精選論文的幾個(gè)要素(案例23篇)

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精選論文的幾個(gè)要素(案例23篇)
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共鳴是一種情感體驗(yàn),它可以使我們與他人建立聯(lián)系和理解彼此的感受。學(xué)會(huì)管理時(shí)間,合理分配各項(xiàng)任務(wù)的重要性不容忽視??偨Y(jié)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的梳理和歸納。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)。這些范文有助于您更好地理解如何撰寫一份優(yōu)秀的總結(jié)。

論文的幾個(gè)要素篇一

仰望星空讓人擁有夢(mèng)想,而腳踏實(shí)地讓人擁有尊嚴(yán)。

仰望星空似乎是求索者的姿態(tài),然而在仰望星空之中,我們看見蒼茫宇宙變幻,看見斗轉(zhuǎn)星移,看似窮盡一些奧秘,卻唯獨(dú)看不到自我。在一味追求夢(mèng)想幻境的過(guò)程中,自我也被蒙蔽,當(dāng)追求越高越飄的同時(shí),人生命的重量反而越來(lái)越輕,更無(wú)所謂尊嚴(yán)了。

然而腳踏實(shí)地這種面向土地的姿態(tài),無(wú)疑更加深刻。因?yàn)榇丝?,人們將深切感受到自我的存在。腳踏實(shí)地也是一種創(chuàng)造,創(chuàng)造的是自己的財(cái)富、能力與經(jīng)驗(yàn),在創(chuàng)造的過(guò)程中不斷對(duì)自我進(jìn)行確認(rèn),獲得一種自我認(rèn)同感,這些能讓人站得更直,從而獲得一種生而為人的尊嚴(yán)。

只有這樣才能感到自我存在的意義,才能自己看得起自己。若存在這樣的信念,任何腳踏實(shí)地的工作都不卑微,而仰望星空則讓人脫離現(xiàn)實(shí),空有夢(mèng)想?yún)s找不到構(gòu)建的土壤。托爾斯泰的晚年就在腳踏實(shí)地的勞作中度過(guò)。托爾斯泰曾送給他的女婿一雙親手制作的皮靴,當(dāng)時(shí)托爾斯泰文集共出版了十二卷,他的女婿戲稱那雙靴子為第十三卷,而托爾斯泰說(shuō)那是他最喜歡的一卷,沒(méi)有什么比他此時(shí)更有尊嚴(yán)了。

人生來(lái)所希望的是留痕。帝王總是愿將自己的功績(jī)刻在石碑上向別人證明他的存在。而對(duì)于蕓蕓眾生來(lái)講,仰望星空的人與這個(gè)世界沒(méi)有任何牽連,甚至不如鳥兒飛過(guò)天空的存在感,而土地會(huì)留下每一個(gè)腳踏實(shí)地工作的人的痕跡,深深淺淺,依稀刻畫出你的高貴與尊嚴(yán)。

因此說(shuō),我認(rèn)為生命沒(méi)有不能承受之重,只有不能承受之輕,仰望星空的人手持著名為夢(mèng)想的氣球,到了高處總會(huì)破裂。腳踏實(shí)地的人牢牢地把握住生命的重量,從而獲得生而為人的尊嚴(yán)。

4.成功的要素議論文。

5.成功的要素議論文。

論文的幾個(gè)要素篇二

5w1h原則即(who、what、when、where、why、how)。

新聞構(gòu)成:題、文、圖、表。

題:簡(jiǎn)要、突出、吸引人。

文:導(dǎo)語(yǔ)100至200字:開宗明義,人事時(shí)地物。

主體300至500字:深入淺出,闡揚(yáng)主旨。

結(jié)語(yǔ)100字:簡(jiǎn)潔有力,強(qiáng)調(diào)該新聞的意義與影響,或預(yù)告下階段活動(dòng)。

圖:視需要加入有助于讀者理解的圖片。

表:視需要加入有助于讀者理解的表格。

寫作要律:具有新聞價(jià)值、正確的格式、動(dòng)人的標(biāo)題。

簡(jiǎn)潔切要的內(nèi)容、平易友善的敘述、高度可讀性、篇幅以1至2頁(yè)為宜(一頁(yè)尤佳)。

寫作技巧:清晰簡(jiǎn)潔、段落分明、使用短句、排版清爽。

切忌偏離事實(shí)、交代不清、內(nèi)容空洞。

文稿標(biāo)題則以簡(jiǎn)要、突出、吸引人為原則,用字要避免冷僻艱深,以提高文稿的`可讀性?

此外,篇幅也不宜長(zhǎng)篇大論,一般以1至2頁(yè)為原則,必要時(shí)可以加入圖表,增加文稿的專業(yè)性,切忌內(nèi)容空洞、語(yǔ)意不清、夸大不實(shí)。

論文的幾個(gè)要素篇三

林徽因曾說(shuō):“真正的平靜,不是遠(yuǎn)離車馬喧囂,而是在內(nèi)心修籬種菊,即使如流往事,濤聲依舊,放棄執(zhí)念,便可寂靜安然。”真正的平靜正如此,面對(duì)鉆石的天價(jià),唯有放棄心中的雜念,泰然處之,方能收獲價(jià)值。

心之泰然,是坦蕩之果,唯有無(wú)視價(jià)值,方知價(jià)值可貴。

“一身正氣,兩袖清風(fēng),三餐溫飽,四大皆空”,這是閑士隱者的追求,是清廉的表率。作為一代名臣的楊震雖無(wú)閑士隱者之志,但卻有清官廉士之心,面對(duì)“暮夜無(wú)知”的誘惑,楊震頭頂天,腳立地,嚴(yán)詞拒絕了以金錢來(lái)?yè)Q取仕途的虛假之人,并留下了“天知,地知,你知,我知,何為暮夜無(wú)知?”的千古忠言。真正的價(jià)值彰顯于自身,面對(duì)金錢,手不曾抖,眼不曾眨,泰然視之,方顯自身價(jià)值的可貴。

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論文的幾個(gè)要素篇四

電視畫面在屏幕上表現(xiàn)的形象是具體的、可視的,通過(guò)直觀的畫面形象作為傳遞信息的中介和符碼來(lái)敘述情節(jié)、闡述主題、表達(dá)思想。

再現(xiàn)和表現(xiàn)具象事物并調(diào)動(dòng)人們的視覺(jué)感知是電視畫面?zhèn)鬟f信息的一大優(yōu)勢(shì)。

(2)表現(xiàn)運(yùn)動(dòng)。

記錄運(yùn)動(dòng),表現(xiàn)運(yùn)動(dòng)是電影的重要造型特性,也是電視的重要造型特性。

電視畫面再現(xiàn)的是運(yùn)動(dòng)的形象,表現(xiàn)的是形象的運(yùn)動(dòng),電視畫面存在于運(yùn)動(dòng)之中。

表現(xiàn)運(yùn)動(dòng)是電視造型的靈魂。

(3)運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)。

電視畫面不僅能夠表現(xiàn)運(yùn)動(dòng)的物體,而且可以在運(yùn)動(dòng)中表現(xiàn)物體,由攝像機(jī)運(yùn)動(dòng)的軌跡,速度,方向等所體現(xiàn)出的運(yùn)動(dòng)表現(xiàn)是電視畫面造型的重要方式和重要特點(diǎn)。

論文的幾個(gè)要素篇五

首先是網(wǎng)站推廣,搜索引擎優(yōu)化是網(wǎng)站推廣中成本最低效果最好的推廣網(wǎng)站方式,它能為您帶來(lái)有效的用戶。不管你是賣服務(wù)賣產(chǎn)品還是拉投...

首先是網(wǎng)站推廣,搜索引擎優(yōu)化是網(wǎng)站推廣中成本最低效果最好的推廣網(wǎng)站方式。它能為您帶來(lái)有效的用戶。不管你是賣服務(wù)賣產(chǎn)品還是拉投資。網(wǎng)站的人氣是整個(gè)運(yùn)營(yíng)中最基本元素。有了流量,才能談賣服務(wù),賣產(chǎn)品或是拉投資。就運(yùn)用搜索引擎營(yíng)銷增加網(wǎng)站曝光而言,不論是自然排序的網(wǎng)站優(yōu)化或是競(jìng)價(jià)排名都各有其優(yōu)勢(shì),企業(yè)網(wǎng)站要掌握兩者間的不同,對(duì)于關(guān)鍵詞的挖掘,競(jìng)價(jià)廣告的管理,優(yōu)站優(yōu)化的技巧等等都會(huì)影響網(wǎng)站曝光之后帶來(lái)的是否是目標(biāo)客戶或是潛在客戶的有效瀏覽量。一般網(wǎng)站初期推廣建議做百度和google推廣。

最后是營(yíng)銷策略,營(yíng)銷策略的制定會(huì)影響到網(wǎng)站曝光的運(yùn)用與營(yíng)銷動(dòng)線的規(guī)劃,例如一個(gè)企業(yè)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)到底是要做b2c還是要做b2b,關(guān)鍵詞的選用就有所不同了,網(wǎng)站動(dòng)線呈現(xiàn)的焦點(diǎn)項(xiàng)目也不同,不少企業(yè)網(wǎng)站總想一魚兩吃,往往反而兩吃都搞的難以下咽,問(wèn)題常常是企業(yè)主本身對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有誤區(qū),作了不適當(dāng)?shù)臓I(yíng)銷策略,一直以來(lái)我們都強(qiáng)調(diào)企業(yè)主或是高管一定要花點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)并了解一下互聯(lián)網(wǎng),這樣定出來(lái)的營(yíng)銷策略,有效并正確的執(zhí)行后在提高網(wǎng)站的實(shí)質(zhì)效益將能看到明顯效果。

縱觀當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境,技術(shù)很先進(jìn),但商業(yè)相對(duì)落后,在搜索引擎營(yíng)銷上同樣可看到這樣的現(xiàn)象,如網(wǎng)站優(yōu)化的技巧與工具,流量的分析等技術(shù)令人嘆為觀止,而營(yíng)銷方面希望能在更多會(huì)議或培訓(xùn)中,把人才與知識(shí)帶出來(lái),相信會(huì)讓更多的企業(yè)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的投入更具有信心,使互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)有更正面的發(fā)展。

論文的幾個(gè)要素篇六

1、論點(diǎn)(需要證明什么)。是正確、鮮明闡述作者觀點(diǎn)的句子,是一篇文章的靈魂、統(tǒng)率。任何一篇文章只有一個(gè)中心論點(diǎn),一般可以有分論點(diǎn)。

2、論據(jù)(用什么來(lái)證明)。是支撐論點(diǎn)的材料,是作者用來(lái)證明論點(diǎn)的理由和根據(jù),分為事實(shí)論據(jù)和理論論據(jù)兩種。

3、論證(怎樣來(lái)證明)。是用嚴(yán)密論據(jù)來(lái)證明論點(diǎn)的過(guò)程。論證的目的在于揭示出論點(diǎn)和論據(jù)之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。

論文的幾個(gè)要素篇七

幸福的生活有三個(gè)不可缺的因素:一是有希望。二是有事做。三是能愛(ài)人。

有希望。

亞歷山大大帝有一次大送禮物,表示他的慷慨。他給了甲一大筆錢,給了乙一個(gè)省份,給了丙一個(gè)高官。他的朋友聽到這件事后,對(duì)他說(shuō):“你要是一直這樣做下去,你自己會(huì)一貧如洗?!眮啔v山大回答說(shuō):“我哪會(huì)一貧如洗,我為我自己留下的是一份最偉大的禮物。我所留下的是我的希望?!币粋€(gè)人要是只生活在回憶中,卻失去了希望,他的生命已經(jīng)開始終結(jié)?;貞洸荒芄奈栉覀冇辛Φ纳钕氯?,回憶只能讓我們逃避,好像囚犯逃出監(jiān)獄。

有事做。

一個(gè)英國(guó)老婦人,在她重病自知時(shí)日無(wú)多的時(shí)候,寫下了如下的詩(shī)句:現(xiàn)在別憐憫我,永遠(yuǎn)也不要憐憫我,我將不再工作,永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)不再工作。很多人都有過(guò)失業(yè)或者沒(méi)事做的時(shí)候,就會(huì)覺(jué)得日子過(guò)得很慢,生活十分空虛。有過(guò)這種經(jīng)驗(yàn)的人都會(huì)知道,有工作不是不幸,而是一種幸福。

能愛(ài)人。

詩(shī)人白朗寧曾寫道:“他望了她一眼,她對(duì)他回眸一笑,生命突然蘇醒。”生命中有了愛(ài),我們就會(huì)變得煥發(fā)、謙卑、有生氣,新的希望油然而生,仿佛有千百件事等著我們?nèi)ネ瓿?。有了?ài),生命就有了春天,世界也變得萬(wàn)紫千紅。

最完美的禱告,應(yīng)()該是:“主啊,求你幫助我有力量去幫助別人。”

(摘自《花香滿徑》)。

論文的幾個(gè)要素篇八

茫茫書海之中,如果深閱讀是大海,那么淺閱讀只能是小溪;如果深閱讀是藍(lán)天,那么淺閱讀只能是浮云;如果深閱讀是草原,那么淺閱讀只能是綠坪。

大海,永遠(yuǎn)充斥著的,只有河水跌撞而來(lái)的轟轟濤聲。有時(shí)表面上默默無(wú)聞,但那叫波瀾不驚,不為外界所動(dòng),然而小溪,整日嗚咽,用全身力氣叫喊也只不過(guò)是滴滴答答。那溪中的青蛙自以為是地亮著歌喉;再看那海中蛟龍,滕溪而上,一切美景盡收眼底。

大海般的深閱讀中你可以做翱翔萬(wàn)里的蛟龍,小溪般的淺閱讀中你只能是無(wú)知的青蛙。

藍(lán)天,深邃曠遠(yuǎn),雄鷹飛翔,奇山美景在藍(lán)天臂騰之下。浮云,只有漂浮,居無(wú)定所,只追逐視覺(jué)的刺激,有的只有霧靄與你相伴,可之后呢?霧靄惹上一身污垢,迷失自我。

藍(lán)天般浩瀚無(wú)窮,廣闊遼遠(yuǎn)的深閱讀可讓你感受鷹擊長(zhǎng)空的灑脫與豪放;浮云般的淺閱讀只能讓你污垢染身,迷失自我。視覺(jué)的享受只不過(guò)是過(guò)眼煙云。

碧藍(lán)的草原,一望無(wú)際,廣袤無(wú)垠,駿馬飛奔,鵬躍鳥鳴。綠萍,只能在鋼筋水泥間炫耀僅有的綠意,偶爾只能引來(lái)蝶蟲蚯蚓嬉鬧。似乎蝌蚪進(jìn)入泥潭之中。

無(wú)垠的草坪,浩渺的深閱讀中,你可成為飛馳的駿馬,悠婉鳴叫的小鳥,僅有數(shù)點(diǎn)綠意的綠萍上,你只能成為泥潭蝌蚪般的蚯蚓。

在淺閱讀中你只能尋求到視覺(jué)的享受,快餐是好吃,但是沒(méi)營(yíng)養(yǎng),有時(shí)甚至?xí)詨钠⑽福瑴\閱讀中過(guò)多的視覺(jué)刺激很有可能讓你迷失自我,找不到回去的路。

深閱讀中,你可以品味李后主“恰似一江春水向東流”的憂愁;可以體會(huì)杜甫“出師未捷身先死,長(zhǎng)使英雄淚滿襟”的壯志未酬。你可以感悟李白“安能摧眉折腰事權(quán)貴,使我不得開心顏”的不慕名利。

深閱讀如大海般穩(wěn)健,如藍(lán)天般深邃,如草原般遼闊。淺閱讀只能與鳴咽的小溪,嘶叫的青蛙,居無(wú)定所的浮云相比。

到深閱讀中去,感受大海給你的威顏,藍(lán)天給你的曠遠(yuǎn),草原給你的無(wú)垠!

4.成功的要素議論文。

論文的幾個(gè)要素篇九

一論點(diǎn):是議論文的作者對(duì)所論問(wèn)題的見解和主張。

1.分清論題和論點(diǎn)。

2.注意論點(diǎn)的位置:頭尾、自己概括。

3.注意論點(diǎn)的表述形式:能統(tǒng)攝全文、表示肯定或否定的判斷句式、明確的表態(tài)性的句子。

二論據(jù):是證明論點(diǎn)的材料。

1.事實(shí)論據(jù):包括有代表性的確鑿的事例、史實(shí)以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。

明確論據(jù)時(shí),要格外注意概括的事實(shí)。例如:

人類歷史上的一切發(fā)明創(chuàng)造,都是突破思維定式的結(jié)果。非歐幾何,愛(ài)因斯坦的'相對(duì)論,計(jì)算機(jī)的二進(jìn)制原理,史豐收的速算法等等,無(wú)一不是如此。據(jù)說(shuō)在一般飛機(jī)發(fā)明之前,很早就有人設(shè)計(jì)了直升飛機(jī),但直到定翼飛機(jī)飛了幾十年,直升飛機(jī)也沒(méi)能上天。因?yàn)楦鶕?jù)反作用原理,螺旋槳轉(zhuǎn)動(dòng)起來(lái),機(jī)艙就要向反方向旋轉(zhuǎn),坐在里面誰(shuí)受得了?直到四十年代,這一難題才得以解決,而解決方式卻又大出前人意外的簡(jiǎn)單:給機(jī)艙加一條長(zhǎng)長(zhǎng)的尾巴,端點(diǎn)放置一個(gè)向側(cè)方旋轉(zhuǎn)的小螺旋槳。

2.道理論據(jù):指經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的精辟理論、名言警句、民間諺語(yǔ)及公認(rèn)的事理等。

三論證:是運(yùn)用論據(jù)來(lái)證明論點(diǎn)的過(guò)程和方法。

1.舉例論證:增強(qiáng)文章說(shuō)服力。

2.道理論證:具有權(quán)威性,論證有力。

3.比喻論證:可把道理講得通俗形象,容易被人接受。

4.對(duì)比論證:正確錯(cuò)誤分明,是非曲直明確,給人印象深刻。

四結(jié)構(gòu)、層次:

1.基本結(jié)構(gòu):提出問(wèn)題(引論)-----分析問(wèn)題(本論)------解決問(wèn)題(結(jié)論)。

2.常見結(jié)構(gòu):總分式、層進(jìn)式。

3.理清層次的方法:先了解各段內(nèi)容,歸納段意;然后根據(jù)鄰近段落在內(nèi)容上的聯(lián)系,進(jìn)行合并;最后弄清層次間的內(nèi)在聯(lián)系,理清論述層次。

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論文的幾個(gè)要素篇十

一.論點(diǎn)定義:

作者對(duì)所議論的問(wèn)題(事件,現(xiàn)象,人物,觀念等)所持的見解和主張。形式:針對(duì)話題的帶有明確的表態(tài)性的完整的判斷句。

備注:議論文一般只有一個(gè)中心論點(diǎn),該論點(diǎn)應(yīng)該是明確的判斷,是作者看法的完整陳述,在形式上應(yīng)該是完整的句子。

二、論據(jù)。

定義:是支撐論點(diǎn)的材料,是作者用來(lái)證明論點(diǎn)的理由和依據(jù)。

1、事實(shí)論據(jù):(代表性的事例、確鑿的數(shù)據(jù)、可靠地史實(shí))。

2、道理數(shù)據(jù):讀者比較熟悉的或?yàn)樯鐣?huì)普遍承認(rèn)的。

三、論證。

定義:運(yùn)用論據(jù)來(lái)證明論點(diǎn)的過(guò)程和方法。

備注:議論文中的'論點(diǎn)和論據(jù)是通過(guò)論證組織起來(lái)的,是論點(diǎn)和論據(jù)之間的邏輯關(guān)系紐帶。

論點(diǎn)是解決“需要證明什么”;論據(jù)是解決“用什么來(lái)證明”;論證是解決“怎樣證明”

論證方法:

1、舉例論證:列舉確鑿、充分,有代表性的事例證明論點(diǎn);

3、對(duì)比論證:拿正反兩方面的論點(diǎn)或論據(jù)作對(duì)比,在對(duì)比中證明論點(diǎn);

4、比喻論證:用人們熟知的事物作比喻來(lái)證明論點(diǎn);

5、引用論證:引用名人名言、格言警句、權(quán)威數(shù)據(jù)、名人軼事、笑話趣聞等。論證方式:

1、立論:對(duì)一定的事件或問(wèn)題從正面闡述作者的見解和主張的論證方法;

2、駁論:就一定的事件和問(wèn)題發(fā)表議論,揭露和駁斥錯(cuò)誤的、反動(dòng)的見解和主張;

論文的幾個(gè)要素篇十一

論點(diǎn)定義:作者對(duì)所議論的問(wèn)題(事件,現(xiàn)象,人物,觀念等)所持的見解和主張。

形式:針對(duì)話題的帶有明確的表態(tài)性的完整的判斷句。

備注:議論文一般只有一個(gè)中心論點(diǎn),該論點(diǎn)應(yīng)該是明確的判斷,是作者看法的完整陳述,在形式上應(yīng)該是完整的句子。

論據(jù)定義:是支撐論點(diǎn)的材料,是作者用來(lái)證明論點(diǎn)的理由和依據(jù)。

1、事實(shí)論據(jù):(代表性的事例、確鑿的數(shù)據(jù)、可靠地史實(shí))。

2、道理數(shù)據(jù):讀者比較熟悉的或?yàn)樯鐣?huì)普遍承認(rèn)的論證定義:運(yùn)用論據(jù)來(lái)證明論點(diǎn)的過(guò)程和方法備注:議論文中的論點(diǎn)和論據(jù)是通過(guò)論證組織起來(lái)的,是論點(diǎn)和論據(jù)之間的邏輯關(guān)系紐帶。

論點(diǎn)是解決“需要證明什么”;論據(jù)是解決“用什么來(lái)證明”;論證是解決“怎樣證明”。

論文的幾個(gè)要素篇十二

春秋是扎堆結(jié)婚的季節(jié),由于氣候的原因,很多新人都會(huì)選擇在這個(gè)時(shí)候舉辦婚禮,因此,婚宴場(chǎng)地也成了炙手可熱的搶手貨!所以在預(yù)定婚宴的時(shí)候一定要提前。下面是本站小編給大家搜集整理的選擇室內(nèi)婚宴場(chǎng)地的幾個(gè)要素文章內(nèi)容。

要素1、選擇時(shí)間。

春秋季是婚禮日期的熱選時(shí)間,但也是諸多商業(yè)活動(dòng)、體育賽事的高峰;夏冬婚禮淡季,又是各大公司年中、年末會(huì)議的高峰期。新人們不僅要確認(rèn)婚期當(dāng)天是否在某些項(xiàng)目因?yàn)榈镜牡絹?lái)而導(dǎo)致的成本浮動(dòng)。

要素2、菜式套系。

菜式套系價(jià)格和賓客的人數(shù)將最終決定婚禮預(yù)算的價(jià)格區(qū)間。中式婚宴以桌數(shù)計(jì)算,根據(jù)會(huì)場(chǎng)環(huán)境、氛圍、星級(jí)的差異以及菜式的不同價(jià)格不斷升級(jí);西式婚宴以數(shù)計(jì)算,根據(jù)菜式的不同價(jià)格逐級(jí)遞增,如果采用自助餐會(huì)則更有最低人數(shù)的限制。

要素3、布置方案。

新人要通過(guò)與宴會(huì)銷售人員的交流了解會(huì)場(chǎng)的形狀、面積的和功能,從而安排儀式進(jìn)行區(qū)(舞臺(tái))的方位以及主桌和其他餐桌的擺放方式,進(jìn)而設(shè)計(jì)婚禮儀式的主題。雖然會(huì)場(chǎng)都會(huì)推薦具有會(huì)場(chǎng)特色的布置,但新人們更喜愛(ài)具有獨(dú)特風(fēng)格的會(huì)場(chǎng)布置方案。

要素4、專業(yè)人員。

服務(wù)人員的專業(yè)性也很重要。是不是能夠有一組真正用心為新人做規(guī)劃的宴會(huì)承辦人員對(duì)于正?;檠缒芊駡A滿也有很大的關(guān)系。從定席前的溝通到時(shí)間、桌數(shù)洽談的過(guò)程,都是對(duì)于該會(huì)場(chǎng)宴會(huì)的挑戰(zhàn)。因此,除了比硬件設(shè)施、比折扣之外,也要比服務(wù)品質(zhì)。

要素5、餐桌細(xì)節(jié)。

精致的餐具更能勾起人們享用美食的欲望,閃光的刀叉,和晶瑩剔透的香檳杯,都能體現(xiàn)出主人的用心,營(yíng)造高雅的氣氛。根據(jù)婚禮形式的不同,中式、西式餐具也有很大區(qū)別。另外,可以參考桌卡、餐牌的造型,再根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)計(jì)。

要素6、菜肴口味。

中式婚宴一般都以粵菜為主,但是做法卻又不盡相同,新人最好在預(yù)定前進(jìn)行試菜。一般婚宴的菜肴名稱都是包含美好寓意的吉祥話語(yǔ),新人拿到菜單時(shí),可能會(huì)被詩(shī)意的菜名所迷惑,特別提醒新人們留意食材等細(xì)節(jié)。同時(shí)新人還要考慮到特殊客人的需求。

要素7、配套服務(wù)。

現(xiàn)在大部分的會(huì)場(chǎng)都有婚宴套餐服務(wù),包括婚禮蛋糕、酒店套房、嘉賓提名冊(cè),甚至婚紗攝影、花車、場(chǎng)地布置、

請(qǐng)柬。

等等,贈(zèng)送的禮物要視新人訂酒席數(shù)量而定。要留意這些套餐是否符合賓客口味,不要單看套餐菜量多少,要問(wèn)清楚每一項(xiàng)包括的范圍,例如請(qǐng)柬數(shù)量、花車租用時(shí)間等,有時(shí)候這些優(yōu)惠會(huì)因修改而另收費(fèi)。

要素8、簽訂。

合同。

如果新人對(duì)酒店所提供的服務(wù)和報(bào)價(jià)大致滿意,就可以考慮簽署合同了,畢竟合同才是落實(shí)一切的法律文件。新人可能還需要交納一定的定金以確認(rèn)對(duì)會(huì)場(chǎng)的預(yù)定。所以一定要仔細(xì)小心,將所有的要求變成文字才可以得到真正意義上消費(fèi)者權(quán)利的保護(hù)。

要素9、再次確認(rèn)。

即便是簽訂了合同,新人仍然有機(jī)會(huì)收集酒店、會(huì)場(chǎng)信息。在婚禮儀式前兩周,新人需要就婚禮的日程安排、會(huì)場(chǎng)布置、儀式流程與酒店作再次的確認(rèn),才能確保所有的美好構(gòu)想能夠有條不紊地實(shí)現(xiàn)。

婚宴場(chǎng)地的最后確認(rèn)是很重要的一個(gè)步驟,誰(shuí)都知道計(jì)劃趕不上變化,只有再次確認(rèn)好場(chǎng)地問(wèn)題,才能更好的保障婚禮的正常舉行。

一、根據(jù)人數(shù)定場(chǎng)地室內(nèi)婚宴的場(chǎng)地大小與參與人數(shù)緊密關(guān)聯(lián),先確定邀請(qǐng)人數(shù),再根據(jù)人數(shù)挑選會(huì)場(chǎng),是室內(nèi)婚禮籌辦的固定程序。

大餐廳及酒店的婚宴咨詢?nèi)藛T都可根據(jù)人數(shù)及擺桌方式確定所需會(huì)場(chǎng)面積。致電有意向的場(chǎng)地進(jìn)行咨詢,是挑選場(chǎng)地的第一步。

二、會(huì)場(chǎng)風(fēng)格與婚禮主題契合會(huì)場(chǎng)的裝飾風(fēng)格奠定了宴會(huì)的整體基調(diào),在進(jìn)行婚禮裝飾時(shí)很難全部遮蓋,必須提前考慮。

清麗淡雅的白色會(huì)場(chǎng)適合打造成任何色系的西式婚禮,金碧輝煌的金色會(huì)場(chǎng)為婚禮增添豪華氣息,而黑色、紅色等色彩濃重的會(huì)場(chǎng),會(huì)限制婚禮布置,需要謹(jǐn)慎選擇。

三、地理位置的重要性如果親友聚居于某個(gè)區(qū)域,則應(yīng)秉承就近原則,方便大家前來(lái)。如果親友分布較散,則應(yīng)首選交通便利的地段。

同時(shí),不同區(qū)域亦能直接反映場(chǎng)地風(fēng)格。以北京為例,cbd地區(qū)多高級(jí)商務(wù)酒店,三里屯地區(qū)多時(shí)尚餐廳,而順義方向則遍布很多精美戶外場(chǎng)地。

四、配套設(shè)施要全面在場(chǎng)地面積、大廳挑高、裝飾風(fēng)格等硬件設(shè)施之外,一些婚宴配套設(shè)施也是必須要考慮的方面?,F(xiàn)場(chǎng)是否可提供投影、音響、紅毯、新娘房,香檳塔、婚禮蛋糕、服務(wù)費(fèi)收取份額,是新人必須與商家仔細(xì)商討的項(xiàng)目。

現(xiàn)場(chǎng)是否可提供投影、音響、紅毯、新娘房,香檳塔、婚禮蛋糕、服務(wù)費(fèi)收取份額,是新人必須與商家仔細(xì)商討的項(xiàng)目。

五、請(qǐng)注重品牌口碑大型國(guó)際酒店聲名在外,豪華氣派自不必說(shuō)。很多新興會(huì)所在完美場(chǎng)地條件的基礎(chǔ)上也配備了良好的服務(wù)設(shè)施,非常值得選擇。

新人在選擇場(chǎng)地時(shí),一定要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及親友多方咨詢,確認(rèn)會(huì)場(chǎng)的服務(wù)品質(zhì)是否合格。良好的服務(wù),會(huì)讓所有人度過(guò)輕松美滿的一天。

論文的幾個(gè)要素篇十三

1、團(tuán)結(jié)能人做大事;

2、團(tuán)結(jié)好人做實(shí)事;

3、團(tuán)結(jié)壞人不壞事,

1.該說(shuō)時(shí)會(huì)說(shuō)——水平;

2、不該說(shuō)時(shí)不說(shuō)——聰明;

3、知道何時(shí)該說(shuō)何時(shí)不該說(shuō)——城府!

1、該干時(shí)會(huì)干——能力;

2、不該干時(shí)不干——明智;

3、知道何時(shí)該干何時(shí)不該干——英明!

1、你自己行;

2、有人說(shuō)你行;

3、說(shuō)你行的人必須行,

資料。

論文的幾個(gè)要素篇十四

中考作文評(píng)價(jià)包含著五個(gè)方面的要素,即立意、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言、書寫,并按這五個(gè)方面所呈現(xiàn)的不同層次來(lái)附分。

考生審好提示語(yǔ):“較勁就是較量,不服輸”一句解釋了

話題

的內(nèi)涵。“勇于與自己較量,不退縮;與高手較量,不讓步;與困難較量,不低頭……”一句提示了考生寫作素材的選材角度和寫作思路。“較勁會(huì)使人超越自我,得到提升”一句則提示了文章的基本主旨??梢圆捎米穯?wèn)法深入探題:“較勁”的結(jié)果有哪些?如何看待贏或輸?shù)冉Y(jié)果?等等。

1、擅長(zhǎng)寫敘事抒情文章的考生可以寫記敘文:

以“自己”或“他人”等為主人公,或?qū)憽白晕逸^勁”,或?qū)憽芭c別人較勁”。在素材上可寫在

學(xué)習(xí)

上解難題方面的不退縮、考試分?jǐn)?shù)上的較勁等等;寫才藝比賽或展示方面的'不服輸、勇于超越;寫作為班干部或課代表“較勁地”提升組織管理能力。

總之,要“我手寫我心”。用

心靈

尋找

生活

的真實(shí)體驗(yàn),只有先感動(dòng)自己的文章,才能感動(dòng)他人。

2、善于闡明事理的考生可以寫議論文:

圍繞“較勁”明確提出一個(gè)論點(diǎn),然后擺事實(shí)、講道理進(jìn)行論證;也可以“并列”或“層進(jìn)”地提出幾個(gè)分論點(diǎn),從不同角度或?qū)哟握撟C。做到論據(jù)充分鮮活;論證辯證有力,均可得到高分。

記敘文的題目應(yīng)該生動(dòng)新穎,猶如美眸般引人入勝,例如《難忘的較量》、《一次美麗的競(jìng)爭(zhēng)》、《那一個(gè)春日》、《跑道上的身影》等;議論文擬題應(yīng)鮮明??蛇x題《較勁,一種向上的力量》、《在“不讓步”中前行》等等。

文章內(nèi)容、思路和主題都是通過(guò)結(jié)構(gòu)加以外化和凸現(xiàn)的。文章的結(jié)構(gòu)是“骨骼”,考場(chǎng)作文應(yīng)做到“骨架挺立、脈絡(luò)分明”,才會(huì)“婀娜多姿、令人賞心悅目”??芍^“千山萬(wàn)壑巧布局,脈絡(luò)清晰自宜人?!鼻屑山Y(jié)構(gòu)松散。

1、記敘文要注意詳略得當(dāng),能突出主題的細(xì)節(jié)要著力描述。注意首尾呼應(yīng)、照應(yīng)過(guò)渡。段落以5到6段為佳。開頭、行文中、結(jié)尾處應(yīng)盡量“明點(diǎn)”或“暗點(diǎn)”話題“較勁”,結(jié)尾段盡量起到“點(diǎn)明中心、升華主題、照應(yīng)題目、點(diǎn)扣話題”等諸多作用。要在文末設(shè)置鮮明醒目的主旨句,以凸顯主題。例如:“較勁,是一種不服輸,是一種膽量,是一種敢于超越的精神風(fēng)骨”等等。

2、議論文建議采用“總分式”的整體結(jié)構(gòu)和“并列式”或“層進(jìn)式”主體論證結(jié)構(gòu)。

1、記敘文應(yīng)多種表達(dá)方式綜合運(yùn)用,人物描寫生動(dòng)細(xì)致,并采用景物渲染、烘托,巧用擬人、比喻等修辭,增強(qiáng)文章畫面感和感染力。

2、議論文應(yīng)引用名言佳句,特別是些貼近主題的名句,點(diǎn)綴在文章之中,增強(qiáng)文章理性升華之美。用整句和對(duì)稱句形成韻律美,運(yùn)用排比句、反問(wèn)句形成語(yǔ)言氣勢(shì)美。

“文面”是留給閱卷者的第一印象。字體適中雋秀、字跡干凈整齊、文如流水的佳作,會(huì)令閱卷者心頭怦然一動(dòng)。而字跡潦草、涂涂改改、段落不明的文面只能讓人頭昏眼花、煩躁不堪,分?jǐn)?shù)自然會(huì)受很大影響??忌鷳?yīng)給你的作文披上漂亮整潔的外衣。

論文的幾個(gè)要素篇十五

武術(shù)和武舞有什么區(qū)別?在練習(xí)的過(guò)程中要掌握哪些要素呢?下面小編為大家介紹!

武術(shù)界流傳著許多言簡(jiǎn)意賅、形象生動(dòng)的拳諺。它是練武、用武實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié),具有很高的概括性和說(shuō)理性。對(duì)從事武術(shù)活動(dòng)的人有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

武術(shù)八法,是指武術(shù)運(yùn)動(dòng)的八種主要技術(shù)方法,即手、眼、身法、步;精神、氣、力、功。由于手、眼、身法、步是外顯的,故稱外四法;精神、氣、力、功是內(nèi)在的,故稱內(nèi)四法。外四法表現(xiàn)武術(shù)的“形”,內(nèi)四法表現(xiàn)武術(shù)的“神”,內(nèi)外合一,就體現(xiàn)出武術(shù)“形神兼?zhèn)洹⒁孕物@神、以神領(lǐng)形”的特點(diǎn)。

八法的拳訣是:拳如流星眼似電,腰如行蛇步賽粘;精(神)要充沛氣宜沉,力要順達(dá)功宜純。不難看出,此拳訣將武術(shù)八種技術(shù)的規(guī)格和方法,用精煉通俗的文字作了闡釋。精言要義,讀來(lái)上口,也易記憶,習(xí)武者多能倒背如流。

拳如流星:比喻拳掌的運(yùn)用如流星般快捷利索。武術(shù)是“打”的.技術(shù),“兵貴神速”,攻防之道必然遵循“以快打慢”、“先發(fā)制人,后發(fā)而先至”的原則。“先下手為強(qiáng),后下手遭殃”,攻防神速快捷,就能收到“出其不意,攻其不備”的效果,使對(duì)方處于“拳打不知”的被動(dòng)境地。

眼似電:比喻目光閃電般明亮敏銳。“眼為心之苗”,能傳神達(dá)意,動(dòng)作的攻防意識(shí)和武者氣質(zhì)個(gè)性,要通過(guò)眼神表現(xiàn)出來(lái)?!把蹮o(wú)神,拳無(wú)魂”,“眸子練得精,比武占上風(fēng)”。練武用武,眼神靈活不滯,“精光所聚,一動(dòng)萬(wàn)隨”,注視一點(diǎn),顧及八方,“眼為神,手似箭”,目光所及,拳腳即到。

腰如行蛇:比喻以腰為樞紐的身法,如行蛇般靈活自如。腰為一身主宰,四肢和軀干的伸縮開合、閃展俯仰、擰轉(zhuǎn)翻滾,都有賴于腰的運(yùn)動(dòng)?!熬毴换钛?,終究藝不高”,腰處全身中節(jié),“中節(jié)不明,渾身是空”,腰不活,身法呆板,動(dòng)作失調(diào)。只有旋腰轉(zhuǎn)脊,“身如擰繩”,才能表現(xiàn)出動(dòng)作的完整性和靈活性。

步賽粘:比喻行拳走步如腳粘地般穩(wěn)固?!安讲环€(wěn)則拳亂,步不快則拳慢”,步為一身之基,支撐穩(wěn)定,方可攻必快,守必固。步法要求“靜則成型有規(guī)矩,動(dòng)則快疾顯沉穩(wěn)”,“邁步如犁行地,落地如樹生根”,腳踏實(shí)地,干凈利落。

精要充沛:即精神要飽滿,意識(shí)要集中,神態(tài)要專注,表現(xiàn)出高昂的斗志。精神、意識(shí)均屬人的心志活動(dòng),俗稱“心思”、“心意”等。拳諺說(shuō):“手足運(yùn)用,莫不由心”,兵法云:“兩軍相逢勇者勝”,神足氣銳,就可無(wú)堅(jiān)不摧。精神狀態(tài)和心理素質(zhì)的好壞,直接影響著技術(shù)的掌握和發(fā)揮。

氣宜沉:即“氣沉丹田”。武術(shù)向來(lái)重視“養(yǎng)氣、蓄氣、運(yùn)氣”等“氣法”訓(xùn)練,拳諺說(shuō):“內(nèi)練一口氣,外練筋骨皮”,一語(yǔ)道出了練武的真諦,真是字字千金。所謂“氣沉丹田”,就是用意識(shí)引導(dǎo)氣息下行,在小腹部產(chǎn)生一種充實(shí)感。從健身方面講,由于采用了腹式呼吸,橫膈膜下降,使肺通氣量增加。從技擊攻防講,氣息下行及軀干各部的向下松沉,使動(dòng)作姿勢(shì)有下實(shí)上虛之感,加強(qiáng)了動(dòng)作的穩(wěn)定性。從而能在攻防擊打時(shí)蹬地有力,勁力渾厚,收“以氣助勢(shì),以氣助力”之效。

力要順達(dá):即用勁發(fā)力要連貫順暢,腰腿身手的勁力貫通一致,全身之力(合力)充實(shí)完整,達(dá)于力點(diǎn)(目標(biāo))。武術(shù)最重“勁道”,講究擊打用力不僵不滯,要“剛中寓柔,柔中寓剛,剛?cè)嵯酀?jì)”,將至力點(diǎn)時(shí),突發(fā)“寸勁”(爆發(fā)力),以加大力度。僵硬不活的蠻勁拙力,被稱為“笨勁死力”,向?yàn)槿宜伞?/p>

功宜純:即功夫純精。功夫高低取決于身體素質(zhì)、功架、技術(shù)的綜合水平。高超的技術(shù),規(guī)范的功架,要以良好的身體素質(zhì)為基礎(chǔ)。武術(shù)基本功是進(jìn)行身體素質(zhì)練習(xí)的主要手段,它內(nèi)容豐富,方法多樣,有嚴(yán)格的練習(xí)程式和標(biāo)準(zhǔn)。“練拳不練功,到老一場(chǎng)空”,爐火純青的功夫,只有通過(guò)長(zhǎng)期的科學(xué)的刻苦磨煉才能獲得。

論文的幾個(gè)要素篇十六

先談自信心。如何樹立自信心有許多方法,我在這里強(qiáng)調(diào)的是不能傷了自己的自信心。一定不要過(guò)高要求自己,不能看到別人嘰里呱啦說(shuō)英語(yǔ),就覺(jué)得自己不行。要看到自己一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,要想到的是積沙成塔,積流成河。而不是一步登天。

第二是決心。我們往往是多次下決心而從不付諸行動(dòng)。所以大家在下決心的時(shí)候要把決心變成具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。如制定周、月和學(xué)期計(jì)劃,通過(guò)這些計(jì)劃把決心變成行動(dòng)。

第三是毅力。毅力就是說(shuō)不能三天打魚,兩天曬網(wǎng)。達(dá)是學(xué)好外語(yǔ)的大忌。我們今天學(xué)到的新東西,都是貯存在我們大腦的臨時(shí)記憶里。臨時(shí)記憶的東西有的只能保留幾秒鐘,最長(zhǎng)的難以超過(guò)三天。假如你對(duì)貯存在臨時(shí)記憶里的東西不進(jìn)行再利用(recycling),把它們從臨時(shí)記憶貯存到長(zhǎng)期記憶中,大腦就會(huì)把它們自動(dòng)清除掉(因?yàn)榇竽X要保護(hù)它自己,不能把所有的臨時(shí)信息都存著)。所以,一定要有反復(fù)學(xué)習(xí)的毅力。這里說(shuō)的反復(fù)學(xué),不是說(shuō)去機(jī)械地重復(fù)原來(lái)學(xué)的東西,而是創(chuàng)造性地使用學(xué)過(guò)的東西。如把原來(lái)的聽力變成朗讀。把原來(lái)的朗讀變成聽力等。

第四是自我管理。你們中的許多人都是一身數(shù)任的人,有工作上的責(zé)任,有家庭上的責(zé)任,有親朋好友的人際關(guān)系上的責(zé)任。等等。這些責(zé)任如果處理不好,都將跟你們的學(xué)習(xí)發(fā)生沖突。所以自我管理的能力顯得特別重要。

第五是自我約束的能力。你們中的許多人都是成年人,享有很高的自由度。在學(xué)習(xí)上你們沒(méi)有上課時(shí)間的約束和老師的約束,這既可以變成有利的條件,也可以變成不利的隱患。關(guān)鍵在你有沒(méi)有自我約束力。假如你是足球迷,你能抗拒住足球賽的誘惑而去做作業(yè),你就有了自我約束力。

第六是求知的童心。兒童見到不知道的東西都想知道,不會(huì)的都想試一把,而且不厭其煩地問(wèn)個(gè)沒(méi)完。假如我們學(xué)外語(yǔ)也有這顆求知的童心,我們就不怕學(xué)不好英語(yǔ)。你見到一樣?xùn)|西。不妨就問(wèn)自己英文怎么說(shuō)。不怕出丑,不厭其煩,孜孜不倦,你一定能夠?qū)W好英語(yǔ)。

我要強(qiáng)調(diào)的是,學(xué)好英語(yǔ)絕不是一個(gè)簡(jiǎn)單的方法問(wèn)題,而是一個(gè)“全人”的問(wèn)題。所謂“全人”,英文叫“awholeperson”,就是素質(zhì)全面的人。在此祝你們?cè)缛粘蔀閷W(xué)好外語(yǔ)的一個(gè)全人。

論文的幾個(gè)要素篇十七

小戶型的房間內(nèi)的家具擺設(shè)不能太多,同時(shí),要在有限空間內(nèi)放比較簡(jiǎn)單且低矮的家具,或是可以折疊的家具。這樣收納起來(lái)也很輕松便利,輕巧的家具組合既能提高主人的生活效率又不會(huì)降低生活的品質(zhì)。下面小編帶著大家一起來(lái)了解一下小戶型臥室裝修的幾個(gè)要素吧!

1、小戶型的衛(wèi)生間,一定要選擇體積不大,但是造型簡(jiǎn)約整潔,光澤度較好的潔具,并且還要注重水龍頭、毛巾架等五套金件的合理搭配。內(nèi)嵌式的鏡面設(shè)計(jì),利用了墻面空間,給視覺(jué)留下更多區(qū)域,適用于小平米的衛(wèi)生間。

2、想要在小戶型的空間“擠”出一個(gè)小書房?不是不可能的`事情,我們只要巧妙地運(yùn)用隔斷設(shè)計(jì),不僅可以提高空間的整體利用率,還能實(shí)現(xiàn)小戶型中各個(gè)區(qū)域的互動(dòng)和交流。

3、在小戶型餐廳中,餐具和器皿的選擇,要以小件為主,最好是透明的玻璃質(zhì)地搭配明快的顏色,這樣的視覺(jué)效果會(huì)更加清涼些,同時(shí)也顯得整潔干凈,編織出了通透純粹的美妙生活節(jié)奏。

4、小戶型雖小,但是小戶型的功能卻不小,麻雀雖小五臟俱全,小戶型因?yàn)槊娣e有限,所以在裝修的時(shí)候就要比大房子要多花費(fèi)一些心思了。對(duì)于小戶型裝修大家也是比較頭疼的,小戶型面積不大所以大家在裝修的時(shí)候就要合理布局分配。

論文的幾個(gè)要素篇十八

1、行為樣本:

人們?cè)趯?duì)一類事物的某種特性進(jìn)行考察時(shí)往往無(wú)法對(duì)這類事物的每一特定情況進(jìn)行逐個(gè)觀測(cè),而總是抽取這類事物中最具代表性的一部分進(jìn)行觀測(cè),進(jìn)而推論該事物的普遍特性,在進(jìn)行心理測(cè)量時(shí),往往只能對(duì)經(jīng)過(guò)科學(xué)選擇的少數(shù)行為樣本進(jìn)行測(cè)查,借以推測(cè)個(gè)體的心理特征。個(gè)體對(duì)所抽選出來(lái)的問(wèn)題的解決行為就叫做行為樣本。

2、標(biāo)準(zhǔn)化:

3、難度:

測(cè)量題目的難度水平直接影響到測(cè)驗(yàn)的客觀性,無(wú)論是測(cè)驗(yàn)的題目太容易,還是測(cè)驗(yàn)題目太難,都會(huì)使所有被測(cè)者的反應(yīng)趨于一致,而抹消了個(gè)體差異,無(wú)法就某一素質(zhì)將不同的被測(cè)者很好的區(qū)分開來(lái),致使測(cè)驗(yàn)的目的無(wú)法達(dá)到。在編制心理測(cè)驗(yàn)題目時(shí)要力求避免出現(xiàn)這兩種情況。選擇題目時(shí),通常以通過(guò)某一題目的人數(shù)的百分?jǐn)?shù)來(lái)作為難度的指標(biāo)。

4、信度:

信度是指測(cè)驗(yàn)結(jié)果的可靠性、穩(wěn)定性,即測(cè)驗(yàn)結(jié)果是否反映了被測(cè)者的穩(wěn)定的、一致的真實(shí)特征。

5、效度:

效度是指所測(cè)量到的結(jié)果反映所想要考察內(nèi)容的程度。測(cè)量結(jié)果與要考察的內(nèi)容越吻合則效度越高。(來(lái)源:尤里克顧問(wèn)網(wǎng))。

論文的幾個(gè)要素篇十九

知識(shí)、能力、業(yè)績(jī),是成功的三要素。知識(shí)是成功的基礎(chǔ),能力是成功的保證,業(yè)績(jī)是成功的證明。

如果說(shuō)成功是一幢大廈,知識(shí)就是支撐大廈的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。培根有一句名言“知識(shí)就是力量”,毛澤東說(shuō)過(guò)“有了學(xué)問(wèn),好比站在山上,可以看到很遠(yuǎn)的東西。沒(méi)有學(xué)問(wèn),如在暗溝里走路,摸索不著,那會(huì)苦煞人”,講的都是這個(gè)道理。知識(shí)的獲得在于學(xué)習(xí)和積累,荀子在《勸學(xué)篇》中精辟闡述了知識(shí)與學(xué)習(xí)和積累的關(guān)系,“不積跬步,無(wú)以至千里;不積細(xì)流,無(wú)以成江?!?。人的一生,應(yīng)當(dāng)把學(xué)習(xí)和積累知識(shí)作為一種不懈追求,做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。

如果說(shuō)成功是過(guò)河,能力就是保證實(shí)現(xiàn)過(guò)河的橋和船。有了能力做保證,你才能找到發(fā)展的路徑,才能穩(wěn)步獲得成功。一個(gè)成功的人,就是一個(gè)善于培養(yǎng)和發(fā)掘自己能力的人。成功需要具備哪些主要能力呢?從應(yīng)用角度來(lái)說(shuō)主要有五種,包括情緒力、觀察力、分析力、決策力和行動(dòng)力。能力與智商有關(guān),更與情商有關(guān)。觀察力和分析力,是智商的發(fā)揮;情緒力、決策力和行動(dòng)力,是情商的表現(xiàn)。明白了成功要有能力做保證,就要不斷修煉和提升自己的能力,常行三思:我為什么沒(méi)有成功?我能力上有哪些不足?我如何完善自己的能力?隨著能力的日益提升,你一定會(huì)走向成功。

如果說(shuō)成功是四季的耕耘,證明成功的業(yè)績(jī)就是春播秋收的果實(shí)。沒(méi)有業(yè)績(jī),無(wú)法證明成功。假若一個(gè)人身在職場(chǎng),只有忙得有業(yè)績(jī),忙得有價(jià)值,才會(huì)被同事認(rèn)同,被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),被親友樂(lè)道。富商李嘉誠(chéng)身邊有個(gè)中年干將叫霍建寧,曾連續(xù)六年蟬聯(lián)香港“打工皇帝”冠軍,每日的工資能拿到60多萬(wàn)港元,形容其“日進(jìn)斗金”毫不為過(guò)。他為什么能拿那么高的薪水?唯一答案是他創(chuàng)造了巨大經(jīng)濟(jì)效益,具有不可替代的價(jià)值??梢?,一個(gè)人擁有了知識(shí),擁有了能力,還要用業(yè)績(jī)?yōu)樽约鹤鲎C明,才會(huì)被稱為擁有成功的人。

只要我們夯實(shí)知識(shí)的基礎(chǔ),打牢成功的保證,贏得成功的證明,我們就會(huì)與成功越來(lái)越近,就會(huì)與成功親密相擁,就會(huì)與成功一起笑傲人生。

論文的幾個(gè)要素篇二十

6、海倫·凱勒雙目失明、兩耳失聰,卻努力的從一個(gè)讓人同情默默無(wú)聞的小女孩變成讓全世界尊敬的女強(qiáng)人。如果生活真的不公平,那么,生活對(duì)她的不公平可謂到了極致。她完全可以放棄她的夢(mèng)想躲在陰暗的角落里放聲痛哭,沒(méi)有人會(huì)責(zé)怪她,她也完全可以躺在床上或坐在輪椅上,像一個(gè)植物人一樣由人服侍??墒沁@一切,她都沒(méi)有做,她只是吃力的在老師的幫助下學(xué)習(xí)盲語(yǔ),觸摸著事物,僅僅憑著她永不言棄的信念和堅(jiān)持不懈的意志。她把她理想的天空涂上了人生最亮的色彩。

7、英國(guó)著名作家狄更斯平時(shí)很注意觀察生活、體驗(yàn)生活,不管刮風(fēng)下雨,每天都堅(jiān)持到街頭去觀察、諦聽,記下行人的零言碎語(yǔ),積累了豐富的生活資料。這樣,他才在《大衛(wèi)·科波菲爾》中寫下精彩的人物對(duì)話描寫,在《雙城記》中留下逼真的社會(huì)背景描寫,從而成為英國(guó)一代文豪,取得了他文學(xué)事業(yè)上的巨大成功。

8、我國(guó)著名數(shù)學(xué)家華羅庚家境貧寒,沒(méi)有文憑、沒(méi)有導(dǎo)師,地處窮鄉(xiāng)僻壤,但他卻成功了。他靠的是什么?正是鍥而不舍這一精神!他臥床三月翻書不止就可以作證。

9、松下剛剛陷入事業(yè)的困境,這天他無(wú)助地走在路上。一對(duì)姐弟的談話,引起了他的注意。姐姐正在燙衣服,弟弟想讀書,卻無(wú)法開燈,因?yàn)槟菚r(shí)插頭只有一個(gè)?!澳隳懿荒芸煲稽c(diǎn)開燈,讓我怎么看書呀?”“好了,好了,就快了?!薄袄鲜钦f(shuō)好了,都過(guò)了30分鐘了?!彼上峦蝗幌耄褐挥幸桓娋€,的確太不方便了,何不想個(gè)可以兩用的插頭呢?他認(rèn)真地研究這個(gè)問(wèn)題,不久,就想出了兩用插頭的構(gòu)造。試用品問(wèn)世后,很快就賣光了,訂貨的人越來(lái)越多,簡(jiǎn)直供不應(yīng)求,松下的事業(yè)也從此走上軌道,利潤(rùn)大增。遭遇任何問(wèn)題,都是激發(fā)創(chuàng)意的好機(jī)會(huì)。

10、30年前,一個(gè)年輕人離開故鄉(xiāng),開始創(chuàng)造自己的前途。他去拜訪本族的族長(zhǎng),請(qǐng)求指點(diǎn)。老族長(zhǎng)寫了3個(gè)字:不要怕。然后抬起頭來(lái),望著年輕人說(shuō):“孩子,人生的秘訣只有6個(gè)字,今天先告訴你3個(gè),供你半生受用?!?0年后,這個(gè)從前的年輕人已是人到中年,有了一些成就,也添了很多傷心事。歸程漫漫,到了家鄉(xiāng),他又去拜訪那位族長(zhǎng)。他到了族長(zhǎng)家里,才知道老人家?guī)啄昵耙呀?jīng)去世,家人取出一個(gè)密封的信封對(duì)他說(shuō):“這是老先生留給你的,他說(shuō)有一天你會(huì)再來(lái)?!边€鄉(xiāng)的游子這才想起來(lái),30年前他在這里聽到人生的一半秘密,拆開信封,里面赫然又是3個(gè)大字:不要悔。人生在世,中年以前不要怕,中年以后不要悔,這是經(jīng)驗(yàn)的提煉,智慧的濃縮。

論文的幾個(gè)要素篇二十一

1、論點(diǎn)(需要證明什么)。是正確、鮮明闡述作者觀點(diǎn)的句子,是一篇文章的靈魂、統(tǒng)率。任何一篇文章只有一個(gè)中心論點(diǎn),一般可以有分論點(diǎn)。

2、論據(jù)(用什么來(lái)證明)。是支撐論點(diǎn)的材料,是作者用來(lái)證明論點(diǎn)的理由和根據(jù),分為事實(shí)論據(jù)和理論論據(jù)兩種。

3、論證(怎樣來(lái)證明)。是用嚴(yán)密論據(jù)來(lái)證明論點(diǎn)的過(guò)程。論證的目的在于揭示出論點(diǎn)和論據(jù)之間的內(nèi)在邏輯關(guān)系。

拓展閱讀:議論文寫作套路。

(1)擬好題。題目是文章的眼睛,是文章傳遞顯要信息的重要部分。由于它位居文章結(jié)構(gòu)之首,所以文章題目的優(yōu)劣也會(huì)直接影響閱卷者對(duì)文章的第一印象。議論文擬題的基本要求是:在準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上力求醒目、舒暢。具體而言,可鮮明,可形象,可簡(jiǎn)潔,可別致,可整齊,不一而足??傊?,以能激發(fā)閱卷者閱讀興趣或使之有耳目一新之感為最佳。

議論文的題目要求符合文體特征,要求鮮明,使人見其題而知其旨。觀點(diǎn)鮮明的文章最受閱卷者的歡迎,因?yàn)樗哂星宄焊泻屯该鞲?,能夠傳達(dá)出文章內(nèi)容之大概,便于閱卷者準(zhǔn)確而快速地把握整篇文章的基本內(nèi)容。如《誠(chéng)信不可拋》、《科技與人文齊飛》、《移植的記憶,創(chuàng)新的殺手》、《堅(jiān)強(qiáng)--我不朽的信念》等文題,均是鮮明、奪人眼目的好題目。在鮮明的基礎(chǔ)上追求形象、生動(dòng)和富有個(gè)性,則是議論文擬題的更高要求。這類文題能抓住閱卷者的視線,使之觀其題便欲睹其文,效果奇佳。如文章中心是“走自己的路,讓別人去說(shuō)吧”,擬題為《學(xué)會(huì)在別人的唾沫中游泳》,別致中顯出幾分幽默,令人產(chǎn)生一睹為快之感。

(2)亮觀點(diǎn),單刀直入。1988年全國(guó)高考作文題《習(xí)慣》有篇高分作文的開頭這樣寫:“就像那溪流慣于奔騰,大海慣于咆哮一樣,我習(xí)慣于沉思,習(xí)慣于遐想,習(xí)慣于把自己的感情流露在日記簿上?!?/p>

(3)打比方,隱喻題旨。1987年全國(guó)高考材料作文“理論對(duì)于實(shí)踐的意義”,有篇高考作文擬題為《燈塔·路標(biāo)·理論》,開頭寫道:“在暗礁四伏的海上航行,需要燈塔指點(diǎn)迷津;在岔道口上,需要路標(biāo)指引方向。否則就要觸礁,迷路。在人生的路途中,我們需要科學(xué)理論的指導(dǎo)?!?/p>

(4)講故事,引入主題。1994年全國(guó)高考有篇高分作文《習(xí)慣》的開頭幽默風(fēng)趣:“我曾經(jīng)聽過(guò)一個(gè)笑話:一個(gè)小公務(wù)員曾在廁所里遇上了局長(zhǎng),于是,他脫口而出:‘局長(zhǎng),您也親自上廁所?’一聽這話,旁人當(dāng)然會(huì)捧腹大笑,但一笑過(guò)后,發(fā)現(xiàn)有些東西值得我們深思。據(jù)說(shuō),這小職員在其他場(chǎng)合也總‘局長(zhǎng),您親自……’、‘科長(zhǎng),您親自……’,久而久之,就形成了動(dòng)物性條件反射,哪怕時(shí)間、地點(diǎn)、環(huán)境早已改變。我說(shuō)這就是習(xí)慣所致?!?/p>

(5)引名句,扣住中心。這里所說(shuō)的名句,包括古今中外名人名言,格言諺語(yǔ),詩(shī)詞歌賦等。1995年獲得高分的高考作文《責(zé)任》,開頭這樣寫道:“英國(guó)王子查爾斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò):這個(gè)世界上有許多你不得不去做的事情,這就是責(zé)任。

高考議論文范文:人生如鏡。

望遠(yuǎn)鏡。

在習(xí)習(xí)的涼風(fēng)中,我站在星級(jí)的銀河下,開始了我對(duì)你的幻想。

面對(duì)著那無(wú)邊無(wú)際的曠野,面對(duì)著那數(shù)也數(shù)不清的星星,我一度以為你在那很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的異鄉(xiāng),是我這一輩子遙不可及的夢(mèng),但是在人生的望遠(yuǎn)鏡里,你卻盡在我的眼前,仿佛這一切都是看得見,摸得著。

你知道嗎?透過(guò)那一層透明的鏡片,我發(fā)現(xiàn)你離我越來(lái)越近,那遙不可及的觸摸感的存在也越來(lái)越真實(shí)。我害怕,我擔(dān)憂,我想離你更遠(yuǎn)一些,但卻被一股神奇的力量拉扯著,我不斷地掙扎想要脫離控制。可最終我停下來(lái)了,因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)那所謂的掙扎也是徒勞,這便是人生,靠近我的你便是未來(lái)。

曾經(jīng)我想過(guò)我與你的距離是多么的遙遠(yuǎn),可那一層透明的鏡片卻將我與你之間的距離拉近了。其實(shí)人生便如望遠(yuǎn)鏡一般,它將未來(lái)的距離縮短了,看似很遠(yuǎn)其實(shí)很近,也許是明天,也許就是下一秒,這一切都可以叫“未來(lái)”。

反光鏡。

一次偶然的機(jī)會(huì),使我獲得你。

在黑暗中我無(wú)助的前進(jìn)著,無(wú)助的摸索著。本想就這樣一路走下去,可沒(méi)想到我懷中的.你是如此不安分,借助一絲光亮你大顯自己的神通,讓我從你看到身后的一切。

看到的一切都是我一路走來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有笑有淚。忽然一暖,心不再是無(wú)助,心中充滿了力量。我看著你,一步一步地向前走,步伐更堅(jiān)定,走得更穩(wěn)。

人生便如反光鏡一般,只有時(shí)常從中回味過(guò)去,從過(guò)去中學(xué)會(huì)反省自己,從過(guò)去中學(xué)會(huì)尋找力量,那么你的前面的路才會(huì)平坦,你的心才會(huì)有力量。

三棱鏡。

將你隨手一放,卻引來(lái)了一絲陽(yáng)光。在陽(yáng)關(guān)下,你顯得特別耀眼,五光十色,仿佛仙子下凡一般。

路,讓人走得很艱難,也讓人走得很苦。但為了生計(jì),們必須咬緊牙關(guān)走下來(lái)。

時(shí)光走得很快,路已經(jīng)走了一半。

偶然一次的空閑,我停下來(lái)品茶。濃濃的茶在苦澀中慢慢的褪去后,浮起淡淡的清香,一絲甜意在心中泛起。

原來(lái)這人生就如三棱鏡一般,可以將過(guò)去的點(diǎn)點(diǎn)滴滴折射出別的色彩。這樣,也許是更好的吧!有時(shí)間的話就停下來(lái)欣賞一下這一面三棱鏡,也許你會(huì)有不一樣的收獲。

論文的幾個(gè)要素篇二十二

有人說(shuō):成功有四要素,便自己要行;要有人說(shuō)你行;說(shuō)你行的人要行;身體要行。

有人說(shuō):成功要有一個(gè)健全的體魄,一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài),一個(gè)遙大的幻想,然后就是付出1%的笨感和99%的汗水。

有人說(shuō):成功需要敬業(yè)的精力,需要真摯、熱忱的質(zhì)量,需要積極樂(lè)觀、重穩(wěn)的降生立場(chǎng),需要獨(dú)立,需要自尊和尊敬別人,需要感恩和施恩。

有人說(shuō):成功離不啟安康、野庭幸福、冤家。

的確,人們對(duì)于什么是成功的要素這一問(wèn)題,仁者睹仁,智者見智,見解不一,很難同一答案。然而,無(wú)論有幾個(gè)問(wèn)案都有一個(gè)共鳴:成功“需要許很多多美好積極的事物”。

依據(jù)這一同識(shí),我總解出了成功的六要素。

成功的第一要素――健全的體魄。這也是最基本的要素。人永久不要透支生命,因?yàn)樯聿姆磩?dòng)的成本。在成功的道上,我們能夠付出辛勞,付出盡力,付出智慧,但是我們不能付出健康,任何的成功都不能以身體為代價(jià),失來(lái)了財(cái)富,我們不會(huì)倒下,因?yàn)槭Ю谰枚贾皇桥R時(shí)的,但是假如失往了健康,你就失去了一切。一個(gè)關(guān)于安康的諺語(yǔ)說(shuō)道“一切好事都是0,唯獨(dú)健康是1。”身體健康是數(shù)字1,性命中的事業(yè)、金錢、位置、權(quán)力、快活、野庭、愛(ài)情、房車諸項(xiàng)是你“1”前面的“0”,一夕“1”被忽詳、失去了,一切的質(zhì)樸喧囂都回于沉靜。

有良多事業(yè)成功的人士都是農(nóng)做狂人,但是無(wú)論有何等才干和偉業(yè),在健康背后人人對(duì)等,我們并不缺乏這方面令人肉痛的例子。,前愛(ài)立疑中國(guó)總裁楊邁因逸乏過(guò)度,猝死在跑步機(jī)上;208月,年僅28歲的大土網(wǎng)消息中央副總監(jiān)王修峰病逝;年11月,杭州網(wǎng)通總經(jīng)理杜斌26歲病逝;2月24日,域?qū)嵶?cè)體系底尖專家中國(guó)頻道的ceo黃柏林,37歲始為人女時(shí)病逝;,38歲的網(wǎng)易代辦署理ceo孫怨隸隱患癌癥操猝然離世。以上的例子無(wú)不向人類敲響了警鐘,成功的途徑上我們相對(duì)不能透支生命,一個(gè)健全的體魄是成功的根基。

成功的第兩要素――佳的心態(tài),這是成功的癥結(jié)。關(guān)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),不管做什么事情,心態(tài)是最主要的。最求成功人生,塑形成功人生,磨礪成功人生等都離不啟口態(tài)。好的心態(tài)就是對(duì)于生涯,對(duì)事業(yè),對(duì)自人充斥信念,也是發(fā)生自負(fù)、樂(lè)觀、入與、勇氣、毅力等優(yōu)良品德的泥土,更是一種思想方法,一種生涯藝術(shù)和一類處世哲學(xué)。通去成功的途徑上不老是展謙陳花,也不老是春意盎然,反倒是康莊大道,暴風(fēng)驟雨。這時(shí),成功者則會(huì)以一種悲觀的心態(tài)面對(duì)這一切,由于他們曉得逆境中要安然,逆境中要漠然。而失敗者則會(huì)用哀觀的心態(tài)來(lái)覓借心,以彼來(lái)圓本人的失敗之說(shuō)。失敗會(huì)給人們帶來(lái)傷痛挫合,但失敗并不恐怖,要害是你能否自失利中汲取經(jīng)驗(yàn),并且樂(lè)觀里對(duì)挑釁,成功的竅門就在于站立的次數(shù)比摔倒的次數(shù)多一次,但是,只需求多這一次,您就會(huì)是終極的成功者。

成功的第三要素――遠(yuǎn)大、明確的目標(biāo)。奮斗的動(dòng)力起源于自己確立的遠(yuǎn)大明確的目本,成功是因?yàn)樽约簩?duì)目標(biāo)廢寢忘食的投進(jìn)?!豆糯鷿h語(yǔ)詞典》是這樣定義成功的:成功,就是獲得預(yù)期的結(jié)果,而這個(gè)預(yù)期就是綱標(biāo)。亮確目標(biāo)能為人生指出準(zhǔn)確的方向和斗爭(zhēng)的方向。北京奧運(yùn)會(huì)上,美邦逛泳神童菲我普斯一口吻拿下8枚金牌。發(fā)明歷史之最,而這恰是他來(lái)加入奧運(yùn)會(huì)前給自己訂下的目標(biāo);好國(guó)男籃夢(mèng)之隊(duì)時(shí)隔8年沉予冠軍,這也是他們之前的目標(biāo)。pcpop首席施行民李想在道到自人成功感觸時(shí)也曾說(shuō)過(guò)“方向是創(chuàng)業(yè)和收鋪的第一個(gè)主要的指標(biāo),就是你要為什么而奮斗”。中國(guó)有句古話――志該存高遠(yuǎn)。所謂志存高遠(yuǎn),并不是力不能及,基本無(wú)法完成的夢(mèng)念,即便是確定人生的大目標(biāo),也聯(lián)合本身的喜好,專長(zhǎng)和開展?jié)摿Φ惹疤?。假如你把目?biāo)定在自己力所能及的范疇內(nèi)了,這個(gè)目標(biāo)就會(huì)鼓勵(lì)如今的呢不時(shí)奮入,不續(xù)拼搏,不續(xù)超出自我。相反,假如你不實(shí)在際天位自己確定目標(biāo),使本人根原無(wú)法真隱,致使由彼就以為自己沒(méi)有才能,情感高漲,以至?xí)也徽瘛?/p>

成功第四要素――行徑和堅(jiān)持??隙嗣靼椎哪康?,就要付諸行動(dòng)。假如出有行動(dòng),那么一切閉于成功的美妙假想都只是“空中樓閣”。西方諺語(yǔ)道講“上帝只挽救可以自救的人”。而“自拯救“指的就是止動(dòng),做每一件事,只需開端行動(dòng)便算取得了一半成功。

演道巨匠全格勒說(shuō)功:世界上牽引力最大的是火車頭停正在軌講上,為了防澀,只需在它8個(gè)驅(qū)動(dòng)輪前里塞一塊一英尺的木塊,這個(gè)龐然大物便無(wú)法轉(zhuǎn)動(dòng)。但是,一夕這個(gè)巨型火車頭開端止動(dòng),以至?xí)r快到達(dá)100英里時(shí),一堵5英尺薄的鋼筋混凝土墻也能被它易如反掌天碰穿。

這就是行動(dòng)的力氣。一個(gè)人也是如斯,如因不心動(dòng),只是浮想聯(lián)翩,即使想得緘口不語(yǔ),也只能像停在鐵軌上的火車普通,連一塊小木塊也推不開。成功是崇尚行動(dòng)有行動(dòng)不一定成功,沒(méi)有行動(dòng)必定不成功。但只要行動(dòng)而不堅(jiān)持的話,即使朽木也折不斷,如因你行動(dòng)加堅(jiān)持的話,最一般的頑石也可以煥收出光榮。堅(jiān)持是一種毅力也是一種決心,后果往往需要幾許天分加上屢敗屢戰(zhàn)的肉體。

成功初于行動(dòng),成于行動(dòng)和堅(jiān)持。

成功的第五要素――常存感恩之心。中國(guó)自古就有“點(diǎn)滴之恩當(dāng)涌泉相報(bào)“的說(shuō)法。也曾有這么一段話這樣描寫感恩,”“當(dāng)你遭到損害時(shí)要感激對(duì)方,因?yàn)槟鞘窃谀ゾ毮愕囊庵荆阋兄x詐騙過(guò)你的人,那是增添你的見識(shí),你要感激遺取你的人,那是教誨你應(yīng)當(dāng)自立,你要感激絆倒你的人,那是在強(qiáng)化你的能力,當(dāng)你成功了,你更當(dāng)當(dāng)感激直接或者間交輔助過(guò)你的人?!笔堑?,成功離不開感恩,而感恩也會(huì)隨同著成功。《水知道答案》的作者江本勝以高速攝影的方式來(lái)拍攝和察看水結(jié)晶時(shí),發(fā)明水具有復(fù)造,忘憶,感觸感染和轉(zhuǎn)達(dá)信作的能力,在不同的語(yǔ)境氣氛.音樂(lè)負(fù)景之下的水的結(jié)晶區(qū)別之大。美好環(huán)境下的水結(jié)晶十分的漂亮,負(fù)面信息下的水結(jié)晶及其的好看,這闡明了:世界正向我們收回乞求,它想變得更美,它正向我們祈求一種達(dá)到極致的標(biāo)致。

白塵滾滾,人海茫茫,每個(gè)人都在盼望成功,但渴看成功的每個(gè)人并不都能成功。由于成功需要健齊的體格,需要好的心態(tài),需要弘遠(yuǎn)亮確的綱本,需要行動(dòng)的堅(jiān)持,需要常存感仇之口。

論文的幾個(gè)要素篇二十三

為了讓工作價(jià)值最大程度得以體現(xiàn),就得講究工作方法,但那種臨渴掘井的工作方法,是絕對(duì)不可取的。所有工作,必須對(duì)客戶有意義,必須向客戶提供附加價(jià)值——幫助客戶提高公司業(yè)績(jī),使得客戶能夠成功地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

絕不拖到明天做

我在麥肯錫工作時(shí),從來(lái)沒(méi)把今天要做的事情拖到明天。只要工作沒(méi)有做完,就絕對(duì)不會(huì)回家。在工作時(shí),我的頭腦里一直有意識(shí)地想著客戶支付的那筆傭金。這是我年輕時(shí)就保持的工作習(xí)慣,我也因此成為世界上收入最高的顧問(wèn)之一。即使在這個(gè)號(hào)稱世界上最了不起的公司里,我憑借持續(xù)的努力,連續(xù)15年維持了最高的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

一個(gè)人進(jìn)入了顧問(wèn)公司,如果只是按照上司的指示做事,絕對(duì)做不好顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)。這樣的人只能當(dāng)顧問(wèn)的“棋子”。如果想成為那種能夠給客戶帶來(lái)附加價(jià)值的顧問(wèn),就必須磨練出相應(yīng)的工作能力。那就是一旦決定了在什么時(shí)間之前必須完成什么工作,就要想盡辦法做到。當(dāng)然,因?yàn)轭檰?wèn)這種工作,不是一個(gè)人能夠單獨(dú)完成的,所以,如果決定了某項(xiàng)工作內(nèi)容在什么時(shí)間之前完成,就必須同時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃和方案,以便在某個(gè)日期之前完成相關(guān)的工作。

我在做事情時(shí),首先會(huì)嘗試把工作內(nèi)容進(jìn)行分解,而且,肯定是要把最費(fèi)時(shí)間的工作內(nèi)容,最先委派給相關(guān)部門,這就是所謂的“cpm(關(guān)鍵路徑)方法”。這種方法在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中經(jīng)常使用。

在接手一項(xiàng)工作時(shí),如果能夠充分考慮到其完成時(shí)應(yīng)有的狀態(tài)和時(shí)機(jī),那就能很清楚地明白自己現(xiàn)在該干什么和不該干什么了。一旦工作到了應(yīng)該完成的時(shí)候,就可以利用電話、傳真和電子郵件等手段,把全部信息同時(shí)發(fā)給員工、客戶以及海外公司等相關(guān)的合作部門,進(jìn)行工作上的聯(lián)絡(luò)溝通。這樣一來(lái),就能很漂亮地在當(dāng)日完成所有的工作。而如果不是用這樣的方法推進(jìn)工作的話,就絕對(duì)不會(huì)創(chuàng)造出具有智慧的附加價(jià)值。

很多人在工作的最后期限到來(lái)時(shí),還在徹夜緊張地核對(duì)著賬目等資料,可能心里還在想著“不管怎么樣,咨詢報(bào)告總算能趕在期限之前提交了”。徹夜工作(也許除了打麻將等賭博活動(dòng)之外)這種事情,在人生當(dāng)中并不是經(jīng)常能做得到的,而且如果經(jīng)常采用這種工作方式的話,那么完成的工作也只是低質(zhì)量的。

反問(wèn)自己

澳大利亞記者peterhartcher在他撰寫的《圣域的終結(jié)——大藏省的大罪》一書中,提出了如下問(wèn)題:為什么日本大藏省的官僚幾乎都是東京大學(xué)法律系畢業(yè)的?為什么學(xué)法律的人會(huì)掌管經(jīng)濟(jì)?在hartcher發(fā)問(wèn)之前,日本沒(méi)有人對(duì)此產(chǎn)生過(guò)疑問(wèn),大家都理所當(dāng)然地認(rèn)為,最優(yōu)秀的人會(huì)進(jìn)入大學(xué)的法律系,然后再進(jìn)入大藏省。

我去千代田區(qū)政府機(jī)關(guān)辦事,雖然當(dāng)時(shí)心里也想:“哼,這個(gè)小職員還在擺架子,真是令人生氣?!钡歉嗟?,我在想怎么做才能改善這種低效率的工作。并且還會(huì)進(jìn)一步思考,即使沒(méi)有這些懶惰的職員,怎么做才能保證政府工作也能順利完成。因此,雖然看到了那些不順心的人和工作方法,但也會(huì)在我的腦海中產(chǎn)生各種創(chuàng)意。

例如,我把這些在日本的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來(lái),在馬來(lái)西亞建議出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)法》,并提出了電子政府的提案。在日本國(guó)內(nèi)這種常見的,例如在千代田區(qū)政府機(jī)關(guān)辦事的各種經(jīng)歷,在某種意義上也成了我為產(chǎn)生新創(chuàng)意而進(jìn)行的專業(yè)領(lǐng)域調(diào)查。

一般來(lái)講,即使在瑣碎的日常生活中,我的腦袋里也總是想著明天的社會(huì),21世紀(jì)的生活會(huì)變成什么樣子,并且進(jìn)一步思考自己該作出什么樣的貢獻(xiàn),該提出什么樣的建議。換句話說(shuō),就是不停地詢問(wèn)自己,如何讓社會(huì)變得更好。把必要的東西記在本子上,并且在下次和客戶見面時(shí),或者打電話的時(shí)候,把內(nèi)容講出來(lái)。那時(shí),客戶肯定會(huì)很驚喜。

我作為顧問(wèn),所有的投入都要和知性附加價(jià)值掛鉤,也因此會(huì)帶來(lái)金錢收入。也就是說(shuō),即使只去了一次區(qū)政府,也要在頭腦里瞬間閃現(xiàn)能夠改善那里工作效率的具體方案。

當(dāng)然,這些并不只限于顧問(wèn)行業(yè)。今后,不論什么職業(yè),如果所有的投入不能帶來(lái)知性附加價(jià)值的產(chǎn)出,就不要指望能夠得到超出常人的收入和生活水平。

不要隨意享用特權(quán)

我在進(jìn)入麥肯錫后的第二年,一開始不怎么在意公司的規(guī)定,去海外出差時(shí),就坐了飛機(jī)的頭等艙。也許有人在私底下說(shuō)過(guò)什么不滿,但從沒(méi)有人當(dāng)面指責(zé)過(guò)。這主要是因?yàn)槲以谌毡镜姆止救〉昧肆己脴I(yè)績(jī)的緣故。

在進(jìn)入麥肯錫之前,我在日立公司工作過(guò),當(dāng)時(shí)(實(shí)際上也是將近30年前的`事情了)公司規(guī)定整個(gè)科室的電話費(fèi)不能超過(guò)1萬(wàn)日元。如果要打電話,就要在電話旁的筆記本上注明是因?yàn)槭裁词虑?,打了多長(zhǎng)時(shí)間。我當(dāng)時(shí)是在原子能開發(fā)的設(shè)計(jì)部門工作,但對(duì)全公司的要求是和整個(gè)制造部門一樣的。

有一天下午,我在公司院子里散步的時(shí)候,就曾被一個(gè)自稱是總務(wù)部門職員的人給提醒了一下:“大前,請(qǐng)回到你的座位上去。”

我當(dāng)時(shí)就問(wèn):“為什么呢?”得到的回答是:“因?yàn)楝F(xiàn)在是工作時(shí)間?!蔽艺f(shuō)道:“我在設(shè)計(jì)上面有不明白的地方,想找個(gè)安靜的地方好好思考一下?!苯Y(jié)果那個(gè)人更強(qiáng)硬地說(shuō):“在這里思考設(shè)計(jì)會(huì)造成麻煩,請(qǐng)回到你的座位上?!睂?shí)際上,他的理由很簡(jiǎn)單——流水線上工作的員工不會(huì)有這樣的自由,如果對(duì)設(shè)計(jì)部門的人有什么特殊照顧,就不好向員工交待。

還有,如果在工作時(shí)想去廁所,也會(huì)被總務(wù)部門的人給叫住說(shuō):“制造部門休息和上廁所的時(shí)間是10點(diǎn),等10點(diǎn)鳴笛聲響了之后再去?!笨墒?,那時(shí)的廁所很擁擠,但制造部門的人不會(huì)那樣思考。我的上司告訴我:隨意行動(dòng)的家伙是不能成為人上人的。如果想要成為人上人,首先要和別人做同樣的事情,經(jīng)歷和別人一樣的辛苦。

這看起來(lái)似乎有一些道理,但我還是覺(jué)得太牽強(qiáng)。就因?yàn)檫@一點(diǎn),我對(duì)日立產(chǎn)生了抵觸情緒。當(dāng)時(shí)我的同僚們,雖然也表示出類似的抗體反應(yīng),但還是在頭腦里,拼命忍耐著。那些人的努力也終于有了結(jié)果,現(xiàn)在大家都成了公司的高層管理人員,而且當(dāng)時(shí)的上司也當(dāng)上了副社長(zhǎng)乃至社長(zhǎng)。正因?yàn)槿绱?,日立才?huì)成為一家優(yōu)秀公司。

西西弗斯是古希臘神話中冒犯了上帝的一個(gè)國(guó)王。他受到的懲罰是在地獄里把一塊巨石推上一個(gè)陡峭的斜坡,看著它滾回山腳下,然后不斷重復(fù)這個(gè)過(guò)程。

古希臘神話對(duì)地獄的描述很像現(xiàn)代員工們的生活狀態(tài):整天忙于那些毫無(wú)意義且看不到盡頭的工作任務(wù)。太多的公司就像在一個(gè)真空里運(yùn)營(yíng),不僅雇員,甚至他們的上司也不知道什么是有價(jià)值的。工作迷失了方向,員工們只是按慣性前行,很快就不知道自己身在何處了。

設(shè)定清晰的管理目標(biāo)

雖然領(lǐng)導(dǎo)者不能經(jīng)常改變組織的任務(wù),但他們可以通過(guò)設(shè)定清晰的組織或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)來(lái)改變員工對(duì)工作的態(tài)度。通過(guò)明確任務(wù)目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)理想的結(jié)果,有效的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)讓工作充滿意義和目標(biāo)清晰。任務(wù)仍是原來(lái)的任務(wù),但它在員工心目中的重要地位卻大幅提高。

以醫(yī)療行業(yè)為例。與其他行業(yè)不同,醫(yī)療行業(yè)的有利之處在于,具有基本令人滿意的固有目標(biāo):許多人選擇該行業(yè)工作是為了幫助別人生活得更好,此外很少考慮其他什么更為高尚的目標(biāo)。即便如此,那些能讓員工和患者達(dá)到最大滿意度的醫(yī)療組織,也會(huì)努力培養(yǎng)一種強(qiáng)烈的使命感和目標(biāo)意識(shí)。

在一個(gè)擁有60多家醫(yī)院的醫(yī)療組織中,領(lǐng)導(dǎo)者定期進(jìn)行調(diào)查,詢問(wèn)員工“使命和核心價(jià)值觀是否使你的工作變得更有意義”。該組織將目標(biāo)和價(jià)值觀融入整個(gè)組織的招聘程序、員工評(píng)估和戰(zhàn)略計(jì)劃之中。組織的日常工作完全圍繞其使命和價(jià)值觀進(jìn)行,因此該組織在此問(wèn)題上的全國(guó)滿意度百分比出現(xiàn)了重大飛躍:從2002年的35%上升到2004年的61%.

無(wú)論所賣何物,也無(wú)論所在何處,所有行業(yè)中的優(yōu)秀管理者都會(huì)給他們的員工灌輸一種清晰的目標(biāo)意識(shí)。他們不僅要從服務(wù)顧客、誠(chéng)實(shí)做事、做產(chǎn)業(yè)中的佼佼者等諸多方面闡釋組織的使命,而且要講清楚如何將所有重要的使命,落實(shí)到團(tuán)隊(duì)和每個(gè)人日常工作的具體目標(biāo)中去。

但奇怪的是,許多領(lǐng)導(dǎo)者在制訂出公司價(jià)值觀后,就將其束之高閣,并未在實(shí)際工作中真正落實(shí)。一位領(lǐng)導(dǎo)者曾經(jīng)告訴我:“我們已經(jīng)印制了工資卡,每人都有一個(gè)。每個(gè)會(huì)議室中都張貼了印有公司價(jià)值觀的海報(bào)?!钡€會(huì)出現(xiàn)員工行為與組織確立的價(jià)值觀不一致的情形,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)此頗感疑惑。我們發(fā)現(xiàn),雖然設(shè)立目標(biāo)是個(gè)基本的管理技能,但實(shí)際上能真正做到這一點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者非常少。

優(yōu)秀的管理者會(huì)將員工的目標(biāo)和公司的目標(biāo)緊密相連。而這種聯(lián)結(jié)就是領(lǐng)導(dǎo)力——一旦發(fā)生,成效非凡。事實(shí)上,一個(gè)清晰明確的目標(biāo)具有相當(dāng)驚人的威力,以至于成了許多傳奇故事的中心。幾乎所有的文化都曾創(chuàng)造過(guò)關(guān)于探險(xiǎn)之旅的神話故事:身處險(xiǎn)境、令人絕望,但最后成功到達(dá)。而英雄們之所以不惜代價(jià),甘冒風(fēng)險(xiǎn),就在于他們心中存有崇高的目標(biāo)。

與員工坦誠(chéng)溝通

在20世紀(jì)90年代初期,我曾讀過(guò)位于落基山脈的某能源公司的一本員工雜志。其中一篇文章談到:公司新上任的ceo透露,他贊成與員工溝通時(shí)貫徹“必須知情”政策;但同時(shí)他又認(rèn)為,告訴員工們?nèi)魏闻c他們具體工作無(wú)關(guān)的信息會(huì)分散其注意力,同時(shí)也是浪費(fèi)時(shí)間。

我當(dāng)時(shí)猜想,他在這個(gè)職位上最多能做一年的時(shí)間,但實(shí)際上他做得更短。到他離開時(shí),整個(gè)能源公司的經(jīng)營(yíng)混亂不堪。

更有趣的是,管理咨詢公司最近在336個(gè)組織中所做的一項(xiàng)員工調(diào)查顯示,只有1/3的員工知道或理解他們老板的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。乍聽起來(lái),似乎沒(méi)有什么大不了的,但是許多人并不知道,不讓員工知情是導(dǎo)致被調(diào)查員工不滿的最大因素。

高層領(lǐng)導(dǎo)的工作不是獨(dú)占全部或大部分經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,他的工作是與員工溝通公司目標(biāo)并激勵(lì)他們?nèi)ネ瓿?。?duì)基層管理者同樣應(yīng)該如此。必須對(duì)員工的能力給予一定信任,這對(duì)許多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)基本要求。

通用電器的前ceo杰克。韋爾奇對(duì)此給出了很好的解釋:“我認(rèn)為任何一家公司都應(yīng)該想方設(shè)法讓每位員工的大腦都運(yùn)作起來(lái),如果你不時(shí)刻考慮如何讓每位員工更有價(jià)值,你將沒(méi)有機(jī)會(huì)取勝。什么叫可替代資源?什么叫被浪費(fèi)的大腦?什么叫無(wú)關(guān)人員?什么叫憤怒或厭煩的勞動(dòng)力?說(shuō)這些是沒(méi)有任何意義的?!??當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)者也可以在其他層面上進(jìn)行溝通,比如借助榜樣、姿態(tài)、決策、重視和贊賞的事物、予以獎(jiǎng)懲的事物及自身行動(dòng)等。但是有一件事他們不能做,那就是呆在辦公室里發(fā)號(hào)施令。沒(méi)有坦誠(chéng)的溝通,管理者便無(wú)從管理好員工。循序漸進(jìn)地進(jìn)行坦誠(chéng)的溝通,會(huì)為你以及你的員工或你的公司開啟成功之門。

以dhl這一世界上最大的快遞公司為例。幾年前,公司意識(shí)到它需要采取一些特別舉措來(lái)鞏固它在美國(guó)的地位并擴(kuò)大美國(guó)市場(chǎng)的份額,當(dāng)時(shí)它的市場(chǎng)占有率僅排第三。于是公司確定了“傳奇顧客服務(wù)”核心戰(zhàn)略,并隨后導(dǎo)入了“由我負(fù)責(zé)”的廣告推廣活動(dòng)。在實(shí)施成功戰(zhàn)略和成功營(yíng)銷活動(dòng)的同時(shí),dhl認(rèn)識(shí)到只有員工們真正樹立起特殊顧客服務(wù)的品牌意識(shí),這些戰(zhàn)略才會(huì)獲得真正的成功,因此公司讓所有員工都參與其中。

“只要我們得到的是公司的同一指示,那么每個(gè)部門、每個(gè)區(qū)域在設(shè)定自己的目標(biāo)上就都有發(fā)言權(quán),”dhl人力資源部全球執(zhí)行副總裁斯科特。諾斯卡特說(shuō),“應(yīng)該讓所有人參與其中,應(yīng)該確保每個(gè)司機(jī)、管理者及員工理解這一目標(biāo),這對(duì)戰(zhàn)略績(jī)效和最終成功至關(guān)重要。”

如今,dhl的知名度得到巨大提升,在美國(guó)的運(yùn)營(yíng)收入也大幅增長(zhǎng)。無(wú)論是對(duì)dhl的未來(lái)發(fā)展,對(duì)dhl的管理者還是世上其他任何企業(yè)而言,坦誠(chéng)溝通都是邁向成功、成為行業(yè)領(lǐng)袖的關(guān)鍵所在。

通過(guò)交往建立信任

信任往往被視為人們相互交往的品質(zhì),而不是領(lǐng)導(dǎo)技巧,這是一種錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。事實(shí)證明,信任是商業(yè)中的核心概念,它甚至可以影響一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

這對(duì)一項(xiàng)業(yè)務(wù)和一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言同樣適用。在一個(gè)人人都信任其領(lǐng)導(dǎo)者的組織里,員工會(huì)給予組織更高的回報(bào)。當(dāng)一位員工認(rèn)為管理者真心為他著想時(shí),就將激發(fā)他最大努力投身于工作與企業(yè)中,這將會(huì)帶來(lái)更高的敬業(yè)度,從而提高企業(yè)的利潤(rùn)率。

這是一個(gè)讓人難忘的品質(zhì)清單,對(duì)我們多數(shù)人來(lái)說(shuō),要具備這些品質(zhì)或許有點(diǎn)強(qiáng)人所難。我們發(fā)現(xiàn),如果領(lǐng)導(dǎo)要建立與員工之間的信任,他就應(yīng)該經(jīng)常出現(xiàn)在員工的面前。經(jīng)驗(yàn)也表明,解決常見的信任問(wèn)題的一個(gè)非常簡(jiǎn)單的方法就是離開辦公室與員工們打成一片。在舉辦組織改進(jìn)研討會(huì)時(shí),我們總是慣例性地問(wèn):“你與你的老板在改進(jìn)彼此間溝通與信任上最大障礙是什么?”幾乎沒(méi)有例外,員工們的第一反應(yīng)總是“我從沒(méi)有見過(guò)他,他總是在開會(huì)”。

這正是某個(gè)美東海岸組織中存在的問(wèn)題,該組織的員工調(diào)查結(jié)果顯示,高層領(lǐng)導(dǎo)的信任度得分非常低。從隨后進(jìn)行的專題調(diào)查中了解到,該組織的ceo很少離開他的辦公室,他與員工間的溝通都是通過(guò)電子郵件進(jìn)行的。員工們對(duì)他的評(píng)論一般是,“他每天早上坐著豪華轎車來(lái)上班,到達(dá)第四層,然后我們就再也見不到他了?!眴T工們?nèi)绻Bceo辦公室的那個(gè)人是誰(shuí)都不知道的話,怎么期望他們能與高層建立起相互信任的關(guān)系呢?那位ceo如今已經(jīng)離開該組織了。

而另外一家公司,在首次調(diào)查中,信任分?jǐn)?shù)很低。然而,該公司ceo立即對(duì)該結(jié)果給予重視,并召開所謂的“市政廳會(huì)議”,實(shí)際上就是一個(gè)自帶食物的午餐會(huì),但員工們卻有了與總裁們談話的機(jī)會(huì)。他同時(shí)還要求所有的副總裁都要與本部門或其他部門的員工進(jìn)行交流。結(jié)果在第二次調(diào)查中,領(lǐng)導(dǎo)者的信任分?jǐn)?shù)大大提高,員工的滿意度也得到了很好的改善。

信任是一個(gè)復(fù)雜問(wèn)題,但我們完全可以簡(jiǎn)化解決。構(gòu)建與員工間的信任關(guān)系,先從領(lǐng)導(dǎo)者多露面開始。這是一個(gè)起點(diǎn)——一個(gè)能引起人們關(guān)注和欣賞的起點(diǎn).

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