通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，能夠更好地反思自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。心得體會(huì)的寫(xiě)作可以結(jié)合實(shí)際案例和個(gè)人見(jiàn)解，能夠增加文章的可讀性和說(shuō)服力。以下是一些實(shí)用的心得體會(huì)，希望能對(duì)大家的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。
紅黑游戲心得體會(huì)篇一
紅黑游戲，是一款鍛煉思維能力、策略能力和決斷能力的智力游戲。在游戲中，玩家需要分析對(duì)手的出牌規(guī)律，制定自己的策略，并果斷做出決策，才能獲得最終的勝利。在這篇心得體會(huì)中，我將分享自己的游戲體驗(yàn)，探討游戲中的策略和方法，并給出一些建議，以幫助讀者更好地理解和應(yīng)用紅黑游戲中的策略。
首先，紅黑游戲是一款基于邏輯和推理的智力游戲。在游戲中，玩家需要通過(guò)分析對(duì)手的出牌，推斷出對(duì)手的下一步出牌，并制定自己的策略。這種分析推理的過(guò)程，鍛煉了我的邏輯思維能力，使我更加善于從復(fù)雜的信息中找出規(guī)律。同時(shí)，游戲中的決策過(guò)程也鍛煉了我的決策能力，使我在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)能夠果斷做出決策。
其次，在游戲中，我學(xué)會(huì)了制定策略和掌握技巧。為了獲得勝利，我需要分析對(duì)手的出牌規(guī)律，并制定相應(yīng)的策略。例如，在對(duì)手出牌時(shí)，我會(huì)觀察他的出牌規(guī)律，推斷他可能的下一步出牌，并采取相應(yīng)的策略。此外，我還學(xué)會(huì)了如何控制風(fēng)險(xiǎn)，如何在冒險(xiǎn)和保守之間找到平衡點(diǎn)。這些技巧和策略的應(yīng)用，使我在游戲中取得了更多的勝利。
最后，在游戲過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。例如，在面對(duì)復(fù)雜情況時(shí)，我有時(shí)會(huì)猶豫不決，無(wú)法果斷做出決策。為了改進(jìn)自己的表現(xiàn)，我需要加強(qiáng)自己的決策能力，并學(xué)會(huì)更好地控制風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我還需要更加深入地理解對(duì)手的出牌規(guī)律，以便更好地制定策略。
總之，紅黑游戲是一款鍛煉思維能力、策略能力和決斷能力的智力游戲。通過(guò)游戲，我學(xué)會(huì)了制定策略和掌握技巧，并發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的決策能力，并學(xué)會(huì)更好地控制風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，我還將更加深入地理解問(wèn)題，以便更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。此外，我還將努力改進(jìn)自己的表現(xiàn)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。
紅黑游戲心得體會(huì)篇二
管理學(xué)紅黑牌游戲是一項(xiàng)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和決策能力的活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)游戲，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，同時(shí)也明白了決策的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。游戲過(guò)程中，我們摸索出了一些有效的策略，也充分認(rèn)識(shí)到了管理學(xué)理論的實(shí)踐意義。通過(guò)整個(gè)游戲的體驗(yàn)，我收獲頗多，深刻認(rèn)識(shí)到了管理學(xué)的重要性，并從中汲取了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
首先，管理學(xué)紅黑牌游戲讓我深刻體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的必要性。在游戲開(kāi)始時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)單打獨(dú)斗很難獲得勝利。大家各自為戰(zhàn)，缺乏有效的溝通和協(xié)作，結(jié)果只是紛紛碰壁。然而，當(dāng)我們開(kāi)始共同討論并制定相應(yīng)的策略時(shí)，情況發(fā)生了翻天覆地的變化。通過(guò)相互合作，我們共同分析了游戲規(guī)則和其他團(tuán)隊(duì)的策略，制定出了一套有效的戰(zhàn)術(shù)。大家分工合作，各司其職，最終取得了出乎意料的成功。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵，只有通過(guò)合作才能克服困難，迎接挑戰(zhàn)。
其次，在紅黑牌游戲中決策的重要性和風(fēng)險(xiǎn)也給我很大的啟示。在游戲過(guò)程中，我們需要不斷作出決策，每個(gè)決策都會(huì)產(chǎn)生不同的影響。一旦做出錯(cuò)誤的決策，就很有可能導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)失敗。因此，我們不僅需要對(duì)游戲規(guī)則和其他團(tuán)隊(duì)的策略有全面的了解，還需要具備良好的決策能力。這要求我們?cè)谟邢薜臅r(shí)間內(nèi)迅速形成決策，并且要對(duì)自己的決策負(fù)責(zé)。通過(guò)這個(gè)游戲，我們?cè)跊Q策過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和完善，提高了自己的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
游戲過(guò)程中，我們逐漸摸索出了一些有效的策略。一個(gè)重要的策略是根據(jù)對(duì)手的行為進(jìn)行預(yù)測(cè)，并及時(shí)調(diào)整自己的策略。我們從對(duì)手的行為中發(fā)現(xiàn)了一些規(guī)律，通過(guò)這些規(guī)律我們能夠猜測(cè)對(duì)方的決策，從而更好地制定自己的策略。另外，通過(guò)合理分配任務(wù)和資源，我們能夠最大化地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和戰(zhàn)斗力。綜合利用團(tuán)隊(duì)成員的技能，建立起了良好的合作關(guān)系，才能在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的游戲中取得勝利。
最后，管理學(xué)紅黑牌游戲的體驗(yàn)讓我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了管理學(xué)理論的實(shí)踐意義。在游戲過(guò)程中，我們能夠體會(huì)到團(tuán)隊(duì)管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。管理學(xué)理論就是為了幫助我們更好地管理團(tuán)隊(duì)和組織，在游戲中我們能夠?qū)嶋H運(yùn)用這些理論，并深刻體會(huì)到它們的作用和效果。通過(guò)這個(gè)游戲，我明白了理論只有在實(shí)踐中才能得到驗(yàn)證和運(yùn)用，而在實(shí)踐中我們也能夠進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和理解理論。管理學(xué)紅黑牌游戲?yàn)槲覀兲峁┝艘粋€(gè)實(shí)踐平臺(tái)，讓我們?cè)趯?shí)際操作中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
綜上所述，管理學(xué)紅黑牌游戲是一項(xiàng)能夠提高團(tuán)隊(duì)合作和決策能力的活動(dòng)。通過(guò)這個(gè)游戲，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，決策的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，摸索出了一些有效的策略，實(shí)踐了管理學(xué)理論。這次經(jīng)歷讓我受益匪淺，并對(duì)管理學(xué)理論有了更加深入的理解。我相信，在未來(lái)的工作和生活中，這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將會(huì)對(duì)我有很大的幫助。
紅黑游戲心得體會(huì)篇三
紅黑游戲是一項(xiàng)非常有趣和富有挑()戰(zhàn)性的策略游戲。在這個(gè)游戲中，玩家需要代表紅色方或黑色方，通過(guò)采取正確的策略和決策來(lái)獲得勝利。以下是我玩紅黑游戲的一些心得體會(huì)：
1.了解游戲規(guī)則和策略：在玩游戲之前，你需要了解游戲規(guī)則和策略。這個(gè)游戲有一些基本的規(guī)則和策略，例如兵營(yíng)、空投和迂回等。你需要仔細(xì)研究這些規(guī)則和策略，以便在游戲中更好地運(yùn)用。
2.集中注意力：紅黑游戲是一項(xiàng)需要高度集中注意力的游戲。你需要時(shí)刻關(guān)注游戲的變化和對(duì)手的動(dòng)向，以便及時(shí)采取正確的措施。
3.保持冷靜：在游戲中，我們難免會(huì)遇到一些困難和挫折。這時(shí)候，我們需要保持冷靜，分析情況，采取正確的決策，以便盡快扭轉(zhuǎn)局面。
4.不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整：紅黑游戲是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整的過(guò)程。你需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并根據(jù)情況做出相應(yīng)的調(diào)整。這樣，你才能更好地適應(yīng)游戲的變化，并取得更好的成績(jī)。
總的來(lái)說(shuō)，玩紅黑游戲需要我們認(rèn)真研究策略，保持冷靜和集中注意力，不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，以便在游戲中取得勝利。
紅黑游戲心得體會(huì)篇四
紅黑游戲，這是一種大家熟悉又充滿挑戰(zhàn)的游戲。參與者需要在翻開(kāi)的牌中通過(guò)觀察確定紅黑兩色的數(shù)量，并賭注自己的答案是否正確。在我參與這個(gè)游戲的過(guò)程中，我不僅體驗(yàn)到了緊張刺激的競(jìng)爭(zhēng)，更領(lǐng)悟到了一些深刻的人生哲理。在這篇文章中，我將分享我對(duì)紅黑游戲的心得體會(huì)。
首先，紅黑游戲教會(huì)了我冷靜觀察的能力。在游戲的過(guò)程中，每一次翻開(kāi)的牌都會(huì)讓我思考、分析，并做出一個(gè)決策。而這個(gè)決策必須是基于我觀察到的紅黑牌的數(shù)量。只有在冷靜觀察的基礎(chǔ)上，才能做出正確的判斷。這讓我意識(shí)到，在現(xiàn)實(shí)生活中也是如此，只有冷靜觀察，才能做出明智的決策。而冷靜觀察的能力則需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，需要在不斷練習(xí)中逐漸培養(yǎng)。
其次，紅黑游戲讓我明白了合作的力量。在游戲中，我們可以選擇與他人合作，分享自己觀察到的信息，相互幫助，提高每個(gè)人的勝率。合作不僅可以增加成功的概率，還可以減少風(fēng)險(xiǎn)。這讓我感受到了集體智慧和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在現(xiàn)實(shí)生活中，也有很多情況需要我們與他人合作，互相幫助。有了合作的力量，我們可以面對(duì)更多的挑戰(zhàn)，解決更多的問(wèn)題，取得更好的成果。
再次，紅黑游戲教會(huì)了我對(duì)失敗的接受和面對(duì)。在紅黑游戲中，每一次翻牌都是具有不確定性的，有時(shí)候我們的判斷也可能出現(xiàn)偏差。當(dāng)我們犯錯(cuò)、失敗時(shí)，重要的是學(xué)會(huì)接受這個(gè)事實(shí)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并通過(guò)失敗來(lái)改善自己。失敗并不可怕，可怕的是不愿意去面對(duì)、接受失敗。紅黑游戲教會(huì)了我要從失敗中學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持不懈地追求進(jìn)步。
最后，紅黑游戲讓我體會(huì)到了生活的變化無(wú)常。在游戲中，每一次的翻牌都有可能改變我們的判斷依據(jù)，也有可能改變我們的輸贏情況。紅黑游戲教會(huì)了我要面對(duì)生活中的變數(shù)和不確定性，要隨機(jī)應(yīng)變，靈活調(diào)整。生活中，我們也面臨著各種各樣的變化和挑戰(zhàn)，唯有保持開(kāi)放的心態(tài)，才能應(yīng)對(duì)變化，迎接新的機(jī)遇。
紅黑游戲是一種簡(jiǎn)單而有趣的游戲，但其中蘊(yùn)含的啟示卻深刻而廣泛。通過(guò)這個(gè)游戲，我從中學(xué)到了很多人生哲理，如冷靜觀察的能力、合作的力量、對(duì)失敗的接受和面對(duì)，以及生活的變化無(wú)常。這些體會(huì)與認(rèn)識(shí)不僅僅適用于游戲，更可以在我們的日常生活中得到應(yīng)用。我相信，通過(guò)不斷參與紅黑游戲，我們可以持續(xù)地從中學(xué)到更多的智慧，得到更多的成長(zhǎng)。
紅黑游戲心得體會(huì)篇五
紅黑商戰(zhàn)是在管理界廣為人知的“囚徒困境悖論”博弈游戲基礎(chǔ)上，加以發(fā)展創(chuàng)新而形成的拓展培訓(xùn)課目。紅黑商戰(zhàn)的精髓要義同“囚徒困境悖論”脈脈相承，魅力所在就是不確定性的博弈。
項(xiàng)目規(guī)則。
1、兩個(gè)公司各有紅黑牌一張，雙方通過(guò)出牌進(jìn)行交易。
2、雙方同時(shí)出紅各虧30萬(wàn)，雙方同時(shí)出黑各盈利30萬(wàn);一方出紅一方出黑，紅方盈利30萬(wàn)，黑方虧損30萬(wàn)。
3、第三輪交易后的結(jié)果乘以3為實(shí)際所得，第六輪交易后的結(jié)果乘以6為實(shí)際所得，其他輪次保持不變。
4、第一輪交易結(jié)束后，雙方可為今后的交易進(jìn)行談判，第五輪交易之后即不可再進(jìn)行談判。
5、所有交易費(fèi)用均來(lái)自銀行貸款，需要予以償還。
項(xiàng)目意義。
通過(guò)商戰(zhàn)模擬，體驗(yàn)在商戰(zhàn)競(jìng)爭(zhēng)中的決策過(guò)程，認(rèn)識(shí)在競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)下的心態(tài)變化。
啟發(fā)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的全局觀念、胸懷氣量以及突破思維定勢(shì)以實(shí)現(xiàn)雙贏。
了解競(jìng)爭(zhēng)、合作、雙贏戰(zhàn)略的意義，啟發(fā)雙贏的戰(zhàn)略思維。
了解競(jìng)合思想，增強(qiáng)在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下善于合作，把握機(jī)會(huì)的能力。
建立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的合作意識(shí)、雙贏意識(shí)。
企業(yè)內(nèi)的分工、資源稀缺性、戰(zhàn)略傾向與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題。
了解悖論、博弈論等知識(shí)。
紅黑游戲心得體會(huì)篇六
第一段：
紅黑游戲是一種流行于學(xué)校和社區(qū)的益智游戲，它不僅可以鍛煉我們的思維能力和反應(yīng)速度，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。在參與這個(gè)游戲的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了其中的趣味和挑戰(zhàn)，也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二段：
紅黑游戲的規(guī)則簡(jiǎn)單明了，但勝出并不容易。參與者必須根據(jù)裁判的口令，迅速選擇紅或黑，如果選擇正確則繼續(xù)，錯(cuò)誤則被淘汰。游戲進(jìn)行時(shí)的高度緊張氛圍既令人興奮，又考驗(yàn)我們的冷靜與反應(yīng)能力。我發(fā)現(xiàn)，僅憑直覺(jué)是無(wú)法在這個(gè)游戲中取勝的，只有通過(guò)細(xì)心觀察他人的表情和動(dòng)作，以及與隊(duì)友的默契配合，我們才能更好地抓住機(jī)會(huì)獲得勝利。
第三段：
參與紅黑游戲也讓我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在游戲中，每個(gè)人都扮演著不同的角色，通過(guò)相互合作才能取得勝利。在我所參與的比賽中，我們團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)歷過(guò)失敗和挫折，但我們始終相信只要我們緊密協(xié)作，相互幫助，就一定能夠戰(zhàn)勝困難。于是，我們開(kāi)始互相鼓勵(lì)和支持，共同面對(duì)困難，并逐漸找到了突破口。最終，我們成功取得了勝利，而這一切都離不開(kāi)我們團(tuán)隊(duì)的默契合作。
第四段：
紅黑游戲不僅考驗(yàn)了我們的思維能力和合作能力，還對(duì)我們的心理素質(zhì)提出了挑戰(zhàn)。在游戲進(jìn)行過(guò)程中，壓力和緊張感不斷上升，但是我學(xué)會(huì)了面對(duì)壓力時(shí)保持冷靜。我發(fā)現(xiàn)，在緊張的氛圍下，放松身心、保持自信是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵。我學(xué)會(huì)了高度集中注意力，迅速做出決策，即使犯錯(cuò)也要堅(jiān)持自信，相信下一次會(huì)更好。這種樂(lè)觀積極的心態(tài)不僅在紅黑游戲中起到了作用，也在我的學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮了積極的影響。
第五段：
通過(guò)與紅黑游戲的接觸與體驗(yàn)，除了鍛煉了個(gè)人能力外，我也體會(huì)到了集體的力量。在這個(gè)游戲中，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一環(huán)，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)同努力，才能取得成功。團(tuán)隊(duì)合作帶給我深刻的體驗(yàn)和感悟，讓我懂得了共同努力的重要性。在未來(lái)的發(fā)展中，我將更加意識(shí)到集體與個(gè)人的關(guān)系，珍惜團(tuán)隊(duì)資源和與人合作的機(jī)會(huì)。
總結(jié)：
紅黑游戲是一款富有挑戰(zhàn)性和趣味性的游戲，通過(guò)參與這個(gè)游戲，我不僅提高了自己的思維能力和反應(yīng)速度，還加深了我對(duì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的理解。紅黑游戲不僅考驗(yàn)我們的智力，也鍛煉了我們的心理素質(zhì)。通過(guò)這個(gè)游戲，我深刻認(rèn)識(shí)到了集體的力量以及自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性。紅黑游戲的體驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生積極的影響，并促使我更加珍惜與他人合作的機(jī)會(huì)。
紅黑游戲心得體會(huì)篇七
紅黑游戲作為一種常見(jiàn)的猜測(cè)游戲，在眾多人群中備受喜愛(ài)。通過(guò)不斷的觀察和分析，我從中領(lǐng)悟到了許多有關(guān)生活和人性的道理。下面將結(jié)合我在紅黑游戲中的經(jīng)歷和感悟，分享一些個(gè)人的心得體會(huì)。
第二段：決策與心理。
紅黑游戲中最關(guān)鍵的部分就是做出決策，這往往涉及到我們的心理因素。我曾經(jīng)參與過(guò)一場(chǎng)激烈的紅黑游戲，當(dāng)時(shí)我在自己的心理勢(shì)力下埋下了紅牌，然而事實(shí)卻與我的預(yù)期相反，最后黑牌勝出。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到，決策過(guò)程中個(gè)人的主觀意識(shí)容易帶來(lái)誤判，而我們需要更加客觀地思考問(wèn)題。此外，我還發(fā)現(xiàn)在游戲中許多人因?yàn)楹ε螺數(shù)舳x擇放棄，而有些人則不斷嘗試，最終也許獲得成功。這點(diǎn)告訴我，面對(duì)困難和失敗時(shí)，正確認(rèn)識(shí)并控制自己的心理狀態(tài)至關(guān)重要。
第三段：觀察與分析。
在紅黑游戲中，觀察他人是非常關(guān)鍵的一環(huán)。從其他人的表情、目光以及行動(dòng)等方面，我們可以獲得許多有價(jià)值的信息。通過(guò)觀察和分析，我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人在游戲中都有自己的策略，有些人會(huì)試圖掩飾自己的真實(shí)意圖，有些人則更加坦誠(chéng)。這提示了我在生活中應(yīng)該學(xué)會(huì)觀察他人，了解他們的真實(shí)需求和意圖，而不是輕易相信他們的表面行為。另外，觀察他人還需要結(jié)合自身的情況作出最佳的決策，這點(diǎn)也是在游戲中我不斷實(shí)踐和摸索出來(lái)的。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
紅黑游戲可作為團(tuán)隊(duì)游戲，多人合作進(jìn)行決策。通過(guò)合作，可以最大限度地減少失誤和風(fēng)險(xiǎn)。在我參與的一次團(tuán)隊(duì)紅黑游戲中，我們建立了一種高度的信任和溝通，遵循統(tǒng)一的決策原則。每個(gè)人在游戲中分工明確，有的人負(fù)責(zé)觀察和分析，有的人負(fù)責(zé)對(duì)策略進(jìn)行修正，有的人負(fù)責(zé)最終決策。這次團(tuán)隊(duì)游戲的經(jīng)歷讓我明白，團(tuán)隊(duì)合作是取得成功的關(guān)鍵，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，我們可以找到更好的解決方案。
第五段：總結(jié)。
通過(guò)紅黑游戲的實(shí)踐，我不僅提升了自己的觀察和分析能力，也對(duì)自身的心理和決策過(guò)程有了更深入的認(rèn)識(shí)。我明白了正確的決策不能僅僅依賴于個(gè)人的意愿和情緒，還需要深入把握問(wèn)題的本質(zhì)和發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，我認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的力量和智慧，學(xué)會(huì)了與他人合作和分享決策過(guò)程中的創(chuàng)新和思考。紅黑游戲不僅是一種娛樂(lè)方式，更是一次鍛煉和提升自我的機(jī)會(huì)，它在我們的生活中具有豐富的意義。因此，我會(huì)繼續(xù)參與紅黑游戲，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
紅黑游戲心得體會(huì)篇八
昨天上了本學(xué)期創(chuàng)意思維的第一課，內(nèi)容只有一個(gè)：經(jīng)典游戲--紅黑游戲。將班級(jí)里的學(xué)生分成a、b兩組，分別到不同的教室去，再另外確定一個(gè)人作為通訊員。
有紅黑兩種顏色供大家選擇，每輪每個(gè)小組選其中一種顏色，由通訊員公布出來(lái)。若雙方均選黑色，則雙方都為3分;若均選紅色，則雙方都為-3分;若一方選紅色，另一方選黑色，則選紅色方為5分，選黑色方為-5分。最后以累積的正分最多的一方獲勝。
這個(gè)游戲相信好多人都曾經(jīng)參與過(guò)?？上е两穸嘉从蝎@勝者。原因其實(shí)很清楚，是大家都陷入游戲設(shè)置的陷阱(不妨可以看作是個(gè)陷阱)里面去了，既然已經(jīng)進(jìn)入游戲的界面是只有兩方的輸贏，那么就很簡(jiǎn)單，一直選紅色就可以了。即使對(duì)方也一直是紅色，最多打和。只要不讓對(duì)方超過(guò)自己就是贏了。所以，往往以雙方都是負(fù)分而兩敗俱傷。
而事實(shí)是怎樣呢?
其實(shí)游戲的要求說(shuō)得很清楚，累積了正分才是獲勝的基礎(chǔ)。人們基于以往的思維模式---我得不到你也別想得到，所以才會(huì)魚(yú)死網(wǎng)破。而要從這個(gè)游戲?qū)W到的東西就是我們聽(tīng)了很多遍的.“雙贏”這個(gè)詞。
不讓對(duì)方有好日子過(guò)，你自己也沒(méi)有安寧的生活。這就是個(gè)互相成就的問(wèn)題，互相給機(jī)會(huì)大家都能發(fā)展。
互相折磨只能讓大家都沒(méi)有活路，更讓社會(huì)資源大大浪費(fèi)。雙贏的實(shí)際行動(dòng)是要其中先發(fā)現(xiàn)到比兩敗俱傷更好的方案的一方主動(dòng)去與另一方溝通，讓別人了解到這樣做的好處，并表示出你的誠(chéng)意。這樣別人才會(huì)給你充分的信任。這樣才能在和諧中成長(zhǎng)。心不能太黑，獨(dú)大是不可能的。
在游戲中，有幾輪是雙方可以談判，將利弊溝通好的。但是在這個(gè)中間如果有其中一方背叛了約定，那另一方一定要拿出一個(gè)懲罰措施。在懲罰過(guò)后，卻不能對(duì)所謂世態(tài)炎涼進(jìn)行感慨(感慨也是徒勞)，而是要再次與對(duì)方溝通，讓雙贏的局面再次建立起來(lái)，否則這仍舊回到相互折磨中去了。
這是一個(gè)自我保護(hù)的問(wèn)題，如果對(duì)方背叛之后你什么反映都沒(méi)有，等于就是讓壞的行為無(wú)所顧忌，那雙贏只怕要變?yōu)楠?dú)贏了。
這個(gè)游戲中包含了做人處世、安身立命之道。
再推廣一點(diǎn)，這個(gè)地球是一個(gè)大環(huán)境，整個(gè)地上的生物包括動(dòng)植物和人類都是栓在一條繩上的螞蚱，和諧平衡的局面若無(wú)法建立和保持，那么地球上生物的絕路也就不遠(yuǎn)了。
魚(yú)死網(wǎng)破對(duì)大家都沒(méi)有好處，損人不利己的愚昧行為還是少做為妙。
紅黑游戲心得體會(huì)篇九
主題－競(jìng)爭(zhēng)、合作、共贏。
一、課程背景：
任何一家企業(yè)都不可能永葆卓越，正如任何一個(gè)行業(yè)都無(wú)法長(zhǎng)盛不衰一樣。企業(yè)經(jīng)營(yíng)要的是利潤(rùn)和業(yè)績(jī)。面對(duì)全球企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，單個(gè)企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)不足取勝，必須要與行業(yè)其他企業(yè)形成穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，才能在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展，因此，我們?cè)诿鎸?duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的決策和行動(dòng)，決定著我們最終的結(jié)果。
商戰(zhàn)模擬課程起源于20世紀(jì)80年代西方商學(xué)院的戰(zhàn)略課程。主要目標(biāo)是讓學(xué)員體驗(yàn)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)略思考與決策心態(tài)，培養(yǎng)雙贏與競(jìng)合思想。該課程引入中國(guó)后，結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)與企業(yè)情況，進(jìn)行再開(kāi)發(fā)，使之更符合中國(guó)企業(yè)實(shí)際。至今，已有國(guó)有、民營(yíng)、合資、外資等各類企業(yè)萬(wàn)余人參加此課程，也給此課程積累了大量案例。
二、課程目標(biāo)：
2、針對(duì)中層管理團(tuán)隊(duì)：企業(yè)中大部分管理者與員工并不直接面對(duì)市場(chǎng)與客戶，他們對(duì)于市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)的認(rèn)識(shí)往往與一線人員不一致。職能、研發(fā)、生產(chǎn)部門(mén)與銷售和市場(chǎng)人員一起進(jìn)行商戰(zhàn)模擬課程。可以體驗(yàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性與現(xiàn)實(shí)性，了解市場(chǎng)規(guī)則的建立與形成，培養(yǎng)積極、客觀心態(tài)看待與面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。培養(yǎng)從市場(chǎng)的角度系統(tǒng)的看待企業(yè)內(nèi)的分工、資源稀缺性、戰(zhàn)略傾向，與內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題，建立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下的合作意識(shí)，雙贏意識(shí)。
3、針對(duì)基層管理團(tuán)隊(duì)：通過(guò)商戰(zhàn)模擬，體驗(yàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)略決策過(guò)程，認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)中心態(tài)變化。超越單純“是非”觀，調(diào)整心態(tài)，厘清目標(biāo)。體驗(yàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性與現(xiàn)實(shí)性，認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的意義與普遍性，合作的形成與必要，培養(yǎng)在競(jìng)爭(zhēng)中合作的意識(shí)。認(rèn)識(shí)更深層面的合作。了解雙贏意識(shí)。
三、課程大綱：
1、情景模擬：每隊(duì)為一個(gè)集團(tuán)公司，每一位隊(duì)員為集團(tuán)公司董事會(huì)董事，隊(duì)分為兩組，為集團(tuán)公司下屬的兩個(gè)子公司。根據(jù)隊(duì)的不同，形成兩兩競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。
2、課程布臵：目標(biāo)：爭(zhēng)取最大盈利。規(guī)則：全體一致同意?；顒?dòng)進(jìn)行六輪，每一輪。
權(quán)重逐漸增大，利潤(rùn)留存累積。每一輪有三種選擇，紅、黑或空，雙方?jīng)Q策產(chǎn)生四種結(jié)果。
3、活動(dòng)進(jìn)行：各團(tuán)隊(duì)自行決策，培訓(xùn)師記錄每輪決策及結(jié)果。
4、公布商戰(zhàn)結(jié)果：
5、發(fā)表部分：公司代表上臺(tái)發(fā)言，闡述決策思路與過(guò)程，以及心得。
6、培訓(xùn)師點(diǎn)評(píng)與總結(jié)：人真正的“敵人”是自己；道德只能約束講道德的人，法律才是利益的保障；不謀全局，不足以謀一隅；競(jìng)爭(zhēng)是目的是發(fā)展自己；競(jìng)合：雙贏之路；退一步海闊天空：相逢一笑泯恩仇：突破思維定勢(shì)。
四、課程收益：
1、將雙贏意識(shí)貫穿于工作生活中，加強(qiáng)主動(dòng)溝通意識(shí)，打破隔閡；
2、學(xué)習(xí)突破小團(tuán)隊(duì)的局限，高屋建瓴地建立和培養(yǎng)高層次合作關(guān)系；
3、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的首要目的是發(fā)展自己，而不是破壞他人。
五：課程對(duì)象：
各企事業(yè)單位的各部門(mén)經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理人員，進(jìn)一步想提高管理績(jī)效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)提拔的管理人員均屬于培訓(xùn)對(duì)象。
六、活動(dòng)過(guò)程簡(jiǎn)要說(shuō)明：
1、這是在管理和經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)中非常經(jīng)典的一個(gè)游戲活動(dòng)，在全世界都很流行。這個(gè)游戲。
能把現(xiàn)實(shí)生活中，人們?cè)谛睦砗托袨樯系囊恍﹩?wèn)題和誤區(qū)充分的反映出來(lái)，即：對(duì)與錯(cuò)、是與非、你死與我活、我死也不讓你好活、人們?cè)诒緛?lái)可以互惠互利的格局中，反而變得不知如何處理。
2、什么叫“爭(zhēng)取最大盈利”。從極端的情況看，游戲可以有三種結(jié)果：
雙方均一紅到底，各虧損6300萬(wàn)（此種情況過(guò)去經(jīng)常發(fā)生）；
雙方都出黑，各賺6300萬(wàn)。（從市場(chǎng)的平均利潤(rùn)看，每個(gè)公司各有6300萬(wàn)可掙，這是可行的，也是雙方可以接受的結(jié)果）。
以三個(gè)隊(duì)為例，若六家公司全出黑，六家總共盈利3億7800萬(wàn)。實(shí)際做活動(dòng)過(guò)程中，六家總利潤(rùn)遠(yuǎn)低于這個(gè)值。
入算計(jì)對(duì)方的陷阱。而意識(shí)較好的個(gè)體很難對(duì)團(tuán)隊(duì)的決策產(chǎn)生決定性影響，即使有，也因與對(duì)方的博弈和與自已的斗爭(zhēng)，橫生變數(shù)。總的來(lái)說(shuō)，各種表現(xiàn)越豐富的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)內(nèi)爭(zhēng)論和與對(duì)手較量越激烈的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，體驗(yàn)會(huì)更深刻。
4、室內(nèi)體驗(yàn)式活動(dòng)；
5、3-4小時(shí)；
課程報(bào)價(jià)：10000元/天。
紅黑游戲心得體會(huì)篇十
主人家有兩只魚(yú)缸，一只魚(yú)缸里住著一條漂亮無(wú)比的紅金魚(yú)，另一只魚(yú)缸里住著一條丑陋無(wú)比的黑金魚(yú)，他們每天都會(huì)相互對(duì)視，但從未說(shuō)過(guò)一句話。
有一天主人嫌兩只魚(yú)缸太占地方，于是把黑金魚(yú)放進(jìn)了紅金魚(yú)的魚(yú)缸里，黑金魚(yú)到了紅金魚(yú)的魚(yú)缸，用它那燈泡似的大眼睛望著紅金魚(yú)說(shuō)：“紅，你真美！你一身金色，像穿上了一件金色的禮服。”
紅金魚(yú)說(shuō)：“你也很美呀！你像穿上了黑色燕尾服的王子?！?/p>
它們一起玩耍，一起吐泡泡，成了非常要好的朋友！第一天就這么過(guò)去了。
第二天的清晨，兩只金魚(yú)醒來(lái)時(shí)，主人正在準(zhǔn)備魚(yú)食。主人把魚(yú)食投放到魚(yú)缸里，紅金魚(yú)迅速地游過(guò)來(lái)吃早餐，并且一點(diǎn)也沒(méi)給黑金魚(yú)留。
這樣的情況一直持續(xù)著，日子一天天過(guò)去，黑金魚(yú)已經(jīng)很久沒(méi)吃到東西了。
這天又到了吃飯的時(shí)間，黑金魚(yú)忍不住上前搶奪魚(yú)食，吃完后它對(duì)紅金魚(yú)說(shuō)：“紅，不是我不給你留，而是這些天你一直都把所有魚(yú)食吃光了，讓我餓肚子，我實(shí)在是忍不住了。請(qǐng)你不要每天搶走屬于我的那份食物，我們各有一半好嗎？”
紅金魚(yú)答應(yīng)了，自此每天的食物都平均分，就這樣紅金魚(yú)和黑金魚(yú)又和好了。
又是很多天過(guò)去了，紅金魚(yú)對(duì)黑金魚(yú)說(shuō)：“我們永遠(yuǎn)是最好的朋友?！?/p>
最后紅金魚(yú)和黑金魚(yú)一起慢慢變老，主人也慢慢老去，時(shí)光讓一切都變了，但是承諾是永久不變的，我們要一直遵守承諾，要懂得朋友之間互相謙讓。
這個(gè)故事告訴我們，每個(gè)人都有自己最好的朋友，朋友之間的打鬧是很正常的，就像紅金魚(yú)和黑金魚(yú)一樣。
紅黑游戲心得體會(huì)篇十一
開(kāi)動(dòng)你的大腦，充分發(fā)揮自己的思考能力，
游戲準(zhǔn)備：
人數(shù)：不限。
時(shí)間：不限。
場(chǎng)地：不限。
材料：帽子(紅色和黃色)。
10個(gè)人站成一隊(duì)，每個(gè)人頭上都戴著一頂帽子，帽子的顏色是紅的或者是黃的。等講完游戲步驟后，讓參與者在看不見(jiàn)帽子顏色的情況下將其戴上。
最后一個(gè)人能夠看到前面9個(gè)人的帽子顏色，倒數(shù)第二個(gè)人能夠看到前面8個(gè)人的帽子顏色，以此類推，第一個(gè)人什么也看不到。
組織者講解游戲程序和規(guī)則：
1、現(xiàn)在你們10個(gè)人可以事先商量好一種策略之后從后往前報(bào)自己帽子的顏色，每個(gè)人只能說(shuō)一次，并且只能說(shuō)“紅”或者“黃”。
3、參與者根據(jù)上面的提示分析：采取什么樣的策略能夠讓至少9個(gè)人報(bào)對(duì)自己帽子的顏色?如果商量好了，可以戴上帽子，檢驗(yàn)剛才商量的策略是否正確。如果不對(duì)可以再次商量，重新檢驗(yàn)一次。
事先規(guī)定好，最后一個(gè)人報(bào)的是前面所有人中戴紅帽子人的個(gè)數(shù)，“紅”代表前面有偶數(shù)個(gè)人戴紅帽子，“黃”代表前面有奇數(shù)個(gè)人戴紅帽子。
這樣，從第9個(gè)人開(kāi)始，每個(gè)人都可以根據(jù)前面已經(jīng)報(bào)告的顏色和他所看見(jiàn)的帽子的顏色算出自己帽子的顏色。所以至少有9個(gè)，如果足夠幸運(yùn)，第10個(gè)人可能碰巧報(bào)對(duì)了。
【游戲心理分析】。
分析問(wèn)題才能找到解決問(wèn)題的方案，分析的'意義在于細(xì)致地尋找能夠解決問(wèn)題的主線，并以此解決問(wèn)題。這是一種科學(xué)的思維形式，也是建立在大量的知識(shí)累積的基礎(chǔ)上的。這個(gè)游戲中，人們通過(guò)對(duì)事物的理性認(rèn)知，作出最合理的判斷，也就找到了解決方案。
紅黑游戲心得體會(huì)篇十二
在如今競(jìng)爭(zhēng)激烈的某市房地產(chǎn)市場(chǎng)上有兩家最大的公司a和b。政府現(xiàn)在有6塊地準(zhǔn)備出讓，地理位置都不錯(cuò)，特別是其中有兩塊還是市中心風(fēng)水寶地，銀行也準(zhǔn)備貸款給這兩家公司，a和b都紛紛躍躍欲試準(zhǔn)備一決高下，拿下這些地。
政府對(duì)于出讓這6塊地做了以下規(guī)定：
1、兩家公司每輪各有紅黑牌一張，雙方通過(guò)出牌決定用地歸屬。
2、雙方同時(shí)出紅牌，則這塊地誰(shuí)也不給，雙方各虧30萬(wàn)保證金；雙方同時(shí)出黑牌，則這塊地由雙方共同開(kāi)發(fā)，政府獎(jiǎng)勵(lì)雙方各30萬(wàn)；一方出紅一方出黑，則地給紅方，政府獎(jiǎng)勵(lì)其30萬(wàn)，黑方虧損30萬(wàn)。
這個(gè)取材于“囚徒困境悖論”的經(jīng)典案例，讓我們見(jiàn)識(shí)到了人性的善惡、商戰(zhàn)的殘酷、博弈的重要、信任的艱難，在這3天的培訓(xùn)過(guò)程中，紅與黑的選擇，對(duì)我的震撼、內(nèi)心觸動(dòng)之深，至今歷歷在目。
在這個(gè)看似簡(jiǎn)單，卻意味深長(zhǎng)的游戲中，我被推舉為“a公司”的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織員工討論、公司盈虧、最后出牌等工作，責(zé)任十分重大。
在第一輪出牌前的討論中，我和“公司”員工一致認(rèn)為，要將堅(jiān)決打敗“b公司”為作為勝負(fù)的關(guān)鍵，于是大家一起討論如何能贏，一起研究，很快被我們發(fā)現(xiàn)了“致勝保平”的得分規(guī)則是每局出“紅”，就能保平或必贏，（這里的贏，后來(lái)我才知道，僅僅是打敗“b公司”），于是大家一致通過(guò)，每局出“紅”，就這樣我們義無(wú)反顧，一條道“紅”下去了。
當(dāng)我們的“a公司”在第一輪結(jié)束的時(shí)候，看到“b公司”出了黑牌，賺了30萬(wàn)后，十分高興，那時(shí)的我們，只是知道了“對(duì)方出黑牌，自己出紅牌”這件事，并不知道對(duì)方“黑牌”的用意。
但是，在這個(gè)時(shí)候，“公司”內(nèi)部有員工突然意識(shí)到并提出了一個(gè)驚人的觀點(diǎn)，我們這場(chǎng)商戰(zhàn)，如果都是紅下去，對(duì)于雙方來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)雙輸?shù)慕Y(jié)果，到最后大家都是虧損，就算打敗了“b公司”，我們也欠了銀行一大筆錢(qián)，“公司”也要倒閉。
的選擇，我選擇了出黑牌，我選擇了自己的良心，我相信，人性本善，我們的目的是合作和共贏，不管“b公司”是選擇合作還是報(bào)復(fù)，我只要對(duì)的起我的良心，寧可天下人負(fù)我，不可我負(fù)天下人。
可惜的是，“b公司”出了紅牌，并且在接下來(lái)的3輪中，輪輪都出紅，最后的結(jié)果是：雙方都“虧了”兩百多萬(wàn)。
這就是我們?cè)凇凹t與黑”的選擇中，我們所作出的抉擇。
“囚徒困境悖論”這個(gè)博弈論經(jīng)典的前提是兩名囚徒由于隔絕監(jiān)禁，并不知道對(duì)方選擇；而即使他們能交談，還是未必能夠盡信對(duì)方不會(huì)反口。這里涉及到兩個(gè)問(wèn)題，溝通和信任。
這就是，“紅與黑”選擇所反應(yīng)出的人性。
人的一生，待人處世其實(shí)就是在不斷地玩著紅黑商戰(zhàn)，在不斷的做出“紅與黑”的選擇。
在工作中，我們會(huì)遇到形形色色的商業(yè)交易，這個(gè)時(shí)候?qū)ι套u(yù)的維護(hù)問(wèn)題就好比商戰(zhàn)中的第一輪出牌，十分重要，信任是良好合作的開(kāi)端，商譽(yù)一旦破壞，信任基礎(chǔ)就會(huì)崩塌，就會(huì)形成惡性競(jìng)爭(zhēng)，造成雙輸?shù)木置妗?/p>
在生活中，對(duì)同一個(gè)人也好，不同的人也好；對(duì)認(rèn)識(shí)的人也好，不認(rèn)識(shí)的人也好；只要有一次，你能夠讓他真正地知道“你為我出黑牌”，一次就夠了，那么當(dāng)你們以后再見(jiàn)面，再次“玩起紅黑游戲”的時(shí)候，都將是清一色的“雙黑”結(jié)果。
這就是信任的魅力。
如果再讓我和“b公司”玩一次的話，我一定會(huì)全部出黑，可是，生活中沒(méi)有“如果”，很多時(shí)候，對(duì)手是不會(huì)給你下一次機(jī)會(huì)，通常都是一局就定輸贏的。所以溝通必須從現(xiàn)在開(kāi)始。紅黑商戰(zhàn)正是反映了溝通缺失所帶來(lái)的惡果，只有真正的相互了解，相互接納，才能最終相互攙扶著，一同雙贏。司湯達(dá)在1830年寫(xiě)出了不朽的名著《紅與黑》，我感覺(jué)自己在“紅與黑”的抉擇中，也好比于連·索雷爾，需要在市長(zhǎng)夫人和瑪?shù)贍柕滦〗阒g做出的選擇，甚至和于連一樣，在人性的貪欲面前，我也曾經(jīng)墮落過(guò)，我出過(guò)無(wú)數(shù)的紅牌，但是萬(wàn)幸的是，經(jīng)過(guò)這場(chǎng)培訓(xùn)，我看清了信任和溝通的重要性，于連說(shuō)過(guò)“我愛(ài)過(guò)的真理?現(xiàn)在它在哪里？?到處都是偽善，至少也是招搖撞騙，”因此，他“喪失”了信任和溝通，最后被瑪?shù)贍柕滦〗闾嶂约旱念^回家；而我，通過(guò)“紅與黑”的洗禮，這次珍貴的培訓(xùn)經(jīng)歷，使得我在今后的生活中，終于找到了自己的座右銘---“三杯吐然諾，五岳倒為輕?！?/p>
紅黑游戲心得體會(huì)篇十三
時(shí)值七一，在這特殊的日子，我們用歌聲共同慶祝黨的90歲生日?！肮埠蛧?guó)之戀”唱出了我們對(duì)黨對(duì)祖國(guó)的深情，“舉杯吧，朋友”唱出了我們的喜悅。感謝我們的總支，感謝各位老師，讓我用歌聲表達(dá)了對(duì)黨的熱愛(ài)，對(duì)xx醫(yī)院的深情，衷心地祝愿xx醫(yī)院明天更加美好。
每一次激昂的舉杯，每一次深情的歌唱，，紅歌會(huì)上那一抹靚麗的身影，凝聚著各位藝術(shù)愛(ài)好者的點(diǎn)點(diǎn)心血，融入了集體的溫情與感動(dòng)，短短幾分鐘的高歌，實(shí)現(xiàn)了大家期盼已久的夢(mèng)想，讓“xx有愛(ài)、愛(ài)在xx”主旋律在這個(gè)舞臺(tái)上響亮奏響。
“舉杯吧朋友，在這千載難逢的時(shí)候……”、你戀著我，我戀著你……，是血是肉我凝聚著你”，在2011慶七一歌詠比賽上，一首首紅色經(jīng)典歌曲，一份份愛(ài)國(guó)主義情懷，讓我感受到了激情與豪邁，感受到了集體的'溫暖與關(guān)愛(ài)，我發(fā)自內(nèi)心的說(shuō)一句：“這就是我的家”。
“感謝”與“感動(dòng)”無(wú)法表達(dá)我內(nèi)心的感受，我只盼望著與你們?cè)僖淮魏献?，因?yàn)樵谝黄鸬哪嵌稳兆?，一切變得如此美好，讓我不僅看到了自己的差距，同時(shí)有了更新、更高的追求目標(biāo)。
紅黑游戲心得體會(huì)篇十四
紅胸黑雁（學(xué)名：brantaruficollis）為鴨科黑雁屬的鳥(niǎo)類。小型雁類。全長(zhǎng)55厘米左右。體羽有金屬光澤。頭、后頸黑褐色；兩側(cè)眼和嘴之間有一橢圓形白斑。為典型的冷水性海洋鳥(niǎo)，耐嚴(yán)寒，喜棲于海灣、海港及河口等地。以植物嫩莖葉、種子等為食。紅胸黑雁沒(méi)有亞種分化，繁殖在歐亞大陸北部的北極凍原地帶，越冬于黑海西部、里海南部、咸海、波羅的海和波斯灣等地。在中國(guó)僅屬于偶爾來(lái)越冬的迷鳥(niǎo)，僅見(jiàn)于湖南洞庭湖。
目錄外形特征分布范圍生活習(xí)性生長(zhǎng)繁殖外形特征。
紅胸黑雁是一種小型的雁類，體長(zhǎng)為53-56cm，翼展110-125cm，雌雁體重1200g；雄雁體重1300-1600g，壽命。但它卻是雁類中體色最艷麗的一種。雄鳥(niǎo)和雌鳥(niǎo)的羽色相似，虹膜為暗栗褐色，頭部的頭頂和后頸均為為黑色，眼前有一個(gè)橢圓形的白斑，眼后有一個(gè)栗紅色的頰斑，外面圍以白邊，胸部也是栗紅色，外面也圍著一條窄的白邊，這條白邊沿著頸側(cè)向上與頰部的白邊相連，十分鮮艷而醒目。翅膀和整個(gè)上體均為黑色，翅膀上還有兩道白色的橫斑。腹部主要為黑色，兩脅為白色，下腹部以及尾上和尾下的覆羽也是白色。嘴、跗跖、腳和爪均為黑褐色。
分布范圍。
分布于歐亞大陸及非洲北部，包括整個(gè)歐洲、北回歸線以北的非洲地區(qū)、阿拉伯半島以及喜馬拉雅山－橫斷山脈－岷山－秦嶺－淮河以北的亞洲地區(qū)。中國(guó)有分布。
生活習(xí)性。
紅胸黑雁喜歡棲息于海灣、海港及河口等地，繁殖期的生境主要是由苔蘚和地衣覆蓋的凍原或灌木凍原地帶，特別是在苔原上地勢(shì)較高而又比較干燥的地方，或水域附近有稀疏灌木生長(zhǎng)的苔原地帶。冬季大多出現(xiàn)在有耐堿植物生長(zhǎng)的湖泊和水庫(kù)周?chē)貐^(qū)，也出現(xiàn)在周?chē)貏?shì)低洼的咸水湖和沿海地區(qū)，偶爾還出現(xiàn)在農(nóng)田地里。紅胸黑雁喜歡結(jié)群，但不與其他雁鴨類混群，而是獨(dú)自成群生活在一起，較大的群體有時(shí)多達(dá)數(shù)百只。性情活潑好動(dòng)，彼此在一起生活時(shí)，總是吵吵嚷嚷，極為嘈雜，聲音可以傳到很遠(yuǎn)。善于游泳和潛水，飛翔的速度也很快，從水面上飛起時(shí)，也總是在不停地鳴叫。晚上一般棲息在水面上、水邊淺水處或者沙灘上。每天黎明就成群結(jié)隊(duì)地飛到草原上去覓食，中午又回到水邊去休息、飲水和吞食沙粒，晚上有時(shí)也在覓食地棲息。當(dāng)氣候較為惡劣，特別是有暴風(fēng)雨侵襲的天氣下，也常到蘆葦叢中躲避。飛行時(shí)群體的隊(duì)列極不整齊，有時(shí)呈斜線飛行，有時(shí)呈“v”字形，很不規(guī)則。每當(dāng)要向水面上降落時(shí)，總是成群地在水面的'上空盤(pán)旋幾圈，然后幾乎同時(shí)調(diào)轉(zhuǎn)方向，分別像箭一樣一齊疾速地向水面落下，然后又在水面上匯集成密集的群體。紅胸黑雁主要以青草或水生植物的嫩芽、葉、莖等為食，也吃根和植物種子，冬季有時(shí)還吃麥苗等農(nóng)作物的幼苗。常成群覓食，同時(shí)頭部急速活動(dòng)，并且不斷地發(fā)出象豬一樣的“呼嚕”聲。紅胸黑雁是典型的遷徙型鳥(niǎo)類，每年9月中旬至9月末成群離開(kāi)北極凍原帶繁殖地，遷往歐洲東南部的黑海、里海和咸海等地越冬。遷徙時(shí)常集成大群，白天幾乎不停地飛翔，僅在傍晚才降落到湖泊等水域休息和覓食，常常發(fā)出高叫聲，極為嘈雜。5月中旬至5月末，它又成群結(jié)隊(duì)從越冬地遷往繁殖地，但春季遷徙的群體顯著較秋季遷徙的群體為小。
生長(zhǎng)繁殖。
紅胸黑雁通常在6月初至6月中旬遷到繁殖地，此時(shí)繁殖地的冰雪已經(jīng)融化，植物開(kāi)始萌發(fā)。配對(duì)可能在越冬地就已經(jīng)形成，求偶行為有點(diǎn)象高度的儀式化動(dòng)作，包括相互點(diǎn)頭浸水，雄鳥(niǎo)豎直頭面對(duì)雌鳥(niǎo)，然后兩翅張開(kāi)，尾羽垂直豎起，伸頸和鳴叫等。到達(dá)繁殖地后就開(kāi)始營(yíng)巢，通常4―5對(duì)在一起成群營(yíng)巢在陡峭的河岸附近，富有雜草和灌叢的溪流和峽谷，以及在斜坡地上的凹洼處。巢筑于較為開(kāi)闊的、地勢(shì)較高的干燥地方，沒(méi)有任何隱蔽物，極為暴露，常常很遠(yuǎn)就能看見(jiàn)，有時(shí)還與鷗和猛禽等捕食鳥(niǎo)類的巢緊挨在一起，因此巢的損失率很大。巢由干草等構(gòu)成，里面鋪墊有一些絨羽。每窩產(chǎn)卵3一8枚，偶爾為9枚。通常在6月中旬開(kāi)始產(chǎn)卵，卵的顏色為橄欖綠色和淡黃白色，孵卵由雌鳥(niǎo)單獨(dú)承擔(dān)，雄鳥(niǎo)在雌鳥(niǎo)產(chǎn)卵和孵卵期間均在巢的附近擔(dān)任警戒任務(wù)。當(dāng)雌鳥(niǎo)離巢覓食時(shí)，便用巢邊的絨羽和草將巢掩蓋起來(lái)。如果遇到入侵者來(lái)臨，親鳥(niǎo)便高聲?shū)Q叫，聲音顯得焦慮不安，同時(shí)裝出一副威嚇的姿式，有時(shí)甚至做出準(zhǔn)備攻擊入侵者的姿勢(shì)而絕不棄巢逃走。孵化期為23―25天。雛鳥(niǎo)孵出后就已經(jīng)被有羽毛，屬于早成鳥(niǎo)。當(dāng)雛鳥(niǎo)孵出以后，雄鳥(niǎo)也加入到撫育和保衛(wèi)雛鳥(niǎo)的行列之中，與雌鳥(niǎo)一起共同帶領(lǐng)雛鳥(niǎo)到植物茂密的地方覓食，7月末到8月初，成鳥(niǎo)開(kāi)始換羽，時(shí)間大約為15―20天。幼鳥(niǎo)2―3年才能達(dá)到性成熟。
紅黑游戲心得體會(huì)篇十五
《職場(chǎng)小說(shuō)缺失了什么？》，指出了一個(gè)新的閱讀現(xiàn)象，對(duì)此文學(xué)批評(píng)家與傳播學(xué)者的觀點(diǎn)是：新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境與生產(chǎn)方式造就了白領(lǐng)新人群，但在當(dāng)代中國(guó)社會(huì)轉(zhuǎn)型中生存與拼搏的他們，并沒(méi)有更多前人的經(jīng)驗(yàn)可資借鑒，“杜拉拉”等職場(chǎng)小說(shuō)的熱銷反映了他們心理上的巨大需求。然而，職場(chǎng)小說(shuō)畢竟虛構(gòu)大于真實(shí)，其一味強(qiáng)調(diào)的“人際關(guān)系”更不可看作“職場(chǎng)指南”。把簡(jiǎn)單的事情復(fù)雜化，職場(chǎng)會(huì)更“可怕”。
“杜拉拉”，這個(gè)顯然出于隨手拈來(lái)的可愛(ài)而又淘氣的名字，成了一代白領(lǐng)的形象代言人。不僅成千上萬(wàn)的白領(lǐng)在“杜拉拉”身上看到了自己的影子，連許多在校大學(xué)生也把自己在“校內(nèi)網(wǎng)”上的網(wǎng)名改成了“杜拉拉”，希望在未來(lái)的職場(chǎng)中有“杜拉拉”那樣化險(xiǎn)為夷、步步晉升的好運(yùn)氣。
然而，在此類小說(shuō)的封面上，“中國(guó)白領(lǐng)必讀的職場(chǎng)謀略小說(shuō)”、“解密職場(chǎng)江湖”、“全面解析職場(chǎng)生存法則”、“職場(chǎng)有政治，你執(zhí)黑，我奉陪”，以及“格子間的無(wú)煙大戰(zhàn)，美麗背后的權(quán)謀”等宣傳文字，讓一些人文學(xué)者感到不安。北京大學(xué)中文系教授陳曉明對(duì)記者表露了他的擔(dān)憂：“這些書(shū)看著玩是可以的，說(shuō)教人智慧那是胡扯，不具有可學(xué)性。其中復(fù)雜的人際關(guān)系、陰謀重重的辦公室政治、厚黑味道的職場(chǎng)哲學(xué)，代表了中國(guó)文化中不太好的一個(gè)方面，并不值得提倡?！北本煼洞髮W(xué)文學(xué)院新聞傳播學(xué)研究所所長(zhǎng)蔣原倫表示：剛?cè)肼殘?chǎng)大門(mén)的畢業(yè)生不應(yīng)誤以為這就是“就業(yè)指導(dǎo)”或“成功秘笈”。
職場(chǎng)真的這樣“黑”？現(xiàn)象和“法則”被夸大。
“假如銷售講‘善良’，各支持部門(mén)，包括hr（人力資源），指望什么發(fā)年終獎(jiǎng)？”這是《杜拉拉2華年似水》開(kāi)篇的一句反問(wèn)。在“職場(chǎng)書(shū)”中，此類“格言警句”比比皆是，讓許多初入職場(chǎng)的新人“醍醐灌頂”。
然而，一些工作數(shù)年的白領(lǐng)告訴記者，這些“法則”過(guò)于片面和夸大了。
“‘杜拉拉’系列和《浮沉》我都看過(guò)，有一些還是對(duì)職場(chǎng)有感悟的，看了蠻受影響的，但是在現(xiàn)實(shí)中運(yùn)用不上――因?yàn)榫唧w的人事環(huán)境不同。”一位在網(wǎng)站做公關(guān)工作的米小姐說(shuō)，“其實(shí)在一個(gè)工作環(huán)境中，我們很難與一個(gè)待人不友善、做事不坦誠(chéng)、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力的人合作?！倍咝Ｐ姓藛T夏小姐在接受記者采訪時(shí)回答得更直接：“這類‘職場(chǎng)書(shū)’總結(jié)的大多是東方人處理關(guān)系的‘智慧’，具有真正現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理理念的老板需要的是員工的真正實(shí)力，這樣的‘智慧’未必有用！”
陳曉明的點(diǎn)評(píng)是：“人與人交往其實(shí)并無(wú)技巧可言。規(guī)則多了，其中任何一條都可能置你于失敗，那樣就等于沒(méi)有規(guī)則。”他認(rèn)為“職場(chǎng)書(shū)”的暢銷是國(guó)人閱讀功利心太重的表現(xiàn)?！艾F(xiàn)在書(shū)店里暢銷小說(shuō)類柜臺(tái)擺得最多、最醒目的是‘職場(chǎng)書(shū)’，而國(guó)外書(shū)店最主流的小說(shuō)絕不是這一類‘陰謀智慧’書(shū)，也不會(huì)放在顯眼的地方。因?yàn)樵趪?guó)外，規(guī)則是放在明處的?！?/p>
“職場(chǎng)書(shū)”為何這樣紅？白領(lǐng)亟需職業(yè)設(shè)計(jì)。
中國(guó)人事科學(xué)院院長(zhǎng)、研究員吳江這樣揭開(kāi)謎底：“白領(lǐng)人群渴望通過(guò)閱讀來(lái)掌握設(shè)計(jì)職業(yè)生涯的路徑?！?/p>
“中國(guó)現(xiàn)在有多少白領(lǐng)？占我國(guó)整個(gè)人力資源市場(chǎng)的10%以上，其中專業(yè)技術(shù)人員4500萬(wàn)人，企業(yè)管理人員不少于萬(wàn)人。這么大一個(gè)人群，充滿了成功的欲望。過(guò)去，職業(yè)生涯是單位和組織給你設(shè)計(jì)，現(xiàn)在是你自己設(shè)計(jì)?！殘?chǎng)書(shū)’的熱銷，正是因?yàn)榘最I(lǐng)想從其中找到設(shè)計(jì)職業(yè)生涯、謀求成功的路徑?！眳墙f(shuō)。
吳江介紹說(shuō)，白領(lǐng)人群的職業(yè)生涯是“易變性職業(yè)生涯”，即其崗位主要隨個(gè)人興趣、能力、價(jià)值觀、工作環(huán)境的變化而容易變化。調(diào)查顯示，從事技術(shù)性工作和管理工作的崗位，流動(dòng)量在30%以上。頻繁的跳槽、不斷地適應(yīng)新環(huán)境、業(yè)績(jī)的壓力，使得白領(lǐng)人群亟需“指路明燈”，“職場(chǎng)小說(shuō)”等書(shū)類的出現(xiàn)，填補(bǔ)了這一巨大的市場(chǎng)。
蔣原倫評(píng)論說(shuō)：“‘格子間’里生存環(huán)境的激烈，刺激了白領(lǐng)人群對(duì)人際關(guān)系的敏感。教人怎么揭開(kāi)辦公室幕后江湖、身處不敗之地的‘職場(chǎng)書(shū)’，滿足了白領(lǐng)心理上的需要?！?/p>
“看一些前人的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然是可以觸類旁通的，但最好的職業(yè)設(shè)計(jì)不是打通人際關(guān)系，更不是靠陰謀上位，而是把自己的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)和價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，定準(zhǔn)未來(lái)的方向?！眳墙@樣說(shuō)的時(shí)候像是在叮囑自己的兒女。
紅黑游戲心得體會(huì)篇十六
紅尾黑鯊，熱帶魚(yú)，別名：兩色野鯪、紅尾魚(yú)、紅尾鮫、黑金鯊，學(xué)名：labeobicolor，科種：鯉科，產(chǎn)地：泰國(guó)，食物：喜食動(dòng)物性飼料，任何活餌均可，但要增加植物性飼料，性情：性情稍粗暴，對(duì)其它魚(yú)類溫和，但同種之間卻打得厲害。
目錄基本特征飼養(yǎng)條件生活習(xí)性外形特點(diǎn)基本特征飼養(yǎng)條件。
水質(zhì)：軟；中――硬水溫：24℃放養(yǎng)形式：混養(yǎng)活動(dòng)區(qū)域：中、下層水域特殊需求：水草。
生活習(xí)性。
最適生長(zhǎng)水溫24~26度，要求含氧量高的老水。雜食性，但愛(ài)吃魚(yú)蟲(chóng)、水蚯蚓等活餌料。游泳敏捷、活潑，成魚(yú)會(huì)襲擊它魚(yú)，尤愛(ài)咬絲狀體鰭條，不宜和有絲狀體鰭條的魚(yú)(如神仙魚(yú))混養(yǎng)。宜同中群養(yǎng)。變異種有綠虎皮魚(yú)、金虎皮魚(yú)。紅尾黑鯊也是一種很好養(yǎng)的品種，對(duì)水質(zhì)要求甚低，喜歡老水，所以不宜多換新水，適宜水溫為22~26℃。由于它屬于偏大型底層魚(yú)類，所以養(yǎng)魚(yú)缸須寬大略高，并植闊葉水草。紅尾黑鯊喜半明半暗生活環(huán)境，膽子較小，喜歡躲在草叢中。該魚(yú)食性雜，是著名的.“清掃工”，魚(yú)缸中的青苔、殘餌以及藻類均可攝食，但它仍以活食為最愛(ài)，所以紅線蟲(chóng)之類可多喂一些。在養(yǎng)殖紅尾黑鯊時(shí)，幼魚(yú)可以同養(yǎng)一缸，但長(zhǎng)成后一個(gè)魚(yú)缸最好只放一尾，因?yàn)榧t尾黑些領(lǐng)地觀念獨(dú)一無(wú)二，一個(gè)小小魚(yú)缸中若有了二尾紅尾黑鯊，常常會(huì)為領(lǐng)地而爭(zhēng)斗的你死我活。另外它們也有追逐其他魚(yú)種的習(xí)慣，但一般不會(huì)傷害朋友。紅尾黑鯊屬花盆卵生魚(yú)類，性別區(qū)分在體型和色彩上。雄魚(yú)瘦小，尾金紅色，雌魚(yú)略大，尾桔紅色。繁殖時(shí)最好前半個(gè)月將雌雄親魚(yú)單養(yǎng)，多喂鮮活魚(yú)食，繁殖箱底鋪黑、白相間的小卵石，栽上闊葉水草，設(shè)置一個(gè)倒扣的花盆。繁殖用水弱酸性，水溫25~26℃。雌雄比為1:1。雌雄半個(gè)月后圓房，一般在清晨產(chǎn)卵。該魚(yú)婚姻嚴(yán)格恪守“一夫一妻”制，不允許有第三者雄魚(yú)插足，否則兩雄相斗必有一傷，配對(duì)時(shí)務(wù)必小心。該魚(yú)有護(hù)卵習(xí)性，一般不自食其卵。受精卵2天孵化出苗，再經(jīng)2天平游覓食，喂“洄水”。值得注意的是：幼魚(yú)2周時(shí)死亡率高，必須加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)。幼魚(yú)體色暗黑，待8周后尾鰭方變紅，各鰭鑲有白邊，長(zhǎng)成后變?yōu)楹谏砑t尾狀。
外形特點(diǎn)。
紅尾黑鯊又名黑鰲魚(yú)、紅尾魚(yú)、火尾魚(yú)。來(lái)自泰國(guó)的紅尾黑鰲在熱帶魚(yú)中算是中型偏大的品種，它體長(zhǎng)可達(dá)14厘米，身體呈紡錘形，尾鰭叉形，全身為黑墨色，尾鰭呈金紅色。紅與黑置于一體，色彩分明，別具一格。紅尾黑鯊的另一標(biāo)志是背鰭特別寬大，嘴上有二根胡須。體延長(zhǎng)而側(cè)扁。腹部輪廓較為平坦?？谇拔唬嵌司叨添?。背鰭高且呈三角形，位于魚(yú)體之中后方，整體看來(lái)類似鯊魚(yú)之體型。體色一致為黑色，雄魚(yú)體色較深。各鰭均呈深黑色，唯尾鰭為鮮橘紅色，胸鰭則淡色，或微橘黃色。最大體長(zhǎng)可達(dá)12公分。體高似梭形，長(zhǎng)5~6厘米。
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