三基建設(shè)年工作匯報(bào)(匯總15篇)

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三基建設(shè)年工作匯報(bào)(匯總15篇)
時(shí)間:2023-11-03 04:42:21     小編:FS文字使者

每到年末或者一段時(shí)間的結(jié)束,我們都需要寫一份總結(jié)來梳理一下自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí),要盡量避免主觀臆斷和情緒化的語言,保持客觀冷靜的態(tài)度。總結(jié)范文中的一些觀點(diǎn)和見解可能會(huì)碰撞出新的火花,引發(fā)我們的思考和討論。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇一

一抓三年的總要求。應(yīng)該說,基層基礎(chǔ)建設(shè)已成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期公安工作的主旋律。我們要以夯實(shí)社區(qū)基礎(chǔ)為先導(dǎo),唱響這一主旋律的前奏曲,以此帶動(dòng)和促進(jìn)公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,奏出和諧平安的“交響曲”。

其次,要用發(fā)展的眼光正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由治安形勢(shì)的發(fā)展變化決定的。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會(huì)大變革、人員大流動(dòng)、科技大提升的新形勢(shì)下,我們必須樹立“基礎(chǔ)工作跟著治安形勢(shì)走”的發(fā)展理念,通過加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè),改進(jìn)工作方法,找準(zhǔn)手段替代,切實(shí)推動(dòng)基層基礎(chǔ)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

第三,要用科學(xué)的眼光正確認(rèn)識(shí)加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)工作。這是由薄弱的社區(qū)基礎(chǔ)現(xiàn)狀決定的。當(dāng)前,導(dǎo)致社區(qū)基礎(chǔ)工作薄弱的因素是多方面的,但主要有三個(gè)方面:一是抓不住重點(diǎn),二是跟不上形勢(shì),三是擺不正心態(tài)。以上問題的存在,束縛了社區(qū)基礎(chǔ)工作的有效開展,影響了公安工作整體水平的提升。我們必須用改革的思路突破瓶頸、創(chuàng)新的辦法破解難題,著力消除制約社區(qū)基礎(chǔ)工作長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制性、保障性障礙,進(jìn)一步做實(shí)做強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)。

系統(tǒng)認(rèn)識(shí)、科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵,明確社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)所在,切實(shí)找準(zhǔn)社區(qū)工作的“主戰(zhàn)場(chǎng)”,才能有的放矢地開展社區(qū)基礎(chǔ)工作,取得最大工作效益。

一要從宏觀角度,科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的內(nèi)涵與外延。越來越多的研究成果表明,犯罪問題歸因于社會(huì)矛盾的消極反映。要解決這一問題,只能依靠“社會(huì)治安”而不是“警察治安”,這就要求我們必須在社會(huì)治安綜合治理的框架內(nèi),重點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)工作,以社區(qū)的“小平安”帶動(dòng)全社會(huì)的“大平安”。當(dāng)前,日趨動(dòng)態(tài)的社會(huì)治安因素賦予了社區(qū)基礎(chǔ)工作許多新的內(nèi)涵和外延,傳統(tǒng)的社區(qū)基礎(chǔ)工作,如信息收集、人口管理、群防群治、陣地控制、服務(wù)群眾等,工作手段和方法已經(jīng)發(fā)生了重大變化。為此,我們要結(jié)合“大練兵”,對(duì)社區(qū)民警進(jìn)行集中輪訓(xùn),讓他們對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)工作有一個(gè)科學(xué)、全面的認(rèn)識(shí)和把握,為社區(qū)工作的高效開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二要從微觀角度,科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。社區(qū)基礎(chǔ)工作面廣量大,內(nèi)涵豐富,只有抓住重點(diǎn)、破解難點(diǎn)、找準(zhǔn)著力點(diǎn),才能“綱舉目張”,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。就我局而言,要按照“警區(qū)等級(jí)化”建設(shè)思路,綜合衡量每個(gè)社區(qū)的地域大小、人口密度、場(chǎng)所管理難度、治安復(fù)雜程度等多項(xiàng)指數(shù),科學(xué)界定難度系數(shù),劃分為一類重點(diǎn)社區(qū)、二類復(fù)雜社區(qū)、三類一般社區(qū)等“三類社區(qū)”,采取領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、民警競(jìng)爭(zhēng)上崗、績(jī)效待遇區(qū)別、群眾滿意測(cè)評(píng)、培植選樹典型等方式,分層次、分難點(diǎn)、分重點(diǎn)地抓好社區(qū)基礎(chǔ)工作,同時(shí)要推行社區(qū)民警前移社區(qū)警務(wù)室工作制度,變辦公室為工作臺(tái),進(jìn)一步激活社區(qū)警務(wù)。

三要從效益角度,科學(xué)把握社區(qū)基礎(chǔ)工作的方法和技巧。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,效益最大化是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要原則。社區(qū)基礎(chǔ)工作要有新發(fā)展、新突破,也要借鑒這一原則,追求“基礎(chǔ)效益”,通過方法和技巧的創(chuàng)新,使社區(qū)基礎(chǔ)工作盡快從粗放型走向集約型、從數(shù)量規(guī)模型走向質(zhì)量效益型。如,在做群眾工作中,要把握“五時(shí)機(jī)、四注意、三不進(jìn)”的工作技巧。“五時(shí)機(jī)”,即在入戶調(diào)查時(shí)、辦理戶口證件時(shí)、發(fā)生矛盾糾紛時(shí)、生活困難時(shí)以及季節(jié)性、區(qū)域性案件多發(fā)時(shí)上門走訪群眾;“四注意”,即注意警容儀表、注意舉止文明、注意尊重群眾習(xí)俗、注意選擇適當(dāng)交談方式;“三不進(jìn)”,即居民休息、急于外出、家中辦事時(shí)不進(jìn)居民家中。

當(dāng)前,各項(xiàng)公安工作的部署、措施的落實(shí)靠基層,公安隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)在基層,公安工作的成效體現(xiàn)在基層。社區(qū)民警承擔(dān)著基層工作中大量的基礎(chǔ)性工作,與社會(huì)穩(wěn)定、人民群眾切身利益密切相關(guān),責(zé)任重大,只有發(fā)揮好“三個(gè)主體”的作用,才能提升社區(qū)基礎(chǔ)工作的運(yùn)行質(zhì)量。

一要當(dāng)好警種的主角。社區(qū)民警工作的特點(diǎn),決定了與群眾接觸最多,最能代表人民警察的形象;社區(qū)基礎(chǔ)工作的性質(zhì),決定了工作開展的難度,復(fù)雜而見效慢的基礎(chǔ)工作更需要民警的責(zé)任心和積極性。要正確引導(dǎo)社區(qū)民警堅(jiān)決消除社區(qū)工作沒干頭、不容易出成績(jī)、干好干壞一個(gè)樣的思想誤區(qū),堅(jiān)決克服工作作風(fēng)漂浮、不屑做群眾工作、不會(huì)執(zhí)法辦案的工作弊端,堅(jiān)決改變不想做、不愿做、不懂做、不會(huì)做的被動(dòng)局面,當(dāng)好警種的主角,做好警種的楷模。

二要當(dāng)好社區(qū)的主人。作為社區(qū)民警,要充分認(rèn)識(shí)自己身上的擔(dān)子和責(zé)任,切實(shí)履行“三大員”的職責(zé),當(dāng)好社區(qū)的主人。首先,要當(dāng)好信息員。社區(qū)民警要牢固確立信息主導(dǎo)警務(wù)、信息強(qiáng)基的工作理念,堅(jiān)持“基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息化、信息工作基礎(chǔ)化”的發(fā)展導(dǎo)向,以覆蓋社會(huì)面的信息員系統(tǒng)為抓手,廣布信息網(wǎng)絡(luò),廣辟信息渠道,廣泛采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、邊緣信息,以信息采集促進(jìn)夯實(shí)基礎(chǔ),及時(shí)全面掌握敵情、社情和民情,做到超前預(yù)警,防患于未然。同時(shí),要依托警務(wù)綜合信息系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),形成信息資源網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上研判、網(wǎng)上預(yù)警、網(wǎng)上作戰(zhàn)的現(xiàn)代警務(wù)格局。其次,要當(dāng)好組織員。在新形勢(shì)下,社區(qū)民警最重要的基本功就是如何動(dòng)員和組織社區(qū)群眾開展群防群治工作。要善于挖掘整合社區(qū)治安防范資源,采取警民聯(lián)勤、警民聯(lián)動(dòng)等多種形式,組織、引導(dǎo)社區(qū)群眾主動(dòng)投入群防群治工作,密織街道有巡邏、小巷有協(xié)防、企業(yè)有安保、樓群有守望的無形化、無縫化的警民聯(lián)防滅罪網(wǎng)。

再次,要當(dāng)好戰(zhàn)斗員。要堅(jiān)持“圍繞打擊抓基礎(chǔ)”的工作導(dǎo)向,社區(qū)工作一定要直接服務(wù)于現(xiàn)實(shí)斗爭(zhēng),特別是要服務(wù)于打擊破案,這是衡量社區(qū)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)民警提供線索多與少,直接說明陣地控制工作牢不牢、基礎(chǔ)工作實(shí)不實(shí)。沒有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)工作,是發(fā)現(xiàn)不了線索的,必須踏踏實(shí)實(shí)下一番功夫,把社區(qū)基礎(chǔ)工作打牢了,陣地控制能力提高了,才能做到耳聰目明,才能發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的線索。

三要當(dāng)好工作的主謀。社區(qū)民警要隨時(shí)適應(yīng)和洞察各種變化,當(dāng)好社區(qū)工作的主謀,提高社區(qū)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性?;鶎优沙鏊獜闹贫仍O(shè)計(jì)、考核獎(jiǎng)懲、典型選樹等方面,引導(dǎo)社區(qū)民警圍繞動(dòng)態(tài)變化的社會(huì)治安形勢(shì),積極開動(dòng)腦筋,研究新問題、思考新對(duì)策、創(chuàng)新新思路、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),徹底改變按部就班、墨守成規(guī)的被動(dòng)工作模式,努力實(shí)現(xiàn)“人力單兵作戰(zhàn)”向“科技、信息、人力聯(lián)動(dòng)作戰(zhàn)”的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)“派工式”向“要工式”的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)“被動(dòng)應(yīng)付型”向“自主創(chuàng)新型”的轉(zhuǎn)變。

社區(qū)基礎(chǔ)工作是公安基層基礎(chǔ)建設(shè)的重中之重,可謂是公安工作的主動(dòng)脈。要始終保持社區(qū)基礎(chǔ)工作旺盛的生命力,必須從制度設(shè)計(jì)、政策傾斜、考核獎(jiǎng)懲、警務(wù)保障等方面,激發(fā)社區(qū)民警的創(chuàng)造力,全力保障社區(qū)基礎(chǔ)工作的順利開展。要建立完善勤務(wù)運(yùn)作保障機(jī)制、政策傾斜保障機(jī)制、教育培訓(xùn)保障機(jī)制、績(jī)效考評(píng)保障機(jī)制,著力解決社區(qū)民警動(dòng)力缺乏等問題,真正把公安基層基礎(chǔ)工作夯實(shí)打牢。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇二

加強(qiáng)“三基”建設(shè)是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區(qū)”建設(shè),實(shí)現(xiàn)都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項(xiàng)舉措”,全面推動(dòng)“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)。

堅(jiān)持全面部署、整體推進(jìn),縣委“三”辦公室多次召開協(xié)調(diào)部署工作會(huì),指導(dǎo)相關(guān)單位全面開展“三基”建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。通過研讀文件、討論交流等方式,組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)“三基”建設(shè)提升執(zhí)政水平的意見》和省委十二屆六次全會(huì),州委十一屆十次全會(huì)及有關(guān)文件精神,將“三基”建設(shè)作為各項(xiàng)工作的有機(jī)組成部分和題中應(yīng)有之義,以高度的思想和行動(dòng)自覺加以推進(jìn),切實(shí)做到認(rèn)識(shí)到位、學(xué)習(xí)先行、行動(dòng)迅速、工作務(wù)實(shí)。

堅(jiān)持分類指導(dǎo)、項(xiàng)目推進(jìn),根據(jù)《海西州加強(qiáng)“三基”建設(shè)20xx年下半年重點(diǎn)任務(wù)安排》及工作思路,按照全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位職能分工,詳細(xì)分解136項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),并對(duì)近期需要完成的45項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了再次分解細(xì)化,逐一明確任務(wù)責(zé)任人、方法步驟、完成時(shí)限等內(nèi)容,確?!叭苯ㄔO(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面落實(shí)。

通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記談話,及時(shí)了解掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子情況,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記切實(shí)發(fā)揮“一把手”作用,抓好班子、帶好隊(duì)伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的優(yōu)秀干部選配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)崗位。以正在推進(jìn)的村級(jí)組織換屆為契機(jī),對(duì)少數(shù)軟弱渙散的村黨支部及時(shí)進(jìn)行整頓,嚴(yán)格按照“5選9不選”等相關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)抓好村黨組織隊(duì)伍建設(shè)。選拔黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、改革意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的黨員擔(dān)任村黨支部書記,配強(qiáng)基層“帶頭人”。開展“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng),通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實(shí)事,全面提升基層組織執(zhí)行力,提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度,以公信度的不斷提高來推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。

堅(jiān)持突出主體、抓住關(guān)鍵,計(jì)劃在20xx年年初結(jié)合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓(xùn)工作,舉辦基層黨建專題培訓(xùn)班,對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區(qū))黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn),對(duì)深化鞏固“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”成果、深入開展加強(qiáng)“三基”建設(shè)等工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解。通過現(xiàn)身說法、業(yè)務(wù)講解等方式,幫助基層把握重點(diǎn)、掌握方法,推動(dòng)“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)有效落實(shí)。

堅(jiān)持全程管理、跟蹤指導(dǎo),建立“三基”建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)全程管理機(jī)制。建立跟蹤管理機(jī)制,按照“完成一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)”的要求,通過隨機(jī)調(diào)研、實(shí)地查看、走訪群眾等方式進(jìn)行驗(yàn)收,幫助找準(zhǔn)和分析存在的問題。建立定期通報(bào)機(jī)制,定期通報(bào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況,通報(bào)結(jié)果直接反饋黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志。建立激勵(lì)表彰機(jī)制,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況作為全縣年終目標(biāo)責(zé)任考核的重要參考依據(jù)。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇三

xx縣國(guó)土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上,將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終,多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,推動(dòng)國(guó)土資源工作邁上新臺(tái)階。

加強(qiáng)基層組織,嚴(yán)守國(guó)土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng),進(jìn)一步完善土地管理所制度,切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)土管所職能。年初以來,共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗,辦理國(guó)有土地使用權(quán)證305本,他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí),在縣委、縣政府的'支持下,組建了縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),加大了全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度,上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè),面積32799.88畝(其中耕地53.7畝),疑似違法用地圖斑199個(gè),涉及176宗地,面積為1514.8畝,立案174宗,結(jié)案50宗,收繳罰款28.98萬元,進(jìn)一步規(guī)范了全縣國(guó)土資源的合法利用。

打牢基礎(chǔ)工作,助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松,全面履行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察職能,及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為,并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬,做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國(guó)土資源工作無地籍檔案室的實(shí)際,籌資5萬元,建起了地籍檔案密集架檔案室,安排專人負(fù)責(zé)檔案管理,實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理,達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果,為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。

提升基本能力,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國(guó)土資源部門,通過邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期,受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間,采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法,培養(yǎng)國(guó)土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí),樂于思考,勇于實(shí)踐”的作風(fēng),不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),努力將全縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇四

(一)及時(shí)進(jìn)行動(dòng)員部署。一是組織全體黨員及干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣委有關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)了文件精神,提高對(duì)加強(qiáng)“三基”工作重要性的認(rèn)識(shí),從而提高每一位黨員及干部加強(qiáng)“三基”工作的自覺性。在此基礎(chǔ)上,研究制定了《實(shí)施方案》,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)的“三基”領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。截至目前,召開研究部署會(huì)議1次,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)1個(gè),召開了動(dòng)員會(huì)。二是制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃安排的時(shí)間和步驟進(jìn)行。

(二)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷打牢基礎(chǔ)工作。一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為解決機(jī)關(guān)干部中存在的“庸、懶、散、拖、推”等不良習(xí)氣,建立健全了村級(jí)考核、獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究、首問負(fù)責(zé)制以及鎮(zhèn)、村干部管理制度。采取圍繞發(fā)展定崗位、圍繞管理定機(jī)制、圍繞服務(wù)促效能的工作措施,科學(xué)設(shè)定工作崗位,因事設(shè)崗,按崗定責(zé)定人,以達(dá)到人崗相適,責(zé)權(quán)明確,公開平等的目的,著力提升了機(jī)關(guān)干部的辦事效率和服務(wù)群眾的能力。同時(shí)為方便群眾辦理各項(xiàng)事務(wù),提升干部服務(wù)群眾水平,修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部包片制度》、《駐村干部及村干部坐班制度》等19項(xiàng)制度,實(shí)行“二三”坐班制,即:每周二、三全天為村干部、駐村干部坐班日,進(jìn)行全天候集中辦公,方便群眾辦事,樹立良好的公仆形象,群眾滿意度得到有效提高。二是提升工作服務(wù)水平。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際,發(fā)揮辦事大廳作用,設(shè)立新農(nóng)保、新農(nóng)合、民政、林業(yè)、統(tǒng)計(jì)、殘聯(lián)、農(nóng)經(jīng)等10個(gè)便民服務(wù)崗位,按照“集中辦公,公開辦事,規(guī)范操作,限時(shí)辦結(jié)”的運(yùn)作方式,達(dá)到了“一站式辦公、一條龍服務(wù)和一次性辦結(jié)”的效果。同時(shí),結(jié)合“三亮三創(chuàng)三評(píng)”創(chuàng)建活動(dòng),在辦事大廳、黨政辦公室等服務(wù)窗口設(shè)立了崗位欄,明確了工作人員姓名、崗位、職責(zé),有效防止了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn),著力提升黨員干部基本能力。鎮(zhèn)黨委把提升黨員干部基本能力作為黨建工作的基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)教育管理,激發(fā)工作活力,使之發(fā)揮先鋒模范作用。一是狠抓黨員干部教育。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)教育。一是向全鎮(zhèn)干部職工印發(fā)十八大以來習(xí)總書記一系列重要講話精神及十八屆三中、四中全會(huì)精神等學(xué)習(xí)資料,重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了新修訂的黨章、習(xí)近平總書記系列重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定等,廣泛開展了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng),幫助黨員干部夯實(shí)理想信念和道德品行的思想理論基礎(chǔ)。全局黨員干部開展集中學(xué)習(xí)6次。二是觀看電教片。集中觀看4集連續(xù)劇《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》電教片,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)能力。

一是注重后備干部培養(yǎng),加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。從“選優(yōu)育強(qiáng)”村級(jí)干部隊(duì)伍著手,從農(nóng)村種養(yǎng)業(yè)能手、致富帶頭人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人等優(yōu)秀人才中培養(yǎng)村兩委后備干部,通過換屆選舉把群眾信任、年輕有為的人才推選到村兩委班子當(dāng)中,做到大梁有人挑,后繼有人選,使村干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度得到進(jìn)一步優(yōu)化,班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照發(fā)展黨員“十六字”方針,嚴(yán)把“入口關(guān)、教育關(guān)、管理關(guān)”,將發(fā)展黨員工作納入年初崗位目標(biāo)責(zé)任制考核當(dāng)中,把發(fā)展黨員的重點(diǎn)放在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、大學(xué)生、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)業(yè)能手、退伍軍人、青年崗位標(biāo)兵等人員上,有效改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn),著力提升黨員干部基本能力。依托村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的主陣地作用,充分發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)的資源優(yōu)勢(shì),組織開展具有針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性廣的各類培訓(xùn)班,通過集中培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理,切實(shí)提高黨員干部的綜合素質(zhì),使之發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),不斷打牢基礎(chǔ)工作。建立健全村級(jí)考核、獎(jiǎng)懲、鎮(zhèn)村干部管理制度以及機(jī)關(guān)干部崗位責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)等制度,科學(xué)設(shè)定工作崗位,做到因事設(shè)崗,按崗定責(zé)定人,著力提升機(jī)關(guān)干部的辦事效率和服務(wù)群眾的能力。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇五

xx鎮(zhèn)在“三基”建設(shè)中,以夯實(shí)基層組織、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作、提升基本能力為總體目標(biāo),在不斷完善工作措施明確工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,有效提升工作服務(wù)水平。

一是為積極發(fā)揮黨組織和黨組織書記黨建第一責(zé)任人的作用,鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)題破難點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目化黨建,落實(shí)黨委書記抓黨建職責(zé),同時(shí)要求各支部書記結(jié)合村實(shí)際要打造黨建品牌,由黨委書記與各支部書記簽訂了服務(wù)型黨組織建設(shè)承諾書。

二是加強(qiáng)屬地管理能力,今年對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)議中排名靠后的獸醫(yī)站、衛(wèi)生院和xx派出所,鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)先后兩次進(jìn)行了約談。

三是為給東部八個(gè)牧業(yè)村及農(nóng)業(yè)村群眾提供方便,去年以來,每半月由一名副職領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)口工作人員到老定居點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,給距離鎮(zhèn)政府較遠(yuǎn)的東部地區(qū)老百姓帶去了實(shí)實(shí)在在的方便。四是進(jìn)一步建立健全以基層黨組織為核心、綜治維穩(wěn)組織為骨干、群眾組織為基礎(chǔ)的網(wǎng)格化組織建設(shè)體系,切實(shí)提升區(qū)域網(wǎng)格精細(xì)化服務(wù)水平,將黨支部與網(wǎng)格整合,黨支部書記即為綜治維穩(wěn)網(wǎng)格第一責(zé)任人,“三委”成員即為網(wǎng)格內(nèi)工作具體實(shí)施者,通過有效整合,理順了關(guān)系,提高了效率。

一是明確任務(wù),責(zé)任到人,年初對(duì)機(jī)關(guān)干部職工工作進(jìn)行了重新細(xì)化分工,按照定崗定責(zé)定員的原則,在分工中,制定了ab崗制度,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部休假、請(qǐng)假過程中工作不脫節(jié)、任務(wù)不滯后。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),修訂完善了首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等相關(guān)制度,對(duì)于不履行相關(guān)制度的,群眾可通過投訴熱線向鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行投訴,一經(jīng)核實(shí),鎮(zhèn)黨委政府將追究工作人員的責(zé)任。

三是提高工作效率,方便群眾辦事,根據(jù)要求,各業(yè)務(wù)辦公室均在醒目位置掛設(shè)了工作流程圖。比如來辦理結(jié)婚證或者養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),當(dāng)事人只要按照掛圖顯示準(zhǔn)備材料,一步一步辦理即可,避免了以往事物辦理過程中程序不清、材料不全的情況。

四是嚴(yán)格駐村駐寺工作人員日常管理和考核,制定了駐村、駐寺工作人員管理制度。要求鎮(zhèn)上和村里對(duì)駐村、駐寺工作人員進(jìn)行雙向考勤,年初,駐村、駐寺工作組和工作組成員分別上報(bào)了工作計(jì)劃和3件以上的承諾事項(xiàng),每半月召開工作組學(xué)習(xí)會(huì),專題學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議文件精神,并就工作計(jì)劃和承諾事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行相互交流和匯報(bào)。

一是加強(qiáng)“三基”建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),在轄區(qū)廣泛開展了中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系建設(shè)和中國(guó)夢(mèng)主體教育實(shí)踐活動(dòng)。截止到目前,共開展相關(guān)宣傳45次,發(fā)放宣傳材料近400份,受眾達(dá)到近20xx人。在宣傳教育活動(dòng)中,重點(diǎn)深化涉藏維穩(wěn)宣傳教育和法制教育,堅(jiān)定了廣大黨員干部的政治立場(chǎng),引導(dǎo)僧俗群眾分清是非,旗幟鮮明地反對(duì)分裂滲透取得實(shí)效。

二是提升干部職工基本能力,著重建立健全理論基礎(chǔ)、黨性教育和基本能力培訓(xùn)內(nèi)容體系,并完善了相關(guān)制度。

三是5月12日,鎮(zhèn)黨委通過協(xié)調(diào),組織轄區(qū)村干部到柴達(dá)木監(jiān)獄進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)警示教育。5月13日,通過聯(lián)系協(xié)調(diào)青海省畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、縣紀(jì)委和縣檢察院,為村干部開辦了養(yǎng)殖技術(shù)、職務(wù)犯罪、羊病防治和廉政知識(shí)等四個(gè)方面的能力提高培訓(xùn)。使鎮(zhèn)村干部在掌握了牲畜養(yǎng)殖技術(shù)的同時(shí),切實(shí)增強(qiáng)了自我拒腐防變能力。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇六

近日,我局根據(jù)縣“三基”辦的精神和要求,結(jié)合工作實(shí)際,就加強(qiáng)“三基”建設(shè)打牢基礎(chǔ)工作方面采取六項(xiàng)措施,分解落實(shí)今年的重點(diǎn)工作:

一是加強(qiáng)國(guó)土資源法規(guī)政策宣傳活動(dòng)。充分利用4.22地球日、6.25土地日、12.4憲法宣傳日和“四下鄉(xiāng)”等宣傳活動(dòng),深入開展普法宣傳活動(dòng),并將國(guó)土資源法律法規(guī)政策作為一項(xiàng)重要內(nèi)容。增強(qiáng)全社會(huì)的資源憂患意識(shí),確保嚴(yán)格執(zhí)行最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和節(jié)約集約用地制度得到有效落實(shí),印發(fā)宣傳材料、宣傳車輛等。

二是健全三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土資源管理中心所。為進(jìn)一步加強(qiáng)土地巡查、制止土地違法違規(guī),切實(shí)保護(hù)耕地,健全平安鎮(zhèn)、三合鎮(zhèn)、古城鄉(xiāng)三個(gè)國(guó)土資源管理中心所需要辦公地點(diǎn)、設(shè)施等。

三是開展地質(zhì)災(zāi)害防治工作。開展地質(zhì)災(zāi)害普査,按“十有縣”要求建立健全群測(cè)群防體系。開展地質(zhì)災(zāi)害隱患排査,建立完善防范措施。組織開展應(yīng)急演練,提髙應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力水平,需要開展地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急演練的各種設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。

四是提升服務(wù)意識(shí)。深化政務(wù)公開,大力推進(jìn)窗口服務(wù)工作,建立健全窗口服務(wù)系統(tǒng),提升窗口服務(wù)水平。對(duì)局工作職責(zé)、承擔(dān)的行政許可事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等在門戶網(wǎng)站公布。對(duì)土地登記工作流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等在辦證大廳公開。繼續(xù)實(shí)施土地登記窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。深入開展“雙亮雙創(chuàng)”活動(dòng)。

五是加強(qiáng)執(zhí)法力度。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)文明、公平、公正執(zhí)法,依法査處各類違法案件,堅(jiān)決遏制違法用地和亂采濫挖礦產(chǎn)資源等行為。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)察工作力量,落實(shí)動(dòng)態(tài)巡査制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法行為,降低執(zhí)法成本。扎實(shí)開展土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢査工作,及時(shí)査處糾正各類違法行為。積極推進(jìn)精細(xì)化管理,把標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理,大力推行崗位責(zé)任制,建立健全工作制度,規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察工作各類表冊(cè)、記錄、臺(tái)帳。

六是嚴(yán)格土地管理。全面清理土地閑置,追繳拖欠、欠繳的土地出讓金,規(guī)范出讓金管理。開展閑置土地核査清理,按《閑置土地處置辦法》做好處置工作。嚴(yán)格土地出讓金收支管理,堅(jiān)持做到收支“兩條線”。對(duì)近年來出讓土地的出讓金收繳進(jìn)行一次全面梳理,對(duì)拖欠、欠繳的土地出讓金完成追繳工作。積極推進(jìn)精細(xì)化管理,把標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化管理引入日常管理,大力推行崗位責(zé)任制,建立健全工作制度,規(guī)范土地出讓、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、批后監(jiān)管等各類工作表冊(cè)、臺(tái)帳和工作辦理情況記錄。

xx縣國(guó)土資源局在組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣委關(guān)于“三基”建設(shè)工作的系列文件精神、全面理解和準(zhǔn)確把握核心要義的基礎(chǔ)上,將“抓三基、強(qiáng)三基”貫穿于全局工作的始終,多措并舉努力打造出一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織,推動(dòng)國(guó)土資源工作邁上新臺(tái)階。

嚴(yán)守國(guó)土防線通過配備1名業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)較高的共產(chǎn)黨員作為土地管理所所長(zhǎng),進(jìn)一步完善土地管理所制度,切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)土管所職能。年初以來,共協(xié)助縣政府批準(zhǔn)劃撥用地22宗、出讓土地7宗,辦理國(guó)有土地使用權(quán)證305本,他項(xiàng)權(quán)利證147本。與此同時(shí),在縣委、縣政府的支持下,組建了縣國(guó)土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì),加大了全縣國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察工作力度,上半年共確定全縣合法用地圖斑428個(gè),面積32799.88畝(其中耕地53.7畝),疑似違法用地圖斑199個(gè),涉及176宗地,面積為1514.8畝,立案174宗,結(jié)案50宗,收繳罰款28.98萬元,進(jìn)一步規(guī)范了全縣國(guó)土資源的合法利用。

助力社會(huì)發(fā)展該局黨支部始終堅(jiān)持節(jié)約集約用地和切實(shí)保護(hù)耕地的原則不放松全面履行國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察職能及時(shí)查處礦產(chǎn)資源、土地資源等違法行為并建立執(zhí)法衛(wèi)片相關(guān)臺(tái)賬及砂石料整治臺(tái)賬做到了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)清楚、基礎(chǔ)工作扎實(shí)。針對(duì)全縣國(guó)土資源工作無地籍檔案室的實(shí)際籌資5萬元建起了地籍檔案密集架檔案室安排專人負(fù)責(zé)檔案管理實(shí)現(xiàn)了檔案錄入計(jì)算機(jī)管理達(dá)到了存放規(guī)范、查閱便捷的效果為縣政府統(tǒng)籌全縣土地利用、助力社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。

增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)多次協(xié)調(diào)省州國(guó)土資源部門,通過邀請(qǐng)省州專家授課、組織執(zhí)法考試、鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法培訓(xùn)的方式舉辦各類培訓(xùn)班10余期,受訓(xùn)人員100余人次。培訓(xùn)期間,采取黨員干部帶頭學(xué)、專題輔導(dǎo)集中學(xué)、討論交流相互學(xué)的方法,培養(yǎng)國(guó)土系統(tǒng)黨員干部“勤于學(xué)習(xí),樂于思考,勇于實(shí)踐”的作風(fēng),不斷激勵(lì)廣大黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)、提升能力的信念,為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)和激發(fā)廣大黨員干部的服務(wù)意識(shí)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),努力將全縣國(guó)土系統(tǒng)黨員干部培養(yǎng)成為知法、懂法、依法為廣大群眾服務(wù)的能力型、服務(wù)型干部。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇七

天平村堅(jiān)持基層組織建設(shè)服務(wù)服從于新農(nóng)村建設(shè)、重點(diǎn)工程建設(shè)和全面發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真做好村組管理體制改革工作,不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)全村社會(huì)政治穩(wěn)定、全面建設(shè)和諧社會(huì)提供強(qiáng)有力的政治和組織保障。具體情況匯報(bào)如下:

1、黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開情況

按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一安排,在本村人流密集區(qū)設(shè)立黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)公開欄,對(duì)本村的黨組織成員分工以及基本職責(zé)、入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展等情況進(jìn)行了公示,將黨組織的工作置于黨員群眾的監(jiān)督之下,提高村黨組織工作透明度,黨群關(guān)系進(jìn)一步改善;嚴(yán)格按照社財(cái)務(wù)管理制度,村財(cái)務(wù)開支由民主理財(cái)小組討論后通過公開欄、召開會(huì)議、發(fā)放資料等方式,對(duì)村重點(diǎn)工作、財(cái)務(wù)收支情況等進(jìn)行公開。實(shí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)公開后,增強(qiáng)了干部工作透明度,村民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保證,參與積極性得到提高,干群關(guān)系得到改善,村班子的凝聚力和向心力得到增強(qiáng)。

2、黨員干部教育管理

一是用制度管理干部。針對(duì)干部中存在的開會(huì)遲到、會(huì)議紀(jì)律差、財(cái)務(wù)制度不完善等現(xiàn)狀,制定了責(zé)任追究制、首問責(zé)任制等一系列制度,用制度約束和規(guī)范村干部的行為,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切了干群、黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在農(nóng)村基層組織中深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),增強(qiáng)他們處理復(fù)雜問題的能力,不斷適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村基層工作的需要。根據(jù)《黨章》要求,結(jié)合我村實(shí)際,確定了每季度一次集中學(xué)習(xí),每半年一次黨員民主生活會(huì)的制度模式。同時(shí)按要求做好遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè),規(guī)范黨員電教化教育工作。明確管理員的職責(zé)和任務(wù),以保證遠(yuǎn)程教育工作的順利開展。

1、提高參與積極性。通過村上建立的村規(guī)民約、民主理財(cái)小組、村務(wù)公開、村民代表大會(huì)制等的實(shí)施,村民對(duì)涉及自身利益的事務(wù)有了進(jìn)一步了解,農(nóng)民群眾的知情權(quán)有了保障,都積極支持村兩委會(huì)工作,對(duì)村級(jí)事務(wù)的參與積極性得到提高。

2、干群、黨群關(guān)系得到改善。在村干部中實(shí)行承諾就職和民主評(píng)議后,村干部的工作置于大家監(jiān)督之下,農(nóng)民群眾有了監(jiān)督權(quán),承諾的工作完成與否,群眾心中有數(shù),干部的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)增強(qiáng),工作干勁足了,群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題得到解決,密切了干群關(guān)系。

3、黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng)。經(jīng)過培訓(xùn),干部素質(zhì)有了明顯提高,承諾就職、民主評(píng)議等方式,工作執(zhí)行力和處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力得到增強(qiáng),班子整體戰(zhàn)斗力得到提高。

1、部分干部的服務(wù)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、村務(wù)公開和民主管理制度還需進(jìn)一步完善。

3、在公推直選中還應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與面,調(diào)動(dòng)工作積極性。

1、加強(qiáng)村干部的教育管理,增強(qiáng)他們的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),不斷提高工作執(zhí)行力。

2、進(jìn)一步完善村務(wù)公開和民主管理制度。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇八

我村黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委工作安排,及時(shí)召開了專門會(huì)議,對(duì)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了具體安排,黨委書記負(fù)總責(zé),紀(jì)委委員具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體系。認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神,建立健全村級(jí)事務(wù)流程化管理的配套制度,完善農(nóng)村基層干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、村務(wù)公開制度、農(nóng)村集體財(cái)務(wù)管理制度、村級(jí)民主決策制度、農(nóng)村民主議政制度、“雙述雙評(píng)”制度、村務(wù)監(jiān)督制度以及建立村級(jí)檔案管理制度,并根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際需要,不斷完善和創(chuàng)新制度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高村級(jí)工作規(guī)范化管理水平。

近年來,隨著農(nóng)村改革的深入發(fā)展,農(nóng)村社會(huì)結(jié)構(gòu)、組織形式和利益關(guān)系發(fā)生了深刻變化。農(nóng)民的民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)明顯增強(qiáng),不僅要求維護(hù)自身利益,而且要求更多地參與村里重大事務(wù)的決策和管理;不僅要求村干部廉潔自律,而且要求他們辦理村級(jí)事務(wù)守規(guī)矩、重公道、講效率。農(nóng)村形勢(shì)的新變化、農(nóng)民群眾的新期待,給農(nóng)村管理提出了新要求。實(shí)行村級(jí)事務(wù)流程化管理,有利于規(guī)范農(nóng)村干部施政行為,有利于規(guī)范村級(jí)公共權(quán)力運(yùn)作,有利于群眾參與管理和監(jiān)督,有利于推進(jìn)基層民主建設(shè)和農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)健康發(fā)展。

開展村級(jí)事務(wù)流程化管理,要堅(jiān)持把農(nóng)民群眾關(guān)注的經(jīng)常性村級(jí)重要事務(wù)作為流程化管理的主要內(nèi)容,重點(diǎn)是村務(wù)公開、財(cái)務(wù)審批、村集體“三資”管理、惠農(nóng)資金發(fā)放等事項(xiàng)。要進(jìn)一步健全完善重點(diǎn)村級(jí)事務(wù)的管理制度,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行每一具體事項(xiàng)的工作程序,保證村級(jí)事務(wù)管理按流程規(guī)范化運(yùn)作。對(duì)涉及農(nóng)民群眾利益的其他經(jīng)常性村級(jí)事務(wù),如宅基地申請(qǐng)審批、農(nóng)村公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、最低生活保障費(fèi)發(fā)放、計(jì)劃生育、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等,也要納入流程化管理。

我村級(jí)事務(wù)流程化管理是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一項(xiàng)新制度新機(jī)制,需要在實(shí)踐中不斷完善提高。我村一直注意研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),不斷充實(shí)和完善村級(jí)事務(wù)流程化管理,建立開展這項(xiàng)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要努力建成村級(jí)事務(wù)流程化管理示范村,充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)和輻射帶動(dòng)作用,不斷提高村級(jí)工作規(guī)范化建設(shè)水平。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇九

自xx年7月19日進(jìn)駐xx市火龍鎮(zhèn)葛村村來,我們工作隊(duì)嚴(yán)格按照xx市委,以"五先爭(zhēng)創(chuàng)"為主題,開展加強(qiáng)基層建設(shè)的總體部署和具體要求,始終牢記開展駐村工作的使命和任務(wù),堅(jiān)持多種形式搞調(diào)研,緊扣實(shí)際做宣傳,盡力竭力辦實(shí)事,扎實(shí)開展工作,xx市政協(xié)張宗保主席多次聽取駐村匯報(bào),并作重要指示,赫連西典副主席到駐村點(diǎn)上看望駐村隊(duì)員并督導(dǎo)工作,王放鳴秘書長(zhǎng)親自到有關(guān)部門協(xié)調(diào)幫助解決問題,給我們駐村工作隊(duì)員干好工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力,現(xiàn)將駐村工作情況匯報(bào)如下:

按照市"雙百工程"工作安排,工作隊(duì)所駐村為葛村村。該村位于火龍鎮(zhèn)西二里,轄兩個(gè)自然村,7個(gè)村民小組,345戶,全村總?cè)丝?628人,耕地面積838畝,人均純收入7650元,以外出務(wù)工和種地、養(yǎng)殖為主要經(jīng)濟(jì)生活來源。葛村"兩委班子"共8人,其中村支部4人,含大學(xué)生村干部一名(任村支部副書記),村委會(huì)5人,黨員43人(含1名預(yù)備黨員),分為5個(gè)黨小組,王國(guó)軍同志任黨支部書記兼村委會(huì)主任。該村"兩委班子"團(tuán)結(jié),責(zé)任心強(qiáng),有實(shí)干創(chuàng)新潛力,戰(zhàn)斗力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),帶頭作用強(qiáng),不斷帶領(lǐng)群眾致富向上,致力于打造"雙強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子",加快新農(nóng)村建設(shè),先后獲得xx市、火龍鎮(zhèn)兩級(jí)政府各項(xiàng)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)20余項(xiàng),曾被評(píng)為"xx市先進(jìn)基層黨組織"、"xx市綜合治理先進(jìn)單位"、"xx市綜合考評(píng)先進(jìn)單位"、"xx市平安杯建設(shè)先進(jìn)村"、"火龍鎮(zhèn)秸稈禁燒及綜合利用先進(jìn)單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合考評(píng)先進(jìn)單位"、"火龍鎮(zhèn)綜合治理先進(jìn)單位"、"火龍xx安杯競(jìng)賽平安社區(qū)"等榮譽(yù)稱號(hào)。

(一)加強(qiáng)了支部班子建設(shè),扎實(shí)開展"五先爭(zhēng)創(chuàng)"活動(dòng)。

按照市、縣兩級(jí)黨委要求,工作隊(duì)幫助該村加強(qiáng)基層組織建設(shè)。協(xié)助村兩委班子進(jìn)一步建立和完善議事議決策、工作分工責(zé)任制,村級(jí)財(cái)務(wù)管理,村務(wù)公開,完善"四議兩公開"等制度,強(qiáng)化基層組織建設(shè),積極引導(dǎo)該村黨支部在實(shí)踐中不斷提高工作水平。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、"三會(huì)一課"等制度,充分發(fā)揮黨內(nèi)民主,推進(jìn)黨務(wù)公開,維護(hù)黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),定期組織到兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)等活動(dòng),堅(jiān)持每周進(jìn)行一次碰頭學(xué)習(xí)和支部生活會(huì)。截至目前,共開展黨課學(xué)習(xí)10余次,參加人數(shù)200余人次。扎實(shí)開展黨組織"五先爭(zhēng)創(chuàng)",進(jìn)一步解放思想、頑強(qiáng)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

1、加強(qiáng)組織,廣泛宣傳,積極營(yíng)造五先爭(zhēng)創(chuàng)良好氛圍。通過制定固定宣傳標(biāo)語、張貼流動(dòng)標(biāo)語、廣播等有效形式開展宣傳動(dòng)員,在全村上下形成了人人了解活動(dòng),人人參與活動(dòng)的良好氛圍。

2、制定活動(dòng)方案,精心設(shè)置載體。結(jié)合該村實(shí)際情況,精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動(dòng)載體,分類提出開展"五先爭(zhēng)創(chuàng)"活動(dòng)的具體要求,形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特色鮮明競(jìng)相比學(xué)趕超的生動(dòng)局面。

3、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,推動(dòng)全面落實(shí)。為確?;顒?dòng)開展落到實(shí)處,我村創(chuàng)新工作機(jī)制促進(jìn)活動(dòng)開展,一是黨支部從村中挑選精干力量分包組塊,確保各項(xiàng)活動(dòng)安排全面落實(shí);二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任書,要求各支部將開展"五先爭(zhēng)創(chuàng)"活動(dòng)列入工作日程,制定民主管理先進(jìn)村、班子建設(shè)先進(jìn)村等五項(xiàng)工作的實(shí)施意見和工作計(jì)劃,并把目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行層層分解,目標(biāo)到人,責(zé)任到人。目前,該村"兩委"班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。

(二)加強(qiáng)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極有效改善民生。

駐村后,我們本著下得來、蹲得住、摸得清的原則,實(shí)行"四個(gè)公開",即向群眾公開駐村工作的任務(wù),讓群眾明白工作隊(duì)的來意和目標(biāo),向群眾公開駐村工作紀(jì)律,已接受群眾對(duì)工作隊(duì)的監(jiān)督;向群眾公開駐村工作隊(duì)員的聯(lián)系電話,以方便群眾和工作隊(duì)的溝通和聯(lián)系;向群眾公開每個(gè)階段的工作重點(diǎn),以便群眾配合。立即進(jìn)入角色,積極開展村情民意調(diào)研,走家串戶,座談村民200余人,廣泛聽取了黨員、干部和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問題,實(shí)地察看了村容村貌,在掌握基本情況的基礎(chǔ)上,會(huì)同火龍鎮(zhèn)黨委政府、葛村"兩委"有關(guān)同志反復(fù)討論后,制定了三項(xiàng)工作臺(tái)賬,明確了工作目標(biāo)。具體是:

1、擴(kuò)建整xx化廣場(chǎng);

2、安裝村內(nèi)四條主干道路燈,整治村容村貌;

3、硬化葛村——宋樓路段對(duì)接工程;截止現(xiàn)在駐村工作隊(duì)各方籌措?yún)f(xié)調(diào)16萬余元資金、15份救濟(jì)物資?,F(xiàn)已救助并看望了本村17戶特困戶,20多戶臨時(shí)致困戶。幫助了身患重病的兩家特困戶,并幫助解決了醫(yī)療費(fèi)用。救助困難老黨員5人,發(fā)放米、面、油、現(xiàn)金500元等救助資物品。救助困難大學(xué)生助學(xué)金20xx余元,圓了他的大學(xué)夢(mèng)。截止現(xiàn)在投入5萬余元對(duì)該村1900平方米的文化廣場(chǎng)進(jìn)行整體改建,與體育局協(xié)調(diào)的12套健身器材全部安裝到位,并建成投入使用,解決了村民無活動(dòng)場(chǎng)所的問題。葛村緊鄰國(guó)道,來往車輛較多,環(huán)境污染嚴(yán)重,街道一度臟亂差,也是群眾反映比較強(qiáng)烈的問題之一。為改善群眾整潔的生活環(huán)境,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,我們投入4萬余元對(duì)村容村貌進(jìn)行了全面整治,投入人工、動(dòng)用大型機(jī)械歷時(shí)50天,550余棵景觀樹已經(jīng)種植到大街小巷,建立了300多米文化墻,建景觀墻70余米,使該村面貌煥然一新。路燈工程將投入資金1萬余元,目前路等正在定制,五月一日前46盞路燈將全部投入使用。將徹底改變?cè)摯鍥]有路燈的歷史。公路整修正在和交通局協(xié)調(diào)中,計(jì)劃年底將葛村——宋樓路段580米公路完成對(duì)接。今年結(jié)合黨的教育實(shí)踐活動(dòng),我們聽取群眾對(duì)因水位下降,水質(zhì)污染,吃水困難的呼聲,將百姓吃水問題列入工作問題臺(tái)賬,目前,我們正在調(diào)查論證階段,計(jì)劃投入5萬余元與市引水工程主管道對(duì)接,爭(zhēng)取使群眾早日吃上潔凈水、放心水。

駐村工作將近一年,我們5名工作隊(duì)員嚴(yán)格遵守市委對(duì)工作隊(duì)員的要求,吃住在村,克服"四風(fēng)"只為民辦事,不為民添亂,努力做"真情、真干、真幫"的工作隊(duì)。

根據(jù)中央和省、市、縣、鎮(zhèn)黨委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見精神,為扎實(shí)做好葛村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作,結(jié)合葛村工作實(shí)際,工作隊(duì)積極參與活動(dòng)按照要求,逐步開展教育實(shí)踐活動(dòng)。并和村委制定了詳細(xì)的實(shí)施意見和活動(dòng)方案,向每名黨員發(fā)放一包三本(黨章、記錄本、群教活動(dòng)名詞解釋)。活動(dòng)開展以來,工作隊(duì)督導(dǎo)村"兩委"精心組織,周密安排,帶動(dòng)和引導(dǎo)全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)精神,加深對(duì)本次教育實(shí)踐的認(rèn)識(shí)和體會(huì),提振黨員的工作熱情和奉獻(xiàn)精神,組織黨員廣泛聽取意見和建議,堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,對(duì)外出務(wù)工黨員指派專人定期聯(lián)系,讓廣大黨員在本次教育實(shí)踐活動(dòng)中有的放矢,提高活動(dòng)開展質(zhì)量,確保活動(dòng)取得成效。

在火龍鎮(zhèn)和葛村兩級(jí)黨組織的正確帶領(lǐng)下,通過工作隊(duì)與鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織的積極溝通協(xié)調(diào),目前葛村形勢(shì)穩(wěn)定,不存在不安定因素、無上訪情況發(fā)生。

從總體來看,駐村工作隊(duì)取得了初步的成效,我們深知,此成績(jī)的取得是在各級(jí)黨委、領(lǐng)導(dǎo)重視下,在全體政協(xié)機(jī)關(guān)干部和各部門的支持下,在葛村"兩委"班子、全體農(nóng)民群眾的共同努力下取得的。我們也甚至由于基層工作經(jīng)驗(yàn)不足,也存在一些問題:

(一)對(duì)于農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,離"五先爭(zhēng)創(chuàng)"工作要求有一定的差距。

(二)黨的各項(xiàng)惠民利民政策掌握的還不夠完善,指導(dǎo)村發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子不寬、點(diǎn)子不多。

在下一步工作中,我們工作隊(duì)將會(huì)于當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨黄鹂朔щy,銳意進(jìn)取,勇于改革,真抓實(shí)干,努力取得駐村工作的更大成效,主要做好以下方面的工作:

一是深入抓好該村的群眾路線教育實(shí)踐活力,工作隊(duì)當(dāng)好實(shí)踐活動(dòng)的督導(dǎo)員、服務(wù)員、聯(lián)系員,以"五先爭(zhēng)創(chuàng)"為載體,依此推動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。

二是繼續(xù)加大為群眾辦實(shí)事的力度,多渠道措籌資金,對(duì)照四項(xiàng)臺(tái)賬,逐一落實(shí),早日惠及民生。

三是繼續(xù)協(xié)助村"兩委"解決突出問題,及時(shí)化解矛盾,切實(shí)維護(hù)該村和諧穩(wěn)定。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇十

展觀,全力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)?,F(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

如村民代表大會(huì)、村民座談會(huì)、法制教育進(jìn)農(nóng)村、黨員冬訓(xùn)和村民面對(duì)面交談等。在教育形式上,講求實(shí)際,貼近生活,文化活動(dòng)室、圖書室等為教育陣地,定期舉辦法制教育、道德教育的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),強(qiáng)化了黨員、群眾反腐倡廉的自覺性。注重輿論氛圍營(yíng)造,深入開展黨風(fēng)廉政宣傳、村民自治教育和文明教育,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)廣大基層黨員特別是村干部的'黨性修養(yǎng)、群眾觀念和勤政廉政意識(shí),村民反腐倡廉的自覺性得到提升。與此同時(shí),注重村干部行為規(guī)范,加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),每名干部按照“六要六不要”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化政治素質(zhì)思想建設(shè),每周三下午定為“村干部政治思想學(xué)習(xí)日”,夯實(shí)政治思想根基,打造一支精干、高效的村干部隊(duì)伍。

1、健全民主選拔任用村干部制度,完善村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制。自20xx年起,積極推進(jìn)村委會(huì)民主選舉方式,連續(xù)兩屆村委會(huì)班子成員全部在村民中海選產(chǎn)生,由村民投票,民主選舉,將能辦事、會(huì)辦事、辦實(shí)事帶領(lǐng)群眾致富的村民選拔到村委會(huì)班子中,整個(gè)過程做到公平、公正、公開,選舉中無宗教、幫派勢(shì)力干擾等侵犯群眾民主權(quán)利問題。真正體現(xiàn)了村民所愿的“選好人,辦好事,村民自治”。

2、堅(jiān)持嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。繼續(xù)堅(jiān)持村帳鎮(zhèn)管的制度,每年編制年度收支預(yù)算,收支預(yù)算經(jīng)村民理財(cái)小組審議通過后執(zhí)行。制定了“重大事項(xiàng)議事規(guī)則”和“民主和生活會(huì)議事規(guī)則”,所有重大事項(xiàng),如村集體資產(chǎn)、集體資金的管理、一律經(jīng)村“兩委會(huì)”集體討論,共同研究,民主決策。

3、堅(jiān)持實(shí)施村級(jí)重大項(xiàng)目招投標(biāo)和合同規(guī)范管理制度。非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉(zhuǎn)讓,村級(jí)水利、道路等重大工程項(xiàng)目建設(shè),堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,一律面向社會(huì)公開招投標(biāo),杜絕“暗箱操作”。

4、深化民主監(jiān)督的推進(jìn)力度,自覺接受群眾的監(jiān)督。健全村務(wù)公開制度,保障村民知情權(quán)。自20xx年起,按季度以櫥窗形式對(duì)外公布,廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內(nèi)容有:村級(jí)財(cái)務(wù)收支、村規(guī)民約、專項(xiàng)工程預(yù)決算、計(jì)劃生育指標(biāo)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)控情況、村委會(huì)成員工作職責(zé)、分工等。到目前為止,未發(fā)生一起因村級(jí)賬目不清、村務(wù)不公開而引發(fā)的群眾上訪案件。

5、堅(jiān)持黨群議事會(huì)制度的貫徹執(zhí)行,切實(shí)保證村民民主決策和民主管理的落實(shí)。以村民自治推進(jìn)制度建設(shè)。我們?cè)趶V泛征求意見基礎(chǔ)上,不斷完善和制定了《村民公約》和《流動(dòng)人員管理規(guī)定》。堅(jiān)持每季度一次黨群議事會(huì)制度,對(duì)一些重大事項(xiàng),全部由黨群議事會(huì)集體討論,民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,并以村民代表大會(huì)、黨員大會(huì)、村務(wù)宣傳欄的形式對(duì)外公布,同時(shí)走訪村民,黨員座談交流的形式進(jìn)行民意測(cè)評(píng),反饋信息,為村“兩委會(huì)”決策提供第一手資料,切實(shí)保障農(nóng)民群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

6、層層落實(shí)勤廉雙述評(píng)議制度。建立和完善村干部激勵(lì)約束機(jī)制。村“兩委會(huì)”成員每年須向黨員、群眾述職述廉,接受村民評(píng)議,對(duì)評(píng)議不合格的村干部,采取誡勉談話、批評(píng)教育的方式,敦促其及時(shí)整改,以此增強(qiáng)村干部的危機(jī)意識(shí)和宗旨意識(shí)。實(shí)行“一級(jí)抓一級(jí)”、“一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的工作網(wǎng)絡(luò)。村支書記與鎮(zhèn)黨委簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,村委會(huì)干部與支部書記簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,駐地單位企業(yè)與村委會(huì)干部簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,構(gòu)建嚴(yán)密的黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作。根據(jù)xx?20xx?x號(hào)《關(guān)于開展“三基”工作調(diào)研的通知》文件精神,統(tǒng)計(jì)局黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓“三基”工作,形成依法干統(tǒng)計(jì)、依法管統(tǒng)、依法興統(tǒng)計(jì)的良好氛圍,為上級(jí)決策部門提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)?,F(xiàn)將我局開展“三基”工作的情況進(jìn)行匯報(bào),不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

我局在職職工為14名,其中黨員8名,男性7名,少數(shù)民族5名。我局始終堅(jiān)持搞好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作和精神文明建設(shè),保證黨和國(guó)家的方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行,在充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫,注重找準(zhǔn)黨建與統(tǒng)計(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),把“提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)功能”作為中心任務(wù),有力促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作又好又快發(fā)展。

統(tǒng)計(jì)是了解國(guó)情國(guó)力,指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的一個(gè)非常重要的手段,是實(shí)行科學(xué)決策和管理的一項(xiàng)不可或缺的基礎(chǔ)性工作,是國(guó)家宏觀調(diào)控體系的一個(gè)組成部分。統(tǒng)計(jì)對(duì)判斷經(jīng)濟(jì)的走向、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理決策都是非常重要的。我局的基礎(chǔ)工作分類兩大類:

1、常規(guī)性工作,即以月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)表為主的各行業(yè)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查。一是組織實(shí)施農(nóng)林牧漁業(yè)、工業(yè)和建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、社會(huì)福利業(yè)等行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),綜合整理和提供地質(zhì)勘查、旅游、交通運(yùn)輸、郵政、教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障、公用事業(yè)等全縣性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是組織實(shí)施能源、投資、消費(fèi)、收入、科技、人口、勞動(dòng)力、社會(huì)發(fā)展基本情況、環(huán)境基本狀況等統(tǒng)計(jì)調(diào)查,收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),綜合整理和提供資源、對(duì)外經(jīng)濟(jì)等全縣性基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三是建立健全國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算體系,組織實(shí)施國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算制度和投入產(chǎn)出調(diào)查,核算全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值,匯編國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算資料。

2、普查工作,即周期性的各種國(guó)情國(guó)力普查工作。一是人口、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重大國(guó)情國(guó)力普查,匯總、整理和提供有關(guān)國(guó)情國(guó)力方面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。二是承擔(dān)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展、科技進(jìn)步和資源環(huán)境等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的工作,向縣委、政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計(jì)信息和建議。

在進(jìn)入信息化時(shí)代的今天,統(tǒng)計(jì)工作的擔(dān)子更重了,職責(zé)在不斷深化,對(duì)素質(zhì)和能力提出了更高的要求,統(tǒng)計(jì)工作者必須具備較高職業(yè)道德素質(zhì)、深厚的文化底蘊(yùn)、扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合工作能力。

1、職業(yè)道德素質(zhì)。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)“堅(jiān)持實(shí)事求是,恪守職業(yè)道德”,這是統(tǒng)計(jì)人員最重要、最基本的品質(zhì),也是統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德的核心。作為統(tǒng)計(jì)工作者,要為單位負(fù)責(zé),要為統(tǒng)計(jì)工作的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、基礎(chǔ)知識(shí)水平。從業(yè)人員首先要持有統(tǒng)計(jì)上崗證(通過統(tǒng)計(jì)資格考試),這是從事統(tǒng)計(jì)工作的硬性條件。這樣既保證從業(yè)人員的統(tǒng)計(jì)合法性,也能確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、文字寫作能力。統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告的優(yōu)劣是衡量一個(gè)統(tǒng)計(jì)工作者水平的標(biāo)準(zhǔn),只有具備較高的分析水平和深厚的文學(xué)涵養(yǎng),才能將數(shù)字轉(zhuǎn)化為生動(dòng)的報(bào)告,為上級(jí)部門的決策提供可行性依據(jù)。

4、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力。統(tǒng)計(jì)“四大工程”的建設(shè)是在網(wǎng)絡(luò)信息基礎(chǔ)上推進(jìn)的,當(dāng)今的統(tǒng)計(jì)工作無論是數(shù)據(jù)的傳遞和報(bào)送,還是數(shù)據(jù)的計(jì)算與分析,都離不開計(jì)算機(jī),每一名統(tǒng)計(jì)工作者必須熟練掌握辦公軟件及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

5、法律知識(shí)掌握水平。每位從業(yè)人員必須了解《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》,只有知法懂法才能守法,才能對(duì)損害國(guó)家利益的群體進(jìn)行統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。

部門統(tǒng)計(jì)與政府統(tǒng)計(jì)銜接協(xié)調(diào)不夠,相關(guān)部門、縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)都在進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),并通過不同渠道進(jìn)行報(bào)送,由于統(tǒng)計(jì)調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同,以及統(tǒng)計(jì)指標(biāo)口徑上的不一致,造成各部門統(tǒng)計(jì)結(jié)果與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)存在差異性,再加之部門與統(tǒng)計(jì)局之間又缺乏聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)互動(dòng),各自獨(dú)立向社會(huì)發(fā)布自己取得的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不僅造成重復(fù)勞動(dòng),浪費(fèi)人力和財(cái)力資源,而且直接造成了數(shù)據(jù)打架的混亂現(xiàn)象。例如,發(fā)改部門掌握的固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)和農(nóng)業(yè)部門的有關(guān)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)數(shù)據(jù),與統(tǒng)計(jì)部門所掌握的數(shù)據(jù)出入較大,數(shù)據(jù)打架很是普遍和嚴(yán)重。

名,業(yè)務(wù)重人手缺,工作捉襟見肘。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作已呈疲于應(yīng)付狀態(tài),對(duì)于經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)檢查指導(dǎo)工作常常是力不從心。二是統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的不完善制約統(tǒng)計(jì)執(zhí)法。目前我國(guó)的統(tǒng)計(jì)法律體系尚不健全,有的條例規(guī)章內(nèi)容不詳細(xì),有的規(guī)定存在一定的“缺陷”,不利于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的操作。

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)工作,提高工作能力。要加大對(duì)從業(yè)人員專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平、法律法規(guī)的培訓(xùn),提高從業(yè)者綜合素質(zhì)及執(zhí)法水平。從8月至10月份,先后安排全局14名職工到省統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

(二)拓寬數(shù)據(jù)來源,提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度。 對(duì)數(shù)據(jù)來源、統(tǒng)計(jì)口徑、處理方式、分析方法作出規(guī)范性要求,簡(jiǎn)化數(shù)據(jù)信息的收集與處理渠道。建立健全會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)聯(lián)系制度。在出現(xiàn)新業(yè)務(wù)努力做到統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與會(huì)計(jì)指標(biāo)的同步調(diào)整以增強(qiáng)報(bào)表的可讀性提高對(duì)數(shù)據(jù)的收集、分析及預(yù)測(cè)能力不斷提高信貸統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇十二

2188隊(duì)20xx年度完成42091炮的生產(chǎn)任務(wù),優(yōu)良率為88.35%。面對(duì)如此艱巨的生產(chǎn)任務(wù),加之工農(nóng)關(guān)系復(fù)雜、人員老化、職工定期外抽學(xué)習(xí)及支援等諸因素的影響,給2188隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)帶來巨大的挑戰(zhàn)。為此,一隊(duì)班子不等不靠,主動(dòng)出擊,充分發(fā)揮職工黨員的主人翁和民主參與企業(yè)管理的作用,因地制宜,審時(shí)度勢(shì),作出了把工作起點(diǎn)鎖定在抓好“三基”工作上,為各項(xiàng)工作的順利完成提供有力保障,從而努力實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)的爭(zhēng)創(chuàng)效益和完成好各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

當(dāng)前我隊(duì)“三基”工作已經(jīng)有了一個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭,進(jìn)展順利,“三基”工作開展的熱潮已邁上新臺(tái)階。但是必須看到,我隊(duì)“三基”工作雖然穩(wěn)步健行,但對(duì)照上級(jí)的要求,對(duì)照我們預(yù)期的目標(biāo)還有很大的差距。在實(shí)施全年工作目標(biāo)過程中,我們按照總部和上級(jí)“三基”的要求,并根據(jù)班組點(diǎn)多、面廣不善管理的特點(diǎn),將我隊(duì)今上半年的“三基”開展工作作如下匯報(bào):

建立了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。隊(duì)伍好不好,關(guān)鍵看班子,班子硬不硬,要看領(lǐng)路人,雖說支部委員人少(5人),但大家各司其職,既明確分工,又團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,大事講原則,小事講風(fēng)格,同心同德,永葆班子的戰(zhàn)斗力。在強(qiáng)化隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)中,堅(jiān)持抓好領(lǐng)導(dǎo)自身規(guī)范,以抓領(lǐng)導(dǎo)來帶動(dòng)全員,要求領(lǐng)導(dǎo)決不能游離于規(guī)范外;充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)職工的進(jìn)取心和奮發(fā)向上的開拓精神,支持和幫助職工做好本職工作,特別是對(duì)能力較低、缺乏經(jīng)驗(yàn)或工作中出現(xiàn)過失誤的職工給予了更多的支持和幫助;認(rèn)真分析職工提出的意見和采納他們的合理化建議,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工的關(guān)系,發(fā)揮群體作用,豐富了領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容;關(guān)心職工,盡可能幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活上遇到的困難。以此,領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和職工素質(zhì)有了明顯改善。尤其是支委成員,及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài),做深入細(xì)致的思想政治工作,關(guān)心職工疾苦,解決實(shí)際問題。幾乎所有干部奔波在野外一線各班組之間,解決生產(chǎn)上、生活中的`大小問題,維護(hù)了隊(duì)伍的穩(wěn)定,確保了一線職工積極性的全面發(fā)揮和生活安康及生產(chǎn)順利,保證我隊(duì)“三基”工作的有效開展。

完善行之有效的管理制度。管理出效益不無道理,20xx年,高94二期正式生產(chǎn)前期的工作,我隊(duì)涉及到較大的人員調(diào)整,在人員緊張,工作強(qiáng)度增大情況下,為適應(yīng)新的形勢(shì),我們重抓制度建設(shè),把建立和完善一套完善的管理制度作為帶好隊(duì)伍確保生產(chǎn)的重要事務(wù)。為此,對(duì)以往的制度職責(zé)反復(fù)修改,去粗取精;并出臺(tái)適宜性和操作性極強(qiáng)的相關(guān)管理規(guī)定及操作規(guī)程。打牢基層工作,嚴(yán)格按操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),牢記責(zé)任,落實(shí)責(zé)任,對(duì)每個(gè)崗位都有明確的要求和標(biāo)準(zhǔn),并不斷補(bǔ)充完善,讓每個(gè)人心中有數(shù)。由于建立嚴(yán)格的考核制度,層層落實(shí)責(zé)任制,人人都承擔(dān)責(zé)任,2188隊(duì)到目前都實(shí)現(xiàn)安全無事故。各項(xiàng)都工作走上了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、程序化的軌道?,F(xiàn)在,我們正在著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,進(jìn)行普遍培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,有針對(duì)性地分層次學(xué)習(xí),為了提高職工學(xué)技能的積極性,我們逐漸營(yíng)造一種持續(xù)學(xué)習(xí)的環(huán)境,制定一系列激勵(lì)措施。通過學(xué)習(xí),年輕職工的整體素質(zhì)得到了在幅度的提升。我們還提出,把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,進(jìn)行雙向培訓(xùn),促使隊(duì)伍整體政治素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)逐步提升。

20xx年,我隊(duì)“三基”工作年度規(guī)劃是:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、能力、作風(fēng)建設(shè);充分發(fā)揮黨支部政治核心作用,加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),緊密聯(lián)接生產(chǎn)開展工作;認(rèn)真貫徹執(zhí)行q和hse管理體系,加強(qiáng)安全、綜治穩(wěn)定,生產(chǎn)生活有序,無生產(chǎn)事故、無環(huán)境污染、無財(cái)物被盜、無職工違法犯罪;在保障職工安全健康的前提下,完成廠下達(dá)的油氣生產(chǎn)任務(wù)。

我隊(duì)圍繞本年度的規(guī)劃,認(rèn)真開展“三基”工作,把黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度落到各班組班組的生產(chǎn)、管理、技術(shù)的各個(gè)方面,落實(shí)到所有的環(huán)節(jié)、所有崗位和所有職工。不具備安全生產(chǎn)條件的,絕不允許生產(chǎn)。健全和完善了安全生產(chǎn)制度,實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,提高每個(gè)職工安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化每個(gè)職工的安全素質(zhì),規(guī)范了每個(gè)職工的安全行為,上半年來,沒有一起違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律事件發(fā)生,班組也做到了“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,思想意識(shí)從“要我安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”、“我會(huì)安全”。

為把“三基”工作的日常檢查考核和激勵(lì)機(jī)制這項(xiàng)工作做得有聲有色,我們繼續(xù)推出“三嚴(yán)、三細(xì)、三實(shí)”安全生產(chǎn)工作舉措,即:三嚴(yán)(嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,夯實(shí)自身安全工作基礎(chǔ);嚴(yán)格按照中石化集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,切實(shí)抓好班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理;嚴(yán)格開展崗位責(zé)任制教育,規(guī)范員工遵章守紀(jì)作業(yè))。三細(xì)(細(xì)化政治思想教育工作,以做到情感教育不斷線,提高員工的敬業(yè)精神;細(xì)化班組生產(chǎn)設(shè)備管理,充分發(fā)揮其工作效能,保證生產(chǎn)所需;細(xì)化班組日常生產(chǎn)事務(wù)管理,按照“班組管理量化考核標(biāo)準(zhǔn)”,定期對(duì)班組進(jìn)行考核,季度公布考核情況,使每個(gè)班組形成“比、學(xué)、趕、幫”的良好氛圍)。三實(shí)(扎實(shí)開展安全檢查,認(rèn)真排查班組物的不安全因素;扎實(shí)開展勘探技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工技能,杜絕人的不安全行為;扎實(shí)開展地震勘探事故應(yīng)急預(yù)案演練,以提高員工處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力)。在開展“安全生產(chǎn)月”和“世界環(huán)境日”期間,我隊(duì)采取以班組為單位參與“安全與環(huán)境”為主題的知識(shí)競(jìng)賽,并評(píng)選出成績(jī)突出的班組給予了獎(jiǎng)勵(lì)。這樣安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)知識(shí)不僅得到了大力宣傳,旨在對(duì)“三基”工作的落實(shí)。五、“三基”工作與專業(yè)管理的融合我們遵循“以人為本”的科學(xué)管理理念,善待我們的職工,組織一線人員體檢,今年,為了改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境,在生產(chǎn)費(fèi)用緊張情況下,給一線職工購買防暑降溫藥品,夏季防蛇、蚊蟲藥品,并專擬了《關(guān)于夏季防蛇、蟲及細(xì)菌傳播的通知》,并網(wǎng)上下載關(guān)于預(yù)防傳染的知識(shí)發(fā)放各班組。認(rèn)真貫徹iso9001國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和q和hse體系,抓細(xì)、抓實(shí)設(shè)備基礎(chǔ)工作。我們按照總公司并結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展要求認(rèn)真開展q和hse體系貫標(biāo)工作,,以作業(yè)指導(dǎo)書為準(zhǔn)繩,質(zhì)量手冊(cè)為依據(jù),并對(duì)硬件和軟件進(jìn)行了改進(jìn)和補(bǔ)充,完善了不規(guī)范的行為,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量、顧客服務(wù)信任度上升了一個(gè)新領(lǐng)域。

質(zhì)量管理是企業(yè)的一道重要窗口。我們引入q和hse管理體系,使經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)工作駛上了國(guó)際化規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行的快車道。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,我們首先是按“2188隊(duì)質(zhì)量管理規(guī)定”,“質(zhì)量管理”在全隊(duì)范圍內(nèi)得到了員工們的高度重視,一致認(rèn)為“質(zhì)量管理”是現(xiàn)代企事業(yè)單位必須執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。目前,從推行q和hse質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況來看,它基本逐漸形成了我們對(duì)班組管理的方式,從而促進(jìn)全隊(duì)生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作水平有所上升。

當(dāng)前,我們?cè)谧ズ谩叭惫ぷ鞯那疤嵯拢匀槐┞冻隽嗽S多不容忽視的矛盾和問題,職工整體素質(zhì)尚有待于進(jìn)一步提高,一部分人思想觀念和時(shí)代發(fā)展還存在較大的差距,對(duì)學(xué)習(xí)的消極,對(duì)業(yè)務(wù)的淡薄態(tài)度在一定程度上制約著人的積極性的發(fā)揮和技能提高,設(shè)備陳舊老化,加大了生產(chǎn)管理上的成本,老井產(chǎn)量的遞減速度日益增快,致使老區(qū)勘探始終不能形成一定規(guī)模的生產(chǎn)格局??傊?,我們?cè)诒WC生產(chǎn)任務(wù)的前提下,以黨建統(tǒng)領(lǐng)一切重抓班子建設(shè)、以制度建設(shè)促進(jìn)人員素質(zhì)提高、以加強(qiáng)技術(shù)和設(shè)備管理促進(jìn)生產(chǎn)的正常運(yùn)行、以加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)打造企業(yè)良好形象、以“以人為本”管理激活隊(duì)伍員工動(dòng)力、以抓質(zhì)量管理再筑良好生產(chǎn)氛圍。強(qiáng)調(diào)應(yīng)重申對(duì)“三基”重要性的認(rèn)識(shí),對(duì)“三基”培訓(xùn)要有詳細(xì)的計(jì)劃與要求,“三基”培訓(xùn)的措施要切合生產(chǎn)實(shí)際,切實(shí)提高職工的“三基”功底,從而真正做到在以人為本為中心,比貢獻(xiàn)、比安全、比效益、比作風(fēng)、比水平的五項(xiàng)勞動(dòng)竟賽。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇十三

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),依據(jù)xx公司“三基”工作要求和xx《三基工作實(shí)施方案》要求,全面貫徹“三基”精神。 xx公司以全力保障原油生產(chǎn)為主線,以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心,緊密圍繞“建百萬華慶”的中心任務(wù),拓展思維、創(chuàng)新工作,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化資源配置,改進(jìn)運(yùn)行模式,創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上,積極探索深化三基工作的有效途徑,在管理創(chuàng)新實(shí)踐中找突破,在提高產(chǎn)品質(zhì)量中保市場(chǎng),規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶來的效益下滑,更好地適應(yīng)發(fā)展需要。

根據(jù)xx公司和處部相關(guān)文件,結(jié)合現(xiàn)階段三基工作內(nèi)涵,三基工作開展主要圍繞以下幾個(gè)方面要求展開:

1.健全基層組織,凸顯堡壘作用。

2.班子堅(jiān)強(qiáng)有力,工作成效顯著。

3.合理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),素質(zhì)整體優(yōu)良。

4.規(guī)范科學(xué)管理,生產(chǎn)安全環(huán)保。

5.思想教育到位,先進(jìn)文化主導(dǎo)。

6.不斷改善條件,環(huán)境和諧穩(wěn)定。

7.突出工作業(yè)績(jī),經(jīng)濟(jì)效益良好。

1.制定詳細(xì)的工作開展軌跡。開展基礎(chǔ)基本素質(zhì)培訓(xùn)工作自2012年1月開始,分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段:調(diào)查摸底階段(2012年4月)。第二階段:培訓(xùn)實(shí)施階段(2012年5月―9月)。第三階段:檢查驗(yàn)收階段(2012年10月―11月)

2.建設(shè)強(qiáng)力有效地領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)xx公司三基工作的組織領(lǐng)導(dǎo),審定三基工作實(shí)施方案和重要事項(xiàng);對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。下設(shè)基礎(chǔ)工作監(jiān)督指導(dǎo)工作辦公室。辦公室負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作的日常管理;起草公司基礎(chǔ)工作有關(guān)文件、材料;基礎(chǔ)資料的整理歸類;學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),完善基礎(chǔ)工作內(nèi)部工作機(jī)制;對(duì)基礎(chǔ)工作的開展情況進(jìn)行定期分析并提出建設(shè)性意見;負(fù)責(zé)與上級(jí)基礎(chǔ)工作主管部門的情況溝通。

基礎(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單:

3.深入推進(jìn)監(jiān)督檢查措施。制定完善目標(biāo)管理責(zé)任制、崗位規(guī)范、服務(wù)操作規(guī)程,健全民主管理、科學(xué)管理制度,懸掛崗位職責(zé)、辦事程序、規(guī)章制度。建立完善崗位工作責(zé)任追究制,增強(qiáng)管理權(quán)威。

4.制定各項(xiàng)保障措施,確保工作到位。根據(jù)三基工作的開展要求,制定和完善了三基工作運(yùn)行大表。根據(jù)公司活動(dòng)方案和部門實(shí)際,制定具體的實(shí)施意見,把各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。堅(jiān)持事實(shí)求是的原則,根據(jù)各自的實(shí)際情況,因地制宜,量力而行。要明確各階段的工作重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,積極穩(wěn)妥加以推進(jìn)。

新時(shí)期、新階段“三基”工作的基本內(nèi)涵是:基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)。結(jié)合xx公司實(shí)際情況,開展了以下工作。

公司黨支部按照“著力圍繞全局抓黨建、著力思想作風(fēng)抓黨建、著力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建、著力提升素質(zhì)抓黨建”的要求,堅(jiān)持以班子帶基層,以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員,全面落實(shí)“建區(qū)創(chuàng)崗”活動(dòng),在干部中廣泛開展“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”專題教育,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深化服務(wù)xx爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率,做服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的表率,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率,做改革創(chuàng)新、保持本色的表率。

公司黨支部按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度、黨員培訓(xùn)制度和黨員定期匯報(bào)思想制度等,并在活動(dòng)內(nèi)容上著眼于提高黨員綜合素質(zhì),在活動(dòng)方式上把黨內(nèi)活動(dòng)與公司管理生產(chǎn)工作融合起來,在時(shí)間上妥善處理好與各項(xiàng)管理工作的關(guān)系。

公司黨支部通過積極探索新途徑新辦法,引導(dǎo)和動(dòng)員廣大黨員立足崗位,自覺奉獻(xiàn),服務(wù)大局,促進(jìn)發(fā)展。暢通廣大黨員向黨組織尋求幫助、反映意見渠道。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大黨員的榮譽(yù)感、使命感,調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(二)創(chuàng)新思維,深化推進(jìn)基礎(chǔ)管理建設(shè)工程?;A(chǔ)工作是以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、信息、安全環(huán)保、班組建設(shè)等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理,是企業(yè)管理的重要著力點(diǎn)。

1.抓好對(duì)基層安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)管工作。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,做到四個(gè)突出,即:突出全面性,抓好對(duì)行業(yè)和基層管理部門的監(jiān)管,提高公司安全生產(chǎn)綜合管理水平;突出重點(diǎn)性,抓好對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象的監(jiān)管,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;突出規(guī)范性,繼續(xù)完善制度、預(yù)案,提高制度、預(yù)案的嚴(yán)密性和可操作性;突出程序性,抓好法制教育,提高管理能力。

2.嚴(yán)達(dá)標(biāo),深入推進(jìn)清潔生產(chǎn)。推進(jìn)清潔生產(chǎn)。認(rèn)真實(shí)施清潔生產(chǎn)方案,預(yù)防危險(xiǎn)品、有毒有害氣體泄漏和隨意排放造成的環(huán)境污染事故。大力開展創(chuàng)建“清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”廠、隊(duì)活動(dòng),有效治理臟、亂、差現(xiàn)場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

3.完善隱患整改機(jī)制。按照安全環(huán)保工作要求,落實(shí)公司《事故隱患管理辦法》逐級(jí)建立隱患排查、立項(xiàng)、整改、監(jiān)控、后評(píng)估和銷項(xiàng)管理制度;加強(qiáng)隱患臺(tái)帳管理,完善隱患備案和整改后評(píng)估、審計(jì)管理辦法;將重大隱患治理方案?jìng)浒?,列入專?xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

4.持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。將標(biāo)準(zhǔn)化從開發(fā)建設(shè)階段過渡到公司及基層管理階段,從管理層面延伸到操作層面;通過聯(lián)動(dòng),月度規(guī)范指導(dǎo),季度檢查督促,逐步將管理標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)工作大檢查以及月度抽查的標(biāo)準(zhǔn),建立量化模式,重點(diǎn)事項(xiàng)上由結(jié)果檢查向過程監(jiān)管轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)管理融合。

(三)機(jī)制拉動(dòng),全力提高全員業(yè)務(wù)技能。基本素質(zhì)是以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力,是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。

1.完善員工培訓(xùn)體系。持續(xù)推進(jìn)以考促學(xué)活動(dòng),健全“公司―部門―班組”三級(jí)培訓(xùn)體系,嚴(yán)格培訓(xùn)考核。豐富培訓(xùn)內(nèi)容和手段,加大培訓(xùn)投入,因崗而異,靈活多樣,創(chuàng)新方法,以崗位練兵室、培訓(xùn)站、公司實(shí)訓(xùn)基地為陣地,發(fā)揮其培養(yǎng)實(shí)用人才的強(qiáng)大功能,由采油業(yè)務(wù)向工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)延伸。

公司通過完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人才能發(fā)揮緊密聯(lián)系的載體,激發(fā)崗位成才內(nèi)動(dòng)力,堅(jiān)持以現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)為主、送外培訓(xùn)為輔;堅(jiān)持一體考核督導(dǎo)(季度考核),重獎(jiǎng)重罰的正負(fù)激勵(lì);做到崗位和集中培訓(xùn)相結(jié)合、長(zhǎng)期和短期培訓(xùn)相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)由井站分散培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔蛹?jí)的集中式提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。

3.堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)建良好的體育組織保障。公司高度重視體育工作,堅(jiān)持把開展健康有益的體育活動(dòng),列入公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,把開展文體活動(dòng)、增強(qiáng)員工體質(zhì)作為重點(diǎn)工作。建立激勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工參與積極性,做到員工體育活動(dòng)資金、組織、人員“三到位”。由工會(huì)專門負(fù)責(zé)組織落實(shí)好各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)公司全年文體工作進(jìn)行安排,保證員工文體活動(dòng)有條不紊的開展。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇十四

本人自進(jìn)入村以來,就受到鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)及村委會(huì)干部的關(guān)心,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先后為本人解決了語言、生活不便等影響工作的諸多問題,為本人更快地適應(yīng)駐地環(huán)境提供了極大地便利。近三個(gè)月的時(shí)間里,本人通過走訪村民、與村干部交流、參與村委會(huì)活動(dòng)等方式,深入體驗(yàn)了基層干部的生活,從中受益匪淺。駐村期間,本人以不忘關(guān)注村級(jí)事務(wù),提升自身服務(wù)基層、處理事務(wù)的能力為宗旨,積極配合村干部工作,現(xiàn)將駐村期間各項(xiàng)工作匯報(bào)如下:

村是一個(gè)偏遠(yuǎn)的邊境村,有村民xx戶,黨員xx人。村民以發(fā)展種植業(yè)、畜牧業(yè)為主,自然條件優(yōu)越,社會(huì)環(huán)境穩(wěn)定,村主任有較強(qiáng)的號(hào)召力,在村民中的威信較高,村級(jí)兩委班子能多方籌措資金解決老百姓最關(guān)心的行路難問題,并能在危急時(shí)刻恰當(dāng)處理各類突發(fā)事件:洪水沖毀公路,能及時(shí)修補(bǔ),減少了老百姓的財(cái)產(chǎn)損失,得到村民的廣泛認(rèn)可。

1、詢問村務(wù)進(jìn)展情況。對(duì)村“兩委”會(huì)議、黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)安排的各項(xiàng)工作,做到常詢常問,心中有數(shù),并督促執(zhí)行。

2、了解民情民意。把走訪群眾作為傾聽取意見、發(fā)現(xiàn)問題的好機(jī)會(huì),時(shí)常主動(dòng)與農(nóng)戶進(jìn)行交流,在田間地頭、村民農(nóng)閑聚會(huì)點(diǎn)與大家溝通交流,及時(shí)了解村民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,并有效地提升了自身與基層群眾溝通交流的能力。

3、巡查突發(fā)事件。每天進(jìn)行維穩(wěn)排查,與村干部加強(qiáng)信息溝通,發(fā)現(xiàn)苗頭,果斷處理。協(xié)助村干部做好應(yīng)急處理工作。

4、認(rèn)真填寫“四知四清四掌握”工作手冊(cè)。

5、用心記錄駐村民情日記,將每天工作的所見所思所感記錄下來,為日后工作積累寶貴的素材。

一是做好方針政策的“宣傳員”,動(dòng)員工作單位力量參與新農(nóng)村建設(shè)。向基層黨員、村民群眾宣傳中央新疆工作座談會(huì)精神、自治區(qū)七屆九次全委擴(kuò)大會(huì)議精神以及張春賢書記來伊調(diào)研講話精神,讓基層群眾了解當(dāng)前新疆發(fā)展的形勢(shì)及各族群眾能夠享受到的政策優(yōu)勢(shì),并以此作為村民發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的良好機(jī)遇。

二是做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“策劃員”,促農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增加農(nóng)民收入。三是做好群眾生活的“服務(wù)員”,辦實(shí)事好事,全力解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。著力解決群眾迫切需要解決的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題,尤其是重點(diǎn)解決目前“行路難”、“用水難”、“就學(xué)難”等問題。

四是做好基層組織建設(shè)的“督導(dǎo)員”,抓好基層黨組織建設(shè)和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)戰(zhàn)斗基礎(chǔ)。緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè),增強(qiáng)農(nóng)村黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力和充分發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。幫助村委會(huì)完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)雀黜?xiàng)制度。

1、要加大對(duì)農(nóng)村居民點(diǎn)的住房建設(shè)、道路改造和環(huán)境整治力度,改善村民的居住環(huán)境。村黨支部應(yīng)當(dāng)在農(nóng)閑時(shí)節(jié),帶領(lǐng)村民改善居住區(qū)內(nèi)的道路,凈化村容村貌,使村莊面貌煥然一新。

2、村級(jí)兩委應(yīng)當(dāng)不斷加強(qiáng)村級(jí)文化陣地建設(shè)。發(fā)揮閱覽室、村級(jí)衛(wèi)星接收裝置的作用,以先進(jìn)的文化引領(lǐng)村民的精神世界,用健康向上的娛樂方式滿足村民的精神文化需求。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)出資,幫助村民到村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較成熟的地方取經(jīng)。對(duì)村民進(jìn)行養(yǎng)殖、種植技術(shù)的培訓(xùn),以提高村民的生產(chǎn)能力。

3、加強(qiáng)村務(wù)公開的力度,廣泛集中村民意見建議,提升村級(jí)管理民主、科學(xué)的廣泛性。

4、充分利用當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有光熱、土壤、水等資源,保護(hù)當(dāng)?shù)靥赜械沫h(huán)境和物種,擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展途徑:開展綠色農(nóng)家游;提升綠色經(jīng)濟(jì)質(zhì)量:在林果業(yè)的發(fā)展上下功夫,為村民增收服務(wù),這方面大有可為。

三基建設(shè)年工作匯報(bào)篇十五

自20xx年始,村民自治章程入村并逐漸被村民認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的重視已走過了四年,這期間,村級(jí)兩委班子成員和黨員干部的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)明顯提高,依法治村意識(shí)顯著增強(qiáng)。目前,28個(gè)村都新建或大修了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,除大黃堡、前蒲棒、小楊莊三個(gè)村正在建設(shè)中,其余25個(gè)村村民自治制度均已完善上墻,各村的六簿一冊(cè)均按要求記錄完整。

為了使各村在規(guī)范村級(jí)管理工作中有章可循,我們根據(jù)村民自治章程,將相關(guān)政策、辦法印成明白紙,反復(fù)在村黨員會(huì)議、村民代表會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí),并在村內(nèi)公開欄張貼,便于干部群眾了解和監(jiān)督。按照這些制度,我們突出搞好重大問題的民主決策,充分尊重群眾的意愿,做到村里的事情交給村民作主。嚴(yán)格做到"四議兩公開",即:黨支部提議、兩委會(huì)商議、黨員會(huì)審議、村民代表(村民)會(huì)決議,決議內(nèi)容公開、實(shí)施結(jié)果公開。按照這種模式各村的公共設(shè)施建設(shè)投資、水電費(fèi)的收繳、征用土地補(bǔ)償、宅基地分配、魚池土地的發(fā)包情況以及發(fā)展黨員、計(jì)劃生育二胎審核等情況都要求做到先張貼公示再通過表決后予以實(shí)施。這一系列措施均有效的促進(jìn)了村民自治機(jī)制規(guī)范運(yùn)行,加強(qiáng)了村級(jí)組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)包村管理。一是建立嚴(yán)格的機(jī)關(guān)干部包村制度和考核辦法。選派能力強(qiáng),基層經(jīng)驗(yàn)豐富,政治過硬的機(jī)關(guān)干部包村,黨政班子領(lǐng)導(dǎo)也分片包村。堅(jiān)持每周下鄉(xiāng)不少于一次,并將下村了解的村里工作完成情況以書面形式上報(bào)。同時(shí)對(duì)包村干部職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施都做了詳細(xì)規(guī)定,有效的調(diào)動(dòng)了包村干部的積極性。二是建立重點(diǎn)問題關(guān)注機(jī)制。每周各部門根據(jù)工作重點(diǎn)列出下周關(guān)注的問題,由黨辦匯總后下發(fā)給各位包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部以便其下村時(shí)重點(diǎn)督辦。在督辦過程中若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)溝通,并及時(shí)反饋事情處理情況,將問題、矛盾、隱患有效的消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立村"三會(huì)"列席制度。鄉(xiāng)黨委、政府規(guī)定,各村召開的"兩委"會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì),包村干部要全程列席參加,包片的黨政領(lǐng)導(dǎo)有重點(diǎn)的參加,并進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)。

2、加大百分考核力度。一是進(jìn)一步細(xì)化各口百分考核細(xì)則,以便更具可操作性,同時(shí)對(duì)打分情況也進(jìn)行了變更,不但有得分項(xiàng)還有倒扣分項(xiàng),進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)。二是每季度下村聯(lián)查時(shí),各口負(fù)責(zé)人督導(dǎo)檢查的力度加大,聯(lián)查結(jié)束后各口不但將各村分?jǐn)?shù)打出來而且還要將扣分情況做書面說明。三是加大獎(jiǎng)罰力度。考核結(jié)果與村干部和包村干部的工資、獎(jiǎng)金掛鉤的同時(shí),也與申報(bào)各項(xiàng)先進(jìn)掛鉤。年終鄉(xiāng)黨委還專門召開表彰大會(huì)并拿出一定獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)前六名。

3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。實(shí)行村帳鄉(xiāng)代管,堅(jiān)持"兩筆一章一把關(guān)"的原則,各村每報(bào)一次帳都要有民主理財(cái)記錄,堅(jiān)持每季度按規(guī)定時(shí)間,規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)公開制度。()由專人負(fù)責(zé)合同管理工作,堅(jiān)持發(fā)包租賃的民主程序,堅(jiān)持公平、公正、公開的發(fā)包租賃原則,使用統(tǒng)一的合同文本,合同管理辦公室存檔一份。電子版及公示照片全部錄入微機(jī)和硬盤雙重存檔。

4、嚴(yán)格公章管理。制定了村級(jí)公章管理制度,規(guī)范村級(jí)印章管理。對(duì)集體資產(chǎn)處置、土地魚池發(fā)包、合同簽訂等村街重大事項(xiàng),必須經(jīng)戶代表會(huì)議或村民代表會(huì)議討論通過,包村干部全程參與,并在職能部門把關(guān)認(rèn)定后,由包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部共同簽字,公章管理中心方可蓋章。

5、抓好發(fā)展黨員工作,做到"四公示、兩票決"。年初鄉(xiāng)黨委制定了《大黃堡鄉(xiāng)關(guān)于發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》并下發(fā)到各基層支部組織學(xué)習(xí)。《實(shí)施意見》針對(duì)發(fā)展黨員工作的基本程序做出了詳細(xì)說明,要求各支部一定做到四公示兩票決,即入黨積極分子公示、重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象公示、接收預(yù)備黨員公示、黨員轉(zhuǎn)正公示,確定入黨積極分子采用票決制、確定重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象采用票決制,并將各次公示結(jié)果照相存檔。

6、抓好"黨日"活動(dòng)。各支部每月5日前后組織全體黨員集中活動(dòng)一次,包括學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)、安排各項(xiàng)活動(dòng)方案、集中收看遠(yuǎn)程教育節(jié)目等,每次"黨日"活動(dòng)前鄉(xiāng)里都要制定好活動(dòng)方案,并召開包村干部專題會(huì)議進(jìn)行安排部署以便保證活動(dòng)效果,各支部活動(dòng)后要將活動(dòng)情況在各村公示并照相存檔上報(bào)鄉(xiāng)黨委備案。

7、抓好遠(yuǎn)程教育觀看和管理工作。鄉(xiāng)黨委與各終端站點(diǎn)簽定了遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用協(xié)議,同時(shí)還制定了黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作管理辦法并下發(fā)到各終端站點(diǎn)。針對(duì)每月的集中學(xué)習(xí)計(jì)劃鄉(xiāng)里以表格的形式由包村干部發(fā)放到管理員手中并督促組織所包村黨員干部及時(shí)觀看節(jié)目并將觀看情況及時(shí)通報(bào)并照相存檔。對(duì)于未按要求完成觀看任務(wù)的村,扣包村干部考核獎(jiǎng)。

有些村兩委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力還不夠強(qiáng),個(gè)別村尚未從根本上改變落后的面貌。村班子成員在帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入方面思路還不寬,辦法還不多,接受新事物、適應(yīng)新形勢(shì)的能力還不強(qiáng)。甚至有個(gè)別村干部不善于做新形勢(shì)下的群眾工作,作風(fēng)不民主,辦事不公道,工作方法簡(jiǎn)單粗暴,造成干部關(guān)系緊張,形成不穩(wěn)定因素,也就是說這些村雖然"有人管事",但管事水平不高。

針對(duì)上述問題我們要繼續(xù)加大村干部的素質(zhì)培訓(xùn)。一是聘請(qǐng)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家以集中授課的形式重點(diǎn)圍繞增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高個(gè)人致富能力和帶領(lǐng)群眾共同致富能力等方面進(jìn)行培訓(xùn),在實(shí)用性和實(shí)效性上下功夫。二是適時(shí)組織村干部外出參觀培訓(xùn),交流考察,使他們開闊視野、拓寬思路。在加大培訓(xùn)力度的同時(shí)還建議加大村干部工資發(fā)放力度,提高其待遇,以促進(jìn)其工作積極性。

以上是我 **村關(guān)于基層組織建設(shè)年工作匯報(bào)材料,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們指示!

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