精選農業(yè)推廣個人工作總結范文（14篇）

總結是對過去經驗進行總結和汲取教訓的重要方法。在總結中，可以適當引用一些具體的例子和數(shù)據，以增加說服力?？偨Y范文可以為我們提供寫作總結時的參考和借鑒，讓我們更得心應手。

農業(yè)推廣個人工作總結篇一

xx年彈指間已過半年?？偨Y我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質。

積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

(一)、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

(二)、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

(三)、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時，也為我有機會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的'提高。

四、不足和需改進方面。

務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

光陰如梭，我進入中盈已經三個多月了，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經過一段時間的數(shù)據初始化，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間，還大大提高了數(shù)據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

搞好財務分析，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜?！盎畹嚼?，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和我們的單位一起成長!一起進步!

時光忽忽飛逝，轉瞬間，我加入校研究生會已經有一年了。雖說雁過無痕，風吹無影，但校研究生會這個我最熱愛的團體，給我留下了深刻的烙印，我的整個研一生活也是她伴隨著我走過來的。通過一年的不斷學習，在老師的指導下，在師兄師姐和研會同學們的關心和幫助下，我已完全融入校研會這個大家庭。個人的工作技能和工作水平也有了顯著提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結如下：

一，初識校研會，端正態(tài)度，擺正自我，踏踏實實做人，認認真真做事。

還記得去年十月份，當?shù)玫綆熜值亩绦鸥嬷冶恍Ｑ袝浫?，我所加入的部門是生活服務部，我的職位是生活部副部長。生活部是校研會的一個重要部門，其主要職能是：關心同學生活，盡力解決和滿足同學提出的各種問題和要求，為大家提供方便，做好學校與廣大研究生之間溝通的橋梁，明確了這個目標，我深感任務艱巨和責任重大，雖然我是副部，但我依然要做好這個副手，用盡全力和部長以及同事們一起完成研會和老師交給的各項工作任務，加入研會的第一天，我首先就端正了態(tài)度，研會和工作不同，盡管我已經工作兩年，但是研會我是第一次加入，很多方面我不懂，不了解，不懂的我就問，問同學，問老師，問師兄師姐，另一方面，我時刻提醒自己，做事務必認真踏實，一件事情，我可以做的不那么出色甚至不會做，但只要我做了，我就要認真的去做。

二，不斷加強自身學習，提高修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，努力進取

由于自己第一次加入研會，對這個組織不是特別了解，而自己的認識，能力，和閱歷與其勝任這一職位還有一定的距離，所以我一直不敢掉以輕心，總在學習，我向老師學習，向同學學習，向師兄師姐學習，還記得研工部石老師在召開第二次研會全體大會上說的一句話：盡力而為，量力而行。簡短的幾個字，卻體現(xiàn)了豐厚的內涵，道出了唯物辯證的精髓，加入研會后，我每時每刻不忘記提醒自己要修身養(yǎng)性，做事不重要，要先學會做人，我深知一次完美的創(chuàng)造，需要追求極致的精神和登峰造極的技藝，這些我并沒有，但是我可以學，我有同學，有朋友，有研會的所有同事們，我堅信我可以，。

三，深入開展生活部各項工作，和同事們一起做好同學們的后勤保障工作

在這里我簡單說一下和同事們一起共同完成的工作：

其三，努力幫助其他部門做好輔助工作，比如，在學校舉辦研究生舞會時設立溫馨小站，為同學端茶倒水，噓寒問暖，提供休息的地方，在體育部舉辦籃球賽時，我和同事們積極的充當計時員，記分員，在學校舉辦研究生風采大賽時，我又和同事們一起買水買盒飯，充分做好了工作人員的后勤保障，等等這些活動，都有著我和同事們奮戰(zhàn)的足跡。

四，團結同學，營造氣氛，在工作和學習中培養(yǎng)責任心和集體歸屬感

在校研會生活部的一年多來，每做一項工作，哪怕是再怎么簡單，沒有朋友的支持是不行的，團隊工作講究的是協(xié)作，天下無難事，只怕有心人，由于我們部門女生較多，男生就我和兩外一個同學，所以我就多出力，多做事，《后漢書》有云：志不求易，易不避難，我時常想，無論多么艱難的事情，只要大家都出一份力，獻一份策，都會迎刃而解，我相信集體的力量是無窮大的，在一起工作的過程中，我注意和各位同學溝通協(xié)作，完成了任務，又培養(yǎng)了感情，工作做完了就沒有了，但是同學之間情會源遠流長。

五，勤以治事，恕以待人，講守仁義，謙虛謹慎，用事實和行動證明自己的存在

無論在哪里，無論做什么，無論我扮演什么角色，我都覺得志向很重要，志向是對某種價值目標追求的宏愿，決心，和堅定的信念。不管是我還是研會的其他同學，當初加入研會，我覺得至少都是有志向的，那就是想學習，想進步，想求知，想做事，既然來了，那就認真到底，這是我一直對自己說的，成事成人者，志向必須堅定不移，回想這一年多來，我正是堅定了這一在研會的志向，才能穩(wěn)定的連貫的成為我持續(xù)前進的動力，風風雨雨都不懼，更不怕遇到苦難和挫折，我深信，只要我能夠堅持，這些都是小事。

六，博觀而約取，厚積而薄發(fā)，當日事情當日畢，明日事情今日擬

加入校研會后，我給自己定了一項準則，并且認真貫徹執(zhí)行，那就是今天的事情，必須今天做，除非是由于非常不允許我完成的外在情況或者不可抗力，我都要當日做好，否則我自己都舉得對不起這顆良心，我是這樣想的，也是這樣做的，盡管我做的不好，但我一直在努力追求更好，我善于積累知識，我買了很多書，請教了很多同學，一年來，到了我該寫研會個人總結的時候了，我終于可以非常有底氣的說一句：校研會，我的良心對的起你!

一年了，我深知自己有著很多不足，很多缺點，無論工作上還是學習上，同事們都包容理解了我很多，在此，我也感謝我的同事們，感謝大家的寬容，感謝師兄師姐，感謝老師，感謝其他部門的每一個人，我知道，正因為有了你們，我才能有學習和進步的機會，我經常以你們?yōu)閰⒄?，不斷向你們學習，完善自己。

農業(yè)推廣個人工作總結篇二

我根據骨干教師的工作要求，積極參加學校組織的各種教研活動。參加x店鎮(zhèn)名師送教下鄉(xiāng)研討活動;參加小片區(qū)鳳竹小學國學經典誦讀展示活動。平時抓緊學習，寫好學習筆記，并就此課題對低年段的學生及家長進行調查問卷，做好問卷分析，試課題研究更加扎實有效。

隨著教改的不斷深入，我時刻感到自己的不足，今后我將虛心向各位名師學習教學方法、教學藝術，博采眾長，努力提高教學水平。

農業(yè)推廣個人工作總結篇三

在這一年中，我時時處處以一名人民教師教學工作的標準嚴格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師教學工作請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累。發(fā)表教學論文1篇。

在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師教學工作們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面：一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。今后，我一定在校領導及全體同志們的.幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

農業(yè)推廣個人工作總結篇四

為了充分發(fā)揮教師的輻射帶動作用，我校開展了骨干教師與青年教師結為幫帶對象，并制訂出了詳細的帶徒計劃，目標明確，措施到位。我有幸與身邊的青年教師xx成為師徒，一學年來，師徒雙方相互學習認真履行職責，通過經常深入課堂，就課堂教學遇到的問題進行深入的討論，開展“師徒平臺互動研討課”活動。其中指導徒弟xx老師開一節(jié)全校性的公開課，并就這一節(jié)主持集中研討。在日常的教育教學中，我們師徒通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決的方法不斷改進于完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。

農業(yè)推廣個人工作總結篇五

20xx年我市列入第二批現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)，在上級部門的大力支持下，市委市政府高度重視，以振興中央蘇區(qū)規(guī)劃的批準實施為契機，加大財政支農工作力度，加快農業(yè)發(fā)展方式轉變，大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，積極推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。

（一）主導產業(yè)發(fā)展穩(wěn)步提升。一是糧食生產保持穩(wěn)定發(fā)展，水稻高產創(chuàng)建工作扎實有效。xx市20xx年水稻種植面積達55.66萬畝，糧食總產達19萬噸，水稻高產創(chuàng)建面積達2.15萬畝。二是特色農業(yè)經濟迅速發(fā)展。蔬菜種植面積16.2萬畝，增長5.88%；大棚西甜瓜種植1萬畝；白蓮種植1.08萬畝，增長13.47%；煙葉種植面積2.85萬畝，收購煙葉6.07萬擔，收購煙葉產量、均價及煙葉產值均排贛州市前列。三是畜牧業(yè)進一步實現(xiàn)規(guī)?；藴驶l(fā)展。全市全年出欄生豬41.8萬頭，同比增長13.2%，存欄生豬21.8萬頭，同比增長4.1%，其中能繁母豬2.62萬頭，同比增長28.53%，；肉牛出欄43000頭，同比持平；出欄肉羊1800只，同比增長52.4%；家禽出籠660萬羽，同比增長1.85%；畜禽肉類總產量4.8萬噸，同比增長7.2%；禽蛋產量7800噸。同比增長8.36%。全市年出欄生豬500頭以上規(guī)?；B(yǎng)殖戶達61戶，比上年新增14戶。全市新增省級以上標準化畜禽養(yǎng)殖示范場4家，其中國家級2家。四是漁業(yè)經濟持續(xù)發(fā)展。今年我市水產品總產量實現(xiàn)19830噸，其中養(yǎng)殖產量18920噸，同比增長0.4%；水產苗種產量9100萬尾，同比增長30%；特種水產品產量4710噸，其中鰻魚產量1860噸；出口烤鰻1710噸，創(chuàng)匯6600萬美元；實現(xiàn)漁業(yè)總產值8.9億元，比去年同期有所增長。

（二）農業(yè)設施裝備建設成效顯著。農田水利重點實施了煙區(qū)煙水配套工程、中低產田改造工程、土地綜合治理工程、節(jié)水灌溉工程。煙水配套工程在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個村實施，新建水渠199條，總長62千米；新建機耕路29條共13.6千米；新建提灌站4座，新建塘壩18座，新建烤房280座；購置農機80臺，育苗設施30套。受益煙田面積1.6萬畝，受益農戶5000余戶。

（三）農業(yè)科技推廣應用繼續(xù)加強。一是加強技術培訓，提高農民素質。認真組織開展了科技促進年送農業(yè)科技下鄉(xiāng)服務等活動，依托農村勞動力培訓陽光工程項目，開展了各類技術培訓班85期，培訓人員5600余人次，并贈送惠農資料28000余份，贈送農資0.8萬元。二是廣泛開展試驗示范。根據上級主管部門的要求，結合我市農業(yè)新技術、新品種推廣的實際，為增強示范引導作用，今年我局各業(yè)務科站深入廣泛地開展了新技術、新品種的試驗示范工作。共指導實施各種試驗示范項目12個，其中在xx鄉(xiāng)五龍村進行商品蔬菜新品種種植示范，品種22個，面積200畝；在xx鄉(xiāng)山岐村建立核心展區(qū)進行水稻新品種展示種植示范，品種43個，面積112畝；在xx祥盛鰻場南華分廠進行特種水產新品種養(yǎng)殖示范，養(yǎng)殖美洲鰻200萬尾；在xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展水稻測土配方施肥試驗及水稻肥效田間對比試驗示范，示范面積2.5萬畝；推廣新型玻璃纖維沼氣池示范347處。三是大力推廣農業(yè)良種良法，在搞好試驗示范的基礎上，今年組織推廣水稻拋秧21.8萬畝，測土配方施肥面積達85萬畝，沼肥綜合利用面積7.7萬畝。引進推廣種養(yǎng)優(yōu)良新品種81個，其中種植優(yōu)良新品種74個，養(yǎng)殖優(yōu)良新品種7個。全市農業(yè)良種覆蓋率以及科技普及率大幅度提高。

（四）農業(yè)產業(yè)園區(qū)化發(fā)展扎實推進。我市整合各類優(yōu)勢資源，規(guī)劃建設現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)10個，總面積10萬畝，覆蓋了蔬菜、臍橙、畜禽、花卉、茶葉、煙葉、仙草、名貴中藥材、農產品加工等特色主導產業(yè)，總投資8億元，年創(chuàng)總產值可達17億元。目前，已建成現(xiàn)代農業(yè)園4個，面積達3萬多畝，園區(qū)內農民人均純收入達到1.3萬元。食品產業(yè)園園區(qū)啟動區(qū)土地征用、廠房搬遷、土地平整項目已基本完成，正積極進行招商引資和向上爭項目爭資金工作。

（五）經營體制機制創(chuàng)新實現(xiàn)突破。始終把改革創(chuàng)新的理念貫穿于現(xiàn)代農業(yè)的建設發(fā)展，不斷加大體制機制改革創(chuàng)新力度。一是大力發(fā)展蔬菜、煙葉、西瓜等高效經濟作物，加強管理維護，完善生產基礎設施，推行無公害標準化生產技術。二是加強規(guī)?；?、標準化生豬養(yǎng)殖，大力發(fā)展肉牛、蛋雞養(yǎng)殖。三是引導漁業(yè)特種水產養(yǎng)殖轉產，大力引進適合我市養(yǎng)殖的名優(yōu)水產新品種，促進我市特種水產養(yǎng)殖的持續(xù)發(fā)展。四是大力發(fā)展休閑觀光農業(yè)。利用我市獨特的`交通區(qū)位優(yōu)勢，深厚的革命傳統(tǒng)文化底蘊以及秀美的自然風光優(yōu)勢，大力發(fā)展紅色、綠色、古色旅游業(yè)。初步培育形成具有區(qū)域特色、經濟效益明顯的優(yōu)勢農產品產業(yè)帶。

（一）加強領導，科學規(guī)劃，加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。為保障現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的順利實施，市政府成立了瑞金市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設工作領導小組，負責統(tǒng)籌協(xié)調推進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和建設工作，辦公室設在市農糧局，明確職責，落實責任，統(tǒng)籌推進現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設。將現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)與城市總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和生態(tài)農業(yè)發(fā)展規(guī)劃相銜接，綜合考慮我市農業(yè)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及分布，制定全市現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃，科學選址，合理布局，切實保障園區(qū)的穩(wěn)定性和持久性。

（二）抓住機遇，出臺現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設政策意見，明確目標方向。抓住振興中央蘇區(qū)規(guī)劃批準實施機遇，向上爭取項目和資金投入，并出臺一系列農業(yè)發(fā)展扶持優(yōu)惠政策。以現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設為重要載體，培育特色支柱產業(yè)和主導產品，推進農業(yè)區(qū)域化布局、專業(yè)化生產、機械化操作、科學化管理、社會化服務、產業(yè)化經營，加快形成農業(yè)產業(yè)集群，提高現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)的示范、輻射、帶動作用。

（三）明確責任，強化考核措施?，F(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設涉及面廣，建設內容多，推進周期長。因此，我們建立獎懲分明的崗位職責。一是各項目負責單位站室，根據規(guī)劃任務，拿出具體規(guī)劃意見，理順工作關系，確保部門規(guī)劃任務落實到位。二是各有關部門要按照規(guī)劃中確定的產業(yè)，精心組織安排任務，明確項目負責人，認真履行工作職責。將現(xiàn)代農業(yè)示范園建設任務列入年度目標考核，明確責任，落實到人，年終實行考核。

一是園區(qū)規(guī)劃有待完善。全市農業(yè)園區(qū)建設總體規(guī)劃滯后于園區(qū)建設步伐，導致園區(qū)建設不能統(tǒng)籌推進，個別園區(qū)存在定位不準、產業(yè)雷同、脫離實際等問題。二是規(guī)模檔次有待提高。成規(guī)模上檔次的農業(yè)園區(qū)比重低，輻射帶動能力有待于進一步提升。三是運行機制不靈活。部分園區(qū)重建設輕管理，機制創(chuàng)新還亟待加強。四是融資渠道不暢。中小型農業(yè)園區(qū)融資難度較大，成為制約發(fā)展的重要因素。五是扶持政策不完善。特別是在農業(yè)園區(qū)用地、基礎設施建設、資金扶持、信貸、科技投入等方面急需出臺相關配套政策。建議農業(yè)部、農業(yè)廳及有關部委、單位盡快出臺園區(qū)建設用地等方面的相關配套政策，拓寬融資渠道，幫助解決土地、資金難題，加大支農項目資金扶持力度，帶動現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設。

按照打造典型，打造精品，以點帶面，加快推進現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的思路，通過現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)的內涵和示范輻射帶動功能，大力發(fā)展糧食、水果、蔬菜、煙葉、養(yǎng)殖、觀光等六大優(yōu)勢產業(yè)，通過農業(yè)基礎設施建設和龍頭企業(yè)鏈接帶動作用，引導資金、人才、技術等生產要素向現(xiàn)代農業(yè)集中，實現(xiàn)區(qū)域化布局、規(guī)?；?、標準化生產和產業(yè)化發(fā)展。著手抓好與科研院?？萍冀Y對、科學規(guī)劃布局、加快土地流轉、加強基礎設施建設、突出科技興園、創(chuàng)新體制機制、提高社會化服務水平等幾方面工作，為現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)創(chuàng)建提供強勁的基礎支撐和體系保障。

重點打造“兩園兩帶十基地”，包括食品產業(yè)園，現(xiàn)代農業(yè)示范園核心區(qū)，葉坪紅色旅游綿江河沿江觀光帶，沙洲壩景區(qū)旅游花卉觀光帶，種養(yǎng)十大基地建設。通過加大扶持力度，完善相關配套設施等措施，加快項目建設進度，進一步提升我市現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)整體質量，打造成為省內一流農業(yè)示范區(qū)。

農業(yè)推廣個人工作總結篇六

優(yōu)秀作文推薦！武岡位于湘西南部，是個傳統(tǒng)農業(yè)大市。全市轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道辦事處，總面積1549平方公里，耕地74.24萬畝，總人口81.1萬人，其中農業(yè)人口62萬。20xx年，全市播種糧食112.1千萬畝，總產51.5萬噸，出欄肉豬155萬頭，實現(xiàn)農民人均純收入4372元。20xx年以來，我市認真貫徹落實（國發(fā)【20xx】30號）、（湘政發(fā)【20xx】15號）、（湘政發(fā)【20xx】71號）等有關文件精神，根據強化公益性職能、放活經營性職能的原則，按照成熟一個、改革一個思路，加強領導，精心組織，扎實推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣機構改革，在全省內率先完成改革任務，體現(xiàn)了公平公正、用心穩(wěn)妥的原則，無一人上訪，得到了上級領導充分肯定，在全省大會上作經驗介紹，并理解人民日報、湖南日報等多家主流媒體的專訪，現(xiàn)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站改革完成匯報如下：

武岡市基層農技推廣體系改革啟動于20xx年8月，根據（國發(fā)20xx30號）、（湘政發(fā)20xx15號）文件精神，為加快對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作的進程，結合武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站具體狀況，于20xx年9月16日下發(fā)了《武岡市人民政府關于切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系改革工作的實施意見》（武政發(fā)20xx12號）文件。20xx年8月28日，武岡市委、市政府主持召開了相關部門主要領導參加的協(xié)調會，下發(fā)了《中共武岡市委、武岡市人民政府辦公室關于成立武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組的通知》（武辦字20xx96號）文件，成立了以市委副書記、市長任組長，市委、市人大、市政府、市政協(xié)等分管領導任副組長，相關職能單位主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由市人民政府副調研員擔任辦公室主任，辦公室下設編制核定綜合組，財政測算組，考試考核組、社會保障測算組等組織機構，從思想上高度重視，組織上高度健全，從而保障了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作得以順利進行。

隨后領導小組多次召開會議進行專題研究部署，20xx年12月10日下發(fā)了《關于武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革實施方案》（武農改發(fā){20xx}01號）文件和《關于招聘武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站公益性崗位人員考試考核實施辦法》（武農改發(fā)20xx02號）文件，武岡市機構編制委員會分別于20xx年10月30日下發(fā)《關于核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處事業(yè)單位編制的通知》（武編辦發(fā)20xx2號）和20xx年12月10日下發(fā)了《關于增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站純公益性事業(yè)編制的批復》（武編辦發(fā)20xx77號）文件等一系列文件，確定武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站共定編121名，并制訂了一系列的規(guī)章制度，由于市領導掛帥，各行政職能部門高度重視，統(tǒng)一了思想認識，組織上得到了保障，使武岡市基層農技推廣體制改革工作于20xx年3月已全面完成，公共服務職能全面履行。

改革前，武岡市設鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站21個，有農技人員225人，其中在職在崗人員204人，退休人員21人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站屬差額撥款事業(yè)單位，財政撥款人均1300元/年。農技人員除養(yǎng)老保險得到市財政解決外，醫(yī)療保險、住房公積金、工作經費、生活津貼等均未落實。農技人員一部分人的工資靠經營化肥、農藥、農作物種子，還有30%以上的農技人員到沿海地區(qū)打工掙錢來維持生活，農技推廣工作基本上是一種應付，半停頓式狀態(tài)，嚴重地制約了農業(yè)新品種、新技術的推廣運用，農技人員的知識得不到培訓提升，因此，農技人員推廣技術相對滯后，推廣辦法相對落后。

改革后，全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站共定公共服務事業(yè)編制121名（20xx年帶編安排退伍軍人1名），每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站設站長1名，副站長1—2名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站為財政全額撥款的公共服務正股級事業(yè)單位，其工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和地方性津貼全部落實為財政撥款解決，并按每年2200/人下?lián)芄ぷ鹘涃M到站。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的人、財、物以市農業(yè)局管理為主，工作上理解市農技推廣中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的指導。從而理順了管理體制，健全了公共服務職能。落聘人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險同樣由財政撥款解決，并按每年2400元/人發(fā)放基本生活費，實行三年一招聘競爭上崗機制。從而實現(xiàn)了武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站改革工作全面穩(wěn)妥、順利地完成。

武岡市基層農技推廣體系改革，在嚴格執(zhí)行《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革實施方案》和《武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站公益性崗位人員考試考核實施辦法》等文件的基礎上，武岡市農業(yè)局黨委針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作專門制訂了《關于農業(yè)技術推廣站改革工作的紀律規(guī)定》，杜絕串門、送禮等不良風氣，從而確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革工作公平、公正、有序地開展。在公共服務人員的招聘上：

一是精心組織招聘考試，充分體現(xiàn)民主考核。招聘考試復習資料的編寫，采取基礎理論、現(xiàn)代農業(yè)與法律法規(guī)和政策相結合，注重農技推廣的適用性和操作性；考試試卷的命題由市紀檢監(jiān)察、編辦、人事等部門領導進行異地抽簽命題，保證了試卷命題的保密性；考場監(jiān)考人員組織是以市委組織部、編辦、人事局的領導為主監(jiān)考員，聘請技工學校教師為監(jiān)考員，考場紀律嚴明規(guī)范；考核辦法切實可行，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農技站站長的工作表現(xiàn)考核由市農業(yè)局黨委進行量化打分，站員由抓農業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、站長和站員根據德、能、勤、績、廉五個方面進行量化打分，充分體現(xiàn)民主意愿。

二是采取陽光錄聘。由市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站體制改革領導小組辦公室對考試考核成績進行公示一周后，再將以聘人員從高分錄取到低分進行公示一周時間，全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員對錄聘的公共服務人員無一人異議，從而順利的完成了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務崗位招聘工作。

于20xx年3月21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農業(yè)技術推廣站的121名公共服務人員全部到崗到位，工作熱心用心，人心相當穩(wěn)定。

武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技推廣體系的'改革成功，有力地促進了各項農業(yè)工作的開展，得到省農業(yè)廳領導的高度贊譽。20xx年6月在全省“基層農技推廣體系改革與建設示范縣”項目工作會議上作了典型發(fā)言。《湖南日報》于20xx年7月18日題為《農技推廣再“織網”》和《人民日報》于20xx年8月7日題為《湖南：農技推廣再強身》分別進行了大篇幅的專題報道。是年6―8月期間，衡東縣、湘潭縣、沅江市、衡南縣等十多個兄弟縣市來武岡考察學習。

基層農技推廣體系改革完成后，按照上級有關要求，切實落實和保障了公共服務農技推廣人員的經費預算，保障了工資待遇及時定額到位；妥善做好了落聘人員的分流和安置工作，落實了有關養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項社會保障，同時發(fā)放每月200元/人的生活費，鼓勵他們用心參加農業(yè)生產、加工、流通等領域的社會化服務。

在推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)技術推廣站體制改革中，武岡市注重創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的管理機制。

一是制訂了農技人員聘用制度。凡納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務農技人員，務必與市農業(yè)局簽訂聘用合同，聘期為三年，聘用期滿后，合格的續(xù)聘，不合格的不聘，按照“缺一補一”的原則重新招聘。

二是制訂了培訓制度。所有的農技人員要用心參加省、市、縣組織的各項培訓，加強政治理論、實用技術和法律法規(guī)的學習，同時要用心搞好農民培訓，將農業(yè)實用技術培訓到千家萬戶。

三是制訂了工作考評制度。每年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技人員的工作進行考評，主要從德、能、勤、績、廉等五個方面進行量化考核，重點考核工作實績，實行平時考核與年終考核相結合，同時征求服務對象的意見。

四是制訂了推廣職責制度。加強崗位職責制，務必明確任務，職責到人，工作有目標，獎罰有依據。實行工資掛鉤機制。

五是制訂了多元推廣制度。推廣農業(yè)技術，與農業(yè)科研教學單位、農業(yè)社會化服務組織合作。

六是建立了農技推廣體系改革臺帳。將所有資料全部整理歸檔管理。

在基層農技推廣體系改革的同時，武岡市委、市政府高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的條件建設，于20xx年3月26日專題召開了市人民政府20xx年第3次市長辦公會議，成立了由市委常委、常務副市長任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設工作協(xié)調領導小組，會議決定：

（2）繼續(xù)加強對鄧元泰、灣頭橋等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的建設；

（3）簡化審批程序，盡快辦理手續(xù)，農辦、財政、國土、建設、規(guī)劃、地稅等部門要用心支持配合，服務性按照最低標準的30%收取，其他行政性收費只收取工本費。為加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站條件建設步伐，20xx年市農業(yè)局爭取了市財政支持20萬元，從機關事業(yè)費中擠出20萬元，共計40萬元，完成了司馬沖鎮(zhèn)農技站站房建設，并添置了必要的辦公設施。

加強農技推廣體系建設，20xx年武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金252萬元，其中中央財政投入資金150萬元，用于建設秦橋鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、司馬沖鎮(zhèn)、安樂鄉(xiāng)、文坪鎮(zhèn)、鄧元泰鎮(zhèn)、馬坪鄉(xiāng)、鄧家鋪鎮(zhèn)、雙牌鄉(xiāng)等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設。司馬沖鎮(zhèn)、秦橋鄉(xiāng)、水浸坪鄉(xiāng)、雙牌鄉(xiāng)、龍?zhí)镟l(xiāng)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站建設已峻工驗收，并已投入使用；其余5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房建設均已破土動工，預計20xx年7月峻工后可交付使用。

全面維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金90萬元，其中中央財政投入資金54萬元。對稠樹塘、龍溪、大甸、灣頭橋、荊竹、頭堂等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站站房進行了整體維修。

改善工作條件，提升服務水平，購置配備儀器設備，武岡市農業(yè)局利用國家基層農技推廣體系條件建設項目資金172萬元，其中中央財政投入資金170萬元，全覆蓋對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站的辦公設施、農技推廣儀器設備、交通工具實行配置。

基層農技推廣體系改革后，武岡市注重了典型宣傳，加強了合作推廣機制，個性是提升了觀念，重樹了形象。

一是提高了農技人員的求知欲望，業(yè)務素質提高了。項目的.實施促使農技人員更新各項農技知識，提高業(yè)務素質和技能水平，更加珍惜自己來之不易的崗位，通過各種途經參加各類農技方面的后續(xù)教育，認識提高了，知識更新了，視野開拓了，“位子”找準了。

二是增強了服務意識，得到了社會的認可。

通過項目的實施，農技人員經?；钴S在農戶和田間地頭，成了農民致富的貼心人，緊密干群關系的催化劑，在經濟待遇提高的同時，社會和政治待遇也有了提高。

農業(yè)推廣個人工作總結篇七

時間過得真快，彈指之間，2017年的新年鐘聲響起了，在忙碌間走過充滿感動和堅強的2017年。對于我個人而言，這是收獲頗豐的一年。在這一年中我與同事有協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。不論是在生活還是工作中都讓我重新審視自己以往做人做事的態(tài)度和方式。在領導和同事的支持和幫助下各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，須向領導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我足夠寬容、鼓勵和幫助，現(xiàn)將本年度工作情況作如下總結：

一、虛心學習，努力工作

在2017年里，我加強自我學習。一方面，參加成人本科及工程安全繼續(xù)教育，提高自身素質。在工作中學習，在學習中工作，不斷撐握方法積累經驗。注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務;在一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事幫助指導下，不斷進步，摸清工作中的基本情況，找到工作切入點，把握工作重點和難點。

二、工作情況

在2017年的工作主要有:

1、城投公司的污水廠監(jiān)理工作;

3、馬山市場雨水溝及道路工程設計工作;

4、民族古廨屯特色建設項目監(jiān)理工作;

6、移民局的2017年街背道路、小龍?zhí)兜缆?、古婆道路?6個工程設計和2014年高呂道路、沖脈道路等22個工程和2017年已開工的街背道路、道路等13個監(jiān)理工作。

三、主要收獲和經驗

在公司工作五年來，完成了一些工作?？偨Y起來有以下幾個方面的收獲和經驗：

1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應崗位;

2、只有主動融入到集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好工作狀態(tài);

3、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把份內工作做好。

四、工作總結

經過2017年這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上一個新臺階，做每件事都有了明確的計劃和步驟，行動有方向，工作有目標，心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。就這樣，從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有在工作的同時，明白為人處事的道理，也明白了一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及相形之下的責任心是如何的重要。

總結下來在這一年中接觸諸多新事物，產生諸多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常工作中時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

五、工作不足

總的來看，還存在不足地方，還存在一些須解決的問題，表現(xiàn)在以下幾個方面：

2、工作條理性不夠清晰，在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就要有詳實而主次分明的計劃。哪些急，哪些緩，在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

3、在工作總結上有了進步，但仍不夠，如每天、每周、每月都回頭思考下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長，在以后工作中此項作重點來提高自己。

4、做事不夠果斷，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。

六、工作計劃

其中，經下幾點是我來年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效，注重結果，一切工作圍繞著目標完成;

3、把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作;

4、精細化工作方式的思考和實踐。

公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

農業(yè)推廣個人工作總結篇八

轉眼間20__年過去了，這一年在工作上有好有壞，有成功也有失敗。作為一名班長，我在思想上嚴于律己，熱愛自我的事業(yè)，以班長的要求嚴格要求自我，鞭策自我，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。進取參加工廠及公司組織的各項活動，一年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫忙下，經過自我的努力，克服缺點，取得更大的提高。20__年，我更加努力工作，勤學苦練，使自我真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

一、安全工作

總結20__年的工作，班組也出現(xiàn)了不少的問題，在這些事故中有個人原因也有客觀原因。在20__年的工作里我將找出20__年的不足，認真吸取事故的經驗教訓我將帶領全班人員認真學習及總結出適合自我班組的管理。20__年的問題大多出此刻新員工身上，由于新員工的經驗不足和在學車的時候帶教_的職責心不強，導致新員工的基礎沒有學好。自我頂崗以后，生產節(jié)奏加快新員工跟不上節(jié)奏，手忙腳亂。是導致這些事故發(fā)生的重要原因。作為班長對現(xiàn)場的巡檢力度不夠大，對班組存在的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和整改也是今年的事故原因。

在下一年的工作中，我將把培訓新員工作為班組的重點工作來進行，要求并監(jiān)督帶教必須把自我的所學所會認真的傳授給新員工。要求帶教必須有職責心!不能存在打馬虎眼的現(xiàn)象發(fā)生!在班中加大現(xiàn)場的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決及整改，今日的事情絕不推到明天。

二、操作管理工作

從事行車工作行車就是我們的飯碗，我們應當對它有崇高的敬意，不能對它有半點不在乎。行車工操作是我們的重中之重也是我們的基本技能，作為班長應當從每一名員工抓起，規(guī)范員工操作不能出此刻操作時對設備造成傷害的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕野蠻操作。

三、設備點檢

對員工設備點檢本事進行時常的檢查和測驗，異常是新員工在他上崗之前要認真對其進行設備點檢的學習和培訓，在設備點檢方面絕對不能麻痹大意，行車就是我們的飯碗是我們工作的保障。在交接班時要嚴格按照設備點檢流程及標準進行點檢，嚴禁走馬觀花糊弄事。嚴禁因設備點檢不到位導致發(fā)生事故的現(xiàn)象發(fā)生，讓自我開一個放心車。

下一步工作計劃：

1、在班中加大巡檢力度，對現(xiàn)場的各個危險點進行排查和消除保證班中安全有序的運行。

2、經常對員工進行安全教育，加大安全學習力度，增強員工的安全意識。

3、對員工出現(xiàn)的問題及時解決及匯報，出現(xiàn)問題時嚴格按照“四不放過”的原則處理。

4、在特殊的時間段對異常的人員和設備進行跟蹤并做好記錄保證不出事故。

5、規(guī)范員工的行為，嚴禁做不貼合規(guī)定的事情和嚴禁有不遵守規(guī)章制度的行為，保證員工的人身安全。

作為班長在以后的工作中我會帶領班組人員共同學習、提高和提高，把工作做的更上一層樓。

農業(yè)推廣個人工作總結篇九

20xx年，農業(yè)局按照縣委、縣政府部署，簽訂了《20xx年度“三農”工作目標責任書》。今年，農業(yè)局緊緊圍繞“轉型升級”，認真研究農業(yè)發(fā)展新常態(tài)，全面落實中央、省市縣農業(yè)農村工作會議精神，奮力推進現(xiàn)代農業(yè)和畜牧業(yè)重點縣建設，強化農業(yè)基礎設施，抓好產業(yè)轉型升級，培育打造美麗新村產業(yè)，扎實抓好精準扶貧，全力促進農民增收，確?！笆濉钡捻樌展倥c“十三五”的精彩開局。年度目標執(zhí)行情況如下：

確保增長3.2%，力爭達到3.5%。

實際實現(xiàn)增加值1.21億元，總量達到18.78億元，增幅6.9%。

現(xiàn)代農業(yè)和現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣建設年度任務圓滿完成，其中現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣已通過省級達標驗收，現(xiàn)代農業(yè)重點縣正等待驗收。

1.新增糧食520噸，確?？偖a量10.961噸，建設1個糧經復合區(qū)產業(yè)基地；2.新建茶園3000畝，改造3000畝，新建1個茶葉萬畝億元示范區(qū)；3.新建1個蔬菜萬畝示范區(qū)，新增蔬菜基地1000畝，改造3000畝；4.鞏固和完善油菜產業(yè)化基地，新增油菜籽535噸，總產量達到1.281萬噸；5.綠色防控示范區(qū)面積5萬畝。

1.全縣糧食總產量11.1925萬噸，比20xx年增加2835噸，增產目標完成率540%；新建成1個糧經復合型產業(yè)基地，目標完成率100%；2.新建茶園4000畝，改造4500畝，目標完成率分別是133%和150%，在界牌鎮(zhèn)新建成1個茶葉萬畝億元示范區(qū)，目標完成率100%；3.在甘霖鎮(zhèn)新建成1個蔬菜萬畝示范區(qū)，目標完成率100%，新增蔬菜基地20xx畝，改造5000畝，目標完成率分別是200%和166%；4.全縣油菜總產量1.244萬噸，比20xx年增加165噸，目標完成率30.8%；5.完成綠色防控示范5.12萬畝，目標完成率102%。

1.新（改擴）建標準化養(yǎng)殖小區(qū)8個，生豬三元雜交改良面積提高2%，主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面提高2%；2.生豬出欄增長3%，小家禽出欄增長1.5%，兔出欄增長2%，禽蛋產量增長2.3%；3.重大動物疫病群體免疫密度達95%，重大動物疫病有效免疫抗體合格率70%，產地檢疫開展98%，生豬定點屠宰檢疫及肉品檢驗開展面100%，生豬規(guī)?；B(yǎng)殖場和定點屠宰場病死豬無害化處理100%，動物衛(wèi)生及監(jiān)督執(zhí)法違法案件查處率100%。

1.全年新建標準化養(yǎng)殖小區(qū)8個，生豬三元雜交改良面積提高2%，目標完成率100%，主要畜禽適度規(guī)模養(yǎng)殖面提高3%，目標完成率150%；2.生豬出欄增長、小家禽出欄增長、兔出欄增長目標完成率均100%，禽蛋產量增長3.3%，目標完成率143%。3.重大動物疫病群體免疫密度、重大動物疫病有效免疫抗體合格率、生豬定點屠宰檢疫及肉品檢驗開展面、生豬規(guī)?；B(yǎng)殖場和定點屠宰場病死豬無害化處理、動物衛(wèi)生及監(jiān)督執(zhí)法違法案件查處率目標完成率均為100%，產地檢疫開展面100%，目標完成率102%。

完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村土地確權頒證。

全部項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成公示，進入驗收資料準備階段。

大力發(fā)展農機作業(yè)、維修、供應、租賃等新型農機服務主體，開展病蟲害監(jiān)測預警、重點病蟲害防治等專業(yè)化服務，力爭培育新型農業(yè)經營主體10家以上。

全年新培育新型農業(yè)經營主體17家，其中家庭農場8家、農機服務主體2家、農作物病蟲害專業(yè)化防治2家、專業(yè)合作社5家。海濱農場成功申報國家現(xiàn)代農業(yè)物聯(lián)網示范基地，成為全省首家也是20xx年度唯一一家申報成功的家庭農場。

農產品質量抽檢合格率96%，飼料產品合格率98%，全年無重大農畜產品安全事件。

基層農技推廣體系建設通過市級達標驗收，農畜產品質量安全體系進一步完善，正加緊實施省級農產品質量安全示xx縣。農產品質量抽檢合格率和飼料產品合格率均達到98%，全年未發(fā)生重大農畜產品安全事件。

新增無公害產品、地理標志產品認證登記10個，綠色、有機食品認證5個，目標完成率分別是333%和250%。佳美公司“紅嘴鷗”系列產品獲得省人民政府“四川省名牌產品”和“四川省著名商標”，培育了“千里云”品牌、“四貴”品牌、“心念”品牌3個行業(yè)知名品牌。

年度提水保灌面積13.9萬畝，主要農作物耕種收綜合機械化水平55.5%，農機購置補貼中央資金結算進度90%，農機合作社作業(yè)1.5萬畝，較大以上農機事故零起。

年度提水保灌面積14.6萬畝，目標完成率105%。主要農作物耕種綜合機械化水平實際達到55.85%，農機購置補貼中央資金結算進度92%，略超目標完成。農機合作社作業(yè)面積1.8萬畝，目標完成率120%。較大以上農機事故起數(shù)、違規(guī)上牌發(fā)證起數(shù)0起，目標完成率100%。

強化新型農民培訓工作；戶用沼氣新增450口，新建沼氣工程2處。

完成年度新型職業(yè)農民培育工程，培育新型職業(yè)農民100人，目標完成率100%；新增沼氣450口，新建沼氣工程2處，目標完成率都達100%。

目標任務15000萬元，奮斗目標16000萬元。

完成固定資產投資1.7億，目標完成率113%。

全面了完成黨風廉政建設、組織建設、思想政治、宣傳等黨建工作。

成立了以局長、黨組書記李俊慷為組長的“20xx年三農目標執(zhí)行領導小組”，負責領導全局目標執(zhí)行工作；按照業(yè)務范圍，分設了種植業(yè)工作、畜牧漁業(yè)工作、農村工作三個專項組，相關領導為責任人，劃分責任站股，責任到位；各小組制訂了工作計劃，及時推進。全年農牧業(yè)實現(xiàn)農民人均純增收439元，全年完成率115.5%。

今年，完成22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村土地確權面積32.7597萬畝；建立土地流轉管理平臺，實行常態(tài)化流轉管理；全縣新增土地流轉面積1.9萬畝。有序開展了產權抵押試點相關工作。

農業(yè)推廣個人工作總結篇十

20__年是全國農技推廣示范縣項目在安溪縣開展的第二年，在縣農業(yè)與茶果局的領導和安排下，本人積極投身于這項惠民工程中，在這項活動中，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，以普及茶葉生產科技知識，提高茶農素質和農民增收為目標，以生態(tài)茶園建設、空調炒制茶葉，機械化采茶為重點，以農民滿意為標準，認真制定技術指導方案。自今年1月份至今，集中召集科技示范戶培訓活動4次，每戶平均上門指導服務12次以上，每個示范戶帶動周邊20戶，取得較好效益，使示范推廣作用得到了進一步加強。一年來，主要開展了以下幾個方面工作：

一、領導重視，精心組織。

全國農技體系推廣示范縣建設項目是一項貫徹黨的各項政策、方針、集中向全民普及科技知識的一項惠民工程。為了搞好這項工作，局領導高度重視、精心組織，結合茶葉推廣特點，篩選了一線工作多年的農業(yè)技術推廣員作為入戶指導員，與示范戶簽訂合同，直接把科學技術送到茶農手中，我能當選為技術指導員，既感到榮幸，也感到責任重大。

二、加強培訓，推廣技術。

開展科技培訓是農技示范推廣的重要內容，也是加速科技成果較化和提高茶農素質的主要途徑，在培訓內容上，我們根據項目要求，結合本地實際，重點以生態(tài)茶園建設，空調制茶，機械化采茶，茶園管理，茶樹病蟲害防治等作為主要培訓內容，在培訓形式上，我們采用理論講解，實地參觀，現(xiàn)場操作指導等多種形式開展，力求群眾易懂，易接受，易掌握。

三、深入農戶，現(xiàn)場服務。

在本項目開展過程中，我們既注重理論培訓，又聯(lián)系實際，開展現(xiàn)場指導。在茶樹發(fā)生病蟲害期間，我們密切關注動態(tài)，只要接到病情報告，立即趕赴現(xiàn)場診斷，提高防治方案，將損失降到最低程度。

農業(yè)推廣個人工作總結篇十一

主動開展工作，一是以綠色、高產、高效為指引，強化xx糧油作物新技術示范、推廣與指導服務；二是實施季節(jié)性休耕項目，大力推進種植業(yè)結構調整和農田節(jié)水工作落實。三是繼續(xù)實施xx早熟區(qū)夏玉米試驗站項目，圓滿完成年度計劃任務。

支部及時購置學習書籍，制作宣傳圖片。組織學習并做好學習筆記，撰寫心得體會，建立學習園地。到xx村慰問貧困戶開展送溫暖活動。組織黨員參加志愿服務活動，清理社區(qū)垃圾、維護交通秩序，為我市爭創(chuàng)省級文明城市做貢獻。

全市農業(yè)技術推廣系統(tǒng)，強化服務意識，著力抓好糧食作物技術指導。

一是深入田間進行小麥、玉米苗情監(jiān)測及考察，根據考察情況分析研究，撰寫小麥春季管理意見、中后期管理意見、小麥產量分析、小麥成熟期考察報告、種麥技術意見、小麥冬前管理意見；夏玉米播種及苗期管理技術指導意見、夏玉米中期考察及中后期生產指導意見、夏玉米成熟期考察報告等指導文件，以市局文件上報下達，供領導決策參考，指導全市小麥和玉米生產。

二是廣泛利用報紙、電臺、電視臺、網絡等現(xiàn)代媒體，搞好小麥、玉米技術服務，及時交流發(fā)布有關信息。今年我站接受xx電臺新聞中心記者采訪14次，與xx電視臺農村天地節(jié)目組錄制《小麥生產又是一個豐收年》、玉米苗期管理專題片。在xx日報、河北科技報刊發(fā)小麥、玉米技術文章7篇。

三是深入一線開展技術培訓和技術咨詢25場次，直接培訓技術人員、科技示范戶1700多人次，發(fā)放技術資料3100份。全市農技系統(tǒng)共舉辦培訓班、開展技術咨詢239場次，印發(fā)技術資料、“明白紙”55萬余份。

四是在農業(yè)生產的關鍵時期，及時與氣象部門溝通，探討天氣條件對農作物的影響，根據氣象預報提出具體技術措施，及時將氣象月報、土壤墑情及農用天氣預報通過農技推廣qq群、微信群進行發(fā)布指導農業(yè)生產。

在小麥生產上狠抓優(yōu)化種植基礎、冬前培育壯苗、合理運籌春季肥水和后期一噴綜防等關鍵技術環(huán)節(jié)。全市小麥藥劑拌種或種子包衣、全密種植、澆凍水、春季肥水調控等關鍵增產技術普及率均達到85%以上，播后鎮(zhèn)壓面積達到65%，深松耕面積達到了20%，一噴綜防實現(xiàn)全覆蓋。有效應對了本年度冬前光照較少、冬春持續(xù)干旱、后期高溫干旱較重的不利天氣條件，今年的小麥單產再次創(chuàng)歷史新高，全市480.4萬畝小麥平均畝產439.6公斤，比去年增產8.6公斤。

另據成熟期實地考察：隨機樣點平均畝穗數(shù)47.5萬，穗粒數(shù)32.7粒，千粒重估算為41克，畝產541.4公斤（非統(tǒng)計局數(shù)），與20xx年考察數(shù)據相比，畝穗數(shù)比去年多3.4萬，穗粒數(shù)比去年減少0.2粒，千粒重比去年低2.6克，均畝產比去年增加3.8公斤。由于著力推廣了冬小麥節(jié)水穩(wěn)產配套技術，節(jié)水效果明顯，據調查，全市春澆一水麥田占7.4%，春澆二水麥田占62.7%，比去年增加8.5個百分點。

在玉米生產上，提出了進一步壓減普通粒用玉米面積，著力調整優(yōu)化品種、品質結構，適度發(fā)展專用玉米生產及增值加工，大力示范、推廣以農藝農機高度融合的綠色精準高效生產技術，穩(wěn)定玉米生產收益。抓住小麥收獲偏早的有利時機，搶時播種，重點推廣了選用優(yōu)良品種、藥劑拌種、玉米搶時早播、精細播種、節(jié)水灌溉、配方施肥、化學除草、適時晚收等關鍵技術，據我站9月下旬考察，畝穗數(shù)4148.3穗、比去年減少259.3穗，穗粒數(shù)502.8粒、比去年增加6粒，千粒重329.8克、比去年增加20.1克，折實產584.7公斤/畝，單產比去年(576.4公斤/畝)增加8.2公斤/畝。全市糧食生產獲得豐收。

今年4月-5月，協(xié)同市局農業(yè)處組織專家對20xx年“季節(jié)性休耕項目”和“種養(yǎng)結合或旱作農業(yè)模式項目”進行了驗收。20xx年度季節(jié)性休耕項目實際完成20.05821萬畝，超出該項20xx年任務面積573.649畝?！胺N養(yǎng)結合或旱作農業(yè)模式”項目只在蠡縣實施，該項目實際完成12834.84畝，未完成的2165.16畝任務，計劃20xx年實施完成。

20xx年實施季節(jié)性休耕項目10.7萬畝，其中：容城0.8萬畝、安新縣1.7萬畝、雄縣3.2萬畝、蠡縣2萬畝、高陽縣3萬畝。畝均節(jié)水180立方米，實現(xiàn)地下水壓采1926萬立方米，共投資5350萬元?，F(xiàn)已全部落實，正處于公示階段。另外在雄縣安排500畝綠肥試驗。450畝已播種黑麥草，剩余50畝來年春天種植二月蘭。

為確保項目順利實施，一是制定季節(jié)性休耕項目實施方案。二是參加xx省地下水超采綜合治理農業(yè)項目實施管理培訓班。三是對季節(jié)性休耕項目縣實施方案進行評審并提出指導意見。四是進行階段工作總結，及時掌握進展情況。10月16我站下發(fā)了“季節(jié)性休耕項目進展調度表”，對掌握的情況及時報省。20xx年1月14日完成了省廳種植業(yè)處對市、縣兩級項目完成情況督導考核。

今年是我站承擔xx省玉米產業(yè)技術體系xx早熟區(qū)夏玉米試驗站建設項目第五個年頭，按照本年度計劃，完成了夏玉米高產高效輕簡化栽培技術、麥茬清壟免耕施肥精密播種技術、夏玉米新品種展示與示范、夏玉米高效緩控釋肥施用技術、xx省夏玉米病蟲害前移防控農藥減量技術、玉米防治病蟲多功能種衣劑技術、夏玉米化學除草劑減量應用技術等7項試驗、示范任務。實施300畝夏玉米綜合示范基地建設，分別在xx農場二分場、望都縣、高碑店進行了“夏玉米高產高效簡化栽培技術示范”，單產達到了711.4-744.6公斤/畝，比當?shù)厍叭昶骄€產增產幅度達到了11.2-23.1%，輻射帶動望都、高碑店、順平3個萬畝高產示范片。三個萬畝片平均畝產668.8公斤，畝產值1117.1元，比對照畝增產60.3公斤，增產幅度9.9%，畝增效96.6元。

7月11日召開了玉米新技術培訓會，全市各縣、市、區(qū)農業(yè)局技術骨干、種糧大戶等70余人參加了培訓會。9月22日在xx農場二分場試驗基地召開了夏玉米新品種新技術觀摩會，參加人員有各縣、市、區(qū)農業(yè)局主管局長、技術站站長及種植大戶，邀請xx省玉米產業(yè)體系崗位專家到會，參加會議的人員80余人。參會人員考察觀摩了夏玉米高產高效輕簡化栽培技術、夏玉米新品種展示與示范、夏玉米高效緩控釋肥施用技術、玉米防治病蟲多功能種衣劑4項試驗示范。20xx年1月25日完成了項目建設總結述職。

農業(yè)推廣個人工作總結篇十二

光陰似箭，轉眼間，我踏進公司任出納員工作已有三個多月了。我是2002年從政府部門機構改革提前退休下來的人員，離工作崗位已有九年多長時間了；也不知道自己能否適應和勝任這項工作。雖說是老本行，但畢竟離工作崗位已有一定時間，行政財務工作和企業(yè)財務工作也存在著一定區(qū)別，來時心里有此擔心自己勝任不了這項工作。21世紀是個充滿競爭的時代，人才擠擠，社會的飛速發(fā)展是想像不到的快。也由此，我是懷著一種學習心態(tài)進入新工作崗位，先由適應、摸索再去熟悉，慢慢的基本已能掌握，學會企業(yè)財務管理制度和財務管理要求。做到認真小心細致按時完成做好本職工作。但在工作中也存在有不少問題，做得不夠完善規(guī)范，待今后加強學習，努力改進?，F(xiàn)將我這三個月工作過程總結如下：

一、認真服從廠部領導安排，在工作中，認真虛心向有經驗老出納學習，有不懂就問；邊學習邊實踐，基本上能勝任本職工作。

二、財務工作是一項非常繁瑣的工作，在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真按照企業(yè)賬務管理制度和賬務管理要求去做，每項支出單據都有領導簽字審批，做到廠部要求每五天司機出車費用票據填寫好，及時上報審批，做到每五天結算好收入支出賬目，做到不錯不漏。

三、認真遵守廠部各項同規(guī)章制度，遵守紀律，按時上下班。做到不遲到、不早退；有事請假批準。對廠部員工同事做到團結友愛，互相關心，互相幫助。

四、在工作中，也存在有很多做得不夠完善管理問題。比如有個別司機出車費用借現(xiàn)金嚴重超支，沒有認真把握好，是我最大失誤和教訓。今后我一定要認真嚴格把關，凡是司機出車費用現(xiàn)金一律要經過運輸部領導簽字方可借支，進一步加強管理，每五天司機借支出車現(xiàn)金和出車費用登記結算好，遂步完善改進。

在繁忙工作中，不知不覺又迎來了新一年，在這幾個月里，我經過自己的努力，克服各種困難，取得了微小成績，我非常感謝領導給予我這個學習和工作的機會。同時也得到了廠部領導及員工同事關心幫助支持，謝謝您們！今后我將會繼續(xù)努力工作，在新的一年里把工作做得更好，更完善更加規(guī)范。

最后，祝公司的發(fā)展現(xiàn)創(chuàng)更大輝煌！

祝公司領導和全體員工身體健康，工作順利！

農業(yè)推廣個人工作總結篇十三

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。以下是小編整理的關于個人

工作總結范文

時間一晃而過，轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對肅然起敬的同時，也為我有機會成為一份子而自豪。 在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項

規(guī)章制度

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行

崗位職責

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月，對生產工藝還不太了解，到生產現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

一、本

年度工作總結

20xx年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

我是今年三月份到公司工作的，四月份開始組建市場部，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我經常請教經理和北京總公司幾位領導和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗，現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力，也取得了幾個成功客戶案例，一些優(yōu)質客戶也逐漸積累到了一定程度，對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點：

對于xx市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對市場銷售人員的培訓，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結

在將近一年的時間中，經過市場部全體員工共同的努力，使我們公司的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識，良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評，也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面，但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己，現(xiàn)將一學年的工作總結如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，并思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《教師人格魅力的構建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又是新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了“小學教育”的本科進修。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、 在教育教學上，敬業(yè)愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名數(shù)學教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真?zhèn)湔n，注意設計好每堂課的教學方法，研究現(xiàn)代教育技術在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在小學數(shù)學課堂教學中落實素質教育的方法及手段，探索在教育中培養(yǎng)學生能力發(fā)展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“五認真”的同時，平常能以“團結、協(xié)作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。

我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多年來，時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。這個學期，我班取得了較好的成績，……我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學年擔任6(5)班數(shù)學老師，根據學校德少

工作計劃

一學期來，我從班級的凝聚到干部的培養(yǎng)，從黑板報的出刊到廣播稿的挑選，從教室布置到班級競賽，不知要化多少心血、犧牲多少個休息日，但我沒有怨言過，總是一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。

總之，在這一學年中，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯(lián)系刪除。)

農業(yè)推廣個人工作總結篇十四

受黨的惠民政策的鼓舞，農民生產用心性持續(xù)高漲，我鎮(zhèn)農業(yè)生產形勢喜人。糧食總產恢復災前產量（20xx年洪災）。其中：水稻播面積萬畝，較上年增加98畝，單產403公斤，總產量7334噸，比上年增加1180噸，優(yōu)質稻播面積萬畝，比上年增中萬畝；旱糧總播面20xx畝，總產量2238噸。油菜播面萬畝，比上年增加200畝，單產81公斤，總產量364噸，增加85噸。多年生、一年生經濟作物播面穩(wěn)中有升，收益增加。產業(yè)結構進一步優(yōu)化。回顧一年來，我們根據縣農業(yè)局的布暑，對照目標管理職責書的要求，結合我鎮(zhèn)的狀況，我們進一步增強為農服務意識，圍繞“糧食增產、農業(yè)增效、農民增收”這個中心，狠抓服務。具體做了以下幾項工作：

加強政治業(yè)務學習，充分利用各種學習機會，刻苦鉆研不斷提高自身素質。進一步改善工作作風，增強為農服務的意識和本領。深入基層，心系群眾，扎實搞好服務工作，不斷提高服務質量，為全面、更好的完成工作任務帶給素質保證。

1、抓好農業(yè)先進實用新技術的推廣、示范。根據縣局的要求和《20xx年xx市農業(yè)綜合技術推廣指南》，我們選取了三項進行推廣和示范。

一是“xx鎮(zhèn)4千畝優(yōu)質稻推廣”。項目涉及到11個村，推廣的優(yōu)質稻組合主要是川香3號、新兩優(yōu)6號、p88s/0293、兩優(yōu)培九、準兩優(yōu)527、紅蓮優(yōu)6號等。為確保項目的實施，鎮(zhèn)里成立了項目領導小組，負責項目的宣傳發(fā)動和組織實施。舉辦技術培訓班，提高技術入戶率。通過適時播種移栽，科學施肥管水，加強病蟲防治等系列措施的實施。于9月7日———11日對項目區(qū)進行了分類測產驗收，經加權平均，項目單產為公斤，比全鎮(zhèn)單產畝增加公斤，增收80元以上。項目總產增加30萬公斤，到達了增產優(yōu)質的目的。（詳見技術總結）同時還完成了20xx畝無公害優(yōu)質稻的產地認定。

二是“xx鎮(zhèn)超級雜交稻高產高效綜合技術”推廣。面積20xx畝。

三是“測土配方施肥示范”。為促進測土配方施肥技術在全鎮(zhèn)的推廣應用。按照局里的要求，我們在xx村六組進行了200畝的測土配方施肥示范。成立了專門的班子，豎起了示范牌，訂出了保障措施，刊出了宣傳墻報，擬定和張貼了30份宣傳標語，舉辦了技術培訓班，印發(fā)了技術資料31份，參訓率達100。根據歷年土壤普查資料和縣局下發(fā)的施肥配方參數(shù)，確定了示范片的配肥參數(shù)為畝施用量：有機肥600———1500公斤、尿素5———15公斤、25復混肥40———50公斤。并為示范片的農戶都下發(fā)了施肥通知單，通知單入戶率到達100。示范片于4月14日———20日播種，5月20日———28日移栽。實行科學管水和病蟲防治。鎮(zhèn)農技站于9月6日對示范片進行了分類測產驗收，經加權平均，示范片平均畝產公斤，較上年畝增產41公斤，增收44元，共增產8200公斤，增收8800元，戶均增收250元，取得了較好的社會、經濟效益。

2、抓好實用技術培訓、技術講座和咨詢服務工作。技術培訓是增強農民科技意識，提高技術入戶率的有效途徑。結合今年的技術推廣項目，共舉辦了“優(yōu)質稻栽培技術”、“測土配方施肥技術”、“超級稻高產栽培技術”、“水稻病蟲害防治技術”等技術培訓班6期，培訓260人次，印發(fā)技術資料120份，通過培訓，使參訓人員都掌握了相應的實用技術，有效地促進了實用技術的推廣應用。

利用墻報、標語、經營服務點等用心開展技術講座和咨詢服務工作。全年共出墻報4期，刊出技術資料15篇。自擬和張貼技術宣傳標語30份。并利用經營服務點開展技術講座10期，理解咨詢服務1000人次。

通過這些工作，增強了群眾的科技意識，促進了實用技術的普及和應用，幫忙一些群眾解決了生產中碰到的難題。同時，我們進一步改善工作作風，深入基層，下到田間地頭，開展送技術上門入戶活動，力爭為群眾多做實事、多做好事。

3、認真開展病蟲測報，搞好病蟲防治工作。今年由于田間病蟲基數(shù)大和水稻生長前期的長期陰雨。導致今年病蟲發(fā)生量大，危害重。根據這一狀況，我們按照縣局的要求，采取定人、定時、定點、點面結合的方式，認真開展病蟲調查和測報，準確掌握田間病蟲發(fā)生狀況，按時上報，及時發(fā)出防治通知。全年共下發(fā)病蟲防治通知單100余份到村組，組織指導群眾分別于6月8日———15日、7月8日———15日開展了兩次大的病蟲防治殲滅戰(zhàn)。由于防治及時補治得力，從而有效控制了我鎮(zhèn)中稻病蟲發(fā)生程度，降低了病蟲危害損失，沒有出現(xiàn)成災失收的田塊。

4、用心開展科技聯(lián)幫活動。繼續(xù)開展科技聯(lián)幫活動，做到人人有聯(lián)幫對象。根據他們各自的狀況，幫忙他們選定發(fā)展項目，盡可能的為他們帶給技術指導和信息服務，使他們成為當?shù)氐闹赂粠ь^人，并充分發(fā)揮他們的示范帶動作用，促進一方經濟的發(fā)展。今年，我們共完成了9名鄉(xiāng)土人才的聯(lián)系，培養(yǎng)和選拔上報任務。并在xx村6組建立了我們的科技示范點。

5、用心配合搞好農業(yè)執(zhí)法工作。搞好農業(yè)政策、法律、法規(guī)的宣傳，守法經營，發(fā)現(xiàn)違法行為及時上報，并用心配合搞好農業(yè)執(zhí)法工作。

6、加強組織紀律和工作聯(lián)系。加強組織紀律性，服從工作安排。搞好與局屬各股站的工作聯(lián)系，及時匯報工作，按時上報各種材料、報表和數(shù)據。

7、用心參加鎮(zhèn)里的中心工作，按時完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務。

1、市場信息不靈。群眾種什么、種多少，還帶有盲目性和從眾心理。對此，我們也還缺乏有效的工作。

2、專業(yè)技術人員知識更新慢，結構單一。必須程度上也影響了服務工作的開展。

3、由于群眾自給自足的自然經濟意識較濃，承擔風險的意識和潛力差。加之市場、信息等方面的配套服務跟不上，導致產業(yè)結構調整難成規(guī)模，難出效益。

1、技術人員要加強自身學習。創(chuàng)造性的利用“請進來”和“走出去”的機會，加快知識更新，努力提高自身素質，不斷適應技術工作的要求，扎實搞好技術推廣服務工作。

2、加大農民技術培訓力度。增強他們的科技意識和風險意識，進一步解放思想，更新觀念，自覺投身于農村經濟發(fā)展和產業(yè)結構調整之中。

3、堅持走“穩(wěn)糧、調經、開發(fā)特色產業(yè)”的路子，來發(fā)展農業(yè)產業(yè)化經營。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/7045584.html】