全面回顧在寫總結(jié)時，要注意語言簡練、表達得當，避免冗長和啰嗦。這里是一些總結(jié)的規(guī)范和標準，希望能給大家提供一些幫助。
企業(yè)欠薪申請書篇一
申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：___________________________。
代理人：_________________律師事務所__________律師
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資________元（自20__年9月至20__年3月止）。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20__年9月至20__年3月的社會保險。
20__年9月，申請人應聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特依法提起，請予支持！
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________張__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
企業(yè)欠薪申請書篇二
xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險管理中心：
我單位山東xx有限責任公司是xx年11月14日經(jīng)xx市工商行政管理局批準成立的有限責任公司，公司住所為xx市開發(fā)區(qū)黃河路38號(中國x'x大學國家大學科技園“生態(tài)谷”4號研發(fā)樓)；所屬行業(yè)為科學研究，技術(shù)服務，地質(zhì)勘查業(yè)；一般經(jīng)營項目為：
新xx技術(shù)推廣服務，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，油氣勘探開發(fā)技術(shù)服務；現(xiàn)有員工3人。為加強人力資源管理，現(xiàn)申請辦理社會保險登記，我單位將嚴格遵守《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，服從開發(fā)區(qū)社保管理工作，請予以開戶登記。
山東xx有限責任公司
法人代表蓋章：
xx年xx月日
企業(yè)欠薪申請書篇三
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
我叫趙xx，我于20xx年8月進入公司工作至今。在公司的這段日子，我一直都在井隊拼搏，不但學到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學到了更多的做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助！
在20xx年的一月份本人的.體檢報告，經(jīng)證實是高尿酸血癥，在2xx1年的8月輪休末時開始痛風，忍著疼痛和行動不便的難處，在工作期間一直堅守崗位，不畏艱苦的精神一直讓我堅持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂，導致腎功能下降，之后頻繁發(fā)病。此病不能過于疲勞，不能熬夜，不能受凍，不能受精神刺激。井隊上不利于我的病情好轉(zhuǎn)。故申請轉(zhuǎn)崗！(附:醫(yī)院檢查證明！)
懇請公司領(lǐng)導對于我的申請能給予批準。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝！
此致
敬禮！
申請人：趙xx
年月日
企業(yè)欠薪申請書篇四
市國土資源局：
我單位負責開發(fā)建設(shè)的××項目已經(jīng)完成相關(guān)前期工作，特申報建設(shè)項目用地預審，現(xiàn)就該項目有關(guān)情況報告如下：
一、建設(shè)單位基本情況
建設(shè)單位設(shè)立情況、性質(zhì)（中央國家機關(guān)、事業(yè)單位、駐京部隊或其他性質(zhì)單位）業(yè)務范圍和本單位現(xiàn)有用地情況。
二、建設(shè)項目基本情況
該項目建設(shè)的相關(guān)背景、必要性；項目擬用地選址具體位置、規(guī)劃依據(jù)和所在區(qū)域的功能定位，建設(shè)項目用地總規(guī)模、用地性質(zhì)、建筑規(guī)模以及功能布局等建設(shè)方案詳細內(nèi)容；項目投資總額和資金來源；建設(shè)項目前期工作進展情況和已經(jīng)取得的相關(guān)批準文件；其他需要特殊說明的情況。
三、建設(shè)項目用地情況
建設(shè)項目用地總規(guī)模確定的有關(guān)依據(jù)、標準和過程等；建設(shè)項目用地的'現(xiàn)狀權(quán)屬情況，包括總用地中國有土地和集體土地面積，用地現(xiàn)狀中農(nóng)用地、建設(shè)用地、未利用地面積情況，占用耕地或基本農(nóng)田的面積，占用耕地的補充方式、標準和資金落實情況；建設(shè)項目用地方式（包括征收、占用）等情況；建設(shè)項目相關(guān)用地指標情況，包括建筑密度、容積率、行政辦公及生活服務設(shè)施用地（或分攤土地面積）情況等。
特此報告。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)欠薪申請書篇五
申請要求：
1、裁決被申請人支付申訴人工資__________元。
2、被申請人承擔仲裁費用。
理由與事實：_______________
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________
___年___月___日
針對您敘述的問題，你在申請勞動仲裁時可以請求：
第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的`。社保包括五險就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
第二、如公司沒有簽合同，可以要求公司支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?/p>
第四、如在公司工作滿一年的，公司還要支付失業(yè)保險金的。
第五、如果公司有加班行為，還要按法定標準支付加班工資以及加付賠償金的。
第六、如果公司克扣工資，還應足額支付工資以及加倍支付賠償金的。
企業(yè)欠薪申請書篇六
房地產(chǎn)開發(fā)處：
我公司現(xiàn)在天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)津圍公路西側(cè)開發(fā)建設(shè)天鈺園住宅小區(qū)項目。項目總投資為1802萬美元（約合人民幣13519萬元）；共有19棟樓，其中18棟樓為住宅樓，公建樓1棟。本項目一期已于20xx年10月開工，預計20xx年10月竣工；二期擬于20xx年3月31日正式開工建設(shè)。由于我公司需要進行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢，現(xiàn)提出資質(zhì)預審的書面申請。請房地產(chǎn)開發(fā)處領(lǐng)導予以批準。
***地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20xx年3月12日
企業(yè)欠薪申請書篇七
身份證號碼：____________
現(xiàn)?。篲___________
聯(lián)系電話：____________
被申請人：____________
負責人：____________
地址：____________
聯(lián)系電話：____________
仲裁請求：
(1)請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣____________元。
(2)請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金人民幣__________________元。事實與理由：____________申請人于________年____月____日進入被申請人單位工作，擔任崗位，月工資為____________元，雙方簽訂了勞動合同期限為________年____月____日到________年____月____日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保，________年____月____日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關(guān)系。申請人認為，被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經(jīng)嚴重侵犯申請人的.合法權(quán)益，現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。
此致
敬禮
市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：__________
__________年____月____日
企業(yè)欠薪申請書篇八
房地產(chǎn)開發(fā)處：
我公司現(xiàn)在天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)津圍公路西側(cè)開發(fā)建設(shè)天鈺園住宅小區(qū)項目。項目總投資為1802萬美元（約合人民幣13519萬元）；共有19棟樓，其中18棟樓為住宅樓，公建樓1棟。本項目一期已于20xx年10月開工，預計20xx年10月竣工；二期擬于20xx年3月31日正式開工建設(shè)。由于我公司需要進行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢，現(xiàn)提出資質(zhì)預審的書面申請。請房地產(chǎn)開發(fā)處領(lǐng)導予以批準。
xxx地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20xx年3月12日
企業(yè)欠薪申請書篇九
申請人：______________，女，_____年_____月_____日出生，住__________市__________區(qū)__________村。
申請請求：
1、請求被申請人支付申請人____年1-9月工資11222元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。
事實和理由：
_____年_____月_____日，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，約定月工資為1800元。在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資。至_____年_____月_____日，被申請人無故拖欠申請人____工資9422元，被申請人出具一欠條。此外，對9月份工資1800元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動合同的.經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應支付拖欠的工資外，還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金2805元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。
申請人：_________________
_____年_____月_____日
企業(yè)欠薪申請書篇十
尊敬的xx總經(jīng)理，xx副總經(jīng)理:
經(jīng)過這幾天的研究，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)理解了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事x部門技術(shù)經(jīng)理的工作.
我十分重視在x公司這半年的.工作經(jīng)歷，也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在x公司的.這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙，很感激xx總經(jīng)理當初給我一個x公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪。
由于離職的時間比較緊，我期望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我以往開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。多謝！
期望在20xx年里，x公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)欠薪申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我是xx單位職工xxx，今年xx歲，xxxx單位下崗（待崗）職工。因患xxxxx病，經(jīng)多次住院治療和平時治療均無明顯效果，身體狀況甚差，已喪失勞動能力，需長期病休在家?，F(xiàn)在已不能從事一般的`體力勞動和正常的日常工作。由于本人目前沒有到達正常的退休年齡，因此提出申請，提前辦理病退。
請接受申請并按有關(guān)政策給予辦理。
企業(yè)欠薪申請書篇十二
申訴人：
身份證號碼：
現(xiàn)?。?/p>
聯(lián)系電話：
被申訴人：
注冊地址：
實際辦公地址：
聯(lián)系手機：
座機：
負責人：
（1）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付拖欠的基本工資2300元（要求20xx年8月1日至20xx年8月31日期間的）。
（2）請求依法裁決被申訴人依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條規(guī)定向申訴人支付拖欠工資（含加班工資）的賠償金（2300+43990）×0.25=11572.5元。
（3）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金2458×9=22122元。
（4）請求依法裁決被申訴人向申訴人經(jīng)濟補償金2458×4.5=11061元。
（5）請求依法裁決被申訴人依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第十條之規(guī)定向申訴人拖欠支付經(jīng)濟補償金的賠償金11061元×0.5=5530.5元。
（6）請求依法裁決被申訴人向申訴人代履行通知金2300元。
（7）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付未休年休假工資報酬15天×（2300÷21.75）×2=3172元（指差額部分）。
（8）請求依法裁決被申訴人向申訴人無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的損失10個月×1160×0.8=9280元（被申訴人應當為申訴人購買4年多的失業(yè)保險，申訴人依法最多可領(lǐng)取10個月的失業(yè)保險金，從20xx年9月1日開始起算）。
（9）請求依法裁決被申訴人退還申訴人保證金1000元。
（10）請求依法裁決被申訴人向申訴人支付20xx年7月—20日—20xx年8月31日期間周末加班工資43990元。
以上金額合計：112328元。
申訴人于20xx年7月20日進入被申訴人單位工作的，20xx年8月28日被被申訴人無故辭退，期間的工作情況大致如下：
（1）雙方簽訂了兩次書面勞動合同，最后一份勞動合同是20xx年12月31日簽訂的，期限為20xx年1月1日—20xx年12月31日，目前尚未到期。
（2）被申訴人從來沒有為申訴人繳納任何社會保險。
（3）被申訴人從來沒有安排申訴人進行過年休假。
（4）被申訴人未經(jīng)勞動行政部門批準，擅自實行非標準工時制度，每個月只能休息四天，每天工作至少8小時。
（5）被申訴人還違法收取了申訴人1000元的勞動保證金。
（6）被申訴人以現(xiàn)金形式發(fā)放基本工資和獎金，申訴人工作期間的基本工資為2300元/月，20xx年2月還發(fā)了1900元獎金和2300元的基本工資合計4200元，申訴人20xx年7月—20xx年7月期間的月平均工資為2458元/月。
20xx年8月28日左右，被申訴人以經(jīng)濟不景氣為由撤銷了公司所屬的長重開平加工中心，并要求申訴人無條件辦理相關(guān)離職手續(xù)，但只愿發(fā)放一個月工資金額的經(jīng)濟補償金，申訴人不同意該離職條件，被申訴人就扣押了申訴人20xx年8月份的'基本工資和勞動保證金1000元以此要挾。
綜上所述，申訴人認為，被申訴人拖欠支付工資、違法收取保證金、沒有及時為申訴人購買社會保險、沒有依法安排申訴人進行年休假、違法解除與申訴人的勞動合同關(guān)系、拖欠支付相關(guān)經(jīng)濟補償金或賠償金等行為已經(jīng)嚴重侵犯申訴人的合法權(quán)益，現(xiàn)申訴人特依據(jù)《勞動合同法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法支持申訴人的全部仲裁請求。
此致
××市勞動人事爭議仲裁委員會
申訴人：__________
_________年______月______日
企業(yè)欠薪申請書篇十三
尊敬的領(lǐng)導：
隨著我公司不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段共同成長歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我栽培和幫助。
我是20xx年x月進入公司，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一追求。
此致
敬禮
申請人：xxx
年月日
企業(yè)欠薪申請書篇十四
拖欠工資仲裁申請書(樣本)
申請人：_________________張__________，男，19__________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：_______________________。
代理人：_________________律師事務所__________律師
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的.雙倍工資________元(自20xx年9月至20xx年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。
20xx年9月，申請人應聘進入被申請人質(zhì)檢部擔任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，20xx年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特依法提起，請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：_________________張__________
___ 年 ___ 月 ___ 日
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