總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。做出明智決策需要我們充分權(quán)衡各種因素。接下來是一些專家給出的總結(jié)范文，供你參考和借鑒。
護士崗位體驗心得篇一
尊敬的領導：
您好！
首先請接受我真摯的問候，并感謝您在百忙之中給予我的關(guān)注。我是xxx衛(wèi)校xxx屆三年制護理專業(yè)畢業(yè)的學生，從20xx年7月至今，在xxx市人民醫(yī)院工作。這段期間本人在工作上認真負責、細心、吃苦耐勞、虛心求教、勇于實踐，積極參加醫(yī)院政治及業(yè)務學習。在工作期間經(jīng)過我的努力并有幸評選參加市舉辦的演講比賽并獲獎。20xx年被評為市的“優(yōu)秀先進工作者”。20xx被評為團的“優(yōu)秀工作者”。
對護理專業(yè)有較扎實的基礎，青年文明的負責人，團委副書記等各種工作。熟練掌握了注射、輸液等各項操作，對藥品的保管與應用有一定的了解。在單位得到領導和同事的支持和好評，在以后的工作中我會不斷學習班，我深信一份耕耘一份收獲，只有量的積累才會有質(zhì)的飛躍?？释麑崿F(xiàn)自身價值的醫(yī)科學習，獲得一個施展才華的機會，圓我自小就向往的白衣天使之夢，是我終身的愿望，今天我以對該職業(yè)的滿腔熱情和努力奮斗取得的成績，向貴單位毛遂自薦，懇切希望能成為其中的一員。我將兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹負責的工作態(tài)度和一如既往的事業(yè)追求投入到實際工作中，充分發(fā)揮自身能力為貴單位奉獻我的身心。路，靠自己走，機會，需要您給予。我隨時敬候您佳音！祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！此致敬禮xxx2、有工作經(jīng)歷護士自薦書尊敬的向?qū)В耗茫「屑つ诎匍e當中核閱我的.自薦書！我欲申請您們醫(yī)院的護士一職，我自大可以或許契合貴醫(yī)院的要求。我是姑蘇衛(wèi)死職業(yè)手藝教院的門生，于7月結(jié)業(yè)。
我經(jīng)由過程三年的進修，把握了杰出的專業(yè)常識、實際根本和操縱本領。正在校時期，能遵照校紀校規(guī)，尊重教員，連合同窗并主動加入學校戰(zhàn)班級構(gòu)造的各項勾當，是一個很有耐煩、愛心、仔細、義務古道熱腸的人，且入手進修才能很強。在校時代，擔當舍少和團小組組長之職，能很好天完本錢職事情，辦理好宿舍，并幫忙宿舍獲得“文化寢舍”和“優(yōu)異團小組”稱呼。我有必然的實踐經(jīng)驗，曾在蘇大附一院見習過兩周。實習的時辰是在北醫(yī)二附院，在實習的時刻深抱病人和教員們的愛好。
我很喜好跟病人打仗，最期望能天天給他們笑容，然后他們再和睦的對待我，當時的我感覺好高興。以是，我十分巴望成為一位優(yōu)秀的護士，一個讓人佩服的護士。今朝，我就任于姑蘇禍星護理院。尊敬的向?qū)?，請給我時機，我會以非常的熱忱、十二分的盡力往掌控它！感謝您的慧目！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
護士崗位體驗心得篇二
1、自從提燈女神的出現(xiàn)，便有了今天的它;讓我們接過她手中的燈繼續(xù)走下去。
2、仔細的對，認同的做。
3、愿我真誠的服務換取您滿意的答復，那是我莫大的幸福。
4、用心護理，熱情服務，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。
5、以心為燈，愿作生命的守護天使。
6、一個小小的生命降臨人間，他的生與死、苦于樂，都像一粒種子，種在親人的`心間，也種在我們的心里。
7、嚴謹、勤奮、求精、奉獻。
8、我們心中藏著天使的翅膀，張開翅膀用愛的羽翼呵護每一位病人。
9、平平安安上班，認認真真做事，踏踏實實做人，高高興興回家。
10、您的健康，我的快樂，您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。
11、你的健康，我的追求。
12、淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心、愛心、同情心呵護每一位患者。
13、不要讓沉默變成青春的內(nèi)涵，要讓生命之花在自信中盡情綻放。
14、不要輕視自己的工作，要堅信護士是有價值的。滿懷希望投入熱情，護理一定會發(fā)展的。
15、把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
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護士崗位體驗心得篇三
1、自從提燈女神的出現(xiàn)，便有了今天的它;讓我們接過她手中的燈繼續(xù)走下去。
2、仔細的對，認同的.做。
3、愿我真誠的服務換取您滿意的答復，那是我莫大的幸福。
4、用心護理，熱情服務，病人的健康是我們執(zhí)著的追求。
5、以心為燈，愿作生命的守護天使。
6、一個小小的生命降臨人間，他的生與死、苦于樂，都像一粒種子，種在親人的心間，也種在我們的心里。
7、嚴謹、勤奮、求精、奉獻。
8、我們心中藏著天使的翅膀，張開翅膀用愛的羽翼呵護每一位病人。
9、平平安安上班，認認真真做事，踏踏實實做人，高高興興回家。
10、您的健康，我的快樂，您的微笑是對我們最好的鼓勵與獎勵。
11、你的健康，我的追求。
12、淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心、愛心、同情心呵護每一位患者。
13、不要讓沉默變成青春的內(nèi)涵，要讓生命之花在自信中盡情綻放。
14、不要輕視自己的工作，要堅信護士是有價值的。滿懷希望投入熱情，護理一定會發(fā)展的。
15、把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。
護士崗位體驗心得篇四
作為一名護士，我有幸在醫(yī)院工作多年，積累了豐富的護理經(jīng)驗。在這個寶貴的職業(yè)生涯中，我充分體驗到了作為一名護士的所思所感。在這篇文章中，我將分五個段落分享我的護士體驗心得體會。
首先，護理工作使我體驗到了醫(yī)者仁心的崇高信念。作為護士，我們始終將患者的健康和福祉放在首位。我們在患者的病床旁傾聽他們的痛苦和需求，給予他們關(guān)懷和安慰。我記得有一次，一位患者因患有嚴重的疾病而長期住院。我每天都會給他做按摩和幫助他完成身體鍛煉，同時陪伴他度過孤獨和痛苦。時間久了，我們建立了深厚的信任和友誼。當他最終康復出院時，他對我說：“你的關(guān)懷和陪伴是我度過最艱難時期的力量源泉?！边@種由內(nèi)心而發(fā)的滿足感是我作為一名護士無法言喻的快樂。
其次，護理工作教會了我如何與各種各樣的人相處。在醫(yī)院里，我們接觸到了各種不同的患者，其中有孩子、年輕人、老年人，還有來自不同文化背景和社會階層的人。每個人都有自己的需求和特點。因此，作為護士，我們需要學會傾聽和理解患者的需求，以確保給予他們最好的護理服務。有時，我會遇到一些不滿的患者，但我會耐心傾聽他們的抱怨，并盡可能解決問題，使他們感到滿意。與他們相處的過程也讓我不斷學習和成長。
第三，護理工作要求我們具備良好的應急能力和團隊協(xié)作精神。在醫(yī)院里，突發(fā)狀況時有發(fā)生，需要我們在短時間內(nèi)做出決策并迅速采取行動。例如，當有一位病人突發(fā)心臟病時，我們需要迅速調(diào)取急救器材，急速反應，并與其他醫(yī)護人員緊密合作，以確保患者的生命安全。這種應急情況的訓練使我學會了面對壓力和困難時保持冷靜，并與團隊共同解決問題。團隊合作是成功的關(guān)鍵，在護理工作中尤為重要。
第四，護理工作也讓我深刻體會到健康的寶貴與重要。在醫(yī)院里，我們每天都能見證到患者病情的惡化和病人家屬的無助和悲傷。這讓我更加珍惜自己和家人的健康，并在工作之余注意保持好自己的生活習慣。作為一名護士，我堅信健康是最寶貴的財富，只有保持良好的健康狀況，我們才有能力和精力去關(guān)心和照顧他人。
最后，護理工作使我與患者之間建立了深厚的情感聯(lián)系。在患者的身邊，我們不僅關(guān)注他們的健康，也關(guān)注他們的心理和情感需求。有時候，患者會和我分享他們內(nèi)心的恐懼和困惑，我會給予他們鼓勵和支持。而一旦患者痊愈出院，我們也會為他們?nèi)〉玫倪M步和康復感到由衷的高興?？吹交颊叱蔀榻】档囊粏T，是我作為護士最大的滿足和喜悅。
總之，作為一名護士，我在工作中不僅得到了專業(yè)知識的提高，還培養(yǎng)了同情心、關(guān)心他人和應對困難的能力。護理工作不僅是一份職業(yè)，更是一種崇高而有意義的事業(yè)。通過這些年來的體驗，我深刻體會到了護理工作的魅力和快樂，我將一直熱愛并投身于這個神圣的行業(yè)。
護士崗位體驗心得篇五
姓名：
目前所在地：
廣州民族：
漢族戶口所在地：清遠。
身材：160cm60。
kg婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：
普通求職應聘職位：xxx:。
可到職-隨時月薪要求：1500--。
希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：
xx.6―20xx.06在佛山市南海區(qū)大瀝醫(yī)院任掛號員及導診;。
20xx.8―20xx.04在清遠市陽山縣飛騰文印部任打字文員;。
2xx.9―20xx.08在清遠市陽山縣廣客來超市任推銷員;。
2xx.12―2xx.06在佛山市聯(lián)通惠景專賣任前臺電腦操作員;。
xx1―20xx.10在佛山市南海區(qū)平洲醫(yī)院icu任助理護士;。
人力資源管理受教育。
培訓經(jīng)歷：20xx年10月考取廣東省衛(wèi)生廳頒發(fā)中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書;。
20xx年6月考取廣東省成人科技大學頒發(fā)電腦中級證書;。
xx年9月考取清遠市勞動局頒發(fā)職業(yè)技能電腦崗位培訓合格證書，護士個人簡歷范文，個人簡歷《護士個人簡歷范文》。
xx年9月至xx年7月清遠市衛(wèi)生學校護理中專畢業(yè)。
20xx年2月至20xx年12月廣州大學人力資源管理大專畢業(yè)。
語言能力外語：英語一般國語水平：精通粵語。
附：
如今社會中有很多形形色色的應聘者，有些是工作經(jīng)驗豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗而非學歷。如果你毫無工作經(jīng)驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗。
1)工作經(jīng)驗。
對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關(guān)有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經(jīng)驗。
如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富。可以說說你在生活中或者學校活動中所學到的為人處世的技能，或者總結(jié)出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
護士崗位體驗心得篇六
作為一名護士，我一直有著義不容辭的責任和使命感。從開始工作到現(xiàn)在，我通過實踐和不斷學習，積累了一些心得體會，可以幫助我更好地完成工作，有效地提高病人的治療效果。
一、必須保持沉著冷靜。
作為工作中的一份子，護士在工作中最關(guān)鍵的品質(zhì)就是要保持冷靜。在面對意外事故和緊急情況的時候，我們必須清楚地認識到現(xiàn)場的狀況，并及時決策。只有冷靜、有條不紊地處理好每一件事情，才能取得最好的效果。雖然每一次任務都像是在高空走鋼絲，但是我們必須要有足夠的信心和冷靜的思考方式，負責好每一位病人的命運。
二、尊重每一位病人。
護士是醫(yī)院中最親密的人員，我們需要付出更多的耐心和真心，盡我們所能地關(guān)心每一位病人的情況，對他們進行關(guān)愛和照顧。每一位病人都有他獨特的故事和情況，在與他們互動的時候要傾聽他們的話語，認真關(guān)注他們的需求和感受，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境。只有尊重和需要別人，才能讓我們有效地關(guān)心病人，幫助他們度過治療的難關(guān)，從而更好的康復。
三、合理處理病人的痛苦。
病痛是病人最懼怕的東西，作為護士，我們需要幫助病人合理地處理他們的痛苦。在營造安靜舒適的病房環(huán)境的同時，我們需要積極倡導病人進行康復鍛煉和飲食調(diào)理，使他們能夠適應治療過程中的痛苦。同時，我們還需要加強與病人的互動過程，主動詢問病人的身體情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施幫助他們減緩疼痛。
四、有效應對家屬的情感。
在病人的治療過程中，家屬的情感也不可忽視。他們對病人的關(guān)心關(guān)注是非常重要的。在溝通過程中，護士需要考慮家屬的情況和期望，了解家屬的感受并作出對應的處理和處理。在治療過程中，我們需要及時向家屬匯報病人的情況，為他們提供一些有效、實用的建議和知識，以增強他們的信心和鼓勵。讓家屬感受到自己是真正被信任和參與的，使他們更加支持并協(xié)作療效。
五、堅持學習和持續(xù)改進。
在這個行業(yè)里，學習和改進是不可或缺的。隨著醫(yī)學技術(shù)的不斷進步，我們需要不斷學習并提升自己的實踐能力。在工作過程中，我們需要認真總結(jié)每一位病人的治療過程，反思我們的工作優(yōu)缺點，探究如何更好地促進病人的康復。同時，我們還需要積極了解最新的醫(yī)學技術(shù)和操作方法，以提高自己的專業(yè)知識，更好地為病人服務。
作為一名護士，我認為這些心得體會對于我持續(xù)的提高和成長是至關(guān)重要的。只有堅持自我、學習和改進，不斷完善自己的專業(yè)技能，我們才能更好地服務于病人，以提供更加專業(yè)的照顧和治療服務。
護士崗位體驗心得篇七
作為一名護士，我一直堅信著一個信念，就是我們的職責不僅僅是為患者提供護理服務，更是為他們提供關(guān)懷與照顧。這也是我的工作理念和使命，在我的多年護理工作中，我不僅深深地認識到這一點，更是體會到了許多崗位心得。在此，我想談談關(guān)于護士這個崗位的心得體會。
第一段：護士的初衷——關(guān)注患者的整體健康。
作為一名護士，我們最主要的職責就是照顧患者，但這并不僅僅是為他們提供所需的醫(yī)療護理服務。我們還需要關(guān)注他們的整體健康，例如精神健康，營養(yǎng)攝入等。我們需要了解患者的心理狀態(tài)和情況，嘗試從患者的角度出發(fā)，傾聽患者的意見和建議。只有這樣，我們才能真正的為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。
第二段：護士需要具備專業(yè)知識和技能。
在護理的過程中，我們需要具備豐富的專業(yè)知識和技能。護士需要了解醫(yī)療器械的使用方法，開具處方和注射給藥的技能，這些都是生命安全的直接影響因素。護士還需要引導患者進行健康管理，傳授疾病預防、康復和護理等知識，提供醫(yī)療指導和鼓勵患者積極參與。這樣，我們才能更好的為患者提供全方位的醫(yī)療健康服務。
第三段：護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。
在護理過程中，護士需要具備敏銳的觀察力和應變能力。我們需要及時發(fā)現(xiàn)患者的異常變化，現(xiàn)場調(diào)整醫(yī)療預案，以及遇到緊急情況的處理方式和程序。此外，我們還要悉心照顧患者的情感和心理，關(guān)心患者的家庭和朋友，排除他們的緊張情緒和憂慮，盡可能地為患者創(chuàng)造安全舒適的護理環(huán)境和氛圍。
第四段：護士需要維護患者的隱私權(quán)和人格尊嚴。
作為一名護士，我們應該保障患者的隱私權(quán)和人格尊嚴，嚴格保守患者的個人信息。我們不能隨意公開、泄露或使用患者的隱私信息，以免造成不良后果和影響患者的心理健康。我們還要關(guān)注患者關(guān)于自己的尊嚴和隱私的需求，盡可能地維護患者的人格尊嚴和尊重。
第五段：護士需要不斷學習和提高自己。
作為一名護士，需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和技能，以適應醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步。我們需要不斷更新醫(yī)療知識，提升自己的醫(yī)學技能，適應現(xiàn)代醫(yī)療手段和技術(shù)革新。我們還需要積極參與職業(yè)培訓和學習，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
總之，護士這個崗位需要我們?nèi)硇牡耐度牒蜔釔?，需要我們具備豐富的專業(yè)知識和技能，需要我們關(guān)注整體健康和個人尊嚴，需要我們保持專業(yè)敬業(yè)和不斷提高自我，才能真正為患者提供更加完善的醫(yī)療護理服務。這是我們作為一名護士，在崗位上的心得體會。
護士崗位體驗心得篇八
尊敬的領導:。
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的.這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
在遞交這份辭職申請時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。當前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我希望醫(yī)院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x月xx日申請離職，希望能得到醫(yī)院領導的準許！
護士崗位體驗心得篇九
根據(jù)省衛(wèi)計委《“改善群眾就醫(yī)體驗”主題活動實施方案》文件精神，為落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求，進一步加強護理管理，提高護理服務水平，切實改善群眾就醫(yī)診療護理服務體驗。醫(yī)院結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務和星級護士”活動的開展，深入護理工作實際，梳理護理服務流程，特制定“深化優(yōu)質(zhì)護理服務、改善患者就醫(yī)體驗”主題活動實施方案。
一、“改善群眾就醫(yī)體驗”主題活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
二、活動目標
目標是為患者提供全面、專業(yè)、人性化護理服務，將優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋全面提高到60%，將責任制整體護理落到實處。緊緊圍繞行動計劃整體要求和目標，積極采取措施，通過切實可行的辦法去優(yōu)化環(huán)境和流程，完善我們的措施和制度，去推進人文關(guān)懷，為病人提供安全、高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的護理服務，同時促進護理學科的發(fā)展。
三、活動內(nèi)容
1、規(guī)范臨床護理服務，夯實基礎護理，擴大優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)覆蓋面。
1)公示分級護理內(nèi)容：根據(jù)衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院分級護理指導原則》
《基礎護理服務工作規(guī)范》《住院患者基礎護理服務項目》《常用臨床護理技術(shù)服務規(guī)范》，制定分級護理服務項目，并將其內(nèi)容公示在相應病區(qū)，引入患者和社會參與評價的機制。
2）組建基礎護理隊伍：在推行護士分層次管理的基礎上，將低年資護士作為基礎護理的主力隊伍，以完成基礎護理為主。將高年資護士作為基礎護理督導員，承擔基礎護理指導和完成落實情況督查工作。
3）實施責任護士整體護理管理模式：為進一步落實基礎護理，實行護士與病人責任包干制。即病區(qū)根據(jù)需要將病人分成若干小組，下設責任護士，制定不同層級護士相應的崗位職責，完成相應的護理任務。
2、豐富服務內(nèi)涵
1）轉(zhuǎn)變服務理念：根據(jù)病人身心特點給予細致周到護理，將人文關(guān)懷融入護理專業(yè)技術(shù)操作中：多一聲問候，多一句關(guān)照，多做一些健康指導；創(chuàng)造適合病人活動的環(huán)境，減少病人跌倒和其他意外傷害發(fā)生率；特殊檢查前后及時告知，減少病人疑慮，增強依從性，提高治療效果。
2）拓展服務內(nèi)涵：根據(jù)病人需求，提供個性化、連續(xù)性護理服務。繼續(xù)完善出院病人健康指導，給病人提供更多疾病預防、飲食調(diào)控、康復鍛煉等方面的指導，使我們的護理工作由院內(nèi)延伸到院外。在日常護理工作中，注重與病人的溝通交流，關(guān)注病人病情變化、感知需求、心理反應等，讓病人體會到周到、細致、全面的護理服務，感受到護理人員的專業(yè)水平和工作熱情。
3）改善出入院、轉(zhuǎn)診與轉(zhuǎn)科服務流程，做好出入院患者的指示、引導與指導工作，為患者提供個性化服務與幫助。
3、落實護理核心制度與患者安全目標，保證醫(yī)療護理質(zhì)量安全
1）完善考核標準：修訂有關(guān)的護理規(guī)章制度和質(zhì)量考核標準，成立醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動領導小組，對“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”工作開展情況進行督查、考核、研討，以促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。
2）移動護理信息系統(tǒng)的運用：簡化護理記錄程序，減少護士重復勞動，優(yōu)化工作流程，使護士有更多時間護理患者，提高了患者的滿意度；同時記錄的準確性和及時性增強，提高了護理質(zhì)量和工作效率；建立標識識別系統(tǒng)，用pda對患者進行確認，極大地提高了患者身份識別的準確性，使傳統(tǒng)的三查七對簡化成一查一對，減少護理差錯。
四、活動實施步驟
（一）組織培訓、動員部署（20xx年6月）
護理部積極動員部署各病區(qū)，結(jié)合“優(yōu)質(zhì)護理服務”、“三好一滿意”創(chuàng)建活動，通過廣泛深入的宣傳發(fā)動和改善服務體驗培訓，引導護理人員充分認識開展就醫(yī)體驗活動的重大意義，切實增強參與就醫(yī)體驗活動的積極性和主動性。
（二）外派參觀學習、自查自糾階段（20xx年7月—20xx年9月）
組織護理人員到省內(nèi)外知名醫(yī)院參觀，身臨就醫(yī)體驗，介紹外省醫(yī)院細致的就診流程、親情化住院關(guān)懷、個性化營養(yǎng)配餐、到位的健康宣教、先進的護理微信平臺服務等親身體驗；同時為我院改善就醫(yī)護理服務體驗提出切實的意見或建議，如處處設身處地、學會換位思考；健康宣教落到實處，授之以漁不如授之以魚；護理服務中增加人文關(guān)懷等。各相關(guān)科室堅持自我查擺和主動征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh相結(jié)合，找準群眾對醫(yī)療服務中不方便、不放心、不滿意的主要問題，認真進行梳理，深刻剖析根源，細化工作措施，明確責任要求，創(chuàng)造條件，切實予以改進。
（三）整改提高階段（20xx年10月—20xx年9月）
醫(yī)院活動領導小組將不定期組織相關(guān)人員對活動開展情況進行督查。各病區(qū)根據(jù)自查自糾和活動領導小組的督查結(jié)果及整改要求，對存在的問題制定整改方案，提出整改措施，限定整改時限，落實整改責任，進行整改銷號。
（四）總結(jié)評價階段（20xx年10月—20xx年12月）
20xx年10月底前，醫(yī)院對活動開展情況進行總結(jié)，并向各相關(guān)病區(qū)通報活動開展情況。
南昌三三四醫(yī)
20xx年5月
護士崗位體驗心得篇十
作為一名護士，我的崗位使命不僅是完成醫(yī)療護理工作，更是承擔起了患者和家屬的情感支持和安慰。在我的工作中，我收獲了許多心得體會，這些也是我在未來的工作中需要堅持的原則。
第一段：認真負責，心系患者。
作為一名護士，我們職責是站在患者一邊。因此，認真負責、精益求精是我們在工作中必須堅持的態(tài)度。這需要細致、專業(yè)的思維方式和靈敏的觀察力。我深知，身為護士，什么時候需要做出緊急處理，什么時候該放手讓患者自己克服困難，是我工作的兩個極端。需要我和醫(yī)生密切溝通協(xié)作，把握好患者身體狀況和心理變化，才能讓患者得到最佳、最專業(yè)的服務。
第二段：人性化服務，溫暖照顧。
作為護士，我們不僅要完成醫(yī)療工作，更要與患者及家屬建立起信任和愉快的關(guān)系?；颊呙媾R的痛苦與恐懼不能用自己來抹平，我們需要盡可能地提供個性化和溫暖的服務。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)只要是照顧到患者的感受，采取一些簡單的、人性化的措施，便可以讓他們得到很大的安慰和信任。如有的患者很喜歡看書，我們可以準備合適的書籍，給他們帶來一些輕松和愉快。有的患者害怕穿刺，我們可以在其身邊安撫他們，漸漸放松緊張的情緒。
第三段：反思自省，不斷創(chuàng)新。
在我的工作中，我不斷反思自省，不斷思考如何改進我的工作方法和專業(yè)技能。我深知，只有在日常工作中不斷總結(jié)和反思、勇于創(chuàng)新，才能提高自己的專業(yè)水平和服務品質(zhì)。我熱衷于與同事交流，分享經(jīng)驗，尋求更好的解決方法，這讓我在成長中取得了突破性的進展。同時我還努力學習先進理念，特別是在病房管理、職業(yè)規(guī)劃等方面，我不斷學習和思考，希望在未來的工作中，成為一名更優(yōu)秀的護士。
第四段：與醫(yī)生協(xié)作，合作共贏。
作為一名護士，我們需要與醫(yī)生保持良好的溝通和協(xié)作，共同提高醫(yī)院、科室的醫(yī)療質(zhì)量。在我的工作中，我始終堅持與各級醫(yī)生合作，在患者服務中彼此發(fā)揮所長。醫(yī)生為患者提供了最佳的治療方案，而我們則全方位提供了最細致入微的護患服務。而且，在提供服務過程中，我們時刻關(guān)注患者的身體和心理狀況，做到精細管理，使治療效果更佳。
第五段：規(guī)范管理，精益管理。
規(guī)范管理是醫(yī)療服務的重要組成部分。在我的工作中，我始終嚴格遵守規(guī)章制度，保持高度的紀律性和責任感。同時，我也努力推行精益管理，不斷完善各項工作流程，提高工作效率，確保整個醫(yī)療過程能夠無縫鏈接。為了提高服務水平，我也跟蹤學習最新的管理策略和技巧，致力于打造一支高效、專業(yè)、科學的醫(yī)護團隊。
結(jié)語：
作為一名護士，我深感責任甚重，同時也理應毫不松懈地不斷追求更好的表現(xiàn)。通過反思、創(chuàng)新，我相信我可以進一步助力醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓更多的醫(yī)療工作者和患者得到最好的幫助和支持。
護士崗位體驗心得篇十一
在20__下半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質(zhì)量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術(shù)訓練，打造一支高素質(zhì)的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，兒科制定工作計劃如下：
一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。
護理作為專業(yè)技術(shù)行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是兒科護理工作的重中之重?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。
二、抓好質(zhì)量管理。
1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以”病人為中”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
2、使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質(zhì)量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。
從病人的角度評價護理質(zhì)量，把病人的滿意度作為評價護理質(zhì)量的重要指標，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。
三、進行規(guī)范化培訓。
1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。
2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授護理經(jīng)驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。
4、鼓勵各位護士參加院內(nèi)、外的培訓，交流經(jīng)驗，學習新技術(shù)、新知識。
四、整理好護理流程和告知。
1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。
2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。
五、切實落實”以病人為中心”的服務。
1、完成護士觀念上的轉(zhuǎn)變，把過去的”要我服務”轉(zhuǎn)變?yōu)椤蔽乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理。
2、把”以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。
3、建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。
六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。
1、發(fā)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。
2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。
3、讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。
七、做好信息的傳達和文件的整理。
每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內(nèi)容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。
八、開展護理成本效益的研究。
避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質(zhì)耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一年的時光消失，作為一名護士長以下是我的工作計劃。
1、在科主任及護理部的領導下，全面負責產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。
2、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結(jié)講評，不斷提高護理質(zhì)量。
3、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務和助產(chǎn)士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。
4、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的'培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。
5、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。
6、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產(chǎn)房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。
7、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。
8、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。
9、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。
護士崗位體驗心得篇十二
真正走上臨床的護士都會經(jīng)歷的，實習階段——實習，粉紅色的小領巾真實的反映出我們的身份，我多么想用我的實際行動來告訴患者：雖然我只是個實習生，但是請相信我，也是懷著滿腔的熱血和愛心想要奉獻社會，即便是不能兼濟天下，也希望能于人有益，但是，什么在侵蝕我們想要奉獻的心，什么讓我們變得不再感情化，什么讓我們變得理智，什么讓我們舍棄了奉獻的精神，更多的是明哲保身。
比如會有這樣的事情發(fā)生：
我和另外一個實習生去給某傷口愈合期的患者做激光治療，向病人解釋，核對等等，各項工作，我們都覺得做得盡量到位了，但是患者就是不肯配合，我們在一旁禮貌的微笑的耐心的解釋，說服，我覺得是我們沒有能力，我覺得我們應該爭取患者配合我們的治療，但是呢，換來的是什么呢，患者皺著眉頭說：“不做呢，都說了多少遍啦，回去找你老師去”。甚至更有甚者，患者家屬會邊推邊嚷，把我們驅(qū)趕出病室，我們無語，只能微笑著，保持著基本的職業(yè)性的禮貌。其實患者和家屬的心情我們能理解，無非就是對我們的不信任，可能覺得我們剛到臨床什么也不懂，什么經(jīng)驗也沒有，不信任就不信任吧，但是可不可以有點基本的禮貌呢，我們可以耐心，可以解釋，可以把各項操作盡力做好，可不可以也爭取一下尊貴的患者的配合呢？后來呢，后來的結(jié)果就是，帶教的老師來到病人床旁，其他多余的話一點沒有講，直接就說：“這個治療是必須的，您要配合”然后事情就解決了，激光治療還是我們做得，操作還是那個樣子的，有什么不一樣的呢，那個時候我真正體會到了一句話，知道了那個詞“人微言輕”的含義?？赡芘R床就是這樣吧，醫(yī)生要比護士權(quán)威得多，醫(yī)生一句話，比護士說一百句都強，而我們呢，又只是護士帶領的實習護生，也對呀，我們說話的分量，不管人家說出來不說出來，其實分量自然就是明明白白的了。親愛的患者，我并不怪你們，但是如果你們有一點點的換位思考，可不可以理智的想想我們的出發(fā)點，一群剛從學校里出來的小姑娘，怎么可能對你們有惡意呢，在學校里學得滿滿的醫(yī)學倫理學，怎么可能是拿你們當試驗品，拿你們練手呢，可不可以先放下您心中沉甸甸的戒備，可不可以給我們一點人和人之間最基本的信任。
我給患者量血壓，血壓值已經(jīng)高于臨界值，我告訴他血壓高，患者說你再測一遍，我沒有意見，我可以為了準確，為了患者安全再測一遍，當我測了第二遍肯定的告訴他，血壓就是高了，而且測得結(jié)果是一樣的。患者家屬不干，說：“我來測吧，我比你專業(yè)?！睂?，我只是個實習生，但是如果您也不是醫(yī)護工作人員，您說這句話的時候考慮過對方的感受么，我可以讓您自己測，但是我有義務為我測得數(shù)值結(jié)果，還有患者的健康負責呀?；颊呒覍贉y了一遍以后，結(jié)果仍然和我一樣。患者家屬又提出新的要求，這個血壓計不行，你換個新的來測一下，好……我只是個實習生，我做任何事情沒有100%把握都應該慎重處理，好吧，我再拿新的血壓表，結(jié)果還是一樣的呀。有一天我也是在測血壓，忍無可忍的情況下，我壓低聲音，說了句“請您放心，我測血壓是用耳朵聽，用眼睛看的，只要是我說的值都是我親耳聽，親眼看的，只要是我不確定的，我肯定不亂講?！比缓笪覍颊呶⑿α艘幌?，我知道自己說話本應該嚴謹，不能說自己100%全都準確無誤，但是……我覺得我認真負責，我覺得我本意是想對患者好點，我真的覺得我已經(jīng)禁不住他們一再的懷疑了。
04床沒有呼叫器，04床液體輸完了以后就借用的__床的呼叫器，說了句：沒液了。然后四床家屬又叫護士，說沒有液了。五床的呼叫器響了，我們自然是以為五床沒有液體了，當我?guī)е鴽_管液來到病室，開始檢查__床液體是否完全輸完時，04床家屬提高了嗓音，沖我嚷道：你怎么回事呀，我們的液體都輸完多久啦，不給我們拔液，還跑到__床那去做什么。我心中自然是一肚子委屈，好吧，既然查對了，__床的確沒有輸完，就接著輸，先給04床拔液，病人要緊。我就在半責罵半斥責的吵鬧聲中，把04床的液體拔完。然后冷靜了一下，覺得家屬著急是對的，家里有病人，誰能不著急，但是，您能不能換個位置考慮下，您是不是也該想一下我們的感受？對……護士本來就是個服務行業(yè)，要有服務意識，要有道德素養(yǎng)，但是我總覺得，人心都是互換的，有的患者和家屬平時對我們都是笑臉相迎，有時稱呼我們小姑娘，有時稱呼我們孩子們，是……這樣是很溫馨，但是如果轉(zhuǎn)眼間，對你微笑的那群人換了一副面孔，厲聲斥責，大多數(shù)時候都可能讓你覺得委屈的事情，我們會不會想憑什么這么對我們。我真的懂得，也真的理解，如果自己親近的人得了病那種焦慮，煩躁，可是，親愛的患者和家屬，您不覺得不經(jīng)意間您的煩躁和焦慮都轉(zhuǎn)化成一種小魔鬼似的脾氣，全都撒到了我們剛剛想要為您付出的那顆心上。我們該有職業(yè)素質(zhì)，我們應該學會忍受，但是，大家都該懷著一顆感恩的心來對待生活不是么？請不要間接把我們都培養(yǎng)成為了賺錢而服務的機器，請不要這么殘忍的對待生活，請不要這么殘忍的看著這種惡性循環(huán)再繼續(xù)下去。
親愛的患者和家屬，您見過多少實習小護士躲在角落里委屈的哭泣么？其實，您知道么，我們是應該萬事都盡心盡力，都做得天衣無縫，但是如果我們偶爾有了一點小錯誤，或者您自己也能想得明白就是一個小誤會，可不可以對所謂的“小護士”仁慈一點……為了您自己，也為了以后的患者。
當然，更多的患者和家屬給我們的是感動，甚至有患者自告奮勇的說，“來吧，給我扎吧，我血管粗，適合初練者”我們感動的眼里在眼眶里打轉(zhuǎn)，其實我們怎么會拿患者練手呢，學過醫(yī)的人都知道，我們哪一個不是兩兩一組互相穿刺過的？哪一個不是認真練習過的？因為我們知道以后我們是為患者服務的，我們服務的對象是人，而且是生病的人群，這就意味著責任，我們想要這個責任，我們覺得是種光榮。
有的患者，看到家屬為難我們，也會幫我們說話，尤其是歲數(shù)大點的老人，他們沒有太強的市場經(jīng)濟思想花錢買服務，也沒有太強的法律意識，但是他們有一顆金子般的心，他們真正懂得“人性”的真諦。如果操作不好，我們心中歉疚的心理有多重？更是這些好心的家屬的言談舉動更加堅定了，我要做得更好的信念，堅定了我想為他們服務的意識，我想我依然熱愛護理工作，不是因為它能養(yǎng)家糊口的工作，更應該因為它能讓我感受到人間的溫暖，我滿心的期盼著，如果醫(yī)患之間的關(guān)系更加和諧一些，我將更加熱愛護理工作，我不怕付出，但是我怕誤解，我也不能容忍醫(yī)患雙方同是為了救治病人，然而發(fā)生了沖突，甚至鬧得不可開交，這無異于同物種之間的相互廝殺。
我想一年以后我會脫去小粉領的護士服，但是我會清晰的記得那一年我只是個實習護士。因為以后對臨床工作的態(tài)度很大程度上取決于剛剛開始的這一年……我保證，以我所學的'知識，不讓患者和家屬失望，我相信，親愛的患者和家屬，也不會讓我們失望。
護士崗位體驗心得篇十三
第一天當穿上潔白的護士服走進醫(yī)院的時候，心情很激動，那一刻被告之——保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責，作為一名實習護士，我們應該在醫(yī)院認真學習，掌握扎實的專業(yè)理論知識和嫻熟的護理操作技能，為以后成為一名合格的護士奠定基礎，為人類的健康事業(yè)添磚加瓦。
開始實習的時候我們什么都不懂，更不敢輕易動手?？偸歉趲Ы汤蠋煹暮竺孀屑氂^察，不放過老師的每一個操作細節(jié)，認真的做著筆記，雖然如此還是有很多不懂的地方，讓我有種挫敗感，在老師面前覺得自己是那么的渺小。一開始遇到不懂的我都不敢開口問，只是機械的在盡量記錄下老師們每一步是怎么做的。越是怕出錯，越是不敢動手做。這樣是不好的，老師會覺得干活不主動，有時候真覺得委屈，想大哭一場。每天面對著老師流利的動作，規(guī)范的操作，我心里怨嘆不已。
就這樣迷迷糊糊的進入了ccu，帶教老師看出我的苦悶，主動找我談話，我很感激她對我的啟發(fā)，越是不做，越是不會，來實習就是有必要提升基本操作的，如果都會了也就不用實習了。聽了這一席話語，我茅塞頓開，我開始試著去做一些簡單的操作，帶教老師每看到我的進步就鼓勵我，讓我信心倍增，從工作中感受到了快樂，不管多苦多累心里都是舒服的，很有意義。
護士實習是一段非常有意義的生活，我們既要學會做事也要學會做人。實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機會;在醫(yī)院還要處理好自己和同學，和帶教老師，護士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系。良好護患關(guān)系是最重要的，能給我們的護理工作帶來方便，護士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護理在內(nèi)的更富有創(chuàng)造性工作，護士不僅要幫助患者恢復健康，還要幫助和指導恢復健康的人。
實習中我深深地體會到了溝通的重要性，體會到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅影響我們每個人的工作，而且也影響我們的生活。
與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。只有良好的溝通，才能建立良好的護患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎上，患者才會充分表達自己的'所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。
短短幾個月實習過去了，在醫(yī)院的走廊里，在換藥室，在輸液室到處都能看到我們忙碌的身影，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但值得高興的是我們終于能勝任老師交給我們的任務，可以自己去獨立完成護理工作，這為我們的未來踏出了一大步，為一名合格的護士奠定了基礎。在實習當中我們不忘充實自己的理論知識，按時參加科室和醫(yī)院護理部開展的各種護理知識講座和教學查房，不斷地把自己所學的理論知識充分地應用到實踐當中去，做到理論與實踐相結(jié)合，實習就應該是這樣的。
總而言之，短暫的護士實習只是個適應的過程，很多不足之處需要改進，這是學習的過程，很多觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服。這只是護士實習，更是人生的歷練。今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所要求，才會有所收獲。我想接下來真正的護士工作才是人生的一個挑戰(zhàn)。
護士崗位體驗心得篇十四
x公司20xx年銷售x-x臺，各車型銷量分別為富康x-x臺;x161臺;x3臺;x2臺;x394臺。其中x銷售351臺。x銷量497臺較04年增長45(08年私家車銷售342臺)。
為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。20xx年本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次，刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織汽車銷售顧問對已經(jīng)購車用戶進行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在20xx年9月正式提升任命xx同事為x廳營銷經(jīng)理。工作期間x每日按時報送營銷表格，盡職盡責，為公司的營銷工作做出貢獻。
報表是一項周而復始重復循環(huán)的工作，崗位重要，關(guān)系到x公司日后對本公司的審計和x的驗收，為能很好的.完成此項工作，20xx年5月任命x為信息報表員，進行對x公司的報表工作，在工作期間x任勞任怨按時準確的完成了x公司交付的各項報表，每日核對庫存情況，對車輛銷售工作作出了貢獻。四、檔案管理20xx年為完善檔案管理工作，特安排x為檔案管理員，主要工作有收集購車用戶檔案、車輛進銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報x公司等，工作期間x按照公司規(guī)定，圓滿完成了公司交代的工作任務。
以上是對20xx年各項工作做了簡要汽車銷售顧問總結(jié)。最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進行了長時間的咨詢學習汽車銷售工作，俗話說的好三人行必有我?guī)?，在學習后本人結(jié)合以往工作經(jīng)驗，取長補短，現(xiàn)對于20xx年的工作計劃做如下安排：
1、詳細了解學習公司的商務政策，并合理運用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。
2、協(xié)調(diào)與x公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強我們的市場競爭力。
3、每日召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學習。
4、汽車銷售顧問的培訓，每月定期4個課時的培訓學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。
5、增設和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點，制定完整的二級網(wǎng)點銷售政策，并派駐本公司汽車銷售顧問，實現(xiàn)行銷工作的突破發(fā)展，使我們的銷售工作更上一層樓。
6、合理運用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運用最大化。
7、根據(jù)x公司制定的銷售任務，對現(xiàn)有的汽車銷售顧問分配銷售任務。
8、重新劃定衛(wèi)生區(qū)域，制定衛(wèi)生值日表。
9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。最后，在新春到來之際，請允許我代表x專賣店全體汽車銷售顧問，感謝公司領導和全體同事，在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。
護士崗位體驗心得篇十五
第一段：引言（200字）
體驗崗位，是通過實際工作的機會，讓人們深入了解某個職業(yè)的工作流程和特點，從而對自己的職業(yè)選擇有更準確的判斷和認識。我最近有幸參與了一次體驗崗位的機會，成為了一名咖啡師的助手。這次體驗不僅讓我對咖啡的制作過程有了全新的認識，還讓我體會到了專業(yè)技能帶來的成就感和生活的情調(diào)變化。
第二段：體驗過程（300字）
作為咖啡師助手的體驗過程讓我領略了咖啡制作的藝術(shù)和科學。在體驗的第一天，我跟隨咖啡師學習了如何研磨咖啡豆、調(diào)整濃度和提取時間等重要步驟。通過親身參與制作，我發(fā)現(xiàn)咖啡不僅關(guān)乎精細的工藝，還要求咖啡師對豆子的品質(zhì)和烘焙程度有深入了解。在制作過程中，我體會到了每一杯咖啡背后的努力和用心。同時，我還學習了如何與客人進行溝通，了解他們的口味偏好，為他們提供個性化的服務。這些經(jīng)歷讓我對咖啡行業(yè)有了更深刻的認識。
第三段：體驗心得（300字）
通過這次體驗，我不僅學到了咖啡制作的技能，還深刻感受到了專業(yè)技能帶來的成就感。每當客人滿意地品嘗著我親手制作的咖啡，我都能感受到一種由內(nèi)而外的滿足感和自豪感。這讓我意識到，選擇一個自己喜歡并擅長的職業(yè)，不僅能讓自己有出色的表現(xiàn)，也能帶來內(nèi)心深處的滿足和充實感。此外，體驗崗位的過程也讓我意識到一個人的努力和專注是成功的關(guān)鍵。只有通過不斷地學習和實踐，才能提高自己的專業(yè)技能，戰(zhàn)勝同行的競爭，取得更好的職業(yè)發(fā)展。
第四段：體驗收獲（200字）
通過這次體驗，我不僅學到了專業(yè)技能，還結(jié)識了一群熱情且富有才華的咖啡師。他們與我分享了許多關(guān)于咖啡和生活的見解，開闊了我的眼界。同時，我也通過與他們的交流和觀察，發(fā)現(xiàn)了自己對咖啡行業(yè)的深厚興趣。這次體驗讓我更加確定了我未來的職業(yè)選擇，決定在咖啡行業(yè)里尋求發(fā)展和成長。
第五段：總結(jié)（200字）
通過這次體驗崗位，我深刻體會到了專業(yè)技能帶來的成就感和內(nèi)心的滿足。在這個快節(jié)奏的社會中，找到自己熱愛的事業(yè)和提升自己的專業(yè)技能變得越來越重要。只有通過親身體驗和不斷學習，我們才能對不同職業(yè)有更深入的了解，并且為自己的職業(yè)發(fā)展制定更明確的規(guī)劃。我相信，只要堅守自己的夢想，并為之努力奮斗，我們一定能夠在未來的道路上取得更加輝煌的成就。
護士崗位體驗心得篇十六
時間流逝，很快的20__年就這樣結(jié)束了，在20__年的工作中，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!
一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量。
質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了切實可行的檢查與考核細則，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在基礎管理、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。
在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。__病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。
在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應室、嚴格把關(guān)，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生。
全年各科基礎護理合格率達到90%以上。健康教育覆蓋率達到100%，在急診藥品管理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài)，完好率達到100%，全年無差錯事故發(fā)生，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出，通過組織學習討論，落實改進措施，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量。
二、加強思想教育營造“務實高效，團結(jié)奮進”的工作氛圍。
在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用，不定期組織各科室進行學習，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識，加強基礎護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。__兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。__一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評。在年輕護士長的隊伍中，___等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的。門診服務臺的__二位主管，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強，她們把真誠的微笑送給患者，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥，測血壓無數(shù)，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模。
我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰。
三、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通。
為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我院堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨。
提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。首先，責任護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求。其次，交待特殊用藥、飲食的種類以及各種檢查注意事項、手術(shù)目的、手術(shù)大致經(jīng)過、臥位、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人，盡的努力解決病人的后顧之憂。第三，提供規(guī)范化服務，做到“送藥到手，看服入口，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。
加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件，護理部推行住院病人一日督促卡的應用，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道，我正忙著，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧。使催款這個很敏感的話題，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。
四、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。
隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術(shù)精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。因此，護理部重點從三個方面著手抓。
1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次，遇有專家講學，也積極組織大家旁聽，參學率98%。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習，全年組織三基理論考核二次，實行a、b卷兩場，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達100%。其中：___等在三基考核中取得優(yōu)秀成績。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據(jù)工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)腳__四位老師親自示教，不厭其煩，直到學員合格為止。其中，______操作規(guī)范，考核中取得好的成績。考核的參與率為100%，合格率為100%。
每季度進行個案護理查房一次，健康教育宣教觀摩一次。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情。提高了她們的理論技術(shù)水平。
2、人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓、考核及管理工作，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務，如：______等在專職帶教中受到實習同學的好評。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人，同時組織大部份護士長到外地參觀考察，短期培訓，拓展她們的視野，學習結(jié)束后每人寫進修小結(jié)，或者學習心得，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋，改進我們工作，對新技術(shù)、新項目及時運用臨床。
3、提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了專科護理救治能力，張__院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機、心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習。
護士崗位體驗心得篇十七
光陰似箭，一晃眼，走進xx市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)半年了自畢業(yè)以來，我一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)現(xiàn)，自己不僅要有扎實的理論，熟練的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必須培養(yǎng)自己的耐心和愛心等等。六個月的使用期即將結(jié)束，但我對自己的要求會更加嚴格，特自我鑒定如下：
在思想上，有很強的上進心，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結(jié)同事。
在學習上，嚴格要求自己，憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業(yè)知識和操作技能，熟練的'掌握了專科知識和各項?？谱o理操作，作到了理論聯(lián)系實際。除了專業(yè)知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在工作上，我積極配合上級領導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務水平。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明、態(tài)度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。
在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態(tài)度打理好自己的每一天。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!
護士崗位體驗心得篇十八
我是x縣x鎮(zhèn)詠曼中學實習小組7名頂崗實習教師中的一員，在七年級7、8班實習教授《中國歷史》(人教版)上冊。在課堂教學方面，在本學期20周的教學工作中，共完成包括新授課、復習課、試卷講評課等形式的30篇教案，教學工作計劃1篇、復習計劃3篇，上課60余節(jié)，自習若干，聽課21節(jié)次，評議會5次。完成教育調(diào)查2份，《x地區(qū)傳統(tǒng)民房建筑屋頂考查》和《一堂好課的標準》。
在教法上我認識到要根據(jù)學生特點采取符合實際的教學方法。在這交通閉塞，與外界交流較少的地區(qū)，師資尤其是農(nóng)村中學歷史、地理、政治、生物教師特別缺乏，加之學校對這些科目只要成績，不重視教學的態(tài)度，有的學校干脆讓語數(shù)外教師代課，上課除了劃書，劃重點就是讓學生背題做題，這就使得學生漸漸喪失了學習的興趣和主動性。這一情況使我注意到日常教學要，豐富學生的知識，多用一些圖片和感性的東西引導學生，注重啟發(fā)學生，培養(yǎng)學生發(fā)散性思維，提高學生的想象力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新的精;多用創(chuàng)設情景的方法，讓學生感知歷史，扮演角色，有感而發(fā)。例如在講《第14課匈奴的興起及與漢朝的和戰(zhàn)》時，處理難點漢與匈奴的關(guān)系，可讓學生思考這樣的問題：“如果你是漢朝皇帝，你會怎樣處理與匈奴的關(guān)系，你會考慮哪些因素?”，之后讓學生分別說出自己的想法，教師可舉例西漢初，漢武帝時，漢元帝時，東漢時匈奴的關(guān)系加以比較，最后總結(jié)出民族關(guān)系是由雙方的實力和態(tài)度決定的;在講《第7課大變革的時代》時，處理重難點“商鞅變法”時，可讓學生分別扮演奴隸主和奴隸，地主和農(nóng)民，國君，使學生認清商鞅變法的歷史背景，我覺得這些做法既能調(diào)動學生學習的積極性，又能使學生較好的掌握知識。同時課下也注意抓緊學生，讓學生背的東西是一定要有的，因為這里的學生基礎太差，光靠理解是不能解決問題的，為了實現(xiàn)課程標準的要求，要注意講背結(jié)合。作為一位七年級歷史老師，我要收集很多材料，除了查閱書籍還要到網(wǎng)上查找資料，關(guān)注最近的電視節(jié)目，以求將歷史同現(xiàn)實結(jié)合起來。
在管理上我注意到教課過程中要抓好課堂紀律，加強對紀律性、組織性、自覺性較差的學生的教育和引導。這里的后進生在小學被打罵慣了，在初中接受思想教育時會形成一定的“免疫”，使轉(zhuǎn)化后進生的工作增加了難度，因此我注意到育人方法要更加人性化，注意心理溝通，而不是說教。另外，我注意到在上課時，舉一些恰當?shù)睦?，既能夠讓學生較好的理解知識，又可以從側(cè)面教育學生。例如，我在講《第5課燦爛的青銅文明》這一課時，在第二個小標題下有這樣一句話“西周時期已使用一定數(shù)量的青銅農(nóng)具”，這里涉及到練習題的一道判斷題“西周時期使用大量的青銅農(nóng)具”，很顯然此話有誤，為什么西周時期只使用一定數(shù)量而不是大量的青銅農(nóng)具呢?奴隸主為了防止奴隸破壞工具，就發(fā)給他們一些比較笨重的難以破壞的石質(zhì)，木質(zhì)工具，而青銅農(nóng)具比較容易被破壞，且制造費用比原用工具高，因此西周時期雖已有青銅器，但青銅農(nóng)具的使用尚不普及，僅有一定數(shù)量。當我說完原因時，發(fā)現(xiàn)仍有一部分學生不理解，于是我緊接著舉了這樣一個例子，“這些奴隸是為了偷懶才破壞工具的，奴隸主強制他們勞動，干活多累啊，他們也有偷懶的時候，主要是破壞生產(chǎn)工具，大家想想工具沒了還勞什么動啊?這就跟咱們某些同學似的，他們?yōu)榱瞬蛔鲎鳂I(yè)故意把書本弄丟，當我上課讓你們拿出練習冊做練習的時候，總有一些同學閑著，沒書了唄，不用做啦，是吧?”我說完這些話，大部分學生這時都樂了，只有那些被說中的學生低著頭，這下全懂了!還提醒某些人。
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