實用it職業(yè)生涯規(guī)劃(匯總24篇)

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實用it職業(yè)生涯規(guī)劃(匯總24篇)
時間:2023-11-02 19:52:05     小編:夢幻泡

總結(jié)是思維的碰撞,是經(jīng)驗和智慧的結(jié)晶。清晰的思路和邏輯框架是寫好總結(jié)的關(guān)鍵,需要有一個清晰的思維導(dǎo)圖或提綱進(jìn)行引導(dǎo)。請大家閱讀以下的總結(jié)范文,從中汲取經(jīng)驗和靈感來提升自己的寫作水平。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇一

當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢也確實十分嚴(yán)峻。大學(xué)是我們?nèi)松幸粋€重要的成長階段,是我們走向社會的準(zhǔn)備階段。因為經(jīng)過幾年的大學(xué)生活之后,我們就真正走向社會。大學(xué)階段是我們學(xué)生離開家庭、獨立生活的開始。從幼兒園開始,基本上我們都是在父母身邊呆著的。所以每次遇到事情都由父母解決。但是大學(xué)是獨立生活的開始,一切都需要自己決定和解決,靠自己來規(guī)劃。以下是我的大學(xué)生涯劃。

一、自我分析。

1、我的性格:大家都說我是一個活潑開朗的人,很善于與人交流,人緣也比較好,但是很多時候在一些場合缺乏自信,有的時候患得患失,總是考慮的太多,所以錯過了一些很好的`機(jī)會,?,F(xiàn)在來到大學(xué),發(fā)現(xiàn)人外有人,天外有天,所以開始懂得只要自己努力了就不后悔,不管結(jié)果是不是第一,只要自己盡力了就是最好的了。

2、我的興趣:喜歡唱歌,聽音樂、電腦等。但是也很關(guān)心政治方面的新聞,可以說愛好廣泛,但是最喜歡的是音樂,音樂能讓我快樂。

5、我的優(yōu)勢和劣勢:優(yōu)勢,我的人緣還可以,善于與人交流,性格比較開朗,能夠很好的調(diào)節(jié)自己的心情,做事踏實。

劣勢,缺乏恒心,自制力也比較差,不能很好的控制自己。

二、職業(yè)分析。

社會的發(fā)展將會對市場營銷的職業(yè)產(chǎn)生重要的影響:對市場營銷的依賴性將越來越大。而且,社會對市場營銷的需求將越來越大。個人選擇的行業(yè)還沒有最后確定,但比較感興趣是化妝品、保險和食品。這些行業(yè)都是社會所不可缺少的行業(yè),而且隨著社會的發(fā)展,這些行業(yè)的發(fā)展空間也會相當(dāng)大。

三、目標(biāo)分解與目標(biāo)組合。

(1)目標(biāo)分解:目標(biāo)可分解成兩個大的目標(biāo)——一個是順利畢業(yè),一個是成為一個有一定經(jīng)驗的市場營銷人員。對于第一個目標(biāo),又可分解為把專業(yè)課學(xué)好和把選修課學(xué)好,以便修完足夠的學(xué)分,順利畢業(yè)。接下來,還可以細(xì)分:在專業(yè)課程中,如何學(xué)好每一門課程;在選修課程中,需要選擇哪些課程,如何學(xué)好。對于第二目標(biāo),又可分解為接觸市場階段,了解市場階段、熟悉市場階段。接下來,還可以細(xì)分:在接觸市場階段,要采用什么辦法(兼職),和哪些公司保持聯(lián)系。

經(jīng)驗的市場營銷人員,需要縮小自己和有一定經(jīng)驗的市場營銷人員的差距。這些差距包括:

(1)思想觀念上的差距。剛從事銷售的人一般會認(rèn)為銷售只是賣出商品,但有一定經(jīng)驗的人則會認(rèn)為銷售是“賣出自己”——客戶只有相信銷售者,才可能購買商品。為了縮小這種差距,需要向有經(jīng)驗的人員請教,并在實踐中去體會這一點。

(2)知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的應(yīng)當(dāng)是實踐的差距。為了縮小這種差距,需要在學(xué)習(xí)書本知識的同時,多參與真正的市場銷售,在實踐中體會書本知識。

(3)心理素質(zhì)的差距。市場銷售需要百折不撓的精神,而作為一個被人稱為“天之驕子”的大學(xué)生,缺少的可能恰恰是這一點,往往遇到些許挫折和失敗就會退縮。這種差距,需要在實踐中逐步消除。

(4)能力和差距。這一點可能是最重要的。為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學(xué)習(xí)外,還要和七八名銷售高手保持密切的聯(lián)系,以便隨時請教和學(xué)習(xí)。

2年半的大學(xué)生活,說短不短,說長也不長,然而這段經(jīng)歷的重要性卻是不言而喻的。俗語有云:機(jī)遇只會光顧那些有準(zhǔn)備的人。相信有了上面的規(guī)劃,我的大學(xué)生活將會過得更充實,更精彩。

以上是我在大學(xué)期間努力的方向,除此之外,我希望可以做:

(1)志存高遠(yuǎn);(隨時學(xué)習(xí)、隨時記錄,建立社會責(zé)任感,敢為人先)。

(2)科技精神和人文關(guān)懷;(創(chuàng)新、探索、務(wù)實、獨立、批判、法制)。

(3)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領(lǐng)導(dǎo))。

(4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)。

(5)科學(xué)方法;(事半功倍,用數(shù)據(jù)說話)。

(6)信息能力;(網(wǎng)絡(luò)信息處理,知識管理)。

(7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進(jìn)行外語學(xué)習(xí)。

(8)表達(dá)能力;(書面表達(dá)、思維表達(dá)、口頭表達(dá))。

(9)關(guān)注社會、關(guān)注國際科技發(fā)展。

(10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)。

總之,大學(xué)是我們?nèi)松凶顚氋F的2年半,我要好好珍惜利用,不斷完善自我。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇二

我們每一個廚師都想獲得成功,在廚師界有所作為,但并不是每一個廚師都能成功。我們怎樣才能發(fā)展和進(jìn)步呢?網(wǎng)絡(luò)顯示:有職業(yè)規(guī)劃的廚師,個人成長最快。

有一位教育家說過:成功人士與平庸之輩的區(qū)別并不在于天賦和機(jī)遇,其根本區(qū)別在于他們有沒有制定人生目標(biāo),有沒有完成人生規(guī)劃。在我們的周圍有很多廚師出現(xiàn)了工作危機(jī),他們對工作失去了信心,感覺沒有前途可言。有些廚師雖然有上進(jìn)心卻不知道怎樣提高自己,停滯不前。發(fā)生的這些現(xiàn)象,就要求我們調(diào)整好自己的心態(tài),客觀分析自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

職業(yè)規(guī)劃就是準(zhǔn)確評價個人特點和強(qiáng)項,評估個人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距,發(fā)展新的職業(yè)機(jī)遇。我們廚師要做好職業(yè)規(guī)劃,重新認(rèn)識自身價值并使其增值,已現(xiàn)有的水平為基礎(chǔ),努力學(xué)習(xí)基本功,扎實有序、循序漸進(jìn)增強(qiáng)我們的能力,努力做好規(guī)劃。為確立奮斗方向提供策略,努力完成人生目標(biāo),走向成功。怎樣做好職業(yè)規(guī)劃呢?下面讓我們共同去分析。

1987年,美國的施恩教授提出職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)是最佳職業(yè)定位。我們知道企業(yè)定位是企業(yè)發(fā)展的靈魂,同樣廚師的職業(yè)定位是廚師發(fā)展的靈魂。企業(yè)定位不準(zhǔn)確就會使其失敗,廚師的定位不準(zhǔn)確則會發(fā)展不前。定位一詞源于產(chǎn)品的競爭力占據(jù)市場的有利位置。我們從自己所掌握的烹調(diào)知識。自己的能力、自身的優(yōu)勢、自己的人生目標(biāo)去尋找自己的最佳職業(yè)定位。

首先思考第一個問題,怎樣制定工作目標(biāo)?這個問題很簡在開始制定自己的工作目標(biāo),先制定短期目標(biāo),再制定長期目標(biāo),有了目標(biāo)就邁出了廚師生涯的一大步。有了目標(biāo)就有了工作方向,朝著這個方向一步一步往前走,一步一步的去實現(xiàn)。不管我們的目標(biāo)是什么,只要有了目標(biāo)就已經(jīng)起航了。我還想對剛從事廚師工作的朋友們說,在學(xué)習(xí)階段,一定要以提高能力、增加知識為目標(biāo)。這樣在以后的工作中扎扎實實工作。

腳踏實地的把根基扎深,以后你的工作能力才會枝繁葉茂。只有枝繁葉茂,廚師這顆大樹才會碩果累累。

思考的第二個問題是,我的能力有多大?要正確剖析自己,分析自己的能力。根據(jù)自己現(xiàn)在水平來尋找與其他人的差距。研究自己的性格在工作中起到的阻礙。只要對自己的能力有正確的認(rèn)識才能給自己一個合理的定位。剛從事廚師行業(yè)的朋友們,不要在乎吃多大的苦,受多大的累,更不要計較吃多大的虧。因為這些都為自己能力的提高、知識的增多、經(jīng)驗的積累奠定基礎(chǔ)。每一個環(huán)境,每一種困難都是一種磨練。要知道什么叫天道酬勤、付出總有回報。有些認(rèn)為自己聰明,有能力就會好高騖遠(yuǎn),不要忘記兔子與烏龜賽跑,最后贏得勝利的`是烏龜。

最后思考的一個問題是,我為什么從事廚師這個職業(yè)?這個問題較深刻,因為每個人的人生觀、價值觀、文化差異、生活環(huán)境的差異,思考這個問題的答案差異很大。既然選擇這個職業(yè)就要去思考這個問題并且要熱愛它。找到自己喜歡做的事并為之而奮斗,最終會取得勝利??鬃诱f過,好之者不與樂之者。。不僅要分析外部環(huán)境因素而且要注意內(nèi)部因素。內(nèi)部因素分析:1.崗位發(fā)展?fàn)顩r分析。是指所在崗位的發(fā)展?jié)摿Α⒉块T在酒店中所占的比重。2.部門領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)。分析完后制定出一系列的工作計劃并逐步去實現(xiàn),而且要研究出阻礙計劃的因素:是否尋求幫助,怎樣提升計劃,并利用職業(yè)規(guī)劃對自己的行業(yè)進(jìn)行量化的規(guī)避。促使自己少走彎路。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇三

作為一名即將踏上社會的學(xué)生,只有在對自我充分認(rèn)識與了解的基礎(chǔ)上才能對將來有一個更加準(zhǔn)確的把握,從而達(dá)到一種相對理想的生活和工作狀態(tài)。以下是我對自己所做的一個職業(yè)生涯規(guī)劃。

第一章 自我認(rèn)識

一、個人基本情況

xx年畢業(yè)于一所普通高中院校,,高中期間曾多次利用寒暑假時間做兼職工作。

現(xiàn)在就讀于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在讀物流管理專業(yè),擔(dān)任學(xué)生會勤工助學(xué)部部長一職,在班級不擔(dān)任任何職務(wù);曾多次利用節(jié)假日參與社會實踐活動以及志愿服務(wù)活動。

二、職業(yè)興趣

銷售及管理行業(yè)。

三.職業(yè)能力及適應(yīng)性

職業(yè)能力:目前為止,取得了非專業(yè)類計算機(jī)一級證書以及非專業(yè)類英語三級證書,正在準(zhǔn)備考取國建報檢員資格證書。

適應(yīng)能力:從高中開始到目前為止,曾做過多次兼職,氣內(nèi)容包括超市促銷員、餐廳服務(wù)員、工廠基層操作工等,故認(rèn)為適應(yīng)能力較強(qiáng)。

四、個人性格

為人較隨和,喜歡交朋友,性格偏外向多一點,但做事情不夠仔細(xì),容易丟三落四。脾氣較直爽。

五、職業(yè)價值觀

對于目前大學(xué)生就業(yè)情況比較能夠理解,沒有經(jīng)驗,沒有閱歷,所以找不到理想工作,這屬于正?,F(xiàn)象,所以給能夠自己的定位就是畢業(yè)以后首先從基層做起,不排斥零工資上崗,以積累經(jīng)驗為主要目的,等到時機(jī)成熟之后,開始自主創(chuàng)業(yè)。

總而言之,以我目前的狀況而言,屬于典型的上進(jìn)心較強(qiáng)但能力較弱的,也就是所謂的心有余而力不足。

第二章 職業(yè)生涯條件分析

一、家庭環(huán)境分析

從小在村生活,父母都是地地道道的農(nóng)村人,沒有技術(shù),沒有學(xué)歷。

父親現(xiàn)在在一家私營企業(yè)打工,工資僅夠維持一家人生活。

母親現(xiàn)在家務(wù)農(nóng)。

有一弟弟,今年6歲,正在上學(xué)。

二、學(xué)校環(huán)境分析

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所省屬市管全日制普通高校。學(xué)院于xx年10月在原青島市職工大學(xué)的基礎(chǔ)上成立,xx年4月與原青島教育學(xué)院合并,組建成新的青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院。原青島市職工大學(xué)成立于1977年;原青島教育學(xué)院成立于1951年,著名生物學(xué)家、教育家童第周和國學(xué)大師陸侃如曾任學(xué)院早期領(lǐng)導(dǎo)人。

學(xué)院主要從事全日制高職教育和社會職業(yè)技能培訓(xùn),兼顧成人學(xué)歷教育,中外合作學(xué)歷教育及中小學(xué)教師、校長培訓(xùn)等,具有接收外國留學(xué)生資質(zhì)和聘請外國文教專家資格?,F(xiàn)有西校區(qū)(青島市黃島區(qū))、南校區(qū)(青島市市南區(qū))和中校區(qū)(青島市市北區(qū))三個校區(qū),占地54萬平方米,教職工774人,全日制高職在校生8940人,每年完成各類培訓(xùn)近萬人。其中機(jī)電一體化、商務(wù)管理(家電)、物流管理、旅游管理和軟件技術(shù)5個專業(yè)被列入中央財政支持建設(shè)的重點專業(yè),服裝設(shè)計和市場營銷(啤酒)兩個專業(yè)被列入地方財政支持建設(shè)的重點專業(yè)。擁有國家職業(yè)教育數(shù)控實訓(xùn)基地、國家職業(yè)教育電工電子與自動化技術(shù)實訓(xùn)基地、青島市高職教育實訓(xùn)基地。與海爾集團(tuán)等180家知名企業(yè)合作建立校外實訓(xùn)基地192個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實訓(xùn)基地。

在青島市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,學(xué)院貫徹“教&學(xué)以致用”辦學(xué)理念,秉持“修能、致用”院訓(xùn),創(chuàng)立“實境耦合”人才培養(yǎng)模式,弘揚(yáng)“卓越、唯是、協(xié)同、學(xué)習(xí)”學(xué)院精神。形成了“五基流程”、“三化標(biāo)準(zhǔn)”以及大學(xué)生“三創(chuàng)”平臺等教學(xué)或育人模式改革成果。試行以全面預(yù)算管理為核心的院內(nèi)二級管理體制,推進(jìn)院系由“教學(xué)職能”向“辦學(xué)職能”轉(zhuǎn)變。按崗位群設(shè)課,突出實踐教學(xué),實行等級制考核和“三證書”制度,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式。實施與大企業(yè)合作戰(zhàn)略,與海爾集團(tuán)、青啤公司、海信集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等知名企業(yè)聯(lián)合建立長期穩(wěn)定的合作辦學(xué)關(guān)系,創(chuàng)建了海爾學(xué)院、軟件與服務(wù)外包學(xué)院等,校企選拔的101名學(xué)生作為奧運(yùn)技術(shù)工程師出色完成了北京奧運(yùn)會技術(shù)服務(wù)工作。樹立“學(xué)院永遠(yuǎn)深愛著自己的學(xué)生”的思想,將學(xué)生從業(yè)率作為衡量辦學(xué)水平的第一指標(biāo),“以就業(yè)為導(dǎo)向”融入專業(yè)設(shè)置和教育教學(xué)全過程,建立了“青島市人才市場青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才分市場”,實現(xiàn)了畢業(yè)生高就業(yè)率和高質(zhì)量就業(yè),連續(xù)3年就業(yè)率在97%以上。學(xué)院長期堅持教育對外開放,不斷拓展國際視野,業(yè)已形成覆蓋亞、美、歐、澳四大洲的國際合作與交流網(wǎng)絡(luò),與11個國家和地區(qū)的33所高校和教育機(jī)構(gòu)建立了友好合作與交流關(guān)系。與新加坡psb學(xué)院、新西蘭懷阿里奇理工學(xué)院等國(境)外院校開展合作辦學(xué)。廣泛開展社會服務(wù),與海爾集團(tuán)共建的“海爾星級服務(wù)中心” 培訓(xùn)員工10600人,其中包括來自15個國家的全球經(jīng)銷商94人。通過青島市繼續(xù)教育基地為社會培訓(xùn)各類非學(xué)歷教育人員累計3萬人,開設(shè)山東省高職院校大學(xué)生等多條心理咨詢熱線。與西部貴州銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立對口支援協(xié)作關(guān)系。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇四

漫漫人生,唯有急流勇進(jìn),不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明彼岸、大學(xué)期間,正是我奮力拼搏的大好時期、因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源、我要在追求遠(yuǎn)大理想,堅定信念和實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)自己的理想,這也正是我自身成才的現(xiàn)實需要、為此,我將自己在大學(xué)期間以及在職業(yè)生涯中有下列要求:

機(jī)械制造行業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè),是一個需要經(jīng)驗的行業(yè)。它需要一個積累過程才能在技術(shù)上達(dá)到一定的高度。而目前就行業(yè)現(xiàn)狀來看,制造方面的人才不多,潛心技術(shù)的也不多。這也多給了我們帶來了更多的選擇,同時也給我們指定了一點途徑——————加強(qiáng)技術(shù)的精湛和經(jīng)驗的豐富。另外還得注意國家對制造行業(yè)的導(dǎo)向,因為國家政策才是我們制造行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。最后,我們還得關(guān)注社會環(huán)境的變化,隨著科技發(fā)展以及自動化的全面上市,在制造行業(yè)我們更的加強(qiáng)對自己的關(guān)注,利用更多的業(yè)余時間去充電,了解更多的數(shù)控、自動化和信息技術(shù)等對自己有用的知識,這對今后自己持續(xù)發(fā)展是有很大幫的。

空間越大,環(huán)境變化越快,各人的人生目標(biāo)也會發(fā)生改變。就像《大學(xué)十年》的作者一樣在不同的環(huán)境中開發(fā)自己不同的潛力,同樣也可以實現(xiàn)自己的目標(biāo)。“三十歲以前,靠轉(zhuǎn)業(yè)掙錢;三十歲以后,靠交際賺錢。”我覺得的這句話再對不過啦,它非常適合當(dāng)今的行業(yè)市場。在環(huán)境的改變中,我要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,那樣才會立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事,只不過又打通了自己另一個經(jīng)脈,大腦的另一片荒林又被開發(fā)了。未來的事情誰也無法預(yù)測,不過對未來有準(zhǔn)備的人總能夠得到出乎意料的結(jié)果。每個人都有美好的將來,并不會對自己的現(xiàn)狀感到滿足,一個長久當(dāng)士兵的人,總夢想著自己會當(dāng)將軍。對于我來說也是一樣的。我決不會將自己的事業(yè)停留在技師的水準(zhǔn)上,我還有更高的要求,來完善自己的人生,給自己添加更多的樂趣。對于自己的將來,我還想擁有自己的企業(yè),自己的產(chǎn)品,有自己的技術(shù)來打造自己獨特的風(fēng)格。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇五

今天,如果你不生活在未來,那么,明天你將生活在過去!

年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進(jìn)不退!

生命清單,其實就是人生計劃。一個人如果沒有規(guī)劃好自己的人生,且不清晰自己的目標(biāo),即使他的學(xué)歷很高,知識面很廣,那么也只能是一個碌碌無為的平庸之人,又或者只能一輩子做別人的跟班,做一個等著時間來把自己生命耗盡的人。生命清單是必需的,它能使人樹立一種精神、理想和追求。

所以,我要策劃自己的人生,正確對待自我,成功地發(fā)現(xiàn)自我,客觀地分析自我,圓滿地超越自我。

(一)自我剖析。

1.我的簡歷(略)。

愛好:桌球,羽毛球,書法,寫小說,看電影。

2.自我分析。

個人特征:我的控制欲強(qiáng),希望控制生活與學(xué)習(xí)環(huán)境,喜歡按照自己的想法來行事;我很自信,對待每一件事都充滿信心,決定有能力將它做好,且做事有始有終,堅持到底;我很內(nèi)向,在同學(xué)和親人面前總是有所約束,不敢在大眾面前顯示自己的能力,顯露自己的理念;我對未來充滿了美好,相信自己將來一定有所作為。

人際關(guān)系:我平時喜歡與人交往,以誠待人。和同學(xué)相處采用“等邊三角,中心突出”的政策,所以從小到大和同學(xué)朋友都保持良好的友誼,尤其是好多個知心朋友,更是經(jīng)常保持溝通聯(lián)系,這是我非常巨大的財富。

價值傾向:我渴望能力能受到肯定,有強(qiáng)烈的掌控支配欲,希望能享有不受拘束的發(fā)展空間。我有正確的世界觀、人生觀、價值觀,并通過在大學(xué)的學(xué)習(xí),使自己具備良好的的價值傾向。

3.同學(xué)分析。

優(yōu)點:待人真誠,隨和,有一定的親和力;學(xué)習(xí)積極,勤奮刻苦;生活樂觀,向上;有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。

缺點:不善于言辭,性格慢;處理問題不果斷,考慮事情不全面。

4.家長分析。

優(yōu)點:懂事,為人誠實,心地善良;學(xué)習(xí)勤奮,不怕挫折。

缺點:不喜歡講話,容易發(fā)脾氣。

(二)環(huán)境分析。

1.家庭環(huán)境分析:

家庭成員不多,是一家五口——相對輕松的家庭環(huán)境給我提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境.由于兩位哥哥都已成家,只剩下我一個還在讀書,所以父母對我的期望很高。爸爸媽媽都是農(nóng)民,社會閱歷淺,但他們的行為處事教會了我很我做人、做事的道理。還有哥哥的幫助給了我極大的鼓舞,雖然家里并不富裕,且現(xiàn)在家里人連連出事,帶給我很大的精神壓力,但是我會努力去實現(xiàn)他們對我的希望.

2.學(xué)校環(huán)境分析:

高校的核心工作是培養(yǎng)人才。對人才要素的界定和需求是隨著時代的變遷而變化的。進(jìn)入二十一世紀(jì),世界發(fā)展的基本趨勢是全球化與多元化的同步加劇,知識化與信息化的全面展開。這一時代特征是我們確立科學(xué)的培養(yǎng)模式的根本立足點。

我認(rèn)為,人才培養(yǎng)的根本不在于知識的傳授,而在于能力的培養(yǎng)。因此,在德智體全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,應(yīng)著力于加強(qiáng)基本技能、創(chuàng)新能力、實踐能力、自學(xué)能力的培養(yǎng)。同時,人才培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)努力適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對人才提出的需要,即復(fù)合型的、一專多能的專業(yè)人才.針對我讀的三年套讀模式,學(xué)校提供學(xué)歷+技能+就業(yè)保障的學(xué)習(xí)模式,要求我們定位自己,選定成才方案。學(xué)校的校訓(xùn)“經(jīng)世致用”,讓我們每一個學(xué)生都感觸到中南大學(xué)特別濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和人文精神。學(xué)校在學(xué)習(xí)方面為我們自考生提供了豐富的學(xué)習(xí)資源,在很多方面與統(tǒng)招生資源共享?,F(xiàn)學(xué)校里講座特別多,幾乎每天都有1—2場,這為我們對社會人才的認(rèn)識和自身能力的提升提供了一個廣闊的平臺,讓我們能提前認(rèn)知世界和適應(yīng)世界。學(xué)校圖書館擁有豐富的文獻(xiàn)信息資源,這涵蓋人文社會科學(xué)、自然科學(xué)、工程技術(shù)、生命科學(xué)、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)學(xué)圖書、藝術(shù)類圖書等各學(xué)科門類,我們可以很方便從圖書館網(wǎng)站和館藏室獲取各種各樣的資源。

教師是人才培養(yǎng)模式的直接實施者。我們的老師都是各門科的'專業(yè)人才,具有豐富的教師資源,經(jīng)過嚴(yán)格挑選,聘請過來的。相對優(yōu)越和便利的教學(xué)資源為我們的職業(yè)基礎(chǔ)的培養(yǎng)提供了條件。

3.社會環(huán)境分析:

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢頭,加入wto后,有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。

數(shù)字技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,促進(jìn)了計算機(jī)、通信和廣播三大傳統(tǒng)信息系統(tǒng)領(lǐng)域的融合,產(chǎn)生了基于數(shù)字互動的媒介匯流和產(chǎn)業(yè)整合現(xiàn)象,數(shù)字媒體附加的“創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)”時代正在到來。中國數(shù)字媒體相關(guān)產(chǎn)業(yè)等,已經(jīng)蓄勢待發(fā),時不我待。國家經(jīng)濟(jì)和數(shù)字媒體創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是相互依賴、相互促進(jìn)的關(guān)系。

4.職業(yè)環(huán)境分析:

行業(yè)分析:涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門、外資企業(yè)、銀行、進(jìn)出口貿(mào)易單位、物流企業(yè)以及政府機(jī)構(gòu)從事經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)的管理、策劃、國際商務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)以及各種國際經(jīng)濟(jì)合作項目的談判等工作;也可以進(jìn)一步攻讀本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的碩士學(xué)位。

職業(yè)分析:隨著經(jīng)濟(jì)全球化,貿(mào)易全球化逐步體現(xiàn),國際貿(mào)易在當(dāng)今貿(mào)易中的比例不斷加大,可以看到周圍越來越多的進(jìn)出口貿(mào)易公司,隨著地球村這一觀念的提出,國際貿(mào)易正成增長的態(tài)勢,而我們的專業(yè)正是這一方面的,以后能夠從事在進(jìn)出口公司做國內(nèi)與國外貿(mào)易之間中介的貿(mào)易活動,或者是從事與外匯有關(guān)的工作,有著很好的前景,跨國的貿(mào)易正一步步的發(fā)展與壯大。

地域分析:湖南省長沙市作為那南方的中部地區(qū),其有利的地理位置有著與國際貿(mào)易密不可分的關(guān)系。首先它上臨湖北下臨廣東,左臨貴州右臨江西,是重要的交通樞紐。再加上湖湘文化的熏陶,使得這塊土地正以神氣的速度與外界進(jìn)行溝通。近幾年,長沙的崛起,國際貿(mào)易不斷增加,并有著上升的態(tài)勢,形勢可觀。

(三)職業(yè)定位。

1.外部環(huán)境因素:國貿(mào)專業(yè)的學(xué)生不斷增加,國際貿(mào)易法不斷規(guī)范。

2.內(nèi)部環(huán)境因素:有上進(jìn)心,對工作有足夠的信心,平時勤奮,擅于歸納總結(jié)錯誤;工作時有時候缺乏主動積極性,交際技巧不足,有時候較以自我為中心,沒有顧及別人的想法與意見,有時處理問題不夠深思熟慮;協(xié)作性不夠。

3.預(yù)期目標(biāo):通過三年的努力學(xué)習(xí),學(xué)得一伎之長,獲得自考本科畢業(yè)證書,然后考研,甚至考博。

4.職業(yè)發(fā)展路徑。

〈短期目標(biāo)〉第一階段:學(xué)好各門課程,順利通過三年中的各門考試。

第二階段:拿到本科畢業(yè)證書順利從學(xué)校畢業(yè),爭取拿到學(xué)士學(xué)位。

〈長期目標(biāo)〉第一階段:積累相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉專業(yè)。

第二階段:對該行業(yè)進(jìn)行市場分析,學(xué)會自主創(chuàng)業(yè)。

(四)制定計劃與措施。

1.第一期:20xx年9月——20xx年1月。

任務(wù)要求:考取英語四級證書。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇六

時間流逝得如此之快,就算追也追不到,如何才能提升自己,職業(yè)發(fā)展順利呢?我想是時候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。職業(yè)規(guī)劃怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的it行業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

一個人從大學(xué)畢業(yè),即開始發(fā)生從學(xué)生時代向職業(yè)人士的過渡,這種過渡走的好,可以實現(xiàn)畢生宿愿,體現(xiàn)個人價值,不管你是否喜歡,功名、利祿盡收眼底;如果走的不好,則會誤入歧途,縱有凌云壯志、萬丈豪情,難免一生郁郁不得志,終歸化作片片飛塵,無語對穹蒼!那么如何才能順利的完成這種過渡、踏上我們豪邁的職業(yè)旅程呢?答曰:認(rèn)清自己,選擇適途!戰(zhàn)國的魏人荊軻具有“十步殺一人,千里不留行”的本領(lǐng),曾向魏王獻(xiàn)策曰:“國君,我是職業(yè)殺手,我殺人的技術(shù)很強(qiáng)!”魏王問:“那么你想殺誰呢?”對曰:“殺他個國君如何?”魏王大驚,慌然離去!后來荊軻離開魏國,與燕太子丹密謀,留下了“圖窮匕首見”、“荊軻刺秦王”的千古佳話。荊軻,良禽也,擇木而棲和太子丹合作,是他的高明之處;不過筆者認(rèn)為他是一個典型的“低管理、高技能”的人才,當(dāng)他緊握嬴政的脖領(lǐng)、持劍相逼時,他太得意忘性了,可見他沒有領(lǐng)導(dǎo)的“統(tǒng)御力”和“決斷力”,所以落了個刺殺失敗、拔劍自刎的下場,雖然他的俠義與膽識流暢千古,但是終究是個“殺手”而已;當(dāng)今社會下,如果“低管理、高技能”的人干工作干到丟了性命,那也真是一個笑談了!

目前我們國家高等學(xué)歷大幅度擴(kuò)招,造成社會的低端人才嚴(yán)重過剩,大學(xué)生畢業(yè)找不到工作、或者找不到合適的工作例子鱗次櫛比;但是社會各行各業(yè)對高端人才的需求又求賢若渴;那么如何解決這種矛盾呢?從大環(huán)境來說,國家應(yīng)該改革教育體制、提高教學(xué)質(zhì)量、重視高端人才的培養(yǎng),但是,一個問題一旦上升到國家的層次,就要等它個十年八年!我們沒有辦法改變世界,但是我們有能力改變自己;所以我們從個人的角度來講,講講我們這些軟件測試的從業(yè)者們,如何“認(rèn)清自己、選擇適途!”

縱觀當(dāng)今社會各行各業(yè),對于個人的職業(yè)發(fā)展方向,從宏觀上都可以劃分為四個群體,即:

“低管理、低技能”;

“高管理、低技能”;

“低管理、高技能”;

“高管理、高技能”。

而在it行業(yè)這種劃分方法更為合理,sincky為其命名為“一起點-三方向。

告別了象牙塔,帶著對校園生活里那段風(fēng)花雪月的追憶,年輕的畢業(yè)生們走上了社會;這時候的年輕人,大多數(shù)是屬于“低管理、低技能”的群體,我們沒有工作經(jīng)驗,不知道企業(yè)的工作流程,不清楚各個職業(yè)的工作技能,更不具備任何行業(yè)的管理能力;然而值得慶幸的是,人類問明發(fā)展到現(xiàn)在所出現(xiàn)的眾多行業(yè),都已經(jīng)有了眾多可以參考的群體,這些群體就理所當(dāng)然的成了我們可以借鑒的發(fā)展方向!雖然我們的起點都是一個,但是可以選擇的發(fā)展方向卻是豐富多樣!

高管理-低技能,即是我們通常所說的管理路線!在it業(yè),這個方向的成功者不乏項目經(jīng)理、項目總監(jiān)直至企業(yè)的最高管理層;但是走這個方向也要有技術(shù)方面的積累,因為管理者的影響力中,除了職位賦予的權(quán)力以外,還包括個人人格方面的能力和專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)能力,而后者就是技術(shù)水平!而計算機(jī)行業(yè)本身,也決定了技術(shù)底蘊(yùn)對職業(yè)發(fā)展的重要影響,所以年輕的it朋友們,如果想為自己的職業(yè)人生設(shè)計成這個路線,除了適當(dāng)?shù)募夹g(shù)積累外,更要有意識的鍛煉自己的管理素質(zhì),下圖可做參考:

低管理-高技能,即通常所說的技術(shù)路線!it業(yè)以技術(shù)為主導(dǎo),對于喜歡鉆研技術(shù)、探討技術(shù)的人,可以選擇該條路線,走的深入、走的徹底!只因中國對于技術(shù)與管理的認(rèn)識不同,造成很多人認(rèn)為做技術(shù)不賺錢、不被重視,自身誤以為不過是個工程師而已,所做事情只是輔助企業(yè)的運(yùn)作。實際上,在歐美發(fā)達(dá)國家,資深技術(shù)人員的`薪資非常高,從業(yè)時間的周期也相當(dāng)長,在microsoft、ibm等巨頭企業(yè),不乏年齡在50歲以上的資深程序員或系統(tǒng)架構(gòu)師,而其薪資也和高級管理者一樣高!而另外一個不爭的事實是,企業(yè)對于管理的職位是有限的,并且一些優(yōu)秀的技術(shù)人員不愿做管理,或者不適合做管理,因此社會上出現(xiàn)的資深技術(shù)專家(或者類似職位),為喜好技術(shù)的從業(yè)人員提供向上的通道。

高管理-高技能,即咨詢方向是較為均衡、全面的路線,也是眾多企業(yè)希望員工努力的方向。然而有調(diào)查結(jié)果顯示,由于現(xiàn)實種種因素的制約,大約90%的個人是分別沿著管理方向或者專家方向發(fā)展的,真正實現(xiàn)在咨詢方向達(dá)到一定的高度的人少之又少,而且在這為數(shù)不多的咨詢方向達(dá)到又一定高度的人才,往往又會由于企業(yè)資源的限制無法將個人價值完全發(fā)揮而最終離開所在企業(yè),成為專業(yè)培訓(xùn)師、咨詢師;一些國際知名的咨詢公司如麥肯錫、安達(dá)信乃至畢博或其他,可謂大家在個人職業(yè)生涯到達(dá)一定階段,作為自己繼續(xù)突破職業(yè)瓶頸的發(fā)展路線。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇七

首先我們要知道這里的企業(yè)包括那些類別。通常來說,企業(yè)包括:專業(yè)的it公司(系統(tǒng)集成和軟件開發(fā))、國家機(jī)關(guān)的信息中心、非it類企業(yè)的信息中心、非it類的企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)構(gòu),一般來說是行政辦公室,還有就是學(xué)校。這些單位都是it人才的就業(yè)去向,所以,it人才不一定非到it公司工作。

現(xiàn)在的it技術(shù)已經(jīng)作為一種工具和技能深入到社會生活的各個層面,不但是專業(yè)it單位,同時凡是需要計算機(jī)的地方都需要it人才和技術(shù)。

這樣來看,it人才的擇業(yè)道路是非常寬廣的。那么,由于各行各業(yè)并不都如同it行業(yè)一樣的專業(yè),必然導(dǎo)致對人才能力的綜合需求,也就是,不但是it技術(shù),同時也包括了對自身企業(yè)業(yè)務(wù)工作的熟悉程度,如進(jìn)出口公司的計算中心,往往工作人員即是it專家,也是熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的內(nèi)行,這樣開發(fā)的系統(tǒng)才符合行業(yè)工作信息化需要。否則,成了閉門造車了。

由此可以看出,企業(yè)需要it人才一般包括以下幾個方面:

a.能夠宏觀規(guī)劃信息系統(tǒng)的it規(guī)劃專家,通常是cio和cto;

b.具備項目開發(fā)經(jīng)驗和豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗的項目管理人員;

由于行業(yè)發(fā)展原因,大多數(shù)it公司都不是太愿意給剛剛畢業(yè)的或者是經(jīng)驗不豐富的人才以實踐的機(jī)會,或者只是讓他們做一些瑣碎的工作,不承擔(dān)核心的項目開發(fā)工作。原因是,擔(dān)心經(jīng)驗和技術(shù)水平影響項目進(jìn)度,耽誤公司收款速度或者影響公司形象。另外,由于it從業(yè)人員就業(yè)人數(shù)眾多,導(dǎo)致競爭激烈,高級人才缺乏,但企業(yè)又不愿意給年輕人鍛煉的機(jī)會,導(dǎo)致后來者難以快速進(jìn)入高級人才行列,這成了惡性循環(huán)。

2、it人才的職業(yè)人生發(fā)展之路是什么

對于it人才來說,從大學(xué)四年級開始,就應(yīng)該為自己的未來發(fā)展考慮了。一般來說,如果希望從事it行業(yè)的工作,則必然要經(jīng)歷以下成長歷程,這些過程是必不可少的:

第一階段:畢業(yè)后的三年以內(nèi),基本處于豐富自身技術(shù)的階段,這個階段奠定了以后的技術(shù)基礎(chǔ)。但需要注意的是,不是簡單熟練掌握一種開發(fā)工具或者技術(shù),而是能夠深入理解軟件開發(fā)的設(shè)計思路和相關(guān)的理論知識,同時做到將工具“看透”,就是無論什么工具,都大同小異,不會背離軟件開發(fā)的核心設(shè)計思想。如果沒有這種感覺,證明還需要認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考。這個階段是自我成熟和形成自己的軟件思維方式的階段,將為以后的技術(shù)人生發(fā)展奠定基礎(chǔ)。比如,面向?qū)ο罄碚摵烷_發(fā)工具vb的關(guān)系,數(shù)據(jù)庫理論和sqlserver的關(guān)系等??吹郊夹g(shù)的本質(zhì),再學(xué)習(xí)技術(shù)和應(yīng)用技術(shù)就可以融會貫通了。

第二階段:成為好的編程高手以后,則要進(jìn)入初步的軟件工程思想的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,主要是能夠編寫“需求分析報告”、“系統(tǒng)設(shè)計報告”等軟件開發(fā)文檔,明白這些文檔編寫的方法,章節(jié)目錄的含義和要編寫的內(nèi)容,以及相關(guān)的國際和國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。同時,能夠根據(jù)用戶需要快速編寫這些文檔。這個階段重要的是項目開發(fā)經(jīng)驗,特別是能夠理解用戶需求,能夠很好地與用戶溝通,并能夠練就很快熟悉用戶行業(yè)業(yè)務(wù)工作的能力,這樣才能夠編寫符合用戶需要的軟件文檔,并得到用戶的認(rèn)可。同時,結(jié)合自身前面奠定的良好的技術(shù)基礎(chǔ),將技術(shù)運(yùn)用到系統(tǒng)設(shè)計中,并成為可以實現(xiàn)的“建筑圖紙”,千萬不要出現(xiàn)美好的設(shè)想和愿望到技術(shù)環(huán)節(jié)無法實現(xiàn)的問題。這個階段要考慮是多個人分工合作開發(fā)系統(tǒng),從模塊劃分到界面標(biāo)準(zhǔn)甚至數(shù)據(jù)庫設(shè)計,都要全盤考慮,而不是自己作為獨立的程序員的時候只考慮自身承擔(dān)的模塊的任務(wù)就行了。另外,也要熟知it先進(jìn)的設(shè)計思想,如dna、j2ee等,指導(dǎo)自己在系統(tǒng)規(guī)劃中采用先進(jìn)適用的設(shè)計方法和技術(shù)。

第三階段:當(dāng)你工作到近5年的時候,可能要從事方案書的編寫的工作。這個極端通常是作為售前工程師的角色,能夠快速編寫用戶需要的解決方案書或者是投標(biāo)的標(biāo)書。在技術(shù)經(jīng)驗和項目開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為用戶量身定做一整套系統(tǒng)的架構(gòu)和技術(shù)實現(xiàn)思想。在軟件工程中,這個階段是“可行性分析報告”編寫部分。不但要考慮技術(shù)問題,同時要考慮用戶的投資問題等非技術(shù)類的問題。這時,需要具備快速領(lǐng)悟用戶需求的能力,快速理解用戶業(yè)務(wù)的能力,快速分析系統(tǒng)建設(shè)思想的能力和快速使用掌握的技術(shù)規(guī)劃設(shè)計出系統(tǒng)建設(shè)方案的能力。這些能力是有章可循的,比如,要在平時就閱讀很多公司主打行業(yè)的書籍,象物流管理,財務(wù)管理,報關(guān)員工作實務(wù)等用戶行業(yè)人員經(jīng)??吹臅?,這樣用戶覺得你是內(nèi)行,容易交流。如果聽不懂用戶的“行話”,那么,用戶還怎么能放心將項目交給你?同時,見到用戶要得到“三個法寶”:用戶單位的組織結(jié)構(gòu)圖、用戶日常工作使用的表格和文件、用戶日常工作的管理制度和操作規(guī)程。

第四階段:如果你從程序員走到了售前工程師,那么,你具備了項目經(jīng)理的能力了。因為你具備了技術(shù)、方案和用戶協(xié)調(diào)的能力。接下來學(xué)寫項目管理的知識。特別是it項目管理方面的知識,如iso9001質(zhì)量管理體系,軟件項目管理方法等方面。同時,要在理論上豐富自己的技術(shù)水平,對行業(yè)流行的應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)非常熟悉,如erp,crm等。并學(xué)會“帶隊伍”的基本的人力資源管理知識。最為項目經(jīng)理,必須面對“四怕”:出門怕用戶、回家怕女友、單位怕上司、部門怕員工。但只要具備豐富的技術(shù)經(jīng)驗、項目經(jīng)驗和用戶協(xié)調(diào)經(jīng)驗,作項目經(jīng)理還是很好的。

在第四階段以后,年齡基本接近28歲了,人生可能會發(fā)生變化,有些人選擇了技術(shù)成為專家;有些人成了銷售;有些人成了經(jīng)理;有些人可能走上真正的職業(yè)經(jīng)理之路。

無論如何,任何因為外在的原因跨越這些階段的人,必然有一天會“補(bǔ)課”,除非離開it行業(yè)。因為,有些人可能因為到了一個小公司,馬上成了項目經(jīng)理或者是高層技術(shù)人員,但自身的素質(zhì)不會因為別人給的虛的地位而自然提高,技能提高是需要時間和經(jīng)驗的,不是比人給的。希望年輕一代的it人才把握自己的心態(tài),穩(wěn)扎穩(wěn)打地不斷提高自己,不要被虛幻的東西浪費(fèi)時間和機(jī)會。俗話說:一口吃不成胖子。

3、各種工作崗位的一般要求是什么

對于各個單位來說,各種工作崗位的要求有所不同,但對于it人才,還是可以得出通用性的結(jié)論的,畢竟it人才屬于專業(yè)人才領(lǐng)域。自身技能屬于主導(dǎo)地位。一般來說,無論企業(yè)大小,對人才的要求主要是:

a.編程人員,至少會公司主打的開發(fā)工具,而且編碼規(guī)范,沒有bug,并且界面設(shè)計規(guī)范美觀,符合公司風(fēng)格。同時,能夠獨立解決編程過程中的問題,不要總是問同事。另外,理解并領(lǐng)會項目經(jīng)理下達(dá)的任務(wù),理解負(fù)責(zé)部分的代碼編寫方法和實現(xiàn)的功能的含義。如入庫單處理。具備好的數(shù)據(jù)規(guī)劃思路和算法設(shè)計,并能夠用簡潔高效的代碼實現(xiàn)出來。特別是界面上,要有好的界面設(shè)計思路,不要華而不實,或者晦澀難懂,或者操作麻煩,遠(yuǎn)離用戶的習(xí)慣和業(yè)務(wù)規(guī)范。過于顯示自己的技術(shù)水平,呈“個人英雄主義”。在現(xiàn)代團(tuán)隊開發(fā)的時代,這是不合時宜的,也是不受歡迎的。該做的做不好,不該做的作的過多。無法符合公司的要求。

b.設(shè)計人員,如果你負(fù)責(zé)系統(tǒng)的設(shè)計(詳細(xì)、總體、數(shù)據(jù)庫)。則一定要具備規(guī)范文檔的編寫能力,如國標(biāo)gb8567等的規(guī)范。同時,知道如何編寫文檔,文字表達(dá)能力好,熟悉繪圖方法和四圖的設(shè)計(業(yè)務(wù)圖,數(shù)據(jù)流圖,控制流圖和模塊劃分圖)。最好能夠使用uml建模。并具備界面設(shè)計規(guī)劃的審美意識,能夠站在用戶業(yè)務(wù)和使用習(xí)慣的角度來理解要設(shè)計的系統(tǒng)。

c.需求分析人員。一般來說,需求分析人員也承擔(dān)了項目管理或者售前工程師的工作,與用戶接觸最多,最了解用戶的業(yè)務(wù),有些高手甚至同時是用戶業(yè)務(wù)的高手,比用戶還清楚全面的業(yè)務(wù)工作,因為他面對的系統(tǒng)不是單個用戶的,而是真?zhèn)€用戶所在的公司的。從上到下,他都爛熟于心。書寫的需求分析報告非常清楚地表達(dá)了用戶實際工作的模型、規(guī)則和流程關(guān)系。需求分析就是要講無序的、雜亂無章的用戶的業(yè)務(wù)規(guī)范成計算機(jī)可以處理的清晰的、規(guī)范的、流程明確的文字描述。

d.項目管理人員。該崗位的人,不但是技術(shù)專家,也是善于管理團(tuán)隊的人。雖然說,從理論上可以不懂技術(shù),但實際上,外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行確實是有問題的,平時交流都是問題。特別是it行業(yè),技術(shù)還是核心的。不懂技術(shù),就無法正確估計工作量和難度,甚至出現(xiàn):一將無能,類似千軍的情況。

e.測試人員。如果作為測試人員,那么首先是技術(shù)高手,同時具備系統(tǒng)需求分析能力,永遠(yuǎn)站到用戶角度來考慮系統(tǒng)的質(zhì)量和問題,包括測試用例、數(shù)據(jù)、工具等,如同企業(yè)中的質(zhì)量監(jiān)督員。目前雖然有很多測試方法和工具,但測試人員這個崗位的人才還很缺乏。畢竟是一個難度大的工作。雖然有些單位簡單地讓秘書崗位的人來承擔(dān),其實是把該崗位看清了,有些對付事的嫌疑。

無論什么崗位。企業(yè)最希望的是人才一專多能,萬金油一樣,那么可以減少人員,并指望全才搞定問題。這也是現(xiàn)在的特點。按照理論來劃分為:項目經(jīng)理、需求分析員、系統(tǒng)設(shè)計員、數(shù)據(jù)庫設(shè)計員、開發(fā)人員、測試人員和售后服務(wù)人員。而現(xiàn)實是很多情況下,項目經(jīng)理承擔(dān)了編碼和售后服務(wù)以外的所有工作。但無論怎么分工,每個工作環(huán)節(jié)的能力要求是不變的,不會因為一個人承擔(dān)就可以忽略或簡化,也不會因為多個人承擔(dān)就嚴(yán)格或者是省略。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇八

一、自我分析:

1、個人特質(zhì)——適合干什么;

我的個性屬于影響、穩(wěn)健、服從型。興趣在于藝術(shù)性工作,有非常高的穩(wěn)健度,能穩(wěn)定地執(zhí)行工作,只是在作風(fēng)上比較保守、被動,但會務(wù)實的盡心盡力,一步步達(dá)成部門或組織的目標(biāo),這種性格適合做設(shè)計性質(zhì)的工作。

2、職業(yè)興趣——喜歡干什么;

我的職業(yè)興趣偏向于藝術(shù)型、社會型。我的理想是做一名出色的服裝設(shè)計師。我一直以來就比較喜歡畫畫,雖然曾經(jīng)與之失之交臂,不過如今又能回到這個跑道上來,我會加倍珍惜這次“重生”的機(jī)會!我的個人風(fēng)格表現(xiàn)為想象力豐富、是理想的、直覺的、不乏獨創(chuàng)性、感情豐富,適合從事藝術(shù)性工作,喜歡具有許多表現(xiàn)自我機(jī)會的藝術(shù)環(huán)境。

3、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。

二、專業(yè)分析。

1、學(xué)校環(huán)境分析。

姓名:沙士禮班級:服裝設(shè)計與工程11級—01班學(xué)號:541105080108學(xué)校還和社會上的許多服裝公司建立了教學(xué)上的聯(lián)系,讓我們接觸更多服裝行業(yè)的知識,所以我對我的.專業(yè)充滿信心。

2、社會環(huán)境分析。

中國是一個大國,人口眾多,在國際上卻沒有很有名的服裝設(shè)計師。隨著中國的強(qiáng)大,認(rèn)識中國的國家越來越多,外界的影響也越來越大。衣是人生一大事,從穿衣上也能反映一個人的性格和精神面貌。服裝潮流的涌入,中國人會越來越注重自己的著裝,讓服裝更能為自己增彩!服裝行業(yè)在未來一定很熱門,前景也充滿期待,在國際上也一定會出現(xiàn)越來越多中國有名的服裝設(shè)計師!

3、職業(yè)環(huán)境分析。

行業(yè)分析。

服裝是一個比較fashion的行業(yè),越來越快的流行趨勢,能讓服裝設(shè)計有更大的發(fā)展舞臺,衣是人之根本,是一個永不衰退的行業(yè)!

職業(yè)分析。

中國服裝業(yè)發(fā)展很快,但還缺少設(shè)計方面的專業(yè)人才,服裝設(shè)計需要獨特的眼光,學(xué)服裝設(shè)計會彌補(bǔ)中國服裝這方面的不足。

企業(yè)分析。

中國有很多的服裝廠、服裝公司,也有一些很好的品牌,像李寧,但還不是很有名,這給我們帶來了機(jī)遇,也帶來了挑戰(zhàn)。

地域分析。

鄭州雖不是沿海城市,但鄭州這幾年經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是大家有目共睹的,特別是服裝行業(yè)有了較大的發(fā)展。鄭州女褲在全國都相當(dāng)出名,其他款式的服裝也都在快速發(fā)展中,相信在不久的將來鄭州一定會發(fā)展成為為中原服裝行業(yè)的中心。

三、職業(yè)定位。

綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的swot分析:

姓名:沙士禮班級:服裝設(shè)計與工程11級—01班學(xué)號:541105080108。

四、評估調(diào)整。

未來的世界比現(xiàn)在節(jié)奏更快,任何目標(biāo)都需適時調(diào)整,服裝設(shè)計是一個時新的行業(yè),動態(tài)的職業(yè)規(guī)劃就要動態(tài)的調(diào)整。

1、評估的時間:一般情況下,我定半年評估規(guī)劃;

當(dāng)出現(xiàn)極特殊情況時,我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

2、規(guī)劃調(diào)整的原則。

五、結(jié)束語。

很早就想規(guī)劃一下自己的人生,這次寫成書面的形式,更加具體了,我的人生目標(biāo)也更加明確了。有了夢想,就努力去實現(xiàn),相信自己、豐富自己、挑戰(zhàn)自己,一步一步堅持下去,就是目的地!就業(yè)規(guī)劃幫助我實現(xiàn)夢想?。?!

信管1班。

張曉麗。

沒有方向的船,任何方向吹來的風(fēng)都是逆風(fēng)。有一個合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,猶如航船有了方向,在明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之下,采取可行的步驟與措施,不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭力,才能讓我們在激烈的競爭中脫穎而出,提高成功的機(jī)會,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

一、前言。

沒有方向的船,任何方向吹來的風(fēng)都是逆風(fēng)。有一個合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,猶如航船有了方向,在明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之下,采取可行的步驟與措施,不斷增強(qiáng)職業(yè)競爭力,才能讓我們在激烈的競爭中脫穎而出,提高成功的機(jī)會,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

二、自我分析。

根據(jù)所做的職業(yè)測試所得的結(jié)果,我的性格屬于職場模范類型,典型特點是低調(diào)、奉獻(xiàn)、責(zé)任、實干。內(nèi)向、安靜、謹(jǐn)慎,依靠現(xiàn)實和實在的眼光觀察認(rèn)識世界,關(guān)注細(xì)節(jié),以人為本,樂于奉獻(xiàn),有同情心,關(guān)心別人的感受,喜歡在有規(guī)則、秩序的方式下生活。

個人概況;教育背景:南京中醫(yī)藥大學(xué)翰林學(xué)院。

經(jīng)管系學(xué)生,本科政治面貌:團(tuán)員。

自我鑒定:吃苦耐勞;樂于奉獻(xiàn);嚴(yán)于律己。

優(yōu)點:

工作投入,勇于承擔(dān)責(zé)任,具備高尚的職業(yè)道德;

做事貫徹始終,細(xì)心,準(zhǔn)確無誤,講求秩序與和諧;

工作任勞任怨,務(wù)實,有良好的耐心;

做事意志清醒,對于細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的記憶力;

工作中,溫和,融通,理解別人的感受,不遺余力的支持同事;

樂于奉獻(xiàn),具備個人犧牲精神,甘愿做幕后人物;

缺點:

過于現(xiàn)實,從而很難全面觀察問題,以及很難有準(zhǔn)確的預(yù)見性;

過于小心,容易勞累過度;

不太懂得安排娛樂和放松來緩解壓力;

憤怒總?cè)菀自诜e攢后爆發(fā);

有時候,會過于屈尊從命,失去自尊;

容易陷入對人的承諾而被人利用;

往往不能很好處理職場沖突;個人特質(zhì):屬于社會管理型。

三.家庭分析。

優(yōu)勢:在親人的心里是一個懂事而聰明的孩子,有著親人們的關(guān)懷與支持,特別是父母在我身上寄托了很高的厚望,將他們一身的心血都投資到了我的身上,我覺得自己是一個幸運(yùn)的人。

劣勢:有點驕傲,當(dāng)取得一點點的成績就自我滿意,做事情有些急躁,不能冷靜的思考問題,所以都那么大了,父母對我做什么事還是不怎么的放心,自我控制能力差。(朋友、老師及同學(xué)分析)。

朋友、老師及同學(xué)分析。

優(yōu)勢:具有一定的個人能力,不落后與其它同學(xué),有自己的一個學(xué)習(xí)方法和生活方式,基本能做到老師的要求。

劣勢:不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中去,積極主動性太差,有點的害羞,缺少與老師主動交流的機(jī)會。

機(jī)會:利用大學(xué)的機(jī)會,積極參加各種社團(tuán)活動,主動表現(xiàn)自己,鍛煉自己,真正的將自己能力展現(xiàn)出來,在即將到來的大學(xué)英語四級考試中,向老師同學(xué)證明我的英語水平。生活上不讓父母擔(dān)心,也向他們證明,我已經(jīng)長大了。

威脅:大學(xué)里是一個競爭激烈的地方,關(guān)系也十分的復(fù)雜,感覺同學(xué)們都在離我而去,是我沒有跟上他們的腳步,還是他們在冷漠我,我得去思考!

四、專業(yè)就業(yè)方向及前景分析。

我所學(xué)的專業(yè)是信管,該專業(yè)是以信息領(lǐng)域為背景數(shù)學(xué)與信息相結(jié)合的交叉學(xué)科專業(yè)。畢業(yè)以后,可以在信息與計算科學(xué)、計算機(jī)信息處理、經(jīng)濟(jì)、金融等部門從事研究、教學(xué)、應(yīng)用軟件開發(fā)或者是管理部門從事一些實際應(yīng)用、開發(fā)研究或者管理工作。

1。就業(yè)方向。

(1)繼續(xù)深造。

由于信管專業(yè)的畢業(yè)生不僅具有扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和良好的數(shù)學(xué)思維能力,而且掌握了計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的專業(yè)方法與技能,受到科學(xué)研究的訓(xùn)練,因此繼續(xù)深造的可選擇領(lǐng)域?qū)⒆兊梅浅V泛,既可以繼續(xù)攻讀計算數(shù)學(xué)、計算力學(xué)、計算機(jī)應(yīng)用與軟件、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、信息科學(xué)、自動控制、金融信息等專業(yè)和研究方向的碩士學(xué)位,也可以攻讀具有行業(yè)特色且與計算機(jī)關(guān)系比較緊密的某些專業(yè)的碩士學(xué)位。

(2)保險精算師。

分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),例如,死亡率、意外事件發(fā)生率、疾病率、殘疾率和退休率,構(gòu)建一個概率表以預(yù)測未來利益賠付的風(fēng)險和責(zé)任。確定保費(fèi)和必要的現(xiàn)金儲備以保證未來的保險賠付。

(3)計算機(jī)程序師。

將項目的具體情況、問題和程序換成詳細(xì)、合理的流程圖,并編譯成計算機(jī)語言。開發(fā)計算機(jī)程序,對文件、數(shù)據(jù)或信息進(jìn)行存儲、定位或檢索??赡軙?fù)責(zé)網(wǎng)頁編程。

(4)數(shù)學(xué)家。

研究基礎(chǔ)數(shù)學(xué)或?qū)?shù)學(xué)技巧應(yīng)用到科學(xué)、管理及其它領(lǐng)域。用數(shù)學(xué)方法解決或指導(dǎo)各領(lǐng)域的問題。

(5)數(shù)學(xué)技術(shù)員。

將標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)學(xué)公式、原理和方法應(yīng)用于特定技術(shù)問題。

(6)統(tǒng)計學(xué)者或統(tǒng)計師。

從事發(fā)展數(shù)學(xué)理論,或應(yīng)用統(tǒng)計理論和方法收集、組織、解釋并總結(jié)數(shù)據(jù)以提供有用信息的信息。專門研究某個領(lǐng)域,例如,生物統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、商業(yè)統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計或其它領(lǐng)域。

(7)運(yùn)籌學(xué)分析師。

用計算機(jī)開發(fā)并解釋信息,設(shè)計并應(yīng)用數(shù)學(xué)模型及其它優(yōu)化方法。發(fā)展相關(guān)的軟件服務(wù)或產(chǎn)品。時常專注于收集并分析數(shù)據(jù),開發(fā)決策管理軟件。為程序的評估、審核或執(zhí)行制定最佳的時間、成本或物流管理網(wǎng)絡(luò)。

2。就業(yè)前景。

與技術(shù)的研究和應(yīng)用將邁向更深入和更廣泛的領(lǐng)域。可以預(yù)計,計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)在今后較長時間里仍然是極具生命力的領(lǐng)域。

五、職業(yè)分析。

1。我的職業(yè)選項。

軟件測試工程師。

2。選擇路徑。

我會優(yōu)先選擇考研,這是我家人的希望,也是多數(shù)大學(xué)生的選擇,畢竟研究生出來就會有更強(qiáng)的競爭力。如果考研沒有成功,我會開始認(rèn)真準(zhǔn)備就業(yè)。

3。選擇理由:

swot分析:

內(nèi)部環(huán)境因素。

優(yōu)勢因素(s)。

(1)。對軟件比較感興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

(2)。對自己有信心。

(3)。勤于思考,認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心。

(4)。記憶力較好。

(5)。善于溝通。

弱勢因素(w)。

(1)。不善于用非常規(guī)思路思考問題,邏輯思維不夠縝密。

(2)。英語水平有待提高。

(3)。質(zhì)疑精神不足。

(4)。寫作水平需要提高。

(5)。對測試人才要求較高,學(xué)習(xí)難度大。

外部環(huán)境因素。

機(jī)會因素(o)。

威脅因素(t)。

目前國內(nèi)沒有健全的軟件測試人才培養(yǎng)體系。

swot總結(jié):努力改變能改變的,適應(yīng)不能改變的。對于外部環(huán)境因素,只有讓自己適應(yīng)它,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn)。我國軟件測試人才缺口很大,同其他職業(yè)相比,就業(yè)方面存在不小的優(yōu)勢。對于內(nèi)部環(huán)境因素,我應(yīng)當(dāng)在以后的生活學(xué)習(xí)中,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補(bǔ)劣勢,揚(yáng)長避短,讓自己越來越接近心中的目標(biāo)。軟件測試學(xué)起來不容易,不過,我會努力,時時鞭策自己,不斷朝著這個方向發(fā)展,相信一定會有收獲。

4。理想職業(yè)的工作內(nèi)容和勝任條件。

工作內(nèi)容。

軟件測試工程師是軟件生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理者,不但要對軟件產(chǎn)品最后的功能、性能負(fù)責(zé),而且從軟件的“需求分析”、“結(jié)構(gòu)設(shè)計”階段以及文檔規(guī)范等諸多方面就開始對軟件的質(zhì)量加以保障,使生產(chǎn)出來的軟件的功能達(dá)到設(shè)計之初的要求,讓用戶用上高質(zhì)量的軟件。

(1).理解產(chǎn)品的功能要求,并對其進(jìn)行測試;

(3).負(fù)責(zé)錯誤登記和追蹤;

勝任條件。

(1)。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

(2)。精通軟件測試?yán)碚摚煜こS脺y試工具的使用,能夠熟練設(shè)計測試用例;

(3)。熟悉數(shù)據(jù)庫,精通sql語法;

(4)。了解。net、java等軟件開發(fā)語言,有軟件開發(fā)經(jīng)驗;

(6)。熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚摵头椒?,了解相關(guān)的測試流程、規(guī)范、文檔標(biāo)準(zhǔn);

5。與職業(yè)選擇目標(biāo)的差距。

要求。對軟件測試人才的需求不斷擴(kuò)大的同時,對人才的要求也會越來越高。對我來說,這既是機(jī)遇,又是挑戰(zhàn)。

不論是專業(yè)技能還是專業(yè)素養(yǎng),目前的我與一名合格的軟件測試工程師還有很大的差距。要成為一名要想獲得更大發(fā)展空間或者持久競爭力的測試工程師,則計算機(jī)專業(yè)技能是必不可少的。優(yōu)秀軟件測試人員必須具有兩三年的軟件開發(fā)經(jīng)驗,并且與軟件開發(fā)人員相比,測試人員不但需要一技之長,還需要掌握諸如操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等多方面的知識。

六、實際職業(yè)目標(biāo)的具體行動計劃(未來三學(xué)年)。

首先,要認(rèn)真聽課,保證學(xué)習(xí)成績,拿到獎學(xué)金。因為軟件測試這一行經(jīng)驗比學(xué)歷重要,大多數(shù)人認(rèn)為上研究生不如在企業(yè)積累經(jīng)驗,不需要保研或者考研,所以不用好好學(xué)習(xí)與計算機(jī)無關(guān)科目。但是,我認(rèn)為,眼光應(yīng)當(dāng)放遠(yuǎn)一些,在我的大學(xué)時代多方面培養(yǎng)自己,豐富知識,提高綜合素質(zhì),而不是急功近利,純粹為了就業(yè)而學(xué)習(xí)。當(dāng)然,學(xué)習(xí)中應(yīng)當(dāng)有所偏重,計算機(jī)方面的課程如數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),數(shù)據(jù)庫,java語言程序設(shè)計,面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計,操作系統(tǒng),軟件工程等科目應(yīng)當(dāng)對自己的要求更高,更嚴(yán)格。到了后期,要開始系統(tǒng)的學(xué)習(xí)軟件測試方面的知識,找一些測試書籍來看。

其次,多參與活動,將所學(xué)知識運(yùn)用于實踐,初步積累編程和測試經(jīng)驗。目前,國內(nèi)軟件測試人才的來源主要有三方面:一是以前做軟件開發(fā)轉(zhuǎn)行的技術(shù)人員;二是來自計算機(jī)專業(yè)的高等學(xué)院畢業(yè)生;三是來自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)學(xué)員。而企業(yè)普遍認(rèn)為計算機(jī)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏動手能力。所以,在不斷提高專業(yè)知識水平的同時,更應(yīng)該多參與實踐,培養(yǎng)動手能力,取得豐富的經(jīng)驗。為此,我決定利用寒暑假的時間,爭取到軟件公司實習(xí),為順利就業(yè)增加砝碼。

具體計劃。

大二寒假。

復(fù)習(xí)所學(xué)的計算機(jī)方面的知識,提高英語水平。

大二下學(xué)期。

大三上學(xué)期。

大三寒假大三下學(xué)期。

在家鄉(xiāng)找一份兼職,同時學(xué)習(xí)軟件測試學(xué)好各門課程,自學(xué)軟件測試相關(guān)知識。

大三暑假。

在北京的軟件公司找一份兼職。

大四上學(xué)期。

繼續(xù)自學(xué)軟件測試知識暑期社會實踐,urtp項目學(xué)好各門課程,過英語六級。

大四寒假大四下學(xué)期。

未來目標(biāo):

總體目標(biāo):能說一口流利的英語,做一個電腦高手。

運(yùn)用所學(xué)知識進(jìn)行軟件測試,通過這種方式檢測自己的測試水平以及相關(guān)知識掌握程度。

完善軟件測試知識,參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。

健康目標(biāo):經(jīng)常鍛煉,要擁有強(qiáng)壯的身體,還有就是家人也健康平安!

學(xué)習(xí)目標(biāo):大三之前過全國英語的4、6級的考試和計算機(jī)四級考試;畢業(yè)時順利拿到學(xué)士學(xué)位,然后一鼓作氣攻讀研究生,并順利拿到碩士學(xué)位。

家庭目標(biāo):溫暖的家;3有車、房,賺足足夠的錢,好好的孝順父母長輩。

結(jié)語。

中國人常說,盡人事,聽天命。對于我們可以控制的,理當(dāng)全力以赴;對于不可控制的,我們應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。要抱著不做則已,要做就要做好的信念。這樣,才能贏得收獲。

通過職業(yè)規(guī)劃,我進(jìn)一步認(rèn)識自己,了解自己,找到奮斗的方向,不再迷茫。從現(xiàn)在開始,我是一艘有航向的船,向我的未來揚(yáng)帆遠(yuǎn)航,乘風(fēng)破浪!

——成為一艘有方向的船。

系別:經(jīng)管系。

專業(yè):信管1班。

姓名:張曉麗。

學(xué)號:110304107。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇九

作為一名即將踏上社會的學(xué)生,只有在對自我充分認(rèn)識與了解的基礎(chǔ)上才能對將來有一個更加準(zhǔn)確的把握,從而達(dá)到一種相對理想的生活和工作狀態(tài)。以下是我對自己所做的一個職業(yè)生涯規(guī)劃。

第一章自我認(rèn)識。

一、個人基本情況。

xx年畢業(yè)于一所普通高中院校,,高中期間曾多次利用寒暑假時間做兼職工作。

現(xiàn)在就讀于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院,在讀物流管理專業(yè),擔(dān)任學(xué)生會勤工助學(xué)部部長一職,在班級不擔(dān)任任何職務(wù);曾多次利用節(jié)假日參與社會實踐活動以及志愿服務(wù)活動。

二、職業(yè)興趣。

銷售及管理行業(yè)。

三.職業(yè)能力及適應(yīng)性。

職業(yè)能力:目前為止,取得了非專業(yè)類計算機(jī)一級證書以及非專業(yè)類英語三級證書,正在準(zhǔn)備考取國建報檢員資格證書。

適應(yīng)能力:從高中開始到目前為止,曾做過多次兼職,氣內(nèi)容包括超市促銷員、餐廳服務(wù)員、工廠基層操作工等,故認(rèn)為適應(yīng)能力較強(qiáng)。

四、個人性格。

為人較隨和,喜歡交朋友,性格偏外向多一點,但做事情不夠仔細(xì),容易丟三落四。脾氣較直爽。

五、職業(yè)價值觀。

對于目前大學(xué)生就業(yè)情況比較能夠理解,沒有經(jīng)驗,沒有閱歷,所以找不到理想工作,這屬于正?,F(xiàn)象,所以給能夠自己的定位就是畢業(yè)以后首先從基層做起,不排斥零工資上崗,以積累經(jīng)驗為主要目的,等到時機(jī)成熟之后,開始自主創(chuàng)業(yè)。

總而言之,以我目前的狀況而言,屬于典型的上進(jìn)心較強(qiáng)但能力較弱的,也就是所謂的心有余而力不足。

一、家庭環(huán)境分析。

從小在村生活,父母都是地地道道的農(nóng)村人,沒有技術(shù),沒有學(xué)歷。

父親現(xiàn)在在一家私營企業(yè)打工,工資僅夠維持一家人生活。

母親現(xiàn)在家務(wù)農(nóng)。

有一弟弟,今年6歲,正在上學(xué)。

二、學(xué)校環(huán)境分析。

青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所省屬市管全日制普通高校。學(xué)院于xx年10月在原青島市職工大學(xué)的基礎(chǔ)上成立,xx年4月與原青島教育學(xué)院合并,組建成新的青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院。原青島市職工大學(xué)成立于1977年;原青島教育學(xué)院成立于1951年,著名生物學(xué)家、教育家童第周和國學(xué)大師陸侃如曾任學(xué)院早期領(lǐng)導(dǎo)人。

學(xué)院主要從事全日制高職教育和社會職業(yè)技能培訓(xùn),兼顧成人學(xué)歷教育,中外合作學(xué)歷教育及中小學(xué)教師、校長培訓(xùn)等,具有接收外國留學(xué)生資質(zhì)和聘請外國文教專家資格?,F(xiàn)有西校區(qū)(青島市黃島區(qū))、南校區(qū)(青島市市南區(qū))和中校區(qū)(青島市市北區(qū))三個校區(qū),占地54萬平方米,教職工774人,全日制高職在校生8940人,每年完成各類培訓(xùn)近萬人。其中機(jī)電一體化、商務(wù)管理(家電)、物流管理、旅游管理和軟件技術(shù)5個專業(yè)被列入中央財政支持建設(shè)的重點專業(yè),服裝設(shè)計和市場營銷(啤酒)兩個專業(yè)被列入地方財政支持建設(shè)的重點專業(yè)。擁有國家職業(yè)教育數(shù)控實訓(xùn)基地、國家職業(yè)教育電工電子與自動化技術(shù)實訓(xùn)基地、青島市高職教育實訓(xùn)基地。與海爾集團(tuán)等180家知名企業(yè)合作建立校外實訓(xùn)基地192個。在新加坡、韓國、日本開辟20個海外實訓(xùn)基地。

在青島市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,學(xué)院貫徹“教&學(xué)以致用”辦學(xué)理念,秉持“修能、致用”院訓(xùn),創(chuàng)立“實境耦合”人才培養(yǎng)模式,弘揚(yáng)“卓越、唯是、協(xié)同、學(xué)習(xí)”學(xué)院精神。形成了“五基流程”、“三化標(biāo)準(zhǔn)”以及大學(xué)生“三創(chuàng)”平臺等教學(xué)或育人模式改革成果。試行以全面預(yù)算管理為核心的院內(nèi)二級管理體制,推進(jìn)院系由“教學(xué)職能”向“辦學(xué)職能”轉(zhuǎn)變。按崗位群設(shè)課,突出實踐教學(xué),實行等級制考核和“三證書”制度,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式。實施與大企業(yè)合作戰(zhàn)略,與海爾集團(tuán)、青啤公司、海信集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)等知名企業(yè)聯(lián)合建立長期穩(wěn)定的合作辦學(xué)關(guān)系,創(chuàng)建了海爾學(xué)院、軟件與服務(wù)外包學(xué)院等,校企選拔的101名學(xué)生作為奧運(yùn)技術(shù)工程師出色完成了北京奧運(yùn)會技術(shù)服務(wù)工作。樹立“學(xué)院永遠(yuǎn)深愛著自己的學(xué)生”的思想,將學(xué)生從業(yè)率作為衡量辦學(xué)水平的第一指標(biāo),“以就業(yè)為導(dǎo)向”融入專業(yè)設(shè)置和教育教學(xué)全過程,建立了“青島市人才市場青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才分市場”,實現(xiàn)了畢業(yè)生高就業(yè)率和高質(zhì)量就業(yè),連續(xù)3年就業(yè)率在97%以上。學(xué)院長期堅持教育對外開放,不斷拓展國際視野,業(yè)已形成覆蓋亞、美、歐、澳四大洲的國際合作與交流網(wǎng)絡(luò),與11個國家和地區(qū)的33所高校和教育機(jī)構(gòu)建立了友好合作與交流關(guān)系。與新加坡psb學(xué)院、新西蘭懷阿里奇理工學(xué)院等國(境)外院校開展合作辦學(xué)。廣泛開展社會服務(wù),與海爾集團(tuán)共建的“海爾星級服務(wù)中心”培訓(xùn)員工10600人,其中包括來自15個國家的全球經(jīng)銷商94人。通過青島市繼續(xù)教育基地為社會培訓(xùn)各類非學(xué)歷教育人員累計3萬人,開設(shè)山東省高職院校大學(xué)生等多條心理咨詢熱線。與西部貴州銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、貴州安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院、寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院、內(nèi)蒙古包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院建立對口支援協(xié)作關(guān)系。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十

選擇職業(yè)是人生大事,因為職業(yè)決定了一個人的未來。鐵匠錘打鐵砧,鐵砧也錘打鐵匠;海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成,人的心靈也受到生命歷程的染色,只是所受的影響奧妙復(fù)雜,不易為人覺察而已。所以說,選擇職業(yè),就是選擇將來的自己。羅素你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向哪里卻很重要!凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。人生成功的秘密在于機(jī)會來臨時,你已經(jīng)準(zhǔn)備好了!20xx年全國本科畢業(yè)生將達(dá)到380萬人,就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻。邁入社會,走向職場的第一步前充分認(rèn)識自我,做好人生的第一份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計顯得非常必要。領(lǐng)先百步先領(lǐng)先半步,好的職業(yè)設(shè)計讓你贏在起跑線上,避免“就業(yè)錯位”,也只有學(xué)與用更加緊密結(jié)合,才能使得人才效益、社會效益得以彰顯。通過系列的測評和自我評估,職業(yè)探索,求職能力的分析,最終使得我確立了明確了自己的職業(yè)目標(biāo),制定了合理的職業(yè)規(guī)劃,并將會取得職業(yè)的最終的成功。

“自知者智,知人者明”,只有認(rèn)清了現(xiàn)在的自我和潛在的自我,才能科學(xué)的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。而我也充分的相信,通過老師、同學(xué)的反饋和這次測評的結(jié)果分析再加上自己的努力與思考,一定會得出一個真是的自我。

1.個人人格:氣質(zhì):多血質(zhì),在工作學(xué)習(xí)上富有精力而效率高,表現(xiàn)出機(jī)敏的工作能力,善于適應(yīng)環(huán)境變化。

個性生性獨立,喜歡以自己的方式做事,自制力強(qiáng),對自己和別人的要求都很嚴(yán)格。雖享受過程,但更注重結(jié)果。不會受別人的冷遇和批評的干擾。論研究,具有創(chuàng)造性思維,杰出遠(yuǎn)見和洞察力,是個優(yōu)秀的策略家。在感興趣的領(lǐng)域,會投入100%的精力、專心和動力,并付以堅持不懈的努力,來達(dá)到甚至超過自己的`高標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn),具有完美主義者傾向。

2.優(yōu)缺點:

3.個人愛好。

“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,并不是每個人一開始就可以選對了自己的職業(yè)。職業(yè)之路可能要經(jīng)過長期的探索,不斷的調(diào)整,才能最終找到適合自己發(fā)展的道路。通過上面自我評估并結(jié)合職業(yè)價值觀、綜合素質(zhì)與職業(yè)規(guī)劃測評的結(jié)果,我找到了一條適合自己的職業(yè)生涯路——人力資源管理師。

1.職業(yè)人格類型與職業(yè)價值觀。

有非常高的穩(wěn)健度,能穩(wěn)定地執(zhí)行工作;具有高度支持團(tuán)隊的能力,是團(tuán)隊中非常好的擁護(hù)者;喜歡在工作中接觸人,只是在作風(fēng)上比較保守、被動;不習(xí)慣有強(qiáng)烈的理想甚至成就目標(biāo),但會務(wù)實的盡心盡力,一步步達(dá)成部門或組織的目標(biāo)。

3.適合的職業(yè)。

教師、輔導(dǎo)員、特別助理、顧問、行政人員、秘書、總務(wù)、公務(wù)人員、非盈利事業(yè)組織人員、心理學(xué)工作者、人力資源開發(fā)等。

4.喜歡的職業(yè)。

人力資源開發(fā)、心理學(xué)工作者。

5.職業(yè)環(huán)境分析。

國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入后wto時代,全面與國際接軌,中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之。

一?!啊钡恼匍_,更為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指明了方向,國家繼續(xù)支持特區(qū)的發(fā)展。深圳作為中國最早發(fā)展起來的經(jīng)濟(jì)特區(qū),經(jīng)濟(jì)條件優(yōu)異。人力資源管理得到了前所未有的重視,人力資源管理部門已經(jīng)上升到企業(yè)管理的戰(zhàn)略部門,人力資源管理的職位進(jìn)一步細(xì)分。面對新的競爭環(huán)境與挑戰(zhàn),有效管理人力資源已成為企業(yè)組織獲取競爭優(yōu)勢的重要來源。對企業(yè)中最重要的資產(chǎn)——人力資本進(jìn)行戰(zhàn)略管理,已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)組織最高領(lǐng)導(dǎo)人的重要使命,是企業(yè)組織獲得最大價值增值和豐厚利回報最有力的武器。我們可以斷言:是人力資源的黃金時代已經(jīng)到來。人力資源管理不僅需要“專”,更需要“雜”。合格的人力資源管理師需要熟悉員工招聘、績效考核、勞動關(guān)系、薪酬管理、職業(yè)道德、法律常識等知識,不僅要將優(yōu)秀的人才補(bǔ)充到合適的崗位,更要為企業(yè)制訂完善的員工管理規(guī)則,及時向企業(yè)提出人力管理修改方案等。隨著我國企業(yè)對人才的重視,這一崗位前景看好。6.職業(yè)機(jī)會分析優(yōu)勢:專業(yè)興趣與所學(xué)專業(yè)符合,并經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的理論知識訓(xùn)練。

劣勢:過于理想化,行業(yè)經(jīng)驗不足。

機(jī)會:參加廣東生首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽的舉行并獲得了總決賽的資格;人力資源管理的社會地位日益提高,人力資源管理從業(yè)人員需求大,人力資源管理師前景美好;與社會上的人力資源在職人員有者密切的聯(lián)系,對行業(yè)發(fā)展有清晰的認(rèn)識。

威脅:就業(yè)形勢嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)困難;職業(yè)資本低,缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗,還沒取得人力資源管理員國家職業(yè)資格認(rèn)證;社會對深大的認(rèn)同程度優(yōu)待提高。眾多競爭者的加入,對企業(yè)的流程運(yùn)作缺乏了解。7.自我建議:與社會更多的接觸,爭取更多的實習(xí)機(jī)會,通過多種途徑與社會人士接觸。

大學(xué)的教育使我具備了從事人力資源管理的能力,但并不意味得到了一份好的工作。在人才流動頻繁的今天,個人求職技能顯得更為重要。求職的過程也是個人的能力只有充分展示的過程,只有能力與實踐相結(jié)合才能實現(xiàn)人生的自我價值。雖然已有勝任工作的能力和準(zhǔn)確的自我定位,但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運(yùn)作和對應(yīng)聘公司的了解程度,在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素,在求職準(zhǔn)備階段這是重點要加強(qiáng)的方面。面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個環(huán)節(jié),也是求職者充分向企業(yè)展示自己對企業(yè)的價值,面試的效果在整個求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解,展示自己的才能增強(qiáng)求職理念,增加對應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。

“志不立,天下無可成之事”。綜觀古今中外,凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者。我立志于做一位精通英語、計算機(jī)、心理學(xué)、人力資源管理人才。短期目標(biāo)(20xx年12月至20xx年7月):找一份合適的工作(某公司的人力資源部門),畢業(yè)論文優(yōu)秀,拿到人力資源管理員國家二級職業(yè)資格認(rèn)證。中期目標(biāo)(20xx年7月至20xx年7月):用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理,并通過相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證,在20xx年在一家比較好的公司做到人力資源管理總裁職位。長期目標(biāo)(20xx年7月至20xx年7月):做一個一專多能的人才(做一位職業(yè)經(jīng)理人)。

1.短期目標(biāo)(半年計劃):這段時間主要是完成自己的學(xué)業(yè)和培養(yǎng)求職能力。01月7日前,完成職業(yè)規(guī)劃;20xx年1月認(rèn)真復(fù)習(xí)本學(xué)期的課程及通過考試;20xx年2月至6月,按畢業(yè)論文計劃完成畢業(yè)論文;20xx年3月至6月,分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學(xué)習(xí);20xx年12月至20xx年6月根據(jù)求職能力測評報告,力克服自己的求職弱點,有意識的培養(yǎng)自己的求職能力;20xx年6月前,拿到一份職業(yè)資格證書(人力資源管理員)20xx年6月前,找到一份合適的工作。

到10萬。在這五年期間必須拿到的相關(guān)的職業(yè)資格證書(1)人力資源國家職業(yè)資格證書:人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)。(2)信息化人力資源總監(jiān)證書(e-h(huán)r)(3)aci注冊人力資源經(jīng)理(phr)。

3.長期目標(biāo)(十年計劃):這階段重點是自我實現(xiàn)的需要,強(qiáng)調(diào)自我能力的體現(xiàn),終身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,保持知識的及時更新和不斷的創(chuàng)新要求。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十一

我是一名在校的大二學(xué)生,就讀于河南財經(jīng)學(xué)院,是財政金融學(xué)院20xx級金融一班的一名學(xué)生。本學(xué)期的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課結(jié)業(yè)論文要求寫一份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書,為了做好這份規(guī)劃書,我認(rèn)真分析了自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能等各個方面,另外利用學(xué)校提供的北森職業(yè)測評軟件認(rèn)真的做了測評,并得到較為可信的測評報告。本規(guī)劃書就是依據(jù)測評報告結(jié)果并結(jié)和自己個人分析的做出的。

一、自我評估

本人興趣廣泛,尤其愛好音樂,讀書,喜歡鉆研。性格偏內(nèi)向、不擅言談。但為人誠實,做事認(rèn)真,不怕困難,敢于拼搏,積極進(jìn)取。具備從事精細(xì)工作的耐心。樂于幫助他人,朋友不多但個個真誠,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助。對未來有美好的憧憬,也愿意為了夢想而努力奮斗。

二、金融行業(yè)未來發(fā)展評價

金融行業(yè),特別是銀行業(yè)和證券業(yè),屬于經(jīng)營貨幣和資本業(yè)務(wù)的資金密集型行業(yè),由于具有較好變現(xiàn)能力和流動性,屬于高人民幣資產(chǎn)的行業(yè),人民幣升值將吸引國際資金大量流入,對金融行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。各個研究機(jī)構(gòu)也從行業(yè)中觀角度闡述了看好行業(yè)的發(fā)展前景。

三、職業(yè)的選擇

金融學(xué)專業(yè),就業(yè)面比較廣。較主要的有三個類型:從商、從政、學(xué)術(shù)。對我個人而言,我選擇從事商業(yè)經(jīng)營的職業(yè)方向。將來就業(yè)可以是金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險公司、證券公司)和非金融企業(yè)(主要是作財務(wù)和投融資分析)。

四、職業(yè)生涯規(guī)劃方案:

大學(xué)在校期間的學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)劃:

1,總的規(guī)劃:通過大學(xué)的學(xué)習(xí),努力學(xué)好自身專業(yè)知識,掌握必要經(jīng)營管理技能。積極參加社會實踐,增強(qiáng)自己的社會實踐經(jīng)驗。在寒暑假期間參加短期社會工作,至少賺夠自己的生活所須。積累自己的人脈,進(jìn)一步提高自己的交往能力,團(tuán)隊合作能力,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力??偨Y(jié)出適合當(dāng)代中國國情的創(chuàng)業(yè)方向。

2,具體規(guī)劃方案:

20xx-2014學(xué)年第二學(xué)期:

1,四月份:考取全國計算機(jī)等級考試二級證書。

2,六月份:考取全國大學(xué)英語四級證書。

20xx-2015學(xué)年第一學(xué)期:

1,十二月份:考取全國大學(xué)英語六級證書。

20xx-2015學(xué)年第二學(xué)期:

1,考取金融專業(yè)英語資格證書。

2,復(fù)習(xí)備戰(zhàn)明年的研究生考試。

20xx-2016學(xué)年:

1,全力備考,心無旁騖。

畢業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃:

20xx-2019年:攻讀研究生學(xué)位。

20xx年-20xx年五年規(guī)劃:

這五年主要是積累自己的工作經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)能力,資金儲備。

職務(wù)目標(biāo):從企業(yè)的一般職員到企業(yè)部門經(jīng)理(理想中是外資或合資企業(yè))。

·能力目標(biāo):熟練處理本職務(wù)工作,工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運(yùn)作機(jī)制及企業(yè)文化,能與公司上層進(jìn)行無阻礙地溝通。鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,并且積累自己的人脈、金脈、知脈。

·經(jīng)濟(jì)目標(biāo):五年年薪平均5萬以上。

20xx年以后規(guī)劃:

職務(wù)目標(biāo):創(chuàng)業(yè)。

能力目標(biāo):形成自己的管理理念,有很高的演講水平,具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊的能力;與相關(guān)公司決策層有一定的溝通;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍,在業(yè)界有一定的知名度。

·經(jīng)濟(jì)目標(biāo):年薪10萬以上。

五、成功標(biāo)準(zhǔn):

我的成功標(biāo)準(zhǔn):一個人樹立了積極向上的目標(biāo),經(jīng)過了努力奮斗,有了正面的收獲,就是成功。

每個階段中只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,都會自我的提高,即使目標(biāo)沒有實現(xiàn)我也不會覺得失敗,至少自己努力過、盡力過、拼搏過,我不會給自己后悔的理由。

成功之路有許多條,成功的定義也有許多種,只要在理想的指引下,真正做了自己想做的事,真正實現(xiàn)了自己的人生價值,就是一種成功,就應(yīng)該為此感到自豪和快樂。

六、最后:

身為大學(xué)生的我們,應(yīng)該珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會。并不是每一人都可以在大學(xué)殿堂里度過自己人生最美好的日子。人的大學(xué)時光一生中也許就一次,不把握好,將來自己一定回追悔莫及。

有了目標(biāo),才會有動力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書就是給了我一個明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我將會按著上面所寫,親身力行地完成好自己的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過得更有意義。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十二

但對于公司人來說,公司盈利多少并不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。因為有些公司錢賺得不錯,但是更注重市場,而不是內(nèi)部管理和培訓(xùn),管理相對粗放,對于員工發(fā)展來說它并不能帶來裨益。而我們常說那些行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)是黃埔軍校,不僅僅因為它能給員工帶來穩(wěn)固的前景,更因為它完善的管理體系及培養(yǎng)方式能夠讓員工學(xué)到好的工作方法、掌握領(lǐng)先的工具,獲得更好的培訓(xùn)。尤其是對初入的新人來說,培養(yǎng)工作方法和習(xí)慣很重要。這也就是為什么許多人愿意進(jìn)入寶潔、萬科這類“黃埔軍校”的原因。

從學(xué)習(xí)這個角度來看,有些目前看起來處境不大好的大公司,未必不值得加盟,比如諾基亞。這家公司現(xiàn)在面臨裁員問題,但它依然是一個能讓人有很多收獲的大公司。而且有時候裁員信號可能只是表面現(xiàn)象,比如產(chǎn)品線的變化或是公司戰(zhàn)略的變化―所以我們常常能看到一些企業(yè)在裁員的同時還持續(xù)不斷地在招人。如果你能進(jìn)入到這家企業(yè)希望發(fā)展的產(chǎn)品線中去,那么依然是很有發(fā)展空間的。

穩(wěn)步發(fā)展的信號朝陽行業(yè)里也不一定都是朝陽企業(yè),所以找工作時不但要進(jìn)對大門、還要入對小門。

韋瑋說,要判斷一家企業(yè)的發(fā)展前景,最好的指標(biāo)就是研發(fā)占比,即公司利潤用于投入研發(fā)新產(chǎn)品的資金占比是逐年在下降還是逐年在上升,這個比重通常與一家企業(yè)的發(fā)展勢頭成正比―如果研發(fā)資金上漲,說明企業(yè)對未來發(fā)展比較有信心的。

其他例如新建廠房、硬件升級改造、增加員工福利、擴(kuò)充培訓(xùn)內(nèi)容等方面的資金投入也都可以作為一家企業(yè)將來發(fā)展情況優(yōu)劣的參考,投入多說明公司從現(xiàn)在就已經(jīng)開始投資未來。在這種企業(yè)里工作,員工可以得到一個比較長遠(yuǎn)的發(fā)展。

當(dāng)然,對于內(nèi)部員工來說,是否漲薪、是否凍結(jié)招聘、是否裁員、是否減少年終獎,都可以看做判斷企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的信號。不過,對于這些信號有不少老板會準(zhǔn)備好一些說辭來解釋,這時就需要你根據(jù)實際的企業(yè)經(jīng)營情況做判斷了。

其次,高管離職率也是一個穩(wěn)定性指標(biāo)。如果是上市公司,直接看投行對自己公司的分析報告或年報就可以掌握相關(guān)情況。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十三

社會的發(fā)展日異月新,社會的競爭越來越大,大學(xué)生越來越多,因此,大學(xué)生也就變得越來越不值錢。作為大學(xué)生,為自己做一個計劃就格外重要了,為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標(biāo),才會有動力。我會以自己的行動來驗證,讓時間來證明一切。

有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經(jīng)意間,大學(xué)生活即將過半,卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài),對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學(xué)習(xí)來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養(yǎng)家,甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動,甚至有很強(qiáng)的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

有人說,大學(xué)是一個精神的“象牙塔”沉浸在烏托邦式的幻夢中,理想、現(xiàn)實,都折射成鏡中影像。也有人說,大學(xué)只不過是社會的一個加工廠,進(jìn)了大學(xué),終是為燙金的一張文憑,一張社會的通行證。

想來,作為一個大學(xué)生,大學(xué)生活才剛剛開始,即將面對的是嶄新的生活,希望四年的大學(xué)生活,充實而又美好。我覺得,大學(xué)在我的人生中有象牙般的理想,畢竟,大學(xué)教育并不完全等同于職業(yè)教育,大學(xué)也不是純粹的加工廠,需要有一些思想的蘆葦草點綴精神的世界。但是,我也并不贊成大學(xué)完全與現(xiàn)實脫節(jié),成為空想和逃避現(xiàn)實的避難所。

站在人生的十字路口上,面對滾滾人流,看事態(tài)炎涼,這樣逼著自己不得不收起曾經(jīng)的稚氣與天真,開始深刻的思考未來的路。在現(xiàn)在的社會,只有真正的人才才能稱的上是真正鋒利閃亮的尖刀,想成為人才應(yīng)該是每個年輕人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到這點的,只有做一份適合自己的人生規(guī)劃,正確的準(zhǔn)確評價個人的特點和強(qiáng)項才能定準(zhǔn)職業(yè)方向,重新認(rèn)識自己的價值并且通過不斷的學(xué)習(xí)使之遞增,為自己提供前進(jìn)的動力并在職業(yè)中發(fā)揮個人優(yōu)勢。所以,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃(什么才是職業(yè)生涯規(guī)劃),希望她對自己的系統(tǒng)的職業(yè)生也規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用,為處于迷茫中的自己指明一條路。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十四

對于職場新人來說,初入職場會,其實真正會的東西少之又少。那么,如何才能快速的適應(yīng)職業(yè)生涯呢?在工作或生活當(dāng)中,我們就需要不斷地在學(xué)習(xí)各種事物或技能,而隨著對同一件事物運(yùn)作得更熟練、了解得更透徹、應(yīng)用得更廣泛,一個人的能力也跟著逐步提升。要從:不會、會、熟、精、通這樣的一個成長的過程。

一、職業(yè)生涯中“不會”到“會”的體現(xiàn)

當(dāng)我們接觸到一件新的事物時,因為沒有人是天生就會的,所以必定是從“不會”的階段開始。透過學(xué)習(xí),我們知道了基本的方法與步驟,于是學(xué)“會”了這件事?!皶钡臉?biāo)準(zhǔn)其實不高,只要一件事情做得出來就算是“會”,但可能要花太多時間而沒有效率,且做出來的質(zhì)量也可能只有六十分低空飛過,勉強(qiáng)及格。

很多事物我們經(jīng)常只學(xué)到這個階段,如果這是生活中休閑娛樂方面的技能,自然也足夠了;但如果是工作上的能力,由于企業(yè)競爭講求的是優(yōu)劣高下之分,并非及格就好,特別是在競爭激烈的社會里,比別人差一分就居于劣勢。因此,能力光是停留在“會”的階段,顯然不足以在職場競爭中留存下來。

二、職業(yè)生涯中“熟”的體現(xiàn)

學(xué)會了一件事物之后,透過反復(fù)不斷的操作練習(xí),經(jīng)過一段時間之后,進(jìn)步到可以把這件事做得很有效率、做得很好,則能夠稱之為“熟”。也就是說,一個人在能力上達(dá)到“熟”的等級,代表著他能夠在效率與質(zhì)量這兩方面,同時達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的要求,對事物的運(yùn)作與執(zhí)行滾瓜爛“熟”。一個人的能力到達(dá)這個等級時,大抵能在既有的工作崗位上,表現(xiàn)得中規(guī)中矩,還算稱職。

許多人在某一方面的能力達(dá)到“熟”的程度之后,很容易會陷入一個盲點,即認(rèn)為自己對這件事情已經(jīng)熟透了,難道這還不夠嗎?然而,“熟”充其量也只是在依樣畫葫蘆,只不過畫得又快又好罷了,但對于事物的了解卻不見得透徹,知其然,而不知其所以然,一旦稍有變化,很可能就無從下手。一個人的能力若一直停留于此,往往成為所謂的“萬年科員”,數(shù)十年如一日地做著同樣層級的事;也很可能因為客觀環(huán)境改變,既有的能力不再有用,而必須從頭學(xué)習(xí)一項新的能力。

三、職業(yè)生涯中“精”的體現(xiàn)

“熟”的往上一個等級是“精”,在職場上,唯有達(dá)到這個等級的能力,才有資格在一家公司當(dāng)中,擔(dān)任基層主管到中級主管的職位。要提升到“精”有一個先決條件,即要對于所從事的工作能夠有“深度”的了解。而一個人唯有具備“獨立思考”的習(xí)慣,并且習(xí)慣性地運(yùn)用“系統(tǒng)性的思考”與“結(jié)構(gòu)性的分析”才有可能對于事物產(chǎn)生徹底而深度的了解。經(jīng)由對事物深度的了解,便能夠主動、獨立地改善事物,具有這樣的能力才可稱之為“精”。因此,一個人要從“熟”提升到“精”,最重要的一點便是,不僅要知道如何做,還要進(jìn)一步了解為什么要這樣做,藉以掌握每一個運(yùn)作背后的道理與根源所在,如此才有可能找出當(dāng)中不夠完善之處,加以改善;遇到變化的時候,也能夠知道如何因應(yīng)。

四、職業(yè)生涯中“通”的體現(xiàn)

從“精”到“通”,則是一個較為漫長、難度較高的過程。就工作上而言,一個人能力要提升到“通”的等級,必須在同一個領(lǐng)域中,經(jīng)歷過兩種類型以上的事物,在“精”于不同類型的事物之后,比較分析不同類型之間的差異,加以去異求同,而在面對此一行業(yè)內(nèi)的其它新事物時,便能夠駕輕就熟地因應(yīng)。一個人的能力提升至此,可稱之為“通”,也就是融會貫“通”的意思。

中國人才網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師提醒:在學(xué)習(xí)成長的過程中,對于一件事物從“不會”到“會”,再到“熟”,進(jìn)而提升到“精”、“通”,是一個持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)過程,也還有更大、更多的領(lǐng)域等著去學(xué)習(xí),沒有盡頭。做好職業(yè)生涯以上四點要銘記。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十五

每一位中專生在即將畢業(yè)時,都會進(jìn)行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃。自然每個人都會有不同的職業(yè)生涯規(guī)劃書。

天邊一絲光亮能帶來黎明,胸中一腔理想能點燃生命。每個人都自己的夢想,事業(yè)有成,實現(xiàn)自己的人生價值是每個人都向往的。為此,就應(yīng)該樹立正確而實際的人生目標(biāo),以這個目標(biāo)作為我們駛向成功彼岸的航標(biāo)。

你的知己是誰?你最了解誰?當(dāng)然是“自己”。但是,總在一些文章中看到“我最不了解的人就是自己”的話,如果不了解自己,又何談立志呢!所以,了解自己是確立目標(biāo)的第一步。

我在中專學(xué)校學(xué)習(xí),學(xué)的是信息技術(shù)專業(yè)。所學(xué)的課程知識很雜,而我最感興趣的是網(wǎng)頁制作,這也是我掌握最好的一門課程。我特別地愛看書,只要是覺得對自己有益的書都不會錯過。這算是個愛好了。我的性格比較開朗,樂于同別人交流、溝通,我想這對于我以后的人際交往會有所幫助。此外,因為中專這幾年在擔(dān)任班內(nèi)學(xué)委,所以在組織方面也比較有成績。我的動手能力也還可以。我的思維方式與別人不盡相同,同樣的一個作文題目,我會寫出與別人截然不同的內(nèi)容。這對于現(xiàn)狀的社會和現(xiàn)在的自己來說,也許是個長處,也許是個短處。對于一般的事情或突發(fā)事情我都會以平常心對待,即使這件事對我很不利。因為“心,切不可自亂”,如果自己找不到了方向,原本握在手中的真理也會隨之夭折。

我們選擇職業(yè)的關(guān)鍵在于正確地審視自己,正確地分析自己,正確地自我評估,這樣才能找到適合自己的職業(yè)。這是事業(yè)成功的第一步,也是尤為重要的一步。

現(xiàn)在我國正處于發(fā)展中,是不斷向前進(jìn)步著的國家,各行各業(yè)都需要相應(yīng)的工作者。信息技術(shù)是我的專業(yè),縱觀當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢,也不是沒有我的用武之地。我現(xiàn)在十九歲了,我想是應(yīng)該規(guī)劃自己未來,設(shè)計自己職業(yè)生涯的時候了,而且應(yīng)該說這個時候是進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的最好時機(jī)。只有明確了自己的目標(biāo),才能在求職過程中不斷與那個目標(biāo)看齊,這樣才不會因沒有方向而盲目行動。

做什么事情之前都應(yīng)有個目標(biāo),至少這個目標(biāo)在現(xiàn)在的我看來是偉大的。只有有了目標(biāo)才有動力,那是我們最需要的精神食糧。我希望以后借助自己的專業(yè)知識建立起自己的網(wǎng)站,在那里展示自己的才能。但是,這個目標(biāo)并不會一下子就實現(xiàn)。分析現(xiàn)在的自己,不論在理論上還是在技術(shù)上,離自己的目標(biāo)都有一段距離,所以我需要一步一步地實現(xiàn)。我可以先到一家有關(guān)網(wǎng)站制作的公司當(dāng)個小職員,幫幫制作網(wǎng)站主力人員的忙,從小事做起。在別人的手下一定會學(xué)到很多的知識,收集不少的經(jīng)驗,這些對于我的目標(biāo)都是一個進(jìn)步,對于自己也是一種考驗。而現(xiàn)在的我學(xué)識是中專,如果一直是這個水平,那么我所制定的目標(biāo)就會像天邊的星星,永遠(yuǎn)遙遠(yuǎn),無法觸及。所以我計劃著在工作的同時,還要繼續(xù)進(jìn)修,在我現(xiàn)在所掌握知識的基礎(chǔ)上學(xué)更復(fù)雜的知識,那樣才會制作出更漂亮的東西。這些是我對我未來職業(yè)生涯的一個計劃?!罢f來簡單,做來難。”沒有不長荊棘的道路,一年中的三百六十五天也不是天天都碧空無云。道路中的荊棘只有靠自己手中的劍去斬平,而我以后學(xué)習(xí)的知識越多,積累的經(jīng)驗越豐富,我手中的那把劍就會越鋒利,那條路走起來也就會更順利些。然而,靠自己去完成一件事情或一項工程是很難的,而且?guī)缀跏遣豢赡艿模裕枰車娜藥椭?,這就需要搞好人際關(guān)系。有了好的人際關(guān)系,周圍對自己幫助的人也就越多,辦事的效率也就越高。而反之就比較困難了。所以在以后的工作中我會努力工作,恪盡職守。在以后的進(jìn)修中我也會認(rèn)真學(xué)習(xí),用自己所制定的目標(biāo)來時刻鞭策自己,給自己注入動力,激勵自己不斷前進(jìn)。

理想是純潔而偉大的,在我們最無助的時候,它就會變成黑暗中那盞閃光的燈,給予我們溫暖,給予我們走下去的勇氣。我們心中的理想世界雖然離現(xiàn)在還有一段距離,但是,我們有理由相信,在自己努力過、付出過之后,它會變?yōu)楝F(xiàn)實。

分析了自己,制訂了計劃,確定了目標(biāo),憧憬了未來,擁有了夢想,我們的生活不再空洞、乏味。我們有了努力的方向,有了付出之后等待收獲碩大果實的那種心情。那么,回到現(xiàn)實,開始行動吧!去一步一步地實現(xiàn)那個純潔而偉大的夢想。

現(xiàn)在的我中專即將畢業(yè),接下來的事情就是面臨就業(yè),而我們就業(yè)不能只單方面的考慮自己的興趣愛好,也要另一方面考慮到社會的需要,因為只有社會所需要的職業(yè)才有發(fā)展的可能性,這也是定立目標(biāo)的根據(jù),同時也是實現(xiàn)目標(biāo)的保證。我渴望自己事業(yè)的成功,我渴望自己生活得更美好,我希望在自己的職業(yè)生涯中實現(xiàn)收益最大化。所以,在就業(yè)時我會慎重地選擇,但也會考慮到自己的切身利益,只有對自己有益,自己才會有動力奔向目標(biāo)。現(xiàn)在的我已經(jīng)開始了自己的行動,開始關(guān)注社會所需要的職業(yè)與我所定立的目標(biāo)是否沖突,只有這樣,才不會使自己的目標(biāo)落空。

我將目標(biāo)的實現(xiàn)期限定在了十五年之內(nèi)。因為只有迫于時間的緊迫,自己的工作效率才會提高。好的,我的職業(yè)生涯馬上就要亮綠燈了,開始行動,規(guī)劃自己職業(yè)生涯的發(fā)展階段,實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

第一步我準(zhǔn)備畢業(yè)后在一家與職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的公司工作。

第二步經(jīng)過四年的努力,上一個新臺階,比剛進(jìn)公司時進(jìn)步。實踐中所學(xué)的知識和經(jīng)驗有所增加,這時我的學(xué)識應(yīng)該是大專了。

第三步再繼續(xù)下來的六年里,我的學(xué)識應(yīng)該是大本了。隨著自己的進(jìn)步,我開始尋找更適合我,更能發(fā)揮我的才能的工作。在工作中不斷學(xué)習(xí),讓更多的知識充實自己,使自己更加完善。

第四步再接下來的四年里,我有能力處理許多技術(shù)難題了,而且我的能力使我在公司的業(yè)務(wù)方面可以獨擋一面了。于是這時我就要開始考慮創(chuàng)建自己的網(wǎng)站了,我要給網(wǎng)站起個好名字,我要申請網(wǎng)站的建立,我要利用我多年的經(jīng)驗創(chuàng)建一個高水平、高質(zhì)量的網(wǎng)站,讓更多的人都來瀏覽我的網(wǎng)站。

這便是我的十五年期限的職業(yè)生涯規(guī)劃,我會時刻鞭策自己依照自己的安排前進(jìn)的。

為了讓這個規(guī)劃看起來更直觀,我制作了一份職業(yè)生涯規(guī)劃臺階圖。

我們雖然已經(jīng)樹立了自己的人生目標(biāo),規(guī)劃了職業(yè)生涯的發(fā)展階段,但我們也要認(rèn)識到“計劃不如變化快”。在我們的人生道路上,會發(fā)生很多意想不到的事情,這些事情可能對自己有益,可能對自己不利,使我們原本規(guī)劃好的事情發(fā)生改變。在這種情況下,我們就要重新分析當(dāng)時的社會發(fā)展趨勢,重新審視自己的目標(biāo),同時還要再分析當(dāng)時的自身條件,據(jù)此,再對自己所定的目標(biāo)重新評估,如果自己的目標(biāo)已經(jīng)落伍,就要重新修正一下,讓自己的目標(biāo)跟上時代的步伐,當(dāng)然所修正的也是枝葉并非主干。隨著時代的發(fā)展及時調(diào)整自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是對我們大有益處的,這樣做會讓我們的目標(biāo)適應(yīng)社會的發(fā)展,也會讓我們自身不斷進(jìn)步。

在今天,人們的工作方式不斷推陳出新,那么我們就要不斷評估自己的資本,以隨時調(diào)整自己前進(jìn)的步伐。目標(biāo)的只是為自己的前進(jìn)指示一個方向,而自己才是目標(biāo)的創(chuàng)造者,我們可以在不同時間不同環(huán)境下更改它,讓它更符合自己的當(dāng)時條件,這樣我們才會立于不敗之地。但要想修改自己目標(biāo),也要有修改它的自身資本,所以我們要在向著目標(biāo)前進(jìn)的同時不斷地學(xué)習(xí)知識,積累經(jīng)驗,完善自己,只在這樣我們的理想才會與自己越走越近,反之,也許只會越走越遠(yuǎn)。

樹立目標(biāo)的重要性我們要時刻牢記。喬治。肖伯納說過,“征服世界的將是這樣一些人:開始的時候,他們試圖找到夢想中的樂園,當(dāng)他們無法找到的時候,他們親手創(chuàng)造了它。”而我們所樹立的職業(yè)目標(biāo)就象是外出旅游之前帶上的地圖,指引我們不會迷失方向。

現(xiàn)在我的學(xué)識只是中專,但我會不斷的努力,因為我相信人的一生始終在不斷進(jìn)步。在即將步入自己的工作生涯之際,我會按照自己所制定的規(guī)劃前行的。

我曾提到過我的專業(yè)是信息技術(shù),我認(rèn)為,憑借自己這四年在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)知識會找到符合“第一步”目標(biāo)的工作。現(xiàn)在的社會是競爭強(qiáng)烈的社會,在求職過程中,別人不會因我的目標(biāo)偉大或有意義而聘用我,而是要考查我的技術(shù)和我的能力。所以,從現(xiàn)在起,我就要努力為我的第一個目標(biāo)準(zhǔn)備必要的資本。如果不能找到比較理想的工作,我也不會放棄,會繼續(xù)努力,向著我的“第一步”目標(biāo)靠進(jìn)。我曾經(jīng)看到過一句話“想讓全世界都承認(rèn)你,你就必須向全世界妥協(xié)?!碑?dāng)時看完這句話我有此茫然了,如果是那樣的話,自身的棱角不是都磨光了!那么自身的個性去哪里展現(xiàn)!而我認(rèn)為,如果自身擁有的東西是積極的,對自己有益的,那么我就應(yīng)該保留。所以,在剛開始的求職工作中,我可能會因為自我的個性而暫時有些不順利。但是,在我向自己“第一步”目標(biāo)靠進(jìn)的時候我會始終堅持的,“一步一個腳印”地向我的既定目標(biāo)邁進(jìn)。

“第一步”是關(guān)鍵的一步,我會把握每一個機(jī)會,我會成功地開始我的“第一步”?!笆郎蠠o難事,只怕有心人。”雖然這是一句老掉牙的話了,但仔細(xì)品味,還是自有它的道理在里面。我有信心,相信自己會成功!現(xiàn)在我就要開始行動。

理想并非遙不可及,自己的未來職業(yè)生涯設(shè)計也并非空想,在自己不斷努力,不斷付出之后一定會有所收獲,一定會成為現(xiàn)實,那時的自己已經(jīng)融入其中,享受成果了,伸出手觸摸可以感受到真實。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十六

在小的時候,每當(dāng)別人問起我長大后要做什么時,我總是說自己長大后要當(dāng)科學(xué)家,想發(fā)明各種各樣的東西,研究出各種各樣對我們有用的東西,但是隨著自己慢慢的長大,我發(fā)現(xiàn)當(dāng)科學(xué)家越來越不現(xiàn)實的,它并不像我想象的那么簡單,對此項職業(yè)也就不抱任何希望了。

從小學(xué)起就一直喜歡足球并且希望以后長大后能當(dāng)上足球運(yùn)動員,像那些偉大的足球運(yùn)動員一樣,踢出豐富多樣的足球,看著那足球在他們腳底做出各種各樣花式的動作,就十分羨慕,但是當(dāng)時一切以學(xué)業(yè)為主,對這方面也沒什么很大的奢望。

初中時以考上一個好的高中為主,高中時以考上一個好的大學(xué)為主,當(dāng)時感覺一直是為了完成父母的期望而不斷的努力去實現(xiàn)這些目標(biāo),都不知道自己是在為誰讀書。

現(xiàn)在進(jìn)入大學(xué)了,大學(xué)一學(xué)期就那樣過去了,感覺什么也不知道,什么也不懂,都不知道那半年是怎么過去的,對自己的未來更是充滿著迷惑,感覺到前途迷茫。曾經(jīng)總是覺得想這這些還早,這也就導(dǎo)致了自己在很多方面都失去了一點,現(xiàn)在回想起來感覺很不值得。所以現(xiàn)在也就決定好好的學(xué)習(xí),為自己美好的'未來而不懈努力。根據(jù)現(xiàn)在的專業(yè),我是期望4年過去后,如果能考研就考研,盡自己最大努力,如果考研不成的話那就開始工作,那也還是好。

希望到那時能找到開發(fā)軟件的工作或者是當(dāng)個工程師,基本與自己專業(yè)對口,那基本上算是自己的理想職業(yè)了。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),現(xiàn)在就應(yīng)該在各個方面好好鍛煉自己,不僅要努力學(xué)好專業(yè)知識,也要好好學(xué)習(xí)怎樣做人,讓自己更好更快的適應(yīng)當(dāng)今社會。如果自己進(jìn)入了那一行業(yè),我希望在工作一段時間后,在積累了不少經(jīng)驗后,自己能創(chuàng)業(yè),做自己想做的事,實現(xiàn)自己的人生價值。

理想與現(xiàn)實總是有差距,不管以后自己走上哪條道路,現(xiàn)在也只有好好做好眼前的每一件事。首先努力學(xué)好專業(yè)知識,眼前要把c++學(xué)好,那是以后工作的主要依靠,雖然說上學(xué)期把c語言荒廢了,但是現(xiàn)在從頭開始,相信還來的及,不管怎樣,我都一定會把c++學(xué)好。并且還要把其他學(xué)科學(xué)好,英語對我來說,一直都是一大難題,對英語定下的很多計劃自己都不能一一落實,很多時候都給自己推遲,以至于后來一般都沒能完成,也就使自己英語始終都不能有所進(jìn)步,現(xiàn)在開始只有好好落實自己的才能將英語學(xué)好,為以后的各個方面打好基礎(chǔ)。對于其他學(xué)科也是一樣的,現(xiàn)在只有認(rèn)真制定好學(xué)習(xí)計劃并且認(rèn)真完成,那以后的事就好辦了。

學(xué)生應(yīng)以學(xué)業(yè)為主這是正確的,但是現(xiàn)在的人如果光有知識那也是會被社會所淘汰的,要在各個方面都充實自己。多交與自己志同道合的人,多參加學(xué)校和社會組織的各種各樣的活動,讓自己早日適應(yīng)社會,學(xué)到對自己有用的東西,好好的鍛煉自己。相信做到上面的這些,那離我的人生價值也就不遠(yuǎn)了。

從現(xiàn)在開始,好好的努力吧!

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十七

20xx年6月11日,南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院舉行了第七屆職業(yè)規(guī)劃大賽。

一.大賽概況:

大賽主要針對整個經(jīng)管院征稿,共有100多份來搞。大賽于5月中旬全面啟動。

二.活動具體工作流程回報如下:

活動時間:20xx年6月11日

活動地點:教五314

活動前期安排與布置:

(1)學(xué)生會就業(yè)部主要負(fù)責(zé)此次比賽。由沈老師進(jìn)行指導(dǎo)?;顒忧捌诰蜆I(yè)部召開多次部門例會。回顧往屆大賽的優(yōu)點與不足,過則改之,無則加勉。對活動的開展進(jìn)行了精心的策劃和工作分配。

(2)大力宣傳。為了保證本次活動順利開展,就業(yè)部發(fā)動廣泛的宣傳,努力調(diào)動各方面的積極性。由宣傳部設(shè)計職業(yè)規(guī)劃大賽的海報,貼在教五公告欄。

(3)策劃活動:

1.張貼海報及制作橫幅進(jìn)行宣傳活動;

2.進(jìn)班宣傳;

3.統(tǒng)計參賽團(tuán)隊名單;

4.收集參賽作品;

5.進(jìn)行團(tuán)隊輔導(dǎo)及作品修改;

6.制作邀請函給領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓;

7.申請比賽場地;

8.商量比賽細(xì)則。

1. 工作人員引導(dǎo)嘉賓入場;

2. 參賽者抽簽確定比賽次序;

3. 參賽者依次用ppt展示作品;

4. 現(xiàn)場陳述及評委提問

5. 才藝表演

6. 評委評分及宣布成績;

7. 比賽結(jié)束后嘉賓離席;

8. 清理活動場地。

整理總計

(4)活動監(jiān)察

由于就業(yè)部負(fù)責(zé)舉辦本次活動,所以就業(yè)部干事1對1進(jìn)行監(jiān)察。從眾多項目中進(jìn)行篩選后,就業(yè)部干事分別通知、幫助相關(guān)參賽團(tuán)隊。

(5)活動結(jié)果:

邀請了院系共5位老師做評審。共評出一個一等獎,3個二

等獎,四個三等獎。

三.就業(yè)部后期總結(jié):

活動亮點:

1.取得了院系領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)的大力支持;

2.就業(yè)部分工明確,有組織;

3.準(zhǔn)備工作充分,宣傳到位;

4.增設(shè)了部門審核項目環(huán)節(jié);

活動不足:

1.比賽在進(jìn)行時,參賽人員的時間未能嚴(yán)格控制;

2.規(guī)劃內(nèi)容本身不夠創(chuàng)新;

3.未考慮到活動與活動間沖突,導(dǎo)致觀眾不夠。

現(xiàn)在,職業(yè)規(guī)劃大賽已經(jīng)落下帷幕,我們就業(yè)部會克服不足,不斷探索,不斷創(chuàng)新,爭取做到更好。我們堅信職業(yè)規(guī)劃大賽會屆屆出精彩,年年創(chuàng)佳績。

經(jīng)管院學(xué)生會就業(yè)部

20xx年06年12日

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十八

前言:

在我和人生哲學(xué)里,生命不應(yīng)該是一個簡單的輪回和重復(fù),每一個生命都應(yīng)以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進(jìn),不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。

(一)、因素分析:

1、個人分析結(jié)果:

(1)、自我介紹:

我是一個當(dāng)代本科生,是家里最大的希望—成為有用之才。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形稍胖,個子較矮,平時喜歡上網(wǎng),玩電子游戲,逛街,偶爾打打籃球,只喜歡看雜志類的書籍。

(2)、自己的優(yōu)勢盤點:

有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激情。做事有責(zé)任心、恒心,動手能力較強(qiáng)。

(3)、自己的劣勢盤點:

缺乏社會實踐經(jīng)驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。

(4)、生活中成功經(jīng)驗的盤點:

獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學(xué)習(xí)上還是在生活中,都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。

(5)、生活中失敗的教訓(xùn):

目前我遇到的最大失敗就是高考,以前很傻很天真,沒有好好珍惜高中三年時間,導(dǎo)致高考沒有考上理想學(xué)校。

(6)、解決自我盤點中的劣勢和缺點:

利用假期找份兼職工作,增加實踐經(jīng)驗,提高對社會的認(rèn)識??匆恍┬睦韺W(xué)方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

2、社會環(huán)境分析、組織分析結(jié)果:

1、社會一般環(huán)境:

中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。越來越多地方被開發(fā),2008的奧運(yùn)選擇了北京,2010的世博會花落上海,一時之間,以此為中心的公共建設(shè)項目和相關(guān)商業(yè)項目紛紛上馬,巨型體育場館、奧運(yùn)村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國的建筑設(shè)計因此而成為全世界矚目的焦點!

中國國務(wù)院發(fā)展研究中心近日的一份研究報告稱,預(yù)計2001年至2010年間,中國經(jīng)濟(jì)的潛在增長速度為7%-7。9%;而2011年至2020年,這一速度仍會維持在5。5%-6。6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀(jì)的兩大戰(zhàn)略重點,城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民,意味著需要進(jìn)行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。

04年北京市發(fā)改委等16家單位聯(lián)合主辦的奧運(yùn)經(jīng)濟(jì)市場推介會發(fā)布376個項目信息,包括22個重點項目和354個一般項目,總投資達(dá)到1350億元人民幣,青島市目前初步確定的奧運(yùn)項目有154項,按照與2008年北京奧運(yùn)會帆船帆板比賽的關(guān)聯(lián)程度,分為奧運(yùn)必備項目、奧運(yùn)配套項目和奧運(yùn)相關(guān)項目三大類,總投資約780億元人民幣。

上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長周漢民在2004年市政府例行新聞發(fā)布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從2000年開始的一系列規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)讓上海成為當(dāng)代世界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室,02年紫竹科學(xué)園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計;03年的.外灘中央商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、293平方公里的臨港新城、11。51平方公里的國際醫(yī)學(xué)園區(qū);所有這些概念性設(shè)計都將在05年進(jìn)入細(xì)分型設(shè)計階段,無疑又是一個極好的商機(jī)!

另據(jù)美國捷得建筑師事務(wù)所統(tǒng)計,2003年中國建筑市場的設(shè)計費(fèi)用超過90億美元,預(yù)計到2005年中國建筑市場上設(shè)計費(fèi)總額可達(dá)百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設(shè)計師實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機(jī)會!

因此建筑學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景還是相當(dāng)不錯的。

(二)確定目標(biāo):

1、2008年—2015年:

完成主要內(nèi)容:

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):獲得大學(xué)本科文憑,英語過四六級,考研且獲得碩士文憑。

(2)個人發(fā)展?fàn)顩r:與同學(xué)和老師相處融洽,有良好的人際關(guān)系。學(xué)會網(wǎng)球,經(jīng)常參加體育鍛煉,減肥成功。

2、2015年—2020年

完成主要內(nèi)容:

(1)工作情況:進(jìn)入一所設(shè)計院或事務(wù)所工作,有較好的收入。

(2)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu):獲得一級建筑師資格,不斷進(jìn)修升值自己。

(3)個人發(fā)展?fàn)顩r:結(jié)識一些建筑界的精英人物,提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。(4)婚姻家庭:已婚且有一個孩子,供車供房。

3、2020年以后:

經(jīng)濟(jì)情況較好和人際關(guān)系較好的話,成立自己的事務(wù)所,積累財富,讓自己的事務(wù)所日益壯大。

(三)、具體實施方案:

認(rèn)真學(xué)習(xí),閱讀大量關(guān)于建筑的書籍,多看各類優(yōu)秀設(shè)計的圖片和圖紙,積極與前輩交流,也能鍛煉到自己的交際能力,認(rèn)真干好學(xué)生會的干事工作,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

(四)、評估方案:

我的職業(yè)規(guī)劃就這樣寫了,這方案稍有夸張但我不想寫得太平庸,我也不肯定會完全照這樣去做,可能大體上會這樣去做。未來發(fā)生什么樣的事,沒有人知道。未來有太多的未知數(shù),到時候隨機(jī)應(yīng)變吧。不過我最根本的前提是讓我愛的人和愛我的人能夠幸??鞓返厣?,人活一世總離不了一個情字吧。如果沒了親情友情愛情,就是當(dāng)微軟總裁人生也沒了意義。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇十九

距雅典不遠(yuǎn)有一座古希臘的圣城叫德爾斐,這里是傳說中的太陽神阿波羅的駐地,但現(xiàn)在這座古城最有名的卻是哲人塔列斯刻在太陽神圣殿外的一句傳世:“人啊,認(rèn)識你自己!”。

很多人非常優(yōu)秀,但終沒有達(dá)成的原因在于無法真正認(rèn)識和掌控自我,不清楚自己真正想要的是什么,所以真正能得到的也當(dāng)然是個未知數(shù)。特別是在it這樣一個充滿活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中,每天都在創(chuàng)造著新的傳奇,創(chuàng)造與顛覆,裂變與整合,競爭與合作,it人很難過著平淡而愜意的生活,更多非常優(yōu)秀的it人士并沒有真正了解和正視過自己究竟需要怎樣的生活,也沒有考慮過什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。

相對優(yōu)秀的會一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員,成為項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁,也有很多人會選擇自主創(chuàng)業(yè),但更多的是平淡無奇的繼續(xù)履行著普通研發(fā)者的生涯,等著比普通行業(yè)的人員更早的更無情的被淘汰。認(rèn)識自我是人生在職業(yè)生存的環(huán)境中,我往往會把職場中打工的人分為兩部分,一是優(yōu)勢群體,這種人完全可以自主選擇掌控職業(yè)生涯,自由廣泛的挑選工作,并充分應(yīng)對工作;另一種人是弱勢群體,不得不為在繼續(xù)職場生存而擔(dān)驚受怕,被動的經(jīng)歷著職位的挑選和篩掏。成為第一種的人,往往會達(dá)到雙贏,他離職的單位對他的評價會很高,失去他會覺得是一種巨大的損失;同時他出于職業(yè)道德,對曾經(jīng)服務(wù)過的單位也會給予很高的評價,不會隨意評論原單位的某些不當(dāng)之處。

一個人為人處世的方法和能力往往是他過往經(jīng)驗和知識的累積,特別是it這個瞬息萬變的行業(yè),更容易感覺到多年的經(jīng)驗可能會因為新技術(shù)出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值,更會認(rèn)為自己在工作中的優(yōu)勢逐漸衰弱,自身價值得到充分體現(xiàn)的可能性越發(fā)趨小。工作持續(xù)才能成為職業(yè),職業(yè)經(jīng)過積累才能成為經(jīng)驗,經(jīng)驗加上學(xué)習(xí)與應(yīng)用才能獲得職業(yè)重心的提升。所以,對以下三個問題要反復(fù)斟酌,充分論證,綜合分析,以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。

(1)我希望往哪一方向發(fā)展?

(2)我正在往哪一路線發(fā)展?

(3)規(guī)劃和目標(biāo)者的適合我嗎?

要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等綜合因素最佳配置。通常分短期、中期、長期和人生目標(biāo)。短期目標(biāo)一般為一至二年,可以拆分成日目標(biāo)、周目標(biāo)、月目標(biāo)、年目標(biāo)。中期目標(biāo)一般為三至五年。

長期目標(biāo)一般為五至十年。需要考量的、與職業(yè)選擇相關(guān)因素有:

(1)性格與職業(yè)的合適度:團(tuán)隊性、責(zé)任感、進(jìn)取心、自律性、靈活性、自主性、支配性等。

(2)興趣因素:偏好、現(xiàn)實性藝術(shù)性、社會性、事業(yè)性和傳統(tǒng)性。

(3)能力條件:語言與表達(dá)能力、數(shù)字運(yùn)算、邏輯判斷、整合與分析、機(jī)械推理、空間想象、溝通技巧、創(chuàng)新、解決、處理。

(4)外部因素和附加條件:所在國家、城市的客觀因素、家庭條件等。

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后,行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動,目標(biāo)就難以實現(xiàn),也就談不上事業(yè)的成功。永遠(yuǎn)不變的是變化,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。it行業(yè)里的每個人都應(yīng)該好好考慮一下自己的未來,給自己未來的職業(yè)道路做一個明確的規(guī)劃。

學(xué)習(xí)是一種終身的責(zé)任,每一階段都有不同的學(xué)習(xí)重點,學(xué)習(xí)更是職業(yè)整體發(fā)展的'一部分,是實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)終身伴侶。根據(jù)it產(chǎn)業(yè)的特性,可以把it人的職業(yè)生涯規(guī)劃分為三個大的階段:即25-32歲,33-40歲,40-65歲。第一階段—積累和發(fā)展期在25、26歲時,有兩三年基本的經(jīng)驗和能力,為自己準(zhǔn)確定位就開始成為首要的事情。

如果選擇終身打工,就要很清楚自己每一階段要獲得的收入,要做到的職位,下一步需要的工作背景。如果一個進(jìn)階序列的職位都不適合自己,就要考慮可能轉(zhuǎn)換工作性質(zhì)。

同樣一般企業(yè)用人時,會把25、26歲的人群看得比較重,會尊重和重視他們,讓他們有發(fā)揮展示的機(jī)會。25-32歲之間是不斷積累的階段,這一期間可以迎來it人打工的最輝煌時期,包括地位和收入。第二階段-成熟和挑戰(zhàn)期基本小成以后要開始抉擇是否創(chuàng)業(yè)。盡管it企業(yè)對流動資金的要求比一般企業(yè)來說并不算多,同時對于其他綜合管理的能力來講,也并不是最高,但it人士的專業(yè)性,往往束縛他們成為優(yōu)秀的商人。通常有兩類人創(chuàng)業(yè)是值得鼓勵的,一種是有全面掌控能力的人,一種是有絕對專業(yè)技術(shù)的人。

全面掌控意味著對全面預(yù)算、全面營銷、全面掌控人力、物力資本的流轉(zhuǎn)、全面管理;絕對專業(yè)意味著掌握和預(yù)計研發(fā)的項目或產(chǎn)品在未來有持續(xù)先進(jìn)性甚至是引導(dǎo)性,并具有商業(yè)化應(yīng)用的可操作性。即使是創(chuàng)業(yè)也要考量自己手頭積累的綜合資源和技能,盡量在交互產(chǎn)業(yè)、交互技術(shù)、交互領(lǐng)域去發(fā)展,不要盲目多元化構(gòu)思創(chuàng)業(yè),一定要進(jìn)行充分詳盡和深入地進(jìn)行可行性分析和預(yù)測。如果不選擇創(chuàng)業(yè)這時期,it人士的人生目標(biāo)和組織的目標(biāo)得了最后實現(xiàn)的機(jī)會,是他職業(yè)生命的延續(xù),在企業(yè)里承擔(dān)重大職責(zé),或者是權(quán)威專家的角色,他們追求在這個崗位上穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)乇M職盡責(zé)直到光榮退出這個圈子。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇二十

或許,it業(yè)是一座圍城。作為城里的人,我們可以給你一把鑰匙,并幫助你找到自己在城里的位置。自今日起,《it商界》月末版開始試刊it職場專版,我們愿為it人才多點起一盞路燈。

黃迎對記者說,“自從混跡it業(yè)幾年來,糊里糊涂地掙了點錢?!彼f,“我以后不是一般人,到村里也能當(dāng)村長?!?/p>

但是,記者怎么也沒有想到,這個“不是一般人”的黃迎,竟然連大學(xué)都沒有上過,只有高中學(xué)歷。黃對自己的評價是“另類的普通人”。

黃迎出身于湖北襄樊一個普通工人家庭。20xx年,黃迎高中畢業(yè),因為沒考上大學(xué),就進(jìn)了一家賣二手電腦的小公司做雜工,從做飯開始,一邊做本職工作,一邊學(xué)電腦裝機(jī)技術(shù)。做飯做了半年,手藝沒什么長進(jìn),黃迎的電腦技術(shù)卻掌握得很快。20xx年底,黃迎利用學(xué)到的本事跳槽到當(dāng)?shù)仉娔X城一家經(jīng)營兼容機(jī)的電腦公司里去組裝電腦。這是他“混進(jìn)it界”的開始。

后來,他又跳槽過兩次,一次是進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)公司做系統(tǒng)工程。在網(wǎng)絡(luò)公司考了思科ccna認(rèn)證,發(fā)現(xiàn)它在電信部門用得多,就轉(zhuǎn)做網(wǎng)站,于是又一次跳槽,就是現(xiàn)在這家公司。黃迎三次跳槽,都沒有離開it業(yè),但一次比一次更成熟了。

其實黃迎真正喜歡的并不是it技術(shù),對他來說,it是他的飯碗,不是愛好。他的愛好是外語。高考時好幾門功課都不及格的黃迎,外語居然考了130分(滿分150分)。酷愛外語的黃迎說,“中學(xué)沒有資格考四級,不然我在中學(xué)早就過四級了。”黃說,“我不是正規(guī)軍,但是看英文新聞基本上都能看懂,生活用語也可以應(yīng)付。他喜歡看原版電影,他說,“能聽懂人家說話是一種享受?!?/p>

記者問道,“既然你喜歡外語,為什么還要躋身it呢?”

黃回答道,“為了生活。it業(yè)是新行業(yè),總有公司成立,缺人相對較多,所以好找工作?!?/p>

但是,黃迎并不認(rèn)為it將是他事業(yè)的歸宿。對于it,黃迎有著自己的看法。“it是個新領(lǐng)域,很適合創(chuàng)業(yè),但同時也是個不成熟的行業(yè)。所以高科技股不能炒長線,只能投機(jī)?!秉S說,他應(yīng)該利用自己的長處,盡快向傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,他看好媒體,他覺得自己可以做翻譯,因為“翻譯就是個熟練工”。

因此,雖然黃迎是ccna認(rèn)證工程師,卻寧愿當(dāng)編輯,他說寧愿當(dāng)打字員也不愿再當(dāng)工程師了。黃說,“我知道工程師有分紅的,雖然收入多,但是做工程要到處跑,就沒有時間坐在電腦前翻譯和寫稿子了?!?/p>

記者問黃迎,“翻譯和寫稿子不會比當(dāng)工程師收入更高吧?”

他很有心計地給記者算了一筆賬:“做電腦技術(shù)要不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù),我既沒有時間,更沒有自信,做電腦技術(shù)一般都有個30歲的年限,老了就做不動了。我學(xué)歷不高,必須為將來考慮,上了年紀(jì)不適合it怎么辦?反而不如趁早轉(zhuǎn)到自己更感興趣、更有長處的領(lǐng)域去?!?/p>

黃迎說:“網(wǎng)絡(luò)爆炸的時代,我也想在網(wǎng)上淘金,覺得自己外語還可以,就在論壇上閑逛找機(jī)會,機(jī)會就來了?!秉S說,開始看到點廣告可以賺錢,就去外國網(wǎng)站狂點,至今一分錢都沒收到。

后來聽說了soho的概念,黃迎也想做個兼職。20xx年,黃在論壇上認(rèn)識了一個翻譯公司的簽約翻譯,成了朋友。朋友把黃迎介紹給翻譯公司,翻譯公司看黃迎的外語能力還可以,就給他分派工作。黃說,“翻譯公司50%的工作量都是通過網(wǎng)上譯員完成的,因此說‘網(wǎng)上有工作機(jī)會’并不為過?!?/p>

就在同一年,一家翻譯公司拿到了微軟的訂單,正在需要用人之際,一個專職翻譯卻突然離職,公司就在“譯員庫”(曾經(jīng)給該公司發(fā)過求職信的應(yīng)聘人員資料庫)里尋找“人才備份”。“半夜12點就打電話找我,”黃迎流露出幾分得意,“鬼使神差地居然選中了我,而且是參與微軟中文網(wǎng)站漢化工作,斷斷續(xù)續(xù)地兼職干了一年。”

從20xx年5月開始,黃迎的月收入基本維持在5000元左右。其實,他做網(wǎng)頁編輯的月基本工資只有800元。

但是,后來在翻譯一些大型軟件使用手冊時,黃迎遇到了障礙,因為他買不起昂貴的trados(一種適用于專業(yè)翻譯領(lǐng)域的計算機(jī)輔助翻譯工具),在與他人合作翻譯較大項目時感到很吃力,而小一點的翻譯公司都沒有這款軟件,于是黃感到力不從心。從20xx年開始,黃迎逐漸向?qū)懜宸矫孓D(zhuǎn)移,給很多it專業(yè)雜志寫稿,做技術(shù)文章的撰稿人和新聞稿翻譯。

黃迎每天在電腦前工作18個小時,幾乎全天候在線。他說自己很累,在賺了一些錢的同時,也放棄了快樂和自由。他沒有女朋友,他說沒有時間。自己不僅要工作,還要多分析報紙,寫稿要有針對性,因為他不是編輯約稿,而是自創(chuàng)選題。

黃迎說,“我想出國,邊讀書邊賺錢。”出國是需要錢的,這就是他拼命賺錢的動力。黃說,“出國主要是自己想看看外面的世界,找一個適合自己的地方?!?/p>

但是黃迎到底能不能實現(xiàn)他的目標(biāo),連他自己也彷徨和困惑。他跟記者說,“我的目標(biāo)只是這個年紀(jì)想的,誰知道過幾年又會怎么想,也許那時候的我就不是今天的我了?!?/p>

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇二十一

職業(yè)興趣:服務(wù)型,希望日后能在旅游服務(wù)方面工作。

職業(yè)能力:對工作和生活的態(tài)度始終積極向上,幽默樂觀、吃苦耐勞的天性適合從事第三產(chǎn)業(yè)。

個人特質(zhì):喜歡相對自由、靈活的職業(yè);做事細(xì)心主動;生活和工作態(tài)度積極向上;熱情、勇敢;樂意終生學(xué)習(xí)。

職業(yè)價值觀:基于個人學(xué)歷和對生活品質(zhì)的要求,會首先考慮起點要求不高,但發(fā)展空間大的職業(yè)。并且對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習(xí)并獲得新知識的機(jī)會,追求精神上的富足;最主要的,是將來能給父母一個安穩(wěn)幸福的晚年生活,所以在某些時候會優(yōu)先考慮家人的意愿。

勝任能力:

1)能力優(yōu)勢:積極向上的心態(tài),吃苦耐勞的精神。在我擅長的地方我努力進(jìn)取,不擅長的地方,我調(diào)整心態(tài)虛心求教。對生活總是抱著的熱情,是一個計劃性較強(qiáng)的人,并且會盡自己努力去實現(xiàn)目標(biāo)。

2)能力劣勢:在人際關(guān)系上有所欠缺,有時做事方式欠考慮;控制欲較強(qiáng),有時會忽略他人想法;記性差,邏輯推理和分析能力差。

自我分析小結(jié):

有明確職業(yè)興趣及就業(yè)方向,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢,優(yōu)勢條件我會繼續(xù)保持,針對弱勢我會在生活中慢慢改變,在生活的細(xì)節(jié)上作出努力。比如多聽取他人建議、多看名著雜志、向身邊優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)。

家庭環(huán)境分析:。

家中成員較多,經(jīng)濟(jì)壓力相對比較大,但父母非常勤勞顧家,所以家中氣氛和睦,輕松快樂的氛圍使得我成長為一個積極向上、活潑開朗的人。父母相對于同齡人更加辛苦,所以我很心疼他們,目前我人生中的奮斗動力就是我的家人。

學(xué)校環(huán)境分析:

我就讀于長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院,雖然只是一個專科院校,但是校內(nèi)教學(xué)設(shè)備齊全先進(jìn)、師資力量雄厚、校園環(huán)境優(yōu)美、就業(yè)率與本科院校相比也毫不遜色,總的來說,學(xué)校提供的條件十分優(yōu)越。

社會環(huán)境分析:

我國人才的'競爭日趨激烈,大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率居高不下等等,都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀,但現(xiàn)在社會對專業(yè)型人才需求越來越大,政府和社會開展的人才招聘活動也越來越大型、健全,我們每個求職者應(yīng)該從自身出發(fā),學(xué)好技能。

市場營銷是一個在上世紀(jì)七八十年代才從國外引進(jìn)的專業(yè),發(fā)展還不成熟,人才需求的缺口還很大。

隨著當(dāng)代經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,市場機(jī)制的不斷完善,市場營銷成為職業(yè)發(fā)展前景中最為廣闊的行業(yè)之一。我國社會主義市場機(jī)制的經(jīng)濟(jì)政策也在推動著這個行業(yè)的發(fā)展前進(jìn)。

五:結(jié)論。

我根據(jù)自己的職業(yè)興趣和個人能力,最終開一家旅游項目公司。

2)職業(yè)的發(fā)展路徑:

考取職業(yè)資格證書-到旅行社實習(xí)-到大型旅游公司工作-創(chuàng)業(yè)。

大學(xué)期間:

1)大一積極參與各個師團(tuán)組織以及學(xué)校開展的活動,拓展人脈圈和增強(qiáng)交際能力。

2)大二考取營銷員職業(yè)資格證書和參加英語四級考試,學(xué)好專業(yè)知識,爭取拿到獎學(xué)金。

3)大三通過英語六級考試,并努力成為長沙國際旅行社的實習(xí)生,學(xué)習(xí)旅游營銷的相關(guān)知識。

4)業(yè)余時間多看書,熟悉我生活的和周邊的城市,了解周邊旅游景點。

5)假期實習(xí)(和本人專業(yè)相符合的)積累社會經(jīng)驗.

大學(xué)畢業(yè)的五年:-。

1)回到四川,先進(jìn)入一些小規(guī)模的旅游公司,積累經(jīng)驗(大概一年)。

2)向四川中青旅集團(tuán)投簡歷,并盡努力成為其中一員。

3)在工作中積極表現(xiàn),爭取晉升機(jī)會,努力成為一名管理人員,學(xué)習(xí)管理知識。

4)到各個旅游景點進(jìn)行實地考察,為自己創(chuàng)業(yè)打下基礎(chǔ)。

長期計劃:

1)在努力工作之余,不斷學(xué)習(xí)各方面的知識,增長各方面見識,不斷提高自身的修養(yǎng)。

2)拓展人脈圈,找與自己興趣相投的朋友,享受友誼。

3)堅持鍛煉身體。

4)工作相對穩(wěn)定以后,抽時間多陪父母,帶他們?nèi)ヂ糜巍?/p>

5)根據(jù)實際情況,考慮開一家旅游公司,做一些公益項目。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇二十二

今天,如果你不生活在未來,那么明天你將生活過去。年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。人生就是過河卒子,只進(jìn)不退。海納百川,有容乃大!沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩果?當(dāng)一個人感覺到有高飛的沖動時,他將再也不會滿足在地上爬!

如今,身為大學(xué)生的我們,又站到了人生的十路口,我們即將離開校園進(jìn)了不同行業(yè),迎接人生第一份工作的挑戰(zhàn)。雖然有"先就業(yè),再擇業(yè)"的說法,但對涉世未深,缺乏職業(yè)規(guī)劃能力的我們來說,第一份工作能否選好,做好,還是至關(guān)重要的。確定職業(yè)通道:根據(jù)已確定的自己的著業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,確定自己何時內(nèi)部發(fā)展職業(yè)類型:事業(yè)型典型特征:性格外向,容易與人相處,合作和適應(yīng)能力強(qiáng),喜歡與人共同工作,職業(yè)選擇4,主要注意力是工作的實踐經(jīng)驗,渴望提升,原到高級輔助的位置,不愿在技術(shù)類區(qū)工作。

成功標(biāo)準(zhǔn):在本事業(yè)區(qū)達(dá)到最理想位置。規(guī)劃期限三年起止時間:20__年到20__年階段目標(biāo):順利畢業(yè),成為一個有一定經(jīng)驗的文秘人員具體實施方案要成為一個有一定經(jīng)驗的秘書人員,需要縮小自己和有經(jīng)驗人員的差距。知識上的差距。書本知識的欠缺只是一個方面,更重要的應(yīng)當(dāng)是實踐的差距,為了縮小差距,需要在學(xué)習(xí)書本知識的同時,多參與真正的秘書工作,在實踐中體會書本知識。能力差距。這一點可能是最重要的為了縮小這種差距,除了在實踐中逐步學(xué)習(xí)外,還要和高手密切聯(lián)系,以便隨時請教和學(xué)習(xí)。階段目標(biāo):初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。認(rèn)識自己的需要和興趣,群頂自己的價值觀,動機(jī)和抱負(fù),考慮未來的畢業(yè)方向。了解相關(guān)的活動,培養(yǎng)和鍛煉自己的能力團(tuán)隊協(xié)作精神,同時檢驗自己的知識技能:可以開始嘗試社會實踐活動并要具有堅持性,最好能在課余時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作,提高自己的責(zé)任感,主動性和受挫能力并不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗:增加英語口語和計算機(jī)應(yīng)用的能力,通過英語和計算機(jī)的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地鋪養(yǎng)其他專業(yè)的知識以充實自己。階段目標(biāo):掌握求職技能,為擇業(yè)做好準(zhǔn)備。加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時,考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或相應(yīng)地通過職業(yè)技能鑒定。

因為臨近畢業(yè),所以目標(biāo)應(yīng)鎖定在提高求職能力搜集公司信息上,參加與專業(yè)有關(guān)的暑期工作和同學(xué)交流求職工作心得體會,學(xué)習(xí)寫簡歷,求職信等求職技巧,了解搜集就業(yè)信息的渠道。如果有機(jī)會要積極嘗試;加入校友網(wǎng)絡(luò),向已畢業(yè)的校友了解往年求職情況。其實每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想,信念,追求,抱負(fù)。每個人心中都有一片森林,承載著收獲,芬芳,失意,磨礪。但是無論眼底閃過多少刀光劍影,只要沒有付諸行動,那么,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力,拼搏,奮斗成功,不相信眼淚成功,不相信頹廢成功,不相信幻影成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人未來,掌握在自己手中未來,只能掌握在自己手中所有的退卻都有借口,而所有的挑戰(zhàn)沒有理由,只有信念;必勝的信念挑戰(zhàn)自我!永不言棄大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書漫漫人生,唯有急流勇進(jìn),不畏艱險,奮力拼搏,方能中流擊水,抵達(dá)光明彼岸。大學(xué)期間,正是我奮力拼搏的大好時期。因此要有正確的理想和信念,它們是我乘風(fēng)破浪,搏擊滄海的燈塔和動力之源。我要在追求遠(yuǎn)大理想,堅定信念和實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)自己的理想,這也正是我自身成才的現(xiàn)實需要。為此,我將自己在大學(xué)期間以及在職業(yè)生涯中有下列要求:

(一)剖析自己,訂立近期目標(biāo)。進(jìn)入大學(xué)生活將近一年光景,我發(fā)現(xiàn)大部分的同學(xué)都很空虛,即使是那些加入學(xué)校社團(tuán)的人也一樣的,我也不例外。他們無目的的加入,機(jī)械化的運(yùn)轉(zhuǎn),最后落的兩手空空是也。有的更甚,用父母的血汗去玩弄自己的感情,尷尬無言,結(jié)果無言面對江東父老。我嗎?性格比較內(nèi)向的,不善于表露自己,但我喜歡交流和寫一些東西。因此我加入了編輯部,我覺得這是一個好的選擇。對于我的專業(yè),我自己對它并不是太感冒。剛開始我不適應(yīng),可后來有計算機(jī)的輔助,我發(fā)現(xiàn)我越來越喜歡它啦。它對我的異想空間的潛力爆發(fā)有很大的幫助。所以在大學(xué)三年里,我不僅要將自己的專業(yè)知識學(xué)好,還要將自己的計算機(jī)水平提高,這樣才有利于我自己喜歡的方面有所成就。機(jī)械設(shè)計專業(yè)更多的是看與做的緊密結(jié)合。因此在學(xué)習(xí)理論的過程中,我還要提高自己的動手能力,另外我還應(yīng)該大量的借鑒別人的成果或著設(shè)計方案,以次來開拓自己的眼界和提高自己的創(chuàng)新能力。

(二)著實行業(yè)實情,奮力補(bǔ)足自己。機(jī)械制造行業(yè)是一個傳統(tǒng)行業(yè),是一個需要經(jīng)驗的行業(yè)。它需要一個積累過程才能在技術(shù)上達(dá)到一定的高度。而目前就行業(yè)現(xiàn)狀來看,制造方面的人才不多,潛心技術(shù)的也不多。這也多給了我們帶來了更多的選擇,同時也給我們指定了一點途徑--加強(qiáng)技術(shù)的精湛和經(jīng)驗的豐富。另外還得注意國家對制造行業(yè)的導(dǎo)向,因為國家政策才是我們制造行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)。最后,我們還得關(guān)注社會環(huán)境的變化,隨著科技發(fā)展以及自動化的全面上市,在制造行業(yè)我們更的加強(qiáng)對自己的關(guān)注,利用更多的業(yè)余時間去充電,了解更多的數(shù)控。自動化和信息技術(shù)等對自己有用的知識,這對今后自己持續(xù)發(fā)展是有很大幫的。

(三)社會環(huán)境影響,索定遠(yuǎn)大目標(biāo)。空間越大,環(huán)境變化越快,各人的人生目標(biāo)也會發(fā)生改變。就像《大學(xué)十年》的作者一樣在不同的環(huán)境中開發(fā)自己不同的潛力,同樣也可以實現(xiàn)自己的目標(biāo)。"三十歲以前,靠轉(zhuǎn)業(yè)掙錢;三十歲以后,靠交際賺錢。"我覺得的這句話再對不過啦,它非常適合當(dāng)今的行業(yè)市場。在環(huán)境的改變中,我要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境,那樣才會立于不敗之地。跳槽并不是一件壞事,只不過又打通了自己另一個經(jīng)脈,大腦的另一片荒林又被開發(fā)了。未來的事情誰也無法預(yù)測,不過對未來有準(zhǔn)備的人總能夠得到出乎意料的結(jié)果。每個人都有美好的將來,并不會對自己的現(xiàn)狀感到滿足,一個長久當(dāng)士兵的人,總夢想著自己會當(dāng)將軍。對于我來說也是一樣的。我決不會將自己的事業(yè)停留在技師的水準(zhǔn)上,我還有更高的要求,來完善自己的人生,給自己添加更多的樂趣。對于自己的將來,我還想擁有自己的企業(yè),自己的產(chǎn)品,有自己的技術(shù)來打造自己獨特的風(fēng)格。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇二十三

處在這個競爭激烈的社會,沒有任何的技能與目標(biāo),那么將會成為萬人之下的人。知道這殘酷社會的生存游戲的法則,并找出規(guī)律,才能成為這游戲的贏者。要成為一個成功的贏者,背后一定有份很周詳?shù)穆殬I(yè)規(guī)劃。因此,職業(yè)規(guī)劃對一個人的職業(yè)生涯有著舉足輕重的作用。規(guī)劃好自己的人生,放飛最初的夢想與目標(biāo)。

俗語說的好,花無百樣紅,人無完人;沒有一個人是十全十美的,總會有一些缺點。我也是人,也會有缺點。平時總會忘記一些東西,到想起的時候,又十分后悔,暗自責(zé)備為什么自己總忘東忘西。有時心情不好,就不理人,無論什么事情都不想理會。到我需要到同伴時,他們都一如既往的幫助我;同時,我很慶幸有這班好友在身邊。有時候總覺得自己什么都會,其實只是一知半解,有時總認(rèn)為自己時最聰明的,但其實也只是一個愚者,總之自大是我常失敗的原因。我愛貪玩,玩起來,什么事情都忘記,經(jīng)常受到責(zé)備。有時候又很膽小怕事,一遇到難事,往往會退卻或推給別人。每天都想用同一段時間做不同的事情,但每次都三分鐘熱度, 這就是我經(jīng)常做事都不成功的原因吧。因為我總想著急功近利,想從捷徑去獲取成功,但畢竟天下是沒有免費(fèi)的午餐,要獲得真正的成功,必須靠個人的努力踏實的工作、學(xué)習(xí)等正確途徑去取得。我做事有時候很急躁,常趕著時間去完成一件事情,往往因為這缺點,搞砸事情;而且做事情容易重蹈覆轍,一而再,再而三的一錯再錯,這是我自身最大的缺點。

有缺點,總會有優(yōu)點的。自從我經(jīng)常健忘,所以就養(yǎng)成了做記錄的習(xí)慣;把小記錄本子隨身帶著,把事情一一記下,完成就打鉤,那就不會忘記哪些沒有做。沒記性都有一個好處,就是不會記仇寬以待人,即使和別人吵架,即使生多么大的氣,到第二天什么都忘記了,繼續(xù)打打鬧鬧。我喜歡上網(wǎng),更愛結(jié)識朋友。熱心助人是我的優(yōu)點之一,有錯就改、虛心接納別人意見是我的優(yōu)勢。我有明確的目標(biāo);沉著冷靜;有能說會辯的本領(lǐng),很好的人緣;我健談,每和別人談話都滔滔不絕、永遠(yuǎn)都有說不完的話題。我有開朗的一面,更有有文靜的一面。受到批評,我會找出自己錯誤地方并改正,不會沮喪,而去怨天尤人,具有阿q精神。我勤勞樸素,在家愛幫助父母打掃衛(wèi)生,一日三餐能自理,更能兼顧親弟妹,是一個乖巧的女孩。我知恩圖報,俗語說:滴水之恩,以涌泉相報。我會記住幫過我的人,并在他們遇到困難時,伸出援助之手。我幽默而且善解人意,喜歡用幽默化的語言去哄不開心的朋友、同學(xué),使他們破涕而笑,我更愛看到他們的笑顏,只要他們笑,我便很開心,我也是一個很容易就滿足的人。

我的家庭,只是一個普通的家。媽媽是一名推銷員,但媽媽的口才是令我欽佩。因此,我開始被媽媽訓(xùn)練,練習(xí)演講,練習(xí)辯論,也就是我喜歡與人辯論的原因。爸爸是酒店維修工,因此有些酒店技能他都會教我,結(jié)合在學(xué)校學(xué)的,我更能熟練的運(yùn)用。雖然在我的家族里,沒人開酒店,沒人在酒店里工作。但我也能學(xué)到更多,因為沒有人沒去過飯店、酒樓,我從中也可以學(xué)到一二。

我從新聞、書刊所知道,現(xiàn)今社會發(fā)展多數(shù)堅持著“引進(jìn)來,走出去”“改革開放”的方針。但我學(xué)的酒店管理,現(xiàn)在正日益向上飆升,顯然做著行還是很有前景的。從全球十大國際會計及管理顧問公司浩華國際最新公布的《全球及中國酒店市場景氣調(diào)查報告》顯示可知,全球各地酒店業(yè)者都表現(xiàn)出相對積極的態(tài)度,整體酒店市場的景氣指數(shù)僅為+34.2(景氣指數(shù)范圍從-150至+150),市場將在一段時期內(nèi)持續(xù)呈上行景氣趨勢,全球及中國酒店業(yè)人士預(yù)期xx年將是酒店業(yè)繁華的一年。全球性企業(yè)旅行服務(wù)公司豪格·羅賓遜集團(tuán)發(fā)布的xx年酒店行業(yè)調(diào)查報告也顯示,在全球經(jīng)濟(jì)不景氣的背景下,酒店業(yè)呈現(xiàn)多元化發(fā)展態(tài)勢。也因為酒店業(yè)發(fā)展前景良好,導(dǎo)游業(yè)也跟著迅速發(fā)展起來。因為在酒店業(yè)大步發(fā)展之后,旅游途中的勞苦大大減少,而且出現(xiàn)了休閑旅游、商務(wù)旅游、宗教旅游等,甚至眾多老年團(tuán)還要求要老年導(dǎo)游。這樣,對導(dǎo)游年齡的要求就大大降低。于是,“導(dǎo)游”這個行業(yè)就可以成為很多熱愛旅游的人們的終生職業(yè),也就使更多高素質(zhì)的有志之才投身于導(dǎo)游業(yè)這片熱土中。 所以導(dǎo)游業(yè),前景是很好的。

我的近期目標(biāo),結(jié)合自己的長處和短處,還有自己的興趣愛好。我對自己近期目標(biāo),把它設(shè)定為成為一個優(yōu)秀的職中學(xué)生。認(rèn)真學(xué)習(xí),發(fā)揮自己所長,多參加自己有信心的比賽,盡量獲得名次。即使不能,可當(dāng)作上一堂獲得經(jīng)驗之課,累積經(jīng)驗對自己的將來也是一個好處。多參加幫工,鞏固知識,更能學(xué)習(xí)更多課外知識。學(xué)習(xí)多幾種技能,以作旁身之技,做一名多才的優(yōu)秀學(xué)生。我的最高目標(biāo),也就是我的最高理想,便是當(dāng)一名國際導(dǎo)游。雖然這理想還是很遙遠(yuǎn),但我相信,只要有恒心,沒什么是辦不到的。即使我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是酒店管理與服務(wù)的專業(yè),但與我的理想也是緊密聯(lián)系的,做一個導(dǎo)游不單只要熟悉每一個地方的風(fēng)俗人情,更重要的是鑒別舒適酒店的好壞,一個導(dǎo)游更應(yīng)該具有對酒店的了解,所以學(xué)習(xí)這一項專業(yè),并不會成為我的絆腳石,反而是指引我走向理想的一盞明燈。因此,學(xué)好這項專業(yè),便是邁向理想又近了一步。我的規(guī)劃發(fā)展階段, 第一階段(xx-xx):上課認(rèn)真,多學(xué)一種或以上技能,按時上學(xué),認(rèn)真完成功課,積極參與活動。在一學(xué)期爭取做誠信之星,做誠信職中生。要考普通話證書、一級英語證書等證書。得到老師好評,并推薦到星級酒店中做實習(xí)生。要更努力工作,同時兼學(xué)一種或以上外語,便于與外國游客交談。同時選修導(dǎo)游專業(yè)課程,并考取導(dǎo)游證。 第二階段(xx-xx):找到旅游公司,從實習(xí)導(dǎo)游做起。同時業(yè)余時間學(xué)習(xí)外語,以便接待、帶領(lǐng)外國旅游團(tuán)。 第三階段(xx-xx):成為優(yōu)秀的導(dǎo)游,同時考取英語六級證書。 第四階段(xx-xx):成為金牌導(dǎo)游,繼續(xù)進(jìn)修英語同其他外語,進(jìn)修國際導(dǎo)游班,考取國際導(dǎo)游證和其他外語證。 第五階段(xx-xx):在國內(nèi)、外創(chuàng)建屬于自己的旅游公司。而要實現(xiàn)以上的階段,是需要很詳細(xì)、很具體的發(fā)展措施。 分期計劃:

1、明日計劃:積極參加學(xué)校“非計算機(jī)專業(yè)計算機(jī)技能競賽”;參加學(xué)校征文比賽;參加學(xué)習(xí)組織的義工活動等。

3、下月計劃:參加學(xué)校組織的旅游;休息日到圖書館增長課外知識;參加技能培訓(xùn)班;準(zhǔn)備各科的技能考試;在平時交流中,結(jié)識更多新朋友,擴(kuò)展自己的交際圈。

4、明年計劃:每星期的周末去圖書館,廣泛閱讀書籍,拓寬知識領(lǐng)域;參加外語補(bǔ)習(xí)班;參加學(xué)校的導(dǎo)游選修班;學(xué)好每一科;考取茶藝師專業(yè)證等。

5、三年計劃:考取各種技能證;積極參加學(xué)校實習(xí),并累積經(jīng)驗;堅持學(xué)習(xí)多種外語,并考取外語證;準(zhǔn)備考取全國導(dǎo)游證等。

6、五年計劃:考取全國導(dǎo)游證;在旅游公司實習(xí);繼續(xù)進(jìn)修英語,并考取英語證書;參加公司技能培訓(xùn),加強(qiáng)服務(wù)意識。

7、十年計劃:成為金牌導(dǎo)游,并考取國際導(dǎo)游證書;開一間屬于自己的旅游公司,有不菲的收入,不但自己過上美好幸福的生活,而且更要使家人快樂與健康;足夠條件后將移民到外國,并在國外開創(chuàng)旅游公司。

8、發(fā)展目標(biāo):要成為一個間著名旅游公司的開創(chuàng)者,要成為事業(yè)有成、家庭美滿幸福的人,要有很好的人際交際圈;要成為旅游業(yè)中的佼佼者。

我始終不愿拋棄我的奮斗生活,我極端重視奮斗得來的經(jīng)驗,尤其是戰(zhàn)勝困難后所得到的愉快,一個人要先經(jīng)過困難,然后踏進(jìn)順境,才覺得受用、舒適。我不懈堅持著,為的是未來,我的夢,我的理想;正如人生是一場馬拉松比賽,開始跑在最前面的未必能一直領(lǐng)先,原來落在后頭的并非永遠(yuǎn)落后,勝利與失敗,關(guān)鍵在于是否能堅持到終點。到達(dá)終點的,便是這一場比賽、這一場游戲中的勝利者。因此,即使再辛苦、再累,我都一直堅持到底,直到成功。

it職業(yè)生涯規(guī)劃篇二十四

“學(xué)為人師,行為世范”是對師范二的闡釋。那么,對于師范生的我們該如何做好職業(yè)能力發(fā)展的規(guī)劃?我想其根本也就在于學(xué)為人師,行為世范。

一、 學(xué)為人師

如何做到學(xué)為人師?其重點就在于學(xué)。那么如何學(xué)才能做到為人師呢?

大學(xué)是一個學(xué)習(xí)知識的圣地,對于師范生更是如此。走過高考,我們遠(yuǎn)離了中學(xué)時代;進(jìn)入大學(xué),四年后,我們又重回中學(xué)。不同的是我們由學(xué)知識轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇谥R,由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?,站在那三尺講臺之上,我們?nèi)绾我詫?這些就是我們大學(xué)四年所要學(xué)的。

具體說來,主要包括教學(xué)技能的培養(yǎng)提高及以后所教學(xué)科知識的學(xué)習(xí)。華東師范大學(xué)課程與教學(xué)研究所副所長崔允說:“要求每一個師范生不僅要系統(tǒng)掌握所教學(xué)科的基礎(chǔ)理論和知識結(jié)構(gòu),而且要能夠熟練應(yīng)用各種教育教學(xué)方法,這樣才能更好地向一個優(yōu)秀的人民教師發(fā)展。”他指出,我國現(xiàn)有教師教育課程設(shè)置存在的兩個問題:一是師范生專業(yè)過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科課程,教育專業(yè)課程在學(xué)科機(jī)構(gòu)中比重偏低;二是作為培養(yǎng)教師職業(yè)能力的教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教法老三門,充斥著基本概念、原理等抽象詞語。由此帶來的結(jié)果不難看到,一方面造成了教師教育能力低下;另一方面,教育類課程成了學(xué)理研究,從而影響了師范生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。對于這些問題,我們在希望學(xué)校、教育部改變師范生教育教學(xué)科目分配的同時,更要在學(xué)習(xí)中努力提升自我的教學(xué)能力。

一方面,關(guān)于教學(xué)技能,主要包括課堂教學(xué)技能和課外教學(xué)技能。對于課堂教學(xué)技能,我們師范生應(yīng)重點培養(yǎng)發(fā)展自身的導(dǎo)入技能、語言技能、講解技能、提問技能、演示技能、板書技能、變化技能、強(qiáng)化技能、課堂控制技能、結(jié)束技能。因為教師在教學(xué)過程中,首先就要進(jìn)行知識的導(dǎo)入、知識的講解、課堂的互動、知識的板書、知識的靈活應(yīng)變、課堂時間和知識的合理分配以及課程的結(jié)束等。那么,以何種方式導(dǎo)入所要學(xué)的知識,如何講解知識才能使學(xué)生更好地理解學(xué)習(xí),課堂互動中提什么問題能夠促進(jìn)學(xué)生對知識的掌握,如何靈活應(yīng)對教學(xué)中學(xué)生提出的問題,如何控制好課堂時間和知識的分配,怎樣板書才能有利于學(xué)生理解知識以及如何結(jié)束這一堂課?這些都是我們必須掌握的基本教師課堂技能。并且,我們也要掌握好組織各種課外教學(xué)和活動的能力,因為課外活動也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的一部分,在大學(xué)里,我們有很多這樣培養(yǎng)自己組織活動能力的機(jī)會。

要想成為一名優(yōu)秀的21世紀(jì)人民教師,我們在提升自我教師技能的時候,要為自己定位,我們是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、合作者、開發(fā)者、引導(dǎo)者,而不是傳統(tǒng)意義上純粹的知識傳授者。在21世紀(jì)的今天,要創(chuàng)新就要重視培養(yǎng)我們下一代的自我學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新性學(xué)習(xí)能力?;诖?,相應(yīng)的教學(xué)方式也應(yīng)由講授式和灌輸式向啟發(fā)式、案例式、探究式轉(zhuǎn)變。這樣,才能提升學(xué)生的創(chuàng)新意識和探索發(fā)現(xiàn)的積極性。

而且,為提升自我知識面,使我們在以后的教學(xué)過程中,在所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行學(xué)習(xí)、探索,我們也應(yīng)該注重專業(yè)課知識的學(xué)習(xí)。

此外,在這個科技發(fā)達(dá)的時代,多媒體化教育也將是未來教育的一個重要組成部分。因此,在培養(yǎng)教學(xué)技能的同時,我們應(yīng)努力多媒體技術(shù),提升自己在這方面的技術(shù)水平,為以后的多媒體教學(xué)打基礎(chǔ)。

二、 行為世范

如何行為世范?

古人曾說:“修猶切磋琢磨,養(yǎng)猶涵育熏陶?!比魏我粋€人實際上都在有意識或無意識地進(jìn)行著自我修養(yǎng)。人民教師所從事的事業(yè)是塑造我們社會主義下一代新人的崇高事業(yè),是人類靈魂的工程師,因此其思想修養(yǎng)也就顯得更為重要。

蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)指出:“首先是教師品格的陶冶,行為的教育,然后是專門知識和技能的訓(xùn)練,不經(jīng)過這樣的步驟,任何一個教師也不能夠成為很好的教師?!痹诘虏胖?,德是解決為誰服務(wù)的方向問題,才是解決為誰服務(wù)的本領(lǐng)問題,德調(diào)節(jié)著才的運(yùn)用,起著靈魂和統(tǒng)率的作用。一個老師的言行舉止嚴(yán)重影響著學(xué)生的成長以及發(fā)展,一舉一動也在不經(jīng)意間無形地影響著學(xué)生。德育的重要性由此可見一斑!

近年來,學(xué)校也很注重德育工作建設(shè),相應(yīng)地采用了很多途徑。如定期開展時事政治課;開展社會實踐活動;舉行各種有教育意義的團(tuán)組織活動;進(jìn)行團(tuán)干培訓(xùn)以及黨校培訓(xùn)等,學(xué)校通過這些途徑來增強(qiáng)學(xué)生的道德水平。雖然如此,但關(guān)鍵還在于我們自己,只有我們積極用心參與,才能真正在學(xué)習(xí)、活動中提升自我修養(yǎng)!

具體說來,我們應(yīng)做到以下幾點:第一、要有一個渴求進(jìn)步的愿望,要努力塑造一個美好的心靈。這就要求我們師范生在學(xué)習(xí)專業(yè)課知識的同時,要自覺地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的基本理論,做到熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、更要熱愛我們將來的教育對象——學(xué)生;第二、要有堅強(qiáng)的毅力,我們所說的思想修養(yǎng)并不是關(guān)在屋子里閉門思過,要在平時的學(xué)習(xí)實踐活動中去錘煉,這樣年長日久,我們的思想境界才能“更上一層樓”;第三、要學(xué)會謙虛謹(jǐn)慎,公正公平,只有總感覺自己是不足的,才能永遠(yuǎn)前進(jìn),只有公正公平,才能使人信服,有句話說:“驕傲來自淺薄,狂妄處于無知。”這是很有道理的,只有養(yǎng)成取人之長,補(bǔ)己之短,胸懷坦蕩,公正公平的素養(yǎng),將來才能做一個稱得上是合格的人民教師;第四、要增強(qiáng)自身的責(zé)任感和創(chuàng)新意識,沒有高度的責(zé)任感和創(chuàng)新意識,我們就很可能落伍,站得高,才能看得遠(yuǎn)。我們的思想境界越高,觀察問題就會更深、更遠(yuǎn),這樣才能應(yīng)對將來這個多變的教育環(huán)境。這些品質(zhì)不是一朝一夕就可以煉成的,而是經(jīng)過長期的培養(yǎng)形成的。因此,我們就要從現(xiàn)在開始克服自身的不良習(xí)慣,努力培養(yǎng)師德,讓自己的言行舉止真正成為世范。

此外,我們應(yīng)樹立好獻(xiàn)身教育的恒心!在我國社會主義建設(shè)初級階段,教育事業(yè)是整個社會主義事業(yè)的一個重要組成部分。目前,我國受教育的人數(shù)已超過4億,教育質(zhì)量的高低也就直接關(guān)系著我國社會主義事業(yè)建設(shè)的成敗。因此,忠于教育事業(yè),獻(xiàn)身教育事業(yè)已刻不容緩。而且,忠于教育事業(yè)也已成為一個教師的最基本的道德準(zhǔn)則。只有真正獻(xiàn)身教育事業(yè)、忠于職守的教師,才能稱得上是一名真正的人民教師!因此,從現(xiàn)在開始,我們就要樹立好獻(xiàn)身教育事業(yè)的恒心!

因此,對于師范生的我們,應(yīng)按照學(xué)為人師,行為世范的核心標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展、提升自身的能力素質(zhì)。而這些職業(yè)能力及素質(zhì)是在我們成為一名師范生的時候就應(yīng)該著手開始培養(yǎng)的和發(fā)展的。在大一大二階段,我們應(yīng)更注重“三一話”、活動組織能力的培養(yǎng)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí);大三大四階段,我們應(yīng)注重講解、溝通及教師形象能力的培養(yǎng);而對于教師思想道德水平的提高,是應(yīng)貫穿在我們大學(xué)學(xué)習(xí)乃至整個人生之中。

這樣的四年,我相信,將會練就出一批批優(yōu)秀的人民教師,將會為教育事業(yè)注入新的活力和希望!

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