總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們可以更好地審視自己的行為和思維方式，進(jìn)而改進(jìn)和提升。解決問題的能力是在職場(chǎng)中非常重要的技能。以下是我為大家整理的一份參考資料，請(qǐng)大家參考。
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇一
尊敬的**市長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
近年來，**堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)省委、市委工作要求，以“四個(gè)必須”為重要遵循，全面落實(shí)“四個(gè)走在前”重大任務(wù)，大力弘揚(yáng)“四敢”精神，攻堅(jiān)突破、發(fā)力奮進(jìn)，努力寫好**高質(zhì)量發(fā)展“**篇章”?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、以“真招實(shí)招”增創(chuàng)比較優(yōu)勢(shì)。
對(duì)標(biāo)“爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列”總要求，全力以赴奮爭(zhēng)一流，向第一看齊、向一等看齊，持續(xù)提升城市核心競(jìng)爭(zhēng)力。一是躬身入局謀在實(shí)處。根據(jù)省和**市黨代會(huì)具體要求，結(jié)合**市情實(shí)際，提出“聚焦江蘇綠心、加快中部崛起”目標(biāo)定位，全力推進(jìn)“五個(gè)三”重點(diǎn)工作，圍繞“gdp百?gòu)?qiáng)縣挺進(jìn)**強(qiáng)”，****年，全市實(shí)現(xiàn)gdp****.**億元，一般公共預(yù)算**.**億元，工業(yè)開票銷售****億元，位列全國(guó)gdp百?gòu)?qiáng)縣第**名，全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣市第**名，榮獲省高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)縣市區(qū)。圍繞“新引進(jìn)外來人口*萬人”，謀劃出臺(tái)“人才新政**條”，統(tǒng)籌推進(jìn)高端人才、藍(lán)領(lǐng)工人、鄉(xiāng)土人才等隊(duì)伍建設(shè)，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源管理服務(wù)中心、新**人服務(wù)中心以及江蘇首個(gè)縣級(jí)零工市場(chǎng)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，新招引外來務(wù)工人員****多名、在郵就業(yè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生****名、高層次人才***名，入選國(guó)家海外引才計(jì)劃*人，為**各縣市區(qū)之首。圍繞“新增*家以上上市企業(yè)”，衛(wèi)星新材、龍騰照明、晶品新能源報(bào)江蘇證監(jiān)局輔導(dǎo)備案，潤(rùn)華電纜完成創(chuàng)新層掛牌，擬報(bào)江蘇證監(jiān)局輔導(dǎo)。圍繞奪取“三塊牌子”，全國(guó)文明典范城市創(chuàng)建工作有力有效；成功入選首批省文旅融合發(fā)展示范區(qū)、中國(guó)文旅融合創(chuàng)新典范城市，作為國(guó)家首批文旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建單位，名單已經(jīng)省政府上報(bào)至文旅部；穩(wěn)步實(shí)施整市屋頂分布式光伏開發(fā)利用試點(diǎn)，整市屋頂分布式光伏開發(fā)示范市創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。圍繞加快推進(jìn)“三大工程”，寧鹽高速正開展項(xiàng)目用地報(bào)批和施工圖設(shè)計(jì)相關(guān)工作；通用機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目已獲民航華東局場(chǎng)址審查和空軍參謀部場(chǎng)址審核正式批文；總投資**億元的**職大**湖校區(qū)和總投資*億元的**大學(xué)**校區(qū)二期項(xiàng)目已開工建設(shè)。二是有解思維干在實(shí)處。緊扣“*+*”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、**條優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈，建立市人大常委會(huì)、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈機(jī)制，全面系統(tǒng)推進(jìn)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”“專精特新”企業(yè)培育、企業(yè)上市、高新技術(shù)企業(yè)“小升高”等專項(xiàng)行動(dòng)，入選省“科創(chuàng)江蘇”試點(diǎn)區(qū)縣、省創(chuàng)新型示范縣（市、區(qū)）和全國(guó)創(chuàng)新型縣（市）建設(shè)名單。三是日拱一卒成在實(shí)處。緊扣“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)”目標(biāo)，深化開發(fā)園區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”改革，建立集約高效管理體制、靈活實(shí)用運(yùn)營(yíng)機(jī)制、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)管理制度，激活園區(qū)改革的一池春水。實(shí)施招商引資“六個(gè)一”模式，出臺(tái)重大項(xiàng)目專項(xiàng)監(jiān)督評(píng)價(jià)工作機(jī)制、招商項(xiàng)目“飛地”政策實(shí)施辦法，常態(tài)化開展重大項(xiàng)目“月月看、季度比、年度考”活動(dòng)，連續(xù)八次奪得**招商引資“擂臺(tái)賽”紅旗，百億級(jí)重特大項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)零突破。
二、以“真心實(shí)意”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
堅(jiān)持把優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境作為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展“關(guān)鍵一招”。營(yíng)商環(huán)境就是生產(chǎn)力，沒有最好，只有更好。深化“放管服”改革，推進(jìn)“拿地即開工”“證照分離”、“一件事”改革、線上線下一體化代辦幫辦等舉措。去年，我市營(yíng)商環(huán)境評(píng)價(jià)躍升至全省第*位。企業(yè)滿意就是金標(biāo)準(zhǔn)，沒有辦不成，只有想辦到。精準(zhǔn)落實(shí)“蘇政**條”等惠企政策，開展先進(jìn)企業(yè)市領(lǐng)導(dǎo)上門送金牌活動(dòng)，今年*-*月份，減免小微企業(yè)“六稅兩費(fèi)”****萬元，兌現(xiàn)財(cái)政惠企資金約****萬元。去年，**家企業(yè)躋身**工業(yè)百?gòu)?qiáng)，秦郵特鋼工業(yè)開票銷售突破***億元、中環(huán)艾能突破***億元，新增“四上”企業(yè)***家，收獲**歷史首個(gè)建筑業(yè)“魯班獎(jiǎng)”。責(zé)任狀就是軍令狀，沒有等待，只有沖鋒。鼓勵(lì)部門爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，在**市條線組織的****年度綜合考核中，我市經(jīng)濟(jì)、城建、民生等**多個(gè)部門拿到一等獎(jiǎng)，基層衛(wèi)生服務(wù)能力和隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)施富民強(qiáng)村幫促行動(dòng)*項(xiàng)工作獲省政府督查激勵(lì)。
三、以“真抓實(shí)干”匯聚奮進(jìn)合力。
推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，需要匯聚各方面力量，持續(xù)發(fā)力、奮楫前行，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，形成全市上下心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的強(qiáng)大工作合力。一是昂揚(yáng)爭(zhēng)先之志。貫徹落實(shí)**市委“跟進(jìn)學(xué)起來、改起來、干起來”要求，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、高質(zhì)量發(fā)展“局長(zhǎng)講壇”，鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和部門“一把手”把工作當(dāng)成學(xué)問做，摒棄得過且過思想，對(duì)工作和事業(yè)充滿激情和活力，自覺對(duì)標(biāo)先進(jìn)找差距、爭(zhēng)位次，主動(dòng)在更大坐標(biāo)系中推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)全市上下高位求進(jìn)、發(fā)力奮進(jìn)、齊頭并進(jìn)。二是鍛造爭(zhēng)強(qiáng)之能。組織開展“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)強(qiáng)集體”“擔(dān)當(dāng)作為好干部”推選活動(dòng)，要求全市黨員干部對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展要求，狠抓有效投資、金融創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、對(duì)外開放、生態(tài)建設(shè)、富民增收、社會(huì)保障、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)工作。創(chuàng)新推進(jìn)“黨建賦能產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鏈”行動(dòng)，鼓勵(lì)黨員干部先行先試，爭(zhēng)做高質(zhì)量發(fā)展的“行家里手”。三是砥礪爭(zhēng)光之舉。深入推行“三項(xiàng)機(jī)制”，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，大力弘揚(yáng)“硬嚴(yán)緊實(shí)”作風(fēng)，把責(zé)任逐層分解傳遞，要求黨員干部樹立“向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的自覺，不做坐而論道的清談客，爭(zhēng)做起而行之的“實(shí)干家”。懲戒不擔(dān)當(dāng)不作為“躺平式”干部，鍛造“走在前、挑大梁、多作貢獻(xiàn)”的“硬脊梁”“寬肩膀”，努力以一域之光為全局添彩。
匯報(bào)完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝大家！
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工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇二
作為科技創(chuàng)新的生力軍，青年人才是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，是實(shí)現(xiàn)民族振興、科技自立自強(qiáng)的戰(zhàn)略資源。習(xí)近平總書記高度重視青年科技人才的成長(zhǎng)發(fā)展，強(qiáng)調(diào)“要造就規(guī)模宏大的青年科技人才隊(duì)伍，把培育國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角”。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，把青年科技人才培養(yǎng)使用放在更加突出的位置，遵循科技創(chuàng)新規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律，千方百計(jì)造就人才、成就人才，為新時(shí)代壯美**建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
一、強(qiáng)化政策指導(dǎo)引領(lǐng)，合力聚才建強(qiáng)“生力軍”?！叭瞬恼?，求之則愈出，置之則愈匱?！苯陙?，**持續(xù)健全引才聚才政策，陸續(xù)出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加大高水平大學(xué)博士畢業(yè)生引進(jìn)力度的若干政策措施》等一系列關(guān)于吸引人才、培育人才、留住人才的政策文件，實(shí)施“**青年拔尖人才培養(yǎng)項(xiàng)目”“**青年學(xué)者項(xiàng)目”等高含金量青年人才項(xiàng)目，給待遇、強(qiáng)保障、促成長(zhǎng)，構(gòu)建具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的聚才機(jī)制，走出了一條西部邊疆地區(qū)人才發(fā)展的新路子。雖然**青年人才培養(yǎng)工作成效顯著，但仍存在人才政策執(zhí)行力度有待加強(qiáng)、青年人才行業(yè)分布與需求不相匹配、“重引進(jìn)、輕使用”等突出問題。因此，要培養(yǎng)造就大批青年科技人才，就應(yīng)積極發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，貫徹落實(shí)《關(guān)于適應(yīng)新時(shí)代要求大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的意見》等文件精神，加快形成有利于青年科技人才成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制、人盡其才的使用機(jī)制、競(jìng)相成長(zhǎng)各展其能的激勵(lì)機(jī)制、各類人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的優(yōu)秀青年科技人才用起來。要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，科學(xué)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃青年科技人才的發(fā)展路徑、成長(zhǎng)階梯、職業(yè)前景，形成清晰穩(wěn)定的人才發(fā)展藍(lán)圖。對(duì)作出特別貢獻(xiàn)的青年科技人才，要開辟成長(zhǎng)進(jìn)步“快車道”，確保青年才俊留得住、跑得快。
二、尊重青年成才規(guī)律，科學(xué)用才共育“千里馬”。青年普遍精力充沛、思維敏捷，青年時(shí)代正是創(chuàng)新活躍期與產(chǎn)出高峰期，是從事科研的黃金階段。要把握青年人才成長(zhǎng)路徑，遵循人才培養(yǎng)、使用和發(fā)展規(guī)律，健全青年人才全鏈條培養(yǎng)支持體系，在青年人才最需要支持的階段加大資助力度，并針對(duì)不同發(fā)展階段的優(yōu)秀青年科技人才分類給予支持和保障。要強(qiáng)化科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)與青年人才培養(yǎng)的深度融合，實(shí)現(xiàn)科研活動(dòng)與人才培養(yǎng)同謀劃、同部署、同推進(jìn)。要為青年人才提供更好實(shí)踐歷練的平臺(tái)，讓青年骨干打頭陣、當(dāng)先鋒，在關(guān)鍵崗位和重大項(xiàng)目中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，以事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。要堅(jiān)持“以用為本”，突出需求導(dǎo)向，支持更多優(yōu)秀青年人才在干中學(xué)、學(xué)中用，著力培養(yǎng)急需的青年人才。要堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，建立符合科研投入產(chǎn)出周期規(guī)律的績(jī)效評(píng)價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制，建立有助于青年科研人員聚焦研究方向以及坐得住“冷板凳”的科研管理模式。要以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，放手使用優(yōu)秀青年人才，為青年成才鋪路搭橋，形成“千里馬”競(jìng)相奔騰的生動(dòng)局面。
三、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，真心愛才辦好“暖心事”。在《習(xí)近平著作選讀》第二卷《全面貫徹新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措》一文中，習(xí)近平總書記指出：“堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境?！杯h(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰。毋庸置疑，人才成長(zhǎng)環(huán)境與其成長(zhǎng)成才關(guān)系密切。要“放水養(yǎng)魚”，積極為青年科技人才松綁，千方百計(jì)減輕青年科研人員負(fù)擔(dān)，大力營(yíng)造既鼓勵(lì)創(chuàng)新又包容失敗的良好氛圍，形成與創(chuàng)新相匹配的識(shí)才愛才敬才用才生態(tài)，充分釋放人才活力。要注重在全社會(huì)營(yíng)造崇尚科技創(chuàng)新、尊重青年人才的良好氛圍，重視解決青年科技人才面臨的實(shí)際困難，用好用足優(yōu)惠政策，積極協(xié)調(diào)幫助其解決住房醫(yī)療、子女入學(xué)等現(xiàn)實(shí)問題，解決其后顧之憂，激勵(lì)青年科技人才在科研工作中取得更大成績(jī)。
四、鑄牢人才忠誠(chéng)品格，引導(dǎo)英才甘為“孺子?！?。習(xí)近平總書記指出：“對(duì)黨忠誠(chéng)，是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)?！鼻嗄昕萍既瞬挪粌H要練就過硬本領(lǐng)，更需要鑄牢忠誠(chéng)品格，堅(jiān)定為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)的理想信念。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人，推動(dòng)青年科技人才不斷深化對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，把堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科技創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng)。要教育引導(dǎo)廣大青年科技人才立足“兩個(gè)大局”，心懷“國(guó)之大者”，想國(guó)家之所想、急國(guó)家之所急、研國(guó)家之所需，增強(qiáng)積極主動(dòng)投身現(xiàn)代化建設(shè)的思想自覺和行動(dòng)自覺，助力青年人才筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學(xué)，不會(huì)就練，沒有條件就努力創(chuàng)造條件，努力讓青春年華在為國(guó)家、為人民的奉獻(xiàn)中煥發(fā)出絢麗光彩。
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工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇三
實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是落實(shí)反腐敗任務(wù)的一種根本機(jī)制。只有真正把這項(xiàng)制度落到了實(shí)處，才能完成反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)，才能使我們黨更加純潔，更加富有朝氣和活力，贏得人民群眾的衷心擁護(hù)。對(duì)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，市委辦公室高度重視，始終站在講政治、講大局的高度，按照市委、市紀(jì)委的安排部署，對(duì)照分解的任務(wù)，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，確保了這項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)在，按照會(huì)議安排，我就我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們作以匯報(bào)，主要匯報(bào)三點(diǎn)：
一、主要做法。
堅(jiān)持從四個(gè)方面抓起：
（一）抓學(xué)習(xí)教育，促思想統(tǒng)一。為深化我辦黨員干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)，我們始終把學(xué)習(xí)教育作為一個(gè)重要環(huán)節(jié)，努力做好了“三個(gè)層次的學(xué)習(xí)”。首先是結(jié)合會(huì)議學(xué)。在每年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作會(huì)議結(jié)束后，我們都及時(shí)組織辦公室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。在辦公室每周三下午的集中學(xué)習(xí)中，我們也系統(tǒng)的安排了有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容。其次是結(jié)合活動(dòng)學(xué)。在“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)、警示教育、黨員干部廉潔從政學(xué)教活動(dòng)中，我辦都注意將黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容穿插進(jìn)去，引導(dǎo)全室干部既要學(xué)好上述活動(dòng)規(guī)定的內(nèi)容，還要學(xué)好廉政知識(shí)，并聘請(qǐng)黨校教師專門就黨風(fēng)廉政責(zé)任制內(nèi)容進(jìn)行了講授，有力增強(qiáng)了辦公室人員的廉政意識(shí)和嚴(yán)格自律的自覺性。再者是開展認(rèn)真的自學(xué)活動(dòng)。為適應(yīng)工作開展的需要，我們要求辦公室人員要養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，以學(xué)習(xí)提高思想水平，筑牢防腐拒變的堤壩。
（二）抓責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。**文件下發(fā)后，我辦及時(shí)召開了辦公室主任會(huì)議，對(duì)分解給我辦的工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究，制定了具體的工作措施，作出了詳細(xì)的工作部署。同時(shí)，我們按照文件精神，制訂了辦公室今年黨風(fēng)廉政工作意見，并以辦公室文件的形式下發(fā)到各二級(jí)機(jī)構(gòu)及內(nèi)設(shè)科室。文件對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了量化分解，責(zé)任到人，實(shí)現(xiàn)了“三化”：一是責(zé)任目標(biāo)具體化。根據(jù)市委確立的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重點(diǎn)，廣泛征求了黨員干部的意見，認(rèn)真梳理了我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，將這些問題歸納分類，分別明確了由各二級(jí)機(jī)構(gòu)、內(nèi)設(shè)科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，從而使重點(diǎn)突出，任務(wù)具體，增強(qiáng)了任務(wù)完成的可操作性。二是責(zé)任分工明確化。在市委與辦公室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書后，辦公室內(nèi)也層層簽訂了責(zé)任書，形成了一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。三是責(zé)任落實(shí)程序化。對(duì)市委分解的任務(wù)，我們制定了工作計(jì)劃，并做到了逐項(xiàng)落實(shí)。對(duì)辦公室分解到內(nèi)設(shè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)的任務(wù)，我們要求責(zé)任人和責(zé)任單位也要作出具體安排，年初要方案，年中要進(jìn)度，年末要成果?？傊?，辦公室在對(duì)各項(xiàng)工作的部署中，不忘對(duì)黨風(fēng)廉政工作的`部署，在各項(xiàng)工作的檢查中，不忘對(duì)黨風(fēng)廉政工作的檢查，把這項(xiàng)工作放到了應(yīng)有位置，拿出了真招實(shí)舉，抓出了切實(shí)效果。
（三）抓任務(wù)實(shí)施，確保工作成效。為把我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實(shí)處，我們還做好了以下幾項(xiàng)工作。一是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量。辦公室成立了以我為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，并制訂了例會(huì)制度，定期召開會(huì)議，研究黨風(fēng)廉政工作。二是落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾和踐諾制度。按照要求，年初辦公室的班子成員及二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人都認(rèn)真填寫承諾書，制定具體的承諾措施，并張貼于辦公室會(huì)議室內(nèi)，接受群眾監(jiān)督。年末按照工作完成情況，實(shí)事求是地填寫踐諾書，確保工作扎實(shí)開展，不走過場(chǎng)。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。在落實(shí)上級(jí)有關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真開展各項(xiàng)黨風(fēng)廉政工作的同時(shí)，我們還結(jié)合辦公室實(shí)際，從工作出發(fā)，不斷健全和完善了一些制度，并將這些制度全部上墻，要求辦公室全體人員認(rèn)真遵守執(zhí)行，從而建立了全方位、多角度、具有廣泛約束力的工作機(jī)制，鞏固了工作成果，推進(jìn)了工作向縱深開展。四是嚴(yán)格了干部選拔任用程序，按規(guī)定做好干部的選拔任用，也是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。辦公室認(rèn)真執(zhí)行了干部選拔任用條例，嚴(yán)格按照有關(guān)程序辦事，較好地做到了公平、公開、公正，樹立了良好的用人風(fēng)氣。
（四）抓自身建設(shè)，發(fā)揮表率作用。作為市委辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，我自覺從自身做起，堅(jiān)持廉潔自律，樹立了正確的權(quán)力觀，始終把權(quán)力看成是黨和人民的重托，看成是為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任，做到了公正用權(quán)，合法用權(quán)，廉潔用權(quán)；強(qiáng)化了自我管理，帶頭落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去，努力管好班子、帶好隊(duì)伍，管好自己的家屬和子女。認(rèn)真遵守了各項(xiàng)制度，較好地執(zhí)行了公務(wù)接待制度，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不參加用公款支付的高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；拒不收受他人的禮金、賄賂，也堅(jiān)決不向他人行賄送禮。在生活上，不貪圖享受，從未使用公款來支付個(gè)人的消費(fèi)行為，做到了公私分明。
二、成效及問題。
通過堅(jiān)持不懈地抓黨風(fēng)廉政工作，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，辦公室班子及成員黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上能始終與黨中央保持一致；勤政意識(shí)得到了增強(qiáng)，工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，善于開拓，勇于進(jìn)??；道德修養(yǎng)得到了增強(qiáng)，做到了慎獨(dú)、慎微、慎欲，自重、自省、自警、自勵(lì)，知德守節(jié)，知法守紀(jì)，知足節(jié)欲，知錯(cuò)能糾；做到了“四個(gè)不”：不以領(lǐng)導(dǎo)名義對(duì)外聯(lián)系辦事（在領(lǐng)導(dǎo)未安排的情況下）；不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)為個(gè)人拉關(guān)系、托人情；不以自己的特殊身份為個(gè)人撈取好處；不借工作之機(jī)到基層吃喝，從而樹立了黨辦系統(tǒng)良好的形象。
雖然工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏尚?，但認(rèn)真反思，仍然存在著一些不足，一是對(duì)黨風(fēng)廉政工作的認(rèn)識(shí)還有待提高。特別是辦公室的一些工作人員，認(rèn)為自己沒有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，長(zhǎng)期工作于清苦的工作崗位上，手中無權(quán)無錢，所以認(rèn)為工作中不存在不廉潔的行為，從而思想上有所放松，參與黨風(fēng)廉政工作的積極性不強(qiáng)。二是監(jiān)督力度不強(qiáng)。在對(duì)待上級(jí)監(jiān)督上，我們能擺正位置，積極配合；在黨內(nèi)監(jiān)督上，也開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的民主生活會(huì)，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，但是在開展群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督上，辦法還不多，渠道還不暢，成效不明顯。三是在責(zé)任追究上，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對(duì)于這些問題，我們將在今后的工作中按照有關(guān)要求，下大力氣予以解決，以保證黨辦口黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
三、幾點(diǎn)建議。
根據(jù)我在工作中的實(shí)際感受，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作提三條不成熟的建議。1、建議責(zé)任分解要結(jié)合實(shí)際，做到更加具體，更加細(xì)化，使之操作性、針對(duì)性更強(qiáng)，以克服由于責(zé)任內(nèi)容不清，導(dǎo)致出現(xiàn)“人人負(fù)責(zé)，出了問題人人又不負(fù)責(zé)”的不良現(xiàn)象。2、要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與促進(jìn)干部勤政為民結(jié)合起來，將勤政作為責(zé)任制的一項(xiàng)內(nèi)容，使廣大黨員干部做到既廉且勤。3、要加大責(zé)任追究力度，動(dòng)真的，來硬的，將之切實(shí)落實(shí)到行動(dòng)中，避免責(zé)任追究流于形式。
謝謝大家。
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇四
尊敬的**董事長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
2023年上半年，**牢記集團(tuán)公司賦予的光榮使命，著力加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，奮力開拓區(qū)域市場(chǎng)，大力夯實(shí)項(xiàng)目管理，統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展各項(xiàng)工作，完成新簽合同額**億元、施工產(chǎn)值**億元、利費(fèi)總額**億元，實(shí)現(xiàn)了半年“雙過半”，為奪取“全年紅”勝利奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、工作舉措。
堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、突出區(qū)域營(yíng)銷，發(fā)展勢(shì)頭持續(xù)向好。貫徹集團(tuán)戰(zhàn)略部署，協(xié)同**公司完成**區(qū)域市場(chǎng)資源交接，助力集團(tuán)**市場(chǎng)拓展。發(fā)揮傳統(tǒng)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，斬獲**、**等重點(diǎn)項(xiàng)目。**城市集群穩(wěn)步發(fā)展，相繼中標(biāo)**項(xiàng)目、**項(xiàng)目。持續(xù)深耕區(qū)域市場(chǎng)，**、**等城市公司超額完成年度任務(wù)。堅(jiān)持關(guān)口前移、突出過程控制，履約能力持續(xù)增強(qiáng)。**、**，**、**工程按期完工，在施工程建設(shè)有序推進(jìn)并在集團(tuán)綜合履約檢查中多次名列前茅。堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，**技術(shù)達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平，**驚艷亮相服貿(mào)會(huì)。堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)防控、突出提質(zhì)增效，管理效能有效發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位使用集團(tuán)資質(zhì)參與基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目投標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，全年對(duì)**個(gè)照管項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查**次，審批方案**個(gè)，有效防控了投標(biāo)和履約風(fēng)險(xiǎn)，**烽火臺(tái)、防火墻、護(hù)城河作用有效發(fā)揮。完成總部機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革，部門數(shù)量壓縮**%，企業(yè)管理更加高效。推進(jìn)項(xiàng)目竣工結(jié)算。全年完成對(duì)上結(jié)算指標(biāo)的**%，企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量良好。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、突出隊(duì)伍建設(shè)，引領(lǐng)作用更加明顯。扎實(shí)開展主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入基層開展專題調(diào)研，改革薪酬方案，設(shè)置青年公寓，切實(shí)為職工辦實(shí)事。提拔**名95后進(jìn)入公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，年輕人的培養(yǎng)使用步伐進(jìn)一步加快。
回顧過去的工作，我們有幾點(diǎn)深刻的體會(huì)。一是離不開集團(tuán)的支持。**的每一步成長(zhǎng)都凝聚了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、系統(tǒng)部室的大力支持和兄弟單位的鼎力幫助，借此機(jī)會(huì)，我代表**向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝！二是創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。從**合資到國(guó)有獨(dú)資，從**億到***億，從單獨(dú)**市場(chǎng)到幾大區(qū)域市場(chǎng)，從軌道交通為主到覆蓋基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，為了適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和行業(yè)的要求，我們一直在創(chuàng)新的路上馬不停蹄。不進(jìn)則退，不創(chuàng)新則亡！技術(shù)的難題、管理的瓶頸，必須依靠大膽創(chuàng)新才能有效改進(jìn)和提升。三是良好的企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力和重要保障。奮進(jìn)、品質(zhì)、創(chuàng)新、激情、和諧，已經(jīng)成為**的文化名片，正是身處不同崗位、以同一種姿態(tài)奮楫前行的奮斗者的共同努力，才匯聚成**發(fā)展的強(qiáng)大力量。
二、下一步工作安排。
近年來，基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域成為“兵家必爭(zhēng)之地”，在國(guó)內(nèi)外疫情的影響下，除了傳統(tǒng)建筑企業(yè)，越來越多的金融企業(yè)、科技企業(yè)也在布局基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)白熱化。在冰與火的淬煉中，大浪淘沙，唯有適者生存。我們深刻地認(rèn)識(shí)到，競(jìng)爭(zhēng)的下半場(chǎng)，是綜合實(shí)力的全面較量。下一步，我們將持之以恒提升組織品質(zhì)、隊(duì)伍品質(zhì)、營(yíng)銷品質(zhì)、管理品質(zhì)，努力成為“全面發(fā)展的優(yōu)等生”，重點(diǎn)做好以下工作：
（一）抓戰(zhàn)略、明責(zé)任，優(yōu)化高質(zhì)量發(fā)展格局。作為集團(tuán)核心事業(yè)部，我們肩負(fù)著“十四五”期間集團(tuán)改革發(fā)展的重任，如何謀劃好、組織好、建設(shè)好**，成為集團(tuán)在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域價(jià)值創(chuàng)造的排頭兵，這是我們需要持續(xù)深入思考的重要課題。我們將進(jìn)一步完善頂層設(shè)計(jì)，在加強(qiáng)**引領(lǐng)、管理、服務(wù)上下功夫。積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈，強(qiáng)化設(shè)計(jì)引領(lǐng)能力，培育重點(diǎn)項(xiàng)目，提升集團(tuán)公司基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力。切實(shí)履行代表集團(tuán)公司進(jìn)行市場(chǎng)開拓并進(jìn)行資質(zhì)管理職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)中標(biāo)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的全過程管控和服務(wù)，規(guī)范管理輸出，“像愛護(hù)自己的眼睛一樣”維護(hù)好集團(tuán)品牌。
（二）拓市場(chǎng)、謀布局，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。聚焦基礎(chǔ)設(shè)施主業(yè)推進(jìn)高品質(zhì)營(yíng)銷。在“耕屬地”上下功夫，以城市公司建設(shè)為抓手打造屬地化營(yíng)銷基座，深挖傳統(tǒng)區(qū)域市場(chǎng)潛力，提升市場(chǎng)份額。在“拓新土”上下功夫，緊盯京津冀協(xié)同發(fā)展、長(zhǎng)三角一體化、成渝經(jīng)濟(jì)圈等區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，布局熱點(diǎn)市場(chǎng)、潛力市場(chǎng)，創(chuàng)新模式“聯(lián)合出海”，力爭(zhēng)培育新的區(qū)域增長(zhǎng)極。在“育新局”上下功夫，持續(xù)發(fā)揮公司在基礎(chǔ)設(shè)施傳統(tǒng)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)，搶抓重點(diǎn)項(xiàng)目和工程投資建設(shè)機(jī)遇，著力深化在地下空間、城市更新、老舊小區(qū)改造、水環(huán)境、片區(qū)開發(fā)等領(lǐng)域營(yíng)銷深度。
（三）重改革、強(qiáng)創(chuàng)新，打造高質(zhì)量發(fā)展引擎。履約為先，管理為重，創(chuàng)效為本。聚焦安全履約，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力做好**、**、**、**項(xiàng)目等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)。聚焦技術(shù)創(chuàng)新，以**和企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)為抓手，以“機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人、智能化替人”為目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施高端業(yè)務(wù)和新型業(yè)務(wù)的技術(shù)攻關(guān)，重點(diǎn)關(guān)注暗挖機(jī)械化和智慧工地建設(shè)，積極推進(jìn)綠色建造、智慧建造。聚焦管理創(chuàng)效，以業(yè)財(cái)一體化為契機(jī)，推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，促進(jìn)高效履約。堅(jiān)持把“兩金”壓降作為企業(yè)提質(zhì)增效的重要抓手，加大資金、物資的集中統(tǒng)一調(diào)度，強(qiáng)化項(xiàng)目策劃，提高盈利能力。
（四）強(qiáng)黨建、固根本，保障高質(zhì)量發(fā)展大局。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，支持青年挑大梁、當(dāng)主角，加快90后、95后進(jìn)中層。加大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招聘力度，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭招聘，吸引優(yōu)秀人才加盟。持續(xù)加強(qiáng)“高端人才隊(duì)伍”建設(shè)，定向育人，按需育人，精準(zhǔn)育人，鍛造高素質(zhì)的領(lǐng)軍人才、年輕干部、專業(yè)人才，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支撐。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，路長(zhǎng)何懼，大道終致遠(yuǎn)。江河悠長(zhǎng)，奮楫當(dāng)篤行。2023年，也將注定是一段不平常的征程。我們將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司各部門和兄弟單位的支持幫助下，聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)改革、改變、改進(jìn)，以更加昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，堅(jiān)定不移地做大做實(shí)做強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施部，為把集團(tuán)建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的工程建設(shè)與城市綜合服務(wù)商而奮斗！
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工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇五
尊敬的副市長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：6月27日全市流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)工作會(huì)議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹和部署工作。嚴(yán)格按照市委、市政府“屬地管理、服務(wù)多數(shù)、管住少數(shù)、務(wù)求實(shí)效”的工作原則，結(jié)合實(shí)際深入開展“治窩”工作，通過宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入排查，強(qiáng)化監(jiān)控等一系列措施，使我鎮(zhèn)的綜合整治出租屋治安隱患專項(xiàng)行動(dòng)取得了初步成效。按照會(huì)議安排，現(xiàn)將我鎮(zhèn)“治窩”工作開展情況匯報(bào)如下：
一、工作開展情況。
（一）細(xì)化動(dòng)員組織工作。
一是迅速傳達(dá)精神。我鎮(zhèn)組織相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人、各村書記、主任等相關(guān)人員召開了全鎮(zhèn)流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)工作會(huì)議。傳達(dá)市“6。27”會(huì)議精神，總結(jié)20__年以來我鎮(zhèn)開展流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)工作的情況，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了具體部署。另外，組織召開關(guān)于開展五類人員普查登記的工作會(huì)議，傳達(dá)市“7。19”會(huì)議精神和總結(jié)我鎮(zhèn)近期的工作，明確細(xì)化準(zhǔn)備階段的各項(xiàng)任務(wù)，并將工作的完成情況納入對(duì)出租屋管理員的年終考核內(nèi)容，明確責(zé)任。
二是細(xì)致部署工作。為進(jìn)一步強(qiáng)化我鎮(zhèn)對(duì)流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)工作，預(yù)防和打擊不法分子利用出租屋作為窩點(diǎn)進(jìn)行各類違法犯罪活動(dòng)，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際制定了《__綜合治理出租屋治安隱患專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，細(xì)化完善了各項(xiàng)工作措施，成立了__“治窩”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并落實(shí)了“治窩辦”人員及辦公場(chǎng)所。同時(shí)制定了《__綜合整治出租屋治安隱患行動(dòng)工作計(jì)劃》，細(xì)化各項(xiàng)工作措施，落實(shí)各項(xiàng)工作責(zé)任，確保各項(xiàng)工作順利開展。
三是積極宣傳發(fā)動(dòng)。廣泛開展流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)宣傳教育工作，努力營(yíng)造良好的宣傳氛圍：印制了5000份《給出租屋業(yè)主的一封信》，逐戶上門派發(fā)給出租屋業(yè)主；通過鎮(zhèn)電視媒體，每日不少于17次滾動(dòng)式播放“治窩”目的和意義，對(duì)每次“治窩行動(dòng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤報(bào)道；要求每條村懸掛不少于2條的宣傳橫標(biāo)。
（二）深化排查整治工作。
首先是做好“五類人員”排查登記。按照“五類人員”普查登記工作會(huì)議的有關(guān)部署，迅速組織出租屋“五類人員”排查工作。以村為單位，由各村主要干部帶領(lǐng)出租屋管理人員及治安隊(duì)員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租屋和租住人員進(jìn)行全面清查，逐戶采集、登記出租屋和租住人員信息，每天填寫《五類人員巡查記錄表》向鎮(zhèn)“治窩辦”上報(bào)，確保信息及時(shí)更新。同時(shí)，為突出重點(diǎn)，防止錯(cuò)漏，明確要求工作人員在排查登記過程中必須對(duì)已登記的出租屋進(jìn)行標(biāo)記，確保排查登記不漏檢一戶、不漏登一人。另外，對(duì)于“五類人員”租住的出租屋，我鎮(zhèn)還進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，用特殊符號(hào)標(biāo)識(shí)，以便監(jiān)管。當(dāng)前，我鎮(zhèn)已基本完成全鎮(zhèn)的“五類人員”排查登記工作，共排查出五類人員226名。
其次是做好重點(diǎn)區(qū)域出租屋整治。在全面做好排查登記工作的基礎(chǔ)上，對(duì)治安情況較復(fù)雜、五類人員較多的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)整治。由公安干警、出租屋管理人員、治安隊(duì)員、護(hù)村隊(duì)人員組成“四員合一”整治隊(duì)伍，對(duì)閘口村和厚德村等重點(diǎn)區(qū)域的出租屋進(jìn)行全面清查，排查治安隱患。清查行動(dòng)共出動(dòng)民警110人，治安隊(duì)員150人、出租屋管理人員21人、護(hù)村隊(duì)人員25人，共檢查出租屋940多間，檢查租住人員6200多人，清查“五類人員”15人，有效改善了我鎮(zhèn)重點(diǎn)區(qū)域的治安狀況。
（三）強(qiáng)化監(jiān)控管理工作。
首先是發(fā)揮好“人防”作用。有效整合公安、出租屋及村組的人力資源，組建公安民警、出租屋管理人員、治安隊(duì)員及護(hù)村隊(duì)人員組成的“四員合一”專業(yè)管控隊(duì)伍，按照每2名隊(duì)員跟蹤管控80名“五類人員”的配比要求，采取“人盯人”、經(jīng)常巡查以及每月至少上門走訪1次的方式，明確管控隊(duì)伍人員對(duì)“五類人員”監(jiān)管職責(zé)，確保對(duì)“五類人員”的有效監(jiān)管。同時(shí)由出租屋管理服務(wù)中心與全鎮(zhèn)4558戶出租屋業(yè)主簽訂了《出租屋治安責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100%，有效明確了出租屋業(yè)主的“自防”責(zé)任。
其次是發(fā)揮好“技防”作用。大力推進(jìn)出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作，向出租屋業(yè)主宣傳視頻監(jiān)控管理模式的優(yōu)勢(shì)和好處，引導(dǎo)他們自覺安裝出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)。同時(shí)，對(duì)大型出租屋以及“五類人員”較多的出租屋實(shí)行強(qiáng)制安裝，確保重點(diǎn)出租屋及重點(diǎn)人員的有效監(jiān)控。當(dāng)前，我鎮(zhèn)已有40多戶出租屋自覺安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，出租屋視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作取得了初步成效。
二、下一階段工作計(jì)劃。
綜合治理出租屋治安隱患專項(xiàng)行動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作和綜合的工程，需要我們持之以恒地抓好落實(shí)。接下來，我鎮(zhèn)計(jì)劃構(gòu)建“四個(gè)體系”，加強(qiáng)出租屋治安隱患治理工作。
訴熱線，重點(diǎn)接受出租屋租客的投訴，對(duì)出租屋內(nèi)的可疑人員進(jìn)行投訴，及時(shí)對(duì)“五類人員”的登記進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
（二）構(gòu)建戶主參與的固本體系。要求各村組織轄區(qū)內(nèi)的出租屋業(yè)主（二手房東）召開會(huì)議，組織新增出租屋的業(yè)主簽定《出租屋治安責(zé)任書》；制作宣傳單張，向戶主宣傳治理出租屋治安隱患的相關(guān)政策，落實(shí)治理責(zé)任，提高出租屋業(yè)主（二手房東）的安全意識(shí)，鞏固專項(xiàng)治理工作的根本。
（三）構(gòu)建全面聯(lián)動(dòng)的掌控體系。除“人盯人”進(jìn)行掌控外，我鎮(zhèn)計(jì)劃定期組織專業(yè)管控隊(duì)伍對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的.出租屋進(jìn)行夜間集中清查。重點(diǎn)對(duì)前期掌握的“五類人員”租住地、群眾反映問題較多的出租屋進(jìn)行清查，同時(shí)檢查相關(guān)出租屋的視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否落實(shí)安裝，努力構(gòu)筑覆蓋全面的掌控體系。
（四）構(gòu)建回查教育的截流體系。對(duì)于曾經(jīng)租住給“五類人員”的出租屋進(jìn)行半月定期重點(diǎn)回查，對(duì)屋主或房東進(jìn)行治理出租屋治安隱患的宣傳教育，加強(qiáng)其安全意識(shí)，確保其不成為“五類人員”的常駐窩點(diǎn)。
我鎮(zhèn)在前段時(shí)間“治窩”工作中取得了一定成效，但離市委、市政府的要求、離廣大群眾對(duì)平安和諧社會(huì)的迫切需求還有一定差距。下一階段，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大工作力度，嚴(yán)格按照市委、市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的工作部署，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)，銳意創(chuàng)新，擴(kuò)大“治窩”行動(dòng)成果，建立綜合治理長(zhǎng)效機(jī)制，全面做好流動(dòng)人員和出租屋管理服務(wù)工作，為確保社會(huì)治安根本好轉(zhuǎn)作出新貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇六
尊敬的*部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”“加強(qiáng)混合所有制企業(yè)、非公有制企業(yè)黨建工作”。*省委明確實(shí)施新時(shí)代基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)計(jì)劃，將“積極探索創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈黨建”作為其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。*市圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、做強(qiáng)*條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，率先探索“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
理順組織體系，做到上下貫通、左右聯(lián)通。在黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上，分鏈分層優(yōu)化組織設(shè)置，構(gòu)建“一鏈一聯(lián)盟、一園一黨委、一企一支部”矩陣化組織體系，實(shí)現(xiàn)橫向到邊、縱向到底、斜向到角。一鏈一聯(lián)盟。市級(jí)層面由產(chǎn)業(yè)鏈培育專班牽頭，先行先試組建了晶硅光伏、激光裝備、食品加工、釀造（酒）、紡織服裝等*個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，制定聯(lián)盟章程，將上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研全部囊括進(jìn)來。*名黨員市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任聯(lián)盟指導(dǎo)員，牽頭部門黨組（黨委）書記擔(dān)任理事長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任秘書長(zhǎng)，日常問事、傾力干事、努力成事。一園一黨委?？h級(jí)層面根據(jù)各自產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)，由省級(jí)以上開發(fā)園區(qū)牽頭，以鏈主企業(yè)為核心、規(guī)上企業(yè)為主體、其他企業(yè)為補(bǔ)充，相應(yīng)組建了*個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委，黨委書記由園區(qū)分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，接天線、上情下達(dá)，接地線、下情上傳。一企一支部。強(qiáng)化黨組織政治引領(lǐng)，推動(dòng)企業(yè)在組織設(shè)置、黨員發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才引育等方面加大投入。*個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟覆蓋企業(yè)黨組織*個(gè)，深入開展黨支部“標(biāo)準(zhǔn)+示范”建設(shè)，做到基本組織有形有效、基本隊(duì)伍有神有魂、基本活動(dòng)有聲有色、基本制度有邊有底、基本保障有力有度。
鍛造骨干隊(duì)伍，做到數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良。抓好產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的黨建骨干隊(duì)伍是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵。壯大黨員隊(duì)伍。實(shí)施發(fā)展黨員“浚源”工程，將發(fā)展黨員指標(biāo)向非公企業(yè)傾斜，加強(qiáng)對(duì)出資人（負(fù)責(zé)人）、高管、業(yè)務(wù)骨干的教育引導(dǎo)和政治吸納。*年，全市非公企業(yè)中遞交入黨申請(qǐng)書*人、增長(zhǎng)*%，新發(fā)展黨員*人，排查“隱形黨員”“口袋黨員”*人。廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員突擊隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)黨員職工在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)中獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目、重點(diǎn)攻關(guān)。提優(yōu)黨組織書記隊(duì)伍。推進(jìn)企業(yè)管理層與黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，重點(diǎn)引導(dǎo)黨員出資人（負(fù)責(zé)人）、高級(jí)管理人員擔(dān)任黨組織書記。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟成員單位中，企業(yè)黨組織書記由中層及以上管理層人員擔(dān)任的比例達(dá)到*%。抓好定期輪訓(xùn)、重點(diǎn)調(diào)訓(xùn)，市縣聯(lián)動(dòng)舉辦*期專題培訓(xùn)班，切實(shí)提高非公企業(yè)黨組織書記政治素養(yǎng)和履職能力。擴(kuò)充黨務(wù)工作者隊(duì)伍。堅(jiān)持老中青、專兼職相結(jié)合，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作骨干力量，黨建聯(lián)盟選派*名黨員干部兼職開展產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作，聯(lián)合黨委選派*名專職黨務(wù)工作人員，常態(tài)開展走訪調(diào)研，做好組織宣傳、溝通聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)協(xié)調(diào)。持續(xù)推進(jìn)兩新組織黨務(wù)工作者專業(yè)化建設(shè)，加強(qiáng)人員選聘、從嚴(yán)規(guī)范管理，做好資格認(rèn)證、履職考核，推行持證上崗，不斷提升兩新組織黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。
發(fā)揮集成作用，做到力量聚合、資源整合。產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟是企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展的動(dòng)力引擎，要堅(jiān)持黨建搭臺(tái)、企業(yè)唱戲，以黨建聯(lián)盟為依托，打造黨建引領(lǐng)下的全新合作關(guān)系。推動(dòng)事務(wù)共商。建立聯(lián)盟成員大會(huì)、理事會(huì)季度例會(huì)、聯(lián)合黨委月度會(huì)議等制度，抓好問題收集、信息發(fā)布、協(xié)商議事等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)?？偨Y(jié)推廣理事長(zhǎng)“面對(duì)面”做法，把活動(dòng)辦在園區(qū)、辦到企業(yè)、辦進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)。組織開展“聯(lián)盟牽線·供需對(duì)接”、技術(shù)發(fā)展論壇等活動(dòng)*場(chǎng)次，搭建上下游企業(yè)、職能部門、科研院所、金融機(jī)構(gòu)等不同主體溝通交流的平臺(tái)。推動(dòng)資源共享。發(fā)揮黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委系統(tǒng)集成作用，加強(qiáng)活動(dòng)陣地、信息資源、設(shè)施設(shè)備等共建共享。*個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟依托園區(qū)、企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)綜合服務(wù)中心，設(shè)置黨建活動(dòng)、公共服務(wù)、產(chǎn)品展示等功能區(qū)域，打造“大門常開、場(chǎng)所常用、活動(dòng)常辦、企業(yè)常來、聚人氣、聚人心”的“四常兩聚”服務(wù)陣地。推動(dòng)合作共贏。常態(tài)開展支部結(jié)對(duì)、研發(fā)結(jié)對(duì)、購(gòu)銷結(jié)對(duì)“三個(gè)結(jié)對(duì)”活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游、左右岸、產(chǎn)學(xué)研協(xié)作配套，在科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等方面深化合作，累計(jì)簽訂黨建共建、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)銷合作、金融服務(wù)等合作協(xié)議*個(gè)。洋河新區(qū)蘇洋釀酒、國(guó)鼎酒業(yè)、國(guó)御酒業(yè)共同開展?jié)庀阈桶拙粕a(chǎn)釀造技術(shù)研究，達(dá)成產(chǎn)品研發(fā)合作意向。*先進(jìn)光源技術(shù)研究院有限公司與卡米特激光、永年激光等企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，助推激光裝備產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力提升。
服務(wù)保障發(fā)展，做到企有所呼、我有所應(yīng)。產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作要重視企業(yè)反饋，把黨建工作與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，變“兩張皮”為“一盤棋”。列清單抓項(xiàng)目。建立完善需求、資源、項(xiàng)目“三張清單”機(jī)制，定期收集企業(yè)需求，梳理部門單位政策資源，動(dòng)態(tài)完善惠企項(xiàng)目清單。*個(gè)黨建聯(lián)盟分別制定*個(gè)年度惠企項(xiàng)目，從黨建工作、政策支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人才服務(wù)等方面細(xì)化舉措，精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)意愿、利益訴求、實(shí)際情況出發(fā)，通過“一鏈一策”“一企一策”，推動(dòng)政策措施更加精準(zhǔn)有效，合力疏通政策落地的“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”。辦實(shí)事解難題。對(duì)鏈上重點(diǎn)企業(yè)走訪全覆蓋，收集用能、用地、用工、資金等問題訴求*個(gè)，能解決的立即解決，一時(shí)解決不了的，排定時(shí)間表、領(lǐng)下任務(wù)書，并向企業(yè)做好解釋，目前化解率超過*%。市激光裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟發(fā)布全市首個(gè)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)“宿城激光貸”，幫助企業(yè)解決資金需求*多萬元。*經(jīng)開區(qū)晶硅光伏產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委舉辦線上線下招聘活動(dòng)*場(chǎng)次，為晶硅光伏企業(yè)推薦用工*多人。樹標(biāo)桿強(qiáng)引領(lǐng)。分類制定黨建聯(lián)盟“六個(gè)一”工作標(biāo)準(zhǔn)、聯(lián)合黨委建設(shè)十項(xiàng)舉措、“三高三好三強(qiáng)”鏈主企業(yè)黨建示范點(diǎn)評(píng)選辦法，對(duì)黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委運(yùn)行情況進(jìn)行全面評(píng)估，評(píng)選*個(gè)鏈主企業(yè)黨建示范點(diǎn)，帶動(dòng)中小微企業(yè)發(fā)展上規(guī)模、黨建上臺(tái)階。及時(shí)梳理工作中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法，編發(fā)“產(chǎn)業(yè)鏈黨建*計(jì)”，提供可學(xué)可鑒的典型案例，確保學(xué)有標(biāo)桿、做有示范、趕有方向。
*產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作開展以來，全市非公企業(yè)黨建取得了一定成效。抓黨建的思維更活。由過去的點(diǎn)狀思維變?yōu)橄到y(tǒng)思維、鏈?zhǔn)剿季S，產(chǎn)業(yè)鏈延伸到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。通過組建黨建聯(lián)盟，將部門、園區(qū)、企業(yè)、科研院所等串起來、并起來、聯(lián)起來，有效打破條塊分割、領(lǐng)域限制，做到以點(diǎn)帶鏈、以鏈促面。抓黨建的力量更大。通過構(gòu)建矩陣化組織體系，明確黨建聯(lián)盟、聯(lián)合黨委、非公企業(yè)黨組織等不同層級(jí)、不同主體的職責(zé)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同。掛鉤市領(lǐng)導(dǎo)先后批示*次，理事長(zhǎng)各就各位，秘書長(zhǎng)各負(fù)其責(zé)，更好凝聚了抓非公企業(yè)黨建的工作合力。抓黨建的抓手更多。隨著產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的加入，聯(lián)盟指導(dǎo)員、理事長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)都有抓黨建的責(zé)任，黨建聯(lián)盟不僅研究政策、資金、項(xiàng)目，也研究黨組織設(shè)置、發(fā)展黨員等工作。組織部門和相關(guān)職能部門互通有無，黨務(wù)、業(yè)務(wù)你中有我、我中有你，推動(dòng)工作的抓手更多，也更精準(zhǔn)。
產(chǎn)業(yè)鏈黨建盡管剛剛破題，但是以“鏈”的思維推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，不論是理念上，還是方法上，都是一次變革、一次飛躍。鏈條要強(qiáng)，每個(gè)非公企業(yè)必須塊塊好鋼；鏈條要亮，產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)合黨委必須精心打磨；鏈條要長(zhǎng)，產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟的職責(zé)和義務(wù)必須環(huán)環(huán)相扣。下一步，我們將深入貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，特別是*部長(zhǎng)重要講話精神，充分發(fā)揮我市激光裝備產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，以黨建為引領(lǐng)，立足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，開展系列惠企活動(dòng)，幫助企業(yè)排憂解難，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
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工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇七
我講的第一點(diǎn)是，作為一名班主任要有一顆平常心。所謂平常心就是做平常事、埋頭做事。不能老想著得到點(diǎn)兒什么名譽(yù)。老想著名譽(yù)做事，往往做不好事。有人問楊振寧，怎樣才能獲得諾貝爾獎(jiǎng)，他說，總想著獲諾貝爾獎(jiǎng)是不能得獎(jiǎng)的。當(dāng)然，他說這話，當(dāng)然底氣十足。因?yàn)槿思业锚?jiǎng)了，要是他沒的獎(jiǎng)，他才不會(huì)這么輕松地說呢。不過他倒是說出了一個(gè)道路，那就是做事情不能老想著通過做事?lián)频叫┦裁春锰?。為什么這么說呢？原因很簡(jiǎn)單，如果只為獲利去做事，常常就不愿意去做一些小事、瑣事，而很多事情是必須要認(rèn)認(rèn)真真的、踏踏實(shí)實(shí)的做好小事的。北京下了一場(chǎng)中雨，其中有一個(gè)雨點(diǎn)兒是黑的，吧嗒，這個(gè)黑雨點(diǎn)兒正好就砸在了楊振寧的頭上，巧吧，那是因?yàn)槿思姨ぬ?shí)實(shí)的做好了小事。
我說要做好小事，要有一顆平常心，并不是說可以沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，恰恰相反，做小事與大目標(biāo)是統(tǒng)一的。平常心不是不思進(jìn)取，是默默地進(jìn)齲我說三句話很重要：
一、精誠(chéng)所致，金石為開；
二、質(zhì)變永遠(yuǎn)要有量變的積累；
這是我要說的第一點(diǎn)，要有平常心。
我要說的第二點(diǎn)是，作為一名班主任要高度重視言傳和身教。這里的“言傳”是指通過傳授知識(shí)達(dá)到教育學(xué)生的目的，而不是一般意義上的說教。我還是堅(jiān)持我的觀點(diǎn)，現(xiàn)在的高中生，不太喜歡說教，不知什么原因。特別是高中的班主任，應(yīng)該做學(xué)生知識(shí)海洋的引領(lǐng)者，這樣才能做他們?nèi)松飞系囊啡?。大家知道，上個(gè)世紀(jì)我們中國(guó)人對(duì)日本人有好感的不多，魯迅是其中的一個(gè)。他有很多日本朋友，而最讓他深深感動(dòng)的是他1904年在在日本留學(xué)時(shí)的恩師藤野先生。為什么？有一次藤野要看一看魯迅的講義，魯迅交給了他，過兩天講義發(fā)給了魯迅，魯迅先生寫道：“我拿下來打開看時(shí)，很吃了一驚，同時(shí)也感到一種不安和感激。原來我的講義已經(jīng)從頭到末，都用紅筆添改過了，不但增加了許多脫漏的地方，連文法的錯(cuò)誤，也都一一訂正?！濒斞赶壬浅Ｕ湟曔@些講義，曾經(jīng)訂成三厚本收藏著。這位藤野先生對(duì)魯迅一生的影響甚大，他有一句名言談這一點(diǎn)，在初中當(dāng)過語(yǔ)文老師的都應(yīng)該耳熟能詳。魯迅說，“每當(dāng)夜間疲倦，正想偷懶時(shí)，仰面在燈光中瞥見他黑瘦的面貌，似乎正要說出抑揚(yáng)頓挫的話來，便使我忽有良心發(fā)現(xiàn)，而且增加勇氣了，于是點(diǎn)上一枝煙，再繼續(xù)寫些為‘正人君子’之流所深惡痛疾的文字。”我們作為班主任的應(yīng)該向藤野先生學(xué)習(xí)，他是通過傳授知識(shí)給了學(xué)生尊重和愛護(hù)，給了學(xué)生奮進(jìn)的力量。
至于身教，還是那句話，現(xiàn)在的高中學(xué)生比較反對(duì)說教，那么我們就應(yīng)該在潛移默方面多下些工夫。我們很難想象在課堂上滿口崇高理想而在課下極度自私的老師能受到學(xué)生的認(rèn)可和尊重。我們做老師的應(yīng)該做一個(gè)好人，盡最大的努力保持高尚的人格和對(duì)真善美的執(zhí)著追求。要知道，一個(gè)學(xué)生，他正處在人生觀、世界觀形成的重要時(shí)期，而起至關(guān)重要的老師的品格的某種喪失，無疑會(huì)對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)造成巨大的負(fù)面影響。相反，學(xué)生就合尊重你、佩服你，會(huì)跟著你走。你的教育理念就會(huì)貫徹下去。因此我說，身教十分重要，老生常談的一句話就是“親其師信其道”。
我要說的第三點(diǎn)是，“后進(jìn)生”的轉(zhuǎn)化任重而道遠(yuǎn)。由于多種因素的影響，后進(jìn)生有增多的趨勢(shì)。我們作為教育者，面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，老師是越來越不好當(dāng)了。另外一個(gè)現(xiàn)實(shí)是，就我個(gè)人而言，教了快二十年了，沒轉(zhuǎn)化成功幾個(gè)后進(jìn)生。那么我們?cè)撛趺崔k？我想首先要轉(zhuǎn)變觀念，要相信后進(jìn)生是可以轉(zhuǎn)化過來的。對(duì)他們要報(bào)以滿腔的熱情，要與其他同學(xué)平等對(duì)待。我們?cè)O(shè)身處地的想一想，任何一個(gè)學(xué)生都不想成為差生，誰(shuí)不想受到別人的夸獎(jiǎng)和稱贊？有些后進(jìn)生看似倔強(qiáng)不溫順，甚至和老師頂撞。其實(shí)他們的內(nèi)心是很脆弱的。他們非常需要?jiǎng)e人的認(rèn)可和尊重。而這種認(rèn)可和尊重有時(shí)是很低的，只要一個(gè)欣賞的眼神、一句“聽懂了嗎”之類的問候他們就受寵若驚了。在學(xué)生的心目中，不歧視差生是老師最優(yōu)秀的品質(zhì)。我們不要認(rèn)為你偏向好學(xué)生好學(xué)生就尊敬你，有時(shí)恰恰相反，結(jié)果是好學(xué)生也不買你的賬，所以我們千萬不要歧視任何學(xué)生。
其次，要付出。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，轉(zhuǎn)化工作是相當(dāng)繁重的。不要抱著輕松的態(tài)度?；蛘哒J(rèn)為我都把心掏出來了，他還是那么不懂事。那么你再把除了心以外的東西都掏出來可能就見效了。差生的轉(zhuǎn)化是一個(gè)長(zhǎng)期的、艱苦的、復(fù)雜的過程，教育者必須有打持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，也要有只能勝利不能失敗的堅(jiān)定信念。魯迅先生在一篇文章中曾談到舊時(shí)天津一帶的“青皮”，他們專門幫顧客扛東西掙腳費(fèi)，有的顧客不想讓他扛，他就說，“我少要點(diǎn)兒錢”，人家還是不想讓他扛。最后“青皮”們就干脆說，“我不要錢，你讓不讓我扛?！濒斞刚f，他非常佩服這些“青皮”的執(zhí)著和韌勁兒。我們做班主任的在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面也要有“青皮”的這種韌勁兒。我覺得學(xué)校在這方面要有切實(shí)可行的措施和激勵(lì)機(jī)制，大家爭(zhēng)著管差生，爭(zhēng)著要差生，到那時(shí)我們的教育才可以說是成功的教育。我們的教育才會(huì)有更加光輝燦爛的明天。
我希望我們的班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)在多多交流經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也能多提出一些問題，一些我們?cè)诠ぷ髦杏龅降臎]有解決或解決不好的問題，開一個(gè)班主任問題交流會(huì)。問題提得多了，就有研究的可能，這是研究的前提。
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇八
,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家新年好、上午好！
今年以來，xxx各級(jí)黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，奮力開拓創(chuàng)新，特點(diǎn)亮點(diǎn)突出，任務(wù)落實(shí)得好。建立“xxxx”黨建責(zé)任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”抓黨建的強(qiáng)大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的*********精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“百名黨員談初心”等“十個(gè)100”專題活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展“作風(fēng)之問、發(fā)展之變”大討論活動(dòng)和“x、x、x、x、x、x”等作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，開展警示教育xxxx場(chǎng)次，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風(fēng)問題xxx個(gè)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓(xùn)和xxxx人次“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，堅(jiān)持每半月開展一次業(yè)務(wù)測(cè)試，有效解決黨務(wù)干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織換屆選舉，實(shí)現(xiàn)了年齡、學(xué)歷“一降一升”。以“六個(gè)統(tǒng)一”方式推動(dòng)硬件提升，常態(tài)化落實(shí)“五清”工作機(jī)制，推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。認(rèn)真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實(shí)施“強(qiáng)村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全x村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以上村（社區(qū)）達(dá)到xxx個(gè)，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個(gè)。創(chuàng)新“報(bào)到支部、服務(wù)有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級(jí)網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項(xiàng)清單”精細(xì)服務(wù)群眾、開設(shè)“三本賬戶”壓實(shí)報(bào)到責(zé)任，全面推動(dòng)城x基層社會(huì)治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個(gè)，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，服務(wù)群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興走深走實(shí)。組織成立xxx個(gè)疫情防控卡點(diǎn)，并同步建立臨時(shí)黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅(jiān)守在一線，確保全x實(shí)現(xiàn)零確診、零病例。
學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)中，出現(xiàn)同一個(gè)黨支部中xx名黨員個(gè)人發(fā)言材料一模一樣的問題；某學(xué)校第一支部、第二支部組織生活會(huì)程序不規(guī)范，被責(zé)令重開。有的基層黨組織書記對(duì)基礎(chǔ)黨務(wù)工作不重視，具體工作中仍然存在基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時(shí)換屆。有的村成立的抓。
黨建。
促農(nóng)村宗教治理工作組存在邏輯錯(cuò)誤，駐村工作隊(duì)員還未報(bào)到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想?yún)R報(bào)完全雷同；某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓(xùn)時(shí)間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書上注明的時(shí)間為x月xx日—xx日。堅(jiān)持抓分類指導(dǎo)不到位，農(nóng)村黨建總體推進(jìn)較好，學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位；部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點(diǎn)，開展相關(guān)活動(dòng)還不夠多，活動(dòng)共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學(xué)黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務(wù)工作不夠規(guī)范，對(duì)于反復(fù)強(qiáng)調(diào)和強(qiáng)化的一些工作，仍然存在落實(shí)不到位的問題。
以上問題，不一定準(zhǔn)確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。借此機(jī)會(huì)提幾點(diǎn)建議：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、*********考察xx重要講話精神、黨的*********精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級(jí)黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，既抓好“關(guān)鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學(xué)又分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真貫徹黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，不斷健全黨建工作責(zé)任落實(shí)體系，堅(jiān)決把***和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實(shí)效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級(jí)黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務(wù)要求，全面落實(shí)黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動(dòng)、組織體系織密建強(qiáng)行動(dòng)、隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動(dòng)、抓黨建促?gòu)?qiáng)邊固防行動(dòng)、抓黨建促基層治理行動(dòng)、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動(dòng)、創(chuàng)建全國(guó)文明城x先鋒行動(dòng)、村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領(lǐng)服務(wù)旅游發(fā)展工程、領(lǐng)域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領(lǐng)工程以及“爭(zhēng)做xxx式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)等十四項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記明責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)全面落實(shí)，全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力和凝聚力。常態(tài)化推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營(yíng)造大抓基層的濃厚氛圍，推動(dòng)形成綜合效應(yīng)。以點(diǎn)連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動(dòng)相關(guān)社會(huì)資源，在各領(lǐng)域建設(shè)一批基層黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射作用，帶動(dòng)整體提質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對(duì)標(biāo)對(duì)表、逐條逐項(xiàng)抓好x委xxx書記、x委書記述職評(píng)議會(huì)上點(diǎn)評(píng)指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實(shí)通過問題整改，以點(diǎn)帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。
以上。
發(fā)言。
不妥之處誠(chéng)請(qǐng)各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
批評(píng)指正。
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家新年好、上午好！
根據(jù)***組織部和x、x委組織部關(guān)于開展黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作的要求，受部領(lǐng)導(dǎo)委托，今天我們到xxx參加述職評(píng)議會(huì)，主要目的是了解工作情況、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法、帶回會(huì)議情況。xxx委對(duì)述職評(píng)議考核工作高度重視，x委認(rèn)真審定實(shí)施方案，嚴(yán)格把關(guān)述職報(bào)告，會(huì)上x委書記xxx同志逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。點(diǎn)評(píng)站位很高，問題點(diǎn)得很準(zhǔn)、點(diǎn)得很實(shí)，不遮不掩，辣味很足。x委組織部精心謀劃、認(rèn)真準(zhǔn)備，工作做得很細(xì)很實(shí)。述職的各位書記堅(jiān)持問題導(dǎo)向，講了不少問題，提出了很多辦法。這些都很好地貫徹了***和x、x委關(guān)于述職評(píng)議考核工作的有關(guān)要求。我們感到會(huì)議認(rèn)真嚴(yán)肅，有效傳導(dǎo)了壓力，充分體現(xiàn)了xxx委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺，切實(shí)履行了基層黨建工作主體責(zé)任。下面，根據(jù)今天述職和平時(shí)掌握的情況，談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)體會(huì)。
一、對(duì)xxx基層黨建工作取得新進(jìn)展新成效有新認(rèn)識(shí)。
今年以來，xxx各級(jí)黨組織大力克服新冠肺炎。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，奮力開拓創(chuàng)新，特點(diǎn)亮點(diǎn)突出，任務(wù)落實(shí)得好。一是堅(jiān)持抓主體責(zé)任。建立“xxxx”黨建責(zé)任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”抓黨建的強(qiáng)大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***x中全會(huì)精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，舉辦“百名黨員談初心”等“十個(gè)xxx”專題活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。深入開展“作風(fēng)之問、發(fā)展之變”大討論活動(dòng)和“x、x、x、x、x、x”等作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，開展警示教育xxxx場(chǎng)次，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風(fēng)問題xxx個(gè)，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。二是堅(jiān)持抓基礎(chǔ)提升。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓(xùn)和xxxx人次“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，堅(jiān)持每半月開展一次業(yè)務(wù)測(cè)試，有效解決黨務(wù)干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織換屆選舉，實(shí)現(xiàn)了年齡、學(xué)歷“一降一升”。以“六個(gè)統(tǒng)一”方式推動(dòng)硬件提升，常態(tài)化落實(shí)“五清”工作機(jī)制，推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。認(rèn)真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實(shí)施“強(qiáng)村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，全x村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以上村（社區(qū)）達(dá)到xxx個(gè)，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個(gè)。三是堅(jiān)持抓服務(wù)發(fā)展。創(chuàng)新“報(bào)到支部、服務(wù)有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級(jí)網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項(xiàng)清單”精細(xì)服務(wù)群眾、開設(shè)“三本賬戶”壓實(shí)報(bào)到責(zé)任，全面推動(dòng)城x基層社會(huì)治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個(gè)，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，服務(wù)群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興走深走實(shí)。組織成立xxx個(gè)疫情防控卡點(diǎn)，并同步建立臨時(shí)黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅(jiān)守在一線，確保全x實(shí)現(xiàn)零確診、零病例。
二、需要進(jìn)一步關(guān)注的問題。
xxxx年xx月，通過對(duì)各x（x、區(qū)）和x直各黨（工）委基層黨建工作進(jìn)行實(shí)地考核，再結(jié)合平時(shí)工作中掌握的一些情況，全x基層黨建工作在面上還存在一些需要著力解決的問題，xxx也不同程度地存在。一是全面壓實(shí)黨建責(zé)任有差距。存在安排部署多、跟蹤問效少等問題，導(dǎo)致部分基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任心、使命感不強(qiáng)，沒有真正把黨建工作作為常態(tài)化的工作去推動(dòng)。比如：在前期調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分xx黨委書記重視黨建工作不夠，部分新任村（社區(qū)）黨組織書記、黨建助理員進(jìn)入工作角色慢，有的不清楚抓好黨建是自己的主責(zé)主業(yè)；部分黨務(wù)干部對(duì)基礎(chǔ)黨務(wù)知識(shí)不熟悉、不學(xué)習(xí)。二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。部分黨組織黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)，材料和程序不規(guī)范，流于形式。比如：在黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)中，出現(xiàn)同一個(gè)黨支部中xx名黨員個(gè)人發(fā)言材料一模一樣的問題；某學(xué)校第一支部、第二支部組織生活會(huì)程序不規(guī)范，被責(zé)令重開。三是基礎(chǔ)黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的基層黨組織書記對(duì)基礎(chǔ)黨務(wù)工作不重視，具體工作中仍然存在基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時(shí)換屆。有的村成立的抓黨建促農(nóng)村宗教治理工作組存在邏輯錯(cuò)誤，駐村工作隊(duì)員還未報(bào)到就將其列入小組成員。某村x名入黨積極分子思想?yún)R報(bào)完全雷同；某鄉(xiāng)入黨積極分子培訓(xùn)時(shí)間是xxxx年x月xx日至xx日，而培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書上注明的時(shí)間為x月xx日—xx日。四是黨建工作發(fā)展不平衡。堅(jiān)持抓分類指導(dǎo)不到位，農(nóng)村黨建總體推進(jìn)較好，學(xué)校、醫(yī)院、“兩新”黨建整體偏弱。比如：全xxxx年度“兩新”黨組織“xxxxx”黨建工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位；部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點(diǎn)，開展相關(guān)活動(dòng)還不夠多，活動(dòng)共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學(xué)黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務(wù)工作不夠規(guī)范，對(duì)于反復(fù)強(qiáng)調(diào)和強(qiáng)化的一些工作，仍然存在落實(shí)不到位的問題。
以上問題，不一定準(zhǔn)確，有則改之，無則加勉。
2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。借此機(jī)會(huì)提幾點(diǎn)建議：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、******考察xx重要講話精神、黨的***x中全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級(jí)黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，既抓好“關(guān)鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學(xué)又分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”，始終做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是進(jìn)一步壓實(shí)基層黨建責(zé)任。認(rèn)真貫徹黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，不斷健全黨建工作責(zé)任落實(shí)體系，堅(jiān)決把***和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實(shí)效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級(jí)黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務(wù)要求，全面落實(shí)黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動(dòng)、組織體系織密建強(qiáng)行動(dòng)、隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動(dòng)、抓黨建促?gòu)?qiáng)邊固防行動(dòng)、抓黨建促基層治理行動(dòng)、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動(dòng)、創(chuàng)建全國(guó)文明城x先鋒行動(dòng)、村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領(lǐng)服務(wù)旅游發(fā)展工程、領(lǐng)域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領(lǐng)工程以及“爭(zhēng)做xxx式的好黨員好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)等十四項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記明責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，推動(dòng)基層黨建工作任務(wù)全面落實(shí)，全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。三是進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力和凝聚力。常態(tài)化推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。四是進(jìn)一步強(qiáng)化典型示范引領(lǐng)。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營(yíng)造大抓基層的濃厚氛圍，推動(dòng)形成綜合效應(yīng)。以點(diǎn)連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動(dòng)相關(guān)社會(huì)資源，在各領(lǐng)域建設(shè)一批基層黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射作用，帶動(dòng)整體提質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。五是進(jìn)一步抓好存在問題整改。對(duì)標(biāo)對(duì)表、逐條逐項(xiàng)抓好x委xxx書記、x委書記述職評(píng)議會(huì)上點(diǎn)評(píng)指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實(shí)通過問題整改，以點(diǎn)帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。
以上發(fā)言，不妥之處，誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇十
同志們：
今天，我們組織召開上半年工作匯報(bào)會(huì)。原計(jì)劃在6月底就要召開的會(huì)議，因防汛工作的影響，1直推延到今天才召開。這個(gè)大會(huì)目的在于總結(jié)成績(jī)、交換經(jīng)驗(yàn)、理清思路、明確方向，以進(jìn)1步凝神聚力、增進(jìn)應(yīng)急事業(yè)發(fā)展。
剛才，x名科室負(fù)責(zé)人順次進(jìn)行了發(fā)言，全面匯報(bào)了上半年主要工作完成情況及主要做法，認(rèn)真查找了工作中存在的問題和不足，提出了下半年工作目標(biāo)和打算。在發(fā)言的基礎(chǔ)上，組織全部黨員進(jìn)行了第2季度積分管理測(cè)評(píng)。整體感覺，各科室負(fù)責(zé)人對(duì)這次匯報(bào)很重視，會(huì)前準(zhǔn)備很充分，思考深入，工作總結(jié)重點(diǎn)突出、全面到位，有成績(jī)、有亮點(diǎn)，有提練、有高度，存在問題找得準(zhǔn)，下步工作措施實(shí)、決心大，講的都很非常好，各有特點(diǎn)、各有千秋，這既是對(duì)全局科級(jí)干部履職能力、精神狀態(tài)和素質(zhì)形象的1次集中展現(xiàn)，也是對(duì)各科室工作成效、工作經(jīng)驗(yàn)的1次檢驗(yàn)和交換。這樣的大會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)交換會(huì)，今后要常常組織，對(duì)我們思考工作、交換經(jīng)驗(yàn)，探索方法、提升能力是個(gè)很好的方式，真正起到增進(jìn)作用。近期，我們將要召開全市應(yīng)急管理系統(tǒng)工作會(huì)議，對(duì)全年工作進(jìn)行全臉部署安排，所以，具體工作我不再多講。在此，我主要結(jié)合當(dāng)前及今后的工作，提幾點(diǎn)要求：
合、職能融會(huì)、人員轉(zhuǎn)隸，堅(jiān)持邊組建、邊理順，邊應(yīng)急、邊完善，忠實(shí)實(shí)行“應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)”3項(xiàng)基本職能，堅(jiān)持“黨建領(lǐng)航”和“隊(duì)伍建設(shè)”兩手抓、雙增進(jìn)，積極打造優(yōu)化、協(xié)同、高效的應(yīng)急管理工作格局，構(gòu)成了應(yīng)急管理“123”xx新模式和安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)等許多方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，實(shí)現(xiàn)了我市應(yīng)急管理工作的良好開局、高點(diǎn)起步，得到了省上和市委市政府及有關(guān)方面的充分肯定和認(rèn)可。這些成績(jī)的獲得，得益于市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各方面的大力支持，得益于局黨組、局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位的艱辛付出和不懈努力，得益于全市應(yīng)急管理系統(tǒng)全部“應(yīng)急人”的共同奮斗。借此機(jī)會(huì)，我代表局黨組向大家表示衷心腸感謝。常言道：成績(jī)來之不容易，經(jīng)驗(yàn)彌足珍貴，未來更需努力。我們1定要保持蘇醒頭腦，正確看待成績(jī)，力戒自豪自滿，繼續(xù)保持積極向上的工作熱忱和高昂的斗志，秉承初心，凝神聚力，揚(yáng)帆再動(dòng)身，推動(dòng)全市應(yīng)急管理事業(yè)不斷邁上新的臺(tái)階。
都要做到“虔誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”，要守牢底線、帶好隊(duì)伍、落實(shí)好黨風(fēng)廉政“1崗雙責(zé)”，以實(shí)際行動(dòng)踐行“對(duì)黨虔誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”訓(xùn)詞精神，打造對(duì)黨虔誠(chéng)的政治機(jī)關(guān)、令行制止的紀(jì)律單位、枕戈待旦的戰(zhàn)役部隊(duì)，推動(dòng)構(gòu)成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和“人合、心合、力合”的干事氛圍。全國(guó)14億多人，大家要特別珍惜在1起工作、戰(zhàn)役的緣分，珍惜革命友誼和同事情誼，在工作中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互理解支持，相互關(guān)心信任，相互補(bǔ)臺(tái)配合，對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)組織負(fù)責(zé)，真正做到要正氣不要邪氣，要大氣不要吝嗇，要志氣不要生氣，要爭(zhēng)氣不要賭氣，要勇氣不要怨氣，同心協(xié)力把我們從事的應(yīng)急管理事業(yè)干好，向黨和人民交上1份滿意的答卷。
要對(duì)標(biāo)1流，兼顧謀劃促提升。局機(jī)關(guān)各科室及局屬單位要始終依照局黨組肯定的“干1流工作、建1流隊(duì)伍、創(chuàng)1流事跡、樹1流形象”的要求，以推動(dòng)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化為目標(biāo)，對(duì)標(biāo)1流、查找不足、創(chuàng)新思路，堅(jiān)持“1個(gè)導(dǎo)向”（對(duì)上有影響、同級(jí)有位次、對(duì)下有口碑），掌控“3個(gè)維度”（對(duì)上：吃透政策，高水平指點(diǎn)工作落實(shí)；對(duì)內(nèi)：嚴(yán)格要求，全面提升工作標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)外：勇創(chuàng)1流，積極打造特點(diǎn)亮點(diǎn)），兼顧推動(dòng)“6大工程”（組織體系、風(fēng)險(xiǎn)防控、基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)備處突、社會(huì)共治、黨建引領(lǐng)），努力實(shí)現(xiàn)“6個(gè)方面提升”（綜合管理能力、安全管控能力、應(yīng)急保障能力、協(xié)同響應(yīng)能力、群防群治能力、隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)能力），鼓勵(lì)干部職工立足崗位實(shí)際，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極展開大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研、大比武活動(dòng)，引領(lǐng)干部職工學(xué)理論、鉆技術(shù)、練戰(zhàn)術(shù)、鍛風(fēng)格、強(qiáng)能力、補(bǔ)短板，使每一個(gè)人都要在政治上硬起來、本領(lǐng)上強(qiáng)起來，全面提升新時(shí)期應(yīng)急管理隊(duì)伍的綜合能力和專業(yè)素質(zhì)，真正做到懂應(yīng)急、會(huì)應(yīng)急、能應(yīng)急。
要勇于斗爭(zhēng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)善作為。奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成績(jī)未來。面對(duì)當(dāng)前“疫”情考驗(yàn)和沉重的工作任務(wù)，我們要做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要挺身而出、攻難克堅(jiān)，不躲避困難、不轉(zhuǎn)移壓力、不推脫責(zé)任，在親力親為、沖鋒在前、真抓實(shí)干上做好榜樣。要始終把重點(diǎn)工作抓在手上，重要問題深入調(diào)研，重大風(fēng)險(xiǎn)隱患心中有數(shù)，重大決策部署落實(shí)到位，以自己的實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)1個(gè)團(tuán)隊(duì)、帶好1支隊(duì)伍、影響1個(gè)系統(tǒng)。在面對(duì)重大安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，要主動(dòng)防范、勇于化解；在防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)考驗(yàn)眼前，要挺身而出、迎難而上，一馬當(dāng)先、奮勇當(dāng)先，真正發(fā)揮榜樣和帶頭作用，我們要在全系統(tǒng)構(gòu)成比拼爭(zhēng)先的良好氛圍，要比干勁、比能力、比創(chuàng)新、比亮點(diǎn)、比成效，建立起干事創(chuàng)業(yè)的正氣。在這方面，我1直強(qiáng)調(diào)1個(gè)觀點(diǎn)：干就干好，世界上沒有干不好的事，關(guān)鍵看干還是不干、認(rèn)真還是不認(rèn)真。毛主席早就說過：“世上無難事，只要肯登攀”。世上最怕“認(rèn)真”2字，任何事情只要認(rèn)真去干，就沒有干不成的事。____總書記在指揮這次“新冠腦炎”疫情防控斗爭(zhēng)時(shí)屢次強(qiáng)調(diào)“不獲全勝，決不輕言成功”。我們干任何工作都要有這類境地、這類氣魄、這類勇氣，我們每名干部職工都要只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，主動(dòng)作為，積極履職，以咬定青松不放松的韌勁，以不破樓蘭終不還的拼勁，虔誠(chéng)實(shí)行好我們應(yīng)急人的使命擔(dān)當(dāng)，在建設(shè)新時(shí)期應(yīng)急管理事業(yè)的征程中再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照會(huì)議安排，結(jié)合調(diào)研提綱的要求，下面我從x市人才工作的開展情況、存在問題以及意見建議三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、強(qiáng)化引才育才、鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)
（一）具體做法
一是剛性引才方面：從x年起，我市就啟動(dòng)了剛性引才項(xiàng)目，就是每年從全市自然減員的事業(yè)編制中拿出x個(gè)用于剛性引進(jìn)高層次緊缺人才，五年來，通過面試的形式，為全市引進(jìn)碩士或副高以上人才x人，其中市級(jí)層面引進(jìn)x人，縣鄉(xiāng)x人。其中有x人入選省“千人計(jì)劃”，x人入選省“特支計(jì)劃”。我們還同步實(shí)施了“企業(yè)白領(lǐng)計(jì)劃”，五年來，通過筆試的方式，共選派x名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到民營(yíng)企業(yè)工作，其中為縣級(jí)民營(yíng)企業(yè)輸送優(yōu)秀高校畢業(yè)生x人。
二是柔性引才方面：
我們通過搭建平臺(tái)，以不求所有，但求所用，不求所在、但求所為的柔性引才思路，充分發(fā)揮柔性引才針對(duì)性強(qiáng)，層次高，受益面廣的特點(diǎn)，依托已建成的x個(gè)院士專家工作站，x個(gè)博士后工作站，x個(gè)市專家工作站，x個(gè)流動(dòng)專家工作站，共柔性引才x名。其中：在縣級(jí)層面上建立院士工作站x個(gè)、市專家工作站x個(gè)，流動(dòng)專家工作站x個(gè)，柔性引才x人。通過這些措施，讓我市群眾在家門口享受到了國(guó)內(nèi)一流的醫(yī)療、教育和農(nóng)技服務(wù)。
三是在人才培養(yǎng)方面：我們發(fā)揮傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式的優(yōu)勢(shì)，幾年來，在x、x、x、x等知名高校共舉辦各類專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)緊缺人才x人。我們參照x計(jì)劃，開展了x“x”高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)計(jì)劃，幾年來，共選派x名醫(yī)療人才到國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院，師從頂級(jí)專家跟崗學(xué)習(xí)x年。利用x揚(yáng)合作的有利契機(jī)，選派發(fā)改、旅游、文化、園區(qū)等部門青年干部x名到x掛職，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人才x名。接收中省博士服務(wù)團(tuán)成員x人來x掛職，并將他們納入到全市人才工作的大盤中進(jìn)行管理服務(wù)。
四是在引導(dǎo)人才服務(wù)基層一線方面：通過搭建平臺(tái)，盤活全市各類人才，充分激發(fā)他們的工作熱情。我們根據(jù)市直部門職責(zé)和縣區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，組建農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生等x個(gè)行業(yè)x個(gè)流動(dòng)專家工作站。其中，按照農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系分別成立了輻射x、x兩縣的中藥材流動(dòng)專家工作站，輻射x、x、x三縣的x專家工作站等x個(gè)專家工作站；
按照x產(chǎn)業(yè)體系分別成立了x、x等x個(gè)專家工作站；
按照x、x、x、x、x系統(tǒng)分別成立了x個(gè)專家工作站。通過建立流動(dòng)專家工作站，將中省在x博士服務(wù)團(tuán)成員、x市有突出貢獻(xiàn)專家、引進(jìn)高層次人才和其他優(yōu)秀專業(yè)人才x余人納入到全市的脫貧攻堅(jiān)工作中。
（二）存在問題
一是上熱下冷，市級(jí)層面的人才工作開展得紅紅火火，部分縣市區(qū)的人才工作卻冷冷清清、組織部門的人才工作辛辛苦苦，部分市直部門的人才工作卻應(yīng)應(yīng)付付、工作的合力沒有完全形成。二是縣鄉(xiāng)條件差，民營(yíng)企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)化程度不高，受家族性經(jīng)營(yíng)理念的影響，對(duì)人才重視不夠，對(duì)人才的吸引力也不夠。我了解一個(gè)數(shù)據(jù)，x的民營(yíng)企業(yè)成活率低，平均不到x年，哪一個(gè)人才愿意把自己的身家幸福押在這樣的不穩(wěn)定的企業(yè)上，這也就是基層引才難留才難的問題，三是人才發(fā)展市場(chǎng)服務(wù)機(jī)制不完善，人才配置的市場(chǎng)化程度偏低,人才市場(chǎng)專業(yè)化服務(wù)水平較低。四是人才發(fā)展的綜合環(huán)境亟待優(yōu)化，觀念、文化、醫(yī)療教育等“軟環(huán)境”仍需改善。五是人才引進(jìn)培養(yǎng)開放程度不夠，經(jīng)費(fèi)投入不足。六是引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的政策不完善，政策的吸引力和具體的保障工作跟不上。
（三）意見建議
一是用好省上編制周轉(zhuǎn)池的政策，加大剛性引進(jìn)高層人才工作力度，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，為市縣鄉(xiāng)三級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)儲(chǔ)備一批專業(yè)技術(shù)人才。二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，分行業(yè)分層分類，開展各類培訓(xùn)，跟崗學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高專業(yè)技能。三是加強(qiáng)院士專家工作站，博士后服務(wù)站、市級(jí)專家工作站的建設(shè)力度，強(qiáng)化柔性引才工作，開展技術(shù)創(chuàng)新和科研攻關(guān)，同時(shí)帶動(dòng)培育一批本土人才。四是加大民企人才引育支持力度，將人才政策向體制外延伸，著力破解民企引才難育才難留人難的問題。
二、開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)方面
（一）主要做法
一是開展整體輪訓(xùn)。為弘揚(yáng)“x精神”，激發(fā)各類人才為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”建功立業(yè)，x年x月，x率先在全市x名各級(jí)各類人才中深入開展“x”精神教育活動(dòng)。x年x月，在全市人才工作會(huì)議上，按照省上要求，就該活動(dòng)進(jìn)行了再安排再部署。該活動(dòng)由市委組織部、市委人才辦牽頭，市委黨校具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并在參訓(xùn)學(xué)員中成立了臨時(shí)黨支部，將非黨人才編入各黨小組，充分發(fā)揮了黨組織在活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。教育內(nèi)容有“x精神”、黨中央轉(zhuǎn)戰(zhàn)x北的革命精神、x人民x的“x”三大主題，安排了課堂教學(xué)、專家講座、實(shí)地觀摩、座談?dòng)懻撍拇箢悓W(xué)習(xí)教育活動(dòng)。邀請(qǐng)了x等專家學(xué)者授課，組織學(xué)員赴x等革命歷史紀(jì)念館實(shí)地觀摩，并開展了重走x、頌歌《東方紅》等體驗(yàn)教學(xué)。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)參訓(xùn)各類人才專家在活動(dòng)中撰寫心得體會(huì)和評(píng)論文章，圍繞x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題積極建言獻(xiàn)策。
二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，營(yíng)造良好氛圍。面向全市黨員干部，在x日?qǐng)?bào)、x黨建微信公眾平臺(tái)等開設(shè)x系列教育欄目，陸續(xù)推送“x精神”“x事跡展”等系列內(nèi)容，開展“x精神”學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)。x年x月，組織市管專家代表x余人，組成x市“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”紅色教育專題研修班，前往x、x、x等地，沿著革命的足跡，接受紅色教育。進(jìn)一步豐富了活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造了愛國(guó)奮斗的良好氛圍，讓教育活動(dòng)向更大范圍延伸。
三是結(jié)合脫貧攻堅(jiān)，開展踐行活動(dòng)。x年x月x日，市委組織部、人才辦組織醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等領(lǐng)域的專家人才赴x縣x鎮(zhèn)x村開展踐行“x”主題活動(dòng)，讓人才在扶貧一線踐行愛國(guó)奮斗精神。
（二）存在問題
主要集中在四個(gè)方面：
一是重專業(yè)技能培訓(xùn)，輕思想政治教育。當(dāng)前，普遍認(rèn)為提高專業(yè)技術(shù)水平是人才群體培養(yǎng)教育的主要內(nèi)容。人才培養(yǎng)存在重業(yè)務(wù)輕思想的現(xiàn)象，特別是思想政治教育力度不夠且多流于形式。
二是培訓(xùn)制度不健全，培養(yǎng)體系不完善。各級(jí)各部門普遍缺少系統(tǒng)的人才培訓(xùn)制度。人才培訓(xùn)工作大都納入到部門行業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)中，或者只是部門培訓(xùn)工作的一小部分，不僅缺失了思想政治教育部分，更談不上系統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系。
三是思想教育手段少，培訓(xùn)形式較單一。思想政治教育培訓(xùn)方式主要以灌輸式課堂教學(xué)為主，培訓(xùn)內(nèi)容除了專業(yè)技能培訓(xùn)，多是以傳達(dá)會(huì)議精神、宣講政策為主，培訓(xùn)效果不明顯，有形式化趨向。另外，部分縣區(qū)、單位過于注重外出培訓(xùn)，簡(jiǎn)單的追求高大上，沒有合理統(tǒng)籌使用好本地的教育培訓(xùn)資源。
四是典型宣傳不到位，示范帶動(dòng)不明顯。人才“x”典型事例挖掘、宣傳、表彰力度不夠，增強(qiáng)人才思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力的作用發(fā)揮不明顯。
（三）對(duì)策建議
一是建立“雙抓”培養(yǎng)教育體系。建立健全科學(xué)完善的人才培訓(xùn)教育制度，是提高專業(yè)技術(shù)水平，做好思想政治教育工作的基礎(chǔ)，建議以當(dāng)前開展的“x”精神教育活動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，制定既抓技能培訓(xùn)、又抓思想政治教育的培養(yǎng)制度，把思想政治教育作為重中之重來抓，實(shí)現(xiàn)人才思想政治教育工作制度化、常態(tài)化。
二是構(gòu)建省市縣鄉(xiāng)“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”的培養(yǎng)教育架構(gòu)。針對(duì)人才群體分類多、分布廣泛等特點(diǎn)，建議省市縣鄉(xiāng)根據(jù)本級(jí)轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需求和人才分布實(shí)際，建立相應(yīng)的人才培養(yǎng)教育制度，實(shí)現(xiàn)人才培訓(xùn)教育工作的全覆蓋。
三是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)模式上，制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，既有高精尖的國(guó)情研修班，又有整體輪訓(xùn)；
培訓(xùn)內(nèi)容上，既有思想政治教育、國(guó)學(xué)文化，又有專業(yè)技能知識(shí)；
培訓(xùn)方式上，既有課堂教學(xué)、專家講座，又有現(xiàn)場(chǎng)觀摩教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、會(huì)議座談交流；
組織形式上，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)、黨員帶頭作用，設(shè)立臨時(shí)黨小組，邀請(qǐng)非黨學(xué)員參加黨小組學(xué)習(xí)活動(dòng)。
四是宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)愛國(guó)熱情。建議充分利用好各地的紅色革命教育資源和人才創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，大力挖掘先進(jìn)典型，注重運(yùn)用新媒體創(chuàng)新宣傳模式，用干部群眾喜聞樂見的形式，講述“x”故事，使各級(jí)各類人才從小故事中悟大道理，從先進(jìn)典型中感受信仰力量，激發(fā)愛國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志。
三、人才激勵(lì)支持、服務(wù)保障方面
（一）主要做法
一是大力開展市有突出貢獻(xiàn)專家選拔管理工作。在市內(nèi)各行業(yè)系統(tǒng)選拔x周歲以下，有突出業(yè)績(jī)行內(nèi)公認(rèn)的專技人才，以市委市政府的名義授予x市有突出貢獻(xiàn)專家稱號(hào)，x年一個(gè)管理期，x年評(píng)選一次，每人每年發(fā)放生活補(bǔ)助x元，每年組織一次健康體檢，年終組織考核評(píng)優(yōu)，確定為優(yōu)秀等次的每人獎(jiǎng)勵(lì)x元。二是開展首屆“x”評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選表彰了x名在能化、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域具有高超技藝和工匠精神的高技能人才，每人獎(jiǎng)勵(lì)x萬元。三是召開全市人才工作會(huì)議，對(duì)x個(gè)評(píng)選的優(yōu)秀專家工作站每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)x萬元，對(duì)新建的x個(gè)專家工作站每個(gè)補(bǔ)助x萬元，重獎(jiǎng)年度科技創(chuàng)新人物孫啟文x萬元。四是強(qiáng)化高層次人才服務(wù)保障工作。按照高層次人才意愿安排子女就讀，在全市三甲醫(yī)院開設(shè)了綠色就醫(yī)通道，組織健康體檢。給予引進(jìn)的x、x院校博士，給予x萬元安家、生活補(bǔ)助。五是暢通市管專家參政議政通道，在兩代表一委員中增加市管專家的比例；
積極推薦專家人才參選“兩代表一委員”和中省人才項(xiàng)目；
重視在青年人才中發(fā)展黨員。
（二）制約人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的突出問題
一是生活環(huán)境、工作條件相對(duì)較差。二是受職稱職數(shù)等體制機(jī)制障礙的限制，進(jìn)步空間和晉升通道窄。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)較少，人才無用武之地。四是人才服務(wù)體系不健全。
（三）加強(qiáng)對(duì)人才激勵(lì)支持、服務(wù)保障的意見和建議
一是搭建人才用武平臺(tái)，引進(jìn)各類研究機(jī)構(gòu)。二是條件允許的地區(qū)可以設(shè)立專門的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)布信息，保障后勤。三是開展多元化的人才評(píng)優(yōu)表彰項(xiàng)目，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。四是落實(shí)事業(yè)單位兼職領(lǐng)取報(bào)酬政策，盤活區(qū)域人才資源。
;工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇十二
扛穩(wěn)第一責(zé)任、提升四個(gè)“能力”，繪好“黨建+治理+服務(wù)”的時(shí)代工筆畫
尊敬的區(qū)委書記、部長(zhǎng)，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，下面由我匯報(bào)×街道黨建工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成嚴(yán)重影響。經(jīng)歷了疫情防控這場(chǎng)大考，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到：黨建工作是抵御重大風(fēng)險(xiǎn)來襲的基礎(chǔ)工作、治理能力是應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件的核心能力；
做好黨建引領(lǐng)基層工作，具有深遠(yuǎn)而重要意義。為此，×街道黨工委決心在四道“工序”上使長(zhǎng)勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務(wù)”的時(shí)代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力。一是學(xué)好“第一議題”。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、街道和社區(qū)召開黨的會(huì)議時(shí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學(xué)、研討交流、晾曬心得等方式，確保學(xué)懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開放式組織生活基地、新時(shí)代×大講堂3個(gè)硬件，因時(shí)因地因人制宜，宣傳好黨的理論和街道黨建工作生動(dòng)實(shí)踐；
用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“智慧黨建”融平臺(tái)、組工微信公眾號(hào)3個(gè)軟件，發(fā)揮其“短平快”3個(gè)特點(diǎn)，持續(xù)唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動(dòng)。深入推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，運(yùn)用好周邊紅色資源，高標(biāo)準(zhǔn)過好主題黨日、黨員政治生日；
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢(shì)、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要備足強(qiáng)基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。一是建強(qiáng)組織，打造陣地。全面摸清×個(gè)小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成×個(gè)小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到100%。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建1個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、5個(gè)“五星支部”。列支專項(xiàng)資金×萬，總結(jié)打造×鄰里中心經(jīng)驗(yàn)做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升×個(gè)黨群服務(wù)中心、×個(gè)商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是建強(qiáng)隊(duì)伍，加強(qiáng)培訓(xùn)。不斷優(yōu)化社區(qū)黨組織書記隊(duì)伍，全面推行“一肩挑”，進(jìn)一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立×名社區(qū)后備干部庫(kù)。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，年內(nèi)將街道77名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓(xùn)一遍。選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記，街道每半年、社區(qū)每季度集中組織1次培訓(xùn)。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計(jì)劃發(fā)展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內(nèi)將全體黨員分×批集中培訓(xùn)×次。三是用好載體，創(chuàng)新機(jī)制。開展×活動(dòng)，街道黨工委班子成員和科級(jí)干部每人分包1～2個(gè)居民小區(qū)、聯(lián)系2戶群眾，社區(qū)干部每人分包5個(gè)樓棟、聯(lián)系1戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系1戶群眾，促進(jìn)黨心民心交融。建成街道“1空間+6驛站”的“×銀行”體系，打造“×銀行公益日”“公益集市”“×天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三×清單”制度，培育公益項(xiàng)目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“×聯(lián)盟”商家資源，讓街道更有能力為居民服務(wù)。
三、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要勾畫“三治”并進(jìn)“線條細(xì)節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。一是以自治強(qiáng)心。用好“兩個(gè)工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)×名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導(dǎo)協(xié)商共議機(jī)制，共建美好社區(qū)。強(qiáng)化“公約精神”，年內(nèi)指導(dǎo)所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育×個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點(diǎn)，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。二是以法治正心。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺(tái)和功能室，實(shí)現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。打造1個(gè)社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊(duì)伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)居民法治意識(shí)。三是以德治潤(rùn)心。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，靈活運(yùn)用“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”“網(wǎng)絡(luò)式”×種宣講方式，第一時(shí)間把×的好聲音潤(rùn)物無聲地傳播出去。加強(qiáng)街道新時(shí)代文明實(shí)踐站、×社區(qū)實(shí)踐所和×社區(qū)家風(fēng)家訓(xùn)館軟硬件建設(shè)，培育良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。積極選樹街道“×榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營(yíng)造向典型學(xué)習(xí)的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務(wù)保障力。一是全天候服務(wù)。依托×個(gè)社區(qū)黨群服務(wù)中心和×個(gè)小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是全方位服務(wù)。整合社區(qū)×鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動(dòng)室場(chǎng)地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點(diǎn)打造×平方米天九社區(qū)綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實(shí)感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是全類型服務(wù)。向居民公開街道、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅(jiān)持一網(wǎng)通辦，讓街道多操心，讓居民少煩心；
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購(gòu)買社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三×清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財(cái)物技等方面的資源，建立街道黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，×副中心建設(shè)的時(shí)代藍(lán)圖已經(jīng)展開，黨建引領(lǐng)基層工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會(huì)治理更加精細(xì)、讓×轄區(qū)居民更加幸福的時(shí)代工筆畫。×街道黨工委將錨定工作目標(biāo)，全力推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)按期完工、取得實(shí)效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報(bào)完了，謝謝大家！
工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?今年以來，縣×局認(rèn)真貫徹人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，積極開展招才引智和產(chǎn)學(xué)研合作，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，為加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
一、主要工作成效。
二、存在問題。
三、下步工作計(jì)劃。
目前正在起草×縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新平臺(tái)管理辦法，建立更加符合人才成長(zhǎng)規(guī)律和市場(chǎng)規(guī)律的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助模式，綜合運(yùn)用重點(diǎn)支持、滾動(dòng)支持、運(yùn)行補(bǔ)貼和后補(bǔ)助等措施，支持引進(jìn)高層次人才和各類人才平臺(tái)建設(shè)，吸引更多在外人才為×經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。
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工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的××，同志們：
根據(jù)會(huì)議安排，下面由我匯報(bào)××黨建引領(lǐng)基層治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然襲來，給經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全造成嚴(yán)重影響。經(jīng)歷了2020年這場(chǎng)大考，我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到：黨建工作是抵御重大風(fēng)險(xiǎn)來襲的基礎(chǔ)工作、治理能力是應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件的核心能力；
做好黨建引領(lǐng)基層治理工作，具有深遠(yuǎn)而重要意義。為此，××決心在四道“工序”上使長(zhǎng)勁，全力繪好這幅“黨建+治理+服務(wù)”的時(shí)代工筆畫。
一、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要積蓄守正創(chuàng)新“精神力量”，著力提升基層政治領(lǐng)導(dǎo)力。始終把政治建設(shè)擺在首位，聚焦習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、召開黨的會(huì)議時(shí)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領(lǐng)學(xué)、研討交流、晾曬心得等方式，確保學(xué)懂弄通。用好用好新時(shí)代文明實(shí)踐中心、開放式組織生活基地、新時(shí)代“三新”大講堂3個(gè)硬件，因時(shí)因地因人制宜，宣傳好黨的理論和××黨建工作生動(dòng)實(shí)踐；
用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、“智慧黨建”融平臺(tái)、組工微信公眾號(hào)3個(gè)軟件，發(fā)揮其“短平快”3個(gè)特點(diǎn)，持續(xù)唱響黨的好聲音。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，運(yùn)用好周邊紅色資源，高標(biāo)準(zhǔn)過好主題黨日、黨員政治生日；
圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢(shì)、紅色故事等內(nèi)容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領(lǐng)和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
二、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要備足強(qiáng)基固本“筆墨紙硯”，著力提升基層群眾組織力。全面摸清××個(gè)小區(qū)黨員底數(shù)，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建并用、“拆—建—轉(zhuǎn)”三步走的思路，年內(nèi)建成××個(gè)小區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達(dá)到100%。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，年內(nèi)創(chuàng)建×個(gè)市級(jí)標(biāo)桿式示范點(diǎn)、×個(gè)“五星支部”。列支專項(xiàng)資金××萬，總結(jié)打造××鄰里中心經(jīng)驗(yàn)做法，整合小區(qū)閑置房屋，年內(nèi)改造提升××個(gè)黨群服務(wù)中心、××個(gè)商圈黨建陣地，新建××處鄰里中心，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)中心、服務(wù)驛站和黨建陣地等功能，有效服務(wù)轄區(qū)居民。不斷優(yōu)化基層黨組織書記隊(duì)伍，全面推行“一肩挑”，進(jìn)一步鞏固黨組織核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立××名社區(qū)后備干部庫(kù)。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式，年內(nèi)將××名黨組織書記和黨務(wù)工作者全部培訓(xùn)一遍。選優(yōu)配強(qiáng)小區(qū)黨支部書記，××每半年、社區(qū)每季度集中組織××次培訓(xùn)。以疫情防控中的表現(xiàn)為重要參考，計(jì)劃發(fā)展黨員××名，確定入黨積極分子××人，年內(nèi)將全體黨員分××批集中培訓(xùn)××次。開展“機(jī)關(guān)基層手拉手、黨員群眾心連心”活動(dòng)，××班子成員和科級(jí)干部每人分包××居民小區(qū)、聯(lián)系××戶群眾，社區(qū)干部每人分包××個(gè)樓棟、聯(lián)系××戶群眾，普通黨員每人聯(lián)系××戶群眾，促進(jìn)黨心民心交融。建成×ד1空間+6驛站”的道德銀行體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務(wù)品牌，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項(xiàng)目，培養(yǎng)專業(yè)人才，鏈接“道德聯(lián)盟”商家資源，讓××更有能力為居民服務(wù)。
三、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要勾畫“三治”并進(jìn)“線條細(xì)節(jié)”，著力提升基層統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力。用好“兩個(gè)工作法”，在社區(qū)黨組織引領(lǐng)下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)××名協(xié)商聯(lián)絡(luò)員，通過民主決策，大力倡導(dǎo)協(xié)商共議機(jī)制，共建美好社區(qū)。強(qiáng)化“公約精神”，年內(nèi)指導(dǎo)所有社區(qū)、小區(qū)制定居民公約，培育文化品牌。年內(nèi)孵化培育××個(gè)社區(qū)社會(huì)組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點(diǎn)，豐富社區(qū)服務(wù)形式，有效服務(wù)轄區(qū)居民。結(jié)合全區(qū)平安智慧小區(qū)建設(shè)，以“三無”小區(qū)為重點(diǎn)，運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)，設(shè)立管理平臺(tái)和功能室，實(shí)現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準(zhǔn)管理。打造××個(gè)社區(qū)法治文化陣地，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”矛盾調(diào)解工作隊(duì)伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動(dòng)，增強(qiáng)居民法治意識(shí)。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場(chǎng)宣講進(jìn)基層”活動(dòng)，靈活運(yùn)用“三單式”“文藝式”“互動(dòng)式”“網(wǎng)絡(luò)式”4種宣講方式，第一時(shí)間把的好聲音潤(rùn)物無聲地傳播出去。加強(qiáng)××新時(shí)代文明實(shí)踐站、××實(shí)踐所和××家風(fēng)家訓(xùn)館軟硬件建設(shè)，培育良好家風(fēng)和淳樸民風(fēng)。積極選樹×ד道德榜樣”，結(jié)合建黨節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽(yáng)節(jié)，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營(yíng)造向典型學(xué)習(xí)的良好氛圍。
四、繪好“黨建+治理+服務(wù)”時(shí)代工筆畫，要染好惠民利民“整體色彩”，著力提升基層服務(wù)保障力。依托××個(gè)黨群服務(wù)中心和××個(gè)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目，推動(dòng)社會(huì)組織主動(dòng)作為，打造“5+2”便民服務(wù)圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務(wù)，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。整合社區(qū)××鄰里中心、社區(qū)黨群服務(wù)中心、社區(qū)活動(dòng)室場(chǎng)地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務(wù)站，重點(diǎn)打造×平方米××黨建綜合服務(wù)體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓(xùn)、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù)，切實(shí)感受身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。向居民公開××、社區(qū)政務(wù)服務(wù)清單，堅(jiān)持一網(wǎng)通辦，讓××多操心，讓居民少煩心；
讓數(shù)據(jù)多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯(lián)動(dòng)”，加大購(gòu)買社會(huì)服務(wù)力度，確保讓專業(yè)化的服務(wù)惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，常態(tài)化收集居民需求、走訪轄區(qū)單位，盤活人財(cái)物技等方面的資源，建立××黨建共建共享機(jī)制，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)能力。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，××高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)的時(shí)代藍(lán)圖已經(jīng)展開，黨建引領(lǐng)基層治理工作就是其中一幅讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓基層社會(huì)治理更加精細(xì)、讓轄區(qū)居民更加幸福的時(shí)代工筆畫。××將錨定工作目標(biāo)，全力推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)按期完工、取得實(shí)效，為這幅工筆畫添上最為濃墨重彩的一筆。我的匯報(bào)完了，謝謝大家！
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工作點(diǎn)評(píng)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言篇十五
倍加造中學(xué)九年級(jí)教師吳暖。
我任初三政治教學(xué)十多年了，中考成績(jī)一直保持全縣前三名，近幾年都是第一名，今天和各位老師共同交流經(jīng)驗(yàn)，我就把我一貫的做法作一匯報(bào)，歡迎批評(píng)指正。
初中思想政治教學(xué)內(nèi)容絕大多數(shù)屬枯燥乏味、單調(diào)抽象類的話題，要調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，必須激趣善誘嚴(yán)過關(guān)，才能優(yōu)化課堂出效果。
首先，端正學(xué)習(xí)態(tài)度是前提。每接一屆新生，我都要先進(jìn)行端正態(tài)度的啟蒙課，在啟蒙課上，我主要講兩個(gè)問題，一是概括初中三年政治課思想體系的銜接，讓學(xué)生對(duì)以前所學(xué)知識(shí)做一個(gè)簡(jiǎn)單回顧；二是針對(duì)初三全冊(cè)知識(shí)內(nèi)容，從“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”三個(gè)角度，結(jié)合期末考試題某些題型，點(diǎn)明學(xué)習(xí)重點(diǎn)，指出解題方法，對(duì)知識(shí)點(diǎn)和中考考點(diǎn)滔滔不絕的講解，可以暫時(shí)不考慮學(xué)生是否聽得懂，這個(gè)過程其實(shí)屬于教師在賣弄自己熟悉教材，但我主要的目的要讓學(xué)生佩服老師，因?yàn)槲艺J(rèn)為只有“服”才能“從”，學(xué)生信服你，才會(huì)按你的要求去做。端正學(xué)習(xí)態(tài)度非常重要，所以每屆新生這樣的啟蒙課我至少要講兩課時(shí)，磨刀不誤砍柴工，事實(shí)上，對(duì)我以后的教學(xué)做了很好的鋪墊。
其次，課堂吸引學(xué)生是關(guān)鍵。可能是我本人性格外向、活潑開朗的緣故，在課堂上講授知識(shí)點(diǎn)時(shí)，我總喜歡用一些相關(guān)典故、幽默笑話乃至搞笑的手機(jī)短信，引經(jīng)據(jù)典地將抽象的理論觀點(diǎn)與社會(huì)生活實(shí)際相結(jié)合，這樣的幽默效果既活躍了課堂氣氛，又給學(xué)生理解知識(shí)點(diǎn)加深了印象，所以我也喜歡在我的課堂上經(jīng)常聽到同學(xué)們愉快的笑聲。
第三，課堂筆記是有益的補(bǔ)充。應(yīng)對(duì)中考的全開卷考試，特別是主觀性試題、開放性試題，多數(shù)考生丟分現(xiàn)象嚴(yán)重，除了對(duì)考點(diǎn)的內(nèi)涵和外延掌握不到位，語(yǔ)言組織能力也是個(gè)弱項(xiàng)。中考試題與我們平時(shí)單元、章節(jié)性考試、最大的不同，就是不用教材原段話作答案，不管是采意給分還是采點(diǎn)給分，必須運(yùn)用三年教材知識(shí)點(diǎn)和社會(huì)熱點(diǎn)、個(gè)人觀點(diǎn)綜合回答，這樣對(duì)中差生來說，語(yǔ)言組織能力的培養(yǎng)就是一個(gè)難點(diǎn)，因此，最笨的辦法就是摘抄一些現(xiàn)成的原始答案，我的學(xué)生的課本上到處是密密麻麻的相關(guān)筆記。我知道這不是解決問題的根本，但這幾年中考每年都有5~~8分的試題答案出現(xiàn)在我所要求的筆記當(dāng)中，當(dāng)然，這種做法具有相當(dāng)大的偶然性，或許不值得大家效仿。
第四，檢查教學(xué)效果也是重要環(huán)節(jié)。常規(guī)的做法很多，而我卻經(jīng)常檢查背誦情況，多數(shù)人認(rèn)為開卷考試不必背誦知識(shí)點(diǎn)，其實(shí)這是開卷考試最大的誤區(qū)，要知道在中考的考場(chǎng)上題題都翻書是絕對(duì)不可能的，主要知識(shí)點(diǎn)必須背會(huì)，這也并不違反現(xiàn)代教育理論，因?yàn)樾抡n程標(biāo)準(zhǔn)也有這樣的說明“我們反對(duì)死記硬背，但對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的識(shí)記能力還是應(yīng)該培養(yǎng)的”。除了背誦，我還利用自習(xí)課時(shí)間，開展知識(shí)競(jìng)賽，把課本的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)按不同的等級(jí)、題型分類，做成必答題、選答題、思維發(fā)散題，在各班分組進(jìn)行比賽，學(xué)生的熱情很高，利用學(xué)生的好勝心、集體榮譽(yù)感，激發(fā)刺激學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，確實(shí)收到良好效果。
個(gè)人成績(jī)的取得，與我們倍加造中學(xué)的良好校風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持相比是微不足道的，回頭反思，我覺得以后還應(yīng)在探討新教法、注重差生轉(zhuǎn)化方面繼續(xù)努力。
謝謝大家！
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