心得體會是一種思考和總結的方式，可以幫助我們完善學習和工作的方法和策略。寫心得體會時，要根據(jù)具體情況選擇合適的寫作方式，如記敘、議論、描寫等，以更好地表達自己的思想。小編為大家整理了一些關于心得體會的好文，希望能給大家的學習和工作帶來啟示。
基層社會建設工作心得體會篇一
第一段：引言（約150字）。
基層社會建設工作是非常重要的工作之一，這是因為基層是整個社會的基礎。在基層社會建設工作中，我們需要關注各種問題，包括教育、衛(wèi)生、環(huán)境保護、文化、公共安全等方面。在實踐中，我認為基層社會建設工作不僅需要關注社會問題，也需要關注基層群眾的需求和利益。在本文中，我將分享一些我在基層社會建設工作中的心得體會。
第二段：協(xié)調(diào)各方力量（約250字）。
在基層社會建設工作中，一個重要的問題是如何協(xié)調(diào)各方力量。為了讓工作更有效，我們需要整合資源。這需要我們建立密切的合作關系，包括與地方政府、企業(yè)、NGO、志愿者等多個方面的聯(lián)系。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)積極地參與各種會議和磋商是非常有幫助的，因為這有助于與不同的社區(qū)合作伙伴建立信任關系。此外，在建立社區(qū)項目時進行廣泛的宣傳，通過社區(qū)的多個角色來提供更有效的資源和服務，這有助于構建一個穩(wěn)健的平臺。
第三段：傾聽基層聲音（約250字）。
在基層社會建設工作中，我們需要傾聽基層的聲音，理解他們的需求和優(yōu)先級。因此，當我們開始規(guī)劃項目時，我們需要與社區(qū)反復溝通和交流。此外，在項目實施時，我們需要注意基層群眾的觀點，并及時作出反應。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)定期開展民意調(diào)查是非常重要的。通過詢問基層居民的意見和觀點，我們可以幫助他們感受到自己的存在感，從而有利于順利跟進社區(qū)問題。
第四段：提高社區(qū)自我管理水平（約250字）。
在推動基層社會建設工作中，我們應該注重提高社區(qū)居民的自我管理水平和能力。通過開展培訓、工作坊和群眾參與活動，我們可以激發(fā)他們的潛力，鼓勵他們更積極地參與社會管理。同時，我們也應該注重加強社區(qū)內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)。為此，我們可以促進居民聯(lián)合起來，推動各項工作。實踐表明，加強社區(qū)自我管理和協(xié)調(diào)有助于促進社區(qū)的內(nèi)部發(fā)展，并提高社區(qū)對外影響力。
第五段：結論（約300字）。
在基層社會建設工作中，我們需要不停地嘗試和創(chuàng)新。這意味著我們需要積極思考、嘗試建立新的合作方式，并進一步加強社會動員和組織。在實踐中，了解和傾聽基層居民的想法是重要的，這有助于順應基層居民的需求和優(yōu)先級，從而為社區(qū)的發(fā)展做出貢獻。通過發(fā)揮各方面的力量，加強社群內(nèi)部協(xié)調(diào)和溝通，我們也可以將基層社會建設工作推向更廣泛的領域，最終幫助社區(qū)實現(xiàn)長足發(fā)展。
基層社會建設工作心得體會篇二
近年來，隨著我國城鄉(xiāng)發(fā)展不斷加速，基層社會建設工作逐漸成為社會關注的焦點，越來越多的人開始積極參與其中。在長期參與基層社會建設工作的實踐中，我深刻感受到了許多體會和心得，特此分享。
基層社會建設是整個社會發(fā)展進程中最重要的一環(huán)，因為基層社會是社會的基礎，是城鄉(xiāng)居民生活的起點和終點。因此，各級政府和社會組織必須高度重視基層社會建設工作，加強基層組織建設和基礎設施建設，提高基層組織的管理能力和服務質(zhì)量。
第三段：準確評估基層社會需求。
在基層社會建設工作中，我們要充分了解基層社會的需求，制定相應的工作計劃和政策，為居民提供更好的服務。為了準確評估基層社會的需求，我們可以主動走訪居民，了解他們的實際困難和需求，或者組織一些形式多樣的民主討論，讓居民們自由發(fā)表意見和建議，從而實現(xiàn)更加民主化和科學化的社會建設工作。
第四段：加強社會信用體系建設。
在基層社會建設工作中，我們還需要加強社會信用體系建設，建立起規(guī)范和效率的社會信用評估機制，強化信用體系對居民行為的約束力。只有通過建立良好的社會信用體系，才能更好地維護社會秩序和社會穩(wěn)定。
第五段：營造良好社會氛圍。
最后，基層社會建設工作要營造良好的社會氛圍。因為基層社會的生活環(huán)境和心理環(huán)境直接影響著人們的生活質(zhì)量和幸福感。因此，我們要營造友愛、和諧、團結的社會氛圍，加強人與人之間的溝通和交流，為居民們營造一個溫馨和諧的社區(qū)生活。
總結：
基層社會建設是社會發(fā)展的基礎，也是我們每個人生活的基礎。在基層社會建設工作中，我們需要重視、準確評估、加強社會信用體系建設，營造良好社會氛圍。只有通過各方面的努力，才能實現(xiàn)基層社會的全面發(fā)展，讓城鄉(xiāng)居民共享社會的發(fā)展成果。
基層社會建設工作心得體會篇三
這就是我們服務員一天的工作行程，不是夸張，是事實，特別是有時遇到故意刁難或是蠻不講理的顧客，你這一天過得更是“凄慘”：一，你不能得罪顧客，因為他是上帝；二，你不能壞菜館的聲譽，因為你還想在那里工作下去；三，所有的錯都是服務員的錯，即使那錯是因為別人而犯或是本身就是別人犯的，只要關系到顧客，你就得認栽；四，做的好，沒獎；犯點小錯，就要罰！罰！“在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。”我現(xiàn)在才深刻體會到這句話的含義，在現(xiàn)實中課本上學的理論知識用到得很少很少。剛開始去的時候，還真有點不習慣，很多東西都不懂，幸好有同事的耐心幫助、老板老板娘的耐心教誨，讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西，更重要的就是使我在待人接物，如何處理人際關系等方面有了很大的進步。
這次社會實踐，我學到了很多東西，認識了很多東西，有很多菜原本我是不認識的，經(jīng)過這次社會實踐之后，我認識了很多菜，很多魚，開闊了我的視野。這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
現(xiàn)在我知道了，只顧著學習是沒用的，有用的是要學以致用，理論和實踐相結合，這樣我們學到的才會更多，實踐可以讓我們事倍功半，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發(fā)生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。
回想這次社會實踐活動，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗，自己的能力也得到了提高。
1、在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。以前的我并不善于與人溝通特別是初次見面的人場，通過這次的實踐我這方面的能力有了河大的提高。人都要學會融入社會這個團體中，人與人之間齊心協(xié)力，才能使做事的過程更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要認真聽取，虛心地接受。
2、在工作上要有自信。自信不是麻木的.自夸，而是對自己的能力做出的肯定。社會經(jīng)驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，一切就變得容易解決了。
3、知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。要想把工作做好，就必須學會相關方面的知識，對其各方面都有深入的了解，才能更好地應用于工作中。
這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
基層社會建設工作心得體會篇四
實踐地點：北京
看似漫長的實踐轉(zhuǎn)瞬及至，從培訓到上崗工作，每一天都在有條不紊的進行著，半月之余感受頗深。
一開始的時候排班，超早4點上班，早班，晚班12點下班，晚連超，各種班次都感覺像是要了命一樣，身為班長的我也覺著累想過放棄真不愿意再繼續(xù)了，雖然以前也上過班但是沒有現(xiàn)在這樣的條條框框來約束，更沒現(xiàn)在這樣來回的倒班次，但是每次覺得累的扛不住的時候就想起臨行前導員跟我的話每當你想放棄的時候多給自己一個堅持的理由，達哥北京的同學都要交給你了一想到這里仿佛我就充滿了力量，這時候我就在想，好多人還是第一次離家這么遠第一次工作第一次熬夜你在矯情什么吶？你還是班長難道你不更應該多負起一份責任一份擔當嗎？你要保證的不光是你自己完成這次社會實踐，你還要保證跟你同行來的所有人家人們都完成這次實踐，這是你的責任你的義務更是你的家事，每每想到這些我就更心里就更加堅定了，哪怕我身心疲憊之時都不忘鼓勵我身邊的人，前進的道路難免遇風雨，風雨中前行難免遇泥濘！何況還有你的家人們和老師們雖然她們不在你身邊但是她們無時無刻不掛念著你們吶！所以就這樣不知不覺已經(jīng)半個月了，我們都已經(jīng)慢慢習慣現(xiàn)在的生活，我們所有人的班次基本都不一樣，雖然同在一個寢室但是每天醒了不是少他就是少了他，有時候休息可能寢室就自己一個人，我們每個人都在實踐的路上各自成長，在各自的崗位上體驗人生不一樣的風采！
在上班的時候接觸最多就是我們的經(jīng)理也是我的師傅，為人和藹可親我們都親切喊她萍姐，在我剛上崗的呢短時間她細心的給我講解一些平時需要注意的細節(jié)，讓店里負責各個方面老員工依次帶我，剛開始的`時候也沒有讓我干看太多活我怕一時不適應累壞了身體，一到吃飯的時間總是讓我們小伙子先下去吃她自己就在上面看臺，還有我們呢些可愛的學哥學姐們，他們對我們剛來的都特別照顧，只把一些閑活分給我，有一個學姐她還有半個月就要完成是自己，有一次我?guī)退漳瘫?，一個大托盤里放了大大小小幾十個杯子，我剛要上手去拿她說輕一點太沉了，拿不動就我來拿當時我就噗嗤樂了，這位來自海南島的姐姐不僅熱情能干也太不了解我們東北爺們了，我們就是拿不動呢也得拿哈哈，不過說實話我心里還是頗為感動的，有這樣一位學姐帶是真幸福吶！咖啡廳里每一個人都很隨和沒有人跟你隨意發(fā)脾氣或者是刻意的使喚你怎樣，能在這樣的環(huán)境里工作也是我的福氣，所以我就更要加油啦，不能說為咖啡廳為酒店做出多么大貢獻，但是在我上班的每一天里我都會用我十二分的熱情對待每一位客人，不求有功但求無過！
轉(zhuǎn)眼工作的第三周都已經(jīng)開始了，隨著臨近過年腳步咖啡廳的工作也是越來越忙，寫完這篇感悟是11點整，我還有五個小時休息時間就要開始工作了，生命永不停息腳步一刻都不要停下，跟所有同在實習崗位的同學們道一聲晚安就睡啦，加油！
基層社會建設工作心得體會篇五
第一段：引言（100字）
基層社會活動是指在社區(qū)、村莊等小范圍的地方開展的各種社會性活動。我在參與基層社會活動中深感到其重要性和意義，不僅能夠增進社區(qū)的凝聚力和互助精神，也能夠提高個人的社會責任感和組織能力。在這篇文章中，我將分享我參與基層社會活動的心得體會。
第二段：參與意義與收獲（200字）
參與基層社會活動首先使我認識到作為一個社會成員，應當積極參與社區(qū)事務，貢獻自己的力量。通過與不同年齡、不同職業(yè)的人們交流，我了解到他們的需求和關切，同時也反思自己在社會中的角色和責任。此外，參與基層社會活動還讓我學到了很多知識和技能，比如如何組織活動、開展宣傳和籌集資金等。這對于提高我的組織能力和溝通能力都有很大的幫助。
第三段：面臨的挑戰(zhàn)與解決（300字）
在參與基層社會活動中，我也遇到了不少挑戰(zhàn)。首先是時間安排問題，很多活動需要花費大量的時間和精力，與學習、工作等其他事務沖突。此時，我學會了良好的時間管理，合理安排自己的生活和活動，以確保各項工作都能順利進行。其次是與團隊成員之間的合作問題。每個人都有自己的意見和想法，在活動策劃和執(zhí)行過程中難免產(chǎn)生分歧。為了解決這個問題，我學會了傾聽和尊重他人的意見，通過溝通和協(xié)商，找到共同的解決辦法。
第四段：與他人的互動與合作（300字）
在基層社會活動中，我有機會與不同的群體進行互動和合作。這不僅拓寬了我的人際關系，也讓我更加了解社會的多樣性和復雜性。通過與老年人、兒童、殘障人士等互動，我深刻認識到他們的需求和困境，并努力為他們提供幫助。與其他志愿者的合作也讓我懂得了團隊協(xié)作的重要性，只有團結一心才能取得更好的成果。這種互動與合作的經(jīng)歷讓我更加開放、包容，并激發(fā)我的自愿服務精神。
第五段：個人成長與未來規(guī)劃（200字）
通過參與基層社會活動，我的個人成長得到了很大的提升。不僅提高了我的組織和溝通能力，也鍛煉了我的解決問題的能力。同時，我還意識到，基層社會活動并非僅僅是一次短暫的經(jīng)歷，而是一個長期的參與過程。因此，我將繼續(xù)參與和組織這樣的活動，并鼓勵身邊的人也能夠積極參與。并且，我計劃將來進一步投入到社會公益事業(yè)中，為社區(qū)和周圍的人們帶來更多的幫助和改變。
總結：
通過基層社會活動的參與，我深刻認識到了自己作為一個社會成員的責任和義務，也增長了許多知識和技能。雖然在參與過程中面臨了挑戰(zhàn)，但通過與他人的互動和合作，我不斷成長并規(guī)劃未來。我希望通過自己的努力，為社區(qū)的發(fā)展和改變貢獻自己的一份力量。
基層社會建設工作心得體會篇六
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好，我叫，是今年的新進公務員，很高興能作為新錄用公務員代表在這里和大家一起交流。從9月份開始，我們一起經(jīng)歷了為期一個月的初任公務員培訓，并分別進入到各自的工作崗位。相信大家和我一樣，對機關生活、對崗位工作都有了切身的感受和體會。如今，我們又將承載著區(qū)委、區(qū)政府的期望，到基層進行為期一年的實習鍛煉，這將是一次了解區(qū)情、把握民情、積累經(jīng)驗、提升自我的重要契機。剛才，帶教老師和09屆公務員都就基層實習鍛煉工作做了經(jīng)驗交流，也對我們提出了期許，讓我們對接下來的實踐鍛煉充滿了信心和期待。
荀子曾經(jīng)說過：“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，說的就是要重視實踐的道理。作為有理想、有文化的年輕一代人，我們從來不缺乏遠大、崇高的理想，我們所缺乏的是接觸基層、了解社會的實踐經(jīng)驗，缺乏與人民群眾的血肉聯(lián)系。因此，去基層實習鍛煉對我們來說是一次難得的機遇，更是一次磨練意志、增長才干、錘煉作風的考驗。為了能夠在實踐中鍛煉成長，我想，我們每個人都應該懷揣著三顆誠心踏上實踐的征程：
第一、學習的心。學習是拓寬思維、增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，也是成長進步的階梯。我們要時刻保持謙虛的態(tài)度，保持強烈的求知欲，虛心向基層干部學習，向群眾學習、向?qū)嵺`學習。要善于和基層干部交流，在思想碰撞中產(chǎn)生共鳴；善于和群眾溝通，學習群眾的智慧和經(jīng)驗；善于總結工作經(jīng)驗和方法，切實提高自身理論水平和處理實際問題的能力，確保學得多、學得好、記得住、用得上，為今后更好地服務崗位工作打下堅實的基礎。
第二、踏實的心。基層實習鍛煉的日子里，既有挑戰(zhàn)性的任務，也有瑣碎的日常工作，我們既要仰望星空，更要學會關注腳下，放低心態(tài)，要發(fā)揚五勤精神：“眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤”，力爭將每一件小事做到完美，從細節(jié)中學習，在小事中成長。為人處事方面則要謙遜低調(diào)，虛懷若谷，與基層單位和群眾建立良好的關系，讓他們感受到我們新一屆公務員勤勉的工作態(tài)度和踏實的處事風格。
第三、負責的心。到基層實踐鍛煉，既要帶著學習精神，帶著問題意識，更要懷著責任心，揣著真感情，以主人翁的姿態(tài)在實踐鍛煉的大舞臺上施展才干。要肯下功夫，肯花時間，充分發(fā)揮個人特長，善于就某項工作提出具有建設性和操作性的意見，讓基層工作因為我們的參與而變得更加完善和美好。要盡自己最大的努力，把良好的工作作風、高效的工作效率帶到基層，把開拓的工作活力、創(chuàng)新的工作理念注入基層，出色地完成實踐任務。
奔赴基層的號角已經(jīng)吹響，我作為新錄用公務員代表在這里鄭重表態(tài)，我們一定不辜負區(qū)委、區(qū)政府寄予的殷切期望，珍惜這次難得的機遇，全身心投入到基層工作中，在新崗位灑下辛勤的汗水，留下進取的身影，刻下奮斗的印跡，以實際行動圓滿完成各項鍛煉任務。最后，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。謝謝！
基層社會建設工作心得體會篇七
近年來，隨著社會的發(fā)展和進步，基層社會活動逐漸得到了廣泛的重視和關注。作為社會的基本單元，基層社會活動對于社會的發(fā)展具有重要的意義。通過參與基層社會活動，我深刻體會到了其中的價值和意義，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
首先，參與基層社會活動讓我意識到了個體與社會的密切關系。在過去，我往往只關注自己的個人利益和需求，忽視了社會的整體利益。然而，在基層社會活動中，我意識到每個個體的行為和選擇都會對整個社會產(chǎn)生影響。比如，在一次環(huán)?；顒又?，我親身參與了清潔街道的工作，清除了大街上的垃圾。通過這個過程，我深刻感受到了自己的行動所帶來的積極影響，也意識到了每個人都應當為社會的發(fā)展和進步貢獻自己的一份力量。
其次，參與基層社會活動讓我體驗到了團隊合作的重要性。基層社會活動通常是一項集體行動，需要多個人的共同合作才能取得成效。在一次社區(qū)建設活動中，我和其他志愿者一起合作修繕了社區(qū)的公共設施，如公園和籃球場。在這個過程中，我學會了與他人合作，協(xié)調(diào)彼此的行動，充分發(fā)揮每個人的專長，取得了遠遠超出個人能力的成績。通過這次活動，我深刻認識到只有團結合作，才能讓基層社會活動發(fā)揮出更大的效益和影響力。
在參與基層社會活動的過程中，我也學會了從他人的角度思考問題。在社會活動中，我們不僅僅是為了自己的利益，更要考慮到其他人的需求和利益。比如，在一次慈善活動中，我?guī)椭晃回毨Ъ彝サ暮⒆?，為他購買了書籍和文具。通過這個過程，我深刻認識到每個人都有自己的困難和需求，我們應當關心他人，幫助他人，共同創(chuàng)造一個更加美好的社會。
此外，參與基層社會活動還讓我學會了關注社會問題并積極主動解決。隨著社會的發(fā)展，各種各樣的問題和挑戰(zhàn)也隨之而來。作為基層社會成員，我們應該積極關注社會問題，并主動參與解決。比如，在一次青年志愿者活動中，我參與了一次講座，向大家宣傳和普及心理健康知識。通過這個過程，我了解到了社會心理健康問題的嚴重性，也明白了普及和宣傳對于解決問題的重要性。通過參與這樣的活動，我們能夠積極探索解決問題的方法和途徑，并為社會的進步貢獻出自己的力量。
最后，參與基層社會活動還讓我認識到了個人的成長和發(fā)展過程。在基層社會活動中，我們需要克服各種困難和挑戰(zhàn)，同時也可以鍛煉自己的才能和能力。通過參與基層社會活動，我學會了自我管理和組織能力，也培養(yǎng)了自己的責任感和服務精神。這些經(jīng)歷不僅幫助我在學業(yè)和工作中取得好的成績，更讓我逐漸成長為一個有社會責任感的成年人。
綜上所述，參與基層社會活動是一次寶貴的經(jīng)歷。通過這個過程，我深刻認識到了個體與社會的關系，學會了團隊合作和關注他人的重要性，也明白了關注社會問題和個人成長的重要性?；鶎由鐣顒硬粌H為個人帶來了價值和意義，更為社會的進步和發(fā)展做出了貢獻。作為個體，我們應該積極參與基層社會活動，與他人一起創(chuàng)造一個更加美好的社會。
基層社會建設工作心得體會篇八
在現(xiàn)代社會中，矛盾是不可避免的存在。特別是在基層社會，由于資源分配不均、利益沖突等問題，各種矛盾更加尖銳和復雜。為了處理這些矛盾，提高基層社會管理能力，我參加了一次基層社會矛盾培訓，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。以下是我對這次培訓的總結和反思。
首先，我意識到了矛盾和沖突是不可避免的，但是我們可以通過合理的處理方法解決它們。在培訓中，導師強調(diào)了矛盾處理的重要性，并介紹了一些實用的方法和技巧，如傾聽、溝通和調(diào)解。通過傾聽他人的觀點和意見，我們可以更好地理解矛盾的本質(zhì)和來源，為解決問題奠定基礎。溝通是解決矛盾的關鍵，我們需要學會識別和改善溝通障礙，積極主動地與他人交流。此外，調(diào)解是處理矛盾的有效手段，我們需要做到中立、公正，并尋找雙方都能接受的解決方案。通過這些方法和技巧，我們能夠理智地處理基層社會矛盾，減少沖突對社會穩(wěn)定的影響。
其次，我了解到了矛盾處理需要注重綜合施策和從根本上解決問題。培訓中，導師分享了一些成功的案例，其中一個典型是處理農(nóng)民工工資問題的例子。通過政府、企業(yè)和工人三方的共同努力，制定并落實了相關政策和法律，提高了工人的工資待遇，緩解了社會矛盾。這個案例告訴我們，處理矛盾不能只解決表面問題，而是要從制度層面入手。我們需要建立健全的制度和機制，加強法律法規(guī)的執(zhí)行力度，提高社會治理的水平。只有這樣，我們才能夠真正解決基層社會矛盾，實現(xiàn)社會的持久穩(wěn)定。
再次，我學會了從多元化的角度思考問題，并尊重不同利益主體的權益。矛盾的產(chǎn)生往往與各方的利益沖突有關，因此，我們在處理矛盾時要注重權益的平衡和統(tǒng)一。培訓中，導師提到了一個關于城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的案例。他指出，解決這個矛盾需要考慮到城鄉(xiāng)居民的利益，制定出一套公正合理的政策，促進城鄉(xiāng)發(fā)展的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一。通過這個案例，我明白了不同利益主體在社會矛盾中都起著重要的作用，我們應該僵持一己之利，而是要站在全局的角度思考問題。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)社會的和諧與進步。
最后，這次培訓讓我意識到了個人責任和奉獻的重要性。一個良好的社會需要每個人的共同努力和參與。在培訓中，導師提及了一位基層干部的事跡。這位干部始終堅持為人民服務的宗旨，不計個人得失，平衡各方利益，取得了顯著的成果。通過這個事例，我了解到了對社會矛盾的解決不是一勞永逸的，而是一個持續(xù)不斷的過程。每個人都要有責任感和使命感，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。只有個人的努力與奉獻，才能推動社會向著更加公平與正義的方向發(fā)展。
總之，基層社會矛盾培訓給我留下了深刻的印象。通過這次培訓，我更加深入地理解了矛盾處理的重要性，并學會了一些實用的方法和技巧。我也認識到了處理矛盾需要綜合施策和從根本上解決問題，要從多元化的角度思考問題，并尊重不同利益主體的權益。同時，我也意識到了個人責任和奉獻的重要性。希望我能夠?qū)⑦@些理念融入自己的工作和生活中，為基層社會的穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇九
隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，基層社會矛盾也逐漸凸顯出來。為了加強基層社會管理和矛盾調(diào)解，近期我參加了一場關于基層社會矛盾培訓課程，使我對基層社會矛盾有了更深刻的理解并獲益匪淺。以下是我對此培訓的心得與體會。
首先，了解基層社會矛盾是解決問題的第一步。在接受培訓課程的過程中，我們通過案例分析和討論學習了大量關于基層社會矛盾的實際情況。我深刻認識到，只有真正了解基層社會矛盾的各個層面，我們才能夠更好地解決問題。作為社會管理者，必須通過各種渠道和方式，深入了解基層社會矛盾的根源和原因，才能夠采取有效措施，妥善化解矛盾并維護社會穩(wěn)定。
其次，培訓課程強調(diào)團隊合作的重要性。基層社會矛盾處理涉及各方利益的平衡與協(xié)調(diào)，一個人的力量是有限的。通過培訓，我明白了一個合作的團隊是解決基層社會矛盾的利器。團隊合作可以充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，集思廣益，共同解決問題。在培訓期間，我們通過小組討論和案例分析，學習了如何有效地團隊合作，通過共同努力解決基層社會矛盾。
進一步，積極爭取社會參與是基層社會矛盾調(diào)解的有效途徑?；鶎由鐣艹３Ｉ婕岸喾嚼娴膮f(xié)調(diào)，沒有社會各界的積極參與，矛盾的解決將會困難重重。培訓課程中，我們也深入學習了如何爭取社會各界的參與，并學習到了一些有效的經(jīng)驗。例如，建立社區(qū)組織和志愿者團隊，通過社會性工作和社會媒體等方式，加強社會各界對基層社會矛盾的了解，促進更多的社會力量參與到矛盾的調(diào)解和解決中。我相信，只要我們不斷努力，通過積極爭取社會參與，基層社會矛盾的解決將會達到更好的效果。
另外，培訓課程還重點強調(diào)了法治思維對于基層社會矛盾調(diào)解的重要性。法律是社會管理的基石，是解決基層社會矛盾的重要工具。通過培訓，我們學習了相關法律政策，學習了如何運用法治思維解決基層社會矛盾。例如，培訓課程中我們學習了法律知識、司法案例、調(diào)解技巧等，拓寬了我們的視野，提高了我們解決問題的能力。在基層工作中，我們應當始終堅持法律法規(guī)的原則和規(guī)定，依法行政，解決矛盾問題。
最后，我深刻認識到基層社會矛盾處理是一個系統(tǒng)性工程。基層社會矛盾的解決不能僅僅依靠一方面的力量和手段，需要全社會共同努力。作為社會管理者，我們應當具備全局觀念，運用多種手段和方法解決矛盾。通過培訓，我了解到了解決基層社會矛盾的綜合性工具和方法，例如人際溝通、調(diào)查研究、危機處置等。只有將多方面手段和方法綜合運用，才能夠更好地化解基層社會矛盾。
總之，參加基層社會矛盾培訓，讓我對基層社會矛盾有了更深刻的理解與體會。我明白了解基層社會矛盾是解決問題的第一步，團隊合作是解決矛盾的利器，積極爭取社會參與是解決矛盾的有效途徑，法治思維是解決矛盾的重要工具，基層社會矛盾處理是一個系統(tǒng)性工程。我相信，只要我們不斷學習和實踐，不斷完善自己，就一定能夠做好基層社會矛盾管理工作，為社會穩(wěn)定做出更大貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇十
第一段：引言（150字）
近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，基層社會矛盾在不斷積累和日益凸顯。為了有效化解這些矛盾，推動社會的和諧穩(wěn)定，各級政府紛紛開展了基層社會矛盾培訓。最近我參加了一次基層社會矛盾培訓，獲益匪淺，下面將結合個人經(jīng)驗談談培訓的重要性以及培訓心得體會。
第二段：培訓的重要性和目標（250字）
基層社會矛盾培訓作為推動社會和諧發(fā)展的一項重要任務，具有重要的意義和效果。培訓的目標主要有三個方面：一是提高政府工作人員的服務意識和能力，使他們能夠更好地履行職責；二是增強基層群眾的自我管理和自我服務能力，推動社會自治；三是加強社會各界人士對社會矛盾的認識和理解，培養(yǎng)解決問題的能力。
第三段：培訓內(nèi)容和方法（300字）
培訓涵蓋了社會矛盾識別、調(diào)解、化解等方面的內(nèi)容。通過專家講解、案例分析以及角色扮演等多種方法，參訓人員系統(tǒng)地了解了基層社會矛盾的類型和特點，學習了調(diào)解和化解矛盾的技巧和方法。其中，角色扮演活動給予了我深刻的印象。通過模擬真實場景，我體驗到了處理矛盾的復雜性，也鍛煉了自己的應對能力。
第四段：培訓效果和體會（350字）
培訓的效果是顯而易見的。首先，我意識到基層社會矛盾的多樣性和復雜性，從而更加珍惜社會和諧的穩(wěn)定。其次，我學會了主動化解矛盾的態(tài)度和方法，減少了不必要的沖突和紛爭。此外，培訓中我還結交了來自不同部門和地區(qū)的同行，通過交流互動，開闊了我的思路和眼界，加深了我對基層工作的理解和認同。
第五段：總結（150字）
基層社會矛盾培訓是一項有益且必要的工作，通過培訓可以提高政府工作人員、基層群眾和社會各界人士的解決問題的能力和水平。通過這次培訓，我深刻認識到培訓的重要性和有效性，同時也明白了解決基層社會矛盾是一個復雜而持久的工作。我會將培訓所學應用于實際工作中，為實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇十一
基層社會建設工作是指通過建立社區(qū)、居委會、村委會等基層組織，建設社區(qū)服務設施，培養(yǎng)社區(qū)管理人員，加強社區(qū)文化建設，推動社區(qū)發(fā)展等措施，實現(xiàn)基層社會自治和社會管理。在這項工作中，我積累了一些心得體會，希望與大家分享。
第二段：加強組織建設。
基層組織建設是基礎。要發(fā)揮好組織的作用，必須完善組織建設。在這方面，我認為要加強居委會建設。居委會作為既有政府授權、又有自組織自治特點的基層組織，應該扮演好組織者、領導者和服務者的角色。我們在居委會建設中，積極引導群眾建社區(qū)、樹新風，組織群眾參加文體活動，加強社區(qū)文化建設和志愿服務，促進社區(qū)發(fā)展。
第三段：強化人才培養(yǎng)。
人才是基層社會建設的關鍵因素。要想實現(xiàn)基層社會自治，必須培養(yǎng)和選拔一批具有知識、經(jīng)驗和能力的管理人才。我們在居委會建設中，不斷加強居委會管理人員的培訓，注重實踐操作和案例分析，推動管理者不斷提高管理水平和服務水平。同時，我們還組織專業(yè)人員對社區(qū)重點人群（如老年人、殘疾人等）進行技能培訓，增強他們的自我保護能力。
第四段：注重服務設施建設。
服務設施建設是基層社會建設的重要內(nèi)容。一個良好的服務設施，可以提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量，為社區(qū)發(fā)展提供更好的支持。我們在居委會建設中，加強社區(qū)服務設施建設，包括道路、排水、綠化、衛(wèi)生等，提高社區(qū)設施的質(zhì)量和服務水平，滿足居民的多樣化需求。
第五段：加強社區(qū)宣傳工作。
社區(qū)宣傳是基層社會建設的重要內(nèi)容。通過宣傳，可以增強群眾的團結意識和歸屬感，提高民主參與度和自治能力，促進社區(qū)和諧發(fā)展。我們在居委會建設中，注重社區(qū)宣傳工作，包括宣傳社區(qū)政策、社會主義核心價值觀、安全生產(chǎn)知識等，同時充分挖掘社區(qū)文化資源，增加社區(qū)文化氛圍，助力打造社區(qū)品牌和形象。
結論：
綜上所述，基層社會建設工作是一項持久的、全面的、復雜的工作。我深刻認識到，只有做好基層建設工作，才能真正實現(xiàn)基本民主、基本公平、基本法制、基本文明，建設全面體現(xiàn)人民意愿、充滿活力和諧美麗的社會。我將不斷努力，不斷提高自身工作能力和水平，為社區(qū)居民提供更好的服務和支持，為社會建設作出應有的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇十二
第一段：引言（200字）
在我參與基層社會治理工作的過程中，我深刻體會到作為一名民警的責任和使命。作為基層民警，我們肩負著維護社會治安、保護民眾生命財產(chǎn)安全的重要任務，同時也是與群眾最直接接觸的窗口，承載著大家對公平正義的期待。在這個崗位上，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將分享一些我對民警基層社會治理的心得體會。
第二段：站在群眾立場，加強交流（250字）
作為一名基層民警，我們首先要學會站在群眾的立場思考問題。只有深入了解群眾的需求和意見，才能更好地解決實際問題，得到群眾的支持。因此，與群眾保持良好的溝通交流非常重要。我們要主動走訪社區(qū)、村莊，了解群眾的困惑和訴求，并及時解答疑惑，解決問題。我曾經(jīng)遇到過一位失去孩子的家長，為了尋找孩子四處奔波，心力交瘁。我及時關心并幫助他提供相關信息，最終找到了孩子。通過與群眾的交流，我們能夠建立起互信與互助的關系，加強基層社會治理的效果。
第三段：積極參與社會化治安防控（250字）
社會治安形勢的復雜性和多變性給民警帶來了更大的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法滿足實際需求。因此，積極參與社會化治安防控就成為了新的方向。作為基層民警，我們要更多地出現(xiàn)在社區(qū)、學校、企事業(yè)單位等公共場所，與公民建立良好的信任關系。同時，要積極加強與相關部門的合作，形成聯(lián)防聯(lián)控的格局。在我的工作中，我經(jīng)常參與社區(qū)治安巡邏，與志愿者一同共同維護社區(qū)治安秩序，在一次突發(fā)事件中，我們及時發(fā)現(xiàn)并制止了一起入室盜竊，保護了群眾的財產(chǎn)安全。通過參與社會化治安防控，我們能夠更全面地了解社會安全形勢，同時也增強了我們的責任感和使命感。
第四段：加強自身素質(zhì)提升（250字）
民警的工作需要與時俱進，因此我們要不斷加強自身的素質(zhì)提升。我們要注重學習新知識、新技術，熟悉新法規(guī)。同時，要改善溝通和表達能力，提高協(xié)調(diào)解決問題的能力。此外，我們還要加強法律知識的學習，提高自己辦案能力，提高工作的專業(yè)水平。在實際工作中，我經(jīng)常參加培訓班、學術講座，不斷提高自身的素質(zhì)，在一起搶劫案中，我精準破案，帶領團隊成功抓獲犯罪嫌疑人，得到了上級領導的肯定和認可。
第五段：反思與展望（250字）
作為一名基層民警，我深知這份工作的意義和使命是非常重大的。通過與群眾的交流、積極參與社會化治安防控、加強自身素質(zhì)提升，我認識到基層社會治理工作需要我們不斷砥礪前行、不斷進步。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和鉆研，提升自身素質(zhì)，做到既有理論的堅實基礎，又有實踐的豐富經(jīng)驗，用實際行動踐行“人民警察為人民”的宗旨，為建設社會和諧、安定而努力奮斗。
總結：（150字）
作為一名基層民警，我深刻體會到作為民警的責任和使命，通過與群眾的交流、積極參與社會化治安防控，加強自身素質(zhì)提升，我在基層社會治理工作中積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學習和鉆研，提升自身素質(zhì)，為建設社會和諧、安定做出更大的貢獻。
基層社會建設工作心得體會篇十三
第一段：介紹基層社會治理的背景和意義（約200字）
基層社會治理是指在城市和鄉(xiāng)村社區(qū)中，政府、居民和社會組織通過參與、協(xié)商、自治等方式共同管理社會事務，解決日常生活中的問題，促進社會和諧穩(wěn)定的一種治理模式。在我國，基層社會治理體現(xiàn)了以人民為中心的思想，是構建社會主義和諧社會的重要一環(huán)。隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和城鄉(xiāng)分割的巨大差距，基層社會治理顯得尤為重要。在長期參與社區(qū)服務的過程中，我深刻體會到了基層社會治理的精神所在。
第二段：加強黨組織建設是基層社會治理的核心（約200字）
基層社會治理的核心在于加強黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織在社會治理中的領導作用。在開展社區(qū)治理工作中，黨組織起到了組織者、引領者和服務者的角色。通過加強黨組織的組織建設、理論武裝和干部培養(yǎng)，能夠更好地引導和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各類資源，提高社會治理效果。在實踐中，我深感黨的組織力量和思想引領對于解決社區(qū)問題、激發(fā)居民參與潛力的重要作用。
第三段：加強居民自治是基層社會治理的重要途徑（約200字）
基層社會治理中，居民自治是重要的一環(huán)。居民自治是指通過自我組織、自我管理、自我服務的方式，居民依法參與社區(qū)事務的決策和管理。社區(qū)自治具有響應迅速、問題專業(yè)、治理精細的優(yōu)點，對于解決矛盾、促進社區(qū)和諧有著重要作用。在參與社區(qū)改造項目中，我看到了群眾自治的力量。通過居民的積極參與和自我組織，社區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，鄰里關系也更加融洽。
第四段：加強社會組織參與是基層社會治理的重要支撐（約200字）
基層社會治理需要借助社會組織的力量。社會組織的參與能夠使治理更加全面、公正。社會組織既能夠代表特定群體的利益，又能夠?qū)φ袨檫M行監(jiān)督，可以更好地服務于社區(qū)居民。而社會組織參與基層社會治理，需要政府提供更多的參與空間和支持。在社區(qū)治理中，我曾與一些公益組織合作，通過搭建志愿者平臺，開展公益活動，有效地改善了社區(qū)的服務水平，增強了居民的獲得感和參與感。
第五段：總結基層社會治理精神的體會和思考（約200字）
基層社會治理精神體現(xiàn)了民主、法治和共享的理念。通過黨組織的引領、居民的自治和社會組織的參與，可以更好地解決社區(qū)中的問題，提高社區(qū)居民的幸福感和滿意度。而這種精神也需要得到全社會的認同和支持，需要政府提供充分的資源和環(huán)境，需要居民積極主動地參與和貢獻。只有加強基層社會治理，才能真正實現(xiàn)良好的社會治理效果，推動社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。
以上就是我對基層社會治理精神的一些體會和思考。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的職責和作用，為基層社會治理做出更多貢獻，為社會的和諧發(fā)展努力奮斗。
基層社會建設工作心得體會篇十四
隨著中國社會的快速發(fā)展和城市化進程的加快，各種社會問題也隨之而來。為了有效解決和管理社會問題，加強基層社會治理工作成為一項重要而迫切的任務。作為警察機關的一員，民警在基層社會治理工作中起著至關重要的作用。本文章將探討我作為一名民警在基層社會治理工作中的心得體會。
首先，作為一名民警，我們首先要積極主動地了解和掌握社會問題的動態(tài)。基層社會治理工作的核心就是要解決社會問題，而社會問題的形式和性質(zhì)是隨時變化的。因此，作為民警，我們必須經(jīng)常關注和了解社會問題的動態(tài)。這就要求我們要定期研究、梳理和匯總社會問題的數(shù)據(jù)和信息，通過分析和研判，掌握社會問題的發(fā)展趨勢和變化規(guī)律，及時采取措施和開展工作，以保持社會治理的主動性和針對性。
其次，作為一名民警，我們要善于運用各種手段和方法，加強基層社會治理工作。基層社會治理涉及的范圍廣泛，問題復雜多樣。我們不能僅僅依靠傳統(tǒng)的警務手段和方法，需要不斷創(chuàng)新和改進工作方式。在防控和處理社會問題時，我們要善于借助科技手段，開展大數(shù)據(jù)分析和預測，提前預警和預防潛在問題的發(fā)生。同時，我們要主動與社區(qū)、企事業(yè)單位建立聯(lián)系和合作，通過共同努力解決社會問題，形成合力。此外，我們還要積極倡導并參與社會公益活動，加強與居民的互動和溝通，增強社會凝聚力和和諧性。
第三，作為一名民警，我們要加強隊伍建設，提高基層社會治理能力。優(yōu)秀的民警隊伍是基層社會治理工作的核心保障。我們要招募、培養(yǎng)和選拔一支專業(yè)化、規(guī)范化、高素質(zhì)的隊伍。首先，在選拔過程中要注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的考察，確保選出的民警能適應社會治理的需要。其次，在培訓過程中要注重理論和實踐相結合，通過模擬演練和案例研討等形式，提高民警的實戰(zhàn)能力和應變能力。最后，在工作中要建立正確認識和評價體系，激勵和保持民警的工作積極性和創(chuàng)造性。
第四，作為一名民警，我們要加強與群眾的互動和溝通。基層社會治理工作的目的就是要服務群眾、維護群眾的利益和權益，因此，與群眾的互動和溝通是至關重要的。我們要不斷創(chuàng)新和改進工作方式，向群眾宣傳和普及社會治理知識、法律知識，提高群眾的法律意識和規(guī)則意識。同時，我們還要主動傾聽群眾的聲音和訴求，及時解答疑惑，解決實際問題。通過與群眾的互動和溝通，建立起信任和合作的良好關系，為社會治理工作打下堅實基礎。
最后，作為一名民警，我們要不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平?；鶎由鐣卫砉ぷ鞯拈_展離不開民警的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。我們要注重自身修養(yǎng)和業(yè)務能力的提升。首先，要積極學習各種相關知識，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。其次，要加強實際工作中的反思和總結，及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身工作中的不足和錯誤。最后，要積極參與學術交流和專業(yè)競賽，不斷提高自身的執(zhí)業(yè)水平和市場競爭力。
總之，作為一名民警，我們要堅定信念、勇于擔當，積極參與基層社會治理工作。通過加強隊伍建設和提高自身素質(zhì)，我們可以更好地履行職責，為社會治理工作做出更大的貢獻。相信在不久的將來，中國的基層社會治理工作將會更加成熟和完善。
基層社會建設工作心得體會篇十五
基層社會治理是指針對社會底層、基層群眾的問題，通過政府、社會組織、居民自身等多方面的參與，共同解決社會問題，推動社會和諧發(fā)展的工作?；鶎由鐣卫碇荚谕ㄟ^精神的引導、心理的關愛、責任的培養(yǎng)等手段，提高基層群眾的自我約束意識，增強社區(qū)的凝聚力和穩(wěn)定性。在過去的一段時間里，我參與了基層社會治理的相關工作，并深感其重要性和意義。在這個過程中，我也有了一些心得體會，希望能與大家分享。
首先，基層社會治理需要弘揚精神價值觀?；鶎由鐣卫聿粌H僅關注物質(zhì)層面的問題，更重要的是關注人們內(nèi)心深處的需求和思想觀念。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)通過宣傳教育、活動組織等手段，積極引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠提高生活質(zhì)量、增強社會主義意識，從而促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。例如，我在社區(qū)開展了關于婚姻家庭的講座，引導居民樹立崇尚家庭美德的觀念，讓大家懂得家庭和睦、關系和諧的重要性。這樣，不僅僅可以有效減少家庭矛盾，還能培養(yǎng)出更多有愛心、有責任心的家庭，為社區(qū)的和諧做出貢獻。
其次，基層社會治理需要重視心理關愛。現(xiàn)代社會的發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來越快，壓力也越來越大。因此，基層社會治理要關注人們的心理健康，給予他們充分的心理關愛和幫助。在我的工作中，我們組織了一些心理輔導活動，通過講座、交流會等形式，為社區(qū)居民提供了傾訴和尋求幫助的渠道。在這些活動中，我發(fā)現(xiàn)很多居民都有著很大的壓力和煩惱，而他們只需要一個傾聽和理解的對象，就能夠減輕很多負擔、舒緩很多壓力。因此，我們應該重視心理關愛，為居民提供更多的關愛和支持。
再次，基層社會治理需要培養(yǎng)責任意識?；鶎由鐣卫淼年P鍵在于居民的自我約束能力和責任意識。要實現(xiàn)社區(qū)和諧發(fā)展，每個居民都必須明白自己的責任和義務，自覺遵守社區(qū)規(guī)章制度，積極參與社區(qū)事務。在我的工作中，我們通過開展社區(qū)志愿者活動、居民議事會等方式，引導居民主動參與社區(qū)治理，培養(yǎng)他們的社會責任感。通過這些活動，我發(fā)現(xiàn)居民的責任意識得到了提升，他們更加主動地參與社區(qū)事務，共同維護社區(qū)的安全和穩(wěn)定。因此，基層社會治理中培養(yǎng)責任意識是非常必要的，只有每個居民都能夠履行自己的責任，整個社區(qū)才能夠和諧發(fā)展。
再者，基層社會治理需要建立有效的溝通機制。基層社會治理是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的參與和協(xié)作。因此，建立一個高效的溝通機制非常重要，能夠讓各方面的信息得以快速傳遞和反饋。在我的工作中，我們建立了社區(qū)居民聯(lián)絡點，并通過微信群等方式，及時傳遞社區(qū)的信息和問題，征求居民的意見和建議。通過這種方式，我們能夠快速了解居民的需求和訴求，及時解決問題，提高社區(qū)治理的效率。因此，建立高效的溝通機制是基層社會治理的必備條件，能夠確保各方面的意見得到充分傳達和協(xié)調(diào)。
總結起來，基層社會治理是一項重要而艱巨的任務，需要各方面的共同努力。在我參與基層社會治理的過程中，我深切體會到了基層社會治理精神的重要性和作用。它不僅僅關注表面的問題，更關注人們的內(nèi)心需求和精神層面的建設。通過弘揚精神價值觀、重視心理關愛、培養(yǎng)責任意識、建立溝通機制等手段，我們能夠提高居民的自我約束能力和社會責任感，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。因此，我堅信只有通過基層社會治理精神的引導和實踐，我們才能夠建設更加美好、和諧的社會。
基層社會建設工作心得體會篇十六
為深入貫徹落實中央和省關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理的工作部署，按照《中共昆明市委、昆明市人民政府關于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見》（昆發(fā)〔20xx〕14號）要求，在全市開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點建設，結合工作實際，制定如下工作方案。
用3年左右時間，在全市深入開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作，培育和打造100個城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點（詳見附件1）。通過試點建設引領，著力提升我市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作的能力和水平。
根據(jù)市委、市政府關于加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的實施意見，制定《昆明市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新考評體系（試行）》（詳見附件2），作為全面扎實有效推進昆明市創(chuàng)新社區(qū)治理的規(guī)范化制度化設計。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)可參照考評體系，結合自身實際創(chuàng)新制定具體實施細則。
用3年左右時間在全市培育和打造100個城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點，分三個階段進行。其中：第一階段，從20xx年9月至20xx年底，在全市范圍內(nèi)培育和打造35個城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點（詳見附件1）；第二階段和第三階段創(chuàng)建時間和任務將根據(jù)第一階段創(chuàng)建工作情況適時提出。為穩(wěn)步推進第一階段的創(chuàng)建工作，需著力抓好以下工作環(huán)節(jié)。
1.宣傳啟動（20xx年9月）。市委、市政府動員部署全市社區(qū)治理創(chuàng)新試點相關工作，市城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作領導小組及其辦公室，要按照市委、市政府的部署要求，明確各單位責任分工，各責任單位要根據(jù)任務分工，細化量化目標任務，制定切實可行的工作方案。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)要按照城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建任務要求，在調(diào)查研究的基礎上，結合地方實際，向領導小組辦公室進行推薦和申報試點社區(qū)。
2.試點創(chuàng)建（20xx年10月—20xx年9月）。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)要按照市委、市政府進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的部署要求，形成具體的工作方案，組織開展創(chuàng)建工作。領導小組辦公室要采取專項督查、定期不定期調(diào)研等形式，對社區(qū)治理創(chuàng)新試點工作中出現(xiàn)的問題進行收集整理，完善工作措施，提出整改意見，及時解決問題，推動試點創(chuàng)建工作。
3.評估驗收（20xx年10月—11月）。在社區(qū)自查，縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)初評的基礎上，通過專家評估、居民測評等方式，對第一批城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點進行評估驗收。
4.總結命名（20xx年12月）。市委、市政府適時召開全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點工作總結會，推出一批成果能推廣，經(jīng)驗可復制的城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點。
（一）加強組織領導，明確責任主體。市城鄉(xiāng)社會治理工作領導小組及其辦公室要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，及時研究創(chuàng)建工作中存在的問題和困難，為全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作做好政策研究、工作指導和協(xié)調(diào)服務。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)要切實履行創(chuàng)建城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點的責任主體，及時動員部署，堅持問題導向，定期研究解決工作中存在的問題和困難，加大推進力度，形成創(chuàng)建城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點的工作合力。各責任單位要發(fā)揮職能作用，強化責任意識，搞好協(xié)作配合，明確一位分管負責人和一位聯(lián)絡員報領導小組辦公室，共同推動城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點建設工作。
（二）堅持問題導向，突出地方特色。試點創(chuàng)建工作要結合社區(qū)基礎條件、居民狀況，突出昆明特色，注重品牌導向，按照問題導向，缺什么補什么，補齊社區(qū)治理的短板，高起點規(guī)劃，高標準建設。要強調(diào)經(jīng)驗可復制、成果能推廣，不搞資金和項目的簡單堆積，不搞脫離群眾的形象工程，重點強化基層黨組織的領導核心作用，建設服務型政府，激發(fā)社會活力，構建和諧社區(qū)。
（三）強化資金保障，營造良好氛圍。各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)和市級各部門要鼓勵和尊重地方首創(chuàng)精神，注重培育典型，力爭打造和培育一批在全國有影響力的品牌和先進典型。各級財政部門要將城鄉(xiāng)社區(qū)服務設施建設、工作經(jīng)費、政府購買服務項目等納入地方財政預算，發(fā)揮財政資金對城鄉(xiāng)社區(qū)治理的引導作用和激勵作用。
（四）強化督查考核，形成長效機制。領導小組及其辦公室要采取專項督查、定期不定期調(diào)研等形式，對工作中出現(xiàn)的問題進行收集整理，完善工作措施，提出整改意見，及時解決問題，推動工作開展。在試點創(chuàng)建的具體工作中，要注重調(diào)查研究，勇于改革創(chuàng)新，對社區(qū)治理創(chuàng)新工作進行認真總結分析，結合昆明實際，制定出臺一批符合昆明實際的政策措施，推出一批解決群眾現(xiàn)實問題民生工程項目，形成社區(qū)治理常態(tài)化的工作體系，力爭通過3年的試點創(chuàng)建工作，形成具有云南元素、昆明特點，可以全面推廣的經(jīng)驗和完善的社區(qū)治理運行模式及制度機制。
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基層社會建設工作心得體會篇十七
第一段：引言（200字）
基層社會治理是指政府以基層社區(qū)為單位，通過充分發(fā)揮社區(qū)居民參與管理事務的積極性，共同解決社會問題和提高社區(qū)發(fā)展水平的一種社會管理方式。在實踐中，基層社區(qū)居民是治理的主體，他們秉持共同利益和互助精神，幫助政府有效管理社區(qū)事務。經(jīng)過多年探索和實踐，我深感基層社會治理精神的重要性，并從中汲取了許多體會和心得。
第二段：培育良好社區(qū)環(huán)境（200字）
基層社會治理的精神在于培育良好的社區(qū)環(huán)境。我所在的社區(qū)開展了多種活動，如清潔行動、環(huán)保宣傳、文化交流等，旨在增強社區(qū)居民的環(huán)境意識和公民意識。通過這些活動，社區(qū)居民的環(huán)保意識得到了提升，垃圾分類和減少浪費成為常態(tài)。同時，通過組織文化交流活動，社區(qū)居民的凝聚力得到了提高，社區(qū)內(nèi)部的關系更加和諧。培育良好的社區(qū)環(huán)境，需要社區(qū)居民共同努力，形成共建共享的文化氛圍。
第三段：搭建有效的社區(qū)溝通機制（200字）
基層社會治理的精神還包括搭建有效的社區(qū)溝通機制。通過建立居民議事會、居民代表大會等形式化的機制，居民可以參與決策、監(jiān)督社區(qū)事務。同時，社區(qū)還采用新媒體平臺和微信群等社交工具，方便居民之間的交流和溝通。這些機制的建立使得社區(qū)居民能夠更加便利地發(fā)表意見、提出建議，并及時參與到社區(qū)事務中，增強了社區(qū)自治的力量，提升了社區(qū)治理效能。
第四段：保障社區(qū)公共安全（200字）
基層社會治理的精神之一是保障社區(qū)公共安全。社區(qū)公共安全是社區(qū)居民生活的基本保障。我們社區(qū)通過加強巡邏、安裝視頻監(jiān)控等措施，加強社區(qū)治安巡查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。同時，衛(wèi)生保健人員定期組織社區(qū)居民參加消防演練，提高應對突發(fā)事件的能力。社區(qū)公共安全保障得到了有效的強化，使居民生活更加安心。
第五段：加強基層社會治理的重要性（300字）
基層社會治理精神的體會讓我認識到社區(qū)居民是基層社會治理的主體，他們的參與和努力是治理工作的核心。社區(qū)居民應當發(fā)揚共建共享的精神，不僅注重個人利益，也要關注整個社區(qū)的共同利益。只有形成了一個和諧、穩(wěn)定、安全的社區(qū)環(huán)境，居民才能享受到更好的生活品質(zhì)。同時，政府、社區(qū)組織和居民要形成協(xié)同合作的良好機制，共同促進社區(qū)治理的進步。加強基層社會治理的重要性在于推動社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，提升居民的幸福感和獲得感。
總結：（100字）
通過參與和實踐，我深刻認識到基層社會治理精神的重要性。培育良好社區(qū)環(huán)境、搭建有效的社區(qū)溝通機制、保障社區(qū)公共安全，是基層社會治理的重要內(nèi)容。要加強基層社會治理的重要性，居民應發(fā)揚共建共享的精神，政府和社區(qū)組織要提供良好的平臺和機制，共同為社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展努力。
基層社會建設工作心得體會篇十八
基層強則國家強，基層安則天下安。近年來，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)時新街道辦事處xx充分發(fā)揮基層黨建引領作用，深化基層治理，推動村自治、法治、德治“三治融合”，加快提升村基層治理水平，助推脫貧攻堅成效鞏固與鄉(xiāng)村振興有序銜接，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
曾經(jīng)的xx，基礎條件落后，道路不通，環(huán)境衛(wèi)生差，一系列問題得不到有效解決，以及原有黨員、干部隊伍老化，工作方法老套，導致矛盾問題突出，干群關系緊張，老百姓怨聲載道。
xx所呈現(xiàn)出的這些問題，其實就是基層治理中急需解決的問題。時新街道黨委認識到，要解決這些矛盾問題，根本就在于解決人的問題。
“說到底，還是一個黨組織作用發(fā)揮的問題，只要把黨支部這個戰(zhàn)斗堡壘配強、干部隊伍優(yōu)化，一切問題就迎刃而解?！?/p>
20xx年初，東華村“兩委”換屆，時新街道黨委通過大量走訪轄區(qū)黨員、群眾，開展談心談話，多方征求意見，以壯士斷腕的決心，選優(yōu)配強村“兩委”班子，把有想法、有擔當、有熱情、能干事的年輕人選配進村“兩委”班子，干部隊伍進一步優(yōu)化了，創(chuàng)新意識進一步增強了，干部的活力進一步提升了，為老百姓辦事服務的效率也更高了。
東華村以實施基層治理“十項微改革”為契機，堅持黨建引領提升治理水平，充分發(fā)揮黨建在基層治理的核心作用，將村民以30戶為標準劃分為1個“單位”，從而形成1張治理“網(wǎng)格”，推選鄉(xiāng)賢、老黨員、退休干部、群眾代表及有威望的群眾擔任“聯(lián)戶長”，與村民小組長一起開展戶下治理工作，不斷提升精細化治理水平。
村還以“自治、法治、德治”三治融合為出發(fā)點，進一步更新優(yōu)化、規(guī)范落實《東華村村民公約》、《四議四調(diào)四評》、《三務公開制度》3項制度，同步發(fā)揮村民委員會、村務監(jiān)督委員會、紅白理事會、婦聯(lián)等組織的作用，用新的思路、新的機制、新的方法。著力解決村老百姓最急切、最關心的事，激發(fā)群眾參與決策議事的主動性，建設富裕、文明、和諧、美麗村，形成干群齊抓共治的良好治理格局。
社長作為基層治理的神經(jīng)末梢，在各項政策的落實中扮演著重要角色；三項制度的實施，保障了群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權、決策權，讓種種惠民政策、利民實事、便民舉措落到實處、落地生根，村民的獲得感、幸福感不斷攀升。
東華村立足區(qū)城鄉(xiāng)基層治理專項行動，緊密結合村實際，以四議三公開一監(jiān)督、陽光問廉壩壩會為依托實施基層權力運行規(guī)范，以開展五星家庭評選、弘揚優(yōu)秀家風家訓、好人榜等為載體實施文明新風培育，以落實門口五包、開展五亂治理為舉措實施城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔，以規(guī)范企業(yè)租賃生產(chǎn)、做實合作社為抓手實施集體經(jīng)濟壯大，以開展大走訪、感恩教育、對標四類對象補短為重點實施脫貧成效鞏固5大提升行動作為基層治理關鍵舉措。
再好的舉措，落腳點在于其作用的發(fā)揮和治理成效的.體現(xiàn)。東華村充分整合資源，融合發(fā)力，打造堅強有力、勇于擔當、敢于作為的黨組織隊伍，發(fā)揮了支部引領作用；堅持決策民主、管理有序、監(jiān)督有效的村級民主自治機制，發(fā)揮了村民委員會自治作用；加強對黨員的教育、管理、引導，把黨員的言行作為群眾的標桿，鼓勵當好基層治理的示范者，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用；夯實脫貧攻堅成效，發(fā)揮了產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐作用；解決集體經(jīng)濟薄弱和群眾持續(xù)增收問題，發(fā)揮了集體經(jīng)濟組織帶動作用；堅持自我管理、自我服務、自我監(jiān)督的原則，不斷拓寬群眾參與鄉(xiāng)村治理的渠道，發(fā)揮了群眾主體作用的6大作用，從而形成人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。
基層治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機部分和重要基礎，抓實抓好城鄉(xiāng)基層治理，責任重大，使命光榮。星級家庭的評選，極大提了升轄區(qū)村民的文明素養(yǎng)，形成弘揚家庭美德的好風尚，樹立了轄區(qū)文明、誠信、孝德、守法等良好家風，有力推動文明鄉(xiāng)村、美麗鄉(xiāng)村建設。120畝的虎杖園，將“村支部+合作社+貧困戶”有機結合，三方獲利。
如今的東華村，村容更美、村風更純、村民更富，干群之間心更齊了，大家謀事“一盤棋”、干事“一股勁”、成事“一條心”，一派欣欣向榮的景象，猶如一幅生意盎然的春景圖在大地徐徐展開。
基層社會建設工作心得體會篇十九
為提升我市社區(qū)治理水平，根據(jù)《關于進一步提升城鄉(xiāng)社區(qū)治理水平的若干意見》(池辦發(fā)〔20xx〕16號)要求，扎實推進市委辦、市政府辦印發(fā)的《池州市社區(qū)治理任務清單》落地落實，結合年度工作安排，20xx年在全市范圍內(nèi)開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點活動，特制定如下實施方案。
通過開展城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點活動，推動各地積極探索城鄉(xiāng)社區(qū)治理的新理念、新模式、新場景，鼓勵城鄉(xiāng)社區(qū)在培育主體、營造場景、創(chuàng)新機制等方面下功夫，推進社區(qū)治理能力和水平整體提升。進一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，打造社區(qū)服務多樣化、社區(qū)治理智能化、網(wǎng)格管理精細化、協(xié)商共治常態(tài)化的城鄉(xiāng)社區(qū)治理樣板，為全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理提供可復制推廣的經(jīng)驗。
各試點社區(qū)要積極探索社區(qū)基層治理新模式，進一步整合轄區(qū)資源，推動社區(qū)治理創(chuàng)特色、樹品牌、顯活力，總結社區(qū)治理創(chuàng)新經(jīng)驗，打造社區(qū)治理特色品牌。
（一）黨建引領成效突出。社區(qū)黨組織健全，有力發(fā)揮領導核心作用；社區(qū)居委會機構完善，依法自治；“兩委”干部和社區(qū)工作者隊伍素質(zhì)優(yōu)良，工作盡責。黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極主動參加社區(qū)各項活動。充分發(fā)揮社區(qū)大黨委聯(lián)席會議作用，引導組織駐區(qū)單位和在職黨員到社區(qū)開展服務。
（二）社區(qū)設施配套齊全。社區(qū)綜合服務用房配備到位，建有多功能、綜合性的社區(qū)服務中心。社區(qū)綜合服務設施健全完善、布局合理、有效使用，實現(xiàn)“辦公空間最小化，服務空間最大化”。
（三）社區(qū)服務供給充分。開展“新時代新社區(qū)新生活”服務質(zhì)量提升行動，結合本社區(qū)實際情況，開展便民利民、特色明顯、種類多樣的社區(qū)服務，滿足群眾需求。大力開展志愿服務，不斷優(yōu)化物業(yè)管理服務，積極發(fā)展社區(qū)社區(qū)組織，農(nóng)村社區(qū)社會組織不低于5個，城市社區(qū)社會組織不低于10個。
（四）社區(qū)協(xié)商逐步推廣。常態(tài)化開展協(xié)商工作，社區(qū)協(xié)商效果明顯，居民參與度高。優(yōu)化社區(qū)工作協(xié)商機制，明確議事協(xié)商議題和主體,創(chuàng)新社區(qū)協(xié)商形式,運用議事協(xié)商成果,將協(xié)商事項納入村(居）“兩委”工作程序,支持和保障社區(qū)議事協(xié)商工作。
（五）村務公開規(guī)范有序。堅持和完善村務公開制度，做到“六規(guī)范一滿意”即內(nèi)容規(guī)范、時間規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、陣地規(guī)范、管理規(guī)范、群眾滿意，充分保障村民的知情權和監(jiān)督權。
（六）網(wǎng)格管理科學精細。健全網(wǎng)格化管理體系，網(wǎng)格劃分科學合理，實行“多網(wǎng)合一”；建立專兼職網(wǎng)格員隊伍，完善招錄、退出、考核管理；完善網(wǎng)格工作機制，精準掌握居民需求和社區(qū)各類基層信息，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務。
（七）人居環(huán)境優(yōu)美宜居。社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、美化，生態(tài)環(huán)境保持良好。路、街、巷等公共場所管理井然有序，居民出行無障礙。將人居環(huán)境整治內(nèi)容納入村規(guī)民約（居民公約），優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境。
（八）多元共治作用明顯。有序推進“自治、法治、德治”三治融合。積極創(chuàng)建“民主法治示范村（社區(qū)），經(jīng)常開展法治宣傳教育和法律進社區(qū)等普法活動，社區(qū)居民能依法維護自身權益。落實村規(guī)民約（居民公約）備案機制，有效發(fā)揮村規(guī)民約等自治制度作用，創(chuàng)新探索村規(guī)民約（居民公約）積分制等制度落實。
（九）平安建設扎實有效。社區(qū)治安良好，突發(fā)性治安事件得到及時處置，無重大治安問題、刑事案件和火災隱患。矛盾糾紛調(diào)處機制健全，城鄉(xiāng)社區(qū)人民調(diào)解組織作用有效發(fā)揮，民事糾紛能夠及時化解在基層。
（一）培育申報（20xx年6月）。各地要按照市委、市政府加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理的部署要求，積極開展社區(qū)治理創(chuàng)新試點工作。各地要推薦工作有亮點、治理有創(chuàng)新的社區(qū)，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審核后，報所在地民政部門進行初評。各縣區(qū)根據(jù)初評結果，擇優(yōu)推薦上報市民政局（推薦數(shù)目不得超過5個），申報以電子版+紙質(zhì)版材料的形式于7月10日前報送。
（二）全面評估（20xx年9月）。根據(jù)各地推薦結果，市民政局會同相關部門進行初審，綜合確定初步入選社區(qū)，后成立評估組進行現(xiàn)場評估，確定候選社區(qū)。
（三）評比驗收（20xx年10月）。組織全市城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點評比，各候選社區(qū)制作社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作ppt或微視頻參與評比，根據(jù)評比結果確定城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點單位，并給予適當資金支持。
（四）總結宣傳（20xx年12月）。各地要指導各縣區(qū)試點單位總結社區(qū)創(chuàng)新治理經(jīng)驗，推動試點經(jīng)驗推廣復制。各縣區(qū)對本地區(qū)試點總體情況、主要做法和成效、存在的問題及建議等進行評估總結，形成試點工作總結報告報送市民政局，市局將通過微信公眾號等進一步宣傳推廣。
（一）提高思想認識。各地要高度重視城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建工作，以此為抓手，著力提升本地基層社區(qū)治理水平。本次創(chuàng)新試點工作將納入20xx年度綜合考核和鄉(xiāng)村振興考核內(nèi)容，各地要加大工作力度，強力推動試點工作落實，充分體現(xiàn)本地區(qū)特色和水平。
（二）強化組織實施。各地要切實履行城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新試點創(chuàng)建的主體責任，及時動員部署，堅持問題導向，定期研究解決工作中存在的問題和困難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）層面要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，強化科學指導，加大保障力度，穩(wěn)妥有序推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理創(chuàng)新。
（三）落實分類指導。要根據(jù)城鄉(xiāng)社區(qū)特點分類指導，在城市社區(qū)，注重服務質(zhì)量提升、精細網(wǎng)格管理、智慧社區(qū)建設、多元共治共建等；在農(nóng)村社區(qū)結合“池州名村”培育工作，重點突出創(chuàng)新基層協(xié)商、三治融合機制、村規(guī)民約積分制等，不斷創(chuàng)新基層社區(qū)治理主題和特色，確保硬件上有改觀，軟件上有提升，服務上有亮點，場景上有呈現(xiàn)。
基層社會建設工作心得體會篇二十
為進一步創(chuàng)新城市社會治理，提升社區(qū)服務水平，促進社會和諧穩(wěn)定，強化基層組織建設，構建黨建統(tǒng)領基層社會治理新格局，全面提升我中心城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，特制定本方案。
以新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神為指導，全面加強黨的領導，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢，推動社會治理重心向基層下移，全面加強基層社會治理，構建“中心黨委——社區(qū)黨組織—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部”三級社區(qū)黨組織管理網(wǎng)絡，不斷服務群眾、教育群眾、引領群眾、凝聚群眾，使黨組織和黨員服務群眾能力得到全面提升，城市基層黨建服務“神經(jīng)末梢”更具溫度，形成共建共治共享的社會治理新格局。
（一）堅持全方位、高標準、多層次，構建區(qū)域化大黨建新格局
一是創(chuàng)新黨組織設置方式，構建三級黨建架構
一級為社區(qū)服務中心黨委。二級為社區(qū)黨總支。由經(jīng)驗豐富的居委會負責人擔任總支部書記，負責轄區(qū)內(nèi)黨建工作，組織實施居民小區(qū)文化、體育、休閑、志愿等活動。三級為小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部。原則上每個小區(qū)設立一個黨支部，黨員數(shù)量少于五人的小區(qū)，就近并入其他小區(qū)黨支部，黨支部書記由本小區(qū)內(nèi)熱心黨的事業(yè)，熱心居民服務，思想積極上進的同志或優(yōu)秀的黨員網(wǎng)格員擔任。
二是完善社區(qū)治理組織體系，構建網(wǎng)格化治理新模式
一級是城市社區(qū)治理領導小組。主要負責城市社區(qū)治理綜合協(xié)調(diào)各項工作、社區(qū)活動策劃與實施、社區(qū)黨建統(tǒng)籌與組織。
二級是物業(yè)辦、網(wǎng)格辦、各居委會。物業(yè)辦主要負責傳達、解釋有關物業(yè)管理、房屋專項維修資金的法規(guī)和政策；做好全社區(qū)的物業(yè)管理工作的業(yè)務指導和監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格辦負責網(wǎng)格員和樓長的日常管理工作。居委會主要負責宣傳政策法規(guī)；辦理居住地居民的公共事務，開展公益事業(yè)和文體活動；調(diào)解民間糾紛；協(xié)助維護社區(qū)治安；反映居民的意見、要求和提出建議等。
三級是網(wǎng)格。網(wǎng)格員主要承擔基礎信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、社會心理服務、法律法規(guī)宣傳、民生服務代辦等任務，履行信息收集上報、服務管理事項首接初辦職責。
四級是微網(wǎng)格（樓長）。樓長主要承擔宣傳黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī);帶頭執(zhí)行小區(qū)業(yè)主委員會的決議和決定;配合開展小區(qū)的公益事業(yè)和文體活動等；隨時了解和掌握本樓居民的基本情況，做到上情傳達、下情上報、信息暢通；配合小區(qū)搞好防火防盜治安消防等安全隱患排查；協(xié)助居委會和網(wǎng)格員做好鄰里糾紛、矛盾調(diào)解化解等工作。
三是構建多方參與的小區(qū)共治機制，強化黨組織政治引領作用
由小區(qū)黨支部牽頭，建立與業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)、群團組織、社會組織、網(wǎng)格員、樓長代表和居民代表等多方共同參與的聯(lián)席會議制度，構建多方參與的聯(lián)動服務體系。聯(lián)席會議原則上每季度召開一次，也可根據(jù)需要隨時召開。小區(qū)黨支部要進一步加大對業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)和網(wǎng)格員的監(jiān)督力度，對未成立業(yè)主委員會的小區(qū)，要按照應建盡建的原則，由小區(qū)黨支部牽頭組建。要建立“交叉任職”新機制，讓小區(qū)黨支部、業(yè)主委員會成員交叉任職，并吸納黨員網(wǎng)格員、樓長任職，同向發(fā)力解決問題，促進小區(qū)業(yè)主委員會、物業(yè)企業(yè)和網(wǎng)格員更好地履職盡責。
（二）注重強素質(zhì)、當先鋒、做表率，打造富有戰(zhàn)斗力的社區(qū)服務新群體
一是以“雙報到”活動為抓手，推動黨員參與社區(qū)治理。開展黨員“雙報到”（單位黨組織到駐地社區(qū)黨總支、在職黨員到居住小區(qū)黨支部報到）活動。小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部要組織轄區(qū)黨員和所有符合志愿服務條件的在本小區(qū)居住但組織關系不隸屬于本小區(qū)的黨員，根據(jù)個人專長定崗定責，定期開展志愿服務，形成“小區(qū)黨支部吹哨、黨員報道”的管理機制。大力推動以黨員先鋒隊伍為骨干，帶動小區(qū)熱心居民參與的共建共治共享的社會治理新格局。
二是以“黨建帶群建”機制為抓手，推動群團組織參與社區(qū)治理。堅持黨建帶團建、黨建帶婦建，黨建群建兩手抓、兩手硬，兩促進、兩相宜，同研究、同部署，完善黨建帶群建制度機制。積極發(fā)掘在疫情防控過程中表現(xiàn)突出的團員青年、婦女居民，在上級團委、婦聯(lián)等部門的指導下成立小區(qū)（網(wǎng)格）團支部、婦委會、青工委等組織，鼓勵他們在小區(qū)（網(wǎng)格）治理過程中發(fā)揮青年力量、巾幗力量。
三是以推行“積分制”為抓手，推動志愿者參與社區(qū)治理。圍繞守初心、擔使命，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，緊盯宗旨意識強、綜合素質(zhì)高的小區(qū)居民，加大宣傳引導力度，塑造成為具有強烈主人翁意識的“大院人”，在各小區(qū)組建“上善萊西”志愿服務隊伍，設立志愿者服務活動日，組織開展政策法規(guī)宣傳、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、文化體育活動、矛盾糾紛調(diào)處、小區(qū)治安巡邏等常態(tài)化志愿服務活動。探索推行道德積分制，建立由居委會、小區(qū)黨支部考評，網(wǎng)格員采集，鄰里推薦等多種形式賦分的道德積分評價體系，每個居委會設立積分超市，通過財政投入、社會募捐等方式籌集“道德資金”，以消費打折、滿減優(yōu)惠等形式讓志愿者的道德積分兌換“變現(xiàn)”，激發(fā)志愿者的服務熱情，實現(xiàn)好人好報、德者有得。
四是以“干部一線辦實事”工作機制為抓手，推動機關干部參與社區(qū)治理。實行機關各部門、居委會干部包聯(lián)小區(qū)制度，包聯(lián)部門和所屬居委會各明確一名負責人，公開24小時服務電話，按照首接負責制的原則傾聽居民訴求，受理解決社區(qū)居民所需、所盼的各種問題。進一步加強干部“嚴真細實快”的作風建設，堅持有解思維解決矛盾、問題和困難，推動機關干部在下沉一線辦實事過程中錘煉作風、提高能力、樹立形象，讓“崇尚實干、注重實績、不誤虛功”蔚然成風。建立督查考核制度，每月形成 “事已解決”工作清單，督查室對各部門包聯(lián)辦實事情況進行評估督查，納入部門和個人年終考核，以督查考核壓實工作責任，推動機關干部深度參與社區(qū)治理。
（三）著眼提品質(zhì)、強服務、增活力，打造富有影響力的城市社區(qū)服務品牌
一是打造區(qū)域化特色服務品牌。要立足社會發(fā)展新形勢、城市管理新要求、居民需求新變化，以“幸福龍水” 服務品牌為統(tǒng)領，按照“一社區(qū)一特色一品牌”的思路，突出特色鮮明、區(qū)域領先、成效顯著、居民滿意的要求，開展特色服務品牌建設，培育一批充分體現(xiàn)居民服務需求，展現(xiàn)社區(qū)服務優(yōu)勢特色，具有較強的示范、導向和推廣作用的社區(qū)服務項目。
二是打造“紅色物業(yè)”服務品牌。按照黨建引領、民生導向、共建共治和依法依規(guī)的原則，將物業(yè)管理納入社區(qū)治理體系，推動黨建引領和基層治理深度融合，切實提升物業(yè)管理水平，打造更加熟悉居民情況，服務更加精準，與居民聯(lián)系更加緊密的優(yōu)質(zhì)物業(yè)企業(yè)。
在物業(yè)企業(yè)建立黨組織。按照應建盡建的原則，實現(xiàn)有3名以上黨員的物業(yè)企業(yè)全部建立黨組織。不具備單獨建立黨組織條件的黨員加入小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部。注重在疫情防控一線識別物業(yè)優(yōu)秀分子，及時吸收進黨組織，對表現(xiàn)優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)予以政策傾斜，提供發(fā)展黨員專項指標。
三是打造“攜手圓夢”行動服務品牌。充分調(diào)動各小區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員的積極性和主動性，引導他們通過專業(yè)優(yōu)勢發(fā)揮特有的作用，充分凝聚力量，建立一對一幫扶包聯(lián)弱勢群體工作機制。通過“兩代表一委員”帶頭上門走訪慰問、張貼征集公告、設立征集信箱等方式，在小區(qū)低收入家庭、孤寡老人、留守兒童及病殘人家庭等弱勢群體中廣泛征集居民訴求，“兩代表一委員”根據(jù)特長和能力，按照一對一、一對多等方式包聯(lián)幫扶，開展“圓夢”行動，不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
（四）著力強隊伍、建陣地、重投入，夯實城市社區(qū)管理基層基礎
一是配強兩支隊伍。
1、網(wǎng)格員。提升網(wǎng)格員待遇，全職聘用，在做好網(wǎng)格化服務管理中心安排的日常工作的同時，承擔居委會安排的相關工作。統(tǒng)一兩類人員（原計生協(xié)管員、網(wǎng)格員）待遇標準，特別優(yōu)秀的可再提高待遇，視情參與居委會日常工作。
2、樓長。按照個人自薦、居民推選、網(wǎng)格員推薦、居委會審查、社區(qū)服務中心黨委審批、樓棟公示的程序，每50-100戶配備一名樓長的標準，招募一批政治可靠、遵紀守法、熟悉民情、熱心公益、辦事公道、身體健康，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力的社區(qū)樓長。通過推行“樓長”制，進一步完善社區(qū)管理體制，充分調(diào)動轄區(qū)居民參與社區(qū)管理的積極性，推動和諧社區(qū)建設，為社區(qū)今后工作打下堅實的群眾基礎。
二是建好兩處場所。
1、小區(qū)黨支部辦公場所。要在本小區(qū)內(nèi)建設黨支部活動服務陣地，按照“精簡節(jié)約、規(guī)模適中、功能完善、科學實用”的原則，采取共用社區(qū)用房和物業(yè)辦公場所或租用專門場所等方式配好黨支部辦公場所。
2、網(wǎng)格員工作站。每個居委會建設一處網(wǎng)格員工作站，按照有場所、有設施、有標志、有制度等要求，配齊相關設施，作為網(wǎng)格員辦公的固定場所和樓長報到的臨時場所，成為服務群眾的最前沿陣地。
三是落實兩項經(jīng)費保障。
1、落實居委會活動經(jīng)費。由中心財政為居委會每月?lián)芨兑欢ǖ霓k公經(jīng)費，用于日常辦公、硬件設施維護和各種活動的開展等。
2、落實小區(qū)黨支部運轉(zhuǎn)經(jīng)費。通過黨費列支和社會募捐等方式，籌措資金，為小區(qū)網(wǎng)格黨支部提供必要的經(jīng)費保障，實現(xiàn)支部工作正常運轉(zhuǎn)。
（一）提高政治站位，強化思想認識。各居委會、相關部門要充分認識加強黨建引領社區(qū)服務創(chuàng)新工作的重要意義，要把加強黨的領導和黨的建設擺在首位，以黨的建設貫穿社區(qū)治理、保障社區(qū)治理、引領社區(qū)治理，推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全力把基層黨組織建設成為領帶基層治理的戰(zhàn)斗堡壘。
（二）加大探索實踐，創(chuàng)新推動工作。分管班子成員要統(tǒng)籌規(guī)劃、合理實施，指導各居委會和相關部門做好黨組織組建、社區(qū)服務群體和品牌打造、站室和隊伍建設等工作，在實踐中大膽探索，發(fā)現(xiàn)解決問題，擺脫固有模式和經(jīng)驗，開拓思維方式，創(chuàng)新工作理念，推動城市社區(qū)管理和服務工作再上新水平。
（三）注重宣傳總結，務求工作實效。要及時總結提煉關于工作中創(chuàng)新的經(jīng)驗做法，擴大社會影響力，營造全社會關注、支持我中心城市社區(qū)管理和服務的濃厚氛圍，形成良性循環(huán)，不斷提升居民群眾獲得感、幸福感和滿意度。
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