在撰寫心得體會的過程中，我們可以對自己的思維方式、價值觀和行為習慣進行思考和調整。寫心得體會時，可以從不同的角度和層面進行分析和總結，形成全面的觀點。我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┢髽I(yè)管理者的心得體會，希望對拓寬思維和提升管理能力有所啟發(fā)。
第一份工作心得體會篇一
開始部分簡要介紹第一份工作的重要性，以及對于新手來說，如何寫出一篇關于第一份工作心得體會的文章。
詳細描述新手在第一份工作中所面臨的挑戰(zhàn)，如適應新環(huán)境、適應新角色、學習新技能等，并強調這些挑戰(zhàn)如何促使我們不斷成長。
闡述寫心得體會的重要性，如分享經(jīng)驗、總結經(jīng)驗、幫助他人等，并提供一些寫心得體會的方法，如記錄下重要事情、制定目標與計劃、反思反饋等。
提供一些建議和技巧，如保持積極態(tài)度、樂于學習、與同事友好相處、善于觀察等，幫助讀者更好地寫出一篇關于第一份工作心得體會的文章。
第五段：總結與展望。
總結全文的內容，強調第一份工作的重要性并再次強調寫心得體會的好處；展望未來，希望讀者能在工作中不斷進步，不斷學習，并從中獲得本該得到的身心成長。
下面是一種可能的文章結構示例：
第一份工作對于每個人來說都至關重要。如何寫一篇關于第一份工作心得體會的文章呢？下面我們來一起探討一下。
對于新手來說，第一份工作常常伴隨著許多挑戰(zhàn)。我們需要適應新環(huán)境、適應新角色、學習新技能。這些挑戰(zhàn)對我們來說是一種機遇，是我們成長的契機。通過努力克服這些挑戰(zhàn)，我們可以不斷提升自己，從中獲得成長與進步。
寫心得體會有助于我們總結經(jīng)驗，分享經(jīng)驗，幫助他人。在工作中，我們可以記錄下重要的事情，制定目標與計劃，并通過反思反饋來不斷改進自己的工作。只有積累了足夠多的經(jīng)驗，我們才能更好地適應工作環(huán)境，并取得更好的工作成果。
當我們準備寫關于第一份工作心得體會的文章時，我們可以保持積極的態(tài)度，盡量樂于學習新知識與技能。我們也應該與同事友好相處，共同進步。此外，我們還需要善于觀察，從工作中發(fā)掘出值得總結的經(jīng)驗與教訓。只有這樣，我們才能真正領悟到工作中的意義，寫出有價值的心得體會。
第五段：總結與展望。
第一份工作對于每個人來說都是一個重要的里程碑。它不僅是我們工作生涯的起點，也是我們成長的契機。寫一篇關于第一份工作心得體會的文章，不僅可以總結自己的經(jīng)驗，也有助于幫助他人。希望在未來的工作中，我們能夠不斷進步，不斷學習，并從中獲得我們本該得到的身心成長。
第一份工作心得體會篇二
第一份工作對于每個人來說都是一段新的經(jīng)歷，是人生中的一個重要里程碑。而寫一篇關于第一份工作心得體會的文章，不僅可以幫助自己總結經(jīng)驗，也可以與他人分享所學到的寶貴經(jīng)驗。本文將以連貫的五段式結構，詳細介紹如何寫一篇關于第一份工作心得體會的文章。
第二段：交代背景。
在寫關于第一份工作的心得體會之前，首先要交代一下工作的背景。這包括所工作的公司、所從事的職位，以及入職前和離職后所遇到的一些困難和挑戰(zhàn)。例如，我所工作的公司是一家大型的互聯(lián)網(wǎng)公司，職位是市場推廣專員。剛入職時，由于缺乏相關工作經(jīng)驗，我感到有些迷茫和無助。但通過與同事的溝通和自我努力，我逐漸適應了工作環(huán)境，并取得了一些成績。
第三段：學到的技能和經(jīng)驗。
接下來，我將詳細描述我在第一份工作中學到的技能和經(jīng)驗。這些技能可以分為兩大類：工作技能和人際交往技巧。工作技能方面，我學會了如何進行市場調研和競爭分析，學會了撰寫推廣文案和策劃推廣活動，還學會了使用各種市場營銷工具和軟件。人際交往技巧方面，我學會了如何與同事和領導進行有效溝通，學會了與不同類型的人建立良好的工作關系，還學會了如何處理并解決工作中的沖突和問題。這些技能和經(jīng)驗不僅在第一份工作中發(fā)揮了重要作用，也為我今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第四段：成長和收獲。
第一份工作不僅讓我學到了很多新的技能和經(jīng)驗，也讓我在成長和發(fā)展方面有了很大的收獲。通過努力工作，我逐漸獲得了同事和領導的認可和信任，我也更加自信地面對工作中的各種挑戰(zhàn)。同時，我也在工作中發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和興趣所在，這進一步明確了我的職業(yè)發(fā)展目標和方向。第一份工作讓我變得更加成熟和自信，為我日后的職業(yè)生涯奠定了良好的基礎。
第五段：總結與展望。
在第一份工作心得體會的文章結尾，我將對整個工作經(jīng)歷做一個總結，并展望未來。第一份工作的經(jīng)歷讓我明白了職業(yè)發(fā)展的重要性和必要性，也讓我學到了如何面對困難和挑戰(zhàn)，如何與他人合作和溝通。我將會繼續(xù)保持對工作的熱情和積極的工作態(tài)度，繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力和人際交往能力。希望通過不斷努力和學習，我能夠在將來的職業(yè)生涯中取得更大的成就和發(fā)展。
總之，第一份工作是人生中的一次重要經(jīng)歷，寫一篇關于第一份工作心得體會的連貫文章，可以幫助自己總結經(jīng)驗，也可以與他人分享所學到的寶貴經(jīng)驗。通過交代背景、介紹學到的技能和經(jīng)驗、描述成長和收獲，以及總結與展望，可以使文章更加連貫和有條理，讓讀者更好地理解和體會你的第一份工作經(jīng)歷。
第一份工作心得體會篇三
自x月xx日入職，x月xx日進駐xxxxx公司，這是我大學畢業(yè)的第一份工作，作為應屆畢業(yè)生，首次參加工作，所面臨的最棘手的問題是缺少工作經(jīng)驗。
公司對此為我們新進職員進行專門培訓，對此感謝公司對我的培養(yǎng)和各方面的照顧。經(jīng)過3個月的工作，通過現(xiàn)場學習，學到很多知識。幾個月的工地生活，雖然有點辛苦，但的確很鍛煉自己，可以將在學校學到的理論知識運用于實際。而且通過現(xiàn)場和各方面的接觸，包括與業(yè)主和施工單位的日常交流，充分鍛煉的自己的交流能力。
通過對現(xiàn)場各方關系的協(xié)調處理，不僅提高了自己的人際關系處理能力，也拓寬了自己的思維方式。然而對于工作幾個月的我來說，必能存在著很多不足之處，對于一些工作程序還不是很了解，在這里我要感謝總監(jiān)成福明和專業(yè)監(jiān)理員羅紅軍在日常工作中對我的指導，在我沒有做到位的情況下及時指出錯誤，避免了不必要的錯誤。
這段時間非常感謝x老師的教導與鼓勵，讓我不斷認識到自己的缺點并指導我改正，每次上去講完課都會給我鼓勵，這些鼓勵給了我信心去相信自己是可以的，所以我想對她說聲謝謝。還有后期回來的老師們的每一次認真點評，從不同角度來分析我的不足，使我更加全面的認識到自己，更好的去查漏補缺做好自己。我很期待出差的那一天，但我知道自己的能力有限，我一定要好好努力，爭取早點出去驗證自己所學的知識。
這幾個月對我來說才是個開始，以后的路還很長，我要繼續(xù)努力，首先要前一階段工作中的不足之處，在后續(xù)的工作中要認真改正，不懂的地方要繼續(xù)學習，另外做的好的地方我要繼續(xù)保持，更上一層樓！
第一份工作心得體會篇四
第一段：引言（150字）。
第一份工作是每個人成長道路上的一座里程碑，它始終留在我們的記憶中，直至余生。回首初入職場的那段歲月，我滿懷憧憬地走進了我的第一份工作崗位。這個經(jīng)歷非常寶貴，給我?guī)砹嗽S多寶貴的回憶和深刻的心得體會。
我記得當時那份工作是在一家小型公司的市場部門。剛剛從大學畢業(yè)不久的我迫不及待地想要在工作中學習并展示自己。我還記得當時我對工作充滿了憧憬和期待，每天早早地來到公司，懷著滿滿的熱情投入到工作中。在這個職位上，我學習到了市場調研、策劃和執(zhí)行的經(jīng)驗，也鍛煉了我的溝通和團隊合作能力。雖然工作壓力很大，但每一次的成功和成長都值得。
第一份工作的挑戰(zhàn)不僅來自于工作本身的壓力，還有各種其他方面的因素。剛入職時，我對公司的運作流程和各項工作都不太熟悉，需要不斷地和同事請教、學習。在工作中遇到的問題和困難也是層出不窮。然而，正是這些挑戰(zhàn)促使我快速成長。我學會了如何分析問題、解決問題，變得更加成熟和自信。我也從中體會到了團隊的重要性，明白了合作與溝通的重要性。
第四段：第一份工作的收獲（250字）。
在第一份工作中，我不僅學到了專業(yè)知識和工作技能，還結識了很多優(yōu)秀的同事和朋友。他們在工作中對我悉心指導，幫助我進步。我也學會了如何處理工作與生活的平衡，在工作之余保持良好的心態(tài)和生活質量。我的第一份工作給了我很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，讓我從中汲取養(yǎng)分，為將來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎。
第五段：總結（200字）。
回憶起第一份工作，我既懷念又感慨萬分。它是我成長的見證，是我職業(yè)生涯的起點。在這段經(jīng)歷中，我學到了勇敢面對困難、與人溝通合作、追求卓越等重要的價值觀。第一份工作的經(jīng)歷不僅幫助我提升了自己的能力和素質，也讓我更加明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展目標。從那時起，我明白了只有不斷地學習和成長，才能在職場中立足并取得成功。
第一份工作心得體會篇五
今天晚上在聽一個招聘會的宣講，突然一個同學電話打過來問我有沒有收到宇視科技的offer，他已經(jīng)收到了。
那時候我好緊張啊，擔心自己沒過。但是感覺自己那時候面試發(fā)揮還算挺好的，應該不會被刷把，等等可能就會收到了。
不過心里還是非常忐忑。終于過了15分鐘，手機短信震動了，“恭喜你通過。。?！边@時候好興奮啊，心中的大石頭總算落下了，感覺之前的努力都沒有白費。
現(xiàn)在想起來，為了找工作自己確實付出了好多。
想起第一次的小公司九聚科技，是我第一次面試，那時候發(fā)揮了最真實的一面，確實自己還是有點實力的，但是技術和hr都很喜歡我，但是該公司工資不高6000不到。而且還要求去實習，最后我還是放棄了。
第二次也是智聯(lián)招聘上投的簡歷，沿江科技有限公司算一家中型企業(yè)(8000-10000人)。這次面試感覺有有點深度，該公司有很多幢樓，里面的技術是直接面試的。這次的面試我發(fā)現(xiàn)了自己的好多不足，但是我也發(fā)揮了自己比較大的優(yōu)勢，就是項目經(jīng)歷比較豐富，對人特別真誠，雖然很多問題我沒有答上來但是和這個技術大牛還是非常聊的投緣，還問了一下他的職業(yè)發(fā)展之類的東西。他也非常喜歡我這些有實際項目經(jīng)歷，有動手能力的。但是該公司也需要我們去實習。后來和hr談的時候，公司也給的不高，可能是自己當時不好意思提工資，對方只說了6000，但是那個技術其實之前讓我自己和hr提的?？赡苡捎谌狈γ嬖嚱?jīng)驗我還是默認了這個價格，在一個星期的考慮后我還是放棄了該公司。
第三次面試就是華為的提前批了，非常幸運的進入的華為的提前批面試，感覺進入提前批的人并不是很多，所以自己那時候是非常興奮的。而且那時候還在忙項目，還依稀記得面試前一天晚上還加班到夜里2點，第二天8點就阿斗實驗，驗收然后10點把控制柜拉走的。下午1點半的華為面試，自己完全是一點準備都沒有，而且華為的面試是主要問編程基礎的。那時候興奮的我完全沒有想這么多，果然勝利是不會給有準備的人的，那天我一面都沒過。
第四次就是宇視科技的面試的，離華為的面試差不多隔了1個多月，這次我是做了充分準備的，基本上的書都看過一遍了。但是那天面試和大華的面試沖突了，本來我是時間是中午12點半，大華的時間是1點。于是我把宇視科技的時間提早了9點。我八點半就去那邊等候(在杭電的署江大酒店)。終于等了1個小時輪到我面試了，那天自己好興奮，發(fā)揮也超級好的，和面試官聊的非常好，他第一面的時候就直接說，你應該沒什么問題的。他的這句話給了我極大的信心，我也非常順利的通過二面和三面。
第五次面試也就是這天下午1點，大華果然是大公司，里面的面試考官就感覺更專業(yè)，問的問題也比較有深度。我順利的過了第一輪，然后第二輪有一個更牛的技術問題一些更細的問題，但是我沒有答出來，最后他說我的深度不夠就被刷了。有點可惜了。不過無論怎么樣，面試還是非常鍛煉人的。
第六次面試是最讓自己感動的一次，我準備去華為霸面。這次霸面我也想了一晚上，做了很充足準備。下午2點到面試地點西湖香格里拉，等了2個小時4點，因為我知道4點的時候正規(guī)途徑的面試者都已經(jīng)要面試結束了。其實在1點半的時候我已經(jīng)厚臉皮的闖進去和一個面試官聊了一會，后來還是被工作人員叫出去了。最后我和面試官說我知道你們今天需要走流程，可否在最后的時候給我一個機會和您溝通一下，無論結果怎么樣我覺得能你們這些技術大牛溝通本身就會是一個很大的收獲，真心的希望您能給這個機會。他沒有表態(tài)，只是笑了笑，貌似是默認了。于是在4點的時候我又進去了，和這個人聊了一下，感覺聊的非常好，還知道了他是姓駱的。問了一個字符串的問題“11111”+“22222”=“33333”如何實現(xiàn)。我這個問題回答的超級好，不是用傳統(tǒng)的方法完成，傳統(tǒng)的方法很容易數(shù)據(jù)越界。他也非常的滿意，再問了我一些基礎性的問題就讓我準備二面。二面是bos面，感覺這個時候人都走的差不多了，就只剩下還有一個面試者在面試，旁邊的bos也推了一下讓另一個bos面我。感覺這個bos面我表現(xiàn)的一般，有點亢奮，語速有點不由自己控制。不過還是自我比較滿意完成了面試。但是我知道這次面試還是兇多吉少。但是無論怎么樣，能完成自己的一個理想，彌補自己第一次的遺憾，勇于克服自己的內心，做自己想做而不敢做的事情，本身這已經(jīng)是一個很大的成功了。我還是非常高興，特別感謝那位駱前輩可以給我這個機會。
還有一次九陽的霸面，沒有成功，被保安攔在的門外，以后霸面一定要找對人。秀才遇到兵有理說不清。一定要找合適的人去直接霸面，和其他無關的人說只是浪費口舌，人家也沒有權利決定。行動一定要走在刀刃上才能更容易的達到目的。
加油styeven，你的人生才剛開始。前途一片輝煌。需要自己努力。以后要考自己，別人幫你是情分不幫你是本分。特別感謝我們的實驗室老師姜周曙老師和黃國輝老師。還有我的好同學丁曉雄和徐躍飛。他們2個人確實給我很大的幫助，尤其在linux嵌入式方面。感覺你們!
世界非常美好，未來需要我們自己用雙手去創(chuàng)造!
第一份工作心得體會篇六
7月19號正式參加工作，快4個月了，挺閑，培訓的事要等到明年3月，一時半會兒還上不了崗，有點墮落的感覺。看著一起進來的新同事天天忙這忙那，心里也不是滋味啊。
剛來這兒，就遇上洪水，看著老員工們舍小家為大家的精神，也想去幫忙做點什么，很抱歉，在通過培訓之前沒資格做任何與工作有關的事，剛好那個時候在武裝部培訓，也出不去，于是20號人就在那進行了簡單的入廠培訓。一個月后，培訓的最后一天，人資部宣布新員工具體崗位，還好沒分去縣級的基層單位。然后是簡單的歡迎晚宴，所有的領導和部分中干都來了，真正見識了什么叫酒量，強烈地體會到做領導還真要點“肚量”。
第二天去部門報到，主任說：小j，你盡快找到住的地方，進入角色。我忙點頭，表示讓領導放一萬個心，其實心里很沒底，來了就去培訓，點都不熟，想找個離單位近點的地方只能百度了。這樣，我跟其他部門幾個兄弟一起在賓館住了大概半個月，他們中心報銷了。半個月后終于租到了房子，170㎡，1w/年，在這邊算比較貴的，不過4個人合租，房租完全在承受范圍以內。離上班的地方走路也只要15分鐘，省了很多車費。
這邊的.房價一直在漲，雖然和大城市沒的可比性，但我們的工資也和他們沒可比性。本來打算去年簽了之后就在這邊買一套，一直沒買：當時不清楚人資部說的下放“基層”具體是哪個基層?，F(xiàn)在一直在漲，都覺得這邊的房價跟風太嚴重，人口不多，工業(yè)也少，房價卻是不成比例的高。本來以為在這可以憑自己能力買一套的，看來也只有啃老了，無賴啊。
工資嘛，較低，但，能過日子，企業(yè)大環(huán)境所致。說實在的，我們85后沒趕上好日子，房子漲了，工資降了，也沒令人羨慕的福利房了。我一直不明白物價在漲，怎么工資一直降。而且老員工還說：現(xiàn)在的工作量增加了好幾倍。不過看他們也只是隨口說說，日子挺滋潤的，無憂無慮，沒的可比性。從培訓開始，網(wǎng)上就一直瘋傳降薪：反正與我無關，與85后無關，這已經(jīng)是事實了。其實很多東西都是表面的，每個行業(yè)都有其特殊性，工作了才知道，手機要24小時開機，隨時待命，隨叫隨到，沒有節(jié)假日，沒有周末，只要有工作，再冷、再晚都要迅速趕到現(xiàn)場，跟家人在一起的時間有限。不過，很多人和我一樣還是選擇了這一行，很多新同事表示：為了一個穩(wěn)定點的生活選擇了這份工作。我們是不是老了？！
街上的人很少，特別是晚上10點過后，基本上沒什么人。本來覺得閑的時候可以去打望，哎，什么也望不到，這個光棍節(jié)是跑不脫了。城市倒挺干凈的，很是喜歡，加上正在積極創(chuàng)衛(wèi)，越來越干凈了，中意?。」镜霓k公大樓也在加緊裝修中，雖然以后會在新辦公樓的三樓上班，沒有想象中的十幾樓那么愜意，但總比現(xiàn)在的二樓好吧，期待中。
總之，工作很順心。迄今為止，唯一恐懼的就是喝酒，沒有一次跑的脫，好心的同事會告訴你這同樣是工作的一部分。出來混，才知道：我的健康已不屬于我，原來它屬于企業(yè)，屬于人民。呵呵。
第一份工作心得體會篇七
昨天和好友聊天，就開玩笑說，要是自己長得好看點，也能說會道些，就在家開個語音房間，也學學那些網(wǎng)紅們，做當下流行的主播去呀。好友說，那可不是一般人能夠做得了的。
掛了電話，自己在網(wǎng)上查了下主播這個職業(yè)，雖說是成功后的收入不菲，但是，他們也遠沒我們想的那么輕松和簡單。也許在好多人看來，那些主播只要有一張好看的臉蛋，然后對著屏幕大神經(jīng)似的唱啊跳啊的亂上一通，每個月就可以有不菲的收入。
但是，我看了一些主播自述和下面的評論，說當主播其實一點都不簡單，不輕松。
那些長得好看的女主播，不是簡單的對著視頻就好了，還得化很精致的裝，更累的是，得對著屏幕不停的唱啊鬧啊的`好幾個小時不停，每次直播完，都會累的躺在床上動都不想動。
原來，所有的簡單和輕松背后，都沒我們想的如此容易。
看來，除了沒有一張好看的臉和好聽的嗓門，還有就是我大概受不了一件幾個小時的唱啊跳啊的鬧騰。所以，這輩子是注定吃不了主播這碗飯。
想想，干啥都不容易。還是好好的珍惜當下自己所擁有的吧。
第一份工作心得體會篇八
班級：11301
姓名：方君祥
金錢與快樂
（一）錢能讓你快樂嗎？
當代的社會是一個物質、精神豐富的多元化時代，伴隨著人們的不總是歡樂與欣喜，憂愁與哀傷。更有來自生存的壓力。所以說金錢在人們的生活中起著舉足輕重的作用。同時也于你的幸?？鞓烦潭认⑾⑾嚓P。
人活著，就是為了幸福和快樂。
可是幸福和快樂到底是什么，卻似乎誰也說不清楚或者誰都說的清楚。
（二）你能夠買快樂么？
彩票，是獲取金錢安全感的一種很不尋常的方式，他們偶然購買到的快樂只是短暫的，不會長久。所以，心理學研究的僅是那些靠努力工作來賺取財富的人，看看他們的收入與快樂之間存在著什么樣的關系。
然而，研究結果表示，當人們的收入足以滿足自己生活需求的時候，更多的收入似乎并不能給人們帶來更大程度的快樂。
為什么會這樣呢？一方面可能是因為我們對已經(jīng)擁有的事物會很快習以為常。買一輛新車或者一間更大的房子也許會讓我們高興一陣子，但是我們很快就習以為常，并回到了買車買房之前的快樂水平。這就正好驗證了心理學家戴維?梅爾斯曾經(jīng)描述的：“真得感謝我們對名利的適應能力，它使昨天的奢侈品很快變成今天的必需品和明天的廢棄品?！?/p>
或許，有人說購物可以給她帶來快樂，給她充分的滿足感以及購物時的種種快感，但我相信，這種快樂可以為續(xù)的時間并不長久，僅僅依靠滿足物質上的需求，并不能讓我們獲得真正的長久的快樂。因為單純的物質需求帶來的快樂會有一定的保質期，而由精神的愉悅帶來的快樂就不會呢么短暫，因為它可以時常被喚起，重新獲得二次的快樂。
那么，如果金錢買不到長久的快樂，在臉上長期保持微笑的秘訣又是什么呢？
（三）夠買快樂的法則
購買經(jīng)歷而非商品：想花錢買快樂嗎？那么把你辛辛苦苦賺來的錢用來買經(jīng)歷吧！你可以出去吃頓飯，聽場音樂會，看場電影或演出，可以遠行度假，去學舞蹈，出去寫生，去蹦極，等等。事實上，你需要參與到任何讓你和別人待在一起的機會，并在事后將你的經(jīng)歷告訴別人。
當你花錢買快樂的時候，請記住，經(jīng)歷才是你花得其所的`東西。這種快樂不僅可以被放大，還可以被廣泛的傳開，分享給別人。
此時，很顯然給予比接受更好。不論是跳激情四射的舞蹈，還是在驚險刺激的蹦極中尖叫，都不能帶給你長久的快樂。如果你問人們究竟是把錢花在自己身上更快樂還是把錢花在別人身上更快樂，恐怕大多數(shù)人都會選擇前者。然而，科學研究卻提供了相反的事實：人們給予別人而不是自己之后往往表現(xiàn)得更快樂。當然，你不必真的把自己大部分收入用來捐獻或者給朋友、家人和同事買禮物，實際上，即使是最小的禮物也會迅速給人們的快樂帶來巨大而持久的變化?；◣资畨K錢給別人買一份小禮物便會成為你最好的投資。
當然，我們也不得不承認，金錢作為賴以生存的養(yǎng)命之源，如果沒有，那是萬萬不可以的，因為衣食住行都離不開它。沒有錢，做事情真的很難，但是一定要秉承“君子愛財取之有道”這個原則。如果通過努力獲得了財富，千萬不要心存花了再賺的思想。那樣會使你人生思想的定位產(chǎn)生迷失。得過且過混日子的想法就會左右了你，你就會冠冕堂皇的消極和漠視著人生。那是對光榮的勞動所得的一種褻瀆，是對不住自己那辛苦勞動的身子的，相反一定要細水長流的利用好這些來之不易的金錢，因為它可能就是我們前進路上的鋪路石，會燃起家族的興旺之火，促進社會的繁榮景象。引領著我們走向更為永久的快樂。
只有正確的利用金錢，它才能成為我們走進快樂之門的通行證，否則它就是蠱惑人、欺騙人，使人失去理智、失去人性、甚至自由乃至生命的罪魁禍首。請善待金錢。僅僅為了你的長久的快樂。
人生需要金錢，更需要快樂，有了金錢也許會有更多的快樂，但用快樂去換取金錢可能就不值得了。
第一份工作心得體會篇九
上班第一份工資，是每一個勞動者都難以忘懷的。在經(jīng)歷了一段時間的工作之后，終于等來了那令人期待已久的工資，心中的喜悅與滿足不言而喻。對于我來說，第一份工資不僅代表了辛勤勞動的終有回報，更重要的是，讓我意識到了生活的真諦。下面我來分享一下我對于上班第一份工資的心得體會。
第二段：成就感。
當我領到第一份工資的時候，很高興，這種喜悅源于勞動所得來的成就感。在工作之初，我時常遇到各種困難和疑惑，但是隨著自己的努力，逐漸有所進步，這種成就感是無比的欣慰和滿足。從努力到成功，從挫折到勝利，這種成就感不僅來源于薪酬的回報，更是對于自己實際能力的確認。這種成就感激勵著我更加熱愛自己的工作，更加珍惜自己的時間。
第三段：責任感。
當我將工資打入銀行卡的時候，忽然覺得自己從此擁有了更大的責任。作為一個成年人，每一分錢都應該得到合理的花費。所以，我開始思考如何合理地利用這份收入，以更好地服務于自己和家庭。從選購生活用品到規(guī)劃家庭支出，每一個決定都需要經(jīng)過仔細思考和權衡利弊。這種責任感讓我更加注重節(jié)省和理性消費，也讓我更加明確自己消費的目的和動機。
第四段：感恩心。
當我從工資的數(shù)額中看到自己的收入時，無比感激。無論是公司還是個人，都給了我一個機會來創(chuàng)造屬于我的價值。從一點一滴的工作中，我體會到了合作、堅持、認真的重要，更加清晰地認識到了自己的成長和發(fā)展所依賴于全體員工的平衡配合和共同努力。在這個收入的背后，是公司和同事對于我所做的工作的認可和支持。這種感恩心讓我更加珍惜現(xiàn)在的工作和人際關系，讓我更加努力地為公司做出更多的貢獻。
第五段：展望未來。
拿到第一份工資，雖然僅僅是一個開始，但是對于未來的展望和自信更是有所提升。收獲了成就感和感恩心，理順了家庭的責任和支出，作為一名員工和個人，我更加清晰地認識到了自己的目標和方向。同時，也有了更多的對于未來的展望和期望，希望能在工作和生活中開拓更多的領域和實現(xiàn)更多的夢想。
結尾：
拿到第一份工資，雖然如今已經(jīng)是日常，但是我相信，每一個人都值得為自己辛勤勞動而獲得的第一份工資而感到自豪和欣喜。它不僅是勞動的結果，更是為了更好的生活而努力的成果。它讓我們更加珍惜每一分錢，更加關心家庭和朋友，更加注重財務規(guī)劃和職場發(fā)展。讓我們共同期待著更多挑戰(zhàn)和機會的到來，讓我們用自己的勞動和能力，迎接每一個未知的挑戰(zhàn)和機遇。
第一份工作心得體會篇十
參加工作已一年又半載，心中一直有想法寫一篇關于《第一份工作的重要性》之類的文章。雖然工作時間不長，但今天卻想以當局都清的狀態(tài)來談談個人感受。
20xx年夏天我和全國699萬懷揣著對理想工作的憧憬和對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的徘徊的大學畢業(yè)生一樣擺脫在校園內時對職業(yè)的單純幻想，實現(xiàn)人生理想與社會現(xiàn)實的第一次接軌。誠然在學校里接受現(xiàn)代化的教育，學得了豐厚的理論知識，盡管我們已經(jīng)非常優(yōu)秀，但第一份工作還是能給我們帶來很多震撼教育：它會潛移默化影響你究竟想過上怎樣的一種人生。
正如多年的應試教育首先從幼兒園教會我們認識漢字和簡單的數(shù)學運算，升初中高中了才略感一個簡便算法，一個行之有效的解題技巧把同學甩在身后的快感，當我們憑借這一技之長順利踏入大學時代教育的價值才真正體現(xiàn)——教會我們自我學習的能力和利用所學知識的方法。學習的目的'教會我們學會學習和利用學習的知識，工作的目的教會我們學會工作和獲得工作收入(包括非物質收入)。
第一份工作薪酬可做次要考慮，但一定要能夠學到知識，要能夠培養(yǎng)個人積極的工作狀態(tài)，養(yǎng)成良好的工作習慣。不抱怨，不懈怠，不怠慢，培養(yǎng)學習的心態(tài)，付出的心態(tài)，感恩的心態(tài)和敬業(yè)樂業(yè)的精神面對工作生活這可能就算學會工作了吧!
學習，提高，改變，創(chuàng)新。第一份工作作為我們工作生涯的幼兒園對以后的工作生涯起著至關重要的影響。剛入學時的我們擁有年輕的朝氣和對剛加入工作的那番熱情，熱情會提高我們對工作事務的關注度和執(zhí)行力，執(zhí)行力就是我們第一競爭力，執(zhí)行力就是生命力，沒有執(zhí)行等于0，沒有有效的執(zhí)行最多等于0.5(因為好的開始只等于成功的一半);年輕需要的學習的東西很多，學習力是我們的第二競爭力，學習才能提高，學習才能不被淘汰，學習才能變得專業(yè)，學習才能使我們在工作中不斷積累自己的競爭力;除此之外良好的工作態(tài)度與習慣，個人情商的提高和逆商的情緒管理構成我們自身的軟實力，軟實力是我們的第三競爭力。
賣鞋油的小女孩說的好，我是在為自己工作，每次當我蹲下起來感覺累的時候我都提醒自己我是在為自己的夢想工作，這樣我就不感覺累了。做為我們年輕一代的工作群體請不要忘記我們的信仰和心中的夢想(理想)，剛接觸高強度的重復性工作必定會覺得乏味，枯燥，甚至痛苦這時我們需要轉化心態(tài)，借力發(fā)力把工作的壓力轉化為實現(xiàn)理想的動力;當然重復枯燥的勞作也不要顛覆了我們對信仰和理想的堅持。
我個人認為第一份工作重要性在于它能夠幫助我們理性的認清職業(yè)工作究竟是什么東西，在這個過程中，我們最初非常漂浮的職業(yè)規(guī)劃才能進一步清晰，是從猜想、懷疑到驗證后的肯定或及時轉彎;對于第一份工作給我們帶來的內心感受或許比經(jīng)驗更加深刻，奠定了我們對職場的基本態(tài)度，或積極或消極，能夠或大或小的影響到今后的職業(yè)觀和擇業(yè)觀，所以建議以學習的心態(tài)、付出的心態(tài)、感恩的心態(tài)等積極態(tài)度來做第一份工作。
第一份工作心得體會篇十一
雖然上崗已經(jīng)實行了快一年了，但一直在摸索當中，也從來沒有讓他們寫過工作心得。
因為這學期和雛鷹爭章活動結合，就在班里立了一個工作章，最后一條獲章標準定位寫一份工作心得、體會。
上周進行考察，發(fā)現(xiàn)有4個人前三條都已經(jīng)達標，鼓勵他們寫心得，就可以蓋章了。昨天問，都還沒寫。今天再問，有兩個人寫了。
重懿的：
擦瓷磚?太平凡了吧，也太不起眼了吧。也許別人心里會這么想，而“擦瓷磚”在我心里卻意義非凡。
我是一名小學生，我很慶幸能認識這位班主任，是她帶領我們跨上了工作崗位。
瓷磚，相當于一個人的臉，臉上有一點污漬就不好看了。而我們教室里的這張“臉”卻是我負責的，我就是一名化妝師。
這份工作可沒有想象中的簡單!又要讓它自己滿意，還要讓別人稱贊。當然，你也要防止別人的破壞，為防止這幾點，我采用了“死盯法”，每天下課，我都會自動去搜索一下，這也使我的工作能保證干到底。我覺得這份工作挺快樂的。
相信我，我會從班里的小崗位堅持到長大后的大崗位!
另外還有一份是匯的，雖然寫得不怎么通順，還有幾個錯別字，不過已經(jīng)讓我看到對這事的認真態(tài)度了，這就夠了!
第一份工作心得體會篇十二
敬愛的中心領導：
您們好！
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位，兩年里我一直努力去做好本職工作，努力提高自己的專業(yè)技能。
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背后，有一個精神核心。師傅及他們的'同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走！”這就是凝聚力，這就是精神核心！我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關！
尊重知識，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人，當代企業(yè)生存之根本。這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。（只是可憐了那些有障礙、需要幫助的小朋友們?。┨卮宿o職。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利！
請中心領導審查批準！
謝謝！
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第一份工作心得體會篇十三
很多時候我們沒有選擇，而當你沒有選擇的時候，就做好你現(xiàn)在惟一的選擇吧。我所認識的一位領導，他曾經(jīng)的同事是某連鎖賣場的高管，在上個世紀90年代中期，一流大學畢業(yè)，平步青云，不到30歲就做到接近高層。而年輕氣盛的他卻在人事爭斗中失敗，于是，開始尋求另一份工作。他很長時間無法選擇，最后由于生活所迫，不得已從超市的低端崗位做起——理貨員。理貨員的.辛苦程度與工作強度是非常大的，本身超市的工作量就已高于其他行業(yè)，但他當時沒有選擇，只有堅持下去。8年后，他又成為500強中某企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理。
在自己的職業(yè)規(guī)劃的交談中，會經(jīng)常碰到這樣的對話：“這個企業(yè)太糟了，我覺得不好，我不想做！”
“你嘗試過其他的企業(yè)嗎？”“這是我第三個企業(yè)了，天下烏鴉一般黑?！薄澳阌X得自己有什么問題”“我不知道，所以我想問你。”……然后是繼續(xù)不斷地抱怨。
很多人說80后這一代背負著巨大的壓力，很多人自己也這樣認為。但回顧歷史，哪個年代的人不背負著那個時代的壓力？至少我們有更多的選擇，而正是太多的選擇，讓我們不珍惜每一次的選擇。
“沒事，不做了，先隨便找個工作再說。”隨便找工作對于老板沒有什么，而你卻浪費了自己寶貴的青春。記得我剛到新東方的時候，做的第一件事情是給家長打電話。當時，很怕對于家長說錯了什么話，以至于在打之前練習了不下30遍，而真正打的時候還是有所偏差?？赡芪姨焐容^慢性，覺得每一件事情做好真的不容易。就打電話來說，其語音語調、前期準備、溝通是否流暢等不亞于任何一位新東方老師上課所準備的內容，否則也不會出現(xiàn)電話營銷公司。
第一份工作心得體會篇十四
工作賺錢是成年人生活中必不可少的一部分，而上班第一份工資也是我們人生中難以忘懷的一刻。今天，我想和大家分享我的上班第一份工資心得體會，回憶起那時的激動和感動。
第二段：初入職場的挑戰(zhàn)。
大學畢業(yè)后，我步入了職場，這是一個充滿挑戰(zhàn)的領域。剛開始時，我感到很陌生，不知道該如何適應公司的工作環(huán)境和要求。同時，為了拿到第一份工資，我必須朝九晚五地工作，面對各種麻煩和壓力，讓我不禁感到一絲迷茫。
第三段：艱辛中的成長。
然而，艱苦奮斗的日子漸漸讓我成熟起來。我不斷地學習新知識，提高業(yè)務能力，努力完成手頭的任務，并盡可能地做得更好。經(jīng)過了一段時間的磨練和努力，我的實力有了突飛猛進的提高，同時也已經(jīng)在公司里樹立了一定的口碑和形象。
第四段：收獲的喜悅。
在這樣的背景下，我的上班第一份工資終于到來了。當我拿到那張紙上寫滿數(shù)字的支票時，我的心情快樂異常。這20多天的辛勤工作終于有了回報。我看到著這些數(shù)字，那種短暫的亢奮感馬上讓我更努力地沉迷于我的未來工作前的發(fā)展、提升和成長。
第五段：總結。
回首初入職場時的困惑與迷茫，我深深地明白了，上班第一份工資不僅是物質獎勵，更是一種意義上的滿足和肯定。它代表著我們初入職場后的艱辛努力和成果。而能夠經(jīng)歷這些，更是讓我們意識到了職場的挑戰(zhàn)和機遇，從未停止為夢想奮斗的初心，也在這個初秋望圓月的晚上，更加清晰地展示在我的眼前。
第一份工作心得體會篇十五
“白龍馬，蹄朝西，馱著唐三藏跟著仨徙弟，西天取經(jīng)上大路，一起就是幾萬里……”提及《西游記》，腦海里定會浮現(xiàn)出唐僧和那仨活寶徒弟——孫悟空、豬八戒、沙悟凈。
其中，豬中代表人物——八戒憨態(tài)可掬，生就十分討喜。但細觀全書，八戒也有不少缺點。
最初，豬八戒因調戲嫦娥仙子被貶下凡，受觀世音菩薩點化“向善”，留在高老莊等待唐僧師徒一同西天取經(jīng)。結果他色性不改，在高老莊拐走高太公的女兒，在人間享福享樂。取經(jīng)途中，他又因好色、貪吃的劣性添了不少事端，經(jīng)常是臟活累活躲著走，碰到美女美食就不走。而當真碰到妖怪、遇到危險時，他又有勇無謀，往往都是悟空挺身而出。故然八戒有諸多缺點，仍深得唐僧信賴，甚至于偏愛于他，原因有三。
其一，相比悟空的雷公臉，悟凈的包公面，豬八戒長相憨態(tài)可掬，多數(shù)人覺得他肥頭大耳，活脫脫一憨豬，更具親和力。而且，八戒懂得看場合，很會調節(jié)氣氛，總是對別人和和氣氣，不像悟空、悟凈那般動不動擺出拒人千里的架勢。
其二，雖然八戒有一身蠻力，還時常出糗，但是，相比悟空的精明，悟凈的呆板，八戒卻沒有很多的棱角，懂得溜須拍馬，每天的理想目標就是想著師徒四人吃飽穿暖，是小團體中混得最好的人。
其三。八戒看似笨笨的，整人上卻極富心機。因為貪戀白骨精的美色，所以在大師兄打死白骨精后，為了掩飾自己好色，誣陷大師兄心狠手辣，讒害無辜平民百姓。唐僧向來心軟，且一直以慈悲為懷，不忍百姓受苦，竟信以為真，攆走悟空，以致差點釀成大禍。足以見得，豬八戒是抓住了唐僧的弱點，加以利用，取得了信賴，才使計謀得逞。
明朝第一奸臣嚴嵩看上去面慈目善，實則極為奸詐。為了早日飛黃騰達，曾撰寫《慶云賦》和《大禮告成訟》兩篇“馬屁詞”，并支持皇帝學習道術，以此討好嘉靖。最終除去忠臣，成為首輔。
古時，已有不少圣賢早已理解了圓通的道理。道家講“內方外圓”，墨家曰“持經(jīng)達變”，儒家云“外化內不化”。其實就是堅持自己內心不變，追求對外的多變圓通。可見，古圣先賢們對待為人處世的態(tài)度，早已達到了空前的一致。
左右逢源，能取得一時之成就，卻無法取得最終的成功。最后的勝利，是屬于那些始終堅持、不忘初心的人。也許他們有許多缺點和不足，但他們有自己的做人原則，有自己的道德底線。所以，不要認為耍點小聰明就能混日子，只有憑真正實力才能敲開成功的大門。
西游記閱讀筆記【篇二】
我從小就喜歡看書，最近有一本書與我結下了不解之緣，每天形影相隨，情深難離。它就是明代吳承恩的《西游記》。
在《西游記》中，作者把唐僧一路上歷過的災愆患難，都記錄在“災難的簿子”上，前后共計九九八十一難。每當我捧起它時，總會心潮起伏，感覺磨難對于唐僧，就像黎明前的黑夜。雖然是最漆黑的，但離黎明的到來，終歸己經(jīng)不遠了。
書中，唐僧西天取經(jīng)的磨難歷程，讓我感慨萬分，心中一股敬佩之情油然而生。唐僧的一生歷盡世間磨難。小時候，他就遭受了“金蟬遭貶”“出胎幾殺”“滿月拋江”“尋親報冤”磨難。取經(jīng)路上，他更是時時逢兇，步步有難，先后經(jīng)受住了“出城逢虎”“折從落坑”“黃風怪阻”“失卻袈裟”種.種磨難，才修成了正果，被封為“旃檀功德佛”。
唐僧的經(jīng)歷告訴了我們，對待磨難不僅要態(tài)度端正，還要講究方法。像“路阻獅駝”磨難，可以采用“斗”的方法;像“西梁國留婚”磨難，可以采用“溜”的方法;像“搬運車遲”磨難，可以采用“賭”的方法;像“滅法國難行”磨難，可以采用“謀”的方法;像“尋親報冤”磨難，可以采用“忍”的方法。唐僧師徒一路降妖促怪的過程，實際也是戰(zhàn)勝自己的過程。
孟子曰：“天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能?！?/p>
不，不是，海倫·凱勒的《假如給我三天光明》震撼人心，貝多芬的《命運交響曲》享譽世界，司馬遷的《史記》被喻為“史家之絕唱，無韻之《離騷》”。他們原本是上帝的棄兒，卻最終成為上天的寵兒。
如此懸殊的因與果，是因為他們用雙手扼住命運的咽候，遭受并戰(zhàn)勝了磨難，最終譜寫出勝利的樂章。
無數(shù)事實告訴我們，人生需要磨難，就像萬物需要陽光的垂憐，一年需要四季的變換。
感謝你——《西游記》，是你讓我知道，大海，只有經(jīng)歷過波濤洶涌才叫雄渾;大樹，只有經(jīng)歷過風吹雨打才叫挺拔;人生，只有經(jīng)歷過種.種磨難才叫完整。
西游記閱讀筆記【篇三】
《西游記》是我們中國四大名著之一，是一部經(jīng)典中的經(jīng)典。
這本書栩栩如生地塑造了一個個獨具特色、可愛的人物形象：武力高強的孫悟空，貪吃懶惰的豬八戒，法力無邊的如來佛祖，善良的唐僧。其中我印象最深刻的就是這武力高強、頑皮可愛的“齊天大圣”—孫悟空。
孫悟空是花果山上的一塊石頭縫里蹦出來的，也可以說是石猴，從小行動敏捷，心機靈巧。從菩提祖師那里學來了高超的本領，從龍宮得到了如意金箍棒和盔甲，孫悟空就在天上偷吃了仙桃、大鬧天宮，被如來佛祖壓在了五指山下。五百年后，唐僧將它從五指山下救了出來，讓它保護唐僧前往西天取經(jīng)，修成正果。
其中我最喜歡的就是這孫悟空!一路上披荊斬棘，保護著唐僧，即使被唐僧誤會了，在他師傅唐僧遇難的時候，孫悟空還是不計前嫌地前往救援。
讀了《西游記》之后，我感受到了孫悟空可真是武藝高強、機智聰明!他知道對方是妖怪，也不說，只是跟對方比本領，趁機將他打死，讓大家心服口服地看清妖怪的真面目。我也要向他學習，不能用嘴來做無謂的爭論，而是要用事實來說話。以前我總喜歡和爸媽在口頭上去承諾很多東西，但是很多都沒有付諸行動，最后得到的結果就是啥事情都沒辦成。就像我在學習街舞時，老師要求我們做頭撐一定要把力氣集中在頭部一個點上，可是這樣太辛苦了。雖然我跟爸媽承諾只要老師要求的我都會用心去完成，可是每次我都是做一到兩次就不想繼續(xù)了。爸爸對我說，你不是很喜歡《西游記》嗎?你不是最喜歡孫悟空嗎?孫悟空在事情沒有辦好之前不去承諾，而是用實際行動先把事情辦好了，讓事實來說話。讀完《西游記》后，這個陋習我會立即糾正，在以后的學習生活中做一個行動的強者，而不再是嘴巴上的強者。
讀《西游記》，嘆取經(jīng)艱難!唐僧師徒一路上經(jīng)歷九九八十一難，困難重重，但他們團結一心，克服了困難，最終到達西天取得了真經(jīng)。在學習、生活中，我也要立下志向并為之不斷努力，即使遇到困難，也不輕言放棄，相信總有一天，我定能取得理想的“真經(jīng)”!
西游記閱讀筆記【篇四】
歷史的長河如黑暗中一個溫柔的手，輕輕地把那些沒有深意的書，一本本拿走，把經(jīng)典留下，其中一本就是《西游記》。
《西游記》講的是唐僧師徒三人歷經(jīng)九九八十一難取真經(jīng)。我們小時候看《西游記》是覺得的好玩。等大了再看，意味就不一樣了。
如果我們看到最后一回，總結了唐僧所受的難。我們可以看到，唐僧打小就在受難，長大了也是受難，到了靈山還要受難。在整個《西游記》里可能只有唐僧一個凡人，但是他堅持了十萬八千里，由此可以看出唐僧在整本書里扮演了一個執(zhí)著的人，一個為了他人發(fā)大愿的人。
孫悟空原來是個山大王，大鬧天宮，他扮演了一個反抗者，又是一個被鎮(zhèn)壓者。他護唐僧西天取經(jīng)時，心里只有一個信念，就是保護唐僧。他的心很純潔，就像一張白紙，讓我覺得一個要覺悟的人都是單純的。
豬八戒是一個既貪吃，懶惰，又好色的人，他代表的是一個平凡普通的人。我們每個人都有貪，嗔，癡，慢，疑，而豬八戒就是這樣的人。
沙僧在《西游記》中的戲份很少，但我們還是可以看出，他是一個忠心耿耿，任勞任怨的人。他不像孫悟空那樣傲氣張揚，也不像豬八戒那樣好吃懶做。在生活中就有這樣的人，他默默無聞，我們幾乎不知道他的存在，但是他為你付出許多，這是一種精神。
在我自己看來，九九八十一難是一個修行，把師徒四人的習氣，欲望盡數(shù)除去。而值得注意的是在靈山，迦葉阿難把唐僧的紫金缽拿走了，還給了他們無字真經(jīng)。這個可以是一個公案，是迦葉阿難讓唐僧把財欲放下。
有一個問題，為什么吳承恩要把無字真經(jīng)書叫真經(jīng)呢?其實，吳承恩是經(jīng)告訴我們，最高深的學問不是在于書本，不在話語，如果你只執(zhí)著于書本，那么就低級了。大道是最簡單的，是最純樸的。
馬祖道一說過：“我開始修行時看山是山，看水是水;有一點點小成就時，看山不是山，看水不是水;開悟之后看山是山，看水是水?！?/p>
大道至簡!
西游記閱讀筆記【篇五】
這次寒假，我閱讀了《西游記》。不，閱讀一詞在字典釋義為看(書或報)，并領會其內容。因為我看的《西游記》是原著，所以我雖然略知其大概的情節(jié)，可要把它深刻的領會卻難以做到。
這本《西游記》使我知道了更詳細的“師徒四人取經(jīng)記”。唐僧過度仁慈、善惡不分，但他取經(jīng)的信念如此堅定;孫悟空毛手毛腳、好名氣，可他嫉惡如仇、聰明靈活;豬八戒好吃懶惰、愛占便宜，不過他吃得起勞動的苦，在“取經(jīng)團伙”有危難時也會出“鬼點子”;沙僧不僅不怎么打妖魔，而且很少能弄出大事情，好像他并沒有什么用，可是細一想，沙僧一路來任勞任怨、默默無聞地挑擔子，忠心耿耿地為“取經(jīng)團伙”著想取;白龍馬好像真沒什么用，就馱著唐僧，但是，一旦三個徒弟不在，它也會出一份力的。
看了《西游記》，相信很多人都有印象最深刻的情節(jié)，我也不例外。我印象最深的是“獅駝嶺伏三魔”，這次事件占據(jù)了八十一難中的四難，其小妖數(shù)量是整個《西游記》中最多的。整個故事一開始就有太白金星來提醒孫悟空這伙妖魔的神通廣大，孫悟空變成小鉆風，一路來到老妖魔的老巢，然而不小心露出馬腳，被三妖魔發(fā)現(xiàn)，隨后被困陰陽二氣瓶。孫悟空逃出來后用巧計制服老妖魔，二妖魔也出戰(zhàn)，同樣被打得落花流水。三妖魔假意讓唐僧四人通過，中途除了孫悟空都被抓走了。最后孫悟空請如來幫忙才打敗了這三只妖魔。
可令我沒有想到的是，老妖魔是文殊菩薩的坐騎——青獅，二妖魔是普賢菩薩的坐騎——白象，三妖魔的外甥是如來!一般妖魔鬼怪被降服后孫悟空定會打死，然而一旦誰跟哪位神仙、菩薩、佛有關系就只能饒其性命。在《西游記》中與妖魔有關系有地位的神仙似乎沒人指責，區(qū)區(qū)幾次的指責，大都是孫悟空說的，有權利的后臺幾乎沒人敢說，像孫悟空這樣的少之又少。
設想當今難道沒有“后臺硬”的惡勢力嗎?我想到了有些學生欺凌弱小的學生，然后還兇神惡煞的警告別人自己的哪個親人是什么地位，不能告老師。那些學生聽到之后，只好把苦藏在心里。有少數(shù)時候，就是告老師，都無濟于事。
我希望我們生活的社會是和諧的，人們能敢于接受錯誤，敢于指出錯誤，不用自己的權力或財富來做有害于民的事。還有一點，孫悟空與妖魔斗智斗勇，且聰明善變，不懼困難的品質值得我們學習。
這本《西游記》給我?guī)砹颂嗵?，我真感謝這本書充實了我的生活!
第一份工作心得體會篇十六
人生中第一份工資對于每個人來說都是一個難忘的時刻。這不僅是一份物質上的報酬，更是對我們多年努力和付出的認可和回報。從某種意義上說，第一份工資標志著我們正式步入社會，開始承擔自己的責任和義務。在我上班的第一天，我就感受到這份責任和榮耀。獲得第一份工資后，我更加清晰地認識到工作的真諦和意義，也意識到了自己在職業(yè)生涯中需要繼續(xù)努力的方向和目標。
第二段：價值觀的提升。
我之前并沒有意識到自己所謂的待遇是多么的寒酸，但是得到第一份工資之后，我明白了用自己的知識和努力去創(chuàng)造價值的重要性。公司給我的報酬并不僅僅是一份雇傭合同，更是對我所創(chuàng)造的價值的回報。我從此體會到要深入了解公司的運作，發(fā)現(xiàn)和利用自己的價值，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。這也讓我意識到了價值觀的提升和更新的重要性，并對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。
第三段：自我價值的認識。
當我得到第一份工資時，我清楚地感受到自己對公司的重要性。公司愿意為我的工作付出回報，我的工作對公司來說是有價值的。這讓我認識到自身的價值，并明白自己的職業(yè)能力是如何在職場上發(fā)揮作用的。同時，我也通過更深入的思考，對自己想要在職業(yè)生涯中達到什么樣的職業(yè)目標和理想明確了更為清晰的認識和思考。
第四段：財務規(guī)劃的重要性。
得到第一份工資并不意味著我可以放縱自己的花費。我體會到了財務規(guī)劃的重要性，需要把握好自己的自我節(jié)制和消費管理。得到第一份工資讓我理解到了自己花費產(chǎn)生的代價，認為財務規(guī)劃是一個很重要的課題。我意識到了有必要再深入了解理財和財務規(guī)劃，為將來直面其他更大的財務挑戰(zhàn)做準備。
第五段：結論。
上班第一份工資令我產(chǎn)生了許多思考和啟示。我明白了物質和非物質回報之間的關系，并明白企業(yè)對我的期望和要求。同時，我也認真思考了我在職業(yè)生涯中的理想和目標，并了解了財務規(guī)劃的重要性。總之，第一份工資不僅僅是一份物質上的回報，更是我們職業(yè)生涯旅程中的一步，需要借此機會對未來職業(yè)生涯做出更立體和深入的規(guī)劃。
第一份工作心得體會篇十七
尊敬的[]總：
您好!
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。
我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業(yè)的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為一個企業(yè)猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
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