心得體會是我們對學習和工作生活等方面的一種思考和總結，可以幫助我們更好地理解和應用。6.心得體會的語言要簡潔明了，表達要準確，不要夸夸其談或太過隱晦。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇一
最近，中國發(fā)生了一起令人痛心的煤礦事故——崔莊煤礦事故。這起事故造成了多人死亡和傷殘，給受害者家庭和整個社會帶來了巨大的悲痛和震驚。作為一個普通公民，我深感煤礦事故的嚴重性和危害。在此，我想借此機會分享一些我對崔莊煤礦事故案例的心得體會。
首先，崔莊煤礦事故使我意識到煤礦安全問題的重要性。煤礦作為一個重要的能源產業(yè)，對于國家和地方經濟的發(fā)展起著重要作用。然而，煤礦行業(yè)也是一個高危行業(yè)，工人們的生命安全牽動著每一個人的心。事故發(fā)生后，我意識到我們不能再忽視煤礦安全以及保護工人生命的重要性。政府部門和企業(yè)必須加強對煤礦的監(jiān)管和安全管理，確保工人們能夠在一個安全的環(huán)境下工作。
其次，崔莊煤礦事故還揭示了部分企業(yè)和政府官員的不作為和責任逃避問題。據(jù)報道，崔莊煤礦在安全生產方面存在多個違規(guī)行為。例如，煤礦存在安全檢查不力、安全設備損壞和未培訓的員工等問題。這些問題的出現(xiàn)說明了部分企業(yè)對煤礦安全問題的忽視和政府監(jiān)管的不力。在這個事件中，涉及到的企業(yè)和官員應該為他們的失職行為負責。同時，政府應加強對企業(yè)的執(zhí)法，并確保公正和透明的處理事件。
第三，崔莊煤礦事故提醒我們要關注礦工們的權益。礦工作為一個辛勤勞動者，他們付出了巨大的努力和犧牲來支持國家的發(fā)展。然而，礦工的工資待遇和工作環(huán)境卻相對較差。在這次事故中，部分礦工得不到及時的救援和賠償，并面臨著生活困境。崔莊煤礦事故告訴我們，我們需要更關注礦工們的權益，提供更好的工作環(huán)境和保障。同時，我們也需要完善礦工權益保護的法律法規(guī)，確保他們的合法權益得到維護。
第四，崔莊煤礦事故引發(fā)了以安全為中心的反思。這次事故再次提醒我們，人的生命價值無法用任何東西來衡量。無論是政府、企業(yè)還是個人，我們都不能以犧牲安全為代價追求利益。我們應該建立以人為本的安全文化，在工作中時刻將安全放在首位。只有這樣，我們才能夠避免類似的事故再次發(fā)生，保障每一個勞動者的安全。
最后，崔莊煤礦事故敲響了每個人內心深處的警鐘。作為社會的一員，我們不能袖手旁觀，而是應該積極參與到煤礦安全監(jiān)管和相關活動中。我們可以通過支持相關組織、關注礦工權益、提出合理化建議等方式來為煤礦安全工作貢獻自己的力量。只有全社會共同努力，才能夠改善煤礦安全狀況，保護工人的生命和權益。
總結起來，崔莊煤礦事故案例讓我認識到煤礦安全問題的重要性，揭露了企業(yè)和政府官員的不作為和責任逃避，提醒我們關注礦工權益，引發(fā)了以安全為中心的反思，并敲響了每個人的警鐘。我希望這次事故能夠成為我們警醒的一次教訓，喚醒全社會對煤礦安全問題的重視，并采取切實有效的措施來保障工人們的生命安全。只有這樣，我們才能夠共創(chuàng)一個更加安全和繁榮的社會。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇二
煤礦事故是我國煤礦安全中一個重要且不可忽視的問題。近年來，盡管煤礦事故的頻率和嚴重程度有所降低，但仍時常發(fā)生。為了更好地認識和解決這個問題，政府和礦企不斷總結經驗教訓，形成了一系列煤礦事故案例。本文將就煤礦事故十大案例進行分析和總結，以期從中汲取經驗，進一步提高煤礦安全管理水平。
首先，我們來看看這十大煤礦事故案例中，存在的共同問題和教訓。首先，事故多發(fā)于小煤礦，這與這些礦企在設備、技術和管理方面的落后有著直接的關系。其次，缺乏有效的安全培訓和監(jiān)控機制，導致工人對安全意識的缺失。第三，煤礦企業(yè)在為了追求短期利潤最大化，常常忽視了安全成本的投入，強行壓榨工人，降低了安全管理的能力和意愿。這些問題的存在使得煤礦事故時有發(fā)生，給礦工和家屬造成了巨大的傷害和損失。
針對以上問題，我們可以得出一些啟示和建議。首先，政府應該進一步加大對小煤礦的整頓力度，推動這些煤礦邁向現(xiàn)代化、規(guī)范化和安全化的方向發(fā)展。其次，煤礦企業(yè)應該優(yōu)先考慮安全生產，加大對員工的安全培訓力度，加強對設備和工藝的監(jiān)控。第三，政府應該完善法律法規(guī)，加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，嚴懲違規(guī)行為。
接下來，我們分析具體的煤礦事故案例，并提取出其中的教訓和體會。首先，烏海礦井事故。這起事故暴露出了煤礦企業(yè)安全管理混亂的問題，以及政府監(jiān)管不力的問題。事故發(fā)生后，政府采取了一系列措施整頓礦山，強化礦山安全管理，提升了居民和員工的安全感。第二，陜西楊凌礦井事故。這起事故暴露了煤礦企業(yè)對安全生產的重視不夠，缺乏必要的安全措施。事故后，煤礦企業(yè)進行了全面的安全整改，加強了對員工的安全培訓。第三，遼寧新民事故。這起事故揭示了煤礦企業(yè)對設備的維護保養(yǎng)不到位的問題。相關部門現(xiàn)已加強了對礦山設備的監(jiān)控和維護，確保設備的安全性。從這些案例中我們可以看到，政府和礦企都在從過去的失敗中吸取經驗教訓，不斷改進和完善安全管理措施。
最后，在總結了煤礦事故十大案例后，我們應該更加深刻地認識到煤礦安全問題的嚴重性和復雜性。推動煤礦行業(yè)從傳統(tǒng)的無序狀態(tài)向現(xiàn)代化和規(guī)范化轉變，需要政府、礦企和員工的共同努力。政府應該制定出切實可行的措施，加大對煤礦行業(yè)的監(jiān)管力度；礦企應該把安全放在首位，加強對員工的安全培訓和意識教育；員工應該增強自身的安全意識，要時刻警惕可能出現(xiàn)的安全隱患。
總之，煤礦事故十大案例為我們提供了寶貴的經驗和教訓。通過深入分析和總結，我們能更好地認識到問題的根源，并提出解決問題的有效措施。只有全社會齊心協(xié)力，共同接受安全教育，提高安全意識，才能最大程度地減少煤礦事故的發(fā)生，保護好每一個礦工的安全與生命。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇三
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經濟發(fā)展作出了重要貢獻。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于煤礦事故案例
心得體會
吧!工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經濟上的損失，重則危及生命、設備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應當從以下三方面來搞好安全生產工作。
一、加強安全培訓，提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產的根本保證。企業(yè)的生產必須有高素質員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產無從談起。
二、要根據(jù)安全生產的目標和任務，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
三、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規(guī)定者，追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。
總之，血的事故教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產，認真貫徹落實國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發(fā)〔20xx〕99號)文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。
制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景，進一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。
學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關系、與生產之間的關系、與經濟效益之間的關系，牢固樹立“質量為本、安全為天”和“持之以恒抓質量、扎實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環(huán)”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考核機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。
殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為，對于違章違紀，不論責任者處于什么目的，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉變觀念，決不能當好人，作到寧聽罵聲，不聽哭聲，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。
細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產的良好狀態(tài)，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行，全過程監(jiān)控一切影響生產安全質量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素，最大限度地用科學的制度、規(guī)范、標準等，持續(xù)消除不安全和降損質量的隱患性問題。
自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍里來，為義橋煤礦的建設和發(fā)展貢獻力量。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇四
應對事故，我們要提高超前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。安全工作的關鍵就是要防患于未然，能“見于未萌、避危于無形”，變被動為主動。事故的`發(fā)生往往是因為不能及時的發(fā)現(xiàn)問題，未能及時查出現(xiàn)場設備安全隱患，不能切實地解決安全運行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認識。所以排查隱患很重要的是要細致，慎之又慎，查找深層次的問題，對異常信號的原因進行深查細究，徹底消除隱患。
所以對一些隱患，尤其是細微隱患，我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
總之，要我牢牢記住此次事故的教訓，時刻緊繃安全的弦，不能只是嘴上說，更重要的是付諸于行動，為公司成為一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。交一份滿意的答卷。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇五
深刻剖析，反思工作不足。一是對自己的要求不夠高。二是安全知識還不夠豐富。三是服務意識仍需要提高。主要體現(xiàn)在個別時候要求的多，批評的嚴，而指導基層工作幫扶的`次數(shù)少、不深入。四是工作方法創(chuàng)新程度不足。
制定計劃，切實提升自我能力。
嚴于律己，不斷提高。進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識。不斷提高工作標準，落實好各項制度，明確責任，加強安排工作的落實。
加強學習，夯實知識。在新規(guī)定、新標準、新要求下發(fā)后，及時召開部門內部學習會議，積極學習，認真討論、研讀，確保學習到位。
轉變意識，提升服務。切實轉變意識，下礦檢查不只要找問題、查隱患，更要現(xiàn)場指導整改，為問題、隱患整改定思路、想發(fā)法、謀對策，不斷加強對基層單位工作幫扶的次數(shù)，以此持續(xù)提升服務意識。
開闊思路，強化創(chuàng)新。積極與領導、同事溝通交流，不斷總結和完善，開闊思路，創(chuàng)新工作方法，確保各項工作高效完成。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇六
引言：
隨著近年來煤礦行業(yè)的發(fā)展，煤礦事故頻頻發(fā)生，給社會安全帶來了嚴重威脅。而崔莊煤礦事故作為其中一起重大的事故案例，引起了廣泛的關注和討論。通過對該案例的分析與思考，我深刻認識到了安全生產的重要性，同時也意識到在煤礦行業(yè)中要做好安全管理工作的緊迫性。下面從對崔莊煤礦事故案例的分析出發(fā)，談一談我對該案例的心得體會。
第一段：案例分析
崔莊煤礦事故是一起造成了多人傷亡的大規(guī)模煤礦事故。根據(jù)事故調查報告，該礦在事故發(fā)生前存在許多安全隱患，如通風不暢、防爆設備缺乏、員工缺乏安全意識等等。而且礦方對于安全管理工作缺乏有效監(jiān)督和控制，事故發(fā)生時迅速蔓延造成了嚴重的后果。這起事故不僅讓家庭失去了親人，也使得整個煤礦行業(yè)受到了巨大的沖擊。通過對該案例的分析，我們可以看到事故的發(fā)生與礦方在安全管理上的疏漏密不可分。
第二段：安全生產的重要性
崔莊煤礦事故案例再次提醒我們，安全生產是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎。只有確保安全生產，才能保護員工的生命財產安全，維護社會的和諧穩(wěn)定。無論是國家還是企業(yè)，都應該把安全生產擺在首位，將其作為最為重要的指導思想貫穿在各項工作中。只有加強安全生產管理，才能有效地減少事故的發(fā)生，保護每一個勞動者的生命安全。
第三段：加大監(jiān)管力度
對于安全生產管理來說，監(jiān)管力度的加大是至關重要的。政府應該加強對煤礦行業(yè)的監(jiān)管工作，加大對礦方的處罰力度，確保安全標準的完全得到落實。同時，礦方也應該主動承擔起自己的責任，在安全管理上投入更多的人力、物力和財力，加強對員工的安全教育培訓，提高員工的安全意識和專業(yè)技能。只有形成政府監(jiān)管和企業(yè)自律相結合的良好局面，才能避免類似崔莊煤礦事故的發(fā)生。
第四段：加強技術創(chuàng)新
在煤礦行業(yè)，技術創(chuàng)新是預防事故的重要手段。研發(fā)先進的采礦設備和安全探測裝備，可以更好地確保礦工的安全。同時，利用現(xiàn)代化的信息技術手段，加強對煤礦生產過程的實時監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并進行處理。通過技術創(chuàng)新，可以不斷完善煤礦安全管理體系，提高事故預防和應急處理能力，為煤礦事故的減少提供技術支持。
第五段：個人責任與社會責任
事故的發(fā)生往往是多種因素的綜合作用，而個人責任和社會責任應當共同承擔。每一位從業(yè)人員都應該時刻保持警覺，提高安全意識，嚴格遵守安全操作規(guī)程。同時，社會也應該加強安全宣傳教育，通過各種途徑普及安全知識，讓更多的人了解煤礦事故的危害，從而增強公眾對安全行為的認識。只有個人和社會共同發(fā)揮自身的責任，才能夠為安全生產建設創(chuàng)造更好的環(huán)境。
結論：
通過對崔莊煤礦事故案例的分析與思考，我們認識到了安全生產的重要性，意識到煤礦行業(yè)安全管理的緊迫性。必須加大監(jiān)管力度，加強技術創(chuàng)新，并積極承擔個人責任和社會責任，共同努力構建一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能夠有效地預防煤礦事故的發(fā)生，保護人民群眾的生命安全和社會利益的最大化。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇七
xx集團xx煤業(yè)10.20事故發(fā)生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。
有生產的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經濟、謀發(fā)展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的.生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態(tài)度。
抓安全就必須有一種向看慣了、習慣了、做慣了的不良工作習慣，拖沓的、懶惰的思想亮劍，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結合后勤工作如何開展安全生產工作談四點看法：
一、對安全有一個新的認識，安全是根本，安全是效益，安全更是責任
在煤礦企業(yè)，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。
二、學習常態(tài)化。
安全教育不非得要集中培訓，還可以安排每日班前會、崗間操作現(xiàn)場指導、班后會，只要能強化學習，提高安全防范意識的環(huán)境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，才是煤礦安全生產的根本保障。
三、要根據(jù)安全生產的目標和任務，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰辦理的事誰負責，有章可循、違章必究。安全責任不能流于形式，在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。
四、加強隱患排查治理，提高超前預防能力，做到對不安全因素發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發(fā)生后的責任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責任追究。
發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。
總之，安全是一種態(tài)度，是一種責任。在工作崗位上，每一位職工都應有一絲不茍的工作態(tài)度，才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇八
近年來，中國發(fā)生了多起煤礦事故，每一起事故背后都有痛苦的犧牲和巨大的損失。其中一起引起廣泛關注的案例是崔莊煤礦事故。通過對這起事故的深入研究，我領悟到了一些令人震驚又深刻的教訓。只有通過不斷總結和改進，我們才能為礦工提供更安全的工作環(huán)境。
首先，通過研究崔莊煤礦事故，我們可以看到管理層在安全方面的不負責任。事故發(fā)生前，曾有多個違規(guī)行為被發(fā)現(xiàn)，但管理層沒有及時采取措施進行整改。這種對安全問題的忽視導致了悲劇的發(fā)生。因此，公司的高層管理人員必須意識到，安全問題是他們的首要任務，他們應該認真履行管理職責，確保工人的生命安全。
其次，我認識到煤礦工人的培訓和意識素養(yǎng)非常重要。在崔莊煤礦事故中，工人的安全意識和應對突發(fā)狀況的能力不足，導致了事故的惡化。因此，為了提高工人的安全意識和技能水平，公司應加強培訓，并定期進行演練，以確保工人在危險情況下能夠正確應對。
第三，政府監(jiān)管部門的監(jiān)管職責不能忽視。崔莊煤礦事故中，監(jiān)管部門在安全監(jiān)管方面存在疏漏。一些不合規(guī)定的行為沒有得到及時發(fā)現(xiàn)和處理。因此，政府部門應該更加關注安全問題，加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度，確保規(guī)章制度的有效實施。
第四，我深刻認識到安全文化的重要性。安全文化是指整個組織中所有員工對安全的共同認識和共同信念，是一種深入人心的文化現(xiàn)象。在崔莊煤礦事故中，據(jù)報道，一些工人為了追求經濟利益，故意違反安全規(guī)定。這表明煤礦企業(yè)在塑造安全文化方面還有很大的工作要做。企業(yè)應該在員工中培養(yǎng)和弘揚安全文化，讓每個人都認識到安全的重要性，并將其融入到日常工作中。
最后，對于崔莊煤礦事故這樣的悲劇，我們不能只是簡單地在事故發(fā)生時關注，而是應該從中吸取教訓，不斷進行改進。作為整個社會的一員，我們都應該發(fā)揮自己的作用，呼吁企業(yè)、政府和社會各方共同努力，推動煤礦行業(yè)的安全發(fā)展。
總之，通過對崔莊煤礦事故的研究，我對于煤礦安全問題有了更深刻的認識。只有通過加強安全管理、提高工人素養(yǎng)、加強政府監(jiān)管、培養(yǎng)安全文化等方面的努力，我們才能為礦工提供更安全的工作環(huán)境，避免類似事故的再次發(fā)生。讓我們共同努力，為建設安全、和諧的煤礦行業(yè)貢獻自己的力量。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇九
引言：
煤礦事故是中國礦業(yè)發(fā)展中的“頑疾”，它既對礦工的生命安全構成威脅，也是生態(tài)環(huán)境受損的重要原因之一。為了總結經驗教訓，預防類似事故再次發(fā)生，近年來中國煤礦事故案例進行了梳理和分析。通過對煤礦事故十大案例的深入研究，我深刻體會到事故發(fā)生的原因和職責所在，也逐漸認識到預防事故的重要性。本文將就這些案例進行展開，從而得出一些建議和改進措施。
第一段：引起事故的根本原因
近年來的煤礦事故案例表明，造成事故的深層原因往往與安全管理不到位有關。其中最為典型的是忽視安全標準、違法操作和監(jiān)管不力。一方面，礦工對安全規(guī)范和操作要求不夠重視，經常忽略或者規(guī)避這些規(guī)定。另一方面，煤礦企業(yè)和地方政府往往對安全管理缺乏追責機制，甚至包庇縱容違規(guī)違法行為。這種對安全問題的輕視和管理漏洞導致了煤礦事故的頻發(fā)。
第二段：事故中各方責任的界定
煤礦事故往往涉及多個責任主體，包括礦工個人、企業(yè)管理層和政府監(jiān)管部門。對于礦工來說，他們要時刻保持高度警惕，切實遵守安全操作規(guī)程。同時，企業(yè)必須加強安全管理，提供完備的安保設施和培訓，確保員工的安全意識和技能。政府監(jiān)管部門則需要加大監(jiān)督檢查力度，加強對礦業(yè)企業(yè)的安全生產標準執(zhí)行情況的把關。只有各方認真履行自己的職責，才能有效預防和應對煤礦事故。
第三段：案例中的教訓和警示
通過對煤礦事故十大案例的詳細分析，我們看到了很多令人痛心的教訓。例如，在山西大同井下瓦斯爆炸事故中，杜絕違章操作的重要性被再次強調；在安徽壽縣董王廟礦井水害事故中，及時排除隱患和施行緊急疏散預案成為關鍵。這些案例中都有共同的警示，即不要忽視任何看似微小的安全隱患和規(guī)范，更不能將工人的生命安全和健康置于利益之上。
第四段：改進措施與建議
為了防范煤礦事故的發(fā)生，我們有必要提出一些改進措施和建議。首先，政府應進一步完善法律法規(guī)，明確責任界定和追責機制。其次，企業(yè)要加大對安全管理的投入，提高安全意識和技能。同時，礦工個人要提高自我保護意識，時刻保持警惕，不輕視任何安全規(guī)定。最后，加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和整治違法違規(guī)行為。
結論：
通過對煤礦事故十大案例的研究，我們對事故的原因和職責有了更加清晰的認識，對事故的預防和控制也有了更加明確的思路。唯有從根本上完善安全管理、加強監(jiān)管力度，才能有效預防和避免煤礦事故的發(fā)生。我們期望在各方努力下，中國的煤礦安全水平能夠不斷提高，給礦工提供更安全的工作環(huán)境，為社會和經濟的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十
4月9日上午，公司召開了“3·14”事故反思教育整頓大會。我認真聽取了路董事長在反思教育整頓大會上的講話，受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家，要時刻注意安全，珍惜生命。讓大家認識到了世上沒有后悔藥，所有事故的背后都是長期思想麻痹、長期違章作業(yè)、習以為安、安全意識不高發(fā)生的。
在接下來的工作中，我們要知恥而后勇，深刻汲取事故教訓，把壓力轉變成工作的動力。我們必須亡羊補牢，刻不容緩。
首先，隊組通過定期召開安全討論會議、班前會，不定期組織開展安全文化活動，無論是管理人員還是技術人員必須掌握現(xiàn)場各項工作條件，深入現(xiàn)場。沒有現(xiàn)場調研就沒有發(fā)言權，絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場實際限度結合，避免安排工作后難以落實。
其次，關鍵人物關鍵抓。對班組長要使用更要培養(yǎng)，抓好了班組長就抓住了現(xiàn)場、管理和規(guī)范。加強對員工現(xiàn)場安全培訓和崗位技能培訓;加強員工的現(xiàn)場危險源辨識和排除能力。狠反“三違”嚴厲查處生產過程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認識“安全就是生命”的意識，形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程;重視安全、強化安全”的工作態(tài)勢。安全工作從點滴抓起，從細節(jié)抓起，從基礎做起，真正做到預測、預知、預警、預防，從而實現(xiàn)管理落地。
我們不要帶血的經營指標，安全才是最重要的經營指標，沒有安全，一切成績都是蒼白。只要我們都能付諸努力，相信事故就會遠離我們。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十一
煤礦事故頻發(fā)，已經成為了公眾關注的焦點。煤礦事故嚴重危害了人類的生命安全和身體健康，也對環(huán)境造成了污染。本文將結合真實煤礦事故案例，對煤礦安全進行探討，希望能夠引起人們的重視。
二、事故案例介紹
案例背景：某煤礦生產當日，工人們進行井下作業(yè)。突然間，一聲巨響傳來，一條通道坍塌了，導致了20名煤礦工人被活埋井下。
事故背景分析：煤礦作業(yè)容易受到自然災害的影響，通道坍塌是最常見的災害之一。而該煤礦未按照相關規(guī)定建造安全的通道，沒有采取必要的防范措施，黑窩井道口沒有設置防護裝置，用人單位以及負責人都沒有對此做出有效解決方案。
三、對事故原因的思考
煤礦安全事故主要是由于管理不善、設備老化、操作不規(guī)范以及人為因素導致。在該煤礦事故中，管理不當是造成事故的根源。
首先，煤礦管理部門未能落實應有的負責制度，對事故的防范措施及安全生產任務不夠重視和認真落實。其次，煤礦的安全設備已經過時，也沒能對設備進行維護更新。再次，在操作人員方面，由于對安全意識缺失，導致了事故的發(fā)生。最后，由于煤礦負責人未能履行應有的安全防范義務，導致了該次事故的發(fā)生。
四、對煤礦安全問題的思考
在生產中，原材料、設備、工藝、人員是構成安全生產體系的基本元素。只有這四個要素協(xié)調配合，才能保證人身安全、設備的穩(wěn)定運行。同時，在煤礦安全事故中，人員因素是具有決定性作用的。
因此，加強人員素質的培訓，提高安全意識的重要性不言而喻。同時，煤礦設備的維護更新、安全技術的研發(fā)和應急預案的制定都可以有效地避免事故的發(fā)生。煤礦負責人應該更加注重安全問題，具備主動發(fā)現(xiàn)隱患和問題、積極推進提高安全措施的能力。
五、結論
煤礦安全至關重要。對于煤礦而言，安全意識可以說是根本性的要素。在煤礦的生產過程中，管理方面、設備的可靠性、技術運用和人員安全素質都是至關重要的。煤礦管理者應該在實際操作中加強安全教育和培訓，提升全員的安全意識。同時，在煤礦設備更新、技術研發(fā)和應急預案制定方面也要加強。唯有這樣，才能夠更好地預防事故的發(fā)生，保障人民群眾的安全生產。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十二
**集團**煤業(yè)“10.20”事故發(fā)生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。
有生產的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經濟、謀發(fā)展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態(tài)度。
抓安全就必須有一種向“看慣了、習慣了、做慣了”的不良工作習慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結合后勤工作如何開展安全生產工作談四點看法：
一、對安全有一個新的認識，安全是根本，安全是效益，安全更是責任
在煤礦企業(yè)，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。
二、學習常態(tài)化。
安全教育不非得要集中培訓，還可以安排每日班前會、崗間操作現(xiàn)場指導、班后會，只要能強化學習，提高安全防范意識的環(huán)境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，才是煤礦安全生產的根本保障。
三、要根據(jù)安全生產的目標和任務，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰辦理的事誰負責，有章可循、違章必究。安全責任不能流于形式，在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。
四、加強隱患排查治理，提高超前預防能力，做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發(fā)生后的責任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責任追究。
發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。
總之，安全是一種態(tài)度，是一種責任。在工作崗位上，每一位職工都應有一絲不茍的工作態(tài)度，才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十三
煤礦行業(yè)是我國經濟發(fā)展的重要支柱之一，然而，由于工作環(huán)境惡劣、安全管理不到位等因素，煤礦事故頻發(fā)。煤礦事故不僅使許多無辜的礦工喪生，更給家庭帶來巨大的傷痛。通過研究一些真實的煤礦事故案例，我們可以對煤礦安全管理有更深入的了解，并從中汲取寶貴的教訓，以期避免類似悲劇的再次發(fā)生。
首先，煤礦事故的發(fā)生往往與安全管理不到位密切相關。在研究了許多案例后，我認為必須改進煤礦的安全管理制度，建立完善的安全管理規(guī)范。對于設備維護、礦工培訓、事故風險評估等方面，相關部門和企業(yè)應該制定具體措施，明確責任與職責，并嚴肅追究責任人的責任。此外，定期的安全演練和緊急逃生預案的制定也是至關重要的，可以提高礦工應急處理能力，減少事故對人員和設備的損失。
其次，煤礦事故的防范需要關注煤礦環(huán)境條件。煤礦的地下環(huán)境復雜多變，礦井通風和煤塵控制是該行業(yè)安全管理的重點。從案例中可以看出，一些事故是由于礦井通風不暢或者煤塵未得到及時清理而引發(fā)的。為了防止類似的事故再次發(fā)生，我們應該加強煤塵治理工作，保持礦井通風系統(tǒng)的正常運行，及時清理礦井中的積塵，確保礦工的勞動環(huán)境達到安全健康的要求。
此外，加強煤礦事故的監(jiān)管和處罰力度也是必要的。一些煤礦管理者為了追求經濟利益，忽視了礦工的生命安全，這是導致事故頻發(fā)的重要原因。政府應該加大力度進行監(jiān)管，嚴格執(zhí)行安全規(guī)范，依法追究那些安全管理不到位、忽視安全風險的責任人的法律責任。只有讓那些違法違規(guī)者付出代價，才能有效遏制煤礦事故的發(fā)生，并提升煤礦行業(yè)整體的安全水平。
另外，提高礦工的安全意識和技能也是預防煤礦事故的關鍵。煤礦作為一個高危行業(yè)，礦工必須具備一定的安全知識和技能，才能防范和應對突發(fā)的危險情況。研究案例，我們可以發(fā)現(xiàn)一些事故是由于礦工違章操作或者不規(guī)范的行為而導致的。因此，相關部門應該加強對礦工的培訓，加大安全教育力度，提高礦工的安全意識，讓他們充分認識到工作中的危險性，并掌握必要的處置方法和技能。
總結來說，煤礦真實事故案例給我們上了一堂生動的安全教育課。我們應該從案例中深刻認識到煤礦安全管理的重要性，改進煤礦的安全管理制度，加強礦井通風和煤塵控制工作，加大對煤礦事故的監(jiān)管和處罰力度，提高礦工的安全意識和技能。只有這樣，我們才能有效預防煤礦事故的發(fā)生，保障礦工的生命安全和健康，推動煤礦行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十四
作為一名負責煤礦安全工作的員工，我深知煤礦安全的重要性。煤礦的環(huán)境條件非常復雜，存在許多潛在的危險因素，如瓦斯、洪水、火災等。因此，做好煤礦安全工作對企業(yè)、員工的生命財產安全至關重要。在我所從事的工作中，我始終把安全放在第一位，嚴格遵守各項安全規(guī)定，確保工作環(huán)境的安全。
然而，即使我們有這樣的意識，也無法保證永遠不會發(fā)生安全事故。在我從業(yè)的過程中，有幸親眼目睹了一起煤礦事故的'發(fā)生。當時的場景令我至今難以忘懷。那是一個寒冷的冬天，礦井內潮濕寒冷。在礦井內，由于設備故障，發(fā)生了一氧化碳泄漏。當我們發(fā)現(xiàn)這一情況時，已經有幾名工人昏迷不醒。在緊急情況下，我迅速組織現(xiàn)場人員撤離，并及時報警。所幸救援及時，沒有造成更大的事故。通過這次事故，我深刻認識到，煤礦安全工作不僅僅是一種職責，更是一種對生命的敬畏。在煤礦工作中，我們需要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定，做好預防性管理，定期進行安全檢查，消除隱患，確保礦井安全。同時，加強員工的安全培訓，讓他們了解礦井中可能遇到的危險，提高自我保護能力。
反思這起事故，我們要從中汲取教訓，總結經驗，不斷完善煤礦安全管理制度。煤礦企業(yè)應加強對安全生產的重視，落實各項安全責任，加強安全設施投入，提高員工安全意識，確保煤礦安全生產。只有這樣，我們才能避免類似事故的發(fā)生，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十五
在我們日常生活中，煤礦事故屢屢發(fā)生，給我們帶來了巨大的損失和教訓。通過對這些事故的反思和總結，我深深體會到了安全生產的重要性，并從中吸取了寶貴的經驗和教訓。
首先，煤礦事故的發(fā)生往往源于對安全生產的不重視和對法規(guī)的漠視。一些企業(yè)為了追求利潤最大化，往往忽視了安全生產的重要性，甚至存在僥幸心理。在這樣的心態(tài)下，生產過程中的安全隱患得不到及時發(fā)現(xiàn)和處理，從而導致事故的發(fā)生。因此，要想避免煤礦事故的發(fā)生，首先要從思想上認識到安全生產的重要性，并嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準。
其次，煤礦事故的發(fā)生往往與設備老化和維護不力有關。煤礦生產設備在長期使用過程中，由于磨損、老化等原因，很容易出現(xiàn)故障。如果企業(yè)對設備的維護和保養(yǎng)不及時，就會導致設備的性能下降，從而增加事故發(fā)生的風險。因此，企業(yè)應該加強對設備的維護和保養(yǎng)，及時更換老化和損壞的設備，以確保生產過程中的安全。
此外，煤礦事故的發(fā)生還與工作人員的安全意識和技能水平有關。一些工作人員在生產過程中，安全意識淡薄，操作不規(guī)范，甚至違章作業(yè)，這都會增加事故發(fā)生的風險。因此，企業(yè)應該加強對工作人員的.安全培訓和技能培訓，提高他們的安全意識和技能水平，確保他們能夠安全地完成生產任務。
總之，煤礦事故的發(fā)生給我們帶來了巨大的損失和教訓。我們應該從思想上認識到安全生產的重要性，嚴格遵守國家的相關法規(guī)和標準，加強對設備的維護和保養(yǎng)，提高工作人員的安全意識和技能水平，從而減少煤礦事故的發(fā)生，保障人民生命財產的安全。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十六
當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系；我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質安全，不能麻痹大意。
二是要提高我們每名員工的安全認知本事、安全職責感，嚴厲打擊不安全行為。
三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。
四是必須要抓好本質安全和本質質量。
一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結合最緊密，班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的.體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。
總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發(fā)自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故，認識事故，分析事故，總結事故，保證安全生產的順利進行。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十七
20xx年8月20日，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故，集團領導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調到年底前集團安全“零容忍”，實現(xiàn)“零工亡”。
但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發(fā)生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的.全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現(xiàn)“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。
經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十八
中之重，沒有安全，就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線，在安全和效益面前，重要的是先安全，再效益，我相信事故都可預防，我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
參加工作以來，讓我牢記的就是：安全管理上的一個核心就是責任，需要我們服從集團公司的管理，也要加強自我管理，才能確保安全生產，順利完成好各項任務，最終實現(xiàn)安全生產。誰安全，誰生存，誰安全，誰幸福。要實施以人為本，積極調動起員工自主責任安全感，自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故，如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點，事故就不會發(fā)生。任何先進的企業(yè)，不在于機械或生產工藝的先進，而在于人的思想的先進，一個優(yōu)秀企業(yè)的存在，首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。
只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的.責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質安全，直至我們企業(yè)的本質安全。作為一名煤礦管理人員，應當根據(jù)本礦生產特點，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理，檢查及處理情況應當記錄在案，通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為;貫徹安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針，立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理，完善責任落實制度，確保安全生產;以科技進步為手段，不斷提升人、機、物的安全;以安全文化為靈魂;堅持以人為本為核心，實現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。
企業(yè)要重視員工的安全，我們更要珍惜安全。在今后的安全生產工作中我會不斷豐富多方面的安全生產知識，在工作中找準自己的工作目標，確立自己的工作方式和方法，在學習中、在工作中不斷提高，確保安全，伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗，做一個合格的管理者。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇十九
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)為國民經濟發(fā)展作出了重要貢獻。黨中央、國務院始終高度重視煤礦安全生產工作，在各級黨委政府、相關部門和煤礦企業(yè)的共同努力下，煤礦安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。但我國的煤礦安全與發(fā)達國家相比還有較大差距，煤礦重特大事故時有發(fā)生，煤礦安全仍然是我國安全生產的重中之重。據(jù)統(tǒng)計，建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人；另外，20xx年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災難1起，死亡181人。距今最近的是20xx年xx省xx集團分公司新興煤礦“11·21”特別重大煤（巖）與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故，死亡108人。
工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經濟上的損失，重則危及生命、設備和礦上的安全，甚至給社會帶來不安定因素，影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中，我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄，自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此，我們必須全力以赴搞好安全生產工作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全的良好氛圍。我認為我們應當從以下三方面來搞好安全生產工作。
一、加強安全培訓，提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，是煤礦實現(xiàn)安全生產的根本保證。企業(yè)的生產必須有高素質員工隊伍為依托。員工沒有安全意識，安全生產無從談起。
二、要根據(jù)安全生產的目標和任務，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全責任制不能流于形式，在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。
三、加強隱患排查治理，提高超前預防能力。做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規(guī)定者，追究責任。對于員工提出的安全隱患，限期整改并適當給予獎勵。
總之，血的事故教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，我們一定要牢固樹立“生命至上，安全發(fā)展”理念，堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把人民生命安全放在首位，嚴格依法依規(guī)組織生產，認真貫徹落實文件精神，把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，把“安全生產，警鐘長鳴”真正放在心上，在各項工作認真做到位。
總之，作為一名煤礦員工，必須把安全工作放到第一位，杜絕“三違”現(xiàn)象，事故的發(fā)生都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，牢牢記住“違章”是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。
鶴崗市煤礦事故案例心得體會篇二十
“安全第一，預防為主，綜合治理”是煤礦生產中所堅持的安全生產方針。但在實際工作中我們是否將這一方針落實到位？安全是關系到企業(yè)興衰，關系到廣大職工生命和財產安全的頭等大事。對于我們煤礦企業(yè)，安全就是生命，安全就是效益，安全生產這個環(huán)節(jié)不能出差錯。如何做好安全生產工作，本人反思如下：
作為采煤工區(qū)的主要負責人，通過“學三規(guī)、反三違”進行反思，使我認識到在以往工作中存在的問題及不足：
1、對職工的安全思想教育力度不夠，只是在班前會、周五安全活動上告誡職工注意安全，思想教育方式過于形式化、表面化。
2、工作落實力度不夠，今年5月4日早班面上機尾132w電機燒了，存在讓職工加班延點換電機情況。日常管理存在不穩(wěn)定性，影響工作的實效。
3、在質量標準化建設方面保持原狀，各類創(chuàng)新不明顯，細節(jié)上還存在漏洞。
4、對職工生活情況掌握不夠，職工發(fā)生錯誤批評較嚴厲，批評教育方式不對。
1、加強對管理人員、生產骨干的安全生產教育，一點帶面，充分發(fā)揮模范帶頭作用，團結職工，班組之間要相互支持，相互配合，共同促進區(qū)隊安全生產正常發(fā)展。各管理人員要加大現(xiàn)場安全隱患排查力度，工作面機頭、機尾等重點區(qū)域要親自把關。
2、嚴格按照質量標準化要求施工，規(guī)范區(qū)隊質量標準化驗收制度，職工要做到上標準崗，干標準活，要把手指口述落實到現(xiàn)場操作中去。堅決做到：準，即規(guī)程措施制定準。嚴，現(xiàn)場操作管理嚴。細，復檢驗收細。高，標準要求制定高。
3、要充分利用各種宣傳渠道，讓職工牢固樹立“安全第一”思想不動搖，正確處理好“生產必須安全，安全促進生產”的銜接關系。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6948490.html】
