報告可以幫助我們分析問題、找出解決方案,并提供對未來工作的建議和規(guī)劃。編寫報告時,要注重數(shù)據(jù)和結(jié)果的分析和解釋,以便讀者能夠更好地理解。這是一份對行業(yè)趨勢和發(fā)展的預(yù)測報告,通過對市場數(shù)據(jù)和專家意見的分析,得出了一些重要的結(jié)論。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇一
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機(jī)構(gòu),有綜合股、文書處理股、清豐縣應(yīng)急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書工作室8個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個并列機(jī)構(gòu),共有干部職工68人,黨員46人。
幾年來,在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣文明委的關(guān)懷、指導(dǎo)下,以鞏固市級文明單位為動力,以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo),堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,進(jìn)一步加壓奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,通過抓班子、帶隊伍;抓服務(wù)、上水平;抓環(huán)境、促工作等措施,努力提高了精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量,實現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
抓好班子建設(shè)是精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。首先,我們認(rèn)真制定科級干部中心組學(xué)習(xí)計劃,狠抓中心組學(xué)習(xí)制度的落實,扎實開展“三個代表”重要思想教育,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)有了明顯提高。其次,認(rèn)真按照議事規(guī)則和民主集中制原則辦事,阻絕接受監(jiān)督,提高了班子的凝聚力的戰(zhàn)斗力。第三,以身作則,率先垂范。要求干部職工做到的,班子成員帶頭做到,禁止干部職工做的,班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律,嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)道德,在社會上樹立了辦公室的良好形象。目前,辦公室班子全體團(tuán)結(jié)協(xié)作,無私奉獻(xiàn),干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲。
幾年來,我們緊緊圍繞“建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標(biāo),采取得力措施,抓好了以下工作。一是每年制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策安排的重點篇目,提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,學(xué)習(xí)價值規(guī)律、市場經(jīng)濟(jì)、股份經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)理論,學(xué)習(xí)了金融、財政、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科教文衛(wèi)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面的知識,提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)列入了重要議事日程,不僅制定了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定,強(qiáng)調(diào)每個干部必須嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,而且每年都要針對不同情況,開展紀(jì)律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習(xí)等培訓(xùn),并不斷深入鄉(xiāng)村和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究。通過經(jīng)常性地鍛煉和檢查,培養(yǎng)和形成了實事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng),全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高,經(jīng)受了種種嚴(yán)峻的考驗,圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。
為了確保各項任務(wù)的落實,我們根據(jù)縣政府的要求和自身實際,逐步建立起一套完善的規(guī)章制度。主要有學(xué)習(xí)制度、財務(wù)監(jiān)督制度、車輛管理制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、考勤和請銷假制度、衛(wèi)生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會議事規(guī)則、民主生活會制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實,從而形成了目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)的決策機(jī)制;充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制;人員、經(jīng)費、必要設(shè)施落實的保障機(jī)制;檢查考核、監(jiān)督反饋的督查機(jī)制,大大保證了精神文明建設(shè)全面、深入、持久的發(fā)展。
工作環(huán)境反映著一個單位的精神文明建設(shè)的水平。近幾年來,為了認(rèn)真貫徹精神文明建設(shè)貴在建設(shè)的方針,在經(jīng)濟(jì)條件非常困難的情況下,積極改善辦公環(huán)境,先后投資4萬余元,增添了必要的辦公設(shè)施設(shè)施用具,大大改善了辦公條件,創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
辦公室作為政府的參謀助手,服務(wù)水平又有了新的`提高。認(rèn)真做好了縣政府文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的起草,嚴(yán)把思想觀、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān),使文稿既符合上級精神,又切合清豐實際。狠抓信息質(zhì)量的提高,把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和改革發(fā)展中的熱點作為信息工作的主題,及時向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度,對重點難點問題開展了專項督查,確保了政令暢通,得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
總之,縣政府辦公室在精神文明建設(shè)中取得了較為明顯的成績。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿,特進(jìn)行重新申報。目前,已對照市級文明單位標(biāo)準(zhǔn),針對存在的問題不足,進(jìn)行了認(rèn)真的分析查找,并明確了任務(wù),落實了責(zé)任。我們有信心、有決心,在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣文明委的具體指導(dǎo)下,在市級文明單位建設(shè)中取得更大成績,以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇二
一年來,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神,緊緊圍繞樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,加強(qiáng)了公務(wù)員隊伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),積極推進(jìn)事業(yè)單位改革,圓滿完成招商引資任務(wù),各項工作都取得了新的成績。
今年,先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號。
我們按照省市有關(guān)通知精神,對單位20xx年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力,創(chuàng)建活動扎實有效。
局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出:精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位,各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識的基礎(chǔ)上,把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標(biāo),并把精神文明建設(shè)作為專項任務(wù),納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時,組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管局長任組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由局辦公室主任兼任,負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立,從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實有效地開展。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置,并傾注了大量精力,塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊伍。
1.抓學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度,采取集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大、xx屆四中全會精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》以及上級有關(guān)文件、政策,強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識;認(rèn)真組織開展了“樹組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實、清廉”學(xué)習(xí)教育活動,教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民,求真務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè),嚴(yán)于律己、廉潔奉公,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀,使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,為我局贏得了良好的社會聲譽,在部門聯(lián)評中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。
2.抓規(guī)范管理,搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國家政策、法律、法規(guī)要求,結(jié)合iso9001:20xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),以“立足發(fā)展,人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理,人事編制工作高效能;滿足顧客,人誠事公服務(wù)高質(zhì)量;與時俱進(jìn),人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針,按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別,制定出11套服務(wù)細(xì)則,包含各項人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時限、相關(guān)表格等,匯編成《安丘市人事局工作手冊》,全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開展工作,有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。
三、工作領(lǐng)先,效益顯著。
我們堅持依法行政,執(zhí)政為民,立足人事人才工作,在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績。
生達(dá)到240人,同比增長33%。二是通過“周三人才市場集市日”活動和網(wǎng)上人才市場搭橋,幫30家企業(yè)、719名求職人員實現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束,26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》,結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇,為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
(二)人事管理工作:一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時,對干部行了動態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》,將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門,人事部門重點抓好編制管理,從而進(jìn)一步簡化了手續(xù),提高了效率,增強(qiáng)了工作的針對性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評價領(lǐng)域,注重了民營企業(yè)科技人員的職稱評審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評審范圍;配合組織部門,在全市范圍內(nèi)組織開展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評選表彰活動。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理,深化機(jī)構(gòu)改革。
(三)熱點、難點問題:一年來,我們從密切黨群、干群關(guān)系,維護(hù)社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā),不斷改進(jìn)措施,使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年,配合人事制度改革,我們制定了“市場引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法,逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè),市場調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制,保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前,我市實際接收畢業(yè)生920人,已就業(yè)847人,就業(yè)率達(dá)93%,在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績?yōu)楹诵闹笜?biāo),做好公務(wù)員招錄工作;三是以個人志愿、特長與單位需求相結(jié)合為原則,妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部,分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門,真正達(dá)到了部隊滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實政策為依托,有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊伍。四、文體先進(jìn),風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育,通過各種方式,促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來,我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語、電子政務(wù)、計算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn),進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計劃生育國策,連年被評為計劃生育工作先進(jìn)單位。
五、民主管理,遵紀(jì)守法。
建立并落實每月局辦公會制度,對重大事項依照政策,進(jìn)行民主協(xié)商,不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)?;?,完善工作秩序,規(guī)范工作紀(jì)律,全體干部無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
六、倡導(dǎo)文明風(fēng)氣,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
制定衛(wèi)生管理制度,并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時,倡議局全體干部在自己的居住區(qū),自覺維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生,積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動,使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬本站所有,查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者,取得了良好成效??傊?,我局在創(chuàng)建省文明單位的過程中,從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作,得到了令人滿意的結(jié)果。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇三
關(guān)于申請創(chuàng)建縣級文明單位的報告縣精神文明辦:
我局自今年10月掛牌成立以來,在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣精神文明辦的.具體指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實十六屆三中、四中全會精神,按照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《公民道德實施綱要》的要求,堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想,以創(chuàng)建文明單位為主題,以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo),以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會為宗旨,以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境,始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平,開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。
在日常生產(chǎn)管理工作中,我局始終把創(chuàng)建縣級文明單位活動作為一項重要任務(wù)來抓,堅持廣泛、深入開展創(chuàng)建文明單位活動同各項日常各項管理工作結(jié)合起來,有力地促進(jìn)了各項建設(shè)工程的全面開展,取得了比較明顯的成績,工作作風(fēng)明顯改觀,群體意識不斷增強(qiáng),發(fā)揮了黨、團(tuán)組織的先鋒模范作用。
近一年來,我局通過自查、檢查驗收,無論是從工程建設(shè)工作、日常管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè),還是從社會治安綜合治理、干部隊伍的整體素質(zhì)等方面都可以經(jīng)受檢查,基本符合縣級文明單位的條件。為此,我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng)建縣級文明單位,屆時予以檢查驗收,批準(zhǔn)我局為縣級文明單位。
特此申請
二灘水電開發(fā)有限責(zé)任公司
兩河口建設(shè)管理局(籌)
二oo五年十一月一日
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇四
司法局核定中央政法專項編制54人(其中機(jī)關(guān)19人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人),事業(yè)編制17人,現(xiàn)有在編行政干部52人(其中機(jī)關(guān)17人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人),事業(yè)干部5人,缺編14人。目前市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子配有黨組書記、局長1名,黨組副書記1名,副局長2名;基層司法所配備實職副科級所長9名。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)綜合股、政工股、基層工作股、社區(qū)矯正和安置幫教股、法治宣傳教育股和法律服務(wù)管理股,下轄2個中心(社區(qū)矯正中心、法律援助中心)、16個司法所及公證處;行業(yè)管理有3個律師事務(wù)所及2個法律服務(wù)所。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),凝聚創(chuàng)建合力。
局班子高度重視精神文明創(chuàng)建工作,始終把它作為一項系統(tǒng)性、綜合性的工程來抓,及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,牽頭部門具體抓,形成一級抓一級、層層抓落實、全體參與的工作格局。局務(wù)會每半年召開一次精神文明建設(shè)會議,專題研究精神文明建設(shè)工作。
(二)深化創(chuàng)建工作,樹立良好形象。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。以主題教育活動為平臺,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織為目標(biāo),扎實開展“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實黨組中心組、黨支部理論學(xué)習(xí)制度。二是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。在服務(wù)窗口、走廊過道設(shè)立社會主義核心價值觀宣傳內(nèi)容,使“24字”價值觀入腦入心。每半年開展一次以上道德大講壇活動,推動司法行政系統(tǒng)創(chuàng)建文明單位工作的.開展。同時,積極組織干部參與道德模范、“最美人物”“身邊好人”宣傳活動。積極組織推行“八不”行為規(guī)范,開展文明交通出行活動,與全體干部簽訂《機(jī)關(guān)干部職工文明交通承諾書》。三是積極履行社會責(zé)任。機(jī)關(guān)黨支部與上桂林社區(qū)簽訂結(jié)對共建協(xié)議,聯(lián)合開展“普法宣傳”“法律咨詢”“清潔家園”等公益活動。組織律師、法律工作者每年至少開展大型公益法律服務(wù)行動2次以上。建立公益勞動基地18個,各司法所每月組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動。今年7月份,向全體領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放無償獻(xiàn)血倡議書,積極動員干部職工無償獻(xiàn)血。建立志愿服務(wù)隊伍,在廈門金磚會晤、“3.5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“3.8”婦女節(jié)、“12.5”國際志愿者日等時期開展系列志愿服務(wù)活動。四是積極開展文體活動。利用業(yè)余時間,組織全體干部參加文明禮儀培訓(xùn)、氣排球比賽、戶外登山、職工運動會等活動。加大經(jīng)費投入,建設(shè)支部活動室、西霧山書畫室、圖書閱覽室、器材室等文體活動室,活躍機(jī)關(guān)業(yè)余文化生活。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,工作實績突出。
積極履行司法行政工作職能,決策科學(xué)、制度規(guī)范、目標(biāo)明確、責(zé)任落實,全面完成市委市政府和上級部門交辦的工作目標(biāo)和任務(wù),工作中無出現(xiàn)重大失誤,群眾滿意率和社會誠信度較高。一是服務(wù)發(fā)展保障民生有新作為。以落實市委、市政府“七五”普法規(guī)劃為抓手,牽頭抓好普法依法治理工作,推動法治漳平建設(shè)上新臺階。構(gòu)建市級公共法律服務(wù)中心,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建成公共法律服務(wù)站16個,在村(居)設(shè)立公共法律服務(wù)點198個實現(xiàn)全面覆蓋,“一村(社區(qū))一法律顧問”覆蓋率100%。法律服務(wù)工作者積極服務(wù)中心工作,律師參與化解和代理涉訪涉訴信訪案件,代理行政訴訟案件,為市政府、多家企業(yè)擔(dān)任法律顧。市公證處積極為我市高鐵西站站前廣場及通道用地、工業(yè)園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房用地等市政府重點事項提供公證服務(wù)。法律援助工作全面推行“一站式”、“零等待”和“最多跑一趟”服務(wù)措施,通過擴(kuò)面降檻、簡化手續(xù)實現(xiàn)法律援助申請應(yīng)援盡援。二是防范風(fēng)險維護(hù)穩(wěn)定有新成效。在元旦、春節(jié)、兩會、金磚會晤和十九大安保維穩(wěn)期間,深入開展糾紛排查化解專項活動,堅決把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。積極推動行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會建設(shè),先后協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立了市調(diào)解服務(wù)中心和醫(yī)療、土地、林業(yè)、環(huán)保、勞動爭議、物業(yè)等調(diào)解委員會。完善基層矛盾糾紛多元化解機(jī)制,實現(xiàn)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)品牌調(diào)解室和金牌調(diào)解員全覆蓋。社區(qū)服刑人員監(jiān)管有力,通過嚴(yán)把入矯關(guān)、責(zé)任關(guān)、解矯關(guān),推動社區(qū)矯正工作常態(tài)化規(guī)范化,近三年,我市社區(qū)服刑人員重新犯罪率低于全省水平。
參照龍巖市級文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)為我單位符合申報第十四屆龍巖市級文明單位的條件,特此申報第十四屆龍巖市級文明單位,請給予批準(zhǔn)為盼!
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇五
尊敬的局長、諸位局領(lǐng)導(dǎo):
首先我對前段時間沒有在職工作表示深深的歉意,誠望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解。
我自xx年來本單位-工作,在此工作期間多受諸位領(lǐng)導(dǎo)的悉心照顧,在此表示深深的謝意!最近因為身體和其他一些原因不能繼續(xù)安心工作,經(jīng)過慎重考慮,決定請求辭職!我在離職以后會更加關(guān)心單位的工作,更加珍惜跟領(lǐng)導(dǎo)及同事建立的深深的友情!
此致
敬禮
申請人
x年x月x日
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇六
河南省唐河縣友蘭小學(xué)位于河南省唐河縣,是20xx年建成并拓展而成的,該校從唐河縣二職專改建而成,順應(yīng)時代發(fā)展所需,是一所現(xiàn)代化的嶄新的優(yōu)質(zhì)局直級小學(xué)。
學(xué)校有圖書室、閱覽室、舞蹈教室、書法美術(shù)室等各級規(guī)范的體育器材室,這些器材足通過上級各部門的驗收,達(dá)到了通過的標(biāo)準(zhǔn)。
一流的環(huán)境,一流的教師,一流師資,讓友蘭小學(xué)一直在各級學(xué)校中名列前茅。在各級教師和學(xué)生的共同努力下友蘭小學(xué)正在朝著市級文明單位的目標(biāo)沖刺。
作為一所學(xué)校穩(wěn)健的創(chuàng)建品質(zhì)最重要,工作以來小學(xué)在王校長地帶領(lǐng)下上下一心,大家一直履行自己的使命,深入開展“講文明樹新風(fēng)”的活動。在工作中部分教師、部分學(xué)生做得不夠好,但是所有的教師團(tuán)結(jié)一致,大家在創(chuàng)建市級文明單位的過程中互相努力,大家發(fā)揚彼此幫助、共同努力的責(zé)任,通過努力學(xué)校的創(chuàng)建工作得到了有效的發(fā)展,同志們進(jìn)步神速。
不忘初心,牢記使命——這是我們的使命。在工作中我們一直在努力學(xué)習(xí)黨的理想信念,因為我們知道只有加強(qiáng)了道德自信、理論自信、制度自信、文化自信的學(xué)習(xí)我們才會不斷進(jìn)步。良好的師德需要大家共同的努力,在工作中沒有人能做得完全好。在平時的工作中個別教師不努力工作,道德素養(yǎng)不太好。我們中的師長,領(lǐng)導(dǎo)主動教育那些有待于進(jìn)步的人,在大家的共同努力下,他們進(jìn)步神速,為了學(xué)校的發(fā)展,為了良好風(fēng)尚道德的形成付出了很多——使得我們的大團(tuán)隊日漸成熟,有條不紊地進(jìn)步。
作為黨風(fēng)建設(shè)必須做大嚴(yán)格,我們在進(jìn)行此類工作時一直在做反腐敗教育的經(jīng)常化、制度化工作,通過一慣性的做我們的此項工作一直位于同學(xué)校中的佼佼者地位。
未成年人的思想道德建設(shè)極為重要,工作中我校一直圍繞學(xué)生的自身品質(zhì)出發(fā)。我們注重開展宣傳教育、注重養(yǎng)成教育、開展優(yōu)秀家風(fēng)傳承、注重未成年人思想教育……我們利用各種板報、櫥窗、文化墻等營造著重的道德氛圍。在平時的工作中有個別的學(xué)生做得不夠好,但因為我們這群人在道德上的著重夯實,他們的良好習(xí)性漸漸形成。
在創(chuàng)市文明單位的過程中我們注意四種“度”的重點達(dá)成。我們注意教育實踐的達(dá)成,在平日的工作中我們開展了文明的窗口,對學(xué)生進(jìn)行了各種教育,給學(xué)生推薦了優(yōu)秀書目,讓他們在平時的學(xué)習(xí)中完成業(yè)務(wù)素養(yǎng),達(dá)到了能給學(xué)生素養(yǎng)的與眾不同。在制度機(jī)制中我們要學(xué)生要以制度為規(guī)范,自覺約束自己,達(dá)成必要的用制度約束自己的要求。在誠信建設(shè)的過程中我們要求學(xué)生們必須用誠信建設(shè)的目標(biāo)約束自己,達(dá)到誠信生活的必然要求。法制建設(shè)很重要,在此項工作中我們要求學(xué)生從小必須要遵紀(jì)守法,用法律做事,達(dá)到法律建成上乘的必然要求。從這“四度”做起,學(xué)生的重點心理底線將形成。
傳統(tǒng)佳節(jié)在中國非常豐富,作為友蘭人我們有責(zé)任去引導(dǎo)眾多的學(xué)生去愛它。春節(jié)、端午節(jié)、中秋等等的傳統(tǒng)佳節(jié)對于我們來說有著極端良好的引導(dǎo)。我們讓孩子們過好每一個傳統(tǒng)的節(jié)日,這很有遺。在引導(dǎo)孩子們過節(jié)我們必須讓孩子們放棄不好的政治制度和封建迷信,讓他們歡歡喜喜過好每一個中國節(jié)。
小學(xué)生正在進(jìn)行著所謂的美好生活,所以我們必須讓他們善待環(huán)境,以美好來裱紙我們的生活。我們引導(dǎo)學(xué)生生活必須讓他們注意保護(hù)環(huán)境,讓自己身邊的環(huán)境能后博賽出健康、歡樂的場面。環(huán)境的美好取決于每一個學(xué)生的努力,作為小學(xué)生更應(yīng)該用心去做環(huán)保衛(wèi)生?,F(xiàn)階段部分學(xué)生的環(huán)保意識還不夠強(qiáng),作為老師我們應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生們用自己的行為和舉止去去除學(xué)生們自身的對環(huán)境的迫害為題,讓我們身邊的環(huán)境能夠得以深刻的美化。
作為我們學(xué)校創(chuàng)市文明單位是我們的使命和長久的責(zé)任,要知道典型的創(chuàng)建必須要大力跟進(jìn),我們且不可只顧眼時,抑或單單看到一直的榮譽而少了長久的努力。我們要對核心價值觀進(jìn)行宣戰(zhàn),樹立典型的創(chuàng)建使命,并且一直將這個使命牢記于心。我們的路還長,我們的.使命還有待于繼續(xù)努力開發(fā)。以后我們將強(qiáng)力跟進(jìn)創(chuàng)設(shè)工作,早日讓我們永遠(yuǎn)典型、永遠(yuǎn)優(yōu)秀。
利用多種形式進(jìn)行我們的創(chuàng)建工作,我們永不放棄。我們在創(chuàng)建工作中一定會展示我們的定期努力工作。我們要及時對學(xué)生進(jìn)行精神文明的良好教育,積極布置宣傳圖和文化強(qiáng),讓學(xué)生們熟悉自己的職業(yè)精神、理解自己的行為規(guī)范,對本單位的工作越來越熟悉和滿意。精神文明工作對于學(xué)生來說極其重要,今后我們將定期舉辦宣傳展示活動,讓學(xué)生們的進(jìn)步加速,讓我們的精神文明能夠持久開花結(jié)果。
文藝活動是整個學(xué)校工作的重點,作為一所嶄新的學(xué)校,我們除了各方面有優(yōu)勢,各方面都有著極大的進(jìn)步空間。在學(xué)校自身文化活動的舉辦上我們更是不甘落后于人。我們以良好的文體活動去構(gòu)筑學(xué)生們努力學(xué)習(xí)的自信,我們利用很多的時間去讓學(xué)生們進(jìn)行文體活動的鍛煉,讓他們有更多的時間去進(jìn)行足夠好的歷練。通過一次次的歷練學(xué)生們的文體藝術(shù)顯著得以提高,自己學(xué)習(xí)的積極行充分得以提高。
以上種種是我校進(jìn)行創(chuàng)建市級文明單位的材料之一,其實這只是我們此工作中的極其不珍貴的材料之一,但我們有理由相信:我們年輕、我們自信、我們努力、我們苛求、我們積極、我們奮起,相信隨著我們一系列的執(zhí)著追求和不懈努力我們必將實現(xiàn)自己的大力夢想。
創(chuàng)市文明單位,我們志當(dāng)必取。路在腳下,我們永不后悔。以后在此項工作中我們將組織強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,創(chuàng)建扎實的工作;我們將深入開展思想工作,提升學(xué)生的道德風(fēng)尚;我們將盡力端正大伙的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,讓我們的文體衛(wèi)生工作走向先進(jìn);我們將加強(qiáng)民主管理工作,嚴(yán)格遵守我們的工作法紀(jì);我們將重點整理我們內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作,讓我們的環(huán)保工作達(dá)標(biāo);我們將努力讓我們的業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實際顯著。總而言之趁著東風(fēng),我們將一如既往地進(jìn)行創(chuàng)市文明單位的工作,我們將此工作進(jìn)行到底,我們必將努力一直進(jìn)行該工作,最終我們必將確保此項工作成功、確保我們的文明單位一直屬于我們!
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇七
自20xx年新一輪文明單位創(chuàng)建活動開展以來,在上級行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,開封中支黨委按照圍繞中心、服務(wù)大局、改革創(chuàng)新的總要求,以"抓班子、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、強(qiáng)管理"為重點,充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建總抓手作用。形成了重點突出、整體推進(jìn)、全面提升的創(chuàng)建格局,有效推動了基層央行履職和轄區(qū)和諧氛圍建設(shè)。
中支黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作,要求每一個部門的每一項工作都要以文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,工作做到哪里,創(chuàng)建就走到哪里。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。成立以黨委書記、行長趙繼鴻為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行"三抓一落實"(即:"一把手"親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,機(jī)關(guān)科室配合抓,將創(chuàng)建工作責(zé)任落實到每名干部職工),簽訂文明單位創(chuàng)建責(zé)任書,形成了人人參與、責(zé)權(quán)分明的創(chuàng)建工作機(jī)制和一級抓一級、層層抓落實的創(chuàng)建工作格局。同時,將創(chuàng)建工作作為科室評先的一票否決項,做到創(chuàng)建與金融業(yè)務(wù)兩個目標(biāo)一起訂、兩個考核一起抓、兩個成果一起要。
(二)明確目標(biāo),奠定文明單位創(chuàng)建基礎(chǔ)。中支黨委定期召開創(chuàng)建工作促進(jìn)會,對轄區(qū)創(chuàng)建工作進(jìn)行梳理、分析,明確下一步創(chuàng)建重點。20xx年,中支黨委把新一輪文明創(chuàng)建工作納入中支黨委首要工作規(guī)劃,多次召開不同層面的座談會,集思廣益,探索確立了以黨建工作為統(tǒng)攬,文明單位創(chuàng)建、央行文化建設(shè)、"創(chuàng)先爭優(yōu)"相輔相承、共建共享的"一面三線"的創(chuàng)建新格局,勾畫出文明單位創(chuàng)建工作的總體發(fā)展脈絡(luò),明確了20xx-2014年度的創(chuàng)建目標(biāo):"在確保中支機(jī)關(guān)繼續(xù)保持‘總行級文明單位’基礎(chǔ)上,力爭順利申報‘全國級文明單位’".圍繞這一目標(biāo),廣泛征求職工意見,研究制定創(chuàng)建方案,做到有目標(biāo)、有措施、有落實。使文明單位創(chuàng)建與中支持續(xù)發(fā)展的整體戰(zhàn)略目標(biāo)有效對接、統(tǒng)籌聯(lián)動。
(三)優(yōu)化環(huán)境,濃厚文明單位創(chuàng)建氛圍。中支黨委注重加強(qiáng)創(chuàng)建軟環(huán)境和硬條件的建設(shè)。一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。在機(jī)關(guān)顯著位置安裝公益廣告牌,宣傳文明風(fēng)尚。請中國書法家協(xié)會會員魯戰(zhàn)利書寫了30余幅勵志字畫,懸掛在辦公區(qū)域內(nèi),宣揚核心價值觀、行訓(xùn)和文化理念。投入資金更新了職工活動中心的設(shè)備,美化了環(huán)境,成為魯豫兩省人民銀行系統(tǒng)設(shè)施最全、面積最大的職工室內(nèi)活動場所。二是加大宣傳力度。及時組織職工學(xué)習(xí)總、分行有關(guān)文明單位創(chuàng)建工作的制度和規(guī)定,充分利用《黨建通訊》、《金融簡報》等刊物以及中支局域網(wǎng)、職工微信群、微博、文明網(wǎng)、辦公自動化系統(tǒng)和電子大屏幕、文化長廊、宣傳欄等各種載體,加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建知識的學(xué)習(xí)宣傳,調(diào)動大家的參與熱情,形成了"人人關(guān)心創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建"的良好氛圍。
中支黨委以提高執(zhí)政能力、擔(dān)當(dāng)意識和領(lǐng)導(dǎo)水平為核心,突出抓好班子決策力、執(zhí)行力、駕馭力、凝聚力建設(shè),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建成全轄的核心和帶頭人。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升班子決策力和駕馭力。堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,使班子成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力同步提升。一是堅定政治方向。加強(qiáng)黨和國家重大方針政策的學(xué)習(xí),堅持用馬列主義理論中國化的最新成果武裝頭腦,使班子的政策理論水平和政治敏銳性得到提升。二是提高業(yè)務(wù)能力。突出學(xué)習(xí)對工作的指導(dǎo)作用,重點加強(qiáng)對政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的掌握,提高班子整體業(yè)務(wù)和管理能力。三是提升個人修養(yǎng)。通過聽專家講座、錄像教學(xué)等形式,組織班子成員開展了以哲學(xué)、歷史、禮儀、國學(xué)等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí),提升了班子成員的個人修養(yǎng),增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識,使班子真正成為大家信任和信服的集體。為提高學(xué)習(xí)效果,我們采取與兄弟中支聯(lián)合學(xué)、與縣支行聯(lián)合學(xué)、到金融機(jī)構(gòu)調(diào)研等形式。
(二)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。中支黨委堅持民主集中制原則,提倡顧大局、識大體、講原則,努力形成班子的整體合力。一是加強(qiáng)民主管理。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制,遇事主動與其他班子成員溝通協(xié)商,調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性,維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)。在民主生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評,提高會議質(zhì)量,增強(qiáng)班子解決自身問題的.能力。二是健全議事規(guī)則。實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行務(wù)公開,落實"三重一大"決策制度,健全重大事項決策規(guī)則和程序,重大事項實施簽報制度,積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。三是關(guān)心干部培養(yǎng)。始終把干部的選拔培養(yǎng)作為一項重要任務(wù)來抓,對立場堅定、業(yè)績突出、群眾認(rèn)可的同志在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng),為央行事業(yè)薪火相傳提供不斷的干部資源。20xx年以來,分行在河南轄區(qū)17個市中支公開選拔中支副行長11人,開封中支就占3人,是各中支人數(shù)最多的,得到大家一致認(rèn)可。
(三)改進(jìn)作風(fēng),提高班子公信力和執(zhí)行力。中支黨委堅持一切從實際出發(fā),出臺《改進(jìn)工作作風(fēng)的指導(dǎo)意見》,提倡辦實事、鼓實勁、求實效。在分行組織的年度考核中,職工對班子的滿意率連年達(dá)到100%.一是密切聯(lián)系群眾。以開封中支作為總行黨委組織部黨建工作聯(lián)系單位和黨員活動室示范點為契機(jī),班子連續(xù)3年將黨建工作納入整體工作思路,完善黨建工作制度、創(chuàng)建"中支黨建網(wǎng)"密切聯(lián)系群眾。扎實開展群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實"一崗雙責(zé)",針對各種復(fù)雜疑難問題,班子做到抓重點、敢擔(dān)當(dāng),得到總行和分行督導(dǎo)組的充分肯定。二是深入調(diào)查研究。健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研制度,每年初確定年度調(diào)研課題,有針對性地開展調(diào)研。為破解小微企業(yè)貸款難問題,班子到開封市商業(yè)銀行調(diào)研,推動該行設(shè)立微貸中心;圍繞農(nóng)信社改制后如何更好支持三農(nóng)問題,到汴京農(nóng)商行調(diào)研,推動該行推出"立即貸"信貸新產(chǎn)品。20xx年以來,班子的調(diào)研報告報送量和采用量連續(xù)3年居魯豫兩省地市中支第一名,被各級領(lǐng)導(dǎo)批示量連年創(chuàng)新高。三是厲行勤儉節(jié)約。修訂《會議費管理實施辦法》、《公務(wù)接待管理實施辦法》等規(guī)章制度,改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng),倡導(dǎo)開短會、寫短文,提高工作效率。2014年前10個月,中支會議數(shù)量和發(fā)文數(shù)量同比分別下降14%和10%,減少各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)36個,"三公"經(jīng)費同比下降降低20%.
(四)廉潔自律,強(qiáng)化班子約束力和自制力。班子始終把保持廉政勤政作風(fēng)作為班子自身建設(shè)的基本要求,不斷強(qiáng)化警示教育,為全行營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時傳達(dá)上級行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的.精神和要求,教育班子成員樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績觀,認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、談心談話制度,堅持開展"賞蓮、品蓮、思廉、尚廉"為主題的特色廉政文化建設(shè)活動,時刻自重、自省、自警、自勵,做到堅定理想信念不動搖、堅持道德操守不滑坡。二是遵守各項紀(jì)律。加強(qiáng)對行政審批事項的監(jiān)督,認(rèn)真落實基建工程招標(biāo)制度、"收支兩條線"的財務(wù)管理制度。結(jié)合反腐倡廉形勢,加強(qiáng)廉政建設(shè)政策法規(guī)教育,精選一些違反中央八項規(guī)定、違反"四風(fēng)"要求的典型案例,班子成員率先學(xué)習(xí),然后組織全體黨員共同學(xué)習(xí),達(dá)到警示目的。三是落實"兩個責(zé)任".堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進(jìn),同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核,樹立領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實干、清正廉潔的形象。2014年,中支黨委書記做了如何落實"兩個責(zé)任"專題講解,與各支行黨組書記簽訂《落實"兩個責(zé)任"承諾書》。
中支黨委始終把人的全面發(fā)展作為創(chuàng)建工作目標(biāo)之一,積極開拓新思維,多層面推動職工隊伍建設(shè),形成了職工隊伍成才與文明單位創(chuàng)建的良性互動。
(一)培育先進(jìn)理念,發(fā)揮創(chuàng)建正向激勵力。一是開展主題活動。緊扣焦裕祿精神發(fā)源地的政治優(yōu)勢,將培育和踐行社會主義核心價值觀活動與獨特的本土文化有效"嫁接",編發(fā)以焦裕祿事跡和精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)手冊,創(chuàng)辦微信平臺宣傳焦裕祿精神,開展"學(xué)習(xí)焦裕祿精神、踐行核心價值觀"主題活動,用榜樣的力量推動職工將"愛國、敬業(yè)、誠信、友善"融入到工作生活的方方面面。二是加強(qiáng)道德指引。向員工推薦《逍遙游》、《弟子規(guī)》等道德經(jīng)典藏書,引導(dǎo)職工閱讀經(jīng)典著作,加強(qiáng)道德修養(yǎng)。開設(shè)道德講堂,開展"十佳模范員工"先進(jìn)事跡報告會、禮節(jié)禮儀教育、我身邊的榜樣道德模范和先進(jìn)典型宣傳、文明禮儀知識測試、發(fā)文明行動倡議等活動,并將一樓大廳的電子顯示屏作為"道德守禮提示牌",不間斷宣傳道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、社會公益等內(nèi)容,引導(dǎo)職工將道德文化時刻銘記于心,爭當(dāng)文明有禮的央行人。三是組織志愿服務(wù)。推進(jìn)"關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然"志愿服務(wù)長效機(jī)制建設(shè),組織開展"與雷鋒精神同行"志愿服務(wù)、央行愛心進(jìn)校園、關(guān)愛空巢老人、為偏遠(yuǎn)山區(qū)捐款獻(xiàn)物等活動,宣傳金融知識,開展環(huán)境保護(hù),展示開封中支文明和諧、反哺社會的良好形象。
(二)強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向,提升隊伍高效執(zhí)行力。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對中層干部,堅持行務(wù)會學(xué)、考制度,利用月度行務(wù)例會學(xué)習(xí)《公正》、《華爾街》、《鳳凰大講堂》等視頻,到鄭州培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)等,有效擴(kuò)大了受訓(xùn)人員對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)前沿理論知識的了解和掌握。對業(yè)務(wù)骨干,組織參加專題培訓(xùn)、開展金融管理人才集中學(xué)習(xí)、選派人員到上級行以干代訓(xùn)等,有效提升了業(yè)務(wù)骨干的政治水平和專業(yè)素養(yǎng)。對青年員工,依托黨員活動室開展讀書沙龍、寫作培訓(xùn)、研討會,打造"青春點將臺"青年講堂特色品牌等,引導(dǎo)和鼓勵青年學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能。20xx年以來,中支舉辦專題講座26次,參加培訓(xùn)人員1560余人次,兩人參加了總行培訓(xùn),60余人參加了分行培訓(xùn)。二是加強(qiáng)干部培養(yǎng)。制定《青年員工職業(yè)培養(yǎng)管理工作意見》,通過實施思想引導(dǎo)、暢通發(fā)展通道、搭建成長平臺、建立培養(yǎng)機(jī)制等措施,為青年員工提供多元化的發(fā)展平臺,大大增強(qiáng)了人才梯隊建設(shè)。20xx年以來,中支先后有3名優(yōu)秀青年干部被選拔為地市中心支行副行長;1名優(yōu)秀青年干部被選派到金融機(jī)構(gòu)任行級高管。三是深化創(chuàng)先爭優(yōu)。探索建立了黨支部考核機(jī)制、黨員干部承諾踐諾機(jī)制、學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)先進(jìn)長效機(jī)制等。舉行特色亮點工作展示大會,組織金融熱點辯論賽、綜合業(yè)務(wù)知識競賽、節(jié)能減排業(yè)務(wù)競賽等,在轄區(qū)形成激勵先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、樂于奉獻(xiàn)、共同進(jìn)步的工作格局。在上級行年度考核中,20xx年有17個專業(yè)被考核為優(yōu)秀,20xx年增加到了24個。20xx年以來,在上級行舉辦的業(yè)務(wù)競賽中,中支獲得多項團(tuán)體和個人獎項,1人被授予省級勞模、3人被授予市級勞模、7人被授予開封市五一勞動獎?wù)隆?/p>
(三)貼近精神需求,增強(qiáng)創(chuàng)建感召力。一是整合"八大社團(tuán)".在發(fā)展藝術(shù)團(tuán)、體工隊、文學(xué)社、金融研究、書畫、計算機(jī)、英語、法律等八個團(tuán)體的基礎(chǔ)上,成立央行文化建設(shè)第九社團(tuán),通過在信息宣傳組織形式和渠道兩個方面的創(chuàng)新,構(gòu)建科學(xué)合理的"社團(tuán)化運作+新型通訊技術(shù)"信息宣傳模式,打造新型、高效、特色、可持續(xù)的文化信息宣傳陣地。二是關(guān)注職工思想。開展走進(jìn)職工心中、關(guān)注員工思想活動、"微時間微心語"我與行長面對面活動等,設(shè)立職工網(wǎng)上"聊天室",打造職工"心靈驛站",切實了解青年職工訴求,充分滿足干部職工訴求,激發(fā)干部職工的工作熱情和創(chuàng)造性。三是注重文體娛樂。結(jié)合"我們的節(jié)日"等主要節(jié)點,圍繞"健康與活力"、"文化與和諧"和"奉獻(xiàn)與親情"等主題,廣泛開展各類"健身、健心、健家"的文體娛樂活動,讓職工在豐富多樣的文體娛樂活動中陶冶心力、凈化心智、舒暢心情,體現(xiàn)文明和諧"大家庭"的溫暖。濟(jì)南分行在《黨建通訊》、《金融簡報》、《工會工作通訊》等刊物上,專題刊發(fā)了開封中支文化育人的典型經(jīng)驗。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇八
今年以來,區(qū)安監(jiān)局按照“文明單位”的要求,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神,始終把精神文明建設(shè)列入重要議事日程,著力抓好了安全執(zhí)法監(jiān)察干部的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、法制建設(shè)、廉政建設(shè),進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度,做到了物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)同布置、同檢查、同考評、同獎懲,有效提升了安全監(jiān)管能力和水平,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將主要做法、經(jīng)驗及取得的成效向檢查驗收組匯報如下:
區(qū)安監(jiān)局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各級各部門的關(guān)心幫助下,積極開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)了全體干部職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作積極性,在全局形成了心往一處想,勁往一處使的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,促進(jìn)了文明建設(shè)的深入開展。我們成立了以局長為組長的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,分管副局長靠上抓,堅持每周調(diào)度制度。同時,我們制訂了創(chuàng)建活動實施方案,明確了目標(biāo),細(xì)化了責(zé)任,將創(chuàng)建文明單位的各項工作要求逐級落實到了各科隊、人員、崗位,并納入了年度綜合目標(biāo)管理體系,將作為全年綜合考核的重要依據(jù)。
近年來,經(jīng)過全體安全執(zhí)法監(jiān)察干部的共同努力,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯簒x年至xx年,市政府安委會連續(xù)四年授予“安全生產(chǎn)月”活動先進(jìn)單位,政府安委會授予我區(qū)xx年度“安全生產(chǎn)月”活動優(yōu)秀組織單位獎。xx年:2月份,區(qū)委、區(qū)政府授予xx年度工作考核先進(jìn)單位;3月份,市人事局、市安監(jiān)局聯(lián)合授予xx年度全市安監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;4月份,區(qū)直機(jī)關(guān)工委授予文明機(jī)關(guān)。xx年:3月份,市政府安委會授予2019年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)縣(市、區(qū))政府安委會;5月份,區(qū)人事局、區(qū)政府法制辦聯(lián)合授予全區(qū)政府法制系統(tǒng)先進(jìn)集體;11月份,區(qū)直機(jī)關(guān)工委、區(qū)體育局聯(lián)合授予區(qū)直機(jī)關(guān)運動會男子拔河比賽三等獎。xx年:2月份,省安監(jiān)局授予xx年度全省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體,市安監(jiān)局授予xx年度全市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體,市綜治委、市人事局聯(lián)合授予孟凡設(shè)同志xx年度平安濟(jì)寧建設(shè)先進(jìn)個人(記三等功獎勵);6月份,區(qū)委授予孟凡設(shè)同志“五星級”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。
(一)圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀,狠抓機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。區(qū)安監(jiān)局把黨建工作放在首位,通過局黨組、機(jī)關(guān)黨支部的工作全面提高黨的建設(shè)。一是以“四好”活動為載體,強(qiáng)化班子建設(shè)。年初制定創(chuàng)建工作規(guī)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),局領(lǐng)導(dǎo)班子保持了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、務(wù)實、高效的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨的大會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以關(guān)愛生命,安全發(fā)展,建設(shè)和諧社會為目標(biāo),勤奮工作,確保了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三年來,班子成員沒有發(fā)生違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律的行為。二是積極發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。按照新黨章、《條例》和《實施細(xì)則》的要求,我們狠抓了規(guī)范化管理和目標(biāo)管理工作,將黨建目標(biāo)層層分解,落實到每個黨員同志頭上,使全體黨員時刻都為完成確定的目標(biāo)任務(wù)而努力,機(jī)關(guān)黨支部被區(qū)直機(jī)關(guān)工委評為先進(jìn)黨支部。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,區(qū)安監(jiān)局堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到創(chuàng)建文明單位活動中,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,加強(qiáng)以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點,努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作內(nèi)部制約防線,以創(chuàng)新的精神和扎實的作風(fēng),推進(jìn)xx年全區(qū)安全監(jiān)管工作躍上新臺階。近幾年來,每年初都逐級簽訂了目標(biāo)
責(zé)任書
,凡重大事項均由局黨組集體研究決定,班子成員除自己以身作則外,還加強(qiáng)對身邊工作人員的教育和管理,經(jīng)常了解所分管科隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。(二)以學(xué)習(xí)促提高,抓政治思想建設(shè)。根據(jù)我局制定的《學(xué)習(xí)制度》,首先是堅持中心組學(xué)習(xí)制度,按照年初制定的
學(xué)習(xí)計劃
,中心組成員每月11日集中學(xué)習(xí)一天,中心組成員不但要參加學(xué)習(xí),踴躍發(fā)言,而且還要自學(xué)規(guī)定的篇目,每人每年至少要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得或理論調(diào)研文章,用以指導(dǎo)工作實踐;其次是堅持全體職工周五學(xué)習(xí)制度(政治理論和業(yè)務(wù)知識交替進(jìn)行),組織全體職工學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)工作文
件,學(xué)習(xí)政治理論與業(yè)務(wù)規(guī)程及安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。第三是堅持艱苦奮斗教育,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。我局是條件差、底子薄、資金缺,因此特別注重對職工艱苦奮斗教育,教育職工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的忘我工作精神,淡薄名利,盡心盡職完成好本職工作。第四是堅持領(lǐng)導(dǎo)談心制度。局領(lǐng)導(dǎo)通過與職工交心談心,及時了解每個職工的思想動態(tài),幫助樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,建立和強(qiáng)化安監(jiān)人員的監(jiān)督和服務(wù)意識,不計較個人得失,勇于進(jìn)取的意識。通過上述工作,全局職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了較快提高,職工思想穩(wěn)定,積極進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,始終保持著旺盛的工作熱情。(三)以人為本,抓隊伍建設(shè)。區(qū)安監(jiān)局把對人的教育培養(yǎng)、管理放在了工作的首位。始終以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”為目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求培養(yǎng)新形勢下的安全生產(chǎn)監(jiān)察員。目前,中層干部都能夠嚴(yán)格要求自己,事事率先垂范,積極、主動、富于開拓地開展工作。在他們的帶領(lǐng)下,各科隊比學(xué)趕幫,爭創(chuàng)業(yè)績,在全局營造了積極向上的氛圍。一個風(fēng)清氣正,高效勤政,富有戰(zhàn)斗力的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊伍已基本形成。局內(nèi)已有6名干部職工取得國家注冊安全工程師資格。
(四)完善制度,抓規(guī)范化管理。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,積極開展以“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔”為主要內(nèi)容的創(chuàng)“四好”活動,針對存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié),切實在“落實、深化、實效”上下功夫。按照“組織健全、制度完善、陣地規(guī)范、任務(wù)落實”的要求,不斷完善黨支部規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步抓好基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。通過軟環(huán)境治理、機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作、政風(fēng)行風(fēng)評議、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動,近年來我們先后修訂完善了15項管理制度,做到了管理有章可循,嚴(yán)格執(zhí)行,獎懲兌現(xiàn)。在執(zhí)行制度中人人平等,不搞下不為例。通過健全的制度,嚴(yán)格的管理,規(guī)范了全局職工的行為,在職工中逐漸形成了清正廉潔,依法行政,文明執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng)。
(五)建立長效機(jī)制,狠抓業(yè)務(wù)工作。按照安全生產(chǎn)“三項行動”的總體部署,區(qū)安監(jiān)局堅持以構(gòu)建安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制為核心,把工作重點轉(zhuǎn)移到治理隱患、防范事故上來,進(jìn)一步健全安全事故防范機(jī)制,狠抓隱患整改,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察,加強(qiáng)基層基礎(chǔ),堅決杜絕重大事故發(fā)生,確保不突破市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。主要做了以下五方面的工作:
1、政府及企業(yè)“兩個主體責(zé)任”得到強(qiáng)化。3月17日,區(qū)政府召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,分別與安委會各成員單位簽訂了責(zé)任書,制訂印發(fā)了《xx年全區(qū)安全生產(chǎn)工作要點》、《關(guān)于建立生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)分類監(jiān)管制度的規(guī)定》及《七項重點領(lǐng)域?qū)m椪畏桨浮贰?月上旬,區(qū)政府辦公室制定印發(fā)了《打非治違抓責(zé)任活動推進(jìn)安全生產(chǎn)三項行動實施方案》(濟(jì)區(qū)政辦字[xx]11號),嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,切實加大安全生產(chǎn)行政執(zhí)法力度。8月26日,區(qū)政府召開常務(wù)會議,專題研究當(dāng)前安全生產(chǎn)工作,部署中秋、國慶、孔子文化節(jié)及全運會期間的安全生產(chǎn)工作。依據(jù)政府《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》,督促企業(yè)加強(qiáng)安全管理,積極采用科技含量高、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備,依靠科技進(jìn)步、教育培訓(xùn)、科學(xué)管理提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。今年截止目前,區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)及重點招商項目帶頭加大安全投入力度,累計投入專項資金5050萬元(其中:技改資金約1800萬元,購置勞動防護(hù)用品資金約850萬元,新工藝和新設(shè)備資金約2400萬元)。
2、宣傳教育培訓(xùn)取得新成效。1—8月份,辦理非藥品類易制毒化學(xué)品備案證明8家,審核轉(zhuǎn)報危險化學(xué)品經(jīng)營申請45家,開展安全培訓(xùn)8次,累計培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員及特種作業(yè)人員830人,辦理安全培訓(xùn)證書1062個(包括:特種作業(yè)人員操作證890個,資(合)格證書172個)。區(qū)安監(jiān)局堅持把開展“安全生產(chǎn)月”活動作為提高全民安全素質(zhì)和集中排查整治事故隱患的一個重要抓手,從領(lǐng)導(dǎo)精力上重點傾斜,工作力度上不斷加大,制訂印發(fā)了實施方案,成立了活動指導(dǎo)委員會,開辟了安全生產(chǎn)科普宣傳一條街,集中宣傳最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和警示案例,并于6月10日組織安委會各成員單位在建設(shè)路開展了主題咨詢?nèi)栈顒?。同時,借助區(qū)電臺、電視臺、報社等新聞媒體,開辟專欄8個,進(jìn)行專訪9次,發(fā)表稿件40余篇,播發(fā)公益廣告30次,報道了安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗。全區(qū)各級各部門緊扣“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的活動主題,全力抓好了“安全生產(chǎn)月”各項活動的組織落實,有力地促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
3、“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動取得新進(jìn)展。區(qū)安監(jiān)局以“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動為載體,分別制定印發(fā)了開展春季、夏季、秋季戰(zhàn)役的通知,深入開展了以打擊非法加油站為重點的集中整治行動,查處無證經(jīng)營企業(yè)10家,沒收了經(jīng)營設(shè)備,依法予以取締,強(qiáng)力推進(jìn)了“打非、治違、抓責(zé)任”專項行動深入開展。同時,堅持對重大隱患盯住不放,落實重大隱患掛牌督辦制度,切實做到了思想上不松懈、精力上不放松、工作和教育上不松勁、隱患排查治理力度上不減弱,嚴(yán)防了各類事故發(fā)生。全區(qū)各鎮(zhèn)街及有關(guān)部門在深入開展了以汛期安全穩(wěn)定為重點的夏季戰(zhàn)役基礎(chǔ)之上,又認(rèn)真開展了以中秋、國慶及全運會期間安全穩(wěn)定為重點的秋季戰(zhàn)役,不斷深化危險化學(xué)品、建筑施工等高危行業(yè)的專項整治,強(qiáng)力推進(jìn)安全生產(chǎn)執(zhí)法、治理、宣傳教育“三項行動”實施,努力構(gòu)建了“黨委領(lǐng)導(dǎo),政府監(jiān)管,行業(yè)管理,企業(yè)負(fù)責(zé),社會監(jiān)督”的安全生產(chǎn)工作新格局。各重點監(jiān)控單位針對汛期給安全生產(chǎn)工作可能帶來的威脅、危害,制定了嚴(yán)密有效防范措施,強(qiáng)化防范手段,搞好汛前檢查,切實消除事故隱患。
4、執(zhí)法檢查得到深化。區(qū)安監(jiān)局組織執(zhí)法監(jiān)察人員認(rèn)真開展全方位的專項排查分析,對重點區(qū)域、重點部位和重大事故隱患,特別是對危險化學(xué)品、公眾聚集場所等重點領(lǐng)域進(jìn)行不間斷的監(jiān)督檢查,做到嚴(yán)防死守。突出抓好了汛期生產(chǎn)、運輸、儲存等各個環(huán)節(jié)的安全檢查,督促防雨、防潮、防雷等各項安全措施落實到位。深入開展了重點領(lǐng)域行業(yè)安全隱患集中排查整治行動,分別對危險化學(xué)品、煙花爆竹、機(jī)械加工、建筑施工行業(yè)領(lǐng)域開展了“拉網(wǎng)式”執(zhí)法大檢查活動。7月底至8月中旬,各鎮(zhèn)街聯(lián)合區(qū)質(zhì)監(jiān)分局及轄區(qū)工商所開展了一次事故隱患集中排查整治活動,及時消除了不安全因素,糾正了不安全行為,防止了產(chǎn)生新的隱患。今年截止目前,開展全區(qū)性安全生產(chǎn)大檢查7次,聯(lián)合執(zhí)法檢查5次,專項執(zhí)法檢查27次,發(fā)現(xiàn)安全隱患155處,下達(dá)《安全隱患整改指令書》27份,責(zé)令當(dāng)場處置150處,另外5處已責(zé)令其主管部門督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位制定落實整改措施,限期整治到位。
5、專項整治得到鞏固。區(qū)安監(jiān)局在研究制定了危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山等重點領(lǐng)域?qū)m椪畏桨傅幕A(chǔ)之上,認(rèn)真細(xì)致地組織各鎮(zhèn)街及開發(fā)區(qū)的安監(jiān)站開展摸底排查整治工作,做到無一遺漏、全面排查、心中有數(shù)。堅持把關(guān)閉取締非法企業(yè)和停產(chǎn)整頓存在重大安全隱患企業(yè)作為重點,突出薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,采取強(qiáng)力措施,保證整治工作到位。按照專項整治工作總體要求,各專項監(jiān)管部門層層建立了安全生產(chǎn)專項整治目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)一步加大了監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度,對不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職能或?qū)m椪喂ぷ髯哌^場的單位,按照安全生產(chǎn)事前責(zé)任追究辦法追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門既各司其職,又抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)專項整治工作,又要加強(qiáng)安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法,密切配合,形成了安全生產(chǎn)專項整治的強(qiáng)大合力。
文明創(chuàng)建是一項系統(tǒng)工程,只有把文明創(chuàng)建與安全監(jiān)管業(yè)務(wù)工作、服務(wù)為民、制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,才能促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。為此,在實際工作中,我局以文明創(chuàng)建為抓手,以制度建設(shè)為保障,不斷提高文明執(zhí)法能力和服務(wù)水平,努力造就一支“為民、務(wù)實、清廉、文明”的安全監(jiān)管隊伍。
(一)抓監(jiān)管,切實履行職責(zé)。嚴(yán)格依法行政,文明秉公執(zhí)法,及時快捷查處安全隱患舉報等群眾關(guān)注的熱點難點問題,是將文明創(chuàng)建工作貫穿于安全監(jiān)管工作全過程的具體表現(xiàn)。為此,我局充分行使安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能,嚴(yán)格依法行政,做到守土有責(zé),確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。一是嚴(yán)把建設(shè)項目“三同時”審批關(guān),對新改擴(kuò)建項目嚴(yán)格實行安全評價制度,確保從源頭上控制新隱患的產(chǎn)生。二是加強(qiáng)重大隱患治理工作,督促重點隱患企業(yè)加大治理資金投入,對限期不能整治到位的企業(yè)嚴(yán)格予以關(guān)停。三是嚴(yán)查違法違規(guī)生產(chǎn)、經(jīng)營行為。深入開展“打非、治違、抓責(zé)任”專項集中整治行動,重點打擊非法加油站、油庫等重點場所,全力整治“九小場所”的關(guān)鍵部位。
(二)抓機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實。區(qū)安監(jiān)局在嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則、執(zhí)法行為規(guī)范的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和健全了一系列關(guān)于工作管理、財務(wù)管理、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等
規(guī)章制度
,制訂健全了領(lǐng)導(dǎo)班子管理及黨員管理制度,建立制訂了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、信訪接待制、定期約談制等服務(wù)機(jī)制,嚴(yán)格做到用制度來管人理事,狠抓各項規(guī)章制度的落實,形成督促落實機(jī)制,通過加強(qiáng)制度建設(shè)來規(guī)范干部職工的執(zhí)法行為。全局干部職工特別是一線執(zhí)法人員必須持證、掛牌上崗執(zhí)法,全方位接受社會監(jiān)督。對、違規(guī)違紀(jì)、吃拿卡要及亂收費、亂罰款、亂攤派等加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的行為,一經(jīng)查實,堅決予以嚴(yán)肅處理。對服務(wù)態(tài)度粗暴、工作推諉塞責(zé)的人員,嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。同時,我局還加快了行政決策的民主化、科學(xué)化、制度化進(jìn)程,有效消除了各種有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象。由于措施過硬,責(zé)任明確,全局上下緊緊圍繞文明創(chuàng)建工作重點,統(tǒng)籌兼顧,強(qiáng)化責(zé)任,促進(jìn)了文明創(chuàng)建工作的順利開展。(三)抓服務(wù),樹立良好形象。為了切實提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,我局堅持寓執(zhí)法于服務(wù)之中,寓管理于服務(wù)之中,做到取信于民,樹立全新的環(huán)保執(zhí)法形象。在工作指導(dǎo)上,對重點企業(yè)堅持做到“四禁止、四到現(xiàn)場”,即禁止電話指揮,禁止文來文往,禁止以罰代管,禁止干擾企業(yè)正常生產(chǎn);堅持調(diào)查研究到現(xiàn)場,技術(shù)服務(wù)到現(xiàn)場,項目驗收到現(xiàn)場,解決問題到現(xiàn)場。在服務(wù)為民上,嚴(yán)格實行“五個一律”,即對外來辦事的單位和個人一律熱情接待;對符合政策規(guī)定和程序的事項一律不準(zhǔn)設(shè)卡和作梗;對不符合政策規(guī)定和程序的事項一律要講明要求,說明不辦的原因;對拿不準(zhǔn)的問題一律在深入調(diào)查研究后給予答復(fù);對企業(yè)和群眾來信來訪一律及時上門調(diào)查,認(rèn)真妥善處理。在服務(wù)實效上,要求做到“三快一提高”,即快辦理、快審批、快落實,提高工作效率。
我們開展創(chuàng)建活動以來,盡管各項工作有了新的突破、新進(jìn)展、新成效,但是仍離區(qū)文明辦的要求存在著一定的差距。今后工作中,全體干部職工有決心、有信心以高標(biāo)準(zhǔn)的要求深化創(chuàng)建成果,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,以穩(wěn)定的安全態(tài)勢營造平安和諧文明的外部環(huán)境。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇九
龍巖市審計局是市政府負(fù)責(zé)財政經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)督的部門,內(nèi)設(shè)辦公室、綜合計劃與法規(guī)科、財政金融審計科、行政事業(yè)審計科、經(jīng)貿(mào)外資審計科、固定資產(chǎn)投資審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保審計科、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計科、社會保障審計科等9個職能科室;1個掛靠機(jī)構(gòu):經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議辦公室;3個直屬事業(yè)單位:龍巖市審計舉報中心、龍巖市計算機(jī)輔助審計中心、龍巖市固定資產(chǎn)投資審計中心。
全市審計機(jī)關(guān)緊緊圍繞市委、市政府中心工作,堅持依法履職、改革創(chuàng)新、主動作為,努力服務(wù)發(fā)展大局,不斷加強(qiáng)對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任等方面的審計監(jiān)督,在保障重大決策部署貫徹落實、推動深化改革、促進(jìn)依法治市、推進(jìn)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。
(一)圍繞中心,服務(wù)大局,創(chuàng)造一流審計業(yè)績。我局將文明創(chuàng)建與職能工作有機(jī)結(jié)合,圍繞深入實施產(chǎn)業(yè)興市、創(chuàng)新驅(qū)動、人才強(qiáng)市“三大戰(zhàn)略”,開展了中央、省、市重大政策措施和決策部署落實情況跟蹤審計;圍繞持續(xù)打好項目落地、脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)?!叭髴?zhàn)役”,開展了精準(zhǔn)扶貧和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金“最后一公里”情況審計、醫(yī)保基金專項審計、保障性安居工程跟蹤審計和政府投資重點建設(shè)項目審計,同時還開展了領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計試點;圍繞“全面深化改革”,加強(qiáng)國有企業(yè)審計監(jiān)督,開展了國有企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益情況審計和領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。僅20xx年,全市共審計(調(diào)查)單位(項目)254個,審計查出違規(guī)問題金額1.84億元,審計處理處罰金額18.62億元。
(二)加強(qiáng)教育,提升素質(zhì),打造一流審計干部隊伍。堅持從嚴(yán)管理干部,嚴(yán)格執(zhí)行好干部標(biāo)準(zhǔn),加大干部教育培訓(xùn)和優(yōu)秀干部選拔任用力度,激發(fā)審計干部隊伍的活力、凝聚力和創(chuàng)造力,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。同時,進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)教育,嚴(yán)明廉政紀(jì)律,做到廉潔審計,努力建設(shè)信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)審計干部隊伍。
(三)健全制度,加強(qiáng)管理,營造良好審計環(huán)境。強(qiáng)化激勵機(jī)制,建立和完善學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、管理等方面70多項制度。每年實行干部年終績效考評機(jī)制,堅守廉政“審計生命線”,嚴(yán)格執(zhí)行《審計“四嚴(yán)禁”工作要求》和《審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律》,20xx年龍巖市審計局被中國時代經(jīng)濟(jì)出版社和《中國審計》編輯部評為全國審計通聯(lián)工作先進(jìn)集體;被省審計廳評為全省審計統(tǒng)計工作開展較好的'單位;20xx、20xx年度績效考核工作均獲得優(yōu)秀等次。
(四)豐富活動,延伸審計職能,積極承擔(dān)社會責(zé)任。我局成立了學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊,實現(xiàn)志愿服務(wù)活動常態(tài)化。積極深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)宣傳審計法律法規(guī)及下發(fā)《爭當(dāng)“創(chuàng)城先鋒”行為規(guī)范》等宣傳資料;定期組織職工體檢,舉辦公益講座、趣味運動會、競走等健身活動;組織公益慈善愛心救助、義務(wù)獻(xiàn)血、慰問困難戶、空巢老人、殘疾人等,先后與新羅區(qū)南城街道新巖社區(qū)、新羅區(qū)中城街道鳳凰社區(qū)、巖山鎮(zhèn)黃固村、連城縣隔川鄉(xiāng)聯(lián)益村等村開展結(jié)對幫扶活動,為駐點村爭取資金280多萬元,市審計局第四批市派駐村任職干部邱海亮被市委、市政府給予通報表揚。同時,廣泛開展評選文明審計小組和文明審計員等創(chuàng)建活動,積極宣傳創(chuàng)建意義,大力宣傳在文明創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的典型人物、典型事跡,推動群眾性文明創(chuàng)建活動的深入開展。
一要深入學(xué)習(xí)切實貫穿和體現(xiàn)到審計工作全過程、各方面。用新標(biāo)準(zhǔn)來找出差距,用新理念來尋找不足,用新作為來保證創(chuàng)建,爭取早日進(jìn)入省級文明單位的行列。
三要切實把社會主義核心價值觀的要求落實到工作中,大力傳承和弘揚閩西蘇區(qū)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),突出品牌創(chuàng)建活動,為我市爭創(chuàng)全國文明城市作出新的更大貢獻(xiàn)。
精神文明建設(shè)是一項長期而又艱巨的工作,我們決心以此次申報市級文明單位為契機(jī),不忘初心,與時俱進(jìn),扎實工作,奮勇爭先,不斷開拓創(chuàng)新,一如既往,發(fā)揮工會、婦委會、青工委等群眾團(tuán)體組織的作用,調(diào)動全局干部職工參與文明創(chuàng)建的積極性,形成全局上下齊心爭創(chuàng)文明單位的合力,使我局文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓,為加快閩西老區(qū)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!
根據(jù)近三年來我局在精神文明創(chuàng)建工作取得的成績,我們鄭重提出申報龍巖市第十四屆文明單位稱號。
請上級部門予以考評審批。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十
我公司隸屬濰坊市供銷社,支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場,市場于1997年4月經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)組建成立,公司現(xiàn)有在職職工110人,擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地20000多平方米,長期經(jīng)營業(yè)戶300余家,年交易額達(dá)3億多元人民幣,經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個膠東半島,帶動促進(jìn)了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場;被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市;被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心,為全省第二大茶葉批發(fā)市場,成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委,下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨總支書記,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員,現(xiàn)有黨員80余人,配備兩名政工人員專職從事這項工作,統(tǒng)一建立黨員信息庫,做好臺帳資料,建立完善黨員登記制度,及時掌握黨員的流動去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。
1、、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作
工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,以身作則,嚴(yán)格自律,處處起到帶頭作用,班子成員之間互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持民主決策,集體領(lǐng)導(dǎo),以務(wù)實高效,勤勉謙恭的作風(fēng)在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、突出科學(xué)管理,強(qiáng)素質(zhì)樹形象
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳學(xué)習(xí),加強(qiáng)干部職工思想道德教育的同時,特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務(wù)公開、社會治安綜合治理等項工作。
堅持不懈進(jìn)行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從而提高科學(xué)文化知識和服務(wù)技能,并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范,嚴(yán)格要求干部職工崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中,采取組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的途徑,抓住重點,加強(qiáng)教育,促使市場黨建“組織生活不間斷,黨員教育不停頓,市場發(fā)展不減速”。
一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。
每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進(jìn)行座談,就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說明,并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題,征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。
二是開展誠信教育。
誠信是共產(chǎn)黨員的本色,也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟(jì)南等大型茶葉市場進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念,并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺,監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導(dǎo)品牌意識和品牌經(jīng)營理念,鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式,樹立自己的良好信譽。
三是政治和信念教育。
中。在市場內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語,建立宣傳欄,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過程中黨總支書記帶頭學(xué)、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進(jìn)措施。
維護(hù)干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道,營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面,認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育政策,深入扎實的做好人口與計劃生育工作,全體干部職工無計劃外生育,計劃生育率達(dá)到了100%。
防治結(jié)合,制定安防體系社會治安綜合治理。由此,建立健全了安全保衛(wèi)制度,聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明,治安良好,無安全責(zé)任事故,無違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生。
認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟(jì)南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標(biāo)識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際,以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)收看收聽管理知識講座,學(xué)習(xí)新形勢下企業(yè)管理知識,拓寬思路,開闊視野,提高了管理水平。通過文化建設(shè),不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力,激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
通過不斷學(xué)習(xí),以黨建工作促經(jīng)營,涌現(xiàn)了許多好人好事,取得了明顯的成效。
一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定,守法經(jīng)營,并在他
們的影響和示范下,帶動了所有業(yè)戶的自律行為,大家都遵紀(jì)守法、照章納稅、公平交易,絕不欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣,絕不以次充好,欺騙消費者,多年來,客戶投訴率一直為零。在座談會上,大家也能夠暢所欲言、積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議,公司也都采納并逐一整改,特別是用電安全作為重點來抓,對市場內(nèi)所有用電線路全面整改,排除許多安全隱患,在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合,使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故,多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他們的影響下,目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請,公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。
二是發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作,在妻子身患重病的情況下,一邊照料好妻子,一邊積極投入到工作中,放棄了節(jié)假日休息時間,認(rèn)真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生,維持好市場經(jīng)營秩序,檢查用電線路,保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運行和正常供應(yīng),受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
三是將科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中,特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中,與鍋爐工一道反復(fù)試驗,調(diào)整鍋爐運行狀態(tài),采取了彈性供暖、科學(xué)供暖的辦法,既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖,又節(jié)約了用煤,在取暖用戶增加的情況下,整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元,效果明顯。
總之,創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項工作,取得實實在在的成效。今后,公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務(wù)抓好抓實,逐步完善,加以規(guī)范,從而更好地作用于企業(yè)各項工作,做到更好更快發(fā)展。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十一
20xx年,臨西縣人社局把“忠誠服務(wù)、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨,以群眾路線實踐活動為統(tǒng)領(lǐng),明確提出“服務(wù)創(chuàng)特色,管理上水平,廉潔保本色,文明樹形象”的工作思路,以文明單位創(chuàng)建活動促進(jìn)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè);結(jié)合自身職能,圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點開展工作,人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌,促進(jìn)了全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作,年初就成立了以黨總支書記、局長張士華為組長,黨總支副書記朱春蘭為副組長,各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程,堅持了“四個同時”,即制定行政工作計劃時,同時制定精神文明建設(shè)計劃;檢查行政工作計劃落實情況時,同時檢查精神文明建設(shè)計劃的落實情況;總結(jié)行政工作時,同時總結(jié)精神文明工作;把精神文明建設(shè)同時納入目標(biāo)考核,有獎有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各項工作齊抓共管,全局職工踴躍參與,形成了濃厚氛圍。
在工作中,該局堅持“四個重視”,一是重視學(xué)習(xí)提高,堅持每周五下午時間,組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),營造了全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任,學(xué)習(xí)凝聚力量,學(xué)習(xí)鑄就輝煌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務(wù)制度等,嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律,形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運行新機(jī)制。三是重視公開承諾,在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽光政務(wù)”,公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等,大力推行文明用語,用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人,樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量,我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機(jī)制建設(shè)、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個不出村”機(jī)制、對行動困難人群上門認(rèn)證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。
一是加強(qiáng)思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。在黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動,過好每次組織生活。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)警示教育,筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點,制定落實《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了公務(wù)行為。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度,鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升文化素養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動,努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容,讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中,落實在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識,節(jié)能意識,文明出行,文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗,與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強(qiáng)對辦公場所的硬件設(shè)施建設(shè),確保工作場所的清潔、大方美觀。
廣泛開展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評比創(chuàng)建活動,對所有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化分解,涵蓋了服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率5個方面,突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個環(huán)節(jié),實行月考核。
在“百名專家下基層”活動中,邀請衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、林果專家教授,深入鄉(xiāng)村舉辦“專家講堂”,上門為群眾送技術(shù)、送服務(wù)、送健康?!瓣P(guān)愛女孩行動”中局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員,深入到所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn),走訪慰問該鎮(zhèn)農(nóng)村困難家庭獨女戶、雙女計生戶,并送去了慰問品。一系列的活動增強(qiáng)了文明單位創(chuàng)建的濃厚氛圍。
一是規(guī)范服務(wù)行為。建立健全前臺工作制度,大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn),將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人及“ab角”制。二是改進(jìn)服務(wù)方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個一”工作法,即對求職就業(yè)實行“一條龍”服務(wù),對社會保險實行“一票征繳”,對爭議仲裁實行“一步到庭”,對勞動監(jiān)察實行“一體執(zhí)法”,對來信來訪實行“一辦到底”。堅持重心下沉,觸角前移,發(fā)揮基層勞動就業(yè)社會保障平臺的作用,將就業(yè)失業(yè)登記、社保補貼、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),盡最大努力簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便群眾辦事。
一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩(wěn)定。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)培馴服務(wù),認(rèn)真落實就業(yè)扶持政策,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),人民群眾實現(xiàn)了充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。20xx年,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3660人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會保障取得突破性進(jìn)展?!拔宕蟊kU”參保人數(shù)突破26.4萬人,征繳社會保險費7530萬元,企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳完成年度任務(wù)的133%,失業(yè)保險擴(kuò)面提前四個月完成全年任務(wù)。三是和諧勞動關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》;切實加強(qiáng)勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁,依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件;推行企業(yè)勞動保障誠信制度,探索建立農(nóng)民工維權(quán)新機(jī)制;積極推進(jìn)三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)和平等協(xié)商、集體合同制度建設(shè),促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)和發(fā)展。20xx年,共受理投訴舉報200余件,依法為農(nóng)民工追討工資280萬元,仲裁、調(diào)解勞動爭議案件14件,較好地維護(hù)了勞動者特別是進(jìn)城農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力增強(qiáng)。完善人才市場規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),不斷優(yōu)化人才市場服務(wù)功能,加強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作力度。圍繞全縣主題年活動開展人事人才服務(wù)工作,開辟人才服務(wù)“綠色通道”,大力引進(jìn)高技術(shù)、實用型人才。統(tǒng)籌兼顧,推動職稱制度改革、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)、人事爭議仲裁等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十二
商丘市發(fā)展和改革委員會,是市政府工作部門,其主要職責(zé)是擬定并組織實施全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃,搞好經(jīng)濟(jì)總量平衡,優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、安排重大建設(shè)項目,指導(dǎo)和推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)體制改革等,現(xiàn)內(nèi)設(shè)29個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),3個所屬事業(yè)單位,分別是商丘市價格成本調(diào)查隊、商丘市價格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局。
自20xx年獲得省級文明單位榮譽稱號以來,市發(fā)展改革委在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直文明辦的具體指導(dǎo)下,以十九大精神為指導(dǎo),落實《公共道德建設(shè)實施綱要》,以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo),牢固樹立“大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉政意識”,深入開展“兩學(xué)一做”主題教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實效上下功夫,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,文明單位創(chuàng)建質(zhì)量得到不斷提升,為實現(xiàn)全市發(fā)展和改革工作提供強(qiáng)大精神動力,各項工作均取得了較好成績?,F(xiàn)將我委創(chuàng)建省級文明單位的工作開展情況匯報如下:
市發(fā)展改革委黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作,持續(xù)把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程,把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。定期召專題研究部署精神文明建設(shè)工作,切實從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實。創(chuàng)建成效與評先評優(yōu)掛鉤。成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員,委辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。根據(jù)市文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)和最新《河南省文明單位(標(biāo)兵)測評體系》要求,結(jié)合本委實際,制定《商丘市發(fā)展和改革委員會20xx年度精神文明創(chuàng)建工作實施方案》,明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等,對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項落實,6個創(chuàng)建小組分別承擔(dān)各自職責(zé),人員崗位變動,承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)不變。建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制和激勵措施,將創(chuàng)建活動納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評,形成創(chuàng)建工作一級抓一級、層層抓落實的良好格局,為精神文明創(chuàng)建工作開展提供強(qiáng)有力的組織保證。
把提高效能、創(chuàng)新服務(wù)作為創(chuàng)建文明單位的一個重要著力點,抓制度促規(guī)范,抓精簡促效能,抓服務(wù)樹形象,進(jìn)一步修訂完善各項制度并抓好落實。堅持用制度規(guī)范干部職工行為。樹立了“機(jī)關(guān)以效能為本,效能以人為本”的思想,健全完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等30多項制度。在此基礎(chǔ)上又修改完善了市發(fā)改委機(jī)關(guān)管理工作制度,對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作紀(jì)律、請銷假、值班管理、廉潔自律、群眾來訪、會議制度、公務(wù)用車、財務(wù)管理等9個方面作出了新的、更符合實際的規(guī)定,新規(guī)定、新制度目的在于按章辦事,以制度管事管人。
為提高創(chuàng)建質(zhì)量和改善工作環(huán)境,我委集中采購了一批辦公用品,淘汰了一批老舊設(shè)備,配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備。對辦公環(huán)境進(jìn)行了整治,新修建形象墻3面,定期更換文明創(chuàng)建宣傳燈箱以及展板內(nèi)容,長期在辦公走廊內(nèi)擺放鮮花,全面改善了辦公條件。目前,已經(jīng)達(dá)到內(nèi)部人手一臺電腦、每一個科室1臺以上打印機(jī)的水平。為高效開展創(chuàng)建工作,我委專門為創(chuàng)建工作小組配備了一臺彩色打印機(jī),用以出簡報打印照片。通過配備完善硬件設(shè)施條件,為創(chuàng)建工作提供了堅實硬件基礎(chǔ)保障。
市發(fā)展改革委始終堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新,除開展好市文明辦、市直文明辦安排的各項活動外,堅持創(chuàng)新活動載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,結(jié)合單位實際開展了一系列具有部門特色的創(chuàng)建活動。在完成規(guī)定動作方面,持續(xù)開展了核心價值觀建設(shè)、道德建設(shè)、法治建設(shè)、誠信建設(shè)、服務(wù)性機(jī)關(guān)建設(shè)、文明上網(wǎng)行動、文明單位結(jié)對幫扶等活動。在創(chuàng)新自選動作方面,一是開展志愿服務(wù)活動。深入開展“3·15”誠實守信共鑄消費和諧宣傳活動、“6、14信用記錄關(guān)愛日”誠信宣傳活動、“6·13”全國低碳日宣傳活動、“六·一”愛心慰問活動、獻(xiàn)愛心義診活動、義務(wù)植樹、進(jìn)社區(qū)看望空巢老人等活動。二是開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動。觀看《家國光影周恩來共學(xué)總理好家風(fēng)》紀(jì)錄片,以周總理親自制定的“十條家規(guī)”和周家執(zhí)行家風(fēng)家規(guī)的一個個感人故事,告誡我們?nèi)绾螄?yán)以律己,如何掌好權(quán)、用好權(quán),如何把好權(quán)力關(guān)、親情關(guān)。三是履行社會責(zé)任,深入開展脫貧幫扶、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”等活動。資金扶持孟莊村和柘城金莊村養(yǎng)殖畜牧業(yè),產(chǎn)業(yè)脫貧;爭取資金60萬元對孟莊村電網(wǎng)進(jìn)行改造;爭取資金200余萬元對金莊村到柘太路的道路進(jìn)行修建;志愿服務(wù)隊先后6次赴孟莊村看望兒童帶去溫暖,送去愛心;到聯(lián)系村幫扶點開展“送技術(shù)書籍下鄉(xiāng)”幫扶活動3次,改善農(nóng)民的種植及養(yǎng)殖環(huán)境、提高經(jīng)濟(jì)效益;委領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴長征街道長征社區(qū)開展結(jié)對共建文明城市活動5次,提升社區(qū)創(chuàng)建水平。四是開展黨風(fēng)廉政教育活動。參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞、觀看廉政教育典型案例,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。五是開展崗位練兵活動。每半年開展一輪崗位練兵業(yè)務(wù)點評,限時5分鐘脫稿給題演講,題目四選一,實名制打分,每個人平均成績年終納入我委公務(wù)員考核機(jī)制。六是開展“兩學(xué)一做”專題教育活動。根據(jù)我委制定的《“兩學(xué)一做”專題教育活動實施方案》,按計劃有條不紊的開展各項活動。單位“一把手”講黨課作報告3次,邀請專家教授輔導(dǎo)講座4,機(jī)關(guān)黨委、支部定期召開討論會、民主生活會,推動活動深入開展。七是舉辦徒步走和參與“魅力中國城”的活動。豐富干部職工的業(yè)余生活,展示干部職工積極向上、奮勇拼搏的精神面貌,5月份在“日月湖”舉辦徒步走比賽活動;并積極配合參加“兩城聯(lián)創(chuàng)”、“魅力中國城”的各項活動。八是舉辦道德講堂。開展以“學(xué)習(xí)商丘好人精神,增強(qiáng)社會公德建設(shè)”、以“弘揚愛國主義情懷,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情”、以“傳承優(yōu)良家風(fēng),弘揚中華美德”、以“深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神加強(qiáng)錘煉個人品德“為主題的道德講堂活動。九是實地開展黨性教育活動。按照學(xué)習(xí)計劃,我委部分科級干部分別參加了位于杭州、成都和武漢的綜合能力提升培訓(xùn)班。結(jié)合新常態(tài)下對發(fā)改干部能力素質(zhì)的要求,有針對性地設(shè)置了生態(tài)文明建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、重點項目管理、投資管理與改革等課程內(nèi)容,受訓(xùn)人員受益匪淺。十是開展行業(yè)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動。對全市油氣長輸管道、電力項目建設(shè)安全服務(wù)檢查;加快電網(wǎng)建設(shè)項目核準(zhǔn)工作支持商丘電網(wǎng)事業(yè)發(fā)展。
我委作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展綜合經(jīng)濟(jì)部門,承擔(dān)著規(guī)劃編制、政策研究、投資管理、改革推進(jìn)等任務(wù),在科學(xué)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的大背景下,如何轉(zhuǎn)變思路,緊緊圍繞市委、市政府提出的奮力崛起的'目標(biāo),提高駕馭發(fā)展改革全局和謀劃全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,當(dāng)好市委、市政府的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展參謀,為社會和企業(yè)服好務(wù),是擺在全委同志面前的重要任務(wù)。委黨組堅持“兩手抓兩手都要硬”的原則,認(rèn)真推進(jìn)精神文明建設(shè),努力提高干部隊伍素質(zhì),樹立人民服務(wù)的思想,改變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,使工作能力和水平上了一個新臺階。
(一)科學(xué)謀劃,充分發(fā)揮市委市政府參謀助手作用。每年編制年度國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃,并認(rèn)真組織實施,跟蹤經(jīng)濟(jì)運行態(tài)勢,撰寫經(jīng)濟(jì)運行分析報告,針對經(jīng)濟(jì)運行中的熱點、難點問題和存在的問題,提出對策、建議,當(dāng)好市委、市政府的參謀和助手。
(二)精心安排部署,服務(wù)重點項目建設(shè)。深化投資立項服務(wù)。堅持將立項服務(wù)寓于投資管理之中。針對我委備案、核準(zhǔn)、審批三類審批項目,認(rèn)真制定工作環(huán)節(jié)和運行程序,壓縮審批時限。對關(guān)系全市發(fā)展大局的重點項目,專人分管,專人負(fù)責(zé),每年的項目審批基本做到零差錯。同時做好市重點項目推進(jìn)工作,每周組織召開一次全市重點項目聯(lián)審聯(lián)批周例會,研究解決問題,推動重大項目升級;搞好項目儲備,奠定長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ),把項目儲備工作作為項目前期工作的重點來抓。
(三)積極爭取資金扶持,促進(jìn)項目建設(shè)。20xx年,我市共爭取政策性項目121個,總投資25.3億元,爭取國家和省政策性資金14.63億元。
創(chuàng)建文明城市是城市建設(shè)、發(fā)展水平和文明程度的集中體現(xiàn),是極具價值的無形資產(chǎn)和重要城市品牌。我委深知創(chuàng)建的重要性,成立了創(chuàng)建全國文明城市提名城市資料整理小組,嚴(yán)格按照創(chuàng)建指揮部任務(wù)分解要求,逐項整理下達(dá)我委的目標(biāo)任務(wù)。一是建立了誠信建設(shè)工作獎懲機(jī)制的意見;二是印發(fā)了《建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會誠信建設(shè)實施方案》;三是定期發(fā)布了誠信建設(shè)“紅黑榜”名單。做到積極履行社會責(zé)任,服務(wù)于民。
20xx年以來,我委開展創(chuàng)建活動120余次,通過文明單位創(chuàng)建促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作開展,獲得了統(tǒng)計工作先進(jìn)單位、綜治和平安建設(shè)優(yōu)秀單位、目標(biāo)考核評價先進(jìn)單位、部門決算編報先進(jìn)單位、“三五”基層工作日先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織、服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位、省市十件實事工作先進(jìn)單位、脫貧攻堅先進(jìn)單位、黨委系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位、督查工作先進(jìn)單位、環(huán)境污染防治攻堅戰(zhàn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、大氣和水污染防治先進(jìn)單位等榮譽稱號。
為進(jìn)一步穩(wěn)固文明創(chuàng)建成果,促進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階,根據(jù)《關(guān)于申報20xx年度文明單位的通知》要求,經(jīng)委黨組研究決定申報新一屆省級文明單位,并申請我委3個所屬事業(yè)單位(商丘市價格成本調(diào)查隊、商丘市價格認(rèn)證中心、商丘市節(jié)能監(jiān)察局)為同創(chuàng)單位。
特此報告。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十三
鎮(zhèn)黨委、政府:
根據(jù)上級的通知要求,納板河上寨結(jié)合實際,按照市文明村測評要求,對工作開展情況進(jìn)行了復(fù)查,現(xiàn)將自20xx年被評為市級文明村以來的工作開展情況自評如下:(總分:50分,自評:48分)
在創(chuàng)建文明村工作中,我們在上級黨委、政府的指導(dǎo)幫助下,堅持以鄧小平理論為指導(dǎo),緊緊圍繞文明村建設(shè)的指導(dǎo)思想、經(jīng)我村干群的共同努力,在創(chuàng)建過程中取得了一定的成績。
三年來,我村小組黨支部在鎮(zhèn)黨委政府以及村兩委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,我們建立了以黨支部支書記為組長,村小組班子人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子,把此項活動列入黨支部工作的重要議事日程及年度工作目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策,帶領(lǐng)全村廣大群眾,以"三個代表"重要思想為指導(dǎo),學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,積極參與解放思想大討論活動,開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,大力發(fā)展橡膠、水稻、冬季作物等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的興起,村民的生活水平逐年提高。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。自評:5分。
自爭創(chuàng)文明村以來,我村始終堅持把思想教育工作的宣傳和發(fā)動貫穿于整個活動。組織召開了黨員大會、村民代表大會、村民小組長等會議,大力宣傳創(chuàng)建文明村的目的、意義、內(nèi)容和要求,在全村形成一種良好的創(chuàng)建氛圍。始終堅持"治貧先治愚、扶貧先扶志"的指導(dǎo)思想,著力從解決本村村民的精神動力入手,堅持用鄧小平理論武裝黨員、教育群眾。持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強(qiáng)社會公德、村民道德、家庭美德教育,引導(dǎo)村民樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;積極開導(dǎo)村民正確處理國家、集體和個人三者的'關(guān)系,激勵村民愛家鄉(xiāng)、護(hù)環(huán)境,為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌做貢獻(xiàn)。如今,我村民在潛移默化中受到了教育,群眾整體素質(zhì)普遍得到提高,新生活、新風(fēng)尚良好。自評:5分。
自創(chuàng)建文明村以來,我村民小組、黨支部不斷加強(qiáng)村民道德建設(shè),積極訂閱黨報黨刊、相關(guān)科技書籍,組織村民學(xué)習(xí)并創(chuàng)造村民交流平臺,建設(shè)新農(nóng)村的工作不斷向廣度和深度推進(jìn)。主要抓好三個方面工作:一是抓制度,強(qiáng)化外在約束。制定了符合村情民意的"村規(guī)民約"和"評選模范守法戶和文明戶的標(biāo)準(zhǔn)"發(fā)放到各家各戶,要求各家各戶認(rèn)真學(xué)習(xí),遵照執(zhí)行,以此來不斷規(guī)范村民的言行舉止,引導(dǎo)廣大村民爭做"四有新人"。二是抓載體,提高活動質(zhì)量。我們積極探索建設(shè)的有效載體,精心開展"十文明戶"、"五好家庭"等一些村民們喜聞樂見、各具特色的活動,使村民在自我教育、自我評價中享受到精神建設(shè)的成果,從而大大調(diào)動了廣大村民參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性。到20xx年5月上旬,曼養(yǎng)利村小組在開展"十文明戶"創(chuàng)評活動中,評選出"十文明戶"31戶,"九文明戶"11戶,"八文明戶"1戶。三是抓風(fēng)氣,推進(jìn)移風(fēng)易俗。我村把婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博、酗酒、吸毒偷竊,不得涉嫌違法犯罪等事項納入村規(guī)民約進(jìn)行合并管理。村干部及黨員向全村人民表態(tài),帶頭遵守有關(guān)規(guī)定,爭做村中的帶頭人,村民的領(lǐng)路人。如今的納板河上寨已形成崇尚科學(xué)、健康、向上的良好社會風(fēng)氣。四是抓依法治村,保持社會穩(wěn)定。全村深入開展普法教育活動,引導(dǎo)村民自覺做到學(xué)法、用法、守法;堅持依法進(jìn)行民主選舉、突出民主決策、實行民主監(jiān)督、搞好民主測評,認(rèn)真落實"依法建制、以制治村、民主管理"等制度,不斷提高村民的參政議政能力,使廣大群眾充分享受政治上的權(quán)利。自評:6分。
開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)以來,全面結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的要求,做到統(tǒng)一認(rèn)識、統(tǒng)一規(guī)劃,完成了村內(nèi)道路硬化、新建了具有民族特色的寨門,修建了青年民兵婦女之家(文化活動室),垃圾池;為方便、豐富群眾的文化生活。自開展創(chuàng)建活動以來,在移民局的幫下,村民先后籌資出工出勞新建了籃球場,并硬化了村內(nèi)道路,實現(xiàn)了村內(nèi)路硬化率100%。優(yōu)化了生活條件和環(huán)境,徹底改變了村內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)狀,村容村貌整潔美觀。為豐富農(nóng)村文化生活,成立了村寨文藝隊、籃球隊,利用農(nóng)閑時間,不僅在本村舉行文體活動,還經(jīng)常組織參加鄰村、農(nóng)場舉辦的文藝聯(lián)歡和球類聯(lián)誼賽活動。改善了村民的文化生活質(zhì)量,提高了村民的整體素質(zhì),為新農(nóng)村建設(shè)翻開了嶄新的一頁,并打下了堅實的基礎(chǔ)。自評:5分。
在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,還積極開展各項政策、法律、法規(guī)宣傳教育同時,積極組織民兵,夜間對村寨進(jìn)行巡視,抓好社會治安綜合治理工作。自開展創(chuàng)建工作以來,無重大經(jīng)濟(jì)案件、刑事案件、治安案件;無重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故;無黑惡勢力、非法宗教、邪教活動和拐賣了婦女兒童等丑惡現(xiàn)象。自評:6分。
黨員干部是農(nóng)村工作中的核心,一言一行都影響著村民。因此,在建設(shè)的實踐中,我村小組時刻把村組班子成員及黨員隊伍建設(shè)作為一項重要工作來抓,從不松懈。在工作中逐步積累了一套行之有效的方法,使黨員隊伍的管理走上了制度化、規(guī)范化的軌道。()積極利用"三會一課","黨員活動日"等多種形式,組織黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹國家方針政策、學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)法律,不斷增強(qiáng)黨員干部駕馭社會發(fā)展的應(yīng)變能力。認(rèn)真實行民主議事和黨內(nèi)監(jiān)督制度,在重大決策上,堅持集體研究討論,民主決策,使全村經(jīng)濟(jì)得以順利發(fā)展。積極組織黨員參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),參與村務(wù)管理,讓廣大黨員同志在參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)中經(jīng)受鍛煉,增長才干,在村內(nèi)公益事業(yè)的建設(shè)中,發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用,以黨風(fēng)帶民風(fēng),以民風(fēng)促村風(fēng),樹立起了我們黨的良好形象。自評:3分。
隨著改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快,全村農(nóng)民的生活水平明顯提高,農(nóng)民人均純收入不斷提高,我村結(jié)合村寨實際,鼓勵發(fā)展多種經(jīng)濟(jì),有效提高了村民的收入,現(xiàn)年均人收入達(dá)到4788元。自評:5分(經(jīng)濟(jì)單一,收入不平衡扣一分)。
。在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時,重視環(huán)境的保護(hù),維護(hù)周邊的山林、水資源,為村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了良好環(huán)境。自開展創(chuàng)建活動以來,無濫砍濫伐、濫采、濫挖等破壞生態(tài)事件。自評:4分。
積極發(fā)展特色種植業(yè),組織群眾發(fā)展石斛特色產(chǎn)業(yè),三年來,群眾共收入四十萬元左右。積極開展特色文體活動,組織開展各種文藝演出。通過活動豐富了群眾的業(yè)余文化生活,使村民自覺抵制封建迷信,追求科學(xué)、健康、文明的生活方式,群眾道德風(fēng)尚良好,社會和諧。文明村的創(chuàng)建工作是一項長期性、實質(zhì)性的工作,是農(nóng)村構(gòu)建和諧社會的需要,是新農(nóng)村建設(shè)的需要。自評:9分(特色產(chǎn)業(yè)未能大面積推廣扣一分)。
我們所作的工作還很不夠,我們決心在上級黨委、政府的關(guān)心幫助下,以"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力,找差距,找不足,努力把文明村的創(chuàng)建工作推向新的臺階,為兩個文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量,我們將繼續(xù)深化文明村創(chuàng)建和完善工作,真正實現(xiàn)民主治村、素質(zhì)立村、富民強(qiáng)村、文明興村的創(chuàng)建工作成果。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十四
去年以來,我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市文明辦和市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神,深入學(xué)習(xí)和準(zhǔn)確把握社會主義核心價值體系,貫徹落實《公共道德建設(shè)實施綱要》,以提升干部職工文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)文明程度為目標(biāo),以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機(jī),著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細(xì)胞、增強(qiáng)創(chuàng)建實效上下功夫,為實現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力,各項工作取得顯著成效。近年來,先后被評為全省機(jī)關(guān)后勤先進(jìn)單位、市計生工作先進(jìn)單位、市綜治工作先進(jìn)單位等榮譽稱號。根據(jù)《關(guān)于做好市直黨政群機(jī)關(guān)20××—20××年度文明單位申報考核有關(guān)工作的通知》要求,現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下:
局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作,堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關(guān)全局的重點工作來抓,通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全組織機(jī)構(gòu),完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作措施,有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。
(一)加強(qiáng)組織和責(zé)任體系建設(shè),提供有力組織保障。
一是成立機(jī)構(gòu),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo),局成立了由局長賀曉軍同志任組長,其他班子成員為副組長,后勤服務(wù)中心、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,安排專人具體負(fù)責(zé)日常工作。同時,制定了《荊門市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》,明確了創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、實施步驟。建立了分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,落實了具體責(zé)任單位和責(zé)任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標(biāo)列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程,與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同制定、同部署、同考核,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局,為機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
二是細(xì)化措施,規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和措施,建立健全階段性、專項性工作計劃和相關(guān)制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料,并統(tǒng)一進(jìn)行整理建檔。在創(chuàng)建過程中,注重學(xué)習(xí)借鑒創(chuàng)建工作先進(jìn)經(jīng)驗,挖掘本單位先進(jìn)事跡,培育優(yōu)秀典型,打造創(chuàng)建特色。
三是宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認(rèn)識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性,局黨組召開專題會議安排部署,聽取情況匯報,局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作,組織職工學(xué)習(xí)市和局文明單位創(chuàng)建工作相關(guān)文件。同時,局領(lǐng)導(dǎo)還帶頭參加各項創(chuàng)建活動,先后在局機(jī)關(guān)張貼宣傳標(biāo)語共60余張,制作宣傳專欄兩期,積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學(xué)習(xí),統(tǒng)一了思想,增強(qiáng)了廣大干部職工的自覺性和參與意識。
四是加大投入,強(qiáng)化保障。為改善辦公條件,投入20多萬購置辦公設(shè)備和維修辦公用房,投入60多萬裝修市委機(jī)關(guān)食堂,籌資8萬多元舉辦“四大家”機(jī)關(guān)老年人體育健身邀請賽,4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時,每年花費100多萬用于機(jī)關(guān)大院水電暖設(shè)備維修和供暖補貼,不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
一是注重思想政治建設(shè)。局黨組認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度,根據(jù)中心組學(xué)習(xí)計劃,定期舉行中心組學(xué)習(xí)。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學(xué)習(xí)武裝,抓好中央和省、市重大決策部署的學(xué)習(xí)貫徹,不斷提高班子成員的政治理論水平,不斷增強(qiáng)班子駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。
二是認(rèn)真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項議事規(guī)則(試行)》等制度,不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序,在重大工作部署、工程招標(biāo)、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上,堅持集體討論、民主決策,確保決策的科學(xué)性和正確性。定期召開民主生活會,認(rèn)真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動,班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進(jìn)行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流,有效溝通思想,使干部職工之間、上下級之間增進(jìn)了解、化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作,促進(jìn)了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。
三是切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展廉潔從政教育,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》及個人重大事項報告等紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格廉政考評。堅持進(jìn)行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學(xué)習(xí)教育,努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務(wù)意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設(shè)做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一,強(qiáng)化制度約束,激勵引導(dǎo)廣大干部職工,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實做好精神文明建設(shè)工作精神文明單位。
文明創(chuàng)建離不開業(yè)務(wù)工作,特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,以創(chuàng)建工作推動業(yè)務(wù)水平提升,以業(yè)務(wù)水平提升促進(jìn)創(chuàng)建工作深入開展,努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。
(一)加快重點項目建設(shè),強(qiáng)化后勤保障職能。
今年以來,為改善市直機(jī)關(guān)干部職工辦公和生活條件,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,我們重點啟動市政務(wù)中心和市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設(shè)。
一是啟動市政務(wù)中心建設(shè)。年初,我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位,先后赴省內(nèi)外進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,向市政府提交了建設(shè)方案,得到了市領(lǐng)導(dǎo)肯定。市政務(wù)中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過,正在辦理立項批復(fù)手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設(shè)計方案評審會,目前正在修改設(shè)計方案,力爭早日開工建設(shè)。
二是啟動市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗,在市政務(wù)中心周邊配套建設(shè)市直機(jī)關(guān)職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準(zhǔn)備工作正在抓緊推進(jìn),力爭年內(nèi)開工建設(shè)。
(二)強(qiáng)化中心意識,提升后勤服務(wù)質(zhì)量。
堅持把服務(wù)保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)手段,努力提升后勤服務(wù)保障水平。
一是提高機(jī)關(guān)食堂服務(wù)水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式,由后勤服務(wù)中心自主經(jīng)營,并派專人到省公安廳、省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等食堂學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí),提高了廚技,菜肴口味和品種花樣均有較大改善,機(jī)關(guān)干部的滿意率不斷提升。
二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設(shè)施線路的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作上,確保了各類設(shè)備設(shè)施的高效運轉(zhuǎn)。針對部分設(shè)施陳舊老化的現(xiàn)狀,對“四大家”老干部住宅樓供暖設(shè)施全面更新,對機(jī)關(guān)大院的水電設(shè)施全面維修同時嚴(yán)格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務(wù)制度,堅持做到隨叫隨到,確保維修響應(yīng)率、成功率和滿意率達(dá)到百分之百。
三是提高機(jī)關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑,對環(huán)境衛(wèi)生實行服務(wù)外包,聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理,對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理,確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。
四是創(chuàng)新服務(wù)方式。建立市“四大家”機(jī)關(guān)大院電子服務(wù)信息平臺,定期向市“四大家”機(jī)關(guān)大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務(wù)保障相關(guān)信息,開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進(jìn)一步強(qiáng)化車輛管理,對市“四大家”機(jī)關(guān)大院公、私車輛及市內(nèi)無公務(wù)車牌的重點單位用車進(jìn)行登記辦證,共辦理車輛通行證600多個。建立了公務(wù)用車管理系統(tǒng),被市紀(jì)委列入今年創(chuàng)新項目。制作標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)電話的“便民服務(wù)卡”發(fā)放給機(jī)關(guān)院內(nèi)各單位和廣大院民,建立了回訪制度,及時跟蹤、征求用戶對后勤服務(wù)的意見,不斷進(jìn)行整改。
(三)突出節(jié)能降耗,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作20××年底開始全面展開,雖然工作起步較遲,但我們積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,堅持高起點、搞標(biāo)準(zhǔn)扎實推進(jìn),取得了較好成效。今年,我市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定,工作經(jīng)驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。
一是建立健全公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務(wù)副市長為組長,市“四大家”分管副秘書長、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長為副組長,市直機(jī)關(guān)工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度,負(fù)責(zé)研究部署市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作,協(xié)調(diào)解決工作中的有關(guān)問題。
二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)荊門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作實施方案的通知》,明確了“十二五”公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)任務(wù)、工作重點、保障措施,進(jìn)一步規(guī)范了公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,使節(jié)能工作有章可循,有制度可依。以市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組文件制定出臺了《荊門市市直機(jī)關(guān)節(jié)能工作考核評價暫行辦法》,并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。
三是認(rèn)真開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機(jī),廣泛開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排宣傳活動,先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份,在《荊門日報》刊登《荊門市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能倡議書》,并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動,加強(qiáng)公務(wù)用車管理,倡導(dǎo)綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池?zé)艄芑厥?、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動,進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能意識,提高節(jié)能的自覺性,努力把各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范,以此推動節(jié)約型社會建設(shè)。
我們堅持結(jié)合自身特點,精心設(shè)計載體,拓寬創(chuàng)建渠道,豐富創(chuàng)建內(nèi)容,使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化,社會影響不斷擴(kuò)大。
(一)扎實開展機(jī)關(guān)黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機(jī)結(jié)合起來,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,以“五個基本”、“七個體系”建設(shè)為主線,扎實開展機(jī)關(guān)黨建活動。
建立健全組織機(jī)構(gòu),建立了一個總支、三個支部,健全了工青婦等群團(tuán)組織。著力加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè),廣泛開展“服務(wù)競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動,探索創(chuàng)立以“機(jī)關(guān)后勤先鋒”為主題的機(jī)關(guān)黨建品牌,充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務(wù)先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),增進(jìn)群眾感情,探索建立一站式、全程式、保姆式服務(wù)品牌。樹立服務(wù)標(biāo)兵、崗位能手、崗位建功先進(jìn)集體等,創(chuàng)一流的服務(wù)業(yè)績,充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展,使黨組織的凝聚力不斷提升,黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮,先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進(jìn)事跡。
(二)創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)大院精神文明單位。
一是加強(qiáng)“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進(jìn)一步做好市“四大家”大院綜治工作,今年初成立了市“四大家”機(jī)關(guān)大院管理委員會,同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,與37個出租戶簽訂了《安全管理責(zé)任書》,有效化解了綜治壓力,形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關(guān)部門,積極做好上訪人員勸離、引導(dǎo)、登記、接待工作,確保“四大家”機(jī)關(guān)辦公場所正常辦公秩序。今年以來,市委、市政府機(jī)關(guān)大院接待、引導(dǎo)上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件;嚴(yán)格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務(wù)責(zé)任,積極開展愛國衛(wèi)生運動,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度,優(yōu)化機(jī)關(guān)大院環(huán)境建設(shè),打造生態(tài)式辦公區(qū),努力實現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化,杜絕了臟亂差等情況發(fā)生;強(qiáng)化消防安全管理,成立義務(wù)消防隊,先后2次開展全面消防安全檢查。同時,邀請荊門消防支隊在市委機(jī)關(guān)大院開展了1次現(xiàn)場消防演習(xí),對機(jī)關(guān)干部職工和院民進(jìn)行消防安全培訓(xùn);為豐富“四大家”大院居民文化生活,節(jié)假日定期在“四大家”機(jī)關(guān)大院組織放映露天電影,今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場,受到廣大居民的歡迎。
二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營,機(jī)關(guān)食堂食品加工衛(wèi)生安全,鍋爐房設(shè)備安全操作,水電管線等安全運行。
三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識,開展相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到了大家一致好評。“四大家”大院至今未出現(xiàn)違反計生政策現(xiàn)象。
四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動,陶冶干部職工的情操,豐富文化生活,激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績,圓滿完成“四大家”機(jī)關(guān)老年人體育健身邀請賽組織工作,得到市領(lǐng)導(dǎo)充分肯定,牽頭組建的“四大家”機(jī)關(guān)代表團(tuán)在市第六屆老年人運動會上取得團(tuán)體總分、金牌總數(shù)第二的好成績,并獲得體育道德風(fēng)尚獎,參加市直機(jī)關(guān)工間操比賽并進(jìn)入決賽,通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進(jìn)的機(jī)關(guān)文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務(wù)中心崗位練兵技能比賽等各種理論學(xué)習(xí)和主題實踐活動,著力打造“忠誠奉獻(xiàn)、求實創(chuàng)新、風(fēng)清氣正、服務(wù)一流”的機(jī)關(guān)文化。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十五
我公司隸屬濰坊市供銷社,支柱產(chǎn)業(yè)為濰坊市茶葉批發(fā)交易市場,市場于4月經(jīng)濰坊市人民政府批準(zhǔn)組建成立,公司現(xiàn)有在職職工110人,擁有資產(chǎn)總額3404萬元。目前市場占地0多平方米,長期經(jīng)營業(yè)戶300余家,年交易額達(dá)3億多元人民幣,經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。市場銷售網(wǎng)絡(luò)輻射整個膠東半島,帶動促進(jìn)了包裝、物流、餐飲、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。目前市場被山東省精神文明委員會、山東省工商局授予山東省規(guī)范化文明誠信市場;被中國茶葉流通協(xié)會市場專業(yè)委員會評為全國重點茶市;被濰坊市政府評為首批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、五星級消費者滿意單位、守合同重信用企業(yè)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心,為全省第二大茶葉批發(fā)市場,成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國的大型現(xiàn)代批發(fā)市場。
二、黨組織設(shè)置情況。
建立健全黨組織。我公司黨總支隸屬濰坊市供銷社黨委,下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部、市場黨支部和離退休黨支部。公司董事長臧運德同志兼任黨總支書記,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員,現(xiàn)有黨員80余人,配備兩名政工人員專職從事這項工作,統(tǒng)一建立黨員信息庫,做好臺帳資料,建立完善黨員登記制度,及時掌握黨員的流動去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。
三、創(chuàng)建工作的主要經(jīng)驗及做法。
1、、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作。
工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,以身作則,嚴(yán)格自律,處處起到帶頭作用,班子成員之間互相配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持民主決策,集體領(lǐng)導(dǎo),以務(wù)實高效,勤勉謙恭的作風(fēng)在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、突出科學(xué)管理,強(qiáng)素質(zhì)樹形象。
在抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳學(xué)習(xí),加強(qiáng)干部職工思想道德教育的同時,特別注重抓了干部職工素質(zhì)教育、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育、政務(wù)公開、社會治安綜合治理等項工作。
堅持不懈進(jìn)行素質(zhì)教育素質(zhì)教育上堅持對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),從而提高科學(xué)文化知識和服務(wù)技能,并從行為舉止、文明用語等方面予以規(guī)范,嚴(yán)格要求干部職工崇尚科學(xué),反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明的生活方式。
在黨員教育管理中,采取組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的途徑,抓住重點,加強(qiáng)教育,促使市場黨建“組織生活不間斷,黨員教育不停頓,市場發(fā)展不減速”。
一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。
每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進(jìn)行座談,就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說明,并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題,征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。
二是開展誠信教育。
誠信是共產(chǎn)黨員的本色,也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟(jì)南等大型茶葉市場進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念,并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺,監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導(dǎo)品牌意識和品牌經(jīng)營理念,鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式,樹立自己的良好信譽。
三是政治和信念教育。
中。在市場內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語,建立宣傳欄,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過程中黨總支書記帶頭學(xué)、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進(jìn)措施。
維護(hù)干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道,營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面,認(rèn)真貫徹落實國家計劃生育政策,深入扎實的做好人口與計劃生育工作,全體干部職工無計劃外生育,計劃生育率達(dá)到了100%。
防治結(jié)合,制定安防體系社會治安綜合治理。由此,建立健全了安全保衛(wèi)制度,聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明,治安良好,無安全責(zé)任事故,無違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生。
四、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟(jì)南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標(biāo)識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際,以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)收看收聽管理知識講座,學(xué)習(xí)新形勢下企業(yè)管理知識,拓寬思路,開闊視野,提高了管理水平。通過文化建設(shè),不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力,激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。
五、取得的成效。
通過不斷學(xué)習(xí),以黨建工作促經(jīng)營,涌現(xiàn)了許多好人好事,取得了明顯的成效。
一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定,守法經(jīng)營,并在他。
們的影響和示范下,帶動了所有業(yè)戶的自律行為,大家都遵紀(jì)守法、照章納稅、公平交易,絕不欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣,絕不以次充好,欺騙消費者,多年來,客戶投訴率一直為零。在座談會上,大家也能夠暢所欲言、積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議,公司也都采納并逐一整改,特別是用電安全作為重點來抓,對市場內(nèi)所有用電線路全面整改,排除許多安全隱患,在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合,使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故,多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他們的影響下,目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請,公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。
二是發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作,在妻子身患重病的情況下,一邊照料好妻子,一邊積極投入到工作中,放棄了節(jié)假日休息時間,認(rèn)真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生,維持好市場經(jīng)營秩序,檢查用電線路,保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運行和正常供應(yīng),受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
三是將科學(xué)發(fā)展觀落實到實際工作中,特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中,與鍋爐工一道反復(fù)試驗,調(diào)整鍋爐運行狀態(tài),采取了彈性供暖、科學(xué)供暖的辦法,既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖,又節(jié)約了用煤,在取暖用戶增加的情況下,整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元,效果明顯。
總之,創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項工作,取得實實在在的成效。今后,公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務(wù)抓好抓實,逐步完善,加以規(guī)范,從而更好地作用于企業(yè)各項工作,做到更好更快發(fā)展。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十六
市精神文明建設(shè)委員會:
我局精神文明建設(shè)工作在縣精神文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持兩個文明一起抓的方針,以提高全體地稅干部職工兩個文明素質(zhì)為根本,突出思想道德建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和民主法制建設(shè),深入開展群眾性創(chuàng)建活動,為全面完成地稅各項工作任務(wù),提供了精神動力和智力支持。現(xiàn)自查總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,落實各項創(chuàng)建措施
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建工作納入單位年度工作目標(biāo),堅持一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,確定專門人員抓日常事宜,形成了齊抓共管的格局。堅持精神文明目標(biāo)管理,將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會公德、家庭美德綜合治理等方面的創(chuàng)建內(nèi)容項目進(jìn)行考核,并與年終考核、評優(yōu)、晉升等掛鉤,促進(jìn)職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展“爭創(chuàng)文明股室”、“市級最佳文明窗口”和“市級文明窗口”稱號等多種形式的創(chuàng)建活動,文明建設(shè)深入人心,文明風(fēng)氣日漸昌盛。
二、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),促進(jìn)“三個文明”建設(shè)工作的深入開展
我局在縣委學(xué)習(xí)實踐活動辦公室和縣委檢查指導(dǎo)工作組的幫助指導(dǎo)下,以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧新地稅,服務(wù)災(zāi)后恢復(fù)重建”為主題,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo)要求,扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動,圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作。通過開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步提高了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的思想認(rèn)識;進(jìn)一步理清了地稅系統(tǒng)落實科學(xué)發(fā)展觀的工作思路;進(jìn)一步增強(qiáng)了地稅系統(tǒng)服務(wù)群眾和社會的工作能力。地稅干部隊伍整體形象在社會各界和納稅人心目中得到提升。有力的促進(jìn)了我局“三個文明”建設(shè)工作。
三、切實加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè),地稅形象不斷提升
文明細(xì)胞建設(shè)是文明建設(shè)的主要內(nèi)容,我局自始至終不放松。一是抓好我局“文明窗口”建設(shè);二是繼續(xù)開展創(chuàng)“文明市民”和“五好家庭”活動,并認(rèn)真抓好未成年人思想道德建設(shè)工作,培養(yǎng)和引導(dǎo)未成年人樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展“爭做合格家長、培養(yǎng)合格人才”的“雙合格”實踐活動;三是大力提倡從我做起,從身邊做起,從點滴做起,從現(xiàn)在做起的“主人翁”精神,號召廣大黨員干部視機(jī)關(guān)為家,倡導(dǎo)文明新風(fēng),創(chuàng)建潔美家園、優(yōu)美機(jī)關(guān)活動。四是開展“三美、六不”活動。結(jié)合災(zāi)后重建,倡導(dǎo)創(chuàng)工作環(huán)境美、居住環(huán)境美、家庭環(huán)境美;不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不亂到污水、不亂貼亂畫、不亂放養(yǎng)家禽、不亂停亂放,養(yǎng)成文明、健康的生活方式,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生。五是積極參與環(huán)保公益活動。積極參與所在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治的各項活動,積極參與當(dāng)?shù)亻_展的植樹造林、綠化環(huán)境、環(huán)保宣傳等公益活動。六是以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),在系統(tǒng)內(nèi)積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭、學(xué)習(xí)型個人活動;七是積極開展獻(xiàn)愛心活動。全局干部職工為臺灣“莫拉克”臺風(fēng)災(zāi)民捐款4680元,八是認(rèn)真搞好計生“三結(jié)合”幫扶和移民幫扶工作,幫助和引導(dǎo)農(nóng)民致富奔小康,我局在經(jīng)費嚴(yán)重困難的情況下為15戶新增戶家家送了新棉被。九是認(rèn)真開展基層黨組織建設(shè)??h局黨總支被中共青川縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”;趙莉明、張清貴等四同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”;黃如崗被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等光榮稱號。
四、切實抓好稅收業(yè)務(wù)工作,為完成全年收入任務(wù)而努力奮斗
(一)分解任務(wù)實行目標(biāo)化管理。我們始終堅持目標(biāo)化管理不動搖,緊密結(jié)合征管現(xiàn)狀和稅源布局,將目標(biāo)任務(wù)層層分解到稅務(wù)所,落實到專管員,按月通報,明確責(zé)任,強(qiáng)化督查,以工作成效定獎懲論英雄,充分調(diào)動了干部職工的積極性和主動性,形成了上下一心、齊抓共管的良好格局,這為有效組織收入提供了人力保障。
(二)普查稅源強(qiáng)化工作主動權(quán)。我們在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了稅源普查工作,分類登記存量稅源和新增稅源,全面清理享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、不達(dá)起征點的個體工商戶,實事求是掌握全縣稅源結(jié)構(gòu)和現(xiàn)狀。經(jīng)普查,我縣現(xiàn)有企業(yè)347戶,個體工商戶2004戶(國、地稅共管戶1656戶,地稅自管戶348戶),存量稅源在1600萬元左右。以援建為主的外來建安企業(yè)76戶,已開工項目164個,增量稅源在4200萬元左右,在家底清、稅源明的基礎(chǔ)上,我們堅持組織收入原則,切實加大科學(xué)化、精細(xì)化管理,做到工作有針對性、實效性,牢牢抓住工作主動權(quán)。
(三)集中力量推行專業(yè)化征管。為切實抓住、管好以援建項目為主的重點工程稅收,我們專門成立了重點工程稅收管理組,完善了重點工程稅收管理制度,優(yōu)化了辦稅流程,開辟了綠色通道,實行特事特辦、限時辦結(jié)、人性化服務(wù),加強(qiáng)稅源調(diào)查,改進(jìn)工作方式,強(qiáng)化稅收宣傳,集中優(yōu)勢力量推進(jìn)專業(yè)化管理,實行專機(jī)構(gòu)、專人、專戶管理,確保了重點工程稅收管理取得新突破。截止11月中旬,重點工程稅收已入庫3865萬元,僅此一項就超過了歷史最高總收入。
(四)大小兼顧注重征管全面化。全縣災(zāi)后恢復(fù)重建有效拉動了各行業(yè)發(fā)展,服務(wù)、娛樂、消費、建筑領(lǐng)域都有效激活,這也成為拉動稅收增長的新一極,為抓住新增稅源,我們堅持抓大不放小,應(yīng)收盡收,總體實現(xiàn)了全面、均衡入庫。一是著力抓好契稅征管,密切與城建、國土等部門配合,堅持先稅后證原則,加強(qiáng)契稅清理,做到應(yīng)收盡收,截止11月中旬,契稅已入庫71.50萬元;二是著力抓好建筑業(yè)稅收征管,切實加強(qiáng)工程項目清理檢查,分類登記造冊管理,特別注重工程項目全程監(jiān)管,切實掌握資金來源及撥付情況,努力從源頭上加強(qiáng)控管。今年建筑業(yè)稅收主要體現(xiàn)在災(zāi)后援建項目上,截止11月中旬已入庫3551.30萬元;三是著力抓好餐飲服務(wù)、旅館業(yè)稅收征管,我們堅持“內(nèi)外結(jié)合,以內(nèi)促外,內(nèi)外從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想,切實加大餐飲服務(wù)、旅館業(yè)的檢查,加強(qiáng)賬務(wù)監(jiān)督和納稅意識培養(yǎng),切實加大以票控稅力度,從源頭堵塞征管漏洞,控制稅收流失,該領(lǐng)域已實現(xiàn)稅收467.30萬元;四是著力抓好資源稅征管,積極開展礦產(chǎn)資源稅檢查,強(qiáng)力規(guī)范竹園、木魚、青溪等資源大鎮(zhèn)的納稅秩序,尤其是在砂石資源稅方面,我們與水利、國土等部門協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮綜合治稅作用,這不僅強(qiáng)化了組織收入,而且在確保砂石資源有序開采方面,也發(fā)揮了地稅部門的應(yīng)有作用,這項稅收已實現(xiàn) 71.50萬元;五是著力抓好房地產(chǎn)稅收征管,繼續(xù)深入推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,深入開展房地產(chǎn)稅收清理檢查,全力規(guī)范二手房交易稅收秩序,今年盡管災(zāi)后重建全面啟動,但刺激房地產(chǎn)稅收并不明顯,活躍的交易市場尚未完全形成,房地產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率較低,截止11月中旬僅完成9.5萬元,預(yù)計全年僅能實現(xiàn)稅收68萬元左右。
(五)整頓秩序推進(jìn)稅收法治化。在面對稅源格局發(fā)生重大變化、征管對象更加規(guī)范的情況下,我們將依法治稅貫穿于稅收工作的始終,將整頓稅收秩序作為依法治稅的有力抓手,通過稅務(wù)稽查、執(zhí)法評議、專項檢查和執(zhí)法監(jiān)察,通過與公安、國稅部門聯(lián)合開展發(fā)票違法犯罪專項治理行動,堅持內(nèi)外結(jié)合方式,從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為和執(zhí)法程序,嚴(yán)厲打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票行為,下大力氣整頓和規(guī)范稅收秩序,下大力氣解決地稅征管的“腸梗阻”,努力營造公正、公平、公開、和諧的稅收環(huán)境,努力維護(hù)稅法權(quán)威??梢哉J(rèn)為,通過開展這一系列行動,欠稅行為明顯減少了,稅收秩序明顯規(guī)范了,稅收環(huán)境明顯優(yōu)化了,和諧征納關(guān)系逐漸形成。
(六)落實優(yōu)惠政策力爭三確保。我們高度重視稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)工作,站在保增長、保民生、保穩(wěn)定的高度進(jìn)行統(tǒng)籌安排、狠抓落實,特別注重減免稅辦理程序,堅持先調(diào)查核實準(zhǔn)確,再經(jīng)審理委員會集體審理決定,做到公正、公開、公平,實事求是、頂格執(zhí)行,切實杜絕了拿優(yōu)惠政策賣人情拉關(guān)系等不正當(dāng)現(xiàn)象,使優(yōu)惠政策真正惠及到了企業(yè)及個體戶,切實減輕了納稅人的負(fù)擔(dān),為支持全縣災(zāi)后重建發(fā)揮了地稅部門的職能作用。截止11月中旬,全縣共減免各項稅收1293萬元。
(七)全力構(gòu)建全方位宣傳格局。稅法宣傳是推進(jìn)依法治稅、構(gòu)建和諧稅收的重要途徑和有力手段,我們按照市、縣要求,圍繞宣傳主題,結(jié)合青川地稅實際,豐富以《征管法》為主的宣傳內(nèi)容,創(chuàng)新方式方法,深入開展零距離的設(shè)點宣傳、上門服務(wù)、座談輔導(dǎo),深入推進(jìn)電視、網(wǎng)絡(luò)、板報、短信、標(biāo)語宣傳,全力構(gòu)建全方位的宣傳格局,力爭達(dá)到“宣傳一點、帶動一線、輻射全面”的效果。通過日常和定期宣傳,使地稅工作更贏得了納稅人理解和尊重,使稅收政策更深入人心,使地稅形象得到充分展示。
(八)密切關(guān)系推進(jìn)人性化服務(wù)。盡管震后地稅工作環(huán)境艱苦、條件具體,但我們克服客觀困難,千方百計整合現(xiàn)有資源,著力改善辦公硬環(huán)境,著力增強(qiáng)辦稅軟實力,我們?yōu)榇嗽O(shè)立了辦稅臨時服務(wù)大廳,全面徹底推行征管分離,設(shè)立政策資詢服務(wù)臺,深化黨員示范窗口,優(yōu)化辦稅流程,全面推行“一站式”、“一窗式”服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)服務(wù)承諾,設(shè)立納稅人舉報信箱,誠懇接受納稅人的監(jiān)督,積極營造溫馨、誠信的服務(wù)環(huán)境,切實做到以真摯的情感感染納稅人,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于納稅人,以此進(jìn)一步改善和密切征納關(guān)系。
截止11月中旬,我局共完成地方各項收入5909.50萬元,同比增長191.96%。其中稅收收入5557.90萬元,同比增長190.06%,其他收入351.60萬元,同比增長225.67%,縣本級收入已完成3357.20萬元,同比增長171%。組織收入取得歷史最好水平。
近年來,我局在文明單位創(chuàng)建工作中作了大量的工作,取得了一定的實效,但成績屬于過去,我局將在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的基礎(chǔ)上,堅持以地稅文化建設(shè)為依托,積極推進(jìn)稅收管理工作的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化,依法治稅、科學(xué)征管,繼續(xù)深入地抓好抓實文明單位建設(shè)工作,為又好又快推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建和青川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十七
問題具體分析、以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作、現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高、遵紀(jì)守法意識、市場競爭意識、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強(qiáng)、都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
一、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實各種規(guī)章制度、加大人力、物力、財力投入、加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作、注重抓了“四個結(jié)合”的教育、即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育、取得了比較好的效果。
二、努力構(gòu)建和諧。為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境、經(jīng)濟(jì)委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事、做好排憂解難工作。
一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心、生活待遇上從優(yōu)”的原則、積極主動地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。
二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案、及時了解、把握本系統(tǒng)困難黨員情況、深入做好幫扶工作?!按汗?jié)”前后、慰問了2位困難黨員、8位困難職工、送去慰問金16000元。
三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次、為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款20xx無、困難學(xué)生捐款2150元、解決兩委班子辦公經(jīng)費元、并部分衣物、努力為扶貧點辦好事、實事、已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元、水泥10噸、已投入使用。
四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾、及時送上黨組織的關(guān)懷、使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中、做了大量有效的工作、但離上級的要求還有很大的差距。新的一年、經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢、研究新情況、解決新問題、在學(xué)習(xí)中借鑒、在總結(jié)中提高、在實踐中升華、在服務(wù)大局中前進(jìn)、對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進(jìn)行深入研究、對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新、增強(qiáng)針對性和實效性、推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
縣經(jīng)濟(jì)委員會。
二oxx年月日。
局創(chuàng)建全國文明單位報告篇十八
體問題具體分析,以人為本、全方位地做好干部、職工的思想政治工作。通過以上思想教育工作,現(xiàn)在全體干部、職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍得到提高,遵紀(jì)守法意識、市場競爭意識、學(xué)習(xí)進(jìn)取意識、愛崗敬業(yè)意識都比較強(qiáng),都能較好地完成各自的本職工作任務(wù)。
五、切實做好社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作。經(jīng)濟(jì)委認(rèn)真建立、完善、落實各種規(guī)章制度,加大人力、物力、財力投入,加強(qiáng)綜治、平安建設(shè)工作,注重抓了“四個結(jié)合”的教育,即把搞好社會治安綜合治理的重要性和干部、職工的自身利益緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把典型案例和經(jīng)委工作重點緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育;把搞好日常教育與具體預(yù)防緊密結(jié)合起來進(jìn)行教育,取得了比較好的效果。
六、努力構(gòu)建和諧。為進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力,努力營造心情舒暢、成就事業(yè)的良好環(huán)境,經(jīng)濟(jì)委黨委堅持為老干部、困難黨員、職工群眾辦好事、辦實事,做好排憂解難工作。一是做好老干部工作。經(jīng)濟(jì)委黨委和下屬各黨支部本著對老干部“政治上關(guān)心,生活待遇上從優(yōu)”的原則,積極主動地做好離退休干部的管理、服務(wù)和重大節(jié)日期間的慰問工作。二是建立了困難黨員的動態(tài)檔案,及時了解,把握本系統(tǒng)困難黨員情況,深入做好幫扶工作?!按汗?jié)”前后,慰問了2位困難黨員,8位困難職工,送去慰問金16000元。三是以開展黨支部為龍頭的扶貧掛鉤工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子深入扶貧掛鉤點調(diào)研3次,為農(nóng)村困難黨員關(guān)愛行動捐款20xx無,困難學(xué)生捐款2150元,解決兩委班子辦公經(jīng)費元,并部分衣物,努力為扶貧點辦好事、實事,已解決村兩委活動場所建設(shè)經(jīng)費2萬元,水泥10噸,已投入使用。四是適時看望慰問生病、住院干部職工群眾,及時送上黨組織的關(guān)懷,使干部職工群眾切實感受到黨組織的溫暖。
經(jīng)濟(jì)委在創(chuàng)建文明單位的工作中,做了大量有效的工作,但離上級的要求還有很大的差距。新的一年,經(jīng)濟(jì)委要適應(yīng)新形勢,研究新情況,解決新問題,在學(xué)習(xí)中借鑒,在總結(jié)中提高,在實踐中升華,在服務(wù)大局中前進(jìn),對經(jīng)委工作和隊伍建設(shè)帶有全局性、前瞻性的問題進(jìn)行深入研究,對創(chuàng)建工作的內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面改進(jìn)創(chuàng)新,增強(qiáng)針對性和實效性,推動創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
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