總結(jié)可以讓我們更好地理解問(wèn)題的本質(zhì),為解決問(wèn)題提供參考。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意邏輯關(guān)系的清晰和連貫性。這些總結(jié)范文都是從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中提煉出來(lái)的,具有很高的參考價(jià)值。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇一
課件讓孩子快樂(lè)每一天日常保教工作中,孩子的健康一直放在首位,可見(jiàn)幼兒的健康是非常重要。無(wú)論老師還是家長(zhǎng),都把健康與戶外活動(dòng)結(jié)合在一起,可是戶外活動(dòng)是最容易出現(xiàn)小危險(xiǎn)的,而戶外活動(dòng)偏偏是孩子們最喜歡和最有利于身心健康的。這樣,身為教師,我們就要千方百計(jì)的想辦法盡最大努力確保孩子們的安全。
首先,一定要明白,幼兒園的孩子年齡小,安全意識(shí)和自我保護(hù)能力薄弱,家長(zhǎng)又過(guò)多保護(hù),致使幼兒動(dòng)作的靈敏性和協(xié)調(diào)性較差。
其次,戶外活動(dòng)前準(zhǔn)備活動(dòng)做的一定要到位,避免幼兒在活動(dòng)中扭傷等。
如果班里孩子多,又考慮到幼兒的安全問(wèn)題,孩子的戶外活動(dòng)可能少些,于是戶外活動(dòng)時(shí),幼兒看到好玩的場(chǎng)地,和喜歡的戶外器械,就控制不住,幾乎不聽(tīng)老師指揮,也忘了規(guī)則,四散跑去,可能有些孩子就不在老師視野范圍之內(nèi)了,這是老師的視線不能顧及到每一個(gè)幼兒,難以進(jìn)行組織管理,這種情況下可發(fā)特別容易出現(xiàn)安全事故。
通過(guò)本次學(xué)習(xí),讓我對(duì)幼兒的戶外安全問(wèn)題有了更加深刻的認(rèn)識(shí),做到“三清”。即每次戶外活動(dòng)之前,清點(diǎn)孩子人數(shù)后先讓幼兒充分活動(dòng),老師要相互協(xié)調(diào),對(duì)戶外設(shè)施的檢查做到位,就是清場(chǎng)地和清器械。
另外,要經(jīng)常對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育。在戶外活動(dòng)前,把一些不安全因素告訴幼兒,提醒幼兒注意安全;活動(dòng)中要及時(shí)提醒幼兒的不安全行為;活動(dòng)之后,一定進(jìn)行總結(jié),發(fā)小紅花等。
一日活動(dòng)中,一定幫孩子養(yǎng)成良好的游戲規(guī)則,一點(diǎn)點(diǎn)告訴孩子教育幼兒學(xué)習(xí)自我保護(hù)的本領(lǐng)。
希望我們的孩子能夠在保證幼兒安全的同時(shí),通過(guò)豐富多彩的戶外活動(dòng),使孩子快樂(lè)玩耍,健康平安的長(zhǎng)大。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇二
“靜坐常思已過(guò),閑談莫論人非,能受苦乃為志士,肯吃虧不是癡人,敬君子方顯有德,怕小人不算無(wú)能,退一步天高地闊,讓三分心平氣和”短短一段格言,能夠讓我領(lǐng)悟到做人做事的一種風(fēng)格!所以做事要先學(xué)會(huì)做人:“眼中有人,心中有事,方足大業(yè)”。在公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要學(xué)會(huì)在其位謀其政!學(xué)會(huì)服從聆聽(tīng)別人說(shuō)的話,因?yàn)榉氖菍?duì)別人的一種尊重,也是一種智慧;所以才會(huì)擁有行動(dòng)力、執(zhí)行力、思考力。這樣自己才會(huì)有一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。我還記得小時(shí)老師給我講過(guò)這樣一個(gè)故事《吃水不忘挖井人》,是啊,無(wú)論何時(shí)何地就要學(xué)會(huì)感恩!知恩圖報(bào),善莫大焉!眾多人的'動(dòng)力來(lái)自兩點(diǎn):一是對(duì)未來(lái)不可知,不安于現(xiàn)狀,導(dǎo)致一直在向前不斷地拼搏、不斷的努力;二是“愛(ài)”心存感恩是一切動(dòng)力的源泉。可謂每個(gè)成就事業(yè)的人他們都是高尚的,他們是在給我們國(guó)家創(chuàng)造財(cái)富,“萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,可見(jiàn)當(dāng)年秦始皇”令我們耐人尋味啊!!!所以要學(xué)會(huì)換位思考,做人傻一點(diǎn)、蠢一點(diǎn)、勤奮一點(diǎn),只要用心做事,自己才有收獲。
心在哪里,收獲就在哪里!只有走過(guò)路的人才知道什么叫路,只有走過(guò)路的人才知道路是平坦還是坎坷,只要功夫深,鐵棒也能磨成針,無(wú)論做什么事都要多個(gè)角度去考慮事情,以老板的心態(tài)對(duì)待公司,不能對(duì)一個(gè)行業(yè)光說(shuō)明白、知道,而是一定要學(xué)會(huì)干!!!人之初,性本“懶”,當(dāng)你有了想法就…(干吧),當(dāng)你遇到困難就…(學(xué)吧)!成長(zhǎng)過(guò)程是自然規(guī)律,不能拔苗助長(zhǎng),一山看著一山高,到了那山?jīng)]柴燒!
個(gè)人一天工作總結(jié)篇三
對(duì)于現(xiàn)有港口的技術(shù)改造項(xiàng)目,我公司逐步更新改造耗能高、效率低的老舊設(shè)備,提高裝備的整體技術(shù)水平,減少能耗及廢氣排放,提高作業(yè)效率。原有柴油發(fā)電機(jī)為動(dòng)力源的輪胎式集裝箱門(mén)式起重機(jī)已經(jīng)廢棄,改為由港區(qū)電網(wǎng)供電的固定門(mén)式起重機(jī)。
為貫徹落實(shí)廣東省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于開(kāi)展省20xx年度交通運(yùn)輸行業(yè)節(jié)能減排檢查的工作通知》的文件精神,xxx公司于20xx年10月28日——1日期間,開(kāi)展節(jié)能減排自查自糾專項(xiàng)行動(dòng)?;顒?dòng)期間,我公司領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)自身節(jié)能減排工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查自糾,監(jiān)督落實(shí)節(jié)能減排各項(xiàng)工作,并要求全所上下要以高度的政治責(zé)任感,充分認(rèn)識(shí)節(jié)能減排工作的重要性。
一、對(duì)于裝卸工藝和設(shè)備選型設(shè)計(jì),我公司近年來(lái)開(kāi)始選用低能耗、高效率的裝卸設(shè)備,優(yōu)先選用以電能作為動(dòng)力源的裝卸設(shè)備,如堆場(chǎng)新建的龍門(mén)吊。機(jī)務(wù)部也對(duì)碼頭裝卸工藝系統(tǒng)進(jìn)行了改進(jìn),使系統(tǒng)各環(huán)節(jié)能力匹配,提高裝卸效率、降低能耗。
二、對(duì)于現(xiàn)有港口的技術(shù)改造項(xiàng)目,我公司逐步更新改造耗能高、效率低的老舊設(shè)備,提高裝備的整體技術(shù)水平,減少能耗及廢氣排放,提高作業(yè)效率。原有柴油發(fā)電機(jī)為動(dòng)力源的輪胎式集裝箱門(mén)式起重機(jī)已經(jīng)廢棄,改為由港區(qū)電網(wǎng)供電的固定門(mén)式起重機(jī)。
三、商務(wù)調(diào)度部一直對(duì)港區(qū)布局和碼頭設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化改良,利用信息技術(shù)和電子監(jiān)控,加強(qiáng)港口的科學(xué)生產(chǎn)調(diào)度,優(yōu)化運(yùn)輸組織結(jié)構(gòu)。通過(guò)改良,極大地減少了單車(chē)單放空駛現(xiàn)象,降低了設(shè)備的空駛率,提高了運(yùn)輸效率,降低了裝卸的單耗。
四、機(jī)務(wù)部經(jīng)過(guò)調(diào)查研究后,對(duì)裝卸機(jī)械和工具進(jìn)行了合理化科學(xué)化配備,使工藝流程先進(jìn)、合理、科學(xué)、節(jié)能。
五、辦公室積極推廣綠色照明工程,科學(xué)、合理控制照明照度。碼頭、堆場(chǎng)、辦公樓用分段、分時(shí)控制照明亮度、調(diào)整功率、定時(shí)開(kāi)關(guān)等方式降低電能消耗、延長(zhǎng)燈具使用壽命。
六、商務(wù)調(diào)度股通過(guò)分時(shí)段作業(yè)和改良作業(yè)方法等有效減噪措施,減少工程施工期間和碼頭生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期間的噪聲,營(yíng)造了綠色和諧的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇四
職業(yè)技能鑒定工作的考評(píng)行為直接決定著鑒定的質(zhì)量,決定著技能人才的質(zhì)量,考評(píng)員工作的成敗決定著能否真正提高勞動(dòng)者整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。所以,嚴(yán)格鑒定考核紀(jì)律,負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)鑒定對(duì)象視情節(jié)分別作出勸告、警告、終止考核、宣布成績(jī)無(wú)效等處理意見(jiàn),并按規(guī)定在考核記錄上認(rèn)真進(jìn)行登記。協(xié)助考務(wù)人員做好考務(wù)工作。
幾年來(lái),為保證職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作的公開(kāi)、公正、公平。自己在考評(píng)過(guò)程中,根據(jù)鑒定標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考評(píng)要求,規(guī)范考評(píng)技術(shù),確保考評(píng)質(zhì)量,順利完成考評(píng)工作,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和本專業(yè)同事們多次好評(píng)。
在今后的考評(píng)員工作中,認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平。努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。本著實(shí)事求是的原則,做到各項(xiàng)工作高質(zhì)高量的完成。樹(shù)立考評(píng)員良好形象,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。戒驕戒躁,努力實(shí)踐,為做一名合格的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員而努力奮斗。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇五
2、進(jìn)一步起強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)
3、真實(shí)的愛(ài),應(yīng)該超越生命的長(zhǎng)度、心靈的寬度、靈魂的深度。
5、工作中要有“螺絲釘精神”,要培養(yǎng)工作興趣,學(xué)會(huì)享受工作過(guò)程,學(xué)會(huì)積累知識(shí),學(xué)會(huì)把握創(chuàng)新,提高自身技能。
6、實(shí)踐和行動(dòng)是人生的基本任務(wù);學(xué)問(wèn)和知識(shí)不過(guò)是手段、方法,通過(guò)這些才能做好主要工作。所以,人生必須具備的知識(shí)應(yīng)該按實(shí)踐和行動(dòng)的需要來(lái)決定。
7、學(xué)會(huì)享受并愛(ài)上自己的工作吧,這樣,你就會(huì)快樂(lè),并且知足。如果每天做工作而沒(méi)有絲毫快樂(lè),沒(méi)有一點(diǎn)滿足感,那才是人生大損失。想想看,幾十年后,當(dāng)你垂垂老矣,只剩下回憶的時(shí)候,你想起來(lái)的竟然是不滿、牢騷滿腹,而不是快樂(lè)和享受快樂(lè)時(shí)的滿足,是件多賠本、多劃不來(lái)的生意。
8、人都是感性的,但是在工作中千萬(wàn)別帶感情,除非是xx。隨著感情工作的人是沒(méi)有智慧的,它會(huì)讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
13、堅(jiān)強(qiáng)的信念能贏得強(qiáng)者的心,并使他們變得更堅(jiān)強(qiáng)——白哲特
14、天才是由于對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)感而發(fā)展起來(lái)的,簡(jiǎn)直可以說(shuō),天才就其本質(zhì)而論:只不過(guò)是對(duì)事業(yè)、對(duì)工作過(guò)程的熱愛(ài)而已。
16、行動(dòng)勝于一切,現(xiàn)實(shí)是此岸,理想是彼岸,行動(dòng)是架在河上的橋梁。行動(dòng)優(yōu)先,光想沒(méi)用。困難再多不要緊,解決一個(gè)就少一個(gè)。只有行動(dòng)了才有成功的可能性,才會(huì)日漸出類拔萃。一時(shí)沒(méi)完全想清楚,也要先干,在干中不斷調(diào)整修整自己的想法。如果等到你全部想清楚了再行動(dòng),機(jī)會(huì)早失去了。無(wú)論做什么事情要把握好主動(dòng)權(quán),早著手、早行動(dòng)。
17、宏觀與微觀,不謀全局者,不足以謀一域。我們?cè)诤暧^問(wèn)題上一定要頭腦清晰。同時(shí),能把具體工作做好、具體工作方向把握對(duì)的人,他的宏觀思維一定是清晰的。我們不能被具體的事務(wù)纏住了思維,但我們往往會(huì)被動(dòng)地成為這種人,被具體的事務(wù)所折磨、糾結(jié)住,始終走不出來(lái)。時(shí)間長(zhǎng)了,人的思維就受到局限。所以宏觀問(wèn)題上頭腦要清晰,微觀問(wèn)題上要腳踏實(shí)地。說(shuō)得好,干得要更好。思維要上去,事情要落得了地。
18、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
19、在工作中,其實(shí)有些困惑,有些難題,我們只需要一點(diǎn)點(diǎn)的提醒,或者鼓勵(lì)就夠了。所以,在工作中,碰到需要幫助的同事時(shí),千萬(wàn)不要做繁瑣、自以為是的勸誡,也不要因?yàn)閹土巳思乙话?,非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓(xùn)練有素。所謂術(shù)業(yè)有專攻,在其它事情上,他們可能比我們做得更優(yōu)秀。
20、每一日你所付出的代價(jià)都比前一日高,因?yàn)槟愕纳窒塘艘惶?,所以每一日你都要更積極今天太寶貴,不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕,抬起下巴,抓住今天,它不再回來(lái)。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇六
昨天第一天上班工作,上午熟悉了流程,下午就開(kāi)始對(duì)著電腦不停的工作,比體力活好不到哪去,數(shù)字太多,程序不熟練,有點(diǎn)繁瑣。一遍又一遍,速度就出來(lái)了,只是到晚電腦反應(yīng)速度越來(lái)越慢,到了下班時(shí)間,松了口氣,卻見(jiàn)旁邊的人都不起身,還在木然地對(duì)著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”,分了任務(wù),加班到21:46,右手握鼠標(biāo)都快伸不開(kāi)了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車(chē)的末班分別是八點(diǎn)、九點(diǎn),只是我們竟然到了十點(diǎn)。手機(jī)早就沒(méi)電,自動(dòng)關(guān)機(jī)了,一同事借我手機(jī)打了個(gè)電話回家,另一同事借了萬(wàn)能充給我,才打電話叫我哥來(lái)接我。只是不幸,外面一直下著大雨,我要等,等雨停了我哥才能來(lái)。一起加班呢同事都走了,我來(lái)到十字路口,站著,看著大酒店絢麗的燈光,路上穿梭的車(chē)流,稀少的人,心里茫然若失。不停滴打電話催我哥,雖然感覺(jué)不好意思,可是站那心真慌。接到我哥電話,才踏實(shí)了。 來(lái)到叔叔家小區(qū)前那個(gè)大坡,車(chē)還是上不來(lái),可能電不足了。之前幾次,來(lái)到大坡前我就愁著要下來(lái)走路,每次都走,多點(diǎn)少點(diǎn),這次最多。回到家,馬上十一點(diǎn),爺爺奶奶,叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班工作狀況,問(wèn)了些,奶奶留了菜,阿姨煎了兩個(gè)蛋給我,冒著燙撕了塊在嘴里,很想擁抱她一下。
今早沒(méi)睡夠就被鬧醒了,第一反應(yīng)要去上班工作!沒(méi)猶豫就起床了,出門(mén)看下著雨。要等的公交車(chē)總是不出現(xiàn),坐了另一輛備選的,走得更遠(yuǎn)一點(diǎn),車(chē)上很擠,我感覺(jué)到不正常了,下車(chē)果真:包被割了!手機(jī)沒(méi)了!錢(qián)還在!
上班工作時(shí)還是嘮叨了一下今早的遭遇,只是這與工作無(wú)關(guān),而且也沒(méi)人會(huì)關(guān)心這么多,勸自己平靜下來(lái)。只是害怕賊人會(huì)看著號(hào)碼來(lái)勒索那一套,擔(dān)心了一上午。12點(diǎn),下班,有人打卡走了,多數(shù)還在接著做,經(jīng)理出來(lái)叫點(diǎn)飯,我看出來(lái)了中午也加班。我沒(méi)叫飯,跑了。走在路上,雨不大,人很多,不知道去哪?路過(guò)小商店,看到柜臺(tái)上擺著電話,首先撥了自己的號(hào),已關(guān)機(jī);給我爸打了一個(gè),問(wèn)他們有沒(méi)有接到我號(hào)碼打的電話,又很緊張地問(wèn)他們?cè)诟陕?爸說(shuō)“在買(mǎi)個(gè)床,你床不是壞了嗎?買(mǎi)個(gè)么呢回來(lái)就有新的。你問(wèn)的什么號(hào)碼打電話,怎么回事?”——“我手機(jī)又著偷了,要是我號(hào)碼打給你們,說(shuō)我怎么了,怎么了,要錢(qián)的話是假的,是騙子,別信”——“恩,知道了,偷了就算了,回來(lái)再買(mǎi)........”——“恩,么不說(shuō)了,我上班工作到星期六,星期六晚上就回來(lái),那掛了”。掛了電話,我還是哭了,委屈?心酸?溫暖?認(rèn)不得是哪多點(diǎn),撐著傘漫無(wú)目的地走。
下午接著上班工作,依然加班,我沒(méi)堅(jiān)持下來(lái),到七點(diǎn),完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班工作的感覺(jué)還是很累!吃完飯就坐在這,手酸的,麻的。很久沒(méi)記日記了,今天寫(xiě)了一篇久違的流水賬。
謝謝以上提到的所有人,還有正在和我聊著這一切的姨!
個(gè)人一天工作總結(jié)篇七
一方面要堅(jiān)持公司的銷售政策和制度;另一方面也要換位思考,充分考慮銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題。以積極的態(tài)度去應(yīng)對(duì),盡公司所能為經(jīng)銷商解決問(wèn)題。鑒于這樣的工作理念,每當(dāng)遇工作中遇到特殊情況時(shí),都發(fā)揮“橋梁”作用,能主動(dòng)溝通,去做過(guò)細(xì)的工作。最終總能夠得到經(jīng)銷商的理解和認(rèn)可,解決問(wèn)題、完成任務(wù)。
隨時(shí)掌握市場(chǎng)變化,在積極向公司反饋的同時(shí),積極主動(dòng)幫助經(jīng)銷商進(jìn)行耐心的'分析,尋求應(yīng)對(duì)策略,樹(shù)立信心。同時(shí),向公司提出有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意見(jiàn)和建議。
愛(ài)崗敬業(yè)是我一慣的工作態(tài)度。我非常珍惜和熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確地、積極地、認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作,全身心投入,熱忱地為大家服務(wù)。認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,高效地利用工作時(shí)間;始終堅(jiān)守崗位,經(jīng)常為了完成某項(xiàng)應(yīng)急的工作而加班加點(diǎn),保證了各項(xiàng)工作都能按時(shí)、按質(zhì)量完成。
開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次、有先后的按時(shí)完成各項(xiàng)工作,確保達(dá)到預(yù)期的效果,并不斷提高工作效率。在工作中鍛煉了自己,也學(xué)習(xí)到了很多以前不懂的東西,工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及銷售商應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇八
對(duì)于未來(lái),我希望在一所中學(xué)從事一名語(yǔ)文老師的工作。我想第一天上班,對(duì)于我來(lái)說(shuō)一定是緊張而又充實(shí)的,我將按照以下幾個(gè)方面進(jìn)行我上班第一天的工作規(guī)劃。
我想在上班第一天的儀容儀表是非常重要的,因?yàn)槿藢?duì)人的第一印象是很重要的。作為一名人民教師,我覺(jué)得應(yīng)該給人一種沉穩(wěn)、樸素、整潔的樣子。所以我會(huì)把頭發(fā)扎成一個(gè)馬尾辮,畫(huà)稍微淡色的妝,并且我不會(huì)佩戴任何首飾。在著裝方面我會(huì)選擇稍微深色系的套裝,穿3cm左右的高跟鞋出現(xiàn)在學(xué)生以及同事的面前。
我認(rèn)為在上班第一天處理好人際關(guān)系是非常必要的,需要給同事一個(gè)好的第一印象。在工作的第一天,我會(huì)少說(shuō)多聽(tīng)多看,我會(huì)微笑地面對(duì)每一個(gè)人,在教學(xué)與備課、上課方面不懂的地方會(huì)虛心地向同事們請(qǐng)教。并且不會(huì)在我與同事的談話中出現(xiàn)一些關(guān)于私人和單位有關(guān)的話題,就像老師上課教的那樣,談一些無(wú)關(guān)緊要的話題,對(duì)帶有個(gè)人傾向的話題不予評(píng)論,一笑而過(guò)。
作為職場(chǎng)新人,第一天上班一定要去領(lǐng)導(dǎo)那里報(bào)到,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的第一印象是非常重要的。在見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)前,我想我會(huì)十分的緊張,但我會(huì)盡量使自己沉著、冷靜,以最好的狀態(tài)見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)與我談話時(shí)我會(huì)十分謹(jǐn)慎地回答領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題,虛心地聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)在未來(lái)工作給予我的意見(jiàn)與建議。
第一天我會(huì)比平時(shí)早起,對(duì)自己的儀表著裝進(jìn)行整理,我會(huì)提前半個(gè)小時(shí)到四十分鐘進(jìn)入辦公室,利用這些時(shí)間整理上課需要用的資料。因?yàn)樯习嗟谝惶斓牡谝还?jié)課一定會(huì)非常緊張,所以我會(huì)在正式上課前給自己10分鐘來(lái)緩解自己緊張的心情。我想作為初中語(yǔ)文老師,一天會(huì)有兩節(jié)課到三節(jié)課的課時(shí),在課前我會(huì)提前向我授課班的班主任了解本班學(xué)生的狀況,我認(rèn)為這樣有利于“因地制宜”地教授不同的學(xué)生群,同時(shí)也能提高自己教學(xué)水平。在結(jié)束自己的課節(jié)后,我會(huì)在辦公室進(jìn)行上課的反思、批改學(xué)生的作業(yè)以及對(duì)下堂課進(jìn)行備課和對(duì)班上同學(xué)的認(rèn)識(shí)。到了下班時(shí)間,我會(huì)比其他同事晚走一些,進(jìn)行上班第一天的總結(jié)工作,然會(huì)會(huì)在校園里熟悉一下校園環(huán)境。這是我上班第一天的時(shí)間安排。
在我工作的一天,我要熟悉并且做著這幾項(xiàng)任務(wù)和事情。
1、處理好與同事和領(lǐng)導(dǎo)的人際關(guān)系;
2、批改學(xué)生作業(yè);
3、進(jìn)行第一天上課的反思;
4、對(duì)下堂課進(jìn)行備課;
5、盡可能多的認(rèn)識(shí)學(xué)生、深入學(xué)生;
6、逛校園,熟悉校園環(huán)境。
根據(jù)以上對(duì)工作第一天的設(shè)想,使我對(duì)畢業(yè)后即將從事的教師工作有了無(wú)限的幻想和憧憬。希望以上的這些設(shè)想,在我畢業(yè)后走上教師工作崗位的第一天能真的實(shí)現(xiàn)。期待這一天的到來(lái),加油。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇九
作為一名入港十多年的老員工,始終堅(jiān)持公司的事再小也是大事,無(wú)論加班靠船還是公司組織培訓(xùn)、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及其他臨時(shí)工作,都準(zhǔn)時(shí)參加毫無(wú)怨言,平時(shí)積極利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不對(duì)提高自己充實(shí)自己,作為一名老員工要樹(shù)立標(biāo)桿作用,始終牢記逆水行舟不進(jìn)則退。以及通過(guò)日常班組例會(huì)學(xué)習(xí),討論發(fā)言,總結(jié)進(jìn)步和不足,大膽提出意見(jiàn)和好的工作方法。
二、安全生產(chǎn)方面。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,工作中以‘三標(biāo)建設(shè)’為指引,杜絕出現(xiàn)‘安全說(shuō)來(lái)重要,忙起來(lái)不要’。嚴(yán)禁三違現(xiàn)象,認(rèn)真執(zhí)行安全第一預(yù)防為主的工作方針,工作中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,在日常工作中做到‘摸聞聽(tīng)看’。掌握船舶動(dòng)態(tài)以及油品性質(zhì)和工藝流程,做到‘手中有糧,心中不慌’。遇到問(wèn)題和不安全因素要及時(shí)上報(bào)處理,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。平時(shí)積極利用生產(chǎn)間隙開(kāi)關(guān)一次以確保好用,脫纜鉤勤檢查維護(hù)保養(yǎng),定期注油及時(shí)更換拉簧等,只有保證設(shè)備在良好的.工作狀態(tài)下,才能保證安全生產(chǎn),否則一切都是空說(shuō)。
三、成績(jī)與不足。
今年有幸被評(píng)為公司優(yōu)秀員工和勞動(dòng)模范這是對(duì)我極大地鼓舞與激勵(lì),感恩公司和同事對(duì)我的信任,我會(huì)繼續(xù)努力不斷提高,不辜負(fù)公司的厚愛(ài)與栽培,身體素質(zhì)提高了才能有更飽滿的精力投入到繁忙的工作中去,在班組各項(xiàng)工作中服從命令,聽(tīng)從指揮,有什么細(xì)活,難活都優(yōu)先安排我去做,雖然多干一些,但毫無(wú)怨言,我知道這是對(duì)我工作的信任與認(rèn)可,受到了班組同事的一致好評(píng),希望一班各新老員工團(tuán)結(jié)一心,在班長(zhǎng)安全員的帶領(lǐng)下,做一名讓公司放心的好員工。
一年來(lái)的工作雖然取得了一些成績(jī),但也存在許多不足,主要思想解放程度不夠,還不夠‘膽大心細(xì)’,業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高,安全意識(shí)有些淡薄,在今后的工作中,努力把工作做的更好,精益求精,杜絕出現(xiàn)責(zé)任事故和人生傷害事故,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,面對(duì)船多,人少,任務(wù)重的局面,以一當(dāng)二,積極適應(yīng)各種環(huán)境,在繁忙的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
總結(jié)一年來(lái)的工作,有苦也有累,但更多的是歡聲和笑語(yǔ),班組成員和諧,互幫互助,共同成長(zhǎng),。二期即將投產(chǎn),面對(duì)新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇,新的目標(biāo),唯有努力才能適應(yīng)新的工作環(huán)境。通過(guò)去年的工資改革,薪資有了較大幅度的提升,相信今年也會(huì)漲工資,面對(duì)這樣好的局面,沒(méi)有不好好工作的理由,在新的起點(diǎn),我會(huì)繼續(xù)努力,為海業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十
一:制定年度銷售計(jì)劃表上交公司,并根據(jù)年度計(jì)劃表分配到每個(gè)季度、每月、每周乃至每天。
二:每天早上上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到,由部門(mén)主管召開(kāi)早會(huì),匯報(bào)前天的工作情況及對(duì)今日工作的安排情況。
三:每日早上上班前制定工作計(jì)劃表:工作表要把每天要辦的事,要約見(jiàn)的客戶放在第一位,比如說(shuō)和某客戶約好見(jiàn)面或量房的,必須早上給電話或信息給客戶,確定客戶是否有時(shí)間并預(yù)約好時(shí)間和地點(diǎn),再向相關(guān)人員作出匯報(bào),方便各部門(mén)做好后續(xù)工作的鏈接。
四:設(shè)計(jì)師溝通:業(yè)務(wù)員要與設(shè)計(jì)師溝通,或把情況向上級(jí)主管匯報(bào),由上級(jí)主管幫助跟進(jìn),業(yè)務(wù)員可將客戶的新要求、新想法、新情況向設(shè)計(jì)師匯報(bào),方便設(shè)計(jì)師的談單策略,同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,避免設(shè)計(jì)師因?yàn)樽约汗ぷ鞯姆泵Χ⒄`客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好的協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
1 、每天整理發(fā)貨的單子,作出出庫(kù)憑證,算出總重量,記錄物流的運(yùn)費(fèi)。
2、負(fù)責(zé)蘇寧、天貓、京東的售前,努力促成成交。
3、在與客戶的交談中,有什么不懂的就請(qǐng)教其他的同事,同時(shí)自己也會(huì)記錄到自己的話術(shù)短語(yǔ)里。
4、在銷售完商品之后,會(huì)幫助客服查詢物流信息,讓客戶順利收到貨物
5、協(xié)助其他同事完成售后,避免投訴或者中差評(píng)
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十一
我是自2008年8月12日到公司工作的,至今已有近四個(gè)月的時(shí)間,在試用期間,在公司閔副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心和指導(dǎo)下,在本公司其他同事的幫助下,個(gè)人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都得到一定的鍛煉和提高,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、主要工作內(nèi)容及工作效果。
近四個(gè)月的工作來(lái),我們一直在做市水利局地塊的動(dòng)遷工作。進(jìn)行入戶調(diào)查,并對(duì)住戶進(jìn)行政策講解,動(dòng)員住戶搬遷等工作。
在工作上,一開(kāi)始我并不了解工作內(nèi)容和實(shí)質(zhì),經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí),在公司閔副總和其他同事的耐心講解和幫助下,我逐漸學(xué)會(huì)了一些工作所必須的業(yè)務(wù)能力,具備了基本的工作能力。在公司里能夠多向老同事學(xué)習(xí)他們的一些工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,并逐步轉(zhuǎn)化為自己的思想并提出一些自己對(duì)工作的看法與意見(jiàn)。在入戶的過(guò)程中,通過(guò)與住戶的交流溝通,逐漸掌握了住戶的心態(tài),并找出問(wèn)題所在。動(dòng)遷工作是一個(gè)復(fù)雜的工作過(guò)程,我們必須在工作的過(guò)程中理性的分析問(wèn)題,最終才能解決問(wèn)題。
1切都是為了公司的大局著想,雖然我沒(méi)有能夠做我的本職工作,但是工作的目的都是為了公司,所以只有舍去小我,才能達(dá)成大我。只能是我去適應(yīng)工作環(huán)境,而工作環(huán)境不會(huì)來(lái)適應(yīng)我。第二,作為公司來(lái)說(shuō),無(wú)論公司讓我干什么工作我都應(yīng)該并且能夠做好,做不好就是我的問(wèn)題;作為個(gè)人來(lái)說(shuō),我來(lái)干這個(gè)我從來(lái)沒(méi)有干過(guò)的工作,或者說(shuō)是我不擅長(zhǎng)的工作未必是件壞事,至少可以讓我個(gè)人能夠更全面的發(fā)展,而不局限于某一方面。現(xiàn)在我已經(jīng)改變了當(dāng)初的那種心態(tài),熱愛(ài)上了現(xiàn)在的這份工作,并且會(huì)很珍惜這次工作機(jī)會(huì),通過(guò)努力,能夠?yàn)楣緞?chuàng)造價(jià)值,并體現(xiàn)出自我價(jià)值。
二、存在的不足及下一步工作打算:
總結(jié)四個(gè)月來(lái)的工作,深感仍存在很多不足之處,如業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和深入,工作上尚有急躁情緒等,我會(huì)在今后的工作中努力完善自己,克服缺點(diǎn),爭(zhēng)取更大進(jìn)步:
1、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,不斷提高個(gè)人素質(zhì)。
從一個(gè)國(guó)有事業(yè)單位的工作人員到一名公司的職員,工作內(nèi)容和工作對(duì)象都有非常大的變化,通過(guò)這四個(gè)月來(lái)的摸索和總結(jié),我已逐漸適應(yīng)了新的工作崗位,但動(dòng)遷工作所需要的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際能力還是有些欠缺,因此我今后將抓緊一切學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì),在工作中學(xué)習(xí),在2學(xué)習(xí)中工作,更加系統(tǒng)、深入的研究工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),為更好的勝任本職工作做好知識(shí)儲(chǔ)備。
2、克服“急躁”情緒,有條不紊做好工作。
動(dòng)遷工作的內(nèi)容非常細(xì)致,尤其是“耐心”和“細(xì)心”,工作時(shí)間和工作方式不固定,因此我工作中時(shí)有急躁情緒,這一點(diǎn)從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上,我尤其感到了自己的不足,所以今后我一定努力在工作實(shí)踐中磨礪自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對(duì)工作中的任何問(wèn)題和困難。在入戶的過(guò)程中更加細(xì)心和耐心,更好的做好本職工作。
以上就是本人三個(gè)月來(lái)試用期的工作的簡(jiǎn)要情況,以后我會(huì)不斷完善自己,扎實(shí)工作,科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作,當(dāng)好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),適應(yīng)崗位需求,從而為公司的工作做出新的、應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
夏銳。
二零零八年十二月五日。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十二
你愣了一愣,想了一想,說(shuō):3—5年吧。
你可能會(huì)說(shuō):我希望在我離開(kāi)這家公司的時(shí)候,我的能力足以勝任一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理的職位/我希望我的收入能夠翻一番/我希望我可以開(kāi)一家咖啡店。
經(jīng)過(guò)溝通協(xié)商,你和老板達(dá)成一致。在這個(gè)任期內(nèi),你要幫助公司解決以下幾個(gè)問(wèn)題:
老板:好,接下來(lái),我們一起來(lái)探討下,三年內(nèi),我怎么幫你去實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo),你如何幫助公司解決這些問(wèn)題。
對(duì)話開(kāi)始變得越來(lái)越有感覺(jué)。
你和老板經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的討論和規(guī)劃,思路逐漸清晰,于是,你們簽下了一個(gè)任期內(nèi)的承諾書(shū),明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)。
老板承諾在多長(zhǎng)時(shí)間的任期內(nèi),幫助員工實(shí)現(xiàn)他自己的目標(biāo),員工承諾在這期間,幫助老板解決哪些問(wèn)題。
這個(gè)承諾書(shū)沒(méi)有法律效力,但是有道德風(fēng)險(xiǎn)。
任期中的風(fēng)險(xiǎn)分為以下兩種情況:
工打破承諾。這種情況下,員工會(huì)陷入誠(chéng)信危機(jī),失去信譽(yù)和公司給前員工提供的種種福利。司打破承諾。公司將會(huì)得不到員工的信任,員工可能會(huì)出賣(mài)公司的內(nèi)部信息。有格局的老板不會(huì)輕易打破這個(gè)承諾。
快到三年的時(shí)候,老板和你又開(kāi)始了新一輪的對(duì)話:
老板:三年任期快到了,你是打算去追尋更好的工作機(jī)會(huì)呢,還是愿意在公司繼續(xù)做下去?
這里分為三種情況,第一種情況是,你說(shuō):老板,我還是想在咱們這家公司繼續(xù)做下去。
老板:那我們來(lái)討論一下,接下來(lái),你還愿意在公司待多久?這段任期之后希望實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)。
討論結(jié)束后,又一份承諾書(shū)誕生了。
一個(gè)接一個(gè)任期的承諾書(shū)簽下去,員工可以獲得不斷的成長(zhǎng),公司也能最大限度的調(diào)動(dòng)員工的積極性。
第二種情況是,你說(shuō):我想去尋找新的工作機(jī)會(huì)。
老板:很好,我可以給你寫(xiě)推薦信。接下來(lái)還有三個(gè)月的時(shí)間,希望你在這三個(gè)月之內(nèi),培養(yǎng)出一個(gè)可以接替你的人出來(lái)。
當(dāng)老板這樣說(shuō)的時(shí)候,你一定會(huì)盡心盡力的去培養(yǎng)接替者,因?yàn)樗o了你足夠的支持,依據(jù)互惠原則,你也會(huì)支持到他。
第三種情況是,你可能會(huì)說(shuō):我想開(kāi)一家自己的公司,我想創(chuàng)業(yè)。
老板:這個(gè)想法很好,你想做什么樣的事業(yè)呢?
你充滿激情地把你的想法描述了一番,意氣風(fēng)發(fā),志在必得。
老板:太棒了,這個(gè)項(xiàng)目我可以給你投資,我們還可以看看你的這個(gè)項(xiàng)目與我們公司有什么樣的合作機(jī)會(huì)。
以上的這些關(guān)鍵對(duì)話中,都有涉及到員工和公司之間的承諾。
工的承諾是:我只要在這里工作,我就會(huì)幫助這家公司解決問(wèn)題,讓這家公司變得更有價(jià)值。司的承諾是:只要你在這里工作,我就會(huì)幫助你提升能力和價(jià)值,讓你的身價(jià)上漲。
就這樣,員工和老板之間形成了一個(gè)聯(lián)盟,這就是《聯(lián)盟》這本書(shū)里面提到的聯(lián)盟關(guān)系。
聯(lián)盟關(guān)系可以讓老板和員工之間達(dá)成雙贏。達(dá)成雙贏就意味著員工替老板解決了他想要解決的問(wèn)題,而老板幫助員工得到了更多的機(jī)會(huì)與資源。
傳統(tǒng)的招聘是有了部門(mén)、有了崗位編制以后才開(kāi)始招人,而現(xiàn)在很多創(chuàng)新型的企業(yè)開(kāi)始采用一種新的招聘模式—用問(wèn)題來(lái)招人。比如google或者linkedin。
什么是用問(wèn)題來(lái)招人呢?舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),比如我們的產(chǎn)品現(xiàn)在受到了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的威脅,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以更低的價(jià)格和更好的質(zhì)量占領(lǐng)了更多的市場(chǎng)份額,那么就需要一個(gè)人來(lái)幫助我們解決這個(gè)問(wèn)題。于是,就有和這個(gè)問(wèn)題相匹配的崗位開(kāi)出來(lái),這個(gè)崗位叫什么名字并不重要,重要的是它是以解決問(wèn)題為基礎(chǔ)的,這個(gè)崗位可以直接向市場(chǎng)部經(jīng)理甚至ceo匯報(bào)工作。
每一個(gè)崗位都是為解決問(wèn)題而產(chǎn)生的,以問(wèn)題導(dǎo)向來(lái)設(shè)置招聘崗位,將成為未來(lái)的招聘趨勢(shì)。
這種在一個(gè)任期之內(nèi)解決某些特定問(wèn)題的模式,能夠有效激發(fā)員工的熱情,讓員工產(chǎn)生創(chuàng)始人的心態(tài)。只要員工有創(chuàng)始人心態(tài),企業(yè)的機(jī)會(huì)將無(wú)處不在。
創(chuàng)始人心態(tài)并不是說(shuō)員工一定會(huì)離開(kāi)這家公司去獨(dú)自創(chuàng)業(yè),而是員工在工作期間,會(huì)以創(chuàng)始人的心態(tài)和行動(dòng)力去完成任務(wù)目標(biāo)。
通過(guò)把員工在公司期間的職業(yè)生涯規(guī)劃成一系列的任期,每個(gè)任期給予他們富有挑戰(zhàn)性和有價(jià)值的目標(biāo),可以更好的吸引和留住優(yōu)秀員工。
因?yàn)閮?yōu)秀員工在意的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是在公司的每一階段是否能達(dá)成有意義的目標(biāo)。
那么對(duì)于優(yōu)秀員工來(lái)說(shuō),什么樣的目標(biāo)才是有意義的呢?
以上問(wèn)題能夠放大公開(kāi)象限。人和人之間有一個(gè)象限叫做公開(kāi)象限,這個(gè)象限顯示的是人與人之間相互的了解程度。公開(kāi)象限中,最重要的是人們背后的想法和價(jià)值觀。
了解到優(yōu)秀員工的價(jià)值觀之后,你就能安排一些對(duì)他來(lái)說(shuō)極具意義的工作給他,或者讓他去解決一個(gè)能夠給他帶來(lái)成就感的問(wèn)題,點(diǎn)燃員工的夢(mèng)想和激情,當(dāng)你能夠調(diào)動(dòng)這一點(diǎn)的時(shí)候,員工在公司就不僅僅會(huì)為了錢(qián)而工作。
每個(gè)人都有高峰和低谷,也都有激情期和倦怠期,要讓員工持續(xù)不斷的有動(dòng)力去達(dá)成目標(biāo)解決問(wèn)題,你還需要持續(xù)不斷的給予反饋。
現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程中,越來(lái)越強(qiáng)調(diào)即時(shí)反饋的重要性,這里面涉及到很多的反饋技巧。有即時(shí)的反饋才能夠讓員工看到自己的進(jìn)步和成長(zhǎng),看到自己的每一份付出都有回報(bào),看到自己在一步一步變得更好。
從一個(gè)任期到下一個(gè)任期,員工會(huì)看到自己有更多的機(jī)會(huì)和可能。
在每一個(gè)任期當(dāng)中,管理者和員工都要一起建立這個(gè)任期的任務(wù)目標(biāo),既包含公司的任務(wù)目標(biāo),也有員工自己的任務(wù)目標(biāo)。
不過(guò),不是每一類型的員工都適合采用以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的任期制。企業(yè)中的員工分為三種類型:
第一類叫做輪轉(zhuǎn)期的員工。這個(gè)崗位上的人是可以被隨時(shí)替換的。這個(gè)崗位上的工作有標(biāo)準(zhǔn)化的流程和體系,也有系統(tǒng)化的培訓(xùn),通常針對(duì)入門(mén)級(jí)的員工,比如麥當(dāng)勞肯德基的員工。
第二類叫做基礎(chǔ)期的員工。這些人是不會(huì)走的,他們或許擁有公司的股份,或許是公司的合伙人,他們會(huì)和公司老板一起把這份事業(yè)做大做強(qiáng),比如馬云的核心團(tuán)隊(duì)對(duì)阿里巴巴來(lái)講就是這樣。他們也不適合運(yùn)用聯(lián)盟關(guān)系來(lái)管理。
第三類叫做轉(zhuǎn)變期的員工。這些員工擁有特別的技能,善于思考,能夠解決問(wèn)題,有一定的創(chuàng)造性,他們需要你給他們特定的有挑戰(zhàn)性的任務(wù)去完成,這樣他們才能在工作中獲得成就感。時(shí)間不是重點(diǎn),特定的任務(wù)才是重點(diǎn)。
如果你能把轉(zhuǎn)變期的員工處理好,你就能讓公司運(yùn)作得更有效率。
當(dāng)雇主不再害怕員工離職,當(dāng)雇主和員工之間建立起這種聯(lián)盟關(guān)系,當(dāng)雇主和員工都能坦然面對(duì)各自的責(zé)任和義務(wù)時(shí),就會(huì)形成良性循環(huán),企業(yè)和員工之間會(huì)更信任,更有利于員工安心工作。
接下來(lái)我們談?wù)剤?zhí)行轉(zhuǎn)變期計(jì)劃的基本步驟:
首先,開(kāi)始對(duì)話,確定目標(biāo)。
為了和員工建立起共同的目標(biāo),在一對(duì)一的談話中,你可以詢問(wèn)員工以下幾個(gè)問(wèn)題:
在任期內(nèi)的目標(biāo)是什么?你希望任期結(jié)束之后,你能做出什么樣的業(yè)績(jī)?在這個(gè)任期內(nèi)的成功將會(huì)給公司帶來(lái)些什么?在這個(gè)任期內(nèi)的成功將會(huì)給你自己帶來(lái)些什么?后,定期檢查,交流反饋。
不僅要和員工交流他的工作業(yè)績(jī),還要交流公司在這期間給員工帶來(lái)了怎樣的機(jī)會(huì)和幫助。
最后,在任期臨近結(jié)束的時(shí)候,和員工一起制定下一個(gè)任期的計(jì)劃。
當(dāng)你能夠用聯(lián)盟關(guān)系去調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)始人心態(tài)的時(shí)候,即時(shí)他不會(huì)永遠(yuǎn)留在你的公司,在任期之內(nèi),他也會(huì)盡可能的幫助你的公司做出更多有創(chuàng)造力的事情。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十三
**月**日,工作總結(jié):跟進(jìn)銀行客戶尹建軍審批進(jìn)度,整理客戶陳耀勝以公正委托貸款合同,跟師傅歐陽(yáng),王都一起接見(jiàn)新來(lái)客戶,了解客戶借款需求,后經(jīng)洽談不符合公司要求,撰寫(xiě)茵海平項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告,做簡(jiǎn)易改動(dòng)。幫助方利群給公證處發(fā)送公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本傳真。告知客戶周再銀審批通過(guò),提前告知準(zhǔn)備邀約簽訂公司委托貸款合同。
**月**日,工作總結(jié):邀約周再銀客戶下周簽約公司委托貸款合同。撰寫(xiě)芮海平客戶項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告,整理,復(fù)印客戶葉勝勇基礎(chǔ)資料。撰寫(xiě)整理客戶周再銀委托貸款合同,公司領(lǐng)導(dǎo)簽字。跟進(jìn)銀行客戶石松審批進(jìn)度,客戶高云箭部分房款,更新客戶進(jìn)度表。
**月**日,工作總結(jié):1、上午和師傅歐陽(yáng)一起去民生銀行西單支行,聯(lián)保體解體,有一部分客戶需要介紹到我們公司來(lái)操作,目前給了一個(gè)客戶:沈則龍。初步了解,根據(jù)提供材料能操作200萬(wàn)。明天由自己去客戶公司實(shí)地淺談。2、跟進(jìn)民生銀行西二環(huán)客戶:石松,目前已經(jīng)保銀行審批,后期進(jìn)度需要繼續(xù)跟進(jìn)。3、民生銀行方莊支行,徐經(jīng)理,曹磊來(lái)公司講解銀行政策變動(dòng)情況。4、整理公證處郵寄來(lái)以公正完的客戶合同,整理歸檔。5、邀約客戶周再銀明天下午2:00來(lái)公司簽約,告知需要準(zhǔn)備資料以及公證費(fèi)用。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十四
做一天和尚撞一天鐘"的思想混日子;另一種是身在其位,不謀其政,反而怨天尤人,這個(gè)待遇高,那個(gè)崗位好,還有人說(shuō),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還不簡(jiǎn)單,要是我也有機(jī)會(huì)當(dāng)部長(zhǎng),我并不比他們差,有的甚至想,我就可以當(dāng)總經(jīng)理,拿30萬(wàn)的年薪,多爽啊!其實(shí),存在就是一種理由,任何一個(gè)在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上的人,應(yīng)該說(shuō)都是一步步憑自己本事闖出來(lái)的`,同為*作工,他比別人精心,所以他當(dāng)上了班長(zhǎng);同為班長(zhǎng),他比別人管理到位,所以他當(dāng)上了副部長(zhǎng);同為副部長(zhǎng),他比別人有思想,所以他當(dāng)上了部長(zhǎng),而這些并不是靠幻想或其它渠道所能得到的。所以,無(wú)論你處于什么樣的崗位和環(huán)境,這些都不重要,關(guān)鍵是要有一顆進(jìn)取之心,將遠(yuǎn)大目標(biāo)與工作實(shí)踐相結(jié)合,不脫離周?chē)默F(xiàn)實(shí)環(huán)境,生活工作理想切合實(shí)際,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,方能走出屬于自己的一片美好天空!
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十五
部門(mén):市場(chǎng)部。
1.跟進(jìn)海爾廣告,廣告條已經(jīng)重新制作,但是效果不好,希望能重新制作。
2.琉璃桌游比賽,對(duì)方提出希望得到我們的支持,1。網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)。2.比賽跟拍。
給我們的優(yōu)勢(shì),所有的dm,宣傳單,海報(bào),都會(huì)注明520為唯一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道。
3.徐總布置工作,收集所有媒體,戶外。車(chē)身,dm廣告報(bào)價(jià)現(xiàn)在已經(jīng)完成了電視臺(tái),dm的報(bào)價(jià)收集。
4.跟祥記確認(rèn)母親節(jié)活動(dòng)的代金券為20張100元的儲(chǔ)值卡。
5.童少內(nèi)頁(yè),金幣競(jìng)拍已經(jīng)跟上。
2.與童少約定試駕相關(guān)事宜,已聯(lián)系小夜曲。
3.祥記活動(dòng)總結(jié)至今未寫(xiě)。。明天一定提醒自己。
4.收集580.紅豆等相關(guān)網(wǎng)站的廣告報(bào)價(jià)。
郵件發(fā)到:hezhou520@。
主要寫(xiě)一下工作內(nèi)容,取得的成績(jī),以及不足,最后提出合理化的`建議或者新的努力方向。。。。。。轉(zhuǎn)載:總結(jié),就是把一個(gè)時(shí)間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,分析成績(jī)、不足、經(jīng)驗(yàn)等??偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考??偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以計(jì)劃為依據(jù),制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的??偨Y(jié)的基本要求1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡(jiǎn)單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十六
開(kāi)學(xué)初,看到校學(xué)生會(huì)招新的海報(bào),懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的憧憬,在校學(xué)生會(huì)招干時(shí),我選擇了校青志協(xié),經(jīng)過(guò)面試,我有幸留了下來(lái)?,F(xiàn)在想想經(jīng)過(guò)的兩個(gè)多月還真給我留下了不少美好的回憶。學(xué)生會(huì)任務(wù):“以先進(jìn)的文化熏陶人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以健全的制度塑造人,以豐富的活動(dòng)鍛煉人,以優(yōu)質(zhì)的工作服務(wù)人?!爆F(xiàn)在想想還真是這樣。雖然現(xiàn)在的我還不能完全做到。但我相信在未來(lái)的某一天我會(huì)做到剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的時(shí)候,什么都不懂,加上自身的性格,覺(jué)得很迷茫,做什么都不好。在部長(zhǎng)們的教導(dǎo)下,和同事們的共同工作中。我慢慢地適應(yīng)了學(xué)生會(huì)這個(gè)環(huán)境,在這里我學(xué)到了很多,自己的能力也得到了一個(gè)很好的磨練。在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭里已有半個(gè)學(xué)期了,其中有過(guò)快樂(lè),也有過(guò)難受。工作總是那么繁鎖的,有時(shí)會(huì)感到很累,此時(shí)便會(huì)想到退出。但一想到既然選擇了就要堅(jiān)持到底,無(wú)論怎么都應(yīng)該把自己負(fù)責(zé)的事做好。工作過(guò)后,這種想退出的想法就會(huì)消失;感到這是一種樂(lè)趣。和學(xué)生會(huì)的朋友們?cè)谝黄鸶械胶芸鞓?lè)。這種快樂(lè)只有在其中才會(huì)感受出來(lái)。
其實(shí),有時(shí)總是會(huì)害怕自己的學(xué)習(xí)會(huì)落下來(lái)。因?yàn)槲覀兛傄冻鲈S多時(shí)間在學(xué)生會(huì)工作中,這樣,就要我們付出比別人更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去工作。但我想這不正好豐富了自己的大學(xué)生活嗎?還在其中學(xué)會(huì)了許多為人處世的方式和做事的辦法。
兩個(gè)月,似彈指一揮間。在這兩個(gè)月中。我們部門(mén)辦了不少的活動(dòng)。我在部門(mén)中,從一開(kāi)始跟著我們的曾部長(zhǎng)張貼海報(bào)。在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下,對(duì)于貼海報(bào)已經(jīng)完全學(xué)會(huì)了。張貼海報(bào)雖然是意見(jiàn)小事,但不可小看,一有差錯(cuò),就會(huì)影響對(duì)活動(dòng)的宣傳工作。在這兩個(gè)月里我們舉辦了“為聾啞兒童捐款活動(dòng)”還用這些善款去看望了福利院的孤兒們。在去福利院看望孤兒的活動(dòng)中給了我許多的體會(huì)和啟示。這也是我不愿退出青志協(xié)的原因之一,雖然我們的工作很累。但卻很有意義。還有一個(gè)同樣有意義的活動(dòng)是為我們的學(xué)長(zhǎng)譚義同學(xué)捐款。雖然捐到了三萬(wàn)多元,對(duì)于他的醫(yī)療費(fèi)20萬(wàn),還是少了些。但是影響不會(huì)小。不但激起了同學(xué)們的善心。對(duì)于譚義學(xué)長(zhǎng)來(lái)說(shuō)應(yīng)該是雪中送炭吧。在這個(gè)活動(dòng)中是我們每一個(gè)干事聯(lián)系一個(gè)院的各個(gè)班的班長(zhǎng)。這對(duì)我們每個(gè)干事來(lái)說(shuō)應(yīng)該是一個(gè)挑戰(zhàn),但我們還是比較好的完成了。也鍛煉了我們的交際能力。接下來(lái)的一個(gè)大型活動(dòng)就是義工招募了。在活動(dòng)開(kāi)始之初,我和幾個(gè)同事就開(kāi)始和撫州市愛(ài)心超市取得聯(lián)系。把相關(guān)信息帶回來(lái)。之后,在部長(zhǎng)的同意下,我寫(xiě)了一份《義工招募策劃書(shū)》并被采納。在招募義工的過(guò)程中,我們用出對(duì)義工了解去說(shuō)服同學(xué)們報(bào)名。取得了一定的效果。現(xiàn)在正在舉行的活動(dòng)是征集征文。同樣我們也幫助了兄弟部門(mén)一些活動(dòng),如生活部的交誼舞培訓(xùn)報(bào)名工作,文體部新勢(shì)力籃球賽現(xiàn)場(chǎng)維持秩序,愛(ài)心超市收廢品等等。
在學(xué)生會(huì)兩個(gè)月多,我也學(xué)會(huì)了在學(xué)生會(huì)工作就應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):
1、端正自己的態(tài)度,負(fù)責(zé)的事就應(yīng)該要做好,態(tài)度決定一切,只有端正了自己的態(tài)度才能有更好的發(fā)展。
2、學(xué)習(xí)、工作要協(xié)調(diào)好,作為一個(gè)學(xué)生,首要的是學(xué)習(xí),其次才是工作,在學(xué)生會(huì)工作,你就要比別人花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去工作,不能為了工作而把學(xué)習(xí)搞垮了,要做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤是需要毅力的。
3、要有良好的生活作風(fēng),要在平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)上嚴(yán)守紀(jì)律,做好模范作用,無(wú)論是在學(xué)習(xí)、生活、工作上都做好帶頭作用,用自己的實(shí)際行動(dòng)去帶動(dòng)其它同學(xué)做好。
4、要有好的交際能力,在學(xué)生會(huì)里工作是需要與人溝通的,要學(xué)會(huì)怎么與人溝通才能更好地開(kāi)展部門(mén)的工作,把工作做好。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十七
第一天乘坐貴公司電梯,27層的高度讓我有一種很想把工作做好的心理,它不只是一個(gè)高度的定義,也是一種對(duì)自己更高追求的標(biāo)準(zhǔn),希望我努力的向上爬。讓我從無(wú)到有,從有到實(shí),從實(shí)到精。
這次來(lái)到貴公司讓我受益匪淺。在工作中不僅讓我有了實(shí)踐的機(jī)會(huì),而且還讓我感受到了對(duì)工作的積極性,產(chǎn)生了一種濃厚的興趣;在學(xué)習(xí)中更是讓我懂得書(shū)的珍貴性,讀書(shū)猶如在知識(shí)的海洋里遨游,這種充實(shí)的生活讓我對(duì)讀書(shū)產(chǎn)生了濃厚的興趣;在網(wǎng)絡(luò)的學(xué)習(xí)實(shí)踐中讓我更深層次的看到了網(wǎng)絡(luò)的魅力;同時(shí),我也更清楚了在社會(huì)中積累的經(jīng)驗(yàn)和在社會(huì)上學(xué)到的東西才會(huì)被社會(huì)所認(rèn)可。
不過(guò),在第一天上班的過(guò)程中我就體會(huì)到了工作需要用實(shí)力來(lái)增加效率,要在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真學(xué)習(xí),以便提高個(gè)人素質(zhì)和能力。一些我所存在的欠缺和不足,希望能在最短的時(shí)間去解決它。
在這些不足之中,使我產(chǎn)生了一些困惑,給我的任務(wù)我為什么不能夠在短時(shí)間完成它呢?做好它呢?只是因?yàn)樽隽硕鴽](méi)有做成了、做好了,那是不行的。所以說(shuō)做一件事你必須做出更大貢獻(xiàn),必須要對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)起碼要對(duì)自己要有責(zé)任的態(tài)度。希望我能夠在困惑中去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題得到問(wèn)題的真諦,細(xì)心地去解決它。
在實(shí)習(xí)中我聽(tīng)到桑老師給我說(shuō)了一句話:假如是你“你會(huì)如何去跟一個(gè)陌生人搭訕”,讓我困惑了很久,后來(lái)我思索了很久說(shuō):即便你覺(jué)得很尷尬,但你也要用一種誠(chéng)懇的心去面對(duì)!用你的智慧去消磨這一尷尬的局面,從而成功的破解問(wèn)題的尷尬。
老師們都是和藹可親的給我工作上引導(dǎo),學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),使得我擴(kuò)展了知識(shí)面;老師也對(duì)我說(shuō)你自己能做的事,你自己就應(yīng)該認(rèn)真做好,不能依賴別人去給你完成,還有教過(guò)一篇的知識(shí)你不能再錯(cuò)第二遍,所以要去好好的思考,反醒自己。
以前我沒(méi)怎么去做筆記,但后來(lái)我認(rèn)識(shí)做筆記的重要性。我會(huì)在以后的工作中每做完一件事我都要有工作地總結(jié),要養(yǎng)成每遇到一件不會(huì)的事你都要用手中筆好好記錄下來(lái)的好習(xí)慣,有不懂的問(wèn)題就要大膽的去問(wèn),問(wèn)更會(huì)讓我有一種喜悅感,會(huì)得到正確答案。后來(lái)我把所有堆積起來(lái)的問(wèn)題總結(jié)到一起,在完成當(dāng)今的事情后,要通過(guò)一些數(shù)據(jù)去總結(jié)今天所做的工作,用比例的形式去表達(dá)結(jié)果。
給我工作的`任務(wù)看似是簡(jiǎn)單,但也必須要把它看著是一項(xiàng)難度較大的工作去辦,從簡(jiǎn)到難更會(huì)讓工作具有挑戰(zhàn)性;給我工作的內(nèi)容即便是少,但也要在最短的時(shí)間去做好它;要從遠(yuǎn)角度去發(fā)現(xiàn)近的問(wèn)題。
我認(rèn)為人要完成工作任務(wù),你都要付出艱苦,人是從艱苦中而走出來(lái)的。只有經(jīng)歷過(guò)苦才會(huì)感覺(jué)到甜,勝利就是你能否戰(zhàn)勝自己,自己的命運(yùn)自己主宰。
做成功的人士不是一朝一夕,而是通過(guò)了社會(huì)的實(shí)踐工作的經(jīng)驗(yàn)和智慧的頭腦凝聚而成的。就算你是金子沒(méi)有挖掘出利用價(jià)值,到哪兒都不會(huì)發(fā)光;成功需要很強(qiáng)自律能力,也需要不懈的堅(jiān)持努力。
這一次實(shí)習(xí)讓我收獲了很大有價(jià)值、有利用的東西,讓我在社會(huì)上有了更好的展示舞臺(tái),更是讓我在工作中多了人際關(guān)系,更快的進(jìn)了這個(gè)社會(huì)的大圈子里,使我迅速的從生到熟。非常的感謝科瑞恩資訊有限公司給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),我會(huì)用更好的成績(jī)?nèi)?bào)答它,用最真誠(chéng)的心去為我所向往的公司謀利益,用我的智慧去創(chuàng)造財(cái)富。
我希望能在這個(gè)短暫實(shí)習(xí)里,我會(huì)更好的把我所遇到的欠缺能夠在短時(shí)間里糾正過(guò)來(lái),然后用端正的態(tài)度走進(jìn)貴公司,共同的為公司的成長(zhǎng)、擴(kuò)大而贏得利潤(rùn)。
再次謝謝貴公司給我的教育與培訓(xùn),感謝各位老師給我的鼓勵(lì)與支持。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十八
一:制定年度銷售計(jì)劃表上交公司,并根據(jù)年度計(jì)劃表分配到每個(gè)季度、每月、每周乃至每天。
二:每天早上上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到,由部門(mén)主管召開(kāi)早會(huì),匯報(bào)前天的工作情況及對(duì)今日工作的安排情況。
三:每日早上上班前制定工作計(jì)劃表:工作表要把每天要辦的事,要約見(jiàn)的客戶放在第一位,比如說(shuō)和某客戶約好見(jiàn)面或量房的,必須早上給電話或信息給客戶,確定客戶是否有時(shí)間并預(yù)約好時(shí)間和地點(diǎn),再向相關(guān)人員作出匯報(bào),方便各部門(mén)做好后續(xù)工作的鏈接。
四:設(shè)計(jì)師溝通:業(yè)務(wù)員要與設(shè)計(jì)師溝通,或把情況向上級(jí)主管匯報(bào),由上級(jí)主管幫助跟進(jìn),業(yè)務(wù)員可將客戶的'新要求、新想法、新情況向設(shè)計(jì)師匯報(bào),方便設(shè)計(jì)師的談單策略,同時(shí)也要督促設(shè)計(jì)師的工作,避免設(shè)計(jì)師因?yàn)樽约汗ぷ鞯姆泵Χ⒄`客戶,與設(shè)計(jì)師溝通做到更好的協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。
個(gè)人一天工作總結(jié)篇十九
核心:今天工作總體來(lái)說(shuō)還算滿意,略帶有一些不足,會(huì)努力下次改正。
第一部分:今天工作總體說(shuō)還算滿意。列舉一下今天你在哪里,干了什么事情,完成怎么樣,完成之后感覺(jué)如何。這一部分是主要部分,要多寫(xiě),要突出集體的功勞,要突出領(lǐng)導(dǎo)的英明,要突出隊(duì)友的協(xié)助,少寫(xiě)自己的功勞,要以他人帶出自己,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你出了力了,干了很多事。
第二部分:略帶一些不足。作為一個(gè)合格的部下,千萬(wàn)不能驕傲,所以必須指出自己在工作中一些微不足道的小問(wèn)題,例如穿衣打扮,例如中途思想懈怠之類的,絕對(duì)不能提到他人過(guò)錯(cuò),也不能提出自己的大錯(cuò)誤,必須是可有可無(wú)的錯(cuò),讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很謙虛。
第三部分:努力下次改正。指出工作中環(huán)境、設(shè)備、流程的一些小小不足,另外以個(gè)人的自我鞭笞,以個(gè)人立志克服設(shè)備等困難因素作為結(jié)局,讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你大有可為,真心為公司,而同時(shí)又不怨天怨地。千萬(wàn)不能說(shuō)什么什么不行要換之類的,必須要說(shuō)如果使用什么效果會(huì)更好的言詞。
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