總結(jié)心得體會(huì)可以幫助我們回顧過去的經(jīng)歷，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。心得體會(huì)應(yīng)該注重思考和總結(jié)，而不是簡單地羅列事實(shí)。在這里，小編分享了一些關(guān)于如何寫好心得體會(huì)的經(jīng)驗(yàn)和技巧，大家可以學(xué)習(xí)借鑒。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
導(dǎo)醫(yī)臺(tái)工作特點(diǎn)導(dǎo)診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡介;導(dǎo)診臺(tái)還備有針線、剪刀等便民服務(wù)措施，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任，做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)，進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。
工作時(shí)間長了，有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。
一、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感。
1、要為患者服好務(wù),就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員;患者來咨詢，我們是咨詢員;患者行動(dòng)不便，我們是陪診員;患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。
二、通過各種培訓(xùn)，提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)。
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員，對(duì)醫(yī)院一無所知，讓她對(duì)環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認(rèn)識(shí)，才能主動(dòng)熱情幫助前來就診的患者。
三、執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)，提高了導(dǎo)診人員的工作質(zhì)量和工作效率。
門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
導(dǎo)醫(yī)工作總結(jié)報(bào)告總結(jié)導(dǎo)醫(yī)——這兩個(gè)字對(duì)我來說又重又累，其中酸甜苦辣真是很難表述，導(dǎo)醫(yī)是一個(gè)新的部門，具體該怎么做誰都不清楚，而工作又是在毫無包裹的大廳里，在領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的眼皮底下。每一個(gè)人都有著自己對(duì)導(dǎo)醫(yī)的理解和看法，而每一個(gè)人又都不曾做過導(dǎo)醫(yī)，卻為我制造了無窮的麻煩。
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把導(dǎo)醫(yī)這個(gè)任務(wù)交給我時(shí)，我和大家一樣，根本不知道導(dǎo)醫(yī)是什么意思，具體該怎么做，做哪些事，只好求助外院，去參觀、學(xué)習(xí)，然后將看到、學(xué)到和悟到的帶回來結(jié)合本院的具體情況，通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，實(shí)踐證明這種模式是很有成效的，與病人近距離的接觸對(duì)病人的幫助是最大的，我認(rèn)為我是做出了成績，而且最讓我自豪的是受到了委領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可并給予了高度的評(píng)價(jià)。
有人說導(dǎo)醫(yī)不成樣子，站在掛號(hào)室窗口，被病人圍著，怎么怎么不好，應(yīng)該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎？醫(yī)院醫(yī)保、掛號(hào)系統(tǒng)復(fù)雜給病員和掛號(hào)室?guī)砹硕啻蟮穆闊?？作為掛?hào)室工作人員，對(duì)于系統(tǒng)的復(fù)雜要努力去克服，盡快適應(yīng)并熟練掌握操作系統(tǒng)，加快服務(wù)速度，提高服務(wù)質(zhì)量。但對(duì)病員憑什么能要求他們也去克服？我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號(hào)而引起的煩惱，而且在掛號(hào)室窗口工作既解決了病人掛號(hào)麻煩的問題，同時(shí)又主動(dòng)的在第一時(shí)間為病人進(jìn)行了分診，掌握病人的病情和就診情況，從而盡快做好導(dǎo)向工作。
因?yàn)閽焯?hào)是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié)，是第一印象，我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作，但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作?，F(xiàn)在我們已被列入服務(wù)行業(yè)，思維觀念也應(yīng)因此而改變，服務(wù)意識(shí)也必須提高，病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”，導(dǎo)醫(yī)的工作理應(yīng)時(shí)刻為顧客作想，為顧客提供方便，盡力解決困難。
專家門診是張?jiān)洪L也就是當(dāng)時(shí)醫(yī)務(wù)科的張科長交給我負(fù)責(zé)的，并要我指派一人負(fù)責(zé)專家門診的工作，當(dāng)時(shí)張?jiān)洪L并沒有要求我固定一人只管理專家門診。我考慮到“吳”年長一些，身體狀況差一些又是三樓的導(dǎo)醫(yī)，工作也較為輕松一些，便安排她做了三樓導(dǎo)醫(yī)兼管專家門診并做專家所需用的棉簽，二樓及功能科、放射科較忙一些，就交給“朱”負(fù)責(zé)，大廳主要是我和新聘導(dǎo)醫(yī)負(fù)責(zé)，如果新聘導(dǎo)醫(yī)出現(xiàn)青黃不接時(shí)，也安排二樓、三樓導(dǎo)醫(yī)替代，我認(rèn)為我的安排是合理的，并且內(nèi)部的工作也一直較為穩(wěn)定，兩位老同事也很支持和配和。
但在今年的工作卻出現(xiàn)了三樓導(dǎo)醫(yī)不服從管理及安排的現(xiàn)象，這和眾多的外在人為因素有關(guān)，她認(rèn)為我無權(quán)管理專家門診，無權(quán)安排她的工作，對(duì)我產(chǎn)生了極大的抵觸甚至影響到了工作，護(hù)理部李主任多次協(xié)調(diào)未果，當(dāng)然我也有責(zé)任，我成熟不夠，經(jīng)驗(yàn)不足，工作方式也有不當(dāng)。最終以劃出專家門診而告終。說心里話，劃出專家門診我非常心疼，那是我在張?jiān)洪L的指揮下親手建起的，當(dāng)初為了診斷床的事，我都花費(fèi)了很多腦筋，一點(diǎn)一滴的置辦也不容易啊。今年一開始導(dǎo)醫(yī)人員就出現(xiàn)了危機(jī)，新聘年青導(dǎo)醫(yī)只剩下一人，“吳”又要補(bǔ)休，我、“朱”和一名小導(dǎo)醫(yī)既要管理大廳還要管理二樓和專家門診，三人齊心協(xié)力工作完成的不錯(cuò)，也得到兩位教授的好評(píng)。春節(jié)剛過就開始上醫(yī)保，掛號(hào)室的工作量增大，導(dǎo)醫(yī)的工作量自然也同時(shí)增大，這時(shí)輸液中心的護(hù)士也嚴(yán)重缺乏，為確保醫(yī)療質(zhì)量，調(diào)走了唯一的小導(dǎo)醫(yī)，大廳的任務(wù)就全壓在我一個(gè)人身上，長達(dá)兩個(gè)多月之久，而期間又恰遇全省醫(yī)療價(jià)格調(diào)整，所有的價(jià)格代碼又須重改，掛號(hào)室人員又要重新適應(yīng)新的價(jià)格和新價(jià)格的代碼，病人排隊(duì)成了長龍，由于我學(xué)會(huì)了掛號(hào)收費(fèi)，便能幫忙解決很大一部分掛號(hào)，一會(huì)在掛號(hào)室，一會(huì)在大廳，里里外外非常忙。接著掛號(hào)室的人員又要學(xué)習(xí)考試，我又頂替了不少工作，有的人說我不好好做自己的導(dǎo)醫(yī)跑進(jìn)去掛號(hào)，但有誰知道掛號(hào)室工作和導(dǎo)醫(yī)工作是緊密而不可分的，有誰知道在我費(fèi)盡口舌和病人解釋的功夫，可以幫病人掛好多號(hào)，即刻解決了病人的煩躁，不論別人怎么看我，我只想說，只要工作需要、病人需要我就會(huì)去做。
班幫忙打印發(fā)票，便于病員來換取。
及時(shí)協(xié)調(diào)并解決了大量的醫(yī)患之間的矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，對(duì)病人的投拆進(jìn)行合理的解決，必要時(shí)反饋給有關(guān)部門。在為病人服務(wù)的同時(shí)也為醫(yī)院、為醫(yī)院的工作人員作了大量的宣傳工作，醫(yī)院又進(jìn)了哪些新設(shè)備，又引進(jìn)了哪些新技術(shù)，醫(yī)院的環(huán)境條件，醫(yī)院還將怎么發(fā)展，哪些項(xiàng)目我們醫(yī)院做得很不錯(cuò)，醫(yī)生們有哪些特點(diǎn)、專長等等等等。有時(shí)我心里真是不好想，就在大家指責(zé)我的同時(shí)，我卻在為你們說著大量的好話。
由于年青導(dǎo)醫(yī)人員流動(dòng)平凡，從開業(yè)到現(xiàn)在已不少于20人了，做得最長的也超不過一年，最短的只有一天，每來一位新任導(dǎo)醫(yī)，我都要進(jìn)行全面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，把我所學(xué)、所理解的服務(wù)理念言傳身教給她們，并通過她們發(fā)揮在工作中，為了讓新任導(dǎo)醫(yī)快速適應(yīng)并熟悉工作，我還將全院的職工按所在門部列出了一張表。還做了一些其它的工作，如：為保健部打印文件等等，我就不一一說了。
這次在生病手術(shù)后，我也有了大量的時(shí)間，靜靜的審視我的工作，特別是在于丹教授講的論語心得中悟出了很多做人做事的道理，于丹說：做過和做不到位是一個(gè)意思，一定要學(xué)會(huì)把握做人做事的度，就象一群刺猬過冬，靠得太近身上的刺都會(huì)扎到對(duì)方，而離得太遠(yuǎn)又達(dá)不到取暖效果，經(jīng)過反復(fù)的磨合，最后達(dá)到了適中的位置，我想我會(huì)在今后的工作中逐漸磨合出來。
導(dǎo)醫(yī)臺(tái)2014年工作總結(jié)。
門診導(dǎo)診臺(tái)是醫(yī)院的重要服務(wù)窗口，隨著醫(yī)院文明建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，其服務(wù)范圍早已突破了單一的導(dǎo)診概念，成為了醫(yī)院門診導(dǎo)診、醫(yī)療咨詢、健康教育、便民服務(wù)等綜合服務(wù)的窗口，特別是隨著社會(huì)競爭日趨激烈，各醫(yī)院之間的競爭也在不斷升華。導(dǎo)診臺(tái)的作用越來越得到重視，并發(fā)揮著越來越重要的作用。2011年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，導(dǎo)診臺(tái)始終堅(jiān)持以“三好一滿意”為服務(wù)宗旨。緊緊圍繞以病人為中心，堅(jiān)持以人為本，完善各項(xiàng)管理和服務(wù)制度。現(xiàn)將我科2011年工作簡要總結(jié)如下：導(dǎo)診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡介，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任，做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)，進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。工作時(shí)間長了，有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。2014年，我院導(dǎo)診臺(tái)隨著醫(yī)院文明建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，在院領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注和指導(dǎo)下，逐步完善，成為醫(yī)院門診導(dǎo)診、醫(yī)療咨詢、健康教育、便民服務(wù)等綜合服務(wù)的窗口。本年度，導(dǎo)診臺(tái)共接待門診患者咨詢達(dá)67418人次，住院3960人次，為患者測(cè)量血壓1464人次，陪同危重患者檢查540人次，接待體檢22158人次，宣傳資料發(fā)放6000余份。免費(fèi)為患者提供一次性水杯，為行動(dòng)不便的病人免費(fèi)提供輪椅和推車等便民服務(wù)。
一、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感。
1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員；患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。
二、通過各種培訓(xùn)，提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)。
提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員，對(duì)醫(yī)院一無所知，讓她對(duì)環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認(rèn)識(shí)，才能主動(dòng)熱情幫助前來就診的患者。
三、對(duì)門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境。
門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境?？傊皩?dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識(shí)，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn)，好的表揚(yáng)，錯(cuò)的批評(píng)，針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn)，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難，同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。
導(dǎo)醫(yī)臺(tái)。
2014.12.12篇四：導(dǎo)醫(yī)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)匯報(bào)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)2011年工作總結(jié)門診導(dǎo)診臺(tái)是醫(yī)院的重要服務(wù)窗口，隨著醫(yī)院文明建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展，其服務(wù)范圍早已突破了單一的導(dǎo)診概念，成為了醫(yī)院門診導(dǎo)診、醫(yī)療咨詢、健康教育、便民服務(wù)等綜合服務(wù)的窗口，特別是隨著社會(huì)競爭日趨激烈，各醫(yī)院之間的競爭也在不斷升華。導(dǎo)診臺(tái)的作用越來越得到重視，并發(fā)揮著越來越重要的作用。2011年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，導(dǎo)診臺(tái)始終堅(jiān)持以“三好一滿意”為服務(wù)宗旨。緊緊圍繞以病人為中心，堅(jiān)持以人為本，完善各項(xiàng)管理和服務(wù)制度?，F(xiàn)將我科2011年工作簡要總結(jié)如下：
導(dǎo)診工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、協(xié)助搶救危重患者、提供開水、發(fā)放一次性水杯、為行動(dòng)不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡介，這些事都很不起眼，但是做好了就能為患者提供極大的方便，使患者感到愉悅和欣慰，進(jìn)而增加對(duì)醫(yī)院的好感和信任，做不好就會(huì)影響到患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)，進(jìn)而破壞醫(yī)院的的整體服務(wù)形象。工作時(shí)間長了，有人會(huì)對(duì)導(dǎo)診工作不屑一顧，認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又瑣碎又辛苦沒出息，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，導(dǎo)診人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中，而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì)，服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。
一、樹立新觀念，提高了導(dǎo)診人員的職業(yè)責(zé)任感。
1、要為患者服好務(wù)就意味著要對(duì)醫(yī)院環(huán)境和相關(guān)事宜做到了然于胸，導(dǎo)診人員就是患者的一張“綠卡”，患者來就診，我們是接待員；患者來咨詢，我們是咨詢員；患者行動(dòng)不便，我們是陪診員；患者對(duì)其他科室服務(wù)不滿，我們是協(xié)調(diào)員，我們的最終目標(biāo)就是千方百計(jì)滿足患者的需求。用真心付出和真誠服務(wù)開啟患者心門，贏得患者信任。
二、通過各種培訓(xùn)，提高了導(dǎo)診人員的整體素質(zhì)提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵，在于服務(wù)人員素質(zhì)的提高，但絕非一朝一夕之功，特別是我們現(xiàn)在面臨的是新招聘的導(dǎo)診員，對(duì)醫(yī)院一無所知，讓她對(duì)環(huán)境從陌生到熟悉，掌握一定的理論知識(shí)和專業(yè)技能，通過制定相關(guān)職責(zé)、制度、行為規(guī)范和專業(yè)培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等，提高導(dǎo)診人員的素質(zhì)，使導(dǎo)診人員具備高度的敬業(yè)精神。導(dǎo)診工作是與其他護(hù)理工作一樣不可輕視的，是體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口，只有從這一高度去認(rèn)識(shí)，才能主動(dòng)熱情幫助前來就診的患者。
三、對(duì)門診區(qū)域進(jìn)行科學(xué)的管理，創(chuàng)造了有序的就醫(yī)環(huán)境。
門診病人就醫(yī)心切，常造成不必要的擁擠和爭吵，若處理不當(dāng)，可導(dǎo)致秩序混亂。導(dǎo)診護(hù)士要富有同情心，把病人當(dāng)成自己的朋友、親人，理解和體諒疾病給病人帶來的痛苦和煩惱，及時(shí)掌握病人的心態(tài)和各種需求，耐心地解答他們的問題，同時(shí)還要保持頭腦冷靜，安定病人的急躁情緒，正確做好疏導(dǎo)工作，按序就醫(yī)，維護(hù)門診秩序。另外，導(dǎo)診護(hù)士兼職著保持門診環(huán)境清潔的職責(zé)，比如在看到有病人及家屬吸煙或隨地亂扔垃圾時(shí)，能大膽而有禮貌地給予指正，讓每位病人都能自覺遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，共同創(chuàng)造出一個(gè)安靜、有序、整潔的就醫(yī)環(huán)境。
總之“導(dǎo)診”看似是一件比較輕松的工作，但要成為一名優(yōu)秀的導(dǎo)診員并不容易，不但要注重要儀表端正還要時(shí)時(shí)保持積極的情緒，懂得一定的溝通技巧及簡單的醫(yī)學(xué)知識(shí)，更重要的是擁有一顆高度的同情心，想病人之所想，急病人之所急，理解病人，全心全意投入到工作中。通過每日晨會(huì)時(shí)間對(duì)所有導(dǎo)診人員進(jìn)行培訓(xùn)，好的表揚(yáng)，錯(cuò)的批評(píng)，針對(duì)工作的不足持續(xù)改進(jìn)，力求把導(dǎo)診工作作到精益求精，這樣才能真正為病人解決實(shí)際困難，同時(shí)也能對(duì)醫(yī)院的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益起到積極的推動(dòng)作用。
1、導(dǎo)醫(yī)的重要性。
患者進(jìn)入門診大廳，首先見到、接觸到的是導(dǎo)醫(yī)，所以導(dǎo)醫(yī)的形象、氣質(zhì)、服務(wù)、言語、行為很重要，代表著醫(yī)院的整體形象。導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)好與壞，直接關(guān)系到患者及其家屬來院就診產(chǎn)生第一印象的好與壞，只有第一印象良好，才能樂意接受進(jìn)一步的服務(wù)。否則將不愿再接受服務(wù)。可以肯定的說，我們的第一站服務(wù)沒有到位，失敗了。就會(huì)失掉病人。時(shí)間久了，流失的病人多了，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)效益的損失，甚至很大的損失。導(dǎo)醫(yī)的形象至關(guān)重要，形象就是宣傳、就是效益，是醫(yī)院的生命。
2、導(dǎo)醫(yī)的基本要求導(dǎo)醫(yī)應(yīng)該熟練掌握醫(yī)院情況，醫(yī)院科室的設(shè)置、布局、設(shè)備配置、專業(yè)技術(shù)人員的特長，醫(yī)院規(guī)章制度和便民優(yōu)蕙措施。導(dǎo)醫(yī)要遵守職業(yè)形象規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范、主動(dòng)搞好醫(yī)患之間、科室之間的協(xié)調(diào)配合，做好微笑服務(wù)，恰到好處。著裝整潔、儀表端莊、大方得體言談舉止莊重，對(duì)病人態(tài)度熱情，文明服務(wù)，禮貌待人，細(xì)心周到，做到口勤，腿勤，眼勤。
導(dǎo)醫(yī)的工作環(huán)境整潔和諧統(tǒng)一，服務(wù)臺(tái)標(biāo)志醒目美觀，備有推車，輪椅及常見病防治宣傳資料。
志愿者心得。
在繁忙的實(shí)習(xí)生活中，我有幸參加了醫(yī)院的志愿者活動(dòng)，成為市二院一名光榮的志愿者，這次機(jī)會(huì)不僅豐富了實(shí)習(xí)生活，也使我有了很大的收獲。首先，自身的素質(zhì)有了一定的提高，作為志愿者應(yīng)該保持精神飽滿，舉止端莊大方，這樣不僅體現(xiàn)了自身的涵養(yǎng)，也代表了醫(yī)院的形象。
其次，主動(dòng)、熱情的服務(wù)，也換來了患者的肯定和尊重。
再次，導(dǎo)診工作增強(qiáng)了自己的語言表達(dá)能力和與人溝通交往的能力。最后，也使我對(duì)整個(gè)就診過程及醫(yī)院相關(guān)科室、部門的分布有了進(jìn)一步的了解。在接下來的實(shí)習(xí)生活中，我會(huì)以“微笑服務(wù)，注重禮儀，內(nèi)修自身素質(zhì)，外塑醫(yī)院形象”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在不斷提高自身能力的同時(shí)保證給予患者及家屬滿意的服務(wù)，塑造我醫(yī)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
星期六早上五點(diǎn)多，一陣叮鈴鈴的鬧鈴聲把我從蒙蒙的睡夢(mèng)中吵醒，迎來了新的一天。這也是我一天下鄉(xiāng)生活的開始。
乎每個(gè)周末，我和我的幫扶搭檔都會(huì)騎車趕到幾十里以外的焦溝村，去做“赤腳”醫(yī)生，上門到戶為村民服務(wù)。9點(diǎn)多一點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，按原計(jì)劃給村民進(jìn)行體檢,更新健康檔案。今天工作重點(diǎn)是再次對(duì)十戶重點(diǎn)人群家庭的隨訪。
在村口的大樹下有幾個(gè)老人在乘涼，我一眼就發(fā)現(xiàn)了其中今天要隨訪的孔慶英大娘。老人們眼神還挺好，老遠(yuǎn)就看到我了，很熱情的跟我打招呼。和老人聊了會(huì)，老人們很高興，交口稱贊國家的政策好，其中一個(gè)大爺說著還隨手掏出一張“健康聯(lián)系卡”，上面印著我的名字和手機(jī)號(hào)碼。大爺說這東西他一直隨身帶著，這是他的“護(hù)身符”，有什么頭疼腦熱的隨時(shí)可以咨詢。作為一個(gè)年輕的醫(yī)生，被人這么重視，真讓我有點(diǎn)受寵若驚，心里也不禁涌出一絲感動(dòng)。
孔慶英大娘患有腦梗塞，行動(dòng)多有不便，家人平時(shí)也沒有時(shí)間帶老人到醫(yī)院查體。這次我特意給老人了測(cè)血壓、血糖，同時(shí)仔細(xì)詢問近日病情、作息、飲食，做了簡單的查體，同時(shí)做一番家長里短的心理疏導(dǎo)緩解了老人長期得病后產(chǎn)生的焦慮情緒，同時(shí)給老人又開了些常年服用的藥物。我們這藥品實(shí)行了零差價(jià)銷售，藥價(jià)比以前要低很多。許多藥患者幾天就要吃一瓶，對(duì)于常年用藥的慢性病患者而言，節(jié)省下來也是一筆不小的費(fèi)用。
現(xiàn)在的農(nóng)村，年輕人多數(shù)都在外地工作，剩下的多是些“老弱病殘”，許多都是“老病號(hào)”了，往往都行動(dòng)不便，日常需要簡單的開點(diǎn)常規(guī)藥、打個(gè)小針，去醫(yī)院要掛號(hào)排長隊(duì)。這些在年輕人眼里都很“麻煩”的事，對(duì)于他們更是難上加難。市委市政府專門針對(duì)這種情況，全市開展一項(xiàng)“一村一醫(yī)工程”暨萬名保健醫(yī)生進(jìn)農(nóng)戶活動(dòng)，與農(nóng)村居民建立穩(wěn)定的服務(wù)關(guān)系，為農(nóng)村居民提供主動(dòng)、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的服務(wù)，提高農(nóng)村居民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的信任度，實(shí)現(xiàn)“戶戶擁有自己的家庭保健醫(yī)生，人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)。
很快一上午就過去了，我也隨訪完了重點(diǎn)幫扶的十戶。中午路過村委大院，可以清楚看到村委告示欄里醒目的位置，張貼著包村醫(yī)生的照片及信息，我及時(shí)更新了最近上門到戶的時(shí)間和內(nèi)容。
中午簡單地吃了點(diǎn)午飯，重新穿上隔離衣，戴上胸牌，敲開一戶居民的門，征得主人同意后，給戶主及他的家人量了血壓，進(jìn)行健康咨詢后，拿出健康協(xié)議書給他們簽時(shí)，他們猶豫了。我們像往常一樣耐心地詳細(xì)解說國家政策，并盡可能地讓他們了解家庭醫(yī)生協(xié)議的內(nèi)容和好處，終于讓戶主高高興興的完成了簽約。很多時(shí)候我們覺得事情難做，或許只是因?yàn)槲覀儧]有耐心的去做。
下午5點(diǎn)多鐘，我們才從最后一戶居民家中走出來回到村衛(wèi)生室，開始整理器材和資料，并及時(shí)對(duì)隨訪戶的健康檔案及時(shí)更新，為下周的工作提前做好規(guī)劃。
農(nóng)村的百姓都是很樸實(shí)的，往往是我們做了一些力所能及的小事，他們就會(huì)念念不忘你的好，介紹周圍的鄉(xiāng)親家人來找你，這樣自己才會(huì)被越來越多的人認(rèn)可。
從體檢、看病、上門隨訪到疾病管理，讓每戶居民擁有一個(gè)保健醫(yī)生，需要我們這種基層醫(yī)護(hù)人員為之更多付出。雖然工作更加繁重，但是在這項(xiàng)工作中，我們找到了人生的價(jià)值，得到了鄉(xiāng)親的認(rèn)可和尊重。只要需要我們，我們就會(huì)像“赤腳”醫(yī)生那樣走進(jìn)百姓的家中，為他們服務(wù)。工作雖辛苦，收獲卻更多，細(xì)細(xì)品味其中的酸甜苦辣，一種幸福感總是油然而生。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
村醫(yī)是在鄉(xiāng)村地區(qū)從事基層醫(yī)療服務(wù)的重要力量，為了提高他們的醫(yī)療技能和專業(yè)素養(yǎng)，我參加了村醫(yī)培訓(xùn)班，并取得了一些收獲。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于診療技巧、醫(yī)療知識(shí)和人際溝通的重要性。通過實(shí)踐和學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識(shí)到作為村醫(yī)的責(zé)任和使命，并且充實(shí)了我在農(nóng)村地區(qū)工作的信心。下面我將分享我在村醫(yī)培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
第一段：參與村醫(yī)培訓(xùn)的初衷
作為一名村醫(yī)，我深知自己所面臨的責(zé)任和挑戰(zhàn)。為了提高自己的醫(yī)療水平和專業(yè)素養(yǎng)，我報(bào)名參加了村醫(yī)培訓(xùn)班。作為一名基層醫(yī)療人員，我意識(shí)到自己需要更多的知識(shí)和技能來應(yīng)對(duì)復(fù)雜的疾病和醫(yī)療問題。通過培訓(xùn)，我希望能夠獲得更多的專業(yè)知識(shí)和技巧，為農(nóng)村地區(qū)的居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第二段：培訓(xùn)過程中的收獲
在培訓(xùn)過程中，我接觸了許多專業(yè)的醫(yī)療師，并學(xué)習(xí)了他們豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的醫(yī)療知識(shí)。通過聽課和參觀醫(yī)院，我了解到了許多新的醫(yī)療技術(shù)和診斷方法。在實(shí)踐操作的環(huán)節(jié)中，我通過模擬病例和實(shí)際操作，提高了自己的診斷能力和操作技巧。同時(shí)，與其他村醫(yī)的交流合作也使我受益匪淺。在這個(gè)過程中，我不僅學(xué)到了學(xué)術(shù)上的知識(shí)，還學(xué)到了如何與病人建立良好的關(guān)系以及如何與團(tuán)隊(duì)成員合作。
第三段：認(rèn)識(shí)村醫(yī)的責(zé)任和使命
在培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識(shí)到作為一名村醫(yī)，我們肩負(fù)著照顧農(nóng)村居民健康的重要責(zé)任。鄉(xiāng)村地區(qū)醫(yī)療資源有限，很多居民無法方便地接受到醫(yī)療服務(wù)。作為村醫(yī)，我們要具備扎實(shí)的醫(yī)療知識(shí)和技能，能夠及時(shí)準(zhǔn)確地診斷和治療常見病、多發(fā)病。我們也要掌握緊急救護(hù)的基本方法，提高對(duì)急救病例的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，我們還要普及健康知識(shí)，為居民提供預(yù)防保健的指導(dǎo)。擔(dān)任村醫(yī)是一份充滿使命感的工作，我們要時(shí)刻牢記自己為農(nóng)村地區(qū)的居民服務(wù)的初心。
第四段：提高在農(nóng)村地區(qū)工作的信心
通過這次培訓(xùn)，我的醫(yī)療知識(shí)得到了擴(kuò)展和更新，我的醫(yī)療技能得到了提高。這讓我對(duì)在農(nóng)村地區(qū)工作的信心更加堅(jiān)定。我相信，通過自己的努力和實(shí)踐，我能夠更好地幫助農(nóng)村地區(qū)的居民解決健康問題。雖然農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療條件有限，但我相信只要我們發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，做好與病人的溝通和共同合作，我們就能夠發(fā)揮更大的作用，為居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：總結(jié)體會(huì)和展望未來
通過村醫(yī)培訓(xùn)，我收獲了知識(shí)、技能和信心。在以后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的醫(yī)療水平，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。我相信，只有不斷提高自己，才能更好地為農(nóng)村地區(qū)的居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我也希望能夠與其他村醫(yī)加強(qiáng)交流合作，共同進(jìn)步，共同為農(nóng)村地區(qū)的居民做出更多貢獻(xiàn)。
通過這次村醫(yī)培訓(xùn)，我對(duì)作為一名村醫(yī)的責(zé)任和使命有了更深刻的理解，同時(shí)也提高了自己的醫(yī)療水平和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，只要我們竭盡全力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，我們能夠?yàn)檗r(nóng)村地區(qū)的居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)，為鄉(xiāng)村的健康事業(yè)添磚加瓦。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
隨著城市化進(jìn)程的加快，大量的鄉(xiāng)村人口涌向城市，導(dǎo)致農(nóng)村醫(yī)療資源匱乏，鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)成為一項(xiàng)迫切的任務(wù)。近期，我有幸參加了一次鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)課程，在此次培訓(xùn)中，我深切感受到鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的重要性和挑戰(zhàn)性，并積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：培訓(xùn)過程中的經(jīng)歷和感悟
在鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)中，我們接受到了系統(tǒng)的理論知識(shí)和實(shí)際操作的訓(xùn)練。培訓(xùn)課程中，專家們通宵達(dá)旦地為我們講解醫(yī)學(xué)知識(shí)和技術(shù)，并親自示范操作，提升了我們的專業(yè)能力。我也通過與同行的討論和交流，增加了很多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)期間，我們還走進(jìn)鄉(xiāng)村診所，實(shí)地學(xué)習(xí)，親身感受鄉(xiāng)村醫(yī)療的困境與挑戰(zhàn)。這些經(jīng)歷讓我明白，鄉(xiāng)村醫(yī)師不僅需要扎實(shí)的理論知識(shí)，更需要豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。
第三段：鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的現(xiàn)狀和問題
盡管鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)取得了一定的成績，但仍存在一些問題。首先，培訓(xùn)的周期較短，無法滿足鄉(xiāng)村醫(yī)師全面提升的需求。其次，在實(shí)踐環(huán)節(jié)中，鄉(xiāng)村診所的人員和設(shè)備條件有限，難以提供充分的實(shí)踐機(jī)會(huì)。再者，鄉(xiāng)村醫(yī)師的待遇較低，導(dǎo)致專業(yè)人才流失，影響培訓(xùn)的持續(xù)發(fā)展。這些問題亟待解決，以提高鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
第四段：培訓(xùn)收獲和應(yīng)對(duì)策略
通過鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)，我不僅加深了對(duì)醫(yī)學(xué)知識(shí)的理解，還提高了解決實(shí)際問題的能力。在鄉(xiāng)村醫(yī)師的實(shí)踐過程中，我們需要綜合運(yùn)用各種醫(yī)療手段和技術(shù)，協(xié)調(diào)各方利益，提供全面的醫(yī)療服務(wù)。為了解決培訓(xùn)中存在的問題，我們需要延長培訓(xùn)周期，提高實(shí)踐機(jī)會(huì)，改善鄉(xiāng)村醫(yī)師的待遇，并加強(qiáng)與城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合作，共同解決農(nóng)村醫(yī)療問題。
第五段：展望鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的未來
鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)是一項(xiàng)長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要政府、社會(huì)和醫(yī)學(xué)界的共同努力。政府應(yīng)加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支持，提供良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。社會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的宣傳，鼓勵(lì)更多的醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生投身到鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中，為農(nóng)村居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)學(xué)界應(yīng)加強(qiáng)與鄉(xiāng)村醫(yī)師的交流和合作，分享行業(yè)最新的發(fā)展成果。相信在各方共同努力下，鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)將迎來更加美好的未來。
在這次鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)中，我深刻感受到了醫(yī)師的使命和責(zé)任，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的重要性和困難之處。我會(huì)將所學(xué)所感融入實(shí)際工作中，為鄉(xiāng)村居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)，為農(nóng)村健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
近年來，為了解決農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療資源不足問題和提高鄉(xiāng)村醫(yī)師的水平，鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)成為了一個(gè)熱門的話題。我有幸參加了一次鄉(xiāng)村醫(yī)師的培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了鄉(xiāng)村醫(yī)師的角色和責(zé)任，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了提高自身能力的重要性。下面，我將分享我在鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，在培訓(xùn)課程中，我明確地意識(shí)到鄉(xiāng)村醫(yī)師是鄉(xiāng)村地區(qū)醫(yī)療資源的重要組成部分。由于城市醫(yī)院設(shè)施較為完善，醫(yī)療資源相對(duì)充足，許多疾病在城市可以得到及時(shí)有效的治療。但相比之下，由于交通不便和醫(yī)療資源匱乏，許多鄉(xiāng)村地區(qū)的居民在面對(duì)疾病時(shí)無法及時(shí)就醫(yī)，鄉(xiāng)村醫(yī)師就成了他們的最后一道防線。因此，鄉(xiāng)村醫(yī)師的職責(zé)重大，他們需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，為鄉(xiāng)村地區(qū)居民提供及時(shí)的醫(yī)療服務(wù)。
其次，在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了提高自身能力的重要性。鄉(xiāng)村醫(yī)師的工作環(huán)境較為艱苦，需要面對(duì)各種各樣的疾病和患者。因此，作為鄉(xiāng)村醫(yī)師，我們不能僅僅滿足于已有的知識(shí)和技能，而應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了很多新的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)，學(xué)會(huì)了如何與患者進(jìn)行溝通和協(xié)商。這些知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)將為我今后的工作提供有力的支持，也增強(qiáng)了我在處理疾病和患者時(shí)的信心和能力。
另外，在培訓(xùn)課程中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。由于鄉(xiāng)村醫(yī)師工作的特殊性，通常一個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)療期只有一位醫(yī)生，因此他們需要具備獨(dú)立工作的能力。然而，在面對(duì)一些復(fù)雜的疾病和緊急情況時(shí)，鄉(xiāng)村醫(yī)師也需要與其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有效的合作。在培訓(xùn)課程中，我參與了許多模擬病例和團(tuán)隊(duì)討論，通過與其他鄉(xiāng)村醫(yī)師的合作，我學(xué)到了如何在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的意見。這些能力的培養(yǎng)將在我今后的工作中發(fā)揮重要作用。
最后，在培訓(xùn)課程中，我體會(huì)到了鄉(xiāng)村醫(yī)師的精神和責(zé)任。鄉(xiāng)村醫(yī)師需要面對(duì)的不僅是疾病本身，還有居民的期望和對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求。他們需要具備耐心和熱心，關(guān)心每一位患者，并為他們提供盡可能的幫助。鄉(xiāng)村醫(yī)師的工作是一項(xiàng)光榮而艱巨的任務(wù)，他們承載著鄉(xiāng)村地區(qū)居民健康的希望。通過培訓(xùn)課程，我深刻地認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)村醫(yī)師的精神和責(zé)任，并決心將來為鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
總之，鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)課程給我?guī)砹撕芏嗍斋@和體會(huì)。我明確地認(rèn)識(shí)到鄉(xiāng)村醫(yī)師的角色和責(zé)任，認(rèn)識(shí)到提高自身能力的重要性，體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，同時(shí)也體會(huì)到鄉(xiāng)村醫(yī)師的精神和責(zé)任。通過這次培訓(xùn)，我的思想觸角得到了拓展，知識(shí)儲(chǔ)備得到了增加，今后我將以更加飽滿的熱情投身到鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)中，為鄉(xiāng)村地區(qū)的居民帶去更多的健康和希望。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
隨著城市發(fā)展的飛速進(jìn)展，鄉(xiāng)村地區(qū)的發(fā)展相對(duì)滯后，醫(yī)療資源嚴(yán)重匱乏。為了解決鄉(xiāng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)不足的問題，我參加了一次鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我深刻體會(huì)到了鄉(xiāng)村醫(yī)師的重要性和使命感，也獲得了一些實(shí)用技能和知識(shí)。以下是我對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)師培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，鄉(xiāng)村醫(yī)師是鄉(xiāng)村地區(qū)群眾的救命稻草。由于鄉(xiāng)村地區(qū)醫(yī)療資源的缺乏，在面臨急需醫(yī)療救助的緊急情況下，鄉(xiāng)村醫(yī)師就是當(dāng)?shù)厝罕娢ㄒ灰揽康娜?。在培?xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多關(guān)于急救的知識(shí)和技能，比如心肺復(fù)蘇和止血術(shù)等。這些技能可以幫助我們?cè)诰o急情況下挽救生命，給予患者最基本的急救護(hù)理。沒有鄉(xiāng)村醫(yī)師，鄉(xiāng)村地區(qū)的居民將面臨巨大的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，因此鄉(xiāng)村醫(yī)師的存在至關(guān)重要。
其次，鄉(xiāng)村醫(yī)師需要具備全面發(fā)展的專業(yè)知識(shí)。在鄉(xiāng)村地區(qū)，鄉(xiāng)村醫(yī)師是不僅僅是醫(yī)生，還是一個(gè)行走的醫(yī)療百科全書。由于鄉(xiāng)村地區(qū)缺乏對(duì)疾病和健康問題進(jìn)行系統(tǒng)治療的設(shè)備和醫(yī)療人員，鄉(xiāng)村醫(yī)師需要掌握更全面的醫(yī)療知識(shí)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了不少疾病的診斷和治療方法，同時(shí)也學(xué)習(xí)到了預(yù)防和健康管理的技巧。通過掌握這些知識(shí)，鄉(xiāng)村醫(yī)師能夠更好地為鄉(xiāng)村地區(qū)居民提供綜合醫(yī)療服務(wù)，滿足他們的需求。鄉(xiāng)村醫(yī)師所具備的全面性和多樣化讓我更加為自己的工作感到自豪。
第三，鄉(xiāng)村醫(yī)師要有持續(xù)的學(xué)習(xí)和自我提升意識(shí)。培訓(xùn)課程只是我們成為鄉(xiāng)村醫(yī)師的第一步，更為重要的是我們要學(xué)會(huì)自我學(xué)習(xí)和提升。醫(yī)學(xué)知識(shí)在不斷更新和發(fā)展，作為鄉(xiāng)村醫(yī)師，我們必須跟上時(shí)代的步伐。培訓(xùn)課程不僅僅是學(xué)習(xí)知識(shí)和技能，更是培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)動(dòng)力。通過自我學(xué)習(xí)，我們可以了解最新的醫(yī)學(xué)進(jìn)展，掌握最先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)，為鄉(xiāng)村地區(qū)的居民提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第四，鄉(xiāng)村醫(yī)師要有正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德。鄉(xiāng)村醫(yī)師工作環(huán)境艱苦，面臨各種挑戰(zhàn)和困難。然而，作為醫(yī)生，我們的價(jià)值觀和職業(yè)道德是不能動(dòng)搖的。在培訓(xùn)中，我們強(qiáng)調(diào)了醫(yī)生的職業(yè)道德，包括尊重患者權(quán)益、保持醫(yī)學(xué)誠信、獨(dú)立和客觀的診斷和治療等。價(jià)值觀和職業(yè)道德的內(nèi)化，不僅僅是為了做好醫(yī)生這個(gè)角色，更是為了提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，贏得患者的信任和尊重。作為鄉(xiāng)村醫(yī)師，我們要以正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德，堅(jiān)守初心，服務(wù)人民。
最后，鄉(xiāng)村醫(yī)師的工作需要社會(huì)的關(guān)心和支持。鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療問題不是我們個(gè)人可以解決的，需要社會(huì)各界的關(guān)注和參與。政府要加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)師的培訓(xùn)投入，提供更好的培訓(xùn)資源和環(huán)境，同時(shí)還要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管和指導(dǎo)。除了政府的支持，社會(huì)各界也可以通過捐贈(zèng)設(shè)備、參與義診等方式來關(guān)心鄉(xiāng)村地區(qū)的醫(yī)療服務(wù)。只有社會(huì)的關(guān)心和支持，鄉(xiāng)村醫(yī)師的工作才能真正發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)村地區(qū)居民帶來健康和福祉。
總之，鄉(xiāng)村醫(yī)師的培訓(xùn)經(jīng)歷讓我更加堅(jiān)定了鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)的信念。鄉(xiāng)村醫(yī)師是鄉(xiāng)村地區(qū)群眾的希望，我們的使命就是為他們提供最基本的醫(yī)療服務(wù)。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們能夠掌握更多的醫(yī)療知識(shí)和技能，為鄉(xiāng)村地區(qū)的居民做出更大的貢獻(xiàn)。然而，鄉(xiāng)村醫(yī)師的工作并不容易，需要持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，同時(shí)也需要正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德。最后，鄉(xiāng)村醫(yī)師的工作需要社會(huì)的關(guān)心和支持，才能真正發(fā)揮作用，為鄉(xiāng)村地區(qū)居民帶來健康和福祉。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
被稱為“生命的守護(hù)神”——43歲的大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)弄叢村村醫(yī)藍(lán)云一名普通的村醫(yī)，他身患癌癥4年多，仍堅(jiān)持帶病行醫(yī)，擔(dān)心自己不久于人世后無人給村民看病，又送妻子到衛(wèi)校學(xué)醫(yī)，繼續(xù)為群眾看病……在醫(yī)療衛(wèi)生的最基層，用自己的責(zé)任，用自己的愛心，用自己的付出做起了人民生命的“守護(hù)神”。藍(lán)云的先進(jìn)事跡，感動(dòng)了社會(huì)各界，在河池掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。藍(lán)云同志心系群眾，以大局為重，身患絕癥后仍以頑強(qiáng)的毅力穿行在大化之間，含辛茹苦救治病人，表現(xiàn)了對(duì)黨和人民的無限忠誠！當(dāng)我坐在電視機(jī)前，我內(nèi)心是何等的感動(dòng)：當(dāng)我們與家人團(tuán)聚，享受著現(xiàn)代物質(zhì)文明的種種便利時(shí)，在大山的那一邊，有多少人忍受著不堪忍受的貧窮與苦難，藍(lán)云醫(yī)師在那樣貧困的環(huán)境中扎下了根，奉獻(xiàn)自己，服務(wù)他人，多少次在山間獨(dú)行，多少次在暗夜中行走，有了他，村里少了死在送往鄉(xiāng)衛(wèi)生院路上的小孩與老人，有了他，村里的人們不再為疾病擔(dān)憂害怕，他就是他們的守護(hù)神，是最無私的白衣天使。藍(lán)云的先進(jìn)事跡，感動(dòng)了社會(huì)各界，在河池掀起了學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。藍(lán)云同志心系群眾，以大局為重，身患絕癥后仍以頑強(qiáng)的毅力穿行在大化之間，含辛茹苦救治病人，表現(xiàn)了對(duì)黨和人民的無限忠誠黨的隊(duì)伍里有著這樣一個(gè)為國家為人們堅(jiān)貞不移無私貢獻(xiàn)的優(yōu)秀農(nóng)民醫(yī)生，他的故事傳遍山城，觸動(dòng)著每一個(gè)人的神經(jīng)，感動(dòng)著每一個(gè)人的心靈。究竟是什么讓他長期“沖在一線”面對(duì)艱難困苦不畏懼？是什么讓他為救死扶傷堅(jiān)守執(zhí)著？是什么讓他扶危濟(jì)困慷慨相助？又是什么讓他身患重病卻對(duì)本職崗位不離不棄？藍(lán)云同志之所以能獲得群眾的擁護(hù)，在于他心系民情，為民解憂，傾心付出，服務(wù)群眾不擺架子、從不放棄。藍(lán)云同志為了幫助山里貧困百姓看病，四處奔走、日月兼行，積勞成疾，但出色的完成了本職工作。在實(shí)際工作中，我們也總會(huì)遇到這樣那樣的困難和問題，如果僅僅是牢騷抱怨、推脫逃避，往往無濟(jì)于事，難有收效。藍(lán)云同志的諸多事跡都告訴我們，要履行好職責(zé)，就必須有一顆為人民服務(wù)的耐心。而這正是我們年輕工作者必需的品德要求。
當(dāng)我看到藍(lán)云身患重病還沖在一線的先進(jìn)事跡時(shí)，其“心系工作，惟獨(dú)沒有他自己”的精神再一次感動(dòng)了我。捫心自問，作為健健康康的我們，平時(shí)的工作再苦再累，這點(diǎn)付出其實(shí)又算得了什么呢？我們要多想想得到了什么，不抱怨我們付出什么；多思考還有什么差距，不自滿于小小的成績，不固步自封停滯不前。毛主席曾說過：“做一件好事不難，難的是做一輩子好事”。為人民服務(wù)不難，難的是藍(lán)云十幾年來始終如一地做到了這一點(diǎn)，這種矢志不渝的“恒心”告訴我們，任何成績的獲得都不是一蹴而就的，需要持久地追求和堅(jiān)持。確實(shí)，我們的工作，我們的事業(yè)，無不需要我們堅(jiān)持不懈的付出和努力。必須堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)、追求創(chuàng)新。只有擁有“恒心”的支撐并貫穿工作始終，個(gè)人的潛能才可能被發(fā)掘，工作的素養(yǎng)才能被培育，良好的業(yè)績才能被獲得。
從藍(lán)云同志的事跡中我自我感覺我做的還不夠，所以我給了我自已定下目標(biāo)和計(jì)劃，如下；
一、愛崗敬業(yè)的精神。
兒科護(hù)理工作繁瑣，責(zé)任心強(qiáng)，家屬不易理解，自我培養(yǎng)熱愛護(hù)理事業(yè)，具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項(xiàng)工作，才能樹立以病人為中心的整體護(hù)理觀念。
二、加強(qiáng)專項(xiàng)技能和應(yīng)急能力的培訓(xùn)。
隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對(duì)服務(wù)期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個(gè)家庭的小皇帝。家長都希望護(hù)士為病兒的每一項(xiàng)操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，自我的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗(yàn)等因素影響，如果一次未成功，家長就會(huì)投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我要利用小白兔練習(xí)頭皮靜脈穿刺來加強(qiáng)專項(xiàng)技能的能力。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言，只有具備一定?？评碚撝R(shí)，才能準(zhǔn)確觀察病兒病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時(shí)為醫(yī)生提供病情信息，才不會(huì)因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項(xiàng)工作，必須有扎實(shí)的?？评碚撝R(shí)。這樣才能逐步提高病情觀察能力，更好適應(yīng)護(hù)理工作。
四、加強(qiáng)美感意識(shí)。
有句話是“給好人學(xué)好人”，小兒處于生長發(fā)育階段，護(hù)士的言行舉止對(duì)兒童起到潛移默化的作用。護(hù)士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會(huì)感到親切、信賴、安全，反之就會(huì)持懷疑態(tài)度，對(duì)我們護(hù)士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因?yàn)閷?duì)護(hù)士不信任而誘發(fā)的，為此要對(duì)自我的禮儀，包括：儀表、語言、情感等提高。
兒科護(hù)士：羅佳。
2011年12月27日。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇4
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動(dòng)來和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅耄绻覀儧]有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個(gè)戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會(huì)做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會(huì)篇3
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
20xx年x月x日，是一個(gè)難忘的日子，因?yàn)檫@一天，我們榮幸來到了重慶三立高等職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)，也就是從這一天開始，徹底改變了我的人生。就實(shí)話，一開始安排來“三立”培訓(xùn)時(shí)，我并沒有報(bào)什么希望，因?yàn)楹芏嗯嘤?xùn)都是走過場，并沒有多大的實(shí)際意義，想到此次重慶之行不過是一次觀光旅行吧了！可沒想到，通過為期七天的培訓(xùn)，讓我徹底改變了這種看法，因?yàn)槲以谶@里真正體會(huì)到了做人的道理，如果要用一個(gè)詞來總結(jié)的話，那就是“受益匪淺”。真正是“不虛此行、滿載而歸”。
首先，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了家庭般的溫暖
剛跨進(jìn)“三立”大門，猶如進(jìn)入一個(gè)溫馨的家庭，優(yōu)美的環(huán)境讓人完全忘記了旅途奔波的勞累。這里的每一位教師都很熱情，那一聲聲“老師們，辛苦了”的問候，像一股股暖流流進(jìn)了每一個(gè)人的心，要不是看到那一排排的勵(lì)志標(biāo)語，真不敢相信我們已進(jìn)入了三立。
我們的班主任是一位年輕而美麗的女教師，她嬌弱的身軀、修長的黑發(fā)加上那一身樸素得體的打扮，充分顯示了一個(gè)教育工作者優(yōu)秀素質(zhì)，那一張俊俏而瘦弱的臉上鑲嵌著一雙迷人的大眼睛。然而，最令人難忘的是卻是她那時(shí)刻的微笑。每天上課前，她都要微笑著向大家問好，一遍遍“老師們，大家好嗎？”的問候，讓每個(gè)人感受到了親人般的溫暖。每天就餐時(shí)，學(xué)校的袁婷婷校長親切地詢問著每一頓飯菜的情況。因此離校時(shí)，大家都戀戀不舍，因?yàn)榇蠹覍?duì)這里的老師們已經(jīng)有了感情，對(duì)“三立”已經(jīng)有了感情。
通過“三立”的培訓(xùn)，使我深刻地懂得了做人的道理，其實(shí)，我們做人何嘗不是這樣，作為一名老師，我們不但要善待身邊的每一個(gè)人，更要善待每一名學(xué)生，微笑面對(duì)工作，微笑面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，對(duì)他們我們不離不棄，這樣我們才配擁有“教師”這一稱號(hào)，只有我們真心誠意付出了，才能得到更多的尊重。
其次，“三立”培訓(xùn)讓我感受到了“鷹雁”一樣的團(tuán)隊(duì)精神！
七天的訓(xùn)練中，教師們通過一個(gè)個(gè)游戲活動(dòng)，讓我們參悟其中的道理，很多游戲是要通過團(tuán)隊(duì)的共同努力才能完成，通過七天的訓(xùn)練，我們彼此之間從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí)，從不親切到親如兄弟姐妹，是什么讓我們?cè)谌绱酥痰臅r(shí)間里建立了如此深厚的友誼呢？是“三立”，“三立”創(chuàng)造了奇跡。
一切是從素能訓(xùn)練的那一天開始的，一個(gè)簡單的小游戲，讓我們銘記了你、我、他的名字，一次小小的配合，讓我們變得心有靈犀，默契十足，我們相互對(duì)視，相互微笑，相互鼓勵(lì)，我們開始意識(shí)到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的價(jià)值和意義，心中總是不斷鼓勵(lì)自己：我們要做最棒的。
當(dāng)然，在之前的一些晨訓(xùn)活動(dòng)中，大家的意見過多，總是不聽安排、抱怨、不服從，通過一次次的失敗和一次次的努力之后，大家都在默默的反思，是什么原因呢？我們都明白了其實(shí)我們可以做得更好。那么我們就要團(tuán)結(jié)，集思廣益，群策群力，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，我們都明白，大家同心，其力斷金；于是我們說得少了，做得多了，也愿意接受別人的意見了，記得在一個(gè)叫卓越圈的游戲中，由于大家的齊心協(xié)力，開頭兩輪我們都取得了成功，，可是在第三輪時(shí)，由于一位學(xué)員出現(xiàn)了一點(diǎn)失誤，而導(dǎo)致的失敗，游戲規(guī)則是失敗一方班長將被罰做80個(gè)俯臥撐，可憐我們的班長剛做了一半就再也堅(jiān)持不下來了，豆大的汗珠從額上滾落下來，后來在兩位隊(duì)員的幫助下做完了80個(gè)俯臥撐，大家看到此情此景，都感動(dòng)得流出了眼淚，那一刻，我們才深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)精神的重要性，讓我們的靈魂再一次得到了洗禮。
是啊，工作中團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)精神太重要了，有些人在工作中總是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，拈輕怕重，自私自利，總喜歡單兵作戰(zhàn)，不愿意去幫助同事，結(jié)果一個(gè)學(xué)校就成了一盤散沙。如果我們學(xué)校的那一支團(tuán)隊(duì)能同心同德，擁有“鷹”一樣的精神和“雁”一樣的團(tuán)隊(duì)，那么我們的教育是不是會(huì)更有希望。所以，我們不得不說，是“三立”給了我們方向標(biāo)，是“三立”帶領(lǐng)我們走出了迷茫。
另外，“三立”培訓(xùn)讓我們重新樹立了教師形象在三立，不僅進(jìn)行了一些感悟性的訓(xùn)練，李大圣、秦啟文等專家教授還給我們作精彩的講座，從他們的講座中，我們深深地感悟到了做人的道理，使我們重新樹立起了教師的形象。在當(dāng)今職場競爭異常激烈的浪潮中，我們教師的職業(yè)也將面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，處于職場中也處處危機(jī)，時(shí)刻面臨著淘汰的危險(xiǎn)，因?yàn)樯鐣?huì)上的新人、能人正在不斷涌現(xiàn)。
那么，在工作中如何才能立于不敗之地呢？這就要求我們重新樹立教師的形象，搞好與領(lǐng)導(dǎo)、與學(xué)生、與同事之間的關(guān)系，追求人見人愛的職業(yè)崇高境界。我們知道，工作中，學(xué)生往往因?yàn)橄矚g一個(gè)老師而喜歡一門課程，也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)老師而討厭一門課程，一人職工也會(huì)因?yàn)橄矚g一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而喜歡一個(gè)單位，同樣也會(huì)因?yàn)橛憛捯粋€(gè)上司而討厭一種職業(yè)，教師的形象魅力是學(xué)生好學(xué)、樂學(xué)的起點(diǎn)，從而可以看出一個(gè)人的形象是多么的重要，這不僅關(guān)系著教育、教學(xué)的效果，還關(guān)系到教師的主觀幸福感，更關(guān)系到學(xué)生的前途和命運(yùn)，因此，重新樹立我們教師的形象是多么的重要。
總之，“三立”讓我們懂得了太多太多。不僅讓我們懂得了感恩，不只是感恩身邊的人，還要懂得感恩那些讓我們靈魂得到洗禮的人；而且讓我們知道了，作為一名教師，不能放棄每一個(gè)學(xué)生；它讓我們知道我們以前錯(cuò)誤、失誤和不足；“三立”給了我們家的溫暖，給了我們很多關(guān)于人生的思考與啟示，讓我們緊緊擁抱在一起；互相流下了感動(dòng)的淚水。
試想，我們作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)下一代的重任，我們要認(rèn)真的去思考，無論身在何處，我們都是祖國的建設(shè)者，只有我們?cè)鷮?shí)實(shí)干好我們的本職工作，真正做到愛崗敬業(yè)，竭盡我們所能，這樣才不負(fù)祖國，不負(fù)人民，我們的教育才會(huì)蒸蒸日上，祖國的明天才會(huì)更加強(qiáng)大。就讓三立的誓言“學(xué)而不厭、自強(qiáng)不息”作為我們?nèi)松闹赶驑?biāo)吧！
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
農(nóng)村是我國重要的組成部分，但由于其經(jīng)濟(jì)水平相對(duì)較低，醫(yī)療設(shè)施不完善，導(dǎo)致很多疾病無法及時(shí)治療。為了緩解這一現(xiàn)象，國家逐步推行村醫(yī)制度，讓醫(yī)生進(jìn)入農(nóng)村地區(qū)進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)，這一制度可以有效緩解農(nóng)村地區(qū)醫(yī)療服務(wù)的問題，提高農(nóng)民健康水平。
第二段：談?wù)勛鳛榇遽t(yī)的體驗(yàn)和感觸
作為村醫(yī)，我深刻地感受到農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療水平相對(duì)比較低，不少村民還存在對(duì)西醫(yī)的陌生，對(duì)針灸、拔罐等中醫(yī)療法比較認(rèn)可。針對(duì)這點(diǎn)，我在平時(shí)的工作中不僅要注重中西醫(yī)結(jié)合，還要積極宣傳國家推廣的醫(yī)療政策，讓村民更好的了解醫(yī)療知識(shí)，以提高他們自身的健康意識(shí)。此外，村民經(jīng)濟(jì)水平較低，有時(shí)候他們甚至?xí)驗(yàn)獒t(yī)療費(fèi)用而放棄治療，因此我需要根據(jù)不同情況，給予他們不同的優(yōu)惠政策。
第三段：談?wù)勛鳛榇遽t(yī)的挑戰(zhàn)和困難
作為村醫(yī)，最大的挑戰(zhàn)和困難就是醫(yī)療設(shè)備和藥品短缺。很多農(nóng)村地區(qū)的衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)施比較簡陋，甚至還存在供電、供水問題，這就使我的工作變得更加艱難。除此之外，現(xiàn)在的村民對(duì)醫(yī)療存在更高的需求，經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)病例，以及復(fù)雜、危急和罕見病例，這些病例給我的醫(yī)療任務(wù)帶來了極大的壓力。
第四段：村醫(yī)的幫助和影響
不管我遇到什么樣的問題和困難，我總是秉承著服務(wù)人民的原則。在我工作的這兩年時(shí)間里，我不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)，努力讓自己成為一名更加出色的醫(yī)生。在此同時(shí)，我還堅(jiān)持定期開展義診等公益活動(dòng)，為村民提供免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)，讓他們真正感受到健康和幸福的重要性。
第五段：展望村醫(yī)的未來
村醫(yī)工作雖然充滿這各種挑戰(zhàn)和難題，但我相信未來一定會(huì)更好。隨著國家整體經(jīng)濟(jì)水平的提高與醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展，我相信農(nóng)村地區(qū)的醫(yī)療設(shè)施也一定會(huì)跟隨變化，為村民提供全方位、高水平的醫(yī)療服務(wù)。而我自己，作為一名村醫(yī)，我也會(huì)一直堅(jiān)持服務(wù)村民的信念，努力為村民提供最好的醫(yī)療服務(wù)。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
村醫(yī)是擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)村醫(yī)療保障工作的一線醫(yī)務(wù)人員，為偏遠(yuǎn)地區(qū)的居民提供基本的醫(yī)療服務(wù)。在過去，許多村民還不知道村醫(yī)是什么，也不知道我們工作的內(nèi)容。但是，當(dāng)他們感受到了我們?yōu)樗麄兘鉀Q了困難的時(shí)候，他們對(duì)我們就有了信任與依賴。回想起自己在村里工作的這些年，對(duì)于村醫(yī)這個(gè)職業(yè)，我也有了自己的一些深刻的體會(huì)。
第二段：村醫(yī)是人民的好醫(yī)生
村醫(yī)是人民的好醫(yī)生，工作職責(zé)很多，常常要從早到晚在村里轉(zhuǎn)悠。我們不光要看病、開藥，還要幫忙縫針、提醒服藥、開展健康宣傳等等，所做的事情很多。經(jīng)過多年的工作，我們已經(jīng)掌握了很多臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榛颊咴\斷病情，制定治療方案。而且，我們還盡可能地免費(fèi)為肉體上困難、精神上受折磨的患者提供心靈慰藉。
第三段：感受走家串戶的奔波
村醫(yī)這份工作并不是那么好做。我們常常要走遍村莊里的每一個(gè)角落，去了解他們的病情，了解他們的家庭生活和工作情況。同時(shí)，我們還要抽出時(shí)間去廣泛了解醫(yī)療保健方面的知識(shí)和技能。冬天夜里，外面風(fēng)刮得非常大，我們也會(huì)在寒風(fēng)中穿走村子里的每一個(gè)角落，進(jìn)行家庭醫(yī)療服務(wù)。雖然奔波勞累，但我們?yōu)榱舜迕竦慕】?，一起灑下了汗水，有一種心靈的滿足。
第四段：感受與家屬的溝通和依賴
村醫(yī)所承載的責(zé)任并不僅僅在于病人的治療，更在于家屬之間的溝通協(xié)調(diào)。有時(shí)候，我們所看到的病人乃至于他們家庭所面臨的問題不僅僅是身體健康問題，更多的是與生活環(huán)境、家庭關(guān)系、還有心理壓力等有關(guān)，所以，村醫(yī)們常需要充當(dāng)一份家庭職業(yè)工作者的角色。通過與他們進(jìn)行交流體現(xiàn)我們心系他們的關(guān)心和有可能提供的幫助。或許我們工作并不是那么好做，但是村民需要我們，我們也有義務(wù)去幫助他們。
第五段：結(jié)語
在這個(gè)崗位上，村醫(yī)精神是傳承的，更是一份責(zé)任與使命。不管遇到多少困難，我們都必須去克服它，因?yàn)椋@非常有要意義。面對(duì)復(fù)雜的工作任務(wù)，村醫(yī)必須時(shí)時(shí)保持一顆感恩與奉獻(xiàn)的心，不斷努力，永不放棄，用心、耐心、認(rèn)真地去做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。用我們自己的實(shí)際行動(dòng)去鑄造我們的溫馨村醫(yī)形象、讓更多的人了解并支持我們。
村醫(yī)培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
3天的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，時(shí)間似乎比平時(shí)延長了超過2倍的感覺——從第一天一大早趕公車、攔的士外加跑步等等，基本動(dòng)用了所有能夠使用的交通工具，我趕上了正往關(guān)口方向行進(jìn)的大部隊(duì)。沒有過多喘息的機(jī)會(huì)緊接著就是過關(guān)、轉(zhuǎn)換公車到達(dá)我們此次學(xué)習(xí)參觀的第一站路德會(huì)，并由此正式開始了我們3天的學(xué)習(xí)旅程——按照平均半天參觀兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)的頻率，3天的時(shí)間我們?cè)?個(gè)點(diǎn)留下了我們的足跡，也帶走了他們多年總結(jié)下來的管理思想和服務(wù)理念。
從個(gè)人的訪港學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，此次香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我第三次參與的社工專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每一次的訪港學(xué)習(xí)都能給我?guī)聿煌母惺荏w驗(yàn)——第一次，20xx年1月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由社協(xié)組織香港基督教服務(wù)處承辦的針對(duì)深圳一線在崗服務(wù)社工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，相同的參觀模式、相同的學(xué)習(xí)交流模式、相同的督導(dǎo)跟進(jìn)分享模式，對(duì)于當(dāng)時(shí)的我來說，上崗不到一年的工作經(jīng)歷和完全沒有任何實(shí)際借鑒(救助站服務(wù))的崗位實(shí)際，讓我的關(guān)注點(diǎn)只能弱弱地停留在宏觀制度層面上——香港社工服務(wù)模式的完善之處及香港與內(nèi)地由于發(fā)展模式的差異所導(dǎo)致的服務(wù)發(fā)展方式的差異等等;第二次，20xx年4月，此次的訪港學(xué)習(xí)是由見習(xí)督導(dǎo)組織與扶康會(huì)協(xié)作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，包括基礎(chǔ)的服務(wù)參觀及深入的社工管理服務(wù)座談，它讓我第一次比較直接地看到社工在院舍服務(wù)中的工作職能及服務(wù)內(nèi)容，并在一定程度上建立關(guān)于個(gè)案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的訪港培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同樣歷時(shí)3天，因?yàn)橛辛饲皟纱蔚膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷及接近3年的一線服務(wù)和接近1年的督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，它讓我看到了很多也收獲了很多，最重要的是它在某種程度上，幫我解開一直以來備受困擾的關(guān)于“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”的謎題。下面我將重點(diǎn)從四個(gè)方面針對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)。
1、看到了什么
(1)宣傳工作的全面完整
此次參觀學(xué)習(xí)的服務(wù)點(diǎn)多為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，一進(jìn)入?yún)⒂^點(diǎn)最先映入眼簾的就是各種服務(wù)宣傳單張及懸掛粘貼在墻面上的單位服務(wù)理念、組織管理架構(gòu)、活動(dòng)招募海報(bào)等，以一種最為直接的方式向大眾宣傳服務(wù)點(diǎn)的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及整體的管理模式。
(2)服務(wù)系統(tǒng)的完善
在整個(gè)參觀學(xué)習(xí)過程中，我們了解到對(duì)于服務(wù)對(duì)象超越服務(wù)點(diǎn)服務(wù)及專業(yè)權(quán)限之外的需求，社工最為直接的選擇就是“轉(zhuǎn)介”，全部的資源系統(tǒng)之間就像是一個(gè)環(huán)形網(wǎng)絡(luò)，彼此相互交流互通有無，最大限度的保障資源和信息的共享及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
(3)共同面臨的困境——某些領(lǐng)域服務(wù)推進(jìn)的困難
在參與燼民會(huì)哀傷輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)習(xí)交流的過程中，中心主任關(guān)于20多年來哀傷輔導(dǎo)服務(wù)在香港的艱難發(fā)展歷程及當(dāng)前有限的發(fā)展空間的介紹，讓我看到了某些來自于傳統(tǒng)思想觀念上的阻力對(duì)社會(huì)服務(wù)的推進(jìn)所產(chǎn)生的巨大影響。同時(shí)，它又似乎在另一層面上給了我一定的激勵(lì)——“即使是社工服務(wù)制度發(fā)展相當(dāng)完善的香港社會(huì)某些服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)拓展的客觀阻力仍然存在，相對(duì)于僅僅只有不到3年發(fā)展經(jīng)歷的深圳社工來說，完全不同的制度環(huán)境，在毫無直接可照搬實(shí)例的情況下，困難和錯(cuò)誤是不可避免的，同時(shí)，希望和光明也是必定會(huì)到來的”。
2、深圳社工發(fā)展需改善的地方
深圳、香港完全不同的社工發(fā)展模式，在一定程度上的進(jìn)行相關(guān)服務(wù)借鑒的同時(shí)，深圳社工發(fā)展也保留了它較多的獨(dú)特性，首先就表現(xiàn)在嵌入式的社工發(fā)展模式上。為了切合深圳的實(shí)際情況并在最大限度上推進(jìn)社工服務(wù)的發(fā)展，嵌入式模式無疑是一種較為直接而有效的一種介入模式，它基本保障了在最短時(shí)間內(nèi)，保障社工服務(wù)在民政相關(guān)領(lǐng)域中的推廣。在服務(wù)推進(jìn)初期，在協(xié)助普通市民了解認(rèn)識(shí)社工專業(yè)服務(wù)方面具有積極而直接有效的促進(jìn)作用。但隨著服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)，在整個(gè)專業(yè)服務(wù)的完善和進(jìn)一步拓展方面，我們發(fā)現(xiàn)嵌入式發(fā)展模式存在著較多的局限性，并在一定程度上抑制了專業(yè)服務(wù)推進(jìn)的可能性和有效性的發(fā)揮。主要表現(xiàn)在：1、嵌入式發(fā)展模式即免費(fèi)的服務(wù)提供模式(對(duì)于用人單位來說)，在一定程度上弱化了用人單位關(guān)于社工專業(yè)服務(wù)的重要性和有效性的認(rèn)識(shí);2、不可避免的行政化傾向——由于缺乏對(duì)社工專業(yè)知識(shí)的有效認(rèn)識(shí)，如何有效利用免費(fèi)資源成了用人單位的.考慮重點(diǎn)，行政需求即成為一個(gè)重要需求突破;3、歸屬感的缺失——對(duì)于崗位社工而言，進(jìn)駐服務(wù)在一定程度上占據(jù)了社工的全部工作時(shí)間和精力，基本全部的投入和產(chǎn)出都要通過用人單位才能夠得以反應(yīng)，而在另一方面機(jī)構(gòu)又承擔(dān)著直接的管理權(quán)限，一邊是天天為其服務(wù)的服務(wù)點(diǎn)(社工提供了服務(wù)獲得了成效但服務(wù)點(diǎn)根本沒有辦法給予實(shí)質(zhì)性的獎(jiǎng)勵(lì))，另一邊是具有考核及管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)(社工在崗位上的需求很多時(shí)候沒有辦法通過機(jī)構(gòu)給予直接的滿足)，雙管(都可能對(duì)社工存在要求)又似乎雙不管(由于各自的立場不同，可能在存在沖突時(shí)，沒有辦法調(diào)節(jié)，職能由社工獨(dú)立去承擔(dān))的狀態(tài)，讓?shí)徫簧绻こ蔀榱苏嬲饬x上的夾心餅干。這也可能在一定程度上影響整體的工作積極性及參與性。
建議將崗位發(fā)展模式逐步向項(xiàng)目發(fā)展模式轉(zhuǎn)移，一步步將崗位服務(wù)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目服務(wù)，保障服務(wù)點(diǎn)需求的情況下，提升服務(wù)用人點(diǎn)對(duì)社工服務(wù)的認(rèn)識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)民間服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理自主性，保持在崗社工的工作積極性與工作熱情。
3、作為督導(dǎo)助理此次培訓(xùn)對(duì)你的啟發(fā)
此次的參觀點(diǎn)大部分都為院舍中心服務(wù)式機(jī)構(gòu)，在這中間社工所承擔(dān)的角色基本都為中層管理員角色，主要的工作職能為行政、督導(dǎo)與相關(guān)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作。在關(guān)于某些具體工作內(nèi)容的交流中，相關(guān)關(guān)于專業(yè)服務(wù)的開展讓我在一定程度上，澄清了個(gè)人關(guān)于社工三大工作方法(個(gè)案、小組、社區(qū)活動(dòng))的偏頗理解——在原有的觀念及意識(shí)中，社工所做的工作只有運(yùn)用到三大方法的才屬于專業(yè)工作，在加上相關(guān)的服務(wù)指標(biāo)的框限，它讓我把專業(yè)服務(wù)進(jìn)一步的窄化，并在某種程度上以此為標(biāo)準(zhǔn)去要求督導(dǎo)社工去完成相關(guān)的工作，而忽略了其工作環(huán)境中的現(xiàn)實(shí)狀況(在不同的服務(wù)領(lǐng)域和工作環(huán)境中，某些工作方法可能并不適用，而相對(duì)的更側(cè)重于一種方法的運(yùn)用，則在這個(gè)服務(wù)中此種工作方法可能就是使用的比較多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必須使用一定的比例，如在針對(duì)智障人士的服務(wù)中，社工更為強(qiáng)調(diào)的是對(duì)直接負(fù)責(zé)導(dǎo)師的督導(dǎo)，而非直接針對(duì)智障人士的輔導(dǎo))。這一認(rèn)識(shí)從觀念上給予我很大的觸動(dòng)，它在一定程度上幫我解釋了“社工是什么，社工能做什么，社工應(yīng)該做什么”這個(gè)一直以來都困擾我的問題。在后期的工作中，不論是個(gè)人一線工作還是同工督導(dǎo)，在專業(yè)工作要求方面它將讓我更明確該如何去權(quán)衡社工工作方法的實(shí)踐運(yùn)用與服務(wù)拓展間的重點(diǎn)問題。
4、感受
此次的香港培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不論是從專業(yè)認(rèn)知還是從同工交流上都收獲了很多，雖與機(jī)構(gòu)同工分開被獨(dú)立劃撥在另一小組中，但這并沒有讓我感覺到孤單，相反它讓我有機(jī)會(huì)得以認(rèn)識(shí)更多的同工，包括之前見過面又不認(rèn)識(shí)的及之前從沒見過的同工——相同的職業(yè)背景、類近的工作經(jīng)歷、共同的學(xué)習(xí)目的等等，因?yàn)橛刑嗟南嗤?，彼此之間更多的是熟悉而非陌生。很珍惜這次的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，它真的讓我收獲了很多。
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