2023年學校暑期校本培訓總結(jié)范文(18篇)

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2023年學校暑期校本培訓總結(jié)范文(18篇)
時間:2023-11-03 05:02:10     小編:書香墨

在總結(jié)中,我們可以挖掘出自己的優(yōu)勢和特長,以便更好地發(fā)揮和提升。在總結(jié)中,我們可以對個人的長處和不足進行評估和反思,有針對性地改進和提升。下面是一些常見總結(jié)的寫作要點和注意事項,希望能對大家的寫作有所幫助。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇一

教師的培訓是很重要的,下面小編整理了學校暑期校本培訓總結(jié),歡迎閱讀!

依據(jù)xx市教育局部署和要求,一中扎實開展了2019年暑期校本培訓,努力提高我校教師的理論素養(yǎng)和實踐能力,建立一支具有開拓精神的科研型教師隊伍,保障我校“學講計劃”的深入開展,我校2019年暑期校本

培訓工作總結(jié)

如下:

學校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,制定切實可行的《xx市第一中學2019年暑期校本培訓計劃》,把校本培訓作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,做到了輔導教師上課有講稿、聽課教師有筆記、學校有記錄和信息反饋記載,通過開展校本培訓,大力提高教師專業(yè)化水平。

我校教科室在充分領(lǐng)會校本培訓精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合我校實際,以“學講計劃”為主題,整理并向全體教師印發(fā)《xx一中教師業(yè)務(wù)學習材料》,進一步加大我校教師對“學講計劃”的研究力度,著力提高教師教育理論水平和教學素養(yǎng),深化校本研究,努力實現(xiàn)理論與實踐的完美結(jié)合,以理論研究成果帶動教學實踐的真正轉(zhuǎn)變。

我校樹立“科研走進課堂,科研融入課改”的理念,積極開展課題研究活動,目前我校立項課題國家級課題2個、省級課題6個、徐州級課題10個、校級課題15個,各課題組長利用暑期能按計劃組織課題組成員進行學習、研討、交流,堅持從我校教育教學的實際情況出發(fā),解決教育教學中存在的問題,同時注意收集整理課題研究過程性資料,撰寫教育教學論文,并注重把課題研究成果進行展示和推廣。

我校以特級教師張同洋老師為主持人的物理名師工作室建成并投入使用,通過讀書交流、教學反思、課題研究、青藍工程、開設(shè)示范課等方式,以解決教育教學重難點為著眼點,積極開展物理學科的教學教研活動,努力為我校物理教學提供一套具有本地區(qū)特色的教學資源,使名師工作室真正成為促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺和教育科研的前沿陣地。另外以我校特級教師陳峰老師為主持人的化學名師工作室和以數(shù)學名師姚松副校長為主持人的數(shù)學名師工作室也在籌建之中,這三項名師工作室都以我校生態(tài)環(huán)保課程基地為依托,發(fā)揮名優(yōu)教師的引領(lǐng)效果,加快青年教師成長步伐,全力打造凸顯我校特色的課改之路。

2019年暑假我校按照xx市教育局部署,認真組織教師參加各級培訓,并按要求及時在培訓系統(tǒng)平臺報名,并通知相關(guān)教師參加培訓,順利完成各項暑期教師培訓任務(wù),其中引智培訓5人、英特爾未來教育培訓2人、中小學班主任市縣合作培訓2人、中小學教干(校長)暑期培訓11人、華東師范大學中小學教研組長和備課組長高級研修班培訓29人、紅十字救護培訓123人、全市暑期教師全員培訓266人、教師業(yè)務(wù)能力測試102人,要求參訓教師認真學習,做好筆記,積極參與實踐操作與互動交流,撰寫的學習心得要結(jié)合自己的教學實踐,認真反思,力爭評選優(yōu)秀學員。

暑期我校對全體教師進行了“學講計劃”的專題培訓,認真解讀 “學講計劃”的相關(guān)內(nèi)容,明確我校今后的教學工作主要以培養(yǎng)學生“想學、能學、學會、會學”為核心,實現(xiàn)我校教學質(zhì)量的新跨越。8月6日,我校特邀鎮(zhèn)江崇實女子中學副校長徐玲作《為師之道與幸福人生》的專題講座,參加報告會的教職工近三百人,她的講座啟發(fā)大家對教師這個職業(yè)的重新思考、對個人追求的重新定位,對全體教師規(guī)劃自己的幸福人生起到了極大的促進效果。

我校向各科教師下發(fā)《2019年全國高考試題匯編》,要求全體教師利用暑期認真研究2019年高考試題,把提高自身對高考試題的解題能力、講解能力作為提高教學質(zhì)量突破口,明確今后高考命題趨勢和最新動向。此外全體教師結(jié)合校本培訓,自主學習,深化理論,認真撰寫學習

心得體會

和教學反思,為“學講計劃”的深入落實提供理論保證。

學校領(lǐng)導高度重視教師素質(zhì)提升工程中的校本培訓,在校務(wù)會議上進行專題討論,冼校長多次在會議上提出要求,并成立專門的校本培訓領(lǐng)導小組。召開了全體教師參加的培訓工作會議,使廣大教師認識到校本培訓的重要性。

教務(wù)處根據(jù)學校實際制定了的校本培訓計劃,列出培訓的內(nèi)容。培訓計劃是否能行之有效地得以落實,重要的一條還是要有嚴格的管理制度為其保駕護航。在校本培訓上,我們首先落實的是嚴格的考勤制度,每一次培訓或者教研活動的開展,都要求教師準時到位,并且要求教師準備專用筆記本,教務(wù)處安排專人進行檢查,并做詳細的記錄。

根據(jù)學校實際情況,培訓方式上采用整體性培訓、群體性培訓和個體性培訓相結(jié)合;集中培訓和分散培訓相結(jié)合;個人反思與小組討論相結(jié)合。通過教師反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng),達到校本培訓的預(yù)設(shè)效果。

1、整體性培訓:由學校層面組織為主,主要側(cè)重理論學習交流,以專題(系列)講座、課程學習、教育教學研討等方法提升教師的理論素質(zhì)。

2、群體性培訓:以教研組為依托,側(cè)重教學實踐過程中所遇問題的探討和解決,通過課(案)例研究、教學觀摩、教育教學技能訓練、教育教學課題研究、專題理論研究以及教育教學工作中生成問題的研究等方法進行。

3、個體性培訓:以個人自主學習、到外地培訓、上互聯(lián)網(wǎng)學習等方式進行,達到教師將所學理論和方法轉(zhuǎn)化為教育教學能力實際,完成內(nèi)化。

1、抓以師德教育為主要內(nèi)容的教師培訓。通過暑期集中培訓,每周教師例會上的分散學習,教師個人平時自學相結(jié)合來提高教師的師德修養(yǎng),切實把轉(zhuǎn)變教師的師德放到第一位,努力建設(shè)一支素質(zhì)高、師德優(yōu)、業(yè)務(wù)精的教師隊伍。

2、抓以學科教學為主的教師培訓。以課堂教學為主陣地,引導教師把新課程理念、新課程理論運用課堂教學實際。學校以教研組為單位,定時定點定人,開展理論學習、問題研討、教學設(shè)計、案例分析、反思交流等活動,提高了學科培訓的實效性。教研組校本教研具體內(nèi)容:

(1)檢查備課筆記,交流備課情況,探討備課時碰到的疑惑問題。

(2)學習現(xiàn)代教育、教學理論文章或先進的教學模式、教學方法;學習新課程標準,提高對新課程的理解和認識;學習新課程教學評價方案。

(3)每位老師提供一個在教學過程中遇到的值得探討的真實案例。

(4)同組老師開展以問題會診為重點的集體研討活動。

(5)聽課、評課活動。

(6)交流教學心得或教學反思。相應(yīng)材料交教務(wù)處,每月一次。

(7)落實公開課及評課老師。每位老師每學期必須在校內(nèi)至少開課一次,

教案

交教務(wù)處存檔。

3、抓青年教師培訓。要實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展,關(guān)鍵在于提高青年教師的素質(zhì)。而校本培訓可以將青年教師學到的教學理論與教學實踐相結(jié)合,培訓的成果可以直接轉(zhuǎn)化為青年教師的教育教學能力。近幾年,我校通過師徒結(jié)對、教學案例分析、教齡5年以下新教師匯報課、青年教師教學能手評比、理論學習等形式培訓,使青年教師不斷成熟,成為我校教育教學的中堅力量。

(1)集中學習專家、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗。如 “我的班主任觀”,“如何管理學生”“漫談班主任工作技巧與方法”; “把整個心靈獻給學生”。

(2)德育處處每月召開一次班主任經(jīng)驗交流會。通過交流思想得到不斷碰撞,不斷反思,工作能力不斷得以提升。

(3)搭建班主任論壇的平臺。每周教師例會上安排班主任工作論壇,發(fā)言教師主題自立,以一些案例為依托展開論壇,確保班主任把最好的經(jīng)驗總結(jié)出來。

5、抓教育科研。

(1)邀請市教科老師來校指導新時期教師如何進行教育科研并對課題研究知識進行專題講座。

(2)引導教師積極參與教育科研,努力提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。幾年來,廣大教師從教學實際出發(fā)不斷反思,積極撰寫教學反思、教學案例、教學論文并進行課題研究。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇二

為切實加強教師隊伍建設(shè),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),促進學校內(nèi)涵建設(shè),進一步推進我校教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,今年暑期,教科室提前規(guī)劃,精心組織,自8月10開始,全面展開暑期教師培訓工作。

今年暑期教師培訓在培訓內(nèi)容的設(shè)置上,體現(xiàn)了與時俱進、按需施訓的原則,真正為廣大教師的實際需要考慮,讓參訓教師學有所得、學有所獲。在培訓考核形式上,將著力強化紀律考核,隨機考勤、培訓結(jié)束后書面考試等多種方式,督促參培老師不折不扣、保質(zhì)保量地完成學習任務(wù)。

學校劉校長,對老師的培訓工作非常重視,不論是老師培訓工作領(lǐng)導小組成員的確定、培訓動員大會的安排及程序的敲定,還是對培訓內(nèi)容的確定、安排、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導,同時,還參加每一次大型的老師培訓活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;劉校長更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持和重視,才使本次培訓工作取得了一定進步,上了一個新臺階。

全體老師思想上對培訓工作極為重視、認識到位。他們更加認識到參加培訓不僅僅是提高教學與管理能力的,更認識到是時代的需要,是教師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學生新生與熱愛的需要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對帶來負責的需要。因此,全體老師都能認真積極的參加培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀律的要求。

1、辜偉節(jié)主任來我校作論文寫作專題講座

8月10日上午,按照暑期教師培訓計劃,我校特邀市教研室主任、市教科所所長z作論文寫作專題講座。講座由z校長主持,全體教師在報告廳認真聽取了報告。

辜主任的講座使大家進一步提高了論文寫作對于教師職業(yè)理想、立場和成功的認識,他指出的五個寫作誤區(qū)和五點體會,使大家解開了心結(jié),得到了啟發(fā),與會全體教師耳目為之一新,深受教益。兩個多小時的講座,會場上自始至終安靜如初,時不時呼應(yīng)起會意的輕笑。

辜偉節(jié)主任的論文寫作講座,大大激發(fā)了全體教師的科研興趣,對我校進一步落實校本培訓制度,進一步明確教師專業(yè)發(fā)展目標,進一步積極應(yīng)對教育局“減負增效”要求和奮力推進我校持續(xù)高效發(fā)展有著不可替代的現(xiàn)實意義。

2、特級教師z老師來我校作心理健康的講座

8月10日下午,受我校的邀請,z金陵中學德育主任,特級教師z老師來我校作題為《高中學生心理問題的早期識別與對應(yīng)策略》心理健康的講座。

在報告的過程中,老師們參與了幾個心理測試和實驗,在體驗式的學習中對學生心理問題的識別與干預(yù)有了更為感性的認識,激發(fā)了老師就該問題的探究興趣。作為一線心理健康教育工作者,她以人的四種心理狀態(tài)以及如何早期識別心理問題為背景,重點分析了中小學生常見的心理問題,例如多動癥、抑郁癥、學習困難、網(wǎng)癮等,并提出了一些心理輔導意見,在這過程中,蘇老師還引入了許多心理測驗、健腦操等操作性很強的心理教育的技術(shù),所有的這些都讓老師們興致盎然。z老師分別從時代特征與中國家庭結(jié)構(gòu)的變遷、中學生心理發(fā)展的年齡特征、心理健康的理論與操作三個方面闡述了中學教師應(yīng)予關(guān)注的心理健康的問題。該講座獲得了老師們不時的掌聲,會議顯得互動和熱烈。兩個多小時的講座,全體與會人員都覺得收獲頗豐。

3、如東縣高級中學z副校長來我校作講座

8月11日上午,受我校的邀請,江蘇省如東縣高級中學z副校長來我校作題為《集體備課與校本化導學案的有效實施》的講座。

z老師首先介紹了如東中學,如東中學是一所名師多、質(zhì)量高、文化深厚、特色鮮明,在江蘇省乃至全國都很有影響力的現(xiàn)代化學校。如東中學的老師追求“真實、樸實、務(wù)實”的課堂教學風格,具體體現(xiàn)為教師上課要注意“三不講”、“三必講”、“三到位”。即學生已會的不講,講了學生也不會的不講,不講學生也會的不講;核心內(nèi)容必講,思維方法必講,易錯題必講;訓練要到位,講評要到位,二次訂正要到位。

在集體備課方面,z老師首先介紹了他們的做法:主備,由備課組長先備課,并將備課詳案發(fā)到同科同級老師的電子文檔上,大家學習。討論,每周安排一個下午的專門時間,由學科主備老師先說課,其他老師一邊學習,一邊討論,一邊修改,最后形成比較完備的教案。

在導學案的實施方面,z老師介紹了他們的“導學講評式”教學模式的具體情況,他認為,該模式充分提高了學生的參與度,以活動為基點,聚焦學生的思維發(fā)生發(fā)展過程,注重經(jīng)歷體驗,著眼于學生的主動協(xié)調(diào)發(fā)展,代表了課改發(fā)展的方向。

兩小時的講座在不知不覺中過去了,全體與會人員都覺得受益匪淺。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇三

xx大學遵照教育部有關(guān)加強高等學校實踐教學環(huán)節(jié)的精神,開展了暑期學校實踐活動,我作為“地形圖測繪與園林施工放線實訓”項目的指導教師,帶領(lǐng)xx學院xx專業(yè)的20名學生,深入企業(yè)生產(chǎn)一線,深入農(nóng)村基層,圓滿完成了暑期學校的工作任務(wù)。在這短短的14天時間里,我深刻體會到做一位老師的樂趣,體會到了一個作為老師的責任和義務(wù)。對本次暑期學校實踐活動情況及效果總結(jié)如下:

1、為了提高學生與社會的溝通能力,進一步提高學生的思想覺悟、實踐能力,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便把學生培養(yǎng)成為社會所需要的高素質(zhì)的技能型人才。實習實訓重在運用教學成果,檢驗學習效果,激發(fā)學生學習興趣,根據(jù)學生自身情況,促進學生理論與實踐的結(jié)合,加快學生理論知識轉(zhuǎn)化為扎實操作技能。

2、培養(yǎng)學生的實際操作能力,而這種實際操作能力的培養(yǎng)單靠課堂教學是遠遠不夠的,必須從課堂走向企業(yè),深入生產(chǎn)一線,因為學生面臨的是社會就業(yè)。讓學生通過親身實踐,了解地形圖、地籍圖測繪的整個過程,熟悉地籍調(diào)查的'基本環(huán)節(jié)。用實踐去體會一個測繪者的基本素質(zhì)和要求,以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。少年強則國強,少年興則國興,作為新時代的大學生,我們應(yīng)記住自己的歷史使命,記住祖國的未來需要我,為實現(xiàn)中國的偉大復興而努力,樹立正確的世界觀,人生觀,價值觀,提高思想道德修養(yǎng)和科學文化修養(yǎng),做有理想有道德有文化有紀律的大學生。

1、地籍測量本次實訓是在企業(yè)和大學合作所搭建的平臺上完成的。根據(jù)公司(吉林省xx測繪有限公司)的安排我們來到了—xx市xx鎮(zhèn),負責14個村屯的測量和地籍調(diào)查工作。學生們每天早上吃完早飯,分三批乘車到達事先計劃好的村屯,利用rtk和徠卡全站儀分組有序的挨家挨戶的測量他們的住房坐標和宗地界址點。中午飯基本上是住地送來的,有條件的時候找個農(nóng)家的屋子就餐,有時候就席地而吃。中午沒有地方休息,幾乎是吃完飯就開工。直到天黑才收工。因為只有一臺面包車,要分三批送回住地,所以最后一批回到住地基本上19:30,天已經(jīng)漆黑,晚飯后要把一天的測量數(shù)據(jù)下載到計算機,用cass9.0軟件繪制宗地圖。部分同學完成圖紙后的時間常常是午夜時分。期間,無論烈日炎炎還是刮風下雨,都阻擋不了學生們完成任務(wù)的步伐。在xx農(nóng)村的土地上留下了學生們的汗水和深深烙印。在學生們的記憶深處留下了不可磨滅的喜怒哀樂。

2、地籍調(diào)查這個任務(wù)是我們學生陌生的領(lǐng)域,但是學生們在公司指定的師傅輔導下,圓滿的完成了任務(wù),主要內(nèi)容就是宗地調(diào)查和鄰宗地的調(diào)查,完成調(diào)查表。這需要每個村屯挨家挨戶的調(diào)查,包括他們的權(quán)屬(柵欄、籬笆、圍墻)調(diào)查(房主要簽字和按手?。矸葑C、戶口簿、房產(chǎn)證、土地使用證都要分別用手機照相。在xx這個地方xx民族居多,為了圓滿完成地籍任務(wù),就必須和克服語言障礙,幸好我們這個團隊中有三名同學是xx族,這次調(diào)查他們起到了關(guān)鍵作用,這個團體每同學都發(fā)揮了重要作用,再次證明無論做什么事,集體的力量是巨大的。

1、實訓期間我們的實訓宗旨就是“安全第一”。出發(fā)之前反復強調(diào)、實訓現(xiàn)場再次叮囑。整個實習期間,沒有學生出現(xiàn)過受傷或者其他安全事故。這也是本次暑期學校圓滿成功的顯著標志之一。

2、通過深入測繪地形圖生產(chǎn)一線,參加測繪工程全過程,學生們掌握了測繪的基本技能,同時進一步加深了對測繪理論知識的理解,達到理論聯(lián)系實際,使理論與實踐知識都有所提高,到達了實訓基本目的。隨著學生操作技能的提高,公司領(lǐng)導對我們的學生素質(zhì)基于了高度評價,和十分的贊賞,希望他們畢業(yè)后能夠到公司工作。此次實訓,提高了學生的實際工作能力,為今后學習以及將來的工作奠定了一定的基礎(chǔ),同時取得了一些寶貴的實踐操作經(jīng)驗。

3、本次實訓最大的成功是部分學生能獨立的完成類似的工作任務(wù),能夠帶領(lǐng)一個團隊按照要求完成任務(wù)。提高了他們分析問題解決問題的能力。

4、學生實習期間,感受最深的也是團結(jié)互助精神的重要性。大家在工作中,克服困難,互相學習,取長補短,共同進步。增進了友誼,提高了工作效率。

一步登天做不到,一步一個腳印能做到一鳴驚人有困難,一股勁做好一件事還可以。每天進步1%,是小成功到大成功的日積月累,是實現(xiàn)人生目標的最佳路徑。每天進步1%,貴在每天,難在每天。每天都超越昨天,日有所進,月有所變,用心寫好進步1%的加號,讓青春厚重而充實。讓我們用行動實現(xiàn)“中國夢”。成績只能是證明過去,我們決心在未來的工作中不斷創(chuàng)新,更上一層樓。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇四

20cx年暑假,我校的校本培訓工作以進一步提高師德修養(yǎng)、文化素養(yǎng),增強專業(yè)技能,不斷提升教師隊伍的整體素質(zhì)和教科研能力這一思路開展,放假前夕,學校組織了為期十五天的校本培訓。培訓工作達到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下:

本次校本培訓學校主要領(lǐng)導十分重視,成了以校長為組長的培訓領(lǐng)導小組。從計劃的制定、培訓過程的組織、參與和考核,校領(lǐng)導親自制定,親自帶頭,親臨現(xiàn)場,親自主講,有始有終。十五天的培訓中,全校教師共同觀看李鎮(zhèn)西的《做最好的教師》和魏書生的《如何當班主任》并且觀摩名家課堂;組織了讀書筆記、教學反思展覽。目的就是通過校本培訓,不斷提高自身素質(zhì),提高教育教學藝術(shù),從而達到提高課堂教學效益。從培訓過程來看,計劃能結(jié)合本校實際,切實可行,總體目標具體明確。從培訓內(nèi)容和日程安排來看,科學合理,集體學習于個人自學相結(jié)合,張弛有度,收放自如,即有統(tǒng)一,又有靈活。使培訓的各項內(nèi)容落到了實處。

沒有紀律的約束,任何團隊是散煥的,是沒有戰(zhàn)斗力的,活動也是沒有效率的。為了保證培訓工作的實效性,培訓時學校采取了從嚴考勤,抽查、通報等措施,每天培訓情況在校園網(wǎng)上通報,既點事又點人,既肯定又批評。另外要求每個教師培訓后寫出1000字以上的培訓心得。培訓結(jié)束后上交。這種有效的監(jiān)督為此次培訓的順利完成提供了保障。

本次培訓的授課者都是學校領(lǐng)導,講解內(nèi)容需要自己撰寫。這就為講授者提出了一個很大挑戰(zhàn),要結(jié)合主題,有內(nèi)容的新穎和深度,又要有語言吸引力,還要有情緒的感染力等。授課者精心準備講解內(nèi)容,反復練習,力爭得到教師的認可。從另一個角度講也是校領(lǐng)導在接受著教師的考評,因此培訓取得了極佳的效果。

教師們在仔細聽講的基礎(chǔ)上不斷辨別,反復回味,做到了自我理解和他人觀點的有機融合,達到了自我提升,保證了這次培訓工作的圓滿完成。不少老師說,通過本次培訓,是自己對教師行業(yè)有了新的認識,對班主任工作要有足夠的耐心和信心,把學生培養(yǎng)成正直的、有用的人。這些足以說明此次培訓的形式和教學質(zhì)量已得到學員的普遍認可。

實踐證明,結(jié)合實際、創(chuàng)新方法的校本培訓不僅能取得實效,而且受到了教師的歡迎。本次培訓轉(zhuǎn)變了教師的教學理念,提高了教師的專業(yè)素養(yǎng),滿足了學校每個教師工作需要,解決了學校存在的各種問題,彌補了繼續(xù)教育的資源不足。也為建設(shè)一個學習型組織打下了基礎(chǔ)。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇五

根據(jù)《xx市教育局關(guān)于做好20xx年中小學教師暑期師德培訓的通知》文件精神,我校于20xx年xx月xx-xx日組織全體教師參加了為期四天的校級暑期師德專題培訓。我校貫徹縣級部門的學習要求并結(jié)合本校實際開展了內(nèi)容豐富的以“當人民滿意好老師,樹教育強市新標桿”精神為主題師德培訓,力求目標明確、內(nèi)容豐富、求真務(wù)實?,F(xiàn)將本次師德專題培訓情況總結(jié)如下:

1、成立師德培訓領(lǐng)導小組。為了圓滿完成本期師德專題培訓任務(wù),特成立暑期師德專題培訓領(lǐng)導小組,xx校長為組長,xx為副組長,校務(wù)會成員及各教研組長為成員,鄭主持培訓、考勤、考核工作。

2、制訂師德培訓計劃。根據(jù)教育局的文件精神,學校校長室討論研究培訓主題,并制定了《xx鎮(zhèn)中學20xx年暑期師德培訓工作安排》。在計劃中,對指導思想、培訓內(nèi)容、培訓過程都做詳盡敘述,力求整個培訓過程做到可操作性強,以確保質(zhì)量。

x月x日上午我們在校教師會議室組織了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主題的師德培訓會。xx用康德的話“世界上只有兩件東西最能震撼我的心靈,一件是我們心中崇高的道德法則,一件是我們頭頂上燦爛的星空?!币朐掝},要求我們教師要立德樹人,學高為師,身正為范,不能觸碰教育的底線。同時闡述了不誤人子弟就是教師最大的'師德的觀點。為了不誤人子弟,我們必須創(chuàng)先爭優(yōu),提出辦學生喜歡、家長滿意、社會贊譽的高效率、高質(zhì)量、高品位的優(yōu)質(zhì)民辦學校的辦學目標。希望我們教師要有愛生如子的園丁精神、刻苦專研的釘子精神、團結(jié)協(xié)作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神和追求卓越的創(chuàng)新精神。

x月x日上午我們參加聆聽了xx校長的《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》精彩講座?!霸诜綀A之道中,方是原則、是目標、是做人之本;圓是策略、是手段、是處世之道”等處世名言,“雖不能至,然以淺近之言達至深之理等人生哲學,讓人受益匪淺。

x月x日,我們觀看xx市師德教育講師團首場報告會錄播視頻。

x月x日,在xx副校長的帶領(lǐng)下學習了《關(guān)于開展中小學校和在職中小學教師有償補課專項治理工作的通知》。

全校教師都積極參與了本次師德培訓。

這次師德培訓,我校堅持突出重點,求真務(wù)實的原則。在培訓過程中,嚴格考勤,強調(diào)紀律,確保教師良好的學習狀態(tài)。通過學習、家訪、論壇、聽講座等不同的學習方式提高培訓效果,并要求全體教師在集中學習的基礎(chǔ)上,理論聯(lián)系實際,更好的思考下一學年的工作。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇六

今年暑假,我參加了學校組織得學習,這次培訓給我留下了深刻的印象。每節(jié)課的感覺都不一樣,因為每一節(jié)課都要面對不同風格的老師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我進一步的了解了我校的發(fā)展方向,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這兩天的學習,我相信自己是有所收獲的。一些對教育教學工作很有經(jīng)驗的老師,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。首先,感謝校領(lǐng)導給我們提供了這么好的學習機會,讓我們在工作之余為自己充電。下面我就這兩天培訓學習的情況作如下總結(jié):

我們本次培訓是圍繞加強校本培訓提高教師素質(zhì),走內(nèi)涵發(fā)展之路展開的,主要培訓的是以下幾個方面:

1、校本教研:《學生傷害事故處理辦法》學習

2、校本教研:《xxxx省義務(wù)教育教學管理指南》學習

3、如何提升教師的個人素養(yǎng)

4、提高教師的心理素質(zhì)

5、政治學習

在這兩天的學習中,嚴格要求自己,克服了天氣炎熱、時間長、孩子小等困難。在這兩天的培訓中,我沒有遲到,早退,曠課等現(xiàn)象發(fā)生。

在這兩天的培訓中,我時刻嚴格要求自己,做到認真聽講,認真做記錄,努力把老師講授的知識記好,以便在日后的工作中能應(yīng)用。在培訓中,一共有十六位老師為我們講課。我認真聽老師們的講座,并利用空閑時間與老師交流。老師們的講座,既有理論的引領(lǐng),又有實踐的借鑒,真是收益很多。

培訓結(jié)束后,使我產(chǎn)生了新的想法,在教學活動中,教師要當好組織者,要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生,俯下身子看學生的學習,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。怎樣調(diào)動學生的“思維參與”呢?應(yīng)當創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,同時,教師要“解放學生的雙手,解放學生的大腦,解放學生的眼睛,解放學生的嘴巴,解放學生的空間”,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。還應(yīng)當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發(fā)展。

在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的實小教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟。

培訓已過去,但是培訓后帶給我的是一直受用的教學指導方法。我會以這兩天的培訓為起點,努力提高自己,嚴格要求自己,在自己的工作崗位中發(fā)光發(fā)亮。

3月12日——13日,本人有幸參加了小學數(shù)學教研組長培訓活動,通過參培,使我受益非淺。現(xiàn)總結(jié)如下。

本次培訓活動,形式多樣,內(nèi)容豐富,開設(shè)了集中片段備課。分組討論。集中交流、說課,還聽了名師的題為〈〈如何搞好校本教研〉〉的專題講座,以及縣小、徐小兩位數(shù)學教研組長的示范課、評課等。兩位教研組長的獻課上得非常精彩,是一節(jié)成功的課。聽了之后,使我很感動,學到了很多。

首先,兩位教師非常認真,教態(tài)自然,并且特別親切,上課輕松愉快,效果好。

第二,精心設(shè)計有效情景導入新課,激發(fā)了學生探究知識的過程中,感受數(shù)學思想方法,形成自主學習的方法。在教學中創(chuàng)設(shè)了與生活熟悉的環(huán)境,知識背景密切聯(lián)系的問題情景,激發(fā)學生的求知欲望。如:24時記時法用了生活中人們喜歡的什么?是什么時間?平移的旋轉(zhuǎn)用小朋友最愛的游樂園活動情景,感受平移現(xiàn)象引入新課。

第四:教學中注意了重難點的突破以及資料的收集應(yīng)用。如:24時計時法與普通計時法的反復對應(yīng)比較,平移格子,教學設(shè)計中由移點、線、面,并讓學生自主操作方法,體現(xiàn)了人性化的發(fā)展,培養(yǎng)了學生的良好學習習慣。資料的收集應(yīng)用,不僅讓學生感受到了數(shù)學與生活的關(guān)系,而且加深了對新知識的理解和掌握。

另外,關(guān)于校本教研,我校與其它學校差距較大。一是學校班級少,1——6年級都是單班。二是任課教師少,數(shù)學教師只有4人,學校分組也沒有其它學校一樣分語、數(shù)組,而是分小學組、初中組以及綜合組,盡管這樣,學校仍結(jié)合實際特點有計劃、有步驟開展校本教研活動,提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇七

總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的暑期校本培訓總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

8月23日上午,xx星路小學召開了暑期校本培訓動員會暨啟動儀式,全體教師參加了會議。會議由朱xx副校長主持。朱校長首先傳達了本次校本培訓的相關(guān)文件精神,引導我校教師深入領(lǐng)會“有效教學模式”主題精神,堅持注重實效、聯(lián)系實際、立足校本原則,共同探索有效提高教師素質(zhì)的校本培訓模式和方法,充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢。

朱xx副校長詳細解讀了本次校本培訓的具體實施方案。她從校本培訓的內(nèi)容與形式、培訓的步驟和時間安排、考核評估、成果展示等方面作了詳細的布置。根據(jù)此次校本培訓內(nèi)容共設(shè)立三個板塊,圍繞 “微課”、名師教學、讀書活動等方面進行專題研究,著力實踐改善和經(jīng)驗提升。采取集中研討、教研組、備課組集中交流、等多種形式,全員參與,共同完成。

最后,朱xx校長進一步重申了本次暑期校本培訓的重要性,要求全校教師積極參與暑期校本培訓工作,扎實有效地提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平,著力打造師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學技能全、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍,打造xx小教育品牌。

為進一步提升教師專業(yè)化水平的發(fā)展, 8月23日上午,校本培訓動員會結(jié)束后,各教研組立即組織教師觀看名師經(jīng)典課例。如語文學科觀看的是王xx的《望月》,數(shù)學學科觀看的沈xx的《多邊形面積計算的復習》科學學科觀看的是郭xx《網(wǎng)游是非》,美術(shù)學科觀看的是李xx《有趣的屬相》等。

在課例中,名師們始終把“以生為本”的教育理念貫穿于教學過程中,注重學生能力的培養(yǎng),充分調(diào)動了學生的學習積極性和主動性。名師們充分利用多媒體和翔實的課內(nèi)外資料,充分發(fā)掘教學資源進行教學,以不同的教學方式展現(xiàn)了新理念下課堂教學的風貌。名師們對教材挖掘深,在遵循教育教學規(guī)律的前提下,他們針對學情,充分發(fā)揮個人的專業(yè)才能和教學智慧,既憑借教材又能跳出教材,賦予教材生命的活力,帶給課堂教學無窮的魅力。

名師們的語言功底扎實,富有豐厚的文化底蘊。如語文特級教師王xx的讓人聽來,如沐春風,沉浸在詩意中,流連忘返。他富有感染力的語言使人感受到學語文是一種享受!在反復的靈活的朗讀中,學生讀出了文本的味道,讀出了自己的理解,也讓學生充分的參與了課堂,情感真正得到了升華。

觀摩了名師經(jīng)典課例后,老師們受益匪淺,大家表示要堅持學習?!耙o學生一杯水,教師就要有一桶水”,而這桶水必須是一桶時時更新的活水!只有知識功底深厚,,又了解專業(yè)領(lǐng)域的新知識、新動向、新成果,才能使自己的課堂成為師生共同交流、共同成長的樂園,才能使學生“親其師信其道”。大家將繼續(xù)向名師學習,將名師先進的教學理念植入課堂,并進行反思和調(diào)整,逐步探索出適合自己的教學方式。在學習中實踐,在實踐中成長!

為推動學校教育教學信息化的不斷發(fā)展,促進現(xiàn)代教育技術(shù)的普及和提高,根據(jù)當前新課標的教育精神,盡快了解和掌握微課這一新型的教學模式,我校于xx年8月25日下午分語文一組、語文二組、數(shù)學、英語藝術(shù)、體育科技五組,同時進行了xx星路小學微課比賽。活動由各科教研組長主持,四十五歲以上的資深教師應(yīng)邀擔任比賽評委,朱xx校長、朱xx副校長到場指導。

“青年教師微課比賽”活動得到了各教研組老師的積極響應(yīng),全體青年教師踴躍報名參賽,對此次活動高度重視。比賽現(xiàn)場,參賽教師將精心準備的微課進行了展示,評委們對參賽教師的微課進行了公平、公正地評選。

通過本次活動,進一步提升了教師教學與課程開發(fā)能力,提高了教師教育教學的信息化水平,促進教師在教學實踐中不斷地、自覺地重視自身教學技能的鍛煉和培養(yǎng),不斷提高教學成效。

讀書是教師自我學習、自我提高和自我教育的過程,為提高教師專業(yè)素養(yǎng),提升師德內(nèi)涵,我校精心選取值得全體教師共讀的書籍,將著眼點放在學生身上,明確教師教的目的就是為了孩子的全面發(fā)展。最終選定著名教育家蘇霍姆林斯基《要相信孩子》一書。此書于培訓第一天就發(fā)放到每位老師手中,留有充分時間讓老師認真閱讀、精心思考,并提前布置撰寫讀書心得的任務(wù),以便在讀書沙龍活動中談出更有價值的收獲。

各組成員在教研組長的帶領(lǐng)下,各抒己見,有的就書中提到的觀點發(fā)表自己的感受,有的結(jié)合自身的教學經(jīng)驗談對教育的認識和今后的努力方向,也有的年輕教師在會上提出了自己的困惑,還有的老教師將他們寶貴的育人經(jīng)驗當場傳授。朱xx校長和朱xx副校長也紛紛聯(lián)系自己的教學實踐談了各自的閱讀感想,整個現(xiàn)場氛圍好不熱烈。綜合每位老師的發(fā)言,無論從哪個角度去談,有一點是共通的,他們都圍繞著孩子的發(fā)展和成長來探討如何進行教育教學,只有尊重孩子、理解孩子、相信孩子,才能真正算得上是為了孩子。而這一點,也恰恰是教育中最需要關(guān)注的,同時也是此次讀書活動帶給全體老師最大的收獲。

這次讀書沙龍互動過程,也是xx星路小學各位老師們儲蓄生命能量,豐盈精神世界,感受教師職業(yè)幸福的重要契機。老師之間形成了進取、互學的氛圍,激發(fā)出智慧的火花,啟迪教育教學的靈感,切實解決了部分教育中的問題。

(一)、移動翻轉(zhuǎn)課堂

8月23日下午,xx小全體教師在區(qū)教體局五樓會議廳參加 “xx區(qū)南小教研片xx年暑期有效教學模式”的主題校本培訓活動,聆聽合肥一中方小培老師的講座《移動互聯(lián)時代的課堂教學》。

方老師有著豐富移動互聯(lián)網(wǎng)教學經(jīng)驗,他從信息時代的機遇和挑戰(zhàn),信息時代的學校教科研,移動互聯(lián)時代的課堂等幾個方面,旁征博引,生動講解,態(tài)度親切,講解透徹,不但把每個與會的xx小老師帶入一個全新的教學時代—“大數(shù)據(jù)庫教學時代”;而且還引領(lǐng)我們站在當前課堂的最新前沿—“移動或聯(lián)網(wǎng)課堂以及翻轉(zhuǎn)課堂”。

方老師的精彩報告不時引起大家的掌聲,更引發(fā)了老師們的深層次思考,打開了老師們在教學改革、教育科研上的新視界,為教師專業(yè)能力的發(fā)展指明了方向。

(二)、學科前沿研究

為了進一步促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提升小學教師業(yè)務(wù)水平與學科教育教學能力,根據(jù)xx區(qū)教育體育局的統(tǒng)一安排,于xx年8月25日下午分學科在全區(qū)五所學校開展 “有效教學模式”主題校本培訓學科前沿教學模式專題培訓活動。

我校室英語培訓的主場,xx區(qū)英語教研員唐xx親臨本次活動,我校領(lǐng)導高度重視此次培訓活動,校長朱xx和副校長朱xx也參與其中,與全體教師一起聆聽。

首先由xx小學曹xx老師以“優(yōu)化課堂有效教學”為主題開展專題講座。曹老師結(jié)合自己多年教學的實際,認真分析了小學英語課堂教學效果低下的六大原因,并從有效教學的實際出發(fā),給出了提升課堂教學效果的優(yōu)化策略。隨后,來自南門小學的王娟老師從自然拼讀出發(fā),講述“英語學習的有效路線”。講解中,王娟老師親切隨和,她講授的自然拼讀的意義與教學方法等,贏得了大家的陣陣掌聲。最后,為了更好地開展新學期的.教學工作,全體教師根據(jù)所授年級分別參加了人教版英語三、四年級和五、六年級的教材培訓。

本次學科前沿培訓活動培訓形式新穎,面向全員,突出骨干,為新學期各學校學科前沿教學工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ),進一步增強了培訓針對性和實效性,拓寬了培訓視野,為教師專業(yè)化成長搭建了更加堅實的平臺,受到了學科教師的一致好評。

(三)、詩意浸潤心靈

8月27日上午,xx星全體語文教師及部分青年教師于教體局五樓會議室起聆聽名師薛xx關(guān)于《日有所誦與兒童閱讀課程化》的專題講座。

老師們不僅是在聆聽薛老師的演講,更是通過集體吟誦、體會平仄,感受韻律等方式深入其中,陶醉其中。薛老師對母語的真摯情懷,對兒童的熱愛、理解和尊重,對閱讀的價值判斷及運用,揭示了閱讀推廣者所必須的內(nèi)在動力;她“將世界帶進教室”的胸懷、激情、執(zhí)著、“行行重行行”的韌性,表達了一路走來的堅定與堅持;她在閱讀中長久沉醉濡染而成的閱讀品位,“以天下為己任”的士子氣質(zhì),展示了豐厚的文化底蘊。3個多小時的講座,老師們都上了一堂生動的童謠教學課,再一次當了回學生,收獲良多。

此次校本培訓活動的開展,給老師們提供了一個學習提高的平臺。今后xx小將繼續(xù)在區(qū)教體局的指導下,以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,著眼于教師適應(yīng)現(xiàn)代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容、創(chuàng)建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇八

我校學校于8月22至28日進行了為期一周的暑期教師集訓活動?,F(xiàn)將本活動的準備情況、開展情況總結(jié)如下。

學校高度重視暑期的集訓工作,成立了集訓工作專班,由校長和分管校長分別任組長和副組長,全面策劃、落實教師集訓工作,假期準備了教育法規(guī),教學規(guī)范,教學技能,校外、校內(nèi)師德先進事跡等學習材料,并制訂了《石溪小學教師集訓工作方案》,為扎實開展集訓活動奠定了基礎(chǔ)。

對應(yīng)于中心校的要求,我校集訓方案制定了三個方面的集訓內(nèi)容,為使集訓落到實處,23日上午,學校召開了教師集訓動員大會,明確了集訓的意義和集訓內(nèi)容,提出了集訓的具體要求,嚴明了集訓工作紀律,為集訓工作的扎實開展輔平了道路,從集訓的參與度來看,全體教師的集訓態(tài)度端正,學習認真,能嚴格執(zhí)行學校集訓工作方案。

1、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)。

教師職業(yè)道德規(guī)范的學習采取自學、集中學習和自查發(fā)、以及聽報告的方式進行。首先是要求每位教師上網(wǎng)自學職業(yè)道德規(guī)范,并將規(guī)范全文抄錄在學習筆記上,然后組織全校教師由校長組織學習,并針對學校的具體情況,分析學校教師師德規(guī)范的不足之處及其成因,肯定師德規(guī)范執(zhí)行較好的方面和個人,明確執(zhí)行師德規(guī)范的意義和要求。在集體學習的基礎(chǔ)上,教師對自己的師德規(guī)范執(zhí)行情況進行了反思自查,并做出了自評,從自評結(jié)果看,教師的自我評價客觀真實,同時要求教師上網(wǎng)學習了師德典型的先進事跡。

2、認真組織開展教師業(yè)務(wù)學習。

8月22—28日的集訓中,學校沒有安排教師的業(yè)務(wù)培訓。但按照中心校統(tǒng)一部署,扎實開展了新課程教師的通識性培訓、課標培訓和教材培訓工作。

3、切實做好師德考評工作。

依照《規(guī)范》要求,結(jié)合教師職業(yè)道德實施細則的考核標準,在教師總結(jié)師德表現(xiàn)和自我量化評分的基礎(chǔ)上,學校集訓工作小組對全體教職工的師德表現(xiàn)進行了民意考評,考核結(jié)果較為理想。

1、師德工作談得“有聲有色”。

正如xx校長在會后總結(jié)時所感:“師德樹新風,師魂鑄校風,新時期下教師的角色定位在于你不僅是慈母,你還是公仆,你不僅是學生的知己,還應(yīng)永遠是學生的學生!”哲理而有詩意的感言把本次活動推向了高潮,贏得了全體老師的熱烈掌聲,使得本次暑期集訓活動開展得有聲有色,達到了預(yù)期的效果。

2、學科教學話得“精彩無限”。

“新課改下的科學課程,注重的不只是直接的面授科學,而是注重實踐的體驗和科學素養(yǎng)的養(yǎng)成,乏味的課堂只會讓學生疲憊”;“老師就要用有度的語言教育學生,用無邊的愛包圍學生”;“‘摯愛教育,就要愛舔著鼻涕,吮著小指的學生。”“石本無光,相擊乃發(fā)靈光;水本無華,相蕩乃成漣漪”。這是暑期校外培訓的教師和我校骨干教師的學后所得和理念的升華。短短一個多小時的交流,在老師們心中掀起了陣陣狂瀾。老師們帶著反思來,滿載收獲去。

3、自我提升訓得“錦上添花”。

形式靈活,務(wù)實高效的集訓周,以聽報告、大討論、大交流為主,從組織形式上看,體現(xiàn)了以人為本的方針,全體教職工易于接受,積極主動,短短幾天的集訓活動,已成了一次思想大解放、認識大提高,深刻反思,認識不足,改進方法,相互交流,共同促進,更新自我的一次開誠布公的溝通促進活動。集訓活動圓滿完成了各項任務(wù),通過這次大會大家思想受到了一次教育,思維得到了一次拓展,認識得到了一個提高,達到了革故鼎新,根除陋習,振奮精神,凝聚人心,鼓足干勁的目的。為新學期順利開展工作,開好了頭、起好了步。

本學期的培訓工作已經(jīng)結(jié)束,回顧整個培訓工作,我們認為,嚴格的紀律是保證培訓效果的基礎(chǔ),認真的準備、精心組織是保證培訓效果的關(guān)鍵,組織考試、撰寫心得、理論與實踐結(jié)合是保證培訓效果的重要手段。開學后,在日常的教育教學活動的管理中,我們將把本次培訓的效果延伸到具體的工作實踐中,鼓勵大家做人民滿意的教師,盡心盡力辦人民滿意的學校。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇九

加強校本培訓是素質(zhì)教育改革的需求,我校本著為教育教學服務(wù)的原則,把學校作為開展校本培訓的主陣地,從我校實際出發(fā),因地制宜,圍繞縣局統(tǒng)一要求,根據(jù)教師現(xiàn)有教學的需要,以全面提高教師整體素質(zhì)為核心,大力加強教師隊伍建設(shè),努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)教育改革和發(fā)展的教師隊伍,為此,暑期學校的校本培訓突出以下工作。

一、加強領(lǐng)導,提高認識:

學校領(lǐng)導非常重視教師的校本培訓工作,成立了行政一把手為組長的校本培訓領(lǐng)導小組。充分認識到振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。在校領(lǐng)導的重視下,教師也感到自己責任重大,所以教師都很認真地加強自身修養(yǎng),重新認識自我,更新自己的教育觀念,探求教育教學改革的策略和方法,加強科研能力的提高,掌握運用教育信息技術(shù),加強心理教育,提高心理素質(zhì),努力使自己成為一名新世紀的合格的人民教師。

二、具體的實施

(一)學習新課標,扎實抓好師資培訓工作。

實施新課程,課堂教學質(zhì)量的保證在于教師。轉(zhuǎn)變教師的教育思想、教學方法、學生的學習方式是實施新課程的關(guān)鍵。因此,我校把培訓工作放到課改工作的重要位置,實行分層、分科全員培訓,促進教師觀念的更新。

1、分學科開展課程標準的學習校領(lǐng)導身先士卒,做好表率。校級干部是課程實驗改革的身體力行者和責任人。在校本培訓中,自覺參加上級組織的各種學習培訓,并分層、分科對教師進行專題講座。

2、骨干教師積極投入,唱好主角。

(1)學校按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的要求,先后安排語文、數(shù)學、英語、科學、體育等學科教師全員參加通識培訓。老師們通過看聽講座;觀課例,析個案;與同事交流;多形式、多途徑、多層次的培訓,并制定完成各人本學期所任學科的教學計劃。

(2)組織收集、翻印學習資料,為教師提供比較前沿的理論支撐。上網(wǎng)查詢有關(guān)新課程的先進理念,將《人民教育》、《中國教育》、《江蘇教育》等報刊雜志中的案例、教學隨筆、教學反思和典型個案經(jīng)過篩選、整理出來的材料,作為校本培訓的材料等。

(3)組織引導教師如何參加上課、聽課、評課活動。通過自身實踐和討論學習成功的案例,學習新課程課堂教學的設(shè)計、組織與指導,剖析自己的教育行為,反思自己的教育觀念。

(二)加強師德師風建設(shè),樹立新型教師形象

本次校本培訓組織教師認真學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強師德師風建設(shè),樹立新型教師形象:深入領(lǐng)會《公民道德建設(shè)綱要》的職業(yè)內(nèi)涵,對照、排查、糾正不良行為,樹立愛崗、敬業(yè)、愛生的職業(yè)精神和職業(yè)習慣,重塑21世紀教師的新形象。重申職業(yè)紀律,杜絕體罰、變相體罰及侮辱學生人格等一切悖于教師職業(yè)道德的行為,并展開討論交流自己的培訓心得體會,收到較好效果。

通過校本培訓,領(lǐng)導提高了自身的前瞻意識,教師提高了自己的教育教學能力。我校把綜合素質(zhì)的校本培訓工作和教學改革緊密結(jié)合起來,及時總結(jié)繼續(xù)教育工作經(jīng)驗,從不同的角度來提高教師的整體素質(zhì),樹立教師新世紀的形象。

今后,我校要更好地加強我校校本課程培訓工作,結(jié)合我校實際情況,全面提高教師隊伍整體素質(zhì),促進教育教學質(zhì)量的提升,努力打造一支師德高、業(yè)務(wù)精、適用現(xiàn)代教育改革和發(fā)展的教師隊伍。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十

8月20日至8月24日,我校開展了為期五天的暑期校本培訓。幾天的培訓不僅內(nèi)容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作講座、經(jīng)驗交流、討論、自學等多種形式,讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點體會:

培訓期間,我們還觀看了班主任大講堂的錄像,我深刻地了體會到家庭教育的重要性,知道了家庭教育中的幾個誤區(qū),比如,家庭教育沒有形成合力,成人化的要求過多,家庭教育中的勞動教育不當,家庭教育中的“四重四輕”現(xiàn)象(重智育輕德育,重知識輕能力,重成才輕成人,重文憑輕素質(zhì))等等,聽完之后,我想,孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。孩子是家長生命的延續(xù),班主任的教育工作任重而道遠,不僅要教育學生,而且要多于家長溝通,讓我們對孩子的教育更具針對性,更有效。我相信,我們只要通過反復地學習、研究和領(lǐng)悟,定能探索出適合孩子的教育方法,把孩子培養(yǎng)成才。

教師作為社會的特殊群體,不僅承擔著家庭的壓力,而且還要承受著來自于家長、社會等等的壓力。本次培訓安排了一次有關(guān)心理健康的講座,深受老師們歡迎。講座在輕松愉悅的互動中開始,然后,轉(zhuǎn)入正題,針對現(xiàn)代社會老師們沉重的心理壓力,講座用通俗易懂的方式讓老師們運用“abc理論”“酸葡萄心理”“甜檸檬心理”“自我解嘲”“補償心理”等解壓,做一個笑口常開的人。

短短的幾天培訓已經(jīng)結(jié)束了,但是我的收獲卻很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,在教育這個崗位上有更高的突破。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十一

為了落實《xx區(qū)“上好課”暑期校本培訓實施意見》的文件精神,提高每位教師教學理念和教育教學水平,促進教師專業(yè)成長,促進學校的整體教育教學水平上一個新臺階,根據(jù)我校的具體實際,從7月8日至12日,安排教師進行了為期5天的“上好課”校本培訓?,F(xiàn)就培訓情況及結(jié)果總結(jié)如下:

1、學校對此次校本培訓工作高度重視,精心組織安排培訓內(nèi)容。7月8日上午正式開學,首先對培訓內(nèi)容及時間安排作了說明及提出了相關(guān)的要求,使全體教職工能夠在思想上重視此次培訓,積極參與此次培訓。

2、認真組織全體教職員工對教育局統(tǒng)一發(fā)放的校本訓練教材進行了學習,始終以上好課為主線,要求每人認真撰寫了微格研討材料和無生上課的教學案例,然后全體教師參與研討和點評,從中找出優(yōu)秀和不足。五天的學習是采取集體學習和自學相結(jié)合的方式展開的。無論是集體學習還是自學,是上課還是撰寫論文,全體教師都非常認真的對待。在學習過程中,學校還針對實際及培訓教材中的相關(guān)章節(jié)和理論進行討論交流,對學習問題單進行座談、交流,以劃分研討小組和教研組的形式進行學習,對xx中的有關(guān)觀點和內(nèi)容進行討論,對問題單中具有共性的`觀點結(jié)合學校實際及教師自身工作和學校得實際情況,談心得,說體會。學習之后,教師們普遍對如何“上好課”有了更深入的理解,對“校本研修”也有了更深的認識,對今后的教育教學的目標有了更清晰的方向,對以后的工作充滿了信心,真正得到了“靜下心來培訓,大家共同提高”的目的。

3、組織教師集體觀看優(yōu)秀的教學案例,并對相關(guān)內(nèi)容和論點進行研討,教育家生動的現(xiàn)身說法及先進的教育教學理念和方法,使全體教師對新課改有了更全面的認識。同時學校要求每位教師根據(jù)所學優(yōu)秀案例,自己先備好一節(jié)課在組內(nèi)研討,然后再在教師們面前上課,共同點評,在實際中得到了提高。

迪”的作用。

5、結(jié)合本學年的工作實際,對如何更好地為做好今后的工作,提高全校的整體教育教學水平,改善學校的辦學條件等,組織教師進行了討論和交流,教師們的一些意見和建議十分切合實際,有針對性、有實效性、有較強的可操作性,有遠見,這也將是學校下一學年工作所要加強的地方。

此次校本培訓達到了預(yù)期的效果,全體教師通過培訓在教育教學理念和對新課程的認識上都有了一定的提高。培訓中存在的不足之處我們將在今后加以改進。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十二

教室的培訓是很重要的,下面小編整理了教師暑期校本培訓總結(jié),歡迎閱讀!

教學是教師本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務(wù)能力,為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。這次為期2天的暑期校本培訓,學校從輕負擔高效能、基本功技能提高訓練、及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓,現(xiàn)將我的參訓體會小結(jié)如下:

一、更新教育觀念:這次校本的培訓,把我?guī)肓艘环N求學的氛圍。俗話說:“逆水行舟不進則退”,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了。而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以今后,我會更加努力,不斷搜集各種教育信息,學習新的教育理念,增長專業(yè)知識。同時,我還要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

二、在反思中進?。好绹睦韺W家波斯納認為:沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現(xiàn)在的教學更注重反思的實效性。作為一名小學教師,努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導教學工作的同時,我們也不能忘了要時時反思。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;在進行微格教學片段、無生上課時,我都認真地準備,精心設(shè)計。上完課后,我都認真地進行了反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結(jié)。我想,只要我堅持這么做,對我今后的教學工作一定會有很大的幫助。

扎實的教學常規(guī)是作為一線教師最基礎(chǔ)的工作。為此,對照教師工作常規(guī)守則,我認認真真做好每項工作。備課是上好課的前提,是提高課堂教學質(zhì)量的保障。雖然備課是電子稿,但這只是別人的適合別的班的學生的教學設(shè)計,是否適合本班學生,作為教師的我,不能實行“拿來主義”。因此,每次課前我都根據(jù)學生實際水平,借鑒他們好的教學環(huán)節(jié),進行大面積的修改。上課面對全體,使每位學生都能參與課堂是老師的要求。所以在課堂上我很關(guān)注優(yōu)生、中等生和學困生的課堂參與情況,對他們的要求有所不同。對于那些思想不集中,愛做小動作的學生,稍微難一點的問題,他們也不會回答,他們舉手很少,甚至不舉手,沉浸在自己的世界里。針對這種現(xiàn)象,我不會因為他們不舉手就不請他們回答問題,而是經(jīng)常請他們回答比較簡單的問題,或重復別人的答案,讓他們在課堂上能經(jīng)常參與其中,減少思想不集中的情況。對于優(yōu)生,我總是把一些難的問題留給他們。中等生是最容易被忽視的,在課堂上我給他們一定的機會。課堂上我盡量做到讓每一位學生都參與進來。從學生的作業(yè)中最能體現(xiàn)一堂課的成功與失敗,也最能體現(xiàn)學生是否認真在學習。所以,每次的作業(yè)我都很認真批改。對于一些粗心錯的同學,我便在作業(yè)本上寫上“你好粗心哦”,對于有進步的學生,我便在旁邊寫一些鼓勵性的

評語

。如;你有進步了;今天的作業(yè)做的真棒,每天都這樣你的成績馬上就上來了等等。對于不懂的學生,我對他們進行面對面的輔導。對于態(tài)度極差,書寫很差的學生,我會嚴厲地批評,讓他們重寫。

三、專家指導 撰寫案例:教學科研是每位老師必走之路。老師們都感覺到現(xiàn)在做老師好難,要教好學生,首先老師自己要不斷的學習,不斷的反思。為此,學校特意聘請了專家給我們指導“如何撰寫教學案例”。在專家指導后,我們才更清楚的了解到該怎樣寫案例,怎樣的案例值得寫。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓與時俱進,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力。在今后的教育教學工作中,我將努力改善自身,不斷學習先進的教學理念,不斷反思,不斷提升自我!

校本培訓與時俱進為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學校就教育科研能力的培養(yǎng)等諸多方面對我們進行了培訓,現(xiàn)將我的培訓總結(jié)如下:

在這次校本培訓中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給我們提供迅速有效的幫助。

通常某一類專門的教師培訓對我們教師進行培訓時,把我們當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內(nèi)容、方法等進行系統(tǒng)的培訓,也就是全面的培訓,這樣的培訓有它的優(yōu)點,但針對性不夠。而這次校本培訓就揚長避短,很好地解決了這類問題。我們參加培訓的每一位教師都談了自己的專業(yè)發(fā)展目標,也談了自己在專業(yè)成長過程中的一些困惑。通過培訓讓我明白了:

1、學校教育科研是一種“現(xiàn)場式”研究,教師是現(xiàn)場研究的主體小學本身就是一個活動現(xiàn)場,任何一個研究者,當他把研究指向小學時,都必須親歷這個現(xiàn)場,這是因為這類研究通常是在實踐活動發(fā)生的現(xiàn)場進行的。是研究者通過直接的觀察,對現(xiàn)實存在的、與教育實踐有關(guān)的各種人物、事件、活動、問題進行如實地記錄、分析與推論。在這類研究中,研究者,即我們老師與實踐是直接接觸的,而我們本身就生活在“現(xiàn)場”之中。只要我們做有心人,我們就是一個研究者。

2、教師實踐中的問題應(yīng)該是教育科研的主要內(nèi)容

原來在我看來,“教學”是自己的事情,“研究”則是專業(yè)研究人員的事情。研究是專業(yè)研究人員的“專利”,而我們教師則是實踐者。即使有時想自己開展些教育科研,也常常有“力不從心”之感,覺得有些不知所措。也由于比較缺少理論視野,“理論”使我們對研究產(chǎn)生了畏懼心理?,F(xiàn)在我明白了。教育科研是以日常的教育實踐問題為直接指向的一種研究,它關(guān)注的是已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的教育行動,謀求的是未來教育行動的改善。因此,教育科研的課題主要應(yīng)來自我們實踐中所遇到的問題。因此,對作為研究者的我們來說,從自身的實踐中發(fā)現(xiàn)問題并以此作為自己的研究課題,是我們確立研究課題的基本思想。

這一思想告訴我,如果在實踐中發(fā)現(xiàn)了問題,而它確實是一個自己實踐中遇到的問題,那它就是一個值得研究的課題,也許在他人看來這一課題可能沒有多大的研究價值,或許還是別人已經(jīng)研究過的,但這并不妨礙它成為我自己的研究課題。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現(xiàn)“自我發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十三

8月20日至8月24日,我校開展了為期五天的暑期校本培訓。幾天的培訓不僅內(nèi)容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作講座、經(jīng)驗交流、討論、自學等多種形式,讓我從這次培訓中學到了不少東西。以8月20日至8月24日,我校開展了為期五天的暑期校本培訓。幾天的培訓不僅內(nèi)容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作講座、經(jīng)驗交流、討論、自學等多種形式,讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點體會:

培訓初,王主任就帶領(lǐng)我們學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起,系統(tǒng)地學習了理論知識。每位教師都認真撰寫了學習心得,從中獲益匪淺。教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

蘇霍姆林斯基曾說過:"只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。"波斯納也說過:"沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入地思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。"在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,或者說,我的反思時斷時續(xù),有點而隨性。在以后的工作中,我不僅要學會反思,還要持之以恒,并做好對反思的整理,讓自己的教學水平更上一層樓。

培訓期間,我們還觀看了班主任大講堂的錄像,我深刻地了體會到家庭教育的重要性,知道了家庭教育中的幾個誤區(qū),比如,家庭教育沒有形成合力,成人化的要求過多,家庭教育中的勞動教育不當,家庭教育中的"四重四輕"現(xiàn)象(重智育輕德育,重知識輕能力,重成才輕成人,重文憑輕素質(zhì))等等,聽完之后,我想,孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。孩子是家長生命的延續(xù),班主任的教育工作任重而道遠,不僅要教育學生,而且要多于家長溝通,讓我們對孩子的教育更具針對性,更有效。我相信,我們只要通過反復地學習、研究和領(lǐng)悟,定能探索出適合孩子的教育方法,把孩子培養(yǎng)成才。

教師作為社會的特殊群體,不僅承擔著家庭的壓力,而且還要承受著來自于家長、社會等等的壓力。本次培訓安排了一次有關(guān)心理健康的講座,深受老師們歡迎。講座在輕松愉悅的互動中開始,然后,轉(zhuǎn)入正題,針對現(xiàn)代社會老師們沉重的心理壓力,講座用通俗易懂的方式讓老師們運用"abc理論""酸葡萄心理""甜檸檬心理""自我解嘲""補償心理"等解壓,做一個笑口常開的人。

短短的幾天培訓已經(jīng)結(jié)束了,但是我的收獲卻很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,在教育這個崗位上有更高的突破。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十四

為了加強和改進學校教育教學工作,提高學校教師的業(yè)務(wù)能力,更好的為教育教學工作服務(wù),促進學校的發(fā)展。根據(jù)《東華鎮(zhèn)中心小學關(guān)于開展20xx年暑假教師培訓工作的通知》我校結(jié)合實際,按照分類推進的校本培訓工作機制,于20xx年8月25日至8月30日,開展了校本培訓活動,鄧神飛校長帶領(lǐng)全校9名老師參加了培訓?;顒油ㄟ^采取專題講座、小組研討等形式,為主動發(fā)展教師專業(yè)化成長搭建了積極有效的“手拉手”交流平臺,同時,也有效促進了校本教研制度的完善和提高。

學校非常重視校本次培訓工作,校長鄧神飛親自參加培訓,加強對校本培訓工作的指導。整個培訓工作認真準備、精心組織,針對本校的特點和教師們的實際情況,結(jié)合目前的課程改革合理地安排了培訓內(nèi)容,注重了培訓的實效性:有提升教師教育教學水平的業(yè)務(wù)理論培訓;有錘煉教師師德修養(yǎng)的理論學習;有觀摩示范課培訓;使教師學到了知識,掌握了技能,受益匪淺。

結(jié)合的形式,培訓貼近教師實際,培訓中教師相互學習相互啟發(fā),全體教師紛紛表示,象這樣的活動從解決教師教學工作的實際出發(fā),有實效、有吸引力,都愿意靜下心來好好學習,為接下來的教育教學工作奠定基礎(chǔ)。

1、講座重點突出,貼近實際。

根據(jù)新課改的要求,學校推出了自己的有效課堂教學模式,在培訓期間,組織老師認真學習了解模式的內(nèi)涵,并進行認真研討制定實施方案,確定新學期的工作重點,讓老師們有目的有方向的去工作。同時為了解決了老師們對小組合作的`一些困惑專門開展了小組合作專題講座,交流了合作中的十大困惑,使老師們對于小組合作有了清晰的認識。

教育之重,師德為基。學校是社會精神文明的窗口,是教師的主陣地。如何造就一代新人,師德起著至關(guān)重要的作用。因此,師德師風是校園建設(shè)的重中之重。培訓中認真開展了師德師風培訓。統(tǒng)一思想認識,加強教師的責任感和緊迫感。

2、研究教材教法、切磋教學技能。

根據(jù)學校實際情況,為了保證培訓的有效性,分語文、數(shù)學、英語3個小組,進行討論,尤其是針對教學中的疑難困惑進行細致的研討,對教師們教學水平的提高有一個很大的促進作用。

通過此次的培訓必將帶動我校教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結(jié)構(gòu),我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質(zhì)為核心,不斷開發(fā)校本培訓內(nèi)容,創(chuàng)新校本培訓的新形式,促進教師專業(yè)化發(fā)展,“引領(lǐng)成長,追求卓越”,以智慧和勇氣不斷提高我們學校的辦學品位。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十五

在這個暑假參加了校本培訓,傾聽了關(guān)于優(yōu)秀班主任的發(fā)言,分享了語數(shù)老師的優(yōu)秀教學經(jīng)驗,參加了恩施州小學教材培訓,為自己充電,感覺很充實,讓我受益匪淺。

各位老師的工作藝術(shù)使我耳目一新,有的是我已經(jīng)踐行的,有的是我有意識卻沒有踐行的,有的是我未知而迫切需要的。我對自己的工作進行回顧,感覺我必須要向這些老師學習。第一點體會:狠抓思想工作不放松。

首先,對學生進行學習主體思想教育,讓每個學生都有學習主體的意識。學生是學習的主體,教師在教學中起主導作用,這種教學思想觀念不應(yīng)該只停留在老師的思想當中,應(yīng)該滲透到學生的思想中去。學生是學習的主體,教師做好引導工作,讓學生明白所有的學習活動都是為他們自己而學,不是替家長、老師等其他人而學。學生明白這些道理后就知道自己應(yīng)該怎樣積極主動地學習。成績的好壞關(guān)鍵是學生自己,要知道學生是內(nèi)因起主要作用、關(guān)鍵作用;我們老師是外因,只起到輔助作用。所以學生的成績好時,不應(yīng)該說我們教的好,而應(yīng)該說學生學的好,老師引導的好。

其次,對學生進行理想教育,讓學生都有自己的理想和人生目標。有自己的理想,才不愧為二十一世紀的新青年。

通過此次小學教材培訓.我意識到教師只有不斷地學習新的教育教學理念和吸收新的知識才能順應(yīng)時代發(fā)展的需要.才不會被社會所淘汰.教師的工作比較有特殊性,他主要為社會輸送適應(yīng)社會發(fā)展的人才,要想培育出合格的人才,教師只有不斷地學習.要想給學生更多的知識,教師必須具備源源不斷的知識源.我通過思考,總結(jié)出以下幾點:

在教學中,轉(zhuǎn)變自己的思維方式.在以往在作業(yè)中,我總是要求學生不能出現(xiàn)差錯,一出現(xiàn)錯誤,我就要求他重做,為了完成老師的練習,學生不得不進行千錘百煉的練習,我的這種做法,不僅導致了學生沉重的學業(yè)負擔,而且也導致了學生沉重的心理負擔并馴化出狹窄的心胸和偏執(zhí)的人格.通過學習,我明白了教師應(yīng)當允許學生在求知的過程中出錯,應(yīng)改變對學生苛求完美無缺的心態(tài).教師就應(yīng)該跟隨時代步伐,不斷吸取營養(yǎng),更好地培育學生.

總之,教師要守住自己的一畝三分園地是非常不容易的,只有不斷地更新菜品,澆肥.你才可能保住自己的菜園子。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十六

校本培訓是很重要的,下面小編整理了2019暑期校本培訓總結(jié),歡迎閱讀!

8月20日至8月24日,我校開展了為期五天的暑期校本培訓。幾天的培訓不僅內(nèi)容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作講座、經(jīng)驗交流、討論、自學等多種形式,讓我從這次培訓中學到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點體會:

培訓初,王主任就帶領(lǐng)我們學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)。教師們集中在一起,系統(tǒng)地學習了理論知識。每位教師都認真撰寫了學習心得,從中獲益匪淺。教師對學生的影響是深遠性的,影響不是一時的,而是長遠的,所以教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服口服,把你當成良師益友。

蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師?!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入地思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡。”在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,或者說,我的反思時斷時續(xù),有點而隨性。在以后的工作中,我不僅要學會反思,還要持之以恒,并做好對反思的整理,讓自己的教學水平更上一層樓。

培訓期間,我們還觀看了班主任大講堂的錄像,我深刻地了體會到家庭教育的重要性,知道了家庭教育中的幾個誤區(qū),比如,家庭教育沒有形成合力,成人化的要求過多,家庭教育中的勞動教育不當,家庭教育中的“四重四輕”現(xiàn)象(重智育輕德育,重知識輕能力,重成才輕成人,重文憑輕素質(zhì))等等,聽完之后,我想,孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。孩子是家長生命的延續(xù),班主任的教育工作任重而道遠,不僅要教育學生,而且要多于家長溝通,讓我們對孩子的教育更具針對性,更有效。我相信,我們只要通過反復地學習、研究和領(lǐng)悟,定能探索出適合孩子的教育方法,把孩子培養(yǎng)成才。

教師作為社會的特殊群體,不僅承擔著家庭的壓力,而且還要承受著來自于家長、社會等等的壓力。本次培訓安排了一次有關(guān)心理健康的講座,深受老師們歡迎。講座在輕松愉悅的互動中開始,然后,轉(zhuǎn)入正題,針對現(xiàn)代社會老師們沉重的心理壓力,講座用通俗易懂的方式讓老師們運用“abc理論”“酸葡萄心理”“甜檸檬心理”“自我解嘲”“補償心理”等解壓,做一個笑口常開的人。

短短的幾天培訓已經(jīng)結(jié)束了,但是我的收獲卻很大,希望今后能有更多這樣的機會,使我們的教師能夠盡快提高自身能力,在教育這個崗位上有更高的突破。

短暫的暑期學習使我受益匪淺,感觸頗多。通過這次學習使我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。下面就談?wù)勎覍κ钇趯W習的點滴體會:

處于這種職業(yè)境界的教師認為,教師是一種發(fā)展學生、完善自我的職業(yè),能以服務(wù)社會為自己的職業(yè)理想,并從服務(wù)社會的高度賦予自己發(fā)展、完善的實踐意義,明確自身發(fā)展與學生發(fā)展的互動關(guān)系,在發(fā)展學生中發(fā)展自己,在發(fā)展自己中服務(wù)社會。他是以一種高度的責任感從專業(yè)角度來審視自己的教學,反思自己的情感,凈化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,并不斷地追求著學生發(fā)展和自我發(fā)展的更高效益。

通過魏書生老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關(guān)系,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現(xiàn)為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑借自己已有的經(jīng)驗,用各自獨特的精神表現(xiàn)方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現(xiàn)知識的共同擁有與個性的全面發(fā)展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉(zhuǎn)化——從傳授者、管理者變?yōu)橐龑д吆痛龠M者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的作風、寬容的態(tài)度、真摯的愛心和悅納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發(fā),對學生有更多的了解,這些無疑對教師的專業(yè)化發(fā)展也是十分有益的。

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十七

7月8日,我校教師“上好課”全員培訓正式啟動。我校校本培訓工作在市、區(qū)教育局指導下,繼續(xù)以課程改革和全面推進素質(zhì)教育為中心任務(wù),以提高教師新課程教學能力為重點,全面提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),從而進一步深化課堂教學改革,促進教學內(nèi)容、教學方法以及教學模式革新,加強課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理,切實提高課堂教學質(zhì)量。為期五天的暑期校本培訓秩序井然,內(nèi)容豐富,圓滿結(jié)束?,F(xiàn)將培訓工作情況總結(jié)匯報如下:

本次校本培訓受到了學校領(lǐng)導的高度重視,成立了以xx為組長,x為副組長的校本培訓工作領(lǐng)導評價小組,做好宣傳發(fā)動工作。為了切實抓好校本培訓管理工作,教導處設(shè)置專人負責,由學科教研組組織牽頭,布置校本培訓具體內(nèi)容進行培訓學習。

我校09年暑期培訓以?!靶≌n題研究”為抓手,結(jié)合我校校情,通過“上好課”暑期校本培訓使教師進一步提高師德修養(yǎng),掌握現(xiàn)代教育教學手段及新課程改革下課堂教學能力、訓練科學研究能力課堂教學的基本技能,優(yōu)化教育教學行為,解決教師在課堂教學中的各種實踐問題,增強實施新課程能力和教科研能力,提升我校教師隊伍的整體素質(zhì)。

整個暑期校本培訓有組織、有方案、有計劃,制度健全,在崗位自學、同伴互動的基礎(chǔ)上,建設(shè)校級骨干和教研組長為主體校本指導團隊,集體教研、分組活動與個人研修做到統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合。通過專題講座、座談匯報、教研組研討、問題診斷、課例觀摩、微格訓練、無生上課”等途徑,促進教師提高教學技能,改變課堂教學行為。

教學工作是學校工作的根本,此次培訓本次活動圍繞“上好課”主題,主要開展了課堂教學中的師德修養(yǎng)、有效教學應(yīng)具備的基本功講座、微格教學及其特點等講座,開展了《上好課應(yīng)知應(yīng)會》《課堂教學問題診斷與解決》等書籍的學習。

通過對老師在實際教育教學課堂中存在的問題的調(diào)查收集匯總,梳理我校教師《學科課堂教學問題單》,就存在的共性問題和各學科問題,采用網(wǎng)上論壇形式分組研討,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時交流總結(jié)與反饋。

同時,認真組織學習原教育司司長王文湛《新形勢新理念新實踐新突破》錄像中有關(guān)培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力報告的學習,觀看優(yōu)質(zhì)課實錄光盤,通過對新課程改革下教育理念的學習,加強教師對培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的意識,從而落實到日常的教育教學中去。

在前期錄像觀摩、專題講座學習及問卷調(diào)查反饋基礎(chǔ)上,同時以教研組為單位,組織教師結(jié)合自我日常教學,就教學的某一環(huán)節(jié)認真撰寫微格教案,組內(nèi)進行微格教學訓練,訓練之后,全體成員分小組討論并集中交流了觀摩感受。各組能緊緊把握微格教學的特點,從小環(huán)節(jié)、小切口入手,針對某一具體教學環(huán)節(jié)和教學技能進行演練,從而達到反思、提升的效果.

韓海霞老師、

紀賢平老師、

熊姍姍老師、李長青等16位老師分別獲得所在小組第一名的好成績。

教育教學相關(guān)理論的學習,新課改優(yōu)秀課例的觀摩,微格、無生上課的實戰(zhàn)操練,通過“上好課”一系列的活動,讓老師反觀日常教育教學,提高了教師新課程教學能力,促進了教學內(nèi)容、教學方法以及教學模式革新,從而加強課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控和管理,切實提高課堂教學質(zhì)量。

1、加強課題研究,提升教研水平

為了指導我校教育教研工作,提高教師教育教學問題的研究能力,我校高度重視課題研究工作。本次校本培訓開設(shè)了“如何進行小課題研究及課題申報“相關(guān)講座,結(jié)合課題研究的優(yōu)秀實例,對小課題的研究及申報做了具體細致的指導,積極引導全校教師開展課題研究,營造我校教育教研氛圍。

2、開展論文交流,爭做研究型教師

我校建校時間不長,但教育教研成果逐年增加。為了鼓勵教師潛心論文撰寫,更好地促進我校的教育教研工作的開展,及時表彰先進,本次培訓對建校以來各教研組論文發(fā)表情況進行統(tǒng)計匯總,制定評比方案,對政史地、音體美、理化生等教研組在教育教學論文撰寫方面的突出成果進行表彰。并緊密圍繞“上好課”專題,精選6篇優(yōu)秀論文,從課堂教學的不同層面進行交流學習。

3、加強班主任隊伍建設(shè),注重優(yōu)秀經(jīng)驗交流

班主任隊伍在學校教育教學中起著舉足輕重的作用。通過對全國優(yōu)秀班主任事跡錄像的觀摩,七、八、九三個年級優(yōu)秀教師代表結(jié)合自我管理班級的實踐,進行了深入生動的'交流,希望通過對班主任隊伍的建設(shè),切實提高我校教師班主任隊伍的整體素質(zhì),為我校的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障。

本次“上好課”暑假校本培訓,時間緊,任務(wù)多,但整體環(huán)節(jié)井然有序,給廣大一線教師提供了一個交流、討論的機會,搭建了一個切磋教學技能,展示教學風采的平臺。多渠道加強教師的業(yè)務(wù)指導和培訓,將教師的觀念的轉(zhuǎn)變,理念的提升貫徹于培訓的全過程。堅持在學習中實踐,在實踐中研究,在研究中反思,初步構(gòu)建了將理念的引領(lǐng)與教學行為的跟進有機結(jié)合的校本培訓模式。

當然培訓只是形式,提升是目的。我們也希望通過這次培訓全體教師全面領(lǐng)會新課改的精神,更新知識體系,完善知識結(jié)構(gòu),掌握了課程改革和教學改革的最新動態(tài),提高自身的師德水平、教育教學素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為廬中未來的發(fā)展做努力!

學校暑期校本培訓總結(jié)篇十八

8月27日—31日,我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領(lǐng)下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領(lǐng)導的高度重視,蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園丁》和《未成年人保護法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優(yōu)秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。

本次師德培訓結(jié)合幼兒園實際,開展的培訓形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確,重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

(1)通過五天的師德培訓,教師們對教育的價值有了更深刻的理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習,還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學習奠定基礎(chǔ)”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓,教師們明確了在教育中,要尊重幼兒的主體地位,要給孩子足夠的尊重和信任,應(yīng)該根據(jù)各年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應(yīng)的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,知道主題的展開有:任務(wù)驅(qū)動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人,善于觀察兒童的生活與學習,從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導孩子,教育孩子。我們不但要學會“教”,更應(yīng)學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

(3)通過學習,教師們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學能力、教學方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還需要對孩子全身心地熱愛,無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得不竭源泉。

我們愿意做兒童世界的守護者!

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