智者總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，愚者重復(fù)錯(cuò)誤，我們應(yīng)該如何總結(jié)自己的經(jīng)歷？在寫作總結(jié)時(shí)要注意用詞精準(zhǔn)，用事實(shí)和觀點(diǎn)來(lái)支撐自己的表達(dá)。每篇總結(jié)范文都有其獨(dú)特之處，愿大家在借鑒的同時(shí)保持自我風(fēng)格和個(gè)性。
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇一
甲方：_________乙方：_________根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________;檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證)。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十
返
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇二
尊敬的所領(lǐng)導(dǎo)：
_______同學(xué)由于在離所時(shí)還沒(méi)簽訂就業(yè)協(xié)議，提出申請(qǐng)將檔案暫時(shí)存放在新疆生態(tài)與地理研究所。待簽訂就業(yè)協(xié)議后，會(huì)及時(shí)辦理檔案調(diào)離手續(xù)。本人承諾會(huì)積極找工作，早日將簽訂就業(yè)協(xié)議。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
年 月 日
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇三
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________；檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4.擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1.寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.應(yīng)按_____標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3.查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6.對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ ? ?乙方（蓋章）：_________
法定代表（簽字）：_________ ? 法定代表（簽字）：_________
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇四
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇五
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲、乙方雙方協(xié)商，特訂立協(xié)議如下。
一、乙方自愿將檔案、資料（含實(shí)物）寄存在甲方檔案庫(kù)房?jī)?nèi)。
二、乙方所寄存的檔案資料（含實(shí)物）的類別及數(shù)量，具體詳見(jiàn)目錄明細(xì)；甲方逐一核驗(yàn)無(wú)誤后，雙方簽字蓋章，擬作交接清單，各執(zhí)一份。
四、因法律規(guī)定情形的不可抗力造成寄存檔案資料受損的`，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.負(fù)責(zé)提供寄存檔案資料存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的保管、保護(hù)，確保檔案完整、安全。
3.負(fù)責(zé)寄存檔案資料的管理、統(tǒng)計(jì)、查詢、檢索。
4.擁有寄存檔案資料的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5.對(duì)寄存期滿不取走的檔案資料有權(quán)進(jìn)行處置。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.寄存的檔案資料應(yīng)具有保存價(jià)值，應(yīng)經(jīng)過(guò)基本的整理、編目和造冊(cè)，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2.查閱利用寄存的檔案資料應(yīng)出示寄存者有效證明(單位介紹信、身份證、工作證或館藏證)。寄存者利用其所寄存檔案資料不收取檔案利用費(fèi)。
3.對(duì)寄存的檔案資料擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存，須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案資料。
4.享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案資料中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制性利用的意見(jiàn)。
6.對(duì)因甲方管理不善而造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
七、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
法定代表(簽字)： 法定代表(簽字)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇六
市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因 ，從 年 月 日至 年 月 日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇七
黨員的檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，要區(qū)別情況，分別對(duì)待。建國(guó)前入黨的同志，因受當(dāng)時(shí)環(huán)境條件限制，檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，只要組織關(guān)系一直沒(méi)有中斷，就不需要再補(bǔ)填入黨志愿書(shū)或補(bǔ)辦手續(xù)。
建國(guó)后入黨的同志，如果檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，要積極設(shè)法查找，并查清原因?？捎伤趩挝稽h組織與發(fā)展這些同志入黨的單位黨組織以及他們工作過(guò)的單位黨組織聯(lián)系。黨員本人應(yīng)該積極配合，如實(shí)向黨組織匯報(bào)自己入黨的經(jīng)過(guò)，主動(dòng)提供有關(guān)線索。如果確實(shí)無(wú)法找到入黨志愿書(shū)，必須由該黨員入黨時(shí)所在單位的黨組織開(kāi)具組織證明，填寫黨員登記表，存入本人檔案，一般不要補(bǔ)填入黨志愿書(shū)。
如經(jīng)調(diào)查，確系假黨員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
黨員的檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，要區(qū)別情況，分別對(duì)待。建國(guó)前入黨的同志，因受當(dāng)時(shí)環(huán)境條件限制，檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，只要組織關(guān)系一直沒(méi)有中斷，就不需要再補(bǔ)填入黨志愿書(shū)或補(bǔ)辦手續(xù)。
建國(guó)后入黨的同志，如果檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，要積極設(shè)法查找，并查清原因?？捎伤趩挝稽h組織與發(fā)展這些同志入黨的單位黨組織以及他們工作過(guò)的單位黨組織聯(lián)系。黨員本人應(yīng)該積極配合，如實(shí)向黨組織匯報(bào)自己入黨的經(jīng)過(guò)，主動(dòng)提供有關(guān)線索。如果確實(shí)無(wú)法找到入黨志愿書(shū)，必須由該黨員入黨時(shí)所在單位的黨組織開(kāi)具組織證明，填寫黨員登記表，存入本人檔案，一般不要補(bǔ)填入黨志愿書(shū)。
如經(jīng)調(diào)查，確系假黨員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
黨員的檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，要區(qū)別情況，分別對(duì)待。建國(guó)前入黨的同志，因受當(dāng)時(shí)環(huán)境條件限制，檔案中沒(méi)有入黨志愿書(shū)，只要組織關(guān)系一直沒(méi)有中斷，就不需要再補(bǔ)填入黨志愿書(shū)或補(bǔ)辦手續(xù)。
入黨志愿書(shū)。
如經(jīng)調(diào)查，確系假黨員，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇八
甲方：________________
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1．甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2．甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4．存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的'責(zé)任
1．存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2．合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3．自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇九
xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
合同檔案管理表格
合同檔案管理制度
檔案館年檔案工作計(jì)劃
檔案行政職能
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對(duì)比論文
各級(jí)各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
大學(xué)檔案自我評(píng)價(jià)
物業(yè)檔案管理
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1．甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2．甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4．存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1．存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2．合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3．自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
合同檔案管理表格
合同檔案管理制度
檔案館年檔案工作計(jì)劃
檔案行政職能
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對(duì)比論文
各級(jí)各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
通用雇傭合同
大學(xué)檔案自我評(píng)價(jià)
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十一
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，便于檔案的安全保管與利用，乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計(jì)箱;檔案排架長(zhǎng)度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫(kù)房租賃時(shí)間為兩年，具體時(shí)間為：年月日至年月日。
三、庫(kù)房使用費(fèi)為每平方米元/月，兩年合計(jì)為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時(shí)由甲方提供賬號(hào)并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當(dāng)年已收寄存費(fèi)。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管，確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務(wù)。
3.對(duì)寄存的檔案擁有管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
4.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，并收取相應(yīng)費(fèi)用。
5.未經(jīng)乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀(jì)檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.按協(xié)議價(jià)格(第三、四條)向甲方繳納費(fèi)用。
2.在查閱利用寄存檔案時(shí)應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存，須提前一個(gè)月通知甲方，并在期滿時(shí)取走檔案。
4.因甲方違反庫(kù)房溫濕度規(guī)定，造成蟲(chóng)蛀、霉變的后果，有權(quán)追究責(zé)任。
5.有權(quán)決定是否對(duì)所寄存檔案進(jìn)行消毒，如不進(jìn)行消毒，檔案發(fā)生霉變、蟲(chóng)蛀責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
九、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中有未盡事宜，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
年月日年月日。
合同檔案管理表格。
合同檔案管理制度。
檔案行政職能。
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文。
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文。
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對(duì)比論文。
各級(jí)各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定。
物業(yè)檔案管理。
查閱檔案的請(qǐng)示。
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十二
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和________（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________（簽字蓋章）
乙方：________________（簽字蓋章）
日期：_________年_______月______日
合同檔案管理表格
合同檔案管理制度
檔案館年檔案工作計(jì)劃
檔案行政職能
哲學(xué)視閾的檔案與檔案化分析論文
各級(jí)各類檔案館收集檔案范圍的規(guī)定
電子檔案與紙質(zhì)檔案共存期管理研究論文
電子檔案與傳統(tǒng)檔案管理的對(duì)比論文
公路工程合同文件檔案的管理論文
大學(xué)檔案自我評(píng)價(jià)
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十三
檔案存檔是我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸紵o(wú)法繞過(guò)的一項(xiàng)重要任務(wù)。對(duì)于一個(gè)社會(huì)組織或企事業(yè)單位而言，檔案存檔的工作意味著對(duì)組織的歷史積淀和發(fā)展軌跡的記錄和保護(hù)。而對(duì)于個(gè)人而言，檔案存檔則是留下自己在這個(gè)時(shí)代的痕跡和證明自己的必要手段。我個(gè)人在從事檔案存檔工作的過(guò)程中，有了一些心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)檔案存檔的重要性
檔案是一個(gè)組織或單位的重要財(cái)富，它記錄著該組織或單位的發(fā)展歷程、決策過(guò)程以及行為準(zhǔn)則等。只有有效地保存和維護(hù)好這些檔案，才能為組織的持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。否則，組織或單位的歷史將被沖刷，社會(huì)的記憶也將被抹去。對(duì)于個(gè)人而言，檔案存檔是明確自己的身份和責(zé)任的重要方式。只有保留和整理好自己的檔案，我們才有資格在這個(gè)時(shí)代做出貢獻(xiàn)，并留下有意義的回憶。
第二段：檔案存檔的重要原則
在進(jìn)行檔案存檔工作時(shí)，我們應(yīng)該遵循一些重要原則。首先，完整性原則。檔案應(yīng)當(dāng)完整地記錄組織或單位的活動(dòng)過(guò)程，不能有遺漏或刪除的情況。其次，權(quán)威性原則。檔案應(yīng)該是真實(shí)可信的，反映組織或單位的真實(shí)狀況和決策過(guò)程。再次，時(shí)效性原則。檔案應(yīng)該及時(shí)歸檔和整理，以保證信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。最后，保密性原則。檔案應(yīng)以專業(yè)的方式妥善保管，保護(hù)其中涉及到的個(gè)人隱私和商業(yè)機(jī)密。
第三段：檔案存檔的實(shí)際困難和應(yīng)對(duì)方法
檔案存檔工作在實(shí)踐中也面臨一些困難。首先，信息爆炸導(dǎo)致大量電子檔案的產(chǎn)生和積累，對(duì)于檔案的存儲(chǔ)和整理提出了挑戰(zhàn)。其次，檔案內(nèi)容的多樣性和復(fù)雜性，也使得檔案存檔工作更加困難。針對(duì)這些問(wèn)題，我們可以采用一些應(yīng)對(duì)方法。一是加強(qiáng)技術(shù)支持，建立先進(jìn)的檔案存儲(chǔ)系統(tǒng)，以提高檔案存儲(chǔ)效率。二是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和應(yīng)對(duì)能力。三是加強(qiáng)檔案存檔意識(shí)，通過(guò)宣傳教育的方式，使全社會(huì)都認(rèn)識(shí)到檔案存檔的重要性。
第四段：我個(gè)人的檔案存檔經(jīng)歷
在我個(gè)人的檔案存檔工作中，我深刻體會(huì)到了檔案存檔的重要性和意義。為了保障組織的持續(xù)發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，我積極參與檔案存檔工作，努力完善存檔流程和規(guī)范，確保檔案的完整和真實(shí)性。同時(shí)，我也不斷充實(shí)個(gè)人檔案，記錄自己的成長(zhǎng)和經(jīng)歷，為將來(lái)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：未來(lái)的檔案存檔工作展望
檔案存檔工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工作，需要組織和個(gè)人的共同努力。在未來(lái)，我將進(jìn)一步提高自己的檔案管理能力，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，為組織的發(fā)展和個(gè)人的成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠積極參與社會(huì)檔案存檔的宣傳和推廣，讓更多人認(rèn)識(shí)到檔案存檔的重要性，共同守護(hù)和傳承社會(huì)的記憶。
總結(jié)：檔案存檔是一項(xiàng)重要的工作，不僅對(duì)于組織而言，更是對(duì)于個(gè)人的必要要求。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到檔案存檔的重要性，遵循相關(guān)原則進(jìn)行工作，并通過(guò)積極的實(shí)踐和努力提高自己的檔案管理能力。只有這樣，我們才能更好地記錄和保護(hù)組織的歷史積淀，留下自己的痕跡，為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十四
【】
介紹信
*人才服務(wù)中心：
我單位擬同意聘用（身份證號(hào)碼：）為本單位員工，同意將該同志檔案存入*單位檔案集體戶中，請(qǐng)協(xié)助辦理檔案轉(zhuǎn)移相關(guān)事宜。
此致
敬禮
介紹人：本站
20xx年xx月xx日
【】
介紹信
茲有我單位員工（共人）
姓名：
身份證號(hào)碼：
原存放地：
現(xiàn)請(qǐng)將人事檔案由貴單位，望接收為盼。
有限公司
20xx年xx月xx日
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十五
以下寄存檔案
合同范本
由本站站提供，供大家參考。甲方：________________
乙方：________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因________________，從________年________月________日至________年________月________日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4.存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間， 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方：________________(簽字蓋章)
日期：_________年_______月______日
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十六
第一段：引入檔案存檔的重要性和現(xiàn)狀（100字）
檔案是人類珍貴的財(cái)富，記錄了歷史的發(fā)展和人類的文明進(jìn)步。檔案存檔是將這些珍貴的資料整理、保存和研究的過(guò)程，它對(duì)于社會(huì)發(fā)展和歷史的傳承具有重要意義。然而，目前各地檔案存檔工作面臨許多挑戰(zhàn)，如檔案管理方式不規(guī)范、檔案人才稀缺等。為了更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，我在參與檔案存檔工作的過(guò)程中總結(jié)了一些心得體會(huì)。
第二段：提高檔案存檔能力的必要性（200字）
檔案存檔是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要掌握一定的技能和知識(shí)。首先，了解檔案管理的基本原理和國(guó)家有關(guān)檔案管理的政策法規(guī)至關(guān)重要。其次，熟悉各類檔案資料的分類、整理和編目方法，并采取科學(xué)合理的保存措施。此外，還需要具備一定的信息技術(shù)能力，掌握檔案數(shù)字化處理的方法和技巧。通過(guò)提高檔案存檔能力，可以更好地完成存檔工作，確保檔案的完備性和可靠性。
第三段：檔案存檔中的注意事項(xiàng)（300字）
在檔案存檔的過(guò)程中，需要注意一些細(xì)節(jié)，以確保工作的順利進(jìn)行。首先，要注重材料的整理和分類，確保每個(gè)檔案資料都能準(zhǔn)確歸類和儲(chǔ)存。其次，要注重檔案的鑒定和篩選，將無(wú)關(guān)和重復(fù)的資料及時(shí)清理掉，使檔案存儲(chǔ)更加清晰和簡(jiǎn)潔。此外，要注意檔案的防火、防潮和防盜措施，確保檔案的安全和完好。同時(shí)，要建立健全的檔案管理制度，加強(qiáng)檔案的借閱和流轉(zhuǎn)管理，確保檔案的使用和利用。
第四段：合理利用檔案資源的重要性（300字）
檔案存檔不僅是將珍貴的資料保存起來(lái)，更是為了更好地推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和歷史研究。因此，合理利用檔案資源就顯得尤為重要。首先，要加強(qiáng)檔案的數(shù)字化和電子化處理，提高檔案的檢索和利用效率。其次，要積極開(kāi)展檔案的推廣和宣傳工作，提高公眾對(duì)檔案的認(rèn)識(shí)和重視程度。此外，要加強(qiáng)檔案研究和應(yīng)用，將檔案資源與各學(xué)科交叉融合，為科學(xué)研究和社會(huì)發(fā)展提供有力支撐。
第五段：展望檔案存檔的未來(lái)發(fā)展（200字）
隨著科技的不斷進(jìn)步和檔案存檔工作的推進(jìn)，未來(lái)檔案存檔將迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。首先，檔案數(shù)字化和電子化將成為發(fā)展的趨勢(shì)，加速檔案的整理、保存和傳播。其次，人工智能的應(yīng)用將進(jìn)一步簡(jiǎn)化檔案查詢和檢索的工作，提高存檔效率和準(zhǔn)確性。此外，檔案存檔的國(guó)際合作也將進(jìn)一步加強(qiáng)，促進(jìn)檔案資源的共享和交流。相信在大家共同努力下，檔案存檔工作一定能夠更好地發(fā)展，為我們的社會(huì)發(fā)展和文化繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：檔案存檔工作對(duì)于社會(huì)的發(fā)展和歷史的傳承具有重要意義。通過(guò)提高檔案存檔能力，注意檔案存檔的注意事項(xiàng)，合理利用檔案資源，以及展望檔案存檔的未來(lái)發(fā)展，我們可以更好地推動(dòng)檔案存檔工作的進(jìn)步，為人類社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。讓我們共同努力，將檔案存檔工作做得更好，傳承和守護(hù)人類的文明遺產(chǎn)。
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十七
xx市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下：
乙方因，從年月日至年月日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級(jí)別。
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
1、存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來(lái)辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本合同自年月日至年月日有效。
（簽字蓋章）（簽字蓋章）
甲方乙方
年月日簽訂
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，便于檔案的'安全保管與利用，乙方自愿將其業(yè)務(wù)管理檔案委托給甲方寄存，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方寄存的檔案所屬年度為年，總計(jì)箱;檔案排架長(zhǎng)度約;檔案的載體形式為;保管方式為寄存;檢索工具為目錄檢索。
二、庫(kù)房租賃時(shí)間為兩年，具體時(shí)間為：年月日至年月日。
三、庫(kù)房使用費(fèi)為每平方米元/月，兩年合計(jì)為元人民幣。
四、付款方式。每年付款一次，每次付款元，每年付款須在當(dāng)年7月31日之前付清。首年付款在協(xié)議簽訂后15天內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式一次性付清，即第一年付款總額：元(屆時(shí)由甲方提供賬號(hào)并出具正規(guī)稅務(wù)發(fā)票)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須收回寄存檔案，甲方不退還當(dāng)年已收寄存費(fèi)。
六、因不可抗力因素造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管，確保檔案安全。
2.為乙方提供所需要的檔案資料的查詢，并做好服務(wù)。
3.對(duì)寄存的檔案擁有管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
4.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置，并收取相應(yīng)費(fèi)用。
5.未經(jīng)乙方同意，不得向其他人提供寄存檔案的查詢利用(監(jiān)察、紀(jì)檢、公、檢、法等辦案部門除外)。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.按協(xié)議價(jià)格(第三、四條)向甲方繳納費(fèi)用。
2.在查閱利用寄存檔案時(shí)應(yīng)出示有效證明(如單位介紹信、身份證、工作證等)。
3.對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿如不繼續(xù)寄存，須提前一個(gè)月通知甲方，并在期滿時(shí)取走檔案。
4.因甲方違反庫(kù)房溫濕度規(guī)定，造成蟲(chóng)蛀、霉變的后果，有權(quán)追究責(zé)任。
5.有權(quán)決定是否對(duì)所寄存檔案進(jìn)行消毒，如不進(jìn)行消毒，檔案發(fā)生霉變、蟲(chóng)蛀責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
九、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中有未盡事宜，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可向人民法院提出訴訟。
十、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：
年月日年月日。
檔案存檔申請(qǐng)書(shū)篇十九
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編為大家收集的寄存檔案協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，本著雙方互惠互利，共同發(fā)展的原則，經(jīng)甲方、乙方雙方協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵守。
一、乙方自愿將檔案、資料寄存在甲方。
二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為_(kāi)________到_________；檔案數(shù)量為_(kāi)________卷，具體見(jiàn)交接清單。
三、乙方的檔案寄存保管期為_(kāi)________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
四、乙方按標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳付寄存費(fèi)_________元后，雙方辦理寄存檔案的交接手續(xù)。
五、寄存期內(nèi)乙方因特殊情況須提前退回寄存檔案的，甲方不退還寄存費(fèi)。
六、寄存期滿乙方如需延長(zhǎng)寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。
七、因不可抗力造成寄存檔案受損，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、甲方的義務(wù)和權(quán)利。
1．負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的`場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員。
2．負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù)，確保檔案安全。
3．負(fù)責(zé)寄存檔案的管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。
4．擁有寄存檔案的管理權(quán)，有權(quán)查驗(yàn)利用者的身份證明。
5．對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。
九、乙方權(quán)利義務(wù)
1．寄存檔案應(yīng)具有保存價(jià)值，經(jīng)過(guò)整理，編目，也可委托甲方提供有償整理編目服務(wù)。
2．應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。
3．查閱利用寄存的檔案應(yīng)出示寄存者有效證明（單位介紹信、身份證、工作證）。寄存者利用其所寄存檔案不再收取檔案利用費(fèi)。
4．對(duì)寄存的檔案擁有所有權(quán)。寄存期滿，如不繼續(xù)寄存須在期滿后60天內(nèi)取走所寄存的檔案。
5．享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對(duì)其檔案中不宜向社會(huì)開(kāi)放的部分提出限制利用的意見(jiàn)。
6．對(duì)因甲方管理不善造成蟲(chóng)蛀、霉變、遺失等問(wèn)題，有權(quán)要求賠償。
十、本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十一、本協(xié)議一式二份；甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
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