每一次總結(jié)都是一個機會，它能夠幫助我們更好地成長和進步?？偨Y(jié)需要有一個積極向上的態(tài)度，同時也要對自己的不足有清醒的認識。閱讀范文可以幫助我們了解優(yōu)秀作品的特點和寫作技巧，對我們的寫作有所啟發(fā)。
眼科護理心得篇一
眼科護理是醫(yī)學中非常重要的一個領域，它是幫助人們保護和治療眼部疾病的一門診療科目。在我的醫(yī)學專業(yè)學習過程中，我非常幸運地參與了一次眼科實習。在這次實習中，我學到了很多與護理相關的知識和技能。通過實踐和觀察，我深深地感受到了眼科護理的重要性和影響力。在這篇文章中，我將分享我在眼科實習中所獲得的相關體會和觀察。
第二段：眼科護理的基礎知識
眼科護理的基礎知識包括肌膚保護、治療和預防眼部疾病、診斷、用藥、縫合傷口、以及大小手術等。護理人員必須掌握正確的操作方法和技能，使患者能得到恰當?shù)淖o理。在實習期間，我們進行了一些基本護理項目的模擬練習。例如，我們訓練了模擬患者睜開雙眼的技巧，這能夠在日常護理中非常有用。我們還訓練了拆卸和清潔眼罩、清理眼角膜的方法和技巧等。這些技能在日常護理過程中非常必要，并且有助于我們更有效地服務患者。
第三段：護理心得
在實習期間，我從同事口中獲得了很多有價值的護理心得，其中之一是專注于患者體驗。我意識到，醫(yī)護人員的職責不僅僅是照顧身體，更重要的是敏銳地觀察患者的心理變化。例如，在做術前評估時，我向患者提供了一些安慰話語，幫助他們緩解緊張情緒，并回答他們的疑問。在日常護理時，我們需要與患者建立友好的關系，以便他們能夠更好地與我們交流他們的需求和疑問。另一個心得是良好衛(wèi)生習慣是最基本的護理原則之一。我們必須始終保持清潔，及時為患者更換干凈的衣物和床單，保證醫(yī)療環(huán)境的潔凈和消毒。
第四段：團隊合作
眼科醫(yī)療團隊由各部門的專業(yè)人員組成，其中包括護士、醫(yī)生、技師和行政職員等。在團隊合作中，每個人必須清楚自己角色和任務，并始終密切協(xié)作。在眼科醫(yī)療中，護士必須密切關注患者的情況和身體狀況，與醫(yī)生合作制定治療計劃。與此同時，技師需要協(xié)助醫(yī)生進行檢查和診斷，以確?；颊叩玫阶詈玫闹委煛Ｍㄟ^密切合作和有效溝通，醫(yī)療團隊才能確?；颊叩玫阶詈玫淖o理體驗和治療成效。
第五段：結(jié)論
總之，在眼科實習期間我學習了很多關于護理的規(guī)范和實踐知識。護理人員必須掌握正確的操作技巧和基本的醫(yī)療原則，保持清潔，預防傳染病，關注患者的心理狀況，使患者得到最好的護理體驗和治療效果。在團隊合作中，每個人必須清楚自己的角色和任務，并實現(xiàn)有效的協(xié)作和溝通。我在眼科實習中得到的知識和實踐知識為我的未來醫(yī)學職業(yè)生涯提供了實質(zhì)性幫助和經(jīng)驗。
眼科護理心得篇二
近年來，隨著生活壓力的增加和電子產(chǎn)品的普及，眼疾病患者人數(shù)逐年增加，眼科出科心得體會護理顯得尤為重要。作為護理人員，我們不僅需要有系統(tǒng)的專業(yè)知識，更需要有真誠的關懷和細致的照顧。通過對我近期在眼科出科工作的總結(jié)和思考，我體會到了眼科出科心得體會護理的重要性。本文將從病情觀察、護理技術、溝通交流、心理疏導和科普教育等方面，分別論述我個人的體會和感悟。
首先，病情觀察是眼科出科心得體會護理的基礎。作為眼科護理人員，我們需要密切觀察患者的病情變化，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的措施。在眼科出科的患者中，常見的病情變化包括視力恢復情況、眼疼痛程度、眼球運動是否靈活等。通過觀察患者的睜閉眼情況、瞳孔大小及對光反應等指標，可以判斷其病情的好轉(zhuǎn)或惡化。同時，我們還需密切關注患者的身體情況，觀察是否出現(xiàn)其他并發(fā)癥。只有通過全面準確的觀察，才能及時調(diào)整護理方案，確?；颊叩目祻瓦M程。
其次，護理技術是眼科出科心得體會護理的關鍵。在眼科出科護理工作中，各種護理技術的運用十分重要。比如，患者的眼部護理需要細心和縝密，我們需要協(xié)調(diào)與醫(yī)生的配合，準確落實醫(yī)囑，進行患者眼部洗浴、點眼等工作。同時，還需要掌握一些眼部按摩和眼瞼按摩的技巧，以保持眼部血液循環(huán)暢通，幫助患者恢復視力。此外，在眼科手術后的護理中，我們還需要善于利用各種先進的設備和器械，如光凝劑、壓氧機等，對患者進行敷藥、物理治療等，以促進患者的傷口愈合和康復。
再次，溝通交流是眼科出科心得體會護理的重要途徑。在與眼科患者接觸中，我們需要建立良好的溝通渠道，與其進行真誠和融洽的交流。有些患者可能面臨視力喪失或嚴重受損的困擾，心理壓力較大，需要我們展示關懷和耐心傾聽。此時，我們可以通過軟語細語、握手互動、提供心理支持等方式，讓患者感受到我們的關心和理解。另外，我們還可以與患者的家屬進行交流，解答他們的疑慮和困惑，增強他們的信心和合作意愿。只有通過積極的溝通交流，我們才能更好地了解患者的需求和心理狀態(tài)，從而為其提供個性化的護理服務。
此外，心理疏導是眼科出科心得體會護理的重要內(nèi)容。在眼科出科護理過程中，患者常常會出現(xiàn)焦慮、恐懼、失落等負面情緒。作為護理人員，我們需要運用心理護理知識和技巧，積極幫助患者排解壓力，建立積極情緒。這包括開展心理咨詢、心理疏導和心理支持等活動，通過積極的互動和身體接觸，傳遞積極的情緒和態(tài)度。在與患者交流中，我們還可以運用一些心理疏導方法，如呼吸放松法、想象放松法、音樂療法等，幫助患者舒緩情緒，緩解不良的精神壓力。
最后，科普教育是眼科出科心得體會護理的重要環(huán)節(jié)。隨著眼科醫(yī)療技術的不斷發(fā)展，患者對眼疾病的認識和了解程度有限。作為眼科護理人員，我們應該積極開展科普教育，向患者和家屬傳授眼科護理的相關知識和技巧。我們可以利用健康講座、病情宣教、印制宣傳冊等渠道，向他們科普眼科疾病的危害、常見的治療方法、預防措施等。通過科普教育的手段，可以增強患者和家屬的自我護理能力，提高他們對眼科護理的認知和重視程度。
綜上所述，眼科出科心得體會護理是一項綜合性的工作，需要護理人員具備全面的專業(yè)知識、高超的護理技能和出色的護理溝通能力。同時，我們還要注重患者的心理疏導和科普教育，為他們提供全面而體貼的護理服務，助力他們早日康復。我相信，只有通過不斷學習和實踐，才能不斷提高眼科出科心得體會護理的能力和水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。
眼科護理心得篇三
作為護理專業(yè)的學生，我們需要不斷實踐和提高自己，而眼科護理作為一門重要的專業(yè)課程，是我們必須掌握的技能之一。在眼科見習期間，我深入了解了眼科護理的基本知識和技能，并且感受到了這門課程的重要性。在實踐過程中，我也學到了很多關于護理的心得和體會。
第一段：提升專業(yè)技能
眼科護理是一門較為專業(yè)的課程，需要我們掌握很多的專業(yè)技能。在見習期間，我們學習了很多的護理技能，包括眼部檢查、降壓藥物的注射等。在這個過程中，我們需要非常細心和耐心，因為這些操作需要非常準確和細致。通過實踐，我逐漸掌握了這些技術，這對于我的學習和未來的工作都具有非常重要的幫助。
第二段：重視安全工作
眼科護理工作需要我們進行很多眼部檢查和治療操作，對于病人的安全非常重要。所以我們要重視安全工作，保證病人的安全，同時也是我們的責任。在見習期間，我們組織了幾次安全排查，發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛在的安全隱患。通過這個實踐過程，我認識到了安全工作的重要性，同時也學到了如何有效地保障病人的安全。
第三段：注意護理溝通
在眼科護理過程中，護理溝通也十分重要。我們需要了解病人的疼痛程度、心理狀態(tài)等，以便更好地提供護理服務。通過和病人進行交流，我學到了如何有效地表達自己、傾聽對方，并且注意表情和語調(diào)，幫助病人感受到我們的關心和照顧。
第四段：注重細節(jié)問題
在眼科護理中，細節(jié)問題也十分重要。我們需要注意病房的衛(wèi)生和環(huán)境，保證病人的飲食、生活等方面的基本需求。同時，我們也需要注重病人服藥的用量和時間等問題。這些看似瑣碎的細節(jié)問題，也會影響到病人的治療效果和身體恢復。在見習期間，我學到了如何處理這些細節(jié)問題，并且提供更好的醫(yī)療服務。
第五段：感受護理工作
通過這段時間的眼科見習，我更加深入地了解了護理工作，感受到了護理工作的重要性和價值。在眼科護理工作中，我們需要不斷學習、不斷提高自己的專業(yè)技能和護理服務水平，同時也需要注重病人的安全和心理需求，關注病人的每一個細節(jié)問題。我希望自己能夠在未來的工作中，為病人提供更好的醫(yī)療服務和護理服務。
總之，在眼科見習期間，我們學到了很多關于護理的心得和體會。通過實踐，我們不僅掌握了技能，更了解到護理工作的重要性、安全需要、細節(jié)問題等方面，這些體現(xiàn)著我們的責任感和使命感。相信在未來的護理工作中，我們將堅持這些精神，為病人提供更好的護理服務。
眼科護理心得篇四
眼科護理是一項具有復雜性和專業(yè)性的工作，對于患者視力康復至關重要。在實踐中，我深刻體會到了眼科護理的重要性與挑戰(zhàn)。以下是我對眼科護理的心得體會，希望通過這篇文章與大家分享。
第一段：眼科護理的重要性
眼睛是人體最重要的感覺器官之一，對于人體來說，視覺功能的正常運行至關重要。然而，很多人在生活和工作中都可能面臨視力問題，這給他們的日常生活和心理狀態(tài)造成了很大的困擾。眼科護理正是解決這些問題的重要手段之一，它可以通過常規(guī)檢查、護理和康復訓練等方式幫助患者恢復視力，提高生活質(zhì)量。
第二段：眼科護理的挑戰(zhàn)
眼科護理的工作環(huán)境復雜多變，充滿了挑戰(zhàn)。首先，不同的眼科問題需要不同的護理方法，護士需要根據(jù)患者的具體情況進行科學合理的護理措施。其次，眼科護理工作需要高度的耐心和細心，因為患者的眼睛是十分敏感的器官，稍有不慎就可能造成嚴重的傷害。最后，眼科護理還需要與其他醫(yī)療團隊密切合作，共同為患者提供全面的護理。這些挑戰(zhàn)要求護士具備扎實的理論知識和實踐經(jīng)驗，并具備團隊合作和應急處理能力。
第三段：嚴格的眼科護理操作
在眼科護理中，操作的規(guī)范性和細致性至關重要。例如，眼科護理常用的眼藥水或眼膏等藥物需要精確計量和正確應用，護士必須掌握正確的使用方法，以免給患者造成不必要的傷害。此外，患者接受玻璃體手術后需要密切觀察傷口的愈合情況，護士需要專注地進行定時清潔和更換敷料。這些細致入微的操作需要護士具備嚴密的觀察力和細致的操作技巧。
第四段：溫暖的護患關系
在眼科護理工作中，護士應該始終保持溫暖而專業(yè)的護患關系。對于眼疾患者來說，失去或喪失視力非常令人沮喪，所以他們需要額外的關心和支持。護士應該耐心傾聽他們的病情，解答他們的疑問，并給予他們必要的鼓勵和安慰。通過與患者和家屬的交流和互動，護士可以讓患者感受到關懷和溫暖，提高其治療的積極性和信心。
第五段：持續(xù)學習的重要性
眼科護理是一個不斷發(fā)展和進步的領域，新的治療方法和技術不斷涌現(xiàn)。因此，護士應該具備持續(xù)學習的意識，不斷更新自己的知識和技能。通過參加專業(yè)培訓和研討會，護士可以了解到最新的眼科護理理論和實踐，提高自己的專業(yè)水平和護理質(zhì)量。同時，積極參與科研項目，推動眼科護理的創(chuàng)新和發(fā)展。
綜上所述，眼科護理是一項重要而挑戰(zhàn)性的工作。護士在眼科護理中需要具備扎實的護理理論知識和實踐經(jīng)驗，并具備團隊合作和應急處理能力。同時，良好的護患關系和持續(xù)學習的意識也是進行眼科護理的關鍵。通過不斷努力和提高，我們可以為患者提供更好的眼科護理服務，幫助他們恢復視力，提高生活質(zhì)量。
眼科護理心得篇五
眼睛是我們感知世界的重要器官，也是與外界交流的窗口。在現(xiàn)代社會中，由于電子產(chǎn)品的長時間使用，加上環(huán)境的污染和勞累，眼部問題愈發(fā)普遍。作為眼科護士，通過多年的實踐和經(jīng)驗積累，我深刻感受到了護理對于眼部健康的重要性。以下是我在眼科護理中的心得體會。
首先，定期眼部檢查是預防眼疾的重要環(huán)節(jié)。眼部疾病通常在早期沒有明顯的癥狀，而檢查能夠及早發(fā)現(xiàn)問題并采取相應的治療措施。我們需要教育患者定期進行眼部檢查，尤其是那些長期使用電子產(chǎn)品的人群。檢查項目包括視力、眼壓、角膜曲率等。通過檢查結(jié)果判斷患者是否存在眼部問題，以便及早干預治療，避免疾病的進一步惡化。同時，檢查還可以提供相關數(shù)據(jù)，為醫(yī)生制定治療方案提供參考。
其次，正確佩戴和保養(yǎng)隱形眼鏡是關鍵。越來越多的人選擇隱形眼鏡來矯正視力問題，但正確的佩戴和保養(yǎng)對眼部健康至關重要。我們要給患者進行詳細的指導，包括佩戴和摘取隱形眼鏡的方法，以及定期清洗和消毒的注意事項。同時，還要告訴患者不要長時間連續(xù)佩戴隱形眼鏡，需要適時休息，并保持眼部清潔。這樣才能有效避免角膜炎、結(jié)膜炎等隱形眼鏡相關疾病的發(fā)生。
第三，正確使用眼藥水和眼膏也是眼科護理的重要環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)代人眼部疾病的增多，許多人會購買一些眼藥水和眼膏來自行治療，但并不一定正確。我們要告知患者正確的使用方法和劑量，以及使用的時間和頻率。例如，眼藥水通常需要滴入結(jié)膜囊處，而不是直接滴入眼球上。此外，還需要教育患者正確保存眼藥水和眼膏。開封后的眼藥水和眼膏有一定的保質(zhì)期，逾期使用會增加細菌感染的風險。
第四，保護眼部免受外傷是重要的護理措施之一。眼睛是非常脆弱的器官，一旦受到外傷可能會導致嚴重的后果。因此，我們要引導患者正確使用眼罩、護目鏡等防護用品，尤其是在高風險職業(yè)或特殊環(huán)境下工作的人群。此外，還要教育患者避免揉搓眼睛，因為這樣容易導致感染和傷害。
最后，良好的眼部衛(wèi)生習慣是預防眼疾的基石。我們要教育患者保持良好的衛(wèi)生習慣，包括經(jīng)常洗手、不用臟手觸碰眼睛、不亂摸眼區(qū)和避免與眼部有關的壞習慣，如長時間閱讀和用眼過度等。此外，我們還要提醒患者對眼睛進行適度的休息，例如每小時眨眼幾次，或者使用熱敷維護眼部血液循環(huán)。這些簡單的習慣可以幫助人們保持眼部健康。
總結(jié)起來，眼科護理對于眼部健康至關重要。通過定期的眼部檢查、正確佩戴和保養(yǎng)隱形眼鏡、正確使用眼藥水和眼膏、保護眼部免受外傷以及良好的眼部衛(wèi)生習慣，我們可以有效預防眼部疾病的發(fā)生。作為眼科護士，我將一如既往地為患者提供專業(yè)的護理服務，幫助他們保持眼部健康。同時，我也將不斷學習和探索新的護理方法，為眼部健康事業(yè)做出更大的貢獻。
眼科護理心得篇六
眼科是一門專門研究眼部疾病的醫(yī)學科學，有著獨特的治療方法和護理措施。在眼科護理中，分級護理是一種非常重要的護理方式。通過對不同病情的分析和評估，將患者分為不同的等級，并采用相應的護理措施，以提高護理效果。在實踐中，我深刻體會到了分級護理的重要性和好處。在這篇文章中，將分享我對眼科分級護理的心得體會。
首先，眼科分級護理可以提高工作效率。在眼科護理中，病人的病情各異，需要針對不同的病情采用相應的治療措施。分級護理可以讓護士根據(jù)病人的病情進行分類和分級，根據(jù)病情的嚴重程度來安排護理工作的優(yōu)先級。這樣不僅可以提高工作效率，減輕護士的工作壓力，還可以確保每個病人都能得到及時、有效的護理。
其次，眼科分級護理可以減少并發(fā)癥的發(fā)生。有些眼科疾病的治療需要采取一系列的護理措施，而且有些護理措施可能對病人的眼部產(chǎn)生刺激。通過分級護理，可以將病人根據(jù)不同的病情進行分類，并采用相應的護理措施，減少了對病人眼部的不良刺激。這樣可以有效地減少并發(fā)癥的發(fā)生，保證病人的安全和康復。
此外，眼科分級護理還可以提高病人的護理體驗。在眼科護理中，病人的情緒狀態(tài)和護理體驗往往會影響到疾病的治療效果。通過分級護理，可以將病人根據(jù)不同的病情進行分類，并針對不同等級的病人提供相應的心理支持和護理關懷。這樣可以減輕病人的痛苦和焦慮，提高病人的治療信心和合作程度，進而提高疾病的治療效果。
最后，眼科分級護理還能提高護士的專業(yè)素養(yǎng)。分級護理要求護士具備較高的專業(yè)知識和護理技能，能夠準確地評估和分析病人的病情，合理地制定護理計劃，并能夠根據(jù)病情的變化及時調(diào)整護理措施。在實踐中，我學到了很多眼科護理的專業(yè)知識和技能，并且不斷提高自己的能力。通過分級護理，我能夠更好地應對不同病情的挑戰(zhàn)，提供更加有效和貼心的護理。
總之，眼科分級護理是一種非常重要的護理方式，具有提高工作效率、減少并發(fā)癥、改善病人體驗和提高護士專業(yè)素養(yǎng)等多方面的好處。在實踐中，我深刻體會到了分級護理的重要性，并不斷努力提高自己的專業(yè)知識和技能，以更好地為病人提供護理服務。通過不斷學習和總結(jié)，我相信在未來的護理工作中，我能夠更好地應對各種復雜的病情，為病人的康復作出更大的貢獻。
眼科護理心得篇七
眼科患者對眼睛的治療和護理需要特別的關注和細心的處理，因為眼睛是我們身體中最重要的器官之一。眼科護理不僅依靠醫(yī)生的專業(yè)知識和技能，還需要護士的協(xié)助，以確?；颊叩目祻汀Ｔ谖医佑|眼科護理的工作中，我深刻體會到了眼科護理的重要性和技巧。
第二段：準備工作
在眼科護理中，每一項工作都需要仔細研究，并確保設備和環(huán)境的準備工作已完成。在進行眼科護理時，護士需要保證就醫(yī)室內(nèi)的空氣流通，設備干凈衛(wèi)生。同時，準備好一些常見的清潔工具，如棉球、無菌眼貼等。通過這些準備工作，我們可以確保護理品質(zhì)的高效性。
第三段：眼科患者的口腔護理
在眼科護理中，一項非常重要的工作就是患者的口腔護理。由于口腔與眼睛的淋巴和血液系統(tǒng)聯(lián)通，嘴巴中的病菌很容易傳播到眼部，引起感染等問題。因此，護士必須清洗患者的口腔，以確?；颊叩慕】蛋踩??？谇磺鍧嵅粌H需要仔細處理，還需要定期進行。
第四段：眼科患者眼睛清洗和滴眼藥
在眼科護理中，對患者眼睛的干凈和清洗尤為重要。清洗流程需要十分謹慎，以免引起感染，并且需要使用正確的清洗劑，同時對患者的眼睛進行適當?shù)陌茨?。滴眼藥同樣需要小心和精確地進行，避免誤差。只有如此，我們才能確?；颊叩牟∏榈玫接行Э刂?，并避免病情的擴散。
第五段：總結(jié)
總而言之，眼科護理工作的每一個細節(jié)都非常重要，只有我們不斷努力、精心管理，才能提高我們治療和護理的質(zhì)量和效果。我們作為護士，需要時刻保持關注和高度的責任心，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，以便在關鍵時刻能夠及時處理問題。通過對患者的細致護理，我們可以幫助患者更舒適地克服疾病。
眼科護理心得篇八
在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。
1、多學習：向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的`步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的積極性。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。
1、自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
4、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
1、按科室計劃，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結(jié)。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規(guī)范書寫，及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。
3、配合醫(yī)院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按計劃進行檢查、總結(jié)、記錄。
2、按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染知識培訓。
消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
1、護理質(zhì)控欠缺：一是體現(xiàn)在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓?？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
眼科護理心得篇九
我院是一所三級甲等綜合性醫(yī)院，眼科傳統(tǒng)的護理記錄單與內(nèi)外婦兒科一樣，未能體現(xiàn)專科特色。我們根據(jù)眼科病人周轉(zhuǎn)快，病情相對穩(wěn)定，?？菩詮?、住院時間短等特點，以《貴州省護理文件書寫規(guī)范》和我院眼科護理質(zhì)量控制辦公室的有關規(guī)定為原則，設計了眼科表格式護理記錄單，經(jīng)20xx年1月?20xx年12月應用于臨床實踐，效果明顯?，F(xiàn)報告如下。
1.1一般資料。
1.2表格制作眼科表格式護理記錄單均為16開紙，分為手術病人表格式護理記錄單、非手術病人表格式護理記錄單、白內(nèi)障病人表格式護理記錄單3種。將入院評估、首次記錄、健康教育指導、術前術后用藥指導、術前準備、手術日、術后3d病情觀察、出院記錄全部歸納在一張紙的正反兩面，采用打或填序號的方式進行選擇。
1.3.1眉欄包括姓名、性別、年齡、床號、住院號、診斷、科別、入院方式、入院時間（具體到分鐘）。
1.3.2表格式護理記錄單內(nèi)容（1)入院評估包括主訴、通知管床或值班醫(yī)生時間、?？茩z查（如視力、眼壓）、生命體征監(jiān)測、身高、體重、病人入院前的飲食、入院宣教內(nèi)容、意識狀態(tài)、活動、皮膚情況、跌倒危險評估、既往史、過敏史、排泄情況、煙酒嗜好、疾病健康知識掌握情況；（2)健康宣教包括飲食、用藥、體位、術前術后注意事項、出院指導；（3)首次護理記錄包括級別護理、飲食、處置情況、治療原則；（4)術前準備包括手術時間、手術方式、麻醉方式、沖洗淚道、結(jié)膜嚢情況、術前用藥皮試情況；5)手術曰病人沖洗結(jié)膜嚢、散（縮）曈情況、病人返回病房時間、治療原則、飲食、特殊體位、眼部傷口、敷料觀察情況；(6)術后3d病情觀察包括術后視力、疼痛、敷料的觀察；（7)出院記錄包括出院時間、出院方式（治愈、好轉(zhuǎn)、自請）。
1.3.3使用方法（1)入院評估由病人入院時首次接診的護士進行詢問和評估，采取打“'”的方式進行選擇，有陽性體征者，用相應的標識牌在病人床頭和病歷本上標識，提醒醫(yī)護人員的注意，如病人有某種藥物的過敏史或存在跌倒危險或自理能力受限或特殊飲食等；（2)其它護理記錄由責任護士進行書寫，同時責任護士根據(jù)評估獲取的信息對病人進行個性化、針對性的健康指導，不容易遺漏和重復，提高了工作效率；（3)病人住院期間病情發(fā)生變化時，表格式護理記錄單所列的內(nèi)容不能包括時，用特別護理記錄單進行適時記錄補充說明，保證了護理記錄的連續(xù)性和完整性。
經(jīng)過兩年臨床使用，書寫者認為能客觀、準確、省時、方便地記錄病人的病情及治療護理過程，有利于質(zhì)量控制，以便能為病人提供更好的服務，并打消了護士書寫病歷的恐懼感。記錄表格化，既簡化了護理記錄，又能方便地獲得護理信息。
3.1由于眼科病人病情相對穩(wěn)定、周轉(zhuǎn)快、?？菩詮姟⒆≡簳r間短等特點，眼科表格式護理記錄簡化了記錄方法，將護理觀察和處置項目逐一列出，由護士在相應欄內(nèi)選擇，縮短了記錄的時間，從而提高了工作效率。增進了護患之間的溝通，減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，同時也減輕了護士書寫病歷的'壓力，調(diào)動了積極性。
3.2表格式護理記錄從病人入院到出院，按順序填寫，重點突出，避免了護士對病情觀察、文字表達能力水平的參差不齊，造成漏寫或重復寫。
3.3表格式護理記錄由于采取了打“'”或填序號的方式進行書寫，整個頁面感覺整齊、統(tǒng)一，避免個別書寫者字跡潦草無法辨認而在關鍵的部分失去舉證倒置的機會。
3.4表格式護理記錄體現(xiàn)了?？谱o理特點，讓低年資的護士按此流程對病人進行評估和指導，起到事半功倍的效果，豐富了專業(yè)知識。用表格式護理記錄進行交班，一目了然，重點突出，避免了病人病情交接不清的現(xiàn)象發(fā)生。
眼科護理心得篇十
某某某同學工作積極主動，熱情，學習認真，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。
某某某同學工作積極主動認真，好學肯動腦，尊敬師長，一年來技術理論水平操作技能都有很大提高，希望今后繼續(xù)努力爭取更大進步。
某某某同學工作積極主動，學習認真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學習盡快成才。
某某某同學工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設人才。
某某某同學在我單位實習期間，能夠做到服從領導指揮，團結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
某某某同學在我單位實習期間，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
眼科護理心得篇十一
尊敬的各位領導：
大家好!
歲月如梭，時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，20xx的腳步聲已經(jīng)離我們遠去?；厥?0xx，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。一年來，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務，彰顯了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風，稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
本人積極參加各項業(yè)務培訓，不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的`處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。
作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務意識。
嚴格按照工作要求，抓好“預防為主”這條主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服穿戴整潔。
20xx，再見了，而作為基層的眼科醫(yī)生，卻任重志遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，為把衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!
眼科護理心得篇十二
20xx年護理工作將以“質(zhì)量、安全、服務、管理”為工作重點，體現(xiàn)“以病人為中心”、以患者安全為核心的`工作要求，更新管理理念和管理方式，不斷創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化護理質(zhì)量，以更好地適應醫(yī)院建設和發(fā)展需要，現(xiàn)初步明確20xx年護理工作思路如下：
1、創(chuàng)新護理管理方法，提升護理科學化管理水平。
（1）創(chuàng)新管理機制，促進管理能力提升。在各護理單元實施護理績效考評及激勵機制，推動護理管理的創(chuàng)新。建立科學的考評機制，引導護士隊伍健康發(fā)展，同時建立激勵機制，調(diào)動護士積極性。根據(jù)護士的臨床實際表現(xiàn)和工作業(yè)績，把考核結(jié)果與個人收入掛鉤。
（2）深化護理模式改革，加強服務內(nèi)涵建設。推行責任制整體護理工作模式，切實履行好對患者的專業(yè)照顧、病情觀察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等護理職責。力爭在優(yōu)質(zhì)護理病房50%的基礎上，在全院各科室營造優(yōu)質(zhì)護理服務的氛圍。
2、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。
（1）按護士在職繼續(xù)教育及分層培訓計劃抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，對表現(xiàn)優(yōu)異者及時給予表彰，提高她們的學習積極性和主動性。
（2）加強?？萍寄艿呐嘤枺褐贫ǔ鰧？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，組織考核，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。
（3）基本技能考核：一年內(nèi)新護士，在年內(nèi)18項基本技能必須全部達標，除集中考核外，要求在實際工作中加強抽考。護士至少每半年組織操作、理論考試各一次。
（4）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。針對護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，除護理部組織的業(yè)務學習外，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高專業(yè)水平。
3、加強護理管理，提高護士長管理水平。
（1）召開護士長專題會議，主要是更新管理理念、管理技巧及注重護理服務中人文精神的培養(yǎng)，明確當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長溝通交流等.
（2）加強護士長目標管理考核,平時考核與季度考評、年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評、科室評優(yōu)等掛鉤。
（3）進一步推廣開展優(yōu)質(zhì)護理工作，推動護理管理規(guī)范化、科學化、精細化。抓好重點環(huán)節(jié)管理，提高管理效率。
4、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效。
（1）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
（2）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
（3）加強護理不良事件管理。定期分析和研究護理安全工作狀況，提出改進意見。對己發(fā)生的護理不良事件要高度重視，認真執(zhí)行管理流程，并做好調(diào)查、及時上報，組織討論，提出針對性的改進措施。促使全體護士舉一反三，從錯誤中學習總結(jié)教訓，避免同樣錯誤再次發(fā)生。
（4）加強護理過程中的安全管理。
繼續(xù)加強護理安全二級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查排及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)病人身份核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
（5）圍繞醫(yī)院工作重點，合理配備及安排護理人力，把護士還給病人，讓護士更貼近臨床、貼近病人。
5、深化優(yōu)質(zhì)服務，提高服務質(zhì)量。
（1）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，增強護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
（2）注重收集護理服務需求信息，護理部通過與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出并落實改進措施。
（3）在推進優(yōu)質(zhì)護理病房50%的基礎上，創(chuàng)新護理服務舉措，優(yōu)化工作流程，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，進一步讓患者得到高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務，提高病人滿意度。
眼科護理心得篇十三
眼科手術精細度高，相應的對于圍術期的護理要求也有所提高，如何做好患者圍術期的護理工作，減少危害因素影響，確?；颊吣軌虬踩㈨樌倪M行手術是目前工作中的重點。針對目前眼科護理工作中存在的安全隱患，制定相應的護理管理對策，減少護理缺陷和護理糾紛的發(fā)生，是提高眼科護理質(zhì)量的必要條件。筆者就眼科手術中的安全隱患及護理管理對策進行了分析。
1.1安全防范意識不足。
由于眼科疾病的特殊性，患者往往存在一定的視力障礙，尤其是圍術期的患者，很可能發(fā)生碰撞、跌倒、誤食等安全問題，而護理人員由于缺乏必要的安全護理觀念，對此防范不足，也沒有向患者做好說明工作和幫助工作。加上眼科護理人員不足，流動性較大，護理水平參差不齊，思維模式固定，對于新技術、新思想的接受能力差，在遇到緊急事件時不能及時做出應對，導致患者健康受損。對于領導層而言，部分領導不能意識到眼科圍術期存在的安全隱患，導致防護設備缺乏，投入力度不足，未能廣泛開展護理人員的安全知識培訓。
1.2人員配備不足。
人員配備不完善。眼科手術室手術時間短、手術量大、貴重精密儀器種類繁多，需要護理人員相對固定，熟悉眼科手術器械使用和手術流程，并具有較強的眼科專業(yè)知識。而目前專業(yè)的眼科手術室護理人員相對缺乏，手術咨詢、準備、人流控制等工作做不到專人負責，護理人員工作量大，無法及時到位，—定程度上增加了手術護理的安全隱患。
1.3護理質(zhì)量監(jiān)管力度不足。
護理質(zhì)量的提高能夠有效減少安全隱患，控制危害因素對患者造成的損害；而做好細節(jié)護理，減少眼科患者圍術期的危害因素又是提高患者滿意度和護理質(zhì)量的重要條件。兩者相互影響，必須同時做好兩方面的工作，才能確保形成良性循環(huán)，更好的為患者的健康服務。由于眼科手術護理內(nèi)容的特殊性，在質(zhì)量檢查重點上也有所不同，醫(yī)院通用的護理質(zhì)量管理制度和考核制度不能完全滿足眼科需要，而且缺乏針對性，但從目前來看，并未有針對眼科圍術期患者的相關護理制度制定，導致護理人員在工作中無據(jù)可依，往往依照經(jīng)驗行事，給患者的安全帶來了極大的不穩(wěn)定性。
1.4宣教及心理指導工作不足。
由于醫(yī)療知識的缺乏，患者對于手術存在有一定的恐懼心理，加上眼部手術較為特殊，更是加劇了患者的不良情緒。而隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，患者對于醫(yī)療服務的要求和期望也出現(xiàn)了較大的改變，對于眼科護理也提出了較高的要求。如果護理人員在術前未能做好患者的告知工作，不但會影響患者的滿意度，也有可能會影響手術效果，造成患者健康的損害。此外，部分患者由于對手術的恐懼心理，術前在不良心理狀態(tài)的影響下，甚至會出現(xiàn)逃避手術、抗拒手術的行為，如果護理人員未能做好患者的健康教育和心理指導工作，就會引起不良護理事件。
1.5病室環(huán)境管理不足。
由于眼科手術患者往往存在不同程度的視力障礙，在住院期間易出現(xiàn)碰傷、跌倒、誤食等意外事件，尤其對于老年患者而言，環(huán)境因素的影響更為重要。眼科患者的肢體協(xié)調(diào)功能較差，加上老年患者的各項生理機能都有所衰退，活動能力和靈敏性下降，如果病區(qū)環(huán)境較差，例如地面積水、燈光過暗、過道狹窄、物品擺放雜亂、地面不平整、斜坡缺少扶手、病床無床欄等，都容易引起風險事件的發(fā)生。而護理人員往往忽視了病房環(huán)境中存在的安全隱患，以得過且過的心理來面對，易造成風險事件的發(fā)生。
2.1提高安全意識，加強安全管理。
要重視護理人員安全意識的培養(yǎng)，做好相關業(yè)務培訓，針對目前眼科護理安全現(xiàn)狀，通過多層次、多方面、多渠道、多形式的培訓模式來提高護理人員的安全防范意識和安全護理技能，樹立以患者為中心，安全第一的護理觀念，全面提高風險防范意識。在嚴格遵照護理部制定的培訓和考核要求基礎上，科室內(nèi)也要定期組織護理人員進行相關法律法規(guī)的學習，明白無菌操作等要求的重要性，選派優(yōu)秀護理人員到外進修，學習先進護理知識，提高自身素質(zhì)，改善護理安全現(xiàn)狀，減少風險事件的發(fā)生。
2.2完善規(guī)章制度，成立質(zhì)控小組。
按照醫(yī)療護理規(guī)范原則，建立科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的整體護理模式，做好圍術期患者需求調(diào)查，分析可能存在的安全隱患，集思廣益找出防范對策，并將其納入護理管理制度中，定期進行考核，確保持續(xù)改進。在科室內(nèi)成立質(zhì)量控制小組，確保眼科護理質(zhì)量，尤其做好圍術期患者的`安全護理措施，由護士長帶頭，不定期對手術患者的圍術期護理質(zhì)量進行抽查，建立獎懲機制，提高護理人員的工作積極性和責任心。
眼科病種較多，用藥復雜，相應的護理技術也要求較高。護理人員必須熟練掌握眼科常用藥物的藥理作用和給藥途徑，能夠迅速根據(jù)醫(yī)囑實施操作。為了提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)，要鼓勵護理人員加強在職學習，并定期請科室的主任醫(yī)師進行專科知識講座，由資深護師進行專科護理內(nèi)容的介紹，對圍術期患者的護理重點進行詳細講解，提高整體護理人員的工作水平3。鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的護理學術活動，安排眼科護士到治療室進行各種檢查方法和意義的學習，全面提高眼科護理人員的專業(yè)素養(yǎng)。
2.4加強健康教育，重視心理護理。
要切實了解患者的需求，針對性的實施護理，才能夠有效的提高護理質(zhì)量。健康教育的根本目的在于幫助患者及其家屬初步認識疾病，了解治療方案，學習健康行為和生活方式，減少各類因素對健康的損害。護理人員要重視日常的健康教育工作，將其當做一項重要的工作內(nèi)容來認真完成，而不是一言帶過。從患者入院起，即開始向患者說明眼科治療的特殊性，在明確診斷和治療方案后，要向患者說明相關疾病的特點和治療目的，提高患者的治療依從性4。在手術前要認真做好術前告知和心理指導，幫助患者改善不良心理狀態(tài)，學會自我調(diào)節(jié)，通過聽音樂、看電視等方式來緩解緊張情緒，做好術前自我調(diào)節(jié)，以積極樂觀的心態(tài)迎接手術。術后要指導患者進行康復鍛煉，加速恢復。對于抗拒手術治療的患者要做好開導工作，必要時從家屬入手，側(cè)面開導患者，減輕患者的心理壓力5。鼓勵護理人員在平時多學習心理學和社會學相關知識，提高健康教育效果。
2.5加強細節(jié)管理，確保護理安全。
要重視護理細節(jié)管理，在術前做好患者的風險評估，根據(jù)患者可能存在的危險因素，制定針對性的護理計劃，加強與患者的溝通，護患雙方通過計劃后開始實施，通過這種預見性的護理方案，來最大限度的減少安全隱患對患者造成的影響。同時要改善患者的住院環(huán)境，避免碰撞、跌倒、墜床、誤食等意外事件的發(fā)生，確保護理安全。從人員、體質(zhì)、技能等方面做好全面考慮，在全體護理人員會議上討論防范細節(jié)，進一步保證手術患者的護理安全。
2.6加強監(jiān)管力度主要包括以下兩點。
(1)加強手術室護理安全監(jiān)督力度。在人性關懷護理人員和保障護理人員權利的基礎上，賞罰分明，嚴格要求護理人員，從而調(diào)動護理人員學習和工作的積極主動性，同時，加強護理人員和手術主治醫(yī)師的交流和溝通，進一步提高手術護理安全。
(2)加強后勤保障力度。眼科手術室管理者要與其他各部門保持積極溝通和交流，加強后勤巡查和監(jiān)督，滿足手術相關機械供給，保證醫(yī)療機器的平穩(wěn)安全運行，消除各環(huán)節(jié)不安全因素，使得手術順利進行。尤其要加強無菌觀念，嚴格執(zhí)行手術器械消毒滅菌，嚴格區(qū)分內(nèi)眼、外眼手術標準，避免交叉感染，固定物品擺放，限制非手術人員進出手術室，防治醫(yī)源性感染。
在護理工作中，如何能夠確?；颊叩慕】岛蜕踩恢笔侵刂兄?。眼科手術具有高、精、難的特點，隨著醫(yī)學技術的不斷發(fā)展和進步，眼科手術中的護理安全管理問題也越發(fā)突出。應用科學有效的管理手段，提高護理人員的安全防范意識，建立完善的規(guī)章制度，提高專業(yè)護理技術，加強健康教育工作能夠有效的改善安全管理質(zhì)量，能夠保證眼科手術患者的安全和健康，為患者提供滿意、放心、安全的優(yōu)質(zhì)護理服務。
眼科護理心得篇十四
隨著社會的進步和醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，人們對護理工作者的要求越來越高，同時護士感覺到的壓力也越來越大。本文就開展優(yōu)質(zhì)護理服務和未開展優(yōu)質(zhì)護理服務的眼科護士的壓力源進行對比研究。通過對眼科專科醫(yī)院護士工作壓力源調(diào)查研究，旨在為眼科?？谱o理管理者提供依據(jù)，針對不同問題采取相應的應對方法，降低護士的工作壓力，改善護士的身心健康。
1.1—般資料。
20xx年11月—20xx年1月選取浙江省3所三級乙等及以上的眼科?？漆t(yī)院采用便利抽樣、不記名填寫問卷的方法抽取三級眼科專科醫(yī)院護士共180名。護士工作年限為1年~28年，年齡在19歲~47(28.88±4.74)歲之間。按職稱分布：護士80人(44.4%)，護師80人（46.7%)，主管護師14人（7.8%)，副主任護師2人（1.1%)；按學歷分布：中專74人(41.1%)，大專83人（46.1%)，本科23人（12.8%)；按編制分布：正式編制33人（18.3%)，醫(yī)院聘用制121人（67.2%)，臨時合同制26人(14.4%)；按婚姻情況：未婚82人(45.6%)，已婚98人（54.4%)。在職稱、學歷、編制、婚姻情況差異無統(tǒng)計學意義（p0.05)，具有可比性。
1.2方法。
采用隨機抽樣、不記名填寫問卷的方法，由專人發(fā)放并現(xiàn)場回收問卷，共發(fā)放問卷180份，回收有效問卷180份，有效回收率為100%。
一般調(diào)查表包括年齡、職稱、護齡、學歷、人事情況。護士工作壓力源量表問卷由一般資料和工作壓力源量表組成。工作壓力源量表采用李小妹等編制的中國護士工作壓力源量表，該量表在國內(nèi)較常用，有較好的信度和效度。量表分為5個維度：護理專業(yè)及工作方面壓力、工作量及時間分配方面壓力、工作環(huán)境及資源方面壓力、病人護理方面壓力、管理及人際關系方面壓力，共35個條目，采用0~3級評分法，分數(shù)越高，表明壓力程度越大。
1.3統(tǒng)計學處理。
所有數(shù)據(jù)均采用epidata3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫，平行雙份錄入，并進行邏輯糾錯。利用spss12.0軟件進行數(shù)據(jù)整理分析，采取描述性分析、成組t檢驗。所有顯著性檢驗均為雙側(cè)檢驗，檢驗水準a=0.05。
2.1護理專業(yè)及工作方面問題。
研究顯示，在護理專業(yè)及工作方面、工作量及時間分配這兩項得分差異具有統(tǒng)計學意義。調(diào)查表中的護理專業(yè)及工作方面子條目有：護理工作社會地位太低，繼續(xù)深造機會太少，工資及其他福利待遇低，晉升機會太少，經(jīng)常倒班，工作中獨立性少，工作分工不明確等7方面。由于護理專業(yè)及工作本身問題，經(jīng)常倒班、社會地位低、繼續(xù)深造晉升機會少等仍然是影響護士壓力的.重要因素，眼科專科醫(yī)院護士也并不例外。開展優(yōu)質(zhì)護理服務從病人入院到出院全過程護理要求護士主動服務、賓客服務和友情服務，把"以人為本視病人如親人"的服務意識貫穿于護理工作全過程。
2.2時間分配及工作量問題。
從研究結(jié)果看，開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程的護士壓力大于未開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程的護士。眼科優(yōu)質(zhì)服務示范病房提倡無陪護、有陪無護或減少陪伴，護士夯實基礎護理、眼部頻繁用藥護理，眼周清潔消毒護理，心理護理、健康教育等致力為患者提供全程、全面、連續(xù)、無縫隙服務。醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理服務開展后護士工作量加大，導致護士壓力更大，應采取積極的應對措施，關注護理人員的身心健康。
2.3壓力源前5位因素排序比較。
研究顯示，工作量太大、無用的書面工作太多成了開展優(yōu)質(zhì)護理服務護士位居前5位壓力的主要因素；護理工作社會地位太低、病人的要求太高或太過分是未開展優(yōu)質(zhì)護理服務排在前5位壓力的主要因素。由于眼科患者視力不佳等特殊性，護理人員需要更多的時間投入到患者的生活護理，工作量加大，同時書寫內(nèi)容也增加。護理工作量增加而護士不增加，實質(zhì)上存在上班的護士數(shù)量太少導致護士工作壓力增大也是原因之一。本研究顯示，衛(wèi)生行政部門要提供符合護理服務需求的人力資源編制及配備，為臨床護理工作提供條件和支持，使各項護理服務工作落到實處，并降低護士的工作壓力。研究顯示，未開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房護士無法做到全面到位夯實基礎護理，患者生活護理不能得到全面滿足。因此，病人的要求太高或太過分成了未開展優(yōu)質(zhì)服務病房護士的工作壓力源。若患者護理需求得不到全部滿足，影響了對護理工作的滿意度，護理人員的價值感降低。
2.4建議實施對策。
醫(yī)院管理者應積極探索提高護士應對能力的措施。（1)醫(yī)院應加大投入，改善環(huán)境，創(chuàng)建溫馨、和諧、互助的醫(yī)院環(huán)境。護理管理者要重視壓力給護士身心健康造成的影響，多與護士的溝通，耐心地傾聽護士的心聲和建議。（2)適當開展一些應對壓力講座，組織文體活動，提供宣泄情感的場所。（3)管理部門應該根據(jù)護理人員的特點，制訂更加人性化的管理制度和績效考核辦法，合理、有效地使用人力資源，建立真正發(fā)揮不同層次護理人員作用的機制，做到人盡其才，才盡其用。放寬護士晉升條件，提高護士福利待遇和工作補貼，為護士多創(chuàng)造進修深造的機會，增加護士編制[3]。（4)建立有效可行的社會支持系統(tǒng)緩解護士壓力，幫助護士不斷學習，實現(xiàn)自我價值，從物質(zhì)及精神兩方面滿足其需求，并合理科學排班，簡化規(guī)范護理記錄表格，達到省時、省力、減輕工作壓力，又提高工作效率和護理質(zhì)量。（5)護士的直接領導是護士長，護士長通過合作、同情、目標設定等支持性行為，會對護士的職業(yè)發(fā)展、工作本身產(chǎn)生顯著影響。護士長的支持行為產(chǎn)生的效應，正好與有效的護士激勵因素相對應。這說明護士長支持因素能滿足護士內(nèi)在的需要，鼓舞士氣使護士有熱情投入工作，在工作中發(fā)揮個人潛能。
眼科護理心得篇十五
為了進一步提高護理質(zhì)量，加強安全管理，不斷深化優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵建設，進一步凸顯眼科護理特色優(yōu)勢，并結(jié)合我科實際情況，緊緊圍繞護理部的工作計劃，開展以“服務、質(zhì)量、安全”為工作重點的各項工作，不斷提高患者的滿意度，從而提升社會滿意度，制定以下計劃：
1.為了更好的做好護理管理工作并根據(jù)護理部的要求，人人參與管理，增加護理質(zhì)量管理人員，并根據(jù)個人的工作及特長進行質(zhì)控分工。
2.實行參與護理質(zhì)量管理者的目標管理，對于負責項目管理效果成績突出者，予以獎勵，既提高了參與管理者的管理能力，又提高了其工作積極性。
1.不斷規(guī)范，質(zhì)控檢查行為，根據(jù)質(zhì)控檢查結(jié)果，及時反饋相關人員，并提出有效改進措施。
2.根據(jù)各層次護理人員，工作責任進行考評，對于優(yōu)者進行獎勵，劣者進行適當處罰，從而提高他們的工作積極性，實現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進。
3.規(guī)范學習核心制度，并加強核心制度的落實，并做好重點環(huán)節(jié)及特殊時段的質(zhì)量管理。
4.規(guī)范進行我科危急病人及常見時件應急演練，及護理不良事件的及時討論分析，強化護理風險評估。
1.落實責任制整體護理工作模式，不斷強化護士?？谱o理建設，根據(jù)層級護士培訓要求結(jié)合實際工作制定培訓計劃并進行培訓。統(tǒng)一健康教育內(nèi)容實施。
2.結(jié)合科室實際情況制定護理服務流程，并實施。
3.主動服務，不斷改善服務態(tài)度，利用每天查房與患者的交流、每月的公休座談會、認真查看患者意見反饋本等方法聽取患者及家屬的意見，不斷總結(jié)改進護理工作。
4.采用適當?shù)膬?yōu)獎劣罰的激勵措施，進一步提高了大家的工作積極性。
5.深化護士禮儀培訓，提高護患溝通技巧，增強責任心，樹立良好的職業(yè)形象。
6.拓展大家的視野，積極學習邊緣學科，豐富大家的知識，從而優(yōu)化服務內(nèi)涵。
1.結(jié)合本科實際情況，針對性開展護士中醫(yī)理論知識和技能的培訓考核，提升辯證施護能力。
2.認真進行對中醫(yī)特色護理工作的客觀評價，找準存在的問題，開展積極有效的整改。
3.與醫(yī)生經(jīng)常交流學習中醫(yī)技術相關知識，不斷開展新的眼科適宜技術，并進行總結(jié)分析，突顯中醫(yī)護理措施的特色優(yōu)勢作用。
4.科室推薦愛中醫(yī)的護士去眼科中醫(yī)適宜技術開展好的兄弟醫(yī)院學習，以便更好的在科室推廣中醫(yī)操作，使得更多的患者受益。
1.建立“管理型”護士骨干團隊，采取多種培訓方式，實行目標考核機制，提高科學化管理水平。
2.通過對各級護士能力的考核培訓，進一步提升各層級護理人員的崗位勝任力。
3.針對不同崗位的護理人員的工作情況給予不同的激勵措施，從而提高了不同崗位護士的工作積極性。
1.帶動護理人員積極學習護理新知識、新理論、新技術，不斷拓展視野，在工作中善于觀察總結(jié)，積極撰寫論文。
2.對帶教老師進行培訓考核，提高帶教老師的專業(yè)理論水平，并在每批帶教學生實習結(jié)束時征求學生對帶教老師的意見，及時進行整改，從而達到帶教效果。
3.對學生提出表揚的老師進行相應獎勵，從而提高老師的帶教積極性并達到帶教老師之間的良性感染力。
1.在護理工作中倡導“人文護理”，讓全體護士本著“團結(jié)、耐勞、慎獨、向上”的.文化精神，轉(zhuǎn)變服務觀念，強化服務意識。
2.以“5.12”護士節(jié)為契機舉辦護士文化娛樂活動，充分展現(xiàn)“白衣天使”形象，激發(fā)大家的工作熱情，促使護理隊伍的良好發(fā)展。
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