倡議書是表達(dá)對(duì)特定議題或問題看法和建議的一種書面文體。注意時(shí)間安排,合理分配總結(jié)過程和總結(jié)內(nèi)容。7.通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以更好地理解什么是一篇好的總結(jié)
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇一
xxx
國籍:中國
目前所在地:廣州
民族:漢族
戶口所在地:河源
身材:170cm61kg
婚姻狀況:已婚
年齡:31歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
工作年限:10
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:2000——3500
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專職司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:河源紫金高中
最高學(xué)歷:高中
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:司機(jī)
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證,持a2牌駕照
語言能力
外語:英語一般
國語水平:良好
粵語水平:精通
工作能力及其他專長
10年的'工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車輛基本常識(shí),車輛保養(yǎng),車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情,誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。
自信是我的優(yōu)點(diǎn),因?yàn)橹挥凶孕挪拍苻k好每一件事。自強(qiáng)是我的長處,因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步,提高個(gè)人素質(zhì),跟上時(shí)代的變化。性格樂觀,熱心助人,使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己,如果有幸成為貴公司的一員,我愿從小做起,從現(xiàn)在做起,虛心盡責(zé)、勤奮工作,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí),發(fā)揮自己的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。
本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū),我現(xiàn)在希望得到一個(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì),把自己所學(xué)到的知識(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)有所發(fā)展,為貴公司的興旺發(fā)展,盡自己的一份力。
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇二
1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作,先后在定檢、航線工作,開始了發(fā)動(dòng)機(jī)孔探的工作。
當(dāng)初學(xué)習(xí)孔探時(shí),老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說,根本無法完成實(shí)際的發(fā)動(dòng)機(jī)孔探工作。
2)為了能盡快熟悉孔探工作,我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡,包括英文taskcard,期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞,工程部門也及時(shí)糾正了。
熟悉了工卡只能是紙上談兵,更重要的是需要不斷實(shí)際操作,期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動(dòng)機(jī)內(nèi)部構(gòu)造和細(xì)節(jié)還是需要很長時(shí)間的摸索才能熟知的,我就利用一切可能的機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),包括到發(fā)動(dòng)機(jī)大修廠家參觀、向發(fā)動(dòng)機(jī)廠家代表請(qǐng)教、了解世界機(jī)隊(duì)的故障情況、收集報(bào)廢的零部件等等。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇三
**公司 (20xx-06 ~ 20xx-01)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位: 文控文員
崗位類別: 文員
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況
離職原因: 回家
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-04)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:
崗位類別: 文員
工作描述: 1.對(duì)生產(chǎn)部門,品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總,總結(jié),統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門的工資
3.各類文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-02)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 印刷、包裝
擔(dān)任職位:
崗位類別: 文員
工作描述: 1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;
2、對(duì)所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);
3、對(duì)倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;
4、確保每天的貨、帳、卡相符;
5、月底盤點(diǎn)。
離職原因: 尋找更大的發(fā)展空間
**公司 (20xx-10 ~ 20xx-03)
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位:
崗位類別: 文員
工作描述: 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單,生產(chǎn)pp辦,大貨紙樣,實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因: 尋求更大的發(fā)展空間
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇四
大一和大二期間,在學(xué)院組織部任職,雖然管理的是學(xué)生,但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員,發(fā)表了20篇稿子,這很好地鍛煉了我的文筆,大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月,實(shí)習(xí)職位是文案策劃,這次實(shí)習(xí)我的收獲很大,無論是在工作經(jīng)驗(yàn)上,還是在為人處事上,我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在,我想找一份文案策劃工作,我在實(shí)習(xí)期間對(duì)文案策劃這個(gè)職位的工作內(nèi)容有了一定的了解,我很喜歡這樣的工作,三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇五
所屬行業(yè):中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))
擔(dān)任職位:行政客服助理
工作描述:主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理,對(duì)考勤工作的抽查管理,每月考核結(jié)果的輸出,處理辦公室事情,管理公司部門網(wǎng)站,管理公司部門系統(tǒng),如公司搞活動(dòng)協(xié)助統(tǒng)籌等等。
離職原因:私人原因
云豐貿(mào)易有限公司
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇六
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:司機(jī):行政司機(jī)、行政/后勤:行政司機(jī)、
工作年限:10
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500
希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來裕集團(tuán)
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂有限公司
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專職司機(jī)
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:20xx-09~20xx-05中國民航快遞有限公司(廣州分公司)
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員
工作描述:
離職原因:
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇七
如果將幾部分內(nèi)容撮合為一團(tuán)進(jìn)行表達(dá)那么這樣的內(nèi)容是不是顯得非常亂?對(duì)招聘者來說不方便閱讀,對(duì)求職者來說反應(yīng)這個(gè)人做事無序,可以說沒有經(jīng)過思考和規(guī)劃就做事情,這樣做出來的東西還能達(dá)到什么水平嗎?為此做
簡(jiǎn)歷
一定要注重層次性,表達(dá)每一部分內(nèi)容時(shí)都要做到分點(diǎn)描述,這樣做出來的東西顯得很清晰也反應(yīng)出自己做事很有條理性。有條有理的人是頗受企業(yè)歡迎的,下面我們就看看怎么個(gè)層次法比較吸引人。這里以描述
個(gè)人簡(jiǎn)歷
技能為例做說明,列出的技能可以依照以下層次性,第一,列出的技能一定要和應(yīng)聘崗位有關(guān),并且還是這份工作主要使用的技能。比方說做汽車維修工作自然需要汽車檢測(cè)技術(shù),如果連檢測(cè)都不會(huì)還怎么發(fā)現(xiàn)汽車哪里出問題?這就屬于重要的經(jīng)歷,所以一定要把最關(guān)鍵的一點(diǎn)展現(xiàn)出來,并且還要放在最開頭如此迅速讓招聘者對(duì)你感興趣。(簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷兩大要素是缺一不可的內(nèi)容)如果在開頭展現(xiàn)的`技能對(duì)于工作來說一點(diǎn)用都沒有,這樣的東西又有什么作用?放在開頭只是起到了一種令人產(chǎn)生無趣的感受,如此招聘者可能都不會(huì)再看后面的技能介紹。因?yàn)樗X得你開頭列出來的都是無關(guān)的東西,那么后面還會(huì)列出什么有關(guān)的東西嗎?因?yàn)橐话愣际前阎匾姆徘懊妗?/p>第二,就是將相關(guān)性的高的技能放在第二行,而后再按照相關(guān)性把技能列出來,并且對(duì)于這些關(guān)聯(lián)性低的技能一般只要擺出名稱即可,不要對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的說明因?yàn)榇祟惣寄懿⒉皇枪ぷ餍枰摹?/p>
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇八
:10年以上。
:面議。
:廣州—天河—不限。
:技術(shù)支持/維護(hù)。
誠信正直責(zé)任心強(qiáng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。
(工作了3年7個(gè)月,做了1份工作)。
睿文計(jì)算機(jī)信息有限公司。
:2013年6月至今[3年7個(gè)月]。
:技術(shù)員。
:技術(shù)好,10多年的it。
老it,能勝任電腦方面的工作。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇九
hr挑
個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)愛看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。不要緊,我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡(jiǎn)歷寫作方法,即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分,還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡,大小事務(wù)面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責(zé),把操作寫成管理,把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說,這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”,徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表,沒有事實(shí)支撐,空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述,毫無重點(diǎn),看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé),是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史,自己的工作實(shí)績(jī)卻無處落筆,說明他只是個(gè)打雜的。
既然上面的方法都行不通,工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡(jiǎn)歷呢?
我這就告訴你,用”能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“。這種簡(jiǎn)歷在西方國家沿用已久,他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的特點(diǎn)在于開宗明義、簡(jiǎn)潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活,為什么適合這份工作。它不像普通簡(jiǎn)歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過什么,避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡(jiǎn)歷?
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的寫作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn),為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢(shì)中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來,分別填上事實(shí)說明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉,寫成簡(jiǎn)歷。
我用linda的簡(jiǎn)歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡(jiǎn)歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡(jiǎn)歷是這個(gè)樣子的。
從簡(jiǎn)歷中看到,linda只做過一份實(shí)習(xí),為期約3個(gè)月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看,一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡(jiǎn)直難于登天。
但,她做到了!
她在為期5周的簡(jiǎn)歷精修培訓(xùn)中,完成了3份任務(wù)單,修改了3次簡(jiǎn)歷。所謂“任務(wù)單”,是我把“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場(chǎng)技能,用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中,學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解,然后著手修改簡(jiǎn)歷。linda在第二次修改簡(jiǎn)歷的時(shí)候,她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。
linda的簡(jiǎn)歷經(jīng)過第三次修改之后,變成這個(gè)樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡(jiǎn)歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷中,可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)),以及相關(guān)證明(證書、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡(jiǎn)歷變成一篇重點(diǎn)突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡(jiǎn)歷,變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向
簡(jiǎn)歷
“。她收獲到的不僅是一份出彩的簡(jiǎn)歷,還有一箭雙雕,來自兩個(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer,其中一個(gè)offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè),兩個(gè)hr,一個(gè)用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種,涉及個(gè)人信息、職場(chǎng)技能、個(gè)人性格等問題。最后,四個(gè)面試官互相示意一下,就和linda談待遇和工作內(nèi)容,問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對(duì)四面試壓力真不小,考驗(yàn)求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說,如果光靠背面經(jīng),這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案,而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯,是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知和見解。我們?cè)诤?jiǎn)歷精修組做的事情就是調(diào)查市場(chǎng)和剖析自己,使她底氣十足,在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無獨(dú)有偶,南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡(jiǎn)歷修改,他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時(shí),他讀大三,同組的競(jìng)爭(zhēng)者中有研究生,但他勝出了。
所以,我的“簡(jiǎn)歷精修”理念是——簡(jiǎn)歷面試兩手抓,構(gòu)思簡(jiǎn)歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷寫得好,面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學(xué)生,如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人,如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人,如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。
四、有一段時(shí)間沒工作的人,如在家把小孩帶大之后,想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫簡(jiǎn)歷,他們的簡(jiǎn)歷往往被hr當(dāng)成廢紙。“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”是一種揚(yáng)長避短的簡(jiǎn)歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì),淡化工作經(jīng)歷的不足,讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí),應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上,因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十
首先,在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)歷中,有必要對(duì)工作材料和結(jié)果進(jìn)行說明,但是工作材料只需要介紹主要的工作職責(zé)而不需要說什么,一般只需要列出三到四項(xiàng)即可。沒有必要說所有的結(jié)果,只列出主要的結(jié)果,只介紹名字。也就是說,只需要列出幾項(xiàng)主要的工作材料和成就,只需要列出姓名,不需要任何描述性文字。
其次,描述在工作中獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)。至于技能,只能反映他們的名字。經(jīng)驗(yàn)是我們用來表達(dá)自我的重要東西。此時(shí),您必須利用這個(gè)性能機(jī)會(huì)。之前你應(yīng)該關(guān)注反映了工作方法,工作計(jì)劃,和一般工作中需要考慮的因素,包括人員和材料,因此,你可以充分展示你的個(gè)人天賦,因?yàn)橐粋€(gè)人的計(jì)劃,一步一步的行動(dòng),一個(gè)大腦和一個(gè)聰明的頭腦是企業(yè)最喜歡的類型。
個(gè)人工作經(jīng)歷模式:
徐某,男,漢族,1962年7月生,三河市阜陽鎮(zhèn)人。1981年7月畢業(yè)于廊坊市師范學(xué)校,同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),2001年6月河北師范大學(xué)漢語專業(yè)畢業(yè)。他于1991年1月加入中國共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長、高級(jí)政治工程師。
1981年7月至1983年7月在彩英小學(xué)任教。
1983年7月至1984年7月在三福莊小學(xué)任教。
1984年7月至1992年7月在五福中學(xué)任教。
1992年7月至2006年11月在三河十五中學(xué)任教。1994年9月任教學(xué)副主任,1997年9月任教學(xué)主任,2002年10月任教學(xué)副校長。
2006年11月任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)德育副校長。
自擔(dān)任學(xué)校德育工作以來,為做好學(xué)校師生思想教育工作,使學(xué)校教育教學(xué)工作有序進(jìn)行,取得良好效果,做出了不懈的努力。它有良好的工作方法,與心臟和大腦,有自己獨(dú)特的管理方法,對(duì)思想道德建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)校,可以極好地組織和開展各種活動(dòng),密切配合教學(xué)工作,給學(xué)校帶來生機(jī)和活力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
他多次受到上級(jí)的表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。1994年至1996)(年、1999年至2002年,多次被三河市政府授予榮譽(yù)稱號(hào)。1998年、2001年被評(píng)為三河市委優(yōu)秀政治工作人員。1996年、1998年、2000年被中國科學(xué)院授予“先進(jìn)實(shí)驗(yàn)工作者”稱號(hào)。2002年被廊坊市市委宣傳部評(píng)為優(yōu)秀政治研究工作者。2003年,他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣傳部的2001年,它被授予優(yōu)秀老師廊坊市教育委員會(huì)的廊坊市,突出教學(xué)的領(lǐng)袖三和城市2001年,2002年和2003年,200年和道德教育的先進(jìn)個(gè)人。
張-,男,41歲,小學(xué)高級(jí)教師,本科學(xué)歷。
1998年8月至2004年9月,任教育局長(1999年8月批復(fù))、德育與法制處處長。
經(jīng)考核、選拔、公開聘任,于2004年8月任實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(2005年3月批復(fù))。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十一
現(xiàn)所在地:廣州。
民族:漢族。
戶籍:湖北。
身材:162cm/47kg。
婚姻狀況:未婚。
年齡:24歲。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:藥房銷售員。
工作年限:2。
職稱:初級(jí)。
求職類型:全職。
可到職—隨時(shí)。
月薪要求:2000——3500。
希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱:xxx。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資。
所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù):銷售員。
1、微笑熱情接待每一位顧客,幫助其選擇適合的產(chǎn)品,根據(jù)不同種類皮膚提供不同的建議,使其更容易接受其觀點(diǎn),詳細(xì)介紹產(chǎn)品,推薦產(chǎn)品。試用裝的合理使用,指導(dǎo)顧客使用商品,為顧客提供體貼周到的服務(wù)。
2、對(duì)購買商品達(dá)到入會(huì)條件的顧客詢問是否入會(huì),鼓勵(lì)其入會(huì),初入會(huì)員入會(huì)資料填寫,介紹會(huì)員的優(yōu)惠條例,積分和買滿多少送小樣或中樣。促進(jìn)顧客購買需求。
3、對(duì)賣出產(chǎn)品進(jìn)行登記,保護(hù)產(chǎn)品的安全,及時(shí)電話通知貨品補(bǔ)充。
4、對(duì)于快到期的商品提前通知,使貨架商品保持在有效期內(nèi)。
5、開小票,指導(dǎo)顧客付款。
畢業(yè)院校:長江大學(xué)醫(yī)學(xué)院。
學(xué)歷:本科。
畢業(yè)—20xx—xx—01。
所學(xué)專業(yè)一:護(hù)理。
所學(xué)專業(yè)二:人力資源。
外語:英語良好。
國語水平:精通。
粵語水平:一般。
可完成彩妝造型,有銷售化妝品的'經(jīng)驗(yàn),對(duì)各類化妝品牌都很熟悉,知識(shí)全面。介紹和使用起來熟練。有學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)美容,對(duì)皮膚的護(hù)理和保持有自己獨(dú)特的見解,會(huì)根據(jù)不同的皮膚性質(zhì)不同的護(hù)膚品和彩妝用品,可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時(shí)候可為顧客試妝,提供免費(fèi)彩妝服務(wù)。
可熟練操作各項(xiàng)辦公軟件,辦公用品。打字速度每分60字。
護(hù)理本科畢業(yè),護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),護(hù)理操作熟練,有護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十二
1986年7月—1994年12月:任教于首都師范大學(xué)英語系,任助教、講師,1994年12月被評(píng)為副教授。主要擔(dān)任英語精讀、寫作、文學(xué)等課程。先后出版數(shù)種英語寫作教材與輔導(dǎo)用書,榮獲過學(xué)校和北京市的各種優(yōu)秀教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。
1995年1月—8月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,任副教授、教研室主任,擔(dān)任高級(jí)英語閱讀、高級(jí)英語寫作、聽力等課程,出版多種考試輔導(dǎo)用書及文學(xué)作品譯著。獲得過院級(jí)優(yōu)秀科研獎(jiǎng)勵(lì)多次、校級(jí)優(yōu)秀班主任、北京市優(yōu)秀青年骨干教師等獎(jiǎng)勵(lì)。
9月—3月:任教于北京語言文化大學(xué)外語學(xué)院英語系,副教授,先后任教研室主任和系主任,擔(dān)任本科生英語高級(jí)閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學(xué)批評(píng)、文化研究、文學(xué)理論原著導(dǎo)讀、論文寫作研討等課程。
204月——:擔(dān)任外國語學(xué)院副院長,分管研究生、本科生教學(xué)工作、國際合作交流工作。被評(píng)為教授。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十三
xx-09xx-07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書中級(jí)秘書證。
語言能力。
外語:英語優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。
其它外語能力:
國語水平:優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內(nèi)外銷工作3年,英語聽說能力良好,熟悉外貿(mào)流程,外貿(mào)函電,能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜,獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有教師資格證,并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
自我評(píng)價(jià)。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司,負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班,注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語,主動(dòng)學(xué)習(xí)英語,并且考試成績(jī)和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語教學(xué)工作,升中考成績(jī)突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作,提高家長對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來,課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十四
張_,男,現(xiàn)年41歲,小學(xué)高級(jí)教師,大學(xué)本科學(xué)歷。
19_年8月至20_年9月馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19_年8月正式批復(fù))、德育法制主任。
經(jīng)過考試、選拔、公開招錄,20_年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長至今(20_年3月正式批復(fù))。
在思想上努力完善自我,以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象,發(fā)憤圖強(qiáng),勵(lì)精圖治,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷創(chuàng)新,多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng),事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系,實(shí)施民主管理,端正辦學(xué)思想,開展豐富多彩的文體活動(dòng),曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),用心實(shí)施新課標(biāo),論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,不斷提升精細(xì)化管理水平,為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐,詩作曾出版于香港《中外詩人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩大觀》。
個(gè)人工作簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷篇十五
徐x,男,漢族,19_年7月出生,三河市泃陽鎮(zhèn)人,19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學(xué)校,同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè),20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè),雙專學(xué)歷。19_年1月加入中國共產(chǎn)黨?,F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長,高級(jí)政工師。
19_年7月-19_年7月在蔡營小學(xué)任教。
19_年7月-19_年7月在三福莊小學(xué)任教。
19_年7月-19_年7月在小五福中學(xué)任教。
19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù),19_年9月任教導(dǎo)主任職務(wù),20_年10月任教學(xué)副校長。
20_年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長。
該同志熱愛黨的教育事業(yè),工作盡職盡責(zé),講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),分管學(xué)校德育工作以來,堅(jiān)持不懈地抓好全校師生的思想教育工作,使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序,取得了很好的成效。有較好的工作方法,工作中用心動(dòng)腦,有自己獨(dú)特的管理方法,為學(xué)校的思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn),并能出色的組織開展各項(xiàng)活動(dòng),與教學(xué)工作密切配合,給學(xué)校帶來了生機(jī)和活力,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。
該同志多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì),19_年-19_年、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎(jiǎng),19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎(jiǎng),19_年、19_年、20_年被中國科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者,20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者,20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng),20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師,榮獲20_、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、20_年度德育先進(jìn)個(gè)人。
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