優(yōu)質工會慰問工作情況匯報范文（16篇）

文化是一個國家和地區(qū)的獨特標志，保護和傳承文化是我們的責任。在寫總結時，我們要注意用詞準確、簡明扼要，避免冗長和啰嗦的表達。在范文中，你可以找到一些寫作的亮點和技巧，來提高自己的寫作水平。

工會慰問工作情況匯報篇一

值此新春佳節(jié)來臨之際，為表達學校黨委、行政對離退休老黨員、老同志的真切關懷，20xx年元旦前夕，學校組織開展了走訪慰問離退休教職工活動。為避免人員聚集，活動采用線上線下結合方式舉行。副校長鮑桂楠以及離退休工作處全體工作人員參加活動。

學校分批邀請了多名離退休教職工代表，在離退休工作處會議室進行了座談，并視頻連線了多位老同志進行了線上走訪慰問。鮑桂楠代表學校表達了對離退休老同志的誠摯問候和美好祝愿，耐心詢問了老同志們的'健康情況、生活情況、困難與需求以及對學校發(fā)展提出的意見與建議，并送上節(jié)日慰問品。會后，離退休工作處工作人員又通過一對一視頻連線或電話聯(lián)絡等方式，慰問了一大批離退休教職工代表。

老同志們對學校的關心、關照、關懷表示由衷感謝，并表示將一如既往地關注和支持學校各項工作，積極發(fā)揮余熱、建言獻策，為推動學校高質量發(fā)展作出新貢獻。

工會慰問工作情況匯報篇二

20xx年春節(jié)即將來臨，為了給廣大離退休教職工營造一個快樂、祥和、平安的節(jié)日氛圍，我校工會組織開展了離退休教職工迎新茶話會和走訪慰問活動。

歲序更新，芳華依舊。在一片喜慶祥和的氣氛中，我校召開了一年一度的退休教師迎新茶話會。退休教師們歡聚一堂，互敘友情，喜迎新年。

會初，吳泳清校長向退休教師為學校發(fā)展所做出的重要貢獻表示由衷地感謝，并作了20xx年學校工作報告，期望退休教師們能一如既往地繼續(xù)關心、支持學校發(fā)展建設，為學校發(fā)展建言獻策。

接著，賴禮瑚書記做了關于工會經(jīng)費使用的情況通報。學校黨政工領導班子共同祝賀離退休教師身體健康、闔家幸福、鼠年吉祥。

退休教師們認真聆聽了領導們的講話，在聽到學校發(fā)展取得的喜人成績時，老同志們都很高興，他們對學校20xx年取得的'各項成績給予了高度贊揚，也衷心祝愿學校事業(yè)蒸蒸日上。老同志們歡聚一堂，回首往昔、笑談今日、暢想未來，茶話會上流淌著歡聲笑語。在聲聲祝福里，在互道珍重中，退休教師迎新茶話會圓滿結束。

我校領導班子集體到高齡離退休教師、老黨員和部分生病老教師家中進行了走訪慰問，送上誠摯的關懷和節(jié)日的祝福。

校領導走進每位受慰問教師家中，與他們談生活、拉家常，仔細詢問他們的身體和精神狀況，并向他們送上春節(jié)慰問金，祝他們新春愉快、身體健康、幸福長壽。

為使退休教師老有所樂、老有所為，學校注重與退休教師們的溝通與聯(lián)系，做到了“全年有安排、經(jīng)常有活動、時時有慰問”，充分體現(xiàn)了學校對退休教師的關懷，傳承我校一貫關心退休教師的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚了尊老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德。

工會慰問工作情況匯報篇三

為扎實做好我鄉(xiāng)“兩節(jié)”期間幫扶和走訪慰問等相關工作，按照縣鄉(xiāng)村振興局印發(fā)關于轉發(fā)《國家鄉(xiāng)村振興局綜合司關于做好“兩節(jié)”期間幫扶和走訪慰問等工作的通知》的通知的文件要求。永利鄉(xiāng)結合溫暖過冬相關工作安排，認真組織開展脫貧攻堅先進個人、脫貧戶、監(jiān)測戶和其他農(nóng)戶幫扶和走訪慰問工作，現(xiàn)將走訪慰問工作報告如下。

永利鄉(xiāng)黨委政府高度重視“兩節(jié)”期間難群眾慰問活動，把走訪慰問活動作為春節(jié)期間一項重要的為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌安排，對全鄉(xiāng)生活困難群眾情況進行了摸底，及時召開黨委會研究確定了幫困慰問對象，最終確定了250戶528人作為冬春救助慰問對象。同時，聯(lián)系幫扶單位市建行慰問52名老年人，協(xié)調縣應急管理局走訪慰問古路村80戶困難群眾，幫扶單位縣委統(tǒng)戰(zhàn)部慰問180戶困難群眾。

通過開展走訪慰問活動，各幫扶責任人積極了解困難群眾日常工作、生活情況，幫助解決困難群眾工作和生活中存在的實際困難；了解幫扶村重點監(jiān)測對象的思想、工作和生活實際狀況，把黨和政府的.關懷和溫暖送到他們身邊，向他們宣傳黨的最新路線方針政策，進一步體現(xiàn)了黨對困難群眾思想上的關心、生活上的照顧、心靈上的慰藉，進一步增強了群眾“跟黨走，能致富”的信心，堅定了群眾知黨恩、感黨恩、聽黨話、跟黨走的信念。

工會慰問工作情況匯報篇四

xxx副理事長一行來到果甫村慰問了困難殘疾人家庭20戶，共發(fā)放慰問金10000元。與貧困殘疾人及其家屬親切交談、噓寒問暖，詳細了解他們的生活和身體狀況、家庭收入情況，詢問他們在醫(yī)療、就業(yè)和子女上學等方面遇到的困難和問題。鼓勵他們堅定生活的信心，勇敢面對困難，鼓勵他們依靠當前黨和政府的政策，多想辦法、廣開門路，積極尋找生活的新起點，努力改善生活條件。

隨后，還慰問了市殘聯(lián)選派的`果甫村鄉(xiāng)村振興工作隊隊員王宏鋒，為其送上1000元慰問金，并囑咐其當前要協(xié)助村“兩委”做好疫情防控工作，要堅持緊繃思想不放松、認真落實不應付、宣傳引導不敷衍，認真落實疫情防控相關要求，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，配合做好春節(jié)前后全村的疫情防控工作。

最后，慰問組圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果銜接推進鄉(xiāng)村振興、駐村幫扶等工作，與村“兩委”、鄉(xiāng)村振興工作隊進行了座談，并強調，要認真落實防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，對易返貧致貧人口實施常態(tài)化監(jiān)測預警，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興，謀劃好20xx年村產(chǎn)業(yè)工作，特別是貧困殘疾人就業(yè)及幫扶培訓工作，同時要繼續(xù)保持高度警惕，特別是要把握春節(jié)前后人員流動量大的特點，從嚴從緊、從實從細抓好疫情防控工作。

工會慰問工作情況匯報篇五

工會xx屆二次職代會結束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學習和由職工代表負責的分組討論，使全體職工進一步認清了工會開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務。并且向職工通報了提案的答復情況，大家都表示非常滿意。

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。

年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調規(guī)》，進行了集中培訓和逐一考核，并聘請電池、開關專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務知識培訓，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。

春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了100%結果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。

二、積極推廣廠務公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作

在工會開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。

上半年，我們繼續(xù)關心生活有困難的職工，送去了工會和工區(qū)領導的問候。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案。在工會獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關愛社會的精神。

三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

我們工會在日常工作中十分注重關心職工的利益，本著關心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成;在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務的宗旨。

按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。

為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向工會、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。

上半年的工作結束了，我們較為出色的完成了工會的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接工會的檢查。

工會慰問工作情況匯報篇六

春節(jié)臨近，各地各部門及愛心企業(yè)積極開展春節(jié)慰問活動，向困難群眾、留守兒童送去新春的祝福。

近日，如東海關、江蘇宇迪光學股份有限公司相關負責人來到“城鄉(xiāng)結對、文明共建”單位岔河鎮(zhèn)新港村，慰問了行動不便的困難戶叢昌明、吳長坤和金桂英家庭，了解他們的家庭和生活情況，送上慰問金和慰問品。

1日，縣教體局聯(lián)合城中街道如華村走進九總小學開展“3+1”教育圓夢志愿行動，為困難兒童、留守兒童“送溫暖、送祝福、送健康”。

“3+1教育圓夢”志愿行動是縣教體系統(tǒng)新時代文明實踐的.一項重點專題系列活動?！?+1”是指一名機關志愿者、一名村干部和一名教師分別結對一名學生。截至目前，“3+1”教育圓夢志愿行動已經(jīng)成功結對40名困難兒童?！坝媱澾M一步加強對這些小孩的家庭跟蹤，尤其關注留守兒童，指導他們過好寒假。”縣教體局黨工委委員、縣政府教育督導師王東寧說。

1日，城中街道舉行“冬日送溫暖，情誼暖城中”慈善捐助啟動儀式，17個村居的40戶貧困戶、建檔立卡戶、退役軍人困難戶代表領取了大米、色拉油、平底鍋、毛巾四件套及春聯(lián)等物品。

工會慰問工作情況匯報篇七

20--年6月，在校工會的指導下，直屬工會因部分同志工作的調動而進行了工會主席以及工會委員的改選。新一屆工會在校工會的領導下，開展了一系列的工作，現(xiàn)作如下總結：

今年，有位青年教師分娩，工會干部帶著部門領導的關懷和全院教師問候上門慰問;

積極參與學校訓、頌師德征文活動以及第二屆教職工科技文化藝術節(jié)。

以上是我們20--年下半年的主要工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)做好各項工會工作。

工會慰問工作情況匯報篇八

20xx年，xxxxxxxxxxxxxxxx工會在上級工會和學校黨支部的領導下，緊緊圍繞學校教育教學的中心，發(fā)揮工會維護、建設、參與、教育四大基本職能，團結凝聚全體教職員工，為學校創(chuàng)新、和諧、穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將一年來的工會工作總結如下：

學校工會制度健全，定期召開例會，討論、研究、部署工會日常事項，保證學校工會工作有條不紊地開展。

教代會是學校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會制度化、規(guī)范化，從源頭參與學校的各項改革，重大問題提交教代會審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會上表決通過才能執(zhí)行，全面落實教代會各項職權認真組織每年一次的教代會。工會每月廣泛收集教師意見，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答復，并限期落實，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。

要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、關注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會認真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關懷。時常找他們談話，關心他們的每一步成長，幫助他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的、優(yōu)秀的`骨干教師。

2、積極配合領導班子為群眾辦實事。

關心教職工的實際困難。如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、每周一次的營養(yǎng)餐等福利費用。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學校工會都組織人員前去慰問，定期慰問老教師、看望生病住院、生產(chǎn)的教師及其家人。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。為教師們創(chuàng)造一個良好的學習、工作、活動的環(huán)境。

3、工會還協(xié)助校長室做好關心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動計劃，作好后勤保障工作。一年中多次組織退休教師活動、退休教師座談會，廣泛聽取他們意見，走訪慰問困難的退休教師。

1、開展了教師職業(yè)道德培訓，消防安全知識講座及逃生演練，協(xié)助教研室開辦教師夜校學習，每月為老師們推薦購買一本書等活動。

2、開展了各種評優(yōu)活動。先后協(xié)助教務處組織開展了“創(chuàng)思杯”青年教師語文、數(shù)學、英語評優(yōu)課活動。

3、辦公室是傳播精神文明、加強師資隊伍建設的一個重要陣地。為了更好地加強辦公室建設，打造優(yōu)質的辦公室文化，工會特制定了一套管理辦法及文明辦公室評比方案，對辦公室采取了定期與不定期檢查，每月評比一次，大大提高了教師的工作熱情。

4、抓各項活動的開展，促教教職工人心的凝聚。

鼓勵教師積極參加體育活動，不斷提高身體素質。提倡教師在組織學生進行“陽光體育”運動時，自身也參與運動。工會在教職工中開展了諸如由年級組策劃主辦的每月兩次的有益于教職工身心健康的形式多樣的活動，并通過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的，進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。

總之，一年來，我校工會在局教育工會、校黨支部的領導下，以深化和諧校園建設為抓手，為教職工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會工作新機制，提升工會工作水平，為深化和諧校園建設作出應有的貢獻。

工會慰問工作情況匯報篇九

為讓困難殘疾人家庭感受到黨和政府的溫暖，度過一個溫馨祥和的新春佳節(jié)。春節(jié)臨近之際，市殘聯(lián)黨組班子成員分別帶隊到基層開展困難殘疾人家庭走訪慰問工作。

1月20日上午，市殘聯(lián)黨組書記、理事長xxx隊到綏陽縣開展春節(jié)走訪慰問，為他們送去黨和政府的關心關懷和新春的祝福。

xxx一行先后來到洋川鎮(zhèn)春暉路困難殘疾人xxx和xxx困難殘疾人xx家中，詳細了解他們的生產(chǎn)生活情況和身體健康狀況，詢問目前存在的困難和問題，囑咐他們要注意身體，鼓勵他們要對生活充滿信心，克服困難，自立自強，努力創(chuàng)造美好的'生活。并叮囑隨行的人員，要經(jīng)常到殘疾人家中，時刻關心殘疾人生活，想辦法為他們解決實際困難，要把各項扶殘助殘政策用好用活用出成效，讓殘疾人真正感受到黨和政府的溫暖，不斷提升他們的幸福感、獲得感和安全感。

xxx今年78歲，肢體殘疾人，現(xiàn)住在洋川鎮(zhèn)春暉路3號紅海清華苑異地扶貧搬遷點，多年前收養(yǎng)了一個女兒，在外讀大學，平時也沒在家，因自己身患殘疾，行動不便，加之年紀大，又無勞動能力，生活十分艱苦，政府將其納入特困人員救助對象。聽說是殘聯(lián)的同志來看望他，感激地說：“我要感謝黨和政府，感謝殘聯(lián)的同志，經(jīng)常到家里來看望我，經(jīng)常關心我，我要感謝你們?！?/p>

工會慰問工作情況匯報篇十

為解決困難黨員生產(chǎn)

生活

愛

幸福

一、加強領導,精心組織。為把春節(jié)前對全鎮(zhèn)困難黨員進行慰問這一活動落到實處,我鎮(zhèn)安排專門的人員對全鎮(zhèn)的困難黨員進行認真的調查摸底,在認真分析困難黨員人數(shù)、家庭情況以及貧困原因后造冊上報到區(qū)委組織部,并確定了此次活動的慰問對象。

二、積極籌集資金,集中時間慰問。為確保此次慰問活動的順利開展,除區(qū)委組織部下?lián)艿奈繂柦?jīng)費,我鎮(zhèn)黨委還從財政上拿出部分資金對困難黨員進行了慰問。為及時把黨和政府的溫暖送到困難黨員手中,在慰問中,我鎮(zhèn)堅持做到統(tǒng)一安排、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間進行慰問。

三、深入基層實際,上門上戶慰問。在慰問中,鎮(zhèn)黨委、政府主要領導親自深入村組走訪慰問有代表性的困難黨員,認真聽取困難黨員的心聲,對他們不了解的問題進行釋疑解難,增加他們對黨委、政府的理解和支持,并仔細詢問貧困老黨員的家庭生活情況、身體健康狀況以及貧困的原因,積極向他們宣傳黨的路線、方針、政策,幫助他們分析貧困的原因,找出路,想辦法,出主意,引導他們轉變觀念,解放思想,鼓勵他們大力調整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)種植結構,大力發(fā)展生產(chǎn),深思貧困根源,結合自身實際,謀求致富門路,爭取早日脫貧致富,進一步促進和諧社會的發(fā)展。

照仁委辦《

關于

一、春節(jié)期間慰問情況：

至2月9日，**鄉(xiāng)共發(fā)放春節(jié)慰問金10.5 萬元，慰問困難群眾 456 戶(其中：

1、農(nóng)村五保32戶，特困 184戶。

2、城鎮(zhèn)特困職工1人，下崗職工10人，特困居民2戶。

3、百歲老人 2 名，貧困殘疾人10人，貧困黨員 50 名，，困難(教師1人，離退休人員5人。

4、企業(yè)軍轉干1人，軍轉士官5人，特困退伍軍人41人，烈軍屬12戶，優(yōu)撫對象21人。

5、離職村社干部53人，在職村社干部26人。)

購買肉 300斤，大米 100斤，湯圓粉 50 袋、白糖50袋。目前，慰問資金、各類慰問物資等已全面發(fā)放到困難群眾中，共解決了 300戶農(nóng)戶的吃肉難問題。

二、采取的主要措施和方法

一是加強領導，扎實開展春節(jié)慰問工作，為使全鄉(xiāng)困難群眾過一個歡樂、祥和的春節(jié)，切實抓好困難群眾生產(chǎn)生活安排，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，召開專題會議，精心安排，明確任務，落實責任，確保了春節(jié)慰問困難群眾活動的有效開展，同時鄉(xiāng)黨委書記周圣鴻親自帶隊，深入開展慰問，及時將慰問資金、物資送到困難戶手中。

二是認真審核，通過審核后，資金、物資落實到位，經(jīng)過認真審核，清理摸底名單均符合慰問條件。

三是強化督促檢查，確保慰問資金、物資落實到位。為確保2015年春節(jié)慰問工作落實到位，鄉(xiāng)黨委、政府成立專門督查小組，由鄉(xiāng)黨委副書記**任組長，落實了領導責任，扎實做好專訪慰問工作，最大限度地幫助困難群眾安排好了節(jié)日生活。

工會慰問工作情況匯報篇十一

七一”前夕，澄江鎮(zhèn)黨委書記曾廣炆帶領班子成員深入村(區(qū))組，走訪慰問了該鎮(zhèn)困難老黨員，為他們送去了鎮(zhèn)黨委的親切問候和節(jié)日的祝福。

在南門村敖年保家中，曾廣炆和61歲的老黨員敖年保拉家常，問冷暖，詳細了解老人家庭、生活等情況，送上慰問金，并叮囑一定要保重身體。同時表示，認真做好走訪慰問工作也是“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，要求鎮(zhèn)、村干部要把老黨員、老同志的冷暖記在心里，高度關注老黨員特別是困難黨員的生產(chǎn)生活，多多幫助他們解決實際困難，讓他們真正感受到黨和政府的溫暖。

在這次走訪慰問中，全鎮(zhèn)黨政班子共集中走訪慰問84戶困難老黨員，發(fā)放慰問金16800元。被走訪的困難黨員對黨組織的關心和慰問表示感謝，并表示一定不忘黨的恩情，發(fā)揮余熱，把黨和政府對他們的關心化作克服困難的動力，通過自己的努力不斷改善自身的生活狀況，以此來回報黨和政府對他們的關愛。

工會慰問工作情況匯報篇十二

為進一步關心、照顧好老干部，確保他們度過一個愉快、祥和的春節(jié)。根據(jù)市委老干部局《關于做好春節(jié)期間走訪慰問老干部工作的通知》文件要求，我們結合自身工作實際，立即行動、周密安排、有效落實，確保了走訪慰問老干部活動的順利開展，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是加強領導，明確任務。為確?；顒禹樌_展，區(qū)委老干部局及時制定下發(fā)了《關于在春節(jié)期間開展走訪慰問老干部活動的通知》，成立了以局長為組長的走訪慰問老干部活動領導小組，具體指導、督促、檢查各單位活動開展情況。各基層單位部門也結合實際制定了自身活動方案，成立了專門的領導機構，落實專人負責，層層抓好落實。二是強化宣傳，營造氛圍。為開展好走訪慰問老干部活動，充分運用廣播、電視、網(wǎng)絡等載體，積極宣傳老干部工作方針政策，宣傳老干部的先進典型，大力弘揚老干部的歷史功績和巨大貢獻，在全區(qū)營造了尊重老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。

春節(jié)前夕，各級各部門積極從實際出發(fā)，采取召開座談會、聯(lián)歡會、上門走訪等形式，使走訪慰問活動開展得扎實有效。一是組織召開迎新春老干部座談會。春節(jié)前夕，區(qū)里組織副縣級以上實職離退休干部在淄川賓館召開了迎新春座談會，區(qū)委常委、區(qū)大班子主要領導和老干部工作領導小組成員單位負責人參加了座談會。區(qū)委書記叢錫鋼同志主持會議并作重要講話，區(qū)委副書記、區(qū)長楊洪濤同志向老干部通報了全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，征求了老干部對全區(qū)工作的意見和建議，并給老干部送去了新春的祝福；基層單位也都積極落實文件要求，通過召開座談會和情況通報會，征求老干部對本單位發(fā)展的意見建議，較好地滿足了老干部的`政治需求；二是組織開展走訪慰問活動。臘月二十七，區(qū)委書記xxx，區(qū)委副書記、區(qū)長楊洪濤同志分別帶領大班子領導，走訪看望全區(qū)副縣級以上實職離退休干部及老干部遣屬53人，每到一處，區(qū)領導都詳細詢問他們的身體和生活狀況，給他們送去節(jié)日物資和新春祝福，并幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。區(qū)委老干部局積極籌資5萬余元，為全區(qū)離休干部發(fā)放慰問品。各單位各部門也積極開展集中走訪慰問活動，實行單位領導成員分工負責走訪，有的單位給老干部送去面粉、花生油、雞蛋等節(jié)日物資，有的單位給老干部送去慰問金。全區(qū)上下做到了離休干部人人必訪。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)各級共走訪老干部慰問品和慰問金10余萬元，及時將黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上。三是組織開展迎新春文體娛樂活動。為進一步豐富老干部的精神文化生活，區(qū)里舉辦了20xx年春節(jié)聯(lián)歡晚會，邀請部分老干部觀看了演出，共同祝賀新春佳節(jié)。各單位、各部門也積極與區(qū)老年書畫協(xié)會、老年體協(xié)、老年戲曲音樂協(xié)會等涉老團體聯(lián)合，組織老干部開展迎新春書畫展、門球賽、文藝表演等豐富多彩、積極向上的文體娛樂活動，既活躍了節(jié)日氣氛，又增添了老干部的生活情趣。

一是開展待遇落實大檢查?；顒娱_展中，我們按照文件要求對各單位老干部待遇落實情況進行了一次全面的檢查，對個別存在問題的單位進行了督促落實，并要求限期整改，確保了老干部的各項待遇落到實處。二是開展困難老干部幫扶救助活動。針對困難老干部的生活現(xiàn)狀，積極在全區(qū)開展困難老干部幫扶救助活動，對他們實施重點救助。有的單位通過走訪慰問活動給他們送去救助資金，有的單位實施專人包戶，不定期上門進行生活幫扶；對生病住院的老干部本單位也積極采取措施，送去慰問金并安排專人照顧好他們的生活，幫助他們度過生活難關。三是開展親情化服務活動。堅持做到把開展走訪慰問老干部活動與“三到家、四上門”親情服務活動相結合，與開展在職干部和離休干部結對幫扶活動相結合，積極為老干部提供細微的便利服務，受到了老干部的歡迎，提升了他們的晚年生活質量。

下一步，我們將以這次走訪慰問老干部活動為契機，創(chuàng)新思路，扎實工作，努力使廣大老干部過一個幸福、安寧的晚年生活。

工會慰問工作情況匯報篇十三

20xx年春節(jié)來臨之際，為更好的把黨和政府的關懷和節(jié)日問候傳遞到困難群眾、“四老人員”、離退休老干部家中，確保讓他們度過一個祥和、愉快的節(jié)日。

中心全面落實市委、市政府《關于做好20xx年春節(jié)走訪慰問工作的通知》要求，20xx年1月17日，中心黨支部書記xx.買買提汗帶隊走訪慰問了中心的困難職工、退休老黨員及對口扶貧村翁艾日克村的愛國宗教人士、貧困戶，為他們送去了價值2000元取暖費，價值1500元大米、面粉、清油等生活用品，并送上了節(jié)日的祝福。

xx主任親切詢問了困難群眾的生活狀況和身體狀況，以及眼前的主要生活困難和問題，認真聽取他們的意見與建議。與他們一一握手、一道暢談，并祝福他們新春愉快，身體健康。貧困戶表示對黨和政府的關懷與幫助感到非常溫暖，對生活前景充滿信心，同時表示一定要克服困難，爭取早日脫貧致富。

通過走訪慰問，中心以求真務實的工作作風，積極幫助貧困戶辦實事、辦好事，受到群眾的一致好評，營造了濃厚節(jié)日氛圍。

工會慰問工作情況匯報篇十四

根據(jù)縣委組織部在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動的要求，結合貫徹落實黨的十八大精神，現(xiàn)就2014年春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部活動制定如下方案：

一、走訪慰問范圍

黃橋鎮(zhèn)各基層黨組織，各單位、各部門生活困難黨員和老黨員、老干部。

二、走訪慰問時間

2014年1月1日至春節(jié)前完成。

三、走訪慰問方式

1、鎮(zhèn)黨委、人大、政府主要領導，實地走訪慰問部分老黨員和困難黨員、老干部代表。

2、鎮(zhèn)政府人員進行走訪慰問，每人至少走訪慰問2戶以上。

3、各基層黨組織要積極協(xié)調資金，深入幫扶聯(lián)系點開展走訪慰問。

四、慰問資金來源及分配

縣委組織部下?lián)芙?jīng)費2500元，鎮(zhèn)組織籌集慰問金7500元，共計10000元。各基層黨組織要采取多種形式籌集資金、物資，加大黨內(nèi)幫扶關懷和慰問工作的力度，統(tǒng)籌用好慰問物資，在元旦春節(jié)期間完成走訪慰問工作，確保全覆蓋。

五、工作要求

（一）各基層黨組織要充分認識做好走訪慰問工作的重要性，迅速組織力量，做好本地本部門生活困難黨員、老黨員和老干部情況摸底工作和慰問對象的公示上報工作，把走訪慰問作為機關黨員干部貫徹落實黨的十八大精神的具體行動，作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的`生動實踐。

（二）要堅持領導帶頭，分級負責的原則，深入最困難的地方，問需于民，多形式開展慰問活動，切實幫助解決實際困難。

（三）各級領導干部、掛職干部要通過走訪慰問活動，與老干部、老黨員以及生活困難黨員零距離接觸、面對面“擺家?！?廣泛宣講十八大精神，聽取意見建議，從思想上、心理上給予更多的關懷，在生產(chǎn)生活上給予幫助。

（四）加大對走訪慰問活動的宣傳報道。各基層黨委要創(chuàng)新思路，多形式、多角度反映各地各部門認真貫徹落實黨內(nèi)幫扶關懷機制的情況，努力營造良好氛圍。

中共黃橋鎮(zhèn)委

2014年1月2日

工會慰問工作情況匯報篇十五

一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在全鎮(zhèn)上下的通力協(xié)作和縣級各部門的大力支持配合下，本人充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委一班人的整體合力，調動各方面的積極性，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實xx大四中精神，求真務實，恪盡職守，為促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和推進社會各項事業(yè)進步，做出了不懈的努力，并取得了一定的成績。

一、注重學習和實踐，著力提高執(zhí)政能力。

作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，就必須克服經(jīng)驗主義、官僚主義作風，學中干，干中學，從學習中強化素質，實踐中鍛煉本領，工作中體現(xiàn)水平。

1)堅持政治學習不放松。一年來，本人帶頭參加鎮(zhèn)黨委中心組每周一次的理論學習活動，同時，還不斷強化學習的深度、廣度和強度，利用工作之余，堅持每天讀黨報、黨刊，經(jīng)常寫和心得體會，不斷豐富自己的政治理論，提高自己的政策水平，加強政治修養(yǎng)，錘煉黨性，為科學執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定基礎。

(2)深入一線調研，深化鎮(zhèn)情認識。本人結合下鄉(xiāng)之際，廣泛聽取群眾心聲，了解群眾意愿，把握市場規(guī)律，增強用科學理論指導實踐、正確決策的能力。了解掌握各村基層組織建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、群眾生活等現(xiàn)狀和存在問題。通過調研，全面熟悉了鎮(zhèn)情、村情、民情，掌握了基層存在的熱點難點問題，理清了工作思路，找準了工作的切入點和突破口，確立了切實可行的工作思路。

二、努力營造工作亮點，推動全盤工作上水平。

(1)抓班子、促黨建，形成團結干事的新局面。

一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。鎮(zhèn)黨委堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協(xié)作。班子成員經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委威信不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。同時，鎮(zhèn)黨委在今年村“兩委”換屆選舉中堅持“兩推一選”原則，選準配強村班子，使一批政治素質好、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。

(2)抓經(jīng)濟、促發(fā)展，打造經(jīng)濟大鎮(zhèn)新亮點。

(3)抓穩(wěn)定，促和諧，推動社會事業(yè)再進步。

計劃生育工作扭轉被動局面。計劃生育工作是各項工作中的重中之重，針對立倉鎮(zhèn)計劃生育落后的實際情況，我們從基礎抓起，摸清計生家底，加大了對計劃生育工作的投入力度，加強基礎設施建設、改善辦公條件、規(guī)范計生管理、增加干部工資和兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。建立了計劃生育工作長效機制，實行績效考核、落實責任追究及獎勵措施。通過努力，被動局面得以扭轉。狠抓社會治安綜合治理和信訪工作。鎮(zhèn)黨委加強了對綜治、信訪工作的領導，成立了領導小組，明確專人負責。班子成員實行信訪值班制度、包案銷案制度、包保制度，建立矛盾糾紛定期排查制度，力爭做到大事不出鎮(zhèn)，小事不出村，老百姓反映的熱點、難點問題及時得到解決。教育、衛(wèi)生等社會各項事業(yè)取得全面進步。民生之本，教育先行，一年來，積極改善辦學條件，抓好教育管理，做好教育部門的堅強后盾。新農(nóng)合工作受益率和滿意度逐步提高，解決群眾看病難、看病貴的問題卓有成效。積極開展集鎮(zhèn)環(huán)境、衛(wèi)生整治工作。通過走訪群眾，調查研究，積極籌措資金，綠化集鎮(zhèn)街道。特別在政府廣場建設中，我們先后動員社會力量捐款捐資，購置防護欄，鋪設水泥路，堅決制止非法侵占廣場現(xiàn)象，不僅優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，同時提高了黨委政府在群眾中的威信20鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結20度鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結。

工會慰問工作情況匯報篇十六

尊敬的各位領導：

你們好!首先我代表xxx公司全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎，對考核組蒞臨我公司指導工作表示衷心的感謝。下面我將xxx公司工會工作情況向各位領導作簡要匯報。

xxx公司始建于1995年，原名稱為xxx紡織廠，xx年元月由xxx公司收購，并更名為xxx公司。公司占地面積240畝，一期生產(chǎn)規(guī)模為1。8萬錠，主要為氣流紡和普梳，紡紗品種有氣流紡6支—10支，普梳17支-——32支等。為進一步擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模，改善產(chǎn)品結構，提升產(chǎn)品檔次，提高經(jīng)濟效益，增強市場競爭能力，公司在本年度實施了二期4萬錠精梳改擴建項目。

公司工會成立于xx年4月，現(xiàn)職工人數(shù)為４２０人，工會委員成員7人，下設四個委員會，分別是女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調解委員會、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會。現(xiàn)公司工會組織健全，人員到位，責任明確，各項工作開展有序，同時積極配合公司領導，協(xié)調幫助各車間、科室做好生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作，使公司的各項管理逐步邁上制度化、規(guī)范化的軌道。全公司人員入會率達90%，其中男會員人數(shù)為１26人，女會員人數(shù)２５２人，女工占總人數(shù)的70％，民族會員為３12人，漢族會員為１0３人，民族職工占74%。

因原廠停滯了近一年的時間，使職工隊伍人心不穩(wěn)，造成人員流動性大，也使一線職工操作水平跟不上，產(chǎn)品質量得不保證。為改變這一現(xiàn)象，我公司工會主要做了以下工作：

1、 提高職工整體素質。首先加強工會干部在業(yè)務理論知識、法律法規(guī)等方面的學習和培訓力度，不斷提高干部的政策理論水平，從思想、組織、作風等方面工會加強自身建設，切實為企業(yè)的發(fā)展出謀獻策；其次是組織職工學習《安全生產(chǎn)法》，確保所有進廠職工都要做到安全“三級教育”（廠級、車間級、輪班級），保證了安全生產(chǎn)，杜絕了安全事故。與此同時還組織職工學習了本工種的操作規(guī)程，教育職工牢固樹立下工序是用戶的'思想，將把關卡疵、防疵捉疵等工作靈活的應用在實際操作的工作中。

2、 為在全縣創(chuàng)造營造尊重知識，尊重技能的良好氛圍我公司積極參加了由縣總工會牽頭，xxx、xxx公司承辦的**縣千名職工技術大練兵活動項目。我公司共有86名選手參加了清花、梳棉、電器三個工序的項目比賽。為進一步提高職工單項操作水平，提高產(chǎn)品質量，降低消耗，在六月份公司還舉辦了第二屆操作大比武，此次比賽項目是清花、梳棉、并條、粗紗、細紗、加工的單項操作，參賽人員有286人。通過競賽活動，充分的調動了廣大職工“比、學、趕、幫、超”的積極性和工作熱情，為提高職工的整體素質，提高產(chǎn)品質量，進一步做好節(jié)能降耗打下了基礎。

4、 極組織職工培訓、參觀。公司今年已投入近10萬元的資金用于職工培訓，現(xiàn)外出培訓的人員已達20人；同時還組織職工到巨鷹、庫爾勒等兄弟單位進行參觀，學習先進的業(yè)務知識和管理經(jīng)驗，為企業(yè)的良性發(fā)展增磚加瓦。

因我公司屬新建企業(yè)，在組建工會工作中，在縣總工會的指導下，采取了“先搭臺，后充實，再完善，逐步規(guī)范”的總體安排。首先填寫了《工會會員登記表》，同時全面推行了工會標準化、規(guī)范化建設工作，強化制度、規(guī)范管理，加大了工會干部的培訓力度，實現(xiàn)了工會工作的科學化、規(guī)范化、制度化管理；然后編寫了公司《大事記》、《職工來信來訪登記》、《xxx公司工會規(guī)章制度匯編》；最后是通過組織學習、版報宣傳等形式學習工會相關條例和法規(guī)，使工會各項工作的開展有了一定的保障。

“以人為本”是企業(yè)的發(fā)展之本。企業(yè)工會組織的發(fā)展必須依靠企業(yè)的發(fā)展才能發(fā)展，所以工會必須積極自覺履行工會維權職能，切實為廣大職工說實話、辦實事，才能充分調動企業(yè)員工的主觀能動性，職工才能為企業(yè)的不斷發(fā)展出謀獻策，在這方面我公司工會的具體做法如下：

1、認真簽訂集體合同。嚴格按照《勞動法》《集體合同條例》的有關規(guī)定做好集體合同的簽訂工作。將職工的工作時間、勞動報酬、勞動保護，休息、休假、女工保護等內(nèi)容都納入集體合同中，經(jīng)職代會討論后，對原合同中的不妥之處，及時提出修改意見和建議，力求在遵守法律、法規(guī)的前提下，利用企業(yè)現(xiàn)有的條件，維護職工的合法權利和特殊利益。

2、認真落實職工代表大會制度。凡是涉及到職工切身利益的重大問題都堅持提交職工大會或職工代表討論通過后再執(zhí)行，如：在完善企業(yè)經(jīng)營管理、企業(yè)經(jīng)營情況、設備改造、人員培訓、工資福利待遇、機構設置、人員編制等方面都充分發(fā)揮民主，積極聽取職工建議。

3、積極開展合理化建議活動。在節(jié)能降耗、修舊利廢等方面號召和鼓舞全體員工為企業(yè)發(fā)展建言獻策，以上工作的開展極大的激發(fā)了廣大職工參與民主管理的積極性，有利的促進了企業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

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