實(shí)用掛職干部心得體會(huì)（匯總16篇）

心得體會(huì)是我們對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)歷和成長(zhǎng)的記錄和回顧。心得體會(huì)要有自己的獨(dú)特觀點(diǎn)和深度思考，不能泛泛而談。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，供大家參考和借鑒。

掛職干部心得體會(huì)篇一

根據(jù)組織的安排，我于2010年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書(shū)記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)我兩年掛職鍛煉的心得體會(huì)。

一、掛職鍛煉的心路歷程

(一)聽(tīng)從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職

(二)及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體

下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，對(duì)農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒(méi)有時(shí)間和心理上的準(zhǔn)備，這對(duì)我來(lái)說(shuō)面臨新的考驗(yàn)。來(lái)到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵(lì)和支持，使我很快完成了四個(gè)角色大轉(zhuǎn)變：從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想問(wèn)題解決了，壓力變成動(dòng)力，我很快就融入了新的集體。

(三)克服新的困難，一切從頭開(kāi)始

下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開(kāi)始。由于對(duì)接不到位，來(lái)到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒(méi)有睡覺(jué)用的東西;鄉(xiāng)里沒(méi)有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時(shí)間比烏魯木齊早半個(gè)小時(shí)，夏天我早晨7點(diǎn)起來(lái)做飯;鄉(xiāng)里沒(méi)有專(zhuān)車(chē)，縣鄉(xiāng)之間沒(méi)有公交車(chē)沒(méi)有出租車(chē)，我就步行一個(gè)小時(shí)到鄉(xiāng)里去上班，寒來(lái)暑往堅(jiān)持了兩年;全鄉(xiāng)有9個(gè)村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶(hù)進(jìn)牧場(chǎng)大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒(méi)有商店、沒(méi)有飯館，有時(shí)加班、晚上值班只能空著肚子等等。“既來(lái)之、即安之、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，來(lái)到伊吾我沒(méi)有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿瘢铱朔碌睦щy，邊干邊學(xué)，效果良好。

二、掛職鍛煉的心得體會(huì)

兩年掛職時(shí)間過(guò)去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變?；貋?lái)一看，一些同志退休了，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開(kāi)了門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無(wú)紙化辦公，對(duì)我來(lái)說(shuō)又遇到了新問(wèn)題;嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過(guò)程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實(shí)的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來(lái)，幫助自己改進(jìn)工作。

(一)樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德，同向同調(diào)

樹(shù)立大局意識(shí)，就是要做到全局工作一盤(pán)棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強(qiáng)化的就是大局意識(shí)。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機(jī)關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強(qiáng)，這就要求每個(gè)人都要樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，攻堅(jiān)克難，銳意創(chuàng)新

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)?；鶎訔l件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會(huì)就是一句空話。《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施，我局迎來(lái)了跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。為此，大家要一門(mén)心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。農(nóng)村實(shí)踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對(duì)照《條例》去爭(zhēng)取職能這么簡(jiǎn)單，重要的是我們要落實(shí)《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿(mǎn)意，才能再鑄輝煌、重塑形象。

(三)樹(shù)立主體意識(shí)，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)

吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語(yǔ)牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵(lì)干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對(duì)組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對(duì)大變革、大發(fā)展的新形勢(shì)，我們要樹(shù)立“我能行”、“我來(lái)干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識(shí)和樹(shù)立“管理局好、單位處室好、個(gè)人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來(lái)做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來(lái)愛(ài)護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。

(四)樹(shù)立效率意識(shí)，政令暢通，高效務(wù)實(shí)

懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來(lái)被稱(chēng)作機(jī)關(guān)頑癥。辦事沒(méi)有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會(huì)指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽(yáng)光操作，群眾滿(mǎn)意度很高。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對(duì)策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來(lái)提升管理局的公信力。我們堅(jiān)信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。

(五)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾

“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實(shí)事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說(shuō)千遍不如事做一件，做實(shí)事才能贏得民心，基層干部務(wù)實(shí)的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅(jiān)定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時(shí)刻要有這種思想和意識(shí)。

(六)樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，不怕吃苦，不求索取

無(wú)私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞?hù)任務(wù)，無(wú)論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場(chǎng)，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰(shuí)是干部、誰(shuí)是農(nóng)民。他們堅(jiān)持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒(méi)有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，在奉獻(xiàn)的過(guò)程中感受快樂(lè)。機(jī)關(guān)缺少的就是這種無(wú)私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實(shí)不好。

(七)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，勤儉辦事，反對(duì)浪費(fèi)

都說(shuō)勤儉是個(gè)傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦?我們的國(guó)家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個(gè)人認(rèn)為到目前為止我們還沒(méi)有鋪張浪費(fèi)的理由?，F(xiàn)在，我局利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站推進(jìn)無(wú)紙化辦公、勤儉辦會(huì)發(fā)文、完善各類(lèi)制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神落到了實(shí)處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺(jué)行動(dòng)，使大家在節(jié)約的過(guò)程中體驗(yàn)到快樂(lè)和幸福。

(八)樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)以致用，促進(jìn)工作

學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力?；鶎痈刹咳罕姌銓?shí)，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時(shí)節(jié)，他們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富多彩。都說(shuō)人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠?，不下決心，還真是一件難事。回到單位后，我在學(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會(huì)成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)、新政策，其結(jié)果一是工作沒(méi)有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對(duì)工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識(shí)儲(chǔ)備，才能高效率地去完成工作。

本世紀(jì)第二個(gè)十年，是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是管理局凝心聚力、攻堅(jiān)克難、能動(dòng)奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時(shí)期，更是我們年輕人施展才華、報(bào)效祖國(guó)和人民的大好時(shí)機(jī)。我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)會(huì)，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識(shí)，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極工作，在實(shí)現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。

掛職干部心得體會(huì)篇二

近年來(lái)，休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游在農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮發(fā)揮了重要推動(dòng)作用，成為鄉(xiāng)村振興中的重要引擎。掛職期間我對(duì)xx鎮(zhèn)進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察，發(fā)現(xiàn)其以旅助農(nóng)、以農(nóng)興旅，對(duì)我區(qū)發(fā)展具有重要的借鑒意義。

一、凝思想，樹(shù)立尊重自然的生態(tài)文明理念

找準(zhǔn)發(fā)展定位，樹(shù)立“全域”、“生態(tài)”概念。結(jié)合區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)及各村實(shí)際，分類(lèi)施策統(tǒng)籌布局，通過(guò)整村搬遷或村內(nèi)分區(qū)分片，將村民零散戶(hù)予以集中，一方面使其享受更完善的基礎(chǔ)設(shè)施和公共資源，達(dá)到生態(tài)宜居的目的;一方面騰出更多的稀缺建設(shè)空間搞組團(tuán)式發(fā)展，促經(jīng)濟(jì)、聚人氣。樹(shù)立“生態(tài)在前、造福后人”的前瞻意識(shí)，遵循土壤結(jié)構(gòu)、土地因素等生態(tài)紅線，避免一味引進(jìn)項(xiàng)目、監(jiān)督缺位、規(guī)劃不當(dāng)?shù)葘?dǎo)致的生態(tài)破壞。比如，xx鎮(zhèn)通過(guò)招投標(biāo)方式敲定了由保潔公司進(jìn)行整村保潔清淤，就近聘用300名村民為駐村保潔員，在充分消化閑散勞動(dòng)力的基礎(chǔ)上，確保景區(qū)生態(tài)環(huán)境衛(wèi)生，切實(shí)做到“蓄寶于山、藏富于民”。

二、建渠道，搭建互通有無(wú)的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)

按照“n+2+6”的管理模式進(jìn)行具體部署，即“n次跟蹤排摸+內(nèi)部大數(shù)據(jù)平臺(tái)和旅游服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)建+借地借形借景借人借制借錢(qián)實(shí)現(xiàn)規(guī)劃招商督導(dǎo)”。通過(guò)掌握最新數(shù)據(jù)和方位圖，利用生態(tài)資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)部數(shù)據(jù)共享，做到各部門(mén)協(xié)調(diào)一致，以實(shí)現(xiàn)生態(tài)可持續(xù)、健康有序發(fā)展。

三、聚力量，打出“五指合一”的發(fā)展重拳

從中央一號(hào)文件的“鄉(xiāng)村振興”，到我省“一主、六雙”的產(chǎn)業(yè)空間布局，我區(qū)正處于長(zhǎng)吉一體化協(xié)調(diào)發(fā)展的'重要節(jié)點(diǎn)上，要充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)、文化優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)搶抓發(fā)展機(jī)遇。

一要充分掌握物種資源、人文資源、建設(shè)資源，做到大數(shù)據(jù)歸集、更新、分析及時(shí)準(zhǔn)確，供全區(qū)在招商引資、規(guī)劃建設(shè)時(shí)參閱查詢(xún)。

二是要針對(duì)我區(qū)土地資源不足，且村多、小、散、窮、老的情況進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃部署?？纱蛟?條鄉(xiāng)村振興旅游示范帶，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的效益。

三是進(jìn)行財(cái)力整合，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量?jī)?yōu)化注資環(huán)境，通過(guò)項(xiàng)目帶動(dòng)人氣，通過(guò)人氣帶來(lái)效益。比如甌海率先探索成立混合所有制的強(qiáng)村公司，聯(lián)合103個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村入股，通過(guò)甌海農(nóng)商行和區(qū)財(cái)政確保穩(wěn)定、可持續(xù)的集體經(jīng)濟(jì)收入，一舉實(shí)現(xiàn)了甌海區(qū)經(jīng)濟(jì)薄弱村的全面脫貧摘帽。四是鼓勵(lì)多形式打造適合農(nóng)旅發(fā)展的社團(tuán)組織，以不同形式帶動(dòng)人氣。

四、借經(jīng)驗(yàn)，推出因地制宜的制度措施

一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力提高產(chǎn)業(yè)和人口承載能力。

二是可借鑒義烏試點(diǎn)農(nóng)村宅基地“三權(quán)分置”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)將宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)分置，在激活農(nóng)村沉睡資產(chǎn)的同時(shí)，引入一批城里有錢(qián)“閑人”，激活鄉(xiāng)村活力，確保項(xiàng)目引進(jìn)和生態(tài)平衡。

三是拓寬農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)方式。探索多種類(lèi)型方式促進(jìn)農(nóng)村土地經(jīng)營(yíng)權(quán)規(guī)范化流轉(zhuǎn)。比如xx鎮(zhèn)通過(guò)村民將土地直接流轉(zhuǎn)給企業(yè)或個(gè)人、委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)模式等多項(xiàng)式流轉(zhuǎn)，打造了試點(diǎn)民宿村、田園綜合體等，收到了良好效應(yīng)。

掛職干部心得體會(huì)篇三

我于8月至10月，在宜都市工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)掛職學(xué)習(xí)，掛任園區(qū)黨工委委員。

宜都，一個(gè)國(guó)土面積1357平方公里，總?cè)丝?9.4萬(wàn)人，轄4鄉(xiāng)5鎮(zhèn)1個(gè)街道辦事處2個(gè)管委會(huì)，湖北38個(gè)山區(qū)縣市之一。在以來(lái)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超過(guò)20%的發(fā)展速度，社會(huì)經(jīng)濟(jì)及城市發(fā)展取得了驕人的成績(jī)，榮獲“全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)縣市，全國(guó)城市園林先進(jìn)集體，中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)最佳投資縣市，全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣市”等殊榮。

一、宜都市工業(yè)園區(qū)基本概況

在20世紀(jì)60年代，宜都作為中西部的一個(gè)中轉(zhuǎn)站，不僅是零售業(yè)產(chǎn)品的集散地，而且眾多的工業(yè)企業(yè)在此落戶(hù)發(fā)展，形成了以輕工業(yè)和機(jī)械、建材、化工以及小水電為主的“五小”工業(yè)區(qū)。宜都的經(jīng)濟(jì)重心在工業(yè)，工業(yè)的發(fā)展又以宜都市工業(yè)園區(qū)為龍頭。宜都工業(yè)園區(qū)開(kāi)始創(chuàng)建于20，經(jīng)宜昌市人民政府批準(zhǔn)成立，省政府公告予以保留。3月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)，同年4月國(guó)家發(fā)改委公告為全國(guó)第五批省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)。園區(qū)規(guī)劃面積800公頃，主要涉及轄區(qū)內(nèi)長(zhǎng)江沿線的紅花、高壩洲、枝城、陸城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。園區(qū)功能分區(qū)為三大板塊：第一，陶瓷機(jī)械工業(yè)板塊。以十里鋪村為中心，以宜昌新星、長(zhǎng)江、惠宜等陶瓷企業(yè)為代表和以宜運(yùn)、華宜等機(jī)械生產(chǎn)加工企業(yè)為代表；第二，電子醫(yī)藥工業(yè)板塊。以東陽(yáng)光公司為主體和中心。第三，化工建材板塊。以枝城沿江等村為中心，以宜化、鄂中化工、斯帕爾、海南欣龍、華新水泥等企業(yè)為代表，重點(diǎn)發(fā)展原洋溪鎮(zhèn)所轄沿江地段。目前園區(qū)已完成開(kāi)發(fā)面積近700公頃，每公頃工業(yè)用地投資強(qiáng)度為1500萬(wàn)元。截止209月底，園區(qū)98家規(guī)模企業(yè)累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值108億元，實(shí)現(xiàn)稅收2.5億元，完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資33億元。

二、工業(yè)園區(qū)管委會(huì)及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能定位

管委會(huì)作為市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，代表市人民政府對(duì)工業(yè)園區(qū)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，履行相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理、公共服務(wù)等政府職能。

（一）管委會(huì)的主要職能：制定工業(yè)園區(qū)行政管理的規(guī)定并組織實(shí)施；組織編制工業(yè)園區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)土地的統(tǒng)一規(guī)劃、征用、開(kāi)發(fā)等管理工作；統(tǒng)一規(guī)劃、管理園區(qū)的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施；協(xié)調(diào)園區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障、人事、監(jiān)察、規(guī)劃、國(guó)土、建設(shè)、環(huán)保、稅務(wù)、工商行政、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等工作；負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)項(xiàng)目的申報(bào)、審批和審核及開(kāi)發(fā)、引進(jìn)工作。

（二）管委會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能定位。作為一個(gè)行政管理機(jī)構(gòu)，在配備了較完整的職能機(jī)構(gòu)，如黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、項(xiàng)目協(xié)調(diào)辦公室、財(cái)政分局、國(guó)土分局等的同時(shí)，還擁有兩個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體。一是國(guó)通公司，負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)土地等資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；從事園區(qū)水、電、路、天然氣等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；從事園區(qū)的土地開(kāi)發(fā)和土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑓⑴c房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；參與開(kāi)發(fā)、投資或通過(guò)合資、合作等形式引進(jìn)資金、興辦企業(yè)；參與工業(yè)園區(qū)建設(shè)資金的籌集、融通。二是擔(dān)保公司，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、民營(yíng)參與、規(guī)范化管理、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的方式為企業(yè)提供貸款擔(dān)保。

三、園區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的幾點(diǎn)思考

（一）“政府創(chuàng)造環(huán)境、人民創(chuàng)造財(cái)富”。以觀念、機(jī)制、制度創(chuàng)新為保障，切實(shí)強(qiáng)化全民創(chuàng)業(yè)意識(shí)，最大限度地釋放全民創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)能量，以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧的全民創(chuàng)業(yè)氛圍為宜都一心一意謀發(fā)展，全心全意抓發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

（二）園區(qū)工作職能領(lǐng)導(dǎo)地位的權(quán)威性。集計(jì)劃、規(guī)劃、國(guó)土、投資建設(shè)、項(xiàng)目論證、項(xiàng)目準(zhǔn)入、財(cái)政為一體，直接為市委、政府負(fù)責(zé)的獨(dú)特職能確定了管委會(huì)在工業(yè)園區(qū)的'領(lǐng)導(dǎo)地位和職能的權(quán)威性，減少了行政審批程序和環(huán)節(jié)，降低了行政運(yùn)行成本。

（三）壓力分解，擺脫事務(wù)，明確職責(zé)，各司其職的工作方式。園區(qū)建設(shè)最難的征地和融資，宜都一直堅(jiān)持征地政策不變，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不變的原則，由園區(qū)管委會(huì)根據(jù)功能分區(qū)和項(xiàng)目建設(shè)的需要，下達(dá)征地計(jì)劃和資金計(jì)劃給項(xiàng)目所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)征地和搬遷。園區(qū)根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的需要，一是組織項(xiàng)目申報(bào)向上級(jí)爭(zhēng)取資金，二是依托國(guó)通公司為融資平臺(tái)以資產(chǎn)抵押擔(dān)保向銀行申請(qǐng)項(xiàng)目支持，三是拍賣(mài)公司存量土地籌資。

（四）明確優(yōu)惠、落到實(shí)處的招商引資政策，低廉的地價(jià)，“親商”、“扶商”、“富商”、“保姆式”服務(wù)，“一站式”審批，一切為投資者著想的工作態(tài)度為投資宜都的企業(yè)享受到了真正的投資樂(lè)趣。

四、利川工業(yè)園區(qū)建設(shè)的若干思考

掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，感受之余，更多的是思考。想起利川的工業(yè)園區(qū)建設(shè)，雖然起步較晚，發(fā)展緩慢，但我們還是擁有平原地區(qū)，發(fā)達(dá)地方無(wú)法獲取的優(yōu)勢(shì)條件。交通瓶頸即將得到改善，園區(qū)作為招商引資的重要載體的基礎(chǔ)條件也得到有效突破，目前我們應(yīng)該做的是積極創(chuàng)造條件，以東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的契機(jī)，大力推進(jìn)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)。近年來(lái)，東南沿海發(fā)達(dá)地區(qū)隨著土地、環(huán)保要求越來(lái)越高，原材料、勞動(dòng)力等成本逐漸上升，產(chǎn)業(yè)升級(jí)變革的壓力越來(lái)越大，大量勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、資源型產(chǎn)業(yè)選擇向中西部轉(zhuǎn)移和外遷，東部沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為利川加快發(fā)展帶來(lái)難得的發(fā)展機(jī)遇。我們必須抓住這一機(jī)遇，正確認(rèn)清形勢(shì)，積極謀劃主動(dòng)出擊，憑借這場(chǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的東風(fēng)招商引資進(jìn)工業(yè)園區(qū)，促進(jìn)園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)利川經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

（一）利川工業(yè)園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的形勢(shì)

利川工業(yè)園區(qū)在承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移具有以下四個(gè)方面的比較優(yōu)勢(shì)：一是區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯。利川市承東啟西、居中獨(dú)厚，宜萬(wàn)鐵路、利渝鐵路貫穿東西，滬蓉西高速橫穿全境。從市區(qū)到萬(wàn)州、恩施機(jī)場(chǎng)只需要60分鐘。方便、快捷、低成本的人流、物流環(huán)境為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移奠定了良好的基礎(chǔ)。二是具備為東部企業(yè)提供產(chǎn)業(yè)配套的優(yōu)勢(shì)。承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要有良好的基礎(chǔ)、產(chǎn)品配套、經(jīng)營(yíng)環(huán)境、技術(shù)和人才支撐。目前，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已初具規(guī)模，宜于發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，可為東部企業(yè)投資發(fā)展提供較低的經(jīng)營(yíng)成本和最優(yōu)的投資載體，對(duì)于承接沿海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移有著較強(qiáng)的吸引力。三是具有良好的投資環(huán)境。近年來(lái)，利川作為招商引資的一個(gè)品牌，影響越來(lái)越大，從人文環(huán)境到投資環(huán)境和招商政策都得到了突破性的改變。利川將會(huì)為打造投資樂(lè)園不遺余力。四是具有勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)。利川是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源充沛，適宜勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。與沿海地區(qū)相比，勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)明顯。

（二）推進(jìn)利川工業(yè)園區(qū)承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的對(duì)策

1、認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，統(tǒng)一對(duì)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重要性的認(rèn)識(shí)。目前我們?cè)诔薪訓(xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移總體思想上要增強(qiáng)搶抓機(jī)遇的意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)參與承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的緊迫感，堅(jiān)決破除各種意識(shí)的、傳統(tǒng)的、體制的以及人為的障礙，在開(kāi)放開(kāi)發(fā)上、在環(huán)境建設(shè)上、在用人機(jī)制上為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移營(yíng)造良好的氛圍。進(jìn)一步解放思想，做到用新的思想觀念和思維方式應(yīng)對(duì)新情況、解決新問(wèn)題，增強(qiáng)合作共贏意識(shí)，善于運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制配置各類(lèi)資源，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)，一視同仁地對(duì)待各類(lèi)市場(chǎng)主體，為各種投資者創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)，互相促進(jìn)的良好環(huán)境。

2、采取有效舉措，夯實(shí)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的平臺(tái)加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，重點(diǎn)在工業(yè)，出路在招商。因此，必須切實(shí)夯實(shí)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的承接平臺(tái)和招商平臺(tái)。加快園區(qū)建設(shè)，打造有吸引力的投資載體。一是加快園區(qū)管理體制創(chuàng)新，將制度和措施落到實(shí)處。全力打造園區(qū)既是行政管理又是經(jīng)濟(jì)實(shí)體的格局，在園區(qū)的管理體制上實(shí)行市場(chǎng)化、企業(yè)化的運(yùn)作方式，從根本上改革園區(qū)的管理體制，降低運(yùn)行成本，提高效率。真正實(shí)現(xiàn)政企、政事、政資分開(kāi)，形成符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律管理體制與運(yùn)行機(jī)制。二是加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。園區(qū)規(guī)劃要有大手筆，突出產(chǎn)業(yè)特色，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)，提升園區(qū)品位，完善水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施。三是加快園區(qū)發(fā)展速度。要切實(shí)加強(qiáng)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)規(guī)模效益，引導(dǎo)建立產(chǎn)業(yè)集群。

3、強(qiáng)化工作機(jī)構(gòu)，形成有競(jìng)爭(zhēng)力的招商機(jī)制。招商引資是園區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的必然途徑。必須堅(jiān)持政府推動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)、社會(huì)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制不動(dòng)搖；堅(jiān)持對(duì)招商引資實(shí)行目標(biāo)管理不動(dòng)搖；堅(jiān)持對(duì)招商引資給鼓勵(lì)、給優(yōu)惠的政策不動(dòng)搖。

（三）突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新招商引資的軟硬環(huán)境

要突出把招商引資力量整合起來(lái)，在政策、渠道、方法、機(jī)制等方面進(jìn)行一系列創(chuàng)新。

1、做好對(duì)外聯(lián)系與交流工作。一方面要推動(dòng)與東部地區(qū)政府間的合作，充分發(fā)揮政府在招商引資中的平臺(tái)和推動(dòng)作用；另一方面加強(qiáng)民間的交流和溝通。主要加強(qiáng)開(kāi)展經(jīng)貿(mào)、科技、教育、人才等交流活動(dòng)。促進(jìn)雙邊高層互訪，爭(zhēng)取與東部一些市結(jié)為經(jīng)濟(jì)合作市，簽訂合作協(xié)議，建立交流、溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制。二是定期舉辦項(xiàng)目投資洽談、產(chǎn)品推薦、進(jìn)出口貿(mào)易、科技合作、企業(yè)家互訪、民間交流等活動(dòng)，把雙方或多方的合作與發(fā)展不斷引向深入。同時(shí)加強(qiáng)干部掛職、教育培訓(xùn)工作，通過(guò)干部的雙邊互動(dòng)，熟悉情況、密切感情、掌握信息。三是建立政府推動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、企業(yè)主動(dòng)的工作格局。政府重點(diǎn)在架橋、搭臺(tái)上下功夫，抓好規(guī)劃和組織；部門(mén)重點(diǎn)在具體組織上下功夫，創(chuàng)造良好的合作環(huán)境；企業(yè)重點(diǎn)在引進(jìn)項(xiàng)目、做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)上下功夫，主動(dòng)上門(mén)招商引資，引進(jìn)資金和技術(shù)，搞活機(jī)制。四是突出與東部地區(qū)的商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等民間組織的聯(lián)系。

2、加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈招商。產(chǎn)業(yè)鏈配套對(duì)企業(yè)的影響主要表現(xiàn)在原材料供應(yīng)與產(chǎn)品市場(chǎng)、資訊渠道等方面，配套環(huán)境的優(yōu)劣決定著企業(yè)投資的取舍。因此要重點(diǎn)圍繞我市既定的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)資源，引進(jìn)東部地區(qū)的先進(jìn)技術(shù)、設(shè)備、管理改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、搞好項(xiàng)目對(duì)接。鼓勵(lì)有能力的企業(yè)主動(dòng)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，開(kāi)辟新的貿(mào)易加工業(yè)務(wù)。把園區(qū)作為我市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主戰(zhàn)場(chǎng)，明確園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位，突出特色發(fā)展，使工業(yè)園區(qū)發(fā)展與本地優(yōu)勢(shì)更好的結(jié)合起來(lái)，形成區(qū)域間產(chǎn)業(yè)合理分工、資源優(yōu)化配置、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。要把生態(tài)保護(hù)理念貫穿于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的整個(gè)過(guò)程中，對(duì)高污染、高物耗、低附加值的產(chǎn)業(yè)承接嚴(yán)加控制，要將承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移建立在資源節(jié)約、環(huán)境友好可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上。

4、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)。在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過(guò)程中，要堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃，高規(guī)格運(yùn)作，提高準(zhǔn)入門(mén)檻，把握持續(xù)發(fā)展。要做好利用優(yōu)勢(shì)資源的文章，要堅(jiān)決避免小打小鬧，遍地開(kāi)花。要堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)資源由優(yōu)勢(shì)企業(yè)來(lái)開(kāi)發(fā)，大產(chǎn)業(yè)向大資本靠攏，做好重大工業(yè)儲(chǔ)備項(xiàng)目的規(guī)劃，取得引進(jìn)戰(zhàn)略投資者的主動(dòng)權(quán)。要吸引對(duì)旅游業(yè)的戰(zhàn)略投資，按照建設(shè)“知名休閑度假旅游勝地”的要求，整合旅游文化資源，豐富旅游文化創(chuàng)意，提高旅游管理水平。

5、突破瓶頸制約。加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，必須有承載項(xiàng)目的平臺(tái)，有擴(kuò)大投入的渠道，有保障流通的基礎(chǔ)設(shè)施。園區(qū)土地、物流等方面的狀況，已成為招商引資的“瓶頸”。一是要破解用地難題。沒(méi)有土地，再好的項(xiàng)目也引不進(jìn)來(lái)。因此要嚴(yán)格項(xiàng)目用地管理，既抓增量的供給，更抓存量的盤(pán)活。二是加強(qiáng)信用建設(shè)，拓寬融資渠道。政府的信用、企業(yè)的信用都是一個(gè)市場(chǎng)，()市場(chǎng)體制是否完善，經(jīng)營(yíng)效益如何是各種金融信貸機(jī)構(gòu)是否投資的關(guān)鍵，講誠(chéng)信，重信用，大力營(yíng)造信用環(huán)境，同時(shí)壯大中小企業(yè)擔(dān)?；穑纬闪己玫慕鹑诟?jìng)爭(zhēng)氛圍。三是完善物流體系。產(chǎn)業(yè)能否順利轉(zhuǎn)移，取決于“交通”和“流通”，而流通的基礎(chǔ)是交通。一定要突出交通優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，做到交通設(shè)施首先對(duì)接。

6、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，硬環(huán)境是基礎(chǔ)，軟環(huán)境是核心?，F(xiàn)在各地招商引資拼優(yōu)惠政策的空間已經(jīng)不大，主要是在改善軟環(huán)境，特別是服務(wù)環(huán)境方面下大功夫。必須真正把投資環(huán)境作為“生命線”來(lái)抓。要斬?cái)嗖块T(mén)與收費(fèi)罰款間的利益聯(lián)系，從嚴(yán)約束和規(guī)范部門(mén)行為，嚴(yán)禁亂檢查亂罰款。要整治項(xiàng)目建設(shè)施工環(huán)境，抓一批典型，查一批案件，攻破一批難點(diǎn)，消除一批痼疾，給客商以更多的安全感、親切感、自由感，打造“親商”、“扶商”、“富商”的“金字招牌”。

（四）把握四個(gè)統(tǒng)籌，促進(jìn)園區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展

一是統(tǒng)籌對(duì)內(nèi)開(kāi)放與對(duì)外開(kāi)放，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。在業(yè)已形成的支柱產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，改造和提升傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)，繼續(xù)引進(jìn)關(guān)聯(lián)企業(yè)，充實(shí)和壯大支柱產(chǎn)業(yè)；順應(yīng)園區(qū)迅速擴(kuò)張的趨勢(shì)，通過(guò)引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、技術(shù)集成、合作配套等形式，著力培育一批市場(chǎng)容量大、技術(shù)含量高、發(fā)展前景好的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)和提高園區(qū)工業(yè)整體水平。二是統(tǒng)籌城市建設(shè)與環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全服務(wù)和管理體系，加快工業(yè)園區(qū)周邊各類(lèi)商業(yè)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施和綠化生態(tài)景觀建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)清江沿岸景觀的規(guī)劃和建設(shè)。三是統(tǒng)籌人才引進(jìn)與學(xué)習(xí)提高，促進(jìn)人與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持“政策引人、事業(yè)留人、環(huán)境育人”方針，按照人才優(yōu)先戰(zhàn)略，加大招才引智和培訓(xùn)提高力度。四是統(tǒng)籌兩手抓與兩手硬關(guān)系，促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。貫徹“兩手抓兩手都要硬”的工作方針，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)有序推進(jìn)的同時(shí)，保持精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展；堅(jiān)持“以人為本”理念，全方位提升服務(wù)水平，幫助企業(yè)創(chuàng)造最佳競(jìng)爭(zhēng)力；堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能”原則，加強(qiáng)園區(qū)管理機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，努力使園區(qū)管委會(huì)成為政府職能轉(zhuǎn)變的示范。

掛職干部心得體會(huì)篇四

根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系，我很難聽(tīng)懂別人的講話，他們知道我聽(tīng)不懂方言，就主動(dòng)說(shuō)普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周?chē)?，一切服從?dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求。

第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門(mén)，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽(tīng)取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲取營(yíng)養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

第一，新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí)，角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當(dāng)看客，千萬(wàn)不能有臨時(shí)觀點(diǎn)，得過(guò)且過(guò)，把掛職當(dāng)度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。

第二，新機(jī)遇。

一定要珍惜機(jī)遇?，F(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此，我非常珍惜此次機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認(rèn)識(shí)。

海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高，有車(chē)補(bǔ)，人人幾乎都有私家車(chē)，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來(lái)的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無(wú)論是對(duì)象是誰(shuí)，決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識(shí)，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實(shí)，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗(yàn)，我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結(jié)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

掛職干部心得體會(huì)篇五

掛職干部是一種特殊的干部輪崗方式，通過(guò)掛職，干部可以更好地了解本職工作以外的其他職能部門(mén)。本文將分享我的掛職心得和體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)收獲

在掛職期間，我參加了各種會(huì)議、培訓(xùn)和講座，掌握了許多新知識(shí)和技能，例如如何有效管理時(shí)間、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，以及如何運(yùn)用信息技術(shù)等。此外，我還學(xué)到了如何應(yīng)對(duì)管理層級(jí)、溝通交流以及處理沖突等難題。這些新的知識(shí)和技能不僅將幫助我在日常工作中更好地發(fā)揮作用，還將促使我更好的與其他部門(mén)的協(xié)作。

第三段：交流溝通

掛職期間我主動(dòng)尋找與其他部門(mén)的交流機(jī)會(huì)。這種溝通，不僅促進(jìn)了我的個(gè)人發(fā)展，還有助于我更好地理解整個(gè)組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn)。通話中，我能夠了解到其他部門(mén)在其專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中所面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇及解決方案，并交換各自的經(jīng)驗(yàn)。這也提高了我在溝通層面的技巧，并且打開(kāi)了更多致勝時(shí)刻。

第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

掛職過(guò)程中，我經(jīng)歷著和新的團(tuán)隊(duì)的相處。我珍惜從這些同事身上體會(huì)到的各種團(tuán)隊(duì)的精神和協(xié)作方式，讓我再一次領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重要性。我也從中學(xué)到了如何在職場(chǎng)中協(xié)同，如何領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)員工，更有效地完成共同的工作。

第五段：總結(jié)

總的來(lái)說(shuō)，這次掛職的經(jīng)歷給了我一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)，提高了我的管理技能、溝通與協(xié)調(diào)能力。我也在日后的工作中更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與精神，這讓我在我的職業(yè)生涯中更加流暢、成功。最后，我要說(shuō)的是，掛職制度是非常有益的，對(duì)于提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力是非常重要的。

掛職干部心得體會(huì)篇六

根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系，我很難聽(tīng)懂別人的講話，他們知道我聽(tīng)不懂方言，就主動(dòng)說(shuō)普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周?chē)?，一切服從?dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求。

第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門(mén)，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽(tīng)取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲取營(yíng)養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

第一，新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí)，角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職，不能失職；雖不參與分工，但不能當(dāng)看客，千萬(wàn)不能有臨時(shí)觀點(diǎn)，得過(guò)且過(guò)，把掛職當(dāng)度假。要全身心投入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。

第二，新機(jī)遇。

一定要珍惜機(jī)遇。現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此，我非常珍惜此次機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認(rèn)識(shí)。

海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高，有車(chē)補(bǔ)，人人幾乎都有私家車(chē)，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來(lái)的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無(wú)論是對(duì)象是誰(shuí)，決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識(shí)，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實(shí)，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗(yàn)，我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

掛職干部心得體會(huì)篇七

根據(jù)縣委組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系，我很難聽(tīng)懂別人的講話，他們知道我聽(tīng)不懂方言，就主動(dòng)說(shuō)普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的`目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周?chē)?，一切服從?dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求。

掛職干部心得體會(huì)篇八

近年來(lái)，隨著國(guó)家掛職干部政策的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的年輕干部走上了掛職崗位。掛職干部作為一支逐漸壯大的干部隊(duì)伍，不僅為地方政府提供了新鮮血液，也為年輕干部鍛煉成長(zhǎng)提供了機(jī)會(huì)。在掛職過(guò)程中，每個(gè)掛職干部都會(huì)有不同的收獲和體會(huì)，下面將從“不斷學(xué)習(xí)”、“與基層群眾的交流”、“承擔(dān)責(zé)任”、“總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”和“轉(zhuǎn)化為實(shí)踐力量”五個(gè)方面，談?wù)勎覍?duì)掛職干部工作的體會(huì)和心得。

首先，掛職干部要不斷學(xué)習(xí)。在掛職干部的工作中，我們接觸到了各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和才能。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能更好地適應(yīng)掛職的工作崗位，更好地發(fā)揮自己的作用。在工作中，我意識(shí)到只有用真知灼見(jiàn)，才能做出正確的決策和判斷。因此，我主動(dòng)參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，不斷充實(shí)自己，提高自己的工作能力和素質(zhì)。

其次，掛職干部需要與基層群眾進(jìn)行交流。了解基層群眾的真實(shí)需求和困難是我們工作的基礎(chǔ)。掛職干部要深入基層，與群眾進(jìn)行面對(duì)面的交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，了解他們的思想和生活。只有真正了解群眾的需求，才能為他們謀求最大福祉。在我掛職的過(guò)程中，我積極走訪基層群眾，與他們進(jìn)行交流，了解他們的困難和問(wèn)題，爭(zhēng)取為他們解決實(shí)際困難，提出實(shí)實(shí)在在的政策建議。

第三，掛職干部要承擔(dān)責(zé)任。作為掛職干部，我們肩負(fù)著更大的責(zé)任和使命。要意識(shí)到，我們所做的一切都是為了群眾的利益，為了國(guó)家的進(jìn)步。我們要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，勇往直前，無(wú)論遇到什么困難，都要堅(jiān)持下去。在掛職期間，我一直將責(zé)任放在首位，履行了一名掛職干部應(yīng)有的責(zé)任。通過(guò)與同事們緊密配合，我參與解決了許多實(shí)際問(wèn)題，為地方政府的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。

第四，掛職干部要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。掛職干部的工作是一個(gè)不斷摸索、不斷探索的過(guò)程，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷完善自己的工作方法和技巧。通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在下一次的工作中更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難。我認(rèn)真總結(jié)了自己掛職期間的經(jīng)驗(yàn)，深入反思自己的不足之處，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施，以提高自己的工作效率和水平。

最后，掛職干部要將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為實(shí)踐力量。掛職的目的就是通過(guò)實(shí)踐推動(dòng)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中的過(guò)程中，不斷提高自己的實(shí)踐能力和應(yīng)變能力。同時(shí)，通過(guò)將所學(xué)所得與工作實(shí)踐相結(jié)合，為掛職工作的順利進(jìn)行提供以及對(duì)于降低解決問(wèn)題的難度起到積極的推動(dòng)作用。

掛職干部工作是一項(xiàng)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。只有在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、與基層群眾交流、承擔(dān)責(zé)任、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并將所學(xué)所得轉(zhuǎn)化為實(shí)踐力量，才能更好地完成掛職工作的任務(wù)。相信經(jīng)過(guò)努力和不斷提升，掛職干部們一定能夠在工作中取得更大的成績(jī)。

掛職干部心得體會(huì)篇九

近一段時(shí)間以來(lái)，“下鄉(xiāng)記”沒(méi)能堅(jiān)持連續(xù)寫(xiě)下來(lái)。究其原因，有主觀方面的，也有客觀方面的。有些事情不是你想怎樣就能怎樣的！有些事情會(huì)讓你感到很無(wú)助，有些事情會(huì)讓你感到很沮喪。每當(dāng)這時(shí)就想起了網(wǎng)上一句很粗俗的話：人生就象拉屎，有時(shí)候你已經(jīng)很努力了，可能也就放了個(gè)屁。工作亦然。當(dāng)然也有高興和感動(dòng)的時(shí)候，來(lái)xx已五個(gè)月了，沒(méi)做出什么轟轟烈烈的事情，倒是來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、朋友、同事和網(wǎng)友的關(guān)心和幫助每每想起來(lái)讓我感動(dòng)和感激不已。

如果按時(shí)間的先后順序，首先要感謝網(wǎng)名叫“xx”的先生。xx先生是一名網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者，也是推廣者。在青島網(wǎng)球界頗有名氣，是屬于那種精神達(dá)到一定境界而享受網(wǎng)球的人，和我原本并不太熟，只是因?yàn)槲医M織學(xué)校教工參加網(wǎng)球賽報(bào)名才和他有了qq上的交流。沒(méi)想到他看了我在空間發(fā)表的關(guān)于黃網(wǎng)頭小學(xué)的情況后，主動(dòng)跟我聯(lián)系要把僅有的、靠在圈子內(nèi)義賣(mài)得來(lái)的3940元善款捐給小學(xué)，從而幫助學(xué)校解決了困擾多年的安全問(wèn)題。

我的同事田博士，在我眼里不僅學(xué)歷高，而且屬于那種特別睿智特別灑脫，對(duì)什么事情都看的很透的熟女。當(dāng)她在西安出差期間看到我描寫(xiě)的小學(xué)的情況后就及時(shí)聯(lián)系了我，回來(lái)后的第一個(gè)周六，一大早就和女兒貝貝連背加抱地大包小包地把學(xué)生的書(shū)包、衣服以及一些書(shū)籍送到了我家。

我的多年沒(méi)見(jiàn)的初中同學(xué)xx張大美女和她上小學(xué)的帥兒子，從空間看到山村小學(xué)學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境后，帥兒子立馬讓他媽媽陪著去超市給山區(qū)的孩子購(gòu)買(mǎi)了很多精美的橡皮、鉛筆和文具盒等學(xué)習(xí)用品。東西不在多，在于心意！盡管沒(méi)和孩子見(jiàn)過(guò)面，但我知道這是一位充滿(mǎn)愛(ài)心并兼具實(shí)踐精神的好孩子！

學(xué)大教育的xx，一位美貌和智慧并存的可愛(ài)女士，其實(shí)是我的學(xué)生兼朋友，上學(xué)時(shí)就表現(xiàn)出了較高的綜合素質(zhì)和突出的開(kāi)拓精神。畢業(yè)沒(méi)幾年，果然不負(fù)眾望，在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中大顯身手，已經(jīng)是黃臺(tái)路分校的校長(zhǎng)了。一對(duì)一輔導(dǎo)的初高中學(xué)生多數(shù)都取得了良好的成績(jī)、考取了心儀的學(xué)校，據(jù)說(shuō)今年還有一位考取了清華大學(xué)呢！當(dāng)她和她的同事（共7人，本來(lái)捐款信封上都有名的，季校長(zhǎng)還寫(xiě)了很優(yōu)美的祝福詞，打算拍下來(lái)發(fā)網(wǎng)上的，可惜在一個(gè)下雨天去村被淋濕了）看到我在空間介紹的山村和小學(xué)的情況后，毫不猶豫地每人捐了200元愛(ài)心善款，委托我給村里做點(diǎn)事情。

我的書(shū)法老師王秀泉老師，中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員，尤善篆刻，雖不善言辭但滿(mǎn)腔愛(ài)心，自從看了我的空間后就表示要為山里的孩子做點(diǎn)事情。今年夏天，王老師和他的弟子xx女士給我?guī)头龅娜齻€(gè)自然村的今年上學(xué)的孩子購(gòu)買(mǎi)了60個(gè)書(shū)包和文具盒，全是名牌！村里人鮮見(jiàn)名牌又會(huì)過(guò)日子，雖說(shuō)名牌書(shū)包已發(fā)給他們，可至今還有幾個(gè)孩子仍背著哥哥或姐姐用過(guò)的舊書(shū)包而不舍得背新書(shū)包呢！

我的同事胡老師，從空間看到擁有260多人的小學(xué)每天用煤球爐燒水、做飯，基于一位母親對(duì)孩子的感情和一位教師對(duì)同行的感情，她馬上拿出了1000元，委托我給學(xué)校配上煤氣罐和打火灶，并且一再?lài)诟牢也灰嘎端男彰?，屬于做了好事不留名的那一種！其他還有無(wú)償幫我村設(shè)計(jì)廣場(chǎng)的xx教授和他的研究生xx同學(xué)、無(wú)償幫我村設(shè)計(jì)廠品包裝的xx老師、捐助大量衣物的xx老師及她的同事張老師、我的掛友——省紀(jì)委的xx處長(zhǎng)，在扶貧自己幫包村都很緊張的情況下仍不忘拉我一把，擠出100套冬衣捐助我村村民、去我村支教的建筑學(xué)院的學(xué)生們以及我一時(shí)沒(méi)想起的其他對(duì)我無(wú)私幫助的我的老師、同事、朋友和網(wǎng)友們。如果我在xx縣是棵樹(shù)的話，那么你們就是我的根！正是有你們做我的后盾、給我以支持，才使我擁有了做好工作的信心和力量！謝謝你們，我親愛(ài)的老師和朋友！愛(ài)心無(wú)價(jià)，好人平安！

掛職干部心得體會(huì)篇十

掛職干部是指中大型企事業(yè)單位干部在規(guī)定期限內(nèi)，到基層單位掛職鍛煉的一種管理人員部署方式。我有幸擔(dān)任掛職干部，這段經(jīng)歷讓我深受教育和成長(zhǎng)。以下是我對(duì)掛職干部這一角色的心得體會(huì)。

第二段：提升認(rèn)識(shí)和能力

掛職干部的最大好處之一就是能夠提升對(duì)基層工作的認(rèn)識(shí)和能力。在我掛職的過(guò)程中，我參與了一線工作的策劃、組織和執(zhí)行，深入了解了基層單位的實(shí)際情況和管理難題。這種親身經(jīng)歷使我對(duì)基層工作有了更加真切的了解，從而更好地明確了自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。

第三段：溝通與合作能力的提升

掛職干部需要與不同職能部門(mén)和基層員工展開(kāi)廣泛的交流和合作。在這個(gè)過(guò)程中，我積極與各個(gè)部門(mén)建立聯(lián)系，并盡力了解他們的需求和問(wèn)題。通過(guò)針對(duì)性的溝通和合作，我成功推動(dòng)了一些改進(jìn)措施的實(shí)施，并促進(jìn)了跨部門(mén)合作的發(fā)展。通過(guò)這段經(jīng)歷，我不僅提升了溝通和合作能力，還樹(shù)立了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第四段：解決實(shí)際問(wèn)題的能力

掛職干部是解決實(shí)際問(wèn)題的職責(zé)所在。在基層單位，我面臨了一些復(fù)雜和棘手的問(wèn)題，如員工福利待遇矛盾、工作流程不暢和員工激勵(lì)等。通過(guò)與相關(guān)人員的深入交流、調(diào)查研究和制定改進(jìn)方案，我成功解決了一些實(shí)際難題。這樣的經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì)了如何設(shè)身處地地去理解員工的困境，找到問(wèn)題的根源以及尋找解決辦法的能力。

第五段：掛職干部的價(jià)值和意義

掛職干部雖然在基層單位的時(shí)間有限，但是對(duì)于個(gè)人的職業(yè)生涯和發(fā)展具有重要的意義。通過(guò)這段經(jīng)歷，我不僅提高了理論知識(shí)，還拓展了實(shí)踐工作的能力。同時(shí)，掛職干部也給了我一個(gè)更加廣闊的人際交往平臺(tái)，讓我結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事。同時(shí)，掛職干部還能夠提高自身的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理技巧，為今后更高級(jí)別的職業(yè)晉升奠定基礎(chǔ)。

總結(jié)：

掛職干部是一種寶貴的人才培養(yǎng)模式，它不僅能夠提升個(gè)人認(rèn)識(shí)和能力，也為機(jī)構(gòu)的進(jìn)步和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。通過(guò)掛職干部，我深刻理解了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)是多么重要，也體會(huì)到了基層工作的重要性和價(jià)值。希望通過(guò)自己的努力和工作，能夠更好地服務(wù)于基層員工和單位發(fā)展，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。

掛職干部心得體會(huì)篇十一

省局掛職鍛煉心得體會(huì)

根據(jù)省局的安排，我于2月28日到人事處報(bào)到，正式成為了2011年上半年掛職人員中的一員，并開(kāi)始了在辦公室行政科為期四個(gè)多月的掛職鍛煉工作。我非常的感謝我縣局及市局的領(lǐng)導(dǎo)，把這么一次珍貴的自我鍛煉和提高的機(jī)會(huì)留給了我。我也十分的感謝省局的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)，為我們基層的工作者提供了這么一個(gè)可以提高自我綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并且可以向省局機(jī)關(guān)前輩和同志零距離學(xué)習(xí)和聯(lián)系的良好平臺(tái)。

作為2015年10月剛跨入質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這個(gè)大家庭的一名新丁，能得到這樣的自我提高和自我認(rèn)識(shí)的機(jī)會(huì)，我感到非常的榮幸。同時(shí)，也讓我意識(shí)到了一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)幸運(yùn)兒，我更應(yīng)該倍加地珍惜這樣的機(jī)會(huì)，把握好這樣的機(jī)會(huì)，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，努力地提高，這樣才能不辱使命，讓自己成為一名出色的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)做更多的貢獻(xiàn)，為基層的人民提供更好的服務(wù)。

在實(shí)戰(zhàn)中經(jīng)受磨煉，增長(zhǎng)本領(lǐng)。二是要勤學(xué)善思、取好真經(jīng)。要切實(shí)做到學(xué)有所獲，掛有所得，要安排和交接好原單位的工作，集中精力搞好掛職鍛煉；要認(rèn)真制定好掛職鍛煉計(jì)劃，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題思考，把別人的經(jīng)驗(yàn)變?yōu)樽约旱霓k法；要認(rèn)真做好心得記錄和自我總結(jié)，切實(shí)搞好學(xué)習(xí)鍛煉的成果積淀。三是要嚴(yán)格要求，樹(shù)好形象。要切實(shí)做到掛實(shí)職、干實(shí)事，展現(xiàn)一名基層工作者良好的素質(zhì)修養(yǎng)和昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌；要切實(shí)加強(qiáng)自我管理，嚴(yán)格遵守省局機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，守規(guī)矩、講團(tuán)結(jié)，共同維護(hù)集體榮譽(yù)形象。如今，為期四個(gè)多月的掛職鍛煉已經(jīng)臨近了尾期，領(lǐng)導(dǎo)的這些話從始至終，猶然在耳。

在掛職鍛煉期間，我嚴(yán)格的按照原局領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真遵守省局的相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、主動(dòng)參與、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無(wú)論在政治素質(zhì)、思維方式，還是在知識(shí)積累、能力提高等方面都有了不少的收獲。現(xiàn)將掛職工作以來(lái)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

外，非常注重學(xué)習(xí)有關(guān)公文寫(xiě)作方面的知識(shí)，努力增強(qiáng)了自己的寫(xiě)作能力，提高了自己的寫(xiě)作效率，為做好辦公室文字處理工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量、認(rèn)真細(xì)致地完成各項(xiàng)任務(wù)。在辦公室掛職期間，我始終自覺(jué)遵守和認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室的工作紀(jì)律，腳踏實(shí)地，一絲不茍地嚴(yán)格要求自己，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

在掛職期間，我主要參與了每月每期國(guó)家質(zhì)檢總局《質(zhì)檢動(dòng)態(tài)》和《質(zhì)檢信息》相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作，有關(guān)文件和通知的撰寫(xiě)和修改工作，信息宣傳工作，省局機(jī)關(guān)資產(chǎn)清理工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議預(yù)備會(huì)議的《會(huì)議手冊(cè)》和《會(huì)議方案》的準(zhǔn)備和制作及相關(guān)的會(huì)務(wù)聯(lián)系和服務(wù)工作，第八屆泛珠三角區(qū)域質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督合作局長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議的相關(guān)后勤工作以及平日里領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作等。

或是不耐煩的言行，相反每一件事情都是親力親為，熱情地處理和完成，有禮有節(jié)，認(rèn)真細(xì)致，輕重有序。我認(rèn)為，這是一種工作的態(tài)度，也是一種處事的態(tài)度，是值得我終身學(xué)習(xí)的寶貴財(cái)富。正是這些工作中的小細(xì)節(jié)，讓我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名公務(wù)員，尤其是作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的一名公務(wù)員，為人民服務(wù)并不是一件簡(jiǎn)單的事情。公務(wù)員既是一種職務(wù)，更意味著肩頭的責(zé)任。

三、獲得了珍貴的友誼。這次掛職把我們各州市單位和直屬事業(yè)單位的人員集中到了一起，雖然掛職的時(shí)間短暫，而且各自掛職的部門(mén)都不相同，但我們互相關(guān)心，互相幫助，共同進(jìn)步，不僅增進(jìn)了彼此間的了解，更建立了深厚的友誼。在工作之余，大家還充分的利用了業(yè)余時(shí)間來(lái)進(jìn)行相互的交流學(xué)習(xí)，分享掛職生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共同進(jìn)步。我想，無(wú)論我們是來(lái)自哪個(gè)單位，我們都將永遠(yuǎn)記住我們?cè)?jīng)在一起掛職的這段日子。我們常說(shuō)，我們每個(gè)人都是一顆棋子，我們不僅要把自己的每一步都走好，我們還必須共同努力，一起讓質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)這盤(pán)棋走得漂亮，走到勝利。

長(zhǎng)避短，從而更進(jìn)一步完善自己，提高自己。

在今后的工作中，我會(huì)加倍珍惜機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求自己，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。

二〇一一年七月四日

我于2012年3月底開(kāi)始在觀音閣街道中營(yíng)社區(qū)進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉，掛任中營(yíng)社區(qū)居委會(huì)黨支部副書(shū)記。至今掛職鍛煉已經(jīng)一個(gè)多月了，這段時(shí)間來(lái)，我深刻的體會(huì)到基層工作的艱辛和繁瑣，同時(shí)也看到了社區(qū)居委工作人員的工作熱情和工作責(zé)任心?，F(xiàn)將一點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下：

第一，端正態(tài)度，不恥下問(wèn)，是做好掛職工作的前提。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，也將是一次終身難忘的經(jīng)歷。作為一名掛職干部，首先要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，虛心向社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員請(qǐng)教，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多問(wèn)、多想、多思考。因?yàn)樽鳛樯鐓^(qū)居委的新成員，對(duì)于社區(qū)居委的工作我們還不熟悉，而社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員常年從事基層工作，在各個(gè)方面的工作上都有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們才是我平時(shí)工作中的良師益友。我在日常工作中應(yīng)勤于向他們請(qǐng)教問(wèn)題，多從他們工作的方式方法中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用于自身的工作學(xué)習(xí)中。

按時(shí)參加居委會(huì)召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議外，我堅(jiān)持深入社區(qū)，了解熟悉社區(qū)的基本情況。在居委工作人員的帶領(lǐng)下，我用三天的時(shí)間將中營(yíng)居委轄區(qū)大體走完一遍，對(duì)其有了初步的了解。中營(yíng)居委位于觀音閣轄區(qū)的東南部，西臨前營(yíng)社區(qū)居委，東臨五里營(yíng)三村，緊靠前煤化公司（現(xiàn)已搬遷走只有空地），基本無(wú)大型企業(yè)也不臨靠主要公路，基本全部為居民居住區(qū)。居委共有居民1234人，355戶(hù)，有居民小組9組，居民代表24人。

第三，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，是做好掛職工作的保證。作為掛職干部，代表著黨委、政府的形象，因此在日常的掛職工作中，要遵守居委會(huì)規(guī)定的規(guī)章制度，做到與社區(qū)居委所有工作人員同管理，不遲到早退，有事請(qǐng)假銷(xiāo)假。在工作中與社區(qū)居委工作人員配合好，在生活中與社區(qū)居委工作人員相處好，處理好與社區(qū)居委工作人員的關(guān)系，融入到社區(qū)居委的班子中去，只有這樣才能在開(kāi)展好日后的掛職工作。

苦，工作中也會(huì)遇到很多困難，但是只要堅(jiān)持鍛煉，就能磨練意志，錘煉品質(zhì)，不斷增長(zhǎng)才干，提高自身能力。

至今掛職鍛煉的時(shí)間還很短暫，需要我學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方還很多，我會(huì)秉持著虛心善問(wèn)的心態(tài)，向基層干部學(xué)習(xí)，向基層群眾學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在日常工作中鍛煉自身能力，為社區(qū)居委提供服務(wù)的同時(shí)也不辜負(fù)上級(jí)黨組織給予我的這次鍛煉機(jī)會(huì)。

掛職鍛煉心得體會(huì)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我是來(lái)自中城中學(xué)的教師王申弟，首先感謝教育局以及學(xué)校的組織為我提供了到教育局掛職鍛煉的平臺(tái)。在這一月中，我在思想認(rèn)識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)等方面有了很大程度的提高?，F(xiàn)將一個(gè)月的掛職鍛煉認(rèn)識(shí)和體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào)：

我的認(rèn)識(shí)

1、我們的領(lǐng)導(dǎo)平易近人

剛來(lái)教育局時(shí)，有點(diǎn)顧慮，有點(diǎn)膽怯，因?yàn)樵谖业囊庀蛑校覀兊念I(lǐng)導(dǎo)高高在上，不好接近。通過(guò)一個(gè)月的觀察和體驗(yàn)，我看到的是謙遜與溫和，看到了各處室待人接物坦誠(chéng)、熱情、周到、充滿(mǎn)人情味。領(lǐng)導(dǎo)自身的一言一行打消了我內(nèi)心的顧慮，為我們樹(shù)立起一個(gè)良好的機(jī)關(guān)形象。我能感受到我們的教育局行政領(lǐng)導(dǎo)班子的親和力、凝聚力和向心力領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、我們領(lǐng)導(dǎo)比我們辛苦

之前我也片面的認(rèn)為我們的領(lǐng)導(dǎo)的工作就是坐陣指揮，上傳下達(dá)，對(duì)下屬學(xué)校和教師進(jìn)行 “決策、安排、部署、檢查、督導(dǎo)”，也片面認(rèn)為只有真正站在講臺(tái)上，面對(duì)的學(xué)生的人才是搞教育的人，也是最辛苦的人。一個(gè)月的親眼所聞、所見(jiàn)、親身體驗(yàn)，我才感到自己很淺薄很狹隘。聽(tīng)說(shuō)只要黃局長(zhǎng)在辦公室，門(mén)前等待匯報(bào)工作、解決實(shí)在問(wèn)題的人排班戰(zhàn)隊(duì)；也了解某些股室每天都糾纏在繁雜的工作事務(wù)中。一個(gè)股室也許就收集、整理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)某一個(gè)小信息或數(shù)據(jù)，都要牽涉全縣那么多的下屬學(xué)校，可想，如果在正常上課時(shí)間，這個(gè)工作是多么忙碌和辛苦。。

3、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)

如果和我們的教師辦公室相比，教師辦公室吹牛扯靶，嘻哈打笑，多了很多隨意，也多了很多抱怨浮躁。而我們教育局辦公室，多了更多的自律、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，注重細(xì)節(jié)。

4、團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)。

在局里鍛煉期間，我經(jīng)?？吹綆孜活I(lǐng)導(dǎo)之間交流、探討工作，看到各個(gè)股室之間的相互協(xié)調(diào)，看到了股室成員之間的緊密協(xié)作。工作中講原則、守規(guī)矩，不推諉，不拆臺(tái)，高效務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

二、我的收獲

1、加強(qiáng)終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。

通過(guò)一個(gè)月的掛職鍛煉，我深感學(xué)習(xí)對(duì)于一個(gè)人的一生來(lái)說(shuō)，始終是一件非常重要的事情。在教師的崗位上，因自己有過(guò)初高中的教學(xué)經(jīng)歷，也在中層領(lǐng)導(dǎo)教科室、辦公室、教導(dǎo)多個(gè)崗位鍛煉過(guò)，認(rèn)為自己在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)校管理有一定優(yōu)勢(shì)。通過(guò)掛職鍛煉，認(rèn)識(shí)到了自己的淺薄和欠缺。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話的方式、做事的態(tài)度、思考問(wèn)題的方法、處理問(wèn)題的嚴(yán)密等等，無(wú)不值得我去思考和學(xué)習(xí)。所以我將今后的工作和生活中，堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想， 通過(guò)多方面認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個(gè)有底蘊(yùn)的人，一個(gè)有底氣的人們教師。

2、放平心態(tài)、全心投入

上發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。

3、宏觀的處事能力

分地感受到在工作中，總會(huì)遇到不少問(wèn)題和困難，不害怕，不退縮，勇敢地去面對(duì)，把眼光放遠(yuǎn)，站在高一層次全方位、多角度的看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，才能把事情做好，做得更完美。

4、樹(shù)立大局觀念和服務(wù)意識(shí)

掛職鍛煉工作總結(jié)

到登封建設(shè)局掛職半年來(lái)，本人謹(jǐn)記鄭州組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心學(xué)習(xí)，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì)，基本上達(dá)到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將掛職情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

一、主要做法：

撲下身子，認(rèn)真學(xué)習(xí)搞調(diào)研。來(lái)到一個(gè)新單位后，首先開(kāi)展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個(gè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，不懂就問(wèn)，向各部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績(jī)，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項(xiàng)目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求，掌握了比較全面的基本情況，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)有了一個(gè)比較清晰全面的認(rèn)識(shí)。

位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。

經(jīng)受歷練，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法取經(jīng)驗(yàn)。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識(shí)，本人主動(dòng)請(qǐng)求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會(huì)跟著隊(duì)伍下去，通過(guò)十多次的一線實(shí)踐，對(duì)工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點(diǎn)和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。同時(shí)，利用下午或者晚上的時(shí)間，自己步行走遍了“三橫五縱”的市區(qū)街道，體會(huì)到了科學(xué)的規(guī)劃和規(guī)范的管理水平；多次走到城市邊郊，感受了由建設(shè)局建設(shè)管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽(yáng)公園給市民帶來(lái)的方便。

求，半年來(lái)，住在辦公室，吃在機(jī)關(guān)食堂，以苦為樂(lè)；每周搭公交往返于登封和新鄭，從無(wú)因私使用一次公車(chē)，更無(wú)報(bào)銷(xiāo)一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位的正常工作，也沒(méi)有驚動(dòng)掛職單位一官一卒，用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著自己的廉政信念。

二、掛職收獲

的渠道更加全面，判斷是

非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀；通過(guò)了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況，跨行業(yè)開(kāi)展鍛煉，更讓人開(kāi)闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。

豐富了閱歷，學(xué)習(xí)了先進(jìn)單位的諸多成功經(jīng)驗(yàn)。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位，這幾年取得了國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù)，今年又順利通過(guò)國(guó)家文物局的申遺驗(yàn)收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績(jī)的取得，標(biāo)志著登封市建設(shè)局在解放思想、理清思路、科學(xué)決策、貫徹執(zhí)行、職能發(fā)揮、內(nèi)部建設(shè)等方面是超前的、是有過(guò)人之處的，并且經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)確認(rèn)是成功的，應(yīng)該說(shuō)是達(dá)到了一個(gè)較高較新的層次。到這么一個(gè)典型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個(gè)人閱歷，確實(shí)可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。

統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉心得體會(huì)

掛職干部：張 亮

掛職鍛煉至今已有二個(gè)多月時(shí)間，我感覺(jué)頻多，歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

主動(dòng)適應(yīng)，全身心投入掛職鍛煉工作。初到統(tǒng)-戰(zhàn)辦，工作環(huán)境、工作內(nèi)容、工作方式、工作對(duì)象都相對(duì)陌生，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變和適應(yīng)工作，我從思想上把自己置身于統(tǒng)-戰(zhàn)辦公室人員，以能為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作做一些工作感到無(wú)比光榮，很快進(jìn)入工作狀態(tài)。二個(gè)多月來(lái)，我服從組織部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、掛職單位的安排，認(rèn)真履行統(tǒng)-戰(zhàn)干事職責(zé)，嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班，尊重統(tǒng)-戰(zhàn)辦單位領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)單位同事。上班時(shí)，一方面認(rèn)真做好辦公室承擔(dān)的相關(guān)工作，一是按照統(tǒng)-戰(zhàn)部的要求，按時(shí)撰寫(xiě)掛職日志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作調(diào)研和完成統(tǒng)-戰(zhàn)部安排的其他工作。二是主動(dòng)熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)辦的相關(guān)管理制度和學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。提高思想認(rèn)識(shí)，擺正自己的位置，以自己為統(tǒng)-戰(zhàn)宗教人的角度，嚴(yán)格按照符合統(tǒng)-戰(zhàn)辦要求的相關(guān)制度開(kāi)展工作，自覺(jué)參加各種集體活動(dòng)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。

持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。堅(jiān)持有空就學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教理論知識(shí)，熟悉統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的基本情況，學(xué)習(xí)統(tǒng)-戰(zhàn)宗教方面的法律法規(guī)，了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教現(xiàn)狀以及今后統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作方向。在做好辦公室業(yè)務(wù)工作時(shí)，注意將工作中遇到問(wèn)題的處理方式對(duì)照自己以往的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，在對(duì)照分析時(shí)，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)際，做深度思考，從中借鑒縣、鄉(xiāng)、村級(jí)部門(mén)優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到以后的工作中。

鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。掛職作為一種特殊身份，我沒(méi)有忘記自己代表的不只是自己的形象，更是原單位黨委、政府的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。二個(gè)多月來(lái)，我一直注重加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部的交流，始終報(bào)著學(xué)習(xí)的態(tài)度，虛心向他們學(xué)習(xí)，加強(qiáng)和他們溝通，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼，以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪o予更多的關(guān)注、支持和幫助。

實(shí)踐是最好的導(dǎo)師，只有親身實(shí)踐，行動(dòng)起來(lái)，才能獲得知識(shí)，取得進(jìn)步。二個(gè)多月的掛職鍛煉工作，使我掌握了更多的統(tǒng)-戰(zhàn)宗教知識(shí)，更加清楚了了解了和田統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的重要性和宗教現(xiàn)狀。同時(shí)也使我在人際交往、社會(huì)認(rèn)識(shí)等各方面有了很大的提高。我感受到了收獲，既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足。感受之余，更多地是思考，如何進(jìn)一步做好后面的工作，掛職期滿(mǎn)后自己將會(huì)有什么進(jìn)步，如何向組織交一份滿(mǎn) 意的答卷。因此下一階段我應(yīng)做好以下工作：

進(jìn)一步了解統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作的情況及統(tǒng)-戰(zhàn)宗教工作特點(diǎn)，不斷做好所承擔(dān)的工作，積極投身到學(xué)習(xí)活動(dòng)，更加主動(dòng)的學(xué)習(xí)。積極做好掛職單位組織開(kāi)展的一系列活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展，爭(zhēng)取得到統(tǒng)-戰(zhàn)辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我各方面的認(rèn)可。繼續(xù)加強(qiáng)與統(tǒng)-戰(zhàn)辦干部職工溝通交流，建立深厚的感情，同時(shí)要將在統(tǒng)-戰(zhàn)辦掛職鍛煉的情況及時(shí)匯報(bào)給組織，以便他們掌握我掛職鍛煉工作的情況。我們有決心把掛職學(xué)來(lái)的新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，解放思想，搶抓機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為墨玉的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

心得一：掛職干部心得體會(huì)

根據(jù)組織部安排，我作為首批赴掛職干部于2月21日至4月10日，在省海門(mén)市海門(mén)鎮(zhèn)東-洲街道辦事處進(jìn)行了為期近兩個(gè)月的掛職鍛煉。在這段時(shí)間里，我抱著努力學(xué)習(xí)，拓寬視野，不斷提高自身修養(yǎng)和處理解決各方面問(wèn)題能力的態(tài)度，始終珍惜機(jī)遇，自覺(jué)學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉，進(jìn)一步磨煉了自己的意志，增長(zhǎng)了知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我主要進(jìn)行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是為了促進(jìn)工作，學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，增長(zhǎng)自身經(jīng)驗(yàn)。思想交流是為了學(xué)習(xí)先進(jìn)精神，堅(jiān)定發(fā)展信念。感情交流是為了交朋識(shí)友，多獲得信息。歸納起來(lái)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境，內(nèi)心無(wú)比的喜悅，感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語(yǔ)言的關(guān)系，我很難聽(tīng)懂別人的講話，他們知道我聽(tīng)不懂方言，就主動(dòng)說(shuō)普通話，我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言，主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺(jué)以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作，渡過(guò)了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門(mén)這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中，我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職期間，我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí)，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料，廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周?chē)?，一切服從?dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開(kāi)展工作，自覺(jué)參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng)，從未提過(guò)不合理要求。

第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn)，需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門(mén)，工作環(huán)境、工作對(duì)象都發(fā)生了極大變化，為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺(jué)參加有關(guān)會(huì)議，查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外，我堅(jiān)持深入部門(mén)、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況，學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法，堅(jiān)持取人所長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想，聽(tīng)取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，在交談中汲取營(yíng)養(yǎng)，在交流中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高個(gè)人工作能力。

第三，鍛煉自我，推介昭蘇，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學(xué)生，誠(chéng)心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策，使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?，在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足，從他們那里，我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中，我也學(xué)到了為人處世、對(duì)待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了才干，磨練了意志。在今后的工作和生活中，我將以此為契機(jī)為起點(diǎn)，努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息，為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我感到收獲很大，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多的是思考。本人認(rèn)為：昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對(duì)滯后，但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢(shì)，只要我們緊抓機(jī)遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷，掛職鍛煉開(kāi)闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

第一，新挑戰(zhàn)。

入，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心觀察，認(rèn)真思考，仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中，我自覺(jué)服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法，既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人，又不能作為主人；團(tuán)結(jié)同事，不亂發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。

第二，新機(jī)遇。

一定要珍惜機(jī)遇。現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，懂得現(xiàn)代企業(yè)管理，懂得如何謀劃發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn)，組織選擇了我們，這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力，需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此，我非常珍惜此次機(jī)會(huì)，抓住機(jī)遇，用好機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三，新認(rèn)識(shí)。

海門(mén)干部具有普遍的敬業(yè)精神，崇尚實(shí)干，遵守出勤制度，很少出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。當(dāng)然他們工資、福利高，有車(chē)補(bǔ)，人人幾乎都有私家車(chē)，但這不是關(guān)鍵。主要是他們體現(xiàn)出來(lái)的服務(wù)精神。在正常的辦公中，無(wú)論是對(duì)象是誰(shuí)，決不會(huì)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，首先茶一杯，笑顏相迎，能辦理的現(xiàn)場(chǎng)辦理，不能辦理的告訴原因。所以在掛職中，我有了新認(rèn)識(shí)，就是要少講空話，不講條件，多做貢獻(xiàn)，人在哪里，心就在哪里，全心全意為人民服務(wù)，率先垂范，撲下身子抓落實(shí)，如此才能贏得信任，得到尊重，干成事情。

總之，掛職鍛煉了我，積累了經(jīng)驗(yàn)，我回到原崗位將不斷研究、探索、實(shí)踐、總結(jié)，求真務(wù)實(shí)，盡心盡職為喀夏加爾鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)！

心得二：掛職干部心得體會(huì)

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于選派園區(qū)干部到民營(yíng)企業(yè)鍛煉的通知》精神，經(jīng)黨組織選派，園區(qū)六名干部于2015年4月至2015年7月在株洲車(chē)輛廠等企業(yè)掛職鍛煉。三個(gè)月來(lái)，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，園區(qū)干部牢記使命，努力工作。

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平

到民營(yíng)企業(yè)鍛煉，首要的是克服下派鍛煉"鍍金"思想，要腳踏實(shí)地，一門(mén)心思想工作、一心一意干事業(yè)。為了不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和工作能力，園區(qū)干部注重三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)政府要求和部署，努力做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，真正用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)不在于一朝一夕就能學(xué)好，而要在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的積累，才能更好的掌握和運(yùn)用。兩年來(lái)，我認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的政策等業(yè)務(wù)知識(shí)，做到不說(shuō)外行話、不辦外行事，掌握工作主動(dòng)權(quán)，為抓好分管的工作任務(wù)打好基礎(chǔ)。三是向身邊同志學(xué)習(xí)。從行政機(jī)關(guān)到企業(yè)，工作的對(duì)象、特點(diǎn)、環(huán)境都發(fā)生了變化。為適應(yīng)這種變化，園區(qū)干部虛心向身邊的同志學(xué)習(xí)請(qǐng)教，既汲取經(jīng)驗(yàn)，搞好工作；又密切同干部群眾的聯(lián)系，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)精神，提高實(shí)際工作水平。

二、 牢記使命，服從服務(wù)于企業(yè)需要

在做好分管工作的同時(shí)，園區(qū)干部堅(jiān)持顧大局、講團(tuán)結(jié)，自重、自省、自警、自勵(lì)，廉潔自律，自覺(jué)接受公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，服從服務(wù)于企業(yè)需要。由于工作性質(zhì)的關(guān)系，再加上個(gè)人性格外向，熱情大方，有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事，園區(qū)干部不僅做到有求必應(yīng)，還能夠積極主動(dòng)地去關(guān)心，在不違反政策的前提下，盡力去斡旋、協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難，得到企業(yè)和員工們的稱(chēng)贊。

三、注意協(xié)調(diào)配合，公平公正辦事。

在企業(yè)工作的半年時(shí)間里，園區(qū)干部始終把自己作為企業(yè)的一分子，站在企業(yè)的角度，注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。平時(shí)能?chē)?yán)格要求自己，不徇私情、按章辦事。以工作為重、大局為重，不計(jì)個(gè)人得失，只要工作需要，不管份內(nèi)份外，都積極認(rèn)真做好。

四、堅(jiān)持實(shí)踐鍛煉，努力提高自身綜合素質(zhì)

（一）擺正位置，理順關(guān)系，充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。個(gè)人不應(yīng)有外來(lái)客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

（二）深入實(shí)際，調(diào)查研究，虛心向企業(yè)的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。

（三）堅(jiān)持多辦實(shí)事、少講空話、不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的要求。從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去，在工作中保持心情舒暢。

（四）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要從我做起、從現(xiàn)在做起。到企業(yè)后再到機(jī)關(guān)辦事，深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為企業(yè)服務(wù)的必要性。今后一定要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有短短3個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，一是學(xué)習(xí)了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵；二是提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；三是加強(qiáng)了黨性鍛煉，強(qiáng)化了為企業(yè)服務(wù)、為基層服務(wù)的意識(shí)；四是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。

在今后的工作中，園區(qū)干部要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹(shù)立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。

心得三：掛職干部心得體會(huì)

按照自治區(qū)黨委組織部的有關(guān)文件精神，為提高工作效率、提高少數(shù)民族干部政治素質(zhì)，漢語(yǔ)水平，按照上級(jí)安排2015年3月份， 11名南疆庫(kù)車(chē)縣少數(shù)民族干部，赴北疆農(nóng)八師一四八團(tuán)場(chǎng)開(kāi)始2年掛職鍛煉。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)

自治區(qū)黨委組織部或有關(guān)部門(mén)的要求下每一名掛職干部認(rèn)真的學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)或上級(jí)部門(mén)下發(fā)的各項(xiàng)重要政策、意見(jiàn)和中共中央召開(kāi)的會(huì)議精神、新疆工作會(huì)議精神內(nèi)容學(xué)習(xí)、掌握好國(guó)家的政策理論知識(shí)，提高自身的政治理論知識(shí)和政治理論水平。利用業(yè)余時(shí)間觀看新聞聯(lián)播節(jié)目，提高政治理論和漢語(yǔ)水平。結(jié)合形勢(shì)與任務(wù)，及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)、研討，把掌握好“四個(gè)結(jié)合”貫穿到整個(gè)學(xué)習(xí)中，堅(jiān)持做好“四個(gè)強(qiáng)化”，把兵團(tuán)“屯墾戍邊”精神和兵團(tuán)擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史使命作為政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持團(tuán)場(chǎng)的政治理論學(xué)習(xí)制度，各位掛職干部積極參加所在科室、單位組織的各類(lèi)政治理論學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的政治素質(zhì)有了提高。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高漢語(yǔ)水平

農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉的全體掛職干部抓緊時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)漢語(yǔ)知識(shí)、時(shí)刻不忘自己的學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真聽(tīng)老師講課，做好筆記。為鞏固書(shū)本知識(shí)，還抓緊時(shí)間，利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在掛指點(diǎn)，不恥下問(wèn)謙虛的向漢族干部請(qǐng)教不懂得漢語(yǔ)知識(shí)，經(jīng)常與漢族同志進(jìn)行語(yǔ)言交流，就是掛職干部之間的交流也用漢語(yǔ)交流。以不斷提高自身的漢語(yǔ)書(shū)寫(xiě)表達(dá)能力和漢語(yǔ)聽(tīng)力能力。利用自由活動(dòng)時(shí)間看聽(tīng)漢文的新聞聯(lián)播中學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和漢語(yǔ)知識(shí)。每天按時(shí)補(bǔ)寫(xiě)政治理論筆記本和實(shí)踐鍛煉筆記，在書(shū)本中看到不認(rèn)識(shí)的字時(shí)候認(rèn)真的查詢(xún)?cè)~典學(xué)習(xí)掌握好漢語(yǔ)知識(shí)提高自身的漢語(yǔ)知識(shí)。

三、服從安排，不斷提高自己的綜合素質(zhì)

我們到來(lái)，得到團(tuán)場(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)的熱烈歡迎，及時(shí)給我們提供了較好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境和解決了我們生活中的困難。11名掛職干部服從黨委安排，奔赴農(nóng)業(yè)一線和機(jī)關(guān)各部門(mén)掛職鍛煉。通過(guò)近兩年的掛職鍛煉，掛職干部克服語(yǔ)言和生活困難，積極學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，使我們的綜合素質(zhì)得到較大提高。

四、加強(qiáng)軍事訓(xùn)練，提高軍事化水平和能力

為了適應(yīng)團(tuán)場(chǎng)生活環(huán)境，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，團(tuán)場(chǎng)對(duì)我們進(jìn)行了一周的軍事訓(xùn)練，大家在軍訓(xùn)中，樹(shù)立不怕吃苦的精神，克服種種困難，使大家軍事化素質(zhì)和能力有了較大提高。

五、積極參加團(tuán)場(chǎng)組織的各項(xiàng)活動(dòng)

在農(nóng)忙時(shí)節(jié)，掛職干部到農(nóng)業(yè)單位學(xué)習(xí)指導(dǎo)單位的春耕春播工作，為承包戶(hù)放苗封洞，解決他們的困難，秋季參加團(tuán)場(chǎng)的拾花勞動(dòng)和產(chǎn)品管理工作。積極參加團(tuán)場(chǎng)組織的7.1歌詠比賽，參加了硬筆書(shū)法比賽，與當(dāng)?shù)夭筷?duì)開(kāi)展了籃球賽和文藝活動(dòng)。在綜合治理宣傳月上街進(jìn)行法制宣傳，積極向法制新疆投遞新聞稿件。使自己的工作水平有了更提高。

六、掌握好兵團(tuán)精神

在掛職鍛煉中，每一名掛職干部深刻認(rèn)識(shí)到兵團(tuán)和地方的差距、兵團(tuán)人的精神和堅(jiān)持不懈的好工作作風(fēng)。每一名掛職干部更加樹(shù)立好立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的工作作風(fēng)。在日常工作和勞動(dòng)中，深深感受到，兵團(tuán)人的吃苦耐勞，艱苦創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神是兵團(tuán)事業(yè)發(fā)展興旺的主要精神支柱。實(shí)踐鍛煉中組織紀(jì)律觀念明顯提高、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

七、提高自身的實(shí)際工作能力

掛職鍛煉期間，認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、工作、軍事訓(xùn)練等活動(dòng)，從中深刻認(rèn)識(shí)到兵團(tuán)精神。全體掛職干部積極參投入到實(shí)際工作中，在工作中樹(shù)立好不怕苦、不怕累、不怕辛苦的精神。學(xué)習(xí)連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)各方面的優(yōu)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)他們的齊心協(xié)力，互幫互助，吃苦耐勞，不累艱險(xiǎn)，不屈不撓、勇往直前的精神。學(xué)習(xí)他們深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，解決群眾的實(shí)際困難的工作作風(fēng)。

八、深入學(xué)習(xí)民族團(tuán)結(jié)發(fā)展知識(shí)

來(lái)自庫(kù)車(chē)縣的11名全體掛職干部積極參加團(tuán)場(chǎng)和掛職干部黨支部安排的政治理論學(xué)習(xí)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻認(rèn)識(shí)到民族團(tuán)結(jié)的重要性?！拔覈?guó)是多民族統(tǒng)一的國(guó)家，新疆是多民族地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固和發(fā)揚(yáng)新疆民族團(tuán)結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。民族團(tuán)結(jié)是2100萬(wàn)新疆各族人民的根本利益所在。歷史的經(jīng)驗(yàn)再次告訴我們，祖國(guó)統(tǒng)一，民族團(tuán)結(jié)是我們各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的根本保障，也是國(guó)家繁榮、民族幸福的重要保證。民族團(tuán)結(jié)搞得好，我們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快，各族人民得到的實(shí)惠就多，反之，凡是民族團(tuán)結(jié)遭到破壞，就會(huì)導(dǎo)致社會(huì)的動(dòng)蕩、發(fā)展停滯、各族人民就會(huì)遭殃。“愛(ài)國(guó)是法律要求，也是道德要求，是每個(gè)公民的崇高職責(zé)和使命。作為中華民族的優(yōu)秀兒女在愛(ài)國(guó)主義旗幟下，堅(jiān)定的維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)國(guó)家的利益、尊嚴(yán)和榮譽(yù)，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)和諧穩(wěn)定，在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中，同心同德，奮發(fā)努力，奉獻(xiàn)自己的熱忱和智慧。”

九、掌握兵團(tuán)的農(nóng)業(yè)新技術(shù)管理方式、方法。

在農(nóng)八師一四八團(tuán)掛職鍛煉中每一名掛職干部不忘掉自己的來(lái)這兒的目的和任務(wù)，經(jīng)常積極參加各項(xiàng)工作，在實(shí)際工作中，在政工辦和掛職干部黨支部的帶領(lǐng)下參加了植樹(shù)，安裝地管帶，棉花定苗等勞動(dòng)認(rèn)識(shí)了滴灌技術(shù)的優(yōu)越性、了解掌握了兵團(tuán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量高，大規(guī)模機(jī)械操作、高密度裁培等新技術(shù)。掌握了農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，為自己今后的工作打好了基礎(chǔ)。我掛職鍛煉時(shí)間看到了兵團(tuán)各族人民之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)和親密無(wú)間的良好生活關(guān)系，看到兵團(tuán)各族干部全心全意為廣大人民提高生活水平，建設(shè)美好家園的獻(xiàn)身精神。

今后，我將進(jìn)一步有效利用剩余的短暫時(shí)間，進(jìn)一步努力學(xué)習(xí)和掌握兵團(tuán)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮一名中共黨員的先鋒模范作用，絕不辜負(fù)組織部門(mén)對(duì)我的期望。

心得四：掛職干部心得體會(huì)

感情和血肉聯(lián)系，而且能夠深入了解民情民意，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力。古人曰：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”。在基層工作，條件雖然相對(duì)艱苦，工作中會(huì)遇到許多困難，但只要堅(jiān)持鍛煉，就越能磨練意志，錘煉品質(zhì)，鍛煉成才?；鶎庸ぷ麇憻捠且环N重要的人生經(jīng)歷，也是終身受用的寶貴財(cái)富?？傊诨鶎庸ぷ?，要珍惜難得的鍛煉機(jī)會(huì)，要把自己當(dāng)成農(nóng)民中的一員，勤下基層，虛心學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)才干，努力提高本領(lǐng)。

二是情系人民，埋頭苦干。李源潮在中青干部培訓(xùn)班上講話指出，在共產(chǎn)黨人眼里，權(quán)利是責(zé)任，權(quán)利是服務(wù)，權(quán)利是奉獻(xiàn)，權(quán)利是為民謀利之本，只要用自己手中的權(quán)利為人民群眾謀福祉，群眾才會(huì)擁護(hù)你，才會(huì)支持你，只有用權(quán)利為群眾解決群眾最關(guān)系、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，手中的權(quán)利就變成權(quán)威，人民也會(huì)關(guān)系你。這段話深刻闡述了干群關(guān)系問(wèn)題。我想這句話也適合在基層掛職鍛煉的年輕干部，只有在基層常思群眾所需，常懷愛(ài)民之心，真正把自己的感情和群眾的群眾融入在一起，手中的權(quán)利也就真正變成為群眾辦事謀福祉的工具。我經(jīng)常思考干群關(guān)系問(wèn)題，為什么有的干部和群眾能夠打成一片，能夠更好的為群眾服務(wù)，為什么有的干部和群眾的關(guān)系非常僵化，不能夠開(kāi)展工作，答案就在于此。

三是扎實(shí)工作，不負(fù)重托。這里的“實(shí)”字有三層意思，即工作過(guò)程要實(shí)，工作結(jié)果要實(shí)，工作作風(fēng)要實(shí)。具體來(lái)說(shuō)，要做到這一點(diǎn)就必須克服“空、粗、推、拖”四個(gè)字。我在基層工作中發(fā)現(xiàn)，有的干部工作數(shù)字不清，底數(shù)不明，工作一片空；有的干部工作細(xì)中帶粗、粗中更粗，粗枝大葉；有的干部把屬于自己干的工作推給別人，結(jié)果無(wú)人干；有的干部把安排的工作一拖再拖念，主觀上不打算干。為此，在基層掛職鍛煉，我真正體會(huì)到，什么是扎實(shí)工作，如何才能做到扎實(shí)工作。不論條件如何，不管在什么地方干事工作，我真正學(xué)會(huì)了扎實(shí)工作，只要扎實(shí)工作，才會(huì)不辜負(fù)組織對(duì)我的信任和培養(yǎng)。

四是好中求好，樹(shù)立新目標(biāo)。在基層鍛煉，各項(xiàng)工作都要追求好，“好”不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。基層工作有個(gè)顯著特點(diǎn)是階段性強(qiáng)，如同割韭菜一樣，一茬接著一茬，有時(shí)茬茬相疊。階段性工作干完干好后，還要樹(shù)立下一階段工作的目標(biāo)，在新的目標(biāo)上追求更好的目標(biāo)。

掛職干部心得體會(huì)篇十二

干部掛職是指將某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部從上級(jí)部門(mén)掛職到下級(jí)部門(mén)，或從主管部門(mén)掛職到從屬部門(mén)，以解決下級(jí)部門(mén)、從屬部門(mén)存在的問(wèn)題，通過(guò)交流思想和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)干部隊(duì)伍的活力，提高工作效率，進(jìn)一步推動(dòng)工作的深入開(kāi)展。在掛職過(guò)程中，我深刻體會(huì)到干部掛職的重要性，也收獲了一些寶貴的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。

二、正文

1. 了解本部門(mén)情況

到達(dá)掛職單位后，我首先進(jìn)行的是對(duì)于本部門(mén)情況的了解。通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的交流，了解他們的工作特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，這些信息對(duì)于順利開(kāi)展工作起到了重要的作用，也為后期的工作打下了基礎(chǔ)。

2. 發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)

在掛職期間，我充分發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員積極溝通交流，共同解決工作中遇到的一些問(wèn)題。發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于提高工作質(zhì)量和效率，起到了重要的推動(dòng)作用。

3. 多方協(xié)調(diào)

在掛職過(guò)程中，不同單位之間的合作協(xié)調(diào)非常重要。在與其他單位的協(xié)作中，我充分發(fā)揮個(gè)人能力，多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和人員，成功地解決了一些問(wèn)題，也促進(jìn)了單位間緊密的合作關(guān)系。

4. 修身養(yǎng)性

在掛職過(guò)程中，我深刻理解到作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，要有高尚的道德情操和修身養(yǎng)性的意識(shí)。要注重自身素質(zhì)的提高，時(shí)刻保持清醒，虛心學(xué)習(xí)和思考進(jìn)步的方向，是一個(gè)成功掛職的關(guān)鍵。

5. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

掛職結(jié)束后，我深刻總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和需要進(jìn)一步提高的方面，還整理出一些有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)不僅幫助我提高了工作能力，還為日后的工作提供了更加全面、盡善盡美的保障。

三、結(jié)論

干部掛職不僅能夠幫助干部們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中更好地理解掌握管理技能，還能夠加速干部成長(zhǎng)，并且起到了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力的作用。通過(guò)掛職學(xué)習(xí)，廣泛交流、切實(shí)行動(dòng)，干部能夠更好地掌握工作技巧，更好地提高工作效率，也更好地為群眾服務(wù)。

四、建議

1. 針對(duì)掛職周期明確：

掛職學(xué)習(xí)應(yīng)該有明確的周期，以保證學(xué)習(xí)的時(shí)效性和收獲，可以根據(jù)不同的情況來(lái)制定不同的周期。

2. 制定具體指導(dǎo)性計(jì)劃：

制定具體指導(dǎo)性計(jì)劃，可以使掛職工作更加有效，并盡可能提高工作質(zhì)量，也有利于保證工作進(jìn)度。

3. 要增強(qiáng)掛職單位與被掛職單位的溝通交流能力：

加強(qiáng)掛職單位與被掛職單位之間的溝通交流，可以更好地了解雙方需求和意見(jiàn)，從而為干部掛職提供更好的機(jī)會(huì)和條件。

五、展望未來(lái)

掛職學(xué)習(xí)使干部隊(duì)伍不斷涌現(xiàn)新力量，讓肩負(fù)黨和人民賦予的使命擔(dān)當(dāng)者更好地承擔(dān)起自己的責(zé)任。未來(lái)，我們要更加重視干部隊(duì)伍建設(shè)，提高自身素質(zhì)，在掛職實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)，在保證好自身的同時(shí)更好地服務(wù)于人民和社會(huì)。

掛職干部心得體會(huì)篇十三

根據(jù)組織的安排，我于20xx年12月到伊吾縣吐葫蘆鄉(xiāng)掛職，任鄉(xiāng)黨委委員、副書(shū)記。今天，我非常榮幸地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)要匯報(bào)我兩年掛職鍛煉的心得體會(huì)。

一、掛職鍛煉的心路歷程

(一)聽(tīng)從組織召喚，毅然下鄉(xiāng)掛職

(二)及時(shí)轉(zhuǎn)變角色，融入新的集體

下鄉(xiāng)掛職，感觸最深的是思想變化。從接到通知到下鄉(xiāng)就任，我的思想壓力很大。自己長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作，對(duì)農(nóng)村完全陌生，去農(nóng)村工作我能干好嗎?而且在接到通知后的第三天就要起程，沒(méi)有時(shí)間和心理上的準(zhǔn)備，這對(duì)我來(lái)說(shuō)面臨新的考驗(yàn)。來(lái)到吐葫蘆鄉(xiāng)，兩地領(lǐng)導(dǎo)給我莫大的鼓勵(lì)和支持，使我很快完成了四個(gè)角色大轉(zhuǎn)變：從機(jī)關(guān)到基層的轉(zhuǎn)變，低調(diào)做人，低調(diào)做事;從城市到農(nóng)村工作的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)褲腿下田間，和農(nóng)民交朋友;從家庭生活到單身生活的轉(zhuǎn)變，洗衣做飯，合理安排;從完全熟悉的環(huán)境到完全陌生環(huán)境的轉(zhuǎn)變，缺什么就學(xué)什么。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想問(wèn)題解決了，壓力變成動(dòng)力，我很快就融入了新的集體。

(三)克服新的困難，一切從頭開(kāi)始

下鄉(xiāng)掛職，環(huán)境變了，工作崗位變了，一切都要從頭開(kāi)始。由于對(duì)接不到位，來(lái)到伊吾的第一天晚上，直到深夜我還沒(méi)有睡覺(jué)用的東西;鄉(xiāng)里沒(méi)有食堂，我就自己做飯，伊吾上班時(shí)間比烏魯木齊早半個(gè)小時(shí)，夏天我早晨7點(diǎn)起來(lái)做飯;鄉(xiāng)里沒(méi)有專(zhuān)車(chē)，縣鄉(xiāng)之間沒(méi)有公交車(chē)沒(méi)有出租車(chē)，我就步行一個(gè)小時(shí)到鄉(xiāng)里去上班，寒來(lái)暑往堅(jiān)持了兩年;全鄉(xiāng)有9個(gè)村，最遠(yuǎn)的村離鄉(xiāng)政府有18公里，我們走村入戶(hù)進(jìn)牧場(chǎng)大都是步行，兩年中我穿爛了幾雙鞋子;該鄉(xiāng)是城郊鄉(xiāng)，鄉(xiāng)里沒(méi)有商店、沒(méi)有飯館，有時(shí)加班、晚上值班只能空著肚子等等?！凹葋?lái)之、即安之、能勝之”這是我出發(fā)前局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)。開(kāi)弓沒(méi)有回頭箭，來(lái)到伊吾我沒(méi)有退路。憑著自己決不認(rèn)輸?shù)男愿?，我克服新的困難，邊干邊學(xué)，效果良好。

二、掛職鍛煉的心得體會(huì)

兩年掛職時(shí)間過(guò)去了，我回到了管理局，又面臨著一次新的角色轉(zhuǎn)變?；貋?lái)一看，一些同志退休了，新進(jìn)了許多新同志，為管理局的科學(xué)發(fā)展注入了新鮮血液;局里新開(kāi)了門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，逐步推進(jìn)無(wú)紙化辦公，對(duì)我來(lái)說(shuō)又遇到了新問(wèn)題;嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)案件，管理局的公信力受到了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。兩年的掛職鍛煉，我親身經(jīng)歷了伊吾縣跨越式發(fā)展的過(guò)程，從基層干部身上感受到了他們渴望發(fā)展變革的那種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感與緊迫感。我要將基層干部那種務(wù)實(shí)的作風(fēng)、奉獻(xiàn)的精神帶回來(lái)，幫助自己改進(jìn)工作。

(一)樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德，同向同調(diào)

樹(shù)立大局意識(shí)，就是要做到全局工作一盤(pán)棋，圍繞中心工作，大家心往一處想，勁往一處使。這些年基層干部緊緊圍繞“群眾第一、民生優(yōu)先”大作富民興邊文章，強(qiáng)化的就是大局意識(shí)。我局是黨委政府的大管家，是區(qū)直機(jī)關(guān)的大后勤，我們的工作政策性很強(qiáng)，這就要求每個(gè)人都要樹(shù)立大局意識(shí)，同心同德、同向同調(diào)去完成局黨組制定的目標(biāo)、去完成自治區(qū)黨委政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)樹(shù)立發(fā)展意識(shí)，攻堅(jiān)克難，銳意創(chuàng)新

發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。思變化、謀發(fā)展的責(zé)任感在基層干部身上得到充分體現(xiàn)?；鶎訔l件艱苦、環(huán)境惡劣，農(nóng)民生活不富裕，貧困現(xiàn)象仍然存在，不發(fā)展，建成小康社會(huì)就是一句空話?！稒C(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施，我局迎來(lái)了跨越發(fā)展的重要機(jī)遇期。為此，大家要一門(mén)心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題。農(nóng)村實(shí)踐證明：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難上難。我們管理局也一樣，學(xué)習(xí)貫徹《條例》，不只是要我們對(duì)照《條例》去爭(zhēng)取職能這么簡(jiǎn)單，重要的是我們要落實(shí)《條例》，科學(xué)規(guī)范，依法行政，做好工作，讓黨委政府放心，讓群眾滿(mǎn)意，才能再鑄輝煌、重塑形象。

(三)樹(shù)立主體意識(shí)，自我加壓，敢于擔(dān)當(dāng)

吐葫蘆鄉(xiāng)政府有塊標(biāo)語(yǔ)牌，那就是“今天工作不努力，明天努力找工作”，它鼓勵(lì)干部職工要努力工作，要敢于擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任感，對(duì)組織決定的事和已安排的工作就要雷厲風(fēng)行，敢抓敢管，負(fù)責(zé)到底。面對(duì)大變革、大發(fā)展的新形勢(shì)，我們要樹(shù)立“我能行”、“我來(lái)干”、“我負(fù)責(zé)”的主體意識(shí)和樹(shù)立“管理局好、單位處室好、個(gè)人才能好”的思想，要將自己的得失與管理局的榮辱相融合、將自己的幸福與管理局的發(fā)展共進(jìn)退。大家都把管理局的事當(dāng)作自家的事來(lái)做、把管理局的形象當(dāng)做自己的眼睛來(lái)愛(ài)護(hù)，群策群力、貢獻(xiàn)智慧，管理局大發(fā)展的春天就在眼前。

(四)樹(shù)立效率意識(shí)，政令暢通，高效務(wù)實(shí)

懶、散、庸、拖現(xiàn)象歷來(lái)被稱(chēng)作機(jī)關(guān)頑癥。辦事沒(méi)有效率，缺乏執(zhí)行力，老百姓就會(huì)指責(zé)我們不作為。在基層，不管是征地拆遷，還是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，事事都涉及群眾的利益，他們政令暢通，陽(yáng)光操作，群眾滿(mǎn)意度很高。在我局要做到高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就要政令暢通，令行禁止，嚴(yán)格按制度辦事，按規(guī)矩辦事;不折騰、不內(nèi)耗，不搞上有政策下有對(duì)策那一套，要以治懶增效率，以治散聚合力，以治庸提能力，以治拖促勤政，人人精神振奮，以高效率來(lái)提升管理局的公信力。我們堅(jiān)信：只有努力，才能改變;只要努力，就能改變。

(五)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾

“臉難看、門(mén)難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象早已被群眾所痛恨。在基層，群眾最擁護(hù)的是干實(shí)事，最反感的是形式主義;基層不相信空話，話說(shuō)千遍不如事做一件，做實(shí)事才能贏得民心，基層干部務(wù)實(shí)的作風(fēng)深得群眾擁護(hù)。中央、自治區(qū)黨委和局黨組先后制定了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，都充分體現(xiàn)了我們黨從上到下下大氣力改進(jìn)作風(fēng)、為民服務(wù)的堅(jiān)定決心。我們要做好服務(wù)、管理、保障工作，關(guān)鍵是人人要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，管理是服務(wù)，保障更是服務(wù)。我們時(shí)刻要有這種思想和意識(shí)。

(六)樹(shù)立奉獻(xiàn)意識(shí)，不怕吃苦，不求索取

無(wú)私奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，在基層干部中最為普遍。他們?nèi)巳硕加邪灏鼞?hù)任務(wù)，無(wú)論春耕生產(chǎn)、大棚種植，還是牲畜防疫、冬夏轉(zhuǎn)場(chǎng)，一年四季他們都和農(nóng)民“泡”在一起，外人根本分不出誰(shuí)是干部、誰(shuí)是農(nóng)民。他們堅(jiān)持“白加黑”、“五加二”工作制，常年沒(méi)有節(jié)假日，一腳泥一身水地和農(nóng)民同生產(chǎn)，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，在奉獻(xiàn)的過(guò)程中感受快樂(lè)。機(jī)關(guān)缺少的就是這種無(wú)私奉獻(xiàn)精神，怕吃苦、怕多干活，只掃自家門(mén)前雪，不管他人瓦上霜，有的甚至連自己的一分三畝地也不愿意盡心盡力去做。有這種思想確實(shí)不好。

(七)樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，勤儉辦事，反對(duì)浪費(fèi)

都說(shuō)勤儉是個(gè)傳家寶，是我們的好傳統(tǒng)。不到農(nóng)村去看一看，誰(shuí)知盤(pán)中餐，粒粒皆辛苦?我們的國(guó)家還不富裕，農(nóng)村還有很多貧困家庭，他們生活艱難。至少我個(gè)人認(rèn)為到目前為止我們還沒(méi)有鋪張浪費(fèi)的理由?，F(xiàn)在，我局利用門(mén)戶(hù)網(wǎng)站推進(jìn)無(wú)紙化辦公、勤儉辦會(huì)發(fā)文、完善各類(lèi)制度標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范內(nèi)部資源配置、加強(qiáng)公務(wù)用車(chē)和職工食堂管理等等，都體現(xiàn)了我們將學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要批示精神落到了實(shí)處，今后我們還要細(xì)化，讓勤儉節(jié)約的思想變成大家的自覺(jué)行動(dòng)，使大家在節(jié)約的過(guò)程中體驗(yàn)到快樂(lè)和幸福。

(八)樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，學(xué)以致用，促進(jìn)工作

學(xué)習(xí)是做好工作的前提，學(xué)習(xí)是推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力。基層干部群眾樸實(shí)，但是他們的學(xué)習(xí)精神可嘉。夏天干部都和農(nóng)民在一起忙生產(chǎn);冬閑時(shí)節(jié)，他們抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電，學(xué)習(xí)活動(dòng)豐富多彩。都說(shuō)人活到老學(xué)到老，但是真要將學(xué)習(xí)常態(tài)化，變?yōu)樽约荷畹囊徊糠?，不下決心，還真是一件難事?；氐絾挝缓?，我在學(xué)習(xí)上松懈了。不學(xué)習(xí)，思想就僵化，就會(huì)成為工作上的外行。為什么工作推進(jìn)不了、為什么工作不出效率，主要原因是我們不學(xué)習(xí)，不掌握新知識(shí)、新政策，其結(jié)果一是工作沒(méi)有效率，二是不懂就胡作為。學(xué)習(xí)內(nèi)容是多方面的，只要對(duì)工作有用，就可以多學(xué)、深學(xué)。有了充足的知識(shí)儲(chǔ)備，才能高效率地去完成工作。

本世紀(jì)第二個(gè)十年，是我國(guó)全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是新疆加快跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，也是管理局凝心聚力、攻堅(jiān)克難、能動(dòng)奮發(fā)、迎得大發(fā)展的重要時(shí)期，更是我們年輕人施展才華、報(bào)效祖國(guó)和人民的大好時(shí)機(jī)。我將倍加珍惜人生中這次難得的機(jī)會(huì)，將在伊吾縣掛職鍛煉中學(xué)到的新知識(shí)，將基層干部的好作風(fēng)，帶到現(xiàn)在的工作中，幫助我解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，積極工作，在實(shí)現(xiàn)管理局大發(fā)展的偉業(yè)中做出新的貢獻(xiàn)。

掛職干部心得體會(huì)篇十四

三個(gè)月的學(xué)習(xí)中，我感覺(jué)他們80%以上的精力都是在抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展-----重中之重的是抓招商引資、項(xiàng)目建設(shè)，安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)工作沒(méi)有牽涉他們多少精力，各級(jí)制定的政策也都是緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)制定，沒(méi)有因?yàn)閹讉€(gè)一票否決事項(xiàng)而淡化了抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的精力，“一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，經(jīng)濟(jì)建設(shè)以招商引資為核心”，“發(fā)展是硬道理、招商引資是硬指標(biāo)、新上項(xiàng)目是硬政績(jī)”，為了招商引資不遺余力，做得好、做得到位，充分體現(xiàn)了他們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作、敢立潮頭的膽略、敢為人先的勇氣、敢于改革創(chuàng)新的氣概。

6年前，他們就把一個(gè)擁有幾千人規(guī)模、主導(dǎo)枝城一方產(chǎn)業(yè)的湖北楚星集團(tuán)以1元的價(jià)格賣(mài)給了另一家企業(yè)，膽略、勇氣、氣概至今仍讓人稱(chēng)道，也正因?yàn)橛羞@次的重組，宜化楚星集團(tuán)規(guī)模不斷擴(kuò)展壯大，也進(jìn)一步壯大了枝城鎮(zhèn)化工重鎮(zhèn)的實(shí)力。

現(xiàn)在，他們?nèi)栽谙胛覀儧](méi)敢想、干我們不敢干的事情。就在我們來(lái)掛職學(xué)習(xí)前不久，宜都市委、市政府出臺(tái)了關(guān)于進(jìn)一步解放思想大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的若干意見(jiàn)，枝城鎮(zhèn)也轉(zhuǎn)發(fā)了這個(gè)文件，并展開(kāi)了全民大討論，一個(gè)重要政策就是：鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員以自己的合法收入、資產(chǎn)向市內(nèi)新辦工業(yè)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和物流業(yè)、旅游業(yè)及中介服務(wù)組織等非公有制企業(yè)投資入股，按股分紅;允許黨政機(jī)關(guān)干部以及參照、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位的工作人員，經(jīng)組織批準(zhǔn)后，離崗3年從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。離崗期間，發(fā)放個(gè)人基本工資，檔案工資按在職人員參加調(diào)標(biāo)和正常晉升，并連續(xù)計(jì)算工齡，保留編制和級(jí)別;離崗期滿(mǎn)后，愿意回單位工作的，按原級(jí)別重新安排工作。黨政機(jī)關(guān)和參照、依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，男滿(mǎn)50周歲或工齡滿(mǎn)30年、女滿(mǎn)45周歲或工齡滿(mǎn)20xx年的，經(jīng)組織批準(zhǔn)后，可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輨?chuàng)辦實(shí)業(yè)，同時(shí)獲5萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金等等。政策非常靈活，也突破了不少的條條框框。也正因?yàn)橛羞@么解放思想，才促使了宜都20xx、20xx連續(xù)兩年在全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核中奪得第一的位置。也正因?yàn)橛羞@么解放思想，枝城20xx年完成本級(jí)財(cái)政收入4265萬(wàn)元，同比增32.3%，工業(yè)總產(chǎn)值27.2億元，同比增40.9%。按照他們的想法，未來(lái)5年，gdp的遞增速度不得低于20%，一般預(yù)算收入年增速不得低于30%，財(cái)政收入年增速不得低于40%，農(nóng)民人平純收入年增速不得低于20%。速度不可謂不驚人!

我們忠路煙花爆竹是一個(gè)很有特色、很有潛力的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)也是高稅率的富民產(chǎn)業(yè)，是一個(gè)可以達(dá)到5000-----10000萬(wàn)元產(chǎn)值的大產(chǎn)業(yè);忠路的茶葉也是得到大家充分認(rèn)可的、發(fā)展空間巨大的綠色產(chǎn)業(yè);忠路的工業(yè)企業(yè)較多，門(mén)類(lèi)齊全，在全市有一定的位置，與枝城在宜都的位置可以堪比，但要發(fā)展到枝城目前的經(jīng)濟(jì)總量，需要有一個(gè)大的思想解放的過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中，要有放眼全世界的視野、要有敢為天下先的氣魄、要有一屆接著一屆干的韌勁。要把我們忠路放在全市全州全省全國(guó)以至于全世界的視野中去考察、規(guī)劃，明確我們的發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)，找到我們的著力點(diǎn)。只要是符合科學(xué)發(fā)展觀的，要敢想敢闖敢試，不怕掉烏紗帽，不怕挨批評(píng)。要學(xué)習(xí)借鑒毛壩發(fā)展茶葉的經(jīng)驗(yàn)，咬住目標(biāo)不放松，一年接著一年干，十年八年換新顏。

二、招商引資的法寶是為項(xiàng)目為企業(yè)全心全意服好務(wù)

今年上半年，宜都組織干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批的到了一些發(fā)達(dá)地方考察學(xué)習(xí)，其中一些領(lǐng)導(dǎo)談到了蘇州的親商意識(shí)并大加贊賞他們的做法：在政策環(huán)境上，老板怎么順利怎么搞;在法制環(huán)境上，老板怎么安心怎么搞;在服務(wù)環(huán)境上，老板怎么開(kāi)心怎么搞;人文環(huán)境上，老板怎么舒心怎么搞。其實(shí)，宜都、枝城也都是這么做的。

今年的6月18日，中共宜都市委以都發(fā)【20xx】12號(hào)文件下發(fā)了《中共宜都市委宜都市人民政府關(guān)于印發(fā)宜都市招商引資優(yōu)惠政策的通知》，進(jìn)一步明確了過(guò)去一直在做的一些事。

從硬件上說(shuō)，市政府負(fù)責(zé)到招商引資企業(yè)的供水、排水、供電、天然氣、通訊及道路平整等基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)。我在枝城掛職時(shí)，駐在枝城水利服務(wù)中心，每天都要來(lái)來(lái)往往在專(zhuān)門(mén)為鍵科科技園修的30多米寬的西湖大道上走幾趟，每走在上面都有很多感想-------這里確確實(shí)實(shí)比我們?cè)谡猩桃Y上舍得投入!同時(shí)，企業(yè)分行業(yè)和投資額以及納稅額不同，可享受很優(yōu)惠的財(cái)政扶持政策和土地政策等。一般年繳稅達(dá)50萬(wàn)元以上的物流公司等企業(yè)可享受所得稅、增值稅或營(yíng)業(yè)稅、城市建設(shè)維護(hù)稅和教育附加的本級(jí)留成部分5年的扶持，即前2年或3年享受100%的財(cái)政扶持，后3年或2年享受50%的財(cái)政扶持。企業(yè)用地就更廉價(jià)了，其綜合包干地價(jià)(含對(duì)農(nóng)民的補(bǔ)償、政府出讓土地純受益)政府按每畝5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予財(cái)政扶持，企業(yè)實(shí)際承擔(dān)的土地成本不足3萬(wàn)元。對(duì)固定資產(chǎn)投資在5000萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)，省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)、上市公司等還可采取“一事一議”的辦法，提供更加優(yōu)惠的財(cái)政扶持政策。

從軟件上說(shuō)，一是在政務(wù)環(huán)境方面，他們20xx年就開(kāi)始抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全宜都開(kāi)展了“人文環(huán)境看宜都”的活動(dòng)，簡(jiǎn)化了行政機(jī)關(guān)的辦事程序，20xx年開(kāi)展了“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)，著力整治了辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)等突出問(wèn)題，20xx年開(kāi)展了增強(qiáng)執(zhí)行力活動(dòng)，進(jìn)一步解決了政令不暢、執(zhí)行不力等突出問(wèn)題，20xx年開(kāi)展了效能創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，重點(diǎn)解決不思進(jìn)取、知足常樂(lè)、服務(wù)不優(yōu)等問(wèn)題，進(jìn)一步提升了機(jī)關(guān)的效能建設(shè)水平。對(duì)招商引資的項(xiàng)目企業(yè)采用“綠色通道”制，實(shí)行“一條龍”辦證制、收費(fèi)明白卡制、部門(mén)承諾制和重點(diǎn)企業(yè)、民營(yíng)大戶(hù)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制。凡宜都職權(quán)范圍內(nèi)的證照手續(xù)都是當(dāng)場(chǎng)辦理，當(dāng)場(chǎng)不能辦理的限3日內(nèi)辦理完畢，必須到上級(jí)機(jī)關(guān)辦理的由宜都的主管部門(mén)免費(fèi)代為辦理。二是設(shè)置禁涉“雷區(qū)”，改善法制環(huán)境。對(duì)擾亂重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，亂收費(fèi)、亂檢查、不履行承諾、“吃拿卡要”和環(huán)境評(píng)議不優(yōu)等6種情況的，制定了“事不過(guò)三”責(zé)任追究制，對(duì)“吃拿卡要”行為，一次的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要向企業(yè)賠禮道歉，寫(xiě)出檢討，兩次的對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)免職主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，三次的免去主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，調(diào)離原單位。三是塑造誠(chéng)信形象，打造信用環(huán)境。他們堅(jiān)持不信口開(kāi)河，不輕易承諾，一旦承諾必千方百計(jì)踐行諾言。承諾并做到了項(xiàng)目審批由宜都負(fù)責(zé)、專(zhuān)用鐵路修到廠門(mén)口、關(guān)閉同類(lèi)小企業(yè)，引來(lái)了華新水泥廠;承諾并兌現(xiàn)了供應(yīng)最低電價(jià)，引來(lái)了投資過(guò)億的東陽(yáng)光，并由1個(gè)企業(yè)繁衍成了6個(gè)企業(yè)，投資由1億蘗變到了15億。四是當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”，打造好人文環(huán)境。一個(gè)項(xiàng)目一名市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專(zhuān)班服務(wù)、一名民警保駕護(hù)航，實(shí)行“保姆式”服務(wù)。

我在枝城的3個(gè)月，跟龍鎮(zhèn)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)一起到企業(yè)、到廠礦，親眼看到、親身感受了鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)、同仁們?yōu)轫?xiàng)目為企業(yè)的全心全意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真是感觸頗多，全鎮(zhèn)15家規(guī)模以上企業(yè)、5個(gè)產(chǎn)值過(guò)億項(xiàng)目、近4年共引進(jìn)50個(gè)項(xiàng)目、總投資27個(gè)億的成績(jī)不是僅僅靠得天獨(dú)厚的交通便利條件引來(lái)的，他們的做法值得我們深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)。

三、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的保證是干部有過(guò)硬的工作作風(fēng)

雖然只有短短的三個(gè)月，接觸的干部群眾也不是很多，但他們的過(guò)硬的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象。李啟文----宜都市移民局退居二線的老同志，負(fù)責(zé)督查新上的鍵科工業(yè)園等項(xiàng)目，我跟到他跑了幾天，他人老但責(zé)任心不老、職位退居二線工作沒(méi)退居二線，令人佩服。他講了他為企業(yè)服務(wù)的幾件小事，談到了把老板當(dāng)兒子對(duì)待、把工作當(dāng)家里事做的感想，我感到了自己的差距。龍頂泉----枝城的常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，我三個(gè)月主要在跟他跑，因?yàn)樗止苷猩桃Y經(jīng)常見(jiàn)他接見(jiàn)上訪的上訪群眾很多，而且有的是十幾次反復(fù)來(lái)找他，今天這事，明天那事，他都從不厭煩、從不起高腔，總是耐心的進(jìn)行的說(shuō)服至到說(shuō)走為止。千年一遇的20xx北京奧運(yùn)會(huì)期間，我沒(méi)有看到枝城的40多名干部中的任何一個(gè)上班看奧運(yùn)體育節(jié)目，讓我感受到了他們勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。

三個(gè)月的時(shí)間是短暫的，了解是片面的，認(rèn)識(shí)也是膚淺的。枝城鎮(zhèn)的所見(jiàn)、所聞、所思、所悟記錄下來(lái)，只是飯后茶余多一種談資罷。

掛職干部心得體會(huì)篇十五

我是，**縣投資促進(jìn)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)。在組織關(guān)心下，于2017年7月30日至9月30日到杭州下城區(qū)掛職學(xué)習(xí)，時(shí)間雖短，但受益匪淺。

三 點(diǎn) 感 受

感受一：思路清晰、工作創(chuàng)新。通過(guò)兩個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)，首先給我的感受就是他們的工作思路清晰，目標(biāo)準(zhǔn)確，無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現(xiàn)在他們的

工作總結(jié)

規(guī)章制度

感受二：服務(wù)至上、以人為本。深刻感受到服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變，始終把贏得群眾支持作為做好工作的基礎(chǔ)，一切圍繞群眾、一切圍繞服務(wù)。無(wú)論是社區(qū)還是部門(mén)，為群眾服務(wù)的意識(shí)永遠(yuǎn)是放在第一位的。創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳，實(shí)現(xiàn)群眾辦事“零跑次”，極大地方便了群眾辦事。通過(guò)建立業(yè)委會(huì)黨支部，通過(guò)三方(黨支部、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)公司)民情聯(lián)系機(jī)制將業(yè)主反應(yīng)的問(wèn)題得到更好更快地解決。圍繞社區(qū)群眾建立各種老年人日間照料中心，開(kāi)展多種志愿者活動(dòng)，每逢節(jié)日社工上門(mén)慰問(wèn)群眾。

感受三：黨建引領(lǐng)，黨員示范。杭州下城區(qū)的樓宇黨建是在全國(guó)率先創(chuàng)立的，是以文化產(chǎn)業(yè)集聚為特色，做強(qiáng)環(huán)球中心樓宇社區(qū)黨建文化品牌，打造覆蓋“區(qū)域+領(lǐng)域”的“環(huán)球驛家”黨群服務(wù)中心，開(kāi)展樓宇黨員“四季”主題活動(dòng)，壯大“i系列”5支樓宇社團(tuán)，創(chuàng)設(shè)“青春學(xué)堂”等12個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，以樓宇社區(qū)黨建助推樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如圍繞產(chǎn)業(yè)特色，試點(diǎn)全區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，成立杭州浮云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部;承辦下城區(qū)樓宇社區(qū)社團(tuán)節(jié)開(kāi)幕式;舉辦樓宇社區(qū)“麗人節(jié)”活動(dòng)，以及“銀耀杯”廣場(chǎng)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。設(shè)立環(huán)球中心“人才驛站”，服務(wù)高層次人才子女就學(xué)、社保辦理等方面需求，在樓宇中充分發(fā)揮出了黨組織的影響力和凝聚力。創(chuàng)立“黨支部+業(yè)委會(huì)”、“黨支部+物業(yè)公司”等模式，在轄區(qū)20個(gè)業(yè)委會(huì)小區(qū)中，已組建施家花園等3個(gè)臨時(shí)黨支部，由社區(qū)黨委牽頭，完善居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，成立“三方黨員聯(lián)絡(luò)組”，邀請(qǐng)業(yè)委會(huì)黨組織每月參加社區(qū)工作例會(huì)，引導(dǎo)業(yè)委會(huì)和物業(yè)認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)論是在機(jī)關(guān)、社區(qū)、兩新組織做到了黨的建設(shè)全覆蓋，黨組織在何時(shí)何地都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。黨員處處亮明身份，以爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范為榮。

三 點(diǎn) 收 獲

收獲一：開(kāi)闊見(jiàn)識(shí)，開(kāi)拓視野。掛職期間，利用周末時(shí)間到杭州周邊的桐廬、烏鎮(zhèn)、紹興等特色小鎮(zhèn)考察，帶著思考去考察，帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)，通過(guò)考察了解到他們?nèi)绾无D(zhuǎn)變觀念打造新農(nóng)村建設(shè)，如何挖掘當(dāng)?shù)匚幕D(zhuǎn)變?yōu)橘Y源，如何做好全域旅游，如何發(fā)展好旅游文化產(chǎn)業(yè)，開(kāi)拓了自己的視野，也對(duì)自己是一次“洗腦”，對(duì)于轉(zhuǎn)變思想，挖掘我縣旅游資源，寫(xiě)好自己的文化故事，讓黎平成為一個(gè)有歷史、有故事、有血有肉的全域旅游城市的重要性。

收獲二：廣交朋友，增進(jìn)友誼。掛職鍛煉是難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更是一次難忘的工作經(jīng)歷。通過(guò)鍛煉自我，架起溝通的橋梁。掛職作為一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象，更是縣里的形象，身負(fù)著組織的使命、厚望和期待。同時(shí)借掛職鍛煉的機(jī)會(huì)搭建起掛職單位的溝通、發(fā)展、友誼的橋梁，在街道干部的交流中，加強(qiáng)和他們溝通，誠(chéng)心和他們交朋友，并且要建立起深厚的感情和友誼。在學(xué)習(xí)他們先進(jìn)做法的同時(shí)，也積極向他們介紹我縣的基本情況，宣傳我縣各方面的發(fā)展?fàn)顩r，以便他們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪o予更多的關(guān)注、支持和幫助。在掛職期間，為積極推廣孟彥銅禾米，我通過(guò)與下城區(qū)科技局的多次對(duì)接推介，局里對(duì)孟彥銅禾米的銷(xiāo)售進(jìn)行了積極的推廣，并通過(guò)科技局的介紹，我與云集微商進(jìn)行了搭橋，通過(guò)云集平臺(tái)對(duì)我鎮(zhèn)2.8萬(wàn)斤銅禾米進(jìn)行線上銷(xiāo)售，解決了孟彥銅禾產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售問(wèn)題。通過(guò)這種形式，既結(jié)交了朋友，擴(kuò)大了交流圈，又宣傳推介了我縣特色產(chǎn)業(yè)。

收獲三：理念先進(jìn)，敢于創(chuàng)新。在下城區(qū)，處處都能感受到嶄新理念的沖擊，他們正視老城小區(qū)的現(xiàn)實(shí)，同時(shí)擯棄老城小區(qū)的思維桎梏，不斷解放思想，按照打造服務(wù)型政府要求，著力打破部門(mén)界限，建立“四個(gè)平臺(tái)”，打造一個(gè)無(wú)縫配合的高效、快捷、規(guī)范的整體型服務(wù)型政府;以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與政府管理創(chuàng)新相結(jié)合，在杭州無(wú)論你是在路邊小攤買(mǎi)水果、坐公交，還是在商場(chǎng)、超市購(gòu)物都實(shí)現(xiàn)了電子交易，在超市購(gòu)物也實(shí)現(xiàn)了無(wú)人收銀，科技與生活的融合無(wú)處不在，先進(jìn)的技術(shù)要在先進(jìn)的理念下才能存活，才能走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。

兩個(gè)月的掛職鍛煉，通過(guò)學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì)，我既解放了思想，開(kāi)闊了眼界，也認(rèn)識(shí)到了差距和不足，增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余，更多地是思考，如何進(jìn)一步做好今后的工作，如何將所學(xué)所思運(yùn)用到我縣的工作中，在掛職結(jié)束后我要進(jìn)一步將自己掛職期間所學(xué)與當(dāng)前我縣縣情相結(jié)合，與當(dāng)前的脫貧攻堅(jiān)相結(jié)合，向組織交一份滿(mǎn)意的答卷，不辜負(fù)組織的期望。

我是，*縣人民檢察院工作人員。在組織的關(guān)心下，于2017年6至9月到杭州市西湖區(qū)檢察院掛職。時(shí)間雖然短暫，但收獲是永久的。對(duì)于我職業(yè)生涯來(lái)說(shuō)，是一次機(jī)會(huì)、一次歷煉，更是一生財(cái)富。

一、適應(yīng)環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色

在開(kāi)往杭州的列車(chē)上，我的心情既興奮激動(dòng)又惴惴不安，興奮的是能有機(jī)會(huì)到先進(jìn)發(fā)達(dá)的地區(qū)學(xué)習(xí)，不安的是對(duì)自己應(yīng)如何做好掛職工作沒(méi)做好充分的準(zhǔn)備。揣著能否順利完成任務(wù)，不辜負(fù)鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣委、政府和我院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的殷切期望的心態(tài)，來(lái)到了杭州市。第二天，在前往西湖區(qū)檢察院報(bào)到的途中，政治部陸主任親切的詢(xún)問(wèn)、關(guān)懷關(guān)心，完全打消了我之前的忐忑和不安，增強(qiáng)和堅(jiān)定了我完成掛職交流學(xué)習(xí)各項(xiàng)任務(wù)的信心和決心。

就這樣，我開(kāi)始了交流學(xué)習(xí)生活。剛到單位的第一天，偵查監(jiān)督科早就騰出了一張辦公桌，并在當(dāng)天為我配了辦公電腦，提供舒適便利的辦公條件，科室共事的各位同事也積極指導(dǎo)我的工作，加快我在崗位適應(yīng)的腳步，讓我能更好、更快的轉(zhuǎn)變工作角色，融入掛職單位工作中。

二、加強(qiáng)鍛煉，立足崗位，踏實(shí)做事

院領(lǐng)導(dǎo)讓我跟隨業(yè)務(wù)精通、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的偵監(jiān)科科長(zhǎng)孫軍學(xué)習(xí)辦理審查逮捕案件，足見(jiàn)對(duì)我的學(xué)習(xí)交流十分重視。因此，我不能懈怠，更不能把學(xué)習(xí)交流當(dāng)成旅游度假。我不僅虛心向?qū)O科長(zhǎng)和科室其他同事請(qǐng)教和討論如何辦理逮捕案件，而且還參與辦理逮捕案件，以案代學(xué)，盡最大的努力提高業(yè)務(wù)水平。

說(shuō)實(shí)話，從沒(méi)辦過(guò)案的我，對(duì)審查逮捕工作的了解還停留在司考階段，被分到業(yè)務(wù)部門(mén)又激動(dòng)又害怕，激動(dòng)的是可以嘗試新業(yè)務(wù)，害怕的是自己在辦案方面沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)。記得剛到單位的第二天，孫科長(zhǎng)就分了一個(gè)案子到我手上，那是一個(gè)簡(jiǎn)單的盜竊案，看著那本卷宗，我有點(diǎn)茫然、毫無(wú)頭緒，不知道從哪里著手。辦理一個(gè)逮捕案件的期限是7天，對(duì)于從來(lái)沒(méi)辦案的我來(lái)說(shuō)，時(shí)間是很短的。我反復(fù)看卷宗，仔細(xì)研究案件事實(shí)以及證據(jù)情況是否構(gòu)成犯罪符合逮捕條件，上班時(shí)間不夠，下班后我便留在辦公室加班研究案卷，查閱相關(guān)的法條法規(guī)，在此過(guò)程中遇到的問(wèn)題作好筆記，在孫科長(zhǎng)和科室同事指導(dǎo)下，我一步步按照辦案程序，終于順利在辦案期限內(nèi)辦結(jié)了第一個(gè)案件。案子辦結(jié)后，孫科長(zhǎng)笑著說(shuō)：“小楊，這是你人生經(jīng)歷辦理的第一個(gè)逮捕案件，比較有意義，也辦得很不錯(cuò)，繼續(xù)加油”。聽(tīng)到這句話時(shí)，我知道這是對(duì)我工作的肯定。

雖然案件本身并不復(fù)雜，但是能夠參與案件的辦理卻是我珍貴的收獲。參與辦理案件讓我全程走了一遍案件的流程，學(xué)會(huì)如何辦理審查逮捕案件，而孫科長(zhǎng)在細(xì)節(jié)上諄諄教導(dǎo)，也讓我積累了經(jīng)驗(yàn)。接踵而來(lái)的案子迫使我不得不立即補(bǔ)課，遇到不懂、有疑難的問(wèn)題，便及時(shí)翻閱書(shū)籍資料或者向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，也經(jīng)常利用工作閑暇之余看書(shū)學(xué)習(xí)，以便為更好辦案打下基礎(chǔ)。

短短3個(gè)月，我協(xié)助孫科長(zhǎng)辦理偵查機(jī)關(guān)移送審查逮捕案件5件，1件不捕;協(xié)助辦案檢察官到看守所提審犯罪嫌疑人3次、遠(yuǎn)程提審犯罪嫌疑人10余次，參與案件討論1次。所辦案件類(lèi)型涉及詐騙、盜竊、故意傷害、故意殺人、侵犯公民隱私、容留他人吸毒等。并都能在法定期限內(nèi)及時(shí)或超前完成，沒(méi)有出現(xiàn)超期辦案的現(xiàn)象。每當(dāng)順利辦結(jié)一個(gè)案件，有罪的犯罪嫌疑人被懲治時(shí)，心底作為檢察人員維護(hù)社會(huì)公平正義的那份使命感和正義感便油然而生。

我也從一個(gè)辦案零經(jīng)驗(yàn)的司法行政人員慢慢轉(zhuǎn)換成為一個(gè)能獨(dú)立辦案、提審犯罪嫌疑人的檢察辦案人員?？剖彝乱矔?huì)開(kāi)玩笑說(shuō)：“你都快要變成我們科室的紅人了，凡是提審都要找你，有時(shí)候可能都還需要提前預(yù)約，在這里學(xué)會(huì)辦案的流程后，回鎮(zhèn)遠(yuǎn)不用培訓(xùn)就可以直接上崗了。”聽(tīng)到這些話，我明白這次掛職學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)讓我學(xué)到了很多寶貴的東西，也讓我開(kāi)了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。

在這期間，我還有幸參加了西湖區(qū)檢察院偵監(jiān)科對(duì)西湖區(qū)基層派出所開(kāi)展的偵查監(jiān)督巡查活動(dòng)2次，由濱江區(qū)人民檢察院主辦的關(guān)于“電子證據(jù)與實(shí)務(wù)”的講座，并積極參與浙江省開(kāi)展的“最多跑一次”改革活動(dòng)，與掛職單位的同事一起深入基層、深入群眾到西湖區(qū)政務(wù)服務(wù)中心為前來(lái)辦事的群眾充當(dāng)“陪跑員”，更好的為群眾提供便利以及了解群眾在“最多跑一次”過(guò)程中所存在的一些問(wèn)題和困難。

三、注重積累，善于總結(jié)，學(xué)以致用

這次掛職學(xué)習(xí)，感受頗深，觸動(dòng)很大。對(duì)于西湖區(qū)檢察院先進(jìn)的執(zhí)法理念以及司法為民、司法便民的好經(jīng)驗(yàn)、好做法都充分學(xué)習(xí)借鑒。

學(xué)習(xí)西湖區(qū)院對(duì)公安機(jī)關(guān)偵查活動(dòng)的監(jiān)督做法，可以運(yùn)用在我院派駐檢察官辦公室中來(lái)，鎮(zhèn)遠(yuǎn)檢察院目前僅在縣公安局、縣森林公安局、舞陽(yáng)鎮(zhèn)派出所設(shè)立的派駐檢察官辦公室，而在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所沒(méi)有設(shè)立派駐檢察官辦公室，可通過(guò)借鑒西湖區(qū)院對(duì)基層派出所進(jìn)行巡查的方式加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所執(zhí)法辦案的監(jiān)督，通過(guò)創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制、信息共享、提前介入、案后跟蹤等手段規(guī)范執(zhí)法行為，防止冤假錯(cuò)案的發(fā)生。

學(xué)習(xí)西湖區(qū)檢察院“三遠(yuǎn)一網(wǎng)”先進(jìn)的網(wǎng)上辦案模式，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程提審、遠(yuǎn)程庭審、遠(yuǎn)程送達(dá)、網(wǎng)上辦案。

學(xué)習(xí)西湖區(qū)院“三位一體”的預(yù)約平臺(tái)。打造便民窗口，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。目前，浙江省“最多跑一次”改革活動(dòng)正在如火如荼進(jìn)行，西湖區(qū)檢察院案件管理辦公室結(jié)合“最多跑一次”活動(dòng)，以方便辦事群眾為落腳點(diǎn)，構(gòu)筑一站式檢務(wù)窗口。通過(guò)微信公眾號(hào)平臺(tái)網(wǎng)上預(yù)約查詢(xún)行賄犯罪檔案、律師閱卷預(yù)約、檢察官預(yù)約等，通過(guò)微信公眾號(hào)可直接查詢(xún)預(yù)約進(jìn)度查詢(xún)等。在網(wǎng)上預(yù)約方面可利用我院微信平臺(tái)以及門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等渠道借鑒西湖區(qū)檢察院的做法實(shí)現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”，真正做到司法為民、司法便民。

三月西湖行，一生西湖情。這次掛職學(xué)習(xí)不僅拓寬了視野、增長(zhǎng)了才干，還結(jié)識(shí)了西湖區(qū)院的領(lǐng)導(dǎo)、同事，播下了友誼的種子，他們的諄諄教誨，不經(jīng)意間的交流互動(dòng)，我一輩子都珍藏在心里。

我是：**縣委全面深化改革辦公室科員。在組織的關(guān)心下，于2017年 6月至9月到杭州市濱江區(qū)團(tuán)委掛職。掛職期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)浙江省第十四次黨代會(huì)精神和貴州省第十二次黨代會(huì)精神，始終牢記囑咐，既當(dāng)好麻江縣干部，又當(dāng)好高新區(qū)(濱江)干部，扎實(shí)圍繞“三種文化”，切實(shí)做好掛職工作。

一、不當(dāng)客人，主動(dòng)融入“濱江文化”

掛職第一天，團(tuán)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)與我談話時(shí)說(shuō)，一是不把我當(dāng)“客人”，二是不把我當(dāng)外人，鼓勵(lì)我作“主人”。實(shí)干和創(chuàng)新是高新區(qū)(濱江)文化基因。作為一名掛職干部，首先要融入“濱江文化”、靠實(shí)干和創(chuàng)新來(lái)贏得大家的理解和信任。

1. 參與濱江區(qū)青少年活動(dòng)中心建設(shè)。團(tuán)區(qū)委是全省第一個(gè)承擔(dān)超億元大項(xiàng)目建設(shè)的城區(qū)團(tuán)委;濱江區(qū)青少年活動(dòng)中心是全市規(guī)模最大的城區(qū)青少年活動(dòng)中心。團(tuán)區(qū)委只有3名同志，竟然要承擔(dān)投資3.4個(gè)億的大項(xiàng)目建設(shè)任務(wù),這是我加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)之前根本無(wú)法想象的事。

2. 負(fù)責(zé)擬寫(xiě)團(tuán)區(qū)委2016年度年鑒。8月初，根據(jù)區(qū)年鑒編輯部部署和團(tuán)區(qū)委辦公室主任要求，由我具體負(fù)責(zé)團(tuán)區(qū)委2016年全年度年鑒匯編。此項(xiàng)工作對(duì)于新加入這個(gè)集體的我來(lái)說(shuō)確實(shí)存在很大的難度，為了做好此項(xiàng)工作，我將浙江團(tuán)省委網(wǎng)站和杭州團(tuán)市委網(wǎng)站上有關(guān)濱江團(tuán)區(qū)委2016年全年的信息稿重新下載梳理，通過(guò)查閱團(tuán)委工作檔案、同單位領(lǐng)導(dǎo)及同事交談、參考各單位歷年年鑒等方式，先后修改上報(bào)5稿，最終在9月中旬完成年鑒編撰工作。

3. 參與起草《社區(qū)志愿服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)》和《預(yù)防青少年犯罪實(shí)施方案》。作為一名縣委辦文書(shū)科工作者，發(fā)揮自己辦文工作的特長(zhǎng)，先后完成了《社區(qū)志愿服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)》二稿的修訂和《預(yù)防青少年違法犯罪實(shí)施方案》的公文起草，現(xiàn)已送區(qū)委辦待印發(fā)實(shí)施。

二、 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)“高新文化”

濱江位于全國(guó)140多個(gè)高新區(qū)第一方陣，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)等多項(xiàng)綜合評(píng)價(jià)在全省90個(gè)區(qū)縣(市)排名第一名。濱江同時(shí)也是全省90個(gè)區(qū)縣(市)中機(jī)構(gòu)最精簡(jiǎn)的單位。只有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“高新文化”，才能做好建設(shè)“我濱”的參與者。

1、成功策劃推廣“手繪濱江活動(dòng)”。7月，按照?qǐng)F(tuán)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)安排，招募有繪畫(huà)特長(zhǎng)的實(shí)習(xí)生利用暑期時(shí)間開(kāi)展“手繪濱江活動(dòng)”。這也是我到團(tuán)委后獨(dú)立負(fù)責(zé)的第一個(gè)活動(dòng)，通過(guò)篩選濱江特色景點(diǎn)、安排采風(fēng)路線、制定繪畫(huà)進(jìn)度表等工作，于8月中旬完成9幅繪畫(huà)作品收集。9月12日，由濱江發(fā)布微信平臺(tái)推廣一篇名為“一個(gè)大二女生，手繪了一個(gè)濱江”文章引爆網(wǎng)絡(luò)，該文被數(shù)十家媒體爭(zhēng)相轉(zhuǎn)發(fā)報(bào)道，并得到濱江區(qū)委書(shū)記詹敏同志的微信轉(zhuǎn)發(fā)，9幅手繪作品贏得媒體和網(wǎng)友們的高度贊賞。手繪作品的明信片版本也在9月21日的“杭州市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)”上亮相并免費(fèi)發(fā)放，此次活動(dòng)的策劃也成功向大家展示了“國(guó)際濱”的另一張靚麗的名片。

2、起草《在全省青年文明號(hào)助推“最多跑一次”工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流材料》。通過(guò)學(xué)習(xí)浙江省各地“最多跑一次”改革相關(guān)資料和到區(qū)辦事服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)等方式，起草了《濱江團(tuán)區(qū)委關(guān)于“青年文明號(hào)”助推“最多跑一次”的情況匯報(bào)》初稿，其中自己在文中提出的“為助跑者助跑”的工作思路被團(tuán)區(qū)委書(shū)記采納，并于8月7日在紹興召開(kāi)的“全省青年文明號(hào)助推‘最多跑一次’改革活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”作了交流匯報(bào)。

3、參與城市管理。為做好全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)的迎檢工作，先后參與和指導(dǎo)實(shí)習(xí)生做好“排隊(duì)乘公交”、“禮讓斑馬線”、“最美跑道”等志愿服務(wù)的組織保障，經(jīng)常與社區(qū)大媽大叔打交道，共同引導(dǎo)群眾做文明市民。

4、參加青年干部英語(yǔ)培訓(xùn)班。7月中旬，在團(tuán)區(qū)委上一批高校選派的掛職干部的協(xié)調(diào)下，自己也有幸搭上了團(tuán)區(qū)委主辦的青年干部英語(yǔ)培訓(xùn)班這趟智慧專(zhuān)車(chē)，同團(tuán)區(qū)委的伙伴們一起參與了英語(yǔ)培訓(xùn)班的開(kāi)班、培訓(xùn)、結(jié)業(yè)整個(gè)過(guò)程。我們舉辦了雅思、商務(wù)英語(yǔ)2個(gè)英語(yǔ)培訓(xùn)班，吸引80多人報(bào)名。培訓(xùn)在每個(gè)星期五晚上舉辦，目標(biāo)是力爭(zhēng)培養(yǎng)10名左右雅思在6.5分以上的青年干部。

三、開(kāi)展“文化送教”，推進(jìn)結(jié)對(duì)幫扶工作

8月上旬，通過(guò)我們與麻江、丹寨兩縣的溝通聯(lián)系，區(qū)關(guān)工委成員單位與兩縣11名困難大學(xué)生結(jié)成對(duì)子，給予每人5000元學(xué)費(fèi)幫助。在此基礎(chǔ)上，向麻江縣宣威小學(xué)捐贈(zèng)1萬(wàn)元，幫助學(xué)生改善閱讀條件。因?yàn)闉I江的關(guān)工委是設(shè)在團(tuán)區(qū)委，團(tuán)區(qū)委也將繼續(xù)關(guān)注11名困難大學(xué)生學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與在杭高校團(tuán)委聯(lián)系，有針對(duì)性地做好在黔東南兩縣在杭師大錢(qián)江學(xué)院就讀大學(xué)生的幫扶工作。

9月13日至15日，濱江區(qū)關(guān)工委顧問(wèn)、區(qū)人大常委會(huì)原主任周瑞烈率濱江區(qū)關(guān)工委成員單位一行9人赴貴州省黔東南州麻江、丹寨、臺(tái)江三地開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶和關(guān)心下一代工作交流。周瑞烈一行還看望了在臺(tái)江縣義務(wù)支教的杭州學(xué)軍中學(xué)原校長(zhǎng)陳立群同志。

掛職工作結(jié)束后，在沒(méi)有搭借單位平臺(tái)的情況下，通過(guò)與濱江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局副局長(zhǎng)錢(qián)毓軍的溝通聯(lián)系和整理匯報(bào)單位幫扶聯(lián)系村貧困幼童詳細(xì)信息，爭(zhēng)取到了2家浙江企業(yè)對(duì)縣委辦幫扶聯(lián)系的甕址、樂(lè)坪2個(gè)村9名貧困孩子長(zhǎng)期的幫扶資助。今年1月19日，共收到兩家愛(ài)心企業(yè)轉(zhuǎn)賬郵寄的共計(jì)2560元的3-6月的助學(xué)金和9套價(jià)值共計(jì)9千余元的品牌羽絨服、品牌運(yùn)動(dòng)鞋、品牌保暖內(nèi)衣。所有物資均及時(shí)分發(fā)到單位聯(lián)系干部手中，并已全部送達(dá)9名受助學(xué)生。

3個(gè)月的掛職學(xué)習(xí)中，自己有很多的感悟。一是要學(xué)習(xí)濱江干部的專(zhuān)業(yè)態(tài)度。在印象中，團(tuán)區(qū)委懂群團(tuán)工作就可以了。但是，濱江團(tuán)區(qū)委對(duì)城市規(guī)劃、城市美學(xué)、建筑設(shè)計(jì)、工程管理也很熟悉。這“顛覆”了我對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)。最近，呂書(shū)記還要求我們學(xué)習(xí)高鐵經(jīng)濟(jì)、旅游經(jīng)濟(jì)、注意力經(jīng)濟(jì)(城市營(yíng)銷(xiāo))、雅思英語(yǔ)。二是要學(xué)習(xí)濱江干部的創(chuàng)新精神。濱江的企業(yè)善于創(chuàng)新，濱江的黨政部門(mén)也很善于創(chuàng)新。最近，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)要求團(tuán)區(qū)委參與“陽(yáng)光家園”養(yǎng)老中心部分青年住房分配研究。呂書(shū)記要求我們學(xué)習(xí)研究杭州市“六房并舉”等一系列政策。三是要學(xué)習(xí)濱江干部“此心安處是吾鄉(xiāng)”的奮斗情懷。濱江的干部經(jīng)常“5+2”、“白+黑”，但總充滿(mǎn)激情。每天中午食堂放下碗筷，大家都立即投入緊張的工作中，幾乎沒(méi)有一天例外;當(dāng)天工作沒(méi)有做完，即使是實(shí)習(xí)生也會(huì)覺(jué)留在辦公室，直到完成當(dāng)天工作才離開(kāi)。把濱江當(dāng)作自己的家，把單位當(dāng)作自己的家，在濱江這片熱土上把他鄉(xiāng)當(dāng)故鄉(xiāng)。

總之，十分感謝組織上給我們這么寶貴的機(jī)會(huì)，近距離學(xué)習(xí)、感悟?yàn)I江。在今后的工作中，我將牢記囑托，不忘初心，把濱江人的干事創(chuàng)業(yè)精神融入工作和生活，不斷提升自我。

我是，**縣財(cái)政局干部。根據(jù)組織安排，于2017年7月至9月到杭州市拱墅區(qū)財(cái)政局掛職鍛煉。作為一名西部貧困縣的基層財(cái)政干部，我非常珍惜這次機(jī)會(huì)。掛職鍛煉的三個(gè)月，工作內(nèi)容飽滿(mǎn)而充實(shí)，日常中學(xué)習(xí)的收獲與實(shí)踐中工作經(jīng)驗(yàn)的積累，拓展了我的視野，使我增添了全新的工作感受。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)

掛職三個(gè)月，我的心態(tài)經(jīng)歷了三個(gè)轉(zhuǎn)變，這三個(gè)轉(zhuǎn)變我想用王國(guó)維的人生三境界來(lái)總結(jié)。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹(shù)。獨(dú)上高樓，望盡天涯路”。剛到掛職單位，對(duì)工作環(huán)境與業(yè)務(wù)不熟，對(duì)方單位還沒(méi)有給予實(shí)質(zhì)性的工作任務(wù)，但本人擺正心態(tài)，牢記“不怕坐冷板凳，閑崗位也能干出新成績(jī)”的宗旨，力爭(zhēng)做到“盡職不越位，協(xié)助不惜力”。二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在企業(yè)科同事的幫助下，本人對(duì)區(qū)財(cái)政局的工作流程有了較全面的了解，特別是利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)拱墅區(qū)政府年度

工作報(bào)告

二、強(qiáng)化服務(wù)意思，提高實(shí)干水平

為深入推廣“最多跑一次”改革，浙江省財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)“最少跑一次”活動(dòng)。具體到我掛職的企業(yè)科，這里是服務(wù)企業(yè)最直接、最近距離的窗口。掛職期間，我與企業(yè)科同事線下走訪了3個(gè)眾創(chuàng)空間、15家企業(yè)，主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)送政策、送溫暖、送服務(wù)，聆聽(tīng)企業(yè)在發(fā)展中面臨的財(cái)政扶持政策與資金支持問(wèn)題，積極兌現(xiàn)企業(yè)扶持資金。這既有效地減少了企業(yè)上門(mén)和重復(fù)咨詢(xún)次數(shù)，還能提高財(cái)政干部工作效率，把更多的時(shí)間和精力用在業(yè)務(wù)上。

為涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高為企服務(wù)的水平，拱墅區(qū)政府制定了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。對(duì)于存在外遷意向的重點(diǎn)稅源企業(yè)，國(guó)、地稅提前做好稅源預(yù)警標(biāo)記，財(cái)稅、街道(園區(qū))進(jìn)行重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)跟蹤，區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次上門(mén)走訪企業(yè)。對(duì)于地在稅不在的企業(yè)，街道(園區(qū))不定期開(kāi)展上門(mén)服務(wù)，積極要求企業(yè)將納稅地、注冊(cè)地等轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)內(nèi)。

可以看出，拱墅區(qū)在服務(wù)企業(yè)上確實(shí)精準(zhǔn)到位。通過(guò)政府人員的主動(dòng)“跑”，讓企業(yè)少“跑”，甚至“不跑”，以上門(mén)服務(wù)“最少跑一次”的“加法”換取“最多跑一次”的“減法”，一增一減，效果非常明顯。

三、以終為始，不忘初心

帶著組織的期盼，我們從“九山半水半分田”的云貴高原到“市列珠璣，戶(hù)盈羅綺，競(jìng)豪奢”的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)引擎——浙江省杭州市拱墅區(qū)，三個(gè)月的時(shí)間，我和其他22名掛職干部沒(méi)有忘記使命，時(shí)刻不忘對(duì)標(biāo)先進(jìn)，尋找真經(jīng)。

由于拱墅區(qū)自身沒(méi)有脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，所以在3個(gè)月的時(shí)間里，我們就研究了整個(gè)浙江在脫貧攻堅(jiān)中的一些創(chuàng)新做法。地處東南沿海的浙江，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)地區(qū)，但“七山二水一分田”也是其真實(shí)寫(xiě)照，區(qū)域發(fā)展的不平衡也存在著不少的貧困縣、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這幾年，浙江砥礪奮進(jìn)，在2015年成為了全國(guó)第一個(gè)完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)的省份。當(dāng)我們復(fù)盤(pán)浙江省這幾年的脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)役，發(fā)現(xiàn)其創(chuàng)造了一系列富有地方特色的扶貧經(jīng)驗(yàn)。一是政策兜底，為病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居等一系列問(wèn)題找到了出路。二是農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，早在2015年底，浙江就率先全面完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)確權(quán)工作，全面完成農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)股份制改革。通過(guò)改革，村集體資產(chǎn)所有權(quán)量化到個(gè)人，建立了“確權(quán)到人(戶(hù))、權(quán)跟人(戶(hù))走”的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度體系。這是繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制之后，浙江省推行的又一項(xiàng)重大農(nóng)村改革。“三權(quán)到人(戶(hù))”(所謂三權(quán)，就是農(nóng)民土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、農(nóng)戶(hù)宅基地用益物權(quán)、農(nóng)民對(duì)集體資產(chǎn)股份權(quán))既盤(pán)活農(nóng)民資產(chǎn)，又激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)農(nóng)民增收;而“權(quán)跟人(戶(hù))走”又讓有條件的農(nóng)民放心進(jìn)城，有利于加快城市化進(jìn)程。三是戶(hù)籍管理制度改革。浙江自2017年1月1日起已全面取消農(nóng)業(yè)戶(hù)口與非農(nóng)業(yè)戶(hù)口性質(zhì)區(qū)分，統(tǒng)一登記為“居民戶(hù)口”。一方面，以農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革從制度上保障農(nóng)民合法權(quán)益。另一方面，在改革過(guò)程中加大政府投入，盡可能拉平城鄉(xiāng)居民待遇差別，盡可能保留對(duì)農(nóng)民有利的福利待遇，消除了農(nóng)民脫貧致富的后顧之憂。四是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展水平，推動(dòng)公共服務(wù)向農(nóng)村延伸;五是農(nóng)村電商、農(nóng)家樂(lè)等新式產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，讓扶貧由簡(jiǎn)單的輸血轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)生造血。

四、他山之石，可以攻玉

三個(gè)月的掛職時(shí)間很短，但是收獲很大。掛職回來(lái)，如何更好地開(kāi)展下一步工作，我想可以從以下兩點(diǎn)著力。

1.堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。三個(gè)月的掛職鍛煉讓我看到了知識(shí)儲(chǔ)備的不足，快節(jié)奏的工作生活讓我明白，知識(shí)的保質(zhì)期只會(huì)越來(lái)越短，思想的折舊速度也將越來(lái)越快，倘若不持續(xù)學(xué)習(xí)，缺乏危機(jī)感和憂患意識(shí)，一旦遇到棘手的問(wèn)題，就可能陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境，更遑論跟上節(jié)拍、勇?lián)厝?，所以，我將化零為整，給時(shí)間做加法，充分利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)，給知識(shí)做長(zhǎng)線投資。

2.提高政治素質(zhì)，做新時(shí)代忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?duì)標(biāo)浙江，黃平縣在這場(chǎng)“脫貧攻堅(jiān)”戰(zhàn)役中沒(méi)有那么先進(jìn)的武器裝備，每一步都走得很艱難，可以說(shuō)是“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越?！彼?，在工作中，我將時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，旗幟鮮明，敢于較真碰硬，工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。俗話說(shuō)：逆水行舟，不進(jìn)則退。在“脫貧攻堅(jiān)”任務(wù)上，在日常工作上，我們只有主動(dòng)作為、迎難而上，靠擔(dān)當(dāng)靠實(shí)干強(qiáng)身健體，才能破浪前行。這場(chǎng)戰(zhàn)役，拼的是我們干部的精神、毅力和作風(fēng)，最后時(shí)刻需要我們干部拿出“亮劍”精神，敢于“拼刺刀”。所有的工作，所有好的政策，歸根結(jié)底都是要人去做，要人去實(shí)施。魯迅先生曾說(shuō)，“愿中國(guó)青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽(tīng)自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發(fā)聲的發(fā)聲。有一分熱，發(fā)一分光，就令螢火一般，也可以在黑暗里發(fā)一點(diǎn)光，不必等候炬火?！睂?duì)此，我銘記于心。

中國(guó)臺(tái)灣著名詩(shī)人鄭愁予寫(xiě)過(guò)一首詩(shī)，叫《錯(cuò)誤》，我記得最后一句話是這么說(shuō)的“我噠噠的馬蹄是美麗的錯(cuò)誤，我不是歸人，是個(gè)過(guò)客。”三個(gè)月里，我們不忘組織重托，不做“過(guò)客”做“干將”，離開(kāi)時(shí)，可以自豪地說(shuō)：“我揮一揮衣袖，帶走一片云彩?！?/p>

我是，**縣投資促進(jìn)局局長(zhǎng)。在組織關(guān)心下，于2017年1至3月到福建省漳州市龍文區(qū)步文鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí)。掛職期間，我按照“三個(gè)一”掛職要求，主動(dòng)融入、虛心學(xué)習(xí)，受益匪淺。

一、 通過(guò)提職學(xué)習(xí)，自身綜合素質(zhì)得到大幅提升

能夠到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市掛職學(xué)習(xí)，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是一次難得的鍛煉機(jī)會(huì)。掛職學(xué)習(xí)的三個(gè)月，我強(qiáng)烈地感受到了沿海城市發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍。在發(fā)展的思路上，他們順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng)新;在發(fā)展的氛圍上，上下齊心、你追我趕、真抓實(shí)干。掛職期間，我嚴(yán)格要求自己，上班不遲到、不早退，積極參與區(qū)委、區(qū)政府，掛職單位和掛職支部開(kāi)展的各種活動(dòng)，把自己當(dāng)著學(xué)生，放下架子，撲下身子，主動(dòng)向同事學(xué)、向隊(duì)友學(xué)，做到多問(wèn)、多看、多學(xué)。通過(guò)與當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、好方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念，受益匪淺，自身綜合素質(zhì)得到大幅提升。

二、通過(guò)掛職學(xué)習(xí)，思想境界得到進(jìn)一步升華

在龍文區(qū)掛職學(xué)習(xí)期間，區(qū)委、區(qū)政府專(zhuān)門(mén)為我們開(kāi)辦了黨性教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)課程既有理論教育，又有基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。通過(guò)到東山縣谷文昌黨性教育基地、古田會(huì)址教育基地、龍江頌教育基地、寧德市壽寧縣下黨鄉(xiāng)扶貧教育基地開(kāi)展黨性教育與學(xué)習(xí)，讓我真切地感受到習(xí)總書(shū)記心系百姓、深入基層、服務(wù)群眾的榜樣力量;讓我更加敬佩中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治品格;讓我更加堅(jiān)信只有在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，才能實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的理想信念。

三、通過(guò)掛職學(xué)習(xí)，獲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源

龍文區(qū)是福建省沿海發(fā)達(dá)城市，是著名的僑鄉(xiāng)和臺(tái)灣同胞祖籍地，也是閩粵贛交通樞紐和商貿(mào)集散中心，這里與我們家鄉(xiāng)相比具備了海、陸、空得天獨(dú)厚的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。然而我的家鄉(xiāng)具有生態(tài)良好、民族文化“兩個(gè)寶貝”，如何在創(chuàng)新、發(fā)展、先進(jìn)、多元的改革開(kāi)放前沿陣地找到服務(wù)貧困家鄉(xiāng)的切入點(diǎn)，我主動(dòng)融入、多交朋友、收集資源、深入調(diào)研，為更好的服務(wù)家鄉(xiāng)汲取寶貴經(jīng)驗(yàn)。

一是主動(dòng)融入地方發(fā)展，了解情況、尋找切入點(diǎn)。掛職期間，在區(qū)政府和區(qū)委組織部的聯(lián)系對(duì)結(jié)下，深入碧湖生態(tài)園、閩南水鄉(xiāng)、效野公園、九十九灣等地考察了城市綜合體重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目;深入明發(fā)、萬(wàn)達(dá)、融信等商業(yè)中心考察了商業(yè)地標(biāo)產(chǎn)業(yè);深入海峽兩岸農(nóng)產(chǎn)品物流城、漳州港、物流城等地考察了物流聯(lián)通產(chǎn)業(yè);深入創(chuàng)客龍、科能物聯(lián)網(wǎng)眾創(chuàng)空間、圖靈和鼓浪眾創(chuàng)空間、城投遠(yuǎn)大創(chuàng)客小鎮(zhèn)船塢村等地考察了大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)基地;深入阿里吧吧漳州產(chǎn)業(yè)帶、芒果幫、易田農(nóng)村電商等企事業(yè)考察了電商產(chǎn)業(yè);深入云洞巖、龍文塔植物園等地考察了漳州文化旅游產(chǎn)業(yè);深入籃田鎮(zhèn)、郭坑鎮(zhèn)等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)考察了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和民生項(xiàng)目。通過(guò)了解讓我看到了沿海發(fā)達(dá)城市與偏遠(yuǎn)貧困山區(qū)發(fā)展的差距，也讓我真切的感受到沿海發(fā)達(dá)城市發(fā)展理念上的超前、發(fā)展空間上的科學(xué)、發(fā)展方式上的創(chuàng)新。

二是主動(dòng)融入群眾，了解基層一線的經(jīng)驗(yàn)。此次掛職的職務(wù)是龍文區(qū)步文鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)。在掛職期間，除了按時(shí)上下班外，在工作中我主動(dòng)融入到班子中去、融入到干部職工中去、融入到村兩委和群眾中去，與他們交流工作經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)土人情，與他們結(jié)下朋友，建立了深厚的友情。更重要的是通過(guò)溝通交流，我對(duì)龍文區(qū)基層一線工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法和發(fā)展舉措有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，也讓我找到了此次掛職學(xué)習(xí)深研的課題“城市建設(shè)中的和諧征遷工作”，并撰寫(xiě)了《龍文區(qū)城市快速發(fā)展下的和諧征遷》

調(diào)研報(bào)告

三是主動(dòng)融入企業(yè)，尋找合作發(fā)展的機(jī)會(huì)。掛職期間，在區(qū)政府的安排下，參觀考察了龍文區(qū)大閩國(guó)際、青蛙王子、雪津啤酒等前500強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè);參觀考察了港昌罐頭食品、福建裕興果蔬食品、東方食品等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。同時(shí)，我還通過(guò)黔東南民建組織與漳州民建組織的對(duì)結(jié)聯(lián)系，參觀考察了福建金竹竹業(yè)有限公司等許多民建會(huì)員企業(yè)。正所謂“師傅引進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人”。有了區(qū)政府的引見(jiàn)，有了民建組織的牽線搭橋，在對(duì)企業(yè)有初步認(rèn)識(shí)的前提下，我結(jié)合我縣的資源優(yōu)勢(shì)、重點(diǎn)招商方向有針對(duì)性的選擇了大閩國(guó)際、聚善堂醫(yī)藥集團(tuán)公司、中健網(wǎng)農(nóng)、星月集團(tuán)等一些適合到我縣投資發(fā)展的企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的對(duì)結(jié)洽談，并取得階段性成果?？h長(zhǎng)肖金城也親自帶隊(duì)到對(duì)結(jié)企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)考察。其中，大閩國(guó)際為我縣鉤藤、青錢(qián)柳兩個(gè)產(chǎn)品成功提取了茶飲樣品，聚善堂通過(guò)他們的資源優(yōu)勢(shì)為我縣鉤藤中草藥做了一份市場(chǎng)銷(xiāo)量信息報(bào)告，中健網(wǎng)農(nóng)和星月集團(tuán)初步達(dá)成考察意向。

四、工作建議

一是沿海發(fā)達(dá)大部分工作是城市建設(shè)和城市管理工作，這方面工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富，有很多值得我們山區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)，因此，建議選派一些從事城市管理和城市建設(shè)的干部到沿海城市場(chǎng)去掛職。

二是由于我州走的是生態(tài)脫貧之路，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè)，因此，掛職干部的掛職地區(qū)和單位，盡量選派到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展好的縣和地區(qū)去掛職學(xué)習(xí)。例如：福建漳州的平和縣等地。

掛職干部心得體會(huì)篇十六

按照組織的統(tǒng)一派遣，自今年5月3日至今，我在六合區(qū)xx街道跟班學(xué)習(xí)兩個(gè)月。六合區(qū)和我縣地域相鄰，同處南京經(jīng)濟(jì)圈核心圈，其管理體制機(jī)制創(chuàng)新理念和經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式很值得我們學(xué)習(xí)借鑒，縣委組織部選派我們12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到六合區(qū)4個(gè)街道掛職鍛煉，主要學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村建設(shè)、招商引資、文明創(chuàng)建、維護(hù)穩(wěn)定等方面先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn)、工作機(jī)制和工作方法，在新的實(shí)踐平臺(tái)上取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短，不僅有利于推動(dòng)我縣城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，還有利于在六合區(qū)深度宣傳來(lái)安。通過(guò)兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的魄力，收獲頗豐。

一、掛職鍛煉期間體會(huì)

從施官鎮(zhèn)來(lái)到xx街道，兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相距甚遠(yuǎn)。就財(cái)政而言，xx街道xx年財(cái)政收入6。2億，今年的目標(biāo)是8。3億，到十二五末達(dá)到20億。xx街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各方面發(fā)展迅速，我個(gè)人認(rèn)為，成功經(jīng)驗(yàn)所在：

（一）目標(biāo)明確，布局新穎

xx街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞“三爭(zhēng)一創(chuàng)”，即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭(zhēng)第一，創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo)，具體趕超目標(biāo)是棲霞街道，以八大行動(dòng)，推進(jìn)27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展，力爭(zhēng)在xx年南京市評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。發(fā)展規(guī)劃具體，布局新穎，主要是以xx街道、中山科技園和沿江科創(chuàng)中心三駕馬車(chē)為核心齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)力。

（二）重點(diǎn)突出，發(fā)展先行

街道工作，可謂是千頭萬(wàn)緒，錯(cuò)綜復(fù)雜。而xx街道發(fā)展的實(shí)踐證明，沒(méi)有中山科技園、沿江科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的建立，就沒(méi)有xx街道經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)。xx街道以“項(xiàng)目為王、稅收為要”突出經(jīng)濟(jì)工作為重點(diǎn)，組建專(zhuān)業(yè)的招商隊(duì)伍，搭建專(zhuān)門(mén)的招商平臺(tái)，在鞏固好和服務(wù)好現(xiàn)有企業(yè)外，依托中山科技園，科創(chuàng)中心，發(fā)揮人才和技術(shù)的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)抓好、抓實(shí)招商引資工作和稅收工作，將招商項(xiàng)目和稅收任務(wù)分解到街道各部門(mén)，村、社區(qū)以及中山科技園、科創(chuàng)中心。各部門(mén)積極建言獻(xiàn)策，心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。

（三）機(jī)制靈活，成效顯著

xx街道的發(fā)展采用三駕馬車(chē)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心分為三大板塊，各板塊任務(wù)分工明確，分管責(zé)任清晰，自成體系，開(kāi)展工作。每各板塊由一名班子成員牽頭，專(zhuān)項(xiàng)負(fù)責(zé)各板塊具體任務(wù)。

xx街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機(jī)制，就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個(gè)方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，提供人才方面的保證。

工作績(jī)效獎(jiǎng)懲機(jī)制，在績(jī)效工資兌現(xiàn)方面，還采用風(fēng)險(xiǎn)抵押方式，接受工作任務(wù)時(shí)，工作人員按規(guī)定上交風(fēng)險(xiǎn)抵押金，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，不僅退還抵押金，同時(shí)按照一定的比例兌現(xiàn)配比獎(jiǎng)金，提高了工作效率，激發(fā)了工作熱情。

選人用人機(jī)制。三大板塊除了正式編制的100人外，另有聘用人員200人，采用聘用制，聘用人員工資與經(jīng)濟(jì)利益和工作實(shí)效直接掛鉤。結(jié)合實(shí)際工作需要，將所有人員分配到xx街道、中山科技園和科創(chuàng)中心從事專(zhuān)門(mén)工作。

（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展

雖然xx街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開(kāi)xx村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。村、社區(qū)的建設(shè)按照“四有一責(zé)”即持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、功能齊全的活動(dòng)陣地、先進(jìn)適用的信息網(wǎng)絡(luò)和群眾擁護(hù)的雙強(qiáng)帶頭人，深化黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的工作思路，將“四有一責(zé)”納入統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大局，以集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力、功能綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋、農(nóng)民工作組織、村莊環(huán)境治理、村級(jí)干部素質(zhì)等“六項(xiàng)提升工程”為重點(diǎn)，明確提出建設(shè)目標(biāo)。明確目標(biāo)后，進(jìn)一步細(xì)化、強(qiáng)化基層服務(wù)工作，大量日常的農(nóng)業(yè)、社會(huì)等事務(wù)由村、社區(qū)直接承擔(dān)，如計(jì)劃生育、社會(huì)保障網(wǎng)絡(luò)直接建到村和社區(qū)，群眾可直接去村、社區(qū)的服務(wù)大廳辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不需要到街道辦理，節(jié)省了辦事的時(shí)間，提高了辦事效率。作為村級(jí)干部，在一心一意為民謀福利的同時(shí)，不擔(dān)心自己的工作待遇問(wèn)題，村級(jí)干部的基本工資按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入的1。5倍、績(jī)效工資按收入的0。5倍發(fā)放，街道為其辦理保險(xiǎn)，這樣，解決了村級(jí)干部的后顧之憂，極大的促進(jìn)了村級(jí)干部的工作熱情。

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