心得體會是一個整理和歸納的過程，可以讓我們更清晰地認識問題和解決問題的方法。那么，如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們可以先回顧這段時間內(nèi)的學習、工作或生活過程，梳理出關鍵的經(jīng)歷，捕捉到重要的收獲和成長點。其次，我們需要圍繞這些經(jīng)歷，對自己的感悟和想法進行深入思考。可以多角度思考，從自己的角度和他人的角度出發(fā)，找到不同的視角和觀點。另外，我們也可以引用相關的理論或?qū)嵗?，以加深對主題的理解。最后，要注意文字的表達，盡量使語言簡潔明了，結構清晰，讓讀者易于理解，同時體現(xiàn)個人的思考與獨特性。以下是小編為大家收集的精選心得體會范文，供大家參考與借鑒。這些心得體會涵蓋了不同領域和不同層次的經(jīng)驗，可以幫助我們更全面地了解心得體會的寫作方式和方法。讓我們一起來閱讀這些范文，借鑒他人的心得體會，不斷提升自己的寫作水平和思考能力。
選派干部心得體會篇一
作為一名基層紀檢監(jiān)察干部，紀檢工作有特殊的性質(zhì)，所以紀檢人跟一般的業(yè)務人員不一樣。紀檢人干的工作，雖說對事不對人，但都是與人密不可分的。去調(diào)查、監(jiān)督某項工作是否按時完成，過程中方法是否合法合規(guī)，是否損害了群眾利益，工作態(tài)度作風是否傷害了群眾感情，是否有損政府形象，這些方方面面都離不開人。我們執(zhí)紀審查的時候，難免會顯得嚴肅，會與身為被監(jiān)督對象的同事之間產(chǎn)生隔閡。然而，執(zhí)紀審查工作是黨章賦予紀檢人的重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察機關的一項經(jīng)常性工作。
執(zhí)紀審查工作容不得半點馬虎。執(zhí)紀審查工作中很多細節(jié)不能忽略，正所謂“細節(jié)決定成敗”，在執(zhí)紀審查中“差不多”其實差很多。做筆錄是執(zhí)紀審查的一項基礎性工作，但在做筆錄的過程中，錯字、別字、漏字、細節(jié)描述含糊不清、關鍵問題記錄不全等情況，如不及時發(fā)現(xiàn)并進行改正，勢必會影響筆錄作為證據(jù)的效用;還有如書證、物證的收集，復印件未加蓋印章、相關證明材料未簽名等情況，將直接影響案件事實的認定和對違紀人員的定性量紀。作為執(zhí)紀審查人員，一定要仔細閱讀核對筆錄初稿，相關證據(jù)材料在收集時要嚴格履行手續(xù)。
執(zhí)紀審查工作不能怕“得罪人”。有些同志開玩笑說：“人家組織部是發(fā)帽子的，你們紀委是摘帽子的，人家組織部去哪個單位，大家都歡迎，你們紀委去哪個單位，大家都不自在。說到底，紀委干的就是得罪人的活”。的確，紀委的職責就是監(jiān)督、執(zhí)紀、問責，紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭最前沿，面對歪風邪氣就要堅決斗爭。但是，紀委也做了大量的澄清、了結、保護黨員干部的工作，對于那些敢作為、勇作為，為老百姓辦實事而被反映的黨員干部，紀委及時給予澄清了結保護;對于那些有違紀傾向、苗頭的黨員干部，紀委對他們咬耳扯袖、早提醒、早教育，以免他們小錯變大錯。忠誠于黨，忠于職責，紀檢人不怕“得罪人”。
執(zhí)紀審查工作學無止境。推動黨的紀檢事業(yè)深入發(fā)展，紀檢監(jiān)察干部必須具備良好專業(yè)素養(yǎng)。作為執(zhí)紀審查一線人員，更要有業(yè)務知識學習“永遠在路上”的理念，少一些娛樂應酬，多一些學習培訓，認真學習掌握黨規(guī)黨紀、金融、法律、審計等方面的知識，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀的行家里手。
選派干部心得體會篇二
黨的十九大報告強調(diào)“思想建設是黨的基礎性建設”，要“以堅定理想信念宗旨為根基”。共產(chǎn)黨人的初心和政治靈魂，必須用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，必須通過加強黨的建設，使廣大黨員干部不斷堅定對馬克思主義的信仰，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢。作為一名新時期紀檢監(jiān)察干部，堅定理想信念，需要在以下三個方面嚴格要求自己。
一、堅定“四個自信”，樹牢“
四種意識”
黨的十九大是一次具有劃時代和里程碑意義的大會，十九大關于中國特色社會主義進入新時代的重大歷史判斷，深刻闡述了習近平新時代中國特色社會主義思想，謀劃了決勝全面建成小康社會、全面建成社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖，彰顯了道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，是黨對人民的莊嚴承諾。我們一定要牢記使命，堅定理想信念，挺起共產(chǎn)黨人的脊梁，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
新黨章明確紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責定位，把政治建設、紀律建設納入黨的建設總體布局，調(diào)整、充實、完善黨的紀律和執(zhí)紀原則，細化了紀委雙重領導體制，為做好紀律檢查工作提供了重要遵循。作為紀委、監(jiān)委干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。在學習中堅持“四個自信”，堅持理論聯(lián)系實際，努力做到認識上不斷深化，行動上真正落實，做一個忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部。
二、堅決履職盡責，持續(xù)正風肅紀
一些黨員領導干部“四風”問題嚴重，令廣大人民群眾深惡痛絕，極大地損害了黨的形象和公信力，導致人民群眾從對黨員領導干部的不滿，延伸到對黨和政府失去信任、對黨的綱領主張產(chǎn)生質(zhì)疑，繼而發(fā)展到對中國特色社會主義失去信心、對共產(chǎn)主義失去信念。所以必須緊緊圍繞黨同人民群眾血肉聯(lián)系，緊盯享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義，著力解決人民群眾反映強烈的問題，厚植黨執(zhí)政的群眾基礎。必須堅持從嚴治黨，堅定不移懲治腐敗，圍繞打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，加強基層黨風廉政建設，堅決糾正和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，要堅持把掃黑除惡專項斗爭同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，整治群眾身邊腐敗，增強人民群眾獲得感。
正風必須肅紀。十九大報告強調(diào)指出，“要堅持問題導向，保持戰(zhàn)略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展”。全面從嚴治黨永遠在路上，深入推進作風建設，紀檢監(jiān)察機關和干部必須實事求是，勇于擔當，盡職履職，對“四風”問題露頭就打，不斷釋放越往后越嚴的信號，把違反中央八項規(guī)定精神作為紀律審查重點，管黨治黨的螺絲只會越擰越緊，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。
三、強化政治學習，提升能力素質(zhì)
紀檢監(jiān)察干部既要有過硬的政治素質(zhì)，又要有過硬的業(yè)務能力。面對全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，國家監(jiān)察體制改革全面推進的新任務、新要求，我們只有始終保持勇于自我革命，不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，才能始終保持思想上的純潔，才能擔當盡責，履行好黨和人民賦予的光榮使命。一是認真開展學習。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求，把提高自身素質(zhì)同黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來，如饑似渴地加強學習，一刻不停地增強學習的本領，不斷提高把握大局、運用規(guī)律、推進工作的能力。認真學習黨章黨規(guī)和憲法法律，強化紀法貫通意識，以法治思維和法治方式懲治腐敗，增強履職能力水平。二是自覺接受監(jiān)督。執(zhí)紀者更要守紀，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督。要樹立崇高的理想信念，就必須時刻保持自重、自省、自警、自勵，努力增強是非面前的辨別能力、誘惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，經(jīng)常不斷地自覺清除思想上的灰塵和心靈上的污垢，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。只有這樣才能準確地把握事物的正反，才能理性地對待人生的榮辱、進退和取舍，清醒地把持住自己，才能始終堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義信念，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
打鐵必須自身硬，是對紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈擔當?shù)母咭?。在以往二十二年的工作實踐中，我從事過檢察官、公職律師和辦公廳工作，作為援疆干部曾派駐新疆巴州庫爾勒開展了三年多的援疆工作，20_年9月我調(diào)到市紀委監(jiān)委，成為一名紀檢監(jiān)察干部。新的崗位，光榮的使命，必須加倍珍惜。我將更加堅定理想信念，努力鉆研業(yè)務知識，錘煉作風意志，始終把紀律挺在前面，始終做到忠誠堅定、擔當盡責，遵紀守法、清正廉潔，始終堅持人民立場、秉持高尚情懷，認真履行好黨和人民賦予的光榮使命，保證懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
選派干部心得體會篇三
一、關于加快污水、垃圾處理設施建設，加強重點工業(yè)企業(yè)污染源治理和規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖企業(yè)污染治理，確保完成省下達的節(jié)能任務。
xx區(qū)已在龍門、長樂、闕家建設三個壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站，全區(qū)垃圾處理已全覆蓋，加強重點工業(yè)企業(yè)污染設施運行監(jiān)管，眾望生豬養(yǎng)殖、興興養(yǎng)殖、盈騰養(yǎng)殖業(yè)已按目標要求，有序開展，年底前完成治理任務。
二、關于加大城鄉(xiāng)污染防治和生態(tài)保護力度。
1、關于畜禽養(yǎng)殖治理減排工作，已完成硬件設施，正在補軟件資料。分別是xx市眾望養(yǎng)殖科技農(nóng)民專業(yè)合作社、xx市xx區(qū)盈騰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、xx市興興養(yǎng)殖有限公司。
2、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施工作，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成建設并投入運營。其中一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(闕家鎮(zhèn))區(qū)目標辦已調(diào)整，另外三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開建。其中喻家鄉(xiāng)污水處理站土建已完工，正在進行設備調(diào)試。東觀鎮(zhèn)啟動前期準備工作。
3、關于污染限期整理項目，已完成xx市xx區(qū)盈騰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司生豬養(yǎng)殖場的污染治理工作，正在做軟件資料。
4、關于農(nóng)村環(huán)境連片整治工作，我區(qū)長樂鎮(zhèn)廻龍橋村等三村連片治理項目土建工程已完成80%，預計11月底能完成。
5、關于三個區(qū)域規(guī)劃工作。即螺溪河污染防治規(guī)劃、畜禽養(yǎng)殖污染防治規(guī)劃、集中式飲用水源地保護規(guī)劃。以上三個規(guī)劃正在進行編制工作。
6、關于生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設工作。確定了走馬鄉(xiāng)、馬家鄉(xiāng)、喻家鄉(xiāng)、螺溪鎮(zhèn)作為創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并由區(qū)環(huán)保局牽頭開展了創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的推進會。正在進行方案編制工作。
三、關于推進農(nóng)業(yè)清潔生產(chǎn)，降低農(nóng)村面源污染。
新建養(yǎng)殖業(yè)全面實施環(huán)境影響評價和“三同時”制度，養(yǎng)殖廢棄物經(jīng)處理后達到農(nóng)業(yè)綜合利用，加強農(nóng)村面源污染管理，引導農(nóng)民合理施用化肥、農(nóng)藥，有效控制農(nóng)業(yè)面源污染。
選派干部心得體會篇四
本人此次能夠作為區(qū)委、區(qū)政府首批選派的年輕干部中的一員，參與到##鐵路動遷工作，感到非常光榮和自豪。這不僅是領導對我的信任和肯定，也是區(qū)委、區(qū)政府對我的考驗和信托。作為一名參加工作不久的年輕同志，工作經(jīng)驗的不足加之對于動遷工作這一號稱“天下第一難”的工作的陌生，使我心中無底。我就是這樣，帶著五分激動、三分信心和兩分不安，參與到了動遷工作中去的。
通過和區(qū)政府動遷組（以下簡稱工作組）的其他同事的共同努力，我們終于圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的任務，完成率達到100%。從我個人的角度，有三點是值得感謝的：
2、感謝工作組這一團結向上、特別能戰(zhàn)斗的集體。首先在動遷的這段時間，工作組形成了良性競爭、群策群力、互幫互助的集體，自始至終保持了非常融洽的工作氛圍。對于不論是本小組或是其他小組遇到的困難，都能主動地想辦法、出主意。在工作組，通過換人實行工作方式的變化而成功的事例也屢見不鮮。此外，在生活上，大家也做到了互幫互助。離開動遷工作組的這段日子，每當想起工作組團結協(xié)作的氛圍，都能感受到感動和回味。其次此次動遷工作由何部長帶領，由任主任、姚局長、牟主任、朱主任和左所長擔任各小組的小組長。工作組的工作熱情和全局觀念也是此次動遷工作的鮮明特色之一。工作組下現(xiàn)場的時間不論多晚，每晚都要組織召開例行的碰頭會，雖然在現(xiàn)場做工作之后身心疲憊，但是大家都以飽滿的熱情參與到碰頭會的情況通報、形勢分析和集體討論中，一日如此，一月亦是如此。在遇到困難的時候，工作組成員想到的不是在政策上采取松動，而是為了下一步更大規(guī)模、更有難度的拆遷考慮，堅決地保持政策的不松動。有高漲的工作熱情和強烈的全局觀念作保證，此次動遷工作的完美成果，出乎意料之外又實在是情理之中。
3、感謝正規(guī)的拆遷公司。此次與工作組互相配合的鐘源拆遷公司是一家正規(guī)的'拆遷公司，在整個動遷過程中，與區(qū)政府動遷工作組保持了非常好的友好合作關系。該公司此次派駐的工作人員也都是經(jīng)驗豐富的人員，很好地與工作組成員相互配合、互相補位、互相體諒。可以說，此次拆遷工作的成功，他們的辛勤工作也是功不可沒。
而作為我個人，在這次的動遷工作中，學到了很多東西：
1、個人的力量要貢獻于集體的力量中才能強大。我作為一名工作經(jīng)驗不滿3年的年輕同志，在一個月的時間單槍匹馬地完成區(qū)委、區(qū)政府要求的10戶拆遷量是不可能的，然而最終卻做到了。因為我個人所在的集體在幫助、鼓勵和教導我，我個人的力量可能微不足道，但是貢獻在集體中終于有了用武之地。
2、必須學會忍耐和寬容。面對拆遷戶的嘲諷、責難甚至威脅，針尖對麥芒地做工作是做不好的，必須要學會忍耐和寬容。而保持寬容的最好辦法，就是牢記為人民服務的宗旨，告誡自己我是來幫助群眾的，是來為群眾服務的，是為了避免群眾遭受無謂的損失。以這樣的信條，真正做到忍耐和寬容，我們的工作才能最終為群眾所理解和擁護。
3、工作要細致。拆遷戶正面的工作做不通的時候，外圍的工作成為唯一的突破口，而外圍工作的要點就是要細致全面地掌握情況，拆遷戶的親朋、好友、同事、領導都有可能是關鍵的人物，錯過一個人，就失去一成希望。在通過細致的外圍工作成功完成兩戶拆遷戶的拆遷工作之后，我終于明白了工作的細致程度對于工作而言是多么重要。
選派干部心得體會篇五
作為一名優(yōu)秀的領導干部，我們經(jīng)常需要參加各種培訓和交流活動，以提高自己的領導能力。其中，選派干部進展是一項非常重要的活動。因此，我們需要認真總結自己的心得體會，以便提高自己的能力和水平，更好地服務于人民。
第二段：認真準備。
在參加選派干部進展之前，我們首先需要做的是認真準備。這包括對自己的能力和角色的認知，對組織的任務和要求的了解，以及對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的思考。只有在準備充分的情況下，我們才能夠更好地參加這項活動，從中獲得更多的收益。
第三段：有效學習。
參加選派干部進展的主要目的之一就是學習。因此，我們需要有一種有效的學習方法。首先，我們需要制定一個學習計劃，明確自己需要學習的內(nèi)容和學習的時間。其次，我們需要注意聽課，做好筆記，并及時總結。還要與其他干部交流學習心得，以便獲得更多的啟示和幫助。
第四段：創(chuàng)新思維。
選派干部進展的另一個目的是培養(yǎng)創(chuàng)新思維。因此，在參加這項活動時，我們需要主動學習并掌握各種新的理念、技能和方法。還要積極參與討論和分享，深入思考如何在實際工作中運用新知識和新技術。通過這樣的方式，我們可以更好地促進自己的職業(yè)發(fā)展，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
第五段：落實行動。
學習只有意義，沒有價值。因此，在參加選派干部進展之后，我們需要將學到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際行動。這包括在工作中運用新思想和新方法，推動項目的實施，牢記職責和目標，以及不斷尋求創(chuàng)新和改進。只有通過實際行動，我們才能夠真正地體現(xiàn)我們的價值和能力。
結尾段：
選派干部進展是一項非常重要的活動，可以提高我們的領導能力和水平。在參加這項活動之前，我們需要認真準備，并在學習和交流中積極參與，不斷提高自己的能力和水平。通過實際行動，我們可以將學到的知識和技能轉(zhuǎn)化為實際成果，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
選派干部心得體會篇六
“紀檢監(jiān)察干部責任重大，要做到忠誠、干凈、擔當，做遵紀守法的表率，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀律。只有自身過得硬，才能挺直腰桿去監(jiān)督別人。”這是報到第一天，一名老紀檢干部對我的忠告。
初到新崗位，組宣部的同志給我贈送了一份特別的“見面禮”--《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和業(yè)務書籍，組宣部的同志告訴我：“紀檢監(jiān)察機關是政治機關，紀檢干部要講政治，從最基本、最基礎的學起，基本功扎實才能成為‘打鐵人’。”翻開書本，不是枯燥的語言文字，就是專業(yè)的紀檢工作術語，毫無頭緒。但又想，既然組織信任我，調(diào)任我到這個單位，我有什么理由打退堂鼓?唯有盡快熟悉基本知識和業(yè)務，盡早承擔起工作任務。于是，從《中國共產(chǎn)黨章程》先學起，邊看邊記，遇到不懂的問題及時向領導、同事請教。通過學習，我學到無論在紀檢監(jiān)察工作的任何崗位，都要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉潔紀律，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己首先不做，守住紀律和規(guī)矩的底線。
調(diào)整到紀委組宣部工作，我深知宣傳工作的重要，它是領導決策的“情報站”，是工作進度的“顯示器”，是社情民意的“晴雨表”。由于接觸紀檢工作時間不長，不熟悉紀言紀語，寫起宣傳稿件手生，向上級紀委網(wǎng)站投的稿件由于內(nèi)容不新穎、質(zhì)量不夠好未被采納，內(nèi)心有些迷茫。為了盡快適應新的“角色”，練好宣傳干部看家本領，我關注了中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、人民日報、新疆紀檢等公眾號，瀏覽紀檢官方網(wǎng)站，從學習做起，開拓思路，練好寫作本領。
一路風雨一路歌。我對那些堅守陣地、默默無聞做出無私奉獻的戰(zhàn)友們肅然起敬，對仍在堅守陣地的戰(zhàn)友們說一句：你不是一個人在戰(zhàn)斗，在你們的行列中，我也算一個。我相信通過自己的努力，平時的點滴積累，一定可以提高寫作水平，較好的完成外宣任務。這是對自己轉(zhuǎn)隸以來從事紀檢工作的小結，也是寫給正在奮斗的自己，我相信自己在今后的紀檢工作道路上會越走越好。
選派干部心得體會篇七
24日至29日，我們第四批選派干部在縣委組織部統(tǒng)一組織下，赴浙江杭州進行了為期五天的培訓學習。這次學習是縣委、縣政府對選派干部提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力的再淬火，這次學習規(guī)模大、檔次高、內(nèi)容豐富，有專家博士精點講授，還有實地見學的考察，使我開闊了眼界、拓寬了思路，堅定了發(fā)展生產(chǎn)帶領農(nóng)民發(fā)家治富的信心和勇氣，通過培訓學習我深深體會到：
一、只有加強學習，才能提高理論素養(yǎng)
俗話說：“村看村、戶看戶、黨員看干部”。干部的理論素養(yǎng)決定了這個村如何發(fā)展？怎么發(fā)展？發(fā)展的怎樣？在這次學習中，讓我們對新時期農(nóng)村工作有了比較深刻的認識和理解。同時，也為我們今后如何開展好農(nóng)村工作指明了方向。對于我們這批下派干部來說，原先都在機關大樓里成長，既不了解基層，也不了解民情，很難與普通群眾有深厚的感情。只有沉下去體察民情、體驗民生、體會民意，減少“衙門味”、“老爺味”，增加“泥土味”、“汗水味”，帶著問題走向農(nóng)村、帶著感情深入群眾，服務農(nóng)村、攻堅克難，先“扎下去”，再“冒出來”，有助于各項工作創(chuàng)新超越。
二、只有溝通交流，才能創(chuàng)新工作方法
這次培訓學習，也為我們這批下派干部提供了一次溝通交流的機會。每個村的具體情況不一樣，每個干部的素質(zhì)不一樣，每個地方群眾的思想觀念不一樣，這就為我們下派干部提出了現(xiàn)實的課題。但是，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)民收入，帶動農(nóng)民致富這個目的是主題。為此，我們也借助這次難得的學習培訓之際，相互交流，暢談各自掛職村的具體發(fā)展思路，在處理具體問題上的見解和方法。使我深切感受到這次學習培訓，就像一場久旱的及時雨，完全滲透到內(nèi)心深處。結合我村的現(xiàn)實情況和上級政府的要求，不得不重新審視自己的工作方法和思路，哪些需要補充和完善？哪些需要改進和創(chuàng)新？哪些需要加強和夯實？回來后，對今年村計劃及時進行了部分調(diào)整和補充，用理論知識和他人經(jīng)驗，去更好地為**村的發(fā)展盡一份力。
三、只有結合實際，才能搞好群眾工作
如何把此次培訓成果轉(zhuǎn)化為工作動力，把農(nóng)村經(jīng)濟抓上去，把農(nóng)民帶上致富的快車。我認為一定要結合本村實際，拿出切實可行的工作方法和思路，把黨的政策真正落實到農(nóng)村建設中、農(nóng)民創(chuàng)富中。因此，做好群眾工作，首先要提高自身政治素養(yǎng)?！皺酁槊袼茫瑱酁槊袼??！崩习傩帐俏覀兊囊率掣改福覀兪侨嗣窆珓諉T，必須一切從人民的利益出發(fā)，當好人民的公仆。其次，要提高政策水平。“打鐵首先要自身硬?！币e極推行陽光政務，黨的方針政策、國家法律法規(guī)，我們要先讓老百姓學習和掌握，才能運籌帷幄，爭取主動。同時，要提高做好群眾工作的能力。良好的工作作風和符合實際的工作方法是提高群眾工作能力、破解新形勢下“三農(nóng)”工作難題的有效手段。同時要做好以下幾點：一要戒浮。干工作不能浮在表面上，走馬觀花、蜻蜓點水是要不得的，要沉下去，深入一線，深入到群眾中去，與群眾打成一片，唯有此才能掌握情況，了解問題，解決問題。二要戒躁。做農(nóng)村工作急不得、躁不得，因為我們面對的是農(nóng)民朋友，要心平氣和、理性地面對群眾，多講道理、多溝通。在處理問題時，要依法依據(jù)，合情、合理、合法。三要戒貪。要清正廉潔，勤政廉政，切不可為政不廉，為了蠅頭小利，與民爭利，侵害群眾利益，敗壞黨風黨紀，影響干群關系。四要戒蠻。不了解群眾生產(chǎn)生活的實際情況，不充分聽取民生民意，盲目決策，只能事如愿違，勞民傷財。不可粗暴蠻干，要依法行政，注重程序，務求實效。五要戒虛。崇尚實干，多些做功，少些唱功；多些務實，少些務虛。唯有一心撲在黨的事業(yè)上，一心貼在老百姓的心坎上，把老百姓的積極性調(diào)動起來，把老百姓謀發(fā)展的創(chuàng)造性迸發(fā)出來，我們的工作才能無往不勝，我們的事業(yè)就能如馬克思所言“并不顯赫一時，但將永遠存在”。為此，結合我村實際一是搞好村支兩委換屆選舉工作。今年是我村村支兩委換屆時期，為做好此項重大政治任務，特別要加強對《中共中央關于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》的學習，領會好《決定》的精神實質(zhì)，不斷提高履職的能力和水平，推動農(nóng)村改革發(fā)展，為順利完成換屆工作打下堅實的政治基礎。二是興修水利為民造福。爭取苞谷沖水庫的除險加固工程，并完成老石橋村人飲工程，解決農(nóng)民生活和農(nóng)業(yè)用水問題。三是謀劃如何發(fā)展集體經(jīng)濟建。建議黨支部在**年大力發(fā)展村集體經(jīng)濟組織，農(nóng)業(yè)專業(yè)合作化組織，確定我村一至兩個主導產(chǎn)業(yè)，引進合適農(nóng)業(yè)項目，鼓勵黨員干部自主創(chuàng)業(yè)，帶動村民致富。
選派干部心得體會篇八
干部培訓是學習先進經(jīng)驗，提升思想覺悟的一個重要過程，下面是本站小編精心整理的選派干部。
范文，供大家學習和參閱。
6月12日至16日，我有幸來到xx大學，參加由區(qū)委組織部組織的宣州區(qū)選派干部、大學生村官xx年度培訓班。為期一周的培訓，課程安排緊湊、內(nèi)容豐富，讓我在學習中感悟人生、提升境界、強化能力，更讓我靜下心來、面對現(xiàn)實、反觀自己，為繼續(xù)前行提供了動力和方向。
一、學習思考，提升思想。
培訓期間，xx大學給我們專門定制了特色培訓“菜單”，我們聆聽了《正確認識中國共產(chǎn)黨的奮斗歷程》、《提高黨的建設的科學化水平》、《黨建工作者的思維創(chuàng)新與科學決策》、《黨的基層組織建設新思路、新途徑》、《網(wǎng)絡輿情與突發(fā)事件應對管理》、《新經(jīng)濟形勢下的供給側改革》等課程，課程內(nèi)容精彩紛呈，切中實際，老師講解深入淺出、幽默詼諧，引領我們思考、領略名師精彩;我們實地走訪了解了上海自貿(mào)區(qū)的建設情況以及楊浦區(qū)長白新村街道創(chuàng)新社會治理的特色工作與經(jīng)驗做法，汲取了新知識、新政策、新理念;我們還一起參觀了xx大學校史館，聽講解老師講述xx大學的百年成長史，讓我們對xx大學的印象不再停留于抽象的校名上;我們徜徉在綠樹成蔭的校園，感受百年名校的歲月積淀、深厚底蘊。時間雖短，收獲滿滿。
二、面對現(xiàn)實，強化意識。
這次培訓的收獲絕不僅僅是專家教授傳授給了我們那些知識，重要的是通過專家的引領，讓我們靜下心來對自身存在問題進行深入思考。結合自身實際，我認為必須強化兩個意識并付諸實際：一是終身學習意識。這次培訓學習，使我充分認識到自己理論知識的短板、實踐經(jīng)驗的不足。平日工作繁雜而瑣碎，加上自我學習意識不強，造成了學習的無目的性、無規(guī)劃性、碎片化，閱讀只限于日常的報刊雜志和網(wǎng)絡觀點，實效性不高，也缺乏系統(tǒng)性思考。通過這次培訓班，深刻感受到專家學者的大家風范，感悟到學習的價值和重要性，堅定了自己堅持學習、終身學習的信心和決心。二是樹立目標意識。有人說：沙漠中沒有方向的人們只能徒勞地轉(zhuǎn)著一個又一個圈子，生活中沒有目標的人們只能無聊地重復著自己平庸的生活。對沙漠中的人群來說，新生活是從選定方向開始的;而對于現(xiàn)實中的人們來說，新生活是從確定目標開始的。具體到生活工作中，目標意識尤為重要，要樹立目標意識，找到為之奮斗的方向，才能奮勇向前。
三、反觀自己、低頭前行。
兩年多的選派工作，讓我拓寬了視野、開拓了眼界、增長了實踐能力，結合這次培訓和自身工作實際，對如何進一步做好選派工作我有以下三點體會：一是要緊緊依靠村“兩委”和黨員群眾。到村任職，各項工作的開展均離不開村“兩委”和黨員群眾的支持，沒有他們的支持，我們什么事都做不了。但是我們要依靠他們，絕不能依賴他們。依賴他們，我們就會容易失去自己的主見，沒了自己的方向，開展工作就像無頭蒼蠅，久而久之反而失去他們的支持和尊重。二是要積極搭建好選派單位與選派村的溝通平臺。選派干部要想做好工作離不開選派單位的重視和支持，兩年多來為取得選派單位的重視，我堅持定期向選派單位主要領導和相關部門匯報思想和工作，利用選派單位的資源優(yōu)勢服務選派村群眾。xx年12月23日，市法院首家駐村法官工作室“馬慶松法官工作室”在胡村正式掛牌成立并積極開展法律宣傳、矛盾糾紛調(diào)處等工作。此外，我多次邀請市法院行政庭、民一庭法官到村開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法到家”活動，利用七一黨員大會契機為基層群眾做法律宣傳，成功調(diào)解解決涉訴征遷案件1起，矛盾糾紛4起。同時選派單位和選派村定期召開選派工作座談會，良好的溝通對選派工作起到很好地促進作用。三是要切實為老百姓謀福利、做實事。關鍵在于要對群眾動真感情，真心實意幫群眾排憂解難。要時刻把群眾的利益放在心上，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難。積極幫助群眾籌措發(fā)展資金、改進農(nóng)業(yè)新品種、提供各類信息和技術服務以及幫助解決農(nóng)產(chǎn)品運輸、銷售等方面遇到的困難。老百姓對選派干部的信任就是在選派干部為老百姓解決實際困難的過程中建立起來。
我有幸成為其中一份子參與到這次行動中，這既是一次人生的考驗，也是一次人生的歷練;既是一場人生的戰(zhàn)役，也是一場人生的修為。
6月26-28日，"省直部門新選派貧困村駐村干部培訓班"在彭州市龍門鎮(zhèn)寶山村拉開帷幕，省直機關工委，省扶貧移民局、省委農(nóng)工委、農(nóng)業(yè)廳等分別選派教師進行授課，同時組織學員實地參觀寶山村旅游開發(fā)情況、集體經(jīng)濟發(fā)展模式，并邀請優(yōu)秀駐村書記，優(yōu)秀村黨委書記與學員分享經(jīng)驗，交流心得。培訓班以全面貫徹中央精準扶貧精準脫貧戰(zhàn)略為目標，圍繞什么是扶貧，為什么扶貧，怎么樣扶貧，靠誰來扶貧，扶貧工作中的困局和出路幾個方面開展，通過培訓讓全體學員受教育，長知識，添思路，讓駐村干部們在以后的扶貧工作中做到"眼里有活，心中有數(shù)"。
在三天的培訓中，我通過學、聽、看、想，逐步建立了脫貧攻堅戰(zhàn)略的整體概念，從專業(yè)技術人員到駐村干部身份的轉(zhuǎn)變讓我在某些方面捉襟見肘，以前是穿山越嶺以圖紙羅盤為伴，是和山川石頭打交道，是趴在規(guī)范堆堆里寫報告;現(xiàn)在要走村入戶，要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民打交道，要學習黨的政策、省委省政府的文件。以前手里拿著地質(zhì)錘，以規(guī)范標準為準繩，現(xiàn)在是要替村民農(nóng)戶"診脈"，要以政策法規(guī)為指導。角色轉(zhuǎn)變使得工作方法，工作思路，工作技巧都與之前有很大不同，如何適應新的環(huán)境，開展新的工作成為擺在我面前不得不面對的問題。
在幾天的學習中，我初步有了一些工作思路和方法，總結起來主要有三個方面：
一、加強學習，補齊短板。
從專業(yè)技術人員轉(zhuǎn)型做駐村干部，最大的短板便在于對政策的陌生，對法規(guī)文件的不熟悉。近幾年來，為協(xié)調(diào)推進"四個全面"戰(zhàn)略布局落實，確保同步全面建成小康社會，省委省政府以及各部門相繼出臺政策辦法，本次學習所發(fā)的《干部駐村幫扶工作資料選編》中就有文件、辦法等35個，涉及資金，醫(yī)療，教育，基礎設施建設，文化，生態(tài)，駐村幫扶干部選拔考核等方方面面。有的文件從全局統(tǒng)籌，指明了脫貧攻堅的方向和任務;有的文件立足解決基礎問題，提出了具體的操作程序和方法;有的文件著眼保障措施，制定了相關規(guī)定和要求。
這些文件、辦法好比是地質(zhì)找礦中的規(guī)范和標準，只有吃透了規(guī)范才能正確指導找礦，同理，只有吃透文件精神，掌握了幫扶政策，讀懂了中央和省委省政府的要求，才能有的放矢，才能將黨的政策和精神進行潛移默化地宣傳，村民們最想知道的往往是涉及他們的民生問題，他們最想了解的通常是與自身緊密相關的利益訴求。如何急村民之所急，解村民之所憂?這是一道考題，如何做好這道考題，我想解題的核心便在于讀懂農(nóng)村工作政策，讀懂鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讀懂來川視察重要講話，讀懂習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神!因此，學習是我們的墊腳石、敲門磚，是我們從專業(yè)技術崗位到駐村干部崗位的轉(zhuǎn)換器。
二、摸清家底，找準癥結。
脫貧攻堅貴在精準，重在精準，成敗之舉在于精準。"六個精準"要求中，首當其沖的便是扶持對象精準。只有在正確的方向上，做正確的努力，才能得到正確的結果。如何做到精準，我想無非是在于一個"勤"字，勤入村，勤入戶，勤記錄，勤總結。通過實地走訪、調(diào)查、詢問，摸清我們的家底，找出貧困癥結。只有找準了癥結才能對癥下藥，才能藥到病除。否則，有可能事半功倍，甚至是南轅北轍。
具體工作層面上，我認為可以分為三個大的方面。一是貧困戶調(diào)查，二是民生調(diào)查，三是基層黨組織情況調(diào)查。
(一)貧困戶調(diào)查。
貧困戶調(diào)查必須入村入戶，全面了解貧困戶家庭成員構成，勞動力狀況，健康狀況，收入來源，資產(chǎn)現(xiàn)狀(房屋、土地、牲畜、果木、家電等)、致貧原因等，各項調(diào)查應做到精準細致。同時應廣泛征求其他貧困戶、非貧困戶、村兩委領導意見，防止部分村民"為貧困而貧困"、"口頭上貧困"現(xiàn)象發(fā)生。
(二)民生調(diào)查。
民生調(diào)查方面，我認為要從以下十個方面開展工作：
1、飲用水供給情況。查明飲用水源質(zhì)量，供給能力，供水管道入戶情況。調(diào)查村內(nèi)水資源分布情況，是否有河流、湖泊、池塘。河流長度，流量大小，湖泊池塘個數(shù)，水資源儲量、用途，可利用情況等。
2、電力供應情況。查明是否已經(jīng)家家戶戶通電，供電線路，供電穩(wěn)定性，可承載最大負荷，供電設備運行狀況，用電需求缺口等。
3、道路情況。查明硬化道路長度、寬度，普通鄉(xiāng)村土路長度。是否有產(chǎn)業(yè)道路，是否有連組、連戶硬化路。如果未通硬化路的村寨，應了解硬化路建設規(guī)劃，收集村民和村兩委對于硬化道路建設的意見，確保硬化道路建設符合村民出行需求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。
4、廣播電視網(wǎng)絡，通訊網(wǎng)絡，寬帶網(wǎng)絡情況。重點摸清廣播電視網(wǎng)絡是否入村入戶，通訊網(wǎng)絡覆蓋情況，信號盲區(qū)分布區(qū)域。調(diào)查寬帶網(wǎng)絡建設及入村入戶情況。
5、教育現(xiàn)狀。查明村民受教育程度，文化室建設使用情況，適齡入學兒童人數(shù)，接受中高級教育人數(shù)，學習成績情況，上大學或接受其他技能培訓意愿，加強"控輟保學"方面的調(diào)查，包括是否有輟學打工現(xiàn)象，是否存在"上學無用"論等觀念。同時要掌握附近教育資源分布情況，如學校與村寨的距離，上學方便程度，師資配備情況，學生接受義務教育或高級教育所面臨的困難等。在防止輟學的同時也要防止因上學導致的貧困或返貧。
6、醫(yī)療健康情況。要通過走訪、深入調(diào)查、座談村兩委等方法，查明村內(nèi)居民患病情況，并按嚴重程度，影響勞動力狀況進行分類整理。要調(diào)查衛(wèi)生室建設、藥品器材及衛(wèi)生員配置情況。在涼山州扶貧要注意了解貧困村"防艾禁毒"工作現(xiàn)狀，要掌握村內(nèi)是否存在吸毒、販毒、制毒現(xiàn)象，是否存在艾滋病感染風險等。
7、環(huán)境衛(wèi)生情況。按照"四好村"創(chuàng)建標準，了解村民公約，村規(guī)民約等制度建設完備程度，查清影響村容村貌的原因，進行分類整理(如：不好的衛(wèi)生行為習慣，生活污水隨意排放，工業(yè)固、廢、液、氣不經(jīng)處理直接排放，生活垃圾亂扔，亂搭亂建，亂堆亂放等。)。
8、地質(zhì)災害情況。查明村內(nèi)地質(zhì)災害類型，個數(shù)，分布區(qū)域，威脅對象(人、財、物等)，應急巡查措施，治理方式，移民搬遷戶數(shù)和人數(shù)等。要通過摸查地質(zhì)災害情況，制定有效措施，防止因災致貧、返貧現(xiàn)象發(fā)生。
9、資源分布情況。要通過走訪村兩委，村民，結合實地調(diào)查，摸清村寨可能存在的優(yōu)勢資源。如礦產(chǎn)資源，水利資源，土地資源，風力資源，林業(yè)資源，旅游資源等，對可能將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的，可以在摸底調(diào)查后提交上級主管部門進行論證，看是否具有開發(fā)價值。
10、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展是保障貧困村脫貧不返貧的重要方式，在走村入戶開展調(diào)查過程中，一方面要全面了解村民的收入來源，向村里的致富帶頭人"取經(jīng)問道"，要對村民收入狀況進行分類匯總，以圖表形式反映村民創(chuàng)收主要渠道。另一方面，要了解村內(nèi)集體經(jīng)濟發(fā)展思路和發(fā)展狀況，對尚未建立可持續(xù)發(fā)展集體經(jīng)濟的，應充分分析村內(nèi)資源優(yōu)勢，了解村民意愿，在此基礎上思考如何助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(三)基層黨建情況調(diào)查。
培訓過程中，關于"部分村黨組織軟弱渙散"的問題被反復提及?；鶎狱h組織是我黨推進脫貧攻堅，實施鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘，亦強調(diào)"把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當"。因此，深入農(nóng)村首先應對基層黨組織進行摸底。一方面要查明黨員數(shù)量，梳理黨員基本信息，農(nóng)村因其特殊性，部分黨員長期在外務工，可能存在長時間"脫離"黨組織，組織關系不清，黨費未繳納，黨的信息傳導不暢等問題，要在摸底工作中查清問題，提出問題，形成黨員信息臺賬表。另一方面，要了解黨支部制度建設情況，即制度建設是否完善，制度落實是否到位，黨員是否在基層發(fā)揮了先鋒模范作用，是否起到了攻堅克難尖兵作用，是否做到了讓群眾滿意，讓組織放心。黨的基層組織如何建設?我總結為"三把一讓"，即：把制度建起來，把黨課(三會一課)上起來，把身份亮出來，讓黨員動起來。只有在基層黨建工作中下足功夫，提升影響力，讓黨建以服務群眾，貼近百姓為目的，讓廣大黨員群眾在黨建工作中感受成效，享受紅利，才能讓基層黨組織成為聚民心，得民意的戰(zhàn)斗堡壘。
三、真抓實干，推動脫貧。
(一)脫貧攻堅要沉下來。
參與扶貧工作不是來走過場，也不是來鍍金，沉下來是對自己最基本的要求。在培訓中，我看到了扎根基層，服務群眾的第一書記，也看到了勤勞務實，帶領群眾發(fā)家致富的第一書記，他們將黨支部建成最強的戰(zhàn)斗堡壘，他們把農(nóng)村變成最大有可為的天地，他們收獲民心，贏得民意，成為這場脫貧攻堅戰(zhàn)中最可愛的人。他們共同的特點就是讓自己沉下來，真抓實干，為民謀福。
(二)既要沉下來，也要干起來。
脫貧攻堅工作，既要沉下來，也要干起來。沉下來是前提，干起來是保障。脫貧攻堅任務具有復雜性，要通過調(diào)研把問題匯總，分類成圖成表，形成年度工作規(guī)劃，并逐步建立工作臺賬。要把作戰(zhàn)圖掛出來，把脫貧摘帽時間表定下來，確定每項脫貧指標完成時間，具體負責人員，相應措施以及時間節(jié)點，應確保思路清晰，工作明白，措施有效。
同時，要加強黨的基層組織建設，以建制度、開黨會、上黨課、亮身份、做實事為基本要求，積極宣傳黨的政策方針，貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，走好群眾路線，做好群眾思想發(fā)動、宣傳教育工作。發(fā)揮黨支部排頭兵作用，讓黨支部成為連接民心的橋梁，傳遞民意的通道，服務民眾的平臺。要深入農(nóng)戶了解困難，關懷空巢老人，留守兒童，從小事做起，從情感入手，為農(nóng)戶辦實事。要通過走村入戶拉家常做好情感溝通，進行感恩教育。
(三)既要干起來，還要走出來。
脫貧攻堅工作，既要干起來，也要走出來。干起來是保障，走出來是目的。走出來包括兩個方面：既要讓農(nóng)戶走出思想上的貧困，也要走出物質(zhì)上的貧困。要逐步糾正貧困戶等、靠、要思想，以前那種"躺在墻角曬太陽，等著黨員干部發(fā)錢糧"的不正之風要予以堅決糾正，要清除思想上的貧困，防止蔓延，警惕這種思想父傳子，子傳孫，形成代級貧困。
發(fā)展才是硬道理，只有發(fā)展起來了，才能真正遠離貧困、防止返貧。首先要參與推動基礎設施建設，包括住房、通信、電力、飲水、道路、教育、醫(yī)療、文化以及其他輔助設施(垃圾站、活動廣場、led屏等)，要參與推動各行業(yè)和專項扶貧政策措施落實到村到戶。另一方面，利用幫扶單位資源優(yōu)勢，進行勞務輸出扶貧，以打工或?qū)诩寄芘嘤柡髮崿F(xiàn)就業(yè)為手段。同時促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)致富帶頭人，以點帶面，形成致富連鎖反應。不斷探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，發(fā)展集體經(jīng)濟。讓農(nóng)村成為大有可為的天地，讓農(nóng)民成為致富能手，讓貧困成為過去時。
根據(jù)《xx市大規(guī)模選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村工作推動鄉(xiāng)村振興實施方案》的通知文件精神，對我們進行培訓，通過本次深入學習，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農(nóng)村一線我們究竟該干些什么?從中能領悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為，應該做到以下幾點：
一是要深入加強學習，不斷提高自身本領。群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術需要我們來推廣，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名直接與村組干部、群眾打交道的基層干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質(zhì)、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
二是幫扶群眾，要從解決實際困難出發(fā)。在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。駐村以后,我將在最短的時間內(nèi)掌握了解前祥村群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解黨員、困難戶情況。并結成幫扶對子，幫助他們一起進行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。走訪慰問老黨員、困難群眾，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。
三是要經(jīng)常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。從機關中走出去，深入到農(nóng)村、農(nóng)戶中去可以直接更好地了解群眾生產(chǎn)、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心，要端正心態(tài)，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免擺架子、走過場、出矛盾。只有對群眾用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。目前，最需要做的就是農(nóng)村基礎設施建設方面和振興農(nóng)村經(jīng)濟建設和黨建工作。
四是尊重民意，切實保障民生。事實證明，走進基層、深入群眾,不是到個別群眾家中噓寒問暖、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。讓黨員干部起到先鋒模范作用。
我作為一名基層干部在感王鎮(zhèn)前祥村駐村，深感責任的重大，今后的工作重點將著重放在本村中,我將與村兩委一道深研細究、走訪摸排，與群眾傾心交流，把黨和國家的大政方針、惠農(nóng)政策送到農(nóng)戶中，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線解決問題，在一線轉(zhuǎn)變工作作風，我將繼續(xù)向群眾學習，向基層干部學習，向?qū)嵺`學習，盡可能地掌握實情，豐富經(jīng)驗，解決問題。從群眾和村干部身上、從工作實踐當中，也學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、任勞任怨的工作態(tài)度、矢志不渝的生活理想、實事求是的工作作風，這必將為我們進一步抓好部門工作,助推二次創(chuàng)業(yè)、二次騰飛產(chǎn)生深遠的影響。
選派干部心得體會篇九
選派是指機構或組織根據(jù)人員的性格、能力和工作經(jīng)驗等方面的評估，向具備特定條件的員工提供發(fā)展機會的一種活動。作為職場中重要的發(fā)展方式之一，我被選中并參與了公司的選派計劃。在此次項目中，我有著深刻的體會和收獲，分享給大家。
第二段：機會與壓力并存。
被選中參與公司選派計劃是一種機會，但同時也伴隨著非常大的壓力。在新的團隊中，需要了解新的工作角色和職責，并趕快融入團隊并完成工作。同時，為了達到團隊目標，工作時間甚至需要延長。這樣的工作節(jié)奏讓我感到非常的有壓力。然而，其實他們是相輔相成的，不管是面對機會還是壓力，處理方法都會影響未來的發(fā)展道路。
第三段：找到自己的定位。
在新的團隊中，我逐漸學會了如何找到自己的定位。每個人都有其獨特的性格和特長，我盡可能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，這樣才能更好的為團隊貢獻自己的力量。這樣的選擇也讓我越來越有信心和成就感，進一步推動自己的成長。
第四段：與人相處的重要性。
團隊工作注重的是協(xié)作，這也讓我逐漸認識到與人相處的重要性。雖然團隊成員可能有著不同的性格和特點，但每個人都是需要團隊中的每個人都發(fā)揮各自的優(yōu)勢。只有在互相尊重的基礎上，才能相互學習和幫助。在與其他成員的合作中，我逐漸學會了如何傾聽他人的想法并去協(xié)調(diào)不同意見的處理方式。
第五段：總結與展望。
通過這次的選派項目，我體驗到了一個完整的職業(yè)生涯中的一個發(fā)展階段。進行選派的過程中，我不僅學到了一些具體的職業(yè)技能，還提升了自己在溝通、協(xié)作、解決問題和負責任方面的能力。未來的道路上，我也將繼續(xù)努力，以加強自己的競爭力，并更好的扮演自己在團隊中的角色，能更好地推動機構和組織的發(fā)展。
選派干部心得體會篇十
為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設，樹立良好的公路養(yǎng)護隊伍形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，做到秉公執(zhí)法、文明服務，根據(jù)上級要求，我段開展創(chuàng)建“服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型”的“五型”機關活動。通過這次動員學習，我談幾點認識和體會：
轉(zhuǎn)變工作作風，建設服務型機關。工作作風直接關系到人民對黨的信任，不論任何崗位上的黨員干部都應該積極轉(zhuǎn)變服務觀念，規(guī)范服務行為，提高服務質(zhì)量，完善服務體系，并落實首問負責制，用紀律抓好作風轉(zhuǎn)變，用良好服務解決群眾問題，走向群眾中，切身實地的了解群眾的需求，解決群眾的問題。
推進依法行政，建設效能型機關。我認為樹立想干事、會干事、不出事的工作思路是建設高效型機關的關鍵，對基層群眾反映的亟待解決、帶有普遍性的問題，能立即辦的主動辦，對條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的“變通辦”;對涉及面廣、政策性強的問題“公開辦”。
采取長效機制，建設節(jié)約型機關。我認為不僅要保證各項節(jié)能措施落實到位，還要加大對資源節(jié)約宣傳、教育力度，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙等為重點，使廣大干部職工從自身做起，從身邊的小事做起，提高節(jié)約意識;努力轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風、只有這樣，才能在全社會資源節(jié)約活動做表率，才能為建設節(jié)約型機關做出應有的貢獻。 踐行科學執(zhí)法，建設廉潔型機關，爭當遵紀守法、務實清廉的先進機關。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，努力增強黨員同志的黨性原則和黨員意識，堅持“一崗雙職”。要定期研究廉潔型機關建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，分析原因，采取相應的措施，確保創(chuàng)建工作富有成效。黨員干部要逐條逐項開展自查自糾，落實到位，認真開展批評與自我批評，及時整改出現(xiàn)的問題。要克服形式主義和官僚主義，重心下沉，深入基層開展調(diào)查研究，定期進行服務對象需求分析，積極主動提供服務。建立健全干部職工反映訴求的通暢渠道和回應機制。
加強團結協(xié)作，建設和諧型機關。把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到工作中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，營造一個心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。
我們應不斷提高干部職工的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀，不斷開創(chuàng)我段公路發(fā)展的新局面，使我們的工作真正做到讓百姓放心，讓社會滿意!
選派干部心得體會篇十一
隨著中國的快速發(fā)展和全球化的趨勢加快，越來越多的中國企業(yè)開啟了走出去的征程，選擇向海外市場拓展。因此，企業(yè)為了更好地適應國際市場而提高員工的國際化素養(yǎng)已成為一個必要的過程。本文探討了在企業(yè)派遣員工到海外工作中的心得體會。
首先，英語能力是至關重要的。在國外工作時，與同事和客戶進行溝通最重要的是語言交流，良好的英語水平是必須的。因此，企業(yè)在員工選派前應該考察他們的英語實力，以確保他們能夠適應工作環(huán)境。更重要的是，企業(yè)應該配備英語培訓課程，以提高員工的英語水平。
其次，跨文化能力也是重要的工作技能。當企業(yè)員工被派遣到海外工作時，也意味著他們需要應對本地不同的文化和價值觀。這個跨文化體驗可能會出現(xiàn)很多的文化沖突，需要員工具備跨文化的技能，如了解本地文化，避免在工作中不恰當?shù)男袨?，以及學習如何適應當?shù)氐墓ぷ黠L格和習慣。
第三，必須有足夠的準備。就如外出旅游前的細致準備，員工需要在出發(fā)前做好準備。這包括辦理簽證，訂制好適合海外旅行的保險以及打聽當?shù)亟煌?、住宿和餐飲等信息。同時，企業(yè)也應該為員工準備適宜的工作裝備和資料，以滿足工作需求。
第四，員工需要對工作和生活做出相應的調(diào)整。在國外工作時，員工需要在一個不熟悉的環(huán)境中適應工作和生活。由于不同的國家有不同的工作時間，員工的日常生活時間可能也會發(fā)生變化，他們需要適應不同的生活習慣和節(jié)奏。
最后，企業(yè)要為員工提供足夠的支持。一旦員工到達目的地，企業(yè)應該為他們提供足夠的支持和關注。例如提供合適的工作文化和環(huán)境，以確保員工在海外能夠開展工作。在員工經(jīng)歷困難時，企業(yè)必須提供充足的協(xié)助和支持，如協(xié)助員工解決語言問題和生活問題。因此，企業(yè)應該構建有效的支持團隊，包括對員工的定期跟蹤，以便于員工工作和生活的平穩(wěn)過渡。
從以上幾個方面可以看出，在企業(yè)國際化發(fā)展過程中，選派員工到海外工作確實是一段令人興奮但復雜的旅程，需要企業(yè)和員工都要做出相應的準備和調(diào)整。企業(yè)需要為員工提供足夠的支持來保證他們能夠在國外積極工作并實現(xiàn)自身的職業(yè)目標。只有這樣，企業(yè)才能在全球化的浪潮中立于不敗之地。
選派干部心得體會篇十二
第一段：干部的重要性與責任
在社會發(fā)展的進程中，干部是推動社會進步和發(fā)展的重要力量。作為一名干部，個人的成長與進步不僅關乎自身的發(fā)展，更關系到團隊和組織的發(fā)展。大家都說，干部是最接地氣的，擁有很多特殊的責任和使命。因此，作為一名干部，我們應該時刻保持對工作的熱情與責任感，堅守職責、保持清醒，在實際工作中不斷總結、提升自我。
第二段：積累與沉淀
積累與沉淀是成為一名合格干部的重要基礎。經(jīng)驗的積累不僅是對工作中不同情況的應對，更是在同一崗位上不斷進步的基礎。我們要不斷吸取前輩的經(jīng)驗，借鑒其他優(yōu)秀干部的成功經(jīng)驗，通過總結和思考，將這些經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的智慧和能力。同時，作為一名干部，我們還需要有扎實的理論基礎，具備豐富的專業(yè)知識，這樣才能更好地服務人民，解決問題，推動事業(yè)的發(fā)展。
第三段：鍛煉與成長
干部工作的特殊性決定了干部需要經(jīng)受各種考驗和挑戰(zhàn)。鍛煉和成長是在實際工作中獲得的。在實際工作中，我們會遇到不同性質(zhì)和難度的問題，面對各種困難和挑戰(zhàn)。只有在解決問題、破解困難的過程中，我們才能不斷提高自己的能力和智慧。同時，也需要時刻反思自己的行為和工作方法，不斷改進和完善。干部工作是一個長期而循序漸進的過程，只有不斷鍛煉和成長，才能更好地適應工作的發(fā)展和變化。
第四段：團隊合作與溝通
在干部工作中，團隊合作和溝通能力是至關重要的。干部需要與不同領域和不同崗位的人合作，需要進行跨部門和跨領域的協(xié)調(diào)和溝通。一個優(yōu)秀的干部應該具備良好的溝通能力，能夠準確理解他人的意圖、明確自己的任務，并能夠有效地傳遞信息和溝通意見。同時，團隊合作也需要有良好的領導能力和團隊意識，能夠領導和協(xié)調(diào)團隊成員，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，形成良好的合作氛圍。
第五段：良好形象與人格魅力
干部是黨和人民的代表，在工作中承擔著重要的使命和責任。因此，干部需要保持良好的形象和人格魅力。良好的形象不僅包括儀表形象，更重要的是要樹立正確的價值觀和行為準則，要做到正直、誠信、奉獻。只有樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立正確的干部形象，才能贏得他人的尊重和支持，才能更好地發(fā)揮自己的才能和能力。
結尾段：干部是一種精神
干部是一種精神，是一種責任和擔當。干部的工作與幸福感始終密切相關，只有在工作中不斷成長和進步，才能獲得更多的滿足感和成就感。作為一名干部，我們應該時刻保持對自身成長和進步的追求，認真履行自己的職責，為人民的事業(yè)貢獻自己的力量。只有這樣，我們才能成為合格的干部，為社會的進步和發(fā)展做出更大的貢獻。
選派干部心得體會篇十三
選派是企業(yè)和團體對于員工的選拔和派遣，它是現(xiàn)代企業(yè)選拔人才和管理人才的過程之一。在企業(yè)的發(fā)展過程中，選派是一個大問題。對于人才的合理選拔和安排，不僅能夠為企業(yè)創(chuàng)造財富，還能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)未來可持續(xù)發(fā)展。因此，如何“選派”成為企業(yè)管理者面臨的一項挑戰(zhàn)。在我工作生涯中，我積累了一些實踐經(jīng)驗和思考，希望可以與大家分享。
第二段：選派的目的。
首先，我要說一下選派的目的。選派的目的是為企業(yè)選出優(yōu)秀的員工，提高企業(yè)的工作效率和人才素質(zhì)，同時也是為了發(fā)揮員工的潛力和創(chuàng)造力。在具體操作中，我們需要考慮員工的能力、知識、經(jīng)驗、背景和成就等因素，結合崗位的具體要求、企業(yè)的文化和價值觀，最終確定選派方案和目標。
第三段：選派的實踐思考。
在具體的選派實踐中，我們需要考慮以下幾點：
1)注重能力評估和個性化培養(yǎng)。
選派一定要注重員工能力的評估，遵循“人盡其才”的原則，幫助員工找到適合自己的崗位，從而提高工作效率和員工滿意度。在這個基礎上，我們還可以根據(jù)員工的性格和職業(yè)發(fā)展意愿，制定個性化的培訓計劃，發(fā)掘員工的潛力和創(chuàng)造力。只有在這個基礎上，才能真正發(fā)揮員工的價值。
2)關注員工的意見和反饋。
在選派過程中，我們也要關注員工的意見和反饋，特別是在崗位調(diào)整和晉升的時候，需要通過溝通和談話，了解員工的意愿和生活狀況。這不僅可以增強員工的參與感和歸屬感，還可以消除員工的不安和疑慮，增強企業(yè)和員工的互信和合作。
3)建立科學的選派制度和評價體系。
最后，我們要建立科學的選派制度和評價體系，制定合理的準入標準和考核指標，確保員工的選拔和派遣公平和透明。在具體實踐中，我們要注重制度完善和規(guī)范化，盡量避免主觀偏見和隨意性。
第四段：選派的技巧和方法。
在具體的選派過程中，我們也需要掌握一些技巧和方法。例如，我們可以通過崗位安排、任務劃分和項目管理等方式，幫助員工分解任務和提高工作效率。我們還可以通過心理溝通和情緒管理等方式，加強員工的團隊協(xié)作和溝通能力。最重要的是，我們要注重員工的個人成長和職業(yè)規(guī)劃，在他們的成長過程中，為他們提供必要的支持和指導。
第五段：結語。
從以上幾點來看，選派是一個復雜而又有意義的過程，在實踐中需要我們做好很多的準備和思考。我們可以通過不斷地學習和實踐，運用科學的方法和技巧，提高員工的能力和素質(zhì)，進而為企業(yè)的發(fā)展和未來做出貢獻。希望大家能夠重視選派工作，注重實踐和理論的結合，為企業(yè)的發(fā)展和員工的成長做出自己的貢獻。
選派干部心得體會篇十四
“黨外領導干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關和政府部門領導班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領導干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領導干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學習統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓班，較為系統(tǒng)地學習了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學習和理解的基礎上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領導干部培訓班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學習方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學習和實踐，逐步領會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領導干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領導干部的安排不是政治擺設，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設的需要。但配角并不意味著是擺設，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領導崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領導干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領導干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應對國際化和全球經(jīng)濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領導干部要做好政治交接工作，認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責任。黨外領導干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!
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