總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)或工作計劃。在寫總結(jié)時要盡量做到客觀公正，避免帶有個人情感色彩。范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn)可以讓我們從他人的經(jīng)歷中汲取經(jīng)驗，避免走彎路。
工作總結(jié)公司氛圍篇一
1,learnthelanguage.
2,learnaboutthelanguage.
3,learnthroughthelanguage.
最終是為了達(dá)到《小學(xué)項目的實施：國際初等教育課程框架》關(guān)于“語言的信念和價值觀”中提出的：“……每位學(xué)生都會從外語學(xué)習(xí)中獲益，并通過外語學(xué)習(xí)了解到不同的文化與觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)掌握一種以上的語言能夠促進(jìn)個人的發(fā)展，并有助于培養(yǎng)國際情懷?！?/p>
常規(guī)教研：
珍惜每一次教研的時間，在有限的時間中，討論出了有效的`課程實施方案，解決組內(nèi)的實際問題。最大突出的一點(diǎn)是老師們在教研時都能自覺提出自己的想法，而不是“一言堂”，大家對教研的目標(biāo)都很明確。
培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
培養(yǎng)“終身學(xué)習(xí)者”是我們的辦學(xué)目標(biāo)，老師們首先是這個目標(biāo)的踐行者。老師們通過定期的專業(yè)培訓(xùn)，與同行們開展交流，保持自己對語言與學(xué)習(xí)的興趣。英語老師不斷提升自己的專業(yè)技能，中文老師、生活老師都利用業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)英語的日常表達(dá)用語等知識。
“復(fù)活節(jié)”活動周：
老師們將集體教研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成果，生成自己的課程模式，運(yùn)用到實際教學(xué)活動中云，組成了一個個精彩紛呈的活動，提供了發(fā)展與運(yùn)用語言的真實可靠的情境。
比如，本學(xué)期通過西方節(jié)日“復(fù)活節(jié)”為載體，不僅讓孩子從小接觸、學(xué)習(xí)、了解西方文化，打開國際視野，同時還開展了一些有教育意義的游戲、活動。
第五屆“中黃杯”英語口語大賽。
競賽作為一種自檢、激勵、體驗的方式，使語言生出了多彩的花瓣。本屆口語大賽在鐘園的帶領(lǐng)下勇于嘗試，大班組創(chuàng)新了比賽形式，以“聲臨其境”——配音的形式作出了突破性的成績。英語組各成員積極商量對策，不計得失的付出，不僅克服了技術(shù)方面的難關(guān)。另外，家長作為“學(xué)習(xí)者社區(qū)”中的重要組成部分，時刻與教師保持的暢通聯(lián)系，積極配合大賽的要求，加之在整個個比賽過程中，老師對孩子們耐心的輔導(dǎo)使本屆大賽完滿地劃上了句號。再次感謝各方的努力與付出!
uca國際英語教學(xué)研究發(fā)展中心，中國國際教育文化交流中心授予“幼兒英語特色教學(xué)實驗基地”稱號。
老師間輕松、愉悅英語交流時刻。
在忙碌的工作之余，老師們有意使英語交流的環(huán)境變得輕松、愉悅，語言也促使了與更廣闊的社區(qū)聯(lián)系。
ib文件中提到：“語言是課程之間的主要聯(lián)系紐帶，重點(diǎn)并不是在于學(xué)習(xí)語言本身，而是在于應(yīng)用語言開展各學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)習(xí)并全面開展超學(xué)科探究計劃?！蔽覀兣?chuàng)設(shè)英語氛圍，“l(fā)earnthroughthelanguage”，使語言真正成為了解各種文化與知識的橋梁。
工作總結(jié)公司氛圍篇二
(1)堅持理論聯(lián)系實際將《商務(wù)英語談判》〈國際貿(mào)易單證〉《英語口語》等課程中所學(xué)到的基礎(chǔ)理論和基本政策加以具體運(yùn)用。力求做到理論與實踐、政策與業(yè)務(wù)有效地結(jié)合起來，不斷提高分析與解決實際問題的能力。認(rèn)真觀察業(yè)務(wù)流程，積極和同事交流虛心請教學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與客戶溝通，開發(fā)市場。
(2)加強(qiáng)英語的學(xué)習(xí)對于外貿(mào)專業(yè)人員而言，不僅要掌握一定的專業(yè)知識，而且還必須會用英語與外商溝通、談判及函電等。如果專業(yè)英語知識掌握不好，就無法開展工作，甚至?xí)绊憳I(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。因此，在實習(xí)中大膽與客戶交流，邊鞏固所學(xué)知識，邊學(xué)習(xí)工作中遇到的外貿(mào)英語知識，掌握外貿(mào)專業(yè)術(shù)語基礎(chǔ)。
(3)注意本課程同其他相關(guān)課程的聯(lián)系外貿(mào)英語是一門綜合性的學(xué)科，與其他課程內(nèi)容緊密相聯(lián)。應(yīng)該將各們知識綜合運(yùn)用。比如法律，比如商品學(xué)比如營銷學(xué)，在實習(xí)期間發(fā)現(xiàn)這些對開展工作的用處很大，這就要求我們廣泛博覽其他相關(guān)學(xué)科的書籍，多和同事、上級溝通關(guān)注外貿(mào)當(dāng)面的新發(fā)展，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
(4)堅持學(xué)以致用外貿(mào)英語是一門實踐性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科。實習(xí)中深有體會，許多書本中學(xué)的東西想要發(fā)發(fā)揮其作用需要廣泛積極的應(yīng)用于外貿(mào)交流中，處理工作事務(wù)中學(xué)習(xí)到很多書本沒有講的知識，可見學(xué)以致用在這門學(xué)科里的重要性?；镜臉I(yè)務(wù)流程就得從找客戶開始。尋找客戶是一門頗深的學(xué)問，要下一番苦功夫才行，運(yùn)氣好的另當(dāng)別論。當(dāng)然要回答客戶的問題，給客戶報價等應(yīng)該要具備一些基本的國際貿(mào)易知識。我上個學(xué)期學(xué)的國際貿(mào)易實務(wù)讓我對國際貿(mào)易方面的術(shù)語并不陌生。目前為止，雖然自我感覺有些客戶稍有眉目，但是稍一不慎就前功盡棄。只有找到了客戶，下了訂單，簽訂了合同，才有后面一系列制單結(jié)匯等流程。由于本人才疏學(xué)淺，目前尚屬初級階段――找客戶階段。
實習(xí)總結(jié)
我通過一段時間的摸索摸索，總結(jié)出擺正心態(tài)的重要性，冷靜分析，從自身查找原因，采取有效措施。樹立一個辯證的挫折觀，保持自信和樂觀的態(tài)度，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功。接待客戶，收發(fā)處理郵件制發(fā)文件等工作要做到積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)。還有與領(lǐng)導(dǎo)談話要注意言語場合，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖。
通過實習(xí)，加深了我對外貿(mào)英語知識的理解，提高了我的實踐能力，掌握了更為實際的外貿(mào)知識，鍛煉了辦事能力，了解了社會。通過實習(xí)，發(fā)現(xiàn)了自己的不足，我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自己會在以后的工作中更加用心，表現(xiàn)更加出色!不管從事什么工作都會努力!對于公司的不足，暫時還沒什么想法，可能是自己觀察不夠。以后我會在這方面有所留心，爭取多發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，有好的想法會及時和大家交流。
工作中也會遇到一些問題的，遇到的問題及建議解決方案與上司溝通不好;版權(quán)歸屬原作者上司給的某份工作感覺無從下手;謝謝合作。對瑣碎重復(fù)的工作感到厭倦。
在xx年，我希望自己能掌握業(yè)務(wù)能力，當(dāng)我們能獨(dú)擋一面的時候，相信也會是公司壯大的時候。來年的我們都會越來越好!
xx小學(xué)個人實習(xí)總結(jié)文時光飛逝，短短兩個月，六十個日日夜夜的快樂時光，今天已圓滿結(jié)束了，除為人師，我們倍感驕傲與自豪.既深入教學(xué)，有辛勤育人，我們?nèi)w實習(xí)生一路走來，頗多留戀，諸多感慨.在已圓滿完成實習(xí)工作的此時此刻，我們要...
實習(xí)人員：劉宇選實習(xí)地點(diǎn)：青島市市南司法局實習(xí)時間：xx年9月6日學(xué)校院系：濟(jì)南市司法警官職業(yè)學(xué)院我在市南司法局進(jìn)行了為期半年的實習(xí)工作，在這6個月左右的時間里，我在的辦公室主任的幫助下，在經(jīng)歷了幾多尷尬和困難下，順利地完成了...
金融機(jī)構(gòu)的實習(xí)總結(jié)(一)一、實習(xí)單位簡介中國農(nóng)業(yè)銀行是四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分，總行設(shè)在北京。在國內(nèi)，中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，資金實力雄厚，服務(wù)功能齊全，不僅為廣大客戶所信賴，已成為中國最大的銀行之...
社會實踐只是一種磨練的過程。對于結(jié)果，我們應(yīng)該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標(biāo)和要求。人生需要設(shè)計，但是這種設(shè)計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預(yù)示著的人生...
小學(xué)英語實習(xí)總結(jié)實習(xí)學(xué)校：縣龍山中心學(xué)校實習(xí)時間：35天(xx.03.01-xx.04.02)指導(dǎo)教師：指導(dǎo)班主任：實習(xí)生：實習(xí)班級：三(1)班實習(xí)內(nèi)容：小學(xué)英語課(三年級)、實習(xí)班主任實習(xí)目的：實習(xí)是大學(xué)教育最后一個極為重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
在以前我總是盼望早點(diǎn)到社會參加工作，因為我總覺得工作是一件很容易的事，可是當(dāng)我離開校園，真的進(jìn)入社會實習(xí)后，才真正體驗到工作并不是想象中的那樣，它不是一件容易的事。
從7月7號開始到8月1號，近一個月的時間，我在杭州日報社部做了一名實習(xí)生。想到7月6號那天得知消息之后便開始興奮。后來更是得知我是將兩名大二新聞專業(yè)學(xué)生給踢掉，自己搶到了那個實習(xí)崗位時，更加的覺得自豪。
證券公司實習(xí)總結(jié)第為期一個月的實習(xí)生活轉(zhuǎn)眼間即將畫上圓滿的句號，在證券公司這段期間，我們充分感受到作為一個證券從業(yè)人員的酸甜苦辣，也了解了作為一名證券從業(yè)者的工作身上肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。
工作總結(jié)公司氛圍篇三
（一）堅定不移走好轉(zhuǎn)型之路，實現(xiàn)提質(zhì)增效
一是夯實基礎(chǔ)管理。持續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)能提升基礎(chǔ)工作建設(shè)，進(jìn)一步落實網(wǎng)點(diǎn)的“八個到位”、“一點(diǎn)一策”及各崗位人員的5k管理，抓好網(wǎng)點(diǎn)日常管理工作和客戶管理工作。
二是扎實分戶管戶。在完善客戶信息的基礎(chǔ)上，做好存量客戶盤活工作，積極開發(fā)商戶的上、下游客戶，使商戶資金形成閉環(huán)，確?？蛻艮D(zhuǎn)存率達(dá)到90%以上。
三是立足網(wǎng)點(diǎn)實際，突出郵政優(yōu)勢，重點(diǎn)進(jìn)行電子、理財?shù)葮I(yè)務(wù)的宣傳，幫助民眾做好理財規(guī)劃、足不出戶即可辦理各項業(yè)務(wù)。同時，在特色客群的打造方面，要分析重點(diǎn)客群相對于其他客群的差異化，以及重點(diǎn)客群不同資產(chǎn)層級的差異化，有針對性地提供差異化的增值服務(wù)，提升客戶滿意度。
四是扎實推進(jìn)客戶積分回饋工作。針對基礎(chǔ)客戶，開展積分注冊、兌換活動競賽，進(jìn)一步提升客戶體驗度。
（二）包裹快遞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，以質(zhì)量并增為目標(biāo)，攻克效益難關(guān)。
第一、全力做大電商快包市場規(guī)模。充分發(fā)揮郵政“網(wǎng)點(diǎn)多，分布廣”的優(yōu)勢，做大線上銷售規(guī)模，帶動地方電商經(jīng)濟(jì)，使地方寄遞市場持續(xù)增長。
第二、發(fā)揮寄遞優(yōu)勢，助力精準(zhǔn)脫貧。通政通民通商自古以來是郵政義不容辭的責(zé)任。作為大型國有企業(yè)，xx郵政將繼續(xù)致力于發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城，解決好制約農(nóng)村電商發(fā)展“最前一公里”問題，助推工作，服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，繼續(xù)帶動農(nóng)村地區(qū)群眾特別是貧困群眾脫貧致富、增收致富。
第三、持續(xù)提升身份證項目郵寄轉(zhuǎn)化率。在上半年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大與公安部門的溝通力度，持續(xù)加快推進(jìn)身份證寄遞業(yè)務(wù)發(fā)展，使之惠及更多群眾。
第四、扎實提高服務(wù)質(zhì)量。（1）嚴(yán)格執(zhí)行郵件實名收寄和驗視制度，確保郵件收寄安全。（2）強(qiáng)化對郵件妥投率、投遞信息實時反饋率及收寄全名址信息錄入率、準(zhǔn)確率等指標(biāo)管理。（3）落實規(guī)范化服務(wù)，持續(xù)提升投遞服務(wù)水平。
（三）渠道平臺轉(zhuǎn)型，做實渠道和客戶群，創(chuàng)新產(chǎn)品和模式
形成以郵政轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，平臺建設(shè)為基礎(chǔ)，農(nóng)村電商為紐帶，對外合作為手段“四位一體”的工作格局，逐步將郵政渠道平臺打造成繼郵政金融、寄遞的又一重要產(chǎn)業(yè)。
1、以郵農(nóng)合作社為平臺，繼續(xù)促進(jìn)金融、寄遞專業(yè)與農(nóng)村電商的融合發(fā)展。要持續(xù)做好郵農(nóng)合作社的會員吸納工作，以郵政農(nóng)資為切入點(diǎn)，為農(nóng)民提供農(nóng)技服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品返城等老百姓迫切需要的服務(wù)。
2、以自有網(wǎng)點(diǎn)為平臺，將自有網(wǎng)點(diǎn)打造成為熱熱鬧鬧的綜合便民服務(wù)平臺。發(fā)揮好政策導(dǎo)向作用，全面推進(jìn)代收費(fèi)、代辦車險、代收稅款、郵樂購等業(yè)務(wù)在自有渠道的疊加，下大力氣豐富網(wǎng)點(diǎn)功能，逐步將郵政網(wǎng)點(diǎn)打造成社區(qū)好鄰居、生活好幫手。
工作總結(jié)公司氛圍篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼20××年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅持做事不貪大，得失不計小，認(rèn)真履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項目部，無論做什么樣的工作都堅持執(zhí)行公司安排的任務(wù)，可以說20××年是公司推進(jìn)改革，拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：在20××年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。
一方面，干中學(xué)，學(xué)中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作動力為牽引，依托工作崗位，學(xué)習(xí)提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。
另一方面問書本，問同事，不斷進(jìn)步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點(diǎn)，把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
1到4月份我在第一管理站工作，負(fù)責(zé)對苑等50多萬平方米的供熱任務(wù)，我們?nèi)救藛T不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，圓滿完成20××的供熱任務(wù)和各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并積極配合收費(fèi)人員收費(fèi)，收費(fèi)率達(dá)到90%以上。
5月份我調(diào)入工程項目部工作，項目部剛開展工作時，在邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個員工團(tuán)結(jié)一心，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下。我們既是一個團(tuán)隊又有各自的分工，我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)換熱站的建設(shè)，換熱站8座，安裝14臺換熱機(jī)組，離子交換器6組，供熱面積可達(dá)到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅守工作一線每天工作十多個小時。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。
由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經(jīng)常加班加點(diǎn)，比如；醫(yī)專新小區(qū)二級網(wǎng)比較復(fù)雜，在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反，為了不影響供熱時間，我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅決完成任務(wù)，及時給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多，很多?；仡欉^去的一年，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗和收獲。
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
（四）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要?？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
針對20××年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；
（二）加強(qiáng)管理知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)！我相信：在城投集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展的會更美好！
工作總結(jié)公司氛圍篇五
近年來，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種公司如雨后春筍般涌現(xiàn)出來。在這個競爭激烈的市場環(huán)境下，公司的氛圍顯得尤為重要。一個好的公司氛圍可以提高員工的積極性和工作效率，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在與公司共事一段時間后，我深刻體會到了公司心得體會氛圍對個人和公司的重要意義。
首先，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的工作熱情和積極性。在工作中，員工需要不斷地接受各種挑戰(zhàn)和壓力，良好的心得體會氛圍可以給員工提供一個輕松愉悅的工作環(huán)境，減輕員工的工作壓力，從而提高員工的工作熱情。而一個消極的心得體會氛圍往往會讓員工產(chǎn)生工作疲勞和厭倦情緒，影響工作效率。在我所在的公司中，上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織各種團(tuán)建和員工活動，例如組織員工一起參加戶外訓(xùn)練和旅游活動等，這樣可以增加員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的工作積極性。
其次，好的公司心得體會氛圍能夠培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神和合作意識。在一個積極向上的心得體會氛圍中，員工之間會互相支持和幫助，共同擔(dān)當(dāng)，共同成長。而在一個消極的心得體會氛圍中，員工之間往往互相對立，爭奪資源和權(quán)益，從而影響了公司整體的發(fā)展。在我所在的公司中，公司常常鼓勵員工之間的合作交流，組織各種培訓(xùn)和研討會，提升員工的技能和知識水平，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊精神。同時，公司也定期評估團(tuán)隊的工作表現(xiàn)，及時給出獎勵和認(rèn)可，激勵員工做出更好的成績。
再次，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的溝通效果及工作質(zhì)量。在工作中，良好的溝通是非常重要的。一個良好的心得體會氛圍可以促使員工相互之間更好地交流和溝通，減少誤解和沖突的發(fā)生。在我所在的公司中，公司開設(shè)了一個內(nèi)部的交流平臺，使得員工之間可以隨時進(jìn)行交流和溝通，分享心得和經(jīng)驗，有效提高工作效率和質(zhì)量。
最后，良好的公司心得體會氛圍可以提高員工的滿意度和忠誠度。員工滿意度和忠誠度是衡量一家公司綜合實力的重要指標(biāo)。在一個良好的心得體會氛圍中，員工得到了尊重和關(guān)懷，工作得到了認(rèn)可和激勵，這樣能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少員工的流失率，同時吸引更多的優(yōu)秀人才加入。在我所在的公司中，公司時常舉辦員工滿意度調(diào)研和各類慶功晚會，表達(dá)對員工的關(guān)懷和感謝，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感。
綜上所述，良好的公司心得體會氛圍對個人和公司都具有重要意義。它可以提高員工的工作熱情和積極性，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作精神和合作意識，提高員工的溝通效果和工作質(zhì)量，同時，也可以提高員工的滿意度和忠誠度。只有在一個良好的心得體會氛圍中，公司才能更好地吸引和留住人才，并取得穩(wěn)定的發(fā)展。因而，公司在管理過程中應(yīng)注重建立良好的心得體會氛圍，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
工作總結(jié)公司氛圍篇六
今年我公司的經(jīng)營狀況相對于前幾年有明顯的提高，合同金額達(dá)到歷年來的較高水平，公司一線員工的整體待遇也有所提高。在經(jīng)營生產(chǎn)中，經(jīng)營制度、報表（周報、周計劃等）整體水平也有了大幅度提升，公司的管理水平也不斷增強(qiáng)，在管理水平上升的同時保證了公司管理的公平性和公正性。
監(jiān)理工作現(xiàn)已得到業(yè)主的認(rèn)可，如何在下一階段得到贊揚(yáng)是我們需要進(jìn)一步思考的問題?，F(xiàn)在公司的投標(biāo)、后評價工作都做得非常好，市場方面獲得今年全省所有500kv的工程，大量的220kv工程，110kv以下工程也占領(lǐng)90%以上的市場，合同擬定形勢良好，咨詢的各項工作也取得很大成績，總體來說今年的各項工作都取得了長足的進(jìn)步。今后的工作將更注重管理，而對于監(jiān)理企業(yè)來說，管理的難點(diǎn)就在于如何管理好人，將人管理好了，監(jiān)理公司將會取得更大的進(jìn)步。
在今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢都取得喜人成績的同時，公司也通過各項制度的完善，逐步提高廣大員工的待遇。尤其是在一線工作的廣大員工，通過各類津貼、現(xiàn)場補(bǔ)助、交通通訊補(bǔ)助、季獎改為月獎、工程評優(yōu)等提高了全體員工的福利水平，讓廣大群眾得到實惠。
在生產(chǎn)經(jīng)營狀況提升，員工福利提高的同時，也暴露出一些問題，具體表現(xiàn)在以下幾個方面3.1 各監(jiān)理部主任通過前期的摸索，提高了各監(jiān)理部的管理水平，也對工作的總體開展進(jìn)行了思考，但考慮的深度還明顯不夠，更多的是應(yīng)付日常工作，工作經(jīng)常出現(xiàn)被動性問題，缺乏工作思考的計劃性。
3.2 部分員工工作消極，拖沓思想嚴(yán)重，等、靠、看現(xiàn)象突出表現(xiàn)在工作沒有主動性，夸大思想時有發(fā)生，現(xiàn)場監(jiān)理資料移交不及時等問題，原因估計出現(xiàn)在主任與一線員工的溝通比較少。 3.3很大部分員工的業(yè)務(wù)綜合知識不夠，主動學(xué)習(xí)欲望不強(qiáng)，沒有清醒意識到危機(jī)，看不到問題，處理現(xiàn)場拿不出具體解決方案。因此需要各地區(qū)主任關(guān)注每個一線員工的切身感受，幫助他們提高監(jiān)理業(yè)務(wù)綜合知識，同時也需要他們自己的努力學(xué)習(xí)達(dá)到監(jiān)理工程師的標(biāo)準(zhǔn)，這樣不僅對于個人，對于整個公司的發(fā)展都有非常大的益處。
3.4 溝通、協(xié)調(diào)能力需要提高，現(xiàn)在監(jiān)理部在溝通協(xié)調(diào)能力上還需要更大的提高，對外溝通上，需要與業(yè)主方多溝通，讓對方知道我們的想法，知道你現(xiàn)在在做什么，以后有什么計劃打算，發(fā)現(xiàn)了什么問題，該怎么處理，這樣才能更好的得到業(yè)方的認(rèn)可。對內(nèi)也需要多與各級人員溝通，明確自己的工作職責(zé)，總監(jiān)和部門主任更要學(xué)會管理組織自己的人員。在溝通、協(xié)調(diào)的同時，也要打破常規(guī)思維，改變固有的工作模式，講究動態(tài)管理，不斷調(diào)整，有想法的提高工作效率。
3.5 以提高員工個體素質(zhì)來提高個體競爭力，加強(qiáng)團(tuán)隊、加強(qiáng)公司競爭力。工作當(dāng)中，各職能部門要給予支持，充分調(diào)動公司員工學(xué)習(xí)的積極性，盡可能為他們的學(xué)習(xí)提供條件，鼓勵員工多參加執(zhí)業(yè)資格考試，多取得相關(guān)證書。在人員素質(zhì)提高的同時，公司內(nèi)部的競爭也會越來越激烈，因此公司將會引入內(nèi)部競爭機(jī)制，因事設(shè)崗，對所設(shè)崗位有硬指標(biāo)暨人才衡量指標(biāo)，實行有能力者上的能上能下機(jī)制，在增強(qiáng)公司內(nèi)部競爭力的同時增強(qiáng)公司綜合競爭力。
年底三個多月的時間是做好今年工作的重要時間段，各建設(shè)單位、項目現(xiàn)場的工作要求、工作進(jìn)度都會在強(qiáng)度很大的情況下進(jìn)行，監(jiān)理工作在安全、質(zhì)量方面要慎之又慎，做好預(yù)控。確保的前提是流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的提出要到位，特別是主任、副主任的認(rèn)識到位、思考到位、工作到位?，F(xiàn)對各部門年底的工作提出幾點(diǎn)要求:
4.1 市場部
以梳理今年工程監(jiān)理合同入手，把與各供電局10kv及以下工程監(jiān)理合同落實到具體金額上為突破口。扎實做好合同的簽訂與管理，進(jìn)而向前反溯梳理去年、前年等等的工程，尤其是抗冰期間的工程。與工程部一起實事求是，認(rèn)真梳理相關(guān)流程及工作。
4.2 工程部
4.2．1含各地區(qū)及一線監(jiān)理要切實抓好今年電網(wǎng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)階段的安全、質(zhì)量、控制、及時協(xié)調(diào)，及時反映影響工程進(jìn)度的相關(guān)問題。
4.2.2 做好人員、車輛等資源的動態(tài)管理，重點(diǎn)在于對項目的超前考慮、全局考慮切實起到管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)作用。
4.2.3 繼續(xù)抓好監(jiān)理資料的規(guī)范歸檔工作，特別是大量項目到了竣工驗收階段，監(jiān)理一定要有經(jīng)驗，嚴(yán)格按規(guī)范要求開展工作。特別是在工程進(jìn)度撥付、設(shè)計變更簽審、工程量審核等環(huán)節(jié)要認(rèn)真仔細(xì)、耐心、原則。
4.2.4 希望地區(qū)主任、副主任安排工作時多與屬下溝通，全面考慮。特別是對一線監(jiān)理人員工作交底要詳實、有操作，這也是提高執(zhí)行力的好方法之一。
4.2.5 工程部將220kv、500kv、貴龍飯店、省公司機(jī)關(guān)大樓等影響大的項目的安全、質(zhì)量控制要牢牢盯住，要做到預(yù)先控制、建立專人、定時詢問、檢查制度確保萬無一失。 4.2.6 光纖監(jiān)理部已經(jīng)發(fā)生了6次事故，這是風(fēng)險系數(shù)非常高的事件，因此要加強(qiáng)重視，在建設(shè)中監(jiān)理出現(xiàn)的系列問題要找出突破辦法，杜絕再次發(fā)生相似問題。
4.3.2 考核，工程評優(yōu)等工作基礎(chǔ)要抓好
4.3.3 提前思考公司體系建設(shè)，年底前要有系列的方案出臺，為明年工作提供依據(jù)、保證，綱舉目張。
4.4項目咨詢部
4.6.1 思考人事檔案的建立、管理，建立人員動態(tài)管理機(jī)場。
4.6.2 人員取證、培訓(xùn)
4.6.3 企業(yè)資質(zhì)擴(kuò)張
4.6.4 年底前準(zhǔn)備競聘上崗（崗位設(shè)置、上崗條件、評職職稱）
4.7 經(jīng)理工作部
4.7．1 黨政工團(tuán)要保證日常辦公，要有為一線服務(wù)的意識，將南網(wǎng)服務(wù)永無止境的意識發(fā)揮在工作當(dāng)中。
4.7.2 保證日常物資的供應(yīng)
4.7.3 要保證車輛安全和日常維護(hù)等
4.7.4 工會小組長基層充分發(fā)揮工會作用
經(jīng)過公司上下的努力，公司的各項工作、管理制度都得到長足進(jìn)步，但要看這只是小荷才露尖尖角，盛開的花和豐收的果實有待大家一起用辛勤的汗水去澆灌。
工作總結(jié)公司氛圍篇七
在一個公司中，公司心得體會氛圍對公司的發(fā)展和員工的士氣都起著非常重要的作用。通過良好的公司心得體會氛圍，可以促進(jìn)員工的凝聚力和工作積極性，提高公司的整體績效。在我工作的這段時間里，我深刻認(rèn)識到公司心得體會氛圍的重要性，并對其中的一些關(guān)鍵因素有了一些體會。
第一段：明確的企業(yè)文化塑造心得體會氛圍
公司的企業(yè)文化是公司心得體會氛圍的重要組成部分。一個企業(yè)擁有明確的企業(yè)文化，可以讓員工在工作中更加明確自己的責(zé)任和使命，并對公司的目標(biāo)和愿景有更深入的理解。在我所在的公司，公司的企業(yè)文化非常明確，并透過各種方式如員工培訓(xùn)、公司活動等傳遞給員工。這種明確的企業(yè)文化塑造了一個積極向上、務(wù)實的心得體會氛圍，讓我們每個人對工作充滿了理想和激情。
第二段：良好的交流與團(tuán)隊合作加強(qiáng)心得體會氛圍
良好的交流和團(tuán)隊合作是公司心得體會氛圍的重要支持因素。在我所在的公司，我們非常注重團(tuán)隊合作和交流，通過定期的團(tuán)隊會議以及各種交流平臺，讓我們的團(tuán)隊可以更好地相互交流和合作。這種良好的交流與團(tuán)隊合作加強(qiáng)了我們彼此之間的信任和理解，提高了整個團(tuán)隊的工作效率和質(zhì)量。大家都能積極地分享自己的經(jīng)驗和心得，互相鼓勵和幫助，這種團(tuán)隊合作的氛圍讓我們每個人在工作中都感覺到了被關(guān)心和支持。
第三段：積極的激勵機(jī)制提升心得體會氛圍
積極的激勵機(jī)制可以提升公司的心得體會氛圍，激勵員工更加努力地工作和進(jìn)取。在我的公司，我們有一套完善的激勵機(jī)制，包括評選優(yōu)秀員工、提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會等。這些激勵措施不僅讓員工感到工作的價值和意義，還能增強(qiáng)員工的歸屬感和榮譽(yù)感。我曾經(jīng)因為出色的工作表現(xiàn)獲得過公司的表彰和獎勵，這讓我更加有動力和信心，為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
第四段：鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)促進(jìn)心得體會
一個鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的公司可以不斷提高心得體會氛圍，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。在我所在的公司，我們鼓勵員工提出自己的想法和建議，并提供各種學(xué)習(xí)機(jī)會讓員工不斷提升自己的技能和知識。這種鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的氛圍非常積極向上，讓我覺得自己的工作不僅僅是完成任務(wù)，還可以發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力，不斷地提升自己的工作能力和競爭力。
第五段：共同成長和發(fā)展塑造心得體會氛圍
良好的公司心得體會氛圍應(yīng)該是一個共同成長和發(fā)展的過程。在我所在的公司，我們非常注重員工的個人發(fā)展，提供各種培訓(xùn)和晉升機(jī)會，讓員工在工作中不斷成長和進(jìn)步。這種共同成長和發(fā)展的氛圍鼓勵員工積極參與公司的發(fā)展和決策，讓我們每個人都感受到了自己在公司中的重要性和價值。大家都希望公司能夠取得更好的成績，每個人都在為此而努力，共同成長和進(jìn)步。
總結(jié)：
在我所在的公司，公司心得體會氛圍的建設(shè)得到了很好的重視。通過明確的企業(yè)文化、良好的交流與團(tuán)隊合作、積極的激勵機(jī)制、鼓勵創(chuàng)新和學(xué)習(xí)以及共同成長和發(fā)展，公司心得體會氛圍逐步形成，并對公司的發(fā)展和員工的積極性產(chǎn)生了積極的影響。作為一個員工，我也深刻認(rèn)識到公司心得體會氛圍的重要性，并將在今后的工作中積極努力，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)公司氛圍篇八
1、祝愿你在職場得意，要風(fēng)得風(fēng)，要雨得雨，最重要的是可以開心快樂幸福充滿成就感地度過每一天。
2、鮮花繽紛美酒醇，舉杯同慶業(yè)績高。掌聲不息淚花閃，你的辛勞我知道。成功之路汗水鋪，拼搏換來事業(yè)傲。愿你再接再厲不驕傲，新年再把新功建！
3、積極行動，團(tuán)結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，奮力開拓，以更加飽滿的熱情，以更加昂揚(yáng)的斗志，為實現(xiàn)公司年度目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！
4、成功和歡笑，淚水也苦惱，拼搏和支持，寬容和自豪，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是我們一起品味分享，在這個嶄新的時刻，衷心祝福我們合作愉快，公司的前途更美好，幸福屬于每一個為公司奉獻(xiàn)的新友和舊交。
5、我將以更好的狀態(tài)、更認(rèn)真的態(tài)度、更飽滿的精力，去創(chuàng)造，去拼搏，去努力，和企業(yè)一起成長！
6、在前進(jìn)的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創(chuàng)一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。
7、等待明天，想要展望未來，轉(zhuǎn)身回望，卻發(fā)現(xiàn)今日就是昨天的明天，現(xiàn)在就是小時候不斷展望的未來！請珍惜！
8、一滴水雖小，千千萬萬滴水就會匯聚成江河，一粒沙雖輕，千千萬萬顆沙就會變成沙漠，生意就是聚少成多，祝愿你從小做起，日日蒸騰。
9、過去的一年，我們同努力，我們共歡笑，每一次成功都蘊(yùn)藏著我們辛勤的勞動。新的一年即將來到，我們不能停滯不前，一味只是驕傲。愿大家與時俱進(jìn)，拼搏不懈，共創(chuàng)新的輝煌！
10、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。
11、在生活的道路上，我們只有展望未來，才能向前邁進(jìn)，只有回首過去，才能理解人生。
12、公司的輝煌，是大家不懈努力的結(jié)果；美好的未來，需要我們牽手同行；公司的業(yè)績我永遠(yuǎn)牽掛于心，祝愿公司生意蓬勃發(fā)展，大展宏圖。
13、感謝公司在過去的一年中對我的大力支持，祝公司在新的一年中吉祥如意，大展宏圖！
14、千帆競發(fā)百舸爭流，公司開拓創(chuàng)新一枝獨(dú)秀，都是大家齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)奮斗，在新的一年里，愿努力拼搏勇于追求，再譜新篇百尺竿頭。
15、納入百川，求不干涸。吃得苦中苦，方為人上人！十年成長，鑄造品牌，十年發(fā)奮，塑造權(quán)威！
16、展望未來，新的起點(diǎn)，新的征程，機(jī)遇蘊(yùn)含精彩，發(fā)展充滿信心，號角催人奮進(jìn)。
17、拓事業(yè)的犁鏵，盡管如此沉重；但您以非凡的毅力，然后畢竟一步一步地走過來了！愿開工典禮的掌聲，化作瀟瀟春雨，助您播下美好未來的良種！
18、只有雪地上留下艱辛的足跡，才會懂得活的珍貴，活的炙熱。祝新的一年中你的生活美滿幸福。
19、轉(zhuǎn)變觀念，保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司的發(fā)展戰(zhàn)略推向一個更新的階段，為開創(chuàng)新局面而奮斗不息。
20、每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會有自己的成長！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！
贊美公司的話簡短精辟。
1、成功屬于公司，成就屬于大家，成熟送給你，成長陪著你，隨過去，你也不再是你，更成功那是必然，創(chuàng)輝煌那是必須，更成就那是當(dāng)然，創(chuàng)佳績那是相當(dāng)容易，愿大家一起樂，大家一起喜，大家一起努力，原公司日日崛起。
2、共同對工作，相逢如朋友，相愛如親人，相互要幫助，相處要和諧，祝愿同事你，天天都開心，你我共努力，同創(chuàng)好未來。
3、失敗是弱者的終點(diǎn)，是強(qiáng)者的起點(diǎn)。沒有人會永遠(yuǎn)失敗，除非他自己放棄。在這辭舊迎新的時刻，每個人都要做好新的準(zhǔn)備，與其為過去懊悔，不如為將來努力，加油吧！你們就是強(qiáng)者，都是我的英雄。
4、親愛的老哥兒，愿您的公司，為江山添色，立壯志，寫春秋與日月增光啊，愿您的公司，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展啊。
5、成功靠大家，成績因大家，公司有大家，業(yè)績在大家，今天喜慶送大家，祝福給大家，愿大家身體健康，萬事如意，工作順心，生活甜蜜，來年為公司再創(chuàng)點(diǎn)效益。
6、感謝各位這一年來的照顧，不論好與壞您們都概括承受了！真是感激萬分。更望新的一年？我們都能比現(xiàn)在更好。祝您新年快樂！心想事成！
7、零時的鐘聲響徹天涯，新年的列車準(zhǔn)時出發(fā)。它馱去一個難忘的歲月，迎來了又一度火紅的年華。祝你春節(jié)快樂！
8、企業(yè)發(fā)展，人人有責(zé)。愿你在新的一年里，與勤奮攜手，讓業(yè)績攀升。與拼搏并肩，讓盈利翻番。與汗水一起，把成功留住。與歡笑同行，讓幸福永駐。
9、您不圖舒適和輕松，承擔(dān)起艱巨的重負(fù)，在別人望而卻步的地方，開始了自己的事業(yè)。我由衷地預(yù)祝愿您成功！
10、我的同事我的好友，經(jīng)歷了困難挫折和成功歡慶，舉起同心協(xié)力的酒杯，新年的祝福甜的像我們的笑容，未來我們一起開創(chuàng)，責(zé)任我們共同擔(dān)當(dāng)，祝愿合作愉快，明天更輝煌。
11、大業(yè)神飆旭日升，地闊天寬平極原，物華天寶霞光再，業(yè)和萬眾福極天，祥事繞兮難相離，程途知遇拜金蘭，萬縷春風(fēng)輕拂面，里閨飄香染桑田。
12、祝您生意興隆通四海，財源茂盛達(dá)三江。
13、您的工作繁忙，不要忽視健康；難求事事如意，莫要動氣神傷；常常鍛煉身體，勤換空氣開窗；愿您笑口常開，身體健康。
14、歡聲笑語夜不眠，昨日奮斗依稀眼前，握手擁抱淚水漣漣，感謝曾經(jīng)的相互理解支持，感謝真心實意的同仁弟兄，祝愿嶄新的一年，我們密切配合，精誠合作，事業(yè)再上新臺階，取得更大的成功。
15、有些事并不因時光流逝而褪去，有些人不因不常見面而忘記，記憶里你是我永遠(yuǎn)朋友。在這迎新之際，恭祝萬事如意！
16、許一個美好的心愿祝你新年快樂連連，送一份美妙的感覺祝你來年萬事圓圓，送一份漂亮的禮物祝你微笑甜甜。祝馬年開心又甜蜜！
17、新的一年到來，企長一周年我長一周歲，我愿與公司共成長，祝愿公司業(yè)績年年長。
18、每個成功的人在成功之前，都曾經(jīng)有過至少一次大失敗，為何經(jīng)過大大小小的失敗還能站得起來，再去撞墻一次，就是因為自我相信。
19、高山上的人總比平原上的人先看到日出。您高瞻遠(yuǎn)矚，您的事業(yè)必然前景輝煌。祝您鵬程萬里！
20、在前進(jìn)的道路上，不被問題擊倒，也不被歧路迷惑。不因壓力放棄，也不因成績懈怠。向前走，是一片朗朗晴空，待來年，創(chuàng)一番輝煌佳績。愿我們一起奮斗，共同進(jìn)步。
工作總結(jié)公司氛圍篇九
在當(dāng)前大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的前提下，改變以往技校生學(xué)英語無用的觀念，提高技校生英語文化素質(zhì)是我們技校英語教師義不容辭的責(zé)任。正是在這樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中努力創(chuàng)設(shè)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的良好氛圍，培養(yǎng)學(xué)生自覺自主學(xué)習(xí)外語的好習(xí)慣。
一、讓學(xué)生明白需要掌握英語，使其有學(xué)習(xí)英語的愿望首先引導(dǎo)學(xué)生明白學(xué)英語是適應(yīng)時代發(fā)展的需要。英語是當(dāng)今世界上主要的國際通用語言，英語是我們了解世界和讓世界了解中國必不可少的工具，懂得英語，才能及時了解國外的專業(yè)動態(tài)，才能幫助企業(yè)在技術(shù)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上立于不敗之地。另外，現(xiàn)代社會技校文憑不可能是他們的最終文憑，要想提升學(xué)歷，獲得?？苹虮究谱C書，英語也是一門必修課。
從而使學(xué)生明白英語學(xué)習(xí)已經(jīng)與他們今后的前途聯(lián)系在一起了。
二、了解學(xué)生基礎(chǔ)現(xiàn)狀準(zhǔn)確確定教學(xué)內(nèi)容針對技校生英語基礎(chǔ)差底子弱的特點(diǎn)，合理設(shè)計英語課堂教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容是非常重要的。教學(xué)目標(biāo)的制定是否合理，也直接決定了學(xué)生是否會對學(xué)習(xí)內(nèi)容感興趣，而興趣是最好的老師，對于學(xué)生來說有了興趣才有學(xué)習(xí)的積極性，學(xué)習(xí)的動力，才會有求知欲。正如美國著名心理學(xué)家布魯納說：“學(xué)習(xí)的刺激力量乃是對所學(xué)教材的興趣?！闭窃谶@樣的思想指導(dǎo)下，我在教學(xué)中著眼于知識目標(biāo)和能力目標(biāo)以及情感目標(biāo)幾個方面，在選擇教學(xué)目標(biāo)時堅持因材施教的原則，選擇學(xué)生適合學(xué)、容易學(xué)的內(nèi)容，使學(xué)生對課堂教學(xué)內(nèi)容感興趣，樂意學(xué)，能理解、領(lǐng)悟、掌握并運(yùn)用所學(xué)的語言知識。
三、開闊教學(xué)思路，創(chuàng)新教學(xué)方法在教法上創(chuàng)新，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中學(xué)好英語，一節(jié)好課，課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)必須銜接自然，課堂上設(shè)計的活動不僅要生動活潑有趣，更要起到啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用語言進(jìn)行交際的作用，要有舉一反三的效果，此外還要不斷有新穎的教學(xué)手段吸引學(xué)生的聽課注意力，引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，只有這樣，才能讓每一堂課都上得精彩、有效。利用課件教學(xué)是一種比較行之有效的教學(xué)方法。這種方法不僅使英語教學(xué)過程更生動、有趣、形象，而且更能加深理解，強(qiáng)化記憶，同時還能訓(xùn)練學(xué)生的聽、說能力，培養(yǎng)學(xué)生的交際能力。適當(dāng)?shù)难由爝€能拓展教材知識，實現(xiàn)教材內(nèi)容在課外實踐的伸展。
經(jīng)常制作一些有教學(xué)新思路的課件，可以開闊我們的教學(xué)思維，豐富我們的教學(xué)手段，使我們不斷有新穎的課堂導(dǎo)入，有豐富多彩的教學(xué)方法，有組織嚴(yán)謹(jǐn)又氣氛活躍的課堂活動。
而這些都能幫助學(xué)生積極主動參與到英語學(xué)習(xí)中來，是形成英語學(xué)習(xí)氛圍的重要因素。
四、開展課外活動濃郁文化氛圍。
語言習(xí)慣只有通過經(jīng)常不斷的重復(fù)才能獲得，僅靠在課內(nèi)學(xué)習(xí)是不夠的'，學(xué)生只有在盡可能多的環(huán)境中接觸它、使用它才能學(xué)好并養(yǎng)成語言習(xí)慣。開展一系列課外活動和比賽補(bǔ)充單一的課堂教學(xué)也是創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語氛圍的一個重要途徑。例如：1、培養(yǎng)學(xué)生晨讀的好習(xí)慣。學(xué)口語最好的辦法，既不是做習(xí)題，也不是看語法書，而是反復(fù)高聲朗讀課文，這種做法的目的是培養(yǎng)自己的語感，只有具備了語感，才能在做習(xí)題時不假思索、下意識地寫出正確答案。而且，當(dāng)你熟練朗讀幾十篇課文后，很多常用句子會不自覺地脫口而出，所謂的“用外語思維階段”就會悄然而至。記英語單詞，好的方法也是大聲朗讀，反復(fù)訓(xùn)練發(fā)音器官和耳朵，把聲音銘刻在腦子里。這樣既可以提高聽力，又可以改進(jìn)口語發(fā)音，還記了單詞。鼓勵學(xué)生養(yǎng)成晨讀的習(xí)慣，就是為學(xué)生大聲朗讀英語創(chuàng)造了時間和環(huán)境，不但可以讓學(xué)生及時記憶所學(xué)的語言知識，而且可以培養(yǎng)學(xué)生有開口說英語的勇氣，更重要的是，可以形成一種學(xué)習(xí)英語的氛圍。
2、展開一系列生動有趣的講座。
圍繞學(xué)生感興趣的話題開展一些有知識性又有趣味性的講座，讓學(xué)生了解到與英語語言知識相關(guān)的人文地理，風(fēng)土人情，了解到英語語言文化的趣味性，并從中獲得樂趣。這不僅可以激發(fā)起學(xué)生學(xué)語言知識的興趣，增長課外知識，而且可以營造起校園內(nèi)探究學(xué)習(xí)英語的氣氛。例如：“趣味英語講座”可以向?qū)W生展示一些有趣的英語諺語和他們的來源故事，可以利用一些一詞多義的詞語產(chǎn)生讓人恍然大悟，啞然失笑的效果，還可以列舉一些中英文語言習(xí)慣的差異，讓同學(xué)們在笑聲中明白民族文化對語言的影響是多么深遠(yuǎn)悠長，我們還可以列舉一些有趣的廣告詞，領(lǐng)略語言的精彩運(yùn)用。
在娛樂的同時給了學(xué)生又一個接觸國外文化的機(jī)會，取得了積極的效果。我們還邀請外教來進(jìn)行英語講座，要求學(xué)生和外教面對面交流。學(xué)生們由剛開始的緊張害怕到積極準(zhǔn)備口語常用語以及要與外教交流的問題，再到現(xiàn)場能勇敢地與外教進(jìn)行一些交談，提出問題，真是既鍛煉了膽量又練習(xí)了口語。
像以上這些講座，既能豐富校園文化生活氣息，又可以引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)外語的激情，補(bǔ)充英語學(xué)習(xí)氛圍，我們何樂而不為呢！3、開展課外英語活動我們學(xué)校長期開展校園英語協(xié)會活動。在教師的指導(dǎo)下，組織愛好英語的學(xué)生定期開展活動，例如英語演講比賽、英語寫作比賽、英文歌曲比賽，英語知識趣味比賽，英語手抄報比賽，英語劇表演等。積極參與的同學(xué)得到及時的肯定和鼓勵，越來越多的同學(xué)參加到這些活動中來，這些活動為校園里的英語學(xué)習(xí)增添了色彩。對豐富校園文化、濃厚英語學(xué)習(xí)的氛圍起到了推波助瀾的作用。
創(chuàng)設(shè)技校生學(xué)習(xí)英語的氛圍，提高技校生的英語素質(zhì)是我們英語教育工作者長期的任務(wù)，今后我們也還將繼續(xù)在實踐中不斷改進(jìn)并豐富教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)英語的教學(xué)氛圍，提高學(xué)生的英語水平，使他們成為真正一專多能的人才。
工作總結(jié)公司氛圍篇十
在現(xiàn)代社會中，公司已經(jīng)成為了大多數(shù)人的工作場所。每天我們都要在公司內(nèi)部度過大量的時間，與同事一起共事。而公司的氛圍則直接影響著我們的工作效率和工作心情。通過在公司工作的經(jīng)驗，我深刻體會到了公司氛圍的重要性。在這篇文章中，我想分享一下我在公司的心得體會。
第二段：積極向上的氛圍
首先，良好的公司氛圍應(yīng)該是積極向上的。在這樣的氛圍下，員工們樂于助人，相互幫助和支持。大家不僅關(guān)心自己的工作，也關(guān)心團(tuán)隊的整體表現(xiàn)。核心價值觀是共享和發(fā)展，在這樣的氛圍中，員工會更加努力工作，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第三段：開放與包容的氛圍
其次，公司的氛圍還應(yīng)該是開放與包容的。在這樣的氛圍下，員工們能夠自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議，而不會擔(dān)心被質(zhì)疑或者被批評。這種開放與包容的氛圍能夠促進(jìn)溝通和合作，讓員工能夠更好地相互了解和理解。在這樣的氛圍中，公司能夠更加靈活地面對外部挑戰(zhàn)，并及時做出調(diào)整和改進(jìn)。
第四段：平等公正的氛圍
此外，平等公正的氛圍也是一個優(yōu)秀公司的必備條件。在這樣的氛圍中，每個員工都能夠按照自己的能力和貢獻(xiàn)得到公正的回報。沒有人會因為身份、地位或者個人關(guān)系而受到歧視或者排斥。公平公正的評價和晉升機(jī)制能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，進(jìn)而推動公司的發(fā)展。
第五段：快樂愉悅的氛圍
最后，快樂愉悅的氛圍也是一個理想的公司氛圍所應(yīng)具備的特質(zhì)。這種氛圍下，員工們不僅能夠享受工作的樂趣，還能夠和同事們共同創(chuàng)造歡聲笑語。在這個大家庭里，員工之間互相尊重、互相信任，共同分享著成功和成長的喜悅。這樣的氛圍不僅能夠激勵員工，也能夠吸引更多的人才加入公司。
結(jié)尾段：總結(jié)
綜上所述，公司的氛圍對于員工的工作效率和工作心情具有深遠(yuǎn)的影響。積極向上、開放與包容、平等公正以及快樂愉悅是一個優(yōu)秀公司所應(yīng)該具備的氛圍特質(zhì)。只有營造出這樣的環(huán)境，公司才能夠吸引和留住優(yōu)秀的人才，實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展和壯大。希望每個公司都能夠加強(qiáng)對公司氛圍的關(guān)注和管理，營造一個積極向上的工作環(huán)境。
工作總結(jié)公司氛圍篇十一
xx年是我xx公司從集團(tuán)公司獨(dú)立以后完整工作的第一年，也是分公司各項工作扎實、有序開展工作嶄新階段。上半年，在集團(tuán)公司和分公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公司總部堅持科學(xué)發(fā)展觀，以安全生產(chǎn)為前提，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，在房地產(chǎn)行業(yè)競爭日益激烈形勢下，帶領(lǐng)全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，經(jīng)營管理、市場開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)、物業(yè)管理與工程項目建設(shè)均取的了重大進(jìn)展，各方面工作都有了一定的進(jìn)步，較好地完成了上半年任務(wù)。但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，下半年的形勢依然嚴(yán)峻，公司的各方面工作將面臨更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，還需要全體員工奮發(fā)努力，增強(qiáng)克服困難的信心，力爭取得突出成績。現(xiàn)作如下總結(jié).
一經(jīng)營指標(biāo)完成情況。
上半年完成房地產(chǎn)投資1.53億元，實現(xiàn)營業(yè)收入3500萬元，完成了全年計劃的66%，創(chuàng)造利潤1500萬元，為完成全年的計劃目標(biāo)奠定力量好的基礎(chǔ)。
二銷售工作順利推進(jìn)，呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
鑫源小區(qū)地下停車位共計46個，其中有5個提供給港口大酒店使用，并預(yù)留3-5個車位，剩余34個已銷售完畢。
建港回遷工作順利推進(jìn)。建港回遷戶總數(shù)是171戶，目前已回遷165戶，剩余6戶尚未辦理回遷，回遷率為96.4％。未回遷住戶其中有2戶戶主在外地，3戶等待貸款，1戶申請調(diào)房。
同時積極尋找合適代理公司，與南京、北京、上海以及本地多家代理公司有選擇的進(jìn)行了接觸，收集有效的客戶資料，了解對方的實力，制定企劃方案，為下半年實現(xiàn)xx大廈銷售新突破積極做好的準(zhǔn)備。
xx花園預(yù)售證的辦理有望快速完成。上半年公司實現(xiàn)了與連云港房地產(chǎn)信息中心的數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)，全部門人員加班加點(diǎn)，將辦理預(yù)售證所需要的所以資料準(zhǔn)備齊全。多次往返房產(chǎn)局與土地局進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，目前xx花園土地分割證正在辦理中，有望在最短時間內(nèi)實現(xiàn)有證銷售。
三物業(yè)管理科學(xué)運(yùn)行，實現(xiàn)了安全和諧發(fā)展。
代繳代收電費(fèi)44.08萬元，其中老房區(qū)商房2.06萬元、鑫源變電所供電42.02萬元，較好完成了上半年任務(wù)。
公司始終強(qiáng)化安全工作，對陶庵、荷花、洞山及連云四房區(qū)的涉及外墻粉刷層風(fēng)化剝落、共用部位鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的砼保護(hù)層損壞及鋼筋銹蝕、住戶自用陽臺等的使用狀況進(jìn)行例行檢查，采用書面通知方式對全集團(tuán)的老舊住宅發(fā)放5000份“關(guān)于提醒住戶檢查自用陽臺并及時維修的通知”，告知住戶在日常使用陽臺的注意事項并勤于檢查和及時維護(hù)維修。為進(jìn)一步創(chuàng)建和諧物業(yè)，對用戶陽臺、窗臺、女兒墻檐瓦等進(jìn)行檢查，對電梯等設(shè)備嚴(yán)格管理，規(guī)范操作，對維修工程實施安全管理，建立了施工操作流程，確保安全與社區(qū)和諧。
針對上半年雨水偏多、報修屋面滲水和墻面滲水的數(shù)量偏多的現(xiàn)狀，公司根據(jù)實際情況按照輕重緩急編報維修計劃及時安排施工隊伍施工，同時強(qiáng)化施工單位的保修責(zé)任，努力為住戶創(chuàng)造一個整潔文明和諧的居住環(huán)境。
四計劃財務(wù)高效運(yùn)作，管理水平又上了一個大臺階。
為進(jìn)一步提高公司的整體管理水平，公司把各項投資都納入計劃加以控制，根據(jù)公司的“招標(biāo)管理辦法”，對工程項目確定施工單位嚴(yán)格對照落實，實行招標(biāo)管理，降低工程造價，保證確定項目實施單位的科學(xué)性。同時，提高預(yù)（決 ）算質(zhì)量，確保公司利益。今年以來，對xx花園的決算一直在抓緊進(jìn)行，同時對新開工的項目，提前做好了預(yù)算編制工作，充分發(fā)揮了計劃的導(dǎo)向功能。
結(jié)合集團(tuán)公司的要求，公司組織財務(wù)人員開展職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《會計法》及集團(tuán)的有關(guān)會計政策，堅決杜絕假賬、賬外賬的出現(xiàn)，提高財務(wù)人員的誠實敬業(yè)精神，保證為公司提供真實、完整的會計信息。此外進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，實行個人的崗位責(zé)任制，提高會計人員的責(zé)任意識和工作的主動性。一系列的措施，使公司的財務(wù)審批更加規(guī)范，財務(wù)監(jiān)督更加有力，充分發(fā)揮了財務(wù)部門的監(jiān)督控制功能。
五工程管理加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)自身水平。
上半年，工程管理部注重自身建設(shè)，
一是開展了業(yè)務(wù)技能方面的學(xué)習(xí)，能夠根據(jù)實際工作需要，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；
繼續(xù)組織5x樓內(nèi)裝工程的施工；
組織公司售樓部內(nèi)裝工程的施工；
組織新海岸大廈樁基工程的施工，并參與大廈施工圖紙審查；
組織公司辦公樓內(nèi)裝工程的施工；
多次出色完成了任務(wù)。這與工程部謙虛謹(jǐn)慎、嚴(yán)肅好學(xué)的精神是分不開的。
六市場人員開拓進(jìn)取，有力推動公司快速發(fā)展。
連云新城項目是我公司開發(fā)高端物業(yè)產(chǎn)品、打造鑫磊房地產(chǎn)品牌新形象的重要契機(jī)，市場人員認(rèn)真考察數(shù)家公司，最終選定易居中國為該項目進(jìn)行前期策劃，順利開展工作，目前已提交了階段性成果，為連云新城項目高品質(zhì)的保證提供有力的支撐。
xx花園的銷售是公司xxxx年的工作重點(diǎn)，為配合解決xx花園銷售瓶頸，市場人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力投入，在集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下建設(shè)性地開展工作，圓滿完成xx花園項目名稱及投資主體的變更工作，有力地支持了銷售工作。同時，積極考察周邊土地市場，為公司土地儲備工作奔波忙碌。
古人云,知恥而后勇，正視自身不足才能實現(xiàn)自我超越，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績。上半年，公司在發(fā)展中，暴露了一些不足:
一公司各部門的管理水平有待于進(jìn)一步提高。我公司由于剛剛獨(dú)立不久，各方面的發(fā)展在摸索中進(jìn)行，部門人員明顯缺乏經(jīng)驗，很多環(huán)節(jié)管理并不到位。
二市場意識、責(zé)任意識有待于加強(qiáng)。少數(shù)人員缺乏市場競爭意識和責(zé)任意識，工作不夠主動。
三業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提升。一些員工思想意識較好，愛崗敬業(yè)，很想為公司發(fā)展做出一番事業(yè)，但是心有余而力不足，由于缺乏業(yè)務(wù)技能，缺乏專業(yè)知識，還是不能做到出色、高效工作。
四部門之間缺乏協(xié)作溝通。有些部門不能夠很好配合其他部門工作，不能夠緊密作戰(zhàn)，攜手共進(jìn)，缺乏交流，一定程度上影響了效率。
結(jié)合公司上半年運(yùn)行狀況，除了繼續(xù)按照公司年初制定計劃完成任務(wù)外，還需注意以下問題。
一總結(jié)經(jīng)驗，完善各部門管理制度。目前公司有一套完整的宏觀制度，但是缺乏微觀細(xì)致的制度。各部門在目前運(yùn)行的基礎(chǔ)上，深刻反思，找出自身不足，找出自身優(yōu)勢，針對管理各個環(huán)節(jié)的漏洞，制定健全完善的微觀管理制度，將原有制度細(xì)致化。在總結(jié)經(jīng)驗中提高管理水平。
二是思想素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識、市場競爭意識、爭優(yōu)創(chuàng)先意識、愛崗敬業(yè)意識、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識和廉潔奉公意識。
三加大土地儲存工作力度，力爭下半年購買幾塊升值潛力大的土地；
加強(qiáng)物業(yè)管理，確保安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定，安全問題一刻不能放松；
認(rèn)真準(zhǔn)備，做好連云港新城項目各項工作。
總之，上半年各項工作有了很大進(jìn)展，但下半年的任務(wù)依然繁重，下半年是實現(xiàn)全年目標(biāo)的關(guān)鍵，因此各部門人員務(wù)必保持清醒的頭腦，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敢于拼搏的精神，為完成公司全年目標(biāo)而努力奮斗。
工作總結(jié)公司氛圍篇十二
一是持續(xù)發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，各司法所工作人員對轄區(qū)開展矛盾糾紛排查活動，確保小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是及時化解一批矛盾糾紛，積極開展矛盾糾紛排查活動，確保小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是加強(qiáng)特殊人群管控，對轄區(qū)社區(qū)服刑人員開展春節(jié)前集中法治培訓(xùn)，深入講解《四川省社區(qū)矯正實施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)行報到、請銷假制度，密切與社區(qū)服刑人員監(jiān)護(hù)人聯(lián)系，隨時掌握社區(qū)服刑人員的思想動態(tài)和活動，確保轄區(qū)穩(wěn)定與安全。
據(jù)不完全統(tǒng)計，近期共開展法治宣傳活動12次，發(fā)放宣傳資料1000余份，推送微博微信20余條，為40余戶困難群眾送去節(jié)前慰問。通過節(jié)前宣傳活動的開展，為春節(jié)氛圍的營造奠定了基礎(chǔ)，為“三高新區(qū)”的建設(shè)提供了法治保障。
工作總結(jié)公司氛圍篇十三
在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化xx文化活動內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，更進(jìn)一步凝聚人心，增強(qiáng)團(tuán)隊向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重?zé)崃摇⑦m度拓展的原則，特開展本次活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：
擬定20xx年1月23日下午14：30
6層會議室
姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收（團(tuán)隊項目）、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）、一反常態(tài)（團(tuán)隊項目）
1、春種秋收（團(tuán)隊項目）每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。2、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項目不限制報名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細(xì)繩和一個牙簽（牙簽做魚鉤）組成?！棒~”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護(hù)啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。
獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。
花取回跑回起點(diǎn)遞給第三位運(yùn)動員，第三位運(yùn)動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運(yùn)動員出發(fā)；如上述方法循環(huán)，至四位運(yùn)動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起，并計算犯規(guī)一次，加時3秒；鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。獎勵辦法：本活動取團(tuán)體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
活動規(guī)則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”（木板長20cm寬10cm高5cm），賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點(diǎn)線后，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點(diǎn)線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進(jìn)直至終點(diǎn)，以人過終點(diǎn)線后撿起終點(diǎn)線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進(jìn)行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。
獎懲規(guī)則：取用時最少的'團(tuán)隊獲得一等獎，其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
活動規(guī)則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。
1、姜太公釣魚（單人單項）裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx
4、摸著石頭過河（團(tuán)隊項目）裁判員：xxxxxxxx、xxxxxxxx
工作總結(jié)公司氛圍篇十四
公司氛圍會決定人們之間的溝通與合作狀況。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮，而壓抑、獨(dú)裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性。
1.將學(xué)員分成五人一組。給每個小組一些紙和筆，建議每個小組的人圍成一圈坐在桌子旁。
2.讓他們分別列舉出十個最不受人歡迎和最受人歡迎的氛圍，例如：放任、憤世嫉俗、獨(dú)裁、輕松、平等等等。
3.將每個小組的答案公布于眾，然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。
4.最后大家討論一下，什么樣的公司氛圍才最適合公司的發(fā)展。
1.理想的公司氛圍反應(yīng)了你什么樣的價值呢?
1.每個人理想的公司氛圍一定反映了他的價值觀和人生觀，很難想象一個富有激情和活力的人會希望在一個機(jī)構(gòu)冗雜、等級森嚴(yán)的公司中工作，同樣大家對于一個公司的共同設(shè)想就反映了這個公司的理念與價值。
2.在小組討論的過程中，不同的人要扮演不同的角色，有些人更多的看中公司的文化所息，有些人更多的看中公司的競爭精神，最后將大家的意見綜合起來，就有可能形成一個有關(guān)公司氛圍的全面建議。
3.作為一個組員來說，要尊重別人的意見，積極貢獻(xiàn)自己的點(diǎn)子，講究溝通與合作，獲得整個小組的利益最大化。
參與人數(shù)：5人一組。
時間：30分鐘。
場地：室內(nèi)。
道具：紙、筆。
應(yīng)用：(1)創(chuàng)造性解決問題。
(2)團(tuán)隊合作精神的培養(yǎng)。
(3)對于團(tuán)隊合作環(huán)境的思索。
工作總結(jié)公司氛圍篇十五
攜手迎雙節(jié)快樂共成長
1、活動時間：x月xx日下午2：00~5：30
2、活動地點(diǎn)：公司總部
3、活動人員：全員參加
1、全員聚餐：公司所有員工當(dāng)天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔(dān)飲料費(fèi)用(不要酒)。
2、互贈禮品：每人準(zhǔn)備小禮物(不超過10元)活動當(dāng)天以抽簽形式?jīng)Q定贈送對象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團(tuán)隊參加接下來的活動。(時長1小時)。
3、搶凳子游戲：贈禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂轉(zhuǎn)圈，等音樂一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結(jié)束，勝利者2人，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
4、詩詞接龍：二人團(tuán)隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍，活動規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說出帶“月”的一句詩詞，說不出來的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)
5、運(yùn)氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊員兩人背靠背夾著氣球，從起點(diǎn)到終點(diǎn)，先運(yùn)到的.一組為贏，與第二場比賽贏者決勝負(fù)，最后勝利的6人獲取獎品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊表示通過，才可通過，否則繼續(xù)表演。(獎品待定，時長40分鐘)
6、我來畫，你來猜
所有人分成4組，由一個人負(fù)責(zé)蒙眼作畫，其他隊員猜他畫的內(nèi)容，猜對的隊伍獲勝(獎品待定，時長1小時，工具：白板一塊，白板筆一支)
7、分發(fā)獎品、禮物，合影
工作總結(jié)公司氛圍篇十六
2020年，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，以理論、黨的十八大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會這個中心與目標(biāo)，深入基層，調(diào)查研究，精心謀劃，周密部署，狠抓落實，在全體同志的支持和配合下，農(nóng)村工作取得了很好的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
“三個代表”重要思想，為我們正確認(rèn)識和解決當(dāng)前農(nóng)村基層工作中的問題，指明了方向。開展“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動以來，除按時參加集中學(xué)習(xí)外，我始終堅持在工余時間讀書看報，加強(qiáng)自學(xué)，以提高自身的*理論素質(zhì)和解決問題的能力。同時我深深認(rèn)識到堅持與時俱進(jìn)，始終是我們做好一切工作的行動指南。
堅持農(nóng)村土地承包再延長2020年不變的政策，今年圍繞土地流轉(zhuǎn)管理與延包發(fā)證工作，主要抓了證書的完善提高。秋收前，全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個行政村對土地延包發(fā)證工作來了一個回頭看，進(jìn)一步規(guī)范了合同和經(jīng)營權(quán)證書及土地流轉(zhuǎn)管理，為此，我農(nóng)工委還專門下發(fā)了文件給予指導(dǎo)，這是第一。
其二，宣傳把握好黨的政策，認(rèn)真做好延包微調(diào)中的群眾工作。今年全縣有部分村因人口增減等原因造*地矛盾突出，村民強(qiáng)烈要求對土地進(jìn)行微調(diào)，我們嚴(yán)格把握政策界限，主要依靠鄉(xiāng)村干部做好群眾工作，使土地延包得到了順利調(diào)整，目前，全縣土地管理工作比較穩(wěn)定。
每季公開后，一方面組織得力人員進(jìn)行聯(lián)查，一方面親自下村暗訪，做到心中有數(shù)，二者結(jié)合，發(fā)現(xiàn)先進(jìn)，樹立典型，對公開不及時或公開質(zhì)量不高的鄉(xiāng)村，進(jìn)行通報批評，限時改進(jìn)，以提高村務(wù)公開工作的整體水平。
“1·2”、“7·3”是法定的民主議政日，屆時縣領(lǐng)導(dǎo)都要到自己的聯(lián)系點(diǎn)參加民主議政活動，廣泛聽取群眾的意愿和建議，以真正發(fā)揮村民代表管理村務(wù)大事的作用，發(fā)揮村民監(jiān)督小組的理財作用，發(fā)揮其對重大事項的決策作用。
今年規(guī)劃的57個小康村建設(shè)任務(wù)，已基本實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。
為加快我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐，立足我縣實際，在原有花生產(chǎn)業(yè)、面粉產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極尋找我縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。
為切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)做了一定工作，保護(hù)了群眾的利益，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評。
在去年基本處理完畢的基礎(chǔ)上，圓滿做好了處理海貍鼠問題的善后工作，沒留一戶后遺癥。
其中三篇刊登在邯鄲市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作《調(diào)研選編》上，為市、縣領(lǐng)導(dǎo)在決策上提供了參政。
親自動手起草文件，為縣領(lǐng)導(dǎo)盡力當(dāng)好參謀。
努力團(tuán)結(jié)同志，博采眾長，充分發(fā)揚(yáng)民主，以確保把工作做得更好。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，妥善解決了**村鐵路占地的問題，**村、**村、**村的土地承包問題等。
工作中不吃、拿、卡、要，不請客送禮，不打麻將，不下舞廳，生活儉樸，自覺抵制紙醉金糜的生活作風(fēng)。嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律約束自己，樹立良好的公仆形象。
總結(jié)2020年的工作，取得一定成績，但也存在著不足之處，還仍有等待二線思想，工作缺乏開拓性，存在有應(yīng)付思想，在今后的工作中一定注意改正。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好!
21x年上半年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總，當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，現(xiàn)向黨委做如下匯報：
基本情況：寶力格村共有7個自然屯，11個村民組，總?cè)丝?47人，其中農(nóng)業(yè)人口279人，總土地面積萬畝，耕地面積1651畝，其中水澆地面積4畝，大小畜存欄頭只，水源條件較好，適合發(fā)展種養(yǎng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。
寶力格村黨支部由3人組成，為發(fā)揮出黨支部核心引領(lǐng)作用，我們按照班子建設(shè)五力的要求加強(qiáng)班子建設(shè)。
首先是加強(qiáng)班子的思想建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論，能夠結(jié)合本村本崗位實際進(jìn)行應(yīng)用，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村法律知識及其它各項生產(chǎn)實用知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化辦公技術(shù)，提高工作效率。
其次是加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，提高班子的整體合力，通過定期召開支部會議，支部成員互相談心等形式形成統(tǒng)一思想，心往一處想，勁往一處使，克服各種困難，完成黨委政府交辦的各項任務(wù)。
再次是加強(qiáng)班子的廉政建設(shè)，樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀”的思想，經(jīng)常組織支部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)、反腐倡廉的文件，對黨支部成員進(jìn)行廉潔奉公和遵紀(jì)守法的教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
支部成員要把農(nóng)民疾苦放在心上，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，堅持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和無私奉獻(xiàn)精神，以身作則，廉潔勤政，做到不圖享受，不貪不沾，不以權(quán)力謀私;要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定，切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做廉潔自律和遵紀(jì)守法的模范。建立健全財務(wù)政務(wù)規(guī)章制度，開公透明。
充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育設(shè)備作用，選擇適合寶力村實際的學(xué)習(xí)課題，組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)次數(shù)不少于3次，充分解放思想，開拓黨員視野，轉(zhuǎn)變發(fā)展意識，興起了大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)化之風(fēng)。
堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)、抓管理、抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)，目前，我村共有黨員34名，本年度發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)積極分子5名，培養(yǎng)后備干部4名。在黨員中大力開展“1+5”滾動帶富活動，---名黨員帶動---貧困黨員群眾發(fā)展肉牛、肉羊、中草藥種植產(chǎn)業(yè)，每戶年增收達(dá)5元，大大改善了生產(chǎn)生活條件。大橫溝組田中元等肉牛養(yǎng)殖戶每年純收入達(dá)萬元。
自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動列入了村支部、村委會重要議事日程之中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員干部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實際出發(fā)詳細(xì)制定了以“支部創(chuàng)先引路，黨員爭優(yōu)發(fā)展，全村經(jīng)濟(jì)跨越”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，成立了以村支部書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展了創(chuàng)建活動?；顒又形覀兞幟總€黨員都有自己的崗位，每個黨員都發(fā)揮自己的作用，設(shè)立了黨風(fēng)監(jiān)督崗等崗位。在建黨九十周年活動中，我支部組織全體黨員進(jìn)行座談，回憶改革開放以來的農(nóng)村變化，展望未來幸福生活。并向鄉(xiāng)黨委推選田中元等黨員、十佳農(nóng)牧民進(jìn)行表彰。
首先是認(rèn)真開展好“星級化”管理工作(強(qiáng)村型、富民型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、規(guī)范型)，我村以穩(wěn)定型為突破口，通過鄉(xiāng)矛盾糾紛化解小組的協(xié)助，化解了干部群眾之間的矛盾，營造了穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。支部還成立了矛盾排查小組，定期對各村民組的穩(wěn)定情況進(jìn)行摸底。經(jīng)常在重點(diǎn)村民組召開村民座談會，加強(qiáng)與群眾之間的溝通?，F(xiàn)在我村己達(dá)到“三星級”黨支部，我們力爭在2020年達(dá)到“五星級”黨組織。
工作總結(jié)公司氛圍篇十七
_月_日，公司機(jī)關(guān)二支部與熔鑄車間黨支部聯(lián)合組織開展了以“接受紅色教育立足崗位建功”為主題的紅色教育黨日活動，兩支部近30名黨員參加了活動。大家從公司總部辦公樓統(tǒng)一乘車出發(fā)，約1個半小時后，來到位于漢中市南鄭區(qū)的紅寺湖川陜革命根基地紀(jì)念館。
川陜革命根據(jù)地是我黨所建立的第二大紅色根據(jù)地。為中國^v^的發(fā)展壯大及^v^的成立做出了卓越的貢獻(xiàn)。我們在紀(jì)念館展廳參觀了紅四方面軍在川陜革命根據(jù)地開展革命活動的大量史料圖片、革命遺物及視頻資料。
寒門出才子，時勢造英雄!當(dāng)中國人民處于水深火熱中，當(dāng)中華民族岌岌可危之時，偉大的中國^v^應(yīng)勢而生，從弱小逐漸發(fā)展壯大，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)中國人民翻身求解放建立新中國的堅強(qiáng)。
我們參觀了紀(jì)念館，追尋了革命英烈在川陜革命根據(jù)地浴血奮戰(zhàn)的紅色足跡;我們在革命烈士何挺穎紀(jì)念廣場，在英雄塑像前，面向黨旗重溫了入黨誓詞，聆聽了二支部書記路延忠同志的微型黨課。
“銘記歷史，緬懷先烈，?！边@次紅色主題教育活動讓我感觸頗深。不僅洗滌了心靈，錘煉了黨性，也悟出一些淺顯的道理。
縱觀我黨的發(fā)展史，在各個歷史階段，知識分子在我黨的發(fā)展壯大中都有著堅定的理想信念、堅韌不拔、排除萬難的勇氣和智慧，都發(fā)揮了不可磨滅的積極作用。
那么，作為漢中鋅業(yè)公司的一名黨員，又是一名知識分子，我們在公司“度困求生謀發(fā)展”的重要時期該如何去做呢?我認(rèn)為，我們不僅要有堅定的理想信念和堅強(qiáng)的信心決心，還要有知難而進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)的魄力和勇氣，一定要學(xué)會透過過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過一般找規(guī)律，在日常管理及技術(shù)工作中，要積極發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮自己的專業(yè)之長，成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的高手，而不是制造麻煩、堆積問題的累贅。
我堅信，只要我們廣大黨員干部和全體職工能夠堅定信心，同舟共濟(jì)，扎實工作，我們就沒有爬不上的坡和過不去的坎，我們漢中鋅業(yè)公司一定能夠不斷發(fā)展壯大，再創(chuàng)輝煌明天。
工作總結(jié)公司氛圍篇十八
20__年_月19日至20日，在鄂托克旗關(guān)工委的精心安排下，我們阿爾巴斯蘇木關(guān)工委兩名常務(wù)副主任與全旗的同行們一道赴紅色革命教育基地—鄂托克前旗城川、三段地等革命老區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短兩天的日程安排，我們精神飽滿地參加了本次教育活動。
熾熱的革命情懷和搞好蘇木關(guān)心下一代工作的強(qiáng)烈信心、責(zé)任感鼓舞著我們，沿途所見所聞，所感所悟激勵著我們。
我和阿。朝都是鄂托克旗人，從小就聽說過^v^，高司令等革命前輩以及馬良成，顧壽山等革命先烈的故事，這次有機(jī)會去實地考察學(xué)習(xí)，重溫了革命歷史，瞻仰了^v^、^v^、^v^等革命前輩的豐功偉績。
通過本次教育活動，學(xué)到了很多，收獲也很多，充分領(lǐng)悟到“紅色基因”的精神和真諦。
一是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩堅定理想、對黨的事業(yè)無比忠誠的革命精神。社會主義江山來之不易，就像馬良成、顧壽山等無數(shù)革命先烈用自己的生命和鮮血換來，是來之不易的。當(dāng)我們站在他們的紀(jì)念碑前懷念他們的英雄事跡時感到悲喜交集。悲的是他們沒有親眼看到新中國成立的那一天，全國各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下翻身做主。喜的是他們?yōu)辄h的事業(yè)，為鄂托克旗各族人民的解放事業(yè)獻(xiàn)出了自己寶貴的生命，受到了人民的尊重和愛戴。所以我們要傳承他們的遺愿，對黨的事業(yè)無比忠誠。在實踐中把這一理想和信念落實到我們關(guān)工工作上，努力培養(yǎng)出有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新人，確保革命先輩用鮮血和生命打下的社會主義江山千秋萬代永不變色。
二是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩不怕困難，頑強(qiáng)拼搏的革命精神。中國革命在極其困難的條件下開展的，廣大人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不畏艱難團(tuán)結(jié)一致，以百折不撓的革命精神戰(zhàn)勝了難以想象的困難，取得了中國革命的勝利。學(xué)習(xí)革命先輩們的敢于斗爭，敢于勝利的革命精神，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，不畏艱難勇于開拓，善于創(chuàng)新，努力培養(yǎng)出時代新人。
三是要給后代傳承學(xué)習(xí)革命先輩勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的革命精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大，成就偉業(yè)的。沒有艱苦奮斗、就沒有我們的今天，歷史和現(xiàn)實一再表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強(qiáng)的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進(jìn)步的;一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達(dá)的。因此我們必須學(xué)習(xí)革命先輩們的艱苦奮斗的革命精神，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格，努力培養(yǎng)出代代傳承的勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費(fèi)的時代新人。
工作總結(jié)公司氛圍篇十九
總投資500萬元的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全部竣工，實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站全覆蓋。建起了硯城鎮(zhèn)李家口村、前所鄉(xiāng)右所村、南坪村、孫家坪鄉(xiāng)陽坡村等30多個文化大院、文體廣場。實現(xiàn)了以籃球場為主的農(nóng)村體育場地、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等新的“全覆蓋”。文化信息資源共享工程縣級支中心投入使用，縣圖書館向全社會免費(fèi)開放。
隨著文化消費(fèi)需求日益擴(kuò)大，文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，我縣文化企業(yè)開始涌現(xiàn)，從業(yè)人員不斷增加，動物標(biāo)本制作、根雕、手工地毯逐漸形成規(guī)模，八大角秧歌、黑肉燴菜等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)走出xx。積極實施“十大文化工程”，不斷滿足群眾的體育健身需求，體育場地數(shù)量大幅增加，健身組織不斷壯大，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全民健身工作有序開展。
農(nóng)家書屋、村級文化活動場所、農(nóng)民體育健身設(shè)施等新的“五個全覆蓋”工程圓滿完成，文化體制改革*穩(wěn)推進(jìn)，南莊窩古塔等珍貴文物得到有效保護(hù)，廣播電視村村通工程進(jìn)展順利。
一是文化館職工年齡偏大，文化專業(yè)素質(zhì)偏低，藝術(shù)人才青黃不接。
二是文化隊伍缺乏指導(dǎo)，疏于培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站急需配備專職輔導(dǎo)員，發(fā)展農(nóng)村文化事業(yè)。
三是群眾文化團(tuán)體發(fā)展面臨較大困難，開展活動難度大，缺乏激勵機(jī)制和*扶持，發(fā)展后勁不足。
四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室等文化場所的使用率不高，有的成為擺設(shè)。還有些體育健身場地成為農(nóng)民的打谷場。
五是農(nóng)村基層文化消費(fèi)意識不強(qiáng)，在文化娛樂方面消費(fèi)比例低，不愿花錢購買報刊書籍和用于其他文化娛樂上，認(rèn)為能夠吃飽穿暖就行，重物質(zhì)消費(fèi)輕精神消費(fèi)，給農(nóng)村文化建設(shè)帶來一定難度。
黨委、*和有關(guān)部門要提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大管理和指導(dǎo)力度，將發(fā)展經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，將文化事業(yè)發(fā)展納入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨委和*工作的重要議事日程，納入財政支出預(yù)算，納入工作業(yè)績考核，促進(jìn)公共文化事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)我縣基層文化建設(shè)。
文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是發(fā)展文化事業(yè)的關(guān)鍵，是群眾參與文化活動的物質(zhì)載體，其建設(shè)水*決定著群眾的參與程度。要采取“向上爭、本縣投、民間吸”等多渠道籌措資金，形成國家、集體和個人共辦文化的新格局，實行文化建設(shè)社會化，文化服務(wù)有償化。在向上級爭取投入的基礎(chǔ)上，縣財政每年用一定比例的資金用于公共文化基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和文體活動補(bǔ)助。同時，動員社會力量投資農(nóng)村文化事業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)，實行有償服務(wù)。
文化隊伍建設(shè)是發(fā)展基層文化事業(yè)的根本，是文化軟件建設(shè)的主體，其素質(zhì)高低決定著群眾文化生活的繁榮程度，同時也影響著群眾的文化取向。在逐步加強(qiáng)硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，必須加強(qiáng)文化隊伍建設(shè)。一是要按編職數(shù)配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站專職輔導(dǎo)員，明確村文化室兼職人員，并考慮適當(dāng)工作報酬。二是積極培育自發(fā)性的群眾文化團(tuán)體，提高他們的組織能力和業(yè)務(wù)水*，并對民間文化團(tuán)體加強(qiáng)引導(dǎo)，加強(qiáng)管理，鼓勵和支持其開展文化活動，力所能及地幫助他們解決困難和問題。三是加強(qiáng)對我縣文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度，將真正具備各類文化素質(zhì)的人才充實到文化隊伍，提高文化工作質(zhì)量。
一是要繼續(xù)搞好送戲、送電影、送科技知識下鄉(xiāng)活動。二是要適時組織開展球類、棋類、牌類等比賽活動和戲曲歌舞等表演活動。三是鼓勵支持開展民間文化活動，使群眾廣泛參與豐富多彩的文體節(jié)目。四是加強(qiáng)對民間歌舞、民風(fēng)民俗等非物質(zhì)文化的發(fā)掘、保護(hù)和利用，使其在農(nóng)村文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。五是切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化大院、農(nóng)家書屋、農(nóng)村文化活動室充分利用起來，發(fā)揮作用。
精神生活是人類生活的重要組成部分，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)生活的改善，文化生活也應(yīng)隨之提高。但部分群眾知識淺薄，觀念落后，對文化生活沒有認(rèn)識，沒有追求，沒有參與，沒有投入。要開展多種形式的文化宣傳活動和娛樂活動，加強(qiáng)引導(dǎo)，使廣大群眾從中得樂，從中受益，認(rèn)識到怎樣生活才是美好、豐富、幸福的人生，激發(fā)他們的熱情，使他們逐步改變傳統(tǒng)消費(fèi)觀念，在條件允許的情況下，購買書刊和其它文化用品，參與文體活動，以構(gòu)建一個人人參與、人人受益的大文化社會。
工作總結(jié)公司氛圍篇二十
為了加強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達(dá)企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。
公司卡拉ok室
活動分為三大部分
2、首先請董事長致詞
3、節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容；
4、節(jié)目表演設(shè)獎進(jìn)行評定，設(shè)集體一等獎1名現(xiàn)金1200元、集體二等獎1名現(xiàn)現(xiàn)金800元、集體三等獎1名現(xiàn)金400元；個人一等獎1名現(xiàn)金100元/人、二等獎1名現(xiàn)金80元/人、三等獎1名現(xiàn)金60元/人；凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎：食用油一瓶。
5、節(jié)目評定評委組成：
6、禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有一只金猴公仔。
8、有獎游戲：促進(jìn)春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進(jìn)行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9、幸運(yùn)大抽獎：特等獎1名價值1500元一條的金項鏈；一等獎3名24k金戒指一枚；二等獎2名格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺；三等獎9名金正復(fù)讀機(jī)、美的電飯堡、高級蒸鍋；鼓勵獎40名5升金龍食用油一桶在節(jié)目中穿插進(jìn)行。
1、晚會主持人：xx；
2、攝像師：xx；
3、晚會導(dǎo)演：xx；
4、晚會現(xiàn)場維持：xx；
5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負(fù)責(zé)；
6、舞臺、場地設(shè)計：廣告科色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛。
7、舞臺燈光、音響布置：設(shè)備科；
8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員；
9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：xx；
10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負(fù)責(zé)人：xx。
11、晚會現(xiàn)場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。
工作總結(jié)公司氛圍篇二十一
為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣掃黑除惡專項斗爭會議精神，扎實做好宣傳輿論工作，發(fā)動廣大人民群眾積極參與，形成全社會“人人喊打，人人敢打”的`強(qiáng)大聲勢，現(xiàn)就鄉(xiāng)掃黑除惡專項斗爭宣傳工作匯報如下：
一、宣傳的形式。
1、群眾活動宣傳。全鄉(xiāng)召開各種會議200人次，展板15幅，發(fā)放宣傳手冊5000余本，并采用“文藝演出”、“以案說法”、“法律七進(jìn)”等多種形式宣傳掃黑除惡的目的、意義。
2、社會各界宣傳。在建筑工地上書寫宣傳標(biāo)語15幅，廣場、交通干道、學(xué)校、車站張貼宣傳標(biāo)語10余幅；鄉(xiāng)政府led滾動播出掃黑除惡專項斗爭宣傳標(biāo)語，并公布舉報電話。
二、工作效果。
通過各種宣傳形式，使全鄉(xiāng)廣大干部和群眾充分認(rèn)識本次掃黑除惡專項斗爭的重要性、緊迫感，做到了全民知曉、全民參與此項工作，形成對黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍。
工作總結(jié)公司氛圍篇二十二
xx縣醫(yī)院全面貫徹新時代黨的衛(wèi)生健康工作方針，2019年起實行領(lǐng)導(dǎo)班子黨政分設(shè)，醫(yī)院院長兼任支部副書記,優(yōu)秀管理型中層干部進(jìn)入醫(yī)院支委會參與決策管理，優(yōu)化配強(qiáng)了班子。醫(yī)院支委堅持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，著力抓好對醫(yī)院工作的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，舉旗子，把方向，帶隊伍，保落實，推進(jìn)了醫(yī)院的健康發(fā)展。經(jīng)過這兩年的，黨政工作同步，目標(biāo)同向，事業(yè)同心，方便了醫(yī)院管理，促進(jìn)了醫(yī)院發(fā)展。
緊扣醫(yī)院中心工作全面推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在對標(biāo)建設(shè)中，制定《黨員教育管理工作制度(試行)》和《政治學(xué)習(xí)制度》，分別對黨組織與黨員在組織設(shè)置、班子建設(shè)、黨員隊伍、組織生活、工作運(yùn)行、經(jīng)費(fèi)保障、場所建設(shè)及“三會一課”、作用發(fā)揮、黨費(fèi)繳納等方面提出基本規(guī)范和工作要求。先后完善建立黨風(fēng)廉政文化墻一面、黨建宣傳欄一塊、公示欄一塊、黨建學(xué)習(xí)活動室一個，通過陣地硬件和制度保障，醫(yī)院黨建活動陣地規(guī)范、黨建氛圍濃郁、黨建活動有聲有色。
每季度召開廉政建設(shè)匯報會，聽取科室廉潔行醫(yī)從政情況;。
每年底以中層干部述職形式報告全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，從年初到年終時時有監(jiān)管，持續(xù)收緊和落實從嚴(yán)治黨要求。
三是創(chuàng)新“書記抓抓書記”的抓黨建主題。為提升書記抓黨建的能力，落實書記抓黨建主體責(zé)任要求，推動公立醫(yī)院黨的建設(shè)向深處走、向?qū)嵦幾?，實施開展了書記示范項目。在鞏固基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上2019、2020年分別確定“創(chuàng)建五星級示范黨支部”、“持續(xù)推進(jìn)緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，不斷提升縣域服務(wù)能力”書記示范項目，通過“書記示范項目”把重點(diǎn)標(biāo)注出來、把責(zé)任固定下來、把目標(biāo)制定出來，促進(jìn)支部書記從“要我抓”變?yōu)椤拔乙ァ保贡泣h組織書記敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，有力提升書記抓黨建的水平，從而也有效促進(jìn)公立醫(yī)院黨建與業(yè)務(wù)相融合，加快落實新形勢下公立醫(yī)院黨的建設(shè)要求。
年終對照《xx縣醫(yī)院黨員評議標(biāo)準(zhǔn)》中的四項指標(biāo)進(jìn)行黨性指數(shù)評價，并將評議結(jié)果與年度評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。同時在急診科、藥房等科室設(shè)立了黨員服務(wù)先鋒崗較好起到了先進(jìn)典型引領(lǐng)作用。近兩年共評選優(yōu)秀黨員10名，推薦選樹市縣級以上先進(jìn)個人3人，急診科被授予漢中市青年文明標(biāo)兵崗。
五是創(chuàng)^v^建活動載體。以“主題黨日+”活動、黨員社區(qū)“雙報到”、“志愿者服務(wù)”等為載體，積極與貧困村及社區(qū)黨支部開展聯(lián)心共建，以黨建助脫貧攻堅。多次組織黨員與醫(yī)療幫扶專家走出醫(yī)院到幫扶村、社區(qū)進(jìn)行訪貧4次、義診活動8次、消費(fèi)扶貧活動26次;組織“主任講堂”10場次，先后14名黨員及22名中層骨干走上講臺分享業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)與交流心得，在拓展黨建活動載體的同時醫(yī)院黨建活力得到增強(qiáng)。醫(yī)院持續(xù)營造濃厚黨建氛圍，讓黨建文化走進(jìn)職工的生活圈中，潛移默化的影響黨員群眾的黨建觀念，增強(qiáng)黨員群眾的核心凝聚力，也使得醫(yī)院干部職工更加深切的感受黨的魅力，主動向黨組織靠攏，近兩年，先后9名青年骨干向支部遞交了入黨申請書。
每一名黨員就是一名旗幟，通過筑牢黨建基石，激發(fā)內(nèi)生動力，提高隊伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力，在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、推進(jìn)學(xué)科建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)生、科室和醫(yī)院的共同提高。近兩年，醫(yī)院先后通過二級乙等綜合醫(yī)院評審、建成名中醫(yī)專家工作站、中醫(yī)、肛腸、疼痛等學(xué)科成為當(dāng)?shù)刂放铺厣剖遥瑢崿F(xiàn)了黨建、業(yè)務(wù)的同步發(fā)展。
工作總結(jié)公司氛圍篇二十三
心之所向，行之所從。一個人內(nèi)心有了向往和憧憬的目標(biāo)，行動就有了方向，步履也就不會急躁匆忙。不忘初心才能拼搏奮斗，牢記使命才能方得始終。我國之所以取得快速的發(fā)展，最重要的原因是我們的黨不斷的進(jìn)行自我革命，不斷地適應(yīng)全球的發(fā)展，同時秉著自己的一顆全心全意為人民服務(wù)的初心，腳踏實地地走出一條符合中國實際的道路，帶領(lǐng)全國各族人民共同致富奔小康。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，就是要弘揚(yáng)愛國精神，為中華民族的偉大復(fù)興勇于擔(dān)當(dāng)，為中國人民美好生活永久奮斗;就是要堅持正確的政治方向和政治立場，既不走封閉僵化的老路，也不走改旗易幟的邪路，堅定不移地走中國特色社會主義道路;就是要不斷推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力;就是要在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
3、爭做工作生活的“干凈人”。沒有規(guī)矩，不成方圓。“廉潔自律是^v^人為官從政的底線”。要突出職業(yè)操守，發(fā)揮先鋒模范作用。正人先正己,正己先正心;律人者先律己,執(zhí)紀(jì)者先守紀(jì)。知敬畏、存戒懼、守底線，始終嚴(yán)格要求自己，做到清清白白做人、干干凈凈做事，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。要帶頭監(jiān)督自己的日常行為及工作，才有力量去引領(lǐng)和監(jiān)督別人，以求真務(wù)實的工作精神在新時代新形勢下樹立堅定追求卓越成效的工作作風(fēng)，在實踐實干中履職盡責(zé)，以全新的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的作風(fēng)內(nèi)外并舉，發(fā)揮先鋒模范作用的“先鋒兵”。
4、爭做擔(dān)當(dāng)作為的“勤快人”。黨員就是標(biāo)桿，黨員就是旗幟，黨員就是榜樣，崇高的事業(yè)需要榜樣引領(lǐng)的力量。要做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來。要以推動工作來檢驗黨員教育管理的成效，要弘揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，干在實處、走在前列，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗。
聯(lián)系自身工作和崗位職責(zé)，對照“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞黨的政治建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、理想信念、宗旨性質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、黨性修養(yǎng)、廉潔自律等八個專題，我查找了自身不足，發(fā)現(xiàn)自己存在擔(dān)當(dāng)作為的不足。在實際工作中，由于工作繁忙，對于很多工作任務(wù)只求任務(wù)完成不求質(zhì)量過程;對于一些長期困擾的問題沒有花力氣、下功夫去找問題、想辦法來認(rèn)真解決;對一些需要長期堅持、持續(xù)關(guān)注的工作往往虎頭蛇尾，不能始終如一。
下一步，我將緊緊圍繞八個專題，認(rèn)真查找問題，不斷完善自己思想認(rèn)識上的不足，業(yè)務(wù)工作上的短板，把學(xué)習(xí)放在心上，把實干抓在手中，把自律落在腳下，把對黨忠誠的初心、為民服務(wù)的初心、不懈奮斗的初心體現(xiàn)在每一個日子里、每一件小事中、每一項工作上，本本分分干事創(chuàng)業(yè)、踏踏實實修煉“內(nèi)功”，為中華民族偉大的復(fù)興奉獻(xiàn)自己的力量。
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