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仲裁撤回申請書格式篇一
住址:烏魯木齊市新市區(qū)百園路1號2號樓3單元103號
被申請人:張永利、男、出身于:____年08月08日
原起訴案由:父母遺留財(cái)產(chǎn)糾紛案
我于____年月日向貴院起訴張永利財(cái)產(chǎn)糾紛案
現(xiàn)因被申請人張永利經(jīng)法院查明,并無隱瞞財(cái)產(chǎn)行為,并達(dá)成財(cái)產(chǎn)分配協(xié)議,現(xiàn)決定撤回起訴,請貴院予以辦理為盼!
此致
沙灣縣人民法院
申請人:
日期
仲裁撤回申請書格式篇二
申請人: ,住所地: ,統(tǒng)一社會信用代碼: ,法定代表人: 。
被申請人: ,女,漢族,__________年______________月______________日出生,住 ,公民身份號碼: 。
申請事項(xiàng):
申請人申請撤回對被申請人 因 糾紛一案提起的仲裁申請。
申請撤回事由:
申請人與被申請人 因 糾紛一案向貴委提出仲裁申請,現(xiàn)申請人與被申請人自行達(dá)成和解。鑒于上述原因,特向貴委申請撤回仲裁申請,望貴委予以辦理為盼!
此致
_______仲裁委員會
法定代表人:
年 月 日
仲裁撤回申請書格式篇三
申請人對年月日向九江市勞動人事爭議仲裁委員會提出與的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。
撤回仲裁申請理由:
此致
九江市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
附注:1.申請人系自然人的',應(yīng)寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫。
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仲裁文書《撤回仲裁申請書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
第四十二條當(dāng)事人申請仲裁后,可以自行和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以申請撤回仲裁申請,也可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。
二、文書使用范圍及解決的問題
本文書用于仲裁庭立案后作出裁決前,申請人自愿撤回仲裁申請的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)
1.撤回仲裁申請時應(yīng)當(dāng)在撤回申請上寫明撤回申請的原因。
2.申請人撤回仲裁申請應(yīng)當(dāng)自愿、合法,勞動人事仲裁機(jī)構(gòu)需對合法性、自愿性,是否損害公共利益、國家利益等問題進(jìn)行審核。
3.仲裁機(jī)構(gòu)審核通過后,同意申請人撤回仲裁申請的,向申請人發(fā)出《同意撤回仲裁申請通知書》,向被申請人發(fā)出《撤回仲裁申請通知書》。不同意撤回申請的,應(yīng)當(dāng)出具決定書,駁回申請人的撤回仲裁申請,繼續(xù)審理案件。
仲裁撤回申請書格式篇四
范文一:
申請人:xx
住所地:xx
法定代表人:xx
被申請人:xx,民族xx,xx年xx月xx日出生,住xx省xx市xx區(qū)xx樓xx室。
請求事項(xiàng):
請求依法撤銷人仲案字【2012】第號仲裁裁決書;
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【2012】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見。”
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報(bào)個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“2011年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“2012月至2011年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的`證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請人認(rèn)為,【2012】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級人民法院
申請人:xx
xx年xx月xx日
范文二:
申請人:景德鎮(zhèn)某公司
委托代理人:沈xx,江西景德律師事務(wù)所律師
被申請人:梁某
請求事項(xiàng):撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字(2008)第x號仲裁裁決。
事實(shí)與理由:
本案仲裁庭審時間為205月23日,其時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員?!钡?,本案的仲裁庭成員多達(dá)五人,嚴(yán)重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。”但是,本案仲裁庭共有五人,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!钡歉鶕?jù)庭審筆錄記載,庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。
仲裁撤回申請書格式篇五
申請人:
住所地:
法定代表人:
被申請人:姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
請求事項(xiàng):
請求依法撤銷人仲案字【xxx2】第號仲裁裁決書;
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【xxx2】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的`“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報(bào)個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“xxx1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“12月至xxx1年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請人認(rèn)為,【xxx2】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級人民法院
申請人:
xxx年月日
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《撤回仲裁申請書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
第四十二條當(dāng)事人申請仲裁后,可以自行和解,達(dá)成和解協(xié)議的,可以申請撤回仲裁申請,也可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議制作調(diào)解書。
二、文書使用范圍及解決的問題
本文書用于仲裁庭立案后作出裁決前,申請人自愿撤回仲裁申請的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)
1.撤回仲裁申請時應(yīng)當(dāng)在撤回申請上寫明撤回申請的原因。
2.申請人撤回仲裁申請應(yīng)當(dāng)自愿、合法,勞動人事仲裁機(jī)構(gòu)需對合法性、自愿性,是否損害公共利益、國家利益等問題進(jìn)行審核。
3.仲裁機(jī)構(gòu)審核通過后,同意申請人撤回仲裁申請的,向申請人發(fā)出《同意撤回仲裁申請通知書》,向被申請人發(fā)出《撤回仲裁申請通知書》。不同意撤回申請的,應(yīng)當(dāng)出具決定書,駁回申請人的撤回仲裁申請,繼續(xù)審理案件。
仲裁撤回申請書格式篇六
撤回仲裁。
申請書。
申請人對年月日向。
勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。
此致
勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人:
注:1.申請人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請書應(yīng)打印或鋼筆、圓珠筆書寫。
申請人:
住所地:
法定代表人:
被申請人:姓名,民族,年月日出生,住省市區(qū)樓室。
請求事項(xiàng):
請求依法撤銷人仲案字【x2】第號仲裁裁決書;。
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【x2】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料x1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料x1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報(bào)個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“x1年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“x9年12月至x1年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請人認(rèn)為,【x2】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級人民法院。
申請人:
仲裁撤回申請書格式篇七
__________
__________________
________
申請人對____年___月___日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于______年___月___日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理。現(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
仲裁撤回申請書格式篇八
范文一:
申請人:xx
住所地:xx
法定代表人:xx
被申請人:xx,民族xx,xx年xx月xx日出生,住xx省xx市xx區(qū)xx樓xx室。
請求事項(xiàng):
請求依法撤銷人仲案字第號仲裁裁決書;
事實(shí)與理由:
區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在審理申請人與被申請人之間的勞動爭議時,違反法定程序,直接導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯誤,基于此做出的的常鐘勞人仲案字【2012】第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件,故特現(xiàn)提出申請撤銷。
一、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!?/p>
在本次仲裁中,仲裁員作出事實(shí)認(rèn)定的關(guān)鍵證據(jù)為,裁決書中所稱的“本委調(diào)查收集的證據(jù),公司提交區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料12月正常工資薪金收入明細(xì)表”
對這份關(guān)鍵證據(jù),仲裁員在取得后未由申請人進(jìn)行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見,即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定,剝奪了申請人的質(zhì)證權(quán)利和辯論的權(quán)利。
正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進(jìn)行證據(jù),沒有在取證后征詢申請人的最后意見,申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見,仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,導(dǎo)致仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)錯誤。
該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動監(jiān)察大隊(duì)年檢材料2012月正常工資薪金收入明細(xì)表,是申請人將申報(bào)個人所得稅的表格直接抄送給勞動監(jiān)察大隊(duì)的。工資一項(xiàng),該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項(xiàng),只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費(fèi)。該份明細(xì)表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。
該份證據(jù)為“年12月正常工資薪金收入明細(xì)表”,而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“12月至2011年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。
二、中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定,裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動仲裁委員會印章。
該份裁決書并無仲裁員簽名。
綜上,申請人認(rèn)為,【2012】第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序,裁決書本身缺少法定簽名要件,依法應(yīng)予撤銷,懇請中級人民法院依法審查,撤銷。
此致
中級人民法院
申請人:xx
xx年xx月xx日
范文二:
申請人:景德鎮(zhèn)某公司
委托代理人:沈xx,江西景德律師事務(wù)所律師
被申請人:梁某
請求事項(xiàng):撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字第x號仲裁裁決。
事實(shí)與理由:
本案仲裁庭審時間為5月23日,其時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:
1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員?!钡牵景傅闹俨猛コ蓡T多達(dá)五人,嚴(yán)重違反法定程序。
2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項(xiàng)規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章?!钡牵景钢俨猛ス灿形迦?,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。
3、仲裁庭成員同時擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。
4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨(dú)任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?!钡歉鶕?jù)庭審筆錄記載,庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的'最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。
5、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實(shí)的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)?!钡潜景覆⑽丛谕忂^程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù),可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實(shí),嚴(yán)重違反法定程序。
6、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章?!钡牵景傅闹俨貌脹Q書卻只有勞動爭議仲裁委員會印章,沒有仲裁員的簽名,所有仲裁員的名字都是打印上去的,嚴(yán)重違反法定程序。
以上六點(diǎn)均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證明。
綜上所述,景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會作出的景勞仲案字(2008)第x號仲裁裁決嚴(yán)重違反法定程序,請求景德鎮(zhèn)市中級人民法院依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三項(xiàng)的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。
此致
景德鎮(zhèn)市中級人民法院
申請人:景德鎮(zhèn)某公司
xx年xx月xx日
仲裁撤回申請書格式篇九
格式:
申請人對年月日向
勞動人事爭議仲裁委員會提出的仲裁申請,現(xiàn)提出撤回。
撤回仲裁申請理由:
此致
勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
注:1.申請人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請書應(yīng)打印或鋼筆、圓珠筆書寫。
仲裁撤回申請書格式篇十
申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。
被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
武漢市中級人民法院。
申請人:
20xx年8月9日。
仲裁撤回申請書格式篇十一
申請人:_________________,男,_________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號,身份證號碼:________________。
代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師
申請事項(xiàng):
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資30234元(自20__年9月至20__年3月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計(jì)9826元。
四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自20__年9月至20__年3月的社會保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由:
20__年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險(xiǎn),20__年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《 _________________ 》《 _________________ 》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定,特依法提起,請予支持!
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人:____________________
仲裁撤回申請書格式篇十二
申請人:xxxxx有限責(zé)任公司,住所地為武漢市?口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼。
被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:。
申請事項(xiàng):
1、判決撤銷?勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。
2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。
申請人于20xx年7月1日開始承接########清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承接該項(xiàng)目后,申請人即于當(dāng)日和第三人###簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。##仲裁委員會在沒有查清上述事實(shí)的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。
2、仲裁裁決的法律適用錯誤。
委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。
3、仲裁程序違法。
在仲裁開庭前,申請人向###勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。
綜上所述,###勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。
此致
武漢市中級人民法院。
申請人:
20xx年8月9日。
仲裁撤回申請書格式篇十三
民族:_________________。
出生日期:_________________
住址:_________________。
身份證號:_________________。
聯(lián)系電話:_________________。
被申請人:_________________。
法定代表人:_________________。
住址:_________________。
企業(yè)性質(zhì):_________________。
聯(lián)系電話:_________________。
請求事項(xiàng):_________________。
1、依法裁決被申請人_________________。
事實(shí)與理由:_________________。
申請人于__________年__________月__________日進(jìn)入被申請人處工作,崗位:_________________。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的《勞動合同》。_______________為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向仲裁院提出申請,請求支持申請人的請求。
此致
____________勞動人事爭議仲裁院。
_____年__________月__________號。
仲裁撤回申請書格式篇十四
地址:x省x市x街x號
法定代表人:a職務(wù):經(jīng)理
申請撤銷事項(xiàng):
x仲裁委員會(xx)仲字第×號仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請求人民法院依法撤銷該裁決書。
事實(shí)和理由:
(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略。)
x市中級人民法院申請人:x開發(fā)公司x年x月x日附:1.本申請書副本×份;
2.x仲裁委員會(xx)仲字第×號仲裁裁決書;
3.申請人x年x月x日提交的指定仲裁員函副本。一、現(xiàn)將本文書的制作要點(diǎn)介紹如下:
1.首部。
(1)注明文書名稱;
(2)撤銷仲裁裁決申請人的基本情況。
2.正文。
(1)申請撤銷事項(xiàng);
(2)事實(shí)和理由。
(3)證據(jù)。
3.尾部。
(1)致送人民法院名稱;
(2)申請人簽名;
(3)申請日期;
(4)附項(xiàng)。
二、格式:
撤銷仲裁裁決申請書
申請人:
申請撤銷事項(xiàng):
事實(shí)和理由:
證據(jù):
此致
敬禮
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
仲裁申請書
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房屋仲裁申請書
怎么撤回上訴狀?
撤回專利申請聲明
仲裁撤回申請書格式篇十五
被申請人:_______
申請事項(xiàng):
申請人申請撤回對被申請人_______因_______糾紛一案提起的仲裁申請。
申請撤回事由:
申請人與被申請人_______因_______糾紛一案向貴委提出仲裁申請,現(xiàn)申請人與被申請人自行達(dá)成和解。鑒于上述原因,特向貴委申請撤回仲裁申請,望貴委予以辦理為盼!
此致
仲裁委員會
法定代表人:_______
_______年_______月_______日
仲裁撤回申請書格式篇十六
申請要求:_________________
1.裁決被申請人支付申訴人工資____________元。
2.被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí):_________________
此致
勞動仲裁委員會
申請人:___________
______年______月______日
仲裁撤回申請書格式篇十七
申訴人:___,女,19__年10月2日出生,住武漢市漢陽區(qū)___號。
第一被訴人:武漢___股份有限公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___
法定代表人:___
第二被訴人:武漢___有限責(zé)任公司
住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)___街
法定代表人:___
請求事項(xiàng):
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613。8元;
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974。45元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;
5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。
事實(shí)與理由:
申訴人于20__年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20__年3月19日合同期滿后雙方分別于20__年3月和20__年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢___有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。
在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20__年3月,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。
為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
敬禮!
申請人:___
__年__月__日
仲裁撤回申請書格式篇十八
申請人:______________,性別,_______________年_____月__________日出生,住__________市__________區(qū)__________村。
申請請求:_________________。
1、請求被申請人支付申請人__________年__________-__________月工資_____________元。
2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
事實(shí)和理由:_________________。
此致
_____________仲裁委員會。
申請人:_________________(簽名)。
_____年_____月_____日。
仲裁撤回申請書格式篇十九
九江市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人:
年月日
附注:1.申請人系自然人的,應(yīng)寫明姓名;申請人系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。
2.本申請書應(yīng)用鋼筆、圓珠筆書寫。
撤回勞動仲裁申請書三:撤回勞動仲裁申請書(179字)
申請人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。
被申請人:###
地址:
法定代表人:
申請事項(xiàng):
申請人對6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請,現(xiàn)請求撤回。
申請理由:
申請人因與被申請人勞動爭議一案,申請人于206月9日申請勞動仲裁,貴委已經(jīng)受理?,F(xiàn)因申請人與被申請人達(dá)成庭外和解,故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請,請予批準(zhǔn)。
###勞動仲裁委員會
申請人:
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