最新個人簡歷工作經(jīng)歷（通用18篇）

必須保持良好的身心健康，才能擁有更加美好的生活品質(zhì)。怎樣學(xué)習(xí)和掌握詞語是我們提高語文素養(yǎng)時需要重點解決的問題。以下是小編為大家推薦的一些優(yōu)秀書籍和文章，希望能為大家提供新的觀點和啟發(fā)。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇一

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-01)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 文控文員

崗位類別： 文員

2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況

離職原因： 回家

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-04)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別： 文員

工作描述： 1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計。

2.核算各部門的工資

3.各類文件的收發(fā)與歸檔。

4.打印各種生產(chǎn)制單。

5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作

**公司 (20xx-03 ～ 20xx-02)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔(dān)任職位：

崗位類別： 文員

工作描述： 1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;

2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);

3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;

4、確保每天的貨、帳、卡相符;

5、月底盤點。

離職原因： 尋找更大的發(fā)展空間

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-03)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別： 文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

離職原因： 尋求更大的發(fā)展空間

個人簡歷工作經(jīng)歷篇二

公司性質(zhì)：紡織、服裝

擔(dān)任職位：會計，會計主管

離職原因：xx

工作職責(zé)和業(yè)績：

主要負(fù)責(zé)：1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制。

2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等。

3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。

4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇三

1)我從畢業(yè)后就到航空公司工作，先后在定檢、航線工作，開始了發(fā)動機(jī)孔探的工作。

當(dāng)初學(xué)習(xí)孔探時，老師教的很籠統(tǒng)。如果僅憑2天的學(xué)習(xí)經(jīng)歷來說，根本無法完成實際的發(fā)動機(jī)孔探工作。

2)為了能盡快熟悉孔探工作，我熟讀了所有關(guān)于孔探的工卡，包括英文taskcard，期間還發(fā)現(xiàn)了中文工卡的很多漏洞，工程部門也及時糾正了。

熟悉了工卡只能是紙上談兵，更重要的是需要不斷實際操作，期間也得到了師傅的大力幫助。發(fā)動機(jī)內(nèi)部構(gòu)造和細(xì)節(jié)還是需要很長時間的摸索才能熟知的，我就利用一切可能的機(jī)會學(xué)習(xí)，包括到發(fā)動機(jī)大修廠家參觀、向發(fā)動機(jī)廠家代表請教、了解世界機(jī)隊的故障情況、收集報廢的零部件等等。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇四

第三，你之前的工作的職位。盡量選擇與你應(yīng)聘職位相符合的工作，你在這個工作中學(xué)到了什么，得到了什么都可以精簡的寫出來。

第四，業(yè)績。這是最重要的一部分，盡量用數(shù)字來表示你得到業(yè)績，如：一個月銷售額為5000件，盈利10000元。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇五

所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))

擔(dān)任職位：行政客服助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)輔助行政人事輸入公司資料,整理數(shù)據(jù)表、分析管理，對考勤工作的抽查管理，每月考核結(jié)果的輸出，處理辦公室事情，管理公司部門網(wǎng)站，管理公司部門系統(tǒng)，如公司搞活動協(xié)助統(tǒng)籌等等。

離職原因：私人原因

云豐貿(mào)易有限公司

個人簡歷工作經(jīng)歷篇六

首先，在簡歷的工作經(jīng)歷中，有必要對工作材料和結(jié)果進(jìn)行說明，但是工作材料只需要介紹主要的工作職責(zé)而不需要說什么，一般只需要列出三到四項即可。沒有必要說所有的結(jié)果，只列出主要的結(jié)果，只介紹名字。也就是說，只需要列出幾項主要的工作材料和成就，只需要列出姓名，不需要任何描述性文字。

其次，描述在工作中獲得的技能和經(jīng)驗。至于技能，只能反映他們的名字。經(jīng)驗是我們用來表達(dá)自我的重要東西。此時，您必須利用這個性能機(jī)會。之前你應(yīng)該關(guān)注反映了工作方法，工作計劃，和一般工作中需要考慮的因素，包括人員和材料，因此，你可以充分展示你的個人天賦，因為一個人的計劃，一步一步的行動，一個大腦和一個聰明的頭腦是企業(yè)最喜歡的類型。

個人工作經(jīng)歷模式：

徐某，男，漢族，1962年7月生，三河市阜陽鎮(zhèn)人。1981年7月畢業(yè)于廊坊市師范學(xué)校，同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，2001年6月河北師范大學(xué)漢語專業(yè)畢業(yè)。他于1991年1月加入中國共產(chǎn)黨?，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)副校長、高級政治工程師。

1981年7月至1983年7月在彩英小學(xué)任教。

1983年7月至1984年7月在三福莊小學(xué)任教。

1984年7月至1992年7月在五福中學(xué)任教。

1992年7月至2006年11月在三河十五中學(xué)任教。1994年9月任教學(xué)副主任，1997年9月任教學(xué)主任，2002年10月任教學(xué)副校長。

2006年11月任開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)德育副校長。

自擔(dān)任學(xué)校德育工作以來，為做好學(xué)校師生思想教育工作，使學(xué)校教育教學(xué)工作有序進(jìn)行，取得良好效果，做出了不懈的努力。它有良好的工作方法，與心臟和大腦，有自己獨(dú)特的管理方法，對思想道德建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)校，可以極好地組織和開展各種活動，密切配合教學(xué)工作，給學(xué)校帶來生機(jī)和活力，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)潛力。

他多次受到上級的表揚(yáng)和嘉獎。1994年至1996)(年、1999年至2002年，多次被三河市政府授予榮譽(yù)稱號。1998年、2001年被評為三河市委優(yōu)秀政治工作人員。1996年、1998年、2000年被中國科學(xué)院授予“先進(jìn)實驗工作者”稱號。2002年被廊坊市市委宣傳部評為優(yōu)秀政治研究工作者。2003年，他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣傳部的2001年，它被授予優(yōu)秀老師廊坊市教育委員會的廊坊市，突出教學(xué)的領(lǐng)袖三和城市2001年，2002年和2003年，200年和道德教育的先進(jìn)個人。

張-，男，41歲，小學(xué)高級教師，本科學(xué)歷。

1998年8月至2004年9月，任教育局長(1999年8月批復(fù))、德育與法制處處長。

經(jīng)考核、選拔、公開聘任，于2004年8月任實驗小學(xué)教學(xué)副校長(2005年3月批復(fù))。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇七

hr挑

個人簡歷

不要緊，我告訴你一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法，即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。

“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”

“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”

“積極進(jìn)取、樂觀向上、善于創(chuàng)新"

有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;

有的人把職責(zé)描述寫得知無不言言無不盡，大小事務(wù)面面俱到;

有的人無限放大自己的工作職責(zé)，把操作寫成管理，把小職員的職責(zé)寫得像領(lǐng)導(dǎo);

我可以不客氣地說，這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述，毫無重點，看著都浪費(fèi)時間;夸張幾倍的工作職責(zé)，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。

既然上面的方法都行不通，工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷呢?

我這就告訴你，用”能力導(dǎo)向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"

“能力導(dǎo)向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經(jīng)歷可寫的尷尬。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?

“能力導(dǎo)向簡歷”的寫作方法

一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;

二、對應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，為自己做一份swot分析;

三、在s優(yōu)勢中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點;

四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;

五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉，寫成簡歷。

我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡歷精修小組”的一個學(xué)員。她的原始簡歷是這個樣子的。

從簡歷中看到，linda只做過一份實習(xí)，為期約3個月。作為德語系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業(yè)、沒去過大型外企實習(xí)、實習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡直難于登天。

但，她做到了!

她在為期5周的簡歷精修培訓(xùn)中，完成了3份任務(wù)單，修改了3次簡歷。所謂“任務(wù)單”，是我把“能力導(dǎo)向簡歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場技能，用問卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過程中，學(xué)員對自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當(dāng)時我給她的留言。

linda的簡歷經(jīng)過第三次修改之后，變成這個樣子。

工作經(jīng)歷少的人怎樣寫簡歷?

在linda的修改版?zhèn)€人簡歷中，可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計算機(jī)、語言、文案編輯、宣傳設(shè)計;people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào))，以及相關(guān)證明(證書、獎項、實踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據(jù)充足的議論文。把一份只有3個月實習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡歷，變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向

簡歷

她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業(yè)的實習(xí)生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!

linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內(nèi)容，問她愿不愿意來大眾。

大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應(yīng)變力。linda說，如果光靠背面經(jīng)，這樣的面試是應(yīng)付不過來的。因為面經(jīng)是一成不變的答案，而面試需要靈活應(yīng)對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標(biāo)職位、自身實力、就業(yè)市場的認(rèn)知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調(diào)查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮(zhèn)靜自若對答如流。無獨(dú)有偶，南開大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。

所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構(gòu)思簡歷的同時要為面試做準(zhǔn)備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。

一、剛開始找工作的學(xué)生，如linda的例子;

二、想轉(zhuǎn)行的人，如從零售業(yè)跳到物流業(yè);

三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應(yīng)聘銷售主管。

四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。

上述四種人士有一個共同點——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。如果用傳統(tǒng)方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當(dāng)成廢紙。“能力導(dǎo)向簡歷”是一種揚(yáng)長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì)，淡化工作經(jīng)歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時，應(yīng)該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業(yè)有廣泛的適用性。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇八

私人工作室

工作時光：11月-06月[1年7個月]

在職職位：發(fā)起人

工作職責(zé)：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室

荷花池小學(xué)

工作時光：12月-2001月[1個月]

在職職位：美術(shù)教師

工作職責(zé)：小學(xué)二年級代課美術(shù)教師。

學(xué)歷教育

09月-2015年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院雕塑

個人簡歷工作經(jīng)歷篇九

不少求職者在描述

個人簡歷

如果一份工作經(jīng)歷和報告一樣那么你覺得招聘者還會看完嗎?大家開會的時候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們在會議上做報告嗎?此時你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對你的這類簡歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。

首先，在

個人簡歷

其次，就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗，關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可，而經(jīng)驗則是我們用來表現(xiàn)自己的一個重要東西。在此時你就得好好抓住這個表現(xiàn)的`機(jī)會，應(yīng)該重點體現(xiàn)工作時的方法、工作前的計劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等，這樣可以淋漓盡致地將個人才華展現(xiàn)出來，因為一個做事有計劃、行動有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十

簡歷

其一，就是公司的.名稱，在介紹工作經(jīng)歷時肯定需要把公司名稱寫清楚，看似簡單可是在名稱方面出現(xiàn)的問題似乎比較多，一些求職者出于某些原因就不寫公司名稱，而是以一些模糊方式出現(xiàn)在

個人簡歷

其三，簡歷工作經(jīng)歷里的時間問題，一些求職者只是寫幾幾年到幾幾年在某家公司工作過，而沒有吧時間精確到月份所以這是不符合規(guī)范要求的，但是如果精確到具體的日期又顯得多余。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十一

忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強(qiáng)的'團(tuán)隊精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十二

，以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)（

個人簡歷到私企那么要注意

簡歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置

首先就說說公司名稱經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內(nèi)行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠?qū)⑦@么兩個名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當(dāng)然地會認(rèn)為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發(fā)展實業(yè)有限責(zé)任公司，里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的，你直接說深圳龍科發(fā)展實業(yè)公司即可，只要關(guān)乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區(qū)名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區(qū)公司重名的意外。本文信息來源于

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十三

xxx

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：河源

身材：170cm61kg

婚姻狀況：已婚

年齡：31歲

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：司機(jī)：行政司機(jī)、行政/后勤：行政司機(jī)、

工作年限：10

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000——3500

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：行政司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：專職司機(jī)

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

起止年月：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：跟單員

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：河源紫金高中

最高學(xué)歷：高中

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：司機(jī)

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號

1996—091999—06河源紫金學(xué)文科高中畢業(yè)證，持a2牌駕照

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好

粵語水平：精通

工作能力及其他專長

10年的'工作經(jīng)驗，熟悉車輛基本常識，車輛保養(yǎng)，車輛年審、年票、養(yǎng)路費(fèi)、過戶等程序。具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。熟練執(zhí)著的工作熱情，誠實敬業(yè)，有責(zé)任感，具備良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，并能獨(dú)立完成指定工作任務(wù)。

自信是我的優(yōu)點，因為只有自信才能辦好每一件事。自強(qiáng)是我的長處，因為只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能使我進(jìn)步，提高個人素質(zhì)，跟上時代的變化。性格樂觀，熱心助人，使我能夠做好每一件事。工作能做到吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致。懷著自信我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的一員，我愿從小做起，從現(xiàn)在做起，虛心盡責(zé)、勤奮工作，在實踐中不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揮自己的主動性、創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展添一份光彩。

本人熟悉珠廣州路線及三角地區(qū)，我現(xiàn)在希望得到一個更好的發(fā)展機(jī)會，把自己所學(xué)到的知識積累的經(jīng)驗有所發(fā)展，為貴公司的興旺發(fā)展，盡自己的一份力。

詳細(xì)個人自傳

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十四

目前所在：廣州

年齡：32

戶口所在：韶關(guān)

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：158cm

體重：45kg

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：外貿(mào)跟單/跟單助理，小學(xué)教師，職業(yè)技術(shù)教師

工作年限：6

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：1500～1999元

希望工作地區(qū)：廣州

xx公司起止年月：xx—05～xx—01

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位：英文助教

工作描述：加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。

離職原因：希望親自教學(xué)

xx公司起止年月：xx—07～xx—05

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位：英語輔導(dǎo)老師

工作描述：辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。

離職原因：

xx公司起止年月：xx—03～xx—07

公司性質(zhì)：事業(yè)單位

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位：英語老師

工作描述：擔(dān)任小學(xué)六年級英語教學(xué)，升中考試成績突出，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

離職原因：

xx公司起止年月：xx—02～xx—02

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單

工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。

離職原因：

畢業(yè)院校：茂名學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位：

畢業(yè)日期：xx—07

專業(yè)一：商務(wù)文秘

專業(yè)二：小學(xué)教育

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

xx—09xx—07茂名學(xué)院（廣州校區(qū)）商務(wù)文秘大學(xué)四級證書中級秘書證

外語：英語優(yōu)秀

粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內(nèi)外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿(mào)流程，外貿(mào)函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關(guān)事宜，獨(dú)立完成整個外貿(mào)流程。近3年英語教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗，具有教師資格證，并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗和方法。

xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司，負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù)，籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù)，合同簽訂，生產(chǎn)跟進(jìn)，處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜，交貨貨款，后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。

xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導(dǎo)班，注重聽說讀寫輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對象為中小學(xué)生，學(xué)生進(jìn)步很大，之前對英語不感興趣發(fā)展到熱愛英語，主動學(xué)習(xí)英語，并且考試成績和英語綜合運(yùn)用能力提高顯著。

xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級2、4班英語教學(xué)工作，升中考成績突出。

xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機(jī)構(gòu)，作為一個英文助教，負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課，與外教的教學(xué)溝通，協(xié)助教學(xué)備課，一起研討教學(xué)方法，教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理，課前，課中，課后學(xué)生輔導(dǎo)，課堂管理，作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時間，已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國外英語教學(xué)模式上課，把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來，課堂活躍輕松，讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語的興趣。更注重實際運(yùn)用英語能力的訓(xùn)練。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十五

**公司(20xx-06～20xx-01)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：文控文員

崗位類別：文員

工作描述：

2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門文員進(jìn)行文件和資料的管理工作

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門文件和資料的管理和執(zhí)行狀況

離職原因：回家

**公司(20xx-10～20xx-04)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別：文員

工作描述：1.對生產(chǎn)部門，品質(zhì)的各類數(shù)據(jù)報表進(jìn)行匯總，總結(jié)，統(tǒng)計。

2.核算各部門的工資

3.各類文件的收發(fā)與歸檔。

4.打印各種生產(chǎn)制單。

5、協(xié)助上級處理辦公室日常工作

**公司(20xx-03～20xx-02)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：

崗位類別：文員

工作描述：

1、負(fù)責(zé)成品倉的進(jìn)、銷、存管理工作;

2、對所有的單據(jù)分類做帳(手工及電腦);

3、對倉庫內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;

4、確保每天的貨、帳、卡相符;

5、月底盤點。

離職原因：尋找更大的發(fā)展空間

**公司(20xx-10～20xx-03)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：

崗位類別：文員

工作描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單，生產(chǎn)pp辦，大貨紙樣，實樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計車間的.每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十六

1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專業(yè)，同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn)，同時負(fù)責(zé)壓點脫焊、合金點過多、壓點發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應(yīng)用。在此其間，同時承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計、電視機(jī)電路設(shè)計等產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計與制造方法，同時創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開發(fā)工作。

1985年4月以后，轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個國防型號和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作，解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動態(tài)調(diào)整問題，完成了多個型號配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年，在型號配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應(yīng)的外購件管理制度和入所驗收細(xì)則，進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級產(chǎn)品質(zhì)量制能力，為型號產(chǎn)品的按時、按質(zhì)交付，提供了強(qiáng)有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產(chǎn)處副處長，負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開發(fā)工作。在任職期問，認(rèn)真負(fù)責(zé)，科學(xué)管理，較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作，按時按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶，受到用戶好評。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過程中，做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān)，交樣及時，積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系，存用戶巾樹立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務(wù)逐年增多。

組織完成了35所發(fā)動機(jī)配套集成電路的研制開發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。

1998年元月，任技術(shù)處副處長，繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作，主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策，積在地調(diào)動了科技人員的科研積極性，成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業(yè)計劃控制論，并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實踐，對科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。

1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評工作，使本所檔案目標(biāo)管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規(guī)則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計，實現(xiàn)了檔案自動組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。

共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關(guān)部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫》、《77l所歷年來研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊》等多項課題編研課題。

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十七

制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經(jīng)歷，有興趣的親可以來閱讀一下！

20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員

1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計。使業(yè)主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄，知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。

2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責(zé)任人。

20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]

所屬行業(yè)：中介服務(wù)

技術(shù)部網(wǎng)站營運(yùn)專員

1、通過鑰匙的借還數(shù)據(jù)，分析熱門房源，以供更好的推薦。

2、xx項目，負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化，提高簽陪成功率。

20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項目調(diào)試工程師

1、負(fù)責(zé)硬件原理的評審，把關(guān)，新項目規(guī)劃及工作安排分配。

2、促進(jìn)整體項目推動進(jìn)度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規(guī)劃整體項目時間。

3、制定項目設(shè)計時間，測試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測試標(biāo)準(zhǔn)報告。

20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

技術(shù)部項目調(diào)試工程師

1、更新知識和技能，以跟上計算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，為組織其它部門運(yùn)營過程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。

2、監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，并進(jìn)行必要的調(diào)校，分析信息來決定硬件設(shè)備的更新。

3、構(gòu)建、測試、修改產(chǎn)品原型，使用計算機(jī)模擬其原理，分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。

1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護(hù)理，恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用，母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理，全面配合醫(yī)生完成各項難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動。市人民醫(yī)院工作量相對較大，正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下，個人才能得到成長。

2005年通過全國統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級職稱。業(yè)余經(jīng)營有一服裝類店鋪。

2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營高檔皮包類店鋪（杭州工聯(lián)）。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類工作一年。

**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

擔(dān)任職位：人事專員

工作描述：1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。

2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計每周和月度招聘報表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級完成員工培訓(xùn)計劃的制定和執(zhí)行。

4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。

5、活動策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。

6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關(guān)人事報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

離職原因：謀求新發(fā)展

**集團(tuán)有限公司起止年月：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職位：人事助理

工作描述：1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。

2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動策劃與實施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動、協(xié)助籌備年會以及公司各種活動。

3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

4、會議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計公司《團(tuán)拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。

5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報、社保勞動備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。

6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。

7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因：謀求新發(fā)展

廣東**科技（集團(tuán)）有限公司

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：人事助理

3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。

離職原因：大三實習(xí)期已滿

個人簡歷工作經(jīng)歷篇十八

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單

工作描述：負(fù)責(zé)內(nèi)外銷售業(yè)務(wù),籌備、參與展會，開發(fā)跟進(jìn)新老客戶，洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務(wù)平臺。在公司期間表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀。性格：樂觀開朗，誠實守信，為人友善，積極進(jìn)取，穩(wěn)重認(rèn)真，工作踏實勤懇，善于合作溝通。

離職原因：

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