報(bào)告可以是一個(gè)對(duì)某個(gè)主題的研究結(jié)果的呈現(xiàn),也可以是對(duì)某個(gè)項(xiàng)目或活動(dòng)的總結(jié)。在報(bào)告的結(jié)構(gòu)上,可以采用邏輯順序、時(shí)間順序、因果關(guān)系等不同的組織方式,根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的結(jié)構(gòu)。這些范文展示了報(bào)告的多樣性和創(chuàng)造性,可以幫助我們寫出與眾不同的優(yōu)秀報(bào)告。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇一
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
xxxx年3月,區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。履職2年來(lái),我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,深入貫徹黨的十八大歷次全會(huì)精神,嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo),緊緊圍繞“民生為本,人才優(yōu)先,改革創(chuàng)新”工作主線,以實(shí)績(jī)惠民、造福群眾為工作目標(biāo),銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效,全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù),在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位,連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名,我本人榮立三等功一次。
兩年來(lái),我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù),我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù),區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)20xx-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位,區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號(hào),市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。
現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)予審議。
按照區(qū)委統(tǒng)一要求,圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo),積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會(huì),注重自學(xué),不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的十八大召開后,我?guī)ь^學(xué)習(xí)十八大精神,制定全局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組,有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習(xí)近平總書記等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話及相關(guān)文件精神,為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課,號(hào)召全局干部職工深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,牢固樹立群眾觀念和公仆意識(shí),踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念,全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識(shí),并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和把握,增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺性。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來(lái),到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí),把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
在履行一把手職責(zé)方面,我始終堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”,即帶頭學(xué)習(xí),做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新,做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì),做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動(dòng)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí),心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面,我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上,特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題,做到充分聽取班子成員的意見,調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性,集思廣益,科學(xué)決策,盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差,有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開展。
履職以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),盯熱點(diǎn),抓重點(diǎn),攻難點(diǎn),重實(shí)干,各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉,穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動(dòng)作為、積極履職”為思路,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì),將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造,使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出臺(tái)了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》,大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園,采取小班授課,模擬經(jīng)營(yíng)、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程,舉辦未央高?!皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng),把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識(shí)手把手交到群眾手中。同時(shí),充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博,累計(jì)發(fā)布微博2300余條,關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人,全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。
近2年來(lái),累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期,參培3000余人次。舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平,省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎,市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作,均給予高度評(píng)價(jià)。
二是推進(jìn)社保,惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式,不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程,嚴(yán)把基金征繳關(guān),進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,確?;疬\(yùn)行安全,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象,積極開展各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,深入調(diào)研摸底,加大宣傳力度,全力推進(jìn)各類社保辦理,確?;菝裾哒嬲鋵?shí)到位,各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
2年來(lái),根據(jù)145號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù),使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤活資源,引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,20xx年以來(lái),共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人,新錄用公務(wù)員31人,為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì),我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排,制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》,與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系,通過公務(wù)員大講堂等活動(dòng),送教師、送培訓(xùn)下基層。
20xx年至今,平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》,落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作,每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制,調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人,激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
四是執(zhí)法維權(quán),促進(jìn)和諧。
嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán),加大監(jiān)管力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題,將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理,實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫”覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》,組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查,僅今年以來(lái),共接待來(lái)訪群眾448人次,接聽電話1668起,檢查用人單位307戶,依法受理投訴舉報(bào)案件112件,涉及勞動(dòng)者1980人,涉及金額3650萬(wàn)元,依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件,結(jié)案率達(dá)100%,依法作出行政處罰決定83件,協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起,涉及農(nóng)民工2585人,追討工資5150.26萬(wàn)元。
受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議286件,工傷認(rèn)定60件,時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備,與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作,定期開展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧,購(gòu)買法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍,30多類報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備,將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái),共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次,發(fā)放慰問品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。
五是深入基層,服務(wù)群眾。
深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動(dòng)20余期,發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份,現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊(duì)退役人員,及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素,實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”,多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元,對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新,升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金,受到群眾廣泛好評(píng)。
六是接受監(jiān)督,認(rèn)真答復(fù)。在工作中,我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督,自覺將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下,不斷淡化“權(quán)力”意識(shí),強(qiáng)化“服務(wù)”理念,邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo),開展座談交流,主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況,征求代表意見建議,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái),共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件,涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
首先從自己做起,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的十八大歷次全會(huì)精神,認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議,要求同志們做到的事情,自己首先做到,要求大家不做的,自己絕不逾矩,從思想上牢筑拒腐防變的防線。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè),積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,互相監(jiān)督,共同遵守,提高全局黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性,不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
按照工作要求開好局民主生活會(huì),在會(huì)上自覺進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),做到大事集體討論,小事常通氣,增強(qiáng)工作的透明度,虛心接受全局干部職工的監(jiān)督,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理,杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題,近年來(lái),全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
回顧任職以來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視,也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí),但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障,學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),遇到一些突發(fā)事件,有時(shí)會(huì)有急躁情緒,在今后的工作中一定努力改正。
主任、各位副主任、各位委員,我將視本次述職為新的工作動(dòng)力,虛心接受各位委員的評(píng)議意見,積極整改落實(shí)。在今后工作中,我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí),時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己、警醒自己、激勵(lì)自己,勇于開拓,善于創(chuàng)新,能于任事,勤于履職,為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇二
我于20__年_月被___市_屆人大常委會(huì)第_次會(huì)議任命為市林業(yè)局局長(zhǎng)。任職以來(lái),我牢記組織重托,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,履職盡責(zé),扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)修復(fù),加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù),大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè),著力推進(jìn)生態(tài)脫貧,各項(xiàng)工作均取得了一定成績(jī)。去年以來(lái),市林業(yè)局先后被國(guó)家林草局授予三北防護(hù)林體系建設(shè)先進(jìn)集體、全國(guó)生態(tài)建設(shè)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)集體、全國(guó)森林防火工作先進(jìn)集體。
一、提高政治站位,強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
我能始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平生態(tài)文明思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;深入貫徹落實(shí)中省市生態(tài)建設(shè)有關(guān)決策部署,加大生態(tài)保護(hù)及修復(fù)力度,努力為全市留住更多的綠水青山;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,從自身做起,健全完善機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)等制度,自學(xué)了《黨章》、《紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī),參加了瀕危野生動(dòng)植物種國(guó)家公約履約執(zhí)法、自然保護(hù)地管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加了省委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí),拓寬了工作思路,提高了科學(xué)決策能力和水平。
二、堅(jiān)持依法行政,全面提升林業(yè)法治水平
我能嚴(yán)格按照《森林法》、中省保護(hù)條例等法律法規(guī)做好生態(tài)修復(fù)和資源保護(hù)工作,不斷擴(kuò)大森林濕地野生動(dòng)植物資源規(guī)模;做好退耕還林政策兌現(xiàn)、公益林生態(tài)效益補(bǔ)償?shù)日咝匝a(bǔ)助;深化林業(yè)行政審批改革,依法界定林業(yè)行政主管部門權(quán)力清單、責(zé)任清單。做好對(duì)取消和下放的林業(yè)行政審批的事中、事后監(jiān)管,規(guī)范前置審批和中介服務(wù)事項(xiàng)。
三、主動(dòng)盡責(zé)履職,扎實(shí)推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設(shè)
我能面對(duì)新形勢(shì),立足全市林業(yè)實(shí)際,和班子成員一起帶領(lǐng)全市林業(yè)系統(tǒng)干部職工堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng),突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實(shí),取得了一定的成效。一是大力推進(jìn)生態(tài)修復(fù)。突出城鎮(zhèn)、村莊身邊增綠,圍繞荒山、荒溝、荒沙治理,20__年全市共完成造林綠化_萬(wàn)畝,完成道路綠化__公里、村莊綠化__個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)中心城市生態(tài)綠廊建設(shè),完成了前期手續(xù)報(bào)批和招標(biāo)工作,今冬明春建成全長(zhǎng)__公里___畝的環(huán)城林帶。二是切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)資源保護(hù)。主導(dǎo)編制了《__生態(tài)保護(hù)林業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃》,扎實(shí)部署和推進(jìn)“綠衛(wèi)20__”森林草原執(zhí)法等專項(xiàng)行動(dòng),共辦理林業(yè)行政案件_起,刑事案件_起。加大林木種苗檢驗(yàn)檢疫和森林防火力度,全市未發(fā)生較大森林疫情和較大以上森林火災(zāi)。三是大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。按照項(xiàng)目帶動(dòng)、典型引領(lǐng)推動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,全市經(jīng)濟(jì)林面積達(dá)到_萬(wàn)畝,林下種養(yǎng)面積達(dá)_萬(wàn)畝,苗木花卉種植面積_萬(wàn)畝。積極開展森林生態(tài)觀光、休閑度假等生態(tài)旅游活動(dòng),生態(tài)旅游綜合產(chǎn)值達(dá)_億元。四是扎實(shí)開展生態(tài)脫貧工作。優(yōu)先將林業(yè)工程和項(xiàng)目向貧困地區(qū)傾斜,實(shí)施貧困村村莊綠化提升_個(gè),綠化面積_萬(wàn)畝。爭(zhēng)取國(guó)家生態(tài)護(hù)林員資金_萬(wàn)元,聘用貧困人員_人。向貧困戶發(fā)放退耕還林補(bǔ)助_萬(wàn)元,生態(tài)效益補(bǔ)償_萬(wàn)元。免費(fèi)發(fā)放花椒苗木_萬(wàn)株,開展技術(shù)培訓(xùn)會(huì)_余次,培訓(xùn)_人。我能經(jīng)常深入包聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研,投資_萬(wàn)元實(shí)施村莊道路綠化,為貧困戶發(fā)放產(chǎn)品等。五是積極推進(jìn)林業(yè)改革。對(duì)_萬(wàn)畝森林開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù),保險(xiǎn)額度_余萬(wàn)元。指導(dǎo)發(fā)展林業(yè)專業(yè)合作社_家,帶動(dòng)基地建設(shè)近_萬(wàn)畝。鞏固國(guó)有林場(chǎng)改革成果,全市_個(gè)國(guó)有林場(chǎng)均定性為公益一類事業(yè)單位。爭(zhēng)取中省市林業(yè)專項(xiàng)資金_億元,較上年增長(zhǎng)_%。六是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng),帶頭扎實(shí)學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視問題,先后講黨課_次,組織局黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,扎實(shí)開展“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育,策劃組織了全市_屆“最美林業(yè)人”評(píng)選活動(dòng),激發(fā)了林業(yè)人工作激情。
四、存在不足及下一步努力方向
一年來(lái),我認(rèn)真履職盡責(zé),取得一些成績(jī),但這些成績(jī)離市委市政府要求和全市人民的期望還有很大差距。一是全市國(guó)土綠化還存在進(jìn)展不平衡的問題,坡度大、立地條件差的荒山荒溝治理進(jìn)度緩慢。二是由于人員不足、設(shè)備落后等原因,資源保護(hù)還存在管理困難和漏洞。三是由于多次機(jī)構(gòu)改革,造成市直林業(yè)系統(tǒng)人員普遍超編,流動(dòng)不暢,存在工作能動(dòng)性不強(qiáng)的問題。
今后,我將繼續(xù)以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo),加快建設(shè)生態(tài)美麗___。一是堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)思想為引領(lǐng),再理林業(yè)發(fā)展新思路;二是做好增綠和保護(hù)兩篇文章,擴(kuò)大森林資源規(guī)模;三是立足北部山地水土保持林區(qū)、水源涵養(yǎng)林區(qū)和中部平原農(nóng)田防護(hù)林區(qū)三個(gè)林業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng),厚植綠色發(fā)展底色;四是依托科技強(qiáng)綠、嚴(yán)管護(hù)綠、改革活綠、項(xiàng)目增綠“四大”抓手,為全市人民提供更多更優(yōu)的生態(tài)產(chǎn)品。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇三
二o一五年一月 日
考核組:
2015年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高 一年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高了整體執(zhí)政能力。
(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí),提升履職能力
按照縣委總體部署,廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng),努力成為推動(dòng)人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)造性地開展活動(dòng),有條不紊,扎實(shí)推進(jìn),真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀,觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片,開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解,對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念,積極投身于本職工作中,全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積極帶頭解決問題。一方面,針對(duì)歷史遺留的問題。
通過積極與省、市人社部門爭(zhēng)取,解決了15名企業(yè)職工多年未享受工傷保險(xiǎn)的待遇。饒河鎮(zhèn)上世紀(jì)70年代社辦企業(yè)的292人養(yǎng)老問題得到了妥善解決。另一方面,針對(duì)老弱病殘職工和居民反映的由于行動(dòng)不便,難以到窗口辦理業(yè)務(wù)的問題。成立了“社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)隊(duì)”,上門為50多名行動(dòng)不便、臥病在床等特殊群體提供了生存認(rèn)證服務(wù),為117名高齡人員和 121名病殘人員辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。再一方面,針對(duì)部分群眾提出的辦事流程繁瑣的問題。簡(jiǎn)化辦事流程25項(xiàng),進(jìn)一步提高了辦事效率,得到了群眾好評(píng)。
(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng),提升行政效能。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手,帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能,并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo),完善了黨務(wù)公開等制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖,在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備,極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,樹立“效能機(jī)關(guān)”形象,我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假,使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí),改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度,增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí),有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。
照檢查,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),收到了實(shí)實(shí)在在的效果,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極推進(jìn),克難攻堅(jiān),人事人才和社會(huì)保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。
(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策,全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù),努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。2014年,在降低門坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上,共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn),幫扶521人創(chuàng)業(yè),連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期,已完成培訓(xùn)1393人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人,全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人,同比增長(zhǎng)26.3%。完成市里全年指標(biāo)的101.3%;使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
(二)社會(huì)保障體系建設(shè)取得新突破。本著廣覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)的基本方針,積極宣傳,擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人,新增參保人數(shù)688人,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作,在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上,新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè),征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn);城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù),并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍,提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn),位居全市首位。2014各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人,同比增長(zhǎng)12.2%,參保率達(dá)到97%。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,以公開、公平、公正為原則,開展了2014年事業(yè)單位人員招聘工作。在2012年和2013年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步的完善了招聘程序,通過嚴(yán)把招聘入口關(guān),與相關(guān)部門密切配合,并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名,現(xiàn)已全部上崗,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。
(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī),通過深入開展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”,促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度,以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn),開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),全年檢查用人單位210戶次,為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能,共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件2 件,結(jié)案率達(dá)100%,信訪案件103件,來(lái)訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款0.9萬(wàn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金0.6萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。
(五)其它工作穩(wěn)步開展。2014年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人,審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。
實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)。與下屬事業(yè)單位“一把手”簽訂反腐倡廉崗位責(zé)任書,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,形成了良好的民主氛圍。
四、今后努力方向
2016年,作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子,一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào),帶好管好干部隊(duì)伍;二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線,全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策,穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè);加快推為民服務(wù)中心建設(shè),盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口;三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度,以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開展檢查,保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。
總之,做好2016年的工作對(duì)夯實(shí)我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)基礎(chǔ)有著十分重要的意義,我們將切實(shí)提高局領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)發(fā)展能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力,更加自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人力資源和社會(huì)保障工作,實(shí)現(xiàn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展,為建設(shè)生態(tài)、富庶、文明、幸福饒河作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇四
(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。一是擴(kuò)展就業(yè)平臺(tái)。組織12家區(qū)重點(diǎn)企業(yè)參加2020年濟(jì)南市高校畢業(yè)生大型系列就業(yè)雙選會(huì);赴黃河灘區(qū)、貧困村等開展“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)五場(chǎng),提供崗位9000余個(gè),11000余人進(jìn)場(chǎng)求職,1800余人達(dá)成就業(yè)意向。二是加大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)力度。成功舉辦xx區(qū)“美客杯”2020創(chuàng)業(yè)大賽,為大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新營(yíng)造了濃厚氛圍;開展了“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)送技能下鄉(xiāng)”“黃河灘區(qū)專項(xiàng)培訓(xùn)”活動(dòng),開展技能培訓(xùn)69期,培訓(xùn)學(xué)員2117人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30期,培訓(xùn)學(xué)員906人。同時(shí)不斷加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度,為1186家(名)符合條件的企業(yè)及個(gè)人發(fā)放各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3869.28萬(wàn)元。三是做好失業(yè)人員保障工作。共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金2064萬(wàn)元,為726名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)718.45萬(wàn)元。
2020年,全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2979人,完成全年任務(wù)的110%,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)8415人,完成全年任務(wù)的104%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.53%,低于控制目標(biāo)1.47個(gè)百分點(diǎn);城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)消零。
(二)社會(huì)保障方面。2020年,我區(qū)共有參保企業(yè)2458家,擴(kuò)面新參保4889人,新增退休人員824人;居民養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳全部完成,參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到18.5萬(wàn)人,收入保費(fèi)5944.25萬(wàn)元,財(cái)政繳費(fèi)補(bǔ)貼725.69萬(wàn)元已拔款到位;為10.1萬(wàn)人發(fā)放居民養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金1.46億元,為符合領(lǐng)取喪葬費(fèi)條件的13429人發(fā)放補(bǔ)助274.32萬(wàn)元;截止11月底,被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金已落實(shí)8149.93萬(wàn)元;2020年度我區(qū)醫(yī)保參保人數(shù)達(dá)到39.4萬(wàn)人,個(gè)人繳費(fèi)金額7887.6萬(wàn)余元,比上年增加1583.6萬(wàn)余元;為貧困人員及時(shí)預(yù)撥周轉(zhuǎn)金,墊付在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院押金,繼續(xù)落實(shí)提高貧困人口居民大病保險(xiǎn)待遇政策,對(duì)符合農(nóng)村貧困人口條件的參保居民,落實(shí)大病保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)減半,醫(yī)療費(fèi)用每段補(bǔ)償比例提高5%,年度大病保險(xiǎn)最高支付限額提高到50萬(wàn)元的惠民政策。這些社會(huì)保障措施的出臺(tái)和落實(shí),對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
(三)招才引才方面。我局連續(xù)6年組織區(qū)重點(diǎn)企業(yè)組團(tuán)赴外地重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺創(chuàng)新型人才375人,其中碩士及以上128人。同時(shí),不斷完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制,加大企業(yè)引才扶持力度。申報(bào)千層次人才1人,申報(bào)“5150”創(chuàng)新人才2人(其中1人在簽約階段),申報(bào)泉城重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才集聚計(jì)劃15人(其中博士1人,碩士14人);為17名企業(yè)新引進(jìn)研究生申報(bào)2020年租房和生活補(bǔ)貼10.2萬(wàn)元,申請(qǐng)其他各類人才資金75萬(wàn)元;實(shí)施了“人才聚集行動(dòng)計(jì)劃”和“院士專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”,幫助工業(yè)、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域18家企事業(yè)單位成立院士專家基層服務(wù)工作站,其中2家設(shè)站單位申報(bào)項(xiàng)目被列入市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目,3家設(shè)站單位共獲得上級(jí)資助經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元?!皒x計(jì)算機(jī)應(yīng)用公司”被列為人社部“萬(wàn)名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”重點(diǎn)項(xiàng)目,并將xx計(jì)算機(jī)公司申報(bào)為國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地,全市僅此一家。此外,區(qū)人社局認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記率、服務(wù)率均達(dá)到100%,就業(yè)率95%以上,達(dá)到市局考核目標(biāo),為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的人才支撐。
(四)人事管理方面。一是為全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)新招錄公務(wù)員23人,事業(yè)人員7人。圍繞實(shí)現(xiàn)公平考試、科學(xué)考試、安全考試的目標(biāo),嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),優(yōu)化考試服務(wù),做到了零失誤、零投訴。二是深化工資改革和職稱管理。完成各項(xiàng)工資福利待遇審核發(fā)放工作,共計(jì)4.4萬(wàn)人次;完成89家事業(yè)單位368人崗位聘任工作。三是高度重視軍轉(zhuǎn)工作。今年我區(qū)共接收軍轉(zhuǎn)干部8名,除1人放棄選擇崗位未按時(shí)報(bào)到外,共安置7人。
(五)勞動(dòng)監(jiān)察方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見,強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理,企業(yè)用工、工資發(fā)放和社保繳納情況實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)監(jiān)管。2020年,勞動(dòng)保障監(jiān)察共檢查用人單位52家,涉及職工6300人,追討拖欠農(nóng)民工工資52萬(wàn)余元,受理工傷案件152件。充分發(fā)揮省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院的作用,受理案件到期結(jié)案率達(dá)到100%?;鶎诱{(diào)解組織覆蓋率達(dá)到100%,勞動(dòng)人事調(diào)解仲裁受理群眾來(lái)信來(lái)訪572件,答復(fù)率100%,辦結(jié)率98%以上,為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
(六)圍繞“1+654”工作體系方面。一是精準(zhǔn)扶貧取得實(shí)效。就業(yè)扶貧方面,加強(qiáng)技能培訓(xùn),提升貧困人員就業(yè)能力,共培訓(xùn)貧困人員97人;搭建“扶貧車間”2處,幫助貧困人員就近就業(yè),吸納貧困人員10人;開發(fā)公益性崗位安置貧困人員58人,為7戶創(chuàng)業(yè)貧困人員落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2.1萬(wàn)元;為3戶貧困人員發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23萬(wàn)元;社保扶貧方面,為貧困人員代繳2020年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)540萬(wàn)元;發(fā)放農(nóng)村貧困失能老年人醫(yī)療護(hù)理券1791人次,撥付醫(yī)療護(hù)理費(fèi)用33.49萬(wàn)元。包村扶貧方面,扎實(shí)開展“五個(gè)一”活動(dòng),為貧困戶送去幫扶資金、物品,折合資金2萬(wàn)余元。二是確保重點(diǎn)群體和諧穩(wěn)定。區(qū)人社局高度重視復(fù)退軍人工作,與政法、信訪、民政等部門聯(lián)合成立工作專班,通過落實(shí)政府安置責(zé)任,督促接收單位履行安置義務(wù),全力解決退役士兵就業(yè)、保險(xiǎn)等合理訴求,確保了這一重點(diǎn)群體的和諧穩(wěn)定。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇五
(一)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,狠抓廉政建設(shè)。通過“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”,“假如我是他”主題服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)、“窗口單位提質(zhì)提效”專項(xiàng)行動(dòng)、“服務(wù)質(zhì)量回訪”等活動(dòng),以業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)為重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)規(guī)范培訓(xùn),加大標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行實(shí)施力度,實(shí)現(xiàn)事事有標(biāo)準(zhǔn)可依、崗崗有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、人人按標(biāo)準(zhǔn)履職,人社干部職工的精神面貌、工作作風(fēng)得到明顯改觀,群眾滿意度不斷提升;同時(shí)以區(qū)委巡查組巡查工作為契機(jī),不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任,做到用制度管人管事管權(quán),實(shí)時(shí)監(jiān)督“三重一大”工作,規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行;通過開展警示教育活動(dòng),教育和引導(dǎo)黨員干部陶冶道德情操,升華精神境界,提高大家拒腐防變能力,確保了黨風(fēng)廉政工作做到實(shí)處。截至目前,人社局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展調(diào)研服務(wù)10余次,撰寫調(diào)研報(bào)告10篇,落實(shí)整改反饋問題16條。
(二)完善政策措施,提升服務(wù)質(zhì)量。為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量,梳理人社部門列入清單的“一次辦好”權(quán)力事項(xiàng)共27項(xiàng),其中“零跑腿”1項(xiàng);列入清單的“一次辦好”公共服務(wù)事項(xiàng)21項(xiàng)。針對(duì)這些列入清單的權(quán)力事項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng),切實(shí)落實(shí)落地落細(xì),不斷提升企業(yè)群眾滿意度。同時(shí),人社局實(shí)行每日局領(lǐng)導(dǎo)班子帶班制度、服務(wù)質(zhì)量回訪制度和重、難點(diǎn)問題領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究等制度;在服務(wù)大廳將各種服務(wù)程序張貼上墻,指引到位;完善機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)范信訪工作職責(zé),設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)評(píng)價(jià)室,現(xiàn)場(chǎng)征求群眾意見,現(xiàn)場(chǎng)改進(jìn)提升;還通過網(wǎng)上信訪大廳供網(wǎng)友反映訴求,開通公眾微信賬號(hào)“溫暖人社”,實(shí)時(shí)宣講人社政策,釋疑解惑。
2020年,人社局12345市民服務(wù)熱線答復(fù)過程滿意度、結(jié)果滿意度和群眾滿意度連續(xù)多月均達(dá)到100%,全年平均滿意度達(dá)98%以上,綜合排名位居全區(qū)前列;6月5日,國(guó)務(wù)院副秘書長(zhǎng),國(guó)家信訪局局長(zhǎng)、黨組書記舒曉琴一行到我局調(diào)研信訪工作,對(duì)我局工作開展情況表示了肯定;7月份,我局被濟(jì)南市委、市政府評(píng)為全市“擔(dān)當(dāng)作為”出彩好團(tuán)隊(duì)。
以上成績(jī)的取得,得益于區(qū)委區(qū)政府的關(guān)心支持,得益于人社系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力、辛勤的工作。2020年,區(qū)人社局將繼續(xù)在十九大精神的指引下,緊緊圍繞全區(qū)建設(shè)中心任務(wù),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),同心協(xié)力、履職擔(dān)當(dāng),使全區(qū)人社事業(yè)再上新臺(tái)階!
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇六
第一,強(qiáng)化意識(shí),全面履行責(zé)任。一是切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。全年主持召開8次黨組會(huì)、12次局務(wù)會(huì)、4次局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),專題部署推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作開展,制定《黨建目標(biāo)責(zé)任書》,并與下屬二局一中心、局內(nèi)各股(室)一一簽訂,把各項(xiàng)任務(wù)分解到下屬單位和局內(nèi)股(室)。二是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。組織召開4次黨組會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,全年辦理群眾來(lái)信來(lái)訪32件,完結(jié)率達(dá)100%,受理農(nóng)民工投訴案件9起,涉及民工200余人,結(jié)案8起,移交司法機(jī)關(guān)1起,共為民工“討薪”150余萬(wàn)元。
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第三,嚴(yán)格要求,建強(qiáng)班子隊(duì)伍。一是精心組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求召開專題民主生活會(huì),全年帶頭上黨課12次,堅(jiān)持以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是健全人社系統(tǒng)考勤、請(qǐng)銷假等制度,加強(qiáng)監(jiān)督,逗硬獎(jiǎng)懲,強(qiáng)化對(duì)干部職工的日常監(jiān)督管理。三是深入開展“庸懶散浮拖”問題專項(xiàng)整治,增強(qiáng)職工特別是窗口部門職工的服務(wù)意識(shí),根治老百姓辦事“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。
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職工思想動(dòng)態(tài)了解不夠。四是對(duì)干部職工監(jiān)督管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時(shí)考勤流于形式,對(duì)部分職工有遲到早退等現(xiàn)象沒有大膽管理,好人主義思想嚴(yán)重,造成職工的工作紀(jì)律性不強(qiáng),工作熱情不高。五是黨建投入不夠。我局財(cái)務(wù)壓力大,可控財(cái)力有限,投入黨建活動(dòng)開展經(jīng)費(fèi)不足,開展的黨員活動(dòng)形式單一,效果不明顯。
面對(duì)以上問題,我嚴(yán)格對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行深刻反思,原因主要有以下幾方面:
一是對(duì)黨建責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位。主觀上我還存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的問題,認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作見效快、看得見,對(duì)自己作為人社系統(tǒng)黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)。二是黨內(nèi)生活制度執(zhí)行不嚴(yán)。自己對(duì)黨內(nèi)組織生活制度重視不夠,研究不深,監(jiān)督不嚴(yán),導(dǎo)致黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位,系統(tǒng)內(nèi)部分黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,不能很好地保持純潔性和先進(jìn)性。三是宗旨意識(shí)有所淡化。隨著入黨時(shí)間和工作時(shí)間的不斷延長(zhǎng),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,深入基層,設(shè)身處地 為老百姓想事情、辦事情的次數(shù)變少。
針對(duì)以上問題,我將與局班子成員共勉,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,以建設(shè)機(jī)關(guān)服務(wù)型黨組織為主線,以強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)為抓手,下大力氣全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
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第二,深化教育實(shí)踐活動(dòng)成果。著力完善民主集中制,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,建立健全民主評(píng)議黨員制度,不斷提高制度治黨水平,推動(dòng)人社系統(tǒng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。建立“走基層”、“雙報(bào)到”長(zhǎng)效機(jī)制,全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度、“六個(gè)一”聯(lián)系制度。
第三,加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,堅(jiān)決落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年帶頭講黨課和帶頭過“雙重”組織生活要求,嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。加強(qiáng)對(duì)人社系統(tǒng)黨員干部職工的教育管理監(jiān)督,進(jìn)一步健全考勤、請(qǐng)銷假等制度,按規(guī)則辦事,用制度管人。
第五,積極參與依法治縣工作。制作黨政方針、惠農(nóng)政策、普法知識(shí)等雙語(yǔ)音頻、文字資料,利用新農(nóng)保、居民醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村勞動(dòng)技能培訓(xùn)、公務(wù)員和事業(yè)人員培訓(xùn)等工作開展之機(jī),大力宣傳法律知識(shí),助推依法治縣工作深入開展。
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履行黨建工作職責(zé)個(gè)人述職報(bào)告
我主要負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動(dòng)黨支部建設(shè)等工作。一年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,我嚴(yán)格要求自己,以身作則,廉潔自律,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī),被市委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,現(xiàn)將一年來(lái)的工作及廉潔自律情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:
一、主要工作任務(wù)完成情況
一年來(lái),我始終以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)堅(jiān)持每天一小時(shí)計(jì)劃,黨務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)以流動(dòng)黨員管理為主。通過學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)水平和政治思想素質(zhì)得到了提高。工作中,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅(jiān)持每天早到一點(diǎn),晚走一點(diǎn),切實(shí)做到嚴(yán)于律己,寬以待人。同時(shí),由于得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、指導(dǎo)及同事們的大力支持和配合,使自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作有序推進(jìn),并取得了一定成效。一是流動(dòng)黨支部工作取得新成效。完善了流動(dòng)黨總支活動(dòng)陣地,積極組織流動(dòng)黨員開展活動(dòng)。在七一慶?;顒?dòng)中,流動(dòng)黨員李鵬演講獲三等獎(jiǎng),流動(dòng)支部文藝演出獲一等獎(jiǎng);開展“四個(gè)一”活動(dòng),向流動(dòng)支部黨員寄了一封慰問信,一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料,一本黨章,進(jìn)行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動(dòng)黨支部進(jìn)行走訪,給每個(gè)支部送去了500元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達(dá)中組部目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作,完成退休檔案,學(xué)生檔案的清理工作,完成3000余卷在職檔案的審核工作,組織收集3萬(wàn)余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作取得了新成效。健全了網(wǎng)上求職登記平臺(tái)。完善了高校畢業(yè)生各類臺(tái)賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系,加強(qiáng)了針對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次,推薦成功62人。為市統(tǒng)計(jì)局,交通局,供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)集中整治宣傳報(bào)道工作。共撰寫簡(jiǎn)報(bào)30余篇,反映整治工作開展情況,倡導(dǎo)全體市民從自己做起,重視整治,參與整治,取得了良好效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。五是引導(dǎo)辦、合同鑒證等各項(xiàng)工作順得推進(jìn)。加強(qiáng)了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理,完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份,是目標(biāo)任務(wù)數(shù)的500%。提供檔案服務(wù)3000余人次等等。六是目前承諾辦理實(shí)事 已全部完成,已經(jīng)為流動(dòng)黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料,為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費(fèi)。
二、廉潔自律情況
(一)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。一是積極主動(dòng)學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評(píng)和創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),進(jìn)一步接受了黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育。同時(shí),通過觀看教育影片等,使自己思想素質(zhì)得到了高。
(二)從自己做起,把廉潔自律落到了實(shí)處。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我在日常生活中嚴(yán)格要求自己和家人,嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。從來(lái)沒有取過不義之財(cái),行過不義之事,侵犯國(guó)家、集體和個(gè)人利益;沒有收受過任何有關(guān)單位和個(gè)人的禮金、禮品、有價(jià)證券和安排的高消費(fèi)活動(dòng);沒有用公款大吃大喝;沒有利用職務(wù)便利占用公物或進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng);沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠(yuǎn)離黃、賭、毒及邪教組織。實(shí)事求是地講,本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的,自我認(rèn)為能夠按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定辦事,做一個(gè)一身正氣的人。
一年來(lái),我雖然在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活中取得了很大的進(jìn)步,但仍存在很大差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是業(yè)務(wù)不熟,對(duì)各項(xiàng)工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧,部分工作是被動(dòng)接受,抓住一項(xiàng),丟掉一項(xiàng),沒有做好用十個(gè)手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時(shí)間緊,與同志交心談心的時(shí)間相對(duì)很少,對(duì)同志的了解不夠,關(guān)心不夠。每天只知道安排做工作,卻連他們住什么地方,生活怎樣,有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時(shí)失之于寬,失之于軟,放不下面子,不忍心批評(píng)同志。四是工作上亮點(diǎn)不多,創(chuàng)新不足。在新的一年里,我將更加嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任,恪盡職守,團(tuán)結(jié)同志,真抓實(shí)干,將各項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)。
資料來(lái)源:http://ba/data/sbcl/
**縣民政局黨組書記2014年抓黨建 工作專項(xiàng)述職報(bào)告 今年來(lái),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下,我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),不斷創(chuàng)新工作思路,在保障困難群眾的基本生活、推進(jìn)基層民主建設(shè)、加強(qiáng)專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)管理等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作情況述職如下:
一、工作開展情況 (一)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任情況
一是認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。在黨建工作中,我牢固樹立了“帶頭抓”的意識(shí),作為黨建工作的第一責(zé)任人,又是部門行政負(fù)責(zé)人,我不斷用辯證的觀點(diǎn)和方法,正確認(rèn)識(shí)和處理兩者之間的關(guān)系,以加強(qiáng)黨的建設(shè)來(lái)推動(dòng)和保證民政工作的圓滿完成,用完成民政工作的效果來(lái)檢驗(yàn)黨建工作的成效,不斷強(qiáng)化“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的觀念,在縣民政局形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、全體黨員共同抓的黨建工作格局,始終把黨建工作列入重要議事日程,對(duì)黨建工作進(jìn)行了全面研究部署,將黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核,促使了黨建工作與民政業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是不斷完善黨內(nèi)議事決策機(jī)制。今年來(lái),為更好地貫
徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,進(jìn)一步完善黨組內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,我組織修訂完善了《縣民政局黨組重大事項(xiàng)集體決策制度》,在黨組會(huì)議討論研究工作時(shí),始終堅(jiān)持民主集中制,不搞“一言堂”,作為“班長(zhǎng)”,我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定,在民主集中的基礎(chǔ)上,對(duì)重大問題做到有主見不主觀,形成了一種“合心、合拍、合力”的干事氛圍,從而充分調(diào)動(dòng)了黨組班子成員的能動(dòng)性和積極性,突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。
三是從嚴(yán)恪守“三嚴(yán)三實(shí)”,強(qiáng)化干部管理。在平時(shí)工作中,我積極帶領(lǐng)廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要講話精神,把“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”作為推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的具體要求和全體民政干部的工作之道、為民之本、做人準(zhǔn)則。在要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時(shí),我時(shí)時(shí)處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號(hào),對(duì)黨組研究形成的決策決議及通過的工作,都能做到身體力行,率先垂范,堅(jiān)持一有時(shí)間便深入基層,深入群眾,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,切實(shí)做到臵“嚴(yán)”于胸,落“實(shí)”于行,做到了嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,實(shí)實(shí)在在做事,堂堂正正做人。
在從嚴(yán)管理干部方面。我始終把制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容長(zhǎng)抓不懈,組織修訂完善了《考勤制度》、《公務(wù)接待制度》、等一系列制度,進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動(dòng)力,強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識(shí),使干部職工作風(fēng)得到進(jìn) 一步轉(zhuǎn)變,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,自覺推動(dòng)民政事業(yè)發(fā)展的意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),在單位形成了干部清正、風(fēng)氣純正的良好氛圍。
四是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。今年10月份,按照州委和縣委的安排部署,為全面履行局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,局黨組健全完善了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,成立了**縣民政局黨組主體責(zé)任落實(shí)辦公室,召開了2次黨組會(huì)議、2次專題學(xué)習(xí)會(huì)議,認(rèn)真對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、文件及規(guī)定等進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),堅(jiān)持把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與民政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。
(二)抓基層黨組織建設(shè)情況
一是按縣委組織部安排,抓好了軟弱渙散黨支部的整頓工作,將健康醫(yī)院支部并入局機(jī)關(guān)支部,同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),對(duì)全體黨員干部開展了黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn),加強(qiáng)思想教育和廉政教育,提高廉政意識(shí),努力提升了全體黨員干部的整體素質(zhì)。
二是根據(jù)工作職能,圓滿完成了強(qiáng)對(duì)全縣第九屆村(居)民委員會(huì)換屆選舉指導(dǎo)工作。同時(shí),在全縣各村居民委員會(huì)成立了村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì),全力推動(dòng)了村(居)務(wù)公開民主管理工作的規(guī)范開展。
三是嚴(yán)格黨員教育管理,將強(qiáng)化黨員思想教育工作作為
提高黨員綜合素質(zhì)的重要內(nèi)容,通過組織召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、觀看廉政教育片、開展警示教育活動(dòng)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、撰寫學(xué)習(xí)焦裕祿同志先進(jìn)事跡心得體會(huì)等形式廣泛開展黨員教育教育活動(dòng),使廣大黨員干部能及時(shí)了解黨的路線、方針、政策,完善了知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四是不斷建立健全黨員組織生活制度,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),重申和強(qiáng)化了基層黨組織“三會(huì)一課”制度,明確了黨員大會(huì)、支部委員會(huì)會(huì)議在研究落實(shí)上級(jí)工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責(zé)。提出了局機(jī)關(guān)黨支部黨員大會(huì)三個(gè)月召開1次、支部委員會(huì)議每月1次、黨課每季度1次的要求,為基層黨組織提供了操作性強(qiáng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
表、水管等物資,幫助他們解決了飲水困難。
(三)抓作風(fēng)建設(shè)情況
一是認(rèn)真針對(duì)局黨組查找出來(lái)的突出問題,逐項(xiàng)細(xì)化整改落實(shí)措施,逐項(xiàng)加以整改落實(shí),通過整改落實(shí),局黨組班子提高了思想認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展能力得到有效增強(qiáng),進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。
二是針對(duì)我個(gè)人查找出來(lái)的“作風(fēng)不實(shí)”、“不敢闖、不敢試,缺乏擔(dān)當(dāng)”等“四風(fēng)”問題,以“堅(jiān)決整改,立行立改”的態(tài)度,從“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識(shí)”、“密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)”等五個(gè)方面進(jìn)行了整改,使自己理想信念更加堅(jiān)定,黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步增強(qiáng)、宗旨意識(shí)更加牢固。
三是深入組織開展了“四風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。在專項(xiàng)整治“庸懶慢浮”、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”方面:建立健全了《考勤制度》、《規(guī)范服務(wù)工作制度》等制度,進(jìn)一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動(dòng)力,強(qiáng)化了敬業(yè)奮斗的意識(shí),規(guī)范了廣大干部職工的服務(wù)行為,通過制度約束和強(qiáng)化管理,使全體干部職工宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、存在的問題及原因分析
一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)還不夠。在平時(shí)工作中,客觀上由于民政業(yè)務(wù)繁忙,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù),因此有先把業(yè)務(wù)工作做好再開展黨務(wù)工作的思想,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)工作上花費(fèi)的精力多,黨務(wù)工作上花費(fèi)的精力少。
二是遵守黨組中心組學(xué)習(xí)制度不夠嚴(yán)格。主要表現(xiàn)在:
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇七
各位代表:
本人自**年*月到本部門工作以來(lái),已連續(xù)任職近*年了,由于機(jī)構(gòu)改革的深入和部門職能的轉(zhuǎn)變,單位名稱多次變更,我先后被區(qū)人大會(huì)任命為計(jì)劃委員會(huì)主任、發(fā)展計(jì)劃局副局長(zhǎng)和發(fā)展改革局副局長(zhǎng)。20xx年區(qū)委、區(qū)政府成立重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦公室,我兼任重點(diǎn)辦主任;20xx年初區(qū)委、區(qū)政府成立欠發(fā)達(dá)縣對(duì)口幫扶辦公室,我兼任幫扶辦主任。本人時(shí)刻牢記黨的宗旨,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)單位一班人,積極履行部門職責(zé),在相關(guān)單位和部門的配合協(xié)助下,較好地完成了黨委政府交給的各項(xiàng)任務(wù),本單位連年被評(píng)為突出貢獻(xiàn)單位,我本人也先后被市委、市政府授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào)和榮記三等功:多次受到區(qū)委、區(qū)政府的嘉獎(jiǎng)。為便于各位代表對(duì)我的工作有全面的了解,更好地給以評(píng)議和指導(dǎo),現(xiàn)把任職以來(lái),特別是本屆任職以來(lái)的工作情況述職如下。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行部門職責(zé)
發(fā)展和改革局是由計(jì)劃委員會(huì)、發(fā)展計(jì)劃局和經(jīng)濟(jì)體制改革局改組而成立的,是“研究擬定經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策,進(jìn)行總量平衡和結(jié)構(gòu)調(diào)整,指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)體制改革的政府組成部門”。其主要職能是負(fù)責(zé)提出本區(qū)域中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,調(diào)控固定資產(chǎn)投資規(guī)模,引導(dǎo)固定資產(chǎn)投資流向,把握產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展領(lǐng)域、監(jiān)測(cè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供政策和信息服務(wù),對(duì)企業(yè)改革進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo),對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行綜合平衡,既是政府綜合部門又是宏觀調(diào)控部門。我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作20多年,對(duì)基層和農(nóng)村工作比較熟悉,轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)崗位后,其工作內(nèi)容和工作方式都有了一個(gè)較大的改變,特別是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變過渡時(shí)期,許多矛盾日益凸現(xiàn),作為發(fā)改部門也存在一個(gè)職能和工作方式轉(zhuǎn)變的問題。為了盡快實(shí)現(xiàn)由過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的管錢管物、制定下達(dá)指令性計(jì)劃指標(biāo)的工作方式轉(zhuǎn)變到宏觀調(diào)控、規(guī)劃引導(dǎo)、信息服務(wù)上來(lái),我注意帶領(lǐng)全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),突出學(xué)好國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),認(rèn)真研究上級(jí)的政策導(dǎo)向和發(fā)展動(dòng)態(tài),把上級(jí)發(fā)展改革的政策和本部門職能緊密結(jié)合起來(lái),力求做到學(xué)明白、想明白、講明白、做明白,把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)對(duì)待,把事業(yè)當(dāng)成學(xué)問來(lái)研究,把學(xué)問當(dāng)成工具來(lái)運(yùn)用。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度,落實(shí)辦事責(zé)任制,改革了辦事程序,實(shí)行公開服務(wù)承諾制,使單位的各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)出新成效,部門職能得到了較好的落實(shí)。
二、服務(wù)經(jīng)濟(jì),充分發(fā)揮部門作用
作為政府職能部門,首要任務(wù)就是圍繞黨委政府中心工作,發(fā)揮職能作用,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和基層服好務(wù)。在這方面,我主要做了以下幾項(xiàng)工作。一是規(guī)劃的制訂和年度計(jì)劃的預(yù)測(cè)。為了使國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃具有較強(qiáng)的科學(xué)性、前瞻性、指導(dǎo)性,每年底我都組織人員搞調(diào)研,全面分析全區(qū)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、發(fā)展的有利條件和制約因素,結(jié)合宏觀環(huán)境和政策取向,找出年度發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)和具體措施,提出符合實(shí)際的計(jì)劃方案,認(rèn)真向政府和人大報(bào)告,為指導(dǎo)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了依據(jù)。每年的計(jì)劃指標(biāo)都能超額完成,“十五”計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)都能得到順利實(shí)施。目前“”規(guī)劃正在加緊編制中。二是認(rèn)真做好項(xiàng)目資金爭(zhēng)取工作。爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金是我工作的重點(diǎn),每年年初我親自研究制定任務(wù),下達(dá)指標(biāo),落實(shí)到具體科室和責(zé)任人。利用各種渠道,尋求上級(jí)資金投向和項(xiàng)目安排的信息,千方百計(jì)向市、省上報(bào)爭(zhēng)取。有時(shí)為了一個(gè)項(xiàng)目一周內(nèi)要跑省二三次,一個(gè)文件要改三四遍,直到符合上級(jí)要求為準(zhǔn)。近幾年來(lái)在相關(guān)部門的配合下,省級(jí)以上發(fā)改部門批給我區(qū)項(xiàng)目20多個(gè),撥付無(wú)償資金20xx多萬(wàn)元,有償資金近億元。三是對(duì)基建項(xiàng)目實(shí)行了備案制和核準(zhǔn)制。對(duì)基層申報(bào)的基建項(xiàng)目,我們按照承諾時(shí)限及時(shí)給予辦理批復(fù)或備案或核準(zhǔn)手續(xù),有些項(xiàng)目需轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)部門的,立即辦理從不拖延,對(duì)有些項(xiàng)目資料不全的,也采取先辦理再補(bǔ)充的方法,提高了辦事效率,方便了基層、企業(yè)。四是積極開展招商引資工作。單位成立了招商分局,建立了招商小分隊(duì),利用各種方式參與全區(qū)組織的各種招商活動(dòng)。印制了招商引資一本通,拍制了宣傳光盤,編制了項(xiàng)目?jī)?cè),為宣傳發(fā)揮了較大作用。同時(shí),牽頭承辦了每年一屆的東西部合作貿(mào)易洽談會(huì)、金融生態(tài)環(huán)境論壇會(huì)、招商項(xiàng)目發(fā)布會(huì)等招商活動(dòng),每年都超額完成了招商任務(wù)。同時(shí)積極配合協(xié)調(diào)鎮(zhèn)(街)、區(qū)直有關(guān)部門和有關(guān)企業(yè)等抓好招商活動(dòng),引薦外來(lái)客商,提供咨詢服務(wù),目前正有**集團(tuán)等合作項(xiàng)目正在洽談協(xié)商當(dāng)中,有望合作成功。五是抓好企業(yè)以破產(chǎn)重組為重點(diǎn)的改制工作。今年以來(lái)先后辦理了四家企業(yè)的破產(chǎn)重組,為企業(yè)甩掉債務(wù)20xx多萬(wàn)元,現(xiàn)有二家企業(yè)正在審理當(dāng)中,對(duì)**公司股票發(fā)行和**公司的股權(quán)重組正在積極協(xié)調(diào)當(dāng)中。
三、突出重點(diǎn),全力抓好重點(diǎn)項(xiàng)目
重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)是區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的一項(xiàng)重要舉措。作為重點(diǎn)辦主任,抓好該項(xiàng)工作是我傾力的重點(diǎn)。20xx年重點(diǎn)辦建立后,我首先從重點(diǎn)項(xiàng)目的確定、管理、考核入手,先后組織研究提出了《**區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》和《**區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,并根據(jù)實(shí)施情況,每年都進(jìn)行調(diào)整和完善,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,建立并完善了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部門幫促責(zé)任制,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位、縣級(jí)幫促領(lǐng)導(dǎo)和幫促部門實(shí)行三個(gè)百分考核,并由區(qū)委、區(qū)政府正式行文下發(fā),使重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和管理工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、有序化的軌道。在日常工作中,每年初都認(rèn)真篩選、論證項(xiàng)目,對(duì)確定的項(xiàng)目實(shí)行月調(diào)度、季分析、半年考核、年終總結(jié),平時(shí)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和先進(jìn)典型及時(shí)通報(bào),加大宣傳力度,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)解決。自20xx年以來(lái)全區(qū)共開工建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目103個(gè),累計(jì)完成投資28。12億元,竣工投產(chǎn)70個(gè),新增產(chǎn)值8億多元,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力和安置城鎮(zhèn)居民就業(yè)5000多人。由于我們?cè)谥贫ㄖ攸c(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃和項(xiàng)目選擇中,既注重實(shí)事求是又注重科學(xué)籌劃,每年的全區(qū)項(xiàng)目開工率和投資計(jì)劃完成率在全市都是名列前茅的。我區(qū)的項(xiàng)目管理、考核辦法被市重點(diǎn)辦推廣利用,重點(diǎn)辦的工作多次受到市重點(diǎn)辦和其他兄弟單位的肯定和表?yè)P(yáng)。
四、抓住機(jī)遇,用足用活幫扶政策
20xx年底,省委25號(hào)文件確定我區(qū)為全省30個(gè)欠發(fā)達(dá)縣之一,并明確了扶持欠發(fā)達(dá)縣發(fā)展的多項(xiàng)優(yōu)惠政策,及實(shí)行對(duì)口幫扶政策。為了抓住這一機(jī)遇,加快發(fā)展我區(qū)經(jīng)濟(jì),區(qū)委、區(qū)政府于20xx*3月專門成立了對(duì)口幫扶辦公室,讓我擔(dān)任辦公室主任。這項(xiàng)工作需要協(xié)調(diào)上下左右等各方面的關(guān)系,面廣量大。在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)支持下,我首先組織人員在最短的時(shí)間內(nèi)根據(jù)省委《加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》精神,編制出了《**區(qū)20xx -20xx五年發(fā)展計(jì)劃綱要》,并針對(duì)《幫扶計(jì)劃》和**市《對(duì)口幫扶實(shí)施意見》制訂出了具體的實(shí)施方案,向省委幫扶組匯報(bào)后得到了充分肯定。同時(shí)針對(duì)省扶持欠發(fā)達(dá)縣優(yōu)惠政策,在爭(zhēng)取資金項(xiàng)目上下功夫,先后組織20個(gè)相關(guān)部門和單位編報(bào)項(xiàng)目,篩選匯總后上報(bào)省委幫扶組,爭(zhēng)取協(xié)調(diào)解決。對(duì)個(gè)別上報(bào)手續(xù)齊全而批復(fù)困難的項(xiàng)目寫出專題報(bào)告,請(qǐng)幫扶領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào),收到了較好的效果。一年多來(lái),我多次隨同區(qū)委、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向省委宣傳部幫扶組和省直相關(guān)單位匯報(bào)情況,尋求支持與合作,同時(shí),利用省直部門聯(lián)系面廣的優(yōu)勢(shì)收集招商信息,聯(lián)絡(luò)引進(jìn)項(xiàng)目,截止今年上半年,全區(qū)有14個(gè)項(xiàng)目在省幫扶組的協(xié)調(diào)幫助下得到解決,爭(zhēng)取扶持資金2500萬(wàn)元。
五、牢記宗旨,時(shí)刻保持清政廉潔
我在領(lǐng)導(dǎo)崗位任職20多年,手中掌握著一定的人、財(cái)、物等權(quán)力,但我始終保持清醒頭腦,牢記黨的宗旨和“兩個(gè)務(wù)必”,保持公仆本色,注重世界觀的改造,正確對(duì)待權(quán)力和地位,做到自重、自警、自勵(lì)、慎獨(dú)、慎微、慎欲,從沒利用權(quán)力謀私,始終堅(jiān)持堂堂正正做人,勤勤懇懇做事,認(rèn)認(rèn)真真履職,始終把為基層辦事、贏得人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。服從領(lǐng)導(dǎo),顧全大局,從沒向領(lǐng)導(dǎo)和組織上提出過職務(wù)、待遇等方面的要求。發(fā)改局不管錢物,但卻有為發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供政策信息、服務(wù)基層的責(zé)任,沒有收費(fèi)職能,卻有幫助協(xié)調(diào)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、辦理基建項(xiàng)目審批的義務(wù)。我經(jīng)常組織全體人員學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等有關(guān)文件,教育全體人員樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、地位觀,正確行使手中的權(quán)力,珍惜自己的崗位,決不能利用手中的權(quán)力做有損于黨的形象的事,不能利用工作之便謀取個(gè)人利益。在辦公、乘車、開支等方面,做到透明公開,經(jīng)常通報(bào)情況。全體人員相互支持和諒解,班子團(tuán)結(jié),隊(duì)伍有力,風(fēng)正氣順,單位沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
回顧任職以來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但也存有不少問題。一是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)不夠,掌握不全面,運(yùn)用指導(dǎo)工作不靈活,與飛速發(fā)展的新形勢(shì)不相適應(yīng)。二是由于發(fā)改局工作上沒有具體的法律可依,下又沒有分支辦事機(jī)構(gòu),是系統(tǒng)內(nèi)最基層的部門,因此調(diào)控能力相對(duì)較弱。三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng),服務(wù)關(guān)口需要前移,服務(wù)方法需要改進(jìn)。四是本人性格直爽,不善協(xié)調(diào)交際,對(duì)外聯(lián)系不廣,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待提高。五是受各種因素制約,許多需要辦理和服務(wù)的事情不夠及時(shí),一定程度上影響了工作效率和職能的發(fā)揮。
這次述職評(píng)議,是對(duì)發(fā)改工作的全面檢查,也是對(duì)我的激勵(lì)和鞭策,我一定誠(chéng)懇接受評(píng)議,虛心聽取代表的意見和建議,根據(jù)評(píng)議意見整改,懇請(qǐng)人大會(huì)及全體代表予以。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),帶領(lǐng)部門全體人員把服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),把人民滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行部門職責(zé),牢記黨的宗旨,堅(jiān)持依法行政,落實(shí)執(zhí)政為民,接受人民監(jiān)督,爭(zhēng)做人民滿意的公務(wù)員,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)更快更好地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來(lái),在人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志們的大力支持配合下,我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)工作,與分管黨建的同志們共同努力,積極應(yīng)對(duì)工作中存在的困難,圍繞單位中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人20xx年的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正:
能夠做到堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、書刊、組織單位培訓(xùn)等多渠道認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大精神,擁護(hù)中央全面深化改革等一系列重大決定。全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹縣委縣政府重大決策部署,始終把提高思想政治素質(zhì)作為搞好各項(xiàng)工作的前提。在學(xué)習(xí)方面,認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》以及延安市關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)政策規(guī)定,積極與同事探討。努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,更好的為全縣參保干部群眾服務(wù)。
一是做好宣傳工作。為使醫(yī)保政策深入民心,我們通過電視、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方法進(jìn)行宣傳。我們組織領(lǐng)導(dǎo)干部就醫(yī)保政策和健康扶貧政策上街和深入農(nóng)村宣傳10多次,發(fā)放宣傳資料10萬(wàn)余份,培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作人員100余人次。讓群眾了解了醫(yī)保政策,進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)保工作的高效運(yùn)行。力爭(zhēng)做到醫(yī)保政策家喻戶曉。
二是做好黨建工作。
1、把每周一早上定為單位例會(huì)時(shí)間,組織黨員干部集體學(xué)習(xí)一次黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。推動(dòng)我辦各項(xiàng)工作的開展。
2、扎實(shí)開展“雙諾雙評(píng)雙公開”活動(dòng)。緊密結(jié)合工作實(shí)際,把“雙諾雙評(píng)雙公開”作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,努力在規(guī)范操作、嚴(yán)把質(zhì)量上下功夫,使之成為保持黨的先進(jìn)性的常態(tài)化工作。
3、深入開展“精準(zhǔn)扶貧”包村幫戶活動(dòng)。根據(jù)縣委、縣政府安排、結(jié)合本單位實(shí)際,我辦領(lǐng)導(dǎo)干部緊緊圍繞“理清思路、增強(qiáng)信心、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、提升能力、資助上學(xué)、協(xié)調(diào)就業(yè)、解決困難”的原則,積極開展包村、幫戶活動(dòng)。
一是5月份黨員干部深入馬家砭鎮(zhèn)劉家坪村20余次,給幫扶對(duì)象免費(fèi)發(fā)放有機(jī)肥xx份,土豆種子xx多袋。
二是協(xié)調(diào)xx縣協(xié)和醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員到村免費(fèi)體檢xx余人次(體檢的項(xiàng)目有,量血壓,測(cè)血糖,做b超,血液化驗(yàn)等),散發(fā)健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶持政策宣傳資料xx余份。
是中秋節(jié)前組織單位全體黨員進(jìn)迎賓路社區(qū)為困難老黨員捐款xx元。
四是10月份組織單位全體黨員到xx陵進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育。五是為xx中學(xué)三名貧困學(xué)生開展愛心捐款xx元。目前,我辦包村幫戶活動(dòng),已取得階段性進(jìn)展,成效明顯。
4、加強(qiáng)黨員小書包的學(xué)習(xí),完善好黨建云平臺(tái)的建設(shè)。按照學(xué)習(xí)要求和任務(wù),全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員小書包中的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每月學(xué)習(xí)任務(wù)完成率為100%;抓好黨建云平臺(tái)的建設(shè),將黨員信息、“三會(huì)一課”制度、支部活動(dòng)、問題墻、回音壁等各項(xiàng)黨建活動(dòng)上傳至黨建云平臺(tái),維護(hù)好云平臺(tái)的建設(shè),促進(jìn)了黨建工作的發(fā)展。
一直以樹立黨員干部良好形象為目標(biāo),嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,做到了嚴(yán)于律己,遵紀(jì)守法。在日常工作生活中,堅(jiān)持把“愛崗、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”作為基本行為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮黨員干部的表率作用,自覺維護(hù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個(gè)人與集體的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。堅(jiān)持做到按原則、按程序踏踏實(shí)實(shí)為參保干部群眾辦事,不以權(quán)謀私,不存在借工作便利“吃、拿、卡、要”等行為。
任職以來(lái),能夠很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),但也存在學(xué)習(xí)時(shí)間不夠長(zhǎng)、不夠深入,業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面等不足,缺乏創(chuàng)新和拼搏精神等。在今后的工作實(shí)踐中還需要多向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力、應(yīng)變能力、溝通能力等,加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷完善和提高自己。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇九
xx年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),在局黨組和全體同志的大力支持、幫助下,以鄧小平理論為指導(dǎo),以十六大十七大精神為動(dòng)力,深刻學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,勤政廉潔,求真務(wù)實(shí),認(rèn)真履行所分管的各項(xiàng)工作職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致
為了做好自己所分管的各項(xiàng)工作,首先不斷地充實(shí)自己,并積極參加全區(qū)科級(jí)干部“月訓(xùn)選學(xué)”的培訓(xùn),不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng),使自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平進(jìn)一步提高,不斷增強(qiáng)自己的工作能力和開拓精神,努力使自己在新的形式下更新觀念,轉(zhuǎn)變思想,跟上時(shí)代發(fā)展的要求。以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際,堅(jiān)持公道正派,真正做到“對(duì)已清正,對(duì)人公正,對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,對(duì)外平等,立黨為公,執(zhí)政為民,”樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,以進(jìn)一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系為核心,以保持黨的先進(jìn)性,純潔性和增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)思想教育,推進(jìn)制度建設(shè),解決突出問題,努力把黨的作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。所以按照“三個(gè)代表”的要求,通過學(xué)習(xí),努力做到政治上解決堅(jiān)定性,思想上解決純潔性,作風(fēng)上解決扎實(shí)性,紀(jì)律上解決嚴(yán)肅性,為搞好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)打下良好的政治基礎(chǔ)。
二、緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作中心,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作任務(wù)
按照班子成員分工,我主要負(fù)責(zé)人才交流中心工作,一年來(lái),我總是以扎實(shí)的工作作風(fēng),飽滿的工作熱情干好黨組交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。無(wú)論是分管的每項(xiàng)工作,自己都能盡職盡責(zé)的去完成。人才工作,積極貫徹《中共許昌市委、許昌市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的實(shí)踐意見》,結(jié)合大討論活動(dòng),繼續(xù)開辟人才交流新路子,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持黨管人才的原則,緊緊圍繞“人才強(qiáng)市戰(zhàn)略”,圍繞為全面建設(shè)和諧發(fā)展和小康社會(huì)提供人才和智力保障這一整體思路,嚴(yán)格落實(shí)省市人才工作會(huì)議精神,加大工作力度,積極開展各類人事勞動(dòng)代理工作,強(qiáng)化人事和勞動(dòng)各項(xiàng)工作的服務(wù)職能,為用人單位和下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項(xiàng)工作都能得到很好的落實(shí)。在班子建設(shè)當(dāng)中,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié),能做到班子成員之間大事講原則,小事講團(tuán)結(jié),工作到位不越位,相互支持,相互配合。
三、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓思想教育,打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)
在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,按照中央紀(jì)委提出的“嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)加大工作落實(shí)的力度”的要求,把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作不斷推向深入。根據(jù)省人事和勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,嚴(yán)格按照黨的廉潔自律若干規(guī)定,嚴(yán)于律己,坦坦蕩蕩做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事,對(duì)人對(duì)事只存公心,沒有私心,以誠(chéng)信諒解為本,多年來(lái)不但是這樣要求自己的,也是這樣做的,尤其是在工作作風(fēng)和經(jīng)濟(jì)方面更為嚴(yán)謹(jǐn),也可以說(shuō)是謹(jǐn)小慎微。因此,為做好全局的黨風(fēng)廉政工作奠定了基礎(chǔ)。近年來(lái),在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)中,結(jié)合深入開展學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想,樹組織人事干部新創(chuàng)形象和全區(qū)開展的“牢記兩個(gè)務(wù)必,樹立正確的權(quán)力觀”及大討論活動(dòng)。首先狠抓思想教育,打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ)。今年來(lái),在開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委的有關(guān)要求,緊密結(jié)合人事勞動(dòng)保障工作的實(shí)際,自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),開展自查提高,使全系統(tǒng)產(chǎn)生了解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的學(xué)習(xí)工作氛圍。
(二)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。倡導(dǎo)“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念,制定周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案,以集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摗n}培訓(xùn)為主要形式,組織全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人和省、市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的講話,并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),將理論學(xué)習(xí)貫穿于平時(shí)工作中,常抓不懈。
(四)是積極整改。針對(duì)查擺的突出問題,我們本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就著重解決什么問題的原則,認(rèn)真制定整改方案,并征求群眾意見,接受群眾監(jiān)督。把學(xué)習(xí)教育和討論結(jié)合起來(lái),正確引導(dǎo),互相啟發(fā),使黨員干部從廉潔從政、嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法,鞏固執(zhí)政黨的地位的高度,深刻認(rèn)識(shí)到在改革開放的新時(shí)期,越是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,越要懲治腐敗,加強(qiáng)廉政建設(shè)的極端重要性和緊迫感。從靈魂深處打好防腐倡廉的思想基礎(chǔ),確保人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的純潔性。
雖然在完成各項(xiàng)工作任務(wù)方面自己也作了一些成績(jī),但也存在著缺點(diǎn)和不足,在今后的學(xué)習(xí)工作中,我會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,和黨的十六、十七大報(bào)告及十七屆五中全會(huì)精神充分掌握其精神實(shí)質(zhì),樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力提高理論水平和自身素質(zhì),在提高自身素質(zhì)和政治理論水平的基礎(chǔ)上抵制各種錯(cuò)誤思想的干擾。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,解放思想,更新觀念,不斷在學(xué)習(xí)中、實(shí)踐中改造人生觀和世界觀,大膽創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),廉潔勤政,嚴(yán)于律己,樹立人事勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍的良好形象。
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人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十
我區(qū)人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)的個(gè)人述職報(bào)告
一年來(lái),根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工,我分管社會(huì)保障工作,具體負(fù)責(zé)全區(qū)企、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷和生育保險(xiǎn)以及工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和企業(yè)人員退休審批等工作。xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室同志的配合支持下,我做到不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè),深刻領(lǐng)會(huì)和自覺貫徹黨的路線、方針和政策,堅(jiān)持學(xué)以致用、求真務(wù)實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。分管和負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作都得到較快的發(fā)展,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和新農(nóng)保工作的開展與各縣區(qū)比較都處于領(lǐng)先地位?,F(xiàn)將一年來(lái)本人履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等情況報(bào)告如下:
一、述職部分
作為分管社會(huì)保障的副局長(zhǎng),一年來(lái),做到深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)社會(huì)保障、事關(guān)民生工作的大政方針和認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策及市人社局的重點(diǎn)工作部署,以民生為本,以群眾利益為重,以不斷提高保障水平為切入點(diǎn),緊緊圍繞年度工作目標(biāo),做好各項(xiàng)分管工作。
(一)主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面穩(wěn)步推進(jìn),社?;鹫骼U應(yīng)征盡
征。全年養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到萬(wàn)人、萬(wàn)人、8012人、7009人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的%、%、%、%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保萬(wàn)人,參保覆蓋率達(dá)98%。養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)基金征收分別達(dá)到8800萬(wàn)元、2200萬(wàn)元、110萬(wàn)元、100萬(wàn)元,分別完成目標(biāo)任務(wù)的100%、129%、157%、250%。
2、各類退休人員養(yǎng)老金足額發(fā)放,保障及時(shí)充分。為全區(qū)4800名企業(yè)離退休人員足額發(fā)放養(yǎng)老金6700萬(wàn)元,從未發(fā)生拖欠;全區(qū)891名事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金百分之百社會(huì)化發(fā)放了3951萬(wàn)元;養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式“差改全”比例達(dá)100%。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保2981人,1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計(jì)135萬(wàn)元,參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。全區(qū)3434名農(nóng)民參加“土地?fù)Q社保”,參保率達(dá)72%;發(fā)放被征地農(nóng)民生活保障金569萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%。
支出萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)報(bào)銷102人,基金支出萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診就醫(yī)40040人次,個(gè)人賬戶支出萬(wàn)元,門診特定病種補(bǔ)償1178人次,統(tǒng)籌帳戶資金支出萬(wàn)元,住院4432人次,統(tǒng)籌賬戶資金支出萬(wàn)元,離休干部區(qū)內(nèi)就診99人,區(qū)外住院報(bào)銷52人次,總支出費(fèi)用萬(wàn)元。
4、內(nèi)控制度建設(shè)基礎(chǔ)夯實(shí),社?;疬\(yùn)行安全平穩(wěn)。通過嚴(yán)格執(zhí)行基金監(jiān)督計(jì)劃制度和圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動(dòng)及內(nèi)控制度建設(shè)兩項(xiàng)重點(diǎn)工作的開展,審計(jì)稽核工作全面完成,基金管理嚴(yán)格規(guī)范。
(二)亮點(diǎn)和重點(diǎn)工作
1、實(shí)施全民養(yǎng)老工程,在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、實(shí)施新農(nóng)保制度,推進(jìn)消除零保障家庭,實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金投放全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng),新簽助保貸款協(xié)議550份,累計(jì)辦理1600人,完成市目標(biāo)的110%,新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧,且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
3、職工醫(yī)保率先納入市直一體,管理服務(wù)上新臺(tái)階。年初,將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng),解決了長(zhǎng)期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題,提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額由3萬(wàn)元提高到6萬(wàn)元,大病醫(yī)療保險(xiǎn)由15萬(wàn)元提高到18萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了同城同待遇。
4、全面實(shí)施新農(nóng)保制度,切實(shí)解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于實(shí)施新農(nóng)保制度的指導(dǎo)意見,結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺(tái)了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法,在國(guó)家規(guī)定的5個(gè)基本檔次基礎(chǔ)上,我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個(gè)檔次,并突出“多繳多補(bǔ)”的激勵(lì)機(jī)制。為保證制度的順利實(shí)施,參保工作的順利開展,制定了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣桨?,通過召開大會(huì),宣傳發(fā)動(dòng),舉辦經(jīng)辦工作培訓(xùn)以及進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)辦理,我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前,全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金,發(fā)放率100%,全市領(lǐng)先。
5、積極開展各項(xiàng)活動(dòng),退休職工退休生活豐富多彩 。啟動(dòng)第二輪
退休人員免費(fèi)健康體檢,為3630名企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢。為退休人員舉辦各類知識(shí)講座11期,內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等,參加講座的退休人員累計(jì)達(dá)1萬(wàn)余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動(dòng)120余次,累計(jì)約萬(wàn)人次參加。組織43名運(yùn)動(dòng)員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運(yùn)動(dòng)會(huì),取得團(tuán)體第三名的好成績(jī)。
發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源,制定了事業(yè)單位退休人員社會(huì)化管理服務(wù)實(shí)施辦法。“機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員上查詢系統(tǒng)”的建立,為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù),成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
二、述廉部分
必述內(nèi)容:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高廉潔自律意識(shí)。一年來(lái),不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)教育活動(dòng),牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)持黨性原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,高筑防腐拒變的思想防線,扎扎實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,廉潔自律,勤政為民。
公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。
選述內(nèi)容:
(1)認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;
(2)認(rèn)真執(zhí)行干部人事紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行民主集中制,堅(jiān)決杜絕和抵制各種不良之風(fēng)。
(3)認(rèn)真踐行廉潔承諾。
(4)帶好部屬,教育本部門同志增強(qiáng)廉潔奉公意識(shí),正確行使工作職權(quán),按章辦事,依法行政。
三、
述學(xué)部分學(xué)習(xí)是改造世界觀、提高認(rèn)知能力的重要途徑。今年初,認(rèn)真制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃;年中,積極參加組織安排的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)對(duì)工作中遇到的各種問題,通過適時(shí)的學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的履職能力。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀方面,堅(jiān)持用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法看問題,學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成功經(jīng)驗(yàn),研究人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,增強(qiáng)為黨、為國(guó)、為民辦事的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持上學(xué)習(xí),較快的完成了手機(jī)黨校規(guī)定的學(xué)習(xí)課程,做了近2萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記,撰寫調(diào)研報(bào)告2篇,學(xué)習(xí)體會(huì)6篇。
在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,加強(qiáng)對(duì)《行政許可法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等行政法規(guī)的學(xué)習(xí),針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《現(xiàn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度》、《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度指導(dǎo)意見》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理》以及其他業(yè)務(wù)知識(shí),提高了依法行政的能力,增強(qiáng)了社會(huì)保障工作對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)工作層次的提升,創(chuàng)新能力的增強(qiáng),帶來(lái)更多的益處。今年有2篇實(shí)踐體會(huì)文章和調(diào)查分析報(bào)告分別入選市醫(yī)療保險(xiǎn)研究會(huì)論文集和人民日?qǐng)?bào)社出版的《勞動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)研究與實(shí)踐》一書。
四、述法部分
建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家是黨依法治國(guó)的根本戰(zhàn)略。學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法是法制政府建設(shè)的四個(gè)重要方面。社會(huì)保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益,秉承社會(huì)主義法治理念,堅(jiān)持公開、公平、公正辦事是做好工作的前提。
1、認(rèn)真學(xué)法知法,加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),并根據(jù)從事的社會(huì)保障工作實(shí)際,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《行政許可法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》、《行政訴訟法》等相關(guān)法律。通過學(xué)習(xí)提高了自身的法律素質(zhì),提升了協(xié)調(diào)解決問題的能力,工作中堅(jiān)持法治理念,自覺做到依法決策、依法辦事。
有發(fā)生違紀(jì)違規(guī),沒有發(fā)生行政復(fù)議和行政訴訟的敗訴,沒有因違法辦事引起信訪和造成不良影響的情況發(fā)生。
3、做個(gè)守法公民,在社會(huì)上堅(jiān)持做一個(gè)守法的公民,與人交往誠(chéng)實(shí)守信,樹立一個(gè)公職人員的良好形象。
上述報(bào)告不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,我將通過這次述職述廉述學(xué)述法,查找不足之處,認(rèn)真進(jìn)行整改,以提高自身的綜合素質(zhì)和工作水平,把分管的各項(xiàng)工作做得更好。
述職報(bào)告
人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心綜合科
xx年,人社中心綜合科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,在街道各科室、社區(qū)的大力支持幫助下,緊緊圍繞街道制定的“********”服務(wù)宗旨,立足實(shí)際、勇于實(shí)踐、認(rèn)真履職,各項(xiàng)工作順利開展,取得階段性的成績(jī),下面我將從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行述職,不當(dāng)之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作能力
評(píng)。
二、盡職盡責(zé),扎扎實(shí)實(shí)開展工作
綜合科的業(yè)務(wù)主要涉及老、幼、病、殘,低保等人群,工作事關(guān)重大。xx年我與科室人員積極踐行“溫暖人社”的服務(wù)理念,從小事做起、從細(xì)微之處抓起,扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
(一)及時(shí)做好政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)
xx年是政策變化較大的一年,為確保居民群眾及早了解政策、早做打算,服務(wù)能及時(shí)跟上,綜合科加大了宣傳和培訓(xùn)力度,在轄區(qū)內(nèi)開展了*次集中宣傳活動(dòng),懸掛橫幅**余條,張貼宣傳單1***余張,發(fā)放宣傳策、明白紙**余份,組織相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)*次。堅(jiān)持“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù),為特殊人群提供電話和上門宣傳、業(yè)務(wù)辦理服務(wù),有效提高群眾的政策知曉率,保障了各項(xiàng)工作的有序開展。
(二)扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階
1、堅(jiān)持“快”字當(dāng)頭提效能。一是各項(xiàng)工作宣傳發(fā)動(dòng)啟動(dòng)快,第一時(shí)間使政策得到落實(shí),廣大群眾真正得到實(shí)惠。二是盡量精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié),合理規(guī)劃工作時(shí)間,提高工作效率。能通過電話辦理的,絕不讓群眾到窗口來(lái)辦;能代為辦理的,絕不讓群眾多跑路;能主動(dòng)聯(lián)系的,絕不上群眾找上門來(lái)。三是嚴(yán)格執(zhí)行《限時(shí)辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度。對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申報(bào)、回復(fù),各種卡、證的申領(lǐng)和下發(fā),嚴(yán)格按照工作流程,限時(shí)辦理,急人所急,確保服務(wù)對(duì)象不受損失。截止目前已為**人申請(qǐng)辦理門規(guī),辦結(jié)**人,現(xiàn)金報(bào)銷**人,年限審核*人,新增居民養(yǎng)老9人,辦理居民醫(yī)保550人,開據(jù)醫(yī)保無(wú)卡證明**人。
業(yè)務(wù)梳理工作,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行逐一梳理,明確每項(xiàng)業(yè)務(wù)的服務(wù)依據(jù)、服務(wù)對(duì)象、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)辦理所需存檔資料,確保各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范。二是完善存檔資料管理。實(shí)行存檔資料標(biāo)準(zhǔn)化,統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和編號(hào)。及時(shí)收集業(yè)務(wù)辦理資料歸檔,及時(shí)更新資料,對(duì)信息不完整的存檔及時(shí)完善,做到項(xiàng)項(xiàng)有資料,內(nèi)容充實(shí)完整,有據(jù)可查,不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)。xx年居民養(yǎng)老和醫(yī)保新立檔案*卷。
3、堅(jiān)持“好”字為根轉(zhuǎn)作風(fēng)。以服務(wù)群眾為根本,以群眾
滿意為標(biāo)準(zhǔn),用心靈聽民生,用行動(dòng)解民憂,牢固樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)和服務(wù)形象,不管份內(nèi)份外還是對(duì)上對(duì)下的工作,都做到積極、主動(dòng)、熱情。認(rèn)真接待群眾來(lái)訪、咨詢,耐心解釋政策和規(guī)定,對(duì)群眾反映的每件事都作出記錄,盡快辦理,作出答復(fù)。進(jìn)一步打造“公平、高效、便民”的政務(wù)服務(wù)環(huán)境,真正做到好事辦好,惠及民生。
(三)組織開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升行動(dòng)
間共分放調(diào)查問卷**份,查找問題**項(xiàng),制定了整改措施。三是是完善長(zhǎng)效機(jī)制,提升服務(wù)效能。進(jìn)一步完善各類服務(wù)規(guī)范,重點(diǎn)強(qiáng)化服務(wù)理念、服務(wù)意識(shí)、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律等內(nèi)容。建立完善的監(jiān)督機(jī)制,通過電話、絡(luò)、信箱等媒介和形式,主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,根除“慵、懶、散、慢、亂、拖”等現(xiàn)象,為人民群眾提供更加便捷優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),努力打造“溫暖人社”品牌。
三、xx年工作計(jì)劃
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想。主動(dòng)適應(yīng)目前的環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性,重新審視自己思想,樹立改革觀念、創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念,學(xué)習(xí)上級(jí)政策,把握好發(fā)展方向,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高服務(wù)水平,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)開展工作。
2、深入基層、架設(shè)橋梁。建立重點(diǎn)人群臺(tái)帳,重點(diǎn)關(guān)注困難人群和熱心群眾,將其定為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,真真正正為這部人做些實(shí)事。一是確?;菝裾呗涞綄?shí)處,二是讓部分關(guān)心支持我們的群眾成為辦事處的宣傳者和工作開展的帶頭人。
3、做好開局,再上水平。樹立大局意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、機(jī)遇意識(shí),認(rèn)真
總結(jié)
**年工作,謀劃好來(lái)年的開局,不等不靠,主動(dòng)向前。積極與上級(jí)部門溝通,為自身發(fā)展?fàn)幦】臻g、資源和支持,為明年各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造良好條件。4、提升服務(wù),展現(xiàn)形象。堅(jiān)持以人為本,服務(wù)優(yōu)先,把“快、細(xì)、好”貫徹到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),努力幫到服務(wù)“零距離”,用真誠(chéng)熱心的服務(wù)贏得民心,贏得支持。把飽滿的熱情,向上的追求,負(fù)責(zé)的態(tài)度,良好的面貌展現(xiàn)給社會(huì),展現(xiàn)給服務(wù)對(duì)象。
班子述職報(bào)告
二o一五年一月 日
考核組:
xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工,扎實(shí)工作,務(wù)實(shí)創(chuàng)新。在就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、人事人才工作等方面成效明顯,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一、求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力不斷提高
一年來(lái),局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與加強(qiáng)班子思想建設(shè)結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。班子成員帶頭講黨性、作表率,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提高了整體執(zhí)政能力。
(一)著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)意識(shí),提升履職能力
按照縣委總體部署,廣大黨員干部帶頭投身以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng),努力成為推動(dòng)人社部門服務(wù)人民群眾的先鋒,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的模范。
在各個(gè)步驟和環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際,創(chuàng)造性地開展活動(dòng),有條不紊,扎實(shí)推進(jìn),真正做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是在提高思想認(rèn)識(shí)上有新進(jìn)步。局領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委各項(xiàng)方針政策進(jìn)行了認(rèn)真和系統(tǒng)地學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)資料和經(jīng)典文章進(jìn)行了深入研讀,觀看了多部感人至深的影片和宣傳教育片,開展了“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)于海河、再學(xué)軍糧供應(yīng)站站長(zhǎng)原秀梅”等學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)黨的群路線教育實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)要求有了更為深刻的理解,對(duì)人社工作的管理現(xiàn)狀與發(fā)展形勢(shì)有了更為準(zhǔn)確的判斷。全局系統(tǒng)進(jìn)一步牢固樹立群眾觀念,積極投身于本職工作中,全心全意為人民服務(wù)。二是在解決突出問題上有新路子。廣大黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,積極帶頭解決問題。一方面,針對(duì)歷史遺留的問題。
程25項(xiàng),進(jìn)一步提高了辦事效率,得到了群眾好評(píng)。
(一)著力改進(jìn)工作作風(fēng),提升行政效能。
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從抓干部作風(fēng)建設(shè)入手,帶領(lǐng)廣大人社干部著力提高行政效能,并取得較好成效。一是把為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo),完善了黨務(wù)公開等制度,各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和股室墻上粘貼了辦事流程圖,在服務(wù)窗口單位設(shè)立了休息椅、飲水機(jī)等設(shè)備,極大的方面了群眾辦事。為打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,樹立“效能機(jī)關(guān)”形象,我局充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用,設(shè)立了監(jiān)督電話、意見箱和去向告知牌。指派專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督單位人員上班簽到和請(qǐng)假,使請(qǐng)假、考勤等制度得到了有效落實(shí),改進(jìn)了局系統(tǒng)工作作風(fēng)和為民服務(wù)態(tài)度。二是建立和完善機(jī)關(guān)《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》等機(jī)關(guān)效能制度,增強(qiáng)了人社干部的群眾意識(shí)和依法辦事意識(shí),有效維護(hù)了人力資源和社會(huì)保障部門的良好形象。
況,并就“四風(fēng)”問題進(jìn)行對(duì)
照檢查,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),收到了實(shí)實(shí)在在的效果,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、積極推進(jìn),克難攻堅(jiān),人事人才和社會(huì)保障工作出成效 局領(lǐng)導(dǎo)班子充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干部職工的工作積極性,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,有力的推進(jìn)了人社工作的順利開展。
(一)就業(yè)再就業(yè)取得明顯成效。積極落實(shí)各項(xiàng)惠民就業(yè)政策,全面優(yōu)化就業(yè)服務(wù),努力提升就業(yè)總量。將小額擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,開展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),形成了扶持創(chuàng)業(yè)、助推就業(yè)、服務(wù)企業(yè)的良好格局。xx年,在降低門坎、簡(jiǎn)化程序的基礎(chǔ)上,共發(fā)放再就業(yè)扶持貸款2605萬(wàn),幫扶521人創(chuàng)業(yè),連續(xù)三年發(fā)放金額位居全市首位。針對(duì)就業(yè)困難群體開展實(shí)用性就業(yè)培訓(xùn),重點(diǎn)開辦了魚皮畫制作技藝、家政服務(wù)技能、汽車電焊維修等實(shí)用性培訓(xùn)班31期,已完成培訓(xùn)1393人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)686人,全面完成了市、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全年實(shí)現(xiàn)了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1621人,同比增長(zhǎng)%。完成市里全年指標(biāo)的%;使城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi),為擴(kuò)大就業(yè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
保險(xiǎn)、新農(nóng)保等養(yǎng)老保險(xiǎn)共參保24433人,新增參保人數(shù)688人,養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面大幅度增加。事業(yè)單位納入工傷保險(xiǎn)工作,在原73個(gè)事業(yè)單位1855人納工傷保險(xiǎn)金的基礎(chǔ)上,新增自籌自支事業(yè)單位17個(gè),征繳保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn);城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)在全市四縣四區(qū)率先全面推行醫(yī)療保險(xiǎn)出院即時(shí)結(jié)算和異地安置就醫(yī)業(yè)務(wù),并擴(kuò)大了醫(yī)保保險(xiǎn)保障范圍,提高了醫(yī)療報(bào)銷比例標(biāo)準(zhǔn),城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)最高報(bào)銷比例比市里高出5個(gè)百分點(diǎn),位居全市首位。xx各項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)60995人,同比增長(zhǎng)%,參保率達(dá)到97%。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)。努力推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,以公開、公平、公正為原則,開展了xx年事業(yè)單位人員招聘工作。在xx年和xx年成功招聘113名急需人才的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真總結(jié)了招聘經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步的完善了招聘程序,通過嚴(yán)把招聘入口關(guān),與相關(guān)部門密切配合,并在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展招聘工作。全年共為我縣42個(gè)事業(yè)單位成功招聘急需人才75名,現(xiàn)已全部上崗,為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的智力保障。
(四)執(zhí)法維權(quán)取得新成績(jī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)法律法規(guī),通過深入開展針對(duì)勞動(dòng)合同簽訂的“春暖行動(dòng)”,促使全縣各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。并不斷加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,全面落實(shí)了農(nóng)民工工資保障金制度,以農(nóng)民工工資支付為重點(diǎn),開展了專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng),全年檢查用人單位210戶次,為637名農(nóng)民工追回勞動(dòng)報(bào)酬202余萬(wàn)。全面整合人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁職能,共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件2 件,結(jié)案率達(dá)100%,信訪案件103件,來(lái)訪接待處理率100%。為勞動(dòng)者追回工傷賠償款萬(wàn),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金萬(wàn)。有力的維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。
(五)其它工作穩(wěn)步開展。xx年為民服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目正在加快建設(shè)。全面爭(zhēng)取政策性資金2349萬(wàn)。將機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工津貼達(dá)到全省縣級(jí)最高調(diào)控線。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休手續(xù)96人、企業(yè)單位退休手續(xù)148人、個(gè)體退休手續(xù)374人、工傷認(rèn)定4人、人事代理及檔案保管業(yè)務(wù)共320人。接收大中專畢業(yè)生檔案161本。并完成申報(bào)高級(jí)職稱40人,審批備案初級(jí)職稱62人等其它工作。
三、勤政廉政,警鐘長(zhǎng)鳴,黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
自律各項(xiàng)規(guī)定。能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,有效的遵守政治紀(jì)律和黨性工作。在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人行為上,實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度,形成了良好的民主氛圍。
四、今后努力方向
xx年,作為縣人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)班子,一要繼續(xù)爭(zhēng)當(dāng)勤政廉政、科學(xué)發(fā)展、團(tuán)結(jié)共事的表率,進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè),敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于協(xié)調(diào),帶好管好干部隊(duì)伍;二要繼續(xù)以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線,全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策,穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè);加快推為民服務(wù)中心建設(shè),盡早建成省內(nèi)一流的服務(wù)窗口;三要繼續(xù)加大勞動(dòng)維權(quán)力度,以清理拖欠農(nóng)民工工資為重點(diǎn)開展檢查,保證拖欠農(nóng)民工的工資發(fā)放。四要穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,繼續(xù)做好中、高級(jí)職稱推薦以及初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的審批、畢業(yè)生的檔案接收及管理、企事業(yè)單位人員退休審批等工作。
作出人社部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述 職 述 廉 述 穩(wěn) 報(bào) 告
*人社局局長(zhǎng) *
(****年*月*日)
縣委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
首先,我代表縣人社局全體干部職工,對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈地歡迎!
****年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會(huì)各界的大力支持下,我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定”為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),不斷創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作措施,嚴(yán)格工作落實(shí),確保了年度各項(xiàng)工作目標(biāo)的高效完成。****年,我局被 評(píng)為“**”?,F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個(gè)人履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)以及重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡(jiǎn)要匯報(bào):
了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)積極爭(zhēng)跑,傾力推進(jìn),新農(nóng)保試點(diǎn)工作順利實(shí)施
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家實(shí)施的一項(xiàng)重大惠民政策,這項(xiàng)制度的實(shí)施,對(duì)于改善老年人生活質(zhì)量,提高社會(huì)保障水平,促進(jìn)社會(huì)和諧都具有重大意義。****年底,經(jīng)報(bào)縣委、縣政府研究同意后,我局啟動(dòng)了“爭(zhēng)列試點(diǎn)縣”工作,經(jīng)過多次赴上級(jí)主管部門的積極爭(zhēng)取,我縣于****年*月成功列入全國(guó)第三批新農(nóng)保試點(diǎn)縣,同步開展城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。為了使全縣城鄉(xiāng)居民早日得到實(shí)惠,我局積極創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化工作舉措,凝聚全局力量突出抓好了政策宣傳、保費(fèi)征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作,取得良好效果,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。截至目前,全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到**.*萬(wàn)人,征收保險(xiǎn)費(fèi)****余萬(wàn)元,參保率達(dá)到了**.*%,在全市第三批試點(diǎn)縣中居前列;城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到****余人,征收保險(xiǎn)費(fèi)**余萬(wàn)元,提前完成市定目標(biāo)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)了全面發(fā)放,累計(jì)為*.**萬(wàn)**周歲以上參保居民發(fā)放*至**月份基礎(chǔ)養(yǎng)老金***余萬(wàn)元,全面完成年度工作目標(biāo)。
縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作,為求職者提供就業(yè)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè),有針對(duì)性開展手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等*個(gè)專項(xiàng)技能培訓(xùn),累計(jì)完成各類培訓(xùn)****人,并為其免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。****年,我縣勞動(dòng)技能培訓(xùn)和技能鑒定工作在全市位列第一,工作經(jīng)驗(yàn)和方法被全市推廣和借鑒。三是實(shí)施小額貸款貼息。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員,累計(jì)為**有限公司,**有限公司,**有限公司三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和**名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款***萬(wàn)元,貸款貼息額**萬(wàn)余元,全市單項(xiàng)工作名列第二。四是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì),邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,使****余名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。
別占年任務(wù)的***%、***%;技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定各類人員****人,占年任務(wù)的***%;就業(yè)培訓(xùn)及中介機(jī)構(gòu)分別是*家和*家;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*.**%(要求控制在*.*%以內(nèi))。
繳攻堅(jiān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)”為契機(jī),積極聯(lián)合縣地稅、工商等部門,分成四個(gè)專項(xiàng)工作組,督促用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn),大力實(shí)施社保擴(kuò)面征繳工作,取得了較為明顯的效果。截至目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人,完成任務(wù)的**.*%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)****萬(wàn)元,占任務(wù)的**.*%,發(fā)放離退休金****.*萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人,完成任務(wù)的***.*%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元,占任務(wù)的**.*%,發(fā)放養(yǎng)老金***.*萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到 ****人,完成任務(wù)的***.*%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)***萬(wàn)元,占任務(wù)的**.*%,發(fā)放保險(xiǎn)金**.*萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人,完成任務(wù)的***%,征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元,占任務(wù)的**.*%,失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)已順利納入市級(jí)統(tǒng)籌。生育保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人,征繳保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元,支付保險(xiǎn)金*萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到*****人,完成任務(wù)的***%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到****人,占任務(wù)的***.*%,按照全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)報(bào)銷了醫(yī)療費(fèi)。
(四)創(chuàng)新舉措,完善機(jī)制,人才引進(jìn)工作效果顯著
記、職業(yè)推介、人事代理等多項(xiàng)服務(wù),累計(jì)引進(jìn)各類人才***余名,其中高層次人才**余名,選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才***名,為縣域經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
(五)加強(qiáng)監(jiān)管,強(qiáng)化監(jiān)察,勞動(dòng)管理工作卓有成效
述職報(bào)告
朱國(guó)慶
今年人力資源和社會(huì)保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)
下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)和駐黃各辦站所的大力支持下,通過我所人員的共同努力,人社所工作得以全面有序的進(jìn)行,較好的完成了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所共有工作人員4人,在鎮(zhèn)便民服務(wù)中心辦公。
主要工作包括以下幾個(gè)方面:
1、征繳農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、征繳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)民進(jìn)城落戶相關(guān)事宜。
4、為外出務(wù)工人員提供就業(yè)信息和維權(quán)服務(wù)。
5、為返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供小額擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)自導(dǎo)。
6、開展勞動(dòng)監(jiān)察工作。
下面我將今年的工作述職報(bào)告如下:
小、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的現(xiàn)實(shí),我們?cè)试S采用靈活的用工形式,有效的規(guī)范了企業(yè)用工行為,同時(shí)為企業(yè)減輕了很大的負(fù)擔(dān)。
二、就業(yè)工作成效顯著。
有譜,外出務(wù)工不再盲目。
三、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作穩(wěn)固推進(jìn)。
在前兩年的基礎(chǔ)上,今年我們?cè)邳S安中小、黃安初中、石關(guān)中小的大力支持下完成居民居民醫(yī)保參保任務(wù)288人,圓滿的完成了工作任務(wù)。
四、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)扎實(shí)推進(jìn)。
xx年我所收繳農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)141萬(wàn)1700元,完成參保任務(wù)12252人,新參加88人,補(bǔ)繳xx年費(fèi)用的有108人,補(bǔ)繳xx年182人。截止8月底,收繳的所有保險(xiǎn)費(fèi)已全部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入縣農(nóng)保辦專用賬戶。
五、養(yǎng)老金發(fā)放有序進(jìn)行。
待遇發(fā)放關(guān)系到國(guó)家的惠民政策在農(nóng)村的落實(shí),xx年累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金160余萬(wàn)元。我們非常重視上報(bào)符合領(lǐng)取待遇的人員信息和資料這一工作。堅(jiān)決做到不漏一個(gè)人,讓群眾少跑路,及時(shí)及早拿到養(yǎng)老金。
xx年全年到齡共有302人,我們本著對(duì)群眾認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時(shí)查找、統(tǒng)計(jì)上報(bào)每一季度的各種報(bào)表。全年無(wú)無(wú)錯(cuò)報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。我們安排有專人妥善保管繳費(fèi)票據(jù),無(wú)遺失現(xiàn)象發(fā)生。各種表格在上報(bào)之前,我們經(jīng)過反復(fù)嚴(yán)格的檢查,確保參保人員的姓名、身份證號(hào)和繳費(fèi)金額準(zhǔn)確無(wú)誤。今年已上報(bào)死亡人員117人。每季度,我們都從計(jì)生部門篩查到齡的死亡人員,及時(shí)上報(bào)確保冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。
六、嚴(yán)把養(yǎng)老金年檢的關(guān)口。
每年我們都按照縣農(nóng)保辦的要求進(jìn)行月審年檢。今年截止10月底,全鎮(zhèn)共年檢到齡人員3726人。一方面是杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象的發(fā)生,二是繼續(xù)給群眾宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的各種惠農(nóng)政策。
今年來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我所的各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)努力工作,以十八大會(huì)議精神為指導(dǎo),不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。使人社所的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
xx年人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
xx年度,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下,我以鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神,在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難,真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下,在全局上下的共同努力下,人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展,開創(chuàng)了一個(gè)嶄新的局面?,F(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報(bào)告如下:
一、堅(jiān)持以干為先,突出重點(diǎn)重抓,務(wù)求工作實(shí)效
一年來(lái),我以“創(chuàng)特色、求實(shí)效、爭(zhēng)一流”為主題,深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,打造了十大亮點(diǎn),推動(dòng)了我區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)再上新臺(tái)階。
1、實(shí)施“百名緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃”開全市先河。面向全國(guó)公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名,涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個(gè)職位。報(bào)名考生2800多人,實(shí)際參加考試2435人,考生來(lái)自全國(guó)近20個(gè)省份,其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐,錄用146名優(yōu)秀人才,其中碩士研究生13人。
2、實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前,全區(qū)累計(jì)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個(gè),扶持創(chuàng)業(yè)成功766人,培育創(chuàng)業(yè)典型235個(gè),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個(gè),開發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目346個(gè),推介企業(yè)及個(gè)人小額貸款1371萬(wàn)元,各項(xiàng)指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。
3、在全市率先消除“零保障”家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施,繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭,基本實(shí)現(xiàn)了1655戶“零保障家庭”每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位,認(rèn)真落實(shí)社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)8934人,完成年目標(biāo)的223%。
5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及“送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)”等四送服務(wù)等方式,運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持,我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi),位居全市前列。
6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個(gè)社區(qū),已通過省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個(gè),達(dá)標(biāo)率為100%,完成年目標(biāo)的143%。
7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭(zhēng)取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動(dòng),新簽助保貸款協(xié)議550份,累計(jì)辦理1600人,完成市目標(biāo)的110%,新發(fā)放助保貸款700萬(wàn)元。其中,為1198名“零保障”家庭人員辦理助保貸款,政府貼息率100%;對(duì)35名重度殘疾或重病致貧,且無(wú)就業(yè)能力的“零保障”家庭人員,區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。
8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。已建成120㎡的仲裁庭辦案場(chǎng)所,包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長(zhǎng)辦公室等,投入資金萬(wàn)元進(jìn)行辦公設(shè)施更新,率先在各縣區(qū)中實(shí)現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場(chǎng)所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的“六到位”。
計(jì)135萬(wàn)元,參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。
10、在全市率先開通“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人工資上查詢系統(tǒng)”。為廣大干部職工提供了及時(shí)、便捷的服務(wù),成為人事公共服務(wù)體系的一個(gè)有效查詢平臺(tái)和服務(wù)窗口。
二、堅(jiān)持以廉為榮,嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì),努力清廉從政
述 職 報(bào) 告
今年以來(lái),在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照年度工作目標(biāo)計(jì)劃,求實(shí)創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人,幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
積極整合資源,建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè),洪湖職院先后成為“全國(guó)重點(diǎn)中職學(xué)校”、“全國(guó)重點(diǎn)技工學(xué)?!焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)校”。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”,實(shí)施“八部八班”培訓(xùn),各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船,實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作,實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人,其中人事教育培訓(xùn)1550人次,各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革,完成年度考核13121人;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作,設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè);落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策,在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績(jī)效工資制度,調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人;完成全市 “三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作,新增“三支一扶”對(duì)象5人;落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
四、“大社?!敝贫仍诔青l(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
萬(wàn)人,發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬(wàn)元。
勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織,及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件,結(jié)案69件,結(jié)案率100%。開展勞動(dòng)保障年檢676家,督簽勞動(dòng)合同4100人,清理拖欠農(nóng)民工工資萬(wàn)元。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件107件,結(jié)案107件,結(jié)案率100%。
理規(guī)范的村級(jí)(社區(qū))協(xié)理員隊(duì)伍(其中:村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè))全面建立?!敖鸨9こ獭比肆Y源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線,各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
進(jìn)工作組”;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上,實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策,開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng),取得明顯成效。
在新一年的工作中,我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)xx年考核個(gè)人述職報(bào)告
今年以來(lái),在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和共同努力下,我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開展,完成了一年的目標(biāo)任務(wù),為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié),現(xiàn)述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
動(dòng)的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),多聽專題講話,多看專著評(píng)論,勤于思考,將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái),提高認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)問題,改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己,無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來(lái)顧全大局,從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,保持良好的道德情操。自覺執(zhí)行黨的民主集中制,積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。
二、履行職責(zé),保持良好的工作狀態(tài)。在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本,充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以,我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù),主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。一年主要抓好幾方面工作:
30%。充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用,盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),化解在基層。
2、認(rèn)真抓好勞動(dòng)工資工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系。通過加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度,利用各種形式解讀政策,力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行,化解了大量矛盾糾紛。一年,全市簽訂勞動(dòng)合同45萬(wàn)多人,簽訂率達(dá)97%。繼續(xù)完善工資收入分配制度,指導(dǎo)企業(yè)合理調(diào)整工資收入分配。認(rèn)真開展對(duì)我市企業(yè)工資指導(dǎo)價(jià)位的資料進(jìn)行調(diào)查分析,擬在7月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè),積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。
4、做好信訪工作。勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系,勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年,信訪工作在黨組的高度重視下,各科室的共同努力下,由于及時(shí)化解各種矛盾,沒有因勞動(dòng)保障部門信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件,基本上保持了和諧穩(wěn)定。一年共接訪了850多批次,處理來(lái)信460封,積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問題,對(duì)來(lái)信來(lái)訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。
質(zhì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,積極履行崗位職責(zé),較好地完成了本年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高,能夠自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。
良好的基礎(chǔ)。
二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
在給銀監(jiān)局報(bào)送1104工程報(bào)表時(shí),能夠及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類報(bào)表,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),在工作中能夠采取積極主動(dòng),認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員,在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度,把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口;二是堅(jiān)持信貸原則,做好貸前調(diào)查。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險(xiǎn);因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,提高工作質(zhì)量,盡心盡職做好各項(xiàng)工作。
三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
“團(tuán)結(jié)他人,與人為善”一直是我待人的準(zhǔn)則。在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷地進(jìn)行自我定位,更新觀念,與同事們能搞好團(tuán)結(jié),服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)的做好其他工作,為全社經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。
四、工作中存在的不足
回顧一年的工作,自己感到仍有不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡(jiǎn)單。
(二)業(yè)務(wù)能力方面提高不快,法律知識(shí)較少,還需要努力學(xué)習(xí)。
(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,特別是財(cái)會(huì)知識(shí)和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。
五、下步工作計(jì)劃
。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度,力求上進(jìn),為完成xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,雖然在有些方面還存在著很多不足,如對(duì)金融財(cái)會(huì)知識(shí)了解不夠,對(duì)信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等,但我相信,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下,我必定會(huì)把工作做得更好。
瀘溪縣xx年上半年人力資源和社會(huì)保障工作
情況匯報(bào)
瀘溪縣人力資源和社會(huì)保障局
(xx年6月20日)
今年上半年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在州局的具體指導(dǎo)下,以堅(jiān)持“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,以促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制、構(gòu)建和諧人事勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),進(jìn)一步加大促進(jìn)就業(yè)工作力度,積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè),全面實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半和任務(wù)過半,為順利完成全年任務(wù)打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況
(一)省為民辦實(shí)事:
全縣為民辦實(shí)事工作情況:通過認(rèn)真自查,我縣為民辦
實(shí)事工作進(jìn)展順利,今年州分我縣落實(shí)省為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)共19項(xiàng),涉及19個(gè)主要責(zé)任單位30個(gè)子項(xiàng),目前,我縣30個(gè)子項(xiàng)有6個(gè)子項(xiàng)完成或超額完成年度目標(biāo)任務(wù);有21個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半任務(wù)過半的目標(biāo);有2個(gè)子項(xiàng)進(jìn)展較慢;有1個(gè)子項(xiàng)指標(biāo)未下。有7個(gè)子項(xiàng)超額完成月進(jìn)度。
(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)不斷擴(kuò)大。:
1、就業(yè)工作。截止目前,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1450人,完成年任務(wù)2450人的58%;失業(yè)人員再就業(yè)645人,完成年任務(wù)1050人的%;就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)233人,完成年任務(wù)450人的%;新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3600人,完成年任務(wù)3000人的12%。
2、培訓(xùn)工作。截止目前,農(nóng)民工培訓(xùn)812人,完成年任務(wù)1500人的%;失業(yè)人員培訓(xùn)481人,完成年任務(wù)培訓(xùn)數(shù)的%;企業(yè)職工培訓(xùn)687人,完成年任務(wù)數(shù)的%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)750人,完成年任務(wù)數(shù)500人的150%。
(三)社會(huì)保障體系不斷完善。以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)為重點(diǎn),不斷加大政策宣傳力度,狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,強(qiáng)化基金監(jiān)管,努力完善社會(huì)保障體系。
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn):今年1—6月,全縣參保單位24戶,參???cè)藬?shù)12269人(其中企業(yè)3569人,其他從業(yè)人員8700,全縣有企業(yè)離退休人員7103人,月發(fā)放養(yǎng)老金990萬(wàn)元。
截止目前,累計(jì)收繳 1937萬(wàn)元,實(shí)際收繳入庫(kù)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1373萬(wàn)元(預(yù)計(jì)截止6月末收繳1572萬(wàn)),可完成
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十一
思想上能從嚴(yán)從高要求自己,自覺加強(qiáng)政策理論和管理知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高政治理論水平和管理能力。年內(nèi)通過組織開展全關(guān)性的思想教育工作,特別是堅(jiān)持學(xué)習(xí)十六大報(bào)告精神和"三個(gè)代表"重要思想,思想認(rèn)識(shí)有了較大提高。八月份參加政工干部培訓(xùn)班,充實(shí)了理論知識(shí)、開闊了工作思路,豐富了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
一年來(lái),本人堅(jiān)決服從組織安排,切實(shí)擺正位置,不斷探索,不斷總結(jié),認(rèn)真做好本職工作。年內(nèi)針對(duì)本關(guān)人力資源配置的問題做了大量的調(diào)研,補(bǔ)充完善了機(jī)構(gòu)設(shè)置方案并積極向上級(jí)反映情況;鑒于今年人員交流較多,本人帶領(lǐng)干部做好了資料整理、檔案移交、安排協(xié)調(diào)等工作;協(xié)助關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)抓好全關(guān)的思想政治教育和員工管理工作,以學(xué)習(xí)、研究和宣傳"三個(gè)代表"重要思想為主線,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,特別是針對(duì)個(gè)別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題,積極與關(guān)科領(lǐng)導(dǎo)商討對(duì)策,引導(dǎo)廣大干部振奮精神,積極投入業(yè)務(wù)工作。同時(shí),本人能夠帶動(dòng)本科室干部按時(shí)保質(zhì)完成上級(jí)職能部門交辦的工作任務(wù),如人事管理、工資調(diào)整、崗位培訓(xùn)、普法教育、綜合治理、內(nèi)保工作等。九月份,本人在預(yù)產(chǎn)期期間堅(jiān)持工作,為本關(guān)員工參加總關(guān)歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作,經(jīng)常加班加點(diǎn),任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),工作得到關(guān)里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下,積極協(xié)助黨委對(duì)各下屬支部實(shí)施管理,舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班,做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作等,并落實(shí)好婦女、計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作,指導(dǎo)本關(guān)團(tuán)支部開展好組織生活,安排好團(tuán)內(nèi)活動(dòng),工會(huì)年內(nèi)組織了多次豐富的會(huì)員活動(dòng),受到了大家的,各項(xiàng)工作均達(dá)到了上級(jí)部門和本關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的要求。
本人能夠不斷增強(qiáng)法制觀念,嚴(yán)格履行職責(zé),廉潔自律。對(duì)情況復(fù)雜,政策性、敏感性強(qiáng)的問題,能夠加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),未出現(xiàn)越權(quán)行事的情況。能切實(shí)按要求對(duì)科內(nèi)工作人員進(jìn)行依法行政、廉政勤政的教育,堅(jiān)持經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí),平時(shí)注意加強(qiáng)科室管理,能夠嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,檢查和督促各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、執(zhí)行情況。
本人經(jīng)過總結(jié)回顧,認(rèn)為自己一年來(lái)的工作是稱職的,但仍然存在以下不足:工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富,一年來(lái)應(yīng)付事務(wù)性的日常工作較多,工作系統(tǒng)性不夠強(qiáng);今后本人將一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,克服不足,將工作做得更好。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十二
圍繞《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》等勞動(dòng)領(lǐng)域法律法規(guī),積極開展勞動(dòng)維權(quán)工作,不斷提升勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作質(zhì)量。一是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作扎實(shí)推進(jìn)。重新調(diào)整、充實(shí)了協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)組成人員,召開三方工作聯(lián)席會(huì)議3次,組織開展“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽和和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳月活動(dòng),廣泛普及宣傳了和諧勞動(dòng)關(guān)系理念。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察工作穩(wěn)步實(shí)施。切實(shí)提升“兩網(wǎng)化”管理水平,累計(jì)錄入各類用人單位信息1354戶,完成電子地圖標(biāo)注800戶,基本實(shí)現(xiàn)“兩網(wǎng)化”覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)用工單位的新格局。日常監(jiān)管不斷加強(qiáng),積極開展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查,主動(dòng)監(jiān)察各類用工單位379家,下達(dá)勞動(dòng)保障法律文書352份。治欠保支工作扎實(shí)開展。理順了行業(yè)部門監(jiān)管機(jī)制,實(shí)施拖欠工資案件聯(lián)合巡查,強(qiáng)化聯(lián)合懲戒、依法處置、失信懲戒等監(jiān)管措施,推動(dòng)治欠保支工作取得了良好成效。目前已辦結(jié)拖欠工資案件24起,涉及勞動(dòng)者315人,清欠工資374萬(wàn)元。三是勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作成效明顯。扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁矛盾糾紛化解,全年受理仲裁案件310件,結(jié)案率100%,調(diào)解率63%,一裁終局率46%。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十三
立足改善人事人才工作作風(fēng)、優(yōu)化人事人才服務(wù)質(zhì)量,以提升人事人才工作規(guī)范化程度為重點(diǎn),積極落實(shí)各項(xiàng)政策,促進(jìn)人事人才工作穩(wěn)步發(fā)展。一是人才引進(jìn)工作創(chuàng)新開展。全市范圍內(nèi)率先制定出臺(tái)了《xx區(qū)貫徹落實(shí)
進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕77號(hào))、《xx區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺急需人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(包xx黨辦發(fā)〔2020〕78號(hào))等人才隊(duì)伍建設(shè)新政策,創(chuàng)新設(shè)立130個(gè)區(qū)屬事業(yè)單位人才專項(xiàng)編制和緊缺急需人才引進(jìn)綠色通道,為吸引和集聚人才創(chuàng)造了良好的政策環(huán)境。扎實(shí)開展緊缺急需人才引進(jìn),先后引進(jìn)免費(fèi)師范生14人、定向醫(yī)學(xué)生7人,接派“三支一扶”大學(xué)生和社區(qū)民生志愿者71人、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備4人,有效強(qiáng)化了基層人才隊(duì)伍力量。二是公務(wù)員管理穩(wěn)步加強(qiáng)。公務(wù)員招錄工作圓滿完成,共為蘇木鎮(zhèn)、街道辦事處招錄公務(wù)員4名。公務(wù)員培訓(xùn)進(jìn)一步加強(qiáng),組織參加了公務(wù)員在線培訓(xùn)和各類專項(xiàng)培訓(xùn),為提升公務(wù)員隊(duì)伍的能力素質(zhì)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。職務(wù)與職級(jí)并行制度有效落實(shí),近400人符合職級(jí)晉升條件??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任免職備案及調(diào)任工作嚴(yán)格按照政策開展,年度考核備案工作全面完成。三是事業(yè)單位崗位管理不斷強(qiáng)化。規(guī)范崗位聘用,全面完成了事業(yè)單位工作人員2020—2020年兩輪崗位聘用合同的補(bǔ)簽工作,各類人員(含兼職人員)的鑒證備案、簽訂聘用合同率均達(dá)到100%。四是職稱評(píng)審工作加緊推進(jìn)。及時(shí)完成高級(jí)職稱評(píng)審申報(bào),積極推進(jìn)中、初級(jí)職稱評(píng)審。五是工資待遇及時(shí)規(guī)范落實(shí)。規(guī)范推進(jìn)工資制度改革,完成了員額內(nèi)法官檢察官工資套改、等級(jí)晉升審批。及時(shí)開展各類工資和津補(bǔ)貼審批,完成全區(qū)職務(wù)與職級(jí)晉升、人員調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、“兩考”“五考”等各項(xiàng)工資待遇審批工作,全面落實(shí)了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津補(bǔ)貼調(diào)整政策。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”再清查和集中整頓工作,組織全區(qū)各部門、單位定時(shí)進(jìn)行自查,確?!俺钥震A”問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理,切實(shí)形成防治長(zhǎng)效機(jī)制。六是干部人事檔案管理高質(zhì)量推進(jìn)。成立了檔案中心,高標(biāo)準(zhǔn)建立了近400㎡檔案室,完成了集中管檔和干部人事檔案數(shù)字錄入工作,干部人事檔案管理邁上了新臺(tái)階。七是軍轉(zhuǎn)安置和維穩(wěn)解困任務(wù)及時(shí)落實(shí)。安置軍轉(zhuǎn)干部2人、隨軍家屬5人、退伍軍人12人,對(duì)困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問幫扶,切實(shí)保證了軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍穩(wěn)定。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
按照市直機(jī)關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一、主要工作情況。
1.開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。按照市委、機(jī)關(guān)工委開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求,我局機(jī)關(guān)黨委把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織放在重要的位置,嚴(yán)格開展學(xué)習(xí)制度。一是局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好學(xué)習(xí),局黨委成員集中學(xué)習(xí)研討中央和省委精神,先后組織集中學(xué)習(xí)和理論中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是嚴(yán)格開展周三自學(xué)、周五集中學(xué)習(xí)活動(dòng),黨員采取自學(xué)與集中學(xué)的方式認(rèn)真學(xué)習(xí)。三是觀看了電影《雷鋒》、《焦裕祿》、《郭明義》等專題片,學(xué)習(xí)了先進(jìn)模范的優(yōu)秀事跡。四是請(qǐng)黨校教授講黨課,組織機(jī)關(guān)全體干部參觀四保臨江紀(jì)念館和市檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地開展警示教育。
2.促進(jìn)基層黨建與服務(wù)民生相結(jié)合。我局機(jī)關(guān)黨委按照《市直機(jī)關(guān)開展“基層服務(wù)型黨組織建設(shè)年”實(shí)施方案的通知》要求,推進(jìn)黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾。一是開展“黨組織服務(wù)日”活動(dòng),組織開展了就業(yè)援助服務(wù),建立了“以培訓(xùn)為基礎(chǔ),以網(wǎng)絡(luò)為依托,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”為特色的就業(yè)困難人員大市場(chǎng)。二是開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),積極對(duì)接紅旗街道東崗社區(qū),全部黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到。就就業(yè)再就業(yè)、小額擔(dān)保等進(jìn)行政策咨詢,共提供咨詢17件。積極走訪慰問困難群眾活動(dòng),對(duì)于聯(lián)系戶的實(shí)際困難,能解決的盡力幫助解決,解決不了的反映給局黨委協(xié)調(diào)解決。并參與社區(qū)建設(shè),了解社情民意反映群眾訴求,幫助社區(qū)研究發(fā)展規(guī)劃。通過開展定期與不定期相結(jié)合的方式參加社區(qū)活動(dòng),為社區(qū)居民解答就業(yè)方面的疑難問題,并通過崗位援助、信息咨詢、維權(quán)服務(wù)、政策幫扶等幾個(gè)方面工作,采取工作在單位,服務(wù)在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位的方式,為居民解決實(shí)際困難。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建第一責(zé)任人履職還不到位。機(jī)關(guān)黨委主體責(zé)任管理落實(shí)不到位,制度不健全,操作不規(guī)范;存在重業(yè)務(wù)工作輕思想建設(shè)問題,主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠,“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng);平時(shí),我多注重各項(xiàng)民生任務(wù)指標(biāo)的完成,而沒有更深入的落實(shí)黨建工作。二是工作質(zhì)量工作效率不高。黨建工作與上級(jí)要求和干部群眾的實(shí)際愿望仍有差距,工作質(zhì)量、效率和標(biāo)準(zhǔn)不夠高,黨建工作人員較少,多為兼職工作,基層黨組織作用發(fā)揮不明顯,在完成上級(jí)黨組織交辦的工作任務(wù)中存在拖沓、應(yīng)付現(xiàn)象。三是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。對(duì)黨員的思想政治建設(shè)工作重視不夠,抓得不實(shí)。一些黨員的宗旨意識(shí)不強(qiáng),個(gè)別黨員把自己等同于普通群眾,沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
針對(duì)上述問題,認(rèn)真剖析原因,我感到主要有以下幾個(gè)方面:一是抓黨建的思想自覺和行動(dòng)自覺不夠強(qiáng)。“抓好黨建是政績(jī)”的正確政績(jī)觀樹立得不牢,在精力分配和工作擺布上抓經(jīng)濟(jì)工作多,抓黨建工作少。二是對(duì)黨建工作研究不深入。自己沒有進(jìn)行深入的研究,沒有認(rèn)真分析研究新情況、新問題,處理基層黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題方法簡(jiǎn)單,辦法不多。三是對(duì)黨建工作積極性調(diào)動(dòng)不到位。干部缺乏工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性,導(dǎo)致落實(shí)上級(jí)任務(wù)部署效果不夠理想。
三、下步工作思路和主要措施。
1.堅(jiān)持以上率下,強(qiáng)化主體責(zé)任。今后,我將不斷完善自己,從我做起,帶頭落實(shí)責(zé)任、帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題,牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)和抓好黨建是政績(jī)的正確政績(jī)觀。對(duì)抓黨建不重視、不到位的嚴(yán)肅問責(zé),對(duì)問題嚴(yán)重的要及時(shí)調(diào)整。
2.提高基層黨組織服務(wù)能力和水平。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)、群眾作風(fēng),在履職盡責(zé)和服務(wù)群眾中進(jìn)一步密切好黨群干群關(guān)系,樹立黨委、政府良好形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè),搞好黨員的教育、管理和監(jiān)督,做好發(fā)展黨員工作,提高基層黨組織服務(wù)能力和水平。
3.推進(jìn)為民服務(wù),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。我局機(jī)關(guān)黨委將加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn),推進(jìn)為民服務(wù),發(fā)揮黨員先鋒模范作用。落實(shí)好黨員示范崗、在職黨員進(jìn)社區(qū)、黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾等制度,進(jìn)一步拓寬黨員服務(wù)群眾渠道,全面加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作,建立健全城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系,務(wù)實(shí)便民,著力打造“民生人社”。
謝謝大家!
述職人:本站。
20xx年**月**日。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十五
根據(jù)市委決定,我于20xx年3月29日轉(zhuǎn)崗到市人社局工作,市人大4月28日正式任命我為市人社局局長(zhǎng)。自到崗以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我立即轉(zhuǎn)變角色,帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工圍繞市委、市政府年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù),真抓實(shí)干、廉潔自律,取得了一定成績(jī),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)以修身
作為局黨組書記、局長(zhǎng),為更好適應(yīng)工作需求,我始終把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為學(xué)習(xí)的重中之重。一年來(lái),我深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀以及黨的xx大精神等重大戰(zhàn)略思想,深刻理解中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的根本立場(chǎng)、基本觀點(diǎn)、科學(xué)方法,著力從世界和方法論上提高馬克思主義理論水平和認(rèn)識(shí)世界、改造世界的能力,努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、思想上有新收獲。與此同時(shí),為了盡快成為人社工作的行家里手,我堅(jiān)持向單位老同志學(xué)、向群眾學(xué)、向身邊工作人員學(xué)、向書本學(xué),切實(shí)增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)以用權(quán)
一是行政審批服務(wù)流程更加便捷。 以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為核心、以制度建設(shè)為重點(diǎn),按照創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求,對(duì)本單位所實(shí)施的行政審批事項(xiàng)進(jìn)行全面認(rèn)真梳理,最終確定保留項(xiàng)目7項(xiàng),將 9個(gè)審批性質(zhì)相同或類似的項(xiàng)目予以合并為3個(gè)項(xiàng)目,將8個(gè)可以通過行政確認(rèn)、日常檢查、備案監(jiān)督、內(nèi)部管理、部門服務(wù)等實(shí)現(xiàn)監(jiān)管的審批項(xiàng)目予以放開。進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限,所有審批項(xiàng)目的辦理時(shí)限在原有基礎(chǔ)上又壓縮了二分之一以上。進(jìn)一步強(qiáng)化集中、規(guī)范服務(wù),本著“應(yīng)進(jìn)則進(jìn)、授權(quán)到位”原則,梳理移交局政務(wù)中心窗口辦理行政審批服務(wù)項(xiàng)目22個(gè)(共25小項(xiàng)),全年辦理各項(xiàng)審批服務(wù)43749件次,均按時(shí)限要求準(zhǔn)確辦結(jié),無(wú)投訴舉報(bào)事件發(fā)生,社會(huì)滿意度不斷提升。
二是工作制度執(zhí)行更加到位。 局機(jī)關(guān)各科室、單位結(jié)合當(dāng)前人社工作的新形勢(shì)、新要求,對(duì)原有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理、完善,切實(shí)做到以制度管人、管事、管錢、管物。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制等制度,增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識(shí),做到“我的崗位我負(fù)責(zé),我的崗位請(qǐng)放心”,解決了推諉扯皮、效率低下的問題;嚴(yán)格執(zhí)行考勤簽到、請(qǐng)銷假、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、因公出國(guó)(境)等相關(guān)規(guī)章制度,解決了作風(fēng)懶散、超標(biāo)接待的問題。
三是“兩個(gè)安全”防范更加有力。 基金安全和考試安全是人社部門責(zé)任最大、風(fēng)險(xiǎn)最高的兩個(gè)領(lǐng)域,我高度重視這兩個(gè)安全問題。加強(qiáng)警示教育。利用集體學(xué)習(xí)、考務(wù)會(huì)議等契機(jī),告誡全局黨員干部職工牢固樹立高壓線意識(shí),履職盡責(zé)、嚴(yán)看死守、不出差錯(cuò)。加強(qiáng)制度建設(shè)。在人事考試方面,建立健全了面試考官異地調(diào)任、紀(jì)檢干部全程監(jiān)督、考試過程全程錄像等工作制度,最大限度確保公開公平公正,做到“零權(quán)力、零差錯(cuò)、零投訴”。加強(qiáng)督查指導(dǎo)。在社保基金和就業(yè)專項(xiàng)基金管理方面,先后在全市組織開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、新農(nóng)?;鸬榷囗?xiàng)檢查,督促各縣區(qū)按要求糾正回收違規(guī)基金、整改落實(shí)存在問題,基金管理水平進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)于律己
一是抓自警自律,以身作則。 作為班子一把手,始終堅(jiān)持以身作則,帶頭示范。帶頭講黨課、帶頭參加民主生活會(huì)、帶頭述職述廉,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅(jiān)決不做。努力做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”,保證各項(xiàng)工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成。始終堅(jiān)持廉潔自律,牢守底線。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì),自覺遵守執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,扛得住燈紅酒綠的誘惑,經(jīng)得起權(quán)利和金錢的考驗(yàn),在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣。始終堅(jiān)持勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委三十條意見和市委相關(guān)政策規(guī)定,以身作則、率先垂范,始終弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)審批制度,嚴(yán)格遵守公務(wù)接待制度,嚴(yán)格遵守小汽車管理制度,努力營(yíng)造勤儉節(jié)約、艱苦樸素、奮發(fā)向上的機(jī)關(guān)作風(fēng)。
二是抓和諧民主,班子團(tuán)結(jié)。 一年來(lái),我不斷改進(jìn)工作方法,切實(shí)擺正自己位置,努力維護(hù)了班子團(tuán)結(jié)。在班子內(nèi)部,始終堅(jiān)持集體討論,民主決策。在重大工作部署、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支、干部人事任免以及涉及群眾利益的重大問題上,始終堅(jiān)持集體討論、民主決策,虛心聽取同志的意見和建議,從不搞個(gè)人說(shuō)了算。平時(shí)能夠做到襟懷坦白,心胸開闊,坦誠(chéng)待人,班子的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。 4月初,面向服務(wù)對(duì)象和縣區(qū)人社部門印發(fā)了四百份調(diào)研問卷,并在此基礎(chǔ)上召開了全局機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),就如何加強(qiáng)全局黨員干部職工的作風(fēng)和效能建設(shè)工作,提出了明確要求和步驟,推動(dòng)了全局作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、環(huán)境大優(yōu)化、效能大提升。
四是抓廉政教育,杜絕隱患。 我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作親自抓,多次主持召開會(huì)議,研究部署黨風(fēng)廉政工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行目標(biāo)管理,我和班子成員同局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,進(jìn)一步強(qiáng)化局屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。加強(qiáng)反腐倡廉教育。組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、懲防體系建設(shè)的法律法規(guī)和政策文件,并利用多個(gè)場(chǎng)合對(duì)全局黨員干部職工進(jìn)行警示教育,筑牢黨員干部的思想道德防線,一年來(lái),全局黨員干部職工未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件。
四、真抓實(shí)干,人社事業(yè)成績(jī)斐然
(一)抓落實(shí),目標(biāo)任務(wù)全面完成。
就業(yè)工作:全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別達(dá)到4.76萬(wàn)人、2.1萬(wàn)人、0.56萬(wàn)人,分別完成任務(wù)158%、151%和150%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.64%以內(nèi),新轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力9.64萬(wàn)人,完成任務(wù)108%。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款40720萬(wàn)元,完成任務(wù)234%。社會(huì)保險(xiǎn)工作:職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)33.3萬(wàn)人、18.6萬(wàn)人、33.9萬(wàn)人、24.8萬(wàn)人和22萬(wàn)人,分別完成目標(biāo)任務(wù)100%、100%、106%、103%和101%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)76萬(wàn)人和344萬(wàn)人,完成年度目標(biāo)任務(wù)103%和93%(省廳目標(biāo)任務(wù)為80%)。人才隊(duì)伍建設(shè)工作:就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高級(jí)工培訓(xùn)、培養(yǎng)新技師分別達(dá)到2.97萬(wàn)人、0.48萬(wàn)人、3352人和223人,分別完成任務(wù)106%、127%、101%和101%,職業(yè)技能鑒定4.73萬(wàn)人,完成目標(biāo)任務(wù)的101%。勞動(dòng)關(guān)系工作:全市共簽訂勞動(dòng)合同35.9萬(wàn)人,勞動(dòng)合同簽訂率為97%,其中農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率為94.2%,勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”覆蓋市縣區(qū)比例70%,勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴結(jié)案率98.8%,勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率97%,均超額完成目標(biāo)任務(wù)要求。
(二)抓突破,重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是大力實(shí)施三項(xiàng)民生工程。 加強(qiáng)管理服務(wù)。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保方面積極推行全市范圍內(nèi)“一卡通”網(wǎng)上結(jié)算和門診統(tǒng)籌,加強(qiáng)對(duì)兩定機(jī)構(gòu)的管理;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)方面普遍建立健全以《業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度》為主要內(nèi)容的規(guī)章制度,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;就業(yè)技能培訓(xùn)方面重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)班的日常管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)政策執(zhí)行。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保嚴(yán)格執(zhí)行市級(jí)統(tǒng)籌“六統(tǒng)一”政策,提高參保人員的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嚴(yán)格審批條件,認(rèn)真核實(shí)擬享受待遇人員的信息,足額發(fā)放;就業(yè)技能培訓(xùn)嚴(yán)格按工種確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)范程序發(fā)放補(bǔ)貼費(fèi)用。加強(qiáng)調(diào)度督查。對(duì)三項(xiàng)民生工程采取逐月調(diào)度、按周通報(bào),在全市形成濃厚的爭(zhēng)先進(jìn)位氛圍,確保了三項(xiàng)民生工程的整體推進(jìn)。
二是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。 舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、退役士兵就業(yè)招聘周、合肥經(jīng)濟(jì)圈人才招聘會(huì)等專項(xiàng)招聘會(huì),提供用工崗位15.3萬(wàn)個(gè)。把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重。先后舉辦第二屆校企對(duì)接人才供需洽談會(huì)、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、網(wǎng)絡(luò)招聘月、高校畢業(yè)生服務(wù)月、合肥人力資源協(xié)作圈皖西學(xué)院校園行等專項(xiàng)活動(dòng),組織高校畢業(yè)生服務(wù)基層373個(gè)公益性崗位的招聘,截至目前全市共2758名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),就業(yè)率達(dá)到100%。重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),幫扶165名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè);為大齡就業(yè)困難人員提供1078個(gè)公益性崗位;為8.5萬(wàn)名就業(yè)困難人員發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼8444萬(wàn)元。
三是加快推進(jìn)加載金融功能社保卡建設(shè)。 按照省社會(huì)保障卡建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和要求,穩(wěn)妥有序推進(jìn)加載我市金融功能社會(huì)保障卡建設(shè),5月份由市政府主持召開了金融社保卡建設(shè)工作專題會(huì)議,成立了六安市社會(huì)保障卡建設(shè)工作協(xié)調(diào)小組,以市政府辦名義印發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡建設(shè)工作的通知》,完成金融社??ㄗ?cè)信息變更申請(qǐng)和金融社保卡合作卡商、合作銀行的選定,先后召開縣區(qū)數(shù)據(jù)采集座談會(huì)、全市信息化工作會(huì)、社會(huì)保障卡建設(shè)推進(jìn)會(huì),按照“先農(nóng)村、后城市,先試點(diǎn)、后推開”的原則,開展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集試點(diǎn)工作,首批29個(gè)試點(diǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作于10月底基本結(jié)束,印發(fā)數(shù)據(jù)采集表95萬(wàn)份,回收86萬(wàn)份,數(shù)據(jù)電子化處理81萬(wàn)份,已報(bào)省廳制卡數(shù)據(jù)70萬(wàn)份,現(xiàn)數(shù)據(jù)采集工作已全面推開,目前印發(fā)數(shù)據(jù)采集表200萬(wàn)份,并同步開展縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村采集人員培訓(xùn)。
四是積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。 為準(zhǔn)確掌握我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源基本情況,加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理,推動(dòng)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化工作進(jìn)程,今年在全市統(tǒng)一部署開展了農(nóng)村勞動(dòng)力資源調(diào)查工作。調(diào)查登記的對(duì)象為男性16-60周歲、女性16-50周歲勞動(dòng)年齡段的農(nóng)村戶籍人口。調(diào)查內(nèi)容包括勞動(dòng)力資源的基本情況、就業(yè)情況、職業(yè)技能情況等30多項(xiàng)指標(biāo)。此項(xiàng)工作涉及面廣,難度大,時(shí)間緊,任務(wù)重,通過逐戶逐人調(diào)查、登記、錄入,確保了調(diào)查數(shù)據(jù)完整準(zhǔn)確。截至目前,全市農(nóng)村勞動(dòng)力資源入庫(kù)數(shù)據(jù)已經(jīng)突破145萬(wàn)人,為建立健全城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等社會(huì)保障制度的打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)抓創(chuàng)新,管理服務(wù)水平切實(shí)提升。
一是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算,方便參保職工就醫(yī)。 在省人社廳統(tǒng)籌部署下,順利實(shí)現(xiàn)了省級(jí)平臺(tái)聯(lián)網(wǎng),與19家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)異地結(jié)算。截至目前,我市參保人員通過省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)共辦理住院466人次,已出院358人次。異地就醫(yī)結(jié)算方便了病人,規(guī)范了管理,提高了效能,此項(xiàng)工作走在全省前列。
二是實(shí)施免費(fèi)生育,提高參保職工待遇。 出臺(tái)了《城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)免費(fèi)生育試行辦法》,在金安區(qū)婦幼保健院開展試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,8月1日起在全市全面推行,實(shí)現(xiàn)參保職工生育“零負(fù)擔(dān)”。
三是實(shí)施大病保險(xiǎn),杜絕因病返貧。 出臺(tái)《城鎮(zhèn)參保人員大病保險(xiǎn)辦法》,進(jìn)行大病保險(xiǎn)招標(biāo)。參保人員一個(gè)參保年度內(nèi)住院自付費(fèi)用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分(含目錄外費(fèi)用),再給予補(bǔ)助。具體標(biāo)準(zhǔn)為:2萬(wàn)-10萬(wàn)元的,大病保險(xiǎn)支付40%;10萬(wàn)-20萬(wàn)元的,大病保險(xiǎn)支付50%;20萬(wàn)元以上的,大病保險(xiǎn)支付60%,切實(shí)減輕了參保人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
四是實(shí)現(xiàn)異地領(lǐng)取養(yǎng)老金免費(fèi),減輕退休人員負(fù)擔(dān)。 在此之前,異地領(lǐng)取養(yǎng)老金需要繳納1%的手續(xù)費(fèi),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅市直企業(yè)退休人員每年手續(xù)費(fèi)就在65萬(wàn)元左右。經(jīng)過調(diào)研協(xié)商,按照“異地居住、統(tǒng)一開戶”的原則,市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心委托中國(guó)銀行六安分行代發(fā)異地居住退休人員養(yǎng)老金,中國(guó)銀行免除退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)和跨行取款手續(xù)費(fèi)。徹底解決了1000多名三線、軍工企業(yè)退休回原籍人員領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)費(fèi)問題。
一年來(lái),我和班子其他成員一起,凝心聚力,認(rèn)真履責(zé),取得了一些成績(jī),這是局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同支持努力的結(jié)果。成績(jī)的取得,固然可喜;面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求,壓力依然很大。一年的工作接觸,我深深地體會(huì)到,人力資源社會(huì)保障事業(yè)涉及面廣、上級(jí)重視、群眾期待、社會(huì)關(guān)注,有許多問題需要去探索、去研究,去完善。從個(gè)人來(lái)講,也存在一些不足。一是對(duì)干部職工交任務(wù)、壓擔(dān)子多,全面了解其思想狀況解決困難不夠;二是調(diào)查研究還不夠深入細(xì)致;三是在工作創(chuàng)新上思路還不夠開闊、步子還不夠大。這些問題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。我將竭心盡力、一往無(wú)前,帶領(lǐng)全局黨員干部職工為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)幸福六安作出新的更大貢獻(xiàn)。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十六
尊敬的主任、各位副主任、各位委員:
2012年3月,區(qū)人大任命我為區(qū)人社局局長(zhǎng)。履職2年來(lái),我團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工,深入貫徹黨的會(huì)議歷次全會(huì)精神,嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)工作部署,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督和指導(dǎo),緊緊圍繞“民生為本,人才優(yōu)先,改革創(chuàng)新”工作主線,以實(shí)績(jī)惠民、造福群眾為工作目標(biāo),銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難、務(wù)求實(shí)效,全局逐年超額完成年度目標(biāo)任務(wù),在全市、全區(qū)考核中名列前茅。連續(xù)2年全市人社工作目標(biāo)考核綜合排名第1位,連續(xù)2年分獲全區(qū)目標(biāo)責(zé)任綜合考核政府綜合部門第一名、第二名,我本人榮立三等功一次。
兩年來(lái),我局先后為我區(qū)贏得省、市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù),我局榮獲全省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員法律法規(guī)執(zhí)行情況先進(jìn)單位、全市有條件的農(nóng)村居民進(jìn)城落戶工作先進(jìn)集體、全市保障農(nóng)民工工資支付工作先進(jìn)單位、全市勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù),區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心獲評(píng)“全國(guó)人社系統(tǒng)2011-2013年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、陜西省人社系統(tǒng)首批“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位,區(qū)職業(yè)技能鑒定站榮獲國(guó)家級(jí)示范職業(yè)技能鑒定站等榮譽(yù)稱號(hào),市長(zhǎng)董軍同志將我局作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系單位。
現(xiàn)就本人履職情況向各位主任、委員進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)予審議。
按照區(qū)委統(tǒng)一要求,圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”目標(biāo),積極參加區(qū)委中心組理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討會(huì),注重自學(xué),不斷提升政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我始終把政治理論學(xué)習(xí)放在工作的重要位置,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,踐行科學(xué)發(fā)展觀。黨的會(huì)議召開后,我?guī)ь^學(xué)習(xí)會(huì)議精神,制定全局的學(xué)習(xí)計(jì)劃,設(shè)立多個(gè)學(xué)習(xí)小組,有步驟地組織全局干部職工學(xué)習(xí)。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的系列重要講話及相關(guān)文件精神,為全局黨員干部講授了題為《學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課,號(hào)召全局干部職工深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),嚴(yán)格履行中央八項(xiàng)規(guī)定要求,牢固樹立群眾觀念和公仆意識(shí),踐行“三嚴(yán)三實(shí)”理念,全面帶動(dòng)隊(duì)伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等專業(yè)法律法規(guī)知識(shí),并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐,創(chuàng)新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。通過學(xué)習(xí),加強(qiáng)了對(duì)黨的路線、方針、政策的理解和把握,增強(qiáng)了思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致的自覺性。對(duì)黨的“一切從實(shí)際出發(fā)”、“從群眾中來(lái),到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認(rèn)識(shí),把握全局和服務(wù)大局的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
在履行一把手職責(zé)方面,我始終堅(jiān)持做到“三個(gè)表率”,即帶頭學(xué)習(xí),做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新,做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀(jì),做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在我的帶動(dòng)下,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識(shí)和政治意識(shí),心往一處想,勁往一處使,為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面,我堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則,相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在重大事項(xiàng)的決策上,特別是對(duì)群眾普遍關(guān)注和反映強(qiáng)烈的問題,做到充分聽取班子成員的意見,調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性,集思廣益,科學(xué)決策,盡可能減少?zèng)Q策的失誤和偏差,有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的順利開展。
履職以來(lái),我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),盯熱點(diǎn),抓重點(diǎn),攻難點(diǎn),重實(shí)干,各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。
一是多措并舉,穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動(dòng)作為、積極履職”為思路,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,按照市場(chǎng)、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn),建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。依托區(qū)就業(yè)服務(wù)中心“國(guó)家級(jí)職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢(shì),將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點(diǎn)著力打造,使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。
出臺(tái)了《xx區(qū)公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)則》,大力提升區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班開到村組、社區(qū)、大學(xué)校園,采取小班授課,模擬經(jīng)營(yíng)、案例分析等貼近生活、結(jié)合實(shí)踐的課程,舉辦未央高?!皠?chuàng)業(yè)達(dá)人”等特色活動(dòng),把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識(shí)手把手交到群眾手中。同時(shí),充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博,累計(jì)發(fā)布微博2300余條,關(guān)注人數(shù)達(dá)9000余人,全區(qū)人社信息一體化平臺(tái)連通率達(dá)100%。
近2年來(lái),累計(jì)發(fā)放小額擔(dān)保貸款2.5億余元,舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班110余期,參培3000余人次。舉辦各類專場(chǎng)招聘活動(dòng)120余場(chǎng)次,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1500余人。國(guó)家人社部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星、邱小平,省人社廳廳長(zhǎng)翟四虎,市政府常務(wù)副市長(zhǎng)岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導(dǎo)多次前來(lái)我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)人社工作,均給予高度評(píng)價(jià)。
二是推進(jìn)社保,惠澤民生。在區(qū)人力資源服務(wù)大樓建立“一廳式”社保服務(wù)新模式,不斷合理簡(jiǎn)化申報(bào)流程,嚴(yán)把基金征繳關(guān),進(jìn)一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系,實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控,確?;疬\(yùn)行安全,為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳提供便利。以私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面重點(diǎn)對(duì)象,積極開展各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,深入調(diào)研摸底,加大宣傳力度,全力推進(jìn)各類社保辦理,確?;菝裾哒嬲鋵?shí)到位,各類社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)連創(chuàng)新高。
2年來(lái),根據(jù)145號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù);根據(jù)178號(hào)文件精神,為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助申領(lǐng)手續(xù),使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)率達(dá)98%以上。
三是盤活資源,引進(jìn)人才。繼續(xù)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全力推進(jìn)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,2012年以來(lái),共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人,新錄用公務(wù)員31人,為我區(qū)干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液;為提升隊(duì)伍素質(zhì),我們每年都要結(jié)合當(dāng)年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排,制定《全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)教育實(shí)施方案》,與各街道、各單位加強(qiáng)互動(dòng)聯(lián)系,通過公務(wù)員大講堂等活動(dòng),送教師、送培訓(xùn)下基層。
2012年至今,平均每年開展基層公務(wù)員輪訓(xùn)班4期以上,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)基層公務(wù)員輪訓(xùn)全覆蓋;組織人事業(yè)務(wù)骨干參加省、市業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí);制定《xx區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》,落實(shí)我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核聘任工作,每年都要對(duì)全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行3期以上繼續(xù)教育免費(fèi)培訓(xùn);全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交叉輪崗機(jī)制,調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部10人,激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。
嚴(yán)格執(zhí)法維權(quán),加大監(jiān)管力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題,將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡(luò)化”管理,實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫”覆蓋。出臺(tái)了《xx區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《xx區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》,組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場(chǎng)秩序整頓、整治非法用工等多項(xiàng)檢查,僅今年以來(lái),共接待來(lái)訪群眾448人次,接聽電話1668起,檢查用人單位307戶,依法受理投訴舉報(bào)案件112件,涉及勞動(dòng)者1980人,涉及金額3650萬(wàn)元,依法糾正和處理勞動(dòng)保障違法案件155件,結(jié)案率達(dá)100%,依法作出行政處罰決定83件,協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起,涉及農(nóng)民工2585人,追討工資5150.26萬(wàn)元。
受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議286件,工傷認(rèn)定60件,時(shí)效內(nèi)結(jié)案率達(dá)到100%;不斷完善“xx區(qū)勞動(dòng)者之家”硬件軟件配備,與轄區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和法律專業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作,定期開展健康衛(wèi)生、法律維權(quán)知識(shí)與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧,購(gòu)買法律知識(shí)、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍,30多類報(bào)刊雜志供勞動(dòng)者免費(fèi)借閱;免費(fèi)開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備,將“免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)職介、免費(fèi)讀書、免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身、免費(fèi)維權(quán)”勞動(dòng)者“六免費(fèi)”服務(wù)送進(jìn)工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來(lái),共為勞動(dòng)者提供“六免費(fèi)”等服務(wù)11000余人次,發(fā)放慰問品價(jià)值1.5萬(wàn)余元。
深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),加速推進(jìn)便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動(dòng)20余期,發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份,現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊(duì)退役人員,及時(shí)排查化解各種不穩(wěn)定因素,實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進(jìn)京上訪的目標(biāo)。
做好退休干部管理服務(wù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)待遇”,多次為全區(qū)離退休干部組織時(shí)政報(bào)告會(huì)、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動(dòng)。向區(qū)政府申請(qǐng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)余元,對(duì)我區(qū)離退休干部活動(dòng)室進(jìn)行了全面翻新,升級(jí)了硬件設(shè)施;切實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理,及時(shí)足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金,受到群眾廣泛好評(píng)。
六是接受監(jiān)督,認(rèn)真答復(fù)。在工作中,我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督,自覺將本部門的各項(xiàng)工作置于人大代表的監(jiān)督之下,不斷淡化“權(quán)力”意識(shí),強(qiáng)化“服務(wù)”理念,邀請(qǐng)兩代表一委員到區(qū)人社服務(wù)大樓參觀指導(dǎo),開展座談交流,主動(dòng)向區(qū)人大匯報(bào)工作進(jìn)展情況,征求代表意見建議,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真整改。2年來(lái),共答復(fù)區(qū)人大代表建議8件,涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長(zhǎng)安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓(xùn)等多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。人大代表建議答復(fù)率和滿意率均達(dá)100%。
首先從自己做起,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實(shí)黨的會(huì)議歷次全會(huì)精神,認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,教育引導(dǎo)干部職工成為政治過硬、業(yè)務(wù)精熟、作風(fēng)扎實(shí)的復(fù)合型人才;自己能嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律和機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和決議,要求同志們做到的事情,自己首先做到,要求大家不做的,自己絕不逾矩,從思想上牢筑拒腐防變的防線。
認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”,扎實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,全面推進(jìn)懲防體系建設(shè),積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé),全局黨員干部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,互相監(jiān)督,共同遵守,提高全局黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律的自覺性,不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。
按照工作要求開好局民主生活會(huì),在會(huì)上自覺進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng),做到大事集體討論,小事常通氣,增強(qiáng)工作的透明度,虛心接受全局干部職工的監(jiān)督,不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理,杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀(jì)違法問題,近年來(lái),全局無(wú)一例違反中央八項(xiàng)規(guī)定、違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
回顧任職以來(lái)的工作,雖然取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望還存在相當(dāng)差距,需要不斷改進(jìn)提高。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然對(duì)一些新知識(shí)、新要求的學(xué)習(xí)也十分重視,也特別想靜下心來(lái)學(xué)習(xí),但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間常常難以保障,學(xué)習(xí)的深度和廣度也不夠。二是工作中還需要進(jìn)一步克服急躁情緒。人社工作政策性強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán),遇到一些突發(fā)事件,有時(shí)會(huì)有急躁情緒,在今后的工作中一定努力改正。
主任、各位副主任、各位委員,我將視本次述職為新的工作動(dòng)力,虛心接受各位委員的評(píng)議意見,積極整改落實(shí)。在今后工作中,我將不斷加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)工作知識(shí)的學(xué)習(xí),時(shí)刻以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求對(duì)照自己、警醒自己、激勵(lì)自己,勇于開拓,善于創(chuàng)新,能于任事,勤于履職,為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展,建設(shè)以“五型城區(qū)”為內(nèi)涵的國(guó)際化大都市中心區(qū)做出新的、更大的.貢獻(xiàn)。
人社局個(gè)人述職報(bào)告篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年,人社局在縣委、縣政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大的監(jiān)督支持下,不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊緊圍繞全縣“”總體發(fā)展方略,以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)維權(quán)、人事人才、社會(huì)保障為重點(diǎn),真心實(shí)意、真抓實(shí)干,全縣的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?,F(xiàn)將一年來(lái)履職情況報(bào)告如下,不妥之處,敬請(qǐng)審議。
一、圍繞大局,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款億元,職業(yè)技能培訓(xùn)萬(wàn)人次。以上各項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成了市定目標(biāo)。接待勞動(dòng)保障投訴起,簡(jiǎn)易程序處理起,立案處理起,結(jié)案起,為人討回拖欠的工資萬(wàn)余元。就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、勞動(dòng)維權(quán)等各項(xiàng)工作都走在全市前列。
二、以學(xué)強(qiáng)體,提升能力。
一個(gè)目標(biāo)、弘揚(yáng)兩種風(fēng)氣、堅(jiān)持三個(gè)導(dǎo)向、打造四張名片、實(shí)施五大行動(dòng)、實(shí)現(xiàn)六大目標(biāo)”的全年工作思路,為全年工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。調(diào)研文章“縣:發(fā)展壯大‘回歸經(jīng)濟(jì)’”被河南省組織部、河南省社會(huì)科學(xué)院錄入《縣域治理“三起來(lái)”教育讀本》,并在縣委書記、縣長(zhǎng)蘭考培訓(xùn)班上作為教材印發(fā)學(xué)習(xí)。
(二)強(qiáng)化載體牽引,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”集中學(xué)習(xí)研討活動(dòng)為載體,落實(shí)活動(dòng)方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃,印制應(yīng)知應(yīng)會(huì)小冊(cè)子和《集中學(xué)習(xí)資料匯編》,召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、青年干部座談會(huì),圍繞行業(yè)定位、深入開展“四查四看”,查擺出來(lái)“受到疫情影響,企業(yè)用工需求量減少,貧困勞動(dòng)力就業(yè)難,農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)和法制觀念薄弱”等五個(gè)方面問題,目前已全部整改到位,服務(wù)副中心城市建設(shè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力進(jìn)一步提升。
(三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升為民服務(wù)履職盡責(zé)能力。通過業(yè)務(wù)大講堂,集中學(xué)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)。在全省人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武大賽中,獲得洛陽(yáng)市第一名,全省三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
三、以民為本,全力防疫。
深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控工作的重要指示,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)決策部署,有力、有序、有效推進(jìn)疫情防控工作。
一是當(dāng)好“門衛(wèi)”。利用微信公眾號(hào)、led顯示屏等方式廣泛宣傳疫情防控政策、知識(shí)和舉措,加大對(duì)分管小區(qū)防控力度,利用大喇叭向小區(qū)居民宣傳防疫知識(shí),傳達(dá)防控措施,嚴(yán)控居民進(jìn)出關(guān),做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。
二是干好“參謀”。人社局牽頭負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員疫情防控工作,從月日起每天統(tǒng)計(jì)上報(bào)全縣武漢返鄉(xiāng)務(wù)工人員信息,了解返鄉(xiāng)時(shí)間和行程安排;做好行政事業(yè)單位返崗工作,建立臺(tái)賬,每天按單位、地區(qū)、隔離天數(shù)向疫情防控指揮部分析上報(bào)返崗情況,為縣疫情防控指揮部提供決策依據(jù)。
三是當(dāng)好“保姆”。由于受疫情影響,縣內(nèi)的農(nóng)民工出不去,縣外的農(nóng)民工進(jìn)不來(lái),企業(yè)、群眾面臨用工務(wù)工“兩頭難”,為此在十鎮(zhèn)先后開展了“高接遠(yuǎn)送、進(jìn)廠選崗、到鎮(zhèn)挑人”系列活動(dòng)。全縣共外出務(wù)工萬(wàn)余人,省外務(wù)工萬(wàn)余人,省內(nèi)市外千余人,市內(nèi)務(wù)工萬(wàn)余人。全縣貧困勞動(dòng)力人全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。受到企業(yè)和貧困群眾由衷的歡迎,企業(yè)向縣委縣政府送來(lái)了感謝信,工作作法先后被新華社、光明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、河南日?qǐng)?bào)等各級(jí)媒體持續(xù)報(bào)道。
四、以法立責(zé),強(qiáng)督實(shí)導(dǎo)。
作為政府職能部門,自覺將全局工作置于人大監(jiān)督之下,對(duì)于人大交辦、督辦的建議和意見,做到了親自督辦,限期辦結(jié),及時(shí)回復(fù)。
理和采納人大代表在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等方面的建議、批評(píng)和意見,充分發(fā)揮人社職能,不斷提升人社服務(wù)水平。
二是全力辦理人大代表提出的建議、批評(píng)和意見。2020年,共承辦代表議案件,按時(shí)辦結(jié)率%。做到了事事有落實(shí),件件有回復(fù)。
三是認(rèn)真辦理人大交辦的其它事項(xiàng)。對(duì)于人大交辦的涉及民生案件、信訪案件等其它事項(xiàng),優(yōu)先辦理,優(yōu)先部署,專人負(fù)責(zé),快受理、快落實(shí)、快答復(fù)。
五、以實(shí)促效,盡責(zé)履職。
(一)緊跟大局,就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。
就業(yè)是最大的民生。做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù),是政治任務(wù),是民生工程。
困勞動(dòng)力就業(yè);向縣內(nèi)家重點(diǎn)企業(yè)派駐“店小二”精準(zhǔn)提供服務(wù),落實(shí)“免減緩返補(bǔ)”政策,為企業(yè)減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社保費(fèi)萬(wàn)元,發(fā)放各類就業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼萬(wàn)元,為家企業(yè)發(fā)放“以工代訓(xùn)”補(bǔ)貼萬(wàn)元。
二是促創(chuàng)業(yè),擦亮返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)品牌。狠抓宣傳,打造創(chuàng)業(yè)“引導(dǎo)人”,在微信公眾號(hào)、流媒體等平臺(tái)上發(fā)布《回干吧!》《返鄉(xiāng)》等創(chuàng)業(yè)宣傳片,編發(fā)《致全縣外出務(wù)工返鄉(xiāng)朋友們的一封信》微信;印發(fā)“‘六穩(wěn)’‘六保’人社在行動(dòng)”宣傳折頁(yè)等。資金驅(qū)動(dòng),發(fā)放創(chuàng)業(yè)“紅票子”,用貼息貸款、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等“真金白銀”為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“加油”“給力”,共為人發(fā)放開業(yè)補(bǔ)貼萬(wàn)元。培訓(xùn)促動(dòng),出好創(chuàng)業(yè)“金點(diǎn)子”,用正確的創(chuàng)業(yè)方向、現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)思維、良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí),提高創(chuàng)業(yè)成功率。組織賽事,給足創(chuàng)業(yè)“好面子”,積極組織參與第四屆“豫創(chuàng)天下”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,洛陽(yáng)晶聯(lián)光電材料、洛陽(yáng)鼎邦服裝等企業(yè),榮獲主體賽創(chuàng)業(yè)組第三名、專項(xiàng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)、十大創(chuàng)業(yè)之星、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等。
三是抓培訓(xùn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看,提升就業(yè)技能。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),上線手機(jī)報(bào)名渠道,提供不見面、可選擇、少跑腿的服務(wù);開展百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn),培訓(xùn)人次;通過人臉識(shí)別打卡、全程視頻監(jiān)控、嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員等措施,提高培訓(xùn)質(zhì)量;開展“送技上門”“開班到廠”等活動(dòng),聘請(qǐng)專家“走到田間地頭上課,站在果樹林里講解”,解決偏遠(yuǎn)村鎮(zhèn)“人口較少,湊不夠數(shù)”、“居住分散,到不了課”“疫情期間,開不了班”的問題。
四是盯重點(diǎn),兜牢就業(yè)底線。針對(duì)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體分類指導(dǎo)、因人施策。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)一批,已創(chuàng)業(yè)人;就業(yè)見習(xí)基地吸納一批,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人;公崗安置兜底一批,共安置人。
(二)著眼穩(wěn)定,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
以宣傳貫徹《保障農(nóng)民工工資支付條例》為抓手,通過“源頭治理、全程監(jiān)管、防治結(jié)合、標(biāo)本兼治”爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)欠薪縣”。在全市2020年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核中,我縣位于個(gè)縣第一名,被評(píng)為a類等級(jí)。
一是廣宣傳,強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。通過電視、流媒體、電子顯示屏、微信工作群、微信公眾號(hào)、宣傳展板、張貼海報(bào)、懸掛橫幅等多形式全方位、多渠道、高頻次宣傳《條例》,形成鋪天蓋地的宣傳攻勢(shì)。
二是強(qiáng)監(jiān)管,加強(qiáng)日常巡查。落實(shí)三級(jí)日常巡查督查制度,巡查在建項(xiàng)目個(gè),企業(yè)家,檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)家,印發(fā)工作通報(bào)期。
三是快辦理,及時(shí)處理欠薪。建立“快速受理、快速反應(yīng)、快速處置”的工作機(jī)制,對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件“快立案、快辦案、快結(jié)案”。一年來(lái)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行起,涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安機(jī)關(guān)起,將家企業(yè)列入“黑名單”并在全國(guó)工商信用公示系統(tǒng)予以公布,審查出具無(wú)拖欠誠(chéng)信證明份。
(三)助力惠民,社會(huì)保障有序開展。
開展居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)冒領(lǐng)問題專項(xiàng)治理,共追回重復(fù)冒領(lǐng)基金萬(wàn)元。認(rèn)真搞好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定工作,共受理完成工傷認(rèn)定案件起;為人辦理正常退休、特殊工種退休和病退。
(四)重視人才,人事人才管理規(guī)范。
一是充實(shí)基層人才需求。從全縣自收自支單位向鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位選招工作人員名,并進(jìn)行了為期天的崗前培訓(xùn)。為疾控中心招錄工作人員名,高中教師招聘名,接收“三支一扶”名,為法院、交警隊(duì)、國(guó)家稅務(wù)局等個(gè)單位招聘勞務(wù)派遣人員名。
二是機(jī)關(guān)事業(yè)薪資管理。完成家事業(yè)單位崗位變更審批;審批晉升薪級(jí)人、職務(wù)晉升人、等級(jí)晉升人、正常晉級(jí)人、正常晉檔人、職級(jí)晉升、職級(jí)套轉(zhuǎn)人,退休人、一次性撫恤金人、遺屬補(bǔ)助人。
(五)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是強(qiáng)機(jī)制。建立了由黨組書記負(fù)總責(zé),班子成員分片包鎮(zhèn)、股室包村,縱向到底、橫向到邊的責(zé)任機(jī)制。深入鎮(zhèn)村開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策咨詢,及時(shí)向鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)和幫扶單位主要負(fù)責(zé)人通報(bào)問題漏洞,督促整改,建立常態(tài)化督導(dǎo)指導(dǎo)工作機(jī)制。
宣傳陣地,實(shí)現(xiàn)所有貧困村和戶以上非貧困村全覆蓋。
三是擴(kuò)渠道。利用個(gè)三級(jí)就業(yè)信息化節(jié)點(diǎn)實(shí)時(shí)推送就業(yè)崗位信息,發(fā)放《貧困勞動(dòng)力就業(yè)崗位推薦信》,搭建供需平臺(tái),全縣貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
四是精培訓(xùn)。通過“課堂進(jìn)村、十人開班、穿插授課、全鎮(zhèn)統(tǒng)籌”等方式,解決出不了門、湊不夠人、開不了班等難點(diǎn)問題。
五是真幫扶。堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”,加大對(duì)幫扶白鶴鎮(zhèn)的雷灣村、任莊村幫扶力度,如期完成全年駐村幫扶脫貧攻堅(jiān)任務(wù),順利通過了省級(jí)暗訪驗(yàn)收。
六、存在的不足和今后工作打算。
盡管工作中取得了一些成績(jī),但距上級(jí)要求和群眾期盼還有較大差距,理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),不夠深入,特別是面對(duì)新形勢(shì)、新政策、新要求,系統(tǒng)上下的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需進(jìn)一步提升;做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù),形勢(shì)嚴(yán)峻,壓力很大,還有許多工作要做;干部教育監(jiān)管上不夠嚴(yán),轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾,還有需要提升的地方。
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