優(yōu)質(zhì)仲裁鑒定申請書范文(19篇)

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優(yōu)質(zhì)仲裁鑒定申請書范文(19篇)
時間:2023-11-02 21:48:08     小編:書香墨

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仲裁鑒定申請書篇一

異議事項:請求對河南xxx有限公司與河南xxx有限公司工程款仲裁一案中,涉及異議申請人所加工的`樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程進行除外仲裁。

事實與理由:河南隆xxx有限公司與河南xxxx有限公司工程款仲裁一案,其中對工程款部分的裁決,包含有異議申請人所加工的.樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格,其裁決對異議申請人具有直接的厲害關(guān)系,但是該裁決異議申請人并沒有參與,也沒有與有關(guān)方面達成仲裁協(xié)議,異議申請人無法舉證、表達自己的觀點理由,因此,如果裁決將異議申請人所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程的價格做出仲裁,就會對異議申請人的權(quán)利造成侵害。

異議申請人特提出此申請,請仲裁庭批準(zhǔn)。

仲裁庭也可在仲裁當(dāng)事人與異議申請人就其所加工的樓梯、護欄等鐵藝制作安裝工程價格達成最終具有強制履行效力的協(xié)議后提交仲裁庭后再對仲裁當(dāng)事人的爭議進行仲裁。

此致

敬禮!

鄭州市仲裁委員會

異議申請人:xxx

20xx年x月xx日

仲裁鑒定申請書篇二

被申請人:________________

請求事項:________________

1、被申請人向申請人支付所欠工資________元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款________元;

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

事實與理由:

申請人于20xx年9月正式到被申請人上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為______萬元,實際回收______萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到____萬元,對于這樣的利潤對于被申請人來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

仲裁鑒定申請書篇三

申請人:______,男,漢族,______年___月4日出生,住______市______區(qū)___路。

被申請人:陜西______集團有限公司

住所地:______市含光路

法定代表人:______

仲裁請求:

1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;

2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

___年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《___集團______卡使用協(xié)議》。編號為___-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為___-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。

合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。___年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從___年7月開始對______7年到期的本金進行償還。

截止______8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。

此致

申請人:______

______年___月___日

仲裁鑒定申請書篇四

用人單位名稱: 地址:

法定代表人: 電話: 銷售部負責(zé)人: 手機號:

申訴事由:

本人在x年xx月xx日進入x公司工作,職務(wù)為,月工資x元,用人單位在x年xx月xx日無理由辭退我, 在該公司工作的x月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當(dāng)時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應(yīng)給買社保的),現(xiàn)本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權(quán)益:

1. 要求半個月工資的補償金(單月工資*0.5)元。

2. 要求該單位補交xx個月的社會保險。

3. 要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償(單月工資*2)元。

提供證據(jù):

本人提供xx銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

(提供工資條等,不涉及保密協(xié)議的證明文件,如打卡,簽到等) 工作介紹人:

由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄——此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現(xiàn)申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關(guān)系而要求維護本人的合法權(quán)益。

申訴人:

時間:

仲裁鑒定申請書篇五

申請人:北京家具有限公司。

地址:北京市xx縣xx鄉(xiāng)。

法定代表人:李職務(wù):董事長

委托代理人:劉,律師事務(wù)所律師。

被申請人:國x x 家具中國制作銷售中心。

地址:xx市xx區(qū)路號。

法定代表人:’鄭職務(wù):總經(jīng)理

案由:購銷合同糾紛。

仲裁請求:

1.被申請人返還申請人貨款萬美元;

2.被申請人承擔(dān)仲裁全部費用。

事實和理由:

19x x年7月,申請人與被申請人訂立家具生產(chǎn)機械設(shè)備購銷合同,約定被申請人于19x x年12月31日前供給申請人該國產(chǎn)木制家具生產(chǎn)設(shè)備一套,申請人分別于同年7月31日之前和收到設(shè)備之日支付被申請人該套設(shè)備款的60%和40%,共計x 萬美元。此后,雙方各自分別履行了上述約定。

19x x年1月,申請人在對上述設(shè)備安裝調(diào)試后得知,該套生產(chǎn)設(shè)備的國際公平市場價格只有xx余萬美元,遠遠低于被申請人在訂立合同時的報價,遂委托北京迸出口商品檢驗局對該套生產(chǎn)設(shè)備進行價值鑒定,鑒定結(jié)果表明,該套生產(chǎn)設(shè)備屬于全新狀態(tài)時的公平市場鑒定總金額為萬美元。被申請人在為申請人購買這套生產(chǎn)設(shè)備時索取的貨款明顯高于其實際價值。

為公平解決這套設(shè)備的款額問題,減少申請人經(jīng)濟損失,申請人多次以友好的態(tài)度與被申請人協(xié)商,希望在確保被申請人合法利潤的前提下由被申請人退回多付的部分貨款,但被申請人以“合同已經(jīng)履行完畢”、“設(shè)備價款系雙方約定的”為由予以拒絕。

為使申請人與被申請人之間的爭議得到公正的解決,確保申請人的合法利益,特依據(jù)申請人與被申請人之間訂立的仲裁協(xié)議向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請,請依法仲裁。

證據(jù)和證據(jù)來源:

1.購銷合同書,由爭議雙方共同訂立:

2.生產(chǎn)設(shè)備明細表,被申請人提供,申請人核查簽收;

3.生產(chǎn)設(shè)備付款單據(jù),被申請人給付;

4.鑒定證書,北京進出口商品檢驗局提供。

此致

中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會

申請人:xx市家具有限公司

19x x年x月x日

附:1.申請書副本4份;

2.仲裁協(xié)議書4份;

3.證據(jù)材料:合同書4份;

鑒定證書4份;

其他材料4份。

仲裁鑒定申請書篇六

申請人:______________,女,__________年____月____日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人:______________。

申請請求:_________________。

1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金_______元。

事實和理由:_________________。

仲裁鑒定申請書篇七

電話:139xxxxx

中心主任:孟慶龍

電話:xxxxxx

董事長:馬秉奎

電話:xxxxxxx

仲裁請求:

1、請求貴委裁定確認申請人是被申請人的職工,與被申請人存在人事勞動關(guān)系;

2、請求貴委裁定被申請人為申請人辦理醫(yī)療、養(yǎng)老等手續(xù),解決工齡問題,給予其作為職工應(yīng)享有的職工待遇。

事實與理由:

申請人于1975年12月份與被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務(wù)中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞建立人事勞動關(guān)系,崗位為測量工。1992年初,被申請人北京市大興區(qū)市政園林服務(wù)中心﹝原北京市大興區(qū)市政園林管理局﹞負責(zé)人找申請人談話,讓被申請人停薪留職,被申請人同意。一直到20xx年4月份,申請人才了解到,他的檔案關(guān)系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司,經(jīng)申請人了解,他的檔案關(guān)系是在1992年7月被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司,現(xiàn)在申請人的檔案在北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司。被申請人對于其檔案關(guān)系被調(diào)入北京市大興縣城鎮(zhèn)建設(shè)綜合開發(fā)總公司的事,一直都不知情,自停薪留職后,也未接到任何通知。

申請人認為,作為企業(yè)職工,應(yīng)享有其作為職工應(yīng)享有的待遇包括醫(yī)療、養(yǎng)老等,現(xiàn)申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《北京市人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等的相關(guān)規(guī)定,特向貴委申請仲裁,維護申請人的合法權(quán)益。

此致

北京市大興區(qū)人事爭議仲裁委員會

申請人:

20xx年6月1日

仲裁鑒定申請書篇八

申請事項:變更勞動仲裁請求。

事實與理由。

申請人訴__________市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。通過認真得搜集證據(jù)及核實相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發(fā)工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業(yè)補助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補助金19368元。

此致

__________市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會。

申請人:__________________。

仲裁鑒定申請書篇九

申請人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號,聯(lián)系電話)

住址:

(有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

被申請人:單位全稱(工商注冊登記名稱)

法定代表人:電話:

地址:郵編:

事實與理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的時間、地點、原因和經(jīng)過等,爭議的具體內(nèi)容和爭議的焦點;提出請求事項的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

此致

**勞動仲裁委員會

申請人:

仲裁鑒定申請書篇十

申請人:

被申請人:

申請事項:

1、判決撤銷成都市成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會第xx號作出的成華勞人仲委裁字(20xx)第615號裁決書。

2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

申請理由:

一、仲裁裁決的法律適用錯誤,

成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會基于錯誤的事實認定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條、第46條規(guī)定,裁決申請人支付被申請人半個月經(jīng)濟補償金,是不符合法律規(guī)定的。具體理由如下:

1、成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在仲裁本案時,事實認定錯誤。

第一:被申請人勞動合同期間處于試用期,根據(jù)申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提交的申請人公司的《績效考核制度》、周興海的《績效考核表》、公司對作出的《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》、雙方簽訂的《勞動合同》等證據(jù)相互佐證,可以證實申請人處于合同試用期,被申請人工作期間違反公司規(guī)章制度,被申請人績效考核不合格,但成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決書中(見裁決書第7頁第14行---20行)認為申請人舉證的20xx年8月份對周興海的績效考核表中沒有周興海的簽字,以此推斷申請人提供的此證據(jù)依據(jù)不充分,屬于事實認定錯誤,為什么8月份對周興??冃Э己藳]有周興海的簽字,那是因為周興海工作不服從公司規(guī)章制度管理規(guī)定,側(cè)面證明了周興海違反了公司績效考核的規(guī)定,按照公司績效考核規(guī)定,任何員工必須進行績效考核,周興海入職后4月、5月、6月、7月的績效考核都簽字,為什么8月份績效考核不簽字呢,只能證明其8月份不服從公司管理,由于自己的行為導(dǎo)致績效考核無勞動者簽字,故,應(yīng)認定申請人提供的8月份績效考核是真實的,能證明周興海8月份績效考核不合格,不服從公司管理。

第二:由于被申請人不服從公司規(guī)章制度管理,申請人對被申請人開除與其解除勞動合同,是符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;申請人就是依據(jù)被申請人處于試用期,又經(jīng)考核不合格,不服從公司管理,所以申請人有權(quán)利與其解除勞動合同,故成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決以《勞動合同法》第46條規(guī)定第1款裁決,裁決申請人向被申請人支付經(jīng)濟補償,屬于法律適用錯誤。

第三:因為《勞動合同法》46條第1款規(guī)定:“勞動者按照本法第38條規(guī)定解除勞動合同的”。其真實意思為勞動者單方解除勞動合同的權(quán)利,勞動要想使用第38條規(guī)定,單方解除勞動合同,前提是必須按照《勞動合同法》第37條規(guī)定:“勞動者提前通知解除勞動合同的情形,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”,但是,申請人處于試用期間,其擅自離職,未向申請人提出離職申請,所以應(yīng)屬于擅自離職,不應(yīng)適用《勞動合同法》第46條、38條規(guī)定情形,,不應(yīng)享受經(jīng)濟補償。

二、仲裁程序違法。

在仲裁開庭前,申請人向成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會書面提交了《關(guān)于周興海同志的處罰決定書》、《通知書》、《關(guān)于周興海處罰規(guī)定》的證據(jù),根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定,申請人提交的證據(jù),仲裁庭應(yīng)讓雙方進行質(zhì)證,然而,申請人提交的上述證據(jù),仲裁庭仲裁裁決書中無此證據(jù)的舉證質(zhì)證,嚴重違反法律關(guān)于仲裁程序的規(guī)定。

綜上所述,成華區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在該案的仲裁過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,請求貴院判如所請。

此致

xxx中級人民法院

申請人:

20xx年x月xx日

仲裁鑒定申請書篇十一

申訴人:

申訴人名稱:_________地址:________________

法定代表人:姓名:______職務(wù):______________

住址:________________電話:____

委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____

工作單位:______________職務(wù):____

住址:________________電話:____

被訴人:

被訴人名稱:_________地址:________________

法定代表人:姓名:______職務(wù):________________

案由:_________________________________

申請理由和要求:____________________________

為此,特向你會申請仲裁。

此致

_________經(jīng)濟合同仲裁委員會

申訴人:________(蓋章)

法定代表人:______(簽章)

____年__月__日

附:本申請書副本____份。

合同副本______份。

仲裁協(xié)議書_____份。

其它有關(guān)文件____份。

注:經(jīng)濟合同糾紛申請仲裁時,雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后

達成書面仲裁協(xié)議,仲裁機關(guān)方能受理。

仲裁鑒定申請書篇十二

申請人:

被申請人:

申請事項:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的社會保險。

事實與理由:

20xx年9月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

仲裁鑒定申請書篇十三

申請人:_________。

性別:男。

年齡:26。

工作單位:_________藥業(yè)集團公司。

用工性質(zhì):聘任制。

住址:北京市_________區(qū)_________路。

電話: _________。

郵編:100000

被申請人:_________藥業(yè)集團公司。

法定代表人:________。

性別:男

年齡:26

職務(wù):總經(jīng)理

地址:北京市 。

電話:__________________。

郵編:100001

勞動_____請求事項:

1、請求裁決先予執(zhí)行被申請人支付申請人醫(yī)療費4962.1元;

3、請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金6031元;

4、請求裁決被申請人支付申請人護理費1400元;

5、請求裁決被申請人支付申請人交通費2272元;

6、請求裁決被申請人承擔(dān)申請人申請_____的一切費用包括誤工費、交通費;

7、請求裁決被申請人承擔(dān)全部_____費用.

事實與理由:

申訴人于_________年1月10日參加被申請人組織的籃球賽致膝關(guān)節(jié)嚴重受傷。

_________年8月1日至14日在北醫(yī)三院住院治療,_________年11月22日由tt區(qū)勞動和社會保障局認定為工傷,_________年12月29日經(jīng)tt區(qū)勞動鑒定委員會鑒定為傷殘六級。

由于被申請人未能及時為申請人申報工傷,致使申請人在工傷認定前被迫自費承擔(dān)了醫(yī)療費4962.1元(見醫(yī)療_____手冊及有關(guān)的醫(yī)藥_________)。

《工傷_____條例》第十七條明確規(guī)定,"用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)."。

申請人工傷治療期間,被申請人于_________年3月扣發(fā)了申請人工資564.42元(稅后)、_________年8至11月份扣發(fā)了申請人工資5335.41元,合計5899.83元(見本人的工資存折本)。

在勞動保障部門作出工傷認定結(jié)論后,被申請人遲遲不予補發(fā),拖欠申請人工資至今。

根據(jù)《_________市工資支付規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)向申訴人支付所欠工資25%的補償金。

根據(jù)《工傷_____條例》第三十四條的規(guī)定,"職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:從工傷_____基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資"。

按照《工傷_____條例》第六十一條的規(guī)定,申請人受傷前的平均工資為3907,本人應(yīng)該獲得的一次性傷殘補助金為56977元.由于被申訴人未給申請人足額繳納工傷_____費,致使申訴人僅獲得一次性傷殘補助金50946元,相差6031元.根據(jù)《_________市實施 辦法》第十三條規(guī)定:"用人單位少報職工工資,未足額繳納工傷_____費,造成工傷職工享受的工傷_____待遇降低的,差額部分由用人單位補足.用人單位足額繳納工傷_____費后,重新核定工傷_____待遇.重新核定前工傷_____待遇的差額,工傷_____基金不予補支."因此,被申請人還應(yīng)支付申請人一次性傷殘補助金6031元.

申請人在_________年8月6日住院治療治療手術(shù)后的兩個多月的時間內(nèi),生活不能自理,需要生活護理(見鄰居肖某的書面證實).其中,從8月6日至9月中旬的`一個多月時間內(nèi),生活大部分不能自理(翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動方面均需要護理);從9月中旬到10月中旬生活部分不能自理(穿衣、自我移動方面需要護理).《工傷_____條例》第三十一條的規(guī)定,"生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)."《工傷_____條例》第三十二條規(guī)定:"生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50、40或者30."北京市_________年度職工月平均工資為24045元/12個月=_________.75元.因此,被申請人須向申訴人支付護理費1400元.

申請人治療工傷期間共花費交通費2272元(見相關(guān)車票),應(yīng)由被申訴人承擔(dān).

由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷_____待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動_____委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!

此致

北京市tt區(qū)勞動爭議_____委員會

申請人(簽名):

20_________年3月23日

仲裁鑒定申請書篇十四

申請人: 電話:

被申請人:

住所地:

法定代表人: 電話:

仲裁請求:

1、請求裁決被申請人向申請人支付自20xx年x月xx日至實際交房之日的逾期交房違約金(暫計至20xx年x月xx日,總計 元,最終須計算至實際交房之日止)。

2、請求裁決被申請人立即向申請人交付符合條件的房屋。

3、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

20xx年x月xx日,申請人與被申請人簽訂了《xx市商品房買賣合同》,約定被申請人將xx小區(qū)第x幢x單元x層x號房以 元出售給申請人。合同第九條約定被申請人應(yīng)在20xx年x月xx日將符合合同約定條件的商品房交付給申請人。合同第十一條約定被申請人如超過30日不能將房屋交付與申請人,自合同第九條規(guī)定的最后交付期限的第二日起至實際交付之日止,被申請人按日向申請人支付已交付房價款萬分之三的違約金。

合同簽訂后,申請人依約支付了首付款和辦理了貸款,截至目前,申請人已支付房價款元。但被申請人到20xx年x月xx日收到被申請人寄來的《延期交房告知函》,告知因迎接行政部門檢查導(dǎo)致工程停工60日,以致交房延期。并于20xx年x月xx日寄來《入伙通知書》,通知20xx年x月xx日收房。

申請人認為,上述原因不能作為延遲交房的免責(zé)事由。理由如下: 因為被申請人方設(shè)備、機械、施工工藝及方法無法滿足大檢查的要求導(dǎo)致停工,此為其建設(shè)安全生產(chǎn)管理、組織及工程技術(shù)管理失職,被申請人存在管理責(zé)任,與業(yè)主無關(guān),事件不屬于不可抗力,不能免除被申請人的違約責(zé)任。

更何況,申請人與被申請人簽訂合同的時間為20xx年x月xx日,如xx市確有下達強制停工60日的行政命令,那也是在申請人與被申請人簽訂合同之前,且距離時間長達半年有余,說明被申請人在簽訂合同時已考慮了此番停工給交房時間造成的影響。

截至申請人申請仲裁之日,被申請人尚未將符合約定的房屋交付給申請人,被申請人的行為已嚴重違約?,F(xiàn)申請人為維護自己的合法權(quán)益訴至貴委,請求依法支持申請人的全部仲裁請求。

此致

xx仲裁委員會

申請人:

二〇一x年x月xx日

仲裁鑒定申請書篇十五

申請人:xx,男,漢族,xx年x月4日出生,住xx市xx區(qū)x路。

被申請人:陜西xx集團有限公司

住所地:xx市含光路

法定代表人:xx

仲裁請求:

1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計元;

2、請求裁決被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

事實與理由:

x年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《x集團xx卡使用協(xié)議》。編號為x-fc0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付元,合同期限約定為1年。編號為x-fc0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應(yīng)繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應(yīng)付款每日的萬分之三計算違約金。

合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。x年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協(xié)議約定:截止08年1月2日被申請人應(yīng)付申請人本金及收益共計元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款元。并從x年7月開始對xx7年到期的本金進行償還。

截止xx8年9月,被申請人共計向申請人支付了元收益款,現(xiàn)被申請人仍欠申請人本金及收益款共計元。申請人為維護合法權(quán)益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計元。

仲裁鑒定申請書篇十六

申訴申請人:廣州(市)______房地產(chǎn)有限公司

住址:______市____路______號

法定代表人:劉____電話:___________

被申訴人:張____

申請要求:

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費35萬元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費用。

理由與事實:

______年10月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國______大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進修學(xué)習(xí)并支付一切費用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。______年10月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。

此致

敬禮!

______(市)______房地產(chǎn)有限公司

______年______月______日

仲裁鑒定申請書篇十七

性別:_________________

出生:_________________年月日

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________

現(xiàn)住址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

被申請人:________

法定代表人(主要負責(zé)人):_________________(姓名)

職務(wù):_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

第三人:________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:________

事實和理由:________

此致

________市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人:_________________

_____年_____月_____日

仲裁鑒定申請書篇十八

申請人:

所在地址: 郵政編碼:

電話: 傳真:

法定代表人: 職務(wù):

被申請人:

所在地址: 郵政編碼:

電話: 傳真:

案由:(寫明爭議案件的起因經(jīng)過以及請求仲裁的事由。)

請求事項:(要求仲裁解決的具體問題及相關(guān)依據(jù)。)

事實與理由:(具體說明當(dāng)事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經(jīng)過。權(quán)益爭議的具體內(nèi)容和焦點,依據(jù)事實和法律說明被申請人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。)

此致

xxx仲裁委員會

附:1、證據(jù)

2、本申請書副本 份

申請人:

年 月 日

仲裁鑒定申請書篇十九

申請人:_____,姓別_____,出生日期:__________,漢族,住址:__________。(聯(lián)系電話:__________)

被申請人:________工程有限公司,地址:________。法定代表人:____(聯(lián)系電話:________)

請求事項:

請求裁決被申請人賠償申請人醫(yī)療費______元(部分已付)、交通費______元、鑒定費______元、伙食補助費______元,營養(yǎng)費______元、住宿費______元,護理費______元,再次鑒定費______元、二次手術(shù)(后續(xù)治療)費______元、精神損害撫慰金______元、殘疾賠償金______元、輔助器具費______元、停工留薪工資______元、一次性傷殘補助金______元、一次性傷殘就業(yè)補助金______元、一次性工傷醫(yī)療補助金______元,傷殘津貼 ______元 ,以上共計:______元。

請求裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費用。

事實和理由:

20____年07月07日16時30分左右在彭陽縣城興彭大街改造i標(biāo)段修路過程中被罐車碰撞掉至地溝受傷,造成雙側(cè)根骨粉碎性骨折 、左側(cè)外踝,骰骨骨折 、左側(cè)距骨壞死。20____年01月09日經(jīng)彭陽縣勞動和社會保障局作出了彭人社字[20____]26號工傷認定決定書,認定申請人為工傷。

20____年07月23日,申請人被鑒定為六級傷殘。被申請人從事故發(fā)生至今,除支付了申請人的醫(yī)療費用外,拒不賠償申請人的其余損失,無奈向貴委申請仲裁。 綜上所述,申請人因工受傷,依法應(yīng)享受相關(guān)的工傷保險待遇,請貴委支持申請人的申請請求,保護申請人的合法權(quán)益。

此致

________仲裁委員會

申請人(簽名):

____年____月____日

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