最優(yōu)老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得(案例18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-03 08:30:18
最優(yōu)老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得(案例18篇)
時(shí)間:2023-11-03 08:30:18     小編:紫薇兒

友情如同花朵般絢爛多彩,需要我們用真心去呵護(hù)和培養(yǎng)。通過總結(jié),我們可以更好地總結(jié)出問題的根源并加以改進(jìn)。接下來將呈現(xiàn)一些具體實(shí)例,希望能夠?yàn)槟峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌?/p>

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇一

《教師怎樣和學(xué)生說話》這本書是由海姆·吉諾特博士所寫的,他是美國(guó)著名的兒童心理學(xué)家、教育家、年輕時(shí)做過教師,在美國(guó)有大量崇拜者和追隨者。他的一系列暢銷書改變了美國(guó)家庭教育和學(xué)校教育所面臨的窘迫處境,為數(shù)百萬(wàn)父母與孩子、老師與學(xué)生開辟了成功交流的有效途徑。該書在美國(guó)出版后,曾被全美教師協(xié)會(huì)推薦為教師必讀書;在我國(guó)臺(tái)灣出版后,曾被許多學(xué)校當(dāng)課本教材使用。他把教育心理學(xué)理論變成了大量幽默而富有人情味的短劇、對(duì)話和故事情節(jié),為所有的老師和家長(zhǎng)提供了同孩子進(jìn)行交流的主法和技巧,幫助他們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長(zhǎng)。

乍一接觸到這本書,以為和其他教育類的書籍又雷同,無非羅列一系列的事例,發(fā)些感言,然后是語(yǔ)重心長(zhǎng)的總結(jié):讓我們熱愛職業(yè)-教愛教書育人。誰(shuí)知,當(dāng)我認(rèn)真看下去的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,這本書并不是單純的說教,并不是單純的要我們愛教師這個(gè)職業(yè),這本書中,滲透了作者強(qiáng)烈的人本主義情感:要關(guān)注孩子,關(guān)愛孩子,從說話的細(xì)節(jié)說起,這并不僅僅因?yàn)槲覀兪墙處煟驗(yàn)槲覀兪紫仁侨?,尊重人性要高于其他一切,我們職業(yè)的責(zé)任感并不是來自我們對(duì)法令的畏懼,而應(yīng)是來自我們心底的愛-對(duì)人類的愛,對(duì)孩子的愛。

作者用很直白的方法告訴我們老師在孩子人生中的重要地位,它既不像某世俗一樣抹煞老師的巨大作用,也不像有的人那樣,把教育抬上萬(wàn)能的神壇。沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的老師,老師要清醒地看到自己的獨(dú)特功能,但也不要成功則喜,失利則痛,對(duì)孩子的教育是對(duì)愛的傳遞,沒有萬(wàn)能的方法保證這種傳遞沒有風(fēng)險(xiǎn),職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。

在這本書中,作者并沒有高聲吟唱愛心對(duì)于教師多么重要,也沒有反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任之于教師的重要,相反,作者甚至有些不厭其煩地告知我們:什么是最佳師表,怎樣做是最差師表;平時(shí)如何與學(xué)生交流,沖突時(shí)應(yīng)該怎樣;表?yè)P(yáng)、管理、鼓勵(lì)等都應(yīng)該注意什么。這似乎陷入了常見書籍的怪圈:技術(shù)至少no.1。但靜下心來我們認(rèn)真思考一下:作者為什么要采用這樣的說話方式,而不建議我們采用另外的說話方式,因?yàn)槌烁鲊?guó)的國(guó)情不同,教育體制有差異外,更在于我們?cè)趯?duì)待教育的本原,教育的思維方面上存在著巨大差異!在當(dāng)今中國(guó),我們更重視孩子的學(xué)習(xí)成績(jī),提高促進(jìn)了孩子的成績(jī),就等于把美好的未來放在了孩子的手中,也近似于十分完美的履行了教育職責(zé)。這值得我們每個(gè)教師進(jìn)行反省。

老師怎樣和學(xué)生說話?只有學(xué)會(huì)愛,學(xué)會(huì)付出,我們才能在自己的教育教學(xué)中自覺地與孩子交流,自覺地發(fā)現(xiàn)孩子的可愛之處,自覺地關(guān)注成績(jī)以外的東西,如孩子的人格與品性等。更重要的是,要對(duì)自己負(fù)責(zé)!相信自己能做到,而且會(huì)做得很好,不斷提高自己的修養(yǎng),從而讓自己不斷地增強(qiáng)作為一名教師的職業(yè)責(zé)任感。有了這種愛,我們不需要“眼中帶含淚水”,不需要“舍我其誰(shuí)”,只需要面對(duì)現(xiàn)實(shí),面對(duì)孩子如花的笑臉,面對(duì)教育的大海,讓心情春暖花開,在人生的軌跡上劃下從容的音符,奏出一段愛的交響。

如此,作為一名教師,心中有愛便是幸福!

書中講到老師和父母一樣,都需要高水準(zhǔn)的交流能力。聰明的老師對(duì)自己的用語(yǔ)非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長(zhǎng)。

和學(xué)生說話,首先要尊重學(xué)生,用自己的愛去感染學(xué)生,從根本上去了解學(xué)生的需要。教師與學(xué)生雖然處在教育教學(xué)過程中的不同的位置,但在人格上應(yīng)該是平等的,這就要求教師應(yīng)尊重學(xué)生的人格,而不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生。

和學(xué)生說話、談心要學(xué)會(huì)傾聽,傾聽可以使他人感受到被尊重和被欣賞。運(yùn)用傾聽這種技巧時(shí),還應(yīng)注意:真心實(shí)意,集中注意力;適時(shí)的用動(dòng)作或簡(jiǎn)短的言語(yǔ)進(jìn)行鼓勵(lì),表示你對(duì)朋友的理解;聽懂了別人的話,還應(yīng)給予準(zhǔn)確的反饋。這樣才能增強(qiáng)“傾聽”這一技巧的實(shí)效性。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇二

寒假有空拜讀了美國(guó)吉姆?吉諾特博士撰寫的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書。讓我收獲了許多有價(jià)值的對(duì)孩子進(jìn)行教育管理、與孩子溝通交流的措施和方法,深受啟發(fā)。

吉姆?吉諾特博士是美國(guó)著名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家,他是培養(yǎng)孩子方面的權(quán)威。因此聽了同事的對(duì)此書的推薦很感興趣,遂買來一讀。在這本書中很少有高深、玄妙的教育理論,大多是一些簡(jiǎn)短、生動(dòng)的一線教師與孩子溝通的小案例。從這些案例中我知道了什么樣的行為是最佳師表、什么樣的表現(xiàn)是最差師表;怎樣與孩子進(jìn)行恰當(dāng)?shù)慕涣?;如何藝術(shù)地表?yè)P(yáng)孩子;怎樣進(jìn)行常規(guī)管理等等。一個(gè)個(gè)鮮活的小例子讓我進(jìn)一步感受到作者所說的“教師是教室里的一個(gè)決定因素。教師個(gè)人的方法可以創(chuàng)找出教室里的情境,教師個(gè)人的情緒亦可以左右教室里的氣氛。作為一位教師,我擁有巨大的力量讓孩子們過得痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子們的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們恥辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有情況下,一次危機(jī)是驟然升級(jí)還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益落后,教師的態(tài)度都有著重要影響?!?/p>

在書中眾多的教育小案例中我感覺最溫暖的部分是老師用小紙條、小信件安慰孩子、管理學(xué)生的內(nèi)容。

案例1、老師給孩子們發(fā)新書,當(dāng)發(fā)到9歲的保羅時(shí)新書發(fā)完了,保羅哭了,并且說出“我恨我的名字,我恨學(xué)校,我恨每一個(gè)人”的話語(yǔ)。在處理這件事時(shí),老師用一張溫馨的小紙條及時(shí)的安慰和幫助了保羅:

親愛的保羅:

我知道你很難過。你熱切地希望拿到你的新書,但卻讓你失望了。除了你,每個(gè)人都拿到了新書。我會(huì)想辦法,讓你盡快拿到你的新書。

你的真誠(chéng)的老師。

語(yǔ)言不多,寥寥數(shù)語(yǔ),讓保羅馬上安靜了下來,他會(huì)永遠(yuǎn)記住這一溫馨的時(shí)刻。

案例2、10歲的波特專門愛打岔。別人講話他都要不請(qǐng)自來的對(duì)所有問題發(fā)表自己的見解,老師對(duì)他無可奈何,只好給他寫了一張紙條:

親愛的波特:

我寫這張紙條是想請(qǐng)求你的合作,請(qǐng)你每節(jié)課限制自己只說兩次話,好嗎?如果你覺得意猶未盡,還有意見需要發(fā)表的話,請(qǐng)你寫便條或者寫信告訴我。盼望你的回信。

你真誠(chéng)的老師。

同樣是簡(jiǎn)短的小紙條,溫暖的兩句要求。波特收到老師寫給他個(gè)人的信后十分得意。他捧著信一讀再讀,努力按信上的要求與老師配合。

案例3、7歲的安東尼向來都讓老師氣惱不已。又一次他在課堂上一而再再而三故意摔倒來干擾全班。老師多次告誡都沒有效果,后來老師寫了一封信寄給了他。在信中,老師熱切地請(qǐng)求安東尼合作,一起維護(hù)好班上的紀(jì)律,還提出了具體的改進(jìn)意見。第二天安東尼早早就來到學(xué)校,并且對(duì)老師說:“我不知道我摔下去會(huì)擾亂全班,我不會(huì)再那樣做了”。并且在離開的時(shí)候還說了:“謝謝你沒有告訴我媽媽,她要是知道了,準(zhǔn)會(huì)發(fā)瘋的?!?/p>

案例4、8歲的安迪成了班上的受罪羊,其他孩子總喜歡欺負(fù)他、打他,而9歲的杰是這幫小孩的主要打手和所有惡作劇的頭頭。老師非常憤怒想要嚴(yán)厲懲罰杰,但她還是克制住了自己,為了避免爭(zhēng)論,給杰留下更深刻的印象,她給杰寫了一封信:

親愛的杰:

安迪的媽媽告訴我,說他的兒子很不快樂,有很多人罵他、排斥他,使他非常悲傷而且孤獨(dú)。我對(duì)此非常關(guān)心。你是班上的領(lǐng)袖人物,所以我想征求你的意見。我相信你對(duì)受難者也會(huì)非常同情。我們?cè)撛鯓訋娃D(zhuǎn)安迪呢?請(qǐng)你回信告訴我你的建議。

你的真誠(chéng)的老師。

杰沒有給老師回信,但是他不再欺負(fù)安迪了。杰的老師因?yàn)槟芸酥茮_動(dòng),不施加懲罰又不進(jìn)行責(zé)備,她用含蓄的文字來表達(dá)懇求,流露出自熱而然的關(guān)懷。她注重的是解決問題,跟杰的良心和自尊對(duì)話,結(jié)果得到了有益的反應(yīng)。

這些小案例中老師幫助孩子、教育管理學(xué)生所用的寫小紙條,寫信的方式是我在工作中不常用的方法,雖然這種方法不能立刻見效,不能馬上解決問題,但是正是這種看似慢進(jìn)的方式尊重了孩子,給了需要幫助的孩子、需要教育的學(xué)生最溫柔的呵護(hù),讓人感覺溫暖、而且影響效果深遠(yuǎn)。

閱讀一本好書,就是跟許多智者學(xué)習(xí)。這本書不但讓我學(xué)習(xí)了一些教育的智慧,也更讓我感受教育更應(yīng)該充滿善良和溫暖。正象一位校長(zhǎng)對(duì)老師們所說的“閱讀、寫作、數(shù)學(xué)等學(xué)科,只有在用來把我們的孩子教育得更加有人性時(shí),才顯得重要。”

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇三

這本書的作者是海姆?g?吉諾特博士,美國(guó)著名的兒童心理學(xué)家、教育家。他把教育心理學(xué)理論變成了大量幽默而富有人情味的短劇、對(duì)話和故事情節(jié),為所有的老師和家長(zhǎng)提供了同孩子進(jìn)行交流的主法和技巧,幫助他們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長(zhǎng),讓我們從中領(lǐng)會(huì)到交流的原則。面對(duì)不同的學(xué)生和不同的情況,老師都應(yīng)該因人而異、因材施教地靈活對(duì)待。

書中的這段話讓我感慨萬(wàn)千“在與孩子交流的時(shí)候,應(yīng)該盡量避免對(duì)孩子進(jìn)行診斷和預(yù)言。更不要把孩子的往事和或者孩子的家人扯進(jìn)來。診斷孩子是危險(xiǎn)的,將孩子與別人對(duì)比也是有害的。這可能給孩子帶來負(fù)面的心理暗示和影響。孩子總是會(huì)不由自主的實(shí)現(xiàn)老師對(duì)他的悲觀預(yù)測(cè)。他很有可能成為老師所說的那種人。”

教師對(duì)孩子進(jìn)行診斷和預(yù)言,是平時(shí)的課堂教學(xué)中最常見到的景象。有時(shí),我也是常常因?yàn)橐稽c(diǎn)“小事”就不由分說地將學(xué)生訓(xùn)斥一通,把和這件小事有關(guān)的所有往事都聯(lián)系在一起,教育學(xué)生,給他貼上一個(gè)“差生”的標(biāo)簽。有時(shí)拿他和班級(jí)中的孩子對(duì)比,一味地?cái)?shù)落他。讀了這本書以后,我才了解到原來診斷孩子是這么危險(xiǎn)的,將孩子與別人對(duì)比更是是有害的。這可能給孩子帶來負(fù)面的心理暗示和影響。這樣,會(huì)毀掉孩子的自信心和自我形象,會(huì)促使孩子破罐子破摔。孩子就總是會(huì)不由自主的實(shí)現(xiàn)老師對(duì)他的悲觀預(yù)測(cè)。他很有可能成為老師所說的那種人。

我想,以后在遇到學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí),我應(yīng)該就事論事,關(guān)鍵在于,老師是否能夠主動(dòng)地了解當(dāng)事人的狀況,為什么會(huì)出現(xiàn)這種不良現(xiàn)象,并親自給予同感和安慰。如此下去,學(xué)生才不會(huì)繼續(xù)無理取鬧。這樣,我也才能了解到孩子們需要的是什么。正如書中所說那樣,“他們需要得到他人的認(rèn)可,尊重,喜歡和信任,他人的鼓勵(lì),支持,加油和風(fēng)趣,還需要自己去開拓,實(shí)驗(yàn)才能取得成就?!?/p>

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇四

《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書的作者是海姆?吉諾特博士。他是美國(guó)著名心理學(xué)家、兒童心理學(xué)家。他寫的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,是世界上著名的暢銷書,他為全世界數(shù)百萬(wàn)父母提供了與孩子交流、正確溝通的方法與途徑。,也為我們教師提供了與學(xué)生怎樣交流、怎樣溝通的方法與途徑。整本書中處處都洋溢著博士的愛與關(guān)懷,是一本難得的書,是一本了不起的書,也是一本教師必讀書。

當(dāng)我捧起這本書的時(shí),封面下方幾行字引起了我的注意,內(nèi)容是這樣的:“老師和父母一樣,都需要高水準(zhǔn)的交流能力。聰明的老師對(duì)自己的用語(yǔ)非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,它能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出對(duì)孩子的尊重和理解。它能夠敏銳地感受到那些交流方式不利于孩子的成長(zhǎng)?!弊x了這些文字,引起了我極高的興趣。接著,我翻開到目錄,“老師的自白、最佳師表、最差師表、表?yè)P(yáng)的藝術(shù)、常規(guī)管理、家庭作業(yè)、鼓勵(lì)的故事等十二章內(nèi)容躍然紙上。我此時(shí)此刻被這些內(nèi)容深深地吸引住了。

從”老師的自白“開始,由一群剛剛執(zhí)教不久的年輕老師的自白開始。年輕的教師中,有一部分人都灰心喪氣,想放棄老師這個(gè)職業(yè),他們內(nèi)心充滿了不滿,失望,沮喪和壓力。一部分人是想繼續(xù)做老師,卻不愿意再為學(xué)生操心,他們認(rèn)為,得過且過,只要不發(fā)生什么大事就已經(jīng)很好了。這和我們?cè)谧约航逃龑W(xué)生遇到困難或有困惑時(shí)的想法不謀而合。一部分人對(duì)教學(xué)抱有很大的希望、信心和實(shí)踐的勇氣,他們主張改革教育制度,也許無可厚非,但是,”在教育制度改變之前,我們作為老師應(yīng)該做些什么呢?“再想一想,我今天能做些什么來改善我的課堂呢?這才是重點(diǎn)。

第二章節(jié)”最佳師表“中說到:”真正的老師不相信訓(xùn)話的力量,他們從不對(duì)孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對(duì)教室里的日常小事追根究底,也不對(duì)孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對(duì)他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助?!翱吹竭@里,我深受啟發(fā)。聯(lián)想到以往自己的教育過程中的一言一行,反省的同時(shí)意識(shí)到,是我們作出改變的時(shí)候了,我們?cè)俨荒軐⒂?xùn)話作為一中教育學(xué)生的必要的手段,不能在學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí),就想當(dāng)然地給學(xué)生灌輸一大堆一大堆的道理,不能讓學(xué)生認(rèn)為偶爾自己做錯(cuò)了什么就不是好孩子。更不能將學(xué)生有時(shí)作出保證的行為當(dāng)成是改過的憑證。

這一章節(jié)中還談到:”學(xué)習(xí)的過程不僅總是現(xiàn)在時(shí)的,而且總是個(gè)別的具體的?!斑@與我們通常所說的”因教施材“有點(diǎn)像。在教學(xué)過程中,其實(shí)我們也可以這樣做。當(dāng)我讀到一個(gè)名為”不需要解釋的撫慰“時(shí),我被感動(dòng)了。一個(gè)三年級(jí)的老師,一個(gè)叫8歲的小男孩,他們的溝通行動(dòng)超過了語(yǔ)言。當(dāng)一個(gè)八歲的學(xué)生受了委屈,第一個(gè)想到的是他的老師。這時(shí)候不用問其緣由,只需用心去感受他當(dāng)時(shí)的心情,然后拍拍他的頭或抱抱他,這些表示理解的動(dòng)作相信可以令他停止哭泣。跟著說些同情的話,他便會(huì)很快忘記整件事。如果刨根究底,大肆懲罰,就會(huì)令學(xué)生之間的矛盾更加深化。另外一個(gè)名為”集中關(guān)注孩子的感受“的事例,也是闡述同樣的道理。足以看出,往往化解危機(jī)的是老師簡(jiǎn)潔而富有同情心的態(tài)度。這其中包含了各種方式的愛,有溫暖,有關(guān)心,有安慰,有同情,有溫柔,有藝術(shù)技巧等等,顯然需要我們老師日積月累的理論和經(jīng)驗(yàn)去創(chuàng)設(shè)更好的師生關(guān)系和教學(xué)情景。

讀了前兩章的內(nèi)容,我已經(jīng)被深深地震撼了,好好反省過后。我知道,以后遇到教育教學(xué)中的問題,我得首先學(xué)會(huì)付出,付出愛心、同情、溫柔、關(guān)心,還要學(xué)會(huì)教育的藝術(shù)技巧,總之,這本書令我受益非淺,讓我察覺以往教學(xué)過程中許多的不足,使我清晰地認(rèn)識(shí)到,改善教學(xué)有很多有用又有效的方法,只是看你有沒有耐心,或者責(zé)任心而已。其實(shí),更重要的是,要對(duì)自己負(fù)責(zé)!相信自己能做到,而且會(huì)做得很好。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇五

一放假我就從卓越網(wǎng)上買了幾本適合我們老師看的書,包括學(xué)校推薦的其中一本名為《老師怎樣和學(xué)生說話》的書,剛買回來那幾天正好兒子生病,就沒看,隨手扔在沙發(fā)上了。后來正好有次批評(píng)我兒子的時(shí)候把他弄哭了,該做的事也沒做成,我就想我剛才是不是說的話重啦,換種方式處理是不是會(huì)好點(diǎn),可是怎么處理呢?突然就看到了沙發(fā)上的書,最上面的剛好是那本《老師怎樣和學(xué)生說話》,書上寫著這是一本幫助學(xué)生、家長(zhǎng)與學(xué)校有效溝通的指導(dǎo)性讀物,于是我就拿起來看看里面有什么妙計(jì)。

《老師怎樣和學(xué)生說話》,作者是海姆吉諾特,一位美國(guó)著名心理學(xué)家,也是兒童心理學(xué)家。顧名思義,這本書主要談老師怎樣與自己的學(xué)生,進(jìn)行有效地言語(yǔ)溝通,以便更好地教學(xué)。該書正文部分分成有12塊,從“老師的自白”開始,由一群剛剛執(zhí)教不久的年輕老師的說詞開始。一部分人都灰心喪氣,想放棄老師這個(gè)職業(yè),他們內(nèi)心充滿了不滿,失望,沮喪和壓力,認(rèn)為這是個(gè)“失望的主題”;一部分人是想繼續(xù)做老師,卻萌發(fā)出不愿為學(xué)生操心的心理,他們認(rèn)為,得過且過,沒什么大事發(fā)生就很好了……看了這些自白,我感觸頗多,的確,作為一名年輕教師,在教學(xué)時(shí)時(shí)常會(huì)感到自己教育的無力和遭受挫折的無奈。每當(dāng)遇到無法解決的問題,真的想放棄教師這個(gè)職業(yè),也想只要上課就行,再也不想為班里的學(xué)生操心了。每當(dāng)教學(xué)中出現(xiàn)問題的時(shí)候,曾經(jīng)學(xué)過的看過的所有理論好像都成了毫無價(jià)值的東西。接著往后看,我發(fā)現(xiàn)這本書里講的東西確確實(shí)實(shí)能帶給我們啟發(fā),對(duì)我們能有很大的幫助,難怪學(xué)校推薦大家看呢。本書中吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅?、?duì)話和故事情節(jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語(yǔ)言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語(yǔ)言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語(yǔ)言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長(zhǎng)。

以下是我印象較為深刻的一些地方:

在“最佳師表”這一塊的引言中寫道:“他們不相信訓(xùn)話的力量,他們從不對(duì)孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對(duì)教室里的日常小事追根究底,也不對(duì)孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對(duì)他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助。”我想想我自己的做法,雖然有些方面做得與后面的案例提到一樣或類似的地方,但離引言中說的境界距離還很大。其中有個(gè)案列是“安慰的紙條”,一張小小的紙條,短短的幾行字,安慰了保羅那委屈不平的心,看到那里時(shí),我想到自己在平時(shí)的教育教學(xué)中也經(jīng)常采用這樣的方式與學(xué)生交流,有時(shí)候的確比直面的交流更有效,因?yàn)樵趯懙臅r(shí)候我會(huì)慎重考慮措辭用句,而且有些學(xué)生也不敢或不愿意與老師當(dāng)面交流,而這樣的方式讓他們?cè)敢馀c我更多地交流,更多地了解他們的真實(shí)想法;另外,有些學(xué)生擅寫不善言辭,這樣的方式也便于他們表達(dá)自我。我在批改作業(yè)的時(shí)候,常會(huì)給學(xué)生夾張小紙條進(jìn)行點(diǎn)評(píng),可以是善意的提醒也可以表?yè)P(yáng),尤其是前者,這樣的方式使他有得到尊重的感覺,會(huì)更容易接受。幾年的教學(xué)中我感覺到,的確,整天課堂上語(yǔ)重心長(zhǎng)地說,課后反反復(fù)復(fù)的講的道理,很多時(shí)候確實(shí)不如一張小紙條――短短幾行字收到的成效大!

本部分結(jié)束的地方一段話也甚得我心,也是我今后努力的方向,與大家分享――“我過去常常把注意力放在孩子們的未來。現(xiàn)在,我卻有了更為切實(shí)的目標(biāo)我只關(guān)注孩子們現(xiàn)在的情緒和主要需要。我不再去構(gòu)想遙不可及的烏托邦,我只想富有人情味地處理好教室里現(xiàn)時(shí)發(fā)生的各種問題”。

當(dāng)然接下來的“最差師表”中的案列,都是我們需要引以為戒的。確實(shí),不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)論和行為對(duì)學(xué)生來說,是具有很大的破壞力的。對(duì)于章后的溫馨提示,我很認(rèn)同:“進(jìn)步從來都不是與生俱來的,這需要我們付出特別的努力。每位老師都應(yīng)該時(shí)刻意識(shí)到,不能對(duì)孩子采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度、侮辱和攻擊性的語(yǔ)言以及其他各種傷害。這樣,他就可以在與孩子的交流中變得熟練、謹(jǐn)慎、冷靜和理性。

第四部分談到師生之間怎樣“恰當(dāng)?shù)慕涣鳌薄R灾刑岬健敖】档?成長(zhǎng)來自于孩子對(duì)自身內(nèi)心世界的信任”,而這種信任,可以通過恰當(dāng)?shù)慕涣鳎ブ饾u激發(fā)和培養(yǎng)出來。其中說到一個(gè)交流的基本原則:“就事論事,絕不攻擊孩子的品行?!边@讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該怎樣去改變我自己在教育教學(xué)過程中采用的方式、言辭,怎樣去維持自己的教育原則,怎樣真正地去與學(xué)生言語(yǔ)溝通?,F(xiàn)在大家比較認(rèn)同的是,贊揚(yáng)是最好的教育方式,這跟“表?yè)P(yáng)的藝術(shù)”有很大的關(guān)系。而第五部分剛好就是談?wù)撨@一內(nèi)容,正是我需要需要學(xué)習(xí)的,我自己感覺平時(shí)可能過于嚴(yán)格了,批評(píng)多于表?yè)P(yáng),這點(diǎn)急需改進(jìn)。

第五部分的引言中提到了有益表?yè)P(yáng)的基本原則在于:“描述而不評(píng)價(jià),敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對(duì)自己的評(píng)價(jià)”,這句總結(jié)性的話讓我意識(shí)到,有時(shí)我們會(huì)忘卻教書的本質(zhì)區(qū)別。誰(shuí)都知道,作為老師,不光要傳授書本上的知識(shí),還要教會(huì)學(xué)生對(duì)生活中的每件事作出判別。當(dāng)作者指出:“評(píng)價(jià)式的表?yè)P(yáng)是有害的,贊賞式的表?yè)P(yáng)是有益的?!蔽野偎疾坏闷浣?。一直都認(rèn)為表?yè)P(yáng)只有一種,現(xiàn)在知道表?yè)P(yáng)有兩種。通俗來說,可以分為直接表?yè)P(yáng)和間接表?yè)P(yáng)。很多人都認(rèn)為,直接表?yè)P(yáng)小孩不好嗎?看了后面作者將表?yè)P(yáng)比喻成藥物,就很容易明白了,藥物可以讓病人獲得暫時(shí)的舒服感覺,但也會(huì)造成病人長(zhǎng)久以來的依靠。表?yè)P(yáng)也是同理,若它成為孩子心靈上的依賴,孩子便會(huì)依賴他人來決定自己的欲望和確立自我的價(jià)值。

后面還有好些值得提起的地方,比如,第六部分“常規(guī)管理”中,我們可以看到替代責(zé)罰的辦法有很多,學(xué)生犯了錯(cuò),老師不一定非要大發(fā)雷霆處罰學(xué)生才行,也可以避開事端,或者引開話題,提倡用最短的時(shí)間去平息矛盾。第八部分中關(guān)于家庭作業(yè)一點(diǎn)也值得我們老師深思,是不是認(rèn)可“家庭作業(yè)應(yīng)當(dāng)是孩子與老師之間的事務(wù)”,具體該怎么處理?因?yàn)檫@的確是每個(gè)老師經(jīng)常頭疼的一個(gè)老問題。我們?cè)摪沿?zé)任歸于家長(zhǎng)還是歸于自己或是雙方、三方?其實(shí)想想這個(gè)問題我們老師處理應(yīng)該更合適,只要采取合理的方式,學(xué)生是愿意接受的。第九部分中談的是鼓勵(lì),其中一句話我記得很牢“讓他們的學(xué)習(xí)有安全感”,這是我們?cè)撝匾暤?。學(xué)校,是允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的地方。優(yōu)秀的老師會(huì)使孩子不怕犯錯(cuò)誤,消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,歡迎犯錯(cuò)誤就能鼓勵(lì)孩子用于學(xué)習(xí)。在錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),多給學(xué)生留一點(diǎn)自醒的空間和時(shí)間,讓學(xué)生在自醒中提升自我的精神境界。

語(yǔ)言既能使人文明,也能使人野蠻;既能使人受傷,也能使人得救。如何與學(xué)生溝通,一直是教師工作的一個(gè)難點(diǎn),更是一個(gè)重點(diǎn)。良師益友,我覺得要想當(dāng)一個(gè)好老師,得先和學(xué)生交朋友,當(dāng)他們從心里接納你的時(shí)候,你的教學(xué)自然也會(huì)取得事半功倍的效果。所以《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,值得好好看看,我看的還不夠細(xì),還要繼續(xù)看。作為母親和老師的我要深刻反省并掩卷沉思,時(shí)刻謹(jǐn)記書中的教誨,要謹(jǐn)言慎行,用自己的愛和智慧去幫助學(xué)生和自己的孩子做一個(gè)大寫的人。我要在實(shí)踐中向著“最佳師表”靠攏,爭(zhēng)取成為學(xué)生“難忘的老師”!

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇六

“我惶恐地意識(shí)到,我成了教室里的一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,我個(gè)人的情緒也可以左右教室里的氣氛。作為一位老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者快樂。我可以成為折磨孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給他們傷害或者拯救。在所有的情況下,一次危機(jī)是驟然升級(jí)還是逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都有著重要的影響?!?/p>

作為老師的我們要如何避免成為折磨孩子的工具?在處理教室里各種瑣碎事務(wù)的時(shí)候,老師需要在心理上做哪些的調(diào)整?老師的反應(yīng)和態(tài)度往往具有至關(guān)重要的影響。當(dāng)學(xué)生因?yàn)楹闷婧兔ё沧鲥e(cuò)了事情,老師應(yīng)該如何處理呢?我們?cè)诟@些犯錯(cuò)的學(xué)生交談時(shí),應(yīng)該注意些什么呢?是嚴(yán)厲地批評(píng)還是輕描淡寫地說說而已呢?我想這些都不是最好的解決辦法。作家卡耐基說過:“批評(píng)是沒有用的,因它使人增加一層防御,而且竭力的替自己辯護(hù)。批評(píng)也是危險(xiǎn)的,它會(huì)傷害一個(gè)人的自尊,和自重的感覺,并激起他的反抗?!钡侨绻挥煤?jiǎn)單武斷的方法限制學(xué)生,不允許學(xué)生這樣那樣,學(xué)生是害怕了,卻起不到預(yù)期的教育效果。還有一些老師用極不負(fù)責(zé)任的教育方式,如體罰、謾罵等,這些方式不但不能讓學(xué)生改過,還可能因傷了他們的自尊心而讓他們產(chǎn)生敵對(duì)的逆反心理。老師育人的重要渠道之一是談話,會(huì)談話的老師會(huì)收到事半功倍的教育效果,反之亦然。善待犯錯(cuò)誤的學(xué)生,重視到他們的人格,真誠(chéng)地跟他們交談,同時(shí)以有效并且富有人情味的方式使他們認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正。下面我們來談一談與犯錯(cuò)的學(xué)生談話時(shí)應(yīng)該注意哪些方面:

一、做到心平氣和。

心平氣和是建立良好的談話氛圍的重要因素之一。有些老師只要一聽到有人報(bào)告學(xué)生犯錯(cuò),心里的那根弦就會(huì)繃得很緊,第一個(gè)反應(yīng)是麻煩來了。特別是遇到那些“慣犯”,正所謂氣不打一處來,立馬就會(huì)板起面孔,說話的語(yǔ)氣就會(huì)更加嚴(yán)厲,忽略了學(xué)生的感受,讓學(xué)生心里產(chǎn)生愧疚感,難免傷害到學(xué)生的自尊和人格。結(jié)果越批評(píng),抵觸情緒越強(qiáng)。建議老師們,不妨在學(xué)生犯錯(cuò)后,先來個(gè)心理安慰,然后冷靜地想一想:學(xué)生為什么會(huì)犯這樣的錯(cuò)?我該怎樣幫助他?等等。是人就會(huì)犯錯(cuò)誤,特別是小學(xué)生,自我控制能力差,難免犯這樣那樣的錯(cuò)誤,甚至干出一些荒唐的事情來。老師們一定要學(xué)會(huì)遇事冷靜處理,對(duì)學(xué)生做到理解、寬容,理解萬(wàn)歲。

二、營(yíng)造良好氣氛。

自尊心較強(qiáng)的學(xué)生在犯錯(cuò)以后往往會(huì)有戒備心理,不希望班主任當(dāng)著同學(xué)的面批評(píng)他,而另外一些學(xué)生則會(huì)利用這個(gè)時(shí)機(jī)來?yè)v亂,不當(dāng)老師的批評(píng)是一回事,故意引起哄堂大笑,教育工作自然更難開展。因此,不管什么情況下,老師應(yīng)該單獨(dú)與犯錯(cuò)的學(xué)生交談,時(shí)間可以在放學(xué)后同學(xué)都走了,也可以利用課間時(shí)間在辦公室。在辦公室時(shí),老師可以熱情地搬椅子讓其坐下,讓學(xué)生感到不是接受批評(píng)而來,而是與老師促膝談心。老師的態(tài)度很重要,不要擺出一副讓人害怕的面孔,嚴(yán)厲地斥責(zé)學(xué)生的過失。應(yīng)該用平靜的語(yǔ)氣與學(xué)生談話,讓其感到老師是想了解事情的真相,減輕學(xué)生的緊張心情,營(yíng)造良好的談話氛圍。

三、講究方式方法。

與犯錯(cuò)的學(xué)生談話時(shí),不能總是一個(gè)姿態(tài),要做到隨機(jī)應(yīng)變,有時(shí)和風(fēng)細(xì)雨,有時(shí)嚴(yán)肅對(duì)待,有時(shí)沉默是金。談話可以以聊天式的詢問開始,層層深入,從學(xué)習(xí)態(tài)度到課堂表現(xiàn)到事件中心,從中提醒學(xué)生的不足之處從而引出要談的內(nèi)容。另外,如果是和同學(xué)發(fā)生矛盾,例如打架,則可以開門見山地詢問,讓學(xué)生講明事情發(fā)生的前因后果,切忌不問青紅皂白就痛斥一頓。尤其是幾個(gè)學(xué)生同時(shí)犯錯(cuò),一定要分別讓其說明原因,在了解事實(shí)全部后再下定論。這時(shí)往往會(huì)遇到學(xué)生相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象,學(xué)生都認(rèn)為對(duì)方比自己錯(cuò)更大,自己是無辜的、被動(dòng)的。老師可以幫助學(xué)生分析事情發(fā)生的起因,指出各自的錯(cuò)誤,讓學(xué)生反思自己的行為。我們要誠(chéng)心勸導(dǎo),與學(xué)生建立信任的關(guān)系,能讓學(xué)生真正“親其師,信其道?!睂W(xué)生犯了錯(cuò)誤并不可怕,只要他能夠認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,勇于改正,他就是可造之才。

四、語(yǔ)言風(fēng)趣幽默。

如果不得不實(shí)施批評(píng)教育,就必須讓學(xué)生知道你的良苦用心:是讓他改正錯(cuò)誤,好好學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀。如今學(xué)生的自我意識(shí)很強(qiáng),老師對(duì)待調(diào)皮、不聽話的學(xué)生恰到好處地運(yùn)用風(fēng)趣幽默的批評(píng)方式,這樣能在班級(jí)營(yíng)造積極和諧的氛圍。老師要注意批評(píng)時(shí),語(yǔ)言要真誠(chéng),能體現(xiàn)對(duì)學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),讓學(xué)生感到老師的話是溫暖的,愿意接受教育。說話內(nèi)容不可有絲毫與事實(shí)有出入,每一個(gè)判斷、每一個(gè)結(jié)論都必須以清楚的事實(shí)作為依據(jù),做到動(dòng)之以情,曉之以理。

五、提出希望和要求。

不能簡(jiǎn)單地說“下次不能再這樣”或“你可以回去了”就結(jié)束談話,可以讓犯錯(cuò)的學(xué)生用自己實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過錯(cuò),例如:讓欺負(fù)別人的學(xué)生向同學(xué)道歉;讓打碎玻璃的學(xué)生買塊新的換上;讓犯錯(cuò)的學(xué)生認(rèn)認(rèn)真真地打掃教室;要求犯錯(cuò)學(xué)生下次作業(yè)或聽寫有進(jìn)步;和有矛盾的同學(xué)合作完成一件任務(wù)等等。讓學(xué)生知道犯了錯(cuò)誤就要承擔(dān)責(zé)任,用自己的行動(dòng)證明改掉不良習(xí)慣的決心。

最后,班主任應(yīng)該定期找犯過錯(cuò)的學(xué)生談話,了解他們現(xiàn)在的學(xué)習(xí)、生活感受,與他們像朋友般暢談,提升他們對(duì)人對(duì)事的看法。

為了了解學(xué)生的世界,老師需要無窮的情感靈活性。不能對(duì)學(xué)生采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度、侮辱和攻擊性的語(yǔ)言以及其他各種傷害。這樣,老師可以在與學(xué)生的交流中變得熟練、謹(jǐn)慎、冷靜和理性。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇七

看到這樣的答案,你會(huì)怎樣呢?你會(huì)生氣嗎,置之不理或一帶而過?你當(dāng)時(shí)的做法會(huì)不會(huì)像牛頓的老師一樣,看了牛頓的作業(yè)一句批評(píng)的話也不說,而是問牛頓:“你是怎么解出這個(gè)答案的?我對(duì)你解題的答案很感興趣。”原來牛頓是這樣理解的:8-4中劃掉4,還剩下8;7-3中劃掉3,還剩下7;6-2中劃掉2,還剩下6。牛頓的老師對(duì)這新鮮的解釋報(bào)以微笑,這個(gè)解釋讓她了解到:牛頓看來只是從形式上理解了算術(shù)題,他需要在算數(shù)的抽象和象征意義方面得到輔導(dǎo)。在解釋正確算法之前,老師謝謝了牛頓讓她分享了這樣的解題過程。

如果是我,面對(duì)這樣的學(xué)生,我會(huì)非常的生氣,多么簡(jiǎn)單的題啊!你怎么不會(huì)做,是不是上課沒注意聽講。或者,這是什么呀?亂七八糟的。你在聽嗎……這樣不著邊際的答案,一定是我所不能容忍的。

從來沒想過,這樣答案的背后原因是什么?或許是理解的錯(cuò)誤,或許他沒聽懂,或許是他的基礎(chǔ)所限。忙著責(zé)怪,忙著下結(jié)論,忙著生氣,會(huì)讓孩子喪失學(xué)習(xí)的興趣與信心,挫傷自尊。可能下課了,這道題他依然不會(huì)做。這么淺顯的道理從來沒有深入思考過,多么可怕的習(xí)慣。

記得我讀四年級(jí)的時(shí)候,一次上數(shù)學(xué)課,老師在講例題的過程中提問到我,我怯怯地站起來,支吾著,答不上來。老師沒說什么,就讓我坐下了。從她責(zé)怪與失望的眼神。她似在說,這么簡(jiǎn)單的題,都不會(huì)做!很長(zhǎng)一段時(shí)間上數(shù)學(xué)課她很少提問我,我也樂得如此。本只為一次沒有答上的問題。而那道題,直到最后,我也沒弄明白應(yīng)該怎么做?,F(xiàn)在我想說:孩子碰到這種老師,會(huì)是多么的悲哀??!孩子求出答案時(shí),都有他自己的理由。請(qǐng)傾聽孩子的想法,重視解題的過程!

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇八

現(xiàn)在的家庭基本上都只有一個(gè)孩子,對(duì)父母來說,孩子意味著他們對(duì)美好明天的希望。而要讓孩子達(dá)到父母的殷切企望,作為為人師表的老師肩負(fù)著重要的作用,孩子在成長(zhǎng)階段,大部分時(shí)間在學(xué)校學(xué)習(xí)知識(shí),作為教師擁有巨大的力量來讓孩子過得難過或者歡樂。他們可以成為打擊孩子的工具,也可以成為鼓舞孩子的火花。在所有的情況下,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益退步,老師的`態(tài)度都起著重要的作用。既然老師在孩子的成長(zhǎng)中有著舉足輕重的作用,那么老師怎樣和學(xué)生說話呢?海姆.吉諾特博士的《老師怎樣和學(xué)生說話》給了我許多有益的啟發(fā)。

一、老師應(yīng)該知道孩子需要的是什么。

他們需要得到他人的認(rèn)可、尊重、喜歡和信任,他人的鼓勵(lì)、支持、加油和風(fēng)趣,還需要自己去開懷,實(shí)驗(yàn)并取得成就。

二、老師應(yīng)該尊重孩子,摒棄語(yǔ)言上的暴力。(比如訓(xùn)斥、嘲諷等。)不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對(duì)孩子提供及時(shí)的恰當(dāng)?shù)膸椭?。每一位教師都?yīng)該意識(shí)到自己不能對(duì)孩子們采取疏遠(yuǎn)的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語(yǔ)言以及其他各種傷害。

三、要和孩子們恰當(dāng)?shù)慕涣鳌?/p>

老師要了解孩子的思想,要抓住孩子的心。要把孩子看作是會(huì)憎、會(huì)愛,有矛盾、情感的復(fù)雜人類之一。為了減輕他們的敵意,老師應(yīng)該盡可能的`提供機(jī)會(huì)讓孩子體驗(yàn)獨(dú)立的滋味。孩子得到的自治越多,他們的敵意就越少;孩子越是自我獨(dú)立,他們對(duì)比別人的怨恨也越少。因此,在日常生活中,老師要做到和孩子恰當(dāng)?shù)慕涣?,交流不僅能夠改善教學(xué),而且是教學(xué)的關(guān)鍵。

四、要學(xué)會(huì)表?yè)P(yáng)孩子。

老師當(dāng)對(duì)孩子表達(dá)對(duì)他的努力、幫助、工作和成就的贊賞,然后由孩子本人對(duì)自己做出判斷。要盡量表?yè)P(yáng)孩子的行為而不表?yè)P(yáng)孩子的品性,只有不判斷孩子的品格和個(gè)性的表?yè)P(yáng),才能消除孩子的焦慮,讓孩子沒有顧慮的進(jìn)步。要描述孩子的努力和成就,以及我們的感覺,千萬(wàn)不要評(píng)價(jià)判斷孩子的性格和品行。

同學(xué)生交談是一門學(xué)問與藝術(shù)。這種學(xué)問和藝術(shù)來源于日常和學(xué)生們相處過程中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累,而這種積累體現(xiàn)在平時(shí)和學(xué)生之間的言語(yǔ)交流。

老師不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí),還要有高水準(zhǔn)的交流能力。聰明的老師對(duì)自己的用語(yǔ)非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長(zhǎng)。

一個(gè)好的老師不但要看專業(yè)書,也要看更多的關(guān)于心理方面的書。只有了解了學(xué)生的心理,掌握了學(xué)生的心理,才能更好的和學(xué)生共同,塑造一個(gè)合格的人。

要掌握學(xué)生的心理,就要學(xué)會(huì)傾聽。老師在和學(xué)生打交道時(shí),缺乏傾聽學(xué)生的聲音。兒童處在生長(zhǎng)發(fā)育期,思想和言行雖然還不成熟,可是并不是說他們說的都不對(duì),教師在這方面更多的按照自己的意愿去讓學(xué)生做件事,而學(xué)生有時(shí)無法表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見,及時(shí)表達(dá)了也會(huì)被老師否決,反而無法很好的完成。因此教師要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的聲音,有時(shí)要把孩子以成人對(duì)待,這樣才能更好得了解孩子想什么,對(duì)待問題才能有的放矢,事半功倍。

要掌握學(xué)生的心理,就要不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅是學(xué)生的事情,老師更要不斷的學(xué)習(xí)。社會(huì)的快速發(fā)展使得學(xué)生的接受能力成倍提高,教師會(huì)發(fā)現(xiàn)如果不學(xué)習(xí),對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)中提出的問題,對(duì)于師生交往中出現(xiàn)的形形色色現(xiàn)象,教師會(huì)無從下手,無法解決。教師只有更多地去學(xué)習(xí),才能走向?qū)W生教育的細(xì)膩化,走向自我知識(shí)的更新化,自我素質(zhì)的完善化。

當(dāng)我們用太多成人的眼光看孩子的世界時(shí),我們的學(xué)生從小變成了“小大人”。我們把準(zhǔn)點(diǎn)定位于“成人”——孩子終歸要成長(zhǎng)為大人,這樣被我們所忽視的恰恰是“孩子——他們是一個(gè)成長(zhǎng)中的人”沒有從孩子的實(shí)際出發(fā),以我們的目光和要求為準(zhǔn)則,這也許就是我所期待和努力的,也正是我們所忽視和喪失的。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇九

*行為不端和責(zé)罰并不是針鋒相對(duì)的兩種現(xiàn)象,相反,它們恰好是相輔相成的。責(zé)罰只能之犯錯(cuò)誤的人下一次更小心的犯錯(cuò)誤,更狡猾的掩飾劣跡,更有技巧的躲過偵察。責(zé)罰孩子只會(huì)使他們更機(jī)警,不會(huì)使他們變得更誠(chéng)實(shí)更有責(zé)任心。

*責(zé)罰孩子猶如隔靴搔癢,并不能實(shí)現(xiàn)懲罰者的初衷。

*像責(zé)任感、尊重、忠誠(chéng)、信實(shí)、善良和仁愛等倫理道德觀念,都是無法直接傳授給孩子的,這些觀念只能從孩子們所尊敬的人那里,從具體的生活情景中學(xué)習(xí)體會(huì)。美德是從內(nèi)心深處孕育出來的,不是單靠懲罰就可以強(qiáng)迫灌輸?shù)摹?/p>

*處理事情干凈利落才能顯現(xiàn)出老師的權(quán)威,說話簡(jiǎn)明扼要才能表現(xiàn)出老師的力量。

*仁慈只能用仁慈來教導(dǎo);愛只能用愛來教導(dǎo);熱忱必須用熱忱來培養(yǎng)。

*老師不僅需要有良好的品格,還需要具備特殊的技巧。引用科林的話:技巧本身不是目的,而是一種必備的工具。有了技巧,效率就高;缺乏技巧,就會(huì)處處碰壁。注重技巧的運(yùn)用并不表示不關(guān)心孩子的個(gè)別差異,相反,技巧更有助于老師因材施教。

*當(dāng)孩子生氣的時(shí)候,需要的是傾聽而不是嘲諷。他需要成人來消除他的憤怒,而不是火上澆油。

*當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí),聰明人不是馬上追究過失,而是力圖尋找解決之道。

*托馬斯?曼說過:“語(yǔ)言本身就是文明?!比欢Z(yǔ)言既能使人文明,也能使人野蠻,既能使人受傷,也能使人得救。老師和父母一樣,都需要一種富有同情心的語(yǔ)言,一種令人回味的可愛的語(yǔ)言。他們的話語(yǔ)不僅要表達(dá)情感,舒緩心境,引發(fā)善意,而且要誘導(dǎo)孩子的洞察力,尊重孩子的自尊心。外面的世界是在用思想對(duì)話,老師的對(duì)話則更為親近,他們是在與孩子的心靈對(duì)話。心靈的成長(zhǎng)是要靠很多微妙的東西來滋養(yǎng)的――一個(gè)懇求的眼神、一次肯定的點(diǎn)頭或者一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)等等。教育的過程在于把體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為價(jià)值。為了讓孩子形成永恒的價(jià)值觀,我們應(yīng)當(dāng)在孩子的成長(zhǎng)體驗(yàn)中提供有益的交流。

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老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十

剛拿到這本書的時(shí)候,就被它的書名深深地吸引了我的眼球。因?yàn)槔蠋熋刻於家c學(xué)生接觸、交流,那么老師的語(yǔ)言是多么重要。它可以成為師生建立良好關(guān)系的橋梁,它也可以成為師生之間的戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)火索。因而我選擇了這本美國(guó)著名心理學(xué)家、教育家海姆。吉諾特博士的著作《老師怎樣和學(xué)生說話》進(jìn)行閱讀學(xué)習(xí)。

這本書中寫了有關(guān)老師和孩子之間的交流場(chǎng)景,而且都用了短劇的形式來加以描述。通過這種形象生動(dòng)的案例,讓我們從中領(lǐng)會(huì)到交流的原則。面對(duì)不同的學(xué)生和不同的情況,老師都應(yīng)該因人而異、因材施教地靈活對(duì)待。在對(duì)話中傳達(dá)出對(duì)孩子的尊重和理解。

現(xiàn)在中國(guó)的教育正處在教育的變革之中,對(duì)教師的要求更高了。家長(zhǎng)對(duì)教師的期望也更高,學(xué)生也更需要教師的尊重和理解。教師的關(guān)懷、理解都要通過語(yǔ)言傳達(dá)給學(xué)生。而我們教師在平常的教學(xué)工作中,往往會(huì)以說教法為主進(jìn)行交流溝通,對(duì)于學(xué)生所犯的錯(cuò)誤會(huì)直接訓(xùn)斥。實(shí)踐告訴我們,其實(shí)這種做法沒有多大的效果,對(duì)于大的孩子而言反而會(huì)產(chǎn)生負(fù)面的情緒。然而在我迷茫困惑之際,閱讀了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書。從這本書中我學(xué)習(xí)到了最佳的教師表現(xiàn)不是對(duì)學(xué)生訓(xùn)話,他們從不對(duì)孩子講大道理,他們不讓孩子有罪惡感,也不要求孩子做出什么保證。他們不對(duì)教室里的日常小事追根究底,也不對(duì)孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事,只有做好現(xiàn)在的事才能把所有的事做好!對(duì)他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)孩子需要幫助。通過關(guān)心、安慰、同情、藝術(shù)技巧等方式來表現(xiàn)。通過恰當(dāng)?shù)慕涣?,孩子?duì)教師的信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的,這樣可以使孩子健康的成長(zhǎng),同時(shí)也可以使孩子對(duì)自身內(nèi)心世界的信任建立起來。教師在與學(xué)生交流中表?yè)P(yáng)是經(jīng)常用的方法,在這本書中介紹表?yè)P(yáng)的藝術(shù),它建議我們教師要使用建設(shè)性的表?yè)P(yáng),那就是描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬(wàn)不要評(píng)價(jià)判斷孩子的性格和品行。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對(duì)自己的評(píng)價(jià)。

在教育教學(xué)中離不開常規(guī)管理,我們通常在常規(guī)管理中責(zé)罰孩子。這種處罰只會(huì)使孩子發(fā)怒并且不聽教誨,令孩子心懷怨恨,甚至產(chǎn)生報(bào)復(fù)的念頭。這樣孩子是沒有心情和時(shí)間去讀書的。在常規(guī)管理的.實(shí)踐中,我們需要避免造成孩子的怨恨,努力激發(fā)孩子的自尊。讓孩子的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不怕,只要消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,鼓勵(lì)孩子勇于學(xué)習(xí)。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十一

起飛的時(shí)候,我們期待著飛往一個(gè)熱帶的島嶼,卻不幸降落在冰冷的北極。我們本來期待著燦爛的陽(yáng)光,卻出乎意料的遭遇了北極漫長(zhǎng)而嚴(yán)寒的冬天??匆姟独蠋熢鯓雍蛯W(xué)生說話》中老師的自白,我對(duì)這本書產(chǎn)生了感情上的共鳴每當(dāng)教學(xué)中出現(xiàn)問題的時(shí)候,圖書館里的所有理論都成了毫無價(jià)值的東西,而在讀過《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書之后,帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸。這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書。吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅?、?duì)話和故事情節(jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語(yǔ)言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語(yǔ)言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語(yǔ)言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長(zhǎng)。

根本無法要求每一個(gè)孩子都達(dá)到你心目中的高度。然而每個(gè)孩子肯定有其長(zhǎng)處所在。我們往往會(huì)忽視這點(diǎn)。教育不應(yīng)該僅僅是培養(yǎng)高分?jǐn)?shù)、獲獎(jiǎng)多的孩子,更應(yīng)該充分利用教師搭建的舞臺(tái),讓每一個(gè)孩子都有在這舞臺(tái)演出的機(jī)會(huì)。

吉諾特在作品中強(qiáng)調(diào)必須“就事論事”然后才能解決問題,想辦法把當(dāng)前存在的問題處理好,這樣才能讓孩子有思索的空間,改變的機(jī)會(huì)。如果把事情扯得太遠(yuǎn),或許自己是好心,但孩子卻不這么想,會(huì)覺得你羅嗦,煩瑣而于事無補(bǔ)。

某個(gè)孩子同一個(gè)錯(cuò)誤連續(xù)犯,通過幾次談話絲毫沒有改變。粗暴的批評(píng)往往是火上澆油,我們確實(shí)很憤怒,但我們這個(gè)時(shí)候更需要冷靜,可以表達(dá)自己的憤怒,但不能帶有侮辱和攻擊性的語(yǔ)言。

《老師和學(xué)生怎樣說話》一書還有許許多多我們常常會(huì)忽視的教育教學(xué)方法值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,同時(shí)我們身邊的同事也有許多好的方法值得我們不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)。把愛交給孩子,讓夢(mèng)想在校園綻放。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十二

這是一本值得所有老師深刻反省并掩卷沉思的好書。著名的兒童心理學(xué)家、教育學(xué)家吉諾特博士把教育心理學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)榇罅坑哪挥腥饲槲兜亩虅 ?duì)話和故事情節(jié),告訴老師應(yīng)該如何摒棄拒絕性的語(yǔ)言,轉(zhuǎn)而使用新的能被接納的語(yǔ)言,向我們充分介紹了如何應(yīng)用語(yǔ)言交流來創(chuàng)造信任和愉悅的氣氛,也為我們提供了同孩子進(jìn)行交流的方法和技巧,幫助我們正確處理孩子的學(xué)習(xí)、心理等問題,教育孩子健康成長(zhǎng)。

例如,在《最佳師表》和《最差師表》的兩個(gè)章節(jié)中,作者列舉了截然相反的兩種教育方式和態(tài)度的若干真實(shí)的小故事,鮮明而生動(dòng)的指出:在理論上,任何老師都知道什么教育是好的,我們對(duì)此擁有無數(shù)的理念。但不幸的是,沒有人能夠僅僅靠教育理念就能教育好小孩。在處理班級(jí)里的各種瑣碎事務(wù)—孩子之間言語(yǔ)的觸犯,日常的沖突,以及突發(fā)的危機(jī)等等的時(shí)候,最佳師表的老師們會(huì)尊重孩子,摒棄語(yǔ)言上的暴力,比如訓(xùn)話、責(zé)難、嘲諷等,不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對(duì)孩子提供及時(shí)恰當(dāng)?shù)膸椭H欢畈顜煴淼睦蠋焸儎t會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力采取疏遠(yuǎn)冷漠的態(tài)度,侮辱和攻擊性的語(yǔ)言來跟孩子們進(jìn)行本來可以避免的爭(zhēng)斗、沖突甚至戰(zhàn)爭(zhēng)。

蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)?!苯處煹慕逃Ч艽蟪潭壬先Q于他的語(yǔ)言表達(dá)能力,這就給教師的'語(yǔ)言修養(yǎng)提出很高的要求。聰明的老師對(duì)自己的用語(yǔ)非常的敏感。他知道學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師的教學(xué)風(fēng)格。因此他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)對(duì)孩子的尊重和理解。

看完這本書,我覺得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,表?yè)P(yáng)學(xué)生還是批評(píng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語(yǔ)曾經(jīng)傷害了孩子,我卻不知道。這本書中的內(nèi)容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十三

暑假的時(shí)候,細(xì)細(xì)拜讀了美國(guó)作家海姆.g.吉諾特著的《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,生動(dòng)幽默的情景對(duì)話,鮮活的事例,讓我深感敬佩。也默默對(duì)照自己的言行,備受啟發(fā)。

作者年輕時(shí)也是一名教師。他當(dāng)年曾寫下一段自己的感受。我惶恐地意識(shí)到:“我成了教室里一個(gè)決定因素。我個(gè)人的方法可以創(chuàng)造出教室里的情境,可以左右教室里的氣氛,作為一名老師,我擁有巨大的力量來讓孩子們過得痛苦或者歡樂。我可以帶給他們羞辱或者開心,也可以帶給她們傷害或者挫折?!?/p>

在這本書中作者并沒有高聲吟唱愛心對(duì)于教師多么重要。也沒有反復(fù)強(qiáng)調(diào)責(zé)任之于教師的重要。相反,作者反復(fù)告知我們什么是“最佳師表”,什么是“最差師表”,平時(shí)如何與學(xué)生交流,沖突時(shí)應(yīng)該怎樣?表?yè)P(yáng)、管理、鼓勵(lì)時(shí)都應(yīng)該注意什么。我從兩方面談?wù)勎铱赐甏藭蟮睦斫狻?/p>

我覺得老師在和犯錯(cuò)的學(xué)生說話時(shí),應(yīng)掌握批評(píng)的方法,相信每個(gè)教師都知道學(xué)生需要理解和尊重。而實(shí)際上我們老師卻很少的做到真正的心平氣和。面對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤,我們經(jīng)常做的就是發(fā)泄內(nèi)心的憤怒,有時(shí)還會(huì)失去理智。今年所帶的班級(jí)中就有個(gè)男孩兒性格特別倔強(qiáng)。只喜歡聽表?yè)P(yáng)的話,有了錯(cuò)誤從不承認(rèn),同學(xué)們的報(bào)告聲不斷。面對(duì)這樣的學(xué)生,我是又愛又恨,愛的是他頭腦靈活,愛動(dòng)腦,善思考,恨的是天天給我惹事兒,上課聽講習(xí)慣不好,還影響他人。在對(duì)他們的轉(zhuǎn)化上,我費(fèi)了不少心思,課下談心,讓他們當(dāng)小干部,甚至主動(dòng)與家長(zhǎng)談孩子情況,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合。經(jīng)過不懈的努力,這兩個(gè)孩子有所轉(zhuǎn)變。從他們身上,我也總結(jié)出:理解孩子、尊重孩子,顧及他們的感受很重要??瘫〉脑挷粌H不能幫助孩子改正不足,反而得不償失,不僅折磨自己,也傷害學(xué)生。更糟的是,如果我們的言行沒有觸及學(xué)生的心靈,那么他的錯(cuò)誤還是會(huì)繼續(xù)延續(xù)。

既然令人生氣的事情已經(jīng)發(fā)生,我們能做的就是盡量減輕事情帶給事情發(fā)生帶來的后果。只要有積極的態(tài)度,理解孩子,尊重孩子,方能拉近心與心的距離。鼓勵(lì)也是老師在和學(xué)生交流時(shí)必須用到的技巧。在日常工作中,我們應(yīng)當(dāng)做到鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí),激勵(lì)孩子自制,樹立孩子自我形象,增強(qiáng)孩子信心,平息孩子怒火,減輕孩子的挫折。

從這本書中我領(lǐng)悟到:教師的言行會(huì)直接影響學(xué)生的成功或失敗。這本書也使我了解了不少的教育方法,知道了在與學(xué)生的交流中,我們一定要注意說話的技巧。做為一名教師,我們應(yīng)當(dāng)用生動(dòng)的語(yǔ)言和靈活多樣的教學(xué)方法去吸引學(xué)生。課堂語(yǔ)言要生動(dòng),教學(xué)方法要新穎。教育無止境,在今后的教育教學(xué)中,我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),學(xué)以致用,提高自己的教育及管理能力。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十四

我們每天都在和學(xué)生打交道,因此掌握和學(xué)生說話的技巧,跟學(xué)生進(jìn)行有效地溝通就顯得十分必要。但事實(shí)上,有些時(shí)候我們會(huì)被學(xué)生的情緒所左右,而說一些不得體的話語(yǔ),引起學(xué)生的反感。事后靜下心來,覺得自己很幼稚,不夠成熟。但如何避免這類事情的發(fā)生,始終沒有很好的解決辦法。

就在今年暑假,校長(zhǎng)推薦了一本不錯(cuò)的書,名字叫《老師怎樣和學(xué)生說話》,我從中找到了答案。這本書的一大特點(diǎn)就是通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)的小故事闡述每個(gè)觀點(diǎn)。有些故事就像發(fā)生在自己身邊,讀起來很親切,有些觀點(diǎn)也很新穎,很實(shí)用。

就拿書中的這段話來說,“老師有得天獨(dú)厚的機(jī)會(huì)來消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長(zhǎng)的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運(yùn),父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響。他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門?!笨梢?,老師的言行對(duì)孩子的成長(zhǎng)至關(guān)重要。

我們要像陽(yáng)光、雨露般滋潤(rùn)孩子的心靈,給他們以溫暖、關(guān)懷、同情、理解、尊重,使他們形成健全的人格,不枉“教師”這一光榮稱號(hào)。

書中的一些理念潛移默化的影響了我處理學(xué)生問題的方式、方法,使問題的解決更科學(xué)、更有實(shí)效性。就拿兩個(gè)學(xué)生打鬧一事來說吧。有天課下,張家續(xù)和韓繼開因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事起爭(zhēng)執(zhí),互相指責(zé)。要是放在以前,我肯定要調(diào)查個(gè)水落石出,然后批評(píng)教育一番。估計(jì)要一兩節(jié)課才能解決問題。而這一兩節(jié)課卻能做一些更有意義、有價(jià)值的事情。于是,我把他們分開教育,對(duì)他們分別說了同樣的話:“今天老師不想追究是他先和你鬧,還是你先和他鬧,總之,你倆這樣無休止的指責(zé)是不對(duì)的。我們要做的是管好自己,和同學(xué)和睦相處。你說對(duì)嗎?”他們認(rèn)同了我的觀點(diǎn),事情就這樣輕松解決了。就像書中所說,只要不影響學(xué)生的品行與修養(yǎng),就“不對(duì)教室里的日常小事追根究地”。我們要藝術(shù)的處理發(fā)生在教室里的瑣碎事件。

恰當(dāng)?shù)臏贤ㄊ侵边_(dá)孩子內(nèi)心最快捷的方式,能使孩子信任的將手交給我們扶持。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十五

“師者,傳道,授業(yè),解惑也”,而傳道,授業(yè),解惑都需要教師運(yùn)用"說話"去實(shí)現(xiàn)。教師,從某種程度上說,就是一種"說話"的職業(yè)。蘇霍姆林斯基曾說:“教師的語(yǔ)言是一種什么也代替不了的影響學(xué)生心靈的工具,教育的藝術(shù)首先包括說話的藝術(shù)?!币虼?,作為一個(gè)天天和學(xué)生打交道的老師來說,掌握說話的藝術(shù)顯得尤為重要。最近,我閱讀了《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書,讓我重新審視了自己,并發(fā)現(xiàn)了自身的諸多不足。掩卷沉思,感慨良多,腦子一直出現(xiàn)了這樣幾個(gè)詞:尊重、激勵(lì)、期待、耐心。

尊重:

人與人之間需要尊重,師生之間同樣如此。教師與學(xué)生談話要維護(hù)學(xué)生的自尊心,教育的核心,就本質(zhì)來說在于讓學(xué)生始終體驗(yàn)到自己的尊嚴(yán)感。教育家愛默生說:“教育成功的秘密在于尊重學(xué)生?!币虼?,我們?cè)谧鰧W(xué)生工作時(shí),應(yīng)該采取平等、關(guān)心、愛護(hù)的態(tài)度,而不是簡(jiǎn)單、粗暴,甚至諷刺、嘲笑、訓(xùn)斥、體罰。教師氣量如海、大度待人,不僅可以避免矛盾激化,還會(huì)隨時(shí)間的推移,去改變對(duì)方的態(tài)度。

激勵(lì):

“使一個(gè)人發(fā)揮最大能力的方法是贊賞和鼓勵(lì)。”“人的內(nèi)心深處都有渴望別人賞識(shí)的需要”。激勵(lì),是教師對(duì)學(xué)生經(jīng)常采用的一種教育方式。激勵(lì)藝術(shù)是一項(xiàng)重要的教育藝術(shù)。運(yùn)用好激勵(lì)這一教育方式,能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)探求新的知識(shí),大膽地進(jìn)行創(chuàng)造性思維,頑強(qiáng)地克服各種困難,從而提高學(xué)習(xí)效率,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

期待。

傳說古希臘有一個(gè)雕塑家叫皮格馬利翁,有一次他雕刻少女塑像。在雕塑過程中,他對(duì)這尊塑像產(chǎn)生了深深的愛情,誠(chéng)之所至,金石為開。他的真誠(chéng)愿望終于感動(dòng)了愛神,塑像變成了真人。這個(gè)故事告訴我們:真誠(chéng)熱烈的期望必然會(huì)產(chǎn)生良好的效果。在我們的教育工作中,我深深地體會(huì)到:期待是一種教育力量,如果教師能對(duì)學(xué)生寄予真誠(chéng)的期望,那么,對(duì)學(xué)生在接受教育教學(xué)中的進(jìn)步必有裨益。

耐心:

愛好學(xué)生容易,愛差學(xué)生難。尤其是當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)后進(jìn)生身上費(fèi)盡心思卻老是出現(xiàn)反復(fù)或者明知故犯屢教不改的時(shí)候,我們很容易對(duì)學(xué)生散失信心。而教師在教育教學(xué)活動(dòng)中對(duì)學(xué)生有沒有耐心或具有耐心的程度怎樣,能如實(shí)地反映出一個(gè)教師自我修養(yǎng)的程度。因此,我們?cè)诿鎸?duì)千差萬(wàn)別、性格各異的學(xué)生的時(shí)候需要有足夠的耐心,要學(xué)會(huì)等待。教育就是要不拋棄、不放棄。這是我們老師的一種責(zé)任,是一種胸懷,更是一種美德、教育不是萬(wàn)能的,但我們都該努力地使自己有所作為!

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十六

他們不相信訓(xùn)話的力量。他們從不對(duì)孩子們講大道理,他們不讓孩子們有罪惡感,也不要求孩子們做出什么保證。他們不對(duì)教室里的日常小事追根究底,也不對(duì)孩子的過去和遙遠(yuǎn)的未來憂心忡忡。他們只著手處理現(xiàn)在的事。對(duì)他們來說,最重要的是此時(shí)此地有一個(gè)沮喪的孩子需要幫助。

恰當(dāng)?shù)慕涣鳌?/p>

在父母和老師中間普遍流行的所謂“正?!闭Z(yǔ)言,如責(zé)備羞辱、道德說教、命令指揮、嘲諷奚落、訓(xùn)誡指責(zé)、威脅利誘、評(píng)價(jià)預(yù)測(cè)等等,都足以讓孩子發(fā)瘋,逐漸變得冷漠、粗俗和喪失人性。健康的成長(zhǎng)來自于孩子對(duì)自身內(nèi)心世界的信任,通過恰當(dāng)?shù)慕涣?,這種信任是可以逐漸激發(fā)和培養(yǎng)的。

表?yè)P(yáng)的藝術(shù)。

表?yè)P(yáng)包括兩個(gè)部分:我們對(duì)孩子說什么,孩子對(duì)他自己說什么。要使你的表?yè)P(yáng)有建設(shè)性,那就描述孩子的努力和成就以及我們的感覺,千萬(wàn)不要評(píng)價(jià)判斷孩子的性格和品行。有益表?yè)P(yáng)的基本原則在于:描述而不評(píng)價(jià),敘述而不作判斷。我們應(yīng)該讓孩子自己做出對(duì)自己的評(píng)價(jià)。

鼓勵(lì)的故事。

老師經(jīng)常詢問心理學(xué)家:怎樣才能鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí)。答案是:讓他們的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不用怕。學(xué)習(xí)的主要障礙是孩子對(duì)失敗、批評(píng)和出乖露丑的恐懼。優(yōu)秀的老師會(huì)使孩子不怕犯錯(cuò)誤。消除孩子的恐懼就能引得孩子躍躍欲試,歡迎犯錯(cuò)誤就能鼓勵(lì)孩子勇于學(xué)習(xí)。

有益的方法和實(shí)例。

孩子們需要的是教育素質(zhì)的提高和人格尊嚴(yán)的平等,老師們所能提供的也不外乎此。本章所描述的各種實(shí)例和方法,都能促進(jìn)教學(xué)生活的改善和學(xué)習(xí)效率的提高,并不需要在學(xué)校人事和預(yù)算方面做出革命性的變革。這些方法可以由老師個(gè)人單獨(dú)引進(jìn),也可以由學(xué)校自行采納。所有這些改革都非常實(shí)用,可以隨時(shí)實(shí)施。

難忘的老師。

老師有得天獨(dú)厚的機(jī)會(huì)來消除學(xué)生在幼年時(shí)代所受的不良影響。他們可以影響到孩子的人生是變得更好還是更壞。成長(zhǎng)的經(jīng)歷鑄就了孩子的性格和命運(yùn),父母在其中扮演了關(guān)鍵的角色,老師也有著重要的影響,他們和父母一樣,也能夠打開或者關(guān)閉孩子的心靈之門。

看完這本書,我覺得教師的言行直接影響學(xué)生的成功與失敗,表?yè)P(yáng)學(xué)生還是批評(píng)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步還是抑制學(xué)生發(fā)展,是我們教師應(yīng)該思考的問題。想想自己也許在不經(jīng)意間我的言語(yǔ)曾經(jīng)傷害了孩子,我卻不知道。這本書的內(nèi)容使我懂得了不少教育的藝術(shù)。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十七

我們新教師培訓(xùn)放假前,老師要求讀一本很好的書。于是就捧讀《老師怎樣和學(xué)生說話》這本書。一口氣讀完之后,才感覺到,每天和學(xué)生打交道,卻不知道該怎么和學(xué)生說話,慚愧呀!

這本《老師怎樣和學(xué)生說話》一開始就從老師的角度出發(fā),描述了一群老師的困惑和煩惱。平易近人的語(yǔ)氣,似曾相識(shí)的經(jīng)歷,仿佛久違了的知心朋友,一下子就走進(jìn)了我的心里。

我們整天都在和學(xué)生打交道,而應(yīng)該怎樣和學(xué)生說話呢,我們可能并沒有認(rèn)真去想過。好像天天都在和學(xué)生交流,但效果到底怎樣呢,尤其是碰到一些棘手的問題,難以溝通的學(xué)生,有的老師常常是苦口婆心,把各種道理翻來覆去的講上n次,但學(xué)生卻不愿領(lǐng)情;有的老師少不了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥一番,那學(xué)生雖然低頭聆聽,但也許他已心里把老師罵得狗血淋頭。我覺得自己就陷入了這樣的矛盾之中,所以這本書給了我極大的啟示。

在理論上我們都知道什么教育是好的,我們對(duì)此擁有無數(shù)的理念,但不幸的是,沒有人能夠僅僅憑借理念就能教育好小孩。孩子們總是會(huì)反復(fù)出現(xiàn)各種各樣的問題,即使擁有最先進(jìn)理念的老師也無法避免這些問題??戳诉@段話我失衡的心理獲得少許的平衡,不僅僅我會(huì)面臨這種問題,甚至是非常優(yōu)秀的教師同樣也會(huì)。沒有誰(shuí)總是會(huì)碰上好學(xué)生。

書中所舉的大量的實(shí)例是我最感興趣的。作者在每個(gè)例子后都加上了自己的分析,有時(shí)會(huì)展示另一種說話方式所帶來的不同效果,有時(shí)則向我們實(shí)錄一段最常見的師生對(duì)話。其中有很多好的見解和方法,讓我感受了語(yǔ)言溝通技巧的獨(dú)特魅力,啟發(fā)我重新審視自己的教育語(yǔ)言,激勵(lì)我從一言一行做起,提升自己的教育魅力。

記得在《最差師表》中講了這樣一個(gè)小案例:

九歲的馬特在做一道連除法算術(shù)題時(shí)被難住了,他去問老師。老師說道:“我剛才講這道題的時(shí)候你干什么去了?你從來不聽講,你總是在玩?,F(xiàn)在你倒想要得到特殊的關(guān)照了,可是這里的學(xué)生又不止你一個(gè)人,我不能單獨(dú)給你開小灶?!瘪R特回到座位上,雖然他不知道怎么做題,卻找到了在剩下的課堂時(shí)間里搗亂的方法。老師再忙,也應(yīng)該為他提供幫助。老師可以這樣說:“連除法并不好掌握,我希望我現(xiàn)在有時(shí)間來跟你解釋,但我現(xiàn)在太忙了,我們另外再找一個(gè)方便的時(shí)間來解釋吧。”

同樣的問題采取不同的處理方法,結(jié)果就完全不同。有多少老師在實(shí)際中是不想“結(jié)果”就貿(mào)然“出口”或“出手”的呢?面對(duì)馬特遇到的難題,老師的語(yǔ)言和行為嚴(yán)重傷害了他的自尊,如果以后再遇到類似的問題他還會(huì)向老師請(qǐng)教嗎?我想,他不會(huì)再去聆聽老師的指責(zé)和數(shù)落了。在教育教學(xué)中,當(dāng)學(xué)生遇到難題和麻煩時(shí),老師最該做的就是及時(shí)找到解決問題的方法,為學(xué)生提供及時(shí)的幫助,而不是追究過失,嘲諷、指責(zé)學(xué)生,更不能以新賬翻舊賬,細(xì)數(shù)學(xué)生的不是,這樣做除了增加師生間的敵意外,沒有任何益處。

“一名老師就像一名外科醫(yī)生一樣,不能輕易地開刀劃傷,否則,就有可能留下永久的傷口?!睂?duì)老師而言,每一次的“出手”都應(yīng)該小心謹(jǐn)慎的,這樣才能做一名出色的“外科醫(yī)生”,不給學(xué)生的外表與心靈留下任何的疤痕。

《最差師表》中的每一個(gè)小案例都會(huì)讓我們看到“應(yīng)該”和“不應(yīng)該”的處理問題的不同方法,個(gè)個(gè)案例都是“現(xiàn)實(shí)”的再現(xiàn),許多老師處理問題的方法是粗暴甚至野蠻的,也有許多老師雖然為學(xué)生提供了幫助,但“幫助”得不恰當(dāng),反而又使學(xué)生處于尷尬的境地。所以,為學(xué)生提供幫助也要運(yùn)用智慧,講究技巧,以使“幫助”達(dá)到最佳效果。

其實(shí),如果老師能夠充滿愛心,從尊重學(xué)生出發(fā),不要總是高高在上,老師自然就摒棄了責(zé)難、諷刺、挖苦等語(yǔ)言上的暴力,用智慧和技巧恰當(dāng)?shù)奶幚怼爱?dāng)下”的事,為需要幫助的孩子提供恰當(dāng)?shù)膸椭?/p>

在讀了這本書之后,我深深地感覺到,老師都需要高水準(zhǔn)的交流能力。蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)?!苯處煹慕逃Ч?,很大程度上取決于他的語(yǔ)言表達(dá)能力,這就給教師的語(yǔ)言修養(yǎng)提出了很高的要求。作為教師我們應(yīng)該知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于教師教學(xué)的風(fēng)格。因此,我們要善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出對(duì)孩子的尊重和理解。就像章后的溫馨提示說的那樣:“怎樣為人師表,大概是每個(gè)教師都會(huì)思考和面對(duì)的問題。尊重孩子,摒棄語(yǔ)言上的暴力(比如訓(xùn)話等)、不逼迫孩子承諾和保證,不讓他們的內(nèi)心產(chǎn)生罪惡感。就事論事,對(duì)孩子提供及時(shí)的恰當(dāng)?shù)膸椭?,如果能做到以上幾點(diǎn),不用說,您已經(jīng)是孩子心目中的最佳師表了。”我會(huì)反復(fù)翻閱手中《老師怎樣和學(xué)生說話》一書,不斷品味,不斷實(shí)踐,不斷思索,不斷進(jìn)步!我將在書中的`啟發(fā)下,不斷地去努力,使自己早日成為學(xué)生心目中的最佳師表。

老師怎樣和學(xué)生說話讀書心得篇十八

逐步化解,一個(gè)孩子是獲得進(jìn)步還是日益墮落,我的態(tài)度都起著重要的影響。也可以帶給他們傷害或者拯救。

書中作者用很直白的方法告訴我們,老師在孩子人生中的重要地位:沒有教不好的孩子,只有不會(huì)教的老師。老師要清醒地看到自己的獨(dú)特功能,對(duì)孩子的教育是對(duì)愛的傳遞,職業(yè)的責(zé)任感是保證這種傳遞最有效的基本措施。

1.語(yǔ)言暴力,是平時(shí)的課堂教學(xué)中最常見到的景象。

罵人和訓(xùn)話,是語(yǔ)言暴力最常見的表現(xiàn)。一些老師常常因?yàn)橐稽c(diǎn)“小事”就不由分說地將學(xué)生訓(xùn)斥一通,把和這件小事有關(guān)的、和這件小事無關(guān)的所有事件都聯(lián)系在一起,傾盆大雨般的罵過來。最讓學(xué)生難堪的是,老師為了自己“爽”,常聯(lián)系學(xué)生的人品進(jìn)行一番諷刺和挖苦,讓學(xué)生感到無地自容。罵人是教師的一大忌諱,這只能讓學(xué)生也學(xué)會(huì)罵人,并引起學(xué)生的憎恨。嘲諷就像砒霜一樣,會(huì)毀掉孩子的自信心和自我形象,會(huì)促使孩子破罐子破摔。

2鼓勵(lì)孩子。

要鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí),最基本的做法是讓孩子們的學(xué)習(xí)有安全感,即使學(xué)習(xí)失敗了也不用害怕。學(xué)習(xí)的主要障礙是對(duì)失敗、批評(píng)和出乖露丑的恐懼。

要鼓勵(lì)孩子學(xué)習(xí),教師首先就要在班級(jí)中營(yíng)造減少恐懼的氛圍。一位老師在這方面很有心得。在開學(xué)之初,老師給每個(gè)同學(xué)發(fā)了一份信,信中寫道:“我有一個(gè)問題需要大家?guī)兔?。我想鼓?lì)所有的同學(xué)都來積極回答問題。但是,我發(fā)現(xiàn)有的同學(xué)害怕這樣做,因?yàn)樗麄兣麓疱e(cuò)了被其他同學(xué)取笑。我希望大家?guī)蛡€(gè)忙,如果有人答錯(cuò)了問題,其他人請(qǐng)不要對(duì)他取消逗樂。我不允許我們的班上有同學(xué)用語(yǔ)言或者手勢(shì)暗示別人‘你是傻瓜’,這樣會(huì)傷害別人的感情,從而阻礙了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步。請(qǐng)大家自告奮勇地站起來說‘我有不同的答案’,切忌攻擊別人?!边@位老師是對(duì)他的學(xué)生說的,也是對(duì)所有的家長(zhǎng)和其他教師說的。

鼓勵(lì)是一門藝術(shù)。用來鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法很多,不管那種方法,有一點(diǎn)需要注意的是,不能采用羞辱的手段逼迫孩子就范。營(yíng)造良好的師生關(guān)系,培育孩子的進(jìn)取心和自信心,是孩子喜歡學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。

3.學(xué)會(huì)傾聽。

聰明的老師對(duì)自己的用語(yǔ)非常敏感。他知道,學(xué)生獲得多少知識(shí)有賴于老師教學(xué)的風(fēng)格。因此,他能夠善解人意,在對(duì)話中傳達(dá)出對(duì)孩子的尊重和理解。他能夠敏銳地感覺到哪些交流方式不利于孩子的成長(zhǎng)。說和聽是同時(shí)進(jìn)行的。對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)有益的話語(yǔ),并不一定都能讓學(xué)生明白和理解。這需要學(xué)校和教師再聽這一環(huán)節(jié)上做文章。

4.拒絕偽善。

為人師表者既要做到使自己的教育卓有成效,又要防止自己的言行舉止表現(xiàn)偽善。沒有什么比虛情假意更能使一個(gè)人身敗名裂的了。沒有人能夠裝得關(guān)懷體貼、尊重他人而最終不被察覺。只有做老師的技巧,卻沒有做人的真誠(chéng),遲早都會(huì)被人識(shí)破。在師生之間的交流中,除了表里一致外,別無他法。

我覺得優(yōu)秀的教師應(yīng)該幫助學(xué)生做一個(gè)有人性的人。永遠(yuǎn)不要用你們的辛勤勞動(dòng),去栽培孕育出學(xué)識(shí)淵博的怪獸,身懷絕技的瘋子,或者是受過教育的納粹。

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