報告是一種重要的溝通工具，可以促進各方之間的交流與合作。報告應(yīng)有獨立的觀點和深入的分析，而不僅僅是簡單陳述事實。通過閱讀范文，我們可以了解不同類型的報告如何結(jié)構(gòu)化和呈現(xiàn)信息。
四個查一查自查報告篇一
黨史學習教育開展以來，我按照要求認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神和黨中央指定的4本學習材料等，我聯(lián)系自己工作實際和思想認識情況，圍繞四個方面對照檢查如下：
一、存在問題。
（一）習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，提出了以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個必須”，展現(xiàn)了中華民族偉大復(fù)興的光明前景，是開啟第二個百年奮斗目標、全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的行動綱領(lǐng)，是立足中國共產(chǎn)黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局的宏偉藍圖。通過學習講話，深切感受到中國共產(chǎn)黨踐行初心使命，創(chuàng)造輝煌開辟未來，建立了彪炳史冊的不朽功勛；只有中國共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導中國，沒有中國共產(chǎn)黨，就沒有中國今天，深刻認識和理解“中國共產(chǎn)黨為什么能”“馬克思主義為什么行”“中國特色社會主義為什么好”，為我們在前進道路上繼續(xù)取得成功指明了方向。
（二）學習《習近平〈論中國共產(chǎn)黨歷史〉》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》等4本黨史學習教育指定學習材料，深刻感悟到習近平新時代中國特色社會主義思想是新時代中國共產(chǎn)黨的思想旗幟，是國家政治生活和社會生活的根本指針，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義?！读暯叫聲r代中國特色社會主義思想學習綱要》緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想是黨和國家必須長期堅持的指導思想這一主題，以“八個明確”和“十四個堅持”為核心內(nèi)容和主要依據(jù)，對習近平新時代中國特色社會主義思想作了全面系統(tǒng)的闡述，生動呈現(xiàn)了這一思想的鮮明理論特色。要堅持以學促做、以知促行，把學習成果及時轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的精氣神、服務(wù)人民群眾的好作風，在積極謀劃和推進我局信息化工作。深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，積極響應(yīng)黨中央的時代號召，推動系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面還存在一些差距和不足。
2、對照黨章黨規(guī)黨紀方面。一是學習的自覺沒有形成。認為黨內(nèi)法規(guī)是給哪些“視規(guī)矩紀律而不見”的人制定的，自己多年來工作一直嚴格要求自己，嚴格落實黨的法規(guī)制度，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，始終車記入當時的錚錚誓.
3、對照先輩先進方面。一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，自己雖然學習了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們學習不夠。
4、自己的黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠強，，立足崗位、履職盡責做得還不夠到位，特別自己在科信這個崗位上，肩負著全局的信息化建設(shè)、應(yīng)用的職責。但受本地經(jīng)濟因素的影響，對當前信息化存在的瓶頸問題缺乏攻堅信心，推動信息化服務(wù)的動力不夠，信息化裝備系統(tǒng)保障能力不足，未能構(gòu)建適合我局實際的信息化裝備保障機制，對偵查破案、治安防控、服務(wù)群眾的信息化技術(shù)支撐不足。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
學習主動性不強、不扎實。平時缺乏擠時間學習的意識，有要求就象征性的學一學，看一看，忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學習理論少，不能夠把學習作為日常養(yǎng)成。沒有做到帶著問題學，聯(lián)系實際學，深入思考學，對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全，學得不深，悟得不透。沒有深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，在學原著、讀原文，悟原理，學思踐悟、融會貫通做得不夠，理解不夠透徹，不能做到學以致用。
三、下一步整改措施。
1、強化理論學習，打牢理論根基。始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑，在建黨百年之際學深學透學明白，始終把黨史學習作為增強自身信會信仰的重要路徑，在建堂百年之際學深學透學明白。
3、遵守政治紀律，打牢勤廉根基。在工作中嚴守律己堅守紀律規(guī)矩底線。針對黨內(nèi)法規(guī)學習不全面不系統(tǒng)不深入、紀律法規(guī)知識淡化弱化，干部要求松散等問題，始終把學習共產(chǎn)黨成立以來有關(guān)廉潔自律，嚴守紀律規(guī)矩、清白做人為官的典型事跡作為黨史學習教育的樣本，從思想上筑起堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。
四個查一查自查報告篇二
在深入貫徹落實黨中央要求方面。我對黨忠誠無二心，大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明的站在黨一邊，能夠認真貫徹落實單位的決策部署，自覺做到“兩個維護”。但從更高標準看仍然存在一些不足。一是學習不夠系統(tǒng)全面，滿足于上級安排什么學什么，用什么學什么，學習存在實用主義的傾向，學習對工作的指導作用沒有充分顯現(xiàn)。二是擔當作為不夠。不善于直面問題，遇見時間短、見效快，容易出成績的工作抓起來就比較積極主動，對一些抓基層、打基礎(chǔ)的工作，特別是對一些難啃的“硬骨頭”落實起來顧慮比較多，怕出亂子、怕?lián)熑巍?/p>
管黨治黨責任落實方面。本人嚴格遵守各項制度，凡事按規(guī)矩辦、按集體意志辦，牢記“法律紅線不能制，法律底線不能逾越”，切實維護黨內(nèi)法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。樹立“底線思維”，勇于擔當，切實落實好單位的各項工作，但是也存在不足，沒有深刻認識到黨風廉政建設(shè)的長期性和艱巨性，深刻認識從嚴治黨的重要性和緊迫性，要嚴格落實從嚴治黨責任，強化組織觀念和紀律意識，樹立黨員干部良好形象。
在干部隊伍轉(zhuǎn)作風方面。自己平時要求比較嚴格，也沒有不良嗜好，能夠嚴格按照上級有關(guān)紀律要求，做好自己的本職工作，但是仍然存在一些不足。工作作風不夠扎實。雖然在工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實，有些工作浮于表面和有應(yīng)對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
(一)在政治合格方面。
政治理論學習還不夠全面深入。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)龐雜，在學習方面投入精力不足，對十九屆四中全會、精神和《準則》《條例》等的學習的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作創(chuàng)新意識不強，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面。
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關(guān)系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，工作中沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)在發(fā)揮作用合格方面。
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎(chǔ)。通過反思，在改革發(fā)展工作方法不夠恰當，有些復(fù)雜的事情應(yīng)對策略不足，導致在黨建和工作中沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
通過近一時期的深入學習，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距，思想認識升到了新層次；責任意識得到了新增強；自身建設(shè)找到了新水準；奮斗方向確立了新目標。
在今后的工作中，要堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行崗位職責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息。
針對自己在工作中存在的種種問題，我將在以后工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，積極奉獻，不計得失，盡心盡力干好每一項工作，做到不抱怨、不計較，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強政治理論的學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后不僅要加強業(yè)務(wù)知識學習，更要認真學習習總書記的重要講話，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定理想信念。
2、積極開拓進取，提高工作水平。努力提升自己的工作能力，要講究方式方法，注重實際，加強自己個人素質(zhì)與修養(yǎng)，開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。靈活運用合理的方法和措施，遇到問題多看多問多想，無論在何時何地都要老實做人，認真工作，保證保質(zhì)高效完成各項任務(wù)。
總之，今后我將在上級領(lǐng)導的幫助支持下，在作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進。
四個查一查自查報告篇三
做監(jiān)督到位、管理到位、責任到位；二是加強與婦幼保健部門的聯(lián)系積極向婦幼保健等相關(guān)部門請教虛心接受指導；三是注重提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)積極派員參加上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓接受新的信息和新的要求提高業(yè)務(wù)水平配合各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成任務(wù)；四是注重工作的規(guī)范化按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作確保幼兒園地的衛(wèi)生保健工作有序進行。
特此報告。
四個查一查自查報告篇四
今年以來，黨的領(lǐng)導班子始終堅持以習近平建設(shè)有中國特色社會主義新時代為指導，牢牢把握“全面從嚴”的主線，牢牢落實“治黨”的主要職責，緊密結(jié)合工作實際，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。廉政建設(shè)形勢分析報告如下:。
1、廉政建設(shè)發(fā)展。
（一）以黨的政治建設(shè)為導向，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)則，保持拒腐防變的政治生態(tài)。我們始終把嚴格的政治紀律和黨的紀律作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)。我們一直堅持學和說的原則，并堅信實踐。一是積極開展“兩個維護”、并力爭成為“三個模范”。首先，我組織學習了《關(guān)于加強和改進中央和國家黨的建設(shè)的意見》和習近平總書記關(guān)于加強黨的建設(shè)的重要論述。認真學習黨章和黨章，圍繞“十八大”進行深入檢查和分析，組織開展“我是黨員，我是光榮的，我給黨旗增添光彩”主題演講。x書記親自指導黨員干部，要求全體黨員干部帶頭完成“兩個維護”、的任務(wù)，爭做“三個模范”。全體黨員干部都更加自覺地認真學習、努力實踐、嚴格遵守黨的政治紀律和紀律。二是嚴格執(zhí)行民主集中制，加強對重大決策的監(jiān)督。黨委將嚴格執(zhí)行“三大一大”議事規(guī)則，注重會前充分醞釀和征求意見。會上，班子成員將發(fā)表自己的意見，派紀委監(jiān)察組、紀委列席會議，堅持民主決策、集體領(lǐng)導，x項在黨委會議上被列為“暫?！保瑇項經(jīng)費被調(diào)整。研究調(diào)整干部數(shù)量至x（次），圓滿完成x、x等任務(wù)。自上而下普遍認為，監(jiān)督下的政治生態(tài)更加清晰，暢通的言論路徑、民主評議、。三是認真開展黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度，堅持“三會一課”、民主生活會議、要求報告、談話談話等體制機制。團隊成員帶頭教授黨課，過著雙重的組織生活。他們認真開展批評和自我批評，積極維護良好的政治生態(tài)。黨內(nèi)政治生活的政治性、時效性、原則性、戰(zhàn)斗性更強，黨員干部的政治免疫力不斷增強。
（2）以主題教育為載體，加強學習教育的指導，夯實反腐防變的思想基礎(chǔ)。學習和教育一直被認為是廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作，應(yīng)該不斷加以重視。一是加強理論武裝。以“四學”為指導原則，堅持閱讀原文、學習原文、理解原則，原文、逐字學習“三本教材、聽“五個黨課”，組織中央小組學習理論五次，召開專題座談會x次，撰寫黨員干部學習筆記x余份，進一步提高廣大黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、推進工作的能力。二是開展廉政教育。注重先進典型指導與消極典型警示相結(jié)合，舉辦“不要忘記你的主動思想、牢記使命，立足崗位、做出貢獻”先進典型事跡報告會，組織參觀黨風廉政教育示范點，增強黨風廉政教育的實效性。廣泛開展“涼風滋潤千家萬戶”扶貧活動，簽署承諾書、張貼建議書、發(fā)出公開信，積極營造濃厚的教育氛圍。第三是深入審視和分析問題。圍繞“四個對照”和“五個標準”，我們要認真研究，從五個方面尋找x問題:學習教育、思想政治教育、局長創(chuàng)業(yè)、服務(wù)人民、誠信。要建立問題清單，制定整改方案，逐一落實整改，鞏固教育成果，夯實思想基礎(chǔ)+改進工作作風+推進工作落實。
（3）以落實責任制為基礎(chǔ)，層層落實責任，履行執(zhí)政的政治責任。我們一直在拖延推行責任制，這是推進廉政建設(shè)的“牛鼻子”，并明確表示我們是負責任的。一是認真“講責任”，進一步增強黨風廉政建設(shè)的責任感。年初，召開了黨風廉政建設(shè)專題會議，部署工作，提出目標和要求。黨委書記與團隊成員談?wù)摷w廉政，發(fā)現(xiàn)問題、談?wù)撠熑?、提出要求。為了開展“面對面的清廉”活動，我與關(guān)鍵的敏感工作人員就清廉的政治責任進行了不止x次的面對面交談。所有黨員和干部都嚴格遵守黨的紀律。廉潔自律、克的責任感得到了進一步加強。二是嚴格“定責任”，進一步明確廉政建設(shè)責任的內(nèi)容。嚴格按照省委黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的要求，層層分解責任，層層簽署目標責任書。進一步明確領(lǐng)導和辦公室負責人在黨風廉政建設(shè)方面的職責。結(jié)合黨支部調(diào)整，紀檢委員及其工作職責得到明確，紀檢工作職責更加明確。三是嚴格“履行責任”，進一步加強廉政建設(shè)責任的落實。委員會的領(lǐng)導班子已經(jīng)落實了“不放手”、的主要責任和“不放棄”的監(jiān)督責任。以高度的政治責任感，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，并作出了中央工作、和實施、和檢查、和考核的部署。團隊成員履行“一崗雙責”，堅持重要工作的個人部署、重大問題的個人參與、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的個人協(xié)調(diào)。實行“一次一級=一次0+一級”的責任制更加完善。
（4）以專項整治工作為牽引，認真整改問題，重點整改問題。我們始終把專項整治工作作為推進廉政建設(shè)的有效載體。我們堅持邊查邊改，進行了整改。一是關(guān)注形式主義、官僚主義的突出問題。要把解決形式主義、官僚主義作為“兩個維護”的一項務(wù)實措施，及時發(fā)布通知，細化整改內(nèi)容，檢查和清理x方面領(lǐng)導班子中存在的x個突出問題，以及班子成員共存在的x個問題。每個黨員干部都標上了“五個方面的19種問題”，每個人都列出了問題清單，堅持“學而變、立即變”。二是認真落實“基層減負年”任務(wù)。嚴格執(zhí)行中央《關(guān)于解決突出形式主義問題減輕基層負擔的通知》和省委、省政府的有關(guān)要求，精簡文件會議、規(guī)范督查事項。上半年，文件減少x%，會議減少x%，各種監(jiān)督檢查減少x%，各種責任書、承諾書、計劃和手機appx被取消。三是深入開展違反八項中央規(guī)定的突出精神問題整治工作。各地公交（物資）使用、辦公用房、公務(wù)接待、項目審查、資金使用×方面，采用各辦公室自查、財務(wù)辦公室核查、紀委監(jiān)督的方法，對公務(wù)接待×次、資金報銷業(yè)務(wù)×次、審查驗收項目×次，并及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題×次。開展領(lǐng)導干部配偶、子女及其配偶違法經(jīng)營企業(yè)問題的調(diào)查和整改，開展領(lǐng)導干部利用稀有專業(yè)特殊資源謀取私利問題自查，繼續(xù)鞏固和深化八項規(guī)定的實施效果。。
（五）以日常監(jiān)督檢查為出發(fā)點，抓早抓小經(jīng)常，嚴格維護紀律。日常監(jiān)督檢查一直被作為加強黨的作風建設(shè)和廉政建設(shè)的一項重要措施，以確保及早注意小問題。一是紀委完成專項任務(wù)，積極開展監(jiān)督檢查。密切關(guān)注元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等重要時間節(jié)點，及時發(fā)布清明節(jié)通知，重申紀律規(guī)定。堅持每月公開調(diào)查和暗訪，每季監(jiān)督檢查，重點檢查黨員干部違反工作紀律和“偷懶”等行為，及時發(fā)現(xiàn)問題，并現(xiàn)場反饋、督促整改。x多名新任命的干部在上任前組織了清正廉潔的談話，x多名干部的婚喪喜事得到了報道和核實。不斷動態(tài)更新黨員干部廉政檔案。第二，黨支部發(fā)揮監(jiān)督作用，履行直接教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)黨員的職責。各黨支部堅持運用“三會一課”制度，加強對黨員的經(jīng)常性監(jiān)督、教育和管理。積極組織開展“信守黨員承諾”活動和“重溫入黨誓詞、牢記第一顆心的使命”黨日活動，認真組織召開黨員組織生活會和民主評議會。關(guān)于黨風廉政建設(shè)的專門黨課有x多堂，提醒人們講話次數(shù)超過x次，通常采用“第一種形式”，紅著臉出汗，咬著耳朵，扯著袖子，進一步提高了黨員教育、管理和監(jiān)督的及時性。
2、工作中的問題。
首先，意識形態(tài)的理解仍然存在偏差。一些黨員干部對廉政建設(shè)和反腐敗的重要性認識不清。他們?nèi)狈m正“四風”積極風格、復(fù)雜性的長期本質(zhì)的清晰理解。還有一種傾向是在會上重視、會后輕視，平時重視評估、忽視。有些人認為他們不在乎錢或東西，或項目或資金，反腐敗的斗爭離他們很遠。在廉政建設(shè)中，他們視自己為“局外人”。有些人依靠團隊對、的領(lǐng)導進行檢查，缺乏嚴格執(zhí)行紀律、和堅持原則、按規(guī)定行事的勇氣和承諾。
第二，在履行職責方面仍然存在不足。廉政建設(shè)責任制的落實還存在不完善的問題。有一種現(xiàn)象，責任被責任、所取代，承諾被承諾所取代。在執(zhí)行“一崗雙責”的過程中，有時會出現(xiàn)一些問題，如業(yè)務(wù)工作多得令人擔心和引導，從嚴治黨力度不夠，黨支部廉政建設(shè)力度不夠等。對于紀檢監(jiān)察這一特殊任務(wù)，對制度的修訂和細化跟進不及時，缺乏有效的監(jiān)督檢查措施，紀檢監(jiān)察和責任追究不嚴格、不嚴肅。在加強黨支部的日常監(jiān)督方面，還存在著黨支部不愿負責、不敢負責、不負責的問題。
第三，監(jiān)督和紀律執(zhí)行不夠嚴格。在加強政治紀律監(jiān)督、加強政治監(jiān)督、維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性方面，仍然缺乏大膽的嘗試和有效的措施。在黨章和黨章的執(zhí)行中，仍然存在著粗放型執(zhí)行、粗放型執(zhí)行、選擇性執(zhí)行的問題。報告沒有及時報告，漏報、少報和誤報的問題沒有完全消除。在開展專項整治的過程中，還存在著自滿和排斥的情緒。他們認為安排已經(jīng)完成，發(fā)展已經(jīng)糾正，未能發(fā)現(xiàn)問題是沒有問題，缺乏精確和嚴格的工作態(tài)度。
第四，黨紀教育不夠頻繁。開展黨性、黨紀、政治誠信教育仍缺乏創(chuàng)新。黨風廉政建設(shè)理論和法律法規(guī)的內(nèi)容和方法的組織和研究相對單調(diào)。一些廉政課程不能與黨員的思想和工作實踐緊密結(jié)合，缺乏吸引力和感染力。預(yù)警教育的平臺和材料仍然相對有限。黨內(nèi)對話并不總是有效的、積極發(fā)展、開放思維、開放思維。紀檢干部、紀檢成員參加學習和培訓的機會很少，監(jiān)督和紀檢政策執(zhí)行水平、能力和素質(zhì)仍需進一步提高。
3、下一個工作計劃。
（一）加強領(lǐng)導，全面落實廉政建設(shè)責任制。我們始終把黨風廉政建設(shè)放在突出位置，認真落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各方面的責任制。在說責任、設(shè)定責任、履行責任的基礎(chǔ)上，探索說責任、評價責任、檢查責任的方法。積極探索責任制度清查管理，把各級履行廉政建設(shè)責任的名單，提醒銷號，規(guī)范管理，推進廉政責任制的落實。
（二）注重教育，提高黨員干部的廉潔自律意識。深入學習貫徹習近平的中國特色社會主義新時代，后續(xù)學習習近平總書記系列重要講話，不斷強化“四個意識”、樹堅定“四個自信”、實現(xiàn)“兩個維護”。以深入學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨基層黨組織工作條例》和《紀檢監(jiān)察機關(guān)辦理檢舉和控告工作規(guī)則》為契機，深入開展黨紀政紀教育。深化專題教育成果，繼續(xù)加強自律，為預(yù)防腐敗和變革奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
（3）完善制度，構(gòu)建堅實的黨內(nèi)監(jiān)督保障機制。我們始終把制度建設(shè)放在首位，不斷建立和完善廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)制度，確保廉政建設(shè)各項工作有序有序、有章可循。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律檢查、監(jiān)督和紀律檢查工作規(guī)則》，細化和完善《紀律檢查和紀律檢查工作規(guī)則》，探索和創(chuàng)新政治監(jiān)督、黨紀教育、立案、提醒談話、日常監(jiān)督、信訪受理等工作制度，鞏固紀檢工作的具體出發(fā)點和操作規(guī)范。
四個查一查自查報告篇五
根據(jù)《中共西安市紀委機關(guān)、中共西安市委組織部關(guān)于認真開展好趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會的通知》要求，按照委黨委《關(guān)于深入貫徹落實中央“兩個通報”精神切實做好趙永正嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》具體安排，我認真學習了2020年4月習近平總書記來陜考察重要講話精神，結(jié)合鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，聚焦趙正永案暴露出的突出問題，結(jié)合自身工作實際，以案為鏡、對鏡反思，認真查找、剖析自身存在的問題和原因?，F(xiàn)將剖析檢查情況匯報如下，請大家批評幫助。
結(jié)合本次民主生活會主題，對照趙正永違紀違法典型案件所暴露出的問題，自覺將自己擺進去，總的看來，主要存在以下幾方面的問題：
(一)理想信念方面。
一是理論學習深度不夠。中心黨總支班子集體雖然結(jié)合黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規(guī)精神，但是對中國特色社會主義的經(jīng)典著作學習較少;班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養(yǎng)，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網(wǎng)上的一些不良社會思潮，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
一是思想認識存在偏差。缺乏對《黨章》《準則》《條例》的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩沒有做到“內(nèi)化于心、外化于行”，有時認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名黨員領(lǐng)導干部要以上率下、模范踐行。二是發(fā)揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨組織會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。三是執(zhí)行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。
(三)工作作風方面。
一是缺乏久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設(shè)永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的現(xiàn)象。二是缺乏主動服務(wù)的心勁。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在辦公室被動接待群眾，沒能主動下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對于特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向;有的存在本位主義思想，只重視自己分管領(lǐng)域，對沒有聯(lián)系的領(lǐng)域關(guān)心不夠。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;有的下基層調(diào)研只注重掌握自己想要了解的情況，座談黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。
(四)擔當作為方面。
一是勇爭一流意識不強。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于應(yīng)付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，在工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對于歷史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。三是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，認為自己工作多年，已經(jīng)輕車熟路，習慣于憑經(jīng)驗做事，有時工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
(五)組織生活方面。
一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，未能作好表率。二是開展形式有待創(chuàng)新。僅僅滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性，如基層黨組織黨課多以讀政治文章，傳達會議精神為主，內(nèi)容沒能聯(lián)系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。三是制度落實有待規(guī)范。班子成員開展談心談話往往是說工作多、說作風少;批評自己多、批評別人少。在開展相互批評中，面對別人的缺點和問題，多以提醒、建議代替批評，缺少了辣味。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。
一是抓“一崗雙責”不到位。班子成員還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，對分管部門基層黨組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)工作重視不夠，導致個別部門黨組織戰(zhàn)斗力削弱。二是抓工作謀劃不夠緊。把更多精力都撲在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對黨建工作思考得不夠多，有時習慣于“上傳下達”，上級布置什么就完成什么，對如何開展工作的主動性還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。三是抓責任傳導不夠嚴。有的班子成員沒有充分做到嚴格自律正己，大膽履責正人的要求，對分管領(lǐng)域的黨員干部要求不夠高，督促不夠緊，致使黨風廉政建設(shè)壓力傳導不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。
(一)理想信念有所弱化。
班子把重點放在了抓建設(shè)、抓發(fā)展上，對政治理論學習和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;個人自學缺乏足夠的監(jiān)督力度，學習計劃被當作“軟指標”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。
(二)擔當意識有所淡化。
新形勢下，對政策的把握不夠準，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。
(三)宗旨意識有所淡薄。
隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。
(四)制度執(zhí)行有所松懈。
個別班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，把自己等同于一般黨，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自己干凈干事，不違法違紀就行了，不能主動投身到嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當中，不能以鐵的紀律加強對分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對違反黨的各項紀律的人和事沒有做到“零容忍”。
(一)圍繞增質(zhì)強能，在學深悟透中提素質(zhì)。
一是把牢“總開關(guān)”，堅定正確政治方向。堅持把加強思想教育作為首要任務(wù)，自覺加強理論學習，認真學習、深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不忘初心、繼續(xù)前進，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心黨中央保持高度一致。二是強化執(zhí)行力，貫徹上級決策部署。牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹上級黨組織會議精神，找準定位，出真招、見實效，確保黨中央、省委、市委和市衛(wèi)健委的決策部署落地、落實、落小。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導發(fā)展能力。始終保持專注發(fā)展定力，加強系統(tǒng)研究和科學謀劃，深入學習新理論，準確把握新常態(tài)，激活發(fā)展新潛能，不斷提升班子戰(zhàn)略思維能力、統(tǒng)籌施策能力、搶抓機遇能力。
(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責中創(chuàng)業(yè)績。
一是堅持發(fā)展定力不松勁。圍繞西安市院前急救能力體系建設(shè)，突出院前急救這個中心，大力提升急救站基礎(chǔ)建設(shè)，著力開展重點業(yè)務(wù)，全力抓好群眾滿意度提升，對外強化急救人員形象、對內(nèi)提升人員素質(zhì)能力，推動院前急救事業(yè)持續(xù)發(fā)展。二是堅持改善單位發(fā)展不懈怠。認真落實好各項基礎(chǔ)建設(shè)，著力抓好急救站、急救車、急救服務(wù)等重點項目，加快改善急救站基礎(chǔ)設(shè)施。三是堅持主動探索不守舊。按照市衛(wèi)健委關(guān)于全面深化醫(yī)療體系改革的要求，積極大膽探索，有序有效推進各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長遠的工作，不斷優(yōu)化中心發(fā)展理念，打牢發(fā)展底盤。
(三)圍繞拒腐防變，在正風肅紀中葆本色。
把各項紀律規(guī)定內(nèi)容作為集中學習、個人自學的重要內(nèi)容，把學習貫徹《準則》和《條例》作為履行主體責任的重要抓手，堅持以身作則，帶頭學習各項紀律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔當、敢于較真、敢于斗爭。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化學習貫徹力度，將《準則》和《條例》內(nèi)化于心、外化于形的責任意識，著力抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)、處置苗頭性、傾向性問題，確保層層抓好落實。
(四)圍繞強基固本，在從嚴治黨中樹旗幟。
一是強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設(shè)“兩個責任”是黨委的根本政治任務(wù)的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，認真貫徹落實各級黨建工作會議精神和紀檢監(jiān)察工作會，結(jié)合各級關(guān)于從嚴治黨的最新要求，細化夯實基層黨組織的主體責任、基層黨組織書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務(wù)落到實處。二是強化教育管理。班子成員始終堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實“雙重組織”生活會制度，加強對基層黨組織組織生活的指導。深化作風整治，從嚴從實加強對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。三是狠抓制度建設(shè)。堅持用制度管權(quán)管事管人，尤其是根據(jù)此次查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，建立行之有效的制度規(guī)范，對已有制度進行認真梳理，對經(jīng)過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，納入長效機制，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
以上既是班子集體存在的問題也是我個人存在的問題。我將帶頭堅持從嚴律己，踐行“四個意識”，爭做“五個表率”，自覺抵制來自各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節(jié)，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。在管好自己的同時，當好帶頭人，從嚴從實抓好黨員干部廉潔履職，重點抓好黨政班子成員和重點部門關(guān)鍵人員的教育、監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，讓領(lǐng)導班子成員在受保護的安全區(qū)放心工作，真正讓我們?nèi)w班子成員能干事，干成事，不出事。
根據(jù)局黨組要求和我院關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中找差距、抓落實的工作的要求，本人對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題、個別訪談收集到的問題，進行了匯總梳理共有32條。經(jīng)過深入分析思考，現(xiàn)將整改落實情況逐條報告如下：
1、感覺到自己在具體工作中如何貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局還有一定的差距，主要體現(xiàn)在具體工作中考慮問題的出發(fā)點政治站位還不夠高、大局意識和看起意識不強，考慮單位局部利益和個人得失多了一些。
整改情況：正在努力學習，提高認識，增強具體工作的全局意識。
2、密切聯(lián)系群眾做的不好，工作中與相關(guān)同志交心談心不夠。
整改情況：已經(jīng)改進。
3、安排工作簡單粗暴，關(guān)心同志不夠。
整改情況：已經(jīng)改進。
4、在開展批評與自我批評過程中存在怕得罪人的老好人思想，自我批評也不夠深刻。
整改情況：已經(jīng)改進。
5、未能較好的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改情況：正在努力改進。
6、在具體工作實際中敢于擔當上做的不夠好，特別是在一些意見和看法與主要領(lǐng)導的意見不一致時，不能敢大膽的講原則，有做和事佬的思想。
整改情況：已經(jīng)改進。
7、對于一些違反黨規(guī)黨紀或打擦邊球的現(xiàn)象不敢站出來反對。
整改情況：已經(jīng)改進。
8、理想信念有所淡化。
整改情況：正在努力學習深刻反思，不斷整改中。
9、理論和業(yè)務(wù)知識學習深度不夠，學習還不夠系統(tǒng)和全面。
整改情況：不斷整改進行中。
10、在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛，服務(wù)群眾意識不強。
整改情況：已經(jīng)整改。
11、改革創(chuàng)新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
整改情況：努力持續(xù)整改中。
12、遵守政治紀律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠發(fā)展追求短期效果和成績。
整改情況：努力持續(xù)整改中。
13、遵守黨的組織紀律不嚴格，對執(zhí)行民主集中制程序不嚴謹情況聽之任之。
整改情況：努力持續(xù)整改中。
14、對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠。
整改情況：努力持續(xù)整改中。
15、對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。
整改情況：努力持續(xù)整改中。
16、行為上存在懈怠性，看到問題不能直面，認為對錯不關(guān)自己的事，不必得罪人，缺乏溝通。
整改情況：已整改，并努力持續(xù)改進中。
17、參加組織生活積極性不高，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到黨的組織生活的重要意義。
整改情況：已整改。
18、參加民主生活會質(zhì)量不高，批評和自我批評的風氣不濃，沒有主動使“咬耳朵、扯袖子,紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
整改情況：已整改。
19、責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。
整改情況：已整改。
20、講批評不夠認真，只講和氣，有時為了搞好團結(jié)，自己也會當老好人、講一團和氣。
整改情況：已整改。
21、工作標準不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
整改情況：已整改。
22、對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，辦法措施不多，凡事等著上級出政策。
整改情況：已整改。
23、有時工作推進慢，落實不到位歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
整改情況：已整改。
24、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，對群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多一些就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調(diào)整好自己的情緒。
整改情況：已整改。
25、密切聯(lián)系群眾不夠，致使一些工作效果不夠理想。
整改情況：已整改。
26、落實中央八項規(guī)定上，領(lǐng)導帶頭，以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動，共同推進的合力。
整改情況：正努力持續(xù)改進中。
27、對“四風”變相回潮的問題，關(guān)注不夠，反擊不夠。
整改情況：已整改。
28、黨要管黨的意識要加強，總是把大量的時間放在看得見摸得著的工作上面，有時認為黨風政風、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境的影響多，憑一己之力、一域之力難以扭轉(zhuǎn)，對黨建工作抓得不多。
整改情況：正努力持續(xù)改進中。
29、敢管嚴管力度要加大，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛同志們的手腳，影響工作的積極性;有時對一些苗頭性傾向性的問題重視不夠，該提醒的沒有提醒到位，該批評的沒有認真批評，“從嚴治黨”的思想沒有貫徹落實到位。
整改情況：正努力持續(xù)改進中。
30、領(lǐng)導之間的團結(jié)不夠緊密。
整改情況：已整改。
31、安排部署工作缺乏耐心，缺乏溝通。
整改情況：已整改。
32.對工作要求比較高，對職工的體諒、理解、關(guān)心做得不夠到位。
整改情況：已整改。
(一)思想方面。
對政治理論學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學習，政治理論學習不夠深入，不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學習什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學習時間，在政治理論學習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，在時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。所以，導致了理想信念淡化，宗旨意識減弱，未能把牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”確實內(nèi)化于心、外化于行。
(二)政治方面。
一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。對牢固樹立“四個意識”的理解還停留在字面上，對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到位。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用。總覺得自己是基層干部，干好本職工作就好了，政治紀律、政治規(guī)矩只要不踩紅線就行了。
(三)作風方面。
隨著年齡增長和環(huán)境變化，艱苦奮斗意識淡化。主觀主義多了些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。生活條件好了，物質(zhì)豐富了，自我要求就放松了，安逸享受思想抬頭了，思想上存在“干累了，歇口氣”的懈怠想法，總想吃好點、用好點，對一些“小節(jié)、細節(jié)”不注意、不重視，放松了自我要求，把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。分析原因，還是考慮個人的利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認為群眾反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑。
(四)能力方面。
怕決策失誤，怕得罪人，不敢大膽拍板決策。存在精神懈怠，缺乏創(chuàng)新精神。究其原因就是在工作中，面對新時代的變化，年輕職工的增加，面臨著團結(jié)職工帶好隊伍的困難顯得能力不足;新時代知識更新快，在業(yè)務(wù)指導中感到專業(yè)知識越來越不夠用;在把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策、醫(yī)保改革政策的能力跟不上改革的節(jié)奏。有時有等靠要的思想、有時有主觀主義、經(jīng)驗主義的思想。對上級重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。
(五)廉政方面。
雖然自己有“底線”思維、“紅線”意識，但責任落實有待強化，雖然與有關(guān)部門同志黨風廉潔建設(shè)簽了責任書，但與業(yè)務(wù)工作不夠融合，對宏觀要求多、對具體指導少，查找問題、指導督促不夠深入具體，存在著黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象;存在著廉潔自律僅要求自己做到遵守黨規(guī)黨紀，對其他同志在廉潔自律方面做的如何不管不問，導致該方面的制度建設(shè)還不夠完善。沒有能較好的形成以加強黨建促進業(yè)務(wù)發(fā)展的格局。根本的原因是“老好人”思想在作怪，缺乏勇于斗爭精神和善于斗爭的藝術(shù)。
(一)理論學習與工作實踐相結(jié)合。加強政治理論學習，特別是系統(tǒng)學習黨史、黨章、黨規(guī)，堅持讀原著、悟原理，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想。在注重理論學習、提高黨性修養(yǎng)的同時，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在“守初心、擔使命、找差距、抓落實”學以致用上。努力做到運用科學理論對一些現(xiàn)實問題進行深入思考，從理論和實踐的結(jié)合上做出正確的判斷，努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，堅定共產(chǎn)主義、社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。這樣才能有敢擔當善作為的堅定意志，才能克服精神懈怠的問題、能力不足的問題。真正按照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好干部。
(二)堅持黨的群眾路線努力改進工作作風。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨的根本的領(lǐng)導作風和工作方法，是黨的群眾觀點的具體化。堅持群眾路線，就能保證黨與群眾的血肉聯(lián)系，保證黨的各項工作的成功。要求自己在具體工作中把群眾的身心健康放在首位，堅決反對“四風問題”，堅持求真務(wù)實，多調(diào)查、多觀察、多思考，抓好工作的落實，必將能徹底改正自身在工作中缺乏耐心，對職工不夠關(guān)心的問題。
(三)廉潔自律守底線、忠誠履職帶好頭。自己是一名黨員領(lǐng)導干部必須時刻牢記權(quán)力是誰給的，堅持為民、務(wù)實、清廉的價值取向，把心思用在工作上，把權(quán)力用在服務(wù)職工群眾上，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求別人做的，自己首先做好，要求別人不做的，自己帶頭不做，樹立高尚的人格，始終做到不為名所縛、不為物所累、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘。才能有效防止有不良企圖者的圍獵。還要嚴格以黨章和各項規(guī)章制度為準繩，特別要努力履行黨員義務(wù)，嚴守黨的紀律，發(fā)揚好我們黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，杜絕“老好人”思想，堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持“團結(jié)——批評——團結(jié)”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。這樣才能樹立黨員干部隊伍風清氣正，團結(jié)干事的大好局面。
根據(jù)省委和處黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育的統(tǒng)一安排，按照習近平總書記“四個對照”、“四個找一找”要求，深入剖析了存在的問題，根據(jù)片區(qū)黨支部的統(tǒng)一安排部署，對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，并結(jié)合個人思想和工作實際，深刻檢視反思了自己在政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)等方面存在的突出問題和不足，明確了整改措施和努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下：
1.政治站位不夠高。雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對標對表，在一些方面，做得還不夠，還有提高的空間。主要是有時政治站位不夠高，自覺看齊的意識還不強，從政治上看問題、想事情的能力不足，還沒有完全形成自覺，對照黨章的要求和黨的政治紀律，在有些方面做得不夠或不好，缺少足夠的警惕警覺，工作上也多是從具體問題上考慮，對政治意義、政治要求、政治影響等想得不多，更不夠深入，總認為自己就是一名普通的黨員而已，只要埋頭干好本職工作就可以了。
2.服務(wù)群眾的意識不夠高。自認為只要做好自己的事情，與普通大眾沒有直接聯(lián)系，聯(lián)系群眾觀點的意識不強，服務(wù)群眾的能力不夠。
3.精神狀態(tài)有時不夠好。工作中忙于完成領(lǐng)導交辦的工作多，積極主動去想工作的情況少;工作中滿足于完成任務(wù)的情況多，進益求精的工作少;工作情緒受影響較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，“干與不干，干多干少一個樣”的想法時常存在。
4.能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨人先進性的重要前提，也是履職盡責的重要保障。綜合能力素質(zhì)，還有很大差距。一是政策理論水平不夠高，二是學以致用的本領(lǐng)不夠高;三是融會貫通的能力不夠強。
5.工作作風還不夠扎實。有時工作比較浮躁，表現(xiàn)為發(fā)現(xiàn)的問題，上交的多，主動解決問題少，以為自己人微言輕，高位推動工作更容易解決問題。
以上問題的存在，雖然有客觀上的因素，但更多的是主觀上的原因，歸納起來主要有四點：
一是思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。
二是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述以及黨中央大政方針的理解，不深不透、沒有做到融會貫通，行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性是其根本原因。
三是使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。對新時代新形勢新使命的認識，有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為，不能心系群眾求真務(wù)實。
四是理論與實踐的學用結(jié)合上同黨中央要求相比還存在不小的差距，在適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)發(fā)展方面還不夠全面，還有差距。
一要提高政治站位，表里如一。要增強政治敏銳性，保持政治警惕性，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化學習，知行合一。認識上的不足，主要是學習不夠深入，領(lǐng)會的不夠透徹，掌握的不夠全面。針對自己的問題，從學深、弄懂、做實上下功夫，一是緊跟支部學，在集中學習上下真功;二是扎實自己學，在個人自學上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意識，始終如一。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)有宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。將“不忘初心、牢記使命”主題教育同重點任務(wù)緊密結(jié)合起來，更好地做到學用結(jié)合，以學促用。樹立強烈的政治責任感和使命感，積極開拓進取、真抓實干，進一步增強學知識、增素質(zhì)、強能力的能動性，提升能力素質(zhì)。
不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，不斷地積累，一點點的進步，向先進工作者學習。以更加嚴格的標準要求自己。向高標準、嚴要求看齊，自重、自醒、自警、自勵，處處嚴格約束自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
為進一步落實總省行工作要求，以及xx行長在“以案說紀以案說規(guī)”警示教育大會上講話精神，按照“三個聯(lián)系、三個擺進去、三個寫清楚”要求，我認真學習“賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例，充分結(jié)合工作實際查擺個人存在的問題，深入剖析問題根源，明確下一步改進方向?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
“賴小民案”及總省行集中通報違紀違法典型案例中賴小民等人的所作所為，嚴重背離了黨的性質(zhì)和宗旨，嚴重違反黨的紀律，極大損害黨的形象，社會影響極其惡劣，其嚴重違紀違法問題表明，金融領(lǐng)域反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復(fù)雜。
“賴小民案”等案例給予我深刻的警醒和警示，讓我進一步知敬畏、明底線、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使我深刻認識到，作為一名黨員干部，必須要自覺增強黨性修養(yǎng)，加強從政道德和個人品行修養(yǎng)，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前勇于擔當，在利益誘惑面前保持清醒;必須要不斷筑牢思想防線，時刻繃緊理想信念這根弦，理想信念是共產(chǎn)黨人的根之所在、魂之所系，只有堅定理想信念才能始終保持思想政治定力、理想信念定力、自我要求定力，才能務(wù)實清廉;必須要把作風建設(shè)和紀律、規(guī)矩挺在前面，才能抓鐵有痕、踏石有印，才能堅守住反腐敗的防線。作為一名黨員干部，要自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)。
對賴小民案件的查處，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央懲治金融腐敗、防范化解金融風險的堅定決心;對林曉軒、張穎、王劍等案件的查處，彰顯了總省行黨委深化全面從嚴治黨、從嚴治行的決心。作為xx分行黨委書記，我代表xx分行黨委及全體黨員干部堅決擁護黨中央對賴小民嚴重違紀違法問題的查處，堅決擁護總省行黨委各項決定，在政治上、思想上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持認真貫徹執(zhí)行總省行黨委各項決定部署。同時，包括我在內(nèi)的xx分行全體黨員干部將進一步從賴小民等案件中深刻接受警示、吸取教訓，強化廉潔自律，深入推進全面從嚴治黨和警示教育工作。
(一)政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是對政治紀律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準、學習不透徹。二是對黨的政治紀律、政治規(guī)矩督促落實有差距。雖然多次組織黨員干部學習《準則》和《條例》，并提出各項工作要求，但在督促建立長效機制和落實上還有差距，跟蹤問效不夠。
(二)落實中央八項規(guī)定精神方面。一是學習深度不夠。對黨的理論和路線方針政策的學習不夠全面系統(tǒng)，沒有完全做到入腦入心、自覺遵循。二是抓苗頭性問題不夠及時。對當前“四風”問題新的表現(xiàn)形式和苗頭性問題了解掌握不夠，對一些與基層直接相關(guān)的動態(tài)收集掌握不足。三是黨內(nèi)監(jiān)督主體意識不強。沒有真正將《黨內(nèi)監(jiān)督條例》內(nèi)化于心，外化于行。
(三)組織紀律方面。一是決策部署落地監(jiān)督不夠。雖然能夠認真貫徹落實總省行各項戰(zhàn)略部署及工作要求，認真履行“一崗雙責”，對各項基層工作安排得較為細致，但有時未能及時提醒和督促，對落實環(huán)節(jié)中一些問題不能及時掌握，致使在貫徹落實、抓落地過程中完成效果不夠理想。二是抓組織紀律管理力度不夠。對少數(shù)黨員干部特別是轉(zhuǎn)崗人員不嚴格遵守組織紀律、遲到早退、不嚴格執(zhí)行請假制度等現(xiàn)象，沒有嚴肅問責、一抓到底。
(四)廉潔紀律方面。一是高標定位不夠。對于廉潔紀律的學習不夠經(jīng)常、主動，導致對各項紀律規(guī)定的具體要求掌握不清晰，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有做到高標準、嚴要求。二是對個別黨員干部約束不夠嚴格，雖然自身在思想上能夠嚴格自我約束，但有時對一些松懈懶散現(xiàn)象、勤儉節(jié)約意識不強的行為和缺乏艱苦奮斗精神的行為，嚴格約束管理的力度不夠。
(五)工作紀律方面。一是工作作風有待進一步深入。平時忙于認真落實上級行任務(wù)、協(xié)調(diào)溝通等工作，深入員工、聯(lián)系員工不夠，與基層員工面對面溝通交流較少。二是工作方法有待進一步改進。平時工作中對干部員工提要求多，布置任務(wù)、督促檢查多，溝通交流、談心談話少，在工作方式方法上也需要進一步改進。三是批評與自我批評不夠。在開展批評與自我批評過程中，有時委婉含蓄、不夠直接，沒有真正達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
(六)生活紀律方面。生活中我始終秉承勤儉持家，倡導節(jié)約、艱苦樸素、謙虛做人，無婚喪嫁娶大操大辦、違規(guī)從事營利性活動現(xiàn)象，無公車私用、公款消費現(xiàn)象，能夠如實上報個人重大事項報告，但存在管理不細致、不深入問題，需要進一步加強改正。
(一)理論學習不夠深入。賴小民等案警示我們，理想信念動搖，早晚要出問題，而理想信念的來源，就是要認真做好政治理論學習。從自身來講，在一定程度上還存在主動學習少、被動學習多，自認為平時注重政治理論學習，基本功底尚可，做好本職工作沒有問題，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領(lǐng)會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動全面從嚴治黨上下更大的功夫。
(二)黨性修養(yǎng)有待加強。加強黨性修養(yǎng)要在理論指導下、在黨章規(guī)范下、在實踐基礎(chǔ)上不斷錘煉。在日常的集體學習和個人學習中，對學習內(nèi)容沒有進行更加深入地鉆研，掌握的黨史黨章等基礎(chǔ)理論還不夠扎實，一些理論知識還停留在筆記本里，聯(lián)系實際不夠緊密，沒有融會貫通到具體的實際工作中來。個人在平常的工作生活中放松了對黨性修養(yǎng)的鍛煉，沒有做到抓在平常、嚴在經(jīng)常。
(三)紀律約束要求不嚴。賴小民等人嚴重違法違紀案例告誡我們，視黨紀國法為兒戲，必然受到嚴厲懲處;被金錢名利牽著走，只會在深淵中越陷越深。從自身來看，我能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線，在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)的問題上，紀律約束不夠嚴格，表現(xiàn)為對執(zhí)行紀律要求不嚴，對于一些違反組織紀律、工作紀律的行為，有時用批評代替了處罰，沒有真正把已經(jīng)建立的各項制度轉(zhuǎn)化為推動工作的剛性約束，導致一些干部尤其是轉(zhuǎn)崗干部對紀律、制度缺乏敬畏之心。
(四)宗旨意識有待加強。在思想上與基層員工的密切聯(lián)系堅持不夠，跑客戶、開會辦公的時間越來越多，與基層員工坐一條板凳、面對面交流的機會相對較少，在直接聽取員工心聲、從根本上解決員工困難問題等方面仍然存在不足，對員工關(guān)心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念不強的表現(xiàn)。
通過深入學習、查擺問題、自我剖析，我更加清醒地認識到解決當前存在問題的緊迫性，今后將努力從以下四個方面加強改進。
(一)始終堅定理想信念，強化政治理論學習。一是始終把政治理論學習作為加強理想信念的重要途徑，把學習黨章黨規(guī)、黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略放在首位，原文原句學、結(jié)合實際學、深入工作學，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦，真正做到學深學透、融會貫通、學用一致。二是進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，通過認真研究新形勢新下金融工作中與上級要求存在的差距，理清思路，務(wù)實創(chuàng)新，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不懈怠、不松勁、不敷衍，全力以赴完成組織交付的每一項任務(wù)。三是深入結(jié)合實際。深入學習總省行系列重要會議精神，將各項工作要求與xx地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢充分結(jié)合，提高把控全局、轉(zhuǎn)型發(fā)展的能力，尤其是綜合營銷、信貸業(yè)務(wù)、風險把控、不良處置能力，加快補齊短板、突破重點、全面發(fā)展。
(二)嚴格執(zhí)行黨的規(guī)矩紀律，不斷加強黨風廉政建設(shè)。一是堅持把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，在政治上、思想上、行動上始終維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，樹牢“四個意識”，嚴格執(zhí)行《條例》《準則》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。二是始終不忘黨員身份，時刻牢記黨員義務(wù)，自覺接受組織安排和紀律約束，切實把好政治方向、把牢行為原則、把住生活小節(jié)。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，養(yǎng)成遵規(guī)守紀的高度自覺。三是進一步強化黨風廉政建設(shè)。對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風建設(shè)。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導，多傾聽員工意見，為員工辦實事、辦好事，解決員工的實際困難和問題。加強黨員干部隊伍作風管理，努力營造有利于干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，更好激勵干部勇挑重擔、奮發(fā)有為。
(三)持續(xù)落實中央八項規(guī)定，始終嚴守廉潔自律準則。一是狠抓中央八項規(guī)定精神落實。堅持集中檢查與日常監(jiān)督相結(jié)合、上級檢查與自查自糾相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的苗頭性問題，對違反中央八項規(guī)定和“四風”整治情況實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不遷就，絕不手軟，一以貫之，切防一陣風，以強有力的措施確保各項規(guī)定不折不扣落到實處。二是保持廉潔自律。帶頭嚴格執(zhí)行和督導落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，堅持“一崗雙責”，按規(guī)定和程序辦事，規(guī)范全行各級黨員干部行為，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，始終做到清正廉潔。三是主動接受監(jiān)督。始終把自己置于組織和廣大干部員工的監(jiān)督之下，踐行“四講四有”，時時檢點自己在工作、生活的方方面面，保持黨員的政治本色，做到工作和生活一個樣。
(四)不斷夯實基礎(chǔ)管理，促進全行轉(zhuǎn)型發(fā)展。作為分行黨委書記，我將以本次專題民主生活會為契機，以加強警示教育營造良好工作氛圍，以強化執(zhí)紀問責促進管理水平提升，以嚴格紀律規(guī)矩提振干部隊伍精神，推動全行經(jīng)營管理進一步提升。一是進一步壓實各項經(jīng)營管理工作。一是按照既定思路穩(wěn)步推進各項工作。團結(jié)帶領(lǐng)好班子成員，持續(xù)深入落實好省行三季度經(jīng)營分析會、警示教育大會等系列重要會議精神，扎實推進“凝心聚力、嚴控風險、轉(zhuǎn)型發(fā)展”三大任務(wù)，全力實現(xiàn)“存款競爭力、客戶發(fā)展、資產(chǎn)質(zhì)量、管理水平、全員士氣”五個提升，確保完成全年各項工作任務(wù)，實現(xiàn)風險可控、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、經(jīng)營穩(wěn)健、管理協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展目標。二是認真履行“一崗雙責”。持續(xù)推進主要經(jīng)營指標進度、“三大任務(wù)”清單落實、全面深化管理“二十條”落地、網(wǎng)點重點工作落實、督查督辦跟進五項重點工作機制，始終堅持從嚴治行，加強重要風險點和風險環(huán)節(jié)控制，嚴肅查處各類違規(guī)違紀行為，加大處罰和責任追究力度，切實發(fā)揮警示作用。三是突出抓好旺季營銷及“雙拓雙增”工作。一方面，更加突出“旺季”的特征，按照省行“四個更加”工作原則，抓早抓好，抓細抓實，認真落實“工迎新春”旺季營銷工作要求，做好全年工作收官及明年工作開局。另一方面，將“雙拓雙增”客戶營銷活動作為明年乃至今后一段時期全行經(jīng)營及業(yè)務(wù)工作的主線和抓手，突出重點、精準用力，拓“全”、拓“新”、拓“深”、拓“實”、拓“細”，毫不動搖、全力以赴，推動“雙拓雙增”客戶營銷活動取得實效。
以上對照檢查，問題查得可能還不夠細致、不夠全面、不夠準確，原因剖析和整改措施不一定深刻、到位、具體，還請同志們給予批評和幫助。
按照本次專項活動的要求，我在認真學習領(lǐng)會總書記有關(guān)講話精神后，聯(lián)系個人思想及工作實際，對照“四個查一查”認真進行了查擺。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
(一)深入查一查貫徹落實黨中央要求情況方面。工作中，我堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，能夠認真維護班子團結(jié)，遵循組織程序，服從組織決定，不逾紅線，守住底線。但通過深入學習領(lǐng)會習總書記系列重要講話，對照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。一是系統(tǒng)性學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，理解不夠透徹，沒有做到入腦入心;二是對中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。三是認識上有偏差。透視xx違法違紀案件，他許多違法紀律的行為，都是由看不慣到覺得可以接受，又由可以接受到樂在其中，最終陷入違法違紀的泥潭。歸根結(jié)底，是思想認識上的“小偏差”導致行為上的“大腐敗”。而認識上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認識上的不足之處，比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調(diào)侃的言行，見怪不怪、習以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅持做到不信、不傳、不評就夠了，沒有意識到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對黨大局上去護黨愛黨言黨信黨。
(二)深入查一查選人用人情況方面。能夠堅持組織路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以永遠在路上的堅定決心和恒心韌勁推動選人用人監(jiān)督更加科學、管理更加有效。但還存在不容忽視的問題。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高?？倳浿赋?，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。xx局是隸屬組織人事部門的重要機關(guān)，講政治是第一位的要求，對標總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然嚴格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負面清單“雙十條”，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治辨識能力不夠強。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠，對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺，有時對政治屬性的工作當成一般性任務(wù)。如對“三大攻堅戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來看待，但在干部考慮上導向仍然不夠鮮明。三是干部監(jiān)督職責扛的不夠牢。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風肅紀、反腐祛邪的力度不夠，腐敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀違法，影響很壞。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案x起，涉嫌犯罪移送司法機關(guān)處理x人，但對如何運用實踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達到什么標準等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實踐還沒有真正做到有機融合。
(三)深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風”情況方面。雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，積極轉(zhuǎn)變工作作風。但從嚴查擺，仍存在需要改進的方面，具體表現(xiàn)在：一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。自己平時比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。這實際上是官僚主義的表現(xiàn)。二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。作為分管副局長，想盡快成為專業(yè)化干部，對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對機關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。比如，機關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說明自己及時謀劃機關(guān)黨建工作不到位，指導部機關(guān)開展思想政治工作不夠。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔當”干部隊伍方面，無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。三是守正不少但擔當創(chuàng)新方式少。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對一些創(chuàng)新做法有時不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如抓好“六穩(wěn)”“六保”政策措施貫徹落實，對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責任，落實農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多，僅僅局限于開幾場招聘會，去企業(yè)走訪幾趟，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒有積極主動聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細化的思路辦法，日常工作中有推推動動、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動應(yīng)付現(xiàn)象，主動擔當、積極作為解決問題不夠及時到位。
(四)深入查一查管黨治黨責任落實情況方面。能夠及時跟進學習、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”在局機關(guān)落實落地。但是，結(jié)合習總書記的要求和上級的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進的地方。一是落實“一崗雙責”不夠有力。在嚴守黨的“六大紀律”上，自我要求是嚴格的，自己也沒有什么愛好嗜好，但還存在一些差距。比如“兩個責任”履行不到位，對分管科室每年兩次的廉政談話落實不到位，僅與個別干部談了話。在抓細抓實局機關(guān)紀律建設(shè)方面還需要加強，如廉政黨課，感到部長講了，紀檢組長講了，自己講不講都可。二是對部內(nèi)同志開展批評少。雖然平時工作中，對一些工作成效不佳的干部和一些反映個人問題多的干部批評起來不講情面，但對部內(nèi)干部批評較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。對一些不按程序運轉(zhuǎn)的工作未作及時批評，有時造成了工作的紊亂。有些文件材料感到就是為了匯報工作或表表功，該把的也未把下來，也沒及時指評指正。
反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是從政治看問題不夠?？倳浄磸?fù)強調(diào)，各級干部特別是領(lǐng)導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中，自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的，但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。
二是理論功底還不夠厚。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學、深入學、反復(fù)學、刻苦學，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場觀點方法少;閱讀的原著原文多，聯(lián)系實際解決現(xiàn)實問題少，有時還存在“粗學習”“淺理解”的問題，沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個理想”的統(tǒng)一性認識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固;對黨的路線體系的認識還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說到底，還是對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習不系統(tǒng)，武裝頭腦不充分，導致破解一些重點難點問題新招、高招、實招不多。
三是擔當精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實話的，有時也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進一步強化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵化永不停滯的進取精神需要進一步增強。有時受惰性思維影響，面對新形勢新要求，思想上還是有畏難、避事心理，存在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進局機關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負責的精神與務(wù)實重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時受慣性思維影響，認為xx工作政治性、政策性、程序性很強，規(guī)定動作多、執(zhí)行剛性強、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機制、載體，積極推進xx工作創(chuàng)新發(fā)展還需進一步增強。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導批示的情況，有時會心存疑慮，擔心把握不準。
四是能力本領(lǐng)還不夠強。自己來局里剛剛一年，雖然過去在xx代管過人事工作，自己也在努力學習業(yè)務(wù)知識，但是面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實、當前與長遠、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。破解xx工作突出難題和矛盾、防范化解風險的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導方面還需持續(xù)升級、不斷擴容。
五是作風錘煉還不夠?qū)崱Ｗ约簣詻Q反對搞“花架子”、?！肮偌茏印?，在內(nèi)心里對嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實xxx強調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。但是也存在落實不到位的地方，對一些文件會議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔心若不跟進開會發(fā)文就會造成責任缺失，把關(guān)不夠嚴，無形中給基層增加了負擔。歸根結(jié)底，還是作風不硬、思想不純，工作表面化、形式化，沒有真正做到“四個鐵一般”“五個過硬”，沒有堅持用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己。
針對以上存在的問題，按照“四個查一查”“四個專項工作”要求，重點從以下幾個方面認真改進。
一是堅持深學細悟，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為終身必修“心學”。要自覺主動學，認真落實“五種學習方式”要求，把點滴的時間用起來，每天學習1小時，每天靜下心來研讀一篇總書記的重要講話，推動學習成為一種思想自覺、成為一種生活習慣。要及時跟進學，對于總書記的最新講話文章，都要第一時間學習領(lǐng)會，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。要聯(lián)系實際學，緊密聯(lián)系思想實際和工作實際，把解決xx工作中的問題作為著眼點，不搞“兩張皮”。要篤信篤行學，學而信、學而行，不斷把學習成果轉(zhuǎn)化為堅定的政治立場、科學的工作思路和有效的具體行動。
二是堅持對標對表，始終與黨中央同心同德、同向同力。把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”作為首要政治任務(wù)和根本政治責任。自覺把貫徹落實中央決策部署和省市區(qū)委要求作為開展工作的前提，把原則要求具體化為實施方案，把方案轉(zhuǎn)化為具體行動，把行動轉(zhuǎn)化為實際成效。在服務(wù)打贏“三大攻堅戰(zhàn)”、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推動高質(zhì)量對外開放、推進掃黑除惡專項斗爭等工作上，不講條件、不打折扣，更加扎實有效地把中央決策部署和省委要求落到實處。發(fā)揚斗爭精神，通過干部考核考察、干部談話調(diào)研、日常管理監(jiān)督等，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，高度警惕形形色色的“偽忠誠”，以正確的認識和行動切實做到“兩個維護”。
三是堅持忠誠履職，在知重負重中做疾風勁草、當烈火真金。在各項工作中都把爭一流、創(chuàng)一流作為主攻目標，在破解難題、解決矛盾中積極作為，不斷錘煉與所承擔的領(lǐng)導職責相匹配的能力本領(lǐng)，擔負起應(yīng)盡的職責。大力弘揚焦裕祿同志的“三股勁”，聚焦大抓基層基礎(chǔ)、樹牢干部“三個導向”、加強機關(guān)黨的建設(shè)等重要任務(wù)、重點工作，聚焦干部管理體制、考準考實政治表現(xiàn)、激勵干部擔當作為等組織工作面臨的難點卡點，積極找方位、領(lǐng)任務(wù)、挑擔子，做到干一件成一件，力爭創(chuàng)新出彩。堅持多到基層調(diào)研了解情況，多聽群眾對干部的評價。統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，努力實現(xiàn)發(fā)文開會減少30%以上、對區(qū)鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學校的督查檢查考核減少50%以上的目標任務(wù)，真正為基層減負。
四是堅持刀刃向內(nèi)，以勇于自我革命的精神嚴以律己。自覺按照黨的組織原則和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則辦事，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，以普通黨員身份參加所在黨支部的活動，自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監(jiān)督之下。落實談心談話制度要求，和分管科室的同志談心談話一遍。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，嚴格管好親屬子女和身邊工作人員，在工作生活中不觸線、不越線。切實擔負起管黨治黨政治責任，真正做到管事就管人，管人就管思想、管作風，督促分管部門樹立新風正氣、抵制歪風邪氣。
四個查一查自查報告篇六
根據(jù)《公司黨史學習教育專題組織生活會方案》要求和公司黨委工作安排，結(jié)合黨史學習教育集中學習、專題研討、交流心得、談心談話征求到的意見建議，查擺突出問題，制定整改措施?，F(xiàn)將盤錦大洼黨支部對照檢查情況報告如下：
一、黨支部工作情況。
盤錦大洼黨支部由盤錦大洼風電場和盤錦二界溝項目部人員組成，黨支部緊緊圍繞公司中心工作，堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，組織和帶領(lǐng)全體黨員立足崗位，創(chuàng)新奉獻，積極爭創(chuàng)一流。
一是基本建設(shè)規(guī)范化。黨支部把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》作為工作的重要遵循，進一步規(guī)范組織建設(shè)、規(guī)范隊伍建設(shè)、規(guī)范制度建設(shè)、規(guī)范陣地建設(shè)。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，發(fā)展黨員嚴把“培養(yǎng)關(guān)、考察關(guān)、發(fā)展關(guān)、審批關(guān)”，堅持“兩培養(yǎng)一輸送”，通過黨員示范帶動隊伍整體素質(zhì)提升，夯實支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是思想引領(lǐng)全員化。支部學習范圍擴大到風場業(yè)務(wù)骨干，支部充分利用“三會一課”，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和安全生產(chǎn)管理、技術(shù)經(jīng)驗交流結(jié)合起來，把主題教育學習引向深入。利用交接班會組織黨員群眾開展談心談話、交流思想、交換意見，及時了解和解決員工思想動態(tài)，切實做好思想引領(lǐng)，幫助解決職工工作和生活中的實際困難。
四是品牌建設(shè)深入化。緊緊圍繞支部特色品牌目標，將黨建工作與生產(chǎn)、工程緊密結(jié)合，立足生產(chǎn)經(jīng)營、工程施工和員工實際，準確把握黨建與生產(chǎn)，黨建與工程的內(nèi)在聯(lián)系，圍繞提高年度發(fā)電量和加快工程施工進度開展支部工作，細化責任標準，以實際問題為抓手，積極開展協(xié)調(diào)交流，及時解決困難，激發(fā)隊伍活力，助推風場電場和項目的高質(zhì)量發(fā)展。
五是支部共建互助化。盤錦大洼黨支部與盤錦市大洼區(qū)榆樹街道黨工委開展了結(jié)對共建，結(jié)對共建活動體現(xiàn)了企業(yè)和地方政府基層黨組織的優(yōu)勢互補，借助黨建共建平臺學習地方政府基層黨組織黨員的先鋒模范精神，借鑒地方政府的管理經(jīng)驗及管理模式，加強交流、強化溝通，聯(lián)動開展各類黨建活動，進而帶動黨員隊伍發(fā)展、反哺安全生產(chǎn)及項目建設(shè)。
四個查一查自查報告篇七
反思存在問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是從政治看問題不夠?？倳浄磸?fù)強調(diào)，各級干部特別是領(lǐng)導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，善于從政治上謀劃、部署、推動工作。在實踐中，自己比較注重從政治上看問題，政治忠誠、政治立場都是堅定的，但是有時在分析形勢、謀劃工作、處理問題中，把握政治因素、落實政治要求、防范政治風險上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒有高起來、站上去，在增強政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風險化解能力、錘煉政治斗爭方法手段上還需要下更大功夫。
二是理論功底還不夠厚。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動學、深入學、反復(fù)學、刻苦學，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場觀點方法少;閱讀的原著原文多，聯(lián)系實際解決現(xiàn)實問題少，有時還存在“粗學習”“淺理解”的問題，沒有做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。比如，對“兩個理想”的統(tǒng)一性認識不深刻，沒有把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想很好地統(tǒng)一起來，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固;對黨的路線體系的認識還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時沒有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來把握，自覺不自覺地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。說到底，還是對習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習不系統(tǒng)，武裝頭腦不充分，導致破解一些重點難點問題新招、高招、實招不多。
三是擔當精神還不夠足。自己是敢于說真話、說實話的，有時也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進一步強化，居安思危勵精圖治的憂患意識、永不僵化永不停滯的進取精神需要進一步增強。有時受惰性思維影響，面對新形勢新要求，思想上還是有畏難、避事心理，存在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進局機關(guān)部門的包袱，沒有真正把為民負責的精神與務(wù)實重干的態(tài)度結(jié)合起來。有時受慣性思維影響，認為xx工作政治性、政策性、程序性很強，規(guī)定動作多、執(zhí)行剛性強、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機制、載體，積極推進xx工作創(chuàng)新發(fā)展還需進一步增強。在具體問題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導批示的情況，有時會心存疑慮，擔心把握不準。
四是能力本領(lǐng)還不夠強。自己來局里剛剛一年，雖然過去在xx代管過人事工作，自己也在努力學習業(yè)務(wù)知識，但是面對新時代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機感。對分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長遠建設(shè)的一些重大問題，前瞻性思考、深入研究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實、當前與長遠、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。破解xx工作突出難題和矛盾、防范化解風險的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導方面還需持續(xù)升級、不斷擴容。
五是作風錘煉還不夠?qū)?。自己堅決反對搞“花架子”、?！肮偌茏印保趦?nèi)心里對嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委實施細則是堅定支持的，在工作中注重落實xxx強調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差。但是也存在落實不到位的地方，對一些文件會議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開可不開，又擔心若不跟進開會發(fā)文就會造成責任缺失，把關(guān)不夠嚴，無形中給基層增加了負擔。歸根結(jié)底，還是作風不硬、思想不純，工作表面化、形式化，沒有真正做到“四個鐵一般”“五個過硬”，沒有堅持用黨章黨規(guī)黨紀嚴格要求自己。
四個查一查自查報告篇八
按照縣紀委工作要求，為全面檢驗我鄉(xiāng)“四督四查”機制建設(shè)工作成效，扎實推進我鄉(xiāng)基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作，xx鄉(xiāng)紀委召開了上半年“四督四查”工作階段測評暨推進會，對全鄉(xiāng)各村各單位“四督四查”工作開展情況進行了全面測評，并現(xiàn)場進行督導檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：
xx鄉(xiāng)轄18個行政村，x個村民小組，人口x.42萬人，黨員x名，黨總支1個，黨支部32個，其中農(nóng)村黨支部xx個，農(nóng)民黨員x名。全縣基層黨風政風“四督四查”監(jiān)督檢查機制建設(shè)工作開展以來，xx鄉(xiāng)堅持立足實際，突出重點，狠抓落實，有力地推動了全鄉(xiāng)黨風政風“四督四查”機制建設(shè)工作深入開展，全鄉(xiāng)黨風政風明顯好轉(zhuǎn)。
一、強化組織領(lǐng)導，規(guī)范陣地建設(shè)。
二、強化教育培訓，不斷增強認識。
三、強化公開公示，不斷促進監(jiān)督。
(1)利用xx鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)主動接受監(jiān)督。我們完善了陽光廉政網(wǎng)的信息采集、審核、發(fā)布制度。將鄉(xiāng)村諒解的黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)和各類惠農(nóng)資金發(fā)放等群眾最關(guān)心的問題、最需了解的問題通過陽光廉政網(wǎng)，在農(nóng)廉動態(tài)、政務(wù)公開、財務(wù)公開等網(wǎng)上欄目進行發(fā)布。自今年以來，共公開內(nèi)容23項目，發(fā)布信息1.2萬多條。今年來，我們在鄉(xiāng)陽光廉政網(wǎng)的基礎(chǔ)上，加強了村級陽光廉政服務(wù)站建設(shè)。對全鄉(xiāng)18個村，依托黨群服務(wù)中心，建設(shè)村級陽光廉政站，更貼近群眾服務(wù);(2)利用紀檢信訪工作進行監(jiān)督檢查。設(shè)立了紀檢監(jiān)察信訪大廳，開通了信訪舉報熱線。并依托鄉(xiāng)信訪室、鄉(xiāng)綜合服務(wù)大廳、各村的黨群服務(wù)中心等平臺，結(jié)合“三亮三評”工作，公布工作人員的照片、職責、聯(lián)系電話，對群眾反映的問題，進行及時調(diào)查處理，對涉及各部門、人員落實查證后進行嚴肅處理。自去年來，共接到咨詢電話145個，舉報電話3個，舉報信息12條，查證屬實3個，并對相關(guān)人員進行處理;(3)制作了以“四督四查”為主的黨風廉政建設(shè)文化展板，在機關(guān)和顯眼位置展覽，在唐鄧路、集鎮(zhèn)兩側(cè)刷寫宣傳標語，制作廉政文化墻，在山坡、馬集新型農(nóng)村社區(qū)制作廉政文化墻，通過這些方式，使“四督四查”工作深入人心，廉政教育潤物無聲。
四、加強監(jiān)督檢查，不斷向縱深發(fā)展。
監(jiān)督出威力，檢查見實效。我們在年初，制定了“關(guān)于打擊違法違規(guī)建筑的專項檢查實施方案”、正風肅紀律促廉方案，進行了專項檢查和重點督察。組織紀委重點督察全鄉(xiāng)各級班子成員，特別是鄉(xiāng)直部門負責人和村組主要干部;著力整治“庸、懶、慢、浮、貪等突出問題。組織了對農(nóng)村低保、五保專項檢查，對沿河違章養(yǎng)殖場、違法亂建進行了專項治理，拆除了4個養(yǎng)殖場。加大了審計力度，杜絕私設(shè)小金庫、帳外帳、坐收坐支、白條入庫、挪用集體資金逃避監(jiān)督和離任前突擊亂指出等問題，充分發(fā)揮了紀委的監(jiān)督檢查作用。四是不斷完善機制。重點落實和完善了”五個不直接分管“制度、末尾發(fā)言制度、述職述廉制度。特別進一步完善了“三資”管理制度。我們要求各村嚴格按照《xx鄉(xiāng)三資管理試行辦法》，在鄉(xiāng)信用社設(shè)立專戶，各種代收、借貸資金必須先繳存專戶，挺有使用鄉(xiāng)“三資”管理中心引發(fā)的專用票據(jù)，支出票據(jù)必須使用統(tǒng)一領(lǐng)款審批單，有村支書簽字，報鄉(xiāng)“三資”管理中心審批后，方可取款，杜絕了擅自之軀、挪用集體資金現(xiàn)象的發(fā)生。在資產(chǎn)處置上，檢查在紀委監(jiān)督下試行招投標制度。譬如，陳家道村就存不的處置。通過公開拍賣，有原定的8萬賣到12.2萬。支持紀委獨立行使辦案權(quán)。確保鄉(xiāng)紀委對權(quán)力敢監(jiān)督善監(jiān)督。今年以來，鄉(xiāng)紀委查辦案件6起，對相關(guān)責任人進行了處理。
四、建立有效工作機制，科學有序全面推開。
通過黨風政風“四督四查”工作的開展，集中解決了群眾反映強烈的一些問題，基層黨風政風得以明顯好轉(zhuǎn)，但與上級要求及兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較還有很大差距。下一步，我們將以這次“四督四查”檢查工作為契機，向先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)多學習，多交流，全面提升“四督四查”工作水平，建立監(jiān)督檢查長效機制，促進全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)不斷進步。
四個查一查自查報告篇九
根據(jù)縣“四項專項治理”工作實施方案的通知精神，我局精心組織，認真安排，在全局展開了“亂收費、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費”專項治理自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局專門成立了由書記高福清任組長，局財務(wù)、局辦公室以及執(zhí)法部門主要負責人為成員的“四項專項治理”領(lǐng)導小組，同時制定了切實可行的實施方案，召集局屬各部門和單位召開了會議，對專項治理活動進行了認真安排部署，要求“專項治理工作”按照要求扎實認真開展，對查出的`問題進行認真整改，確保專項治理工作扎實有效。
為了保證“四項專項治理工作”順利開展，我局專項治理領(lǐng)導小組分別對執(zhí)法部、各單位財務(wù)以及機關(guān)，進行查看征費依據(jù)，翻看財務(wù)賬目，到下屬單位機關(guān)科室明察暗訪等形式進行認真檢查。
通過對“四項專項治理”工作認真檢查發(fā)現(xiàn)，我局行政執(zhí)法部收費依據(jù)合法，沒有擅自擴大收費范圍和提高收費標準，沒有發(fā)現(xiàn)變相收費、收費不按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等現(xiàn)象，收費實行收支兩條線。同時在執(zhí)法中通過到群眾中明察暗訪，沒有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等違紀行為，我局執(zhí)法人員都能做到嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法，受到群眾好評。對機關(guān)“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀律嚴謹，服務(wù)態(tài)度好，工作標準高，沒有違反紀律的行為，在“鋪張浪費”治理工作中，我局對各單位財務(wù)票據(jù)進行嚴格檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)出國和國內(nèi)考察現(xiàn)象，沒有違反規(guī)定的公務(wù)接待標準，公務(wù)用車配備使用標準、維修、加油情況登記明細，符合上級的各項規(guī)定。
四個查一查自查報告篇十
經(jīng)過前一階段黨支部“兩學一做”的專題學習，我在個人政治素養(yǎng)方面有了較大提高?，F(xiàn)針對政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四方面進行自我排查，現(xiàn)將自身差距和不足以及整改措施匯報如下：
1、政治合格方面。我作為黨員教師，黨員意識淡薄，沒有時刻以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒，對棘手問題有拖拉、推諉的想法，常常有等一等，拖一拖，靠一靠的思想。
整改措施：強化政治學習。深入學習黨章黨史，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。
2、執(zhí)行紀律合格方面。自我約束力差，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。
整改措施：認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時刻對照黨章規(guī)定的八項義務(wù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，做一名講政治、講紀律的人民教師。
3、品德合格方面。艱苦樸素作風不夠，過緊日子的.意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節(jié)上，隨著生活質(zhì)量的逐步改善，偶有鋪張浪費現(xiàn)象。
整改措施：修生養(yǎng)性，嚴于律己。做好表率作用，對鋪張浪費、追求奢華的現(xiàn)象堅決制止，做到艱苦樸素，學高為師，身正為范。
4、發(fā)揮作用合格方面。工作創(chuàng)新和求真務(wù)實的精神不夠。有時感覺做了十幾年的中層干部，事情就那么一回事，應(yīng)付應(yīng)付就可以了，缺乏創(chuàng)新精神。部門也缺少創(chuàng)造性開展的活動，在培養(yǎng)青年教師方面，也是僅僅在于完成學校交代的認為，沒有發(fā)揮師傅的傳幫帶作用。
整改措施：積極做好部門服務(wù)工作，發(fā)揮部門領(lǐng)頭人的示范作用，多深入群眾，工作力爭做到精細化和常態(tài)化，做好一名優(yōu)秀教育者的輻射作用。
四個查一查自查報告篇十一
2、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠。
三、整改措施、努力方向。
(一)比觀念，查思想根源，強化趕超意識。
(二)比能力，查工作態(tài)度，強化趕超動力。
(三)比實績，查發(fā)展差距，強化趕超措施。
四個查一查自查報告篇十二
《關(guān)于深化“八項規(guī)定”精神對接待禁止性規(guī)定進行督查的.通知》下發(fā)后，xxx鎮(zhèn)黨委高度重視，立即召集相關(guān)人員精細部署，迅速貫徹落實。
一是迅速傳達通知精神。通過轉(zhuǎn)發(fā)文件的形式及時將通知精神傳達到基層，并短信通知各基層單位圍繞重點、把握節(jié)點，即刻認真開展自查自糾工作，于3月10日上午將自查結(jié)果及時反饋。
二是落實嚴查“四個嚴禁”。xxx鎮(zhèn)結(jié)合落實黨風廉政建設(shè)立項監(jiān)察工作，對14個村（社區(qū)）每月上報的非生產(chǎn)性開支情況進行檢查，暫未發(fā)現(xiàn)“四個嚴禁”相關(guān)情況的存在。但是，部分村（社區(qū)）招待費未能每月及時結(jié)付，合并結(jié)算導致單張票據(jù)數(shù)額較大的情況依然存在。
三是針對問題立即整改。落實“巡審”整改落實情況匯報，唐北村作為xxx鎮(zhèn)“巡審”試點單位，能夠?qū)φ昭矊徑Y(jié)果清單，積極整改，把公務(wù)接待清單制度落到實處，做到?jīng)]有相關(guān)手續(xù)不進行報支，從制度上、程序上加以規(guī)范，從源頭上建立起了預(yù)防違規(guī)吃請和公款吃喝的工作機制。
四是從嚴從緊常態(tài)督查。在今后的工作中，xxx鎮(zhèn)將深入貫徹“八項規(guī)定”對接待禁止性規(guī)定督查的精神，嚴格落實公務(wù)接待審批及公務(wù)接待清單制度，進一步規(guī)范機關(guān)公務(wù)接待。對村級非生產(chǎn)性開支情況，結(jié)合立項監(jiān)察對每月的非生產(chǎn)性開支定期檢查，加強對村級工程項目特別是零星工程的監(jiān)管，嚴查逃避監(jiān)督、改頭換面轉(zhuǎn)嫁費用公款吃喝的情況。另外，通過“巡審”工作，重點關(guān)注各被“巡審”單位落實中央八項規(guī)定精神、公務(wù)接待相關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，針對共性問題通過制度加以完善。對不收斂不收手、違反“四個嚴禁”的一律從嚴查處。
四個查一查自查報告篇十三
一年來，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹國家省市《教育規(guī)劃綱要》精神，結(jié)合《新華區(qū)教體局20xx年工作重點》，以德育為先導，以教學為中心，以安全工作為重點，進一步加強學校內(nèi)部管理和硬件設(shè)施建設(shè)，積極構(gòu)建“文化校園、書香校園、和諧校園”堅持教育可持續(xù)發(fā)展，辦好人民滿意的教育?，F(xiàn)將我校工作匯報如下：
一、注重科學發(fā)展，著力提高管理水平。
1、繼續(xù)做好黨建工作。加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立保持共產(chǎn)黨員先進性和創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。充分利用“三會一課”活動、中心組學習活動、黨內(nèi)民主生活會等形式，加強了黨員的政治、法制、管理等方面的學習，提高了黨員政治思想覺悟、法律法規(guī)意識、依法辦學的能力。
2、加強思想政治工作。學校黨支部組織教職員工學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，學習《教育發(fā)展規(guī)劃綱要》，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，加強思想政治工作，開展形勢任務(wù)教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，修訂教師的日常行為規(guī)范要求，開展師德師風系列活動，全面提升教職工的師德師風，真正做到教書育人，為人師表。嚴禁教師體罰或變相體罰學生，構(gòu)建新型和諧的師生關(guān)系。
3、認真總結(jié)、分析現(xiàn)狀、規(guī)劃部署工作。
學校領(lǐng)導班子，認真思考，分析總結(jié)了近幾年的工作現(xiàn)狀，尋找工作差距和存在的問題，對此，我們結(jié)合學校實際，認真制定我校發(fā)展計劃，重新審視教育理念，確立學校的教育宗旨(以人為本、質(zhì)量立校、學生發(fā)展、家長滿意)的奮斗目標。
4、加強民主管理，促進和諧發(fā)展。進一步完善學校民主管理制度。學校領(lǐng)導在決策過程中，充分發(fā)揚民主，切實從學校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)，熱點問題廣集群智，重點問題反復(fù)征求意見。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度的規(guī)定，及時公示招生、職稱評定、獎勵等方面的情況，自覺接受師生監(jiān)督。學校管理民主，增強了全體教職工的主人翁意識，增強了師生的凝聚力，和諧校園建設(shè)得到了進一步的升華。
5、加大行風建設(shè)力度，規(guī)范辦學行為。我校積極有效地貫徹上級有關(guān)教育系統(tǒng)行風建設(shè)的方案和意見，以圍繞教育熱點問題和推進教育事業(yè)健康發(fā)展為主題，全面深入開展行風建設(shè)，不斷加大行風建設(shè)力度，規(guī)范學校管理，端正工作作風，促進行風建設(shè)深入開展，辦人民滿意的學校。
6、嚴格執(zhí)行中小學收費各項管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行收費申批制度和公示制度。學校無亂收費現(xiàn)象。建立了學校財產(chǎn)、設(shè)備管理責任制，實行目標管理、制度管理、科學管理。
7、改善了教學和學習環(huán)境。20xx年9月1號，新的教學樓投入使用后，各班重新配備了新桌椅;還爭取資金30余萬元，按一級標準建成現(xiàn)代化的理化生實驗室;投資10萬元建成圖書室和閱覽室;投資萬元給各辦公室通上網(wǎng)線。一年來，總體投資達五十多萬元。
二、堅持以德育人，形成比較完整的德育工作體系。
德育工作決定著培養(yǎng)人才的方向，貫穿于學校教育教學工作的全過程和學生活動的各個方面。我們緊緊圍繞學校的中心工作，牢固樹立務(wù)實創(chuàng)新、全面育人的思想，以學校教育為主體，家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托，廣泛開展了管理育人、活動育人、服務(wù)育人。創(chuàng)造性地開展了我校的德育系列活動。
加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規(guī)律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規(guī)，以嚴密德育管理過程，這是使德育工作從無序到有序的重要環(huán)節(jié)。在實際工作中，我們按年級分層次確立德育目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干環(huán)節(jié)。同時我們以規(guī)范教育和良好習慣養(yǎng)成為目的，從細微之處入手，強化學生管理。對學生進行德育教育，在學生出勤、聽課、走廊行走、儀表及校園衛(wèi)生方面加大檢查力度，各班設(shè)立文明崗，培養(yǎng)學生的良好習慣。強化日常指導，結(jié)合《中小學日常行為規(guī)范》及學校對學生管理的有關(guān)規(guī)定，落實全員抓德育的思想，學科教師和專職人員在課間、午休值班站崗，對學生進行管理，為學生服務(wù)，引領(lǐng)學生課間有秩序行走，在室外開展有益的活動，使學生精力充沛地上好每一課。
得了大賽領(lǐng)導和其他學校師生的贊譽!當天我校共展出優(yōu)秀科幻作文48篇，優(yōu)秀少年兒童科幻畫38幅，小發(fā)明、小制作68件，并且有3名同學參加現(xiàn)場科幻畫(書法)比賽。20xx年5月17日，我校積極參加區(qū)教體局組織的“紙飛機”大賽，并且取得優(yōu)異的成績。5月31日，我校組織了各年級的拔河比賽，并對獲勝班級進行了嘉獎。
這些活動，一方面培養(yǎng)了我校青少年的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高了科技輔導員隊伍的素質(zhì)和技能，推進了科技教育事業(yè)的科學發(fā)展，另一方面也展示了我校的新面貌、新風采，進一步促進了與兄弟學校的學習交流，對學校開發(fā)學生的創(chuàng)新意識，從小養(yǎng)成創(chuàng)新的習慣有重大的教育意義。
三、抓好常規(guī)教學，促進教學質(zhì)量的全面提高。
在學校領(lǐng)導下，教務(wù)處堅持以教學工作為中心，已全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益為主線，認真落實學校計劃，積極推進素質(zhì)教育，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮對教學的指導、監(jiān)督、整合、推進的功能，具體情況如下：
1、加強了師資隊伍建設(shè)，鼓勵和組織教師不斷學習教育思想、教學戰(zhàn)略及新的教育理念，提高了研究學科課程標準與教材結(jié)構(gòu)體系的能力，提高了遵循教育規(guī)律，因材施教的能力，提高了優(yōu)化教學的方法。
活力。
3、有效開展“推門聽課”活動引領(lǐng)課堂教學改革。為了充分調(diào)動教師參與新課改的積極性，本年度教務(wù)處組織了“推門聽課”活動，共聽了27位老師的課，除聽課小組外，部分老師也參與了聽課活動。各位講課老師準備充分，收到了很好的效果。充分展示了我校教師的課堂教學水平，也促進了教學效率的提高。
4、做好教學常規(guī)督查工作。對教師的備課筆記、學生作業(yè)、聽課筆記等資料，做到有檢查、有記錄、有整改意見。除例行檢查之外，教務(wù)處還不定期進行了抽查，并通過經(jīng)常聽課及聽取學生反饋，來了解教師的教學情況，及時表揚先進，指導督促教師改進工作方法，以保證教學質(zhì)量的提高。
5、利用和勝利街樂福聯(lián)?！笆譅渴帧钡臋C會，向兄弟學校學習先進的教學理念。我校與勝利街樂福聯(lián)校自簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議以來，雙方經(jīng)過多次接觸，20xx年5月11日上午，在松翠柏校長的帶領(lǐng)下，勝利街樂福聯(lián)校一行9人到結(jié)對幫扶學校五十四中送課。
根據(jù)預(yù)先制定的活動計劃，勝利街樂福聯(lián)校的三位骨干教師——張麗娜、蔣琳琳、孫延筠給五十四中的師生們送上了三節(jié)不同學科的示范課。課堂上，老師們采用多變的教學方法，先進的教學理念，巧妙的教學藝術(shù)，充分演繹了新課程理念。精彩紛呈的課堂彰顯了授課教師扎實的教學基本功，受到了聽課教師的一致好評，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
6、做好考務(wù)工作，保證每一次考試順利進行。本年度，教務(wù)處。
認真組織期中考試和期末考試。要求每次考試都要求認真監(jiān)考、閱卷，并做好質(zhì)量分析。
7、開好質(zhì)量分析會，做好問題學科、問題班級的解剖工作。教務(wù)處在每一次考試之后都及時地組織召開質(zhì)量分析會，幫助年級組、學科教師總結(jié)經(jīng)驗教訓，針對考試中存在的問題，提出整改意見。
四、結(jié)合學校實際，辦好特色項目。
因為前幾年教學樓塌陷，我校中學部中斷招生3年，再加上因四礦礦后塌陷居民區(qū)搬遷，導致學校生源減少，另外，建新校舍前，學校分為四礦礦前學校和礦后學校，條件簡陋基礎(chǔ)薄弱，和家長交流溝通的機會少了，這些都成為我校重新崛起的不利因素。
為了重新振興五十四中，校領(lǐng)導經(jīng)過開會研討，決定結(jié)合我校實際，立足現(xiàn)狀，長期組織“社會公開課”活動，把“社會公開課”當做和外界溝通交流的一個支點，讓家長走進來——聘請家長到學校聽評課，和家長良性互動，讓社會了解、接納五十四中，進而宣揚五十四中，以此提升學校在社會中的威望。
為此學校正式?jīng)Q定：把“社會公開課”作為學校辦學特色，專門成立領(lǐng)導小組，制定遠近期建設(shè)規(guī)劃，爭取在實踐中逐步落實完善，為提升五十四中的社會形象和地位打開一個窗口。
經(jīng)過精心準備，20xx年3、4月份，我校黃小蘭、陳忠誠、楊春玲和鄭麗紅共4位老師參加“社會公開課”活動。一方面促進了老師業(yè)務(wù)的提高，展示了我校教師教學風采，另一方面也促進了學校和家長的交流溝通，加深了社會對學校的了解、認識，取得了很好的效果。
五、加大安全管理力度，確保學生在校安全。
安全問題是學校管理工作的大事，為切實加強學校安全管理，預(yù)防校園安全事故發(fā)生，我校有嚴格的領(lǐng)導帶班和值班制度，能夠定期進行安全隱患排查與整改，按要求開設(shè)有安全教育課，對學生進行常識性的安全教育。
1、花費兩萬多元，安裝9個攝像頭，對全校實行24小時安全監(jiān)控。
2、制定“校園安全分片包干安排”，全校教師全部參加，責任區(qū)范圍清晰人員明確，要求上課前、課間休息、放學時，安排人員值班，切實負起責任，確保學生安全。
3、及時做好安全隱患排查和整改工作，及時上報安全信息。總之，安全穩(wěn)定工作事關(guān)全局，做好這項工作對于提高學校教育教學質(zhì)量是一個有力的保障。我校今后還要進一步加強安全工作，共同維護學校的和諧、穩(wěn)定，為教育又好又快發(fā)展保駕護航。
六、強化服務(wù)職能，做好后勤保障。
后勤工作的主要職責是為學校教育教學服務(wù)，為師生創(chuàng)設(shè)一個良好的學習、生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質(zhì)資料。具體工作如下：
拿出有限的資金，給每個教學班和辦公室安裝了窗簾，入冬后，給每個辦公室配備了取暖器;入夏后，為各辦公室配備了電風扇，老師們的工作條件得到了一定的改善。
學校勤儉持家，要求全校師生從自己做起，從小事做起，節(jié)約每一滴水每一度電，加強辦公用品管理，努力創(chuàng)建節(jié)約型學校。落實消防安全工作，進行了消防安全檢查，落實了消防安全責任。每個樓層配備了兩個滅火器，切實做到防火第一的工作思路;加強門衛(wèi)工作管理，重新制定了門衛(wèi)工作制度，對門衛(wèi)工作的要求更上一層樓，嚴格落實門衛(wèi)工作制度，基本上做到了二十四小時不斷人，時時刻刻有門衛(wèi)在安全值班。
六、存在的不足和下階段努力方向：
學校工作中最大的不足，就是由于底子薄，還正處于建設(shè)期，無論是工程基建，還是教師教學素質(zhì)，和一流先進學校相比還有很大差距，另外近年來因為教師退休或調(diào)動，學校有些學科教師已經(jīng)缺編，對正常教育教學的負面影響已經(jīng)開始顯現(xiàn)，尤其是我校操場始終是一大安全隱患，現(xiàn)在學校操場沒有修建，到處是建筑垃圾，一方面使體育課無法正常進行，另一方面，由于學生天性頑皮，總喜歡跑到上面打鬧，極容易造成磕磕碰碰的傷害。因此，早日修建一個正規(guī)的操場是我校的一個重要目標。
下階段努力的方向：
1、教育教學行為有待進一步規(guī)范，教育思想、教育觀念要進一步端正和更新。
2、對教師隊伍的素質(zhì)提高須盡快加強培訓和學習。
3、進一步加快學校的建設(shè)工程，加大和完備學?！败?、硬件”建設(shè)，努力改善辦學條件，還師生一個穩(wěn)定的教學和學習的環(huán)境。
4、狠抓安全，時刻牢記“安全為天”。
5、節(jié)約水電，勤儉持家。
本年度，無論是教學樓、實驗室、圖書室等硬件建設(shè)，還是教師教育教學所表現(xiàn)出來的精神面貌，都得到了教體局領(lǐng)導的肯定，我們所取得的成績是令人鼓舞的，同時，也要清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑、缺點和不足。學校管理的精細化水平、人性化水平還需要進一步提高。學校的教學樓及配套設(shè)施建設(shè)，尤其是學校操場的修建，還需進一步加快。對于這些問題，我們要冷靜思考，群策群力，開拓進取，為把五十四中學建設(shè)的更加美好而不懈努力!
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