一個好的計劃不是一成不變的，它需要不斷補充和修改，以適應(yīng)不同的情況和需求。合理安排時間和任務(wù)的優(yōu)先級，確保計劃的可行性和有效性。最后，請大家記得在制定和執(zhí)行計劃時保持靈活性和適應(yīng)性。
稅務(wù)崗位工作計劃篇一
為適應(yīng)新時期稅收工作和深化改革的`需要，統(tǒng)一干部隊伍思想，進一步提高我局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位工作技能和政治理論素養(yǎng)，造就一支“政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范”的干部隊伍，我局20xx年教育培訓(xùn)工作安排如下：
培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組由局長、副局長組成，負責(zé)教育培訓(xùn)的監(jiān)督和考核。
稅政法規(guī)科負責(zé)制定全局業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，組織開展全局集中學(xué)習(xí)，并負責(zé)安排日常測評與考核。
人事教育監(jiān)察室負責(zé)制定全局政治理論培訓(xùn)計劃和負責(zé)組織實施，并開展討論、測試等活動。
科室培訓(xùn)學(xué)習(xí)由各科室長負責(zé)。組織安排本科室日常學(xué)習(xí)，每周不少于2次。定期檢查科室成員學(xué)習(xí)筆記的記錄情況，保證科室學(xué)習(xí)的效果。
積極開展以“法治地稅”為主題的政治理論教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部職工做依法治稅的踐行者。
心中有法。無論是黨組中心組學(xué)習(xí)、干部職工政治理論學(xué)習(xí)、還是黨課學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅決做到學(xué)習(xí)必學(xué)法律、法規(guī)，通過堅持不懈地“法治”教育，讓干部職工牢固樹立“法治”意識。
行為遵法。作為社會成員，“法未禁止”即可為，作為稅務(wù)工作者，“法未授權(quán)”不可為。通過教育，提醒干部職工時刻牢記自己的身份，不要混淆自己的權(quán)利、義務(wù)，教育大家要慎言慎行，做遵守法律的模范。
生活用法。把學(xué)習(xí)生活中的法律列入了學(xué)習(xí)計劃，通過聘請律師、法律顧問等法律專家進行生活法律常識講座，通過學(xué)習(xí)與大家生活息息相關(guān)的法律知識和案例，教育大家學(xué)會用法律保護自己、保護家人。
執(zhí)法依法。作為稅務(wù)人員，是稅法的執(zhí)行者和維護者，直接與納稅人打交道，是否做到依法治稅，直接關(guān)系到單位和稅務(wù)工作者在納稅人心中的形象，更關(guān)系到稅法的尊嚴。在學(xué)習(xí)中強調(diào)，要把“權(quán)利鎖進牢籠”，慎用手中的權(quán)利，堅決不觸碰高壓線，做到依法治稅。
堅決貫徹“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的培訓(xùn)思路，繼續(xù)加強通用的應(yīng)知應(yīng)會基礎(chǔ)知識與技能教育培訓(xùn)，貫徹“法治地稅”主題教育，重點學(xué)習(xí)行政法律知識、涉稅法律法規(guī)，相關(guān)稅收政策，稅收征管知識，財務(wù)會計，信息化知識與技能等。
培訓(xùn)將采用集中培訓(xùn)、在崗自學(xué)、個別輔導(dǎo)等方式進行，今年按照區(qū)局和市局的教育培訓(xùn)工作部署，強化了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)要求，人事教育監(jiān)察室將定期推送網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)任務(wù)，運用網(wǎng)校資源，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容。
（一）全體干部必須按時參加教育培訓(xùn)，嚴格考勤制度。
（二）政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須認真記錄筆記，每月科室長對科室人員學(xué)習(xí)筆記進行檢查并簽字，每季度由局領(lǐng)導(dǎo)進行抽查。
（三）每季度對培訓(xùn)內(nèi)容進行考試，成績與獎金掛鉤。
基層稅務(wù)干部單位是稅收法規(guī)政策和稅收管理的直接實施者，綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、管理水平如何，直接關(guān)系到稅收征管的質(zhì)量與效率，關(guān)系到稅收任務(wù)的完成，提高一線干部綜合素質(zhì)和崗位技能，是進一步推進依法治稅的需要，是實施科學(xué)化、精細化管理，提高稅收征管質(zhì)量的需要，也是加強干部隊伍建設(shè)的迫切需要，因此，希望全局干部認真重視教育培訓(xùn)工作，為我局各項任務(wù)的順利完成做出應(yīng)有的貢獻。
稅務(wù)崗位工作計劃篇二
1，代理納稅計算及代理申報
2，代理一般納稅人申請及發(fā)票購買
3，代理稅務(wù)登記，稅務(wù)年檢及稅務(wù)注銷
4，代理記賬
稅務(wù)代理工作的局限性比較大，其業(yè)務(wù)技術(shù)含量不高，主要側(cè)重于與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系維護上。收取的費用往往不高，一般來分析第1-2項的費用一般為4000至5000元每年。第2項業(yè)務(wù)主要為流程性事務(wù)，收費一般為20xx元-3000元每次。第4項服務(wù)比較具有技術(shù)含量，收費一般為8000-20100元每年。
1、了解客戶需要的服務(wù)內(nèi)容，制定服務(wù)流程及規(guī)劃
2、服務(wù)過程中，搜集最新法規(guī)，及時與客戶溝通，做到未雨綢繆。
3、服務(wù)結(jié)束，保存客戶資料并整理歸檔。
1、根據(jù)企業(yè)提供的財務(wù)報表及序時賬，準確計算各月應(yīng)繳納的流轉(zhuǎn)稅等相關(guān)稅費及附加。
對于個人所得稅應(yīng)注意對企業(yè)員工工資的保密，防止工資外泄；營業(yè)稅應(yīng)注意扣繳義務(wù)，及時準確扣繳營業(yè)稅及附加稅費；印花稅應(yīng)確保合同及相關(guān)證照是否均已準確計算并繳納稅金，實收資本及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)等是否繳納印花稅。對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，因其合同證照眾多，印花稅值得特別關(guān)注。以及房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)購入土地使用權(quán)時應(yīng)繳納的契稅也值得關(guān)注。每半年應(yīng)計提并繳納房產(chǎn)稅及土地使用稅等相關(guān)稅費。
2、在征得企業(yè)財務(wù)方同意后，進行納稅申報工作。
目前各區(qū)稅務(wù)機關(guān)要求納稅申報在網(wǎng)上進行，申報前需準確并足額繳納應(yīng)繳納的稅金。
3、申報結(jié)束后，匯總各企業(yè)的稅費繳納情況并保存相關(guān)資料。
4、隨時查看稅務(wù)最新法規(guī)，做到未雨綢繆。
今年4月稅務(wù)機關(guān)將地方教育費附加提高到2%，該變化比較忽然。如果我們無法持續(xù)學(xué)習(xí)，便無法提前告訴客戶這一信息，就很難提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、本項目需要了解各地對發(fā)票管理的政策及相關(guān)要求。
普通發(fā)票的購買相對要求比較單一，一般要求是辦理準購證即可；對于行業(yè)發(fā)票的購買具體要求又各不相同，比如國際運輸業(yè)發(fā)票，除了需要繳銷舊發(fā)票，還需要填寫發(fā)票比對表，包括每筆抵扣數(shù)都需要提供運輸、報關(guān)等發(fā)票復(fù)印件。
2、一般納稅人申請需要與稅務(wù)機關(guān)提前溝通，準備相關(guān)資料。有輔導(dǎo)期的，應(yīng)配合稅務(wù)機關(guān)檢查。
本塊業(yè)務(wù)主要在于與稅務(wù)機關(guān)積極聯(lián)系，獲取相關(guān)流程及準確資料。并及時與企業(yè)溝通，做到信息的通暢，盡量提高辦事效率，爭取一次就達到預(yù)想目的。
在提供稅務(wù)咨詢的同時，如客戶需要上述服務(wù)可以為客戶提供相關(guān)操作。08年以前企業(yè)的組織形式及內(nèi)外資身份對于納稅有著一定影響。08年企業(yè)所得稅合并后，企業(yè)所得稅的影響主要側(cè)重于行業(yè)上，比如對各高新企業(yè)的行業(yè)優(yōu)惠，醫(yī)藥等行業(yè)廣告費的'扣除標準等方面都與一般企業(yè)不同。我覺得這塊服務(wù)主要建立在稅務(wù)咨詢的基礎(chǔ)上，單獨做這塊業(yè)務(wù)的經(jīng)濟性不太理想。要在納稅咨詢上做到專業(yè)，就需要了解各行業(yè)的稅務(wù)政策，比如高新企業(yè)的認定，加計扣除的標準及申請等。我建議最好能分類建立行業(yè)法規(guī)庫，每個行業(yè)在企業(yè)所得稅方面的具體文件專門歸檔的話，就能提高專業(yè)化程度。
以前我在四川外商服務(wù)中心接觸的企業(yè)比較少，只涉及外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)的賬務(wù)，主要為核定征收的企業(yè)提供記賬服務(wù)。因為外國企業(yè)常駐代表機構(gòu)沒有收入，張悟比較簡單。對于行業(yè)會計不太熟悉，這方面的具體操作不甚了解。
對于稅務(wù)代理事務(wù)，確實是些比較瑣碎的日常事務(wù)?？蛻暨x擇事務(wù)所來操作一方面出于經(jīng)濟上的考慮，另一方面也需要事務(wù)所提供更專業(yè)化的平臺，為企業(yè)提供有價值的信息。要做好這項服務(wù)，需要及時與稅務(wù)機關(guān)溝通獲得相關(guān)資料，也需要隨時關(guān)注稅務(wù)政策的變化，最好能盡早告知新的稅務(wù)法規(guī)政策。提供完畢服務(wù)后，根據(jù)以前經(jīng)驗，需要保存相關(guān)資料并掃描重要資料。一方面便于今后查閱資料達到簡化流程，另一方面也可以通過分析過去提供的服務(wù)來對工作改進。
企業(yè)所得稅應(yīng)在權(quán)責(zé)發(fā)生制的基礎(chǔ)上審核各會計科目對損益的影響，進而形成正式的書面報告。其中對各科目的審核是最基礎(chǔ)的部分，也是最重要的部分。在此，我就自己的一些所得作一探討。
（1）營業(yè)執(zhí)照及稅務(wù)登記證
（2）公司章程
（3）銀行對賬單及余額調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點表
（4）固定資產(chǎn)盤點表、折舊明細表及存貨盤點表
（5）合同一覽表（核定印花稅）
（6）報告年度企業(yè)所得稅稅票及土地使用稅稅票等
本科目需要企業(yè)提供現(xiàn)金盤點表及銀行對賬單，余額調(diào)節(jié)表。對于庫存現(xiàn)金如果與現(xiàn)金盤點表不符，應(yīng)詢問企業(yè)人員原因，如果有盈余應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。銀行存款部分如果有未達帳項，通過次年的序時帳查明未達賬項的原因。如果是收入等未登帳，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得。如企業(yè)有銀行中途注銷，應(yīng)提供銷戶資料。
應(yīng)收賬款，應(yīng)付付款項等往來科目
工作底稿應(yīng)盡量詳細，最好列明客商名稱，確認重要應(yīng)收款項性質(zhì)。因非實質(zhì)性損失企業(yè)所得稅不得扣除，對于各項計提的準備經(jīng)不得扣除應(yīng)作納稅調(diào)增處理。以及注意查閱是否在其他應(yīng)收款項目中有收入性質(zhì)款項。
列明客商輔助，確認預(yù)付款項的性質(zhì)，查閱重要預(yù)付款是否根據(jù)合同支付。
要求企業(yè)提供存貨盤點表，查看帳表是否一致。如不一致應(yīng)詢問原因，經(jīng)營中盤盈存貨應(yīng)作營業(yè)外收入調(diào)增應(yīng)納稅所得額。對于原材料科目，應(yīng)翻閱憑證，是否有進項稅誤入成本的情況；開發(fā)成本及開發(fā)間接費用應(yīng)注意二級明細科目，是否有招待費等計入開發(fā)間接費用以及期間費用計入開發(fā)成本，對于二級科目的工資及福利費應(yīng)分別列示，與科目余額表核對是否一致，以及扣除標準是否在規(guī)定以內(nèi)。
對于開發(fā)成本中取得土地使用權(quán)是否繳納契稅，印花稅以及每期是否繳納土地使用稅及繳納金額是否與稅法規(guī)定一致。
首先抽查憑證，查看是否取得合法票據(jù)。關(guān)于裝修費及房租等待攤費用的攤銷是否在規(guī)定的期限內(nèi)，有無重復(fù)攤銷的情況。
查閱企業(yè)計價模式。對于公允價值模式，是否變動計入損益，有無計入資本公積的現(xiàn)象。在開發(fā)產(chǎn)品轉(zhuǎn)入投資性房地產(chǎn)時，差額是否準確計入資本公積或損益科目。
取得時是否有正規(guī)發(fā)票，進項稅處理是否正確。通過折舊明細表查閱每期折舊額是否符合稅法規(guī)定，有無重復(fù)折舊情況。查看固定資產(chǎn)盤點表，是否期末帳表一致。如企業(yè)有車輛等重大資產(chǎn)，應(yīng)提供行駛證。并查實是否繳納車船使用稅。
取得時是否有合規(guī)發(fā)票。攤銷是否在稅法規(guī)定范圍內(nèi)。
查看上年度企業(yè)所得稅申報表，核實本年初貸方余額是否在去年已經(jīng)作納稅調(diào)增。本期應(yīng)付工資及福利費的貸方余額應(yīng)作納稅調(diào)增以及福利費是否在限額以內(nèi)。
要求企業(yè)提供借款合同，大額借款合同是否繳納印花稅。利息支出是否在規(guī)定范圍內(nèi)。
應(yīng)交稅費及營業(yè)稅金及附加制作稅費統(tǒng)計表，列示各期繳納的稅金。準確核算企業(yè)計提數(shù)與應(yīng)提數(shù)是否一致，如不一致應(yīng)作納稅調(diào)整處理。有無未通過計提直接支付的情況，以及印花稅等是否計入管理費用。
有無投資協(xié)議及章程等，是否繳納印花稅。
查詢重要收入性質(zhì)，是否準確計提相關(guān)稅種。
查看有無非銀行利息沖銷財務(wù)費用情況，如有應(yīng)列為其他業(yè)務(wù)收入（不應(yīng)沖減財務(wù)費用）繳納營業(yè)稅及附加進而影響企業(yè)所得稅。
銷售費用
抽查發(fā)票是否合規(guī)，銷售人員的工資與福利費是否在規(guī)定限額內(nèi)。
資產(chǎn)減值損失等非實質(zhì)性損失不得稅前扣除，實質(zhì)性正常損失應(yīng)在稅務(wù)機關(guān)審核后扣除。
稅務(wù)崗位工作計劃篇三
年3月―6月，干部職工政治理論學(xué)習(xí)，要在圍繞深化理論學(xué)習(xí)，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)教育。深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性。
由人教科（股）負責(zé)準備相關(guān)文件資料，利用干部職工政治理論學(xué)習(xí)日，組織學(xué)習(xí)。
年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學(xué)習(xí)先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風(fēng)氣。人教科（股）負責(zé)準備相關(guān)文件資料，并組織學(xué)習(xí)教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
按照各級黨委政府和省地方稅務(wù)局的安排，根據(jù)專題學(xué)習(xí)教育的時間安排、活動方式要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容、階段劃分，認真制定好相關(guān)的.方案、計劃，并視情況，建立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，嚴格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科（股）牽頭組織，相關(guān)部門配合協(xié)調(diào)落實。
年2月―4月，主要圍繞國家稅務(wù)總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時做好學(xué)習(xí)傳達會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負責(zé)落實。
稅務(wù)崗位工作計劃篇四
為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。
稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。
第一，將與稅務(wù)征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。
第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。
隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關(guān)企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。
第一，我們要加強自身學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。
第二，采取靈活主動，機動巡查方式。
一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；
二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；
三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截。
第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。
在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關(guān)部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。
今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。
稅務(wù)崗位工作計劃篇五
一、抓好組織稅收收入工作。牢固樹立從經(jīng)濟到稅收，向管理要收入的稅源管理五個一工作理念，不斷提高收入質(zhì)量，確保超額完成全年稅收任務(wù)。
二、做好稅收宣傳日常工作和20xx跨20xx榨季的糖業(yè)稅收征收管理工作。
三、扎實做好基層稅務(wù)分局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。要通過政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)切實促進了全縣國稅系統(tǒng)依法辦稅、文明辦稅，提高了工作效率，推動了政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè)，營造了良好的稅收環(huán)境。
四、夯實征管基礎(chǔ)，規(guī)范稅收執(zhí)法，嚴格依法治稅，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展和稅收環(huán)境。一是繼續(xù)抓好稅收管理員制度的貫徹落實，強化責(zé)任意識；二是建立公平公正的稅收秩序，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，正確實施各項稅務(wù)行政許可，依法簡化審批手續(xù)，狠抓責(zé)任追究，進一步推進依法治稅，使稅收執(zhí)法更加規(guī)范；三是規(guī)范稅政管理、行政管理，提高管理實效。
五、加強信息資源整合，加快稅收信息化步伐。結(jié)合總局金稅三期工程，全面應(yīng)用好總局綜合征管軟件、稅收分析決策系統(tǒng)和稅收執(zhí)法輔助系統(tǒng)，推廣應(yīng)用網(wǎng)上辦稅工作和財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，大力整合信息資源。
六、提高執(zhí)政能力，加強隊伍建設(shè)，共建和諧國稅。以構(gòu)建和諧國稅隊伍為目標，認真解決隊伍中存在的矛盾和問題，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的國稅干部隊伍，大力弘揚和樹立國稅隊伍的正氣和形象。
七、扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)。抓住大宗物品采購、一般納稅人認定、減免稅審批、稽查處罰等容易出問題的關(guān)鍵部位，進一步完善制度規(guī)定并抓好落實，進一步推進行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴大行風(fēng)建設(shè)成果。
八、繼續(xù)做好信訪工作以及維護穩(wěn)定和社會綜合治理工作。
稅務(wù)崗位工作計劃篇六
提高財務(wù)人員素質(zhì)和會計核算質(zhì)量。“營改增”之后房地產(chǎn)企業(yè)看似只有稅率和計稅方法發(fā)生了變化，實則不然，稅制改革對企業(yè)內(nèi)部的賬務(wù)處理方法、供應(yīng)商選擇、合同訂立以及稅務(wù)籌劃等都提出了新的要求，所以企業(yè)必須順應(yīng)改革要求提高財務(wù)人員素質(zhì)，優(yōu)化會計核算質(zhì)量。
自今年5月全面“營改增”以來，財政部，國家^v^了諸多方案和制度，并結(jié)合當(dāng)下實際情況制定了過渡性政策，例如規(guī)定房地產(chǎn)老項目可以采取簡易征收辦法繳納增值稅，將賬務(wù)處理上作為固定資產(chǎn)核算的不動產(chǎn)納入抵扣范圍，規(guī)定進項稅可以在取得后的兩年內(nèi)抵扣，抵扣比例分別為第一年60%和第二年40%。對于這些新政，一方面財務(wù)會計人員要緊跟“營改增”的步伐，提高學(xué)習(xí)意識，增強業(yè)務(wù)技能；另一方面企業(yè)要結(jié)合稅制改革做好相關(guān)部門的培訓(xùn)工作?！盃I改增”對企業(yè)的影響面非常廣，企業(yè)可以根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，分別從供應(yīng)商選擇、合同訂立以及稅務(wù)籌劃等多方面開展培訓(xùn)，幫助企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，平穩(wěn)過渡。此外，企業(yè)負責(zé)稅務(wù)管理的工作人員還要做好和各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，對相關(guān)部門的涉稅業(yè)務(wù)做出指導(dǎo)并提供建議，這對專門從事稅務(wù)管理工作的人員提出了更高的要求，他們必須具有較高的專業(yè)知識，對稅制改革新政了然于胸，能夠隨時為企業(yè)經(jīng)營過程中遇到的稅務(wù)問題出謀劃策。
提高企業(yè)內(nèi)審和內(nèi)控的有效性。稅制改革新政實施初期，由于跨期業(yè)務(wù)的存在和經(jīng)辦部門對新政理解上的偏差，可能會出現(xiàn)開具了增值稅專用發(fā)票卻不能抵扣的情況。增值稅專用發(fā)票開出后，必須在180天內(nèi)認證抵扣，否則會形成滯留發(fā)票。滯留發(fā)票容易引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注，會給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險。為了防范這種風(fēng)險，企業(yè)應(yīng)該加強審查力度，一方面控制源頭，對采購業(yè)務(wù)獲得的增值稅發(fā)票嚴格把關(guān)；另一方面對已獲得的增值稅發(fā)票登記入冊，嚴格審查，確保全部認證抵扣，不出現(xiàn)滯留發(fā)票。
“營改增”后，完善企業(yè)內(nèi)部控制管理，加強內(nèi)部審計工作也十分必要。將內(nèi)部審計結(jié)果與企業(yè)目標制定、員工獎懲以及管理層的業(yè)績考核相關(guān)聯(lián)，防止企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟犯罪的發(fā)生以及違規(guī)舞弊現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理工作的合法性和合規(guī)性，提升企業(yè)形象和市場競爭力。
開展納稅籌劃工作。
銷項稅納稅籌劃。房地產(chǎn)項目有兩種銷售方式――全款和按揭，但無論企業(yè)采取哪種方式銷售商品房，在合同簽訂的過程中售價也隨之確定，銷項稅額也可以根據(jù)售價計算得出，因此，房地產(chǎn)企業(yè)銷項稅的納稅籌劃空間非常有限，但企業(yè)可以從銷售方式、開票時間等方面入手。
一是采用折扣銷售方式。根據(jù)規(guī)定企業(yè)在開具發(fā)票時，如果將銷售額和折扣額填寫在同一張發(fā)票上并能明顯區(qū)分開的，可以以銷售額扣除折扣額后的余額作為銷售收入征收增值稅，如果銷售額和折扣額分別在兩張或以上的發(fā)票上注明，則不得采用這種方式。這種采用折扣銷售方式開展納稅籌劃的方法，為企業(yè)在經(jīng)營過程中實現(xiàn)節(jié)稅提供了思路。
二是選擇開票時間最為有利的銷售方式。增值稅發(fā)票的開具時間和收入的確認的時間是一致的，即不同的結(jié)算方式有不同的收入確認時點，開具發(fā)票同時就要確認收入。采用直接收款開具發(fā)票的方式銷售貨物納稅時間最早，賒銷和分期收款方式銷售貨物納稅義務(wù)時間最為靈活。采取預(yù)售貨款方式銷售和代銷方式，也可推遲納稅義務(wù)時間。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)可以把開具專用發(fā)票時間與銷售方式、收入確認時間結(jié)合起來，選擇對于企業(yè)納稅最為有利的方式，合法推遲納稅義務(wù)發(fā)生時間，為企業(yè)資金周轉(zhuǎn)贏得寶貴時間。
三是將房屋自用。將自產(chǎn)或者委托加工的貨物用于非增值稅應(yīng)稅項目，應(yīng)視同銷售繳納增值稅。反之，將這些產(chǎn)品或貨物用于增值稅應(yīng)稅項目，則不作為銷售處理，企業(yè)不發(fā)生納稅義務(wù)。房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的項目，在未對外銷售且自身對辦公用房屋有需要時，可以留作自用?！盃I改增”后，房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營活動屬于增值稅的應(yīng)稅項目，那么轉(zhuǎn)做辦公用的房屋也自然屬于用作增值稅的應(yīng)稅項目，不需要繳納增值稅。與先銷售商品房再用收入購置辦公樓的做法，這種方式將減輕稅收負擔(dān)。
進項稅納稅籌劃。增值稅的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于“抵扣”，抵扣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于進項稅的獲得，“營改增”之后，企業(yè)稅負水平的高低很大程度上取決于進項稅額的多少。就企業(yè)納稅籌劃而言，進項稅的納稅籌劃空間相比銷項稅的籌劃空間操作性更廣泛。
一是企業(yè)在經(jīng)營活動中要盡量多的獲得用于抵扣的增值稅專用發(fā)票。在供應(yīng)商和施工單位的選擇上要注重納稅人資質(zhì)的甄選和鑒別，無論從合作的可靠性還是企業(yè)節(jié)稅的方面考慮，都應(yīng)選擇具有一般納稅人資質(zhì)的單位進行合作。此外，還要加強對虛假發(fā)票的識別和規(guī)范，嚴禁關(guān)聯(lián)企業(yè)虛開發(fā)票，一旦被稅務(wù)機關(guān)認定存在虛假抵扣的情況，企業(yè)將面臨嚴重的稅務(wù)處罰。
二是在結(jié)算方式上做籌劃。一般情況下，企業(yè)為規(guī)避風(fēng)險，都要求購貨方先付清款項，再開具發(fā)票，這種方式會增加購貨方當(dāng)期的實際稅負，不利于開展納稅籌劃。房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該根據(jù)采購金額較大的優(yōu)勢，爭取掌握談判主動權(quán)，使得銷貨方在未全額收款的情況下，全額開具增值稅專用發(fā)票，從而提前抵扣進項稅額，已推遲納稅時間，為企業(yè)爭取長時間的“無息貸款”。
三是擴大精裝修商品房的比例。目前在一二線城市，精裝修商品房占新房成交量的比例在不斷上升，“營改增”之后，房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)精裝修商品房的投入都可以取得相應(yīng)的進項稅發(fā)票進行抵扣，既有利于集約高效利用資源，又對企業(yè)節(jié)稅有促進作用，可謂一舉兩得。大型房地產(chǎn)企業(yè)的精裝修商品房比例都很高，而對于中小房地產(chǎn)企業(yè)來說，開發(fā)的房屋多為毛坯房，在稅負壓力變大的情況下，也可適當(dāng)轉(zhuǎn)型，增加精裝修商品房的建設(shè)規(guī)模，一定程度上能起到減輕稅負的效果。
加強涉稅事項管理。
發(fā)票管理?！盃I改增”后房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)提高警惕，加強增值稅發(fā)票的管理，將風(fēng)險遏制在萌芽狀態(tài)。在發(fā)票的管理上，制定相關(guān)制度和操作手冊，由專人負責(zé)保管十分必要，再配合對各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)和指導(dǎo)，相信能夠起到防微杜漸的效果。我國刑法對增值稅犯罪規(guī)定了嚴格的刑罰，企業(yè)也必須做好法律宣傳和批評教育工作，杜絕一切經(jīng)濟犯罪，維護好公司的權(quán)益和企業(yè)形象。對增值稅發(fā)票的管理應(yīng)該貫穿于發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管和認證環(huán)節(jié)的全過程。
在領(lǐng)購環(huán)節(jié)，應(yīng)由企業(yè)發(fā)票專管員向稅務(wù)機關(guān)辦理發(fā)票領(lǐng)購，一般一次領(lǐng)購的數(shù)量可以使用1-3個月，普通發(fā)票和專用發(fā)票要分別建立臺賬，領(lǐng)購回來需要逐條登記，并由專業(yè)人員進行管理。
在開具環(huán)節(jié)，購買方的不同“身份”決定了企業(yè)開具發(fā)票的種類。如果是一般納稅人購買貨物、應(yīng)稅勞務(wù)和應(yīng)稅服務(wù)、企業(yè)應(yīng)當(dāng)開具專用發(fā)票；如果是小規(guī)模納稅人或自然人購買貨物等，應(yīng)開具普通發(fā)票；使用過的發(fā)票應(yīng)妥善保管記賬聯(lián)，并及時登記發(fā)票臺賬。未實際發(fā)生購銷和勞務(wù)業(yè)務(wù)而開具發(fā)票，以及向稅務(wù)機關(guān)以外的單位購^v^都屬違法行為。
在保管環(huán)節(jié)，企業(yè)從供貨單位取得的增值稅專用發(fā)票不僅具有完稅證明的作用，同時也是抵扣上一環(huán)節(jié)進項稅的憑證，所以應(yīng)妥善保管。財務(wù)部門還應(yīng)按照開票日期、供貨單位、金額等項目建立臺賬，由專人妥善保管。
在發(fā)票認證環(huán)節(jié)，只有打印字跡清晰，公司開票信息準確，內(nèi)容填寫完整，并加蓋發(fā)票專用章的抵扣聯(lián)才能通過認證。此外，專用發(fā)票認證有時間限制，即從開票之日起180天內(nèi)在發(fā)票認證系統(tǒng)或是稅務(wù)機關(guān)進行認證抵扣，過期未認證則為滯留發(fā)票，會給企業(yè)帶來稅務(wù)風(fēng)險。
供應(yīng)商管理?！盃I改增”之前，房地產(chǎn)企業(yè)在選擇供應(yīng)商時，不用考慮進項稅額的抵扣，更多的是考慮價格的高低，只要價格低廉，就可以入選供應(yīng)商名單；“營改增”之后，企業(yè)應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思維和管理理念，在選擇供應(yīng)商時，不能只考慮價格，同時也應(yīng)該將供應(yīng)商的納稅人資質(zhì)以及所提供的增值稅發(fā)票是否可以抵扣等因素考慮在內(nèi)。
“營改增”之后，房地產(chǎn)企業(yè)要對以前的供應(yīng)商重新進行調(diào)研、競價，尤其是要對供應(yīng)商的納稅人資質(zhì)進行仔細的甄選和鑒別，符合條件的還要統(tǒng)一組織招投標，通過競標的形式中標后簽訂采購合同，正式確定供應(yīng)商關(guān)系。
“營改增”之后的采購無外乎兩種方式，一種是從增值稅一般納稅人處購入，另外一種是從增值稅小規(guī)模納稅人處購入。無論是從合作的可靠性方面、提供商品服務(wù)的質(zhì)量方面，還是企業(yè)節(jié)稅方面考慮，都應(yīng)選擇具有一般納稅人身份的單位進行合作。
“營改增”后，在選擇供應(yīng)商時，供應(yīng)商身份的不同會對采購方的稅負產(chǎn)生直接的影響。所以，在選擇供應(yīng)商時，尤其應(yīng)注意采購價格的優(yōu)惠幅度。采購一項商品或服務(wù)，企業(yè)在兩種采購方式中抉擇時，應(yīng)該遵循二者成本孰低原則。這里我們只考慮增值稅的情況，忽略城市維護建設(shè)稅及教育費附加等其他稅費，假設(shè)從一般納稅人處購入的貨物（或勞務(wù)）價格為a（含稅），增值稅稅率為t，抵扣進項稅額后，貨物（或勞務(wù)）的成本為：
從小規(guī)模納稅人處采購的貨物（或勞務(wù)）價格為b（含稅），征收率為t，抵扣進項稅額后，貨物（或勞務(wù)）的成本為：
為了比較二者扣除進項稅額后的成本，得到如下等式：
如果企業(yè)采購辦公用品、固定資產(chǎn)等商品，選擇的兩家供應(yīng)商中，一個提供稅率為17%的增值稅專用發(fā)票，另一個提供稅率為3%的經(jīng)稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票，根據(jù)上述公式：
如果企業(yè)采購交通運輸業(yè)、建筑業(yè)或基礎(chǔ)電信業(yè)的服務(wù)，選擇的兩家供應(yīng)商中，一個提供稅率為11%的增值稅專用發(fā)票，另一個提供稅率為3%的經(jīng)稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票，根據(jù)上述公式：
如果企業(yè)采購規(guī)劃設(shè)計、勘察咨詢類的服務(wù)，選擇的兩家供應(yīng)商中，一個提供稅率為6%的增值稅專用發(fā)票，另一個提供稅率為3%的經(jīng)稅務(wù)機關(guān)代開的增值稅專用發(fā)票，根據(jù)上述公式：
根據(jù)以上測算可以得到如下結(jié)論：
如果企業(yè)采購的是辦公用品、固定資產(chǎn)等增值稅稅率為17%的商品，當(dāng)小規(guī)模納稅人的含稅報價是一般納稅人含稅報價的時，企業(yè)在二者之間的采購成本相等。
如果企業(yè)采購的是交通運輸業(yè)、建筑業(yè)或基礎(chǔ)電信業(yè)等增值稅稅率為11%的商品或服務(wù)，當(dāng)小規(guī)模納稅人的含稅報價是一般納稅人含稅報價的時，企業(yè)在二者之間的采購成本相等。
稅務(wù)崗位工作計劃篇七
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入39.5億元，比上年增長15.65%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：堅持組織收入原則不動搖。要認真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
2、進一步加強和改進稅收分析預(yù)測工作。四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、抓好欠稅核算。各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
二、咬緊全年目標，推進各項重點工作的落實
1抓好責(zé)任區(qū)精細化管理。全面深化責(zé)任區(qū)管理軟件的應(yīng)用，不斷提高工作任務(wù)單處理的質(zhì)量，運用人機結(jié)合的方法，不斷提高責(zé)任區(qū)精細化管理水平。四季度要全面開展責(zé)任區(qū)星級評定工作，在各單位星級評定的基礎(chǔ)上市局評定“十佳責(zé)任區(qū)”。
2、抓好納稅信譽等級評定工作。十月份國地稅將召開聯(lián)席會議，會議的議題之一將聯(lián)合布署企業(yè)納稅信譽等級評定工作，明確a、b、c、d四級納稅信譽等級評定具體要求，加強與地稅部門配合協(xié)作，確保評定的質(zhì)量，11月底以前完成納稅信譽等級評定工作。
稅務(wù)崗位工作計劃篇八
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務(wù)，切實做到以下幾點：
要認真貫徹落實“依法征收、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預(yù)收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當(dāng)前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的`突出因素，科學(xué)估算稅收能力，準確預(yù)測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應(yīng)用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
各級國稅機關(guān)要高度重視欠稅核查工作，認真負責(zé)，反復(fù)核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關(guān)的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應(yīng)收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
稅務(wù)崗位工作計劃篇九
今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下,局黨組帶領(lǐng)全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進，認真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風(fēng)，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標，可有效提高我縣項目區(qū)水利設(shè)施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。
（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成 。
（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設(shè)計及批復(fù)，近期招標。
總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設(shè)資金項目”以農(nóng)田管道建設(shè)、渠道清淤、揚水點建設(shè)為主，已完工。
目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。
完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。
完成總投資60萬元的金營橋新建工程。
完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。
完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。
另外，__年應(yīng)急抗旱工程（建設(shè)3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進行招投標，預(yù)計年底可完工。
農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預(yù)計11月中旬開工。
6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責(zé)任制、進一步修訂完善了各類預(yù)案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設(shè)施進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責(zé)任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴格落實24小時專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認真做好值班記錄，嚴肅值班工作紀律，遇到突發(fā)情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災(zāi)情上報，確保災(zāi)情信息準確、及時上報，為減災(zāi)救災(zāi)提供決策依據(jù)。
今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。
一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。
1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。
2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓(xùn)和數(shù)據(jù)錄入工作。
（一）、全力實施地下水壓采項目
1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。
2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。
3、實施計量設(shè)施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設(shè)施改造，并實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。
（二）、大力開展安全飲水工程
爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。
（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目
積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。
(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設(shè)項目
力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設(shè)。
(五)、力爭實施子牙新河改造工程
(六)、大力推進水利體制改革工作
重點規(guī)范基層水利站建設(shè)，切實發(fā)揮其應(yīng)有作用。
(七)、實施好淺層水開發(fā)工作
爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。
(八)、全力抓好__年的防汛工作
(九)、積極配合，建好地上水廠
(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程
積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十
20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風(fēng)險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標，以數(shù)據(jù)管理為基本保障，以提高風(fēng)險監(jiān)控能力為重點，以大企業(yè)稅收管理為引領(lǐng)，加強涉稅舉報業(yè)務(wù)與風(fēng)險管理的融合，進一步提高管理質(zhì)效。
(一)改進數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務(wù)提醒機制，重點開展對財務(wù)報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗規(guī)則，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發(fā)布。
(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動政府和相關(guān)部門構(gòu)建涉稅信息交換機制，充分發(fā)揮主觀能動性，以風(fēng)險管理需求為導(dǎo)向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺采集涉稅數(shù)據(jù)，充分滿足稅收風(fēng)險管理的需要;全面應(yīng)用第三方數(shù)據(jù)管理平臺，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關(guān)標準，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。
(三)完善風(fēng)險管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺，完善稅收風(fēng)險管理主題數(shù)據(jù)庫，規(guī)范風(fēng)險指標數(shù)據(jù)來源，提高識別效率;根據(jù)風(fēng)險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數(shù)據(jù)，為提高風(fēng)險識別能力提供數(shù)據(jù)支撐。
(四)完善風(fēng)險管理相關(guān)制度。在認真研究論證的基礎(chǔ)上，進一步完善和細化稅收風(fēng)險識別、等級排序及推送管理機制，規(guī)范風(fēng)險任務(wù)管理。
(五)加強風(fēng)險計劃管理。加強部門間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務(wù)處室的專業(yè)特長，從各處室職能角度，結(jié)合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，科學(xué)分析全省稅收風(fēng)險分布的重點地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項等，提高風(fēng)險管理計劃與組織稅收收入的契合度。
(六)優(yōu)化風(fēng)險識別模型和風(fēng)險指標。依托各業(yè)務(wù)處室開展對稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項的風(fēng)險特征庫;配合各業(yè)務(wù)處室對全省風(fēng)險識別指標體系的應(yīng)用情況開展周期性的評估、清理、優(yōu)化和補充，做好指標分類分級管理與反饋結(jié)果分析，形成風(fēng)險指標動態(tài)管理;組織開展全省重點模型和指標建設(shè)，擴充第三方數(shù)據(jù)風(fēng)險指標，為風(fēng)險管理工作提供支撐。
(七)突出人機結(jié)合的風(fēng)險分析。強化對系統(tǒng)自動識別風(fēng)險的人工分析與驗證，努力提高風(fēng)險識別的準確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風(fēng)險點信息。
層稅源管理和組織收入的需要;完善風(fēng)險應(yīng)對策略，做好風(fēng)險點和應(yīng)對策略的解釋與輔導(dǎo);加強對風(fēng)險應(yīng)對效能的分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風(fēng)險指標上存在的問題，并認真加以改進。
(九)完善大企業(yè)稅收風(fēng)險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于總局和省局定點聯(lián)系企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作的實施意見》，推進大企業(yè)稅收風(fēng)險管理工作規(guī)范、有序、高效開展。
(十)深化大企業(yè)分集團和分事項稅收風(fēng)險管理。做好總局20xx年相關(guān)企業(yè)集團的風(fēng)險管理專項工作，同時對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關(guān)聯(lián)交易等重大事項進行風(fēng)險監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團的風(fēng)險應(yīng)對和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改，適時將8戶企業(yè)集團的風(fēng)險管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團;做好20xx年省局2戶定點聯(lián)系企業(yè)風(fēng)險管理后續(xù)工作。
(十一)建立健全大企業(yè)
稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機制。研究建立定點聯(lián)系企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控機制，制定分行業(yè)、分集團的大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險指引;研究建立大企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控測試指標體系，引導(dǎo)幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機制，防范稅務(wù)風(fēng)險。
(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求，做好與相關(guān)部門和主管稅務(wù)機關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，做到規(guī)范受理、認真處理、及時回復(fù);對納稅人普遍反映的涉稅問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。
(十三)加快推進大企業(yè)稅收管理平臺建設(shè)。針對大企業(yè)的特 — 3 —
點，建立大企業(yè)財務(wù)帳套等信息采集機制，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報送管理，強化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報采集，形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團一戶式基礎(chǔ)信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能，滿足集團名冊管理、個性化服務(wù)、遵從評價和業(yè)務(wù)協(xié)作等管理需要。
(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務(wù)局關(guān)于稅收違法行為檢舉管理工作有關(guān)問題的通知》要求，加強對檢舉信息的研究、分析與運用，推進涉稅舉報業(yè)務(wù)與風(fēng)險管理的融合，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。
(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺，實現(xiàn)不同部門、不同層級間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理，推進涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十一
1、負責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核;
2、審核公司各項成本的.支出，進行成本核算、成本分析，并定期編制成本分析報表。
3、進行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和分析，對差異進行原因說明。
4、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關(guān)信息和數(shù)據(jù)，進行有關(guān)盈虧預(yù)測工作。
7、負責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理。
2、有獨立思考分析的能力，能夠推動業(yè)務(wù)部門提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù);
3、對數(shù)字敏感，細心，高度的工作主動性和責(zé)任心;
4、熟練掌握財務(wù)軟件及erp系統(tǒng)，辦公軟件等的使用方法。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十二
1、建立和完善公司的稅務(wù)管理體系，統(tǒng)籌稅務(wù)管理;
2、review集團各業(yè)務(wù)板塊稅務(wù)政策的合規(guī)性，合理性;
3、組織公司定期的稅務(wù)稽核及審計工作，進行稅收籌劃，協(xié)助公司戰(zhàn)略指標落地;
4、協(xié)調(diào)集團與稅務(wù)等政府部門關(guān)系，制定相關(guān)制度控制稅務(wù)風(fēng)險。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3、具備中級職稱，通過cpa;
4、擁有較為全面的'財會知識，熟悉稅法政策，營運分析，成本控制及成本核算;
5、熟悉企業(yè)財務(wù)各項流程，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，富有團隊合作精神。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十三
培育班級健康向上的靈魂，以學(xué)生的長遠發(fā)展為目標，保證班級的全面進步、，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)祖國未來需要的人才。不斷超越、不斷進步，讓每個學(xué)生的潛能和智慧均得以充分開發(fā)。把育人當(dāng)頭等大事來抓，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會發(fā)展。先養(yǎng)成良好的紀律、學(xué)習(xí)、處世習(xí)慣，先嚴而得以形成，后寬以形成良好的氛圍。不斷修正，不斷開拓，力爭把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。
1、德育
（1）學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》等，加強隊員們行為規(guī)范，使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣，人人爭做"行為規(guī)范小明星。
（3）力爭做好每位學(xué)生的.思想工作，使他們提高認識，不斷上進；建立平等的師生關(guān)系，提高學(xué)生的自我鼓勵、自我教育、自我管理能力；抓好班級的紀律，重點做好轉(zhuǎn)化潛能生的教育工作。
（4）加強心理健康教育，使"聰明屋"成為孩子的"快樂小屋"，使學(xué)生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德，扎扎實實提高學(xué)生思想政治素質(zhì)。
2、智育
（1）繼續(xù)開展閱讀活動，課前三分鐘進行閱讀交流。
（2）成績及表現(xiàn)好的同學(xué)要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
（3）在學(xué)生中培養(yǎng)競爭意識，有"你追我趕"的比學(xué)風(fēng)格。
（4）開展寫好字，讀好書，做好文的活動，舉辦故事會，詩歌朗誦會等活動。
（5）鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，發(fā)展個性教育。
（6）召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會。
3、體育、美育、勞育、衛(wèi)生、安全教育
（1）布置美化教室，按月更換優(yōu)秀作品，評選每月之星。
（2）豐富課余生活，培養(yǎng)興趣，鼓勵學(xué)生每人學(xué)一門特長。
（3）認真做好兩操，開展有益、健康的課間活動。
（4）要求學(xué)生認真上好每堂課。
（5）培養(yǎng)勞動技能，在家做力所能及的家務(wù)。
（6）開展"擁抱自然，保護環(huán)境"的活動。
（7）定期進行安全知識講座，對學(xué)生進行安全教育。
（8）加強環(huán)保教育，培養(yǎng)六種環(huán)境意識，做到"六個一"。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十四
1、完成生產(chǎn)型出口企業(yè)一般納稅人全套賬務(wù)處理;
2、完成各項稅務(wù)申報工作及生產(chǎn)企業(yè)出口退稅辦理;
3、能把控出口退稅業(yè)務(wù)的風(fēng)險點，做好出口退稅單證備案;
4、能準確核算產(chǎn)品成本，合理分配各項費用;
6、誠實守信，遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，有良好的道德品質(zhì)。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十五
4、完成年度、半年度，稅收優(yōu)惠政策的手續(xù)申請、報批工作；
5、協(xié)助總賬崗，完成稅務(wù)相關(guān)變更、登記、注銷的管理工作；
6、記錄、匯總、存檔各項稅務(wù)相關(guān)資料及文件，并及時歸檔保存；
8、互相指導(dǎo)自身所在崗位工作的b角；
9、及時發(fā)現(xiàn)、指出實際涉稅工作中存在的稅務(wù)風(fēng)險；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年以內(nèi)，稅務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
2、勤奮好學(xué)，愿意接受外勤及適當(dāng)出差頻率；
3、做事細致，吃苦耐勞，善于溝通
稅務(wù)崗位工作計劃篇十六
3、負責(zé)內(nèi)部制度建設(shè)：核算制度規(guī)范，定期完善財務(wù)管理各項制度；
4、負責(zé)審計工作：對接年度審計等外部中介機構(gòu)工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成集團審計工作；
6、實時了解會計政策變更內(nèi)容，對事業(yè)部進行各類專業(yè)技術(shù)的.培訓(xùn)。
任職要求：
1、6年以上財務(wù)類工作經(jīng)驗，其中至少2年以上合并報表管理、編制經(jīng)驗；
2、本科以上學(xué)歷，具有大型項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用財務(wù)軟件中的報表系統(tǒng)，熟練使用excel公式和函數(shù)；
稅務(wù)崗位工作計劃篇十七
3、負責(zé)集團境內(nèi)外主體稅務(wù)籌劃工作以及涉外稅收處理工作；
4、負責(zé)對集團各公司間的股權(quán)安排、對集團各類重大投資經(jīng)營活動中的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議。
5、負責(zé)集團各公司間轉(zhuǎn)讓定價安排；
6、負責(zé)對集團各公司發(fā)行的基金產(chǎn)品的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，財稅專業(yè)理論知識扎實；
2、5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，集團稅務(wù)籌劃經(jīng)驗、合伙企業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、有良好的稅務(wù)風(fēng)險防范意識，具備豐富財稅專業(yè)知識；
5、工作認真細致嚴謹，責(zé)任心強，富有團隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
6、品貌端正，人品正直，積極向上。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十八
2、編制銷貨發(fā)票掛賬憑證。
3、審核銷售回款單據(jù)是否符合公司規(guī)定。
4、編制銷售回款單據(jù)減賬憑證。
5、建立公司產(chǎn)品銷售收入明細賬。
6、登記產(chǎn)品銷售收入明細賬。
7、產(chǎn)品銷售收入明細賬與總賬的進行核對。
8、建立公司產(chǎn)品銷售成本明細賬。
9、登記產(chǎn)品銷售成本明細賬。
10、產(chǎn)品銷售成本明細賬與總賬的進行核對。
11、登記產(chǎn)成品明細賬。
12、產(chǎn)成品明細賬與總賬的進行核對。
13、建立公司應(yīng)收賬款明細賬。
14、登記應(yīng)收賬款明細賬。
15、應(yīng)收賬款明細賬與總賬的進行核對。
16、對公司銷售政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
17、監(jiān)督檢查銷售發(fā)票的使用是否符合國家法律規(guī)定。
18、監(jiān)督檢查銷售業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理是否符合國家稅法規(guī)定。
19、編制銷售收入轉(zhuǎn)本年利潤的記賬憑證。
20、編制產(chǎn)品銷售成品至產(chǎn)成品結(jié)轉(zhuǎn)憑證。
21、編制產(chǎn)品銷售成品轉(zhuǎn)本年利潤的記賬憑證。
22、控制產(chǎn)品銷售成本的合理性，不合理的查找原因，落實結(jié)果，進行調(diào)整。
23、每月對成品庫進行抽查，分析庫存動態(tài)。
24、半年對成品庫清查一次，做出清查報告。
25、年終對成品庫進行全面清查，寫出分析報告。
26、每月與貨款回收會計核對產(chǎn)品發(fā)出對賬。
27、落實、調(diào)整產(chǎn)品發(fā)出對賬工作中的.不合理因素。
28、每月填寫與貨款回收會計對賬記錄。
29、協(xié)助貨款回收會計核對應(yīng)收賬款明細賬與托收臺賬。
30、根據(jù)賬齡，定期、不定期對公司應(yīng)收賬款進行賬齡分析。
31、定期、不定期對公司應(yīng)收賬款進行異常分析。
32、根據(jù)應(yīng)收賬款賬齡結(jié)構(gòu)計算應(yīng)提取壞賬準備。
33、編制壞賬準備提取記賬憑證。
34、付款前業(yè)務(wù)單位欠款余額證明。
35、登記有關(guān)出品產(chǎn)品明細賬備查賬簿。
36、登記懸案、報損應(yīng)收賬款明細備查賬簿。
37、參與公司產(chǎn)成品庫存定額的制定。
38、公司產(chǎn)成品庫存定額執(zhí)行情況的考核。
39、公司產(chǎn)成品庫存定額執(zhí)行情況的考核。
40、公司應(yīng)收賬款管理制度的執(zhí)行情況分析。
1、協(xié)助各經(jīng)營單位分解、落實目標成本。
2、組織各經(jīng)營單位會計進行成本二級核算。
3、考核各經(jīng)營單位目標成本完成情況，將考核結(jié)果及時反饋相關(guān)部門。
4、協(xié)助各經(jīng)營單位建立目標成本管理制度。
5、建立生產(chǎn)成本、制造費用、輔助生產(chǎn)及三項費用明細賬。
6、登記生產(chǎn)成本、制造費用、輔助生產(chǎn)及三項費用明細賬。
7、與各經(jīng)營單位核算會計核對生產(chǎn)成本、制造費用、輔助生產(chǎn)明細賬。
8、與總賬核對生產(chǎn)成本、制造費用、輔助生產(chǎn)及三項費用明細賬。
9、將生產(chǎn)費用按部門進行歸集分類。
10、分配生產(chǎn)費用，計算、結(jié)轉(zhuǎn)入庫產(chǎn)品成本。
11、每月對公司產(chǎn)品成本升降做出分析。
12、每月對公司費用升降做出分析。
13、編制銀行付款結(jié)算記賬憑證。
14、審核原料采購部門轉(zhuǎn)來的原材料、包裝物等材料購進發(fā)票、編制記賬憑證。
15、審核銀行付款的費用、貸款、交稅等單據(jù)。
16、將審核合格的費用、貸款、交稅等單據(jù)，進行賬務(wù)處理。
17、按月編制維修費用統(tǒng)計表。
18、應(yīng)付工資的匯總、分配與結(jié)轉(zhuǎn)。
1、建立、健全原材料、包裝物明細賬。
2、登記原材料、包裝物明細賬。
3、建立、健全原材料、包裝物備查賬簿。
4、登記原材料、包裝物備查賬簿。
5、按使用部門對領(lǐng)料單進行分類。
6、按材料用途、品種對領(lǐng)料單進行分類。
7、匯總原材料、包裝物領(lǐng)用數(shù)。
8、與生產(chǎn)部門核對原材料、包裝物領(lǐng)料數(shù)量。
9、計算材料平均單價，進行材料期末成本處理。
10、根據(jù)材料出庫匯總單編制記賬憑證。
11、按月與總賬核對原材料、包裝物明細賬。
12、按月與倉庫保管員核對原材料、包裝特明細賬。
13、落實與倉庫保管對賬中出現(xiàn)在問題。
14、審核材料入庫單數(shù)量、單價與發(fā)票的一致性。
15、審核材料出庫平均單價。
16、對審核出現(xiàn)的問題及時調(diào)整。
17、參與制定和完善原材料、包裝物等有關(guān)材料庫存定額。
18、對原材料、包裝物庫存定額執(zhí)行情況進行考核。
19、對各種材料的購進價格進行監(jiān)督分析。
20、每月對原料庫物品進行抽查，考核賬實相符情況，了解庫存結(jié)構(gòu)是否合理。
21、每月對包裝庫物品進行抽查，考核賬實相符情況，了解庫存結(jié)構(gòu)是否合理。
22、監(jiān)控庫存結(jié)構(gòu)，防止不必要資金占壓。
23、負責(zé)原材料、包裝物的年終全面清查。
24、負責(zé)出具原材料、包裝材料的年終全面清查報告。
25、參與原材料、包裝物的招標活動。
26、督促采購人員對所購材料及時結(jié)算。
1、參與制定和完善備品備件的管理制度。
2、參與制定和完善備品備件庫存定額。
3、對備品備件庫存定額執(zhí)行情況進行考核。
4、監(jiān)控合理庫存、減少庫存資金占壓。
5、向相關(guān)部門提供庫存資金變動情況。
6、審核備品備件購進價格，及時向有關(guān)部門反饋價格異常信息。
7、建立備品備件明細賬。
8、建立備品備件備查賬。
9、嚴格審核備品備件的記賬憑證。
10、根據(jù)記賬憑證登記備品備件明細賬。
11、根據(jù)材料出庫匯總表分領(lǐng)用單位編制記賬憑證。
12、審核維修部門轉(zhuǎn)來的維修領(lǐng)料單，進行賬務(wù)處理。
13、每月對備品備件倉庫進行抽查，考核賬實相符情況，了解庫存結(jié)構(gòu)。
14、每月對倉庫賬實抽查情況進行分析。
15、半年或年終對備品備件倉庫進行全面清查，考核賬實相符情況。
16、做出備品備件倉庫清理報告。
17、查詢備件領(lǐng)用單據(jù)或憑證附件，及時調(diào)整差錯。
18、與倉庫保管員核對備品備件明細賬，出現(xiàn)差錯及時進行調(diào)整。
21、每月為審計部門提供材料采購單價。
22、對備品備件的購進價格進行監(jiān)督、分析。
23、審核領(lǐng)用單位的計劃單。
24、為各領(lǐng)用單位開具領(lǐng)料單據(jù)。
25、審核備品備件的入庫數(shù)量、金額是否與發(fā)票所開具的數(shù)量、金額一致。
1、編制公司的信息披露財務(wù)報告。
2、按月編制公司主要經(jīng)濟指標月報表。
3、按月編制公司匯總主要經(jīng)濟指標月報表。
4、按月編制核心公司資產(chǎn)負債表。
5、按月編制核心公司利潤及利潤分配表。
6、按月編制核心公司各種稅金報表。
7、按月審核、匯總下屬企業(yè)上報的會計報表。
8、按月編制公司合并資產(chǎn)負債表。
9、按月編制公司匯總利潤及利潤分配表。
10、按月編制公司匯總各種稅金報表。
11、填制上級機關(guān)對公司的各種年檢報表。
12、編制公司資產(chǎn)負債表。
13、編制公司利潤及利潤分配表。
14、審核、匯總公下屬公司財務(wù)報表。
15、按月編制公司合并資產(chǎn)負債表。
16、按月編制公司匯總利潤及利潤分配表。
17、按月編制公司匯總地方稅金繳納統(tǒng)計表。
18、按月編制公司匯總應(yīng)上繳應(yīng)彌補款項表。
1、完成生產(chǎn)型出口企業(yè)一般納稅人全套賬務(wù)處理；
2、完成各項稅務(wù)申報工作及生產(chǎn)企業(yè)出口退稅辦理；
3、能把控出口退稅業(yè)務(wù)的風(fēng)險點，做好出口退稅單證備案；
4、能準確核算產(chǎn)品成本，合理分配各項費用；
6、誠實守信，遵紀守法，遵守公司規(guī)章制度，有良好的道德品質(zhì)。
稅務(wù)崗位工作計劃篇十九
要正確分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關(guān)職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務(wù)分局要設(shè)立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓(xùn)，造就一支業(yè)務(wù)過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的`稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎(chǔ)、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎(chǔ)管理工作。進一步完備文體活動場所的建設(shè)，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務(wù)是稅務(wù)機關(guān)法定職責(zé)的理念，提升納稅服務(wù)的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務(wù)或重管理結(jié)果、輕服務(wù)過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務(wù)人員履行義務(wù)、提供服務(wù)情況的監(jiān)督與考核，促使稅務(wù)人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務(wù)的義務(wù)和職責(zé)。
(二)創(chuàng)新納稅服務(wù)載體。要適應(yīng)新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設(shè)“服務(wù)型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務(wù)咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。
稅務(wù)崗位工作計劃篇二十
2、對出口退稅所需的單據(jù)進行審核及處理，及時準確的'完成出口退稅申報；
3、負責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管及進項發(fā)票的認證抵扣；
4、規(guī)范本地、異地各項涉稅事項的核算、管理流程，發(fā)現(xiàn)問題及時反映；
5、負責(zé)編制年度稅務(wù)預(yù)算，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議；
6、搜集各類稅務(wù)法規(guī)和制度，用好稅收政策，規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險，依法納稅；
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
稅務(wù)崗位工作計劃篇二十一
1、負責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式;
2、及時收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進行合理的安排，為企業(yè)爭取利益;
3、企業(yè)日常經(jīng)營活動進行定期審查，消除日常稅務(wù)風(fēng)險;
4、處理有關(guān)稅務(wù)方面的.工作，為涉稅部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
5、監(jiān)督及審查稅務(wù)工作，核對財務(wù)數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)，做到賬實相符，賬賬相符;
6、協(xié)助上級進行稅務(wù)規(guī)劃、完善和優(yōu)化財務(wù)體系;
8、配合完成上級交待的其他任務(wù)。
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