優(yōu)秀社團答辯總結(jié)大全(14篇)

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優(yōu)秀社團答辯總結(jié)大全(14篇)
時間:2023-11-02 21:35:06     小編:筆硯

總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和成果進行回顧和總結(jié)的一種方式。寫好總結(jié)需要反復(fù)斟酌和修改,追求完美??偨Y(jié)范文可以給我們提供一些思路和觀點,幫助我們更好地組織和編寫自己的總結(jié)。

社團答辯總結(jié)篇一

學(xué)位(畢業(yè))論文答辯秘書在論文答辯環(huán)節(jié)中起著重要的作用。提高秘書工作質(zhì)量,也是提高論文答辯質(zhì)量的重要方面。為維護學(xué)位(畢業(yè))論文答辯工作的嚴肅性,保證答辯工作有序、高效、順利開展,特此明確秘書職責如下:

3.在答辯委員會主席的主持下協(xié)助組織答辯會各項具體事宜。

(3)代學(xué)院向答辯委員發(fā)放答辯費(由學(xué)院研究生培養(yǎng)公用經(jīng)費支付,嚴禁向?qū)W生或?qū)熓杖。?/p>

答辯會結(jié)束后,負責按要求整理好答辯會全部材料及學(xué)位申請所需各種材料,送交學(xué)位評定分委會(由學(xué)位申請者所在學(xué)院研究生教務(wù)員代收)。如需修改論文或重新答辯,負責督促學(xué)位申請者按學(xué)校要求開展相關(guān)工作。

本人已認真學(xué)習(xí)了《碩士學(xué)位論文答辯及學(xué)位授予程序》等文件,保證按照文件要求認真負責地做好碩士學(xué)位(畢業(yè))論文答辯委員會秘書相關(guān)工作。

經(jīng)審查,該學(xué)位申請者的學(xué)位申請材料情況:

1.學(xué)位(畢業(yè))論文評閱意見合格;

社團答辯總結(jié)篇二

答:一是堅持黨的基本路線。二是堅持解放思想,實事求是。三是堅持全心全意為人民服務(wù)。四是堅持民主集中制。

2、預(yù)備黨員與正式黨員相比,沒有哪些權(quán)利?

答:沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

答:如果發(fā)生違反黨章的情況,上一級黨的委員會在調(diào)查核實后,應(yīng)作出選舉無效和采取相應(yīng)措施的決定,并報再上一級黨的委員會審查批準,正式宣布執(zhí)行。

社團答辯總結(jié)篇三

上周的答辯會進行的有點匆忙,一邊準備著班級的答辯,一邊和年委的大家準備著整個活動。

寫好拉班級的答辯稿子,覺得自己的文采還在,自己寫拉很多,也有很多在自己身邊默默發(fā)生的事情,但是真正回想一下自己平時做拉什么,自己為班級,為年級做拉點什么,感覺很落寞,不多,但是總是在集體最需要自己的時候吧,當然在這個自己做出的一點點小貢獻的背后,自己也做過很多不該做的事情,對此深表遺憾。

也可能是自己覺悟不夠高,很多事情看的不清楚,感覺團離自己的還是有一些距離的,班委里面的工作,包括年委的,更多的時候,我感覺的是大家群策群力,集體努力的結(jié)果,像一起討論專業(yè)的迷茫,一起幫助一些有困難的同學(xué),一起做著一些自己應(yīng)該做的事情,如果說有號召,我想更多的是我們自己心理自覺的奉獻,自己的意識問題,讓我們有激情,有信心去改變自己和集體的不良狀況,努力讓自己和集體能夠走處困境,得到屬于我們自己的一片碧海藍天。

可能我們在做著自己的工作的同時,不知不覺已經(jīng)團結(jié)在一起,團結(jié)在一個給我們信念的集體當中,這個就是團組織所給于的。很感動于203班那種為拉自己班級改變的困境的努力,1專業(yè)和2專業(yè)一樣,課程是有難度的,學(xué)習(xí)是很吃力,很多課程并不好學(xué),還有很多同學(xué)努力拉也沒有很好的成績,這個是種悲哀我感覺,但是更悲哀的是那些自我放棄的,迷失自我的,無所謂的,投機取巧的??粗?專業(yè),看著我們班,再看203班,我覺得自己去年的工作中很不夠,雖然我不是班干部,但是我仍然覺得很遺憾,我覺得,應(yīng)該在整個年級尤其是1專業(yè)發(fā)起一種一自覺為基礎(chǔ),全班參與的一場運動,要認清自我,解析自我,改變我們現(xiàn)在不好的學(xué)習(xí)狀態(tài),打一場翻身仗,找回我們應(yīng)該擁有的榮譽。

所以我覺得兩個方面入手,一個是思想上的認識,團組織,還有每個同學(xué)都應(yīng)該做到。第2個就是自覺,自覺的休息娛樂,自覺的學(xué)習(xí)看書,自覺的科技技術(shù),當然要看每個人的狀況,一學(xué)習(xí)為主,全面發(fā)展。

最后,還是感慨于自我認識和自覺的重要性,希望以后能在工作,學(xué)習(xí)中??吹剿麄兊挠白?。團結(jié)不要經(jīng)常掛在嘴邊,更多的我想應(yīng)該在我們自己的每一個所作所為中。

社團答辯總結(jié)篇四

答辯秘書可攜帶答辯申請表、答辯審核表、成績單(一式兩份)、已發(fā)表學(xué)術(shù)論文的原件和復(fù)印件(或收錄證明)、博士學(xué)位論文電子版(用于學(xué)術(shù)不端學(xué)位檢測)、博士學(xué)位論文紙質(zhì)版(用于審核學(xué)位論文格式)等材料到研究生院學(xué)位辦協(xié)助博士研究生辦理正式答辯申請。

要求上交光盤上標注本人姓名、學(xué)號和專業(yè)。

社團答辯總結(jié)篇五

本學(xué)期課題組進行的博士、碩士兩場卒業(yè)論文答辯確實是陣容槍垠,專家提出的問題也是異常到位,大多問題都涉及到論文異常癥結(jié)的器械,切中要害。這兩次答辯為我們提供了富厚的實例學(xué)習(xí)資料,受益匪淺。作為身在此中的答辯者之一,我更是感觸頗深,無論從感性上照樣理論上,都有許多勞績,此中許多都是以往只聽別人答辯所無法感想感染獲得的。

從感性上,最大的感想是,心態(tài)必然要放松,沒關(guān)廈魅張。過度的重要可能會感到大腦一片空缺,講也講欠好,藍本可以回答出來的問題也答不上來,所以,建立信心,打消重要心理異常緊張。我這次答辯與前面的預(yù)答辯相比明顯重要,反思了一下,原因主要有:

籌備不夠。答辯必然要早做籌備,無論是論文照樣答辯ppt,最好有很大的提前量。提早籌備好答辯必要的一切資料,既能包管足夠的光陰改動完善,也可以給本身寬松的心理空間,不至于因籌備不夠而臨陣呈現(xiàn)忙亂重要的情緒。

ppt解說純熟度不敷。ppt陳述必然要演習(xí)純熟,最好能脫稿。純熟自然就不會太重要,即使重要也不至于施展太差。再者,針對本次答辯呈現(xiàn)的筆記本無法顯示的環(huán)境,如果可以或許純熟到幾乎脫稿的水平,就不會有那種無所適從的重要感到了。

就寢不夠。答辯前必然要休息好,作息紀律。本以為答辯前幾天的就寢不夠也不會影響答辯,畢竟重要氛圍下不會犯困。但沒有想到,雖沒犯困,身體的乏力感卻無法節(jié)制,心臟很容易跳得快,大聲說話時底氣不敷,別說答辯歷程中的聲音發(fā)顫,便是當天私下聊天聲音都是顫的。聲音顫更強化了本身的重要感,還把重要感傳遞給了別人。所以,千萬不要臨時抱佛腳,避免作息不紀律帶來的意想不到的負面影響。

從理論知識上,通過這次答辯,我加倍清楚了這個研竟坻在的問題,學(xué)到了許多器械,分外是列位專家提供了許多專業(yè)批評和看法,使我對這個項目的理解更進一步,更使我深刻理解了如何能力將研究做得更好。

首先,在綜合的erp指標選取上,專家為我指出了幾種可行的措施,比如盤算效應(yīng)值,觀哪個指標上學(xué)習(xí)障礙受損水平更大,做回歸闡發(fā)找出供獻最大的指標或最敏感的任務(wù),借助判別模型、分類模型等數(shù)學(xué)模型的措施找出供獻最大的指標。這也提醒了我一個問題,便是在日常學(xué)習(xí)中應(yīng)該控制多種研竟埡施和技巧,不能太過單一。如果可以或許純熟使用布局方程模型等措施,上面的問題就可以在較短光陰內(nèi)盡快完成,那么我的論文可能就不是停留在相關(guān)闡發(fā)的較淺層面上了。

第二,專家的看法還為我提供了更新的思路,例如,羅先生提出的對學(xué)習(xí)障礙兒童進行早期辨認和預(yù)測的新視角,讓我對學(xué)習(xí)障礙的鑒別診斷問題開始了更深入的思考。當學(xué)習(xí)障礙已經(jīng)嚴重影響學(xué)生的學(xué)業(yè)成長時才發(fā)明他是學(xué)習(xí)障礙,才對他進行干預(yù),切實其實不是最佳時機。學(xué)習(xí)障礙兒童早期的辨認和診斷對這類兒童的早期教導(dǎo)和干預(yù)是異常癥結(jié)的,如何在兒童早期就對照精確地辨認和診斷出是否學(xué)習(xí)障礙,如何是辨認和診斷既精確又方便快捷,確實是值得我們關(guān)注的問題,難度雖大,倒是日后值得研究的重點。

第三,論文寫作必然不能疏忽細節(jié)。我的論文中,對erp早期成分的.說明確實沒有參考大量文獻,只是參照以往同學(xué)的說明就想當然地覺得早期成分便是代表注意。加上預(yù)答辯時聽到趙先生說了幾句早期知覺缺陷,便簡單地在早期成分的注意說明上又加了知覺說明,造成知覺和注意不分。這個問題對我的一個教訓(xùn)便是什么時候都不能忘記學(xué)問必要嚴謹,不是道聽途說和想當然。必須在參閱大量已有研究結(jié)果的根基上,合理解釋本身的實驗結(jié)果。

第四,論文要有必然的獨創(chuàng)精神。趙先生對我語音環(huán)和視空模板實驗中erp成分的建議讓我有所感觸,相似cnv的范式,獲得的波形是正波,不是cnv,趙先生建議將它叫做“cpv”,關(guān)聯(lián)性正電位,這樣既相符波形的特點,又有獨創(chuàng)性,有必然的代價。這種獨創(chuàng)只有在控制了大量研究材料并積累了富厚研究經(jīng)驗的根基上才敢提的。這就必要我們對每一個實驗范式要參考大量的文獻,將文獻中的erp波形與本身的波形重復(fù)比對,如果可以肯定代表同一個成分則引用,如果肯定不合,則可以考試測驗獨創(chuàng),但必須請教專家,獲得專家的承認。要敢于獨創(chuàng),不能因為找不到類似的證據(jù)便隨意扣上一個帽子。

第五,在做實驗之前必然要多向?qū)<艺埥?,避免盲目隨大流。兩次答辯中異常突出的問題便是dc和ac采樣問題,“師姐用的ac,所以我也用了ac”,確實是我們的真實寫照,人人都隨大流,沒有人去刨根問底尋求如此設(shè)置的原因,導(dǎo)致一錯到底,這實際上是短缺科研嚴謹性的表現(xiàn)。這件事情對我的教導(dǎo)意義深刻,做研究必然要好學(xué)多問,尤其是在這樣一個技巧成長日新月異的時代,盲目沿襲只會使本身掉隊,甚至犯差錯。

第六,論文要有必然的理論高度,實驗是為理論辦事的。無論是做什么實驗,用什么技巧,最后都要把獲得的結(jié)果上升到理論的層面,揭示的是什么樣的理論問題,如果只是獲得幾個結(jié)果,那研究便失去了應(yīng)有的意義和活力。這是博士和碩使坰辯中都讓我很有勞績的問題。尤其是彭先生的那句“要用小實驗證明大理論”,將指引和啟發(fā)我日后的研究。

以上是我此次答辯的一些勞績和反思。我感覺,答辯勝利之后我們可以不去回首實驗和論文歷程中的艱辛,但弗成以不去檢查整個歷程存在問題和必要改進的地方,有檢查才會有提高,相信通過這次反思和梳理,我在日后的工作中會故意識地改進或避免一些問題,希望可以或許自我突破,xx取得提高。

社團答辯總結(jié)篇六

答:中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。

2、黨的紀律處分有哪五種?

答:警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。

3、根據(jù)黨章第一章規(guī)定,請說出黨員的第六項義務(wù):

答:切實開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。

社團答辯總結(jié)篇七

5.20--5.26是學(xué)院第七屆社團文化節(jié),也是我們版塊本學(xué)期最重要的活動,中文系社團聯(lián)合會以“服務(wù)中文系各社團”為宗旨,所以在本屆社團文化節(jié)中,我系社聯(lián)大力協(xié)助旗下九大社團,充分體現(xiàn)了本屆社團文化節(jié)“展示社團風采,強化從業(yè)能力”這一主題,社聯(lián)社團文化節(jié)工作總結(jié)。在開幕與閉幕式上的大賽中,中文系都取得了較好的成績。為了以后能夠更好地開展工作,我對此次藝術(shù)節(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)作了一些整理,總結(jié)如下:

文化節(jié)總體上是不錯的,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、宣傳準備工作。

文化節(jié)從開始的時候,我們社聯(lián)就做了大量的宣傳工作,人流最多的飯?zhí)们半S處可見十分醒目的宣傳海報,中文樓下,宿舍墻壁上懸掛了宣傳橫幅,并且在校園內(nèi)分發(fā)了宣傳單,協(xié)助各社團向各個院系的團總支學(xué)生會及兄弟社團送去請柬,配合院社聯(lián)分前后中期利用廣播稿在全院范圍內(nèi)大力宣傳。

2、策劃布置工作。

整個活動持續(xù)的時間比較長,但是社聯(lián)基本上能有條不紊的工作,得益于在之前做了一份詳盡的計劃與工作安排,各項工作都能落實到具體的每一個部門,每個部門都有各自明確的目標去工作,而且通過例會的形式經(jīng)常做階段性的工作總結(jié),對實際中的一些困難及時解決和根據(jù)當時的實際情況調(diào)整計劃,提高了工作的效率。

3、具體的實施工作。

在具體的工作當中,社聯(lián)上下一心,干事們都很努力,社團有彩排活動,我們都會一起去看、指導(dǎo),并配合他們布置舞臺。文化節(jié)期間,天氣多有變化,于是可以經(jīng)常看到社聯(lián)的成員搬著海報穿梭與中文樓與飯?zhí)弥g,有時候又會看到他們和兄弟版塊的成員到處搬桌子搬音響搬紅地毯,有時候又要在會場協(xié)助社團工作,經(jīng)常忙完這個社團又要奔赴下個社團工作…到處都是社聯(lián)的成員忙碌的身影,正是大家的'齊心協(xié)力,讓活動取得了成功。

這以上的所有都是對我們晚會的肯定,是對我們工作的肯定。是值得我們驕傲和開心的。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。辛苦不重要,重要的是我們辛苦的背后是否有效率有成果。當我們看到自己的勞動成果的時候這一切一切都會覺得值得。因為我們會因為自己能創(chuàng)造出這樣的成果而驕傲而自豪。雖然是這樣但是我們還不能掉以輕心,因為我們還存在著很多的不足,開心的值得開心,不足的還得總結(jié)。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作,更好地發(fā)展我們的學(xué)生社團聯(lián)合會。

我對我們在工作中的不足總結(jié)如下:

首先,在閉幕式的賽前準備中,準備工作做得比較沖忙,間接影響選手在比賽中的發(fā)揮。

其次,有觀眾反應(yīng),眾聲話劇社沒有印發(fā)節(jié)目單給觀眾和嘉賓,只是在舞臺上放了一個貼有節(jié)目單的海報板,晚會雖然很精彩,可是還是造成觀眾的觀看節(jié)目的不方便,而且工作人員也安排不妥當,這是我們今后應(yīng)該注意的。

再次,我們的工作人員沒有佩戴工作證,造成一些工作的不方便再次。

最后,沒有做好維持秩序人員的輪換工作,造成了兄弟版塊工作上的不方便。

總的來說,這次社團文化節(jié)在準備與舉行的過程中都給我們留下了可喜的成績與經(jīng)驗,對于我門社團聯(lián)合會來說極大的提高了我們社團聯(lián)在我校的聲譽,在師生中樹立了很好的形象。為以后更好的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。看到成績的同時,我們也看到了自己的不足,改正這些不足也為我們以后的發(fā)展也具有較大的提高。相信我系社團聯(lián)合會的各位成員會繼續(xù)保持較好的狀態(tài),更加努力,爭取完滿地完成今后的工作,讓各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們滿意。

中文系社團聯(lián)合會。

主席團。

社團答辯總結(jié)篇八

漫勢力動漫社正式成立于9月,是經(jīng)團委批準,由我院動漫愛好者自發(fā)組成的高校學(xué)生動漫社團,創(chuàng)建之初起名為“五只筆動漫協(xié)會”主要是以創(chuàng)作漫畫為主,并設(shè)有六大部門。9月動漫社根據(jù)外部環(huán)境變化和需求,更新觀念,拓寬思路,改變了單單以創(chuàng)作漫畫為主的方式,成立了cosplay部門,轉(zhuǎn)向cosplay發(fā)展,從而把原來的六大部門精化為三大部,并更名為“漫勢力動漫社”。漫勢力動漫社堅持院團委的領(lǐng)導(dǎo),以團建思想為指導(dǎo),以為在校大學(xué)生提供一個動漫交流平臺,豐富校園動漫文化,一起探討,共同交流為口號,高舉先進動漫文化旗幟,堅持以改革和創(chuàng)新的精神,促進動漫社持續(xù),快速、全面發(fā)展。10月招收的第一批愛好cosplay的cos們通過自身用心鉆研開始并進行了第一次cos的表演。在各大高校舉行的動漫主體活動中,我院的cos們超長發(fā)揮為我院及動漫社打出了名氣。經(jīng)過幾年的發(fā)展現(xiàn)在cos們已具備比較專業(yè)的水平,20底在我院成功舉辦了高校動漫巡展,讓更多的學(xué)生了解動漫,了解漫勢力動漫社。

社團答辯總結(jié)篇九

為了豐富校園生活,學(xué)校開設(shè)了這么十幾個社團,木簡藝作為其一,是為了做好學(xué)校活動前的宣傳策劃,為有效的活動和內(nèi)容做好第一步的準備。接手該社時,我充滿緊張感。由于社長的再次鼓勵,才促使我的信心,讓我有勇氣接手她的社團。在成功的招新完后,我們木簡藝又迎來了一批新的面孔,他們活潑向上、充滿朝氣。在我們老社的幾個成員帶領(lǐng)下,我社也展開了一系列的活動,豐富校園生活,刺激社員們的藝術(shù)味蕾。

開學(xué)初,我社組織了游漫展的活動,也是社員第一次熟悉彼此的機會。由于社員各自喜愛不同,分配其自由觀賞和留念。

其次,為了豐富校外生活,我社分配瑞安部分成員及老社成員來到瑞安中學(xué)進行聯(lián)誼。這是一所浙江省歷史最悠久的學(xué)校之一,現(xiàn)為省一級重點中學(xué),我社與其書畫協(xié)會取得聯(lián)系,并觀賞當天瑞中的社團游活動,觀賞其作品。并與書畫協(xié)會社長在接下來的一個月內(nèi)準備了互換作品的活動,并附有瑞中書畫協(xié)會社長贈言。

接下來便是本校的一系列活動策劃,由各社團準備其活動,并事先通知我社,我社再將活動策劃內(nèi)容轉(zhuǎn)為海報一形式,通學(xué)生會許可,在校宣傳欄展開宣傳活動。例如:社團招新、微電影、?;@球排球賽的作戰(zhàn)表等,與學(xué)生會宣傳部部長即我社書記一同進行宣傳,內(nèi)容豐富,策劃詳細。

與此同時,為了展示我社成員風采,通過一周的時間,收集了許多社員的繪畫作品,并挑選其好作品,通過寫真背膠海報一形式在學(xué)校的宣傳欄招貼展示。當然,這也增加了社員們的信心,我們也頗感高興。

為迎接州溫大學(xué)城市學(xué)院的一環(huán)?;顒?,我社也展開了活動前的準備,為溫大城、我校的社團活動做積極參與。與攝影社一同開會和分配內(nèi)容。社員們積極參與并成功上交了環(huán)保作品。并與本月5月7日與溫大城人員會面上交其作品。

在最后的幾個月里,我校開展了寢室文化節(jié)一活動,我社分配給了各班海報內(nèi)容及要求,并與相應(yīng)時間內(nèi)收集其作品再交于政教。且我社員積極參與會標、海報等設(shè)計內(nèi)容,雖沒取得優(yōu)異的成績,但是參與其中便是成功了。在海報評比之后,我社與書記一同分配海報作品,將其優(yōu)秀作品粘貼在各活動地點處。給校師生瀏覽觀看。這也是我們活動的一個形式。

在下半學(xué)期,我們吸取上學(xué)期的經(jīng)驗教訓(xùn),加強社團內(nèi)部工作的順利性和配合程度,使我社再上一個臺階。

現(xiàn)在,我們站在前輩們的`肩膀上,正一步一個腳印地穩(wěn)健前行,誠然,我們的社團還很年輕,自身還有很多的不足,與個別好的社團還有很大的差距,但我們正在努力,向著優(yōu)秀社團學(xué)習(xí),不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并結(jié)合自身特點,壯大自己,相信在不久的將來,我社會也會成為五十一中的優(yōu)秀社團。

由于我們背負著學(xué)業(yè)的重任,我們也要選出值得信任并覺得其優(yōu)秀的社員作為下一屆的新任社長,我也慎重的考慮好將這個職位交給高一(9)班的黃純純同學(xué),我相信她那種活潑向上,優(yōu)秀的繪畫作品能為下屆的社團活動做好充分的準備。

我也將會將我社一直傳承的蓋章交給她,代表著她是我社的下一個傳承者!

社團答辯總結(jié)篇十

(14:00:請大家抓緊時間就座,我們的會議將在10分鐘后開始)(14:10:請大家保持安靜,我們的會議馬上開始)。

大家下午好,我是本次會議的主持人王艷。為了保證會議的有序進行,請大家將手機關(guān)機或調(diào)為振動、靜音狀態(tài);會議期間不要隨意走動或交談,保持會場肅靜,謝謝合作。

下面,我宣布,湖北汽車工業(yè)學(xué)院20xx-20xx年度優(yōu)秀社團答辯會現(xiàn)在正式開始。)。

1.全體起立,奏《國歌》;。

(請坐。本次大會是在校團委的指導(dǎo)下,由第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會暨第六屆志愿者聯(lián)合會共同組織召開。出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓有【學(xué)工部部長王文山,校團委老師周曄,校靈劇團、武術(shù)協(xié)會指導(dǎo)老師李靖,校團委老師曾又】,以上幾位老師還將擔任我們今天答辯會的評委,讓我們用掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎;此外,出席會議的還有校學(xué)生會代表、社聯(lián)、志聯(lián)九大職能部門,三十五個學(xué)生社團的干部及會員代表,歡迎你們的到來。)。

2.介紹本學(xué)年社團活動概況及評優(yōu)、篩選流程、答辯社團名單及順序;。

(在20xx-20xx學(xué)年里,社團聯(lián)合會及志愿者聯(lián)合會下屬各社團在校內(nèi)外組織開展了豐富多彩的活動,極大的豐富了廣大學(xué)生的課余生活,同時也更好的向外部宣傳和展示了社團人、志愿者的風采。我們在繼承往屆優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,大膽創(chuàng)新,勇于嘗試新的管理模式,不斷加強對活動的引導(dǎo)和監(jiān)督力度,使社團聯(lián)及志聯(lián)健康向上的發(fā)展。通過大家的共同努力,社團聯(lián)、志聯(lián)在20xx-20xx學(xué)年的工作中取得了豐碩的成果。目前,第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會直屬學(xué)生社團共有29個,其中文藝類10個、體育類9個、學(xué)習(xí)類10個,會員人數(shù)達20xx余人;志愿者聯(lián)合會有6個理事社團,注冊會員達1100人。)。

在這次的社團系統(tǒng)、志愿者系統(tǒng)考評活動中,我們通過對社團活動開展、對外宣傳、支持社團聯(lián)、志聯(lián)的工作、負責人成績、會員滿意度調(diào)查等項目的考核,由第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會暨第六屆志愿者聯(lián)合會主席呂俊材、團工委張卓、秘書長王艷,副主席張朝鋒、楊東亮、郭永昕、李元元及各職能部門部長,秘書處代表共30人組成五個評優(yōu)小組,經(jīng)過對上交資料匯編的研究討論,打分評定,最終“春蕾”愛心支教服務(wù)團、qst輪滑社等13個學(xué)生社團獲得此次公開答辯會答辯資格。

答辯順序以籌備會議上各社團代表的抽簽結(jié)果為準,依次為:紅十字汽院服務(wù)隊、“春蕾”愛心支教服務(wù)團、愛心助殘協(xié)會、瘋狂英語俱樂部、qst輪滑社、乒乓球協(xié)會、綠色使者協(xié)會、武術(shù)協(xié)會、心理協(xié)會、書畫協(xié)會、樂時光吉他社、軍事協(xié)會、愛心回收站。)。

3.評委代表宣讀評比標準與注意事項;。

(擔任本次答辯會評委的分別有校靈劇團、武術(shù)協(xié)會指導(dǎo)老師李靖,校團委老師曾又,此外還有校學(xué)生代表、社聯(lián)志聯(lián)主席團成員,他們將根據(jù)各學(xué)生社團的ppt講解情況和現(xiàn)場評委及觀眾提問,答辯人進行現(xiàn)場問題回答情況進行評分。最后由統(tǒng)分小組綜合資料評定及現(xiàn)場答辯的成績,對13個社團的成績進行排名,取結(jié)果前10名作為年度優(yōu)秀學(xué)生社團。下面有請評委代表第十一屆學(xué)生社團聯(lián)合會暨第六屆志愿者聯(lián)合會主席呂俊材宣讀評比標準與注意事項,大家掌聲歡迎。)。

(感謝呂俊材主席。接下來,由各社團代表依次上臺進行答辯,每個社團陳述時間為8分鐘,工作人員開始計時,在還剩60秒時會舉牌示意,時間到后會舉牌并揮動,請各社團代表注意。

下面,有請紅十字汽院服務(wù)隊的代表上臺,“春蕾”愛心支教服務(wù)團請做準備)感謝紅十字汽院服務(wù)隊代表的精彩解說以及各位評委的提問。下面,有請“春蕾”愛心支教服務(wù)團的代表上臺,愛心助殘協(xié)會請做準備)。

感謝(“春蕾”愛心支教服務(wù)團)代表的精彩解說以及各位評委的提問。下面,有我來宣讀(紅十字汽院服務(wù)隊)的答辯成績:去掉一個最高分(),去掉一個最低分(),紅十字汽院服務(wù)隊答辯最終得分()。

下面,有請()的代表上臺,()請做準備)。

接下來,由我再為大家隆重介紹幾位尊貴的嘉賓,他們分別是校紀委書記吳冰,學(xué)工部副部長李正橋,校團委副書記王文山,校團委老師周曄,感謝他們對我們本次活動的大力支持,讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎!

5.領(lǐng)導(dǎo)講話;。

感謝()的精彩點評,下面,有我來宣讀愛心回收站的答辯成績:去掉一個最高分(),去掉一個最低分(),愛心回收站答辯最終得分()。

綜合年度資料考評得分,宣讀最終結(jié)果:

(讓我們以熱烈的掌聲祝賀取得優(yōu)異成績的各個社團。希望獲得優(yōu)秀社團稱號的各社團能繼續(xù)保持和發(fā)揚,沒獲得優(yōu)秀稱號的社團以及沒有參與答辯的社團能發(fā)揚優(yōu)點、改進不足,爭取在接下來一年的工作中取得更好的成績。大會進行到這里,也即將接近尾聲。希望各位社團人、志愿者在校團委的指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,積極進取,引導(dǎo)和帶領(lǐng)更多的同學(xué)參與到社團活動中來。讓我們共同為構(gòu)建和諧校園,豐富校園文化做出更大的貢獻。)。

(下面,我宣布,湖北汽車工業(yè)學(xué)院20xx-20xx學(xué)年優(yōu)秀社團答辯會到此結(jié)束。感謝各位嘉賓的到來,感謝各位觀眾的參與,請大家?guī)Ш米约旱奈锲罚行蛲藞?。謝謝合作!)。

社團答辯總結(jié)篇十一

1、論文選題比較適當,觀點正確,但缺少獨創(chuàng)性的思想,論證內(nèi)容比較充分,但缺乏論證深度。英語表達比較通順,但存在少量語法錯誤。論文格式符合規(guī)范要求。

2、論文選題缺乏新意,論證不夠充分,具體例證較少,老生常談的內(nèi)容偏多,引用他人觀點的比例偏大。英語表達基本達意,但存在較多的語法錯誤。論文格式基本符合要求。

3、選題不適當;觀點不正確;語法錯誤過多;抄襲現(xiàn)象嚴重;論文格式不符合規(guī)范要求;沒有按時間要求完成論文。

4、論文選題有新意,有實際應(yīng)用價值,論文有自己獨到的觀點,能夠反映出學(xué)生的創(chuàng)造性勞動,結(jié)構(gòu)安排合理,論證充分、透徹,有足夠的理論和實例支撐,英語語言表達順暢、得體,沒有語法錯誤,論文格式符合規(guī)范要求。

5、本論文選題有很強的應(yīng)用價值,文獻材料收集詳實,綜合運用了所學(xué)知識解決問題,所得書記合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確,書寫規(guī)范,條理清晰,語言流暢。

6、該論文的文獻調(diào)研全面系統(tǒng),立題指導(dǎo)思想明確,實驗設(shè)計合理可行,能夠按照實驗計劃進行,并達到預(yù)期效果。

7、論文撰寫思路清晰,語言流暢簡練,層次清晰,邏輯性較強,用詞準確,各種數(shù)據(jù)、圖表齊備、規(guī)范,文獻引用正確,科學(xué)性較強。表明該學(xué)生具有一定的理論基礎(chǔ)和科研能力。

8、該論文選題正確,結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容豐富,數(shù)據(jù)資料充分,分析方法先進,寫作進度安排合理,結(jié)論和建議具有區(qū)域現(xiàn)實意義,建議推薦為校級優(yōu)秀畢業(yè)論文.

9、論文選題適當,有一定的獨立見解,論證充分,占有資料廣泛,但理論和實例支撐不夠。英語語言表達基本順暢,僅存在個別語法錯誤,論文格式符合規(guī)范要求。

10、該論文選題較為新穎,視角較為獨特,體現(xiàn)了一定的人力資源管理理論的扎實功底,特別是文章能夠結(jié)合相關(guān)的案例對課題進行論證分析,具有一定的實用價值。經(jīng)過對論文的審核可以看出,作者在資料和案例收集上花了不少功夫,也能夠提出一些較為深刻的觀點,但在理論的深度和部分論據(jù)的引證上還存在一定的欠缺之處。總體而言,這是一篇合格的論文。

11、該同學(xué)針對當前實務(wù)界關(guān)注的熱點問題,完成了資產(chǎn)減值準備存在的問題及對策的寫作工作。論文以上市公司利用資產(chǎn)減值準備調(diào)節(jié)利潤的現(xiàn)象為出發(fā)點,以資產(chǎn)減值準備存在的問題及成因為主要議題,采用規(guī)范分析法,重點討論了資產(chǎn)減值準備存在的問題、成因及對策,得到了完善企業(yè)會計準則,并采取相關(guān)措施來規(guī)范準則,以進一步完善資產(chǎn)減值會計,科學(xué)合理地計提資產(chǎn)減值準備的結(jié)論。整個寫作過程該生思維較嚴謹,能夠面對復(fù)雜的問題作出合理的判斷。

12、該生對待畢業(yè)論文寫作態(tài)度較端正,寫作過程認真刻苦、勇于專研,較主動地與指導(dǎo)教師溝通,虛心聽取指導(dǎo)教師的指導(dǎo)及修改意見,修改及完成畢業(yè)論文。

13、該生能夠較熟練運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的企業(yè)會計準則相關(guān)規(guī)定的可操作性差、資產(chǎn)減值準備存在的特殊問題和資產(chǎn)減值準備計提外部監(jiān)管難度大等幾個方面問題,基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的較好,分析問題和解決問題的能力較強。

14、該生對待畢業(yè)論文寫作態(tài)度較端正,寫作過程比較努力、愿意思考,能夠積極主動地與指導(dǎo)教師溝通,認真聽取指導(dǎo)教師的指導(dǎo)及修改意見,修改及完成畢業(yè)論文。

15、該生能夠較熟練運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的收入的虛增或虛減、費用的虛增或虛減、不等價資產(chǎn)置換創(chuàng)造利潤、虛列資產(chǎn)和負債和會計信息披露不充分等幾個方面問題,基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的較好,分析問題和解決問題的能力較強。

16、該生能夠運用所學(xué)的專業(yè)知識解決本文提出的現(xiàn)代企業(yè)制度下會計監(jiān)督難度增加、會計監(jiān)督深度增加、會計監(jiān)督環(huán)境相對較差和會計人員監(jiān)督責任加重等幾個方面問題,基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識掌握的一般,分析問題和解決問題的能力一般。

17、本論文選題有很強的應(yīng)用價值,文獻材料收集詳實,綜合運用了所學(xué)知識解決問題,所得數(shù)據(jù)合理,結(jié)論正確,有創(chuàng)新見解。另外論文格式正確,書寫規(guī)范,條理清晰,語言流暢。優(yōu):

18、論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標,能夠達到綜合訓(xùn)練目標,題目有較高難度,工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考)價值(較大的實踐指導(dǎo)意義)。該生查閱文獻資料能力強,能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料,寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識,全面分析考試系統(tǒng)問題,綜合運用知識能力強。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定,內(nèi)容完整,層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué),主要觀點突出,邏輯關(guān)系清楚,有一定的個人見解。文題完全相符,論點突出,論述緊扣主題。

19、語言表達流暢,格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料,其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。

20、論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標,能夠達到綜合訓(xùn)練目標,題目有難度,工作量較大。選題具有學(xué)術(shù)研究(參考)價值(實踐指導(dǎo)意義)。

21、該生查閱文獻資料能力較強,能較為全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料,寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識,全面分析考試系統(tǒng)問題,綜合運用知識能力較強。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定,內(nèi)容較為完整,層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué),主要觀點突出,邏輯關(guān)系清楚,但缺乏個人見解。文題相符,論點突出,論述緊扣主題。

22、語言表達流暢,格式完全符合規(guī)范要求;參考了較為豐富的文獻資料,其時效性較強;未發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象。

23、論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標,能夠達到綜合訓(xùn)練目標,題目有一定難度,工作量一般。選題具有學(xué)術(shù)研究(參考)價值(實踐指導(dǎo)意義)。

24、該生查閱文獻資料能力一般,能收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料,寫作過程中基本能綜合運用考試系統(tǒng)知識,全面分析考試系統(tǒng)問題,綜合運用知識能力一般。文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定,內(nèi)容基本完整,層次結(jié)構(gòu)安排一般,主要觀點集中郵一定的邏輯性,但缺乏個人見解。文題基本相符,論點比較突出,論述能較好地服務(wù)于論點。

25、語言表達一般,格式完全符合規(guī)范要求;參考了一定的文獻資料,其時效性一般;未見明顯抄襲現(xiàn)象。

26、論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標,基本能夠達到綜合訓(xùn)練目標,題目難度較小,工作量不大。論文選題一般。

1.畢業(yè)論文答辯指導(dǎo)老師怎么輔導(dǎo)

2.老師如何指導(dǎo)學(xué)生開展論文答辯工作

3.畢業(yè)論文答辯的簡單總結(jié)

4.畢業(yè)論文答辯老師提問常見問題

5.論文答辯中老師會問到的問題

6.論文答辯流程

7.碩士論文答辯ppt制作經(jīng)驗總結(jié)

8.德育論文答辯

9.本科論文答辯流程

10.本科論文答辯自述

社團答辯總結(jié)篇十二

(一)xx衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院《xx音樂社》是我校音樂愛好者自愿組建參加的學(xué)生社團組織,屬藝術(shù)類社團,旨在培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好,并通過參與社團活動,結(jié)交朋友,為將來從事音樂道路的學(xué)生的發(fā)展積累財富,在遵守校紀校規(guī)和社會道德風尚的前提下給廣大學(xué)生以施展音樂才華,傾吐心聲,交流學(xué)習(xí)的園地。豐富校園文化生活,陶冶情操。

(二)本社團的正式名為:xx音樂社團,xx的聲音美妙而獨特,體現(xiàn)對音樂的理解與喜愛。

(三)本社團活動遵守校紀校規(guī),維護校園環(huán)境和校園秩序的穩(wěn)定。

(四)本社團以“領(lǐng)悟音樂,感動生活”為宗旨。

第二章組織機構(gòu)。

(一)社員大會是本社團的最高權(quán)力機構(gòu),社員大會每學(xué)期至少召開兩次,須有三分之二多數(shù)的社員出席。

社員大會主要行使下列職權(quán):

1.通過、修改或廢除本社章程。

2.審查財務(wù)預(yù)、決算報告。

3.審查執(zhí)委會的工作報告。

4.審查對社員開除社籍的處分。

本社團由社員大會通過提名、選舉產(chǎn)生執(zhí)委會,并作為本社團的最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和決策機構(gòu)。執(zhí)委會包括社長一名,副社長兩名,宣傳部、組織部、檔案部、策劃部,各部部長一名,執(zhí)委會遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。執(zhí)委會每屆任期一年,由社長召集定期召開例會,商議討論本社團發(fā)展過程中遇到的各種問題。

(二)社長及各部門產(chǎn)生辦法:社長需在本社團內(nèi)有較大影響,身體健康,能堅持正常工作,未受校內(nèi)處分,對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執(zhí)行者,本社團第一任社長由本社團創(chuàng)始人擔任,副社長由社長推薦;后任社長由前任社長提名下屆社長后選人,然后由全體社員投票選舉產(chǎn)生。副社長遵循同樣的原則。對于表現(xiàn)突出,貢獻較大者可經(jīng)執(zhí)委會提名,全體社員投票以決定其是否繼續(xù)任職。如果社長無故缺席兩次正常會議,其他執(zhí)委有權(quán)提出罷免。

各部長的產(chǎn)生由執(zhí)委提名,全體社員投票產(chǎn)生。若部長無故缺席兩次例會,對社團工作敷衍行事,不負責的,執(zhí)委會有權(quán)對其提出罷免。

若有特殊情況提前離任的執(zhí)委會成員,應(yīng)經(jīng)過執(zhí)委會的商議通過,并向執(zhí)委會提出申請,并轉(zhuǎn)交工作。新一屆執(zhí)委會產(chǎn)生后,在全校范圍內(nèi)做公示。

(三)社長職責:

1.召集并主持社團執(zhí)委會,提出議案,并指導(dǎo)他們的工作。

2.召集并主持社員大會,在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言,宣讀社團活動計劃,匯報工作等。

3.組織、監(jiān)督社團活動及監(jiān)督財務(wù)情況。

4.代表社團與其他組織、個人洽談有關(guān)事物。

(四)副社長職責:

兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應(yīng)全力配合、輔助社長工作,在社長不在等一些特殊情況的時候,所有副社長一起負責社團的一切活動。

(五)部門職責。

1.宣傳部:負責每次活動的宣傳工作,宣傳應(yīng)做到醒目,易懂,詳細,及時,并清晰的'展現(xiàn)給各社員和廣大同學(xué)。負責在網(wǎng)上向校內(nèi)校外發(fā)布我校社團最新動態(tài),以及對每一次宣傳的文檔進行電子版處理,文檔要準確,完整,以備隨時調(diào)用。在每一次活動前制作海報并搞好我社團的長期專欄,在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。宣傳材料(圖文)要及時備份。宣傳部同時負責社團與其他院校社團的聯(lián)系和工作,聯(lián)絡(luò)校內(nèi)其他社團和組織;申請教室和會場,做相關(guān)疏通工作以保證活動正常開展,負責和相關(guān)素質(zhì)拓展組織保持聯(lián)系,盡可能的多與外界同性質(zhì)的社團與組織保持密切且良好的關(guān)系,擴大我社的聯(lián)絡(luò)網(wǎng)及知識范圍。

2.檔案部。

檔案部主要負責社團內(nèi)部的財務(wù)工作,對每一筆帳物要仔細紀錄、核查處理,所有財務(wù)都必須有社長簽名后報銷,存檔。每一次活動的所有資料(宣傳資料,活動期間的圖片,以及活動總結(jié)),社團歷史資料,社團社員名單進行總結(jié)歸檔,分類處理,建立完整清晰的資料庫,以及負責收集和回復(fù)社員和非社員的反饋意見并及時向該部長匯報。

3.組織部:主要負責平時的日常音樂學(xué)習(xí),使日?;顒幽苡行蚝透咝У倪M行,并積極選拔優(yōu)秀的社員,組織參加各種演出和比賽,以提高本社團社員的水平。

4.策劃部:主要負責每次活動前期安排策劃等相關(guān)事宜,每次活動前期做好策劃工作,做好兩份計劃書,一份交給社長,一份交給宣傳部,并且在社團執(zhí)委會上提出,經(jīng)社長和各執(zhí)委會審核通過后,由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進行交流合作,聯(lián)合社員,促進社團參與活動的積極性。

(六)部門之間的合作和交流。

1.每次例會上,由各部門之間相互交流,理清部門之間的交接以及需要合作的相關(guān)事宜。在平時活動中,一定要架好合作的橋梁。

2.每次活動前,策劃部將活動計劃交一份給社長,一份給宣傳部,宣傳部應(yīng)盡快聯(lián)絡(luò)相關(guān)的部門,確?;顒拥玫綄W(xué)校的支持。及時投入工作,并及時將進展情況反饋到組織部和社長手中。各部都要根據(jù)相應(yīng)的情況做好活動準備。策劃部在擬定活動計劃時,簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需部長之間做好協(xié)調(diào)工作,隨機應(yīng)變。

3.要明確自己的工作,及時,準確的完成,做好自己的本職工作,就是給別人最大的幫助和支持,各部門之間做好溝通工作。

(七)社員的權(quán)利。

1.在社團內(nèi)部享有入選社團負責人的權(quán)利。

2.監(jiān)督社團工作并提出批評和建議。

3.有權(quán)報名參加社團組織的各種活動。

并獲有優(yōu)先錄取權(quán)。

4.享有社團為社員提供的其他權(quán)益。

5.有權(quán)監(jiān)督執(zhí)委會成員的工作。

6.有權(quán)旁聽例會。

(八)社員的義務(wù)。

1.自覺維護社團的形象。

2.積極參加社團組織的各項活動。

3.參加社團活動時,服從組織安排,遵守社團的各項規(guī)章制度。

4.社員必須在開學(xué)后兩周內(nèi)到檔案部注冊報到。

5.社員每學(xué)期需交10元社費,檔案部需完整記錄并公開社團交、付費情況。

6.社員在活動中有三次違反以上行為或其它違紀行為的將被予以處分或開除社籍,并列為社團永不受歡迎對象。

第三章附則。

(一)每學(xué)期,評出工作優(yōu)秀的社員給予獎勵;選出工作優(yōu)秀的執(zhí)委會成員給予獎勵,并記錄在案。

(二)各部門在新學(xué)期開始全面展開工作之前,必須認真組織各部門成員學(xué)習(xí)本社團章程,并做好明確的分工,方便日后工作。

(三)社團的開銷由經(jīng)手人持有效發(fā)票(或收據(jù))經(jīng)社長簽字,找財務(wù)人員批復(fù),方可報銷;如有大面額的花銷(大于30元),必須先經(jīng)過社長的同意。

(四)社團一切活動必須以安全為第一準則,遵守校規(guī)校紀,遵守國家法規(guī)。不可以做有損害社團形象,學(xué)校聲譽和不利于社會,國家利益的活動。

(五)在每學(xué)期初,在校區(qū)進行招新工作,根據(jù)社團組成情況進行招新,具體事宜由執(zhí)委會討論決定。

(六)宣傳所用材料,請節(jié)約使用。每次宣傳工作結(jié)束后,宣傳部應(yīng)將宣傳所用的板、橫幅及時回收保管,以便下次使用。

(七)每次日常音樂學(xué)習(xí),由組織部做好簽到工作,檔案部負責新加入社員的報名工作。

(八)社團活動一般都由宣傳部通過海報、網(wǎng)絡(luò)的方式公布信息,社員需定期關(guān)注以便及時了解社團活動。如有特殊緊急情況,由組織部負責通知。

(九)各個部門紀錄社員的生日,在社員生日的時候,要給予社員祝福等。

(十)本章程于20xx年9月正式開始實施。

社團答辯總結(jié)篇十三

請你大聲說出我愛動漫沒有實際行動就可免了如果你不愛那么請出門誘拐不送。

廢話不說接下來請看介紹。

演藝部。

你喜歡動漫么你想對動漫做出什么貢獻么如果你愿意就請加入這個部門吧~。

美工部。

組織部。

一串串霹靂啪啦–自己介紹吧。

宣傳部。

-lz自己再介紹些。

編輯部。

這個社團需要的只是一顆你愛二次元的心別羞澀向上吧少年!

尼瑪寫了好多quq很苦逼lz球給分八--有的可以改改感覺還不錯了。

社團答辯總結(jié)篇十四

1.社團以集體利益為重,提供平臺的同時,作為社員需做好監(jiān)督,保護,美化的義務(wù),如設(shè)備,安全,衛(wèi)生等等。(關(guān)于衛(wèi)生,社團每天都有人出入,因此社長部長們需要安排部署每天的衛(wèi)生清理,你們需要做好帶頭作用。在社團交流中,你們同樣也需要讓社團每一份子懂得設(shè)備的使用和安全問題。)。

2.關(guān)于設(shè)備出租問題,價格由現(xiàn)任社長部長共同商議,制定后不得以關(guān)系修改價格,出租前需要拍細節(jié)照,出租后同樣需要拍細節(jié)照對比,如因錯漏而發(fā)生設(shè)備故障由出借人和借的人共同承擔責任。(這項規(guī)定需要提醒每一次需要租借的單位,如其他社團組織需要租借社團設(shè)備或場地必須要有一位社長或部長在場。)。

3.學(xué)校一切先由社團出人演出的活動,都以社團為名義,不得以私人名義去參演,這關(guān)系到社團的利益。(任何社員在你能夠接到活動邀請時,請想一想最初是誰給予你們的這個平臺!)。

4.社團是處于時刻運作,改變的狀態(tài),在社團運行情況下,社團每一分子都有權(quán)利去改善社團的環(huán)境,同樣也有義務(wù)去承擔社團運作所帶來的利弊得失。社團的好壞很大部分取決于你們的選擇和行動,所以beresponsibility。

5.社團是對內(nèi)也是對外的,有它自身的形象,而形象體現(xiàn)在你們的言行舉止。因此,當你們在進行有關(guān)社團的一切活動和微信群聊天等等時,請注意你們的姿態(tài),言語,事關(guān)社團,也事關(guān)你自己。(晚歸切記不得以社團名義登記,個人糾紛同樣不能牽扯社團整體)。

6.社團每一年有最應(yīng)盡的職責二者,品牌活動和音樂教學(xué)。當每一屆候選或者上心者的出現(xiàn)時,應(yīng)加強做好這兩方面的策劃和準備。不要三天打漁,兩天曬網(wǎng),尤其作為社團管理者,你們需要做好帶頭作用。

7.關(guān)于工作問題,自愿報名參加社團活動的工作人員或表演人員必須準時到場否則不予以加分。工作人員及表演人員因特殊情況遲到早退需向社長部長或活動負責人報備,負責人同樣需要設(shè)定嚴格的簽到程序,不得包庇。工作人員和表演人員需協(xié)助負責人帶好整個活動的流程,負責人也需要做好活動帶領(lǐng)。

8.社團沖突難以避免,但請不要在社團,其實是個人沖突的事情影響到社團運作。如果是雙方的個人沖突嚴重到影響到社團大局,請雙方自己成熟一點自行解決,如若屢教不改,社團管理者有權(quán)力和責任請你退社,若是管理者有沖突,其余管理者可以選擇私下解決或者投票彈劾選出新的管理者。

9.社團每一屆都會出現(xiàn)新的社長部長,這是社團不變規(guī)律,也是每一年模式的改變和突破。作為社長部長,有退任后選擇社長部長候選的權(quán)力,但是一旦換屆,前社長部長無權(quán)干涉社團或者社長部長的任何決策,即便你自認為對于社團來說很好,你也只能給予建議,最終決策的決定權(quán)歸當任社長部長所有。請記住,過去是不能干涉,更不能以負能量去影響現(xiàn)在,如果你當年是社團一份子,社團利益不需要你的保障,但起碼也不需要你帶來的反作用。

10.希望社團的每一份子,不做損人利己之事,不做輿論傷害之事。尊重他人,便得他人尊重。也請你們記住,人人平等,在社團集體中,一視同仁。保持你們的初心和努力,相信你們在社團期間會得你所應(yīng)得。

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