總結(jié)是思考的源泉，它讓我們反思過去，尋找進步的方向。9.總結(jié)要具備積極向上的態(tài)度和積極的行動方案以下是宗教領(lǐng)袖對于信仰和和平的呼吁，希望人們能夠和諧共處。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇一
教育是國家基礎(chǔ)設(shè)施之一，而課程建設(shè)作為教育的重要組成部分，對于教育的質(zhì)量與水平至關(guān)重要。為此，在不斷推進教育現(xiàn)代化的進程中，課程建設(shè)培訓(xùn)也逐漸成為了教育系統(tǒng)重要的工作之一。最近，我參加了一次關(guān)于課程建設(shè)培訓(xùn)的學習，從中獲益匪淺，現(xiàn)在分享我的體會和收獲。
第二段：課程建設(shè)培訓(xùn)的重要性
課程建設(shè)是整個教學過程的基礎(chǔ)，而課程建設(shè)承載著學科知識、教學思想、教育模式等眾多要素，涵蓋面廣，涉及多個方面的內(nèi)容。課程建設(shè)之所以重要，是因為現(xiàn)代化教育需要與時俱進、適應(yīng)變化，更好地服務(wù)于學生。課程建設(shè)的優(yōu)秀質(zhì)量可以讓教學更有針對性、更可操作、更有效率、更體現(xiàn)個性化，更能培養(yǎng)學生的主動學習能力和實踐能力。
第三段：課程建設(shè)培訓(xùn)的收獲
參加課程建設(shè)培訓(xùn)之后，我認識到了我對課程建設(shè)知識的局限性。課程建設(shè)不僅僅是教師需要掌握的知識，更需要教師具備的能力。在培訓(xùn)中，我學到了如何以學生為中心，構(gòu)建以探究為導(dǎo)向的課程，如何根據(jù)學生的不同掌握能力和基礎(chǔ)，設(shè)置適合的學習目標，如何通過課程評估和總結(jié)，檢驗教學效果和對課程進行優(yōu)化。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課程設(shè)計科學，濃縮了課程建設(shè)的核心，同時也開闊了我的眼界，變得更加富有感受力和創(chuàng)新精神。
第四段：課程建設(shè)培訓(xùn)的重要性和實踐價值
課程建設(shè)培訓(xùn)開拓了我對課程建設(shè)的認識，在實踐中我也實際貫徹了培訓(xùn)中的知識。實踐中的學習不僅僅是認識情境，更涉及到了反思與創(chuàng)新。在實踐過程中，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地理解學生的想法和需求，更好地應(yīng)對教學過程中的挑戰(zhàn)。通過課程建設(shè)，我也找到了更好的闡釋利用課程設(shè)計的創(chuàng)新思維來探索教學新路徑的辦法，以此提升教學質(zhì)量和對學生的影響力。
第五段：結(jié)語
總的來說，如何構(gòu)建以學生為中心、理論與實踐相結(jié)合的教育模式，是我們在課程建設(shè)中需要思考和應(yīng)對的問題。通過參加課程建設(shè)培訓(xùn)，我得到了一個重要的學習機會和經(jīng)驗，同時也為我未來的實踐工作提供了寶貴的啟示，使我更加理解和深入認識課程建設(shè)的重要性以及應(yīng)該如何應(yīng)對變化背景下的教學新需求。我相信，只有持之以恒地提高自身的能力和素質(zhì)，才能給學生更好地教育服務(wù)，也更好地實現(xiàn)個人的價值。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇二
進入社會后，我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力比我想象中的更加重要。作為一個年輕人，我需要不斷擴展我的技能和知識。因此，當我看到一封關(guān)于課程領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的郵件時，我感到非常興奮。在參加了這個課程之后，我認為我的領(lǐng)導(dǎo)能力得到了很大的提高。本文將分享我的心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：課程概述
這個課程主要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力，從戰(zhàn)略管理、團隊建設(shè)、溝通技巧等多個方面展開學習。課程采用交互式的方式，提供了大量的案例分析和小組討論。最重要的是，它幫助我們定位我們的潛在領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，分析我們的適應(yīng)角色，并提供相關(guān)知識和技能，使我們能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理我們的團隊。
第三段：個人經(jīng)歷
在這個課程中，我發(fā)現(xiàn)了一個重要的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)-目標管理技能。這項技能是我用來管理我的時間和達成我的目標的。經(jīng)過課程的訓(xùn)練，我意識到要達成目標，最重要的是清晰的目標規(guī)劃和有效的執(zhí)行。尤其是在高度競爭的市場環(huán)境中，如何更好地分配和管理團隊的資源，便顯得尤為關(guān)鍵。在課程的討論中，我了解到了如何應(yīng)對這個挑戰(zhàn)：通過清晰的目標設(shè)定，分配各自的資源和職責，從而更好地達到我們的目標。
第四段：團隊管理
團隊如何管理是一個領(lǐng)導(dǎo)力中很重要的一部分。在這個課程中,我也獲得了一些技巧。學習如何建立一個高效的團隊,提高團隊的士氣和團隊的凝聚力。了解如何引導(dǎo)員工跨越個人和團隊的差異,共同發(fā)揮團隊的優(yōu)勢和完成我們的使命。該課程還強調(diào)了溝通的重要性，如何與團隊保持良好的溝通,以便更好地理解他們的需求和情況。
第五段：總結(jié)
該課程幫助我更好地了解領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)。良好的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該能夠迎難而上,利用各種工具和知識來解決各種領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)。通過建立一個有效的團隊,我們可以共同努力完成我們的目標。總體來說，這個課程是非常有價值的,拓展了我的領(lǐng)導(dǎo)力視野,為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我會一直把這些技能和知識應(yīng)用在我的工作和生活中，并希望做好一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇三
在教育高速發(fā)展的時代，教學課程質(zhì)量的優(yōu)化成為了教學工作者的重要任務(wù)。在這一背景下，為了進一步加強和提高教育教學質(zhì)量，我所在的學校特意組織了一次“課程文化建設(shè)培訓(xùn)”活動。
本次培訓(xùn)以進一步推進學校教學質(zhì)量，提高教師的教育教學水平為宗旨，主要是為了解決學校目前存在的教學問題和不足，提高教師們的教學知識和教學技能，讓教學資源得到最大化的利用，最終合理達成教學目標。
二、培訓(xùn)的內(nèi)容和方法
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括了課程文化的基本概念、課程文化建設(shè)的意義、課程文化建設(shè)的方法、課程文化建設(shè)的案例，并通過現(xiàn)場演示、干貨分享、互動交流等多種形式，幫助我們更好地了解和掌握這些知識和技能。課程文化建設(shè)的方法非常多，有的通過學校風格、學科特點、學科文化等方面的構(gòu)建進行，有的則是要求教師要對學生進行認識，以此形成學生興趣、培養(yǎng)學生成長、發(fā)揮學生創(chuàng)意等方面的潛質(zhì)。
在培訓(xùn)形式方面，主要分為講座交流、現(xiàn)場演示和小組討論三個方面。在講座交流環(huán)節(jié)中，我們可以通過聽課的方法，從教師的教學經(jīng)驗中獲得對于課程文化建設(shè)的理解和認識，從而提高課程質(zhì)量和效果。在現(xiàn)場演示環(huán)節(jié)中，我們可以通過觀看教師的課堂教學過程，深入了解課程文化及其建設(shè)方式方法，摸索出適合自己的教學方式。在小組討論中，我們可以和同事們交流課程文化建設(shè)的體會和方法，借鑒其他教師的經(jīng)驗。
三、課程文化建設(shè)的實際應(yīng)用
課程文化建設(shè)并不是一蹴而就的，需要大量的實踐和摸索，而一旦系統(tǒng)地推行起來，卻可以取得意想不到的效果。在我校的實際應(yīng)用中，很多教學成績不理想的學生，經(jīng)過課程文化建設(shè)之后，能夠在學科文化中找到溝通和聯(lián)系點，從而激發(fā)出學習熱情，取得了較好的學習效果。在實際課堂教學中，教師能夠根據(jù)學科特點和學生需求，通過課程文化建設(shè)來引導(dǎo)學生的學習興趣和學習動力，使得教學成果得到了很大的提高。
四、心得體會
在我看來，本次培訓(xùn)給我們教師留下了深刻的印象。課程文化建設(shè)是一種開放、自由的方式，可以體現(xiàn)學生個性和特點，使學生得到全面發(fā)展。除此之外，課程文化建設(shè)可以加強學生與老師之間的信任和互動，增進教學氛圍，提高教學效果。對于我們教師來說，通過課程文化建設(shè)，意味著我們需要明確自己的教學目標和理念，及時調(diào)整自己的課堂策略和方法，讓學生在無形中接受到我們的教育教學理念。
五、結(jié)尾感言
課程文化建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工作，需要整個學校的協(xié)同配合。最后，我要向?qū)W校教育教學管理機構(gòu)和所有參與這次培訓(xùn)的教師們表示衷心的感謝和敬意。通過本次培訓(xùn)，我深刻理解了課程文化建設(shè)的重要性，并會將所學知識和技能應(yīng)用到實際教育教學中，提高自己的教學質(zhì)量，更好地服務(wù)學生。同時，我也希望同事們可以發(fā)揚試錯精神，不斷摸索和創(chuàng)新，在教學崗位上砥礪前行，為學校的整體教育教學水平提供更加良好的支持和保障。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇四
在現(xiàn)代社會中，學習已經(jīng)成為人們?nèi)粘２豢苫蛉钡牟糠?。為了滿足個人或者組織的需求，不僅需要有高質(zhì)量的課程內(nèi)容，還需要有專業(yè)的課程建設(shè)人員和培訓(xùn)師來提供相關(guān)服務(wù)。本文就是全面地介紹了課程建設(shè)培訓(xùn)的心得體會，希望能夠為大家提供一定的參考價值。
第二段：體驗
個人在參與培訓(xùn)課程建設(shè)時，首先需要明確的是自己的職責范圍以及要完成的任務(wù)。不同課程所涉及的知識點和操作步驟都是有所不同的，因此請一定要保證自己的專業(yè)性和全面性。對于新手來說，建議可以去跟各位老師進行多次交流和溝通，從中積累經(jīng)驗和技巧。
第三段：供給
為了滿足培訓(xùn)課程的多樣性和重要性，必須會涉及到多種教學手段和資源的選擇。在所選用的教學手段之中，有以下幾種：PPT演示、課程視頻、講課筆記等等。課程設(shè)計過程是非常重要的，可以使用多種工具、技術(shù)和方法幫助我們梳理思路、組織講授內(nèi)容、安排教學流程、提供教學資源。同時，我們也要注意到其他必要的配套工具，比如課后習題、課后練習、在線輔導(dǎo)等等。
第四段：情境
在課程建設(shè)的過程之中，一定會遇到許多挑戰(zhàn)和困難。有些教學內(nèi)容可能非常難以理解，有些培訓(xùn)參與者可能有自己的獨特想法和要求，還有可能需要對時機和資源做出合理安排。在面對這些困難時，我們需要保持勇氣和耐心。同時，通過對知識和技能的不斷深化，可以有效的提高自己的專業(yè)水平，提高課堂質(zhì)量。
第五段：總結(jié)
總而言之，課程建設(shè)培訓(xùn)一定是一個需要多種技能的組合過程。需要我們不斷學習、不斷追求更高質(zhì)量的教學服務(wù)。相信只要我們在這個過程之中勤奮刻苦，不斷汲取知識與智慧，就一定可以不斷完善和優(yōu)化自己的教學能力，提高對學生的教學效果。最終，實現(xiàn)為人們提供更優(yōu)質(zhì)教育教學服務(wù)的目標。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇五
課程領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)是一場在日常工作中十分重要的課程。通過這個課程，我們可以了解并掌握企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的各種技能、方法和理論。在學習過程中，我獲得了許多的啟示和收獲。
一、掌握領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)
在課程中，我們深入學習了領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)概念、特征和方法。首先，我們明確了領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和意義。無論在哪個領(lǐng)域，領(lǐng)導(dǎo)者都是組織的中堅力量，是促進組織發(fā)展和推進工作的核心。其次，我們掌握了如何激發(fā)員工的動力和積極性。通過學習并掌握一些常見的方法和技巧，可以幫助我們有效地管理團隊，提高團隊的績效和效率。
二、了解并運用領(lǐng)導(dǎo)風格
領(lǐng)導(dǎo)風格不同，領(lǐng)導(dǎo)效果也不同。我們在課程中了解到了包括控制型、指導(dǎo)型、支持型、授權(quán)型和團隊型在內(nèi)的五種領(lǐng)導(dǎo)風格，并學會了如何根據(jù)不同的情況和需要，選擇合適的領(lǐng)導(dǎo)風格。值得一提的是，領(lǐng)導(dǎo)風格在實踐中并不是單純的固定某一種風格，不同情況下應(yīng)該靈活運用不同的風格。
三、發(fā)掘團隊潛力
團隊合作是組織中最重要的環(huán)節(jié)，也是領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮作用的重要方面。通過了解并掌握一些方法和技巧，可以幫助我們激發(fā)團隊成員的潛力，使團隊更高效率地解決問題。其中包括如何分配任務(wù)、如何解決問題、如何激發(fā)創(chuàng)新等方面。
四、管理變革
在企業(yè)發(fā)展過程中，變革是不可避免的，領(lǐng)導(dǎo)者要有承擔和管理變革的能力。在課程中，我們學會了如何應(yīng)對變革，如何在變革中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用。變革管理的關(guān)鍵是能夠有效地管理和調(diào)節(jié)組織與環(huán)境之間的平衡，讓變革成為組織發(fā)展的推動力。
五、落實領(lǐng)導(dǎo)力
學習領(lǐng)導(dǎo)力并非只是理論和方法的學習，更重要的是把學習到的方法和技巧落實到實際工作中。在課程學習過程中，我們知道了學習領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，也知道了如何落實領(lǐng)導(dǎo)力。在實際工作中，不妨把領(lǐng)導(dǎo)力的知識融入到日常管理工作中，從而讓自己更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的作用。
總之，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程拓寬了我的知識視野，讓我更加深刻地認識到領(lǐng)導(dǎo)力的重要性和影響。我相信，只有不斷學習和掌握領(lǐng)導(dǎo)力，才能讓自己在未來的工作中更好地發(fā)揮作用。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇六
隨著社會的發(fā)展和進步，教育培訓(xùn)作為提高人力資源的重要手段，越來越受到重視。然而，在過去，很多培訓(xùn)課程往往只是機械地傳授知識，缺乏針對個人需求和實際情況的個性化設(shè)計。為了改變這種狀況，追求更高效和實用的培訓(xùn)模式，人們開始重視課程建設(shè)。在我參與的一次課程培訓(xùn)中，我深刻體會到了課程建設(shè)的重要性以及一些有效的方法。
首先，課程建設(shè)應(yīng)該關(guān)注學員的需求。培訓(xùn)課程的目的是提高學員的技能和知識水平，因此，我們應(yīng)該首先了解學員的需求，以便設(shè)計出切實可行的課程。在課程建設(shè)的過程中，我和其他培訓(xùn)師開展了一系列調(diào)查和問卷調(diào)查，收集了學員們的意見和建議。通過分析反饋結(jié)果，我們能了解學員們對課程的期望和需求，從而針對性地設(shè)計課程內(nèi)容和教學方式。這種需求導(dǎo)向的課程建設(shè)可以更好地滿足學員們的學習需求，提高培訓(xùn)的效果。
其次，課程建設(shè)需要注重啟發(fā)學員的思考能力。現(xiàn)在的培訓(xùn)過程不能再僅僅依靠老師的單向傳授，而應(yīng)該引導(dǎo)學員主動思考和參與。在我參與的培訓(xùn)中，我們采用了案例討論、團隊合作和互動游戲等方式，激發(fā)學員們的思考能力和團隊合作精神。與此同時，我們還鼓勵學員們提出問題，促使他們對知識和技能進行深入的思考和交流。這樣的課程建設(shè)不僅提高了學員們的參與度，還培養(yǎng)了他們的問題解決能力和創(chuàng)新精神。
再次，課程建設(shè)應(yīng)該注重實踐與應(yīng)用。理論知識只有在實踐中才能發(fā)揮作用。我們要將培訓(xùn)課程與學員們的實際工作場景相結(jié)合，幫助他們將理論知識應(yīng)用到實際工作中去。在課程建設(shè)中，我們設(shè)計了一系列實踐活動和案例分析，通過模擬真實的工作場景，讓學員們將所學的知識運用到實踐中去。在實踐中，學員們可以發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，從而更加深入地理解和掌握所學的內(nèi)容。這種實踐導(dǎo)向的課程建設(shè)不僅提高了學員們的應(yīng)用能力，還增強了他們的自信心和工作效率。
最后，課程建設(shè)需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。教育培訓(xùn)是一個不斷進步的過程，不能停滯不前。為了滿足不斷變化的市場需求和學員的期望，我們要不斷改進和創(chuàng)新課程。在我參與的培訓(xùn)中，我們定期收集學員們的反饋意見，并根據(jù)反饋結(jié)果進行改進和調(diào)整。同時，我們還關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，及時更新課程內(nèi)容和教學方法。課程建設(shè)的改進和創(chuàng)新不僅能提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，還可以增強學員們的學習興趣和動力。
總之，課程建設(shè)是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過關(guān)注學員的需求、注重啟發(fā)學員的思考能力、注重實踐與應(yīng)用以及持續(xù)改進和創(chuàng)新，可以設(shè)計出更加高效和實用的培訓(xùn)課程。在課程建設(shè)中，我們應(yīng)該始終把學員的發(fā)展和成長放在首位，不斷探索和嘗試新的培訓(xùn)方法，以滿足學員們的期望和需求，助力他們?nèi)〉酶玫穆殬I(yè)發(fā)展。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇七
第一段：引言和背景介紹（200字）
課程建設(shè)和培訓(xùn)是現(xiàn)代社會有效地傳授知識和培養(yǎng)人才的途徑。教育培訓(xùn)在人們的學習和發(fā)展中扮演著重要的角色。本文旨在探討課程建設(shè)和培訓(xùn)過程中的心得體會，以期在未來的課程設(shè)計和培訓(xùn)實踐中提供有益的啟示。同時，本文還將探討如何確保課程建設(shè)和培訓(xùn)的連貫性和有效性。
第二段：課程建設(shè)中的心得體會（250字）
在課程建設(shè)過程中，我們應(yīng)注重靈活性和創(chuàng)新性。靈活性意味著我們必須根據(jù)學生的需求和教學環(huán)境的變化進行調(diào)整。創(chuàng)新性則是指我們需要在課程內(nèi)容和教學方法上尋求新的突破。例如，在信息時代，我們可以引入在線教學和多媒體資源，以提高學生的學習興趣和參與度。此外，我們還應(yīng)注重課程的整體設(shè)計，確保課程的連貫性和合理性。
第三段：培訓(xùn)心得體會（250字）
培訓(xùn)是一種提高員工技能和知識的重要方法。在培訓(xùn)過程中，我們應(yīng)注重實踐和反饋。理論知識的傳授只是培訓(xùn)的第一步，更重要的是將知識應(yīng)用到實際工作中。因此，培訓(xùn)過程中應(yīng)提供實際案例和模擬練習，以幫助員工更好地理解和掌握知識。此外，及時的反饋是培訓(xùn)過程中不可或缺的一部分。員工需要知道他們在哪些方面做得好，哪些方面需要改進，以便能夠不斷提高。
第四段：確保連貫性和有效性（250字）
要確保課程建設(shè)和培訓(xùn)的連貫性和有效性，我們需要進行評估和改進。在課程建設(shè)之前，我們應(yīng)先了解學生的需求和背景。這將有助于我們更好地設(shè)計適合他們的課程。在培訓(xùn)評估方面，我們應(yīng)采用多種方法，包括問卷調(diào)查、觀察和個人訪談等，以綜合評估培訓(xùn)效果。根據(jù)評估結(jié)果，我們可以針對性地改進課程內(nèi)容和培訓(xùn)方法，以達到更好的效果。
第五段：總結(jié)（250字）
課程建設(shè)和培訓(xùn)是教育培訓(xùn)的重要環(huán)節(jié)。在課程建設(shè)中，我們要注重靈活性和創(chuàng)新性，確保課程設(shè)計的連貫性和合理性。在培訓(xùn)中，我們應(yīng)提供實踐和反饋，幫助員工將知識應(yīng)用到實際工作中，并不斷提高。為了確保課程建設(shè)和培訓(xùn)的連貫性和有效性，我們需要進行評估和改進，以達到更好的培訓(xùn)效果。通過不斷總結(jié)和改進，我們可以提高課程的質(zhì)量和培訓(xùn)的效果，為學生和員工的學習和發(fā)展提供更好的支持。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇八
傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)自給自足的經(jīng)濟決定了農(nóng)民種田最基本的需求是滿足自己的溫飽，他們不一定要種出很良好的田，收成好，自己就吃得好，收成不好，自己就少吃點，他們不會有壓力。相比之下，我們新時代的人要靠結(jié)果來生存，我們生活在商品經(jīng)濟環(huán)境下的社會，一切以結(jié)果交換為前提。你的商品做得比別人的好，服務(wù)也比別人周到，客戶才會選擇你的產(chǎn)品，當你的商品質(zhì)量服務(wù)都比不上別人，客戶怎么會選擇你的產(chǎn)品呢?同樣的作為一個企業(yè)員工，你今天做的工作為公司為客戶創(chuàng)造了價值，才會得到老板的認可，否則，就算忙了一天做了一天，但是沒有結(jié)果，沒有起到價值，那就是在浪費公司的資源和成本。只要站在客戶的立場上思考一下，就知道結(jié)果在現(xiàn)在社會生存競爭中的重要性了。
結(jié)果是一種商品，是企業(yè)和員工、客戶進行價值交換的商品。結(jié)果有三要素，必能能量化，有價值，能交換。
孫顧問講結(jié)果的四個層次，他認為態(tài)度認真是結(jié)果嗎?不是，真正去做了，勞動了才是結(jié)果;勞動了就是結(jié)果嗎?不是，得到顧客的認可才是結(jié)果;得到顧客認可就是結(jié)果了嗎?不是，顧客肯付錢買單才是最后的結(jié)果。所以說，商業(yè)的本質(zhì)就是結(jié)果的交換。
記得在培訓(xùn)過程中，孫顧問舉了個蠻有趣的例子，他說在俄羅斯有幾位專門負責在公園種樹的工人，有一天，路人發(fā)現(xiàn)這兩個工人的舉動很奇怪：一個工人一邊挖坑，另外一個工人一邊填土，兩人都做得滿頭大汗，就過去問他們兩，一邊挖坑，一邊填土，這是何解呢?其中a就回答路人，公司安排，他負責挖坑，b負責把樹苗放下去，c負責填土。今天，b生病請假了，所以我們?yōu)榱艘ぷ髂玫焦べY，我們還得做我們自己本來該做的啊。這個案例很明顯的說明了，我們做事情，不是只是盲目地做，局部地做，要從宏觀層面來出發(fā)，問問自己，我做這事，起作用了嗎?產(chǎn)生價值了嗎?如果沒有，我何必做呢?如果有的話，我才想怎么樣才能把它做好。
就像一個流程，只要里面有一個關(guān)鍵步驟、關(guān)鍵事件缺少了，就達不到我們要的結(jié)果和客戶滿意度，這樣客戶就不會認可你的產(chǎn)品，從而選擇別的更有競爭力的企業(yè)合作。
凡是必有原因，在工作中，只要結(jié)果不好就一定要找原因，只有這樣我們不斷地提升自己的競爭力，不斷地更好服務(wù)我們的客戶，才能更好地得到客戶認可，讓他們愿意為我們的產(chǎn)品和服務(wù)買單，這就是我們所要的最后的商業(yè)結(jié)果。也是一種雙贏的結(jié)果。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇九
從6月份的濟源參觀到這次山東師大的集中學習，課程建設(shè)的概念漸漸明晰。為什么進行課程建設(shè)，怎樣進行課程研發(fā)和實施，我們在課程建設(shè)方面的優(yōu)勢與劣勢，是這幾天一直思考的問題。
為什么進行課程建設(shè)?為了學生!為學生的發(fā)展，為了學生素質(zhì)的提升。來山師大之前，我看到一些學校高喊課程建設(shè)，把學校的所有活動，甚至一些管理常規(guī)統(tǒng)統(tǒng)稱為課程，冗雜而喧鬧。課程建設(shè)決不是為了贏取眼球，不是為了裝潢門面，而是為了學生發(fā)展的需求，課程關(guān)系到學校教育目標的達成，關(guān)系到培養(yǎng)的人的規(guī)格，如同一個人因食物結(jié)構(gòu)不同而體質(zhì)不同，有什么樣的課程決定了能夠培養(yǎng)出什么樣的學生。
怎樣研發(fā)課程并實施呢?幾位專家的報告和西營中小學的實地考察引起我們很多的思考：
1、以我們目前實際，課程建設(shè)不能“多多益善”，要估量學校師資、師生的時間和精力，不能盲目跟風，追趕潮流，應(yīng)選準方向，做深入，才能有成效。
2、課程建設(shè)要注意量的適當和均衡，不能像自助餐，什么都要點兒，結(jié)果什么都不深入。
3、課程開發(fā)應(yīng)以學科課程為主導(dǎo)，初中要以學科課程拓展為主，小學適當增加活動課程。初中的學科課程建設(shè)是為了補學科課程的不足，是學科教學的拓展和豐富，而不是額外增加的負擔，教師要有正確的認識，把學科課程建設(shè)作為圓滿完成任務(wù)的必由之路。
4、課程建設(shè)是教學管理的一部分，要有框架，成體系，有流程，有內(nèi)容。這次學習，聆聽到青島浮山路小學管理團隊的報告，實地考察了西營三所中小學，他們的做法讓我們看到的課程建設(shè)的清晰路徑。課程建設(shè)起初可能是零零星星，比較分散，是一部分教師的個人成果，而最終真正稱得上課程建設(shè)是要有頂層設(shè)計，形成框架，成為課程體系的。以浮山路小學的讀書為例，十三年來，逐漸形成“一節(jié)一誦一廊一會”的體系，在每一項活動中又有整體框架和具體的內(nèi)容，如讀書節(jié)的安排，“一誦”即經(jīng)典誦讀，分年級各有側(cè)重，低年級以字源為中心的識字課，中年級以“演”為主的表演課程，高年級以“辯”為中心的思辨課程，內(nèi)容設(shè)計科學，切合學生年齡特點和認知規(guī)律，每一項活動的內(nèi)容和形式具體明確可操作，這是他們多年積累的展示，也是整個教師團隊智慧的結(jié)晶。
5、課程建設(shè)是一項日積月累的長期堅持的工程，不能急于求成。西營鎮(zhèn)三所學校的做法印證了這一點，以參觀的南營小學為例，全校六個教學班，128名學生，教師12人，以“家鄉(xiāng)的中草藥”為校本課程。雖沒親歷他們課程建設(shè)的過程，但從他們教學樓過道上張貼的“家鄉(xiāng)中草藥課程框架總表”上，從他們自編的教材上，從學生參與活動形成的過程性材料中可以感受到十幾年來的堅持與努力。南營小學可以說是眾多“微型”農(nóng)村小學中的一個，規(guī)模小教師少，但他們找準自身優(yōu)勢，以“家鄉(xiāng)中草藥”為切入口，逐年積累，課程內(nèi)容日漸豐滿，龍灣小學的盆景課程也是如此，西營鎮(zhèn)的做法為我們農(nóng)村“微小”學校的課程建設(shè)提供了藍本，很值得借鑒。
“學最優(yōu)秀的別人，做最努力的自己”，學以致用是我們外出學習的根本目的。這次學習堅定了我們進行課程建設(shè)的信心，他們的成功做法也讓課程建設(shè)操作的路徑更清晰。作為農(nóng)村學校，我們要量力而行，不求“高大上”，只求實用，對學生發(fā)展有價值，初中以學科課程建設(shè)為依托，致力于學科課程的優(yōu)質(zhì)化實施。以“上好課”為根本，把課程建設(shè)作常態(tài)，融入教師日常性工作。從大處著眼，但必須從小處著手，從優(yōu)勢學科做起，扎實具體推進。小學增設(shè)活動課，每所學校要確定自己的特色課，如寫字、演講、古詩誦讀、傳統(tǒng)體育活動等，以前我們也在做，但做得很零星，目的不明確，沒有整體的設(shè)計，更沒有專業(yè)的引領(lǐng)，這次學習，讓我們重新思考存在的問題，尋找可行的路徑。選準項目，做好鄉(xiāng)、校級的頂層設(shè)計，人人參與，日積月累，讓課程內(nèi)容日漸豐盈，逐漸形成體系，這是我們想要走的可行路徑。
教育沒有革命，不是另起爐灶重新開始，而是一個改造過程，我們要立足實際，既要有追求，又要腳踏實地，把教育當做一件不斷嘗試、不斷創(chuàng)新的事情來做，如此，我縣教育必將形成日日新，月月新發(fā)展局面。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇十
秋天是豐收的季節(jié)，也是一群滑縣追夢人尋求新思路的季節(jié)。20xx年9月18日。一群有志于課程建設(shè)的追夢人來到山東師范大學，尋求課程建設(shè)的新思路。經(jīng)過五天的學習，“課程建設(shè)”長什么模樣，在我們的腦海中越來越清晰，我們知道了該怎么去建設(shè)我的新課程。
一、課程建設(shè)的模樣
19號上午徐繼存教授講授的《學校課程建設(shè)的區(qū)域推進》，糾正了課程的一些誤區(qū)：一起活動并不是課程，課程建設(shè)要緊密聯(lián)系學科課程，活動要結(jié)合學科課程，形成體系，服務(wù)于學科課程。課程就像魚缸中的水，水就像學校文化，魚缸就像學校的各種框架制度，課程融入學校文化和制度之中而不是單獨的存在，脫離的學校文化的課程是毫無價值的。
22日孫寬寧教授用否定性的思維解析了課程建設(shè)。課程建設(shè)，不是以活動為主的校本課程，作為建設(shè)重點不是單純的校本課程。而是要基于學校理念、目標與需求，反映學校特色，是學校教師針對學校育人需求或問題，而對學科課程進行持續(xù)改進的專業(yè)活動，要圍繞學科課程。
活動要和知識密切結(jié)合，不應(yīng)孤立地存在，服務(wù)與學科課程開展。比如浮山路小學的”閱讀文化”，低年級看圖講故事，中年級課本劇，高年級演講比賽，和語文課程有機結(jié)合，成為學生學習語文的有效補充，這樣的.課程建設(shè)才是最有價值的。
二、課程建設(shè)的切入點
孫教授詳細具體地介紹新建學校，要從基本教育理念入手，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體設(shè)計。先進行學校定位，再確定精細的培養(yǎng)目標，著手開展的課程，確定學校文化和教學特色。
傳統(tǒng)學校要順勢而為，繼往開來，大處著眼，小處著手。找到學校優(yōu)點，選擇優(yōu)秀的老師，再扎實、具體、明確地開展。課程建設(shè)要扎扎實實的進行，切忌心態(tài)浮躁，不可一蹴而就。
比如南營小學，作為山區(qū)農(nóng)村小學，地理位置偏僻，但依山傍水，中草藥材豐富，他們就以中草藥文化作為本校課程進行建設(shè)。選擇將要退休、知識豐富而又沉穩(wěn)的張老師，作為負責人，分年級進行課程開發(fā)，并編寫教材。
聯(lián)系我們向陽小學，書法教學在我校開展已經(jīng)有十來年了，我們有了自己的教材，有專業(yè)老師的引領(lǐng)，還有一套完善的管理，已經(jīng)成為我們的學校特色，而且也有很大成效這就是很好的切入點。
三、課程建設(shè)的實施
課程在學校中，要想有效實施需要做到三方面。
1.精
“精”指管理精細化。
浮山路小學，有節(jié)奏的開展“閱讀文化”課程的建設(shè)，不求短時效應(yīng)，重長遠謀劃。課程開展分學段開設(shè)，實踐后進行總結(jié)，總結(jié)后在進行實踐，決不是一蹴而就。
2.細
“細”指課程建設(shè)規(guī)劃精細。
活動課程要服務(wù)與學科課程，活動形式多樣，但都緊密圍繞學科課程。比如佛山路小學的讀書節(jié)，開展的活動，有“古詩詞大會”，“經(jīng)典誦讀展示”，“辯論賽”，“演講”，“課本劇表演”等等。雖然活動多樣，但是這些活動根據(jù)學生年齡特點分學段有側(cè)重點開展，所有的這些活動的開展都是服務(wù)于語文課程。
3.思
“思”，指有思想，有思考。
任何課程的開設(shè)形成都需要一個長期的過程，需要長遠規(guī)劃和實踐，就需要有一個有思想的團隊的引領(lǐng)。再聯(lián)系我們向陽小學。書法教學雖然在我們學校也小有成就，但是如果要上升到課程角度，那就要再結(jié)合《寫字課程發(fā)展綱要》。確定每個階段要訓(xùn)練的目標，形成屬于我們自己的書法課程。
四、課程改革下的課堂是什么樣的
山東山大教育集團趙勇校長。站在科學技術(shù)的前沿。詳細地向我們展示了未來的世界需要什么樣的人才。未來的世界不是靠刷題就能做出考出好成績，需要的是，大量閱讀，掌握各種先進技術(shù)的人才。針對社會需求進行他們學校課程建設(shè)。趙校長的高瞻遠矚，更讓我們認識到課程建設(shè)的緊迫性。
五天的仰望星空，課程建設(shè)的那顆星星在我眼中越來越清晰，也非常強烈的想去改變自己，改善課題，為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，做一個永不停歇的追夢人!
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇十一
9月18日，滑縣一行66人的教研團隊開啟了赴山東師范大學課程建設(shè)學習之旅。本次學習由張榮照局長帶隊，縣教體局教育科、師訓(xùn)科、教研室、縣教師進修學校等科室的負責同志全部參與，規(guī)模之大、規(guī)格之高，實屬罕見，足見領(lǐng)導(dǎo)對于此次學習之重視程度。
此次培訓(xùn)學習，6天時間，大家先后聆聽了山東師范大學徐繼存韓登亮、傅海倫、孫寬寧、車麗娜等多名教授的報告。與會專家的報告從學校推進課程建設(shè)的意義、課程整合的概念內(nèi)涵、課程整合的理論基礎(chǔ)、整合的基本范式、課程建設(shè)的基本框架課程建設(shè)途徑等方面詳細講解了學校層面開展課程建設(shè)的操作路徑。尤其是青島市浮山路小學的專家團隊還把學校在課程建設(shè)方面的實踐探索與思考向大家進行了分享，引起大家內(nèi)心深處的共鳴，多次獲得大家的掌聲。
培訓(xùn)間隙參觀的濟南西營中學、南營小學等三所學校的校園文化、中草藥、盆景等特色課程。一路走來，幾所學?！皩W做好人”的標語異常醒目、溫馨。可以說參觀的幾所學校處處體現(xiàn)著管理的精細、時時彰顯著管理者的智慧與滿滿的愛心。
次此山師學習，白天聽報告、參觀，夜晚研討，于忙碌中、于爭先恐后的發(fā)言中我看到的是大家時不我待的敬業(yè)精神，是滑縣教育的希望!
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇十二
在當今社會，教育培訓(xùn)已成為了人們不可或缺的一部分。而其中的課程文化建設(shè)培訓(xùn)尤其重要，因為它是將教育和文化相融合，讓學生在學習過程中獲得更多的知識和文化背景。最近我參加了一次課程文化建設(shè)培訓(xùn)，收獲頗豐，現(xiàn)在想與大家分享我的心得體會。
第二段：認識課程文化建設(shè)
在課程文化建設(shè)培訓(xùn)中，我深刻認識到了課程文化建設(shè)的重要性。在學習中，傳遞知識的同時也要注重文化的傳承。培訓(xùn)課程中提到了“三位一體”的教育理念，即知識、思想、文化的統(tǒng)一，讓我深刻體會到了這一理念的內(nèi)涵。課程文化建設(shè)需要我們將不同文化融入到課程中，加深學生的理解和認知，培養(yǎng)擁有深厚文化底蘊的人才。
第三段：總結(jié)課程文化建設(shè)帶來的影響
課程文化建設(shè)可以在教育中帶來許多影響。首先，它可以增強學生的文化自信。在學習和了解不同文化的過程中，學生可以更加自信地面對自己獨特的文化背景，進而在不同的文化之間建立更加深厚的聯(lián)系。其次，課程文化建設(shè)可以提高學生的文化素質(zhì)。通過進一步了解文化原理，學生不僅會發(fā)現(xiàn)文化的多元和復(fù)雜性，同時也會更深刻地認識到文化的重要性，進而發(fā)展出對知識和文化的熱愛和求知欲。
第四段：如何進行課程文化建設(shè)
對于如何進行課程文化建設(shè)，培訓(xùn)課程中提出了一些方法。首先，教師需要在課程設(shè)計時充分考慮文化因素，將其納入到課程的不同層面中，比如教學目標、內(nèi)容和教學方法等。其次，教師需要通過不同的教學手段來引導(dǎo)學生了解和認識文化，比如引入優(yōu)秀文化作品，引導(dǎo)學生進行文化展示與交流等。另外，教師還可以通過舉辦文化周、活動、社團等方式來進一步加強學生的文化認知。
第五段：結(jié)論
通過一次課程文化建設(shè)培訓(xùn)，我深刻認識到了課程文化建設(shè)的重要性，以及如何進行課程文化建設(shè)。課程文化建設(shè)可以帶來許多影響，包括增強學生的文化自信和提高學生的文化素質(zhì)等。同時，通過不同的教學手段和方式，教師可以有效地進行課程文化建設(shè)，為學生提供更加豐富和綜合的教育。我認為，在未來的教學中，將更加注重文化因素的納入和融合，進而推動社會的發(fā)展進步。
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇十三
9月18日，我們滑縣一行66人在教體局張榮照局長的帶領(lǐng)下，懷揣著對課程建設(shè)的期盼，趕赴山東濟南，參加了為期五天的課程建設(shè)培訓(xùn)。張局長把我們的這次培訓(xùn)比喻為仰望星空。剛開始對課程建設(shè)這片星空，感覺可望而不可及，在專家、教授們的案例點撥中終于撥開了迷霧，看到了它的美麗。
一、課程建設(shè)，你是什么
一說起課程，我腦子里立馬跳出課程表上的一門門學科，而課程建設(shè)就是創(chuàng)設(shè)一個個百花齊放的校本課程，他們是相對孤立的。通過這幾天的學習，我對課程建設(shè)有了一定的領(lǐng)悟。
課程建設(shè)不是對既有的靜態(tài)文本的技術(shù)性加工，而是從動態(tài)的課程涵義出發(fā)，通過教育經(jīng)驗的選擇、組織、加工、調(diào)整，促進學生身心發(fā)展的過程。課程建設(shè)是新課標向教師提出基礎(chǔ)教育下全面素質(zhì)教育的要求。課程建設(shè)的實施關(guān)鍵在于把握教學本質(zhì)，指引教學理念，建設(shè)共同研究的團隊，善于在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。課程建設(shè)依賴于教師，學校推動課程建設(shè)必須從改變教師的認識、態(tài)度和思想開始。課程建設(shè)是教師的本職工作，并不是額外的工作，課程建設(shè)是引導(dǎo)教書匠向研究型教師的轉(zhuǎn)變，是創(chuàng)新教學的必經(jīng)階段和必走之路。
學校課程建設(shè)是指學校在國家、地方和學校三級課程管理體制下，依據(jù)學校培養(yǎng)目標、學生需要、校內(nèi)外教育資源對現(xiàn)行國家課程、地方課程和校本課程進行整合重組。當前學校課程建設(shè)進入了一個怪圈，國家課程、地方課程、校本課程三類課程缺少內(nèi)在的關(guān)聯(lián)和呼應(yīng)，盲目追求學校課程的外鑠特色，搞了大量熱鬧非凡的、彰顯個性的校課程，使得學校課程建設(shè)的投入與產(chǎn)出失衡。因此，學校課程建設(shè)一定要基于學校的理念、目標與需求，反映學校特色;并且應(yīng)以育人為目的、以教師為主體、以專業(yè)為依托、視建設(shè)為常態(tài)。
二、課程建設(shè)，我的思與行
課程建設(shè)的核心人物就是教師，作為一線教師的我們，應(yīng)該怎樣搞好課程建設(shè)擔負起培養(yǎng)21世紀人才的責任呢?聽了幾位教授的講解，我的心再也不能平靜了，為之前的懈怠而自責。一個不學無術(shù)的老師、一個連文本都吃不透的老師如何將知識傳授給學生呢?對照專家的講評，反思自己的教學行為，我應(yīng)該行動起來：
多讀書
重視教材解讀
傅海倫教授給我們列舉了課堂上許多高耗低效的現(xiàn)象，出現(xiàn)這種現(xiàn)象最主要的原因還是我們對教材把握的不準造成的。任何一個文本，我們可以把它解讀成枯燥的教條，也可以把它解讀成人生的啟示;同樣一冊書，我們可以變成一節(jié)課的無限重復(fù)，也可以變成前后貫通、收放自如的文化殿堂;同樣一節(jié)課，我們可以建構(gòu)成流水賬，也可以建構(gòu)成交響曲。一切的一切，關(guān)鍵在于教師的課程理解，以及在理解基礎(chǔ)上的課型建構(gòu)!
本學期縣教體局給各個學校布置的重點任務(wù)就是抓好教材解讀，只有文本吃透了才能解決課堂中高耗低效現(xiàn)象。我們一定響應(yīng)教體局的號召，以課程標準為依托，認真研讀教材和教參，在整體把握教材的同時，能將知識進行有效整合，要從以往的“備教材”轉(zhuǎn)向“備課程”，把我們的課堂真正優(yōu)化讓“減負”落到實處，讓課堂真正走向“高效”。備課時我們不僅要解讀好教材還要解讀好學生，特別是我們的大班額教學，更應(yīng)該重視孩子的個性差異，擴展教學內(nèi)容，建立層次化的教學，以適應(yīng)于不同學生的發(fā)展需求。作業(yè)也應(yīng)分層次布置，為不同的學生提供不同的學習選擇，讓學習形式多樣化，使學生各得其所促進學生個性發(fā)展。
開展數(shù)學活動課程
在這幾天的學習中，我對開展活動課程非常感興趣。在學習的第一天徐繼存教授就提到了，小學課程應(yīng)以活動為主開展教學;在徐寬寧教授和車麗娜教授的講解中，對活動課程的認識越來越清晰，活動課程不是在學校組織孩子種種菜、養(yǎng)養(yǎng)兔等，也不是在你的課堂中組織活動教學。它不是孤立存在的課程，與國家課程相結(jié)合，與所學知識相結(jié)合，是學生接受知識的經(jīng)歷與經(jīng)驗。小學階段，孩子年齡比較小，正是一個活潑愛動的階段，學科活動課程的開展有利于孩子們積極參與課堂，調(diào)動孩子學習興趣，真正實現(xiàn)生本課堂。
了解到這些知識，堅定了我在數(shù)學課堂開展活動課程的決心。在研讀好教材的同時，備好教學設(shè)計，制定好學案，制定學案時一定要提煉出簡潔明了的學習目標，然后根據(jù)學習內(nèi)容的特點，設(shè)計有趣的、形式多樣的活動形式，使學生自然、輕松、自覺地參與到活動課程中。數(shù)學來源于生活，但是學生的生活經(jīng)驗是有限的，腦中的生活實例是匱乏的，對生活中的很多實例很難和所學的知識聯(lián)系起來，這就要教師為學生提供豐富的例子，多組織聯(lián)系生活的活動，拓寬學生學習新知識的視野，使學生感受到數(shù)學就在身邊，激發(fā)學生的活動興趣。數(shù)學活動應(yīng)貫穿學習始末，讓每一個學生都能在活動中獲得成功的機會，體驗到生命成長的快樂。
教學評價多樣化
教學評價應(yīng)多樣化，因為多一把尺子就多一名好學生。評價的功能是激勵而不是淘汰，我們不應(yīng)把學生分成三六九等，未來的社會不可能僅僅靠分數(shù)來選拔人才，未來社會需要的人才應(yīng)是德、智、體、美、勞全方面發(fā)展的。我們不能用一刀切的形式把學困生都給否定了。美國總統(tǒng)克林頓竟然提出：“不讓一個孩子掉隊?！弊鳛槔蠋熚覀兏鼞?yīng)該有這樣的意識。
五天的培訓(xùn)，在教授們的精彩講解中、與同行的思想碰撞中悄然而過，我的大腦被課程建設(shè)所充斥。對課程建設(shè)由仰望星空，到星光下的思索，成長顯而易見。在張局長這顆北斗星的指引下，我們將腳踏實地朝著課程改革的方向奮勇前進!
課程領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培訓(xùn)心得篇十四
課程建設(shè)在這里主要是指“學校課程”的開發(fā)和利用，那么我們就要分清“國家課程”和“學校課程”的區(qū)別與聯(lián)系。原來對課程的理解只限于所謂的“國際課程”即學校課程表中的“科目”，通過在山東師大的學習，現(xiàn)在對課程的理解已經(jīng)有所領(lǐng)悟，下面是我學習課程建設(shè)的心得和體會：
首先，學校課程建設(shè)的原則是要結(jié)合學校實際，不能完全脫離國家課程，要堅持教育方針不變。學校課程的開發(fā)不能無原則的開發(fā)課程，不能成為學校的累贅，浪費人力物力又對學校教育無任何幫助，而應(yīng)該是國家課程的補充與完善，不能單純的為開發(fā)課程而開發(fā)，學校要根據(jù)自己的硬件和軟件條件，合理的，循序漸進的開發(fā)課程。
其次，課程開發(fā)應(yīng)該先對優(yōu)秀教師進行培訓(xùn)，因為這些優(yōu)秀教師具備課程開發(fā)的素質(zhì)，他們對教材非常熟悉，對教育學生都有創(chuàng)新理念，態(tài)度積極，工作認真并且服從大局。對這些優(yōu)秀教師的培訓(xùn)應(yīng)該讓他們知道什么是課程建設(shè)，開發(fā)課程的目的是什么，為什么開發(fā)課程，以及怎樣開發(fā)課程等等。
再次，通過這次課程建設(shè)的培訓(xùn)和教授們所列舉的課程開發(fā)的例子，我的理解是，在原來的課程基礎(chǔ)上，進一步挖掘國家課程的內(nèi)涵，對國家課程在不同學科之間的相同或者相近的知識按照一定的邏輯關(guān)系進行整合，開發(fā)利用，便于學生理解掌握，這是課程開發(fā)的一種情況;另一種課程屬于國家課程外的，但是屬于國家教育方針內(nèi)的教育內(nèi)容，學校能以課程的形式，通過某種活動來實現(xiàn)對學生教育的一種課程開發(fā);還有一種課程建設(shè)就是所謂的隱性課程，這種課程是以某種精神層面的或者說制度層面的課程建設(shè)，原來并沒有專門的課程一說，當然這種隱性課程要想達到教育學生的目的，還是應(yīng)該通過一定的手段或者說活動等進行滲透。這種隱性課程的開發(fā)需要學校對自己學校內(nèi)部的制度、文化建設(shè)進行深入的研究和梳理。
總之，學校課程的開發(fā)與建設(shè)不是一蹴而就的，首先需要進行培訓(xùn)，既要有具備課程開發(fā)的軟件資源——優(yōu)秀的師資力量，還要具備課程開發(fā)的硬件設(shè)施，樹立正確的課程開發(fā)理念至關(guān)重要，否則會勞民傷財，甚至會嚴重影響學校，事倍功半。
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