總結讓我們對自己的努力有更清晰的認識，為接下來的行動提供指導。掌握一些寫作技巧可以讓我們的文字更富有表現(xiàn)力。作為學習的參考，下面是一些經(jīng)典的名言警句。
員工沒參加培訓檢討書篇一
尊敬的領導：
您好！
對不起，這一次您組織我們進行培訓的時候，我沒有來?，F(xiàn)在這個錯誤我已經(jīng)犯了，我不知道我要怎樣做您才能夠原諒我。我知道，不管我怎樣道歉都彌補不了我這次犯的錯誤了。我也反思了我自己的行為，這次我確實錯的太過分了。我反省了很久之后，寫下了這封檢討書，誠懇的向您表達我的歉意，希望能夠取得您的原諒。
這一次的培訓是為了讓我們把工作做得更好，不然您也不會花時間來培訓我們了。您平時的工作是比較的忙的，這次抽出時間來培訓我們，肯定是有很重要的東西要教給我們。我應該要重視這一次的培訓的，為了防止我忘記我還可以設置一個備忘錄。如果我想的話，我是有很多個辦法能夠讓我避免這樣的事情發(fā)生的，但我對自己太過于自信，所以才導致了這件事情的發(fā)生。其他的同事都能夠準時的參加培訓，只有我一個人沒有來參加，問題肯定是出在我自己身上的。
在這一次的培訓開始之前，您就跟我們強調(diào)過很多次這次的培訓必須要參加，也強調(diào)了很多次培訓的時間。您都已經(jīng)強調(diào)了這么多次了，您也應該想不到還會有人沒有參加這次的培訓。其實我也明白您這次為什么會這么的生氣，因為就連我自己也沒想明白我這次為什么就會犯了一個這樣的錯誤。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我知道您對我的信任已經(jīng)大打折扣了。我之后要更加的嚴格要求自己，避免自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯誤。
這本來就是不應該犯的錯誤，不管您有沒有強調(diào)過這次培訓的重要性，只要是公司的培訓，我都應該來參加。您平時是非常的相信我的，就算會有人沒來參加這次培訓，您也猜不到會是我。不止是您對我感到非常的失望，我對自己也很失望。我覺得自己這次應該要受到嚴厲的懲罰，只有這樣我才會記住這一次的教訓。我這次沒有參加培訓也不是因為我有什么其他的事，若是我有事也應該向您請假，而不是直接不來參加培訓。
我這次反省了很久，我也明白了自己為什么會犯這樣的錯誤了。我最近的工作態(tài)度可能不是特別的好，不再像以前那樣的把我的精力都放在工作上面了，有一點分心了，所以才會忘記了這次培訓的時間。我以后絕對不會讓自己再犯這樣的錯誤了，這一次給我的教訓就已經(jīng)很大了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工沒參加培訓檢討書篇二
親愛的吳老師和親愛的同學們：
你們好！
我是笑嘻嘻。今天我懷著無比沉重的心情對昨天上晚自習時玩手機的事情做出了深刻的懺悔，事情的經(jīng)過是這樣的！我在二零xx年四月十七日晚自習沒有認真復習，做作業(yè)。在教室玩手機，后來我認識了自己所犯的錯誤嚴重性和后果性！對于上課玩手機這種不良的行為我已經(jīng)有了明確并且深刻的認識，以及再也不在上課的時候玩手機的決心。這是一次十分深刻的自我檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在晚自習的時候玩手機，我不應該違背吳老師的規(guī)定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，何況現(xiàn)在的我已經(jīng)是一名大學生了，而我這次沒有很好的重視到吳老師講的話，我感到很抱歉，我希望吳老師可以原諒我這次的錯誤。人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望吳老師可以相信我的悔過之心?！叭擞惺郑R有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，這次是因為我把其他同學的手機拿來看照片，完全沒有意識到這是在上課時間，所以才會有這種事情發(fā)生，吳老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我真的感到很慚愧。
都是為了我們學生好，所以我們不能挑戰(zhàn)老師的紀律，我們是學生，沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心。犯了這樣希的錯誤，我相信對于父母對我的期望也是一種很大的打擊，父母辛辛苦苦的賺錢，讓我在學校認認真真的上學，可是，我卻違背了父母的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于父母心血的否定，我對此也感到很慚愧，父母的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從他們的話，他們是我最親的人，也是我在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。這次的事件我真的感到抱歉，希望吳老師可以原諒我。
錯誤的性質(zhì)是嚴重的。我在上課的時候玩手機，這種行為，即使是并沒有影響課堂紀律，仍然是不對的，此舉本身就是違背了做學生的原則。
我這種行為還在學校同學間造成了及其壞的影響，破壞了學校的形象。其實當時我懷著一種吳老師不會發(fā)現(xiàn)的僥幸心理，所以才釀成了現(xiàn)在的后果。晚自習是讓學生復習一天的學習的課，不論是什么原因在上課的時候玩手機都是很不對的，違背了做學生的原則。魯迅先生說過：“不友善的幫助就是惡意的傷害。我只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進步。”做為一名大學生我沒有做好自己的本職，本應該在上課的時候決不玩手機，而我卻在上課的時候玩手機了，辜負了老師對我們一次又一次的期望。經(jīng)過這么多個小時的深刻反思我已經(jīng)認識到這件事情的嚴重性，老師教育我們也是希望我們在以后的道路上能走得更好、走的更遠。
一個人的成長和進步，不僅僅是學業(yè)上的提高，更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。我所犯錯誤的影響是很壞的?？傊覟樽约核傅腻e誤而帶來的這一切而深感痛心和后悔。我所犯的錯誤教訓是深刻的。
我已經(jīng)意識到我必須對自己的人生負責，對社會負責，增強自己的控制力，不斷自我約束。
員工沒參加培訓檢討書篇三
尊敬的單位領導：
在此，我誠懇的承認錯誤。
昨天早上歷時開早會我沒有參加，客觀上是由于我的鬧鐘沒有設置，自身過于疲勞睡眠過久，未能參加早會，主觀上完全是因為我個人自身勞動紀律觀念不強原因，缺席早調(diào)會，造成極為不良的影響，對此我甚感抱歉。無故缺席會議，違反了單位的規(guī)定，是一次嚴重的錯誤，身為一名資深護士，我對此羞愧萬分，為此，我做出深刻檢討、反思。
我的行為沒有好好的履行護理工作者的.義務，給我們的單位抹黑，我為自己的行為表示深深的懺悔。在此，我不想拿客觀理由來搪塞我的錯誤，主要原因還是在于勞動紀律重視不夠。我已經(jīng)意識到問題的嚴重性，并下定決心改正錯誤，不斷進取，在單位和同事的幫助下提高、完善自我。對此，我做出如下保證：以后我保證積極從思想上給予足夠的認識，從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席單位任何會議，如有重要事情不能參加，一定經(jīng)過單位及相關領導的的批準和允許。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己，反省自身，檢討自己。以后，我會在學習上和思想上嚴格要求自己，好好學習專業(yè)知識，并提高思想認識，經(jīng)常地開展自我批評和反思，敢于亮丑，嚴于解剖自己，虛心地自覺地接受別人的批評，不斷地改造自我、提高自我、完善自我。
懇請單位給我一次機會，我會堅決改正錯誤！我誠懇地希望單位領導及同事們能夠?qū)ξ业难孕羞M行監(jiān)督并指正！
此
致
員工沒參加培訓檢討書篇四
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去!
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的'嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
員工沒參加培訓檢討書篇五
對于12月14日星期五我沒有參加搬遷會議室一事，我現(xiàn)作出深刻檢討。
上周五，我由于在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分說明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，并且因為我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規(guī)章制度，在單位中造成了不良影響。
作為一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業(yè)，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經(jīng)過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識，我保證在以后的日子里，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態(tài)，通過領導的這次指引，我一定會在以后的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優(yōu)秀同事看齊。
對于這次錯誤我一定努力改正，望領導在以后的工作中繼續(xù)對我引導、指正。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
員工沒參加培訓檢討書篇六
尊敬的領導：
您好!對不起，我不該沒有去參加公司的培訓，我知道這是一次學習的機會，我卻沒有好好的珍惜，我知道錯了，我很后悔。
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!我會改正錯誤，積極提高自己的能力，為公司做貢獻。
檢討人：xx。
xxxx年xx月xx日。
員工沒參加培訓檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！對不起，我不該沒有去參加公司的培訓，我知道這是一次學習的機會，我卻沒有好好的珍惜，我知道錯了，我很后悔。
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的.同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！我會改正錯誤，積極提高自己的能力，為公司做貢獻。
檢討人：
日期：
員工沒參加培訓檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
對不起，我不該沒有去參加公司的培訓，我知道這是一次學習的機會，我卻沒有好好的珍惜，我知道錯了，我很后悔。
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！我會改正錯誤，積極提高自己的能力，為公司做貢獻。
員工沒參加培訓檢討書篇九
種種原因，答辯沒有通過怎么辦？這個時候，首先要跟自己的導師溝通好，態(tài)度要誠懇，請老師幫忙，看看可不可以修改論文之后安排下次答辯，如果還是不行的話，那么只有等待下個學年了，這樣的話對于自己的時間和精力都是一個極大的浪費，建議還是直接找老師商量，看看老師是否可以幫忙進行處理。
論文答辯中的常見問題。
1、回答問題態(tài)度不積極。
避重就輕，繞開主要的、復雜的問題，撿非主要的、容易的問題回答，或者，對需要重點詳細回答的問題只作粗略回答，對只需要簡略回答的非重點問題作冗長的回答。回避問題，對某些問題避而不答，不作任何交代，好像這些問題不曾提過一樣。表情或語氣顯出不耐煩，等等。
2、老問題都回答不好。
有時候，多個學生寫相同或相近的論文題目，可能被問到相同或相近的問題。有的問題，前面學生答不好或答不上來，按理，后面的同學被問到同樣問題，應該比前面的學生答得好，但實際情況有時是，前面同學回答過的問題，后面的人還答不好，令人失望。例如，“策略”的定義是什么，第一個學生回答不了，過一陣第二個學生還回答不了。
3、回答問題數(shù)量少。
大學生畢業(yè)論文答辯，屬于本科或?qū)？茖哟?，不同于碩士生或博士生等的畢業(yè)論文答辯，問題不會太多，一般每生被提問5個左右問題，回答至少3個問題即可。問題是有的.學生只回答2個甚至1個問題，或者只能答好1個問題，數(shù)量太少，占問題總數(shù)比例太低。
4、答案有缺陷。
答案不完整，例如某學生寫關于中國—東盟自有貿(mào)易區(qū)的論文，回答“東盟包括哪些國家？”時，列舉目前東盟國家名稱與數(shù)量，與標準答案相差不多，但畢竟不完整?；卮稹爸袊c東盟哪些經(jīng)濟體經(jīng)濟往來最多？”時，缺陷更大。某國際商務專業(yè)畢業(yè)生撰寫的論文題目是黨政官員帶病提拔問題，不僅文字內(nèi)容沒有向商務領域傾斜或靠攏，回答問題時也對商務領域黨政官員帶病提拔的問題渾然不知，對商務部高官被捕概不知曉。某學生撰寫有關企業(yè)家能力的論文，但該生不僅沒有在論文中對著名企業(yè)家進行列表分析對比，而且連國內(nèi)最著名的企業(yè)家都數(shù)不上幾個來，連大名鼎鼎的海信集團的負責人是誰都不知道，顯然相關知識不足。
5、答案不正確或答不上來。
某學生論文一再提到我國沿海發(fā)達地區(qū)，回答“沿海發(fā)達地區(qū)如何界定？”時，答案不正確，因為其答案是“沿海地區(qū)就是發(fā)達地區(qū)”。實際上，沿海也有不發(fā)達地區(qū)。
某學生寫地理文化對fdi（外商直接投資）的影響，回答“外商直接投資與間接投資的區(qū)別有哪些？”時，無言以對。還有商科專業(yè)畢業(yè)生不知道wto的全稱是worldtradeorganization，更有甚者，連三個單詞中的一個都說不出來。
6、答案根本錯誤。
例如寫“孫子兵法在市場營銷中的應用”，回答問題時答“孫子兵法第36計”云云，把孫子兵法與三十六計混為一談，違反了起碼的常識。論文寫兵法，卻連孫子兵法與三十六計都分不清，缺乏起碼的常識，犯了原則性錯誤。
還有，寫區(qū)域經(jīng)濟問題，論文中貫穿著“長江三角洲”的用詞，講述中也一再提到“長三角”、“珠三角”如何如何，但被要求回答“什么是長三角？”這樣簡單的問題時，卻一再說長江流域如何如何，原來該生連長三角與長江流域都分不清，經(jīng)教師現(xiàn)場提示，仍然不清醒。論文主題詞都根本理解錯誤，而且大錯特錯。
7、對論文摘要英譯不熟悉。
400字左右的中文摘要，翻譯成英語，篇幅會有所增加，但不會增加太多，作者應當十分熟悉。但實際上，有的作者不熟悉自己論文摘要的英語翻譯。例如，中文摘要中出現(xiàn)“金融危機”，摘要英譯中也有“financialcrisis”，但被問及“金融危機”如何翻譯成英語時，卻答不上來，只回答說自己英語底子不好。類似還有“centralgovernment”、“l(fā)ocalgovernment”、“furiousmarketcompetition”等等，都是出現(xiàn)在論文中，但作者答不上來。這種情況下，翻譯工作往往不是作者自己完成的。
8、其它問題。
例如，審題不清，答非所問。過度回答，畫蛇添足。胡蒙亂撞，信口開河甚至狡辯、強詞奪理等。
教師看到論文摘要英譯篇幅明顯短少，并發(fā)現(xiàn)有整句甚至整段沒有翻譯，屬于偷工減料或粗心大意，于是提出疑問，有的學生回答是意譯，不肯承認是自己工作不足。
員工沒參加培訓檢討書篇十
尊敬的領導：
9月23日，在早會上，正當大家在開會分析市場行情，個個嚴陣以待，積極討論怎樣應對市場下滑時，我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷偷玩手機。經(jīng)過昨天一天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在經(jīng)過再三的思考后，為表改過誠心，特呈檢討書一份，以示改過志向。煩請領導過目，如有不當之處，請領導提出批評！檢討本應手寫以表誠意，可是日常工作仍需正常進行，家中瑣事繁多。
昨天早會我在一念之差下，做出了有違反工作紀律的事情。這是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，領導對我開會時玩手機這件事情也非常的生氣。我也知道，作為營銷中心的一份子，認真開會，是一項最基本的責任。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己要為自己的沖動承擔后果。
在這件事中，我感到，我對早會的重視度不夠，我開始的時候?qū)γ恐埽芏芩牡脑鐣]有太在意。但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，缺乏對早會的重視才是導致我開會玩手機的重要原因。對于公司開設的每一次會議都有公司的理由，都是重要的。我作為一名員工就更應該積極去參加。開會玩手機要是漏聽了指示，耽誤了工作那可是不得了的事。此外，我也看到了這件事的惡劣影響。如果在各個會議上，大家都像我一樣，怎么能及時把會議精神貫徹好、落實好，如何能把工作做好呢。我們工作的提高，效益的提高將無從談起。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于同事之間團結和進步。實屬害群之馬。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因為錯了，就是錯了。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。
在此，我將從以下這幾方面改正：
1．從思想深處認識到組織紀律的重要性。我已經(jīng)深刻認識到自己給同事帶來的負面影響，以后杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。只有嚴格要求自己，遵守各規(guī)章制度，才是成就事業(yè)的開始，才能順利到達成功的彼岸。紀律對一個單位，一個組織，甚至于對一個國家一個社會來說，都是非常重要的。
2．消除個人自由散漫的工作作風。正確積極的對待公司給我們布置的各項任務；我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。
4．學習先進典型?！耙匀藶殓R可以知得失”。
5．要學會尊重領導，尊重同事，尊重身邊的每一個人。這個錯誤在一定程度上其實是對領導的不尊重表現(xiàn)，而且影響了我在公司領導面前的個人形象。如果大家都像我一樣，不但影響了會議的正常進行，同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重，也是對大多認真開會的同事的不尊重。
現(xiàn)如今，錯誤已然出現(xiàn)，我也不再為自己爭辯。
檢討人：xxx。
x年x月x日。
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員工沒參加培訓檢討書篇十一
對于12月14日星期五我沒有參加搬遷會議室一事，我現(xiàn)作出深刻檢討。
上周五，我由于在早晨集中時沒有認真聆聽領導講話，致使沒有按時到新辦公樓和同事們一同搬遷會議室。這件事充分說明我沒有從思想上和意識上將會議和領導講話重視起來，并且因為我的缺席，增加了其他同志的勞動量，破壞了單位的規(guī)章制度，在單位中造成了不良影響。
作為一名剛剛進入單位的新同志，我不但沒有嚴格要求自己愛崗敬業(yè)，積極承擔工作還放任自己自由散漫，沒有參加單位集體勞動，集中時思想不集中，不能深入領會會議精神，經(jīng)過領導的批評教育和自己的深刻反省，我對自己所犯的錯誤已有了明確的認識，我保證在以后的日子里，一定認真聆聽領導指示，積極參加單位集體勞動，改變自己自由散漫的狀態(tài)，通過領導的這次指引，我一定會在以后的工作中積極承擔，認真面對，爭取向優(yōu)秀同事看齊。
對于這次錯誤我一定努力改正，望領導在以后的工作中繼續(xù)對我引導、指正。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
xx年x月x日。
員工沒參加培訓檢討書篇十二
這次崗前培訓共x天時間，雖然時間很短，但是課程安排緊、內(nèi)容充實，使我收獲頗豐。同時在這短短的時間里，我時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的x長、以及x（科）的各位領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；這里有一個廣闊的舞臺，能夠提高我們的工作能力，增長我們的工作才干。能夠在這樣的單位工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)！感謝組織給了我參加公開考試的機會，讓我能有機會有可能成為組織的一員，我會當好組織的螺絲釘，用自己的汗水和努力為x單位的發(fā)展作出自己應有的貢獻！通過這幾天的學習，我有以下收獲：
首先，我受到了精神上的洗禮，明白了做事做人應以德為先。長、以及xx科（處）長、x長等各位領導親自給我們作重要講話，指導我們今后工作的方向。x長向我們詳細介紹了xx單位的基本情況以及試用期的考核要求；x長向我們詳細講授了各個《回避規(guī)定》，并邀請了給我們進行業(yè)務培訓，邀請了幾位優(yōu)秀的職員給我們介紹了工作經(jīng)驗，并且組織了多次討論活動。長、以及x長、長這些領導能夠親臨指導或授課就足以見出單位各級領導對這次培訓的重視、對我們新入職人員的重視。而且無論是單位領導還是領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗、無不體現(xiàn)著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富！
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天xx科長的介紹全面闡述了公司（單位）的基本情況，使我對單位有了全面的認識，更堅定了我作為一名xx公司（單位）人的自豪感與歸屬感；報告緊扣年輕干部所想、所思，從立德為先、強能為要、以實干部為準、以自律為重四個方面對我們進行了指導和要求，其中有很多名言錦句，極大豐富了我們寫文章的素材庫；也有很多思想，強大了我的精神，給了我力量。
第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了很多的新同事，感到非常親切。我們雖然畢業(yè)于不同的學校，有著不同的專業(yè)背景，有著不同的工作經(jīng)歷，有著不同的人生歷練，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“x公司（單位）人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為單位（公司）未來的發(fā)展創(chuàng)造新的成績、為單位貢獻我們的力量！
能夠通過短短兩天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開單位各級領導的關懷，也離不開x科（處）的精心安排。x天的培訓雖然結束了，但是我們在xx公司（單位）的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。我認為應從以下幾個方面來做：
從工作者到工作者是一個大的轉(zhuǎn)變，在這個過程中難免會有不適，但是這不能成為我逃避的借口。今天我坐這里，非常明白我的身份是一名工作人員，我們應該熟悉單位的各項規(guī)章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在單位中的定位、盡快融入xx公司（單位）這個大家庭。
我愛這個單位，單位給予我也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此，我會懷著一顆感恩的心，認真負責工作，敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創(chuàng)造新的成績。
在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司（單位）的領導及前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司（單位）各級領導的關懷和正確領導，有公司（單位）各位前輩的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于單位、無愧于“公司（單位）人”的工作業(yè)績！
員工沒參加培訓檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
對不起，這一次您組織我們進行培訓的時候，我沒有來?，F(xiàn)在這個錯誤我已經(jīng)犯了，我不知道我要怎樣做您才能夠原諒我。我知道，不管我怎樣道歉都彌補不了我這次犯的錯誤了。我也反思了我自己的行為，這次我確實錯的太過分了。我反省了很久之后，寫下了這封檢討書，誠懇的向您表達我的歉意，希望能夠取得您的原諒。
這一次的培訓是為了讓我們把工作做得更好，不然您也不會花時間來培訓我們了。您平時的工作是比較的忙的，這次抽出時間來培訓我們，肯定是有很重要的東西要教給我們。我應該要重視這一次的培訓的，為了防止我忘記我還可以設置一個備忘錄。如果我想的話，我是有很多個辦法能夠讓我避免這樣的事情發(fā)生的，但我對自己太過于自信，所以才導致了這件事情的發(fā)生。其他的同事都能夠準時的參加培訓，只有我一個人沒有來參加，問題肯定是出在我自己身上的。
在這一次的培訓開始之前，您就跟我們強調(diào)過很多次這次的培訓必須要參加，也強調(diào)了很多次培訓的時間。您都已經(jīng)強調(diào)了這么多次了，您也應該想不到還會有人沒有參加這次的培訓。其實我也明白您這次為什么會這么的生氣，因為就連我自己也沒想明白我這次為什么就會犯了一個這樣的錯誤。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我知道您對我的信任已經(jīng)大打折扣了。我之后要更加的嚴格要求自己，避免自己再一次的出現(xiàn)這樣的錯誤。
這本來就是不應該犯的錯誤，不管您有沒有強調(diào)過這次培訓的重要性，只要是公司的培訓，我都應該來參加。您平時是非常的相信我的，就算會有人沒來參加這次培訓，您也猜不到會是我。不止是您對我感到非常的失望，我對自己也很失望。我覺得自己這次應該要受到嚴厲的懲罰，只有這樣我才會記住這一次的教訓。我這次沒有參加培訓也不是因為我有什么其他的事，若是我有事也應該向您請假，而不是直接不來參加培訓。
我這次反省了很久，我也明白了自己為什么會犯這樣的`錯誤了。我最近的工作態(tài)度可能不是特別的好，不再像以前那樣的把我的精力都放在工作上面了，有一點分心了，所以才會忘記了這次培訓的時間。我以后絕對不會讓自己再犯這樣的錯誤了，這一次給我的教訓就已經(jīng)很大了。
檢討人：
日期：
員工沒參加培訓檢討書篇十四
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去~!
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。
現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
員工沒參加培訓檢討書篇十五
尊敬的社區(qū)領導：
對于上次社區(qū)組織的開會，我為我的無故缺席，感到抱歉。這是一次沖突的過錯，我會勇于接受此次的教訓。我懷著愧疚和懊悔向黨組織公布這封檢討書，以表示我作為一名黨員對缺席黨組織的重要會議這種不良行為的深刻認識以及不會再犯的決心。
以下是缺席的原因；在當天的開會時間與我在學校的工作時間有沖突，而我的學校又再邵原鎮(zhèn)，一時間難以趕回來，所以就選擇不來參加這次的會議了。我也不是故意不來參加的，是學校那邊已經(jīng)到了孩子們期末考試改試卷的時候，根本請不了假，希望黨組織能體諒工作的不易，不要給我處分了，以后如果再有類似的活動，一定安排好，參加會議。
不在因為一些私人原因，不參加會議，即使是有向黨支部書記請過了假，但這不管在任何層面來說都只是一個自我掩飾的借口，歸根到底的還是自己態(tài)度的問題，而且缺席會議這本來就是非常不對的行為，就是這種不認真、散漫的態(tài)度助長了缺席會議的歪風，并成為了其中的一員，我為我這種私自的行為感到極其的愧疚。
自己將要為自己的沖動付出代價。
經(jīng)過自我批評我再三的反思，我認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對黨支部和其他同學尊重不足
3、平時生活作風懶散，自由散漫，有組織無紀律，
4、對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度。由于對政治理論學習的放松使自己對“三個代表”重要思想實質(zhì)領會不夠理解不夠深入，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，沒有將黨無私奉獻的專注精神與思想融入自身。
據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：
1、作出深刻思想檢討，反省自己的行為。希望以自己的教訓對大家起警示作用。
2、加強黨員理論修養(yǎng)，加強組織紀律觀念。我覺得人犯錯誤并不可怕，可怕的是犯錯誤后不知改正。這次的錯誤對我自己也是一個發(fā)現(xiàn)缺點彌補不足的機會，我自己的檢討也給大家敲響了警鐘。我也會以這件事為鑒，時時提醒自己，批評和教育自己，自覺地接收監(jiān)督，強化自己的責任措施，使自己不斷地進步，不斷地朝著黨組織靠攏。我知道作為一名即將轉(zhuǎn)正的預備黨員，實在不應該連組織的會議都缺席。
如今，犯了這樣的錯誤，我真的感到深深的懊悔。我愿意為自己的錯誤付出代價，我也愿意承擔一切我該承擔的責任。
一個已經(jīng)形成的錯誤沒辦法挽回，現(xiàn)在關鍵的是要看自己如何對待這個錯誤可能帶來的后果，改正不能只存在于口頭的形式，所以我應該在這深刻思考自己的過失，把自己的錯誤當成是一次考驗，從中吸取教訓，得到成長。請組織給我一次讓我能在這次中得到教訓，在以后絕不會出現(xiàn)類似錯誤的機會。同時也感謝黨支部書記在我犯下這種原則性錯誤的時候及時的為我指出，以避免我在以后的工作、學習和生活中出現(xiàn)類似的錯誤。一次檢討，為我改正一個壞習慣，這對我來說也是一種收獲。
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工沒參加培訓檢討書篇十六
尊敬的領導：
在下班集合，全班要去培訓時我沒去~!
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
(二)市場監(jiān)管不夠細致深入，對于商戶的檢查不能完全到位，只是片面的進行入戶檢查，忽略了提醒教育與宣傳。
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領導的環(huán)境綜合治理工作檢查，導致鎮(zhèn)上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反剩我保證以后.
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的'話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領導原諒我一次!
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度，從站領導到普通員工對站內(nèi)人員情況沒有做到及時清晰的掌握，沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
員工沒參加培訓檢討書篇十七
尊敬的領導：
您好！
我公司是一家紀律嚴明，注重細節(jié)管理的公司，我身為公司的一員，因為上班沒有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領導對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時也令我們整個部門留下了極壞的印象，使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領導說聲對不起，完全是由于我個人的原因，沒有把自己應該要做到的事情做好，成為大家的反而教材。在這里我業(yè)希望大家可以將我這次忘記打卡的事情作為警醒，以后時刻注意自己不要忘記打卡這件事情。
以后我都會時刻注意自己的行為，尤其是上班打卡這件事一定不能忘。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領導，是領導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
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