經(jīng)驗豐富個人工作簡歷 秋招工作經(jīng)驗豐富的個人簡歷(通用9篇)

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經(jīng)驗豐富個人工作簡歷 秋招工作經(jīng)驗豐富的個人簡歷(通用9篇)
時間:2023-11-03 08:01:07     小編:紫衣夢

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇一

姓名:

目前所在: 廣州 年齡: 30

戶口所在: 廣東省 國籍: 中國

婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

培訓(xùn)認證: 未參加 身高: 170 cm

誠信徽章: 未申請 體重: 65 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 工廠經(jīng)理/廠長:,質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(qa/qc經(jīng)理):,生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:

工作年限: 8 職稱: 高級

求職類型: 全職 可到職日期: 一個月

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,深圳

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位: 業(yè)務(wù)經(jīng)理

2、負責(zé)客戶關(guān)系的維護與市場開發(fā);

3、協(xié)助總經(jīng)理制定未來的戰(zhàn)略方向;

離職原因:

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位: 副廠長

工作描述: 1、負責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

2、組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。

3、加強課班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

4、負責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

5、參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。

離職原因:

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位: 總經(jīng)理特別助理

工作描述: 1.組織各部門推進生產(chǎn)工藝優(yōu)化和作業(yè)標(biāo)準化。

2.組織和指導(dǎo)各部門制定和實施制程品質(zhì)改善計劃;檢查和確認品質(zhì)改善活動的執(zhí)行和實施效果。

3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo);推進公司整體生產(chǎn)制造成本比率的持續(xù)降低;

4.組織和指導(dǎo)各部門運用先進的制造管理技術(shù),持續(xù)提高生產(chǎn)作業(yè)效率。

5.組織制定和實施設(shè)備管理規(guī)范,使設(shè)備故障導(dǎo)致的工時損失和不良損失降至最低。

6.指導(dǎo)下屬管理人員提高團隊管理技能,達到和維持高昂的團隊士氣。

7.宣講和身體力行公司文化;提高員工的價值認同感、歸屬感。

8.指導(dǎo)和協(xié)助各部門建立制造數(shù)據(jù)的記錄、統(tǒng)計和分析規(guī)范;并定期根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行品質(zhì)、成本和效率的分析;提交分析報告。

9.組織下屬各部門制定各項計劃和預(yù)算;并監(jiān)控計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。

離職原因:

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位: 品質(zhì)部課長

工作描述: 1、負責(zé)品質(zhì)部的日常運作,品質(zhì)部人員調(diào)度

2、負責(zé)與客戶溝通、檢驗標(biāo)準制定及客訴處理

3、制程異常分析與改善

4、品質(zhì)體系維護

5、負責(zé)與總經(jīng)理報告品質(zhì)狀況

離職原因:

公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

擔(dān)任職位: 測試工程師

工作描述: 1、品質(zhì)技術(shù)支持

2、搖控器軟件測試

3、壞機分析

4、客訴處理

離職原因: 有更好發(fā)展

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校: 江西渝洲電子工業(yè)學(xué)院

專 業(yè) 一: 電子工程與管理 專 業(yè) 二: 商務(wù)英語

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語良好 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

經(jīng)過多年的品質(zhì)管理實踐,已非常熟悉品管的流程與動作,對品質(zhì)管理有獨到之見,能熟練運用品管的各種手法分析問題。如spc,pdca,qc七大手法等。

在瑞芯的近7年的時間里擔(dān)任過品管、制造、總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部的部門的主管,已對一個公司的動作流程、一個公司的組織架構(gòu),管理管控要點非常熟悉。自信有能力做好一個公司各方面的管理工作。

自我評價

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人對一向是工作認真負責(zé),積極主動,思維嚴謹,適應(yīng)能力強,有上進心,有一定的創(chuàng)新能力,能吃苦耐勞,不怕挫折。在努力工作的同時,我還積極地培養(yǎng),提高自己各方面的能力,它們將使我在今后的工作中發(fā)輝更重要的作用。

給我一個機會,還你一份驚喜!努力工作才有機會,是我的做事準則!吃苦耐勞才能成功,是我做事的理念!是金子總會有發(fā)光的時候,也許我并不是金子,但相信自己有一種常人難能可貴的性格和為人處世原則!在人生的道路上不斷實現(xiàn)自我價值,是我一生的追求!我也是我拼搏的動力!

祝您工作快樂!萬事如意!

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇二

各位老師:大家上午好!

今天我要跟大家交流的是根據(jù)自己20多年班主任工作中的一些體會,不足之處歡迎大家批評指正。

大家都知道班主任工作紛繁復(fù)雜,涉及到方方面面,根據(jù)自己多年來對班主任工作的體會,我覺得班主任工作的最大特點是:1.責(zé)任重大;2.十分辛苦;而對于九年級的班主任來講,面對升學(xué),更增添了一種無形的壓力。

下面我就從九年級班主任的角度簡單講一講自己的一些體會。

一、公平公正對待每位學(xué)生

班主任工作的公正性是指班主任能公平合理、一視同仁地對待班里的每位學(xué)生,不因他們的長相、性別、智力、品行、家庭狀況等原因而偏心。班主任偏心某一類同學(xué),必然會引起同學(xué)之間的不公平感,從而引發(fā)師生之間、同學(xué)之間,甚至家校之間的矛盾。因此,公平和公正是班主任工作的第一原則,是班主任工作的基礎(chǔ)。

公平和公正是班級和諧的根本,它要求班主任公平和公正地對待每一位學(xué)生,不管學(xué)生學(xué)業(yè)成績好壞、個性表現(xiàn)如何、品德表現(xiàn)怎樣、家庭狀況好壞都必須給予一樣的關(guān)愛。

我的印象中家長、學(xué)生反映最多的不公平事件是教室座位安排和學(xué)校假日補課。安排學(xué)生的座位在我們老師看來可能是一件小事,但學(xué)生和家長可能不這么想,所以我希望我們的班主任能科學(xué)合理的安排學(xué)生們的座位,從座位中讓學(xué)生體會到公平和公正。

我在909班第一次家長會議上作班情簡介時,曾有下面一段話,目的就是向各位家長表明我作為班主任的一種理念:

909班共有43位學(xué)生,其中男生21人,女生22人,每位同學(xué)都有自己的優(yōu)點、缺點和個性,但在班主任的眼中,每一位學(xué)生都顯得活潑可愛,個個都是可塑之才。

我覺得作為班主任應(yīng)該理解并盡量做到以下幾點:

1.公平對待每位學(xué)生,是班主任工作的基礎(chǔ)。

2.對待學(xué)生要賞罰分明,一視同仁。

3.關(guān)心愛護每一位學(xué)生。

4.虛心聽取每位學(xué)生的建議和意見。

二、營造良好的班級文化

良好的班級文化可以規(guī)范學(xué)生的言行舉動,養(yǎng)成學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍,激勵學(xué)生奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

我在檢查教室衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn),一個班40多人,能把整個教室打掃得干干凈凈的同學(xué)不過五、六個人,多數(shù)同學(xué)打掃衛(wèi)生時隨隨便便,沒有耐心,所以我就給909班訂了如下班訓(xùn):

把簡單的事做好就是一個不簡單的人;

把平凡的.事做好就是一個不平凡的人。

以這個班訓(xùn)來要求每位學(xué)生要從小事做起,小處不可隨便。為了讓學(xué)生養(yǎng)成一個整潔的習(xí)慣,我曾要求全班學(xué)生把自己的課桌橫豎對齊,一天三次調(diào)整;課桌都對整齊了,課桌里外的物品也要放整齊,人當(dāng)然也要坐端正了,字當(dāng)然也要寫工整了,垃圾也不能亂丟了,掃把、拖把也要放整齊了等等。

鑒于班里有部分同學(xué)沒有上進心,沒有集體榮譽感,我就給909班制訂了班級精神:

班級有我而精彩,

班級因我而驕傲。

還專門開辟了“909的驕傲”專欄,以此來激勵同學(xué)們奮發(fā)向上的意志。

三、重視各學(xué)科的平衡

精心維護好各學(xué)科的平衡,是九年級班主任工作中的重中之重。一個班主任如果這個工作做不好,危害到的可能不僅僅是一個學(xué)生,而是整個班級的學(xué)生。要想各課齊頭并進,我覺得關(guān)鍵應(yīng)該解決好下面兩個問題:

1.要有針對性地經(jīng)常與各任課老師溝通相關(guān)問題。

2.要及時采取有效措施解決好部分學(xué)生的偏科問題。

下面我舉個例子來說明這個問題:我們909班今年有三位學(xué)生考入浦江中學(xué),其實這三位同學(xué)到了九年級第二學(xué)期初還存在比較明顯的偏科問題,魏俊偉、黃婉婷的語文和社會有問題,朱麗燦的數(shù)學(xué)和科學(xué)有問題,作為班主任的我當(dāng)然很著急,由于這三位同學(xué)的家境都不是很好,但令人欣慰的是他們十分好學(xué),十分懂事,所以我就與我們的任課老師商量,能否利用課余時間免費為他們補補課,我們的任課老師太可愛了,大家都不假思索地答應(yīng)免費為他們補課,這是真正的無償家教和無私奉獻!在大家的共同努力下,最終他們修成了正果。

四、重視家校溝通和合作

取得家長的理解和支持可以有效解決許多棘手的問題,避免許多不必要的麻煩。

1.務(wù)實家訪。

2.開好家長會。

3.做家長的貼心人,幫助家長排憂解難。

4.虛心聽取家長的建議和意見。

五、重視平時的體育訓(xùn)練

體育有多重要,想必老師們都知道,我今天要說的事有兩件:一、體育不僅僅是體育老師的事,和我們班主任也有關(guān),班主任要配合好;二、明年實行新的體育中考方案,班主任心中要有數(shù)。我想平時在大課間的訓(xùn)練中,重點要做好下面兩件事。

1.學(xué)生思想上要重視;

2.學(xué)生訓(xùn)練上要嚴格。

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇三

姓名:

目前所在: 汕頭 年齡: 31

戶口所在: 湖南 國籍: 中國

婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

培訓(xùn)認證: 未參加 身高: 165 cm

誠信徽章: 未申請 體重: 58 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 染整技術(shù):,工廠經(jīng)理/廠長:,服裝/紡織/皮革/鞋業(yè):

工作年限: 8 職稱: 中級

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 8000--12000 希望工作地區(qū): 福建,廣東省,浙江

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 工藝主管

工作描述: 負責(zé)車間生產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化與維護,處理工廠的生產(chǎn)疑難,直接向經(jīng)理匯報工作。

離職原因:

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 廠長助理

工作描述: 解決并處理生產(chǎn)質(zhì)量問題與客戶投訴,優(yōu)化調(diào)整車間生產(chǎn)工藝,協(xié)助廠長管理車間日常生產(chǎn),直接向廠長匯報工作。

離職原因: 家有急事

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 技術(shù)部主管

工作描述: 負責(zé)工廠工藝的制定及車間生產(chǎn)疑難的處理;新染化料助劑、新設(shè)備、新纖維及新功能的大貨試用與評估;統(tǒng)籌規(guī)劃、安排下屬工作任務(wù),向經(jīng)理、主任匯報工作。

離職原因: 有更好的待遇及發(fā)展機會

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位: 擔(dān)任工藝員

工作描述: 負責(zé)工藝的跟蹤及現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)問題的處理,向主任匯報工作。

離職原因: 有更好的發(fā)展機會

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校: 湖南工程學(xué)院

專 業(yè) 一: 染整 專 業(yè) 二: 經(jīng)濟管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語優(yōu)秀 粵語水平: 一般

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

本人染整大專畢業(yè),畢業(yè)以來一直從事印染工作,現(xiàn)有8年工作經(jīng)驗,理論及實踐能力經(jīng)驗豐富。從大型針織染整廠(廣東高明溢達、廣東東莞福安)到小型染整廠,擔(dān)任過染整技術(shù)員、染整工藝主管及廠長助理等職位,熟悉染廠各類針織布類的生產(chǎn)工藝及其運作流程,具有強的創(chuàng)新進取精神及豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗:

一、在福安工作期間,熟悉并掌握:

1.新纖維/新功能布的開發(fā):開發(fā)新的產(chǎn)品,提高產(chǎn)品的附加值。新纖維,如pla玉米纖維、outlast太空保暖纖維等新纖維的開發(fā);新功能布,如防水防油、吸濕排汗、抗菌防臭等。

2.新染料新助劑的工廠開發(fā)及試用:挑選性能好,價格相對便宜,及結(jié)合環(huán)保方面(不含apeo,cod、甲醛含量低),選擇合適的染料及助劑。(如選擇前處理煮練酶301l,節(jié)省耗水/電/汽/時間,大大節(jié)約了公司在前處理煮練上的綜合成本。)

3.新工藝開發(fā):如參與改善染花工藝的探討,選擇合理的生產(chǎn)工藝曲線及合理的加料方式;高效節(jié)能工藝的探討,在保障織物牢度的前提下,合理調(diào)整后處理工藝而節(jié)省染缸用水、耗時及耗汽等。

4.設(shè)備的引進及試用評估:引進新設(shè)備,替代舊設(shè)備,在使用性能上及綜合性能對其進行可行性評估,熟悉各種染整設(shè)備的使用及性能。曾跟進意大利mcs染缸的試用及評估,及立信eco6-sr的試用跟進(協(xié)同立信工程師一起跟進)等等,熟悉各類染機電腦的編程。

5.對紡織行業(yè)測試方面有相當(dāng)之了解,掌握化學(xué)試劑分析及標(biāo)準溶液配置,對染整常用化學(xué)品的常規(guī)測試,助劑iqc測試,紡織品的各項性能檢測(如牢度,縮水,ph,布面起毛球測試)及相關(guān)實驗儀器有一定程度之了解.

6.生產(chǎn)問題布的處理:如染花、油污、折痕、白痕(或磨痕)、紗污、軟油漬、地污等常見問題布的處理,及處理客戶方面各種問題的投訴。

7.管理方面:擔(dān)任主管工作,負責(zé)統(tǒng)籌部門的工作運作,有一定的管理經(jīng)驗,與上、下級之間關(guān)系融洽,人際關(guān)系處理恰當(dāng)。

二、在富聯(lián)工作期間,本人擔(dān)任廠長助理,協(xié)助廠長進行車間生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)各部門的運作,解決各種問題布及生產(chǎn)疑難;負責(zé)改善染部直通車運作,協(xié)調(diào)化室與工廠工藝,通過對工藝的優(yōu)化,提高了直通車百分率及解決了敏感顏色的染花問題,保障了工廠生產(chǎn)的順利運行。

三、曾在全國性染整雜志發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文,如《印染廢水反滲透膜處理及回用技術(shù)》、《雙副缸染色工藝的開發(fā)及應(yīng)用》、《針織面料調(diào)濕與放置時間探討》、《拋光染色一浴酶生產(chǎn)實踐》。

通過8年的磨煉,本人的專業(yè)技能及綜合素質(zhì)有了一個質(zhì)的躍變,在其它方面,本人能夠一專多能,熟練電腦的辦公操作及對英語具有良好的聽說讀寫能力,希望我能盡我的所能,為您排憂解難,也請您給我一個充分展示自我的機會。

自我評價

本人來自農(nóng)村,具有吃苦耐勞精神;做事盡職盡責(zé),有強的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

尋求針織染整廠,擔(dān)任車間生產(chǎn)技術(shù)及管理等工作,我將盡我能力將企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)不斷完善,品質(zhì)做到更優(yōu),贏取更多客戶,為貴企業(yè)的發(fā)展出謀劃策、共創(chuàng)藍圖。

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇四

一、擁有保險行業(yè)經(jīng)歷的人,找工作會很難

二、擁有培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)歷的人,找工作會很難

現(xiàn)實的職場中,有些人為了提升能力,考取各種證書的人不在少數(shù);越來越多的人想要努力工作,這也使得社會上越來越多的教育機構(gòu),雖然教育機構(gòu)的增加增加了社會的就業(yè)機會,但各種培訓(xùn)機構(gòu)都為利益做好了準備,他們的經(jīng)營模式與保險業(yè)沒有什么不同。從培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)的人基本上一事無成,而在培訓(xùn)機構(gòu)工作的人也不會腳踏實地,他們總是為了利益,從培訓(xùn)機構(gòu)出來的人,不會腳踏實地地為公司創(chuàng)造業(yè)績,所以說,很多用人單位在面對有培訓(xùn)機構(gòu)經(jīng)歷的求職者時,基本是一點機會都不會給的。

三、擁有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人,找工作會很難

創(chuàng)業(yè)不管是成功還是失敗,都會讓人掌握到大量的經(jīng)驗和能力;創(chuàng)業(yè)本來是沒有任何錯誤的,而且這也是職場的一種方式;但是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人,很多雇主在找工作時不愿意提供機會?!熬哂袆?chuàng)業(yè)經(jīng)驗、工作能力強、非常聰明的人,可以幫助企業(yè)創(chuàng)造卓越的業(yè)績,但這也是最有野心的一批人,他們在工作的同時,始終會想著自己的事情,當(dāng)這種人在團隊里時,是不利于團隊建設(shè)的;畢竟有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的人,心里的老板們是永遠都不會放棄的;所以說,任何用人單位都不會選擇這些求職人員。

從“職場小白”到“精英人士”

1、規(guī)劃自己的生活與職業(yè)

收集后,你會發(fā)現(xiàn)兩種結(jié)果。首先,你可以通過自己的努力來實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。然后,根據(jù)行動計劃的比較,努力工作!另一個原因是你無法通過各種渠道和努力獲得這些品質(zhì)和能力,所以向自己道歉,然后轉(zhuǎn)向更現(xiàn)實的目標(biāo)。

這一點非常重要,特別是在工作場所。想換工作的人應(yīng)該做好充分的準備,進入招聘市場或網(wǎng)站。

2、培養(yǎng)你的職場能力

現(xiàn)在的工作大多是辦公室類型,而且基本都要用到一些特定的軟件。我們在工作中,也應(yīng)該多學(xué)一些基本的辦公軟件,熟能生巧,這樣無論在做表格還是寫文件的時候,都可以減輕別人的負擔(dān)。辦公桌總是整潔整潔的,在工作場所有很多小細節(jié),比如你第一次見面,記住某人的名字,同事們來工作,互相交談,請站起來,和互相交談,相互交流,讓別人做多項選擇的問題,而不是回答問題,也是高情商的表現(xiàn)之一。

關(guān)鍵是展示給顧客留下深刻印象的專業(yè)技能,這需要理解客戶的核心興趣和擔(dān)憂。充分準備好你所說的話。在輕松的氛圍中聊天是一種膚淺的現(xiàn)象,而你的專業(yè)精神永遠是打動顧客的關(guān)鍵。如果有必要,我們可以談?wù)擉w育。體育和商業(yè)在某些方面是相似的。永遠不要談?wù)撜巍?/p>

3、當(dāng)工作中遇到問題時

事業(yè)的成功不僅在于知識、技能和能力的儲備,還在于良好的地位。除了知識和技能之外,你在進入職業(yè)生涯后學(xué)到的--[對職業(yè)的積極態(tài)度]和[良好的職業(yè)習(xí)慣]是你職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。所有適合你的工作都已經(jīng)完成,而且成功了。

面對工作中的各種問題,最重要的是要有徹底解決問題的意識,而不是強調(diào)逃避或找借口推諉的理由。

在很多情況下,他們工作中出現(xiàn)的問題是他們?nèi)狈斫獾姆从场_@個問題反映了他們自己意識上的缺陷。如果問題完全解決了,他們的能力就會提高。同時,徹底解決問題也能增加一個人解決問題的信心。我們知道,對任何員工來說,信心是必不可少的。仔細分析你犯的每一個錯誤,不要再犯類似的錯誤。

如果批評是基于特定的錯誤、誤解或行為,請記住:道歉就足夠了。事實上,你的道歉必須是嚴肅的,并表明你完全理解問題和預(yù)防措施。

想讓下屬聽話你要先做好自己

1、以身作則,當(dāng)好榜樣

在企業(yè)管理過程中,管理者必須以身作則,身體力行,帶頭垂范,始終以身作則。

要管理一個團隊,首先要管理好自己。榜樣很重要,因為人們通過眼睛獲得更多的信息。他們看到你做的比你說的好得多。他們應(yīng)該以合理化為目標(biāo),具有奉獻精神和快樂精神,善于時間管理,從基礎(chǔ)做起,不求過高,做人做事原則上。這是一個經(jīng)理應(yīng)該有的樣子。

隨著時代的發(fā)展和知識的不斷更新,管理者應(yīng)該變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),熱愛學(xué)習(xí),重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。我們要在學(xué)習(xí)中不斷思考,學(xué)以致用,提高工作能力和素質(zhì),在廣大員工中發(fā)揮模范作用。

2、與員工多點溝通

管理者必須了解團隊中每個人的有形和無形的需求,并盡最大努力滿足或解決這些需求引導(dǎo)變革。在團隊中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。隨著你能力的提高,團隊成員將擁有更多的潛力、凝聚力和忠誠度。

當(dāng)然,你不想事事都依賴電腦,所以管理者不應(yīng)該只關(guān)注電腦,而應(yīng)該在工作中保持密切的關(guān)系。團隊需要一起工作,互相照顧。這一原則也適用于管理。因此,雖然在工作中要與員工保持適當(dāng)?shù)木嚯x,但不應(yīng)刻意與員工保持友好關(guān)系,但在其他時候,一定要認真管理好這種關(guān)系,與員工保持密切聯(lián)系。

3.協(xié)助員工完成工作

在實踐中,很多工作僅僅靠員工個人的努力是很難完成的。因此,作為服務(wù)提供者,管理者應(yīng)該把員工的工作作為自己工作的一部分。在幫助員工細化目標(biāo)時,應(yīng)在自身權(quán)限和年度預(yù)算中合理配置資源,賦予員工一定的決策權(quán),充分信任和尊重員工,真誠表揚員工,激發(fā)員工潛能,提高目標(biāo)實現(xiàn)的成功率。

在工作中,成員們必然會遇到各種他們無法處理的問題。作為管理者,最重要的職責(zé)就是及時做好指揮工作,與成員形成良好的溝通。在工作中遇到問題,要養(yǎng)成及時匯報、及時溝通的工作習(xí)慣。通過個人的工作經(jīng)驗和與上級的溝通,經(jīng)理可以為有問題的成員提供建議,并制定出最佳的解決方案,直到你處理好自己的工作為止。

將上級的任務(wù)和想法傳達給每個成員,使團隊能夠?qū)崿F(xiàn)自上而下的協(xié)調(diào)目標(biāo),順利完成工作。

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇五

個人簡歷

里我們可以通過以下方式展現(xiàn)這些:第一,在個人簡歷里介紹工作經(jīng)歷時可以適當(dāng)代入行業(yè)內(nèi)一些習(xí)慣性的叫法,比如對某個工程師一般稱之為金工、龍工等,對監(jiān)理又稱之為劉監(jiān)、張監(jiān)等??傊?,一些行業(yè)對這些人有特定的叫法,所以我們在簡歷里加上幾個這樣的詞語,顯得我們不僅在這個行業(yè)里呆過還在人際方面比較有經(jīng)驗。因為只有在外面和人多接觸才知道更多的叫法,如果只是在辦公室里坐著不一定知道那么多。

第二,在

求職簡歷

里把專業(yè)詞語體現(xiàn)出來,比如做某個工作時運用的'某項技術(shù)被稱之為什么,這和書本上的叫法是不同的,所以你可以將其在實際當(dāng)中的叫法放在簡歷里,這說明你在實踐當(dāng)中至少接觸過該技術(shù),而一些紙上談兵者則不一定知道這種技術(shù)在實際當(dāng)中應(yīng)該怎么稱呼。

第三,在簡歷里把你從實踐當(dāng)中獲得的經(jīng)驗告訴求職者,比如放樣應(yīng)該考慮哪些東西,注意你給招聘者展現(xiàn)的只是你的思路,至于具體技術(shù)方面的東西無需展示,因為他們看不懂。

想在不是直接把從事某方面工作的時間表現(xiàn)出來就夠了嗎?比如從事計算機硬件工作有五年的時間,你只是說個時間就能夠證明你很有經(jīng)驗嗎?要知道有些人干一輩子都不如人家干一年,只是說他在這個行當(dāng)呆的時間久而已。具體如何得看看水平和技巧,這些才是真正的經(jīng)驗。所以在理解的時候要搞清楚經(jīng)驗不等于經(jīng)歷,所以不是在簡歷里說明自己有多久的經(jīng)歷就夠的,還得展示下豐富的經(jīng)驗體現(xiàn)在什么地方。

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇六

求職意向:護士護士/護理

工作經(jīng)驗:三年以上

求職地點:株洲

工資要求:面議

工作性質(zhì):全職兼職均可

可到職時間:隨時

個人資料

姓名:xx

性別:女

戶口所在地:湖南株洲

出生日期:1983年2月9日

現(xiàn)在所在地:湖南株洲

身高:158cm

婚姻狀況:未婚

技能專長:擅長靜脈注射

語言能力普通話:良好

英語:一般

等級:2級

掌握方言:

能力:良好

其它語言:

能力:

等級:

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷畢業(yè)院校:常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷:大專所學(xué)專業(yè):高護

時間學(xué)校/機構(gòu)專業(yè)學(xué)歷證書編號

20xx.9--20xx.7常德職業(yè)技術(shù)學(xué)院高護大專

20xx.9--20xx.7株洲中醫(yī)藥學(xué)校護理中專

工作經(jīng)歷

株洲中西醫(yī)專家門診

20xx.4-20xx.4(民營企業(yè))工作職位:護理

離職原因:合同到期

工作描述:

主要做靜脈注射,工作認真負責(zé),受病人歡迎,經(jīng)常被小兒患者點名服務(wù)。

廣州仁和堂

工作職位:護理月薪:離職原因:離家過遠

工作描述:主要做靜脈注射,工作認真負責(zé),受病人歡迎,經(jīng)常被小兒患者點名服務(wù)。

自我評價

擅長靜脈注射;對患者友好和善,對工作認真負責(zé),受病人歡迎。

聯(lián)系方式

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇七

性別

民族

籍貫

出生日期

婚姻狀況

學(xué)歷

專業(yè)

聯(lián)系電話

郵箱

畢業(yè)學(xué)校

語言能力

英語:一般國語水評:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀

主修專業(yè)

組織胚胎學(xué),人體系統(tǒng)解剖學(xué)、生理學(xué)、醫(yī)學(xué)化學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué),藥物學(xué)、檢體診斷學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)科學(xué)、兒科學(xué)、護理心理學(xué)、護理管理學(xué)、急危重癥護理學(xué)、基礎(chǔ)護理學(xué)、病原微生物學(xué)。

個人技能

熟悉的掌握了臨床醫(yī)學(xué)的相關(guān)技能操作:如靜脈穿刺、呼吸機及心電監(jiān)護儀使用等,對內(nèi)、外、婦、兒肇等科室的常規(guī)病及多發(fā)病有一定的護理能力。

求職意向

從事內(nèi)、外、婦、兒及他臨床護理相關(guān)專業(yè)

學(xué)習(xí)與實習(xí)

2011年3月28日至12月在中山市中醫(yī)院實習(xí),實習(xí)主要內(nèi)容為在供應(yīng)室、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)科、外科、icu、、骨科、兒科、急診、手術(shù)室等10個月的科室轉(zhuǎn)實習(xí)。跟隨帶教老師完成當(dāng)班工作。

獲獎情況

2007年11月第十九屆校運動會實心球比賽獲得“第一名”稱號

2008年11月參加三角鎮(zhèn)第三屆運動會女子800米徑賽獲得“第八名”榮譽證書

2008年11月第二十屆校運會鉛球比賽獲得“第二名”

2008年11月第二十屆校運會4×100米比賽獲得“第四名”稱號

2009年1月獲得“優(yōu)秀班干部”稱號

興趣愛好

看書、唱歌、運動、畫畫、打羽毛球、聽音樂等。

自我評價

本人專業(yè)知識扎實,已通過護士執(zhí)業(yè)考試。責(zé)任心強,富有愛心和耐心,工作細心,學(xué)習(xí)能力強,與人溝通能力強,人際關(guān)系融洽。

性格開朗,樂觀,自信,自尊;能很好的與人溝通,有良好的團隊合作精神;有責(zé)任心,樂于助人;敢于挑戰(zhàn)困難;對工作充滿熱情;接受能力較強;喜歡音樂,看書,運動,美術(shù),會彈吉他;專業(yè)知識扎實,有一定的實踐經(jīng)驗與操作技能。

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個人簡歷編制技巧

護士個人簡歷模板精選

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇八

個人基本簡歷

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國

目前所在地:

順德區(qū)

民族:

漢族

戶口所在地:

湖南

身材:

164cm55kg

婚姻狀況:

未婚

年齡:

26歲

培訓(xùn)認證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位:

律師/法務(wù)/合規(guī):法務(wù)專員、律師助理、法務(wù)助理:

工作年限:

0

職稱:

無職稱

求職類型:

全職

可到職日期:

隨時

月薪要求:

3500--5000

希望工作地區(qū):

順德區(qū)佛山廣州

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

事業(yè)單位所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職務(wù):

教師

工作描述:

離職原因:

學(xué)期結(jié)束,教學(xué)任務(wù)完成

公司名稱:

公司性質(zhì):

政府機關(guān)所屬行業(yè):機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體

擔(dān)任職務(wù):

實習(xí)生

工作描述:

主要的工作內(nèi)容是整理案件材料、法律文書練習(xí)、接待當(dāng)事人、課題調(diào)研等,通過2個月的.實習(xí),我熟悉了裁決書等法律文書的書寫、并對醫(yī)療損害賠償法律適用問題進行了調(diào)研,對該問題有較深刻的了解。

離職原因:

暑假結(jié)束,調(diào)研計劃完成

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):法律

擔(dān)任職務(wù):

實習(xí)生

工作描述:

工作內(nèi)容是負責(zé)法律法規(guī)的尋找,文書翻譯、文書書寫等工作

通過努力的學(xué)習(xí)和工作,熟悉相關(guān)法律文書的寫作,表現(xiàn)優(yōu)異,深受被帶律師的好評。

離職原因:

實習(xí)期結(jié)束,需要回校準備考試

公司名稱:

公司性質(zhì):

事業(yè)單位所屬行業(yè):法律

擔(dān)任職務(wù):

辦案秘書

工作描述:

工作的主要內(nèi)容是案件程序管理,聯(lián)系當(dāng)事人、庭審記錄、相關(guān)文書的書寫等。在此期間,獨立處理案件20余起,熟悉了案件的處理流程和常用法律文件的書寫,同時,通過積極地和仲裁員及當(dāng)事人溝通,對案件快速平和的解決起到了有效的作用。

離職原因:

學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,無法顧及

教育背景

畢業(yè)院校:

華東政法大學(xué)

最高學(xué)歷:

碩士

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

民商法

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-09

-06

湘潭大學(xué)

法學(xué)

畢業(yè)證

華東政法大學(xué)

民商法

畢業(yè)證

語言能力

外語:

英語精通

國語水平:

精通

粵語水平:

一般

工作能力及其他專長

已經(jīng)通過國家計算機三級考試,熟練的掌握辦公操作系統(tǒng);另已經(jīng)獲得法律職業(yè)資格證書。

詳細個人自傳

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

經(jīng)驗豐富個人工作簡歷篇九

姓名:

目前所在: 順德區(qū) 年齡: 32

戶口所在: 陜西 國籍: 中國

婚姻狀況: 已婚 民族: 漢族

培訓(xùn)認證: 未參加 身高: 171 cm

誠信徽章: 未申請 體重: 72 kg

人才測評: 未測評

我的特長:

求職意向

人才類型: 普通求職

應(yīng)聘職位: 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任:,生產(chǎn)/營運:,質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管):

工作年限: 10 職稱: 無職稱

求職類型: 全職 可到職日期: 隨時

月薪要求: 5000--8000 希望工作地區(qū): 廣東省,佛山,深圳

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職位: 生產(chǎn)經(jīng)理

離職原因:

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷

擔(dān)任職位: 品管部經(jīng)理

工作描述: 主要負責(zé)制定產(chǎn)品檢驗標(biāo)準及檢驗流程的編寫,總結(jié)產(chǎn)品的質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決,改善質(zhì)量控制和員工的培訓(xùn)。生產(chǎn)部門員工的質(zhì)量考核與客戶的溝通和品質(zhì)事故的處理,公司的6s管理工作。、負責(zé)公司質(zhì)量管理規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;公司生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、糾正;負責(zé)公司員工質(zhì)量問題的培訓(xùn)組織管理。

離職原因:

公司性質(zhì): 中外合資所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職位: 車間主管。生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述: 該公司屬五金制造行業(yè),主要以高,中檔水槽生產(chǎn),銷售為主。

主要負責(zé)生產(chǎn)計劃安排,進度的控制和調(diào)整,員工的培訓(xùn),績效考核,工藝設(shè)備的改進,機器設(shè) 備的保養(yǎng)維護,物料的控制。效率,品質(zhì)的改善,安全管理,現(xiàn)場的7s管理和iso9000的運作。

離職原因:

公司性質(zhì): 股份制企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)

擔(dān)任職位: 生產(chǎn)管理,車間主管

工作描述: 主要負責(zé)生產(chǎn)計劃的安排,生產(chǎn)的調(diào)度及生產(chǎn)進度的跟進工作。工序作業(yè)書的編寫,修訂,機器設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃編寫。車間現(xiàn)場管理和生產(chǎn),設(shè)備,工藝,質(zhì)量等的管理和人員的管理及培訓(xùn)工作。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校: 陜西省企業(yè)管理學(xué)院

專 業(yè) 一: 企業(yè)管理 專 業(yè) 二:

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語: 英語一般 粵語水平: 良好

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

十年來先后在各企業(yè)從事管理工作,先后自學(xué)了《品質(zhì)與管理》,《貨倉管理實務(wù)》和《人力資源管理》等書。

參與了公司的iso9001:2000認證。參加了生產(chǎn)經(jīng)理人課程培訓(xùn)(學(xué)習(xí)了低成本現(xiàn)場管理,ie工業(yè)工程,質(zhì)量管理,團隊建設(shè)與溝通技巧精益生產(chǎn),人力資源管理等課程)并取得了相應(yīng)的資格證書。

有較強的溝通能力,能有效的進行橫向,縱向溝通并建立相應(yīng)的反饋,協(xié)調(diào)機制。

熟悉iso-9000管理體系運作及公司的內(nèi)外審流程體系,有較強的5s管理能力。能夠有效運用目視管理,看板管理等對現(xiàn)場進行改善。運用pdca循環(huán)系統(tǒng)進行成果維護。

有較強的團隊績效建設(shè)能力和基層管理。有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗及方法。

有較強的生產(chǎn)計劃安排及跟進工作能力,能有效的使各工序充分發(fā)揮產(chǎn)能進而提高整體的生產(chǎn)效率。

具備一定的財務(wù)預(yù)算能力,有較強的成本意識和對成本的管控能力。

有一定的ie基礎(chǔ),對設(shè)備,流程,工藝技改項目極為重視,能夠運用ie手法建立持續(xù)改進。

熟悉品管應(yīng)用手法和問題分析技術(shù),能夠?qū)Ξa(chǎn)品制程的不良控制及處理能力。

能夠制訂完善的生產(chǎn)管理運作系統(tǒng),對生產(chǎn)計劃分解,追蹤,進度控制,及時調(diào)整有極好的運作方式。

具備一定的人事管理能力,熟悉勞動法規(guī)和企業(yè)的生產(chǎn)安全,消防管理工作。重視安全生產(chǎn)管理,及時消除現(xiàn)場設(shè)備的安全隱患。

具備300人以上的車間和部門和管理經(jīng)驗,能建立良好的績效體制。

具有對新環(huán)境快速適應(yīng),融入。在生產(chǎn)管理,績效管理上有較強的魄力。

自我評價

本人曾在不同的行業(yè)從事管理工作,有很強的適應(yīng)能力,能夠很快適應(yīng)行業(yè)和崗位的工作.能夠編寫公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)系統(tǒng)和品管系統(tǒng)的管理文件,完善公司的管理。

愛好廣泛,為人誠懇,充滿自信,吃苦耐勞誠信正直,具有較強的責(zé)任感和團隊合作精神。

能帶領(lǐng)團隊高標(biāo)準,高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)。

以管理求效益,以技改求發(fā)展,以品質(zhì)求市場,真誠期待加盟您的公司。

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