通過(guò)總結(jié)，我們可以更清晰地了解自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步。寫作需要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性和邏輯性，避免產(chǎn)生歧義。了解一些好的總結(jié)范文可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇一
早會(huì)培訓(xùn)是企業(yè)日常管理的重要環(huán)節(jié)之一，旨在提高員工的工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我在公司參與了為期一個(gè)月的早會(huì)培訓(xùn)課程，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，讓我深刻體會(huì)到早會(huì)的重要性和價(jià)值所在。
第二段：早會(huì)的意義。
早會(huì)作為企業(yè)日常管理的手段之一，起到了統(tǒng)一思想、明確工作目標(biāo)、增進(jìn)交流與合作等諸多作用。首先，早會(huì)可以讓全體員工及時(shí)掌握公司的最新動(dòng)態(tài)和重要事項(xiàng)，達(dá)成信息共享的效果，減少信息滯后引發(fā)的問(wèn)題。其次，早會(huì)可以提醒與激勵(lì)員工，讓大家更加明確工作目標(biāo)，以更高的動(dòng)力投入到工作中。最后，早會(huì)也是員工之間交流與合作的良好平臺(tái)，可以加強(qiáng)溝通與協(xié)作，形成良好的工作氛圍。
第三段：早會(huì)的組織與規(guī)范。
一場(chǎng)高效的早會(huì)，離不開良好的組織與規(guī)范。首先，確定早會(huì)的主題和目標(biāo)，讓全體員工都明確會(huì)議的目的和任務(wù)重點(diǎn)，提前準(zhǔn)備好相關(guān)資料。其次，控制會(huì)議的時(shí)間，避免會(huì)議時(shí)間過(guò)長(zhǎng)影響工作進(jìn)度和員工的積極性。此外，主持人要注意引導(dǎo)和控制會(huì)議的討論，確保每個(gè)議題都能得到充分的討論和決策。最后，及時(shí)總結(jié)會(huì)議內(nèi)容，明確下一次會(huì)議的主題與要求，達(dá)到信息傳遞和工作落實(shí)的目的。
第四段：早會(huì)的技巧與方法。
為了使早會(huì)達(dá)到更好的效果，我們可以運(yùn)用一些技巧和方法。首先，定期輪崗主持人，讓每個(gè)員工都能有機(jī)會(huì)擔(dān)任主持人，可以提高員工的主動(dòng)性和溝通能力。其次，采用各種形式的互動(dòng)方式，提高會(huì)議的參與度和積極性。例如，可以設(shè)置破冰游戲和小組討論等環(huán)節(jié)，讓大家更加積極參與討論。此外，讓會(huì)議變得更加生動(dòng)有趣也是一個(gè)技巧，在演講中加入一些幽默和趣味性，可以幫助員工更好地理解和記憶會(huì)議內(nèi)容。
第五段：個(gè)人收獲與展望。
通過(guò)參與早會(huì)培訓(xùn)，我個(gè)人受益匪淺。首先，我明確了早會(huì)的作用和意義，意識(shí)到及時(shí)溝通和信息共享對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性。其次，我學(xué)會(huì)了有效組織和主持會(huì)議的方法和技巧，提升了自己的溝通能力和影響力。最后，我通過(guò)會(huì)議和團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)，增進(jìn)了與同事們的了解與合作，提升了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力。展望未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自身能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
總結(jié)：
早會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)讓我深刻認(rèn)識(shí)到早會(huì)在企業(yè)管理中的重要性，以及良好的組織和規(guī)范是確保早會(huì)有效開展的前提。合理運(yùn)用早會(huì)的技巧和方法，可以提高會(huì)議的效果和參與度。個(gè)人通過(guò)參與早會(huì)培訓(xùn)，不僅提升了溝通能力和影響力，還加強(qiáng)了與團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與協(xié)作。未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇二
每天上午，我都會(huì)參加早會(huì)培訓(xùn)。這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)聚集在一起共同討論計(jì)劃和目標(biāo)的時(shí)間段。通過(guò)早會(huì)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新的技能和知識(shí)，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我想分享一下我對(duì)早會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
段落一：明確目標(biāo)與規(guī)劃。
在每一次早會(huì)培訓(xùn)中，我們會(huì)首先明確目標(biāo)與規(guī)劃。指導(dǎo)者會(huì)讓我們回顧過(guò)去一天的工作成果，然后詢問(wèn)未來(lái)一天的計(jì)劃，并要求我們對(duì)目標(biāo)進(jìn)行具體的說(shuō)明。這個(gè)環(huán)節(jié)的作用是提醒我們要記得制定明確的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的計(jì)劃和措施。通過(guò)每天都有目標(biāo)和計(jì)劃，我們能更加有方向感地去工作，提升工作效率。同時(shí)，明確目標(biāo)還能幫助我們對(duì)自己的工作進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)糾正偏差，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
段落二：促進(jìn)溝通與合作。
早會(huì)培訓(xùn)不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)信息的時(shí)間，也是成員之間互相交流和協(xié)作的時(shí)刻。通過(guò)早會(huì)培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通更加順暢，信息傳遞更加高效。大家可以分享自己的進(jìn)展和困惑，得到其他成員的幫助和建議。這樣的溝通和合作能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的聯(lián)系和凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)整體的績(jī)效。
段落三：挑戰(zhàn)個(gè)人成長(zhǎng)。
早會(huì)培訓(xùn)還提供了一個(gè)展示自己、挑戰(zhàn)自己、成長(zhǎng)自己的機(jī)會(huì)。在會(huì)議中，每個(gè)成員都可以有機(jī)會(huì)發(fā)言，分享自己的見解和經(jīng)驗(yàn)。這不僅是一種展示自己的機(jī)會(huì)，也是在挑戰(zhàn)和鍛煉自己。每一次大膽發(fā)言，都能增強(qiáng)自信心和語(yǔ)言表達(dá)能力。而且不同的工作機(jī)會(huì)也能讓我們接觸到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)提高自己的工作能力。
段落四：提高問(wèn)題解決能力。
在早會(huì)培訓(xùn)中，我們經(jīng)常會(huì)遇到各種問(wèn)題。這些問(wèn)題涉及到團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目的推進(jìn)、客戶的需求等方面。通過(guò)討論和分析問(wèn)題，每個(gè)成員可以從這些問(wèn)題中學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和解決方法。這樣可以提高我們的問(wèn)題解決能力，讓我們?cè)诿鎸?duì)其他類似問(wèn)題時(shí)能更加從容應(yīng)對(duì)。
段落五：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化。
早會(huì)培訓(xùn)有助于培養(yǎng)和塑造團(tuán)隊(duì)的文化。在每一次早會(huì)中，我們都會(huì)有機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)其他成員的贊賞和鼓勵(lì)，也會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)取得的成績(jī)進(jìn)行總結(jié)和慶祝。這樣的做法能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的認(rèn)同感和歸屬感，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。同時(shí)，早會(huì)培訓(xùn)還是一個(gè)分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，團(tuán)隊(duì)成員之間可以相互學(xué)習(xí)和借鑒。這樣的文化培養(yǎng)有助于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。
總結(jié)：
通過(guò)參加早會(huì)培訓(xùn)，我學(xué)到了更多的團(tuán)隊(duì)合作技巧、解決問(wèn)題的方法和提升自己的機(jī)會(huì)。同時(shí)，早會(huì)也是一個(gè)促進(jìn)溝通和合作的平臺(tái)，讓團(tuán)隊(duì)成員之間能更好地協(xié)作解決問(wèn)題。通過(guò)早會(huì)培訓(xùn)，我們能更好地制定目標(biāo)和規(guī)劃，提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。同時(shí)，早會(huì)培訓(xùn)也培養(yǎng)出了積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員之間的認(rèn)同感和歸屬感。我相信，通過(guò)不斷參加早會(huì)培訓(xùn)，我會(huì)不斷提升自己，成為一名更出色的團(tuán)隊(duì)成員。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇三
在現(xiàn)代社會(huì)，保險(xiǎn)業(yè)被認(rèn)為是一項(xiàng)非常重要的行業(yè)，保險(xiǎn)業(yè)人員的培訓(xùn)顯得尤為重要。近期我參加了一次保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)，給我留下了深刻的印象。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有關(guān)保險(xiǎn)業(yè)的知識(shí)，并且獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我在保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)中得到的心得體會(huì)。
首先，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)給我展示了保險(xiǎn)業(yè)的廣闊前景。在培訓(xùn)的過(guò)程中，講師詳細(xì)介紹了保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。這讓我意識(shí)到，隨著人們收入和生活質(zhì)量的提高，他們對(duì)保險(xiǎn)的需求也在增加。同時(shí)，保險(xiǎn)業(yè)也在不斷發(fā)展創(chuàng)新，涌現(xiàn)出越來(lái)越多的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。我認(rèn)識(shí)到，作為一名保險(xiǎn)從業(yè)者，只要積極學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步，就一定能在這個(gè)行業(yè)中獲得更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。
其次，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了良好的溝通與銷售技巧在保險(xiǎn)業(yè)中的重要性。在培訓(xùn)的過(guò)程中，講師強(qiáng)調(diào)了與客戶進(jìn)行有效溝通的重要性，并分享了一些實(shí)用的銷售技巧。比如，要了解客戶的需求并提供相應(yīng)的解決方案，要注重語(yǔ)言和態(tài)度的表達(dá)，要善于傾聽和引導(dǎo)客戶的關(guān)注點(diǎn)等。這些技巧的靈活運(yùn)用不僅能夠提高銷售業(yè)績(jī)，還能夠增強(qiáng)客戶對(duì)保險(xiǎn)公司的信任和忠誠(chéng)度。通過(guò)這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到，只有通過(guò)良好的溝通與銷售技巧，我們才能夠成為一名優(yōu)秀的保險(xiǎn)從業(yè)者。
第三，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)加強(qiáng)了我對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品和行業(yè)規(guī)范的了解。在培訓(xùn)中，講師詳細(xì)介紹了不同類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品和其特點(diǎn)，例如人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、車險(xiǎn)等。同時(shí)，他還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了保險(xiǎn)銷售需要遵守的行業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則。通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品有了更全面的了解，也深刻認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)從業(yè)人員需要具備專業(yè)知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能夠更好地為客戶提供合適的保險(xiǎn)解決方案。
第四，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)激發(fā)了我的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。在培訓(xùn)中，我們分成了幾個(gè)小組，進(jìn)行了一系列的討論和小組活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅增加了互動(dòng)和參與的機(jī)會(huì)，還促使我們與團(tuán)隊(duì)成員一起共同解決問(wèn)題和達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)合作，我意識(shí)到在保險(xiǎn)業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。每個(gè)人的能力和經(jīng)驗(yàn)都有所不同，只有通過(guò)互相學(xué)習(xí)和相互支持，我們才能夠更好地為客戶提供全面的保險(xiǎn)服務(wù)。
最后，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升自己的動(dòng)力。通過(guò)這次培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的行業(yè)，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠在這個(gè)行業(yè)中取得成功。在培訓(xùn)中，我還了解到了許多有關(guān)保險(xiǎn)行業(yè)的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。我計(jì)劃利用這些資源和機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)和豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備，提升自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，參加保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)給我?guī)?lái)了許多收獲和啟發(fā)。我深刻認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)的廣闊前景、良好的溝通與銷售技巧的重要性、保險(xiǎn)產(chǎn)品和行業(yè)規(guī)范的重要性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性，以及不斷學(xué)習(xí)和提升自己的動(dòng)力。我相信通過(guò)不斷努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠在保險(xiǎn)業(yè)取得更好的成績(jī)，并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù)。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇四
第一段：介紹早會(huì)培訓(xùn)的背景和目的（200字）。
早會(huì)培訓(xùn)是一種組織的常見活動(dòng)，旨在提高員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)工作效率，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。最近我有幸參加了公司舉辦的一次開早會(huì)培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在本文中，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：課程內(nèi)容及啟示（300字）。
這次早會(huì)培訓(xùn)的課程內(nèi)容非常豐富多樣。首先，我們學(xué)習(xí)了如何有效地進(jìn)行無(wú)障礙溝通，包括如何表達(dá)自己的觀點(diǎn)，如何傾聽他人，如何建立良好的溝通氛圍。這項(xiàng)技巧對(duì)于協(xié)作團(tuán)隊(duì)是至關(guān)重要的，因?yàn)橹挥挟?dāng)每個(gè)人都能夠清晰地表達(dá)自己的想法，才能更好地凝聚團(tuán)隊(duì)的力量。
其次，我們還學(xué)習(xí)了如何在工作中進(jìn)行良好的時(shí)間管理。通過(guò)合理的計(jì)劃和優(yōu)先級(jí)排序，我們能夠更好地把握自己的時(shí)間，提高工作效率。此外，學(xué)習(xí)如何設(shè)定目標(biāo)和制定計(jì)劃也是本次培訓(xùn)的一個(gè)重點(diǎn)。只有明確目標(biāo)和制定詳細(xì)的計(jì)劃，我們才能更有針對(duì)性地努力工作，并且更容易取得成功。
最后，我們還學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性以及如何在團(tuán)隊(duì)中有效地協(xié)作。通過(guò)學(xué)習(xí)如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，如何分工合作，如何有效地解決沖突，我們更能夠打造一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)。
第三段：具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及收獲（300字）。
在培訓(xùn)結(jié)束后的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)這些技能和知識(shí)對(duì)于工作中的團(tuán)隊(duì)合作非常有用。例如，在一次討論會(huì)上，我能夠更好地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且傾聽他人的建議。這使得我們的討論更加有條理，大家的意見可以得到更好地充分表達(dá)。此外，在工作中，我開始更加注重時(shí)間的管理，合理安排工作任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。這幫助我更有效地利用時(shí)間，提高了個(gè)人的工作效率。
另外，我在團(tuán)隊(duì)合作方面也有了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在一個(gè)小組項(xiàng)目中，我注意到每個(gè)成員都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，因此我提議我們根據(jù)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)來(lái)分工合作。這使得每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，從而為項(xiàng)目的成功做出了貢獻(xiàn)。
總之，通過(guò)實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)這些早會(huì)培訓(xùn)所學(xué)到的技能和知識(shí)對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展都具有重要意義。
第四段：對(duì)于早會(huì)培訓(xùn)的建議和改進(jìn)（200字）。
雖然我對(duì)這次早會(huì)培訓(xùn)效果非常滿意，但我還是認(rèn)為有一些方面可以進(jìn)行改進(jìn)。首先，培訓(xùn)的時(shí)間可以更靈活安排，以便更多的人能夠參加。其次，培訓(xùn)內(nèi)容可以更具體和針對(duì)性，根據(jù)不同崗位的需求來(lái)進(jìn)行定制，這樣能夠更好地滿足員工的實(shí)際需求。最后，可以增加更多的實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓員工在培訓(xùn)過(guò)程中能夠更有機(jī)會(huì)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
通過(guò)這次早會(huì)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了良好的團(tuán)隊(duì)合作和高效的溝通對(duì)于工作的重要性。我相信這些技能和知識(shí)不僅僅在工作中有用，也會(huì)對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)有積極的影響。希望公司能夠繼續(xù)舉辦這樣的培訓(xùn)活動(dòng)，以提升員工的綜合素質(zhì)和整體競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也愿意將我所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與同事共享，讓我們的團(tuán)隊(duì)更加強(qiáng)大。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇五
第一段：引言（150字）
早會(huì)培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)為了提高員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率而推行的一種重要培訓(xùn)方式。近期，我參加了公司組織的早會(huì)培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對(duì)早會(huì)培訓(xùn)的體會(huì)和心得。
第二段：了解早會(huì)的目的和規(guī)范（200字）
在早會(huì)培訓(xùn)中，我們首先了解了早會(huì)的目的和規(guī)范。早會(huì)的目的是讓團(tuán)隊(duì)成員了解每個(gè)人的工作進(jìn)展和難點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部門之間的工作進(jìn)度，同時(shí)提供一個(gè)交流平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決。另外，我們也學(xué)習(xí)了早會(huì)的規(guī)范，如準(zhǔn)時(shí)到達(dá)、簡(jiǎn)潔明了地陳述工作進(jìn)展和問(wèn)題、積極參與討論等。這些規(guī)范的建立，使早會(huì)能夠高效地進(jìn)行，幫助我們更好地進(jìn)行工作。
第三段：學(xué)會(huì)有效溝通和表達(dá)（250字）
在早會(huì)培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行有效的溝通和表達(dá)。我們被教導(dǎo)如何使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言陳述工作，以便快速傳達(dá)信息。除此之外，我們還學(xué)習(xí)了傾聽的重要性，通過(guò)積極傾聽他人的觀點(diǎn)和問(wèn)題，可以更好地進(jìn)行問(wèn)題解決和合作。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何用肯定的語(yǔ)言表達(dá)對(duì)他人工作成果的贊賞和鼓勵(lì)，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決能力（300字）
在早會(huì)培訓(xùn)中，我們也接受了關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決的培訓(xùn)。我們學(xué)習(xí)了如何在早會(huì)中提出問(wèn)題，如何與他人合作解決問(wèn)題，以及如何分析和解決工作中遇到的難題。通過(guò)這些培訓(xùn)，我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力得到了提升，我們能夠更好地合作解決各種問(wèn)題。此外，我們還學(xué)會(huì)了如何利用早會(huì)中的互動(dòng)環(huán)節(jié)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)造力和思維能力，為工作提供更多的解決方案。
第五段：總結(jié)與感悟（300字）
通過(guò)參加早會(huì)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到早會(huì)作為一種重要的溝通工具，對(duì)于提高工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力至關(guān)重要。通過(guò)早會(huì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都能夠及時(shí)了解各自工作的進(jìn)展和難點(diǎn)，以及團(tuán)隊(duì)整體的工作進(jìn)度。同時(shí)，我們還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，避免產(chǎn)生更大的工作障礙。早會(huì)也為我們提供了一個(gè)平等開放的交流平臺(tái)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。這種培訓(xùn)不僅使我個(gè)人受益匪淺，也為整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了積極的影響。
總結(jié)起來(lái)，早會(huì)培訓(xùn)是一種能夠提高員工溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率的重要培訓(xùn)方式。通過(guò)學(xué)習(xí)早會(huì)的目的和規(guī)范，我們能夠更好地進(jìn)行早會(huì)，并形成高效的工作模式。同時(shí)，學(xué)會(huì)有效溝通和表達(dá)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和問(wèn)題解決能力，也是早會(huì)培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過(guò)這些培訓(xùn)，我們能夠更好地進(jìn)行工作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇六
段一：引言（wordcount:150）。
每天早上，當(dāng)?shù)谝豢|陽(yáng)光灑向窗前，鳥兒在枝頭歡快的歌唱，我就知道又是一個(gè)新的開始。作為一個(gè)職場(chǎng)人士，早會(huì)已經(jīng)成為了我每天工作的一部分。早會(huì)不僅是了解團(tuán)隊(duì)近況的機(jī)會(huì)，更是聆聽他人分享心得體會(huì)，從而獲得靈感與啟發(fā)的寶貴時(shí)刻。通過(guò)參與早會(huì)，我意識(shí)到它對(duì)個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，獲得了不少心得體會(huì)。
段二：集思廣益（wordcount:250）。
早會(huì)是一個(gè)交流的平臺(tái)，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己的思考和見解。每天聽到不同領(lǐng)域的同事們提出問(wèn)題、分享心得體會(huì)，讓我受益匪淺。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都有不同的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，在早會(huì)上，他們有機(jī)會(huì)交流并互相幫助。我看到了每個(gè)人在分享中的成長(zhǎng)和成就感，也從中激發(fā)了自己不斷學(xué)習(xí)的動(dòng)力。通過(guò)接觸不同領(lǐng)域的知識(shí)，我不僅能夠拓寬自己的視野，更能夠找到解決問(wèn)題的新思路和方法。
段三：團(tuán)隊(duì)凝聚力（wordcount:250）。
早會(huì)是一個(gè)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的良好機(jī)會(huì)。通過(guò)參與早會(huì)，我不僅可以了解團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的工作情況，還能感受到大家對(duì)工作的熱情和投入。團(tuán)隊(duì)成員分享心得體會(huì)，彼此之間的理解和信任也在不斷增加。每個(gè)人的聲音被充分聽取，團(tuán)隊(duì)成員之間的互動(dòng)也更加融洽。在一起工作的時(shí)間越長(zhǎng)，大家的默契和配合度也越高。我相信，一個(gè)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)，能夠產(chǎn)生更多的創(chuàng)新和更好的工作效果。
段四：影響思維方式（wordcount:300）。
通過(guò)參與早會(huì)，我意識(shí)到我的思維方式得到了積極影響。在早會(huì)中，我常常聽到別人提出不同的觀點(diǎn)和想法，這激發(fā)了我思維的活躍性。我學(xué)會(huì)了更多地傾聽他人的意見，而不是僅僅堅(jiān)持自己的立場(chǎng)。早會(huì)也提醒我要保持開放的心態(tài)，勇于接受不同的見解和觀點(diǎn)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流，我不斷調(diào)整自己的思維，從多個(gè)角度思考問(wèn)題，提高了解決問(wèn)題的能力。我相信，這種積極的思維方式對(duì)我的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
段五：總結(jié)（wordcount:200）。
通過(guò)參與早會(huì)，我深刻體會(huì)到早會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。集思廣益、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)、影響思維方式的積極變化，這些都是我在早會(huì)中獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。從現(xiàn)在開始，我將更加主動(dòng)積極地參與早會(huì)，分享自己的心得體會(huì)，并傾聽他人的想法和建議。相信在不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，我將在早會(huì)中收獲更多的收獲和體會(huì)。
（wordcount:1200）。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇七
在工作中，早會(huì)是組織成員之間交流和協(xié)作的重要方式。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我有幸參加了一次開早會(huì)培訓(xùn)，從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：認(rèn)識(shí)早會(huì)的重要性。
早會(huì)作為一種日常例行的工作方式，具有著非常重要的作用。它不僅可以為團(tuán)隊(duì)成員提供一個(gè)每天了解項(xiàng)目進(jìn)展、討論問(wèn)題和集思廣益的機(jī)會(huì)，還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和溝通，使大家更好地配合合作。通過(guò)早會(huì)，團(tuán)隊(duì)成員之間的合作關(guān)系得到了增強(qiáng)，每個(gè)人都能更好地理解和完成自己的工作任務(wù)。
第二段：了解早會(huì)的目標(biāo)與規(guī)范。
在培訓(xùn)中，學(xué)習(xí)了早會(huì)的目標(biāo)與規(guī)范是非常重要的。早會(huì)的目標(biāo)通常包括傳達(dá)信息、解決問(wèn)題、增加工作效率和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。而早會(huì)的規(guī)范則主要包括會(huì)議開始的時(shí)間、參會(huì)人員的要求、會(huì)議議程的安排和發(fā)言順序等。通過(guò)這些規(guī)范的制定和遵循，早會(huì)可以更加有序和高效地進(jìn)行，確保達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。
第三段：掌握早會(huì)的技巧與方法。
在早會(huì)的過(guò)程中，運(yùn)用正確的技巧與方法可以更好地發(fā)揮早會(huì)的作用。首先，要講究會(huì)前準(zhǔn)備，明確會(huì)議的目的和議程，確保會(huì)議的內(nèi)容與參會(huì)成員相關(guān)。其次，要注重溝通與傾聽，通過(guò)有效的表達(dá)和傾聽，使大家能夠更加明確地理解和傳達(dá)信息。此外，還要注重會(huì)議的主題和重點(diǎn)，掌握好會(huì)議的時(shí)間分配，不要過(guò)多浪費(fèi)時(shí)間在無(wú)關(guān)或不重要的事情上。最后，要及時(shí)總結(jié)會(huì)議，對(duì)討論的問(wèn)題和解決方案進(jìn)行記錄和跟進(jìn)，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。
第四段：體會(huì)早會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)的益處。
通過(guò)參加早會(huì)培訓(xùn)，我深切體會(huì)到早會(huì)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的益處。首先，早會(huì)可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的聯(lián)系和合作。在早會(huì)中，大家可以交流自己的觀點(diǎn)和問(wèn)題，共同思考解決方案，團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到了增強(qiáng)。其次，早會(huì)可以提高團(tuán)隊(duì)的溝通效率。通過(guò)早會(huì)，每個(gè)人都了解了項(xiàng)目的整體進(jìn)展，避免了信息的滯后和重復(fù)，工作效率得到了提高。最后，早會(huì)還能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在早會(huì)中，大家可以互相分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，借鑒他人的優(yōu)點(diǎn)和方法，提高自身的能力和水平。
第五段：展望早會(huì)的未來(lái)發(fā)展。
隨著團(tuán)隊(duì)的不斷壯大和發(fā)展，早會(huì)的重要性將變得愈發(fā)明顯。在未來(lái)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用早會(huì)的技巧與方法，更好地組織和參與早會(huì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠通過(guò)早會(huì)不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
綜上所述，通過(guò)參加開早會(huì)培訓(xùn)，我對(duì)早會(huì)的重要性和技巧有了更深刻的理解。早會(huì)不僅是每天工作的一個(gè)固定環(huán)節(jié)，更是構(gòu)建和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要途徑。通過(guò)正規(guī)化的規(guī)范、正確運(yùn)用的技巧與方法，早會(huì)可以更加高效地發(fā)揮作用，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。我相信，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，早會(huì)將在以后的工作中起到更加重要和積極的作用。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇八
早會(huì)是很多公司日常工作中必不可少的一部分，每天早晨各部門的員工齊聚一堂，分享信息，溝通工作進(jìn)展。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的早會(huì)培訓(xùn)，我收獲了很多，對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人職業(yè)發(fā)展都有了更深入的理解。以下是我對(duì)早會(huì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，早會(huì)培訓(xùn)提醒了我團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在早會(huì)中，我們每個(gè)人都有機(jī)會(huì)分享自己的工作進(jìn)展、問(wèn)題和需求。通過(guò)傾聽他人的分享，我們可以了解到其他團(tuán)隊(duì)的工作內(nèi)容，找到合作的機(jī)會(huì)和可能的挑戰(zhàn)。早會(huì)是一個(gè)集思廣益的平臺(tái)，有助于拆除部門間的壁壘，促進(jìn)跨部門的合作與交流。我曾經(jīng)與另一個(gè)團(tuán)隊(duì)的同事合作過(guò)一個(gè)項(xiàng)目，在早會(huì)上我們討論了項(xiàng)目的進(jìn)展和遇到的問(wèn)題，通過(guò)共享資源和信息，我們最終順利完成了任務(wù)。這次經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，所有的團(tuán)隊(duì)成員都是力量的源泉。
其次，早會(huì)培訓(xùn)加深了我對(duì)項(xiàng)目管理的理解。在早會(huì)中，我們要匯報(bào)當(dāng)日的工作進(jìn)展，并將目標(biāo)和計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)分享。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我學(xué)會(huì)了如何合理安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，制定明確的目標(biāo)，并定期跟蹤進(jìn)展情況。每個(gè)人的匯報(bào)都是項(xiàng)目進(jìn)展的一部分，我通過(guò)早會(huì)培訓(xùn)意識(shí)到，項(xiàng)目管理是平時(shí)工作的基礎(chǔ)，只有明確的目標(biāo)、有效的溝通和監(jiān)督才能確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在以往的工作中，我有時(shí)關(guān)注點(diǎn)不夠集中，容易在任務(wù)執(zhí)行中迷失方向，早會(huì)培訓(xùn)給了我很好的提醒，讓我意識(shí)到了項(xiàng)目管理的重要性并提升了我的管理能力。
此外，早會(huì)培訓(xùn)也加強(qiáng)了我的個(gè)人職業(yè)發(fā)展意識(shí)。在早會(huì)中，我們要展示自己的工作成果，向團(tuán)隊(duì)展示自己的實(shí)力。我發(fā)現(xiàn)，只有在工作中不斷學(xué)習(xí)、努力提升自我，才能在早會(huì)中獲得更多的機(jī)會(huì)和認(rèn)可。早會(huì)培訓(xùn)讓我意識(shí)到，不僅要關(guān)注團(tuán)隊(duì)整體的發(fā)展，還要關(guān)注自己的個(gè)人職業(yè)發(fā)展。通過(guò)向他人學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)和提升自己的專業(yè)技能，我能夠更好地支持團(tuán)隊(duì)，也能夠更高效地完成自己的工作任務(wù)。早會(huì)培訓(xùn)給了我明確的方向，讓我知道了個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要性和期望。
最后，早會(huì)培訓(xùn)還提升了我的溝通和表達(dá)能力。早會(huì)上我們需要向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題，還需要提出建議和解決方案。通過(guò)這樣的交流和傾聽，我懂得了如何清晰、簡(jiǎn)明地表達(dá)自己的意思，傾聽他人的觀點(diǎn)并提供建設(shè)性的反饋。我曾經(jīng)在早會(huì)上遇到困難，無(wú)法準(zhǔn)確的表達(dá)自己的需求，但是通過(guò)經(jīng)常的早會(huì)培訓(xùn)，我漸漸提升了自己的溝通技巧，變得更加自信和清晰。在日常工作中，我也更加積極主動(dòng)地與同事、上司和下屬進(jìn)行溝通，更好地展示了自己。
總之，早會(huì)培訓(xùn)不僅加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，也提升了個(gè)人職業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目管理能力，增強(qiáng)了溝通和表達(dá)能力。通過(guò)參加早會(huì)培訓(xùn)，我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和意義，明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并提升了自己的管理和溝通能力。早會(huì)培訓(xùn)給予我很多有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了重要的影響，我相信這些收獲將在我未來(lái)的工作中發(fā)揮重要作用。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇九
保險(xiǎn)行業(yè)作為金融服務(wù)的一部分，對(duì)于保險(xiǎn)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，不僅需要具備專業(yè)的知識(shí)和技能，還需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己的思維方式和工作方法。為了提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力，公司定期開展保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)。在參與這些早會(huì)培訓(xùn)的過(guò)程中，我深刻地體會(huì)到了保險(xiǎn)知識(shí)的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)為我們提供了了解行業(yè)最新趨勢(shì)和知識(shí)的機(jī)會(huì)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)也在不斷創(chuàng)新和更新。參加早會(huì)培訓(xùn)，我們可以聽到一線員工和專家分享他們對(duì)行業(yè)發(fā)展的觀點(diǎn)和前沿理念。通過(guò)了解最新的產(chǎn)品和服務(wù)，我們可以更好地為客戶提供合適的保險(xiǎn)方案，提高客戶滿意度。
其次，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力。早會(huì)培訓(xùn)不僅僅是聽講座，我們還需要與同事們進(jìn)行討論和交流。在小組討論中，我們能夠互相分享經(jīng)驗(yàn)和心得，解決工作中遇到的問(wèn)題。通過(guò)這種方式，我們加深了團(tuán)隊(duì)之間的合作意識(shí)，也提升了溝通協(xié)調(diào)能力。這對(duì)于我們處理復(fù)雜的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和與客戶有效溝通非常重要。
第三，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)開闊了我們的思維視野。在保險(xiǎn)行業(yè)工作，我們需要不斷調(diào)整和更新自己的思維方式。早會(huì)培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和思考的平臺(tái)。在培訓(xùn)中，我們可以聽到不同崗位的員工分享他們的看法和觀點(diǎn)，了解他們處理問(wèn)題和思考的方式。這種經(jīng)驗(yàn)的交流和碰撞能夠激發(fā)我們的思維和創(chuàng)新能力，促使我們更好地適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。
第四，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)幫助我們提高專業(yè)知識(shí)和技能。作為保險(xiǎn)從業(yè)人員，我們必須具備專業(yè)的知識(shí)和技能，才能更好地為客戶提供服務(wù)。早會(huì)培訓(xùn)圍繞保險(xiǎn)產(chǎn)品、銷售技巧、理賠操作等方面進(jìn)行講解和培訓(xùn)，幫助我們更全面、更深入地了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們不僅能提高保險(xiǎn)專業(yè)的知識(shí)水平，還能提升自己在工作中的操作和執(zhí)行能力。
最后，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)提高了我們的自我管理和職業(yè)素養(yǎng)。在培訓(xùn)中，我們需要按時(shí)參會(huì)，積極參與討論，主動(dòng)學(xué)習(xí)。這要求我們具備一定的自我管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)與同事們共同學(xué)習(xí)和交流，我們也能夠加深對(duì)公司文化和價(jià)值觀的理解和認(rèn)同，更好地融入公司的大家庭。
總之，保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)對(duì)于我們的成長(zhǎng)和發(fā)展起著重要的作用。在培訓(xùn)中，我們能夠了解行業(yè)發(fā)展的最新趨勢(shì)和知識(shí)，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力，開闊思維視野，提高專業(yè)知識(shí)和技能，提高自我管理和職業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)這些培訓(xùn)，我們能夠更好地服務(wù)客戶，提高自己在保險(xiǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在未來(lái)的工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己，不斷提升，迎接更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十
第一段：引言（100字）。
保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)是每天上班前的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，它不僅是公司內(nèi)部信息傳達(dá)的渠道，更是員工學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。在參與保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)的過(guò)程中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，同時(shí)也收獲了很多成長(zhǎng)。在這篇文章中，我將分享我在保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)中的心得和體會(huì)。
第二段：經(jīng)驗(yàn)與技巧（300字）。
參加保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)了一些提高效果的經(jīng)驗(yàn)與技巧。首先，我學(xué)會(huì)了認(rèn)真做好會(huì)前準(zhǔn)備，為了更好地參與早會(huì)，我會(huì)提前閱讀與保險(xiǎn)相關(guān)的資訊，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和最新變化，以便與其他同事進(jìn)行交流和討論。其次，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)參與討論，提出自己的觀點(diǎn)和想法，與大家一起分享心得和經(jīng)驗(yàn)。第三，我學(xué)會(huì)了做好會(huì)后總結(jié)，將早會(huì)培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到工作中，并逐步提高自己的專業(yè)素質(zhì)。
第三段：知識(shí)與技能（300字）。
保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)為我提供了豐富的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了保險(xiǎn)產(chǎn)品的特點(diǎn)和銷售技巧，了解了行業(yè)內(nèi)各種保障和險(xiǎn)種的分類和使用方法。我還學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行客戶分析和需求識(shí)別，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)解決方案。此外，早會(huì)培訓(xùn)還為我提供了機(jī)會(huì)與同事分享自身的成功案例以及遇到的問(wèn)題，從而共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。這些知識(shí)和技能的積累將對(duì)我未來(lái)的工作發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作（300字）。
保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)也加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的合作與協(xié)作能力。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行小組討論和案例分析，通過(guò)與隊(duì)友共同解決問(wèn)題和交流想法，我們不僅增進(jìn)了彼此之間的合作，更提升了團(tuán)隊(duì)整體的效率和凝聚力。在這個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作的重要性，并從中體會(huì)到一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)所能帶來(lái)的力量和優(yōu)勢(shì)。這對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)都非常有益。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
通過(guò)參與保險(xiǎn)早會(huì)培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到它的重要性，并且在其中收獲了很多。我學(xué)會(huì)了認(rèn)真做好準(zhǔn)備，積極參與討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，這些經(jīng)驗(yàn)和技巧將對(duì)我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。我相信，在今后的工作中，我會(huì)持續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
（共計(jì)1200字）。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十一
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)是：要落實(shí)為民、務(wù)實(shí)、清廉，這就務(wù)必使每個(gè)黨員干部子女必須弄懂弄通。“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”只有解決好了這個(gè)問(wèn)題，才能夠保證每個(gè)黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中取得實(shí)實(shí)在在的效果。
我是誰(shuí)?作為每個(gè)黨員干部只有把人民始終放在心中，才能真正為人民辦實(shí)事、辦好事真正同人民群眾打成一片，做他們的貼心人。只有弄清了“我是誰(shuí)”才能更好地認(rèn)清自己，才能更好地改造自己、提升自己、鍛煉自己、凈化心靈、改進(jìn)工作作風(fēng)。在務(wù)實(shí)上下功夫，講黨性、重品行、作表率。弄清了我是誰(shuí)，才能夠與人民群眾有深厚的感情，才能夠明確群眾是真正的英雄，我們的一切工作都是從群眾中來(lái)，到群眾中去。始終要與人民群眾同呼吸，共命運(yùn)，心連心，工作中才能真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)請(qǐng)教，把握群眾所思，從群眾中得到解決問(wèn)題的靈感、動(dòng)力和方案。和群眾一起解決群眾最需要、最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，只有認(rèn)清了我是誰(shuí)，建立群眾觀念，才能把群眾放在心上，最終得到群眾的信任。
為了誰(shuí)?一切為了群眾。這是我們黨前進(jìn)的方向，目標(biāo)和價(jià)值的追求，為誰(shuí)謀利益始終是一個(gè)根本性、方向性的問(wèn)題。我黨從誕生之日起，就把實(shí)現(xiàn)人民解放和幸福明確地寫在自己的旗幟上，融入到全部的奮斗實(shí)踐之中，雖然現(xiàn)在我們的國(guó)情、民情、世情發(fā)生了深刻的變化。但無(wú)論怎么變，為人民服務(wù)的方向永遠(yuǎn)不會(huì)變，這個(gè)目的不會(huì)變，代表最廣大的人民群眾利益這個(gè)原則不能變。作為一名黨的干部要時(shí)刻問(wèn)自己工作是“為了誰(shuí)”，要時(shí)刻把人民群眾裝在心里，始終牢記人民利益高于一切，以對(duì)群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度去發(fā)動(dòng)群眾，以對(duì)群眾的滿腔熱忱服務(wù)群眾，反映人民群眾的呼聲，為人民群眾謀利益，盡心極力為群眾排難解紛。這樣我們的工作才能順利。
依靠誰(shuí)?一切依靠群眾。從群眾中來(lái)到群眾中去，群眾是我們一切的動(dòng)力源泉。充分相信群眾、緊緊依靠群眾、緊密團(tuán)結(jié)群眾，可以說(shuō)“一切工作的根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。歷史唯物主義認(rèn)為：人民群眾是人類社會(huì)發(fā)展的決定性動(dòng)力，只有人民群眾，才是歷史的創(chuàng)造者、才是真正的英雄......
說(shuō)到人文涵養(yǎng)，就要接觸到人文學(xué)科的界定。在我國(guó)，傳統(tǒng)學(xué)術(shù)依照經(jīng)、史、子、集“四部之學(xué)”來(lái)分類;“五四”前后，學(xué)術(shù)界開端作現(xiàn)代的分類，像胡適所說(shuō)的“哲學(xué)的歸哲學(xué)，史學(xué)的歸史學(xué)，文學(xué)的歸文學(xué)”;到了上世紀(jì)50年月，開端明白區(qū)分天然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)，但對(duì)人文學(xué)科卻有所無(wú)視。變革開放30多年來(lái)，對(duì)人文學(xué)科和社會(huì)科學(xué)逐步注重起來(lái)，當(dāng)然，還不克不及盡善盡美。普通以為，社會(huì)科學(xué)應(yīng)該包羅經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心思學(xué)等，人文學(xué)科包羅言語(yǔ)學(xué)、文學(xué)、前史學(xué)、哲學(xué)、考古學(xué)、藝術(shù)史、藝術(shù)批判等。假如說(shuō)，人文學(xué)科與社會(huì)科學(xué)都是以報(bào)酬中間，那么，比擬起來(lái)，人文學(xué)科是更切近人的，甚至可以說(shuō)是研討人自身的學(xué)科。言語(yǔ)是人的思想東西，文學(xué)表達(dá)人的愿想與追求，前史是人的記憶，哲學(xué)表現(xiàn)人的思想效果。人文學(xué)科，全體上說(shuō)，關(guān)乎國(guó)民本質(zhì)與民族精力;個(gè)別上說(shuō)，關(guān)乎每小我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。它的效果是根底性的，靠著窮年累月，潛移默化。中國(guó)傳統(tǒng)中對(duì)人文修養(yǎng)特殊注重。我國(guó)最陳舊的經(jīng)典《周易》說(shuō)：“觀乎人文，以化成世界。”意思是，察看人類文明的發(fā)展，用人文修養(yǎng)來(lái)教化世界，實(shí)踐恰是教化人。
我們說(shuō)科教興國(guó)，但毫不等于技能興國(guó)，其間存在著人文導(dǎo)向的問(wèn)題。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)前提下，因?yàn)榻疱X的引誘，有些人損失良知，唯利是圖，落空了品德底線?？渴裁磥?lái)救治?這就離不開人文修養(yǎng)。單看經(jīng)濟(jì)治理，似乎與人文導(dǎo)向無(wú)關(guān)，可是，如何進(jìn)行資本裝備、若何出產(chǎn)、誰(shuí)來(lái)出產(chǎn)、什么工夫出產(chǎn)、為誰(shuí)出產(chǎn)、出產(chǎn)幾多、如何發(fā)賣、若何搞好售后效勞、產(chǎn)物利潤(rùn)若何分派等等，又直接牽涉到人文學(xué)科、社會(huì)科學(xué)的導(dǎo)向，而不再是技能范圍的事了。喜歡因斯坦說(shuō)過(guò)：“(天然)科學(xué)固然偉大，但它只能答復(fù)‘世界是什么’的問(wèn)題?！摦?dāng)若何’的價(jià)值目的，卻在它的視野和本能機(jī)能的局限之外。”近些年，我國(guó)不斷在履行本質(zhì)教育，這是至關(guān)主要的。照樣喜歡因斯坦講得好：“用專業(yè)常識(shí)教育人是不敷的，經(jīng)過(guò)專業(yè)教育，學(xué)生可成為一種有效的機(jī)械，然則不克不及成為一個(gè)調(diào)和開展的人，要使學(xué)生對(duì)價(jià)值(社會(huì)倫理原則)有所了解并發(fā)生強(qiáng)烈熱鬧的情緒，倒是最根本的?！蹦蔷鸵咳宋膶W(xué)科與社會(huì)科學(xué)的教育。
我們不成能要求每一小我都必需把握某一門科學(xué)技能，但人文素養(yǎng)倒是每小我都不成或缺的。美國(guó)成功學(xué)巨匠戴爾?卡耐基說(shuō)，人的成功，只要百分之十五是樹立在技能上，其他的依靠于人文工程。沒(méi)有科學(xué)傳達(dá)的教育，只是培育幻想崇奉雖然稱不上教育;相同，沒(méi)有人文影響的教育，只是教授常識(shí)也不是真正意義上的教育。所謂教育，實(shí)質(zhì)上是人的魂魄的教育。人文涵養(yǎng)是綜合的，不是單一的。復(fù)旦大學(xué)提出“通識(shí)教育”(其實(shí)就是文明本質(zhì)教育)的概念，中心課程包羅：文明傳承、世界視野、科學(xué)精力與科學(xué)研討、批判性思想、生態(tài)情況與生命關(guān)心、審美體驗(yàn)。這些都表現(xiàn)了人文學(xué)科的內(nèi)容。美國(guó)哈佛大學(xué)有個(gè)有名的“零點(diǎn)項(xiàng)目”研討方案，專門研討上世紀(jì)50年月蘇美空間技能的差距......
近來(lái)，有媒體報(bào)道，往后公事員將進(jìn)行職業(yè)品德輪訓(xùn)，培訓(xùn)工夫不少于6學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容有中國(guó)古代若何增強(qiáng)官德涵養(yǎng)的專題。古代官德成為培訓(xùn)的“必修課”，在我國(guó)干軍隊(duì)伍治理中可謂史無(wú)前例，這引來(lái)了社會(huì)各界的熱議。
我感覺(jué)，增強(qiáng)對(duì)干部進(jìn)行德的教育，主要的是學(xué)好《為人民效勞》。眾所周知，《為人民效勞》是毛澤東1944年9月8日在中心戒備團(tuán)悲悼張思德的會(huì)上所作的有名講演。它雖然很短，只要800多字，卻通篇閃爍著偉大的思維光輝。毛澤東在講演中，高度地歸納綜合了黨和戎行的主旨：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所指導(dǎo)的八路軍、新四軍，是革命的步隊(duì)。我們這個(gè)步隊(duì)完滿是為著解放人民的，是徹底地為人民的好處任務(wù)的。”深入地闡釋了共產(chǎn)黨人的死活觀：“人老是要死的，但死的意義有分歧。中國(guó)古時(shí)分有個(gè)文學(xué)家叫做司馬遷的說(shuō)過(guò)：‘人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。’為人民好處而死，就比泰山還重;替法西斯負(fù)責(zé)，替盤剝?nèi)嗣窈蛪赫ト嗣竦娜巳ニ?，就比鴻毛還輕?！泵靼椎靥岢隽丝创兴鶓?yīng)有的立場(chǎng)和查驗(yàn)任務(wù)質(zhì)量的規(guī)范：“由于我們是為人民效勞的，所以，我們假如出缺點(diǎn)，就不怕他人批判指出。不論是什么人，誰(shuí)向我們指出都行。只需你說(shuō)得對(duì)，我們就矯正。你說(shuō)的方法對(duì)人民有益處，我們就照你的辦?！边@些睿智和精辟的闡述，組成了“為人民效勞”的高尚精力，將共產(chǎn)黨人的品德觀、價(jià)值觀提拔到了一個(gè)新的境界。從此，“為人民效勞”成為我們黨主旨的高度歸納綜合(1945年4月，毛澤東在《論結(jié)合當(dāng)局》一文中，又將其表述為“一心一意為人民效勞”)，并成為發(fā)動(dòng)和凝集廣闊人民與黨同心協(xié)力，英勇斗爭(zhēng)，推進(jìn)革命不時(shí)走向成功的精力旌旗......
我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個(gè)再學(xué)習(xí)、再提高的機(jī)會(huì)。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動(dòng)交流，專家進(jìn)行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨(dú)到、旁征博引、通俗易懂、生動(dòng)有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過(guò)幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過(guò)了層層包裝的課堂實(shí)況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進(jìn)的教育理念、獨(dú)到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對(duì)我今后的教育教學(xué)工作無(wú)不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強(qiáng)烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須更新觀念。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運(yùn)用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時(shí)代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運(yùn)用于教育工作實(shí)踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺(jué)讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評(píng)價(jià)學(xué)生。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的.“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長(zhǎng)、共同進(jìn)步。
通過(guò)此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：教是為了最終達(dá)到不需要教，為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo)，教學(xué)不光是簡(jiǎn)單的傳授知識(shí)，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識(shí)，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教師，要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行知識(shí)的更新。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn)，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識(shí)突破了原有書本的限制，不再以點(diǎn)的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過(guò)程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動(dòng)、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點(diǎn)，也將被基于新課程教學(xué)提出來(lái)的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)求知，學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)實(shí)踐，學(xué)會(huì)創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實(shí)踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進(jìn)教與學(xué)的改革深化。 通過(guò)培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑?！皭邸笔墙逃篮愕闹黝}，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長(zhǎng)。作為一名骨干教師，我們要以扎實(shí)的作風(fēng)潛心實(shí)踐，堅(jiān)持不懈;要以自覺(jué)的精神對(duì)待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣躁;要以務(wù)實(shí)的心態(tài)思考問(wèn)題，力求兼收并蓄，博采眾長(zhǎng);要以獨(dú)特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨(dú)運(yùn);要不斷完善自己多元而合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過(guò)程之中。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我深刻地認(rèn)識(shí)到必須積極加強(qiáng)課程改革，做課程改革的實(shí)踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進(jìn)行認(rèn)真摸索和總結(jié)。經(jīng)過(guò)這培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確方向發(fā)展，做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。身為老師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西，運(yùn)用于教育教學(xué)過(guò)程中去，結(jié)合我校的實(shí)際情況，及時(shí)地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，用理論指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來(lái)，做一個(gè)專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識(shí)方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時(shí)期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會(huì)時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，反思教學(xué)實(shí)踐，一切從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
本次執(zhí)行力的學(xué)習(xí)，是我們公司推進(jìn)管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變的開始。前幾年我們公司培訓(xùn)也不少但是關(guān)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)還是首次，我們公司一直以來(lái)一些理念、制度方向等都不錯(cuò)就是執(zhí)行的不是太好，。相信我們公司借助這次 “執(zhí)行力”的學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣，也將引發(fā)一場(chǎng)管理制度的變革。
通過(guò)學(xué)習(xí)我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學(xué)習(xí)聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結(jié)果行為培訓(xùn)48字原則的體會(huì)：
1、為什么不行動(dòng)?因?yàn)橐磩e人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動(dòng)，自身就存在了很大的問(wèn)題，坐在那里不行動(dòng)什么結(jié)果都沒(méi)有就能表明這種說(shuō)法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認(rèn)為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說(shuō)明心態(tài)的問(wèn)題，自己沒(méi)有認(rèn)真的考慮，做事認(rèn)真第一、理由第二。3、為什么不做結(jié)果?關(guān)鍵是心中沒(méi)有原則，沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有方向，成敗的想法太多又沒(méi)有決心去做怎么會(huì)有結(jié)果，要決心第一、成敗第二。4、為什么不負(fù)責(zé)任?說(shuō)明就是責(zé)任心的問(wèn)題和人生價(jià)值觀的問(wèn)題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對(duì)客戶：要結(jié)果、不要理由;對(duì)上級(jí)：要價(jià)值、不要討好;對(duì)同事：要對(duì)事不對(duì)人;對(duì)自己：要原則、不要人情。要使我們達(dá)到好的結(jié)果據(jù)要，結(jié)果第一、理由第二。
再談?wù)?i的學(xué)習(xí)體會(huì)，它是一種執(zhí)行的機(jī)制，i1是說(shuō)任何事先講在前面，目標(biāo)量化，結(jié)果明確有利于檢查人對(duì)過(guò)程的檢查;方向找對(duì)，選擇比努力更重要。i2是說(shuō)明確方法，根據(jù)結(jié)果確定出過(guò)程具體實(shí)施方案。i3講的重點(diǎn)是過(guò)程進(jìn)行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎(jiǎng)懲，做對(duì)了獎(jiǎng)勵(lì)，錯(cuò)了處罰。i5是總結(jié)的過(guò)程，有經(jīng)驗(yàn)有教訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)我們補(bǔ)充新的流程制度，形成標(biāo)準(zhǔn)在整個(gè)團(tuán)隊(duì)推行，不講個(gè)性只講共性。
通過(guò)學(xué)習(xí)和體會(huì)希望公司：
我相信對(duì)于執(zhí)行力的學(xué)習(xí)最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個(gè)公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長(zhǎng)。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平 ，一方面在招聘過(guò)程中要挑選具備較強(qiáng)執(zhí)行技能的員工，另一方面在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行執(zhí)行力的檢查督導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
3、要營(yíng)造執(zhí)行文化：要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：其一，講求速度：崇尚行動(dòng)，雷厲風(fēng)行，允許小的失誤; 其二，團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;其三，責(zé)任導(dǎo)向：提倡出了問(wèn)題要找出其原因并分清主要責(zé)任，只有這樣才能更好地樹立起責(zé)任心;其四，績(jī)效導(dǎo)向：拒絕無(wú)作為，關(guān)注結(jié)果，賞罰分明;其五，繼承文化：對(duì)企業(yè)中優(yōu)秀的傳統(tǒng)、規(guī)章及成果要注意繼承，繼承基礎(chǔ)上的革新才會(huì)事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引進(jìn)要嚴(yán)把關(guān)，力爭(zhēng)將不認(rèn)同企業(yè)文化的人擋在門外;最后，要營(yíng)造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵(lì)、樂(lè)于分享、共同成長(zhǎng)。
相信隨著公司推進(jìn)執(zhí)行力的進(jìn)程，管理制度的改革將會(huì)更加深入完善，我們有理由相信德寶群興的明天會(huì)更加美好。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十二
此次培訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識(shí)上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)和國(guó)家的意義，而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細(xì)節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)合作、工具運(yùn)用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個(gè)方面：
在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強(qiáng)不息的生活、工作錄像，與殘奧會(huì)火炬手孫長(zhǎng)亭進(jìn)行了交流，和來(lái)自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí)，他們樂(lè)觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認(rèn)識(shí)要有更高的追求，要實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動(dòng)、感受以及在培訓(xùn)班上對(duì)價(jià)值觀的闡述和對(duì)人生的感悟深深地打動(dòng)著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個(gè)人的發(fā)展方向和目標(biāo)
通過(guò)對(duì)需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識(shí)的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識(shí)、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標(biāo)訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后，我給自己擬定了近期、中期、長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)，即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，打造一支積極主動(dòng)、精簡(jiǎn)高效的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實(shí)際執(zhí)行力。
3、提高了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識(shí)和操作方法，如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場(chǎng)觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時(shí)存在的.問(wèn)題，如不要推卸責(zé)任，、正確思考問(wèn)題和運(yùn)用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對(duì)我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對(duì)于接受工作問(wèn)職責(zé)、準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗(yàn)、請(qǐng)示工作說(shuō)方案、實(shí)施工作求效果、匯報(bào)工作說(shuō)結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級(jí)問(wèn)過(guò)程、批評(píng)幫助擺事實(shí)、表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績(jī)效和水平。
4、了解了潛能的有關(guān)理論
潛能是指一個(gè)人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程中逐步顯現(xiàn)成型，反過(guò)來(lái)又幫助目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標(biāo)、提高自己的信心等方式加強(qiáng)自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問(wèn)題的辦法。通過(guò)突破潛能的練習(xí)，我更堅(jiān)定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實(shí)到培訓(xùn)中。
5、提升了培訓(xùn)技能
這次培訓(xùn)中對(duì)培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位，既有培訓(xùn)師技能的講解與示范，也有每日一練的教學(xué)安排，還安排了天津交廣臺(tái)的主持人譚艷、為我們作了2個(gè)專題的講授和演練，通過(guò)角色扮演、案例分析、體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法，使我對(duì)課前的準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、體態(tài)語(yǔ)言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對(duì)重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)、工資待遇、職稱職務(wù)的變動(dòng)為標(biāo)志，以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗(yàn)的經(jīng)歷。通過(guò)外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來(lái)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。通過(guò)確定方向、明確目標(biāo)、努力實(shí)踐來(lái)提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)生涯的成功要有強(qiáng)烈的愿望、明確的方向、具體的目標(biāo)、有效的方法、大膽的實(shí)踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強(qiáng)化潛能的過(guò)程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測(cè)、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評(píng)價(jià)潛能、實(shí)現(xiàn)潛能的過(guò)程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評(píng)、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個(gè)性化、開放性、主動(dòng)性、可操作性等特點(diǎn)，作為心理合同，必須先要激發(fā)個(gè)人愿望，再制定個(gè)人目標(biāo)，并通過(guò)系統(tǒng)的分析方法確定好實(shí)施方案，通過(guò)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、評(píng)價(jià)來(lái)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應(yīng)進(jìn)行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過(guò)案例分析和概念闡述，利用價(jià)值觀念激發(fā)個(gè)人愿望，再通過(guò)系統(tǒng)觀念介紹如何進(jìn)行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對(duì)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和有效工作方法進(jìn)行介紹，提高對(duì)職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個(gè)特點(diǎn)：個(gè)人要有需求、開發(fā)要有方法、實(shí)施要有系統(tǒng)。
1、團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)班采取團(tuán)隊(duì)管理模式，充分利用團(tuán)隊(duì)間的競(jìng)爭(zhēng)激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團(tuán)隊(duì)的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵(lì)等方面體驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)合作的美妙感覺(jué)。通過(guò)每天的團(tuán)隊(duì)排名、愛心大使、團(tuán)隊(duì)關(guān)愛、團(tuán)隊(duì)認(rèn)同、團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)表演等方式使大家充分融入團(tuán)隊(duì)，在團(tuán)隊(duì)中開放自我、提升自我、積極主動(dòng)、創(chuàng)造佳績(jī)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容引入和有效鏈接
此次培訓(xùn)組織非常嚴(yán)密，每一個(gè)環(huán)節(jié)都緊張有序，從報(bào)道開始就進(jìn)入了高度緊張和高速進(jìn)步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對(duì)主題的支持性強(qiáng)。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過(guò)案例、游戲、講演、視頻、提問(wèn)、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力，培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說(shuō)服力，對(duì)課程的各個(gè)環(huán)節(jié)也要仔細(xì)研究認(rèn)真準(zhǔn)備。
3、心理引導(dǎo)
在培訓(xùn)班中大量運(yùn)用了心理引導(dǎo)的技巧，用愛貫徹始終、用認(rèn)同強(qiáng)化信念、用信念改善行為，讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個(gè)集體中。我們?cè)谂嘤?xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用，讓學(xué)員們感受到我們的真誠(chéng)，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價(jià)值的感動(dòng)、知識(shí)的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細(xì)節(jié)
此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識(shí)上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價(jià)值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十三
近一個(gè)月以來(lái)，我很榮幸參加了江西師范大學(xué)黨校第二期發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，本次培訓(xùn)分為四次，由聶劍校長(zhǎng)系統(tǒng)地講解中國(guó)共產(chǎn)黨章程，黎志輝老師講解了中國(guó)共產(chǎn)黨黨史，蔣賢斌老師講解了近期開展的十八屆四中全會(huì)的會(huì)議精神，由陶風(fēng)華老師講解《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，通過(guò)自學(xué)以及黨校組織的集體集中學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解了中國(guó)共產(chǎn)黨黨史和黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，圍繞如何在新時(shí)期下充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進(jìn)行了較為深入的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我加深了對(duì)新《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的理解，重溫了黨員的八項(xiàng)權(quán)利和八項(xiàng)義務(wù)，深深地體會(huì)到，作為一名發(fā)展對(duì)象，一定要從多方面提升自我，發(fā)揮帶頭和表率作用。以下幾點(diǎn)就是我對(duì)此次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
一、中國(guó)共產(chǎn)黨黨史
歷史好比一面鏡子，讓我們反思過(guò)去，走向未來(lái)。中國(guó)共產(chǎn)黨至今建黨93周年，在民不聊生、破敗落后的舊中國(guó)誕生，是一個(gè)意想不到的奇跡，但是奇跡也是在不懈的努力和堅(jiān)持之中才能出現(xiàn)，93年風(fēng)雨歷程充滿著艱辛與坎坷，93年的風(fēng)雨歷程凝聚著無(wú)數(shù)革命黨人的智慧和力量，我黨領(lǐng)導(dǎo)億萬(wàn)中國(guó)人民建立起自強(qiáng)民主的新中國(guó)。課堂上，黨的歷史就像在腦海放電影一樣，每個(gè)畫面都那么鮮活，我們不能辜負(fù)先驅(qū)者們的期望，而且要更加保護(hù)來(lái)之不易的新中國(guó)，對(duì)此我們肩負(fù)著同等的責(zé)任。
二、中國(guó)共產(chǎn)黨章程
《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》是93年艱苦歷程的結(jié)晶，雖然篇幅不長(zhǎng)，但都是以科學(xué)的理論和寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)作支撐的。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人無(wú)一不注重實(shí)踐，如毛澤東的實(shí)踐論，實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)，這種形式，循環(huán)往復(fù)以至無(wú)窮，而實(shí)踐和認(rèn)識(shí)之每一循環(huán)的內(nèi)容，都比較地進(jìn)到了高一級(jí)的程度。是的，這就是辯證唯物論的知行統(tǒng)一觀。再如鄧小平同志所提出的實(shí)踐是檢驗(yàn)整理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。所以我們?cè)谄匠５膶W(xué)習(xí)當(dāng)中更需要注重實(shí)踐，而不是一味向腦袋中灌輸乏味又難懂的理論知識(shí)，我們要通過(guò)實(shí)踐來(lái)加深鞏固理論，以生動(dòng)有趣的實(shí)踐活動(dòng)將理論知識(shí)深深的印在腦子里，這也是我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨章程的另一面的理解和認(rèn)識(shí)。
三、十八屆四中全會(huì)
十月份召開的十八屆四中全會(huì)主要內(nèi)容是依法治國(guó)，我對(duì)法治也有個(gè)人的看法，法治是法律在全社會(huì)得到公認(rèn)和普遍施行的一種社會(huì)狀態(tài)，是迄今為止人類社會(huì)找到的治國(guó)理政的最佳方式。法治的最終目標(biāo)是保護(hù)人民自由、平等、安全和權(quán)利，維護(hù)社會(huì)和諧安寧。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基本前提，先要制定良好的法律。就最近發(fā)生一起又一起的女大學(xué)生失蹤和死亡的事件，從這一系列的事件來(lái)看，當(dāng)今的女大學(xué)生嚴(yán)重缺乏安全防范意識(shí)，更體現(xiàn)了當(dāng)今社會(huì)的治安的松懈，群眾的法治意識(shí)淡薄，所以普法是很有必要的。
四、關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則
中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)偉大的黨，它以全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。自從滿18歲起，我就渴望著自己能夠成為這個(gè)偉大的組織中的一員。黨不是兒戲之處，大一遞交了入黨申請(qǐng)書以來(lái)，我就嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加各方面的活動(dòng)。黨需要維護(hù)，不管到時(shí)我們?nèi)朦h與否，我們都應(yīng)該擁護(hù)和忠誠(chéng)于黨。
2014年11月28日
事件，從這一系列的事件來(lái)看，當(dāng)今的女大學(xué)生嚴(yán)重缺乏安全防范意識(shí)，更體現(xiàn)了當(dāng)今社 會(huì)的治安的松懈，群眾的法治意識(shí)淡薄，所以普法是很有必要的。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十四
——白水縣倉(cāng)頡中學(xué) 張寧
12月9日，經(jīng)學(xué)校安排有幸在白水中學(xué)聆聽了來(lái)自江蘇省揚(yáng)中市劉新春與馮文華兩位專家的報(bào)告。雖然只有短短的一天，卻讓我感慨萬(wàn)千，收獲頗豐。從教七年心中有了些許的懈怠，聽了兩位專家的報(bào)告，令我茅塞頓開，是的，我需要休整一下，重新出發(fā)了。
在這個(gè)電子通訊技術(shù)泛濫的時(shí)代，在每個(gè)人都極易迷失自己的年代，一成不變的教學(xué)模式，不斷重復(fù)產(chǎn)生的枯燥乏味與麻木感麻痹著我，劉新春教授為迷茫的我指明一條出路。干一行，愛一行，干一行，精一行，只有這樣當(dāng)你回首往事時(shí)你才不會(huì)后悔，成就感才會(huì)讓你獲得幸福感。教師是一份艱難的職業(yè)，這份工作需要我們懷揣著“真、善、美”，需要我們擁有大德大愛的情懷，點(diǎn)石成金的本領(lǐng)，也只有這樣才能做學(xué)生生命中的貴人?！蹲哌m合自己發(fā)展的道路》這個(gè)報(bào)告持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí)，報(bào)告中的劉教授神采奕奕，雖然他的普通話不太標(biāo)準(zhǔn)，但他那充滿激情的聲音富有無(wú)窮的感染力，每一句話都像泉水一樣正在滋潤(rùn)著白水這片貧瘠的土壤，震撼著我們白水教師的心靈。整個(gè)過(guò)程，劉老師的臉上是滿滿的幸福感，而那幸福感讓人向往。
人之初，性本善，每個(gè)人的內(nèi)心都有著一顆不甘落后的種子。作為教師，這顆種子需要滋潤(rùn)，茁壯成長(zhǎng)。正所謂“學(xué)高為師，身正為范”，只有教師這樣做了，那么對(duì)學(xué)生的教育才更有說(shuō)服力。只有教師堅(jiān)持不懈，也才會(huì)有堅(jiān)持不懈的學(xué)生。一個(gè)不斷成長(zhǎng)的教師后面才會(huì)有一群積極向上的學(xué)生，這才是榜樣的力量。劉教授結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享了幾個(gè)故事，“一節(jié)課的故事”，“一個(gè)數(shù)學(xué)奇才的故事”??天下沒(méi)有掉餡餅的好事，唯有堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。
學(xué)會(huì)分享，用心去記錄，分享會(huì)讓人獲得成就感，從而收獲幸福。從教七年，遇到過(guò)不少令我感動(dòng)的學(xué)生，也發(fā)生過(guò)許多有意義的故事。偶爾動(dòng)過(guò)念頭想把它們寫下來(lái)，卻擔(dān)憂文筆不行貽笑大方，殊不知這本身就是一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，又有誰(shuí)拿起筆來(lái)就能寫出一手好文章。教學(xué)研究人人可行，處處留心皆是研究的對(duì)象，我要找準(zhǔn)突破口，選擇合適自己的路，努力向前走。劉教授就像是我生命中的貴人，為迷茫的我指了一條路。成功的道路不可復(fù)制但是絕對(duì)可以借鑒。我愿借著劉教授的東風(fēng)去成就自我，去找到屬于自己的幸福感。
馮文華校長(zhǎng)報(bào)告的主題是《新時(shí)代，學(xué)校教育的新發(fā)展》，看得出來(lái)馮教授是一個(gè)心懷教育心懷天下學(xué)生的一個(gè)人。中國(guó)強(qiáng)則少年強(qiáng)，少年強(qiáng)則中國(guó)強(qiáng)。學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)尤為重要，在教學(xué)中要不斷調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與度，只有這樣學(xué)生才能真正的掌握知識(shí)。作為一名一線老師，在課堂教學(xué)中要不斷加強(qiáng)情感態(tài)度與價(jià)值感的教育滲透，不斷培養(yǎng)學(xué)生決策與解決問(wèn)題的能力。以未來(lái)的方式活在當(dāng)下，改變最初的教育方式不再掠奪孩子的明天，讓每個(gè)孩子都能獲得有效溝通，都能調(diào)動(dòng)起來(lái)自主性，都能獲得信任。
人生的道路不是原來(lái)就有的，而是我們自己走出來(lái)的。當(dāng)你付出了全部努力，可能沒(méi)有達(dá)到既定目標(biāo)，但往往會(huì)有意料之外的驚喜。百年大計(jì)，教育為本，從今天起，做一個(gè)幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，種下一顆仁愛的種子，用自己的智慧與勤奮去澆灌每一個(gè)心靈。相信熱愛會(huì)讓每一個(gè)普通的日子都能煥發(fā)光彩，熱愛會(huì)讓每一個(gè)平凡的日子都能與溫暖相伴。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十五
今年3月30日至7月30日，根據(jù)公司安排，我有幸參加了國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院舉辦的繼電保護(hù)培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時(shí)也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)是在國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的。這里是國(guó)家電網(wǎng)公司為大力轉(zhuǎn)變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而組建的高素質(zhì)應(yīng)用型技術(shù)人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應(yīng)用示范中心。
培訓(xùn)期間，先后學(xué)習(xí)了公共基礎(chǔ)課如《企業(yè)文化》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識(shí)課如《安全規(guī)程》、《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)》、《二次回路》、《電力系統(tǒng)故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實(shí)訓(xùn)室對(duì)主變保護(hù)屏、線路保護(hù)屏、母線保護(hù)屏、斷路器保護(hù)屏等進(jìn)行了校驗(yàn)和故障查找消除。在這4個(gè)月的培訓(xùn)生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學(xué)習(xí)，生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)。
專業(yè)知識(shí)理論方面
(一)對(duì)《電力系統(tǒng)故障分析》的學(xué)習(xí)。這是繼電保護(hù)專業(yè)的最基礎(chǔ)的部分，要掌握故障分析，首先要對(duì)電力系統(tǒng)正常運(yùn)行有深刻的理解，所以可以說(shuō)繼電保護(hù)是一門綜合性的課程。通過(guò)對(duì)故障分析的重新學(xué)習(xí)，我對(duì)電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認(rèn)識(shí)，通過(guò)對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護(hù)在這些故障的針對(duì)性。
(二)對(duì)《電力系統(tǒng)繼電保護(hù)原理》進(jìn)行學(xué)習(xí)。繼電保護(hù)原理也是繼電保護(hù)專業(yè)的基礎(chǔ)，這門課通過(guò)對(duì)各種故障的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)分類，講述了保護(hù)的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護(hù)的使用范圍，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以及系統(tǒng)中各種保護(hù)的配合使用問(wèn)題。由于我們這些同志絕大部分來(lái)自地區(qū)供電公司，所以我們主要學(xué)習(xí)了220kv及以下電壓等級(jí)的保護(hù)原理。
(三)對(duì)電流互感器、電壓互感器(以下簡(jiǎn)稱ct、pt)的學(xué)習(xí)。ct和pt是繼電保護(hù)專業(yè)必須掌握的部分，因?yàn)槔^電保護(hù)對(duì)一次系統(tǒng)的保護(hù)是建立在對(duì)一次系統(tǒng)的監(jiān)視上的，ct、pt將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護(hù)能夠使用的小電流、低電壓。通過(guò)學(xué)習(xí)，我掌握了ct二次繞組有好幾個(gè)，分別供保護(hù)、測(cè)量、計(jì)量用，以及零序電流的采集方法;ct、pt的極性接線正確與否直接關(guān)系到保護(hù)是否能可靠工作。
(四)二次回路對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的知識(shí)點(diǎn)。以前學(xué)校重視原理教學(xué)，二次回路部分并沒(méi)有講。這個(gè)月在開始講二次回路前，我對(duì)其進(jìn)行了惡補(bǔ)，有什么不會(huì)的問(wèn)題，找老師和有工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)請(qǐng)教，在后來(lái)通過(guò)上課學(xué)習(xí)，我對(duì)二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測(cè)量回路、信號(hào)回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護(hù)和自動(dòng)裝置回路以及操作電源系統(tǒng)，現(xiàn)在我掌握比較好的是電源系統(tǒng)、測(cè)量回路和信號(hào)回路，其他的回路我正在不斷的學(xué)習(xí)中。
(五)學(xué)習(xí)北京博電繼電保護(hù)測(cè)試儀的使用。在學(xué)習(xí)中，既溫習(xí)了各種繼電保護(hù)原理，還掌握了測(cè)試儀的使用方法以及對(duì)各種保護(hù)的測(cè)試方法。
繼保實(shí)訓(xùn)室涵蓋了變電站所有的繼電保護(hù)。它的最大優(yōu)點(diǎn)在于可以讓我們親自隨意動(dòng)手學(xué)習(xí)。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個(gè)工作，對(duì)今后的工作有一個(gè)初步的了解。比如做母線差動(dòng)保護(hù)實(shí)驗(yàn)時(shí)，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時(shí)使母聯(lián)開關(guān)失靈，然后觀察跳閘現(xiàn)象。這個(gè)實(shí)驗(yàn)在幾面保護(hù)屏上都有工作，如果在實(shí)際變電站里，是不允許這樣做的。但在實(shí)訓(xùn)室，我們可以放心的做，這樣通過(guò)觀察現(xiàn)象，然后進(jìn)行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識(shí)，而不是單個(gè)獨(dú)立的知識(shí)點(diǎn)。
通過(guò)這2個(gè)月實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我又從新了解和認(rèn)識(shí)了繼電保護(hù)這個(gè)專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識(shí)的了解，更多的是對(duì)于從事繼電保護(hù)的人員應(yīng)當(dāng)具有的專業(yè)精神和素質(zhì)。繼電保護(hù)要求的是快速，準(zhǔn)確和精確，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，這就要求我門在以后的工作當(dāng)中認(rèn)真的對(duì)待，仔細(xì)在仔細(xì)，小心在小心，一點(diǎn)點(diǎn)疏忽都可能讓整個(gè)電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
企業(yè)文化方面
在培訓(xùn)期間，我們學(xué)習(xí)了國(guó)家電網(wǎng)公司的歷史及發(fā)展、公司的企業(yè)文化、國(guó)網(wǎng)職工職業(yè)道德，電力法律法規(guī)，安全生產(chǎn)規(guī)程等。通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白了什么是國(guó)家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，它涵蓋著核心價(jià)值觀(企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、奮斗方向)、戰(zhàn)略目標(biāo)(一強(qiáng)三優(yōu))、工作思路(三抓一創(chuàng))、戰(zhàn)略實(shí)施舉措(兩個(gè)轉(zhuǎn)變)、發(fā)展要求(內(nèi)質(zhì)外形)等。我覺(jué)得國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化可以給電力員工以導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵(lì)的作用。而發(fā)展成現(xiàn)代公司是國(guó)網(wǎng)上下統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)，統(tǒng)一行動(dòng)的指南，是公司總部、區(qū)域電網(wǎng)公司、省公司及各市縣公司的統(tǒng)一目標(biāo)和共同任務(wù)，是每一個(gè)電力人義不容辭的責(zé)任和使命。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)對(duì)企業(yè)是非常重要的。在參加了拓展訓(xùn)練和學(xué)習(xí)了《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》后，我明白實(shí)際工作中沒(méi)有任何一項(xiàng)工作是個(gè)人能夠獨(dú)立完成的，大家要通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)。
牢記國(guó)網(wǎng)公司的企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略，讓我相信在這樣一個(gè)充滿生機(jī)的企業(yè)努力工作，一定會(huì)有光明的發(fā)展前途，企業(yè)也能為我們提供一個(gè)施展才華的平臺(tái)。明白了這些，我體會(huì)到本次培訓(xùn)注入了國(guó)網(wǎng)公司對(duì)我們的期望，同時(shí)也是自己將來(lái)能夠更好地服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一次寶貴機(jī)會(huì)。
紀(jì)律方面
本次的培訓(xùn)，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院實(shí)施的是半軍事管理，制定了詳細(xì)的紀(jì)律，并將每個(gè)學(xué)員在紀(jì)律方面的表現(xiàn)作為量化考核成績(jī)的一部分。5月初，全世界范圍的甲型流感蔓延，學(xué)校響應(yīng)號(hào)召，實(shí)施了封校和嚴(yán)禁離開濟(jì)南的政策，我嚴(yán)格要求自己，服從班主任、班委會(huì)的管理，服從學(xué)校的各種規(guī)定，絕不外出。嚴(yán)格遵守國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院得各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)每天的早操、上課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過(guò)程，半軍事化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀(jì)律上都要嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時(shí)工作散漫的生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀(jì)律也是我們?nèi)〉煤贸煽?jī)的保證。
生活方面
在豐富學(xué)員業(yè)余生活方面，國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院也做了很多工作。山東做為文化大省、孔孟之鄉(xiāng)，其文化底蘊(yùn)進(jìn)過(guò)五千年的積蓄，是相當(dāng)深厚的。為了讓廣大學(xué)員了解齊魯文化，國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院組織我們繼電保護(hù)班的學(xué)員前往曲阜、李清照故居參觀。通過(guò)導(dǎo)游的講解，我被影響中國(guó)幾千年的儒家文化思想深深的吸引住了。并對(duì)自己從小就敬仰的一代詞宗命運(yùn)多舛有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)她的“生當(dāng)做人杰，死亦為鬼雄”的英勇和豪邁氣魄相當(dāng)?shù)臍J佩。
驕陽(yáng)似火的天氣，熱火朝天的賽場(chǎng)，激情四射的吶喊。學(xué)院舉辦的“魯能智能杯”籃球賽給我留下了許多難以磨滅的印象。它不僅豐富了學(xué)員們的業(yè)余生活，更拉近了之間的距離，使友誼更加牢固，更加長(zhǎng)青.
七一前夕，在黨的生日來(lái)臨之際，學(xué)院舉辦了首屆新員工培訓(xùn)班黨員知識(shí)競(jìng)賽大型活動(dòng)，黨員們從競(jìng)賽中體驗(yàn)到樂(lè)趣，也增加了各自的黨性修養(yǎng)。畢業(yè)晚會(huì)讓我見識(shí)到同學(xué)們的多才多藝，更加讓同學(xué)之間的情誼得到升華，同時(shí)也對(duì)即將離別的同學(xué)，即將分別的老師，即將告別的濟(jì)南深深的留戀。
結(jié)語(yǔ)
培訓(xùn)所給予我的，遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索!為期4個(gè)月的學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束了，4個(gè)月時(shí)間過(guò)的真快，剛來(lái)學(xué)校的時(shí)候的情景仿佛還在眼前，轉(zhuǎn)眼間就要離開了。4個(gè)月時(shí)間不短，我在這里不僅僅學(xué)習(xí)到了知識(shí)，還交到了很多朋友，認(rèn)識(shí)了許多全國(guó)各地的同行，開闊了眼界。馬上就要和這個(gè)學(xué)校告別了，馬上就要和這里的朋友離別了，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，有著對(duì)于學(xué)校，老師，同學(xué)的不舍，更多的是對(duì)于以后工作和未來(lái)的憧憬，我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情，回到原來(lái)的工作崗位去大展身手，去用我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)到的知識(shí)更好的面對(duì)以后工作中遇到的困難，更好的回報(bào)對(duì)我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報(bào)對(duì)我們有著殷切希望的公司，去回報(bào)社會(huì)。我們一定會(huì)在以后的工作中交出一份讓國(guó)網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
回到九江的這幾天，我也在回味這幾個(gè)月學(xué)到的東西，感覺(jué)到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長(zhǎng)，必須在工作中不斷的努力來(lái)提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)，我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實(shí)。在和學(xué)員們的相處過(guò)程中，我了解到我們是一個(gè)有機(jī)的整體，每個(gè)人在工作中都扮演著重要的角色，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力才能使工作順利完成，隨著國(guó)網(wǎng)公司的發(fā)展，我也會(huì)正在向著更高的目標(biāo)奮斗，我會(huì)努力成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花，我相信通過(guò)我們的努力，國(guó)網(wǎng)公司的明天一定會(huì)更加輝煌!電力人生，從此揚(yáng)帆起航!
在為期七天的培訓(xùn)中，學(xué)者老師們從不同的角度，如：對(duì)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展、壓力應(yīng)對(duì)與青訓(xùn)管理、青少年體育管理工作、現(xiàn)場(chǎng)教育、現(xiàn)代體育場(chǎng)館及體育科技、教育體育改革與青少年體育績(jī)效認(rèn)識(shí)等多個(gè)維度，對(duì)我國(guó)體育事業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)進(jìn)行了精辟的講解，內(nèi)容豐富，講課精彩，是一次難得的寶貴機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)個(gè)人無(wú)論從理論素養(yǎng)方面，還是從專業(yè)素養(yǎng)方面，都得到了較大幅度的提升，同時(shí)，對(duì)自己今后的教育教學(xué)實(shí)踐管理等具有重要的指導(dǎo)作用和價(jià)值。從內(nèi)心深處而言，真希望能夠多參加幾次這樣的教育教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)。
通過(guò)培訓(xùn)，具體收獲主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
1、理論知識(shí)收獲頗豐
此次培訓(xùn)班的舉辦最大的亮點(diǎn)之一就是權(quán)威性大、學(xué)術(shù)性高，培訓(xùn)班所邀請(qǐng)的專家學(xué)者來(lái)自國(guó)家級(jí)、省級(jí)的體育行業(yè)教育教學(xué)從業(yè)者，他們擁有先進(jìn)的體育教育理念，更擁有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，代表著目前體育教育最高的權(quán)威性，他們所闡述的一些關(guān)于體育教育的思想值得我們認(rèn)真的去思考、消化和實(shí)踐，如：12月15日，北京師范大學(xué)教授、美國(guó)教育檢測(cè)中心、匹茲堡大學(xué)、大學(xué)考試中心訪問(wèn)學(xué)者鄭日昌的《壓力應(yīng)對(duì)與情緒管理》，定量和定性的分析了體育教育中如何應(yīng)對(duì)壓力，如何管控情緒，研究十分前沿，也十分尖端，通過(guò)培訓(xùn)后，讓我收獲頗豐;12月18日，體育總局經(jīng)濟(jì)司劉扶民《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)務(wù)院文件，促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展》，主要從國(guó)家宏觀層面對(duì)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向進(jìn)行了論述，實(shí)用性、指導(dǎo)性和政策性都很強(qiáng)，對(duì)于我們從事體育教育教學(xué)具有重要的幫助和作用;中共中央黨校李建華《科學(xué)思想與創(chuàng)新能力》論述了科學(xué)的思維和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對(duì)于提升我們的科學(xué)思維和創(chuàng)新能力具有十分重要的作用和價(jià)值;12月19日，北京體育大學(xué)池建《中國(guó)體育的歷史貢獻(xiàn)、現(xiàn)實(shí)困境與未來(lái)出路》從體育專業(yè)的角度，對(duì)我國(guó)體育的歷史的貢獻(xiàn)、目前體育事業(yè)存在的困境、未來(lái)發(fā)展的方向等，進(jìn)行了論述，對(duì)于我們客觀理性的認(rèn)識(shí)體育事業(yè)的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)，更好的從事體育事業(yè)，增加了信心和事業(yè)心。12月17日，浙江體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院魯健《青少年運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練常規(guī)管理認(rèn)知》對(duì)青少年運(yùn)動(dòng)員在訓(xùn)練過(guò)程中的各種常規(guī)管理問(wèn)題進(jìn)行了生動(dòng)的講解;此外，其他學(xué)者授課教師還從不同的角度對(duì)體育產(chǎn)業(yè)等進(jìn)行了論述，通過(guò)培訓(xùn)，讓我們對(duì)體育產(chǎn)業(yè)和體育教育有了更加全面系統(tǒng)的認(rèn)知，拓寬了視野。
2.實(shí)踐指導(dǎo)上的收獲
此次培訓(xùn)，本人的另一大收獲就是通過(guò)培訓(xùn)深深的感受到以往在體育教育教學(xué)管理過(guò)程中，存在著很多不對(duì)之處，由于思想理論認(rèn)知上存在的'問(wèn)題，因此，在體育教育教學(xué)上，還有一些管理上的不足，如：體育教育教學(xué)只片面的注重成績(jī)，體育管理的內(nèi)涵性不夠，科學(xué)思維和創(chuàng)造能力不夠，這些都極大的影響了我們體校的健康可持續(xù)發(fā)展，因此，在未來(lái)的教育教學(xué)管理和實(shí)踐過(guò)程中，更要注重創(chuàng)新能力和科學(xué)思維的培養(yǎng)，要從學(xué)生、學(xué)校教師等多個(gè)維度出發(fā)，尋找符合我區(qū)體校發(fā)展的途徑和方式，加大創(chuàng)新思維培養(yǎng)的力度，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主觀能動(dòng)性和積極性，多想，多思考，發(fā)揮發(fā)散性思維的作用，更好地服務(wù)我校發(fā)展;同時(shí)，要強(qiáng)化全校教職工關(guān)于體育政策和文件的學(xué)習(xí)，將國(guó)家關(guān)于體育產(chǎn)業(yè)的各項(xiàng)文件精神學(xué)習(xí)透，吃透，這樣才能更好的促進(jìn)我校體育工作的發(fā)展，更好的培育出更多的體育人才。
此次培訓(xùn)，本人不僅收獲多，同時(shí)，感悟強(qiáng)烈，深深的感覺(jué)到我們的工作存在著很大的差距，這些差距，需要我們不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的提升學(xué)習(xí)的力度，通過(guò)學(xué)習(xí)提升自我，通過(guò)學(xué)習(xí)他山之玉，更好的促進(jìn)我們工作的發(fā)展，為我國(guó)體育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
根據(jù)單位的統(tǒng)一安排和組織，20**年**月**日—**月**日，我參加了為期一個(gè)星期的***培訓(xùn)，此次培訓(xùn)主要內(nèi)容是“創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)與提升”，涉及基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，黨員干部修養(yǎng)、稅務(wù)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)等領(lǐng)域，培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)講師淵博的知識(shí)，深入淺出的講解，讓我們這些學(xué)員受益匪淺，收獲頗多。下面結(jié)合培訓(xùn)的實(shí)際，對(duì)自我的收獲進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結(jié)，具體如下：
一、基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力
此次培訓(xùn)的重點(diǎn)之一是基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，在培訓(xùn)的過(guò)程中，深入淺出的講解，富有生動(dòng)趣味性的語(yǔ)言組織和大量的實(shí)際案例分析，讓學(xué)員們更加通俗易懂的理解到了基層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，也讓我們深深的感觸到領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的重要性。如何使得領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力更加富有藝術(shù)性，更加科學(xué)更加高效是擺在我們基層干部面前的實(shí)際問(wèn)題，解決好領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力的問(wèn)題，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，工作才能更加贏得干部群眾的信任和支持，才會(huì)順暢。
二、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念
在培訓(xùn)的過(guò)程中，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了黨的十八大精神等，通過(guò)這些集中學(xué)習(xí)使我們這些學(xué)員從思想的深處受到了一次系統(tǒng)性的洗禮，更進(jìn)一步的提高了自我的思想意識(shí)，提升了自我的政治素養(yǎng)，堅(jiān)定了理想與信念。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代社會(huì)多元意識(shí)形態(tài)并存，人的思想意識(shí)容易受到各種不確定因素的干擾，作為黨員干部只有不斷的增強(qiáng)自我的政治修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)，才能更好的堅(jiān)定自己的信念，做到思想上與組織上保持一致性，信仰信念上不動(dòng)搖，行動(dòng)實(shí)踐上與組織要求相符，才能真正的投身到為實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”的奮斗之中。
三、學(xué)會(huì)正確看待轉(zhuǎn)型社會(huì)中的各種問(wèn)題
此次培訓(xùn)讓我收獲最大的是學(xué)會(huì)更加科學(xué)的看待轉(zhuǎn)型社會(huì)中的各種問(wèn)題，隨著我國(guó)改革開放逐步邁入深水區(qū)，社會(huì)中的各種矛盾和問(wèn)題也日趨凸顯增多，如何正確的看待這些社會(huì)現(xiàn)象，科學(xué)的分析這些社會(huì)現(xiàn)象是擺在我們大家面前的共同問(wèn)題，此次培訓(xùn)，通過(guò)講師們科學(xué)深入的分析和講解，讓我個(gè)人改變了以往對(duì)一些社會(huì)問(wèn)題的看法，也更讓我知道在看待社會(huì)現(xiàn)象和問(wèn)題的時(shí)候，要用歷史唯物主義觀點(diǎn)，矛盾的觀點(diǎn)，客觀求是的分析，才能更加科學(xué)合理的看待社會(huì)轉(zhuǎn)型中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題，才能做到冷靜客觀，而不沖動(dòng)偏面。
四、強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法防控體系的建設(shè)
伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，廣大群眾和消費(fèi)者等社會(huì)各界對(duì)稅務(wù)執(zhí)法也提出了更高更多的要求，如何提升稅收?qǐng)?zhí)法的效能，增強(qiáng)執(zhí)法的公正性廉潔性，保持稅收的純潔性和權(quán)威性是我們工作的重點(diǎn)，提高和增強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法防控體系的建設(shè)，從系統(tǒng)的角度去出發(fā)，系統(tǒng)的防控，細(xì)化防控的點(diǎn)，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，多元化的開展監(jiān)督，不僅能夠提高稅收的效能，更能有力的提高稅務(wù)干部的整體素質(zhì)。
五、做一名合格的基層稅干
通過(guò)參加此次培訓(xùn)，我個(gè)人深深的感觸到自己身上所肩負(fù)的責(zé)任和壓力，如何做一名人民滿意的合格基層稅干，和自己的同事一起圓滿完成各項(xiàng)稅收任務(wù)，個(gè)人認(rèn)為，關(guān)鍵要從以下幾個(gè)方面入手，一是要有形成團(tuán)隊(duì)合作的精神。做為基層稅務(wù)分局的管理者，要積極轉(zhuǎn)變過(guò)去傳統(tǒng)的思維方式，要正確的看待自己的角色，定位好自己的角色，與同事們一起，同呼吸，共命運(yùn)，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)管理的理論，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，二是要有目標(biāo)，在基層稅務(wù)工作中，在目標(biāo)明確的同時(shí)，要科學(xué)的分解目標(biāo)任務(wù)，調(diào)動(dòng)每位稅干工作的積極性，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)一面，揚(yáng)長(zhǎng)避短，這樣才能更好的推動(dòng)工作的開展。三是要關(guān)心職工，與職工干部擰成一股繩，只有多與干部職工進(jìn)行心與心的交流，才能更加的了解他們的思想，知道他們的困苦，努力幫助他們，解決他們的困難，才能更好的獲得他們的信任和理解，獲得工作上的支持。四是要不斷的提高自我管理的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，只有自我的各種素質(zhì)提升了，才能更加有力的夯實(shí)自我的管理水平。
此次培訓(xùn)讓我受益頗多，通過(guò)培訓(xùn)不僅開拓了自己的視野，更提升了自我的綜合素養(yǎng)，相信此次培訓(xùn)收獲必將會(huì)有助于我未來(lái)的工作，有助于自我的全面成長(zhǎng)。
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十六
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗(yàn)，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點(diǎn)寶貴啟迪
一 終生學(xué)習(xí)是對(duì)包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個(gè)人的要求，尤其是對(duì)培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實(shí)意義
二 臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功
關(guān)于這一點(diǎn)，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們?cè)谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)!
三 做事先做人
四 挑戰(zhàn)自我才能實(shí)現(xiàn)自我
六點(diǎn)學(xué)習(xí)感悟
一 投入是基本的要求
二 立即行動(dòng)是關(guān)鍵
三 興趣是最大的動(dòng)力
四 學(xué)員是最好的老師
五 苦練是最佳的捷徑
六 時(shí)刻反省促提高
七 同學(xué)友情是寶貴的資源
八 選準(zhǔn)機(jī)構(gòu)也比較重要
我在報(bào)名之前咨詢過(guò)5個(gè)以上的機(jī)構(gòu)，每一個(gè)機(jī)構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過(guò)一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點(diǎn)考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟(jì)南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我覺(jué)得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運(yùn)用。
培訓(xùn)一開始就進(jìn)入分組，其主要強(qiáng)調(diào)的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的力量，以競(jìng)賽的形式進(jìn)行，團(tuán)結(jié)成員，盡最大的努力為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取分?jǐn)?shù)，以這種方式貫穿于整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。 為我們進(jìn)行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場(chǎng)，把培訓(xùn)師比作那個(gè)砸到牛頓頭上的蘋果，他說(shuō)每上培訓(xùn)師都是一個(gè)蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個(gè)課場(chǎng)運(yùn)用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動(dòng)討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進(jìn)行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實(shí)用的專業(yè)的知識(shí)，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個(gè)方面：
1、 空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個(gè)培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊(duì)伍的人來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因?yàn)樵谂嘤?xùn)過(guò)程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個(gè)過(guò)程中讓學(xué)員有效的接受到知識(shí)，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達(dá)到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點(diǎn)，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識(shí)。還有一點(diǎn)就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡(jiǎn)單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過(guò)互動(dòng)來(lái)和學(xué)員進(jìn)行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時(shí)你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個(gè)人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無(wú)處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個(gè)學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個(gè)人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠(yuǎn)比資歷更重要。俗話說(shuō)臺(tái)上一分鐘臺(tái)下十年功，關(guān)于這一點(diǎn)，我們可以找到無(wú)數(shù)成功者的事例來(lái)證明。象為我們做過(guò)培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場(chǎng)上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們?cè)谠谥v臺(tái)上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場(chǎng)，應(yīng)付培訓(xùn)的時(shí)間消耗，無(wú)職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實(shí)性與意義。每個(gè)企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過(guò)培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長(zhǎng)起來(lái)，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時(shí)聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說(shuō)法。化培訓(xùn)力為和生產(chǎn)力是一個(gè)很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因?yàn)榕嘤?xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評(píng)估，這一點(diǎn)我覺(jué)得咱們公司做的很好。對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來(lái)說(shuō)，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實(shí)性與針對(duì)性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補(bǔ)什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個(gè)內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動(dòng)力。這個(gè)道理我們都懂得，但有了興趣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，那就對(duì)這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對(duì)于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進(jìn)來(lái)的人說(shuō)都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡(jiǎn)單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說(shuō)過(guò)這樣一段話，她說(shuō)：“做一個(gè)培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個(gè)實(shí)際案例，如果可以至少要做100場(chǎng)以上的培訓(xùn)實(shí)練?！痹囅?，如果我們沒(méi)有足夠的興趣和足夠的對(duì)這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅(jiān)持下去。經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn)的人都可以體會(huì)到，培訓(xùn)場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，在這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識(shí)豐富，有的甚至問(wèn)題刁鉆??，面對(duì)諸多的這些，做為一個(gè)培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來(lái)推動(dòng)自己的進(jìn)步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來(lái)呵護(hù)這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項(xiàng)任重道遠(yuǎn)的工作，需要全員的參與，接下來(lái)還有一個(gè)艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會(huì)好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會(huì)做好，我更相信，通過(guò)我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會(huì)取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個(gè)計(jì)劃，寫個(gè)講義，上個(gè)課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實(shí)上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡(jiǎn)單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評(píng)估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動(dòng)的組織管理、教學(xué)活動(dòng)的實(shí)施各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實(shí)施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說(shuō)法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個(gè)概念，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動(dòng)培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過(guò)這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識(shí)豐富并具實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的老師用鐵的事實(shí)告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵(lì)他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問(wèn)題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識(shí)和觀念，特別需要有調(diào)動(dòng)氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計(jì)并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動(dòng)起嘴來(lái)有兩口子，動(dòng)起手來(lái)有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識(shí)是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識(shí)，更需要豐富的實(shí)戰(zhàn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)操作演示能力，對(duì)主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識(shí)和技能技巧，并能熟練運(yùn)用于實(shí)踐。同時(shí)，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場(chǎng)的、質(zhì)量的等方面的知識(shí)，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識(shí)，以及具備人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識(shí)、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會(huì)中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實(shí)在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學(xué)副院長(zhǎng)邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢(shì)之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國(guó)家應(yīng)出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長(zhǎng)說(shuō)這話是針對(duì)“企業(yè)無(wú)法管理”憂慮而言的。
我個(gè)人認(rèn)為，就算國(guó)家出臺(tái)專門政策，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范，這也無(wú)多大的現(xiàn)實(shí)意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個(gè)培訓(xùn)師國(guó)家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實(shí)看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請(qǐng)培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺(jué)。有兩個(gè)關(guān)鍵：一是提高一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，不是簡(jiǎn)單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個(gè)常識(shí)問(wèn)題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對(duì)性再?gòu)?qiáng)，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個(gè)企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話，幾乎是一個(gè)美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎(jiǎng)勵(lì);頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒(méi)有系統(tǒng)。第二是除非長(zhǎng)期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實(shí)際，因?yàn)槠髽I(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對(duì)培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個(gè)組件就足以應(yīng)付”。
第三點(diǎn)憂慮來(lái)自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個(gè)人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂(lè)等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒(méi)有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營(yíng)企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因?yàn)槠饭苄枰玫脚嘤?xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會(huì)在時(shí)間、精力等等多個(gè)方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說(shuō)是放在首要位置。個(gè)人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國(guó)家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識(shí)不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過(guò)這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬(wàn)里長(zhǎng)征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過(guò)我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長(zhǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報(bào)取萬(wàn)里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時(shí)間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時(shí)間，共進(jìn)行了四個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會(huì)：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性差的原因，通過(guò)培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗(yàn)，梳理總結(jié)后有針對(duì)的對(duì)該崗位進(jìn)行理論與實(shí)踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實(shí)效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場(chǎng)白、目錄、每段過(guò)門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語(yǔ)言表達(dá)要簡(jiǎn)潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動(dòng)手段，如做問(wèn)答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會(huì)控場(chǎng)技巧，也要學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、項(xiàng)目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評(píng)估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對(duì)待方案設(shè)計(jì)時(shí)要掌握設(shè)計(jì)思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實(shí)際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識(shí)。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)。
5、做事要肯付出時(shí)間與辛苦，認(rèn)真對(duì)待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識(shí)淵博，現(xiàn)身說(shuō)法。
在每個(gè)崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說(shuō)法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個(gè)word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時(shí)、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時(shí)間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識(shí)與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對(duì)”學(xué)生”言傳身教,教會(huì)”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時(shí)間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時(shí)作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對(duì)培訓(xùn)工作也有一些心得體會(huì).以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個(gè)人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒(méi)有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對(duì)于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵(lì),正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識(shí),我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會(huì)更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
早會(huì)培訓(xùn)心得篇十七
自入司以來(lái)，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時(shí)代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實(shí)不然。通過(guò)一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個(gè)系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
作為一個(gè)培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺(tái)之后的緊張和慌張，也要避免不切實(shí)際的夸張和囂張，這就需要通過(guò)無(wú)數(shù)次的鍛煉和不斷的實(shí)踐來(lái)培養(yǎng)，在培訓(xùn)過(guò)程中我也聽到了很多有經(jīng)驗(yàn)的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個(gè)培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對(duì)于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容要進(jìn)行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時(shí)候的跑題，或者因?yàn)樽约簩?duì)內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達(dá)意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個(gè)人表演，而是全員的積極互動(dòng)參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號(hào)自己和學(xué)員之間的配合互動(dòng)，要通過(guò)培訓(xùn)的各種技巧來(lái)醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語(yǔ)言交流，肢體交流，議題互動(dòng)，小組討論等都是培訓(xùn)過(guò)程中需要運(yùn)用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事情的解決能力。
保險(xiǎn)市場(chǎng)不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺(jué)得提升自身的培訓(xùn)意識(shí)、思想尤為重要，并且還要提高自身營(yíng)銷意識(shí)及對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)。我會(huì)在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過(guò)不斷的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個(gè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵(lì)。
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