最熱關工委工作匯報材料標題（匯總16篇）

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關工委工作匯報材料標題篇一

近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經(jīng)驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉(zhuǎn)變

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經(jīng)濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構(gòu)成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結(jié)構(gòu)和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經(jīng)濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，海北街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調(diào)整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調(diào)轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內(nèi)道路兩側(cè)人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉(zhuǎn)讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員基本情況進行調(diào)查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內(nèi)涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經(jīng)濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉(zhuǎn)接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內(nèi)服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產(chǎn)生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經(jīng)常性的“結(jié)對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結(jié)成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

關工委工作匯報材料標題篇二

x年以來，在區(qū)委的正確領導下，在區(qū)委組織部的精心指導下，x街道黨工委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記來x考察重要講話和黨的十九屆五中、六中全會精神以及省市區(qū)工作部署和要求，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深度融入新發(fā)展格局為關鍵，全力推動實施“黨建領航、項目帶動、環(huán)境優(yōu)化、生態(tài)優(yōu)先、精細服務、高效治理、民生增惠、科技支撐、機制保障”九大舉措，以黨建工作整合資源的效果，推動各項工作有效融合發(fā)展，全面提升黨建整體效應、綜合經(jīng)濟實力、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、群眾幸福指數(shù)、社會治理效能。

一、主要做法

（一）黨建引領，整合各類資源，增強基層組織活力

商、難題共解，先后吸納成員單位x家。二是疏通基層管理“權(quán)責鏈”。結(jié)合街道體制改革和“放管服”改革，按照“六辦二站一中心”的機構(gòu)設置要求，對原有的x個科室進行優(yōu)化設置，整合個體工商證照辦理、食品藥品許可證辦理等x余項服務事項，下沉街道食品藥品、保障房辦理等服務事項，確保權(quán)責一致、統(tǒng)籌有力。三是鋪開基層黨建“覆蓋面”。為了提高兩新黨組織的覆蓋面，成立了x物業(yè)管理有限公司黨支部和x市新活力志愿服務中心黨支部，不斷加大“兩新”組織、新興領域黨建工作，例如，x黨群服務工作站提供x余項服務事項，服務x家商戶和周邊群眾。四是做細做實“三鏈”黨建。深化拓展x家“心心xx”黨群服務工作站服務功能，創(chuàng)新設置服務項目，將群眾關切的便民服務下沉到“心心x”，融合推動教育、文化等x家駐區(qū)單位公共資源向轄區(qū)群眾開放共享，建立服務清單x余項，“家門口的聊吧”、x培訓班等服務項目受到群眾一致歡迎。截至目前代辦、幫辦老年證、食品藥品許可證等服務事項x余件。五是社區(qū)陣地建設進一步提升。啟動實施了x、x、xx個社區(qū)日間照料項目，真正讓“老居民”享受到“新生活”。協(xié)調(diào)解決了x、x、x社區(qū)等x個社區(qū)辦公用房問題，x社區(qū)x平的辦公用房，實現(xiàn)了x首家辦公用房使用權(quán)和產(chǎn)權(quán)的全部移交。六是做好疫情防控工作。疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控工作中xx黨員干部堅守初心，勇?lián)姑鷮嶉_展志愿服務活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用，在疫情防控工作中做好自身防范工作的同時，有序組織轄區(qū)x萬余人參與x次核酸采樣，組織發(fā)動x余名黨員志愿者開展“敲門行動”，在社區(qū)進行疫情防控值班值守，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

（二）黨建引領、創(chuàng)新社會治理，提升治理能力水平

“x+x+n”的模式配備網(wǎng)格員，進一步完善工作流程和網(wǎng)格運行機制。二是開展“三三制”源頭治理。積極運用“三三制”工作模式，發(fā)揮法官、律師、“六老”的作用，從源頭上解決商戶和群眾身邊的經(jīng)濟糾紛、合同糾紛等問題x余件。做實做細網(wǎng)格治理和服務，將x個社區(qū)劃分為x個網(wǎng)格，讓網(wǎng)格員當好“調(diào)解員”、“服務員”，制定網(wǎng)格員微服務清單和微資源清單，建立了網(wǎng)格微信群，上網(wǎng)察民意、用網(wǎng)聚民智、網(wǎng)下解民憂，以“小網(wǎng)格”實現(xiàn)“微服務”。先后收集x大類x余件群眾需求，提供各類服務x余人次。注重社會組織、群團組織培育和作用發(fā)揮，通過組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓、品牌聯(lián)創(chuàng)等方式，培育和孵化了x余個社區(qū)社會組織，助力社區(qū)治理和服務，特別是心活力社會組織入駐以來，開展“愛心之旅”情暖特困殘疾人、“一張全家?！?、“愛從頭開始”免費理發(fā)等志愿者服務x余場次，收益人群達到x余人，有力推進了“黨建引領、源頭治理、多元解分”三三制工作。三是引導居民自治和共治。在每個社區(qū)組建了居民議事會、黨群議事會、小區(qū)事務協(xié)調(diào)會、重大事項聽證會以及紅白理事會，廣泛動員吸納社區(qū)民警、“兩代表一委員”、新鄉(xiāng)賢、離退休干部、老教師、老黨員、企業(yè)主、退役軍人、志愿者等力量，組建法律服務工作隊、聯(lián)防聯(lián)控治安巡邏隊、心理咨詢服務隊等隊伍，共同參與幸福家園共同締造活動，引導居民自我管理、自我服務。四是發(fā)揮好社會組織黨建聯(lián)盟的作用。由x街道社會組織孵化中心牽頭，新活力志愿者中心具體實施，將轄區(qū)x大類x個社會組織聚集起來、凝聚起來、整合起來、壯大起來。建立“雙向供需清單”，實行項目化運作，探索推行“公益創(chuàng)投”和“以獎代補”模式，為轄區(qū)群眾提供專業(yè)化、精準化的社會服務。

x紅色物業(yè)孵化中心，先行介入、主動服務社區(qū)居民，確保在正規(guī)物業(yè)公司接手管理前，小區(qū)有人管、管得好，讓“老居民”享受到“新生活”，真正讓居者心怡、來者心悅、聞者心動，截至目前已有x等x個小區(qū)被紅色物業(yè)代管，進行幫扶，并建立健全了服務體系。六是建立了x街道社會治理服務中心數(shù)治x平臺。即整合了網(wǎng)格化管理服務平臺、x馬上就辦平臺、數(shù)字城管平臺、三三制調(diào)解平臺、實現(xiàn)三大功能。實現(xiàn)人、事、地、物、組織等基礎數(shù)據(jù)查詢、提取，讓家底更清。目前，累計錄入小區(qū)信息x個、樓棟x，房屋信息x個、人口信息x人，企業(yè)法人x人，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時查詢，各類重點服務對象了然于屏。

（三）黨建引領、抓實黨史學習，辦好為民服務實事

x余件。中央黨史學習教育第x督導組調(diào)研時給予高度肯定。

二、存在的問題

一是新任的社區(qū)黨支部書記工作能力、協(xié)調(diào)能力、做群眾工作的能力有待進一步提升。

三、下一步工作打算

下一步，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以提升組織力為重點，突出政治功能和組織功能，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

一是突出政治擔當，提升基層黨建質(zhì)量。

二是突出強基固本，提升基層組織能力。

三是突出治理創(chuàng)新，提升基層治理水平。

四是突出督導考核，提升整體工作效能。

總之，x年我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署，團結(jié)帶領全辦黨員干部群眾，以開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺的信心和決心，大力發(fā)揚為民服務孺子牛，創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛，艱苦奮斗老黃牛精神，只爭朝夕、苦拼實干，聚力“三區(qū)”建設，為奮力譜寫x新時代追趕超越新篇章作出x新貢獻，下一步，我們將以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機，按照市區(qū)各項部署要求，以高質(zhì)量黨建為引領，全面貫徹新發(fā)展理念，以干促學、以干破題，將黨建工作融入到高質(zhì)量發(fā)展、市域治理、民生服務、疫情防控等中心工作當中，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為追趕超越的工作動力，以實實在在的工作成效爭第一、創(chuàng)唯一、做標桿，為x爭做x各項事業(yè)一路向陽排頭兵貢獻x力量！

關工委工作匯報材料標題篇三

尊敬的各位領導：

留守學生的健康成長，關系著農(nóng)村少年兒童整體素質(zhì)的提高，關系著廣大農(nóng)民群眾的切身利益，關系著農(nóng)村和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設的發(fā)展。

為了保障留守學生的健康成長，金甲初中在上級相關部門的關心、幫助和指導下，攜手愛心企業(yè)和愛心人士，充分發(fā)揮學校德育教育的主陣地作用，通過豐富多彩的活動，牽手留守兒童。教育他們自尊、自重、自立、自強，感恩親人，感恩社會，感受和諧社會大家庭的溫暖，我校關工委的工作目標就是“助困、鑄魂、育人”。

1、省、市關工委組織曾邀請我校優(yōu)秀留守學生胡秀慧、殷莉、鄭宵參加南充 “愛心夏令營”活動。通過活動，開闊了他們的視野面，得到了社會的關愛，讓他們更懂得感恩和回饋社會。

2、縣關工委悉心指導我校留守學生的關愛活動。(1)縣關工委參與指導我校傳統(tǒng)禮儀啟動儀式，并提出指導性建議。(2)縣關工委與我校聯(lián)合舉辦“唱響革命歌曲，傳承紅色經(jīng)典”的紅歌大合唱，為中國共產(chǎn)黨成立91周年營造了良好的校園政治氛圍。(3)縣關工委每年多次到校指點學校留守學生工作。內(nèi)容包括家長學校活動開展、留守學生的成長幫助、與留守學生座談等。

3、學校關工委組織機構(gòu)健全，積極認真組織策劃、開展各種留守學生關愛活動,每一次活動前都有周密的計劃,活動中認真組織留守學生參與,活動后及時總結(jié)存檔備案。

學校成立了以校長為主任、退休老領導為執(zhí)行副主任的關工委領導機構(gòu)，為關工委工作的落實奠定政治基礎和工作保障。

1、學校對留守學生的思想道德教育重在“鑄魂”。有專門的課時對留守學生進行《論語》、《

三字經(jīng)

國學

同時注重學生“傳統(tǒng)文明禮儀”的養(yǎng)成教育。我校自編了傳統(tǒng)禮儀校本教材，讓“傳統(tǒng)文明禮儀”進教室、進頭腦，在“師生問好”等活動中養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣。目前，我校學生無論是校內(nèi)還是在校外見到老師均主動問好;教師節(jié)清晨學生集體到教師辦公室給老師鞠躬敬禮，很讓老師感動;曾經(jīng)受關愛的留守學生現(xiàn)在的高校學子主動回校為學弟學妹作

勵志

2、加強傳統(tǒng)文化書法的練習，翰墨書香相伴留守兒童成長。我校每天中午有20分鐘的書法習字課，對好的作品定期進行展評。這些舉措都大大地培養(yǎng)了學生熱愛書法的興趣。

3、帶領學生到敬老院、街道打掃清潔衛(wèi)生，到老紅軍家接受革命傳統(tǒng)教育。這些社會實踐活動讓學生學會了感恩，鍛煉了能力，更加珍惜今天來自不易的幸福生活。

4、教育學生感恩父母、感恩社會，并組織勵志演講比賽和作文比賽。青海玉樹地震發(fā)生后，我校立刻組織全校師生捐款，對留守學生進行了一次很好的感恩社會的教育。

5、定期開放圖書館，建設讀書長廊和書架，實現(xiàn)處處可閱讀處處可有受教育，組織留守學生周末閱讀活動。閱讀豐富了留守學生的心靈，提高了寫作水平，增強“家”的歸屬感。

6、創(chuàng)新評價體系引領留守學生“好好學習，天天向上”。如評文明禮儀之星、文明寢室等。教室的墻壁，學校的文化墻，隨處可見群星閃耀。這些評價措施大大激發(fā)了學生“講文明，樹新風”的熱情。

1、我校教師有與留守學生結(jié)對的傳統(tǒng)好習慣，每位教師都有一至幾位結(jié)對的留守學生，或幫他們學習，或幫他們生活，或與他們溝通……與留守學生結(jié)對的老師每月至少要談一次心,了解學生的身心情況、學習情況，發(fā)現(xiàn)其特長和愛好，因勢利導幫助其成長。

我校彭鵬老師經(jīng)常給留守學生鄧繼紅煮飯吃，并長期關注其身心健康和安全問題;李茂碧老師周末將多名留守學生帶在自己家里輔導學習，免費提供食宿，噓寒問暖;學校關工委領導胡瑛得知學生李志偉父母雙雙去世，爺爺奶奶體弱多病，生活困難，連續(xù)兩年每周請該生吃一頓肉,并送衣物,輔導學習等等感人事跡，不勝枚舉。

2、學校每年寒假組織看望慰問貧困留守學生，并給他們送米面油，幫助他們解決生活上的困難，讓他們過得開心快樂。

3、學校主動聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士幫助留守學生。通過聯(lián)系，成都“派中派”集團為我校留守學生多次捐款數(shù)萬元，張娟、張鵬、李志偉等數(shù)十名貧困留守學生得到愛心企業(yè)和愛心人士的多次資助，讓他們有機會繼續(xù)學習，如今他們都已升高中學習了，但愛心企業(yè)依然還在幫助他們。愛心企業(yè)為我校留守學生捐贈的書籍《

弟子規(guī)

4、學校近幾年幫貧困留守學生購買保險、教輔 40余人次，共六千余元。學校關工委組織師生為20xx級1班留守學生唐巧梅患白血病的母親捐款，幫助渡過經(jīng)濟上的難關;為家境貧寒的高考留守學生劉超募捐，幫助其圓了大學夢。

1、建立健全組織機構(gòu)，努力做好日常事務會議。

2、給家長學校的家長或部分有特殊情況的家長進行培訓。培訓內(nèi)容為：(1)如何教會學生獨立學習;2)如何幫助學生健康成長;(3)如何做好單親家庭學生的思想工作。

3、鼓勵學生給家長寫感恩書信，學校免費提供賀卡讓學生給

家長寄語

4、家長學校工作做到每期有計劃，期末有總結(jié)，為指導今后的留守學生工作不斷積累經(jīng)驗。

我校關工委工作不僅從經(jīng)濟上幫助留守學生，而且在學習、生活、心理上全方位關心他們的健康成長，重在讓留守學生的心靈得到凈化，人格得到升華，重在鑄學生精神上的魂。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在今后的工作中，我校關工委將立足新起點，邁開新步子，使關工委工作再上一個新臺階!為實現(xiàn)我校關工委工作目標而不懈努力!

關工委工作匯報材料標題篇四

陽春三月，為慶祝一年一度的“三八”國際勞動婦女節(jié)，不斷提高全縣廣大女職工的整體素質(zhì)，增強女職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮婦女 “半邊天”的作用，發(fā)揚“團結(jié)拚搏、開拓進取、與時俱進，無私奉獻”的精神，激發(fā)“創(chuàng)一流業(yè)績”的工作熱情，全身心投入到本職工作中，為尉犁的發(fā)展獻計獻策。尉犁縣總工會女工委于今天開展女工委座談會紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。

一、女工工作情況。全縣現(xiàn)有女職工3146人，女會員3127人，有基層工會女工委17個，女工主任18人，女工委員43人，全縣女管理干部178人（其中：漢族91人）。女困難職工58名，特困女職工21名。

質(zhì)的平臺。同時號召各級工會女職工組織結(jié)合實際，創(chuàng)新學習方法和學習手段，吸引更多的女職工參加學習活動，培養(yǎng)出不同類型的典型。

2、以愛心活動為紐帶，努力為女職工辦實事、辦好事。我們扎實貫徹履行《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)。堅持以人為本的工作理念，致力于不同需求的女職工提供實事服務，關注和關心困難女職工，特別是困難女職工的工作、生活問題。以縣困難職工幫扶中心為依托，繼續(xù)深化幫扶活動。會同公安、勞動、建設等部門督促企業(yè)妥善解決其生活條件、生產(chǎn)安全、勞動報酬、勞動保護、社會保障等問題。對有創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力的下崗女職工配合有關部門分期培訓，使其至少掌握1—2項技能，并千方百計為她們創(chuàng)業(yè)提供條件和各項服務。

3、深入調(diào)研，及時反映女職工中的呼聲和要求。圍繞困難女職工生產(chǎn)、生活狀況，進城務工人員的.女職工勞動保護狀況和女職工關心的難點、熱點問題深入基層開展調(diào)研，重點對建筑業(yè)、制造業(yè)等非公有制企業(yè)女職工特殊權(quán)益保障情況進行調(diào)研，向有關部門反映女職工的意愿和要求，為制定符合女職工利益的政策和法律提供依據(jù)。

二、慰問情況：

1、春節(jié)前夕，對全縣60戶困難職工進行了慰問，送去慰問資金18000元。

2、縣總工會與“萬客隆超市”協(xié)作, 創(chuàng)設了困難職工“幫扶超市”。向100名困難職工家庭每月補貼生活費40元，共計4.8萬元。

3、慶“三八”， 對我縣企業(yè)困難女職工和單親女職工（18

戶）送去慰問資金4500元。

4、“金秋助學”活動，對符合救助條件的有縣一中、縣原百貨公司和原生產(chǎn)資料公司、縣公銷社單位的4名大學生分別給予求助2000元和3000元的救助。

5、為使我縣勞模和困難職工度過一個愉快的“古爾邦節(jié)”， 對我縣5名自治區(qū)級和6名自治州級勞動模范進行了慰問，共發(fā)放慰問金7600元。對亞森〃白爾地、亞生〃優(yōu)尼司等30戶特困困難職工家庭送去了節(jié)日的祝福和慰問金，每戶300元，共發(fā)放慰問金9000元。

其中：尉犁縣總工會高度重視困難單親女職工工作，加大困難單親女職工幫扶力度，采取 “三八”送安康、“金秋助學”、“兩節(jié)”送溫暖等形式，幫助了困難單親女職工及子女。共計29340萬元。

2017年下半年，我園工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在縣教育工會和園黨支部的領導下，堅持服務于“兩個率先”，服務于教育改革和發(fā)展大局，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參與幼兒園的民主管理，共同構(gòu)建和諧校園、文明校園。在上級部門和園行政的大力支持下，較好地完成了各項工作和任務。

一、在創(chuàng)建和諧校園工作中，工會積極協(xié)助園領導開展各項活動

1.提高教師素質(zhì)方面：開展師德演講活動、教職工崗位培訓、園本培訓、拓展訓練、社區(qū)宣傳等等。大家認識到：園所的和諧應體現(xiàn)在領導與群眾和諧，教職工之間和諧，教職工與幼兒的和諧，教職工與家長的和諧等方面。大家紛紛表示要樹立起“相遇難得，相逢珍重，相處一心”的意識，要“多關心少排斥、多支持少挑剔、多謙讓少爭執(zhí)、多溝通少誤解、多信任少猜疑、多寬容少計較”，共同創(chuàng)建和諧統(tǒng)一的園所文化。

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關工委工作匯報材料標題篇五

近兩年來，我公司的安全管理工作，在各級政府和安監(jiān)部門的領導下，在公司安委會的高度重視和全體員工的共同努力下，取得了較好的成績，實現(xiàn)了全年無重大安全事故。達到了安全管理工作目標。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下 ：

一、 建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，制定安全生產(chǎn)管理制度。

公司以生產(chǎn)過程安全為重點，成立了以董事長李和平同志任主任的安全生產(chǎn)委員會，全面負責領導、指揮和協(xié)調(diào)公司的安全工作。并且在公司設立了以經(jīng)理為組長安全管理小組，負責全面監(jiān)督檢查公司的日常安全工作。各部門成立了以部門負責人為組長、班組長為組員的安全領導小組。從而形成了覆蓋全公司的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，為做好安全工作提供了組織保證。 根據(jù)上級有關安全工作管理的要求和企業(yè)實際，公司把建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，當作公司制度建設的首要任務。在制度建設工作中，首先制定和出臺了各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，使各級安全管理部門對安全管理工作有章可循。

同時，公司還注意加強安全管理的基礎工作，公司建立《安全教育》、《安全會議記錄》、《安全檢查》、《隱患整改》四本臺帳。并對各類臺帳的建帳情況進行檢查和考核，以強化基層單位的安全管理工作。

二、層層落實安全目標責任制，形成安全管理責任體系。

們在生產(chǎn)過程中，更是強調(diào)落實安全目標責任，明確各部門負責人即為該部門的安全第一責任人。要求各部門負責人，在保質(zhì)量、保產(chǎn)量同時，必須保障無安全事故。正是將安全生產(chǎn)責任落實到具體人、具體崗位，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全生產(chǎn)管理體系。使我們在近兩年的生產(chǎn)過程中，不僅提前圓滿完成各項生產(chǎn)指標，且實現(xiàn)了無重大安全事故，創(chuàng)造了建司以來的最好成績。

三、貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，認真做好安全宣傳和教育工作。

公司認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、持續(xù)改進”的安全理念，對安全工作常抓不懈、警鐘常鳴。為提高職工的安全意識，營造良好的安全氛圍，公司制作了各類安全警示和安全宣傳標語，放置在各生產(chǎn)區(qū)醒目位置，使員工每天上下班都能看到；加大安全教育宣傳力度。通過掛圖、安全警示漫畫、散發(fā)充裝安全手冊、黑板報等多種形式，向加氣車輛駕駛員及員工大力開展安全教育宣傳活動，提高防范意識。要求分管安全經(jīng)理和安全員深入班組內(nèi)聽取各班在班前班后召開班組安全會議，及時通報本班安全工作情況，梳理安全漏洞，總結(jié)安全工作經(jīng)驗，指出存在的問題，提出下一步工作要求。

在安全教育培訓工作方面，公司對全體員工進行每月一次的安全培訓，并對培訓人員進行考試，考試成績與公司績效考核掛鉤。公司匯編了《安全管理體系》、《作業(yè)指導書》發(fā)放到各生產(chǎn)班組，要求各班組長組織員工進行貫徹學習，通過廣泛的安全知識的宣傳和教育，使全體員工牢牢繃緊了安全生產(chǎn)這根弦，明顯增強了員工的安全意識，普遍掌握和提高了自我保護的技能。

四、把安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作當作重中之重切實抓緊抓好。

（值）帶班制度，落實（值）帶班職責，督促生產(chǎn)班組解決好安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，做到嚴防死守，務求實效，確保節(jié)假日期間的生產(chǎn)安全。

在日常生產(chǎn)中，公司領導對檢查出的隱患極其重視，在經(jīng)理辦公會會上親自部署消除隱患的方案。安全員及時進行現(xiàn)場督促落實整改。公司堅持“嚴”字當頭，對生產(chǎn)現(xiàn)場實行“一日兩查”、一周一次的綜合檢查，月末及節(jié)日由公司領導親自帶領部門負責人，對公司的生產(chǎn)一線、出租門面進行安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，采取現(xiàn)場會辦、事中督辦、事后查辦的方法，及時督促整改到位。發(fā)現(xiàn)的問題進行考核，考核結(jié)果與安全獎懲掛鉤。通過日常檢查及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在的不安全因素，采取措施限期整改，防患于未然。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)“三違現(xiàn)象”堅決制止，對嚴重違反勞動紀律威脅安全生產(chǎn)的人員進行通報曝光，并給予經(jīng)濟處罰，讓“三違人員”無處藏身、直至整改，對違反規(guī)程造成的事故，堅持“三不放過”的原則，做到不手軟，不姑息，不遷就。公司對安全責任完成情況實行績效考核。在各類檢修過程中，公司始終牢牢把握安全關。凡是動火、壓力容器作業(yè)、登高作業(yè)等工作，一律嚴格按照安全檢修規(guī)程先辦理作業(yè)證，經(jīng)公司領導層層批準后方可作業(yè)。安全員全程進行現(xiàn)場監(jiān)督，跟班作業(yè)，直至維修結(jié)束投入生產(chǎn)后，安全監(jiān)管人員才離開檢修現(xiàn)場。在維修前有方案、維修中有預案、維修后有記錄。一環(huán)扣一環(huán)的維修作業(yè)記錄，使維修安全得到了充分的保障。加大各崗位安全生產(chǎn)管理力度，把“安全第一”始終貫穿于安全生產(chǎn)的全過程。

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設備、儲氣井、機房進行了徹底的安全整治，整治的效果不僅保障了生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行，而且保障了全年安全管理目標的實現(xiàn)，同時2011年度，公司被內(nèi)江市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局評為“內(nèi)江市特種設備安全管理先進單位”。

六、安全活動深入人心，安全責任逐步提高

公司結(jié)合每年國家安全月的內(nèi)容，強化組織領導，落實專人專責，制定活動方案，有效的結(jié)合安全月主題內(nèi)容，開展了形式多樣的安全月活動。以安全知識和制度落實相結(jié)合的方式進行了筆試考試，考試成績與員工績效獎金掛鉤，邀請省安教中心教員來公司授課，講解安全理論及應急救援處置常識。每年對應急救援處置預案進行更新，并就更新預案組織全體員工貼近實戰(zhàn)的演練，分別對加氣棚起火，機房起火、機房設備突發(fā)故障、充裝過程突發(fā)事件、人員應急疏散等科目進行了演練，效果收效達到預期。2012年公司結(jié)合省市安全生產(chǎn)領域“打非治違”活動精神，我公司制定了《內(nèi)江市壓縮天然氣有限公司“打非治違專項活動方案》和《氣瓶充裝領域“打非治違”專項活動實施方案》嚴查生產(chǎn)過程中違規(guī)操作和充裝違規(guī)行為，此次活動公司共處罰違反安全操作人員3起，通報表揚獎勵活動先進班組1個。極大的體現(xiàn)了公司在安全生產(chǎn)上獎懲分明的態(tài)度，讓廣大員工深刻明白到了安全生產(chǎn)的重要性。

以上是我公司近兩年來安全管理工作的主要做法。我們清醒地認識到，“安全生產(chǎn)無小事，安全責任重落實”。我們的安全工作做的還遠遠不夠，煩請督察組專家們對我們的安全工作進行深入的指導。在安全管理上我們還應該認真組織學習、貫徹、落實，借鑒先進單位的安全工作經(jīng)驗，使安全管理工作再上新的臺階，努力營造一個良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

2012年9月11日

首先代表集團對省公司安全檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈歡迎，并真誠希望檢查組能夠給予集團安全工作以幫助和指導，把兄弟單位在安全工作上的好經(jīng)驗好做法留下來，同時把我們在安全工作上的問題和不足指出來，我們將以嚴肅認真的態(tài)度積極整改，努力提升集團安全管理整體水平，確保集團全戰(zhàn)線保持長周期安全穩(wěn)定的良好勢頭。 下面我向各位簡要介紹一下集團的基本情況。

集團現(xiàn)有員工1500人。年產(chǎn)值達到1億元，利潤800萬元，經(jīng)濟態(tài)勢實現(xiàn)平穩(wěn)增長。集團下設總經(jīng)理工作部、人勞部、黨群部、財務部、審計部、安檢部、生產(chǎn)部，成員企業(yè)14個主要以輸變配電力安裝、配電變壓器制造、高壓開關柜生產(chǎn)、各種規(guī)格電桿生產(chǎn)、線路金具加工等為主，輔以建筑施工、裝飾裝潢、飲（食）品生產(chǎn)、商業(yè)貿(mào)易服務。近年來，集團重視企業(yè)管理，全面通過了iso9001—2000質(zhì)量體系認證，積極推行安全效益化方略，突出以人為本抓安全，取得了良好的管理成效，集團連續(xù)六年無人身死亡事故和其它嚴重的安全事故，保持了長周期的安全生產(chǎn)記錄。去年，通過嚴格考核，集團順利取得了省建設廳頒發(fā)的《安全生產(chǎn)許可證》。

現(xiàn)在我將集團安全工作開展情況向檢查組進行匯報。

一、開展好上半年安全工作，為實現(xiàn)年度安全目標奠定堅實基礎。 今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，積極運作安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，廣泛開展安全生產(chǎn)工作，形成了集團與成員企業(yè)安全生產(chǎn)的有效互動。截至今日，沒有發(fā)生人身傷害事故、沒有發(fā)生交通事故、沒有發(fā)生火災事故、沒有發(fā)生設備損壞事故，為全年實現(xiàn)安全目標奠定堅實基礎。

我們主要從以下五方面做好安全工作：

（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質(zhì)量。 上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業(yè)前常規(guī)培訓，采取了系統(tǒng)化培訓，包括安全技術(shù)培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預想。利用電視臺、網(wǎng)頁，加強安全重要性輿-論宣傳，以強大的輿-論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監(jiān)護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家?！被顒樱瑢嵤┘彝厍榻逃?，使企業(yè)與家庭共筑企業(yè)安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。

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（二）強化安全生產(chǎn)責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。

今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業(yè)安全第一責任者簽訂安全生產(chǎn)責任狀，明確了各級領導的安全職責及獎懲依據(jù)，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業(yè)現(xiàn)場進行督查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產(chǎn)工作例會，總結(jié)上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實情況，有效促進了各級領導尤其是單位一把手抓安全生產(chǎn)工作的積極性。

（三）強化安全措施的落實，保證了現(xiàn)場作業(yè)安全有序。

大限度杜絕了嚴重違章作業(yè)現(xiàn)象。

（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發(fā)生。 今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業(yè)現(xiàn)場進行聯(lián)合檢查，對于違章作業(yè)實行行政處分與經(jīng)濟處罰相結(jié)合。積極推行生產(chǎn)班組安全激勵機制，成員企業(yè)成立安全生產(chǎn)考評小組，每月對班組安全生產(chǎn)工作、文明生產(chǎn)進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業(yè)，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。

（五）借助安全互檢契機，規(guī)范了安全基礎性管理工作 今年省多經(jīng)局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經(jīng)企業(yè)的安全管理必須標準規(guī)范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據(jù)省多經(jīng)局的要求，同時也為了真正規(guī)范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯(lián)席會議，把迎接互檢、規(guī)范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業(yè)部門積極開展工作，在三個月內(nèi)制定了輸變配電行業(yè)、變壓器制造行業(yè)、線路電桿生產(chǎn)行業(yè)、建筑行業(yè)、物業(yè)管理行業(yè)、木業(yè)裝修行業(yè)等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現(xiàn)在都執(zhí)行和使用，從根本上規(guī)范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。

二、目前集團安全工作存在的主要問題是：

（一）個別單位領導對安全生產(chǎn)的認識不到位，對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。

（二）安全生產(chǎn)責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象不同程度的.存在，違章作業(yè)的現(xiàn)象也時有發(fā)生。

（三）企業(yè)的安全管理仍停留在比較粗放的狀態(tài)，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規(guī)范，現(xiàn)場安全管理有時處于被動。

三、做好下半年安全工作，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 我們已清醒分析出安全生產(chǎn)工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎性工作，進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，進一步細化安全生產(chǎn)考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產(chǎn)責任制，杜絕各類安全嚴重事故。

為此著重安排做好以下五個方面的工作：

（一）、提高認識，加強領導，全面落實安全生產(chǎn)責任制。今年下半年企業(yè)的生產(chǎn)施工任務逐步加大，安全生產(chǎn)工作任務相對也就越重。要把保證企業(yè)發(fā)展作為安全工作的基本任務，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系，把安全生產(chǎn)真正納入專業(yè)部門、基層單位工作總體規(guī)劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據(jù)年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業(yè)層層分解，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監(jiān)督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數(shù)據(jù)說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。

（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。 今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內(nèi)容，進一步加強對各企業(yè)尤其是高危和事故易發(fā)企業(yè)，重點部位、重點區(qū)域、重點工程的監(jiān)督管理，投入特別精力加大輸變配企業(yè)、建筑安裝企業(yè)的安全監(jiān)督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規(guī)范施工作業(yè)，有效杜絕嚴重違章”為主要內(nèi)容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業(yè)，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。

位，規(guī)范到位，做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應重點突出，根除隱患。

（四）、求真務實，創(chuàng)新舉措，提高安監(jiān)隊伍整體監(jiān)督能力。安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的過程中，必須做到四個結(jié)合、四個提高。一是結(jié)合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質(zhì)，提高安全監(jiān)督隊伍的組織協(xié)調(diào)能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結(jié)合現(xiàn)已建立的三級安全管理網(wǎng)絡體系，以多形式提高人員素質(zhì)，培養(yǎng)出一批素質(zhì)全面、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三是結(jié)合集團安全管理獎懲規(guī)定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優(yōu)罰劣，提高制度落實的有效性；四是結(jié)合省公司安全生產(chǎn)競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質(zhì)。

（五）、有效利用載體，做好安全生產(chǎn)工作。 進一步加強安全文化建設，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關注安全”的輿-論氛圍，同時與工會組織協(xié)作把“平安工程”、“安全生產(chǎn)月”活動，作為安全文化建設的有效載體，面向企業(yè)和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內(nèi)容，繼續(xù)實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發(fā)揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿-論導向，實施有效的安全輿-論監(jiān)督。 企業(yè)要穩(wěn)定必須要安全，我們將繼續(xù)以嚴肅認真不動搖的工作態(tài)度，堅持以人為本的理念，以對企業(yè)和員工高度負責的精神，全力做好安全生產(chǎn)工作，為集團經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。

謝謝各位！

各位領導下午好：

借此機會，匯報一下安全生產(chǎn)工作情況。

安全生產(chǎn)不僅關系到人民生命和國家財產(chǎn)的安全，而且關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產(chǎn)工作始終保持比較穩(wěn)定的運行態(tài)勢，取得了較好的成績。但是，從今年安全生產(chǎn)狀況來看，形勢不容樂觀，任務十分艱巨，尤其是實行屬地化管理和市屬轉(zhuǎn)制下放到區(qū)級管理的企業(yè)，情況復雜，專業(yè)性強、危險性大，因此必須扎實地做好安全生產(chǎn)工作。

下面從安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與形勢，存在的主要問題，思路與措施三個方面向各位領導做以簡要匯報：

一、目前安全生產(chǎn)形勢及事故分析

安全生產(chǎn)不同于其它經(jīng)濟工作，它不產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益，但它關系經(jīng)濟效益，影響經(jīng)濟效益，甚至危害人的生命。就今年安全生產(chǎn)形勢而言：

（一）、從全國安全生產(chǎn)情況看，特大事故呈上升趨勢。

1—9月一次死亡10—29人特大事故72起，死亡1015人，同比增加11起127人。尤其是近期陜西銅川煤礦特別重大瓦斯爆炸事故，造成166名礦工遇難，在國內(nèi)外造成極大影響。

（二）、從全市安全生產(chǎn)情況看，私營企業(yè)傷亡事故呈上升趨勢。

1—10月全市工礦商貿(mào)企業(yè)共發(fā)生職工傷亡事故56起，死亡66人，其中發(fā)生一次死亡2人事故6起，一次死亡3人重大事故2起。

（三）、從市內(nèi)各區(qū)安全生產(chǎn)情況看，均呈現(xiàn)大幅度上升趨勢。

1、就我區(qū)而言，1—11月涉及我區(qū)的各類生產(chǎn)性事故共發(fā)生8起，死亡10人，同比事故增加7起，人數(shù)增加9人，每起事故發(fā)生后，通過多方面工作和論證，最終暫定為我區(qū)占考核指標的為2起、3人。從事故特點看：主要是違章指揮、違章作業(yè)，其表現(xiàn)在人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)；從事故類別看：突出在觸電、高空墜落、中毒窒息、起重機械傷害；從時間段看：主要集中在4月至9月；從事故原因分析看：主要是企業(yè)安全管理不善，責任不到位，違反操作規(guī)程，安全設備設施不健全，缺乏自我保護意識，導致事故多發(fā)。

2、火災事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生火災事故236起，死亡2人，直接經(jīng)濟損失220.2萬元。僅興業(yè)裝飾材料市場火災事故，就造成直接經(jīng)濟損失170萬元，這些火災大部分都發(fā)生在商業(yè)、社會服務業(yè)、教科文、衛(wèi)等行業(yè)。

3、交通事故，1—11月全區(qū)共發(fā)生交通事故2029起，死亡18人，傷664人，直接經(jīng)濟損失403.9萬元。主要是搶行、追尾、行人橫穿馬路、違反標志等，特別是出租車和私有車事故發(fā)生率較高。

二、存在的主要問題

根據(jù)上述各類事故分析及我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，目前安全監(jiān)管工作存在的主要問題是：

（一）、企業(yè)對安全生產(chǎn)工作存在僥幸心理，監(jiān)管人員素質(zhì)有待提高。

從安全生產(chǎn)責任單位分析，有個別單位領導對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠，未能把安全工作放到重要的位置上來抓。對安全生產(chǎn)資金投入不足，隱患整改不及時。安管人員配備不夠，人員不夠穩(wěn)定，業(yè)務素質(zhì)不高，監(jiān)管手段不利，致使有的工作難以落實，甚至不能落實。

（二）、安全生產(chǎn)責任尚未全面落實。有的單位至今沒有建立起明確的安全生產(chǎn)責任制，缺乏有效的監(jiān)管制度，對安全生產(chǎn)工作不夠重視，存在著講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。還有個別單位的領導以生產(chǎn)壓安全，以效益擠安全，致使生產(chǎn)中違章指揮，違章作業(yè)的現(xiàn)象時有發(fā)生。

（三）、非公有制企業(yè)已成為監(jiān)管工作的難點。

從今年發(fā)生的安全事故來看，都發(fā)生在非公有制企業(yè)，這些企業(yè)安全意識淡薄、基礎薄弱，點多面廣、情況復雜，異地作業(yè)多、監(jiān)管難度大，還有一些國有企業(yè)轉(zhuǎn)制后，在一定程度上表現(xiàn)出安全管理弱化，新生了各類事故隱患。已成為當前安全監(jiān)管中急需解決的難點問題。

三、做好安全生產(chǎn)工作，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

關工委工作匯報材料標題篇六

我校20xx年的關工委工作始終以黨的“十八大”精神和“科學發(fā)展觀”為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的規(guī)定，用以人為本思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)領關工委工作，充分發(fā)揮關工委的育人功能，使我們的青少年都能得到健康、快樂地成長。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強了制度建設和工作機制建設。

1、年初，學校把關心下一代工作納入單位議事日程，關工委組織機構(gòu)健全，使老同志能協(xié)助學校開展工作，當好參謀和助手，并及時向?qū)W校領導匯報工作，得到領導認可和支持。

2、起到了配合補充作用。圍繞學校中心工作，密切配合有關方面，協(xié)調(diào)一致，形成合力的有效工作機制。

二、廣泛開展愛國主義教育。

1、我們利用晨會、班會、板報、廣播等形式在青少年中廣泛宣傳“十二五”期間取得的.偉大成就，請“五老”到校宣傳“十二五”的宏偉藍圖，開展征文、演講、繪畫、(法制宣傳活動總結(jié))科技等活動，加強愛國主義教育和熱愛中國共產(chǎn)黨的教育。

2、結(jié)合升旗儀式對學生進行了愛國主義教育。

3、結(jié)合節(jié)日對學生進行了愛國主義教育。如“清明節(jié)”、“國慶節(jié)”等，請“五老”講家鄉(xiāng)變化，對學生進行愛家鄉(xiāng)教育學校關工委工作總結(jié)5篇20學校關工委工作總結(jié)5篇。

4、組織觀看愛國主義影視，寫觀后感。

5、由關工委常務副主任于占河同志組成老干部報告團，在全鎮(zhèn)小學進行巡回報告，對學生的愛國主義教育起到了重要作用。

三、廣泛開展“美麗中國，我的中國夢”讀書、演講、征文活動。

1、開學初利用廣播、板報、宣傳欄宣傳活動的目的、意義，教育學生積極參加此項活動。

2、利用晨會時間積極開展讀書活動。

3、結(jié)合讀書活動開展高年級(4—6年級)演講比賽，低年級(1—3年級)講故事比賽。1—6年級組織主題班會。

4、在5月份昌圖教育局舉辦的全縣中小學生《美麗中國，我的中國夢》主題教育讀書活動演講決賽中，我校的徐光碩同學榮獲三等獎。

四、積極組建關愛工作團，加強未成年人的思想道德教育。

1、積極調(diào)動老年報告團，由老干部于占河同志做《美麗中國永續(xù)發(fā)展》主體報告，并深入村小進行巡回演講，對學生進行愛國主義教育。

2、加強未成年人的思想道德教育、法制教育。

利用廣播、板報、廣泛宣傳《預防未成年人犯罪法》《公民基本道德規(guī)范》《義務教育法》等法紀教育，請“五老”同志、派出所干警到校講有關遵紀守法、交通法規(guī)、安全等宣傳教育，收效明顯，今年未出現(xiàn)在校學生有違法犯罪行為。

3、組織觀看法制教育宣傳片，提高學生法律意識，增強其自我保護意識，提高自護自救的本領。

4、開展“美麗中國，我的中國夢”主題教育和書信活動，同學們在活動中能自豪地說出自己的中國夢，并把自己的夢想和對未來社會的向往通過書信的形式來表達也來。通過此項活動的開展，能幫助少年兒童樹立正確的人生理想，很好地激發(fā)他們?nèi)松膭恿?，對培養(yǎng)社會主義的合格人才意義重大。

6、積極開展養(yǎng)成教育。明確了把《小學生守則》《小學生行為規(guī)范》“學校十個道德好習慣”等文明養(yǎng)成教育，貫徹于學校的全過程，以規(guī)范學生的行為習慣。針對高年級個別單、無親學生有上網(wǎng)吧、打游戲這一現(xiàn)象，少先大隊、關工委加大管理力度，重心放在遵紀守法和行為規(guī)范的養(yǎng)成教育上，收到明顯效果，基本杜絕了學生去網(wǎng)吧，上游戲廳的現(xiàn)象。

五、加強德育基地建設，進一步完善學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡。

1、為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，制定家長聯(lián)系卡，全年開展“與家長攜手培養(yǎng)雙合格學生”“班主任走訪”活動，發(fā)揮校外陣地建設，和社區(qū)聯(lián)系，組織開展社會實踐活動，如到集鎮(zhèn)、學校附近村打掃衛(wèi)生，增強勞動意識，充分發(fā)揮校外輔導員作用，請“五老”到學校給學生講革命故事，少先大隊、關工委密切聯(lián)系，大力開展學雷鋒活動。

2、古榆樹鎮(zhèn)小學家長學校被評為市級家長示范校。

3、我校關工委積極參加教育部組織的家長學?？蒲许椖?，現(xiàn)在已經(jīng)立項。

4、努力做好“青藍工程”工作，通過新老教師的傳幫帶，使大批青年教師快速成長起來。

5、認真開展幫扶活動。我校關工委組織全鎮(zhèn)小學教師對貧困學生進行幫扶活動，不但在學習上給予幫助，在生活上業(yè)給予了資助。同時我校關工委常務副主任于占河同志對小山村小學的10名困難學生長期資助，并利用周六周日及假期對學生補課50余節(jié)。

通過我校關工委的努力，我校不但通過了市級家長示范校的檢查驗收，同時我校的青藍工程工作受到了市關工委的褒獎。雖然我校的關工委工作取得了較好的成績，但也存在一些不足，還需要在今后工作中不斷努力、不斷完善，不斷創(chuàng)新，爭取更好的成績。

關工委工作匯報材料標題篇七

德育是學校實施素質(zhì)教育的重要組成部分。它貫穿于學校教育的的全過程和各項活動之中，對少年兒童健康成長和學校工作起著導向、動力和保證作用。一年來，我校關工委在上級關工委的正確領導下，突出以德育人，注重養(yǎng)成教育，組織和配合學校各部門開展德育活動，引領兒童健康成長，取得了較好的德育績效。我們的主要做法是：

一、突出一個重點，開展主題教育

今年是慶祝建黨九十周年的大慶之年，學校關工委開展了“光輝的旗幟”主題教育，使學生明白了“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有中國特色的社會主義”的深刻道理，牢固樹立了跟共產(chǎn)黨走的堅定信念。

1、加強領導，健全機構(gòu)

學校成立了“光輝的旗幟”主題教育讀書活動領導小組，校長任組長，黨支部書記任副組長，其他有關領導為組員，少先隊大隊輔導員羅琴任領導小組辦公室主任，具體抓主題教育讀書活動工作。學校將主題教育工作納入了重要的議事日程，多次開會研究活動開展工作，解決實際困難，確保主題教育順利進行。

2、加強宣傳教育，營造良好的主題教育讀書活動氛圍

充分利用宣傳欄、黑板報、廣播站、校會、班會、隊會等形式，廣泛宣傳“光輝的旗幟”主題教育的目的和意義，舉行了隆重的“光輝的旗幟”主題教育啟動儀式，做到入腦入心，為主題教育讀書活動營造了濃厚的輿論氛圍。

3、開展了形式多樣的主題教育：

（1）“光輝的旗幟”演講比賽：活動前進行了周密的工作安排，共有四至六年級14名學生參賽，全校師生參加聽演講，參賽選手深情回顧了黨的奮斗歷史，熱情謳歌了黨的豐功偉績，表達了永遠跟黨走的堅定信念，最后評出一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。89班黃夢穎同學演講的《不落的太陽》獲學校、全縣小學組第一名，并獲市級特等獎。

（2）“光輝的旗幟”征文比賽：本次活動共收到征文55篇，經(jīng)過評選，學校共評出一等獎7篇，二等獎8篇，三等獎16篇。上交6篇優(yōu)秀作品到教育部關工委評選，4篇獲一等獎，2篇獲三等獎。學生的征文真切感人，結(jié)合閱讀《光輝的旗幟》，聯(lián)系學習生活實際，寫出了親身體會，表達了對黨、對祖國、對社會主義的熱愛，對共產(chǎn)黨人浴血奮斗的崇敬，確立了為建設祖國而努力學習的遠大志向。

（3）“唱支紅歌給黨聽”獨唱比賽活動：4月11日下午，在學校多媒體教室舉行了“唱支紅歌給黨聽”的紅歌獨唱比賽。比賽中，選手們有的唱響革命歌曲，精神抖擻，讓在場觀眾也情緒高昂；有的用甜美的歌喉唱起美好的生活，讓人陶醉；還有低年級的小朋友那稚嫩的童聲更是沁人心脾……選手們載歌載舞，聲情并茂的演唱贏得了現(xiàn)場評委和觀眾的連連鼓掌、叫好！最后，在激昂雄壯的《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》全體大合唱中，本次比賽落下帷幕。比賽共決出一等獎3名，二等獎5名，三等獎8名。

（4）清明祭掃活動：4月1日上午，學校四年級全體師生300余人來到粟裕將軍紀念碑舉行了“緬懷革命先烈，弘揚民族精神”為主題的清明祭掃活動，師生滿懷凝重的心情，向?qū)④姭I上花圈，并深深鞠躬默哀，表達對先烈的無盡哀思。學校梁山老師向全體師生講述了粟裕將軍的英雄事跡，全體少先隊員在將軍紀念碑前莊嚴宣誓：發(fā)揚革命傳統(tǒng)，樹立遠大理想，奮發(fā)有為，振興中華。最后，師生們瞻仰烈士墓碑、敬獻小白花、參觀粟裕將軍紀念館，心靈受到了震撼，真正受到了一次生動的紅色教育。

二、抓好一條主線，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育

眾所周知，良好的行為習慣使人終生受益，好習慣必須從小培養(yǎng)。我校關工委及德育室一直以來都把培養(yǎng)學生良好的行為習慣作為學校德育工作的重要內(nèi)容之一，作為德育的主旋律。

一是做到“落實規(guī)章，嚴格要求”.學校一直堅持貫徹落實《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》。每周確定常規(guī)訓練要求。周一國旗下講話圍繞要求展開話題，具體形象。晨會班會時，班主任結(jié)合班級實際再作細致指導，要求學生時刻對照自己的言行。少先隊通過每日的禮儀、安全、衛(wèi)生、紀律、學習的五項檢查，有力地促進了學生良好行為習慣的`養(yǎng)成。舉行了“關愛明天，普法先行”法制教育活動，強化了學生學法、守法、用法的意識。

二是做到“樹立典型，表彰先進”.,每周紅領巾廣播，每周一升旗儀式，都大力表揚學?；顒又杏楷F(xiàn)出的好人好事。開展了星級學生評比活動，每周每班評比一次，每學期學校進行一次總評，評選校級“十佳星”學生，并在“六一”兒童節(jié)進行了隆重的表彰獎勵。讓學生學有榜樣，趕有目標，使全校學生明確努力的方向。

三、塑造一個亮點，深化愛的教育

關愛學生是我們的義務，對學生進行愛的教育是我們的職責。一年來，學校關工委號召全體教師關愛留守兒童，為他們解決學習生活中的實際困難，協(xié)助團縣委舉行了“心手相連，關愛農(nóng)民工子女”的啟動儀式，為留守兒童捐贈了學習用品用具。同時，組織學生參加了學雷鋒做好事、為特困學生捐款、創(chuàng)衛(wèi)生縣城清掃街道檢查衛(wèi)生等公益獻愛心活動。舉行了“感恩勵志教育”報告會，邀請教育專家來校進行感恩教育演講，全體師生和家長都深受感染和教育，愛父母，愛親人的教育進一步升華。

四、營造一種氛圍，積極實施環(huán)境育人

校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口，同時又是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍，高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量。我校有健全的教育陣地，如：宣傳欄、黑板報、廣播站、閱覽室、少先隊活動室等，有宣傳師生先進典型、介紹學校成績的宣傳窗，精心雕刻的名人名言文化墻和噴繪制作的古詩學習墻，有統(tǒng)一用磁磚燒制的中國地圖和世界地圖及體育運動示范圖，有激勵人奮發(fā)向上的雕塑，有校風、教風、學風以及《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》等標志，讓每一堵墻壁成為無聲的語言，創(chuàng)設了一個“時時受教育，處處受感染”的德育環(huán)境，在潛移默化中，向?qū)W生進行愛國主義和良好行為習慣教育。學校長期堅持不懈地開展升旗儀式和系列化的國旗下的講演。這些活動都充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性，使學生在這樣的教育環(huán)境中，陶冶情操，健全人格，促進學生實踐能力和創(chuàng)新精神的發(fā)展。

五、拓寬一個空間，形成家校共建和諧局面

人們常說：“父母是孩子的第一位老師，家庭是孩子受教育的第一課堂”,由此可見，家庭教育對學生思想品德的形成有著至關重要的作用。因此，學校重視和發(fā)展家庭教育，開好每一次家長會，幫助家長樹立正確的教育思想，提高對素質(zhì)教育的認識水平，把家庭教育與學校教育緊密結(jié)合起來，共同關愛學生。此外，學校還在每學年開設了家長開放課，讓家長們都能走進課堂，更進一步地了解學校的教學情況以及孩子的上課情況等，并邀請家長針對教師的教學提出合理化建議?，F(xiàn)在，家長學校已成為我校與家庭聯(lián)系的紐帶，成為學校教育和家庭教育交流的橋梁，融洽了家校關系，形成了學校工作家長支持，家教困惑學校幫助的良好局面。

總之，一年來，學校關工委以關愛學生為核心，通過多種形式對學生進行思想品德教育，提高了學生思想道德素質(zhì)，促進了學生良好習慣的形成。關心教育學生是一項長期艱巨的任務，今后我們將進一步做好關愛學生的工作，讓每位學生都健康成長。

林城二完小關工委

2月

關工委工作匯報材料標題篇八

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。今年以來，人民街道黨工委始終把抓基層黨建工作擺在履職的重要位置，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識。

一、加強領導、落實責任，確保全年各項工作順利開展。

（一）強化領導，周密部署。為確保全街道基層黨建工作能在街道黨工委的統(tǒng)一領導下有序開展，我們年初就召開了黨工委會議，就全年黨建工作進行了專題研究，明確了基層黨建工作計劃。

（二）強化保障，落實責任。一方面，建立了規(guī)范的基層黨建工作體系，明確了抓黨建的專職副書記，明確了組織委員專職專崗，配備了兩名組織專干，并年初預算了5萬元的黨建工作經(jīng)費，確保人、財、物到位。另一方面，與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化工作要求，明確了目標獎懲。

（三）是強化宣傳，形成氛圍。年初結(jié)合基層黨建工作要點，認真制定《人民街道基層黨建工作宣傳方案》，并結(jié)合“兩學一做”等新要求，及時進行充實、完善。此外，借用省、市、區(qū)級多家報刊、網(wǎng)站作為媒介，及時將我街道的黨建工作進行擴大宣傳，先后被區(qū)級及以上媒體采用的信息近百篇。形成了濃厚的黨建工作氛圍。

二、突出重點、狠抓落實，促進街道黨建工作再上新臺階。

（一）“兩化兩體系”全面完成。今年以來，人民街道黨工委按照上級要求，結(jié)合街道實際，全面推進社區(qū)“兩化兩體系”建設，社區(qū)辦公條件和服務水平明顯提升。截至去年年底，我街道4個社區(qū)僅剩湘北社區(qū)尚未解決辦公用房，街道黨工委對湘北社區(qū)辦公用房建設高度重視，多次開會調(diào)度，最終為湘北社區(qū)找到了合適的房源。但湘北社區(qū)辦公用房的原承租方與出租方發(fā)生了經(jīng)濟糾紛，好在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，通過與銀行、出租方的多次協(xié)調(diào)，最終糾紛得到調(diào)解，我們也順利將場地轉(zhuǎn)租下來并于今年2月15日搬入辦公。至此，我街道4個社區(qū)均已按照“兩化兩體系”標準，分別購買或租賃了600-900平米的新辦公用房，并已搬入辦公。新辦公用房的投入使用，進一步加強了基層黨建服務陣地建設，使得社區(qū)為民服務的能力進一步加強，與群眾之間也更加融洽。

（二）社區(qū)“兩委”換屆圓滿完成。街道黨工委把社區(qū)“兩委”換屆選舉作為提高黨在基礎的執(zhí)政能力，加快全面建設小康社會步伐的一件大事來抓。成立了換屆領導小組和相關工作機構(gòu)，并向社區(qū)選派社區(qū)“兩委”換屆選舉工作業(yè)務指導組和風氣監(jiān)督組，加強對換屆選舉工作的領導、指導和監(jiān)督。明確社區(qū)黨總支書記為換屆選舉工作第一責任人，落實工作責任制。并在選舉前充分摸底調(diào)研，形成氛圍。選舉中嚴格按照市、區(qū)關于換屆選舉工作的法律法規(guī)和文件、會議要求，從會場布置、會議流程、組織體系、后續(xù)工作等方面全方位進行安排部署，嚴格選舉程序、細化組織要求、明確工作責任，全力確保選舉工作成功進行。

（三）“兩學一做”常態(tài)化制度化正在形成。年初，我街道及各基層黨組織已召開了“兩學一做”常態(tài)化制度化動員會，著力于深化理論學習，把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為經(jīng)常性教育的基本內(nèi)容。利用“三會一課”、黨員活動日等，組織黨員進行集中學習。在街道全體黨員中大力開展“立足崗位做貢獻”深入推進黨員示范崗、黨員先鋒崗等活動，教育引導廣大黨員學做互進、知行合一，在街道中心任務、急難險重中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。同時，努力夯實基層基礎，推動嚴肅黨內(nèi)政治生活、嚴格制度落實成為常態(tài)。貫徹落實新《準則》，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行組織生活會、民主評議黨員等制度，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。進一步推進支部規(guī)范化建設。把學習教育納入“三會一課”等基本制度，以制度化保障常態(tài)化。

三、打造亮點、樹立品牌，推動基層各項工作全面發(fā)展。

（一）選優(yōu)配強，充實社區(qū)網(wǎng)格力量。結(jié)合“兩化兩體系”建設，街道精挑細選了一批網(wǎng)格支部書記和樓棟小組長，尤其重視在轄區(qū)內(nèi)的離退休黨員中進行篩選，選擇熱心公益事業(yè)、政治素質(zhì)好、熟悉黨務工作、身體狀況好、有一定威望的離退休黨員擔任網(wǎng)格支部書記或樓棟小組長。比如，人民路社區(qū)的李祖鳳、湘北社區(qū)的劉廣云、向陽社區(qū)的羅麗婭、蒸陽社區(qū)的曠昌偉等，這些離退休黨員的加入，極大地充實了我們街道基層黨建的隊伍力量。各網(wǎng)格支部書記積極參與社區(qū)事務，調(diào)解各類糾紛、志愿服務活動等工作中都能看到他們的身影。在三實信息采集、綜治巡邏、文明創(chuàng)建上，各網(wǎng)格隊伍發(fā)揮了巨大的作用，特別是每天晚上，由網(wǎng)格書記牽頭組織巡邏隊，對轄區(qū)內(nèi)進行治安巡邏，多次現(xiàn)場抓獲盜竊電動車慣犯。得到了周邊居民的拍手稱贊。

（二）充分發(fā)動，落實黨代表幫扶工作。為進一步密切黨群干群關系，加快貧困家庭脫貧致富步伐，按照上級要求，強化措施，細化落實，將我街道六名黨代表分別確定了幫扶對象，明確了有針對性的幫扶內(nèi)容和幫扶措施，切實為幫扶對象解決實際困難，提升貧困戶脫貧致富的能力。

（三）落實責任，細化干部聯(lián)點工作。為統(tǒng)籌推進社區(qū)各項工作，更好地服務基層、服務社區(qū)、服務群眾，進一步落實責任，街道年初出臺了《關于進一步明確人民街道領導班子成員及機關干部駐點聯(lián)系社區(qū)工作的通知》，將街道所有干部在原有聯(lián)點社區(qū)的基礎上，下配到各個網(wǎng)格上，進一步細化了責任，提高了工作效率。通過責任的落實，聯(lián)點干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性高了，今年以來的環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等重難點工作中都能看到他們辛勤的背影。

存在的主要問題：一是流動黨員管理難度大。由于流動黨員去向難掌握、活動難開展、管理難到位等特殊性，對黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力有一定影響。二是年輕黨員作用發(fā)揮不明顯。老黨員們在街道黨組織建設中發(fā)揮著中流砥柱的作用，中青年黨員普遍存在黨性意識較弱、發(fā)揮作用不足等問題，一定程度上制約了街道黨建工作的發(fā)展。

下階段，我們將重點抓好兩方面工作。一是建章立制，強化約束。把對外出黨員教育管理的有關措施、辦法以制度的形式固定下來，形成一套行之有效的流動黨員管理機制，并長期堅持。二是加強宣傳，提高認識。重點加強黨建知識、黨員意識宣傳，幫助廣大青年黨員樹立正確的黨性意識、服務意識、宗旨意識。

關工委工作匯報材料標題篇九

20xx年，xx社區(qū)認真學習貫徹落實上級關于關心下一代工作委員會工作會議精神，認真抓好各項制度建設，加大宣傳力度，注重活動實效，并取得了良好成效?，F(xiàn)將社區(qū)關工委工作情況匯報如下:

社區(qū)黨委十分重視關工委工作，成立了“五好關工委”領導小組，由黨委書記徐勝凱同志擔任組長，居委會主任董海寧同志任副組長，選取部分熱愛關心下一代工作、威望較高、能力較強、身體狀況能夠適應工作需要社區(qū)內(nèi)退休干部擔任成員，并由他們主要負責日常工作。此外，定期召開例會，匯報交流工作。

4、在發(fā)揮“五老”作用的同時，還組織展開談心活動關心老同志的身心健康，此外，開展了義務查體及老年人愛眼護眼活動，做好關愛老同志的工作。

社區(qū)在工作制度上做到了“八有”，即:機構(gòu)有牌子、辦公有房子、會員有名冊、管理有制度、工作有計劃、會議有記錄、活動有方案、資料有檔案;在學習上注重工作實效，建立了青少年“向日葵驛站”以實際行動幫助青少年共同學習，共同實踐，共同發(fā)展，達到關工委老同志受教育，青少年受益得實惠，關心下一代工作上水平的目的。

3月份，社區(qū)關工委結(jié)合了雷鋒日組織開展了“當代雷鋒，志愿者在行動主題活動”，先鋒街小學三年級學生李心怡同學在這次活動的體會中寫道:“做好事、當志愿者不僅讓人快樂，還凈化心靈，更讓人積極向上?！?/p>

式，給母親寫悄悄話，共同慶祝了節(jié)日，在創(chuàng)建文明城市的大潮中掀起了孝老愛親的文明之風;在社區(qū)舉辦的“老少同樂”趣味運動會上，寶貝上轎、掛衣往返跳等項目中，社區(qū)的老年人和孩子們齊心攜力，趣味游戲，通過活動融洽了家庭關系，促進了社區(qū)和諧。

6月，環(huán)境日組織青少年們開展了“營造綠色社區(qū)，呵護臥龍家園”主題活動，號召孩子們?nèi)巳藚⑴c，保護社區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建綠色家園;我們還組織社區(qū)老同志和孩子們外出旅游，增進了親子交流，激發(fā)了孩子們的熱愛祖國大好河山的情懷。

在暑假期間，為了讓社區(qū)青少年度過一個充實而有意義的假期生活，社區(qū)關工委聯(lián)合各部門先后舉辦了“環(huán)保護綠”、“愛老敬老”、“安全教育”、“讀書演講比賽”等一系列活動。通過活動的開展，鍛煉青少年的實踐能力，增強他們的環(huán)保意識，培養(yǎng)了孩子們愛老敬老的品質(zhì)，分享了暑假生活中的快樂，倡導孩子們以書為友，用實踐積累智慧，用讀書點亮人生。

我們定期組織老同志們開討論會，交流工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方式方法，力爭在完成上級部署的工作任務的同時不斷有新的發(fā)展，在把握青少年的熱點、難點問題上不斷有新的進步。特別值得一提的是社區(qū)向日葵驛站，每天放學以后，社區(qū)內(nèi)的孩子們可以到“向日葵驛站”進行學習。在有了社區(qū)“五老”做導師以后，非但解決了許多家長孩子放學后無人看管的問題，“五老”還自發(fā)建立了寫作、英語、書畫、棋牌等輔導課程，成了孩子們學習休閑的樂園，還更重要的成為孩子們健康成長的一個心靈家園，許多有問題的孩子在這里經(jīng)過五老長期溝通交流，漸漸轉(zhuǎn)變了對待生活、學習和人生的態(tài)度，使家長們更肯定了我們的社區(qū)工作。

關工委工作匯報材料標題篇十

區(qū)發(fā)改委工作匯報材料 區(qū)發(fā)改委基本情況匯報材料 一、基本情況

區(qū)發(fā)改委是區(qū)政府經(jīng)濟工作綜合協(xié)調(diào)部門，正科級，除承擔著發(fā)展改革的工作外，還承擔著企業(yè)服務局的全部職能和國資委的部分職能。區(qū)發(fā)改委現(xiàn)有在職人員人；退休人員人。發(fā)改委領導班子人，共有科級干部名。機關內(nèi)設7個職能股，分別為：辦公室、固定資產(chǎn)投資股、國民經(jīng)濟綜合股、經(jīng)濟體制改革股、社會發(fā)展股、重點建設項目辦公室、企業(yè)服務股。

二、主要工作及取得成績

七大和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標和區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認真履行工作職能，務實、有力、高效推進各項工作，取得了明顯成績。

已完成投資24萬元，占投資計劃的%；農(nóng)村公路建設項目爭取資金100萬元，建設任務全部完成；岳村鄉(xiāng)中心計生服務站項目爭取資金35萬元，已完成投資30萬元，主體工程已完成95%；中玉社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目爭取資金169萬元，開工準備工作就緒；引黃灌溉和井灌項目爭取資金438萬元，已完成投資萬元，新打機井115眼，渠道延伸疏浚公里，建設提灌站48處，擴大灌溉面積萬畝；安全飲水項目爭取資金420萬元，可解決1萬農(nóng)民的安全飲水問題。截至5月底，我區(qū)16個市控重點項目全部開工建設，已完成投資億元，占年度計劃的%，其中12個工業(yè)項目完成投資億元，占年度計劃的%。

為河南省機械制造產(chǎn)業(yè)集群，成為全省47個產(chǎn)業(yè)集群之一。

題。

六是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，為企業(yè)發(fā)展搞好服務。一是不斷加強工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，提高工業(yè)經(jīng)濟運行的超前性、預測性和指導性，提出方向性意見和具有可操作性的應對措施，增強運行調(diào)控的主動性、時效性，有效地保證了工業(yè)經(jīng)濟運行的平穩(wěn)快速增長。二是認真開展企業(yè)經(jīng)營環(huán)境專項治理工作，為到我區(qū)發(fā)展的新建企業(yè)從選址到開工生產(chǎn)提供全方位服務，積極協(xié)調(diào)落戶園區(qū)企業(yè)的用地、用電、用氣、排污、工農(nóng)關系等問題，我委廉潔高效的服務贏得了落戶企業(yè)的一致好評。三是配合有關部門認真開展了治理“四亂”專項活動，為落戶企業(yè)創(chuàng)造了安全和諧的外部環(huán)境。同時，加大對年銷售產(chǎn)值500萬元以上企業(yè)的扶持力度，積極為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務，經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查摸底，切實為企業(yè)發(fā)展排憂解難。

來，破產(chǎn)清算組在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在法院的精心指導和監(jiān)督下，在社會各界的大力支持和幫助下，清算組制定了切實可行的企業(yè)破產(chǎn)清算工作計劃，深入兩家企業(yè)對其基本情況進行摸底調(diào)查，穩(wěn)控干部職工的思想情緒，依據(jù)國家政策性關閉破產(chǎn)相關文件規(guī)定對職工安置費、退休人員社會保險差額、撫恤及遺屬人員費用等進行了詳細測算。同時，我們還千方百計籌措資金，多方協(xié)調(diào)，解決了一部分破產(chǎn)企業(yè)人員的生活費和相關費用，確保了清算期間企業(yè)職工的穩(wěn)定。目前，光華集團公司破產(chǎn)已接近尾聲，賠付款已到人到戶；編織袋廠破產(chǎn)清理、清算工作正在緊張有序進行。

協(xié)調(diào)處理職工群眾生產(chǎn)生活中存在的問題。累計處理百余起群眾來訪事件和多起遺留的債務糾紛，協(xié)調(diào)有關部門解決了6類企業(yè)涉軍人員的“三金”及再就業(yè)問題，認真做好破產(chǎn)企業(yè)下崗職工的穩(wěn)定工作，有效避免了越級上訪事件的發(fā)生。

三、存在的問題

一是受國際金融危機影響凸顯，我區(qū)經(jīng)濟明顯下滑，元—4月份我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟增長%，增幅位居全市第三，但較去年同期的增幅下降個百分點。國際經(jīng)濟危機對我區(qū)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營影響較大，尤其是出口創(chuàng)匯和出口相關連的企業(yè)受國際經(jīng)濟危機影響較為明顯。

間將有被拆除的危險，嚴重影響了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性。

三是受土地因素的制約，我區(qū)租地經(jīng)營的工業(yè)企業(yè)由于企業(yè)環(huán)評、土地等相關手續(xù)不完善，在工商營業(yè)執(zhí)照年審中受到影響，致使企業(yè)再投資，擴大再生產(chǎn)，以商招商的積極性不高，同時也影響鄉(xiāng)辦大上項目的積極性，也使企業(yè)很難爭取到國家相關的優(yōu)惠政策和扶持資金。 四是我區(qū)多數(shù)企業(yè)為民營企業(yè)，規(guī)模普遍較小，上市融資不夠條件。同時，商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)日趨繁雜，企業(yè)多以租地為主，無法提供擔保。目前企業(yè)主要靠自籌或通過民間借貸維持生產(chǎn)，流動資金有限，無法進行企業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代，在市場上逐漸失去競爭力，企業(yè)很難有所作為。

五是區(qū)位形勢影響我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，中央、省、市的很多優(yōu)惠政策只對縣不對區(qū)，在發(fā)展經(jīng)濟上和其他縣相比，在爭取政策和資金方面差距較大。

今，新進人員20多人，干部隊伍年輕化，工作經(jīng)驗少，政治理論水平和業(yè)務工作能力有待提高；目前發(fā)改委人員多，辦公室緊張，僅發(fā)改委綜合辦公室就有15人辦公，在一定程度上也影響了工作開展。

四、下步打算

一是做好濮東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的規(guī)劃工作。加快產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)土地修編、總體規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、環(huán)評工作進度，盡快解決集聚區(qū)內(nèi)的“三通一平”問題，做好基礎設施建設，吸引優(yōu)勢企業(yè)入駐園區(qū)，并迅速開展項目建設。

二是加強經(jīng)濟運行監(jiān)測力度。繼續(xù)強化日常性研究工作職能，搞好經(jīng)濟形勢監(jiān)測分析，及時掌握了解經(jīng)濟運行態(tài)勢，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的困難和問題，及時研究分析，認真協(xié)調(diào)解決。

入庫工作，改變主要經(jīng)濟指標被動的局面。

四是加大工作力度破解企業(yè)融資難題。加快融資擔保機構(gòu)建設，指導天翔擔保公司發(fā)揮作用健康運行。同時積極引導我區(qū)具備上市標準的企業(yè)加快上市步伐，爭取早日上市融資，緩解企業(yè)信貸資金緊張的局面。

五是扎實開展好企業(yè)服務年活動。督促協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)、區(qū)直單位結(jié)合自身職能，按照任務和目標，積極主動幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題和困難，切實為企業(yè)排憂解難。

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關工委工作匯報材料標題篇十一

積極圍繞中心工作，充分履行監(jiān)督職能。定期積極組織代表對本街道的經(jīng)濟發(fā)展、中國幸福鄉(xiāng)村建設、生態(tài)公墓實施、學區(qū)教育工作、農(nóng)村專業(yè)合作社經(jīng)營狀況等開展視察調(diào)研活動，提出合理化建議。

如針對教育工作，我們組織代表前往城南小學，聽取了該校校長周建紅代表關于“深化課程改革，實施素質(zhì)教育”的工作情況介紹，并就打造“高校、高質(zhì)、素質(zhì)、幸福、平安”五大校園工作進行討論，積極獻策。針對中國幸福鄉(xiāng)村建設，我們組織代表對各村創(chuàng)建情況進行實地考察調(diào)研，并積極鼓勵代表投身其創(chuàng)建行列。如溪東村黨支部書記王文祿代表，團結(jié)并帶領村“兩委”班子成員，切實轉(zhuǎn)變觀念，依托本村有利的區(qū)位優(yōu)勢，從盤活集體資產(chǎn)、壯大集體經(jīng)濟、提升發(fā)展與居住環(huán)境入手，帶動本村經(jīng)濟的飛速發(fā)展，與此同時，在金融危機的背景下，己所能及的幫助轄區(qū)企業(yè)，使得村部和相關企業(yè)出現(xiàn)了更加和諧融洽的局面。

此外，我們還專門組織店前村相關人員前往黃巖考察學習，引進該地先進農(nóng)業(yè)合作社的管理理念，結(jié)合本地實際情況，成立“面桶塢枇杷”合作社，以促進農(nóng)民增收。而針對生態(tài)示范公墓建設，我們則重點抓宣傳工作和規(guī)范建設，組織代表到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習好的經(jīng)驗，并認真聽取村民對于公墓建設的意見和建議，及時反饋，目前為止，我街道底、彭里及麻車等村已建成標準生態(tài)公墓，投入資金達140多萬，深受好評，街道的殯改工作已成為全市的典范。

一是思想認識進一步提高。通過個人自學，集中討論、專題講座等形式，代表們認真學習了黨的十七屆四中全會報告和科學發(fā)展觀相關文件，學習了有關法律法規(guī)和人大業(yè)務知識，提高了政治素質(zhì)和工作能力。

二是大局意識進一步增強。通過開展專題調(diào)研、組織專題培訓、專項檢查等活動，形成了思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干的強大合力。在過去幾年里，街道人大工委堅持凝心聚力抓落實，加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，形成了上下同心，左右協(xié)調(diào)的工作格局。

三是代表作用進一步發(fā)揮。邀請街道范圍的人大代表參加了有關檢查、視察、調(diào)研活動，提高了履職能力。注重履職效果，通過建立代表建議辦理工作“回頭看”，使代表建議意見的辦理質(zhì)量有較大提高，較好的維護了社會的穩(wěn)定與和諧。

四是自身建設進一步加強。代表述職評議制度、聯(lián)絡員制度等機制的建立和完善，對充實工作力量，完善工作機制起到了很好的促進作用，極大規(guī)范了工作行為，提高了工作水平。

下一步，街道人大工委將繼續(xù)圍繞黨政工作中心，結(jié)合人大工作特點，抓好四“新”工作。一是結(jié)合實際，在提高人大工作整體水平上有新招數(shù)。繼續(xù)堅持以中心工作為主打，以人大工作為主業(yè)，進一步解放思想，創(chuàng)新服務方式，增強協(xié)調(diào)能力，進一步加強法律監(jiān)督及工作監(jiān)督的時效性，充分發(fā)揮人大工作的職能，開拓創(chuàng)新，克難攻堅，推動人大工作在大開放大發(fā)展中上新臺階。二是開拓創(chuàng)新，在履行人大工作職能上有新舉措。圍繞市委提出的“六大重點”，立足崗位，扎實做好本職工作，切實保證人大街道例會的順利進行，進一步提高會議的質(zhì)量，強化服務意識，提高政策水平，保證各項制度得到有效執(zhí)行。

三是關注民生，在推進和諧社會建設上有新進展。充分發(fā)揮人大代表的積極作用，促進熱點、難點、焦點問題的解決，積極開展視察調(diào)研，更好的服務社會、服務發(fā)展、服務民生。四是拓展平臺，在發(fā)揮人大代表作用上有新作為。大力宣傳代表先進事跡，不斷創(chuàng)新和豐富代表活動的內(nèi)容和形式，組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，更好的發(fā)揮人大代表作用，切實推動相關問題的解決。

總之，在過去的幾年中，人大街道工委切實履行了人大工作職責，取得了較好的成績。當然，與上級部門的要求和群眾的希望相比，我們還存在一定的差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷開創(chuàng)街道各項工作的新局面，為我市創(chuàng)建中國幸福鄉(xiāng)村建設、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的貢獻。

關工委工作匯報材料標題篇十二

首先我們體現(xiàn)在辦學理念上，我校辦學理念是“讓每一位學生都得到發(fā)展，讓每一位學生都得到開發(fā)，讓每一位學生都得到尊重，讓每一位學生都得到快樂!”，關心每個學生的成長，我們提出了“不讓一個學生因家庭困難而輟學”的口號。具體工作開展有以下幾方面：

2、心理上關心。青少年時期是一個特殊心理時期，青少年學生有著強烈的好奇性和模仿能力，自控能力弱，易受誘惑，缺乏自我保護能力，逆反心理強，情緒偏激。青春期心理，獨生子女的問題，學習壓力，“留守”學生心理，交朋友問題，等等一系列心理問題，我們學校在與學生交流中發(fā)現(xiàn)這一問題后，開設了心理健康課，每天有早晨有專門時間和教師為他們上課，各位班主任和政教處老師注意防止心理問題德育化。對畢業(yè)年級的學生，校長，班主任親自找他們談話，親自撰寫文章對他們考前心理輔導，下發(fā)考前心理輔導文章。讓學生從內(nèi)心感受到“通過努力，自己一定是最棒的”。

3、學習上關心。我校要求學生多讀書讀好書。為了讓每個學生都能主動學習，在學習中感受快樂，我們積極新的課程改革，改變老的教學方法，變過去的讓我學為現(xiàn)在的我要學，要求教師對學生開展研究性學習、探索性的學習，讓學生在快樂中學習。具體做法有：每學期我們在各個班級里評選“學習狀元獎”，和“學習進步獎”，學年十佳，“學年進步十佳”讓每個學生都有獲獎的機會；從最后一名學生抓起，實行課課清，關注每一個學生的進步。在考試上，我們使用了ab卷，不同的學生采取不同的考試評價標準；學校還對學生進行發(fā)展性評價，建立了學生成長記錄袋，和學習困難生擋案。為了提高學生的英語水平我們每年還舉行英語交際能力比賽和圣誕節(jié)聯(lián)誼會，每天都用雙語對學生進行廣播。

4、在生活上關心。為了體現(xiàn)人文關懷，人性化管理，我們改造了校園廣播和打鈴系統(tǒng)，新上了mp3校園廣播系統(tǒng)，學生上下課是音樂加語音提示，同時課間廣播系統(tǒng)還自動播放校園背景音樂，我們是選取的世界名曲和我們的古典名曲，用美妙音樂陶冶學生。每天校園定時播放中國古典四大名著小說聯(lián)播；每天由學生收集播報的“新聞播報”節(jié)目。我們還成立了學生互助之家，條件好學生把多余的，用過的學習用品、圖書、學習資料，無償捐給互助之家，然后困難學生可以到這里選取自己需要的東西，各班級還設立了“愛心箱”，平時學生把剩余的零花錢捐到箱里面，校團委定期發(fā)放“愛心卡”救助經(jīng)濟困難的學生。我們開發(fā)了校本教材，如“青少年自我保護常識”，“青少年自救自護常識”，“心理健康常識”。（展示教材課本）。在生活上關心的實例太多了，我校有一個叫魯喜成的學生，學習成績一般，品行也不好，家里還特別貧困。父親患有嚴重的肺結(jié)核，沒有母親。一家只靠政府救濟度日。老師和學校知道后，在各方面都幫助他。學校給他免書費，學費，老師給他買書，買本，找他談心。他班的同學也幫助他，功夫不負有心人，在大家的幫助下他去年順利的考上了省重點市一中公費。這個學生為了感謝學校和老師還向區(qū)電視臺投了感謝信寫的非常真摯感人。

5、在經(jīng)濟上關心。為了解決家庭經(jīng)濟困難學生問題，學校每年要給困難學生免去學雜費、課本費輔助課本費、借讀費、服裝費、水費等各種費用，每年要1.8萬元左右。為了解決孤兒上學的問題，我們還積極開展社會活動，為學習好家庭困難的學生與領導，企業(yè)家，經(jīng)理，老板結(jié)隊對子，幫助他們建立救助關系，有的已經(jīng)答應一直供到大學畢業(yè)。此外我校為了不讓學生輟學，學校領導帶頭積極做好控輟保學工作，堅決維護青少年接受義務教育權(quán)利不受侵害。原我們學校四年二班的張寶龍同學是由密山轉(zhuǎn)入我校的，他的父母離異了。他媽媽把他帶到五營又改嫁了，沒多長時間他媽又走了，他就和他繼父過。這樣他有一段時間就不想上學了，他班主任呂春英老師知道了這件事后，就跟他講道理小之以理，動之以情給他買筆，買本，買資料，還經(jīng)常對他進行家訪，這個學生后來感動了。跟老師說，我今后只定好好學習，我一定要考上省重點高中。來報達老師。去年張寶龍同學真的以優(yōu)異的成績考上了市一中。

6、在活動上關心。我們學校設有家訪日，全校領導和教師在這天全都下去進行家訪、再就是家長授課日，我校統(tǒng)一安排在一個時間給全校的學生家長上課，讓家長學會一定要賞識自己的孩子。學校還請退休老干部，老教師和公安干警對學生進行專題講座。進行革命傳統(tǒng)教育，愛國主義教育，道德教育，理想信念教育，心理健康教育和法制的專題講座。為了整頓校園周邊環(huán)境，我校和河南派出所成立了警民共校單位、幾年來，校園周邊環(huán)境得到了大力改善。同時學校教育教學質(zhì)量也大幅度提高，學校各年級教學質(zhì)量連續(xù)上升，違法犯罪率保持為零，五營一中的教育工作得到了社會的廣泛贊譽。

總之關心下一代工作是關系到建設有中國特色的社會主義和實現(xiàn)國家長治久安這一千秋大業(yè)的大事，要把青少年培養(yǎng)成為發(fā)展先進生產(chǎn)力的推動者、先進文化思想的傳播者、人民利益的維護者。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新時期，我校全體成員將立足新起點，邁開新步子，使工作再上一個新臺階！

關工委工作匯報材料標題篇十三

中共**縣委

**縣人民政府

（2010年12月15日）

尊敬的黃副主任，各位領導：

我縣地處**市南部，土地總面積2248平方公里，轄8鎮(zhèn)17鄉(xiāng)，345個村，12個居委會，總?cè)丝?5.4萬，其中侗、苗、瑤、白、回等少數(shù)民族人口占63.8%，是共和國大將**故鄉(xiāng)，系比照實施西部大開發(fā)有關政策縣、比照省扶貧工作重點縣、視同民族自治縣、革命老根據(jù)地、武陵山經(jīng)濟協(xié)作區(qū)和湖南7個少數(shù)民族過半縣之一。在上級黨委、政府的正確領導和有關部門的大力支持下，我縣的經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足發(fā)展。特別是發(fā)改部門長期以來都十分重視、關心、支持我縣的各項工作。今天，黃副主任一行又親臨我縣檢查指導，這既是對我們的鞭策，也是對我們的關心。在此，向各位領導表示誠摯的感謝。下面，簡要將我縣有關工作情況匯報如下：

一、2010年經(jīng)濟社會發(fā)展基本情況

二、項目建設情況

1、項目前期工作扎實有效。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和我縣實際，認真開展項目開發(fā)、儲備、可行性研究論證等前期工作，不斷調(diào)整和完善項目建設庫。到2010年底，全縣入庫項目達**個，涉及全縣各個行業(yè)。同時，認真做好了重點項目調(diào)研論證和審批申報工作，先后完成了**綜合開發(fā)利用、縣城集中供氣設施建設、**故居旅游開發(fā)等重點項目的前期考察認證和審批申報工作。

2、項目爭資申報工作卓有成效。近兩年來，積極申報了交通建設項目、規(guī)?；B(yǎng)殖場大中沼氣工程、農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設、鞏固退耕還林成果、檔案館建設、農(nóng)村初中校舍改造、村級組織活動場所、水毀工程、政法基礎設施、以工代賑、人畜飲水工程、廉租住房建設、縣人民醫(yī)院改擴建、農(nóng)田水利及各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目共計**多個，共爭取到中央、省、市資金***萬余元。

研報告已通過評審，編制完成了礦山開采環(huán)境影響報告；**電站大壩主體工程進展順利，已累計完成投資1.5億元。**100萬套竹套門技改擴建項目已安裝完成第一條生產(chǎn)線，****漿粕技改擴建項目環(huán)保生化處理工程投入試運行，**水泥60萬噸粉磨站技改項目已通過市環(huán)保部門環(huán)評。**工業(yè)園區(qū)110kv變電站省、市電力部門已初步同意先期實施；年產(chǎn)100萬噸水泥粉磨站一期項目即將建成投產(chǎn)，**工業(yè)硅爐項目正在安裝第一臺冶煉爐，**工業(yè)硅爐項目已完成前期工作，今年可開工建設。總投資6800萬元的污水處理廠管網(wǎng)建設和廠區(qū)建設全面完成，順利通過驗收進入商業(yè)運行；總投資2596萬元的垃圾處理場項目已全面開工，預計3月竣工投入使用。

4、湘西地區(qū)開發(fā)項目工作取得成效。我縣搶抓機遇，積極主動加強與企業(yè)的聯(lián)系，指導企業(yè)做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展爭取貼息資金和引導資金。自2004年實施以來，先后為**木業(yè)、****、**油業(yè)、**茶業(yè)、**公司等5個企業(yè)獲得省扶持資金****萬元，其中引導資金**萬元、貼息資金**萬元。

5、以工代賑、鞏固退耕還林成果工作取得新進展。嚴格按照以工代賑基本建設申報管理程序，規(guī)范項目立項申報，嚴格項目篩選，加強項目管理，嚴把項目審批關、資金使用關和質(zhì)量驗收關，兩年來，共爭取以工代賑資金***萬元、鞏固退耕還林成果項目資金***萬元。

6、項目招投標和監(jiān)管工作全面加強。成立了縣招標投標領導小組，建立了評標專家?guī)旌椭贫恕?*縣建設工程招標投標監(jiān)督管理實施細則》,依法做好了投資項目招投標管理和核準工作。兩年來，共招標核準建設項目156個。

三、“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制情況

我縣對“十二五”規(guī)劃編制工作高度重視，專門成立了領導小組和寫作班子，對“十二五”規(guī)劃編制的主要任務、責任分工、時間進度等進行了全面安排部署，并多次召開專題會議進行協(xié)調(diào)和調(diào)度。同時，通過政府網(wǎng)站、簡報、印發(fā)《基本思路框架》、《綱要（征求意見稿）》及召開座談會等多種形式廣泛征求了全體縣級領導、老干部及社會各界的意見和建議。整個規(guī)劃編制工作于2009年12月啟動，歷經(jīng)基本思路形成、框架形成、起草、廣泛征求意見、修改完善等階段，目前，已完成了“十二五”規(guī)劃送審稿和30個專項規(guī)劃的編制，并已提交縣政府常務會、縣人大常委會、縣委常委會進行了初審。

四、請求解決的幾個問題

1、懇請省發(fā)改委對我縣**綜合開發(fā)利用項目繼續(xù)給予大力支持。**綜合開發(fā)利用項目是我縣訖今為止最大的項目，總投資高達300億元。我們已做了大量的前期工作，但由于受環(huán)評等因素影響，在申報核準等方面仍存在一定的困難。為此，特懇請省發(fā)改委對我縣**綜合開發(fā)利用項目繼續(xù)給予大力支持，幫助我們與國家發(fā)改委協(xié)調(diào)解決項目申報核準等方面的難題。

2、懇請省發(fā)改委解決縣城北區(qū)基礎設施建設項目資金1200萬元。隨著我縣城鎮(zhèn)化水平的不斷提高，原有老城區(qū)已難以適應城市發(fā)展的需要。為加快城市建設，縣委、縣政府于2006年作出了縣城北擴的決定，并先后啟動了北區(qū)防洪堤、路網(wǎng)等基礎設施建設。但由于我縣財政困難，無力投入足夠的建設資金，致使縣城北區(qū)開發(fā)建設進展緩慢。為此，特懇請省發(fā)改委支持解決縣城北區(qū)基礎設施建設項目資金1200萬元。

3、懇請省發(fā)改委解決**同志紀念館改擴建項目建設資金5000萬元。為緬懷和紀念**大將的豐功偉績，根據(jù)省委周強書記的批示，縣委、縣政府決定整合紅色旅游資源，對**紀念館進行改擴建，規(guī)劃在**故居附近改建一座6000平方米左右的**同志紀念館，在館前建一個集愛教、接待、停車、休閑于一體的多功能文化廣場，在廣場中央樹立**大將銅像，將穿行故居背后的坪蒲公路改建到廣場前面，建設館前小溪防洪堤。目前我們已做好了館址選定、土地測量、實物調(diào)查及銅像制作相關事宜等前期工作。該項目總投資15000萬元。鑒于我縣財政困難，投入**紀念館改擴建資金十分有限，特懇請省發(fā)改委支持解決**同志紀念館改擴建項目建設資金5000萬元。

關工委工作匯報材料標題篇十四

xx年，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委按照區(qū)委相關相關要求，認真對照xx區(qū)黨的基層組織建設工作考評細則，扎實推進基層黨組織“五個基本”建設，為促進全委順利完成各項工作提供了堅強的組織保障?，F(xiàn)將一年來黨建工作相關情況匯報如下：

一、干部隊伍基本情況

區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)共有黨54人，其中，在職44人，離、退休10人。

近年來，在上級領導和組織的關心和支持下，區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)的干部培養(yǎng)有了較大的發(fā)展，委內(nèi)年富力強，工作勤奮踏實的一批同志得到了提拔和重用，一是加大對科級干部的培養(yǎng)和提拔力度，先后有多名同志得到了提拔，其中，正科級5名，副科級2名。二是加大對處級干部的培養(yǎng)和推薦力度，先后有3名同志得到重用，1名科級干部提拔為副處級領導，2名副處級干部提拔為正處級領導。三是我們把干部的教育培養(yǎng)與提拔使用相結(jié)合，堅持以德為先、德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀?、群眾公認。通過提拔調(diào)動了一批干部的工作積極性，激發(fā)了主動性，增強了責任感和事業(yè)心。

二、組織建設情況

區(qū)直屬發(fā)展改革系統(tǒng)黨委下設機關、物價、老干部3個支部。黨組織、及黨員信息全部錄入xx區(qū)黨建，做到了一人一檔、動態(tài)管理。

在區(qū)委組織部的領導和指導下，我委不斷加強黨的基層組織建設。

一是健全和完善了黨的組織(勵志)絡體系，黨委及所轄支部，均按照嚴格、規(guī)范的程序于xx年完成換屆，工、青、婦等群團組織設置完備合理。

二是隊伍建設有了發(fā)展，從黨委到支部班子均已配齊。黨委配備了專職副書記1人、專職干事1人，將黨建經(jīng)費列入機關經(jīng)費行政經(jīng)費預算，充分保障了黨務工作的人力和財力。近年培養(yǎng)的入黨積極分子1名。

三、活動開展情況

一是扎實開展基層組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、行風評議等黨組織建設活動。按照區(qū)委相關要求我委精心組織、積極行動，在這些活動中得了一些成績。我委物價黨支部被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”榮譽稱號，張云峰、王寅時二同志被授予“創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

二是在抓好以上活動的基礎上，我委還組織開展了一系列結(jié)合自身工作實際和思想實際的活動。組織黨員干部開展結(jié)對共建活動；開展黨史教育，重溫黨的歷史，慶祝建黨90周年；黨委還指導工、青、婦群團組織開展了“五一”環(huán)城長跑、紅歌比賽、低碳知識科普競賽等活動，這些活動的開展進一步豐富了干部職工的精神文化生活，提升了組織的凝聚力。

四、制度建設情況

一是落實黨委抓黨建的工作責任制。黨委每半年召開一次黨建專題會議，聽取黨委和各支部的工作匯報，并對存在的問題進行研究。按照考評細則對機關、物價、老干部3個黨支部進行考核，明確支部書記為 極纂寫3篇理論調(diào)研文章，撰寫

心得體會

三是落實監(jiān)督制度。設立了黨務、政務公開欄，將委內(nèi)業(yè)務工作進展、辦事流程、干部崗位職責、人事變動信息、財務預算等內(nèi)容按規(guī)定公開，并安排專人負責公開信息的及時更新。制定了黨委議事規(guī)則，議事決策嚴格按照規(guī)則執(zhí)行。召開了xx年度民主生活會，黨委書記、發(fā)改局局長張云峰同志通報了委內(nèi)主要工作的進展情況。領導班子成員分別做了述職述廉報告，全體干部職工對述職述廉情況進行了測評。認真組織干部職工學習《領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，如實填寫區(qū)委組織部下發(fā)的報告表。

五、問題和建議

關于干部隊伍建設。一是科級干部的培養(yǎng)和交流有待進一步加強，我委科級干部層面多年來沒有交流使用，部分同志在一個崗位干了多年甚至是一輩子，對工作和個人的成長都不利，應該加大交流培養(yǎng)力度。二是有多名正科級干部在崗位上工作多年，現(xiàn)已接近退休年齡沒有得到進一步提拔，雖然他們在工作崗位上仍然踏實工作，但積極性多少會受到影響，希望組織能給個待遇。

關于組織建設。一是支部建設需要進一步加強，各支部在一定程度上功能和作用沒有得到充分的體現(xiàn)。支部書記多為兼職，用于黨務工作的力量明顯不足，從事黨務工作的同志缺少工作抓手。二是黨務活動有待進一步的整合和優(yōu)化，每年活動太多，作為基層承擔者支部來說工作量太大。三是考核過于教條，注重查資料、聽匯報，忽視活動效果。

關工委工作匯報材料標題篇十五

篇一：

一、夯實基礎，機關基層黨組織建設扎實推進

牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業(yè)務知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內(nèi)相關同志的組織關系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關系不在部內(nèi)的8名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)入；將借調(diào)到外單位組織關系仍在部內(nèi)的2名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。

二、健全制度，機關黨建工作機制逐步完善

一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規(guī)范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

三、找準切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮

1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員進行觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。黨總支組織全體黨員聆聽了全縣先進典型事跡報告會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動；強、轉(zhuǎn)、樹活動；組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。

2、積極活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結(jié)。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內(nèi)閑置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。

四、下步打算

1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。

2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正；對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。

3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和諧型隊伍；二是改善工作方法，建設效能型隊伍；三是加強學習培訓，建設素質(zhì)型隊伍；四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。

4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。

篇二：

2015年，報業(yè)集團機關黨總支按照市級機關工委的統(tǒng)一部署，積極開展機關黨建工作，認真抓好機關黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合黨員隊伍建設的實際，圍繞新聞事業(yè)的發(fā)展，把黨建工作同報業(yè)發(fā)展、文明創(chuàng)建、隊伍建設等各項工作結(jié)合起來，不斷增強黨建工作活力，黨建工作取得新的成績。報業(yè)集團今年被評為江蘇省新聞出版行業(yè)文明單位標兵，這是全省所有報社中唯一的一家。11月底，報業(yè)集團又作為全國報社的唯一代表，出席了新聞出版署在昆明召開的全國新聞出版系統(tǒng)黨建暨精神文明建設工作會議并作典型經(jīng)驗介紹，在會上引起較大反響，也為我市的黨建工作贏得了榮譽。黨員同志也因表現(xiàn)突出，獲得“鹽城市新長征突擊手”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。

一是全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會后，報業(yè)集團及時召開黨委會，集中學習省、領導講話精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來。

集團黨委制定出主題明確、切實可行的活動方案，提出了以“深入解放思想、奮力進位爭先，推動科學發(fā)展、建設一流報業(yè)”為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題，結(jié)合集團近年來的發(fā)展情況，確定了“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的“四做”戰(zhàn)略，力爭打造出“采編、經(jīng)營、環(huán)境、人才”四個品牌。

在集團領導班子的帶領下，集團上下把行動統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)上來，黨委下屬的11個支部（其中黨總支下屬6個支部）結(jié)合自已的實際工作，個個拿出實招，制定了簡明可行的方案，形成了學先進、爭先進的氛圍。各個部門緊緊圍繞部門特點，組織開展了有實踐特色的活動。同時各位黨員同志結(jié)合自身工作實際和思想實際，總結(jié)前段時間的工作，展望未來，結(jié)合自己的崗位職責，向黨組織作出了鄭重的承諾，并對承諾的內(nèi)容進行了詳細的闡述。黨委也在各部門過堂的基礎上，梳理出“創(chuàng)先爭優(yōu)要解決的問題”，分明明確牽頭領導和職能部室，逐一解決，從而在集團內(nèi)部真正形成了結(jié)合自身、結(jié)合實際搞創(chuàng)先爭優(yōu)的濃烈氛圍。

二是正常組織開展黨員干部的學習教育活動。

集團機關黨總支注重加強思想政治建設，著力提高廣大黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強廣大黨員在復雜形勢下的政治堅定性。我們結(jié)合民主評議黨員和黨員干部廉政建設的要求，通過讀學、自學、座談、評議、看電教片、邀請集團領導、專家授課多種形式來豐富學習型機關建設的內(nèi)容，通過多種形式的學習教育活動，使廣大黨員樹立科學的世界觀和人生觀，堅定理想信念。集團的每月一課（講座）、每月一評（評三報好稿件）已形成制度。今年，我們邀請國家稅務總局法規(guī)司原司長、著名經(jīng)濟學家叢明所做的關于當前經(jīng)濟形勢判斷分析講座、解放軍出版社原社長朱冬生所做的關于國際國內(nèi)形勢的講座，在市里還產(chǎn)生了很大的反響。

在今年開展的民主評議黨員工作中，機關各支部黨員按照《黨章》要求，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準，認真進行教育評議，促使機關黨員干部在“做精報紙、做強報業(yè)、做美環(huán)境、做優(yōu)隊伍”的實踐中，帶頭學習講黨性，樹立服務大局的形象，帶頭創(chuàng)新創(chuàng)特色，樹立推動發(fā)展的形象，帶頭服務爭奉獻，樹立求真務實的形象，帶頭自律嚴要求，樹立促進和諧的形象，為推動集團各項事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

機關黨組織今年還配合集團黨委以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促進集團又好又快發(fā)展”為主題的理論務虛會，分層次召開黨員座談會，圍繞發(fā)展，集思廣益，統(tǒng)一思想，機關近百名黨員同志在此次活動中理論聯(lián)系實際，踴躍發(fā)言，相互交流，共同提高。務虛會解決了黨員干部在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型時期應該做些什么的思想困惑，進一步統(tǒng)一了思想，圍繞集團新的發(fā)展思路，精心開展工作。

三是持續(xù)不間斷地進行結(jié)對幫扶，牽手致富。

報業(yè)集團按照、市政府的統(tǒng)一部署，持續(xù)不間斷地推進“牽手致富工程”和“村企結(jié)對共建工程”，認真落實各項幫扶任務，將黨的溫暖送到貧困群眾的心坎上。至2015年底，集團幫扶的射陽縣阜余鎮(zhèn)小沙村永壇村的78個貧困農(nóng)戶中，已經(jīng)有65戶實現(xiàn)脫貧。2015年，集團堅持把扶貧作為義不容辭的責任，在資金相當緊張的情況下，仍然想方設法抽調(diào)資金，按照扶貧會辦會所確定的每年20萬元扶貧項目資金數(shù)，足額完成了資金籌集任務；對各貧困戶，今年集團繼續(xù)采取深受他們歡迎的無償發(fā)苗豬、年終再回購的辦法進行幫扶。目前分發(fā)給貧困戶飼養(yǎng)的苗豬長勢良好，農(nóng)戶正等待年終的回購。

機關黨總支注重鞏固落實機關黨員干部“親情聯(lián)動”、“金秋助學”等幫扶機制，積極組織機關黨員干部參與集團各掛鉤單位的結(jié)對共建活動。2月份，春節(jié)前夕，機關總支組織黨員干部到社區(qū)特困職工家庭走訪慰問，共向6戶特困家庭轉(zhuǎn)達了機關黨員干部捐贈的慰問金4000多元和春節(jié)生活必需的日用品。5月，針對集團退休老同志滕玉文的兒子患了鼻癌需要高昂的醫(yī)療費的情況，機關黨總支組織黨員干部捐款，向這個困難家庭送去組織的溫暖。中秋節(jié)前，集團機關黨總支又及時將米、油、月餅和慰問金送到劇場路社區(qū)結(jié)對的6個特困戶手中。11月8日記者節(jié)時，機關黨總支黨員代表給鹽中的貧困學生送去3萬元的助學金，這已是報業(yè)集團連續(xù)四年實施“金秋助學”行動，前三年接受資助的30名寒門學子均已順利升入理想的高校。機關黨總支還策劃了慈善一日捐、博愛萬人捐、向玉樹地震災區(qū)捐款、獻血日義務獻血等系列愛心活動，既豐富了黨建活動內(nèi)容，也體現(xiàn)了黨員干部無私奉獻的情懷。

四是加強機關作風建設，扎實做好群團工作。

在作風建設方面，集團機關黨組織認真抓好反腐倡廉工作，組織黨員干部參觀反腐倡廉成果展，積極落實黨風廉政建設和構(gòu)建懲防體系責任制，加強機關廉政文化教育和機關作風整頓的力度。機關總支先后會同集團紀檢監(jiān)察部門兩次組織黨風廉政建設電教活動，尤其是“510作風自警日”活動，組織集團所有黨員干部集中觀看反腐倡廉電教片，用活生生的案例，教育、警示黨員同志強化廉政意識，共建懲防機制。

在群團建設方面，集團黨委加強對工青婦工作的領導，9月，集團機關團委進行了換屆選舉，選舉了新一屆團委書記、副書記及委員會委員。集團黨委積極指導工會、婦委會按照組織章程開展活動，先后舉辦了五四青年節(jié)編輯編輯記者座談會、三八節(jié)女職工文體活動、五四青年節(jié)編輯記者座談會、慶“七一”黨員代表座談會、退伍戰(zhàn)士及軍屬聯(lián)誼會、慶國慶全體職工文體活動等系列活動。

篇三：

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年機關黨建工作情況總結(jié)如下：

一、扎扎實實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結(jié)合，與機關黨建工作結(jié)合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。

二、扎扎實實做好機關黨建的基礎工作

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結(jié)對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結(jié)對共建等工作，加強工作互動。2015年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

三、扎扎實實做好機關黨組織建設

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和[2015]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。

四、以活動為載體，探索機關黨建工作新形式

一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為民服務。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，組織開展財政業(yè)務知識考試活動，開展了調(diào)研研究，學習體會交流活動。

五、扎扎實實開展黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定較快發(fā)展。

2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

篇四：

近年來，組織部在組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的十七大和十七屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新”的思路，認真貫徹落實組織部關于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監(jiān)督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障。

一、以學習貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，規(guī)定每個學習階段的學習內(nèi)容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發(fā)展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和十七屆四中、五中全會，省、全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權(quán)威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關干部開展重溫入黨誓詞和革命傳統(tǒng)教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產(chǎn)主義信念。開展了“學習王彥生，做優(yōu)秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調(diào)訓工作，近三年調(diào)訓干部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創(chuàng)新，服務科學發(fā)展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結(jié)合組工干部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發(fā)展，努力建設學習實踐科學發(fā)展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網(wǎng)上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重發(fā)揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長遠，更加注重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網(wǎng)站向社會公開，接受批評、監(jiān)督。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。

2015年黨建工作匯報

白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會

張錫玉

（2015年12月25日）

尊敬的各位領導、同志們：

2015年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委黨建工作目標責任要求，區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨、十八屆三中全會和十八屆四中全會精神，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨建工作，以“四聯(lián)四幫，為民富民”活動為載體，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，從反“四風”、“轉(zhuǎn)作風”入手，圍繞“為民務實清廉”的主題，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局，為完成園區(qū)各項工作任務提供堅強的組織保障。現(xiàn)將我支部2015年工作總結(jié)如下：

一、落實目標責任，把黨建工作擺在首位

了工作機制。在工作實踐中，親自帶領管委會全體黨員干部及入黨積極分子，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，大力支持管委會行政領導工作，積極承擔園區(qū)的調(diào)研工作，并積極組織上報完成了中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會申請中央及省級財政預算內(nèi)資金爭取工作，充分發(fā)揮了黨建與業(yè)務同步推進、共同發(fā)展的良好局面。

（二）健全黨建目標責任制。年初，根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委的有關文件精神，我管委會制定了《白銀區(qū)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地管委會黨支部黨建工作計劃和學習計劃》，并將黨建目標進行層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。形成了上下貫通的責任體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。

（三）深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育活動。一是盡職盡責為企業(yè)辦實事。協(xié)調(diào)供電部門解決甘肅海天鼎盛汽車貿(mào)易有限公司、白銀市晉江福源食品有限公司、湖南絕味食品股份有限公司、甘肅中進集團高壓線遷改；協(xié)調(diào)環(huán)保部門對白銀統(tǒng)一企業(yè)有限公司進行了環(huán)評驗收；協(xié)調(diào)天然氣公司為甘肅中醫(yī)院制劑中心重新鋪設了天然氣管道并修門前道路300多米，解決了出行難的問題。

活動，在認真學習，廣泛宣傳，入戶調(diào)查的基礎上，各幫扶責任人結(jié)合貧困戶的實際情況，都制定了三年幫扶規(guī)劃和措施，做到了真幫實促。一年來，發(fā)動黨員，干部自覺捐款3500元，對一戶有潛力的困難戶協(xié)調(diào)款項8萬元用于雞舍改造，發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，對4戶特困戶在尊重自愿的基礎上，安排入園企業(yè)工作，與幫扶社區(qū)攜手為40名困難群眾進行免費體檢。在幫扶活動中，我們立足城鄉(xiāng)合力推進，村社聯(lián)手，把著眼點放在為民辦實事，為企業(yè)辦好事上來，用實實在在的工作實績?nèi)⌒庞诿?。得到了企業(yè)和群眾的廣泛好評和肯定，充分體現(xiàn)了“招商、親商、安商、富商”和“親民、愛民、為民、富民”的服務宗旨。

二、加強思想建設，全面提高黨員的理論素養(yǎng)

館、紅軍療養(yǎng)基地等處接受了現(xiàn)場教育，觀看了《兩當兵變》、《焦裕祿》、《楊善洲》等11部先進模范人物事跡片。積極開展黨章學習月活動，學習工作所需要的各方面知識，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。落實黨員干部學習制度、黨支部學習制度、機關政治理論學習制度，加強了對學習的指導和督查。

（二）大力加強黨員政治思想工作。我支部以開展“群眾路線教育”和“四聯(lián)四幫、為民富民”活動為契機，在全體黨員干部中廣泛開展社會主義核心價值體系、形勢任務、理想信念和思想道德教育活動，教育和引導黨員干部進一步增強政治意識、大局意識和責任意識；堅持黨員干部思想狀況工作分析制度，及時了解和掌握黨員干部的思想表現(xiàn)、特點和需求，堅持教育與疏導相結(jié)合，有針對性地做好黨員領導干部思想引導工作，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為黨員干部的精神信仰和價值取向。

三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

人力資源的優(yōu)化配舲，做到人盡其才、物盡其用。通過加強班子建設和隊伍建設，為園區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的組織保障。

（二）加強黨政領導班子建設，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。貫徹落實《班子成員談心交心制度》、《領導班子重大問題集體、民主、科學決策制度》等制度，堅持集體領導與分工負責相結(jié)合的工作機制，班子成員之間做到既分工協(xié)作又相互支持。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高新、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮嚴格班子成員學習制度，集中學習理論，研究工作思路，分析工作中存在的問題。在工作中，班子成員吃苦在前，帶頭深入企業(yè)調(diào)研，第一時間掌握政策和落實政策，充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮班子成員的積極性，保證班子集體的高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

首先，我代表南關街道辦事處全體干部、職工對組織部各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就南關街道辦事處基層組織建設工作開展情況做一簡要匯報。

一、基本情況

南關街道辦事處位于管城回族區(qū)西南部，轄區(qū)面積1.7平方公里，總?cè)丝?.1萬余人。轄區(qū)有銀基、世貿(mào)、天榮、錦榮、豫泰五大市場，形成了以銀基商貿(mào)城為龍頭的“臨火車站商圈”。街道下轄10個社區(qū)?，F(xiàn)有黨支部17個。其中，社區(qū)黨支部10個，機關黨支部2個，非公有制企業(yè)黨支部5個。轄區(qū)黨員總數(shù)為728名，其中機關60名，社區(qū)黨員631名，非公企業(yè)37名。

二、街道黨建工作開展情況

南關街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動為龍頭，以抓班子隊伍建設為基礎，以服務居民群眾為目的，以“三級四方共建”活動為載體，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動了街道社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

（一）整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局

為適應新時期對城鎮(zhèn)基層黨組織建設的要求，南關街道黨工委本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以共建單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。

1、構(gòu)建黨建組織不斷擴展的全覆蓋工作格局。按照“三推一選”和“公推直選”的方式，順利完成了10個社區(qū)黨組織換屆工作，新一屆班子成員的能力素質(zhì)得到明顯提升，選舉產(chǎn)生的支部書記平均年齡34.9歲，較上一屆下降了3.5歲，大專以上學歷10人;支部委員平均年齡為44.5歲,大專以上學歷13人。在建立健全社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設的新途徑。自2003年至今相繼在天榮時裝城、錦榮商貿(mào)城、世貿(mào)商城、隆慶祥制衣有限公司、豫泰商廈五家非公企業(yè)成立黨支部，發(fā)展黨員25名。在10個社區(qū)建立了團支部和婦委會，從而基本實現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

2、構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨工委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會，對轄區(qū)單位黨組織資源進行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設。街道黨工委定期召集黨建成員單位的黨組織負責人會議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

每年暑假期間，印刷廠街社區(qū)黨支部聯(lián)合鄭州火車站黨支部組織轄區(qū)離退休老干部和青少年積極參與“兩代人”活動站，以“加強未成年人思想教育、增進兩代人溝通交流”為目的，開展有特色、有成效的暑期教育活動?！皟纱恕被顒诱咀?992年成立以來，活動站已舉辦了十七期。2015年，榮獲國家七部委聯(lián)合頒發(fā)的全國青少年“民族精神代代傳”讀書教育活動組織獎。另外，辦事處聯(lián)系公共單位制作了大型創(chuàng)模墻體公益廣告3塊，發(fā)放創(chuàng)文明宣傳彩頁5000份。在非公企業(yè)業(yè)主、黨員商戶的資助下，2015年2月10日辦事處成立了南關街道獻愛心送溫暖“‘扶貧濟困’專項基金”?；I集資金7.9萬元。

3、構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，我街道認真強化目標責任捆-綁管理責任制，與社區(qū)黨組織簽定目標責任書，實施“軟目標”“硬考核”，落實考核獎懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動員廣大黨員參與社區(qū)建設。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡服務站，實行黨員目標管理責任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設和參加活動提供服務。尤其是加大了對流動黨員管理工作的力度。積極通過健全制度、表冊、卡帳、聯(lián)系方式、教育培訓等加強管理。

4、發(fā)揮遠程教育網(wǎng)絡優(yōu)勢，加強黨員群眾的管理、教育和服務。

在辦事處和社區(qū)支部都設立了遠程教育站點，通過遠程教育網(wǎng)絡使廣大黨員干部和群眾及時學習了解黨的各項方針政策，最新的政策解讀。每個月都根據(jù)提前預報的節(jié)目內(nèi)容有選擇的組織黨員收看，還經(jīng)常應黨員干部要求增加收看時間。除了學習還有很多就業(yè)培訓、文化娛樂等方面的內(nèi)容很受歡迎，真正給黨員群眾提供了一個集學習、生活、娛樂、交流為一體的信息平臺。

（二）強化措施，打造平臺，不斷鞏固服務居民的工作基礎

1、切實增強社區(qū)工作者為民服務的責任心。一是通過“三推一選”產(chǎn)生了作風正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個走訪、座談交心、關心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒。二是建立健全街道各項規(guī)章制度。研究建立了“三會一課”、首問負責、文明辦公、議事等各項制度。實行了領導干部“五包”：即包黨建、包經(jīng)濟、包計生、包綜治、包社區(qū)建設和市場穩(wěn)定，班子成員定期深入到各自聯(lián)系點上了解情況，指導工作，解決實際問題。三是堅持民主集中制原則，凡是重大事項，召集班子成員集體討論，形成決議嚴格遵照執(zhí)行。四是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)及機關工作人員培訓班，邀請有關人員講解黨的'知識、綜治計生、勞動保障等業(yè)務知識。今年我街道成功舉辦了各類業(yè)務知識培訓會15場。

2、大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強對街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。積極開展社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。為進一步提升居民的社區(qū)情節(jié),街道以社區(qū)為主體，以轄區(qū)單位和社區(qū)家庭為載體，通過家庭才藝大賽、書法繪畫展覽、猜謎、老年門球賽、全民健身表演和愛心助學行動等系列活動，組織轄區(qū)居民積極參與，弘揚積極、健康、關愛、互助的生活理念。另外，我街道組建老年秧歌隊、腰鼓隊、女子合唱團等各類文藝團隊5支。

3、傾力打造功能齊全的服務鏈。首先，建立最低生活保障平臺，落實保障政策，對符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。其次，建立勞動保障工作平臺，落實就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。

（三）突出特色，貼近實際，切實增強服務居民的工作實效

1、開展“民情工程”，訪民情、聽民意、解民愁。建立民情服務卡，開通了11部“民情電話”，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等民聲問題，做到了社區(qū)居民的意見有人聽取，困難有人關注，生活有人關心。

2、“便民行動”利萬家，應民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，在豫豐、花園村、民樂里社區(qū)建立“社區(qū)義務服務者工作站”，組建“黨員志愿者”、“巾幗志愿者”、“青少年志愿者”等義工服務隊伍，每月開展探訪孤寡老人、“一幫一”助殘扶貧、義務勞動、勸阻不文明行為等各項社會實踐活動，以實際行動踐行科學發(fā)展觀。自成立以來，共開展各類公益、文化活動近40次，為轄區(qū)居民提供義務服務300余人次。

3、“文明新風”進社區(qū)，解民所惑，導民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識，街道加大對精神文明創(chuàng)建工作的領導和支持力度，截止目前，轄區(qū)共創(chuàng)建市級文明單位6個。二是積極開展雙擁活動?！鞍艘弧逼陂g，組織社區(qū)工作人員和居民到駐軍單位為他們送去300雙鞋墊。同時，街道領導干部還對轄區(qū)內(nèi)的軍烈屬、復轉(zhuǎn)軍人進行慰問。三是以“鄰居節(jié)”活動為載體，搭起黨員干部與群眾之間的“連心臺”，倡導文明新風。近年來，我街道成功舉辦了五屆“鄰居節(jié)”活動，共有八家公共單位和7000余名群眾參加了活動。在“鄰居節(jié)”期間，各社區(qū)黨支部與共建單位組織開展了內(nèi)容豐富多彩、群眾喜聞樂見的文藝活動43場，評選出“十佳好鄰居”、“十佳好婆婆”、“十佳好媳婦”、“十佳好孩子”、“十佳好商戶”、“文明和諧社區(qū)”、 “文明和諧單位”、“文明和諧樓院”、 “十佳文明好鄰居”、 “十佳文明和諧家庭”、“十佳社區(qū)愛心人物”、“社區(qū)創(chuàng)業(yè)之星”、“優(yōu)秀黨員商戶”等232名。

（四）http:// .載點網(wǎng).整理突出重點，堅持協(xié)調(diào)，夯實社區(qū)陣地建設

1、保障社區(qū)黨建經(jīng)費使用到位。每年區(qū)組織部為每個社區(qū)下?lián)茳h建經(jīng)費1萬元，在經(jīng)費上給予社區(qū)大力支持，確保了基層黨建工作和活動的順利開展。南關街道通過制訂《南關街道黨建經(jīng)費使用制度》，確保做到?？顚Ｓ?。2015年，組織部為各社區(qū)統(tǒng)一配置電腦11臺、照相機10部。

2、夯實社區(qū)黨建陣地建設。自2015年以來，辦事處先后投資306萬元，使豫豐、花園村、仁壽里、煙廠后街、惠工街、新天地、印刷廠街、張家門、民樂里9個社區(qū)的公益用房達到或超過了400平方米。其中，惠工街社區(qū)是我辦全力打造的高標準、現(xiàn)代化新型示范性社區(qū)，投資160多萬元建成的新辦公樓坐落在熊耳河畔，主體建筑四層，建筑面積1600平方米，周邊環(huán)境優(yōu)美，功能設施齊全。

3、完善社區(qū)文化娛樂場所。10個社區(qū)分別設立黨建辦公室和黨員活動室。在惠工街社區(qū)還有紅色點歌中心、圖書閱覽室、棋牌活動室、再就業(yè)培訓中心、戲迷活動室、書畫技法交流室等文化活動場所，進一步改善了社區(qū)群眾文化活動的條件，得到廣大居民的一致好評。今年，充分利用惠工街社區(qū)文化陣地，開設了鄭州市“名家大講堂”，并成立志愿講師團，共吸納來自鄭州大學、鄭州黨校、中州大學、黃河科技大學等多所高校的志愿講師14名。講課內(nèi)容涵蓋了家庭教育、幼兒教育、中醫(yī)保健、環(huán)境科學等等。社區(qū)名家大講堂自開辦以來共組織活動16次，受教育群眾3000余名。

三、促進轄區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展

近年來，街道黨工委全面落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮商貿(mào)網(wǎng)點集中的區(qū)位優(yōu)勢和商都文化優(yōu)勢，確立并實施了“商貿(mào)帶動，發(fā)展延伸”的戰(zhàn)略，一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，街道三個文明建設取得了良好發(fā)展。2015年完成區(qū)級財稅收入1700萬元，2015年完成2245萬元，2015年完成3168萬元，2015年完成4367萬元。轄區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了階段性的跨越式發(fā)展。

1、天榮時裝城改造項目：由黃河大觀與天榮時裝城合并重組。擬對原天榮時裝城及其東側(cè)民房開發(fā)建設成一個集服裝服飾交易（批發(fā)、零售）、辦公商務、餐飲休閑等功能于一體的超大型城市綜合體。計劃總建筑面積40-50萬平方米，其中商業(yè)用房約25萬平方米，辦公用房20萬平方米。該項目建成后，預計提供5000個服裝經(jīng)營鋪位，目前該項目正在做前期的準備工作。

2、新天地二期工程項目：該項目是由鄭州中岳秀峰房地產(chǎn)有限公司投資開發(fā)建設。共五棟高層，目前該項目已基本完工。

3、錦榮三期項目：由河南豫發(fā)置業(yè)有限公司投資開發(fā)建設，總投資約5000萬元，建筑規(guī)模6000平方米，可容納商戶500余家。

4、錦藝新時代項目：該項目是由鄭州錦嵩置業(yè)有限公司投資開發(fā)?？偼顿Y3.5億元，占地130多畝，建設住宅樓40棟，建筑面積17萬平方米，一期工程已完工，二期20棟樓已開工建設，預計今年底完工，目前正在預售當中。

四、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動情況

一是領導帶頭示范學。9月21日至27日每天安排一名黨員干部帶頭講黨課，帶領全體黨員干部認真學習黨的理論知識。

二是典型帶動引導學。邀請轄區(qū)和機關先進典型人物作報告，用鮮活的事例感染激勵每一位干部職工，真正觸動大家的心靈，達到以身邊的人教育身邊的人、以身邊的人幫助身邊的人的良好效果。

三是警示教育反思學。組織全體黨員干部統(tǒng)一觀看廉政建設專題報道，認真撰寫學習心得，以反面典型警示廣大黨員，進一步筑牢了防腐拒變的思想道德防線。

四是創(chuàng)新形式對比學。惠工街社區(qū)將科學發(fā)展觀體現(xiàn)在為民辦實事上，組織開展了急救知識專題講座。煙廠后街社區(qū)將科學發(fā)展觀融入社區(qū)文化活動中，于9月29日在太極游園廣場舉行煙廠后街社區(qū)慶祝中華人民共和國建國六十周暨宣傳日活動。錦榮商貿(mào)城黨支部積極參與街道“愛心幫扶貧困生”活動，以愛心捐款踐行科學發(fā)展觀。

五是營造氛圍深入學。在轄區(qū)懸掛學習實踐活動宣傳條幅20余條，制作宣傳版面30余塊，社區(qū)文化宣傳長廊一處。另外，南關街道通過制作1萬份科學發(fā)展觀宣傳卡，編寫科學發(fā)展觀活動簡報48期，開通南關街道科學發(fā)展觀專題博客等形式，架起黨員干部與群眾之間溝通的橋梁，活學活用科學發(fā)展觀。六是座談談論交流學。各黨支部結(jié)合自身工作，緊密圍繞“什么是科學發(fā)展、為什么要科學發(fā)展、能不能科學發(fā)展、怎樣實現(xiàn)科學發(fā)展”召開討論會，暢談自己學習科學發(fā)展觀的見解，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識，形成共識。

目前學習調(diào)研階段即將結(jié)束，各支部和黨員同志們都分別結(jié)合本部門、本社區(qū)和自身的實際情況，認真的撰寫了調(diào)研報告，接下來我們還要針對調(diào)研出來的內(nèi)容，做好分析檢查、整改落實兩個階段的規(guī)定動作，還要通過不斷創(chuàng)新保障學習實踐活動取得實效，促使街道各項工作順利進展，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，轄區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

今后，我街道將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以加強黨的建設為主線，以“三級四方共建”為重要載體，緊緊圍繞基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，突出抓好思想作風建設、干部隊伍建設、活動陣地建設、黨員隊伍教育管理，以創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的活動內(nèi)容和方式方法，不斷完善制度，強化措施，鞏固擴大近幾年基層黨建活動成果，全力提升街道黨建工作水平。

南關街道黨工委

2015年11月1日

2015年xx-xx黨建工作匯報材料

今年，xx-xx堅持“圍繞抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，認真落實科學發(fā)展觀，高度重視黨建工作，通過支部全體黨員和廣大群眾的共同努力，較好完成了各項黨建工作任務，取得一定的成績。現(xiàn)將一年的工作匯報如下：

動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決干部工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。

二、抓組織建設，增強黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力

（一）組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。2015年因人事調(diào)整，我局黨支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，較好地完成了各自分管的工作。

（二）實行黨建和業(yè)務雙目標管理。為落實好領導干部“一崗雙責”制度，將黨建和業(yè)務進行了同部署同檢查。一是將屬于科室職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部，及時分析情況，協(xié)調(diào)解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了黨支部的戰(zhàn)斗力。

（三）注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作，2015年上繳黨費4896元。

三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力

方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內(nèi)容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各科室目標管理，局和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定。四是健全黨內(nèi)民主生活制度，廣泛征求意見。全年組織召開了民主生活會2次，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

四、抓效能建設，提升口岸形象

章制度》、《車輛管理制度》等制度，推動干部隊伍規(guī)范化建設，實現(xiàn)工作制度化、具體化、責任化，為服務“一關兩檢”、推進通關建設、強化通道管理形成了一支工作扎實高效的隊伍。

2015年盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠；二是一些制度有待進一步健全；三是圍繞旗委和機關黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

信訪

去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機關黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為信訪維穩(wěn)和構(gòu)建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局黨建工去年以來，在區(qū)工委、管委會以及機關黨委的正確領導下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，為信訪維穩(wěn)和構(gòu)建和諧社會提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將我局黨建工作匯報如下：

一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

每年年初，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確開發(fā)區(qū)黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的；明確各項工作的責任領導和責任人；在落實措施上，做到了“十有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會、有活動載體、有領導幫扶、有工作標準、有黨性分析材料、有整改方案、有各階段工作總結(jié)，保證了黨建活動的扎實推進；在方式方法上，我們采取自學、集中學習、領導講課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

二、抓組織建設，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘

（一）精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區(qū)機關黨委“五個好”要求開展創(chuàng)建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內(nèi)容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。配合機關黨建，去年以來，我們開展了以下工作：1、2015年6月8日，選主了支部書記；2、召開了三次**生活會，三次組織生活會；3、2015年6月12日，組織學習了“踐行兩個忠誠，切實加強作風建設”；7月4日，組織學習了胡錦濤6、25重要講話精神；10月16日-25日，分四次認真學習了十七大工作報告；2015年1月24日，認真學習了省人大會議工作報告；6月11日，學習了中共中央辦公廳[2015]第5期通訊；6月13日，開展了黨章學習；4、配合區(qū)工委“忠誠、認真、規(guī)范、勤奮、廉潔”主題教育活動，我們先后召開了動員會、第一階段工作總結(jié)會、自查自糾工作會；解放思想學習動員會、解放思想學習討論會、解放思想學習交流會。

（二）建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，堅定理想信念。

們精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，我們堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密，方法創(chuàng)新，注重實效，以小見大。特別是鄧局長在紅網(wǎng)上發(fā)表的解放思想文章，將我局的黨建各項活動推向了一個更高的層次，在局領導的帶領下，通過開展多種形式的教育活動，我局黨建工作正在向更高層次邁進，黨組織的影響力和戰(zhàn)斗力更進一步加強。

三、抓制度完善，切實提高黨建工作水平

一是按照**集中制原則，我們逐步建立和完善了情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，形成生動活潑的黨內(nèi)政治生活；二是完善了有錯無為管理辦法，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化；三是認真落實調(diào)查研究制度，局黨支部經(jīng)常深入基層，開展調(diào)查研究，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；四是進一步搞好黨建調(diào)研和信息報送，截止目前，我們共向岳陽晚報、岳陽市信訪局、開發(fā)區(qū)政務網(wǎng)報送信息15篇，被采用10篇；五是堅持樹立和諧信訪的嶄新形象，組織制定了信訪工作人員守則，建立了黨建活動宣傳欄等。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與信訪工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導全局工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。

四、抓工作推進，圓滿完成黨建工作各項任務

——發(fā)揮黨員在精神文明建設中的表率作用。在信訪工作中，我們積極開展“四個一”接訪活動，由黨員帶頭著重抓好以下四項工作：樹立著裝規(guī)范，用語文明信訪工作形象；樹立熱情服務、為民辦事窗口形象；樹立遵紀守法、紀律嚴明的機關形象；樹立清正廉潔、秉公辦事干部形象。

——堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。配合機關主題教育活動和思想解放大討論活動，我們在工作中真實踐行“十字”要求，勤奮工作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻。積極形成“支部一面旗，黨員一盞燈”的良好局面。

——舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求召開黨支部的**生活會、組織生活會等黨內(nèi)正常活動，開展了**評議黨員、**測評黨員干部、社會評議機關作風活動，全員參與，各項工作正在有條不紊的進行。

按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，我們的工作已經(jīng)取得了長足的發(fā)展，一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，理想宗旨信念進一步增強；二是工作作風不斷改進，規(guī)范和文明服務的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮；四是信訪工作邁上了新的臺階。

的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。我們將進一步引深主題教育活動和解放思想大討論活動內(nèi)容，鞏固教育成果，夯實思想基礎，積極開展“五好”基層黨支部創(chuàng)建工作；狠抓黨風廉政建設，加強精神文明建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質(zhì)，加強自身建設，為開創(chuàng)信訪局黨建工作的新局面而不懈奮斗！

我局黨委自成立以來，始終以 “三個代表”重要思想和十六大精神為指導，充分發(fā)揮領導核心作用，團結(jié)帶領全體黨員干部職工，不斷解放思想、與時俱進，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，各項工作取得了可喜的成績，為全縣經(jīng)濟持續(xù)健康快速發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

一、基本情況

我局黨委班子成員共有5名，一名黨委書記，兩名副書記和兩名黨委委員。黨委共下設6個黨支部，其中機關4個支部，一個企業(yè)支部和一個老干部支部，每個支部分別成立了黨小組，共有黨小組27個。共有黨員115人，其中機關71人，占黨員總數(shù)的80%以上。全局黨員中年青年黨員80名，占黨員總數(shù)的65%。

二、工作開展情況

（一）加強思想建設，增強戰(zhàn)斗力。局黨委將干部職工的思想教育工作做為重點，采取多種形式開展教育活動。黨委會成員自覺提高學習意識，每季度組織召開一次理論中心組學習會，在學習中陶冶革命情操，提高精神境界和領導藝術(shù)。同時利用月未周五學習日不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，組織機關黨員干部通過經(jīng)驗交流理論研討等形式組織全體黨員干部學理論、學業(yè)務、學法律、學科技。增強業(yè)務能力和黨性觀念。去年在機關干部中組織了計算機操作培訓；“七一”期間，組織全體黨員，查看舉辦了一次“頌歌一曲獻給黨”歌詠比賽和新黨員入黨宣誓活動；11月份，組織全休機關干部到樂亭李大釗紀念館參觀學習，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；每年都在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”，新年前夕在機關黨員干部中開展文體競賽活動。今年3月份舉辦了一次“以民為本，求真務實”理論研討會，引導他們真正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上。近日又舉辦了一次公文寫作知識培訓班，提高了機關黨員干部 的寫作能力。通過多形式的學習教育活動，不僅提高了機關干部的學習興趣，而且黨員干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。

（二）加強組織建設，增強凝聚力。一是嚴格落實民主集中制。局黨委按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不斷完善內(nèi)部議事和決策機制，增強整個班子共同貫徹民主集中制原則的自覺性和主動性，對公開招錄、職稱評聘、職工提前退休和局內(nèi)重大開支必須經(jīng)集體研究同意后組織實施，防止出現(xiàn)弄權(quán)行為，充分發(fā)揮黨委集體決策的作用。二是及時調(diào)整了各支部和黨小組。黨委成立以來，為充分發(fā)揮黨的基層組織作用，按照工作崗位和工作職能，重新調(diào)整成立了機關各支部，劃分了黨小組。三是培養(yǎng)典型，樹立標桿。在全體黨員中開展了爭創(chuàng)模范崗活動要求每名黨員要事事想在先，事事干在頭，每年在七一期間在全局以投票的方式，評選出一定比例的優(yōu)秀黨員。今年我局將對八名優(yōu)秀黨員進行表彰和獎勵。三是認真執(zhí)行“三公一票”制度，把好黨員入口關。今年，我局對四名新入黨和，查看6名轉(zhuǎn)正的預備黨員以投票表決的形式，進行了公開推薦、公開測評，對結(jié)果進行了全程公示，使黨員發(fā)展工作得到了進一步規(guī)范，真正的吸收又紅又專的青年加入黨組織。四是加強對青年干部的培養(yǎng)。工作中局黨委給他們壓擔子、交任務，同時培養(yǎng)他們的文字寫作能力和口頭表達能力，全面提高他們的綜合素質(zhì)，在工作崗位，對能力強、業(yè)務精的年輕干部大膽提撥，委以重任，使他們在復雜而繁重的工作環(huán)境中經(jīng)受考驗，不斷成長進步。一年來，我局有兩名中層干部充實到了局黨委的領導崗位，6名同志走上中層干部崗位。目前，我局的黨員隊伍已成為我局的工作的中流砥柱，成為完成上級黨和政府交給的各項任務的重要組織保障。

（三）加強作風建設，樹立良好形象。一是堅持民主生活會制度。發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，每半年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，黨委班子成員講原則不講關系，講大局不講小節(jié)，對發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，使每名班子成員都在嚴肅認真的組織生活中不斷完善自己，達到共同促進，共同提高目的。二是開展了以公道正派為題的樹人勞社保干部形象和民心工程活動。為機關干部分別聯(lián)系43個貧困家庭，三次入村進戶訪貧問苦，教育職工珍惜當前工作崗位來之不易。完善了六項行風建設制度，簡化規(guī)范了企業(yè)職工退休審批程序等七項工作程序，在除公檢法系統(tǒng)外率先頒布了人勞社保干部五條禁令，進一步規(guī)范了機關黨員干部的行為。三是擴大監(jiān)督范圍。在人大代表、政協(xié)委員、服務對象中聘請行風建設監(jiān)督員，向他們發(fā)放聘書，第半年召開一次座談會，誠懇地聽取他們對行風建設的意見和建議，

關工委工作匯報材料標題篇十六

尊敬的各位領導：

留守學生的健康成長，關系著農(nóng)村少年兒童整體素質(zhì)的提高，關系著廣大農(nóng)民群眾的切身利益，關系著農(nóng)村和諧穩(wěn)定和新農(nóng)村建設的發(fā)展。

為了保障留守學生的健康成長，金甲初中在上級相關部門的關心、幫助和指導下，攜手愛心企業(yè)和社會知名人士，充分發(fā)揮學校德育教育的優(yōu)勢，通過豐富多彩的活動，牽手留守兒童。教育他們自尊、自重、自立、自強，感恩親人，感恩社會，感受和諧社會大家庭的溫暖。

一、領導重視關工委工作

1、省、市關工委組織曾邀我校留守學生胡秀慧、殷莉、鄭宵到南充參加“愛心夏令營”活動。

2、縣關工委參與學?；顒?。（1）參與我校傳統(tǒng)禮儀啟動儀式；（2）與我校聯(lián)合舉辦“唱響革命歌曲，傳承紅色經(jīng)典”的紅歌大合唱。（3）每年多次到校指點學校留守學生工作。內(nèi)容包括家長學校、留守學生的幫助、座談會等的召開。

3、學校關工委組織機構(gòu)健全，并積極認真組織策劃各種留守學生關愛活動。

二、組織建設工作

學校成立了以校長為主任、退休老領導為執(zhí)行副主任的關工委領導機構(gòu)，為關工委工作的落實奠定政治基礎和工作保障。

三、青少年思想道德教育

將傳統(tǒng)文化的傳承與活動結(jié)合起來。

同時注重學生“傳統(tǒng)文明禮儀”的養(yǎng)成教育。我校自編了傳統(tǒng)禮儀校本教材，讓“傳統(tǒng)文明禮儀”進教室、進頭腦，在“師生問好”等活動中養(yǎng)成良好的文明禮儀習慣。

2、加強傳統(tǒng)文化書法的練習，翰墨書香相伴留守兒童成長。我校每天中午有20分鐘的書法習字課，對好的作品定期進行展評。

3、帶領學生到敬老院、街道打掃清潔衛(wèi)生，到老紅軍家接受革命傳統(tǒng)教育。

4、教育學生感恩父母、感恩社會，并組織勵志演講比賽和作文比賽。青海玉樹地震發(fā)生后，我校立刻組織全校師生捐款，對留守學生進行了一次很好的感恩社會的教育。

5、定期開放圖書館，建設讀書長廊和書架，實現(xiàn)處處可閱讀處處可有受教育，組織留守學生周末閱讀活動。

6、創(chuàng)新評價體系引領留守學生“好好學習，天天向上”。如評文明禮儀之星、文明寢室等。

四、幫困助學活動

1、教師幫助留守學生。我校彭鵬老師經(jīng)常給留守學生鄧繼紅煮飯吃，并長期關注其身心健康和安全問題；李茂碧老師將留守學生帶在自己家里輔導學習，免費提供食宿，噓寒問暖；學校關工委領導胡瑛得知學生李志偉父母雙雙去世，爺爺奶奶體弱多病，生活困難，決定每周請該生吃一頓肉等等感人事跡，不勝枚舉。

2、學校每年寒暑假組織看望慰問貧困留守學生，并給他們送米面油。

3、學校主動聯(lián)系愛心企業(yè)和愛心人士幫助留守學生。通過聯(lián)系，成都“派中派”集團為我校留守學生多次捐款數(shù)萬元，留守兒童張娟、張鵬、李志偉等數(shù)十名貧困留守學生得到愛心企業(yè)和愛心人士的多次資助。愛心企業(yè)為我校留守學生捐贈的愛心書籍《弟子規(guī)》都及時分發(fā)到各個班級。

4、學校近幾年幫貧困留守學生購買保險、教輔 40余人次，共六千余元。

5、2017級1班留守學生唐巧梅的母親患白血病，學校關工委組織師生為她捐款；為家境貧寒的高考留守學生劉超募捐，幫助其圓了大學夢。

五、家長學校工作

1、建立健全組織機構(gòu)，努力做好日常事務會議。

2、給家長學校的`家長或部分有特殊情況的家長進行培訓。培訓內(nèi)容為：（1）如何教會學生獨立學習；2）如何幫助學生健康成長；（3）如何做好單親家庭學生的思想工作。

3、鼓勵學生給家長寫感恩書信，學校免費提供賀卡。

4、家長學校工作做到每期有計劃，期末有總結(jié)，為指導今后的留守學生工作不斷積累經(jīng)驗。

我校關工委不僅從經(jīng)濟上幫助留守學生，而且在學習、生活、心理上全方位關心他們的健康成長，重在讓留守學生的心靈得到凈化，人格得到升華，重在鑄學生精神上的魂。關心下一代工作是時代賦予我們的神圣使命，在新的一年中，我校關工委將立足新起點，邁開新步子，使關工委工作再上一個新臺階！

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