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安全生產風險報告制度篇一
為了迅速、準確、全面的掌握安全生產事故情況，及時處置安全生產事故，根據《安全生產法》、《國務院關于特別重大事故調查程序規(guī)定》（國務院第34號令）、《國務院辦公廳關于切實加強緊急重大情況報告工作的通知》（國辦發(fā)[xx]27號）精神，結合我局實際，對全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產死亡事故報告程序制度規(guī)定如下：
一、發(fā)生安全生產事故，各單位及有關部門接到事故單位報告后，應按下列情況分別上報。
2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報省公路局安全監(jiān)督處。
二、事故報告包括的主要內容。
1、事故發(fā)生的時間、地點、單位；
2、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；
3、事故發(fā)生原因；
4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；
5、事故報告單位及報告人。
三、事故報告之后，要跟蹤事故進展和處理情況，隨時續(xù)報，直到處理完畢。最后，還要回頭檢查。
四、各單位、各部門要高度重視，要制定出本單位的各項規(guī)章制度，確保報告渠道暢通。
事故報告力求及時、準確。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的.，由局安委會對有關單位進行通報，并追究直接責任人和單位主要負責人的責任。
安全生產風險報告制度篇二
一、????安全生產責任制度
（一）村兩委主要負責人是安全生產工作的第一責任人，對行政區(qū)域安全生產承擔全面領導責任。分管安全生產負責人和其它分管負責人對其管理范圍內涉及的安全生產工作承擔直接領導責任。
（二）村安監(jiān)辦對其管轄范圍內涉及的安全生產工作承擔監(jiān)管責任。
（三）村內生產經營企業(yè)對本單位安全生產工作承擔管理責任。
（四）村內個體工商戶法人對所從事的經營項目安全工作承擔管理責任。
（五）嚴格安全事故責任追究。因事故隱患排查或整改不到位、重大危險源監(jiān)控以及防范重特大事故措施不力而釀成重特大事故的，按有關規(guī)定依法追究相關責任人的責任。
二、????安全生產工作會議制度
（一）村委會每季度召開一次安全生產工作專題會議。通報轄區(qū)季度安全生產情況，分析安全生產形勢和存在的主要問題，研究各項安全防范措施。
（二）村委會每月召開一次安全生產工作會議。傳達和布置相關的安全工作任務，并有針對性的對村民進行安全宣傳和教育。
（三）村內企業(yè)應結合自身情況，定期召開安全工作會議，分析本單位的安全生產形勢，研究相應的安全防范措施。
（四）村委會應對所召開的安全生產工作會議以簡報的形式報街道安監(jiān)辦。
三、????安全生產檢查督促制度
（一）村委會及安監(jiān)辦應對轄區(qū)內的'單位開展定期的安全檢查。
（二）在節(jié)假日及重大活動時期，村相關部門應建立常態(tài)檢查督促機制。
四、????事故隱患和危險源管理制度
（一）村委會及安監(jiān)辦要定期對事故隱患進行排查和治理，并做好排查登記。
（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，落實責任單位和責任人、整改目標和整改期限，實施事故隱患整治跟蹤。
（三）對村內重大危險源及高危企業(yè)進行登記建檔，明確有關責任人，并逐級上報，納入街道、區(qū)、市重大危險源、高危企業(yè)數據庫。
五、????安全事故報告制度
（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應當立即報告本單位負責人。
（二）事故單位按照國家有關規(guī)定立即如實報告村委會和負有安全生產監(jiān)管的部門。
（三）村委會有關部門要按照國家規(guī)定和程序，立即向上級政府和部門報告。
（四）事故情況不明或搶險救援未結束時，應做好續(xù)報工作。
（五）各級、各部門對事故情況不得瞞報、謊報、誤報、或故意拖延不報。
六、????事故應急救援及處置制度
（一）村委會及安監(jiān)辦接到事故報告后，應按規(guī)定向有關領導、上級政府和部門報告。
（二）在搶險過程中，應積極組織人員疏散，防止次生、衍生事故災難發(fā)生。
（三）要做好傷亡人員的善后工作，保持社會穩(wěn)定。
（四）搶險救援后，村委會要配合做好事故調查處理、災后評估、恢復重建等工作。
七、????安全生產值班制度
（一）村委會及安監(jiān)辦實行24小時安全生產值班，落實安全值班領導和值班人員。
（二）分管安全生產及安監(jiān)相關人員必須24小時保持通訊暢通。
（三）節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災害的季節(jié)，應堅持24小時值班。
（四）村內企業(yè)必須落實專人24小時安全值班，進行本單位安全生產守護巡查。
（五）對涉及重大危險源的單位，除落實專人進行24小時守護外，村委會領導必須不定期對值守情況進行檢查。
八、????安全信息及檔案管理制度
（一）村委會落實專人負責安全文書資料與檔案管理工作，并保持人員的相對穩(wěn)定。
（二）村委會要建立和完善安全生產監(jiān)管臺帳。
（三）村內企業(yè)要對安全生產的資料進行專項歸檔管理。
九、????建設項目安全“三同時”制度
村內一切新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改造項目（工程）、引進的建設項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程“同時設計、同時施工、同時投人生產和使用”。
十、????安全生產舉報獎勵制度
（一）任何單位和個人都有權舉報事故隱患、安全生產違法行為和瞞報行為。
（二）村委會設立公開舉報電話，并為舉報人保密。
（三）村委會應對有功人員給予表彰獎勵。
十一、????????????村領導聯(lián)系安全生產重點單位制度
（一）村委會領導應分別聯(lián)系轄區(qū)內安全生產重點單位及企業(yè)。
（二）每月至少一次到所聯(lián)系的重點單位及企業(yè)，對安全工作進行檢查、指導和督促，解決安全生產工作中的問題。
十二、????????????安全監(jiān)管人員職責制度
（一）村委會建立全面規(guī)范的安全生產責任制。
（二）按照“誰主管、誰負責”的原則，明確相關安全工作人員的監(jiān)管職責。
第一條 為進一步加強全市安全生產工作，實現(xiàn)安全生產監(jiān)管網絡全覆蓋，夯實安全生產基層基礎，推動安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》和省政府《關于進一步加強安全生產工作的決定》（粵府〔2004〕122號）等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內村級安全生產巡查員管理工作，適用本規(guī)定。
第三條? 村（居）委會應根據本村（社區(qū)）的實際情況和工作需要配備兼職的村（居）委會安全生產巡查員，負責本轄區(qū)內的安全生產巡查工作。
第四條 村級安全生產巡查員應具備以下條件：
（一）熟悉安全生產的有關法律法規(guī)、業(yè)務知識；
（二）具有強烈的事業(yè)心和責任感；
（三）須經縣級安監(jiān)機構培訓合格；
（四）能勝任安全生產巡查工作。
第五條 村級安全生產巡查員由村（居）委會推薦，鎮(zhèn)級安監(jiān)部門審查，鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）同意并聘任，報縣級安監(jiān)部門備案。
鎮(zhèn)級安監(jiān)部門具體負責村級安全生產巡查員的日常管理和業(yè)務指導。
第六條 村級安全生產巡查員的職責：
（一）宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
（二）制訂本轄區(qū)安全生產工作計劃，建立安全生產管理臺帳；
（四）每月向鎮(zhèn)級安監(jiān)部門匯報安全生產巡查工作情況；
（五）其他安全生產巡查工作。
第七條 鎮(zhèn)級安監(jiān)部門每季度對村級安全生產巡查員的工作情況進行績效考核，考核結果報鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）和縣級安監(jiān)部門備案。
村級安全生產巡查員的績效考核標準由市安監(jiān)部門制訂。
第八條 村級安全生產巡查員的報酬及發(fā)放方式。
（二）村級安全生產巡查員的補助發(fā)放方式：每月固定發(fā)放定額補助的70%，剩余30%與季度績效考核掛鉤。季度考核合格的，季度績效考核補助部分全額發(fā)放；季度考核不合格的，季度績效考核補助部分全額扣除。
第九條 村級安全生產巡查員季度績效考核一年內兩次不合格的，或對本轄區(qū)內的重大安全生產違法活動、重大安全生產事故隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)、報告的，或有其他嚴重失職行為的，由鎮(zhèn)級人民政府（街道辦事處）解聘，并建議縣級安監(jiān)部門撤銷其安全生產巡查員資格。
村級安全生產巡查員履行職責時違法違紀的，按有關規(guī)定處理。
安全生產風險報告制度篇三
為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
安全生產風險報告制度篇四
第一條為了加強對安全生產檢測檢驗機構的管理,規(guī)范檢測檢驗行為,根據《安全生產法》等有關法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條安全生產檢測檢驗機構（以下簡稱檢測檢驗機構）及其檢測檢驗人員從事安全生產檢測檢驗活動，以及安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對檢測檢驗機構的監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。
第三條檢測檢驗機構應當取得安全生產檢測檢驗資質（以下簡稱檢測檢驗資質），并在資質有效期和批準的檢測檢驗業(yè)務范圍內獨立開展檢測檢驗活動。
檢測檢驗機構的設置應當充分利用社會現(xiàn)有資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，優(yōu)化結構，數量適當，避免無序競爭。
第四條檢測檢驗資質分為甲級和乙級。
取得甲級資質的檢測檢驗機構可以在全國工礦商貿生產經營單位從事涉及生產安全的設施設備（特種設備除外）及產品的型式檢驗、安全標志檢驗、在用檢驗、監(jiān)督監(jiān)察檢驗、作業(yè)場所安全檢測和事故物證分析檢驗等業(yè)務。
取得乙級資質的檢測檢驗機構可以在所在省、自治區(qū)、直轄市內工礦商貿生產經營單位從事涉及生產安全的設施設備（特種設備除外）在用檢驗、監(jiān)督監(jiān)察檢驗、作業(yè)場所安全檢測和重大事故以下的事故物證分析檢驗等業(yè)務。
安全生產檢測檢驗目錄由國-家-安-全生產監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）規(guī)定并公布。
第五條安全監(jiān)管總局指導、協(xié)調、監(jiān)督全國安全生產檢測檢驗工作和檢測檢驗機構資質管理工作；負責甲級檢測檢驗機構的資質認定和監(jiān)督檢查。
省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理部門指導、協(xié)調、監(jiān)督本行政區(qū)域內安全生產檢測檢驗工作；負責本行政區(qū)域內乙級非煤礦檢測檢驗機構的資質認定和監(jiān)督檢查。
第六條申請檢測檢驗資質的機構應當具備下列基本條件：
（一）具有法人資格，能夠獨立、客觀、公正地開展檢測檢驗工作；
（五）有滿足資質認定準則要求的管理體系，并已有效運行3個月以上；
（八）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第七條申請取得檢測檢驗資質，按照下列程序辦理：
（四）資質受理機關在接到資質評審報告之日起20個工作日內，依據資質評審報告完成對申請機構的資質認定工作。予以認定的，頒發(fā)資質證書；不予認定的，書面通知申請機構，并說明理由。資質受理機關作出資質認定決定前，先進行不少于10日的公示。
檢測檢驗資質認定評審準則由安全監(jiān)管總局制定。
第八條安全監(jiān)管總局建立評審專家?guī)?，并指定技術服務機構承擔專業(yè)技術評審工作。
評審專家對評審結果負責。
第九條檢測檢驗資質有效期為3年。資質有效期屆滿需要延續(xù)的，檢測檢驗機構應當于資質有效期屆滿6個月前提出換證申請。換證審批程序按照本規(guī)定第七條和安全監(jiān)管總局的相關規(guī)定執(zhí)行。換證工作應當在機構資質有效期滿前完成。
在資質有效期內，需要增加檢測檢驗項目的，檢測檢驗機構應當提出增項申請。增項審批程序按照本規(guī)定第七條和安全監(jiān)管總局的相關規(guī)定執(zhí)行。增項評審可與定期監(jiān)督評審合并進行。
在資質有效期內，依據標準、主要負責人、授權簽字人及授權簽字事項、機構名稱、地址、法定代表人、隸屬關系等有關情況發(fā)生變更以及減少檢測檢驗項目的，檢測檢驗機構應當在變更后及時報資質證書頒發(fā)機關辦理變更確認或者備案手續(xù)。
第十條資質證書頒發(fā)機關向社會公告取得資質的檢測檢驗機構及其檢測檢驗業(yè)務范圍、授權簽字人及授權簽字事項。乙級機構的批準文件應當抄報安全監(jiān)管總局備案。
檢測檢驗資質證書由安全監(jiān)管總局制作，資質證書由證書及附件組成。第三章檢測檢驗
第十一條檢測檢驗機構應當依照法律、行政法規(guī)、規(guī)章、執(zhí)業(yè)準則和相關技術規(guī)范、標準，科學、公正、誠信地開展檢測檢驗工作，提供及時、優(yōu)質、安全的服務，保證檢測檢驗結果真實、準確、客觀，并對檢測檢驗結果負責。
檢測檢驗人員應當熟悉安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關規(guī)定，具備檢測檢驗工作所需要的專業(yè)知識和能力，經過專業(yè)培訓和考核，并應當只在一個檢測檢驗機構中從事檢測檢驗工作。檢測檢驗人員未經培訓或者考核不合格的，不得從事安全生產檢測檢驗工作。
第十二條檢測檢驗機構及其檢測檢驗人員在從事檢測檢驗活動時，應當恪守職業(yè)道德，誠實守信，不得泄露被檢測檢驗單位的技術、商業(yè)秘密，不得接受可能影響檢測檢驗公正性的資助，不得從事與檢測檢驗業(yè)務范圍相關的產品開發(fā)、營銷等活動，不得利用檢測檢驗機構的名義參與企業(yè)的商業(yè)性活動。
檢測檢驗收費應當符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
第十三條檢測檢驗機構不得轉讓或者出借資質證書，不得將所承擔的檢測檢驗工作轉包給其他檢測檢驗機構，不得設立分支機構。
檢測檢驗機構需要分包個別檢測檢驗項目時，必須選擇有資質的檢測機構，并對檢測檢驗的最終結果負責。
第十四條檢測檢驗機構及其檢測檢驗人員應當接受安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構的監(jiān)督檢查。
檢測檢驗機構在工商注冊地外的其他省、自治區(qū)、直轄市從事檢測檢驗活動，當地安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構有權對其活動進行監(jiān)督管理。
第十六條在檢測檢驗資質有效期內，檢測檢驗機構應當接受資質證書頒發(fā)機關組織進行的定期和不定期的監(jiān)督評審或者檢查。省級資質證書頒發(fā)機關監(jiān)督評審的結果應當抄報安全監(jiān)管總局。
安全監(jiān)管總局可以對乙級機構進行不定期的監(jiān)督評審或者檢查。經委托各省級安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構可以對本行政區(qū)域內甲級機構進行監(jiān)督檢查。
第十七條檢測檢驗機構應當在每年一月份向資質證書頒發(fā)機關報送上一年度的工作總結和本年度的工作計劃；乙級機構工作總結和工作計劃由所在地省級安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構匯總后抄報安全監(jiān)管總局。
第十八條檢測檢驗機構有下列情形之一的，由資質證書頒發(fā)機關注銷其檢測檢驗資質：
（一）資質有效期屆滿未申請換證或者未批準換證的；
（二）機構依法終止的；
（三）資質依法被撤銷的；
（四）不宜繼續(xù)認定資質的其他情形。
被注銷資質的機構應當自決定注銷其資質之日起7日內將資質證書和相關印章交還資質證書頒發(fā)機關，并不得繼續(xù)以檢測檢驗機構名義從事相關業(yè)務活動。
第十九條安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構工作人員不得干擾檢測檢驗機構的正?；顒?，不得以任何理由或者方式向檢測檢驗機構收取費用或者變相收取費用。除另有規(guī)定外，不得強行要求生產經營單位接受指定的檢測檢驗機構開展檢測檢驗工作。在檢測檢驗資質管理工作中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，依照有關規(guī)定給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
任何單位和個人對違反本規(guī)定的行為，有權向安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構舉報，安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構應當認真核實、處理，并為舉報人保密。
第二十條檢測檢驗機構未取得資質或者偽造資質證書從事安全生產檢測檢驗活動的，或者資質有效期屆滿未批準換證繼續(xù)從事安全生產檢測檢驗活動的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。
第二十一條檢測檢驗機構或者檢測檢驗人員偽造檢測檢驗結果，出具虛假證明，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款；給他人造成損害的，與生產經營單位承擔連帶賠償責任。
對有前款違法行為的機構，撤銷其檢測檢驗資質。
第二十二條檢測檢驗機構在監(jiān)督評審或者監(jiān)督檢查中不合格的，責令限期改正；情節(jié)嚴重的，責令暫停三至六個月檢測檢驗工作，并進行整改；整改后仍不合格的或者連續(xù)兩次監(jiān)督評審不合格的，撤銷其檢測檢驗資質。
第二十三條檢測檢驗機構在資質有效期內超出批準的檢測檢驗業(yè)務范圍從事安全生產檢測檢驗活動的，責令其停止超范圍檢測檢驗，處五千元以上二萬元以下的罰款；不補辦增項手續(xù)，繼續(xù)超范圍檢測檢驗的，撤銷其檢測檢驗資質。
第二十四條檢測檢驗機構在資質有效期內應當辦理變更確認而未辦理的，責令改正；仍不改正，繼續(xù)從事檢測檢驗活動的，責令暫停三至六個月檢測檢驗工作；逾期仍不改正的，撤銷其檢測檢驗資質。
第二十五條檢測檢驗機構有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，分別予以責令改正、警告、暫停三至六個月檢測檢驗工作、撤銷資質的處罰；情節(jié)嚴重的，并處五千元以上二萬元以下的罰款：
（一）檢測檢驗不嚴格執(zhí)行相關技術規(guī)范、標準的；
（二）出具的檢測檢驗結果錯誤，造成重大以上事故或者重大損失的；
（三）檢測檢驗人員未經培訓、考核的；
（四）泄露被檢測檢驗單位技術、商業(yè)秘密的；
（五）利用檢測檢驗機構的名義參與企業(yè)的商業(yè)性活動等影響誠信和公正的；
（六）弄虛作假騙取資質證書的；
（七）轉讓或者出借資質證書的；
（八）轉包檢測檢驗工作的，分包給沒有資質的機構的，設立分支機構的；
（九）阻擾安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構依法進行監(jiān)督管理的；
（十）不及時報告重大事故隱患的。
第二十六條依照本規(guī)定第二十條被處罰的，以及被撤銷資質的檢測檢驗機構，三年內不得申請或者再次申請檢測檢驗資質。
第二十七條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由資質證書頒發(fā)機關決定。對乙級機構的處罰，報安全監(jiān)管總局備案；對甲級機構的處罰，可以委托省級安全生產監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構實施。第六章附則第二十八條本規(guī)定下列用語的含義：
安全生產檢測檢驗，是指根據《安全生產法》等相關法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定，依據國家有關標準、規(guī)程等技術規(guī)范，對工礦商貿生產經營單位影響從業(yè)人員安全和健康的設施設備、產品的安全性能和作業(yè)場所存在的危險性等進行檢測檢驗，并出具具有證明作用的數據和結果的活動。
安全生產檢測檢驗機構，是指經安全監(jiān)管總局或者省級安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構認定，為安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構和工礦商貿生產經營單位提供安全生產檢測檢驗技術服務的中介組織。
安全生產檢測檢驗人員，是指在安全生產檢測檢驗機構內從事檢測檢驗工作的專職人員。
第二十九條有特殊專業(yè)技能的境外機構以及在境內的外資機構申請安全生產檢測檢驗資質，參照本規(guī)定和其他有關規(guī)定由安全監(jiān)管總局辦理。
第三十條本規(guī)定自2015年4月1日起施行。原國家經濟貿易委員會2002年公布的《煤礦礦用安全產品檢驗管理辦法》同時廢止。
一、檢查制度 ?
（二）加強安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。 ? ? ?
（三）嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。 ?
二、情況報告制度?
（二）各科室應嚴格按本制度開展安全生產匯報工作及相關工作。 ?
（四）安全生產工作匯報的形式和內容?
1、安全生產信息按即時和定期兩種形式進行匯報。 ?
2、安全辦公室要求即時上報的有關事項； 其它重要事件的請示和報告。 ?
（1）定期匯報是指各科室按每日、每周、每月等定期向安全生產辦公室上報本科室的安全生產信息。
安全生產風險報告制度篇五
1.1主變單元（主變、有載調壓裝置、開關、刀閘、電流互感器、避雷器、電壓互感器等）。
1.2站用變、接地變單元（開關、刀閘、電流互感器、電纜、站用變、接地變、消弧線圈、接地電阻等）。
1.3調相機單元。
1.4出線單元（開關、刀閘、電流互感器、阻波器、線路cvt、耦合電容器、線路避雷器、電力電纜等）。
1.5旁路單元。
1.6母聯(lián)單元。
1.7母線單元（電壓互感器、避雷器、接地器、母線等）。
1.8電力電容器單元（開關、刀閘、電流互感器、電力電纜、電容器、放電線圈、避雷器等）。
1.9直流單元（充電機、蓄電池、直流屏）。
1.10防誤閉鎖裝置單元。
1.11換流閥以及內外冷卻水系統(tǒng)等相關設備單元分類。
注：10kv設備不做規(guī)定，各單位根據實際情況建檔分類。
2.每個單元內應有如下內容。
2.1本單元一次系統(tǒng)單線圖及調度號。
2.2各設備銘牌規(guī)范、投入或更換日期。
2.3交接、大修及歷次試驗報告。
2.4設備運行記事（大修、絕緣分析、異常及缺陷處理）。設備更換后，應將舊設備資料撤除，重新填寫新設備資料。
安全生產風險報告制度篇六
為全面辨識生產中的.各種危險源，明確危險源可能產生的風險及其后果，并對危險源進行分級、分類、監(jiān)測、預警、控制，預防事故的發(fā)生。
2、發(fā)生事故（包括未遂）、出現(xiàn)重大不符合項時及時進行危險源辨識和風險評估；
3、對危險源進行監(jiān)測，以確定其是否處于受控狀態(tài)。
2、建立程序以確保風險管理標準、風險管理措施及相關法律、法規(guī)、制度的貫徹與執(zhí)行，以實現(xiàn)對風險的控制。
1、建立健全安全風險預控管理組織機構；
2、建立健全與安全風險預控管理制度；
對人員不安全行為進行識別和梳理，制訂員崗位規(guī)范和控制措施，以實現(xiàn)人員準入、培訓、監(jiān)督全過程的流程管理。
建立生產系統(tǒng)安全要素管理程序，對生產全過程安全要素進行有效管理。
對安全風險預控管理體系進行檢查，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。
安全生產風險報告制度篇七
本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。
本制度適用于分公司各部門及項目部。
（二）引用標準和政策規(guī)定。
1、國務院第493號令，《生產安全事故報告和調查處理條例》。
2、建設部3號令《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》。
3、國家和建設部、有關省市安全監(jiān)督管理局相關規(guī)定。
4、事故的報告、調查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
1、事故發(fā)生后，事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即報告班組長、項目安全人員或相應工地（項目）負責人，項目安全員或項目負責人應在8h內向分公司安全管理部門和公司領導進行報告，若發(fā)生火災事故且火災性質較嚴重時應立即報火警119。
2、外埠項目部應在事故發(fā)生的當天，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》）上報分公司安全管理部。
3、屬上報政府部門的事故，事故發(fā)生項目部應在2h內，將事故發(fā)生時間、地點、經過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況，以電話、傳真或電子郵件方式（用《事故快報》形式）報公司安全部門和主管經理。公司安全部門在事故發(fā)生后24h內，以上述同樣方式、報告內容，上報市（區(qū)）安全監(jiān)督局、市（區(qū)）安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后，在向公司報告的同時，應報告當地主管部門。
4、發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時，事故發(fā)生項目部安全部門應及時向公司安全部門進行報告。
（四）事故現(xiàn)場處置。
1、事故發(fā)生后，項目經理在進行事故報告的同時迅速組織實施應急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴大，并負責對現(xiàn)場實施保護。
2、事故發(fā)生后導致人員傷亡時，應在撤離現(xiàn)場施工人員，組織實施應急管理措施的同時，迅速組織受傷人員的救護。
3、保護好事故現(xiàn)場。
（五）事故調查。
事故發(fā)生的項目部應積極配合事故調查組調查、取證，為調查組提供一切便利。不得拒絕調查，不得拒絕提供有關情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任者還必須承擔由此產生的一切后果。
（六）事故處理。
1、事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。
2、在進行事故調查分析的基礎上，事故責任項目部應根據事故調查報告中提出的事故糾正與預防措施建議，編制詳細的糾正與預防措施，經公司安全部門審批后，嚴格組織實施，事故糾正與預防措施實施后，由公司安全部門實施驗證。
3、對事故責任單位和責任人，由公司依據事故調查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經濟處罰，觸犯刑律構成犯罪的交由司法機關依法追究刑事責任。
4、對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由公司工會和安全部門按照國務院《工傷保險條例》和有關省、市綜合保險、意外傷害保險等有關規(guī)定進行處置。
5、事故調查處理結束后，公司或項目部（分公司）安全部門應負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報，組織全體職工進行學習，從中吸取教訓，防止事故的再次發(fā)生。
安全生產風險報告制度篇八
為了規(guī)范化、制度化地開展安全生產檢查工作,及時消除事故隱患,排除施工中的不安全因素,糾正違章作業(yè),監(jiān)督安全技術措施的執(zhí)行,堵塞漏洞,防患于未然,防止工傷事故、防止職業(yè)病危害事故、防止設備事故,防止既有線安全事故,確保安全生產措施落到實處。現(xiàn)制定本規(guī)定,請遵照執(zhí)行。
第一條安全例行檢查分為日常檢查、周檢、月檢、旬檢、季檢、年終檢查、抽查、節(jié)假日前例行安全重點檢查、季節(jié)性安全檢查、專業(yè)性安全檢查、施工準備工作安全檢查。其中安全檢查重心為日常檢查和月檢查,并將其檢查結果納入月考核。其中日常檢查占60分,月檢查占30分,其它檢查占10分。月安全檢查時間定為每月25日,由項目經理組織進行。決定檢查時間后,用書面或電話信息通知,不得無故缺席,有事必須向項目經理請假,并取得同意。
第二條月檢查由項目經理負責主持,項目經理因故不在時,由安全總監(jiān)負責主持。每次檢查情況和評分結果,由安保部資料員匯總存檔。
第三條項目部安全檢查組人員由項目班子成員、各部室負責人、各工區(qū)負責人、專職安全員和群安員等組成,檢查組成員必須檢查認真,責任心強、熟悉業(yè)務。
第四條安全檢查使用的表格可參考集團公司、公司相關檢查表。檢查必須嚴格要求,務實有效,不能浮于形式。
第五條檢查內容包括現(xiàn)場文明施工、施工機械設備、施工用電、三寶四口及臨邊防護、暗挖隧道、盾構掘進、基坑開挖、模板工程、基坑提升、腳手架、模板臺車、環(huán)境保護、消防保衛(wèi)、季節(jié)性安全措施、既有線施工等。
第六條安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應逐項登記,發(fā)現(xiàn)需要整改的,發(fā)出整改通知書,能整改的應立即整改。不能及時整改的將以書面整改通知書下達給總負責人或整改責任人,按照“三定、四不推”的原則進行落實。相關負責人在接到通知書后應立即進行整改,屆時安保部將組織相關人員進行復查驗證。
第七條檢查分工:工程部負責現(xiàn)場施工方案及交底的檢查落實工作,辦公室負責文明施工,機電部負責現(xiàn)場施工用電、施工設備機具的檢查落實、物資部負責物料堆放和使用情況的檢查落實,項目班子、安全員、群安員負責施工現(xiàn)場全面檢查,工區(qū)主任、領工員等其它人員根據各自職責參與檢查。
第八條施工現(xiàn)場每周檢查一次,由安質部負責主持,項目班子、各部室負責人、工區(qū)主任、專(兼)職安全員、群安員參加。
第九條每周檢查統(tǒng)一使用公司周、月安全檢查表記錄,必須有整改封閉記錄。
第十條周檢查內容包括施工現(xiàn)場文明施工、施工機械設備、施工用電、三寶四口及臨邊防護、隧道開挖、基坑開挖、模板工程、基坑提升、腳手架、既有線施工等。
第十一條周檢查表填寫一式二份,班組一份,項目安保部存檔一份。
第十二條日常安全檢查出的問題,由專職安全員和群安員負責記錄,按月上交到安保部。(檢查內容見檢查表格)。
第十三條在檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全紀律或操作規(guī)程的人員,按《安全生產獎罰制度》有關條款執(zhí)行。
第十四條項目各部室、班組成員必須密切配合檢查的工作。
第十五條對在規(guī)定時間內未整改完畢或整改不徹底,將按《安全生產獎罰制度》對總負責人或整改責任人進行罰款處理。
第十六條本制度自公布之日起實行。
為了強化我項目部的安全生產管理工作,不斷提高項目部全體員工的安全素質、安全意識,增強全體員工的自我防護意識,項目部每月組織一次系統(tǒng)地安全、質量、文明施工大檢查,檢查的內容包括施工現(xiàn)場和內業(yè)資料,并組織召開安全、質量、文明施工專題會。
安全、質量、文明施工大檢查由項目部安全總監(jiān)牽頭,安全環(huán)保部召集,各職能部門負責人參加。
會議內容:。
1、
安全、質量、文明施工大檢查考核評分情況;
2、
存在的安全、質量、文明施工隱患情況;
3、
內業(yè)資料檢查中發(fā)現(xiàn)的問題;
4、
提出整改辦法、措施,按“三定”原則下發(fā)整改通知。
會議記錄要求:。
1、
檢查結果(評分表)由安全環(huán)保部存檔;
2、
會議記錄由安全環(huán)保部記錄,經會議主持領導審閱后上報處安全質量部并存檔。
會議制度:。
1、
為保證會議的正常進行,建立會議簽到制度,對于無故缺席者處以50元/次的罰款,遲到、早退者按3元/分鐘罰款。如有特殊情況不能參加會議的必須提前向會議主持領導請假;
2、
每周末16:30召開一次周安全生產會議,由項目安全環(huán)保部長主持,各部門負責人、現(xiàn)場施工員、作業(yè)隊長、工班長參加,會議地點設置在項目部會議室,會上組織學習相關安全文件,對施工中存在的安全問題進行整改落實,形成會議記錄,會議時間變更由會議召集人另行通知。
3、
每月末召開一次安全生產月度工作會議,會議地點設在項目部會議室,由項目經理主持,項目書記、項目總工、生產副經理、工會主席、安全總監(jiān)、各部門負責人及現(xiàn)場施工員進行參加,安全負責人匯報當月安全生產、環(huán)境保護情況,生產施工中出現(xiàn)的安全問題和需要解決的問題,除出差值班人員外,應參加會議的人員不得無故缺席。
4、
與會人員必須按照要求(檢查中發(fā)現(xiàn)的問題)準備好會議材料,對提出的安全問題進行分析,制定出安全整改對策,解決安全生產出現(xiàn)的安全問題及隱患,落實人員監(jiān)督整改,重大及無法解決的安全問題應及時上報上級單位或請示專家予以解決。
5、
總結本月存在的安全問題、漏洞及不良安全管理傾向,提出和完善進一步加強安全管理工作的建議,確定本工程下一步安全工作重點、計劃及目標。
6、
項目各部門負責人、施工員應及時將安全生產工作會議精神傳達到每個班組,每個參建人員。
7、
每次召開的安全分析會議形成會議紀要留底保存。
8、
為了嚴肅會議紀律,與會人員須將手機設為震動模式。
安全生產風險報告制度篇九
1、為了準時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，樂觀實行預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。
2、本制度所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身損害、急性中毒事故。
3、傷亡事故的報告、統(tǒng)計、調查和處理工作必需堅持實事求是、敬重科學的原則。
1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或者事故現(xiàn)場有關人員應當馬上直接或者逐級報告企業(yè)負責人。
2、企業(yè)負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地建委、勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。
3、企業(yè)主管部門接到死亡、重大死亡事故報告后，應當馬上按系統(tǒng)逐級上報。事故報告應當包括以下內容：
（1）事故發(fā)生的時間、地點、單位；
（2）事故的簡要經過、傷亡人數，直接經濟損失的初步估量；
（3）事故發(fā)生緣由的初步推斷；
（4）事故發(fā)生后實行的措施及事故掌握狀況；
（5）事故報告單位。
4、發(fā)生死亡、重大死亡事故的企業(yè)應當愛護事故現(xiàn)場，并快速實行必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
1、輕傷、重傷事故，由企業(yè)負責人或其指定人員組織生產、技術、安全等有關人員以及工會成員參與的事故調查組，進行調查。
2、死亡事故，由企業(yè)主管部門會同企業(yè)所在地區(qū)縣建委、勞動部門、公安部門、工會等組成事故調查組，進行調查。
3、事故調查組的職責：
（1）查明事故發(fā)生的緣由、人員傷亡及財產損失狀況；
（2）查明事故的性質和責任；
（3）提出事故處理及防止類似事故再次發(fā)生應實行措施的建議；
（4）提出對事故責任者的'處理建議；
（5）寫出事故調查報告。
4、事故調查組有權向發(fā)生事故的企業(yè)和有關單位、有關人員了解有關狀況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。
5、任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。
1、事故調查組提出的事故處理看法和防范措施建議，由發(fā)生事故的企業(yè)及其主管部門負責處理。
2、因忽視安全生產、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害狀況而不實行有效措施以致造成傷亡事故的，由企業(yè)主管部門或者企業(yè)根據國家有關規(guī)定，對企業(yè)負責人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
3、在傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、有意延遲不報、有意破壞事故現(xiàn)場，或者無正值理由，拒絕接受調查以及拒絕供應有關狀況和資料的，由有關部門根據國家有關規(guī)定，對有關單位責任人和直接責任人員賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
4、在調查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復的，由其所在單位根據國家有關規(guī)定賜予行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
5、傷亡事故處理工作應當在九十日內結案，特別狀況不得超過一百八十日。傷亡事故處理結案后，應當公開宣布處理結果。
安全生產風險報告制度篇十
一、依據《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定的規(guī)定》的規(guī)定，生產安全事故報告制度為：
1、傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即或者逐級報告單位負責人。
2、單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，除立即向項目建設和監(jiān)理單位報告外，還應該將事故情況及時、如實向事故所在地交通主管部門、地方安監(jiān)部門報告。
3、發(fā)生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要措施搶救人員好財產，防止事故擴大。
二、依據《工程建設重大事故報告和調查程序規(guī)定》的規(guī)定。工程建設重大事故的報告制度為：
1、重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況如實報至上級主管部門和事故發(fā)生的市、縣建設行政主管部門及監(jiān)察、勞動(如有人身傷亡)部門。
2、重大事故發(fā)生后，事故發(fā)生單位應在24小時內寫出書面報告，按"第一項"所列程序和部門逐級上報。
3、重大事故書面報告應當包括以下內容：
(1)、事故發(fā)生的時間、地點、工程項目、單位名稱;
(2)、事故發(fā)生的簡要經過、傷亡人數和預估的'直接經濟損失;
(3)、事故發(fā)生原因的初步分析;
(4)、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;
(5)、事故報告單位。
三、依據《特別重大事故調查程序暫行規(guī)定》的規(guī)定，特大事故發(fā)生單位在事故發(fā)生后，必須做到：
1、立即將所發(fā)生特大事故的情況，報告上級主管部門和所在地地方人民政府，并報告省、自治區(qū)政府和國務院歸口管理部門。
2、在24小時內寫出事故報告，逐級報告單位負責人。
3、特大事故報告應當包括的內容同"重大事故書面報告"的內容相同。
安全生產風險報告制度篇十一
為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。
本制度適用于公司范圍內發(fā)生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。
1、職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產區(qū)域內發(fā)生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：
（1）職工因從事生產或工作發(fā)生的傷亡事故。
（2）在生產時間、生產區(qū)域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業(yè)的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。
（3）與企業(yè)的生產、工作有關，在生產區(qū)域內（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。
（4）企業(yè)發(fā)生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。
（5）區(qū)、縣勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。
2、職業(yè)病指勞動者在生產勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。
3、輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。
4、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。
5、死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。
6、重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上（含3人）的事故。
7、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。
8、五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。
1、發(fā)生生產安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。
2、發(fā)生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。
3、發(fā)生重傷事故由項目經理部填寫《企業(yè)職工重傷、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。
4、發(fā)生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。
5、報告內容。
（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；
（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；
（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；
（4）報告人姓名、工地電話。
6、發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。
7、職工經職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。
8、發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上一級安全主管部門。
9、發(fā)生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。
10、任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。
1、輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。
2、重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任。
3、直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作。
4、發(fā)生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。
5、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業(yè)管理部門和事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調查。
6、發(fā)生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。
7、事故調查中，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。
8、事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復施工。
9、在事故調查過程中，玩忽職守、或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。
1、輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。
傷事故由公司安全管理部負責處理。
3、死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。
4、發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。
5、對未遂事件，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。
6、發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。
7、事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。
8、忽視安全生產，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。
9、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。
安全生產風險報告制度篇十二
本標準規(guī)定了公司安全生產、文明施工的常規(guī)檢查和驗收檢查以及不安全因素處理辦法。
本標準適用于本公司所有生產活動。
2檢查依據。
3檢查內容與方法。
3.
1常規(guī)檢查
3.
1.1檢查內容包括安全生產、文明施工,施工現(xiàn)場安全管理以及防火,環(huán)境保護和衛(wèi)生。
3.
1.2公司每季進行一次由總經理帶隊的大檢查。
3.
1.3分公司(安全科)每月定期對施工現(xiàn)場進行一次大檢查。
3.
1.4項目部每周應組織一次有項目經理、施工員、安全員、班組長等人員參加的安全生產和文明施工檢查。
3.
1.5分公司(安全科)和項目部對施工現(xiàn)場應進行不定期的抽查、自查。特別是在節(jié)日前后,自然異常過后(如地震、臺風、暴雨等)或特殊作業(yè)(如腳手架、井架、塔吊搭拆,構件吊裝等)應對施工現(xiàn)場進行一次全面大檢查。
3.
2驗收檢查
3.
2.1驗收檢查的范圍包括:井架、腳手架、塔吊、臨時用電、中小型機具、臨時設施(辦公室、衛(wèi)生間、宿舍、食堂、浴室)等。
3.
2.2驗收檢查依據
受檢分項的國家標準、規(guī)范或有關上級規(guī)定。
3.
2.3項目施工員應組織有關管理人員和機操工對按規(guī)定需要驗收的分項工程進行檢查驗收,確定基本達到有關規(guī)定要求后,由施工員和操作班簽字并上報公司(分公司)專職安全員。最終由公司(分公司)專職安全員驗收合格簽字掛牌后,才能正式使用。
3.
3整改與復查
對查出的不安全因素和嚴重隱患要立即整改。對一時難以整改的,簽發(fā)整改通知單限期整改,并進行復查。對整改不力或拒不整改的,勒令其停工整頓。
3.
4檢查記錄
常規(guī)檢查應填寫《安全檢查記錄》,驗收檢查應填寫《×××檢查表》并有參加檢查(復查)人員的簽字。
安全生產風險報告制度篇十三
第一條公司安全生產委員會每月召開專門會議,總結當月安全生產工作,研究部署下月安全生產工作。
第二條公司每季度組成由生產副經理任組長的安全生產檢查組,對所屬單位進行一次全面安全生產檢查,檢查完畢進行總結并發(fā)通報。
第三條公司組織的安全生產檢查中查出的事故隱患,以《事故隱患通知書》通知受檢負責人,限期整改。
第四條各分公司(廠)每月由主管經理(廠長)帶隊,對所屬工地(車間)進行全面安全檢查。對檢查出的隱患,制定項目(車間)經理(主任)立即或限期整改。
第五條各分公司(廠)的專職安全人員,根據本單位的生產安排制定巡回檢查計劃,對本單位所屬施工現(xiàn)場(車間)進行檢查。對查出的隱患,通知項目(車間)經理(主任)整改,并上報分公司(廠)主管領導。
第六條各項目(車間)經理(主任),除在日常檢查時,隨時檢查施工現(xiàn)場(車間)的安全狀況外,每周六對所屬施工現(xiàn)場(車間)進行一次全面的安全檢查。對查出的隱患,立即進行整改,并作為周一教育的內容。
第七條生產班組的班組長,班組兼職安全員,班前對施工現(xiàn)場,作業(yè)場所,工具設備進行檢查,生產過程中巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。
第八條各分公司在雨期,冬期前要做好季節(jié)性安全檢查工作。由分公司主管經理帶隊,安全、機械、電氣人員參加的安全生產檢查,雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況;冬季重點檢查機械設備、施工用電、消防煤氣和外加劑等中毒以及防滑防凍措施等。
第九條各分公司在組織安全檢查時,必須對本單位工程分包隊伍安全生產情況同時進行檢查。
第十條對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,必須按照“定人員、定時間、定措施”的原則,進行整改,實行登記,消項制度,在隱患沒有排除前,必須采取可靠的防護措施。
安全生產風險報告制度篇十四
企業(yè)安全生產檢查制度是每個企業(yè)必備的制度,小編為大家搜集了一篇“企業(yè)安全生產檢查制度”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針。逐步推行現(xiàn)代化安全管理,特制訂本制度:。
安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
為了進一步搞好安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。
本制度適用于公司及各項目部。
每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無故不參加者,將根據公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
會議內容。
1、
由公司安全經理主持會議,宣讀當次會議的主要內容。
2、
傳達上級部門有關文件及會議精神。
3、
針對生產狀況,學習有關安全規(guī)程和安全技術等。
4、
各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況,每次大型活動后交流經驗。
5、
布置下月安全工作及安全活動內容。
發(fā)放有關文件及材料:建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。
每月30日下午3:00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。
三級教育:。
1、
新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、
新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業(yè)的安全生產方針、政策、規(guī)定;本公司生產特點;各項安全生產操作規(guī)程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、
經一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、
經二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。
5、
經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。
特殊工種教育:。
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。
日常教育:。
1、
公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。
2、
各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經驗交流,組織技術示范表演等。
3、
各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:
a、
傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
b、
檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
c、
分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。
d、
對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
e、
交流推廣先進的安全操作經驗,進行技術示范表演。
f、
開展反事故斗爭,進行事故演習。
g、
h、
發(fā)動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
i、
總結安全生產規(guī)律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。
安全考試:。
1、
員工每年度進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。
2、
凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、
安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
為了及時了解和掌握安全生產情況,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全因素,防患未然,特制訂本制度。
1、
查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗爭。
2、
查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章作業(yè)情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況,有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。
3、
查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。
4、
查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。
5、
查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素;平臺、欄桿是否安全可靠。
1、
a、
公司安全生產大檢查:每月一次,由主管安全生產的公司領導負責,召集以安全科為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全科匯總上報。
b、
項目級安全生產檢查:每月兩次。由項目經理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。
2、
a、
專業(yè)性安全生產檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安全科。
b、
專業(yè)性安全生產檢查的每一個項目,必須作好詳細登記,每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。
3、
對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產檢查,由主管部門負責,組織有關單位進行,發(fā)動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全科。
4、
a、
每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。
b、
每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。
c、
各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務,深入生產工作現(xiàn)場進行安全生產檢查。
d、
安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;經常性檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。
5、
對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。
6、
安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一。
安全生產風險報告制度篇十五
一、發(fā)生安全生產事故后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告單位負責人或當地村委會。
二、單位負責人或村委會負責人接到事故報告后，應立即報告鎮(zhèn)安監(jiān)部門和上級主管部門。
三、鎮(zhèn)安監(jiān)部門接到事故報告后，應立即上報區(qū)安委辦，并通報鎮(zhèn)黨委政府辦公室。
四、建立健全安全生產事故管理臺賬。
五、每月28日統(tǒng)計當月安全生產事故情況，填寫《赫山區(qū)安全生產事故統(tǒng)計報表》報區(qū)安委辦。
六、任何單位和個人不得瞞報、虛報或遲報傷亡事故。
安全生產風險報告制度篇十六
安全工作是學校的重要工作，為了妥善處理學校的重大事故，使不利因素降低到最低程度，加強教師管理，增強保護意識和防范能力，保證學生健康、安全、和諧全面的發(fā)展，特制定本制度。
1、不論何因造成的師生人身傷害，并造成流血及其它嚴重后果。
2、不論何因造成的師生心理侵害、人格侮辱等，可能造成嚴重后果，可能產生惡劣影響。
3、校園內各類貴重設備設施遭自己損壞、盜竊、人為破壞可能產生的不良后果。
1、報告主體為責任人。若首先發(fā)現(xiàn)的非責任人，原則上應通知責任人，如情況緊急，必須充當臨時責任人。
2、責任人或臨時責任人要根據現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應急處理，如遇學生受傷，要親自及時把學生送往學校醫(yī)務室，由醫(yī)務室進行診斷和處理，如果醫(yī)務室要求送醫(yī)院，要由責任人立即送往醫(yī)院救治，并及時聯(lián)系學生家長。
3、責任人在應急處理后，以最快速度上報年級組長以及當天的行政領導、校級領導。
4、責任人在最短時間內對事故作深入調查分析、寫出詳細的書面報告，呈校長室參考。
5、校長室及時召集有關人員對事故作進一步調查分析，確定事故性質。
6、校長室根據有關規(guī)定，對事故相關人員作出處理。并加強對責任人和當事人的教育。
7、處理結果備案歸檔。
對安全事故采取漠視、遇避、推諉、掩蓋等情況者，與當月級部考核掛鉤，如果造成嚴重后果者取消當年評優(yōu)評先。
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