心得體會(huì)的寫作可以促使我們思考問題的更深入，提高我們的思維能力和邏輯思維能力。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，但要保持獨(dú)立思考。想要寫一篇出色的心得體會(huì)？那就一起來看看以下這些范文，或許能夠給你一些寫作的啟示。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
科任培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的培訓(xùn)活動(dòng)，旨在提高科任教師的教學(xué)能力和素質(zhì)，為學(xué)生提供更好的教育。最近，我有幸參加了一次科任培訓(xùn)，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：增強(qiáng)教學(xué)理念。
在科任培訓(xùn)中，我初步認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和批判性思維，構(gòu)建具有主動(dòng)性和參與性的學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性。在我平時(shí)的教學(xué)中，我更加注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)他們思考和解決問題。例如，我增加了小組合作活動(dòng)和學(xué)生自主性學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使學(xué)生更加積極主動(dòng)地參與到課堂中來。這些努力帶來了明顯的效果，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和成績也得到了提高。
第三段：提升課堂管理能力。
科任培訓(xùn)還讓我更加深入地認(rèn)識(shí)到課堂管理對于教學(xué)的重要性。在以往的教學(xué)中，我時(shí)常會(huì)遇到學(xué)生紀(jì)律問題，導(dǎo)致教學(xué)效果不佳。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了一些行之有效的課堂管理方法，如建立明確的規(guī)則和紀(jì)律體系，使用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施進(jìn)行引導(dǎo)。在實(shí)際教學(xué)中，我開始嚴(yán)格執(zhí)行這些方法，并與學(xué)生進(jìn)行有效的溝通，幫助他們樹立正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范。逐漸地，課堂秩序穩(wěn)定下來，學(xué)生的自律和學(xué)習(xí)效果也有了明顯提高。
第四段：個(gè)性化教學(xué)策略。
科任培訓(xùn)還給予了我個(gè)性化教學(xué)策略的啟示。在培訓(xùn)中，我了解了不同學(xué)生個(gè)體之間存在差異，有些學(xué)生更適合視覺學(xué)習(xí)、有些則更適合聽覺學(xué)習(xí)等等。這讓我意識(shí)到重要的是根據(jù)學(xué)生的個(gè)體差異來制定教學(xué)策略。因此，我開始針對不同的學(xué)生，根據(jù)他們的學(xué)習(xí)能力和喜好，采用不同的教學(xué)方式和方法。這種個(gè)性化的教學(xué)策略讓學(xué)生更容易理解和掌握知識(shí)，提高了學(xué)習(xí)效果。
第五段：結(jié)語。
通過參加科任培訓(xùn)，我受益頗多。我在教學(xué)理念、課堂管理和個(gè)性化教學(xué)策略等方面有了更深入的認(rèn)識(shí)和質(zhì)的提升。作為一名科任教師，我深信持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對于提高教學(xué)效果和推動(dòng)學(xué)生成長有著極大的作用。我將繼續(xù)不斷地參加各種培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自己的教學(xué)能力，為學(xué)生的未來發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
作為一名教師，每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)和心得。科任是教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)，教師需要在科任中發(fā)揮專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)，全面提高學(xué)生的能力水平。在我的多年教學(xué)生涯中，我深刻體會(huì)到了科任的重要性，并積累了一些心得，下面就我的觀察與體會(huì)談一談科任心得。
第一段：科任的目的和意義
科任是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性和責(zé)任感的任務(wù)。教師需要認(rèn)真承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)和批判性思維水平的發(fā)展。因此，在科任過程中，教師應(yīng)注重創(chuàng)造性思考和教學(xué)方法的創(chuàng)新，幫助學(xué)生積極探索和理解知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。他們還應(yīng)注意學(xué)生的不同發(fā)展階段和需求，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展細(xì)節(jié)，使得學(xué)生在科任中得益良多。
第二段：科任的關(guān)鍵
在科任教學(xué)中，教師需要關(guān)注以下幾個(gè)要點(diǎn)，以確保教學(xué)結(jié)果的達(dá)成。教育教學(xué)的方法是科任的關(guān)鍵，應(yīng)該為學(xué)生提供富有啟發(fā)性和創(chuàng)造性的教學(xué)方法和物資。教師的個(gè)性是關(guān)鍵因素，需要注重教師與學(xué)生之間的互動(dòng)和學(xué)生對教師的信任。另外，科任教學(xué)中還需要注重基礎(chǔ)和習(xí)慣養(yǎng)成，幫助學(xué)生建立一個(gè)科學(xué)觀念、積極向上的心態(tài)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，為未來做好準(zhǔn)備。
第三段：科任教學(xué)的難點(diǎn)
每個(gè)教師都會(huì)遇到一些難點(diǎn)，在科任教學(xué)中，教師也不例外。常見的難點(diǎn)有主題的合理選擇和教材的適宜和更新。在主題的選擇上，教師應(yīng)考慮學(xué)生和教材的特點(diǎn)和應(yīng)用需求。在教材方面，教師應(yīng)關(guān)注和學(xué)生緊密相關(guān)的更新版教材，并不斷更新自己的知識(shí)和技能。
第四段：科任應(yīng)避免的錯(cuò)誤
在科任教學(xué)中，教師需要注意避免的錯(cuò)誤是，變相壓制學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和思維的自由，太過注重知識(shí)的灌輸和死記硬背，讓學(xué)生失去思考的能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讓教學(xué)和學(xué)習(xí)變得枯燥乏味和毫無意義。這些是需要謹(jǐn)慎避免的問題。
第五段：科任教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
最后，教師應(yīng)依據(jù)自己多年的師范教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷梳理和歸納有用的經(jīng)驗(yàn)，以便更好地完成科任教學(xué)。教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，不斷改正自己的錯(cuò)誤，并盡力在科任教學(xué)中積累更豐富和深厚的經(jīng)驗(yàn)。通過自身的努力，教師可以為學(xué)生的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總之，科任教學(xué)是教育教學(xué)過程中不可或缺的環(huán)節(jié)。教師需要充分認(rèn)識(shí)科任教學(xué)的目的和意義，并注意關(guān)鍵點(diǎn)、避免錯(cuò)誤，同時(shí)也需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。盡管科任教學(xué)有其難點(diǎn)和挑戰(zhàn)性，但教師可以始終保持樂觀和努力，為學(xué)生的教育教學(xué)和未來的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
科任教師是學(xué)校中最基礎(chǔ)的一線教師，他們在教育教學(xué)工作中具有重要的作用。然而，對于剛剛走上講臺(tái)的科任教師來說，由于經(jīng)驗(yàn)不足和知識(shí)儲(chǔ)備不夠，他們面臨著諸多挑戰(zhàn)。因此，科任培訓(xùn)成為學(xué)校的一項(xiàng)必需工作。作為一名剛剛參加科任培訓(xùn)的教師，我意識(shí)到科任培訓(xùn)對于我個(gè)人的成長和教師職業(yè)的發(fā)展具有極其重要的意義。
第二段：科任培訓(xùn)對于個(gè)人成長的影響
科任培訓(xùn)為我提供了一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我不斷探索教育的新發(fā)展。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多研究性的教學(xué)方法和策略，也了解了新的教育理念和教育法規(guī)。通過培訓(xùn)，我逐漸形成了自己的教育觀念，并能夠運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)。與此同時(shí)，培訓(xùn)也提高了我解決學(xué)生問題的能力，讓我更好地應(yīng)對教學(xué)中的挑戰(zhàn)。因此，科任培訓(xùn)對于我的個(gè)人成長產(chǎn)生了積極而深遠(yuǎn)的影響。
第三段：科任培訓(xùn)對于教師職業(yè)發(fā)展的意義
除了對個(gè)人成長的影響，科任培訓(xùn)還對我教師職業(yè)的發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。培訓(xùn)提供給我了與其他科任教師交流和合作的機(jī)會(huì)，讓我從他們的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)，學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法和技巧。同時(shí)，培訓(xùn)也使我了解了學(xué)校的發(fā)展方向和新的教育政策，讓我能夠更好地與學(xué)校的教育改革保持一致。通過培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我逐漸積累了豐富的教學(xué)資源和課程設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，為今后的教師職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：科任培訓(xùn)中的收獲和感悟
在經(jīng)歷了科任培訓(xùn)后，我收獲了許多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。首先，我意識(shí)到教育不僅僅是灌輸知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。因此，在課堂上我開始更加注重發(fā)展學(xué)生的思維能力和實(shí)際操作能力。其次，我學(xué)會(huì)了更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，通過分組合作和游戲化教學(xué)等方式讓學(xué)生更主動(dòng)地參與到教學(xué)中來。最后，科任培訓(xùn)讓我意識(shí)到，作為一名科任教師，我要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，不僅僅是知識(shí)上的需要，還要關(guān)注他們的品德和身心健康。
第五段：科任培訓(xùn)的不足和改進(jìn)
盡管科任培訓(xùn)給予了我很多幫助和指導(dǎo)，但我也認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)中的局限性。有時(shí)候，培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)置不能完全滿足個(gè)體教師的需求，缺乏個(gè)性化的指導(dǎo)。此外，培訓(xùn)的時(shí)間有限，只能涉及到一些基礎(chǔ)和常規(guī)的內(nèi)容，無法涵蓋所有科任教師的需求。因此，為了提高科任培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對教師的個(gè)別指導(dǎo)，同時(shí)也要加大培訓(xùn)力度，覆蓋更廣泛的教育領(lǐng)域。
總結(jié)：
總之，科任培訓(xùn)對于個(gè)人成長和教師職業(yè)的發(fā)展具有非常重要的意義。通過培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和方法，提高了教學(xué)質(zhì)量，也為自己的職業(yè)未來打下了基礎(chǔ)。然而，培訓(xùn)的完善還需要學(xué)校和教育部門的共同努力，通過更加靈活多樣的培訓(xùn)方式和內(nèi)容，進(jìn)一步提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和能力，使科任教師能夠更好地為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
本周，聽了三位語文老師的培訓(xùn)課，收獲良多，給我留下了深刻的印象。下面就談?wù)勎覀€(gè)人的一些心得體會(huì)吧。
一、教師語言具有藝術(shù)的魅力。
教學(xué)是一門藝術(shù)，教學(xué)語言更是一門藝術(shù)，誰能將它演繹得好，就能抓住學(xué)生的心。
二、自讀感悟、開放引導(dǎo)的課堂讓人耳目一新。
新課標(biāo)中說到：學(xué)生的自讀感悟是第一位的，教師的引導(dǎo)調(diào)控是第二位的。著眼于學(xué)生自主發(fā)展的閱讀教學(xué)，應(yīng)該是一個(gè)“先學(xué)后教、先讀后導(dǎo)、先練后訓(xùn)、先放后扶”的過程?！?/p>
在課堂上用我們欣賞的眼光、贊賞的話語去激勵(lì)學(xué)生，我們是能辦到的。
三、把課堂真正還給學(xué)生。
以往我們的教學(xué)總是以老師為中心，課上老師在滔滔不絕的講課，學(xué)生就像呆頭鵝一樣坐著聽，沒有自己的思維，學(xué)生總是被牽著走，完全沒有主動(dòng)權(quán)。從而使學(xué)生思維的時(shí)間就大大減少了，這不僅影響了學(xué)生思維的進(jìn)一步的開拓，也影響了學(xué)生動(dòng)腦筋思考問題的積極性。聽了各位領(lǐng)導(dǎo)以及教師們的精彩點(diǎn)評后。讓我茅塞頓開。的確，給與學(xué)生思維的空間，這不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，也活躍了課堂氣氛。并且也鍛煉了學(xué)生們自主學(xué)習(xí)，探究的能力。
四、對學(xué)生要有針對性的評價(jià)。
以往的課堂老師們的評價(jià)很少，而且語言單一，往往吸引不住學(xué)生，特別是學(xué)習(xí)比較困難的學(xué)生得到老師的評價(jià)就更少了。時(shí)間長了，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就會(huì)消弱，從而不利于教學(xué)的實(shí)施。如果在教學(xué)中多給予學(xué)生評價(jià)，從而會(huì)使整個(gè)教學(xué)起到一想不到的效果。比如我們學(xué)校的李新老師在講課時(shí)，就比較注重對學(xué)生的評價(jià)，往往會(huì)對學(xué)生說：“你回答的真棒”、“你真聰明”、“下次再努力”等一些激勵(lì)的話語。這些教學(xué)語言的使用都有助于教學(xué)的實(shí)施，不僅使課堂氣氛活躍了也調(diào)動(dòng)了他們學(xué)習(xí)的積極性，而且老師上課也會(huì)很輕松。
以上就是我的一些體會(huì)，以后我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的教學(xué)技能，使我的課堂教學(xué)氛圍輕松而又愉快。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
科任培訓(xùn)是提供給教育機(jī)構(gòu)中的科任教師的專業(yè)培訓(xùn)課程。旨在幫助教師們提升教育教學(xué)質(zhì)量，深化教育教學(xué)改革。在參加科任培訓(xùn)課程的過程中，我深刻體會(huì)到了科任培訓(xùn)的重要性，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，在科任培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)的重要性?？迫闻嘤?xùn)課程中，講師反復(fù)強(qiáng)調(diào)教育的根本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和科學(xué)精神。作為科任教師，我們不僅要傳授知識(shí)，更要引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展綜合素質(zhì)。這使我意識(shí)到，作為教師，我們肩負(fù)著重要的責(zé)任，要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和批判思考能力，以適應(yīng)日益快速變化的社會(huì)。
其次，在科任培訓(xùn)中，我學(xué)到了教育教學(xué)的方法和技巧。在課堂中，講師通過生動(dòng)的實(shí)例和案例分析，教授了許多科學(xué)的教學(xué)方法。例如，運(yùn)用問題導(dǎo)向的教學(xué)方法，可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力；運(yùn)用多媒體技術(shù)和信息技術(shù)，可以豐富教學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)效果。這些方法和技巧的學(xué)習(xí)，讓我深感教育教學(xué)并不只是傳授知識(shí)，更是一門藝術(shù)，需要不斷地學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新。
再次，在科任培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到了教育教學(xué)改革的緊迫性。隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會(huì)的需求?？迫闻嘤?xùn)課程中，講師詳細(xì)介紹了國家對教育教學(xué)改革的方向和要求，強(qiáng)調(diào)了新課程理念的重要性。作為科任教師，我們應(yīng)積極參與教育教學(xué)改革，主動(dòng)適應(yīng)新的教育理念和教學(xué)模式，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
最后，在科任培訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)了教育教學(xué)中的挑戰(zhàn)與困惑?？迫闻嘤?xùn)課程中，講師提出了許多實(shí)踐中常見的問題和困惑，并給出了解決的方法和建議。例如，面對學(xué)生的不同學(xué)習(xí)能力和興趣，我們可以采用差異化教學(xué)的方法，制定個(gè)性化的教學(xué)方案；面對學(xué)生的素質(zhì)教育需求，我們應(yīng)注重發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。這些問題和困惑的解決方法，讓我對教育教學(xué)工作有了更加清晰的認(rèn)識(shí)和思考。
綜上所述，參加科任培訓(xùn)是一個(gè)非常有意義的過程，它不僅幫助我提升了教育教學(xué)水平，還深化了對教育教學(xué)的理解和認(rèn)識(shí)。在今后的教育工作中，我將以更加積極的態(tài)度和更高的要求繼續(xù)提高自己的教育教學(xué)水平，為學(xué)生的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
暑假期間，參加________職教師培訓(xùn)通訊錄，現(xiàn)作總結(jié)如下：
1.認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性。
通過培訓(xùn)，感覺以前所學(xué)的知識(shí)太有限了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水。”但是，經(jīng)過培訓(xùn)后，我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單，它應(yīng)該是一條有源頭的溪流。教師只有樹立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識(shí)發(fā)展的步伐，才能勝任復(fù)雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作?！皢柷堑们迦缭S，唯有源頭活水來?！敝挥胁粩鄬W(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)，不斷更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，而不只是可憐的“一桶水”了。
2、加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。
以前培訓(xùn)也較多，對新知識(shí)也有一定的認(rèn)識(shí)，但通過這次培訓(xùn)，我才發(fā)現(xiàn)自己的認(rèn)識(shí)不系統(tǒng)、不全面，有差距。培訓(xùn)其實(shí)是一個(gè)反思、進(jìn)步的過程，與優(yōu)秀老師、與教學(xué)大師相比，自身不足很明顯。今后只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)能力才能不虛此次培訓(xùn)。
3、解決了一些不惑。
當(dāng)老師的確有些問題總解決不好，我也一樣，如新理念的實(shí)施，怎樣減輕壓力，當(dāng)好老師等問題也讓我困惑不解，這次培訓(xùn)使我在這些方面有了一些新認(rèn)識(shí)，解決了很多疑惑。
4、培訓(xùn)反思。
這次教師的培訓(xùn)，給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退，要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園，學(xué)習(xí)才是唯一的路。我在前幾年的工作里，很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊，備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo)，幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。隨著培訓(xùn)的深入，我深深地意識(shí)到：要想成為一名合格的教師，就要努力地提高自身素質(zhì)，理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以我要更加努力，不斷搜集教育信息，學(xué)習(xí)教育理論，增長專業(yè)知識(shí)。更加注重更新自己的教學(xué)觀念，改變教學(xué)模式，提高課堂效率，從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。
5、培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但學(xué)習(xí)和思考并沒有停止，我將不辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，在今后的工作中努力改善，勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
科任培訓(xùn)是為了提高教師教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)而進(jìn)行的培訓(xùn)。作為一名教師，我參加了最近的科任培訓(xùn)活動(dòng)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中得到的心得體會(huì)，包括培訓(xùn)帶給我的正面影響，提高教學(xué)水平的方法和重要性，以及培訓(xùn)中的一些挑戰(zhàn)。
首先，科任培訓(xùn)給我?guī)砹朔e極的影響。在培訓(xùn)過程中，我們與其他學(xué)校的教師進(jìn)行了交流，分享了彼此的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。這種交流不僅擴(kuò)大了我的視野，還讓我了解到其他學(xué)校教師面臨的問題和解決方法。此外，培訓(xùn)中的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也對我有很大的幫助。通過參加培訓(xùn)，我學(xué)到了許多新的教學(xué)方法和技巧，這些方法和技巧可以幫助我更好地與學(xué)生互動(dòng)，提高教學(xué)效果。
其次，在提高教學(xué)水平方面，科任培訓(xùn)給我指明了方向。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多提高教學(xué)質(zhì)量的方法和策略。例如，我們學(xué)習(xí)了多媒體教學(xué)的操作技巧，可以利用電腦、投影儀等現(xiàn)代化工具進(jìn)行教學(xué)。我們還學(xué)習(xí)了如何制定教學(xué)目標(biāo)和評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。這些新的教學(xué)方法和策略為我提供了更多的選擇和可能性，使我能夠更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。
除了方法和策略，科任培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了教師的專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了教學(xué)技巧，還學(xué)習(xí)了如何提高自己的教育理念和價(jià)值觀。我們了解到，作為教師，我們的職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí)，還包括引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展良好的道德品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。因此，我們需要具備高尚的道德情操和健康的心理素質(zhì)，以更好地影響和引導(dǎo)學(xué)生。科任培訓(xùn)加強(qiáng)了我的教育理念和價(jià)值觀，讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到自己的教育使命和責(zé)任。
然而，科任培訓(xùn)也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，培訓(xùn)時(shí)間有限。作為一名教師，我每天的任務(wù)很重，時(shí)間非常緊張。因此，我需要合理安排時(shí)間，確保能夠參加培訓(xùn)并在培訓(xùn)中做到積極投入。其次，培訓(xùn)內(nèi)容可能與實(shí)際教學(xué)存在一定的差距。培訓(xùn)中的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不一定完全適用于實(shí)際教學(xué)情境，我們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行取舍和調(diào)整。最后，培訓(xùn)中的交流與合作也需要一定的溝通和合作技巧，我們需要學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和分享自己的經(jīng)驗(yàn)，以獲得更好的學(xué)習(xí)效果。
總結(jié)起來，科任培訓(xùn)是提高教師教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到新的教學(xué)方法和策略，提高自己的教學(xué)效果；同時(shí)，培訓(xùn)也可以加強(qiáng)我們的教育理念和專業(yè)素養(yǎng)，提高教師的綜合素質(zhì)。然而，培訓(xùn)中也存在一些挑戰(zhàn)，如時(shí)間有限、內(nèi)容與實(shí)際教學(xué)差距大等。因此，我們需要合理安排時(shí)間，根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行取舍和調(diào)整，并學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行交流和合作。通過不斷參加科任培訓(xùn)，我相信我能夠提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)，為學(xué)生的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
引言：
近年來，隨著教育事業(yè)不斷深入發(fā)展，科任教師的培訓(xùn)日益受到重視。我有幸參加了一次科任培訓(xùn)，并在此過程中有了一些新的收獲和體會(huì)。本文將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)收獲、培訓(xùn)不足以及對未來的展望五個(gè)方面進(jìn)行敘述，以此分享我的科任培訓(xùn)心得體會(huì)。
本次科任培訓(xùn)主要分為兩個(gè)部分：教育理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作的實(shí)訓(xùn)。在教育理論知識(shí)學(xué)習(xí)方面，培訓(xùn)講師系統(tǒng)地介紹了現(xiàn)代教育理論的基本概念和發(fā)展動(dòng)向，使我對教育工作的背景和基本原理有了更深入的理解。而在實(shí)踐操作的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中，我們則以小組形式進(jìn)行了一系列教學(xué)設(shè)計(jì)和教案編寫的訓(xùn)練。通過這些實(shí)際操作，不僅增加了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)合作和問題解決能力。
培訓(xùn)方式多樣化是本次科任培訓(xùn)的一大亮點(diǎn)。除了傳統(tǒng)的全體講解，還有小組討論、角色扮演和案例分析等多種形式，這樣的多樣化培訓(xùn)方式既增加了培訓(xùn)的趣味性，又有助于培訓(xùn)內(nèi)容的領(lǐng)會(huì)與應(yīng)用。值得一提的是，培訓(xùn)講師非常重視我們的主動(dòng)參與和討論，在培訓(xùn)過程中鼓勵(lì)我們表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。通過這種互動(dòng)式的培訓(xùn)方式，我們更容易理解和接受培訓(xùn)內(nèi)容，也更愿意將其應(yīng)用到實(shí)際教學(xué)中去。
參加本次科任培訓(xùn)，我獲益良多。首先，我對教育的本質(zhì)有了更加深入的理解。培訓(xùn)講師不僅深入淺出地講解了教育理論，還舉了許多事例來說明理論與實(shí)踐之間的聯(lián)系，使我在思考教育問題時(shí)更有條理、更有邏輯。其次，我學(xué)會(huì)了如何制定一節(jié)高質(zhì)量的教學(xué)設(shè)計(jì)和教案。通過實(shí)踐操作的訓(xùn)練，我在教學(xué)設(shè)計(jì)和教案編寫方面得到了很大的提升。最后，我對團(tuán)隊(duì)合作有了更深入的認(rèn)識(shí)。在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中，我們進(jìn)行了多次小組合作，通過溝通合作解決了許多實(shí)際問題。這種合作經(jīng)歷不僅提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，還培養(yǎng)了我們解決問題的能力。
盡管本次科任培訓(xùn)有很多亮點(diǎn)，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)時(shí)間較短，無法詳細(xì)深入地學(xué)習(xí)某些專業(yè)知識(shí)和技能。其次，培訓(xùn)內(nèi)容過于理論化，缺乏更多的實(shí)踐案例和教學(xué)實(shí)況。最后，培訓(xùn)講師對于每個(gè)參訓(xùn)教師的實(shí)際情況了解不夠充分，有時(shí)不能提供具體的指導(dǎo)和建議。
對未來的展望：
在未來的教育工作中，我將充分運(yùn)用我從科任培訓(xùn)中獲得的知識(shí)和技能。首先，我將積極運(yùn)用現(xiàn)代教育理論，不斷創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。其次，我將更加注重教育實(shí)踐的操作性，不斷磨練自己的實(shí)踐能力，完善教學(xué)設(shè)計(jì)和教案編寫。最后，我將不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，加強(qiáng)與同事的交流合作，共同促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。
結(jié)語：
通過本次科任培訓(xùn)，我深刻理解到科學(xué)與技術(shù)的革新在教育領(lǐng)域的重要性，并且確信只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育實(shí)踐能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，才能更好地適應(yīng)教育發(fā)展的需求。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我們的教育事業(yè)一定會(huì)有更好的發(fā)展前景。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
為鞏固和擴(kuò)大農(nóng)村合格幼兒園工程建設(shè)成果，__省教育廳專門組織開展了全省幼兒園園長和教師培訓(xùn)班。20__年x月x日至x日，我有幸參加了“__省農(nóng)村合格幼兒園建設(shè)工程項(xiàng)目幼兒園園長培訓(xùn)”__培訓(xùn)點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，三月__，春寒料峭，去時(shí)的期待與返時(shí)的盡收充溢著整個(gè)培訓(xùn)期。
一、細(xì)致周到人性化的服務(wù)最能打動(dòng)人心。
二、精準(zhǔn)詳實(shí)互動(dòng)式的講座更能引發(fā)共鳴。
本次培訓(xùn)，省教育廳聘請了省內(nèi)知名學(xué)前教育專家和優(yōu)秀幼兒園園長進(jìn)行了講座與輔導(dǎo)。報(bào)到當(dāng)天下午，x處長詳盡的介紹了省委省政府為民辦的十件實(shí)事之一“農(nóng)村合格幼兒園建設(shè)工程”的背景、思路、過程及省財(cái)政扶持配送保教設(shè)備的基本原則等，分享了工程取得的可喜成績，讓我們在慶賀幼教福氣的同時(shí)也體諒到了合格辦的辛勞與功勞；接下來__園長以其精準(zhǔn)的闡述和獨(dú)特的個(gè)人魅力帶領(lǐng)學(xué)員們分享了“戶外設(shè)備及班級(jí)設(shè)備的使用和管理”，兩個(gè)半天，兩場報(bào)告，無一缺席，聽完了第一場報(bào)告后，學(xué)員們對第二場報(bào)告的急急期待足以證明了報(bào)告的精彩和指導(dǎo)價(jià)值；__香園長的報(bào)告，仔細(xì)深入地剖析了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園的地位、作用和任務(wù)，進(jìn)一步明確了農(nóng)村園長的角色、素養(yǎng)和要求，__園長的報(bào)告又一次激活了在場每一位農(nóng)村園長的抱負(fù)，為園長們下一步工作灌注了動(dòng)力；曲新陵園長則形象具體地指導(dǎo)了電子白板、電教設(shè)備和信息技術(shù)設(shè)備的使用和管理，為園長們的管理注入了新的能量，增強(qiáng)了科技管理、科學(xué)管理的意識(shí)；__教授一一講解了多功能活動(dòng)室、圖書音像資料、班級(jí)保育設(shè)備、保健室設(shè)備的使用和管理，尤其對幼兒園安全管理作了重點(diǎn)剖析和指導(dǎo)，真實(shí)鮮活的案例直接敲擊著每位園長的安全弦，安全工作，重如泰山。如此精準(zhǔn)而詳盡的報(bào)告，如此直面而細(xì)致的輔導(dǎo)，觸動(dòng)著每位園長的每根神經(jīng)，江蘇幼教的春天在向每一位幼教者熱情召喚，現(xiàn)在不動(dòng)，更待何時(shí)？我在想：這樣的講座，一定要復(fù)制回去，再現(xiàn)它的光芒，一定要通過二次培訓(xùn)的方式，讓我們幼兒園的全體教師也進(jìn)行一次新的洗禮，讓每個(gè)熱愛幼教的同仁們也能如我們一樣，沐浴在幼教的明媚春光里！
培訓(xùn)結(jié)束了，金色的陽光一路為我們送行，車尾彌漫的是一串又一串絢爛笑容，前方播灑的儼然是一路春光燦爛！
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
日期：2023年3月12日
作為一名培訓(xùn)者，參加最近舉行的培訓(xùn)者培訓(xùn)研討會(huì)，我有幸與其他同樣致力于提升教學(xué)效果的同僚們一同參與。這次培訓(xùn)是在線進(jìn)行的，共計(jì)5天，參與者來自不同的領(lǐng)域和行業(yè)，大家共同學(xué)習(xí)和分享，以提升我們的教學(xué)技能和策略。
這次培訓(xùn)讓我深深感受到，有效的培訓(xùn)不僅僅是將知識(shí)傳遞給學(xué)員，更重要的是激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們建立自信，以及提高他們的實(shí)際問題解決能力。我們討論了如何使用新的教學(xué)技術(shù)和方法，如何創(chuàng)建吸引人的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以及如何使用數(shù)據(jù)來評估和改進(jìn)我們的教學(xué)效果。
在這次培訓(xùn)中，我特別關(guān)注了在線教學(xué)的實(shí)踐和挑戰(zhàn)。我們學(xué)習(xí)了如何使用虛擬課堂、在線協(xié)作工具和在線評估系統(tǒng)，來增強(qiáng)學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果。同時(shí)，我也了解到如何處理網(wǎng)絡(luò)延遲、學(xué)生參與度低等常見問題，并找到了有效的解決方案。
在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)到了如何有效地與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)，以提升他們的學(xué)習(xí)效果。我們通過角色扮演、小組討論和互動(dòng)游戲等方式，讓學(xué)員更深入地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。我也學(xué)會(huì)了如何使用幽默和同理心來增強(qiáng)學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，讓學(xué)習(xí)過程變得更加輕松愉快。
總的來說，這次培訓(xùn)對我來說是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我不僅提升了我的教學(xué)技能，也增強(qiáng)了我的教學(xué)熱情。我期待著將這些學(xué)到的東西應(yīng)用到我的日常教學(xué)中，并期待著與更多的同行們一起分享和學(xué)習(xí)。我相信，我們共同努力，一定能夠提升我們的教學(xué)效果，讓更多的學(xué)員得到更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
培訓(xùn)是提升職業(yè)技能和知識(shí)水平的重要途徑，通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷學(xué)習(xí)和成長，為自己的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。近日，我參加了一個(gè)為期兩天的培訓(xùn)課程，收獲頗豐。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勎覍τ谂嘤?xùn)的理解和心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)能夠拓寬視野和提高專業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)課程中，我們有機(jī)會(huì)與來自不同行業(yè)和背景的人們交流和互動(dòng)。這不僅可以使我們了解到其他行業(yè)的發(fā)展情況和最新動(dòng)態(tài)，還可以激發(fā)我們學(xué)習(xí)的熱情和動(dòng)力。此外，培訓(xùn)還能夠幫助我們深入了解自己所從事的行業(yè)和專業(yè)領(lǐng)域，提高自身的專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備。通過跟隨行業(yè)權(quán)威人士的講解和分享，我對自己所在行業(yè)的理解更加透徹，學(xué)到了很多實(shí)用的方法和技巧，這對我的工作起到了極大的幫助。
其次，培訓(xùn)提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。培訓(xùn)課程通常都會(huì)有集體討論和小組活動(dòng)的環(huán)節(jié)，這讓我有機(jī)會(huì)與同行們進(jìn)行深入交流，分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和心得。通過與他們的討論，我不僅重新審視了自己的工作方法和思維方式，還學(xué)到了許多新的解決問題的思路和方法。此外，與同行交流還能夠拓寬自己的人脈圈，建立起有效的合作伙伴關(guān)系。在日后的工作中，我可以通過與他們的聯(lián)系和交流，共同提高工作效率和質(zhì)量，在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
再次，培訓(xùn)幫助我提高了自己的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)課程中，我們經(jīng)常需要參加集體活動(dòng)和小組討論，這要求我們必須與人有效溝通，并能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。通過參與這些集體活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了更好地傾聽他人的意見和看法，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和力量。同時(shí)，我也更加清楚地認(rèn)識(shí)到，只有與團(tuán)隊(duì)緊密合作，分享資源和經(jīng)驗(yàn)，才能不斷提高自己的工作能力和效率。這些在培訓(xùn)中習(xí)得的溝通和團(tuán)隊(duì)合作技巧，將對我未來的職業(yè)發(fā)展和工作中的合作起到重要的推動(dòng)作用。
最后，培訓(xùn)在激發(fā)個(gè)人潛力和自我提升方面起到了積極的作用。培訓(xùn)是一個(gè)心靈成長的過程，它可以使我們更好地了解自己，挖掘自己的潛能和優(yōu)點(diǎn)。在培訓(xùn)課程中，我通過參與各種實(shí)際操作和案例分析，不斷挑戰(zhàn)自己的極限，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，培訓(xùn)也是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，通過反思自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，進(jìn)而有針對性地進(jìn)行自我提升和完善。
總之，通過這次培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)對于個(gè)人職業(yè)成長的重要性。培訓(xùn)不僅可以提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還能夠開闊視野，提高個(gè)人的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，激發(fā)個(gè)人的潛力和自我提升。作為一個(gè)職業(yè)人士，我們應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷通過參加培訓(xùn)來提升自己，為職業(yè)生涯的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
這個(gè)暑假，我們進(jìn)行了幾天培訓(xùn)，我也有不少收獲。
一、我學(xué)到了一種新的描述問題的方法。 劉老師給我們上了數(shù)學(xué)建模課，其中我覺得對我最有幫助的是“設(shè)置貯油點(diǎn)”這個(gè)問題，雖然這個(gè)問題并沒有得到完美的解決，但我卻學(xué)到了一種新的思維。之前做題目的時(shí)候，都是直接“對著題目做”，油就是油，距離就是距離。這道題目的講解讓我得到了一種新的方法，把題目的意思抽象成一個(gè)個(gè)變量和常量組成的數(shù)學(xué)式，而目標(biāo)就是求這個(gè)式子的最值，這實(shí)在讓我耳目一新，這樣的做法在許多時(shí)候的確更加簡潔、方便。
二、我又鞏固了之前學(xué)到的.知識(shí)。比如線段樹的內(nèi)容我在合肥就聽過，然而難度確實(shí)太高，當(dāng)時(shí)勉勉強(qiáng)強(qiáng)好像弄懂的題目，之后想起來又不知怎么做了。這次的課的難度比省隊(duì)培訓(xùn)要簡單些，我才完全聽懂，講的題目也能夠?qū)懗鰜恚院蟛拍軐W(xué)習(xí)更多的應(yīng)用。類似的還有二叉查找樹，時(shí)間太長，幾乎已經(jīng)忘記，這次提起來才朦朦朧朧地想起一些來。
三、我在這次課學(xué)了新的知識(shí)，平衡樹的難度是比較大的。疊放箱子也是一道普通的線性動(dòng)態(tài)規(guī)劃題目，卻使我領(lǐng)悟了動(dòng)態(tài)規(guī)劃一個(gè)經(jīng)典的技巧：一維不行就二維，二維不行就三維。做出這道題目，給我的益處是不淺的。
另外，我還發(fā)現(xiàn)了許多急需我努力解決的問題。
一、分析題目的方法很有問題，往往只是對著題面做，或者是想一想能不能用什么思維或算法往上面套，卻沒有發(fā)現(xiàn)題目條件里隱含的性質(zhì)、條件等，也沒有想到怎樣轉(zhuǎn)化問題。常常是自己百思不得其解，聽到老師一步步分析都覺得很對，到了最后，問題豁然變得簡單，回憶起來，知道自己想多長時(shí)間也是想不到這個(gè)方面的。這終究還是做的題不夠多，沒有培養(yǎng)起“感覺”來。
二、對算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的運(yùn)用不夠。聽課時(shí)雖然聽懂了，知道了它是怎么一回事，但卻無法運(yùn)用，無法根據(jù)實(shí)際問題對它進(jìn)行修改，這是我對它的特性理解不深。
總之，這次暑假培訓(xùn)讓我看到了許多問題，思維也得到了拓寬，雖然課程的速度慢了些，但也可謂是收獲頗豐?？吹降膯栴}，我會(huì)繼續(xù)努力，希望能夠更上一層樓。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
科任教師或者科任教育主管是指那些在學(xué)?；蛘呓逃龣C(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)單個(gè)科目教學(xué)工作的老師?？迫谓處熓且粋€(gè)非常重要的群體，他們是學(xué)校中最為專業(yè)且有深度的教育工作者之一。作為科任教育主管，不僅要教授學(xué)生科目內(nèi)容，還要培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力和批判性思維。因此，科任教育主管和教師需要不斷探索和實(shí)踐。
第二部分：科任教師心得體會(huì)
作為一名教育主管，在我的教學(xué)生涯中，我發(fā)現(xiàn)了一些非常重要的事情。首先，對于一位科任教師來說，掌握課程內(nèi)容是尤為重要的。這需要有一個(gè)系統(tǒng)的教學(xué)計(jì)劃、優(yōu)秀的課堂管理和健全的評估制度。在我進(jìn)行科目教學(xué)時(shí)，我始終努力保證教學(xué)質(zhì)量，頻繁與學(xué)生溝通交流，尤其是在評價(jià)學(xué)生時(shí)，我付出了更多的努力，適時(shí)適度地進(jìn)行評估，讓每個(gè)學(xué)生都能得到相應(yīng)的肯定和鼓勵(lì)。
其次，一名科任教育主管需要自信。自信的態(tài)度讓我在課堂中表現(xiàn)得更加專業(yè)和穩(wěn)健。相對來說，學(xué)生也會(huì)自然而然地信任我，認(rèn)為我是值得學(xué)習(xí)的。然而，這并不意味著教師應(yīng)該舍棄對自己的不足，而是要在教學(xué)生涯中再不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
第三部分：對學(xué)生要進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的教育
對于教師來說，必須要具備豐富的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從而能夠提供優(yōu)質(zhì)化的教育。并且，隨著時(shí)代的發(fā)展與變化，教師需要不斷地認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。全球化的文化交流，高科技信息革命，跨界協(xié)作的產(chǎn)業(yè)趨勢都使得教育的形式變得更加多樣化。面對變化，作為科任教育主管，我需要總結(jié)和結(jié)合教育理論，秉持創(chuàng)新精神，適應(yīng)現(xiàn)代教育和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
第四部分：實(shí)踐非常非常重要
教育實(shí)踐是教師進(jìn)行教育工作的中心和重心。在授課的過程中，我更加注重課堂互動(dòng)，分化教學(xué)策略和合作學(xué)習(xí)策略，以提高教學(xué)的效率和成果。同時(shí)，我也注重對學(xué)生做到全方位、多元化的關(guān)注，在教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化的指導(dǎo)和培養(yǎng)孩子的品格。
第五部分：總結(jié)
總之，作為一位科任教育主管，我從自己的實(shí)踐當(dāng)中，逐漸形成一套教育理論和教學(xué)方法，以此來適應(yīng)現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢，更好的進(jìn)行學(xué)科教學(xué)。在過程中，科任教育主管和教師需要通過自身的不斷努力，從而逐漸形成完整的教育實(shí)踐，為學(xué)生和社會(huì)發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年里，我有幸參加了為期八周的培訓(xùn)者培訓(xùn)。在這個(gè)過程中，我有許多收獲，也遇到了不少挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我想分享一些關(guān)于這次培訓(xùn)的核心體驗(yàn)和感悟。
這次培訓(xùn)的主題是“領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”，地點(diǎn)設(shè)在美麗的海邊度假村。培訓(xùn)項(xiàng)目包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通技巧提高等。參與者主要是來自各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我們共同期待的是通過這次培訓(xùn)，能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效。
在培訓(xùn)過程中，我親身經(jīng)歷了許多生動(dòng)的案例、實(shí)用的技能和策略，這些內(nèi)容加深了我對領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理解。我們一起進(jìn)行了許多團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，包括“信任行走”、“團(tuán)隊(duì)辯論”等，通過這些活動(dòng)，我深刻地感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。
我不僅在理論學(xué)習(xí)上有了很大的提升，更是在實(shí)踐技能上有了明顯的進(jìn)步。在模擬團(tuán)隊(duì)辯論中，我學(xué)會(huì)了如何更好地傾聽和理解他人，如何運(yùn)用邏輯和情感去引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，我也明白了，作為一位領(lǐng)導(dǎo)者，要勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我更加了解領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也讓我在實(shí)際操作中提高了我的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，不僅要有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力，還要有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這讓我更加堅(jiān)定地決定，要更好地提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，成為一名更好的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后，我想說的是，感謝這次培訓(xùn)，它讓我在理論和實(shí)踐上都得到了很大的提升。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到，每一次的培訓(xùn)經(jīng)歷都是一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜每一次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們在8個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對于服務(wù)對象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤舜酥g更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃，寫個(gè)講義，上個(gè)課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個(gè)概念，對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識(shí)和觀念，特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動(dòng)起嘴來有兩口子，動(dòng)起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí)，更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧，并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí)，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識(shí)，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí)，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺(tái)專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個(gè)人認(rèn)為，就算國家出臺(tái)專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺。有兩個(gè)關(guān)鍵：一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個(gè)常識(shí)問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強(qiáng)，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話，幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際，因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。
第三點(diǎn)憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個(gè)人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
科任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍@里的老師們已經(jīng)有了感情，對“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對工作，微笑面對每一個(gè)學(xué)生，對他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào)，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng)，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們在如此之短的時(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動(dòng)得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們扎扎實(shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會(huì)蒸蒸日上，祖國的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
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