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工資墊付協(xié)議篇一
甲方： 身份證號：
乙方： 電話：
鑒于以下事實：20xx年7月30日甲、乙雙方達成借款口頭約定，甲方向乙方借款人民幣6萬元(大寫陸萬元整)，當天乙方通過自己的農(nóng)業(yè)銀行卡號： 轉(zhuǎn)給甲方指定賬戶(戶名： ，卡號： )人民幣6萬元整(大寫陸萬元整)。8月8號甲方 又向乙方借款人民幣2萬元(貳萬元整)，乙方在小店開發(fā)區(qū)將現(xiàn)金兩萬元交給甲方。8月 23日甲方經(jīng)乙方同意，將乙方中華汽車(車牌號： )抵押給一個體戶，從個體戶拿走抵押款3萬元人民幣(叁萬元整)。綜上，甲方欠乙方本金11萬元(壹拾壹萬元整)，償還總額本息合計為人民幣13萬(壹拾叁萬元整)。
雙方對以上所述事實均予以確認，并無異議?；谝陨纤觯图追角芬曳饺壳房铐検乱?，達成本協(xié)議如下：
第一條 甲、乙雙方在此確認：甲方應償還乙方全部欠款本息共計人民幣13萬元(壹拾叁萬元整)。
第二條還款日期：20xx年9月30日前將欠款13萬元(壹拾叁萬元整)償還清。甲方必須于9月30日前將欠款主動存入乙方指定賬戶： 農(nóng)業(yè)銀行戶名： ，賬號： 。
甲方： 乙方：
工資墊付協(xié)議篇二
乙方：xxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
為了提高車間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
二、員工必須嚴格遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執(zhí)行此協(xié)議，甲方貨源不滿25天時則啟動該協(xié)議，計算方法：
貨源不滿當天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數(shù)
三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務6個月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。
四、乙方全心全意為甲方服務，工作聽從一切安排，服從管理和調(diào)度，遵守廠規(guī)廠紀。違反公司管理制度的，如：無故曠工，請假超過5天等，將不能享受保底工資待遇。
五、乙方辭職當月不享受甲方保底待遇。
六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議由xxxx年xx月xx號起生效。
甲方： 乙方：
代表簽名： 簽名：
簽訂日期： 簽訂日期：
工資墊付協(xié)議篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方企業(yè)自身經(jīng)營情況調(diào)整，委托乙方代為指定員工發(fā)放工資。甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
本托管期限為壹年，從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。
1、甲方的指定員工仍屬企業(yè)職工身份，一切考核、休假等管理權(quán)利仍屬于甲方。
2、工資關(guān)系托管期間，甲方負責核算指定員工的工資，由乙方代為發(fā)放。付款方式為：每月十五日前，甲方需將指定人員的工資表交與乙方。每月二十日前，乙方需按甲方提供指定員工的工資額進行發(fā)放并將甲方為指定人員代為繳納的五險一金的總額核算給甲方。
3、工資關(guān)系托管期間的福利、醫(yī)療、勞保、傷殘費用一律由甲方負責。
4、工資關(guān)系托管期間所發(fā)生的人身、設備或其他事故及善后事宜一律由甲方負責。
1、 工資關(guān)系托管期滿，本協(xié)議自行解除，乙方應按照公司安排交接箱管手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生糾紛，由分公司（廠）、分公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。
2、 本合同一式三份，甲方人力資源部、甲方財務部、乙三方各一份，自蓋章后生效。
甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字蓋章）
主管部門（蓋章）
年 月 日
工資墊付協(xié)議篇四
甲方：
乙方：
為更好地服務于人力資源供需雙方，構(gòu)建和諧用工平臺，保護用人單位和求職者的合法權(quán)益及員工的勞動保障，按照互惠互利、平等協(xié)商的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方與乙方建立勞務代理關(guān)系，由乙方根據(jù)雙方約定向甲方提供代發(fā)工資事宜，甲方據(jù)此向乙方支付相應的費用。
二、雙方合作期限自________年____月____日至________年____月____日，合同到期后如雙方有意可續(xù)簽。
三、乙方服務內(nèi)容：
1、乙方為甲方招聘員工(以下簡稱丙方)統(tǒng)一管理工資檔案;丙方的工資由乙方代甲方發(fā)放，工資標準以甲方相關(guān)的規(guī)定為準。
2、協(xié)助甲方進行丙方的管理，根據(jù)甲方需要對丙方進行遵紀守法、廠規(guī)廠紀、素質(zhì)提高及崗位技能方面的各項培訓。
四、費用承擔及支付方式
1、甲方每月向乙方支付勞務費，具體標準為每人每月__元或按工資總額的_。以上費用包含稅和甲方向乙方支付的管理費。甲方除以上費用外，不再承擔任何其他費用。
2、按照本協(xié)議確定的勞務費標準，甲方應于每月___日將上月費用支付給乙方，乙方于___日向甲方送達勞務費稅務發(fā)票。
3、甲方每月____日前向乙方送達上月丙方的工資清單,并代乙方向丙方支付上月工資，乙方于每月___日前送達工資稅務發(fā)票。
4、甲乙雙方承諾不任意克扣丙方的工資，如實按期發(fā)放丙方的工資;如丙方出現(xiàn)工作失誤，違規(guī)等按公司規(guī)定要求予以處罰的除外。
五、其他約定事項
1、丙方在代理期間發(fā)生工傷的由甲方負責處理，丙方工傷期間的工資由乙方按照國家有關(guān)規(guī)定通過甲方足額發(fā)放。
2、乙方收取的勞務費包含因勞務代理而產(chǎn)生的各項稅費和收益。根據(jù)國家和本地有關(guān)規(guī)定，上述費用如有調(diào)整或在上述范圍之外如有增減，本協(xié)議所規(guī)定的各項費用經(jīng)過雙方協(xié)商應可以調(diào)整。
3、雙方應提供具有合法經(jīng)營許可權(quán)的證明文件復印件，作為本協(xié)議的附件，并保證其有關(guān)證件在協(xié)議期間一直有效。
六、違約責任
1、甲、乙雙方中的任何一方違約，守約方須及時通知并要求違約方糾正，違約方未糾正的，守約方可以根據(jù)實際損失要求違約方賠償。
2、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商。如不能達成一致，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除協(xié)議，但應提前30日以書面形式通知對方。
八、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決。凡與國家或本地有關(guān)規(guī)定不一致的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議一式四份，甲方持兩份、乙方持兩份;如有異意可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
附：員工花名冊
工資墊付協(xié)議篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達成如下協(xié)議條款：
工資總額元/月=基本工資元/月+技能工資元/月+加班補貼元/月（或依勞動合同約定的加班費計算基數(shù)按實計算）+工齡工資元/月，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績效考核情況，工資總額可以適當上下浮動。
乙方的工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財務部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等，非經(jīng)核準外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動關(guān)系，而且無需支付任何經(jīng)濟補償。
本協(xié)議正本一式一份，由甲方留存。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)，
年月日年月日。
工資墊付協(xié)議篇六
乙方。
(員工協(xié)商代表)(用人單位協(xié)商代表)。
深圳市裝飾行業(yè)工會工作委員會深圳市裝飾行協(xié)會。
產(chǎn)生方式：民主推選產(chǎn)生方式：民主推選。
委托授權(quán)委托授權(quán)。
為了保障勞動者的合法權(quán)益，維護用人單位的正當經(jīng)營利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資源，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達成如下協(xié)議。基本原則及方式第一條甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問題時，應遵循下列原則：
(一)平等對話；
(二)公平、公正、公開。
(三)權(quán)利與義務相統(tǒng)一；
(四)合法、合度、合理。第二條根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進行。第三條本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的`簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。工資分配及相關(guān)問題第四條本行業(yè)實行如下工資分配制度：
（一）除初級職員以外，從事經(jīng)營管理（含技術(shù)人員）及行政事務的固定人員實行等級工資制。
（二）從事臨時勞務工作的人員，實行計件工資制。五條本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月。
（一）從事經(jīng)營管理的工作人員依如下等級確定工資：
1、高層管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）工資不低于_____元/月；
（二）從事技術(shù)工作的工作人員依如下等級確定工資：
1、主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月；
2、設計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。第六條本行業(yè)臨時勞務人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線服務人員（含預算員、材料員、財務員、安全員、采購員、倉管員）依如下等級確定工資。
1、高級人員工資不低于______元/日；
2、中級人員工資不低于______元/日；
3、初級人員工資不低于______元/日。
初級職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。第七條本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工?！肮べY”，是指員工在正常工作時間內(nèi)為用人單位提供正常勞動應得的標準工資。第八條本行業(yè)固定人員年度工資增長幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、社會物價水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時另行商定。第九條本行業(yè)各企業(yè)應于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時勞務人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時清結(jié)；按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。
用人單位不得無故拖欠工作人員工資。第十條本行業(yè)各用人單位應按《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點工資報酬。
員工加班加點工資依其本人標準工資為計算基數(shù)。
本行業(yè)應于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進行協(xié)商。
本行業(yè)年度工資協(xié)商的內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時商定。年度工資協(xié)商達成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權(quán)依法履行職責。第十二條本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴格遵守，認真履行。
本協(xié)議有效期內(nèi)，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭議的，甲乙雙方應及時協(xié)商，并有權(quán)要求與爭議有關(guān)的企業(yè)依法對爭議進行調(diào)處，亦可直接通過行業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會依照工作規(guī)則進行調(diào)處。
依前款規(guī)定，與爭議有關(guān)的用人單位對甲乙雙方提出的處理意見和要求不得予以拒絕，并應于規(guī)定的時間內(nèi)對爭議處理的結(jié)果做出答復。第十三條本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會對工資協(xié)商代表授權(quán)時所做的承諾承擔各自的義務，并獨立承擔相應的法律責任。第十四條本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理；法律、法規(guī)無明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。第十五條本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報勞動部門及上級工會備案。
甲方（員工協(xié)商代表）乙方（用人單位協(xié)商代表）。
簽字蓋章___________簽字蓋章___________。
單位工資證明范文。
單位工資證明格式。
公司漲工資通知。
工作和工資證明模板。
房貸收入工資證明范本：
工資墊付協(xié)議篇七
甲方：法人代表：
乙方:身份證號：
第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。
第二條培訓內(nèi)容
1、參加培訓項目：
2、乙方在培訓結(jié)束時，要保證達到以下水平與要求：
3、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
第三條甲方責任與義務
1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;
2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。
第四條乙方責任與義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
第六條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結(jié)束時間為下列第種：
至________年____月____日止;
至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。
第七條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;
3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。
第八條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方：法人代表：________年____月____日
乙方：________年____月____日
工資墊付協(xié)議篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就乙方在甲方任職期間的薪資待遇達成如下協(xié)議條款：
一、工資總額及其構(gòu)成
工資總額元/月=基本工資元/月+技能工資元/月+加班補貼元/月（或依勞動合同約定的加班費計算基數(shù)按實計算）+工齡工資元/月，根據(jù)甲方薪酬方案規(guī)定及績效考核情況，工資總額可以適當上下浮動。
二、乙方的工資總額及其構(gòu)成屬于甲方非常重要的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密，乙方不得隨意外泄。人力資源部和財務部算薪發(fā)薪人員、檔案保管人員等，非經(jīng)核準外，不得私自向本單位以外的任何人泄漏工資總額及其構(gòu)成，如有泄漏情況，甲方可以立即解除勞動關(guān)系，而且無需支付任何經(jīng)濟補償。
三、本協(xié)議正本一式一份，由甲方留存。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名)
____年____月____日
____年____月____日
工資墊付協(xié)議篇九
隨著社會基本醫(yī)療保險規(guī)定的實施，根據(jù)xx市的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)研究，對×××員工獨生子女醫(yī)藥費的報銷方式實行定額發(fā)放，具體辦法如下：
一、發(fā)放范圍
凡由員工撫養(yǎng)未滿周歲的子女，按照國家規(guī)定享受獨生子女待遇的屬本辦法發(fā)放范圍。
二、發(fā)放標準
符合第一條職工的獨生子女醫(yī)藥費發(fā)放標準為每名員工每月元。
三、發(fā)放程序
員工向中心計劃生育辦公室遞交《獨生子女證明書》。
計劃生育辦公室審核后，將發(fā)放醫(yī)療費員工名單送勞動人事部。
勞動人事部復核名單后，將醫(yī)藥費列入員工工資表中，在發(fā)放員工工資(或生活費)時一并發(fā)放。
新增職工獨生子女醫(yī)藥費自勞動人事部接到中心計劃生育辦公室通知之月起發(fā)放。
員工子女年滿周歲，由中心計劃生育辦公室通知勞動人事部停發(fā)醫(yī)藥費。
停發(fā)日期以員工子女年滿之月下月起執(zhí)行。
員工因解除(終止)勞動合同停發(fā)工資，獨生子女醫(yī)藥費隨之停發(fā)。
四、其它規(guī)定
符合第一條的退休員工不影響獨生子女醫(yī)藥費發(fā)放。
社會基本醫(yī)療保險實施后，根據(jù)有關(guān)管理部門的指示精神和企業(yè)的實際情況，員工獨生子女之外的家屬不再實行醫(yī)藥費報銷。
本《辦法》自年月日起執(zhí)行。
在此之前制定的中心有關(guān)員工家屬醫(yī)藥費報銷的規(guī)定停止執(zhí)行，均以此文為準。
本《辦法》由勞動人事部負責解釋。
工資墊付協(xié)議篇十
身份證號：________
聯(lián)系方式：________
乙方（受傷人員親屬）：________
身份證號：________
聯(lián)系方式：________
鑒于：________
1、甲方于20____年11月10日中午十二時許，駕駛車號為：___________的___車在黃河大街與崇山中路交匯的交通崗與乙方所騎乘的電動車相撞，致乙方受傷昏迷，至今尚在醫(yī)院icu監(jiān)護室。
2、目前交警部門對事故責任尚未認定。
3、目前乙方自行全額墊付全部搶救醫(yī)藥費存在困難。
4、截止到___年__月__日止，甲方已墊付搶救費用人民幣。
為保證受傷人員的救治，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，對傷者的搶救所產(chǎn)生的醫(yī)藥費墊付事宜，達成如下協(xié)議，以供雙方遵守。
一、甲方同意墊付已發(fā)生的搶救費的30%，直至乙方清醒搬離icu病房，但甲方按該比例墊付的搶救費最多不超過人民幣十萬元。
二、截止___年__月__日止，乙方已發(fā)生的搶救醫(yī)療費用為人民幣，甲方已墊付的搶救費用為人民幣，本協(xié)議簽訂時，尚需再向乙方墊付醫(yī)藥費人民幣。
三、如果事故責任最終認定甲方不負事故責任，本協(xié)議立即無條件終止，且乙方需將超過交強險理賠額度以外甲方多墊付的.醫(yī)藥費予以返還。
四、乙方需將已發(fā)生的搶救費用的票據(jù)提交給甲方，經(jīng)甲方確定后，按照本協(xié)議約定的比例予以墊付。如果乙方不及時提供合法票據(jù)或者拒絕提供合法票據(jù)，甲方有權(quán)不墊付。
五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字及辦案警官簽章（辦案警官名章）生效。
六、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交警備案一份。
___年__月__日
乙方：________
___年__月__日
見證人：________
___年__月__日
工資墊付協(xié)議篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我叫***，男、保安族、現(xiàn)年54歲家中7口人。現(xiàn)住吹麻灘鎮(zhèn)后溝村二社14號。
我與xxxx年5月份患肝硬化、胃潰瘍等病，先后在蘭州蘭大二院、積石山縣吹麻灘民族醫(yī)院住院治療，長達半年之久?；ㄙM醫(yī)藥費120xx多元，生活、護理費、車費等15000多元。共計花費27000多元，現(xiàn)在民族醫(yī)院繼續(xù)住院治療。
但我是一個靠種地為生的農(nóng)民，家中沒有其他經(jīng)濟來源，目前已借債近20xx0元，無法繼續(xù)住院治療，特寫此申請，請求貴局領(lǐng)導伸出援救之手，給予經(jīng)濟救助，以解我燃眉之急。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
工資墊付協(xié)議篇十二
甲方：
乙方：
根據(jù)乙方在 施工需求，現(xiàn)就乙方所需的柴油墊資事宜甲乙雙方共同協(xié)商達成如下共識，甲乙雙方本著友誼、誠信、平等互利的原則共同遵守本合同。
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甲方墊資所提供的柴油必須是為國家合格產(chǎn)品，符合該行業(yè)的國家檢測標準或符合該產(chǎn)品行業(yè)檢測標準。
乙方隨時可以聯(lián)系甲方送油。
油料價格隨中國石油公司價格同等。(油價漲跌按油品裝車日為準)。
在乙方施工期間，甲方所供柴油如有質(zhì)量問題甲方必須負完全責任，乙方有權(quán)將不合格油料清退出場，費用由甲方自理；如因甲方所提供油料的質(zhì)量問題而給乙方機械造成損壞等重大問題時，甲方應承擔一切經(jīng)濟損失。
1.乙方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬等方式向甲方支付油款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商每月義海公司結(jié)算日作為結(jié)算日期，結(jié)清所有油款。
2，結(jié)算時乙方應給甲方出據(jù)委托優(yōu)先到義海公司財務結(jié)算油款
1.在符合支付油款條件時，乙方未能及時支付，乙方必須向甲方支付滯納金。滯納金計算方式：油款**天數(shù)(天數(shù)以送油之日算起)，如乙方在應付款之日起超過3日仍舊未支付油款及滯納金，甲方有權(quán)單方面終止供油，乙方并負相應的違約責任。
2.甲方有責任在乙方施工期間保證甲方供應的柴油的質(zhì)量不出現(xiàn)任何問題。
3.甲方有責任在柴油出現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時將不合格柴油清退出場、自行負擔所有的費用，在因柴油質(zhì)量事故而引發(fā)的乙方機械損壞的情況下必須賠償乙方由此引起的一切損失。
4.甲方必須在任何情況下保證質(zhì)量、準時的供應給乙方所有需柴油供應合同要的柴油數(shù)量。如車輛通行道路不能行駛，甲方有權(quán)延遲向乙方送油。
5.甲方在正常向乙方供油前提下，乙方應保證甲方供油的獨家性不得通過其他渠道購油。
1.甲方向乙方施工工地送油時，乙方應協(xié)助甲方做好安全防范工作，諾發(fā)生意外事故，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，由責任方負全部責任。
2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
3.本合同是在公正，公平、互惠、互利、友好合作的前提下簽訂的。如在執(zhí)行過程中有所異議，甲乙雙方可以協(xié)商解決。協(xié)商解決不成時，可在當?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
工資墊付協(xié)議篇十三
甲方（墊資方）：
乙方（借資方）：
根據(jù)《_民法則》、《_合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)章的規(guī)定，乙方（借資方）為修建馬桑坪產(chǎn)業(yè)路向墊資方申請借款，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則達成一致意見，特簽訂本合作協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”），并保證共同遵守執(zhí)行。
一、借資用途：________
二、借資金額：________
三、借款發(fā)放形式：甲方預先墊付。
四、還款期限：
五、還款資金來源及還款方式
1、還款來源：以申報政府撥放及村合作社承擔。
2、還款方式：一次性還給甲方
六、如逾期則每天被墊資額的________%交納違約金，逾期不得超過________天。
七、雙方責任
1、甲方負責自墊資及修路事宜。
2、乙方負責所修路面所占土地調(diào)解。
八、本協(xié)議簽訂之日起生效，如發(fā)生糾紛的，經(jīng)雙方協(xié)商不成，由甲方指定人民法院提起訴訟。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起即可生效，具有同等法律效力。
甲方（墊資方）：
乙方（借資方）：
日期：
工資墊付協(xié)議篇十四
申請人：
xx，男，漢族，________年____月____日出生，住所地xx市xx區(qū)楊柳鎮(zhèn)雙樂村元灣組25號。
被申請人：
xx，男，漢族，________年____月____日出生，住所地安徽省xx市xx區(qū)楊柳鎮(zhèn)新龍村談三組29號。
申請事項：
1、被申請人腦梗塞、糖尿病、高血壓等疾病與交通事故有無因果關(guān)系鑒定；
2、被申請人涉案醫(yī)療費用中與交通事故損害沒有關(guān)聯(lián)性的用藥及醫(yī)療費用鑒定。
事實與理由：
被申請人xx訴申請人xx道路交通事故人身損害賠償糾紛一案，被申請人在該交通事故中受傷，被申請人被醫(yī)療機構(gòu)診斷的傷情中包含了腦梗塞、糖尿病、高血壓等疾病，且在治療過程中醫(yī)療機構(gòu)對被申請人上述疾病連同交通事故損害一并治療。申請人認為腦梗塞、糖尿病、高血壓與交通事故沒有因果關(guān)系，醫(yī)療機構(gòu)對被申請人腦梗塞、糖尿病、高血壓治療及所產(chǎn)生的醫(yī)療費用與交通事故沒有關(guān)聯(lián)性。
據(jù)此為查明本案事實，現(xiàn)申請人依法向貴院申請對本案被申請人（受害人）腦梗塞、糖尿病、高血壓與交通事故之間因果關(guān)系及被申請人醫(yī)療費中與交通事故損害沒有關(guān)聯(lián)性用藥鑒定（含醫(yī)療費關(guān)聯(lián)性審查）
請予準許。
此致xx市xx區(qū)人民法院
申請人：
日期：年月日
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