文學(xué)是一種表達情感與思想、展現(xiàn)人類生活與價值的藝術(shù)形式。如何應(yīng)對壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。以下是一些相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結(jié)果，可以為您做出決策提供依據(jù)。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇一
甲方：秦皇島達鴻時裝有限公司
乙方： 身份證： 住址： 聯(lián)系電話：
乙方于 2011 年 1 月 1日從秦皇島達鴻時裝有限公司離職，已辦理離職手續(xù)，現(xiàn)乙方處于失業(yè)狀態(tài)，沒有與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團體等建立勞動關(guān)系，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，在失業(yè)期間，由甲方為其代為繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險，繳費基數(shù)為秦皇島市勞動和社會保障局規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)和個人負擔(dān)的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額負擔(dān)。甲乙雙方不存在勞動關(guān)系以及其他任何經(jīng)濟糾紛，一切事宜與甲方無關(guān)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
1、自2011年 1月開始，甲方為乙方代為繳納養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險。
2、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團體等建立勞動關(guān)系，視為乙方一直處于失業(yè)狀態(tài)。
3、乙方以現(xiàn)金形式按每半年向甲方支付乙方預(yù)計繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費用（含企業(yè)負擔(dān)部分），否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方對于甲方預(yù)先扣除的款項有異議，應(yīng)在扣款之日起次月向甲方提出，經(jīng)核對后，經(jīng)行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。
5、乙方若與第三方建立勞動關(guān)系，想辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時，應(yīng)提前一個月通知甲方，由甲方為其辦理保險終止繳費手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的費用和后果由乙方自行承擔(dān)，一切事宜與甲方無關(guān)。
6、乙方在失業(yè)期間委托甲方代為繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療保險費，甲方除收取發(fā)生的養(yǎng)老及醫(yī)療保險費以及由此產(chǎn)生的費用外，不再向乙方收取任何費用，屬于無償代理。
7未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方： 乙方： 授權(quán)代表人：
甲方：宜賓市新蘭投資有限責(zé)任公司
乙方： 身份證號碼：
住址：
聯(lián)系電話：
因乙方?jīng)]有固定工作，現(xiàn)乙方向甲方提出，希望由甲方代其繳納養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%，企業(yè)和個人負擔(dān)的社保保險費用以及由此產(chǎn)生的所有費用均由乙方個人全額負擔(dān)，甲、乙雙方不存在任何形式的勞動關(guān)系以及其他任何責(zé)任。乙方應(yīng)當(dāng)每月以現(xiàn)金方式交付甲方代繳的養(yǎng)老保險費用，否則甲方有權(quán)終止為乙方代為繳納，無論甲方事先有無通知乙方，由此產(chǎn)生的法律后果由乙方自行承擔(dān)，乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟索賠等權(quán)利。經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、自 年 月開始，甲方為乙方代繳養(yǎng)老保險費用，繳費基數(shù)為上年度四川省在崗職工平均工資的60%。
2、若乙方?jīng)]有書面通知甲方其與任何企業(yè)、個體工商戶、社會團體等建立勞動關(guān)系，視為乙方一直處于無固定工作狀態(tài)。
3、若乙方與第三方建立勞動關(guān)系，最遲應(yīng)在建立勞動關(guān)系后5個工作日內(nèi)通知甲方，由甲方為其辦理養(yǎng)老保險終止繳費手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。
4、甲方代乙方繳納養(yǎng)老保險費用，甲方所代繳的'全部費用由乙
方個人承擔(dān)，包括公司與個人繳納款。
5、甲方在為乙方代繳社保時，乙方應(yīng)提前向甲方提供所需資料，自行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，并承擔(dān)其他相關(guān)費用。
6、乙方支付方式：在甲方代繳之前，每月提前五天一次性支付完畢當(dāng)月的所有費用。
7、乙方如未按期支付社保費用，甲方有權(quán)停止辦理乙方的代繳社保事宜，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。
8、乙方和甲方之間并不存在任何勞動雇傭關(guān)系，乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，乙方所有的社會、法律、安全義務(wù)與責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
9、本協(xié)議所有條款及內(nèi)容協(xié)議雙方均負有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
10、本協(xié)議未盡事宜，通過友好協(xié)商解決。
11、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章（指模）后生效。
甲方： 乙方：
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名xx-xx，xx-x年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的`崗位上，我一直努力工作，認真負責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!
此致
敬禮！
申請人：
xx-xx年x月x日
____社會勞動保險局：
本人***?，性別*?，生于****年*月*日。屬杭州城鎮(zhèn)居民，由于年老體弱、無固定經(jīng)濟收入，養(yǎng)老問題一直沒有保障，雖然目前已超過參保年齡，但我參保繳費的愿望很迫切，仍想?yún)⒓悠髽I(yè)職工養(yǎng)老保險。依照相關(guān)政策規(guī)定，本個自愿申請延遲享受養(yǎng)老保險待遇(退休)時間，從****年*月起補繳養(yǎng)老保險費，待繳費年限滿十五年后辦理相關(guān)手續(xù)，望貴局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。
申請人：
****年*月*日
我公司員工***，性別*，身份證號*************，于 20**年*月*日進入我公司，由于 因?qū)φ吡私獠粔?，且?jīng)濟狀況一直不佳，固沒有按照規(guī)定時間繳納?，F(xiàn)公司效益有所 好轉(zhuǎn)，希望能夠補繳社會保險，特申請為其補繳 20**年*月至 20**年*月的養(yǎng)老保險，望 批準(zhǔn)。
*****有限公司(蓋章)
20**年*月**日
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇三
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批。
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇四
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。那么關(guān)于公司養(yǎng)老保險。
申請書。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫，于20xx年10月進入x公司。根據(jù)公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負責(zé)集團網(wǎng)站建設(shè)維護和網(wǎng)絡(luò)品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對了解和認識也日漸加深，并產(chǎn)生了很深的情感，決定長期與共同成長、共同進步、共創(chuàng)輝煌。入職后我主要完成的工作簡要總結(jié)如下：
(一)優(yōu)化集團公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。一年前，集團公司網(wǎng)絡(luò)由于資源和管理問題，造成網(wǎng)絡(luò)使用率底下并且嚴(yán)重影響工作的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，并多次受到網(wǎng)絡(luò)黑客攻擊。在上報領(lǐng)導(dǎo)后對部分硬件升級、上網(wǎng)功能流量的限制和集團計算機ip歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的利用率和安全性。
(二)建立企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺。信息化辦公是現(xiàn)代化企業(yè)實現(xiàn)高效、無紙辦公的基礎(chǔ)，也是企業(yè)資源高效利用的平臺。在集團領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組建了企業(yè)內(nèi)部信息交流、資料收集、圖片視頻統(tǒng)一展示、滿足辦事功能的企業(yè)內(nèi)部資源平臺。至今已經(jīng)收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千余條;收集集團業(yè)務(wù)所需的軟件程序收集近50個;收集相關(guān)文字資訊300余條。對企業(yè)文化建設(shè)和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
(三)制作了《大理》期刊電子版本。將實物書刊轉(zhuǎn)換成網(wǎng)絡(luò)電子文本，可以讓更多的人閱讀到，了解和認識，也是企業(yè)進行網(wǎng)絡(luò)品牌推廣的一部分。
(五)集團網(wǎng)站的更新重建。對網(wǎng)站進行風(fēng)格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業(yè)，使其成為企業(yè)品牌的一張漂亮的網(wǎng)絡(luò)名片。拓寬與目標(biāo)客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認知。
(六)進行集團網(wǎng)站和x地區(qū)人流量較大的網(wǎng)站的互聯(lián)工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關(guān)推廣工作。
我感謝給了我一個發(fā)揮的舞臺，“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發(fā)展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，更加嚴(yán)格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學(xué)習(xí)與積累完善自我，成為x集團中優(yōu)秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
x區(qū)社會保險基金管理局：
本人姓名:，性別：，身份證號碼：，由于當(dāng)時對購買社保意識不足，從x年xx月至x年xx月從事x公司工作期間沒有參加社保，現(xiàn)申請補繳這段時間的社保費，本人愿意從現(xiàn)在起按有關(guān)規(guī)定繳交社保，望批準(zhǔn)補繳。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
婁底市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當(dāng)時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。
今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況給予補繳。
20xx年x月x日。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇五
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。下面是公司養(yǎng)老保險。
申請書。
范文，歡迎參閱。
我公司員工，性別*，身份證號，于20xx年*月*日進入我公司，由于因?qū)φ吡私獠粔颍医?jīng)濟狀況一直不佳，固沒有按照規(guī)定時間繳納?，F(xiàn)公司效益有所好轉(zhuǎn)，希望能夠補繳社會保險，特申請為其補繳20xx年*月至20xx年*月的養(yǎng)老保險，望批準(zhǔn)。
*有限公司(蓋章)。
20xx年*月**日。
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)!
申請人：申請時間：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名xxxx，xxx年x月進于入公司工作，至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作，因此在自己的崗位上，我一直努力工作，認真負責(zé)。在此，特向公司申請給予我購買社保的請求，希望公司能夠批準(zhǔn)為盼，謝謝!此致敬禮!
申請人：xxxx年x月x日。
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年。
月到貴公司工作，我非?？春霉镜陌l(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險計劃，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)!
申請人：申請時間：年月日附：
申請人信息。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
我身為xx公司的一名員工感到很自豪!自加盟公司以來，在您的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，學(xué)到了好多書本上學(xué)不到的知識，有公司親如家的感覺，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中與公司同呼吸共命運，揚長避短，發(fā)揮自己的聰明才智。為解除我的后顧之憂，請求公司幫助給我解決社保問題。
特此申請!
申請人：
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
現(xiàn)申請自愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
特此申請，懇請批準(zhǔn)!
申請人：
申請時間。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇六
婁底市社會保險處：
婁底眼科醫(yī)院職工聶秋陽同志20xx年進入本院工作，由于當(dāng)時對養(yǎng)老保險政策不了解，單位要求給職工參加養(yǎng)老保險，職工本人需繳納工資的8%做為個人賬戶，聶秋陽同志不同意繳納，所以單位也就沒有辦理。
今年聶秋陽本人要求單位從20xx年開始給予補繳養(yǎng)老保險，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定同意從20xx年給予補繳。望社會保險處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況給予補繳。
xuexila。
20xx年x月x日。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇七
敬愛的社保局領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx，出生于xx年xx月xx日，xx年參加機關(guān)工作，是xxxx機關(guān)單位的xxxx，身份證：xxxxxxxx。xx多年來，本人堅持立黨為公、執(zhí)政為民，認真履行職責(zé)，扎實開展工作，始終保持了思想上的先進性，工作上的主動性、創(chuàng)造性和實效性，較好地完成了xx下達各項工作任務(wù)。在工作學(xué)習(xí)中不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。堅持利用業(yè)余時間自學(xué)，并注重深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。先后認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，從于使自己的政策理論水平和實際應(yīng)用水平不斷提高，工作預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性進一步增強，使自已能夠更加適應(yīng)和擔(dān)當(dāng)起新形勢、新任務(wù)的需要。根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，為切實解決我固定職工的后顧之憂，特向領(lǐng)導(dǎo)提請為我辦理社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
特此申請，懇請批準(zhǔn)！
申請人：xx。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇八
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于年月到貴公司工作，我非常看好公司的發(fā)展前景和本職工作，我決心認真學(xué)習(xí)，努力工作，為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。為了保障自己的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定，特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。
現(xiàn)申請志愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老保險，遵守《規(guī)定》中的各項條款。
申請人：xxx。
申請時間：xxxx年x月x日。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇九
甲方：xx機關(guān)事業(yè)單位社會保險局 （以下簡稱甲方） 乙方：xx社會保險事業(yè)管理局 （以下簡稱乙方）
為妥善處理xx建縣以來機關(guān)事業(yè)單位職工與企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)問題，維護參保職工的合法權(quán)益，根據(jù)四川省勞動廳、四川省人事廳關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位社會養(yǎng)老保險若干問題的處理意見（川勞險〔1999〕177號）、省勞動保障廳印發(fā)勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構(gòu)編委員會辦公室〖關(guān)于職工在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知〗的通知（川勞社發(fā)〔2002〕5號）和關(guān)于企業(yè)兼并事業(yè)單位后職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題的批復(fù)（川勞社辦〔2002〕53號）等文件精神，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、根據(jù)縣委、縣府事業(yè)單位改制方案，事業(yè)單位中已有16個單位完成改制工作，目前共有職工394人（不含改制前已退休人員）。按上級有關(guān)規(guī)定，這些單位改制后必須整體在乙方按企業(yè)辦法參加養(yǎng)老保險（名冊附后），甲方同意將該16個單位職工的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，并向乙方劃轉(zhuǎn)職工個人帳戶養(yǎng)老保險費xx-x元，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計表附后）。
二、xx建縣至2017年2月止，從企業(yè)調(diào)入機關(guān)事業(yè)單位工作的職工共有119人（名冊附后），按政策規(guī)定，該部分人員應(yīng)從調(diào)動之日起在甲方參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，乙方同意將該部分職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方，并向甲方劃轉(zhuǎn)個人帳戶養(yǎng)老保險費xx元，于2017年3月底完成基金劃轉(zhuǎn)（統(tǒng)計表附后）。
三、本協(xié)議所涉及職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移后，甲、乙雙方分別按各自養(yǎng)老保險政策為轉(zhuǎn)移人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，確保養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移有關(guān)人員退休時養(yǎng)老待遇不受損害。
四、應(yīng)轉(zhuǎn)移而未列入此次整體轉(zhuǎn)移人員和今后因工作調(diào)動需相互轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系人員，隨工作變動應(yīng)及時到甲方或乙方按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)和劃轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險費，不再集中累計辦理。
五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，縣勞動保障局一份。
甲方xx機保局 法人代表：
乙方：xx社保局 法人代表：
甲：民權(quán)縣城關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院
乙：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自覺自愿的原則簽訂以下協(xié)議
一、乙方為甲方在編職工，因為乙方個人原因在 年至 年沒有在崗上班，在乙方離職期間需繳納的`養(yǎng)老金（個人繳納及單位繳納）全部由乙方個人全額承擔(dān)。
二、甲方在乙方離職期間保留其人事手續(xù)，現(xiàn)乙方達到退休年齡，甲方應(yīng)協(xié)助其辦理退休手續(xù)。
三、乙方在崗期間 年至 年產(chǎn)生的養(yǎng)老金單位部分，甲方應(yīng)繳納。
四、甲方承諾：在以后如有上級統(tǒng)一的養(yǎng)老金補償政策及資金到位后，乙方同其他在崗職工享受同等待遇。
五、乙方承諾：乙方在簽訂本協(xié)議后，永遠放棄對甲方追討自己離職期間養(yǎng)老金單位繳納部分的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方應(yīng)共同遵守，本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲： 乙：
2017年6月20日
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十
補繳年限將以申請人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù)，同時考慮申請人的年齡因素，申請人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大，可補繳的年限越多。當(dāng)申請人同時滿足：
(1)男年滿65周歲、女年滿55周歲，
(2)取得所在省市戶籍滿兩個條件時，可補繳的年限將達到15年，并可從繳清費用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申請人達不到上述兩個條件，補繳后必須按月繼續(xù)繳費直至繳費年限達到15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
一、個人應(yīng)填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關(guān)證明材料后，向存檔機構(gòu)提出補繳申請。
二、存檔機構(gòu)應(yīng)于每月25日前初審。通過后，對于補繳時在存檔機構(gòu)正常和非正常繳費的人員要分別填寫補繳明細表和匯總表，并附相關(guān)證明材料一并上報所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)審批。
三、社保經(jīng)辦機構(gòu)審批通過后，在系統(tǒng)中錄入繳費人員的補繳明細，并生成補繳匯總。與存檔機構(gòu)申報的補繳明細表和補繳匯總表數(shù)據(jù)核對一致后，轉(zhuǎn)基金收繳財務(wù)崗做收款處理?；鹗绽U財務(wù)崗應(yīng)于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關(guān)信息反饋存檔機構(gòu)。
四、個人應(yīng)于提交補繳申請的當(dāng)月28日前將補繳費用足額存入個人扣款賬戶中。當(dāng)月審批已通過的補繳于次月1―5日由社保經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行扣款。次月18日前財務(wù)回款成功后，個人可查詢賬戶情況。未成功的，將相關(guān)信息反饋存檔機構(gòu)。由于個人原因造成扣款失敗的，個人應(yīng)按照以上流程重新提出補繳申請。
以上就是關(guān)于如何補交養(yǎng)老保險的問題，希望小編的整理能夠幫助到大家，如果大家想要補交的可以根據(jù)上面小編的整理來補交，如果遇見了其他的法律相關(guān)問題，可以咨詢我們的在線律師們。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十一
經(jīng)中國保監(jiān)會批準(zhǔn)，平安養(yǎng)老險公司獲準(zhǔn)在安徽拓展業(yè)務(wù)。昨天，安徽省首家專業(yè)養(yǎng)老險公司宣告成立，省委常委、常務(wù)副省長孫志剛為平安養(yǎng)老險安徽分公司揭牌。
首家專業(yè)養(yǎng)老險公司成立后，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)是企業(yè)年金和與之相配套的商業(yè)補充養(yǎng)老保險，主要服務(wù)對象是團體客戶，將為我省企業(yè)提供一系列的員工福利保障計劃。昨天，新成立的安徽平安養(yǎng)老險公司分別與工行、招行、光大銀行和交行等在皖的省級分行簽署了企業(yè)年金的戰(zhàn)略合作協(xié)議。年初，平安養(yǎng)老險公司總部已承接我省淮南礦業(yè)集團近億元的企業(yè)年金服務(wù)項目，該項目不僅是我省企業(yè)年金第一大單，也是全國年金市場的第一大單。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十二
凡同時具備下列前提的職員，本人自愿，可按個人身份介入職工根基養(yǎng)老保險，補繳在原單元事變時代的根基養(yǎng)老保險費：
(二)12月31日及治理參保繳費手續(xù)時均具有我省垣鎮(zhèn)戶籍。
二、繳費步伐。
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1繳費年限。
1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員。
補繳206月30日前事變時代的繳費年限后繼承繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時現(xiàn)實繳費年限累計滿的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);現(xiàn)實繳費年限累計不敷15年的，可延遲繳費至滿15年，延遲繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實繳費年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。
2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。
補繳年6月30日前事變時代的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不敷15年的，可延遲繳費至滿15年，延遲繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實繳費年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。
2繳費基數(shù)和比例。
參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)同一按治理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明晰劃定，下同)上年度在崗職工月均勻人為的60%審定，繳費指數(shù)同一按0.6計較;參保后，繳費基數(shù)按昔時機動就業(yè)職員繳費基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計較。繳費比例同一按20%計較。
12月31日前參保職員，補繳前的繳費基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為的60%審定;月31日前參保職員補繳后，應(yīng)按劃定繳納年根基養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的昔時機動就業(yè)職員繳費基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行。
3個人賬戶。
補繳時代個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。
(四)按本關(guān)照劃定補繳根基養(yǎng)老保險費，免收滯納金。
三、報酬計發(fā)。
(一)1995年9月30日前按劃定可以計較為持續(xù)工齡的事變年限，可視同繳費年限。
(二)參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員，按劃定補繳參保后，到達本關(guān)照劃定的按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提時，按劃定計發(fā)根基養(yǎng)老金，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。
(三)參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。按劃定補繳滿15年后，按以下步伐計發(fā)報酬，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。
1沒有視同繳費年限的職員。
根基養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
根基養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。
2有視同繳費年限的職員。
根基養(yǎng)老金=現(xiàn)實繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金。
現(xiàn)實繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。
視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為×1%×1995年9月30日前的視同繳費年限。
四、補繳措施。
切合補繳范疇前提職員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機構(gòu)治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。
(一)申報。
由個人填寫《江西省社會保險法實驗前曾在城鎮(zhèn)用人單元事變過未參保職員補繳養(yǎng)老保險費介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險申報考核表》(詳見附表)，向原事變單元提出版面申請;企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部分、街道服務(wù)處或州里當(dāng)局申請。
申報時，應(yīng)提供以下原料：
1.本人身份證、戶口簿;。
2.職工檔案、《勞動條約》、用工掛號表、人為臺賬等可以或許證明其事變經(jīng)驗的相干原始資料。
(二)考核。
1.經(jīng)原事變單元(或現(xiàn)打點機構(gòu))初審(首要核實申報人的姓名、出生時刻、城鎮(zhèn)戶籍、事變經(jīng)驗等根基環(huán)境)，報戶籍地址地社會保險包辦機構(gòu)考核。
2.戶籍地址地社會保險包辦機構(gòu)對個人申報的原料舉辦考核，核實申報人的根基環(huán)境。經(jīng)考核后切合前提的職員，報內(nèi)地人力資源社會保障部分核準(zhǔn)，再由內(nèi)地社會保險包辦機構(gòu)為申報職員治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。
五、其他。
(一)按本關(guān)照劃定治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)后衰亡的職員，按劃定享受喪葬撫恤金，根基養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以擔(dān)任。
(二)按本關(guān)照劃定補繳根基養(yǎng)老保險費的參保職員，其原已享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的，應(yīng)在治理補繳根基養(yǎng)老保險費手續(xù)時終止城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)，由本人自愿選擇按國度和省政謀劃定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)或清退城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老糊口補貼或遺屬糊口補貼的，在按劃定領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老糊口補貼或遺屬糊口補貼。
(三)《社會保險法》實驗后以機動就業(yè)職員身份介入職工根基養(yǎng)老保險的職員，憑證原勞動和社會保障部《關(guān)于完美城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險政策有關(guān)題目的關(guān)照》(勞社部發(fā)〔〕20號)劃定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年滿15年的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。
(四)原已介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險，達到男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費仍不滿15年的，切合本關(guān)照劃定前提且未治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，可按本關(guān)照劃定補辦參保繳費。本關(guān)照下發(fā)前已治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，不再按本關(guān)照劃定從頭補辦。
六、本關(guān)照自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)有關(guān)政策與本關(guān)照紛歧致的，按本關(guān)照政謀劃定執(zhí)行。
七、本關(guān)照由省人力資源和社會保障廳認真表明。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十三
第一條為了規(guī)范保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，保護養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進保險業(yè)健康發(fā)展，推動社會多層次養(yǎng)老保障體系的完善，根據(jù)《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)等法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國保監(jiān)會”)鼓勵保險公司發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)、團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)、企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)等多種養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，為個人、家庭、企事業(yè)單位等提供養(yǎng)老保障服務(wù)。
第三條中國保監(jiān)會依法對保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)進行監(jiān)督管理。
第四條本辦法所稱保險公司，是指經(jīng)保險監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立并依法登記注冊的人壽保險公司、養(yǎng)老保險公司。
第五條本辦法所稱養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，包括個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)、團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)和企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)。
個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)和團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)簡稱養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)。
第六條本辦法所稱個人養(yǎng)老年金保險，是指同時符合下列條件的人壽保險產(chǎn)品：
(四)分期給付生存保險金的，相鄰兩次給付的時間間隔為一年或者不超過一年。
個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品的具體范圍由中國保監(jiān)會另行規(guī)定。
第七條本辦法所稱團體養(yǎng)老年金保險，是指同時符合下列條件的人壽保險產(chǎn)品：
(一)以提供養(yǎng)老保障為目的，并由保險公司以一份保險合同承保;。
(四)分期給付生存保險金的，相鄰兩次給付的時間間隔為一年或者不超過一年。
第八條本辦法所稱企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)，是指保險公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事的企業(yè)年金基金受托管理、帳戶管理、投資管理等有關(guān)業(yè)務(wù)。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十四
養(yǎng)老保險和退休金的關(guān)系：養(yǎng)老保險是領(lǐng)取退休金的前置條件。只有繳納養(yǎng)老保險達到十五年，在退休之后才可以依法領(lǐng)取退休金。如果達到這個條件，可以在退休之后繳滿至十五年，然后依法享受養(yǎng)老保險，也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
1、概念不同：
(2)養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、資金渠道不同：
(2)養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。
3、繳費方式不同：
(1)退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受;。
(2)社會養(yǎng)老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養(yǎng)老保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的繳費準(zhǔn)則。
4、領(lǐng)取方式不同：
(2)社會養(yǎng)老保險金由政府部門機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領(lǐng)取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領(lǐng)取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里;個人賬戶養(yǎng)老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎(chǔ)性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。
工齡與退休金是有關(guān)系的，工齡大，說明交的養(yǎng)老保險年限高，這樣計算退休金時，取得的退休金就會多很多。養(yǎng)老保險是從1993年才開始實行的，在1993年以前的正式工作年限都被稱為視同工齡，在1993年之后就只看實際工作年限了。實際工作年限加上視同工齡就是用來計算退休金的繳納的年限。一般養(yǎng)老金都會跟你們當(dāng)?shù)氐奈飪r，平均工資等有關(guān)，并且你的工齡越長，工作時繳費的越多，那么你在退休之后得到的養(yǎng)老金也會越多。
退休金和社保的區(qū)別在于法律的概念和它的內(nèi)容都是不一樣的，比如說在內(nèi)容方面的話，社會保險它雖然當(dāng)中是包括退休金這個概念呢，但是它并不僅僅局限于，也就是說兩者是一種包含與包被包含的大范圍的關(guān)系。概念不同，內(nèi)容不同，目的不同。
在實務(wù)中，企業(yè)制訂的退休金的籌措方式可分為置存基金的退休辦法和未置存基金的退休辦法。
2、置存基金的退休辦法。
企業(yè)提取退休基金，交給獨立的信托機構(gòu)，如銀行或保險公司，由其保管運用，在職工退休時，由信托機構(gòu)從退休基金中支付退休金。企業(yè)除非已完全履行退休金給付義務(wù)，否則不得將退休基金收回。
3、未置存基金的退休辦法。
企業(yè)未提取退休基金交付信托機構(gòu)保管運用，或者企業(yè)雖提取了退休基金，但自行保管運用，而未交付給信托機構(gòu)保管使用，在職工退休時，企業(yè)自行籌措資金支付退休金。這種辦法與置存基金的退休辦法相比，職工的退休金缺乏保障。
退休辦法按退休金給付的確定方式可分為約定提存金辦法(definedcontributionpensionplan)和約定給付辦法(definedbenefitpensionplan)。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十五
(11月2日中國保險監(jiān)督管理委員會令公布自1月1日起施行)。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，保護養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進保險業(yè)健康發(fā)展，推動社會多層次養(yǎng)老保障體系的完善，根據(jù)《中華人民共和國保險法》(以下簡稱《保險法》)等法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國保監(jiān)會”)鼓勵保險公司發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，通過個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)、團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)、企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)等多種養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，為個人、家庭、企事業(yè)單位等提供養(yǎng)老保障服務(wù)。
第三條中國保監(jiān)會依法對保險公司養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)進行監(jiān)督管理。
第四條本辦法所稱保險公司，是指經(jīng)保險監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立并依法登記注冊的人壽保險公司、養(yǎng)老保險公司。
第五條本辦法所稱養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，包括個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)、團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)和企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)。
個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)和團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)簡稱養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)。
第六條本辦法所稱個人養(yǎng)老年金保險，是指同時符合下列條件的人壽保險產(chǎn)品：
(四)分期給付生存保險金的，相鄰兩次給付的時間隔為一年或者不超過一年。
個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品的具體范圍由中國保監(jiān)會另行規(guī)定。
第七條本辦法所稱團體養(yǎng)老年金保險，是指同時符合下列條件的人壽保險產(chǎn)品：
(一)以提供養(yǎng)老保障為目的，并由保險公司以一份保險合同承保;。
(四)分期給付生存保險金的，相鄰兩次給付的時間間隔為一年或者不超過一年。
第八條本辦法所稱企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)，是指保險公司根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事的企業(yè)年金基金受托管理、賬戶管理、投資管理等有關(guān)業(yè)務(wù)。
第九條保險公司經(jīng)營養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，適用本辦法。
第二章經(jīng)營主體。
第十條人壽保險公司、養(yǎng)老保險公司經(jīng)中國保監(jiān)會核定，可以經(jīng)營養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。
經(jīng)營企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)依法需經(jīng)有關(guān)部門認定經(jīng)辦資格的，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的資格認定。
第十一條養(yǎng)老保險公司經(jīng)營企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)，可以在全國展業(yè)。
第十二條養(yǎng)老保險公司應(yīng)當(dāng)具備完善的公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度，建立有效的風(fēng)險管理體系。
第十三條養(yǎng)老保險公司應(yīng)當(dāng)按照中國保監(jiān)會的規(guī)定設(shè)置獨立董事，對養(yǎng)老保險公司的經(jīng)營活動進行獨立客觀的監(jiān)督。
第十四條對養(yǎng)老保險公司的管理，本辦法沒有規(guī)定的，適用中國保監(jiān)會對保險公司管理的有關(guān)規(guī)定。
第一節(jié)產(chǎn)品管理。
第十五條保險公司應(yīng)當(dāng)積極進行養(yǎng)老保險產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場情況開發(fā)適合不同團體和個人需要的養(yǎng)老保險產(chǎn)品。
鼓勵保險公司開發(fā)含有終身年金領(lǐng)取方式的個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品。
第十六條保險公司擬定養(yǎng)老年金保險條款和保險費率，應(yīng)當(dāng)按照中國保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定報送審批或者備案。
第十七條除投資連結(jié)型、萬能型個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品外，個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)在保險合同中提供保單現(xiàn)金價值表。
第十八條團體養(yǎng)老年金保險的被保險人分擔(dān)繳費的，保險合同中應(yīng)當(dāng)明確投保人和被保險人各自繳費部分的權(quán)益歸屬，被保險人繳費部分的權(quán)益應(yīng)當(dāng)完全歸屬其本人。
第十九條團體養(yǎng)老年金保險合同應(yīng)當(dāng)約定被保險人在離職時，有權(quán)通過投保人向保險公司申請?zhí)崛≡摫槐ｋU人全部或者部分已歸屬權(quán)益。
第二十條團體養(yǎng)老年金保險合同設(shè)置公共賬戶的，被保險人繳費部分的權(quán)益不得計入公共賬戶。
保險公司不得利用公共賬戶謀取非法利益。
第二節(jié)經(jīng)營管理。
第二十一條養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品的說明書、建議書和宣傳單等信息披露材料應(yīng)當(dāng)與保險合同相關(guān)內(nèi)容保持一致，不得通過夸大或者變相夸大保險合同利益、承諾高于保險條款規(guī)定的保底利率等方式誤導(dǎo)投保人。
第二十二條保險公司銷售投保人具有投資選擇權(quán)的養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)在投保人選擇投資方式前，以書面形式向投保人明確提示投資風(fēng)險，并由投保人簽字確認。
第二十三條對投保人具有投資選擇權(quán)的養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品，在保險合同約定的開始領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的前5年以內(nèi)，保險公司不得向投保人推薦高風(fēng)險投資組合。
個人養(yǎng)老年金保險的投保人自愿選擇高風(fēng)險投資組合的，保險公司應(yīng)當(dāng)制作獨立的《高風(fēng)險投資組合提示書》，明確提示投資風(fēng)險;投保人堅持選擇的，應(yīng)當(dāng)在《高風(fēng)險投資組合提示書》上簽字確認。
第二十四條對投保大額個人養(yǎng)老年金保險的投保人，保險公司應(yīng)當(dāng)對其財務(wù)狀況、繳費能力等方面進行必要的財務(wù)核保。
第二十五條保險公司銷售個人養(yǎng)老年金保險產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)對其所包含的各種養(yǎng)老年金領(lǐng)取方式，向投保人提供領(lǐng)取金額示例。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十六
用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。
養(yǎng)老金是人們晚年生活的一份重要保障，由于種種原因，很多在企業(yè)工作過的職工沒能參保或是中斷了繳費，針對此類情況，河北省已出臺相關(guān)政策解決補繳養(yǎng)老保險費的問題。
由于需補繳的情況復(fù)雜多樣，有關(guān)部門根據(jù)不同情況制定了不同的補繳政策。
參加河北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費補繳時，按核定的繳費基數(shù)加收滯納金。
符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費。用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。職工參保繳費后中斷繳費的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。
補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費直到退休;2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。2011年下發(fā)的《冀人社發(fā)〔2011〕49號文件》規(guī)定的企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險政策，2010年12月31日已達到或超過法定退休年齡的，執(zhí)行到2012年底;對于2010年12月31日未達到法定退休年齡，不再執(zhí)行原政策。
用人單位或個人申請補繳養(yǎng)老保險費時，必須提出書面申請，經(jīng)單位公示后上報，同時提供原固定職工、勞動合同制工人、計劃內(nèi)臨時工的招工錄用審批手續(xù)、勞動合同以及工資收入憑證等原始材料。
未達到法定退休年齡人員辦理補繳時，用人單位或個人需攜帶《審核表》《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)進行審核。
已經(jīng)達到或超過法定退休年齡人員補繳的，需先攜帶相關(guān)資料到養(yǎng)老保險行政部門對其資格進行審定后再到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。
用人單位補繳欠繳養(yǎng)老保險費，按照清欠補費原則，依欠費時間順序，先欠費年份先補繳;應(yīng)保未保和中斷繳費人員，應(yīng)一次性補清在單位工作應(yīng)保未?；蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險費。
在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金，2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，不再有優(yōu)惠政策。咨詢電話0335―3262753、0335―3262756。
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公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十七
養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一般公司都會給職工上，但是也有些是沒有單位，自己個人上的養(yǎng)老保險，如果因為失業(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要如何補交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費年限是多少?要交多長時間。本文就此為您介紹。
社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。
其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。
目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。
如果養(yǎng)老保險停繳了，是可以補繳的，但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。單位一般不會單獨為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。
如果你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進行衡量。
如果是個人補繳養(yǎng)老保險的話，建議具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?，對于超過年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然，你也可以咨詢律師。
以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費年限是多少，如何補交養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能對您有幫助。如果您對此還有什么疑問，或者是在補繳養(yǎng)老保險這個問題與單位發(fā)生糾紛了，建議最好還是先咨詢一下律師，如果涉及到的數(shù)額比較大的話，最好還是請個律師幫助打官司才更有勝算。
公司養(yǎng)老保險協(xié)議書篇十八
補繳范圍和條件：
1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費;2、具有濟南戶籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟南戶籍，6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。
補繳資料：
1、本人身份證;。
2、戶口簿;。
7、工商營業(yè)執(zhí)照(個體工商戶需提供)。
補繳流程：
1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟南社保機構(gòu)提出補繳申請;。
2、社保機構(gòu)工作人員受理資料并對資料進行審核;。
3、審核通過后，辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)。
【溫馨提示】：以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認定為視同繳費年限。
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