最優(yōu)醫(yī)院守門心得體會及收獲(案例18篇)

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最優(yōu)醫(yī)院守門心得體會及收獲(案例18篇)
時間:2023-11-03 08:32:06     小編:影墨

經(jīng)歷與感悟并不僅僅屬于個人,也可以是集體或者團隊的心得體會。在撰寫心得體會之前,可以先進行素材的整理和歸類,以便后續(xù)的條理清晰。小編為大家推薦一些精彩的心得體會范文,希望能夠幫助你們更好地寫作。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇一

在醫(yī)院的安排下,昨天我們對縣內(nèi)十家兄弟醫(yī)院進行了參觀學(xué)習,雖然時間很短,但卻收獲頗豐。

總體說來,每家醫(yī)院都有自己的特點也包括我們自己的醫(yī)院,比如說醫(yī)院建設(shè)、精神風貌、醫(yī)院文化、規(guī)范化管理、合理工作流程等都給人印象深刻?,F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實地情況,談一下在參觀學(xué)習過程中的一些心得體會:

一是醫(yī)院建設(shè)方面:印象最深的就是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院,雖說僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,但一踏入院門給人的感覺卻非同尋常,無論是外部設(shè)計還是內(nèi)部科室設(shè)置,讓人感到比縣級醫(yī)院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到非常舒心。

二是精神風貌方面:印象最深的是xx醫(yī)院,從公示欄中發(fā)現(xiàn)xx醫(yī)院職工的工資與我們相差無幾,但從職工身上表現(xiàn)出來的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我專門看了xx醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,已進入公共衛(wèi)生工作區(qū),他們的硬件設(shè)施、規(guī)范化建設(shè)確實比我們要強,除此之外,無論是科室人員著裝打扮,還是科室內(nèi)的工作氛圍,都讓人感到非同一般。

三是醫(yī)院文化方面:印象最深的是xxx醫(yī)院,醫(yī)院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬敞明亮,實事求是的講,不管以醫(yī)院發(fā)展的怎樣,一個醫(yī)院的文化首先是從待人接物體現(xiàn)出來的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動室,里面有臺球桌、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,是醫(yī)院文化的體現(xiàn)者,因為意識到了這一點,所以覺得他們做得比較好。

四是規(guī)范化管理方面:印象最深的是xxx醫(yī)院,身處縣城駐地,有xx醫(yī)院、xxx醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)與之競爭,如果說5年前,誰都想不到xxx醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長的非常茁壯,靠的是什么?就是規(guī)范化的管理和有效的激勵機制,從公示欄上看到他們的績效考核公示,條目清楚、是出有規(guī)、賞罰分明,可想而知他們的管理是多么的規(guī)范,規(guī)范化的管理不僅是醫(yī)院而且是任何單位發(fā)展的根基,xxx醫(yī)院雖其貌不揚,但處處都是精華,角角落落都有值得我們學(xué)習的地方。

五是合理的工作流程,印象最深的是四十里衛(wèi)生院,走近一看,醫(yī)院也沒有高樓大廈,甚至病房樓都沒其他醫(yī)院的漂亮,可他們的特點卻非常鮮明,無論是藥房藥庫、防??婆c公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室,一到跟前,給人的感覺就是非常和諧,合理的.工作流程和工作機制,在追求便民化服務(wù)的當前,可謂是其他醫(yī)院學(xué)習的表率。

這次參觀學(xué)習,讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的發(fā)展情況,充分認識到了自身存在的不足之處,為我院的進一步發(fā)展提供了參考,激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動力。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇二

實習已經(jīng)兩個月了,在婦產(chǎn)科的實習即將結(jié)束,在這一個多月的實習期間,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親,態(tài)度良好,努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習方法和臨床經(jīng)驗,盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力,不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。

實習期間非常感謝各位老師及各位病人的包容,仍然處于實習之初,對于很多問題都不懂,每換一個科室就又要熟悉一個科室的.環(huán)境及各項操作。婦產(chǎn)科以其特殊性,獨立于內(nèi)科與外科之外。顧名思義,病人只有女性,小至十幾歲,大至五、六十歲都有。有的為了迎接新生命的到來至此,有的則是為了保全自身生命,無奈忍受致命打擊,失去作為女人的權(quán)利。

在婦產(chǎn)科,我們實習生最主要的操作就是會陰擦洗,催乳,靜脈輸液,鋪麻醉床等操作。依稀記得我為一位剛做完流產(chǎn)手術(shù)的病人靜脈輸液時,由于操作還不熟練,結(jié)果導(dǎo)致穿刺失敗,重新進行第二次,因為她本來就處于很痛苦的狀態(tài)了,由于我的失誤讓她承受了不必要的痛苦,但是她仍然微笑的跟我說沒關(guān)系。我想經(jīng)過這一次,我應(yīng)該要好好反思自己,明明是可以做的更好的。

在婦產(chǎn)科有很多的手術(shù)病人,特別是剖腹產(chǎn)的手術(shù),現(xiàn)在有很多的人都不愿選擇自己經(jīng)歷那十二級的痛苦,況且現(xiàn)在醫(yī)學(xué)這么發(fā)達,還出現(xiàn)了鎮(zhèn)痛泵這么高級的東西,即使手術(shù)也不會太疼,所以在婦產(chǎn)科我們就得要掌握術(shù)前準備及術(shù)后護理等知識,術(shù)前準備包括灌腸,備皮,留置導(dǎo)尿等等。術(shù)后接病人回病房,我們要千叮嚀萬囑咐,術(shù)后6小時去枕平臥,腹部沙袋6小時后撤下,可枕枕頭。2小時心電監(jiān)護和吸氧,測血壓,心率,體溫,脈搏,呼吸。關(guān)注術(shù)后何時排氣,有無術(shù)后吸收熱,有無惡心,嘔吐等癥狀。這是每個接班護士必須知曉的。

我在本科室實習期間,遵守勞動紀律,工作認真,勤學(xué)好問,能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下,我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。

以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的,現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。現(xiàn)在還是屬于實習之初,我想我今后會更加努力,力爭盡早成為一名優(yōu)秀的護士!

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇三

在一線城市里的大醫(yī)院工作是我的夢想!可是事與愿違后來分配的醫(yī)院卻是一個小醫(yī)院,一晃就是x年,這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下突飛猛進的發(fā)展,醫(yī)院的規(guī)模也壯大了,醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善,我身在其中感到無比的自豪。

上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我懷著一顆感恩的心來到了xx省人民醫(yī)院參觀學(xué)習,大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色,也是在市場競爭中求生存和發(fā)展,向管理要效益,特別是xx省的三甲醫(yī)院那么多,競爭非常的激烈,他要打破政策依賴性和缺乏激勵機制的內(nèi)部管理體制,進行人事制度和獎金制度改革,假如我是其中一家醫(yī)院的一員我會感到壓力特別大的,怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、療效優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、價格優(yōu)勢和信譽優(yōu)勢等等,是我們面臨的一個嚴峻的考驗。

首先令我感觸最深的是宋老師的歷史經(jīng)歷及護理前輩們的光榮事跡,應(yīng)該說是最值得我們學(xué)習的,我們現(xiàn)在的護理隊伍是非常年輕的,而且缺乏的就是護理工作的獨立性、自主性和自律性,我們現(xiàn)在的護士文化層次太低,專科水平太差,不具有吃苦耐勞的品質(zhì),加上工資待遇太低等等,導(dǎo)致工作的積極性下降和護理隊伍的不穩(wěn)定因素。

持續(xù)質(zhì)量改進是我們護理工作面臨的一個難點,對我感觸最深的是省醫(yī)院的層級管理,充分發(fā)揮護理管理委員會的職能作用來正確實施護理管理、護理服務(wù)、護理技術(shù)的決策,并且他們還制定了病房管理的質(zhì)量檢查標準,制定病房管理小組工作內(nèi)容并能正確的實施,出現(xiàn)問題后進行護理缺陷分析,進一步提出整改措施,來不斷提高護理質(zhì)量。

隨著社會對護理質(zhì)量要求的提高,護理工作范疇的拓展和細化,對護理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護理質(zhì)量,合理配置護理人員已經(jīng)成為當今護理管理的一個重要問題,護理部x主任的善于管理,專于管理是我們值得學(xué)習的,大醫(yī)院的管理是人的管理,而小醫(yī)院的管理是事情的管理,這也是我們做不到的,因為每個醫(yī)院都有自己的院情。

五常法在我們的工作生活中無處不在,五常法是提升人素質(zhì)的有效手段。一個人要工作順利、生活幸福,做事就必須有條理,要有清潔的良好習慣。嚴格要求自己按照五常法的精神去處理生活、工作中的事情,是完善自我、邁向成功的必經(jīng)之路。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里,營造了一個良好的家庭氛圍。我非常感謝老師的精彩講解,讓我自己改變了許多。

聽了特需病區(qū)xx護士長的講課以及我在臨床工作的經(jīng)驗積累,我真正的認識到了溝通的重要性,護士與病人之間的溝通交流,是護理工作中不可忽視的重要內(nèi)容,隨著改革開放步伐的日益加快,新形勢下的護理工作也在逐漸完善,以病人為中心,實行人性化服務(wù),對病人進行身心全方位多層次的護理,護士的一言一行、一舉一動,都對病人的心理情緒有著很深的影響,這就要求護士必須轉(zhuǎn)變思想,提高護理服務(wù)意識,掌握溝通技巧。通過與病人溝通,拉近護患間的距離,了解病人的身心狀況,使病人在醫(yī)院心情愉快的積極主動的接受治療。在實踐中,護士長要不斷完善自我,從品格、能力、感情三方面培養(yǎng)和造就自己的非權(quán)利性影響力,同時具有良好的溝通意識,用知識武裝頭腦,用平常人的心理占領(lǐng)思想陣地,在護士中樹立良好形象,從而更好地發(fā)揮溝通功能,提高護理質(zhì)量和管理水平。促進護理隊伍的快速健康發(fā)展。

總之,這次的學(xué)習對我觸動很深,我們營造了一個和諧的護理團隊,提高了自身的修養(yǎng),為以后的工作生活塑造了一個良好的開端,最后我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,我會在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報社會。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇四

第一段:引言(150字)。

作為醫(yī)院守門護士,我親身體驗到了這一崗位的苦與樂。守門護士是醫(yī)院最外圍的守護者,負責醫(yī)院大門的安全與秩序。長期以來,我對這一崗位有感而發(fā),深深體會到了守門護士的重要性和責任感。在這里,我將分享我的心得體會,希望能讓更多人了解守門護士的工作和價值。

第二段:工作的壓力與挑戰(zhàn)(250字)。

守門護士的工作既繁忙又有壓力。醫(yī)院大門是醫(yī)院的門面,對外界來說它代表著醫(yī)院的形象,因此守門護士需要時刻保持井然有序的工作狀態(tài)。在高峰時段,大量病患及其家庭云集于此,加之陪同患者就診的人群也絡(luò)繹不絕,大門前的安保工作顯得尤為緊張。更重要的是,守門護士需要面對情緒激動、不合理要求和行為不當?shù)牟』技凹覍?,需要保持冷靜和與人溝通的能力。這無疑增加了守門護士的工作負擔和心理壓力。

第三段:溫暖與體貼(300字)。

盡管工作壓力很大,但在守門護士的工作中,我也體會到了溫暖和人性的一面。有一次,一個老人因為腿腳不方便,無法進出醫(yī)院,我在得知情況后立刻協(xié)助他和他的家屬安排了輪椅,同時在醫(yī)院內(nèi)部提供了全程陪同服務(wù)。與此類似的情況并不鮮見,在我看來,每個人都應(yīng)該受到尊重和關(guān)愛。當病患或家屬向我傾訴他們的痛苦和苦惱時,我總是盡力去理解和安慰他們,也幫助他們尋找更好的解決方案。我的工作不僅僅是解答疑惑,還包括在個人能力范圍內(nèi)提供幫助和支持。這些小小的溫暖舉動,讓我時刻感受到我的工作有重要意義。

第四段:與病患之間的羈絆(300字)。

守門護士與病患之間的關(guān)系也是我非常重視的。我曾遇到過一位年輕女士,剛剛接到結(jié)婚的喜訊,但突然患上重病需要長期治療。我發(fā)現(xiàn)她非常沮喪,于是我找到從醫(yī)院離職的心理醫(yī)生,請她專門為這位年輕女士進行心理輔導(dǎo)和支持。幾個月后,她告訴我這段經(jīng)歷對她幫助很大,她現(xiàn)在的心情比以前好多了。這個經(jīng)歷讓我深刻地體會到,作為守門護士,在迎接病患時不僅要有職業(yè)技能,更需要有同情心和關(guān)懷之心。

第五段:對未來的展望與期待(200字)。

回顧守門護士的工作經(jīng)歷,我想說這是一份既有困難又充滿意義的工作。我希望未來能夠與同事們共同努力,為醫(yī)院的發(fā)展和病患的安全和便利做出更大的貢獻。我相信,作為守門護士,只要我們用心去做,無論在急診還是門診,無論在大了走出去,我們都能獲得更大的成長和收獲,并且為人們帶去更多的溫暖和希望。

總結(jié)(100字)。

作為醫(yī)院守門護士,我深刻體會到了守門護士的重要性和職責。盡管工作壓力大,但我也經(jīng)常感受到溫暖與體貼。與病患之間的羈絆讓我印象深刻。我希望未來能夠與同事們共同努力,為醫(yī)院的發(fā)展和病患的安全和便利做出更大的貢獻。我相信,只要我們用心去做,我們都能獲得更多的成長和收獲,并且為人們帶去更多的溫暖和希望。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇五

醫(yī)院是一個充滿陽光和希望,也充滿挑戰(zhàn)和責任的地方。作為一名醫(yī)院守門護士,我每天都能親身感受到這些。本文將從兒童患者、老年病人、家屬陪同、急救患者和職業(yè)發(fā)展五個方面闡述我在醫(yī)院守門的心得體會。

兒童患者,是醫(yī)院守門護士工作中最常見的一類患者。他們通常帶著稚嫩的面孔和純真的笑容來到醫(yī)院。對于這些小小的患者,我們要關(guān)心他們的心理需求,給予他們安全感。我常常在大廳里放些卡通片,為他們創(chuàng)造一個愉快、舒適的等候環(huán)境。而在他們面臨疼痛或害怕時,我會耐心傾聽他們的訴說,用開朗的聲音和溫暖的言語,讓他們感到安慰和放心。

老年病人是另一類我們常常見到的患者。他們往往身體虛弱,行動不便。在醫(yī)院守門工作中,要盡量提供便利,方便他們就醫(yī)。當他們進入醫(yī)院時,我會主動伸出援手,幫助他們選好合適的醫(yī)生,并引導(dǎo)他們?nèi)ト√?。我還會利用業(yè)余時間學(xué)習關(guān)于老年人的護理知識,提高對老年病人的照顧能力,確保他們得到最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

家屬陪同是我們在醫(yī)院守門工作中常常需要應(yīng)對的挑戰(zhàn)之一。有時,他們可能會情緒激動、焦慮不安,我們需要用冷靜和耐心去對待。對于家屬來說,病人的健康問題是至關(guān)重要的,因此我們需要給予他們充分的關(guān)注和理解。敏銳的洞察力和善于與人溝通是我們這個崗位所必備的素質(zhì)。

醫(yī)院守門護士有時也需要面對一些突發(fā)情況,如急救患者。醫(yī)院是一個危急存活的地方,急救工作需要迅速、穩(wěn)定的處理。作為守門護士,我們要具備一定的急救知識和技能。在危急關(guān)頭,我會立即呼叫醫(yī)護人員,并盡力提供必要的急救幫助??粗t(yī)護人員們迅速行動,挽救患者的生命,我無比自豪,并由衷地感受到醫(yī)療工作的偉大和重要性。

在醫(yī)院守門的工作經(jīng)歷中,我也不斷思考自己的職業(yè)發(fā)展。醫(yī)護工作是一項重要的社會責任,我深感自己應(yīng)該不斷學(xué)習,提高自己的專業(yè)技能,以更好地為患者服務(wù)。我會利用業(yè)余時間深入學(xué)習相關(guān)醫(yī)學(xué)知識,并參加培訓(xùn)課程,不斷完善自己。同時,我也會從工作中得到一些啟示,尋找到自己的職業(yè)發(fā)展方向,為未來做好充分的準備。

醫(yī)院守門護士是醫(yī)院中一個細小卻不可忽視的環(huán)節(jié),我深知自己的工作雖然看似簡單,但卻是醫(yī)療工作中很重要的一個組成部分。我會時刻牢記自己的責任,以真誠的態(tài)度、專業(yè)的技術(shù)為患者提供最好的服務(wù)。希望通過我的努力,能夠給予患者和家屬一份安慰和支持,為他們的生活帶來一絲溫暖和希望。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇六

第一段:介紹醫(yī)院實習生的背景和重要性(200字)

作為醫(yī)學(xué)生的一員,實習期是我們成長和學(xué)習的重要階段,也是跨入真實世界的門檻。在醫(yī)院實習期間,我們將親身接觸到疾病治療、患者護理和醫(yī)療團隊協(xié)作等各個方面的工作。在這個過程中,我們緊密與專業(yè)醫(yī)務(wù)人員聯(lián)系,從中學(xué)習到實用的技能和專業(yè)知識。因此,醫(yī)院實習生的身份對我們來說非常重要。本文將分享一些醫(yī)院實習生在實踐中的心得體會和所獲得的收獲。

第二段:護理技能和醫(yī)療知識的提高(300字)

在醫(yī)院實習期間,我們有機會觀察和了解各種疾病的癥狀、治療和護理方法。在與醫(yī)護人員密切合作的過程中,我們學(xué)到了許多關(guān)于護理技能和醫(yī)療知識的實用經(jīng)驗。例如,我們學(xué)會了如何使用醫(yī)療器械,如導(dǎo)尿管和靜脈針,同時了解了它們的適用范圍和風險。我們也學(xué)會了基本的心肺復(fù)蘇技術(shù),這是一項在緊急情況下挽救生命的重要技能。此外,通過觀察和交流,我們還學(xué)到了如何與患者進行有效的溝通和合作,以提供更好的護理。

第三段:團隊合作和溝通技巧的提高(300字)

作為醫(yī)院實習生,我們更多地參與到醫(yī)療團隊中。在這個團隊中,不同職業(yè)的人共同努力,為患者提供最佳的醫(yī)療護理。在團隊合作中,我們學(xué)會了傾聽和理解其他成員的意見,并根據(jù)實際情況作出合理的決策。團隊的配合和溝通非常重要,任何一方的疏忽都可能導(dǎo)致錯誤的結(jié)果。因此,我們在實踐中學(xué)到了如何與其他醫(yī)務(wù)人員有效溝通,以便更好地協(xié)調(diào)工作。

第四段:患者關(guān)懷和同理心的培養(yǎng)(300字)

在醫(yī)院實習期間,我們不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,還感受到了患者的需求和情感。同理心是醫(yī)學(xué)中重要的品質(zhì)之一,它讓醫(yī)務(wù)人員能夠真正理解并關(guān)心患者的痛苦和需求。通過與患者進行面對面的接觸,我們了解到他們的恐懼和不安,以及他們需要更多關(guān)懷和安慰的時候。這使我們更加關(guān)注患者的心理健康,并努力為他們提供合適的護理方法和支持。

第五段:個人成長和職業(yè)規(guī)劃(200字)

通過醫(yī)院實習的經(jīng)歷,我們不僅在專業(yè)技能上得到了提升,個人成長也取得了巨大的進步。我們學(xué)會了如何處理緊張和壓力,掌握了自我管理和自我揭示的技巧。實習期間,我們也會發(fā)現(xiàn)自己更加堅定了自己的職業(yè)選擇,并對未來的發(fā)展有了更清晰的認識和規(guī)劃。通過實踐和接觸,我們逐漸明確了未來要追求的目標,并積累了寶貴的實踐經(jīng)驗,為將來的醫(yī)學(xué)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。

總結(jié)(100字)

醫(yī)院實習生活是我們成長和學(xué)習的關(guān)鍵時期。這段經(jīng)歷不僅幫助我們提高了專業(yè)技能和知識,還培養(yǎng)了我們的團隊合作和溝通能力,提升了我們的同理心和患者關(guān)懷。通過這次實習,我們不僅成長為更成熟和有責任感的醫(yī)學(xué)生,還為日后的職業(yè)發(fā)展和成功打下了堅實的基礎(chǔ)。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇七

在香港明愛醫(yī)院為期兩周的參觀學(xué)習期間,在中央護理部xx高級護士長、李老師、張老師熱情、悉心的教導(dǎo)和幫助下,令我感悟很深很深。現(xiàn)在向您們匯報如下學(xué)習體會:

一、明愛醫(yī)院的概況

香港明愛醫(yī)院是一所天主教教會醫(yī)院,現(xiàn)時仍保留著濃厚的的天主教傳統(tǒng)。明愛醫(yī)院的標志是選兩只吉祥的信鴿,向大眾展示明愛醫(yī)院的護理使命:憑著愛心與關(guān)懷,致力發(fā)揮團隊精神,奉病人福祉為中心,以臻優(yōu)質(zhì)之服務(wù)。這足以讓踏入明愛醫(yī)院的每一位患者、家屬甚至是同業(yè)的每一位朋友感到信任,感到溫暖。明愛醫(yī)院是一所急癥全科醫(yī)院,現(xiàn)有1015張病床數(shù),249名醫(yī)生,713名護士,188專職醫(yī)療人員,989名行政及其他相關(guān)人員。明愛醫(yī)院除了擔負沉重繁瑣的急危重癥救治工作外,同時還肩負著社區(qū)的健康工作以及外展紓緩治療服務(wù)、義工服務(wù)、低智力兒童的治療和教育工作等等。在人手短缺的工作環(huán)境下,仍然看見他們齊心協(xié)力,充滿愛心地關(guān)心、照顧著每一位患者。

二、明愛醫(yī)院的人文關(guān)懷

清晰記得,我們剛踏入明愛醫(yī)院的大門,第一位見到的便是中央護理部的何淑嫻高級護士長,她用那和藹可親的形象歡迎我們內(nèi)地同業(yè)的到來,沒有絲毫的高傲表情。還有,廖心萍老師預(yù)先為我們準備好香港地圖、地鐵指引、香港購物指南,冒著火辣辣的太陽,細心、熱情地帶著我們到街上熟悉環(huán)境并步行數(shù)公里到地鐵站認路、購買八達通卡等,被太陽烤的滿臉大汗,但毫無怨言;清潔部的大姐,每天默默無聞的把清潔平整的白大褂放在宿舍,這種無微不至的關(guān)心和照顧時時刻刻存在并持續(xù)整個學(xué)習過程,令我們感受到親人般的溫暖。

明愛醫(yī)院的人文關(guān)懷,滲入到日常每一項工作。例如,獨居老年患者看病時,當班護士除了認真、仔細為他們進行各項相關(guān)的治療檢查外,還協(xié)助他們把門診的藥取回來,以免他們來回折騰,還耐心教會他們?nèi)绾斡盟?,以及回家后的各項注意事項,此外更令我們感動的是,當班護士還為獨居老人周密安排好免費午餐和晚餐,以及回家的車輛……讓我真真切切感受到什么是“以人為本”的人性化服務(wù)。

三、明愛醫(yī)院的安全管理

明愛醫(yī)院有著統(tǒng)一詳盡的職業(yè)安全和健康保護措施,保護著每一個員工的權(quán)益,令他們在精神上和健康上獲得全面的保障和照顧。安全是醫(yī)院管理的核心,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以經(jīng)驗和行為影響并帶動著全員為醫(yī)院服務(wù),形成“職業(yè)安全、人人有責”的安全工作氛圍。明愛醫(yī)院的每個部門、各個崗位有統(tǒng)一的工作指引、規(guī)范的操作流程,使他們的工作有條不紊,有章可循,讓大家都共同認可管理是標準化的、規(guī)范化的、人性化的,在醫(yī)院工作程序是安全的。

四、院感管理是明愛醫(yī)院的工作重點

院感工作是醫(yī)院管理局評價醫(yī)院工作質(zhì)量的一個金標準。明愛醫(yī)院有專職感染控制醫(yī)生1人,護士4人。其中感控負責人梁佛英??谱o士保障醫(yī)院工作質(zhì)量起著舉足輕重的角色,她每季度向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的直接負責人匯報院感工作,并統(tǒng)籌管理全院裝修、設(shè)備儀器規(guī)范使用等工作;此外,她直接指導(dǎo)其他專職感控護士每天動態(tài)追蹤全員各部門的院感工作,進行及時、正確的處理。他們的細菌培養(yǎng),術(shù)后傷口愈合率等有著健全的醫(yī)院感染控制體系和工作指引,有一系列標準的防護措施。醫(yī)院的職業(yè)安全和健康資料手冊應(yīng)有盡有,醫(yī)院設(shè)施設(shè)備先進齊全,資源非常豐富,使用非常方便,以致員工落實消毒隔離自覺性非常高。醫(yī)院所有的環(huán)境非常干凈,令他們可以保護著自己的同時又安全地照顧病人,避免交叉感染。

五、護理的工作核心是基礎(chǔ)護理,不走形式主義

可能存在醫(yī)療觀點和制度等多因素的差別,明愛醫(yī)院的輸液治療不多,用藥比較簡單,他們的著重點是基礎(chǔ)護理。例如各種管道的護理、有效排痰的護理、傷口的護理、微機血糖監(jiān)測腸道營養(yǎng)的護理、飲食護理、晨間護理等等,還有,當班護士會把口服藥準時送至床前,并協(xié)助患者把藥即時服。在各床單元均整齊地擺放著衛(wèi)生紙、溫水瓶、小巧玲瓏的垃圾桶、快速手消毒液等,無論是醫(yī)務(wù)人員或患者均方便使用。他們的護理工作質(zhì)量質(zhì)控不受條條框框的限制,只有一個中心:一切為了病人的健康。

六、重視服務(wù)、禮儀素質(zhì)工作

在繁忙而緊張的工作環(huán)境中,聽不到醫(yī)務(wù)人員或患者、家屬的吆喝,看不到不滿的表情,護士的言語表情總是那么的和藹可親,提供給患者的是春風般的呵護,他們無怨無悔、全心全意為每一個病人付出愛心,全程以高度的責任心對待每一個病人,關(guān)注著每一個病人的尊嚴,保障著每一個病人的安全,讓病人安心、放心、舒心地接收治療,這讓我深深體會到明愛人“獻出愛心、帶來希望”的無私奉獻精神!

七、美中不足的管理

1、獎勵機制缺乏,導(dǎo)致護理人才大量流失。

2、工作時間過長(44h/周),每年休病假的人員多。

3、沒有提供連貫性的、整體的護理(沒有實施責任護士大包干)。

4、基礎(chǔ)護理的規(guī)范培訓(xùn)稍欠缺,導(dǎo)致護理操作的不規(guī)范化。

在明愛醫(yī)院這短短的2周時間里,他們科學(xué)化、人性化、制度化的嚴謹?shù)默F(xiàn)代化管理,讓我終生受用!

以上是我的一點體會,非常感謝護理部領(lǐng)導(dǎo)能給我外出學(xué)習的機會!同時我向領(lǐng)導(dǎo)承諾,在今后的工作中,我會繼續(xù)取長補短,為患者奉上我的微薄之力!

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇八

第一段:引言(100字)。

醫(yī)院守門護士是醫(yī)院重要的門面形象,他們時刻準備著歡迎每一位病患和家屬,給予他們最溫暖的關(guān)懷和幫助。作為一名醫(yī)院守門護士,數(shù)年來我深深地感受到這份工作的責任和意義,也收獲了許多寶貴的心得體會。

第二段:職責使命(300字)。

作為醫(yī)院守門護士,我們的職責不僅僅是為每一位前來就診的病患和家屬開啟大門,更是承擔著疾病初期的心理支持和安撫工作。當我看到一個個臉色蒼白、焦慮的人們走進醫(yī)院時,我盡力用微笑和溫柔的話語來緩解他們的焦慮和緊張,給予他們信心和勇氣。有時,擠滿門診大廳的病患和家屬讓我感到壓力巨大,但我也因此學(xué)會了冷靜和應(yīng)對,也明白了自己的職責和使命。

第三段:溫馨關(guān)懷(300字)。

每個病患都是一個獨特的個體,他們背后可能有著千絲萬縷的故事。我深知,作為一個守門護士,我們不僅要打開門迎接他們,更要傾聽他們的痛苦與苦惱。有一次,一個老奶奶因為低血糖倒在門口,我立刻扶她起來,并及時通知相關(guān)醫(yī)護人員。她感激地看著我,眼中滿是淚水?!爸x謝,年輕人,你就像我的女兒一樣?!边@句話深深地觸動了我,讓我明白,我們每一個微小的舉動,都可能成為他人生命中的一支支溫暖的力量。

第四段:困難與挑戰(zhàn)(300字)。

面對人流如織的醫(yī)院門口,我們常常要面對各種困難和挑戰(zhàn)。有些病患和家屬對病情不理解或者無法得到及時的治療,情緒上變得憤怒和暴躁。有時候還會遇到一些無理取鬧的病患,給我們增添了許多麻煩。但我始終保持著耐心和冷靜,傾聽他們的訴求,并尋找合適的解決方案。通過不斷的經(jīng)驗積累,我學(xué)會了如何正確地應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn),這些困難和挑戰(zhàn)也鍛煉了我的意志力和處理危機的能力。

做醫(yī)院守門護士這幾年讓我收獲了很多。我明白了職業(yè)的尊貴和使命的重大。在接觸每一位病患和家屬的過程中,我學(xué)會了關(guān)愛、懂得了關(guān)心他人,并且時刻保持著一顆誠心。盡管工作中常遇到壓力和困難,但我堅信每一份付出都是值得的。我會一如既往地堅守崗位,為每一位病患和家屬帶來一份安心和溫暖。

總結(jié):(100字)。

作為醫(yī)院守門護士,不僅是開啟醫(yī)院大門的人,更是傳遞溫暖和關(guān)懷的使者。通過與無數(shù)的病患和家屬的接觸,我深切感受到我所從事的工作的志愿和意義。盡管有困難和挑戰(zhàn),但我仍然愿意堅守這份職責,用我的微笑和溫暖給予每一位病患和家屬最真摯的關(guān)懷和幫助。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇九

我很榮幸來到xx省xx醫(yī)院耳鼻喉科參觀學(xué)習。通過這為期一天的學(xué)習,我覺得我此行收獲很大。

對我感觸最深的是xx省xx醫(yī)院的層級管理,就像一個金字塔,層層向下遞增。在病房管理中處于金字塔尖的是護士長,然后是四個護理組長,最后是護理組長下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外,各位護士還負責相應(yīng)的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應(yīng)責任護士各項護理工作完成情況,對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理可以使護士人盡其才,充分體現(xiàn)自身價值和崗位價值,激發(fā)了護士的進取心和成就感,有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡,使年資相對較高的護土快速成長,剛畢業(yè)的護士夯實專業(yè)基礎(chǔ),確保護理質(zhì)量,使護理管理進一步滿足病人對護理服務(wù)需求,護士成長與專業(yè)發(fā)展需求。醫(yī)護配合與醫(yī)療安全需求,促進團隊協(xié)作,實現(xiàn)“以人為本”的管理目標。

其次是xx省xx醫(yī)院的“五常法”。在xx省xx醫(yī)院耳鼻喉科,“五常法”的落實達到一種完美境界。在耳鼻喉科,最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應(yīng)的標簽紙,各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站,任何物品及資料都定位放置,擺放得整整整齊齊。并且,“五常法”有相應(yīng)的護士及護理組長負責管理,各位護士嚴格執(zhí)行?!拔宄7ā睉?yīng)用于醫(yī)療護理工作,有效的提高了醫(yī)療護理人員的整體素質(zhì),改善了工作環(huán)境,提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量,起到了合理利用資源,減少浪費,改善形象,提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。xx省xx醫(yī)院是中國境內(nèi)開展“五常法”最早的醫(yī)院之一,的確很值得我們的學(xué)習和借鑒。

在耳鼻喉科,她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房,都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關(guān)知識以及術(shù)前術(shù)后注意事項。病人入院后,在病房無聊的時候就可以看看與自己相關(guān)疾病的知識,既可以打發(fā)無聊的時間,又多了一個獲得與自己疾病相關(guān)知識的機會。再加上護士的健康宣教,可以增強患者的健康行為,從而促使患者疾病的康復(fù)。出院宣教方面,她們科室分病種制定了的出院指導(dǎo)方面的健康宣教單,每個病人出院時,責任護士在進行相應(yīng)的出院指導(dǎo)后會根據(jù)患者的疾病發(fā)放相應(yīng)的健康宣教單。這樣可以加強患者對出院后注意事項等知識的掌握。可以促使患者出院后采取健康行為,促使疾病的恢復(fù)。

在xx省xx醫(yī)院參觀學(xué)習,一天的時間,很快就過去了。雖然只是短短的一天,但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下,第一次有機會去其它三甲醫(yī)院參觀學(xué)習,第一次有機會接觸其它醫(yī)院的護理工作。在護理工作方面,不同的醫(yī)院有不同的優(yōu)勢和特點,通過這次參觀學(xué)習,可以學(xué)習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學(xué)習,是醫(yī)院與醫(yī)院之間相互學(xué)習、互通有無的有效方法。希望以后護理部可能安排更多的參觀學(xué)習的機會!

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十

醫(yī)院見習是每位醫(yī)學(xué)院學(xué)生成長過程中不可或缺的一段經(jīng)歷。通過參與醫(yī)院的日常工作,不僅可以鍛煉實際操作能力,還能夠與患者和醫(yī)護人員深入交流,親身感受醫(yī)療環(huán)境的復(fù)雜和緊張。在這段時間里,我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,更重要的是領(lǐng)悟到了人文關(guān)懷的重要性。在與患者的接觸中,我深刻體會到了醫(yī)者仁心的力量,也收獲了一些寶貴的心得體會。

首先,醫(yī)院見習讓我學(xué)到了嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。作為一名醫(yī)學(xué)院學(xué)生,我們每天都面對著大量的理論知識和實際操作。在醫(yī)院實習期間,我深刻體會到了專業(yè)知識的重要性,并且意識到嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在醫(yī)療行業(yè)中至關(guān)重要。例如,在進行血液采集時,只有精確的護理操作和標本采集,才能保證患者的安全和確診的準確性。因此,我在見習的過程中,嚴格要求自己,不斷學(xué)習,提高自己的專業(yè)水平。

其次,醫(yī)院見習讓我深入了解了醫(yī)療行業(yè)的復(fù)雜性和責任感。病房里的每一個角落都散發(fā)著生命的氣息,每一個病人都渴望得到醫(yī)治和關(guān)懷。作為醫(yī)護人員的一員,我們的責任不僅僅是工作,更應(yīng)為患者的生命和健康負責。每次看到一位成功康復(fù)的患者,我都深深感到醫(yī)者的喜悅和成就感;當一個治療無效的病人離世時,我也難以抑制內(nèi)心的悲傷。這些變化讓我真切體會到醫(yī)療行業(yè)的復(fù)雜性和責任感,并教會了我更深層次的人文關(guān)懷。

第三,醫(yī)院見習讓我學(xué)會了與患者更好地溝通和傾聽。病患在醫(yī)院接受治療的過程中,常常感到焦慮和恐懼。作為醫(yī)者,我們不僅要給予患者專業(yè)的醫(yī)療服務(wù),更要關(guān)心他們的心理健康。在見習期間,我學(xué)會了積極傾聽患者的訴說,并細心詢問他們的問題和需求。通過與他們的交流,我能更好地了解他們的病情和需求,并提供更適合的醫(yī)療救助。在這個過程中,我感到與患者之間建立起的信任和情感紐帶是非常寶貴的。

第四,醫(yī)院見習讓我認識到醫(yī)療行業(yè)對團隊合作的重視。在醫(yī)療環(huán)境下,團隊合作是至關(guān)重要的,一切工作都需要大家的齊心協(xié)力。在我參與醫(yī)療過程中,經(jīng)常需要與其他醫(yī)生、護士和實習生合作,進行病例調(diào)研、診斷和治療方案的制定。通過團隊合作,我們能夠互相學(xué)習,共同解決問題,并最大程度地提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在這個過程中,我深刻體會到了團隊的力量和合作精神的重要性,并愿意積極為團隊做出自己的貢獻。

最后,醫(yī)院見習讓我深深感受到患者信任的來之不易。在醫(yī)務(wù)人員繁忙的工作中,我們要時刻保持積極的精神狀態(tài)?;颊呤俏覀兊男湃魏鸵揽?,他們的健康關(guān)系到自己和家庭的幸福。因此,我們要以專業(yè)的知識和良好的服務(wù)態(tài)度,贏得患者的信任和滿意。在見習期間,我明白了醫(yī)療行業(yè)的責任和使命,并努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)生,給予每一位患者最好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院見習是我大學(xué)生涯中一段寶貴的經(jīng)歷,這段經(jīng)歷使我更加堅定了自己成為一名醫(yī)生的決心。通過實踐和與患者的深入接觸,我學(xué)到了許多醫(yī)學(xué)以外的東西,如嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、人文關(guān)懷和團隊合作精神。我相信這些寶貴的經(jīng)驗和收獲將伴隨我走向未來的醫(yī)學(xué)之路。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十一

作為一名醫(yī)學(xué)院的學(xué)生,醫(yī)院實習是我們學(xué)習的重要環(huán)節(jié)之一。在這段時間里,我親身參與到醫(yī)院的日常工作當中,不僅加深了對醫(yī)學(xué)知識的理解,也對醫(yī)療行業(yè)有了更深入的了解。

第二段:實習過程

在實習期間,我所在的醫(yī)院安排了一系列的實習任務(wù),旨在讓我們更好地了解醫(yī)院的各個科室的工作內(nèi)容。我先后實習過內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等科室,每個科室對我的學(xué)習和成長都有著重要的影響。在內(nèi)科實習中,我學(xué)到了疾病的診斷與治療方法,了解了內(nèi)科病人的常見病、多發(fā)病以及治療方案。外科實習中,我參與了手術(shù)團隊的工作,親身體驗了手術(shù)過程的緊張與忙碌。婦產(chǎn)科實習中,我跟隨醫(yī)生進行了產(chǎn)檢、產(chǎn)后護理等工作,深刻認識到了女性的生育過程中的艱辛與神奇。

第三段:心得體會

通過實習,我體會到了醫(yī)生的責任與擔當。醫(yī)生不僅需要具備扎實的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù),還需要具備良好的溝通能力和耐心。在實習中,我見到了無數(shù)的病人,他們中有些人身體虛弱,有些人情緒低落,但是醫(yī)生們總是能用溫暖的話語和專業(yè)的醫(yī)療技能來安撫他們的內(nèi)心,給他們帶來希望和康復(fù)的信心。這讓我深深地感受到了醫(yī)生的職業(yè)精神和人文關(guān)懷。

第四段:收獲

在醫(yī)院實習期間,我還參與了一些科研項目的實施。通過與導(dǎo)師和研究團隊的合作,我學(xué)會了如何從大量的醫(yī)學(xué)文獻中提取有用信息,進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計,并撰寫相關(guān)論文。這不僅提高了我的科研能力,也讓我對醫(yī)學(xué)研究的重要性有了更深入的認識。同時,還鍛煉了我的團隊合作能力和解決問題的能力。

第五段:總結(jié)

通過這段時間的醫(yī)院實習,我更加明確了自己的職業(yè)方向,并對醫(yī)生這個職業(yè)充滿了敬意和熱愛。醫(yī)生不僅是病人的救命恩人,更是一個溫暖和諧的“家園”創(chuàng)造者。我深信,只有通過不斷學(xué)習和精進專業(yè)技能,才能更好地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),為社會健康事業(yè)做出貢獻。這段實習經(jīng)歷讓我受益匪淺,也為我未來的醫(yī)學(xué)之路指明了方向。

(注:字數(shù)為100詞)

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十二

自從東院區(qū)成立以來,我一直從事心內(nèi)科門診工作。談?wù)勎业囊恍╅T診工作的心得,以供大家參考。

1、醫(yī)療態(tài)度要好

患者就診醫(yī)院后第一接觸大夫就是門診大夫,對患者要以誠相待,有耐心,盡可能傾聽,多鼓勵,讓患者信任,對疾病治療有信心,依從性強,積極配合大夫治療。在規(guī)定的時間按時出門診,讓患者按時復(fù)診,不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假,必要時讓復(fù)診患者擇日復(fù)診。

2、醫(yī)療技術(shù)要不斷提高

臨床大夫要不斷學(xué)習,充實知識結(jié)構(gòu)。詳細地問診,仔細地查體,合理地檢查,盡快明確診斷,制定出效價比高的治療方案。規(guī)范合理應(yīng)用心血管藥物,并根據(jù)患者病情,對處方劑量及類型及時調(diào)整,使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復(fù)雜的患者及時收入院。

3、突出中醫(yī)藥特色

有些患者可能接受了西醫(yī)的支架、搭橋、射頻等手術(shù)治療,并且西醫(yī)藥物治療規(guī)范,但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀,辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀,提高生活質(zhì)量。重視雙心治療,采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態(tài)。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。

4、科室之間配合

要想門診工作做好,需要各個科室之間互通有無,互相配合,緊密合作,共同促進提高,使得患者就醫(yī)便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請?zhí)钋宄?,尤其檢查的目的,這樣醫(yī)技科室出具的

報告

有的放矢,盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常,檢驗科大夫及時聯(lián)系門診大夫,必要時門診大夫及時聯(lián)系患者,尤其低血鉀、血凝異常的患者,避免出現(xiàn)病情變化。門診上遇到病情復(fù)雜的需要鑒別診斷,必要時多科室聯(lián)合診斷,以免誤診漏診。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十三

隨著大學(xué)生活的逐漸結(jié)束,我需要開始面對現(xiàn)實,也需要開始積累一些對未來職業(yè)的經(jīng)驗。作為一名醫(yī)學(xué)生,醫(yī)院實習成為了我積累這些經(jīng)驗的渠道。在這次的醫(yī)院實習中,我學(xué)到了很多知識和技能,也有了一些收獲和心得,這些將對我未來的醫(yī)學(xué)道路產(chǎn)生深遠的影響。

第一段:實踐中學(xué)習知識

在醫(yī)學(xué)的學(xué)習中,理論也好,知識也好,再多的閱讀和筆記也無法取代實際操作的學(xué)習。在醫(yī)院實習中,我親眼目睹了許多病人的治療過程,并親自參與了一些基本操作。例如:測量體溫、血壓、心率等等,也了解了血常規(guī)檢驗、尿常規(guī)檢驗等各種醫(yī)學(xué)檢驗技能。這讓我更深入地了解疾病的治療過程,更加掌握了一些實用的醫(yī)學(xué)知識和技能。

第二段:邂逅各種患者,更快地成長

醫(yī)院實習的過程中,我和患者共同度過了數(shù)天時間?;颊邆兌际遣灰粯拥模械臏睾?,有的強烈,有的深刻,有的好奇。但無論是哪一種,我總是在他們身上學(xué)到了很多的東西。他們并沒有給予我一種命令感,也沒有讓我變得受寵若驚,但他們來到了醫(yī)院,因為他們需要幫助。這些患者語言素質(zhì)并不一定出色,許多人甚至不能說話,但正是他們用自己的方法告訴我,讓我更深入地理解疾病對人的影響。

第三段:實習場所的要求

實習的醫(yī)院要求非常高,醫(yī)生們對自己的職業(yè)和醫(yī)德分外珍視,對學(xué)生的教育更是恪守入微。在醫(yī)院的實習中,我們的時間安排是非常緊密的,著裝也要求達到一定的標準。這讓我深刻地了解到作為一名醫(yī)學(xué)生,我需要擁有更好的規(guī)范性和嚴格性,這也成為了我未來進入醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的啟示。

第四段:團隊合作的經(jīng)歷

在醫(yī)療行業(yè)中,醫(yī)生與護士都是不可或缺的一體。這一次實習,我也與其他醫(yī)生和護士一起形成了一個小小的團隊。每個人都盡力在自己的職責范圍內(nèi)提供幫助,互相協(xié)作,以使病人得到最好的治療和護理。在這個團隊合作的環(huán)境中,我開始學(xué)會更加注重溝通和合作,同時學(xué)會制定更為完善的工作計劃和規(guī)范的工作流程。

第五段:為未來奠定更好的基礎(chǔ)

這次醫(yī)院實習的經(jīng)歷對我來說無疑是一次寶貴的歷練。實踐中所學(xué)習到的低層次的知識和技能為未來的成長做出了相應(yīng)與堅實的基礎(chǔ)。每次在實習中,我都能夠更深刻地認識到自己的性格特征以及醫(yī)學(xué)上的不足,從而更好地服務(wù)于病人和社會大眾。

通過這次醫(yī)院實習,我收獲了很多,更加堅定了我成為一名醫(yī)生的信念。在未來的日子里,我一定會倍加努力,不斷學(xué)習和提高自己的專業(yè)水平,像身邊的醫(yī)生和護士一樣,為每一個患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十四

第一段:引言(引出醫(yī)院見習的背景和目的)

醫(yī)院見習是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生不可或缺的一環(huán),通過親身參與醫(yī)療實踐,學(xué)生能夠更深入地了解醫(yī)學(xué)知識的應(yīng)用和患者的真實需求。在這篇文章中,我將分享自己在醫(yī)院見習過程中的收獲和心得體會。

第二段:收獲一:學(xué)術(shù)知識的拓展和實踐應(yīng)用

在醫(yī)院見習中,我接觸了各種各樣的病例,結(jié)合學(xué)習中的理論知識,更加深入地理解了疾病的發(fā)展過程和治療方法。在實踐中,我不斷與醫(yī)生和護士溝通交流,學(xué)習到了很多診斷和治療方面的經(jīng)驗。與此同時,我還學(xué)會了如何進行臨床觀察、記錄病情和分析醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù),這些對我以后的醫(yī)學(xué)研究和實踐有著極大的幫助。

第三段:收獲二:與患者的情感交流與關(guān)懷

在醫(yī)院見習過程中,我深刻體會到了患者們所經(jīng)歷的痛苦和無助。通過與患者交流,我了解到了患者們在疾病中所面臨的心理壓力和對醫(yī)護人員的期望。我學(xué)會了傾聽和關(guān)懷,始終保持尊重和同理心,盡力為患者提供安全、舒適的醫(yī)療環(huán)境。這種情感交流與關(guān)懷,對于患者的康復(fù)也起到了極為重要的作用。

第四段:心得體會一:團隊合作的重要性

醫(yī)療是一個高度專業(yè)化的領(lǐng)域,需要醫(yī)生、護士、技師等多個角色的緊密合作。在醫(yī)院見習中,我與各個科室的醫(yī)護人員一起工作,體驗了團隊合作的重要性。團隊合作不僅能夠?qū)⒚總€人的專長發(fā)揮到極致,還能夠提高工作效率和減少錯誤發(fā)生的可能。我認識到,無論在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域還是其他領(lǐng)域,團隊合作都是實現(xiàn)成功的關(guān)鍵。

第五段:心得體會二:堅定職業(yè)信念與責任擔當

醫(yī)學(xué)是一門高尚而偉大的職業(yè),不僅需要扎實的學(xué)術(shù)知識,更需要醫(yī)者仁心。在醫(yī)院見習中,我不僅見識到了醫(yī)生們的醫(yī)術(shù)高超,也領(lǐng)悟到了他們對患者的無私付出。他們以最專業(yè)的姿態(tài),面對每一位患者,對待每一個病例。這種職業(yè)精神深深影響著我,讓我堅定了我的醫(yī)學(xué)夢想,愿意承擔起照顧他人健康和生命的責任。

結(jié)尾段:總結(jié)

通過醫(yī)院見習,我不僅學(xué)到了豐富的學(xué)術(shù)知識,還領(lǐng)悟到了如何與患者進行情感交流和關(guān)懷、團隊合作的重要性以及醫(yī)學(xué)職業(yè)的偉大之處。這些收獲和體會將激勵我不斷努力,為實現(xiàn)自己的醫(yī)學(xué)夢想而奮斗。我相信,在未來的學(xué)習和實踐中,這些經(jīng)驗將成為我成為一名杰出醫(yī)生的寶貴財富。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十五

當絲絲涼意與陣陣寒風結(jié)伴而來,當片片黃葉與點點白霜相依而行,20xx年,醫(yī)院任務(wù)在一段付出與淺笑中收獲。后勤部,在醫(yī)院上級的指導(dǎo)下,在全體員工的勤勞勞動下,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建立兩大任務(wù),認真組織后勤效勞,營建出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;細心展開后勤任務(wù),完美相關(guān)規(guī)章制度,著力抓好內(nèi)部隊伍建立,獲得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面:

第一,認真組織后勤施工,塑造優(yōu)良的醫(yī)院形象。

搶工夫抓進度,完成了門診樓的裝修改造與搬遷任務(wù)與警務(wù)室的新建任務(wù)。上半年門診樓的裝修改造與搬遷任務(wù),雖然工夫緊、任務(wù)重,但我科隨時跟蹤監(jiān)視裝修施工,僅僅用了三十多天的工夫,就完成了任務(wù)。這次施工,趕在春節(jié)前完成,推進了醫(yī)院任務(wù)的進程,使門診環(huán)境面貌渙然一新,大大改善了醫(yī)院的抽象。下半年警務(wù)室的新建,完美了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)備,保證了醫(yī)院安全任務(wù)的成功展開。能夠說,這兩次次施工,嚴抓了任務(wù)效率,保證了任務(wù)質(zhì)量。

第二,細心展開綠化工程,大力美化醫(yī)院環(huán)境。

次要任務(wù)有:上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工進程認真監(jiān)視,盡職盡責,僅歷時兩個月就完成了任務(wù)。針對白蟻繁衍及生長特性,我科清醒地認識到,白蟻對病人的身體損害之大,對醫(yī)院環(huán)境丑化的要挾之強,積極展開了白蟻的防治任務(wù),為保護醫(yī)院的環(huán)境清掃了障礙。

第三,順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展趨向,努力優(yōu)化食堂任務(wù)。

首先,為降低運營成本,對食堂施行了承包,加強了伙食監(jiān)視。20xx年以前,我院食堂不斷采取自營的方式,人力物力投入較大,運營成本較高。為了改變這一情況,經(jīng)院辦公會研究決議,今年對食堂進行對外承包。我科積極呼應(yīng)這一決議,協(xié)調(diào)合作了相關(guān)任務(wù),對食堂的賬務(wù)進行了監(jiān)管,并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議,就相關(guān)成績展開商榷,及時有效地反饋了病人的看法,敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運轉(zhuǎn)情況來看,根本上到達了降低成本、保證供給和進步伙食程度的手段。其次,撤除了原鍋爐房,修砌了北面圍墻。三月分,我科組織人員對原鍋爐房進行了撤除,六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工,又到達了物盡其用的手段。

另外,根據(jù)我院的特性,在食堂就餐的老人有200多人,精神病患者達100多人。為保證食堂任務(wù)安全成功地展開,我科完美了相關(guān)規(guī)章制度,晉升了內(nèi)部管理程度。建章立制,建立健全限制機制,加強任務(wù)人員對崗位義務(wù)制的認識;履行職責,做好防止監(jiān)視任務(wù),防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)作;依法辦事,嚴肅查處違紀亂章人員。第四,據(jù)守崗位,及時完成維修任務(wù)。院內(nèi)場地之大,科室之多,使得維修任務(wù)繁雜而沉重。但是我科成員加班加點、怨天尤人、隨叫隨到,及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù),保證了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)備設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)。第五,立足本職,積極做好物資采購任務(wù)。每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日,后勤科就積極做好這些重要節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六,專業(yè)創(chuàng)新,保持積極進取的心態(tài)。為了使醫(yī)院任務(wù)能成功高效地展開,保證醫(yī)院水電設(shè)備的成功運轉(zhuǎn),保證醫(yī)院水電使用的安全,我科今年送兩位水電員任務(wù)專業(yè)培訓(xùn),并反映優(yōu)良。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是:“用本人的目光凝視世界,始終保持創(chuàng)新認識!”以上就是我科今年的任務(wù)情況,但要獲得更大的進步與成功,還需求努力。在我科,還具有很多弱點和不足,比較明顯的是:任務(wù)方案性和主動性不強,平常進修不夠。這些都需求在以后的任務(wù)中加以改進。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十六

隨著現(xiàn)代護理學(xué)的發(fā)展,護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡恼w護理,對護士的要求也隨之提高。

1.要有高尚的道德素質(zhì)

道德素質(zhì)是素質(zhì)培養(yǎng)的核心,是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎(chǔ)上護士還要了解患者的義務(wù),即提供與疾病有關(guān)情況和資料的義務(wù)、遵從醫(yī)囑配合治療的義務(wù)、遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章、維護醫(yī)院秩序的義務(wù)等。門診護士只有了解患者的醫(yī)療權(quán)利和義務(wù),在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據(jù),患者才能信服,才能配合好分診工作。

2.要有良好的心理素質(zhì)

門診護士的心理素質(zhì)是指從事護理工作的心理能力的綜合表現(xiàn),包括護士的認知能力、思維反應(yīng)能力、注意力、記憶力、應(yīng)變力以及情態(tài)、意志、氣質(zhì)、性格等。門診護士具備了良好的心理素質(zhì),才能與門診的各種性格患者的磨合,消除患者的煩躁與苦惱,同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中,要始終面帶微笑,落落大方的姿態(tài)對待患者,拉近護患之間的感情距離。

3.要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

門診分診的特點是科目多、病種多,不具有多學(xué)科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學(xué)習新知識,除了學(xué)習本專業(yè)知識外,還必須學(xué)習心理學(xué)、行為醫(yī)學(xué)、社會醫(yī)學(xué)等邊緣學(xué)科的知識。因為醫(yī)學(xué)模式已由生物醫(yī)學(xué)向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,不但病原體可以致病,不良的心理因素、社會環(huán)境同樣也可以致病。因此具備了這些知識,才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。

4.要正確掌握溝通技巧

門診護士應(yīng)該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感,增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應(yīng)該是親切、柔和的,這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式,應(yīng)有針對性的告知患者他們所需要了解的知識,以此增加患者的信任感。

5.要有敏銳的觀察、應(yīng)變能力

在門診候診患者中,常有病情發(fā)生突然變化的患者,護士應(yīng)具有敏銳的應(yīng)變能力,認真觀察候診患者病情,注意患者的表情、體態(tài)、言語等,隨時發(fā)現(xiàn)病情變化,為患者贏得搶救時間。

6.保持良好穩(wěn)定的情緒

護士的情緒狀態(tài),對患者有著直接的影響。一個具有良好情緒的護士,可以穩(wěn)定患者的情緒,取得患者的主動配合。門診護士應(yīng)當加強心理控制,培養(yǎng)自制力,做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒,做到急事不慌、糾纏不怒,始終保持良好的情緒狀態(tài)。總之,門診護士不再是單純的叫號護士,而是醫(yī)院護理的重要一環(huán),是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。門診門診護士只有不斷完善自己,提高自身素質(zhì),才能把本職工作做好。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十七

我是____實習時間為10天,在此期間我在其住院部藥房(即中藥房、西藥房)、藥庫、制劑室等崗位進行了輪換學(xué)習,嚴格遵守該院的勞動紀律和一切工作管理制度,工作認真踏實,無差錯事故,理論聯(lián)系實際,技術(shù)操作規(guī)范、熟練,服務(wù)態(tài)度好,并有實習筆記,通過實習,對中西藥房的工作進一步熟練,進一步了解藥庫和制劑室的工作任務(wù),在實習過程中我以踏實的工作作風,勤奮好學(xué)的工作態(tài)度,虛心向上的學(xué)習精神得到了帶教老師的好評,并能學(xué)以致用?,F(xiàn)將整個實習情況作如下報告:

一、掌握了藥品的分類與陳列

1、藥品的分類

首先是藥品與非藥品分開,處方藥與非處方分開,內(nèi)服藥品與外用藥品分開,然后按劑型或用途進行分類,按劑型可分為:片劑、膠囊劑、針劑、散劑、水膏劑、易竄味的藥品。按用途分為:抗生素類、呼吸系統(tǒng)類、心腦血管類、消化系統(tǒng)類、易竄味的藥品等。

2、藥品的陳列

應(yīng)有藥品柜及中藥櫥、藥品上架、擺放整齊有序并有拆零藥品專柜和拆零的基本工具,拆零藥品的要求是能保留原包裝的盡量保留,不能保留的要在標簽上寫明其品名、規(guī)格、生產(chǎn)批號、有效期限,并有藥品效期一覽表。

二、熟悉了處方的調(diào)配原則

進行處方調(diào)配要掌握常用藥品的名稱(化學(xué)名、別名、商品名)、藥理作用、用途、劑型、規(guī)格、劑量、用法,藥物不良反應(yīng)及配伍禁忌等,例如:雙黃連注射液與病毒唑注射液、清開靈注射液與川芎嗪注射液不能混合使用。處方按照審方、劃價、配方的程序進行處方調(diào)配。對于審核不合格的處方藥劑人員有權(quán)拒絕調(diào)配。

醫(yī)院守門心得體會及收獲篇十八

自從東院區(qū)成立以來,我一直從事心內(nèi)科門診工作。談?wù)勎业囊恍╅T診工作的心得,以供大家參考。

1、醫(yī)療態(tài)度要好

患者就診醫(yī)院后第一接觸大夫就是門診大夫,對患者要以誠相待,有耐心,盡可能傾聽,多鼓勵,讓患者信任,對疾病治療有信心,依從性強,積極配合大夫治療。在規(guī)定的時間按時出門診,讓患者按時復(fù)診,不管是檢查還是治療都是有序的。若有事情及時向科室和門診部請假,必要時讓復(fù)診患者擇日復(fù)診。

2、醫(yī)療技術(shù)要不斷提高

臨床大夫要不斷學(xué)習,充實知識結(jié)構(gòu)。詳細地問診,仔細地查體,合理地檢查,盡快明確診斷,制定出效價比高的治療方案。規(guī)范合理應(yīng)用心血管藥物,并根據(jù)患者病情,對處方劑量及類型及時調(diào)整,使治療方案有效且副作用小。對于病情重、復(fù)雜的患者及時收入院。

3、突出中醫(yī)藥特色

有些患者可能接受了西醫(yī)的支架、搭橋、射頻等手術(shù)治療,并且西醫(yī)藥物治療規(guī)范,但仍有胸悶、氣短、心慌、頭暈等癥狀,辨證論治開具中藥處方可有效改善患者臨床癥狀,提高生活質(zhì)量。重視雙心治療,采用疏肝、健脾、安神、清心、活血等方法改善心血管患者合并焦慮抑郁狀態(tài)。采用清肝、健脾、補腎、安神等方法有效治療高血壓。

4、科室之間配合

要想門診工作做好,需要各個科室之間互通有無,互相配合,緊密合作,共同促進提高,使得患者就醫(yī)便利。不在患者面前隨意評價他人診療方案。門診大夫一定要把檢查申請?zhí)钋宄?,尤其檢查的目的,這樣醫(yī)技科室出具的報告有的放矢,盡快找到疾病所在。若檢驗指標異常,檢驗科大夫及時聯(lián)系門診大夫,必要時門診大夫及時聯(lián)系患者,尤其低血鉀、血凝異常的患者,避免出現(xiàn)病情變化。門診上遇到病情復(fù)雜的需要鑒別診斷,必要時多科室聯(lián)合診斷,以免誤診漏診。

【篇二】醫(yī)院門診工作心得體會與收獲

門診護理工作是門診工作的重要環(huán)節(jié),是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口,它的好壞直接影響著醫(yī)院的服務(wù)形象和門診的服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)就我院門診護理工作存在的問題及相關(guān)措施談點看法。

1、門診部作為醫(yī)院的一個重要組成部門和窗口單位,護士工作服穿戴要整潔,更不能打堆吹牛,而醫(yī)院門診個別護士有時沒有按醫(yī)院護理部要求規(guī)范著裝,尤其是冬天。

2、護理人員相關(guān)專業(yè)知識積累不夠。門診涉及眾多???導(dǎo)診護士應(yīng)具備豐富的專業(yè)技能及??浦R,掌握常見病的臨床特點,有較強的分析問題和處理問題的能力,能為患者提供醫(yī)療知識咨詢服務(wù)。我院已改變了門診護士高齡、低學(xué)歷的服務(wù)陳舊觀念,但存在新來護士直接到門診導(dǎo)醫(yī)臺上班,對醫(yī)院沒有詳細了解,相關(guān)專業(yè)知識積累不夠,不能很好地為病人服務(wù)的問題。措施:崗前學(xué)習應(yīng)有人統(tǒng)一講課,對我院的分科情況及醫(yī)院規(guī)章制度進行講解,使新入人員有深刻的印象;到門診導(dǎo)醫(yī)臺工作的護士應(yīng)有一定臨床經(jīng)驗。

3、學(xué)會換位思考,主動服務(wù)意識應(yīng)加強。由于就診的患者在性別、年齡、文化程度、病種、病情等方面各有不同,特別是農(nóng)村患者、老年患者等弱勢群體,他(她)們對醫(yī)院的環(huán)境感到非常陌生,很大一部分患者來到醫(yī)院不知應(yīng)該怎樣看病,在何處掛號,掛號后又找不到相應(yīng)診室,在加上現(xiàn)在使用新系統(tǒng),病人更是搞不清楚。護理人員就要學(xué)會換位思考,從患者的角度去分析和思考,想患者之所想,急患者之所急,與護理對象進行心靈通;作為掛號分診處工作人員就有職責主動幫助、正確指導(dǎo)患者就診。這一過程中護理工作人員一定要堅持首問負責制,仔細詢問病史,及時掌握患者的病情和需求。通過準確的初步判斷,根據(jù)病情選擇??漆t(yī)生,指導(dǎo)病人掛號就診。

4、巡視觀察意識應(yīng)加強。掛號分診護士要對門診大廳前來就診的病人數(shù)量,危急、重癥,高齡(70歲)病人進行有目的、有計劃地巡視觀察和病情評估,做到心中有數(shù)。尤其是現(xiàn)在使用新系統(tǒng),導(dǎo)醫(yī)要隨時巡視,叫排隊病人準備好身份證,沒帶身份證的病人先到導(dǎo)醫(yī)臺填寫信息表,以提高病人滿意度。若發(fā)現(xiàn)患者出現(xiàn)病情急重變化,護士還要有具有敏銳的應(yīng)變能力,隨時給予相應(yīng)應(yīng)急處理。

5、保護尊重患者隱私,維持良好的就診秩序。我院門診量大,患者就診時間集中,候診時間長。分診護士應(yīng)積極疏導(dǎo)患者,穩(wěn)定患者情緒。充分重視患者的隱私,做到一醫(yī)一患,保護患者隱私,保證患者有一個良好的就診環(huán)境。

6、利用候診時間,開展健康教育。適時的進行針對性的健康教育、解釋和說明,可消除患者及家屬的各種顧慮和情緒;為他(她)們介紹宣傳醫(yī)院的基本狀況、特色??坪歪t(yī)療水平,以獲得患者及家屬對醫(yī)院的信任。

7、健全規(guī)章制度、落實崗位職責。在門診大廳入口明顯處設(shè)立掛號分診工作臺,嚴格制定掛號分診工作臺工作職責和工作流程,并認真貫徹執(zhí)行。要求工作人員根據(jù)掛號分診工作臺工作特點和需要提前準時到崗,掛號人多的時候維持好秩序,不間斷巡視觀察患者,語言親切,主動詢問病人是否需要幫助,耐心細致解答所有患者提出的問題和疑問,發(fā)現(xiàn)急癥、重傷、偏癱、盲人、老年、行動不便的病人要主動安排人員護送到急診科、診斷室、或病房,使病人能夠及時得到就診及治療,適時的對前來咨詢者實施健康教育指導(dǎo)。

8、門診就醫(yī)的患者多伴有恐懼、煩躁心理,且在門診候診時間長時,往往缺乏耐心,容易激發(fā)醫(yī)療糾紛。隨著社會法治進程的加快和醫(yī)療市場的推進,病人維權(quán)意識增強,病人由原來的被動接受服務(wù)變?yōu)檫x擇服務(wù),護理服務(wù)如有不滿意,易產(chǎn)生護患矛盾。我們工作人員化解矛盾的意識及能力有待提高。因此,在門診護理中,加強護患溝通十分重要,這樣不但能緩解患者因候診時間長導(dǎo)致的急躁心情,而且拉近了與患者之間的距離,可以很好的避免醫(yī)療糾紛,消除醫(yī)療隱患。

9、以上所說都要護士去完成,但如護士沒有工作熱情,工作將是死氣沉沉的、被動的。工作需要熱情,需要一種積極主動的精神,每個人身上都蘊藏著巨大的潛能,那么怎樣才能用熱情點燃工作激情開發(fā)潛能?那就需要對護士進行分層管理,對新來的護士進行崗前培訓(xùn),給他們講解護士的職業(yè)規(guī)劃,使她們明白護士也有發(fā)展前途,奮斗目標。鼓勵她們通過大專、本科、碩士等學(xué)歷教育,不斷更新知識,形成一種專研業(yè)務(wù)的氣氛,更好地為病人服務(wù);讓她們明白通過執(zhí)業(yè)護士、護士、護師、主管護師、副主任護師、主任護師、護理專家職稱這一途徑實現(xiàn)自身價值;還可通過執(zhí)業(yè)護士、護師、護理專業(yè)組長、病房護士長、科護士長、護理部干事、護理部主任、護理專家行政這一途徑實現(xiàn)自身價值,讓她們一生有有理想、有追求、有付出、有回報。讓她們通過不斷的學(xué)習,取得不斷的進步,點燃工作的激情。

10、隨著醫(yī)院的發(fā)展壯大,我院門診護理工作也在不斷擴大,現(xiàn)已涉及門診導(dǎo)醫(yī)、b超、口腔、胃鏡、放射科、婦產(chǎn)科、皮膚科等相關(guān)科室。通過了解她們工作也需要些幫助,需要有人協(xié)調(diào)溝通。醫(yī)院普遍存在對門診護理工作重視不夠,重病房輕門診,我院也如此。應(yīng)加強門診組織管理體系,大醫(yī)院導(dǎo)醫(yī)、分診、內(nèi)鏡室等科室設(shè)有護士長,上面還設(shè)有科護士長、護理部門診部主任,經(jīng)常組織管理人員外出學(xué)習,更新觀念、知識,加強管理。門診護士長也應(yīng)做到每日“五查房”并做好記錄,隨時巡視各診室、各科室,經(jīng)常與病人、醫(yī)生、護士溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。我院也有必要派護理人員外出學(xué)習門診護理工作,借鑒別人的先進經(jīng)驗。

【篇三】醫(yī)院門診工作心得體會與收獲

隨著現(xiàn)代護理學(xué)的發(fā)展,護理模式已由單一的以疾病為中心的功能制護理轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡恼w護理,對護士的要求也隨之提高。

1.要有高尚的道德素質(zhì)

道德素質(zhì)是素質(zhì)培養(yǎng)的核心,是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)。主要要求護士首先要理解患者、尊重患者。在此基礎(chǔ)上護士還要了解患者的義務(wù),即提供與疾病有關(guān)情況和資料的義務(wù)、遵從醫(yī)囑配合治療的義務(wù)、遵守醫(yī)院有關(guān)規(guī)章、維護醫(yī)院秩序的義務(wù)等。門診護士只有了解患者的醫(yī)療權(quán)利和義務(wù),在接待患者、分流患者時才能做到說話有理論、溝通有依據(jù),患者才能信服,才能配合好分診工作。

2.要有良好的心理素質(zhì)

門診護士的心理素質(zhì)是指從事護理工作的心理能力的綜合表現(xiàn),包括護士的認知能力、思維反應(yīng)能力、注意力、記憶力、應(yīng)變力以及情態(tài)、意志、氣質(zhì)、性格等。門診護士具備了良好的心理素質(zhì),才能與門診的各種性格患者的磨合,消除患者的煩躁與苦惱,同時要求護士不將生活里的不悅帶進工作中。在工作中,要始終面帶微笑,落落大方的姿態(tài)對待患者,拉近護患之間的感情距離。

3.要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

門診分診的特點是科目多、病種多,不具有多學(xué)科的知識是難以勝任的。這就要求護士不斷的學(xué)習新知識,除了學(xué)習本專業(yè)知識外,還必須學(xué)習心理學(xué)、行為醫(yī)學(xué)、社會醫(yī)學(xué)等邊緣學(xué)科的知識。因為醫(yī)學(xué)模式已由生物醫(yī)學(xué)向生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,不但病原體可以致病,不良的心理因素、社會環(huán)境同樣也可以致病。因此具備了這些知識,才可以在分診工作中做好患者的心理護理和行為護理。

4.要正確掌握溝通技巧

門診護士應(yīng)該面帶微笑的接待患者。微笑使人感覺親切、消除陌生感,增加對護士的信任。護士與患者交談時所使用的語言應(yīng)該是親切、柔和的,這樣會給患者帶來愉快感。針對不同的交談對象采用不同的語言表達方式,應(yīng)有針對性的告知患者他們所需要了解的知識,以此增加患者的信任感。

5.要有敏銳的觀察、應(yīng)變能力

在門診候診患者中,常有病情發(fā)生突然變化的患者,護士應(yīng)具有敏銳的應(yīng)變能力,認真觀察候診患者病情,注意患者的表情、體態(tài)、言語等,隨時發(fā)現(xiàn)病情變化,為患者贏得搶救時間。

6.保持良好穩(wěn)定的情緒

護士的情緒狀態(tài),對患者有著直接的影響。一個具有良好情緒的護士,可以穩(wěn)定患者的情緒,取得患者的主動配合。門診護士應(yīng)當加強心理控制,培養(yǎng)自制力,做到工作中不讓不愉快的事情影響自己的情緒,做到急事不慌、糾纏不怒,始終保持良好的情緒狀態(tài)??傊T診護士不再是單純的叫號護士,而是醫(yī)院護理的重要一環(huán),是具體體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口。門診門診護士只有不斷完善自己,提高自身素質(zhì),才能把本職工作做好。


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