上司是我們工作中的引領(lǐng)者，他們的激勵(lì)和指導(dǎo)使我們不斷成長。在面對沒有明確定義的事物時(shí)，我們需要運(yùn)用邏輯思維和判斷力來進(jìn)行分類。大家可以通過閱讀范文，了解總結(jié)的基本要素和結(jié)構(gòu)，提高自己的總結(jié)能力和水平。
中文簡歷各種篇一
獲得多項(xiàng)世界級、國家級獎項(xiàng)，績點(diǎn)排前5%：
因?yàn)槟愫芘?，所以你要含蓄，要云淡風(fēng)輕。不要太復(fù)雜的表現(xiàn)方式，只要在經(jīng)歷欄篩選著寫出你的經(jīng)歷即可。
對于這樣一個(gè)牛人，一般把經(jīng)歷掛在簡歷上，面試機(jī)會就不會失去，但眼界不可太高。
各類省級獎項(xiàng)，發(fā)明專利，績點(diǎn)排15%：
突出重點(diǎn)，學(xué)會用加粗。你的簡歷可能有很多亮點(diǎn)，但不至于像超級牛人一樣閃瞎面試官們的鈦合金眼，所以需要你把亮點(diǎn)潤色一下，使用一些方法展露出來。這種方法可以是寫在個(gè)人信息前面，不按時(shí)間而按重要程度排序證書和獎項(xiàng)。
各校級獎項(xiàng)，學(xué)生會干部，班干部，績點(diǎn)前30%：
由于你的亮點(diǎn)有限，所以你需要通過其他方法使你的簡歷與眾不同。這與眾不同指的是這份簡歷能彰顯你的個(gè)人特點(diǎn)，你的特性。比如說：“躲在圖書館看書”可以提取出來的特質(zhì)是：“坐得住，學(xué)得進(jìn)去?！碑?dāng)然，如果你面試的是一個(gè)科研單位，這種沉穩(wěn)的狀態(tài)會為你加一些分，但如果你面試的是銷售，那就呵呵了。所以說，你所表現(xiàn)的特質(zhì)，還需要根據(jù)面試的工作類型來選擇。
除此之外，如果你有特長確實(shí)擅長或熱愛，也不妨寫出來，雖然未必會能加分，但也有成功案例。但是如果你光是熱愛但不擅長，就不要作死了。最后，還有對專業(yè)的熱愛，就是對你未來行業(yè)的熱愛，是十分吸引人的特質(zhì)。
沒證書沒獎項(xiàng)，績點(diǎn)在后70%：
首先，請針對每一個(gè)公司修改你的簡歷，不要一份通吃，混到這個(gè)份上就不要偷懶了。對于電子版的`簡歷，找個(gè)地方把hr招聘啟事里的內(nèi)容復(fù)制進(jìn)去，因?yàn)閔r用的是搜索功能，只搜索關(guān)鍵詞，而這些關(guān)鍵詞一定在招聘啟事中有。你要復(fù)制進(jìn)去就能搜索到你。把六級修改成通過大學(xué)六級(cet6)，因?yàn)槟悴恢朗撬阉髁夁€是cet6。
還有，通過各種渠道，比如去他們的官方的網(wǎng)站，了解你將面試的企業(yè)的企業(yè)文化，讓簡歷暗契合企業(yè)文化，因?yàn)楹芏鄅r都是背這種東西最熟的人。
中文簡歷各種篇二
1、中式簡歷。
中式簡歷中，常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交，建議中文簡歷中不寫政治面貌。因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。
性格是主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人寫自己的性格，因?yàn)樗皇怯残缘臇|西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會在簡歷中寫性格開朗。有的是真的.相信自己性格開朗，有的是覺得寫上更好，其實(shí)沒必要。
2、港式簡歷。
香港出版的簡歷書寫技巧書籍中都要求年齡、婚否、報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡歷則不要求提供這些信息。
3、英式簡歷。
很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長但不詳細(xì)，我們這里不做過多評論。
4、美式簡歷。
國際大公司中比較流行的是美式簡歷，是我們重點(diǎn)參考的樣式，美式簡歷往往只有一張紙，書寫格式卻也不十幾種，有些書籍甚至登載了上面種樣本，我們這里只介紹美國大公司中最流行的一種，如華爾街的投資銀行、國際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營銷業(yè)公司等都采用這種式樣，同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)樣：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡歷樣本，式樣大同小異，主要以哈佛商學(xué)院的為主。
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中文簡歷各種篇三
姓名：xxx性別：男。
籍貫：廣東江門民族：漢族。
婚姻狀況：未婚年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東江門身高：162cm。
教育/培訓(xùn)。
時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。
9月~6月佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院人力資源管理本科大學(xué)英語四級。
社會實(shí)踐。
在校主修課程：人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動法、國際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理。
獎勵(lì)/技術(shù)證書：院級乒乓球賽第三名。
實(shí)習(xí)單位征文比賽二等獎。
優(yōu)秀共青團(tuán)員。
大學(xué)英語四級。
人力資源管理師三級。
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院工作年限：無。
專業(yè)：人力資源管理計(jì)算機(jī)能力：良好。
最快到崗：隨時(shí)到崗語言水平：英語:大學(xué)英語等級考試cet-4。
希望地區(qū)：廣東江門廣東佛山。
希望崗位：行政助理/文員人事助理/文員招聘經(jīng)理/主管/專員。
待遇要求：~3000元/月(要求提供住房)。
其它要求：五險(xiǎn)一金，住宿。
職業(yè)技能/專長：曾負(fù)責(zé)公司各類表格的設(shè)計(jì)。
熟悉辦公軟件使用。
自我評價(jià)。
1、本人性格開朗，待人真誠，對不懂的問題能夠虛心請教學(xué)習(xí)。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及環(huán)境適應(yīng)能力，面對問題能夠隨機(jī)應(yīng)變。
3、對工作充滿熱情，有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng)，對于上級給予的工作能夠努力仔細(xì)完成。
4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務(wù)性工作能力，如文件起草，發(fā)布會議通知，收發(fā)郵件以及表格改進(jìn)等能力。能從事日常的管理、約見應(yīng)聘者的工作。
5、善于與同學(xué)和同事溝通與交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。
一種是循序法，按照時(shí)間的先后，列舉自己的學(xué)習(xí)，工作，培訓(xùn)方面的經(jīng)歷。
一種是倒序法，把最新最近的寫在簡歷前面，這種簡歷寫法受到人力資源工作者的青睞，畢竟時(shí)間有限，要在15秒左右看出一個(gè)人是否有進(jìn)一步接觸的價(jià)值。
一、時(shí)間型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，更談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。
二、功能型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的能力和特長，不注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
三、專業(yè)型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。
四、業(yè)績型簡歷：它強(qiáng)調(diào)的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。
五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷強(qiáng)調(diào)的是與眾不同的個(gè)性和標(biāo)新立異，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個(gè)人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。
第一是要有重點(diǎn)。一個(gè)招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個(gè)人將是數(shù)百應(yīng)聘者中最合適的一人。
第二是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要的信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁紙以內(nèi)，個(gè)人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運(yùn)用動作性短語使語言更加鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個(gè)人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。
第三是陳述有利的信息，爭取成功的機(jī)會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。在編寫簡歷時(shí)，要強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)和重點(diǎn)，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關(guān)信息。要知道當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面試，簡歷就完成了它的使命。
(1)個(gè)人簡歷一定要寫得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來。
(2)個(gè)人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
(3)一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。
(4)不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無，但是最好要介紹下可以使應(yīng)聘的公司更好的了解你的生活、性格等情況。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實(shí)習(xí)，社會實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去?；蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測評報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡歷[2]上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
中文簡歷各種篇四
有許多職業(yè)指導(dǎo)和招聘專家認(rèn)定時(shí)序型格式是簡歷格式的當(dāng)然選擇，因?yàn)檫@種格式能夠演示出持續(xù)和向上的職業(yè)成長全過程。它是通過強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn)的。時(shí)序型格式以漸進(jìn)的順序羅列你曾就職的職位，從最近的職位開始，然后再回溯。區(qū)分時(shí)序型格式與其他類型格式的一個(gè)特點(diǎn)是羅列出的每一項(xiàng)職位下，你要說明你的責(zé)任、該職位所需要的技能以及最關(guān)鍵的、突出的成就。關(guān)注的焦點(diǎn)在于時(shí)間、工作持續(xù)期、成長與進(jìn)步以及成就。
功能型格式在簡歷的一開始就強(qiáng)調(diào)技能、能力、資信、資質(zhì)以及成就，但是并不把這些內(nèi)容與某個(gè)特定雇主聯(lián)系在一起。職務(wù)、在職時(shí)間和工作經(jīng)歷不作為重點(diǎn)以便突出強(qiáng)化你個(gè)人的資質(zhì)。這種類型的格式關(guān)注的焦點(diǎn)完全在于你所做的事情，而不在于這些事情是在什么時(shí)候和什么地方做的。
功能型格式的問題在于一些招聘人員不喜歡它。人們似乎默認(rèn)這種類型的格式是為那些存在問題的求職者所用的：頻繁跳槽者、大齡工人、改變職業(yè)者、有就業(yè)記錄空白或者存在學(xué)術(shù)性技能缺陷的人以及經(jīng)驗(yàn)不足者。一些招聘人員認(rèn)為，如果你沒有以時(shí)序方式列出你的工作經(jīng)歷，那么其中必有原因而且這種原因值得深究。
這種格式提供了最佳選擇--首先扼要地介紹你的市場價(jià)值(功能型格式)，隨即列出你的工作經(jīng)歷(時(shí)序型格式)。這種強(qiáng)有力的表達(dá)方式首先迎合了招聘的準(zhǔn)則和要求--推銷你的資產(chǎn)、重要的資信和資質(zhì)，并且通過專門凸現(xiàn)能夠滿足潛在行業(yè)和雇主需要的工作經(jīng)歷來加以支持。而隨后的工作經(jīng)歷部分則提供了曾就職的`每項(xiàng)職位的準(zhǔn)確信息，它直接支持了功能部分的內(nèi)容。
這種綜合型格式很受招聘機(jī)構(gòu)的歡迎。事實(shí)上，它既強(qiáng)化了時(shí)序型格式的功能同時(shí)又避免了使用功能型格式而招致的懷疑。當(dāng)功能部分信息充實(shí)，有閱讀者感興趣的材料而且工作經(jīng)歷部分的內(nèi)容又能夠強(qiáng)有力地作為佐證加以支持時(shí)，尤為如此。
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如醫(yī)生就是使用履歷型格式的典型職業(yè)。在履歷型格式中無需其他，只要羅列出你的資信情況，如就讀的醫(yī)學(xué)院、住院實(shí)習(xí)情況、實(shí)習(xí)期、專業(yè)組織成員資格、就職的醫(yī)院、公開演講場合以及發(fā)表的著作。換句話說，資信說明一切。
圖譜型格式是一種與傳統(tǒng)格式截然不同的簡歷格式。傳統(tǒng)的簡歷寫作只需要運(yùn)用你的左腦，你的思路限定于理性、分析、邏輯以及傳統(tǒng)的方式。而使用圖譜型格式你還需要開動你的右腦(大腦的這一半富于創(chuàng)意、想像力和激情)，簡歷也就更加充滿活力。
如果你有無可挑剔的工作經(jīng)歷并且你的將來與你的過去聯(lián)系緊密，那么你可以考慮使用時(shí)序型格式。如果你在經(jīng)驗(yàn)、教育或成就方面有少許缺陷，那么你應(yīng)該考慮使用綜合型格式。如果你屬于下列情況之一：你是一個(gè)學(xué)生，或者你是在長期未工作以后再重新就業(yè)，或者你改變職業(yè)，或者你在短期內(nèi)從事過很多工作，或者你有就業(yè)記錄空白，或者你有其他不宜使用時(shí)序型或綜合型格式的工作經(jīng)歷，那么你應(yīng)該使用功能型格式。如果你的資信完全能夠說明一切并且在面試前不需要其他信息，那么你可以嘗試履歷型格式。如果你想與眾不同，充分表現(xiàn)自我，那么你應(yīng)當(dāng)使用圖譜型格式。
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中文簡歷各種篇五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：云浮身材：170cm61kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、市場銷售/營銷類、經(jīng)營/管理類：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：東莞匯通五金制品有限公司起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：市場部職員。
工作描述：分析數(shù)據(jù)整理資料，協(xié)調(diào)主管調(diào)配日常工作安排，對信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并作報(bào)告。
離職原因：暑假實(shí)習(xí)到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：市場營銷所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專注于營銷、管理類行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，并不一開始就尋求高級職位,而是在乎長遠(yuǎn)發(fā)展!
主修市場營銷，輔修相關(guān)心理學(xué)、物流管理、國際貿(mào)易等，能夠熟練綜合運(yùn)用市場營銷、營銷管理、市場策劃、市場調(diào)研、采購、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理、物流管理等經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)知識;熟悉windows，能夠熟練使用word、excel、powerpoint等office辦公軟件;通過國家計(jì)算機(jī)一級考試;外語水平良好，能夠講流利的普通話和粵語，并有較強(qiáng)的語言文字組織能力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我堅(jiān)信每家企業(yè)用，每位領(lǐng)導(dǎo)要一個(gè)新員工，都會去知人善用，那么如果我有這樣的機(jī)會，我將會用自己對工作的態(tài)度，對工作的方法都發(fā)揮在工作中去，做最好的績效來回報(bào)公司，這是我自己對工作的一種責(zé)任。做什么事都要用全身心的精心去做,這是我做事的準(zhǔn)則。有句名言說到：“人用一輩子去挖十口井，沒有用一輩子去挖一口井得到的水多”，這句話很平凡，但這是我的工作態(tài)度。我相信這種平凡的理念能成就一個(gè)人，也能成就一個(gè)企業(yè)!
中文簡歷各種篇六
人力資源顧問
辜
女士就記者提供的求職者簡歷提出了自己的看法：“總的來說，所有的簡歷都存在一個(gè)相同的問題，那就是簡歷沒有吸引力，體現(xiàn)不出個(gè)人優(yōu)勢，在有些簡歷中找不到教育程度、能力體現(xiàn)、工作業(yè)績以及自我評價(jià)等信息，無論是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是有工作經(jīng)歷的求職者，你工作中的成績一定要有所體現(xiàn)。”專家說，簡歷中不能提供招聘者所需要的信息，就使部分求職者的求職效果大打折扣，不能得到令自己滿意的效果。求職心態(tài)適當(dāng)放低
對于剛剛走出校門的大學(xué)生而言，他們往往沒有取得實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，這與其他競爭對手相比，不占優(yōu)勢。面對生存壓力，大學(xué)生的個(gè)人期望與現(xiàn)實(shí)要求產(chǎn)生強(qiáng)烈矛盾，大學(xué)生的求職心態(tài)，此時(shí)就顯得格外重要。
辜
女士想請記者帶給這些大學(xué)生一段話：一個(gè)人的職業(yè)生涯，可以分為三個(gè)階段，第一個(gè)階段，也就是初級階段，能夠積累經(jīng)驗(yàn)的工作就是好工作；第二個(gè)階段，能積累財(cái)富的工作就是好工作；第三個(gè)階段，能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的工作就是好工作。求職者要有方向感
從這些求職郵件中可以看出，不少求職者并沒有給自己樹立一個(gè)明確的求職目標(biāo)，更沒有清晰的'職業(yè)生涯規(guī)劃，有的頻繁跳槽。
“在這些提供來的求職者簡歷中，有一個(gè)求職者犯了職場大忌，他學(xué)的專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，從事的卻是房地產(chǎn)工作，并且還連續(xù)跳槽，最后做的是行業(yè)報(bào)社的數(shù)學(xué)編輯工作。前一份工作與要換的工作之間行業(yè)跨度過大。”
辜
女士說，其實(shí)，前后工作之間應(yīng)是一環(huán)扣一環(huán)的關(guān)系，必須暢通，才能在一個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域中做精做細(xì)，最終才能做出成績。例如，此次我們收到的一份求職簡歷中顯示，求職人做過房地產(chǎn)，后來跳槽做了律師助理，這之間的行業(yè)跨度過大，幾乎每次都得從零做起，缺乏職業(yè)規(guī)劃，極不利于其今后的職業(yè)發(fā)展。善于總結(jié)自身強(qiáng)項(xiàng)
從簡歷中看出，有部分求職者學(xué)歷不占優(yōu)勢，要解決這個(gè)問題，就要善于把自己的強(qiáng)項(xiàng)和特長體現(xiàn)出來，做到險(xiǎn)中求勝，以弱勝強(qiáng)，一技之長往往是克敵制勝的關(guān)鍵。比如是中專學(xué)歷或者是技校畢業(yè)的，就要把自己在工作中取得的優(yōu)異成績和做出的突出貢獻(xiàn)在簡歷中交代清楚，這樣才能“以一個(gè)閃光點(diǎn)照亮整個(gè)前程”。
中文簡歷各種篇七
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湛江身材：170cm62kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：5職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：深圳廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：佛山鐵木新工程有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：機(jī)械工程師助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)用cad出平面圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、放樣、調(diào)校、質(zhì)檢等，以及負(fù)責(zé)該公司的計(jì)算機(jī)管理工作.偶用到pro/hop.
聯(lián)系電話：***30030373。
e-mail:。
離職原因：
公司名稱：廣州市番禺區(qū)舊水坑日立金屬廠起止年月：-04～-03。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)該廠的模具圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，以及樣品的調(diào)試及生產(chǎn)改善.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)與制造所學(xué)專業(yè)二：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
掌握機(jī)械制造方面的基本知識,熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)。能對數(shù)控銑床、車床的基本操作，能進(jìn)行手工操作和電腦自動編程。
熟練軟件有：autocad、office辦公自動化、coreldraw等。
熟悉計(jì)算機(jī)故障維護(hù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人誠實(shí)守信、熱情開朗、吃苦耐勞!有較強(qiáng)的時(shí)間觀念、交際和組織能力，有較好的團(tuán)體意識!
中文簡歷各種篇八
學(xué)號：
姓名：****專業(yè)：英語教育。
照片暫缺。
性別：女學(xué)歷：?？粕厴I(yè)。
出生日期：1985.10.16學(xué)制：5
生源地：山西垣曲培養(yǎng)方式：非定向。
民族：漢族畢業(yè)學(xué)校：平頂山學(xué)院。
政治面貌：共青團(tuán)員畢業(yè)時(shí)間：0630。
主修外語：英語外語級別：四級。
微機(jī)水平：無普通話：二級甲等。
大學(xué)所學(xué)科目。
參與社會活動及獲獎情況。
01-獲優(yōu)秀學(xué)生干部01-02年獲二等獎學(xué)金02年10月普通話水平測試為二級甲等02年11月參加黨員培訓(xùn)03-獲二等獎學(xué)金03-04獲三好學(xué)生03-04獲優(yōu)秀社團(tuán)會員04年5月通過三筆字測試04-獲校英語演講比賽三等獎04年4月獲系英語演講比賽二等獎.
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
我叫孟果，19歲，性格活潑，開朗自信，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜?。帶著十分的真誠，懷著執(zhí)著希望來參加貴單位的招聘，希望我的到來能給您帶來驚喜，給我?guī)硐Ｍ?/p>
“學(xué)高為師，身正為范”，我深知作為一名教師要具有高度的責(zé)任心。五年的大學(xué)深造使我樹立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠實(shí)，守信，有責(zé)任心，有愛心的人生信條，扎實(shí)的人生信條，扎實(shí)的基礎(chǔ)知識給我的“輕叩柴扉”留下了一個(gè)自信而又響亮的聲音。
誠實(shí)做人，忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求。復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)使我能勝任社會上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮的淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來實(shí)現(xiàn)我的社會價(jià)值和人生價(jià)值。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的`精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。
追求永無止境，奮斗永無窮期。我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的記錄，創(chuàng)造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵(lì)；我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
您一刻的斟酌，我一生的選擇！
誠祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上！
中文簡歷各種篇九
個(gè)人簡歷怎樣寫個(gè)人能力，在寫你的個(gè)人能力時(shí)一定要根據(jù)你自己之前的工作能力來寫，在個(gè)人能力同時(shí)可吹牛一下，但不要吹過火，不然就很沒面子的了，你懂的。
如今職場女性們和以前真的是大不相同了，她們不僅注重外在形象而且還注意提升自己的實(shí)際能力，可謂是內(nèi)外兼修而要將自己變?yōu)榕褚粯?。職場女性最大的快樂就是讓男性不僅為其美貌所迷惑，而且還要讓男性臣服于她的領(lǐng)導(dǎo)能力。為此從她們的簡歷里也可以看出這些東西，女性們越來越注重在簡歷里展現(xiàn)個(gè)人的魅力。
第二，女性們在簡歷里喜歡把工作方面的成就稍微夸大地展現(xiàn)出來，比如她說自己任職后將公司的業(yè)務(wù)量提升到一個(gè)新的高度，并且給公司注入了非常穩(wěn)定的長期大客戶，這相比公司以往有很大的進(jìn)步等。女性天生喜歡比較的特點(diǎn)又展現(xiàn)出來了，這也是人與生俱來的特點(diǎn)。她們這種喜歡拿著某個(gè)對象做對比的行為，就顯得她們有些夸張了。但是這種夸張并不會讓招聘者覺得不舒服，因?yàn)榕司退闵晕⒖浯笞约阂膊粫钊擞X得她是喜歡吹牛皮的人。因?yàn)檫@顯得女性更加可愛，但是別在簡歷里過度夸大以免引起不好的印象。
中文簡歷各種篇十
居間方(以下簡稱丙方)：__________公司。
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，和本市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)丙方居間，甲，乙雙方在自愿，平等，誠信的基礎(chǔ)上，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租使用甲方房屋事宜訂立本合同。
一、房屋位置及權(quán)屬基本情況。
1.甲方自愿將其合法擁有的座落于__________的房屋出租給乙方使用。該房屋建筑面積共__________，房產(chǎn)性質(zhì)__________，證號為__________。
該房屋抵押情況：__________。
2.房屋附屬設(shè)施及水電氣表讀數(shù)。
水表：__________。電表：__________(其中峰數(shù)：__________谷數(shù)：__________)。氣表：__________。
二、租賃用途。
1.乙方租賃該房屋作為__________使用。
2.在租賃期限內(nèi)，未事前征得甲方同意，乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。
三、租賃期限。
1.該房屋租賃期為__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。
2.租賃期滿，甲方有權(quán)收回全部出租房屋，乙方應(yīng)如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前的1個(gè)月向甲方提出，甲方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的續(xù)租要求。
四、租金及支付方式。
1.該房屋的月租金為人民幣__________大寫__________;。
年租金為人民幣__________大寫__________;。
總租金為人民幣__________大寫__________。
2.雙方約定租金支付方式為__________。
五、其他費(fèi)用。
1.乙方在租賃期內(nèi)實(shí)際使用的水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)、寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、物管費(fèi)(含公攤費(fèi)用)__________應(yīng)由乙方自行承擔(dān)，并按單如期繳納。
2.若需要電話及寬帶，可由甲方代為申請，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
中文簡歷各種篇十一
簡歷編號：
更新日期：
個(gè)人簡歷。
姓名：
簡歷模板。
國籍：
中文簡歷寫作。
目前所在地：
求職簡歷。
民族：
漢族。
戶口所在地：
重慶。
身材：
172cm?60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人：銷售代表、汽車售后服務(wù)：售后、前臺接待/總機(jī)/接待生：前臺接待。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
佛山廣州廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-06～-08重慶禾興江源科技發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
行政部。
工作描述：
日常辦公協(xié)助，圖表文案及行政文件處理及其他相關(guān)事務(wù)！
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
調(diào)度員。
工作描述：
多條公交車線路的調(diào)度管理；司乘人員日?？荚u管理；公交車輛日常運(yùn)營現(xiàn)狀信息收集整理，匯集成案匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；及公司各項(xiàng)運(yùn)用政策的宣導(dǎo)執(zhí)行。
離職原因：
合同期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶長安第二技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
數(shù)控機(jī)床。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
重慶長安第二技工學(xué)校。
數(shù)控。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
擅長與人溝通，有較強(qiáng)的親和力。性格開朗，為人真誠，對待工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)！同時(shí)，熟悉運(yùn)用office辦公軟件，進(jìn)行圖文處理！并持有駕照！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
會計(jì)自我鑒定怎么寫求職信結(jié)構(gòu)與寫作技巧實(shí)習(xí)自我鑒定怎么寫？
應(yīng)聘編輯求職信計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)求職信求職信有什么用？求職信這么寫。
中文簡歷各種篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)：北京-不限。
求職意向：其他職位。
教育經(jīng)歷。
至今在校中原工學(xué)院高分子材料與工程。
自我描述。
個(gè)人技能。
辦公常用軟件和cad繪圖軟件的熟練應(yīng)用。
外語能力。
英語，基本交流能力國語水平，普通話過關(guān)。
個(gè)人證書情況。
英語四級證。
全國計(jì)算機(jī)二級證書。
大二獲校三等獎學(xué)金。
獲校“先進(jìn)個(gè)人”稱號。
本人勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、勇于接受新的挑戰(zhàn)?？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向別人學(xué)習(xí)愿意用謙虛態(tài)度接納優(yōu)越者權(quán)威者;會用100%的熱情已精力投入到工作中;待人誠懇，熱心幫助他人，能夠很好地融入到集體中，腳踏實(shí)地、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但我會多向他人請教，望貴公司給我一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會。
中文簡歷各種篇十三
學(xué)歷：大專。
期望工資：-2999。
工作年限：無經(jīng)驗(yàn)。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
曾在實(shí)惠公司工作，主要工作是向大眾人群推廣實(shí)惠app。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
頭腦靈活，反應(yīng)能力強(qiáng)，喜歡冒險(xiǎn)有挑戰(zhàn)性的事情，能吃苦。
打電話給我時(shí)，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
中文簡歷各種篇十四
主要的原因就是為了在以后得到更好的待遇。所以需要制作一份個(gè)人簡歷起到更好的推銷自己的作用。但是，需要知道的就是在找工作的時(shí)候，制作個(gè)人簡歷的時(shí)候，需要注意的事情是比較的多。比如說各個(gè)方面的能力就是十分重要的一個(gè)部分。
很多企業(yè)在進(jìn)行招聘的時(shí)候，不僅對于學(xué)歷等等都是十分的重視，對于各個(gè)方面的能力都是十分的重視。在他們的眼中，也是希望可以找到一個(gè)全能的人才。所以在進(jìn)行展示的時(shí)候，對于各個(gè)方面的能力都是需要進(jìn)行比較好的展示。
個(gè)人簡歷。
比如說，在進(jìn)行填寫的時(shí)候，最好可以寫一部分比較擅長或者積極的運(yùn)動，這樣才能起到更好的展現(xiàn)自己的能力的`作用。我們在展示自己的能力的時(shí)候，往往需要展示自己在學(xué)術(shù)上面獲得的成績，這一點(diǎn)是個(gè)人展示自己在工作中的能力。但是其他的方面的能力也是需要展現(xiàn)，比如說，很多人對于音樂上面有著比較好的天賦，在書寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，最好可以把這個(gè)方面的內(nèi)容及時(shí)的書寫上去，這樣可以讓企業(yè)的招聘人員對于我們自身有著更加深刻的印象。
這樣的全面的能力的人才企業(yè)的招聘的人員往往是刮目相看，對于我們也是比較的有信心的。所以在制作我們的簡歷的時(shí)候，哪個(gè)方面的能力都是可以做一個(gè)展示，這樣的簡歷中會存在更多方面的亮點(diǎn)。
中文簡歷各種篇十五
把能力在個(gè)人簡歷里體現(xiàn)出來不就是直接說自己有什么能力嗎?這肯定是不夠的因?yàn)槟阒皇钦f，能力的體現(xiàn)是通過實(shí)際行為反應(yīng)出來的。比如說你能夠在一天之內(nèi)把一周的事情搞定，這體現(xiàn)出你辦事巧妙、速度快，你應(yīng)該把前半句話寫在簡歷里而不是后半句，因?yàn)榍鞍刖涫切袨槎蟀刖涫敲枋?，行為是客觀實(shí)際的東西，而描述是主觀性的東西。所以要完美體現(xiàn)能力則需要注重實(shí)際行為的描述，可以直接把形容詞全部排除在外，比如什么靈活、聰明、效率高等詞語根本不用你在簡歷里展現(xiàn)出來。
當(dāng)然描述實(shí)際行為也不能沒有章法，做事情總要有對應(yīng)的目的，不能說了半天你都不知道想展現(xiàn)的是自己哪方面的能力，或者說了幾個(gè)例子但是說明的是同一種能力，那其實(shí)只需要一個(gè)例子去表述你的這種能力即可，而不需要你在每個(gè)地方都說這些東西，重復(fù)性的東西不僅把簡歷位置白白浪費(fèi)了還很明顯地讓企業(yè)發(fā)現(xiàn)你經(jīng)常做重復(fù)性的工作，這對你絕對帶不來益處的`。
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