優(yōu)秀組織會議發(fā)言開場白（模板15篇）

經(jīng)濟全球化是當前世界經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，我們需要適應(yīng)并抓住機遇。寫總結(jié)時，我們應(yīng)該盡量避免羅列無關(guān)重要的細節(jié)，而是突出核心問題和要點。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。

組織會議發(fā)言開場白篇一

尊敬的各位學員：

大家下午好！

歡迎大家加盟__科技，有人說：成功不是一種機會，而是一種選擇！恭喜你們選擇，請各位為自已成功的選擇致以最熱烈的掌聲！

好，謝謝大家，首先向大家做一下簡單的自我介紹，我叫__，現(xiàn)在負責公司的培訓工作，希望大家多多支持。

接下來我把本次培訓的目的，考核要求及課堂紀律向大家簡單的介紹下：

本次培訓目的是幫助新員工學習并掌握公司的相關(guān)制度，文化以及發(fā)展歷史，實現(xiàn)新同事快速融入團隊，融入__大家庭。本次培訓共兩個小時，培訓期間請各位學員認真聽講，務(wù)必做好課堂筆記，并及時復(fù)習，下個星期我們會進行一次筆試考核，筆試成績將作為個人入職轉(zhuǎn)正的必備條件，我要提醒各位的是：筆試合格分數(shù)線是__分哦。

好啦，馬上進入我們今天的課程，為了讓我們有個良好的學習環(huán)境，請各位將您的手機調(diào)為靜音或關(guān)機狀態(tài)，假如您的手機在課堂上突然響起是要接受懲罰的喲。

調(diào)整好了嗎？調(diào)整好了的話，請用我們最熱烈。最整齊的掌聲歡迎我們的老師，人力資源總監(jiān)_老師帶來今天的精彩內(nèi)容。有請_老師！

組織會議發(fā)言開場白篇二

一、20xx年上半年財務(wù)工作情況：

1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項預(yù)算執(zhí)行

進度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。

2、詳實及時編報了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細化。因為20xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。

3、根據(jù)上級要求，中心財務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。

4、中心及和諧財務(wù)管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。

5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務(wù)日常處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高財?wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實財務(wù)制度。

6、財務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們在不斷提管理水平的同時，也要提高服務(wù)水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學習，以期達到我們的目的。

二目前本職工作中需要解決的問題

1、財務(wù)工作人員需進行實操學習。

2、財務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財務(wù)人員在一定程度上進行交流，學習他們好的、可取的東西，以提高我們財務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。

3、雖然財務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應(yīng)承擔主要責任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。

4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復(fù)服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認為有特點的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學習。

組織會議發(fā)言開場白篇三

大家上午好！

伴隨著成功的喜悅，滿懷著奮進的豪情，在這初秋的__月，我們又一次迎來了每月一次的“與成功有約培訓交流會”！歡迎大家如約而至的參加我們的會議，首先我謹代表本次會議的承辦單位公司辦公室，對在座各位的到來表示熱烈的歡迎！歡迎你們！

好的，伙伴們我們今天的會議分為了上午和下午兩個部分，上午的時候我們首先會請到參加本次__旅游的伙伴們進行本次旅游的快樂分享，然后我們會邀請到兩位優(yōu)秀的加盟商伙伴進行專題分享，隨后我們還將邀請到公司總經(jīng)理做“目標與成就”的交流分享；下午的時候我們將邀請公司加盟部經(jīng)理做“目標與計劃”的分享交流，然后會請到我們尊敬的董事長作“__”的主題發(fā)言。

那么在我們的會議正式開始之前，為了保證會議質(zhì)量，請大家再次的檢查自己的手機，把他調(diào)至靜音或關(guān)閉狀態(tài)，在今天的會議進行中，為了避免影響他人，請不要隨意走動，如果您有任務(wù)問題請向會場四周的會務(wù)組人員詢問，我們將為您解答。

組織會議發(fā)言開場白篇四

大家晚上好

春風送暖，我們xx學院迎來了又一個明朗的春天，在這個蓄勢待發(fā)，揚帆遠航的季節(jié)里，我們在這里召開資環(huán)學院學生組織干事培訓會。今晚到場的嘉賓有資環(huán)學院學生會主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學長，副主席xx學姐，副主席xx學姐，副主席xx學長經(jīng)過了上一學期的自我鍛煉后，我們的新干事們已經(jīng)融入了學生會這樣一個朝氣蓬勃，奮發(fā)向上的青年組織，改變了懵懂的處事作風，并且深刻的體會到服務(wù)同學的責任和義務(wù)，各個學生組織不但是我們鍛煉自己展現(xiàn)自己的平臺，，最重要的是，它給了我們每個人一顆熱誠的心。

關(guān)于這一次的干事培訓會將會舉辦三期，第一期將進行活動組織與策劃的培訓，第二期是文件制作方面的講解，最后一期是人際交流與表達的訓練，三期的培訓就是為了讓學生會越辦越好，越辦越強，快速步入正軌，讓新干事迅速磨合，以更佳的狀態(tài)投入活動中而召開的，在培訓中愿我們能互相學習，增進感情，讓自身素質(zhì)全面的提高。用我們的努力進一步的在學校與學生間搭起了一座橋梁，努力調(diào)動學生在學?；顒又械腵作用，促進師生間的交流。

在這樣一個充滿凝聚力的組織里，我們學會如何服務(wù)他人，如何展示自我，如何用自己的力量為同學們創(chuàng)造一個良好的生活學習的氛圍?；赝弦粚W期的活動我們一定所感頗多，下面就有請xxx為我們做點評，掌聲歡迎！

組織會議發(fā)言開場白篇五

會議發(fā)言稿開場白，關(guān)于

會議開場白臺詞大全

尊敬的各位來賓，各位朋友，大家晚上好;我是平安公司的xxx，很榮幸擔當此次會議的主持工作，首先對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝。

歡迎大家能在百忙之中抽出寶貴的時間來到平安保險公司參加我們的說明會(客戶答謝會)。

希望我們能一起度過一個輕松而愉快的周末。

眾所周知，平安是一家文化底蘊非常深厚的保險企業(yè)，早在幾年前就被評為全國最具企業(yè)文化魅力的六家企業(yè)之一，與海爾文化并列。

平安始終將獨特的企業(yè)文化應(yīng)用到實際工作中來，比如每位平安人胸前佩戴的司徽，每天召開的晨會，對客戶提供終身服務(wù)的的理念等等。

在這些形式當中，(手語舞)更是獨樹一幟，用更新穎的方式，表達對客戶，對社會的責任。

今天為了感謝各位朋友對平安的支持與厚愛，特將一曲好看養(yǎng)眼的手語舞——(平安到永遠)送給在座的各位嘉賓。

(舞者上)下面請欣賞由平安員工為您帶來的精彩表演。

非常感謝平安佳麗們的精彩展示，同時也祝愿所有的嘉賓一生平平安安。

接下來請允許我把本次會議的流程介紹給大家;(省略)

平安公司自1988年在深圳蛇口成立以來，就以令人矚目的發(fā)展速度創(chuàng)造了中國保險業(yè)的奇跡，短短20幾年的時間，就發(fā)展成一家擁有40萬員工，4000萬客戶的容保險、銀行、投資于一體的綜合性金融服務(wù)集團，并以驕人的業(yè)績與規(guī)模，雙雙進入(福布斯)和(財富)雜志全球500強。

這一切成績的取得，離不開廣大客戶的支持和社會各界的大力協(xié)助，今天，我們就是想通過一些這樣的活動，向新老客戶展示平安的成長歷程，同時也將公司一些最新的資訊向大家做一匯報。

(有獎問答)……

我們每個人經(jīng)過自己的努力打拼，換來了一筆筆幸運的財富。

但是如何打理我們的財務(wù)就成了每個人非常關(guān)心的一個問題。

怎樣才能在保值的基礎(chǔ)上穩(wěn)健增值呢?特別在目前這種資本市場不穩(wěn)定，物價指數(shù)飛漲的形勢下，如何選擇適合的理財產(chǎn)品對我們來說就顯得尤為重要。

為此我們特意請來了平安的金牌講師，理財專家xxx為我們做專業(yè)的理財分析……

不愧是專業(yè)理財師，通過幾十分鐘的時間，用通俗的語言告訴了我們許多深噢的道理，讓我們懂多了投資和家庭理財?shù)脑S多常識。

讓我們用熱烈的掌聲再次感謝……精彩講解。

俗話說，你不理財，財不理你。

今天做好明天的計劃，讓理財成為一種習慣。

通過剛才專家生活化的講解，相信您對家庭理財有了一個全新的認識，其實投資有很多種渠道，保險就是最安全，穩(wěn)健的投資方式。

我們的智勝人生產(chǎn)品更是保險產(chǎn)品里的佼佼者，作為一款低繳費高保障的產(chǎn)品，不僅能解決我們醫(yī)療保障、子女教育、還有養(yǎng)老等問題，更重要的是它體現(xiàn)了對家庭、子女的責任與愛心。

因而從20**年6月1號一上市就引起了廣大市民的熱捧與鐘愛。

接下來的時間里，我們安排了開放式的服務(wù)，你對理財還有任何的疑問，您身邊的優(yōu)秀的客戶經(jīng)理都會站在專業(yè)的角度為您提供合理的建議和全面的保障。

下面是嘉賓交流時間。

心動不如行動，您今天的決定，會給您和您的家庭帶來永遠的幸福和健康。

感謝各位的參與，謝謝大家，再見。

會議主持詞開場白

心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結(jié)尾印象比較深。

譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的'有些情節(jié)已經(jīng)淡忘，但是對開頭和結(jié)尾仍記憶猶新。

所以，人們比較重視事物的開頭和結(jié)尾。

開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產(chǎn)生良好的發(fā)言效果。

因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。

開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：

一、自我介紹式

發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內(nèi)容，或者脫稿發(fā)言。

這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。

譬如，在全國nit應(yīng)用技術(shù)交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人。現(xiàn)在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……。”再譬如說，在河南省課件制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?/p>

聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。

知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。

不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。

自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。

譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。

普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復(fù)一遍。

一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。

自我介紹要講究技巧。

自我介紹內(nèi)容簡單，容易說得平鋪直敘。

自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務(wù)，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。

應(yīng)該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。

還要強調(diào)關(guān)鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。

在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟?、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。

郭沫若是大家比較熟悉的人，強調(diào)和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。

12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調(diào)“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。

二、謙虛式

在正式發(fā)言前，結(jié)合發(fā)言的內(nèi)容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。

例如，在某縣“八榮八恥”教育經(jīng)驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學?！畼s辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經(jīng)驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。

我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。

為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”

人們最反感的是高傲的發(fā)言。

既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。

否則，領(lǐng)導(dǎo)也不會安排你發(fā)言的。

人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。

況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。

謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。

過度地謙虛就是驕傲。

在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。

三、諒解式

在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。

這樣的開場白叫做諒解式開場白。

在全國cai教學經(jīng)驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關(guān)的材料轉(zhuǎn)交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。

今天是20**年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是20…年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵。”

大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。

因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。

講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。

在文化大革命期間，有一位轉(zhuǎn)業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。

有一次，他帶領(lǐng)鄧縣共產(chǎn)主義大學的師生到新野縣共產(chǎn)主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致歡迎詞：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產(chǎn)主義大學的革命同志們來給我們‘傳經(jīng)送寶’。”主席臺上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。

輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經(jīng)送寶”時響起了經(jīng)久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI(lǐng)我們鄧縣共產(chǎn)主義勞動大學的革命同志們來到新野共產(chǎn)主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經(jīng)送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。

組織會議發(fā)言開場白篇六

各位老師：

大家上午好！

今天是我到這個學校正式開展工作的第一天，在進行工作安排之前，我有一段不吐不快的開場白。

我把我的開場白歸納為三個一。

一、我有一份誠摯的心愿要表達：我愿意和大家一起見證我們學校的成長和發(fā)展，更期盼學校有一個美好的未來，也更愿意和大家一起為學校的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力。

二、我有一份美好的祝愿要送給大家：我祝愿在座各位在新學期里身體健康、工作開心。

三、有一段的話語想和大家一起共勉：讓我們一起來做，把關(guān)心、理解、寬容留給同事，把關(guān)愛、贊美、包容留給學生，把最真的期盼留給學校，把最美好的'心情留給朋友和家人，把在工作中成長的幸福感留給自己。

組織會議發(fā)言開場白篇七

尊敬的省通信管理局領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴以及會場的朋友們：

大家上午好！

作為本次會議的承辦方，我感到非常榮幸。感謝聯(lián)盟給我們這次機會，也感謝各位合作伙伴的鼎立支持。本次聯(lián)盟會不僅是互聯(lián)網(wǎng)界規(guī)模最大、最具影響力的會議，也是安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的盛會。同時我們聯(lián)盟是不以盈利為目的的組織，完全對參會人員免費，是一場真正的公益會議。

為什么我們要組建互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，我們參加會議的意義是什么？

第一、通過組建安徽互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，我們更加團結(jié)安徽互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，使我們的企業(yè)和個人優(yōu)勢互補、共同進步。

第二、我們共同探索安徽互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展方向，分析并研討安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)走勢。

第三、和知名安徽大型的垂直網(wǎng)站門戶的創(chuàng)始人，一直探討網(wǎng)站的發(fā)展模式，從而加快安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

作為安徽的站長，炎黃子孫，我們責無旁貸，為安徽打造純凈的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，這也是我們此次會議的主題精神。在此我感謝各位的朋友，感謝你們對公司的大力支持，我們將更加努力服務(wù)好聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)和個人站長。如果有幸能承辦第三次聯(lián)盟會議，我們努力為聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)和個人創(chuàng)造更好的投資和發(fā)展環(huán)境，引進資本對接和國內(nèi)外先進的網(wǎng)絡(luò)盈利技術(shù)，最后預(yù)祝大會順利召開，讓我們一起為安徽互聯(lián)網(wǎng)美好的明天奮斗。

非常感謝主席先生！首先，我要非常誠摯的祝賀中國國際經(jīng)濟交流中心組織了這次非常重要、非常有意義的峰會，在危機發(fā)生過程中。因為我覺得對于持續(xù)的討論，我們都可以作出一些貢獻。我們可能不再討論到底為什么會發(fā)生危機，而是說危機會以什么樣的形態(tài)來繼續(xù)呈現(xiàn)。我們推出的策略是什么，我們應(yīng)該做什么，要做什么，在危機之后做什么，這也是一樣重要的，和目前我們處理危機有同樣的重要性。

我本人在1997年、1998年經(jīng)歷了亞洲金融危機，一開始我要請大家原諒，我之前已經(jīng)見過12年之前的情況，也親身經(jīng)歷，而且在12年之前我討論了這個問題很多次。在這個時間中我們也一直在警告世界，在亞洲發(fā)生危機時，它叫做亞洲危機；而這次危機是在美國的'次貸市場所發(fā)生的，就被稱為全球危機。差別在什么地方？沒有什么差異。過渡支出、過渡流動性、投機、過多的自由化都是一樣的問題，我們都已經(jīng)聽過了，但從來沒有吸取過教訓。你這次再問我，我還是說一樣的，而且我相信這次可能我們還沒有辦法吸取教訓，因為人性就是這樣。

就在危機之后，我自己的機構(gòu)貿(mào)發(fā)會，它是聯(lián)合國的小智囊團或者是智庫，我們寫了大量的報告，在xx年就寫了報告，說所有這些過度的放松管制會帶來對經(jīng)濟破壞性的影響。當時貿(mào)發(fā)會是唯一的一個機構(gòu)在這樣說，我們當時在說必須要能夠把市場機制和好的監(jiān)管體系聯(lián)系到一起，需要有國家來進行很好的管理，不是說政府干預(yù)，我們不喜歡政府干預(yù)的說法，我們認為這是政府創(chuàng)造一個適當?shù)沫h(huán)境，政府必須要對市場發(fā)揮一定作用。大家知道市場有時候確實非常好，但如果發(fā)生了什么問題，像溢出效應(yīng)、氣候變化和二氧化碳排放、全球的經(jīng)濟不穩(wěn)定性等等，這些都是全球性的問題。這個時候，市場就會失靈。所以我們又回到了原來的思維，就是一種傳統(tǒng)的思維，現(xiàn)在市場需要調(diào)整，需要進行一些變化。

我們不是說完全要改變市場資本主義，但是我們必須要把方向盤上道德的指針射準。在12年之前，我在亞洲金融危機的時候，每天早上吃早飯的時候，有人會跟我說道德危機的問題、道德風險的問題。有人說，你不能夠挽救所有已經(jīng)支不抵債的金融機構(gòu)，因為他們是犯罪的人，他們對人們的錢管的不好，他們應(yīng)該受到懲罰，他們要清盤和破產(chǎn)，這些人都要關(guān)到牢里，或者對他們進行刑事處罰。現(xiàn)在怎么樣？這些金融機構(gòu)在美國的大老板們，他們離開公司的時候可是拿了很多錢，甚至是上十億的。我在之前聽到有人說，在非洲要有兩百億的資金來實現(xiàn)一個綠色發(fā)展，而他們說這些錢就是美國ceo拿到的分手費而已，沒多少錢。所以我覺得我可以說，所謂的這種道德風險，在這里只是舉個例子。

現(xiàn)在我們聽到這些機構(gòu)要救，因為它們太大了，不能倒下。曾經(jīng)在亞洲的時候，人們說會有道德風險，你必須要讓他們關(guān)門，那些人可是犯罪的，讓他們自生自滅吧。但實際上這些人會吸取教訓嗎，像資產(chǎn)證券化、cds、cdo，所有新的金融產(chǎn)品肯定還會有新的工具出來，然后人們還會買，而會忘記xx年到xx年是什么樣的情況，還是會回到老路上。前面曾先生也講到很多相關(guān)的內(nèi)容，周行長也講到，我們需要有規(guī)則，我們不需要有更多的規(guī)則，我們不是說要有更多的規(guī)則，這也不是我們想要的，我們想要的是更好的規(guī)則。

與此同時，我們需要收住放松管制的趨勢，不要相信放松管制是萬靈藥，什么都能解決，它有很多負面影響，而且它就好象壞藥一樣，在體系內(nèi)積存。所以這里不是基礎(chǔ)管制的問題。我們要看一下，如何能夠通過管制提高透明度。比如證券化的衍生工具，問題不在于一個正常的銀行體系有什么，不是說商業(yè)銀行在里面做了什么不好的東西，問題在于那些所謂的影子，銀行體系是在影子當中生存。而這些體系和這些機制需要被暴露出來，需要被放在日光下。在這些體制中我們必須要有透明度，需要有監(jiān)管，能夠覆蓋所有人。不能說因為你大，我掙了錢就是我的，我虧損了就是國家的，那是所有納稅人要付出代價的。

我第一點要強調(diào)的就是金融規(guī)則和監(jiān)管，我們原來是非常好的，只是以前把他們都扔掉了，我們當時說為什么需要在銀行和非銀行之間，投資銀行和商業(yè)銀行之間進行區(qū)分？為什么有些只能做投資銀行？現(xiàn)在什么都可以做？現(xiàn)在大家可以看到，即便是世界上運行最好的公司，他們的利潤非常高，但是在這場金融危機當中仍然存在不足，是因為它們本身融入到了影子融資當中。因此在這個時候，我們應(yīng)該怎樣進行監(jiān)管，也就是說，不要進入我所謂的一種監(jiān)管的周期。所謂監(jiān)管周期，就是當出現(xiàn)糟糕情況的時候，人們過渡的監(jiān)管，當情況非常正常的時候，人們就放松監(jiān)管，這不是一個好的做法。

組織會議發(fā)言開場白篇八

以下是由小編為大家整理出來的公司會議。

發(fā)言稿。

開場白，希望能夠幫到大家。了解更多精彩內(nèi)容，請關(guān)注。

演講稿。

欄目!

尊敬的各位來賓、親愛的同志們：

大家下午好!

喜鵲登枝迎新歲，金虎起舞報福音。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經(jīng)營層向總部機關(guān)和各子公司的同志們，并通過你們向你們的家屬致以新春最美好的祝福和最誠摯的問候!

歲月不居，天道酬勤。今天我們齊聚一堂，回首2019，感慨良多。剛過去的一年，是新世紀以來我國經(jīng)濟社會發(fā)展最為困難的一年，也是xx集團發(fā)展過程中極為重要而又不平凡的一年。在這一年里，股份公司迎難而上，克服重重困難終于實現(xiàn)了上海、香港兩地的成功上市;全集團積極應(yīng)對國際金融危機，使生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)較快發(fā)展，在世界500強企業(yè)的排名中提升了100位。能夠取得這些來之不易的成績，既離不開集團暨股份公司總部各部門的精誠協(xié)作和各子公司的傾力貢獻，更離不開每一位員工兢兢業(yè)業(yè)地忘我付出，沒有你們卓有成效的工作，就沒有xx集團今天的發(fā)展，沒有你們一如既往的努力，也就不可能有xx集團更加輝煌燦爛的明天!

圓滿實現(xiàn)諸多輝煌業(yè)績與社會責任的2019年已經(jīng)過去，盡管我們還面臨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不定因素的影響與繼續(xù)攀登高峰嚴峻挑戰(zhàn)的威脅，但努力下，我們的前途一定是美好而光明的!今天，借這個歡聚的機會，我謹代表xx集團暨中國董事會、黨委會和經(jīng)營層對同志們在20xx年所付出的辛勤勞動致以最誠摯的感謝和最崇高的敬意!

心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結(jié)尾印象比較深。譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的有些情節(jié)已經(jīng)淡忘，但是對開頭和結(jié)尾仍記憶猶新。所以，人們比較重視事物的開頭和結(jié)尾。開場白是發(fā)言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發(fā)起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發(fā)言，產(chǎn)生良好的發(fā)言效果。因此，幾乎所有發(fā)言人都非常重視開場白。

開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：

發(fā)言人落座后，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然后，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發(fā)言內(nèi)容，或者脫稿發(fā)言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。譬如，在全國nit應(yīng)用技術(shù)交流會上，有一位代表發(fā)言的開場白是：“同志們好!我是河南省南陽幼兒師范的老師，也是我們學校nit推廣項目的負責人。現(xiàn)在，我向諸位同仁匯報一下我們學校在nit方面的做法，……?！痹倨┤缯f，在河南省。

課件。

制作交流會上，某代表的開場白是：“各位老師，你們好!我叫張軍，來自河南省的南疆邊陲新野縣，是一所鄉(xiāng)村小學普通老師，……?！?/p>

聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發(fā)言。知道了發(fā)言人的基本情況，心里會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發(fā)言人的基本情況，在聽的過程中，心里老是不塌實，好象缺了點什么似的，時不時會自言自語地在心里問“這是誰?”有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發(fā)言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。

自我介紹是有條件的，不是所有發(fā)言都可以套用。譬如，一所普通中學開語文教研會，發(fā)言人就沒有必要做自我介紹。普通中學的語文教師不會太多，少則幾人，多則十幾人，大家朝夕相處，彼此了解，沒有必要把自己的基本情況再重復(fù)一遍。一般說來，在參加會議的人比較多，涉及的單位比較多，發(fā)言人不為人知的情況下，才使用自我介紹式開場白。

自我介紹要講究技巧。自我介紹內(nèi)容簡單，容易說得平鋪直敘。自我介紹作為發(fā)言的開始，不僅是向聽眾介紹自己的基本情況，而且還肩負有激發(fā)聽眾興趣的任務(wù)，如果只是簡單地說自己叫什么，是哪個單位的人，那就太乏味啦!難以達到挑逗聽眾情緒的目的。應(yīng)該把自我介紹文學化，借助文學的魅力，激起聽眾的情緒。還要強調(diào)關(guān)鍵性詞語，吸引聽眾的注意力。在全國少年小發(fā)明交流會上，一位少年這樣發(fā)言：“尊敬的爺爺、伯伯、奶奶、阿姨，你們好!我叫郭紅，郭沫若的郭，紅色的紅，來自遙遠的云南省白家縣烏龍鎮(zhèn)啊麗山寨，前天是我的12歲生日?！薄肮簟?、“12”、“山寨”的發(fā)音特別重。郭沫若是大家比較熟悉的人，強調(diào)和郭沫若一個姓，不僅詼諧有趣，也便于聽眾記憶。12歲的小孩子能夠登上國家發(fā)明交流會的講壇，實在是了不起!在不少人的心目中，小發(fā)明是城市孩子人的專利，邊遠山寨的孩子能夠在小發(fā)明方面做出卓越的成績，確實了不起!強調(diào)“12”和“山寨”，能夠加大人們的心理反差，激發(fā)人們的聽會熱情。

在正式發(fā)言前，結(jié)合發(fā)言的內(nèi)容說一通謙虛、客套話，這樣的開場白，我們叫它謙虛式開場白。例如，在某縣“八榮八恥”教育經(jīng)驗交流會上，有一所學校的代表這樣說：“上一周，縣教育局的劉局長到我們學校視察工作，看了我們學?！畼s辱’教育的部分工作，就安排我們寫一個‘榮辱’教育的經(jīng)驗材料，準備在這次會議上發(fā)言，依此來推動我縣的榮辱教育。我們只是按照縣教育局的安排做了一點工作，很不到位，還有一些漏洞，和某些兄弟學校相比較，可能還不如他們，確實沒有什么可炫耀的。為了推動我們縣的榮辱教育，和大家互相學習，那我就拋磚引玉啦!”

人們最反感的是高傲的發(fā)言。既然是作為先進代表發(fā)言，肯定在某些方面做出了突出的成績，有值得人們學習的地方。否則，領(lǐng)導(dǎo)也不會安排你發(fā)言的。人有了成績，常常會得意忘形，夸夸其談、目空一切，而遭到眾人的反對。況且先進代表發(fā)言，就是讓發(fā)言人說自己工作中的成績的，這更容易使與會的人感到盛氣凌人，尤其是遭到哪些工作平淡的人的反對。謙虛的開場白，可以化解矛盾，拉近發(fā)言人與聽眾之間的距離，使與會者以良好的心態(tài)聽取發(fā)言。

過度地謙虛就是驕傲。在會議發(fā)言上，謙虛的話要說，但是，不能夠過分地謙虛，必須控制住謙虛的尺度。

在正式發(fā)言支前，講一些主觀或者客觀的理由，為自己發(fā)言可能出現(xiàn)的問題、不妥、錯誤開脫責任，以求得與會人的諒解。這樣的開場白叫做諒解式開場白。在全國cai教學經(jīng)驗交流會上，有一位代表這樣說：“這次會議，本來是讓我們學校的張科長參加的，因為他有別的事情不能夠出席，就讓我來了。因為是臨時決定，張科長也沒有把發(fā)言稿和相關(guān)的材料轉(zhuǎn)交給我，我也沒有發(fā)言的思想準備，兩個小時前才慌慌張張地寫出這個發(fā)言材料，很不成熟!剛才我看了一眼，竟然日期都寫錯啦。今天是2019年5月5日星期五，可是，發(fā)言材料上寫的是2019年5月5日星期五?？赡苓€有其他問題和不妥的地方，如果真有其他問題和不妥之處，還要請諸位批評指正，多多包涵。”

大會發(fā)言最忌諱的是出現(xiàn)語言問題和禮節(jié)問題。因為，語言代表著發(fā)言人乃至發(fā)言人所在單位的文化水平，禮節(jié)反映發(fā)言人的文明程度。講得好，能夠博得與會者的欽佩和尊重，迎來一片喝彩;講得不好，將有損發(fā)言人的形象，甚至會迎來陣陣倒掌。在文化大革命期間，有一位轉(zhuǎn)業(yè)的老紅軍，被任命為鄧縣教育革命委員會的副局長。有一次，他帶領(lǐng)鄧縣共產(chǎn)主義大學的師生到新野縣共產(chǎn)主義大學參觀學習，在歡迎大會上，新野“共大”校長致。

歡迎詞。

：“……，我們誠摯地歡迎鄧縣共產(chǎn)主義大學的革命同志們來給我們‘傳經(jīng)送寶’?！敝飨_上、臺下歡聲雷動，一片熱烈的掌聲。輪到老紅軍副局長發(fā)言了，他看到剛才新野共大校長說“傳經(jīng)送寶”時響起了經(jīng)久不息的掌聲，誤認為這個詞能夠激發(fā)聽眾的熱情，便說：“我是鄧縣教育革命委員會的副局長，今天，我?guī)ьI(lǐng)我們鄧縣共產(chǎn)主義勞動大學的革命同志們來到新野共產(chǎn)主義大學，來給這里的階級兄弟們‘傳經(jīng)送寶’來啦!”近千位與會者先是一愣，后是暴風雨般的掌聲和前仰后合的大笑、狂笑。

組織會議發(fā)言開場白篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！今天，公司在這里召開大學生座談會，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們大學生的關(guān)心和重視，在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學習和交流的機會。

首先做下自我介紹，我叫xxx，現(xiàn)在在xx分廠擔任維修工，作為維修工首先要能干肯干的精神，平時做工作要認真，任何一件事都要全身心的投入，同時要多學多問，不斷提高自己。

作為一名大學生，我覺得我們要積極改變自我，適應(yīng)環(huán)境。俗只有我們積極地融入環(huán)境，適應(yīng)環(huán)境，才能穩(wěn)定，才能發(fā)展，才能有作為。我們要加強自我修養(yǎng)，苦練內(nèi)功。大學的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結(jié)合，不斷總結(jié)。

我們要適時展現(xiàn)自我，勇于擔當。我們要在平時的工作中展現(xiàn)我們的青春朝氣，同時要敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與公司宏偉遠景相結(jié)合，提升自我價值。將來作為一名技術(shù)人員，第一點我覺得我們要在實際工作中保持嚴謹務(wù)實的工作作風和高度負責的責任心。技術(shù)上任何一點疏忽都有可能釀成事故發(fā)生，影響設(shè)備安全情況，對工友生命和企業(yè)利益產(chǎn)生不可彌補的損失。

能嚴格要求自己，并做到以上的工作，我想我們一定能為重慶海螺的輝煌明天做出貢獻！

謝謝大家！

組織會議發(fā)言開場白篇十

各位女士、先生、店長們：

晚上好！

我是xx很榮幸今天由我來代表xxxx店全體銷售人員發(fā)言：

在這一月里，我們公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，各部門通力協(xié)作，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成公司下達的銷售任務(wù)。8月份官莊店銷售情況：生鮮銷售27718。99占比20。52%食品銷售65755.63占比48.68%非食品銷售41452.63占比30.68%營業(yè)額：135091。28客單量：11565客單價：11。68根據(jù)全店銷售分析圖來看，促使門店每天的業(yè)績波動大有以下兩個原因：

消費者市場的分散：官莊的營銷商轉(zhuǎn)向了更加細分的目標高度精確的方法。許多店鋪營銷商針對特定的地域市場量體載衣地采取特定的促銷措施。通過與地方風情、主題和事件的結(jié)合，銷售促進工具成為達到這一目標的首要媒介之一。營銷商也越來越多地銷售促進轉(zhuǎn)化到直接營銷中去，后者也常常包括一些銷售促進的激勵形式。許多營銷商利用它們的優(yōu)惠政策中所包含的信息來創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫，為將來的直接營銷打下基礎(chǔ)。當營銷商為了創(chuàng)建的數(shù)據(jù)庫，促銷承偌可能會被更多地使用。現(xiàn)在，官莊的營銷商已經(jīng)同目標消費者建立一對一的聯(lián)系并把大量的促銷工具應(yīng)用于一對一營銷。

忠城度的降低：消費者需要銷售促進增長的主要原因就是消費者對商場忠城度的下降，他們購物時更多地考慮價格、價值和便利程度。有的消費者即使在沒有任何促銷優(yōu)惠的時候也總是愿意它們喜歡的商場購買，但是，很多消費者多鐘愛優(yōu)惠商品或者購物時尋找低價。它們可能會在一堆他們認為差不多的’商場里游移不定。這些商場在他們看來多是令人滿意的且可以互換的，而且他們不論商場，只購買那些正在特賣的或者是有優(yōu)惠的。

官莊店請求

1、不要在墟天時下貨，以免貨車被砸的事件再次發(fā)生

2、場外的廣告牌已壞，需要換新。

3、王老吉和軟瓶的旺仔牛奶一直沒有補到貨

4、滯銷商品不好賣沒有報的貨少下，以免浪廢臺面。

5、特價商品或暢銷商品可以多下貨或者根據(jù)門店的報貨數(shù)量來下。

6、因上次門店的金豬易碎品調(diào)往適中門店途中報損了4個，上車時我們多確認沒有問題，包裝的箱上也有寫明易碎品。希望公司幫忙協(xié)調(diào)及對以后如何防護和相關(guān)的制度。

1、詳細了解學習家潤福公司的商務(wù)政策，并合理運用，為產(chǎn)品的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

2、協(xié)調(diào)與家潤福公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策，加強我們的市場競爭力

3、定期與促銷員溝通交流，了解產(chǎn)品銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學習。

4、銷售人員的培訓，定期產(chǎn)品知識的培訓學習，以提高銷售技能、服務(wù)技能。團隊意識、禮儀等。

最后，請允許我代表代表上杭官莊店全體銷售人員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意，在新的一月當中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學習。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持，再次謝謝大家。

組織會議發(fā)言開場白篇十一

尊敬的孫院長、裴書記、學工組的各位老師以及各兄弟院系的主席、團副，親愛的伙伴們：

大家晚上好!

金秋十月、丹桂飄香，在這個美好的季節(jié)，我們歡聚一堂共同見證湖南農(nóng)業(yè)大學工學院第十九屆團總支學生會的成立。很高興也很榮幸能作為新一屆學生會主席，代表全體學生會成員在此發(fā)言。

首先，請允許我代表新一屆團總支學生會全體成員向給予我們關(guān)懷和信任的領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心的感謝!向風雨同舟、并肩奮斗的第十八屆團總支學生會的同事們致以崇高的敬意!向給予我們支持和幫助的全體同學表示深深的謝意。

湖南農(nóng)業(yè)大學工學院第十八屆團總支學生會在學院黨總支和校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，院團總支的指導(dǎo)下，圍繞新時期共青團工作面臨的新形勢、新特點、將基礎(chǔ)工作做實，重點工作做深、特色工作做精，不斷加強團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、文化建設(shè)，主辦了“歡送。

畢業(yè)。

生晚會”等大型活動，打造了“模擬。

職場。

”等特色育人品牌，形成了特色鮮明的“六求”育人特色，圓滿完成了年度工作任務(wù)，開創(chuàng)了院團學工作的新局面。

歷史已成過去，在新的起點上，總結(jié)前人經(jīng)驗，探索創(chuàng)新形式，下面，請允許我代表湖南農(nóng)業(yè)大學工學院第十九屆團總支學生會全體成員向大家做以下工作設(shè)想和決心：

一、創(chuàng)建一個團隊：明確團隊目標，加強團隊建設(shè)。

1、堅持以人為本，增強服務(wù)本領(lǐng)。秉承“愛校敬業(yè)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、樂于奉獻”的農(nóng)大精神，銘記“樸誠、奮勉、求實、創(chuàng)新”的農(nóng)大校訓，緊密圍繞學院中心工作，以全心全意為同學服務(wù)為宗旨，以加強大學生思想政治。

教育。

為主線，以“六求”素質(zhì)拓展教育活動為載體，不斷創(chuàng)新和改進工作。

方法。

充分發(fā)揮各部門職能強化品牌活動意識完善機制切實加強組織隊伍建設(shè)打造創(chuàng)新學習型、服務(wù)效率型學生組織充分發(fā)揮團總支學生會的橋梁和紐帶作用更好的實現(xiàn)為同學服務(wù)的宗旨。

2、加強干部培訓，樹立團隊形象。突出主題，強化培訓，積極開展了學生干部業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓工作;創(chuàng)新方式，注重質(zhì)量，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓的針對性和實效性，提高干部同學的政治思想覺悟，提升了團隊整體和個人素質(zhì)，增強了服務(wù)本領(lǐng)，在廣大同學的心目中，樹立了一個良好的辦實事、會辦事的學生會形象。

3、創(chuàng)新隊伍建設(shè)，實踐學做合一。一個好的隊伍離不開強有力的領(lǐng)導(dǎo)團隊，也離不開全體成員的配合。為此，我們十九屆團總支學生會將開創(chuàng)一項隊伍建設(shè)工程，即“二一一”工程，具體含義是：每兩個月開展一次大會，大會匯報兩個月以來的工作成果并對下一階段的工作進行部署;每一個月開展一次全體學生干部的學習會議，學習，傳達有關(guān)文件的精神，提高學生干部的綜合素質(zhì)水平;每一個月開展一次學生干部評比工作，表彰表現(xiàn)突出的部門和個人，樹立先進典型，促成團隊共同進步?！岸灰弧惫こ讨荚谔岣邔W生干部素質(zhì)，明晰工作目標，提升團隊內(nèi)涵。為我們團學工作提供可靠保證。

二、完善一個制度：完善制度建設(shè)，規(guī)范工作要求。

為促進團總支學生會的規(guī)范化管理，完善團總支學生會的各項。

規(guī)章制度。

與組織關(guān)系，結(jié)合今年的具體工作，制定完善《湖南農(nóng)業(yè)大學工學院團總支學生會規(guī)章制度》、《湖南農(nóng)業(yè)大學工學院學生會章程》和《湖南農(nóng)業(yè)大學工學院團總支學生會獎懲制度》，從而提高團學組織體制的合法性，規(guī)范團學組織和團學干部的職責分工，明確團學干部產(chǎn)生的程序和要求。為增強制度的規(guī)范性、程序性、約束性，為更好的開展團學工作提供保障。建立切實可行的各項規(guī)章制度條例，如文件管理制、財務(wù)制度、會議制度、例會考核制度、值班制度、部門管理條例、工作匯報制等。

三、暢通一個。

渠道。

：暢通維權(quán)途徑，提倡民主和諧。

為更好地了解學生的學習生活動態(tài)，加強老師和同學間的交流，創(chuàng)建舒適和諧的學習生活環(huán)境，我院除了積極組織學生參加校領(lǐng)導(dǎo)接待日，為學校獻計獻策之外，接下來我們將繼續(xù)探索做好符合我院特色的院領(lǐng)導(dǎo)接待日——民主暢壇。此外，每班設(shè)立一個維權(quán)委員并開設(shè)維權(quán)室、維權(quán)信箱、維權(quán)熱線，定期收集、反饋班上同學的維權(quán)信息;建立“校學生會—院學生會—班委會—廣大同學”這樣一個長效體制，全面收集同學意見，分別在校院領(lǐng)導(dǎo)接待日上反應(yīng)我院同學意見，并及時對同學們的問題進行反饋的服務(wù)機制，切實維護學生權(quán)益、解決學生思想與實際問題。

四、圍繞一個中心：落實榜樣教育，助推學風建設(shè)。

1、強化日常管理，營造學習氛圍。學風是一所大學精神文化的。主要體現(xiàn)，是一種巨大的精神力量和育人資源，為進一步加強我院的學風建設(shè)，結(jié)合我院實際情況，建立完善學風反饋預(yù)警機制，加強學風制度建設(shè)，強化學風檢查與督促，加強學習典型宣傳，成立學習型社團，舉辦一系列以營造學風氛圍的主題教育活動等方面開展學院學風建設(shè)工作。

2、樹典型立榜樣，做到以點帶面。以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，繼續(xù)深入辦好“工院榜樣，每月一評”活動，通過樹典型、立榜樣、打造“模范”等形式，充分發(fā)揮表率示范作用。以自身樣板和亮點做到靠典型引路，用榜樣示范，以點帶面，點面結(jié)合，形成學習先進、思想先進、爭當先進的良好氛圍。在學生干部頭腦中樹立你追我趕爭上游的爭創(chuàng)意識，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有特色、出經(jīng)驗。

五、突出一個特色：挖掘?qū)I(yè)特色，創(chuàng)建品牌活動。

1、拓展專業(yè)文化內(nèi)涵，營造學術(shù)氛圍。深入挖掘本學院專業(yè)特色，凝聚專業(yè)文化，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極開展并創(chuàng)新專業(yè)活動項目，樹立專業(yè)品牌形象，提升專業(yè)魅力，將專業(yè)技能大賽和科技創(chuàng)新活動如“力學競賽、機械創(chuàng)新大賽、水利水電知識競賽、“中聯(lián)杯”結(jié)構(gòu)模型設(shè)計大賽”等納入專業(yè)文化活動體系，不斷強化專業(yè)文化活動的專業(yè)元素和科技元素，不斷提升專業(yè)文化層次、豐富專業(yè)文化內(nèi)容，營造濃郁的學術(shù)文化氛圍，形成以專業(yè)文化節(jié)引領(lǐng)學院文化的新格局。

2、優(yōu)化專業(yè)社團格局，創(chuàng)建品牌活動。加強學生專業(yè)社團建設(shè)，豐富校園文化生活，是培養(yǎng)應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的重要途徑，是營造職業(yè)氛圍、加強職業(yè)道德教育和培養(yǎng)職業(yè)能力的重要手段。在今年學院將發(fā)展一大批專業(yè)類和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類社團，不斷優(yōu)化社團文化的整體格局，不斷提升社團文化的整體品味，不斷增強學院文化的學術(shù)性和創(chuàng)新性，其中將加強對汽車俱樂部、機械機電協(xié)會、工管土木協(xié)會的指導(dǎo)工作，力爭聘請專業(yè)老師對其進行指導(dǎo)。在立足于專業(yè)實踐技能的培養(yǎng)以及專業(yè)文化內(nèi)涵的提升基礎(chǔ)上，在專業(yè)文化特色的基礎(chǔ)上，盡力創(chuàng)建一批專業(yè)的品牌文化活動。

六、抓好一個重點：夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，加大宣傳力度。

1、落實常規(guī)宣傳，探索新型媒體。在常規(guī)宣傳上，指導(dǎo)培訓各部門通訊員的新聞寫作、采訪能力，同時提高圖片質(zhì)量，加強在校報、紅網(wǎng)、中國青年網(wǎng)、湖南教育在線、中國大學生網(wǎng)、校園網(wǎng)、湘農(nóng)青年網(wǎng)等常規(guī)媒體報道，力爭深入報道、典型特寫及優(yōu)秀稿子能在中國教育報、湖南日報、瀟湘晨報等主流媒體報道;在新媒體上，隨著3g時代的到來，移動互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用將出現(xiàn)井噴式增長，對青年學生的生活帶來廣泛而深刻的影響。必須豐富引導(dǎo)青年的工作渠道，搶占青年大學生思想引領(lǐng)的新陣地，利用手機、電子郵箱、微博、博客、人人、qq、飛信、貼吧等新媒體貼近青年，影響青年。必須關(guān)注新媒體、接受新媒體、研究新媒體、熱愛新媒體，廣泛利用新媒體開展工作，從而擴大團總支學生會活動影響。

2、強化網(wǎng)絡(luò)宣傳，加大管理力度。根據(jù)新形勢、新任務(wù)、新特點，開拓思想，對工學院網(wǎng)站板塊構(gòu)架進行完善，不斷改進形式和內(nèi)容，不斷提升其在學生中的影響力。充分利用網(wǎng)絡(luò)宣傳，加強管理力度，嚴格按照上稿程序，保證新聞質(zhì)量。

各位老師、同學們，新的起點燃起新的夢想，新的夢想孕育新的希望;時代因青年而絢麗，青春因奮斗而輝煌，作為新一屆學生會主席，在今后的學習工作中，我會竭盡全力的履行學生會主席職責，帶領(lǐng)新一屆團總支學生會成員做學院良好作風的開拓者、繼承者和實踐者。讓我們在院黨總支和校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，院團總支的指導(dǎo)下，以更加昂揚的斗志，更加過硬的作風和更加扎實的工作，團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團員青年燃點青春激情、凝聚青春力量，創(chuàng)造一個新的輝煌。

謝謝大家!(鞠躬)。

組織會議發(fā)言開場白篇十二

尊敬的各位家長，老師、小朋友們，大家上午好!

非常感謝各位家長和小朋友如約而至，讓我們?yōu)槟闼腿プ顭崃业恼坡?，對你們的到來表示衷心的感謝，謝謝你們的到來。

最紅的彩霞升在早晨，最甜的彩夢在六月，

走進六月，就走進了多彩的季節(jié)，

走進六月，就走進了童真的世界，

小朋友們，你們知道6月1日是什么節(jié)日嗎?

對，六一兒童節(jié)是我門小朋友們自己的節(jié)日。

今天在這綠地如茵、風景如畫的童約幼兒園，我們和爸爸媽媽一起游戲，一起慶祝六一國際兒童節(jié)。今天的活動安排如下：首先由我們x市x幼兒成長空間的富有激情的冰淇淋老師帶各位家長和小朋友做快樂律動。律動結(jié)束后各位家長帶領(lǐng)小朋友參加親子游戲。親子游戲結(jié)束后領(lǐng)取六一小禮品。

組織會議發(fā)言開場白篇十三

各位黨員，同志們，根據(jù)xxx黨總支關(guān)于召開“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織生活會的通知精神?，F(xiàn)就我理解的情況做一個簡要的匯報，希望大家對我的的發(fā)言給予評議，提出合理的意見和建議。以便于我今后工作做的更好。

一、對自身工作的總體評價和認識：

工作中，能以身作則，嚴于律己，為班子成員帶好頭。在指導(dǎo)思想上信奉領(lǐng)導(dǎo)就是奉獻，就是為大家做好服務(wù)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有高度的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；要求大家做到的必須自己首先做到；要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團結(jié)一心共謀事業(yè)發(fā)展的大計。

在廉政建設(shè)方面，能在思想上高度重視，對廉潔自律的要求認識比較明確，能時時對照廉政條例的有關(guān)規(guī)定反省自身得失，做到防微杜漸，警鐘長鳴。對違法、違紀活動深惡痛絕，自身無各種不良嗜好。做為基層領(lǐng)導(dǎo)，不為自己謀私利。真正在實踐中踐行上級黨組織的各項要求。

二、存在的主要問題：

1、理論學習抓得不緊，學得不透。

一是對于理論學習，雖然能按作業(yè)區(qū)的要求統(tǒng)一部署，但在實際工作中，往往忙于事務(wù)性工作，理論學習抓得不夠緊，實際用在學習上的時間比較少。

二是學習存在隨意性，有興趣就多學一點，工作忙時就少學一點，三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題有機的結(jié)合起來，不能很好地運用正確的理論來指導(dǎo)實際工作。

2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。

由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風上好于他人，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，關(guān)心群眾疾苦不夠。提要求多，面對面與群眾交心比較少。

3、工作主動性和創(chuàng)造性有待提高。

多年來養(yǎng)成按程序按制度辦事的習慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。尤其是在黨建工作方面，沒有拿出即具有創(chuàng)新精神，又符合工作實際，受到黨員群眾普遍歡迎的意見。

4、工作作風不夠踏實。

在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，各種顧慮多，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；在黨建工作中缺乏積極主動精神，只求按規(guī)章辦事。對上級安排的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更有特色。

三、今后的努力方向：

根據(jù)查擺出來的問題及產(chǎn)生問題的根源，對自己今后的工作有了更加明確的努力方向。具體的說要努力做到以下幾點：

定。同時不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，做到學以致用，善于運用理論指導(dǎo)實踐。

2、工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。

3、牢記宗旨，加強服務(wù)。積極為群眾辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務(wù)。在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態(tài)，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領(lǐng)，提高工作效率。

4、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中永遠牢記“兩個務(wù)必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。

一是樹立堅定的`理想信念

二是努力改進作風

三是自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，干干凈凈干事。

總之，要努力做到不為名、不圖利，不計較個人得失。廉潔奉公，踏實工作，做一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部。

尊敬的老師、黨員同志及各位同學們：

大家晚上好！我是***，現(xiàn)擔任系分團委學生會組織?，F(xiàn)在我想談?wù)勛赃f交入黨申請書以來自己在端正入黨動機問題上的轉(zhuǎn)變，以及這一年多來我在學習、工作和生活中的表現(xiàn)。

我們深知，中國共產(chǎn)黨是最偉大的最光榮的正確的黨，帶著對它的崇敬與景仰，在大學剛開始的時候，我就向黨組織遞交了入黨申請書，渴望早一點通過黨課學習并接受精神上的洗禮，使自己的思想和覺悟得到進一步的提高，積極向黨組織靠攏，成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

作為一名入黨積極分子，首先必須在思想上入黨，即擁有正確的入黨動機。因為我的父親是村里的村支書，耳濡目染，從小我就知道了中國共產(chǎn)黨的偉大，因此，我的入黨動機很明確，就是希望自己早日成為一名共產(chǎn)黨員，像父親一樣全心全意為他人服務(wù)。所以，我向黨組織遞交了入黨申請書。

在學習期間，我積極參加每一次黨課培訓，認真聆聽學院黨組織的老師的精彩報告，深入學習了黨的理想、目標、性質(zhì)、黨員的標準等重要思想，盡管一段時間的培訓我還不能以最深最高的層次上去領(lǐng)會和感受各種要旨，但這足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。正確的思想是指導(dǎo)行動的前提。通過學習及對黨的認識，我更加堅定自己的信念。明確了全心全意為人民服務(wù)，對于共產(chǎn)黨來說，不只是一種口號，它還是一種實際行動，一項艱巨的任務(wù)。端正入黨動機不是入黨前一時的問題。而是一輩子的事。這就需要我們每一個要求入黨的大學生，不論現(xiàn)在是否入了黨，都應(yīng)該做到首先在思想上真正入黨。

難。在學生會里，身為組織，我積極配合院團委及上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作上兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，并教導(dǎo)師弟師妹們認真有序地完成各項任務(wù)。

在此同時，我也發(fā)現(xiàn)自己的諸多不足：第一，在日常學習中，學習毅力還是不夠堅定，學識不夠，理論水平與素質(zhì)能力有待提高。我雖然比較注重平時學習，但是自覺性還不夠，對知識的理解不系統(tǒng)，不全面，不透徹。針對這一缺陷，我應(yīng)該學習黨員持之以恒，刻苦鉆研的精神，使自己在學習上有所提高。第二，在日常工作中，我不夠大膽，自信和創(chuàng)新。自擔任系干和班級副班長一學年以來，我能積極協(xié)助老師配合班委工作，但為班級作出重大決策時不夠大膽，害怕因為自己的失誤會給團隊帶來麻煩。工作時有點循規(guī)蹈矩，缺乏必要的自動性和創(chuàng)新性。針對這一缺陷，我應(yīng)該學習黨員的開拓精神，勇于承擔責任的精神，使自己在工作方面有所提高。第三，在日常生活中，我有時會計較個人得失，對于自己沒有得到的榮譽會傷心氣憤，但我會很快就能調(diào)整過來。針對這一缺陷，我應(yīng)該學習黨員無私奉獻的精神不斷加強思想道德方面的修養(yǎng)。

我知道，在共產(chǎn)主義奮斗的路上，絕不可能是一帆風順的，也將面臨著許多可預(yù)見和不可預(yù)見的困難，但這正好是考驗我們的好時機。今后，我一定要加強學習，提高自己的政治理論素養(yǎng)，從身邊小事做起，對學習刻苦，對工作有創(chuàng)新精神，注重思想上的學習，全心全意的為同學和他人服務(wù)，敢于進行批評和自我批評，在不斷學習中完善自我，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

謝謝！

今天能夠作為一名光榮的入黨發(fā)展對象站在這里發(fā)言，我的心情十分激動。

剛?cè)雽W時遞交入黨申請書至今已有一年多的時間了， 經(jīng)過一年多的深入學習，使我在思想上有了很大的進步。從過去單純地崇拜黨，到現(xiàn)在真正深刻地認識了黨的偉大和崇高。從我被確定為入黨積極分子，我感到無比的高興和自豪，這表明黨組織對我的表現(xiàn)的認同，更是對我以后的工作和學習的促進和激勵。

通過培訓班的培訓，我最大的收獲是系統(tǒng)地學習了黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想，進一步端正了自己的入黨動機。不再是單純地想入黨，通過學習黨的先進理論和思想，我想更深入地了解我們的黨，使自己能更快的成長和進步，早日為祖國的發(fā)展建設(shè)盡自己的一份力量。

作為一名發(fā)展對象加入中國共產(chǎn)黨的新時代青年，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了黨性觀念，堅定了理想信念，提高了理論素質(zhì)和政治水平。我認識到，我們只有把個人價值和社會價值聯(lián)系起來，才能使自己的人生顯得充實亮麗而有意義。我們要勇于打破舊的框架，積極探索，開拓創(chuàng)新，實事求是。我們要在時間中發(fā)現(xiàn)真理、檢驗真理。

領(lǐng)。我作為一名學生干部，清醒的認識到，要成為一名光榮的黨員，就要吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，為居民多做好事，當居民群眾的貼心人。一個黨員就是一面旗幟，作為一名入黨積極分子，在工作中，時刻以黨員的標準來衡量自己，以飽滿的熱情和堅定的信念，投身改革開放和有中國特色的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè)。必須全面貫徹黨的思想、政治、組織、作風建設(shè)，按照黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)辦事，嚴格遵守黨的紀律，自重、自醒、自警、自立，經(jīng)常運用批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，努力增強解決自身矛盾的能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的政策理論水平業(yè)務(wù)技能，踏踏實實做好本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，工作積極主動，有條理，有辦法，有原則，有創(chuàng)新。

我衷心地熱愛黨，是因為她以90多年的光輝業(yè)績，是我認識到中國共產(chǎn)黨是真正的馬克思主義的黨，中國革命的實踐雄辯地證明了沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)就沒有新中國，沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，中國人民就不可能擺脫受奴役的命運成為國家的主人。中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，我已能夠這樣偉大的黨而感到共榮和自豪。是黨把我從一個不懂事的孩子培養(yǎng)成為一名具有大學文化程度的青年。多年來，在黨組織的教育與培養(yǎng)下，通過自己的刻苦學習與工作鍛煉，我牢固地樹立起堅定的馬克思主義政治信仰和共產(chǎn)主義理想信念、為黨和人民的根本利益而奉獻自己的青春、熱血和汗水，這是我的畢生信念和追求。

如果組織批準我的申請，我一定會戒驕戒躁，繼續(xù)以黨員的標準嚴格要求自己，時刻牢記黨員的責任，認真履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，爭做一名優(yōu)秀黨員。如果組織沒有接受我的請求，我也不會氣餒，會繼續(xù)為之奮斗，努力克服自己的缺點，彌補不足，爭取早日在思想上，進而在組織上入黨。

組織會議發(fā)言開場白篇十四

各位團員、新教師：

大家上午好！在新學期的第一次會議上，看到各位都特有“精氣神”“精”力充沛，“氣”勢旺盛，“神”采飛揚！我感到由衷的高興，感到我們杉木小學充滿了無窮的希望。你們是學校的新鮮血液、新生力量，是學校發(fā)展的希望之所在。你們剛剛大學畢業(yè)，從學生到教師，是一個非常重要的角色轉(zhuǎn)換，有一個過渡期。希望你們要盡快縮短這個過渡期，盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，盡快轉(zhuǎn)化成為一名合格的小學教師。我想，這不僅是程校長和我的希望，更是我們?nèi)w師生共同的希望。今天受團支書的盛情邀請來參加青年團員會，感到非常高興，感覺自己又回到了年輕時候。借這個機會談?wù)勎覍Υ蠹业膸c希望，同時，也用來共勉：

人的素質(zhì)基本上包括兩個方面，一是品質(zhì)，或者說德；二是能力，或者說才。一個人的才干可以有高有低，也容許有高低，但品質(zhì)向來是不能出差錯的，這是一個人為人處事的原則問題。教師對學生的責任，首先在于給學生以良好的人格熏陶，以自己淵博的知識傳授給學生，用責任、理想、能力、力量、意志、信念等優(yōu)秀的品德來影響學生，來促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。

對于我們的學生來說，他最幸運的事，莫過于遇上若干個優(yōu)秀的教師，遇上有好品質(zhì)、有學問的教師。因為惟有這樣的教師才會給學生的一生帶來重要影響，才能使學生成長為一個思想視野開闊，求學精神執(zhí)著，責任性強的虎虎有生氣的青年。

所以在座各位新教師，一定要加強品德修養(yǎng)，向好教師學習，多培養(yǎng)對學校、對同事的感情，培養(yǎng)對學生、對教育事業(yè)的感情。很難想像一個對自己的同事對自己的職業(yè)沒有感情的人能干好一番事業(yè)，能有所作為。

在座的各位新教師剛剛走上工作崗位，對大家來說是一個非常重要的人生轉(zhuǎn)折，也是邁向社會的第一步。第一步邁得如何，能不能高標準、嚴要求，對一個人的人生非常重要。若起步時期松松垮垮，干事情不認真，形成了一定的慣性，再糾正難度就大了，對一生的影響都將起著非常非常大的負面作用。我們學校是個地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的學校，她有所有鄉(xiāng)下學校共有的特點，那就是學生的來源參差不齊，卻又必須與市區(qū)的一流學校去比拼，就目前而言，確實有很多困難、問題、矛盾，我們新的教師來了以后，工作、學習、生活條件同大家想象的可能有一定差距，某些方面甚至有較大差距。那么，我們?nèi)绾握_地面對，正確地看待這些問題，至關(guān)重要。我們必須自覺地調(diào)整我們的心態(tài)，既來之，則安之，把干好教育這項本職工作作為實現(xiàn)自身價值的唯一體現(xiàn)；盡快拋棄一切對工作、學習和生活不利的想法和作法，盡快進入工作角色、教師角色。

一個人的成功往往是以下三者的統(tǒng)一：一是智商，二是勤奮，三是機遇。一個人成才的道路上，面臨的就是一個金字塔，底座永遠大，越往上越小。只有智商、勤奮和機遇達到完善結(jié)合的時候，才能真正站在金字塔頂上。各位新教師智商不低（大學生），在學校機會也不會少，就看你夠不夠勤奮。

學習對于一名教師來說，首先是一種責任。它不僅僅是一種權(quán)利，更重要的是一種義務(wù)，是一種責任。作為一名教師，每天都要學習，否則工作就沒有前瞻性，就像汽車沒有了汽油而失去動力。其次，作為一名教師，不僅要向理論學習，更要向?qū)嵺`學習。向?qū)嵺`學習對于新教師來說又尤為重要。事實證明，只有在工作一線經(jīng)受鍛煉，不斷反思，青年教師才能汲取從書本中無法得到的豐富營養(yǎng)，教學實踐永遠是新教師知識更新和能力發(fā)展的課堂。

學習不能改變我們的起點，但能改變我們的終點。因此，希望在座的新教師，要勤于學習，善于學習，在學習中不斷進步。要認真的向優(yōu)秀教師學習，學習他們兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實的工作作風，學習他們?yōu)閷W校發(fā)展做貢獻的默默奉獻精神，學習他們對知識，對事業(yè)孜孜不倦追求的優(yōu)秀品質(zhì)，為學校的改革、穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮自己的聰明才智。只有在平凡的崗位上不斷加壓，不斷努力，永不疲倦，就會在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

在當前農(nóng)村教育快速發(fā)展、競爭激烈的形勢下，青年興則校興。所以，學校對青年教師的成長也將傾注更多的關(guān)心、關(guān)懷和支持，也將會為青年教師搭起更多施展才華的舞臺。希望青年教師認清形勢，抓住難得的歷史機遇，加倍努力，發(fā)展自己，把個人的發(fā)展與學生的發(fā)展、與學校的發(fā)展緊密地結(jié)合在一起，能夠充分發(fā)揮你們的才智，在杉木這片有益于人才脫穎而出、有益于個人價值實現(xiàn)的沃土上，實現(xiàn)你們?nèi)松牡诙物w躍。希望全體新教師與我校全體教師一起與學校榮辱與共，目標一致，同心協(xié)力，勁往一處使，促進學校更好更快速地發(fā)展，為學校的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

最后，祝愿各位青年教師工作順利！工作愉快！

組織會議發(fā)言開場白篇十五

全市經(jīng)濟工作會議是一次繼往開來、與時俱進、開拓創(chuàng)新、務(wù)實鼓勁的會議。會議對當前形勢的判斷和市情的分析站得高、看得遠、定位準；對今后工作的部署和安排思路清、重點明、新意濃；凝心聚力抓落實的各項舉措要求高、措施實、力度大。尤其是“實干攻堅抓突破”、“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的指導(dǎo)思想和總體要求，發(fā)展塊狀經(jīng)濟和帶狀經(jīng)濟的戰(zhàn)略布局和總體構(gòu)想，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，符合自然規(guī)律、市場經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律，體現(xiàn)了時代特點、改革精神和創(chuàng)新理念，是全市各項工作的總綱。全市組工干部必須吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來，堅持以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以干部工作科學化、民主化、制度化為方向，以發(fā)揮基層黨組織作用和體現(xiàn)黨員先進性為重點，著眼發(fā)展選干部、配班子、聚人才、打基礎(chǔ)，在服務(wù)大局中找位置，在促進發(fā)展中看作用，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階提供堅強有力的組織保證。

適應(yīng)撤地設(shè)市后政府職能的變化，按照“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的.需要，著眼發(fā)展塊狀經(jīng)濟和帶狀經(jīng)濟，根據(jù)最近即將開展的領(lǐng)導(dǎo)班子考察考核結(jié)果，采取公開選拔、競爭上崗、民主推薦等方式，選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。提高項目型、專業(yè)型、技術(shù)型和善搞城市經(jīng)濟、熟悉城市管理的干部在各級班子中的比例，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增強整體功能。引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子把正方向，謀好全局，科學決策，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾務(wù)實苦干，攻堅破難，實現(xiàn)各項工作的新突破。特別是在農(nóng)村，要大力實施“能人戰(zhàn)略”和“兩推一選”，讓能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能人進班子，給他們給待遇，讓他們得實惠，使他們成為創(chuàng)造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新特色的領(lǐng)頭雁。

要把“敢打硬仗、善于攻堅、注重實干、力求突破”和“有思路、干實事、團結(jié)人、民意好”作為選人用人的重要標準，在了解事中了解人、在了解人中使用人，以發(fā)展論干部，憑實績用干部，對那些在“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”上實績突出、群眾公認的干部要敢用、快用、重用，對工作平庸、鬧不團結(jié)、群眾意見大的干部，要進行必要的調(diào)整，形成良好的用人導(dǎo)向。要采取多種形式，狠抓干部培訓教育，切實提高他們“實干攻堅抓突破”的能力。要教育引導(dǎo)廣大干部力戒自滿、力戒浮躁、力戒空談，按照規(guī)矩辦事，遵循規(guī)律干事，創(chuàng)造性地工作，集中力量攻難點，改進作風抓落實，全力以赴求突破。

建好黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實用人才“五支隊伍”是實現(xiàn)全市經(jīng)濟工作會議確定的各項目標任務(wù)的重要保證。要牢固樹立“大人才”觀念，按照“有用就是人才、需要才是人才”和“以用才來聚才”的人才工作新理念，按照“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的要求，選才、育才、聚才、用才，加大創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)力度。牢固樹立經(jīng)營人才的理念，積極培育人才市場，引進一批急需緊缺人才，引導(dǎo)各類人才合理流動。精心組織實施“萬名干部培訓工程”、“222”創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃、“五化”人才崗位培訓和企業(yè)經(jīng)營管理人才“素質(zhì)培養(yǎng)工程”，幫助引導(dǎo)縣區(qū)和部門加強院企、院校合作，催生帶動各類人才成長。

要精心組織開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，把廣大共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成為“實干攻堅抓突破”的骨干力量。要積極引導(dǎo)各級黨組織把職能定在服務(wù)上，把功夫下在實干上，把重點放在攻堅上，把目標定在突破上。圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強化功能，優(yōu)化載體，開展活動，通過深化拓展“雙培雙帶”工程和“在產(chǎn)業(yè)化中找位置、在奔小康中看作用”的黨性實踐活動，延伸開展企業(yè)“雙培雙建”、街道社區(qū)“雙聯(lián)一創(chuàng)”和“四型機關(guān)”創(chuàng)建活動，把各級黨組織建設(shè)成為“實干攻堅抓突破”的堅強堡壘。

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