報(bào)告的撰寫過(guò)程需要仔細(xì)考慮目標(biāo)受眾的需求和背景。報(bào)告的主體部分應(yīng)該根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)和研究結(jié)果進(jìn)行邏輯連接，形成一個(gè)完整的論證過(guò)程。許多范文都包含了對(duì)問(wèn)題的全面分析和對(duì)策的提出，這為我們提供了寫報(bào)告的參考思路。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇一
今年以來(lái)，__區(qū)按照市委反腐辦《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》要求，抓住重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行這一核心，突出崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，以廉政教育為基礎(chǔ)，以辦事公開為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為根本，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，取得了初步成效。
一、主要做法和成效。
(一)落實(shí)“七步法”，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
按照上級(jí)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓，成立了__區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)委書記為組長(zhǎng)，其他區(qū)委、公檢法主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員，區(qū)紀(jì)委書記兼辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來(lái)，形成領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，責(zé)任落實(shí)到人的工作格局，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控“七步法”：
編印《__區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)手冊(cè)》，從廉政風(fēng)險(xiǎn)概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行深入指導(dǎo)，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。
1、統(tǒng)一部署明風(fēng)險(xiǎn)。在原來(lái)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年7月份，我們下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》，在全區(qū)116個(gè)單位全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
2、職權(quán)梳理減風(fēng)險(xiǎn)。按照精簡(jiǎn)行政審批機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目、提升行政效能的原則，對(duì)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，編制《行政職權(quán)目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權(quán)力尋租空間。通過(guò)精簡(jiǎn)審批機(jī)構(gòu)、審減審批事項(xiàng)，有效解決職責(zé)不清、效率不高問(wèn)題。今年來(lái)全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共核定權(quán)力清單近1288份。
3、流程再造避風(fēng)險(xiǎn)。在職權(quán)梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共重新編制修改流程圖548多個(gè)，將重要業(yè)務(wù)流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權(quán)，既使工作人員按規(guī)定流程陽(yáng)光操作，又方便了服務(wù)對(duì)象辦事。
4、查險(xiǎn)定級(jí)亮風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真梳理本單位的風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)人群，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)的方式，圍繞思想道德、權(quán)力行使、制度機(jī)制等三個(gè)方面深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照危害程度確定“高、中、低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2751個(gè)。
5、制度建設(shè)控風(fēng)險(xiǎn)。我們以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項(xiàng)。與此同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
6、提醒預(yù)警化風(fēng)險(xiǎn)。健全完善提醒預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《__區(qū)勤政廉政提醒預(yù)警實(shí)施辦法(試行)》，針對(duì)黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)介入、提醒、糾正，有效干預(yù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問(wèn)題，將各類風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，共發(fā)出提醒預(yù)警通知書32份，對(duì)16個(gè)單位和16名干部(其中鄉(xiāng)科級(jí)干部15名)進(jìn)行了提醒預(yù)警;其中有9個(gè)單位和16名干部被問(wèn)責(zé)，7個(gè)單位被問(wèn)效。
7、廉政教育防風(fēng)險(xiǎn)。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托__區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們?cè)谡箯d里展示了真實(shí)的案例，并配有專業(yè)性的評(píng)析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防教育入腦入心。我們堅(jiān)持預(yù)防在前的理念，把警示教育基地作為__區(qū)開展預(yù)防腐敗的重要平臺(tái)，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
我們?cè)谠鷮?shí)做好各項(xiàng)工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時(shí)，我們注重抓住一些突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控呈現(xiàn)“三突出”特點(diǎn)：
1、在整體推進(jìn)中突出典型示范。著力培育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作先進(jìn)典型，挖掘特色亮點(diǎn)，打造防控品牌，以點(diǎn)及面，提升全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國(guó)稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)培育單位。10月16日我們組織5家重點(diǎn)培育單位到__市學(xué)習(xí)廉政防控工作經(jīng)驗(yàn)，為我區(qū)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點(diǎn)單位深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行選題防控，取得初步成效。如__區(qū)檢察院秉承“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的理念，以“陽(yáng)光、防控、文化”為主題，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，充分運(yùn)用科技手段構(gòu)建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務(wù)公開平臺(tái)，最大限度增加檢察工作的透明度。通過(guò)搭建三大平臺(tái)，構(gòu)建五項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部防控和強(qiáng)化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。結(jié)合廉政文化建設(shè)，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動(dòng)工作的功能作用。
2、在全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。在全員防控基礎(chǔ)上，我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對(duì)重點(diǎn)崗位，對(duì)行使人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的重要崗位，尤其是“一把手”的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行約束規(guī)范。通過(guò)建立項(xiàng)目建設(shè)、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個(gè)“廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管小組”，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)論證后提交局務(wù)會(huì)議研究，通過(guò)對(duì)決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權(quán)力過(guò)于集中，達(dá)到分權(quán)制衡的效果，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的主動(dòng)性和有效性。
如針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題多發(fā)的情況，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推行“四個(gè)五”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)把“五道關(guān)”、推行“五張圖”、設(shè)置“五塊牌”、實(shí)施“五個(gè)要”。嚴(yán)把“五道關(guān)”即嚴(yán)把勘察設(shè)計(jì)關(guān)、編制審核關(guān)、合同備案關(guān)、投資控制關(guān)、質(zhì)量安全關(guān);推行“五張圖”即推行項(xiàng)目建設(shè)導(dǎo)建圖、設(shè)計(jì)變更路線圖、工程預(yù)算審核圖、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理圖、工程決算審計(jì)圖;設(shè)置“五塊牌”即在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置工程概況牌、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌;實(shí)施“五個(gè)要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問(wèn)責(zé)。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀(jì)委黃進(jìn)發(fā)書記的批示肯定。
3、在全面覆蓋中突出重點(diǎn)領(lǐng)域。我們采取點(diǎn)上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設(shè)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、執(zhí)法領(lǐng)域等加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇二
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。我局高度重視廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理作為一項(xiàng)政治任務(wù)，列入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密布置、認(rèn)真實(shí)施局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)施意見》。局主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，局分管領(lǐng)導(dǎo)要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，帶頭制定防控措施，帶頭落實(shí)防控責(zé)任，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落實(shí)到處。局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題，建制堵漏。
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控能力。我局緊密結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育，提高全局干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力，積極組織廣大干部職工集中學(xué)xxx省、和市關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的一系列要求和部署，充分認(rèn)識(shí)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重要性、緊迫性，把思想統(tǒng)一到中央、省、和市委的要求上來(lái)，增強(qiáng)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的責(zé)任感、自覺(jué)性。同時(shí)，召開了座談會(huì)，廣大干部職工對(duì)如何加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行討論。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和召開座談會(huì)的形式，使全體黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)了責(zé)任感、自覺(jué)性。同時(shí)，也為深入開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，我局黨總支召開了意見征求大會(huì)，我局全體干部職工共計(jì)81人參加征求意見會(huì)，為下步工作的開展打下基礎(chǔ)。
(三)突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。局把重點(diǎn)領(lǐng)域、要害部門，關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作重點(diǎn)來(lái)抓。在范圍上，突出市容管理、兩違整治、人財(cái)物管理、棄土管理等重要崗位。在內(nèi)容上，突出涉及民生和人民群眾切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)和“三重一大”等問(wèn)題。以重點(diǎn)帶全面，抓關(guān)鍵促整體。全面落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作流程、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)流程、防控措施流程、個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找及防控措施、科室(大隊(duì))廉政風(fēng)險(xiǎn)源及防控措施等制度，扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作有效開展。
(四)建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。完善措施，在查準(zhǔn)、查全、查深廉政風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，整合資源，建立我局廉政風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)可能在行政、管理、崗位等環(huán)節(jié)上發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行常態(tài)化分析，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)分析機(jī)制;完善預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作機(jī)制，在認(rèn)真梳理單位職責(zé)權(quán)限、業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)際，分層次建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)層建立健全在重大決策、重要人事任免、重大事項(xiàng)、大額資金使用和發(fā)展黨員等方面的議事規(guī)則、工作程序和規(guī)章制度建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，一般的干部職工重點(diǎn)就是在執(zhí)法過(guò)程中的公正性、透明度，如是否有藏案、窩案、不作為、亂作為現(xiàn)象，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要求干部職工在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，組織全體干部職工進(jìn)行自查自糾，將廉政工作情況進(jìn)行公開，對(duì)梳理出來(lái)的問(wèn)題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工和群眾進(jìn)行公示，實(shí)行“陽(yáng)光”操作;建立問(wèn)責(zé)制，對(duì)已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險(xiǎn)，凡因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的，將一律按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問(wèn)責(zé)處理。
通過(guò)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，我局工作人員減少了工作失誤，在黨紀(jì)觀念、工作作風(fēng)、工作效率上都取得了明顯成效。
(一)黨紀(jì)觀念和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)明顯增強(qiáng)。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中經(jīng)常性的黨紀(jì)教育，領(lǐng)導(dǎo)黨員干部的宗旨意識(shí)和黨紀(jì)觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。同時(shí)通過(guò)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施，增強(qiáng)了黨員干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和廉政意識(shí)。
(二)工作作風(fēng)明顯改善。領(lǐng)導(dǎo)黨員干部能做到以身作則，帶頭落實(shí)各項(xiàng)管理制度，創(chuàng)新工作方法，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。不以權(quán)謀私，不向居民索要或暗示索要禮物、禮券，不私自收費(fèi)，不接受宴請(qǐng)。
(三)工作效能進(jìn)一步提高。通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找，各崗位職責(zé)更加明確，制度進(jìn)一步完善，進(jìn)一步避免了工作中的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，工作效率得到明顯提高。
三、下一步工作計(jì)劃。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，采取形式多樣的方式方法，加強(qiáng)與其鄰里單位在廉政風(fēng)險(xiǎn)管理方面的交流學(xué)習(xí)，筑牢每個(gè)干部職工的思想防線。
(二)不斷創(chuàng)新和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作的方法手段，努力提高其科學(xué)化、規(guī)范化水平。
(三)進(jìn)一步從查找廉政風(fēng)險(xiǎn)上下工夫、從健全防控機(jī)制上做文章、從務(wù)實(shí)管用上想辦法。把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作與加強(qiáng)懲防體系建設(shè)、與貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、與城市管理工作緊密結(jié)合起來(lái)，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇三
是區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組建成立之年，作為與民生息息相關(guān)的部門，立足工作職能，筑牢拒腐防線，關(guān)系到人民的切身利益，我局自去年11月啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作以來(lái)，在市區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，周密籌劃、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，以“二個(gè)明確、三個(gè)注重、四個(gè)推進(jìn)”為主線，全力做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，為構(gòu)建懲防體系長(zhǎng)效機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、“兩個(gè)明確”落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，增強(qiáng)防范工作主動(dòng)性。
一是明確組織機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化措施保障。成立了以黨組書記、局長(zhǎng)劉安為組長(zhǎng)，局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確班子成員職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和措施。月19號(hào)，我局召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理動(dòng)員會(huì)，制定下發(fā)《區(qū)人力資源和社會(huì)保障局構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架實(shí)施方案》和《實(shí)施細(xì)則》等，明確了工作原則、主要內(nèi)容及方法步驟等，并多次召開專題會(huì)議，講解權(quán)力職責(zé)及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的查找重點(diǎn)及方法。
二是明確工作意義，營(yíng)造輿論氛圍。為使全系統(tǒng)干部職工充分認(rèn)識(shí)、理解這項(xiàng)工作，我局在辦公大樓兩側(cè)開設(shè)了“黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄、”“廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作專欄”，對(duì)外公示了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任分工、各股室權(quán)力及業(yè)務(wù)流程，同時(shí)通過(guò)廉政標(biāo)語(yǔ)、廉政風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)、廉政故事，廉政漫畫、廉政試卷等形式，積極營(yíng)造濃郁的活動(dòng)氛圍，使干部職工在逐漸接受“廉政風(fēng)險(xiǎn)”這一全新概念的過(guò)程中，也充分認(rèn)識(shí)到了實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要性。
二、“三個(gè)注重”排查權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，提高防范工作針對(duì)性。
一是注重正向查找與逆向查找相結(jié)合。在正向查找中，我們按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求，結(jié)合民生工作和群眾反映的'熱點(diǎn)問(wèn)題，從崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、思想道德風(fēng)險(xiǎn)等方面查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；逆向查找則通過(guò)上級(jí)部門或其他區(qū)縣相同行業(yè)已出現(xiàn)的問(wèn)題、投訴反映的情況以及易發(fā)廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)為突破口查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，力求將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查全、查深、查透。
二是注重橫向與縱向查找相結(jié)合。橫向上做到全局上下聯(lián)動(dòng)、深入查找。局領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭查找權(quán)力及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。各股室、干部職工個(gè)人根據(jù)各自工作職能，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，逐一理清職權(quán)“底數(shù)”，反復(fù)查找制度漏洞、崗位職責(zé)、工作流程和外部環(huán)境存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上注重各業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)中“點(diǎn)”與“鏈”的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對(duì)性。
三、“四個(gè)推進(jìn)”健全防控機(jī)制，提升防范工作有效性。
人力資源和社會(huì)保障局擔(dān)負(fù)著勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)等重要職能，與老百姓的切身利益密切相關(guān)。因此，建立以崗位為點(diǎn)，以程序?yàn)榫€，以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系顯得尤為重要。
（一）從管理類風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)制度建設(shè)。
制度建設(shè)是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的重要方式和有效途徑。根據(jù)日常工作積累，我局對(duì)由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，對(duì)現(xiàn)行的80余項(xiàng)制度進(jìn)行了整理，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理，以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控為核心，初步構(gòu)建了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)公開機(jī)制、“三重一大”集體決策制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度等，進(jìn)一步明確了“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運(yùn)行”的管理方式。
對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療保障、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非等民生類風(fēng)險(xiǎn)，我們?cè)谝?guī)范權(quán)力運(yùn)行上下功夫，實(shí)行分權(quán)辦理、流程再造，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)。通過(guò)定崗、定職、定責(zé)，明確人員工作職責(zé)，梳理形成權(quán)力行使依據(jù)、程序、時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任的職權(quán)清單。
全區(qū)上億社**金的運(yùn)行安全是我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重中之重。為管好用好參保人員“救命錢”，在日常的業(yè)務(wù)運(yùn)行中，我局堅(jiān)持制度建設(shè)與內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，日常監(jiān)督與專項(xiàng)治理相結(jié)合，自查自糾與整改落實(shí)相結(jié)合的“三結(jié)合”，在完善內(nèi)控機(jī)制的同時(shí)，定期和不定期前往轄區(qū)企業(yè)，稽核參保繳費(fèi)工資基數(shù)、繳費(fèi)費(fèi)率等，對(duì)存在問(wèn)題的企業(yè)下發(fā)限期整改通知書，確保了“五項(xiàng)”社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全有效運(yùn)行。同時(shí)，與相關(guān)部門密切配合，定期開展農(nóng)民工資支付、勞動(dòng)力市場(chǎng)清理整頓、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管、參保等行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)老百姓的合法權(quán)益。
（三）從公共類風(fēng)險(xiǎn)防控推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
一是建立完善了對(duì)外采購(gòu)、會(huì)計(jì)核算、后勤保障三大統(tǒng)一平臺(tái)。在辦公用品采購(gòu)，宣傳、會(huì)議等事務(wù)性支出經(jīng)費(fèi)使用中，實(shí)行經(jīng)辦人員、股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、一把手層層簽字負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，并定期進(jìn)行核查。二是在災(zāi)后重建項(xiàng)目資金管理上，嚴(yán)格實(shí)行?？?、專戶、專項(xiàng)，資金撥付申請(qǐng)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，直接由財(cái)政部門撥付于工程施工單位，有效規(guī)避了資金風(fēng)險(xiǎn)。
勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁工作是勞動(dòng)者和用人單位維護(hù)自身合法權(quán)益的主要渠道，對(duì)于促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要作用。由于具有執(zhí)法權(quán)和處罰權(quán)，工作人員極易發(fā)生利用職務(wù)之便徇私舞弊，擅自使用自由裁量權(quán)辦人情案、關(guān)系案等問(wèn)題，勢(shì)將嚴(yán)重?fù)p害群眾，特別是農(nóng)民工的利益，給全局造成較壞影響。為此，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了執(zhí)法類權(quán)力的制約和監(jiān)督。
一是建立科學(xué)合理的防控監(jiān)督機(jī)制，做到事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督，融監(jiān)督于權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程。全體工作人員簽訂了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范承諾書》，使廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作深入到每一個(gè)家庭。
二是將工作人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾情況納入年終考核。制定了監(jiān)察、仲裁人員守則、案件審理辦法、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等一系列的配套管理制度，對(duì)思想道德和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范，加強(qiáng)了對(duì)行政行為的廉政監(jiān)控。
近幾個(gè)月以來(lái)，我局在構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作中取得了一些成績(jī)，但離區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距。我們將加快構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，為全面深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇四
為進(jìn)一步加強(qiáng)信貸管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，全面提升轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)資產(chǎn)質(zhì)量，確保不良貸款“雙降”任務(wù)的完成，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)金融 持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，日前，北京銀監(jiān)局針對(duì)宏觀調(diào)控政策實(shí)施后，轄內(nèi)銀行業(yè)出現(xiàn)的 一些新情況和新問(wèn)題發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示，并提出了監(jiān)管要求。
要關(guān)注行業(yè)性風(fēng)險(xiǎn)、地區(qū)性風(fēng)險(xiǎn)等系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)，逐步建立以產(chǎn)業(yè)分析和地區(qū)分析 為基礎(chǔ)的銀行風(fēng)險(xiǎn)控制制度。要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)將宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、產(chǎn)業(yè)政 策研究和市場(chǎng)走向預(yù)測(cè)制度化、常規(guī)化，并納入到貸款的審批程序中去，從源頭控制 系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)；建立行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，根據(jù)形勢(shì)和政策的變化，及時(shí)發(fā)布產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、 企業(yè)甚至產(chǎn)品的預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)提示。
要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)明確列入淘汰行列的產(chǎn)品和企業(yè)，污染重、耗能高的 生產(chǎn)項(xiàng)目，禁止發(fā)放貸款；對(duì)高爾夫球場(chǎng)及以體育休閑中心、房地產(chǎn)項(xiàng)目冠名實(shí)質(zhì)為 高爾夫球場(chǎng)的項(xiàng)目，貸款也同樣不得進(jìn)入；對(duì)采用落后工藝技術(shù)設(shè)備、重復(fù)建設(shè)、近 期可能超出市場(chǎng)需求、無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行業(yè)和企業(yè)，如鋼鐵、水泥、電解鋁等行業(yè)，貸 款要嚴(yán)格按政策要求控制進(jìn)入，防止出現(xiàn)新的不良貸款。
密切關(guān)注大型城市建設(shè)項(xiàng)目貸款，認(rèn)真落實(shí)還款來(lái)源和擔(dān)保。貸款在形式上鼓勵(lì) 多采取銀團(tuán)貸款等方式，減少貸款集中度，分散風(fēng)險(xiǎn)；管理上要采取實(shí)時(shí)監(jiān)控的方式， 對(duì)項(xiàng)目資本金要集中管理，貸款要按項(xiàng)目進(jìn)度發(fā)放，合理使用。
嚴(yán)格掌握對(duì)會(huì)展中心、物流園區(qū)和大型購(gòu)物中心等商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款，防范集 團(tuán)客戶授信風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)。要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)于大型商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目貸 款，要嚴(yán)格審查承貸人的資格，制定專門的信用評(píng)級(jí)辦法，項(xiàng)目評(píng)估時(shí)要重點(diǎn)體現(xiàn)對(duì) 其風(fēng)險(xiǎn)狀況的分析判斷，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施，嚴(yán)格控制不符合審慎經(jīng)營(yíng)原則的貸款發(fā) 放；要加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)客戶授信業(yè)務(wù)的.風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)。
加強(qiáng)房地產(chǎn)貸款管理，控制行業(yè)貸款集中度。要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)房 地產(chǎn)開發(fā)貸款、土地儲(chǔ)備貸款、個(gè)人住房消費(fèi)貸款的管理。
防范汽車消費(fèi)貸款風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化個(gè)人信貸資產(chǎn)質(zhì)量。要求轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)完善 貸款操作流程，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)銷商和貸款人的審查及審核，對(duì)經(jīng)營(yíng)性用車貸款與自用車區(qū) 別對(duì)待，對(duì)貸款車輛要建立監(jiān)控渠道，防范因變賣等行為造成抵押消失。
密切關(guān)注貸款企業(yè)和貸款項(xiàng)目的變動(dòng)情況，早預(yù)警、早防范，加大資產(chǎn)保全力度， 最大限度地減少貸款損失。在控制新增貸款風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，要繼續(xù)狠抓不良貸款“雙降” 工作，利用新機(jī)制、新方式解決抓降問(wèn)題，加大清收力度。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇五
省金融辦：
根據(jù)、市政府“促發(fā)展，防風(fēng)險(xiǎn)”的決策部署，按照“主動(dòng)防控、預(yù)警到位、及時(shí)化解、妥善處臵”的原則，我們加大了對(duì)全市各類金融風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、監(jiān)測(cè)和處臵工作。
一、前期工作開展情況
（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，理順工作機(jī)制。根據(jù)、市政府統(tǒng)一安排部署，先后起草了《關(guān)于成立**市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于完善金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制方案》、《關(guān)于**市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組加掛**市打擊和處臵非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牌子并充實(shí)成員單位的通知》等文件，建立起由33個(gè)相關(guān)部門組成的金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)全市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了全面部署，協(xié)調(diào)配合、共同應(yīng)對(duì)。
（二）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。建立了金融風(fēng)險(xiǎn)全方位監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，市級(jí)層面實(shí)行監(jiān)測(cè)預(yù)警信息月報(bào)送制度，縣級(jí)層面落實(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警“零報(bào)告”制度，銀行機(jī)構(gòu)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)本層級(jí)信貸組合風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)，市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月通報(bào)各歸口管理部門提供的風(fēng)險(xiǎn)信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動(dòng)。
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（三）制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程。完善了《金融風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，針對(duì)民間非法集資風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)、互聯(lián)互保風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)保圈（鏈）風(fēng)險(xiǎn)等不同風(fēng)險(xiǎn)類型，分別制定了相應(yīng)的處臵機(jī)制和處臵流程。針對(duì)涉及面廣，影響重大的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
（四）分級(jí)化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定?？h市區(qū)層面，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)涉及本地企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)，由各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭化解處臵；對(duì)涉及多個(gè)區(qū)域、社會(huì)影響面廣、金額特別巨大的重大風(fēng)險(xiǎn)案件，由屬地領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)至市領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處臵。
（五）建立銀行債委會(huì)，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，由最大債權(quán)銀行牽頭，及時(shí)組建債權(quán)銀行委員會(huì)，建立起政、銀、企溝通對(duì)話機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息的收集分析，全面把握其行業(yè)前景、管理能力、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、交叉違約和風(fēng)險(xiǎn)狀況等重要信息，協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動(dòng)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控和分類處臵，保護(hù)銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、全市金融風(fēng)險(xiǎn)狀況分析
截至目前，市縣兩級(jí)金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共監(jiān)測(cè)存在金融風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)企業(yè)74家，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)58家，涉及金融機(jī)構(gòu)28家，涉及資金額**億元，不良貸款**億元。
（一）全市金融風(fēng)險(xiǎn)分布情況。
險(xiǎn)事件11起，占27.5%，惡意逃廢債事件5起，占12.5%，涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)案件**起。
從地域分布來(lái)看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、金融活躍的區(qū)域，金融風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。其中，**市、**市、**市、**區(qū)、**區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)事件共計(jì)**起，占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的62.5%。金融風(fēng)險(xiǎn)事件具有普遍性，除***等之外，各縣市區(qū)皆有金融風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
從行業(yè)屬性來(lái)看，傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)事件較多，主要集中在紡織、機(jī)械、食品等行業(yè)，其中，紡織行業(yè)4起，食品行業(yè)6起，機(jī)械制造13起，化工行業(yè)3起，合計(jì)占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的**%。
從金融機(jī)構(gòu)分布來(lái)看，涉及金融機(jī)構(gòu)較多，共計(jì)**家，全市有**家銀行機(jī)構(gòu)牽頭成立了**個(gè)債權(quán)銀行委員會(huì)，其中，以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的**個(gè)，**銀行為主任行的4個(gè)，以中國(guó)銀行為主任行的**個(gè)，占全部債權(quán)委員會(huì)的83%。
從化解結(jié)果看，全市共化解處臵金融風(fēng)險(xiǎn)事件**起，其中，縣市區(qū)牽頭化解**起，市級(jí)層面牽頭化解**起，重點(diǎn)化解了**、**、**等一批全市重點(diǎn)企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)事件。尚有10起金融風(fēng)險(xiǎn)事件正在化解中。
（二）應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)對(duì)我市金融風(fēng)險(xiǎn)事件全面分析，目前，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下問(wèn)題：
擴(kuò)散等金融風(fēng)險(xiǎn)。
二是重點(diǎn)關(guān)注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場(chǎng)不景氣、自身經(jīng)營(yíng)混亂、資不抵債的情況下，選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、脫殼經(jīng)營(yíng)、法人跑路等，同時(shí)，由于社會(huì)信用體系不健全，銀行無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致多頭開戶，貸款審查不嚴(yán)格、過(guò)量放貸，為惡意逃廢債行為提供了可乘之機(jī)，而惡意逃廢債行為有極強(qiáng)的突發(fā)性、隱蔽性，打擊難度大。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇六
為迎接6.26國(guó)際禁毒日和7.1建黨節(jié)的`到來(lái)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局到扶貧掛鉤點(diǎn)——盈江縣銅壁關(guān)鄉(xiāng)政府開展了一次以“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的法制宣傳教育活動(dòng)。
在宣傳活動(dòng)中，雖然下著小雨，但這絲毫不影響村民參與宣傳活動(dòng)的積極性。為了開展好此次宣傳活動(dòng)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局的工作人員一邊對(duì)村民在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障條例等政策上耐心講解，一邊向村民宣傳禁毒防艾知識(shí)。自此次宣傳活動(dòng)中，我局共投入工作人員9人，,累計(jì)發(fā)放宣傳材料6000余份，涉及內(nèi)容有《禁毒防艾宣傳冊(cè)》、《反邪教宣傳畫》、《社會(huì)保障一卡通》、《勞動(dòng)合同法》、《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等。
通過(guò)宣傳，使廣大農(nóng)民朋友對(duì)禁毒防艾知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)，提高了廣大農(nóng)民朋友對(duì)相關(guān)法律政策的了解，使此次宣傳活達(dá)到了預(yù)期的效果。
德宏州人力資源和社會(huì)保障局。
207月2日。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇七
為迎接6.26國(guó)際禁毒日和7.1建黨節(jié)的到來(lái)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局到扶貧掛鉤點(diǎn)——盈江縣銅壁關(guān)鄉(xiāng)政府開展了一次以“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的`法制宣傳教育活動(dòng)。
在宣傳活動(dòng)中，雖然下著小雨，但這絲毫不影響村民參與宣傳活動(dòng)的積極性。為了開展好此次宣傳活動(dòng)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局的工作人員一邊對(duì)村民在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障條例等政策上耐心講解，一邊向村民宣傳禁毒防艾知識(shí)。自此次宣傳活動(dòng)中，我局共投入工作人員9人，,累計(jì)發(fā)放宣傳材料6000余份，涉及內(nèi)容有《禁毒防艾宣傳冊(cè)》、《反邪教宣傳畫》、《社會(huì)保障一卡通》、《勞動(dòng)合同法》、《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等。
通過(guò)宣傳，使廣大農(nóng)民朋友對(duì)禁毒防艾知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)，提高了廣大農(nóng)民朋友對(duì)相關(guān)法律政策的了解，使此次宣傳活達(dá)到了預(yù)期的效果。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇八
省金融辦：
根據(jù)、市政府“促發(fā)展，防風(fēng)險(xiǎn)”的決策部署，按照“主動(dòng)防控、預(yù)警到位、及時(shí)化解、妥善處臵”的原則，我們加大了對(duì)全市各類金融風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警、監(jiān)測(cè)和處臵工作。
一、前期工作開展情況
（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，理順工作機(jī)制。根據(jù)、市政府統(tǒng)一安排部署，先后起草了《關(guān)于成立**市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》、《關(guān)于完善金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制方案》、《關(guān)于**市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組加掛**市打擊和處臵非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組牌子并充實(shí)成員單位的通知》等文件，建立起由33個(gè)相關(guān)部門組成的金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對(duì)全市金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行了全面部署，協(xié)調(diào)配合、共同應(yīng)對(duì)。
（二）加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)排查。建立了金融風(fēng)險(xiǎn)全方位監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制，市級(jí)層面實(shí)行監(jiān)測(cè)預(yù)警信息月報(bào)送制度，縣級(jí)層面落實(shí)監(jiān)測(cè)預(yù)警“零報(bào)告”制度，銀行機(jī)構(gòu)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)本層級(jí)信貸組合風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)，市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月通報(bào)各歸口管理部門提供的風(fēng)險(xiǎn)信息。先后在全市開展了涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)排查活動(dòng)和涉嫌非法集資廣告資訊信息排查清理活動(dòng)。
1
（三）制定應(yīng)急預(yù)案，明確處置流程。完善了《金融風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，針對(duì)民間非法集資風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)、互聯(lián)互保風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)保圈（鏈）風(fēng)險(xiǎn)等不同風(fēng)險(xiǎn)類型，分別制定了相應(yīng)的處臵機(jī)制和處臵流程。針對(duì)涉及面廣，影響重大的潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患，制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
（四）分級(jí)化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)金融穩(wěn)定?？h市區(qū)層面，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)涉及本地企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)，由各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭化解處臵；對(duì)涉及多個(gè)區(qū)域、社會(huì)影響面廣、金額特別巨大的重大風(fēng)險(xiǎn)案件，由屬地領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)至市領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)處臵。
（五）建立銀行債委會(huì)，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，由最大債權(quán)銀行牽頭，及時(shí)組建債權(quán)銀行委員會(huì)，建立起政、銀、企溝通對(duì)話機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息的收集分析，全面把握其行業(yè)前景、管理能力、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、交叉違約和風(fēng)險(xiǎn)狀況等重要信息，協(xié)調(diào)各方統(tǒng)一行動(dòng)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控和分類處臵，保護(hù)銀行信貸資金安全和企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
二、全市金融風(fēng)險(xiǎn)狀況分析
截至目前，市縣兩級(jí)金融風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共監(jiān)測(cè)存在金融風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)企業(yè)74家，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)58家，涉及金融機(jī)構(gòu)28家，涉及資金額**億元，不良貸款**億元。
（一）全市金融風(fēng)險(xiǎn)分布情況。
險(xiǎn)事件11起，占27.5%，惡意逃廢債事件5起，占12.5%，涉嫌非法集資風(fēng)險(xiǎn)案件**起。
從地域分布來(lái)看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、金融活躍的區(qū)域，金融風(fēng)險(xiǎn)頻發(fā)。其中，**市、**市、**市、**區(qū)、**區(qū)金融風(fēng)險(xiǎn)事件共計(jì)**起，占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的62.5%。金融風(fēng)險(xiǎn)事件具有普遍性，除***等之外，各縣市區(qū)皆有金融風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
從行業(yè)屬性來(lái)看，傳統(tǒng)落后產(chǎn)業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)事件較多，主要集中在紡織、機(jī)械、食品等行業(yè)，其中，紡織行業(yè)4起，食品行業(yè)6起，機(jī)械制造13起，化工行業(yè)3起，合計(jì)占全市金融風(fēng)險(xiǎn)事件的**%。
從金融機(jī)構(gòu)分布來(lái)看，涉及金融機(jī)構(gòu)較多，共計(jì)**家，全市有**家銀行機(jī)構(gòu)牽頭成立了**個(gè)債權(quán)銀行委員會(huì)，其中，以農(nóng)業(yè)銀行為主任行的**個(gè)，**銀行為主任行的4個(gè)，以中國(guó)銀行為主任行的**個(gè)，占全部債權(quán)委員會(huì)的83%。
從化解結(jié)果看，全市共化解處臵金融風(fēng)險(xiǎn)事件**起，其中，縣市區(qū)牽頭化解**起，市級(jí)層面牽頭化解**起，重點(diǎn)化解了**、**、**等一批全市重點(diǎn)企業(yè)的金融風(fēng)險(xiǎn)事件。尚有10起金融風(fēng)險(xiǎn)事件正在化解中。
（二）應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)對(duì)我市金融風(fēng)險(xiǎn)事件全面分析，目前，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下問(wèn)題：
擴(kuò)散等金融風(fēng)險(xiǎn)。
二是重點(diǎn)關(guān)注惡意逃廢債行為。不少企業(yè)在市場(chǎng)不景氣、自身經(jīng)營(yíng)混亂、資不抵債的情況下，選擇轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、脫殼經(jīng)營(yíng)、法人跑路等，同時(shí)，由于社會(huì)信用體系不健全，銀行無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致多頭開戶，貸款審查不嚴(yán)格、過(guò)量放貸，為惡意逃廢債行為提供了可乘之機(jī)，而惡意逃廢債行為有極強(qiáng)的突發(fā)性、隱蔽性，打擊難度大。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇九
第一條為規(guī)范四川國(guó)棟建設(shè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)的風(fēng)險(xiǎn)管。
理，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證公司安全穩(wěn)健運(yùn)。
行，提高經(jīng)營(yíng)管理水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證。
券法》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》等相關(guān)法律、法規(guī)，
結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際，制定本制度。
第二條本制度旨在公司為實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)提供合理保證：
1、將風(fēng)險(xiǎn)控制在與總體目標(biāo)相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi)。
2、實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)外部信息溝通的真實(shí)、可靠。
3、確保法律法規(guī)的遵循。
4、提高公司經(jīng)營(yíng)的效益及效率。
5、確保公司建立針對(duì)各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的危機(jī)處理計(jì)劃，使其不因?yàn)?zāi)害。
性風(fēng)險(xiǎn)或人為失誤而遭受重大損失。
第三條公司風(fēng)險(xiǎn)是指未來(lái)的不確定性對(duì)公司實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的影響。
第四條按照公司目標(biāo)的不同對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類，公司風(fēng)險(xiǎn)分為：戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、
經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。
1、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)：沒(méi)有制定或制定的戰(zhàn)略決策不正確，影響戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的負(fù)。
面因素。
2、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：經(jīng)營(yíng)決策的不當(dāng)，妨礙或影響經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素。
3、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：包括財(cái)務(wù)報(bào)告失真風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)安全受到威脅風(fēng)險(xiǎn)和舞弊風(fēng)險(xiǎn)。
(1)財(cái)務(wù)報(bào)告失真風(fēng)險(xiǎn)。沒(méi)有完全按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定組。
織會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，沒(méi)有按規(guī)定披露相關(guān)信息，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
和信息披露不完整、不準(zhǔn)確、不及時(shí)。
失。
(3)舞弊風(fēng)險(xiǎn)。以故意的行為獲得不公平或非正當(dāng)?shù)氖找妗?/p>
4、法律風(fēng)險(xiǎn)：沒(méi)有全面、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定以及上市的。
證券監(jiān)管規(guī)定，影響合規(guī)性目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素。
第五條按風(fēng)險(xiǎn)能否為公司帶來(lái)盈利機(jī)會(huì)，風(fēng)險(xiǎn)可分為純粹風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)風(fēng)。
險(xiǎn)。
第六條按照風(fēng)險(xiǎn)的影響程度，風(fēng)險(xiǎn)分為一般風(fēng)險(xiǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)。
第七條本制度適用于公司本部及下屬分(子)公司。
第八條公司各職能部門和業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)管理第一道防線;內(nèi)部審計(jì)部門和。
董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)為風(fēng)險(xiǎn)管理第二道防線;董事會(huì)及股東大會(huì)為風(fēng)險(xiǎn)管理。
第三道防線。
第九條公司業(yè)務(wù)管理部門在風(fēng)險(xiǎn)、控制管理方面的主要職責(zé)：
1、公司業(yè)務(wù)管理部門按照公司內(nèi)控部門制定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的總體方案，根據(jù)。
業(yè)務(wù)分工，配合內(nèi)控項(xiàng)目組識(shí)別、分析相關(guān)業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險(xiǎn)，確定風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)方案。
2
2、根據(jù)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)和確定的風(fēng)險(xiǎn)方案，按照公司確定的控制設(shè)計(jì)方法和描。
述工具，設(shè)計(jì)并記錄相關(guān)控制，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，修改完善控制設(shè)計(jì)。包括：
建立控制管理制度，按照規(guī)定的方法和工具描述業(yè)務(wù)流程，編制風(fēng)險(xiǎn)控制文檔和。
程序文件等。
3、組織控制制度的實(shí)施，監(jiān)督控制制度的實(shí)施情況，發(fā)現(xiàn)、收集、分析控。
制缺陷，提出控制缺陷改進(jìn)意見并予以實(shí)施，對(duì)于重大缺陷和實(shí)質(zhì)性漏洞，除向。
部門分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況外，還應(yīng)向公司內(nèi)控項(xiàng)目組反饋情況，以便公司內(nèi)控項(xiàng)目。
監(jiān)控內(nèi)部控制體系的運(yùn)行情況。
4、配合內(nèi)部審計(jì)等部門對(duì)控制失效造成重大損失或不良影響的事件進(jìn)行調(diào)。
查、處理。
第十條分(子)公司、控股公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和職責(zé)分工的設(shè)置，分別參照。
上述第八條、第九條的規(guī)定制定。
第三章風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息的收集。
第十一條廣泛、持續(xù)不斷地收集與公司風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的內(nèi)部、外部。
初始信息，包括歷史數(shù)據(jù)和未來(lái)預(yù)測(cè)，應(yīng)把收集初始信息的職責(zé)分工落實(shí)到各有。
關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)單位。
第十二條在戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)方面，廣泛收集國(guó)內(nèi)外公司戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)失控導(dǎo)致公司蒙。
受損失的案例，并收集與公司相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、技術(shù)環(huán)境、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)。
狀況等方面的重要信息，重點(diǎn)關(guān)注本公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、投融資計(jì)劃、年度經(jīng)。
營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以及編制這些戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃、目標(biāo)的有關(guān)依據(jù)。
第十三條在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面，廣泛收集國(guó)內(nèi)外公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)失控導(dǎo)致危機(jī)的。
案例，收集與公司獲利能力、資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、發(fā)展能力指標(biāo)的重要信。
息，重點(diǎn)關(guān)注成本核算、資金結(jié)算和現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)中曾發(fā)生或易發(fā)生錯(cuò)誤的業(yè)務(wù)。
流程或環(huán)節(jié)。
3
第十四條在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)方面，廣泛收集國(guó)內(nèi)外公司忽視市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、缺乏應(yīng)對(duì)。
措施導(dǎo)致公司蒙受損失的案例，收集與公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、主。
要客戶和供應(yīng)商等方面的重要信息，對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)操作運(yùn)行情況進(jìn)。
行的監(jiān)管、運(yùn)行評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)，分析公司風(fēng)險(xiǎn)管理的現(xiàn)狀和能力。
第十五條在法律風(fēng)險(xiǎn)方面，廣泛收集國(guó)內(nèi)外公司忽視法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、缺乏。
應(yīng)對(duì)措施導(dǎo)致分公司蒙受損失的案例，收集與公司法律環(huán)境、員工道德、重大協(xié)。
議合同、重大法律糾紛案件等方面的信息。
第十六條公司對(duì)收集的初始信息應(yīng)進(jìn)行必要的篩癬提煉、對(duì)比、分類、
組合，以便進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
第四章風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
第十七條公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估主要經(jīng)過(guò)確立風(fēng)險(xiǎn)管理理念和風(fēng)險(xiǎn)接受程度、目標(biāo)。
制定、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)等五個(gè)基本程序來(lái)進(jìn)行。
第十八條確立公司風(fēng)險(xiǎn)管理理念和風(fēng)險(xiǎn)接受程度是公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的。
基矗。
1、公司風(fēng)險(xiǎn)管理理念是公司如何認(rèn)知整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程(從戰(zhàn)略制定和實(shí)施到。
公司日?；顒?dòng))中的'風(fēng)險(xiǎn)為特征的公司共有的信念和態(tài)度。公司實(shí)行穩(wěn)健的風(fēng)險(xiǎn)。
管理理念，對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)投資項(xiàng)目采取謹(jǐn)慎介入的態(tài)度。
2、風(fēng)險(xiǎn)接受程度是指公司在追求目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中愿意接受的風(fēng)險(xiǎn)程度。一。
般來(lái)講，公司可將風(fēng)險(xiǎn)接受程度分為三類：“高”、“中”、或“低”。公司從。
定性角度考慮風(fēng)險(xiǎn)接受程度，整體上講，公司把風(fēng)險(xiǎn)接受程度確定為“低”類，
即公司在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，采取謹(jǐn)慎的風(fēng)險(xiǎn)管理態(tài)度，可以接受較低程度的風(fēng)險(xiǎn)。
發(fā)生。
公司的風(fēng)險(xiǎn)接受程度選擇也與公司的風(fēng)險(xiǎn)管理理念保持一致。
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第十九條目標(biāo)制定是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析和風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策的前提。公司必須首。
先制定目標(biāo)，在此之后，才能識(shí)別和評(píng)估影響目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并且采取必要的行。
動(dòng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施控制。公司目標(biāo)包括戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、合規(guī)性目標(biāo)和財(cái)務(wù)。
報(bào)告目標(biāo)四個(gè)方面。目標(biāo)確定必須符合國(guó)家的法律法規(guī)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，符合公。
司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，符合上交所證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)定。
第二十條風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別就是識(shí)別可能阻礙實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)、阻礙公司創(chuàng)造價(jià)值或。
侵蝕現(xiàn)有價(jià)值的因素。公司可以采取問(wèn)卷調(diào)查、小組討論、專家咨詢、情景分析。
政策分析、行業(yè)標(biāo)桿比較、訪談法等識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。
第二十一條分析主要從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和對(duì)公司目標(biāo)的影響程度兩個(gè)。
角度來(lái)分析。風(fēng)險(xiǎn)分析方法一般采用定性和定量方法組合而成。在風(fēng)險(xiǎn)分析不適。
宜采取定量分析的情況下，或者用于定量分析所需要的足夠可信的數(shù)據(jù)無(wú)法獲。
得，或者獲取成本很高時(shí)，公司通常使用定性分析法。
公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，確認(rèn)哪些風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)引起重視、哪些風(fēng)險(xiǎn)予以一般關(guān)注，
對(duì)于需要重視的風(fēng)險(xiǎn)，再進(jìn)一步劃分，分別確認(rèn)為“重要風(fēng)險(xiǎn)”與“一般風(fēng)險(xiǎn)”，
從而為風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策奠定基矗風(fēng)險(xiǎn)的重要程度的判斷主要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和。
影響程度來(lái)確定的。
1、如果風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性屬于“極小可能發(fā)生”的該風(fēng)險(xiǎn)就可不被關(guān)注。
2、如果風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性高于或等于“可能發(fā)生”，且風(fēng)險(xiǎn)的影響程度小，
就將該類風(fēng)險(xiǎn)確定為一般風(fēng)險(xiǎn)。
3、如果風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性等于或高于“風(fēng)險(xiǎn)可能發(fā)生”，且風(fēng)險(xiǎn)的影響程。
度大，就將該類風(fēng)險(xiǎn)確定為重要風(fēng)險(xiǎn)。
第二十二條對(duì)策。公司在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析后，應(yīng)該根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果，結(jié)合。
風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、接受風(fēng)險(xiǎn)、減少風(fēng)險(xiǎn)或分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
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1、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：推出產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的各種活動(dòng)。規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的例子可能有退出使用。
一條生產(chǎn)線、停止向一個(gè)新的地理區(qū)域市場(chǎng)擴(kuò)大業(yè)務(wù)，或者出售公司的一個(gè)分支。
2、減少風(fēng)險(xiǎn)：采取行動(dòng)減少風(fēng)險(xiǎn)的可能性或降低風(fēng)險(xiǎn)影響程度或兩者同時(shí)。
降低。減少風(fēng)險(xiǎn)一般涉及大量的日常經(jīng)營(yíng)決策。
3、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)：通過(guò)將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移或者分擔(dān)部分風(fēng)險(xiǎn)來(lái)減少風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影。
響。常見的方法包括購(gòu)買保險(xiǎn)產(chǎn)品、實(shí)施期貨的套期保值交易或?qū)⒛骋换顒?dòng)外包。
4、接受風(fēng)險(xiǎn)：不采取任何行動(dòng)去影響風(fēng)險(xiǎn)的可能性或影響。風(fēng)險(xiǎn)分析后，
確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案時(shí)，公司應(yīng)考慮以下因素：
1、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案對(duì)風(fēng)險(xiǎn)可能性和風(fēng)險(xiǎn)程度的影響，風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案是否與公。
司的風(fēng)險(xiǎn)容忍度一致。
2、對(duì)方案的成本與收益比較。
3、對(duì)方案中可能的機(jī)遇與相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行比較。
4、充分考慮多種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案的組合。
第五章管理解決方案。
第二十三條司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，針對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)或每一項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)。
險(xiǎn)管理解決方案。方案一般應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)解決的具體目標(biāo)，所需的組織領(lǐng)導(dǎo)，所涉。
及的管理及業(yè)務(wù)流程，所需的條件、手段等資源，風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生前、中、后所采。
取的具體應(yīng)對(duì)措施以及風(fēng)險(xiǎn)管理工具。
第二十四條經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)策略一致、風(fēng)險(xiǎn)控制與運(yùn)營(yíng)效率及效果相平衡。
的原則，公司制定風(fēng)險(xiǎn)解決的內(nèi)控方案，針對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)所涉及的各管理及業(yè)務(wù)流。
程，制定涵蓋各個(gè)環(huán)節(jié)的全流程控制措施;對(duì)其他風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)流程，要把。
關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為控制點(diǎn)，采取相應(yīng)的控制措施。
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第二十五條制定合理、有效的內(nèi)控措施，包括以下內(nèi)容：
1、建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權(quán)的對(duì)象、
條件、范圍和額度等，任何組織和個(gè)人不得超越授權(quán)作出風(fēng)險(xiǎn)性決定;。
2、建立內(nèi)控報(bào)告制度。明確規(guī)定報(bào)告人于接受報(bào)告人，報(bào)告的時(shí)間、內(nèi)容、
頻率、傳遞路線、負(fù)責(zé)處理報(bào)告的部門和人員等;。
3、建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。對(duì)內(nèi)控所涉及的重要事項(xiàng)，明確規(guī)定批準(zhǔn)的程序、條。
件、范圍和額度、必備文件以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門和人員及其相應(yīng)責(zé)任;。
4、建立內(nèi)控責(zé)任制度。按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則，明確規(guī)定各。
有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位、崗位、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度;。
6、建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度。具備條件的公司應(yīng)把各業(yè)務(wù)單位風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行。
情況與績(jī)效薪酬掛鉤;。
7、建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)不斷的監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)布預(yù)。
警信息，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施;。
8、建立健全公司法律顧問(wèn)制度。大力加強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，形。
成由公司決策層主導(dǎo)、公司法律部牽頭、公司法律顧問(wèn)提供業(yè)務(wù)保障、全體員工。
共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系。完善公司重大法律糾紛案件的備案管理制度;。
9、建立重要崗位權(quán)力制衡制度，明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離。主要包括：
授權(quán)批準(zhǔn)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、會(huì)計(jì)記錄、財(cái)產(chǎn)保管和稽核檢查等職責(zé)。對(duì)內(nèi)控所涉及的。
重要崗位可設(shè)置一崗雙人、雙職、雙責(zé)，相互制約;明確該崗位的上級(jí)部門或人。
員對(duì)其應(yīng)采取的監(jiān)督措施和應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任;將該崗位作為內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)等。
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第二十六條公司應(yīng)當(dāng)按照各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位的職責(zé)分工，認(rèn)真組織實(shí)。
施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
第六章風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)。
第二十七條公司建立貫穿于整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程，連接各上下級(jí)、各部。
門和業(yè)務(wù)單位的風(fēng)險(xiǎn)管理信息溝通渠道，確保信息溝通的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，為。
風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督與改進(jìn)奠定基矗。
第二十八條公司各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行自查。
和檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷并改進(jìn)，其檢查、檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司風(fēng)險(xiǎn)管理職能。
部門。
第二十九條公司內(nèi)部審計(jì)部門定期或不定期對(duì)各有關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位能。
否按照有關(guān)規(guī)定開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作及其工作效果進(jìn)行監(jiān)管評(píng)價(jià)，監(jiān)督評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)。
直接報(bào)送董事會(huì)或董事會(huì)下設(shè)的審計(jì)委員會(huì)。此項(xiàng)工作也可結(jié)合年度審計(jì)、任期。
審計(jì)、離任審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作一并開展。
第七章附則。
第三十條本制度由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條本制度自董事會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十
學(xué)校認(rèn)真開展廉政系列建設(shè)工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為基礎(chǔ)，以監(jiān)控權(quán)力運(yùn)行為核心，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點(diǎn)。通過(guò)各種會(huì)議、自學(xué)自查、民主評(píng)議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學(xué)校師德師風(fēng)健康發(fā)展，極大推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。
學(xué)校多次召開會(huì)議，研究部署廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的防控小組，從學(xué)習(xí)宣傳、民主監(jiān)督、健全制度等方面分工合作，各施其責(zé)，保證了各項(xiàng)工作順利實(shí)施。
二、廣泛宣傳，提高認(rèn)識(shí)。
組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和教師職業(yè)道德規(guī)范等，采取多種形式開展廉政教育。一是注重廉政思想教育，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)和廉政自律意識(shí)。二是開展反腐倡廉教育，不斷增強(qiáng)教職工反腐倡廉的意識(shí)。三是組織參觀學(xué)習(xí)，組織全體黨員到永春縣黨內(nèi)政治生活體驗(yàn)館學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高貫徹落實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的自覺(jué)性。
三、
梳理崗位職責(zé)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。
結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，積極梳理各項(xiàng)工作崗位職責(zé)，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確排查重點(diǎn)。如：績(jī)效考核，大宗購(gòu)物，職稱評(píng)聘等等。
四、公開承諾，民主監(jiān)督。
根椐每位教師的工作特點(diǎn)和職責(zé)，找準(zhǔn)問(wèn)題，公開承諾。積極開展民主評(píng)議，大力實(shí)施校務(wù)公開。
五、完善制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
不斷完善各項(xiàng)制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識(shí)和民主參與管理的積極性。
2020年12月。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十一
今年以來(lái)，xx區(qū)按照市委反腐辦《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》要求，抓住重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊扣制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行這一核心，突出崗位風(fēng)險(xiǎn)防控，以廉政教育為基礎(chǔ)，以辦事公開為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為根本，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時(shí)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，取得了初步成效。
一、主要做法和成效。
（一）落實(shí)“七步法”，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)。
按照上級(jí)紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，我區(qū)把廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作作為事關(guān)全局的大事來(lái)抓，成立了xx區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以區(qū)委書記為組長(zhǎng)，其他區(qū)委、公檢法主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位為成員，區(qū)紀(jì)委書記兼辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的部署上來(lái)，形成領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓，責(zé)任落實(shí)到人的工作格局，切實(shí)抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索了廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控“七步法”：
編印《xx區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)手冊(cè)》，從廉政風(fēng)險(xiǎn)概念、具體防控流程、其他地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行深入指導(dǎo)，統(tǒng)一部署要求，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。
1、統(tǒng)一部署明風(fēng)險(xiǎn)。在原來(lái)開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，今年7月份，我們下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施意見》，在全區(qū)116個(gè)單位全面推進(jìn)“三全一重”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
2、職權(quán)梳理減風(fēng)險(xiǎn)。按照精簡(jiǎn)行政審批機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目、提升行政效能的原則，對(duì)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，編制《行政職權(quán)目錄》，規(guī)范行政審批行為，壓縮權(quán)力尋租空間。通過(guò)精簡(jiǎn)審批機(jī)構(gòu)、審減審批事項(xiàng)，有效解決職責(zé)不清、效率不高問(wèn)題。今年來(lái)全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共核定權(quán)力清單近1288份。
3、流程再造避風(fēng)險(xiǎn)。在職權(quán)梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)各項(xiàng)工作流程進(jìn)行優(yōu)化再造，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共重新編制修改流程圖548多個(gè)，將重要業(yè)務(wù)流程予以公開，以流程控制壓縮自由裁量權(quán)，既使工作人員按規(guī)定流程陽(yáng)光操作，又方便了服務(wù)對(duì)象辦事。
4、查險(xiǎn)定級(jí)亮風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真梳理本單位的風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)人群，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)的方式，圍繞思想道德、權(quán)力行使、制度機(jī)制等三個(gè)方面深入查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。對(duì)于查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照危害程度確定“高、中、低”三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并做好情況匯總，建立臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。截至目前，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2751個(gè)。
5、制度建設(shè)控風(fēng)險(xiǎn)。我們以制度建設(shè)為著力點(diǎn)，以“做得到、管得住、行得通”為制度建設(shè)目標(biāo)，全區(qū)各廉政風(fēng)險(xiǎn)防控單位共制定防控措施2642條，建立健全規(guī)章制度605項(xiàng)。與此同時(shí)，對(duì)制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力，初步形成了“用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。
6、提醒預(yù)警化風(fēng)險(xiǎn)。健全完善提醒預(yù)警機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《xx區(qū)勤政廉政提醒預(yù)警實(shí)施辦法（試行）》，針對(duì)黨員干部出現(xiàn)的勤政廉政方面的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)介入、提醒、糾正，有效干預(yù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、督促、幫助其改正問(wèn)題，將各類風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。今年以來(lái)，共發(fā)出提醒預(yù)警通知書32份，對(duì)16個(gè)單位和16名干部（其中鄉(xiāng)科級(jí)干部15名）進(jìn)行了提醒預(yù)警；其中有9個(gè)單位和16名干部被問(wèn)責(zé)，7個(gè)單位被問(wèn)效。
7、廉政教育防風(fēng)險(xiǎn)。在全市各縣區(qū)率先建立廉政警示教育基地，依托xx區(qū)檢察院建立警示教育展廳和多媒體宣教室，我們?cè)谡箯d里展示了真實(shí)的案例，并配有專業(yè)性的評(píng)析。多媒體視聽系統(tǒng)也可以讓參觀者接受多方位的教育，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)防教育入腦入心。我們堅(jiān)持預(yù)防在前的理念，把警示教育基地作為xx區(qū)開展預(yù)防腐敗的重要平臺(tái)，將廉政警示教育與區(qū)委黨校培訓(xùn)相結(jié)合，對(duì)全區(qū)黨員干部開展經(jīng)常性的警示教育。
二、著力“三突出”，不斷深化選題防控。
我們?cè)谠鷮?shí)做好各項(xiàng)工作的上，注重深化、拓展、創(chuàng)新。在全面防控的同時(shí)，我們注重抓住一些突出問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)治理，制定有針對(duì)性、可操作性、具體管用和切實(shí)可行的防控措施，深入開展選題防控工作，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控呈現(xiàn)“三突出”特點(diǎn)：
1、在整體推進(jìn)中突出典型示范。著力培育廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作先進(jìn)典型，挖掘特色亮點(diǎn)，打造防控品牌，以點(diǎn)及面，提升全區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作成效。今年，我們選取了區(qū)檢察院、區(qū)國(guó)稅局、區(qū)住建局、區(qū)交通局、區(qū)衛(wèi)生局等廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)培育單位。10月16日我們組織5家重點(diǎn)培育單位到xx市學(xué)習(xí)廉政防控工作經(jīng)驗(yàn)，為我區(qū)開展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作拓寬了思路。各聯(lián)系點(diǎn)單位深入開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，結(jié)合各自實(shí)際進(jìn)行選題防控，取得初步成效。如xx區(qū)檢察院秉承“強(qiáng)化法律監(jiān)督、維護(hù)公平正義”的理念，以“陽(yáng)光、防控、文化”為主題，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，充分運(yùn)用科技手段構(gòu)建“一欄、二屏、三網(wǎng)”的檢務(wù)公開平臺(tái)，最大限度增加檢察工作的透明度。通過(guò)搭建三大平臺(tái)，構(gòu)建五項(xiàng)制度，加強(qiáng)內(nèi)部防控和強(qiáng)化外部監(jiān)督，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。結(jié)合廉政文化建設(shè)，建立“123”檢察文化模式，充分發(fā)揮檢察文化塑造精神、凝聚力量、提高素質(zhì)、樹立形象、推動(dòng)工作的功能作用。
2、在全員防控中突出領(lǐng)導(dǎo)干部。在全員防控基礎(chǔ)上，我們突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是“一把手”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，著重查找領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為，收到了較好的防控效果。如區(qū)交通局突出對(duì)重點(diǎn)崗位，對(duì)行使人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)的重要崗位，尤其是“一把手”的權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行約束規(guī)范。通過(guò)建立項(xiàng)目建設(shè)、資金管理、行政執(zhí)法、行政許可、資產(chǎn)管理和后勤管理等六個(gè)“廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管小組”，由各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)業(yè)務(wù)骨干組成，對(duì)“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)論證后提交局務(wù)會(huì)議研究，通過(guò)對(duì)決策、執(zhí)行等重要環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約、相互協(xié)調(diào)，有效化解“一把手”權(quán)力過(guò)于集中，達(dá)到分權(quán)制衡的效果，避免廉政風(fēng)險(xiǎn)演化為腐敗行為，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的主動(dòng)性和有效性。
如針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題多發(fā)的情況，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，推行“四個(gè)五”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式，強(qiáng)化工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管工作。要求全區(qū)所有工程建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)把“五道關(guān)”、推行“五張圖”、設(shè)置“五塊牌”、實(shí)施“五個(gè)要”。嚴(yán)把“五道關(guān)”即嚴(yán)把勘察設(shè)計(jì)關(guān)、編制審核關(guān)、合同備案關(guān)、投資控制關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)；推行“五張圖”即推行項(xiàng)目建設(shè)導(dǎo)建圖、設(shè)計(jì)變更路線圖、工程預(yù)算審核圖、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理圖、工程決算審計(jì)圖；設(shè)置“五塊牌”即在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置工程概況牌、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、廉政警示牌；實(shí)施“五個(gè)要”即要公開、要規(guī)范、要監(jiān)管、要教育、要問(wèn)責(zé)。今年5月份，我區(qū)該做法得到市紀(jì)委黃進(jìn)發(fā)書記的批示肯定。
3、在全面覆蓋中突出重點(diǎn)領(lǐng)域。我們采取點(diǎn)上深化、線上延伸、面上拓展的方式，大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控全覆蓋。在全域覆蓋中，我們突出工程建設(shè)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域、執(zhí)法領(lǐng)域等加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，確保干部廉潔、工作高效。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十二
201x年上半年，區(qū)人社局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“四區(qū)四高地”總體發(fā)展思路，堅(jiān)持“人才優(yōu)先，民生為本”工作主線，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)幫扶，推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)，健全人事工資管理體系，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，各項(xiàng)工作取得明顯成效。
一、上半年工作進(jìn)展情況。
(一)立足創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才工作得到有力提升。起草高技能人才培養(yǎng)和緊缺高端人才引進(jìn)的扶持政策，建立“一會(huì)一庫(kù)一制度”，即范圍企業(yè)人力資源經(jīng)理聯(lián)誼會(huì)、姑蘇區(qū)項(xiàng)目庫(kù)、人才項(xiàng)目對(duì)接聯(lián)絡(luò)人制度。主動(dòng)對(duì)接省、市各項(xiàng)招才引智項(xiàng)目，成功組織201x蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周姑蘇分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)，收集需求信息，促成項(xiàng)目對(duì)接。啟動(dòng)“秀一街一技，展職業(yè)精彩”系列技能培訓(xùn)和比賽，著力充實(shí)技能人才儲(chǔ)備。開展企業(yè)職稱評(píng)審，初定597人，完成機(jī)械、電子信息、化工醫(yī)藥等專業(yè)技術(shù)資格初審初級(jí)40人、中級(jí)432人、高級(jí)172人、地方職稱48人。開展首批技能人才參加職稱轉(zhuǎn)評(píng)推薦工作，完成轉(zhuǎn)評(píng)14人。開通“人才直通車”，為專技人才集中、職稱評(píng)審量大的企業(yè)提供上門服務(wù)。
(二)立足民生為本，就業(yè)創(chuàng)業(yè)舉措推陳出新。依照就業(yè)創(chuàng)業(yè)年度考核指標(biāo)，成立區(qū)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”、“促進(jìn)市民創(chuàng)業(yè)”、“農(nóng)民工工作”等三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了全區(qū)100多家就業(yè)援助基地，30家創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。開展就業(yè)“一幫一”、創(chuàng)業(yè)“一帶一”、指導(dǎo)“一對(duì)一”等就業(yè)援助活動(dòng)，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)主題日”，啟動(dòng)“樂(lè)業(yè)惠民百千萬(wàn)工程”、大學(xué)生“三優(yōu)”就業(yè)扶持計(jì)劃等特色活動(dòng)。上半年共開展專項(xiàng)公共招聘64場(chǎng)次，新增就業(yè)崗位34211個(gè)，開發(fā)公益性崗位1269個(gè)，援助困難弱勢(shì)群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)4931個(gè)。同時(shí)，推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目106個(gè)，開展創(chuàng)業(yè)syb培訓(xùn)3期11個(gè)班，iyb培訓(xùn)1期2個(gè)班，參訓(xùn)人數(shù)540人。出臺(tái)姑蘇區(qū)《市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款辦法》，推出兩類優(yōu)惠創(chuàng)業(yè)貸款，發(fā)放小額擔(dān)保貸款13人65萬(wàn)元。
(三)立足全面保障，社保經(jīng)辦保持優(yōu)質(zhì)高效。截止這一年上半年，全區(qū)共有參保單位15930戶，參保職工145622人，實(shí)現(xiàn)人員凈增5957人，完成了區(qū)政府下達(dá)全年擴(kuò)面指標(biāo)的序時(shí)進(jìn)度。全區(qū)參加居民醫(yī)療保障11831人，參加學(xué)生少兒醫(yī)療保障的有2278人，享受居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員5781人。優(yōu)化社保經(jīng)辦窗口，突出“三合一”管理和“一站式”服務(wù)，共辦理業(yè)務(wù)69281人次，市民卡信息采集11702人次，新增企業(yè)參保1331家，辦理退休待遇審批1751人。被征地新政取得階段性成果，累計(jì)完成一次性補(bǔ)貼待遇核定2206人，實(shí)現(xiàn)一次性補(bǔ)貼支付2180人，累計(jì)實(shí)現(xiàn)發(fā)放2898萬(wàn)元。做好靈活就業(yè)參保業(yè)務(wù)下沉社區(qū)工作，加強(qiáng)社區(qū)經(jīng)辦力量投入與培訓(xùn)，共辦理6776人次，靈活就業(yè)參保凈增3746人。開展社保網(wǎng)上申報(bào)，目前已有1213家企業(yè)開通此項(xiàng)業(yè)務(wù)，涉及參保職工68912人。規(guī)范做好社會(huì)化退管服務(wù)，組織姑蘇人社“攜手為老幸福365工程”，共組織各類文體活動(dòng)1.87萬(wàn)場(chǎng)次，參加退休人員90.91萬(wàn)人次。開展企退人員免費(fèi)體檢，已完成體檢27585人。
(四)立足和諧穩(wěn)定，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)扎實(shí)有效。開展工資支付、勞動(dòng)力市場(chǎng)平衡清理整頓治理、女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、規(guī)范勞務(wù)派遣等專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位400余戶次。做好投訴舉報(bào)處理，共處理251件。加強(qiáng)日常巡查，上半年巡視檢查用人單位95戶次，追發(fā)工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60余萬(wàn)元。注重預(yù)防為先，開展用人單位書面審查、勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)定、誠(chéng)信企業(yè)評(píng)選、勞動(dòng)關(guān)系和諧樓宇(園區(qū))創(chuàng)建等活動(dòng)，督促企業(yè)規(guī)范用工，累計(jì)完成定期書面審查12440戶，培育71家用人單位成為勞動(dòng)保障a、2a級(jí)單位。以紀(jì)念勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作五周年為契機(jī)，開展“服務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效”主題教育，切實(shí)提升網(wǎng)格管理效能。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度，共受理仲裁案件225件，結(jié)案192件，結(jié)案率85.33%，化解群體性案件9件，涉案142人，涉案金額168.12萬(wàn)元。加大調(diào)解力度，案件調(diào)撤率76.89%;完善與司法、法院、工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等的聯(lián)合調(diào)處機(jī)制，搭建“調(diào)、裁、審”對(duì)接的.工作平臺(tái)。做好工傷認(rèn)定初審，初審案件137件。主動(dòng)介入工傷糾紛化解，成功調(diào)解案件7件。
(五)立足規(guī)范有序，人事工資管理不斷完善。配合區(qū)劃調(diào)整，做好相關(guān)人事調(diào)配，制定《人事管理規(guī)程》，規(guī)范人事調(diào)動(dòng)、任免、招錄、調(diào)任等程序;完成201x年公務(wù)員招錄工作，配合做好選派機(jī)關(guān)干部到重點(diǎn)項(xiàng)目掛職鍛煉。全面做好三區(qū)合并后事業(yè)單位崗位設(shè)置準(zhǔn)備，梳理事業(yè)單位借用、掛靠人員基本情況，規(guī)范事業(yè)單位的崗位設(shè)置和用人管理。完成這一年教師、市容管理員等招聘工作。制定《公益性崗位用工管理暫行辦法》，建立聯(lián)席會(huì)議制度，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用人。配合全區(qū)公務(wù)用車改革，做好專職駕駛員的分流安置工作。統(tǒng)一區(qū)機(jī)關(guān)工資發(fā)放模式，建立起全新的工資規(guī)范審批模式。建立健全各項(xiàng)福利政策，擬定我區(qū)《福利援助制度》、《機(jī)關(guān)退休人員管理措施》等文件。落實(shí)安置軍轉(zhuǎn)干部的崗位安排、初任培訓(xùn)等相關(guān)工作，做好軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬的安置。
(六)立足隊(duì)伍優(yōu)化，作風(fēng)效能建設(shè)顯著提升。全面貫徹年初全區(qū)作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)精神，召開“四位一體”納稅人評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，在就業(yè)管理、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)監(jiān)察仲裁等服務(wù)窗口，開展“周五局領(lǐng)導(dǎo)輪班制”、“陽(yáng)光服務(wù)”、“社保先鋒崗”、“黨員示范崗”等亮牌示范活動(dòng);充分發(fā)揮“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”、“工人先鋒號(hào)”模范作用，帶動(dòng)全局上下提高為民服務(wù)認(rèn)識(shí);規(guī)范辦事程序，建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、服務(wù)承諾、ab角工作、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等工作機(jī)制，逐步完善一站式、便捷化人社服務(wù)公共建設(shè)。全面開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升年”系列活動(dòng)，即“理想信念提升”、“業(yè)務(wù)本領(lǐng)提升”、“工作成效提升”、“團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)提升”活動(dòng)，優(yōu)化日常管理模式與公共服務(wù)方法，提升服務(wù)民生工作能力。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織開展“揚(yáng)清護(hù)堤”廉政專題集中教育活動(dòng)，教育培養(yǎng)全體人社干部依法行政、依法辦事、公正用權(quán)的工作認(rèn)識(shí)。
這一年上半年，全區(qū)人社工作取得了一定成績(jī)，但在工作中也反映出一些不足，主要體現(xiàn)在：人才服務(wù)方面的創(chuàng)新舉措還不多，服務(wù)政策體系化水平不高;就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度還應(yīng)進(jìn)一步加大;社保經(jīng)辦服務(wù)的精細(xì)化程度仍顯不足，服務(wù)為民認(rèn)識(shí)還需提高;勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛發(fā)案數(shù)較高，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作壓力較大;人事、工資管理規(guī)范化、制度化程度還有相當(dāng)大的上升空間等等。面對(duì)上述問(wèn)題，我局將在下一步工作中直面癥結(jié)，分析成因，全面徹底地予以解決。
二、下半年工作思路。
這一年下半年，區(qū)人社局將嚴(yán)格按照區(qū)委一屆二次全體(擴(kuò)大)會(huì)議部署，創(chuàng)新理念，落實(shí)責(zé)任，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，使人社各項(xiàng)中心工作更加契合于全區(qū)發(fā)展大局，更加契合于服務(wù)保障民生，更加契合于科學(xué)發(fā)展實(shí)踐。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十三
中國(guó)奉節(jié)網(wǎng)訊（通訊員劉書行）為進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)和聚腐防變能力，近日，縣民政局研究出臺(tái)了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范制度》，包括廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期分析評(píng)估制度、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理決策制度等六項(xiàng)制度。并梳理查找各科室廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)30條，對(duì)排查到的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照發(fā)生概率或危害程度，逐一登記匯總，科學(xué)界定等級(jí)，并制定相關(guān)防控措施加以落實(shí)。
該制度首次明確了各科室可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)和存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的干部職工，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，一年內(nèi)不得提拔使用。對(duì)合同聘用制人員予以辭退。制度的出臺(tái)對(duì)規(guī)范全局黨員干部正確行使權(quán)力，加強(qiáng)工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，提高全縣民政工作科學(xué)化、規(guī)范化水平起到了積極的推動(dòng)作用。
近年來(lái)，奉節(jié)縣民政局不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持以制度管人管事，通過(guò)調(diào)整科室和下屬事業(yè)單位人員配置，開展民政系統(tǒng)非在編人員清理，成立機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)審機(jī)構(gòu)，辦公物資采購(gòu)小組等方式著力打造高效廉潔的干部隊(duì)伍。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十四
以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動(dòng)力，統(tǒng)籌抓好就業(yè)、社會(huì)保障、人才開發(fā)、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、人社行政管理等“五個(gè)重點(diǎn)”，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，順利完成了預(yù)定的目標(biāo)任務(wù)。
(一)扎實(shí)開展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
堅(jiān)持把就業(yè)作為保障民生的頭等大事和優(yōu)先戰(zhàn)略，統(tǒng)籌高校畢業(yè)生、4050人員和零就業(yè)家庭等各類就業(yè)群體，深入實(shí)施積極的就業(yè)政策，全力促進(jìn)就業(yè)。截止9月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)13608人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的123.7%，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)11777人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.43%。大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，深入開展“創(chuàng)業(yè)促進(jìn)年”、“四進(jìn)四送”和“創(chuàng)業(yè)助推1+3”活動(dòng)，全面落實(shí)鼓勵(lì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策，以創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)。抓好小額擔(dān)保貸款等重點(diǎn)政策落實(shí)，以政策促進(jìn)就業(yè)。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款246筆2600萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)1600人。加強(qiáng)農(nóng)民工服務(wù)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，開展“農(nóng)民工懇談日”、“春風(fēng)行動(dòng)”和“服務(wù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等主題活動(dòng)，將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解到各鎮(zhèn)街區(qū)，列入鎮(zhèn)街區(qū)年度考核，促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的開展。加強(qiáng)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，順利通過(guò)了省人社廳對(duì)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)成果考核驗(yàn)收，我市被人社部確定為全國(guó)12個(gè)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)規(guī)范試點(diǎn)區(qū)縣之一。
(二)完善社會(huì)保障體系，初步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋。
不斷加大社保擴(kuò)面征繳力度，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)到了12.9萬(wàn)人、15.5萬(wàn)人、8.6萬(wàn)人、12.9萬(wàn)人、7.3萬(wàn)人和59.09萬(wàn)人，基金征繳額達(dá)到12.65億元。穩(wěn)步提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，共撥付各項(xiàng)社保待遇8.75億元;連續(xù)9年為企業(yè)離退休人員上調(diào)養(yǎng)老金，人均每月養(yǎng)老金達(dá)到1724元;提高城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額提高到10萬(wàn)元，大額醫(yī)療保險(xiǎn)基金最高支付限額提高到40萬(wàn)元;提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，開通普通門診醫(yī)療待遇，將報(bào)銷比例提高到12萬(wàn)元。社保卡工作取得突破，全面啟動(dòng)了新農(nóng)保社保卡信息采集辦理工作，打印《社保卡信息采集表》50萬(wàn)多張，已成功發(fā)放城鎮(zhèn)職工社?？?6.3萬(wàn)張。5月7日，全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、民盟中央主席張寶文率領(lǐng)調(diào)研組到社保中心進(jìn)行調(diào)研，對(duì)社保工作給予高度評(píng)價(jià)。
(三)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。
大力加強(qiáng)人才載體建設(shè)，新增1家博士后科研工作站，我市博士后科研工作站的總量達(dá)到6家，位居全省縣級(jí)市首位。1人成功入選全國(guó)第四批“外專__”，目前，我市國(guó)家“__”專家共有2人。我局成功承辦中國(guó)有機(jī)農(nóng)業(yè)與自然農(nóng)法國(guó)際論壇，成立了我市首家海外人才工作站。制定了《關(guān)于加快引進(jìn)和培養(yǎng)高技能人才的實(shí)施細(xì)則》和《市專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》。截止9月底，共申報(bào)黃河三角洲地區(qū)引進(jìn)急需人才項(xiàng)目5個(gè)，申報(bào)執(zhí)行外國(guó)專家項(xiàng)目10個(gè)，引進(jìn)外國(guó)專家31人次，高層次人才307人，為1144名專業(yè)技術(shù)人員辦理了職稱評(píng)審。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十五
為迎接6.26國(guó)際禁毒日和7.1建黨節(jié)的到來(lái)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局到扶貧掛鉤點(diǎn)——盈江縣銅壁關(guān)鄉(xiāng)政府開展了一次以“珍愛(ài)生命、遠(yuǎn)離毒品”為主題的`法制宣傳教育活動(dòng)。
在宣傳活動(dòng)中，雖然下著小雨，但這絲毫不影響村民參與宣傳活動(dòng)的積極性。為了開展好此次宣傳活動(dòng)，德宏州人力資源和社會(huì)保障局的工作人員一邊對(duì)村民在城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障條例等政策上耐心講解，一邊向村民宣傳禁毒防艾知識(shí)。自此次宣傳活動(dòng)中，我局共投入工作人員9人，,累計(jì)發(fā)放宣傳材料6000余份，涉及內(nèi)容有《禁毒防艾宣傳冊(cè)》、《反邪教宣傳畫》、《社會(huì)保障一卡通》、《勞動(dòng)合同法》、《城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》等。
通過(guò)宣傳，使廣大農(nóng)民朋友對(duì)禁毒防艾知識(shí)有了更多的認(rèn)識(shí)，提高了廣大農(nóng)民朋友對(duì)相關(guān)法律政策的了解，使此次宣傳活達(dá)到了預(yù)期的效果。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十六
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署安排，**對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作情況開展了全面自查。結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn)，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，要求各風(fēng)險(xiǎn)崗位嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)察?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、開展自查的目的
針對(duì)容易產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的崗位進(jìn)行分析評(píng)估，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。大力推行重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制，通過(guò)考評(píng)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的防范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，促使各項(xiàng)工作落到實(shí)處。不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)管模式，從源頭上拒腐防變，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境提供保障。
二、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
全面梳理風(fēng)險(xiǎn)崗位，突出領(lǐng)導(dǎo)干部等重要管理崗位，采取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提”的方法，從各個(gè)層面逐一排查篩選風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部針對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié)，行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析其內(nèi)容和表現(xiàn)形式；二是全面梳理財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目建設(shè)、公務(wù)接待等主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確各部門對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)與職責(zé)；三是客觀準(zhǔn)確評(píng)估各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)發(fā)生的幾率和危害程度依次劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，使后續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)防范更有針對(duì)性。
三、制定防范措施
一是思想道德防范。開展以崗位廉潔教育為主的宣傳教育，制定教育計(jì)劃，長(zhǎng)期性、經(jīng)常性開展。二是制度風(fēng)險(xiǎn)防范。完善制度體系，通過(guò)查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，找出權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、制度上的遺漏與不足，及時(shí)建立、修改制度，保證制度執(zhí)行上下一致。加大制度宣傳教育力度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，切實(shí)發(fā)揮制度在防腐抗變中的作用。三是權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任，重大決策需經(jīng)過(guò)總經(jīng)理辦公會(huì)及董事會(huì)討論審議，不搞“一言堂，定調(diào)子”。
**在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中取得了一定成效，但總體看來(lái)，還面臨一些困難和不足：一是相關(guān)的制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善；二是風(fēng)險(xiǎn)崗位考評(píng)制落實(shí)力度還不夠。今后，**將更加注重預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，穩(wěn)步有效地推動(dòng)公司健康快速發(fā)展。
**有限公司
2011年以來(lái)，我公司深入開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控活動(dòng)。為進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的成果，逐步形成有效的、常態(tài)化的、覆蓋全公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，按照上級(jí)部門要求的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)規(guī)定，我公司召開了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作動(dòng)員會(huì)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行了專項(xiàng)工作的動(dòng)員部署，強(qiáng)調(diào)“排查廉政風(fēng)險(xiǎn)、建立防控機(jī)制”是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新舉措，它以責(zé)任分工、監(jiān)督互勉的方式，把有效防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的'責(zé)任落實(shí)到下屬單位每個(gè)負(fù)責(zé)同志，從而建立預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制，能真正做到用制度管權(quán)、管人、管事。要求下屬四廠要從貫徹落實(shí)黨的十七大精神，建立健全懲防腐敗體系，推進(jìn)源頭治理和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的政治高度，認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性、必要性和緊迫性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。
一、深入查找，積極防御，完善制度，動(dòng)態(tài)防控
在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中，我公司結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善原有的工作制度，用制度管人管事，防止崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為腐敗行為。同時(shí)不斷完善機(jī)制、優(yōu)化工作流程、規(guī)范工作規(guī)則，加大對(duì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)崗位人員定期交流或輪崗力度等措施，鎖定履權(quán)界線，控制自由裁量權(quán)，實(shí)行權(quán)力制衡。深化以廠務(wù)公開牽頭的各類公開，搭建公開平臺(tái)，隨時(shí)接受廣大職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。為了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制進(jìn)行有效控制，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，暢通廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息“綠色通道”，采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后處臵辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性問(wèn)題，及時(shí)處理，避免問(wèn)題渲化發(fā)展成違紀(jì)違法行為。
二、履行廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“一崗雙責(zé)”情況
一年來(lái)，按照公司紀(jì)監(jiān)部的要求，在黨支部的組織下，我們強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到既勤政又廉政，用規(guī)范的行為去辦事，用合理的制度去管理，高度重視學(xué)習(xí)，努力改進(jìn)自己的主觀世界，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。
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風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十七
1、巧立名目亂收費(fèi)：如向?qū)W生收取資料費(fèi)、考試費(fèi)、飲水費(fèi)、早餐費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等。
2、以學(xué)生自愿項(xiàng)目為借口的變相收費(fèi)：如校服費(fèi)、作業(yè)本費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、防疫費(fèi)等。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：總務(wù)處、班主任。
1、違反干部任免規(guī)定，不按程序和要求推薦后備干部，提名人選未經(jīng)單位集體推薦。
2、不按組織程序進(jìn)行考察、民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話。
3、不召開黨支部會(huì)，或不按程序?qū)M任免人員進(jìn)行考察，不經(jīng)過(guò)黨支部成員三分之二同意形成人事任免決定。
4、未按組織程序和規(guī)定的。時(shí)間進(jìn)行公示。
5、實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗的未按綜合得分名次實(shí)行擇優(yōu)錄取。
6、不按規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校黨支部、學(xué)校行政。
1、利用采購(gòu)教學(xué)、辦公、設(shè)備用品，為學(xué)生購(gòu)買保險(xiǎn)、訂購(gòu)報(bào)刊書。
籍及其它學(xué)習(xí)資料、校服等機(jī)會(huì)收受有關(guān)業(yè)務(wù)單位的回扣，或者與這些單位的人員勾結(jié)、虛增購(gòu)貨款進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)，或?qū)⒐钷D(zhuǎn)到購(gòu)貨單位，虛開發(fā)票報(bào)帳，然后提取現(xiàn)金進(jìn)行獨(dú)吞或私分。
2、利用負(fù)責(zé)教學(xué)輔導(dǎo)資料發(fā)行的機(jī)會(huì)，收受出版、印制單位的“勞務(wù)費(fèi)”、“感謝費(fèi)”、“獎(jiǎng)金”等。
3、在基建工程招投標(biāo)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收以及經(jīng)費(fèi)結(jié)算等環(huán)節(jié)，收受承建單位或個(gè)人的賄賂。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及單位：總務(wù)處、教務(wù)處、少先隊(duì)。
1、本單位出納、會(huì)計(jì)由領(lǐng)導(dǎo)親友擔(dān)任，致使領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)親友侵吞、挪用公款。
2、總帳、現(xiàn)金不分，財(cái)務(wù)印鑒、印章及票據(jù)一人保管，致使一些財(cái)務(wù)人員侵吞挪用公款及公款私存。一把手直接管財(cái)務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴(yán)，甚至與財(cái)會(huì)人員勾結(jié)，進(jìn)行虛報(bào)冒領(lǐng)或虛擬各種支出、套取公款進(jìn)行侵吞或私分。
4、將一些收費(fèi)、創(chuàng)收款等轉(zhuǎn)入“小金庫(kù)”，搞暗箱操作。
5、在教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算及撥付上，搞暗箱操作。
6、學(xué)校及單位的有形資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)，在租賃、承包、拍賣過(guò)程中，不陽(yáng)光操作。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政、總務(wù)處。
1、違反義務(wù)教育階段劃片招生就近入學(xué)的原則，超范圍、超年齡招生。
2、在招生普查過(guò)程中弄虛作假。。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員。
1、學(xué)校私自錄用（借用）或外流（外借）人員。
2、不經(jīng)學(xué)校支部、教代會(huì)討論研究私自調(diào)動(dòng)（借用）人員。
3、學(xué)校沒(méi)有根據(jù)工作需要確定對(duì)口專業(yè)教師任課。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政。
1、學(xué)校對(duì)職評(píng)精神不宣傳貫徹。
2、學(xué)校對(duì)職評(píng)對(duì)象不公示。
3、滯留職評(píng)指標(biāo)。
4、不嚴(yán)格執(zhí)行職評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，不嚴(yán)格審驗(yàn)相關(guān)證件。
風(fēng)險(xiǎn)涉及單位：學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及主管領(lǐng)導(dǎo)。
1、不按規(guī)定審查、辦理學(xué)籍。
2、不按規(guī)定轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入學(xué)生。
3、對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)證、戶口遷移證、休學(xué)醫(yī)療診斷證明審查把關(guān)不嚴(yán)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。
1、弄虛作假，套取國(guó)家資金。
2、不及時(shí)、足額或變相發(fā)放學(xué)生資助款。
3、不及時(shí)下達(dá)專項(xiàng)資金。
4、對(duì)貧困學(xué)生資助的證明材料把關(guān)不嚴(yán)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：主管領(lǐng)導(dǎo)。
1、有償家教。
2、兜售資料。
3、向?qū)W生或家長(zhǎng)索要或暗示索要禮物、禮券。
4、私自收費(fèi)。
5、接受家長(zhǎng)宴請(qǐng)。
風(fēng)險(xiǎn)涉及人員：全體教師。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十八
為深入推進(jìn)以案促改專項(xiàng)治理工作，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，完善內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督制約，提高全體干部職工廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，近日，縣民政局全面開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作。
局機(jī)關(guān)各股室和局屬各單位高度重視，對(duì)照本股室、本部門的主要職責(zé)和業(yè)務(wù)權(quán)責(zé)等認(rèn)真進(jìn)行梳理確認(rèn)，理清本股室、本單位權(quán)力底數(shù)，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)排查出來(lái)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，各股室、局屬單位從加強(qiáng)崗位廉政教育、健全科學(xué)決策機(jī)制、完善管理制度、規(guī)范工作程序、加強(qiáng)監(jiān)督工作等方面，研究防控措施，制定規(guī)范化制度或程序、辦法，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督制約，建立健全內(nèi)控機(jī)制，形成有效防范風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)督運(yùn)行體系，為全縣民政事業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇十九
市紀(jì)委：
根據(jù)省市紀(jì)委《關(guān)于開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見》精神，結(jié)合自己崗位實(shí)際，特制訂以下崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施。
1、在參與決策、集體討論決定重大事項(xiàng)方面，自覺(jué)擺正位置，當(dāng)好參謀，帶頭遵守民主集中制，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)持做到管事不爭(zhēng)權(quán)、盡職不爭(zhēng)功、行權(quán)不越權(quán)、到位不越位，做到大事不擅斷、難事不推諉、好事不搶先，善于聽取不同的意見和建議，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)維護(hù)決策的正確、公正和權(quán)威。
2、在分管聯(lián)系部門重大事項(xiàng)決定、重點(diǎn)項(xiàng)目安排上，在日常工作中，始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)決定深入調(diào)研，廣泛聽取意見，提請(qǐng)、政府集體研究決定，做到符合政策，符合縣情，客觀公正；堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)分管聯(lián)系部門和包抓鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及重大項(xiàng)目安排、重點(diǎn)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決。
3、在參與人事管理、干部任用等方面，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》和干部人事紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，客觀正派薦人用人。
4、在抓好分管聯(lián)系部門、身邊工作人員和家屬教育管。
理等方面，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)中央“五個(gè)不允許”和“七條禁令”要求，始終按照“標(biāo)準(zhǔn)高于他人、要求嚴(yán)于他人”的原則，從嚴(yán)要求家人及身邊工作人員，嚴(yán)禁借用自己之名獲取各種不正當(dāng)利益，教育他們謙虛低調(diào)做人，謹(jǐn)慎用心做事，確保自己及分管聯(lián)系部門和身邊工作人員、家屬不出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控工作報(bào)告篇二十
今年以來(lái)，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)政府法制辦的指導(dǎo)幫助下，認(rèn)真對(duì)照《依法行政工作要點(diǎn)》，不斷提高人力資源社會(huì)保障工作依法行政水平，取得了積極成效。根據(jù)要求，現(xiàn)將我局20依法行政工作情況報(bào)告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，依法行政水平更加提升。
根據(jù)新形勢(shì)下對(duì)人力資源社會(huì)保障依法行政工作的新要求，牢固樹立依法行政的理念，把推進(jìn)依法行政作為帶動(dòng)全局的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作常抓不懈。一是高度重視依法行政工作，積極貫徹落實(shí)全區(qū)依法行政工作會(huì)議精神，定期召開專題會(huì)議，及時(shí)推進(jìn)全局依法行政工作，為科學(xué)民主決策提供法律建議。二是制定年局推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)，并將依法行政工作開展情況納入對(duì)各科室、單位年終作風(fēng)效能建設(shè)考核重要內(nèi)容。三是召開全局作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議，部署全年依法行政工作任務(wù)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的依法行政新格局。
二、強(qiáng)化法制培訓(xùn),執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)更加扎實(shí)。
采取有效措施，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)的工作隊(duì)伍。一是組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員的法律知識(shí)專題培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)，努力強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力。二是定期組織機(jī)關(guān)公務(wù)員及行政執(zhí)法人員參加政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《行政處罰法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《勞動(dòng)合同法》等專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，著力提升機(jī)關(guān)工作人員依法履行各項(xiàng)職責(zé)的能力。三是嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)資格準(zhǔn)入制度，確保行政執(zhí)法人員全部持證執(zhí)法、行政執(zhí)法監(jiān)督人員全部持證監(jiān)督，全局共有26人持有行政執(zhí)法證。四是完善機(jī)制，加強(qiáng)人員管理。進(jìn)一步完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等服務(wù)制度，落實(shí)了工作人員考評(píng)、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的日常管理和培訓(xùn)考核工作，并積極配合區(qū)法制辦做好行政執(zhí)法人員公共法律知識(shí)培訓(xùn)、行政執(zhí)法等各證件申領(lǐng)注冊(cè)等工作，人員管理嚴(yán)格有序，依法行政能力不斷提升。
三、權(quán)責(zé)明確，繼續(xù)完善行政執(zhí)法責(zé)任制。
結(jié)合我局機(jī)構(gòu)改革的實(shí)際，繼續(xù)抓好行政執(zhí)法責(zé)任制的深化與完善。積極探索改進(jìn)依法行政工作方式方法，從健全制度體系入手，努力促進(jìn)人力資源社會(huì)保障依法行政工作有章可循。一是規(guī)范行政業(yè)務(wù)辦理，服務(wù)水平提質(zhì)增效。穩(wěn)步實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可工作，全年辦理勞務(wù)派遣許可9件，新認(rèn)定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)資格10家，受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)1510件，認(rèn)定1450件，結(jié)案率96%。二是推行行政執(zhí)法說(shuō)理式文書制度，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為，行政處罰決定書全部采取說(shuō)理式文書形式。三是執(zhí)行行政執(zhí)法月度檢查制度，及時(shí)整理填報(bào)本單位當(dāng)月行政執(zhí)法情況，對(duì)抽查出的`案卷問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。四是執(zhí)行重大行政處罰備案制度，重大行政處罰案件全部按要求報(bào)送備案，并及時(shí)上傳到江蘇省勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)動(dòng)舉報(bào)平臺(tái)，有效提升了行政執(zhí)法案件的辦理質(zhì)量。五是重視信訪維穩(wěn)制度，嚴(yán)格落實(shí)信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真做好困難就業(yè)群體的就業(yè)幫扶、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、工傷認(rèn)定、農(nóng)民工工資清欠、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等工作，切實(shí)預(yù)防和化解各類矛盾糾紛。全年共接待群眾來(lái)訪306人次，12345工單辦理483件，接聽“12333”咨詢服務(wù)電話18733通。
四、依法規(guī)范,不斷化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。
區(qū)人社局積極采取有效措施預(yù)防和化解各類行政爭(zhēng)議糾紛矛盾。一是規(guī)范行政業(yè)務(wù)辦理，服務(wù)水平提質(zhì)增效。梳理我局4項(xiàng)行政許可事項(xiàng)和18項(xiàng)轉(zhuǎn)日常管理事項(xiàng)審批流程，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)限，穩(wěn)步實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可工作。二是采取有效措施預(yù)防和化解各類行政爭(zhēng)議糾紛矛盾。認(rèn)真做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作，共受理行政復(fù)議案件15件，行政訴訟45件。同時(shí)加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，及時(shí)分析總結(jié)行政復(fù)議應(yīng)訴工作經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題，不斷提高行政行為的質(zhì)量，從源頭上減少行政復(fù)議案件的發(fā)生。三是積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)巡查用人單位350戶，勞動(dòng)保障書面審查1187戶，處理勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴278件，其中立案127件，結(jié)案120件。開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，為名勞動(dòng)者追回工資450余萬(wàn)元。對(duì)4家拒不整改的違法企業(yè)，共處罰款6萬(wàn)元;對(duì)12起涉嫌惡意欠薪的移送公安，涉及勞動(dòng)者780余人，涉案金額達(dá)650萬(wàn)余元。
今年以來(lái)，雖然我局在依法行政及落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作中取得了一定成績(jī)，但還存在著一些問(wèn)題和不足。主要有：行政執(zhí)法的內(nèi)部監(jiān)督檢查和定期評(píng)估的規(guī)范性、制度化還有待加強(qiáng);部分非行政許可的執(zhí)法案卷的評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)還不夠完善，執(zhí)法文書的使用還不夠規(guī)范和統(tǒng)一;法制宣傳以及對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作力度還有待進(jìn)一步加大等。針對(duì)上述問(wèn)題和不足，我們將抓緊落實(shí)整改，力求在全面推進(jìn)依法行政、推動(dòng)我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展上取得新的成績(jī)。
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