通過寫心得體會，我們可以更好地理解自己的思想和情感，并且提煉出有益的經(jīng)驗。心得體會要注意語氣和情感的思考，給讀者帶來共鳴和啟發(fā)。以下是一些不同角度的心得體會范文，或許會給你帶來一些新的思路。
輔導員育人心得體會篇一
勞動育人是一種重要的教育方式，對于大學生的成長與發(fā)展起到了至關重要的作用。作為一名輔導員，我親身參與并帶領學生們參與了一系列的勞動育人活動，從中獲得了豐富的經(jīng)驗和感悟。本文將會分享我的一些心得體會。
第二段：勞動育人的意義。
勞動育人是一種實踐教育，通過體力勞動來使大學生更好地了解生活，懂得愛護自然，增強團隊合作意識，培養(yǎng)堅持不懈的精神。與傳統(tǒng)的教育方式不同，勞動育人可以使學生更好地了解自己、認識自己，了解社會、融入社會。此外，大學生通過參與勞動，還能鍛煉自己的身體素質，增強身體的抵抗力。
勞動育人有著多種形式，如義務勞動、社會實踐、農(nóng)村實踐等。我所參與的一項勞動育人活動是在學校周圍的公園進行的。我們清掃垃圾、修剪枝葉、修建花壇等，體會了體力勞動的艱辛，并體驗了與同學相互協(xié)作的樂趣。此外，我們還可以通過定期去幫助地面的車輛上傳遞信息，在工作過程中了解社會的變化，獲得實用的社交技巧。
通過勞動育人的經(jīng)歷，學生們可以感受到生活和工作的重要性，同時也能鍛煉耐心、細心、自信和獨立思考等能力。從而提高其對未來職業(yè)的規(guī)劃、就業(yè)和生活等方面的重視。此外還可以通過勞動育人活動獲得心理上的放松和身心的平衡。
第五段：結論。
總的來說，勞動育人是一種有效的教育方式。通過參與勞動，學生們可以在實踐中增強自己的體魄、鍛煉心理素質、提升綜合素質、獲得學習與交際技巧等。作為一名輔導員，我應該引導和鼓勵學生們積極地參與勞動育人活動，讓他們在校園生活中更全面、更豐富、更具有實效性。
輔導員育人心得體會篇二
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，教育行業(yè)迅速發(fā)展，珍視學生的個性化成長逐漸成為教育界的共識，這也要求輔導員在服務學生的過程中注重自我修養(yǎng)，不斷總結經(jīng)驗，提升育人水平。作為一名輔導員，我始終將學生的健康發(fā)展放在首位，始終堅持以“為學生服務”為宗旨。而通過學習輔導員育人箴言，不斷反思和提高自己，我體會頗深：
第一段：守住底線，重在教育。
輔導員育人的首要任務是保護好學生的心理健康和安全，營造一個良好的教育環(huán)境。并不是所有的事情輔導員都能料到，但身為學生的守護者，輔導員必須時刻警惕各種潛在隱患，確保學生的安全。重在教育的精神讓我反思自己的工作，不僅注重結果，更要注重過程，用“以愛為名、以教為業(yè)”的心態(tài)，守住底線，做好輔導員的代表本職工作。
第二段：打開心扉，與學生共進。
輔導員的工作崗位需要我們有壯士斷腕的勇氣，開放自己的心扉與學生共進，贏得他們的信任和感情，才能真正了解學生的內心世界，針對性地提供有效的幫助和指導。尤其對于留學生，掌握跨文化交流的能力，理解學生學習和生活中遇到的難點和問題，成為成功育人的關鍵。在輔導員的育人工作中，跨文化交流的能力也是我們必須不斷提升的一項重要技能。
第三段：傾聽善意，發(fā)掘學生。
在育人過程中，我們要以一個學生的角度，換位思考，主動傾聽學生的聲音，發(fā)掘學生的優(yōu)點和潛能。也只有真正了解學生，才能為他們提供針對性的服務和幫助。輔導員要根據(jù)學生的學習特點和要求，提供一個個性化學習的教育方案，讓學生不斷探索自我，實現(xiàn)自我完善。有意義的人際交流幫助輔導員更好地理解學生感受，采取多維度的措施，達到引領學生成長的目的。
第四段：言傳身教，成為良師益友。
輔導員要成為學生良師益友、知心姐妹、空氣凈化器，擔任起引導人生的責任。作為一名輔導員，我們既是學生的引路人，也是他們成長路上的同路人，我們的言行舉止都會影響到學生的成長和發(fā)展。言傳身教是激勵學生的關鍵，只有我們自己能夠成為學生的榜樣，才能贏得學生的信任和尊重。不斷提高自己的教育水平和職業(yè)素養(yǎng)，是輔導員必不可少的能力。
第五段：固本培華，身心合一。
輔導員的教育工作需要我們精益求精，不斷磨合自我，做到身心合一。在承載教育責任的同時，輔導員更要注重自我修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的提高，建立長期的職業(yè)發(fā)展計劃，不斷鍛煉自己的能力，培養(yǎng)自己的人格魅力與公信力。只有通過長期的精神修養(yǎng)，固本培華，才能做好育人工作，創(chuàng)造出杰出的育人價值。
總之，作為一名輔導員，育人是我們的職業(yè)使命和心之所向。不斷學習和進步，提升育人水平，是我們必須要不懈追求的目標。輔導員育人箴言也給我們提供了很好的育人靶向和理念，在實踐中，更真正滿足學生的需求和愿意，我們也才能在育人這個平臺上發(fā)揮更大的作用，引領學生走向未來。
輔導員育人心得體會篇三
第一段：
在大學教育中，輔導員是不可或缺的一部分，他們在輔導學生成長和解決學生問題上起著重要的作用。作為一名資深的輔導員，我深感責任重大，必須通過實踐育人，為學生創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。在這一過程中，我明確認識到自己的角色和使命，通過日常工作和實踐，逐漸積累出了一些經(jīng)驗和心得。
第二段：
輔導員的主要工作是為學生提供思想教育和心理咨詢服務，并協(xié)助學生校園生活管理、學習規(guī)劃和職業(yè)選擇等方面，因此，輔導員必須具備充足的專業(yè)知識和相關經(jīng)驗，同時還需要有熱心的服務精神和良好的溝通能力。在幫助學生解決各類問題的過程中，輔導員也必須保證自己的心理健康，并對學生的故事保密。
第三段：
鑒于學生多樣性，每個學生都有著獨特的性格、情感和問題，不同的學生需要不同的方法和思路來解決問題。因此，輔導員必須具有較高的情商和處理問題的能力，以有效地了解每個學生的情況、理解根本原因，針對性地幫助他們解決問題。例如，對于一些性格內向、沉默寡言的學生，我們需要建立良好的信任關系，耐心傾聽他們的訴求，為他們營造一個適合自己的學習和生活環(huán)境。
第四段：
在輔導員的日常工作中，及時了解學生的情況，盡可能地給予學生幫助，也是我們的重要任務。通過與學生溝通交流，我們可以發(fā)現(xiàn)學生存在的問題，并從多方面幫助他們尋找答案、解決問題。例如，我們可以通過在專業(yè)課程中加強學習方法等環(huán)節(jié)，幫助學生更好地掌握知識；或者為學生提供專業(yè)咨詢和面談服務，幫助他們確定自己的職業(yè)方向。
第五段：
在總結輔導員實踐育人的經(jīng)驗和心得時，我們必須明確自己要繼續(xù)學習和提升自己，以適應不斷變化的學生需要和社會要求。同時，我們也需要提醒學生：雖然輔導員是學生們的重要顧問和引路人，但學生們必須具備自主學習和獨立思考的意識，鍛煉自己的能力，逐漸成為具有領導力和創(chuàng)新力的人才。只有這樣才能更好地為社會和人類事業(yè)作出自己的貢獻。因此，輔導員要在育人中發(fā)揮“引路人”的作用，同時鼓勵學生成為更好的領袖、創(chuàng)新者和社會責任人。
輔導員育人心得體會篇四
輔導員是高校中最重要的崗位之一，肩負著為學生提供情感關懷和學業(yè)輔導等任務。在這個新時代，如何更好地執(zhí)行自己的職責，讓學生受益，成為重要的問題。因此，提高輔導員的思想和素養(yǎng)是十分必要的。
第二段：整體認識。
輔導員育人箴言具有很高的權威性和參考性，體現(xiàn)了多年積累和經(jīng)驗總結。輔導員需要對這些言論進行全面、準確地理解，細化為實際應用的思路、方法和策略。在實踐中，輔導員需要貫徹以下要求，做到實實在在的育人。
第三段：提高教育質量。
輔導員要有眼光、有思路，并全方位關注學生的發(fā)展。要和學生溝通，清晰表明育人目標和標準。同時，輔導員需要自己不斷提高教育水平，做好自我反思，不斷完善自身育人能力。
第四段：提高育人效果。
輔導員應該注重了解每一位學生的需求，提供個性化的指導和輔導。針對不同的學生，輔導員需要制定具體可行的計劃和措施。在不斷實踐中，輔導員需要關注其育人效果，及時反饋、調整，在確保學生實際收獲的同時，也可以不斷找到提高自身教育能力的方向。
第五段：切實幫助學生成長。
為幫助學生順利成長，輔導員需要根據(jù)不同的生活需要和事業(yè)規(guī)劃，在專業(yè)、學科和思想等方面給予指導。針對學生不同困惑，輔導員可以提供多種建議和措施。對于貧困學生輔導員在精神和物質方面都應提供協(xié)助和關照，讓他們感受到關懷和溫暖。
第六段：結論。
輔導員育人箴言作為高校網(wǎng)絡教育中唯一的行動指南，對于提高輔導員專業(yè)素養(yǎng)、提升師生互動效果、研究和探索育人現(xiàn)象、使之成為良好輔導員呈現(xiàn)十分關鍵的幫助。只有輔導員進一步提高自身素養(yǎng)、注重實踐和總結，潛心研究育人，才能更有效地為學生成長服務。
輔導員育人心得體會篇五
近些年來，高校輔導員承擔著重要的育人任務，他們不僅在課堂上傳授知識，更重要的是在學生的成長道路上扮演著引路人的角色。每年的輔導員育人報告都是他們育人成果的一次總結和展示，我作為一名在校生，通過參與這些報告的聽取和思考，獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，輔導員的知識和經(jīng)驗對學生的成長至關重要。輔導員作為學生們的指導者，他們不僅要熟悉自己所教授的課程，還要具備廣泛的知識和豐富的經(jīng)驗。通過輔導員的報告，我深切感受到輔導員們培養(yǎng)學生綜合素質的努力和付出。他們在課堂之外不辭辛勞地開展各種講座、活動和實踐，為學生提供更多的學習機會和實踐體驗。他們深入了解每個學生的個性特點，有針對性地給予指導和幫助。作為學生，我們要珍惜輔導員們的教誨，認真對待每一次機會，努力學習和提高自己。
其次，輔導員的關懷和支持對學生的心理健康起到關鍵作用。大學生是一個成長過程中最困惑和脆弱的階段，面臨著許多挑戰(zhàn)和壓力。輔導員們積極引導學生正確處理各種情緒和困惑，幫助學生建立積極的心態(tài)，增強抗挫折能力。我記得輔導員在報告中提到，他們時刻關注學生的心理健康，在學習和生活中給予學生溫暖和鼓勵。聽到這些話，我深感自己不再孤單，有一群親切的人在背后默默支持著自己。輔導員的關懷讓我們感受到了大家庭的溫暖和歸屬感，激發(fā)了我們面對困難勇往直前的勇氣和動力。
第三，輔導員的職業(yè)精神值得我們學習和尊重。作為高校輔導員，他們每天面對的不僅是學生的學習問題，還要處理復雜的家庭和社會關系。然而，他們無論面對什么樣的困境，始終保持著崇高的職業(yè)操守和堅守初心的態(tài)度。通過輔導員的報告，我深刻認識到職業(yè)精神對一個人的影響是巨大的。輔導員們教會了我堅守信念，不斷追求進取，無論何時何地都要以最好的狀態(tài)去面對挑戰(zhàn)。他們用自己的實際行動告訴我們，只有熱愛自己的事業(yè)，才能真正做好這份工作。
第四，輔導員的育人報告為我們樹立了榜樣。輔導員所展示的職業(yè)道德和人格魅力，深深吸引著我。他們敢于承擔責任，勇于擔當困難，用心與學生交流，建立起師生之間的信任和情誼。他們永遠保持著一種積極向上的心態(tài)，用自己的行動影響著身邊的每一個人。通過參與輔導員育人報告，我深刻認識到學校學習知識外，還要有良好的人格與道德修養(yǎng)，只有做一個真正的人，才能真正學到東西。
最后，輔導員育人報告激發(fā)了我進一步思考自己的成長與未來。通過輔導員們的報告，我對自己的定位和發(fā)展方向有了更明確的認識。他們教給我如何正確規(guī)劃自己的學習和生活，如何培養(yǎng)獨立思考和創(chuàng)新精神。他們鼓勵我們勇敢嘗試，敢于面對不確定性，敢于追求自己的夢想。在輔導員的引導下，我正積極探索自己的興趣和潛力，不斷完善自己，為未來的發(fā)展做好準備。
總之，輔導員育人報告使我深刻認識到了輔導員的重要性和他們的付出。通過參與這些報告，我激發(fā)了自我成長的動力，收獲了寶貴的經(jīng)驗和智慧。我相信，只要我們珍惜每一次機會，積極參與其中，我們一定可以成為輔導員育人工作的受益者，并為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
輔導員育人心得體會篇六
“勞動育人”是一種教育理念，它強調培養(yǎng)學生的實踐能力、勤勞精神和見識，是一種全面育人的教育方式。作為一名輔導員，我深知勞動教育的重要性，也積極參與到學生的勞動實踐中去。今天，我想談一談勞動育人的心得體會。
“勞動育人”是一種創(chuàng)造性的教育理念，它不僅僅注重學習知識和技能，更注重培養(yǎng)學生的人格品質和生活能力，培養(yǎng)他們的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和合作精神。這種教育方式既能夠激發(fā)學生的學習熱情，也能夠提升他們的自我認知和情感體驗。
在我的工作中，我深深地體會到了勞動育人的實踐意義。我組織學生進行各種勞動實踐活動，如社會調查、志愿服務、環(huán)保活動等，這些活動都能夠提高學生的實踐能力和生活經(jīng)驗，在參加活動的過程中，學生們也能夠積累一定的社會經(jīng)驗和文化素養(yǎng)。
勞動育人有著非常重要的價值，它可以培養(yǎng)學生的自我管理和自我教育能力，以及對社會、對生命的熱愛和敬仰。對于學生而言，參加勞動實踐是一種全面的成長體驗，可以促進他們的身心健康和全面發(fā)展。對于學校而言，勞動育人是提高學生素質和社會責任感的有效申編，也能夠為學校培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
第五段：總結。
正如所言，勞動育人是一種全面育人的教育方式，它充分發(fā)揮了學校的育人功能，同時也能夠更好地滿足社會的發(fā)展需求。作為一名輔導員，我將繼續(xù)倡導并實踐勞動育人的理念，讓更多的學生從實際的勞動實踐中感受到成長的喜悅和人生的意義。
輔導員育人心得體會篇七
輔導員是高校育人工作中不可或缺的一員，他們的主要工作是指導和關愛學生，促進他們綜合素質的提高。在實踐中，輔導員需要從多方面進行育人工作，不斷探索和總結經(jīng)驗，從而不斷提升自己的工作質量和水平。
第二段：體驗和感受
作為一名輔導員，我深深地感受到了育人工作的重要性和挑戰(zhàn)性。最重要的一點，是要關注學生的學習和心理問題。我經(jīng)常與學生交流，了解他們的困難和挑戰(zhàn)，幫助他們尋找解決方案。同時，我也鼓勵學生積極參與社會實踐活動，實踐課程的學習，為將來的職業(yè)規(guī)劃做好鋪墊。最重要的是，我不斷地強調學生的自我認知和自我反思意識，幫助他們從失敗和挫折中獲得成長和啟示。
第三段：教育育人的方法和策略
育人工作的核心是幫助學生提升綜合素質，實現(xiàn)個人價值的最大化。為此，我會根據(jù)學生的不同特點和需求，采取不同的教育方法和策略。例如，對于內向的學生，我會采用溫暖親切的語言鼓勵他們，幫助他們克服自我懷疑和自我否定的情緒。而對于自信和張揚的學生，我則會適度地引導他們，讓他們認識到自己的不足，提高自我認知水平。
第四段：高效育人需要持續(xù)學習和自我反思
作為輔導員，除了要關注學生的需求和問題，還需要不斷學習和更新自己的知識和技能。例如，我經(jīng)常去參加各類教育培訓課程和研討會，學習如何更好地與學生溝通，如何更好地理解學生的需求和問題。同時，我也會進行自我反思，探索不同的育人方法和策略，不斷提高自己的工作質量和水平。
第五段：總結和展望
作為一名輔導員，我的經(jīng)驗和體會告訴我，育人是一項重要而有挑戰(zhàn)的工作。通過不斷學習和實踐，我不斷提升自己的工作質量和水平，為學生的成長和發(fā)展添磚加瓦。在未來的工作中，我將繼續(xù)關注學生的需求和問題，持續(xù)學習和反思自己的工作，為學校的育人工作貢獻自己的力量。
輔導員育人心得體會篇八
每年的輔導員育人報告是我作為一名學生時最期待的一場校園活動。報告中輔導員們分享了許多故事，讓我獲益良多。近日，我有幸參加了一場有關輔導員育人的講座，不禁讓我深切感受到了輔導員育人的重要性。在這場講座之后，我進一步明白了輔導員育人的內涵和目標，并對未來的職業(yè)發(fā)展有了新的思考。以下是我對輔導員育人報告的心得與體會。
首先，在輔導員育人報告中，輔導員們強調了學生全面發(fā)展的重要性。這包括學生的知識、能力、品德和健康等方面的全面培養(yǎng)。輔導員們通過自己的親身經(jīng)歷和自身成長的經(jīng)歷告訴我們，擁有一技之長是重要的，但是只有全面發(fā)展才能真正成為一個有價值的人。身心健康、良好的人際關系、道德觀念和職業(yè)素養(yǎng)等都是我們需要重視的方面。這讓我對自己的未來定位有了新的思考。
其次，輔導員育人報告中涉及了職業(yè)規(guī)劃的內容。輔導員們告訴我們，在選擇職業(yè)的時候，我們應該充分考慮自己的興趣、能力、價值觀和市場需求等因素。他們還強調了在職業(yè)發(fā)展中需要不斷學習和進步的重要性。聽完這些，我開始重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃，并且明確了自己所追求的職業(yè)目標。我決心在未來的工作中不僅要追求物質利益，更要注重自己個人價值的實現(xiàn)。
另外，輔導員育人報告中也提到了困難和挫折對個人成長的重要性。輔導員們告訴我們在面對困難和挫折時應該積極面對，理解它們是成長的機會而非阻礙。我深以為然，因為正是在經(jīng)歷一次次的挫折和困難后，我才變得更加堅韌和成熟。輔導員們通過講述自己成功和失敗的經(jīng)歷，向我們傳遞了積極面對挫折和困難的力量，讓我們懂得了在面對困難時要勇敢堅持下去。
此外，輔導員育人報告中還傳遞了對人生的熱愛和追求的理念。輔導員們告訴我們要有激情和毅力去追求自己喜歡的事業(yè)，并且在追求過程中時刻保持對人生的熱愛。他們強調了人生的意義不僅取決于經(jīng)濟狀況，更體現(xiàn)在追求夢想和為社會做出貢獻的過程中。這讓我對自己目前的生活狀態(tài)產(chǎn)生了反思，使我更加堅定了為自己的理想而努力奮斗的決心。
最后，在輔導員育人報告中我感受到了輔導員們的關愛和支持。他們盡自己最大的努力為我們提供學習和發(fā)展的機會，指導我們面對生活中的種種問題。輔導員不僅是我們的教師和指導者，更是我們生活中重要的支持者和榜樣。輔導員們的教誨和故事，讓我感受到他們對我們學生成長的關心和愛護，激勵我要在自己的領域中努力拼搏，回報他們的關懷和付出。
總而言之，輔導員育人報告帶給我許多啟示和思考。通過輔導員們的分享和教誨，我明白了學生全面發(fā)展的重要性，增強了自己的職業(yè)規(guī)劃和目標，學會了積極面對困難和挫折，感受到了對人生的熱愛和追求，并且深深感受到了輔導員們的關愛和支持。我將牢記輔導員的教誨，在大學期間和未來的職業(yè)生涯中，不斷成長、努力拼搏，為實現(xiàn)自己的理想而努力奮斗，為社會做出自己的貢獻。
輔導員育人心得體會篇九
輔導員是大學生活中最重要的角色之一。他們不僅要負責學生的學業(yè)問題，還要扮演心理輔導員的角色。作為一名輔導員，我深刻認識到育人工作的重要性。在實踐中，我積累了不少經(jīng)驗，今天我將分享一下我的心得體會。
第二段：了解學生，關注學生
盡管學生的性格差別、家庭背景、學習成績等方面各不相同，但每個學生都有自己的需求和問題。為了保證輔導工作的效果，一定要了解學生，關注學生。要積極與學生交流，了解他們的想法，關注他們的面臨的困難和問題，以便給予針對性的指導和支持。
第三段：轉變方法，創(chuàng)新思路
輔導員的工作中往往充滿了平凡而繁重的事務性任務，這對于以育人為根本的工作是有害的。因此，輔導員在工作中應該尋找方法轉換的中心，創(chuàng)新方法是至關重要的。通過當下流行的方式可以很好地與學生進行互動和交流，如微信、課程表、微博、微信群、網(wǎng)上問卷，等等。這些創(chuàng)新的方式可以更好地讓學生了解到輔導員的工作，減輕他們的困惑和壓力，并產(chǎn)生育人的效果。
第四段：生活教育，引導學生
除了學術教學之外，輔導員還需要進行生活教育。學習僅是我們生活中的一小部分，輔導員必須意識到，我們在學院需要育人，而非簡單地傳授知識。生活中有許多的挑戰(zhàn)和危機，輔導員需要指導學生面對這些難題，注重生活態(tài)度和健康方式，幫助學生構建正向人生價值觀。
第五段：加強自我培訓，實現(xiàn)自我提升
作為一名輔導員，必須不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育水平。要尋求智慧的普及，針對不同情況和不同學生需求進行個性化工作，教育學生，這都需要輔導員親身去體驗。輔導員應該積極參加各類會議和學術活動，吸收新的理念和理論，推動輔導工作不斷提高自身的素質，為學生更好地服務。
結論：
輔導員的工作是促進學生全面成長和發(fā)展的基石。輔導員不僅要有夠針對性的指導和支持，還要帶領學生善于在善于在面對問題時尋求求解方法，從而獲取真正的成長。這需要輔導員不斷提升自己的思維、方法及教育理念，不斷探索新的方法和思路，在育人實踐中不斷增長并為學生服務。
輔導員育人心得體會篇十
第一段：引言（100字）
輔導員育人報告是輔導員每學年進行的一項重要工作，通過對學生的個性、學業(yè)和生活等方面的分析，輔導員向學生和家長透露學生的情況和存在問題，并提出相應的解決方案。本文將從參加輔導員育人報告的體驗出發(fā)，談談我對輔導員的工作理念和方法的認識和體會。
第二段：輔導員的工作理念（200字）
在參加輔導員育人報告過程中，我深刻體會到輔導員的工作理念與傳統(tǒng)教師角色的不同。輔導員更注重全面發(fā)展學生，培養(yǎng)學生的綜合能力和素質，而不僅僅是學習成績的提高。輔導員以學生為中心，關注學生的個性特點和心理健康，注重引導學生思考，培養(yǎng)學生獨立思考和解決問題的能力，在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和團隊合作意識方面具有獨特的優(yōu)勢。
第三段：輔導員的工作方法（300字）
輔導員的工作方法體現(xiàn)了他們關注學生全面發(fā)展的理念。輔導員通過舉辦講座、組織活動等形式，引導學生關注社會熱點、培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)。他們還通過個別談心、集體互動等方式，了解學生的內心世界，發(fā)現(xiàn)學生的問題和潛力。在輔導員的引導下，學生們展示了自己的才藝，增強了自信心。輔導員還與家長保持密切聯(lián)系，共同關注學生的成長，及時解決學生在學習和生活上的問題。
第四段：輔導員的作用與意義（300字）
輔導員的工作對學生的成長和發(fā)展起到了積極的促進作用。首先，輔導員能夠發(fā)現(xiàn)并解決學生的問題。在學生的身邊，輔導員能夠更好地全面觀察學生的變化和需求，及時提供幫助和指導。其次，輔導員能夠引導學生的職業(yè)規(guī)劃。通過與學生的交流和了解，輔導員能夠幫助學生明確自己的興趣和優(yōu)勢，并指導他們選擇適合自己的專業(yè)和職業(yè)。最后，輔導員能夠開展心理輔導工作，關注學生的心理健康。通過引導學生正確對待挫折和困難，輔導員能夠幫助學生培養(yǎng)積極的心態(tài)，增強抗壓能力。
第五段：結語（200字）
輔導員育人報告使我更加深入了解了輔導員的工作理念、工作方法以及對學生成長的積極影響。輔導員的工作不僅僅局限在教室內，他們通過多種方式關注學生的全面發(fā)展和心理健康，并通過與家長的合作，共同培養(yǎng)學生的綜合素質。作為學生，我們應該積極配合輔導員的工作，接受他們的指導和幫助，更好地實現(xiàn)自己的成長和發(fā)展。輔導員育人報告為我們揭示了輔導員的工作之美，也給我們提供了寶貴的成長經(jīng)驗和借鑒。
輔導員育人心得體會篇十一
這個學期我有幸參加了羅湖區(qū)少先隊輔導員的一系列培訓活動，通過形式多樣深入淺出的課程，我不僅學到了知識，鍛煉了能力，還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼，可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。讓人學有所獲，學有所感，同時為我以后的工作指明了方向，亮起了一盞明燈。
1、我明白了新時期的少先隊工作應該以科學發(fā)展觀為指導，加強少先隊輔導員隊伍建設。首先，要有緊迫感。其次，要有時代感。其三，要有責任感。
2、日后的工作中重視實踐活動的開展，讓學生在實踐中快樂成長。
3、“活力少先隊，快樂你我他”少先隊特色活動頒獎與展示活動，無論是獲獎的各校大隊部有聲有色的展示，還是馬愛華總輔導員、黃玉媚校長的精彩點評讓我明白“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”。光聽報告，只記筆記，這只是學習的一個方面。想要有更大的提高，一定要積累各種活動的經(jīng)驗和教訓。這為我今后搞大、中隊活動，提供了寶貴的經(jīng)驗。
4、進行了鼓號隊技能培訓。這個培訓內容對我來說是解決了我的燃眉之急。在沒能掌握鼓號隊技能之前，每次上鼓號隊訓練課我都很心虛，因為自己不太懂，遇到問題也不知道如何解決，更不知道該怎樣開展有序的練習。在參加了徐老師的鼓號隊技能培訓之后，終于知道了鼓號隊的選拔訓練方法，明白了鼓號隊的配置，明確了作為大隊輔導員該如何組建一支完整的鼓號隊。
總之，通過本次學習，對我啟發(fā)很大，并開闊了眼界，增長了知識，更新了觀念，我將這次所學的知識，理念運用到以后的工作中。我深深知道今后的工作任重道遠，我會細細的整理好自己的思路，加強學習，加強科研，加強創(chuàng)新，真正開創(chuàng)我校少先隊工作的新局面，讓紅領巾永駐孩子們的心中。
為宣傳普及心理健康知識，呼吁同學們關注自身心理健康發(fā)展，掌握有關心理咨詢技巧與原則，運用正確的心理學知識幫助身邊的同學，以助于更好地輔助部門工作的順利開展，達到身心和諧發(fā)展的目的。本部門于11月09日晚7：00在求藝樓三樓多媒體教室開展了以“心理咨詢技巧與原則”為論點的朋輩心理輔導員及心理委員的培訓講座。
本次講座由周薇老師擔任主講，她以獨特的演講風格呈呈遞出朋輩心理輔導員自身心理成長的重要性，及在生活中要善于觀察，學會發(fā)現(xiàn)問題，以正確的溝通技巧和咨詢原則幫助他人并闡述了在心理咨詢中“來訪者”的含義，消除了同學們往日對心理咨詢的顧慮和錯誤的認知，使更多的同學意愿到朋輩心理咨詢室訴說苦悶、釋放壓力。
在講座中周薇老師重點講訴了在心理咨詢中的觀察能力，告知同學們在做心理咨詢時面對來訪者要學會傾聽、善于觀察、發(fā)現(xiàn)問題、利用技巧，正確處理。并結合自身的教學經(jīng)驗，給同學們介紹了多種咨詢訓練法，使同學們在日常生活中根據(jù)自身不足之處，依類別而訓練，從而提升了同學們的咨詢效果。講座接近尾聲時，合理安排了同學們現(xiàn)場提問，老師對問題具體分析與解答，從而消除了同學們心中的疑問。解決同學們的是實際需求，是整個講座現(xiàn)場在熱烈而融洽的氣氛中圓滿結束。
本次講座的開展是同學們掌握了心理輔導知識，增強了同學們自身應對心理問題的能力，提高了同學們的工作能力和警覺意識，讓越來越多的同學們都學會去關愛自己、關心他人。
輔導員育人心得體會篇十二
來自各地的輔導員彼此的討論交流，讓我感受到作為一個大隊輔導員的肩上扛的艱巨任務也感受到少先隊工作的重要性。新世紀的孩子，少先隊員們都是中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的接班人，是建設社會主義和共產(chǎn)主義的預備隊，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗時刻準備著。一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
這次培訓，讓我以更寬闊的視野看待教育教學工作，學到了更多提高自身素養(yǎng)和教學水平的方法，讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學習態(tài)度，以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師，尤其是身為一位被寄予厚望的教師，要懂得尋找規(guī)律，掌握學生的'認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，夯實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要。
干一行，愛一行，專一行。我想只有真正的熱愛一個行業(yè)才會去盡自己最大的努力去來自各地的輔導員彼此的討論交流，讓我感受到作為一個大隊輔導員的肩上扛的艱巨任務也感受到少先隊工作的重要性。新世紀的孩子，少先隊員們都是中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的接班人，是建設社會主義和共產(chǎn)主義的預備隊，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗時刻準備著。一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
這次培訓，讓我以更寬闊的視野看待教育教學工作，學到了更多提高自身素養(yǎng)和教學水平的方法，讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學習態(tài)度，以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師，尤其是身為一位被寄予厚望的教師，要懂得尋找規(guī)律，掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，夯實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要。
干一行，愛一行，專一行。我想只有真正的熱愛一個行業(yè)才會去盡自己最大的努力去做得最好，我愛教育事業(yè)，愛少年兒童，更愛少先隊工作，一分耕耘一分收獲。選擇了做一名輔導員，就得努力的學習方法及創(chuàng)新的理念，悉心揣摩、探索創(chuàng)新。我相信只要不斷地學習，不斷地提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。這次培訓充溢著對少先大隊輔導員理念的深刻詮釋，充滿了智慧，開闊了眼界，收獲了滿滿的寶典。
輔導員育人心得體會篇十三
高校輔導員是大學生思想成長的引路人、學業(yè)上的老師、生活中朋友，在學生的學習和生活中主要起引導和服務的作用。輔導員肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任，因此，責任是重大的，任務是光榮而艱巨的?，F(xiàn)在輔導員已經(jīng)遠遠超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍，它已經(jīng)涉入學生生活的各個方面，如學業(yè)指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動參與等。
在學校不斷發(fā)展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。我本著 “以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,班風建設為工作重點開展工作，使學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節(jié)奏合拍。
一、自身的理論學習
輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導,以“以人為本”的科學發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎。
在作風上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴”就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉；“實”就是工作要實實在在,表里如一，按客觀規(guī)律辦事；“精”就是對工作精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”，作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。
二、班級的班風建設
針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善于表現(xiàn)自己，生活比較節(jié)儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。班風建設的措施如下：
抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗交流會，以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。
各班組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發(fā)揮學生的力量。培養(yǎng)他們自我學習，自我管理的能力。班委會及各科 1 課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。
利用多種機會有班里的每位同學進行溝通，談心，根據(jù)各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位；對于有其他發(fā)展意向的學生，幫助其獲取信息，實現(xiàn)自己的目標。
三、班級的學風建設
嚴格考勤制度和晚自習制度，輔導員不定期抽查。對于無故缺課的同學，決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果。
召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會，讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經(jīng)驗與大家交流，提高全班學習水平。
四、班級的各項活動
堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。
能認真參加學校的各項活動，以學?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行。通過有效的組織，在各項文體活動中取得了一定的成績。積極參加了學院組織的拔河比賽，寢室pk大賽；國慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。
輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說，全方位、全過程地做好學生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。尋求新的管理方式，充分信任學生，學會尊重和欣賞學生，做學生的知心朋友，做好表率，做一名讓學生滿意的輔導員是我的工作，也是我的追求。我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。
輔導員育人心得體會篇十四
今天下午我們聆聽了趙志強教授關于高校輔導員、班主任的工作靈魂就是育人的專題報告。雖然時間很短但我的收獲很大，感觸頗深。他從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業(yè)性很強，對自身素質要求很高的工作，我們常常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任，就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受：
一、樹立班主任自身的形象，給學生以良好的形象教育。
1、班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求學生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果求學生遵守紀律，不遲到不早退，班主任自己就要認真遵守教學工作制度；要求學生在學習上要刻苦認真，那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字；要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范，那么班主任的言行行為就要對學生產(chǎn)生良好的影響，處處起示范作用，成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現(xiàn)人民教師的形象。
2、班主任要在學生中建立威信，樹立良好的形象，獲得學生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過樹立良好的形象來實現(xiàn)的。良好形象的樹立，關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動，都應在學生中產(chǎn)生好的影響，起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象，建立了威信，獲得了學生的信任，班主任工作就能順利開展。
二、在實施對班級學生的管理教育中，班主任應切實做好以下幾個方面的工作：
1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況，如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況，在對學生進行管理教育的過程中，才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f了解掌握學生各方面的情況，是做好班主任工作的前提。
2、要認真做好學生的思想教育工作，使學生樹立良好的思想道德品質。學生可塑性極大，正處在人生觀、世界觀初步形成時期，學校教育對他們思想道德品質的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教，是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質，自身的言行必須符合社會道德規(guī)范，用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據(jù)學生的具體情況采用恰當?shù)慕逃椒?，做耐心細致的教育工作。對有不良言行學生，要多進行個別疏導，盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育，避免學生產(chǎn)生抵觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
3、要關心學生的學業(yè)，激發(fā)學生的學習興趣，使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況，無論學生成績的升降，都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生，要多給予鼓勵、支持、指導，激發(fā)他們的學習興趣，使之建立學習的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學生，要多做引導，使之全面發(fā)展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài)。
生病的情況，對此，班主任要主動過問，并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心，將會獲得學生心底的愛戴和尊重。
5、要把學生當成自己的子女，當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待，無論學習成績是好是壞，怎樣調皮，都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評，更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步，就像自己的孩子有了進步一樣感到高興，學生有缺點，就像自己的孩子有缺點一樣感到內疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會十分出色。
6、要經(jīng)常接近學生，做學生的朋友。班主任在課余時間經(jīng)常接近學生，與學生交談。通過交談，一可了解學生各方面的情況，二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友，班主任一定要心誠，當了解到學生有不良言行時，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他，能夠友好地幫助他，對班主任就有信任感，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業(yè)、生活等方面的信息。這樣，班主任的工作就容易順利開展。
7、要用愛心去幫助后進生，做好后進生的轉化工作。不然，后進生的成績就會一塌糊涂，甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等，其面目可憎，令人心煩。對這樣的后進生，班主任不能歧視，不能放任不管，一定要用愛心去對待他們，用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”；第二不要傷害后進生的自尊心，因為每個人都有自尊的心理需求；第三要讓后進生擺脫自卑感，樹立自信心；第四做后進生的轉化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生，并采取恰當?shù)慕逃椒?。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。
通過這次培訓，我要把學到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
輔導員育人心得體會篇十五
輔導員小助理心得體會這是我第一次當導員小助理，其實總共也沒干什么，但是我的收獲卻很多。
周五下了衛(wèi)生學實驗來到了導員辦公室，敲門，老師很親切的說“請進”，看到老師在跟同學交代中午籃球賽啦啦隊的相關事宜，我在旁邊聽著，老師很重視這次籃球賽，并且讓我中午跟她一起去看籃球賽，然后我?guī)屠蠋熣砹诵┵Y料，中途老師下樓去熱飯，回來，老師一邊吃飯一邊聽英語聽力。之后，我跟老師頂著大風來到風雨館看球賽，我們院打敗了研究生院。
感受1：導員每天的工作很瑣碎繁雜，至少導員的工作我做不來，這種工作需要的不僅是耐心，更重要的是細心，而這種細心來自于內心的責任，因為稍有一個小差錯，結果可能就是無法彌補的，而這種責任更來自于老師對我們的愛，不僅僅是老師對學生的愛，更是母親對孩子的'愛!
感受2：老師每天中午帶飯，為的是能節(jié)省下出去吃飯的至少半個小時的時間，能省出更多的時間來工作，來為同學們排憂解難。老師吃飯的時候聽英語，讓我真正的體會到了“時間是海綿里的水，擠擠還是會有的”這句話，這體現(xiàn)的不僅僅是常老師珍惜時間，更多的一種積極上進，也讓我體會到了“學習是無止境的”這句話。老師沒有英語考試，我們有即將面臨的英語六級考試，可是，即將進入考場的我們，有幾個能在吃飯的時候聽聽力？至少我沒有做到。“珍惜時間，時刻學習”是我最大的體會。
最后祝常老師工作順利，每天開心，最重要的是身體健康！
李倩倩
臨床七班
2011.11.18
輔導員育人心得體會篇十六
我是電氣10-5 電氣10-6班的輔導員。首先，談談我對輔導員這個角色的理解。我個人認為輔導員的第一個角色是老師。自古師者，傳道解惑是義不容辭的責任。所以，定義輔導員，我們應該是學生學業(yè)上的導師。第二角色是朋友。我們很多輔導員都是剛剛走出大學校門不久，年紀輕，比自己所帶學生大不了多少，如果我們以一種高高在上的姿態(tài)去對待自己的學生，很有可能會令學生產(chǎn)生反感，但是如果我們能夠在生活中以一種更為和平的姿態(tài)去與學生相處，做他們生活中的朋友，收到的正面效果是不可估量的。第三角色是領導。就是能夠正確傳達學校精神，組織好學生活動，引導好學生思想，管理好學生日常事務。
對自己的角色有了定位，在平時的學習、工作和生活當中，如何把握好一個“度”來進入角色是我一直在努力的。
第一，指導學生正確學習
學生進入大學后的四年任務就是學習。他們的學習模式發(fā)生了很大的轉變，這從而是很多學生不能夠適應這種新的學習方式，所以做輔導員很有必要實時實地的以座談會和班會的形式，向學生傳授學習方法，并結合我們自身的學習經(jīng)驗去引導學生漸漸適應大學的學習氛圍。比如，心思剛入學的時候，針對他們對電氣專業(yè)的不熟悉，我請了往屆優(yōu)秀的學生和他們進行學習交流，并邀請杜主任針對電氣專業(yè)的境況以及歷史給新生們進行普及，再通過召開“樹立正確的學習觀”等主題班會。幫助學生樹立近期以及遠期的學習目標，結合自己的學習經(jīng)歷講授學習方法，會后每個學生都寫下學習體會，收到了很好的效果。
第二，班級管理建設
班級建設中，首先是班干部的選拔。在班干部的任用上，我采取的是“自薦”基礎上的“民主選舉”制，這樣既保證了班干部的工作熱情，又保證了公正公平。同時我還建立了完善的班級管理制度，如嚴格的考勤制度、獎懲制度等。
另外每開一次的班會，對班級工作開展也起到了重要作用。在班會上處理安排日常事務還對思想上有矛盾的同學積極開導，對學習上有困難的同學不斷鼓勵，對其他特殊問題，依靠集體的力量解決。
根據(jù)學生手冊的相關內容，召集班干部開會，討論可行有效的班級管理準
則，制度詳細工作條例。學生干部，與普通學生一視同仁，都必須嚴格遵守班級條例。對班級各方面的工作進行認真考核，認真考核，認真登記，確?？己说墓浴`反相關規(guī)定的行為，先調查原因，再討論處理辦法。對屢次違反規(guī)定，不思悔改的學生，按照學院相關條例給予嚴肅處理，保證班級管理的嚴肅性。在班內開展學生監(jiān)督干部的活動，如果有學生反映班干部徇私、失職，經(jīng)查證確實屬實的話，堅持先斥責再觀察后撤換的工作方法，兼聽則明。遇事從多方面調查，全面了解，保證班級工作公平公正。
第三，關心學生，與學生交流談心
隨時利用各種場合和時間與學生進行交流談心。交流談心不一定只是在辦公室或者教室里，也不一定是在固定的時間才能進行的，內容可以是多方免得。不期而遇的時間和室外的舒適環(huán)境都可以開展交流。交流談心，一方面可以便于我們了解學生的意見和看法，了解學生的需要，針對行的開展工作。另一方面，交流談心可以給學生灌輸正確的價值觀念和思維方式，有利于解決學生的思想問題，培養(yǎng)學生健全的人格，樹立正確的觀念。
教師站在學生的角度考慮問題和討論是進行有效交流談心的條件。只有站在學生的立場上才能與學生形成共鳴，才能建立起良好的溝通途徑，才能真正的走進學生的內心世界中，才能使交流談心的發(fā)揮應有的作用。
第四，對學生得到日常管理
鼓勵學生積極參加學院組織的各項活動，通過活動的開展提高班集體的凝聚力，入學一年，班級在學院和系里組織的各項活動中均取得了優(yōu)異成績。學生工作方面，在保證學習成績良好的前提下，鼓勵學生積極參與學生管理工作。有利于學生的綜合素質的提高，也有利于班級管理的開展。
針對學生的管理工作，我認為引導和服務的思想是應該貫穿始終，然而沒有管理的集體將沒有凝聚力，沒有領導的群體將失去方向。因此輔導員對班級的管理是必不可少的。只是管理的方式和方法需要改進。把學生群體作為一個實實在在的需要關注的群體，運用科學合理的理念指揮、組織、激勵和管理學生。老師和學生不是對立的。只有和諧的師生關系才能保障學生工作的順利進行。然而在學生的日常管理過程中，很多時候需要我對學生嚴厲，就請假來說，在過去的一個學期過程中，回絕了很多學生的無故請假請求，我受到了一些學生的誤解，但是事后，我會找到這些學生跟他們重申學院的制度并講明無故曠課對學業(yè)的影響等，并及時闡明地跟學生我的立場。通過這些工作，我逐漸贏過了這些學生的理解?！皣拦堋惫倘蝗菀妆蝗苏`解。但是只有“嚴管”才是盡到了我們的責任。
工作以來，我收獲了很多的經(jīng)驗，同時也接受了一些教訓。在今后的工作中，我會總結先前工作中的經(jīng)驗和教訓，更努力工作，不斷創(chuàng)新和開拓更有效的輔導員工作方法。
輔導員育人心得體會篇十七
當了兩年輔導員，多少對這項工作有些體會。作為年輕輔導員，值得我學習的東西還很多，因此沒什么經(jīng)驗可談，只是簡單談談自己的工作感受。
當輔導員最大的感受是操心。很多認識我的人說我越來越憔悴，這多少有些夸張，但兩年來我真的感覺很操心，心里想的事情太多了。從每天哪個同學遲到了，有沒有曠課的，課堂紀律好不好，教、寢室的規(guī)范化有沒有達到，到哪個學生出現(xiàn)了問題要及時談話，哪個學生有必要和他的家長聯(lián)系……有時甚至連晚上做夢都能夢見第二天班會說什么內容。這只是日常管理，還要做好心理準備隨時處理突發(fā)事件。我現(xiàn)在已經(jīng)特別能理解負責學生管理工作的老師有多辛苦了。我的課一直很多，有時一天上六節(jié)課，雖然已經(jīng)很累了，但一想到我班的學生，還是得經(jīng)常到教室看看，這就是輔導員。
雖說輔導員工作很辛苦，但也有讓我感到辛慰的地方。當看到有的學生在輔導員的幫助教育下越來越努力學習，進步越來越大，我會覺得自己的工作沒有白做，很有成就感。
想當一名好的輔導員，要有耐心。一定不能指望平時不好的紀律會在一夜之間變好，某個經(jīng)常曠課的'學生從第二天起就真的從來不曠課了。面對犯錯誤的學生，適當?shù)慕o他機會，要比“趕盡殺絕”的效果好。輔導員每天經(jīng)常叮囑學生的話，可能要重復很多遍，但效果卻不是立竿見影的，這就要求老師得有耐心，發(fā)現(xiàn)哪怕一丁點的進步都要及時表揚，錯過了就沒機會了，所以輔導員還得做到隨時細心觀察。
面對現(xiàn)在的獨生子女學生，輔導員在工作中得講些方法，不能造成與學生對立的局面，否則就不好管理了。在工作中，我是這樣做的：讓學生能夠感受到老師在真心實意的幫助他，是對他好，平時多說一些關心他們的話，盡量不冷落任何一個學生，大部分學生還是懂事、能夠聽話的，這樣班級中大多數(shù)學生就會站在老師這邊了，再去批語那些個別經(jīng)常搗亂的學生的時候，也會得到大部分學生的認可和理解。當然，我的方法也是從老輔導員那學來的，我需要改進和學習的地方還有很多。
這就是我的工作體會。
輔導員育人心得體會篇十八
作為一名新入職的輔導員，非常有幸，也非常慶幸自己參加了這次廣東高校第xx期思想政治教育骨干暨2014年新上崗輔導員培訓班，在培訓班里接受了輔導員專業(yè)化、職業(yè)化探討，輔導員職業(yè)發(fā)展前景，以及相應的職業(yè)技能培訓等一系列課程的培訓，學到了很多也發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足和進一步明確了自我今后的發(fā)展方向，還在培訓班里認識了一群有共同志向的年輕人。一個星期的培訓，我們收獲了友誼，收獲了知識，現(xiàn)就將這段時間的感悟總結如下：
2010年帶著高考失利的極大落差，我來到了xx學院，沒有初入大學的好奇心，沒有面向陽光的積極心，但是因為輔導員給予的關注和鼓勵，我站上了許多舞臺，我重拾自信，開始了豐富多彩的大學生活。到現(xiàn)在我都記得那些輔導員每個人在我心中留下的印象，xx老師的細心，xx老師的熱情，xx老師耐心，還有我歷任的輔導員老師，給我心中留下的印象就是神人，我從內心為他們致敬?？梢栽谵k公室干通宵，可以為學生活動放棄假期讓我感覺這個崗位是無比的高大上。在2014年的某一天，承蒙學校領導的信任，我也留校成為了一名輔導員。真當我站在這個舞臺，擔起這個崗位的責任時，我發(fā)現(xiàn)自己以前所看到的只是這個崗位的一小部分，要在這個崗位真正的做好，我還有很多很多需要努力的。也正是在入職后學校組織的多次培訓及這次培訓班后，我對輔導員有了新的認識。
我第一次接觸到16號文，24號令，知道輔導員原來擁有教師和干部雙重身份，知道輔導員是大學生日常思想政治教育工作的組織者、實施者、知道這等一系列的文本內容。我也開始在崗位上，在同事的幫助下開始慢慢的深入了解，什么是輔導員。學生工作的輔導員，在定位中是學生的良師益友，人生導師，而對學生的管理與服務是為了更好的教育學生，在工作中了解學生所需，從學生入學開始，帶領學生適應大學生活，享受大學生活和樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，完善自己的人格，讓學生更好的認識自己，認識社會。學生工作的目標在于教育，而管理和服務是實現(xiàn)這一目標的手段和渠道。我們面對的是一個群體，由眾多個性不易的元素組成，要讓這個群體有規(guī)律，高效率允準，管理必不可少，在管理的過程中，以教育為目的，建立服務意識，能更好地管理學生。在大學，服務具有強大的教育功能和導向性，服務是教育者與學生之間構建溝通的橋梁和建立信任的手段，只有讓學生先接受教育者這個人，才能起到言傳身教最好的效果，這三者之間相互并列，有所側重卻不能割裂，三項內同相互影響，相輔相成，相互起作用，管理與服務是學生工作的基本內容之一，與教育共同致力于達到“育人”的目的。
面對很多高大上的理念，讓原本對這個崗位無比崇敬的我，內心壓力頓時增加了不少，我希望自己能成為一名優(yōu)秀的輔導員，我希望能做學生的人生導師，知心朋友。我有許多許多的想法希望將他們打造成知恩圖報，有社會責任感，專業(yè)技能一流的人。但往往現(xiàn)實生活中無數(shù)個保姆式的電話和事務工作會讓我措手不及。在工作中，我非常希望能夠通過素質拓展，主題班會，談心談話等活動增進對學生的了解和促進師生之間的感情。我也希望能夠加強自身的學習，勤于思考，善于總結，提高自身的業(yè)務水平。但現(xiàn)實往往是由于日常管理實務瑣碎，繁雜。在其包圍中，無暇分身開展組織教育活動。我曾經(jīng)為之苦惱過，甚至在想自己是不是適合這個崗位？可是當我有一天站上講臺，為他們開展專業(yè)大會得到熱烈掌聲的時候，當我聽到他們表達對我的喜愛之情的時候，當我看到他們的大學生活正一步一步邁向正軌的時候，那些繁瑣的事務性工作給我?guī)淼呢撁嬗绊戭D時煙消云散。我發(fā)現(xiàn)，走進學生生活，發(fā)現(xiàn)并解決他們的困難，會得到這個職位的成就感，而這種成就感是樸素的，是快樂的，是能夠讓我忘記負面情緒的良藥。善于分析，善于與上級交流，加強對工作的建設性，同時有一支優(yōu)秀的學生干部團隊是非常有必要的，在培養(yǎng)學生干部的同時，完成教育的目的，又能了解學生所需，提供建設性的意見，讓更多同學受益。
針對于學生干部團隊的培養(yǎng)，多為老師在培訓中都給予了相應的建議。在我看來，我的學生干部團隊首先要有良好的身體素質，身體是革命的本錢，個健康的體魄是大學生學習，生活，工作最基本的保障。在團學工作中，工作強度大，經(jīng)常要在課余完成工作，沒有一個良好的身體素質往往容易吃不消而耽誤工作，只有以充沛的體力，飽滿的精神面貌迎接各項挑戰(zhàn)，學生干部團隊才會展現(xiàn)不一樣的風貌。其次學生干部團隊要有耐心，對工作要抱著持久的熱情，堅持不解。學生干部的工作有些時候難以避免重復，繁雜，有些學生耐心不夠，干著干著就回產(chǎn)生倦怠的心理，有時候還會遭受到同學的不理解，就會感覺到壓力或者受挫感，工作質量會受之影響，所以這對學生干部的心理素質提出很高的要求，要有一定的抗壓能力，一步一個腳印。還要要有服務的態(tài)度和奉獻精神，應該學會幫助他人，學會奉獻，學生干部的根本目的就在于班級服務。要務實，在心理方面不存在炫耀心理，而是在其位謀其政，真正的利用自己的以及之長服務同學。在工作方面踏實，能吃苦，有責任心，能把每項交代的工作做踏實，做到盡善盡美。最后作為一名學生，學生干部本身還應有很強的學習的能力，能夠將自己本身的功課學好，還能在工作中學習借鑒他人之力，對工作又創(chuàng)新意識，能給出建設性的意見。內部構建團結有序，我想這是每一個輔導員都想要的輔導員團隊。
打造學生干部團隊不是一時，而對于輔導員自身建設更不可能是一時，幾次培訓下來，我漸漸認識到了自己的不足。在輔導員職業(yè)化專業(yè)化的時代背景下，作為一名本科畢業(yè)生的我倍感壓力，大學所學專業(yè)也不是思政教育。同時學校在創(chuàng)建一流的浪潮中，又進行大通史教育改革，完全學分制改革，這對于個人發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)和沖擊，但我想這未必不是一次機遇。
在輔導員職業(yè)化專業(yè)化的道路上，我想對于自我而言，首先我需要擺正心態(tài)，積極的融入到改革的進程中，認真學習鉆研相關的資料，充分了認識到改革的目標，意義，了解改革的實施計劃和步驟，做好自我發(fā)展的規(guī)劃和準備，要敢于抓住機遇，挑戰(zhàn)自我，讓自己成為這條改革道路上的受益者。同時還要加強自身綜合素質，豐富自身知識結構，由專一性知識結構轉化為多層知識結構，輔導員不能再是只了解本行相關知識，要吸收各學科的知識理論，學習心理、教育、思政等一系列的知識。同時要提高各項工作技能，掌握書面口頭表發(fā)，心理輔導，網(wǎng)絡建設等多方面的能力，讓自己成為既是“全才”又是“專才”的教育者。在專業(yè)化職業(yè)化的背景下，輔導員還要提高科研能力，在社會、學校的改革過程中，在與學生接觸交流的過程中善于總結研究，多做課題研究，以適應崗位的發(fā)展需要。
作為一名本科生，作為一名新上崗的輔導員，我想目前我最需要做的還是在崗位上熟悉基本性業(yè)務，在崗位上學習，同時又將學習的內容應用的在崗位上，教學相長。同時還要再平時注意自我提升，無論未來怎么發(fā)展，學歷是擺在我面前最近的一座大山，結合自身優(yōu)勢和興趣，在休息時間，多比別人用功一點，提升自我硬實力，對我而言是目前最實際的做法。
這次培訓很充實，也很快樂。對自我而言，這是一次學習的過程，也是一次自我思考的機會。受教許多，也學到了很多，看到了差距，也看到了目標和方向。在未來的日子里，我定像輔導員誓詞中說的那樣：自覺堅持四項基本原則，認真貫徹育人為本，德育為先的教育理念，遵紀守法，勤奮學習，關愛學生，為人師表、努力履行教育、管理、服務職責。立志成為學生的人生導師和知心朋友，為學生的全面發(fā)展做出貢獻。
輔導員育人心得體會篇十九
時光荏苒，眨眼之間，一學年的時間就這樣不知不覺的過去了，這意味著我擔任新生輔導員助理工作的“路”已經(jīng)結束了，在新學期開始之前，信息系在學生干部中開展了選拔新生班級輔導員助理的活動，通過報名和選拔我很幸運的成為了其中的一員，在高興的同時我也感覺到了自己身上的責任。
看到新生們就像當初的我一樣，讓我忍不住想為他們多做些什么，在與他們將近一年的交流和接觸中讓我懂得了很多；在幫助和關心新生的同時我也從中學到了不少，可以說幫助他們的同時也為自己提供了鍛煉的平臺，這是一次很難得的鍛煉機會，在此期間不僅提高了我的組織能力，語言表達能力等多方面的能力。同時也提醒我自己要作為一名優(yōu)秀的學生干部更要嚴于律己，克服自己的缺點，對工作不但要有創(chuàng)新和奉獻精神。更要有足夠的耐心，熱心，恒心，努力的提高自己的能力多為他人著想、以及如何去處理事情，體諒別人和與人友好相處。要時刻記得跟他們加強溝通，注重引導，幫助他們及時擺脫失落的心理，多多開展一些活動，讓他們知道參與本身就是對自我的詮釋和證明，不管結局怎樣，只要敢于嘗試，就有收獲，就是最大的成功。
傾注感情，才能贏得信任。通過這次輔導員助理的工作我收獲了許多許多，相信自己的能力膽識在以后的工作中會得到進一步的體現(xiàn)，同時也為以后的人生道路打下堅實的基礎。跟學弟學妹相處一年當中，我感到很榮幸，每當聽到他們叫我一聲“學姐”時，一種自豪感油然而生，因為那是對我工作最好的肯定。
輔導員育人心得體會篇二十
——輔導員工作心得體會
小l，男，管理學院市場營銷20xx級學生。該學生大一下學期由傳媒與藝術學院轉入管理學院，因此與班級同學一直有一定距離。專業(yè)差距使該生成績下降，該生便日漸沉迷于網(wǎng)絡游戲，消耗了自己寶貴的時間和精力，學習成績一路下滑。至20xx年我接手該班時，該生已有十多門課程不及格，績點僅為0.65。
針對該生學習成績，我與他進行多次談心談話。經(jīng)過溝通，該生坦言自己不愿堅持學習的一個原因便是學校輔導員換的太勤了，讓他感覺老師都不能堅持自己的工作，他便也不想堅持學習。我向他保證，我會一直陪伴他到畢業(yè)，但他必須要好好學習，我會好好監(jiān)督他的。他也向我保證不再沉迷于網(wǎng)絡游戲，學習期間用心讀書。于是，我常常去巡課，看他是否好好上課。起初我有抓到他遲到和曠課，并對此進行嚴肅批評教育。后來該生看我總是巡課，后面再無遲到曠課情況了，并在上課時坐在前三排認真聽講。
在期末考試之前，我督促該生制定好考試復習計劃，使他明確了所有課程全部及格的目標。在復習過程中，我時常與該生溝通復習進程，掌握他的復習狀態(tài)，并且抓住一切機會多關心他。通過觀察，該生的復習情況良好，我積極鼓勵該生要繼續(xù)努力，不要放松學習勁頭，堅持到最后。
期末考試結束后，我及時了解該生的.考試情況。20xx年1月，該生成績一出來便給我打電話，當時他僅一門課因作業(yè)交遲未通過，其他都合格了，他與我詳細分析，保證不會再犯這樣的錯誤了。7月該生大三下學期所有課程均考試合格，部分課程還取得了85分以上的成績，績點在2.0以上。我抓住機會給予鼓勵，希望他保持這種學習勁頭，把之前掛掉課程早日重修，達到學校學位授予要求，順利畢業(yè)。
總之，在整個學習過程中，我隨時觀察他的表現(xiàn)，常與他談心，注重從細節(jié)中關心、幫助，敦促其實施每一步學習計劃。
通過這一案例，使我深刻認識到，輔導員肩負著育人責任，要幫助每一個學生，特別是學習困難學生，須做到以下幾方面：
1.幫助學習困難的學生樹立信心。事實上，多數(shù)學習困難學生對待學習是缺乏自信的，而自信心對學生的學習十分重要，因此，輔導員要及時給予他們適當表揚或自我展示的機會，以便能夠激發(fā)他們的內在潛力，確立起不斷進步的信心。
2.幫助學生分析學習困難的成因。我認為，影響學生學習困難的成因主要有學習動機不明確、學習態(tài)度有問題、學習方法有問題、學習意志力薄弱沉迷于網(wǎng)絡游戲等方面。只有找到成因，才能針對成因制定相應的策略，從而真正地幫助那些學習困難的學生。
3.幫助學生要充滿愛心，動之以情。愛是一種最有效的教育手段，輔導員是與學生關系最親密的老師，可以自己的關心和愛，溫暖一顆冰冷的心，換來學生的認同，當學生體驗到對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。
總之，輔導員只有在學生工作中仔細分析每一位學生的情況，用心觀察研究，用愛感化幫助自己的學生，陪伴學生，在學生迷茫松懈時及時提醒，嚴加教育管理，幫助學生成長成才。
輔導員育人心得體會篇二十一
在過去的一年里，我本著”以人為本，為學生服務“的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作。使原控制系__級的學生順利的完成從高中到大學的轉變。絕大部分學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節(jié)奏合拍。隨著學校規(guī)模的不斷擴大，今年6月全校順利地進行了院系的合并工作，在學校不斷發(fā)展壯大的同時，對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。今年9月份開始伊始，我接管了原計算機系20__級的10____學生。這對我無疑是一個嚴峻的考驗，通過一學期的磨合與了解，我已經(jīng)基本了解了這批學生的思想狀況與學習，生活情況。同時也使學生了解了我的工作思路與方式方法，較好的完成了工作的交接?，F(xiàn)將具體工作總結如下：
二、堅持以學生為本的思想政治教育
思想是行動的先導，因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當前青少年學生的個性化趨勢越來越明顯，以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性，更多的體現(xiàn)學生個體的地位和價值，使學生得到尊重和重視。為了使這項工作更好的落到實處，我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好，本著”先疏后導“的原則去對學生進行思想教育。在我剛接手計算機專業(yè)__級的兩個班的時候，我們彼此是非常陌生的。__級的學生已經(jīng)經(jīng)歷一年的大學生活，在思想上和行為上已經(jīng)有了初步的定型。
為了消除他們思想上產(chǎn)生我在工作上和感情上會產(chǎn)生”厚此薄彼“的想法，從開學初我分班召開了班會，走訪宿舍，找學生談心以及通過電子郵件等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài)，為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈，有問題的學生，我先摸清他們的思想動態(tài)，了解其興趣愛好，想其所想，然后給予一定的引導，取得了比較好的效果其中一部分學生已經(jīng)端正了思想。同時考慮到現(xiàn)在的學生因受自身條件，環(huán)境，教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異，我采取集體教育和個別教育相結合的方法，有點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康，穩(wěn)定的發(fā)展方向。
另外一方面我還建立了每月一次的班會制度，在班會上總結過去一月的問題，指明下一月的努力方向。事實證明，例會制度的效果是明顯的，長久的。我也非常重視媒體宣傳的作用，以班為單位訂閱了大量的報刊，雜志使學生們及時了解國內，外各項時事，利用政治學習時間進行討論，分析，形成一個良好的班機思想氛圍。
三、加強學風，班風，舍風建設
企業(yè)講究的是產(chǎn)品的質量和經(jīng)濟效益，而作為我們學校產(chǎn)品就是培養(yǎng)的學生，學生質量的好與壞直接關系到學校的長遠發(fā)展。優(yōu)良的學風，班風，舍風正是培養(yǎng)高素質學生的無形的重要因素。一個優(yōu)良學風的形成不是一蹴而就的事情，要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。每次主體班會學風問題已經(jīng)成為必講的重要內容，將培養(yǎng)學生”學習能力“的重要思想貫穿整個的教育工作之中。
本學期還明確了規(guī)范的考勤制度，每堂課學習委員點名后必須由任課老師核實簽名，這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。對于個別極端分子，采取”說服教育與嚴懲不貸“相結合的方法，使他們重新走會教室。同時針對學習成績的差異，在各班開展了”以好幫差，帶動全體“的一幫一學習活動。給成績較差的學生找一個成績較好的學生進行課外輔導，從整體上帶動全班的學習氣氛。
目前__級的學風建設已經(jīng)初具規(guī)模，絕大多數(shù)學生能夠自主，積極的學習。在班風建設方面我一直將學生干部的培養(yǎng)作為工作的重點，主張班委干部在實踐中鍛煉，在工作中學習，在學習中工作。建立了較完善的班委干部每月例會制度，發(fā)現(xiàn)問題解決問題。由于__級開始實施學分制，學生沒有了固定教室，這就將工作的陣地由教室逐漸轉移到了宿舍。鼓勵舍長發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用，實施舍長點名制度，凡是夜不歸宿外出者無論什么原因都要在舍長處簽名。此外通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力，營造良好的氛圍使每個學生都有”宿舍是我家“的意識，都有與宿舍共榮辱的觀念。
四、關注貧困生工作
目前我所帶的__學生中有近__的學生家庭經(jīng)濟比較困難，從__級入校以來學校就實施了給貧困生每月按不同等級發(fā)放生活補助的新政策，這使貧困生能相對集中的受到生活資助。在貧困生的評定過程中，我一方面聽取廣大學生的推薦意見，另一方面親自深入學生中調查，同時在各個班級成立”貧困生調查小組“成員由各宿舍長及部分學生組成，其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。
在全面了解的基礎上經(jīng)過初評，復評，最后公示，保證”公平，公開，公正"的原則，爭取將國家，學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時，我同樣注重思想上的幫助，經(jīng)常與貧困生面對面的交流，談心，解除他們心中的自卑心理，保證他們的思想不掉隊，使他們能振奮精神，安心學習。
五、其他學生工作
隨著院系合并，以前圍繞著幾百人開展的學生工作日益壯大為二千多人，因此各部門的分工也變得更加明確，本學期初開始我和顧煒負責全院的學生事務。主要是將獎，勤，補，助，貸等與學生日常息息相關的工作落實到實處。開學初在書記的領導下主要負責修改制定了《山東大學威海分校學生綜合素質測評(試行)》等一系列的獎罰措施條例，使以后的工作有俱可循。在勤工儉學方面重新申請調整了工作崗位，經(jīng)過努力有一百多名同學獲得了勤工助學崗位，同時每月負責上報考勤情況與勤工儉學工資的領取和發(fā)放使每一位學生能夠及時領取工資。
回首過去一年的工作，在院系領導的大力支持下，鼓勵下，在同事的幫助下，我取得了一點點的成績，但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會積極進取，優(yōu)化工作方法，提高工作效率，力爭把我院的學生工作做到更好。
輔導員育人心得體會篇二十二
本次職業(yè)能力培訓為期兩天，時間短暫但是日程安排非常豐富。
培訓一開始便是由社區(qū)學院黨委書記xx老師為大家分享的`《我心目中的輔導員》，鄧書記建議大家在培養(yǎng)學生的同時，也要提升自己，不忘初心，砥礪前行。隨后學工辦副主任、心理輔導中心主任xx老師為大家解讀了輔導員隊伍建設的相關政策制度，分析了職級制和職稱制的聘任要求，引導大家將自身工作和興趣發(fā)展相結合。同時，從心理危機的理論、危機的干預等方面為大家做了深入淺出的心理危機解析。隨后武裝部副部長xx老師詳細說明了征兵政策；對明年的征兵工作在宣傳上和思路有巨大幫助。學工辦副主任韓晶老師做了《41號令背景下學籍工作的思考》的講座，從41號令出發(fā)，詳細解讀了學籍管理規(guī)定。學工辦副主任xx老師以座談沙龍的形式與每位新入職的輔導員們就選擇上大的原因、輔導員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作感受和困惑等方面進行了深入的交流溝通。
培訓的第二天，來自思政科、學籍科、信息科、心理輔導中心、學生成才服務中心、學業(yè)發(fā)展指導中心等學工辦各科室的負責領導、老師，結合各科室的職能定位和工作內容，為我們介紹了全校學生工作中關于思想政治教育、學籍管理、信息管理、心理健康教育、資助育人、學業(yè)指導等大學生日常思想政治教育和學生事務日常管理等方面的工作。此外，本次培訓還邀請了不同學院的資深學工同仁做一些經(jīng)驗分享，xx老師《做新生喜歡的活動課》、xx老師《學風建設那點事兒》、xx老師《網(wǎng)絡輿情》、xx老師《教書育人，不忘初心》、xx老師《如何創(chuàng)建有凝聚力的班團集體》、賴練老師《新生黨建工作介紹》、xx老師《如何建設卓越班級》以及李勤老師《班團建設經(jīng)驗分享—基層支部建設》。他們從各方面開展了工作實務培訓，幫助我們新入職的輔導員盡快熟悉工作，進入角色。
培訓尾聲，我們有幸聆聽到了學工辦主任、武裝部部長xx老師從xx市和我校輔導員工作的實際情況出發(fā)，為大家解析了高校思想政治教育工作所面臨的重大機遇，勉勵大家要對大學生思想政治教育工作充滿信心，克服眼前工作中存在的困難，積極投入到工作中。隨后孟老師邀請我們全體前往xx大學東區(qū)泮溪書店考察、學習。
經(jīng)過兩天高強度具有針對性的分層分類的輔導員專題培訓，我對輔導員職業(yè)能力的提升有了全新的認識，相信通過此次培訓能夠幫助我在以后的工作實踐中克服現(xiàn)有的困難與困惑提供新的思路與方法。
時間過的真快，五個整天的輔導員培訓即將結束，回顧這些日子，感受頗多，可又有一種無從說起的感覺。
開班的第一天，讓我印象深刻。輔導員王偉杰老師讓我們臨時組建的中隊、小隊，從自我介紹到起隊名、選隊長、定隊歌、做游戲的活動中，小隊成員由不認識到認識，由互不相干到團結協(xié)作。雖然最后的游戲我們輸了，我們仍覺得我們的心緊緊抱在一起，榮辱與共。從中，我們學到了交往、協(xié)作、友誼。
在此次培訓中，幾為專家老師的講座內容豐富，貼近基層學校的輔導員工作實際，也都是我們這些新上崗輔導員最需要的知識。上海市少先隊名師袁莉老師的“雛鷹爭章介紹”的報告風趣幽默，她結合自己多年的工作經(jīng)驗和一些具體實例的分析，使我明白“雛鷹爭章”活動對于孩子的重要意義，特別是對于一些特殊家庭、特殊環(huán)境的孩子，他們需要我們老師的關注和幫助，讓他們知道自己不比別人差。在這次培訓中，除了有理論的知識豐富了我們的大腦，還有實踐的內容也讓我感到受益不少。在張振杰老師關于“隊知識基礎和大隊集會”報告中，張老師邊講邊讓我們實踐，雖然在聽的過程中大家都覺得對這些規(guī)范的程序已經(jīng)背的滾瓜爛熟了，可真刀真槍站上去操練了，一個個都出了洋相，雖然如此，可是通過這樣的實踐，自己親身體驗過，才使我們記憶更加深刻，在今后對于孩子培訓時不會出錯。上周袁老師的一堂鼓號隊訓練課一下子把我的記憶拉到了自己讀小學參加鼓號隊的時期，袁老師沒有多講鼓號隊有多么重要，而是實實在在的把當前我們所用的鼓號隊基礎知識進行系統(tǒng)的講解和具體操作。如鼓和號的演奏方法、基本節(jié)奏、如何看譜等。通過短短2個小時，我覺得不僅復習了小時候的基本功，還學到了許多新的內容，心里充滿了滿足感。
下周三就是我們完成本次學習結業(yè)的時間了，真的有點不舍，因為在這次培訓中，不僅學到了工作中需要的知識和技能，同時也從其他老師身上吸收到了他們的工作經(jīng)驗，在這樣一個集體中，讓我感受到了集體的溫暖，團結的力量，合作的快樂！期待著下一次集合。
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