優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告（模板14篇）

寫心得體會可以幫助我們實現(xiàn)對自己的自我認(rèn)知和自我管理，從而更好地發(fā)展個人潛力。寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)的合理性和語言的準(zhǔn)確性。以下是一些實用的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇一

分析報告是工作中的一個必要環(huán)節(jié)。它能夠幫助我們更好地了解自己的工作，并做出更明智的決策。我最近參與了一次分析報告的撰寫工作，深感受益匪淺。在本文中，我將分享我對分析報告的體驗和思考，以期啟迪大家。

第二段：分析報告的意義

第三段：撰寫分析報告的方法

正確的撰寫方法是撰寫一個優(yōu)秀分析報告的關(guān)鍵。在撰寫過程中，我們應(yīng)該牢記以下幾點：

1.明確研究對象和目的：我們需要清楚地知道在這份報告中我們希望研究什么。

2.數(shù)據(jù)整理：我們需要對收集到的數(shù)據(jù)進行整理和清洗，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

3.有效的數(shù)據(jù)可視化：我們需要通過合適的可視化手段將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為容易理解的圖形。

4.深入分析：我們需要利用統(tǒng)計學(xué)知識深入挖掘數(shù)據(jù)中的信息。

5.得出結(jié)論：我們需要將分析結(jié)果進行總結(jié)和結(jié)論，以幫助讀者更好地理解報告。

第四段：體會

在撰寫分析報告的過程中，我深刻體會到了報告的價值。通過收集和整理數(shù)據(jù)，我能夠更深入地了解我的工作，從數(shù)據(jù)中發(fā)掘出自己以前未曾注意到的問題，并且得出了更科學(xué)、更合理的結(jié)論，這些都為我下一步工作的開展提供了指導(dǎo)。同時，我也發(fā)現(xiàn)，為了撰寫一份優(yōu)秀的分析報告，我們需要學(xué)習(xí)和掌握大量的知識和技能，例如數(shù)據(jù)建模、可視化技巧以及統(tǒng)計分析方法等等。這樣的學(xué)習(xí)不僅能幫助我們更好地完成分析報告，更可以有效地提升我們的綜合分析能力。

第五段：結(jié)論

通過以上的探討，我們可以得出如下的結(jié)論：分析報告是一項非常重要的工作，它能夠幫助我們更好地了解工作，更好地決策。為了撰寫一份優(yōu)秀的分析報告，我們需要花費大量的時間和精力，并學(xué)習(xí)和掌握各種技能和知識。在將來的工作中，我們應(yīng)該進一步加強學(xué)習(xí)和練習(xí)，提高自己的技能水平，為工作提供更有價值的支持。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇二

如今，在信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代，大數(shù)據(jù)已經(jīng)成為一個非常重要的話題，數(shù)據(jù)挖掘和分析也成為了各個領(lǐng)域的熱門話題。我從事的是金融行業(yè)，經(jīng)常需要進行數(shù)據(jù)挖掘和分析，因此我對這個話題也有所了解。在工作中，我結(jié)合自己的實際經(jīng)驗，總結(jié)了一些心得體會，希望能夠在這里分享出來，與各位網(wǎng)友共同探討。

數(shù)據(jù)挖掘和分析是指在大數(shù)據(jù)環(huán)境下，利用科學(xué)的方法和技術(shù)，挖掘出數(shù)據(jù)中隱藏的、有用的、有規(guī)律的信息，并對這些信息進行分析和研究的過程。在金融行業(yè)中，數(shù)據(jù)挖掘和分析可以幫助我們挖掘客戶的需求，發(fā)掘市場趨勢，預(yù)測金融市場的發(fā)展，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)等等。而要想進行有效的數(shù)據(jù)挖掘和分析，我們必須首先了解數(shù)據(jù)的來源、質(zhì)量、類型、結(jié)構(gòu)等方面，然后選擇合適的工具和方法去進行處理。

在進行數(shù)據(jù)挖掘和分析的過程中，我們需要選擇合適的方法和工具去進行處理。在金融行業(yè)中，聚類分析、分類分析、預(yù)測分析等方法都十分常用。其中，聚類分析是指將相似的數(shù)據(jù)點聚集在一起，不相似的數(shù)據(jù)點分離開來。分類分析是指將數(shù)據(jù)分成不同的類別，對不同的類別進行分析。預(yù)測分析是指根據(jù)歷史數(shù)據(jù)，預(yù)測未來的數(shù)據(jù)走勢。而在選擇工具方面，我們可以使用Excel、SPSS、Python等多種工具來處理數(shù)據(jù)。這些工具擁有不同的優(yōu)勢，根據(jù)實際需求選擇合適的工具，可以大大提高工作效率。

在進行數(shù)據(jù)挖掘和分析的過程中，還需要注意一些事項。首先，數(shù)據(jù)的質(zhì)量非常重要，如果數(shù)據(jù)存在臟數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)等情況，就會影響數(shù)據(jù)挖掘和分析的準(zhǔn)確性。其次，數(shù)據(jù)分析需要遵循一定的步驟和規(guī)律，不能想當(dāng)然地簡單地進行分析。最后，對于大數(shù)據(jù)的處理，需要選擇合適的硬件和軟件設(shè)備，以保證數(shù)據(jù)處理的效率和準(zhǔn)確性。

五、結(jié)語。

數(shù)據(jù)挖掘和分析是一個非常寬泛的話題，本文只是對其中的一小部分進行了介紹和討論。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我們可以不斷提高自己的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，為實際工作提供更加準(zhǔn)確的依據(jù)。在今后的工作中，我將會更加注重數(shù)據(jù)質(zhì)量的保證，選擇合適的方法和工具進行處理，盡可能地提高數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和效率。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇三

報告分析是我們學(xué)習(xí)和工作中不可少的一項技能，它能夠幫助我們深入理解和分析一些具有挑戰(zhàn)性的問題。然而，對于初學(xué)者來說，報告分析可以是一項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。在這篇文章中，我將分享我在分析報告時所得到的體會和經(jīng)驗，這些經(jīng)驗可能會幫助那些正在學(xué)習(xí)這項技能的人。

第二段：準(zhǔn)確理解報告目的。

分析報告需要準(zhǔn)確理解報告的目的和意圖。因此，在分析報告時，我們需要仔細(xì)審查題目和問題陳述的目的，以確保我們已全面理解報告的重點和要點。更重要的是，我們還應(yīng)該充分考慮作者的意圖和目的，以形成一種正確的解讀和理解。只有這樣，我們才能更好地理解報告中的信息和結(jié)論。

第三段：關(guān)注事實和證據(jù)。

分析報告還需要注意到報告中的事實、數(shù)據(jù)和證據(jù)。這些數(shù)據(jù)和證據(jù)是支撐信息和結(jié)論的核心部分，因此我們需要仔細(xì)分析它們，以了解它們的來源、可靠性及其與報告結(jié)論的關(guān)系。我們應(yīng)該尋找支持和反駁某些結(jié)論的證據(jù)，并進行適當(dāng)?shù)谋容^和分析。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)一個結(jié)論缺乏充分的證據(jù)或基礎(chǔ)時，我們應(yīng)該表示懷疑，并繼續(xù)尋找更多的證據(jù)來支持或反駁這個結(jié)論。

第四段：注意結(jié)論和推論。

分析報告也需要注意到報告的結(jié)論和推論。我們需要深入了解結(jié)論的含義、作者的意圖和推論的邏輯。在分析推論時，我們需要特別注意到支持結(jié)論的前提條件是否成立，以及推論的邏輯是否正確。我們還需要考慮在推論中可能存在的漏洞和偏差，并尋找可能影響推論的任何因素。最重要的是，我們需要在分析推論時保持透徹的思考，并提出可能對結(jié)論產(chǎn)生質(zhì)疑的問題和討論。

第五段：結(jié)論。

總之，在分析報告時，我們需要準(zhǔn)確理解報告的目的和意圖、關(guān)注事實和證據(jù)、注意結(jié)論和推論。這些技能需要充分的思考和練習(xí)才能掌握。通過反復(fù)實踐，我們可以逐漸提高我們的分析能力，更好地理解和處理信息，從而更好地處理日常的工作和學(xué)習(xí)中的問題。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇四

數(shù)據(jù)挖掘是現(xiàn)代數(shù)據(jù)科學(xué)中不可或缺的一環(huán)，它可以從大量的數(shù)據(jù)中提取有用的信息和模式。當(dāng)如今信息社會到了數(shù)據(jù)爆炸的時代，數(shù)據(jù)挖掘的重要性也不言而喻。經(jīng)過一定時間的學(xué)習(xí)和實踐，我有了一些關(guān)于數(shù)據(jù)挖掘及其分析的心得體會。

第二段：掌握基本算法。

要想進行數(shù)據(jù)挖掘的分析，首先要了解幾個基本算法，如分類、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則、決策樹等。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)不論對于哪種算法，其實最重要的是要理解算法背后的原理，而不是盲目地使用。通過對于算法的理解和掌握，才能在數(shù)據(jù)處理中取得更好的效果。

第三段：數(shù)據(jù)清洗。

數(shù)據(jù)挖掘中數(shù)據(jù)清洗是重中之重。在實踐中我曾經(jīng)遇到過數(shù)據(jù)缺失、異常值、重復(fù)數(shù)據(jù)等問題。這些問題的存在可能會影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、可靠性，對數(shù)據(jù)挖掘造成很大的障礙，因此要充分的考慮數(shù)據(jù)的清洗。在數(shù)據(jù)清洗過程中，正確的數(shù)據(jù)清洗策略是必不可少的。

第四段：合理選取模型。

對于數(shù)據(jù)挖掘分析來說，模型的選擇非常重要。在選取模型的時候，要注意根據(jù)數(shù)據(jù)的特性來選擇合適的模型。其次，不同的模型所對應(yīng)的模型參數(shù)的設(shè)置也很重要；通過不斷地測試，能夠不斷優(yōu)化模型，從而得到理想的分析結(jié)果。

數(shù)據(jù)可視化分析在數(shù)據(jù)分析過程中也是至關(guān)重要的。正確的數(shù)據(jù)可視化工具及分析結(jié)果的呈現(xiàn)可以使人類對于數(shù)據(jù)更加直觀、準(zhǔn)確的理解。這些過程及其結(jié)果可以幫助人類從數(shù)據(jù)分析中得到更多的知識并形成更好的感性認(rèn)知。

結(jié)論。

通過對于數(shù)據(jù)挖掘及分析的學(xué)習(xí)和實踐，我認(rèn)為更加重要的不是對于單一算法的掌握，而是對于整個數(shù)據(jù)分析流程的理解、掌握和修改。在數(shù)據(jù)挖掘的過程中，要不斷總結(jié)反思，不斷完善自己的技能和數(shù)據(jù)分析思維，從而達(dá)到更好地分析數(shù)據(jù)的目的。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇五

數(shù)據(jù)挖掘在各個領(lǐng)域都有著重要的應(yīng)用價值，具有巨大的市場潛力。作為一名學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘課程的學(xué)生，我在學(xué)習(xí)過程中接觸到了很多實際的案例，并從中獲得了一些寶貴的心得和體會。本文將結(jié)合一些典型的數(shù)據(jù)挖掘案例，分享我對數(shù)據(jù)挖掘的理解和應(yīng)用體會。

首先，在數(shù)據(jù)挖掘的初級階段，我們學(xué)習(xí)到了一些最基本的概念和方法。例如，我們學(xué)習(xí)到了通過數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理來提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要性。在一個銷售數(shù)據(jù)分析的案例中，通過對原始銷售數(shù)據(jù)進行清洗和預(yù)處理，我發(fā)現(xiàn)了一些重要的數(shù)據(jù)問題，并采取了一些有效的措施來解決這些問題，從而獲得了更準(zhǔn)確的結(jié)果。這個案例使我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理是數(shù)據(jù)挖掘過程中不可或缺的步驟，只有數(shù)據(jù)質(zhì)量得到保證，我們才能獲得可靠的分析結(jié)果。

其次，在數(shù)據(jù)挖掘的中級階段，我們學(xué)習(xí)到了一些更加復(fù)雜的數(shù)據(jù)挖掘算法。例如，在一個電商平臺用戶行為分析的案例中，我嘗試了關(guān)聯(lián)規(guī)則算法來分析用戶的購買習(xí)慣和偏好。通過對大量的用戶購買數(shù)據(jù)進行關(guān)聯(lián)規(guī)則分析，我發(fā)現(xiàn)了一些用戶之間存在的隱藏關(guān)聯(lián)，進而可以通過推薦系統(tǒng)來提高銷售量。這個案例讓我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)挖掘算法的選擇和應(yīng)用非常關(guān)鍵，不同的算法適用于不同的問題，只有正確選擇和應(yīng)用算法，才能獲得有效的分析結(jié)果。

再次，在數(shù)據(jù)挖掘的高級階段，我們學(xué)習(xí)到了一些更加高級的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。例如，在一個銀行違約預(yù)測的案例中，我使用了一種基于機器學(xué)習(xí)的分類算法來預(yù)測客戶是否會違約。通過對大量的客戶數(shù)據(jù)進行特征提取和模型訓(xùn)練，我建立了一個準(zhǔn)確的違約預(yù)測模型，可以幫助銀行更好地管理風(fēng)險。這個案例讓我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用可以為企業(yè)提供有力的決策支持，也具有巨大的商業(yè)價值。

此外，在數(shù)據(jù)挖掘的實踐中，我也認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘的局限性和挑戰(zhàn)性。例如，在一個醫(yī)療數(shù)據(jù)分析的案例中，我遇到了數(shù)據(jù)獲取困難、特征選擇和模型評估等問題。通過與團隊成員的合作和老師的指導(dǎo)，我成功地克服了這些困難和挑戰(zhàn)，并獲得了有意義的分析結(jié)果。這個案例讓我認(rèn)識到，數(shù)據(jù)挖掘的實踐需要不斷地學(xué)習(xí)和探索，也需要集體智慧和團隊合作，只有不斷地突破和創(chuàng)新，才能在數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域取得真正的突破。

綜上所述，通過學(xué)習(xí)和實踐各種數(shù)據(jù)挖掘案例，我深刻地認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘的重要性和應(yīng)用價值。數(shù)據(jù)挖掘不僅可以在各個領(lǐng)域提高決策效果，也可以為企業(yè)提供有力的市場競爭力。同時，我也意識到了數(shù)據(jù)挖掘的局限性和挑戰(zhàn)性，在實踐中需要不斷地學(xué)習(xí)和探索。我相信，在不久的將來，數(shù)據(jù)挖掘?qū)⒃诟鱾€領(lǐng)域發(fā)揮更加重要的作用，我也將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，在實踐中不斷地提高自己的數(shù)據(jù)挖掘能力。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇六

數(shù)據(jù)挖掘是一種利用統(tǒng)計分析、人工智能和機器學(xué)習(xí)等技術(shù)，從大量數(shù)據(jù)中提取有價值信息的方法。在實際應(yīng)用中，數(shù)據(jù)挖掘常常被用于解決各種問題，從市場營銷到風(fēng)險評估，都可以找到數(shù)據(jù)挖掘的身影。在進行數(shù)據(jù)挖掘案例分析過程中，我深刻體會到了數(shù)據(jù)挖掘的重要性和應(yīng)用的深遠(yuǎn)影響。

首先，在進行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)的重要性。數(shù)據(jù)是進行數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)，沒有充足的數(shù)據(jù)支撐，數(shù)據(jù)挖掘的結(jié)果將缺乏說服力。因此，在進行數(shù)據(jù)挖掘案例分析之前，我們需要收集和整理大量的數(shù)據(jù)。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性對分析結(jié)果的影響巨大。因此，我們需要注意數(shù)據(jù)的來源和采集方法，確保數(shù)據(jù)能夠代表真實情況。

其次，在進行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我意識到了數(shù)據(jù)挖掘模型的選擇和建立的重要性。不同的問題需要不同的數(shù)據(jù)挖掘模型，選擇適合的模型可以提高分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和可解釋性。在實際應(yīng)用中，我使用了多種數(shù)據(jù)挖掘模型，如決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和支持向量機等。通過對比實驗和模型評估，我發(fā)現(xiàn)不同的模型在不同的數(shù)據(jù)集上表現(xiàn)出不同的優(yōu)勢和劣勢。因此，我們需要根據(jù)具體問題選擇合適的模型，并進行模型參數(shù)調(diào)整和優(yōu)化，以取得最佳的分析結(jié)果。

另外，在進行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)預(yù)處理的重要性。數(shù)據(jù)預(yù)處理包括數(shù)據(jù)清洗、特征選擇和特征轉(zhuǎn)換等環(huán)節(jié)，是保證數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果高質(zhì)量的關(guān)鍵步驟。在實際應(yīng)用中，我遇到了許多數(shù)據(jù)缺失、錯誤和異常值等問題。通過數(shù)據(jù)清洗和異常值處理等方法，我成功地改善了數(shù)據(jù)集的質(zhì)量，并提高了模型的準(zhǔn)確性。此外，特征選擇和特征轉(zhuǎn)換也是提高數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果準(zhǔn)確性的關(guān)鍵步驟。通過對數(shù)據(jù)特征的有效選擇和轉(zhuǎn)換，我減少了噪聲和冗余信息的影響，得到了更好的結(jié)果。

最后，在進行數(shù)據(jù)挖掘案例分析的過程中，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的深遠(yuǎn)影響。數(shù)據(jù)挖掘不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)據(jù)背后的規(guī)律和信息，還可以為我們提供決策的參考和指導(dǎo)。在實際應(yīng)用中，我將數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于市場營銷和用戶行為分析等領(lǐng)域，取得了較好的效果。通過對數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果的解釋和分析，我不僅為企業(yè)提供了改進決策和優(yōu)化策略的建議，還為實現(xiàn)個性化服務(wù)和精準(zhǔn)營銷提供了基礎(chǔ)。

綜上所述，數(shù)據(jù)挖掘案例分析是一項復(fù)雜而借鑒的工作。在這個過程中，我們需要高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持、適合的模型選擇和建立，合理的數(shù)據(jù)預(yù)處理以及深入的結(jié)果解釋和分析。通過實際應(yīng)用，我認(rèn)識到了數(shù)據(jù)挖掘的重要性和應(yīng)用的深遠(yuǎn)影響。我相信，在不斷發(fā)展和創(chuàng)新的數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域，我們可以發(fā)掘更多的寶藏，為社會和企業(yè)帶來更大的效益。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇七

在當(dāng)代社會中，報告分析已經(jīng)成為了日常工作中不可或缺的一部分。分析報告可以幫助我們更好地了解市場、客戶和公司本身的狀況。作為我的工作職責(zé)之一，我經(jīng)常需要進行報告分析。在這個過程中，我積累了一些經(jīng)驗和心得，希望與大家分享。

第一段：重視數(shù)據(jù)收集和處理的重要性。

分析報告的第一步是收集數(shù)據(jù)。沒有足夠的數(shù)據(jù)，我們就無法獲得足夠的信息來進行分析。因此，數(shù)據(jù)的收集和處理至關(guān)重要。對于數(shù)據(jù)的收集，我們必須確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并對數(shù)據(jù)進行分類和整理以便于我們進行分析。在處理數(shù)據(jù)的過程中，我們必須保持謹(jǐn)慎和精確，在不影響數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下，我們還應(yīng)該盡量減少數(shù)據(jù)量的冗余和不必要的信息。在我們獲得真實和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)之后，我們才能進行有效的分析和做出正確的決策。

第二段：關(guān)注報告中的趨勢和變化。

在進行分析時，我通常會關(guān)注報告中的趨勢和變化。（例如：銷售前三個月的增長率，用戶行為的變化等）這對于我們預(yù)測市場的發(fā)展和公司未來的發(fā)展方向非常有幫助。趨勢和變化也可以反映市場的反饋和客戶的需求，這些信息可以幫助我們更好地改善和優(yōu)化我們的產(chǎn)品和服務(wù)。

第三段：注意數(shù)據(jù)之間的關(guān)系。

數(shù)據(jù)之間的關(guān)系也是分析報告中非常重要的部分。我們不能僅僅收集和分析每個單獨的數(shù)據(jù)，還需要研究這些數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系。我們可以利用這些關(guān)系來發(fā)現(xiàn)不同的模式和規(guī)律。這些模式可以幫助我們更好地理解市場的運作機制，并做出更有利的決策。例如，我們可以通過產(chǎn)品銷售和營業(yè)額的關(guān)系來發(fā)現(xiàn)客戶的購買偏好，從而進一步優(yōu)化我們的產(chǎn)品。

第四段：不斷探索新的工具和技術(shù)。

隨著科技的發(fā)展，新的工具和技術(shù)也不斷涌現(xiàn)。對于我們分析報告的工作來說，了解和應(yīng)用新的工具和技術(shù)是非常必要的。通過學(xué)習(xí)和掌握新的工具和技術(shù)，我們可以更快地處理數(shù)據(jù)，更全面地分析報告，并發(fā)現(xiàn)更多的數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)。例如，現(xiàn)在一些自動化分析的軟件可以幫助我們更快地分析海量數(shù)據(jù)，而一些新的可視化工具可以幫助我們更清晰地呈現(xiàn)分析結(jié)果。

第五段：總結(jié)。

報告分析對于我們企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過分析報告，我們能夠更好地了解市場的情況，優(yōu)化我們的產(chǎn)品和服務(wù)，并做出更合理的決策。在分析報告時，我們應(yīng)該重視數(shù)據(jù)收集和處理的準(zhǔn)確性和完整性，并注意數(shù)據(jù)之間的相關(guān)性。我們還應(yīng)該不斷探索新的工具和技術(shù)，以便更好地完成分析工作。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇八

簡歷是求職中最為重要的有效工具之一。一個精美、合理、真實的簡歷，可以很好地展示求職者的專業(yè)技能和實際工作經(jīng)驗，從而打動招聘者的眼睛，成功獲得面試機會。在實習(xí)、就業(yè)的道路上，簡歷分析報告扮演著至關(guān)重要的角色，幫助求職者掌握更多的優(yōu)勢信息，找到合適的工作機會。本文結(jié)合個人實際經(jīng)歷，分享我對簡歷分析報告的心得體會。

二、簡歷分析報告的作用

簡歷分析報告是由企業(yè)、招聘機構(gòu)等通過專業(yè)的計算機程序生成的報告。報告內(nèi)容主要包括運用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析應(yīng)聘者簡歷，幫助求職者增強求職競爭優(yōu)勢、明確自身定位、挖掘職業(yè)潛能等方面的信息。簡歷分析報告在求職中的作用主要有以下幾點：

1、深入剖析應(yīng)聘者的簡歷優(yōu)劣，發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而有針對性地進行自我充電。

2、全方位分析求職者的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技能和崗位定位，為求職提供指導(dǎo)和建議，增強求職策略。

3、探索自我潛能，發(fā)現(xiàn)職業(yè)天賦和優(yōu)勢，有助于找到最適合自己的工作。

4、更加準(zhǔn)確地定位和匹配職位，為招聘者篩選最優(yōu)秀的應(yīng)聘者提供更加有效的工具。

三、實際應(yīng)用中的體會

在個人求職過程中，我曾經(jīng)獲得了一份簡歷分析報告。報告內(nèi)容分析了我的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技能和個人優(yōu)勢。此外，報告還重點就我申請職位的職業(yè)能力、職業(yè)性格和職業(yè)價值進行了分析。通過分析報告，我發(fā)現(xiàn)自己在硬件方面的優(yōu)勢十分突出，所以我向著硬件工程師方向推進，大力強化自己對于技術(shù)的學(xué)習(xí)，并取得了相應(yīng)的進步。另外，我還重新梳理了自己的職業(yè)規(guī)劃，找到了更符合自己職業(yè)規(guī)劃與性格優(yōu)勢的方向。

四、簡歷分析報告的不足和完善

盡管簡歷分析報告在求職過程中很有價值，但是在實際應(yīng)用中還存在一些問題。首先，簡歷分析報告的生成方式比較單一，過于依賴計算機程序的分析，有可能忽略一些細(xì)節(jié)問題。其次，簡歷分析報告的模型和算法不夠多樣化，缺乏人工智能的深度沉淀與理論支撐。最后，簡歷分析報告只能展現(xiàn)應(yīng)聘者的”表面”信息，無法準(zhǔn)確反映人的內(nèi)在能力和潛能。

為了避免簡歷分析報告的不足，我們可以在自己的簡歷制作中充分考慮簡歷審核的要求，增強自己簡歷表述的合理性與專業(yè)性。同時，建議我們在制作簡歷時，注重工作經(jīng)驗和職業(yè)經(jīng)歷的填寫，把關(guān)鍵信息清晰明了地表現(xiàn)出來，增加簡歷分析的有效性。

五、結(jié)論

簡歷分析報告能夠通過大數(shù)據(jù)技術(shù)快速發(fā)掘求職者的職業(yè)優(yōu)勢、性格特點、求職能力，對求職者在簡歷制作和職業(yè)規(guī)劃等方面提供指導(dǎo)和優(yōu)化建議。但是，報告的不足點也存在。通過重視自己的簡歷制作和反思職業(yè)發(fā)展趨勢，我們可以在求職中更好的運用簡歷分析報告，更有針對性地推動自己的職業(yè)發(fā)展。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇九

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘及推薦系統(tǒng)相關(guān)模型、算法的設(shè)計與開發(fā)；

3.搭建高擴展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫，作為數(shù)據(jù)分析團隊的基礎(chǔ)工具；

4.提供大數(shù)據(jù)，推薦，搜索等相關(guān)技術(shù)研究成果、產(chǎn)品技術(shù)平臺設(shè)計；

希望具備的條件：

3.具備良好的業(yè)務(wù)挖掘和分析能力，能針對實際業(yè)務(wù)中的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計建模分析

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇十

理財分析報告是一份關(guān)于企業(yè)的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)運營情況的詳細(xì)報告，通過對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和解讀，可以評估公司的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況和未來發(fā)展趨勢，在幫助投資者作出投資決策的同時，也可以協(xié)助企業(yè)進行財務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略調(diào)整。

在個人理財中，理財分析報告同樣具有重要意義，可以幫助個人了解個人財務(wù)狀況，規(guī)劃個人理財計劃，制定個人投資方案，增加投資收益，降低風(fēng)險。

第二段：理解與讀取理財分析報告

要準(zhǔn)確理解一份理財分析報告，需要對報告的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和內(nèi)容熟知，并對報告中的指標(biāo)和數(shù)據(jù)有一定的了解和分析能力。

一份理財分析報告主要包含以下內(nèi)容：

1.財務(wù)分析：包括財務(wù)報表分析、比較分析、預(yù)算分析和現(xiàn)金流量分析等。

2.競爭分析：評估企業(yè)在市場上的地位、優(yōu)勢和劣勢，包括市場份額、品牌價值等因素。

3.行業(yè)分析：分析所屬行業(yè)的市場和發(fā)展趨勢，挖掘行業(yè)的機遇和風(fēng)險，分析行業(yè)的利潤率、成長性等指標(biāo)。

4.經(jīng)營策略分析：分析企業(yè)的戰(zhàn)略和運營方式，評估企業(yè)能否適應(yīng)市場環(huán)境的變化。

第三段：制定自己的理財計劃

理財分析報告不僅僅是對一個公司的財務(wù)情況的評估和分析，同時也可以扮演我們自己理財?shù)膮⒖肌?/p>

我們可以根據(jù)分析報告的結(jié)果來制定個人理財計劃和投資策略，尤其需要注意以下幾點：

1.明確自己的風(fēng)險承受能力。理財計劃要綜合考慮自己的風(fēng)險承受能力和投資目標(biāo)。

2.分散持倉?？刂苽€股風(fēng)險，通過分散持倉降低自己的風(fēng)險。

3.定期跟蹤和調(diào)整。理財計劃定期跟蹤和調(diào)整自己的持倉比例，保證自己風(fēng)險和收益的平衡。

第四段：分析一份理財分析報告示例

以一份A股上市公司的2018年年報為例，通過分析理財報告中的數(shù)據(jù)、財務(wù)指標(biāo)和市場表現(xiàn)等來幫助我們了解一份理財報告的分析方法和要點。

從財務(wù)分析方面入手，在本公司2018年年報中，營業(yè)收入、凈利潤、總資產(chǎn)等指標(biāo)均實現(xiàn)了一定的增長，表明該公司的運營狀況良好。而從現(xiàn)金流量分析角度來看，公司的自由現(xiàn)金流呈現(xiàn)穩(wěn)健增長的趨勢，表明公司的現(xiàn)金流問題得到了比較好的控制。

從競爭分析角度來看，該企業(yè)的經(jīng)營優(yōu)勢主要表現(xiàn)在：

1、市場地位明顯，擁有較高的市場份額。

2、具有較高的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。

3、擁有較強的供應(yīng)鏈管理和成本控制能力。

從行業(yè)分析角度看，該公司所處行業(yè)的市場規(guī)模大、增長空間大，但同時也存在較大的競爭壓力和市場風(fēng)險。

最后，從經(jīng)營策略分析方面來看，該公司采用的是以供應(yīng)鏈管理為核心的一體化戰(zhàn)略，以產(chǎn)品差異化為主要戰(zhàn)略，企圖獲得更強的市場競爭力和更高的市場份額。

第五段：總結(jié)

一份理財分析報告不僅可以評估企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，同時也可以幫助個人了解自己的財務(wù)狀況、制定個人理財計劃和投資策略。在分析理財分析報告的過程中，需要結(jié)合各種財務(wù)指標(biāo)和市場情況，逐步建立自己的分析體系和決策思路，并且需要根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力和投資目標(biāo)來制定個人的理財計劃和投資策略。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇十一

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣："人民，是看實踐。"我們一定要看到自己的責(zé)任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。

我們所處的時代，是社會急劇變革、科技迅猛發(fā)展、競爭日益激烈的特殊時代，也是對青年大學(xué)生充滿誘惑和困惑的時代。面對機遇與挑戰(zhàn)，黨要永遠(yuǎn)保持黨的先進性，黨員就必須按照黨的性質(zhì)宗旨的要求加強黨性修養(yǎng)。大學(xué)生黨員也不例外，也需要加強黨性修養(yǎng)。

報告中提出：中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。黨和國家對大學(xué)生成人成才的關(guān)注，比以往任何時候都更為強烈和深切。

在多元世界觀、人生觀和價值觀的影響下，黨內(nèi)受到拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，出現(xiàn)了與黨的先進性、與共產(chǎn)黨稱號極不相稱的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了大學(xué)生黨員的世界觀、人生觀和價值觀。目前普通高校學(xué)生黨員一般占在校生的8%以上，增長幅度大。但數(shù)量增長太快，隊伍太大，容易忽視質(zhì)量和管理的問題，這是個很嚴(yán)重很現(xiàn)實的問題。這些問題都突出了加強大學(xué)生黨員黨性修養(yǎng)教育的必要性和重要性。

一、加強大學(xué)生黨員黨性修養(yǎng)的教育主要內(nèi)容

大學(xué)生黨員是知識水平較高、思想非?；钴S、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ娜后w。同時大學(xué)生黨員又處于世界觀、人生觀形成的關(guān)鍵時期，具有較強的可塑性。高校基層黨組織應(yīng)采取切合實際的途徑，加強大學(xué)生黨員的黨性修養(yǎng)教育。

第一，加強政治理論學(xué)習(xí)。目前，大學(xué)生黨員很少閱讀馬克思主義理論著作;輕視政治理論課的課堂學(xué)習(xí);

思想?yún)R報

第二，加強思想道德教育。首先，應(yīng)加強師資隊伍建設(shè)，老師是塑造人類靈魂的工程師。他不僅要傳道、授業(yè)、解惑還要以自己高尚的人格感化學(xué)生。其次，營造良好的環(huán)境，開展第二課堂活動。通過名家講壇、課外閱讀、演講比賽、辯論賽、體育活動等豐富的課余活動，使學(xué)生黨員的集體主義、使命感和義務(wù)感得到加強。最后，要樹立典型，廣泛開展向身邊優(yōu)秀學(xué)生黨員學(xué)習(xí)的氛圍。

第三，提升科學(xué)文化水平。知識經(jīng)濟時代學(xué)科知識的特征是高度分化和高度綜合和集成。人才培養(yǎng)特征是“通才教育”、“百科全書式教育”、“創(chuàng)新型人才教育”。基本要求是寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)。掌握建設(shè)社會主義所必備的各種科學(xué)文化知識，提高自己的科學(xué)文化素養(yǎng)，使自己成為黨的事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，是每一個共產(chǎn)黨員的歷史責(zé)任，是大學(xué)生黨員成人成才報效祖國的前提條件，也是實現(xiàn)人生價值的基礎(chǔ)。引導(dǎo)大學(xué)生黨員要刻苦學(xué)習(xí)、勤奮鉆研，不斷提高自己釋疑解惑的能力，不斷提高自己的專業(yè)能力，不斷拓寬自己的知識面。

二、加強大學(xué)生黨員黨性修養(yǎng)的教育主要途徑

對大學(xué)生的黨性教育途徑，要做到與時俱進，不斷創(chuàng)新。當(dāng)代大學(xué)生的政治傾向、人生態(tài)度、競爭意識、擇業(yè)觀、婚戀觀、消費觀等與時代變革同步，呈現(xiàn)出積極、進取、務(wù)實、開放的特點和變化。同時，對社會熱點問題的關(guān)注、強調(diào)個性化、實踐性要求強等特點非常明顯。因此，要進行大學(xué)生的黨性教育，必須結(jié)合他們的這些特點。

第一，建立信息化途徑。黨員信息化，不僅僅是指對黨員管理的信息化，更需要黨組織教育的信息化。在信息迅速發(fā)展的時代，信息的發(fā)展已由平面向立體多維的空間發(fā)展， 博客、 微博等信息無處不在，網(wǎng)絡(luò)這把雙刃劍，隨時都是對高校黨性教育的挑戰(zhàn)。 現(xiàn)在的教育已經(jīng)失去了對信息的壟斷權(quán)， 在網(wǎng)絡(luò)面前，教育者與受教育者信息是對等的，也許一個不經(jīng)意的事件，就會顛覆學(xué)生對以往形成的認(rèn)識 這就需要黨性教育始終站在信息的前沿，了解問題，不回避問題，做好學(xué)生黨員的引路人，學(xué)生黨員始終感到黨組織是非常值得信賴的。黨性教育需要充滿人性化，關(guān)注大學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)、生活、工作和情感困擾，努力幫助他們克服自己人生中面臨的坎坷，使他們在人生的道路上，始終能感到有棵大樹可以依托，使每個黨員在這里都能感受到愛和被關(guān)懷，感受到的是平等和尊重感到自己的精神被凈化，感到充滿力量和充滿希望。這不僅會進一步凝聚現(xiàn)有的黨員，而且會吸引更多的非黨學(xué)生來關(guān)注來學(xué)習(xí)來加入。

第二，建立黨員培訓(xùn)班。培訓(xùn)班要分層次、分時期的組建。強化學(xué)員管理加強課程考核組織紀(jì)律考黨性分析工作是黨組織建設(shè)的一項長期任務(wù)，也是全體黨員加強黨性修養(yǎng)的必修課程。

核黨性分析考核和小組支部鑒定健全完善黨校教育考核的評估體系和機制進一步提高教師的思想政治素質(zhì)和教學(xué)業(yè)務(wù)水平加強革命紀(jì)念基地反腐倡廉基地拓展訓(xùn)練基地教學(xué)科研基地建設(shè) 努力加強黨性教育和理論教育的師資建設(shè)和基地建設(shè)不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。

第三，建立黨員實踐活動基地。實踐活動要針對黨員義務(wù)的具體實踐來展開。讓大學(xué)生切實感受一下作為黨員應(yīng)盡的義務(wù)，從實際生活和實踐來提升自己的黨性修養(yǎng)。

共

2

2

1

2

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇十二

摘要：大數(shù)據(jù)時代，統(tǒng)計學(xué)越來越成為一個熱門專業(yè)，而市場調(diào)研課程，作為統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的一門專業(yè)主干課程，在聯(lián)系從理論研究到教學(xué)實踐的過程中，扮演著越來越重要的角色。作為我校（北方工業(yè)大學(xué)）統(tǒng)計學(xué)專業(yè)辦學(xué)特色之一的市場調(diào)查與數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)越來越成為教學(xué)實踐的重要內(nèi)容。最近幾年，中國商業(yè)統(tǒng)計學(xué)會聯(lián)合臺灣資訊學(xué)會每年一度舉辦全國及海峽兩岸大學(xué)生市場調(diào)查分析大賽，已在全國范圍內(nèi)的許多高校引起了高度關(guān)注，我校統(tǒng)計系也正在以此為契機，將市場調(diào)研課程的實踐環(huán)節(jié)推向一個更高的平臺。本文以市場調(diào)研課程實踐性教學(xué)所注重的四個能力為目標(biāo)，對該課程教學(xué)內(nèi)容結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整，同時對該課程實踐環(huán)節(jié)做出了具體安排，最后對該課程成績評定方案進行了優(yōu)化。

關(guān)鍵詞：市場調(diào)研；實踐環(huán)節(jié)；教學(xué)模式；大數(shù)據(jù)

一、市場調(diào)研課程實踐性教學(xué)目標(biāo)

市場調(diào)研課程是一門實踐性很強的課程，該課程不僅是廣告學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)與工商管理學(xué)等專業(yè)學(xué)生的必修課，更是統(tǒng)計學(xué)專業(yè)學(xué)生的一門必修課。其課程的性質(zhì)與特點決定了該課程地位的重要性。據(jù)調(diào)查，最近的十幾年，隨著國內(nèi)外市場經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要，統(tǒng)計學(xué)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)趨向，已經(jīng)有超過30%的比例涉入到市場調(diào)研行業(yè)，從具體所從事的市場調(diào)研與數(shù)據(jù)處理工作的角度來考慮，這個比例幾乎超過了50%。從而市場調(diào)研課程也成為越來越受歡迎，越來越被廣大師生所認(rèn)可的一門課程。隨著教學(xué)實踐與改革的不斷深入，該課程的教學(xué)體系與內(nèi)容結(jié)構(gòu)也在不斷地調(diào)整與優(yōu)化，在教學(xué)過程中，越來越注重理論教學(xué)與實際案例的結(jié)合，充分利用課堂授課與課下實踐，充分鍛煉學(xué)生的語言表達(dá)能力、寫作能力、動手實戰(zhàn)能力等綜合能力。具體來說，市場調(diào)研課程的教學(xué)實踐活動，目的是培養(yǎng)學(xué)生以下幾個方面的能力。

2.整理與鑒別數(shù)據(jù)的能力。所搜集的數(shù)據(jù)多數(shù)情況下都是粗糙的、雜亂無章的。數(shù)據(jù)整理最基礎(chǔ)的方法是排序和分組，如果是定性數(shù)據(jù)，還要涉及到對定性數(shù)據(jù)的合理量化。然而，有些數(shù)據(jù)不一定是合乎要求的數(shù)據(jù)，它們可能是受到“污染”的數(shù)據(jù)，或者是因為問卷設(shè)計不甚合理而得到是模棱兩可甚至是不真實的數(shù)據(jù)。所以，這就要求學(xué)生在整理調(diào)研數(shù)據(jù)時，首先需要具備一定的鑒別數(shù)據(jù)的能力。必要時針對某些特殊重要的不合格數(shù)據(jù)，可能需要組織二次調(diào)研。另外，在整理數(shù)據(jù)時，還要培養(yǎng)學(xué)生判斷識別異常值的能力，增加對這些“另類”數(shù)據(jù)的敏感度。多數(shù)情況下，異常數(shù)據(jù)可以直觀被感知，如果數(shù)據(jù)量較大，可以借助于統(tǒng)計手段和計算機編程，將其有效識別出來。至于如何“處置”這些異常數(shù)據(jù)，需要首先分析判斷異常值出現(xiàn)的原因，如果是純粹的偶然現(xiàn)象，出現(xiàn)頻率又很小，可以將這部分?jǐn)?shù)據(jù)直接刪除。但是，如果原始數(shù)據(jù)中出現(xiàn)了較多的“另類”，并且在不同的調(diào)查組中分布得不是十分均勻，這時，需要仔細(xì)洞察其中的原因，極有可能是對調(diào)研人員培訓(xùn)不夠，個別調(diào)研人員在對調(diào)查對象定位時出現(xiàn)了甄別錯誤，必要時需要對該部分調(diào)查重新組織。

3.數(shù)據(jù)分析能力。對調(diào)研數(shù)據(jù)進行分析，應(yīng)該是對統(tǒng)計學(xué)專業(yè)學(xué)生著力培養(yǎng)的強項。我校市場調(diào)研課程安排在三年級下學(xué)期開設(shè)，主要目的就是考慮到一些前序課程需要提前修完，比如，概率論與數(shù)理統(tǒng)計、統(tǒng)計學(xué)原理、抽樣技術(shù)、多元統(tǒng)計分析以及spss統(tǒng)計分析軟件等課程已充分開設(shè)的前提下，在市場調(diào)研課程中，許多數(shù)據(jù)分析工作就迎刃而解了。需要注意的是，許多學(xué)生仍是沒有很好地做到活學(xué)活用，腦子里盡管塞滿了大量的統(tǒng)計分析方法，但是當(dāng)面對大量原始數(shù)據(jù)時，他們可能仍是感覺無從下手，也就是說，他們在實踐中還不會靈活調(diào)用自己所學(xué)的理論知識，從理論到實踐中，他們還沒有順利邁過那道門檻。由于課時所限，諸如參數(shù)估計、假設(shè)檢驗、回歸分析、聚類分析、因子分析等大量的統(tǒng)計分析方法將不會在該課堂中重復(fù)講解，處理數(shù)據(jù)的各種計算機技術(shù)基本也不會占用太多的授課時間，而是通過教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的安排讓他們達(dá)到學(xué)以致用。在市場調(diào)研課堂上，最好讓學(xué)生事先分組，然后每組分別去完成一個調(diào)研項目。一般情況下，在學(xué)生完成自己的項目后，駕馭統(tǒng)計分析方法的能力都能有不同程度的提高，計算機處理數(shù)據(jù)的能力也普遍會有很大進步。

4.數(shù)據(jù)展示與寫作能力。統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的學(xué)生基本都是理科出身，他們感悟藝術(shù)和駕馭文字的能力可能都會有所欠缺。統(tǒng)計學(xué)本身就是搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、展示和解釋數(shù)據(jù)的一門科學(xué)和藝術(shù)，這個特點在市場調(diào)研課程中更加凸顯。隨著計算機技術(shù)在統(tǒng)計分析中的大量應(yīng)用，數(shù)據(jù)的可視化越來越成為統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析的一個基本要求。通過簡潔、美觀的統(tǒng)計圖形，將調(diào)研數(shù)據(jù)要表達(dá)的意思直觀展示出來，然后用通俗易懂的語言去解釋數(shù)據(jù)背后的意義，這樣就形成了一篇市場調(diào)研分析報告。調(diào)研分析報告有兩方面的內(nèi)容十分重要，一方面是調(diào)研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計描述，這是對調(diào)研數(shù)據(jù)的直觀展示結(jié)果；另一方面是研究中的發(fā)現(xiàn)，這應(yīng)該是市場調(diào)研報告的精華所在。如果是一份企業(yè)委托的市場調(diào)研，這部分內(nèi)容的產(chǎn)生需要建立在與委托方充分溝通后對調(diào)研目的與要求充分知悉的基礎(chǔ)上，利用第一部分調(diào)研數(shù)據(jù)的直接描述結(jié)果，結(jié)合專家深度訪問、焦點小組座談等小規(guī)模定性訪問，才能最終形成?？梢?，調(diào)查報告的撰寫不僅可以加強學(xué)生對數(shù)據(jù)展示藝術(shù)的感悟，同時可以大大鍛煉學(xué)生駕馭語言文字的能力。

二、市場調(diào)研課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)的調(diào)整

為了順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代潮流，在市場調(diào)研課程中對學(xué)生能力的培養(yǎng)越來越是全方位的，相應(yīng)地，市場調(diào)研課程的內(nèi)容結(jié)構(gòu)也需要與時俱進，做出適當(dāng)調(diào)整。由于大量的統(tǒng)計分析方法在前序課程中已經(jīng)系統(tǒng)講授，所以該課程從內(nèi)容上應(yīng)該進一步減少理論內(nèi)容的介紹，增加動手實踐環(huán)節(jié)，讓學(xué)生在實際的市場調(diào)研案例中，學(xué)會如何去搜集數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和展示數(shù)據(jù)，綜合培養(yǎng)學(xué)生駕馭數(shù)據(jù)的能力。該課程總學(xué)時為48學(xué)時，其中課堂授課占用32學(xué)時，教學(xué)實踐環(huán)節(jié)占用16學(xué)時。實踐環(huán)節(jié)采用開放式，可以在教室討論方案設(shè)計或分析方法，可以在實驗室處理數(shù)據(jù)，也可以外出進行實地調(diào)研，具體根據(jù)內(nèi)容需要酌情而定。關(guān)于市場調(diào)研課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)的調(diào)整方案如表1所示。

三、市場調(diào)研課程實踐環(huán)節(jié)的具體安排

市場調(diào)研課程實踐環(huán)節(jié)的具體安排可以分為課內(nèi)實踐環(huán)節(jié)與課外實踐環(huán)節(jié)。在課堂教學(xué)第一章關(guān)于市場調(diào)研方案設(shè)計的授課結(jié)束后，即可安排該課程的課內(nèi)實踐環(huán)節(jié)。將全班學(xué)生進行分組，一般5～8人一組為宜，每組確定1名組長，小組成員要適當(dāng)兼顧不同性別、不同學(xué)習(xí)程度與動手能力的學(xué)生。隨著課程的進展，小組項目同步進行，從方案設(shè)計到數(shù)據(jù)調(diào)研，再到數(shù)據(jù)的整理、展示與分析，最后每組產(chǎn)生一份完整的市場調(diào)研分析報告。分小組作業(yè)的好處是可以充分利用“群體動力學(xué)”的原理，“集思廣益，群策群力，各盡其能，優(yōu)勢互補”。課內(nèi)實踐環(huán)節(jié)的具體安排如下：首先，每組自行設(shè)計一個意義明確、方案可行的調(diào)研題目?？紤]到調(diào)研成本問題，建議題目以社會調(diào)研為主，調(diào)研對象容易接觸，比如，盡量為學(xué)生或普通市民。其次，設(shè)計市場調(diào)研問卷，并進行實地調(diào)研，必要時先進行預(yù)調(diào)查。如果容易獲得抽樣框，建議采用概率抽樣方式獲得樣本，如果不方便實施概率抽樣或成本較高，則建議以方便抽樣為主，不過需要充分考慮到樣本的覆蓋度。然后，整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)并撰寫調(diào)研報告。要求有數(shù)字、有圖表，既有定性描述，又有定量分析，方法不能過分單一，調(diào)研報告簡潔明晰、通俗易懂。最后，給每一組一個10～15分鐘的課堂展示機會，每組選派2～3個人，就自己小組調(diào)研的組織過程、分析過程及研究中的發(fā)現(xiàn)等問題進行現(xiàn)場說明與展示，教師和其他組的組長可以充當(dāng)評委對其進行打分，必要時也可以進行現(xiàn)場提問。各組展示表現(xiàn)及調(diào)研報告的質(zhì)量作為課堂實踐環(huán)節(jié)成績評定的主要依據(jù)。

該課程的課外實踐環(huán)節(jié)主要以一個全國范圍的市場調(diào)查分析大賽為依托。最近幾年，中國商業(yè)統(tǒng)計學(xué)會聯(lián)合臺灣資訊學(xué)會每年一度在暑期舉辦全國及海峽兩岸大學(xué)生市場調(diào)查分析大賽，我校已經(jīng)連續(xù)兩年參加比賽，并收到了良好的效果。由于該賽事的選拔賽與我們的課程安排正好同步進行，參賽選手基本也是大三學(xué)生為最佳年級，所以，可以將大賽前期的初賽、復(fù)賽（要求以參賽學(xué)校為單位自行組織）的組織工作與市場調(diào)研課程實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的安排結(jié)合起來，甚至在分組中就考慮到大賽的需要，要求他們5人一組自行組隊，自愿報名參加大賽，復(fù)賽勝出進入決賽的代表隊均可在課程實踐環(huán)節(jié)的成績評定中獲得優(yōu)秀。這樣，以市場調(diào)查分析大賽為依托組織教學(xué)實踐，既完成了教學(xué)任務(wù)，又可以加強與全國重點高校統(tǒng)計院系之間的橫向交流，緊追全國市場調(diào)研實踐教學(xué)模式的前沿，最終又可以促動教學(xué)，拓寬任課教師思路，以期培養(yǎng)更加優(yōu)良的實踐性統(tǒng)計專業(yè)人才。

四、市場調(diào)研課程成績評定方案的優(yōu)化

由于市場調(diào)研課程從內(nèi)容結(jié)構(gòu)上加強了實踐環(huán)節(jié)，所以在最終的課程評定中，學(xué)生實踐環(huán)節(jié)的表現(xiàn)也理應(yīng)受到足夠的重視。我校自市場調(diào)研課程開設(shè)以來，該課程期末成績評定一直采用期末一次性閉卷考試與平時教學(xué)實踐表現(xiàn)相結(jié)合的方式。然而，有所變化的是，成績評定中實踐性要求越來越突出。起初，平時教學(xué)實踐占總評分?jǐn)?shù)比例為20%，然后調(diào)整為30%，目前為40%。根據(jù)形勢所需，該課程將繼續(xù)逐步加大實踐環(huán)節(jié)的分量，縮小期末閉卷考試的權(quán)重，計劃最終將調(diào)整為實踐環(huán)節(jié)60%、期末40%的占比。由于實踐環(huán)節(jié)基本都是分小組進行，調(diào)研報告及小組展示往往只能區(qū)分出不同小組的最終表現(xiàn)。而具體到某一位成員的實踐表現(xiàn)，任課教師可能難以把握。為了避免某些學(xué)生在小組實踐活動中“濫竽充數(shù)”、“渾水摸魚”，同時方便教師最后評定實踐環(huán)節(jié)成績，要求各組在調(diào)研報告最后附上對各成員表現(xiàn)的自評與互評分，以及每組的項目分工說明，必要時教師需與小組個別成員進行單獨交流，了解小組成員在項目完成過程中的實際付出情況，以便在成績評定中盡可能做到客觀公正。這種成績評定結(jié)構(gòu)，能夠?qū)⑾到y(tǒng)的統(tǒng)計理論知識、市場調(diào)研實踐能力和技能，以及數(shù)據(jù)分析與寫作的綜合素質(zhì)方面的要求充分結(jié)合起來，突出了我們實踐性統(tǒng)計人才的培養(yǎng)思路與方向。

總之，我校市場調(diào)研課程實踐性教學(xué)模式的優(yōu)化并非一蹴而就，也是一個循序漸進的過程。教學(xué)模式的優(yōu)化不僅跟師資水平有關(guān)，而且與學(xué)校的各種軟硬件配置、實驗室建設(shè)也存在很大的關(guān)系。在這個過程中，我們需結(jié)合調(diào)研，尋找我校與全國重點統(tǒng)計院校在市場調(diào)研教學(xué)方面的軟硬件差距，不斷調(diào)整教學(xué)模式。通過多方面的努力，完善市場調(diào)查實驗室的建設(shè)，提高實驗室的利用效率，提高學(xué)生的市場調(diào)研實踐能力，逐步實現(xiàn)市場調(diào)研教學(xué)實踐與就業(yè)的無縫銜接，增強學(xué)生將來融入社會的適應(yīng)能力，既能體現(xiàn)我校統(tǒng)計學(xué)專業(yè)以市場調(diào)研為依托的一個辦學(xué)特色，與當(dāng)今的大數(shù)據(jù)時代背景也是十分地契合。

參考文獻：

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[2]湯杰，欒港.市場調(diào)研實訓(xùn)教學(xué)模式研究[j].商業(yè)經(jīng)濟，2008，（2）.

[3]趙曉民，于洪彥，盛光華.關(guān)于《市場調(diào)研》課多元化多平臺教學(xué)模式的探討[j].高教研究與實踐，2005，（1）.

[4]楊佐飛.市場研究合作學(xué)習(xí)實踐教學(xué)模式研究[j].時代經(jīng)貿(mào)，2010，（18）.

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數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇十三

也許有人會問我，“許向前，你好好一個租賃分公司的總工不當(dāng)，跑到項目上當(dāng)一名專業(yè)工程師，你后悔嗎？”

首先是負(fù)責(zé)了貴安新區(qū)、貴安聯(lián)通等項目安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的設(shè)計和加工安裝管理工作，繪了大量的效果圖、組裝式加工制作尺寸圖等。其次是為分公司組建了噴塑烤漆房成套設(shè)備，在我的努力下，終于讓租賃分公司結(jié)束了半年多來，生產(chǎn)安全防護產(chǎn)品一直靠委外噴塑烤漆的情形。再就是開啟了分公司防護產(chǎn)品鋼材等大規(guī)模材料在網(wǎng)上采購的新局面。并且，還指導(dǎo)和安排了分公司設(shè)備管理部起重機械的安全技術(shù)管理工作。

剛一調(diào)到這個項目，我總對經(jīng)理等人說，“真的有點不好意思，把我調(diào)到這里來管機械，而這里并沒有機械，只有幾臺挖掘機，我能否把工地臨時用電也管起來？”領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機會，我就邊學(xué)邊完成了我自己的第一個《臨時用電施工組織設(shè)計》的編制。

這個項目是我今年工作得最充實的項目，應(yīng)當(dāng)說，在這里，我對塔吊、施工電梯很強的管理能力特別是現(xiàn)場搶修處理能力得到了充分的展現(xiàn)，為項目搶工期提供了有力的垂直運輸保障。

8月14日剛來到中鐵逸都項目時，公司陳思俊副總經(jīng)理在搶工期動員會上，專門跟我講了垂直運輸機械的在保證工期方面的重要性。此項目12月28日就要交房，工期相當(dāng)緊。陳總對我說，“你的責(zé)任不輕，一定要保證5臺塔吊和9臺施工電梯高效、安全使用，并做到故障少、故障能及時快速修復(fù)?！?/p>

在這工地我遇到了一個很棘手的問題：一是，此14臺機械全部是從外面私人老板處租來的，關(guān)系十分復(fù)雜，此老板總拿項目欠他錢來作借口，故意拖延機械的故障維修或者大部分根本就不來修。二是，大部分設(shè)備的本質(zhì)安全狀況相當(dāng)差，安全保護裝置嚴(yán)重不齊全，帶病作業(yè)現(xiàn)象嚴(yán)重。三是，操作司機半數(shù)以上沒有操作證。四是，機械幾乎每天都要加晚班，運轉(zhuǎn)時間相當(dāng)長，根本容不得你長時間停下來維修！

我是從以下幾方面努力，保證了機械安全、高效使用，并安全順利拆除退場完畢。

（一）親自動手，強化塔吊和施工電梯的本質(zhì)安全

我認(rèn)為，起重機械本質(zhì)安全至關(guān)重要，它而且是最好操作，最易見成效的，它是機械安全的最有效的保障。機械不能做到本質(zhì)安全，其它方面做得再好，花再多功夫，都難真正防止事故發(fā)生。因為其它方面主要是人的不安全行為，而人的不安全行為通常只能通過諸如安全教育、制度約束、技能培訓(xùn)、人選把關(guān)等方面來著手，但人始終是帶有偶然性、不可預(yù)見性的。

首先，我親自加強安全檢查及故障排除。我每天都要巡視一下施工電梯，電梯再忙，我至少每天都要在籠子里仔細(xì)觀察一下籠子的各個滾輪、壓輪、齒輪、傳動機構(gòu)總成板的銷軸有無松動退出——因為這樣也不會耽誤機械使用時間。然后，每隔三天，就要對每臺電梯運行上去全面檢查一遍。每周對每臺塔吊檢查一遍。在檢查中，我發(fā)現(xiàn)了許多安全隱患，有的隱患是相當(dāng)嚴(yán)重的。比如：48棟2單元電梯右籠，壓輪都掉了一個，電梯居然還在運行，我發(fā)現(xiàn)立即叫停，為防止民工亂動，我還親自把電源線拆除了，因為整個梯籠的幾個小齒輪與齒條都因為壓輪掉了而發(fā)生分離了！再繼續(xù)使用，很可能隨時發(fā)生梯籠墜落的嚴(yán)重事故！

其次，我自己動手，修復(fù)完善多臺塔吊和電梯的安全保護裝置。這些私人老板的觀念是“只要能用就行，一切安全保護裝置都是要不要無所謂?！贝蠖鄶?shù)電梯、塔吊無總起動按鈕（有的是被短接；而有的是根本就沒有設(shè)置這個總起控制回路——這樣的產(chǎn)品居然也“準(zhǔn)入”了？）、無緊急停止按鈕、無斷相與相序保護繼電器。（有的或許是上一個工地就壞了，他們就短接起來了使用，等于沒有相序保護）——我一邊修換一邊跟工人講解：相序保護器一定不能少，沒有它，工地停電了后，用發(fā)電機發(fā)電時，常會有送電反相了的現(xiàn)象發(fā)生，而反相了，正常應(yīng)當(dāng)是無法起動總起的，但相充保護器被短接后，電梯就會反向運行，司機就會把向下當(dāng)作向上開，而這是所有的上限位、下限位都會失效！電梯沖頂?shù)奈ｋU就增加很多了！

自己維修機械與電氣控制故障

通知出租方送來后，我親自提著很重的推動器爬到塔吊上修換；比如51棟電梯壓輪壞了，我立即騎車去世紀(jì)城買來更換上去。

有一次，出租方故意把49棟塔吊電氣控制線路交換接錯，然后說“是plc電腦板壞了，起至少要10天才能修好”——這塔吊老板因為項目欠他一兩個月租金，就出如此狠招。我毫不猶豫爬上塔吊親自去檢修（因為領(lǐng)導(dǎo)們都已經(jīng)多次打電話通知出租方來修，卻被故意拖延。）發(fā)現(xiàn)了有四根控制線是明顯不符合常理的錯誤接法，我將其調(diào)換過來，塔吊無法回轉(zhuǎn)的故障立即完全恢復(fù)正常了！后來，塔吊老板也承認(rèn)了是他安排人故障把線路調(diào)換錯的！

（二）充分利用微信群的曝光效果，配合罰款函等措施，把人員管理好。

比如，我檢查出49棟塔吊鋼絲繩斷絲嚴(yán)重，打了兩次電話還不見把鋼絲繩買來，我就出了一個罰款警告函，簽字蓋項目章后，發(fā)給出租方，第二天終于來人換鋼絲繩了。又如，電梯拆除的承包人，（同時又是司機承包者），在拆除51棟電梯時，不戴安全帽，不系安全帶，并且把我親自制作的極限開關(guān)籠頂緊急拉線故意扯下不用。我開一罰款警告單，發(fā)到微信群里，后來幾臺電梯拆除違章現(xiàn)象改正過來了。同樣，高處作業(yè)吊籃老板，我也是開一個罰單在微信群里曝光警告他，后來的一兩百臺吊籃配重塊保險繩全部穿好了。

20xx年是我工作了二十一年以來調(diào)動得最多的一年，從任租賃分公司總工一職轉(zhuǎn)變到一個項目上的機械管理員，內(nèi)心難免有些失落感，但不管怎么樣，我只要做到問心無愧，盡職盡責(zé)做好我的工作，也就無愿無悔。

（三）全過程監(jiān)管拆除現(xiàn)場，保證了14臺起重機械安全順利并快速拆除出場

拆除14臺起重機械，都是我全過程堅守在現(xiàn)場直至拆除裝車出場完畢，沒有一臺漏過。在安全技術(shù)交底方面，我都要求現(xiàn)場簽字并拍照。每臺拆除，我都幫他們摘鉤。這些私人老板，48棟二單元，拆除電梯大多數(shù)都只有兩個人，我就無償幫他們拆除附著，叫安質(zhì)部另一個幫我在地面看管安全。因為當(dāng)時的工期相當(dāng)緊！項目總工為了排時間表，費盡了心血，每臺施工電梯務(wù)必一天拆除完畢并裝車?yán)?。否則就會延誤后面的工序。

有一臺電梯頭天下午沒拆除完，我就把電源線拆除下來，防止晚上有人亂開動電梯，因為已經(jīng)拆除了一半了，這時沒有無齒節(jié)、沒有上限位等，如果哪個“不怕死的”晚上私自開動電梯，很容易發(fā)生沖頂墜落事故！因為他們還以為是30層高呢！哪知已經(jīng)拆除到只有50多米高了！

每臺塔吊拆除完后，裙樓樓板上剩下現(xiàn)一個“大洞”，我都親自搬鋼管、架板蓋好，防止有人不小心掉下。拆除中，百分之九十以上的摘鉤都是我無償幫他們摘的。我為了什么？還不是為了讓塔吊快點出場，吊籃好進行安裝作業(yè)，因為工期太緊了。拆除中，遇到各種情況，我都快速及時處理，為拆除退場加快了速度。

總之，我就是從上述三方面著手，盡職盡責(zé)地管好了中鐵逸都項目的14臺起重機械，沒有為項目緊張地?fù)尮て谕虾笸?。并且，這些施工電梯的安裝方案等備案資料都不齊全，有的連安裝方案都沒有，我都把這些資料補齊全了，并交給安質(zhì)部長完成了施工電梯的備案登記工作。

在中鐵逸都項目做得不足應(yīng)當(dāng)改進之處，一是，我沒有對司機、指揮進行書面的安全教育，沒有要求司機簽字；二是公司要求的周檢記錄資料我沒有及時填報；三是臺班運轉(zhuǎn)記錄沒有要求司機認(rèn)真填寫；四是施工電梯的防墜安全器臺帳登記了，但是有幾臺已經(jīng)過超過了檢驗期限，我沒有強制要求出租方更換。

數(shù)據(jù)挖掘及分析心得體會報告篇十四

數(shù)據(jù)挖掘(英語：datamining)，又譯為資料探勘、數(shù)據(jù)采礦。它是數(shù)據(jù)庫知識發(fā)現(xiàn)(英語：knowledge-discoveryindatabases，簡稱：kdd)中的一個步驟。數(shù)據(jù)挖掘一般是指從大量的數(shù)據(jù)中通過算法搜索隱藏于其中信息的過程。數(shù)據(jù)挖掘通常與計算機科學(xué)有關(guān)，并通過統(tǒng)計、在線分析處理、情報檢索、機器學(xué)習(xí)、專家系統(tǒng)(依靠過去的經(jīng)驗法則)和模式識別等諸多方法來實現(xiàn)上述目標(biāo)。

摘要：企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，如何全面掌握和合理利用人才資源是公司人力資源管理的首要問題。本文首先簡單介紹了數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的背景、常用技術(shù)及運作流程，在此基礎(chǔ)上闡述了數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在人力資源信息系統(tǒng)中的應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)挖掘;信息系統(tǒng);人力資源

伴隨著知識型經(jīng)濟時代的來臨，公司的組織形態(tài)和生產(chǎn)方式發(fā)生了根本改變，企業(yè)競爭的焦點由物質(zhì)資源的競爭轉(zhuǎn)化為人才資源的競爭。如何較少人才流失，保持企業(yè)員工的工作熱情，最大限度的開發(fā)和利用人才，實現(xiàn)企業(yè)人力資源系統(tǒng)化的管理，成為企業(yè)經(jīng)營者和人力資源管理者面臨的重要問題。

一、數(shù)據(jù)挖掘概述

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