個人工作簡歷工作經(jīng)歷（通用14篇）

想要在競爭激烈的社會中脫穎而出，我們需要持續(xù)學習和提升自己。如何有效應對壓力和挫折我們整理了一些總結的技巧和方法，希望能對大家有所幫助。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇一

在撰寫簡歷時最好根據(jù)所投職位的相關職能將自己的實習經(jīng)歷進行重點突出介紹，而其他不相關的則可以一筆代過，甚至干脆省略掉也無所謂，忌按照時間順序報流水賬。因為，將相關的實習經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實習中的工作亮點，這樣比較容易引起hr的興趣。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇二

個人簡歷里的工作經(jīng)歷，豐富的東西雖然給人一種多彩的感覺，但是豐富多彩只不過屬于一種表面性質(zhì)的東西，說白了就是中看而已，在實際當中卻是缺乏深度的。我們做

個人簡歷

我們可以通過試驗去做對比，比如你在

求職簡歷

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇三

當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經(jīng)驗、證書等，請?zhí)顚懺谙鄳獧谀恐?。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業(yè)、職能、it skill等，請盡量從選項中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容)。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。

一

人事經(jīng)理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內(nèi)容和職責。

例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執(zhí)行公司的`銷售策略;因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃;發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關系;協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”

據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。

如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經(jīng)驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!

注意：當你描述項目經(jīng)驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。

如果你是高級人才，業(yè)績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業(yè)績的具體內(nèi)容。

簡歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎?你知道聯(lián)系方式的重要性嗎?

試想，如果一個很好的面試機會出現(xiàn)的時候，卻因無法與你聯(lián)系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內(nèi)能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新!

許多外資、合資企業(yè)在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業(yè)的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業(yè)性和競爭力。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇四

簡歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣，從而邀請你去面談，不要把和你現(xiàn)在的工作關系不大的前期工作都一古腦兒地向對方傾訴，只要把最近十年來的工作經(jīng)歷寫進去就行了。

那么，有哪些東西是應該包括進去的呢？注意以下四點：

第一，如果你過去的經(jīng)歷和你正在申請的工作有關，不妨把它寫進去。例如，一位尋找零售職位的求職者，想提及他在暑假為掙學費，曾在一家百貨公司做過店員。這是一個很好的主意，如果雇主想找一位銷售經(jīng)理或商店助理，很可能會中意在零售業(yè)哪怕是有過短期的工作經(jīng)驗的人。

第二，在另一種情況下，一個申請初級管理位置的求職者，若有過管理人的經(jīng)驗，哪怕是在15年前，他也會比其他沒有管理經(jīng)驗的人多一點優(yōu)勢。只要你用心提及，雇主總會看到你的管理經(jīng)驗的價值。

你也可以列出一些志愿者的工作，尤其是當它與你的職業(yè)領域相關時。

第四，對那些有過幾次工作經(jīng)驗，或是和同一雇主共事多年的年長的求職者來說，再在簡歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒有必要了，只要加上這么一條陳述，比方說：“做上述工作以前還做過會計主管、預算分析員以及成本會計職員”，這就足夠告訴對方你曾擔任過其他職務并有成熟的責任感。如果招聘者想要更多的信息，會當面來問你。

在簡歷上要專注于你不得不寫的那些信息。用適當?shù)氖吕齺砀嬖V雇主你曾經(jīng)為這份工作做過哪些準備性的事情。雇主會明白每一個人都是從某一處來起步的。

最后還應當聽聽一位人力資源管理經(jīng)理的話：“我喜歡看那些短而精的簡歷，讓我對求職者過去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過兩頁的簡歷常常有些不必要的失誤。其實只要求職者抓住事實進行簡潔的陳述，他們就能獲得面試機會?！?/p>

提醒：簡歷上的信息太多，讀它的人想要約你面談的興趣就會大大降低。

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個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇五

個人簡歷工作經(jīng)歷，以下大學生個人簡歷網(wǎng)（）為你推薦一份相關的個人簡歷到私企那么要注意為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的專業(yè)水平，以簡歷中姓名應該出現(xiàn)在什么位置這編為寫作技巧參考。

首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠將這么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可，只要關乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉載請注明。

推薦閱讀：簡歷中姓名應該出現(xiàn)在什么位置，實際為主的個人簡歷，秘書會計個人簡歷模板

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇六

制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！

20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：中介服務

技術部網(wǎng)站營運專員

1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當前狀態(tài)。

2、減少經(jīng)紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。

20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：中介服務

技術部網(wǎng)站營運專員

1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。

2、xx項目，負責xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。

20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

技術部項目調(diào)試工程師

1、負責硬件原理的評審，把關，新項目規(guī)劃及工作安排分配。

2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。

3、制定項目設計時間，測試與調(diào)試工作流程進度以及測試標準報告。

20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

技術部項目調(diào)試工程師

1、更新知識和技能，以跟上計算機技術的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。

2、監(jiān)測設備的運轉，并進行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設備的更新。

3、構建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術前準備及術后護理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。

2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。

2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）?，F(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

**地產(chǎn)集團廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔任職位：人事專員

工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓計劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理：負責統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。

5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

離職原因：謀求新發(fā)展

**集團有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔任職位：人事助理

工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護。

2、企業(yè)文化：負責公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。

3、內(nèi)刊管理：獨立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負責企業(yè)形象提升性宣傳工作，負責公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。

5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。

離職原因：謀求新發(fā)展

廣東**科技（集團）有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工

擔任職位：人事助理

3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。

離職原因：大三實習期已滿

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇七

大一和大二期間，在學院組織部任職，雖然管理的是學生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報記者團成員，發(fā)表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實習了三個月，實習職位是文案策劃，這次實習我的收獲很大，無論是在工作經(jīng)驗上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎?，F(xiàn)在，我想找一份文案策劃工作，我在實習期間對文案策劃這個職位的工作內(nèi)容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個月的實習也算是一種工作經(jīng)驗。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇八

寫好

個人簡歷

20xx/12 — 20xx/7：xx有限公司[7個月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播

制作部音效編輯

1. 負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻;

2. 硬件及計算機網(wǎng)絡和軟硬件維護;

3. 網(wǎng)絡電臺編輯上傳維護;

20xx/8 — 20xx/11：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播

造音社調(diào)音師

1. 負責演出大廳的設備調(diào)整和檢查工作，并把音響設備調(diào)到最佳狀態(tài);

2. 配合巡演音樂人及樂隊的現(xiàn)場調(diào)音;

3. 參加園區(qū)文化推廣工作，定期組織活動。

20xx/11 — 20xx/6：xx有限公司[7個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

事業(yè)部影視音樂制作人

1. 影視連續(xù)劇音樂創(chuàng)作，錄音混音;

2. 個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;

3. 國際級音頻工作站操作;

20xx/7 — 20xx/9：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司

事業(yè)部影視音樂制作人

1. 商務會議現(xiàn)場翻譯，陪同翻譯;

2. 實施大型廣告，電視，卡通節(jié)目的音樂制作項目;

3. 監(jiān)督節(jié)目的音樂制作進度與質(zhì)量。

1)20xx/07--至今：徐州網(wǎng)絡系統(tǒng)工程有限公司 擔任職位：部門經(jīng)理

工作內(nèi)容：

1.負責大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術支持方案;3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。

工作業(yè)績：

主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的技術支持方案：

1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡工作

2、國際展覽中心網(wǎng)絡系統(tǒng)工程

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡改造工程

2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔任職位：系統(tǒng)工程師

工作內(nèi)容：

1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項目支持、服務及培訓;2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

工作業(yè)績：

1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)

2、編制公司內(nèi)部人事財務管理系統(tǒng)

1、時間段

工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業(yè)不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產(chǎn)生一定的困難。

2、年限

工作年限，即參加工作有多少年，這是企業(yè)判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經(jīng)驗來填充這部分的空白。

3、單位

工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業(yè)為關鍵詞篩選簡歷，有在知名企業(yè)工作的經(jīng)歷的求職者一般都比較受歡迎。

4、擔任職位與業(yè)績

職位與取得的業(yè)績通常是掛鉤的，由于各個企業(yè)對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經(jīng)驗可專門詳細介紹。在說明自己的業(yè)績時，最好是用數(shù)字來表達，顯得直觀明白，同時具有較強的說服力。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇九

19_.8-19_黃埔廣通木業(yè)有限公司，就任財務會計(內(nèi)部)。工作中不斷地把所學的理論知識應用到實踐中，能獨立完成從帳簿設置、會計科目設置和從憑證到報表的一整套帳務處理程序，了解增值稅的核算和帳務處理程序。

19_.9-19_經(jīng)參加成人高考被錄取到廣東職業(yè)技術師范學院，就讀會計學專業(yè)(業(yè)余學習三年)。

19_-20_.12香港嘉榮醫(yī)療工程(廣州)有限公司，就任會計(內(nèi)部)。負責工程項目核算。

20_.10-20_.7東港物流(廣州)有限公司，就任倉庫會計兼主管。主要職責負責倉租計費，成本分析，單據(jù)的交收，數(shù)據(jù)文檔的處理兼安排貨物的進出倉，安排包裝生產(chǎn)線的日常工作，與客戶溝通協(xié)調(diào)貨物的進出，存放，突發(fā)事件的應急處理等事務。

20_.8-20_.7廣州宏越汽車運輸服務有限公司，任會計主任(運輸業(yè))，主要職責處理公司全盤帳務，報稅工作，涉稅事項的辦理，工商年審等。

20_.8-20_.9廣東首龍食品有限公司，就職行財管理。主要職責負責公司財產(chǎn)管理，物流公司的財務管理，分公司財務管理，對總公司的預算執(zhí)行表，各部門的預算執(zhí)行表，資產(chǎn)負債表，利潤表，采購成本報價表，銷售報價表進行復核，工商年檢，公司車輛年審，繳費及辦理保險。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十

現(xiàn)所在地：廣州。

民族：漢族。

戶籍：湖北。

身材：162cm/47kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

人才類型：普通求職。

應聘職位：藥房銷售員。

工作年限：2。

職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職—隨時。

月薪要求：2000——3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：xxx。

公司性質(zhì)：外商獨資。

所屬行業(yè)：商業(yè)服務。

擔任職務：銷售員。

1、微笑熱情接待每一位顧客，幫助其選擇適合的產(chǎn)品，根據(jù)不同種類皮膚提供不同的建議，使其更容易接受其觀點，詳細介紹產(chǎn)品，推薦產(chǎn)品。試用裝的合理使用，指導顧客使用商品，為顧客提供體貼周到的服務。

2、對購買商品達到入會條件的顧客詢問是否入會，鼓勵其入會，初入會員入會資料填寫，介紹會員的優(yōu)惠條例，積分和買滿多少送小樣或中樣。促進顧客購買需求。

3、對賣出產(chǎn)品進行登記，保護產(chǎn)品的安全，及時電話通知貨品補充。

4、對于快到期的商品提前通知，使貨架商品保持在有效期內(nèi)。

5、開小票，指導顧客付款。

畢業(yè)院校：長江大學醫(yī)學院。

學歷：本科。

畢業(yè)—20xx—xx—01。

所學專業(yè)一：護理。

所學專業(yè)二：人力資源。

外語：英語良好。

國語水平：精通。

粵語水平：一般。

可完成彩妝造型，有銷售化妝品的'經(jīng)驗，對各類化妝品牌都很熟悉，知識全面。介紹和使用起來熟練。有學習醫(yī)學美容，對皮膚的護理和保持有自己獨特的見解，會根據(jù)不同的皮膚性質(zhì)不同的護膚品和彩妝用品，可為顧客介紹最適合她的商品。需要的時候可為顧客試妝，提供免費彩妝服務。

可熟練操作各項辦公軟件，辦公用品。打字速度每分60字。

護理本科畢業(yè)，護理基礎知識扎實，護理操作熟練，有護理臨床工作經(jīng)驗。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十一

：10年以上。

：面議。

：廣州—天河—不限。

：技術支持/維護。

誠信正直責任心強有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

（工作了3年7個月，做了1份工作）。

睿文計算機信息有限公司。

：2013年6月至今[3年7個月]。

：技術員。

：技術好，10多年的it。

老it，能勝任電腦方面的工作。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十二

徐x，男，漢族，19_年7月出生，三河市泃陽鎮(zhèn)人，19_年7月畢業(yè)于廊坊師范學校，同年7月參加工作。19_年6月廊坊教育學院數(shù)學專業(yè)畢業(yè)，20_年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學歷。19_年1月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實驗小學副校長，高級政工師。

19_年7月-19_年7月在蔡營小學任教。

19_年7月-19_年7月在三福莊小學任教。

19_年7月-19_年7月在小五福中學任教。

19_年7月-20_年11月在三河十五中任教。19_年9月任教導副主任職務，19_年9月任教導主任職務，20_年10月任教學副校長。

20_年11月在開發(fā)區(qū)實驗小學任德育副校長。

該同志熱愛黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責，講團結，講奉獻，分管學校德育工作以來，堅持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學校的教育教學井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中用心動腦，有自己獨特的管理方法，為學校的思想道德建設作出了突出的貢獻，并能出色的組織開展各項活動，與教學工作密切配合，給學校帶來了生機和活力，具有很強的領導潛力。

該同志多次受到上級的表彰獎勵，19_年-19_年、19_-20_年多次獲得三河市政府嘉獎，19_年、20_年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎，19_年、19_年、20_年被中國科學院授予實驗先進工作者，20_年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，20_年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎，20_年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲20_、20_、20_年度三河市優(yōu)秀教學領導、20_年度德育先進個人。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十三

技術控溝通能力強學習力強執(zhí)行力強有親和力責任心強人脈廣

求職意向

希望職位：模具工程師技術研發(fā)經(jīng)理/主管項目管理

工作類型：全職

目前月薪：13000元（人民幣）

其它要求：希望能找到一個重視人才型的企業(yè)，提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。共創(chuàng)美好明天，其他待遇面議。

期望月薪：面議

自我評價

主要設計精密的塑料模具。服務過的企業(yè)有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應各種環(huán)境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發(fā)揮所學以及個人才能的工作，并會充分發(fā)揮自己的一切來回報公司對我的信任！

工作經(jīng)歷

浙江瑞安金尊模具有限公司

2013年02月—2018年01月[4年11個月]

私營企業(yè)|工程/制造/機械職位：模具工程師

工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設計組長，項目經(jīng)理

精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。

主要職責：負責整套產(chǎn)品的模具設計，與其他加工部門探討模具設計和生產(chǎn)的可行性，對異樣產(chǎn)品/模具進行技術更改。負責檢查其他模具設計人員的模具設計可行性，審核其他模具設計人員設計的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產(chǎn)品進行設計可行性評估，產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發(fā)模具加工圖紙，跟蹤模具加工進度。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術問題。建立模具設計開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術評審、確定，必要時服從公司的短期出差，有c駕照。

主要的產(chǎn)品有：汽車玻璃升降器，空調(diào)開關總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等

浙江金特模具有限公司

2008年02月—2012年10月[4年8個月]

私營企業(yè)|電子/通訊/電器職位：模具工程師

工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設計師，項目經(jīng)理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學習半年。

主要職責：負責整套產(chǎn)品的模具設計，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。對客戶提供的三維產(chǎn)品進行設計可行性評估，產(chǎn)品報價。在產(chǎn)品及模具技術問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發(fā)模具加工圖紙。協(xié)助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術問題。建立模具設計開發(fā)圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協(xié)加工廠的選擇、技術評審、確定。

2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻獎

2010年本人自主創(chuàng)新親自開發(fā)設計的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利（已得到溫州模具協(xié)會的審批及支持）。

同年該模具也在申請永嘉縣高新技術項目。

主要產(chǎn)品：家用開關電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫(yī)療產(chǎn)品。

溫州恒田模具發(fā)展有限公司

2001年03月—2007年12月[6年9個月]

私營企業(yè)|綜合性工商/實業(yè)公司職位：模具工程師

工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。

2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發(fā)展有限公司"模具設計。06年任設計組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）

主要職責：模具設計，部門經(jīng)理指派的模具任務，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協(xié)加工圖）。審核其他模具設計人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費用的合理性。跟蹤模具加工進度，檢測配件加工精度。解決加工時出現(xiàn)的異常問題。對客戶要求修改的老模具進行合理的整改，提供整改意見和建議。

主要產(chǎn)品：汽車內(nèi)飾件，摩配，接插件。吹風機，剃須刀，鼻毛機等等

教育培訓

九江學院（1998年09月-2000年07月）

學歷教育|機械設計與制造|中專

相關描述：

1998年至2000年就讀于至江西省“九江學院”。

溫州黨校（2003年02月-2004年05月）

技能培訓|模具設計培訓|中技

相關描述：

溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）

技能培訓|模具設計與制造|大專

相關描述：

2010年至2012年在“溫州黨?！弊x夜校，模具設計與制造大專班

相關技能

模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設計|精通|178個月

證書榮譽

榮獲該企業(yè)最大貢獻獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻獎，優(yōu)秀員工獎。

個人工作簡歷工作經(jīng)歷篇十四

hr挑

個人簡歷

不要緊，我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的領導能力”

“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”

“積極進取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"

有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;

有的人把職責描述寫得知無不言言無不盡，大小事務面面俱到;

有的人無限放大自己的工作職責，把操作寫成管理，把小職員的職責寫得像領導;

我可以不客氣地說，這些做法都是“此地無銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責描述，毫無重點，看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。

既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?

我這就告訴你，用”能力導向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"

“能力導向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?

“能力導向簡歷”的寫作方法

一、搜索目標職位的職責描述和能力素質(zhì)模型;

二、對應目標職位的招聘要求和考核標準，為自己做一份swot分析;

三、在s優(yōu)勢中找到與目標職位能力要求的交匯點;

四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;

五、把收集好的信息進行整理和提煉，寫成簡歷。

我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學員。她的原始簡歷是這個樣子的。

從簡歷中看到，linda只做過一份實習，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實習、實習經(jīng)歷單一的人想進入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。

但，她做到了!

她在為期5周的簡歷精修培訓中，完成了3份任務單，修改了3次簡歷。所謂“任務單”，是我把“能力導向簡歷“的要素分解成若干步驟再結合相關的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學員填寫。學員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務單的過程中，學員對自己的求職意向、目標職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當時我給她的留言。

linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?

在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計算機、語言、文案編輯、宣傳設計;people skills - 客戶服務、溝通協(xié)作、領導協(xié)調(diào))，以及相關證明(證書、獎項、實踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實習經(jīng)歷的普通學生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導向

簡歷

她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實習生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!

linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。

大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應付不過來的。因為面經(jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標職位、自身實力、就業(yè)市場的認知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨有偶，南開大學的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。

所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構思簡歷的同時要為面試做準備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。

一、剛開始找工作的學生，如linda的例子;

二、想轉行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);

三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應聘銷售主管。

四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。

上述四種人士有一個共同點——缺乏相關行業(yè)經(jīng)驗。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當成廢紙?！澳芰蚝啔v”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點和勝任力。在總結自身技能和素質(zhì)時，應該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業(yè)有廣泛的適用性。

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