通過(guò)總結(jié)心得體會(huì)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而避免犯同樣的錯(cuò)誤。寫心得體會(huì)時(shí)，可以提煉出一到兩個(gè)核心觀點(diǎn)，突出重點(diǎn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考。希望通過(guò)這些范文的閱讀，能夠給大家?guī)?lái)一些啟示和思考，也希望大家能夠通過(guò)自己的努力和思考，寫出更好的心得體會(huì)。不同的人有不同的視角和感悟，希望大家能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和思維能力，寫出獨(dú)具個(gè)人特色的心得體會(huì)。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇一
第一段：引言（100字）
基層社會(huì)活動(dòng)是指在社區(qū)、村莊等小范圍的地方開(kāi)展的各種社會(huì)性活動(dòng)。我在參與基層社會(huì)活動(dòng)中深感到其重要性和意義，不僅能夠增進(jìn)社區(qū)的凝聚力和互助精神，也能夠提高個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感和組織能力。在這篇文章中，我將分享我參與基層社會(huì)活動(dòng)的心得體會(huì)。
第二段：參與意義與收獲（200字）
參與基層社會(huì)活動(dòng)首先使我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)社會(huì)成員，應(yīng)當(dāng)積極參與社區(qū)事務(wù)，貢獻(xiàn)自己的力量。通過(guò)與不同年齡、不同職業(yè)的人們交流，我了解到他們的需求和關(guān)切，同時(shí)也反思自己在社會(huì)中的角色和責(zé)任。此外，參與基層社會(huì)活動(dòng)還讓我學(xué)到了很多知識(shí)和技能，比如如何組織活動(dòng)、開(kāi)展宣傳和籌集資金等。這對(duì)于提高我的組織能力和溝通能力都有很大的幫助。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)與解決（300字）
在參與基層社會(huì)活動(dòng)中，我也遇到了不少挑戰(zhàn)。首先是時(shí)間安排問(wèn)題，很多活動(dòng)需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，與學(xué)習(xí)、工作等其他事務(wù)沖突。此時(shí)，我學(xué)會(huì)了良好的時(shí)間管理，合理安排自己的生活和活動(dòng)，以確保各項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行。其次是與團(tuán)隊(duì)成員之間的合作問(wèn)題。每個(gè)人都有自己的意見(jiàn)和想法，在活動(dòng)策劃和執(zhí)行過(guò)程中難免產(chǎn)生分歧。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，通過(guò)溝通和協(xié)商，找到共同的解決辦法。
第四段：與他人的互動(dòng)與合作（300字）
在基層社會(huì)活動(dòng)中，我有機(jī)會(huì)與不同的群體進(jìn)行互動(dòng)和合作。這不僅拓寬了我的人際關(guān)系，也讓我更加了解社會(huì)的多樣性和復(fù)雜性。通過(guò)與老年人、兒童、殘障人士等互動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到他們的需求和困境，并努力為他們提供幫助。與其他志愿者的合作也讓我懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，只有團(tuán)結(jié)一心才能取得更好的成果。這種互動(dòng)與合作的經(jīng)歷讓我更加開(kāi)放、包容，并激發(fā)我的自愿服務(wù)精神。
第五段：個(gè)人成長(zhǎng)與未來(lái)規(guī)劃（200字）
通過(guò)參與基層社會(huì)活動(dòng)，我的個(gè)人成長(zhǎng)得到了很大的提升。不僅提高了我的組織和溝通能力，也鍛煉了我的解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，我還意識(shí)到，基層社會(huì)活動(dòng)并非僅僅是一次短暫的經(jīng)歷，而是一個(gè)長(zhǎng)期的參與過(guò)程。因此，我將繼續(xù)參與和組織這樣的活動(dòng)，并鼓勵(lì)身邊的人也能夠積極參與。并且，我計(jì)劃將來(lái)進(jìn)一步投入到社會(huì)公益事業(yè)中，為社區(qū)和周圍的人們帶來(lái)更多的幫助和改變。
總結(jié)：
通過(guò)基層社會(huì)活動(dòng)的參與，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己作為一個(gè)社會(huì)成員的責(zé)任和義務(wù)，也增長(zhǎng)了許多知識(shí)和技能。雖然在參與過(guò)程中面臨了挑戰(zhàn)，但通過(guò)與他人的互動(dòng)和合作，我不斷成長(zhǎng)并規(guī)劃未來(lái)。我希望通過(guò)自己的努力，為社區(qū)的發(fā)展和改變貢獻(xiàn)自己的一份力量。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，隨著我國(guó)城鄉(xiāng)發(fā)展不斷加速，基層社會(huì)建設(shè)工作逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，越來(lái)越多的人開(kāi)始積極參與其中。在長(zhǎng)期參與基層社會(huì)建設(shè)工作的實(shí)踐中，我深刻感受到了許多體會(huì)和心得，特此分享。
基層社會(huì)建設(shè)是整個(gè)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中最重要的一環(huán)，因?yàn)榛鶎由鐣?huì)是社會(huì)的基礎(chǔ)，是城鄉(xiāng)居民生活的起點(diǎn)和終點(diǎn)。因此，各級(jí)政府和社會(huì)組織必須高度重視基層社會(huì)建設(shè)工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高基層組織的管理能力和服務(wù)質(zhì)量。
第三段：準(zhǔn)確評(píng)估基層社會(huì)需求。
在基層社會(huì)建設(shè)工作中，我們要充分了解基層社會(huì)的需求，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和政策，為居民提供更好的服務(wù)。為了準(zhǔn)確評(píng)估基層社會(huì)的需求，我們可以主動(dòng)走訪居民，了解他們的實(shí)際困難和需求，或者組織一些形式多樣的民主討論，讓居民們自由發(fā)表意見(jiàn)和建議，從而實(shí)現(xiàn)更加民主化和科學(xué)化的社會(huì)建設(shè)工作。
第四段：加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)。
在基層社會(huì)建設(shè)工作中，我們還需要加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，建立起規(guī)范和效率的社會(huì)信用評(píng)估機(jī)制，強(qiáng)化信用體系對(duì)居民行為的約束力。只有通過(guò)建立良好的社會(huì)信用體系，才能更好地維護(hù)社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定。
第五段：營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
最后，基層社會(huì)建設(shè)工作要營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。因?yàn)榛鶎由鐣?huì)的生活環(huán)境和心理環(huán)境直接影響著人們的生活質(zhì)量和幸福感。因此，我們要營(yíng)造友愛(ài)、和諧、團(tuán)結(jié)的社會(huì)氛圍，加強(qiáng)人與人之間的溝通和交流，為居民們營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的社區(qū)生活。
總結(jié)：
基層社會(huì)建設(shè)是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是我們每個(gè)人生活的基礎(chǔ)。在基層社會(huì)建設(shè)工作中，我們需要重視、準(zhǔn)確評(píng)估、加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。只有通過(guò)各方面的努力，才能實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)的全面發(fā)展，讓城鄉(xiāng)居民共享社會(huì)的發(fā)展成果。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇三
這就是我們服務(wù)員一天的工作行程，不是夸張，是事實(shí)，特別是有時(shí)遇到故意刁難或是蠻不講理的顧客，你這一天過(guò)得更是“凄慘”：一，你不能得罪顧客，因?yàn)樗巧系?；二，你不能壞菜館的聲譽(yù)，因?yàn)槟氵€想在那里工作下去；三，所有的錯(cuò)都是服務(wù)員的錯(cuò)，即使那錯(cuò)是因?yàn)閯e人而犯或是本身就是別人犯的，只要關(guān)系到顧客，你就得認(rèn)栽；四，做的好，沒(méi)獎(jiǎng)；犯點(diǎn)小錯(cuò)，就要罰！罰！“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力?！蔽椰F(xiàn)在才深刻體會(huì)到這句話的含義，在現(xiàn)實(shí)中課本上學(xué)的理論知識(shí)用到得很少很少。剛開(kāi)始去的時(shí)候，還真有點(diǎn)不習(xí)慣，很多東西都不懂，幸好有同事的耐心幫助、老板老板娘的耐心教誨，讓我在這次社會(huì)實(shí)踐中掌握了很多東西，更重要的就是使我在待人接物，如何處理人際關(guān)系等方面有了很大的進(jìn)步。
這次社會(huì)實(shí)踐，我學(xué)到了很多東西，認(rèn)識(shí)了很多東西，有很多菜原本我是不認(rèn)識(shí)的，經(jīng)過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐之后，我認(rèn)識(shí)了很多菜，很多魚，開(kāi)闊了我的視野。這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面。
現(xiàn)在我知道了，只顧著學(xué)習(xí)是沒(méi)用的，有用的是要學(xué)以致用，理論和實(shí)踐相結(jié)合，這樣我們學(xué)到的才會(huì)更多，實(shí)踐可以讓我們事倍功半，作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生，應(yīng)該懂得與社會(huì)上各方面的人交往，處理社會(huì)上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學(xué)生要注意到社會(huì)實(shí)踐，社會(huì)實(shí)踐必不可少。
回想這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個(gè)人身上學(xué)到了很多社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，自己的能力也得到了提高。
1、在社會(huì)上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術(shù)是需要長(zhǎng)期的練習(xí)的。以前的我并不善于與人溝通特別是初次見(jiàn)面的人場(chǎng)，通過(guò)這次的實(shí)踐我這方面的能力有了河大的提高。人都要學(xué)會(huì)融入社會(huì)這個(gè)團(tuán)體中，人與人之間齊心協(xié)力，才能使做事的過(guò)程更加融洽，事半功倍。別人給你的意見(jiàn)，你要認(rèn)真聽(tīng)取，虛心地接受。
2、在工作上要有自信。自信不是麻木的.自夸，而是對(duì)自己的能力做出的肯定。社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會(huì)使自己缺乏自信。其實(shí)有誰(shuí)一生下來(lái)就什么都會(huì)的，只要有自信，就能克服心理障礙，一切就變得容易解決了。
3、知識(shí)的積累也是非常重要的。知識(shí)猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會(huì)衰弱，人缺少了知識(shí)，頭腦就要枯竭。要想把工作做好，就必須學(xué)會(huì)相關(guān)方面的知識(shí)，對(duì)其各方面都有深入的了解，才能更好地應(yīng)用于工作中。
這次親身體驗(yàn)讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實(shí)踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財(cái)富。在今后我要參加更多的社會(huì)實(shí)踐，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)的更多，使自己未踏入社會(huì)就已體會(huì)社會(huì)更多方面。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇四
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步，基層社會(huì)矛盾也逐漸凸顯出來(lái)。為了加強(qiáng)基層社會(huì)管理和矛盾調(diào)解，近期我參加了一場(chǎng)關(guān)于基層社會(huì)矛盾培訓(xùn)課程，使我對(duì)基層社會(huì)矛盾有了更深刻的理解并獲益匪淺。以下是我對(duì)此培訓(xùn)的心得與體會(huì)。
首先，了解基層社會(huì)矛盾是解決問(wèn)題的第一步。在接受培訓(xùn)課程的過(guò)程中，我們通過(guò)案例分析和討論學(xué)習(xí)了大量關(guān)于基層社會(huì)矛盾的實(shí)際情況。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有真正了解基層社會(huì)矛盾的各個(gè)層面，我們才能夠更好地解決問(wèn)題。作為社會(huì)管理者，必須通過(guò)各種渠道和方式，深入了解基層社會(huì)矛盾的根源和原因，才能夠采取有效措施，妥善化解矛盾并維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
其次，培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。基層社會(huì)矛盾處理涉及各方利益的平衡與協(xié)調(diào)，一個(gè)人的力量是有限的。通過(guò)培訓(xùn)，我明白了一個(gè)合作的團(tuán)隊(duì)是解決基層社會(huì)矛盾的利器。團(tuán)隊(duì)合作可以充分發(fā)揮每個(gè)成員的優(yōu)勢(shì)，集思廣益，共同解決問(wèn)題。在培訓(xùn)期間，我們通過(guò)小組討論和案例分析，學(xué)習(xí)了如何有效地團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)共同努力解決基層社會(huì)矛盾。
進(jìn)一步，積極爭(zhēng)取社會(huì)參與是基層社會(huì)矛盾調(diào)解的有效途徑。基層社會(huì)矛盾常常涉及多方利益的協(xié)調(diào)，沒(méi)有社會(huì)各界的積極參與，矛盾的解決將會(huì)困難重重。培訓(xùn)課程中，我們也深入學(xué)習(xí)了如何爭(zhēng)取社會(huì)各界的參與，并學(xué)習(xí)到了一些有效的經(jīng)驗(yàn)。例如，建立社區(qū)組織和志愿者團(tuán)隊(duì)，通過(guò)社會(huì)性工作和社會(huì)媒體等方式，加強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)基層社會(huì)矛盾的了解，促進(jìn)更多的社會(huì)力量參與到矛盾的調(diào)解和解決中。我相信，只要我們不斷努力，通過(guò)積極爭(zhēng)取社會(huì)參與，基層社會(huì)矛盾的解決將會(huì)達(dá)到更好的效果。
另外，培訓(xùn)課程還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了法治思維對(duì)于基層社會(huì)矛盾調(diào)解的重要性。法律是社會(huì)管理的基石，是解決基層社會(huì)矛盾的重要工具。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)法律政策，學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用法治思維解決基層社會(huì)矛盾。例如，培訓(xùn)課程中我們學(xué)習(xí)了法律知識(shí)、司法案例、調(diào)解技巧等，拓寬了我們的視野，提高了我們解決問(wèn)題的能力。在基層工作中，我們應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持法律法規(guī)的原則和規(guī)定，依法行政，解決矛盾問(wèn)題。
最后，我深刻認(rèn)識(shí)到基層社會(huì)矛盾處理是一個(gè)系統(tǒng)性工程?；鶎由鐣?huì)矛盾的解決不能僅僅依靠一方面的力量和手段，需要全社會(huì)共同努力。作為社會(huì)管理者，我們應(yīng)當(dāng)具備全局觀念，運(yùn)用多種手段和方法解決矛盾。通過(guò)培訓(xùn)，我了解到了解決基層社會(huì)矛盾的綜合性工具和方法，例如人際溝通、調(diào)查研究、危機(jī)處置等。只有將多方面手段和方法綜合運(yùn)用，才能夠更好地化解基層社會(huì)矛盾。
總之，參加基層社會(huì)矛盾培訓(xùn)，讓我對(duì)基層社會(huì)矛盾有了更深刻的理解與體會(huì)。我明白了解基層社會(huì)矛盾是解決問(wèn)題的第一步，團(tuán)隊(duì)合作是解決矛盾的利器，積極爭(zhēng)取社會(huì)參與是解決矛盾的有效途徑，法治思維是解決矛盾的重要工具，基層社會(huì)矛盾處理是一個(gè)系統(tǒng)性工程。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自己，就一定能夠做好基層社會(huì)矛盾管理工作，為社會(huì)穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們：
大家好，我叫，是今年的新進(jìn)公務(wù)員，很高興能作為新錄用公務(wù)員代表在這里和大家一起交流。從9月份開(kāi)始，我們一起經(jīng)歷了為期一個(gè)月的初任公務(wù)員培訓(xùn)，并分別進(jìn)入到各自的工作崗位。相信大家和我一樣，對(duì)機(jī)關(guān)生活、對(duì)崗位工作都有了切身的感受和體會(huì)。如今，我們又將承載著區(qū)委、區(qū)政府的期望，到基層進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)鍛煉，這將是一次了解區(qū)情、把握民情、積累經(jīng)驗(yàn)、提升自我的重要契機(jī)。剛才，帶教老師和09屆公務(wù)員都就基層實(shí)習(xí)鍛煉工作做了經(jīng)驗(yàn)交流，也對(duì)我們提出了期許，讓我們對(duì)接下來(lái)的實(shí)踐鍛煉充滿了信心和期待。
荀子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，說(shuō)的就是要重視實(shí)踐的道理。作為有理想、有文化的年輕一代人，我們從來(lái)不缺乏遠(yuǎn)大、崇高的理想，我們所缺乏的是接觸基層、了解社會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，缺乏與人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，去基層實(shí)習(xí)鍛煉對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次難得的機(jī)遇，更是一次磨練意志、增長(zhǎng)才干、錘煉作風(fēng)的考驗(yàn)。為了能夠在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，我想，我們每個(gè)人都應(yīng)該懷揣著三顆誠(chéng)心踏上實(shí)踐的征程：
第一、學(xué)習(xí)的心。學(xué)習(xí)是拓寬思維、增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯。我們要時(shí)刻保持謙虛的態(tài)度，保持強(qiáng)烈的求知欲，虛心向基層干部學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要善于和基層干部交流，在思想碰撞中產(chǎn)生共鳴；善于和群眾溝通，學(xué)習(xí)群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn)；善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，切實(shí)提高自身理論水平和處理實(shí)際問(wèn)題的能力，確保學(xué)得多、學(xué)得好、記得住、用得上，為今后更好地服務(wù)崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二、踏實(shí)的心?；鶎訉?shí)習(xí)鍛煉的日子里，既有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，也有瑣碎的日常工作，我們既要仰望星空，更要學(xué)會(huì)關(guān)注腳下，放低心態(tài)，要發(fā)揚(yáng)五勤精神：“眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤”，力爭(zhēng)將每一件小事做到完美，從細(xì)節(jié)中學(xué)習(xí)，在小事中成長(zhǎng)。為人處事方面則要謙遜低調(diào)，虛懷若谷，與基層單位和群眾建立良好的關(guān)系，讓他們感受到我們新一屆公務(wù)員勤勉的工作態(tài)度和踏實(shí)的處事風(fēng)格。
第三、負(fù)責(zé)的心。到基層實(shí)踐鍛煉，既要帶著學(xué)習(xí)精神，帶著問(wèn)題意識(shí)，更要懷著責(zé)任心，揣著真感情，以主人翁的姿態(tài)在實(shí)踐鍛煉的大舞臺(tái)上施展才干。要肯下功夫，肯花時(shí)間，充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，善于就某項(xiàng)工作提出具有建設(shè)性和操作性的意見(jiàn)，讓基層工作因?yàn)槲覀兊膮⑴c而變得更加完善和美好。要盡自己最大的努力，把良好的工作作風(fēng)、高效的工作效率帶到基層，把開(kāi)拓的工作活力、創(chuàng)新的工作理念注入基層，出色地完成實(shí)踐任務(wù)。
奔赴基層的號(hào)角已經(jīng)吹響，我作為新錄用公務(wù)員代表在這里鄭重表態(tài)，我們一定不辜負(fù)區(qū)委、區(qū)政府寄予的殷切期望，珍惜這次難得的機(jī)遇，全身心投入到基層工作中，在新崗位灑下辛勤的汗水，留下進(jìn)取的身影，刻下奮斗的印跡，以實(shí)際行動(dòng)圓滿完成各項(xiàng)鍛煉任務(wù)。最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利。謝謝！
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇六
第一段：引言（150字）。
近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，基層社會(huì)矛盾在不斷積累和日益凸顯。為了有效化解這些矛盾，推動(dòng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，各級(jí)政府紛紛開(kāi)展了基層社會(huì)矛盾培訓(xùn)。最近我參加了一次基層社會(huì)矛盾培訓(xùn)，獲益匪淺，下面將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)談?wù)勁嘤?xùn)的重要性以及培訓(xùn)心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)的重要性和目標(biāo)（250字）。
基層社會(huì)矛盾培訓(xùn)作為推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)，具有重要的意義和效果。培訓(xùn)的目標(biāo)主要有三個(gè)方面：一是提高政府工作人員的服務(wù)意識(shí)和能力，使他們能夠更好地履行職責(zé)；二是增強(qiáng)基層群眾的自我管理和自我服務(wù)能力，推動(dòng)社會(huì)自治；三是加強(qiáng)社會(huì)各界人士對(duì)社會(huì)矛盾的認(rèn)識(shí)和理解，培養(yǎng)解決問(wèn)題的能力。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容和方法（300字）。
培訓(xùn)涵蓋了社會(huì)矛盾識(shí)別、調(diào)解、化解等方面的內(nèi)容。通過(guò)專家講解、案例分析以及角色扮演等多種方法，參訓(xùn)人員系統(tǒng)地了解了基層社會(huì)矛盾的類型和特點(diǎn)，學(xué)習(xí)了調(diào)解和化解矛盾的技巧和方法。其中，角色扮演活動(dòng)給予了我深刻的印象。通過(guò)模擬真實(shí)場(chǎng)景，我體驗(yàn)到了處理矛盾的復(fù)雜性，也鍛煉了自己的應(yīng)對(duì)能力。
第四段：培訓(xùn)效果和體會(huì)（350字）。
培訓(xùn)的效果是顯而易見(jiàn)的。首先，我意識(shí)到基層社會(huì)矛盾的多樣性和復(fù)雜性，從而更加珍惜社會(huì)和諧的穩(wěn)定。其次，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)化解矛盾的態(tài)度和方法，減少了不必要的沖突和紛爭(zhēng)。此外，培訓(xùn)中我還結(jié)交了來(lái)自不同部門和地區(qū)的同行，通過(guò)交流互動(dòng)，開(kāi)闊了我的思路和眼界，加深了我對(duì)基層工作的理解和認(rèn)同。
第五段：總結(jié)（150字）。
基層社會(huì)矛盾培訓(xùn)是一項(xiàng)有益且必要的工作，通過(guò)培訓(xùn)可以提高政府工作人員、基層群眾和社會(huì)各界人士的解決問(wèn)題的能力和水平。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性和有效性，同時(shí)也明白了解決基層社會(huì)矛盾是一個(gè)復(fù)雜而持久的工作。我會(huì)將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作中，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇七
基層社會(huì)建設(shè)工作是指通過(guò)建立社區(qū)、居委會(huì)、村委會(huì)等基層組織，建設(shè)社區(qū)服務(wù)設(shè)施，培養(yǎng)社區(qū)管理人員，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展等措施，實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)自治和社會(huì)管理。在這項(xiàng)工作中，我積累了一些心得體會(huì)，希望與大家分享。
第二段：加強(qiáng)組織建設(shè)。
基層組織建設(shè)是基礎(chǔ)。要發(fā)揮好組織的作用，必須完善組織建設(shè)。在這方面，我認(rèn)為要加強(qiáng)居委會(huì)建設(shè)。居委會(huì)作為既有政府授權(quán)、又有自組織自治特點(diǎn)的基層組織，應(yīng)該扮演好組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者的角色。我們?cè)诰游瘯?huì)建設(shè)中，積極引導(dǎo)群眾建社區(qū)、樹(shù)新風(fēng)，組織群眾參加文體活動(dòng)，加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)和志愿服務(wù)，促進(jìn)社區(qū)發(fā)展。
第三段：強(qiáng)化人才培養(yǎng)。
人才是基層社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵因素。要想實(shí)現(xiàn)基層社會(huì)自治，必須培養(yǎng)和選拔一批具有知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力的管理人才。我們?cè)诰游瘯?huì)建設(shè)中，不斷加強(qiáng)居委會(huì)管理人員的培訓(xùn)，注重實(shí)踐操作和案例分析，推動(dòng)管理者不斷提高管理水平和服務(wù)水平。同時(shí)，我們還組織專業(yè)人員對(duì)社區(qū)重點(diǎn)人群（如老年人、殘疾人等）進(jìn)行技能培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的自我保護(hù)能力。
第四段：注重服務(wù)設(shè)施建設(shè)。
服務(wù)設(shè)施建設(shè)是基層社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。一個(gè)良好的服務(wù)設(shè)施，可以提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，為社區(qū)發(fā)展提供更好的支持。我們?cè)诰游瘯?huì)建設(shè)中，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，包括道路、排水、綠化、衛(wèi)生等，提高社區(qū)設(shè)施的質(zhì)量和服務(wù)水平，滿足居民的多樣化需求。
第五段：加強(qiáng)社區(qū)宣傳工作。
社區(qū)宣傳是基層社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容。通過(guò)宣傳，可以增強(qiáng)群眾的團(tuán)結(jié)意識(shí)和歸屬感，提高民主參與度和自治能力，促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。我們?cè)诰游瘯?huì)建設(shè)中，注重社區(qū)宣傳工作，包括宣傳社區(qū)政策、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、安全生產(chǎn)知識(shí)等，同時(shí)充分挖掘社區(qū)文化資源，增加社區(qū)文化氛圍，助力打造社區(qū)品牌和形象。
結(jié)論：
綜上所述，基層社會(huì)建設(shè)工作是一項(xiàng)持久的、全面的、復(fù)雜的工作。我深刻認(rèn)識(shí)到，只有做好基層建設(shè)工作，才能真正實(shí)現(xiàn)基本民主、基本公平、基本法制、基本文明，建設(shè)全面體現(xiàn)人民意愿、充滿活力和諧美麗的社會(huì)。我將不斷努力，不斷提高自身工作能力和水平，為社區(qū)居民提供更好的服務(wù)和支持，為社會(huì)建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇八
實(shí)踐地點(diǎn)：北京
看似漫長(zhǎng)的實(shí)踐轉(zhuǎn)瞬及至，從培訓(xùn)到上崗工作，每一天都在有條不紊的進(jìn)行著，半月之余感受頗深。
一開(kāi)始的時(shí)候排班，超早4點(diǎn)上班，早班，晚班12點(diǎn)下班，晚連超，各種班次都感覺(jué)像是要了命一樣，身為班長(zhǎng)的我也覺(jué)著累想過(guò)放棄真不愿意再繼續(xù)了，雖然以前也上過(guò)班但是沒(méi)有現(xiàn)在這樣的條條框框來(lái)約束，更沒(méi)現(xiàn)在這樣來(lái)回的倒班次，但是每次覺(jué)得累的扛不住的時(shí)候就想起臨行前導(dǎo)員跟我的話每當(dāng)你想放棄的時(shí)候多給自己一個(gè)堅(jiān)持的理由，達(dá)哥北京的同學(xué)都要交給你了一想到這里仿佛我就充滿了力量，這時(shí)候我就在想，好多人還是第一次離家這么遠(yuǎn)第一次工作第一次熬夜你在矯情什么吶？你還是班長(zhǎng)難道你不更應(yīng)該多負(fù)起一份責(zé)任一份擔(dān)當(dāng)嗎？你要保證的不光是你自己完成這次社會(huì)實(shí)踐，你還要保證跟你同行來(lái)的所有人家人們都完成這次實(shí)踐，這是你的責(zé)任你的義務(wù)更是你的家事，每每想到這些我就更心里就更加堅(jiān)定了，哪怕我身心疲憊之時(shí)都不忘鼓勵(lì)我身邊的人，前進(jìn)的道路難免遇風(fēng)雨，風(fēng)雨中前行難免遇泥濘！何況還有你的家人們和老師們雖然她們不在你身邊但是她們無(wú)時(shí)無(wú)刻不掛念著你們吶！所以就這樣不知不覺(jué)已經(jīng)半個(gè)月了，我們都已經(jīng)慢慢習(xí)慣現(xiàn)在的生活，我們所有人的班次基本都不一樣，雖然同在一個(gè)寢室但是每天醒了不是少他就是少了他，有時(shí)候休息可能寢室就自己一個(gè)人，我們每個(gè)人都在實(shí)踐的路上各自成長(zhǎng)，在各自的崗位上體驗(yàn)人生不一樣的風(fēng)采！
在上班的時(shí)候接觸最多就是我們的經(jīng)理也是我的師傅，為人和藹可親我們都親切喊她萍姐，在我剛上崗的呢短時(shí)間她細(xì)心的給我講解一些平時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)，讓店里負(fù)責(zé)各個(gè)方面老員工依次帶我，剛開(kāi)始的`時(shí)候也沒(méi)有讓我干看太多活我怕一時(shí)不適應(yīng)累壞了身體，一到吃飯的時(shí)間總是讓我們小伙子先下去吃她自己就在上面看臺(tái)，還有我們呢些可愛(ài)的學(xué)哥學(xué)姐們，他們對(duì)我們剛來(lái)的都特別照顧，只把一些閑活分給我，有一個(gè)學(xué)姐她還有半個(gè)月就要完成是自己，有一次我?guī)退漳瘫樱粋€(gè)大托盤里放了大大小小幾十個(gè)杯子，我剛要上手去拿她說(shuō)輕一點(diǎn)太沉了，拿不動(dòng)就我來(lái)拿當(dāng)時(shí)我就噗嗤樂(lè)了，這位來(lái)自海南島的姐姐不僅熱情能干也太不了解我們東北爺們了，我們就是拿不動(dòng)呢也得拿哈哈，不過(guò)說(shuō)實(shí)話我心里還是頗為感動(dòng)的，有這樣一位學(xué)姐帶是真幸福吶！咖啡廳里每一個(gè)人都很隨和沒(méi)有人跟你隨意發(fā)脾氣或者是刻意的使喚你怎樣，能在這樣的環(huán)境里工作也是我的福氣，所以我就更要加油啦，不能說(shuō)為咖啡廳為酒店做出多么大貢獻(xiàn)，但是在我上班的每一天里我都會(huì)用我十二分的熱情對(duì)待每一位客人，不求有功但求無(wú)過(guò)！
轉(zhuǎn)眼工作的第三周都已經(jīng)開(kāi)始了，隨著臨近過(guò)年腳步咖啡廳的工作也是越來(lái)越忙，寫完這篇感悟是11點(diǎn)整，我還有五個(gè)小時(shí)休息時(shí)間就要開(kāi)始工作了，生命永不停息腳步一刻都不要停下，跟所有同在實(shí)習(xí)崗位的同學(xué)們道一聲晚安就睡啦，加油！
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇九
為深入貫徹落實(shí)中央和省關(guān)于加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的工作部署，按照《中共昆明市委、昆明市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)》（昆發(fā)〔20xx〕14號(hào)）要求，在全市開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下工作方案。
用3年左右時(shí)間，在全市深入開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)創(chuàng)建工作，培育和打造100個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)（詳見(jiàn)附件1）。通過(guò)試點(diǎn)建設(shè)引領(lǐng)，著力提升我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的能力和水平。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實(shí)施意見(jiàn)，制定《昆明市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新考評(píng)體系（試行）》（詳見(jiàn)附件2），作為全面扎實(shí)有效推進(jìn)昆明市創(chuàng)新社區(qū)治理的規(guī)范化制度化設(shè)計(jì)。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)可參照考評(píng)體系，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新制定具體實(shí)施細(xì)則。
用3年左右時(shí)間在全市培育和打造100個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)，分三個(gè)階段進(jìn)行。其中：第一階段，從20xx年9月至20xx年底，在全市范圍內(nèi)培育和打造35個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)（詳見(jiàn)附件1）；第二階段和第三階段創(chuàng)建時(shí)間和任務(wù)將根據(jù)第一階段創(chuàng)建工作情況適時(shí)提出。為穩(wěn)步推進(jìn)第一階段的創(chuàng)建工作，需著力抓好以下工作環(huán)節(jié)。
1.宣傳啟動(dòng)（20xx年9月）。市委、市政府動(dòng)員部署全市社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)相關(guān)工作，市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要按照市委、市政府的部署要求，明確各單位責(zé)任分工，各責(zé)任單位要根據(jù)任務(wù)分工，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的工作方案。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)要按照城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)要求，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合地方實(shí)際，向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行推薦和申報(bào)試點(diǎn)社區(qū)。
2.試點(diǎn)創(chuàng)建（20xx年10月—20xx年9月）。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)要按照市委、市政府進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的部署要求，形成具體的工作方案，組織開(kāi)展創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取專項(xiàng)督查、定期不定期調(diào)研等形式，對(duì)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集整理，完善工作措施，提出整改意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，推動(dòng)試點(diǎn)創(chuàng)建工作。
3.評(píng)估驗(yàn)收（20xx年10月—11月）。在社區(qū)自查，縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)初評(píng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)專家評(píng)估、居民測(cè)評(píng)等方式，對(duì)第一批城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)進(jìn)行評(píng)估驗(yàn)收。
4.總結(jié)命名（20xx年12月）。市委、市政府適時(shí)召開(kāi)全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)工作總結(jié)會(huì)，推出一批成果能推廣，經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制的城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體。市城鄉(xiāng)社會(huì)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時(shí)研究創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題和困難，為全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)創(chuàng)建工作做好政策研究、工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)服務(wù)。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)要切實(shí)履行創(chuàng)建城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)的責(zé)任主體，及時(shí)動(dòng)員部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期研究解決工作中存在的問(wèn)題和困難，加大推進(jìn)力度，形成創(chuàng)建城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)的工作合力。各責(zé)任單位要發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，搞好協(xié)作配合，明確一位分管負(fù)責(zé)人和一位聯(lián)絡(luò)員報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，共同推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)建設(shè)工作。
（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出地方特色。試點(diǎn)創(chuàng)建工作要結(jié)合社區(qū)基礎(chǔ)條件、居民狀況，突出昆明特色，注重品牌導(dǎo)向，按照問(wèn)題導(dǎo)向，缺什么補(bǔ)什么，補(bǔ)齊社區(qū)治理的短板，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。要強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)可復(fù)制、成果能推廣，不搞資金和項(xiàng)目的簡(jiǎn)單堆積，不搞脫離群眾的形象工程，重點(diǎn)強(qiáng)化基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建設(shè)服務(wù)型政府，激發(fā)社會(huì)活力，構(gòu)建和諧社區(qū)。
（三）強(qiáng)化資金保障，營(yíng)造良好氛圍。各縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)（度假）園區(qū)和市級(jí)各部門要鼓勵(lì)和尊重地方首創(chuàng)精神，注重培育典型，力爭(zhēng)打造和培育一批在全國(guó)有影響力的品牌和先進(jìn)典型。各級(jí)財(cái)政部門要將城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)、政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目等納入地方財(cái)政預(yù)算，發(fā)揮財(cái)政資金對(duì)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的引導(dǎo)作用和激勵(lì)作用。
（四）強(qiáng)化督查考核，形成長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要采取專項(xiàng)督查、定期不定期調(diào)研等形式，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行收集整理，完善工作措施，提出整改意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題，推動(dòng)工作開(kāi)展。在試點(diǎn)創(chuàng)建的具體工作中，要注重調(diào)查研究，勇于改革創(chuàng)新，對(duì)社區(qū)治理創(chuàng)新工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，結(jié)合昆明實(shí)際，制定出臺(tái)一批符合昆明實(shí)際的政策措施，推出一批解決群眾現(xiàn)實(shí)問(wèn)題民生工程項(xiàng)目，形成社區(qū)治理常態(tài)化的工作體系，力爭(zhēng)通過(guò)3年的試點(diǎn)創(chuàng)建工作，形成具有云南元素、昆明特點(diǎn)，可以全面推廣的經(jīng)驗(yàn)和完善的社區(qū)治理運(yùn)行模式及制度機(jī)制。
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基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十
第一段：介紹基層社會(huì)治理的背景和意義（約200字）。
基層社會(huì)治理是指在城市和鄉(xiāng)村社區(qū)中，政府、居民和社會(huì)組織通過(guò)參與、協(xié)商、自治等方式共同管理社會(huì)事務(wù)，解決日常生活中的問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的一種治理模式。在我國(guó)，基層社會(huì)治理體現(xiàn)了以人民為中心的思想，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一環(huán)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)分割的巨大差距，基層社會(huì)治理顯得尤為重要。在長(zhǎng)期參與社區(qū)服務(wù)的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了基層社會(huì)治理的精神所在。
基層社會(huì)治理的核心在于加強(qiáng)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在社會(huì)治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。在開(kāi)展社區(qū)治理工作中，黨組織起到了組織者、引領(lǐng)者和服務(wù)者的角色。通過(guò)加強(qiáng)黨組織的組織建設(shè)、理論武裝和干部培養(yǎng)，能夠更好地引導(dǎo)和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各類資源，提高社會(huì)治理效果。在實(shí)踐中，我深感黨的組織力量和思想引領(lǐng)對(duì)于解決社區(qū)問(wèn)題、激發(fā)居民參與潛力的重要作用。
第三段：加強(qiáng)居民自治是基層社會(huì)治理的重要途徑（約200字）。
基層社會(huì)治理中，居民自治是重要的一環(huán)。居民自治是指通過(guò)自我組織、自我管理、自我服務(wù)的方式，居民依法參與社區(qū)事務(wù)的決策和管理。社區(qū)自治具有響應(yīng)迅速、問(wèn)題專業(yè)、治理精細(xì)的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)于解決矛盾、促進(jìn)社區(qū)和諧有著重要作用。在參與社區(qū)改造項(xiàng)目中，我看到了群眾自治的力量。通過(guò)居民的積極參與和自我組織，社區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，鄰里關(guān)系也更加融洽。
第四段：加強(qiáng)社會(huì)組織參與是基層社會(huì)治理的重要支撐（約200字）。
基層社會(huì)治理需要借助社會(huì)組織的力量。社會(huì)組織的參與能夠使治理更加全面、公正。社會(huì)組織既能夠代表特定群體的利益，又能夠?qū)φ袨檫M(jìn)行監(jiān)督，可以更好地服務(wù)于社區(qū)居民。而社會(huì)組織參與基層社會(huì)治理，需要政府提供更多的參與空間和支持。在社區(qū)治理中，我曾與一些公益組織合作，通過(guò)搭建志愿者平臺(tái)，開(kāi)展公益活動(dòng)，有效地改善了社區(qū)的服務(wù)水平，增強(qiáng)了居民的獲得感和參與感。
基層社會(huì)治理精神體現(xiàn)了民主、法治和共享的理念。通過(guò)黨組織的引領(lǐng)、居民的自治和社會(huì)組織的參與，可以更好地解決社區(qū)中的問(wèn)題，提高社區(qū)居民的幸福感和滿意度。而這種精神也需要得到全社會(huì)的認(rèn)同和支持，需要政府提供充分的資源和環(huán)境，需要居民積極主動(dòng)地參與和貢獻(xiàn)。只有加強(qiáng)基層社會(huì)治理，才能真正實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)治理效果，推動(dòng)社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
以上就是我對(duì)基層社會(huì)治理精神的一些體會(huì)和思考。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的職責(zé)和作用，為基層社會(huì)治理做出更多貢獻(xiàn)，為社會(huì)的和諧發(fā)展努力奮斗。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十一
按照市綜治辦的指示精神，結(jié)合市工商局實(shí)際情況，特制定市工商局xxxx年社會(huì)治安綜合治理工作方案。
全面開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)，推動(dòng)工商行政管理工作全面發(fā)展，維護(hù)政治和社會(huì)穩(wěn)定，為加速全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
成立以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，全體黨組成員為成員的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的工作力度。堅(jiān)持綜治領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度，凡涉及綜合治理工作方面重大問(wèn)題，必須先由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行商議，形成意見(jiàn)，然后進(jìn)行落實(shí)。同時(shí)，狠抓督辦落實(shí)，對(duì)局機(jī)關(guān)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)基層單位，做到防微杜漸，發(fā)現(xiàn)治安隱患及時(shí)消滅在蒙芽狀態(tài)之中。
組織發(fā)動(dòng)階段。x至x月份，全局機(jī)關(guān)科室、基層單位進(jìn)行總動(dòng)員，大力宣傳上級(jí)有關(guān)綜治指示精神，擬定召開(kāi)一次全系統(tǒng)干部職工會(huì)議，在城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)顯眼位置張貼標(biāo)語(yǔ)，懸掛橫幅，全面掀起爭(zhēng)創(chuàng)高潮。同時(shí)與機(jī)關(guān)各科室、基層單位負(fù)責(zé)人簽訂綜治責(zé)任狀。
布置實(shí)施階段。x至x月份，制定方案，確定人員，明確任務(wù)，對(duì)重點(diǎn)部位采取措施，建章建制，扎扎實(shí)實(shí)地搞好各項(xiàng)工作。
檢查落實(shí)階段。x至xx月份，針對(duì)前段制定的工作方案、目標(biāo)、任務(wù)、措施，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)救，以優(yōu)異的成績(jī)迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查。
綜治組織落實(shí)好。局屬各單位要成立一把手任組長(zhǎng)的綜治領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)專管人員。保衛(wèi)、調(diào)解、幫教、門棟關(guān)照等各種群防組織健全，并做到工作落實(shí)。
治安責(zé)任落實(shí)好。社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)，層層簽訂治安責(zé)任書。基層分局、所一把手高度重視綜治工作，列入重要議事日程，真正承擔(dān)起一方平安的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
防范措施落實(shí)好。人防、物防、技防三結(jié)合的封閉式管理措施落實(shí)，有門衛(wèi)人員，有名符其實(shí)的門棟關(guān)照人員。院落、辦公樓建有總柵門，按時(shí)開(kāi)關(guān)重要科室、基層單位財(cái)務(wù)室、庫(kù)房和住戶裝防盜門、鐵窗、安全網(wǎng)、防護(hù)欄。建有封閉式自行車棚，消防設(shè)施齊全。
管理教育落實(shí)好。積極開(kāi)展先進(jìn)性教育和普法教育，每季度不少于一次，做到受教育的干部職工達(dá)xxx%，重點(diǎn)人員達(dá)xxx%，家屬子女達(dá)xx%以上，本單位遵紀(jì)守法戶達(dá)xx%以上，法制意識(shí)增強(qiáng)，治安秩序良好，真正達(dá)到無(wú)刑事經(jīng)濟(jì)案件、無(wú)治安災(zāi)害事故、無(wú)人員違法犯罪、無(wú)群體鬧事事件、無(wú)xx組織活動(dòng)、無(wú)“賭、毒、黃”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的目標(biāo)。
民調(diào)工作落實(shí)好。及時(shí)調(diào)解民事糾紛，調(diào)處率達(dá)到xxx%，調(diào)處成功率達(dá)到xx%以上，做到無(wú)因民事糾紛引起的兇案、自殺、群眾性械斗和重大傷害等案件。
建章建制落實(shí)好。認(rèn)真開(kāi)展依法治理，依。法建制，建立健全干部職工管理制度、門衛(wèi)制度、教育學(xué)習(xí)制度、家屬子女管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、治安管理獎(jiǎng)懲制度等。全面達(dá)到“五有”、“五無(wú)”的工作目標(biāo)。
對(duì)本責(zé)任內(nèi)影響穩(wěn)定的不安定因素控防措施得力，不發(fā)生群體性鬧事x事件。
治保、民調(diào)組織人員，對(duì)糾紛調(diào)解及時(shí)，調(diào)處率xx%以上，成功率xx%以上，力爭(zhēng)做到無(wú)因民事糾紛引起的兇殺、自殺、群體械斗和重大傷害等案件。
積極開(kāi)展“五五”普法教育，受教育的干部職工xxx%，家屬子女xx%，重點(diǎn)人口xxx%，黨團(tuán)員。xxx%。
機(jī)關(guān)人員的親朋好友、來(lái)城區(qū)暫住的流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口要求做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；墓芾?，確保安全。
綜治工作檔案資料健全，有治安責(zé)任書、有執(zhí)行情況登記、有調(diào)處糾紛的記載、有普法教育活動(dòng)室，有完備的綜治檔案材料。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十二
為進(jìn)一步創(chuàng)新城市社會(huì)治理，提升社區(qū)服務(wù)水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)基層社會(huì)治理新格局，全面提升我中心城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，特制定本方案。
以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移，全面加強(qiáng)基層社會(huì)治理，構(gòu)建“中心黨委——社區(qū)黨組織—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部”三級(jí)社區(qū)黨組織管理網(wǎng)絡(luò)，不斷服務(wù)群眾、教育群眾、引領(lǐng)群眾、凝聚群眾，使黨組織和黨員服務(wù)群眾能力得到全面提升，城市基層黨建服務(wù)“神經(jīng)末梢”更具溫度，形成共建共治共享的社會(huì)治理新格局。
（一）堅(jiān)持全方位、高標(biāo)準(zhǔn)、多層次，構(gòu)建區(qū)域化大黨建新格局
一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，構(gòu)建三級(jí)黨建架構(gòu)
一級(jí)為社區(qū)服務(wù)中心黨委。二級(jí)為社區(qū)黨總支。由經(jīng)驗(yàn)豐富的居委會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任總支部書記，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)黨建工作，組織實(shí)施居民小區(qū)文化、體育、休閑、志愿等活動(dòng)。三級(jí)為小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部。原則上每個(gè)小區(qū)設(shè)立一個(gè)黨支部，黨員數(shù)量少于五人的小區(qū)，就近并入其他小區(qū)黨支部，黨支部書記由本小區(qū)內(nèi)熱心黨的事業(yè)，熱心居民服務(wù)，思想積極上進(jìn)的同志或優(yōu)秀的黨員網(wǎng)格員擔(dān)任。
二是完善社區(qū)治理組織體系，構(gòu)建網(wǎng)格化治理新模式
一級(jí)是城市社區(qū)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。主要負(fù)責(zé)城市社區(qū)治理綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作、社區(qū)活動(dòng)策劃與實(shí)施、社區(qū)黨建統(tǒng)籌與組織。
二級(jí)是物業(yè)辦、網(wǎng)格辦、各居委會(huì)。物業(yè)辦主要負(fù)責(zé)傳達(dá)、解釋有關(guān)物業(yè)管理、房屋專項(xiàng)維修資金的法規(guī)和政策；做好全社區(qū)的物業(yè)管理工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格辦負(fù)責(zé)網(wǎng)格員和樓長(zhǎng)的日常管理工作。居委會(huì)主要負(fù)責(zé)宣傳政策法規(guī)；辦理居住地居民的公共事務(wù)，開(kāi)展公益事業(yè)和文體活動(dòng)；調(diào)解民間糾紛；協(xié)助維護(hù)社區(qū)治安；反映居民的意見(jiàn)、要求和提出建議等。
三級(jí)是網(wǎng)格。網(wǎng)格員主要承擔(dān)基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社會(huì)心理服務(wù)、法律法規(guī)宣傳、民生服務(wù)代辦等任務(wù)，履行信息收集上報(bào)、服務(wù)管理事項(xiàng)首接初辦職責(zé)。
四級(jí)是微網(wǎng)格（樓長(zhǎng)）。樓長(zhǎng)主要承擔(dān)宣傳黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī);帶頭執(zhí)行小區(qū)業(yè)主委員會(huì)的決議和決定;配合開(kāi)展小區(qū)的公益事業(yè)和文體活動(dòng)等；隨時(shí)了解和掌握本樓居民的基本情況，做到上情傳達(dá)、下情上報(bào)、信息暢通；配合小區(qū)搞好防火防盜治安消防等安全隱患排查；協(xié)助居委會(huì)和網(wǎng)格員做好鄰里糾紛、矛盾調(diào)解化解等工作。
三是構(gòu)建多方參與的小區(qū)共治機(jī)制，強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)作用
由小區(qū)黨支部牽頭，建立與業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)企業(yè)、群團(tuán)組織、社會(huì)組織、網(wǎng)格員、樓長(zhǎng)代表和居民代表等多方共同參與的聯(lián)席會(huì)議制度，構(gòu)建多方參與的聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系。聯(lián)席會(huì)議原則上每季度召開(kāi)一次，也可根據(jù)需要隨時(shí)召開(kāi)。小區(qū)黨支部要進(jìn)一步加大對(duì)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)企業(yè)和網(wǎng)格員的監(jiān)督力度，對(duì)未成立業(yè)主委員會(huì)的小區(qū)，要按照應(yīng)建盡建的原則，由小區(qū)黨支部牽頭組建。要建立“交叉任職”新機(jī)制，讓小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會(huì)成員交叉任職，并吸納黨員網(wǎng)格員、樓長(zhǎng)任職，同向發(fā)力解決問(wèn)題，促進(jìn)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)企業(yè)和網(wǎng)格員更好地履職盡責(zé)。
（二）注重強(qiáng)素質(zhì)、當(dāng)先鋒、做表率，打造富有戰(zhàn)斗力的社區(qū)服務(wù)新群體
一是以“雙報(bào)到”活動(dòng)為抓手，推動(dòng)黨員參與社區(qū)治理。開(kāi)展黨員“雙報(bào)到”（單位黨組織到駐地社區(qū)黨總支、在職黨員到居住小區(qū)黨支部報(bào)到）活動(dòng)。小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部要組織轄區(qū)黨員和所有符合志愿服務(wù)條件的在本小區(qū)居住但組織關(guān)系不隸屬于本小區(qū)的黨員，根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)定崗定責(zé)，定期開(kāi)展志愿服務(wù)，形成“小區(qū)黨支部吹哨、黨員報(bào)道”的管理機(jī)制。大力推動(dòng)以黨員先鋒隊(duì)伍為骨干，帶動(dòng)小區(qū)熱心居民參與的共建共治共享的社會(huì)治理新格局。
二是以“黨建帶群建”機(jī)制為抓手，推動(dòng)群團(tuán)組織參與社區(qū)治理。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建，黨建群建兩手抓、兩手硬，兩促進(jìn)、兩相宜，同研究、同部署，完善黨建帶群建制度機(jī)制。積極發(fā)掘在疫情防控過(guò)程中表現(xiàn)突出的團(tuán)員青年、婦女居民，在上級(jí)團(tuán)委、婦聯(lián)等部門的指導(dǎo)下成立小區(qū)（網(wǎng)格）團(tuán)支部、婦委會(huì)、青工委等組織，鼓勵(lì)他們?cè)谛^(qū)（網(wǎng)格）治理過(guò)程中發(fā)揮青年力量、巾幗力量。
三是以推行“積分制”為抓手，推動(dòng)志愿者參與社區(qū)治理。圍繞守初心、擔(dān)使命，弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，緊盯宗旨意識(shí)強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的小區(qū)居民，加大宣傳引導(dǎo)力度，塑造成為具有強(qiáng)烈主人翁意識(shí)的“大院人”，在各小區(qū)組建“上善萊西”志愿服務(wù)隊(duì)伍，設(shè)立志愿者服務(wù)活動(dòng)日，組織開(kāi)展政策法規(guī)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、文化體育活動(dòng)、矛盾糾紛調(diào)處、小區(qū)治安巡邏等常態(tài)化志愿服務(wù)活動(dòng)。探索推行道德積分制，建立由居委會(huì)、小區(qū)黨支部考評(píng)，網(wǎng)格員采集，鄰里推薦等多種形式賦分的道德積分評(píng)價(jià)體系，每個(gè)居委會(huì)設(shè)立積分超市，通過(guò)財(cái)政投入、社會(huì)募捐等方式籌集“道德資金”，以消費(fèi)打折、滿減優(yōu)惠等形式讓志愿者的道德積分兌換“變現(xiàn)”，激發(fā)志愿者的服務(wù)熱情，實(shí)現(xiàn)好人好報(bào)、德者有得。
四是以“干部一線辦實(shí)事”工作機(jī)制為抓手，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與社區(qū)治理。實(shí)行機(jī)關(guān)各部門、居委會(huì)干部包聯(lián)小區(qū)制度，包聯(lián)部門和所屬居委會(huì)各明確一名負(fù)責(zé)人，公開(kāi)24小時(shí)服務(wù)電話，按照首接負(fù)責(zé)制的原則傾聽(tīng)居民訴求，受理解決社區(qū)居民所需、所盼的各種問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)干部“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持有解思維解決矛盾、問(wèn)題和困難，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部在下沉一線辦實(shí)事過(guò)程中錘煉作風(fēng)、提高能力、樹(shù)立形象，讓“崇尚實(shí)干、注重實(shí)績(jī)、不誤虛功”蔚然成風(fēng)。建立督查考核制度，每月形成 “事已解決”工作清單，督查室對(duì)各部門包聯(lián)辦實(shí)事情況進(jìn)行評(píng)估督查，納入部門和個(gè)人年終考核，以督查考核壓實(shí)工作責(zé)任，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部深度參與社區(qū)治理。
（三）著眼提品質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)、增活力，打造富有影響力的城市社區(qū)服務(wù)品牌
一是打造區(qū)域化特色服務(wù)品牌。要立足社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)、城市管理新要求、居民需求新變化，以“幸福龍水” 服務(wù)品牌為統(tǒng)領(lǐng)，按照“一社區(qū)一特色一品牌”的思路，突出特色鮮明、區(qū)域領(lǐng)先、成效顯著、居民滿意的要求，開(kāi)展特色服務(wù)品牌建設(shè)，培育一批充分體現(xiàn)居民服務(wù)需求，展現(xiàn)社區(qū)服務(wù)優(yōu)勢(shì)特色，具有較強(qiáng)的示范、導(dǎo)向和推廣作用的社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目。
二是打造“紅色物業(yè)”服務(wù)品牌。按照黨建引領(lǐng)、民生導(dǎo)向、共建共治和依法依規(guī)的原則，將物業(yè)管理納入社區(qū)治理體系，推動(dòng)黨建引領(lǐng)和基層治理深度融合，切實(shí)提升物業(yè)管理水平，打造更加熟悉居民情況，服務(wù)更加精準(zhǔn)，與居民聯(lián)系更加緊密的優(yōu)質(zhì)物業(yè)企業(yè)。
在物業(yè)企業(yè)建立黨組織。按照應(yīng)建盡建的原則，實(shí)現(xiàn)有3名以上黨員的物業(yè)企業(yè)全部建立黨組織。不具備單獨(dú)建立黨組織條件的黨員加入小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部。注重在疫情防控一線識(shí)別物業(yè)優(yōu)秀分子，及時(shí)吸收進(jìn)黨組織，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)予以政策傾斜，提供發(fā)展黨員專項(xiàng)指標(biāo)。
三是打造“攜手圓夢(mèng)”行動(dòng)服務(wù)品牌。充分調(diào)動(dòng)各小區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)他們通過(guò)專業(yè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮特有的作用，充分凝聚力量，建立一對(duì)一幫扶包聯(lián)弱勢(shì)群體工作機(jī)制。通過(guò)“兩代表一委員”帶頭上門走訪慰問(wèn)、張貼征集公告、設(shè)立征集信箱等方式，在小區(qū)低收入家庭、孤寡老人、留守兒童及病殘人家庭等弱勢(shì)群體中廣泛征集居民訴求，“兩代表一委員”根據(jù)特長(zhǎng)和能力，按照一對(duì)一、一對(duì)多等方式包聯(lián)幫扶，開(kāi)展“圓夢(mèng)”行動(dòng)，不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
（四）著力強(qiáng)隊(duì)伍、建陣地、重投入，夯實(shí)城市社區(qū)管理基層基礎(chǔ)
一是配強(qiáng)兩支隊(duì)伍。
1、網(wǎng)格員。提升網(wǎng)格員待遇，全職聘用，在做好網(wǎng)格化服務(wù)管理中心安排的日常工作的同時(shí)，承擔(dān)居委會(huì)安排的相關(guān)工作。統(tǒng)一兩類人員（原計(jì)生協(xié)管員、網(wǎng)格員）待遇標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的可再提高待遇，視情參與居委會(huì)日常工作。
2、樓長(zhǎng)。按照個(gè)人自薦、居民推選、網(wǎng)格員推薦、居委會(huì)審查、社區(qū)服務(wù)中心黨委審批、樓棟公示的程序，每50-100戶配備一名樓長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，招募一批政治可靠、遵紀(jì)守法、熟悉民情、熱心公益、辦事公道、身體健康，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力的社區(qū)樓長(zhǎng)。通過(guò)推行“樓長(zhǎng)”制，進(jìn)一步完善社區(qū)管理體制，充分調(diào)動(dòng)轄區(qū)居民參與社區(qū)管理的積極性，推動(dòng)和諧社區(qū)建設(shè)，為社區(qū)今后工作打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
二是建好兩處場(chǎng)所。
1、小區(qū)黨支部辦公場(chǎng)所。要在本小區(qū)內(nèi)建設(shè)黨支部活動(dòng)服務(wù)陣地，按照“精簡(jiǎn)節(jié)約、規(guī)模適中、功能完善、科學(xué)實(shí)用”的原則，采取共用社區(qū)用房和物業(yè)辦公場(chǎng)所或租用專門場(chǎng)所等方式配好黨支部辦公場(chǎng)所。
2、網(wǎng)格員工作站。每個(gè)居委會(huì)建設(shè)一處網(wǎng)格員工作站，按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有制度等要求，配齊相關(guān)設(shè)施，作為網(wǎng)格員辦公的固定場(chǎng)所和樓長(zhǎng)報(bào)到的臨時(shí)場(chǎng)所，成為服務(wù)群眾的最前沿陣地。
三是落實(shí)兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障。
1、落實(shí)居委會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。由中心財(cái)政為居委會(huì)每月?lián)芨兑欢ǖ霓k公經(jīng)費(fèi)，用于日常辦公、硬件設(shè)施維護(hù)和各種活動(dòng)的開(kāi)展等。
2、落實(shí)小區(qū)黨支部運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。通過(guò)黨費(fèi)列支和社會(huì)募捐等方式，籌措資金，為小區(qū)網(wǎng)格黨支部提供必要的經(jīng)費(fèi)保障，實(shí)現(xiàn)支部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。各居委會(huì)、相關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨建引領(lǐng)社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新工作的重要意義，要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在首位，以黨的建設(shè)貫穿社區(qū)治理、保障社區(qū)治理、引領(lǐng)社區(qū)治理，推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全力把基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)帶基層治理的戰(zhàn)斗堡壘。
（二）加大探索實(shí)踐，創(chuàng)新推動(dòng)工作。分管班子成員要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理實(shí)施，指導(dǎo)各居委會(huì)和相關(guān)部門做好黨組織組建、社區(qū)服務(wù)群體和品牌打造、站室和隊(duì)伍建設(shè)等工作，在實(shí)踐中大膽探索，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題，擺脫固有模式和經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓思維方式，創(chuàng)新工作理念，推動(dòng)城市社區(qū)管理和服務(wù)工作再上新水平。
（三）注重宣傳總結(jié)，務(wù)求工作實(shí)效。要及時(shí)總結(jié)提煉關(guān)于工作中創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)做法，擴(kuò)大社會(huì)影響力，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持我中心城市社區(qū)管理和服務(wù)的濃厚氛圍，形成良性循環(huán)，不斷提升居民群眾獲得感、幸福感和滿意度。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十三
隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快，城市基層社會(huì)治理問(wèn)題也愈來(lái)愈突顯。為了有效解決基層社會(huì)治理中的各種問(wèn)題，各地政府部門和社會(huì)組織不斷推進(jìn)綜合治理，并取得了一定的成效。實(shí)踐中，我也深刻認(rèn)識(shí)到什么是基層社會(huì)綜合治理，以及如何有效地貫徹落實(shí)綜合治理的相關(guān)政策和法規(guī)。
第二段：理解基層社會(huì)綜合治理
基層社會(huì)綜合治理指的是在保障基本公共服務(wù)和公共安全的前提下，針對(duì)基層社會(huì)存在的各種問(wèn)題，通過(guò)整合各方資源并運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，以建立共治共享的治理機(jī)制為基礎(chǔ)，打造一個(gè)權(quán)責(zé)明晰、監(jiān)督有力、充滿活力、優(yōu)化服務(wù)的社會(huì)治理新格局。其中，重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題包括矛盾糾紛化解、民生服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會(huì)統(tǒng)籌、風(fēng)險(xiǎn)防控等問(wèn)題。
第三段：有效實(shí)施綜合治理的經(jīng)驗(yàn)
落實(shí)綜合治理過(guò)程中，需要政府部門、社會(huì)組織和居民共同合作，并發(fā)揮每個(gè)群體的優(yōu)勢(shì)。政府部門要加強(qiáng)政策引導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，完善基層社會(huì)治理法規(guī)和制度，明確工作職責(zé)和責(zé)任分工；社區(qū)居委會(huì)要發(fā)揮主力軍作用，主動(dòng)求變、積極創(chuàng)新，持續(xù)加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)和社會(huì)管理，并推動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)治理；市民居民也應(yīng)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，更加自覺(jué)地參與到社區(qū)治理工作中，成為參與、共建、共享的積極力量。
第四段：綜合治理面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策
綜合治理雖然路線清晰，但面臨著復(fù)雜多變的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。其中，社區(qū)治理能力參差不齊、資源不足、監(jiān)管不力、法律警務(wù)力量不足等問(wèn)題是實(shí)施綜合治理過(guò)程中較為突出的。因此，我們需要加強(qiáng)社區(qū)治理和服務(wù)的開(kāi)展，重視社區(qū)民主管理、創(chuàng)新社區(qū)管理模式，提高居民自治水平，促進(jìn)社區(qū)治理能力全面提升。
第五段：總結(jié)
基層社會(huì)綜合治理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，它可以有效地促進(jìn)社會(huì)治理的現(xiàn)代化。在實(shí)踐中，我們需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深入研究各類治理問(wèn)題和挑戰(zhàn)，并精準(zhǔn)把握治理工作的重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)措施，為社區(qū)和市民居民提供更優(yōu)質(zhì)的社會(huì)治理服務(wù)。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好當(dāng)前消防安全有關(guān)工作的通知》（蘇政傳發(fā)[20xx]44號(hào)）的精神，根據(jù)公安部《全國(guó)消防安全大排查大整治大宣傳大培訓(xùn)大練兵活動(dòng)方案》（公通字[20xx]62號(hào)）的要求，深入推進(jìn)構(gòu)筑全市消防安全“防火墻”工程，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要示，市政府決定從20xx年3月1日至12月底，在全市集中開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治活動(dòng)，特制定本方案。
透過(guò)大排查、大整治，摸清火災(zāi)隱患底數(shù)，加大消防監(jiān)督執(zhí)法力度，推動(dòng)整改消除火災(zāi)隱患，有效改善消防安全環(huán)境；透過(guò)大宣傳、大培訓(xùn)，牢固樹(shù)立“全民消防、生命至上”理念，實(shí)現(xiàn)“人人會(huì)查改火災(zāi)隱患、人人會(huì)撲救初起火災(zāi)、人人會(huì)疏散逃生”。透過(guò)開(kāi)展消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)”活動(dòng)，切實(shí)提高社會(huì)火災(zāi)防控潛力，有效遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生，全力維護(hù)全市消防安全形勢(shì)穩(wěn)定。
各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門針對(duì)轄區(qū)區(qū)域性行業(yè)性火災(zāi)隱患進(jìn)行排查整治，進(jìn)一步推進(jìn)政府職責(zé)制的落實(shí)，加強(qiáng)部門之間聯(lián)合整治的合力，抓好消防行政審批源頭管理，加大區(qū)域性行業(yè)性火災(zāi)隱患整改力度。今年，全市要以工業(yè)企業(yè)消防安全整治為重點(diǎn)，對(duì)于已建成的建筑依法辦理消防手續(xù)，對(duì)于新建的建筑，加強(qiáng)源頭控制，提前做好消防設(shè)計(jì)審批，同時(shí)加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人的消防安全宣傳培訓(xùn)，切實(shí)提高消防安全職責(zé)意識(shí)。
（一）工作任務(wù)
結(jié)合社會(huì)單位消防安全“四個(gè)潛力”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，20xx年3月31日前，對(duì)人員密集場(chǎng)所消防安全重點(diǎn)單位逐一進(jìn)行消防監(jiān)督檢查；對(duì)所有在建工程施工工地個(gè)性是節(jié)能綜合改造工程施工現(xiàn)場(chǎng)要全面檢查一遍，重點(diǎn)檢查施工單位落實(shí)消防安全職責(zé)、明確專人負(fù)責(zé)消防安全管理工作的狀況；對(duì)所有高層居住建筑要全面檢查一遍，重點(diǎn)檢查物業(yè)管理單位落實(shí)防火檢查巡查制度狀況，消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)及完整好用狀況，疏散通道、安全出口、消防車通道暢通狀況，組織員工和居民開(kāi)展疏散逃生演練的狀況。5月1日前，完成高層建筑的排查工作；針對(duì)建設(shè)工地年后緊密開(kāi)工的狀況，要開(kāi)展建設(shè)工地集中檢查行動(dòng)；高溫季節(jié)期間，要加大對(duì)易燃易爆單位的檢查力度。年底前，對(duì)所有商場(chǎng)市場(chǎng)、賓館飯店、學(xué)校、醫(yī)院、公共娛樂(lè)場(chǎng)所等人員密集場(chǎng)所全部檢查一遍，重點(diǎn)檢查單位消防安全職責(zé)落實(shí)狀況、建筑消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和完好有效狀況、消防控制室值班操作人員持證上崗及應(yīng)急處置程序掌握狀況。
（二）工作措施
1．督促單位自查自改。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門部門要組織召開(kāi)轄區(qū)社會(huì)單位消防安全職責(zé)人和管理人會(huì)議，迅速部署單位開(kāi)展隱患自查自改工作，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，并將自查自改狀況上報(bào)消防大隊(duì)。
2．落實(shí)消防監(jiān)督檢查職責(zé)。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，聯(lián)合開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治；要加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)單位的管理，嚴(yán)格對(duì)轄區(qū)小單位、小場(chǎng)所和居民住宅區(qū)逐一排查。對(duì)排查的單位和場(chǎng)所，要逐一登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬，如實(shí)記載檢查人員的姓名、檢查時(shí)間、檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、提出的整改意見(jiàn)等，存檔備查。
3．發(fā)動(dòng)群眾參與。各鎮(zhèn)要廣泛發(fā)動(dòng)街道、社區(qū)、居委會(huì)、村委會(huì)等基層組織，動(dòng)員廣大群眾用心參與火災(zāi)隱患排查工作，鼓勵(lì)舉報(bào)身邊的火災(zāi)隱患，構(gòu)成專群結(jié)合、全民參與的工作格局，最大限度地?cái)U(kuò)大火災(zāi)隱患排查整治的覆蓋面。
（一）工作任務(wù)
對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患和消防安全違法行為，各職能部門要依法查處，填寫下發(fā)法律文書，堅(jiān)決依法督促整改。對(duì)影響公共安全的重大火災(zāi)隱患，要掛牌督辦，限期消除。
（二）工作措施
要用足用好執(zhí)法手段，依法從嚴(yán)從重查處消防安全違法行為，始終持續(xù)圍剿火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢(shì)。
1．建設(shè)工程未經(jīng)依法消防設(shè)計(jì)審核、審核不合格的，或者經(jīng)消防設(shè)計(jì)備案抽查不合格，不停止施工的，要依法責(zé)令停止施工。
2．建設(shè)工程未經(jīng)依法消防驗(yàn)收、驗(yàn)收不合格的.，或者經(jīng)竣工驗(yàn)收備案抽查不合格，不停止使用的，公眾聚集場(chǎng)所未經(jīng)消防安全檢查或者檢查不合格，擅自投入使用、營(yíng)業(yè)的，要依法責(zé)令停止使用、停產(chǎn)停業(yè)。
3．對(duì)占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，在人員密集場(chǎng)所門窗上設(shè)置影響逃生和滅火救援障礙物，拒不改正的，要依法強(qiáng)制執(zhí)行。
4．對(duì)投入使用的建筑實(shí)施節(jié)能綜合改造工程不貼合消防安全要求的，要督促停工整改。
5．對(duì)建筑消防設(shè)施損壞、不能正常運(yùn)行、擅自關(guān)停，或者消防控制室人員沒(méi)有持證上崗、不會(huì)操作設(shè)施設(shè)備的，要依法從重處罰。
6．對(duì)違反規(guī)定進(jìn)行電焊等明火作業(yè)或者在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所吸煙、使用明火的，對(duì)指使或者強(qiáng)令他人違反消防安全規(guī)定冒險(xiǎn)作業(yè)，情節(jié)較重的，要對(duì)直接職責(zé)人和有關(guān)負(fù)責(zé)人依法拘留。
7．對(duì)存在火災(zāi)隱患不及時(shí)消除可能嚴(yán)重威脅公共安全的，要依法對(duì)危險(xiǎn)部位或者場(chǎng)所采取臨時(shí)查封措施。
（一）工作任務(wù)
牢固樹(shù)立“全民消防，生命至上”的理念，20xx年3月31日前，各鎮(zhèn)、各部門要以學(xué)校、社區(qū)、家庭、人員密集場(chǎng)所為重點(diǎn)，檢查、消除身邊火災(zāi)隱患，開(kāi)展逃生自救演練”為主要資料的群眾性消防宣傳教育活動(dòng)；20xx年，要在全市全面實(shí)施“全民消防宣傳教育計(jì)劃”，廣泛利用各級(jí)各類媒體和各種活動(dòng)載體，組織開(kāi)展全民消防安全宣傳教育。
（二）工作措施
1．全面啟動(dòng)“全民消防宣傳教育計(jì)劃”。要按照公安部“全民消防宣傳教育計(jì)劃”大綱，因地制宜，周密策劃，精心組織，確保每個(gè)系統(tǒng)、每個(gè)行業(yè)、每個(gè)單位都按計(jì)劃和大綱開(kāi)展消防宣傳教育。
2．全力實(shí)施“家庭消防安全計(jì)劃”。開(kāi)展“教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭”系列活動(dòng)，確保每個(gè)中小學(xué)每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周開(kāi)展一次火場(chǎng)逃生疏散演練，每個(gè)學(xué)生制定一份家庭火災(zāi)逃生預(yù)案，并組織家庭成員進(jìn)行演練；在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布“家庭消防安全自查表”，組織開(kāi)展網(wǎng)上全民消防安全隱患自查活動(dòng)；廣泛開(kāi)展“聘任社區(qū)消防宣傳員”活動(dòng)。20xx年3月31日以前，每個(gè)社區(qū)的每棟住宅至少要聘請(qǐng)一名宣傳員，落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化社區(qū)消防宣傳工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除樓內(nèi)和小區(qū)內(nèi)的火災(zāi)隱患。
3．強(qiáng)化媒體宣傳工作。要利用各級(jí)主流媒體，以字幕提示、公益廣告、新聞采訪、專題報(bào)道等形式開(kāi)展宣傳，尤其是元旦、春節(jié)前后，要集中宣傳冬季防火常識(shí)、春運(yùn)消防安全常識(shí)、煙花爆竹安全燃放知識(shí)、逃生自救常識(shí)等；協(xié)調(diào)各地主流媒體開(kāi)設(shè)專欄、專題，進(jìn)行經(jīng)常性的消防常識(shí)科普宣傳；加強(qiáng)各級(jí)電視臺(tái)、廣播電臺(tái)黃金時(shí)段的消防宣傳工作；增加樓宇視頻、街頭電子顯示屏、手機(jī)電視等消防常識(shí)宣傳的頻次，擴(kuò)大受眾面。
4．強(qiáng)化社會(huì)化宣傳活動(dòng)。要繼續(xù)深入推進(jìn)消防宣傳“五進(jìn)”工作，加大家庭安全用火用電和逃生自救知識(shí)的宣傳力度，廣泛組織社區(qū)居民、單位職工參觀、體驗(yàn)；要利用消防宣傳車、文藝演出、逃生疏散演練等開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)；每個(gè)公共娛樂(lè)場(chǎng)所、商場(chǎng)、市場(chǎng)、車站、機(jī)場(chǎng)、碼頭和高層住宅，在安全出口、疏散通道、消火栓、滅火器的位置要設(shè)置明顯的指示標(biāo)識(shí)和使用方法的提示。
（一）工作任務(wù)
綜合運(yùn)用政府、單位、網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)培訓(xùn)力量，制定并實(shí)施“社會(huì)消防培訓(xùn)大綱”，開(kāi)展全方位、多層次、分階段、有重點(diǎn)的社會(huì)消防培訓(xùn)教育，全面提高消防控制室值班操作人員等消防安全從業(yè)人員的專業(yè)技能，提高單位消防安全職責(zé)人、管理人的消防安全管理水平，提高單位員工的消防安全意識(shí)和技能，提高社會(huì)消防安全管理和領(lǐng)導(dǎo)潛力。
（二）工作措施
1．強(qiáng)化消防控制室值班操作人員培訓(xùn)。20xx年3月31日前，公安消防部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)消防控制室值班操作人員進(jìn)行一次崗位專業(yè)潛力培訓(xùn)，重點(diǎn)是熟悉和操作消防設(shè)施，提高應(yīng)急處置潛力；20xx年底前，要保證50%以上的消防控制室值班操作人員取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書。
2．強(qiáng)化社會(huì)單位消防安全教育培訓(xùn)。20xx年3月31日前，公安消防部門組織對(duì)消防安全重點(diǎn)單位全體員工開(kāi)展以“四個(gè)潛力”為重點(diǎn)資料的消防安全培訓(xùn)，督促指導(dǎo)單位組織一次消防逃生演練；20xx年底前，對(duì)消防安全重點(diǎn)單位消防安全職責(zé)人、管理人開(kāi)展“消防安全明白人”培訓(xùn)，提高自主消防管理的潛力；組織各地保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)保安員進(jìn)行全員消防技能培訓(xùn)，重點(diǎn)提高火災(zāi)防范和撲救初期火災(zāi)的潛力。
3．強(qiáng)化特種作業(yè)人員消防安全培訓(xùn)。20xx年3月31日前，各部門要對(duì)電工、電氣焊工等特種作業(yè)人員開(kāi)展消防安全專題培訓(xùn)；20xx年底前，將消防安全知識(shí)納入相關(guān)職業(yè)的教育、培訓(xùn)和技能鑒定資料。
4．推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部消防培訓(xùn)。20xx年底前，市委黨校將社會(huì)消防管理納入對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)同志和各有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志的培訓(xùn)資料。
5．全面開(kāi)展農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、村“兩委”負(fù)責(zé)人消防安全培訓(xùn)。20xx年底前，按照分兩年對(duì)全市負(fù)責(zé)消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、村“兩委”負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次消防安全輪訓(xùn)的目標(biāo)要求，由公安機(jī)關(guān)分批組織對(duì)負(fù)責(zé)消防管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、村“兩委”負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面輪訓(xùn)。
6．強(qiáng)化消防監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20xx年6月30日前，公安機(jī)關(guān)分級(jí)分批對(duì)所有消防監(jiān)督人員進(jìn)行為期15天的消防監(jiān)督業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；20xx年10月31日前，公安機(jī)關(guān)分級(jí)分批對(duì)公安派出所消防民警開(kāi)展一次系統(tǒng)的消防監(jiān)督業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，切實(shí)提高消防監(jiān)督管理潛力和水平。
（一）高度重視，精心部署。各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故的通知》要求，迅速動(dòng)員部署，將任務(wù)分解到各有關(guān)部門、單位和個(gè)人。一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門密切協(xié)作配合，構(gòu)成工作合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
（二）因地制宜，細(xì)化方案。要認(rèn)真分析研判本地區(qū)消防安全形勢(shì)，本著什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題的原則，結(jié)合實(shí)際，因地制宜地制定具體實(shí)施方案，確定本地的工作重點(diǎn)和針對(duì)性措施，明確工作職責(zé)、工作步驟和工作要求。
（三）狠抓督導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)。各地要采取跟蹤督辦、分片包干等形式，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查和幫扶指導(dǎo)，對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié)推廣，對(duì)工作不落實(shí)、措施不到位的要嚴(yán)肅追究職責(zé)，確保各項(xiàng)工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。
（四）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度。各地既要著眼當(dāng)前，解決突出問(wèn)題，又要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治的原則，注意借鑒外地好的做法，制定“十二五”消防發(fā)展規(guī)劃，完善相關(guān)政策規(guī)定，建立健全本地消防安全工作發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十五
第一段：引言（200字）
在我參與基層社會(huì)治理工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到作為一名民警的責(zé)任和使命。作為基層民警，我們肩負(fù)著維護(hù)社會(huì)治安、保護(hù)民眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要任務(wù)，同時(shí)也是與群眾最直接接觸的窗口，承載著大家對(duì)公平正義的期待。在這個(gè)崗位上，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面將分享一些我對(duì)民警基層社會(huì)治理的心得體會(huì)。
第二段：站在群眾立場(chǎng)，加強(qiáng)交流（250字）
作為一名基層民警，我們首先要學(xué)會(huì)站在群眾的立場(chǎng)思考問(wèn)題。只有深入了解群眾的需求和意見(jiàn)，才能更好地解決實(shí)際問(wèn)題，得到群眾的支持。因此，與群眾保持良好的溝通交流非常重要。我們要主動(dòng)走訪社區(qū)、村莊，了解群眾的困惑和訴求，并及時(shí)解答疑惑，解決問(wèn)題。我曾經(jīng)遇到過(guò)一位失去孩子的家長(zhǎng)，為了尋找孩子四處奔波，心力交瘁。我及時(shí)關(guān)心并幫助他提供相關(guān)信息，最終找到了孩子。通過(guò)與群眾的交流，我們能夠建立起互信與互助的關(guān)系，加強(qiáng)基層社會(huì)治理的效果。
第三段：積極參與社會(huì)化治安防控（250字）
社會(huì)治安形勢(shì)的復(fù)雜性和多變性給民警帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足實(shí)際需求。因此，積極參與社會(huì)化治安防控就成為了新的方向。作為基層民警，我們要更多地出現(xiàn)在社區(qū)、學(xué)校、企事業(yè)單位等公共場(chǎng)所，與公民建立良好的信任關(guān)系。同時(shí)，要積極加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，形成聯(lián)防聯(lián)控的格局。在我的工作中，我經(jīng)常參與社區(qū)治安巡邏，與志愿者一同共同維護(hù)社區(qū)治安秩序，在一次突發(fā)事件中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止了一起入室盜竊，保護(hù)了群眾的財(cái)產(chǎn)安全。通過(guò)參與社會(huì)化治安防控，我們能夠更全面地了解社會(huì)安全形勢(shì)，同時(shí)也增強(qiáng)了我們的責(zé)任感和使命感。
第四段：加強(qiáng)自身素質(zhì)提升（250字）
民警的工作需要與時(shí)俱進(jìn)，因此我們要不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)提升。我們要注重學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，熟悉新法規(guī)。同時(shí)，要改善溝通和表達(dá)能力，提高協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力。此外，我們還要加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己辦案能力，提高工作的專業(yè)水平。在實(shí)際工作中，我經(jīng)常參加培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座，不斷提高自身的素質(zhì)，在一起搶劫案中，我精準(zhǔn)破案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成功抓獲犯罪嫌疑人，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。
第五段：反思與展望（250字）
作為一名基層民警，我深知這份工作的意義和使命是非常重大的。通過(guò)與群眾的交流、積極參與社會(huì)化治安防控、加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，我認(rèn)識(shí)到基層社會(huì)治理工作需要我們不斷砥礪前行、不斷進(jìn)步。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和鉆研，提升自身素質(zhì)，做到既有理論的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，又有實(shí)踐的豐富經(jīng)驗(yàn)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“人民警察為人民”的宗旨，為建設(shè)社會(huì)和諧、安定而努力奮斗。
總結(jié)：（150字）
作為一名基層民警，我深刻體會(huì)到作為民警的責(zé)任和使命，通過(guò)與群眾的交流、積極參與社會(huì)化治安防控，加強(qiáng)自身素質(zhì)提升，我在基層社會(huì)治理工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和鉆研，提升自身素質(zhì)，為建設(shè)社會(huì)和諧、安定做出更大的貢獻(xiàn)。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十六
隨著中國(guó)社會(huì)的快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快，各種社會(huì)問(wèn)題也隨之而來(lái)。為了有效解決和管理社會(huì)問(wèn)題，加強(qiáng)基層社會(huì)治理工作成為一項(xiàng)重要而迫切的任務(wù)。作為警察機(jī)關(guān)的一員，民警在基層社會(huì)治理工作中起著至關(guān)重要的作用。本文章將探討我作為一名民警在基層社會(huì)治理工作中的心得體會(huì)。
首先，作為一名民警，我們首先要積極主動(dòng)地了解和掌握社會(huì)問(wèn)題的動(dòng)態(tài)?；鶎由鐣?huì)治理工作的核心就是要解決社會(huì)問(wèn)題，而社會(huì)問(wèn)題的形式和性質(zhì)是隨時(shí)變化的。因此，作為民警，我們必須經(jīng)常關(guān)注和了解社會(huì)問(wèn)題的動(dòng)態(tài)。這就要求我們要定期研究、梳理和匯總社會(huì)問(wèn)題的數(shù)據(jù)和信息，通過(guò)分析和研判，掌握社會(huì)問(wèn)題的發(fā)展趨勢(shì)和變化規(guī)律，及時(shí)采取措施和開(kāi)展工作，以保持社會(huì)治理的主動(dòng)性和針對(duì)性。
其次，作為一名民警，我們要善于運(yùn)用各種手段和方法，加強(qiáng)基層社會(huì)治理工作。基層社會(huì)治理涉及的范圍廣泛，問(wèn)題復(fù)雜多樣。我們不能僅僅依靠傳統(tǒng)的警務(wù)手段和方法，需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式。在防控和處理社會(huì)問(wèn)題時(shí)，我們要善于借助科技手段，開(kāi)展大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè)，提前預(yù)警和預(yù)防潛在問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，我們要主動(dòng)與社區(qū)、企事業(yè)單位建立聯(lián)系和合作，通過(guò)共同努力解決社會(huì)問(wèn)題，形成合力。此外，我們還要積極倡導(dǎo)并參與社會(huì)公益活動(dòng)，加強(qiáng)與居民的互動(dòng)和溝通，增強(qiáng)社會(huì)凝聚力和和諧性。
第三，作為一名民警，我們要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高基層社會(huì)治理能力。優(yōu)秀的民警隊(duì)伍是基層社會(huì)治理工作的核心保障。我們要招募、培養(yǎng)和選拔一支專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的隊(duì)伍。首先，在選拔過(guò)程中要注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的考察，確保選出的民警能適應(yīng)社會(huì)治理的需要。其次，在培訓(xùn)過(guò)程中要注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)模擬演練和案例研討等形式，提高民警的實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力。最后，在工作中要建立正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)體系，激勵(lì)和保持民警的工作積極性和創(chuàng)造性。
第四，作為一名民警，我們要加強(qiáng)與群眾的互動(dòng)和溝通?；鶎由鐣?huì)治理工作的目的就是要服務(wù)群眾、維護(hù)群眾的利益和權(quán)益，因此，與群眾的互動(dòng)和溝通是至關(guān)重要的。我們要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作方式，向群眾宣傳和普及社會(huì)治理知識(shí)、法律知識(shí)，提高群眾的法律意識(shí)和規(guī)則意識(shí)。同時(shí)，我們還要主動(dòng)傾聽(tīng)群眾的聲音和訴求，及時(shí)解答疑惑，解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)與群眾的互動(dòng)和溝通，建立起信任和合作的良好關(guān)系，為社會(huì)治理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
最后，作為一名民警，我們要不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平?；鶎由鐣?huì)治理工作的開(kāi)展離不開(kāi)民警的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。我們要注重自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提升。首先，要積極學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。其次，要加強(qiáng)實(shí)際工作中的反思和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的不足和錯(cuò)誤。最后，要積極參與學(xué)術(shù)交流和專業(yè)競(jìng)賽，不斷提高自身的執(zhí)業(yè)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，作為一名民警，我們要堅(jiān)定信念、勇于擔(dān)當(dāng)，積極參與基層社會(huì)治理工作。通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和提高自身素質(zhì)，我們可以更好地履行職責(zé)，為社會(huì)治理工作做出更大的貢獻(xiàn)。相信在不久的將來(lái)，中國(guó)的基層社會(huì)治理工作將會(huì)更加成熟和完善。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十七
第一段：引言（200字）
基層社會(huì)治理是指政府以基層社區(qū)為單位，通過(guò)充分發(fā)揮社區(qū)居民參與管理事務(wù)的積極性，共同解決社會(huì)問(wèn)題和提高社區(qū)發(fā)展水平的一種社會(huì)管理方式。在實(shí)踐中，基層社區(qū)居民是治理的主體，他們秉持共同利益和互助精神，幫助政府有效管理社區(qū)事務(wù)。經(jīng)過(guò)多年探索和實(shí)踐，我深感基層社會(huì)治理精神的重要性，并從中汲取了許多體會(huì)和心得。
第二段：培育良好社區(qū)環(huán)境（200字）
基層社會(huì)治理的精神在于培育良好的社區(qū)環(huán)境。我所在的社區(qū)開(kāi)展了多種活動(dòng)，如清潔行動(dòng)、環(huán)保宣傳、文化交流等，旨在增強(qiáng)社區(qū)居民的環(huán)境意識(shí)和公民意識(shí)。通過(guò)這些活動(dòng)，社區(qū)居民的環(huán)保意識(shí)得到了提升，垃圾分類和減少浪費(fèi)成為常態(tài)。同時(shí)，通過(guò)組織文化交流活動(dòng)，社區(qū)居民的凝聚力得到了提高，社區(qū)內(nèi)部的關(guān)系更加和諧。培育良好的社區(qū)環(huán)境，需要社區(qū)居民共同努力，形成共建共享的文化氛圍。
第三段：搭建有效的社區(qū)溝通機(jī)制（200字）
基層社會(huì)治理的精神還包括搭建有效的社區(qū)溝通機(jī)制。通過(guò)建立居民議事會(huì)、居民代表大會(huì)等形式化的機(jī)制，居民可以參與決策、監(jiān)督社區(qū)事務(wù)。同時(shí)，社區(qū)還采用新媒體平臺(tái)和微信群等社交工具，方便居民之間的交流和溝通。這些機(jī)制的建立使得社區(qū)居民能夠更加便利地發(fā)表意見(jiàn)、提出建議，并及時(shí)參與到社區(qū)事務(wù)中，增強(qiáng)了社區(qū)自治的力量，提升了社區(qū)治理效能。
第四段：保障社區(qū)公共安全（200字）
基層社會(huì)治理的精神之一是保障社區(qū)公共安全。社區(qū)公共安全是社區(qū)居民生活的基本保障。我們社區(qū)通過(guò)加強(qiáng)巡邏、安裝視頻監(jiān)控等措施，加強(qiáng)社區(qū)治安巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。同時(shí)，衛(wèi)生保健人員定期組織社區(qū)居民參加消防演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。社區(qū)公共安全保障得到了有效的強(qiáng)化，使居民生活更加安心。
第五段：加強(qiáng)基層社會(huì)治理的重要性（300字）
基層社會(huì)治理精神的體會(huì)讓我認(rèn)識(shí)到社區(qū)居民是基層社會(huì)治理的主體，他們的參與和努力是治理工作的核心。社區(qū)居民應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)共建共享的精神，不僅注重個(gè)人利益，也要關(guān)注整個(gè)社區(qū)的共同利益。只有形成了一個(gè)和諧、穩(wěn)定、安全的社區(qū)環(huán)境，居民才能享受到更好的生活品質(zhì)。同時(shí)，政府、社區(qū)組織和居民要形成協(xié)同合作的良好機(jī)制，共同促進(jìn)社區(qū)治理的進(jìn)步。加強(qiáng)基層社會(huì)治理的重要性在于推動(dòng)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，提升居民的幸福感和獲得感。
總結(jié)：（100字）
通過(guò)參與和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到基層社會(huì)治理精神的重要性。培育良好社區(qū)環(huán)境、搭建有效的社區(qū)溝通機(jī)制、保障社區(qū)公共安全，是基層社會(huì)治理的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)基層社會(huì)治理的重要性，居民應(yīng)發(fā)揚(yáng)共建共享的精神，政府和社區(qū)組織要提供良好的平臺(tái)和機(jī)制，共同為社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展努力。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十八
為進(jìn)一步深化平安大足法治大足創(chuàng)建工作，為xx及xx營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，城管執(zhí)法支隊(duì)以“五個(gè)堅(jiān)持”為著力點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，展示良好形象，全面提升人民群眾安全感和執(zhí)法隊(duì)伍滿意度。
xx月底召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)區(qū)級(jí)20xx年度提升群眾安全感滿意度工作會(huì)議精神，分析大足綜治維穩(wěn)平安重點(diǎn)工作，研究部署近期工作落實(shí)。各大隊(duì)切實(shí)抓好成員單位工作職責(zé)，抓實(shí)信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)化解矛盾糾紛，認(rèn)真做好情報(bào)信息收集、研判，加大群眾安全感滿意度宣傳，扎實(shí)推進(jìn)依法治市工作，配合相關(guān)部門開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理專項(xiàng)工作，確保xxxx等節(jié)假日的穩(wěn)定。
落實(shí)集中執(zhí)法培訓(xùn)，組織5名領(lǐng)導(dǎo)干部參加住建部的執(zhí)法培訓(xùn)；15名科級(jí)干部參加市城管委的執(zhí)法培訓(xùn)；全體執(zhí)法人員參加區(qū)法制辦舉辦的執(zhí)法培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，建立健全執(zhí)法檔案，建立每月執(zhí)法狀況分析研判制度，以規(guī)范促公正，以公正促和諧，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法活動(dòng)程序化、規(guī)范化。大力推進(jìn)“陽(yáng)光執(zhí)法”，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督，完善政務(wù)公開(kāi)制度，推行執(zhí)法案件告知和重大信訪事項(xiàng)回訪等制度，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，提高執(zhí)法公信力。
倡導(dǎo)721工作法，通過(guò)窗口服務(wù)方式“零距離”、受理業(yè)務(wù)“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”、辦理業(yè)務(wù)“零錯(cuò)誤”，做到“來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲，件件有落實(shí)、事事有回音”，通過(guò)化解“小糾紛”、辦理“小投訴”、解決“小問(wèn)題”、化解“小信訪”、整改“小隱患”，加強(qiáng)和改進(jìn)城管執(zhí)法工作，提升人民群眾滿意度。狠抓矛盾糾紛排查化解工作，重點(diǎn)圍繞市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、查違拆違等方面存在的潛在隱患，進(jìn)行全面細(xì)致的.不間斷滾動(dòng)排查，對(duì)排查出的矛盾糾紛進(jìn)行分類梳理，建立工作臺(tái)賬，明確責(zé)任主體，指定專人進(jìn)行化解穩(wěn)控，做好部門聯(lián)辦化解機(jī)制，形成矛盾調(diào)處工作合力。
以“兩學(xué)一做”等活動(dòng)為主線，深化正風(fēng)肅紀(jì)、深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、執(zhí)法為民”等活動(dòng)，做到把握重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保實(shí)效，重點(diǎn)解決隊(duì)伍建設(shè)中存在的實(shí)際問(wèn)題，不斷提升群眾工作能力，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五是堅(jiān)持把握輿論引導(dǎo)。認(rèn)真組織召開(kāi)干部職工會(huì)議，做好人民群眾安全感滿意度調(diào)查工作，真正讓每一名干部職工知道怎樣答、答什么，確保全隊(duì)職工知曉率達(dá)100%。同時(shí)結(jié)合日常工作，通過(guò)發(fā)資料、現(xiàn)場(chǎng)講、入戶教等方式，加大群眾安全感滿意度調(diào)查工作宣傳力度，真正讓廣大群眾聽(tīng)得懂。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇十九
基層強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)，基層安則天下安。近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)時(shí)新街道辦事處xx充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用，深化基層治理，推動(dòng)村自治、法治、德治“三治融合”，加快提升村基層治理水平，助推脫貧攻堅(jiān)成效鞏固與鄉(xiāng)村振興有序銜接，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
曾經(jīng)的xx，基礎(chǔ)條件落后，道路不通，環(huán)境衛(wèi)生差，一系列問(wèn)題得不到有效解決，以及原有黨員、干部隊(duì)伍老化，工作方法老套，導(dǎo)致矛盾問(wèn)題突出，干群關(guān)系緊張，老百姓怨聲載道。
xx所呈現(xiàn)出的這些問(wèn)題，其實(shí)就是基層治理中急需解決的問(wèn)題。時(shí)新街道黨委認(rèn)識(shí)到，要解決這些矛盾問(wèn)題，根本就在于解決人的問(wèn)題。
“說(shuō)到底，還是一個(gè)黨組織作用發(fā)揮的問(wèn)題，只要把黨支部這個(gè)戰(zhàn)斗堡壘配強(qiáng)、干部隊(duì)伍優(yōu)化，一切問(wèn)題就迎刃而解。”
20xx年初，東華村“兩委”換屆，時(shí)新街道黨委通過(guò)大量走訪轄區(qū)黨員、群眾，開(kāi)展談心談話，多方征求意見(jiàn)，以壯士斷腕的決心，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，把有想法、有擔(dān)當(dāng)、有熱情、能干事的年輕人選配進(jìn)村“兩委”班子，干部隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化了，創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了，干部的活力進(jìn)一步提升了，為老百姓辦事服務(wù)的效率也更高了。
東華村以實(shí)施基層治理“十項(xiàng)微改革”為契機(jī)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)提升治理水平，充分發(fā)揮黨建在基層治理的核心作用，將村民以30戶為標(biāo)準(zhǔn)劃分為1個(gè)“單位”，從而形成1張治理“網(wǎng)格”，推選鄉(xiāng)賢、老黨員、退休干部、群眾代表及有威望的群眾擔(dān)任“聯(lián)戶長(zhǎng)”，與村民小組長(zhǎng)一起開(kāi)展戶下治理工作，不斷提升精細(xì)化治理水平。
村還以“自治、法治、德治”三治融合為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步更新優(yōu)化、規(guī)范落實(shí)《東華村村民公約》、《四議四調(diào)四評(píng)》、《三務(wù)公開(kāi)制度》3項(xiàng)制度，同步發(fā)揮村民委員會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、紅白理事會(huì)、婦聯(lián)等組織的作用，用新的思路、新的機(jī)制、新的方法。著力解決村老百姓最急切、最關(guān)心的事，激發(fā)群眾參與決策議事的主動(dòng)性，建設(shè)富裕、文明、和諧、美麗村，形成干群齊抓共治的良好治理格局。
社長(zhǎng)作為基層治理的神經(jīng)末梢，在各項(xiàng)政策的落實(shí)中扮演著重要角色；三項(xiàng)制度的實(shí)施，保障了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決策權(quán)，讓種種惠民政策、利民實(shí)事、便民舉措落到實(shí)處、落地生根，村民的獲得感、幸福感不斷攀升。
東華村立足區(qū)城鄉(xiāng)基層治理專項(xiàng)行動(dòng)，緊密結(jié)合村實(shí)際，以四議三公開(kāi)一監(jiān)督、陽(yáng)光問(wèn)廉壩壩會(huì)為依托實(shí)施基層權(quán)力運(yùn)行規(guī)范，以開(kāi)展五星家庭評(píng)選、弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)、好人榜等為載體實(shí)施文明新風(fēng)培育，以落實(shí)門口五包、開(kāi)展五亂治理為舉措實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔，以規(guī)范企業(yè)租賃生產(chǎn)、做實(shí)合作社為抓手實(shí)施集體經(jīng)濟(jì)壯大，以開(kāi)展大走訪、感恩教育、對(duì)標(biāo)四類對(duì)象補(bǔ)短為重點(diǎn)實(shí)施脫貧成效鞏固5大提升行動(dòng)作為基層治理關(guān)鍵舉措。
再好的舉措，落腳點(diǎn)在于其作用的發(fā)揮和治理成效的.體現(xiàn)。東華村充分整合資源，融合發(fā)力，打造堅(jiān)強(qiáng)有力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為的黨組織隊(duì)伍，發(fā)揮了支部引領(lǐng)作用；堅(jiān)持決策民主、管理有序、監(jiān)督有效的村級(jí)民主自治機(jī)制，發(fā)揮了村民委員會(huì)自治作用；加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、引導(dǎo)，把黨員的言行作為群眾的標(biāo)桿，鼓勵(lì)當(dāng)好基層治理的示范者，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)成效，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐作用；解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱和群眾持續(xù)增收問(wèn)題，發(fā)揮了集體經(jīng)濟(jì)組織帶動(dòng)作用；堅(jiān)持自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的原則，不斷拓寬群眾參與鄉(xiāng)村治理的渠道，發(fā)揮了群眾主體作用的6大作用，從而形成人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。
基層治理是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機(jī)部分和重要基礎(chǔ)，抓實(shí)抓好城鄉(xiāng)基層治理，責(zé)任重大，使命光榮。星級(jí)家庭的評(píng)選，極大提了升轄區(qū)村民的文明素養(yǎng)，形成弘揚(yáng)家庭美德的好風(fēng)尚，樹(shù)立了轄區(qū)文明、誠(chéng)信、孝德、守法等良好家風(fēng)，有力推動(dòng)文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。120畝的虎杖園，將“村支部+合作社+貧困戶”有機(jī)結(jié)合，三方獲利。
如今的東華村，村容更美、村風(fēng)更純、村民更富，干群之間心更齊了，大家謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”，一派欣欣向榮的景象，猶如一幅生意盎然的春景圖在大地徐徐展開(kāi)。
基層社會(huì)建設(shè)工作心得體會(huì)篇二十
為提升我市社區(qū)治理水平，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理水平的若干意見(jiàn)》(池辦發(fā)〔20xx〕16號(hào))要求，扎實(shí)推進(jìn)市委辦、市政府辦印發(fā)的《池州市社區(qū)治理任務(wù)清單》落地落實(shí)，結(jié)合年度工作安排，20xx年在全市范圍內(nèi)開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。
通過(guò)開(kāi)展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)活動(dòng)，推動(dòng)各地積極探索城鄉(xiāng)社區(qū)治理的新理念、新模式、新場(chǎng)景，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)社區(qū)在培育主體、營(yíng)造場(chǎng)景、創(chuàng)新機(jī)制等方面下功夫，推進(jìn)社區(qū)治理能力和水平整體提升。進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，打造社區(qū)服務(wù)多樣化、社區(qū)治理智能化、網(wǎng)格管理精細(xì)化、協(xié)商共治常態(tài)化的城鄉(xiāng)社區(qū)治理樣板，為全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供可復(fù)制推廣的經(jīng)驗(yàn)。
各試點(diǎn)社區(qū)要積極探索社區(qū)基層治理新模式，進(jìn)一步整合轄區(qū)資源，推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)特色、樹(shù)品牌、顯活力，總結(jié)社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，打造社區(qū)治理特色品牌。
（一）黨建引領(lǐng)成效突出。社區(qū)黨組織健全，有力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；社區(qū)居委會(huì)機(jī)構(gòu)完善，依法自治；“兩委”干部和社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良，工作盡責(zé)。黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極主動(dòng)參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)。充分發(fā)揮社區(qū)大黨委聯(lián)席會(huì)議作用，引導(dǎo)組織駐區(qū)單位和在職黨員到社區(qū)開(kāi)展服務(wù)。
（二）社區(qū)設(shè)施配套齊全。社區(qū)綜合服務(wù)用房配備到位，建有多功能、綜合性的社區(qū)服務(wù)中心。社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施健全完善、布局合理、有效使用，實(shí)現(xiàn)“辦公空間最小化，服務(wù)空間最大化”。
（三）社區(qū)服務(wù)供給充分。開(kāi)展“新時(shí)代新社區(qū)新生活”服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)展便民利民、特色明顯、種類多樣的社區(qū)服務(wù)，滿足群眾需求。大力開(kāi)展志愿服務(wù)，不斷優(yōu)化物業(yè)管理服務(wù)，積極發(fā)展社區(qū)社區(qū)組織，農(nóng)村社區(qū)社會(huì)組織不低于5個(gè)，城市社區(qū)社會(huì)組織不低于10個(gè)。
（四）社區(qū)協(xié)商逐步推廣。常態(tài)化開(kāi)展協(xié)商工作，社區(qū)協(xié)商效果明顯，居民參與度高。優(yōu)化社區(qū)工作協(xié)商機(jī)制，明確議事協(xié)商議題和主體,創(chuàng)新社區(qū)協(xié)商形式,運(yùn)用議事協(xié)商成果,將協(xié)商事項(xiàng)納入村(居）“兩委”工作程序,支持和保障社區(qū)議事協(xié)商工作。
（五）村務(wù)公開(kāi)規(guī)范有序。堅(jiān)持和完善村務(wù)公開(kāi)制度，做到“六規(guī)范一滿意”即內(nèi)容規(guī)范、時(shí)間規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、陣地規(guī)范、管理規(guī)范、群眾滿意，充分保障村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（六）網(wǎng)格管理科學(xué)精細(xì)。健全網(wǎng)格化管理體系，網(wǎng)格劃分科學(xué)合理，實(shí)行“多網(wǎng)合一”；建立專兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍，完善招錄、退出、考核管理；完善網(wǎng)格工作機(jī)制，精準(zhǔn)掌握居民需求和社區(qū)各類基層信息，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
（七）人居環(huán)境優(yōu)美宜居。社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、美化，生態(tài)環(huán)境保持良好。路、街、巷等公共場(chǎng)所管理井然有序，居民出行無(wú)障礙。將人居環(huán)境整治內(nèi)容納入村規(guī)民約（居民公約），優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境。
（八）多元共治作用明顯。有序推進(jìn)“自治、法治、德治”三治融合。積極創(chuàng)建“民主法治示范村（社區(qū)），經(jīng)常開(kāi)展法治宣傳教育和法律進(jìn)社區(qū)等普法活動(dòng)，社區(qū)居民能依法維護(hù)自身權(quán)益。落實(shí)村規(guī)民約（居民公約）備案機(jī)制，有效發(fā)揮村規(guī)民約等自治制度作用，創(chuàng)新探索村規(guī)民約（居民公約）積分制等制度落實(shí)。
（九）平安建設(shè)扎實(shí)有效。社區(qū)治安良好，突發(fā)性治安事件得到及時(shí)處置，無(wú)重大治安問(wèn)題、刑事案件和火災(zāi)隱患。矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制健全，城鄉(xiāng)社區(qū)人民調(diào)解組織作用有效發(fā)揮，民事糾紛能夠及時(shí)化解在基層。
（一）培育申報(bào)（20xx年6月）。各地要按照市委、市政府加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)治理的部署要求，積極開(kāi)展社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)工作。各地要推薦工作有亮點(diǎn)、治理有創(chuàng)新的社區(qū)，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核后，報(bào)所在地民政部門進(jìn)行初評(píng)。各縣區(qū)根據(jù)初評(píng)結(jié)果，擇優(yōu)推薦上報(bào)市民政局（推薦數(shù)目不得超過(guò)5個(gè)），申報(bào)以電子版+紙質(zhì)版材料的形式于7月10日前報(bào)送。
（二）全面評(píng)估（20xx年9月）。根據(jù)各地推薦結(jié)果，市民政局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行初審，綜合確定初步入選社區(qū)，后成立評(píng)估組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，確定候選社區(qū)。
（三）評(píng)比驗(yàn)收（20xx年10月）。組織全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)評(píng)比，各候選社區(qū)制作社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)創(chuàng)建工作ppt或微視頻參與評(píng)比，根據(jù)評(píng)比結(jié)果確定城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)單位，并給予適當(dāng)資金支持。
（四）總結(jié)宣傳（20xx年12月）。各地要指導(dǎo)各縣區(qū)試點(diǎn)單位總結(jié)社區(qū)創(chuàng)新治理經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)推廣復(fù)制。各縣區(qū)對(duì)本地區(qū)試點(diǎn)總體情況、主要做法和成效、存在的問(wèn)題及建議等進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，形成試點(diǎn)工作總結(jié)報(bào)告報(bào)送市民政局，市局將通過(guò)微信公眾號(hào)等進(jìn)一步宣傳推廣。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。各地要高度重視城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)創(chuàng)建工作，以此為抓手，著力提升本地基層社區(qū)治理水平。本次創(chuàng)新試點(diǎn)工作將納入20xx年度綜合考核和鄉(xiāng)村振興考核內(nèi)容，各地要加大工作力度，強(qiáng)力推動(dòng)試點(diǎn)工作落實(shí)，充分體現(xiàn)本地區(qū)特色和水平。
（二）強(qiáng)化組織實(shí)施。各地要切實(shí)履行城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點(diǎn)創(chuàng)建的主體責(zé)任，及時(shí)動(dòng)員部署，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，定期研究解決工作中存在的問(wèn)題和困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，強(qiáng)化科學(xué)指導(dǎo)，加大保障力度，穩(wěn)妥有序推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新。
（三）落實(shí)分類指導(dǎo)。要根據(jù)城鄉(xiāng)社區(qū)特點(diǎn)分類指導(dǎo)，在城市社區(qū)，注重服務(wù)質(zhì)量提升、精細(xì)網(wǎng)格管理、智慧社區(qū)建設(shè)、多元共治共建等；在農(nóng)村社區(qū)結(jié)合“池州名村”培育工作，重點(diǎn)突出創(chuàng)新基層協(xié)商、三治融合機(jī)制、村規(guī)民約積分制等，不斷創(chuàng)新基層社區(qū)治理主題和特色，確保硬件上有改觀，軟件上有提升，服務(wù)上有亮點(diǎn)，場(chǎng)景上有呈現(xiàn)。
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