總結不僅應該關注成績和結果，更應該關注過程和體驗。寫總結需要我們注重邏輯性和連貫性，確保表達準確清晰。閱讀這些總結范文可以幫助我們對總結寫作有更深入的了解和把握。
裝訂人員工作總結篇一
人事檔案管理的內(nèi)容可大致分為以下幾個方面：
一是人事檔案材料收集、補充。收集是指通過各種渠道將分散在各處的人事檔案集中起來。補充是指人事檔案經(jīng)過整理后形成的新材料的接收工作，是收集的繼續(xù)。收集和補充是人事檔案管理的第一步，它保證了管理對象的完備，是進行檔案管理的基礎。
二是人事檔案材料的鑒別。收集、補充的檔案材料往往繁雜無序，真假混雜，這就需要對材料進行清理、甄別和鑒定。這項工作是保證人事檔案真實完整的必要手段。
三是人事檔案的整理。檔案材料經(jīng)過鑒別之后，就要進行分類整理，使其更加規(guī)范化。
1980年中央組織部門頒發(fā)了《干部檔案整理辦法》為檔案和整理提供了依據(jù)。整理的具體工作包括對檔案進行分類、排列、技術加工、裝訂等。
四是人事檔案的保管。這是檔案管理的重要環(huán)節(jié)。保管的具體工作包括：建立健全有關的規(guī)章制度；檔案庫房建設和管理；按一定規(guī)律編號存放檔案，建立檢索卡片，并定期核對，及時將補充材料歸人檔案；保管的其他日常工作。
五是人事檔案的利用。進行人事檔案管理的目的，就是為企業(yè)管理提供檔案資料。為人事工作及其他有關工作提供依據(jù)。因此，檔案的利用是檔案管理的內(nèi)在功能之一。但是，在利用檔案的過程中容易出現(xiàn)遺失疏漏，這就是需要建立嚴密的制度。
六是人事檔案的業(yè)務研究與指導。這雖然不是檔案管理的具體業(yè)務內(nèi)容，但與檔案管理工作密切相關。業(yè)務研究與指導包括多方面的內(nèi)容，如人事檔案基礎理論、一般原理和方法的研究，人事檔案管理的現(xiàn)代化、科學化問題的研究，上級有關部門的檢查、輔導、督促等。
二、人事檔案管理的原則
如上所述，人事檔案管理包括許多具體的工作，如何將這些具體繁雜的工作做好呢?這需要遵循一定的原則。人事檔案管理的基本原則和要求有：
樹立認真負責的思想。人事檔案管理是一項服務性很強的工作，繁雜而重要，管理人員應具有細心、負責的工作態(tài)度。這是檔案管理要遵循的首要原則。
集中管理原則。人事檔案必須集中起來由人事部門統(tǒng)一管理。這是因為：一方面，集中管理便于使用，另一方面，人事檔案具有一定的保密性，不宜分散管理，因此，個人不得私自保存人事檔案材料?！陡刹繖n案工作條例》中明確規(guī)定：“嚴禁任何人私自保存任何人的檔案材料，對私自保存他人檔案材料拒不交出或利用私自保存的檔案材料整人的，應視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理?！?/p>
保守機密原則。人事檔案中記載著各種人員的歷史，現(xiàn)實情況，屬于機密文件，現(xiàn)代企業(yè)身處復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境中，企業(yè)內(nèi)部機密，尤其是有關人事的檔案機密更應注意保存。保守機密是企業(yè)中人事檔案管理人員的基本素質(zhì)要求。
高效管理原則。人事檔案管理應貫徹高效率原則，建立高效、有序的管理環(huán)境，現(xiàn)代科技的發(fā)展，計算機，自動化設備的廣泛應用為高效管理提供了新的手段。此外，業(yè)務研究與指導也是提高效率，貫徹高效原則的重要內(nèi)容。
三、人事檔案材料的收集
1．收集工作的要求
(1)及時。人事檔案是進行人事工作的重要依據(jù)，必須及時，全面地反映某個人的情況，這要求檔案的收集工作必須及時、迅速。做到有則即收，收則即歸，使人事檔案內(nèi)容時常保持完整狀況和最新狀態(tài)。
(2)保質(zhì)。收集工作在保證及時的前提下，還應保證質(zhì)量。首先，收集到的材料要完整，不能缺頁、缺份，不能出現(xiàn)破損、缺頭少尾等情況；其次，材料要有效，即手續(xù)要齊備，不能出現(xiàn)少章或手續(xù)不全等情況；最后，材料范圍要準確可靠，材料內(nèi)容要真實，一方面，不能將非檔案材料收集進來，另一方面，不能收集那些失實的材料。
(3)適量。在收集材料的過程中，應注意歸檔需要的數(shù)量。若檔案只建正本，則只需一份即可。若分建正副本，則下列材料須收兩份近期履歷表、各階段的主要鑒定，考核材料，政治歷史問題的審查、甄別、復查、平反結論，獎勵、處分材料，職稱、學位等審批表，工資級別等級表，出國人員審查表等。
2．收集工作的方法
(1)通過各級人事部門收集如下材料：個人經(jīng)歷材料(履歷表、簡歷表等)；審批材料(職務任免表，職稱學位審批表，工資調(diào)整審批表，離休、退休、退職審批表等)；鑒定材料(鑒定書、鑒定表等)；考核材料；自傳材料等。
(2)通過基層黨組織收集人黨入團材料及各種先進模范材料。
(3)通過具體業(yè)務部門收集業(yè)務考核成績，技術業(yè)務方面的材料及論文著作篇目等。
(4)通過民政部門收集復員軍人檔案材料和榮軍登記表、殘廢等級表等材料。
(5)通過學校和教育部門收集學生時期形成的檔案材料，如成績冊、表現(xiàn)鑒定、獎勵處分、畢業(yè)分配表等。
(6)通過原工作單位收集過去形成的檔案材料，等等。
在通過以上渠道收集材料的過程中，人事檔案管理人員要發(fā)揚積極主動精神，認真細致地做好工作。首先，要建立定期清理制度，根據(jù)情況每年一次或兩次進行檔案的清理核對，了解檔案缺損情況；其次，建立定期索要制度，根據(jù)情況與有關單位定期聯(lián)系，索要有關的檔案材料。
四、人事檔案材料的補充
補充工作是收集工作的繼續(xù)，主要是指對一些新材料的'接收。這里介紹兩項最常見的補充工作。
1．履歷表的補充
履歷表的主要內(nèi)容是反映個人的經(jīng)歷，大致包括五個組成部分：
一是個人基本情況。如姓名、性別、出生年月，分部狀況等。二是政治歷史和社會關系情況。如歷史問題、家庭成員情況等。三是本人德才情況。如獎勵、處分、職稱、特長等。四是個人簡歷。五是其他需說明的問題和審批手續(xù)部分。
新近履歷表的補充過程，主要是組織填寫，審批履歷表的過程，這里應該注意以下幾點：
第一，做好動員。應向填表者講明填表的目的和意義，并解釋有關項目，指導填表者認真填寫。
第二，明確填表人責任。原則上履歷表由本人填寫，若因故不能填寫，請人代填后必須經(jīng)本人核對并蓋章。
第三，做好審核工作。個人將履歷表填好后，要交有關部門審核。審核中應堅持實事求是，嚴格把關。審核合格后，及時歸檔，完成對新近履歷表的補充。
2．鑒定表的補充
鑒定表的主要內(nèi)容是對職工的優(yōu)缺點進行全面的或針對某一方面的評價，一般包括自我鑒定和組織鑒定兩部分。鑒定表的填寫大致分三個步驟進行。
第一步：個人總結，自我鑒定。此前應對被鑒定者做好動員，明確有關規(guī)定、方法和要求，使其提高認識，實事求是地寫出自我鑒定。
第二步：小組評議，組織鑒定。小組成員間進行民-主評議，作出組織鑒定，該鑒定應與本人見面。
第三步：上級審批，簽署意見。上級部門對個人鑒定和下級組織鑒定表示意見，作出補充。因為新近鑒定表要補充到檔案中，所以在填寫時要符合歸檔的要求，具體應做到：
——觀點材料要完整統(tǒng)一。缺乏材料說明，觀點便沒有說服力；而沒有觀點，則材料間缺乏內(nèi)在聯(lián)系，這些問題應注意避免。
——語言要準確，文字要簡潔，評價要適當，切忌空洞、噦嗦。
——字跡要清楚、整潔。一律使用鋼筆和毛筆填寫，不得馬虎潦草。
五、人事檔案的保管制度
建立健全保管制度是對人事檔案進行有效保管的關鍵。其基本內(nèi)容大致包括五部分：材料歸檔制度；檢查核對制度；轉(zhuǎn)遞制度；保衛(wèi)保密制度；統(tǒng)計制度。
1．材料歸檔制度
新形成的檔案材料應及時歸檔，歸檔的大體程序是：
首先對材料進行鑒別，看其是否符合歸檔的要求。
其次，按照材料的屬性、內(nèi)容，確定其歸檔的要求。
再次，在目錄上補登材料名稱及有關內(nèi)容。
最后，將新材料放人檔案。
2．檢查核對制度
檢查與核對是保證人事檔案完整、安全的重要手段。檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對人事檔案材料本身進行檢查，如查看有無霉爛，蟲蛀等，也包括對人事檔案保管的環(huán)境進行檢查，如查看庫房門窗是否完好，有無其他存放錯誤等。檢查核對一般要定期進行。但在下列情況下，也要進行檢查核對：
——突發(fā)事件之后，如被盜、遺失或水災火災之后。
——對有些檔案發(fā)生疑問之后，如不能確定某份材料是否丟失。
——發(fā)現(xiàn)某些損害之后，如發(fā)現(xiàn)材料變霉，發(fā)現(xiàn)了蟲蛀等。
3．轉(zhuǎn)遞制度
轉(zhuǎn)遞制度是關于檔案轉(zhuǎn)移投遞的制度。檔案的轉(zhuǎn)遞一般是由工作調(diào)動等原因引起的，轉(zhuǎn)遞的大致程序是：取出應轉(zhuǎn)走的檔案；在檔案底賬上注銷；填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料的通知單》；按發(fā)文要求包裝、密封。
在轉(zhuǎn)遞中應遵循保密原則，一般通過機要交通轉(zhuǎn)遞，不能交本人自帶。另外，收檔單位在收到檔案，核對無誤后，應在回執(zhí)上簽字蓋章，及時退回。
4．保衛(wèi)保密制度
具體要點如下：
對于較大的企業(yè)，一般要設專人負責檔案的保管，應齊備必要的存檔設備。
庫房備有必要的防火、防潮器材。庫房、檔案柜保持清潔，不準存放無關物品。
任何人不得擅自將人事檔案材料帶到公共場合。無關人員不得進入庫房。嚴禁吸煙。離開時關燈關窗，鎖門。
5．統(tǒng)計制度
人事檔案統(tǒng)計的內(nèi)容主要有以下幾項：
(1)人事檔案的數(shù)量。(2)人事檔案材料收集補充情況。(3)檔案整理情況。(4)檔案保管情況。(5)利用情況。(6)庫房設備情況。(7)人事檔案工作人員情況。
裝訂人員工作總結篇二
伴隨著新年鐘聲的臨近，這一學期工作已經(jīng)圓滿地畫上了一個句號。經(jīng)過一學期的努力，我針對低年級學生的特點，主要以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范為主要內(nèi)容，收效顯著，特總結如下：
一、為人師表，率先垂范。
在學校里，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響，在學生面前自己就是一面鏡子，一本書。因此，為了規(guī)范學生的行為，我在教育工作中，真正做到為人師表，率先垂范。我作為一名班主任，在工作實踐中，要求學生做到的，我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌，我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動，我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃教室衛(wèi)生;教育學生搞好團結，我首先做到和科任老師，年級同志搞好團結;和學生交知心朋友;在學習上，要求學生書寫認真工整，我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育，同時也贏得了學生的愛戴。
二、強化日常行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學生良好的習慣。
一年級學生由于年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，盡量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、思品課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好上課準備工作，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真做作業(yè)，教學中重視培養(yǎng)語感和識字寫字能力的思想，把讀書和識字作為課堂教學的重點。教學中貫徹以讀為主，讀讀背背，以積累學生的語感。指導學生先把課文讀正確，讀通順，然后再作講解。課堂上給學生充分的時間，讓學生有充足的機會發(fā)表他們自己的見解。精心布置作業(yè)，課堂作業(yè)讓學生當堂完成。每項練習，嚴格要求，具體指導，使教學要求落實。注重指導學生朗讀、背誦或復述，根據(jù)漢字基本筆畫按筆順描紅。
閱讀教學中強調(diào)學生的朗讀、感悟，不過分強調(diào)逐字逐句的講解分析，而是在朗讀、體驗的基礎上，把文本內(nèi)容內(nèi)化成為自己的東西。引導孩子們?nèi)プx書體會，逐步培養(yǎng)孩子讀出神，讀出味的能力，并能把自己的感情借助文本和自身的感受表達出來，在多讀基礎上有所提高，使孩子們真正有所感悟、體會。
注重積累，加強運用，引導學生參加語言實踐活動。當在文中出現(xiàn)描寫天氣的詞時，讓學生積累有關這些特點的詞。并讓孩子準備了一個好詞好句本，每天抄三個好詞，同學間可以相互交流、學習，特別好的次我會調(diào)出來大家共同學習。一個學期來，學生已積累了較多的詞語。
作業(yè)布置做到合理，習題精練，有代表性和啟發(fā)性，注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，重復死板的作業(yè)少做，能及時批改作業(yè)，字跡工整，并做好成績登記。
通過教學，一學期來，工作有得有失，今后我將繼續(xù)加倍地努力工作，盡量把自己的工作做細，做好。要學會虛心向其他教師請教，讓自己進步更快、更大!
裝訂人員工作總結篇三
20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經(jīng)開始，為了更好的完成下年的工作任務，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結。
在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制成本，保質(zhì)保量的完成了各項任務，全年完成項目共計xx萬元，保證了公司生產(chǎn)部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如及時率尚且能達到xx%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息，加強與客戶溝通，更好的'保質(zhì)保量完成各項裝訂工作，使各項工作正確、準確率力爭達到xx%為了更好的完善裝訂工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我之工作做以下總結：
一、倡導公司制度做好每日計劃與總結，這是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的裝訂工作就是服務于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要裝訂的輔料細心的分析，在做性價比，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家，多快好省的原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。
四、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制時間和周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。
六、學會主動與人溝通，交流：經(jīng)常與車間，倉庫，質(zhì)檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富裝訂經(jīng)驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我裝訂部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
裝訂人員工作總結篇四
網(wǎng)銷部：1、網(wǎng)上宣傳的力度還不是很大，網(wǎng)銷部現(xiàn)在存在的問題：
各大網(wǎng)站和新疆網(wǎng)站的宣傳力度不大，也需要和新疆的網(wǎng)絡媒體的合作!1月份網(wǎng)銷部簽單為0，2月份網(wǎng)銷部簽單15萬，3月份網(wǎng)銷部簽單13萬，目前有效定金是3個!第一季度總業(yè)績是29萬。
2、在裝修幫上傳設計師的案例。
3、第一季度主要工作是收定金，落單。
電話營銷組工作總結：電話營銷組的組員現(xiàn)在慢慢開始進入工作狀
態(tài)，約的客戶量不多，第一是組員剛開始打電話，對于客戶的心里需求還不是很了解，第二是電話邀約的方式還是沒找對方法!電話營銷組在第一季度簽單2萬，目前累計的定金5個，目前累計的客戶13個。
第二季度工作計劃：
網(wǎng)銷部工作計劃：1、加大網(wǎng)上的宣傳力度。
2、電話邀約客戶要總結經(jīng)驗，得了解客戶的需求，
這樣客戶的數(shù)量會有所增加!
3、第二季度的第一個月的業(yè)績能突破15萬，保
15沖20!本月收取定金保4個沖5個。
電話營銷和網(wǎng)銷組工作計劃：
1、張瑞：爭取多約客戶，爭取收定金和簽單。
2、郭靜：本月抓緊時間打電話約客戶，對之前有意向的客戶繼續(xù)跟
進，積累客戶，在工作中找出自己要更改的地方，加強專業(yè)知識，爭取在本月取得更好的成績。
3、楊燕：本月計劃收2個定金，簽單保7萬沖10萬。
4、雷靜：本月抓緊時間打電話約客戶，對房子即將交鑰匙或有意向
提前了解房子的業(yè)主要一直維護、跟進，爭取本月做出業(yè)績，超過計劃目標。
裝訂人員工作總結篇五
一、思想政治方面。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了進步和提高，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念，提高了自身素質(zhì)及應急能力。
三、努力工作，按時完成工作任務。
我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教科室老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
以上就是本年度個人工作情況總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。
裝訂人員工作總結篇六
20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時間還不太長，但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結如下：
對于工作這個詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時我要多學多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務實的作風，這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語，分為幾方面總結：
學習是一輩子的事情，我學的是電子商務專業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學習造成了極大的阻礙，后來經(jīng)過領導和同事的及時引導，加上自我深入的感性認識和學習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應，萬事開頭難，有了一個好的開始，我相信以后的工作會進行的很順利，自己的進步會很明顯。
無論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本事是應該具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程。我們的實踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進步，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
我作為公司的一名新人，也將是未來的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時也保持著讀書的習慣，讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍，書籍是人類進步的階梯，我從書中得到了太多太多的東西，自身的進步和充實有書籍的很大功勞。
經(jīng)過了這一階段的工作和學習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。
裝訂人員工作總結篇七
20__回首工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、立足本職，做好各項工作。
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。
(一)認真做好各種文書工作。
1、編寫__年、_年度工作總結，年初做好__年度各級評先工作。對我廠上半年經(jīng)營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發(fā)放標準”、《集體合同》、《工資集體協(xié)議書》、《__水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內(nèi)部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內(nèi)部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現(xiàn)良好態(tài)勢，截至十一月份全廠有16名員工在《__水務》上發(fā)表反映廠里生產(chǎn)動態(tài)、好人好事的文章33篇，圖片12幅;本人也發(fā)表各類文章10篇，圖片7幅。
5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉(xiāng)市城市供水三年發(fā)展規(guī)劃及_年遠景目標》、_年資金計劃等。
(二)做好日常行政事務管理工作。
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯(lián)系清運廠區(qū)垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《__水務》讀者問卷調(diào)查表50份。
4、向四川災區(qū)捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。
(三)加強車輛管理，確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養(yǎng)、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發(fā)生一起車輛安全事故。
(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武。
1、為了提高員工整體素質(zhì)，先后組織了調(diào)度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉(xiāng)市機泵運行工技術比武。
3、對__泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內(nèi)容包括：本崗位績效考評的內(nèi)容及標準;績效考核評分細則和說明。
二、水源管理，常抓不懈。
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據(jù)實際情況從員工人身安全、設備安全、水質(zhì)安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內(nèi)外協(xié)商方面積累了經(jīng)驗。
1、積極參與水源地賠青、協(xié)商工作，參與了__井道路調(diào)整占地、__養(yǎng)兔場附近管道漏水和__一村民田地下管道滲水的協(xié)商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態(tài)。
3、每周對__截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發(fā)現(xiàn)和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對__截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度，每天各值班人員按規(guī)定接班時向廠調(diào)度匯報到崗情況。
三、創(chuàng)衛(wèi)工作，落到實處。
在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動中，制定了各種衛(wèi)生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛(wèi)生活動計劃、總結。收集整理各種創(chuàng)衛(wèi)資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創(chuàng)衛(wèi)資料就1000余張。由于__地表水源地是必檢單位，每天都呆在__，將任務分解，責任到人，要求高標準高質(zhì)量地對待創(chuàng)衛(wèi)工作，不放過每個細節(jié)。比如：員工宿舍統(tǒng)一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規(guī)范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區(qū)域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經(jīng)過大家的努力順利通過了創(chuàng)衛(wèi)驗收，受到了領導的好評。
四、參加各種文體活動。
1、組織員工排練舞蹈“感恩的心”、“電話情緣”，參加公司迎新春文藝匯演。為了選出高質(zhì)量的節(jié)目參加迎新春文藝匯演，將家中的dv、vcd和麥克風拿到廠里用于排練，指出不足，尋找差距。
2、參加公司工會舉辦的“書法、攝影、收藏”藝術展覽。
3、參加公司周年司慶各種活動，向企業(yè)文化部選送近百張圖片，9篇征文，160條企業(yè)格言。我廠獲得征文暨企業(yè)文化格言組織獎，本人家屬積極參與獲得了征文二等獎。本人拍攝各類圖片近1000張，多次被公司采用于演講賽、圖片展、創(chuàng)衛(wèi)宣傳頁、首席員工宣傳等方面。
4、開展“八一建軍節(jié)”活動，組織復轉(zhuǎn)軍人參加釣魚比賽。
5、承辦第二屆“__杯”籃球賽__水廠賽區(qū)比賽和首屆員工運動會乒乓球、拔河比賽及閉幕式，擔任比賽總裁判，代表組委會宣讀比賽成績。積極參加各項活動，分別獲得“__杯”籃球賽邀請賽冠軍和聯(lián)賽冠軍，并且在運動會上獲得羽毛球比賽個人第二名的好成績。
6、公司成立__水務籃球俱樂部，本人擔任隊長，并編寫俱樂部章程和管理規(guī)定。
五、加強學習，提高自身素質(zhì)。
1、為了提高自身素質(zhì)，今年以來先后參加公司企業(yè)文化部組織的文宣員培訓和企業(yè)文化建設講座。作為《企業(yè)文化手冊》項目組成員多次觀看學習余世維博士的《企業(yè)文化建設》和《贏在執(zhí)行力》講座，并會同項目組成員進行討論。
2、多次參加績效管理、崗位設置和生產(chǎn)流程等方面訪談。
3、參加廠調(diào)度、凈水工和加藥工培訓，熟知廠區(qū)閥門的分布和作用、加藥間電子秤的使用方法，以及生產(chǎn)工藝流程、水處理概括和生產(chǎn)主要工藝參數(shù)等方面內(nèi)容。
4、今年11月份初參加了全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試—中級人力資源管理專業(yè)的考試，11月份中旬考取了汽車駕駛證，12月份申報了工程系列助理工程師。
六、不足之處
1、自身的學習抓的還不夠緊,業(yè)務技術素質(zhì)有待于進一步提高。
2、隨著工作重點的變化，需進一步協(xié)調(diào)水源區(qū)域的工農(nóng)關系。
3、管理力度不夠，有害怕得罪人的思想。
七、下步工作打算
1、增強創(chuàng)新意識、團隊意識，使我廠雙文明建設再掀高 潮。
2、學習各種專業(yè)技術知識，提高綜合素質(zhì)。
3、積極增進同引黃部門關系，提高原水利用率。
4、協(xié)調(diào)水源地工農(nóng)關系，確保原水安全正常供應。
5、將加大水源地員工技術培訓，包括對外線人員和廠維修人員進行供水管線和供電線路的分布、位置培訓;__不停電倒閘操作培訓等等。
20__年，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領導為本人提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開__水廠團結、和諧的良好氛圍。我為擁有這樣一個團隊而自豪，我將繼續(xù)努力，與__水務同甘苦共患難，全心全意維護公司利益，勇于承擔責任，將自己的才能淋漓盡致地展現(xiàn)在工作中。
裝訂人員工作總結篇八
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)做了一個月的時間，這個月的時間中也有不少的收獲。在這一個月的時間中，我對服裝的各個細節(jié)有了較為深刻的了解與掌握，各方面我都有一定的提高。在此對我的工作做出如下總結：
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也使我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗期間，我很榮幸的被公司錄用了;并且在時間匆匆的流失中，我還是在這樣一個比較有利的狀況下工作。
在輪崗期間，我也曾工作過類似的賬務，現(xiàn)金收付，銀行存款，每月的對賬工作，使我對財務工作有了初步的認識。而且在這些期間，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的工作狀況作簡要匯報。
1、嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項管理制度。
我嚴格遵守公司的各項管理制度，自覺以“公司規(guī)定”來規(guī)范自己的言行，公司也有明確的獎懲制度，員工也會按照員工手冊來約束自己。
2、認真學習并遵守公司的各項管理制度。
我積極參加公司組織的各項培訓，認真學習公司的各項管理制度，自覺按照公司里制定的.工作制度來做事。多年的輪崗，使我懂得了公司工作的嚴謹和規(guī)范，這為我指明了工作方向和工作目標。
3、認真學習并遵守公司的各項管理制度。
領導在工作的時候，同樣也會嚴格要求自己，要求公司遵循我們“誠實、守信、合作”的企業(yè)信譽理念。我對客戶的服務態(tài)度很是認真和真誠，我們都能做到用最好的服務來取得客戶的滿意，但是這也要求自己，不能因為我是老員工就有任何的不滿和誤解，要把我自己的真誠和良心服務好每一戶戶戶。
通過輪崗的工作，我深知：作為一名公司的員工，我的一言一行也同時處在儀表形式的轉(zhuǎn)變;在言談舉止的加強和對客戶溝通的積極性上還需要進一步提高;與公司同事之間的溝通能力還需要進一步加強。
在以后的工作和學習當中，我要不斷的總結經(jīng)驗和教訓，通過實踐不斷的提高自己的工作能力，爭取做一名優(yōu)秀的員工。
以上就是我的試用期工作總結，希望領導及同事們批評指正。
裝訂人員工作總結篇九
時光荏苒，20__年已悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的幫助下，作為裝訂精裝組的班組長，我嚴格要求自己及班組，按公司及車間的要求，較好的完成了本班組的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式及思路有了較大的改進?，F(xiàn)將20__年的工作情況總結如下：
一、主要完成的工作。
1、班組建設與管理得到加強。
眾所周知，裝訂精裝組可以毫不夸張地說，是工藝問題較集中，復雜，挑戰(zhàn)難度最大的班組，因工單結構的變化，難度是越來越大。作為班組長，我和我們的團隊還是做到了：1、嚴格按照pmc的計劃生產(chǎn)，保證了準時的交貨期。2、客戶投訴有明顯的降低。3、工作現(xiàn)場有明顯的改善。4、完工數(shù)據(jù)，欠數(shù)數(shù)據(jù)的精準整理，跟蹤及次廢品的按公司流程報廢都比以前有了飛躍性的突破。
2、狠抓安全管理。
精裝組相對于公司其他班組來說，機臺類型復雜，班組人員較多，較容易出現(xiàn)安全事故。在20__，我們班組沒有一起安全事故。作為一班之長，肩負的不光是生產(chǎn)，還肩負著全班組幾十名員工的安全，因此，對于工作的安全，我從來沒有放松過，月月講，天天講，時時抓。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
隨著訂單結構的變化，特別是圣經(jīng)客戶，對訂單的質(zhì)量要求是越來越嚴。我們針對客戶的要求，對圣經(jīng)書的生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制點加強了優(yōu)化，盡量保證了產(chǎn)品質(zhì)量的高標準，使客戶得到的是滿意的產(chǎn)品。比如：金邊產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，加強質(zhì)量抽檢，佩戴手套以防止產(chǎn)品刮花，訂單的在線查書，確保無殘次品流到客戶手中，等等。
二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法。
加強安全培訓，每天的班前5分鐘，對于安全的重要性，天天強調(diào)，從不松懈。對于新員工，全部要做安全培訓，并記錄備案，方可上崗。
要求各機臺每生產(chǎn)一訂單之前，必須嚴格按照公司sop流程，找齊所有資料，核準無誤后方可生產(chǎn)。
三、今后努力方向。
新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，努力提高工作水平，為公司，車間和班組的發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一年中，做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面，多見識學習精裝書的工藝及生產(chǎn)知識。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正做好領導的助手。
3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氣氛。
4.全面保質(zhì)保量準時的完成生產(chǎn)任務。
最后，希望各位領導及同事一如既往的支持我的，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報給公司及各位領導，我相信，我能做到，因為我一直在努力!謝謝!
裝訂人員工作總結篇十
天下之事，聞者不如見者知之為詳，見者不如居者知之為盡。都說理論須與實踐相結合方能得出真知，近兩個月的實習將我從純理論的世界引領至真實的法律職業(yè)環(huán)境之中。我和三名同學被分到律師事務所，該所是的律師事務所，律所主任是，四個助理姐姐亦是各有千秋，能夠來到一樣一個集各種優(yōu)秀人才的地方實習，著實是我的榮幸。由于我們尚未通過司法考試，沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書，因此現(xiàn)階段的實習是以觀摩為主，輔以簡單又基礎的事務。以下為實習期間主要經(jīng)歷。
(一)裝訂案件卷宗——大同小異，熟練需要時間。
對于每個法學專業(yè)的實習生來說，無論是在法院、檢察院亦或是律師事務所，學習整理裝訂卷宗都是必修課，這一看似簡單的工作其實是對案件整個流程進行準確梳理。在裝訂之前，我們需要仔細閱覽卷宗的資料，并對文件的類型以及順序進行決定。由于對辦案流程、文件種類不甚熟知，裝訂工具使用不當，最開始需要很長時間才能裝訂完成一本，隨著時間的推進，裝訂次數(shù)的增加，工作效率漸漸提高。
在實習期間，大部分裝訂的是民事案件，偶爾會有行政和刑事案件，三類不同的案件涉及到的文件材料不同，個性是刑事案件，會涉及到批捕決定、逮捕證明、取保候?qū)彽鹊仍诿袷掳讣胁淮嬖诘牟牧?。卷宗又分為正式卷和普通卷兩類，正式卷?nèi)各種材料缺一不可，卷皮與裝訂的方法也與普通卷有所差異。之前去法院實習的時候也未曾裝訂過正式卷，加之正式卷的材料需要補齊，因此裝訂時費了不少功夫，但也由此看到?jīng)]見過的材料。
(二)旁聽審判——眼見為實，從模擬進入真實。
學習法學兩年來，曾多次觀看社團舉辦的模擬法庭，甚至親自參與排練演出，那時無論是何種類型的案件，都是過多的追求形式化，“庭審”期間要求持續(xù)莊嚴肅穆。而真實的庭審現(xiàn)場相比模擬要靈活得多，很多時候，在民事審判中當事人雙方及審判機關為了節(jié)約時間會對個別程序進行簡化。曾有一次，同一當事人間有7個案子，為了方便雙方當事人，決定在一天審理，即便在簡化程序下還是從上午9點審理到下午4點多。此外，在舉證環(huán)節(jié)，律師們常常也不會照本宣科、長篇大論地解釋，通常是就該證據(jù)所證明的關鍵點進行簡要解釋說明。如果是當事人自己舉證，那法官也會引導其不偏離案件。
實習期間旁聽一個令我印象最為深刻的案子，我們所有4名律師分別為4名當事人辯護。年xxxx月xxxx日，高級中學門前一齊殺人案在實習期間開庭審判，有5名被告人被控故意殺人，前去旁聽審判的人十分多，法院門前安檢異常嚴格，當被告人群眾被帶上庭的時候，被告人的家屬們激動得站起身來呼喚著那些因一時沖動而觸犯了法律的家人，而這也給使現(xiàn)場的法警緊張一時，生怕家屬會造成秩序混亂。案件起因既是買飲料引發(fā)的糾紛，檢察官“循循善誘”訊問被告人，律師則竭力辯護，審判歷時一天，最終此案一人被判xxxx，剝奪xxxx，一名被判有期徒刑xx年，一人被判有期徒刑xx年，2人被判有期徒刑xx年，緩期xx年執(zhí)行。目前有三名被告要求上訴，案件正移交高級法院，實習結束前尚未有新進展。庭間，被告人的懺悔聲、家屬的痛哭聲讓人對此事感到遺憾的同時發(fā)人深思。從一個普通人的角度來看，是警示人們不要因沖動而犯下終身遺憾的錯事;而以一個法律人的思維，則是以事實為依據(jù)，法律為準繩，讓違法者受到應有的懲罰;但作為律師，是在法律允許范圍內(nèi)，為被告人辯護減刑。
(三)接觸法律文書——循序漸進，撰寫尚需時日。
撰寫法律文書考查一名律師的法律功底、邏輯思維、文字表達潛力等綜合素質(zhì)，是衡量律師法律專業(yè)素質(zhì)的一個重要標尺。校園并未開設這樣一門課程，法律文書對我們來講就是一種既熟悉又陌生的文體，需要慢慢接觸相熟。與法律文書的初相識是翻閱卷宗，在其中能夠見到各種類型的法律文書，但那時僅僅是走馬觀花般簡單看看，偶有時間會簡單學習一下格式規(guī)范。進一步接觸既是幫忙打印寫好的法律文書，答辯狀、申請鑒定書等都是此次實習期間打過的。嘗試撰寫則還有必須難度，一次試著去寫起訴書，給了我們一份合同，要寫一份追償?shù)那房畹钠鹪V書，到了下班時間還未算明白追償?shù)慕痤~。
讀書雖可喜，何如躬踐履。法學是一門實踐性較強的學科，僅僅來源于課堂上的學習遠遠不夠，很多實務性的工作是不能從書本上學到的。在律師事務所實習的日子，做的事情無論難易都有所獲益，在與律師和姐姐們的交流中得到的不僅僅僅是專業(yè)知識，更多的是為人處世、在社會上生存的道理。
裝訂卷宗不僅僅能了解到一個案子的整個流程，而且從卷宗里看出證據(jù)在司法審判中的`重要性，一本卷宗薄的幾十頁，厚的上百頁，其中證據(jù)就會占據(jù)三分之二。而且在解答前來詢問打官司程序的當事人之時，常常會問到是否有證據(jù)。方祥律所距離阜新市中級人民法院比較近，因而我們旁聽的審判有一大部分是二審案件，很多都是因為一審期間程序性違法而遭到上訴人上訴，可見遵照法定程序的重要性。律師會見當事人時我們經(jīng)常在身旁，在與當事人溝通的時候律師用的是的是耐心而不是辯論，是用語言技巧和個人的人格魅力去征服當事人，使之信任，讓當事人愿意對自己說真話，把真相一一道來，從而更好地為當事人服務。
所里有一個姐姐從遼工大畢業(yè)三年了，是律所的年輕律師。閑聊間，她曾提過，女生做律師有些艱難，容易不被當事人信任，而且當律師的前幾年，生活會很艱苦，但是堅持下來也會有很多出色的女律師，的確，實習期間就見到好幾個出色的女律師。出于多方面的思考，霍姐選取考取公務員，并成功考上太平區(qū)法院的檢察官，她常說她在遇到于律師之前走了很多彎路，期望我們認清自己，選好未來的路。其實無論她是否堅持做律師，選取好自己的路并為之努力才是最重要的。
裝訂人員工作總結篇十一
回顧過去的一年，我的主要工作包括以下幾個方面：
1、負責日常打印、復印和掃描。
在這方面，我盡力做到準確、及時和規(guī)范。對于每一份需要印刷的稿件，我都能認真完成，保質(zhì)保量。
（1）認真及時完成領導和每位同事交辦的任務，充分利用先進的辦公條件，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成文本打印任務。
（2）按照準確性、及時性和保密性的基本要求，增強責任感，如及時、完整地刪除掃描的重要文件，注意商業(yè)合同的保密性等。
（3）降低文本打印成本，基本上是雙面打印，并將所有收到的垃圾傳真裝訂成草稿。
5、立即處理領導和同事交辦的事情，不得拖延。以一人努力、多人方便的心態(tài)做好每件事，盡管取得了一些進展和成就，但在某些方面仍存在一些不足。當然，主要問題如下：
（1）缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不足
（2）他們學習不夠積極，理解不到位
（3）工作創(chuàng)新不夠，個人工作不夠完美在今后的工作中，我們將更加嚴格地要求自己，彌補缺點，發(fā)揚長處。
展望二十年，我的工作目標是加倍努力學習專業(yè)知識，掌握更多的印刷技能，為我今后的工作打下堅實的基礎。
裝訂人員工作總結篇十二
20__年已經(jīng)過去，在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助，各項工作均已順利完成，新的一年已經(jīng)開始，為了更好的完成下年的工作任務，現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個總結。
在過去的一年里，嚴格按照公司管理制度，極力控制成本，保質(zhì)保量的完成了各項任務，全年完成項目共計__萬元，保證了公司生產(chǎn)部的正常運營，在整體的一年里，還尚未達到預期的理想效果，如及時率尚且能達到__%，遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在，在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷學習業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息，加強與客戶溝通，更好的保質(zhì)保量完成各項裝訂工作，使各項工作正確、準確率力爭達到__%為了更好的完善裝訂工作，確保做好下一年的工作任務，現(xiàn)將我之工作做以下總結：
一、倡導公司制度做好每日計劃與總結，這是完成日事日畢的重要保障，每天寫好每天所要做的工作，處理的事，對所做的情況做一總結，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的裝訂工作就是服務于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料，一定要對要裝訂的輔料細心的分析，在做性價比，始終堅持做好以質(zhì)論價，貨比三家，多快好省的原則。
三、在工作中要多跑、多對比、多總結，邊學習邊實踐，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強與供應商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料。
四、跟現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制時間和周期，保證各種輔料的購進科學合理，極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作，當不同的物品及輔料進廠前，要及時的和有關部門做好協(xié)調(diào)與溝通。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應立即采取緊急措施，并與供應商聯(lián)系，和有關部門進行協(xié)商處理。
六、學會主動與人溝通，交流：經(jīng)常與車間，倉庫，質(zhì)檢部的相關人員接觸，這樣便于自己了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加努力的學習，不斷地積累豐富裝訂經(jīng)驗，高標準嚴要求的完成各項工作，總之，所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的，在此表示感謝，我裝訂部是一個集體，今后一定會更加團結，齊心協(xié)力，共同進步，向同一個目標邁進——爭取更大的進步!
20__年已經(jīng)接近尾聲，轉(zhuǎn)眼又是一年。回首這過去的一年，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。
我的主要工作是裝訂憑證，在這一年里，首先，裝訂了__，__年的賬本，由于賬本的數(shù)量多，并且需要每頁敲頁碼，工作量非常大，再者是第一次接觸，跟憑證裝訂方式有所出入，一開始遇到了很多困難，幸好有一幫好同事以及領導。不明白的地方他們都很會很耐心的教我，或者給我建議，讓我在短時間內(nèi)把整整兩年的賬本完成裝訂。其次，我還裝訂了__到__月份的憑證。
裝訂人員工作總結篇十三
時光荏苒，20xx年已悄然離我們而去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。一年來，在公司領導及各位同事的幫助下，作為裝訂精裝組的班組長，我嚴格要求自己及班組，按公司及車間的要求，較好的完成了本班組的本職工作，并且通過努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式及思路有了較大的改進。現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：
1、班組建設與管理得到加強。
眾所周知，裝訂精裝組可以毫不夸張地說，是工藝問題較集中，復雜，挑戰(zhàn)難度最大的班組，因工單結構的變化，難度是越來越大。作為班組長，我和我們的團隊還是做到了：1、嚴格按照pmc的計劃生產(chǎn)，保證了準時的交貨期。2、客戶投訴有明顯的降低。3、工作現(xiàn)場有明顯的改善。4、完工數(shù)據(jù)，欠數(shù)數(shù)據(jù)的精準整理，跟蹤及次廢品的按公司流程報廢都比以前有了飛躍性的突破。
2、狠抓安全管理。
精裝組相對于公司其他班組來說，機臺類型復雜，班組人員較多，較容易出現(xiàn)安全事故。在20xx，我們班組沒有一起安全事故。作為一班之長，肩負的不光是生產(chǎn)，還肩負著全班組幾十名員工的安全，因此，對于工作的安全，我從來沒有放松過，月月講，天天講，時時抓。
3、保證產(chǎn)品質(zhì)量。
隨著訂單結構的變化，特別是圣經(jīng)客戶，對訂單的質(zhì)量要求是越來越嚴。我們針對客戶的要求，對圣經(jīng)書的生產(chǎn)流程及質(zhì)量控制點加強了優(yōu)化，盡量保證了產(chǎn)品質(zhì)量的高標準，使客戶得到的是滿意的產(chǎn)品。比如：金邊產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，加強質(zhì)量抽檢，佩戴手套以防止產(chǎn)品刮花，訂單的在線查書，確保無殘次品流到客戶手中，等等。
加強安全培訓，每天的班前5分鐘，對于安全的重要性，天天強調(diào)，從不松懈。對于新員工，全部要做安全培訓，并記錄備案，方可上崗。
要求各機臺每生產(chǎn)一訂單之前，必須嚴格按照公司sop流程，找齊所有資料，核準無誤后方可生產(chǎn)。
新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲，努力提高工作水平，為公司，車間和班組的發(fā)展，貢獻自己的力量。
我決心在接下來的一年中，做到以下幾點：
1.加強學習，拓寬知識面，多見識學習精裝書的工藝及生產(chǎn)知識。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達，下情上報，真正做好領導的助手。
??????4.全面保質(zhì)保量準時的完成生產(chǎn)任務。
最后，希望各位領導及同事一如既往的支持我的，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報給公司及各位領導，我相信，我能做到，因為我一直在努力!謝謝!
裝訂人員工作總結篇十四
申報中級職稱材料裝訂順序（正式人員）。
第一冊：必備材料。
一、承諾書。
二、學歷證（由高到低）。
三、任現(xiàn)職稱呈報表（同級改職人員要《任原職稱呈報表》一份和《同級改職人員審查表》一式二份）。
四、職稱證。
五、聘任證（省人事廳印制、學校自己編號如：2006090001）。
六、教師資格證。
七、微機證。
八、繼續(xù)教育證或規(guī)定的進修證。
九、支教工作考核情況表。
第二冊：業(yè)務材料。
一、《中小學教師工作考核登記表》三份（2004—2007年度）。
二、骨干證。
三、獎勵證（任現(xiàn)職以來由高到低排）。
四、論文證（從高到低排序，要附原稿）。
五、輔助材料：反映本人學識水平、業(yè)務能力、工作業(yè)。
績且在“教師自我敘事”中體現(xiàn)的各方面的佐證材料（包括最高學歷及學位證書、獎勵證書、成果證書及教育行政部門的認定材料、申報教師和推薦單位對獲獎證書的過程說明及正式發(fā)表或出版的論文、著作、教材等成果原件），和教師在教育教學工作中積累的材料（包括心得體會、班主任工作經(jīng)驗、學生思想政治工作經(jīng)驗，或者在教育教學改革、中小學課改方面的經(jīng)驗總結，專題研究等材料）。教育局不受理沒有論文原文的各種論文證書，不承認在“教師自我敘事”中沒有體現(xiàn)的和獲獎過程來歷不清楚的各種獎勵、榮譽證書。要求各種獎勵、論文、成果證書原件去皮后裝訂成冊，材料總量控制在一個材料袋，上述各種材料均需原件，復印件及各種證明無效。
補充說明：
1、支教人員須提交派出單位及受援單位的意見及考核結果并填寫《支教工作考核情況表》，人事一科蓋章。
2、申報中級的同時上報：
二、小一到現(xiàn)在的實年。（如92年的填5年）。
（5）水平能力測試一份。（貼在《教師職務任職資格評審表》主表第九頁，一張副表不貼）。
以上材料須報u盤并設存在單獨的文件夾內(nèi)如“某某中學某某某”（請?zhí)崆皻⒍荆?/p>
3、呈報材料袋正面目錄要填寫好。支教的右上角注明支教。材料袋底部要用黑體初號加粗注明香坊區(qū)、單位、姓名、學科、擬晉職務、晉升方式，并用白紙打印、粘牢。
有正式名額的學校請人事干事到人事二科領取正式材料。
教師職務任職資格評審表的填表注意事項：
一、封面。
1、主管部門及代碼填：香坊區(qū)b007；
2、時間填：二00七年九月二十日。
二、第一頁。
1、教齡填實年；
2、受教育形式按填表說明填寫，不允許填函授等；
3、授課對象層次填：小學、初中或高中；
4、審批機關填：區(qū)人事局；
5、沒有的項目填：無。
三、第二頁。
主要學習經(jīng)歷和主要工作經(jīng)歷按頁面下注釋填寫。
四、第三頁。
2、教學工作量為三個學年度總學時數(shù)之和；
3、年均教學工作量為前一項教學工作量除以3得出的數(shù)；
4、此頁填寫人不能簽本人名字。
五、第七頁。
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