心得體會是對一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和感悟進行總結(jié)和反思的重要方式。了解心得體會的要求和要點，是寫作過程中的關(guān)鍵。通過閱讀這些心得體會范文，可以拓寬自己的思維，獲得新的觀點與靈感。
工作半年的心得體會篇一
尊敬的縣局領(lǐng)導(dǎo)：
首先，對縣局領(lǐng)導(dǎo)給我這次匯報機會表示衷心感謝，同時也對各位同事對我這半年來的工作大力支持和幫助表示誠摯的謝意。
懷，分管領(lǐng)導(dǎo)大力支持，單位同事熱心幫助，無論是業(yè)務(wù)能力還是政治素養(yǎng)，都有了很大的提高，現(xiàn)就半年工作、思想方面的情況，向縣局領(lǐng)導(dǎo)做個簡要匯報：
1．對州認識的轉(zhuǎn)變
我從1346公里外的第一次踏上這片土地，站在出站口，茫茫的戈壁灘滿目荒涼，忽然想起了之前聽過的幾個詞“亞洲風(fēng)庫”、“黑風(fēng)”、“風(fēng)刀子”，心中不禁陣陣失落。但走完報道的一系列程序，看著局領(lǐng)導(dǎo)為我們舉辦歡迎宴會，本已習(xí)慣淡淡人情味的我，此刻內(nèi)心涌起了一股暖流，同事們經(jīng)常噓寒問暖，讓我又感到了家的溫暖。
2．對工商工作的認識的轉(zhuǎn)變
我所在的所，位于縣城正中心，是經(jīng)濟總量最大的一個基層分局。我所在市場巡查二組又是工商戶最密集的片區(qū)，轄區(qū)內(nèi)有一個市場和兩個商廈，通過近半年的工作，我深深感受到工作任務(wù)的繁重，每天的工作主要圍繞驗照年檢、消費糾紛調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、新設(shè)立及注銷預(yù)審展開。從上班到下班基本上沒有空閑的時間，跟想象中的工商工作完全不一樣，以前我以為工商工作，就是“管”，管企業(yè)，管工商戶，管小攤小販。但在實際工作中，我深深體會到的卻是“服務(wù)”，服務(wù)工商戶，服務(wù)消費者，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。作為新錄用公務(wù)員，就要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，當(dāng)好經(jīng)濟衛(wèi)士，做好消保維權(quán)，把好市場主體準入關(guān)，維護市場經(jīng)濟正常運行，帶著年輕人特有的青春活力，投入到我們的工商事業(yè)當(dāng)中。
3．學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變
我作為新進人員，以前未接觸過工商工作，需要一切從頭學(xué)起，現(xiàn)階段辛苦一點，但只要把業(yè)務(wù)知識掌握了，以后就輕松了。剛開始我是報的這個想法，但偶然一次機會，遇到一個老同志，在翻一本業(yè)務(wù)書籍，我當(dāng)時非常吃驚，他的工齡差不多和我的年齡一樣大，我想著他應(yīng)該把所有的業(yè)務(wù)都吃透了，但他的一句話讓我印象特別深刻：“干我們這行，要涉獵的知識面非常廣，還不斷有新事物出現(xiàn)，我只有不斷的`學(xué)，才能把工作干好”。
我非常感謝這位老同志給我上了一課，在學(xué)習(xí)態(tài)度上，我不能抱著一勞永逸的思法，時代在發(fā)展，我需要不斷的學(xué)習(xí)，無論是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還是思想政治的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種生活方式，而且要盡可能的拓展涉獵面，為以后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
1．思想認識還是不夠深刻
主要表現(xiàn)在工作作風(fēng)方面。處理問題有時還存在畏難情緒，尤其表現(xiàn)在和一些難纏的工商戶打交道的時候，總想著盡快處理掉，給自己少一些麻煩。其次服務(wù)意識還是比較淡薄，服務(wù)質(zhì)量和水平不高，對于前來辦事的工商戶態(tài)度冷淡，有時還帶著情緒說話。
2．業(yè)務(wù)知識還是不精
主要是對工作有時不夠及時主動，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。平時拘于日常工作瑣事，對自身要求放松，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不高，特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，搞實用主義，用到什么法律法規(guī)才學(xué)什么，不深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。新聞敏感度不高，把日常工作沒有及時的宣傳出去，新聞宣傳報道量太少。行政文書不規(guī)范，公文水平有待提高。
工作半年的心得體會篇二
自律是面對現(xiàn)代社會中充滿誘惑、毫無規(guī)律的節(jié)奏展現(xiàn)出的一種能力。我想說，在半年的時間里，自律已經(jīng)成為了我脾性中無可割舍的一部分。從最開始拋棄了對打游戲的狂熱，到后來逐步掌控起了自己的時間，自律這個詞成為我的工作之中最重要的考慮因素之一。因此，本次便聊一聊我在自律工作半年的心得體會。
【第二段】
自律不難，難的在于始終如一。很多人會有“心動不如行動”的人生感悟，但是卻常常迷失于執(zhí)行難度非常大的事情之中。那么我在自律上的一個重要策略就是：千變?nèi)f化的心情，只有身體往前奔跑，才會有改變。每天精心策劃一天，堅定地執(zhí)行。無論是時間分配還是效率獎勵，都要讓自己的工作變得明確起來。
【第三段】
半年的時間中，我的感知發(fā)生了很多變化。我深深認識到了自律的力量，它能讓你在每天的工作之中保持精力充沛，這個狀態(tài)常年保持的人，一定能做出好成績。也意識到了自我管理的重要性，同事、上司甚至客戶，都希望與一個能力高超、意志力堅定的人合作。在這個多事之秋，我們需要學(xué)會承擔(dān)，成為一個值得去信任的人。
【第四段】
對于自律的價值，無論是做生意還是從事其它工作，都是至關(guān)重要的。每天善用一個工作時間，通過這種方式來實現(xiàn)提高。對于高價值的工作，半個小時以至五分鐘的時間，時間規(guī)劃必須專注于成效。不要被假象眼花繚亂的東西所迷惑，只有執(zhí)行，持續(xù)下去，才能結(jié)束走樣、流于表面的情況，并最終提升自己的能力。
【第五段】
最后，我想說的是，保持自律并不是一項簡單的事情，它涉及到各種復(fù)雜的因素，涉及到幾乎所有我們?nèi)祟惖拇竽X部位。更多人們應(yīng)該意識到，能做到自律，不單單是一個人的問題，而是需要各種資源和支持。掌握技巧之后，想要更好運用自律的力量，就要在日常工作中持續(xù)發(fā)揮自己的長處，從而能在一步步群體系統(tǒng)中，打造更高效給力的工作體系。
工作半年的心得體會篇三
時間不知不覺走過了六個月，2020年也已經(jīng)過去了一半了。在這半年來，我作為___公司的員工，在工作中努力的拼搏，在領(lǐng)導(dǎo)的指點下不斷的學(xué)習(xí)!已經(jīng)在工作中有了許多顯著的進步!這些，都是多虧了有領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的指點。當(dāng)然，在自己的努力工作實踐中，這些經(jīng)驗也真正的化作了自己的能力，慢慢的融入了我的工作。
半年的工作下來，工作或多或少的出現(xiàn)了一些改變，也給我造成過困擾，但也最終得以克服，并且在努力下，這些最終都是進步的經(jīng)驗!現(xiàn)在，我總結(jié)這半年來的'心得如下：
一、工作的體會
這段時間來，工作確實變的越來越忙碌，隨著公司的發(fā)展，我們的工作也在不斷的改進。很多的過去熟悉的事情都需要改進，需要變化。剛開始的時候，自己確實感到不熟悉，感到不適應(yīng)。這讓工作也同樣受到了不少的影響!
我也在這段時間中認識到，生活是不斷變化的，工作也是不斷變化的。自己必須去適應(yīng)這份變化，必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中，我確實有了不少的改變。
這段時間，我學(xué)習(xí)了很多，有新業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗，也有對新客戶群體的認識。在工作中還和前輩們學(xué)習(xí)了不少。這都給我?guī)砹瞬簧俚母淖儭?/p>
二、個人的成長體會
在這幾個月中，隨著工作的變化，我需要學(xué)習(xí)的事情也在不斷的增加。這期間，我接受了不少的培訓(xùn)，也在新的工作任務(wù)中成長了不少。這些不僅僅讓我在知識上有了不少的進步，也大大的擴寬了我對工作的了解。讓我知道自己該怎么去前進。
之后，我還積極的利用細碎的空閑時間，去了解了工作相關(guān)的知識，這再次豐富了我對工作的知識了解。在工作中慢慢的實踐體會后，工作也變的更加的出色!
三、個人的不足的體會
六個月的工作，除了自己的成長，我對自己的不足也是深有體會。在工作中的馬虎、散漫，甚至因為這些導(dǎo)致在自己的工作任務(wù)中引起更多的麻煩。這些，都讓我深深的反思。在工作中的失敗，讓我更深刻的體會到工作的重要性，體會到自己面對工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對!為此，今后的我會更加的努力，讓自己不斷的成長，不斷地糾正自己的問題，讓未來的我更加的出色!
半年工作心得體會篇2
工作半年的心得體會篇四
第一段：回顧半年的成長和經(jīng)歷（引出主題）
半年雖然短暫，但對我來說卻是充實而寶貴的六個月?；厥走@半年的時間，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)，也經(jīng)歷了許多成功和收獲。這段時間不僅讓我成長，也讓我深刻認識到自己的不足和不完美之處。在這半年里，我不斷努力前行，積極面對各種困難，發(fā)現(xiàn)了許多寶貴的心得體會。
第二段：勇于挑戰(zhàn)和迎接變化（挑戰(zhàn)與適應(yīng)）
在過去的半年里，我遇到了很多挑戰(zhàn)和變化。有時候，我不得不接受一些不以自己意志為轉(zhuǎn)移的改變，引起了內(nèi)心的不安和矛盾。然而，我明白，挑戰(zhàn)和變化是成長的機遇。于是，我開始勇敢地面對各種挑戰(zhàn)，嘗試去適應(yīng)不同的環(huán)境和情況。經(jīng)過一番努力，我發(fā)現(xiàn)，只有勇敢地面對挑戰(zhàn)，才能克服困難，成為更好的自己。
第三段：探索和發(fā)現(xiàn)真正的自己（自我認知）
在這半年中，我學(xué)會了更好地認識和理解自己。我開始深入思考自己的興趣和價值觀，明確自己的目標和追求。我也嘗試著接觸和嘗試一些新的事物，開拓自己的眼界和思維。通過不斷探索，我發(fā)現(xiàn)了許多關(guān)于自己的事實，這讓我更加清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，也更明確了自己未來的方向。
第四段：培養(yǎng)積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度（心態(tài)調(diào)整）
在面對困難和挫折時，我意識到心態(tài)的重要性。過去，我常常會陷入糟糕的情緒中，而這只會讓問題更加棘手。而現(xiàn)在，我嘗試著調(diào)整自己的心態(tài)，采取積極樂觀的態(tài)度來面對挑戰(zhàn)。我告訴自己，每個困難都是一個機會，只要堅持去解決，就一定能找到解決的方法。樂觀的心態(tài)不僅能讓我更加從容面對問題，也能讓我更好地處理與他人的關(guān)系。
第五段：持續(xù)努力和繼續(xù)前行（成長與展望）
在這半年中，我明白了成長是一個持續(xù)的過程，沒有捷徑。我以往常常追求速成和理想化的結(jié)果，但我現(xiàn)在知道，只有持續(xù)不斷地努力和學(xué)習(xí)，才能獲得真正的成長和進步。同時，我也找到了許多知識和技能的差距，這進一步激勵我不斷地追求進步。接下來的日子里，我將繼續(xù)保持這種努力進取的態(tài)度，持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的潛力。
總結(jié)：
半年的心得體會讓我學(xué)到了很多。我學(xué)會了面對挑戰(zhàn)和變化，探索和發(fā)現(xiàn)真正的自己，調(diào)整心態(tài)和態(tài)度，以及持續(xù)努力和前行。這些心得體會將成為我未來成長的基石，我相信，只要我堅持不懈地追求自己的目標，就能在未來的日子里取得更大的成就和收獲。
工作半年的心得體會篇五
作為人們生活中的一個重要組成部分，時間是無情的。半年的時間已經(jīng)過去，回顧這段時間的成長與收獲，使我深刻地認識到時間的珍貴和自身的成長。以下是我對半年的心得體會，希望能夠與大家分享。
第一段：積極心態(tài)的重要性
半年的時間對于一個人來說其實并不長久，但是在這個短暫的時間里，我深刻體會到了一個積極心態(tài)的重要性。面對生活中的種種挑戰(zhàn)和困難，積極的心態(tài)能夠幫助我堅持下去，克服問題并不斷提高自己。經(jīng)歷過失敗和挫折的人生也教會我，在困境中保持積極的心態(tài)是如何重要。通過積極的心態(tài)，我能夠激發(fā)內(nèi)心的力量，增強自信，找到解決問題的方法，并且不斷進步。
第二段：規(guī)劃與目標的重要性
在過去的半年，我深刻意識到規(guī)劃與目標的重要性。沒有明確的規(guī)劃和目標，我們很容易在生活中迷失方向，浪費時間和精力。通過設(shè)置明確的目標，我更有動力去追求自己的夢想。而制定合理的規(guī)劃，則有助于使自己的目標更加明確和可實現(xiàn)性。正是有了規(guī)劃與目標，我才有了戰(zhàn)勝困難和追尋夢想的動力和信心。
第三段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己
半年來，我深刻體會到不斷學(xué)習(xí)和提升自己的重要性。知識是人類進步的源泉，通過不斷學(xué)習(xí)，我能夠拓寬眼界，提升自己的能力。在這個快速發(fā)展和競爭激烈的時代，只有不斷學(xué)習(xí)和提升才能適應(yīng)社會的變化，并獲得更多的機會。在這半年中，我努力學(xué)習(xí)新知識，提高技能，使自己在工作和生活中更加出色和有競爭力。
第四段：珍惜時間和人際關(guān)系
時間就像白駒過隙，一轉(zhuǎn)眼半年已經(jīng)過去。我深刻體會到時間的珍貴與有限，因此我更加珍惜每一分每一秒，更加注重時間管理。合理安排時間，充實每一天，使自己的生活變得更加充實而有意義。同時，在這半年的時間里，我也深刻認識到人際關(guān)系的重要性。良好的人際關(guān)系不僅幫助我獲得更多的機會，也豐富了我的生活。我通過與他人的交流和溝通，學(xué)會了更好地理解和體諒他人，形成了良好的人際關(guān)系，使我感到更加溫暖和幸福。
第五段：堅持與改進
半年過去了，我意識到堅持和改進的重要性。在這半年里，我通過堅持不懈地努力實現(xiàn)自己的目標，積累了經(jīng)驗和自信。同時，我也意識到改進的重要性。每個人都有自己的不足之處，只有通過不斷改進才能更加完善自己。半年的心得體會告訴我，只有堅持不懈地改進自己，才能走得更遠。
半年的時間是短暫而寶貴的，通過這段時間的體驗與收獲，我也深深地意識到了自己的成長與改變。在未來的日子里，我將繼續(xù)保持積極的心態(tài)，制定明確的目標，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，珍惜時間和人際關(guān)系，并堅持與改進。我相信，用這樣的態(tài)度和行動，我將會取得更好的成績與收獲。
工作半年的心得體會篇六
忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的__年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的`鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時，在主控室跟著同事們值班的時間比較多，通過他們認真詳細的講解，我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務(wù)。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張，因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點完成工作的心理也是導(dǎo)致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題，我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，認真負責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上，應(yīng)細心的進行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動性，通過對各類文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道，同時也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。
在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20__年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個團隊中，我時刻都在感受著她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時，也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。
半年工作心得體會篇3
工作半年的心得體會篇七
全年的工作情況作一個總結(jié)20xx最新部隊個人工作總結(jié)工作總結(jié)。
一、完成的主要工作和取得的成績
1.積極參加政治教育和理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和政治理論水平
身素質(zhì)提高不快等問題，重新制定了工作目標，確定了今后的努力方向。
用業(yè)余時間學(xué)習(xí)了《高等數(shù)學(xué)》、《計算機基礎(chǔ)教程》、《軍事高科技知識讀本》
等書籍，參加了全國高等教育自學(xué)考試和計算機等級考試。
在訓(xùn)練之余，我堅持每天睡覺前學(xué)一點，課余時間學(xué)一點，利用一切機會向機關(guān)干部和身邊戰(zhàn)友請教，向駐地院校的教授求教，平時還注意收集外軍資料，積累了厚厚五大本剪報和摘抄筆記。為了把理論知識運用到訓(xùn)練實踐中，針對連隊以往訓(xùn)練中對炮手擊發(fā)后射擊效果評估缺乏直觀性和準確性的問題，?我產(chǎn)生了在高炮身上架設(shè)一個激光發(fā)射器，讓目標變?yōu)橐粋€感光器，當(dāng)命中目標后，可以直觀地測出來，從而增強訓(xùn)練逼真性的想法。我查閱了大量資料，查找了近千個數(shù)據(jù)，經(jīng)過反復(fù)論證和實驗，在連隊干部的大力幫助支持下，歷時兩個多月，終于研制成功了這種高炮射擊模擬系統(tǒng)，這個訓(xùn)練課目在集團軍比武中獲一等獎。
維護了紀律的嚴肅性，樹立了軍人的良好形象。
工作起到了較好的促進作用。
二、主要經(jīng)驗和體會
集團，聽企業(yè)家和英模人物作報告，學(xué)習(xí)本團戰(zhàn)友崗位成才的感人事跡，我思想上受到了很大的觸動，重新煥發(fā)了工作熱情，堅定了立志軍營建功立業(yè)的信心和決心。思想上的轉(zhuǎn)變帶來了行動上的自覺。從此，我像換了個人一樣，處處爭一流、當(dāng)標兵，扎扎實實干好每一項工作，把艱苦的軍營生活當(dāng)作磨煉自己的大課堂，把教育訓(xùn)練當(dāng)作事業(yè)去干、當(dāng)成學(xué)問去鉆，不但深深地愛上了軍營生活，而且在平凡的工作中學(xué)到了本事，得到了鍛煉，取得了成績，自身的能力素質(zhì)也得到了全面提高。
3.革命理論是走好軍旅之路的指路明燈。如何面對市場經(jīng)濟大潮的沖擊，如何面對社會上一些不良思想的影響，如何面對軍營艱苦生活的考驗，這是擺在我們每個戰(zhàn)士面前的一道道現(xiàn)實課題，只有用革命理論指導(dǎo)人生實踐，學(xué)會用理論認識、分析問題，學(xué)會用理論判斷真、善、美和假、丑、惡的能力，才能時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定，才能在復(fù)雜多變的國內(nèi)外復(fù)雜環(huán)境中站穩(wěn)立場，同黨中央、保持高度一致，始終做到“槍桿子永遠聽黨指揮，?o4.嚴明的紀律性是干好工作的重要保證。紀律是軍隊這個武裝集團中每個人必須共同遵守的規(guī)則，沒有規(guī)矩不成方圓，一個連隊如果沒有紀律的約束，成了一盤散沙，就談不上有戰(zhàn)斗力。嚴守紀律必須建立在高度的自覺性基礎(chǔ)上，做任何事情，都必須用紀律這把尺子去量一量、卡一卡，看有沒有越軌違紀。紀律是保持部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一的有力武器，加強紀律性，革命無不勝，這是我軍在長期的革命斗爭實踐中總結(jié)形成的寶貴經(jīng)驗，無論在戰(zhàn)爭年代還是和平建設(shè)時期，都應(yīng)該矢志不渝地堅持下去，發(fā)揚光大。一年來，我深深體會到：當(dāng)個人主義和紀律要求發(fā)生矛盾沖突時，戰(zhàn)勝了自我，就在邁向合格軍人的道路上跨越了一大步，不斷地戰(zhàn)勝自我，就能成為一個在紀律和大局下行動。
工作半年的心得體會篇八
任教半年來，我深刻地感受到了教育的力量，體會到了教師的責(zé)任和使命。在這段時間里，我不僅肩負起教書育人的任務(wù)，還積極與學(xué)生、家長、同事們交流合作，為促進學(xué)生全面發(fā)展努力著。通過這半年的教學(xué)實踐和生活經(jīng)歷，我積累了一些心得體會，也對自己的教師職業(yè)有了更深刻的認識。接下來，我將在本文中分享我任教半年來的心得和感悟。
第二段：積極引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
作為一名教師，我認為首要的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我堅信，只有在積極的學(xué)習(xí)氛圍中，學(xué)生才會主動探索和深入學(xué)習(xí)。因此，我在教學(xué)中注重通過多種方式引導(dǎo)學(xué)生主動參與。例如，在語文課上，我鼓勵學(xué)生大膽表達自己的觀點，組織小組討論，促進學(xué)生的互動和合作；在數(shù)學(xué)課上，我引導(dǎo)學(xué)生通過游戲和實際問題的解決，培養(yǎng)他們的邏輯思維和問題解決能力。通過這樣的教學(xué)方法，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣和積極性明顯增強了。
第三段：關(guān)注學(xué)生個性，注重因材施教。
作為一個班級任課教師，我也深刻體會到每個學(xué)生的個體差異。每個學(xué)生都有自己的優(yōu)勢和特點，他們的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)節(jié)奏有所不同。因此，我十分重視因材施教。在教學(xué)過程中，我盡可能地了解每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和個性特點，結(jié)合他們的實際情況制定學(xué)習(xí)計劃和教學(xué)策略。通過這樣的個性化教學(xué)，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們的學(xué)習(xí)效果明顯提高，他們的自信心和學(xué)習(xí)動力也得到了增強。
第四段：與家長合作，共同關(guān)注孩子成長。
學(xué)生的成長離不開家庭的陪伴和教育。作為教師，我與家長的合作也是推動學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在開學(xué)初，我主動與家長溝通，了解他們對孩子學(xué)習(xí)的期望和關(guān)注的問題。同時，我定期與家長進行家長會，及時反饋學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)和進步，并聽取家長們的意見和建議。通過這種良好的家校合作模式，我發(fā)現(xiàn)孩子們在學(xué)校和家庭之間得到了更好的支持和鼓勵，他們的學(xué)業(yè)成績和綜合素質(zhì)也有了明顯的提高。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，提升教育專業(yè)能力。
作為一名教師，我深知自己的不足和需要提高的地方。因此，我在任教半年來，不斷學(xué)習(xí)和鉆研教育理論和教學(xué)方法。我積極參加各類教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，不斷充實自己的專業(yè)知識儲備和教育能力。同時，我還不斷反思和總結(jié)自己的教學(xué)實踐，對自己的教育方式和效果進行評估。通過這樣的自我提升和反思，我相信我能夠成為一位更加優(yōu)秀的教師。
結(jié)束語：
通過半年的教育實踐，我深刻體會到了教育的力量和教師的責(zé)任。我將繼續(xù)努力以更高的標準要求自己，提升自己的教育素質(zhì)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我會成為一位更加優(yōu)秀的教育工作者，為培養(yǎng)未來的棟梁之才盡自己的一份力量。
工作半年的心得體會篇九
第一段：引言（介紹丟失工作的背景，以及面對失業(yè)的感受）。
在今天的競爭激烈的社會中，失去工作可能是每個人都會面臨的挑戰(zhàn)之一。在經(jīng)歷了近期的一段失業(yè)半年后，我深刻地體驗到了失業(yè)帶給我的種種困惑、挫折和反思。如今，我相信這段經(jīng)歷雖然痛苦，但也給我提供了寶貴的機會去反思自己、成長和重新發(fā)現(xiàn)自己的價值。
第二段：心態(tài)調(diào)整（解釋在面對失業(yè)時如何調(diào)整自己的心態(tài)）。
最初，我陷入了沮喪和消沉的情緒中。然而，我知道這樣的心態(tài)不會有益于自己的成長和前進。于是，在朋友和家人的鼓勵下，我開始積極調(diào)整自己的心態(tài)。我每天堅持做一些可以提升自己技能的事情，比如閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍、參加線上培訓(xùn)課程等。這不僅讓我保持了積極的心態(tài)，也使我保持了對未來的信心。
第三段：尋求支持（描述如何借助外界支持來克服挑戰(zhàn)）。
在失業(yè)的過程中，我開始主動尋求外界的支持。我參加了一些就業(yè)交流會，并結(jié)識了一些有相似經(jīng)歷和目標的人。我們相互分享經(jīng)驗和建議，并互相幫助，這使我感到很溫暖和鼓舞。同時，我也主動向朋友和家人尋求支持和鼓勵。他們的關(guān)愛和支持讓我感到更加勇敢和堅定。
第四段：自我反思（講述如何通過反思來提升自己）。
失業(yè)期間，我花了大量的時間來反思過去的工作經(jīng)驗和個人職業(yè)發(fā)展。我發(fā)現(xiàn)自己在過去的工作中可能存在一些不足之處，比如缺乏某些技能和經(jīng)驗。于是，我決定自主學(xué)習(xí)和提升自己。我報名參加了一些職業(yè)培訓(xùn)課程，并積極投入學(xué)習(xí)。這一過程不僅讓我增加了專業(yè)知識和技能，也增強了我的自信心。
第五段：積極面對未來（展望未來，并描述在失業(yè)半年后從中學(xué)到的東西）。
經(jīng)歷半年的失業(yè)讓我更加感激和珍惜每一次機會。通過這段經(jīng)歷，我明白了失業(yè)不僅僅是一個困境，更是一個機遇。它讓我有時間反思自己的職業(yè)規(guī)劃，并積極提升自己。盡管失業(yè)帶來的壓力和困惑難以避免，但它也讓我學(xué)會如何在逆境中保持堅定和樂觀。我相信，在未來的工作中，我將會更加用心、更加珍惜每一個機會，并成為一個更出色、更有價值的員工。
工作半年的心得體會篇十
時間總是在不停地流逝，不知不覺，我們已經(jīng)經(jīng)歷了上半年的生活?；叵脒@段時間，或許每個人都有不同的心得體會。對我而言，這個上半年是我人生中最豐富多彩的一段時間。今天，我將分享一下我對這個上半年的心得體會。
第2段：工作與學(xué)習(xí)。
上半年的工作和學(xué)習(xí)是我人生中最忙碌的階段之一。我在準備考試、修課程以及工作上都投入了大量的時間和精力。這段經(jīng)歷告訴我，要想在工作和學(xué)習(xí)中獲得更好的成績，最重要的是要有良好的時間管理能力，及時安排學(xué)習(xí)和工作，讓自己充分地利用時間去提升自己，同時也不能忽略生活的質(zhì)量。
第3段：家庭與朋友。
上半年，我也有很多時間花在了家人和朋友身上。跟父母在一起一起旅游、為他們做飯、聽他們的故事，我感到很幸福和滿足。同時，也認識了一些好朋友，一起參加各種有趣的活動，一起分享彼此的經(jīng)歷。這段經(jīng)歷告訴我，自己的家人和朋友永遠是最重要的，要抽出時間和精力去關(guān)心和陪伴他們。
第4段：價值觀與思考。
上半年的經(jīng)歷讓我更加清楚地認識到了自己的內(nèi)心，也更加堅定了自己的價值觀。我越來越懂得關(guān)注自己的內(nèi)心需求，同時也更加關(guān)注他人的感受和需求。這段經(jīng)歷告訴我，內(nèi)心的力量是非常強大的，它能夠讓我們更加堅定自己的目標和追求，也能夠讓我們更加迅速地適應(yīng)外部環(huán)境。
第5段：未來的展望。
回顧這個上半年的經(jīng)歷，我感到非常自豪和滿意。我學(xué)到了很多東西，認識到了很多問題和挑戰(zhàn)。同時，我也清楚地知道，未來的路還很長，還有很多需要學(xué)習(xí)和成長的地方。我堅信，只要自己保持積極向上的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和探索，一定能夠在未來的道路上走得更加穩(wěn)健和堅定。
結(jié)論：
以上，就是我對這個上半年的心得體會。在接下來的時間里，我將繼續(xù)堅持自己的目標和價值觀，不斷學(xué)習(xí)和努力，為自己的未來打造更加美好的前景。
工作半年的心得體會篇十一
在這半年的時間里，我努力地學(xué)習(xí)和進取，取得了一些令我自豪的成就。首先，我注重課堂學(xué)習(xí)，充分利用課上的時間，認真聽講、做筆記，并積極提問，從而提高自己的學(xué)習(xí)效率。其次，我養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天定時復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)，及時完成作業(yè)，不拖延學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度使我在各科目中都取得了很好的成績，充分展現(xiàn)了自己的潛力和能力。
第二段：積極參與 美好回憶
除了學(xué)業(yè)，我還積極參與各種活動，豐富了自己的課余生活。我參加了學(xué)校的社團活動，加入了學(xué)生會，并主動參與各類義工活動。這些活動不僅豐富了我的社交圈，還鍛煉了我的組織和協(xié)調(diào)能力。我還參加了學(xué)校的運動會和文藝匯演，通過表演和比賽展現(xiàn)了自己的才藝和能力。這些活動不僅為我留下了美好的回憶，也讓我收獲了自信和成長的機會。
第三段：自我管理 意義深遠
半年的時間里，我努力養(yǎng)成了自我管理的習(xí)慣，這對我的成長和發(fā)展帶來了很大的影響。我學(xué)會了規(guī)劃和管理時間，合理安排學(xué)習(xí)和休息的時間，避免了拖延和浪費。我還養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，注意飲食和運動，保持身體健康。我還學(xué)會了管理自己的情緒和壓力，通過冥想和放松的方法調(diào)整自己的心態(tài)。自我管理讓我更加自律和自信，讓我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難。
第四段：成長經(jīng)歷 打磨人生
這半年的時間里，我也面臨了一些困難和挫折，但是這些經(jīng)歷讓我更加堅強和成熟。我在學(xué)習(xí)上遇到了難題和挑戰(zhàn)，但我從不氣餒和放棄，而是通過查詢資料和請教老師的方法解決問題。我還遇到了人際關(guān)系的問題，但是我通過大膽溝通和積極妥協(xié)的方式解決了矛盾，平息了紛爭。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會了從困境中成長和進步，讓我變得更加堅強和聰明。
第五段：展望未來 追尋夢想
半年的時間讓我收獲了很多，也為我樹立了更高的目標。未來，我希望能夠繼續(xù)努力，追求更大的進步和成就。我會繼續(xù)保持勤奮進取的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升自己的能力和知識水平。我還會繼續(xù)積極參與各種活動，豐富自己的閱歷和社交經(jīng)驗。我會繼續(xù)進行自我管理，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀習(xí)慣，并不斷挑戰(zhàn)自己的極限。未來的路是未知的，但是我相信只要我充滿激情和勇氣，我的夢想一定能夠成真。
總結(jié)：半年的時間是短暫的，但是對于我來說，卻是一個成長的重要階段。通過努力學(xué)習(xí)、積極參與活動、自我管理以及面對困難和挫折的經(jīng)歷，我不僅取得了學(xué)業(yè)上的進步，也鍛煉了自己的能力和品質(zhì)。我相信這半年的心得體會將成為我成長道路上的寶貴財富，為我邁向未來鋪就堅實的基礎(chǔ)。
工作半年的心得體會篇十二
在20xx這半年的工作中，我們要正視存在的差距和問題，找出解決辦法和措施，在管理上下功夫，樹立克服困難的勇氣，堅定必勝的信心，在此談?wù)劇?/p>
心得體會。
回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、上。
：
(一)、知識管理。
20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導(dǎo)向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。
數(shù)據(jù)回顧：
(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)。
說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。
(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分。
說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。
(3)、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊。
1、培訓(xùn)覆蓋面力求100%。
20xx年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以cko頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓(xùn)，km推進氛圍較好，員工自覺使用km工具并達到可喜成果。
2、組織成立項目小組。
3月成立qc小組，主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責(zé)任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循pdca原則達到預(yù)期目標。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。
3、迎接集團km現(xiàn)場審計。
3月底，集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的km推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。
4、參加知識管理年會，黃石公司大放光彩。
4月28日，青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開，姜宏副總裁等公司領(lǐng)導(dǎo)及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。
在本次大會上，黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。
(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。
本次年會上，集團高度評價我司的km推進工作，通過交流學(xué)習(xí)，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。
(二)、現(xiàn)場管理。
數(shù)據(jù)回顧：
20xx年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重?！边@種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，20xx年公司調(diào)整考核思路，引導(dǎo)員工“有做必有果”，班組培訓(xùn)、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。
按照20xx年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習(xí)慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。
3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。
公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。
4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。
(三)、包裝有效工時。
數(shù)據(jù)回顧：
1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。
2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學(xué)習(xí)有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。
3、有效工時管理工具指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導(dǎo)生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導(dǎo)一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20xx年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。
(四)、e-hr人事信息管理。
e-hr人事信息管理為20xx年新增職責(zé)，通過半年的學(xué)習(xí)和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。
1、員工自助查詢。
2、積極學(xué)習(xí)新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。
3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓(xùn)，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。
1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。
2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學(xué)習(xí)不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導(dǎo)致hr績效積分卡多次失分。
4、學(xué)習(xí)力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。
5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。
三、
：
1、知識管理。
(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立km文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。
(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的km門戶。
(3)、進一步完善審批流程。
(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。
我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。
2、現(xiàn)場管理。
(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。
(2)、部門6s專員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強檢查的能力。
(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。
3、有效工時管理。
(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。
(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。
4、e-hr人事信息管理。
(1)、員工照片維護;。
(2)、按照集團要求維護培訓(xùn)信息等特殊信息;。
(3)、學(xué)習(xí)薪酬管理模塊的操作。
xx年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績。現(xiàn)將xx年上半年工作作如下匯報：
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標和經(jīng)營指標的完成奠定了基礎(chǔ)。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù)萬標箱，比去年同期增長;件雜貨完成萬噸，比去年同期增長;裝拆箱理貨完成萬標箱，比去年同期增長%。
今年上半年財務(wù)收入共計萬元，比去年同期增長。利潤元，成本利潤率。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
(二)主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動;也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從xx年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
3、完善。
規(guī)章制度。
嚴抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，幾年來公司結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。但隨著競爭的加劇，市場對我們提出了更高的要求，尤其在安全質(zhì)量方面。上半年，公司針對一些內(nèi)部差錯反復(fù)出現(xiàn)的問題，修訂了《貢獻獎暫行辦法》和《綜合管理獎考核辦法》將和部門的利益與安全質(zhì)量掛鉤，對差錯進行嚴格的控制，內(nèi)部差錯按個計算，一旦出現(xiàn)內(nèi)部差錯即取消評比個人貢獻獎資格，干部出現(xiàn)內(nèi)部差錯，扣比率扣除安全質(zhì)量獎;進一步明確對外差錯的界定，即只要錯誤送達、傳達外部單位，不管有沒造成影響，都視為對外差錯。只要出現(xiàn)一個對外差錯即取消部門綜合管理獎和個人貢獻獎的評比。通過這一系列的措施加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感，使工作差錯急劇的下降，確保了安全質(zhì)量，受到客戶的好評，為進一步擴展市場創(chuàng)造了條件。
今年以來，公司嚴抓規(guī)章制度的貫徹落實，出臺了《干部的職責(zé)與權(quán)限》等規(guī)定，進一步明確了職責(zé)，使員工在貫徹落實規(guī)章制度上有人抓、有人管，而不是當(dāng)作廢紙一張，同時加大對責(zé)任人的考核力度，對不遵守公司規(guī)章制度的員工給予嚴肅處理。7月份，現(xiàn)場部門有位員工無視公司的勞動紀律，無故曠工，公司給予通報開除處理，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。公司還加大了現(xiàn)場操作部的檢查力度，出臺了《現(xiàn)場部門月度檢查內(nèi)容》，對各部門規(guī)章制度的落實情況和安全生產(chǎn)進行檢查。通過采取上述措施，公司規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強，保證了公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成了公司布置的各項任務(wù)，從而提高公司在市場上的整體競爭力。4、開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。
根據(jù)總公司年初的工作會議精神和要求，廈門分公司積極采取有效措施，做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場，爭取業(yè)務(wù)，拓寬營收渠道，一方面加強內(nèi)部成本控制，節(jié)省開支，取得了很好的效果。首先，加強人工成本控制。各現(xiàn)場操作分部實行崗位相對固定，人員統(tǒng)籌安排的用人機制，解決了周末作業(yè)高峰期人手不足的困難，減少各部門人員的編制。其次，實行部門成本核算。公司各部門的經(jīng)營、管理、質(zhì)量和成本納入部門月度考核，教育員工從自身做起，從點滴做起，提高主人翁精神和節(jié)約意識，努力降低成本。其次在管理費上嚴格控制，盡量壓縮機關(guān)人員的配置。機關(guān)人員多是身兼數(shù)職，辦公室人事管理員某某兼任黨辦秘書，在財務(wù)部會計請假回家生產(chǎn)后又暫時兼任公司會計。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施，避免不必要的開支。
上半年，我司本著審計出效益、審計防風(fēng)險、審計強管理、審計促發(fā)展的原則，積極配合總部和股東對公司的審計工作。通過上述一系列的有效措施，公司成本支出得到了很好的控制，收入成本率有了明顯的降低。
5、大力加強市場營銷工作。
今年隨著國家相關(guān)政策的出臺和廈門港的自身情況，廈門港的某某市場總量沒有增加，反而出現(xiàn)下降的趨勢。而港務(wù)集團給某某定了較高的利潤指標，這勢必讓某某加大市場營銷力度，采取一切辦法，甚至不入流的手段對我們進行反撲。公司及時采取相應(yīng)的對策，鞏固了現(xiàn)有的市場份額。如今，對手很難從我們的手中奪去業(yè)務(wù)，但我們每爭取一塊業(yè)務(wù)也要付出很大的代價，這就是市場的相對“相持”階段。在這“相持”階段，誰頂?shù)米毫Γ却蜷_突破口，誰就掌握了市場的主動權(quán)，所以，市場營銷工作是公司今年一切工作的重中之重。
今年公司為了加強市場營銷工作，在繼續(xù)發(fā)揮營銷小組作用的同時，將某某x、某某x二位同志借調(diào)到商務(wù)部協(xié)助進行市場營銷工作，同時依然負責(zé)本部門的經(jīng)營管理，充實了商務(wù)部的營銷力量。公司還根據(jù)各客戶的具體要求和各船東的不同特點，為客戶提供眾多的增值服務(wù)，包括為客戶做一些力所能及的事，想客戶之所想，急客戶之所急，受到了客戶的肯定與表揚，從而加深了和客戶及相關(guān)方的關(guān)系。
公司針對今年上半年廈門港班輪航線變動不大的特點，及時調(diào)整策略，采取行之有效的營銷辦法，對班輪繼續(xù)跟蹤，保持關(guān)系，重點攻關(guān)內(nèi)支線以及一些近洋的航線。今年上半年在鞏固原有航線的基礎(chǔ)上，通過積極營銷，相繼爭到某某地中海線;某某的一條內(nèi)支線和某某線;某某和某某合開的東南亞線;某某的一條船。雖然今年因為幾家船公司撤線和拆線，導(dǎo)致公司理貨箱量的流失，但由于我們爭取到了一些業(yè)務(wù)，從而補足了箱量，鞏固了市場份額。在件雜貨方面，公司加大營銷力度，一有信息，及時跟進，不放過任何的機會，今年公司件雜貨的理貨份額有明顯增長，有幾個月還超過了50%。在裝拆箱理貨方面，加大與堆場和貨主的聯(lián)系，擴大合作，上半年，增加了某某物流的一塊業(yè)務(wù)，特殊理貨的業(yè)務(wù)量也有所增加。
公司還和相關(guān)碼頭加強合作，上半年公司與碼頭簽定了合作協(xié)議，其船邊、閘口、驗關(guān)臺的相關(guān)理貨業(yè)務(wù)已全部委托我司操作。這證明了我司的營銷工作取得了成功，并且有了碼頭這一有力的支持者，為公司經(jīng)后的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。6、某某分公司正式開展某某業(yè)務(wù)。
根據(jù)總部的要求，某某分公司的經(jīng)營管理由廈門分公司負責(zé)，去年公司對某某市場進行了調(diào)研，并做好相關(guān)開業(yè)的準備工作，今年公司加大了營銷力度，積極推進某某分公司各項工作的進行。今年上半年某某分公司已按照既定的計劃，順利開業(yè)了，并已經(jīng)多次進行了理貨作業(yè)。某某x作為某某分公司具體負責(zé)人，對某某分公司的開業(yè)經(jīng)營作了大量的工作。
二、存在的不足。
(一)員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
公司成立三年來，經(jīng)過公司的引導(dǎo)和教育，員工的思想水平和綜合素質(zhì)比剛進公司時有了很大的提高，但隨著競爭的加劇，客戶我們的員工提出了更高的要求。
(二)干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
有一批能抓管理，會拓市場的干部隊伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近三年來，公司涌現(xiàn)出一大批年青的干部，他們在實踐中邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個人修養(yǎng)都得到了很大的提升，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻，但他們畢竟還年青，無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理管理水平及對外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
(三)規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
三年來，公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒有很好地杜絕差錯，就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
(九)市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
上半年在市場營銷上雖然取得了一些成績，但沒能取得更大的突破。今年市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù)，掌握市場的主動權(quán)。
今年以來，鄒城鹽業(yè)公司按照市局的安排部署，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞鹽業(yè)發(fā)展大局和年初提出的工作目標，理清思路，加大措施，強化管理，創(chuàng)新機制，扎實工作，有力地推動了各項工作的順利開展。1-6月份公司共購進各類鹽5318噸，比去年同期減少213噸，完成全年計劃的57%;銷售各類鹽5022噸，比去年同期減少273噸，完成全年計劃的54%，其中銷售小包裝食鹽1665噸，比去年同減少410噸，完成全年計劃的43%。1-6月份實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入665萬元，同比減少30萬元，上繳各項稅金38萬元，實現(xiàn)報表利潤1萬元。截止6月底，公司資產(chǎn)總額1802萬元，所有者權(quán)益525萬元，費用比去年同期增加9萬元。
一、今年以來的主要工作措施。
(一)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、扎實工作、鹽政管理水平進一步提高。今年初，我們結(jié)合行業(yè)當(dāng)前面臨的新形式，切實轉(zhuǎn)變執(zhí)法模式，以宣傳服務(wù)促進鹽政執(zhí)法、推動食鹽專營。在日常工作中，堅持宣傳服務(wù)與行政執(zhí)法相結(jié)合，逐步建立起市場管理長效機制，最終實現(xiàn)標本兼治的目的。同時，堅持抓市場監(jiān)管一刻不放松的原則，大力整頓和規(guī)范食鹽市場秩序，突出重點區(qū)域的整治，切實把城鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場、運輸沿線、轄區(qū)邊界、城鄉(xiāng)結(jié)合部、養(yǎng)殖場、食品加工戶、腌制用鹽大戶作為整治重點，突出農(nóng)村市場整治，落實食鹽零售許可證制度，依法取締無證經(jīng)營，規(guī)范鹽業(yè)市場秩序，維護良好的食鹽市場秩序和來之不易的食鹽安全。1-6月份我們共出動鹽政稽查人員1574人次，公安局經(jīng)偵大隊配合出警33人次，共查處鹽業(yè)違法案件10起，查獲私鹽0.32噸，上繳財政罰沒款4100元，有力地打擊了涉鹽違法犯罪行為。
100%，維護了全省鹽業(yè)上下一盤棋的大局。二是全面加強食鹽營銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)范化管理，進一步完善網(wǎng)絡(luò)的整體功能，充分發(fā)揮全市1520個食鹽零售網(wǎng)點的優(yōu)勢作用，鞏固網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，加大監(jiān)管力度，強化供應(yīng)保障機制，保證了食鹽專營工作順利開展。三是全面提升食鹽送銷服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。按照市局的要求，完善健全客戶經(jīng)理負責(zé)制，全市共設(shè)立片區(qū)經(jīng)理3名，客戶經(jīng)理12名。同時，加大送銷服務(wù)力度，1-6月份僅送銷小包裝食鹽就達1494噸，確保了全市食鹽市場供應(yīng)和安全高效。四是實行“親情化”服務(wù)。在食鹽配送服務(wù)過程中，注重做好與零售網(wǎng)點的溝通工作，認真傾聽零售網(wǎng)點和用鹽業(yè)戶的利益訴求，積極尋找與他們的利益共同點，切實維護零售網(wǎng)點和用鹽業(yè)戶的合法權(quán)益，推進了全市零售網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化升級和市場供應(yīng)保障能力。
(三)以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為工作重點，進一步挖掘新的經(jīng)濟增長點。今年以來，我們重點加大多品種鹽特別是綠色食品鹽的宣傳和銷售工作，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，進一步優(yōu)化經(jīng)營品種結(jié)構(gòu)，狠抓小包裝食鹽尤其是高檔食鹽的銷售，增加食鹽品種，滿足不同消費群體需求，提高多品種鹽銷量，提高產(chǎn)品附加值，實現(xiàn)效益最大化。1-6月份銷售多品種營養(yǎng)鹽7噸，綠色食品鹽711噸，海晶鹽28噸。
(四)不斷調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展非鹽產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟增長新突破。按照市局堅持主營業(yè)務(wù)與非鹽業(yè)務(wù)兩手抓兩手都要硬的工作要求，為適應(yīng)鹽業(yè)發(fā)展的新形勢，我們在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上，積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道。利用資產(chǎn)優(yōu)勢，做大做強房屋租賃業(yè)務(wù)，并進一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，合理運用現(xiàn)有資產(chǎn)。目前，公司年收房屋租賃費149.73萬元。其次，合理運用食鹽配送網(wǎng)絡(luò)在非鹽經(jīng)濟中的作用，大力發(fā)展多種經(jīng)營，截止6月底，雷劍系列殺蟲劑銷售23.4萬元，瀘州老鄉(xiāng)酒、添福酒銷售5萬元，奇強系列洗滌用品銷售2.2萬元，茶葉等銷售41.6萬元，1-6月份非鹽產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)銷售收入總計72.2萬元，創(chuàng)造利潤9.2萬元，完成全年銷售計劃的27.8%。初步實現(xiàn)了企業(yè)增加新的經(jīng)濟增長點和增加職工工資收入的工作目標，企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。
(五)強化內(nèi)部管理，扎實開展“基層建設(shè)年”活動。一是進一步加強財務(wù)管理，完善預(yù)算管理體系，認真落實全面預(yù)算管理，規(guī)范各項開支行為。二是堅持“勤儉辦企業(yè)”，不講排場擺闊氣，不以各種名義用公款大吃大喝和參與高消費娛樂健身活動。水電費、業(yè)務(wù)招待費、車輛維修和燃油費等實行專人管理，并與責(zé)任人簽訂了責(zé)任書，明確責(zé)任，嚴格內(nèi)控制度。三是打造“陽光財務(wù)”，認真落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制，定期對財務(wù)管理費用公開，真正達到支出有計劃，成本有控制的目的。四是細化全員考核，強化績效管理。年初公司分別與鹽政稽查隊、非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)營部、工業(yè)鹽供應(yīng)站和3個食鹽經(jīng)營片區(qū)負責(zé)人簽訂了經(jīng)營承包責(zé)任書，非鹽業(yè)務(wù)銷售指標分配到在崗所有干部職工，堅持做到人人肩上有指標，為完成全年任務(wù)指標打好基礎(chǔ)，提供保障。
(六)積極圍繞當(dāng)?shù)卣墓ぷ鞑渴?，搞好機關(guān)效能建設(shè)，切實抓好各項工作的貫徹落實。今年以來，我們在做好本職業(yè)務(wù)工作的同時，按照鄒城市委、市政府的安排部署，積極開展了“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動和黨務(wù)、政務(wù)公開活動，以開展活動為契機，建立健全了學(xué)習(xí)制度，完善了規(guī)章管理制度。此外，我們還按照當(dāng)?shù)卣?，積極開展綠化包村、駐村調(diào)研、幫扶企業(yè)和聯(lián)創(chuàng)村等工作，堅持做到讓政府滿意，讓群眾滿意，取得較好效果。
二、存在的主要問題。
(一)思想還不夠解放，有些干部職工的認識水平還有待于提高。
(二)經(jīng)營目標責(zé)任制還需要進一步健全完善，獎懲機制有待進一步落實。
(三)改革的力度還不夠強，存在人浮于事，吃大鍋飯現(xiàn)象，企業(yè)還存在管理上的漏洞，規(guī)章制度還有待進一步健全。
因此，在今后的工作中，我們要正視存在的差距和問題，找出解決辦法和措施，在管理上下功夫，樹立克服困難的勇氣，堅定必勝的信心。
三、下步工作措施。
(一)強化制度建設(shè)，規(guī)范工作行為。注重加強完善制度建設(shè)，提高工作效率。做到用制度來管理人，用制度來約束人，進一步提高干部職工的工作效率。
(二)認真落實崗位目標責(zé)任制，明確。
崗位職責(zé)。
細化考核措施嚴格考核獎懲。年底完不成任務(wù)指標的部門負責(zé)人堅決予以誡勉;對非鹽工作消極被動任務(wù)指標一點不開展的包括班子成員在內(nèi)年底扣發(fā)全年獎金;對車輛維修、用油、費用支出等實行目標管理有令不行有禁不止不服從管理的不評先進、不吸收入黨、不提拔。
(三)認真抓好大包鹽的管理工作，嚴禁銷售“人情鹽”，大包食鹽一律憑證供應(yīng)，核定用戶用量，按照需求合理供應(yīng)，銷售實行審批制和售后跟蹤制，嚴格控制大包食鹽投放市場，在主營業(yè)務(wù)上挖潛，在提高入口食鹽率上做文章，確保全年小包裝任務(wù)指標的完成。
(四)做好增收節(jié)支工作，堅持貫徹落實省局制定的資金“收支兩條線”管理制度，嚴格執(zhí)行費用支出實行事前審批和事后會簽制，真正達到支出有計劃，成本有控制的目的。不斷完善內(nèi)控管理制度，認真落實全面預(yù)算管理和責(zé)任制管理，年底要堅決實現(xiàn)費用支出在20xx年的可控費用基礎(chǔ)上下降3個百分點的工作目標。
(五)在鞏固食鹽專營工作的基礎(chǔ)上，積極探索新的經(jīng)營發(fā)展渠道。利用鄒城資產(chǎn)優(yōu)勢，做大做強房屋租賃業(yè)務(wù)，并再進一步優(yōu)化產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)，合理運用現(xiàn)有資產(chǎn)。借鑒兄弟單位先進非鹽業(yè)務(wù)經(jīng)驗，因地制宜開展適銷對路商品的總代理、總經(jīng)銷，大力開展多種經(jīng)營業(yè)務(wù)，不斷提高經(jīng)濟效益。
(六)加強隊伍建設(shè)，進一步增強干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感、使命感。我們要按照市局的要求，實行工作重心下移，領(lǐng)導(dǎo)成員深入經(jīng)營管理第一線，了解實際情況，積極發(fā)揮好模范帶頭作用。在工作中團結(jié)協(xié)作，實行民主集中制，形成工作合力。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極開展企業(yè)黨建主題活動，豐富活動載體。進一步改進干部職工的工作作風(fēng)，進一步提升干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，為進一步推進鹽業(yè)管理創(chuàng)新，推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供堅強保障。全面推進社會治安綜合治理、計劃生育、安全、信訪等項工作，同鹽業(yè)經(jīng)營和管理工作同布置、同檢查、同落實，有力地推動各項事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
工作半年的心得體會篇十三
第一段：介紹入學(xué)初的心情和對未來的期待（150字）。
剛進入學(xué)校的時候，我心情無比激動和期待，因為這是我人生中的一個新階段。我對大學(xué)生活充滿了好奇和向往，希望能獲得更多的知識和經(jīng)歷，同時結(jié)交一生的朋友。我迫不及待地開始了我的大學(xué)之旅，滿懷憧憬地邁入了校園。
第二段：在學(xué)校剛開始的適應(yīng)與困惑（250字）。
剛進入學(xué)校的時候，我對新的環(huán)境和陌生的面孔感到有些不適應(yīng)，有時候甚至是迷茫和困惑。我發(fā)現(xiàn)大學(xué)的課程要求比高中更為嚴格，知識點更加深入廣泛，需要對自己有更高的要求和規(guī)劃。同時，我也意識到同學(xué)們來自各個不同的地方，大家的生活背景、思想觀念都有所不同，這讓我有了更多的思考和選擇。在這個過程中，我開始尋找適應(yīng)自己的方式，主動與同學(xué)交流溝通，尋求幫助和建議。
第三段：逐漸適應(yīng)和成長的過程（300字）。
隨著時間的推移，我逐漸適應(yīng)了大學(xué)的生活。我積極參與各種社團和組織，擴展自己的興趣愛好，結(jié)交了一些志同道合的朋友。在課堂上，我不再只是被動接受知識，而是開始主動思考和提問。我也開始養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，合理安排時間，不再拖延和浪費。通過實踐和經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)自己的能力得到了提升，在解決問題和處理困難時更加從容和自信。
第四段：遇到挫折和挑戰(zhàn)時的應(yīng)對策略（250字）。
在校半年的時間里，我遇到了一些挫折和困難。有時候，我會因為某次考試的失利或者某個項目的失敗感到沮喪和失望。然而，我意識到失敗是成長的一部分，只有經(jīng)歷了困難才能更加堅強和成熟。于是，我開始從失敗中找到教訓(xùn)和經(jīng)驗，總結(jié)問題的原因并制定相應(yīng)的解決方案。同時，我也會向老師和朋友尋求幫助和支持，從他們的經(jīng)驗中汲取力量和智慧。
第五段：對未來的展望和目標（250字）。
在校半年的時間里，我收獲了很多，并對自己的未來有了更明確的目標和規(guī)劃。我認識到只有不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己，才能夠更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和變化。我希望通過大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。同時，我也希望能積極參與社會實踐和公益活動，為社會做出自己的貢獻。我相信只要堅持不懈，努力奮進，未來一定會更加光明。
總結(jié)：
校園生活是一段寶貴而難忘的經(jīng)歷，這半年的時間里，我逐漸適應(yīng)和成長。我從困惑和迷茫中找到了自己的方向，從挫折和困難中成長和進步。大學(xué)給了我不僅僅是知識的交付，更是讓我學(xué)會了如何思考和處理問題，如何與人相處和合作。在未來的日子里，我會繼續(xù)保持這種奮斗的態(tài)度和積極的心態(tài)，為自己的夢想而努力。我相信，通過大學(xué)的洗禮和磨礪，我的人生將會更加精彩和充實。
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