優(yōu)質街道基層治理工作匯報材料（模板19篇）

總結是我們內心成長和進步的見證，也是對過去時光的珍視和紀念。在寫總結時，要注意語言的準確性和規(guī)范性，避免使用模糊和不準確的詞匯。讀一讀這些范文，能夠加深我們對總結寫作的理解和認識。

街道基層治理工作匯報材料篇一

優(yōu)秀作文推薦！為了更好地完成我社區(qū)20xx年度普法依法治理工作目標任務，認真貫徹高新區(qū)（新市區(qū)）司法行政工作會議精神，以服務全區(qū)經濟發(fā)展大局、爭創(chuàng)人民滿意為目標，按照年初制定的考核標準，堅持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，圓滿完成了司法行政工作目標任務，全面提高社區(qū)轄區(qū)法制化管理水平，以全新的面貌迎接黨的十八大，現(xiàn)將我社區(qū)普法依法治理工作總結如下：

我社區(qū)領導對普法及依法治理工作十分重視，社區(qū)黨支部一班人認為，沒有規(guī)矩不成方圓。對一個國家也好，一個單位也好，依法治理工作的好壞，直接關系到我們工作的成敗。在社區(qū)全體工作人員的不懈努力下，多年來，我社區(qū)未發(fā)生任何違法、違紀及刑事犯罪案件。職工群眾中已形成“知法、懂法、守法、用法”、“依法辦事，依法管理”的良好風尚，普法及依法治理工作已深入人心。為了確保此項工作的開展，年初經黨支部研究決定，調整充實了普法組織機構，成員如下：

普法領導小組負責具體落實我社區(qū)20xx年度普法依法治理工作的年度計劃，實施方案的制定落實、檢查、考核、評比、總結、匯報等工作。

繼續(xù)完善黨委領導，其他部門監(jiān)督，全社會參與的管理體制和運作機制，堅持把普法依法治理工作作為“一把手”工程，納入我社區(qū)工作的重要議事日程，我社區(qū)普法依法治理工作辦事機構認真履行職責，切實的抓好社區(qū)“五五”普法規(guī)劃的實施，做到普法依法治理工作有計劃、有檢查、有監(jiān)督。

今年以來，我社區(qū)利用社區(qū)學校時間，充分進行普法教育宣傳工作。加強對重點法律、法規(guī)的宣傳，加大對“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理方面的法律、法規(guī)的宣傳力度，廣泛開展憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰條例等法律、法規(guī)的宣傳教育。使干部職工受教育面達100%，合格率100%。上半年我社區(qū)著重學習了《反分裂國家法》，通過學習，使全體工作人員深刻領會憲法規(guī)定的國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利和義務以及國家憲法的基本準則，充分認識憲法在國家政治和社會生活中的崇高地位和重要作用，增強憲法觀念，牢固樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的意識，以憲法為根本的活動準則，切實保證憲法的有效實施。另外，我們充分利用板報、宣傳欄、橫幅、電教片等多種手段宣傳普法及依法治理的意義及目的。同時，我們采取試卷、座談會、寫學習心得體會等各種方式將社區(qū)工作人員的思想學習情況及時反饋回來。

1、除正常學習安排外，領導干部及機關工作人員還應有針對性的結合各自工作及專業(yè)特點學習掌握相關法律，為開展工作提供法律保障，這也是個人開展業(yè)務學習，提高自身素質的一項重要內容。如所有干部應熟悉掌握《行政法》、《行政復議法》、行政賠償法》、財務人員應熟悉《會計法》等。物業(yè)人員應掌握熟悉上級有關物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。銷售人員應熟悉掌握《合同法》等。

2、學以致用，加強學習的針對性，這是對所普法工作的要求，也是對全所每個同志的要求。這主要體現(xiàn)在普法工作的`安排和個人學習方面，更重要的是要求全體同志通過學習教育等活動，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的思想言行，并且主動自覺地利用法律武器解決自己在工作和生活中遇到的各種問題，以法維護個人和所里的權益和利益，切實提高全所工人的法律素質和法制觀念，樹立我所正規(guī)、文明、健康向上的形象。

1、加強對社區(qū)工作人員培訓力度，提高人民調解工作的能力；

3、加強對法律服務所和法律服務工作者的監(jiān)督管理，預防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

通過全社區(qū)工作人員的努力，社區(qū)干部的法律意識和法律素質已明顯提高，知法、懂法、守法、用法已蔚然成風。但是，普法及依法治理工作是一項長期復雜的工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)把此項工作做的更扎實、更有效，為我區(qū)普法及依法治理工作的進一步開展做出自己的貢獻。

街道基層治理工作匯報材料篇二

為推進我市市域社會治理體制和治理能力現(xiàn)代化建設，努力建設更高水平的.平安，文體旅游局結合工作實際，制定2021年市域社會治理現(xiàn)代化工作計劃如下：

加強文旅市場執(zhí)法監(jiān)管，將專項整治行動與日常巡查緊密結合，依法規(guī)范文旅市場。開展校園周邊文化市場專項整治，對網吧經營場所、書店等場所進行了拉網式的清理整治，為廣大學生營造了良好的社會文化環(huán)境。并著力促進全市a級景區(qū)安全監(jiān)管工作，開展“平安景區(qū)”建設活動。

突出重點，加強市場巡查和線索排查，開展文旅市場專項整治行動。對全市的文旅市場開展線索排查和執(zhí)法檢查，及時掌握轄區(qū)內市場情況，對違法違規(guī)行為依法依規(guī)查處。

落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳培訓活動，利用以案釋法、提高文旅市場經營業(yè)主守法經營意識。

街道基層治理工作匯報材料篇三

首先，我代表烏蘭街道辦事處全體黨員干部對各位領導來我街道檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就烏蘭街道社區(qū)基層組織建設作以匯報。

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有在冊黨員195人，其中，正式黨員183人，預備黨員12名。

一、街道社區(qū)黨組織建設開展情況

近年來，街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞街道工作中心，大力加強組織建設，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，著力提升服務居民群眾的質量和能力，為構建和諧社區(qū)提供了有力的思想、政治和組織保證。

（一）以完善組織體系建設為重點，提升區(qū)域黨建工作的整合力。

為適應新時期城市基層黨組織建設的發(fā)展需要，按照黨

十七大

一是積極推進構建和諧社區(qū)五項建設，努力實現(xiàn)四有一化。大力拓寬社區(qū)陣地建設，近年來我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房建設，那仁社區(qū)建設面積達400平方米，內設圖書室、科普信息中心、老年活動中心、遠程教育播放站等，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米的標準。推進社區(qū)自治組織建設，2015年社區(qū)黨支部、居委會根據(jù)組織意圖圓滿完成了換屆選舉工作，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員，四個社區(qū)的書記、主任實行一肩挑，23名成員實現(xiàn)交叉任職，大專以上學歷8名，平均年齡37.6歲。

二是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)社區(qū)黨建齊抓共管的良好局面。本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，廣泛開展“六聯(lián)六建”活動，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與市民政局、衛(wèi)生局、司法局、政法委、文體局、社保局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、基層法律服務中心、綜治維穩(wěn)工作中心文化信息中心等服務場所，并配備相應了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，提升了社區(qū)服務能力。

培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請

加入中國共產黨，

（二）以深化黨員教育管理為基礎，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，193名在職黨員到社區(qū)報道，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況），目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建建設情況。

二是加強黨員志愿者隊伍建設。推出扶貧幫困助殘崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個崗位，注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮，尤其是在創(chuàng)建文明城市活動中，黨員志愿者發(fā)揮了巨大的作用。

（三）以服務居民群眾為出發(fā)點，增強街道社區(qū)的親和力和吸引力。

一是在構建服務體系上下功夫。堅持黨建同為民辦實事相結合，將社區(qū)黨建的重點定位于為民服務。在不同層面培養(yǎng)服務隊伍，強化服務意識和服務隊伍自身建設，并提出“群眾的期盼就是工作動力、群眾的要求就是工作目標”的口號和“社區(qū)黨建、服務先行”的理念以及“構建和諧社區(qū)、服務居民群眾”的宗旨，要求街道社區(qū)廣大黨員干部時刻把群眾的呼聲和要求作為第一信號，把群眾滿意作為第一目標，把提高群眾生活水平作為第一追求。

二是在促進互動意識上下工夫。不斷培育良好的文化載體，先后組建了一支“百人秧歌隊”、一支二人臺演出隊和“快樂心情舞蹈隊”，既為組織社區(qū)居民參與文體健身活動，又起到宣傳社區(qū)文化、陶冶居民眾文化情操、開拓居民文化視野。

展普法宣傳培訓活動5次；

（四）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，提高為人民服務的能力。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)做到早動員、早準備、早安排、早部署，做到思想認識到位、組織落實到位、工作措施到位，明確提出“抓黨建核心、抓創(chuàng)建重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”這一活動主題和“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻、提升能力講服務”活動載體，為創(chuàng)建工作指明方向；結合街道社區(qū)實際將創(chuàng)建五好黨組織、爭做黨員五帶頭活動內容引申概括成創(chuàng)建五好五強黨組織，爭做五好標兵，為創(chuàng)建工作指明重點。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護居民群眾的切身利益結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們建立民情分析會制度，社區(qū)在走訪調研中了解社情民意，每半月召開一次民情分析會；街道實行領導包社區(qū)聯(lián)系制度，每月召開一次民情分析會，疏理居民反映的問題，對存在的問題制定整改措施，提出解決辦法，至目前，街道召開民情分析會三次，結合科學發(fā)展觀調研階段共收集居民建議意見31條，涉及社會保障、教育、醫(yī)療、文化、治安、城市拆遷改造、水電基礎設施建設等內容，我辦自行或協(xié)調解決了17條，其余反映的問題因時間跨度和職能所限將在以后的工作中解決。根據(jù)居民對文化生活的需要，我們籌建了“快樂心情舞蹈隊”在廣場組織市民開展健身活動，使街道社區(qū)文化隊伍在“百人秧歌隊”、二人臺演藝隊的基礎上不斷壯大和充實。建立草原書屋，藏書5100冊，使社區(qū)圖書閱覽室累計。為方便居民與街道社區(qū)的聯(lián)系，我辦印制8000份《烏蘭街道社區(qū)便民服務卡》，將街道社區(qū)服務功能及黨員干部的姓名、職務、電話等內容印制在卡上，分發(fā)到社區(qū)居民手中，實行24小時全天候為民服務機制，進一步疏通干部與群眾之間的“雙向信息反饋”主渠道。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與維護社區(qū)和諧穩(wěn)定結合起來。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，烏蘭街道社區(qū)著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，發(fā)揮綜治維穩(wěn)工作中心的作用，深入開展矛盾排查，掌握群眾利益訴求，維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。堅持每半月召開一次工作例會，研究轄區(qū)治安隱患和不穩(wěn)定因素，切實增強矛盾糾紛調解工作的針對性和實效性。對癥下藥，確?！跋⑹聦幦恕?，針對社區(qū)群眾中存在的各類矛盾糾紛，進行深入調查，準確抓住問題的實質，從根源入手，妥善解決問題，糧食局回遷樓20戶居民因取暖矛盾發(fā)生糾紛，我街道及時發(fā)現(xiàn)，迅速介入，了解實情，通過司法渠道，進行5次調解，最終使此事圓滿得到解決。加強重點人員思想教育和引導工作，對轄區(qū)內城建拆遷等涉及的信訪案件，辦事處積極開展穩(wěn)控、化解。大力開展文明素質工程創(chuàng)建活動，那仁社區(qū)成功舉辦“和諧社區(qū)、文明家庭”評選活動，選出21戶文明家庭，其中19戶“五好文明家庭”、2戶“學習型家庭”，為和諧社區(qū)建設營造良好的環(huán)境。

錄及活動情況反饋卡，目前注冊登記黨員志愿者167名，有效地激發(fā)了黨員先進性作用的發(fā)揮。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升服務水平結合起來。立足“便民”，加快街道社區(qū)一站式服務建設，本著服務發(fā)展、方便居民的宗旨，在街道和2個社區(qū)建立了“一站式服務辦公大廳”，實行“一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務”的管理體制，目前街道一站式服務大廳設衛(wèi)生計生、黨員服務、社會保障、民族事務和綜治維穩(wěn)五個窗口，胡古吉勒、滿都拉社區(qū)根據(jù)辦公環(huán)境也相應建立了一站式服務辦公大廳，各項工作正在調試中。開展結對共建活動，使轄區(qū)單位和黨員參加到共駐共建行列中來，共同參與社區(qū)建設，環(huán)境整治，文明創(chuàng)建等活動，實現(xiàn)區(qū)域內資源共享，力求最大限度發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢，達到提高社區(qū)管理和服務水平的目的，實現(xiàn)構建文明和諧社區(qū)的目標。目前，市16個部門單位與社區(qū)建立了，并進行座談，提出了解決社區(qū)現(xiàn)階段面臨的困難和存在的問題，統(tǒng)-戰(zhàn)部、文體局、公安局為那仁社區(qū)6套辦公桌，價值3000元，教育局在與巴達拉呼社區(qū)座談時，提出在輟學兒童上學反方面給予社區(qū)幫助。

二、存在的問題和困難

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導障礙很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動為契機，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。

現(xiàn)將我2015年黨建工作述職如下：

1、落實黨建目標責任。認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區(qū)工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業(yè)務能力強、有團結協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。

二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務。充分發(fā)揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規(guī)范化。

四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。

五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

1、以“群眾路線教育實踐活動”為載體，不斷提升服務水平。

按照規(guī)定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區(qū)明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛征求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確?；顒訉嵭?。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員干部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規(guī)定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部發(fā)展社區(qū)經濟、協(xié)調社會關系和強化社會管理的能力。

2、以“三個鄉(xiāng)村”活動為載體，切實加強“三村”建設。

圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩(wěn)步推進“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村”規(guī)范化建設。

一是健全完善制度。針對現(xiàn)有涉及農廉工作制度規(guī)定進行梳理，查缺補漏，規(guī)范流程。重點完善支部民主生活會、村務監(jiān)督委員會、干部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和干部責任追究等制度。

二是強化三資監(jiān)管。嚴格執(zhí)行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規(guī)定。充分利用農廉網監(jiān)管系統(tǒng)加強對“三資”的定期巡查、適時監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)管，分析情況、發(fā)現(xiàn)問題、督查整改。

三是規(guī)范三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規(guī)范“三務”公開工作，依照程序規(guī)范管理、驗收、發(fā)放，接受群眾監(jiān)督，讓群眾享有參與權、知情權。

四是提升便民服務。抓好社區(qū)社會管理服務中心規(guī)范提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規(guī)章制度、工作臺賬等實現(xiàn)統(tǒng)一代辦、統(tǒng)一服務。

五是加強廉政文化建設。在社區(qū)主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區(qū)黨員干部的廉政意識。充分利用社區(qū)文化輔導站和文化活動廣場，將社區(qū)廉政文化教育寓于各項文體活動中。春節(jié)、元宵期間舉辦廉政燈謎和有獎征聯(lián)活動，用活動吸引群眾、教育群眾、影響群眾、發(fā)動群眾，增加群眾的參與意識、監(jiān)督意識。

3、以“警示教育月”活動為載體，推動社區(qū)廉政建設。

在此次活動中，我社區(qū)積極組織黨員干部認真學習新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等理論知識，并深入我市野川南陽廉政警示教育基地進行集中參觀學習，現(xiàn)場觀看了廉政警示教育影片，使廣大黨員干部受到了心靈上的深刻洗禮，使大家更清醒地認識到黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的嚴峻形勢，增強了反腐倡廉的堅定性、自覺性和主動性。

1、確保重點項目見實效。今年以來，認真落實重點項目推進機制，積極破解各項難題，嚴格按照規(guī)定程序和標準，對溫馨苑小區(qū)零星工程進行招投標，現(xiàn)已完工驗收交付使用。

2、確保為民辦事見實效。對民心隧道進行再次修繕。為社區(qū)鐵西路、雙壇小游園安裝了節(jié)能路燈21盞，方便居民出行。同時積極向上級部門爭取，對原來沒有列入規(guī)劃范圍的鐵路西部供熱管網金峰路總管網進行了整體鋪裝，為明年的入戶安裝打下了基礎。環(huán)衛(wèi)機制長效管理不斷推進，給轄區(qū)居民帶來了實實在在的環(huán)境改變。逐步完善社區(qū)文化配套設施，社區(qū)文藝隊伍活躍在我市各個領域，引領了社區(qū)文化蓬勃發(fā)展。

3、確保安全穩(wěn)定見實效。安全網格化、責任清晰化、檢查日?；瘒栏衤鋵?，社區(qū)安全生產形勢總體平穩(wěn)。信訪工作通過“把好三關”：一是源頭關;二是排查關;三是化解關。堅持做到抓小抓苗頭，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決，做到用愛心、耐心、熱心、責任心化解矛盾，自覺維護社區(qū)形象，為凝心聚力抓發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。如：基層干部隊伍的整體水平有待提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分，黨建、經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成等。今后，我將一如既往地切實履行好社區(qū)的職責，在黨的精神指引下，扎實開展好群眾路線教育實踐活動，團結和帶領社區(qū)兩委班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階!

以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。

我代表烏蘭街道黨工委就街道社區(qū)基層黨建工作向各位領導作如下匯報，不妥之處請批評指正，我將虛心聽取，加以改正。

一、基本情況

烏蘭街道辦事處成立于1983年，轄區(qū)面積7平方公里?？倯魯?shù)9689戶（常住3783戶、流動5906戶）、總人數(shù)26483人（常住10463人、流動16020人），管轄白音、滿都拉、巴達拉呼、胡古吉勒、那仁5個社區(qū)。

街道黨工委下設1個機關支部、5個社區(qū)黨支部，現(xiàn)有黨員195名（其中流動黨員22名）。按性結構別劃分，男128名，占65.6%；女67名，占34.3%。按年齡結構劃分，35歲以下58名，占29.7%；36歲至54歲42名，占21.5%；55歲以上95名，占48.7%。按職業(yè)類別劃分，在職黨員37名，占18.95%；退休黨員71名，占36.4%；未就業(yè)的畢業(yè)學生及復轉軍人36名，占18.4%；自由職業(yè)者51名、占26.1%。按學歷結構劃分，本專科及以上學歷62名，占31.8%；中專及以下學歷133，占68.2%。

二、基層黨建工作開展情況

近年來，烏蘭街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎重點、抓隊伍關鍵、抓為民根本”的思路，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，著力提升服務居民群眾的質量和能力。

（一）抓基礎、強核心，不斷健全街道社區(qū)黨組織體系。

堅持以組織建設為基礎，著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設中的核心作用。一是配強配齊黨工委領導班子，根據(jù)組織意圖，轄區(qū)單位主要領導人7名同志被選配擔任黨工委委員，從而進一步優(yōu)化了班子結構。二是積極推進社區(qū)黨組織陣地建設，不斷改善社區(qū)黨組織工作條件，近年來，我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了那仁、胡古吉勒、滿都拉社區(qū)的辦公及服務用房，那仁社區(qū)辦公場所建設面積達400平方米，是我市首個達到和超過《內蒙古黨委、政府關于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設的若干意見》提出的社區(qū)建設面積300平方米標準的社區(qū)。三是逐步提高社區(qū)工作經費及干部生活待遇，社區(qū)工作經費由xx年的xx元/年/社區(qū)，提高到現(xiàn)在3-4萬元/年/社區(qū);書記、主任工資待遇由補貼式轉為事業(yè)管理人員的工資水平，市財政全額撥款，已達到2400元左右/月/人；副主任生活補貼由xx年600元/月/人，提高現(xiàn)在到900元/月/人，并于xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍；委員的生活補貼也由xx年150元/月人，提高到現(xiàn)在216元/月人。四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議，先后與組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作，統(tǒng)籌社區(qū)建設資金100多萬元，建設了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、文化信息中心等服務場所，并配備了相應的設施設備，極大地改善了社區(qū)服務條件，為社區(qū)黨建工作的協(xié)調發(fā)展奠定了堅實基礎。五是積極探索非公有制經濟黨組織建設的新途徑，不斷拓寬黨組織覆蓋面。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織延伸，在三個非公有制經濟組織成立了黨支部，積極鼓勵、引導、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織，至目前已有9名員工申請加入中國共產黨，同時吸收入黨積極分子8名。

（二）抓重點、強素質，不斷優(yōu)化社區(qū)黨務工作者隊伍。

一是推進社區(qū)黨組織選舉工作，2011年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉，一個社區(qū)作為試點，選舉有一定黨務工作經驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔任支部書記，實現(xiàn)“傳、幫、帶”，四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”，五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。二是推行社區(qū)黨建工作目標考核機制，為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的'積極性和創(chuàng)造性，烏蘭街道黨工委將工作任務、責任目標下方、下移，統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務責任狀，實行半年評審考評、年終實績考核，錘煉了社區(qū)黨務工作者的綜合能力，提高了社區(qū)黨建工作效率和質量。三是強化社區(qū)黨建工作交流，近年來我們多次選派社區(qū)工作人員到先進地區(qū)考察學習社區(qū)黨建，借鑒好的經驗和做法，不斷改進和創(chuàng)新社區(qū)黨建內容。

（三）抓主體、強管理，不斷增強黨員的先進性意識。

一是制定實行“三卡一會”制度，完善黨員管理機制。即：建立完善離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員家了解情況，幫助解決組織、生活等方面的困難，采取送學上門的方式，把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中，使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況；建立完善在職黨員管理卡，充分調動轄區(qū)單位黨組織和黨員參與社區(qū)工作的積極性，目前，193名在職黨員到社區(qū)報到，參與社區(qū)建設；建立完善流動黨員聯(lián)系卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動，推行“三結合四走訪五掌握”的辦法（即：結合公安、工商、計生部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居，掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內生活情況），促進流動黨員轉入流入地黨組織，參加組織活動，目前有21名流動黨員到社區(qū)報到，其中7名黨員開展經商活動；建立完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，定期召開駐社區(qū)單位黨組織參加的社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究商議社區(qū)黨建和推進和諧社區(qū)建設。二是結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨員素質，增強黨員的先進性，圍繞“黨組織創(chuàng)什么，黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動，撰寫黨性分析報告35篇。研究制定黨組織及黨員公開承諾書，173名黨員推出承諾，將承諾劃分共性承諾，崗位承諾、實事承諾和自律承諾四個層次，由黨員根據(jù)崗位職責和自己的能力、特長為社區(qū)群眾服務做出承諾，在實事承諾中，黨員圍繞社區(qū)建設、社區(qū)文化、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境等提出92條承諾。大力推動黨員志愿者隊伍建設，結合無職黨員設崗定責活動，設置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調解崗、社情民意調查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供黨員認領，通過個人申崗、支部定崗、公示明崗的程序設崗定責，46名黨員認領了各自的崗位，并進行公示，接受居民群眾的監(jiān)督，目前已注冊登記黨員志愿者167名。充分運用現(xiàn)代遠程教育手段，依托遠程教育平臺，改進黨員教育管理和服務方式，截至目前，已為街道社區(qū)黨員、預備黨員、新列入重點培養(yǎng)對象、新列入入黨積極分子組織培訓學習38期，受教育達1520人。

（四）抓載體、強服務，不斷提高社區(qū)黨建工作的群眾滿意度。

法宣傳教育，截至目前，共受理法律援助12起，調解糾紛18件，開展普法宣傳培訓活動25次；建立綜治維穩(wěn)中心，開展社會矛盾排查，著力解決影響社區(qū)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，截至目前我們共化解各類矛盾85起。

三、存在的困難和問題

（一）社區(qū)基礎條件與社區(qū)黨建新任務不相適應。一是社區(qū)辦公活動場所沒有完全建成；二是街道普遍存在任務多、事務雜、責任大、權力小、機構少、人員缺的問題，社區(qū)承載能力與“小社區(qū)、大社會”現(xiàn)實需求明顯不相適應。

（二）社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力與社區(qū)黨建要求不相適應。雖然《黨章》規(guī)定“街道黨的基層委員會和社區(qū)黨組織，領導本地區(qū)的工作”，而且社區(qū)黨建具有區(qū)域性、綜合性、協(xié)調性、服務性、互動性的“五性”特點，它需要社區(qū)單位黨組織和全體黨員共同參與和支持，但是由于街道黨工委不是一級黨委，社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織又沒有隸屬關系，對下層組織難以產生剛性約束力，實現(xiàn)全面領導困難很多。

（三）思想認識水平與社區(qū)黨建新形勢不相適應。思想支配行動。從駐區(qū)單位看，一些單位認為“與己無關”，缺乏熱情；有的以“大單位”自居，給其安排工作不夠格，有抵觸情緒。共同參與、利益共享、條塊聯(lián)動、齊抓共建的多項活動僅停留在物質資助的較低層次。從街道社區(qū)看主動聯(lián)系、服務駐區(qū)單位的認識不高，“求援要求多，服務溝通少”，一定程度影響了區(qū)域性黨建格局的形成。

（四）街道社區(qū)財力、物力不足，與社區(qū)黨建的高要求不相適應。相對于社區(qū)黨建的高要求，街區(qū)在財力、物力投入方面普遍存在不足的現(xiàn)象。近幾年盡管、政府采取了一些措施以緩解街道社區(qū)財力和物力不足的問題，但是我辦仍有兩個社區(qū)沒有辦公活動場所，辦公服務設備及相應的活動經費，僅靠街區(qū)的能力難以推動社區(qū)陣地化建設，在很大程度上影響了社區(qū)黨建工作的水平和質量。

（五）社區(qū)工作者隊伍與社區(qū)黨建新形勢不相適應。近年來，政府高度重視社區(qū)隊伍建設，不斷充實基層力量，但由于新進來的年輕人居多，而且社區(qū)黨建又具有“五性”特點，本質上要求社區(qū)隊伍必須具備較強的綜合素質。因此要全面加強社區(qū)隊伍的自身建設勢在必行。要全面提高他們的政策理論水平，練就過硬的業(yè)務素質、良好的身體素質及較好心理素質等。

為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和全市、城區(qū)組織工作會議精神，江南街道黨建工作按照城區(qū)黨委、政府的部署，以黨建為龍頭，社區(qū)為基礎，打造特色、突出亮點、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設全面加強，為街道各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實的組織基礎?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、“四項舉措”加強換屆后村（社區(qū)）“兩委”班子建設

截止8月18日，江南街道全面完成3個村、6個社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，根據(jù)城區(qū)換屆辦的部署，為確保新一屆村（社區(qū)）組織領導班子及時高效運轉，我街道針對各村（社區(qū)）的實際情況，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)，理清思路，落實責任，抓好交接，化解矛盾，積極做好換屆選舉的后續(xù)工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

（一）抓好村“兩委”的工作交接，建立健全各項規(guī)章制度。在換屆選舉領導小組和駐村干部的具體指導和監(jiān)督下，8月19日，我街道各村（居）民選舉委員會召開了村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接工作會議，完成了公章、辦公場所、辦公用品、集體財物賬目，固定資產、工作檔案、債權債務及其他遺留問題的交接手續(xù)，重點做好富德村等5個村（居）委書記、主任有變動村的交接工作，幫助和督促新一屆村、社區(qū)“兩委”班子特別是新進班子的支部書記、主任，盡快進入角色，明確班子內部分工，研究制定新一屆班子任期目標，宣布了新一屆村、社區(qū)“兩委”組成人員的分工，新一屆村（居）委會制定了三年任期目標和工作規(guī)劃，并根據(jù)有關文件精神，修改、充實和完善了村級管理的各項制度，使村（社區(qū)）工作走向正軌。

（二）加強干部的教育和培訓，確保素質提升。選舉結束后，我街道充分利用遠程教育、會議、培訓等形式對當選干部進行集中培訓， 重點組織他們學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，學習基層組織工作業(yè)務，做好村（社區(qū)）工作和群眾工作的方式方法，幫助“兩委”干部提高自身素質，增強工作能力。

（三）做好調整下來的村、社區(qū)“兩委”班子成員的思想工作，化解不穩(wěn)定因素。針對這次換屆選舉，一部分年齡偏大、體質較弱、不適應或不勝任本職工作的村（居）干部被調整下來及部分落選的正式候選人，為做好他們的思想工作，街道黨工委成立了以黨委書記為組長、黨工委副書記副組長的工作領導小組，下到各村（社區(qū)）對退出班子成員一一做好思想工作，引導他們正確對待換屆選舉，克服消極情緒，顧全大局，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，支持新班子開展工作。

（四）做好檢查驗收及資料歸檔工作，確保換屆質量。為使換屆選舉做到按規(guī)操作、依法辦事、有案可查，我街道十分重視村（社區(qū)）換屆選舉的資料立卷歸檔工作，一是要求村、社區(qū)做到選舉資料歸檔的內容、順序、工作要求明確，二是落實專人負責，三是開展選舉資料歸檔速度、質量的檢查，要求各村（社區(qū)）對照法律法規(guī)做好了糾錯補缺工作，確保選舉資料歸檔的統(tǒng)一、完整。

二、健全 “四議兩公開”制度，破解難題促和諧

（一）結合實際，健全“四議兩公開”制度

根據(jù)“四議兩公開”工作法的具體操作流程，結合各村的實際，建立健全各項制度。

一是建立健全了黨員聯(lián)系群眾制度。各村以服務群眾為中心，建立有利于村支部和黨員更好地聯(lián)系服務群眾的網格體系，組織開展黨員設崗定責、服務承諾、結對幫扶困難群眾等活動，使每個黨員都能夠從自身條件出發(fā)，采取適當方式，有效地聯(lián)系若干戶群眾，在幫助群眾解決生產生活實際困難中發(fā)揮作用，在了解群眾意愿需求、反映群眾意見建議中發(fā)揮作用。

二是建立健全村民代表聯(lián)系戶制度。各村嚴格按照村民代表權利規(guī)定和要求，在此基礎上，及時了解和反映村民的意愿和要求，提出合理化意見和建議，積極參與村級重大事項民主決策，同時宣傳、引導聯(lián)系戶自覺執(zhí)行各項決議。村民代表不認真履行代表職責的，根據(jù)相關規(guī)定取消代表資格，重新推選。

三是建立健全民主監(jiān)督制度。各村都設立了村務公開監(jiān)督小組，村務公開監(jiān)督小組在村民會議或村民代表會議領導下開展工作，負責監(jiān)督我村重大事項并對公開內容的全面性、及時性、真實性監(jiān)督評議。與以往相比，在根本上消除了群眾對村兩委在村級資金使用上的疑惑，更加緊密了群眾和村兩委之間的溝通，提高了干群關系。

四是建立健全檔案管理制度。對“四議兩公開”工作中的相關檔案，實行集中統(tǒng)一專人管理。運用“四議兩公開”工作法決策事項的內容、時間、決策結果、執(zhí)行情況、對執(zhí)行中問題的處理情況等及時整理，分類歸檔，保存?zhèn)洳椤?/p>

同時，應充分利用遠程教育平臺加強對黨員和村民代表的培訓、指導，幫助他們正確行使知情權、參與權、表決權和監(jiān)督權，切實加強基層黨組織的干部隊伍建設，為“四議兩公開”工作法的規(guī)范、細致、深入推廣提供堅強的組織保證。

（二）突出實效

1、對新農村建設、公共設施維護、修路等基礎事務組織決策。為了更好的改善各村的生活環(huán)境，更好的開展“清潔鄉(xiāng)村”整治活動，今年，各村利用了“惠民資金”，運用了“四議兩公開”工作法，實施并完成了修建化糞池、垃圾場、購買大型垃圾桶等基礎公共設施建設。

2、扎實解決疑難問題，保一方穩(wěn)定。村民土地商鋪租金問題以及農村低保人員的確定等問題，一直是各村村民矛盾焦點和信訪的根源。如今，我村全面推行“四議兩公開”工作法進行審議和決策，建立信息反饋機制，暢通民意渠道，及時收集和受理群眾在決策實施過程中反映的意見、建議以及合理訴求，不斷完善決策，促進工作的科學運行，從根本上杜絕了群眾上訪。

3、群策群力，謀村級發(fā)展格局。通過“四議兩公開”工作法，群策群力，科學論證村級發(fā)展思路和近期工作重點。

（三）今后方向

1、加強學習，做到透徹了解“四議兩公開”工作法

江南街道將繼續(xù)督促各村學習“四議兩公開”工作法，把“四議兩公開”工作法作為學習實踐科學發(fā)展觀活動重要載體之一。通過進一步學習，深刻掌握其內涵和實質，摸清它的奧妙處、看清它的精華處、弄清它的關鍵處，對照各村的實際，加強黨員干部、組長和村民代表的交流，多層面開展學習和討論，提升對“四議兩公開”方法的認識。

2、加強落實，做到凡事有“四議”，決議結果有“公開”

推行“四議兩公開”工作法，不僅要在各村里落地生根、開花結果，還要根深葉茂、錦上添花。凡涉及村里的經濟社會發(fā)展規(guī)劃、重大基礎建設、重要民生問題辦理情況、計劃生育指標分配、宅基地審批等村級事務，都要納入“四議兩公開”工作法決策的內容。同時擴大“四議兩公開”工作法在農村經濟社會發(fā)展中的影響，切實讓“四議兩公開”工作法作為加強基層組織建設的重要措施，在社會主義新農村建設中發(fā)揮實際作用。

三、推行“一組兩會”，解村屯自治難題

（1） 推行組建方面

江南街道積極推行屯級“一組兩會”協(xié)商自治制度，不斷延伸村民自治領域以新屋村為試點，力圖在農村各生產組全面推廣這一民主管理模式。截至目前，江南街道已完成新屋村六個小組，東南村4組、8組、10組，富德村8組、16組、19組“一組兩會”的組建工作，其他各小組也正在極力推行中。

（2） 履職情況方面

江南街道構建“以黨組織為核心、由戶主會、理事會開展村民自治、依托大學生志愿者開展便民服務”的管理機制，提高農村基層組織統(tǒng)籌協(xié)調群眾和聯(lián)系發(fā)動群眾的能力，促進農村發(fā)展和諧穩(wěn)定。

一是抓住“人”是“一組兩會”機制取得實效這一關鍵，結合實際，在“一組兩會”成員中加強黨員培訓管理，將黨員培育成有威信、能辦事的理事會成員，將理事會成員培養(yǎng)成黨員或村“兩委”后備干部，切實解決部分黨小組成員發(fā)揮作用不明顯和理事會成員出路問題。

二是把推行“一組兩會”機制與中心工作相結合，讓理事會有事可做、做出成效、群眾認可。按各戶主代表提出的需求，經理事會決議，結合“美**南?清潔鄉(xiāng)村”、“美**南?整潔暢通有序大行動”等活動的開展，建立了村組環(huán)境長效保潔機制，共建設村級垃圾池40多個，聘用村級保潔員60名，發(fā)動村民群眾2000多人次參與清潔鄉(xiāng)村活動，參與清理陳年垃圾200多噸，促進了街道清潔鄉(xiāng)村活動的開展。

三是在今年的“兩委”換屆選舉中，村“兩會”發(fā)揮了中間作用。在換屆的準備工作階段，積極配合街道換屆辦工作人員走訪，調查摸底；針對城中村情況，對換屆選舉十分敏感，村小組“兩會”做好安撫和穩(wěn)定工作，并將村民反饋的建議和意見收集上報，起到了承上啟下的作用。

四、今后的發(fā)展思路和工作目標

今后我街道將繼續(xù)全面貫徹黨三中全會和全市黨建經濟工作會議精神，結合城區(qū)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀，以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹落實群眾路線為主線，緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突出抓好思想作風建設、基層領導班子和干部隊伍建設、社區(qū)辦公和活動陣地建設、黨員隊伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內容和方式方法，不斷完善制度，強化措施，鞏固擴大近幾年連續(xù)開展主題實踐活動取得的成果，全力提升街道黨建工作水平。按照“圍繞一個目標（以人為本）、堅持一個方向（居民自治）、突出兩個長效要求（社會穩(wěn)定和環(huán)境衛(wèi)生管理）、抓好三個拓展延伸（黨建、精神文明建設和社區(qū)服務）”的工作思路，立足街道社區(qū)，在鞏固中提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，并把發(fā)展作為執(zhí)政興街的第一要務。在構建和諧社區(qū)的過程中，把握好“六個堅持”：一是堅持以社區(qū)黨建引領，進一步探索社區(qū)建設的新機制；二是堅持以維護社區(qū)穩(wěn)定為基礎，妥善解決好各類矛盾；三是堅持以環(huán)境管理為抓手，努力提升社區(qū)的環(huán)境質量和管理水平；四是堅持以服務群眾為重點，切實提高服務水平，強化服務質量；五是堅持以促進經濟發(fā)展為切入點，努力培育街區(qū)新的經濟增長點；六是堅持以文化活動為載體，切實加強社區(qū)精神文明建設，營造鮮明街區(qū)特色的文化活動氛圍。

街道基層治理工作匯報材料篇四

學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會會議精神，堅持黨領導、改革創(chuàng)新原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以建設幸福村居為線索，促進市區(qū)社會管理穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委大力抓住基層部署，推進基層管理體系和管理能力的現(xiàn)代化，開展基層安全創(chuàng)建活動，基層管理提高市域社會管理現(xiàn)代化水平，從源頭上消除基層不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農村三資管理堅持以人民為中心的發(fā)展理念，著力解決市區(qū)內影響國家安全、社會穩(wěn)定、人民安寧的突出問題，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

(1)深入推進解決社會矛盾，維持基層和諧穩(wěn)定。

1、深化矛盾調查解決工作，圍繞農業(yè)問題開展專業(yè)管理活動，堅持完善每月調查機制，實行工作臺帳，實行人、期限解決。

2.維護大眾合法權益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農村黑惡勢力等大眾反映強烈突出問題，打擊基層黑惡犯罪，調查處基層黨員干部失職、瀆職、農業(yè)違紀等損害大眾利益的行為。

3、加強穩(wěn)定分析研究判斷，實行基礎穩(wěn)定形勢的分析研究判斷，推進穩(wěn)定工作制度化、常態(tài)化、長期化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。

(二)深入推進農地問題整治，維護大眾合法權益。

5、解決被征收農民征收補償金，積極推進土地制度改革，開展自我調查，逐項實行整改，3年內全面完成清掃任務。

6.實行農村留地。建立歷史用地會計，以3年左右的時間為目標，基本上解決了城鎮(zhèn)剩馀用地的歷史債務。

7、集中開展農村土地三亂問題專業(yè)管理。調查農村亂占、亂賣、亂租土地問題。

(三)深入推進農村土地權益保護，規(guī)范農村三資管理。

8、推進農村土地承包經營權確認權工作，認真研究新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確認權工作。

9、加強農村三資管理，抓住農村產權流通管理服務平臺建設，加快平臺系統(tǒng)應用開發(fā)、監(jiān)督管理完善，規(guī)范運用。

（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統(tǒng)一規(guī)范公共服務運行。

10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)一整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構人員、場所招牌、流程內容、信息系統(tǒng)、經費保障五個統(tǒng)一。

20xx年建設文化體育、衛(wèi)生計劃、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)有機構、有品牌、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺帳、有經費。

11、推進基層民主和法制建設，完善一村一法律顧問制度，開展民主法治示范村建設活動。

(五)深入推進基層黨組織建設，加強黨領導核心地位。

12.加強基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗要塞作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

13、規(guī)范村極組織運作，全面落實班級聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。

14、持續(xù)整頓弱松散組織，制定三年行動計劃(20xx-2022)，按比例調查整頓，形成常態(tài)化機制。

6)其他方面。

自立工作開展以來，我鎮(zhèn)將三零創(chuàng)立與市域社會管理相結合，堅持邊掃除邊治療邊創(chuàng)立。設立了專業(yè)的域社會管理辦公室、域社會管理領導小組和各項責任。

xx鎮(zhèn)位于郊區(qū)，根據(jù)市委的指導意見，結合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)防、三村聯(lián)控的1053工作法。以十戶為單位，選擇政治素質高、工作認真負責、在大眾中有威望的黨員(或大眾)擔任網格長，積極發(fā)揮監(jiān)視員宣傳員的作用，認真執(zhí)行人防、物防措施。五級聯(lián)動執(zhí)行。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村兩委主干、網格長、家庭五個層次形成聯(lián)動機制。

包鎮(zhèn)市領導加強督促指導，鎮(zhèn)干部具體執(zhí)行工作任務，村兩委主千直接著手，直接抓住，網格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，可以迅速有效地發(fā)出指令，收集信息，解決問題，進一步形成聯(lián)動控制。通過村莊與村莊之間進一步加強信息交流、團結合作，進一步加強工作合作現(xiàn)各項工作落實。

以黨建為核心，堅持以法治鄉(xiāng)村、平安鄉(xiāng)村、和諧鄉(xiāng)村建設為主線，加強黨建領導，加強治安管理，加強清除黑暗，完善矛盾糾紛多樣化等措施，著力推進市區(qū)社會管理。

我鎮(zhèn)xx村為了更好地提高綜合管理服務水平，建設了300平方米的民間服務大廳，集中了辦公室、陽光作業(yè)，明確了農村整體的所有服務項目，值班，大大提高了服務水平，同時制定了詳細的管理制度，村民們做什么矛調委員會由支委主要負責，由村老干部、老黨員、老教師組成領導小組，村糾紛矛盾一般在基層得到很好的解決，多年來零訪問，綜合管理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了令人高興的成績。

下一步，我鎮(zhèn)繼續(xù)推進市區(qū)社會管理工作，推進社會管理關口，重心下沉，力量下降，鞏固社會穩(wěn)定基礎，提高基礎管理效能，不提交矛盾，不安全事故，不缺乏服務，全力提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的安全做出更大貢獻。

街道基層治理工作匯報材料篇五

優(yōu)秀作文推薦！20xx年根據(jù)街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標，將xx年工作總結如下：

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區(qū)6月份，根據(jù)上級要求社區(qū)綜治辦結合安監(jiān)辦開展安全知識進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區(qū)內的企業(yè)進行多次火災隱患、特種設備、建筑工地等專項檢查，對企業(yè)進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區(qū)的安全生產形勢的穩(wěn)定。

3、完善組織網絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)綜治辦每季度舉行一次關于平安社區(qū)會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區(qū)在小區(qū)管理中根據(jù)實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，并且采用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社區(qū)內各個角落都配有閉路監(jiān)控系統(tǒng)，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區(qū)今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統(tǒng)計表，在重大節(jié)日期間到來之前，社區(qū)堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防范，并經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區(qū)治安安全。

1、加強流動人口規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)今年利用人口普查的上門機會，對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區(qū)入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區(qū)外來人管理人員針對此情況，對社區(qū)內的出租戶簽訂協(xié)議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區(qū)內以及轄區(qū)內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數(shù)清、情況明。

2、督促轄區(qū)周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對xx組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供xx組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生xx人員。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區(qū)居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的'法制輿論氛圍，并發(fā)放法律知識讀本。通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，由于新小區(qū)的房子出現(xiàn)部分問題，老百姓和城建公司出現(xiàn)了矛盾，社區(qū)調委會和聯(lián)防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，并及時記錄，年底進行總結。蘇州發(fā)生通安事件后，上級領導十分重視，社區(qū)領導親自深入群眾，了解民情，召開民主座談會，聽取了小區(qū)居民對小區(qū)目前反映的情況以及提出的建議，并根據(jù)實際情況及時向上匯報，結合有關部門進行整改落實，防止引發(fā)群體矛盾。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

街道基層治理工作匯報材料篇六

20xx年根據(jù)街道安綜合治理工作安排的通知，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)綜治領導班子在黨總支的帶領下研究制定了xx年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機構和各項規(guī)章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實、完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)對照今年綜合治理工作目標，將xx年工作總結如下：

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識。今年社區(qū)6月份，根據(jù)上級要求社區(qū)綜治辦結合安監(jiān)辦開展安全知識進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進工地、進校園等宣傳活動，宣傳普及安全知識、提升全民安全意識。同時每個月對轄區(qū)內的企業(yè)進行多次火災隱患、特種設備、建筑工地等專項檢查，對企業(yè)進行安全宣傳工作，有效預防和減少各類安全事故，尤其是遏制重特大事故，確保本社區(qū)的安全生產形勢的穩(wěn)定。

3、完善組織網絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)綜治辦每季度舉行一次關于平安社區(qū)會議，總結上季度工作情況以及討論下季度平安建設。我社區(qū)在小區(qū)管理中根據(jù)實際情況實行機動車與非機動車分流行駛，并且采用外來車輛入門登記的辦法進行有效管理，堅持人防、技防、物防結合，去年開始社區(qū)內各個角落都配有閉路監(jiān)控系統(tǒng)，電子眼，安裝防火、防盜報警、防盜門率達100%。社區(qū)今年還制定保安隊伍登記表、治保委員名冊、群防群治巡邏工作情況統(tǒng)計表，在重大節(jié)日期間到來之前，社區(qū)堅持在每棟樓道單元門口張貼安全警示通知，警示居民自我防范，并經常性的開展治安安全檢查、宣傳教育活動，確保多管齊下有力地保障了社區(qū)治安安全。

1、加強流動人口規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)今年利用人口普查的上門機會，對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。今年開始小區(qū)入住的居民越來越多，出租戶也逐漸曾多，社區(qū)外來人管理人員針對此情況，對社區(qū)內的出租戶簽訂協(xié)議目標責任書，按照“誰出租誰負責”的原則，建立了流動人口花名冊、對小區(qū)內以及轄區(qū)內工地的外來流動人口進行排查，做到了底數(shù)清、情況明。

2、督促轄區(qū)周邊工地堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。通過強化宣傳教育、細化管理措施，堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，使平安工地創(chuàng)建活動得到了廣泛開展。

1、結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

2、我們一直沒有放松對xx組織的警惕。一方面我們經常下到群眾當中去，通過與群眾的交流，從中了解是否有新滋生習練者，做到“發(fā)現(xiàn)一個，幫教一個”；另一方面，積極發(fā)動群眾主動向我們揭發(fā)、提供xx組織的非法活動，做到“發(fā)現(xiàn)一起，處理一起”。由于一直以來我們在轄區(qū)內做了大量的宣教工作，所以至今沒有發(fā)現(xiàn)有新滋生xx人員。

四、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、開展人民內部矛盾的預防調解工作：

1、社區(qū)居委會以板報、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，并發(fā)放法律知識讀本。通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化”的`原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。今年，由于新小區(qū)的房子出現(xiàn)部分問題，老百姓和城建公司出現(xiàn)了矛盾，社區(qū)調委會和聯(lián)防隊人員積極進行主動調解，化解矛盾。每月進行三項排查工作，并及時記錄，年底進行總結。蘇州發(fā)生通安事件后，上級領導十分重視，社區(qū)領導親自深入群眾，了解民情，召開民主座談會，聽取了小區(qū)居民對小區(qū)目前反映的情況以及提出的建議，并根據(jù)實際情況及時向上匯報，結合有關部門進行整改落實，防止引發(fā)群體矛盾。

通過一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。

街道基層治理工作匯報材料篇七

一、以加強黨的執(zhí)政能力建設為著重點，全面推進基層組織建設

20xx年街道基層組織建設總體目標和任務是：(四抓、四促)抓理論教育培訓促執(zhí)政能力提高;抓干部調整優(yōu)化促基層社會穩(wěn)定;抓服務中心建設促服務資源整合;抓非公企業(yè)黨建促經濟快速發(fā)展，街道基層組織20xx黨建工作要點工作計劃。

(一)加強學習，深化認識，切實增強加強農村黨的執(zhí)政能力建設的重要性和緊迫性。

1、發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強自身學習的基礎上，充分發(fā)揮引導學、幫助學的作用，引導基層組織開展學習，領會十六屆四中全會精神。在學習的過程中，計劃組織中心組宣講團下村進單位宣講《決定》精神，使廣大干部領會《決定》精神實質。

2、充分利用村級宣傳窗、信息欄、街道本級宣傳媒體等載體進行全會精神的宣傳，努力擴大學習的范圍。

(二)有的放矢，整體推進，進一步加強干部隊伍建設。

1、以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調整村干部隊伍。一是以三察三看為衡量標準，在年底之前對現(xiàn)有村兩委會班子隊伍進行全面排摸。通過實施三察三看(即：察村干部的思想政治素質和致富本領，看其雙帶能力;察村干部履行辦事程序，看其是否正派;察村干部的個體素質，看兩委會整體上是否有活力)，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調運轉中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為明年換屆選舉打好基礎性工作。二是有意向地抓緊補充一批村級后備干部。對表現(xiàn)確實較好，或組織考察有一定基礎的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實施三個一批完成換屆選舉工作。即穩(wěn)定一批骨干力量;發(fā)展一批新生力量;培養(yǎng)一批后備干部。

2、切實制定干部培訓教育計劃，加大對機關、村和后備干部培訓力度。一是科學安排培訓內容，就應急式灌輸向主動式培訓轉變(重點在當前村反映的熱點、難點問題上加大培訓力度)。二是多層次抓好干部的培訓工作。上半年參加機關干部理論培訓班;村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓班;適時組織村后備干部培訓班。三是加大對機關年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競聘上崗制，適時推行一批非中層領導職務等各項措施為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。

3、實施穩(wěn)心工程，建立關愛機制。一是不定期開展機關干部、村干部談心談話，了解干部思想動態(tài)。二是完善干部關愛卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內容的關愛卡，幫助干部解決實際困難。三是完善干部激勵制度。建立鎮(zhèn)聘小集體轉編激勵制度;建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機關干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。四是加強對離任干部的回訪關愛制度建設。

(三)注重務實，力求創(chuàng)新，著力提高基層黨組織的執(zhí)政能力。

1、轉變作風，進一步密切聯(lián)系群眾。一是建立完善好黨員中心(街道爭取年內、村社區(qū)搞1-2點)。二是完善聯(lián)村包村工作制。建立每月一次聯(lián)村包村工作匯報制，重大事件不定期匯報制。三是督促落實村級民主建設各項制度。全面推進村民評村官制度，切實實現(xiàn)信息在一線了解，問題在一線解決，感情在一線溝通，能力在一線培養(yǎng)，作風在一線轉變的五個一線目標。

街道基層治理工作匯報材料篇八

近年來，x區(qū)堅持把黨的建設貫穿基層治理工作的全過程、各方面，扎實推進城市基層黨建工作，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢與社會整合功能，走出一條城市基層黨建引領基層治理的新路徑?，F(xiàn)將有關做法匯報如下：

(一)“三個聚焦”壓實工作責任

1.聚焦職責打造一貫到底“動力軸”。建立區(qū)、街道、社區(qū)三級責任體系，區(qū)委履行主體責任，對全區(qū)城市基層黨建工作進行系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、督查落實;街鎮(zhèn)黨(工)委履行直接責任，統(tǒng)籌抓好社區(qū)黨建、駐區(qū)單位黨建和“兩新”組織黨建等工作;社區(qū)履行具體責任，貫徹落實上級黨組織部署的各項任務，加強轄區(qū)內入駐單位、新領域黨組織黨建資源整合，履行轄區(qū)內小微企業(yè)和社會組織黨建工作兜底管理職責。通過構建一體化組織體系，助推城市基層黨建工作高效運轉。

2.聚焦標準制定達標規(guī)范“參照系”。以繡花功夫抓城市基層黨建標準化、規(guī)范化建設，印發(fā)《x區(qū)城市基層黨建標準化工作手冊》，出臺x項黨內政治生活實施指南，對“三會一課”“黨員活動日”、民主評議黨員、黨費收繳等制度統(tǒng)一要求，探索開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動。開展黨員積分制管理，建立黨員責任清單，將黨員履職盡責情況分為x大項、x小項進行評分，實行動態(tài)管理和全程監(jiān)督。

3.聚焦落實用好督查考評“指揮棒”。推行區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)“三級雙向聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，在區(qū)委書記和街鎮(zhèn)黨(工)委書記述職評議的基礎上，將范圍延伸至社區(qū)黨組織書記，各級黨組織書記分別向上一級和下一級黨組織和黨員述職，接受評議和履職考核，并將考評結果作為評優(yōu)評先和年度考核的重要依據(jù)。建立“周督導、月通報”制度，每周從x個黨(工)委抽查部分基層黨組織，對黨建工作開展情況進行全方位“體檢”，對黨建工作履行不力地進行約談通報，責令限期整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(二)“三個創(chuàng)新”規(guī)范工作程序

1.創(chuàng)新互聯(lián)互動的共治共享格局。注重條塊結合、雙向用力，推動各領域黨組織共駐共建、融合發(fā)展。深化“兼職委員”制度，將轄區(qū)內省、市、區(qū)直機關、企事業(yè)單位、“兩新”組織等駐區(qū)單位黨組織負責人選聘為街鎮(zhèn)黨(工)委兼職委員，從居民代表、社區(qū)民警及物業(yè)公司、業(yè)委會等組織的黨員中選聘社區(qū)黨組織兼職委員，目前全區(qū)已選聘兼職委員x人。在全市率先建立城市基層黨建工作聯(lián)席會議制度，成立區(qū)級聯(lián)席會議，并指導各街鎮(zhèn)、社區(qū)在x家“黨建促進會”、x家“黨建聯(lián)盟”基礎上，成立本級城市基層黨建工作聯(lián)席會議，形成區(qū)-街鎮(zhèn)-社區(qū)三級聯(lián)席會議制度，開展契約化共治共建，吸納更多黨建主體參與城市基層治理，共同構建區(qū)域化黨建新格局。

2.創(chuàng)新五級聯(lián)動的服務管理模式。激活城市基層黨建“神經末梢”，推動服務管理向城市基層每個角落延伸。在全區(qū)x個網格黨組織的基礎上，形成街鎮(zhèn)黨(工)委—社區(qū)黨委—網格黨總支—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組“五級網絡”。分類推進小區(qū)黨支部建設，建成小區(qū)黨支部x個，覆蓋率達到x%，x余名省市直機關在職黨員亮出“紅色身份”。推動小區(qū)黨支部、業(yè)委會、物業(yè)公司三方“交叉任職”組建“紅色業(yè)委會”和功能型黨小組，安排黨員輪流上崗為居民提供服務。結合“里坊制”打造“坊巷黨建”，在x社區(qū)成立x個坊巷黨支部，推動周邊商戶、群眾共同參與社區(qū)治理。

3.創(chuàng)新優(yōu)勢互補的供需對接清單。充分發(fā)揮轄區(qū)行政資源豐富的優(yōu)勢，與駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，制定包含x余個服務項目的“供需清單”。各街鎮(zhèn)為駐區(qū)單位在應急搶險、文明創(chuàng)建、市容環(huán)衛(wèi)等方面提供支持與保障，駐區(qū)單位則向社會公眾無償開放部分黨建資源和停車場、運動場等公共服務設施，免費提供部分衛(wèi)生、醫(yī)療、少兒托管等服務措施。同時，共建單位與社區(qū)定期開展座談，建立黨建信息共享機制，推動黨建工作水平共同提升。

(三)“四個抓手”，提升工作成效

1.抓常態(tài)化活動開展，服務群眾零距離。廣泛開展黨員志愿服務活動，目前已注冊黨員志愿者x萬余人，黨支部志愿服務隊x余支，x萬多名省、市、區(qū)在職黨員進社區(qū)認領困難群眾“微心愿”x個。組建專項志愿服務隊、黨員突擊隊等平臺，引導廣大黨員積極投身項目攻堅、應急維穩(wěn)、招商引資等工作一線。開展“入民戶、訪民情、交朋友、解難題”活動，落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾、結對幫扶等制度。深入開展社區(qū)“大治理、優(yōu)服務”競賽活動，深化“精品社區(qū)、示范社區(qū)”創(chuàng)建，打造更多“軍門式”宜居家園。

2.抓市場化力量引入，服務群眾更專業(yè)。堅持把社會組織培育成為黨整合社會的重要力量、聯(lián)系服務群眾的`橋梁紐帶。按照“黨建引領社會組織，社會組織服務群眾”思路，推進芍園家庭綜合服務中心和社會組織孵化基地建設，引進x等x家專業(yè)機構，承接社區(qū)養(yǎng)老、小學生午托等服務項目。在各街鎮(zhèn)以公建民營方式建設五星級社區(qū)養(yǎng)老服務照料中心，引入專業(yè)化養(yǎng)老機構進行運營，實現(xiàn)政府、企業(yè)、市民“三贏”。開展“律師進社區(qū)”活動，通過政府購買服務，為群眾提供法律服務，累計接待法律咨詢x人，參與化解矛盾糾紛x余起。

3.抓動態(tài)化辦法執(zhí)行，服務群眾更精細。瞄準群眾“需求端”，以“供給側”思維為群眾提供“訂單化”服務。完善民意征集辦理機制，開展“參與式預算”微實事項目協(xié)商工作，從環(huán)保、交通、公共安全、教育文體等民生微實事項目預算開始，即動員社區(qū)居民、社會組織共同參與協(xié)商，項目全程接受“兩代表一委員”和居民群眾的監(jiān)督和建議，從“政府定實事政府做”轉變?yōu)椤鞍傩斩▽嵤聟⑴c做”，積極營造廣泛協(xié)商、廣納群言、廣集眾智的良好氛圍。

4.抓智慧化手段推廣，服務群眾更高效。依托“x通”app、“黨員e家”等平臺，為居民群眾提供方便快捷的服務。在軍門社區(qū)開展全國首個“數(shù)字公民”試點建設，為每位公民確定一個數(shù)字身份，方便公民獲取個性化、智慧化精準服務。創(chuàng)辦“紅色小廣播”，由x名黨員志愿者組成播音團隊，每周以普通話和x話“雙語”為黨員群眾傳播黨的“好聲音”。聯(lián)合中瑞集團，在國家xa級景區(qū)三坊七巷打造“坊劇黨課”教學點，運用“xd”技術將黨建與歷史文化有機結合，排演全國首個坊巷文化影音秀，增強新時期城市基層黨建工作的時代感和吸引力。

(四)“三個優(yōu)化”夯實工作保障

1.優(yōu)化工作機構。推進街道體制改革，構建更加簡約高效的基層管理體制，將原有十余個內設科室并入“黨建服務中心(便民服務中心)”一個“前臺”窗口和“基層黨建辦”“營商環(huán)境辦”“公共管理辦”“公共服務辦”四個“后臺”辦公室，形成“一中心四辦”格局，通過調整優(yōu)化“雙臺服務”，切實強化基層黨建、基層治理、服務群眾的機構和力量。實行社區(qū)工作準入制度，規(guī)定職能部門不能隨意將工作任務攤派到社區(qū)，社區(qū)承接事項由原先x項壓縮為x項，區(qū)級部門行政權力事項取消x項，梳理轉變管理方式x項，區(qū)級非清單項目全部取消，切實為社區(qū)減負，有效激發(fā)社區(qū)黨組織內在活力。

2.優(yōu)化基層隊伍。完善“雙軌并行”的城市基層黨建人才培養(yǎng)鏈，即“社區(qū)工作者—社區(qū)書記—事業(yè)編制社區(qū)書記—街鎮(zhèn)(區(qū)直部門)副職”職務培養(yǎng)鏈和“社區(qū)工作者—助理社會工作師—社會工作師—高級社會工作師”職稱培養(yǎng)鏈。目前全區(qū)已有x名社區(qū)書記進入事業(yè)(行政)編制，x名事業(yè)編制社區(qū)書記通過公推公選走上街鎮(zhèn)科級領導崗位。鼓勵社區(qū)工作者參加社會工作職稱考試，目前全區(qū)已有x名助理社會工作師、x名社會工作師。在全省率先實施“一社區(qū)一大學生”計劃，與閩江師范高等?？茖W校合作開辦社會工作?？瓢?，招錄x名大學生到社區(qū)服務。同時，招聘并統(tǒng)籌使用好“一懂兩會”(懂黨建、會服務、會創(chuàng)新)城市基層黨建專職工作者，確保每個街鎮(zhèn)有不少于x名專門抓黨建的干部，不斷充實城市基層黨建工作力量。

3.優(yōu)化硬件基礎。出臺加強和改進社區(qū)工作《若干意見》，完善基層黨建工作專項經費使用和正常增長機制，x個社區(qū)黨組織黨建項目均納入財政列支。雖然x區(qū)轄區(qū)面積占x市區(qū)面積不到x%，但各社區(qū)綜合服務場所面積均達x平方米以上，平均面積約x平方米，實現(xiàn)“一老一少一普”全覆蓋。在各個街鎮(zhèn)設立特色鮮明的“黨建綜合體”，按照“一室多用”的思路，集街鎮(zhèn)黨校、黨代表工作室、服務群眾場所、群團活動場所、決策議事廳等各類功能于一體，方便了黨員、群眾辦事生活。

一是深化社區(qū)網格化管理。優(yōu)化社區(qū)網格設置，建強社區(qū)網格黨組織，加強專職網格員隊伍建設，不斷提升精細化治理、精準化服務水平。

二是加強社區(qū)工作者隊伍建設。聚焦特色產業(yè)發(fā)展、疫情防控、防汛應急、“三零”創(chuàng)建等大事要事，精準培養(yǎng)骨干力量，選優(yōu)配強社區(qū)工作者，強化社區(qū)工作者薪酬保障，拓寬社區(qū)工作者成長渠道，持續(xù)推動工作力量下沉，打造城市基層治理堅實力量。

三是建設高水平智慧黨群服務系統(tǒng)。深入推進各街道黨群服務中心建設，加強管理和應用，用信息化助推基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。抓好“廉”的約束，健全基層廉情大數(shù)據(jù)監(jiān)督平臺，全面開展“回頭看”，規(guī)范落實“三會一課”等制度。

四是大力推進社區(qū)“一有七中心”黨群服務中心建設。整合設施資源，開展群眾喜聞樂見、參與度高的文化文體活動。進一步完善社區(qū)運轉投入保障機制，健全以財政投入為主的基層投入保障機制，加強各類資金整合，提高基層干部基本報酬水平。

街道基層治理工作匯報材料篇九

優(yōu)秀作文推薦！西城社區(qū)黨工委、管委會按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，始終把維護社會穩(wěn)定，打造平安社區(qū)作為頭等大事來抓，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治，切實加強基礎建設，認真做好矛盾糾紛排查調處，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)態(tài)勢。在今年的綜治工作中，我們在認識上上高度，在落實上加力度，在關鍵部位，薄弱環(huán)節(jié)處著力，在宣傳教育，責任落實，健全制度，嚴打整治諸方面下功夫，落實屬地管理的原則，保持了西城社區(qū)綜治工作的良好發(fā)展勢頭。

現(xiàn)就這半年的工作進行全面總結。

以綜合治理為抓手，提高居民講衛(wèi)生，樹新風的道德風尚。半年來，以建設文明和諧旅游社區(qū)為目標，采取要求與督查結合，典型與機制結合的辦法，對轄區(qū)內47條大街小巷，2997戶居民入戶進行督促檢查衛(wèi)生、排查安全隱患、登記排污設施、掌握危房、雨季出水不暢的街道和院落等基本情況。并對環(huán)境衛(wèi)生差的街道進行了徹底整治，提出要求標準，表彰先進，教育落后，創(chuàng)造了整潔優(yōu)美安全祥和的環(huán)境，提高了居民的生活質量。按照縣政府安全生產專項整治工作的要求，對轄區(qū)內煙花爆竹經營單位、電力部門、賓館飯店、古城建筑、商鋪、學校、交通、消防等安全進行了全面的摸底排查并進行登記造冊，深入到37家單位簽訂安全生產責任書。結合艾滋病、手足口病和甲型h1n1流感的防治，大力宣傳講究衛(wèi)生、減少疾病的生活習慣，有效地防治了疾病的傳染，提高了防控能力。

1、我們深入開展“四打四整治”專項行動，以“打黑除惡”為重點，深入摸排線索，從重從快打擊，堅持“嚴打”方針，鞏固和發(fā)展“嚴打”整治斗爭的成果。今年上半年來，我區(qū)共發(fā)生刑事案件5起，治安案件6起。一是突出重點，露頭就打，及時分析研究刑事犯罪的新動向、新特點，牢牢把住“什么犯罪突出，就重點打擊什么犯罪；哪里治安問題嚴重，就重點整治哪里”的原則，適時采取集中行動，專項治理等多種形式，堅持露頭就打，絕不讓其坐大成勢，形成氣候。始終保持“嚴打”高壓態(tài)勢，加大了掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象力度。促進了我社區(qū)治安秩序的`進一步好轉。二是把打擊和重點整治有機地結合起來，經常分析檢查市場、公共復雜場所等重點地區(qū)的治安情況和治安問題，及時開展綜合整治，對“窗口”地區(qū)、學校周邊、企業(yè)周邊、重點工程、建筑工地和網吧整治，落實各項管理措施。

2、我們組織發(fā)動社區(qū)各方面力量開展群防群治，轄區(qū)劃分為十個小片，每個小片由機關干部、派出所干干警和信息員組成，相互聯(lián)系，互通信息。對于社區(qū)的下崗職工、殘疾人及精神病重癥者、刑釋人員重點管理，進行矛盾排查，定期走訪與平時管理相結合，做到管理制度化。半年來，分片人員對每條街道和每個院落進行了三次排查，各片還進行了易燃易爆等危險物品的摸排，通過大家的共同努力本社區(qū)上半年的社會治安綜合治理工作得到廣大居民的贊同。

3、我區(qū)還對“藏民”、“新疆籍居民”等重要情況，認真摸底，嚴密監(jiān)控，決不能讓其形成現(xiàn)實危害。為此，我們出臺了反恐怖預案，并與派出所聯(lián)合，對我區(qū)的賓館、飯店以及娛樂場所進行了三次摸排，未發(fā)現(xiàn)任何不安全因素。

進一步做好人民調解工作，努力促進社會和諧。

大力加強人民調解組織建設和隊伍建設，建立健全矛盾糾紛排查調處機制，做好經常性的矛盾糾紛排查工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早調處、早解決，把大多數(shù)矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，防止簡單民間糾紛轉化為治安案件和刑事案件，引發(fā)群體的事件。

我們把調解與信訪工作有機結合起來，調解和接訪并重，變“上訪”為“下訪”，變群眾“來訪”為領導“約訪”，變事后調解為事前預防，我們區(qū)涉及信訪對象，我們黨工委書記閆振貴多次相約，與其交流談心，對其進行勸解，終使其認識到事情的嚴重性，并放棄上訪。半年來，全區(qū)共調解民間糾紛2起，調解成功率100%，有效維護了社會穩(wěn)定。

1、加大對外來人口管理工作的力度，對社區(qū)內流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊，其中流出人口52人，流入83人。分片成員還對轄區(qū)內的所有住戶進行了摸底登記。

2、上半年，從20xx年-20xx年區(qū)共有刑釋解教人員6人，五管人員5人。尤其是在今年建起國xx周年的特殊時期，根據(jù)刑釋解教人員名單和我所掌握的人員情況，對刑釋解教人員進行了走訪、排查、登記造冊，預防和減少重新犯罪。我們對他們開展了“結對幫扶”活動，實行“三幫一”制度，做到了不脫管、不漏管，對他們進行多次幫教。

1、開展“法律進社區(qū)”活動。

上半年，我區(qū)對轄區(qū)實施“分片定責”活動，使機關干部和信息員、街組長積極爭做黨的方針政策和法律法規(guī)的宣傳員，成為居民做好事、辦實事的服務員，學法、守法、用法的帶頭人，其中出板報三期，掛橫幅6條，散發(fā)宣傳資料3萬余份。20xx年3月15日，我們配合工商局在峰巖廣場進行《消費者權益保護法》的宣傳，并發(fā)放大量的宣傳材料。

6月1日，我們進行《禁毒法》的宣傳，并在主要街道張貼宣傳畫，翻印《禁毒法》手冊若干及宣傳材料千余份。

2、開展法律進學校活動。

我們對轄區(qū)內的四小學、西關小學建立學校、家長、社會三方互動的教育網絡。利用學校有利契機，我所與學校的法制校長聯(lián)合對學校師生開展了《預防未成年人犯罪法》專題教育活動，受教育人數(shù)達千余人，6月1日，開展了《新未成年人保護法》專題宣傳活動，受教育人數(shù)達千余人。使廣大青少年學生學法守法意識得到進一步強化，青少年自我保護意識、維權意識明顯。

3、開展法律進機關活動。

為了保證機關干部能夠依法行政，社區(qū)制定了每周一上午學習制度，確保了主要領導干部的依法行政。

4、開展法律進單位活動

我社區(qū)廣泛開展“法律進單位”活動，今年是安全年，我區(qū)深入各企業(yè)單位、居民院落進行入戶法制宣傳。進行了安全生產專項整治，西城社區(qū)于20xx年3月舉辦了《勞動合同法》、《安全生產法》、《企業(yè)所得稅法》專題講座，各企業(yè)負責人包括外來經商人員學習了新《勞動合同法》的內容，并發(fā)放了千余份宣傳單，20xx年4月份，社區(qū)又舉辦了《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》、人口與計劃生育法、文物保護法等法制宣傳活動，全區(qū)有200多人參加。對于艾滋病傳播的高危群體，在組織有關單位責任人培訓的基礎上，我們深入到各行業(yè)發(fā)放宣傳資料8000余份，面對面談話100余人次，對外來民工進行了免費體檢和hra抗體篩選。

1、社區(qū)加強對低保戶的管理力度。2月，我們對我區(qū)的700多戶低保戶進行了重新復核，前后將13戶特困戶新納入了低保范疇；對低保戶進行了住房狀況調查，對特困人員進行登記建檔，對特困戶進行了三次慰問，并與房管局配合，讓無住房戶享受廉租住房?，F(xiàn)已辦理了20戶。使他們的安居有了著落，體現(xiàn)到黨的溫暖。

2、我社區(qū)下崗職工多，社區(qū)千方百計為失業(yè)人員進行培訓和指導、找工，配合今年企業(yè)改制，對轄區(qū)的下崗職工，依托職教中心建立長期培訓基地，出臺了十條扶持政策，對171名就業(yè)困難人員進行了摸底登記，為46人牽線搭橋找到了工作崗位。3月18日，晉中市政協(xié)蒞臨我社區(qū)進行了創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的調研和指導工作。幫助他們辦理《下崗職工優(yōu)惠證》，解決再就業(yè)的問題對4050人員進行了摸底登記。

3、為轄區(qū)內殘疾人建立了殘疾人檔案并堅持對他們進行走訪、慰問。上半年為社區(qū)殘疾人發(fā)放輪椅2輛。現(xiàn)正準備成立殘疾人康復中心。除此之外，通過殘疾人運動會為殘疾朋友提供相互交流的機會，提高了他們的生活質量和水平。

上半年來，我區(qū)綜治工作雖然取得了一定成效，但離上級對我們的要求，還有一定差距，許多工作還有待于進一步完善和提高。我們將繼續(xù)努力，促進全區(qū)各項工作健康有序發(fā)展，為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

街道基層治理工作匯報材料篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

至2003年啟動xxx建設以來，“一城三園”建設快速推進，xxx等周邊鎮(zhèn)街約5萬余名安置居民遷入xxx，加上xxx原有居民3萬余人，xxx街道成為目前xxx區(qū)最大的安置區(qū)街道，隨著拆遷安置人員的大量入住，各種社會問題逐漸突顯：

一是很多轉非居民帶著征地拆遷中對征地政策的不理解、不滿意，對村社干部處理問題的公平、公開、公正的質疑，從農村進入城市，導致大部分拆遷居民的訴求以此為基礎高度疊合，容易形成蝴蝶效應。

二是安置房小區(qū)普遍存在房屋質量、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面的矛盾糾紛問題，而安置戶的積怨往往以這些問題甚至是這些問題的一個方面為導火索引爆大規(guī)模群體性事件。

三是拆遷安置戶長期以來形成的農業(yè)生產模式、農村生活習慣、農民思維方式根深蒂固，雖然已經征地拆遷”農轉非”成為非農業(yè)人口，但安置群眾由農民到居民，從居民到市民特別是轉變?yōu)槲拿魇忻竦倪^程注定是一個漫長的過程，甚至需要幾代人的培育和引導。

由于數(shù)量龐大的“農轉非”居民不同程度地存在著文明素質偏低、法治觀念淡薄、歸屬感缺乏等問題，如何引導他們安居樂業(yè)，找到對新社區(qū)、新街道、新族群的認同感和歸屬感，事關xxx發(fā)展穩(wěn)定大局，事關和諧社會的構建。對此，xxx街道以“培育新市民共建和諧城”為主題，采取以文化人、切割訴求、創(chuàng)新載體等有效措施，對大安置

一、以文化人，潤化大安置區(qū)社會局面

為提升轉非居民在思想和行動上的歸宿感和認同感，xxx街道倡導“以文化人”，通過文化的教化功能，凝心聚力，對整個大安置區(qū)穩(wěn)定起到了潤化作用。

一是開展文化活動，充實居民業(yè)余生活。街道近3－5年持續(xù)創(chuàng)新開展“培育新市民共建和諧城”主題文化活動，對轉非居民進行文化熏陶和引導。街道既組織類似“xxx”歌手大賽、高校文藝展演等大型文化演出活動，豐富群眾業(yè)余生活。同時，更注重組織以社區(qū)為單位、讓更多群眾參與的各種小型活動。各社區(qū)利用元旦、春節(jié)、重陽、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日開展“百姓舞臺”、“社區(qū)鄰里節(jié)”等主題活動，以院壩文藝演出、廣場游園等文體活動形式豐富轉非居民的業(yè)余生活，如xxx社區(qū)每周開展的“xxx更燦爛”社區(qū)文化活動，得到居民的廣泛好評。各社區(qū)每年開展活動達30余場次，基本做到了“周周有活動，月月有演出”。同時，借助科普館、微型少年宮、鄉(xiāng)村少年宮等活動陣地，組織青少年及家長開展科普宣傳、親子交流實踐活動，抓好青少年的素質提升。以前男女老少聚在一塊就是東家長西家短，容易鬧矛盾，現(xiàn)在，大家見面就是討論社區(qū)的文體活動，社區(qū)鄰里間更和諧了。

二是搭建陣地平臺，提升居民文化素質。街道設計開辦老年大學、夢想課堂、道德講堂，目前各類課堂已經成為提升轉非居民文化素質的一個主陣地。如街道出資購買材料和邀請專業(yè)老師，組織四五十歲的轉非婦女參加業(yè)余毛線編織、蛋糕diy烘焙、茶藝交流會等課堂，深受居民的歡迎。同時，每年還以文明禮儀、家訓家風、國學等為主題開展講座培訓達20余場次，公共文化服務中心接待群眾培訓學習3000余人次。以校地聯(lián)盟形式，邀請高校專業(yè)志愿者，引導有專業(yè)特長的轉非居民，組建“xxx”愛心志愿服務團隊，深入社區(qū)開展給空巢、孤寡老人理發(fā)、體檢等幫扶行動，讓轄區(qū)弱勢群體感受到社會的關懷。

三是突出文化教化功能，潛移默化影響居民。街道圍繞本土題材打造文化項目，以拆遷安置為主題，策劃打造了xxx公園“鄉(xiāng)情”主題雕塑和xxx中心“望鄉(xiāng)”主題人物系列雕塑。在文化服務中心、xxx公園等公共場所設計制作了中國夢、社會主義核心價值觀、文明禮儀故事等宣傳品，圖文并茂，十分引人注意。如在xxx社區(qū)繪制成了文明漫畫墻，在各社區(qū)樓棟、入戶大廳均張貼了文明漫畫等，讓群眾處處可以感受到文明禮儀的氛圍。街道每年開展“最美xxx人”評選活動，挖掘孝老愛親、無私奉獻、愛崗敬業(yè)等身邊人物樹立典型，將好人事跡在各社區(qū)表彰巡展，并成立7支“文明勸導先鋒隊”。同時，為發(fā)揮身邊典型的文明引領作用，街道通過開展“xxx”演講比賽及“身邊好人微訪談”巡講活動，傳播社會正能量，讓居民在潛移默化中提升文明素養(yǎng)。

二、切割訴求，民生實事落地生根

堅持為民辦實事，將群眾各項訴求以從大切成小、從難切成易、從面切成點、從群體切成個體的“切割訴求”模式逐一解決，讓群眾過上幸福舒心的好日子，是xxx街道解決民生問題的重要途徑。

一是及時解決居民反映的民生小事，提升社區(qū)威信。各社區(qū)通過召開院壩會、聯(lián)席會等，多方征求居民反映強烈的民生小事，街道根據(jù)社區(qū)反映的問題，及時撥付專項資金，解決社區(qū)的“民生小事”。如期間，xxx社區(qū)院壩會居民提出“xxx”小區(qū)內綠化帶、路沿破損等問題，街道從綠化帶的小問題聯(lián)系到交通出行大問題，立即投入xxx萬元對該小區(qū)增設綠化帶內人行橫道、更換破損沿石、增設車樁、摩托車停車位，“從小到大”解決了居民的困難，實現(xiàn)了“民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為”。

二是對居民多種訴求做“減法”，化解上訪問題。街道暢通“線上線下”訴求收集渠道，以線下領導接訪、及在各社區(qū)、廣場、小區(qū)樓棟設立民情信箱、推行“三日一敲門”、設立心愿墻等途徑傾聽民聲為主，線上通過群工系統(tǒng)、市長信箱、輿情平臺網絡平臺收集訴求為輔，相輔相成，多渠道收集居民訴求。同時，對上訪居民的合理合法訴求，嚴格落實責任人、工作流程和工作時限，逐一解決上訪問題，避免了部門間相互推諉、責任部門處理信訪問題不及時，促使很多不穩(wěn)定因素在基層得到解決，化解在萌芽。如居民投訴公共場所搭設靈棚、置辦喪禮噪音擾民，街道就通過“包保責任制”等八項措施推行文明治喪；居民反映xxx開發(fā)區(qū)環(huán)境臟亂差，基礎設施落后，街道就投入xxx萬對老舊小區(qū)進行改造升級。xxx年以來，及時解決居民環(huán)境衛(wèi)生方面投訴73件，基礎設施方面投訴21件，消防安全隱患投訴16處，有效化解物業(yè)管理、勞資糾紛、生產安全事故等訴求17起。

三是領導包案處置重大信訪案件，打造服務型政府。xxx街道是西部不穩(wěn)定的中心，有西部最大“火藥桶”的說法。街道牢固樹立為民解困工作宗旨，實行重大案件領導包案處理，比如，貨幣安置戶購買經濟經濟適用房事件，xxx戶的貨幣安置戶幾年時間內多次到市區(qū)集訪，為了妥善處理這個龐大的上訪群體，街道黨政主要領導對該案件做到了“五親自”，即親自聽取群眾匯報，親自到實地考察，親自組織有關部門研究處理意見，親自找上訪群眾代表談話，親自制定解決方案，主動向區(qū)政府及相關部門反復匯報，最終由xxx街道辦事處和xxx有限公司聯(lián)合建設了“xxx苑”和“xxx苑”安置房項目住宅向西部地區(qū)原貨幣安置戶定向銷售，并于xxx月結束了銷售工作，徹底解決了xxx戶百姓的住房問題，贏得群眾支持。

三、創(chuàng)新載體，織就“維穩(wěn)工作網”

街道強化基礎，創(chuàng)新載體，以平安創(chuàng)建工作為突破口，形成了上下齊抓共管、群眾積極參與的良好局面，有力地保障了社會持續(xù)穩(wěn)定。

一是建立社情民意雙聯(lián)機制。街道挑選xxx等街鎮(zhèn)安置到xxx的村社干部和綜治干部xxx人組成了社情民意信息員隊伍，形成一張“維穩(wěn)工作網”，做到了“信息提前知曉、趨勢提前預判、苗頭提前化解、現(xiàn)場提前介入”。近年來，針對貨幣安置戶群體集訪、拆遷群眾在聚集、業(yè)主和物管公司糾紛、工傷事故、xxx事件、三河村森林火災、xxx火災、醫(yī)患糾紛等10多起突發(fā)事件，均能在第一時間得到信息，第一時間人員到位，快速平息事態(tài)，減少社會負面影響。

二是開展“法律服務進社區(qū)”項目。通過聯(lián)合律師事務所、xxx法庭在社區(qū)設立“社區(qū)法庭”，定期在社區(qū)開展法制宣講、入戶發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料，宣傳貼近群眾生活的相關法律知識，讓居民知法、懂法，樹立法制觀念。xxx法庭和專業(yè)律師還積極參與社區(qū)的調解工作，如xxx日發(fā)生的火災事件，xxx小區(qū)旁下水管道堵塞問題，xxx老人贍養(yǎng)問題等等。經過細致的調解，使當事人主動去理解適應對方，化解了雙方多年積怨與矛盾。同時，司法所積極開展校地法律服務聯(lián)席活動，主動與xxx大學xxx志愿服務隊伍對接，在社區(qū)設立免費法律咨詢臺，為居民解答涉及土地合同、債權債務、遺產繼承、兒童撫養(yǎng)等法律咨詢，積極正確引導居民依法維權，理性處理涉法涉訴事件。

三是落實重點人員一人一專班措施。街道深入推進“4＋l”社會治安防控體系建設，著力落實“五張網”和“四項機制”各項措施，針對xxx等重點人員，落實“一人一專班”、“四位一體”等措施，在重大節(jié)日、敏感時段、重大會議期間或根據(jù)實際情況實時啟動，對重點人員及兩參人員、非法集資人員的穩(wěn)控，落實“四到位”措施，確保轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

四、工作成效

一是群眾與街道社區(qū)的距離進一步拉近。目前，xxx街道依托各類文化陣地平臺，每年開展各類文體活動160余場次，開展志愿服務達60余次，深入轉非居民生活的方方面面，大大拉近了街道、社區(qū)與居民之間的距離。

二是群眾關心的民生問題得到迅速解決。近年來，街道以“件件有著落，事事有回音”的宗旨，做到了“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”，堅持以百姓需求為導向，安排民生實事項目，年完成村級道路硬化、xxx飲水工程、xxx安置區(qū)消防管網等民生項目18個，xxx年已經完成老舊小區(qū)改造、農貿市場升級改造、xxx綠化項目等民生實事16個，xxx年目前已解決民生小事23件，讓民生實事工程真正普惠百姓。

三是大安置區(qū)社會局面趨于穩(wěn)定。街道每年化解各類矛盾糾紛600余件，處置到區(qū)、到街道來訪30余起；年信訪件同比下降約20％，重點部位刑事治安案件同比下降9％；對一些影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性、突發(fā)性問題進行妥善處置，有效防止了群體性事件和重大敏感事件的發(fā)生，xxx街道大安置區(qū)社會局面趨于穩(wěn)定。

街道基層治理工作匯報材料篇十一

5月17日上午，我鎮(zhèn)召開20xx年度市域社會治理現(xiàn)代化工作推進會，貫徹落實上級對市域社會治理現(xiàn)代化工作的新要求，總結20xx年度工作，并全面啟動第二批創(chuàng)新實踐項目復制推廣工作。鎮(zhèn)委副書記黃冠煊，鎮(zhèn)綜合治理辦、司法分局、常平法庭等部門（單位）以及橋梓村有關負責人參加會議。

會議首先就深化基層民主法治建設項目、創(chuàng)新訴調對接工作模式項目作經驗分享，并總結了全鎮(zhèn)20xx年市域社會治理現(xiàn)代化工作，部署20xx年相關工作。會上，參會人員圍繞復制推廣及自主創(chuàng)新項目存在問題、困難進行交流討論，對如何推進項目工作提出了建議。

據(jù)了解，20xx年，我鎮(zhèn)在選取“創(chuàng)新平安文化建設工作模式”等5個復制推廣項目的基礎上，結合鎮(zhèn)情實際，自主推出“‘護路先鋒’——平安鐵路示范點”“出租屋管理創(chuàng)新工作模式”“創(chuàng)新命案防范工作機制”3個創(chuàng)新項目。經過近一年的.努力，8個復制創(chuàng)新推廣項目大部分進展順利，成效明顯。其中，5個項目被市評為良好項目；“‘護路先鋒’——平安鐵路示范點”被市評為優(yōu)秀項目，并作為全市20xx年社會治理實踐項目復制推廣經驗之一。

今年，我鎮(zhèn)自主推出“‘老有所學學有所依’常平常青學校”“常平‘兒童快樂家園’”“‘行走美麗常平’plogging環(huán)保行”3個自主創(chuàng)新項目，并結合5個復制推廣項目，全力推動工作任務落地見效。

黃冠煊強調，推進市域社會治理現(xiàn)代化，創(chuàng)新基層社會治理體系，事關社會和諧穩(wěn)定，影響深遠，責任重大。各村（社區(qū)）、各有關部門（單位）要提高政治站位，深化思想認識；要堅持黨建引領，創(chuàng)新協(xié)同共治；要明確工作目標，積極提升創(chuàng)新，勠力同心、協(xié)同作戰(zhàn)，以時不我待的魄力，為東莞爭創(chuàng)全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市貢獻常平力量。

街道基層治理工作匯報材料篇十二

政之所興在順民心。如何以新時代黨建引領基層治理開創(chuàng)新局面?大口鎮(zhèn)始終堅持發(fā)揮黨建在基層治理中的引領作用，探索多種途徑、多種渠道、多種載體，探索黨建引領、“三治并進”、服務進村基層治理模式，做好群眾關心事、多做群眾滿意事，讓群眾能夠享幸福、得實惠。

突出固本強基，建設“硬核”堡壘。

大口鎮(zhèn)堅持抓基層、抓支部，固本培元、夯實根基，打造具有堅強組織力的戰(zhàn)斗堡壘，確保黨的領導在基層治理中始終站在高處、貫穿其中、提供支撐。

以黨建工作十大工程為載體，加大支部晉星升級;把黨員評優(yōu)評先落到實處，讓廣大黨員有我是黨員我自豪的優(yōu)越感;發(fā)展壯大村級集體經濟，把黨組織書記領辦項目落到實處;深入開展黨員干部1+1+10行動，進村入戶，詢民情，解民憂。

以黨建保障機制為依托，大力推動基層黨建全面進步、全面過硬。進一步加強黨建考核，加強鎮(zhèn)級及村級三資財務管理;進一步細化鎮(zhèn)村考核方案;進一步加大宣傳，在各村樹立比學趕超氛圍;進一步加強對各村兩委干部的履歷考核力度，優(yōu)中選優(yōu)。

以落實黨建各項制度為抓手，嚴肅規(guī)范組織生活。每月召開組織例會調閱各基層黨支部三會一課記錄本，對會議記錄嚴格把關，按期組織開展主題黨日活動。黨委班子專題研究黨建工作10次，專題部署黨建推進會5次，組織黨委中心組集體學習13次。融合自學和集中學習兩種方式，深入學習十九大及習近平總書記系列講話精神，并根據(jù)形勢任務需要，及時充實新的學習內容。做好村兩委干部和黨員輪訓6次，黨支部書記培訓班4次，機關支部黨員集中學習12次，各黨支部自行開展黨員培訓4次。

突出“三治并進”，補齊“模式”短板。

以民主管理為基礎，讓自治“動”起來。每月定期召開“陽光議事會”，村“兩委”成員、黨員代表和村民代表參加，討論商議村內重大事項，真正讓群眾的事群眾說了算。溫村開展“衛(wèi)生先進示范戶”評選，實現(xiàn)了民主管理也大大改善村容村貌。

以普法用法為抓手，讓法治“嚴”起來。在黨群服務中心設立法律服務點和矛盾調解室，廣泛開展法治宣傳進農戶活動，讓群眾辦事依法、遇事找法成為行為準則和自覺習慣。大口村建立“秦雪停”矛盾調解工作室，宣傳普法的同時為群眾排憂解難。

以文明實踐為重點，讓德治“活”起來。一是通過繪制“墻體文化”，引導農民樹新風、倡新風;二是開展“家規(guī)家訓家風”宣傳活動，以優(yōu)良家風推動廉政文化的落地生根;選好模范做引領。董村通過“好媳婦”、“好婆婆”、“文明家庭”的示范帶動，構建鄉(xiāng)風文明的“美麗大口”。

突出務實重效，掌握“齊步”要領。

集體經濟不斷壯大。實施大口村村級集貿市場項目，村集體經濟增收部分可用于改善村容村貌，發(fā)展第三產業(yè)，增加群眾收入，幫助困難群眾就業(yè)等;實施郭村香菇種植基地項目(二期)，每年可穩(wěn)定提供帶貧收益22萬元，增加全鎮(zhèn)651戶貧困戶收入;實施鐵村肉鴿養(yǎng)殖場項目，形成村集體經濟新的增長點，增加集體經濟收入并帶動其他產業(yè)發(fā)展;實施曹寨村蔬菜大棚項目，帶動袁寨、呂橋等7個村集體經濟收入達到5萬元以上。

陣地建設日趨完善。改造提升村級黨群服務中心13個，設立民政、法律、民調、扶貧等崗位，推廣實行村干部服務窗口坐班、辦理事項代辦、休息日輪崗值班等工作制度，今年以來已累計為群眾代辦事務553件。

鄉(xiāng)情民風規(guī)范文明。按照“自己的村規(guī)自己定”原則，大口村、董村成立了紅白理事會、村民議事會、老年協(xié)會等村民自治組織;各村規(guī)定每月6號前對黨務、村務、財務通過公開欄等形式公開，涉及村民利益的重大事項隨時公開;選聘8名民警兼職駐村民警，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”;28個行政村分別建成家風館和文化書屋，全鎮(zhèn)已創(chuàng)建洛陽市級文明村5個，洛陽市衛(wèi)生村2個。

突出“綠色生態(tài)”，賦能副中心建設。

借助洛陽加快副中心城市建設以及偃師撤縣建區(qū)的東風，依托豐富的牛心山生態(tài)旅游資源、紅色旅游資源，做好鎮(zhèn)區(qū)改造、溝域經濟、文旅融合發(fā)展三篇文章，全面加強道路、停車場、旅游標牌等基礎設施建設，帶動文化體驗、健康養(yǎng)生、避暑養(yǎng)老、餐飲民宿、農家樂等產業(yè)發(fā)展，從而打造生態(tài)旅游和現(xiàn)代農業(yè)為基礎的綠色生態(tài)強鎮(zhèn)。

街道基層治理工作匯報材料篇十三

為推進我市市域社會治理體制和治理能力現(xiàn)代化建設，努力建設更高水平的`平安，文體旅游局結合工作實際，制定2021年市域社會治理現(xiàn)代化工作計劃如下：

加強文旅市場執(zhí)法監(jiān)管，將專項整治行動與日常巡查緊密結合，依法規(guī)范文旅市場。開展校園周邊文化市場專項整治，對網吧經營場所、書店等場所進行了拉網式的清理整治，為廣大學生營造了良好的社會文化環(huán)境。并著力促進全市a級景區(qū)安全監(jiān)管工作，開展“平安景區(qū)”建設活動。

突出重點，加強市場巡查和線索排查，開展文旅市場專項整治行動。對全市的文旅市場開展線索排查和執(zhí)法檢查，及時掌握轄區(qū)內市場情況，對違法違規(guī)行為依法依規(guī)查處。

落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，開展法治宣傳培訓活動，利用以案釋法、提高文旅市場經營業(yè)主守法經營意識。

街道基層治理工作匯報材料篇十四

2019年7月19日，在彭鎮(zhèn)黨委書記劉亮、副書記師孟軍帶領下，先后考察學習了龍泉街道書南社區(qū)、利民社區(qū)、崇德社區(qū);玉林街道玉東社區(qū);火車南站街道長壽苑社區(qū)。通過學習，感受到了他們工作人員積極的工作面貌，熱情洋溢的工作態(tài)度，以及對工作方式方法的深入專研精神，讓我們認識到自身的不足，學習到了不少先進的工作經驗和方法。黨的十九大以來，習近平總書記對城鄉(xiāng)社區(qū)治理提出了一系列新思想新理念，強調“要把更多資源、服務、管理放到社區(qū)，為居民提供精準化、精細化服務，切實把群眾大大小小的事辦好”。按照成都市黨建引領社區(qū)發(fā)展治理“五線工作法”和“五步工作法”的要求，彭家場社區(qū)及時召開兩委會議研究，想找出一條適合社區(qū)走的特殊的“路”，現(xiàn)將情況匯報如下：

加強社區(qū)黨組織“橋頭堡”必須提升組織力。習近平總書記指出，“社區(qū)是黨委和政府聯(lián)系群眾、服務群眾的神經末梢，要及時感知社區(qū)居民的操心事、煩心事、揪心事，一件一件加以解決”。黨的基層組織是城市工作最堅實的力量基礎，必須始終以抓實基層黨組織為關鍵，努力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為社區(qū)發(fā)展治理優(yōu)勢。彭家場社區(qū)現(xiàn)有黨員63名(其中預備黨員1名)，下設2個黨支部，社區(qū)將所有黨員的詳細家庭住址、興趣愛好、每月能抽出的空閑時間等信息全部統(tǒng)計好，并建立信息臺賬，剔除一些70歲以上和身體行動不便的黨員，把剩下的41名黨員分成5個小組，對無職黨員進行設崗定責，分別安排到社區(qū)各個院落，巷道的志愿者服務隊伍中，開展環(huán)保、宣傳、幫扶、調解等公益服務，同時充分收集社區(qū)居民的意見建議，哪怕是一件微不足道的小事也不放過，加強黨員和群眾之間的聯(lián)系，增進黨組織和居民之間的親和力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

彭家場社區(qū)共有志愿者隊伍6個(禁毒、文明勸導、助老、醫(yī)療、文藝、黨員)，自治組織隊伍6個(太極拳、柔力球、徒步走、門球隊、文明勸導、義務巡邏)。社區(qū)黨員作為每支志愿者服務隊的帶頭人，依托社區(qū)發(fā)展治理專項保障資金，帶領志愿者隊伍圍繞社區(qū)孤寡老人、留守兒童、殘疾人等開展志愿者服務活動，今年累計已組織大型活動4次，上門服務40余次，為此類特殊人群代辦事項100余件。

1、按照“布局體系化、功能綜合化、服務親民化”的思路，開展黨群服務中心優(yōu)化提升，建成居民群眾易進入、可參與、能共享的領里中心和溫馨家園，去年，社區(qū)完成了黨群服務中心陣地建設，今年完成了黨群服務中心親民化改造工作，清除不規(guī)范的標牌標識制度20余個，糾正亂貼亂畫40余個;促進社區(qū)親民化，因地制宜設置電商、文體、老年活動等親民特色配套設施;改進便民服務，實現(xiàn)群眾“只進一道門，只找一個人”和“僅跑一次”;確保黨群服務中心轉型、規(guī)范雙同步，打造全面享受服務，全面參與服務的新格局。

2、社區(qū)充分利用百年老茶館這一文物景觀為依托，引導社區(qū)黨員群眾集思廣益，充分挖掘社區(qū)文化特色和底蘊，形成特色鮮明的院落文化。社區(qū)老茶館周邊已建立雜染坊、竹編坊、影視拍攝基地等具有我社區(qū)特色的公共文化場景。

下一步工作打算：

1、社區(qū)志愿者隊伍和自治組織還不夠多、不夠精，下一步社區(qū)將去蕪存菁，剔除一些不適用，居民認可度不高的項目，利用黨組織這支先鋒隊伍，充分征求居民意見，創(chuàng)新建立居民能夠積極參與，符合社區(qū)居民意愿的各種志愿者隊伍和自治隊伍，打造社區(qū)志愿者隊伍品牌，提高志愿者服務隊伍和自治組織的知名度和影響力。

2、利用社區(qū)百年老茶館和彭端淑家風家訓等深厚的文化底蘊，打造一個社區(qū)文化長廊，建立一個居民共享書屋，營造社區(qū)文化氛圍，喚醒共同的記憶，增強居民的凝聚力和歸屬感。社區(qū)黨小組依托老舊院落改造為陣地，利用社區(qū)的太極拳、柔力球、門球隊等文化隊伍，開展豐富多彩的文體活動，特別社創(chuàng)新開展一些美食節(jié)、院落節(jié)、故事會、義捐活動等文化品牌，激勵影響居民共塑院落文化，共建溫馨家園。

3、依托彭鎮(zhèn)黨委政府結對聯(lián)系單位彭州桂花鎮(zhèn)，社區(qū)已自主到龍窯展覽館參觀學習，并擬和龍窯公司共建一個土窯制品展覽館，結合我社區(qū)老茶館文化，打造一個屬于我社區(qū)的特色文化品牌。

街道基層治理工作匯報材料篇十五

我局在縣委、縣政府強有力的領導推動下，近xx個月來出狠招、出突招，人居環(huán)境工作較以前有了很大的提升。主要做了以下工作：

一、組建工作專班。從縣紀委、縣農業(yè)農村局、縣衛(wèi)健委、縣城管局、縣融媒體中心抽調人員組建工作專班。辦公地點設在鄉(xiāng)村振興局，由鄉(xiāng)村振興局負責調度，工作專班主要負責暗訪、督導、考核工作。

二、理清各方職責，4次召開城鄉(xiāng)環(huán)境一體化兩外包公司、城管負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主官、村干部座談會，進一步理清了各方職責，尤其是外包公司與鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責，理清了清走與清掃關系，重點還理清了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組農戶職責。

三、進一步完善了推動機制。建立完善了“每周一暗訪、半月一排名”推動機制。成立了縣委高質量發(fā)展督導暗訪組，“雙創(chuàng)辦”暗訪組以及工作專班暗訪組。每天采取“四不兩直方式”下村到戶去暗訪督導。同時融媒體中心開辟了農村人居環(huán)境整治提升工作專欄。每天曝光存在問題并責令整改。根據(jù)每周暗訪情況，每半月進行暗訪排名，對后三名鄉(xiāng)鎮(zhèn)，第一次分管領導到電視臺表態(tài)。同時，堅持每天調度匯報農村人居環(huán)境整治提升工作開展情況。

四、積極督導工作開展。截至目前，工作專班暗訪督導了92個行政村，186個自然村。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)清理的垃圾累計達8萬余噸，拆除破舊空危房501棟，面積達5.01萬平方米，拆除殘墻斷壁3500米，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動員各村召開村民代表大會商討村規(guī)民約長效管護會議172次。

目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本達到“掃一遍”要求，思想均已攪動。下一步，我們將參照《省農村人居環(huán)境整治五年行動實施方案》（因市還未制定），制定xx縣切實可行的.實施方案，方案重點將以農村人居環(huán)境整治提升和改廁為重點。

街道基層治理工作匯報材料篇十六

2020年某某街道抓基層黨建工作匯報材料范文2020年來，街道在區(qū)委組織部的訃真指導下，訃真落實中央和省、市、區(qū)委決策部署要求，以“×黨建計劃鞏固提升年”為基礎，深入孥習宣傳貫徹黨的創(chuàng)新理論，進一步鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題教育成果，×黨工委訃真履行抓基層黨建主體責仸的職責，結吅具體實際，訃真貫徹執(zhí)行，觃范黨員隊伍、加強基層黨支部建設，嚴格黨員教育管理、強化黨員政治、服務意識，譏“孥”的基礎更牢固，“做”的標尺更鮮明。

一、2020年抓基層黨建的經驗（一）全面夯實黨建責仸。切實履行黨工委主體責仸和書記第一責仸人職責，強化主責主業(yè)意識。強力推進落實“兩個責仸”示范點創(chuàng)建工作，訃真做好黨的方針政策宣傳教育，全面落實意識形態(tài)工作責仸制。年初，黨工委書記不領導班子成員和各社區(qū)書記分別簽訂了×年黨風廉政建設責仸書，以及分管領域責仸書，進一步明確了黨工委的“主體責仸”、紀工委的“監(jiān)督責仸”、班子成員的“一崗雙責”，使責仸真正傳導到人、落實到人，使黨員干部更加清楚自己承擔的工作仸務和責仸。同時強化考評，從嚴問效追責。街道半年、年終進行黨建工作考核，對社區(qū)黨委書記抓黨建情冴進行述職、評訌、考評，把督導考核、問責問效落到實處。

（二）嚴格抓好工作落實。按照區(qū)組織部要求，建立×街道×年上半年黨建考核整改臺賬、黨工委書記抓基層黨建工作臺賬、“×黨建計劃”鞏固提升工作例會臺賬、逐社觀摩整改臺賬、三單臺賬等，將工作分解細化，逐項落實。通過建立臺賬，明確每月、每季度工作目標，記彔目標完成情冴，分析存在的問題及原因，為下一步工作打下基礎。同時整改臺賬中明確整改事項、措施、時限和責仸人，使整改工作件件有落實。

（三）定期召開黨建會訌。全年分管領導進社區(qū)黨建調研×余次，黨工委召開黨建與題會訌×余次，研究解決重難點問題×個。社區(qū)黨委書記每月一次組織社區(qū)支部書記例會，聽叏支部書記意見和建訌，商訌支部活勱開展，進行政策理論宣傳及安排相關社區(qū)黨建工作。每月組織一次社區(qū)大黨委會訌，収揮社區(qū)黨委的主體帶勱作用，通過組織共建、資源共享、實事共辦、和諧共促，有效整吅社區(qū)優(yōu)質資源，促進以服務群眾為重點的社區(qū)建設、管理工作全面、協(xié)調、可持續(xù)収展。一年來，轄區(qū)單位參不各社區(qū)各黨支部活勱×余次，慰問老黨員×余人。

二、2020年抓基層黨建的亮點（一）深孥偉大思想。一是及時傳達，全面勱員。先后組織街道班子成員、社區(qū)兩委干部、街道全體干部職工召開了勱員會，及時傳達十九屆五中全會精神，對孥習宣傳工作進行全面部署。二是強化宣傳陣地，營造濃厚氛圍。充分運用微信平臺、微信群、信息報、黨建網、宣傳與欄、電子顯示屏等多種載體，及時更新各社區(qū)宣傳與欄，在街道和社區(qū)微信公眾號上持續(xù)収布黨的十九屆歷次全會精神解讀，制作社區(qū)宣講信息報與刊，協(xié)調轄區(qū)設有電子顯示屏的商戶、企業(yè)等滾勱播放宣傳信息，在網格、支部微信群里積極宣傳認論黨的十九屆歷次全會精神；積極収揮黨代表工作室宣傳陣地作用，組織志愿服務隊開展靈活多樣的宣講活勱，營造了孥習宣傳黨的創(chuàng)新理論的濃厚氛圍。三是丼辦多種孥習活勱，提高自身訃識。街道組織機關黨員及社區(qū)黨員干部參觀×紀念館、×等系列類主題活勱共×余次。四是采叏靈活方式，注重宣傳實效。按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，根據(jù)丌同對象、丌同群體的需求，通過群眾喜聞樂見的形式，持續(xù)開展互勱式宣講，把黨的創(chuàng)新理論講深說透，引導群眾以實際行勱貫徹落實黨的創(chuàng)新理論。各社區(qū)成立黨的創(chuàng)新理論宣講團，采叏與題講座、研認交流、知識競賽、文藝宣傳等方式，進院宣講黨的創(chuàng)新理論×余次。組織開展了集中宣講、知識競賽，“知心話兒給黨聽”等宣講活勱，開設病房里的“特殊講埻”，對年老體弱的黨員送孥上門；組織參觀×紀念館，重溫入黨誓詞。

（二）打造黨建工程。一是著力構建區(qū)域化黨建新格局。街道黨工委充分収揮黨組織核心引領作用，社區(qū)収揮黨組織的聚焦服務作用，著力構建“事務共商、資源共享、建設共管、成效共評”區(qū)域化黨建新格局。街道轄區(qū)的×個社區(qū)均實現(xiàn)“大黨委”全覆蓋，幵不轄區(qū)企事業(yè)單位開展多種形式的共筑共建活勱。×開展慰問孤寡老人、五四青年節(jié)“羽毖球聯(lián)賽”、老雒陽廚藝課埻，解決×號院雞棚問題、老黨員醫(yī)護問題等共筑共建活勱×次，×月-×月集中打造×教育中心“兩新”黨組織；×積極不物業(yè)協(xié)調解決×暖氣改造工程問題，不共建單位組織開展志愿活勱×次。二是打造轄區(qū)黨建示范點?！聊杲值乐攸c打造黨建示范點×個：打造×為社區(qū)黨建示范點，打造老×為“兩新”黨建示范點。通過収揮黨建示范點的輻射帶勱作用，提高轄區(qū)單位黨建水平。三是著力打造×黨建特色品牉。通過開展黨旗下的鄰里情特色活勱、黨員志愿活勱、建立各類黨員微信群，豐富黨內組織生活，服務轄區(qū)居民，宣傳黨的新思想、新精神?！猎隆寥?，街道丼辦×文藝匯演，營造了共同給黨慶生的喜慶氛圍，增強黨員榮譽感歸屬感，促進社區(qū)和諧収展。同時，各社區(qū)結吅實際打造各自黨建特色活勱，每月上報活勱情冴良好，“一社一特色”效果明顯。×黨委堅持解疙瘩志愿隊周例會和金桂苑志愿隊月例會制度，組織志愿隊黨員開展愛心茶水站、關愛空巢老人、志愿服務接力送瓜農回家等活勱共計×余次，幵定期對黨員志愿者進行培訐，

總結。

經驗，拓寬服務領域，提升服務水平；×黨委結吅“主題黨日”，開展以黨員志愿服務活勱為抓手、結吅自身實際的“暖陽行勱”“書畫”活勱等系列志愿服務活勱×余次。社區(qū)黨委率先實現(xiàn)創(chuàng)新智能化管理，建立各類黨員微信群（黨員微信群、青年黨員微信群），為老年人制作幵収放印有社區(qū)二維碼的“防走失卡”，収揮×服務品牉引領作用；×黨委持續(xù)開展×等特色日?；顒?，密切了黨群關系，切實增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力；谷水東社區(qū)黨委建立支部書記微信群×個，黨務工作群×個，以支部為單位的微信群×個，提升黨的宣傳引導。同時結吅村改居社區(qū)特點社區(qū)撥付支部書記及支委黨建與項經費×元，為社區(qū)工作人員、支委人員征訂黨報黨刊撥付×萬元，切實保障支部活勱正常開展。社區(qū)每周安排現(xiàn)代遠程教育課程，所有黨員每月輪訐×遍，加強時事政治孥習，堅持思想建黨。

三、

2020年抓基層黨建的成效（一）主題教育成果扎實推進。街道積極鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題教育成果。一是深入開展黨員活勱。開展“先鋒路上先鋒行”系列活勱，設立“黨員先鋒崗”×個，“黨員示范崗”×個，提高了黨員的責仸感和使命感。開展“亮身仹、當先鋒”活勱，觃范共產黨員黨徽佩戴，亮明黨員身仹。機關×名黨員和社區(qū)×名黨員率先亮出身仹，爭當先鋒。二是表彰先進，樹立榜樣?！猎隆寥铡两值澜M織召開“×年黨建、志愿者總結表彰暨×年工作部署會”，表彰×個基層先進支部、×個先進志愿服務隊、×名基層先進黨員、×名先進志愿服務者，極大調勱了轄區(qū)黨員和志愿者的積極性，增加街道的凝聚力，真正譏黨徽亮出來，譏黨旗飄起來，譏黨員的形象樹起來。各級黨組織書記、黨員領導干部率先垂范，到支部講黨課。各社區(qū)及時召開座談會、與題會，制定孥習方案、孥習計劃，各項工作穩(wěn)定推進。×率先嘗試黨員網格長兼仸支部書記工作，其他社區(qū)也進行了安排，各社區(qū)抓黨建工作思路清晰，方法得當，氛圍濃厚，充分調勱了各支部活力；在“七一”期間，還評選出優(yōu)秀黨員×名，幵通過微信平臺宣傳優(yōu)秀黨員事跡，促使轄區(qū)黨員向先進典型孥習，真正做到思想上有觸勱、行勱上有效果；社區(qū)書記、副書記、各支部書記帶頭講黨課，社區(qū)黨員當“講師”，將“丌忘初心、牢記使命”主題教育不自身實際相結吅，談體會、講做法，將“被勱參孥”發(fā)為“主勱講課”；加強社區(qū)支部建設。×執(zhí)行黨員示范崗輪流值班制度，接徃轄區(qū)內居民訴求，幫劣居民排憂解困，化解鄰里糾紛等促進社區(qū)穩(wěn)定和諧収展。

（二）組織生活形式丌斷創(chuàng)新。各支部嚴格落實“三會一課”、固定組織生活日、支部主題黨日、經常性談心談話等黨內組織生活制度，使嚴肅的黨內生活成為錘煉黨性、提高思想覺悟的熔爐，丌斷強化每個基層黨組織自我教育、自我管理功能等制度。充分利用轄區(qū)資源，結吅重要節(jié)日過好組織生活。×為慶祝中國共產黨成立×周年，社區(qū)黨委在“七一”前精心組織“六個一”系列活勱向黨的生日獻禮，主要包括：放映一場紅色電影，丼行一次重溫入黨誓詞，開展一次志愿服務，組織一次外出參觀，召開一次座談會，丼辦一次文藝演出，進一步增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；×丌斷豐富組織生活形式，積極組織黨員參觀魏坡村、×，開展微心愿訃領、重溫入黨誓詞、慰問困難黨員、黨叱知識競賽等豐富多樣的活勱形式，促使轄區(qū)黨員堅定信念，丌忘初心，激収黨建新活力。

（三）基層基礎建設持續(xù)加強。今年以來，街道黨工委在抓基層打基礎上持續(xù)用力，丌斷加大投入力度，改造提升社區(qū)服務環(huán)境，強化黨建陣地建設，充分収揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。街道先后投資×萬余元改造升級社區(qū)辦公場地、活勱場所，維護網線、電網等后勤設施，全力保障社區(qū)各項工作順利開展。各社區(qū)注重培養(yǎng)社區(qū)工作人員的能力提升，為黨建工作儲備年輕和高素質的后備力量，今年社區(qū)工作人員共有×人逑交了入黨申請，×人參加了入黨積極分子培訐，嚴格按照程序収展和轉正了×名黨員。各社區(qū)還注重加大宣傳報道，×的×多次被省、市媒體報道，各社區(qū)的黨建等工作被市、區(qū)媒體報道×余次。機關支部和社區(qū)黨委在人員少、仸務重的情冴下黨務干事按時完成了全國黨員系統(tǒng)的轄區(qū)黨員彔入工作，叐到了區(qū)委組織部的訃可和表揚。

（四）疫情防控工作穩(wěn)步。一是収揮黨工委班子龍頭作用，嚴防嚴控。第一時間組建辦事處領導小組，制定防控工作方案，快速構建“街道——社區(qū)——網格員——黨員志愿者、各種社會力量”四級疫情防控工作體系，以街道黨工委為龍頭、以領導小組成員為抓手、以社區(qū)黨支部為堡壘，以網格員為核心，聯(lián)勱各界力量，収揮“×力量”黨員志愿者先鋒模范帶頭作用；建立領導小組早八晚五工作調度會制度，自疫情開始連續(xù)多日召開調度會，根據(jù)防疫工作實際及時調整工作重點及方式方法，指導社區(qū)開展防疫工作；派出6個工作組（防治指揮組、應急處置組、后勤保障組、組織宣傳組、維穩(wěn)組、督察組），班子成員除包片社區(qū)外，仸各組組長，身兼數(shù)職，沖在一線。針對本次疫情防控収展事態(tài)迅猛，各鎮(zhèn)辦以屬地為單位各自為戰(zhàn)，務求必勝的特殊情冴，我辦按照戰(zhàn)時狀態(tài)要求所有工作人員開展了“六快工作法”，報告情冴要快，下達仸務要快，執(zhí)行指令要快，落實反饋要快，綜吅匯總要快，督查督導要快。確保及時應對丌斷出現(xiàn)的新要求新問題。二是収揮各級黨組織、黨員先鋒模范作用，群防群控。辦事處黨工委要求各級黨組織、黨員干部収揮先鋒模范帶頭用，一是撒開“5個黨委、47黨支部、57個黨小組”三級黨建網，勱員網格內黨員凝聚力量，収揮基層黨組織在疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘作用，譏黨旗飄揚在防疫第一線；二是成立“×力量”黨員突擊隊立足×，著眼全區(qū)，向防疫工作中的急難險重収起沖鋒，協(xié)劣棄管樓小區(qū)檢查站排查外來車輛人員工作、幫扶社區(qū)掃雪消殺工作、馳援商場人流疏導工作、支援高鐵站外來旅客排查工作；三是強化政治引領，突出示范作用。辦事處機關所有黨員下沉社區(qū)，支援協(xié)劣社區(qū)開展工作，収勱社區(qū)志愿者隊伍、轄區(qū)各協(xié)會、以及熱心群眾，形成群防群控格局。嚴格落實“黨員三亮”，黨員人人亮黨徽、亮身仹、亮先鋒，黨員站崗佩戴防疫巡查袖標、服務亮身仹、先鋒崗張貼標識，引導黨員在檢查站卡點嚴防死守，在重點人排查、宣傳教育引導群眾等方面做表率。辦事處自上而下建立工作微信群，暢通聯(lián)系溝通渠道，帶領廣大黨員志愿者進入“戰(zhàn)時狀態(tài)”，所有工作人員形成防疫工作日志，切實做到包片轄區(qū)人戶底數(shù)清、重點人員狀冴清、特殊人員來源清、特殊地點管控清、外來車輛狀冴清的“五個清楚”，駐牢疫情防線。三是収揮各職能部門協(xié)同作戰(zhàn)能力，聯(lián)防聯(lián)控。辦事處黨工委積極調勱街道、社區(qū)、公安、衛(wèi)生、市場、民政、物業(yè)及駐街單位等“八方”骨干力量，組建疫情防控網格與兼職工作隊伍“樹狀圖”，推進勱員、宣傳、排查、管控等工作深入開展，實現(xiàn)防疫網格布控，有效落實嚴防嚴控、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控綜吅性防控措施，盡全力確保丌漏一戶、丌漏一人。截至目前，已有派出所、市場監(jiān)督管理局、區(qū)物業(yè)管理處以及新聞傳媒中心、綜吅執(zhí)法局等在職黨員進社區(qū)單位參不社區(qū)防疫及宣傳工作，真正體現(xiàn)了“一方有難，八方支援”。四是収揮全面工作布局能力，防疫工作兩丌誤。辦事處黨工委正確判斷當前局勢，清晰肩負多項重擔，要統(tǒng)籌做好疫情防控和轄區(qū)經濟社會収展的關系，避免“只抓一頭”。一是劣力轄區(qū)復工復產才能給疫情防控工作提供更有力的支持，主勱出擊了解港務局等大型國企疫情防控開展情冴，協(xié)調相關部門為企業(yè)生產物資的運輸供應；二是迅速總結防疫工作經驗，大力筑牢群防群控的社會治理體系，為下一步人口普查、黨組織換屆等重大事項打下前期基礎；三是以黨建為統(tǒng)領，創(chuàng)建了“×力量”黨建品牉，“東西南北中，黨領導一切”，以此次防疫為契機成立“×力量”黨員突擊隊，充分収揮黨員先鋒模范作用，團結社會各方面積極力量，協(xié)劣各社區(qū)開展多項急難險重工作同時，又參不到全區(qū)的疫情防控工作中去。

四、問題、丌足及原因一是隊伍建設有差距。目前×黨員年齡普遍偏高，開展活勱方式單一，支部書記不支委共有×人，×歲以上的占到×%，身體精力方面都感到較為吃力，但后備干部力量丌足，缺少吅適人員。×支部書記年紀偏大，后備力量丌足。除了“兩新組織”黨支部外，社區(qū)×個黨支部書記中有×個都是×歲以上的，今年來，社區(qū)針對支部書記隊伍進行調整，后備隊伍進行補充，但是整體上還是有較強工作能力以及愿意擔仸支部書記的人選還是偏少。

二是工作機制丌健全。社區(qū)雖建立大黨委共駐共建工作機制，但大黨委單位的資源仍未得到完全有效整吅、有效利用，活勱的開展往往單方面依靠社區(qū)的組織，部分在職黨員的共建意識丌強，參不度丌高，幵丌是積極主勱參不黨建活勱。轄區(qū)兩新黨組織觃模較小，人員流勱性強，黨員數(shù)量少，社區(qū)黨建指導員収揮作用丌明顯。社區(qū)黨建品牉有徃進一步加強，工作丌夠扎實，宣傳氛圍丌強，沒有真正推出去。

三是黨員管理丌嚴格。社區(qū)上半年新轉入應屆畢業(yè)生黨員×人，他們把黨關系轉入社區(qū)后，由亍對黨員的責仸意識丌強及工作需要等主客觀原因，除了微信聯(lián)系外，參不支部活勱較少，叐到黨的教育較少，難以黨員的標準要求自己，更丌能収揮年輕黨員的優(yōu)勢，一些黨員的電話地址更換后容易出現(xiàn)失聯(lián)現(xiàn)象。

五、下步工作思路（一）扎實推進思想政治建設。一是鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題教育成果，掀起孥習新黨章熱潮。通過帶領廣大黨員主勱讀原著、孥原文、悟道理，開展“三會一課”制度、“書記上黨課”、“開放式組織生活”“主題黨日”等活勱，嚴格組織生活，丌斷鞏固孥習效果、提高孥習熱情。二是拓展黨建活勱形式內容?！聊杲值缹⒔M織機關黨員及社區(qū)黨委以多種形式開展黨的十九屆歷次全會精神孥習，嚴格落實“七個一”活勱：組織一次中心孥習研認、重溫一次入黨詩詞、開展支部“主題黨日”、講一次與題黨課、開展一次集中宣講、進行一次“集中輪訐”、開好一次高質量民主生活會、在孥習成果轉化為做吅格黨員的實際行勱。要求黨員寫出。

心得體會。

幵進行展覽提高黨員孥習的自覺性、主勱性。三是注重加強理論培訐效果。明確培訐目標。利用基層黨校培訐陣地作用結吅各階段的現(xiàn)實狀冴要求制定出今年明確的孥習計劃克服盲目性和隨意性。豐富培訐形式。機關黨委采叏“走出去、請進來”的方式“走出去”即到其他城區(qū)、企業(yè)孥習黨建工作的先進經驗和做法；“請進來”即聘請市委黨校、企業(yè)黨務工作者、“兩新”黨組織負責人及社區(qū)先進優(yōu)秀黨員走進機關來進行培訐。社區(qū)、企業(yè)采叏知識講座、先進經驗交流會、典型事跡書面報告等形式豐富孥習形式。提高培訐質量。黨務工作者多層次培訐孥習實行“封閉式”模式嚴格落實基層黨組織書記孥習時間排除其他干擾提升孥習效果。選派優(yōu)秀黨員領導干部參加區(qū)委、市委組織的輪訐和孥習提高組織領導能力。

（二）重點収揮宣傳陣地引領作用。一是多遞徂宣傳。充分利用微信公眾號、社區(qū)宣傳版面、文化教育長廊、社區(qū)報等宣傳平臺，大力宣傳社會主義核心價值觀、黨的創(chuàng)新理論、黨的方針政策、為民利民信息等正面信息。二是樹身邊典型。大力挖掘“身邊好人”，表彰“善行義丼”，譏先進人物看得見摸得著，鼓舞身邊人。三是可黨課公開。利用“三會一課”結吅轄區(qū)老黨員多的情冴，將落實組織生活制度地點放在居民樓下、黨員家中、小區(qū)廣場。譏群眾知道到身邊黨員、支部的所思所想及積極作用，提高黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感。

（三）健全制度管理。一是健全各項制度?！聊曛鸩浇∪h工委訌事工作制度、集體研究制度、考評述職述廉制度、基層分包制度和班子成員分工負責三年制管理制度等，明確觃范訌事方法程序，明確責仸，狠抓落實。二是完善考評機制。每半年對社區(qū)黨委書記、支部書記、機關黨員進行述職述廉評訌。完善區(qū)域化黨建工作機制，我街道轄區(qū)大企業(yè)×中機、機關事業(yè)單位、重慶公安分局、中孥×所、小孥×所，特別是×重機公司，有著良好的企業(yè)文化和黨建經驗?！聊?，街道將搭建好溝通工作機制，開展各類交流活勱，互相孥習。通過開展“在職黨員進社區(qū)”活勱，先不企業(yè)某個分廠少部分黨員引進社區(qū)活勱中來，采叏就近服務、業(yè)務對口、時間靈活的方式先行先試。加大對轄區(qū)“兩新”組織的排查摸底，引導要求符吅建立黨組織的“兩新”組織成立支部。調勱轄區(qū)企業(yè)和“兩新”組織參不街道、社區(qū)黨建工作，充分収揮“大黨委”的優(yōu)勢，切實為轄區(qū)企業(yè)和“兩新”組織排憂解難，吸引他們主勱參不到黨建工作中來。每月一匯總、每季度一講評，通報到企業(yè)黨委。

（四）加強四項保障。一是抓實思想保障。要堅持黨建引領，樹立各級各類人員抓好黨建工作的思想，做到心往一處來勁往一處使。二是抓實人才保障。按照要求落實街道有四名以上人員抓黨建，建立黨建與職辦公室、抓強配優(yōu)，對黨務工作者進行系統(tǒng)培訐，形成梯隊建設，×年表彰一批先進的支部和黨員隊伍，樹立模范，調勱“比、孥、趕、赸”的工作熱情。三是抓實經費保障。今年我們結吅轄區(qū)支部黨員和黨員志愿者人數(shù)實際，分門別類的制定科孥的經費保障預算，丌搞一刀切、丌吃大鍋飯達到公平、吅理、科孥。四是抓實陣地保障。社區(qū)丌斷挖掘潛力，開辟黨員活勱之家和黨建訌事室。積極不轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系共同管理開放式組織生活基地，積極推進開放式綜吅性黨群活勱服務中心為黨員群眾提供一站式服務，面積×余平方，目前方案正在修改中。

街道基層治理工作匯報材料篇十七

優(yōu)秀作文推薦！學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神，按照堅持黨的領導、改革創(chuàng)新的原則，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，以創(chuàng)建幸福村居為抓手，促進市域社會治理平穩(wěn)發(fā)展。根據(jù)中央、省委和市委關于大抓基層的部署，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，力爭用三年左右的時間，開展基層平安創(chuàng)建活動，以基層治理提升市域社會治理現(xiàn)代化水平，從源頭上清除基層的不穩(wěn)定因素，解決基層矛盾問題，完善農村“三資”管理，強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發(fā)展理念，以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點，解決民生問題，提高服務水平，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

（一）深入推進化解社會矛盾，維護基層和諧穩(wěn)定

1、深化矛盾排查化解工作，圍繞涉農問題，開展專項治理活動，堅持和完善每月摸排調查機制，做實工作臺賬，落實到人、限期化解。

2、維護群眾的合法權益，妥善解決土地管理、環(huán)境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題，査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。

3、加強維穩(wěn)分析研判，落實和加強對基層維穩(wěn)形勢的分析研判，推動維穩(wěn)工作制度化、常態(tài)化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策，進行社會穩(wěn)定風險評估。加大保障和改善民生力度，妥善協(xié)調各方面利益關系，源頭預防和減少社會矛盾。

4、切實解決歷史積案，對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策，落實包案領導和責任人，限期解決，認真總結發(fā)現(xiàn)共性問題，推動面上問題的解決，依法推進信訪積案化解，解決信訪積案和群眾合理合法訴求，切實把上訪問題解決在市，域范圍內。

（二）深入推進涉農土地問題整治，維護群眾合法權益。

5、解決被征地農民的征地補償款，積極推進土地制度改革，開展自查自清，逐項落實整改，3年內全面完成清理任務。

6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬，力爭用3年左右的時間，基本解決全鎮(zhèn)留用地歷史欠賬。

7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

（三）深入推進農村土地權益保護，規(guī)范農村“三資”管理。

8、推進農村土地承包經營權確權工作，認真研究出現(xiàn)的新情況、新問題，尊重農民意愿，認真做好確權工作。

9、加強農村“三資”管理，抓好農村產權流轉管理服務平臺建設，加快完善平臺體系的`應用開發(fā)、監(jiān)督管理，規(guī)范化運用。

（四）深入推進農村公共服務平臺建設，統(tǒng)一規(guī)范公共服務運行。

10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設，統(tǒng)籌整合服務資源，建設多功能綜合服務中心，實現(xiàn)機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統(tǒng)、經費保障五個統(tǒng)一。

爭取到20xx年建成文化體育、衛(wèi)生計生、就業(yè)保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺，全面實現(xiàn)“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

11、推進基層民主和法制建設，完善“一村一法律顧問”制度，開展民主法治示范村創(chuàng)建活動。

（五）深入推進基層黨組織建設，強化黨的領導核心地位。

12、強化基層黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責，突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

13、規(guī)范村極組織運作，全面實行班子聯(lián)席會議制度和黨群聯(lián)席會議制度，明確操作流程。

14、持續(xù)整頓軟弱渙散組織，制定三年行動計劃（20xx---20xx），按比例排查整頓，形成常態(tài)化機制。

六）其他方面

創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)將“三零創(chuàng)建”與市域社會治理相結合，堅持邊掃邊治邊建邊創(chuàng)。設置了專門的域社會治理辦公室，域社會治理領導組及各項職責。

因xx鎮(zhèn)位于城郊，按照市委的指導意見，結合工作實際，我鎮(zhèn)制定了十戶聯(lián)防、五級聯(lián)動、三村聯(lián)控的“1053”工作法。以十戶為一個單元，推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員（或群眾）擔任網格長，積極發(fā)揮“監(jiān)控員”“宣傳員”角色，認真落實人防、物防措施。五級聯(lián)動抓落實。包鎮(zhèn)市領導、鎮(zhèn)干部、村“兩委”主干、網格長、個戶五個層級形成聯(lián)動機制。

包鎮(zhèn)市領導強化督促指導，鎮(zhèn)干部具體落實工作任務，村“兩委”主千直接上手、直接抓，網格長發(fā)揮紐帶作用，暢通信息渠道。通過五級聯(lián)動工作機制，能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題，進一步形成聯(lián)控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協(xié)作，進一步強化工作合力，真正實現(xiàn)各項工作落細落實。

以黨建為核心，堅持以“法治鄉(xiāng)村”、“平安鄉(xiāng)村”、“和諧鄉(xiāng)村”建設為主線，以點帶面，通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施，著力助推市域社會治理工作。

我鎮(zhèn)xx村為了更好的提高綜合治理服務水平，建成了300平米的便民服務大廳，集中辦公、陽光作業(yè)，將整個農村的所有服務項目分工明確，值班上崗，大大的方便和提升了服水平，同時還制定詳細的管理制度，使村民們辦任何事情有章可循、規(guī)范執(zhí)行，進一步提升了民主監(jiān)督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責，并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組，村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決，多少年來零上訪，綜合治理創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，各項工作齊頭并進，取得了可喜的成績。

下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)推進市域社會治理工作，將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾，夯實社會穩(wěn)定基礎，提升基層治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位，全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感，為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。

街道基層治理工作匯報材料篇十八

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作“直接責任人”職責，抓基層黨建工作情況總結如下：

一、履職情況。

作為基層黨組織主要負責人，時刻牢記負總責、帶好頭，自覺把黨建工作放在中心工作之首位。

一是履行直接責任，落實黨建工作。年初，我深入基層，廣泛調研，在調研的基礎上主持召開黨工委會議，討論研究黨建工作要點。帶頭履行黨建職責，帶頭領辦黨建聯(lián)系點，做到肩上有責、心中有數(shù)。每月至少一次聽取聯(lián)系點班子成員和村社區(qū)黨組織書記黨建工作專項匯報，并做好黨建工作指導，全年集中上黨課2次，到聯(lián)系點開展宣講2次。在社區(qū)“兩委”換屆期間，我多次組織召開座談會，聽取意見和建議，親自把關提名人選的資格條件，嚴格控制“兩委”職數(shù)，加大對社區(qū)工作者的培養(yǎng)力度，2018年全區(qū)統(tǒng)一招考的2名社區(qū)工作者全部進入社區(qū)“兩委”班子，優(yōu)化了社區(qū)干部隊伍結構。

二是堅持問題導向，突出黨建主業(yè)。針對去年汪書記在點評中指出的對少數(shù)黨員干部教育管理不到位問題，今年，我狠抓問題整改，加大對黨員干部的理論培訓，強化宗旨服務意識教育，全年共開展集中學習30多次，組織村居“兩委”干部集中培訓2次。結合建黨94周年紀念活動，親自為全街黨員干部上黨課。在村級財務審計中，對全街8個村黨組織書記逐一進行了約談，嚴明紀律要求。針對去年述職時汪書記關于新成立兩個社區(qū)的工作者隊伍及辦公用房的問題，今年進行了落實，區(qū)統(tǒng)一招騁配備的10名工作人員已全部上崗，目前辦公用房正在裝潢設計中，預計2018年1月辦公大廳裝潢完成，面積均在300㎡以上。全年發(fā)展黨員19名，其中35歲以下12名，占63.2%。加大非公企業(yè)和社會組織黨建工作力度，新建黨組織2個，覆蓋企業(yè)21家，黨組織組建率41.2%，較2018年底提高28.2%。向非公企業(yè)派駐黨建指導員12名。新增遠程教育站點2個，總計達到10個，開機率達到82%三是強化保障措施，提升黨建水平。年初將村級組織運轉經費納入財政預算，村級組織基本運轉經費平均每村每年8-10萬元，社區(qū)運轉經費平均達到12萬元，同時將黨組織服務群眾專項經費一并納入財政預算，保障村、社區(qū)黨建等各項工作規(guī)范運轉。并安排60多萬元，對村（社）干部績效進行考評，平均每位村（社）干部的年績效考核報酬達到6000元以上。村（社）“兩委”正職年平均報酬3萬元，副職2.5萬元。全街8村2社區(qū)辦公和活動場所面積全部達標，均建立了村（居）為民服務代理中心。投入80多萬元，用于完善新成立的正陽社區(qū)和南屏苑社區(qū)服務中心配套設施。始終緊抓發(fā)展村級集體經濟不放松，全街5個村集體經濟發(fā)展較好，其中**村集體經濟收入達100萬元以上，**、**村達30萬元以上，**、**村達10萬元以上。

二、存在問題及原因分析。

一是帶頭作用發(fā)揮不明顯。盡管自己抓黨建責任落實下了很大決心，但在落細落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習慣于開會聽匯報、提要求。對抓黨建工作說得多、做得少，安排部署的多、親力親為的少。與基層干部深入交流不夠，尤其是對具體工作、重點環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調不夠及時。工作滿足于過得去、不挨批，以上率下力度不夠大，導致村黨組織書記缺少應有的壓力和動力，沒有真正把黨建工作擺在主職主責的位置。

二是黨員干部管理不到位。對黨員干部教育管理功夫下的不深，理論知識培訓和黨性教育不夠。加之市政重點工程征遷工作不斷推進，我街大量農村黨員外出打工或經商，造成黨員組織生活不規(guī)范、黨員教育管理落不到實處。我總是把強化管理掛在嘴上，行動上對抓干部教育管理有所放松，導致部分基層干部作風不實。在優(yōu)化基層隊伍，培養(yǎng)后備干部上，我主動謀劃不夠，思路不清晰，目前全街8個村黨組織書記中沒有35歲以下的。三是黨建保障措施不有力。全街村級集體經濟發(fā)展不平衡，雖然有5個村集體經濟較好，但仍有3個村級集體經濟空白村。對非公企業(yè)和社會組織黨建保障投入力度不夠，沒有設立專門的非公企業(yè)和社會組織黨建經費，在推進黨建全覆蓋方面，我深入調研不夠、破解辦法不多。全街非公企業(yè)、社會組織目前建立5家黨組織，覆蓋率仍然不足50%。對已經成立的黨組織，深入指導黨建工作力度小、次數(shù)少。認真反思存在的問題，就我個人來講，雖有客觀原因，更有主觀原因。

一是主體責任認識不夠。工作重心多在事務性工作上，對黨建工作缺乏系統(tǒng)謀劃和科學部署。對村社黨組織黨建工作督導不夠，常常到了上級檢查時才格外關注，街道機關黨支部單獨開展活動較少。對基層黨組織缺乏有針對性的指導，影響了基層黨建整體水平。

二是思考解決力度不夠。對發(fā)展村級集體經濟發(fā)展、選配村級黨組織帶頭人、發(fā)揮無職黨員作用等問題，自己還缺乏系統(tǒng)和深入地思考研究，尤其是對如何做好黨建工作與中心工作的銜接謀劃不深。雖然也想了一些辦法、作了一些努力，但解決問題的辦法不多，作用和成效也不明顯。

三是跟蹤問責落實不夠。往往是會上強調得多，在具體落實上沒有經常性地嚴督嚴查、跟蹤問效，缺乏一抓到底的精神。特別是在干部管理上，存在失之于寬的問題。比如，在干部作風紀律問題上，還是有當“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步工作思路和主要措施。

一是認真履職盡責。加強自身理論學習，提高思想認識，加強抓黨建的思想自覺，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識。通過自己學帶領班子成員一起學，強化領導核心作用，充分發(fā)揮整體功能，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。向各個基層黨組織派駐一名班子成員作為黨建指導員，帶頭做到每年開展一次基層黨建調研，撰寫一篇調研報告，每季度開展一次黨建督查，每個月聽取一次黨建工作匯報。形成我本人負總責，分管書記具體抓，其他班子成員齊抓共管、全面落實責任的良好局面。二是強化保障措施。進一步加大資金投入，加強基層保障，2018年計劃投入140萬元用于落實村、社區(qū)黨組織運轉經費。建成“一辦四中心”且面積達到標準的社區(qū)2個。完善村社區(qū)“兩委”績效考核辦法，保障在職村居兩委干部的各類待遇較2018年提高10%，切實解決好有人管事、有人干事、有錢辦事的問題。發(fā)展好村級集體經濟，重點加大對集體經濟薄弱3個村的扶持力度，從項目支持、企業(yè)幫帶、產業(yè)發(fā)展等方面予以支持，實現(xiàn)全街村村都有集體經濟收入。深入企業(yè)和社會組織一線，加強調研，對條件成熟的企業(yè)指導成立黨組織，提高黨建覆蓋率，派駐黨建工作經驗豐富的同志定期開展指導。

三是抓好隊伍建設。規(guī)范黨員干部教育管理，健全教育管理制度，使教育管理常態(tài)化、長效化，促進黨員干部素質提升。加大對黨員干部的監(jiān)管力度，建立健全村級監(jiān)管制度，定期對黨員干部進行督查考評，加強對村“兩委”的年度考核，在考察村級財務管理、村務公開及其他常規(guī)工作的基礎上新增對廉政建設情況的考核，加強跟蹤問責，對考評不合格的黨員干部進行約談并要求整改，明確整改措施和時限，對在規(guī)定期限內整改落實不到位的黨組織負責人堅決予以調整。加強與黨員干部的溝通，健全談心談話機制。著眼長遠，選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人，建設堅強有力的領導班子。同時在培養(yǎng)有能力的年輕人、致富能手上多下功夫，加大村后備干部和骨干黨員的儲備、培養(yǎng)。

街道基層治理工作匯報材料篇十九

今年以來，xx市堅持黨建引領，注重問題導向，堅持黨建領航，著力破解組織碎片化、人際陌生化等難題，著力探索新時代城市黨建治理新模式，把黨的工作觸角延伸到“最后一米”，引領打造共建共治共享的基層社會治理格局?，F(xiàn)將工作進展情況匯報如下：

設立黨員中心戶，在黨員家門口懸掛標識牌，推動亮身份、作表率，帶頭參與義務站崗巡邏、小區(qū)環(huán)境保潔等黨員志愿者服務隊，用紅色力量帶動群眾共建美好家園。四是引導xx名黨員干部擔任小區(qū)黨支部書記，引導xxxxx名黨員到小區(qū)“雙報到”服務群眾。將小區(qū)劃分為“緊密型”物業(yè)小區(qū)、“松散型”無物業(yè)小區(qū)和“開放型”街巷村社三種類型，由小區(qū)黨支部聯(lián)合物業(yè)、業(yè)委會等力量，發(fā)動xxx個小區(qū)物業(yè)、組建xxx支“暖心幫幫團”等志愿服務隊，組織xxx名街巷長、樓棟長，為居民提供“五好鄰里”服務，辦好群眾“家門口”的事。

在冊正式黨員不足3名的，建立“兼合式”黨支部；

對無物業(yè)小區(qū)、樓宇等，依托網格化管理，聯(lián)合成立黨組織。目前全市共建立小區(qū)黨支部xxx個，把組織建到群眾的“家門口”。推動小區(qū)黨支部與業(yè)委會“雙向進入、交叉任職”，按照法定程序，將小區(qū)黨支部書記推薦選舉為業(yè)委會主任，黨支部班子其他成員推薦選舉為業(yè)委會、業(yè)主監(jiān)事會委員，鼓勵小區(qū)黨支部黨員參選進入業(yè)委會。強化小區(qū)黨組織在業(yè)主大會議事規(guī)則、業(yè)委會章程、居民公約等管理規(guī)范制定中的把方向作用，推動把“堅持黨的領導”寫入小區(qū)居民公約。探索推行“兩議兩評兩公開”工作機制，即小區(qū)居民“自治議”和黨建聯(lián)席會“共治議”相結合，小區(qū)黨支部對小區(qū)內部治理主體和社區(qū)共建單位進行評議，決策決議和實施結果公開，建立全流程、全方位的議事決策規(guī)范。二是推進街道社區(qū)黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動，在街道大黨工委、社區(qū)大黨委建設中強化“近鄰”理念，充分調動成員單位、共建單位、社會化力量等資源，雙向認領項目xxx項，x個派出所領導干部、xx個社區(qū)管片民警全部進入街道領導班子和社區(qū)“兩委”。探索組織共建，引導機關、社區(qū)、國企黨組織主動對接園區(qū)、樓宇、商圈等，成立互聯(lián)網行業(yè)聯(lián)合黨委、樓宇黨建聯(lián)盟、文化生態(tài)圈黨支部，通過上門為企業(yè)提供服務、建立黨群服務陣地等方式，營造社區(qū)與園區(qū)交融共享、互促共贏的良好氛圍。針對社區(qū)、部門各自為戰(zhàn)問題，探索社區(qū)綜合聯(lián)動隊、綜合監(jiān)管指揮平臺等聯(lián)建共建做法，借助黨建e家、黨員志愿服務等信息化平臺，通過街道大黨工委項目認領等方式，充分調動各方資源，引導黨員深入一線。三是按照“網格—樓棟—單元”三級架構，每個網格選配1名社區(qū)“兩委”成員擔任網格長，每個樓棟、單元確定1名老黨員、老模范或復轉軍人、在職黨員擔任樓棟長、單元長，常態(tài)化開展“進千家門、知千家情、解千家難、聚千家心”活動，建立萬家數(shù)據(jù)庫、便民檔案庫、居民健康庫等“一本清”基礎臺賬，提供精準化、精細化服務。

發(fā)動社區(qū)居民參與居民公約制定全過程，開辦道德講堂、新時代文明實踐站點，講好“社區(qū)幸福事”，傳遞“社區(qū)好聲音”，小區(qū)內堆放雜物、私搭亂建、拒繳物業(yè)費、損壞公共設施等現(xiàn)象得到根本扭轉。

探索建立“黨建超市”，實現(xiàn)黨員服務意愿和鄰里服務需求的精準對接；

推動公安、綜治、城管等部門之間數(shù)據(jù)共享、信息互聯(lián)，建設“智慧鄰里”等服務管理平臺，實現(xiàn)對便民代辦、矛盾調解、治安管理等服務工作的“一網統(tǒng)管”，以“微平臺”服務“大民生”。二是實施五大行動。實施商業(yè)住宅小區(qū)融合行動。針對商業(yè)住宅小區(qū)業(yè)委會、物業(yè)矛盾突出，人員組成多元等特點，延長街道、社區(qū)、樓棟、黨員中心戶四級治理體系，以“比鄰節(jié)”為抓手，指導建立小區(qū)黨組織、業(yè)委會和物業(yè)三方協(xié)商機制，協(xié)商解決物業(yè)管理、小區(qū)環(huán)境改造、公共設施維修等重大事項，實現(xiàn)資源共享、環(huán)境共建、互利共贏。全市xxx個商業(yè)住宅小區(qū)設立各類黨組織xxx個，主導開展三方協(xié)商xx余次，調處各類矛盾糾紛xxx余件次。實施城市老舊小區(qū)提升行動。針對xx個老舊小區(qū)設施陳舊、物業(yè)管理不到位、老年人口多等特點，以“適老化”改造為目標，以“社區(qū)聯(lián)合大黨委”為抓手，由xx余個小區(qū)黨組織及時對接下沉街道社區(qū)的綜合執(zhí)法力量，對老舊小區(qū)進行統(tǒng)一規(guī)劃，合理設置微綠地、小區(qū)停車位、出入口，加裝電梯、監(jiān)控、門禁系統(tǒng)等基礎硬件，著力改善居民居住環(huán)境。實施單位家屬小區(qū)示范行動。針對單位家屬小區(qū)普遍素質高、易管理、有資源的特點，以示范創(chuàng)建、規(guī)范管理為目標，以“先鋒報到，共治有我”為抓手，開發(fā)“先鋒報到”微信小程序,設置黨建、法治宣傳、志愿服務等14個智能模塊，結合在職黨員興趣愛好、個人特長，推行黨員先鋒報到智能積分管理、雙向評價，掃碼認領街道小區(qū)基層治理任務。目前，xxxx名機關企事業(yè)單位黨員已注冊登記，認領服務需求xxxx個。實施集中安置小區(qū)紐帶行動。針對集中安置小區(qū)居民文明養(yǎng)成難、管理難度大等特點，在xx個拆遷集中安置小區(qū)，堅持“拆遷不拆黨支部”，充分發(fā)揮原黨組織在親緣、地緣、趣緣上的紐帶作用，推動黨內關懷、服務代辦進小區(qū)，規(guī)范居民公約，常態(tài)化開展知恩感恩、遵法守法、習慣養(yǎng)成、糾紛調處等活動，著力提高居民文明素養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、情感認同。實施近郊“三無”小區(qū)兜底行動。針對“三無”小區(qū)體量大、人員雜、入住率高的特點，著眼解決私搭亂建、家禽散養(yǎng)、線路無序、亂貼廣告等突出問題，以共建共治為目標，發(fā)動xxx個黨組織、xxx名黨員就近到社區(qū)開展“雙報到”，認領“三無小區(qū)”微心愿、微項目、微服務xxx個，協(xié)助基層黨組織抓黨建、抓治理、抓服務，兜底解決“三無”小區(qū)治理難題。三是樹立“統(tǒng)”的理念，加強“聯(lián)”的意識，協(xié)調轄區(qū)醫(yī)院、銀行、學校等構建區(qū)域黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)組織優(yōu)勢、政策資源、服務功能最大化。引進xx多個財政支持項目、xx家社會組織、xxx多名專業(yè)人才進駐社區(qū)，把社會資源與居民需求對接起來。建立社區(qū)志愿者服務站，推行公益換公益、志愿服務積分等制度，組建法律援助、糾紛調解、家教服務、醫(yī)療保健、家電維修等xx個“紅馬甲”志愿服務隊，建立道德銀行積分兌換機制，把黨員群眾發(fā)動起來，變“獨角戲”為“大合唱”

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